自查報(bào)告是一個(gè)積極主動(dòng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的過程，有助于我們不斷優(yōu)化自身，提高自己的綜合素質(zhì)。在閱讀這些自查報(bào)告的同時(shí)，大家也可以對比自身的情況，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。

單位開展維護(hù)政治生態(tài)自查報(bào)告（匯總15篇）篇一

今年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我部門繼續(xù)推進(jìn)及監(jiān)控__系統(tǒng)的運(yùn)行情況，大力推動(dòng)公司__應(yīng)用的推廣。擴(kuò)大而深入地促進(jìn)公司信息化管理，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門的管理接口，進(jìn)一步建立公司基礎(chǔ)信息化制度，規(guī)范信息化作業(yè)模式，加大信息化管理作業(yè)人員的培訓(xùn)，推進(jìn)公司信息化建設(shè)的全面進(jìn)行。總結(jié)今年我部門工作的重心沿三條主線開展：

一、抓好信息化管理，充分利用__和__兩個(gè)管理平臺(tái)。

1.保障和監(jiān)控__系統(tǒng)各模塊的正常運(yùn)行，逐步優(yōu)化程序，盡力讓系統(tǒng)與業(yè)務(wù)管理需求呈現(xiàn)統(tǒng)一性。在全省要求統(tǒng)一鋼瓶管理的外部環(huán)境下，我部門配合氯氣廠做好鋼瓶檔案與通用軟件接口的修改工作，使我公司的鋼瓶報(bào)檢順利進(jìn)行。同時(shí)我部門根據(jù)人教處工資打印下放的需求，重新改進(jìn)了工資打印的程序，直接和__的__數(shù)據(jù)庫掛鉤，在安全性和權(quán)限上都達(dá)到業(yè)務(wù)和技術(shù)上的要求。

3.擴(kuò)大信息化應(yīng)用的深度與廣度，積極挖掘信息化應(yīng)用新需求，__系統(tǒng)經(jīng)過四年的運(yùn)行在各相關(guān)人員已能較為熟經(jīng)營活練地進(jìn)行業(yè)務(wù)作業(yè)，系統(tǒng)已完成數(shù)據(jù)采集的過程，如何將現(xiàn)有的數(shù)據(jù)利用起來產(chǎn)生效用是__目前的工作重心。我部門積極推動(dòng)職能部門利用__數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘分析，引導(dǎo)作業(yè)人員學(xué)會(huì)用數(shù)據(jù)去分析解決問題，在系統(tǒng)的支持下，逐步地有目的地變事后被動(dòng)式管理為事前主動(dòng)式管理，減小管理決策風(fēng)險(xiǎn)。

4.推動(dòng)__優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。為提高_(dá)_運(yùn)行效率，減輕操作人員的工作量，我部門從今年開始加快倉庫甩賬的進(jìn)度，已實(shí)現(xiàn)了各倉庫的月報(bào)電子化，取消了手工單，并實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)提出的電子核賬的功能。現(xiàn)已完成了甩賬前的存貨賬和庫存賬的核對工作，將擬出關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行考核。

5.繼續(xù)推動(dòng)__項(xiàng)目，在11月圓滿完成__項(xiàng)目的驗(yàn)收。__系統(tǒng)自__年項(xiàng)目啟動(dòng)實(shí)施以來，雖然在去年模塊有啟用部分，但項(xiàng)目的運(yùn)用進(jìn)程一直比較緩慢。今年依始，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注下，多次糾集各相關(guān)部門開會(huì)、商討，隨后也得到各主管部門的大力支持，陸續(xù)啟用了發(fā)文管理，收文管理、車輛管理、圖書管理、投訴管理、項(xiàng)目申請、定點(diǎn)采購單、電子公告、通知管理、會(huì)議管理、材料評審、用車申請、物料申請、人事系統(tǒng)等流程，并根據(jù)職能部門的需求開發(fā)了政審回執(zhí)、政審證明、家庭調(diào)查、固定資產(chǎn)報(bào)廢等功能。目前為止，啟用模塊的使用效果良好，用戶已逐漸接受無紙化辦公的辦公模式，單據(jù)的審批過程系統(tǒng)完成，并通過“落地制度”即最后審批的部門實(shí)現(xiàn)打印、蓋章，使單據(jù)生效。基本上實(shí)現(xiàn)了辦公的自動(dòng)化，電子化，縮短了審批時(shí)間，提高了辦公效率。

二、抓好部門內(nèi)部管理，在服務(wù)過程中逐步體現(xiàn)自身的存在價(jià)值。

1.我部門成立__服務(wù)臺(tái)，通過__服務(wù)管理來提升__服務(wù)效率，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部運(yùn)作，改善__服務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門的溝通，實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)的技術(shù)管理向流程管理，再向服務(wù)管理的轉(zhuǎn)換。it服務(wù)臺(tái)實(shí)行首問負(fù)責(zé)制：哪位工程師最先接到業(yè)務(wù)部門的電話，就成為該case的責(zé)任人，他需要自己或者協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決并關(guān)閉這個(gè)“case”。這也解決了工程師間互相推委的現(xiàn)象，有效地建立一條透明、清晰、快速的反應(yīng)鏈和__維護(hù)的知識(shí)庫。我部門將__服務(wù)臺(tái)列入部門考核的范疇，將服務(wù)質(zhì)量與薪酬掛勾，極大強(qiáng)化了員工的服務(wù)意識(shí)。自成立三個(gè)半月以來已處理了274個(gè)故障，故障處理率99.64%，投訴率0。

2.為了加快故障處理的響應(yīng)速度，我部門啟動(dòng)了__項(xiàng)目，將一些常用軟件及補(bǔ)丁自動(dòng)分發(fā)，即加強(qiáng)了客戶端的安全管理，又能使網(wǎng)管人員遠(yuǎn)程快速解決用戶軟件故障，節(jié)省了響應(yīng)時(shí)間，一解用戶燃眉之極；同時(shí)通過該項(xiàng)目使我部門能加強(qiáng)對電腦及打印機(jī)等固定資產(chǎn)使用情況的管理，使公司有限的資源發(fā)揮最大的效用。

3.深化內(nèi)部改革，探討硬件外包的管理模式，將公司新增的打印機(jī)由采購模式轉(zhuǎn)為租用模式，將可節(jié)約了二萬元的設(shè)備采購成本。同時(shí)考慮到目前公司的電腦近三分一已過保，過保的電腦都存在收上門費(fèi)和品牌維護(hù)站的硬件維修費(fèi)用較高的問題，我部門改變以往硬件全部品牌維修站承包的方式，變?yōu)楸?nèi)機(jī)子由品牌維修站承保，保外機(jī)子轉(zhuǎn)包維修的局面，也可打破壟斷，節(jié)約維護(hù)成本。

三、抓好網(wǎng)絡(luò)安全，將安全意識(shí)提到日常管理的第一要義。

1.我部門加大對用戶的網(wǎng)絡(luò)安全及電腦知識(shí)的培訓(xùn)。_月_日我部門在總調(diào)會(huì)議室針對目前網(wǎng)絡(luò)上病毒日益猖獗，如何防犯病毒和如何處理電腦的小故障為綜合支部員工做了詳細(xì)的講解。

2.在去年備份方案的基礎(chǔ)上，充分利用了__軟件，在合理的網(wǎng)絡(luò)和硬件環(huán)境的支持下，定時(shí)對關(guān)鍵的數(shù)據(jù)進(jìn)行異機(jī)備份，將原來擱天的風(fēng)險(xiǎn)減低到隔小時(shí)，大大提高了備份的效率和恢復(fù)的完整率。

壓力，學(xué)有所成、學(xué)有所用。嘗試樹立團(tuán)隊(duì)精神，倡導(dǎo)建立“協(xié)同合作、踏實(shí)敬業(yè)、誠信待人、好學(xué)進(jìn)取”的部門文化。

單位開展維護(hù)政治生態(tài)自查報(bào)告（匯總15篇）篇二

（一）提高政治站位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”

我們以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，充分發(fā)揮了黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。一是強(qiáng)化宣傳教育。組織全局黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、省委十二次黨代會(huì)和十二屆二次全會(huì)精神、全省森工工作會(huì)議精神和總局黨委歷次黨委會(huì)議精神，切實(shí)把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委和總局黨委的決策部署上來。全局黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)組織觀念，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，營造了風(fēng)清氣正良好政治氛圍。二是深化“兩學(xué)一做”。把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化融入日常、抓在經(jīng)常，堅(jiān)持以學(xué)促做。通過開展“黨員活動(dòng)日”、創(chuàng)富帶富等活動(dòng)，黨員先鋒模范作用更加突出。去年8月，組織黨員干部參加森鐵小火車站建設(shè)和農(nóng)業(yè)科技園建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)，參加會(huì)戰(zhàn)的黨員義務(wù)勞動(dòng)達(dá)3,000余人次。各基層黨組織在“一場一品”產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)上，支委謀大事、黨員當(dāng)先鋒，推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。三是突出問題整改。我們把省委巡視反饋意見整改工作作為重要政治任務(wù)擺上重要位置，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，以高度的政治自覺抓好推進(jìn)落實(shí)，深挖問題根源，查找原因和教訓(xùn)，做到問題整改不留死角、不遮掩、不護(hù)短，堅(jiān)持“銷號(hào)”整改的原則，確保事事有著落、件件有回音。

（二）加強(qiáng)班子建設(shè)，不斷增強(qiáng)班子凝聚力。

我們順應(yīng)時(shí)代要求，采取有效措施，致力打造團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)集體，形成融洽的同志關(guān)系，做到班子成員齊心協(xié)力，優(yōu)勢互補(bǔ)，讓每一名班子成員無后顧之憂，放心大膽地充分發(fā)揮聰明才智做好各項(xiàng)工作。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，打造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》，制定《樺南重點(diǎn)國有林管理局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，把每年開展12次集中學(xué)習(xí)作為基數(shù)，保證學(xué)習(xí)時(shí)間和質(zhì)量。20-年組織集中學(xué)習(xí)14次，個(gè)人自學(xué)形成常態(tài)化。

2、堅(jiān)持以上率下，打造政治堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是認(rèn)真開好民主生活會(huì)。20-年召開2次專題民主生活會(huì)，班子成員按照會(huì)議主題親自撰寫對照材料，查找自身存在的突出問題96條，制定整改措施102條。會(huì)上積極開展批評和自我批評，班子成員在交換意見、溝通思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的過程中達(dá)到了統(tǒng)一思想，提高自身綜合組織的目的。二是認(rèn)真落實(shí)民主集中制。我們嚴(yán)格按照民主集中制的要求和程序辦事，20-年召開黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)15次，對“三重一大”及重點(diǎn)工作、重要決策進(jìn)行集體討論，防止一言堂和個(gè)人說了算。在全局開展了“我為家鄉(xiāng)添新意（議）”活動(dòng)，全局廣大職工群眾為企業(yè)發(fā)展建設(shè)提合理化建議196條，有18條被企業(yè)采用。三是認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活制度。20-年局領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活會(huì)32次，促進(jìn)基層組織生活會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、常態(tài)化。

3、強(qiáng)化調(diào)查研究，打造求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。腳上有泥，心中有數(shù)。20-年，我們組織開展了領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪活動(dòng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)。班子成員全年深入基層調(diào)查研究120余次，為基層單位解決實(shí)際問題135件。班子成員在工作中不僅會(huì)出思路、想干事，又能抓落實(shí)、干成事，還善于謀創(chuàng)新、解難事，有效推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展，為基層領(lǐng)導(dǎo)班子做出了表率。

（三）堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，建設(shè)優(yōu)秀干部隊(duì)伍。

我們嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和好干部“二十”字標(biāo)準(zhǔn)，形成了風(fēng)清氣正的選人用人風(fēng)氣。一是樹立正確的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持把“樹正氣、在狀態(tài)、敢擔(dān)當(dāng)、重實(shí)干、顧大局”的干部選拔到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位。20-年新任職的干部在各自崗位上想事、干事，擔(dān)當(dāng)、作為，贏得了職工群眾的一致好評。二是形成能上能下的選人用人機(jī)制。制訂印發(fā)了《樺南林業(yè)局推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下管理辦法（試行）》，形成能者上、庸者下、平者讓、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境。三是加強(qiáng)干部任職前教育。干部任職前嚴(yán)把“三關(guān)”。把好“談話關(guān)”，由黨委書記、局長、副書記、紀(jì)委書記、副局長進(jìn)行集體談話，給即將任職的干部注入“清醒劑”；把好“廉政關(guān)”，對新任職干部進(jìn)行閉卷廉政考試，不及格的集中培訓(xùn)進(jìn)行補(bǔ)考，考試合格后方能上崗。把好“承諾關(guān)”，新任職干部、窗口單位、服務(wù)職能單位、部門干部都要通過電視等媒體做出自身廉政建設(shè)和履行職責(zé)公開承諾，接受社會(huì)的監(jiān)督。20-年我們沒有調(diào)整干部。在今年職代會(huì)上對干部進(jìn)行民主測評，局領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)秀率為***；中層干部優(yōu)秀率為***。

（四）強(qiáng)化廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的社會(huì)環(huán)境。

1、壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，健全完善了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與林區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。年初，向基層黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任書》，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作體系。

2、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加大查辦案件力度。局紀(jì)委認(rèn)真落實(shí)“三轉(zhuǎn)”的要求，堅(jiān)決把查辦違紀(jì)違法案件作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的基本職責(zé)和反腐敗斗爭的中心任務(wù)來抓，不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制，加大案件查辦力度，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的職能。20-年，我局共立案9件，結(jié)案9件。

3、強(qiáng)化教育，推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定精神縱深落實(shí)。一是在全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“落實(shí)兩項(xiàng)法規(guī)，全面從嚴(yán)治黨”的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。組織開展了以“深化‘兩學(xué)一做’，廉政知識(shí)答題活動(dòng)”。全局38個(gè)基層單位黨組織，142人參加了競賽。三是制作了廉政微視頻《清廉樺林》，視頻創(chuàng)意新穎，突出主題，意義深遠(yuǎn)，受到總局紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

4、強(qiáng)力推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，抓住重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)實(shí)施專項(xiàng)檢查。組成兩個(gè)督查組，采取明查暗訪等形式，對遵守工作紀(jì)律、值班值宿等進(jìn)行專項(xiàng)督查，促進(jìn)了全局黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

單位開展維護(hù)政治生態(tài)自查報(bào)告（匯總15篇）篇三

根據(jù)省市區(qū)加強(qiáng)政治監(jiān)督工作要求，現(xiàn)將2023年上半年區(qū)商務(wù)局政治生態(tài)建設(shè)情況報(bào)告如下：

（一）主體責(zé)任進(jìn)一步壓實(shí)。進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，梳理制定局領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單。分層簽訂從嚴(yán)治黨責(zé)任書，通過召開黨委中心組理論學(xué)習(xí)、每月中層干部例會(huì)、科務(wù)會(huì)等形式進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，持續(xù)傳遞壓力，形成了齊抓共管、整體聯(lián)動(dòng)的工作格局。

（二）黨員干部政治意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“西湖先鋒”等線上平臺(tái)，結(jié)合理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“商務(wù)講壇”，紅色研學(xué)等方式，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。創(chuàng)新完善“集中學(xué)習(xí)+專項(xiàng)行動(dòng)+現(xiàn)場走訪”的主題黨日工作機(jī)制，把主題黨日活動(dòng)與商務(wù)中心工作緊密結(jié)合，互融互促。落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，建立每周一學(xué)、每月一講制度，實(shí)現(xiàn)政治生活常態(tài)化。

（三）廉政建設(shè)進(jìn)一步深化。開展談話提醒教育35次，開展違規(guī)兼職、單一來源采購等專項(xiàng)整治5次、召開全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”報(bào)告會(huì)，組織中層干部進(jìn)行2次廉政集體談話，邀請紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)為下屬公司上了廉政黨課，出臺(tái)了《實(shí)施“四大行動(dòng)、十個(gè)嚴(yán)禁”構(gòu)建親清政商關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)》，打造優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境。

（四）選人用人風(fēng)氣進(jìn)一步匡正。按照規(guī)范程序做好了機(jī)關(guān)婦委會(huì)主任的選拔任用。加強(qiáng)對干部的日常監(jiān)督，組織做好年度領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告填報(bào)，上報(bào)中層及一般干部重大事項(xiàng)報(bào)備3個(gè)。

（五）機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步改進(jìn)。開展疫情防控黨員當(dāng)先鋒、復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)蘇黨員服務(wù)團(tuán)、黨員招商攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)、“糧心向黨、糧安為民”崗位大練兵、高質(zhì)量發(fā)展黨員大比武專項(xiàng)行動(dòng)，依托載體服務(wù)中心，其中商務(wù)亮點(diǎn)工作信息被“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)錄用6篇。組建出口和消費(fèi)專班，大力推進(jìn)促消費(fèi)、穩(wěn)出口，為我區(qū)在全省經(jīng)濟(jì)運(yùn)行爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中提供堅(jiān)實(shí)助力。結(jié)對金家橋社區(qū)，開展疫情防控志愿服務(wù)活動(dòng)35次，協(xié)調(diào)解決“百日解百難”問題2個(gè)；結(jié)對胥口鎮(zhèn)，組織開展“助茶農(nóng)、采春茶”等志愿服務(wù)活動(dòng)，牽頭領(lǐng)辦“百日解千難”問題。結(jié)對兩新黨支部鴻世電器、海順機(jī)械，通過黨建引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)“同頻共振”，組織京東物流和鴻世電器交流互動(dòng)，為雙方合作提供平臺(tái)。

（六）服務(wù)企業(yè)水平進(jìn)一步提升。疫情期間下沉一線，解企業(yè)所困，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)蘇。幫企業(yè)解決“資金難”問題，通過“親清在線”平臺(tái)兌現(xiàn)商貿(mào)服務(wù)企業(yè)補(bǔ)貼1047.56萬元，涉及3425家企業(yè)。落實(shí)穩(wěn)外貿(mào)政策，加大“杭信貸”金融政策支持，兌現(xiàn)資金1917萬元。幫企業(yè)解決“銷路難”問題，創(chuàng)建“富陽嚴(yán)選”平臺(tái)，幫外貿(mào)企業(yè)消庫存，已推出14場“嚴(yán)選”專場，銷售額近百萬元。搭建“云”展會(huì)平臺(tái)，共舉辦7場免費(fèi)境外線上交易會(huì)。組織企業(yè)參加杭州市相關(guān)平臺(tái)直播（淘寶網(wǎng)），企業(yè)網(wǎng)上店鋪銷售額環(huán)比增加約17%。發(fā)放汽車消費(fèi)補(bǔ)貼，12天活動(dòng)時(shí)間里已累計(jì)出售汽車1366輛，實(shí)現(xiàn)銷售額2.43億元。幫企業(yè)解決“發(fā)展難”問題，建立“一對一”服務(wù)專員制度，幫助解決實(shí)際困難121個(gè)。“線上+線下”宣講省、市、區(qū)各項(xiàng)惠企政45次，選派三名專業(yè)涉外律師為外貿(mào)企業(yè)提供專業(yè)法律援助服務(wù)。協(xié)助7家企業(yè)辦理8單不可抗力事實(shí)性證明，挽回?fù)p失838萬元。精準(zhǔn)服務(wù)，推動(dòng)和鼎銅業(yè)順利完成首批黃金出口報(bào)關(guān)，實(shí)現(xiàn)浙江省黃金出口第一單。

一是從政治學(xué)習(xí)上看，學(xué)習(xí)組織形式相對單一，滿足于學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)了，規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)完成了，在走出去、請進(jìn)來和針對具體問題解剖麻雀上做的還有差距。學(xué)習(xí)的針對性有待提高，往往是泛泛的通讀，在運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)商務(wù)工作上還有差距。學(xué)思用沒有貫通，知信行不統(tǒng)一，孤立地、零散地、局部地學(xué)習(xí)理解習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、系列重要講話和治國理政思想，就事論事，存在形式主義、實(shí)用主義。

二是從政治紀(jì)律上看，在加強(qiáng)廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律、組織紀(jì)律強(qiáng)調(diào)的比較多，相對而言，在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的教育引導(dǎo)上，聯(lián)系實(shí)際深入淺出剖析較少，整體推動(dòng)的招法不多。政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)，一些黨員對社會(huì)上的一些不良思潮沒有作堅(jiān)決的斗爭，對一些苗頭性傾向性問題，沒有及時(shí)旗幟鮮明地反駁和糾正。尤其是網(wǎng)絡(luò)管控和輿論引導(dǎo)工作方面，對新媒體上的言論引導(dǎo)水平還需提升。作為主管全區(qū)商務(wù)發(fā)展的部門，在落實(shí)中央及省市區(qū)委的部署要求、謀劃發(fā)展思路等方面還缺乏前瞻性、開放性，改革創(chuàng)新的舉措辦法不多。

三是從落實(shí)主體責(zé)任看，全面從嚴(yán)治黨還不嚴(yán)格。壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，滿足于對分管科室和單位責(zé)任書簽訂了，要求提了，但在督導(dǎo)檢查、聽取匯報(bào)上還不夠主動(dòng)和及時(shí)，從而導(dǎo)致在一定程度上存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。對二級(jí)單位管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)，二級(jí)單位管理存在薄弱環(huán)節(jié)，干部職工思想意識(shí)、作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)。面對商務(wù)經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大，一些黨員干部奮力開拓的勇氣不夠強(qiáng)，創(chuàng)新突破的辦法不夠多，與上級(jí)要求有差距。

四是從干部教育管理上看，對黨員干部的教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。存在著過問工作多，談心交心溝通思想少，特別是對年輕干部成長和個(gè)人的生活過問不夠。對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷”等現(xiàn)象。雖然落實(shí)任前廉政談話、廉政提醒談話等制度，但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后，對干部的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷、困難關(guān)懷方面等還做得不夠。

五是從廉政建設(shè)上看，對有關(guān)廉政規(guī)定的學(xué)習(xí)效果離上級(jí)要求仍有差距，有的干部思想重視不夠，認(rèn)為自己不在關(guān)鍵崗位，不學(xué)也不會(huì)出問題;有的學(xué)習(xí)不實(shí)不細(xì)，對把握處理的情形、標(biāo)準(zhǔn)和尺度上還有一些差距。在落實(shí)有關(guān)制度上還不夠到位，比如，對制止鋪張浪費(fèi)也有專門的規(guī)定，但下班不隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)的問題依然存在。

六是為民服務(wù)上看，為民解難題方面服務(wù)的真功夫還需淬煉。尤其是疫情影響下，企業(yè)生存發(fā)展存在困難，對企業(yè)反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，拓思路、出點(diǎn)子還不夠，服務(wù)群眾服務(wù)企業(yè)離上級(jí)要求離企業(yè)期望還有差距。

（一）把牢思想開關(guān)“鑄魂”。一是提高政治站位，始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想貫穿全部工作始終，以上率下，真學(xué)真用，持之以恒補(bǔ)精神之“鈣”。二是執(zhí)行制度到位，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和請示報(bào)告制度，努力把班子鍛造成為政治堅(jiān)強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明的領(lǐng)導(dǎo)集體。嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，切實(shí)形成制度化、常態(tài)化的學(xué)習(xí)機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、“每周一學(xué)、每月一講”大學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、黨員民主評議等制度，用好批評和自我批評武器，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。三是深化黨建引領(lǐng)，堅(jiān)持明確責(zé)任抓黨建，進(jìn)一步完善各級(jí)黨組織的黨建工作責(zé)任清單。深化“黨建+”，深入總結(jié)并不斷強(qiáng)化黨建對商務(wù)工作的引領(lǐng)作用。

（二）推進(jìn)廉政建設(shè)“強(qiáng)基”。一是加強(qiáng)警示教育。建立健全不忘初心、牢記使命長效機(jī)制，組織黨的宗旨、黨規(guī)黨紀(jì)、黨的優(yōu)良作風(fēng)等教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。通過廉政黨課、專題講座等形式，加強(qiáng)廉政法規(guī)和從政道德教育，深化示范教育、警示教育和崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，時(shí)刻敲響警鐘，筑牢思想防線。開展廉政談話活動(dòng)，以關(guān)心、教育、提醒、挽救干部為出發(fā)點(diǎn)，對反映干部職工的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)開展談話提醒教育，把可能發(fā)生的問題解決在萌芽狀態(tài)。深化廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控，在廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控基礎(chǔ)上，完善分類防控措施，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、二級(jí)單位、關(guān)鍵崗位和重要事項(xiàng)繼續(xù)完善防控機(jī)制。二是完善二級(jí)單位管理制度。從業(yè)務(wù)科室派出公司工作指導(dǎo)員，將收儲(chǔ)公司經(jīng)營班子與局科室長同等管理，參加局中層干部會(huì)議、支部活動(dòng)。督促公司建立責(zé)任清單、問題清單、整改清單，全面排查公司崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防控措施。出臺(tái)公司督導(dǎo)方案，對公司隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)效能、制度執(zhí)行等方面開展每月督查，對公司財(cái)務(wù)情況開展每季檢查。三是加大正風(fēng)肅紀(jì)。每月開展一次以上正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)督查，著力對重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作任務(wù)推進(jìn)情況，班子及中層干部落實(shí)一崗雙責(zé)情況，政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律等六大紀(jì)律執(zhí)行落實(shí)情況，“三不”問題、“四風(fēng)”問題等事項(xiàng)，實(shí)行精準(zhǔn)過程督查，嚴(yán)格效能問責(zé)，壓實(shí)責(zé)任鏈條，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)“正氣”。一是引領(lǐng)“親”“清”新型政商關(guān)系建設(shè)。加強(qiáng)對商務(wù)專項(xiàng)資金的監(jiān)督與管理，堅(jiān)持商務(wù)專項(xiàng)資金實(shí)行班子成員集體討論制，切實(shí)加強(qiáng)資金的源頭監(jiān)管，確保資金規(guī)范合理使用。推進(jìn)“親清在線”平臺(tái)兌現(xiàn)商務(wù)補(bǔ)助政策，加快政策兌現(xiàn)的進(jìn)度。二是搭載體引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為。以“黨員干部示范+項(xiàng)目領(lǐng)辦+團(tuán)隊(duì)比武”戰(zhàn)術(shù)抓手為載體，開展疫情防控黨員當(dāng)先鋒、復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)蘇黨員服務(wù)團(tuán)、黨員招商攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)、“糧心向黨、糧安為民”崗位大練兵、高質(zhì)量發(fā)展黨員大比武專項(xiàng)行動(dòng)，堅(jiān)持商務(wù)發(fā)展和疫情防控兩手抓兩戰(zhàn)贏。三是強(qiáng)化商務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。樹立“鼓勵(lì)肯干的，提拔好干的，鞭策少干的，整治不干的，拔除倒干的”用人導(dǎo)向，著力打造一支“忠誠、實(shí)干、擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)毅、有為”的黨員干部隊(duì)伍。

單位開展維護(hù)政治生態(tài)自查報(bào)告（匯總15篇）篇四

自檢報(bào)告是單位或部門在一定時(shí)間內(nèi)對某項(xiàng)工作執(zhí)行中存在的問題進(jìn)行自檢的報(bào)告樣式。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

按照市委十一屆十一次全體(擴(kuò)大)會(huì)議關(guān)于掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境重要指示精神,市旅游局黨組高度重視,成立了局黨組書記、局長張俠任組長的“治庸”和“優(yōu)化環(huán)境”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,多次召開動(dòng)員會(huì)議、推進(jìn)會(huì)議,研究部署“治庸”、優(yōu)化環(huán)境的各項(xiàng)工作,取得了初步成效.

“治庸問責(zé)”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作啟動(dòng)后,為統(tǒng)一思想,我局積極開展動(dòng)員活動(dòng),一是召開學(xué)習(xí)貫徹市委十一屆十一次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神專題會(huì)議,以及掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”,優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作推進(jìn)會(huì).二是制定了《武漢市旅游局掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”的方案》、《武漢市旅游局進(jìn)一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案》.三是開展自查自糾活動(dòng),截止目前,共收到全局干部職工自查自糾報(bào)告57份,廣大干部職工從自身出發(fā),深入剖析問題原因,認(rèn)真改正工作缺點(diǎn),積極探索工作方法.四是積極編制印發(fā)“治庸問責(zé)”簡報(bào),截止目前,共編制簡報(bào)10期.開展“治庸問責(zé)”工作后,我局機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量得到明顯提升,收到良好效果.

為了貫徹落實(shí)掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”的活動(dòng)要求,提高干部隊(duì)伍執(zhí)行力,我局迅速開展了狠治“庸、懶、散”工作.

一是治“庸”.大力整治我局部分干部職工存在的事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng),精神萎靡不振,工作不思進(jìn)取的現(xiàn)狀.大力整治在工作上拈輕怕重,敷衍了事,做事只求過得去、不求過得硬的作風(fēng).大力整治不認(rèn)真履行崗位職責(zé),辦事效率低下,工作質(zhì)量不高,工作中不作為、慢作為、亂作為的行為.

二是治“懶”.大力整治該做的事不做,該管的事不管,該報(bào)的事不報(bào),做事能拖就拖的“懶”病.大力整治平時(shí)不加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),工作能力低下,對于交辦的事情不會(huì)做、不能做、做不了等不良現(xiàn)象.大力整治大局觀念、全局觀念和協(xié)作意識(shí)不強(qiáng),不以集體利益為上,工作中各自為政,推諉扯皮等問題.

三是治“散”.大力整治個(gè)別干部職工在工作中服務(wù)意識(shí)淡漠,對往來單位和基層群眾態(tài)度生硬,愛理不理,故意刁難,給局里聲譽(yù)造成不良影響的行為.大力整治工作自由懶散,上班隨意遲到或早退,外出不按規(guī)定請假,擅自脫崗等行為.大力整治上班時(shí)間聊天、打牌、下棋、看報(bào)紙、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等行為.一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理.

為進(jìn)一步推動(dòng)“治庸問責(zé)”改善發(fā)展環(huán)境工作開展,在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,我局將公開承諾、規(guī)范市場行為、提升行業(yè)服務(wù)質(zhì)量等六項(xiàng)工作列為重點(diǎn)整治.從完善服務(wù)公開承諾制;規(guī)范市場行為,建立公平、有序、安全的旅游市場環(huán)境;提升旅游服務(wù)質(zhì)量,加大人員培訓(xùn)管理力度;完善旅游公共服務(wù)職能,提升旅游整體形象;加大學(xué)“標(biāo)”對“標(biāo)”力度,營造產(chǎn)業(yè)發(fā)展最優(yōu)環(huán)境;加大對行政投訴處理力度,加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等六個(gè)方面,提出了切實(shí)改善和優(yōu)化武漢市旅游投資發(fā)展環(huán)境的具體措施.目前,這六項(xiàng)工作由9個(gè)責(zé)任部門牽頭,各部門配合,正在逐條落實(shí).

一是強(qiáng)化管理,嚴(yán)格問責(zé).結(jié)合當(dāng)前我局工作實(shí)際,深入開展“治庸問責(zé)”工作,嚴(yán)格按照工作方案實(shí)施,按照自查整改的六個(gè)步驟迅速部署落實(shí),嚴(yán)明工作紀(jì)律,對工作不力,損害局形象的要嚴(yán)格追究責(zé)任,強(qiáng)化“治庸問責(zé)”工作的執(zhí)行力,加大問責(zé)力度.

二是健全機(jī)制,常抓不懈.要進(jìn)一步強(qiáng)化管理,健全制度,完善機(jī)制,著力構(gòu)建“治庸問責(zé)”工作的長效機(jī)制,全面加強(qiáng)與服務(wù)對象和群眾的溝通,努力提高服務(wù)質(zhì)量,樹立旅游系統(tǒng)真誠服務(wù)的良好形象.

三是有條不紊地開展“治庸問責(zé)”工作.按照市委宣傳好、組織好、開展好此項(xiàng)工作的要求,統(tǒng)一部署,狠抓落實(shí),堅(jiān)持“兩手抓,兩手硬,兩促進(jìn),兩不誤”的工作方針,切實(shí)加強(qiáng)查處力度,建立長效機(jī)制,確保此項(xiàng)工作健康有序推進(jìn),真正取得實(shí)效.

自參加我所組織的執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的自查自糾活動(dòng)以來，積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的、十八屆三中全會(huì)的有關(guān)文件、系列重要講話以及所里下發(fā)的各種文件，并結(jié)合自身工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找自己在維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)、遵循組織程序、服從組織決定、管好親屬和身邊工作人員以及規(guī)范從事經(jīng)營活動(dòng)等各方面存在的問題。

作為一名基層管理人員，除了深刻剖析存在問題及原因外，還應(yīng)該積極的提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率。

現(xiàn)將本人自查情況報(bào)告如下：

本人時(shí)刻堅(jiān)定的維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動(dòng)上時(shí)刻與黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，對黨中央的方針政策決不陽奉陰違自行其是。在任何場合，決不對黨中央的大政方針說三道四，決不發(fā)表同中央精神相違背的言論。

本人堅(jiān)定的維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，在工作中堅(jiān)持團(tuán)結(jié)五湖四海、一切忠實(shí)于黨的同志、團(tuán)結(jié)大多數(shù)，決不以人劃線和搞任何形式的派別活動(dòng)。

本人嚴(yán)格遵循組織程序，對重大問題請求匯報(bào)，決不擅作主張和我行我素，決不超越權(quán)限辦事，決不任何形式的先斬后奏。

本人堅(jiān)決從組織決定，堅(jiān)持遇到問題找組織、依靠組織，決不欺騙組織、對抗組織，決不搞非組織活動(dòng)或跟組織討價(jià)還價(jià)。

嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，決不不允許親屬和身邊工作人員擅權(quán)干政、謀取私利、不允許他們影響政策制定和人事安排、干預(yù)日常工作，不允許他們利用特殊身份謀取非法利益。

嚴(yán)格遵守黨中央對規(guī)范從事經(jīng)營活動(dòng)的若干規(guī)定，決不私自從事經(jīng)營活動(dòng)或利用職權(quán)為親屬從事經(jīng)營活動(dòng)提供便利條件，決不在領(lǐng)導(dǎo)干部之間利用職權(quán)相互為對方親屬從事經(jīng)營活動(dòng)提供便利條件，決不在與我所有業(yè)務(wù)競爭關(guān)系或業(yè)務(wù)往來關(guān)系的企業(yè)投資、入股。

1、學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。本人對于工作和學(xué)習(xí)的思考不夠深入、不夠全面、不夠細(xì)致，常因工作繁忙或其他借口而放松學(xué)習(xí)和自我深造。時(shí)常缺乏系統(tǒng)、主動(dòng)地學(xué)習(xí)，造成理想上逐漸缺乏多學(xué)習(xí)多研究多實(shí)踐的激情，事業(yè)心、責(zé)任感、緊迫感也不夠強(qiáng)。

2、工作要求不高。對自己缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，在工作上存在過得去就行的思想，缺乏精益求精精神。對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，滿足于完成部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，未把工作做細(xì)、做實(shí)、做深。

3、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作中，存在著因循守舊的觀念，習(xí)慣于按舊框框辦事，缺少創(chuàng)新意識(shí)。比較習(xí)慣于老套路、老辦法，憑自己的經(jīng)驗(yàn)辦事，導(dǎo)致創(chuàng)新能力不強(qiáng)，往往對于一些新問題、新困難感到不適應(yīng)。

隨著自查活動(dòng)的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的、十八屆三中全會(huì)的有關(guān)文件、系列重要講話以及公司下發(fā)的各種文件及的重要思想，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，熟練掌握和運(yùn)用管理工作的相關(guān)政策和法律法規(guī)。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，努力開拓工作新局面，努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除平庸懶散，迎難而上，積極工作;對遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地地投入到管理工作中去。

3、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。一是想問題、辦事情，做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽實(shí)話、真話。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

4、注重“自我修養(yǎng)”，從“守紀(jì)律、講規(guī)矩”做起，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)。經(jīng)過深入的自查自糾，結(jié)合本部門的職能職責(zé)，我會(huì)認(rèn)真對待這次廉政自查自糾整改工作，在今后工作中，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以改革創(chuàng)新的精神，不斷探索先進(jìn)的方法，總結(jié)提煉員工和群眾經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，完善機(jī)制，不斷提高服務(wù)工作的質(zhì)量和效率，認(rèn)真執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的各項(xiàng)要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。同時(shí)，更加嚴(yán)格的要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。

根據(jù)《關(guān)于整改巡查發(fā)現(xiàn)有關(guān)問題的通知》精神，我黨總支高度重視，立即組織開展對政治生態(tài)建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查自評，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

近一年來，總支切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部，以黨的建設(shè)引領(lǐng)服務(wù)事業(yè)健康發(fā)展，總支所屬黨支部全體黨員干部能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持正確的政治方向，做到在思想上擁戴核心、政治上維護(hù)核心、行動(dòng)上緊跟核心，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)定貫徹落實(shí)上級(jí)黨委的決策部署，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。在反對分裂斗爭等重大原則問題上立場堅(jiān)定、態(tài)度鮮明，在大是大非面前時(shí)刻保持清醒頭腦。

　按照《通知》要求，向所屬支部發(fā)放政治生態(tài)自我評估調(diào)查問卷15份，收回15份，平均得分為97分。成立由各科室負(fù)責(zé)人及支部書記組成的政治生態(tài)狀況量化評估小組，對政治生態(tài)狀況量化評估表進(jìn)行逐項(xiàng)研究評估，最終得分為96分。

（一）、認(rèn)真抓好黨員干部思想政治教育。

總支將抓好黨員干部職工思想教育作為進(jìn)一步凈化政治生態(tài)、全面落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手和思想保證，著力提升黨員干部黨性修養(yǎng)和政治理論素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆歷屆會(huì)議精神和中央、省廳重要會(huì)議精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，堅(jiān)持不定時(shí)隨機(jī)抽查學(xué)習(xí)成果，堅(jiān)持定期檢查學(xué)習(xí)筆記，堅(jiān)持適時(shí)開展學(xué)習(xí)效果測試。

（二）政治生態(tài)環(huán)境能夠做到風(fēng)清氣正。

政治生態(tài)環(huán)境能夠做到風(fēng)清氣正，全體黨員干部能夠履職盡責(zé)，廉潔自律，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求落實(shí)在日常工作中。班子成員帶頭講政治，講大局，講核心意識(shí)和看齊意識(shí)，積極干事創(chuàng)業(yè)；在重大事項(xiàng)決策上始終堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持黨務(wù)政務(wù)公開制度、班子工作定期評議制度，提高民主決策的透明度。教育引導(dǎo)所有黨員干部在任何時(shí)候不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私，做到不越雷池、不踏紅線，確保權(quán)力在有效規(guī)范運(yùn)行；在干部選拔任用上始終堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格按照黨的干部工作原則、程序、紀(jì)律辦事，不斷規(guī)范業(yè)務(wù)流程，確保用制度管人、管權(quán)、管事相關(guān)工作的規(guī)范化水平，確保政治生態(tài)環(huán)境的風(fēng)清氣正，創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)、公平競爭的良好氛圍。

（三）、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

總支堅(jiān)持各項(xiàng)工作制度落實(shí)到位，制定了理論中心組學(xué)習(xí)制度、修訂完善“三會(huì)一課”制度、干部職工請銷假暫行管理辦法等一系列規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)了干部隊(duì)伍管理、嚴(yán)肅組織紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能，樹立了勤政務(wù)實(shí)、廉潔高效的良好形象。

雖然政治生態(tài)建設(shè)取得了一定的成績，但工作中依然存在一些不容忽視的問題。結(jié)合整改巡查發(fā)現(xiàn)有關(guān)問題的通知精神，黨總支對政治生態(tài)建設(shè)中存在的問題進(jìn)行了全面的梳理自查，這些問題主要表現(xiàn)為以下兩個(gè)方面。

一是落實(shí)黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格的問題。支部“三會(huì)一課”制度執(zhí)行的不夠到位，有時(shí)存在走形式、走過場的現(xiàn)象，各支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少，做的不夠好，需要加強(qiáng)。

二是開展批評與自我批評不夠經(jīng)常，不深入的問題。在組織召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)時(shí)，批評和自我批評武器運(yùn)用不到位，還沒有實(shí)實(shí)在在達(dá)到紅臉出汗、凈化心靈的應(yīng)有的效果。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。

持續(xù)將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論成果，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，不斷用黨的政策理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。

（二）加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),守好紀(jì)律底線。

增強(qiáng)遵守紀(jì)律、執(zhí)行紀(jì)律、維護(hù)紀(jì)律權(quán)威的自覺性和堅(jiān)定性。把黨的紀(jì)律建設(shè)擺在各項(xiàng)工作的首位，學(xué)會(huì)用政治觀念、紀(jì)律思維想問題、辦事情。進(jìn)一步加強(qiáng)《準(zhǔn)則》、《條例》等一系列條例規(guī)定的學(xué)習(xí)教育。

（三）嚴(yán)格組織生活制度，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。

嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，強(qiáng)化黨員的組織觀念，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨的意識(shí)，牢記黨員身份，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和教育，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加黨支部組織生活；嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話，交換意見。

單位開展維護(hù)政治生態(tài)自查報(bào)告（匯總15篇）篇五

知識(shí)是珍貴寶石的結(jié)晶，文化是寶石放出來的光澤。下面是課件網(wǎng)小編為您推薦2022年度政府部門綜合考核工作總結(jié)。

一、主要做法。

以目標(biāo)達(dá)成為硬任務(wù)，以責(zé)任落實(shí)為強(qiáng)保障，以合力攻堅(jiān)為推進(jìn)器，認(rèn)真布置落實(shí)每一項(xiàng)教育考核指標(biāo)，形成了“三個(gè)抓三強(qiáng)化”的工作推進(jìn)機(jī)制。

一是抓組織，強(qiáng)化工作領(lǐng)導(dǎo)力。我局成立了年度綜合考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要負(fù)責(zé)人任組長，局分管負(fù)責(zé)人任副組長，局各科室負(fù)責(zé)人為組員。在此基礎(chǔ)上，針對xx資源建設(shè)等省市重點(diǎn)考核指標(biāo)，分別成立四個(gè)專項(xiàng)工作小組，相關(guān)指標(biāo)的局分管領(lǐng)導(dǎo)任工作小組組長，xx等職能科室負(fù)責(zé)人任副組長，領(lǐng)銜考核任務(wù)，具體負(fù)責(zé)工作的推進(jìn)協(xié)調(diào)；局辦公室全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)考核指標(biāo)的督查督辦。

二是抓責(zé)任，強(qiáng)化工作執(zhí)行力。對每一項(xiàng)考核任務(wù)和考核指標(biāo)，實(shí)行“定領(lǐng)導(dǎo)、定科室、定人員、定任務(wù)、定時(shí)間、定要求、定督查”的“七定”工作責(zé)任制，確保每一項(xiàng)考核任務(wù)都有人管、有人抓、有人辦、有人督，一個(gè)一個(gè)攻難題，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，一步一步推下去，保證每一項(xiàng)考核指標(biāo)都能想方設(shè)法完成，建立起齊心協(xié)力、有分有合、各司其職、守土盡責(zé)的全員閉環(huán)工作流程。

年度目標(biāo)要求進(jìn)行階段性績效評估，評估。

報(bào)告。

及時(shí)報(bào)局主要負(fù)責(zé)人作為重要決策參考。

二、存在問題。

反我市在xx方面存在的三大類11個(gè)主要問題，集中表現(xiàn)在xx等兩個(gè)方面，需要我市高度重視、加快整改。

三、2022年工作打算。

指標(biāo)的推進(jìn)落實(shí)，為我市高質(zhì)量考核在全省、大市實(shí)現(xiàn)爭先升位目標(biāo)多挑擔(dān)子，多做貢獻(xiàn)。

1.要勇爭第一、善創(chuàng)唯一。發(fā)揚(yáng)xx精神，不斷增強(qiáng)爭先進(jìn)位意識(shí)，發(fā)揮奮力拼、迎頭上的勁頭，闖新路、搶新機(jī)、出新績、開新局，力爭各項(xiàng)考核指標(biāo)走在全省、xx前列，爭當(dāng)表率、爭做示范。

2.要健全機(jī)制、狠抓落實(shí)。堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，緊扣考核要求，突出考核重點(diǎn)，敢于突破攻堅(jiān)，緊盯時(shí)序節(jié)點(diǎn)，層層傳導(dǎo)壓力，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的作風(fēng)、更優(yōu)的舉措，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)考核目標(biāo)任務(wù)。

3.要錘煉隊(duì)伍、提升水平。把做好綜合考核。

工作。

與推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，在推進(jìn)省市高質(zhì)量考核指標(biāo)中有意識(shí)鍛煉隊(duì)伍、選育人才，培養(yǎng)一批肯擔(dān)當(dāng)、能干事、干成事的教育管理干部，促進(jìn)提升高質(zhì)量發(fā)展水平。

單位開展維護(hù)政治生態(tài)自查報(bào)告（匯總15篇）篇六

如下，請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)兄弟科室監(jiān)督。、疑難病探討等活動(dòng)。向患者提供心理、預(yù)防、保健等綜合服務(wù)。使病人除享受高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)外，享受到健康保健服務(wù)，建立高品質(zhì)的生活方式。尊重病人的權(quán)利。爭取為醫(yī)院創(chuàng)造良好的社會(huì)效益和良好的經(jīng)濟(jì)效益。

二、進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量，廣泛開展人文關(guān)懷。

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，病人對醫(yī)院的要求日益提高。xxxx年度，我科要把最大限度滿足病人對醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量的需求做為我們各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)。努力提高全科醫(yī)療技術(shù)的整體水平。通過科內(nèi)自己不定時(shí)的疑難病探討，院外專家會(huì)診，病例討論等形式，不斷提高對各種常見病、疑難病的診斷治療水平。要充分發(fā)揮每位醫(yī)生的作用，作出計(jì)劃。訂閱相關(guān)書籍、雜志學(xué)習(xí)本科新進(jìn)展等方面的知識(shí)。從而不斷提高自身業(yè)務(wù)水平及素質(zhì)，掌握國際國內(nèi)的先進(jìn)理論，使全科整體醫(yī)療水平得以提高。同時(shí)要給與病人更多的人文關(guān)懷，堅(jiān)持從小事做起，將小事做成奇跡，將細(xì)節(jié)做到極致，將服務(wù)做到超越，將重復(fù)做出精彩，給患者留下家的溫暖。

三、進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)營意識(shí)，樹立科學(xué)管理意識(shí)。

醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展離不開有效正確的經(jīng)營方式。營銷不僅僅是一種管理經(jīng)營手段，更是一種生存發(fā)展方式。我們每個(gè)科室、每位職工都必須要有營銷的意識(shí)，并將這種意識(shí)貫穿到日常工作中去。我們不僅要提高醫(yī)療硬性服務(wù)——技術(shù)性服務(wù)，更要?jiǎng)?chuàng)新醫(yī)療軟性服務(wù)——人文性醫(yī)療服務(wù)。只有不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式，才能更加吸引病人，才能做到向服務(wù)要效益，向新技術(shù)要效益，開源節(jié)流，拼搏進(jìn)取，克服困難，爭取創(chuàng)造更大的效益。

四、繼續(xù)加強(qiáng)質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全可靠醫(yī)護(hù)質(zhì)量是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的命脈。

的學(xué)習(xí)，從思想上提高認(rèn)識(shí)，從行為上嚴(yán)格把關(guān)，把風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)落實(shí)到每項(xiàng)工作中，平時(shí)要多向病人及家屬交代病情及征求意見，詢問要求。消除隱患，杜絕醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故。

五、增加業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，建設(shè)專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)人才引進(jìn)。

隊(duì)伍建設(shè)，是制約我科業(yè)務(wù)發(fā)展的一大瓶頸，也是。

安全。

問題得不到保障的主要癥結(jié)，加強(qiáng)人員的培訓(xùn)教育與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)將是xxxx年又一項(xiàng)最重要的。

工作。

之一。針對我科發(fā)展時(shí)間短，專業(yè)技術(shù)不全面，科室人才梯隊(duì)不完善等問題，我科將在xxxx年組織醫(yī)務(wù)人員到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，加強(qiáng)婦科隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考試，急救。

知識(shí)。

的培訓(xùn)，操作技能培訓(xùn)及考核，提高應(yīng)急能力，隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對專科急救，加強(qiáng)婦科業(yè)務(wù)力量，要求科室人員積極參加上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，開闊醫(yī)務(wù)人員的知識(shí)面，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，切實(shí)提高婦產(chǎn)科人員的業(yè)務(wù)水平。

六、努力完成醫(yī)院下達(dá)的目標(biāo)責(zé)任書，爭取超額完成任務(wù)xxxx年。

面臨醫(yī)療市場的激烈競爭，我院的形勢仍然嚴(yán)峻。生存與發(fā)展是我們每個(gè)職工的歷史責(zé)任，我們一定要提高認(rèn)識(shí)按照醫(yī)院的總體部署，竭盡全力多收病人，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作努力完成醫(yī)院下達(dá)的目標(biāo)責(zé)任書，增加醫(yī)療收入，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

單位開展維護(hù)政治生態(tài)自查報(bào)告（匯總15篇）篇七

根據(jù)文件精神，xx黨組高度重視，立即對我單位政治生態(tài)情況開展自查：

（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和做到“兩個(gè)維護(hù)”情況。堅(jiān)定貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九屆二中、三中、四中、五中會(huì)會(huì)精神。嚴(yán)格落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)中央、省委、市委、區(qū)委決策部署，不斷教育引導(dǎo)全局黨員干部職工牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終嚴(yán)明組織紀(jì)律，強(qiáng)化組織觀念，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大”集體決策和請示報(bào)告制度。始終嚴(yán)格工作紀(jì)律，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委、區(qū)委重大決策部署，確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，保障政令暢通。

（二）嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況。始終把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為黨的政治建設(shè)首要任務(wù)來抓，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。一是不折不扣完成區(qū)委巡察整改。對于巡察組反饋5個(gè)方面10個(gè)問題，局高度重視，將整改工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓。成立以黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。將任務(wù)分解細(xì)化，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和責(zé)任人，扎實(shí)做好反饋意見的整改落實(shí)工作，現(xiàn)已全面整改完成并長期堅(jiān)持。二是健全“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制，針對梳理出的重點(diǎn)權(quán)利，逐一建立風(fēng)險(xiǎn)防控清單，針對黨組主體責(zé)任、重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)防控等制定了工作臺(tái)賬，及時(shí)完善推進(jìn)落實(shí)情況。三是認(rèn)真開展“六個(gè)專項(xiàng)整治”，扎實(shí)做好“三個(gè)深刻剖析”，全面梳理股室權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)防控措施，著力構(gòu)建發(fā)改系統(tǒng)的良好政治生態(tài)。

（三）堅(jiān)持民主集中制和選人用人情況。始終堅(jiān)持黨管干部原則，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，公正選人用人，堅(jiān)決不用政治上不過硬、廉潔上不過關(guān)的干部。在干部選用中嚴(yán)格執(zhí)行分析研判和動(dòng)議、民主推薦、考察、會(huì)議決定程序，全程痕跡管理，嚴(yán)防帶病提拔。

(四)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和政治文化情況。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員通過“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)認(rèn)真查擺問題，深刻剖析找差距，達(dá)到警醒教育目的。成為“干凈做事、廉潔做人”的黨員干部。

（五）堅(jiān)持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)情況。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化廉政教育，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是印發(fā)《20-年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，將全面從嚴(yán)治黨黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度重點(diǎn)工作任務(wù)，分解工作任務(wù)，明確責(zé)任要求，與中心工作同安排、同落實(shí)。制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、崗位權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)防控清單，嚴(yán)格落實(shí)清單內(nèi)容。二是嚴(yán)格執(zhí)行“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度、“四個(gè)不直接分管”制度。建立科級(jí)干部廉政檔案，黨員干部“政德檔案”，實(shí)行統(tǒng)一管理，及時(shí)掌握干部廉潔從政情況，推進(jìn)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

（六）主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則、以上率下情況。主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”集體決策，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署。班子成員認(rèn)真履行工作職責(zé)，與其他班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，推動(dòng)全局工作有序開展。

（七）班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作情況。領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互支持、相互監(jiān)督、團(tuán)結(jié)共事，沒有不團(tuán)結(jié)、搞“內(nèi)斗”“內(nèi)耗”、各自為政、推諉扯皮、協(xié)作精神差等問題。

（八）領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政情況。班子“一把手”及班子成員人依法履職、廉政從政，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)和法規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，家屬子女及直系親屬中沒有人違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，沒有收送紅包禮金、名貴特產(chǎn)資源，無賭博斂財(cái)?shù)葐栴}。

（九）領(lǐng)導(dǎo)干部問題反映、問責(zé)追責(zé)情況。班子成成員沒有接受過紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)函詢、黨務(wù)政務(wù)處分的情況。

（十）干部隊(duì)伍政治信仰情況。黨組書記、班子成員以及全局干部職工理想信堅(jiān)定，對黨忠誠，表里如一。沒有搞封建迷信、信仰宗教、參與邪教、欺上瞞下、做“兩面人”等問題，沒有拉幫結(jié)派、搞人身依附等不良政治文化。

（十一）干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為情況。在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)重大決策部署，創(chuàng)新思路，銳意進(jìn)取，助推昭化區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

1.經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中向好。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要指標(biāo)增速均躋身全市前三。地區(qū)生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、全社會(huì)固定資產(chǎn)投資、社會(huì)消費(fèi)品零售總額、地方一般公共預(yù)算收入、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)村居民人均可支配收入等七項(xiàng)指標(biāo)增速。

2.穩(wěn)定物價(jià)戰(zhàn)疫情成效凸顯。全面落實(shí)省、市減免政策，向低保、貧困大學(xué)生等困難群體發(fā)放價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼萬元，為企業(yè)減負(fù)萬元。

（十二）干部隊(duì)伍廉潔履職情況。干部職工嚴(yán)格履職盡責(zé)，真誠服務(wù)群眾，沒有亂用濫用權(quán)力的瀆職行為和不用棄用權(quán)力的失職行為，沒有利用職務(wù)便利謀取私利的問題。

（十三）干部隊(duì)伍信訪反映、違紀(jì)違法情況。無。

（十四）相關(guān)考核測評情況。無。

（十五）開展社會(huì)評價(jià)情況。無。

一是廉政教育還需加強(qiáng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)教育方式不新穎。在黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉教育中，教育形式與手段單一，導(dǎo)致對黨員干部的學(xué)習(xí)教育缺乏影響力，方式方法有待創(chuàng)新。二是監(jiān)督力度還需加強(qiáng)，把監(jiān)督檢查重點(diǎn)聚焦在“關(guān)鍵少數(shù)”和項(xiàng)目投資和易地搬遷等領(lǐng)域，對一般黨員干部教育監(jiān)督不夠。

一是提高政治站位，在堅(jiān)定理想信念上再深入。自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)發(fā)改工作。深化政德評價(jià)體系，常提醒、常督促、常教育，夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。二是強(qiáng)化教育管理，在全面從嚴(yán)紀(jì)律建設(shè)上再發(fā)力。把《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨章覺規(guī)黨紀(jì)作為黨組中心組理論學(xué)習(xí)的必修課，從嚴(yán)監(jiān)督，把從嚴(yán)監(jiān)督管理干部的功夫下在平常、抓在日常。三是服務(wù)中心大局，在開展監(jiān)督檢查上再加力。緊緊圍繞放管服改革、優(yōu)化營商環(huán)境等中心工作，持續(xù)開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)整治，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境與項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境。

單位開展維護(hù)政治生態(tài)自查報(bào)告（匯總15篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

接到你單位通知后，*黨組高度重視，專門部署研究，組織骨干人員，進(jìn)行了深入自查，有關(guān)情況如下：

*黨組始終堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，壓緊壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)和反腐敗斗爭，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展。

堅(jiān)持把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，自覺運(yùn)用***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，教育引導(dǎo)全體黨員干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹***和省、市委各項(xiàng)決策部署，確保了政令暢通、令行禁止。全體黨員干部堅(jiān)持以黨的事業(yè)為重，堅(jiān)決做到“五個(gè)必須”、杜絕“七個(gè)有之”，堅(jiān)決同破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為作斗爭。班子成員帶頭落實(shí)“四個(gè)服從”，認(rèn)真填報(bào)《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)填報(bào)表》，個(gè)人沒有接受組織談話、函詢等情況。

堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主，所有“三重一大”事項(xiàng)均由黨組集體研究決定，重要事項(xiàng)及時(shí)請示、匯報(bào)，全年報(bào)告“三重一大”等事項(xiàng)*次。“創(chuàng)弘揚(yáng)*精神先鋒黨組織、做新時(shí)代擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)好黨員”活動(dòng)，組織黨員深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的路線方針政策及最新部署，自覺把“兩個(gè)維護(hù)”融入靈魂、鑄入血脈。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，凡是上級(jí)要求傳達(dá)的會(huì)議、文件精神、組織開展的系列活動(dòng)等都第一時(shí)間組織學(xué)習(xí)，不折不扣落實(shí)，全年共召開黨員大會(huì)*。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看次，支委會(huì)*次，黨小組會(huì)*次。創(chuàng)新推出“學(xué)、悟、問、用”四項(xiàng)措施，努力提高學(xué)習(xí)實(shí)效。黨組成員采取“一人站著講、兩人談體會(huì)、四人現(xiàn)場評”的方式上黨課*次，努力增強(qiáng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。每月至少開展*次”主題黨日”、“廉政自省日”活動(dòng)，規(guī)范活動(dòng)流程，確保活動(dòng)效果。從嚴(yán)從實(shí)開好專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，用好批評和自我批評有力武器，運(yùn)用“對標(biāo)正反描、黨員評議繪、群眾協(xié)助修、支部把關(guān)畫”的“四法”黨員畫像，努力達(dá)到咬耳扯袖，紅臉出汗的效果。加強(qiáng)黨費(fèi)繳納管理，創(chuàng)新采取微信線上收繳模式，定期向黨員群眾公示，自覺接受監(jiān)督。

樹牢“嚴(yán)管就是厚愛”理念，保持高壓態(tài)勢，主動(dòng)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，有效化解風(fēng)險(xiǎn)、消除隱患。每月開展*次“廉政自省日”活動(dòng)，組織黨員到看守所等地接受警示教育。創(chuàng)新考勤方式，規(guī)范請銷假審批制度，班子成員不定期檢查工作紀(jì)律，對人員在崗情況集中公示，提升了紀(jì)律監(jiān)督實(shí)效。堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)作為生命線，始終抓在日常、嚴(yán)在平常，班子成員帶頭執(zhí)行***八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市委實(shí)施辦法，邊查邊改，立行立改，持之以恒糾治“四風(fēng)”，*年“三公”經(jīng)費(fèi)（公務(wù)接待*元，公務(wù)用車*元，因公出國*元），支出同比下降*%（見圖*），會(huì)議文件減少*/*。到基層開展調(diào)研注重采取“四不兩直”方式，真正為基層減負(fù)。全員建立廉政檔案，婚喪嫁娶及時(shí)上報(bào)，公務(wù)出差、公務(wù)接待等事前審批，報(bào)銷實(shí)施三級(jí)審核簽字，做到關(guān)口前移。加強(qiáng)內(nèi)控體系建設(shè)，完善財(cái)務(wù)管理等*余項(xiàng)流程、制度，提高源頭預(yù)防實(shí)效。

堅(jiān)持把管黨治黨作為最根本的政治責(zé)任，年初召開的首個(gè)會(huì)議為黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，黨組每半月召開*次黨組會(huì)、每月召開*次黨建工作碰頭會(huì)、每季度召開*次黨建專題調(diào)度會(huì)，班子成員總結(jié)匯報(bào)工作、研究解決重要問題，確保全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求和上級(jí)黨建工作最新部署第一時(shí)間得到落實(shí)。創(chuàng)新細(xì)化全面從嚴(yán)治黨黨組書記“第一責(zé)任人”職責(zé)、班子成員“一崗雙責(zé)”、科室負(fù)責(zé)人“直接推動(dòng)責(zé)任”、普通黨員監(jiān)督責(zé)任等“四張責(zé)任清單”，凝聚從嚴(yán)治黨工作合力；建立“五書”督查制度，力促黨建工作任務(wù)落實(shí)落地。按照“三對照”和“五查看”要求，即知即改，立行立改，*個(gè)方面的問題現(xiàn)已全部整改到位。積極配合、主動(dòng)接受*的駐點(diǎn)辦公、日常監(jiān)督、監(jiān)督檢查監(jiān)督以及廉政談話，對提出的*條意見建議，已全部整改完成。強(qiáng)化對圈子文化、碼頭文化、好人主義以及主題教育“影響黨群干群關(guān)系”等*個(gè)方面專項(xiàng)問題的整治，除需要長期堅(jiān)持的外，其他均整改完成。

加強(qiáng)對支部領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)制定支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)系列文件制度*項(xiàng)，推動(dòng)實(shí)施支部工作法、“四法黨員畫像”黨建創(chuàng)新案例，提升了支部組織力和黨員凝聚力；帶頭做好結(jié)親連心、結(jié)對共建、“第一書記”“雙報(bào)到”等工作，深入走訪調(diào)研、現(xiàn)場辦公*次，協(xié)調(diào)資金*余萬元。創(chuàng)新實(shí)施支部書記雙向述職*次、中層干部述責(zé)述廉*次，嚴(yán)格落實(shí)全流程督促落實(shí)機(jī)制，推行實(shí)施縣級(jí)干部、科室負(fù)責(zé)人傳幫帶年輕干部制度，引導(dǎo)黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超。。提高績效考核辦法、黨員奉獻(xiàn)積分制中有關(guān)“擔(dān)當(dāng)作為”實(shí)績的占分比值，對調(diào)研成果獲獎(jiǎng)、獲領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示、工作加班等情況在年底考核時(shí)兌現(xiàn)加分。貫徹容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，本著有利于工作的原則，鼓勵(lì)先行先試、敢為人先，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

積極構(gòu)建黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)融合互促格局，以業(yè)務(wù)工作實(shí)績來檢驗(yàn)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成效。細(xì)化具體任務(wù)，制定路線圖、時(shí)間表，以釘釘子精神抓好工作落實(shí)。全年完成調(diào)研課題*余項(xiàng)，參與起草了*等一批重要文稿，較好地貫徹了市委市政府中心工作要求，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)思路。完成“雙招雙引”招商引資總額*億元，是下達(dá)任務(wù)的*倍。抓強(qiáng)駐村“第一書記”、結(jié)對共建、黨員“雙報(bào)到”工作，積極協(xié)調(diào)資金*余萬元，改善村居基礎(chǔ)設(shè)施條件，提升居民收入水平。“結(jié)親連心”工作連續(xù)四年在全市第三方抽查考核中，獲得滿分。嚴(yán)格履行意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，全年召開*次專題會(huì)議，研究部署工作。及時(shí)掌握干部職工思想動(dòng)態(tài)，班子成員采取普遍談、重點(diǎn)談、靈活談和糾偏差“三談一糾”方式，分兩批次開展談心談話*余人次，對苗頭性問題進(jìn)行了糾正，被工委通報(bào)表揚(yáng)。注重做好宗教工作，督促全體黨員簽訂不信教承諾書，單位沒有信教黨員。

雖然黨組在從嚴(yán)管黨治黨、加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)方面做了大量工作，采取了有力措施，取得了明顯成效，但根據(jù)巡視巡察、上級(jí)檢查、自查評估情況看，還存有一些問題，需要引起重視并加以解決。

對支部委員的職責(zé)和如何發(fā)揮“頭雁作用”，對普通黨員如何有效發(fā)揮民主監(jiān)督作用，沒有提出明確的部署和要求，中層干部和普通黨員的作用有待進(jìn)一步發(fā)揮，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。

黨組及班子成員對黨員干部思想認(rèn)識(shí)上存在的苗頭性、傾向性問題，沒有通過及時(shí)的談心談話和有效的溝通交流進(jìn)行充分了解，幫助他們糾正思想偏差，個(gè)別同志存在政治站位不高、創(chuàng)新理論武裝不力、干事創(chuàng)業(yè)激情不足、紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)等問題。

落實(shí)“三會(huì)一課”制度不夠到位，有時(shí)黨組理論中心組、支委會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備不充分，學(xué)習(xí)內(nèi)容單調(diào)；個(gè)別黨小組、黨員學(xué)習(xí)筆記不規(guī)范、不認(rèn)真；主題黨日活動(dòng)的形式不夠豐富，開展的黨員群眾喜聞樂見活動(dòng)較少，成效不夠明顯。

調(diào)動(dòng)黨員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性的正向激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制尚不健全，從嚴(yán)管理與調(diào)動(dòng)工作積極性沒有做到有機(jī)結(jié)合；對年輕干部重使用、輕培養(yǎng)，尚未真正形成干部能上能下的有效機(jī)制個(gè)別同志在急難險(xiǎn)重任務(wù)前，不愿擔(dān)當(dāng)，畏難發(fā)愁，很多工作是上級(jí)“要我干”“催著干”，而不是發(fā)自內(nèi)心“我要干”“爭著干”，工作質(zhì)量不高。

以上問題產(chǎn)生的原因主要有：一是對全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)的極端重要性認(rèn)識(shí)不足。黨組及班子成員抓中心工作投入精力多，抓黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)投入精力較少，黨建與中心工作結(jié)合不夠緊密。二是黨建工作創(chuàng)新性不強(qiáng)。對新時(shí)代黨建工作規(guī)律研究不深，推動(dòng)工作習(xí)慣于看上級(jí)有沒有規(guī)定、外地有沒有經(jīng)驗(yàn)、過去有沒有先例，致使黨建工作形式單一，實(shí)效性不強(qiáng)。三是打基礎(chǔ)謀長遠(yuǎn)的觀念樹得不牢。對“黨的一切工作到支部”的要求認(rèn)識(shí)不到位，黨組和支部對工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃研究，沒有及時(shí)將解決問題的好經(jīng)驗(yàn)、好舉措，用制度的形式固化下來。

下一步，黨組將堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)***和省、市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，認(rèn)真履行主體責(zé)任，抓好問題整改，堅(jiān)決做到“不貳過”，著力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

堅(jiān)持把***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九大***精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，引導(dǎo)全體黨員提高政治站位、堅(jiān)定理想信念。

科學(xué)研究謀劃*黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，“清單式”抓實(shí)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“四個(gè)責(zé)任”，切實(shí)做到責(zé)任明確到人、措施落實(shí)到位。進(jìn)一步明確支部委員責(zé)任，促其更好地履行職責(zé)、發(fā)揮作用，細(xì)化普通黨員的民主監(jiān)督責(zé)任，夯實(shí)責(zé)任意識(shí)，確保壓力傳導(dǎo)到底到邊，凝聚全面從嚴(yán)治黨合力。

時(shí)間上做到年有計(jì)劃、月有安排、周有活動(dòng)，防止任意減少或擠占組織生活時(shí)間；內(nèi)容上抓細(xì)抓實(shí)《支部工作條例》等黨內(nèi)組織生活制度要求，防止隨意取舍、選擇執(zhí)行。嚴(yán)格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活，班子成員帶頭落實(shí)思想?yún)R報(bào)、民主評議、述職述廉等制度，自覺接受組織和群眾的雙重監(jiān)督，積極營造正氣充盈黨內(nèi)政治環(huán)境。

堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)，拓展黨建與業(yè)務(wù)融合互促格局，深化“對標(biāo)追趕”主題活動(dòng)，進(jìn)一步修訂完善機(jī)關(guān)黨建品牌，努力以黨建質(zhì)量的大提升促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的大發(fā)展。

帶頭從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行***八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則和省、市委實(shí)施辦法，弛而不息糾正“四風(fēng)”、正作風(fēng)。建立“不忘初心、牢記使命”的制度，在總結(jié)過去成功經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，健全績效考核、干部述職評議、關(guān)懷幫扶等激勵(lì)約束制度，強(qiáng)化干事導(dǎo)向，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

特此報(bào)告。

單位開展維護(hù)政治生態(tài)自查報(bào)告（匯總15篇）篇九

(一)履行一崗雙責(zé)，切實(shí)落實(shí)主體責(zé)任。局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，及時(shí)召開黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)和職工大會(huì)，組織傳達(dá)學(xué)習(xí)中紀(jì)委十八屆七次全會(huì)、省紀(jì)委十二屆七次全會(huì)和市紀(jì)委四屆二次全會(huì)精神，研究部署貫徹落實(shí)工作。在年初召開的全市質(zhì)監(jiān)工作會(huì)議上，局黨組主要負(fù)責(zé)人代表局黨組對全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了要求，全面總結(jié)分析了全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得的成效和存在的問題，對20-年工作進(jìn)行了安排部署。局黨組分xx個(gè)層次分別與局班子成員、各縣區(qū)局、屬單位負(fù)責(zé)人簽訂了20-年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，制訂了《關(guān)于推動(dòng)落實(shí)兩個(gè)責(zé)任工作實(shí)施方案》，細(xì)化了落實(shí)兩個(gè)責(zé)任清單，明確和靠實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、具體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。結(jié)合日常業(yè)務(wù)工作，經(jīng)常性制定了《廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作制度》。把社會(huì)關(guān)注度較高的行政許可、檢驗(yàn)檢測、行政執(zhí)法作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和權(quán)力制約的重點(diǎn)，修訂完善各類制度，基本做到了以制度管人、管事、管權(quán)。加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，要求領(lǐng)導(dǎo)干部對個(gè)人婚姻、出國境、配偶子女從業(yè)、年度收入、家庭房產(chǎn)、投資理財(cái)?shù)惹闆r嚴(yán)格向組織做出報(bào)告，干部職工婚喪喜慶事宜嚴(yán)格執(zhí)行市紀(jì)委有關(guān)規(guī)定。把深化改革轉(zhuǎn)變職能與規(guī)范權(quán)力運(yùn)行結(jié)合起來，對各類行政審批、許可事項(xiàng)進(jìn)行清理，將部分審批權(quán)限下放到縣區(qū)。加強(qiáng)政務(wù)公開和黨務(wù)公開，接受社會(huì)各界監(jiān)督，努力做到辦事行為公正、透明。

(二)加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，改進(jìn)部門工作作風(fēng)。深入開展紀(jì)律作風(fēng)大整頓，局紀(jì)檢組、監(jiān)察室定期不定期對各科室、直屬單位干部職工執(zhí)行紀(jì)律、單位規(guī)章制度等情況進(jìn)行明查暗訪，并對上下班紀(jì)律和會(huì)議紀(jì)律進(jìn)行了重點(diǎn)整頓。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，重點(diǎn)從加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理、規(guī)范公務(wù)活動(dòng)方面，特別是進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待、公務(wù)用車管理，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度方面，認(rèn)真落實(shí)中央和省市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的規(guī)定，工作作風(fēng)明顯改善，工作效能顯著提升，門難進(jìn)、臉難看、事難辦等問題基本得到解決。按照市紀(jì)委統(tǒng)一安排部署，對現(xiàn)任正科級(jí)以上干部建立了規(guī)范的廉政檔案。

(三)堅(jiān)持預(yù)防為主，強(qiáng)化廉政宣傳。堅(jiān)持抓早、抓小，關(guān)口前移，重心下移，結(jié)合學(xué)習(xí)，緊抓廉政宣傳不放松。為每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部購發(fā)了《_____系列重要講話讀本》,組織黨員干部傳達(dá)學(xué)習(xí)了_____關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一系列重要講話。結(jié)合機(jī)關(guān)黨建工作，加強(qiáng)了對干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)干部職工理想信念、法律法規(guī)和警示，進(jìn)一步增強(qiáng)反腐倡廉的針對性和實(shí)效性，筑牢了拒腐防變的思想基礎(chǔ)。

在維護(hù)政治生態(tài)方面我局雖然做了大量工作，也取得了一定的成效，但與中央和省、市要求相比，還存在一些不足和問題：一是對維護(hù)政治生態(tài)重要性的認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步提高，還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。二是黨內(nèi)政治生活還不到位，一崗雙責(zé)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控落實(shí)力度不夠，規(guī)定動(dòng)作、防控措施還過多停留在嘴上、紙上，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)力度上存在效力逐級(jí)遞減的問題。三是工作作風(fēng)還有待改進(jìn)，工作懈怠、不在狀態(tài)等現(xiàn)象比較突出;四風(fēng)問題時(shí)隱時(shí)現(xiàn)，守紀(jì)律、強(qiáng)作風(fēng)依然任重道遠(yuǎn)。四是紀(jì)檢組、監(jiān)察室圍繞深化三轉(zhuǎn)要求，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，履行監(jiān)督責(zé)任還有差距，對違紀(jì)現(xiàn)象執(zhí)紀(jì)問責(zé)失之于寬、于軟。

(一)抓好三個(gè)建設(shè)，促進(jìn)黨建工作逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化1.抓班子建設(shè)，不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。把如何加強(qiáng)局總支和各基層支部建設(shè)放在首位，著重抓三個(gè)方面：一是狠抓班子能力建設(shè)。采取按照黨建學(xué)習(xí)制度，深刻領(lǐng)會(huì)黨的相關(guān)會(huì)議精神，提高黨員干部職工政治理論素養(yǎng)和班子的政策理論水平和決策能力。二是狠抓班子的團(tuán)結(jié)。認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格按照黨組議事規(guī)則議事，按集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制辦事，進(jìn)一步增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，達(dá)到識(shí)大體、顧大局、大事講原則、小事講風(fēng)格、相互支持、相互尊重、相互促進(jìn)、心齊風(fēng)正的良好效果。三是狠抓班子民主制度建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)班子每周"一碰頭"，半月"一研究"，每月"一總結(jié)"，始終堅(jiān)持民主決策。

2.抓思想建設(shè)，不斷提高黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。把加強(qiáng)黨員干部的思想建設(shè)放在重要位置，采取多種形式開展活動(dòng)：一是認(rèn)真堅(jiān)持"三會(huì)一課"制度;二是堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合的原則，組織職工開展集中學(xué)習(xí)及利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)。通過學(xué)習(xí)形式，進(jìn)一步提高廣大黨員干部的政治思想素質(zhì)。三是注重黨政班子成員學(xué)習(xí)，除認(rèn)真參加黨組織中心組學(xué)習(xí)外，還積極組織安排參加各種培訓(xùn)和在職學(xué)習(xí)。

3.抓組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。做好黨建工作，關(guān)鍵是抓好支部建設(shè)，帶好黨員隊(duì)伍。在黨的組織建設(shè)方面，我們重點(diǎn)抓六個(gè)方面的工作：一是黨組織的機(jī)構(gòu)建設(shè)工作。按照黨的組織原則規(guī)定，對基層黨組織進(jìn)行換屆選舉，選出了優(yōu)秀黨員充實(shí)支部班子，保證支部班子成員配齊、配強(qiáng)。二是抓黨員發(fā)展和管理工作。局總支嚴(yán)格按照有計(jì)劃、有重點(diǎn)、積極穩(wěn)妥改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力，保證黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的有序開展。四是加強(qiáng)黨員的陣把黨中央和省委、市委的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。

3.嚴(yán)守黨的紀(jì)律。把嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為最根本的規(guī)矩，牢固樹立黨的意識(shí)，增強(qiáng)黨性觀念，堅(jiān)守黨性原則，黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)于國家法律，在政治上講忠誠、組織上講紀(jì)律、行動(dòng)上講服從，做黨規(guī)黨紀(jì)和國家法律的模范遵守者。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，加強(qiáng)對新修訂實(shí)施的兩項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī)貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，促進(jìn)法規(guī)制度剛性運(yùn)行，堅(jiān)決維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

4.嚴(yán)肅政治生活。深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會(huì)精神，以《準(zhǔn)則》和《條例》為遵循，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，自覺接受監(jiān)督，常聽批評語，常敲廉政鐘，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，切實(shí)做到清正廉潔。

(三)扛穩(wěn)抓牢和落實(shí)主體責(zé)任。

1.開展黨風(fēng)廉政建設(shè)履責(zé)報(bào)告工作。定期不定期開展履責(zé)報(bào)告工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，研究指導(dǎo)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位按時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)書面報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)展情況。

2.嚴(yán)格落實(shí)局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與其分管科室和局屬單位科級(jí)干部進(jìn)行工作約談和日常談話，科級(jí)干部與本科室、本單位黨員進(jìn)行談話，傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化監(jiān)督，將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。

3.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。定期不定期組織開展廉政專題學(xué)習(xí)和案例警示，通過舉辦警示報(bào)告會(huì)、組織觀看警示電教片、及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)紀(jì)委關(guān)于違紀(jì)違法案件和違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題的通報(bào)等多種形式，使黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，黨的宗旨，時(shí)刻繃緊嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔從政的弦，對黨紀(jì)法規(guī)始終做到心存敬畏，警鐘長鳴。

(四)持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

1.嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定和制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委雙十條、市委十二條規(guī)定，進(jìn)一步改進(jìn)思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，進(jìn)一步精簡會(huì)議、文件和簡報(bào)，嚴(yán)控三公經(jīng)費(fèi)開支。

2.抓好重要節(jié)點(diǎn)提醒。緊盯重大節(jié)慶假日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)印發(fā)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的《通知》，對加強(qiáng)廉潔自律和執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神提出具體要求，做到時(shí)時(shí)提醒、事事監(jiān)督，防止廉潔自律意識(shí)淡化和四風(fēng)問題反彈。

3.堅(jiān)決查糾四風(fēng)問題。管住重要環(huán)節(jié)，看住關(guān)鍵少數(shù)。從嚴(yán)查處公款送禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等問題入手，密切管住出入私人會(huì)所、組織隱秘聚會(huì)、贈(zèng)送電子禮券等四風(fēng)新動(dòng)向新表現(xiàn)，對隱形變異的四風(fēng)問題從重處理，杜絕四風(fēng)問題反彈。

(五)持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

1.準(zhǔn)確把握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，運(yùn)用好讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為大多數(shù)，重處分、重大職務(wù)調(diào)整的是少數(shù)，嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)。通過抓早抓小、關(guān)口前移，做到?jīng)]有問題早預(yù)防、輕微問題早發(fā)現(xiàn)、一般問題早糾正，用黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量黨員干部行為，切實(shí)管好紀(jì)律、管住大多數(shù)。

2.注重問題線索紀(jì)律審查。健全發(fā)現(xiàn)和查處問題的長效機(jī)制，拓寬舉報(bào)投訴渠道，建立健全問題線索臺(tái)帳管理機(jī)制，及時(shí)對信訪舉報(bào)和問題線索進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，做到事事有回音、件件有結(jié)果。同時(shí)，充分發(fā)揮問題線索的舉一反三和警示作用。

3.加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。突出懲治重點(diǎn)，看住關(guān)鍵少數(shù)，堅(jiān)決防止黨的十八大后不收斂、不收手，問題嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶病提拔。充分運(yùn)用約談、提醒談話、誡勉談話、函詢、黨紀(jì)處風(fēng)等方式，對違反黨的紀(jì)律、主體責(zé)任不落實(shí)、四風(fēng)問題反映突出的，嚴(yán)肅倒查追責(zé)，追究相關(guān)人員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。加大責(zé)任追究典型問題通報(bào)曝光力度，問責(zé)一個(gè)、警醒一片，讓失責(zé)被問成為常態(tài)。

單位開展維護(hù)政治生態(tài)自查報(bào)告（匯總15篇）篇十

20xx年，根據(jù)縣委宣傳部關(guān)于全縣宣傳思想政治及未成年人思想道德建設(shè)工作的總體安排，我局結(jié)合人力資源社會(huì)保障工作實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作，取得了較好的效果。現(xiàn)將此項(xiàng)工作的開展情況總結(jié)如下：

為了加強(qiáng)宣傳思想政治及未成年人思想道德建設(shè)工作，20xx年初我局制定了工作計(jì)劃，成立了理論中心組，完善了每周五下午的學(xué)習(xí)制度，明確了任務(wù)、原則和要求。提高了中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量，努力把中心組建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)干部提高理論水平、科學(xué)決策、交流思想的陣地。

一年來，我們在全局系統(tǒng)認(rèn)真組織開展了紀(jì)律作風(fēng)整頓、愛樹建、創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織等一系列活動(dòng)，在活動(dòng)中，我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，采取多種形式，自我剖析，查找問題，深挖根源，并制定了具體的整改措施：

三是建機(jī)制，為了切實(shí)做到各項(xiàng)活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”，我們緊緊圍繞全縣工作總體思路和雅安市人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)的工作計(jì)劃，建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)包重點(diǎn)、解難點(diǎn)的目標(biāo)責(zé)任制。通過制度的建立和實(shí)行，進(jìn)一步促進(jìn)了我局工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，使全局干部職工的思想紀(jì)律觀念得到了明顯轉(zhuǎn)變，作風(fēng)建設(shè)得到了明顯加強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量和辦事效率得到了明顯提升，進(jìn)一步樹立了“勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的良好部門形象。

一年來，我局堅(jiān)持自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合，搞好專題調(diào)研和集中討論，集中時(shí)間進(jìn)行中心發(fā)言。根據(jù)20xx年學(xué)習(xí)的重要專題，廣泛深入進(jìn)行研究。堅(jiān)持理論中心組每月組織學(xué)習(xí)一次。領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫了理論文章和調(diào)研報(bào)告，撰寫人力資源社會(huì)保障工作調(diào)研報(bào)告。同時(shí)加強(qiáng)我局黨員干部的理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，精心組織，統(tǒng)一部署，掀起學(xué)習(xí)的熱潮。

我局針對新聞宣傳方面的突發(fā)事件制訂了應(yīng)急預(yù)案，規(guī)定了詳細(xì)的處置突發(fā)事件流程，合理處理新聞宣傳方面的問題，提高人力資源社會(huì)保障工作知名度。

為更好地學(xué)習(xí)和工作，提高領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大職工的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，專業(yè)技能。我局按質(zhì)按量地完成黨報(bào)黨刊征訂工作。

20xx年我局宣傳思想政治及未成年人思想道德建設(shè)工作的思路是：以深入貫徹黨的十七大精神為主線，以全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合我局實(shí)際，重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面工作。

一是以提高廣大黨員干部理論素質(zhì)為重點(diǎn)，繼續(xù)抓好理論教育和黨員教育工作；

三是以樹立良好形象為目標(biāo)，繼續(xù)抓好新聞宣傳和對外宣傳工作；

四是以活躍廣大職工文化生活為目的，繼續(xù)抓好宣傳和職工文化工作。

單位開展維護(hù)政治生態(tài)自查報(bào)告（匯總15篇）篇十一

20xx年以來，我鎮(zhèn)先后被評為市級(jí)五個(gè)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、市級(jí)文明單位、全市雙擁創(chuàng)城五連冠先進(jìn)單位、全市信訪工作三無鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級(jí)平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、被省工商聯(lián)授予工商聯(lián)系統(tǒng)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)，連年被區(qū)委、區(qū)政府表彰為政績考核先進(jìn)集體，20xx年為區(qū)政績考核先進(jìn)集體第二名。

1、狠抓黨委自身建設(shè)。

一是落實(shí)民主集中制，規(guī)范決策程序。

全面落實(shí)民主集中制，始終堅(jiān)持以鎮(zhèn)黨委委核心的集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，確保了重大事項(xiàng)的科學(xué)決策。

二是明確工作任務(wù)，強(qiáng)化工作責(zé)任。

根據(jù)各黨政成員分管、分工工作性質(zhì)的不同，分別對每一名黨政成員在爭取資金、爭取項(xiàng)目、業(yè)務(wù)工作、特殊貢獻(xiàn)等方面，明確工作要求，細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到了班子成員人人肩上有擔(dān)子，工作有壓力，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)起每一名黨政成員的工作積極性，增強(qiáng)了鎮(zhèn)黨委在發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)、繁榮社會(huì)事業(yè)、保持社會(huì)穩(wěn)定方面的駕馭能力。

三是提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，增強(qiáng)執(zhí)政能力。

堅(jiān)持建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，突出每周一的黨委理論中心組的學(xué)習(xí)。同時(shí)按照“走出去與請進(jìn)來相結(jié)合，政治理論教育育業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)相結(jié)合”的目標(biāo)要求，先后組織黨政成員到先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，開闊眼界，拓寬思路，為鎮(zhèn)黨委在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面出好思路、定好政策打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

在村級(jí)事務(wù)分片管理和服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中，所有黨政成員都擔(dān)任四個(gè)工作片的片長、副片長，每名黨政成員掛包一家民營企業(yè)。堅(jiān)持“無為而治，有為而幫”，黨政成員帶頭深入各村、各企業(yè)現(xiàn)場辦公，協(xié)助解決各村、各企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)建設(shè)等方面遇到的水、電、資金、政策等方面的實(shí)際困難，四年來，共為7個(gè)村解決變壓器增容問題，節(jié)省資金80余萬元，為各企業(yè)解決資金270萬元，為加快發(fā)展掃清了障礙。

五是抓好廉政建設(shè)，確保廉潔從政。

通過嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，壓縮行政支出，對部門通訊費(fèi)實(shí)行話費(fèi)包干，機(jī)關(guān)服務(wù)車輛定點(diǎn)維修，機(jī)關(guān)招待費(fèi)單獨(dú)列支等制度，從制度層面筑牢拒腐防線，有效控制了奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象；同時(shí)建立干部廉政檔案，扎實(shí)開展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，通過亮思想、查問題、找原因，進(jìn)行認(rèn)真剖析和整改，狠剎各種不正之風(fēng)，樹立了廣大黨員干部的良好形象。

2、強(qiáng)化村級(jí)班子建設(shè)。

一是強(qiáng)化宏觀指導(dǎo)，配齊配強(qiáng)村級(jí)班子。

摸清各村班子現(xiàn)狀，加快后備干部儲(chǔ)備，結(jié)合村兩委換屆選舉，有針對性地開展工作，確保有能力、有水平、有發(fā)展意識(shí)的鄉(xiāng)村人才進(jìn)入兩委班子。同時(shí)注重班子內(nèi)部建設(shè)，通過做深入細(xì)致的思想工作，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)、協(xié)作、協(xié)調(diào)能力，不斷提高村級(jí)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

二是區(qū)別不同情況，堅(jiān)持分類管理。

在抓村級(jí)班子建設(shè)過程中，我們堅(jiān)持區(qū)別情況、分類管理、對癥施治，對村班子進(jìn)行了分類排隊(duì)，針對好、中、差三種類型，采取不同措施進(jìn)行整改、加強(qiáng)和提高。

三是強(qiáng)化監(jiān)督考核，落實(shí)承諾踐諾。

在村級(jí)班子管理工作中，鎮(zhèn)黨委強(qiáng)化監(jiān)督考核力度，確保了承諾踐諾。針對村級(jí)班子和個(gè)人的承諾事項(xiàng)，實(shí)行每季度一次進(jìn)度通報(bào)，每半年一次督促檢查，表彰了干事創(chuàng)業(yè)者，鞭策了工作不力者，通過承諾踐諾制的嚴(yán)格落實(shí)，增強(qiáng)了村干部“為官一任，造福一村”的責(zé)任感和使命感。目前，各村已完成在第九屆村民委員會(huì)換屆選舉中的承諾事項(xiàng)23件，村級(jí)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)有了長足發(fā)展，群眾得到了諸多實(shí)惠。

3、抓好“兩新”組織班子建設(shè)。

消除黨建工作死角，確保黨建工作無縫隙覆蓋。對所有非公有制企業(yè)黨員進(jìn)行調(diào)查摸底，建立了私營企業(yè)聯(lián)合支部，現(xiàn)有正式黨員4名，通過開展系列組織活動(dòng)，黨組織凝聚力不斷加強(qiáng)。

幾年來，鎮(zhèn)黨委始終將黨員干部隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)長期、基礎(chǔ)性工作來抓。

一是抓好黨員干部教育培訓(xùn)工作。

按照上級(jí)要求，深入開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、“黨風(fēng)、黨性、黨紀(jì)”教育和“認(rèn)真、專業(yè)、務(wù)實(shí)”教育等系列集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。堅(jiān)持經(jīng)常性理論教育與技能培訓(xùn)相結(jié)合，四年來，由鎮(zhèn)政府出資，先后組織村主要負(fù)責(zé)人到河北涿鹿學(xué)習(xí)仁用杏種植技術(shù)、到壽光市學(xué)習(xí)蔬菜種植技術(shù)、到臨沂市和桓臺(tái)縣學(xué)習(xí)企業(yè)管理技術(shù)等，先后聘請市委黨校、市農(nóng)業(yè)開發(fā)辦、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)以及區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)委黨校等32名專家、領(lǐng)導(dǎo)舉辦思想教育、新理論知識(shí)、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理技術(shù)等培訓(xùn)班30余班次，同時(shí)多次組織收聽、收看區(qū)、鎮(zhèn)先進(jìn)事跡報(bào)告及省、市電視會(huì)議，累計(jì)培訓(xùn)黨員干部群眾6000余人次。通過強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)，使廣大黨員干部提高了理論素養(yǎng)，增強(qiáng)了工作技能，轉(zhuǎn)變了思想觀念，工作水平得到不斷提高。

二是抓好黨員發(fā)展與管理工作。

堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，深入落實(shí)發(fā)展黨員“兩推一公示”，20xx年以來共培養(yǎng)發(fā)展黨員86名，補(bǔ)充了新鮮血液，壯大了黨的組織。強(qiáng)化評先樹優(yōu)力度，在每年的七一前夕，鎮(zhèn)黨委都對工作中出現(xiàn)的優(yōu)秀黨員典型進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，號(hào)召全鎮(zhèn)廣大黨員以先進(jìn)為榜樣，盡心竭力干工作，任勞任怨講奉獻(xiàn)。通過樹立典型，強(qiáng)化帶動(dòng)，黨員在各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)中的先鋒模范作用得到了進(jìn)一步發(fā)揮。

三是做好后備干部發(fā)展工作。

建立健全后備干部管理檔案，對進(jìn)入村兩委和帶頭創(chuàng)辦私營企業(yè)的有能力、有學(xué)歷、有思想的年輕同志，確定專人進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)、優(yōu)先入黨，確保了黨員干部隊(duì)伍的新鮮和活力。四年來，共培養(yǎng)考察后備干部26名，其中12名已加入黨組織，17名已擔(dān)任村或企業(yè)的負(fù)責(zé)人。

四是落實(shí)干部待遇，穩(wěn)定村級(jí)干部隊(duì)伍。

針對我鎮(zhèn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)薄弱，集體無收入的現(xiàn)狀，鎮(zhèn)財(cái)政每年拿出20余萬元，對村書記、主任工資實(shí)行了統(tǒng)籌；研究制定了《村干部退休退職》，解除村干部后顧之憂，20xx年以來共為35名村干部辦理了退休退職手續(xù)，使在職干部有勁頭，離職干部有盼頭，提高了村干部的工作積極性，保持了干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性。同時(shí)搞好困難黨員救助幫扶工作，由鎮(zhèn)、村、企業(yè)黨員干部捐資3.4萬元，鎮(zhèn)財(cái)政撥款1萬元建立了困難黨員救助基金。20xx年以來，救助基金投資3320元，為全鎮(zhèn)83名困難黨員購買了新農(nóng)村合作醫(yī)療；救助困難黨員11人，發(fā)放救助金8000元；春節(jié)走訪困難黨員83名，發(fā)放慰問金44000元。

1、狠抓三項(xiàng)制度落實(shí)，推進(jìn)村級(jí)規(guī)范管理。

一是嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)議事規(guī)則和決策程序。要求各村在重大事項(xiàng)決策方面，都必須經(jīng)過黨支部集體研究，兩委達(dá)成共識(shí)，黨員、村民代表、村民組長會(huì)議表決通過后，發(fā)個(gè)實(shí)施，否則，鎮(zhèn)黨委、政府及駐村工作片長、督導(dǎo)員有權(quán)制止。

二是落實(shí)村級(jí)財(cái)務(wù)、政務(wù)、黨務(wù)公開制度。要求所有村必須每季度進(jìn)行一次村務(wù)財(cái)務(wù)公開，鎮(zhèn)黨委政府組織紀(jì)委、審計(jì)所、農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理中心定期對公開情況進(jìn)行檢查。我鎮(zhèn)被省命名為政務(wù)公開示范點(diǎn)，被市表彰為首批村務(wù)公開民主管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

三是落實(shí)監(jiān)督約束制度。鎮(zhèn)黨委、政府每半年對各村和基層站所工作進(jìn)行一次考核，在考核中組織黨員、村民代表、村民組長對村班子集體、個(gè)人都要進(jìn)行評議，征求意見，從而密切了黨群、干群關(guān)系，為各項(xiàng)工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、改革村級(jí)財(cái)務(wù)管理體制，規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)行為。改革村級(jí)財(cái)務(wù)管理體制，20xx投資8萬余元，建立了首家規(guī)范的農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理中心，集中處理全鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)，統(tǒng)一安排調(diào)度財(cái)務(wù)村務(wù)公開事項(xiàng)，實(shí)行“資金專戶儲(chǔ)存，收支兩條線”管理，實(shí)行支出提前申報(bào)，入賬財(cái)務(wù)會(huì)簽制度，所有支出由村民理財(cái)小組審核簽字后，方可入賬，進(jìn)一步規(guī)范了村級(jí)財(cái)務(wù)行為。

3、改革村級(jí)事務(wù)管理體制，提高村級(jí)工作水平。今年以來，我鎮(zhèn)在健全完善駐村督導(dǎo)員制度的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作思路，改革管理辦法，對全鎮(zhèn)24個(gè)村實(shí)行了分類分片管理。按照分類指導(dǎo)、易于管理的原則，根據(jù)各村工作和發(fā)展的側(cè)重點(diǎn)，劃分了四個(gè)工作片，并分別配置對口的黨政領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任片長、副片長和駐村督導(dǎo)員，代表鎮(zhèn)黨委、政府全權(quán)負(fù)責(zé)村級(jí)事務(wù)，協(xié)助解決各村在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)建設(shè)方面的實(shí)際困難，克服過去單線聯(lián)系、垂直管理的體制性弊端，進(jìn)一步密切了鎮(zhèn)村聯(lián)系，理順了工作關(guān)系，各項(xiàng)工作有了新的突破。

四年來，鎮(zhèn)黨委始終把加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、富裕東坪人民作為各項(xiàng)工作的根本出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，堅(jiān)持“工業(yè)立鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、工業(yè)富鎮(zhèn)”，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)了東坪經(jīng)濟(jì)有好友快發(fā)展。2007年，全鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)銷售收入完成28.8億元，增長29.5%；利稅完成2.53億元，增長27.5%；出口創(chuàng)匯完成1000萬美元，增長20%；固定資產(chǎn)投入完成2.3億元，增長27.8%。地方財(cái)政收入完成1168萬元；增長25.6%；入庫稅金完成3100萬元，增長25%；農(nóng)民人均純收入達(dá)到4755元，增長9%。

1、鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)實(shí)力明顯增強(qiáng)。四年來，全鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投入累計(jì)完成7.8億元，實(shí)施工業(yè)重點(diǎn)工程56項(xiàng)。運(yùn)用產(chǎn)業(yè)招商、企業(yè)招商、以商招商、親情招商等方式，引進(jìn)外資300萬美元，引進(jìn)內(nèi)資累計(jì)2.7億元。一批骨干企業(yè)成為國內(nèi)、國際具有相當(dāng)知名度的重點(diǎn)企業(yè)，金城公司被評認(rèn)定為國家級(jí)重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)，其技術(shù)研發(fā)中心被評為省級(jí)企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心，活性脂獲省名牌產(chǎn)品稱號(hào)，金城化工列全國化工企業(yè)500強(qiáng)、全國頭孢類醫(yī)藥中間體生產(chǎn)企業(yè)第1位；東耐公司投資5000萬元的淄博翠林園休閑健身廣場，三星級(jí)賓館已經(jīng)申請掛牌，成為魯中地區(qū)同行業(yè)最大的三產(chǎn)項(xiàng)目，將拉動(dòng)全區(qū)第三產(chǎn)業(yè)的整合；東耐公司生產(chǎn)的特耐產(chǎn)品占同類產(chǎn)品國內(nèi)市場份額的10％；華航公司五金工具出口歐美市場占全國出口量的70％；金科力電源材料控制全國市場的70％；木制品生產(chǎn)已成為江北最大的科技木生產(chǎn)基地等，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)實(shí)力得到迅猛增長。

2、生態(tài)鎮(zhèn)建設(shè)初見成效。四年來，共投資1500余萬元，完成了一、二期5000畝優(yōu)質(zhì)綠色小麥綜合開發(fā)工程、經(jīng)濟(jì)林工程、中草藥基地建設(shè)工程，村村通自來水工程、義戶流域生態(tài)修復(fù)工程、小水窖工程、沼氣富民工程等一系列農(nóng)業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè)，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件得到了極大改善。四年來荒山綠化累計(jì)完成造林面積3500余畝，栽植各類林果苗木120萬株，全鎮(zhèn)森林覆蓋率達(dá)到37%，被區(qū)確定為干雜果種植基地；黃煙種植面積累計(jì)達(dá)到4000畝，畝均收入達(dá)到800元，桔梗、甘草等中草藥種植累計(jì)達(dá)到6000畝，畝增效益2000元，被區(qū)委、區(qū)政府命名為特色農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)。有機(jī)食品基地建設(shè)邁出新步伐。20xx年制定了有機(jī)食品基地建設(shè)規(guī)劃，計(jì)劃利用3年時(shí)間，建設(shè)完成1萬畝優(yōu)質(zhì)小麥、五千畝優(yōu)質(zhì)干果兩個(gè)有機(jī)食品基地；完成小麥、面粉、掛面、柿子、山楂、椿芽等6個(gè)有機(jī)食品認(rèn)證，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，增加農(nóng)民收入。目前，我鎮(zhèn)已經(jīng)與淄博商廈、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)簽署合作建設(shè)合同，完成投資近百萬元，基地建設(shè)進(jìn)展順利。農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)零的突破。成立了淄博錦波石磨面粉有限公司，綠色石磨面粉已獲得國家農(nóng)業(yè)部綠色食品發(fā)展中心綠色產(chǎn)品認(rèn)證，公司年產(chǎn)綠色石磨面粉、掛面3000噸。

3、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，保障經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展。抓好礦山開采企業(yè)和環(huán)境保護(hù)綜合整治，對采石場一證多點(diǎn)問題進(jìn)行秩序整頓，實(shí)現(xiàn)了安全有序開采。強(qiáng)化污染企業(yè)治理，對16家直接燃煤企業(yè)進(jìn)行了統(tǒng)一關(guān)停和限期治理，拆除直接燃煤窯爐9家，新上環(huán)保設(shè)施完成技術(shù)改造5家，全鎮(zhèn)環(huán)境質(zhì)量不斷改善。

鎮(zhèn)黨委、政府為民謀福造福，大力實(shí)施民心工程，積極發(fā)展公益事業(yè)，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。投資800余萬元，完成博幸路、太西路、東岱路、東薛路等主干線的中修改造工程，整體提升了全鎮(zhèn)的公路檔次，極大改善了全鎮(zhèn)的交通條件；多方籌資340萬元，整合教育資源，完成合班并校，新建可容納500名學(xué)生住宿的學(xué)生公寓樓一棟，解決了偏遠(yuǎn)村莊學(xué)生上學(xué)難的問題，創(chuàng)建為全市教育初步現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)；投資57萬元改造了敬老院和大小南片閉路電視傳輸線路，集中供養(yǎng)率達(dá)到75%；完善社會(huì)救助體系建設(shè)，每年都發(fā)放各類救濟(jì)救災(zāi)、優(yōu)撫補(bǔ)助資金達(dá)30萬元以上，農(nóng)村低保率達(dá)到4%；每年籌集資金，實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率連年均達(dá)90以上%；逐步健全勞動(dòng)保障體系，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1800人，農(nóng)村勞動(dòng)力輸出1200人，社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳新增610人，總數(shù)達(dá)到了980人。

緊緊抓住社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)有利契機(jī)，邀請山東理工大學(xué)、市區(qū)規(guī)劃部門等單位召開了2次論證會(huì)，制定了“三區(qū)環(huán)抱一中心”的城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃。首批確定了小東坪村、西坪村兩個(gè)新農(nóng)村建設(shè)示范村，實(shí)施舊村改造，建設(shè)優(yōu)美村居。目前，小東坪村已完成投入100余萬元，建設(shè)居民樓1000平方米；西坪村計(jì)劃投資500萬元，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)居民生活樓2棟，目前工程已全面鋪開。

四年來，在修路、治水、民政、優(yōu)撫、抗災(zāi)、教育、衛(wèi)生、廣播、新農(nóng)村建設(shè)等各項(xiàng)事業(yè)方面，鎮(zhèn)黨委、政府總投資超過3000萬元，黨委政府“務(wù)實(shí)、清廉、為民”的新形象深入民心，群眾威信不斷提高，全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出社會(huì)安定、人心思上、人民群眾安居樂業(yè)的大好局面。

單位開展維護(hù)政治生態(tài)自查報(bào)告（匯總15篇）篇十二

1-11月，審批建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價(jià)報(bào)告表25個(gè)，完成項(xiàng)目環(huán)境影響登記備案151個(gè)，出具環(huán)評執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)44個(gè)；完成10個(gè)建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收；整頓完成98個(gè)環(huán)保違法違規(guī)建設(shè)項(xiàng)目；園區(qū)規(guī)劃環(huán)評通過專家審查。

1、完成“十二五”重金屬總量減排工作。

2、依法開展清潔生產(chǎn)審核工作。

3、全面鋪開轄區(qū)內(nèi)涉重企業(yè)、電站、食品行業(yè)等涉及危險(xiǎn)廢物產(chǎn)生、經(jīng)營企業(yè)全面規(guī)范化建設(shè)工作。

4、對2個(gè)縣城集中式飲用水源取水點(diǎn)、39個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水源保護(hù)區(qū)完善隔離設(shè)施和標(biāo)識(shí)標(biāo)牌，建立健全飲用水源監(jiān)測制度。

5、對第一批試點(diǎn)8家企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資料填報(bào)培訓(xùn)。

1、重點(diǎn)加大對12家鉛鋅礦洗選企業(yè)，16家鉛鋅冶煉企業(yè)、1家化工企業(yè)重點(diǎn)涉重金屬企業(yè)污染源的監(jiān)管力度。

2、出動(dòng)監(jiān)察車輛768趟次，監(jiān)察人員1866人次，發(fā)現(xiàn)環(huán)境污染隱患23個(gè)，督促整改隱患23個(gè)，對10家磚廠采取斷電停產(chǎn)措施，立案查處環(huán)保違法案件19件，移交涉刑事案件1件，1件正在調(diào)查處理中，下達(dá)行政處罰決定書17宗，處罰金額162萬元。

3、抓好污染糾紛調(diào)處。1-11月，共處置投訴176件，處理和結(jié)案率均達(dá)100%。

4、抓好排污費(fèi)征收，全年預(yù)計(jì)征收排污費(fèi)150萬元。

5、是抓好中高考禁噪工作。六是加強(qiáng)環(huán)境應(yīng)急管理工作。七是開展環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)。

1、完成萬里工業(yè)園區(qū)水、大氣、土壤環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測，出具監(jiān)測報(bào)告20份。

2、落實(shí)專人負(fù)責(zé)，確保空氣自動(dòng)站正常運(yùn)行。

3、對永定橋縣級(jí)集中飲用水水源地、龍洞灣集中式飲用水源地、39個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水水源地以及流沙河河西大橋斷面等開展了水質(zhì)例行監(jiān)測。

4、對白巖河下游匯入庫前區(qū)前100米處區(qū)域水環(huán)境進(jìn)行采樣分析。

5、開展官村壩斷面水質(zhì)采樣檢測。

1、省環(huán)保督察組反饋我縣18個(gè)點(diǎn)位91個(gè)問題，完成整改點(diǎn)位10個(gè)，完成率55.6%；完成問題整改79個(gè)，完成率86.8%。

2、省督察組交辦我縣環(huán)境保護(hù)重點(diǎn)督察專函1個(gè)已完成整改。

3、省環(huán)保督察組交辦我縣信訪投訴2個(gè)已及時(shí)進(jìn)行處理。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保迎接中央環(huán)保督察工作全面推進(jìn)。

2、全面收集完善環(huán)保檔案資料，及時(shí)報(bào)送中央第五環(huán)保督組調(diào)閱檔案資料。組織指導(dǎo)重點(diǎn)部門集中準(zhǔn)備資料59盒，文件1830件，督促指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門收集資料348盒，文件9527件。組織相關(guān)單位補(bǔ)充收集資料116盒，文件2551件。按照調(diào)閱資料要求，及時(shí)組織報(bào)送11個(gè)批次16個(gè)方面的檔案資料。

3、做好中央第五環(huán)保督察組交辦信訪件辦理。我縣共接到中央第五環(huán)境保護(hù)督察組轉(zhuǎn)交信訪件32件，32件均已全部辦結(jié)。

4、舉一反三，深入推進(jìn)問題整改。全域全程開展自查自糾，排查點(diǎn)位613個(gè)，發(fā)現(xiàn)問題1007個(gè)，完成整改點(diǎn)位502個(gè)，完成率81.9%；完成問題整改851個(gè)，完成率84.5%。

組織單位專業(yè)技術(shù)人員啟動(dòng)了xx縣生態(tài)保護(hù)紅線劃定的前期調(diào)研，委托四川省地質(zhì)工程勘察院完成我縣生態(tài)紅線劃定方案編制，9月通過專家評審。目前，四川省地質(zhì)工程勘察院正在按照專家意見進(jìn)行修改，最終方案待報(bào)縣政府審批。

1、開展“6.5”環(huán)境日宣傳活動(dòng)。

2、參加法制宣傳、安全宣傳等活動(dòng)。

3、深入企業(yè)開展環(huán)保宣傳。

1、組織環(huán)境監(jiān)測站人員參加省環(huán)境監(jiān)測上崗證現(xiàn)場考核工作，全站14名參考人員順利通過72項(xiàng)145項(xiàng)次的考核。

2、我局監(jiān)控平臺(tái)已與全縣23家重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)，比對驗(yàn)收7家，聘用4名人員負(fù)責(zé)在線監(jiān)測監(jiān)控平臺(tái)的管理。

單位開展維護(hù)政治生態(tài)自查報(bào)告（匯總15篇）篇十三

xxx同志,男,漢族,xxx年xx月xx日出生于xxxx的一個(gè)普通農(nóng)民家庭.父親:xx,群眾,農(nóng)民,無政治歷史問題.母親:xx,群眾,農(nóng)民,無政治歷史問題.經(jīng)與本人談話、查閱有關(guān)檔案材料、找土地科學(xué)技術(shù)學(xué)院和輔導(dǎo)員了解情況以及函調(diào)和外調(diào),我們了解到,xxx同志要求進(jìn)步,積極向黨組織靠攏,遞交入黨申請書以來,自覺加強(qiáng)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí),注意改造思想,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,并多次向黨組織遞交思想?yún)R報(bào).該同志能夠以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策,愿意為建設(shè)中國特色社會(huì)主義和早日實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身.直系親屬和與本人關(guān)系密切的主要社會(huì)關(guān)系的政治立場堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,無政治歷史問題.

我們認(rèn)為,分黨委20xx年11月18日關(guān)于xxx的政治審查報(bào)告。

xxx同志,男,漢族,xxx年xx月xx日出生于xxxx的一個(gè)普通農(nóng)民家庭.

父親:xx,群眾,農(nóng)民,無政治歷史問題.母親:xx,群眾,農(nóng)民,無政治歷史問題.經(jīng)與本人談話、查閱有關(guān)檔案材料、找土地科學(xué)技術(shù)學(xué)院和輔導(dǎo)員了解情況以及函調(diào)和外調(diào),我們了解到,xxx同志要求進(jìn)步,積極向黨組織靠攏,遞交入黨申請書以來,自覺加強(qiáng)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí),注意改造思想,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,并多次向黨組織遞交思想?yún)R報(bào).該同志能夠以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策,愿意為建設(shè)中國特色社會(huì)主義和早日實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身.直系親屬和與本人關(guān)系密切的主要社會(huì)關(guān)系的政治立場堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,無政治歷史問題.我們認(rèn)為,xxx政治審查合格.

單位開展維護(hù)政治生態(tài)自查報(bào)告（匯總15篇）篇十四

根據(jù)馬縣長和紀(jì)委陳書記的安排，今天召開這次會(huì)議，主要任務(wù)是針對當(dāng)前我縣干部思想狀況，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩。下面，我講三個(gè)方面的意見。

當(dāng)前，我縣處在一個(gè)十分特殊的時(shí)期，面臨特殊的政治背景，對全縣黨員干部和思想狀況和工作開展或多或少都產(chǎn)生了一定的影響。為什么說“我縣處在一個(gè)十分特殊的時(shí)期”呢？有以下幾個(gè)原因：

二是省委巡視組給我們反饋的一系列意見需要我們逐條整改落實(shí)到位；

三是原縣委書記案件的一批涉案人員存在陸續(xù)接受省紀(jì)委辦案組的詢問調(diào)查；

四是省審計(jì)廳對我縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和涉農(nóng)資金審計(jì)反饋的意見需要我們件件整改回復(fù)；

五是從上至下開展的“四項(xiàng)專項(xiàng)整治”和“三項(xiàng)專項(xiàng)治理”工作需要我們每一個(gè)單位自揭傷疤，自查自糾，過去存在違紀(jì)違規(guī)開支的事項(xiàng)要如實(shí)退款。

這些工作，涉及到的單位多、人員多、問題多，是對我們各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)干部的最實(shí)在的考驗(yàn)，也是檢驗(yàn)我們?nèi)h黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩的關(guān)鍵時(shí)期。在這樣的現(xiàn)實(shí)背景下，需要我們進(jìn)一步認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，將全縣黨員干部的思想和精力集中到維護(hù)和認(rèn)真執(zhí)行縣委決策上來，集中到全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上來。我們紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，更要帶頭守紀(jì)律講規(guī)矩，認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，要把監(jiān)督和查處各級(jí)各單位違反政治紀(jì)律政治規(guī)矩的人和事，作為當(dāng)前履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)的重點(diǎn)工作來抓。

當(dāng)前，我縣黨員干部隊(duì)伍中存在不講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的表現(xiàn)，概括起來，有以下四個(gè)方面的傾向性問題：

一是說話不把門。有的對縣委政府領(lǐng)導(dǎo)講話和上級(jí)文件不愿學(xué)、不執(zhí)行，但對謠言津津樂道，愛打聽小道消息，熱衷于傳播小道消息；有的我行我素，對我縣的干部表現(xiàn)不分場合、不論對象亂評亂議；有的對省紀(jì)委在黃梅調(diào)查情況說三道四、指指點(diǎn)點(diǎn)；有的利用手機(jī)短信、qq、微信、微博編造、傳播一些灰色信息、負(fù)面信息、謠言信息，甚至寫匿名信、發(fā)匿名短信惡意中傷他人；有的領(lǐng)導(dǎo)雖然自己不說，但對錯(cuò)誤言論不敢亮劍，不以為然，甚至聽之任之，隨聲附和。

二是政令不暢通。少數(shù)部門和單位，缺乏政治觀念和大局意識(shí)，不能與縣委、縣政府保持高度一致，不能正確處理部門與全局的關(guān)系，對縣委、縣政府的決策部署，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行；有利的就執(zhí)行，沒有利的就不執(zhí)行。比如說，在“五區(qū)”建設(shè)推進(jìn)中，濱河新區(qū)和老城區(qū)建設(shè)的一些項(xiàng)目中，指揮部安排的工作，少數(shù)責(zé)任單位該協(xié)調(diào)的不協(xié)調(diào)、該落實(shí)的不落實(shí)，一拖再拖。一些行政執(zhí)法部門和工作人員，拿著雞毛當(dāng)令箭，死摳條條框框不變通，甚至無事生非，故意找茬，故意刁難，該變通的不變通，該規(guī)范的不規(guī)范，視上級(jí)的決策部署為耳邊風(fēng)，置縣委、縣政府三令五申于不顧，“李鬼”擋道，“小鬼”當(dāng)家，唯利是圖，胡作非為。

三是原則不遵循。有的黨員干部在當(dāng)前特殊時(shí)期，無視組織、無視紀(jì)律，個(gè)人主義、自由主義嚴(yán)重，開會(huì)有事不請假、外出不報(bào)告，甚至隨便找人代會(huì)代崗，在會(huì)場隨意接打電話或玩手機(jī)，想來就來，想聽就聽，想走就走，毫無時(shí)間觀念、紀(jì)律觀念。

四是工作不作為。有的單位領(lǐng)導(dǎo)工作不主動(dòng)作為，一味地等待觀望，業(yè)務(wù)工作被動(dòng)應(yīng)付。有的落實(shí)主體責(zé)任不力，黨風(fēng)廉政建設(shè)只停留在口頭上，不落實(shí)在行動(dòng)上，對單位和系統(tǒng)內(nèi)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)抓得不實(shí)，監(jiān)管失之于寬、失之于軟。比如說這次專項(xiàng)整治工作，有的單位自查自糾走過場，對違規(guī)違紀(jì)行為不主動(dòng)查糾整改。對整治工作自查自糾不到位的問題，縣紀(jì)委將作為重點(diǎn)問題線索進(jìn)行查處。

今天參加會(huì)議的是各單位紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長和分管紀(jì)檢的領(lǐng)導(dǎo)，承擔(dān)著履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任。對于當(dāng)前我們各級(jí)各單位出現(xiàn)的不講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的人和事，要敢抓敢管，切實(shí)履行好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督責(zé)任，把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要政治任務(wù)抓緊抓好。

一要嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督。對單位和系統(tǒng)內(nèi)的干部職工要加強(qiáng)教育和監(jiān)督，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，特別是教育全體干部職工對當(dāng)前省紀(jì)委在黃梅辦案工作涉及到的對象不得亂評亂議，堅(jiān)決杜絕散布小道消息；要全力推進(jìn)各項(xiàng)工作，特別是涉及到省委巡視組交辦問題線索的調(diào)查處理、省委巡視組和省審計(jì)廳反饋意見整改落實(shí)的主責(zé)單位和配合單位，要按照要求限時(shí)查處和整改落實(shí)。對縣委部署的“4+3+2”九項(xiàng)整治工作，要不折不扣落實(shí)到各個(gè)階段的整治任務(wù)。據(jù)縣紀(jì)委綜合協(xié)調(diào)辦反饋，九項(xiàng)整治工作在前段的宣傳發(fā)動(dòng)和自查自糾階段，有不少單位是以應(yīng)付的態(tài)度來對待的，自查自糾走過場，本來單位問題一大堆，向整治專班和縣綜合協(xié)調(diào)辦公室上報(bào)的自查表卻都填寫為沒有問題，有的單位到現(xiàn)在甚至連自查都沒有搞，過去亂發(fā)的津補(bǔ)貼和福利以及亂開支的事項(xiàng)一分錢都沒有退到縣紀(jì)委設(shè)在財(cái)政的專戶里。這里我鄭重提醒大家，專項(xiàng)整治工作，凡是問題沒有自查自糾到位的單位和個(gè)人，縣紀(jì)委和相應(yīng)的工作專班將作為重點(diǎn)進(jìn)行核查，問題嚴(yán)重的堅(jiān)決立案查處，不僅要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要對單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行追責(zé)。希望大家回去后，督促各自單位主要領(lǐng)導(dǎo)引起高度重視，決不要掉以輕心。

二要勇于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)。在座的都是分管紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)，分管紀(jì)檢就要擔(dān)起監(jiān)督責(zé)任，牢固樹立起勇于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)責(zé)的精神。要針對當(dāng)前我縣黨員干部遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的現(xiàn)狀，履職盡責(zé)。要重點(diǎn)對亂評亂議、政令不通、不遵守工作紀(jì)律、不講組織原則和工作不作為的現(xiàn)象加強(qiáng)監(jiān)督檢查，加強(qiáng)查處和問責(zé)。今年省紀(jì)委對省地稅局局長和紀(jì)檢組長進(jìn)行了免職處理，就是追究主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力的最好的例子。我們分管紀(jì)檢工作，就要敢抓敢管，不聞不問、不抓不管，就是失職，同樣要追究我們的監(jiān)督不力的責(zé)任。

三要做好匯報(bào)，督促落實(shí)。會(huì)后，大家要在第一時(shí)間向單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)好今天的會(huì)議精神，盡快召開單位和系統(tǒng)會(huì)議，傳達(dá)貫徹，教育干部職工要把嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩作為當(dāng)前的頭等大事抓緊抓好。要做好會(huì)議記錄或會(huì)議紀(jì)要，并將貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神的情況形成書頁材料，于8月17日(下周一)前報(bào)送到縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。未按時(shí)報(bào)送的，紀(jì)委將進(jìn)行通報(bào)并約談。

單位開展維護(hù)政治生態(tài)自查報(bào)告（匯總15篇）篇十五

今年以來，我們根據(jù)省委通知要求，結(jié)合指導(dǎo)下屬單位民主生活會(huì)、下基層檢查調(diào)研等時(shí)機(jī)，采取聽取匯報(bào)、座談了解、問卷調(diào)查、現(xiàn)地查看等方式，先后召開x次座談會(huì)，組織x名干部群眾進(jìn)行問卷調(diào)查，對縣以上x個(gè)單位班子政治生態(tài)建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研剖析。現(xiàn)將基本情況報(bào)告如下一、xx政治生態(tài)建設(shè)所做主要工作和基本特點(diǎn)各級(jí)認(rèn)真貫徹上級(jí)決策部署，緊緊圍繞能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，狠抓黨委班子建設(shè)，各級(jí)政治意識(shí)和大局觀念明顯增強(qiáng)，組織功能得到強(qiáng)化，政治生態(tài)風(fēng)清氣正，單位保持了高度集中統(tǒng)一，黨的建設(shè)呈現(xiàn)穩(wěn)中提升的良好勢頭。

8-9月份，全市遴選x名先進(jìn)個(gè)人，到各縣市區(qū)單位作了x場巡回報(bào)告。深刻汲取xxx案件教訓(xùn)，組織各級(jí)班子舉一反三、翻箱倒柜查找反思問題，研究加強(qiáng)處以上干部教育管理的對策措施，邀請省紀(jì)委監(jiān)察委領(lǐng)導(dǎo)作廉政法規(guī)宣講，通過正反教育，幫助各級(jí)立起標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)清差距，汲取教訓(xùn)、受到警醒。

各級(jí)班子召開專題會(huì)議、機(jī)關(guān)召開支委會(huì)、黨小組會(huì)，人人表明立場、亮明態(tài)度，堅(jiān)決與xxx劃清界限。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)常抓長效。注重加強(qiáng)對違規(guī)違紀(jì)行為監(jiān)督查處力度，采取設(shè)立網(wǎng)上信箱、公布舉報(bào)電話、開通短信平臺(tái)和召開基層干部懇談會(huì)等形式，發(fā)動(dòng)干部對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督，年初以來，收到涉及市直機(jī)關(guān)和各縣市區(qū)班子成員的群眾舉報(bào)x件，查處違規(guī)違紀(jì)黨員干部xx人，維護(hù)了黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。為凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、筑牢保密防線，6-7月份，集中組織網(wǎng)絡(luò)信息清理整治，對存在的突出問題進(jìn)行規(guī)范和糾治，較好地強(qiáng)化了各級(jí)政治敏銳性，打好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭主動(dòng)仗的意識(shí)和行為更加自覺。

班子成員自覺維護(hù)處結(jié)，工作互相配合、互相補(bǔ)臺(tái)，關(guān)系順暢。近兩年，部分市直機(jī)關(guān)班子調(diào)整面大，但班子成員不論職務(wù)高低、年齡大小、任職長短，都能做到經(jīng)常溝通思想、交流感情，都能做到以事業(yè)為先、以大局為重，發(fā)揮了有力的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。調(diào)研中沒有班子成員反映因處結(jié)不好而影響工作落實(shí)和單位建設(shè)的問題。

大力倡導(dǎo)重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效的務(wù)實(shí)作風(fēng)，聯(lián)系群眾制度落實(shí)較好；

嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”、財(cái)務(wù)、公務(wù)接待等規(guī)定要求，調(diào)研中沒有發(fā)現(xiàn)一例亂占、亂用、亂插手等違規(guī)現(xiàn)象。

有的書記民主作風(fēng)不好，聽不進(jìn)不同意見，會(huì)前醞釀成了會(huì)前定調(diào)；

有的把行政身份帶入黨內(nèi)生活，把自己當(dāng)成特殊黨員，把黨的會(huì)議開成行政會(huì)議；

一些單位壓力傳導(dǎo)不夠、糾治整改不深，作風(fēng)建設(shè)與上級(jí)要求和干部期望還有一定差距，特別是少數(shù)基層干部骨干觸動(dòng)不大、自覺不夠，干部身邊的不正之風(fēng)還沒有得到徹底糾治。年初以來，全市先后受理xx封舉報(bào)信，雖然較往年有了較大幅度減少，但也反映出少數(shù)單位作風(fēng)改進(jìn)不徹底、不到位的問題。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)的打算著眼全面從嚴(yán)治黨總要求，按照“思想抓引領(lǐng)、制度抓落實(shí)、紀(jì)律抓執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)抓帶頭”的思路，持續(xù)抓、反復(fù)建，不斷打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

指導(dǎo)各級(jí)深入開展大談心活動(dòng)，抓好經(jīng)常性思想疏導(dǎo)，及時(shí)消除積怨、化解矛盾，使先進(jìn)、正面的思想成為主流、主導(dǎo)。上級(jí)黨組織要利用指導(dǎo)民主生活會(huì)、檢查調(diào)研等時(shí)機(jī)，搞好經(jīng)常性談心點(diǎn)撥，重在指問題點(diǎn)不足，促使各級(jí)班子成員盡好職責(zé)、樹好形象。

帶頭落實(shí)思想?yún)R報(bào)、民主評議、述職述廉等制度，自覺接受組織和群眾的雙重監(jiān)督；

帶頭凝聚處結(jié)共事集體，不搞小圈子、處處伙伙、亂拉關(guān)系，積極營造正氣充盈的黨內(nèi)政治環(huán)境。

三是嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理。構(gòu)建良好的政治生態(tài)，根本的要把“關(guān)鍵少數(shù)”管住管好，切實(shí)發(fā)揮明白人、帶頭人、組織人的良好作用。加強(qiáng)用權(quán)規(guī)范。指導(dǎo)各級(jí)重點(diǎn)在公正用權(quán)、陽光用權(quán)、民主用權(quán)上使勁用力，進(jìn)一步規(guī)范選人用人、經(jīng)費(fèi)使用、工程建設(shè)等方面的決策程序和約束機(jī)制，不斷樹牢按政策規(guī)定辦、按程序制度辦的意識(shí)，切實(shí)以權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行保證決策科學(xué)合理，保證干部順心順氣。加強(qiáng)日常管理。督導(dǎo)各級(jí)抓好處以上干部教育管理措施的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)格落實(shí)車輛使用、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。加強(qiáng)評議考核。每年下半年由對各級(jí)班子進(jìn)行一次普遍考核，并把考核結(jié)果與調(diào)整使用掛鉤，切實(shí)發(fā)揮好評議考核的教育激勵(lì)功能。

四是始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢。堅(jiān)持把糾歪風(fēng)、樹正氣作為凈化政治生態(tài)的重要抓手。深入查糾問題。組織各單位各部門認(rèn)真反思梳理本系統(tǒng)本領(lǐng)域沉疴積弊，尤其注重加大對容易反彈問題和干部身邊不正之風(fēng)的糾治力度，推動(dòng)整風(fēng)整改工作不斷往深處走、往實(shí)里落。堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。借鑒中央、省委巡視的辦法，綜合運(yùn)用紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、信訪和常態(tài)化明查暗訪等手段，突出敏感時(shí)節(jié)、敏感事務(wù)、敏感崗位等重點(diǎn)，大力加強(qiáng)檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處，不搞遷就照顧、不搞“好人主義”，確保正風(fēng)肅紀(jì)形成新常態(tài)、取得新成效。強(qiáng)化責(zé)任追究。堅(jiān)持明責(zé)、查責(zé)、問責(zé)相統(tǒng)一，對違紀(jì)問題嚴(yán)格責(zé)任追究，該由哪級(jí)負(fù)責(zé)就查究到哪一級(jí)，該是誰的責(zé)任就落到誰的頭上，切實(shí)以從嚴(yán)追責(zé)促進(jìn)知責(zé)盡責(zé)。年底前，全市將結(jié)合年度工作調(diào)研對各單位xx個(gè)“專項(xiàng)清理整治”工作落實(shí)情況進(jìn)行評估驗(yàn)收。