自查報告的撰寫可以促使我們深入思考,從而提升自己的認識和理解能力。接下來,我們一起來看看這些自查報告范文,或許會對你的寫作起到一定的指導作用。
自檢自查的報告(優質17篇)篇一
按照萬府辦120號通知要求開展企業安全生產大檢察、我靈導高度重視,積極組織有關人員抓好組織發動,任真開展自查自糾,不留死角、針對存在的問題和薄弱環節按照定人員、定時間、定措施、定貲金的原則制定整改計劃,落實整改措施,嚴防事故發生、現就自查情況總結如下:
(三)突出要點,狠抓落實,加大隱患排查整改力度、
(一)廣大群眾安全生產意識較為淡薄,安全法律法規宣傳培育工作有待加強、
(二)安全生產工作經費投入不足、
自檢自查的報告(優質17篇)篇二
自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來,通過認真學習,發現自己還有許多方面存在不足,需認真加以改進和提高。現就對照市委作風建設活動要求,從思想上、工作上、學習上進行了自查。
一、存在的問題。
一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的范圍較窄,系統性、專業性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現在:一方面,學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業務學習,而對其他學習的主動性不夠;另一方面,學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,全面貫徹;第三,學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。
二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠,往往只管自己職責以內的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙于面子或是認為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯系實不夠。盡管我也經常學習,但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發展的、聯系的、辨證的眼光看待和處理問題。
二、產生問題的原因分析。
一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天,不學習,就要落伍。以往我總認為,只要能把本質工作干好,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中,我認為只要能干好本職工作就行了,而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠,致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握,對于自己所學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠,對于學習制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。
二是思維局限,認識落后。思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三是群眾觀念弱化。我們的一切出發點應著眼于廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經常直接與企業職工接觸的機會多,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務的意識弱化。
三、整改措施。
隨著機關作風整頓活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
一是加強理論學習,提高政治素質。全面認真系統地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀的重要思想,認真學習黨的有關政策,在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求,按照合格共產黨員的標準要求自己,時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。
二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。
自檢自查的報告(優質17篇)篇三
為了切實貫徹落實xx市教育局文件晉教監〔20xx〕20號文《關于嚴格執行教育收費政策嚴肅教育收費紀律的通知》,進一步規范學校收費工作,推動教育系統政風行風建設,切實維護人民群眾的切身利益,進一步提高人民群眾對教育的滿意度,學校高度重視,根據通知精神,從大局出發,從小處著手,我校開展了一次徹底的教育收費自查自糾工作。
學校自辦校以來,成立了"規范辦學行為,治理教育亂收費"工作領導小組:(此處省略了工作領導小組名單)。
校長與全體教師簽定了《禁止有償家教、亂訂教輔教材、亂收費,規范教育行為目標責任書》,并對照相關文件要求,開展自查自糾工作。
治理有償家教、亂訂教輔教材、亂收費,是切實減輕群眾負擔的一項重大措施,事關廣大人民群眾的切身利益,事關學校乃至全社會的穩定,也關系到教育事業的健康、持續發展。當前,一些學校或教師個人進行有償家教、亂訂教輔教材、亂收費的現象屢禁不止,已經成為一個社會熱點問題,不但加重了群眾負擔,敗壞了社會風氣,也嚴重損害了教育的聲譽與形象,引起一些群眾的強烈不滿。辦學三年來,我校領導對此高度重視,正確認識。在5月8日學習了《南城縣教育局關于對教師有償家教、亂訂教輔教材的處罰規定》(城教字【20xx】4號,20xx年5月8日印發)的文件基礎上,又進一步領會了精神,統一了思想,嚴肅了紀律,提高了認識,增強了社會責任感,堅決貫徹執行"廉潔從政,廉潔從教"的方針,堅決打擊有償家教、亂訂教輔教材、亂收費的"三亂"行為。
每學期開學之初,學校都及時在顯眼的宣傳櫥窗內張貼永久性縣教育局等上級主管部門聯合下發的收費標準,做到公開透明不隱瞞。并制定嚴格的收費制度,規范教育亂收費的行為:一是嚴格按照縣教育局文件精神收費,嚴禁擅自設立收費項目,提高收費標準,擴大收費范圍;二是加大收費公開力度,做到收費公開透明;三是進一步加強學校收費使用管理,落實學校收費管理領導責任追究制;四是加強監督檢查,加大處罰力度。
學校收費問題事關學生家長的切身利益,事關教育事業的持續、健康發展,學校高度重視,從嚴治教,治理亂收費工作,采取了行之有效的措施,為打造廉潔學校做出了的巨大努力。
學校要求每一位教師對自己在教育教學中的行為,針對有償家教、亂訂教輔教材、亂收費等情況作深入、全面的自我剖析,不留情面,找出存在的問題并立即糾正,做到有則改之,無則加勉,廉潔從教,凈化自身行為與靈魂,樹立領導廉潔從政、教師廉潔從教的形象。
學校對全體學生采用不定時間、不定地點、問學生、看作業、翻書包、訪家長等方式進行明查暗訪,調查結果如下:
1.未發現擅自設立收費項目,提高收費標準,擴大收費范圍的亂收費現象。
2.未發現亂訂教輔資料、強制學生統一購買教輔資料或要求學生到指定地點購買教輔資料的現象。
3.未發現教師在講課、輔導、考試過程中,采取主觀故意的做法,專門選取一種或幾種教輔材料的內容,誘導或變相強迫學生購買使用這些資料,從中謀取利益的現象。
4.未發現教師利用國家法定節假日、寒暑假、雙休日或上課前、放學后等時間,在校內外對學生進行有償家教、收費補課和違規辦班的現象。
5.未發現教師利用職務之便,動員、誘導、暗示或強制所任教班級學生參加校內外舉辦的各類有償辦班補課的現象。
6.未發現以家長要求或同意為理由,組織有償辦班補課的現象。
第1條:對參與有償家教、亂訂教輔材料或亂收費的教師,一經查實,在全校通報批評;全額退回違規收取的費用;當年年度考核為不合格,扣發12個月績效工資;取消三年評先評優和參加評聘高一級職稱的資格;對情節嚴重的,終生低聘一級教師職稱。
第2條:對參與有償家教、亂訂教輔材料或亂收費的教師,是學校中層以上干部的,除按第1條處理外,免去所有職務。是校級優秀教師、骨干教師、學科帶頭人的,除按第1條處理外,取消相應的待遇和榮譽稱號;是縣級及以上的,除按第1條處理外,建議上級相關部門取消其相應的待遇和榮譽稱號。
我校未發現教師有償家教、亂訂教輔教材、亂收費的現象,但站在長遠發展的高度上,校長居安思危,遵照文件精神,根據我校實際,對全體教師提出了"四項要求",并在以后的工作中認真貫徹、執行、落實,做到居安思危,絕不松懈。
1.堅決執行、貫徹城教字【20xx】4號文件精神,嚴禁教育"三亂"現象;。
4.持之以恒,堅持長期廉潔從政,廉潔從教,以自塑形象換人民滿意。
通過開展自查自糾工作,全體教師進一步充分認識到了廉潔從政、廉潔從教的重大意義,以及規范辦學行為,治理有償家教、亂訂教輔教材、亂收費工作的重要性和必要性。在今后的工作中,我校將繼續認真學習貫徹上級有關文件精神,為學生、家長、社會做實事,辦好事,加快教育發展,樹學校光輝形象,展教師廉潔風格,辦人民滿意教育,贏社會良好口碑。
自檢自查的報告(優質17篇)篇四
為了進一步加強學校財務管理,規范財務行為,提高財經使用效益,完善財務監督,充分發揮財務工作在學校教育教學工作中的重要作用,促進學校工作能更好更快地開展。按照上級要求,我校成立了財務自查自糾領導小組,在本校內開展了財務自查自糾活動,具體做法如下:
1、制定實施方案,學校成立了自查自糾領導小組,召開“財務規范化檢查”活動會議。會議研究“財務規范化管理”活動的開展,做到職責到人,明確要求。
2、宣傳發動。完小校長組織領導小組成員認真學習中心校關于“財金管理制度”的有關文件精神,開展以“財務規范化檢查”為主題的專題會,使每個小組成員明確“財務規范化檢查”活動的目的、好處、資料和要求,提高思想認識,用心自覺地參與活動。
1、自查自糾。學校認真對照中心校財務工作會議要求及10個重點問題,全面、客觀地分析現狀,認真開展自查自糾,撰寫自查報告。
2、重點整改。學校根據督導檢查的結果,針對還存在的問題,分析原因,制定整改方案,完善整改措施,落實整改職責,切實解決實際問題。
按照上級規定,學校按要求透過深入自查,學校財務管理均按照國家有關財經法規來執行,做到了收入、支出全部納入中心校統一核算,沒有侵占、截留國家和單位收入,沒有單獨帳戶,更未設任何形式的“小金庫”。具體體現如下:
1、按照上級財務管理的有關政策和法規,學校有嚴格的財務及財產管理制度,并做到了職責到人,落實到位,沒有違規操作的現象。
2、收費方面,除按照上級規定的最的低標準:收取學前班學生每人每學期200元的保育費外,對“九義”教育的學生,不但沒有收過任何費用,而且還將國家下撥的“三免一補”中的文具費及時、足額的發放到每個學生手中。
3、嚴格按照財政局、教育局的有關要求和學校實際進行了學校收支預算,因學校需要而購置或使用的,都要透過校委會決定并報請中心校領導審查透過。對于重大資產購買或是涉及基建項目的支出,都附有合同、結算表及相關材料。
4、嚴格執行支出審批制度,所有大額支出都事前召開了教代會透過后,方可開展工作,學校每年在教代會或是全體教師會上都作了財務報告,并獲得了透過,理解財經審查小組的監督。
5、學校嚴格加強預算內資金的管理。預算收入全額繳入財政專戶,嚴格執行了“一票三證”,“收支兩條線”,所有款項沒有出現公款私存的現象。
6、學校能做到帳目清晰,手續齊全。均無私設“小金庫”和公款私存等違規現象。
7、學校各項經費支出,都嚴格遵守各項財經紀律和財務制度,無亂支濫用和鋪張浪費等現象。
透過工作組認真細致的清理檢查,目前雖然尚未發現違規違紀的現象,但透過清理檢查,進一步加強了我校財務規范化管理,嚴肅了財經紀律,加強了對學校領導干部及財務管理人員的法制教育,強化了財務監管職能,確保了各項資金收支合法,做到用之有據,查之有憑,使用更加科學、規范。
今年我單位檔案管理工作緊緊圍繞落實"開放文化綠色"戰略,加快推進新農村建設上臺階這一目標,不斷夯實檔案基礎建設,加大檔案管理工作力度,有效發揮檔案的功能,檔案工作有了較大的發展,較圓滿完成了工作任務。
我室(辦)高度重視機關檔案管理工作,將機關檔案管理工作納入工作日程,加強對檔案管理工作的領導,真正做到了認識到位,組織到位,措施到位。今年以來,新一屆領導班子調整后,我室(辦)把檔案工作列入全室(辦)的長遠規劃、年度計劃及有關人員的崗位標準和職責中,把檔案工作作為機關管理的一項重要的內容納入年度目標,與機關其它工作同部署、同組織、同考核。同時,配備了具有較高專業素質工作人員任檔案管理人員,建立檔案管理工作網絡,形成了以主任掛帥、副主任分管、檔案管理員具體負責的檔案管理網絡。
為進一步加強對機關檔案工作管理,在辦公用房十分緊張的情況下,專門劃出固定區域設立了文書檔案專柜和工程檔案專柜。
為進一步加強我室(辦)的檔案管理制度建設,規范機關的文書檔案管理,不斷建立健全完善檔案保管、檔案利用、檔案工作保密、檔案材料歸檔等各方面的`規章制度,明確了檔案工作職責和任務,以及歸檔范圍及整理要求,使本單位對文件材料的形成、積累、收集、整理有據可依,充分發揮和調動檔案工作人員的積極性。
今年我室(辦)把檔案硬件設施建設作為重要工作之一抓緊抓好。一是在辦公經費短缺的情況下,撥出資金增加檔案柜數量,并實施改造、維護,增大了檔案容量。二是購置計算機以及防盜、防蟲、刻錄機等設施和物品,提高了安全防范能力。三是按文書、項目兩大類對檔案進行專柜專人管理;四是各股室文獻、資料的收發、登記、信息傳遞和電子文件的存放均基本實現了辦公自動化,檔案管理的科技含量倍增。
我室(辦)結合本身工作需要組織對檔案管理工作實施全面檢查。
1、重溫學習了國家《檔案法》有關條款、保密守則和獎懲措施,做到檢查督促工作有法可依。
2、檢查檔案管理目標責任落實情況,將目標任務與獎懲措施掛鉤。
3、督促各股室整理資料,并及時向檔案管理人員移交,以防檔案資料遺失或泄密。
4、實施全面清庫,按照進檔、修復、續存、可用、銷毀、上繳幾個方面進行檢查、分類、整理庫存檔案,重新編寫目錄,做到對檔案件件有登記、有掌握。
1、加強宣傳工作力度,提高全員檔案意識。由于對檔案法規宣傳力度不夠,缺乏全員檔案意識。因此,造成歸檔不夠規范,今后,我們將著力加強檔案法制宣傳,不斷強化檔案意識。
2、加大投入,強化檔案管理。隨著時代的發展,社會信息化程度越來越高。我們將進一步加強檔案現代化管理,有效發揮檔案的信息功能。加大投入,做好各項基礎工作,加強檔案的規范化管理,不斷提高檔案管理的現代化水平,充分發揮檔案的作用,為推進我縣新農村建設事業做出積極的貢獻。
自檢自查的報告(優質17篇)篇五
我b1標段二分部學習指揮部安全專題會議精神,項目部立即成立自檢自查領導小組,統一認識、把安全工作放在一切工作的首要位置來抓,吸取齊甘項目事故教訓高度認識安全生產工作。認真落實會議精神,加強領導強度監督、突出重點、狠抓落實,對檢查的安全隱患,立即整改,制定防護措施。具體如下:
首先檢看腳手架的穩固性,基礎是否堅實,架子是加了支承及花連,是否搭設安全通道,施工人員是否系安全帶,戴好安全帽,跳板是否牢靠.安全措施:
(一)、高空作業禁止穿硬底易滑的鞋,必須戴好安全帽,
系好安全帶。
(二)、高空作業所用材料要堆放平穩,工具應隨手放入。
工具袋內,上下傳遞物件禁止拋。
(三)、遇到惡劣氣候(如風力在六級以上)影響施工安。
全時,禁止進行露天高空、起重和作業。
(四)、高空作業與地面聯系,應設通訊設備,并有專人。
負責。
檢查水上作業人員是否按要求穿好救生衣,邊緣作業人員是否系好安全繩,位置是否牢固。
安全措施:
(一)、所有水上作業人員必須嚴格遵守水上作業施工紀。
律,穿好救生衣。
(二)、對工程船舶、使用駁船進行安全教育。
(三)、邊緣作業人員系安全繩,老江橋下,水上設救命繩。
(四)、作業人員一旦落水,發現者應立即向落水者拋出救。
生圈,并大聲呼喊,:“某位置有人落水”。并隨時報告,應急救援組織展開營救。
由專業電工參加檢查路線部設,電閘箱使用、漏電保護器靈敏度、小型電器設備的規范性。配電室、配電柜、電閘箱、發電機的接地、接零。電工作業安全防護用品的使用情況。
安全措施:
(一)、現場的供電線路,設備安裝維護以及拆除必須由。
專業電工進行操作。
(二)、加強電工隊伍建設,增強用電員工的安全意識。
(三)、對移動機具及照明的使用應實行二級漏電保護,
并進行日常檢查、維護、保養。
(四)、制定安全使用電措施和電器防火措施。
檢查設備在作業前的完好性,保證上崗,是否有疲勞駕駛及酒后作業現象,是否設專人指揮。
安全措施:
(一)、對操作手進行崗前培訓及安全教育。
(二)、設備在使用前必須檢驗、檢測及設計技算。
組長:宋勛。
副組長:鄂立杰孔繁華。
組員:王連權劉琳姜峰劉永杰田樹林李作龍。
(一)、預制廠龍門架未做接地保護。
(二)、現場基坑邊緣防護不到位。
(三)、澆筑墩柱砼的作業平臺沒有縱向防護。
(四)、氣泵、沙泵機傳動部位無防護罩。
(五)、九號墩作業平臺跳板鋪蓋不嚴,護筒未加蓋,物品。
擺放較亂。
以上安全隱患項目部下令立即整改,否則給予罰款處理。
齊富公路b1標段二分部。
自檢自查的報告(優質17篇)篇六
20xx年,我校在上級教育主管部門和當地政府的支持和幫助下,經過全校教職工的共同努力,取得了較大的成績,較好地完成了年初制定的各項目標。根據《xx中學20xx年度教育目標管理責任書》的目標管理考核相關要求,結合我校實際,現將有關學校目標管理達成情況匯報如下:
我校與xx中心校簽訂責任書后,組織班子認真學習研究,把責任書所涉內容列入學校工作計劃,一學年來我校嚴格落實責任書內容。學校教育工作得到持續、健康、協調、穩步的發展,教學質量明顯提高,校容校貌有所改觀,校風校紀進一步好轉。根據責任書主要考核指標的十個大項,逐項自查,量化打分,我校自評得分97分,其中:
一、安全工作9分;
二、經費保障工作10分;
三、兩基工作10分;
四、招生考試工作11分;
五、教師隊伍建設及教育科研15分;
六、職業教育8分;
七、教育管理工作13分;
八、德育工作8分;
九、行風建設9分;
十、信息報送4分。
我們切實把安全工作放在學校工作的重中之重的位置,在交通、消防、飲食衛生、校園安全等方面加大力度,通過成立學校安全工作領導小組,分層簽訂安全工作責任狀,樹立常抓不懈,警鐘長鳴的意識。加強宣傳陣地建設。政教處、年級組繼續以班級為主體單元,充分利用黑板報等宣傳工具,在渲染校園安全等方面做出良好成績。配合學校各階段工作重點,加強了“交通安全”、“生命科學”、“反對迷信”、“樓道安全”、“禁毒防艾”等專項治理。加大對學校校舍的維修治理,排除了校舍存在的'各種安全隱患。我校還根據縣農業局、教育局《關于嚴禁中小學生乘坐拖拉機、低速汽車往返學校的通知》要求,學校制定交通安全實施方案,杜絕交通安全事故的發生。每周兩次集隊,一節班會,安全宣傳不少于5分鐘,并作好相應記錄。禁毒防艾在公安部門的協助下,組織一次專題講座,簽訂家長協議書,舉辦圖片展覽宣傳教育。我校不但從校內要做好宣傳,校外也同樣做好宣傳,定期召開家長會,讓家長與學校密切配合,確保學生在學校的安全,在社會上也讓學生有一種安全感。一年以來,學校無任何重、特大安全事故發送。
我校不斷建立健全學校經費管理制度,真正做到了專款專用,在經費使用中無違規違紀事件發生。首先,認真落實省財政廳、教育廳印發的義務教育階段貧困家庭寄宿生生活費補助管理辦法,成立了專門的領導小組,按時足額及時發放給學生。發放時間由學校統一安排,在統一的地點進行,事前先公布發放花名冊,公示五天,接受社會監督,發放名冊上必須有學生、學生家長的簽名和手印。其次是嚴格內部財經管理,打緊開支,堅持“三筆一章”的報銷審批制度,民主理財,發揮僅有資金的較大使用效率,力所能及地改善了教職工的福利待遇。第三,我們盡量力爭作到師生住得下、穩得住,認真聽取教職工對后勤工作的意見和建議,努力改善師生生活、學習、工作條件。第四、本學年下撥寄宿生生活補助費366000元(4個月,每月75元),補發07年度寄宿生生活費補助244000元(每生200元)享受補助學生人數1200人。下撥農村義務教育保障經費48000元(每月下撥8000元),主要用于月考核紙張費用15000元,教輔資料欠款5600元,班主任補助費用6000元,教師教學用書2100元,學生月考核獎勵7040元,電路改造4500元。勤工儉學收入4200元,用于教研組活動開支、接待活動開支。
我校認真做好“控掇保學”工作,落實“兩基”任務。把控制輟學工作作為學校實施育人目標的重要措施。保證適齡少年兒童(含殘疾少年兒童)按時入學。學校積極配合xx鎮鎮政府等有關部門解決貧困家庭子女的入學困難問題,組織師生開展幫扶活動,幾年來,通過上級部門、學校、教師、家長等各方面力量的緊密配合,緊緊抓住控輟保學不放松,積極落實有關教育法律法規。為保障適齡少年的受教育權,在開學的第二周,組織全校教師對全鎮十六個村委會236個村民小組的流失學生進行家訪,力求找回流失學生。共出動教師60余人次,尋找流失學生150余人,支出資金20xx余元。在3月28日這天為貧困家庭學生李開芹捐款獻愛心。共募集資金2100元,由班主任保管,每月用于該生生活費開支。
在招生考試方面,我校采取各種方式,加大招生宣傳力度,認真組織各類招生考試工作,招考工作沒有出現惡性違紀違規事件。我校在縣教育主管部門、鎮政府的大力支持下,不斷加強走訪工作,依法動員適齡兒童少年,將小學六年級畢業生全部送入初中,完成了目標責任的指標要求。一年來,我校初三畢業學生361人,2.5分流學生183人,參加中考人數178人,不含體育成績,561分以上14人,優秀率7.87%;含體育成績,600分以上16人,500分以上104人;上高中錄取分數線152人,七、八年級在全縣統考中也取得了較好的成績。中考成績比去年有所提高。
我校始終把建設一支素質優良的教師隊伍作為學校發展的根本,始終堅持“待人以情,容人之短,助人成功,與時俱進”,要求教師“專業素質高,干得出成績;教育創新行,說得出道理;業務水平高,寫得出論文;法律意識強,懂得自我保護”,采取各種措施積極鼓勵教師參加各類學歷進修和崗位培訓。至本學期,我校已有多位教師參加專升本函授和自學考試并取得畢業證書,部分教師掌握了現代遠程教育技術授課技巧。一大批高素質和愛崗敬業骨干教師即將涌現出來。我校以教育系統進行行風評議和思想大解放活動為契機,嚴格按照自糾、評議、促改、討論等環節,充分利用黨支部、工會、團委等廣泛開展自查自糾、相互評議等活動。學校制定了教育科研實施辦法、教學常規考核辦法等制度,對教師和學生的工作學習情況進行月考核,對優秀學生進行獎勵,將教師的考核情況記錄在教師的業務檔案中。從而使科研和教學工作目標明確,有章可循,使教學常規工作得到更好的落實。教師的工作,由教務處每月進行一次從教案、作業批改、測驗考試到教風教態等整個教學流程的全方位考核。
為落實有關職業教育的要求,實施我校農科教綜合初中建設,于20xx年5月8日組織教職工招收06—08年7、8、9年級流失學生就讀于職業技術培訓班,通過廣泛宣傳動員,共招收學員325名,辦班4個。探索農村綜合初中辦學路子,以鎮政府為領導,與縣職教中心合作,協調農業科技部門,以種植養殖為主體,第一次實現了初職班辦學。學校充分利用勤工儉學基地17畝,建起兩園、一塘、一舍,使食堂和基地連為一體。基地分片種植,由各班承包,種植產品出售給食堂。
我學校嚴格遵循教學常規,嚴格執行教學計劃,切實搞好學科教學研究,把提高學生素質的工作重點落實到課堂教學主渠道上來,加強課堂教學考評考核。每月由教導處對全體教師的備課、上課、作業批改、學生素質測查、學生輔導、教學研究等教學常規工作進行一次檢查,平時進行隨機抽查,督促教師嚴格按照教學內容和教學要求進行教學,增強教師進行課堂改革的自覺性。
我校還組織教師學習先進經驗,優化教學過程,有計劃地進行教學組織形式和教學方法的改革,充分應用現代教育技術和遠程教育資源,充分發揮計算機教師,多媒體教室的作用,改進教學手段,拓展學生學習途徑,優化教學過程,提高課堂效益。由于學校制度健全,執行嚴格,學校各項工作有章可循,有章必依,工作有序,公開透明,教師明白,領導清白。現在,我校初步形成教學化、民主化、規范化的現代化學校管理機制,逐步推動學校管理由政策導向、制度保障逐漸向動力推進、多元發展轉變,增強學校的活力。
加強了辦事公開和校務公開的領導和監督,堅持“公開、公平、公正”的原則,對學校的各項工作進行公開,提高學校工作的透明度,做到家長滿意,教師順心,上級信任。
1、學校工作以德育為首。對上級下發的各種文件,我們反復組織學習,深刻領會精神,建立了由政教主任、班主任及全體教師組成的德育工作隊伍。專人負責,堅決貫徹落實到位。每學期一開學就要求教師作出思想品德課、法制教育課等的教學計劃,并按要求按排課時,按計劃教學。
2、注重學生文明習慣養成教育。利用校會、班會、集隊、國旗下講話、黑。
板報等形式對學生進行道德、法律、禁毒防艾、安全、衛生、及民族團結教育、愛國主義教育。認真開展衛生評比活動,積極推進校園精神文明建設和校園文化建設,促進良好班風、學風、校風建設。另外把“禁毒防艾”宣傳教育列入重要工作日程,制訂工作規劃。以組織學生裝參觀展覽、作文競賽、出板報、看錄像等形式宣傳教育。
我校不斷建立健全教育管理體制、學校收費機制、認真按照xx縣教育局的要求完成招生考試工作。一年來,全校教職工無任何違紀、違規和違法事件發生。師德師風建設明顯上,認真落實《臨滄市師德師風建設》,組織教職工積極參加“解放思想”大討論活動,撰寫心得體會。教育教職工遠離黃、賭、毒,樹立良好教師形象,以教書育人為己任。體罰和變相體罰學生現象在極少數教師中偶有發生,但學校能及時采取有效措施禁止。
在信息報送方面,我校正在加強相關管理力度,對相關教育信息做到:及時報送、據實報送、追蹤報送動態,做好事態進展和處置情況的續報工作。還要不斷嚴格信息報送制度。凡學校報送信息,都須經過本單位有關負責人審簽后方可報送。
自檢自查的報告(優質17篇)篇七
開展和諧社區創建百日競賽活動,是完善社區黨組織領導的基層群眾自治機制,推進政府行政管理和社區自我管理的有效銜接,實現政府依法行政和居民依法自治的良性活動的需要,是將社區建設成為居民自治、管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、文明和諧現代新型社區的需要。
我社區認真分析所轄社區的特點和基本情況,按照創建市級文明和諧示范社區的要求,圍繞三個階段的三十二項指標任務分階段、逐項落實開展了創建工作。在創建過程中,我社區充分發揮自己的優勢,堅持以強化社區基礎設施建設為突破口,以提升社區功能、社會穩定為重點,以群眾滿意為宗旨,以提高居民生活質量為目標,高起點謀劃,高標準建設,近三年來全面推進和諧社區建設,并取得顯著成果。
目前我社區已完成指標的各項任務內容,并按照要求開展了自檢自查工作,現將有關工作進展情況匯報如下:
官渡社區南連廣福路、東臨新亞洲體育城、西靠昆明世紀城、北面與西莊社區接壤,是“云南十大旅游名鎮”——官渡古鎮所在地。社區轄區面積平方公里,由3個自然村(秀英村、尚義村、螺峰村)、8個居民小組組成。截止20xx年底,全社區總人口為3812人,總戶數為1377戶。轄區內有7個機關事業單位、3所學校、3個集貿市場和1家星級酒店。
官渡社區兩委班子成員堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照科學發展觀的要求,認真貫徹落實黨的十七大及十七屆四中全會、省八屆八次全會和市第九屆六次全會精神,緊緊圍繞全市、全區改革、發展、穩定的大局,緊密結合當前社區建設的實際,帶領團結全社區居民群眾,積極努力,不斷創新,使得社區經濟發達,文化繁榮、環境優美,生活和諧,為深入推進現代新昆明建設奠定了堅實基礎。
1、社區黨建基本情況官渡社區黨總支現有黨員160名。20xx年6月19日經社區黨員大會選舉后,產生了新一屆的社區總支委員會,設書記1名,總支委員7人,支部8個。
2、隊伍建設。
官渡社區的兩委換屆選舉是在街道黨工委的嚴格把關下,按照相關法定程序選舉產生的,社區黨總支書記、支委以及社區干部都是在經過層層競選演講后,由社區居民投票選出來的。由于官渡社區長期保持書記、主任交叉任職“一肩挑”的傳統,黨總支和居委會的關系順暢,黨總支的領導核心作用突出。班子成員講政治、講黨性、講大局,能按照民主集中制原則議事。班子領導之間加強了溝通聯系,經常交心談心,社區重大事務做到集體研究、集體決策。一直以來,社區黨總支都堅持了嚴格的民主議事決策制度,每遇到社區或小組有重大項目、重要問題需要決策,都通過居民代表會、黨員代表會、戶長會等聯席會進行討論、研究,確保了重大項目、集體問題的公正性、科學性,并發揮了社區黨員參與社區建設的積極性和能動性。班子成員之間團結、協作,作風正派,熟悉黨務,通曉業務,嚴以律己,無違紀違法行為。上級下達的各項目標任務都能及時安排、部署、落實;加強對社區群團工作的領導,及時做好社區工青婦老等組織的工作,為社區居民提供服務,積極開展好、落實好各種社區黨建工作。
3、制度建設。
認真貫徹執行《三會議一課制度》、《專題民主生活會制度》、《民主生活會制度》等相關制度。堅持按要求發展黨員,對預備黨員加強管理,建立定期交心談心制度,黨員按時交納黨費,黨費收繳管理基本制度健全。每年我社區黨總支都要定期開展2次以上的全體黨員的學習活動,由黨總支書記及委員帶領全體黨員集中3天,學習一年中黨中央各會議精神內容。在日常工作中,根據上級黨組織的要求和安排,黨總支根據要求也會組織一些具體的學習活動,如今年初的“向沈浩同志學習活動”、“法制宣傳”活動,社區各黨支部都集中各支部黨員進行認真有效的學習和討論。在第三批深入學習實踐科學發展觀活動中,社區黨總支開展了多次專題民主生活會,其中結合“創衛工作”,開展了“創衛工作,扮亮社區”的主題實踐活動,用活動充實了民主生活的內容,用民主生活的形式促進實踐活動的開展。官渡社區黨總支認真總結社區開展深入學習科學發展觀活動和實施“云嶺先鋒”工程好的經驗和做法,緊緊圍繞黨員學習培訓、激勵保障、黨(居)務公開、聯系群眾、督促檢查等方面建立和完善制度,形成長效機制。
4、其他。
黨總支加強社會主義榮辱觀教育,積極組織開展以“八榮八恥”為主題的知識問答活動和宣傳教育活動,形成良好的道德風尚;并設立宣傳櫥窗,經常以發放宣傳資料等多種形式對居民及經營戶進行思想道德教育。
組織黨員和社區群眾開展環保知識、衛生保健、治安防范宣傳教育工作,采取多種有效措施加大社區治安工作防范力度,加強對外來人口的管理,實施群防群治,有效地遏制了重大治安案件的發生。并組建了巡防隊,定時和不定時的對社區安全進行排查,對人員密集娛樂場所、網吧等易出現治安問題的場所進行重點管理和排查,發現不安全因素及時和街道、派出所、各居民小組取得聯系,形成三位一體的治安防治體制,使官渡社區的治安防范工作做到領導重視、組織制度健全、設施功能完善、人員設置到位,各部門、各單位相互配合聯動,群防群治的格局。
1、“兩委一會一中心”
官渡社區內設“兩委一會一中心”,即社區黨總支、社區居委會、社區議事委員會、社區服務中心。黨總支設書記1名,委員設6名,居委會設主任1名,副主任2名,主任助理(大學生村官)1名,其他工作人員8名,共有工作人員共18人。
社區議事委員會由社區8個居民小組的黨員、居民代表組成,共165人。議事委員會常委會下設在社區居委會中,設委員長一名,由社區居委會主任兼任。
社區服務中心設法律援助工作站、計生服務站、婦女維權崗、殘疾人之家、老年人協會和黨員遠程教育工作站,以及社區文化室、黨員活動室、社區警務室,為社區居民提供了全方位、優質、高效的公共服務。社區兩委會及各居民小組統一在社區便民服務中心集中辦公,在透明的辦公環境下零距離地為群眾提供陽光服務,為每一位居民辦實事、辦好事。
2、制度建設。
社區按照居民自治,自我管理、自我服務的理念,建立健全各項制度、規章,《官渡社區居民公約》《官渡社區民主決議制度》《官渡社區居委會民主管理制度》《官渡社區辦公會制度》等基本制度,讓社區群眾自治有章可循,有據可依。
3、居務、財務公開。
官渡社區一直堅持不管大事小事,一律向全體居民公示。涉及集體項目建設情況時,嚴格執行公示制度,招標前后、動工前后、竣工前后都向居民公示有關情況,及時讓居民掌握了社區事務及動態,并且讓居民能夠提出意見及建議,確保了工程的科學、公開、公正。
官渡社區居委會堅持并要求各居民小組嚴格執行財務“一季一報”制度,每個季度末,都會向全體居民公示社區及小組財務收支狀況,做到“大樣上墻,小樣入戶”,讓每一位居民都了解集體資金的使用、流向情況,歡迎每一位居民對社區及小組的財務運作進行監督。
4、民生建設。
官渡社區屬翻牌社區,大多數居民身份為失地農民,這樣,社區群眾的生活保障、養老、醫療等問題是社區不得不解決好的頭等問題。在經濟保障方面,社區居委會積極謀劃、順應時事、轉換思路,變資源優勢為經濟優勢,最大限度的發揮了社區的潛能,不斷提高社區集體經濟實力和保障能力,為社區的長治久安打下了堅實基礎。另外社區利用集體資金支持古鎮旅游業的發展:20xx年打造了世紀銀都娛樂休閑美食廣場,20xx年建成了集餐飲、娛樂、康體、會議、住宿為一體的四星級官渡古鎮大酒店,在促進社區經濟發展、創造就業崗位的同時,也為古鎮帶來人氣和財氣,提升了官渡的名氣。
在城市化的進程中,社區群眾身份的轉換尤為關鍵,只有群眾的思路正確,農民才能真正轉變為居民,官渡才能由農村轉變為城市社區。在這種情況下,官渡社區干部大力宣傳并鼓勵居民購買“失地人員養老保險”、“新型合作醫療保險”等社會保險,截止20xx年底,99%的社區居民參加了醫療保險,超過半數的60歲以上老年人參加了養老保險,預計20xx年兩項保險的參保率將達100%,實現全覆蓋。
為了讓社區的孩子學有所教,社區長期以來一直為官渡中心小學提供資金,支持其建設并不斷擴大規模,提高教學質量,保證了社區孩子能夠享受到優質的教育資源。隨著社區外來人口的不斷增加,社區的教育資源日漸緊缺,為了讓每一適齡兒童都有學上,社區大力引進省內優秀教育資源,云南省知名教育品牌——“鐘惠教育集團”在我社區第二居民小組建設了一所“12年一貫制”的標準化學校,現校園主體工程已竣工驗收,預計今年5月份對外招生,9月正式開學。隨著中英學校、云秀書院的入住,不僅提高了社區的教育軟環境實力,增加了社區的文化氛圍,更為官渡古鎮打造“文化之津”奠定了良好而又堅實的基礎。
展望未來,官渡社區兩委班子成員將團結全體社區群眾,緊跟時代、勵精圖治、銳意進取、開拓創新,背負起更強的社會責任感和使命感,樹立更加堅定的信心,以更宏大的氣魄和勇氣,積極努力,使社區經濟更發達,文化更繁榮、環境更優美,生活更和諧,把官渡建設成為全國知名的先進模范社區,讓社區居民“學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居”,努力實現現代新官渡的跨越式發展。
自檢自查的報告(優質17篇)篇八
根據xxx公司加強車輛管理使用的通知要求,為了切實加強車輛管理,排除車輛的安全隱患,杜絕車輛事故的發生,xxx公司組織開展了車輛管理及維護使用情況自查活動。現將自查報告情況如下:
嚴格遵守xxx公司關于車輛管理和使用的各項規章制度。每月最少對所有專職駕駛員進行一次車輛管理規章制度、安全駕駛及維護保養知識學習,找出車輛使用中存在的問題,認真落實責任到人。堅持日常用車由車輛主管領導統一調度和管理車輛,強化日常監督,建立了規范公務車的管控機制,嚴格執行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理,健全完善專人負責、領導審批、統一派車等用車制度。車輛駕駛員嚴格執行車輛派遣、駕駛、檢查等規定。認真落實各項安全措施,決不允許酒后開車、出私車、私自把車輛交給非專職或無證駕駛人員行駛、不準違規駕駛、不帶故障行車、不準以車謀私。分公司在車輛維修方面,履行節約,采取有效措施,努力降低消耗,節省車輛費用開支。
每位專職駕駛員都能做到出車前、行車途中、收車后對使用車輛的檢查。包括機油、水、輪胎、制動、發動機等是否正常。發現存在安全隱患及時與車輛管理人取得聯系。堅持對車輛周期保養(5000公里更換一次機油三濾),保持車容整潔,車況良好。
一是堅持維修登記制度。車輛的維修必須在定點維修廠進行。維修前由駕駛員本人提出申請,經車輛主管與主管車輛領導同意,報xxx公司經理,經過批準后方可維修。維修時要確定更換零配件的品牌、型號、廠家等做出維修預算。出差(或出車)途中需要急修更換大配件的,及時打電話向車輛主管領導說明情況,得到認可后,才能更換維修。維修時司機到場鑒修,對維修廠家更換的零配件品牌、型號、價格等逐一確認,發現問題及時報告。
二是完善加油登記制度。為統一xxx公司加油制度,由駕駛員提出加油申請,車輛主管批準后方可加油,車輛主管做好加油登記表,每月將加油情況及時向主管車輛領導匯報。
三是堅持落實派車單制度,提高公務用車辦事效率,減少用車次數。除公務活動外,駕駛員沒有準私自安排車輛外出,車輛使用完畢都將及時返回單位停放。車輛使用都能自覺跟主管領導提前提出申請,經領導批準,車輛主管人員開具派車單方可出車。
四是保障節假日用車制度。節假日期間駕駛員根據值班表按時到崗,嚴禁遲到、早退、串崗事件發生。駕駛員要保證24小時通訊暢通,堅持服從車輛管理員調派,安全駕駛,保證認真按時完成任務。
自檢自查的報告(優質17篇)篇九
xx區檔案局:
xxxxxxxx學按照哈南檔發[20xx]9號文件《關于開展檔案執法檢查工作的通知》的精神與檔案管理工作的相關要求,開展了細致有序、一絲不茍的自檢自查工作,現將自檢自查的結果匯報如下。
我校在接到檢查通知后的第一時間,主抓領導便與檔案員進行了認真溝通,對通知中要求的各項檢查內容做了深入細致的研究,并制定出了具體的時間安排與實施方案。按通知要求,我校在7月6日—7月16日開展了檔案普查與整理,歸類編排編訂等工作;7月16日—8月24日,進行了細化的整理,存放年代檢查、除塵、設備維護等工作;8月25日—8月30,依據《檔案執法檢工作通知》的要求,結合本校檔案的實際情況形成自檢自查書面材料。
一、我校領導對學校的檔案工作給予了高度的`重視,把檔案管理工作納入了學校的年度計劃之中,并將檔案事業經費依學校實際經濟情況合理的納入本校財政預算。
二、我校檔案管理規范化,檔案室配備了3臺電腦、2臺掃描儀、1臺針式打印機和1臺噴墨打印機,為實現檔案查詢電子化奠定了良好的基礎。
三、我校檔案室主要存放學校常規教學形成的教學檔案與各年獲得的各項獎勵及財務檔案。財務檔案嚴格按上級規定由財務老師專門管理。教學檔案管理科學規范,方便教師查閱。
四、檔案管理員參加過20xx年的培訓,但上次培訓并未發證。現已接到本次培訓通知,我校將按規定派檔案管理員參加上級組織的此次培訓。
五、我校建立了詳細檔案管理制度,并能很好的貫徹執行。
經過本次的自檢自查,我校領導和檔案管理員都對檔案工作有了更深刻的理解與認識,學校的檔案經本次檢查后存放與管理的進一步科學、規范,我校將繼續高度重視檔案管理工作,為實現檔案管理的科學化、規范化做出不懈的努力。
20xx年8月30日。
自檢自查的報告(優質17篇)篇十
我校是一所農村小學。現有9個教學班,學生258人,教職工在編21人。根據《云南省教育廳關于加強中小學教育技術裝備管理和使用安全的通知》,結合學校實際,對教育技術裝備條件及材料準備情況進行了自查,現將自查結果報告如下。
二、成立自查領導小組:
成立了以校長為組長,教導主任為副組長,各功能教室管理員為成員的領導小組;加強對這次專項督導的領導。
三、學校現有教育技術裝備的建設與配備情況。
學校現在已有學生微機室,多媒體教室,圖書室、科學實驗室和音體美器材室、等共計五室,各室均有兼職人員管理。另外,學校建有籃球場兩處,乒乓球臺6個,為孩子提供了較為優越的學習環境。
(1)微機室現有教學用學生機14臺,教師機1臺,均能正常工作。室內使用制度健全,有防火、防塵、防盜措施。
(2)圖書室現有圖書有4600冊,均為正版、內容健康的書籍,有部分破損的圖書。室內配套設施不足,各項規章制度健全且張貼上墻。所有圖書能按《中圖法》分類,每本書上有藏書章、能正常對師生開放借閱,記錄規范齊全。
(3)儀器、實驗室面積56平方米,桌椅少,無實驗準備室,內部設施不足,有防火、防潮、防盜措施,儀器完好率95%以上。實驗室儀器設備擺放規范,管理制度健全,設備有賬冊,賬目規范。日常教學中,基本能按課程標準完成實驗教學任務。
(4)音體美器材室現有各類器材均能達到二類學校標準,完好率達到95%以上,賬冊齊全,能滿足日常教學活動。
(5)多媒體教室面積56平方米,現有多媒體設備1套,桌椅28套,室內使用制度健全,有防火、防塵、防盜措施。無法滿足教學需要。
四、抓好裝備管理,提高教育技術裝備規范化管理水平。
學校從上而下十分重視現代教育觀念的確立,切實把教育技術工作置于推進素質教育、提高教育教學質量的重要位置。在硬件建設逐步到位的基礎上,加大管理力度,完善工作機制,發揮裝備效應。確保了教育技術工作健康有序進行。
各項制度的實施,各專用教室規章制度和崗位職責均張貼上墻,以便隨時對照執行,學校每學期組織兼職管理員學習相關管理制度,明確崗位職責。
1、規范實驗室管理,提高實驗室裝備管理水平。
學校每學期記好實驗室各種記錄,整理好各類管理資料,如:實驗室工作計劃與總結,實驗通知單,危險品領用記錄,儀器驗收、借還、使用、維修和報損記錄,學生分組實驗記錄,學生實驗開設率統計等記錄完整。
2、規范圖書館管理,提高圖書裝備管理水平。
學校圖書館管理工作規范有序,按《中圖法》體系對所有圖書進行編目,新書及時編目上架流通,書架架標齊全,圖書排列整齊。
各專室都能認真記載各類使用和管理記錄,每年年底學校對各相關部門進行帳物的檢查核對,并作為部門考核指標之一。通過定期檢查和抽查等形式掌握學校設備管理情況,通過看臺帳、查記錄了解管理執行情況,發現問題及時指出和修正,期末對師生進行問卷調查,了解各部門服務情況,我們認識到:只有認真執行、規范管理才能真正提高設備設施的使用效率,才能為教育教學服務。特別是成立教育技術裝備室以后,將學習、檢查、管理、執行納入了管理工作常規,各項工作日趨規范。
五、自查中存在的薄弱:
1、實驗教學規范管理:根據教材的不斷更換,專職教師的'能力水平有待于提高,解決實驗教師待遇有待進一步提高;實驗教學維修工具極少,與教材配套的實驗教學儀器少,不便于開展正常的實驗教學;實驗教學教師借用教學儀器使用率較低;在自制教具方面,教師自制教具及使用次數過少;學生動手操作能力有待進一步加強;實驗教學考核及實驗教研材料不健全、不完善。
2、學校校舍不足,無心理咨詢室、綜合活動實踐室、科學實驗準備室、
科學探究室等功能室。
2、學校存在嚴重的結構性缺編,在音、體、美、科學、信息技術等學科上沒有專職教師。任教教師的專業素養有待于通過多種途徑培訓進一步提升。
總之,一方面我們看到了自身的優勢,堅定了信心,另一方面我們也認識到自身的不足,更明確了努力的方向,我們深知:先進的設備、完備的設施,必須要有科學、規范的管理才能發揮最大的作用,我們將通過創建提升我校教育裝備管理水平目標,對照標準,尋找差距,相信通過不懈努力,學校教育技術裝備在標準化、科學化、均衡化和現代化方向上,在建、配、管、用、培、研工作中將取得更大的成績。
自檢自查的報告(優質17篇)篇十一
新時代的人民教師,肩負著培養有理想、有道德、有紀律的一代新人的光榮使命。社會在變化對我們這代人的人民教師提出了更高的要求,如何“追求”,如何“保持”是個復雜的問題。我們要很好地對待,委好地解答,把學生的思想引到正軌上來,那就是作為一名教師要有好思想、好作風、好行為,在各方面都要為人師表。近段時間,我進一步加強學習,對師德師風集中教育活動的開展有著充分的認識。師德師風建設是實踐“三個代表”重要思想的重要體現;是教育系統加強內部管理的重大舉措;是更好地促進教育事業健康發展的有力保證。按照教委有關文件要求在自查階段要找準存在的問題,努力做到自查自糾,更進一步地搞好本職工作。本人深刻破剖析,今后著重從以下幾方面去努力:
師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。在學校教育中,教師是“人師”,教育是一種以人格來培育人格,以靈魂來塑造靈魂的勞動,通過這次學習《師德師風》《教師職業道德規范》時,我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識,對小學教師職業道德規范內容也更熟悉了,想想過去,對照現在,展望未來,我對自身存在的問題進行了深刻地反思:
1、加強學習,依法執教方面。
這些年來,狹隘地認為自身素質還可以,對于考試考核我都能應付,逐漸放松了對自己的專業鉆研。學習的主動性有待加強。
2、愛崗敬業,教書育人方面。
有的時候,感覺責任心不夠強,這主要表現在自己心情不是太好的時候,自己的行為有點受情緒的影響,有時甚至會帶一點到工作和課堂中去。
3、熱愛學生,和諧發展方面。
在學生管理工作中總要求學生遵守《小學生守則》,學生一旦犯錯誤或沒有達到預期的教育效果,就會有恨鐵不成鋼沖動甚至有變相體罰學生的行為,缺乏對學生進行理想教育、觸動學生的心靈。有的時候,教育學生的手段欠佳,不管出于何種目的,都給學生的身心造成了不良的影響。課后對差生的輔導不到位。
4、注重小節,修煉人格方面。
尊重學生,關心學生,誨人不倦,克服不良情緒,杜絕不良行為。注重心靈的溝通。我時刻提醒自己,我的一言一行都會對學生起到潛移默化的影響,因此在學生面前我常常做學生的表率。教育無小事,教師的一言一行都是孩子關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。在這一點上我比較注意,如班級有一張紙,我都會主動撿起,做給學生看,而不是教學生來撿。
5、尊重家長,服務家長方面。
有時我認為只要真心為了孩子好,家長一定會接受,因此在和家長溝通的時候,過于直爽,沒有講究溝通的策略。有時在與家長的溝通中,沒有注意家長的心理承受能力,直言不諱,可能會傷害到家長,讓家長不敢和老師主動溝通。
6、廉潔從教,不謀私利方面。
我一直堅信,教書育人是我的職責,對于家長我經常說這是我應該做的,減免家長的其他想法。
究其原因,主要有:對此類問題認識不夠,輕視政治理論學習、缺乏理想信念、不注意產生問題后的影響,有麻痹思想在里面。
今后改進的方向:
1、加強學習,不斷完善自我。當今在深化教育改革,全面實施素質教育,育人觀念在不斷更新。本人還停留在應試教育觀念上的東西較多,自我創新意識薄弱,偏向注重經驗操作層面上。因此本人應加強學習,特別要注重素質教育、“三新”等理論以及教育政策法規的學習,不斷加強自身建設。把沉于經驗上的東西與現代教育思想理念結合起來,腳塌實地深入研究,并努力實踐。并力求在教育教學工作中做到不體罰和變相體罰學生,不亂補課占用學生的寶貴時間。
2、進一步加強教學管理,客觀公正評價。本人自認為當年教書還是一把好手,但近年來,在深化教育改革中又來分管的教學工作,感到肩負的擔子格外的重。問題主要表現在:一是學校的教學管理制度跟不上發展的形勢。二是本人的管理理念陳腐,特別在新課改下對教學的評價沒有一套較完善的管理體系,也就是對教師工作的評價難以客觀公正,不能客觀公正評價教師,就難以調動教師的積極性,導致教育改革前行步伐緩慢。因此,本人反復思索,應加強現代管理理念的學習,學習先進經驗,大膽改革對教師、學生的評價制度,基本做到客觀公正地評價每位教師,充分發揮每位教師育人的潛能,為教育事業的發展勤奮努力工作。更新教育觀念,徹底改變以往那種對待學生的錯誤思想,改變對學生的“師道尊嚴”高高在上舊思想,在教學中與學生共同探究新知,在生活中與學生成為朋友。進一步加強學習,從思想上、行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想;提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,刻苦鉆研業務知識,做到政治業務兩過硬。樹立終身學習的觀念,不斷夯實自身基礎。
3、在責任上不辜負黨交給我的任務和使命,我一定看清自己的責任,要時刻與家長溝通,爭取得到家長的信賴和支持。自覺抵制社會不良風氣影響,不進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。
4、在行為上嚴格要求自己,用自己的一言一行、一舉主動去感染學生,作出表率,杜絕言行和行動過激的行為。我要時刻銘記從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。
5、自覺抵制社會不良風氣影響,不進行有償補課和收取額外的報酬。
6、利用集體備課,向我組成員多學習,多請教,提高自己的教育教學水平。在教研組活動中,與組內每一個教師都有暢談教育心得,獲得新知;尋找到了新的教學方向。
7、時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長,并且在語言交流中,語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。
總之,在師德師風的自查自糾的活動中,我發現自己離一名優秀的教師標準還很遠,我深刻地認識到,在今后的工作中要克服這些缺點,努力嚴格要求自己,我要負起應負的責任,遵循教師規章制度,多奉獻一點愛心,我堅信只要承擔了我所能承擔的責任,我就扮演了我所能扮演的最優秀的角色,成為一名優秀的人民教師。
自檢自查的報告(優質17篇)篇十二
為貫徹落實淄醫險字[20xx]298號文件精神,根據《國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》(國發199844號)、《關于轉發市人力資源社會保障局等部門淄博市城鎮基本醫療保險住院定點醫療機構門診定點醫療機構和定點零售藥店管理辦法的通知》(淄政辦發20xx69號)、《淄博市城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療整合工作實施方案》(淄政發20xx23號)、《淄博市城鄉居民基本醫療保險暫行辦法》(淄政發20xx33號),我門診于20xx年12月3日由門診醫保領導小組在門診內部開展了醫保工作的自查自糾,現就自查結果作如下匯報:
在上級部門的正確領導下,我門診嚴格遵守國家、省、市的有關醫保法律、法規,認真執行醫保政策:
一、高度重視,加強領導,完善醫保管理責任體系我單位歷來高度重視醫療保險工作,多次召開專題會議進行研究部署,定期對醫師進行醫保培訓。醫保工作年初有計劃,定期總結醫保工作,分析參保患者的醫療及費用情況。成立了以主要領導為組長,以分管領導為副組長的醫保工作領導小組,建立健全了《醫保管理工作制度》、《處方管理制度》、《醫療保險病歷、處方審核制度》、《醫療保險有獎舉報》等制度并嚴格遵守執行。我們知道基本醫療是社會保障體系的一個重要組成部分,深化基本醫療保險制度政策,是社會主義市場經濟發展的必然要求,是保障職工基本醫療,提高職工健康水平的重要措施。
二、規范管理,實現醫保服務標準化、制度化、規范化在縣醫保處的正確領導及指導下,建立健全各項規章制度,如基本醫療保險轉診管理制度、醫療保險工作制度、收費票據管理制度、門診管理制度。設置“基本醫療保險政策宣傳欄”和“投訴箱”;公布咨詢與投訴電話6961572;熱心為參保人員提供咨詢服務,妥善處理參保患者的投訴。簡化流程,提供便捷、優質的醫療服務。參保人員就診時嚴格進行身份識別,杜絕冒名就診現象。做到合理檢查、合理治療、合理用藥;無偽造、更改病歷現象。積極配合醫保經辦機構對診療過程及醫療費用進行監督、審核并及時提供需要查閱的醫療檔案及有關資料。嚴格執行有關部門制定的收費標準,禁止自立項目收費或抬高收費標準。
加強醫療保險政策宣傳,使每位就診人員更加熟悉目錄。醫院設專人對門診和住院病人實行電話回訪,回訪率81.4%,對服務質量滿意率98%,受到了廣大參保人的好評。
三、強化管理,為參保人員就醫提供質量保證
一是嚴格執行診療護理常規和技術操作規程。認真落實首診醫師負責制度、交接班制度、病歷書寫制度、技術準入制度等醫療核心制度。二是在強化核心制度落實的基礎上,注重醫療質量的提高和持續改進。普遍健全完善了醫療質量管理控制體系、考核評價體系及激勵約束機制,把醫療質量管理目標層層分解,責任到人,將檢查、監督關口前移,深入到臨床一線及時發現、解決醫療工作中存在的問題和隱患。三是員工熟記核心醫療制度,并在實際的臨床工作中嚴格執行。積極學習先進的醫學知識,提高自身的專業技術水平,提高醫療質量,為患者服好務,同時加強人文知識和禮儀知識的學習和培養,增強自身的溝通技巧。四是把醫療文書當作控制醫療質量和防范醫療糾紛的一個重要環節來抓。五是強化安全意識,醫患關系日趨和諧。我院不斷加強醫療安全教育,提高質量責任意識,規范醫療操作規程,建立健全醫患溝通制度,采取多種方式加強與病人的交流,耐心細致地向病人交待或解釋病情。規范服務用語,加強護理禮儀的培訓,杜絕生、冷、硬、頂、推現象,對患者護理服務熱心,護理細心,操作精心,解答耐心。通過一系列的用心服務,客服部在定期進行病人滿意度調查中,病人滿意度一直在98%以上。
四、系統的維護及管理
我們重視保險信息管理系統的維護與管理,及時排除信息管理系統障礙,保證系統正常運行,根據縣醫保處的要求由計算機技術專門管理人員負責,要求醫保專用計算機嚴格按規定專機專用,遇有問題及時與天風軟件公司和醫療保險處聯系,不能因程序發生問題而導致醫療費用不能結算問題的發生,保證參保人及時、快速的結算。
我們始終堅持以病人為中心,以質量為核心,以全心全意為病人服務為出發點,努力做到建章立制規范化,服務理念人性化,醫療質量標準化,糾正行風自覺化,積極為參保人提供優質、高效、價廉的醫療服務和溫馨的就醫環境,受到了廣大參保人的贊揚,收到了良好的社會效益和經濟效益。
總之,經嚴格對文件要求自查,對內進一步強化質量治理,提高服務意識和服務水平,加強醫德醫風建設,真正做到“以病人為中心,以質量為核心”,圓滿完成參保人員的醫療服務工作。
自檢自查的報告(優質17篇)篇十三
根據《四川省財政廳關于開展財政專項資金監督檢查工作的通知》(川財監〔20xx〕97號)文件要求,我中心立即安排部署,落實專人負責,對新農合基金管理使用情況進行認真自查自糾,現將自查情況報告如下:。
(一)參合情況。
20xx年,我縣新農合覆蓋率達100%,參合農業人口總數達20xx23人,參合率97.17%。
(二)本年度基金到位情況。
今年基金籌集總額為2818.63萬元,其中,農民自籌402.65萬元,各級財政補助資金為2415.98萬元。20xx年結余基金567.06萬元(含風險基金148.17萬元)。截止20xx年10月底,縣財政新農合補助基金到位376.48萬元,中央財政下撥新農合基金1208萬元,省、市新農合補助基金到位831.5萬元,基金到位率100%。
(一)家庭賬戶資金使用。
20xx年,我縣門診家庭賬戶資金累計總額為713.56萬元,截止12月26日,全縣參合農民門診補償共57149人次,門診補償182.1萬元,占年度門診家庭帳戶基金的25.5%。
(二)統籌基金補償情況。
20xx年,我縣統籌資金總額為2540.59萬元,截止12月31日,全縣參合農民住院補償共計19531人次,2208.04萬元;其中,縣外醫療機構住院4564人次,占住院總補償人次的23.37%,補償金額961.92萬元,占補償總金額的42.50%;縣級醫療機構補償3776人次,占總人次的19.33%,補償671.6萬元,占總金額的29.6%;鄉鎮衛生院補償11191人次,占人次的57.30%,補償574.52萬元,占總金額的25.9%;政策范圍內補償比為60.28%。
本年度共有389人報銷新農合慢性病門診,統籌基金支出24.06萬元;住院正常分娩407人,補償17.36萬元。
(一)從管理體制上健全新農合基金的管理制度。
三是建立并不斷完善新農合基金管理制度,制定并報請縣財政局出臺《青川縣新農合基金管理辦法》、《青川縣新農合基金管理制度》等一系列規范性文件,進一步嚴格了基金的.使用和劃撥流程,確保基金安全、公平、合理運用。
(二)從補償方案測算上確保基金有效使用。
20xx年,國家對農民群眾醫療補助進一步提高,我中心根據上級衛生行政部門的要求,結合本地實際,科學測算,因地制宜,制定并報請縣政府出臺《青川縣新農合第六套補償方案》,提高報銷比例及封頂金額,降低起付線,有效提高農民受益度:。
鄉鎮衛生院起付線80元,補償比例為75%;縣級醫療機構起付線為300元,補償比例為65%;市級定點醫療機構起付線為600元,補償比例為45%;省級定點醫療機構起付線700元,補償比例為35%;區外其它醫療機構起付線為800元,補償比例為25%。并將重大慢性非住院性疾病門診費用納入統籌基金補償。從全年補償情況看,農民受益與20xx年相比進一步提高,基金使用率達90%以上。
(三)從有效加強定點醫療機構的監管中確保基金安全。
四是多措并舉,監管定點醫療機構,主要通過系統監管與核查兩種方式,審核稽查人員可通過系統對各級定點醫療機構醫療收費情況進行監管,也可以采取定期與不定期下鄉核查的方式對定點醫療機構進行監管。
20xx年,我中心組織專業人員,下鄉核查共計50余次,核減各級定點醫療機構不規范報銷費用2萬多元,懲扣定點醫療機構服務質量保證金3000元;五是民主監督,各級定點醫療機構必須嚴格按要求設立新農合意見箱,公布監督電話,公示新農合費用報銷情況,讓新農合基金運轉公開透明,廣泛接受廣大農民群眾監督。
1、部分醫療機構客觀存在放寬住院指針、大處方、濫用抗生素等不規范服務行為。對新農合基金安全造成負面影響,我中心工作人員少,編制不夠,新農合基金監督管理工作心有余而力不足。
2、近年來因自然災害頻繁,部分新農合基金支出憑證因災損毀。
3、基金管理使用模式缺乏創新,基金使用率有待進一步提高。
4、缺乏新農合基金管理培訓專項經費,新農合基層管理人員重視程度與業務能力有待進一步提高。
5、部分鄉鎮新農合工作宣傳不夠深入,衛生院由于工作人員匱乏,加之災后重建任務繁重,導致管理較差,住院病人管理不規范,存在登記不及時,病歷建立滯后等現象,醫療費用報銷工作滯后,導致新農合門診與統籌基金沉淀過多。
1、建議上級主管部門進一步夯實基層醫療機構的醫療技術力量。
2、加大新農合基金管理培訓力度,進一步提高基層經辦人員對新農合基金管理的重視程度與業務能力。
3、進一步加大對縣內各級定點醫療機構醫療服務行為的監管與懲處力度,控制次均住院費用,提高實際補償比,保障新農合基金安全。
4、加強與鄉鎮合管辦聯系,強化宣傳工作,多措并舉,進一步規范對鄉鎮醫院新農合工作的管理與指導。
5、全面推開門診統籌工作,減少新農合基金結余率,進一步提高群眾受益率。
6、結合醫改政策的逐步落實,進一步提高住院實際補償比,提高群眾受益率。
自檢自查的報告(優質17篇)篇十四
根據xx縣人民政府辦公室文件“x政辦通[20xx]x號”文件精神,鎮黨委、政府高度重視減輕農民負擔工作,鎮黨政領導“一把手”親自抓、負總責,組織了中學、小學、土地等有關單位進行了認真細致檢查,現對自檢自查情況報告如下:
xx鎮成立了以黨委書記xx為組長,鎮長xxx、副鎮長xxx為副組長,各村委會、涉農收費的各站所為成員的減輕農民負擔工作領導小組,領導小組辦公室主任由劉靜文兼任,成員劉發瓊,負責處理日常事務。
經自查,稅費改革后,我鎮的涉農收費有農業稅、農業稅附加稅、耕地占用稅、契稅。農業稅按核定的常年產量以3.5%的稅率計征,今年是否收取尚未確定。殘疾人實行減免,2005年減免金額還未確定,2004年度共減免七千多元;農業稅附加稅按農業稅的20%計征;耕地占用稅是在建房過程中征收,分地類按不同稅率征收,羅川、k溪為一類地,按7.00元/平方米征收,其中農民減半,按3.50元/平方米征收,松石、竹溪等壩區、半山區為二類地,按3.00元/平方米征收,其中農民減半,按1.50元/平方米征收;契稅以土地、房屋權屬轉移為課稅對象,按交易總額的3%征收;價格和收費實行亮證收費,公示率達到100%。
我鎮的農村義務教育收費已經實行“一費制”。
目前,中學收取費用項目及標準是:
1、雜費,山區每生每學期30.00元,壩區每生每學期40.00元。
2、書費,按實際定價收取。采取先收取部分書款,待收到書時據實結算,多退少補,春季學期書費已全部退清。
3、上機費,每生每學期12.00元;。
4、住宿費,每生每學期40.00元;。
5、體檢費、資料費據實收取,其中體檢費不得超過元,資料費不得超過65元;小學收取費用項目及標準是:1、雜費,山區每學期每生10.00元,壩區每學期每生20.00元。2、學前班管理費每學期每生50.00元。3、幼兒園管理費每學期每生150.00元。4、書費,按實際定價收取。采取先收取部分書款,待收到書時據實結算,多退少補,春季學期書費已全部退清;5、資料費、體檢費據實收取,資料費不得超過。中學、小學保險實行自愿購買。
20xx年我鎮黨報黨刊訂閱進行了制度創新,各村民小組不安排訂閱黨報黨刊,由村委會集體統一訂閱,數量根據各村委會的大小來確定,鎮干部、村委會三職干部還自費訂閱部分黨報黨刊鎮農民負擔自檢自查報告鎮農民負擔自檢自查報告。除上級部門規定要求訂閱的黨報黨刊外,一律不再訂閱其它刊物。對違反農民負擔政策的行為實行領導責任追究制。
xx鎮共有農戶4580戶,實行家庭承包經營的農戶共計4539戶,全鎮共下發使用《農民負擔監督卡》4539份,使用率達100%。從20xx年10月開始,我鎮已實行農村財務雙代管業務,村委會及各村民小組的一切收入、開支都由雙代辦審核、核算。因有雙代辦的審核,為了提高工作效力,沒有開展專項審計工作,以審核代審計。
為了確保農民負擔減輕后不反彈,20xx年度,分別在白楊、彩云兩個村委會成立了每村委會5戶農戶共計10戶的兩個農民負擔監測點。選擇監測點時,按好的2戶,中1戶,差2戶進行選擇。在安楚公路的改擴建中,我鎮涉及彩云、南河兩個村委會,征用土地費用標準按國家有關文件執行,國家到位資金已全部按國家標準兌現給農戶。征用土地后沒有承包土地的農戶采用移民搬遷的方式解決鎮農民負擔自檢自查報告文章鎮農民負擔自檢自查報告,目前,除南河村委會有兩戶農戶不愿搬遷外(因自身經濟條件限制),沒有承包耕地的農戶都實行移民搬遷。農村財務實行每月公開一次。農村收費使用農村財務專用收據進行收取,其它票據一律不得使用。今年到目前止,沒有發生涉農收費案件。也沒有涉農負擔的來信來訪。
在農業生產中,除鎮水管站每年收取10.00元的小春水畝費,20.00元的大春水畝費外,沒有收取任何生產性費用,農業機耕本著自愿平等的原則,收取價格由農戶和機手協商。目前,農村建房收取土地證公本費一項,標準是:精裝本20.00元/本,簡裝本5.00元/本。農村中小學義務教育實行亮證收費,按物價部門核準的項目、標準進行收費,無亂收費現象。農民進城務工需要有就業證、流動人口婚育狀況證明書,暫住證、“三證”,就業證辦理我鎮勞動和社會保障所沒有開展此業務,流動人口婚育狀況證明書由計生辦辦理,每本收取5.00元的公本費,此標準由縣級計生部門制定,暫住證到務工地辦理。
執法及服務部門在執法和服務中收取:
1、申請書費10.00元/份。
2、訴狀費20.00元/份。
3、離婚調解150.00元/件。
4、民事調解50.00元/件鎮農民負擔自檢自查報告默認。老人的贍養調解不收費。
20xx年1月至目前為止,沒有收到涉農負擔來信來訪;農業稅及其附加、“一事一議”籌資籌勞沒有超標準的現象;沒有規定之外的任何形式的攤派:
1、國內植物檢疫費中的檢疫證書費;。
2、畜禽及畜禽產品防疫檢疫費中的獸醫衛生條件考核、發證和定期技術監測收費;。
3、工本費中的寄住證工本費。
都沒有在收取。
對農民免收的8項行政事業性收費,我鎮涉及到:
1、建設用地批準書工本費;。
2、對從事營業性運輸的農用三輪車、農用拖拉機收取的公路運輸管理費;。
3、農村義務教育借讀費。都沒有再收取。
對于降低收費標準的4項行政事業性收費:
1、畜禽及畜產品檢疫費已降低30%;。
2、農機監理費沒有收取;。
3、漁業船舶檢驗費;。
4、海事調解費;兩項不涉及。
在新形勢下做好減輕農民負擔工作建議:
1、各級收費部門亮證收費;。
2、監督部門對涉農收費部門實行定期不定期檢查督促;。
3、上級部門及時傳遞新的減負信息到基層。
自檢自查的報告(優質17篇)篇十五
xx市xx區xx公園綠化工程n2標段由xx園林綠化工程有限公司承包施工,由xx市xx服務公司監理。工程于xx年4月8日開工,至xx年5月31日完成主要工程量并進入養護階段,已經按合同要求完成所有工程量。
(一)苗木栽植及養護。
1、放樣定位:在施工場地中先定點、放樣。
2、對所有場地進行平整,按照圖紙設計要求對土壤進行改良。
3、樹穴開挖:采用人工開挖和挖掘機結合開挖。
4、苗木栽植時,盡量縮短根部暴露時間,以利成活。輕拿、輕放,行道樹要順路的方向放樹苗,盡量少滾動土球。
5、嚴格按照監理要求,栽植前檢查坑的大小、深度是否與根系、土球規格標準要求的坑徑一致,不符時應進行修整。
6、栽植前對露根樹的根系要進行修剪,將斷根、劈裂根、感染病蟲害根、過長的根剪去,剪口要平滑,帶土球的樹木應將圍攏樹冠的草繩剪斷。
7、在樹穴中用輕質土回填至放土球底面的高度,并用殺菌劑在土球四周噴施,有效的殺滅地面有害菌。
8、栽種時不得歪斜,要保持樹木上下垂直,有樹彎時應掌握樹尖與根部在同一垂直線上,行道樹的樹彎應在順路的方向,與路平行。
9、由有經驗的工人,按照正常做法,進行種植和回填土,并用生根劑從坑槽邊緣向土球四周培土,分層搗實,培土高度到土球深度的2/3時,在樹穴邊環狀圍堰,堆高10—20cm。
10、在種植后按養護要求,對樹木澆水,并要澆透,半月之內,再澆透水2-3次。其后每周一般澆水一次,視氣候情況而定,直到植物成活為止。
(二)、施工質量及控制。
根據工程質量特點建立質量控制點,實行質量跟蹤,全面控制施工過程,重點控制每一個工序的質量,即由專業技術人員在每道工序施工前進行技術交底,專業質檢人員在施工中進行質量抽檢。苗木質量嚴格按照甲方和監理方的要求進行進苗。
對較大的樹種,如4米樟子松、國槐輸營養液,以保證苗木成活率。
本工程按照合同要求完成樟子松、油松、河北楊、山杏、山桃、云杉、新疆楊、國槐、饅頭柳、金枝槐、旱柳等喬木的栽植;完成花灌木如金葉風箱果、紫葉風箱果、四季玫瑰、紅瑞木、水蠟、黃刺玫等的栽植;并完成其他地被花卉的種植。(詳見附表:完成工程量清單表)。
成立由專業人員組成的養護隊,做出詳細的養護計劃。一方面,對已栽植苗木進行澆水、修剪、除草、噴藥。另一方面,對有存在問題的部位進行整改、修補。除此之外,對死亡苗木進行清除、更換。
依據驗收規范、設計文件、施工合同有關要求對該工程自檢如下:
1、按工期、按要求完成規定工程量。
2、進場苗木檢驗合格。
3、質量合格、工程觀感良好。
4、資料齊全,完整。
綜上所述,我方對已經完成工程自檢合格。特此報告,申請第一次驗收。
自檢自查的報告(優質17篇)篇十六
寫自查報告時,文字要簡練,避免重復,用語要準確,切忌詞不達意,文字冗長。下面是愛匯網小編為大家整理的自檢自查報告實用范文,供大家閱讀!
縣目督辦:
為進一步改進工作作風,弘揚黨密切聯系群眾的優良傳統,確保不折不扣地落實中央“八項規定”和省、市、縣相關規定,鎮黨委、政府認真對照文件要求,根據實際情況,認真開展自查自糾,并落實整改。現將自查情況匯報如下:
一、迅速貫徹,“四個結合”打基礎
自中央提出改進工作作風密切聯系群眾的要求以來,我鎮先后召開了10次黨委會和22次鎮村干部大會。黨委會上,班子成員在學習中央“八項規定”、“十項規定”、“七項規定”和“十個嚴禁”的同時,還對我鎮存在的問題做了深刻的剖析,在鎮村干部大會上更是要求全鎮黨員干部要結合自身實際工作,在貫徹落實上級精神時要做到“四個結合”。
(一)將落實“八項規定”與統一思想認識相結合。為加強上級各項規定貫徹落實力度,我鎮成立了由鎮黨委書記為組長,鎮長為副組長,黨委班子為成員的領導小組,把貫徹落實工作作為當前和今后一個時期的重要工作任務,各村、社區、機關各部門均要認真落實。要求領導干部要帶頭落實,并號召全鎮黨員干部自覺落實中央八項規定,切實把干部群眾的思想統一到會議精神上來,用實際行動領會好、貫徹好、落實好會議精神。
(二)將落實“八項規定”與行政管理相結合。鎮黨委、政府要求全鎮村、社區、機關各部門要結合工作實際,將貫徹落實“八項規定”做為黨員干部的政治任務,針對各自實際,認真研究、分析發展難題和應對措施,進一步明確發展方向,細化工作措施,制定好經濟社會發展總體思想、主要指標、工作重點,為有序開展下步工作打下良好基礎。
(三)將落實“八項規定”與當前中心工作相結合。我鎮將學習貫徹落實中央精神與做好當前村鎮管理、信訪穩定、項目建設、目標考核、安全生產、計劃生育等各項重點工作緊密結合起來,實行領導包干、干部下訪等制度,與群眾面對面交流、“一對一”約談,真正將“八項規定”到實處。
(四)將落實“八項規定”與轉變工作作風相結合。我鎮以黨的“”精神為引領,實行“鎮干部周一開例會,齊學習”的工作機制,結合工作實際,切實轉變工作作風,提高工作效率,立足工作實際,將中央八項規定轉化為指導工作的思想武器,認真挖掘典型、總結經驗,促進工作了創新,提高了工作效率,激發了工作熱情。
二、注重實效,規范作風明紀律
為使中央八項規定落到實處,鎮黨委、政府結合本鎮實際,重新修訂完善了《兩河鎮財務管理制度》,制度涵蓋了公務車輛使用管理、公務接待管理、辦公用品采購管理等規定,一系列政策的實施使我鎮“三公”支出同比減少了42%,機關工作作風得以明顯轉變。
(一)公務車輛。鎮公務車輛一律由鎮黨政辦公室安排專人負責管理,嚴禁領導干部公車私用,節假日期間公務車輛一律入庫停放。在公務用車方面,實行主要領導審批制度,公務車輛的維修、汽油使用均有主要領導“一支筆”審批。大力推行私車公用,鎮專門出臺私車公用文件,鎮干部因公動用私車的,鎮給予每公里1.5元的補助,20xx年共支付私車公用補助費用7200元,大大減少了租車辦公經費。在公車維修方面,由黨政辦安排駕駛員到政府指定的修理廠進行修理;需要大修的,由主要領導同意后方可進行。維修費用由黨政辦負責有關手續的辦理,將維修發票、維修詳單“兩單合一”報由鎮分管領導確認,再由主要領導簽字審批后交鎮財政統一結算。在公車汽油使用方面,實行“油卡加油、里程計算”制度,公務車輛需要加油時,需向黨政辦申請領取加油卡,加油完畢后,將加油卡、加油詳單、車輛當前里程數交至黨政辦公室進行登記,并簽字確認。20xx年鎮公務車輛運行及維護費132500元,與上年同比下降49%。
(二)公務接待。為有效遏制公款吃喝行為,鎮黨委、政府明確要求公務接待一般均在機關食堂招待,不在外就餐,如遇特殊情況確需在外接待需由鎮主要領導審批。
1、在食堂管理方面。鎮機關食堂于2012年9月正式開辦,為節省開支和便于管理,食堂不實行社會承包,不對外營業,而是以月薪支付的方式聘用了1名食堂工作人員,黨政辦負責食堂的日常管理。食堂每日負責機關工作人員中午和晚上的就餐安排,每天標準為15元/人,由鎮財政補貼。黨政辦將每月就餐人員總表、菜金支出明細等裝訂成冊,交由食堂工作人員、驗菜員、黨政辦主任、分管領導和主要領導五級審核,確認無誤后交鎮財政結算。
2、在外接待方面。全面實行公務卡結算,如因工作原因確需在外接待的,需由接待人填寫《公務接待審批單》說明來訪單位、事由和來訪人數交黨政辦、分管領導、鎮紀委和主要領導審批,陪同人員和每餐標準嚴格按照《鹽亭縣黨政機關“三公”經費管理實施細則(試行)》(鹽委辦z20xx{37號)執行。接待結束后,要將公務刷卡回單、發票、審批單、消費詳單以及接待公函,“四單一函”交主要領導審核確認后方可到鎮財政結算,結算采用轉賬方式。全年公務接待費用98600元,與上年同比減少50%。
(三)辦公用品。在辦公用品采購方面,實行主要領導審批制度,由黨政辦負責統一購買、統一分配,各部門領用辦公用品需填寫《辦公用品領取單》由分管領導確認后到黨政辦公室領取,黨政辦按季度將辦公用品領用詳單和購買辦公用品詳單進行整理,每季度清算辦公用品庫存一次,并按季度將購買發票、購買詳單交主要領導審批,由鎮財政統一結算。在辦公用品使用方面,我鎮嚴格按照中央八項規定要求,精簡文件簡報,一般能口頭傳達的不下文,上級已下文的不再轉發,20xx年辦公用品經費35000元,與上年同比減少51.2%;減小會議規模,能口頭通知安排的不開會部署,能合并會議的不召開多次會議,20xx年會議費30500元,與上年同比減少5%。
(四)辦公用房清理。我鎮嚴格按照中辦發z2013{17號和發改投資z20xx{2674號文件精神,對鎮機關干部的辦公用房進行了兩次清理。按文件要求,全鎮辦公用房面積應使用???平方米,實際使用???平方米,已清理48平方米。
(五)機關效能及機關作風建設。為繼續推進鎮機關效能及作風建設,鎮黨委結合黨的群眾路線教育實踐活動,制定和完善了18項工作制度并認真研究部署各項措施:一是繼續規范績效考評工作,嚴格考勤制度。認真執行請銷假、公務出差制度。嚴格執行上下班時間,嚴格執行考勤簽到;二是嚴格遵守機關工作制度。上班時間不得串崗、閑談。辦公電腦不得安裝與工作無關的軟件,不得在工作時間利用手機和辦公電腦等玩游戲、炒股、網購等與工作無關的`事務。三是提高工作效率。堅決貫徹落實、縣政府的各項工作部署,工作任務分解落實到責任部門和責任人,定期或不定期檢查工作任務完成情況。
三、今后工作打算
(一)、繼續加強“八項規定”精神實質的學習與領會。實行個人學習與集體學習相結合的形式,結合政風行風建設每個月進行一次集中學習,要求充分認識到“八項規定”的精神要旨,在工作中嚴格按照八項規定的要求,從自身做起,從實際工作做起,在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫,求真務實,真抓實干,真心實意地為群眾服務。
(二)、加強黨員領導干部作風建設,深入開展黨風廉政教育。進一步落實黨風廉政建設責任制;加強工作作風建設,提高工作效能,嚴肅查處上班遲到、早退現象,嚴禁上網聊天玩游戲。加強日常監督,實行分管領導不定期抽查。堅持績效考評制度,每年進行年度考評一次,表揚工作積極、服務態度好的干部職工。
(三)、認真履行監督職能,抓好領導干部廉潔自律工作。嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和“八項規定”,開展經常性督促檢查,及時發現和糾正問題,堵塞漏洞。繼續開展政風行風建設,重點解決服務作風問題。
特此報告
根據關于《縣正風肅紀專項行動的實施方案》的精神,我局在*月*日開展正風肅紀專項行動工作以來,局黨組高度重視,迅速行動,精心策劃,狠抓落實,堅持在宣傳上突出主題,在落實上狠下功夫,在整改上力求實效,以正風肅紀專項行動工作促進我縣**業改革與發展,取得了明顯成效。現將自查自糾有關情況匯報如下:
一、成立組織,明確分工
一是我局領導權對正風肅紀專項行動工作高度重視,成立了縣**局正風肅紀專項行動領導小組,設立了正風肅紀專項行動辦公室。黨組書記、局長***任組長,***副局長、***副局長、***副書記為副組長,各科室站所一把手為成員,辦公室設在局辦公室。并進一步明確了工作職責、工作制度。二是召開了全局正風肅紀專項行動專題會及動員會,認真學習傳達了全縣正風肅紀專項行動工作會議精神,局長田林同志作了重要講話,要求各科室、各站所要把思想統一到正風肅紀專項行動活動上來,要按照《縣**局關于正風肅紀專項行動實施方案》,抓好各個環節的落實,以貫徹落實中央八項規定精神為切入點,進一步突出作風建設,明確標準,認真整改,正風肅紀,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。三是領導班子進行了明確分工,責任到人。認真督查和指導,對自我剖析、查找差距、整改階段的各個環節,做到情況掌握、溝通到位、指導及時、督導有力。
二、自查自糾情況及完善制度
一是根據實施方案的要求我局對9個問題進行自查自糾:
9、針對違反厲行勤儉節約有關規定方面的問題,我局沒有進行公款互相宴請、大吃大喝、安排高消費娛樂,變相旅游;違反規定新建或翻蓋樓堂館所。二是及時制定公開承諾制度,接受社會監督。對審批的項目、程序等進行明確規范,實行“陽光作業”和“一站式”服務,簡化辦事程序,提高行政效率,狠抓依法行政,公開電話等方式,圍繞以上9個問題自查自糾。
**年十月,縣教體局組織開展“正風肅紀”,學校組織大家認真學習。通過學習教育和深入思考,我個人對此次活動有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際,對自身存在的主要問題和不足多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,概括起來主要有以下幾個方面:
一、存在的主要問題及原因
1、結合學校工作實際和自身實際,自己在此次活動中能靜下心來,認真學習,潛心理會,進一步認識到教育整頓是師德建設的重要組成部分,開展教育整頓年活動,是樹立良好校風、教風的、學風要求;是提高教師素質的需要;是確保提高我校教育教學質量的需要。我在此次活動中,認真學習,并且自己認真自學,提高了自己對開展作風建設年活動的認識。
2、業務水平不高,沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高必須要對業務鉆研,而自己在業務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。
3、對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
二、今后的整改措施
1、結合實際工作,認真反思,尋找差距。通過對自己近年來的工作反思,我深刻認識到,自己對自己的要求偏低,滿足于“達到”、“完成”、“做好”這樣的要求,未能精益求精,切實力行。正風肅紀自查自糾報告參加工作以來,我在日常工作和生活中注意個人行為規范,為人師表。沒有過有違師德規范和公民道德規范的行為,達到了一個合格小學教師的基本要求。但這決不能成為我個人奮斗的終點,而僅僅是一個起點。
2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己辦案的本領;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養;要開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的老教師請教。 總而言之,通過此次活動,我認識到加強師德修養對自己教育教學工作的推動作用。我相信自己在今后的教育生涯中一定會不斷提高對教師職業道德的再認識,不斷地更新自我,以身作則,率先垂范,真正做到寓德于教,為人師表。
自檢自查的報告(優質17篇)篇十七
我店xx藥房xx縣xx連鎖店,收到x食藥監〔200x〕xx號文件后,高度重視,認真學習該文件,深刻領會文件精神,根據國家食品藥品監督管理局《關于加強藥品零售經營監管有關問題的通知》,我店根據x縣食品藥品監督管理局下發的《關于開展藥品零售企業專項檢查的通知》的精神,我藥店結合通知,對照本藥店的實際狀況,進行了認真對照檢查。本店遵照《藥品經營質量管理規范》的規定,從各方面嚴格遵守,到達規定的要求,現將自查整改報告如下:
因本店經營有處方藥、甲類非處方藥,質量負責人xxx,本店的銷售人員持有食品藥品監督局頒發的《職業資格證書》,取得了上崗資格。
沒有超范圍經營,本店所有品種都在合理規定范圍內,沒有銷售屬國家嚴令禁止銷售的藥品、器械,沒有出租或轉讓柜臺,以代銷產品,非本店營業人員不得銷售或宣傳推銷藥品。
嚴格遵照國家處方藥和非處方藥分類管理的有關條例,處方藥和非處方藥分柜銷售,已明確規定醫生處方銷售的藥品,一律憑處方銷售,同時設立非處方藥品專柜,貼有明顯的區域標識。
首先遵照執行《藥品廣告安全審查辦法》等規定,不發布任何未經許可審批的各種藥品廣告,不銷售因嚴重虛假宣傳被食品藥品監督部門采取強制措施暫停在轄區內銷售的藥品,在藥品銷售中正確介紹藥品的性能、用途、禁忌及注意事項,沒有夸大藥品療效,不以非藥品以藥品向顧客介紹和推薦。
原則上向所屬的連鎖公司配送,在貨源不齊的狀況下,向附近取得gsp認證的、有合法經營資格的企業采購,并索要供貨企業的相關資質及合法票證備查,同時做好藥品的購進驗收記錄。
在以后的經營工作中,本藥店必須將更加嚴格要求,做好各項工作。