公司是一個經營和管理各種商業活動的組織，它起著連接生產者和消費者的橋梁作用。小編特意整理了一些優秀的公司總結范文，供大家參考，在總結時能夠有所啟發。
X公司黨委黨建工作交流發言材料（實用15篇）篇一
x精工裝備有限公司是一家研發制造智能化、自動化高端精密裝備和機械核心零部件的民營企業，公司產品在國內高端金屬板帶生產線中約占x/x的市場份額。近年來，公司黨委圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展，充分發揮黨組織的政治引領和政治核心作用，把黨的政治優勢轉化為推動企業轉型升級的發展優勢，實現了黨建與發展互促雙贏。
一、建強堡壘，引領企業成長。
發放人均×萬元的績效獎勵，強化黨組織成員的責任擔當。三是參與議事決策。制定《×黨委議事決策制度》《×維穩工作制度》等×項黨務工作制度，黨委直接參與企業發展戰略、經營目標的制定并負責貫徹落實，參與企業的重大決策、人事任用，做到在行政領導上當好“核心”，在決策發展上當好“參謀”，在生產經營中加強“監督”，在內部管理上當好“后盾”。
二、
黨建。
鑄魂，塑造x精神。
對黨員開展全方位教育。三是建設和諧企業。堅持讓企業員工充分享受發展紅利通過開展“拉、幫、帶”活動以實際行動為困難員工分憂解難改善了員工交通、午餐補貼解決×名外地員工住房問題和×名員工戶口問題為×家貧困家庭送去溫暖為重病患員工家庭捐款×元為員工解決小孩上學難等問題。積極履行社會責任×年在對口扶貧、捐助公益事業方面投入×萬元解決×名殘疾人就業問題被市政府授予“愛心單位”榮譽稱號。
三、凝心聚力，助推轉型發展。
創新工作室”，為全體員工樹立了榜樣。二是建言獻策助力轉型。通過組織廣大黨員、員工開展崗位競賽、技術攻關、提合理化建議、科技創新等活動，助推企業轉型，形成“黨委。
領導。
行政支持工會組織勞模掛帥職工參與”的創新格局。×年以來，公司黨員共提出合理化意見建議×條，創造價值×多萬元，為公司節約成本近×萬元。三是公司發展逆勢而上。×年，黨員員工在止損。
安全。
發展等。
工作。
中勇于帶頭、敢于承擔，不僅扭轉了困局，而且經濟收入比×年增長了×%，利潤增加×多萬元。×年，在宏觀經濟形勢十分嚴峻的。
情況。
下，截至×月底，公司經營收入同比增長×%，前×個月繳納的稅收、取得的利潤均達到了×年全年總和，公司員工人均工資收入同比增長×%。
金牛奮舞騰飛夢，黨建鑄就發展魂。×精工有限公司在黨組織的正確引領下，正以嶄新的姿態和矯健的步伐，披荊斬棘，邁向新的征程。
X公司黨委黨建工作交流發言材料（實用15篇）篇二
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結合園區實際，開展“雙亮、雙比、雙看”活動，扎實鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把學習教育的任務具體化、精準化、差異化。探索“互聯網+黨建”×新模式，借助“互聯網+智慧2.0”平臺和“互聯網+”大數據平臺，組織景區各級基層黨組織針對不同地域、不同年齡的消費需求和旅游習慣，開發人性化服務項目，通過“×景區”微信公眾號，公開黨組織和黨員公開承諾事項，開展“服務型”黨組織創建，切實提升景區管理服務質量，向國內外游客展現共產黨員的良好形象。把目標考核機制引進“兩學一做”學習教育常態化制度建設，將政治理論學習、黨支部自身建設、嚴肅黨內政治生活、黨風廉政建設、工作作風紀律、工作實績等情況作為責任目標內容，采取確定權重、量化打分、綜合評價的辦法，以簽訂目標責任書的方式，具體到支部、到部門、到黨員。把游客群眾認可作為檢驗“三雙”活動效果的重要標準，采取測評、聽取意見與綜合分析研判相結合的辦法，對各級黨組織形象和黨員干部口碑進行客觀公正評價，劃分優秀、良好、達標、不達標四個檔次，推動各基層黨組織塑造好形象、展示好作風、爭創好業績，使“比、學、趕、超”成為黨建工作新常態。
X公司黨委黨建工作交流發言材料（實用15篇）篇三
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積極搭建服務平臺，為各類黨員教育管理提供保障，進一步增強黨員的歸屬感。依托社區“三社聯動、四位一體”服務體系建設，統籌規劃社區服務設施建設，以黨建為引領，建立集社區黨組織、社區居委會、物業管理、社會管理和生活服務于一體的社區公共服務中心，為居民群眾提供“一站式”服務。今年以來，各社區共受理服務事項×項，辦結×項，群眾滿意率達×%。依托市×黨建平臺和區黨員數據庫、“三社聯動四位一體”綜合信息平臺、黨建網、微信公眾號等現代媒體和信息網絡技術，大力推進網絡服務平臺建設，努力實現黨組織和黨員管理信息化，志愿互助服務制度化。今年以來，先后通過各種平臺發布黨建、服務信息×萬余條。本著聯建聯管聯用原則，通過整合機關、辦事處、社區、國有企業、“兩新”組織等各類資源，著力打造基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織開展活動提供有力支撐。自去年×月份基地開放以來，先后有×批×余名黨員到基地開展了組織生活，提高了黨員參加黨內政治生活的自覺性和實效性，增強了基層組織的活力。
X公司黨委黨建工作交流發言材料（實用15篇）篇四
同志們：
2019年黨建工作要從頭抓起，規范抓起，按部就班開展各項基礎工作。
一是進一步完善月度黨建和季度政工例會制度，依托黨建信息化綜合管理系統，落實“三會一課”紀實表制度，進一步增強對黨建工作責任的重視程度與落實效果。
積極推進微信黨支部、卓越國網和亳州黨建app，及時落實上級精神和各項黨建工作的部署，確保各項黨建工作落到實處。
三是落實“旗幟領航。
三年登高”創先爭優年黨建工作要求，持續推進黨委、黨支部標準化建設。根據支部換屆時限要求，2019年6月份完成機關、調控等7個黨支部的按期選舉換屆工作。
四是抓好黨風廉政建設工作。
把黨風廉政建設擺在工作的突出位置，對黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務進行細化分解，分級簽訂黨風廉政目標責任書，切實抓好基層黨風廉政建設工作。
五是不斷深化共產黨員服務隊建設。
深入分析公司黨員服務隊現狀，按照“四個統一”原則，全面提升共產黨員服務隊標準化、制度化、專業化水平。圍繞安全生產、營銷服務、電網建設等公司中心工作，積極開展各項活動，豐富活動載體，確保達標驗收。
六要加強宣傳思想工作。圍繞學習貫徹黨的十九大精神、慶祝建國70周年、建黨98周年和公司重點工作等主題，深入開展理論宣講和形勢任務教育。深化“六必談六必訪”工作機制，及時準確把握職工的思想動態，抓好思想引導和解惑、精神關懷和解憂工作。
七要積極做好省公司對縣公司黨委巡察迎檢工作。按照年初黨建、黨風廉政建設、監察審計等專業制定的各種工作方案和相關要求，按時間節點規范有序開展各項規定工作。
X公司黨委黨建工作交流發言材料（實用15篇）篇五
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面對社區黨組織與轄區單位黨組織資源難以整合、優勢難以互補，嚴重制約社區整體服務功能提升的新問題，區在認真調查研究的基礎上，立足實際，從體制機制改變黨組織設置模式，成立社區“大黨委”，廣泛吸納轄區機關事業單位、國有企業、“兩新”等黨組織負責人進入社區黨組織班子，建立以社區為基礎，以轄區單位為依托，以健全和完善共建協作機制為關鍵，以共同利益、共同需求為紐帶的社區黨建工作模式，構建了“條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建”的區域化黨建新格局。目前，區在個社區成立“大黨委”，參與共駐共建黨組織個，吸納兼職委員名，聯絡員名。
一、抓機制，實現共駐共建全覆蓋。
創新工作機制，積極與駐社區單位對接和互動，形成社區建設管理的合力。一是完善協調議事機制。按照“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則，每月召開次“大黨委”會議，每季度召開次黨建聯席會議，共同協商解決社會性、群眾性、公益性事務。去年以來，個社區共召開“大黨委”工作會議次，黨建聯席會次，研究解決共駐共建問題個。二是完善資源共享機制。立足社區、駐社區單位及社區黨員的服務需求，與轄區單位簽訂雙向協議書，列出承諾事項，通過契約式管理，使駐社區單位充分發揮在人才、場地、宣傳、教育和健康醫療等方面的資源優勢，先后實現共享的場地、物資等資源個（處），認領服務項目項，促進了資源和服務共享。三是完善聯抓聯管機制。將社區內的“兩新”及駐區單位黨組織，全部納入社區“大黨委”管理，對無上級主管單位的“兩新”黨組織的黨員實行全責管理；對有上級主管單位的轄區單位的黨員采取雙重管理；對流動黨員實行跟蹤管理，確保黨員發揮作用。截至目前，參與共駐共建機關事業單位黨組織個，國有企業黨組織個，“兩新”組織黨組織個，到社區報到的在職黨員人數達余人。四是完善監督考核機制。將各街道黨工委所屬黨組織落實社區“大黨委”工作機制情況，作為黨建工作考核、黨組織書記述職的重要內容，并根據在職黨員參與社區活動次數、參加活動類型、參加活動方式等情況，建立在職黨員社區表現反饋卡，并將反饋情況作為黨員個人評先評優、獎懲的重要依據，評價結果達不到優秀的不能作為表彰對象。
二、抓基礎，實現基層組織全覆蓋。
突出“黨建”這個核心，充分發揮各級各類黨組織的作用，夯實基層基礎建設。一是構建三級組織網絡。成立了社區“大黨委”，吸納轄區內機關、企事業單位、物業公司黨組織主要負責人等進入“大黨委”任兼職委員，同時劃分區域網格，成立若干網格黨支部，在居民樓院成立樓院黨小組，構建起由“大黨委”、網格黨支部、樓院黨小組組成的三級組織網絡，實現了社區黨建縱向管理，上下貫通。二是打造橫向管理格局。通過整合社區黨組織資源，組建了社區大黨委會、黨建聯席會，本著“黨建共商、事務共管、資源共享、難題共解、活動共辦”的原則，群策群力抓好社區黨的建設，打造社區黨建廣泛參與、橫向管理的工作新格局。三是拓展基層組織領域。通過廣泛開展非公企業黨建、團建、工建活動，將黨建觸角延伸至轄區非公企業、新社會團體，不斷推動基層組織擴展蔓延，實現黨的組織全覆蓋。
三、抓載體，實現為民服務全覆蓋。
不斷創新工作載體，為共建單位黨組織發揮作用提供“舞臺”，不斷強化社區“。
當前隱藏內容免費查看大黨委”的服務功能。一是構建“1＋3”服務網絡。社區“大黨委”通過與轄區內機關事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社區服務合作協議，明確為社區居民群眾服務的目標和任務，充分發揮自身優勢，幫助社區解決“急、難、愁”問題。2020年，共明確承諾事項項，截至月份已完成項。二是組建“1＋3”服務團隊。注重區域內各層面管理服務資源的集中整合，通過建立黨群綜合服務中心，并根據區域內行業特點成立惠民服務團，根據區域網格內職能特點建立便民服務組，結合職業特點和個人特長建立在職黨員志愿者服務隊，主動為社區建設與發展出謀劃策。截至目前，共建立黨員志愿者隊伍支，開展各類服務活動余次。三是開展“1＋3”特色服務。通過社區“大黨委”進一步完善權責管理、事務協調共商、資源共建共享機制，在實行“一站式”便民服務的基礎上，推行菜單式、預約式、關愛式項特色服務，探索出了一批符合社區實際、群眾滿意率高的服務載體。重等特色品牌被《日報》宣傳報道。
四、抓平臺，實現服務管理全覆蓋。
積極搭建服務平臺，為各類黨員教育管理提供保障，進一步增強黨員的歸屬感。一是搭建實體服務平臺。依托社區“三社聯動、四位一體”服務體系建設，統籌規劃社區服務設施建設，以黨建為引領，建立集社區黨組織、社區居委會、物業管理、社會管理和生活服務于一體的社區公共服務中心，為居民群眾提供“一站式”服務。今年以來，各社區共受理服務事項項，辦結項，群眾滿意率達％。二是搭建網絡服務平臺。依托市黨建平臺和區黨員數據庫、“三社聯動四位一體”綜合信息平臺、黨建網、微信公眾號等現代媒體和信息網絡技術，大力推進網絡服務平臺建設，努力實現黨組織和黨員管理信息化，志愿互助服務制度化。今年以來，先后通過各種平臺發布黨建、服務信息萬余條。三是搭建共享服務平臺。本著聯建聯管聯用原則，通過整合機關、辦事處、社區、國有企業、“兩新”組織等各類資源，著力打造基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織開展活動提供有力支撐。自去年月份基地開放以來，先后有批余名黨員到基地開展了組織生活，提高了黨員參加黨內政治生活的自覺性和實效性，增強了基層組織的活力。
X公司黨委黨建工作交流發言材料（實用15篇）篇六
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魅力無限創新先行不斷提升互聯網企業黨建工作水平。
網絡信息服務有限公司創建于年月，擁有職工人，旗下設有家居、購物、汽車、親子、旅游、美食等多個垂直行業子頻道，提供給廣大市民流行、便捷的資訊信息和活動服務，是一家以經營新媒體及相關產品為主的互聯網企業。企業負責人高度重視黨建工作，于年月成立黨支部。自成立以來，企業黨支部深入貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中***精神及******系列重要講話精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，緊緊圍繞提升黨員理論素質、增強黨性修養，扎實有效地推進黨員隊伍的思想、組織、作風建設，使公司員工整體素質不斷得到提高，各項工作取得了明顯成效。
一、主要做法。
自成立之初，企業領導就深刻認識到非公企業的發展必須有黨的引領，才能調動一切積極因素，促進企業不斷發展壯大。年月，在得知企業黨員人數符合成立支部條件時，企業積極向上級黨組織申請成立黨支部。企業采取交叉任職的形式，由中層領導擔任黨支部書記。黨支部成立之后，大力宣傳黨的路線、方針、政策，積極為企業生產經營出謀劃策，組織黨員職工開展豐富多彩的黨建活動，有效發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用，促進了企業的健康發展。
企業黨支部始終把黨的思想建設放在首位，組織企業黨員學習黨的基本理論、基本路線及黨的方針、政策，嚴格落實“三會一課”等基本制度，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展“亮身份、當先鋒”活動，設置“黨員示范崗”“黨員責任區”，引導黨員亮身份、比貢獻，做表率，充分發揮了黨員的先鋒模范作用。同時，企業積極發展黨員，開展“雙培養”活動，努力把黨員培養成骨干，把骨干培養成黨員，激發企業員工的內在活力，建立一支素質高、作風好、業務精的黨員隊伍。
魅力網絡公司員工大多為后、后，職工隊伍年紀輕、活力足。企業黨支部緊緊圍繞互聯網企業的主業、圍繞員工實際，創新黨建活動載體，采取年輕人易于接受、喜聞樂見的方式開展黨的活動。同時，以黨建帶團建，為引導廣大團員聽黨話、跟黨走，把廣大青年員工凝聚在黨組織的周圍，不斷提高員工對黨的認識，自覺支持黨的工作，促進企業持續健康發展。下一步，企業黨支部將充分發揮互聯網企業優勢及影響力，等開展“網紅微黨課”，利用平臺直播技術對省、市、區黨組織活動進行直播互動，提高黨員碎片時間利用率，提高黨建工作的影響力。
二、取得成效。
網絡信息服務有限公司員工年紀輕、思想不穩定、沒有形成統一的價值觀，企業黨支部通過開展“亮身份、當先鋒”活動，號召黨員立足自身崗位，履職盡責，創先爭優，積極為企業發展出謀劃策，營造了濃厚的黨建氛圍，黨員的先鋒模范作用被充分激發，引導和帶動企業廣大職工積極向黨組織靠攏、向黨員模范看齊、為企業發展添磚加瓦。
網絡信息服務。
當前隱藏內容免費查看有限公司黨支部充分發揮基層黨組織的政治核心作用和思想政治優勢，找準黨建工作的切入點，把黨建工作扎根于企業文化當中，以黨建促發展，以發展強黨建，團結一切可以團結的力量，凝聚人心，鼓舞斗志，為企業發展注入了生機和活力，進一步增強了企業的向心力和凝聚力。
企業黨支部利用自身的組織優勢和政治優勢，為企業與黨委政府加強聯系發揮橋梁紐帶作用，網絡信息服務有限公司利用領導干部聯系企業、走訪調研等機會，加強與相關部門的聯系，爭取優惠政策，反映和解決實際困難。同時，借助互聯網企業自身優勢，宣傳黨的建設，弘揚正能量，既擴大了黨建的影響力，也提高了企業的美譽度、競爭力，達到了雙促雙贏的效果。
三、探索與啟示。
黨組織必須緊扣企業生產經營，找準黨建工作與互聯網企業發展的結合點，在服務企業決策，開拓市場，革新技術，提高效益等方面發揮作用，將黨的組織優勢轉化為企業的發展優勢，將組織活力轉化為企業的發展動力，以黨建促發展，以發展強黨建，才能實現企業發展與黨建工作的互動雙贏。
非公企業黨組織要以人為本，突出黨員的主體地位，發揮互聯網企業的自身優勢，創新組織生活載體，增強黨內活動對黨員的吸引力，要切實發揮黨組織的政治核心作用，幫助黨員群眾解決實際困難，化解矛盾糾紛，維護合法權益，增強黨員的歸屬感，才能提高黨員支持和參與黨建工作的積極性。
火車跑的快，全靠車頭帶。基層組織建設要想堅強有力，隊伍建設是關鍵，要切實抓好黨組織書記、黨員隊伍建設。要堅持標準，選優配強企業黨組織書記，選拔守信念、重品行，懂經營、善協調，熱愛黨務工作和熟悉群眾工作的優秀黨員來擔任黨組織書記；扎實開展黨員教育培養，注重把業務骨干培養成黨員、把黨員培養成業務骨干、把黨員骨干培養成管理人員，不斷提升黨員干部能力素質，才能提高互聯網企業黨建工作水平。
X公司黨委黨建工作交流發言材料（實用15篇）篇七
近年來，省直機關黨校堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹關于黨校辦學治校系列重要指示精神，以及對機關黨建的重要論述，認真落實《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》《中國共產黨黨組工作條例》，緊緊圍繞中央、省委決策部署，堅持“黨校姓黨”根本原則，突出政治學校建設目標，發揮機關黨校優勢，推動機關黨建與業務工作深度融合，努力構建黨建引領機關黨校高質量發展新格局。
一、突出“兩個維護”，進一步深化政治建設。
堅決做到“兩個維護”，是黨的十八大以來我們黨的重大政治成果和寶貴經驗，是我們黨最重要的政治紀律和政治規矩。
一方面，以“四好一強”創建為核心，帶頭踐行“兩個維護”。修訂完善校委會議事規則，制定全面從嚴治黨“責任清單”，系統抓好新時代中國特色社會主義思想，以及“七一”重要講話、黨的十九屆六中全會、省委十一屆十次全會精神學習貫徹，及時召開校委會、中心組學習會傳達，分層分類開展宣傳宣講和學習培訓x余場，切實把思想和行動統一到中央和省委決策部署上，自覺做“兩個確立”的堅決維護者和“兩個維護”的堅定踐行者。校委班子適應新發展階段、新發展理念、新發展格局要求，抓改革發展水平和專業化能力不斷提升。
另一方面，以強化黨建責任為重點，深化政治學校建設。將踐行“兩個維護”，當好“三個表率”，作為建設政治學校各項目標，納入機關黨建督查內容、績效評估體系和機關考核指標，落實黨建責任制、意識形態責任制，牽住責任制這個“牛鼻子”。制定落實意識形態責任制辦法、微信群管理辦法、教師授課和參加學術活動管理辦法等，將政治建設與“紅色學府”建設緊密結合，融入學校建設管理全過程、各方面;堅持政治學校建設與業務工作、黨風廉政等聯系貫通抓，常態開展“政治生態”“校風建設”“師德師風”建設和“大談心”“大調研”活動，每年開展黨風廉政建設形勢分析會和警示教育月活動，“學習之風、樸素之風、清朗之風”不斷弘揚，黨員干部政治素養和紀律規矩意識得到明顯增強。
二、突出首要任務，進一步加強理論武裝。
強化學習型黨組織建設，深入開展“做悅讀黨員、建書香機關”主題讀書活動，通過領導薦書、經典誦讀、發放讀書卡、評選書香支部、悅讀之星等多種形式，推動理論學習走深走實。
一方面，深入開展主題教育。以新時代中國特色社會主義思想為中心內容的理論教育更加深入為目標，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育、以ds學習教育為重點開展學習，強化專題輔導，融入理論學習中心組、各支部學習日常，通過開展“我講ds半小時”“十佳微黨課評比”“青年理論學習小組ds學習分享活動”等，增強了機關黨員干部理論學習實效，連續四年均被評為省直機關理論學習中心組先進單位。
另一方面，不斷深化理論學習。與省直機關工委聯合辦好“治蜀興川大講堂”，目前已舉辦54期，把省直機關廳級領導干部結合工作實際，學習新時代中國特色社會主義思想的鮮活經驗、發展思路搬進機關黨校課堂。組織校內專家編撰出版《機關干部新時代x能力素養專題研究》系列叢書7部，被推薦作為全國黨校優秀教材報送中組部。校刊《黨政研究》已發展成為在全國學科專業內具有一定影響力的雙核心期刊。開展了慶祝建黨100周年系列活動，舉辦了“推進新時代機關黨校高質量發展全國機關黨校校際協作會暨理論研討會”，積極推動機關黨校事業發展。
三、突出中心大局，進一步履行使命擔當。
推動校委班子加強政治能力訓練和政治實踐歷練，在貫徹落實中央和省委重大決策部署、應對重大斗爭和突發事件、完成急難險重任務中提高政治能力、增強執政本領，始終做到圍繞中心、服務大局，履職盡責、狠抓落實。
一方面，圍繞中心抓服務。圍繞省委“一干多支、五區協同”“四向拓展、全域開放”戰略部署，落實疫情防控常態化機制、主動服務五大片區機關黨建聯席會議制度，緊盯教學科研高質量發展目標，開設成渝地區雙城經濟圈建設、ds學習教育、黨建黨務、機關干部能力提升等專題培訓，利用各類現場教學基地，助推機關干部培訓提能，助力省委戰略發展的生動格局成為機關黨建新的有效實踐。注重發揮職能優勢，與省直機關工委共建宣講團，推出宣講清單，服務省直機關理論宣講，近5年來共宣講x多場次。積極參加龍泉山“包山頭”植樹履責活動，以產業幫扶、黨建幫扶、智力幫扶扎實抓好定點扶貧，有效推進大竹縣及平橋村脫貧摘帽，連續4年被省委表彰為省直部門定點扶貧先進單位，3位駐村干部被評為先進個人。派出x名教師援藏取得顯著成績。
另一方面，圍繞目標抓落實。以“一區四車”(新校區，教學、科研、咨詢和管理四駕馬車)為重點任務，以“校園落新戶、教學亮特色、科研出成果、外培多辦班、管理上水平、黨建強引領”目標為著力點，重點領域和關鍵環節創新改革持續推進，辦學培訓規模連創新高，突破萬人大關，5年增長近400%，辦學影響力和社會美譽度不斷提升。科研重大攻關持續突破，設立6個重點智庫，決策咨詢報告不斷獲批。人才隊伍建設不斷加強，五年引進碩博人才24名，副高以上及博士占專業技術人員比例達72%。新校區遷建正式立項，不久將開工建設。
四、突出基層基礎，進一步激發隊伍活力。
組織力是組織生命力的具體體現。基層黨組織組織力強弱直接關系到黨的創造力、凝聚力、戰斗力和領導力、號召力。
一方面，開展創建抓組織作用發揮。認真落實支部工作條例，嚴格“三會一課”制度、民主生活會制度、領導干部雙重組織生活會制度等，嚴肅組織生活會、主題黨日和政治生日，加強支部與各廳局單位、市州區縣、社區開展聯建，推進黨建業務深度融合，深化“五好黨支部”創建活動，切實發揮戰斗堡壘作用。組建5個青年理論學習小組，充分激發青年干部比學趕幫超，獲省直機關學習標兵集體1個、個人x名。省直機關歷年公文寫作大賽綜合成績前十名1人、一等獎x人、二等獎x人、三等獎x人，學校獲組織獎。強化以教學為中心，發揮教研部黨支部作用，規范教學管理，實施高質量教學科研獎勵，探索創新工程，開展“精品課”、“優秀教學獎”及講課最多、科研最好、學員最歡迎“三最”教師、名師等評選和“師徒結對”“青年教師賽課”等活動，參評省委組織部“好教材好課程好案例”，三年共獲評x門好教材、x門好課程、x門好案例。
另一方面，探索機制抓黨員教育管理。按照從嚴治校、嚴管厚愛原則，狠抓黨員教育管理。廣泛開展黨員談心談話、辦實事解難題、思想狀況大調研。嚴格黨員積分制管理，分類制定管理人員和教研人員加減分細則，并做好結果運用。注重選樹先進典型，獲省直機關工委表彰先進黨支部x個、黨務工作者x人。著眼提升黨員干部能力素質，組織到遵義、百色、瀘定等地開展黨性教育。每年組織開展一次黨員干部培訓班，針對問題短板進行實訓學習。開設“道德講堂”，每季一期，營造校園文化氛圍。健全關心老同志機制，充分發揮群團組織作用，常態開展志愿服務。通過近三年努力，我校已通過省直機關文明單位創建檢查驗收，涌現出省“巾幗建功標兵”1人、省直機關“三八紅旗手”2人、“最美家庭”1個。關心關愛困難黨員職工，及時發放慰問金、申請關愛資金。學校工會獲評省直機關先進工會之家，機關黨委選送論文榮獲省直機關黨建研究會論文一等獎。
通過深入實踐和思考，我們感受到，當前，機關黨建還存在一些短板與不足：一方面，黨員干部作風建設仍需進一步加強。服務群眾作為機關黨建重要任務，作為“不忘初心、牢記使命”主題教育、ds學習教育的具體目標，在機關黨校的具體實踐中還需久久為功、持續發力，通過辦實事解決突出問題，推動作風轉變。另一方面，黨員干部能力建設仍需進一步提升。“忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍”是當前機關黨校黨員干部隊伍建設的具體目標，適應中央決策部署要求、省委發展戰略，必需持續用力對標進行素質能力提升，不斷提高黨員干部的理論水平和黨性修養，更好地推動各項工作落實。聚焦當前機關黨建工作實際，堅持問題導向和目標導向，對當前全省黨校系統機關黨建工作有以下工作建議和思考：一是以深化ds學習教育為契機，制定黨校系統ds教育課程體系，推動學ds、悟思想、辦實事常態化制度化，讓黨校系統始終在圍繞中心、服務大局中踐行好初心使命;二是以x長征干部學院建設為契機，整合全省紅色教育資源，深化黨員干部黨性ds專題培訓研究，加強全省黨校系統黨務干部專題培訓;三是以這次座談交流為契機，聚焦根本制度、基本制度、重要制度等的學習貫徹、修改完善為切入點，探索建立符合全省黨校系統機關黨建制度體系，不斷開創黨校黨建工作新局面。
X公司黨委黨建工作交流發言材料（實用15篇）篇八
?**組織工作會議部署加強社區黨的建設工作以來，全市各級黨組織和廣大黨員按照“**大”精神和省、市委要求，緊緊圍繞全市改革、發展、穩定的大局和社區黨的建設工作的目標任務，積極工作，努力實踐，使我市社區黨的建設工作有了一個良好開端。今天這個會議的形式很好，既有現場參觀，又能通過會議交流，相互學習和借鑒一些好的工作經驗和做法，對于進一步推進全市社區黨的建設工作很有意義。借此機會，我講幾點意見，供同志們參考。
??貫徹“三個代表”重要思想，關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執政為民。社區黨建工作要堅持與時俱進，就必須適應社會主義市場經濟發展的要求，不斷加強和改進；要堅持黨的先進性，就必須適應鞏固黨的執政基礎、擴大黨的工作覆蓋面的需要，適應推進基層民主建設、維護社會穩定的需要，不斷加強和改進；要堅持執政為民，就必須適應密切黨同人民群眾的血肉聯系的需要，不斷加強和改進。
1、做好社區黨建工作，是社會主義市場經濟發展的需要。在傳統的計劃經濟體制下，國家與社會的關系是明顯的前強后弱的關系，以至于國家取代了社會，國家等級性的行政聯系彌漫到社會的每一個角落，各種社會組織和群體都作為國家的依附而存在，人大都作為單位的分子而存在，人和單位基本上是終身依附關系。同樣，黨組織的資源優勢更多體現在機關、企事業單位，而缺乏社會的活力。隨著社會主義市場經濟體制改革的不斷深入和社會主義經濟體制的逐步建立和完善，市場配置資源的基礎性作用日益凸顯，政府的部分職能，開始分離出來，人的社會流動性加大，對傳統單位組織的依附性大大減弱，與此相應，人們對作為生存和生活主要空間的社區的依附性大大增強。這就給社區建設、社區管理、社區服務提出了一系列重大工作任務。所有這些任務的完成，都必須以大力加強和改進社區黨建工作來保證。
2、做好社區黨建工作，是鞏固黨的執政基礎，擴大黨的覆蓋面的需要。社會結構的深刻變化，對于以傳統的單位組織為黨的社會根基的中國共產黨來說，就必須適應中國社會結構逐步從單位制結構向社區制結構轉化的客觀趨勢，以社區為單位，在已有的黨在居民區的組織基礎上，從戰略的高度全面構建黨的社會根基，從而從根本上保證黨在中國社會的領導基礎和執政基礎。社區黨建正是面對這種挑戰應運而生的。隨著改革的進一步深化，大量離退休人員由單位轉入社區，社區的外來流動人員也大大增加。如何提高社區居民的素質，用社會主義思想占領社區思想陣地就成為一個關乎執政基礎的緊迫任務。必須認識到，思想陣地決不會出現“真空”地帶，社會主義思想不去占領，錯誤的、不健康的甚至反動的東西就必然去占領。如果黨的工作跟不上新形勢，適應不了新變化，黨的執政基礎就有受到侵蝕的可能，就有失去群眾、失去陣地的危險。要占領并鞏固社區陣地，就必須全面加強和改進社區黨建工作。與此同時，退休職工黨員、下崗（失業）職工黨員和流動黨員的組織關系也大量涌入社區，加上在職黨員越來越多地參與社區建設管理的各方面事務，這就對如何加強社區黨員的先鋒模范作用提出了新課題。這也同樣要求進一步加強社區黨組織建設，使社區黨建工作向新經濟組織、社區、社會中介組織擴展，向社區在職黨員延伸。
3、做好社區黨建工作，是密切黨同人民群眾血肉聯系的需要。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后最大的危險是脫離群眾。在社會主義市場經濟條件下，社會成員固定地從所屬于一定社會組織的管理體制被打破，大量“單位人”轉為“社會人”，越來越多的退休人員、暫時待業人員、外地務工人員聚居城市社區，怎樣加強對他們的管理，為他們提供更好的服務，也對社區黨的群眾工作提出新的要求。因此，新時期黨的群眾工作必然要實現對象、方法上的調整，對廣大職工包括外來流動人口的群眾工作更多地要通過社區這一載體來實施。在社區工作中發揮黨的最大政治優勢，最直接、最有效的途徑就是服務群眾。社區黨組織與城市居民聯系最廣泛、最直接，社區建設和社區黨建工作就是群眾工作，是我們黨代表最廣大人民的根本利益在城市社區的具體體現。
4、做好社區黨建工作，是推進基層民主建設，維護社會穩定的需要。市場經濟的發展重構了國家與社會的關系，原先由國家承擔的社會職能逐步還原給社會。這一變化，為實現社區居民自治、推進城市基層民主建設提供了現實條件和發展空間。社區自治是廣大城市居民直接行使民主權利，依法辦理自己的事情，實行自我管理、自我教育、自我服務的一項基本政治制度。實行社區自治，擴大和推進基層民主，離不開黨的統一領導，這對社區黨的建設提出了新的要求。社區不僅面臨推進基層民主建設的重要任務，同時在維護社會穩定方面也面臨許多挑戰。社區是社情民意的集中反映地，是維護社會穩定的“第一道防線”。當前，群眾的利益格局出現了許多新的情況和新的變化。如隨著產業結構的調整變化，大量下崗、失業人員增多；隨著城市建設規模的擴大，部分居民動遷，等等。這些變化必然會給社區帶來許多新問題，這就迫切需要社區黨組織加強協調、指導和服務。通過加強社區思想政治工作，及時了解社區居民的思想情緒，切實對他們進行疏導、教育和管理，幫助他們理順思想情緒，克服實際困難，調整好各方利益，把各種不安定的苗頭消滅在萌芽狀態。
X公司黨委黨建工作交流發言材料（實用15篇）篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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按照會議安排，現將***鎮落實縣委書記領辦實事硬事情況匯報如下。
一、工作開展情況。
（一）夯實四個責任，強化擔當落實。一是夯實政治責任。堅持黨委會議事決策制度，專題研究黨建工作12次，把意識形態工作納入重要議事日程，截至目前共研究意識形態工作2次。二是夯實第一責任人責任。通過日常走訪、聽取匯報、調研座談等方式及時掌握工作進展，上半年給鎮村干部上黨課3次。三是夯實管黨責任。認真執行班子成員黨建聯系點制度、“一崗雙責”工作制度，建立重點工作責任清單、問題清單、督辦清單“三單”工作落實機制，黨委書記、鎮長帶頭包抓后進村、集體經濟薄弱村，倒逼工作進度，解決村級換屆班子運行不夠順暢、產業融資不到位等問題15個。四是夯實保障支持責任。為支持各村疫情防控、森林防火、防汛防滑、社會治理、人居環境工作共下撥各類經費30余萬元，開展疫情防控、駐村隊伍、困難黨員慰問4場次。保障了全鎮各村日常工作的正常運行。
（二）聚焦四個重點，加強政治建設。一是持續強化理論武裝。制定《2021年度黨委理論學習中心組學習計劃》，把習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記來陜考察重要講話精神、習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話精神等列入學習“第一議題”，截至目前黨委中心組集中學習17次，召開學習傳達習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話精神鎮村干部會、黨員大會21次。二是深化黨史學習教育工作。建立個人述學、組織評學、通報督學制度，開展鎮村干部應知應會測試2次，推動黨員干部學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。三是深入開展“牢記囑托·奮進商洛”黨建主題活動。鎮黨委把目標任務分解到人，突出特色，抓實抓細，扎實推動黨建主題活動廣泛深入開展，真正做到了“對黨忠誠走在前”、“凝心聚魂走在前”、“先鋒引領走在前”、“勤政為民走在前”、“廉潔修身走在前”。通過單位自評、黨委考察、組織審查、社會公示、命名表彰等方式，2021年擇優評選出蘇河村1個市級先進基層黨組織以及以油房坪村黨支部為代表的的15個縣鎮兩級的先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者。四是嚴肅黨內政治生活。推行黨委例會學習制度，督促各黨支部嚴格落實“三會一課”制度，以“主題黨日”為載體，采取多種方式，開展“微型黨課”活動275人次、觀看警示教育片760人次、主題黨日活動515人次。嚴格執行《關于解決形式主義為基層減負開展自查自糾的通知》精神，制定文件會議審批報備制度，截至目前比上年同期發文減少27%，會議召開減少45%。
（三）管好四個隊伍，激發干事熱情。一是管好鎮村干部。全面推行村兩委干部“小微權力”清單制度，每月評選“好干部”“黃牌干部”。上半年評選“好干部”6名，“黃牌干部”2名。二是管好駐村干部。整合駐村隊伍，明確職責分工，堅持考勤、請銷假、外出報備等制度，大力開展脫貧攻堅成果鞏固與鄉村振興有效銜接工作，助推各村完成問題整改、產業發展、防汛救災等任務。三是管好黨員隊伍。上半年發展黨員8人，培養積極分子12人。落實好黨代表工作室工作制度，發揮好黨代表履行代表職責、聯系黨員群眾的工作職責。制定實施全鎮黨員量化積分管理辦法，落實無職黨員設崗承諾制，教育引導鎮村黨員知責盡。嚴格執紀問責，開展督查6輪次，查處違紀違規案件2件、提醒約談15人。四是管好人才隊伍。更新2021年***鎮人才花名冊，按照農技、菌業、養殖、茶業等專業細分人才，組織全鎮實用人才座談會2場次，開展送技術入戶11次，發揮全鎮人才作用。
（四）抓實四項工作，打牢基層基礎。一是抓實“我為群眾辦實事”實踐活動。聚焦助力鄉村振興，全面推行“兩網融合·三單服務”社會治理模式，在持續推動解決群眾身邊急難愁盼問題上下功夫，要求89名鎮村干部深入了解群眾需求，建立工作臺賬，集中解決突出問題。結合村“兩委”換屆開展好“開門一件事”活動，通過鎮村干部努力，共解決了7方面229個問題。二是抓實標準化建設鞏固提升工作。目前全鎮在實現7個基層黨組織全面標準化建設的基礎上采取“示范村+達標村”聯建聯創方式，繼續落實“瘦身提質”要求，大力推行村級重大事務“四議兩公開”制度，推進各支部全面提升、全面過硬。三是抓實人員保障。采取老中青相結合的原則確定駐村干部，下派黨建工作指導員7人，指導村級開展工作。運用“三項機制”，吸納7名優秀青年人才進入村“兩委”班子，為“四支隊伍”注入新鮮血液。四是抓實集體經濟。深入開展“三建三帶”活動，新建香菇產業聯合黨委1個，全鎮農村黨員、致富能人領辦雙孢菇、茶菊等種養殖專業合作社5個，培育“雙帶”型黨員干部76人，油房坪、蘇河2個村集體經濟積累達到10萬元以上，其余5個村集體經濟積累達到5萬元以上，無集體經濟“空殼村”。
二、存在問題。
二是工作推進上還需深入；
三是統籌謀劃上還需加強。
三、下一步工作打算。
一是強化主責抓黨建。認真履行第一責任人職責，強化主責主業意識，層層傳導壓力，抓好黨建工作落實。二是圍繞重點抓黨建。強化黨建引領，以落實領辦實事硬事為抓手，開展“三建三帶”活動，引導各村探索多種集體經濟形式。三是立足服務抓黨建。繼續在全鎮范圍內推進標準化建設提升工程，不斷提升村室建設，加大村干部及后備干部培養教育力度，確保每村至少有8名以上的村級后備干部隊伍。四是緊盯問題抓黨建。對標全面從嚴治黨各項要求，緊盯薄弱問題，限期整改落實，做到立知立改、立改立行。
X公司黨委黨建工作交流發言材料（實用15篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在xx公司黨委的正確領導下，xx公司黨支部不斷適應新形勢下對黨的建設提出的新要求，按照xx公司黨委“一單位一品牌、一支部一特色”文件要求，緊緊圍繞黨建工作的中心任務和生產經營中心工作，積極開展了“三園一創”黨建品牌創建工作，扎實推進“品牌”黨建工作落地見效，有力的推動了整體工作，取得了明顯成效。現將推進情況簡要匯報如下：
一、背景介紹。
為深刻把握黨的十九大對黨的建設提出的一系列新目標新要求，不斷提高新時代黨的建設質量，進一步發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，同時為積極響應xx公司黨委提出的“一單位一品牌、一支部一特色”黨建工程創建要求，進一步夯實基層黨建工作基礎，全面推動黨建融入生產經營的全過程，進一步統一思想、凝心聚力，為完成重點工作和實現發展目標，提供堅強的政治、思想和組織保證。光電公司黨支部提出并扎實開展“三園一創”黨建品牌創建，是加強和改進黨建工作、推進黨建工作創新發展的有益探索，又是新時代改革創新、勇于擔當具體體現，對于激發黨建工作的內在活力具有積極作用。
二、品牌基本內涵。
“三園一創”：聚力攻關家園、創新創效家園、愛心服務家園，爭創過硬黨支部。
內涵：結合xx光電公司實際和黨員隊伍特點，圍繞“楊帆號”動車黨建工程，黨支部提出“三園一創”黨建品牌。品牌logo緊緊圍繞黨的建設中心任務和公司生產經營工作而創立，由黨旗、三個交叉圓環及xx光電黨支部組成；黨旗代表的是黨組織，三個交叉圓環代表“三個家園”。旨在讓廣大黨員干部牢記第一身份，在踐行黨員宗旨中擔當責任中，在品牌黨建活動中成為推動xx光電公司高質量發展的領頭雁和排頭兵。
三、具體做法。
崇學聚力，科技攻關，創建“聚力攻關家園”。以生產車間黨員為主，結合生產經營中心工作目標，積極鉆研業務，學習新技術，主動擔當作為，聚力攻關60kg級工業藍寶石晶體突破和45kg級工業藍寶石晶體提質達效工作，使生產車間黨員成為“聚力攻關家園”的陣地。
技術創新，優化創效，創建“創新創效家園”。以加工車間黨員為主，結合生產經營中心工作目標，積極開展技術創新活動，進一步優化加工工藝，做到物盡其用，實現零廢料，將晶體加工車間打造成為“晶體加工利潤中心”，使加工車間黨員成為“創新創效家園”的陣地。
奉獻愛心，真誠服務，創建“愛心服務家園”。以機關黨員為主，建立公司職工基本信息檔案，對困難黨員、困難職工、單親家庭等建立“愛心檔案”，以幫扶活動、獻愛心等多種活動方式，切實解決職工的實際困難，同時，做好職工關心的宿舍樓、浴室、餐廳等的定期清潔工作，為職工創造良好的工作、生活環境，使機關黨員成為“愛心服務家園”的陣地。
四、推進情況及工作成效。
一是制訂了全面的工作方案。按照xx公司黨委文件要求，制定了“三園一創”黨建品牌創建工作實施方案，明確了黨建品牌創建工作的意義、任務、條件和要求，同時結合工作實際和黨員崗位情況，明確了創建“聚力攻關家園”、“創新創效家園”、“愛心服務家園”的目標和責任范圍，做到了黨員、活動有范圍、創建有方向、深化有目標，為品牌黨建創建工作的穩步開展打下了良好的基礎。
二是進行了廣泛深入的宣傳動員。為推動品牌黨建創建工作的深入開展，擴大品牌黨建的典型帶動效果，我們采取了多層次的宣傳動員措施。首先黨支部專門召開了品牌黨建創建工作動員會，布置了任務，確立了目標，統一了思想。其次營造濃厚創建氛圍。制作牌板、橫幅等12塊，大力營造創建氛圍，為創建工作加壓增勢。同時，我們還利用新聞媒體宣傳報道示范點的先進經驗和做法，擴大和深化了品牌黨建創建工作的影響力。
三是建立了創建工作領導責任制。黨支部建立了支部委員包掛責任制，黨支部書記吳慶華包掛“愛心服務家園”，總經理宋旭波包掛“創新創效家園”，支部委員杜迎虎包掛“聚力攻關家園”，每周支委召開碰頭會，交流分管品牌黨建創建情況，形成了環環相扣、層層落實的工作格局，確保了品牌黨建創建工作的順利推進。
四是狠抓了創建工作任務的督促落實。對創建工作的進展情況，黨支部實行了跟蹤管理和定期督查制度，支部委員每月向黨支部全面上報創建工作的進展情況，黨支部不定期組織巡查和抽查，對督查中發現的問題及時通報，確保創建工作力度不減少、要求不放松，促使創建工作圓滿實現預期目標。
通過近上半年的努力創建，品牌黨建創建取得了較好成效，影響和帶動了黨組織建設的發展進步。主要成效：
一是先爭優意識明顯提高，破解了重點難點問題。生產車間積極圍繞生產車間達質達效主線，以“提高晶體質量，提高生產效率、精益改進創新”為目標，自發開展了“龍虎榜”質量競賽活動，每月分數最高的黨員評為月度“引晶冠軍”，黨員杜迎虎、曲邵兵多次被評為“引晶冠軍”，激發了全體黨員和職工學技術、學業務的熱情，塑造了良好的黨員形象，形成了比學趕幫超的濃厚氛圍；生產車間黨員劉海波在黨支部開展的“弘揚五四精神爭做時代先鋒”活動中，他主動提出月底提高45kg級晶體a級率8個百分點，為公司的高質量發展貢獻力量，為生產車間職工樹立學習榜樣，彰顯了黨員勇于擔當、甘于奉獻的良好形象，受到了廣大黨員的一致贊揚；同時還主動開展了黨員技術攻關小組，結合集團公司年度重點工作，他們主動組成了技術攻關小組，聚力攻關大尺寸晶體質量穩產達效項目，60kg級晶體通過調整水溫，改善生產工藝，晶體質量有所提高，為晶體合格率有實質性進展奠定了基礎。增強了競爭力、凝聚力和戰斗力，提高綜合素質，推動公司高質量發展。
二是創新創效效果。
當前隱藏內容免費查看顯著，提高了公司經濟效益。加工車間黨員結合生產經營中心工作目標，積極開展技術創新活動，進一步優化加工工藝，靈活調整生產計劃，保證訂單按期交貨，黨員王平結合“晶體閉環管理”用數據分析工序環節，找到了降本渠道，單線留的尺寸余量小了，平磨的加工量就會降低，從整體上提高加工效率，降低成本，五月份晶體利用率同比提高％。同時，用數據核定績效工時，調動了員工工作的積極性，多勞多得，童叟無欺，公平公正。車間做到了物盡其用，實現零廢料，加工車間真正打造成了“晶體加工利潤中心”，使加工車間黨員成為“創新創效家園”的陣地。
三是服務意識明顯提升，塑造了良好黨員形象。以機關黨員為主，建立了公司職工基本信息檔案，對困難黨員、困難職工、單親家庭等建立“愛心檔案”，以幫扶活動、獻愛心等多種活動方式，切實解決職工的實際困難。機關黨小組建立了黨員志愿者服務隊，在各車間公開了機關黨員的電話號碼，遇到困難，職工群眾在任何地點隨時都可撥打電話進行求助，上半年，機關黨小組為職工解決實際困難7次，有電動車補內胎、縫補工作服、搬宿舍等等。五一前夕，義務植樹121棵，為職工群眾義務洗床單、被罩13次等等，充分發揮了黨員帶頭模范作用。此外，機關黨小組和機關干部還自發開展“黨員奉獻日”、“工青婦活動日”等活動，組織黨員、共青團員和女工修剪樹木、綠化帶拔草等7次，營造了優美的工作環境。
四是精益水平顯著提高，推動了高質量發展。品牌黨建明確了黨員的責任范圍和工作標準，黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責任崗制定了考核標準，通過黨員的示范作用，實現了以點帶面，全面促進了精益管理工作邁上新的臺階，強化了黨建工作促進經濟發展的作用。
五、下一步工作措施。
結合實際，緊扣中心，不斷拓展品牌的內涵和外延。
創建黨建品牌，其根本目標是服務企業發展，所以一定要圍繞發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用這一主題來展開，圍繞光電公司生產經營中心工作這一角色做好定位，才能確保黨建品牌創建工作始終沿著正確的方向推進，真正做到緊扣中心、服務大局，彰顯品牌影響力和推動力。同時，要不斷豐富和拓展黨建品牌，通過廣泛征求黨組織、黨員、干部職工的意見建議，使品牌創建和完善的過程成為統一思想、形成共識、凝聚人心的過程，激發內在動力和活力，使創建活動保持穩定性、連續性，不斷提高黨建品牌的輻射和帶動效應。
彰顯特色，突出亮點，因地制宜開展黨建品牌創建。
黨建品牌創建要密結合生產經營實際，因地制宜地開展創建工作。要住重把握好“三個點”，即“找準重點、突出特點、展現亮點”，不斷增強品牌創建的針對性和實效性，著力提升自身的品牌價值。并且要尊重黨員的首創精神，充分調動和發揮廣大黨員干部和群眾的積極性、創造性，不斷探索和創新黨建品牌創建的實踐載體，不斷激發出了新的生機與活力。
打牢基礎，動態管理，深入推進黨建品牌創建。
黨建品牌創建是一項需要常抓不懈的系統工程，要從抓基礎入手，從抓落實下功夫，通過搭建創建載體，強化創建措施，完善創建機制，實實在在地創建、培育和打造品牌，不斷擴大品牌影響。同時要加強對黨建品牌創建工作的每個階段的動態管理，通過定期和不定期的督促檢查，斷提升黨建品牌質量，始終保持黨建品牌強大的生命力和影響力。
立足長遠，健全機制，不斷擴大黨建品牌的影響。
黨建品牌創建是一個持續培育和提高、不斷接受黨員和群眾檢驗的過程，與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化是相輔相成的，品牌創建工作也要常態化、制度化，保障黨建品牌創建工作深入有序開展，要與時俱進地研究黨建工作面臨的新形勢、新問題，為品牌創建注入新的生命和活力，努力提高基層黨建工作的科學化水平，進一步擴大黨建品牌影響和帶動力。
X公司黨委黨建工作交流發言材料（實用15篇）篇十一
x市委黨校堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，始終把政治建設擺在首位，聚焦“圍繞主責主業強隊伍”的職責定位，切實推動機關黨建工作全面開展、全面提升。
一、聚焦黨性錘煉，切實履行黨委黨建職責。
黨校是政治機關、政治學校，增強黨性修養是黨建工作的根本任務，是培根鑄魂、強筋健骨的關鍵所在。學校校委會、機關黨委以切實增強全體黨員干部黨性錘煉為抓手，自覺把黨建主體責任記在心上、扛在肩上、落實在行動上。
一是加強政治領導。長期將機關黨建工作納入學校重點工作內容，同時每年專門印發學校機關黨建和黨風廉政建設工作要點，堅持將黨建工作與中心工作同謀劃、同研究、同部署、同督導、同考核。組織教職工及時學習貫徹系列重要講話精神，持續推進“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”學習教育，扎實開展ds學習教育。結合學校實際，安排開展“學黨章強黨性”“作風教風學風整頓”等主題活動，督導開展“對照黨章找差距踐行初心講擔當”“堅持黨校姓黨建設政治學校”等專題討論。推動黨員干部深刻領會新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神及中央、省委、市委重要會議精神、決策部署，銘記黨章黨規要求，用黨的創新理論武裝頭腦，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，切實增強黨校人的責任意識和使命擔當，在思想上政治上行動上始終同以同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是加強思想領導。組織全體黨員干部認真學習中央重大戰略部署和省委、市委工作要求，完善以新時代中國特色社會主義思想為核心的“1+n”學習內容體系，健全中心組領學、機關黨委督學、黨支部促學、黨小組帶學、黨員自學的學習機制，深入開展形勢教育，搭建每周二教職工學習日、黨校大講堂、專題講座、讀書分享會等學習平臺，用好用活“網上黨校”、學習強國等網上學習資源，常態化開展中省市全會精神、黨建知識等方面學習測試，教育引導機關黨員干部做到對黨絕對忠誠，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定，自覺服從大局、服務大局。
三是加強組織領導。堅持黨管干部原則，充分發揮校委會在選人用人上的把關作用，堅持由黨性強、能力強、熱心黨務工作的部門負責人擔任黨支部書記和支部委員，優先考慮優秀黨員擔任班主任和課題組組長。在黨校機關增設黨建工作辦公室，明確2名黨性強、業務熟的同志專職從事黨建工作。配強機關黨委委員，增設機關紀委，配齊配好支部委員，為更好指導和服務黨支部工作提供有力保障，努力建設一支政治強、業務精、作風好的機關黨務干部隊伍。
二、聚焦服務中心，提升黨建服務大局能力。
始終堅持緊貼中心、服務大局，做到學校的中心工作推進到哪里，機關黨建工作的保障就跟進到哪里。
一是增強大局意識。自覺把機關黨建放到聚焦黨委、政府中心工作，助推x經濟社會發展，充分發揮黨校作用中去思考、去謀劃、去推進。在干部培訓中，將新時代中國特色社會主義思想、中央、省委、市委重要會議精神、重大決策部署和黨章黨規黨紀等作為主體班必修課，充分利用紅色資源加強學員黨性教育。在科研資政上，聚焦黨委、政府中心工作和社會熱點難點問題，開展課題調查研究，組織黨員課題公關組，深入基層一線開展資政調研，近兩年來，有10余篇咨政報告獲市領導批示。
二是增強服務意識。堅持重心下移、力量下沉，緊盯基層、服務基層。領導班子帶頭，組建黨員調研小組，多次深入到對口幫扶村與村干部交流、與老百姓面談，充分了解實際情況，“對癥下藥”制定幫扶措施，幫助解決服務群眾“最后一公里”問題。選派3名干部長期駐村擔任第一書記和駐村工作隊隊員，全脫產開展駐村幫扶工作。積極開展“黨建城鄉結對共建”，學校在職黨支部先后與3個幫扶村黨支部結對共建，通過舉辦普法教育、鄉風文明培訓、種養技能培訓、聯合開展主題黨日活動等形式扎實開展結對共建活動，著力提升幫扶村政治能力、鄉村振興發展能力，幫助建強幫扶村黨組織。深入開展“黨員結對幫扶”行動，學校選派x余名黨員干部結對幫扶x余戶貧困戶和脫貧戶，持續開展“智志雙扶”工作，充分發揮學校黨員在脫貧攻堅、鄉村振興中的積極作用。
三是增強主動意識。切實做到“黨委有號召，黨校有行動”。組建黨的理論義務宣講隊，組織機關黨員干部、專家教授走進機關單位、鄉鎮街道、村社區、學校企業等宣講中央、省委、市委重要會議精神、重大決策部署。深入開展“雙報到”活動，與所在社區聯合，組建黨員志愿服務隊，到社區、農村開展文明城市創建、法治宣講、疫情防控、金秋助學等志愿服務，近兩年來，義務宣講60余場，志愿服務10余場次，讓廣大人民群眾深切感受到黨校黨建工作具體行動。
三、聚焦紀律規矩，全面加強黨員隊伍建設。
做到教育機關黨員干部講規矩守紀律常態化，著力打造一支作風優良、紀律嚴明的高素質黨員干部隊伍。
一是嚴肅政治生活。嚴格落實“三會一課”制度，堅持民主生活會、組織生活會和民主評議黨員制度，認真落實校領導聯系黨支部制度、雙重組織生活制度、談心談話制度等，讓每一名機關黨員干部都受到嚴格的黨內生活鍛煉。
二是嚴明紀律教育。加強思想理論教育、法紀教育、警示教育和先進典型教育，組織觀看《背叛之殤》《越界》《叩問初心》等警示教育專題片，組織學習典型案例通報，開展學學法紀考法紀活動，落實分管領域黨風廉政建設主體責任，制定《廉政風險防控管理辦法》等相關內控管理制度并嚴格執行。
三是嚴格作風建設。持之以恒糾四風轉作風，持續推進中層干部輪崗交流，深入開展“不作為、慢作為、亂作為”專項整治和作風學風教風整頓，印發《學風教風作風整頓工作方案》，編印《學風教風作風整頓學習資料匯編》，開展“堅持黨校姓黨，端正學風教風作風”等專題討論，努力營造清風撲面、風清氣正的良好氛圍。
四、聚焦標準規范，大力提高黨建規范化水平。
始終堅持以標準化引領規范化，提高機關黨建制度化和科學化水平。
一是突出標準規范的重點。機關黨委突出基本組織、基本班子、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本保障、黨組織換屆等七個方面的重點，對文件要求、政策規定的內容進行分類梳理、形成體系，做到一目了然。圍繞黨建責任落實、黨建助推主業等難點問題，制定我校黨建工作要點，擬定工作清單，明確任務、明確時限、明確責任人。
二是嚴格標準規范的執行。推動機關黨委和下屬黨支部依據標準履職，統一機關黨建各項具體任務的時間要求、實施步驟、文書表格，依照標準開展督查考核，對黨員的理論學習情況，組織生活會發言情況、黨小組討論發言情況等進行動態核查。
三是把握標準規范的方法。堅持把常態的工作上升為標準、把嚴密的程序固化為標準、把探索的經驗提煉為標準，堅持校領導聯系黨支部、校領導帶頭參加組織生活，強化監督指導，確保支部黨內制度標準化落實，切實提高黨支部工作標準化規范化水平。
新時代、新使命、新征程。x市委黨校將在市委的堅強領導和省委黨校的悉心指導下，繼續保持一往無前的奮斗姿態，深刻把握黨建工作的政治性、科學性和時代性，在思想引領、服務中心、黨風廉政、制度規范、強健隊伍上下功夫，在推進全面從嚴治黨上下功夫，著力打造一支信仰堅定、忠誠擔當、紀律嚴明、奮發向上的黨校隊伍，在推進x經濟社會和黨校事業高質量發展中貢獻應有力量。
X公司黨委黨建工作交流發言材料（實用15篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一、政治引領求實效。
習近平同志指出：“農村要發展，農民要致富，關鍵靠支部。”我們要建合格支部，做合格黨員，切實增強四個意識，嚴肅黨內政治生活，推動“兩學一做”學習教育常態化、制度化。
冬青村針對冬青溝垃臟亂差的現象開展“紅色冬青”為主題“環境整治日”；
金坪村結合特色林果發展，開展“支部帶產業”為主題的“技術服務日”等特色主題活動。今年以來，我們共開展各類主題活動×次，讓黨員干部的理想境界和精神追求有了全面提升。
（二）抓“三會一課”推進“兩學一做”。通過制定一套學習計劃（支部集中學、小組分開學、黨員個人學等計劃）、開通一個黨員交流平臺、開播一線遠程教育站點等“×個一”的學習教育載體，健全完善學習教育長效機制。按照市委“×+×+×”模式要求，全面落實“三會一課”等×項組織生活制度，組織黨員開展自己查、群眾查、互相查、組織查“四項”對照檢查，通過召開組織生活會和開展民主評議黨員，對黨員進行黨性“體檢”，由各黨支部開出《黨性“體檢”報告單》，黨員逐項進行對照整改。
每半年組織縣鄉“兩代表一委員”、包村領導、村書記對重點工作進行評議，對排名靠后的村班子進行約談，對連續兩次排名末位的村書記免職、村主任勸其辭職。
二、人才引領增實力。
通過挖掘和培養鄉村人才，打造一支脫貧攻堅一線“鐵軍”，成為落實脫貧政策、輸送幫扶資源、打通脫貧攻堅“最后一公里”的橋梁和紐帶。
泰和村陳懷岳充分發揮離任老干部余熱，將自己總結的紅棗種植技術傳授給村民；
金坪村村委會主任高秉強興辦養豬場，帶頭創業致富。并按照“×帶×”的模式，建立鄉土人才信息庫，通過×名技術人才幫帶×名貧戶農戶脫貧致富，傳授專業技術，助力全鄉精準脫貧。
（二）培育鄉村管理人才。一是各村抽調×名綜合素質好、業務能力強的同志擔任村黨建指導員并負責具體工作。二是通過村“兩委”換屆工作，新任村黨支部書記占×%，村主任占×%，監委會達到×%，進一步優化了班子結構。三是加強貧困村第一書記素質提升，督促其履行好協調落實脫貧攻堅任務、整合扶貧干部力量、加強駐村幫扶工作隊自身建設、幫助建強村級組織等主責主業。
（三）開展勞動力培訓。結合精準扶貧的各項培訓政策，針對全鄉的紅棗產業、現代漁業發展，老灣村苗木基地、冬青村設施農業、金坪村養豬業和大接杏產業發展的需求，積極與縣人社局和培訓機構協調，根據不同需求開展多樣化培訓，確保不落下一個有培訓需求而未參加培訓的勞動力，合理利用勞動力資源。
三、堡壘引領重實體。
我們始終堅持把構筑強有力的基層堡壘作為打贏脫貧攻堅“奠基石”，通過發展壯大村集體經濟、規范運行扶貧互助協會等措施構建脫貧攻堅堅實后盾。
（一）規范運行扶貧互助協會。一是進一步完善互助協會的規章制度和資金管理辦法，嚴格按照貸款發放程序，注重借前評估、借中檢查和借后跟蹤，積極探索形式多樣的擔保方式，確保貸款按時收回。二是把促進生產發展、培育特色產業放在優先扶持的范圍。興水村支持漁業養殖，西源村支持優質水稻，老灣村支持苗木繁育，泰和村支持土地流轉，冬青村支持設施農業，金坪村支持特色林果及特色養殖。三是加強資金監管，由鄉財務、紀委、扶貧站等組成聯合督查組，實行“一月一督查一通報”形成良好的運行監督機制。
（二）發展壯大村集體經濟。充分結合實際，探索出資源開發、產業聯動、互助資金、資產經營、能人帶動等多種壯大村集體經濟的模式，保障了農村基層組織正常運轉，增強了村級組織服務群眾能力，加快了脫貧攻堅、全面建成小康社會的進程。截止目前，全鄉村集體經濟收入共×.×元，西源村集體經濟總收入達到×.×萬元，其中土地流轉收入×.×萬元，互助資金占用費×元，×個集體上水工程管理費×萬元，采砂場管理費×元。老灣村集體經濟總收入達到×.×萬元，其中引進資金×元，收取土地流轉管理費用×元，土地承包收入×萬元。冬青、金坪村集體經濟收入分別達到×萬元和×.×萬元，系國家輸電網絡過境占地補償款。
（三）加強基層組織治理工作。明確村級黨組織的領導核心作用，大力支持村民委員會、村務監督委員會、村扶貧互助協會依法行使職權。各村普遍建立村規民約、鄉賢理事會、紅白理事會、高齡老人協會等，構建“法治、德治、自治”的基層社會治理體系。同時對排查出的軟弱渙散黨組織進行集中整治，成立由鄉黨委班子成員帶隊的工作組，抓住村“兩委”班子建設這個關鍵，盡快扭轉后進局面。
（四）筑牢基層組織紅色堡壘。一是引導黨員在日常工作生活中形成佩戴黨徽的良好習慣，時刻以身作則、規范言行、接受群眾監督。二是全面推行“一徽一旗一欄一墻一中心”“五個一”統一標識村級陣地建設。三是開展“機關黨員先鋒行”活動。探索開展“點亮微心愿·共筑中國夢”等主題實踐活動，通過設置“心愿墻”、“心愿樹”等方式征集群眾“微心愿”，組織機關黨員進村認領“微心愿”，為農民群眾排憂解難。
四、信息引領突實用。
全面實施便捷、高效、優質的信息服務工程，增強服務群眾能力，推動脫貧攻堅進程。
（一）一站式為民服務代辦點。建立長效管理機制，《村規民約》上墻公布，成立由村民組長、黨員干部、村民熱心代表等組成的宣傳隊伍和義務監督隊伍，進行掛牌上崗，定期督查。村支部實行村干部輪流值班制度，保證村委會×小時有人值班，創新宣傳方式，利用村級政務公開欄將惠民政策進行張貼公式，借助qq群、微信平臺等轉發相關政策新聞，將最新惠民政策及時通過廣播播報。
（二）一條龍便民服務大廳。鄉政務大廳按照“一廳受理、限時辦結”的原則，真正實現“一個窗口”對外、“一條龍”服務，切實提高辦事效率。工作人員嚴格落實上下班制度，佩戴工作證，每天更新、公示工作人員去向告知牌。
（三）建立公眾微信交流平臺。順應“互聯網+”發展趨勢，用好新媒體的宣傳教育功能，把單項教育培訓與雙向互動結合起來，把線下教育動員與線上交流結合起來，把“鍵對鍵”與“面對面”結合起來。通過微信平臺宣傳最新政策方針，對相關工作進行公開公示。
（四）家門口為民服務聯絡員。
村干部對老黨員進行上門“送學”服務，及時傳達黨的最新政策理論，對特殊困難家庭，提供上門服務。包村干部下村入戶發放各類宣傳冊，使農民群眾在第一時間知曉政策法規。真正使人民群眾“少跑腿、少進門、少找人”。
五、服務引領用實心。
打贏脫貧攻堅戰，領導干部是關鍵。要壓實鄉村兩級責任，落實“三個走遍一個聯系”，當好脫貧攻堅的“排頭兵”。
（一）包村干部走遍分片包村的農戶。包村干部定期入戶發放惠民政策明白卡，了解五保戶、低保戶及精準扶貧戶生產生活中遇到的困難并及時記錄。對因突發事件造成生活困難的群眾進行政策講解，提供上門服務，幫助辦理相關手續，爭取享受相關政策，及時解決群眾遇到的困難。
（二）鄉黨委書記走遍村民小組及精準扶貧戶。我對鄉轄×個村民小組及×戶精準扶貧戶進行逐戶走訪。
堅持“問計于民”，通過依靠群眾、引導群眾，群策群力，形成破解發展難題的強大合力。
指導和督促各村黨支部建立健全各項管理制度和工作制度，實地參加黨小組的各項活動，并切實抓好黨員教育管理工作，把黨課帶到黨小組，了解基層黨組織建設和黨員教育管理中出現的新情況、新問題，及時向鄉黨委匯報并提出處理意見。
堅持“黨建示范引領，促進脫貧攻堅”，把落實全面從嚴治黨作為統領鄉域經濟社會發展的“導航儀”，實現基層黨建與脫貧攻堅同頻共振。政治引領求實效，堡壘引領重實體，人才引領增實力，服務引領用實心，信息引領突實用，最終目的就是為民富民得實惠。
（一）以“支部+”為抓手。圍繞打造“休閑觀光農業示范鎮”，推進土地流轉、漁業養殖、特色林果、特色養殖、精準扶貧等重點任務落實，在全鄉推廣“黨建引領、產業富民”，全面推行“黨支部+”產業鏈黨建工作模式，開展黨支部、黨員領辦專業合作社和“項目一線黨旗紅”活動，提升黨組織引領發展和黨員致富帶富能力，培育壯大富民產業。
（二）強化黨委統攬全局。通過抓班子、帶隊伍，抓基層、強基礎，抓黨建、興產業，結合實際研究新形勢下的新情況、新問題，不斷創新思路、積極探索，拓寬黨建工作領域，持續提升黨建示范引領的能力，探索出了一條黨建引領發展、產業興鄉富民的新路子，強力推動全鄉工作良性開展。
金坪村：“支部+特色林果，各類經濟林地面積達到×余畝，積極倡導發展“×+×戶”發展目標，最終在全村形成特色發展模式。
打贏脫貧攻堅戰，要站在全局的高度重視抓黨建促脫貧的工作，要有長遠的眼光去謀劃工作，要有釘釘子的精神去落實工作，廣大黨員干部要強化攻堅意識，重視脫貧工作，在精準施策上出實招、下實功、見實效，不斷充實扶貧力量，加快脫貧致富的步伐。×鄉黨建工作一定會在全體黨員和群眾的共同奮斗下打下堅實的基礎，×鄉脫貧攻堅之路也一定會在黨建引領下邁向新的臺階！
X公司黨委黨建工作交流發言材料（實用15篇）篇十三
今年以來，×園區嚴格按照×書記提出的“五個兩”基層黨建工作要求，以推進“兩學一做”常態化制度化為龍頭，以“×黨建計劃”鞏固提升年活動為抓手，不斷完善黨建工作機制，夯實基層基礎，有效提升了基層黨建工作整體水平，為在全市加快推進×工作布局，實現×奮斗目標中展現作為、作出貢獻，提供了堅強有力的組織保證。現將具體情況匯報如下：
一、壓實目標責任，落實政治之責。
園區黨工委始終站在講政治的高度，堅持把抓好黨建作為最大的政績，層層壓實責任，切實落實政治之責。一是加強領導。嚴格落實黨建主體責任和“一崗雙責”制度，成立了由園區“一把手”任組長，班子成員任副組長的黨建工作領導小組，抽調專人成立黨建工作領導小組辦公室，作為常設機構，具體負責園區黨建日常工作。二是明確責任。嚴格按照“書記抓，抓書記”的黨建工作要求，明確各級黨組織書記為第一責任人，園區黨工委與各基層黨委簽訂了黨建工作目標責任書，建立了黨委書記抓基層黨建工作述職評議制度和工作臺賬，完善了2021年基層黨建問題、任務、責任清單，落實黨工委班子基層黨建聯系點制度。三是強化考核。堅持將黨的建設與園區經濟社會發展、文物研究保護、景區旅游管理等中心工作同部署、同檢查、同考評、同獎懲，實施周督查、月通報，制定了《×園區黨建工作綜合考評辦法》，把各單位(部門)黨建工作情況納入領導班子和領導干部考核重要內容，考核結果作為班子調整和干部選拔任用的重要依據。
二、強化措施保障，落實剛性之責。
(一)狠抓工作經費保障。一是財政列支100萬元專項經費，用于基層黨建陣地建設、功能提升、教育培訓等，嚴格落實每村每年三項經費合計不低于10萬元，社區黨組織工作經費按不低于每戶10元的標準納入財政預算。二是足額保障村級組織經費和在職社區干部、離任村干部待遇。
(二)狠抓基層組織建設。按照“突出重點、示范帶動、整體提升”的思路，打牢基層組織建設。一是先后完成機關黨委下設×個黨支部換屆工作，配強配優各支部班子，并集中輪訓一遍。二是不斷加大黨建示范點創建工作，專門制定了范點創建標準和獎勵辦法，今年園區新增“×黨建計劃”示范點×個，實現機關、景區、社區、學校、企業全覆蓋，各基層黨組織創先爭優的氛圍日益濃厚。三是對×社區存在的黨組織渙散、信訪糾紛突出等問題進行集中整頓，成立了后進社區綜合整頓工作組，派駐第一書記，并投入資金20多萬元，完成社區黨群服務中心建設、道路硬化等。四是堅持“支部建在點上”和“支部建在轄區”的原則，加強非公企業黨組織建設，采取單獨建、聯合建、掛靠建等方式，靈活建立黨的組織。目前，非公企業中單獨建立黨支部×個，建立聯合黨支部×個，向×個無黨員企業派駐黨建指導員，實現非公企業黨建工作全覆蓋。
(三)狠抓規范化建設。重點做到“四個”統一。一是統一要求。以加強組織建設為統攬，緊扣“有堅強有力的領導班子、有本領過硬的骨干隊伍、有功能適用的服務場所、有形式多樣的服務載體、用健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務業績”的“六有”目標，制定《關于開展基層黨建工作規范化建設的實施意見》，著力打造標準統一，特色突出的黨建品牌，推動園區基層黨建工作水平整體提升。二是統一載體。全面開展“主題黨日+”，“戴黨徽、亮身份、樹形象、作表率”和“黨員先鋒崗”活動，要求各支部做到“八有”，有固定時間、活動主題、有活動方案、有學習資料、有學習筆記、有簽到表、有活動記錄、有影像資料，引導黨員踐行“四講四有”合格黨員標準。三是統一制度。編印了以基層黨組織工作要求、工作制度、基本知識為主要內容的黨組織工作袖珍書，重點包括黨委、黨支部工作職責，民主生活、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨員發展、黨費收繳等制度以及黨組織工作知識，為園區各基層黨組織開展工作提供了遵循。四是統一格式。為各支部印制了黨組織會議記錄簿、“三會一課”記錄本、民主生活會(組織生活會)記錄本、黨費收繳登記本、黨費證等，確保檔案資料規范、齊全、真實。
三、注重實踐創新，落實分內之責結合園區實際，開展“雙亮、雙比、雙看”活動，扎實鞏固深化“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育成果，把學習教育的任務具體化精準化差異化。一是亮承諾亮服務，提升服務管理質量。探索“互聯網+黨建”×新模式，借助“互聯網+智慧2.0”平臺和“互聯網+”大數據平臺，組織景區各級基層黨組織針對不同地域不同年齡的消費需求和旅游習慣，開發人性化服務項目，通過“×景區”微信公眾號，公開黨組織和黨員公開承諾事項，開展“服務型”黨組織創建，切實提升景區管理服務質量，向國內外游客展現共產黨員的良好形象。二是比實績比作風，建立考核競爭機制。把目標考核機制引進“兩學一做”學習教育常態化制度建設，將政治理論學習黨支部自身建設嚴肅黨內政治生活黨風廉政建設工作作風紀律工作實績等情況作為責任目標內容，采取確定權重量化打分綜合評價的辦法，以簽訂目標責任書的方式，具體到支部到部門到黨員。三是看形象看口碑，贏得游客群眾認可。把游客群眾認可作為檢驗“三雙”活動效果的重要標準，采取測評聽取意見與綜合分析研判相結合的辦法，對各級黨組織形象和黨員干部口碑進行客觀公正評價，劃分優秀良好達標不達標四個檔次，推動各基層黨組織塑造好形象展示好作風爭創好業績，使“比學趕超”成為黨建工作新常態。
X公司黨委黨建工作交流發言材料（實用15篇）篇十四
x州委黨校：聚焦主業，突出特色，推動黨校黨建工作高質量發展(1)。
x州委黨校(x州行政學院)高舉黨校姓黨鮮明旗幟，堅持圍繞中心、服務大局，聚焦主業、突出特色，以黨的政治建設為統領，著力強化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力推進正風肅紀，著力打造“建模范機關·塑過硬隊伍”機關黨建品牌，在鞏固ds學習教育成果，貫徹黨的十九屆六中全會精神的基礎上不斷推動黨建工作高質量發展。
一是履行黨建主體責任。校(院)委充分認識到黨建工作是強化政治引領，創新黨性理論教育，塑造教學科研精品的重要抓手。不斷增強踐行“兩個維護”的自覺性堅定性，將黨的建設與業務工作同部署同落實，全年召開專題黨建會議4次，專題研究《2021年黨建工作要點》《2021年黨風廉政建設和反腐敗工作安排》，認真落實黨建主體責任述職與意識形態督查反饋問題整改措施，校領導多次下沉丹巴、理塘、九龍等聯系縣開展維穩、疫情防控、脫貧攻堅、黨風廉政建設、群眾工作等督導督查。
二是強化意識形態主導地位。抓好意識形態工作是突出黨校姓黨、堅持用學術講政治的關鍵環節。x州委黨校認真落實意識形態工作責任制，凈化講壇論壇，嚴肅宣傳宣講紀律，加強對教研人員在黨校課堂、外出授課、科研咨詢和參加座談研討、接受媒體訪談過程中的觀點、言論把控力度。嚴格簽訂意識形態責任書，對所開設專題、科研課題、校刊文章進行嚴格把關，做到唱響主旋律，傳遞正能量，守好主陣地。
三是彰顯黨建工作政治屬性。建立副科級以上干部廉政檔案，實施年度動態管理。全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，將黨風廉政建設納入教學科研體系，健全完善廉政風險防控體系，切實規范領導干部和關鍵崗位權力運行，嚴防權力失控和濫用。提高“三會一課”質量，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，不斷增強黨員干部的政治自覺，嚴肅政治紀律和政治規矩。組織黨員積極參加全州“不忘來時路、奮進新時代”主題演講比賽，在校內組織觀看黨風廉政建設警示教育片及《黨的女兒——尹靈芝》《黃大年》等愛國主義題材電影。
四是建強黨建活動陣地。更新黨風廉政建設展廳與廉政文化走廊，寓紅色教育與警示教育于一體，供全州各級干部參觀學習，努力發揮全州黨員活動示范基地與黨風廉政建設教育示范基地作用。精心打造x平米的求是書屋，精心選購適應黨校教學科研和黨建工作要求的書籍萬余冊，其中ds黨建類x余冊，在豐富校園文化的同時推動了黨校的學習型機關建設。
二、塑造引領主責主業發展的黨建品牌。
(一)突出“教學、科研、咨政”主責主業。
教學、科研、咨政三駕馬車齊頭并進，業務與黨建精準對接。
一是按照黨的理論教育和黨性教育課不低于總課時70%，黨性教育課程比重不低于總課時20%的要求，突出黨的理論教育與黨性教育主課主業地位，健全黨性教育、學習管理、組織管理和生活管理等學員管理制度，開發整合黨性教育基地或現場教學基地。目前已開設涉藏地區村支部書記培訓班x期、x遞進班x期及其他培訓x余期。
二是精心打造“飛奪瀘定橋?天塹制勝”“星星之火?雪域燎原”“天塹變通途?富藏興藏”三條精品線路，打造觀摩、體驗、授課、研討等多種培訓方式，承辦了省委黨校市廳級領導干部進修班現場教學培訓，且預訂培訓班次達x余個。
三是在全州黨校系統選拔x名中青年教師開展以“強黨性、提素養、塑精品”主題教學競賽，從專題講授、故事講解兩個層面遴選精品專題、經典故事，錘煉培養課堂講授和現場教學的名師。
四是申報完成《發展壯大村集體經濟助推x州鄉村振興實證研究》《x州現代農業產業園區發展現狀及發展趨勢研究—以極地農業為例》《x州在樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”理念面臨的機遇和挑戰》等25項省州課題。全年獲得全省黨校系統科研二、三等獎6項。4項咨政成果獲領導簽批。
(二)發揮“陣地、熔爐、智囊”三大作用。
一是豐富培訓類型。把長征精神、瀘定橋精神、兩路精神的傳承融入到推進治理體系和治理能力現代化的生動實踐中，不斷開發集理論創新、黨性ds教育、紅色黨性培訓于一體的系列特色課程，并依托州內黨性鍛煉教育基地，多層次舉辦省內外紅色黨性教育培訓班。
二是儲備師資力量。安排x多名教師開展“骨干教師+年輕教師”的結對傳幫帶培養活動;選送x名年輕教師參加全州金牌講解員培訓，培養儲備x余名以ds黨建、紅色培訓為主的黨課師資力量。
三是開展宣講活動。積極選派x名領導，x名教師參與x州ds學習教育宣講團，全方位多層面開展ds宣講活動。截止目前，x余名教師受邀開展ds學習教育專題輔導x多場次，聽眾x余人次。
(三)實現黨建工作“三強”目標。
一是政治功能強。推進瀘定紅色黨性基地掛牌，與瀘定三館(紅軍飛奪瀘定橋紀念館、紅軍長征在x紀念館、二郎山川藏公路紀念館)掛牌，扎實穩步開展紅色黨性教育。推動長征數據庫建設，擴大黨性教育基地或實訓基地，持續開發康東紅色黨性教育線路、啟動康南康北紅色黨性教育線路。
二是支部班子強。扎實推進黨支部標準化規范化建設，全面推進黨組織晉位升級。建立優秀青年干部選用培養長效機制，新發展1名年輕黨員，雙選1名年輕黨員教師。引導青年黨員牢記共產黨人身份，牢記為黨工作職責。行政黨支部、教學黨支部開展了《x藏區基層機關黨建創新與組織力建設研究》《新時代條件下x藏族自治州農牧區基層黨組織建設調查思考》課題研究工作。
三是創新服務強。全鏈條壓緊壓實第一書記職責，全力打造鄉村旅游示范村，已成功完成x州理塘縣查卡村帳篷村建設與查卡村集體溫泉產業。已選派1名第一書記與3名駐村干部到達x州丹巴縣太平橋鄉接續推動鄉村振興，實現脫貧攻堅與鄉村振興的有效銜接。在學校掛職領導的積極努力下，愛心企業x美豐化工有限公司積極助力我州鄉村振興和教育事業發展工作，為我校幫扶點理塘縣村戈鄉脫貧村查卡和牧民新村群眾愛心捐贈化肥物資，為x名貧困學生捐資助學。
三、突出ds學習教育的黨校特色。
一是突出學習培訓。利用《匯賢學堂》app組織全州黨校系統教職工ds和形勢教育，共設置教學點19個，參與集中培訓人員共149人;在全州黨校系統開展為期5天的“中共ds”網絡集中培訓，參訓人數達670人次。
二是完善ds專題課程庫。立足本州紅色文化，傳承紅色基因，聚焦“長征精神”“兩路精神”，通過集體備課與個人研究相結合、州縣黨校聯合攻關等方式，開發《紅軍長征在x州的艱難歲月及其歷史啟示》《x會師及其歷史啟示》《x公路建設與“兩路精神”》《從黨的百年歷史中汲取智慧和力量》《從紅軍長征談信仰的力量》《紅軍長征在丹巴》等ds類專題x余個;開發《慷慨赴革命，二十二勇士請命奪橋》《一封紅色家書的紙短情長》等微黨課x余個;打磨紅軍飛奪瀘定橋、紅軍長征在磨西等x余個現場教學點位解說詞。
三是開展ds課題研究。參與省委黨校長征精神研究數據庫重大課題，完成《紅軍長征在x》培訓教材、重大課題及《x會師及其歷史啟示》《x州民主改革及其啟示》等15個一般課題研究。組織全體教師積極參與全省黨校(行政學院)系統和x州慶祝中國共產黨成立100周年暨ds學習教育征文活動，共上報《西康省藏族自治區成立的歷史回顧與深遠影響——兼論民族區域自治在x州的光輝實踐》等文章10篇。與省委黨校、省委省直機關黨校聯合開展了x州基層黨建課題調研。
風勁潮涌，千帆競發。x州委黨校全體教職工銘記初心、擔當使命，突出主責主業、錘煉過硬隊伍，強化主體責任、塑造黨建品牌，建設模范機關、展示良好形象，黨建工作優勢逐步轉化成了推動黨校事業發展的新優勢，我們一定會在奮進新時代的偉大征程中再立新功、再展風采!
X公司黨委黨建工作交流發言材料（實用15篇）篇十五
x市委黨校(x行政學院)堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，突出圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，深入推進黨建與業務深度融合，努力建設“雙一流”模范機關，引導全校黨員時刻“走在前、作表率”，全面提升機關黨的建設質量，為爭創特色鮮明的一流市級黨校、干部學院提供了有力保證。
一、聚焦系統、常態，抓實政治思想建設。
一是加強政治理論學習。始終堅持把學習教育作為思想建設、推動工作的首要抓手。校(院)委會理論學習中心組帶頭學習和研討，充分發揮示范引領作用。創新探索政治理論集中學習新模式，用好專兼職教師隊伍，將校(院)委會理論中心組、黨員、職工的集中學習全面整合，制定統一的政治理論學習實施方案，設定主題黨課、輔導講座、教研論壇、青年講壇等形式，固定學習時間和時長;學習內容聚焦新時代中國特色社會主義思想，以及中央和省市重要會議精神，兼顧法律黨規、黨風廉政、ds國史、意識形態、國安保密、生態環保等規定必學內容;實現重大學習專題全覆蓋，融合教研互動與人才培養兩大目標。今年以來，通過觀看直播、專題講授、集體學習、座談研討等形式，組織黨員職工重點學習“七一”重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神。成立4個青年理論學習小組，把青年教職工聚焦起來，創設交流平臺，促進加快成長。為黨員職工統一采購《新時代中國特色社會主義思想基本問題》《中國共產黨黨校(行政學院)工作條例輔導讀本》《在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話》《黨的十九屆六中全會〈決議〉學習輔導百問》和ds學習教育指定學習材料等各類讀物，提供學習用書保障。把“學習強國”平臺作為黨員干部提升理論素養的重要陣地，建立學習情況考核督導機制。組織開展讀書分享活動，積極打造“書香機關”;推選黨員職工參加全市“書香機關·全民閱讀”讀書分享會，每屆均入圍“十佳”，斬獲名次。
二是抓實ds學習教育。嚴格落實中央、省委和市委的部署要求，認真開展ds學習研討、專題組織生活會、“我為群眾辦實事”等規定動作，同時結合黨校實際，充分發揮紅色資源、教師隊伍、培訓平臺等優勢，實施“六個百”，即打造百門ds學習教育課程、組建百名ds教育師資隊伍、舉辦百期紅色教育培訓、開展ds進基層百場宣講、組織百堂紅色經典誦讀、匯編百篇ds學習優秀心得，把ds學習教育全面融入校(院)主責主業，取得了良好成效。
三是做好思想政治工作。堅持以黨的政治建設為引領，引導黨員干部旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。把學習研究和宣傳貫徹新時代中國特色社會主義思想作為主題主線，把全面落實黨的思想理論創新和重大戰略部署作為工作重點。認真落實意識形態工作責任制，將意識形態工作納入主體班教學計劃、納入理論學習中心組和黨員職工學習清單，建立意識形態責任清單體系，嚴格管好教學培訓、理論宣講、論壇報告、《江陽論壇》、官方網站(微信公眾號)等各類陣地。在ds學習教育中，組織專兼職教師開展專題學習，強調教學宣講紀律。重視和支持輿情員和核心網評員工作，制定出臺考核激勵措施，連續獲評全市輿情直報點優秀單位。嚴格落實談心談話制度、意識形態形勢研判等，定期審視分析教職工的思想狀況和精神狀態，弘揚主旋律，傳播正能量，掌握主動權。加強機關法治教育和保密教育，引導黨員職工規范日常言行特別是網上言行，堅決抵制各種錯誤思潮和負面言論。
二、聚焦標準、規范，加強基層組織建設。
一是推進模范機關創建。校(院)委會始終高度重視機關黨建工作，認真履行機關黨建主體責任，每年專題研究機關黨建工作。常務副校(院)長認真履行第一責任人職責，親自主持審定年度計劃，研究部署重大事項，督促落實重要工作。機關黨委書記認真履行直接責任，主抓黨內各項工作。其他班子成員全面落實“一崗雙責”，抓好職責范圍內的黨建工作。開展“雙爭(爭當干事先鋒、爭做優秀黨員)”“雙亮(亮黨員身份、亮黨內職務)”活動，積極探索模范機關創建與目標績效、“四好”領導班子建設、黨建工作述職測評等的結合機制。圍繞爭創一流目標，堅持黨建引領，激勵機關黨員干部強素質、提能力、打頭陣、當先鋒。大力推進機關黨建從內容到形式的探索創新，從全校、支部、小組等各個層面，結合實際開展形式多樣的主題活動，培育實踐案例，擦亮黨建品牌。黨員職工共同演出的原創情景劇《信仰的光芒》，以歌舞的形式，展現了四渡赤水的感人故事和精神啟示，在市委組織部主辦的《不忘初心牢記使命爭創一流——2020年新春聯誼會》節目評選中榮獲“一等獎”。
二是推進基層組織建設標準化、精細化、信息化。全面貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，嚴格落實“固定黨日”“三會一課”、雙重組織生活會、書記講黨課、民主評議、談心談話、黨費收繳、黨內統計等常規工作，增強支部工作的嚴肅性和規范性。按照“星級黨組織”動態評定要求，加強支部動態評定管理。建立黨小組工作規則，推進支部工作落小落細。開展支部書記“兩述職一報告”，落實評議考核制度。用好“酒城先鋒”黨建平臺，落實支部工作網上紀實。持續推進“不忘初心、牢記使命”主題教育、ds學習教育等。開展“共產黨員示范行動”，“七一”評選表揚優秀黨務工作者、優秀共產黨員、先進黨支部和共產黨員示范科室，激勵黨員職工比學趕超、爭當先進。在x市直機關慶祝中國共產黨成立100周年表彰大會上，1個黨支部、1名共產黨員、1名黨務工作者獲得表彰。
三、聚焦從嚴、從細，突出紀律作風建設。
一是認真落實黨風廉政建設責任制。充分發揮機關紀委的職能職責，認真開展理想信念、紀律作風、警示教育、先進典型教育，持續做好“以案代訓”“以案促改”，堅持把紀律和規矩挺在前面，全校黨員干部無違法違紀行為。深化廉政風險防控，健全監督約束機制，加強對重點領域、重點崗位、重點環節廉政風險點排查，制定動態監控措施。持之以恒抓好黨風、校風、教風、學風建設，加強黨內監督和常態巡查，鞏固發展良好政治生態。
二是持續推進糾“四風”樹新風。持之以恒落實中央八項規定、省委省政府十項規定，以及市委市政府十二項規定精神，結合實際制定了反對形式主義和官僚主義問題、制止餐飲浪費行為等的具體措施。持續推進廉潔文化和家風建設。深化基層治理共駐共建，引導黨員深入社區、農村，開展志愿服務活動。在ds學習教育中，認真實施“民心守護”工程，扎實開展“強化責任擔當、立足解決問題”作風建設和“學時代楷模、做清廉公仆”廉政教育活動，引導黨員干部發揚黨的優良傳統，積極為群眾排憂解難、辦實事，嚴格慎獨慎微。
四、聚焦中心、引領，夯實服務群眾工作。
一是加強工會、群團工作。充分發揮工會、婦委會、團委的橋梁紐帶作用，組織動員職工、團員堅定不移跟黨走，圍繞中心創業績。依托校園陣地設施，籌劃建設“職工之家”。建好工會小組和婦委會，常態開展活動，增進彼此友誼，營造健康向上、團結和諧的工作氛圍。組織職工開展普通話等教育培訓。積極組織參加全省黨校系統和x市直機關的各類文體活動。加強團委建設，落實“三會兩制一課”，推進“智慧團建”工作，充分發揮青年的生力軍和突擊隊作用。
二是聚力抗擊新冠肺炎疫情。組織黨員干部開展特殊黨日活動，前往血站獻血和自愿捐款，配合白招牌社區完成了x余住戶的摸排調查問卷，走遍了x縣x個鄉鎮、x個村(社區)、x個卡點等開展防控指導，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用。
三是鞏固全國文明城市成果。近兩年來，共組織志愿者150余批次、近500人次到包保社區開展志愿服務;組織聯系的包保社區黨員干部到市內優秀社區開展鞏固創文成果現場培訓，到x長征干部學院x四渡赤水分院古藺校區開展ds黨性教育;支持社區陣地建設、文明創建。我校曾經代管的中共x地方史陳列館連續4年獲評市級優秀愛國主義教育基地。
四是抓好駐村幫扶。近兩年來，常務副校(院)長5次帶隊入村調研，8次聽取鎮村脫貧攻堅專題匯報，7次專題研究駐村幫扶工作，協助解決6項實際問題，支持該村產業發展、道路建設、陣地完善、“紅黑榜”制度等。選派優秀中層干部和黨員擔任第一書記，全面做好經費保障。扎實開展駐村幫扶“大回訪”。組織結對幫扶的堯壩鎮鎮村干部，分兩批赴x村政學院學習先進經驗，取得良好培訓實效;分兩批到x長征干部學院x四渡赤水分院敘永校區開展紅色傳承教育和鄉村振興調研。
近兩年來，校(院)堅持以黨建為引領，堅決貫徹落實聯合共建x長征干部學院、縣級黨校分類改革等重大決策部署，積極搶抓發展黃金期機遇，以“全省一流、區域一流市級黨校”和“特色鮮明的一流干部學院”為辦學目標，廣泛凝聚奮進力量，發揚滾石上坡、激流勇進精神，克服人手不足、教學培訓任務數位增長等困難，各項工作成效明顯：順利搬遷入駐新校區，培訓質量和學員體驗大幅提升，黨校新形象受到各方稱贊;x四渡赤水分院建設工作受到省委組織部、x長征干部學院總部肯定;縣級黨校分類改革工作走在全省前列，在全省辦學質量現場評估中位居第3。目前，校(院)7項工作在省級以上會議作經驗交流，相關做法在人民網、新華網、《學習時報》《x改革動態》《調查與決策》等媒體上刊載，先后獲評全省宣講工作創新先進單位、全市脫貧攻堅幫扶先進單位等榮譽。
總體來看，校(院)機關黨建工作取得了不少成績，但也存在一些突出問題和不足。下一步，我們將全面落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，始終聚焦圍繞中心、建設隊伍、服務群眾的職責定位，以“雙一流”模范機關創建為抓手，強化統籌部署，扎實推進帶頭做到“兩個維護”、深化理論武裝、夯實基層基礎、強化正風肅紀、推進改革創新、健全體制機制等重點任務，充分發揮紅色資源、師資隊伍、教研基地、培訓平臺等優勢，深入推進機關黨建與校(院)主業深度融合，全力構建新時代機關黨建高質量發展的工作體系;同時，通過“走出去”“請進來”相結合，廣泛學習先進做法和典型經驗，實施一批黨建創新項目，建優用好校園黨建陣地，加強黨建工作宣傳，營造濃厚的機關黨建氛圍。