月工作總結可以幫助我們找出問題，并進行及時的改進和調整。小編為大家整理了一些優秀的月工作總結范文，供大家參考和學習。

關工委工作總結關工委工作匯報材料（優秀21篇）篇一

一是加強集中學習。每周一下午組織全體鎮干部進行學習，學習黨章、黨規及習總書記系列講話精神，及時傳達近期上級工作要求，安排當周重點工作。每位學員根據個人學習情況，及時撰寫學習筆記和心得體會。各個支部根據行事歷安排了本支部的學習。

二是認真開展專題討論。6月19日機關支部黨員以“講政治，我們怎么講”開展專題討論，黨員撰寫心得體會，在會上進行發言交流。堅定了廣大黨員干部的理想信念，提高了干事創業的能力，為扎實做好工作，推進各項事業發展打牢基礎。

三是做好黨政班子成員、黨支部書記上黨課工作。“七一”前后，鎮黨委主要領導結合當前重點工作，給全體鎮村干部上了一次黨課，鎮黨委安排鎮領導班子成員到各聯系支部上一次黨課，共開展黨課活動31場次。

四是組織開展好民主生活會。7月28日鎮黨政領導班子召開了以迎接黨的十九大為主題的民主生活會，各黨組織也圍繞當前中心工作，以著力解決思想上和工作上的突出問題等為重點，開好民主生活會。

五是認真組織開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育。召開專題學習會，傳達了上級會議精神，成立了領導組，制定實施方案和工作計劃，扎實學習“講重做”專題警示教育，7月份通過遠程教育學習了《伸向扶貧資金的黑手》專題教育片。

六是組織開展向廖俊波、查茂德等同志學習活動。各黨組織召開專題學習討論會，學習廖俊波、查茂德等同志一心為民、勤奮工作、帶頭加強家風建設等精神，認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神，學習省市縣有關文件和領導批示精神，形成學習先進、趕學比超的良好工作氛圍。

八是落實常規制度。按照縣《關于進一步落實“三會一課”等基本制度嚴格黨內組織生活的通知》《關于建立健全黨員活動日制度的意見》等文件，指導基層黨支部健全“三會一課”、黨員活動日等制度。

關工委工作總結關工委工作匯報材料（優秀21篇）篇二

20xx年，xx公安分局紀委在局黨委、區紀委和市局紀委的指導下，堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想為指導，堅決貫徹各級黨委的工作部署，圍繞全局中心工作，認真落實紀檢監察工作責任，切實加強廉潔自律各項規定執行情況的監督檢查，積極探索教育、制度、監督并重的懲治與預防腐敗體系，不斷加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，努力解決公安隊伍中存在的突出問題，嚴肅查處民警違紀違法案件，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為公安工作的順利開展提供了強有力的紀律保障。

一、目前已開展的工作及取得的成效。

以落實黨風廉政建設責任制統攬工作全局，推動反腐倡廉各項工作的全面落實。年初按照xx區紀委的要求，我們重新修訂了《xx公安分局20xx年黨員領導干部廉潔自律工作要點》、《信訪案件責任倒查追究辦法》、《基層領導履職盡責督導制度》等一系列黨風廉政建設規章制度。同時按照分局紀委的工作規劃，我們結合本分局實際，制定了一系列責任狀，經分局黨委會通過，由分局黨委書記與黨委班子成員簽定了分局黨委班子成員一崗雙責、黨風廉政建設、信訪工作和績效考核責任狀。分局領導與各分包的所隊領導簽定了廉政建設工作、信訪工作、抓隊伍管理和財務管理工作責任狀，領導落實責任，敢抓敢管，確保黨風廉政和隊伍建設工作穩步進行。從而形成了"一把手"負總責，分管領導各負其責，一級抓一級、逐級負責落實的工作格局，加大了抓隊伍建設的力度，規范了我分局的紀檢工作，為各項業務工作的開展打下了堅實的基礎。

自覺維護黨的紀律，進一步促進領導干部廉潔從政。為做到警鐘長鳴，我局始終把廉政談話和誡勉談話工作做為一項重點工作來抓。為此，我局紀委根據上級紀檢部門的安排，結合本局實際工作，制定了《關于認真做好廉政談話的安排意見》，局黨委成員認真履行了一崗雙責的職責，對所分包單位的領導都積極進行了廉政談話，使民警遠離腐敗，清政為民。今年以來，全局共進行廉政談話30次，對出現問題的所隊長誡勉談話5人次，收到了較好的效果。為加強春節期間的廉政工作，1月18日召開局春節期間黨風廉政建設專題會議，局黨委委員、紀委書記楊銀鷹同志對全局民警廉政工作提出了新的要求。另外，根據分局部分民警出現的違紀情況，為進一步增強廣大領導干部和重點崗位民警的責任意識和廉政風險意識，有效提升隊伍廉政風險的防范能力，使加強廉政風險防控規范權力運行工作能順利有效的開展，6月25日下午，分局紀委召開了廉政風險點評會，會議由紀委書記楊銀鷹主持，紀委副書記、監察室主任王茂生廉政責任制點評，紀委全體和所隊長參加了會議，收到了良好的效果。此外，為樹立良好的警風和人民警察的良好形象，帶頭倡導文明守法的駕駛新風，對警用車輛做出"十不準"規定。

開大會，結合本單位近期出現的幾起違紀案例進行了一次廉潔教育。在接待群眾舉報投訴中，我們依據法律法規進行耐心細致地解釋和勸說工作。凡是我們解決的范疇，我們責成相關所隊和單位的主要領導予以解決，不是我們業務范圍的，也給來信來訪人員指出解決的途徑和措施，并幫助其解疑釋難。

狠抓各項公安工作的落實，進一步優化發展環境。今年我們將進一步優化發展環境作為工作重心之一，狠抓各項公安工作的落實，以公安工作的高效推動經濟社會的發展。1月30日，分局組織召開了黨委會議，對全市優化發展環境大會精神，特別是對孫瑞彬書記的講話精神進行了認真學習，并研究制定了貫徹落實意見，提出了"八項措施"。分局紀委做為牽頭單位，充分發揮職能作用，找準貫徹落實全市優化發展環境廣播電視大會精神的切入點、結合點和著力點，圍繞"八項措施"狠抓工作落實，結合分局實際研究推出了新的便民利民措施，并向社會公開承諾。特別是重大建設項目和涉及企業的事項，變被動服務為主動服務，真正做到及時受理、限期辦理、跟蹤服務。檢查督促基層窗口單位認真貫徹執行，堅持做到每月組織人員對窗口單位進行明察暗訪，對存在問題的單位上通報，對單位領導誡勉談話，從而使各基層單位自覺將各項工作融入到創建平安省會、優化發展環境的大局中。在11月初代表xx區參加了市紀委效能辦對，優化發展環境，提高行政效能的檢查驗收，取得了好的成績。

認真貫徹落實公安部"五條禁令"，進一步強化隊伍內部管理。在鞏固貫徹"五條禁令"成果的基礎上，對"五條禁令"的再落實提出了具體工作要求和目標，進一步完善了各項規章制度，加強了對民警的日常教育管理和監督，在學習教育中，讓每位民警更加認清違反"五條禁令"所造成的嚴重后果和危害，切實增強自重、自律、自控意識和能力，適時組織民警進行自查自糾，對于發現的問題和隱患，認真進行整改，全年共出動警力196人次，明查暗訪96次，檢查單位涉及全局41個科所隊室，對全局民警進行了明查暗訪，并以此為切入點，采取座談討論征求意見等多種形式，廣泛接受社會各界和廣大人民群眾的監督，較好地約束了民警自我規范的行為。廣大民警通過學習"五條禁令"和有關法律法規，提高了思想認識，提高了執行"五條禁令"的自覺性，真正把貫徹"五條禁令"落實到了實處。上半年以來，全局民警中沒有發生一起違反"五條禁令"的案件。

導當家理財、管理經費的作用，促進了增收節支，強化了源頭管理，防范其中的不正之風和腐敗問題。年初，針對分局所隊長調整的情況，根據《公安機關內部審計工作規定》、《河北省公安機關領導干部經濟責任審計暫行規定》、《分局涉案財物管理規定》、《領導干部離任審計制度》和分局黨委的工作安排，20xx年3月7日至3月9日對北苑派出所原所長任建華、原刑警二中隊負責人馮愛兵、原刑警五中隊中隊長李彥斌、原刑警七中隊中隊長王軍、原刑警八中隊指導員張會鵬六名同志在原單位工作時的單位罰沒收支、出租房屋代征稅的使用、涉案財物移交登記、債權債務、財務管理、固定資產等情況進行了全面的審計。對審計出來的問題，進行了及時的糾正。按照市局審計處的安排部署，對審計整改年進行了回頭看，共整改問題8個。

二、存在的問題及下一年度工作打算。

我局公安機關黨風廉政、紀檢監察等各項工作取得了顯著成績，受到了人民群眾的贊揚。但目前還存在一些問題有待于進一步解決。一是個別單位領導只注重教育和監督的結合，不注重研究和探索適合本單位本部門實際的機制建設，創新意識還有待于進一步加強。二是個別單位個別部門對干部疏于管理，民警違法違紀問題時有發生。三是個別單位及民警對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性、必要性認識不足，工作開展不深入，不平衡，紀檢組織協調工作需進一步加強。

勢，在思想上、工作上、措施上都不能有任何松懈。大力開展現場督察、專項檢查、明查暗訪和調查研究，加強監督檢查，把問題及時解決在萌芽狀態。五是繼續加強全局公安紀檢監察隊伍建設，提高紀檢監察隊伍的整體水平。

關工委工作總結關工委工作匯報材料（優秀21篇）篇三

關工委工作總結關工委工作匯報材料（優秀21篇）篇四

近年來，以構建人民滿意醫院為目標，以開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院治理年活動為重點，著力解決黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，不斷推動了醫療業務工作和黨建工作的深入開展。我們的主要做法是：

一、強化責任，周密部署，確保黨建工作扎實推進。

一是堅持把學習理論貫穿于教育活動的全過程。在學習教育中，我們始終堅持把全面領會、正確把握中心文件精神同通讀規定的學習篇目結合起來，堅持集中學習同個人自學結合起來，組織黨員反復學習、深刻領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨章的精神實質及基本要求。通過學習討論、舉辦專題報告會、重溫入黨誓詞等活動，使廣大黨員干部理論上有了新收獲，思想上有了新提高，黨性上有了新增強，政治上有了新進步。

二、突出重點，狠抓落實，黨建工作取得明顯成效。

一是加強黨的組織建設。去年年初，在縣委組織部的具體指導下，并根據醫院實際，重新調整黨支部及所轄科室，新設置了行政一支部等四個黨支部，為加快醫院發展和全面落實黨建目標治理工作提供了堅強的組織保證。

二是深入開展創建學習型黨組織活動。我們結合先進性教育活動提出的整改方案，我們采取了更為有效的措施，建立健全述學、督學、評學制度。我們按照胡錦濤同志在中心紀委第六次全體會議上明確提出要始終把學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好的要求。醫院黨委通過學習講話精神，統一思想熟悉，在2008上半年在全院黨員中開展了主題教育，明確了活動的指導思想和目的，規定了學習《胡錦濤同志在中紀委六次全體會議上的講話》、《黨章》等7篇必讀篇目，非凡強調黨員要熟悉和把握黨章有關黨的性質的闡述、關于“三個代表”重要思想的歷史地位和重要作用的論述等八個方面的內容。提出了學黨章、講黨性、對比看、較干勁、作表率的具體要求。通過開展學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，以及開展“黨在我心中”黨章知識競賽活動，把學習黨章活動不斷引向深入。

三是扎實推進黨建目標治理。我們組織黨員認真學習和全面貫徹縣直機關工委關于年度黨委、黨支部黨建工作要求，明確黨委書記、支部書記負總責親自抓，分管領導具體抓，通過落實“三會一課”制度，表彰先進黨支部、先進黨小組、優秀共產黨員及優秀黨務工作者，組織黨員觀看電影活動，黨員的歷史責任感和黨員素質有了明顯增強，提高了黨組織的號召力、創造力和戰斗力。發展黨員工作成效突出。這幾年來，我院黨委高度重視發展工作，按照黨章的要求，每年都能及時地把承認黨的章程、符合入黨條件和黨員標準的3—5名優秀分子吸收到黨內來，不斷增加黨組織的生氣與活力。

四是黨風廉政建設得到加強。由院黨委辦方峰同志負責黨風黨紀、行政工作、財務物價檢查監督工作。其次是建立健全基建工程、藥品醫用耗材招標采購等制度，從而使我院行風建設和反腐倡廉工作有了較為完善的制度保障。再次是加強督促檢查，從而有效的糾正和預防違法違紀的現象發生。

三、領導掛帥，精心安排，開展主題實踐活動取信于民。

我院按照衛生部和衛生廳及市局、縣局要求，首先是組織黨醫務人員深入到地城、老觀、柳溝、中崗、龍王等五個鄉鎮，開展五次較大規模的為民義診活動，出動黨員醫務人員310人次，出動車輛46車次，為群眾義診4739人次，為他們減免包括b超檢查、肝功能檢查等費用292809元。其次是為王家壩災區群眾獻愛心活動。我們及時派出醫療組。為災區群眾診病治病2666人次，黨員干部踴躍捐款2755元，捐衣物2020件，醫院捐款12000元。我院在主題實踐活動中，醫院黨委書記，院長劉學武多次深入到消防隊開展走訪慰問活動。如鄉鎮醫務人員進修學習、到柴集第三敬老院健康檢查活動等，給他們做健康檢查，診病治病，送去慰問品和慰問金。得到群眾的廣泛稱贊，醫患關系得到了鞏固和加強。

四、強化行風建設，規范服務行為，著力構建和諧人民滿足醫院。

針對黨建工作中查找出在行風和工作中等方面存在的問題和不足，針對人民群眾反映強烈的看病難看病貴的問題，我們以創建“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院治理年活動為契機，努力做好以下四方面的工作：一是做好宣傳發動工作，我們召開了全院職工大會，由醫院劉學武院長同志親自作動員，講清開展醫院治理年工作的目的和意義，講清加強行風建設，規范醫療服務行為，構建和諧醫患關系的重要性和緊迫性，努力提高干部職工的思想覺悟。

二是建立健全規章制度。針對行風建設中存在的漏洞和薄弱環節，我們建立健全并落實了藥品采購、基建工程、醫療設備、醫用耗材招標采購制度，非凡是醫療質量和醫療安全等三十多項核心制度，使醫院治理工作更加規范化、制度化和科學化治理。

三是強化“三基”培訓工作。我院把提高醫務人員業務技術水平作為一項經常性主要工作來抓，通過定期集中學習培訓、選送業務骨干外出進修學習、采取優惠措施。鼓勵在職職工參加各種函授學習和撰寫學術論文及組織他們開展科研活動等，使創建學習型醫院活動深入人心，深得人心，取得了明顯實效。

四是加強督促檢查。按照行風建設和規范醫療的要求，每月組織醫療、護理、行政和醫德醫風考評組，對全院的規范行醫、醫療護理質量、因病施治、服務流程、就醫環境、財經活動程序和醫德醫風建設進行考核評估，考核結果在全院進行公布。一些觸犯有關制度得到及時整改，創優活動成績突出的給予一定物資獎勵。通過開展優質服務“流動紅旗”競賽等一系列爭先創優活動，有力促進了醫院各項工作的協調發展，也進一步改善了醫患之間的關系。

這些年來，在縣委、縣政府的領導下，我院物質文明建設、精神文明建設和黨建工作取得了顯著成績，院黨委先后榮獲“先進單位”、“誠信醫院”、“誠信單位”、“防治艾滋病工作先進單位”。

我們已取得的成績，鼓舞著我院全體黨員干部的壯志豪情；我們正在開創的事業，凝聚著全院員工的創造力量。讓我們更加緊密團結在以胡錦濤同志為總書記核心的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，團結拼搏，艱苦奮斗、努力把我院衛生事業改革發展的各項目標變為現實，譜寫我院社會效益、經濟效益和黨建工作的新篇章，為構建構建和諧醫院作出更大的貢獻。

關工委工作總結關工委工作匯報材料（優秀21篇）篇五

一是做好村干部月考評工作。去年7月份開始，龍潭鎮組織對村干部進行月考評，頭個月月底黨政班子成員制定計劃，“布置作業”，月中進行督催，跟蹤工作進度，月底進行評價打分，打分與村干部績效工資掛鉤，村支兩委正職一分4元，副職一分3元，并作為年終考評的重要依據，形成了一月一考評打分，一季一兌現獎懲，一年一總評表彰的制度，有效激勵了村干部工作積極性。

二是做好信息工作。做好組工信息撰寫上報工作。在安徽先鋒網發表信息兩篇，分別是《六安市霍邱縣龍潭鎮“五個規范化”以公開促黨建》《六安市霍邱縣龍潭鎮嚴把四關做好黨員發展工作》，在《皖西日報》發表信息一篇《黨建聯幫工程》，在六安先鋒網發表2篇，在霍邱先鋒網、政府網、新聞網發表組工新聞信息19篇。做好先鋒網和萬村網頁日常更新，全年鎮村網頁更新445條。加強鎮村黨務政務村務公開欄建設，規范公開內容，每月鎮組織辦、公開辦組織檢查，督促更新到位。

三是做好電教遠教工作。鎮機關和各村每月組織黨員集中學習不少于2次，總學習時長不少于4個小時，開機率全部達標，學習記錄完整。

四是完成離職村干部補貼申報工作。按照組織部要求按程序操作，嚴格審核把關，完成新上報人員8人，調整2人。

五是做好黨員工作。做好困難黨員和老村干慰問。黨政主要領導帶頭，黨政班子各負責所駐點村，春節期間慰問困難黨員人，送去慰問金9500元，“七一”期間慰問困難黨員16人，送去慰問金8000元，慰問困難老村干13人，送去慰問金13000元。做好黨員發展工作。嚴把“資格審查關”、“結構優化關”、“程序到位關”、“責任倒查關”，確保新發展對象資格達標，黨員發展程序到位，不出現違規發展問題。做好黨費收繳工作。上半年完成黨費收繳13054元。

六是做好干部工資調整工作。老干部工資調整材料做齊送到綜合科，干部工資調整已送審，正在審批。

七是做好人才工作。對國內外在外人才情況進行了統計并上報，摸底全鎮在外人才中國內人才34人，國外人才2人;其中領導干部4人，高校、研究院所教授3人，在外創業有成人士27人。

八是做好“三項清單”任務落實工作。今年將對一個村級活動場所龍王廟村進行新建，按照基層黨組織標準化要求對其他11個村進行補差補缺，目前新建村部已完成選址，本周即可開工建設。其他村的建設也正有條不紊推進中。

九是做好黨委書記創新項目實施工作。今年，我鎮結合當前開展的“兩學一做”學習教育和“講看齊見行動”學習討論，開展“重溫入黨誓詞，重溫入黨申請書，續寫入黨志愿書”活動。活動分宣傳發動、具體實施、總結提升三個階段。在四月份，各支部安排一次重溫入黨申請書活動，在“七一”前夕各支部安排一次重溫入黨誓詞，在九月份安排一次續寫入黨志愿書活動.在活動實施后，及時總結經驗教訓，匯總歸檔活動材料，為下一步黨建工作開展奠定基礎。

十是全面落實基層黨建保障工程“三年行動計劃”。村干部報酬足額打卡發放，村干部購買城鎮職工養老保險動員部署到位，做到應買盡買;村級基本運轉經費足額下撥到村，服務群眾經費不少于50%，杜絕違規使用問題。

今年以來，我鎮基層黨建工作在縣委組織部的關心下，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求還有一定差距，我們一定要認真總結提高，及時補差補缺，做好縣委組織部安排的各項工作，為推動龍潭鎮經濟社會發展做出應有的努力。

關工委工作總結關工委工作匯報材料（優秀21篇）篇六

今年來,xx市紀委不斷加強機關黨建工作,秉承“打鐵還需自身硬”的宗旨,以忠誠干凈擔當標準淬煉監督執紀鐵軍,努力建設一支讓黨放心、讓人民信賴的紀檢監察干部隊伍。

一、鑄魂補鈣,擰緊思想總開關。

今年來,市紀委堅持把強化黨性黨風黨紀教育作為經常之舉,納入委局機關集中輔導、專題學習、黨務培訓、“三會一課”等重點內容,采取知識競賽、專家講座、參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞等形式,切實擰緊理想信念“總開關”,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。

突出學習重點。通過自學、集體學、集體研討和專家輔導等形式，組織黨員干部原原本本學xxx中央紀委，省委、省紀委和市委重要會議精神;習近平總書記系列重要講話精神;《準則》《條例》等黨紀黨規及中央紀委的權威解釋。在市紀檢監察網開設專題專欄，深入開展中國夢、中國特色社會主義和社會主義核心價值觀宣傳教育。通過學習使廣大紀檢監察干部保持理論清醒，分清是非，澄清認識，不斷強化主流思想意識。同時,要求縣區和市直部門(單位)將上級要求和精神層層傳達，把黨規黨紀傳達到每一個基層黨組織和黨員，把黨的紀律牢牢刻印在每個黨員心上,提高政治站位、堅定政治方向。

加強教育培訓。加強黨務業務培訓,是提升紀檢監察干部履職能力的重要途徑。市紀委著力開展全員精準式培訓,推進干部教育培訓經常化、制度化。今年以來，共組織80名干部參加了黨務業務培訓班，選派2名同志到xx鄉參加駐村幫扶工作。組織了新組建派駐紀檢組干部培訓班，由市紀委領導和相關業務工作負責人以領學輔導的方式，對全市30余名派駐紀檢干部進行任職前政治和業務能力培訓。

豐富學習載體。充分利用網站、微博、微信等現代媒體，及時發布全面從嚴治黨的新理念、新要求、新部署，廣泛開展政治理論和廉潔從政教育。在全市正縣級以上領導干部中建立“清風倡廉”微信群，在全市紀檢監察干部中建立“啄木鳥”微信群，深入宣傳全面從嚴治黨新要求，刊載黨規黨紀知識，主動發聲，傳遞反腐倡廉工作正能量，掌握反腐倡廉建設話語權，引導黨員干部知紀、懂紀、守紀、敬紀。對照中紀委網站和國內部分省市優秀網站，完善升級了xx市紀檢監察網，共刊發稿件900篇，實現了“天天都有新內容”的目標;完善“兩學一做”學習教育、學習宣傳《準則》《條例》專欄，更新添加中央、省市及國內其他地方的好做法好經驗87條(篇)。在《xx日報》開設“送清風”專欄，轉載《中國紀檢監察報》重要評論員文章，指引全市廣大黨員干部參考學習。繼續做好“今日頭條”維護工作，及時轉載中央紀委、省紀委重要工作和會議精神及全市黨風廉政建設最新工作動態文章108篇。

創新學習方式。今年3月份制定了“每月四周學習制度”，即每月第一個星期星期一黨組中心組理論學習、第二個星期星期一政治學習、第三個星期星期一黨支部學習、第四個星期星期一業務學習制度。外出培訓和跟班工作的同志回來后，在全體干部學習會議上匯報所學所思知識，實現一人培訓人人受益的目的。今年以來，已有1名領導在干部政治學習大會上，專題輔導報告了赴北戴河培訓中心的所學所思，1名同志報告了參與省委巡視工作的經驗體會，1名同志結合參加第一期全國巡察培訓班所學知識，編印了《巡察工作政策理論與務實》教育讀本。注重加強警示教育,用身邊事警示身邊人,并使之制度化、經常化。編印了《黨員干部警示教育資料匯編》和《xx市黨員領導干部違紀違法典型案件警示錄》,與市中級法院、檢察院聯合組織職務犯罪庭審旁聽,觀看《打鐵還需自身硬》《作風建設永遠在路上》等多部警示教育片。與xx監獄共同舉辦全市黨員領導干部警示教育大會，組織黨員干部和紀檢監察干部到警示教育基地現場接受教育。

二、夯實基層基礎，淬煉執紀“鐵軍”

基礎不牢,地動山搖。近年來，市紀委突出問題導向,創新思路方法,夯實基層基礎,從嚴治黨有特色有亮點。

完善各項制度。今年年初，為強化內部管理，市紀委先后制定出臺了《中共xx市紀委派駐機構管理暫行辦法》《xx市紀檢監察干部管理實施辦法》，提出紀檢監察干部“六個不準”，對派駐紀檢組提出“二十二個不準”，為紀檢監察干部劃出比普通黨員干部更為嚴格的紀律底線。近日，市紀委又結合實情實際，修訂完善了《xx市紀委監督執紀工作制度匯編》，內容涵蓋《信訪舉報工作規程》《線索處置工作規程》等20項監督執紀工作制度和《xx市紀委機關嚴肅黨內政治生活實施辦法》《xx市紀委督查通報辦法》等19項相關制度的《xx市紀委監督執紀工作制度匯編》。

強化黨組織建設。今年3月份，隨著紀檢監察體制改革順利推進，市紀委機關及派駐紀檢組黨員干部增加至56人。根據基層黨組織建設需要，市紀委機關黨支部調整為黨總支，分設三個支部。按照法定程序，及時選舉產生了第一屆市紀委機關黨總支，并配齊配強黨總支及各支部領導班子及成員。黨總支成立以來，對市紀委機關及派駐紀檢組所有黨員黨費繳納情況進行了逐一核查。各支部分別召開專題組織生活會，市紀委領導班子成員以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會。每名黨員結合思想和工作實際,把自己擺進去,對照整治重點,深入查擺問題,嚴肅開展批評與自我批評，按照“四講四有”合格黨員標準，制定整改措施，認真抓好各項整改措施的落實。

三、豐富活動形式，增強政治生活興趣。

黨總支在認真開展集中學習、誦讀黨章、重溫誓詞、繳納黨費等固定活動的同時，結合自身實際，開展形式多樣的自選活動，既嚴格規范了黨內政治生活的政治性和原則性，又極大增強了黨內政治生活對黨員的吸引力和凝聚力。

開展“薦好書讀好書”活動。機關黨總支開展“薦好書讀好書”活動，以此來進一步提升紀檢監察干部的文化自信和執紀監督問責能力。干部職工通過結合日常所讀書目，推薦自己感觸頗深的好書、自己最想閱讀的好書、最值得給同事推薦的好書。各支部通過采取“同讀一本書”和“好書換著看”的辦法，不斷提高學習興趣，不斷增強學習效果，僅今年就購買發放學習書籍258本。

開展文明城市創建活動。積極整合網絡公益資源，助推全市“網絡公益工程”，鼓勵引導紀委機關黨員干部積極參加全市公益性活動，現已實現“人人皆為志愿者”的目標。結合工作實際，積極撰寫引導人們積極向善的評論文章，全面傳播網上公益正能量。去年以來，一名同志被市文明辦評為網絡文明傳播優秀志愿者。在xx紀檢監察網增設廉政故事、家規家訓等內容，通過政策法規、格言警句等形式開展教育，全面營造崇德尚廉、風清氣正的廉潔氛圍。積極參加中央紀委和市委舉辦的“家風家訓”征文活動,引導機關干部遵規守紀,恪守政治紀律,秉持職業操守。一篇文章入選《中國紀檢監察報》征文。

關工委工作總結關工委工作匯報材料（優秀21篇）篇七

20__年我們公司在x的太陽能工程有__大學和__小學。__大學是有真空玻璃管的太陽能即熱系統，這個工程由于個人緣由沒有直接負責這個工程，但后期售后有我來負責，這個工程完工后有個小插曲，我給大家講一下。

工程完工后有一個月校園反映沒有熱水，當時天還熱和，到校園發現東樓有爆管狀況，水箱處于低水位，保管由于系統缺水造成，當時第一感覺是表頭損壞，造成上水不正常，更換表頭后狀況仍然存在，查看設定參數各項正常，查看線路發現循環管道探頭和上水管道探頭未裝，臨時安裝后各項正常，所以說以后工程的各項探頭不能省裝，說不定會影響表頭某項功能的正常運轉，處于安全斟酌我把水箱的水設置成最低三格水，這樣能夠水箱水溫的化穩定，及化利用太陽能，也能夠避免空曬爆管，這個系統的太陽能自動上水是我手動測試正常后離開的。

西樓狀況也不好，但爆管未幾，到機房查看狀況，發現系統沒有一點水，系統也沒有缺水保護，循環泵一向空轉，但水箱顯示還有一格水，調理水位探頭高度后水位顯示正常，系統缺水保護，循環泵停轉，修改參數，換管后工作正常。

透過這次維修我個人終結太陽能調試，各項參數設定后，是手動測試正常后再離開，水箱水位探頭務必根據水箱的高度，調理各水位位置，保證不能有錯誤的顯示，這樣才能保證我們的太陽能系統工作正常，避免沒必要要的損失。

我剛負責售后的時候，第一個任務就是溫縣的空氣源熱泵，當時我還甚么都不懂，此刻懂一點了，說下溫縣的空氣源，溫縣空氣源的安裝位置能夠說是在一個半封閉的房間里內，空間有限，空調的集熱遭到必須限制，安裝上空間太過狹窄，給售后帶來很大困難。他們的熱泵題目是早期沒有安裝水處理，造成后期的管道結垢，把主機管路斷開后接外循環加進除垢劑循環3小時后，除垢完成，此刻空氣源運轉正常。

這次維修我感覺在安裝工程是應適當斟酌售后題目，給售后留必須的空間，或留一些東西方便后期的售后。

在我們公司剛起步的時候，做的工程有溫縣空氣源和安信平板太陽能，其中溫縣的致命的是沒有斟酌后期售后，溫縣空氣源主機假如出現題目，這個系統務必全拆，由于他沒有維修空間，安信酒店的平板題目是坡度小，致使x完全，此刻題目是有兩排出現了銅管凍裂，這些題目不是大的題目，但是給客戶造成不好的影響，最壞就是對我們的工程失往信心。

在下的一年中我預備多學一點維修的知識方便以后的售后，在工程上多參觀，多學習，把他人的東西轉成自己的。

__年我還負責公司的采購材料，材料是一個工程好壞的根本，好的材料才能做出好的工程，好的材料才能保證了工程的質量。甚么才是好材料，價格好，質量好，用得好才叫好材料。

材料的價格，種類有很多，這個在預算是個頭痛事，我預備在下一年把各種材料的價格，品種，質量好壞做一個具體的表格，方便以后的預算，在材料上還需要各項目經理的配合和監視，材料在工地上的使用中出現的題目，及質量題目，還需要各項目經理的及時溝通。材料到場后還需要各經理及時查看數目及質量，避免經銷售商的移花接木。

在報材料的方面，工地需要甚么材料做好統計提早報給我，我們的工地比較多，提早報給我，我能夠規劃行程。做到時間的公道利用。固然還有特殊狀況，特殊狀況特殊對待，如工程上急需的材料能夠當天報第二天到，不能每一天特殊狀況，我還有其他的事情要做，希看各項目經理的理解。在材料上我預備下一年擴大我得材料庫，讓工程使用材料有更大的選取空間，在材料上做到同等價格質量。

我在公司已有一年了，坦誠、務實、專業、雙贏是我們的公司理念，我在公司工作很簡單由于我們的工作氣氛很好，像一個大的家庭，苦點，累點心里也是甜的。我在公司有壓力，由于我此刻的知識還欠缺很多，我要在最短的時間學習更多的知識。

新的一年新的開始，祝大家在新的一年有一個新的開始。

關工委工作總結關工委工作匯報材料（優秀21篇）篇八

一是開展“五好”黨支部創建活動，細化創建目標，明確了創建活動總體要求、創建內容和相關要求，結合“兩學一做”學習教育活動，創學習型黨組織。嚴格執行中央八項規定，貫徹執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，創廉政型黨組織。二是開展建黨96周年系列活動，開展了優秀共產黨員評選，民主評議黨員等主題活動。三是扎實開展系列學習大討論活動。先后進行了《欒慶偉案件啟示》學習、不作為不擔當專項整治活動學習、廖俊波先進事跡學習、市十一黨代會精神學習、兩個《通報》專題學習等主題學習，黨員和教職工及時上交了學習體會。結合教體委不作為不擔當專項整治方案，組織教師認真查擺自身問題，分析原因，制定整改措施，著力保障活動落到實處，收到實效。四是認真開展主題黨日活動，結合學校實際，開展了主題學習、清整學生集合場地、清理學校周邊垃圾、集中學習黨員應知應會知識百題集等活動，效果良好。按時召開組織生活會，黨員同志們認真查擺不足，開展批評與自我批評。

關工委工作總結關工委工作匯報材料（優秀21篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

黨務干部黨建信息員培訓班，引導廣大黨員干部聯系實際學結合工作學帶著問題學，真正做到學懂弄通做實。三是聚焦“關鍵少數”。制定并實施全年的中心組理論學習計劃，選取《***談治國理政》第三卷《***新時代中國特色社會主義思想學習問答》等權威理論輔導資料，進一步強化黨工委中心組學習帶動作用，堅持黨員領導干部帶頭講黨課，率先垂范樹立標桿。本年度x街道黨工委組織召開專題會議x次，中心組理論學習x次，干部教育學習培訓x次，集中宣講活動x次，書記講黨課x次，累計培訓黨員領導干部x人次，進一步補充了黨員領導干部的思想之鈣，夯實了黨員領導干部的思想之基。

（二）帶隊伍抓落實，嚴格黨建責任。一是加強社區班子隊伍建設。嚴格落實社區兩委換屆選舉程序，按時按要求完成黨工委和基層黨組織換屆工作，選優選強社區黨組織書記，順利完成社區“兩委”換屆選舉工作，為社區工作開展提供了強有力保障。二是強化落實責任。堅持落實基層黨組織書記第一責任人職責當前隱藏內容免費查看，建立社區基層黨建問題、任務和責任清單，建立社區書記抓黨建工作臺賬，明確黨建重點工作、目標任務、完成時限、季度推進情況和年終完成情況，確保黨建工作按計劃有序進行。三是加強督查。結合實際，堅持社區自查和街道檢查相結合的原則，采取“月匯報、季講評”的方式，及時督促基層黨支部進行自查自糾，確保圓滿完成黨建目標任務。四是落實基層黨組織結對共建活動。為確保結對共建工作高效有序開展，制發了《x街道黨工委關于開展基層黨組織結對共建活動的工作方案》，建立了共建工作聯席會議制度、結對共建活動日制度、集體組織生活會制度、結對共建聯絡員制度等四項工作制度。圍繞社區黨組織建設的中心議題，幫助分析基層黨組織建設中存在的問題及原因，并進一步總結經驗形成整改方案指導基層黨組織調整改良，使基層班子的凝聚力、戰斗力和創造力得到全面提升；特別是在重點社區黨建工作整治上取得了一定成效，紡機、x等x個單位型社區黨支部黨建工作薄弱社區在機關支部的結對幫扶下，建立并健全了黨建指導員選派的制度，進一步配強了兩委班子并開展各類黨建工作。五是抓好黨員隊伍建設。去年全年，黨工委發展黨員x人，培養積極分子x余人，對機關、社區和兩新組織所有黨員進行信息登記，資料入庫，并認真記錄每一位黨員本年度參加組織生活、黨費收繳的具體情況。根據上級黨委相關要求和指示，對黨工委所轄全體黨員進行違規違紀自查自糾整頓，并根據《中國***紀律處分條例》劃分不同類型的違規違紀黨員并相應給予紀律處分，進一步肅清了黨工委內部的不正之風，塑造風清氣正的組織生活氛圍。指導社區根據黨員實際居住生活情況劃分網格，并相應建立實踐活動常態長效機制，開展“周通報”制度，堅持周一例會通報各社區黨（總）支部辦理群眾事項數量、進展情況，加快問題解決，倒逼責任落實；建立“居民滿意回訪”制度，精準提升服務質量，加強和群眾溝通，了解群眾需求，更有針對性時效性地為群眾服好務；落實“賦分考評”制度，按民生事項對網格員所辦實事進行分類賦分，建立考核評價積分制度，激發黨員干部工作積極性和主動性，充分發揮黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用。六是圓滿完成黨代表選舉工作。黨工委對黨代表選舉工作提早做好分析研判，對轄區內黨員隊伍不同行業、不同層次、不同類別，從年齡、文化、性別、民族等方面進行了一次深入細致的調查摸底。在此基礎上，把好代表名額分配關、素質關、審批關及程序關，以保證黨代表的廣泛性、先進性和代表性。在黨代表推選過程中，采取黨政領導掛鉤聯系制，同時成立x個工作指導組對全辦x個選舉單位進行全程指導監督。黨工委按照廣泛醞釀、黨員推薦和黨員大會選舉的方式選舉產生x名出席街道黨員代表大會的黨員代表和x名出席x區第十八次代表大會代表，當選人均以全票當選。

（三）學黨史辦實事，凸顯黨建優勢。一是扎實開展黨史學習教育。黨工委制定并印發了黨史學習教育階段學習推進計劃、理論學習計劃及宣傳方案、“學史悟思想墻根鑄魂、奮進新時代追趕超越”實踐活動工作方案和“我為群眾辦實事”實踐活動清單；將黨史學習教育納入黨工委中心組理論學習計劃、干部周三理論學習，納入各黨支部“三會一課”、主題黨日活動，與其他階段性重點工作同安排、同部署、同推進，確保黨史學習教育工作系統化、有序化，高標準、高質量開展；指導各基層黨組織圍繞黨***“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，認真貫徹“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的總要求，順利組織召開了黨史學習教育專題組織生活會；舉辦黨史專題講座、書記講黨課、“四史”專題講座、學習貫徹******重要講話重要指示批示等學習教育活動x余次，各基層黨組織已開展集中學習x次，組織觀看視頻x次。黨工委打造的《小民說黨史黨史大家說》欄目，由黨員干部講述黨史故事和身邊的先進典型，該工作經驗被x電視臺作為黨史學習創新典型進行了宣傳報道。二是組織開展了一批“為黨旗添光彩，為群眾辦實事”實踐活動。黨工委建立“為民解難題辦實事”臺賬和“班子成員包抓‘硬骨頭’問題臺賬”，明確十項具體任務和貫穿全年的x項工作；領導班子成員一方面對近年來走訪、調研、征求的意見建議進行梳理，另一方面聚焦群眾反映集中、強烈的“急難愁盼”問題，以主動治理推動實現“未訴先辦”，啃下了一批“難啃的硬骨頭”，破解了不少民生難題。黨工委通過周例會、定期召開我為群眾辦實事專題會議，研究推進工作落實；同時將我為群眾辦實事納入黨員干部考核，作為年終考核的重要依據。截至目前，黨工委共成立黨員志愿者服務隊x支，參加志愿服務黨員人數x人，開展黨員志愿者服務活動x場次，幫助群眾解決問題共x件次，“班子成員包抓‘硬骨頭’問題臺賬”的x項任務已完成x項。搭建學習平臺，充分利用黨建聯席會議平臺，開展由黨工委指導、社區黨組織牽頭，發揮“5+x”聯動機制作用，深入貫徹落實區委組織部關于“五進五幫五提升”、“五進五做五融合”系列實踐活動的安排部署，在進一步弘揚社會美德的同時，不斷推動“我為群眾辦實事”實踐活動向社區黨支部和兩新黨組織延伸。“繩解木斷，水滴石穿。”為群眾辦實事，只有進行時，沒有完成時，必須堅持常態長效、善始善終、善作善成，切實把好事辦實、實事辦好，讓群眾真心點贊。

（四）建平臺優項目，提升治理效能。一是建立健全體制機制。黨工委充分發揮社區黨組織的作用，選優配齊兼職委員，健全完善街道區域化黨建聯席會議、社區共建議事會議和居民代表會議制度，社區黨組織的凝聚力和戰斗力得到進一步提升。二是加強業主委員會的領導。按照區委組織部相關要求黨工委切實加強對業主委員會的領導，精心指導業主委員會在籌建、選舉、運行等各個環節的工作，穩步推進業主委員會建設。社區黨組織嚴把業主委員會候選人提名推薦關、審查考察關和選舉程序關，抓好業主委員會規范化建設，積極引導熱心社會公益事業的黨政機關退休人員、普通黨員通過選舉參與小區業主委員會工作，提升業主委員履職能力。三是創新載體強化陣地。街道辦事處轄區共有全市社區組織活動陣地“三年提升”活動指定的社區示范點x個，其中x、x社區、x社區已完成提升，并經由市委、區委組織部驗收通過，團北社區和x社區的改造工作正在進行中；加強社區陣地建設推進市域社會治理現代化區級重點項目x個，其中x創業就業服務中心，已經完成升級改造，并已投入使用，社會組織孵化基地第一期項目社會組織孵化組織已經入駐并開始孵化，第二期項目首批x家社會組織已經孵化完成，第二批x家社會組織正在籌備中，x社區陣地建設已經完成，目前正在裝修招標中。

（五）重特色提服務，增添黨建活力。持續深化“三鏈”黨建。在“發展鏈”上，黨工委搭建就業創業服務中心平臺，聯合區再就業中心和區人才交流服務中心，召開大型現場招聘會兩場，參加企業x余家，提供就業崗位近x個，達成就業意愿近x人，有x人實現就業。用文化引領唱響主流旋律，成功舉辦了“百年華誕獻贊歌共促繁榮開新局”發展鏈商圈企業慶祝建黨x周年文藝匯演活動。在“服務鏈”上，黨工委打造了x社區街道級社會組織孵化基地，充分發揮轄區社會組織在“服務鏈”上的作用，舉辦“建黨百年展風采益心為民辦實事”首屆公益集市活動，發揚黨員志愿服務精神，整合各類資源，有效推進共建、共治、共享社區治理新格局的構建。在“興趣鏈”上，街道群眾自發成立的x個文化社團百花齊放，先后開展活動百余場次。結合轄區商貿云集的實際狀況，黨工委以“翰墨書黨史，光影耀百年”為主題，舉辦興趣鏈黨建聯盟慶祝建黨x周年書畫攝影進商圈等系列商圈黨建活動。

（六）抓建設重落實，開創黨建新局。在黨工委的正確領導下，兩新黨組織建設工作取得新進展新突破：一是主抓兩新黨組織思想建設。組織召開黨史學習教育專題組織生活會、學習******重要講話重要批示專題研討會、學習***精神專題座談會等重要會議，廣泛發動轄區兩新黨員學習黨內重要決議和政策，為進一步建設兩新黨組織提供堅實的思想指導和理論基礎。二是強化兩新黨員隊伍建設。在黨員管理的工作方面，切實開展摸排建立兩新黨組織臺賬、完善黨員花名冊、選配黨建指導員和優化黨費收繳管理辦法等各項階段性工作；全面排查整頓發展黨員違規違紀問題工作正在穩步推進中，目前已完成自查階段和職能部門篩查階段工作，下一階段經由黨工委核查。三是落實“我為群眾辦實事”實踐活動。自全面開展“我為群眾辦實事”實踐活動以來，大唐黨支部為結對的x小學送去圖書x余冊，心理健康研究協會黨支部聯合天王小學開展電子學生證試點公益運營，向校方提供x余套最新研發的電子學生證……長期以來，黨工委堅持黨建引領，整合多方力量，通過召開兩新黨組織協調會、實地考察調研、召開現場會等多種形式辦實事、解難題，提升“我為群眾辦實事”實踐活動的綜合能力和社會效果。四是落實兩新黨組織結對共建工作。機關黨支部、兩新聯合黨支部與x個兩新黨組織建立長期幫扶關系，深入兩新黨組織調研x次，為兩新黨組織解決實際問題x件，為群眾辦實事、好事x件；為x個黨建工作開展困難的兩新黨組織發展出謀劃策，查擺存在問題，理清發展思路，共總結黨建強化方法x條；并指導和幫助結對黨組織完善黨內“三會一課”制度，推動其他黨內活動開展，讓兩新黨組織治理進一步條理化、規范化、現代化，開創黨建工作發展新局面。

二、存在問題與不足。

（一）黨建創新意識不強。部分黨支部書記雖然認識到基層黨建是需要持續用力、常抓常新的工作，但對新時代城市基層黨建工作的理解不透、思考不深、研究不足，導致破解黨建難題的辦法不多，效果不佳。

（二）黨建工作機制不完善。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，機關黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。

（三）黨建資源整合不足。各領域基層黨組織對城市基層黨建認識不到位，參與積極性不高。雖然兩新黨組織在發揮戰斗堡壘作用方面有所提升，但對于新時代城市基層黨建的協調配合認識不夠深刻，與社區黨組織溝通緊密程度不高，相融共建、合作共贏的理念尚未形成；社區黨組織統籌協調能力不足，與駐區單位互聯互動不緊密，導致一定程度上黨建資源利用率不高、上下聯動不足。

三、下一步黨建工作計劃。

（一）持續抓實黨員教育管理。一是強化理論武裝。黨員教育管理應該引導黨員加強理論武裝，不斷提高馬克思主義理論素養，強化***新時代中國特色社會主義思想的系統學習，堅持讀原著、學原文、悟原理，學懂弄通、學深悟透，內化于心、外化于行，學以致用、知行合一。通過持之以恒的理論武裝，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”。二是強化黨性錘煉。要引導黨員同志保持斗爭精神，不斷提高思想交鋒、黨性除塵的能力，做政治上的明白人，實踐中的勤快人。善于運用理論修養、政治觀點、政治立場、政治經驗來提高從政治的高度觀察形勢、分析問題、處理事務的能力。三是切實轉變工作作風。黨員教育管理要堅決貫徹******重要講話重要批示中明確強調的牢記初心使命，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，永遠保持同人民群眾的血肉聯系，引導黨員同志始終堅持為人民服務，不斷提高統籌謀劃、調查研究、貫徹執行的能力，在抓落實上發揚“釘釘子”精神，持續用力、久久為功。

（二）全面推進重點領域黨建工作。一是培育特色品牌。根據黨建工作特點，打造黨建示范社區，形成黨建工作規模效應，帶動提升社區黨建工作程度。街道黨工委要通過探索區域化黨建和社區工作新模式，整合共享社區黨員教育、黨建信息、場地設施，進一步增強當職責和黨員的“社區黨建意識”，解決好“指揮棒”問題。二是以街道黨群服務中心和商圈黨群服務中心為依托，建立開放式組織生活基地。在建設完善中突出承接各級黨組織開展“三會一課”、主題黨日等黨內組織生活作用，凸顯組織生活中的黨員主體地位，突出情境教學、現場交流、互動體驗，促使組織生活更有儀式感、更加接地氣、更有感染力，進一步引導廣大黨員積極參與、主動學習，提高黨員的主體意識和參與組織生活的主動性，增加基層黨組織的凝聚力和向心力。三是繼續扎實深入推進黨史學習教育。認真學習貫徹******來x考察重要講話精神和***精神，按照中省市區委部署要求，進一步壓實責任，嚴格檢查督導，拓寬方式方法，突出學以致用，以高度責任感使命感開展黨史學習教育，切實做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局，推動黨史學習教育務求實效。四是抓好“兩新”黨建。提升兩新組織“兩個覆蓋”質量。第一持續提升“兩個覆蓋”質量。深入開展社會組織“五進五做五融合”活動。積極探索黨建工作和兩新黨組織融合發展新途徑，千方百計為企業提供實實在在的個性化服務，使企業在政策、資金、項目、技術等方面享受更多實惠，引導社會組織形成“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的良好局面。

（三）抓好城市黨建提升治理效能。深入貫徹落實全省黨建引領城市基層治理現場會和赴x考察學習黨建引領城市基層治理工作精神，借鑒先進經驗，持續擴大黨組織在發展鏈、服務鏈、興趣鏈的覆蓋面，不斷深化區委關于“x+x”社會市域治理體系建設的相關部署。一是優化組織活動陣地建設。要立足自身實際情況，指導優化組織活動陣地工作扎實開展，對群眾需求較高的社區活動陣地進行改擴建，充實服務項目，提高陣地的服務能力，結合功能型社區的要素充分發揮服務型、資源型、引領型等平臺作用；加快團北社區服務中心建設進度，精心打造符合市域社會治理現代化、服務現代化的綜合型智慧社區標桿。加快x社區改造擴建工作進度，盡早為廣大居民提供更為優良便捷的服務環境。二是進一步推行“公益+市場”社區治理新模式。認真學習成都經驗，以資源換服務，試點設立社區微基金和保障金，探索推進政府購買服務和置換服務新路徑。即高度重視，設立專班，權責統一，強力推進，使其早日落地見效；同時輻射帶動全辦市域社會治理現代化工作的整體推進和市場化示范項目建設，抓點帶面，開花結果。三是探索建立社區智慧治理服務運行新體系。在全辦探索實行以網格管理為基礎、以資源整合為重點，以信息化平臺為支撐，以制度建設為保障的社區智慧治理服務運行新體系，形成“管理+服務+自治”的網格化治理服務工作新格局，加強基層治理能力建設，提升城市精細化管理水平。

（四）不斷夯實黨員隊伍建設。一是開展針對性強、形式多樣的組織生活。結合實際，有重點的聘請黨校教師開展集體上黨課、組織報告會、演講會、觀摩會等形式進行集中學習，共同參與，強抓黨員干部的培訓工作，激發黨員應對挑戰的熱情和決心。適時組織舉辦一些切合實際、能讓黨員喜聞樂見的文體活動、優秀典型黨員。

事跡。

報告。

等一系列黨員參與、黨員帶頭的組織活動，真正使黨的組織生活內容豐富起來。二是完善基層組織體系。理順黨員和黨組織關系，健全配套組織，實現黨員無縫隙管理，達到黨組織全覆蓋。充實黨員隊伍力量，完善黨員隊伍結構，健全黨員干部考核機制，明確責任義務，建立認責承諾制度，做到能者上，庸者下。三是做好排查整頓發展黨員違規違紀問題工作。以黨章黨規為依據，堅持整治與。

教育。

相結合，借鑒試點工作經驗，全面開展發展黨員違規違紀問題排查。

整頓。

工作。

進一步規范發展黨員工作嚴肅發展黨員的工作紀律提高發展黨員質量從源頭上保持黨員隊伍的先進性與純潔性。四是建立健全監督機制。尤其是八小時以外的監督遏制黨員干部隊伍貪污腐化現象發生加大輿論宣傳時刻警鐘長鳴。

關工委工作總結關工委工作匯報材料（優秀21篇）篇十

一是加強基層黨組織標準化建設。對全鎮全部32個黨組織進行了逐一排查，達標或基本達標的支部有25個，未達標的有4個，形成了工作臺賬和以一支部一檔材料。排查出問題7個，鎮黨委開具問題清單，制定了整改方案，確保如期全部達標。

二是做好“智慧黨建”工作。成立了領導組，制定了實施方案。軟件方面，邀請縣電信公司組織專題培訓會2次，鎮組織辦全程進行技術指導，目前已錄入黨員信息1298條，完成71%，目前正結合審核黨員基本信息采集表，抓緊錄入進度，確保本月中旬基本完成。硬件方面，與移動公司合作，鎮機關及全鎮12個村攝像頭、電視已全部安裝完畢，目前正在調試，本月中旬即可投入使用。

三是做好黨組織和黨員信息采集工作。召開了專題工作會，傳達了全市黨員管理信息系統應用培訓班精神，組織學習了縣委組織部霍邱組〔201x〕36號文件，明確了相關要求和時間節點，目前已完成采集上報25個支部，正在審核、錄入。

四是抓好抓黨建促脫貧“聯幫工程”。組織15家企業(合作社)22名企業家(種養殖大戶)，結對幫扶86戶貧困戶，提供產業養殖發展啟動資金四萬余元，提供種養殖技術指導三百余次，提供就業崗位近兩百個，為貧困戶戶均增收一萬五千元左右。各村組織種養殖大戶結對幫扶貧困戶156戶，提供從種苗化肥代購、技術指導、市場銷售一條龍服務。7月底組織聯幫主體到戶走訪一次。

五是組織開展“迎接黨的十九大，做合格組工干部”主題實踐活動。注重集中學習和個人自學相結合，活動開展以來，已組織鎮村組工干部集中學習3次，組織鎮組工干部集中學習10次，個人自學316人次，有效教育了組工干部，激發了干事創業的熱情。

關工委工作總結關工委工作匯報材料（優秀21篇）篇十一

第一部分：2012年工作完成情況黨建工作：

1.加強基層示范隊建設，帶動基層建設整體水平提升。

2012年，工廠黨委認真貫徹落實《中油集團公司基層黨支部建設工作條例》，緊緊抓住基層建設示范隊創建要求，組織第一abs黨支部結合車間特點制定創建目標和創建規劃，在實踐中總結經驗做法,力求逐年上臺階上水平。努力讓示范隊成為工廠先進管理經驗的集合點，讓示范隊繼承吉化的優良傳統，并在新時期得到創新發展,讓示范隊在車間行政管理、行政與黨務結合、黨務工作等方面進行實踐探索，三個成果相輔相承，攜手并進。與此同時，配合公司完成示范隊專集制作的相關材料收集、整理、編輯工作，并以示范隊為樣板，結合實際選樹工廠級基層建設示范隊，讓示范帶一般、示范變規范，帶動基層建設整體水平的提升。

2.努力培養高技能黨員，爭做工廠發展的排頭兵。工廠黨委結合實際，找準目標，制定規劃，推進“三培養”，即把黨員培養成生產技術骨干，把生產技術骨干培養成黨員，把黨員中的生產技術骨干培養成班長和管理干部。組織各支部以工廠“黨員與員工攜手練技能典型”為牽動，細化黨員責任目標，按照幫帶目標和規劃，引導骨干黨員帶動身邊青工苦練基本功、提高獨立頂崗能力和處理突發事件能力，今年以來，黨員骨干和青工共結對56對，形成“工廠、車間、班組”三級結對幫扶網絡。

3.認真開展黨內創先爭優主題活動。2012年，是中國共產黨建黨91周年，也是“十二五”承上啟下的關鍵一年，更是工廠搶抓機遇，迎難而上，加快實現百億工廠發展目標的重要一年。工廠黨委注重發揮廣大黨員在全面完成各項工作任務、推動工廠科學發展上水平中的先鋒模范作用，切實將黨的建設融入企業中心工作中去，在全廠范圍內大力開展“裝置檢修勇挑重擔，基層建設打造品牌”創先爭優主題實踐活動，把大檢修作為錘煉黨員隊伍、提升組織形象的大舞臺。做到承擔一份責任，踐行一個承諾，經受一次考驗，把握一次機遇，收獲一個成果。圍繞檢修項目認真開展黨員工程、黨員攻關、黨員奉獻日、黨員提合理化建議、黨員專項承諾等活動，確保裝置安全檢修、綠色檢修。組織各支部把培養、選樹和宣傳黨員、黨員集體典型作為黨建工作的重要措施，以發現黨員、黨員集體的閃光點為基礎，用身邊的事教育身邊的人，充分發揮典型的示范和激勵作用。上半年共組織開展黨員工程18項，黨員解決生產難題42項，黨員提合理化建議43條，黨員避免檢修安全隱患14項。工廠黨委宣傳選樹精心管理、精心監盤、精心監護等各類黨員典型25人。在“情系母親水窖，創先爭優獻愛心”捐助活動中，全廠8個黨支部，271名黨員參加捐款，捐款總額17900元。

4．以實施“四抓四保”為載體，進一步深化黨建責任目標管理。按照黨建責任目標管理要求，進一步分解細化黨員責任區，建立和完善“四抓四保”管理體系，通過聯動作用，把工廠安全檢修、平穩生產和大項目建設的壓力層層傳遞到基層黨支部、黨小組和黨員，通過黨員責任區把責任落實到每一個崗位和每名員工，引導廣大黨員干部，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，形成了“黨委確定目標，黨支部分解落實，黨小組組織實施，黨員帶頭攻堅”的黨建工作責任格局。5.強化基礎工作，為黨建工作有序開展提供保障。工廠黨委一是在堅持“三會一課”制度的基礎上，在內容和形式上積極探索和創新，賦予“三會一課”新的生命力和吸引力，以滿足黨員干部、黨員文化技術日益增長的需求。二是在充分調查研究的基礎上，摸清黨務干部隊伍現狀和存在的突出問題，有針對性地采取外聘專家授課、召開座談會、一對一輔導等方式，加強黨務干部基本功訓練，切實提高黨務干部的整體素質。全年共組織黨務干部培訓班6次。三是遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，以生產一線員工、大學畢業生和班組長為重點培養和發展對象，落實黨員培養入黨積極分子責任，建立入黨積極分子檔案，對青年員工加強黨的基礎知識教育，組織入黨積極分子參加黨小組先鋒崗等工作，定期考察、嚴格把關，保證發展黨員質量。四是為迎接中油集團公司基層黨的建設工作調研檢查，按照公司黨委組織部的要求，組織全廠七個基層黨支部對基礎工作進行梳理和完善，基礎工作整體水平有所提高。紀委工作：

1.組織做好大檢修期間實施“陽光檢修”效能監察各項工作。一是以“加強作風建設，爭做廉潔表率”為主要內容，結合四年一大修，針對工廠廉潔從業風險查找與防控工作，組織開展黨員干部上廉潔從業專題黨課活動。二是組織與檢修單位簽訂“廉潔檢修承諾書”，進一步明晰規定，明確責任，提高全員廉潔檢修意識。三是制定方案，開展“陽光檢修”效能監察。通過深入實際對檢修項目進行跟蹤管理，實施群眾參與的“陽光”監察，及時對項目檢修情況進行評估，對管理人員進行評價，正確提出檢修項目在規范管理、受控管理、執行制度等方面的監察意見，有效避免了檢修工作中的損失浪費和違紀違規問題的發生，保證了工廠實現安全、優質、受控、文明、節約的檢修目標。

2．做好工程建設領域突出問題專項治理鞏固提高階段相關工作。一是重點對2012年度新項目建設存在的突出問題進行梳理和排查，檢驗治理實際效果，確定工程建設體制機制是否理順，工作流程是否優化。二是復核項目的真實底數。對專項治理排查的項目進行全面核對，核實是否做到應排查的項目全部納入到排查范圍，確保項目數量準確。三是復查項目存在的問題。進一步梳理發現的問題，看問題定性是否準確，整改措施是否到位。四是復查問題原因剖析。對照整改成果，對問題原因進行“回頭看”，看原因剖析是否深入、準確，防控措施是否到位。五是復查問題整改。看是否已整改或正在落實專人按期整改，是否明確整改時限和整改責任。

3．認真開展“三重一大”自檢自查工作。按照公司要求，組織工廠涉及到人、財、物以及制度執行等管理部門，做好“三重一大”決策制度執行情況自檢自查。一是建立健全“三重一大”決策制度實施細則與配套制度情況。二是檢查領導班子樹立規則意識、程序意識，執行“三重一大”決策制度情況。三是執行“三重一大”決策制度存在哪些難點和問題，有哪些意見和建議等。在自檢自查過程中，工廠將“三重一大”決策制度貫徹落實情況與進一步貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《吉林石化公司落實“三重一大”決策制度實施細則》，與貫徹落實集團公司、公司各項精神結合起來，提高各級人員廉潔從業意識，加強懲防體系建設，統籌安排，扎實推進。

4.認真組織開展廉潔教育活動。一是組織做好《集團公司2012年反腐倡廉宣傳教育工作方案》的傳達和學習工作。針對不同層面、不同崗位特點，編制下發季度廉潔教育計劃，開展廉潔教育。二是組織兩級黨員領導干部認真學習公司總經理王光軍推薦文章《黨委要經常過問交友情況》，通過學習，查找差距，慎重交友，潔身自好，始終保持共產黨員的純潔性。三是組織科級及以上領導學習《黨風廉政教育讀本》和撰寫心得體會活動，教育引導廣大黨員領導干部正確掌握和踐行廉潔從業準則、廉潔自律規定，并及時向公司紀委監察處反饋學習情況，將上交的38份心得體會裝訂成冊上交公司。四是組織機動系統人員參加公司紀委開展的集中警示教育活動（到吉林監獄參觀），增強廉潔從業意識，提高拒腐防變能力。五是組織開展“學習廉潔從業先進事跡，評選廉潔從業模范干部”活動，共有150余黨員干部參加網上投票，收到心得體會文章30余篇。

5.組織做好2012年度效能監察工作。組織做好2012年度“減少abs廢品產出率”和“降低san副產品產出率”效能監察項目的立項、實施和日常監督檢查工作。組織專業科室、相關車間進一步學習《中國石油天然氣股份有限公司效能監察工作規定》，有效開展效能監察活動。通過效能監察，全年共實現創效148（10月份數據還未上報）余萬元。

6.按照公司要求，做好2012年《領導干部廉潔從業承諾書》和《黨風廉政建設責任書》的簽訂工作。按照黨風廉政建設責任制的要求，組織兩級班子對黨風廉政建設包保責任區進行檢查和考核。

7.認真開展開展干部隊伍作風建設調研工作。按照公司《關于開展干部隊伍作風建設調研的通知》要求，合成樹脂廠結合工廠實際，積極圍繞“質量效益、干部作風”兩條主線，開展干部隊伍作風建設調研工作。本次調研工廠共發放調查問卷247份（占員工總數的30.27%），走訪談話對象62人，召開座談會8次。在廣泛聽取各方面意見和建議中，我們特別注重與老干部、老黨員、老員工進行談話和交流，多渠道聽取并采納他們的意見和建議，通過多種形式深入查找、挖掘、解決工廠干部在作風建設方面存在的問題，力求有效促進工廠干部作風的進一步轉變，推進工廠各項工作有序開展。

第二部分：2013年工作思路黨建工作：

1.在思想建設上，要把學習貫徹黨的十八大精神作為主線，提升理論水平。十八大召開后要迅速組織廣大黨員干部學習貫徹會議精神，把黨員干部的思想迅速統一到黨的十八大精神上來。一是明確學習目的，激發學習熱情。二是明確學習內容，增強學習效率。三是明確學習方法，提高學習質量。

2.在組織建設上，要把基層黨支部的基礎建設作為主線，提升戰斗力。一是調整黨建工作重點，促進基層黨建工作與生產的結合。二是提高基層黨員干部領導能力以及“兩手都抓”的素質。三是切實增強車間基層黨組織的凝聚力和戰斗力。四是教育學習，不斷加強黨員和黨員干部隊伍的自身建設。

3.在干部隊伍建設上，要把提素質轉作風作為主線，提升引領力。一是切實轉變思想觀念，為“提素質、轉作風”奠定思想基礎。二是堅持務實求真，為“提素質、轉作風”明確具體要求。三是強化責任意識，為“提素質、轉作風”提供扎實保障。四是提升管理能力，為“提素質、轉作風”形成整體合力。

4.在作風建設上，要把監督約束機制建設作為主線，提升約束力。一是樹立正確的用人導向，從干部選拔的源頭加強作風建設。二是創新干部隊伍教育形式，從干部思想的源頭加強作風建設。三是創新干部作風建設載體，從載體設計的源頭加強作風建設。四是創新干部的監督管理機制，從組織監管的源頭加強作風建設。

1.深入開展廉潔教育，筑牢思想道德防線。繼續實施好“三個一”和“廉潔一日”專題教育活動。組織各級人員重溫《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國石油天然氣集團公司管理人員違紀違規行為處分規定》等廉潔從業管理規定。開展以“廉潔奉公”為主題的廉潔文化“五進”教育活動，加強領導作風和工作作風教育，組織兩級干部每季度至少要深入責任區一次，全力解決員工關注的熱點、難點問題。

2.深入推進廉潔防控，加強懲防體系建設。嚴格落實“一崗雙責”制度，有效開展查找廉潔風險點活動，對風險點深入排查、分析研究，將廉潔從業教育貫穿崗位人員履職、權力行使的全過程。在事權方面，認真落實兩級領導班子議事規則和決策程序；在財權方面，嚴格落實資金運作、費用控制、流程設置等制度，嚴肅查處擅自設立“賬外賬”、“小金庫”的行為；在人事權方面，重點落實干部選拔任用、履職考核、述職議廉等制度；在物權方面，強化計劃管理、能源轉供和原材料、備品備件等方面管理，增強執行力，避免違紀違規。

3.深入發揮監督職能，規范權力運作。加強重點環節和部位的監督，特別強化事先監督和過程監督。組織對大檢修整體費用使用情況、工程建設領域突出問題、物資采購使用質量、進出廠計量管理情況、廢舊物資管理情況的監督檢查。在用人、用錢等權利易出問題的關鍵環節，切實發揮領導集體決策的功能，堅持班子成員之間人人平等，少數服從多數的原則，減少和杜絕決策偏差。強化廉潔從業風險點涉及人員的監督，重點強化節假日和婚喪嫁娶等事宜的監督檢查，保證黨員干部無違紀。拓寬信訪舉報渠道，利用工廠舉報電話、舉報信箱、舉報郵箱等方式，充分發揮監督作用。

4.深入實施效能監察，降低生產管理損失。重點做好監督監察；針對工廠原料、對外計量結算、勞務用工、“小金庫”、廢料廢液等環節，開展效能監察；對食堂費用使用管理等涉及資金、費用管理部門、崗位實施專項檢查。建立健全效能監察網絡,全員發動，多管齊下,將效能監察工作從建章立制向監督落實推進。

關工委工作總結關工委工作匯報材料（優秀21篇）篇十二

領導下，我公司黨總支堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“推動科學發展、構建和諧文化”的主題，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，積極抓好學習型黨組織建設，深入開展各項創先爭優活動和組織能力提升建設活動，繼續鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，通過加強基層黨支部和廣大黨員的教育和管理力度，進一步提高了公司各級黨組織的貫徹執行力、凝聚力、戰斗力和創造力，使黨員綜合素質得到全面提升，黨員隊伍建設不斷向前發展。

一、積極推進學習型黨組織建設，不斷提高黨組織和黨員的學習力，認真做好黨員隊伍的宣傳教育工作。

新疆農空食品公司黨總支擔負著宣傳黨的路線、方針和政策、傳達xx公司股份公司、食品部黨委重大決議的重要任務。如何鍛造一支政治合格、思想進步、管理科學的黨員隊伍，是做好黨建工作開展的首要工作。

6次，同時還積極推動公司各基層黨支部黨員干部自覺學習。各支部通過召開理論學習心得交流會，結合公司安全生產和旺季農班運行方面開展各項安全管理工作研討會。增強了廣大黨員履行職責的能力和服務發展的本領，通過黨員讀書交流活動形式的開展，使得黨員干部的思想認識得到了統一。切實保證了理論學習各項要求落到實處。

二、夯實工作基礎，切實加強基層黨支部組織建設和不斷加強作風建設和黨風廉政建設，提高拒腐防變和服務發展的能力。

1.進一步抓好公司基層黨組織建設。

深入開展基層黨支部“黨員示范崗”“黨員先鋒隊”等創建活動，充分發揮先進典型的示范輻射作用。切實加強基層黨支部建設，著力提高基層黨支部服務基層、為基層工作排憂解難的能力。今年我們繼續在公司開展黨員七月一日過（政治）生日活動，教育引導黨員牢記入黨誓詞，永保先進意識；繼續開展每月“安全服務教育日”同創建活動相結合，著力提升基層黨支部工作水平和層次。6月份公司舉辦了一期“安全咨詢日”活動，著力提高公司黨總支服務基層一線工作的能力。充分發揮基層黨支部推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

2.進一步抓好公司黨員隊伍建設。

考察公示基礎上，確定黨員發展對象，并逐級上報。公司黨總支指派綜合辦黨群工作負責人對擬發展黨員進行組織考察，并形成考察報告提交公司黨總支委員會研究確定。通過嚴謹細致的工作，確保新發展的黨員切切實實達到政治合格，素質優良。2010年我公司共新發展黨員名。

3、突出廉政思想教育，加強制度體系建設。

我們按照農空食品部反腐倡廉工作規劃部署，以突出思想教育、機制改革和制度監督，夯實基礎，扎實推進公司黨員干部反腐倡廉建設的各項工作。

第一，以學習實踐科學發展觀活動為契機，深入排查解決機關黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，認真抓好黨員干部的黨性修養和思想作風建設。2010年10月份，在組織重點中層崗位主要負責人參加公司反腐倡廉教育大會的同時，還在干部培訓和入黨積極分子培訓中充實了反腐倡廉內容。

第二，據班子成員分工和“一崗雙責”的要求，劃分了黨風廉政建設責任區，明確了黨風廉政建設責任制主體是各級領導干部，關鍵是“一把手”。按照責任分解辦法，將廉政建設和反腐敗工作任務層層分解到領導班子成員和各部門基層黨支部去，在抓好本職工作的同時，認真履行管轄范圍內的黨風廉政建設責任制。

黨組織對黨員管理干部的監督職能，進一步落實黨員領導干部參加雙重民主生活會制度，敦促黨員領導干部自覺參加支部和小組民主生活會，提高民主生活會質量，構建公司廉明清正的良好氛圍。

三、積極開展旺季“機關服務基層”主題活動，服務基層一線，進一步提升機關作風效能建設。

全生產研討會”，為一線部門解決了工作中的難點和出現的新問題。

2010年，為提升公司現代管理水平，除了完善黨建工作外，在基層班組建設方面，我們以強化班組機制建設、提高業務技能素質、創建班組文化為抓手，以構建和諧班組、豐富班組文化內涵為目標，通過開展“安康杯”崗位練兵、“八個環節”關愛員工等系列活動，全面推行班組建設，不斷探索，持續創新。在班組創建活動中公司按照農空食品部的要求，以“爭當金牌廚師長，創建五星班組”為主題，建立完善了15個傳統結合型班組，對照評比細則，保開展安全生產、優質服務和崗位競賽，有效促進了基層管理能力的提升。在食品部舉辦的班組建設交流活動中，我公司農機部農機馭安班組獲食品部“五星班組”稱號，在xx公司股份公司交流總結表彰大會上獲得“紅旗班組”稱號，同時公司也結合“我是青年我先行”、“我為公司獻一計”的主題活動，凝聚青年力量,發揮廣大青年參與公司管理的創造性和積極性，激發他們為公司發展獻計獻策的能動性，并取得了良好的效果。

效機制建設方面，黨員教育的形式和內容改進方面等等。在今后的工作中，我們將繼續堅持以黨建促公司管理發展的工作思路，認真落實黨建工作負責制，發揮黨組織的積極作用，鞏固成果，優化各種資源，不斷加強公司基礎管理建設，增強各級黨組織和各級管理人員的服務意識和創新能力，努力把我公司黨建工作提高到一個新水平。

關工委工作總結關工委工作匯報材料（優秀21篇）篇十三

根據鳳泉區教科文體局養成教育工作部署、《關于開展學校“養成教育進家庭”活動的通知》要求，為深化學校、家庭、社會三位一體的未成年人思想道德教育體系建設，我校開展了一系列“養成教育進家庭”活動，現將下半階段活動開展情況總結如下：

成立“養成教育進家庭”活動領導小組，專門負責此項工作。組長：李恒嶺副組長：魏海武。

組員：秦全民趙德振何振雨各班班主任。

1、多渠道宣傳。

繼續利用我校校園網站開通的便利條件，完善養成教育專欄，大力宣傳養成教育相關知識；充分利用家長會、家訪和“校訊通”平臺向學生家長宣傳養成教育的理論、方法等，讓家長更多地認識和了解養成教育的重要性。

2、具體活動。

慣”為主題的講座，充分發揮學校教育和家庭教育的聯系、配合作用，引導、幫助家長樹立培養孩子良好行為習慣的意識，幫助中小學生形成良好的文明禮貌習慣、學習習慣、衛生習慣、語言習慣和思維習慣。

（3）各班班主任老師積極利用校訊通等平臺，不定期向學生家長宣傳有關養成教育相關知識。

養成教育工作在我校被列為一項重要的工作。“養成教育進家庭”活動作為其中一個分支工作，我們同樣非常重視，學校要求各班及班主任要高度重視此項工作，積極配合，把“養成教育進家庭”工作落到實處。

要求各班在教育過程中，要遵循教育規律，注重細節，在重視中小學生日常的訓練和行為糾正的基礎上，突破重點，鞏固深化，力求最佳教育效果。

總之，在全校師生及家長的配合下，我校“養成教育進家庭”工作開展的充分扎實，幫助大多數家長和學生充分認識到養成教育的重要性、怎樣讓孩子養成良好的習慣等。為孩子們習慣養成營造一個良好社會氛圍、家庭氛圍，當然，工作中存在一些問題，如家長重視程度不夠，或只重視智育發展，忽視德育發展等情況，這些情況的出現，恰好證明了我們開展“養成教育進家庭”教育活動的必要性，我們還將不斷努力，把“養成教育進家庭”活動扎扎實實地開展到千家萬戶。

新鄉市第三十六中學。

二〇一一年十一月十六日。

“養成教育進家庭”活動總結。

新鄉市第三十六中學。

二〇一一年十一月。

關工委工作總結關工委工作匯報材料（優秀21篇）篇十四

一是加強集中學習。每周一下午組織全體鎮干部進行學習，學習黨章、黨規及習近平總書記系列講話精神，及時傳達近期上級工作要求，安排當周重點工作。每位學員根據個人學習情況，及時撰寫學習筆記和心得體會。各個支部根據行事歷安排了本支部的學習。

二是認真開展專題討論。6月19日機關支部黨員以“講政治，我們怎么講”開展專題討論，黨員撰寫心得體會，在會上進行發言交流。堅定了廣大黨員干部的理想信念，提高了干事創業的能力，為扎實做好工作，推進各項事業發展打牢基礎。

三是做好黨政班子成員、黨支部書記上黨課工作。“七一”前后，鎮黨委主要領導結合當前重點工作，給全體鎮村干部上了一次黨課，鎮黨委安排鎮領導班子成員到各聯系支部上一次黨課，共開展黨課活動31場次。

四是組織開展好民主生活會。7月28日鎮黨政領導班子召開了以迎接黨的十九大為主題的民主生活會，各黨組織也圍繞當前中心工作，以著力解決思想上和工作上的突出問題等為重點，開好民主生活會。

五是認真組織開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育。召開專題學習會，傳達了上級會議精神，成立了領導組，制定實施方案和工作計劃，扎實學習“講重做”專題警示教育，7月份通過遠程教育學習了《伸向扶貧資金的黑手》專題教育片。

六是組織開展向廖俊波、查茂德等同志學習活動。各黨組織召開專題學習討論會，學習廖俊波、查茂德等同志一心為民、勤奮工作、帶頭加強家風建設等精神，認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神，學習省市縣有關文件和領導批示精神，形成學習先進、趕學比超的良好工作氛圍。

八是落實常規制度。按照縣《關于進一步落實“三會一課”等基本制度嚴格黨內組織生活的通知》《關于建立健全黨員活動日制度的意見》等文件，指導基層黨支部健全“三會一課”、黨員活動日等制度。

關工委工作總結關工委工作匯報材料（優秀21篇）篇十五

《開學第一課》是教育部與中央電視臺合作的大型公益節目。自20__年起，教育部就和中央電視臺密切合作，于每年新學年開學之際推出《開學第一課》。這一節目針對中小學生的特點而設計，靠他們喜歡的方式，使他們在潛移默化中受到陶冶，有利于增強教育的針對性;每年都是針對當年最重要的事情選定節目內容，有利于增進教育的實效性。

中央電視臺綜合頻道總監錢蔚介紹，_年的《開學第一課》節目以“英雄不朽”為主題，選取抗戰歷史的親歷者、見證人和研究者講述歷史，讓孩子們充分感受歷史的厚度和溫度。

20_年的《開學第一課》分為“愛國、勇敢、團結、自強”4個篇章，邀請表演藝術家秦怡、八路軍高級將領左權的女兒左太北、南京大屠殺幸存者夏淑琴等，講述中國人民捍衛國家主權和尊嚴的艱辛歷程，對青少年進行抗戰歷史、抗戰精神教育。節目現場還專門邀請29名抗戰老兵列席觀看。

筆者所在的學校有4000多學生，各班主任都布置、發動了學生收看。從交流情況來看，學生看得非常好，對這堂特別的課拍手叫好，受益匪淺。筆者也與學生一樣聽了《開學第一課》。從備課、上課來看，準備充分，規格特別高，做到了備教材、備學生;由四位知名主持人董卿、王小丫、何炅及撒貝寧擔任《開學第一課》的“老師”，這也是董卿從美國游學歸來后首次拿起話筒主持大型晚會，回歸主持人“老本行”;課堂教學形式豐富多彩，真實性強，請美國飛虎隊戰士的孫子杰西出場，請八路軍、新四軍老戰士肖爺爺講故事，示范紅纓槍操練;課堂還有實踐活動，如當小八路，投手榴彈、穿過地洞;有學生的科技體驗，取名為小小飛虎隊的隊員表演，直升飛機鉆過橋洞，坦克穿越陡峭險路。最為叫好的是學生的集體宣誓，穿越心靈，對學生是最好的教育：“誠實善良，勇敢自信，自立自強，做偉大祖國的接班人。”

董卿在“上課”中有一段小結說得好，在和平年代不需要孩子們去當小八路了，去參加兒童團了，但要銘記英雄精神，要發揚英雄傳統，接過英雄的旗幟，建設好自己的國家，捍衛祖國的和平，世界的和平。課堂上不少抗戰老人在現場，主持人采訪了他們，他們大多是十一、十二歲就參加了革命，與今天的小學畢業生一個年紀。對比一下幾代人的童年，我們確實要反思，今天的少年兒童在人生觀教育上，要加大力度，要教育激勵他們向老爺爺們學習，艱苦奮斗，自強不息、成人成才。自強才能無敵。今天的孩子特別需要磨礪，再富也要讓孩子吃一點苦和難，不能溺愛。

少年強則國強。今年的《開學第一課》確實是一堂優質課，是思想道德教育的示范課。學生收看之后，還要好好消化，通過寫觀后感、演講、行為規范評比等方式，認真落實，才能達到知行合一的預期目的。

關工委工作總結關工委工作匯報材料（優秀21篇）篇十六

____年上半年，我財務部在行領導的直接領導下，在全行員工的大力支持和配合下，同心協力，艱苦奮斗，緊緊圍繞年初既定的目標，以更扎實的工作作風，嚴謹的工作態度，圓滿的完成了行領導交辦的各項任務。現將這半年的工作總結材料匯報：

一、工作落實情況。

(一)組織部門員工進行定期學習，以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識。

每周星期一，我部門按質按量的遵照行領導的安排部署進行相關知識的學習，其中包括人事教育、安全法、會計基礎知識，法律法規知識、稅法知識以及思想道德素質的學習等。通過學習，使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達的及時性，人事教育培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的安全性。人們常說，思想決定行動，行動決定執行力。我部門正是注重了這一點，使行之有效的執行力得到了充分發揮，從根本上轉變了他們的工作態度，調動了他們的工作積極性，出色的完成了各自的工作，保證了工作質量又快又好的發展。

(二)順利完成了三險五金的繳納工作。

上半年，我部門在人員短缺的情況下，雖工作千頭萬緒，但是為了確保我行員工的切身利益，利用一切可利用的機會和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作，確保了我行員工生病住院醫療報銷和購房所需的住房公積金，維護了我行員工的切身利益。

(三)積極配合業務部門，視支行為家，努力完成行內下達的各項指標任務。

支行的生存與發展，不是哪一個部門的事，而是每一個員工的事情。因此，我部門積極響應行內的號召，動用一切可動用的關系來推動各項業務的發展，并取得了一定成效：商易通業務戶均余額、儲蓄存款業務量與定活比、對公業務等都在一定程度上起到了推動作用。特別是失地保險資金的收取上，我部門更是積極響應，將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途，提高了我行資金利用率以及收益率。

(四)安全生產工作得到加強。

安全工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面，嚴格要求駕駛人員定期檢修車輛，定時進行車輛保養。嚴格要求駕駛人員不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴格按照行規和作息時間進行派車用車，確保了我行的車輛安全和人身安全。

資金票款方面，我部門資金調度人員嚴格按照備付金定額和資金調撥審批權限進行資金調撥。按時收繳網點超限資金，及時使資金回籠。每天嚴格兩次網點資金監控，注意資金異常動向，及時反饋及時報告，使得不安全因素扼殺在萌芽中。總之，我部門員工通過教育學習實踐，對安全知識以及安全意識都有顯著提高，從而保證了我行各項工作的安全開展，得到了上級以及各級部門的認可。

(五)充分聽從行領導的安排調度，使得支行后勤保障工作順利開展。

我部門在行領導的直接領導下，在財務制度的指引下，嚴格按規章制度辦事。想盡一切辦法控制成本，節約開支，并也初見成效。閬中是一個特殊的旅游城市，來人來客相對比較多，為了節約開支我們努力將吃住安排在經濟實惠的地方，讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節儉。在用車方面，嚴格按派車單和修車單進行出車和修車，盡量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領用方面，嚴格按領料單進行領取材料，并分部門分專業進行歸集，使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面，我們盡量做到熱情周到，細致入微，使得客人有賓至如歸的感覺。

二、下一步工作打算。

(1)加強與郵政局以及外單位的溝通合作，努力營造良好的氛圍，進一步促進我行業務的順利開展。

(2)合理做好資金頭寸以及資金調度工作，減少資金在途，加快資金的投放與回籠，提高我行的備付金率和運用戶率。

(3)以人為本，努力狠抓部門隊伍建設以及思想道德建設。通過學習、談心、了解掌握部門員工的心之所想，解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣，安心踏實于自己的本質工作。

(4)加強與業務部門的配合，努力完成支行下達的各項指標任務，視支行為家，努力為支行添磚加瓦。

關工委工作總結關工委工作匯報材料（優秀21篇）篇十七

為了做好開學的各項準備工作，促使開學工作有序有效的進行，我們都要去做好工作寫好總結。下面是小編搜集整理的小學開學。

匯報材料，歡迎閱讀。更多資訊盡在教學工作總結欄目!

按照區教育局及中心校的要求，結合學校自身實際情況，我校扎扎實實地做好了開學的各項準備工作，促使開學工作有序有效的進行，先將本學期開學工作情況匯報如下：

為了做好開學的各項準備工作，我校與8月27日下午召開下午召開全體領導班子成員會議，明確了本學期的主要工作目標及重點，并根據局及中心校的。

工作計劃。

制定了本學期學校和各部門計劃。28日上午召開了全體教職工會議，傳達區教育局開學工作會議精神、學習中心校、學校工作計劃，對開學前的工作做了具體安排。28日—31日組織教師業務學習，制定計劃、編寫。

教案。

確保9月1日正式上課。

總務處對校舍進行安全排查，修理損壞對門窗，所有對教室、辦公用房進行了維修、整理，創造良好對育人環境，添置必須的辦公用品等，做好開學前的一切準備工作。

我校積極落實素質教育，切切實實規范辦學行為，發揚人本意識。注重教育的公平公正，不辦重點班、實驗班，注重減輕學生的學習負擔和家長的經濟負擔。

堅決按照上級有關文件精神制定作息時間表，安排師生的作息;注重學生對全面發展，積極創造條件開齊課程，開足課時。從辦人民滿意的學校高度狠抓了教師職業道德建設，繼續抓教師中強化“人為本、德為先、質為上”的教風。

學校在開學報名時，嚴格執行義務教育階段免收學雜費、國家規定課本費的規定。對基訓等教輔書本著自愿的原則讓學生征訂，自覺接受社會、家長監督，在工作中沒有違規收費的行為。

開學初學校領導就各自分管的工作牽頭起草方案，修改、制定各項。

規章制度。

如從本學期開始實行侯課制度，上課鈴聲落必須走進教室，否則記為遲到;制定文明班級評比細則，值日教師對每個班級每天衛生的打掃、保持、紀律、上課、自行車擺放等進行量化打分，堅持每日一公布，每周一總結，每月一評比在教學上繼續實行月考制度，完善了具體實施方案和相應的獎懲制度，切實有效的提高教學質量同時還完善了考勤、上課、辦公、考試、聽評課、學習等相關制度，規范了教師的行為準則，真正做到了以制度管理學校，確保了學校的各項工作正常有序進行。

學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山，要求班主任開學的第一堂課就是安全課，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，在家期間不能做危險對工作等等。特別強調未成年人不得駕駛摩托車等。我們還動員家長與學校配合抓好對學生對安全教育和管理工作，暑假期間我們給每一位家長發了《給家長的一封信》向家長和學生提出了有關安全應該注意的事項，使學生過了一個平安假期、快樂假期，同時全體家長對安全意識得到了更進一步加強。

開學后學校加強了門衛工作，制定了門衛制度，安排教職工輪流值日，外來人員來校實行登記制度，對安全隱患防患于未然。同時，加強了安全隱患的排查工作，對學校的電線電路，學生生活設施進行了認真的檢查，發現問題及時整改。

開學以來，一個潔凈的、安全的校園展現在學生、教師、家長面前。

本學期在各級領導的關心和支持下，我們將堅決按照學校的工作指導思想，以科學發展觀為指導，積極開展社會主義榮辱觀教育，扎實構建和諧校園，強化學校管理，不斷改革教育教學手段，努力提高教師職業道德修養和業務能力，以提高教育質量為要務，力爭創辦群眾滿意的學校，使我校工作再上新臺階.

學年第二學期，我校認真落實上級文件精神，積極籌備開學工作。開學以來，各項工作一切順利，教育教學井然有序。現特作如下總結：

3月7日，我校教師全部到崗，學校召開全體教師會議，商討本期工作思路，制定了本期的工作計劃。在會上，校長總結了上期的工作情況，闡明了本期的工作思路，布置教師做好開學前教育的工作任務，并對開學工作作了周密的布署。下午，全校老師集體勞動，將校園打掃一新，迎接新學期的到來。

3月8日上午，班主任認真統計學生報到情況，各班無學生流失，一、四、五、六年級有新生轉入。學校將教材、作業及教師辦公用品全部發放到處，并對學生資助政策在開學典禮上進行了落實。下午，各班進行了“愛學習、愛勞動、愛祖國;節糧、節電、節水”開學教育。

3月9日，我校各班已正式按課表上課。

1.開學之初，我校領導與值班教師對校舍安全隱患認真進行了排查，并書寫了排查報告，以確保師生安全。

2.3月8日，各班進行了開學專題安全知識教育，加強學生的安全意識。

3.學校門禁制度照常，門衛工作認真負責，做好了來客登記等工作。

4.校園內新辦三塊安全教育專題板報，時常提醒學生注意安全。

1.我校積極營造迎新氣氛，在校門口放置兩面黑板宣傳欄，讓學生感受到一種向上的力量。

2.學校認真貫徹國家“兩免”政策，無亂收費、辦班情況。

3.校務公開欄張貼“教師任課情況”、“班主任任職情況”及“2019年度優秀考核公布情況”。

1.學校繼續要求教師做好教學常規工作，制定本學期的教學計劃。

2.學校組織進行了“學習雷鋒、爭做最美志愿者”動員會。

3.學校鼓勵3—5年學生報名學校跳繩隊和學校足球隊。

4.陽光大課間活動繼續有條不紊進行，保證學生每天在校1個小時的鍛煉時間。

總之，開學工作雖是千頭萬緒，但我校做到了忙而不亂，秩序井然，各項工作按計劃正在順利開展。“良好的開端是成功的一半”，我們相信，我校的工作在新的學期里一定能再創佳績，再上新臺階。

關工委工作總結關工委工作匯報材料（優秀21篇）篇十八

2000年以前，我一直擔任語文教學，后來我又兼任政治教學，2005年后成為政治專任教師。近幾年來的政治教學成績，在石塘片基本上都是名列前茅。下面，就我這些年的教學經驗總結如下。

一、堅持“教研指導教學，教學促進教研”的原則，提高課堂教學質量。1．以教研指導教學。我在教學之余，特別注意不斷學習最新的教育理論，研究各地成功的教學模式，結合我校實際和學生特點加以改造，積極運用到教學中去。幾年來，先后引進、消化了“讀、講、議、練、行”教學模式、“學導式”教學模式，取得了很好的教學效果。

2．以教學促進教研。經過幾年來的探索，我把教學中的做法進行總結整理，逐漸形成一種新課型，我取名叫“競技型”政治課，包括辯論課、演講課、知識競賽課、寫作課、游藝課等，受到了學生的普遍歡迎，不但減輕了學生的負擔，同時也提高了課堂教學效率。

二、認真細致做好備課、上課教學常規工作。

我在備課時主要從備課程標準、備教材、備學生等三個方面著手。

1．備課程標準。課程標準是指導教學和編寫教材的依據，也是評價教學和考試命題的依據。熟悉課程標準有利于分析好教材、掌握好重難點、設計好教學過程，達到掌握教材編寫的意圖和教材特點的目的。政治課程標準是按照認知領域、情感領域和技能領域要達到的目標設計的，操作性很強，熟悉課程標準能達到了解教材的知識層次、體系和深廣度的目的。掌握好這些教學的層次要求，并將不同的教學層次要求再落實在每一節的教學中去，對于提高教學效率有著重要意義。

2．備教材。我首先是熟悉教材，再結合課程標準，找出教材的編寫意圖、結構體系，教學內容、重難點，其次是了解教材的各個階段的要求和目的，最后了解各單元之間在教學內容上的聯系。

3．備學生。傳統的教學方法很難協調好教師主導、學生主體作用之間的關系，教師上課講得多一點就是教師主導，還是學生練得多一點就是學生主體。我的做法是在每一節課前備課時根據每堂課不同的教學內容，不同年級的學生特點，把兩者之間看成是一種動態平衡的關系，進行設計。

三、

課堂教學是提高教學效率的的主戰場。

教學過程是要把書本知識通過師生的雙邊活動，將書本的理論知識轉化為學生的知識和形成學生解決實際問題能力的過程。這既要靠學生自己的努力，更需要教師的講解、引導。課堂教學重在教學方法的運用，教師要懂得如何教，學生要知道如何學。在課堂教學中我特別重視以下幾個環節。

2、3天。學生課后一般都泡在主科作業里，下一節課如果問第一課學的知識，大部分學生很難回答上來，因為沒有進行必要的記憶，我們的學生也沒有好的學習習慣，不會主動地去找時間鞏固。怎么辦？根據“循環周期記憶法”研究成果，我每堂課都要安排幾分鐘時間復習上一節課的內容。每一課上完后都列出復習提綱，每一單元學完后，還要進行書面測試。這樣用科學的記憶方法強迫學生鞏固知識。

2、“聽課”的指導。要求學生不但要認真聽教師講課，還要認真聽同學發言，在聽中想、聽中記，以想促聽，以聽助記。要求學生注意力高度集中，極力排除外界干擾。為激勵學生的“聽”，有時在我剛講完一個概念或提問某一學生后，再讓其他學生復述，或指出學生剛才問題回答的是否完整、嚴密，對不完整的，要求補充完善，并對做得好的學生給予表揚和鼓勵。如果沒有能很好地復述或完善的，啟發誘導后再讓學生回答。只要堅持這樣做，一定能提高學生聽的質量。

3、“看”的指導。指導學生認真閱讀教材，看板書、投影，這些手段展示出一節課的重點、難點。學生只要認真觀看就會一目了然。

4、“記錄”的指導。指導學生閱讀教科書時，必須拿筆，或圈或點或畫或批注，記錄課堂上重要的知識要點。并且有定期檢查。在課堂教學中適當地給學生介紹一些記憶的方法，如理解記憶、形象記憶、分散記憶、聯想記憶、對比記憶等能提高學生學習效率。

5、“討論”的指導。即議論、討論、爭論，這是思維中最活躍的因素。我鼓勵學生合作交流，大膽提問，討論爭論。同學之間，師生之間都可以質疑、爭論，形成一個開放的學習系統。使學生懂得，“議”有利于對知識的理解，有利于概念的完善，也有利于知識的消化、吸收和鞏固。大膽“議”有助于學生形成開放的思想品格和批判的思維能力的形成。比如有一道中考題：只要是未滿16周歲的未成年人就是未成年人保護法保護的對象。答案是錯的，應該是未滿18周歲的未成年才是未成年人保護的對象。但學生認為從語文角度看，這句話本身是對的，認為中考答案有誤，師生一直爭論到語文老師那里，語文老師說從語文角度說這個答案應該是對的。但從邏輯角度說，這句話有以偏概全的嫌疑。

6、“練習”的指導。就是指導學生答題的方法。辨別題、單選題、不定項選擇題各有答法，在平時教學中指導學生掌握正確的答題方法非常重要。每次練習我都收上來批改，將全班學生發生普遍錯誤的題目記下來。課上以此為例作詳細分析，使學生搞清出錯的原因。

7、“總結”的指導。一般要求學生按“樹結構”、圖表形式對知識點進行總結。把每章的知識按構、縱、橫聯系明確出來。在框架結構確定以后，重點放在知識點的縱橫挖掘上，可通過聯想、比較的方法進行。只要長期堅持，就會培養學生善于總結的習慣，提高學生的總結能力，獲得了明顯的學習效果。

四、做好培優補差工作。

九年級面臨升學考試，各科的功課都比較緊張，為了使優生學習政治既學得好又耗時少，真正掌握學習政治的方法和內容，不使政治拖他們的后腿，在培優方面規定復習的范圍比其他同學廣，知識面拓得比較寬。課堂練習的設計按升學考試要求分a、b卷進行訓練，使他們能較快地適應升學試卷。復習，實行以講方法、解疑難為主的自由復習，一切問題都在課堂上得到了解決。

做好中層生向優生的轉化工作。在教學中堅決貫徹狠抓中層生的轉化工作的指導思想。首先做好他們的思想工作，提高他們的學習興趣。中層生成績可上可下，學習潛力比較大，這些同學的學習往往是各科很不平衡。所以，提高他們的學習興趣可大大提高他們的學習成績。在教學過程中，我適當引用社會上的熱點事例，向他們灌輸學好政治的用途，對他們施以潛移默化的影響。同時課后多和他們談心，關心他們的學習，及時解決他們學習中遇到的問題。

能取得好成績，我針對各人不同實際情況，做好他們的思想工作，一個一個地幫他們分析問題所在。在復習中將重點考點羅列出來，給出標準答案，再按照循環記憶法的要求將這些考點制成表格，規定每個人每天復習哪幾道題，然后一個個地到我這兒來背。這樣做的效果很明顯。

教學既是一門科學，又是一門藝術。教有法，但無定法。努力學習，提高自身素質，探索教學規律，改進教法，教會學生如何學習，把教學作為一種創造性的藝術性的勞動，堅持不懈地去摸索和總結，那么“負擔輕、質量高”的理想就能真正實現。

關工委工作總結關工委工作匯報材料（優秀21篇）篇十九

關工委工作總結關工委工作匯報材料（優秀21篇）篇二十

20xx年，xx社區認真學習貫徹落實上級關于關心下一代工作委員會工作會議精神，認真抓好各項制度建設，加大宣傳力度，注重活動實效，并取得了良好成效。現將社區關工委工作情況匯報如下:。

社區黨委十分重視關工委工作，成立了“五好關工委”領導小組，由黨委書記徐勝凱同志擔任組長，居委會主任董海寧同志任副組長，選取部分熱愛關心下一代工作、威望較高、能力較強、身體狀況能夠適應工作需要社區內退休干部擔任成員，并由他們主要負責日常工作。此外，定期召開例會，匯報交流工作。

4、在發揮“五老”作用的同時，還組織展開談心活動關心老同志的身心健康，此外，開展了義務查體及老年人愛眼護眼活動，做好關愛老同志的工作。

社區在工作制度上做到了“八有”，即:機構有牌子、辦公有房子、會員有名冊、管理有制度、工作有計劃、會議有記錄、活動有方案、資料有檔案;在學習上注重工作實效，建立了青少年“向日葵驛站”以實際行動幫助青少年共同學習，共同實踐，共同發展，達到關工委老同志受教育，青少年受益得實惠，關心下一代工作上水平的目的。

3月份，社區關工委結合了雷鋒日組織開展了“當代雷鋒，志愿者在行動主題活動”，先鋒街小學三年級學生李心怡同學在這次活動的體會中寫道:“做好事、當志愿者不僅讓人快樂，還凈化心靈，更讓人積極向上。”

式，給母親寫悄悄話，共同慶祝了節日，在創建文明城市的大潮中掀起了孝老愛親的文明之風;在社區舉辦的“老少同樂”趣味運動會上，寶貝上轎、掛衣往返跳等項目中，社區的老年人和孩子們齊心攜力，趣味游戲，通過活動融洽了家庭關系，促進了社區和諧。

6月，環境日組織青少年們開展了“營造綠色社區，呵護臥龍家園”主題活動，號召孩子們人人參與，保護社區環境，創建綠色家園;我們還組織社區老同志和孩子們外出旅游，增進了親子交流，激發了孩子們的熱愛祖國大好河山的情懷。

在暑假期間，為了讓社區青少年度過一個充實而有意義的假期生活，社區關工委聯合各部門先后舉辦了“環保護綠”、“愛老敬老”、“安全教育”、“讀書演講比賽”等一系列活動。通過活動的開展，鍛煉青少年的實踐能力，增強他們的環保意識，培養了孩子們愛老敬老的品質，分享了暑假生活中的快樂，倡導孩子們以書為友，用實踐積累智慧，用讀書點亮人生。

我們定期組織老同志們開討論會，交流工作經驗，創新工作經驗，創新工作方式方法，力爭在完成上級部署的工作任務的同時不斷有新的發展，在把握青少年的熱點、難點問題上不斷有新的進步。特別值得一提的是社區向日葵驛站，每天放學以后，社區內的孩子們可以到“向日葵驛站”進行學習。在有了社區“五老”做導師以后，非但解決了許多家長孩子放學后無人看管的問題，“五老”還自發建立了寫作、英語、書畫、棋牌等輔導課程，成了孩子們學習休閑的樂園，還更重要的成為孩子們健康成長的一個心靈家園，許多有問題的孩子在這里經過五老長期溝通交流，漸漸轉變了對待生活、學習和人生的態度，使家長們更肯定了我們的社區工作。

關工委工作總結關工委工作匯報材料（優秀21篇）篇二十一