工作總結不僅可以讓我們看到自己的成績,還能夠讓我們對未來的工作計劃做出更加明確和有針對性的安排。小編整理了一些精選的月工作總結范文,希望能夠對大家的工作總結有所幫助。
課程工作總結(熱門16篇)篇一
這個學期的課程綜合實訓的任務是為一家企業設計邀請函,這是我們進入大學以來第二個課綜題目,同學們經過上學期的課綜后對于課綜都有了一定的了解,這學期我們組成了和上學期不一樣的一個6人小組,我們6個人在老師布置好任務后,很快的分工好了各自要干的事情。
我們這學期還是和上學期一樣找了一家相同的企業,這樣既方便又熟悉,當負責尋找企業的同學聯系好企業后,第二天下午我們就出發去企業做調查,采訪了店家和店家商談好后,我們又上網查詢了各種內容,整理好內容,我們就開始進行各自的任務,寫策劃書的寫策劃書,做ppt的做ppt,整理的整理,各自都有各自的任務,大家都有序的做著各自的事情。
雖然有了上學期課綜的的認識,但是對于這一次課綜一開始還是很迷茫的,但小組成員們都齊心協力,最后也順利完成了這次的課綜,從這次實訓中也讓我明白了很多,有些你剛開始認為很麻煩的事情,你只要認真的去對待這件事情,到后面的所有的事情也就會一步步解決了,每一件事情到了一定的地步都會有解決的辦法,只是看你愿意不愿意去做罷了。通過這次課綜實踐也讓我明白了,團隊的力量是無限大的,而良好的團隊合作也會使任務完成起來更加輕松,團隊的力量永遠大于個人的力量,正所謂三個臭皮匠頂個諸葛亮。
通過這次課綜也讓我明白了,所以事情都要考慮到很多的因數,要考慮到很多的方面,才能把事情做到不說完美就是盡量往好的方面去發展。
這也是我們大一的最后一次課綜了,大一上學期的我們對于有些事情的想法還很不成熟,經過一個學期,大一下學期的我們似乎比上學期的我們看上去成熟了那么一點點,但是我們還是要通過不停的學習提高自己個方面的素質,提升自己的個人能力,和團隊協作能力。才能走畢業后更好的融入這個社會,我們要積極的投與實踐中,這樣才有利于個人的全面發展,更好的跟上時代發展的腳步,為未來打下堅實的基礎,使自己在競爭中立于不敗。
課綜對于我們每一個人來說都是一種鍛煉,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,下學期我們也就要大二了,時間這東西啊過的真的好快,時間飛逝,要珍惜當下,做好現在的每一件事情,為以后做好準備。
課程工作總結(熱門16篇)篇二
四年級禮儀教學工作總結 本學期我擔任《小學文明禮儀教育》課程教學,面對新的工作任務和新課程,仍堅持在創新中求發展,邊學習邊教學。進一步認識到德育教學和禮儀課程在小學學校中的重要性。半學年來在學校的正確引導下工作有了新的變化,也有許多不足之處,工作中有許多感想現將個人教學工作總結如下:
一、以身作則,樹立榜樣
榜樣的力量是無窮的。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人。”禮儀教師在學生心目中的地位首先具有示范性,作為禮儀教師首先做不到做不好禮儀課程教學就是失敗的。在眾多任課教師中,學生對禮儀教師的`一舉一動最關注。因此,禮儀教師必須以身作則,我們禮儀課教師的一言一行,穿衣戴帽,關系到學生良好習慣的養成,也關系到學生人格的塑造。
二、明確要求,集體教育
教育。既要使學生明白“理”,又要訓練“儀”,學練結合,以練為主。做示范、教表演,使學生知道怎樣去做。讓學生形成正確的動作定勢,逐漸養成良好的習慣。
在語言方面,從說好“您好、請、謝謝”這三句話為切入點,同學們還補充了“對不起、沒關系、再見”等禮貌用語,并結合日常生活實際討論了這些禮貌用語的用法。關于培養好習慣,教師從正面加以引導,學生則舉反例說明沒有好習慣的危害,一正一反,一莊一諧,使學生對“養成好習慣將受益終生”這句話加深了認識和理解。
三、持之以恒,堅持到底
文明禮儀教育,是一種養成教育。通過教育訓練,持之以恒,使學生逐步形成文明識禮的好習慣。出現反復,這是一種正常的現象,應對學生充滿信心,抓反復、反復抓、扎扎實實,堅持不懈。每當學生放學時,我都提醒他們見到老師主動問好;如果老師從你身邊走過,就很自然的向老師問好。現在我班學生已養成了良好的禮儀習慣,不論是在樓道里、上學的路上,還是在校園之外,他們見到老師都能主動問好,提高了講文明、懂禮貌的自覺性和主動性。我堅持正面教育,注意樹立典型,讓禮儀榜樣去影響帶動他們。平時我也跟蹤,隨時發現禮貌突出的同學,進行及時的肯定。
和環境的影響,學生禮儀表現具有時好時差的反復性特點。有的學生明明知道禮儀規范的具體要求,就是不能很好地去執行,或始終如一堅持;再有常規訓練的松懈、社會環境的負面影響等也會使學生的禮儀表現產生反復。這是一種正常的現象,不要氣餒,應對學生充滿信心。我們經常提醒學生見到老師、客人主動問好;如果老師從你身邊走過,就很自然的向老師問好。現在我班學生已養成了良好的禮儀習慣,不論在哪兒見到客人、老師都能主動問好、或者行鞠躬禮,提高了講文明、懂禮貌的自覺性和主動性。
總之,文明禮儀教育靠老師和學校教育是遠遠不夠的,還應該依靠家長、社會共同來完成,才能取得令人滿意的效果。
課程工作總結(熱門16篇)篇三
學校返校工作安排中規定,27日上午和28日全天,高一高二年級以備課組為單位開展活動。
(一)培訓原則:先培訓,后上崗;不培訓,不上崗;邊培訓、邊總結、邊提高。
(二)培訓目標
1、樹立課程改革的新觀念。
2、幫助廣大高中教師理解并把握各學科課程標準。
3、幫助廣大高中教師了解并領會高中新教材的編寫思路及特點。
4、改進教學方法和教學手段,提高廣大高中教師實施新課程和駕馭新教材的能力和水平。
(三)培訓教師:凡參加了省級培訓的教師都要承擔本學科本備課組的老師培訓任務。
(四)培訓學科:語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理。
(五)培訓地點:在各自辦公室。
(六)參加校級培訓的教師名單:
高一語文:z
數學:z
英語:z
物理:z
化學:z
生物:z
政治:z
歷史:z
地理:z
高二語文:z
數學:z
英語:z
物理:z
化學:z
政治:z
歷史:z
地理:z
1、高一語文重點內容有以下幾點:一客觀正確認識教材的變化;二是教師思想觀念要轉變;三是教師間加強合作交流探索以求共同進步;四是要緊跟 教改新信息新變化新目標摸索前進。備組組長全鳳妹師特意強調說,語文教學要“以真情換真情”,生活中處處是語文,對語文的教與學都要要保持熱情。
2、高一數學:針對上學年高一新生存在的初高中銜接不到位、計算能力差等存在的問題做出的具體解決方法,并提出了仍然存在的一些問題,如教輔用書少、例題與習題脫節大等。
3、高一英語:重點介紹了新教材的整體安排與設計理念;學生用書板塊介紹;練習冊板塊介紹;在教學過程中要注意的幾個環節;對課標、教材和高考關系的思考;高一英語教學要重視培養學生的學習習慣、重視培優補差,還要合理安排教材等。
4、高一物理:介紹了新課程改革的背景;地理學科的.結構及主要特點;介紹了物理集備組針對存在的課時緊、教材重點不好把握、學生不重視物理等問題做出的解決辦法,如創造性應用教材、落實好過程性評價等。觀看課例。
5、高一化學:教學要采用開放性、個性化的教學,要結合學生的生活,關注學生已有的生活經驗,要注重基本功能力的培養。
6、高一政治:政治教學要用好教材,從學生的實際出發,從學生現有的水平和興趣出發。
7高一歷史:各地新課程改革動態;情感與方法教學模式探討;如何優化教學知識點和課堂教學;注重培養學生的學習興趣、擴展知識面,注重教后反思,學生不適應等問題。
8、高一地理:最重要的是要注意教學方法和理念的創新,發揮學生的積極性和主動性。
9、高二語文:重點研讀了高中語文新課程標準,江西省普通高中新課程語文學科教學指導意見,江西省普通高中新課程語文模塊教學要求,加強語言文字應用,加強文言文的誦讀,選修課的亮點與教學注意事項,指出在選修教材中要本著與高考掛鉤的原則,使用過程重要突出知識的系統性,要結合必修教材溫故知新等。
10、高二數學:學習和把握高中數學新課程標準,正確理解和把握新課程的基本理念,傳達學習專家對選修1、2、3及教材4的分析與介紹。通過討論大家認為高二教學過程中存在一些問題,如課程安排理想化與實際教學向沖突、教材容量大,學生遺忘快、信息技術應用與現有資源的缺乏等,并介紹了解決方法,如利用考試鞏固舊知識、教師要認真研究課標等。
11、高二英語:重點開展了教學方法討論,老師們認為如今高考方案未知,對教材的深淺度不好把握,但是加強基礎是關鍵。為了保持本學科在市里的優勢地位,教學要有整體意識,階段目標要與高考目標相結合、年級活動安排要統一、合理、協調,要給教師更多的關懷等。
12、高二物理:高二物理教材存在排列不合理、容量大的問題,因此可以對課本進行重新排列,使之合理化,另外學生基礎薄弱,因此要注意加強學生基礎知識的學習。
13、高二化學:選修課本《化學反應原理》教材分析與教學建議,選修課本《有機化學基礎》教材分析與教學建議,對高二化學選修課本教學的思考,介紹了理科的教學方法,理科注重打好基礎,先確定目標,調動學生學習積極性。
14、高二生物:高中生物課程六個模塊之間的關系,精心組織教學實施,樹立多種新的觀念,改革教學方法,整合學習方法,加強和完善實驗教學。教學要設計探究式教學,作業要適量,要求學生不能死記硬背,新教師要虛心進取,多聽課。
15、高二政治:認為高二政治教學內容要貼近社會生活,要注重夯實基礎,認真研讀會考綱要,落實作業。
16、高二歷史:傳達學習人教社陳其博士關于《高中歷史新課程標準教科書必修三 編寫 修訂說明 教學建議》,文科班教學要注重研究新課程實驗先行省的高考題,重視題型的研究。
17、高二地理:介紹了袁書琪老師在省級培訓上的講話內容,如認真參與新課程培訓是十分重要的、要先培養學生的興趣,每個單元進行測試并做好補差工作,注重夯實基礎等。
好的是語文備課組和英語備課組。高二年級訓工作做得較好的是語文備課組、數學備課組、英語備課組和歷史備課組。
課程工作總結(熱門16篇)篇四
本學年,根據期初地方課程教學計劃,在學校領導的指導下進行了積極的探索與實踐,經過一學年的地方課程教學實踐,總結如下:
我校認真貫徹落實教育部《基礎教育課程改革綱要(試行)》的各項要求,認真開展地方課程的教學和管理,為了更好的開展工作,現將本學期工作總結如下:。
全面推進素質教育,改變了課程管理過于集中的狀況,認真落實國家、地方、學校三級課程管理,增強課程對地方、學校及學生的適應性,全面貫徹落實基礎教育課程改革的目標要求,提高課程實施水平和教學質量,形成基礎教育課程的地方特色,推動課程研究、管理和開發隊伍的建設,提高地方管理與開發課程的能力。
地方課程是不同地方根據特定地域或社區社會發展及其對學生發展的特殊要求,以及特定的課程資源設計的課程,因而,在適用范圍上具有鮮明的地方性或區域性。地方課程設計要充分研究地方社會的歷史和現狀,挖掘地方資源,體現地域特色。從課程目標上看,地方課程是針對實際設計的,它的基本目的是滿足地方或社區發展的實際需要,加強學生與社會現實和社區發展的聯系,使學生了解社區,接觸社會,關注社會,學會對社會負責,增強學生的社會責任感。地方課程的設計與實施,要有利于克服課程脫離社會生活的弊端,要充分反映社會發展的現實和要求。從課程內容上看,地方課程不同于國家課程中的學科課程,它不刻意追求理論知識的系統性、連貫性和深刻性及其對學生智力發展的認知功能,但特別強調內容的時代性和現實性。地方課程的根本目的是培養學生的社會責任感以及參與社會生活的能力,培養和發展學生適應地方或社區發展需要的基本素質。因而,在地方課程實施中,學生的學習活動方式不應是接受式,而應是探究式、實踐式的。
1、課時安排:根據上級課時計劃安排,地方課程每周從一、二年級每周3課時,四至六年級各2課時,學校在進行教學時,地方課程課時不得隨意挪用或擠占。
2、教學內容設置:
(1)《傳統文化》每周1課時;
(2)《安全教育》每周0.5課時;
(3)3-6年級《環境教育》每周0.5課時;
1、嚴格按新課程計劃開課設節,不占用及挪用地方課程的時間,保證開足課時。
2、地方課程科任教師應加強學習、刻苦鉆研、勇于探索,盡心盡力搞好地方課程的教育工作。地方課程教研組及時對科任教師的教學常規工作進行檢查督促,保證地方課程教學工作真正落到實處。
3、地方課程教研組按時開展教學研究活動,不斷探索開發地方課程規律,努力提高地方課程科任教師的理論與教學水平,在搞好教研活動的同時,積極組織教師參加培訓學習、外出參觀考察等活動,下大力氣創建一支素質高、信心足、熱心參與地方課程開發的教師隊伍。
4、搞好地方課程的評估工作,地方課程的開發應講求實效,不流于形式,搞好評估工作是開發地方課程的重要一環。為此,擬在本期內完善好評估細則,每期末認真進行評估、獎優罰劣,并將評估結果進入教師年終目標管理評估中。
5、建立地方課程開發工作制度,使課程開發工作逐步走向正軌,做出成效。
6、在實施地方課程活動中,及時進行總結,不斷吸取經驗教訓,在總結中不斷開拓、提高、更新。一是地方課程教研組每期進行一次全面的總結,總結前段取得的成績,改進工作中不完善的地方,提出今后的工作任務;二是科任教師進行總結、反思,改進教學中的失誤,充實、開發地方課程內容。每期末,無論是教研組,還是教師個人,都要認真收集好有關資料,進行整理歸檔。
7、遵循地方課程開發適應學生興趣、愛好和社會需求的原則,在開發地方課程活動中,及時組織教師進行社會調查,廣泛征求學生、家長及社區團體的意見,結合學地方身的實際,充分利用本地資源,不斷改進充實與完善地方課程內容,使我校地方課程內容真正開發成培養學生個性特長發展,適應社會發展的特色課程。
(1)地方課程資源體系不夠充足。應根據課程的不同類別,建立以書籍、實物、影像、軟件、網絡等為載體的地方課程資源體系。
(2)在地方課程的實施中,組織學生開展不同形式的實踐活動較少。應處理好地方課程與國家課程、學校課程的關系、課程內容與地方資源的關系、課程學習活動方式中接受與探究的關系以及學生與社會生活的關系等,優化課程結構,切實發揮地方課程的育人功能。
回顧這一學年的地方課程工作,我們總結出不少經驗,這與學校領導和很多老師的支持都是分不開的,我們會取長補短,讓學生們成為富有文化底蘊的一代。
課程工作總結(熱門16篇)篇五
校本課程的開發是一個以學校為基地,學校自主決定,教師及有關人員廣泛參與,在上級行政和業務部門指導下合作探索,共享開發成果的一種應用性課程研究。半年來,我校在校本課程實施中,激發了教師的創造性,提高了教師課程意識,滿足了學生走進生活、走進社會,實現了學校的課程創新。
我校的教育教學行動綱領是:為了每一個學生,為了學生的每一個方面,為了學生的全面發展。新課改為我校帶來了機遇和挑戰。我們認為校本課程實施中提供了學生在情境中學習、在實踐中學習、在探究中學習、在體驗中學習、主動學習和合作學習的氛圍。我校以學生發展為本,根據校本課程實施的特點,立足于本校現有條件,最大限度地挖掘和利用校內外的課程資源,為校本課程的情境化實施創造條件。學校在開發校本教材方面做到努力把師生中的生活經驗、特長愛好轉化為課程資源,并注意發揮家長和社會資源的作用。學校為校本課程開發和實施提供了必要的物質和經費保障,為開發校本教材做好了前期準備工作。
1、開發程序清晰
首先根據我校的辦學宗旨擬定校本課程的總體目標,編制了《校本課程開發方案》,這是學校校本課程開發的宏觀規劃和指導性文件,也是學校辦學特色的具體體現。學校有校本課程開發領導小組和校本教研工作小組,并由承擔具體課程開發的人員編制課本。
2、開發方式靈活
我校根據課程開發宗旨,學校采取引進、部分開發、獨立開發的方式進行校本教材開發活動。引進了中華古典文化經典誦讀學習內容,配合寫字教材開設了《寫字》課程,把這兩項確定為全校必修課,每科設專職教師,授課時間上課表,實現了規范化管理。同時開發了《快樂小畫家》、《乒乓球》、《趣味跳繩》、《激情舞蹈》、《巧手小制作》五個選修課。這五個選修課學校安排了有專業特長的教師任課,并規定每周五的下午第二節課為活動時間。這些教材體現了我校辦學理念和校本課程開發的目的,實現了資源利用科學性和嚴謹性,確保與國家政策的一致。
1、周密部署校本課程開設我校根據校本課程的設置,把校本課程納入課程表中,學校課程必修課類和選修課。我校校本課程實施方式體現學生的年齡特點,開發基于學生興趣和愛好、體現學校特色的課程,采取興趣小組、主題單元活動等多種形式;立足于學生自我發展的需要,選修課設置多樣化的課程,滿足學生不同的發展需要,滿足學生持續發展的需要。
2、選編教材正在逐步調整、完善、補充
校本課程小組及部分相關教師共同收集校內外的課程資源,力爭做到科學、準確,對其進行篩選,結合我校學生的實際,發揮學生的主動性,選取必要的、有參考價值的知識理論,編制成對學生、教師可用的教程。在教程實施過程中盡量考慮學生的認知規律和身心特點,從學生的興趣需求出發,注重學生自身的發展和學生的綜合素質的提高,使學生愛看、樂學,并不斷根據上課情況逐步調整、完整、補充教材的科學性與完整系列性。必修課的《經典誦讀》教材,選修課的《激情舞蹈》、《乒乓球》、《趣味跳繩》教材已基本成型并投入使用,相信通過師生的共同努力,此項工作一定會不斷提高。
3、加強調控指導
校本課程作為課改的新生事物,又是學校自行選擇和開發的課程,在實施會出現這樣那樣的問題。比如:有學校硬件設施上的疑議;或者教師在教學過程中,安排不合理,影響實效等等,這時本階段的校本課程執教教師能首先依靠本開發小組力量自行選擇對策調控,同時,校本課程管理小組也對能其進行過程性指導。
4、激發學生的學習興趣,讓課堂充滿生機與活力
人們常說:“興趣是最好的老師,有了興趣,學生才會有強大的學習動力”。校本課程對學生來說,可以學到自己感興趣的課程。我校選擇校本課程無論是經典誦讀、書法,還是舞蹈、創新制作,都能喚起大部分學生的興趣。在課堂上,教師幽默的語言,精心的設計,學生的積極主動參與,使課堂充滿生機與活力。在校本課程實施過程中,教師注意教法靈活多變,使學生不斷創新,培養學生特長,提高學生綜合素質。在校本課程實施過程中,教師不拘泥于以往的“課堂、教師與教科書”,而是突出學生的主體,教師引導學生講,動手練,再講,親身體驗,注重開發學生的潛力,進而培養學生的各種能力和個性,提高學生的綜合素質,通過不斷探索,使學生學有所長,更多的特長生不斷出現。
5、兼顧課程互補,增強實效
任何學科的課程都不是孤立存在的,它與其他學科之間或多或少都有一定的聯系,校本課程作為學校自行開發的課程同樣與國家課程存在一定的聯系。那么,我們在教學中就要注意它與其它學科間的聯系,利用好這一點,使它更好地彌補其他課程的不足。比如,經典誦讀、寫字教學中可以與語文學科聯系起來,這樣,使校本課程在學校的課程設置中,起到補充作用,從而增強校本課程的實效性。
6、開展各種活動,促進校本課程的實施。
在校本課程實施到一階段時,學校適時組織一些活動。比如,舉辦朗誦會、舞蹈比賽、跳繩比賽、乒乓球比賽、書法大賽等,極大的引起了同學們的興趣、熱情,同學們積極參加,盡顯自身風采,把校本課程向前推進了一大步,促進了校本課程的實施。
我校根據校本課程開發目標,采取多種評價方式,對課程開發、實施的全過程評價進行了初步的探索。我們認為校本課程評價應以學校經常性的自我評價為主,通過評價診斷課程,修正課程的開設價值,要根據形勢的發展預測教育的需求,推動校本課程深入、持久地進行。由于我校校本課程開發和實施時間短,對評價的研究還缺乏深度,還沒形成一套完整的評價體系,有待于在課程改革的深入階段繼續研究,形成具有特色的評價體系。
回顧前一階段的工作,我們有成功的喜悅,也有對不足的清醒認識。具體體現在:
1、現已開設的校本課程并不能完全滿足所有的學生,有的學生有更新的需求。
2、個別同學思想陳舊、保守,對開設的校本課程毫無興趣,只注重語數等主科的學習。
3、有的同學只適應接受性學習,學習方式有待于進一步轉變。
4、評價管理體系未能有效實施。
面對這些問題的存在,我們準備在下一步采取以下措施加以解決:
1、根據學生的需求、愛好,擴大校本課程的門類,以便更好的滿足學生。
2、多開展一些有益的活動,激發學生的興趣,增強學生的參與意識。
3、盡量加強課程間的聯系,更好地彌補國家課程、地方課程的不足,增強實效,幫助學生改變思想認識。
4、采取更為靈活的教法,改變學生的學習方式,提高學生的能力,提煉“不一樣的我”的特征。
5、有效實施評價管理體系。
總之,在校本課程的開發與實施方面,我校邁出了堅實的一步。展望未來,任重道遠,但我們將充滿信心,不斷努力,讓我校的校本課程更具生機與活力,讓我們的校園百花齊放。
課程工作總結(熱門16篇)篇六
為使家庭教育與學校教育緊密結合,家校形成合力,提高家庭教育的質量,以促進學生全面發展,本學期我校首次家長課程在家長的密切配合與積極參與下取得了圓滿成功,獲得了令人滿意的效果。
這次課程共分三個步驟進行。
首先由校長進行了重要講話,向家長們詳細介紹了我校開學以來的幾項重要活動和取得的豐碩成果,提高了學校的知名度,使家長進一步了解了上林初中并對學校的教育工作和教學質量充滿了信心。
隨后播放了著名專家的教育講座,專家對教育孩子進行了深入、生動地講述,從理論上為家長更好地開展家庭教育進行了指導。家長在聽完講座后,感慨頗深,認為學到了很多家庭教育的新理念和方法技巧,受益匪淺。
最后由班主任為家長上課。班主任認真準備,精心備課,設計了大量豐富多彩的課堂教學活動并輔之以幻燈片的放映,積極調動家長的學習興趣。班主任與家長們進行了廣泛深入地探討。精湛的理論指導、生動形象的案例分析,把每一位家長都深深吸引了,而班主任們精彩投入的授課更是博得了家長們一陣陣熱烈的掌聲。最后班主任又向家長們反饋了學生的在校情況并對月考成績進行詳細分析。
這次家長課程的成功舉辦,營造了和諧的家校共育氣氛,使家庭教育、學校教育更加緊密的結合在一起,為實現家校合作,更好的培養教育學生起到了良好的促進作用。
課程工作總結(熱門16篇)篇七
幾年來,我校嚴格按照基礎教育課程改革中有關校本課程開發的實驗工作要求,以認真務實的態度,扎扎實實地抓好校本課程開發實驗工作,力求以此為突破口,創辦學特色。
校本課程開發人員教育觀念的更新與否是課程開發是否有活力的保證。而新的理念、新的教學思路、教學方法都要通過培訓來讓教師接受、領悟,從而變成自覺的行動。因此,為了提高教師思想認識,學校努力創設條件,采取諸如聽講座、參加培訓、自學、交流等多種形式組織教師學習,提高教師的教育理論水平,增強教師的課程理論修養,為教師參與校本課程開發奠定基礎。
具體從以下幾點做好:
1、是狠抓通識培訓和學科培訓。每學年新學期開始之時,我校及時地對全體教師進行了全員通識培訓,派出部分參加校本課程開發實驗的教師參加各級學科培訓。
2、創造機會讓教師盡可能多地外出學習。幾年來,凡是主管部門組織的各種培訓、研討活動,我們都盡可能組織教師參加,使實驗教師增長見識,開拓視野,盡快適應新課程教育教學。
3、以教科研活動為載體,強化校本教研,提高教師對校本課程的認識,逐步形成共識,積極開發校本課程。
以校為本,是新世紀學校教育改革與發展的全新的教育理念,是為保證新課程實施而設定的一門綜合活動課。校本課程的開發旨在滿足學生發展需要和體現學校辦學理念與特色,促進學生健康和全面發展。它反映的是學生的個性,體現的是學校的特色。
目前,我校校本課程的培養目標基本定位為:培養身心健康,輕松學習,敢于挑戰,敢于創新的新世紀少年兒童。針對這一培養目標,我們開設了《書法》、《黃河》為校本課程必修課,選修課設有:才藝技能類:繪畫、乒乓球;文學素養類:英語角;作文指導、數學口算。
在校本課程的實施過程中我們做好以下幾點:
1、充分挖掘學校資源,為開發校本課程服務。
我校在人力資源與設施資源上有一定的優勢:劉文靜、周濤、張珊珊、閆蒙蒙等老師是藝術專業畢業的,她們不僅專業素養高,而且心靈手巧,指導學生藝術創造游刃有余;孫海燕、賀春華等老師的語文素養很好,特別是培養學生朗讀能力、訓練口語交際方面能花心思深入鉆研;張愛華、王長英英語口語方面較強;王秀珍、張天昊等老師的數學專業知識精深……這些專業教師擔任校本課程的開發,是校本課程開發很好的資源,將形成學校校本課程的特色。在設施資源上,我校擁有多媒體教室、實驗室、圖書室等。
2、加強校本課程的教學管理。
首先,學校確立了校本課程開發領導小組成員:校長是校本課程的主要決定者和責任者,副校長、教導主任、各教研組長承擔校本課程的日常管理工作。領導小組成員負責督導、評估學校課程執行情況。校本課程任課教師是課程實施與開發的主要力量,對課程的有效實施、學生的質量評定具有專業自主權。
他們能認真完成編寫活動設計、課堂教學、課后小結等。活動設計中能確立活動目標,突出學習方法的指導,制定活動方式,突出學生活動。課堂教學以學生活動為主,以培養學生探索精神,發展動手動腦及合作能力為重。學校建立了和課程實施有關的規章制度,對課程實施全過程的每個環節提出工作任務和質量要求。
如:校本課程教學計劃、教學目標、教師教學設計、學生活動記錄、活動評價等。建立激勵機制,保護教師科研的積極性。定期組織教師進行論文交流,階段成果匯報,開展校本研討課活動,展示研究成果,獎勵優秀教師。充分發揮教師的特長優勢,激勵教師設計個性化的教學方案。
1、促進教師專業成長。
教師的專業化發展是教師成長的必由之路,而課程意識和課程開發意識是教師專業最為重要的組成部分,校本課程的開發大大增強了教師的課程和課程開發意識與能力。教師的教學方式發生了很大的變化,能按照學科課程標準的要求,關注學生的興趣,力求從學生實際出發,從學生生活入手,注重學生自主學習、合作學習和探究知識的`過程和體驗。教學過程逐漸成為師生交往、共同發展的互動過程,學生可以大膽地提問、大膽地質疑。教師不僅會保護學生學習的熱情,更注重價值觀的引導和智慧的啟迪。
2、英語會話、演講與口語交際等各校本課程的實施也闖出了新路,教師開發課程的激情被充分調動起來,校園充滿了生機與活力。
3、促進了評價方式的轉變。我校建立了“以人為本,促進發展”的評價機制,注重以過程評價、自我評價、動態評價、發展評價為主。
雖然校本課程的資源蘊含是十分豐富的,但是沒有現成的教材和教學模式可借用,而且學校的設施配套、學生的經濟條件等都有限,在校本課程開發方面我們沒有經驗,缺乏專家指導。而且由于實驗工作經驗不足,校本課程教學活動有時與其它學科教學活動不能兼顧,尤其時間略有沖突。另外校本教材還沒有成規模地開發出來,這給進一步推進具有本校特色的校本課程開發實驗工作帶來一定困難。
針對以上問題,我們準備從以下方面加以改進:
1、進一步明確校本課程的內涵,逐步開發、不斷改進和完善校本課程體系,促進學校、教師、學生的共同發展和特色發展。
2、集體攻關,完善校本課程教材。我們將以嚴肅審慎、高度負責的態度,按照有關的課改理論,認真審核完成校本教材的設計、編排。
3、加強實施過程管理。學校課程開發領導小組成員要經常深入課堂,開展聽課評課活動,提高指導的針對性、實效性。學校課程開發研究小組的活動要經常化、制度化。教導及學科教研組長要及時進行資料的收集、整理、歸檔,做好實施過程的分析和管理,提煉實驗成果。
4、改善辦學條件。良好的辦學條件是校本課程迅速成長的溫床。我們將克服種種困難,多方籌措資金,努力改善辦學條件,全力提升學校品位,使我校迅速崛起,為校本課程的開發與實施奠定雄厚的基礎。
面對校本開發過程中存在的不足和困難,我們不會消極等待,我們將化壓力為動力,竭力取得各界領導與學生家長的支持,努力求索,奮力拼搏,理論上求“新”,實踐中求“真”,方法上求“活”,不斷開辟我校新課程校本教研的綠洲,讓新課程與校本教研結伴而行;讓教師們沐浴著新課程的陽光,實踐自己的教育理想!
課程工作總結(熱門16篇)篇八
本學期擔任《禮儀規范教程》課程教學,堅持在創新中求發展,邊學習邊教學。積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。課前認真備課,課后認真反思,本期一共交教案檢查三次。根據中學生的特點和需求,本期禮儀教育突出個人基本禮儀、日常交際禮儀、不同場所禮儀三大重點。在教學中,可以采用四種途徑,即:把禮儀教育引入課堂;通過榜樣示范培養學生禮儀;營造良好的校園人文環境;把禮儀教育融入到實踐當中。本人從以下幾個方面對禮儀教育和教學進行總結:
一、以身作則,樹立榜樣
榜樣的力量是無窮的。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人。”禮儀教師在學生心目中的地位首先具有示范性,作為禮儀教師首先做不到做不好禮儀課程教學就是失敗的。在眾多任課教師中,學生對禮儀教師的一舉一動最關注。因此, 禮儀教師必須以身作則,我們禮儀課教師的一言一行,穿衣戴帽,關系到學生良好習慣的養成,也關系到學生人格的塑造。 學生是具有模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,并在某些方面進行模仿,所以老師在學生面前必須有模范的作用。教育學生見到老師或客人行禮,我自己也要做到,給學生起到示范作用。比如對于學生,我也會用“請”、“你好”“謝謝”“對不起”這些字眼。每次大掃除后望著干干凈凈的教室,我會對同學們說:“你們辛苦了!”這種教育的`效果勝過千言萬語。在教育教學中我注意儀表端莊,以身示范,學生在師生交往中受到潛移默化的影響。
二、明確要求,集體教育
對學生提出要求具體、明確、詳細的文明禮儀常規,是每個學生心中有數。打好基礎,形成氛圍,做示范,教表演,使學生知道怎么去做, 首先對學生提出要求明確、具體、詳細的文明禮儀常規,使每個學生心中有數。 例如訓練學生坐、站、走的姿勢,我在前面擺一套學生桌椅,給學生做坐的示范:頭要正、身要直、腳放平,目視前方。又用標準的立正姿勢站在學生前面示范站姿,然后對學生進行反復訓練“起立、請坐”,達到整齊劃一、動作迅速,精神面貌好。規范的教育訓練在孩子們的腦海中打下了一個文明禮儀的烙印。
在語言方面,從說好“您好、請、謝謝”這三句話為切入點,同學們還補充了“對不起、沒關系、再見”等禮貌用語,并結合日常生活實際討論了這些禮貌用語的用法。關于培養好習慣,教師從正面加以引導,學生則舉反例說明沒有好習慣的危害,一正一反,一莊一諧,使學生對“養成好習慣將受益終生”這句話加深了認識和理解,向人們發出了“講文明、懂禮貌、做文明人”的呼喚。
三、持之以恒,堅持到底
文明禮儀教育,是一種養成教育。通過教育訓練,持之以恒,使學生逐步形成文明識禮的好習慣。
出現反復,這是一種正常的現象,應對學生充滿信心,抓反復、反復抓、扎扎實實,堅持不懈。我堅持正面教育,注意樹立典型,讓禮儀榜樣去影響帶動他們。平時我也跟蹤,隨時發現禮貌突出的同學,進行及時的肯定。
學生禮儀表現有反復現象。學生可塑性大,有好模仿和從眾的心理特點,強化禮儀訓練是比較容易取得效果的。但由于受家庭、社會和環境的影響,學生禮儀表現具有時好時差的反復性特點。有的學生明明知道禮儀規范的具體要求,就是不能很好地去執行,或始終如一堅持;再有常規訓練的松懈、社會環境的負面影響等也會使學生的禮儀表現產生反復。這是一種正常的現象,不要氣餒,應對學生充滿信心,抓反復、反復抓、扎扎實實,堅持不懈。我們經常提醒學生見到老師、客人主動問好;如果老師從你身邊走過,就很自然的向老師問好。現在我校學生已養成了良好的禮儀習慣,不論在哪兒見到客人、老師都能主動問好、或者行鞠躬禮,提高了講文明、懂禮貌的自覺性和主動性。
四、工作考勤方面
我熱愛教育事業,從不因為個人的私事耽誤工作的時間,盡量在個人考勤方面保持全勤。
總之,文明禮儀教育靠老師和學校教育是遠遠不夠的,還應該依靠家長、社會共同來完成,才能取得令人滿意的效果。
課程工作總結(熱門16篇)篇九
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編收集整理的課程顧問工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
在今年的“教育管理年”活動中,學校組織全體教師認真學習市、區兩級教育局的有關文件精神,引導廣大教師進一步明確學校管理的目的和意義,把開展“教育管理年”活動與進一步加強教師素質、提高業務能力結合起來,牢固樹立“要給學生一滴水,自己要有長流水”的新型教師觀、“敬業愛生”的新型學生觀以及“以人為本,依法執教,文明執教,廉潔從教”的新型育人觀。在教師的專業化成長上,我們關注每一位教師的發展,努力探索規范管理和人文關懷的最佳結合點,創建“東邊出太陽,西邊圓月亮,千秋萬物安康,人人有方向”的和諧有為的工作氛圍。今年先后派出十余名教師外出參加各學科的教育年會,外出學習教師返校后將所學教育理念和教學藝術以及自己的心得,在學校教研活動時間向全體教師分享,力求把學習成果最大化。學校在全體教師中樹立終身學習觀,鼓勵教師不斷學習,不斷充電。今年我們還安排兩位市級骨干教師參加市教育局在洛陽師院舉辦的市級骨干教師培訓,此外學校還組織絕大部分教師參加了第三輪繼續教育培訓;并組織部分教師參加了區教委組織的各學科教學培訓。
我校青年教師占教師總數的百分之八十,提高他們的業務水平是提高師資素質和教學質量的關鍵。本學期教導處以青年教師的培養為工作重點,一方面鼓勵青年教師積極參加學歷進修提高專業素養,另一方面組織青年教師參加新上崗教師培訓,提高青年教師的基本教學素養。針對我校教師嚴重缺編,青年代課教師多,變動頻繁的校情,學校不等不靠、不怨天憂人,而是積極想辦法,為了更好的調動一切力量投入對青年教師的培養,學校認定了一批責任心強、業務水平較好的有一定教學經驗的中老年教師為校級骨干教師,同時聘請了學校的一些德高望重的老教師擔任學校的.教學顧問,動員這些骨干教師和教學顧問共同參與到青年教師的培養工作中來,形成對青年教師的培養合力。同時開展“師徒結對,傳幫帶”活動,讓這些骨干教師和教學顧問擔任指導教師,青年教師采用自己拜師與學校分配相結合的方式,都找到了自己滿意的“師傅”。為了加大對青年教師培養力度,我們繼續開展“拜師結隊傳幫帶”活動,并積極發揮學校指導教師團隊的作用,由教導處組織、教研組則負責從學科教學所涉及的專業領域、教學中的常見的難點問題、學生及班級管理中的問題等方面對青年教師加以指導,指導教師則從備課、上課、作業、學生輔導、教學實踐中所遇到的實際問題等細節方面對青年教師給予指導。在教學能力的培養上,教導處堅持對青年教師采用聽推門課與自己申報課結合的培養制度,要求每位青年教師每月至少要申報上兩次匯報課,聽指導教師及同學科教師8節課,并寫出聽課點評,每月上交一份學習心得。在工作中我們、加強分析和反思、認真參與督導,適時調整,使年輕教師在做中學,在實踐中領悟,走上學習中研討,實踐中總結,總結中提高的成長歷程。他們都深深地體會到平時“練兵”的好處,都不同程度地有了較大的提高。我們每月還抽出時間組織青年教師座談會,了解青年教師的情況同時給青年教師明確思路和方向,幫助青年教師更好、更快的成長。
在校本教研方面,學校推進以新課程為導向,以課程實施過程中各學科所面臨的各種具體問題為對象,以“建設學習型學校”工作為重點,以教師為研究主體,以課堂為主陣地,以研究和解決教師教育教學中的實際問題、總結和提升教學經驗為重點,以行動研究為主要方式,以促進每個學生的發展和教師專業化成長為宗旨的校本教研制。
教研組是學校教學研究最基層的組織,是教師成長的搖籃,是教師進行教學和研究的主陣地。我校分設語文、數學和科任三大教研組,各組有教研組長、骨干教師和其他教師共同組成,由教導處引領組長主抓各組教研活動。每期各組圍繞學校的中心工作制定切實可行的教學教研及教育科研工作計劃,不斷提高教研活動的質量,期初把好計劃關,期末把好總結關。我校建立校本教研的三定制度,即定時間、定地點、定議題,本學期仍以教研組為單位開展校本教研,周二下午第三節為固定研討時間;本期我們組織教師繼續深入鉆研教材,要求教師掌握教材體系、基本內容及其內在聯系,抓住主線、明確重、難點,搞清疑點,把握關鍵。同時我們要求各教研組針對教學中熱點問題確立研究專題,進行了教學經驗轉項交流傳遞活動。同時我們重視教育教學理論學習,深入開展讀書交流“三分享”活動,即內容、感想和實際應用的分享,并組織教師人人參與,“終身學習”的觀念已深入每位教師心中,教師的知識得到長進,理論得到提升,不同程度地做到了學以致用,學有所長。在教研組工作方面,我們還十分重視交流學習,先后三次派出組長學習、培訓教研組工作理論和經驗,并結合我校實際及時調整工作。
在教育教育科研方面,我們牢固確立“科研興教”、“科研興校”、“科研興課”的思想,以“研究促質量,研究求效益,研究創特色”為宗旨,興科研強校之風,以教育科研為先導,提升教育科研水平。明確教育科研工作的定位,壯大教育科學研究隊伍,加強教育科研交流,充分認識教育科學技術是第一生產力,教學科研在教育改革和發展中的先導作用,進一步確定教科研在當前學校工作中的重要地位,強化了科研意識,目前我校已結項課題7項,其中一項獲省教科研成果一等獎,立項正在研究課題10項,基本形成了人人參與課題研究的良好氛圍。有十余名教師的論文獲省級獎勵;有五名數學教師獲“中國教育學會先進工作者”稱號。
教學常規是教學工作的根本。我校一貫重視對教學常規管理工作,學校的教學常規管理,如組織教研活動、聽課、評課活動、教學比賽、學生競賽、作業檢查、教案檢查、資料歸檔等工作,一貫認認真真、從不懈擔在今年市教育局要求各學校開展“教育管理年”活動的新形勢下,我校結合市教育局(中小學教學常規手冊)文件精神進一步修訂完善了學校的教學常規管理制度,并組織全體教師認真學習領會文件精神,加強了學校內部各項教學工作的科學管理。在宏觀上體現管理的目標是“德、智、體、美、勞”全面發展,從微觀上,對學校的授課計劃、備課、教學、批改、輔導、復習、考試、成績評定等項教學規章制度,做到嚴格要求,嚴格管理。本學期學校對備課、作業等進行嚴格要求和檢查。兩次檢查各有重點,每次都及時小結反饋,指導教學。提高課堂教學效率的關鍵是教師,每位教師必須備好每一節課,積極從教材中挖掘出啟迪學生,培養學生能力的因素,建立教學上的最佳工作點,充分調動學生的思維積極性,使大部分學生在克服一定困難的前提下學到更多知識,增長能力。因此教導處對教師進行了不定期地隨堂聽課,并通過召開家長座談會、學生座談會,了解反饋教師課堂教學等各方面的情況。
本學期教導處還組織了偏重于單項技能的教學抽測調研,使校內調研逐步走向正規化科學化;同時進行了體衛藝術工作的自查和迎檢工作,以及一年級的招生分班工作和畢業班的前期工作。本學期我們組織參加了市區的各項教育教學業務活動,師生都取得了不少的成績。
在市教局十月份的“規范化學校驗收”和十二月的“常規教學調研”中,我們的教學管理工作均受到了好評。
本學年教導處積極組織學生參與各種比賽活動,在活動中鍛煉了學生的綜合能力。尤其是在“弘揚中華美德構建和諧學校”讀書活動中,我校有一百多學生獲得國家、盛市級一、二、三等獎;十幾名教師獲得輔導獎;學校獲得省集體二等獎。在市“中小學藝術展演活動”中,我校獲得二等獎。在省市“小學生計算機比賽”中,我校宋景蕓、陳佳雯同學分別獲得省一、二等獎,另有五名學生分別獲得市一、二、三等獎。在市第三屆牡丹杯才藝大賽中,我校有十八名學生分別獲得一、二、三等獎;在市“奧體花城”杯書畫大賽中我校又有九名學生獲獎。
回顧過去、展望未來,我們有信心和決心在市教育局、區教育局的領導下,把握機遇,營造明天,使學校的教學質量邁上新的臺階。進一步加大對教師的培養力度,以現有的名師、骨干教師輻射帶動,培養更多的名師及骨干教師;在現有特色教育的基礎上理思路,深化特色教育,賦予其新的意義和;在新課程形勢下,努力探索德育、教學、家庭教育三結合,形成教育合力的模式。
課程工作總結(熱門16篇)篇十
我校自實施新課程以來,全面落實國家教育方針,全面實施課程計劃,開齊科目,開足課時,認真落實課程表和作息時間表,并高度重視地方課程和校本課程的建設。學校充分利用現有課程資源,創造條件努力開發校本課程,為促進學生全面發展創造條件。我校地處農村,因師資、經費的限制,我校重點開展了以“2+x”為主的校本課程,現對我校的校本課程工作情況總結如下。
根據我校師資和學校現有設備設施、學生需要等現實情況,我校確定了繪畫、書法、寫作等十多個項目課程。
為了把我校校本課程切實抓好,學校成立了領導小組,專門召開行政會討論,由教導處親自負責校本課程的落實。根據教師特長和工作量等因素,我校安排了絕大多數教師參與“2+x”的教學、輔導、管理,確保每個項目都有12人。學校從財力上也進行了保障,專門購買了古箏等校本課程必須的器材、書籍,保證了此項工作的正常開展。
通過近2年的開發,我校的校本課程逐步成熟。各組都結合我校實際制訂了校本課程,并按照課程進行認真備課、上課、輔導。全校學生根據自己的愛好進行項目選擇,從一定程度上開發了學生的潛能。
我校自開設校本課程以來,學生基本找到了自己的定位,從選擇的項目上進行深化。學生的個性特長得到了不同程度的提高。部分學生參加了區縣、學區組織的藝術節、版畫節、運動會、演講比賽、征文等活動,都取得了不錯的成績,讓學生找到了成就感,體會到了參加“2+x”項目的樂趣。基本達到了我們開設校本課程的目的。
(一)存在問題
1、我校教師編制為42人,實際在校人數只有36人,我校教師平均工作量為14節,普遍感覺任務較重。
2、我校學生人數為500余人,辦公經費很有限,除了必要的經費支出,每年只能拿出少量經費用于校本課程的開發上,一定程度上阻礙了校本課程的快速發展。
3、我校教師專業素質缺乏,缺少專業化的教師,在課程開發、有效教學和輔導上都有較大的影響和局限。
4、硬件設施上,我校目前只有兩棟教學樓房,體育設施等也較差。對校本課程開發也有較大影響。
(二)今后努力方向
我校在校本課程開發上盡管困難重重,但我們仍將為了孩子的未來著想,盡其所能,開設更多的項目,滿足孩子成長所需,為孩子們今后更好發展奠定好基礎。
其次,盡可能發現和利用好社區資源,助推我校校本課程的健康發展。
課程工作總結(熱門16篇)篇十一
本學期,我們嚴格執行課程計劃,并能認真、耐心地向學生傳授數學計算方法和技巧,碰上學得慢的學生,教師能細致地進行個別指導,手把手地教,應對面的輔導。教師們將自我的滿腔熱忱投入到了教學之中,邊教邊思索著如何讓學生又快又好的掌握基本技能,如何讓我們的學生喜愛言語交際這門課程。我們組設計開展了一系列的教學活動,來調動學生練習的進取性。
輪流研究課程,做課使教師本身得到了鍛煉,組內成員也在參與中相互學習、借鑒、起到了必須的促進作用,每位教師能夠運用趣味思維訓練學具或者題目調動學生參與活動,讓學生充分發揮主觀能動性,自主學習、探究學習、合作學習共同收獲,體驗歡樂。
根據學校的自身性質、特點、條件以及所教學生的言語交際基礎等情景,利用一切可開發的資源自制了獨具特色的教具,如我們趣味思維訓練組把撲克牌充分利用,讓學生在玩撲克的過程中發現新知識。這一新穎教具的開發,給學生帶來耳目一新的感覺,極大的激發了學生好奇心和參與、探求欲望。使課堂生動、活躍、豐富多彩。提高了學生動腦動手的本事,凸顯了人文主義的教學理念。讓學生經過自我努力獲得知識技能,豐富了學生的智識,增加了新的體驗。真正的提高了孩子們動腦、動手的本事,促進學生身、心、智、德的全面發展。
每節課結束后我們都會坐在一齊進行反思、評課,明確指出本節課的優缺點,并針對不足之處研究出解決問題的手段,以便今后相互借鑒,揚長避短,從而,共同提高、共同提高。
總之,我們會共同努力將我校言語交際校本教研推向新的高度。
課程工作總結(熱門16篇)篇十二
大學英語課是一門面廣量大的公共基礎課。建院以來,我們一直關注大學英語的教學和改革。我院大學英語課程發展經歷四個主要階段:
20xx年以前,是我院大學英語課程發展的起步階段。在這一階段,采用不同的專用教材,實施不同的大綱標準。
20xx-20xx年,是我院大學英語教學改革上新臺階的階段。在這一階段,高校的擴招為大學英語的發展帶來了機遇,也帶來了挑戰。外語部抓住機遇,勇敢面對挑戰,積極推行以"學生為中心"的教學模式,積極進行教學改革。其中,教學改革項目《轉變觀念,探索醫學生五年不斷線外語教學新模式》獲得教育廳教學成果三等奬。
20xx年以來,是我院大學英語課程飛速發展的時期。20xx年2月,教育部頒布了《大學英語課程教學要求》。根據這個文件精神,我們將傳統的教學模式與多媒體網絡教學模式有機地結合起來,采取"網絡"+"課堂"的教學模式。這種全新的教學模式,不僅僅引起了教學手段的轉變,還引發了教學理念的一場革命。它改變了我國長期以來以教師為中心、單純傳授語言知識的傳統教學模式,確立了一種以學生為主的積極主動的個性化教學方式。這種改變師生角色、注重"學"而不是"教"的全新教學模式對于發展和培養我國學生迫切需要的外語綜合應用能力和自主獨立學習的能力都有很深遠的意義。
同時,我院大學英語教學著重于更好地提高學生的英語綜合運用能力,基于這一理念,我們對我院的大學英語教學進行反思,對我們的教學目標重新認識和定位,對大學英語課程設置、考試內容和方法、教學內容和方法等進行了一系列改革與嘗試,形成了目前的課程建設框架。我們經過多年的努力,我院大學英語課程在教材建設、大綱設計、測試理論研究和實踐、多媒體教學等方面形成了自己的特色,同時組織學生參加各種英語競賽并獲得優異成績。
我們歷來重視教學改革,以教學改革帶動科研。自課程建設立項以來,我院大學英語教學改革主要體現在以下幾個方面:
1.對教學目標重新認識和定位,大學英語教學的目標是:通過大學英語基礎階段教學和高級階段教學,使大部分學生在畢業后具有用英語進行交流的能力。
2.大學英語課程設置改革:新建和改建多媒體語言實驗室6個,網絡自主學習中心1個,開發校園網英語教學系統,完成了大學英語網站建設與醫學英語在線網站建設,為大學英語基于計算機和網絡的多媒體大學英語教學提供了較為先進、完整、系統的三位一體的教學/學習系統、教學/學習資源系統、教學/學習管理系統。這種改變師生角色、注重"學"而不是"教"的全新教學模式對于發展和培養我國學生迫切需要的外語綜合應用能力和自主獨立學習的能力都有很深遠的意義。其次,為學有余力的學生新開設三門公共選修課(英文報刊閱讀、英語語音、英語幽默口語),滿足了不同層次學生的需要,提高學生的修養素質。再者,在護理學院開設護理英語,為專業英語或雙語教學服務,提高學生用英語進行學術交流的能力。
3.考試改革:對大學英語考試做了較大的改革。04級和05級實行了學分制的嘗試,分別出臺了04級和05級大學英語分級教學考試方案,并積極進行大學英語試題的建設,保證每一冊書擁有20套試題以上,有利于今后的大學英語試題庫的建設。
4.利用《新視野大學英語》教材開展多媒體網絡課程教學試點:20xx年9月,選擇20xx級3個班,由潘妮、張霞、吳雪梅三位教師進行多媒體網絡課程教學試點。把一部分教學內容上網,進行網上輔導,網上答疑。在課堂教學中更注重學生英語聽說能力的培養,實踐證明這種教學模式深受學生們的喜愛,教學效果優異。
5.第二課堂建設,營造校園英語氛圍:定期請外教開展口語培訓和參加每周定期的 "英語角"活動,定期的開展各類英語競賽,如英語演講比賽、英文寫作比賽等。我們在培養學生創新能力和英語綜合能力上形成自己的特色。現已建設成了一支大學英語新課程的教師骨干隊伍,計劃開出了一批新型的培養學生英語能力的大學英語課程(主要是公選課和網上選修課)。
課程工作總結(熱門16篇)篇十三
在國家課程中英語是從小學一年級開始設置,根據孩子的最佳語言發展期,我校開設了《英語校本課》,每周安排一課時,對學生進行強化訓練。
雖然校本課程開發目前正處于初級階段。我卻感受到了它的生命力所在。一是它不僅增強了教師對課程改革的參與性、自覺性和責任感與創新性,改變了過去那種教師只管按照國家課程規定,使用統編教材的依賴性,缺少主動探索、發揮潛能的作用和空間。而且使教師積極投身于改革實踐中去探索,去體驗,去充實,去提高,去適應新世紀教育發展的需求。二是感到它對發展學生興趣,培養學生特長是有重要作用。由于校本課程開發強調學生的差異性和個體的獨特性,這就為他們特長的培養和發揮提供了更多的機會,因而為培養多種人才,滿足社會多校化需求提供了保證。課程的內容以課本為基礎,教材的編寫主要在于激發學生的學習興趣。主要分為以下幾個部分。第一部分是小詩,第二部分為英語歌曲,第三部分為英語短劇。
我任教的英語校本課程主要是面對四年級的學生。對于小詩的學習一般為一課時,在課堂中學生就能夠解決小詩中出現的生詞并理解小詩的含義。能夠比較有韻律地讀出小詩。如果時間允許能夠讓學生進行配樂詩朗誦。英文歌曲的學習較容易些,學生能夠很快地掌握歌曲的旋律,但有時對歌曲的連讀還有很大的缺欠,需要反復訓練,進一步加強。英語短劇是學生最喜歡的課程內容,雖然英文短劇的內容最難,需要的課時也較多,但學生卻是爭先恐后地去扮演自己喜歡的角色,學生有著很高的積極性,學習效果也不錯。除此之外,每學期的英語手抄報也是學生非常喜歡的內容,是孩子們最喜歡參與活動的學習方式。
我力爭通過英語校本課程,提高外語課堂效益,創設英語學習的氛圍,從日常用語開始,加強英語的實用性,讓英語走進各學科教學,拓展使用英語的時間和空間,從而使教學適應新形勢,促進新發展,使學生能聽懂課堂用語,能和教師進行簡單的問候交流,并學會唱文歌曲,讓英語成為最受歡迎的學科。本學期的教學中,我遵循以下的原則:
1、在英語教學中,注重生活情景的引領,善于抓住重難點。
2、注重發揮學生的主體地位,讓他們去發現和總結。
3、關注同學對知識的欠缺,對知識進行及時的反饋。
教學中的不足:
1、興趣小組的活動形式缺乏多樣性。
2、學生整體參與課堂活動面不夠廣。
改進:
1、培養學生自主學習的意識,培養學生好的學習習慣。
2、加強對教材的領悟,提高課堂教學的創新性。
3、激發學生學習熱情,調動學生的積極性。在課前的備課中,精心設計各個教學環節。
課程工作總結(熱門16篇)篇十四
近年來,我校以“讓每個人成為最好的自我”為辦學理念,呼應課程改革大時代的倡導,以“上好社團活動課”為目標,全體教師心往一處想,齊心著力于開發“我讀我誦我寫”的校本課程。
1.自上而下的核力。學校領導班子認為,只有優秀的文化才能孕育出優秀的學校教育,針對我校留守兒童較多、缺失良好家庭閱讀教育氛圍的現狀,決定以開發“我讀我誦我寫”課程為抓手,著力塑造學校形象,打造學校課程力,努力使學校教育更深層次地、更持久地影響師生、感染師生,沉淀著學校彩虹似的教育夢。
開發初期,xx校長親自掛帥,成立了學校“我讀我誦我寫”教材研發小組。副校長xx擔任副組長,帶領核心組員xx、xx、xx師參加各級有關閱讀校本課程開發的培訓與學習,請專家到校現場指導。
經過充分調查研究和分析論證,確定了教材研發的“指導思想”、“實施目標”、“實施原則”、“開發背景”、“課程內容”、“課程實施”、“課程評價”、“管理及保障措施”等綱要內容。
研發小組確定“我讀我誦我寫”教材以“詩歌誦讀篇”、“美文賞析篇”、“好書共讀篇”三個篇章呈現。xx主任牽頭打造“詩歌誦讀篇”,姚海燕、張小燕老師分別負責“美文誦讀篇”、 “好書共讀篇”的指導研發。做到一切從學生的實際需求和接受能力出發,以發展學生的閱讀、語用能力貫穿各學段,兼顧一到六年級的螺旋上升要求。
2.自下而上的合力。研發小組發動全校語文教師參與課程開發的培訓,保證了語文教研組全員參與的良好研發氛圍。并以“我讀我誦我寫”教材中的三個主題篇章為參考,依據每位教師的個性特長,劃分出了三個具體研發的活動小組。老師們積極參與培訓與研討,通過各種途徑獲取最先進的校本課程研發理念,欣然領取研發任務,潛心鉆研、匠心編撰。積極提交稿件后主動與負責人聯系,并能與同組成員共同研討,確定修改方案,反復修改。
老師們在各年級每學期的“詩歌誦讀篇”中編排了3首古詩,1首現代詩。古詩來源于小學階段必背古詩,按年級分別安排了風景詩、送別詩、田園詩、愛國詩、以及現代名家的詩歌,并做了相關題材的鏈接。旨在通過這樣的引領,不斷地提高孩子的文化修養、凈化孩子的靈魂、開闊孩子的視野。通過“相關注釋、古詩譯文、賞析引導、誦讀提示、相關鏈接、牛刀小試”等模塊進行訓練。在創編的過程中,老師們做到了版面設計明晰有趣,鮮明的板塊設計、形象的插圖和對話框,有效地激發了孩子們閱讀的興趣;誦讀練寫有分層區別,中年級要求讀得正確、有節奏,會吟誦古詩;理解并會背誦所學及拓展古詩;了解相關作者和相關題材的知識,體會其情感;會按一定的格式臨寫古詩,寫正確、美觀。高年級要求讀得正確、有節奏、有韻味,會吟唱古詩;理解并會背誦所學及拓展古詩;了解相關作者及相關題材的知識,體會其寫作情感;會用多種形式臨寫古詩,寫正確、美觀。練寫要求中年級能模仿現代詩歌的格局寫話,做到文從字順,表達內心想法。高年級要求能仿寫詩歌,做到語句通順,感情真實,主動與他人交換修改。并在誦讀要求、相關鏈接中,設計了亮星的不同層級,讓孩子們自主選擇完成,讓每個孩子學得開心,練出了信心。
美文賞析篇中,老師們每學期選擇五篇美文,根據小學階段學生的閱讀特點,涵蓋人、物、景、事以及想象科普類美文,關注名家名篇,題材多樣,富有兒童情趣。編寫中不僅引導學生閱讀經典美文,還指導學生借助于美文給予指導,幫助學生學習閱讀方法,培養閱讀能力,享受閱讀的精神愉悅,經歷閱讀的情感體驗,激蕩讀寫的學習興趣。通過賞析引導、誦讀提示、邊讀邊聊、相關鏈接、牛刀小試等板塊進行訓練。老師們在“牛刀小試”中設計“同伴評價”、“老師評價”、“家長評價”,讓學生在亮星中獲取信心,培養學生的讀寫興趣,讓學生熱愛閱讀,熱愛寫作。
好書共讀篇的編寫老師們,每學期從縣推薦的課外必讀書目里選取兩本進行教材編寫,從三年級到六年級涵蓋了神話、童話、故事、成長小說、探險小說、經典名著等。旨在通過這樣的教材,引領學生在閱讀翻轉中,享受閱讀的精神愉悅,經歷閱讀的情感體驗,激蕩讀寫的學習興趣。老師們設計的“走進作品、閱讀熱身、共讀鏈接、拓展延伸”等模塊,激發的是興趣,習得的是方法,體驗的是愉悅。形象的圖片、有趣的練寫框、活潑的提示格等穿插安排在文字指引間,點亮了孩子閱讀的眼。根據不同學段的閱讀要求,在相應學段設計的讀、說、辯、寫、繪等活動,關注不同學生的個性特征,讓學生在自己喜歡的讀寫練習中彰顯閱讀個性。在相關的讀、練中設計了“自我評價”、“同學評價”、“老師評價”、“家長評價”、“綜合評價”,讓學生在亮星中獲取信心、反思不足、你追我趕,讓每個學生讀寫的路走得更寬、更遠。
每一篇章的研發都是老師們辛勤與智慧的結晶,每一篇章的研發都是老師們通力合作與彰顯個性的成果,每一篇章的研發都承載著老師們彩虹般的繽紛教育夢。
1.翻轉課堂,點亮童心。“我讀我誦我寫”教材的形象生動,給“我讀我誦我寫”課程的翻轉課堂奠定了良好的可行基礎。各篇章中的活動型學習單,激發了學生濃厚的學習興趣,在上課前他們早已掌握了誦讀、閱讀的基本方法、了解了相關背景、理解了文學作品的意義、萌發了創作的思路,課堂成了他們質疑解難、深入探究、展示表現的舞臺。
翻轉課堂的有效先學,不僅體現在教材內容的社團活動課學習,還滲透到了學生的日常讀寫生活中。每周一課的社團活動課,遠遠滿足不了學生的閱讀愿望,教材中的鏈接與延伸成了學生津津樂道的課余活動內容。他們應用活動課上學到的方法,自主設計學習活動單,合作探討閱讀收獲,在疑惑不解處辨析、注釋,并帶到課堂上繼續研討。
2.多彩活動,閃亮童年。“我讀我誦我寫”課程需要課堂的引領與指導,更需要給兒童營造良好的課程學習氛圍,搭建課程活動的舞臺。學校每學期都會開展“我讀我誦我寫”校本課程教學研討活動,全體語文老師均能積極參與聽課、研討,每學期的教師校本課程課堂教學評價見證了教師的專業成長,校本課程也正一步步走進學生的心坎,成為xx小學生最喜歡的課程之一。學校每年都會以年級組為單位或全校參與的方式,開展作文競賽、講故事比賽、美文誦讀、讀書筆記展評、好書推薦、班級讀書成果匯報等活動,讓學生在讀、誦、講、演、寫、繪、書中應用展示了自己的讀寫誦才華,在主題活動自評、互評、家長評價中拾級而上。“書香少年”“閱讀之星”“閱讀黑馬”稱號的評比活動,燃起了每位學生讀寫誦的激情,讓每個學生都擁有自己的讀寫誦目標,讓每個學生都能收獲讀寫誦的幸福體驗。豐富多彩的活動調動了兒童讀寫誦的積極性,給兒童帶來了滿足感與成就感,讓xx小學生走向了更智慧、更自信。
3.豐碩成果,擦亮夢想。辛勤的耕耘迎來了豐碩的成果。學校在縣教育局組織的2020年、2021年中小學網絡讀書活動中獲優秀組織獎;在2020年xx縣打造書香校園方案評比中獲二等獎;在第八屆“新華杯”未成年人讀書節系列活動中,我校獲“兒童吟誦”比賽一等獎、“未成年人經典誦讀”比賽一等獎;2021年學校被評為“xx縣優秀學習型組織”、“語文教師專業化發展工程基地校”;學校語文教研組被評為“南通市優秀教研組”。與校本課程相關的市課題《如何引領小學生進行古典詩詞之旅》于2018年順利結題,《以書信作文為載體培養中年級學生“讀者意識”的研究》2021年被省立項。經統計,本學年度全校老師共在各級各類雜志發表文章50多篇,交流獲獎論文70多篇,參加各級各類競賽獲獎60多人次。xx校長在縣課外閱讀推進會上作了《農村小學課外閱讀推進的實踐與反思》專題講座;xx老師的論文《小學生課外閱讀指導有效策略談》發表于《小學教學研究》,《以書信體作文喚醒學生“讀者意識”的實踐與思考》獲市第八屆教師專業成長優秀論文評比一等獎;xx老師在省第五屆中小學網絡讀書活動中獲優秀指導老師獎;xx、xx等老師在指導學生參加縣讀書節活動中獲優秀指導獎。學生在市第六屆未成年人讀書節中有4人次獲得等級獎;在市第八屆“新華杯”讀書節系列活動中xx、xx分獲一、二等獎;xx獲市首屆“悅讀”大賽優秀獎;xx、xx等5人獲縣第三屆《開學第一課》觀后感一、二等獎;每學年均有50多篇學生習作參賽獲獎或在省級報刊發表。成績的取得是對xx小“我讀我誦我寫”校本課程開發與實施的肯定,更是激勵xx小人朝著辦好校本課程新夢想進發的源源動力。
1.讓研修制度在細化中更有效。校本課程要納入到學校發展性評價、教師量化考核和學生綜合素質評定中,建立學校領導有指導,年級組長有敦促,科任老師人人參與的運行機制,堅持把我讀我誦我寫的開發與實施作為常規工作的主要內容之一,認真組織開展專項檢查,及時通報進展情況,交流經驗,推動課程的深入開展。
2.讓教師團體在培訓中更專業。教師是課程開發與實施的一線思維力量與執行力量,努力提高教師的專業素養,是提高課程開發與實施質量的主要任務。除了利用每周四的校內業務研修時間進行專業培訓外,學校還組織教師走出校門向先進學校、先進地區學習,并能在學習匯報中帶動整個團隊不懈向上。從校本課程實施的實際出發,對教師進行各種模式的培訓,加強校本課程的教學方法與教學思路的探索與研究。
3.讓課程方案在修訂中更先進。針對學校實際和學生認知的水平,分層次、分階段有效地修訂課程方案。實現“我讀我誦我寫”課程的系統化、規范化和趣味化,使課程方案在不斷修訂中更有利于學生的發展,能吸引更多的學生加入學習,能支撐學校特色辦學目標的實現。
4.讓實施過程在更新中更規范。堅持把我讀我誦我寫與教育教學活動相結合,與校園文化建設相結合,與實施素質教育相結合,與提高教學質量相結合,充分發揮文化經典的育人功能,讓學生時時處處都接受經典的熏陶,體味閱讀的無窮魅力。堅持“人人參與、普及提高”的原則,積極組織多種活動,全方位、多層次、多領域地促進我讀我誦我寫校本課程的健康發展,并逐步形成以學生帶動家庭,以家庭輻射社會的良好格局和全民閱讀、終身閱讀的濃厚氛圍。
5.讓全體學生在發展中更優秀。蘇霍姆林斯基說“學生學習越感到困難,他在腦力勞動中遇到的困難越多,他就越需要閱讀。不要靠補課,也不需要沒完沒了的‘拉一把’,而要靠閱讀、閱讀、再閱讀”。我讀我誦我寫課程開發的宗旨是讓每個學生發展成最好的自我,學生的閱讀水平是參差不齊的,我們不要求學生齊步走。在不增加學生課業負擔的基礎上,在充分調動學生閱讀興趣的前提下,我們在每個年級設立了“必讀書目”和“選讀書目”,對閱讀效果好的同學提出更高的要求,而對閱讀效果不盡如人意的同學降低要求,讓他們通過努力、在輕松、愉快的氛圍中閱讀、閱讀、再閱讀,發展、發展、再發展。
“我讀我誦我寫”是傳統的,更是新鮮的。它是我校傳統校本課程“經典閱讀”,結合課改語用新元素重新開發的課程。幾年來,我們在開發和實施工作中摸索出了一定的經驗,“我讀我誦我寫”的校本課程真正成為了國家和地方課程的有益補充和輔助,它在促進學生個性發展、提升教師專業素養以及推進學校的特色發展各方面都發揮了積極有效的作用。尤其在促進我校師生的綜合性學習和實踐性學習,培養學生的閱讀能力和綜合素養,提升我校的特色發展和綜合辦學水平方面,功效顯著。撐一支思維的篙,向校本課程開發與實施的深處漫溯,我們堅信我們的研發與實施之路會越走越敞亮,學生的童年會越讀越閃亮。
課程工作總結(熱門16篇)篇十五
牢固樹立“教學為中心,質量為生命”的思想,以構建“三以一化”專業模塊化課程體系,推行“行動導向、任務驅動、項目教學”的創新人才培養模式、優化課程結構和進行教學方法改革為主線,以理順教學管理體制、完善教學管理制度和改善辦學條件為保證,以科研為先導,加強師德建設和師資隊伍培養,加大教學研究和應用技術研究力度,強化學生實踐能力、創業能力和創新精神的培養,提高教學質量,培養適應生產、管理、服務第一線需要的、“會做人、能做事”的中等職業技術實用型人才,提高畢業生就業率和就業質量,提高辦學效益。
通過對計算機專業現有的計算機及應用、多媒體技術與應用、計算機網絡技術等專業方向的建設,探索出一條適合能力教學之路。對原有的各專業的實施性教學計劃進行不斷地充實和提高,完善其實習能力教學體系,在知識和能力結構上,符合用人單位的需要,具有較強的創新能力,使該專業的畢業生在一踏上社會工作崗位,便能較順利地適應工作崗位對其提出的不同要求,提高專業的知名度,同時,也為以后我校相關專業的進一步發展奠定堅實的基礎。
(1)按照學校“十一五”發展規劃和專業建設規劃,根據地方經濟結構變化和有關行業勞動力市場的需求,科學合理地設置專業,在計算機專業現有計算機及應用、多媒體技術與應用、計算機網絡技術等專業方向的基礎上,增設新的專業。
(2)按照與生產現場同步,滿足把“企業引入學校、把課堂搬進車間”的專業教學需要的要求,體現先進性、科學性、實用性、特色性的原則,完成國家級計算機實訓中心的建設。同時積極尋求與企業的合作,進一步加大校外實訓基地的建設。
(3)大力開展產學研結合,充分利用學校的人才和設備優勢,把教學和生產、經營、培訓及技術開發結合起來。充分利用好我校的職業技能鑒定站(點),大力開展社會培訓。
(4)根據本專業的辦學特點,聘請與專業有關的領導、經驗豐富的計算機行業專業技術人員組成專業建設指導委員會,共同探討教學計劃、教學內容和教學大綱的制定與修改,進行教學研討,開設專題講座,參與指導實習等。
2、培養模式。
以培養適應計算機及應用需要的職業崗位能力為核心,以計算機行業的分析、人才市場的分析為前提,以生源分析和辦學條件分析為基點,以用人單位對畢業生的滿意度和學生的可持續發展為重要檢驗標準,按照“適應與超前”相結合的原則,培養為it企業所需用的技能型應用性中級人才。
(1)首先,確定專業目標定位。對不同崗位結構和知識層次的計算機技術人員應具有的基本素質進行全面調查了解的基礎上,確定本專業的培養目標。其次,對職業技術崗位群所必備的知識、技能進行深入調查分析,在此基礎上確定了“綜合素質、知識能力、能力要點”三級模塊,構成了主次分明的獨特教學體系。同時注重加強實際操作應用能力的培養和訓練。
(2)認真貫徹落實教育部關于工學交替、半工半讀的意見,切實體現以服務為宗旨,以就業為導向,深化教育教學改革,迅速轉變傳統觀念,推行校企合作、工學交替,把思想和教育教學行為統一到以就業為導向、以能力為本位、以提高學生技能水平、實踐能力和綜合職業素質上,打破傳統的以學校、課程和教師為中心的培養模式,積極進行教學模式、教學方法、教學手段和評價標準的探索與改革,打破常規,大膽實踐,積極探索,穩步推進,真正實現學校與企業的零距離對接。
(1)根據計算機行業用人需要調整課程設置。在課程設置上,根據計算機行業用人需要,圍繞基本素質和專業能力的結合安排課程。基本素質包括:優良的思想品德素質、強烈的事業心、積極的'創新意識以及優雅得體的氣質風度等。專業能力包括:語言表達、計算機應用能力、寫作能力、多媒體技術能力、圖形圖像制作及處理能力、網站建設與管理能力、計算機及外設維修能力、it產品營銷活動與管理能力、組織能力和合作能力等。
(2)實行項目教學課程體系與模塊教學方法根據專業特點,實行項目教學課程體系與模塊式教學方法的教學方式。對操作性強的課程,如多媒體技術、圖形圖像處理、影視后期制作、計算機組裝與維修技術等課程,采用模塊式教學,以便集中學習、集中訓練,提高教學效率。使學生的基本功學得扎實、規范。
(3)建立實踐性教學體系,強化實踐性教學環節。針對專業特點,在教學安排中,加強實踐性教學環節,采取課堂操作、觀摩考察、強化訓練、工學交替,教學實習、生產實習等多種培訓方式來提高學生的實際操作水平和能力。在現有的實訓基地基礎上,繼續與一些信譽高的it企業建立穩定的合作關系,以促進產學結合,提高教學水平,樹立專業形象。
4、教學模式與方法。
(1)樹立新型的教學理念。
借鑒一些著名it企業的管理思想,結合本專業的特點,在全體教學人員和學生中樹立“一以行業的需求為中心,行業用人的標準就是我們育人的標準,把學生培養成理念先進,理論功底扎實,基本技能過硬,專項能力突出,能夠適應現代計算機要求的高素質人才”的教學理念,并將它滲透到課程設置、教學管理、學生管理、師資隊伍建設等方面。
(2)模擬it企業生產環境,營造it企業文化氛圍。
在校園中最大限度的模擬it企業生產環境,在計算機及應用專業努力創造一種“企業文化”,以更好地培養學生企業意識和理念。比如,要求全體教師和學生統一著裝,形成專業標識;彬彬有禮,養成禮貌習慣;統一出操,培養學生的組織紀律性和意志品質;開展具有專業特色、豐富多彩的活動,培養學生勇于開拓、終生學習的多種能力和團隊精神等等。
(3)初步構建計算機系新的課程體系,制訂本系各專業實施性教學計劃和主干專業課程標準。進行以“能力本位”為特征的課程建設,實行“項目(模塊)教學”。
5、考核評價。
以職業素質教育為主線,以創新精神和實踐能力為重點的教育,使學生的評價向多模式、多類型的考評方法轉變。積極推行以職業資格證書為核心的多張證書制,大力加強職業技能鑒定工作。在教學改革時充分考慮職業資格證書所學內容,并將其納入教學計劃中,建立正確的導向,為學生提供必要的便利條件,保證讓學生在校期間得到多種職業資格證書,為其順利就業奠定基礎。把職業資格證書所要求的教學內容和技能,納入教學計劃中,進行常規的訓練和考核。
組織好技能比武和技能等級證書考試。定期進行全專業的技能比武和技能等級證書考試,在競賽和考核中提高學生的操作技能,激勵學生的進取精神,檢查教師的教學效果。要求每屆學生必須獲得全國計算機等級考試一級證書、計算機多媒體操作員、計算機網絡管理員資格證書、計算機平面處理等技術等級證書。
逐步實現教考分離,實現考核評價社會化。教考分離是將教學內容、教學方法更好地接近企業、行業需求來實施專業課教學,促進教與學的有機結合,是專業技能教育的有效保證,是“項目教學”的成果體現。計算機及應用專業實施教考分離本著“試點、推廣、全面鋪開”的原則,首先在主干專業課程進行試點,做到成熟一批推廣一批,最終實現計算機各專業考核評價社會化。
6、教師隊伍。
(1)計算機各專業的相關課程都與計算機行業的運營活動有關,并極具操作性,教師不僅要有豐富的理論知識,還要有相應的實踐技能。建設一支高素質的專業教師隊伍,是搞好專業教學改革的關鍵。我們力爭用3年時間達到:專任專業教師35人以上;具有高級專業技術職務的教師穩定在20%以上,兼職教師穩定在專職教師總數的20%以上,具有“雙師素質”的教師達到專兼職教師總數的100%。努力建設一支專兼結合、結構合理、具有較高教學水平和實踐能力的師資隊伍。
(2)為使教師能站在it行業發展的前沿,及時獲取該行業發展的最新信息,不斷提高教師理論聯系實際的水平,今后每年派出專業教師外出參加學習培訓,進入it企業掛職鍛煉,不斷汲取新的知識技能、新的管理思想、管理模式,培養出一大批既精通理論又精通實踐操作的“雙師型”教師。同時鼓勵教師利用課余時間進修研究生課程,不斷充實和提高自身的業務素質。同時,不斷從計算機企業中聘用一部分富有實際工作經驗的人才兼任教師,形成一支專兼職結合的高素質教師隊伍,從根本上改變過去教學與企業實際脫節的局面。
(3)按照學校的統一要求,加強對本專業教師的培養,使每位教師爭當“技術能手”、培養5名左右的“學科帶頭人”。
7、教科研工作。
充分利用我校計算機服務中心的職能,加大產學研工作的開展。聘請專家、學者來校做專題講座,有針對性地進行教科研理論和素質教育理論的學習,不斷強化教師教科研合作、創造、求真的意識和更新教師的觀念,樹立現代教育理念,確保教育科研的先進性。
(1)積極參與學校教科室教科研的工作,鼓勵本專業教師撰寫教育教學論文。
(2)加強現代教育技術的培訓,盡快提高廣大教師的信息意識和現代信息技術下處理信息的能力。
(3)建立教師科研評優制度、課改研究課評優制度、教科研課題成果評優制度,建立校級“學科帶頭人”評選條例并設立教科研探索獎,激勵教師參與教科研活動。組成考核小組分撰寫論文、個人課題研究、課改研究課、網上獲取教育信息、教科研成果等幾個方面對教師參與教科研工作全面考核,并列入教師崗位責任基本獎考核,對參與上級課題研究、教科研文章發表獲獎、校級或以上課改研究公開課等給予獎勵。
(4)進一步與相關企業緊密合作,把企業引入學校、把課堂搬進車間,積極參與企業科技創新,力爭開發更多適應企業需求的軟硬件產品。
(5)鼓勵教師撰寫課改實驗論文和教學研究論文,積極參加省級技能大賽。
8、校內實訓中心建設。
實訓基地建設的三大原則是:一是創新原則。以社會需求為導向,用新思路、新體制、新機制、新模式設計基地建設方案,以政府投入為主,多渠道籌措經費,按市場規律進行管理。二是先進性原則。實習實訓基地具備先進性、超前性,基地配套設備在相關行業中處于先進水平,設施完善、功能齊全,滿足培養高技能人才及雙師型教師的培訓需要。三是逐步推進的原則。實習實訓基地建設做到統籌規劃、量力而行、分步實施、與時俱進。既立足當前,又有長遠的建設發展規劃。在“十五”期間已建成的計算機實習實訓基地基礎上,全面提升實習實訓基地的裝備、水平、技術含量和總量,優化實踐教學體系,強化師資隊伍的建設,建成具有國內先進水平、省內技術一流、輻射周邊同類校、服務地方經濟的實習實訓基地,逐步推進各實習實訓基地獨立核算的機制。
課程工作總結(熱門16篇)篇十六
幾年來,汐子鎮總校把全面實施基礎教育課程改革作為當前教育教學改革的首要任務,積極轉變教育觀念,不斷加強教師的培訓力度,努力提高教師教研能力,進一步完善激勵政策,科學制定實驗規劃方案和實驗工作計劃,并把新課程改革作為實施素質教育的重要環節來抓,積極推進基礎教育課程改革實驗向縱深發展。在新課程改革中,我們主要采取了以下措施:
我總校在新課程改革中始終貫徹“先立后破,先實驗后推廣”的工作方針,加強領導、精心部署、周密安排,科學規劃;加大經費投入,完善各項制度,并進一步加強了對新課程改革的宣傳力度。各項工作的有序開展保障了新課程改革的順利進行。
1、領導重視,組織得力,全員參與。
在組織機構上,我總校成立了由校長任組長,主管教學和教研的副校長任副組長,校教研室、教導處人員為成員的課改領導小組,以及縣教育局、教育教學指導中心和各學科骨干教師為成員的新課程改革專家咨詢小組。在方案規劃實施上,我總校結合實際情況對新課程改革方案進行科學、合理規劃,制定了新課程改革實施規劃、新課程改革實施方案、課改工作制度、實驗工作進程月報制度、總校級培訓制度等。同時在全體教職工中進行了廣泛的動員,要求全體教職工“人人關心課改、人人支持課改、人人參與課改”。總校每月都要對課改實施情況進行總結。
2、加大投入,保障經費,獎勵先進。
總校把課改經費的投入納入全年預算,統籌安排各項費用,并積極鼓勵教師參加課改培訓,課改培訓費用實施全額報銷,對購買課改教材、器材、教學設備的項目,簡化審批手續,總校每年拿出專項資金加大對課改工作成果的獎勵,同時根據公用經費的核撥情況逐年加大課改經費的投入。自課改實施以來我總校對課改工作的資金投入呈逐年上升趨勢,在投入的同時嚴格把握課改工作質量關,讓投入與質量掛鉤,讓投入與效益掛鉤,讓投入與實際掛鉤,切實提高課改效果。
3、完善制度,總結經驗,落實責任。
在政策保障方面,我校重新修定了《汐子鎮總校專任教師考核辦法》,《汐子鎮總校新課程改革學科教學帶頭人實施辦法》對參加課改實驗教學的教師年終考核適當增加考核分,被評為縣級以上學科教學能手、學科帶頭人的教師專門進行專項加分政策。通過制度和政策的激勵機制,使一批教學有特色、有功底、善鉆研、勤進取的符合課改要求的優秀教師涌現出來,起到了良好的示范和帶頭作用。
為展示課改成果,推廣成功經驗,我總校每學期都要舉行新課程改革交流會,對課改中成功的經驗及時總結,對課改中存在的問題進行專題討論,對已確立的新成果進行推廣。我們在課改工作中根據實際需要編寫了《新課程改革背景下班主任工作要求匯編》、《汐子鎮總校課改成果交流匯編》、《新課改革背景下精典課例選編》、《課改優秀案例選》等成果材料,同時全鎮各中小學還采取“請進來,走出去”的辦法,提高教師的業務水平,從縣教育局、縣教育教學指導中心請來多位專家來我總校作課改經驗報告,進行課堂教學指導。同時邀請在區、市、縣等逐級涌現出來的'教學能手、課改典型教師到我總校上示范課、觀摩課,幫助課改教師的做指導課、會診課,讓優秀資源在開花結果的同時,達到推進工作,人人受益的效果。
在重視自身引領的同時,我總校組織各校中小學語、數、外、物理教師到外地觀摩學習,先后到江蘇南京溧水東廬中學、山東杜郎口中學等地調研、聽課、學習、交流,讓先進的課改經驗走進我們的課堂,為我所用,借力助力,從而更好地推進課改工作走向深入。
4、加強輿論宣傳、營造良好氛圍。
為讓社會了解、關心新課程實施改革工作,使學校、社會、家長在課改中形成合力,自新課改啟動以來,我總校各校每學期堅持召開兩次家長會,并適時舉辦家長開放日活動,向家長宣傳新課程改革的意義、目標、實施辦法、評價等。采取問卷凋查、座談等形式,認真聽取家長對課改工作的意見,向家長委員會匯報新課程的進展情況,同時總校還充分利用電視、報紙等媒體加大對新課程實驗的宣傳力度,在縣局、縣教育教學指導中心的宣傳媒介上均以專版、專題的形式介紹總校課改進展情況。我總校課改工作所取得的課改成績先后在《內蒙古晨報》、《赤峰日報》和寧城縣電視臺等多家新聞媒體上報道。
為全面推進新課程改革,我總校狠抓了教師培訓,進一步更新了教育觀念,積極探索有利于課改實驗的管理體制,大力開發校本課程,并加強了對課程的評價,促進了新課程改革的健康、持續的發展。
1、強化培訓、更新觀念、提高素質。
我們深深意識到培訓工作是新課程改革實驗成敗的關鍵,在各類培訓上,我總校始終堅持“先培訓,后上崗,不培訓,不上崗”的原則,加強對教育管理人員、教研人員和教師的不同層次的培訓工作,堅持通識培訓與學科培訓相結合,參與式培訓與講座相結合,崗前培訓與過程培訓并重的方針。截至20xx年7月我總校全體專任教師均通過培訓,切實為新課程改革的順利實施起到了一定的作用。
同時我鎮各中小學還科學規劃課改方案,對評價方式、課程設置、管理方式等方面進行大膽的嘗試和積極的探索。建立健全評價制度,修訂了《汐子鎮總校文明班級目標考核辦法》、《汐子鎮總校學生轉化實施細則》、《汐子鎮總校學生能力測試評價實施意見》。在逐步淡化期中、期未考試分數制的同時,部分科目還試行了開卷考試、分段考試和綜合測評。
在觀念轉變上,我總校多次組織廣大教師認真學習《寧城縣中小學學科教學基本流程》、《寧城縣中小學學科管理細則》,在要求全體教師對認真學習的同時,把新課程改革中遇到的困難和問題進行深入的研究和探討,把思想統一到《基本流程》和《管理細則》上來,并在暑期、寒假培訓中分學科、分年段對全鎮教師進行學習測試,以考促學,以考促用,極大地促進了全鎮教師對課改理論的認識和對課改課堂的準確把握。
2、健全管理制度、深化課程改革。
在管理體制方面,我們建立了以教研促課改的工作機制,先后修改了《汐子鎮總校xx—20xx年新課程改革工作三年規劃》、《汐子鎮總校關于加強教育科學研究工作的意見》、《汐子鎮總校集體備課制度》等新課程改革制度,特別是加強了集體備課,讓本地區的集備工作與東廬中學的先進經驗相互結合,總校每位環節干部深入到各校中心教研組中,對集體備課工作的計劃制定、課前說課、聽課教研、課后討論、教學反饋等環節進行監督和管理,做到計劃明確、過程完整、監督到位,使集體備課真正落到實處。同時還逐步規范了對研究性學習、學生學習成果與展示的管理等。
3、開發校本課程、整合教育資源、促進課程評價。
根據新課程實施改革的要求,汐子鎮總校在開足開齊國家課程、地方課程的同時,進一步加強校本課程的開發與管理,積極創造條件鼓勵教師利用自身特長和優勢從事校本課程《安全教育讀本》和《志在家鄉變新顏——發展中的塞飛亞》的編寫工作,目前我鎮各中小學均根據自身特定認真研發校本課程。
此外,全鎮各校充分發揮實驗室、電教室及各類教學設施和實踐基地的作用,加大對實驗設備的整合和改造,設置社會實踐綜合課。各中小學通過對學生的體育、藝術等多方面特長的培養并結合本地區特點,積極開設集體舞、繪畫、美術、書法等“自主選擇,快樂成長”的活動形式,加深各校的特色項目建設。
1、在課堂教學方面,我總校要求教師能夠準確確定三維教學目標,講課中始終以學情定教情,以學生行為定教師行為,把教師能否調動學生的積極性,能否使學生“動”起來,作為課堂評價的重要標準。改變過去“教師占主要地位的”課堂教學模式,積極推進“以學為主,以教為輔”的教學方式。在市生關系上,學校進一步加強對校風、學風、班風的建設,要求教師要關注每一個學生的發展,尊重學生的人格,滿足不同學生的需要,真正營造市生共同交流,群言群策的課堂氛圍。
2、開展多樣的小組合作學習,在學習方式上,我總校要求師生互動,平等交流,共同發展,切實提高課堂教學效果。積極開展多樣的小組合作學習,并在實踐合作中,寓教于動;在游戲活動中,寓教于趣;在討論合作中,寓教于思。真正體現教師是課堂教學的組織者、參與者、引導者。
3、建立學生成長記錄袋,實施新課程改革實驗以來,我總校逐步完善學生建立成長的記錄袋。為了使評價更客觀、更科學,更完善,各校建立了包括養成習慣、社會調查、學習態度、動手操作等12項內容的學生成長記錄袋,充分發揮評價的教育功能,促進學生在原有水平上發展。
4、建立促進教師不斷提高的評價體系。
我校根據新課程改革的要求修改并完善了《汐子鎮總校專任教師考核辦法》、《汐子鎮總校新教師培訓辦法》、《汐子總校師德考核辦法》。同時強調教師對自己教學行為的分析與反思。并逐步完善以教師自評為主,校長、教師、學生、家長共同參與的考評制度。
從參與課改實驗到現在為止,我總校教師在專業成長方面取得了長足進步,先后有多名教師在內蒙古自治區、赤峰市、寧城縣等各級教育教學部門中組織的各類活動中取得優異成績,自啟動課改工作以來教師們先后在自治區、市、縣等各級教育教學刊物上發表教育教學論文數十篇,這些成績的取得有力地推動了全鎮各校的課改工作,更好的促進了以教研促課改,以課改提質量的良好態勢。