發(fā)言稿是在會議、慶典、公開演講等場合上，以口頭形式向大眾傳達(dá)某個主題或觀點(diǎn)的一種書面材料。掌握了發(fā)言稿的基本寫作要點(diǎn)后，就可以通過閱讀一些優(yōu)秀的范文來進(jìn)一步提高自己的寫作水平。

度在全市人才工作座談會上交流發(fā)言文檔（精選16篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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根據(jù)會議安排，下面，我就**市政協(xié)貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時代市縣政協(xié)工作的意見》和省委有關(guān)文件精神情況，作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

一、主要做法和成效。

一是強(qiáng)化理論武裝，全面夯實(shí)思想根基。堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為政協(xié)工作的根本指導(dǎo)思想，建立健全市政協(xié)黨組中心組理論學(xué)習(xí)、主席會議、常委會議、全體會議等學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、個人自學(xué)、研討交流等方式，原原本本學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民政協(xié)工作的重要思想以及中央、省委政協(xié)工作會議重要精神，做到學(xué)深悟透、融會貫通、真信篤行，忠誠擁護(hù)“兩個確立”，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，不斷增進(jìn)委員對中國共產(chǎn)黨和中國特色社會主義的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。

二是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，凸顯政協(xié)政治本色。始終堅持一切重點(diǎn)工作在市委領(lǐng)導(dǎo)下開展，市委把政協(xié)貫徹落實(shí)中央和省委意見情況納入全市性督查檢查考核計劃，把縣區(qū)黨委抓政協(xié)黨建工作情況列入年度綜合考核、納入黨委書記抓基層黨建工作述職評議，主要領(lǐng)導(dǎo)每年都專門調(diào)研督查市政協(xié)機(jī)關(guān)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。市政協(xié)黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共**市委關(guān)于加強(qiáng)新時代人民政協(xié)黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見》，制定政協(xié)年度工作要點(diǎn)和政協(xié)年度協(xié)商工作計劃，重大事項、重要工作及時向市委請示報告，重點(diǎn)協(xié)商、監(jiān)督計劃經(jīng)市委常委會審議批準(zhǔn)后再行實(shí)施。研究制定《貫徹落實(shí)<關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時代市縣政協(xié)工作的意見>重點(diǎn)任務(wù)分工方案》，細(xì)化工作任務(wù)，靠實(shí)工作責(zé)任，明確完成時限，確保加強(qiáng)和改進(jìn)新時代市縣政協(xié)工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。

三是緊扣中心工作，更加精準(zhǔn)協(xié)商建言。緊盯重大事項協(xié)商議政。提出的推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、大力實(shí)施品牌戰(zhàn)略、統(tǒng)籌推進(jìn)人居環(huán)境整治等**條意見建議被相關(guān)部門采納。加強(qiáng)統(tǒng)籌爭取力度，郝氏碳纖維產(chǎn)業(yè)園二期、中核鈦白“硫-磷-鐵-鈦-鋰”等重點(diǎn)項目落實(shí)落地。積極引進(jìn)中創(chuàng)博利，成立云創(chuàng)空間數(shù)字科創(chuàng)園，累計實(shí)現(xiàn)營業(yè)額**億元，創(chuàng)稅*億元，有效推動全市數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展。緊跟重點(diǎn)工作務(wù)實(shí)監(jiān)督。注重篩選重點(diǎn)提案跟蹤督辦，促成了脫貧攻堅、文化旅游、生態(tài)環(huán)保、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等一批民生問題得到解決，城市防汛安全調(diào)研報告中所提建議，引起了高度重視，對國道***線大峽電廠段、工農(nóng)路西村十字易澇點(diǎn)進(jìn)行了有效治理。

增加政協(xié)機(jī)關(guān)事業(yè)機(jī)構(gòu)*個和編制**個，先后成立事業(yè)機(jī)構(gòu)研究室、網(wǎng)絡(luò)信息中心、文史資料中心，充實(shí)增強(qiáng)政協(xié)機(jī)關(guān)工作力量。

二、典型經(jīng)驗(yàn)。

創(chuàng)新提出“強(qiáng)培訓(xùn)、搭平臺、建制度、亮風(fēng)采”工作思路，有效發(fā)揮了委員主體作用，持續(xù)推動高質(zhì)量履職盡責(zé)。

一是加強(qiáng)培訓(xùn)，提升履職能力。通過高校辦班、黨校培訓(xùn)、視頻會議、考察學(xué)習(xí)等多種形式，先后舉辦政協(xié)委員履職能力提升培訓(xùn)班*期，邀請專家學(xué)者專題輔導(dǎo)*次，累計培訓(xùn)****余人次，實(shí)現(xiàn)了七屆政協(xié)委員培訓(xùn)全覆蓋。開發(fā)手機(jī)終端等學(xué)習(xí)平臺，讓委員隨時隨地開展學(xué)習(xí)交流。組織委員到紅軍會寧會師舊址等紅色教育基地重溫革命歷史，扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育活動。推薦委員擔(dān)任司法系統(tǒng)等部門的特邀監(jiān)督員，讓委員在履職實(shí)踐中，不斷提升履職本領(lǐng)。

二是搭建平臺，拓寬履職渠道。建立“智慧政協(xié)云”平臺系統(tǒng)，讓更多委員通過“云平臺”發(fā)表意見建議、收集社情民意。組織委員開展重點(diǎn)課題調(diào)研考察，搭建“三位一體”協(xié)商平臺，***名住銀全國、省和市政協(xié)委員全部下沉到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）委員工作站，編入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)商議事會，協(xié)助基層開展協(xié)商活動***多次，協(xié)商解決矛盾問題***余件。

三是健全制度，規(guī)范履職行為。研究出臺《委員履職工作規(guī)則》《委員視察考察工作簡則》《反映社情民意信息工作實(shí)施細(xì)則（試行）》《委員履職服務(wù)管理辦法》等制度機(jī)制，全方位搭建委員履職管理、評價考核的“四梁八柱”，規(guī)范委員履職行為。

四是展示風(fēng)采，激發(fā)履職熱情。對履職成績突出的委員進(jìn)行表彰推優(yōu)、培樹典型，并在《**日報》、**電視臺開辟專欄宣傳，刊發(fā)委員履職報道**期，有效激發(fā)了委員為國履職、為民盡責(zé)的工作熱情。

三、存在的問題及下一步打算。

盡管我們做了大量工作，取得了一定成績，但是依然存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：建言資政和凝聚共識雙向發(fā)力還需進(jìn)一步加強(qiáng)，專門協(xié)商機(jī)構(gòu)作用平臺發(fā)揮的還不夠充分，市縣政協(xié)“兩個薄弱”問題還需進(jìn)一步解決，委員主體作用和專委會基礎(chǔ)性作用發(fā)揮仍需強(qiáng)化，機(jī)關(guān)服務(wù)保障能力有待進(jìn)一步提高。下一步，我們將以此次會議為契機(jī)，聚焦黨政中心任務(wù)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，主動作為，扎實(shí)做好協(xié)商議政、調(diào)研視察、提案督辦、反映社情民意等各項經(jīng)常性工作，建言資政和凝聚共識雙向發(fā)力，不斷開創(chuàng)新時代人民政協(xié)工作新局面。

度在全市人才工作座談會上交流發(fā)言文檔（精選16篇）篇二

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尊敬的xx主任，各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好！

一是落實(shí)******重要講話精神，注重為科研人員減負(fù)降壓，改進(jìn)科研人才評價機(jī)制，激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力，對引進(jìn)的高層次人才和急需緊缺人才，出臺政策直接申報或認(rèn)定相應(yīng)職稱。二是國家鼓勵企業(yè)工程技術(shù)人員、高技能人才和職業(yè)院校教師雙向流動。目前存在互通配套機(jī)制欠缺與資源共享不對稱現(xiàn)象，其一，資源互通配套的政策機(jī)制缺乏導(dǎo)致校企資源共享受限。其二，資源共享不對稱導(dǎo)致合作育人深度不夠，希望市級層面加強(qiáng)統(tǒng)籌，打通產(chǎn)教融合協(xié)同育人的實(shí)踐壁壘。三是強(qiáng)化部門協(xié)同配合。人才工作不單獨(dú)是一個部門或者一個單位的工作，需要眾多部門協(xié)同參與，需要各方齊抓共管，建議建立人才工作常態(tài)化工作機(jī)制，營造人才培養(yǎng)良好生態(tài)。

度在全市人才工作座談會上交流發(fā)言文檔（精選16篇）篇三

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尊敬的xx主任，各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好！

我是來自xx學(xué)院黨委組織部的xx，非常高興參加今天的人才工作座談會。近年來，市委、市政府高度重視人才工作，推進(jìn)落實(shí)“新xxx人”計劃、“服務(wù)產(chǎn)業(yè)專才計劃”等人才發(fā)展舉措，為推進(jìn)我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)xx城市群同城化發(fā)展示范區(qū)提供了堅強(qiáng)有力的人才保障。

在x月底召開的***人才工作會議上，************強(qiáng)調(diào)“國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看才。我們必須增強(qiáng)憂患意識，更加重視人才自主培養(yǎng)，加快建立人才資源競爭優(yōu)勢”。xxx學(xué)院作為地方職業(yè)院校，近年來一直踐行“立德樹人，以職興城”擔(dān)當(dāng)使命，堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，發(fā)揮職業(yè)院校培育技術(shù)技能人才的主力軍作用。如何結(jié)合職業(yè)教育的類型定位，加快促進(jìn)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的深度融合，我們也一直在探索和實(shí)踐：

（一）樹立“四鏈”融合育人理念。我們堅持圍繞地方產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)整專業(yè)鏈、圍繞專業(yè)鏈建設(shè)課程鏈、圍繞課程鏈培育人才鏈，對接產(chǎn)業(yè)地圖，優(yōu)化專業(yè)布局。對接xx臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)需求，新辦飛機(jī)機(jī)電設(shè)備維修、跨境電商、現(xiàn)代物流等新工科專業(yè)x個。為xx產(chǎn)業(yè)企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)技能人才，推動職業(yè)教育全面融入地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。

（二）實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略。高校人才隊伍建設(shè)的一個核心就是師資隊伍建設(shè)。對于職業(yè)院校來講，要建設(shè)高水平高職學(xué)校，離不開一支高素質(zhì)、高水平的師資隊伍。為此，我們采取了多種措施“外引內(nèi)培”。一是鼓勵學(xué)校教師學(xué)歷提升，給予考碩考博的教師以最大限度的政策保障，持續(xù)加強(qiáng)高水平教師隊伍建設(shè)。目前，學(xué)校正與xx職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)探索開展教師聯(lián)合培養(yǎng)，提升教師學(xué)歷水平。二是實(shí)施“千名教師進(jìn)千家企業(yè)”行動計劃，積極參與“院士專家企業(yè)行”“服務(wù)產(chǎn)業(yè)專才支持計劃”，落實(shí)《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》中規(guī)定的“職業(yè)院校、應(yīng)用型本科高校教師每年至少x個月在企業(yè)或?qū)嵱?xùn)基地實(shí)訓(xùn)，落實(shí)教師x年一周期的全員輪訓(xùn)制度。”讓學(xué)校教師“走出去”，面向市場、面向企業(yè)和行業(yè)，在服務(wù)企業(yè)產(chǎn)業(yè)過程中開展科研和人才需求調(diào)研，開展技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，發(fā)揮校企橋梁和紐帶作用。三是聘請一批行業(yè)內(nèi)領(lǐng)軍人物，創(chuàng)辦大師工作室近xx個，培育專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊，如xx工作室、xx大師工作室等。

（三）搭建校企育人平臺。深入開展校企合作、促進(jìn)校企資源雙向融通，搭建協(xié)同育人平臺是培養(yǎng)適應(yīng)市場需求、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵所在。學(xué)校堅持開門辦學(xué)，對接不同產(chǎn)業(yè)行業(yè)，共建校企育人平臺，與xxx個城區(qū)政府以及本地大中型企業(yè)合作，共建了xx個產(chǎn)業(yè)學(xué)院。比如，搶抓工業(yè)機(jī)器人發(fā)展機(jī)遇，校企共建機(jī)器人及智能裝備研究院，共同推進(jìn)裝備智能化產(chǎn)業(yè)和智能化服務(wù)的研究與成果轉(zhuǎn)化，共同培育產(chǎn)業(yè)人才，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。近期，為全面服務(wù)xx現(xiàn)代港口城市建設(shè)，正積極對接省交通運(yùn)輸廳、市交通局，籌建省級船員培訓(xùn)基地，面向交通、物流企業(yè)實(shí)施合作育人項目。

雖然，在人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)方面，我們?nèi)〉昧艘恍┏尚В趯?shí)際探索中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題：如對全市人才政策吃不透、吃不準(zhǔn)；高水平專業(yè)群領(lǐng)軍人才和高層次人才偏少，校企資源互通、人才共育存在制度和機(jī)制障礙等。為此，提出如下建議：

（一）理清全市關(guān)于人才工作的政策制度。如出臺xx市關(guān)于人才工作的政策匯編，讓各高校和相關(guān)市直部門集中學(xué)習(xí)，在政策清晰的前提下，高校合理出臺內(nèi)部人才政策，確保上下一致，匹配精準(zhǔn)。以我們學(xué)校為例，學(xué)校堅持“內(nèi)培外引”人才思路，內(nèi)部制定了人才引進(jìn)管理辦法，每年列支xxx萬元作為人才引進(jìn)專項經(jīng)費(fèi)，但在具體執(zhí)行時，對于不同類別人才的引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)、編制、待遇政策等有關(guān)部門缺乏明確的指導(dǎo)意見；對于申請讀博的教師，學(xué)校希望他們學(xué)成后返校，但由于現(xiàn)行制度下，教師讀博需轉(zhuǎn)移人事檔案，學(xué)校需先按辭職辦理手續(xù)，對于有意向回校的與學(xué)校簽訂讀博協(xié)議，學(xué)校每月給予一定的金額補(bǔ)貼，并以借款擔(dān)保的方式發(fā)放。目前，關(guān)于協(xié)議條款和人才去留都是各院校自己確定，缺乏一個指導(dǎo)性規(guī)范性意見，不利于人才隊伍的培養(yǎng)和穩(wěn)定，希望能有更多政策出臺規(guī)范這類問題。

（二）對接xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展，支持高校高水平專業(yè)建設(shè)。市委十三屆十三次會議通過了加快建成xx城市圈同城化發(fā)展示范區(qū)的實(shí)施意見，對照發(fā)展目標(biāo)，建議支持本地高校關(guān)于航空物流、智能裝備等學(xué)科和高水平專業(yè)建設(shè)，為人才培育提供厚實(shí)的學(xué)科和專業(yè)資源，并在政策資金、人員編制上予以傾斜，方便學(xué)校招才引智。

（三）加強(qiáng)制度創(chuàng)新，營造人才培育的良好生態(tài)。一是落實(shí)************重要講話精神，注重為科研人員減負(fù)降壓，改進(jìn)科研人才評價機(jī)制，激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力，對引進(jìn)的高層次人才和急需緊缺人才，出臺政策直接申報或認(rèn)定相應(yīng)職稱。二是國家鼓勵企業(yè)工程技術(shù)人員、高技能人才和職業(yè)院校教師雙向流動。目前存在互通配套機(jī)制欠缺與資源共享不對稱現(xiàn)象，其一，資源互通配套的政策機(jī)制缺乏導(dǎo)致校企資源共享受限。其二，資源共享不對稱導(dǎo)致合作育人深度不夠，希望市級層面加強(qiáng)統(tǒng)籌，打通產(chǎn)教融合協(xié)同育人的實(shí)踐壁壘。三是強(qiáng)化部門協(xié)同配合。人才工作不單獨(dú)是一個部門或者一個單位的工作，需要眾多部門協(xié)同參與，需要各方齊抓共管，建議建立人才工作常態(tài)化工作機(jī)制，營造人才培養(yǎng)良好生態(tài)。

度在全市人才工作座談會上交流發(fā)言文檔（精選16篇）篇四

作為科技創(chuàng)新的生力軍，青年人才是國家戰(zhàn)略人才力量的源頭活水，是實(shí)現(xiàn)民族振興、科技自立自強(qiáng)的戰(zhàn)略資源。習(xí)近平總書記高度重視青年科技人才的成長發(fā)展，強(qiáng)調(diào)“要造就規(guī)模宏大的青年科技人才隊伍，把培育國家戰(zhàn)略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，支持青年人才挑大梁、當(dāng)主角”。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，把青年科技人才培養(yǎng)使用放在更加突出的位置，遵循科技創(chuàng)新規(guī)律和人才成長規(guī)律，千方百計造就人才、成就人才，為新時代壯美**建設(shè)提供堅強(qiáng)的人才保證和智力支持。

一、強(qiáng)化政策指導(dǎo)引領(lǐng)，合力聚才建強(qiáng)“生力軍”。“人材者，求之則愈出，置之則愈匱。”近年來，**持續(xù)健全引才聚才政策，陸續(xù)出臺《關(guān)于進(jìn)一步加大高水平大學(xué)博士畢業(yè)生引進(jìn)力度的若干政策措施》等一系列關(guān)于吸引人才、培育人才、留住人才的政策文件，實(shí)施“**青年拔尖人才培養(yǎng)項目”“**青年學(xué)者項目”等高含金量青年人才項目，給待遇、強(qiáng)保障、促成長，構(gòu)建具有區(qū)域競爭力的聚才機(jī)制，走出了一條西部邊疆地區(qū)人才發(fā)展的新路子。雖然**青年人才培養(yǎng)工作成效顯著，但仍存在人才政策執(zhí)行力度有待加強(qiáng)、青年人才行業(yè)分布與需求不相匹配、“重引進(jìn)、輕使用”等突出問題。因此，要培養(yǎng)造就大批青年科技人才，就應(yīng)積極發(fā)揮人才評價“指揮棒”作用，貫徹落實(shí)《關(guān)于適應(yīng)新時代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的意見》等文件精神，加快形成有利于青年科技人才成長的培養(yǎng)機(jī)制、人盡其才的使用機(jī)制、競相成長各展其能的激勵機(jī)制、各類人才脫穎而出的競爭機(jī)制，把有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的優(yōu)秀青年科技人才用起來。要著眼長遠(yuǎn)，科學(xué)設(shè)計、系統(tǒng)規(guī)劃青年科技人才的發(fā)展路徑、成長階梯、職業(yè)前景，形成清晰穩(wěn)定的人才發(fā)展藍(lán)圖。對作出特別貢獻(xiàn)的青年科技人才，要開辟成長進(jìn)步“快車道”，確保青年才俊留得住、跑得快。

二、尊重青年成才規(guī)律，科學(xué)用才共育“千里馬”。青年普遍精力充沛、思維敏捷，青年時代正是創(chuàng)新活躍期與產(chǎn)出高峰期，是從事科研的黃金階段。要把握青年人才成長路徑，遵循人才培養(yǎng)、使用和發(fā)展規(guī)律，健全青年人才全鏈條培養(yǎng)支持體系，在青年人才最需要支持的階段加大資助力度，并針對不同發(fā)展階段的優(yōu)秀青年科技人才分類給予支持和保障。要強(qiáng)化科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)與青年人才培養(yǎng)的深度融合，實(shí)現(xiàn)科研活動與人才培養(yǎng)同謀劃、同部署、同推進(jìn)。要為青年人才提供更好實(shí)踐歷練的平臺，讓青年骨干打頭陣、當(dāng)先鋒，在關(guān)鍵崗位和重大項目中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨，以事業(yè)激勵人才，讓人才成就事業(yè)。要堅持“以用為本”，突出需求導(dǎo)向，支持更多優(yōu)秀青年人才在干中學(xué)、學(xué)中用，著力培養(yǎng)急需的青年人才。要堅持實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，建立符合科研投入產(chǎn)出周期規(guī)律的績效評價長效機(jī)制，建立有助于青年科研人員聚焦研究方向以及坐得住“冷板凳”的科研管理模式。要以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，放手使用優(yōu)秀青年人才，為青年成才鋪路搭橋，形成“千里馬”競相奔騰的生動局面。

三、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，真心愛才辦好“暖心事”。在《習(xí)近平著作選讀》第二卷《全面貫徹新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措》一文中，習(xí)近平總書記指出：“堅持營造識才愛才敬才用才的環(huán)境。”環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興；環(huán)境不好，則人才散、事業(yè)衰。毋庸置疑，人才成長環(huán)境與其成長成才關(guān)系密切。要“放水養(yǎng)魚”，積極為青年科技人才松綁，千方百計減輕青年科研人員負(fù)擔(dān)，大力營造既鼓勵創(chuàng)新又包容失敗的良好氛圍，形成與創(chuàng)新相匹配的識才愛才敬才用才生態(tài)，充分釋放人才活力。要注重在全社會營造崇尚科技創(chuàng)新、尊重青年人才的良好氛圍，重視解決青年科技人才面臨的實(shí)際困難，用好用足優(yōu)惠政策，積極協(xié)調(diào)幫助其解決住房醫(yī)療、子女入學(xué)等現(xiàn)實(shí)問題，解決其后顧之憂，激勵青年科技人才在科研工作中取得更大成績。

四、鑄牢人才忠誠品格，引導(dǎo)英才甘為“孺子牛”。習(xí)近平總書記指出：“對黨忠誠，是共產(chǎn)黨人首要的政治品質(zhì)。”青年科技人才不僅要練就過硬本領(lǐng)，更需要鑄牢忠誠品格，堅定為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)的理想信念。要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人，推動青年科技人才不斷深化對黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)，把堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”轉(zhuǎn)化為推動科技創(chuàng)新的實(shí)際行動。要教育引導(dǎo)廣大青年科技人才立足“兩個大局”，心懷“國之大者”，想國家之所想、急國家之所急、研國家之所需，增強(qiáng)積極主動投身現(xiàn)代化建設(shè)的思想自覺和行動自覺，助力青年人才筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。廣大青年要保持初生牛犢不怕虎的勁頭，不懂就學(xué)，不會就練，沒有條件就努力創(chuàng)造條件，努力讓青春年華在為國家、為人民的奉獻(xiàn)中煥發(fā)出絢麗光彩。

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度在全市人才工作座談會上交流發(fā)言文檔（精選16篇）篇五

根據(jù)本次會議安排，我就x縣旅游工作作如下匯報發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。

一、基本情況。

2019年以來，我縣緊扣市委、市政府“三態(tài)”融合、“三微”聯(lián)動的工作目標(biāo)，大力實(shí)施“全域旅游提質(zhì)年”行動，把全域旅游發(fā)展作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和脫貧奔康的戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)，作為“綠水青山”向“金山銀山”轉(zhuǎn)化的強(qiáng)大引擎，旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得顯著成績。根據(jù)市返數(shù)據(jù)顯示，去年全縣接待旅客x萬人次，實(shí)現(xiàn)旅游總收入x億元。特別是去年國慶黃金周期間，全縣旅游秩序井然、熱度不減，全縣旅游人次和旅游收入總量雙雙位居全市第一，絕對值占比超過x%，接近“半壁”江山，為全市旅游事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

二、主要做法和成效。

去年以來，面對x等突發(fā)災(zāi)害的疊加影響，我們主動應(yīng)對全市旅游經(jīng)濟(jì)整體不景氣的嚴(yán)峻形勢，進(jìn)一步理清思路、增添措施，主抓品牌創(chuàng)建和精品建設(shè)，取得了良好成效。

（一）抓好規(guī)劃引領(lǐng)，旅游定位更加精準(zhǔn)。根據(jù)縣域資源稟賦和旅游發(fā)展階段，突出規(guī)劃的高起點(diǎn)和超前性，編制完成《x縣“十三五”旅游發(fā)展規(guī)劃》《x縣全域旅游目的地發(fā)展規(guī)劃》等專項規(guī)劃，《x風(fēng)景名勝區(qū)總體規(guī)劃》獲省人民政府批準(zhǔn)，從戰(zhàn)略實(shí)施、項目建設(shè)等方面明晰縣域旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，形成了全域旅游整體建設(shè)格局。同時，強(qiáng)化規(guī)劃銜接，推進(jìn)多規(guī)合一，真正做到以規(guī)劃控制資源、開展招商，對核心旅游資源的掌控力明顯提升。

（二）抓好精品建設(shè)，旅游供給更加多元。扎實(shí)抓好“全域旅游提質(zhì)年”行動，以x龍頭景區(qū)為牽引，加快核心景區(qū)軟硬件提升，及時啟動畢棚溝景區(qū)aaaaa創(chuàng)建工作，服務(wù)能力和水平不斷優(yōu)化。成立x三大景區(qū)建設(shè)指揮部，按照每月一次例會、每月一次調(diào)度會、每月一次專題會的“三會制度”推進(jìn)景區(qū)建設(shè)，全力抓好精品景區(qū)項目建設(shè)，解決x景區(qū)項目報批前置條件，完成x景區(qū)修建性詳規(guī)編制，建成投運(yùn)的x滑雪場、x溫泉小鎮(zhèn)一期一度成為旅游熱點(diǎn)，著力形成了多元支撐的核心龍頭景區(qū)品牌，x縣旅游知名度和影響力顯著提升。

（三）抓好信心重塑，旅游市場更加廣闊。通過參加或舉辦省內(nèi)外推介會、展覽會和產(chǎn)品巡游等形式加大宣傳，借助成渝地區(qū)文化旅游推介會、景區(qū)直通車啟動儀式等，圍繞進(jìn)出通道通暢、地災(zāi)預(yù)防治理等游客關(guān)注點(diǎn)，大膽運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、微信、微博等新媒體開展?jié)B透式宣傳，消除游客恐慌心理，強(qiáng)力傳遞x縣旅游依然安全的強(qiáng)烈信號。同時，重點(diǎn)抓好國道x線維修管護(hù)，x路、x隧道等一批交通暢通工程全面投用，全面排查和治理全縣x處地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)，為全域旅游發(fā)展掃清了障礙，縣域內(nèi)交通、旅游秩序井然。特別是x縣x景區(qū)直通車的開通，進(jìn)一步拉近了x縣與成渝經(jīng)濟(jì)核心區(qū)及西南各大中城市的距離，為x縣旅游增添了新的活力。

（四）抓好旅游招商，旅游基礎(chǔ)更加堅實(shí)。一是打造懂經(jīng)濟(jì)、善談判的旅游招商小分隊，深化專業(yè)招商、中介招商和以商招商，廣泛實(shí)施點(diǎn)對點(diǎn)招商，延伸招商觸角，拓寬合作領(lǐng)域。近年來，招引x河谷景區(qū)、x山自然公園兩個x億元旅游項目，浮云牧場、浮云森林、天空之眼、云上曾頭等x余個三微三態(tài)旅游項目。二是成立旅游項目建設(shè)推進(jìn)工作小組，由各個行政審批單位確定專人，采取推進(jìn)小組一周一例會、政府每月一例會、一通報制度，優(yōu)化項目服務(wù)，確保項目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。三是全力破解要素瓶頸，憑借土地利用總體規(guī)劃修編、草地利用總體規(guī)劃修編、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤等契機(jī)，整理一批有旅游發(fā)展?jié)摿Φ耐恋兀龊弥攸c(diǎn)旅游項目建設(shè)用地供給，確保了招商引資項目落地建設(shè)。

與此同時，x戶貧困戶與浮云牧場簽訂了農(nóng)副產(chǎn)品銷售合同，確保了人均年收入至少x元以上。

（六）抓好文旅互動，旅游促穩(wěn)更加凸顯。一方面，我縣大力舉辦2019x紅葉生態(tài)旅游節(jié)暨x縣米亞羅紅葉溫泉節(jié)系列活動，辦好辦活花兒納吉賽歌節(jié)、冰雪節(jié)等特色節(jié)慶活動，切實(shí)放大品牌效益，以品牌進(jìn)一步拓展了旅游客源。另一方面，通過廣泛發(fā)動群眾參與節(jié)慶文化活動，在增加群眾收入、增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)文化自信的同時，廣大群眾的思想文化素養(yǎng)不斷提升，過去的一些鄰里矛盾得以化解、婆媳關(guān)系得以改善，黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象不斷減少，文旅互動成為社會穩(wěn)定的有效助力。

三、存在的困難問題。

雖然我縣在推進(jìn)全域旅游發(fā)展方面取得了一定成績，也探索出了一些經(jīng)驗(yàn)，但仍然存在不少值得重視的問題：一是旅游產(chǎn)品仍然單一。我縣旅游依舊以觀光游為主，缺乏有全國影響力的精品景區(qū)，旅游度假型產(chǎn)品缺乏，接待水平和檔次較低，能夠激發(fā)旅游者潛在消費(fèi)欲望的產(chǎn)品還很少，不適應(yīng)如今快速發(fā)展的大眾旅游。二是競爭優(yōu)勢尚未凸顯。我縣旅游特色ip未形成，導(dǎo)致旅游增長速度放緩，游客停留時間短，難以形成大量消費(fèi)，與周邊縣市比較旅游生產(chǎn)力和競爭力相對落后。三是旅游要素不夠健全。受制于山區(qū)地形和國土規(guī)劃等因素，部分旅游設(shè)施不配套、功能不完善，尚不能適應(yīng)旅游業(yè)發(fā)展需要，旅游服務(wù)體系還未真正形成。四是旅游營銷手段不夠豐富。旅游宣傳還停留在傳統(tǒng)營銷的初級階段，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營銷、線上營銷還不夠充分，“智慧旅游”建設(shè)還有較大空間。

四、下步工作打算。

大力推進(jìn)理小路、理黑路建設(shè)，加快研究推進(jìn)上孟至米亞羅旅游內(nèi)環(huán)線建設(shè)工作，完善景區(qū)直通車運(yùn)營模式，構(gòu)建快進(jìn)慢出、慢進(jìn)快出“雙軸內(nèi)環(huán)”交通網(wǎng)絡(luò)。四是全力構(gòu)建大環(huán)境，強(qiáng)化旅游市場整治。以創(chuàng)建放心舒心消費(fèi)城市為契機(jī)，加強(qiáng)旅游從業(yè)人員培訓(xùn)，強(qiáng)化商貿(mào)服務(wù)市場綜合治理，堅決打擊缺斤少兩、強(qiáng)買強(qiáng)賣、惡性競爭等市場亂象，切實(shí)凈化消費(fèi)環(huán)境、提升服務(wù)水平，營造體驗(yàn)性好、參與度高、娛樂性強(qiáng)的旅游消費(fèi)環(huán)境。五是切實(shí)推動大整合，加大旅游宣傳促銷。把宣傳營銷作為重塑旅游形象、提振旅游經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵，多形式、廣渠道、多角度發(fā)起宣傳攻勢，大力實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，加強(qiáng)與x等對口幫扶單位聯(lián)系，通過參加或舉辦省內(nèi)外推介會、展覽會和產(chǎn)品巡游等形式進(jìn)行宣傳，實(shí)現(xiàn)資源共用、客源互流、市場共建、信息互通、利益共享，不斷提升我縣旅游的知名度和美譽(yù)度。

兄弟縣市的經(jīng)驗(yàn)做法，創(chuàng)新實(shí)干、乘勢而上，推動全縣旅游事業(yè)再上新臺階，為加快“三區(qū)一中心”和幸福美麗x建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

度在全市人才工作座談會上交流發(fā)言文檔（精選16篇）篇六

各位副主任各位同志：

我就x縣人大常委會代表聯(lián)系工作情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

近年來，x縣人大常委會高度重視人大代表的主體地位，把密切聯(lián)系代表、發(fā)揮代表作用做為加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作的著力點(diǎn)，積極探索代表工作的新途徑、新舉措，創(chuàng)新工作機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)管理，激發(fā)代表活力，切實(shí)推動了代表工作的創(chuàng)新發(fā)展。

一、健全完善制度，增強(qiáng)代表履職意識。

人大工作聯(lián)系制度、常委會組成人員聯(lián)系人大代表及人民群眾制度，組織常委會組成人員采取短信、電話、微信、座談會、上門慰問等形式，與基層代表取得聯(lián)系和溝通，了解代表生產(chǎn)生活狀況、依法履職情況和來自基層群眾的呼聲。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大也相應(yīng)建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大聯(lián)系代表、代表聯(lián)系選民等制度，形成了上下協(xié)調(diào)、縱橫聯(lián)系、條塊結(jié)合的代表工作網(wǎng)絡(luò)。

（二）規(guī)范代表活動。本著便于代表聯(lián)系選民、便于組織活動的原則，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，對各選區(qū)縣十八屆人大代表進(jìn)行編組，組建代表小組，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建了不少于2個的代表小組，每個代表小組推選出正、副組長，負(fù)責(zé)組織代表小組活動具體事宜。在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)、代表接待選民、代表向選民述職、“代表見面日”等活動制度，進(jìn)一步細(xì)化了代表的權(quán)利與義務(wù)，明確了代表履職的重點(diǎn)、途徑及形式，規(guī)范了代表小組在閉會期間的活動，為代表執(zhí)行職務(wù)提供了必要的制度保障和組織保證。

（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。圍繞認(rèn)真落實(shí)憲法精神、推動人民代表大會制度與時俱進(jìn)等方面內(nèi)容，通過舉辦培訓(xùn)班、以會代訓(xùn)、分片集中培訓(xùn)等多種方式，對人大代表分層次、分區(qū)域、分階段、有重點(diǎn)的進(jìn)行培訓(xùn)。特別是縣鄉(xiāng)人大換屆選舉后，縣鄉(xiāng)人大先后舉辦了新一屆人大代表履職培訓(xùn)班，認(rèn)真組織各級人大代表學(xué)習(xí)《組織法》、《監(jiān)督法》、《代表法》等法律法規(guī)及人大工作理論知識，開展履職經(jīng)驗(yàn)交流，使代表熟悉了人民代表大會制度，掌握了相關(guān)法律法規(guī)和人大業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)了人大意識、代表意識和責(zé)任意識，提高了代表履職能力和服務(wù)人民群眾的水平。

二、強(qiáng)化服務(wù)保障，助推代表工作開展。

加強(qiáng)了與代表的溝通聯(lián)系拓寬了代表知政知情、依法履職的渠道。

（二）加強(qiáng)履職經(jīng)費(fèi)保障。縣財政將人大代表活動經(jīng)費(fèi)納入政府財政預(yù)算，縣級代表每人每年xx元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表每人每年xx元。落實(shí)了xx個“人大代表之家”活動經(jīng)費(fèi)xx萬元，并給無固定收入的人大代表參加活動發(fā)放務(wù)工補(bǔ)貼，縣級代表每人每天xx元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表每人每天xx元，每年為代表免費(fèi)訂閱《人民之聲報》、《人大研究》等報刊雜志，為縣鄉(xiāng)人大代表依法履職提供了有力保障。

培訓(xùn)制度、代表知情通報制度、代表視察調(diào)研活動制度等8項工作制度，完善了代表花名冊、代表履職登記簿、代表接待選民登記薄等資料臺賬，使每個“人大代表之家”達(dá)到了硬件達(dá)標(biāo)、陣地規(guī)范、制度健全、資料齊全的要求，為代表履職活動創(chuàng)造了更加便利、更接地氣、更貼近群眾的平臺。

三、豐富活動內(nèi)容，提升代表履職效果。

（一）積極開展精準(zhǔn)。

脫貧。

組織和引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員代表發(fā)揮專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，深入鄉(xiāng)、村和農(nóng)戶，送科技、送技術(shù)、送醫(yī)療、送文化，為基層群眾提供農(nóng)業(yè)科技指導(dǎo)服務(wù)。組織和引導(dǎo)農(nóng)村基層代表發(fā)揮與人民群眾聯(lián)系緊密，對社情民意知根知底的優(yōu)勢，與周圍的群眾互通信息，交流情況，結(jié)對幫扶，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，讓群眾感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷。全縣962名各級人大代表從宣傳法律政策、反映社情民意、引導(dǎo)發(fā)展產(chǎn)業(yè)、維護(hù)和諧穩(wěn)定、加強(qiáng)基層組織建設(shè)等方面，切實(shí)為群眾辦了一批順民意、解民憂、惠民生的實(shí)事好事，涌現(xiàn)出羅共邦、郭彩虹等一批帶動富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展、引領(lǐng)群眾脫貧致富的先進(jìn)典型，以實(shí)際行動展示了人大代表的先進(jìn)性，推進(jìn)了精準(zhǔn)脫貧幫扶工作的持續(xù)深入開展。

豐富代表活動內(nèi)容增強(qiáng)代表活動實(shí)效探索建立“建好家、用好家、管好家”的長效機(jī)制推進(jìn)代表之家規(guī)范化建設(shè)搭建人大代表履職活動平臺。各代表小組以“代表之家”為平臺充分發(fā)揮“代表之家”的陣地作用積極組織代表開展了學(xué)習(xí)培訓(xùn)、走訪選民、述職評議、“代表見面日”等活動。圍繞全縣中心工作和人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題組織代表開展了重點(diǎn)項目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市低保、城鄉(xiāng)環(huán)境治理等工作的視察。

調(diào)研。

監(jiān)督和支持本級政府及部門努力改進(jìn)作風(fēng)提高服務(wù)質(zhì)量推動。

工作。

落實(shí)，切實(shí)解決了一批群眾普遍關(guān)注、反映強(qiáng)烈的問題。

（三）加強(qiáng)代表議案建議督辦工作。始終堅持把督辦代表議案建議作為保障和尊重代表權(quán)利的重要體現(xiàn)，落實(shí)代表建議“會前提出，會前交辦”與“會中提出、會后交辦”相結(jié)合的制度，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)代表議案建議轉(zhuǎn)交、辦理、答復(fù)、反饋等工作。通過與代表溝通、提出辦理方案、征求代表意見、邀請代表實(shí)地視察辦理進(jìn)度等方式，督促承辦單位采取措施，改進(jìn)辦理方式，注重辦理效果，提高辦理質(zhì)量，確保了代表議案建議辦理工作真正落到實(shí)處。

四、今后的工作打算。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高代表素質(zhì)，提升代表依法履職的能力；

規(guī)范代表活動，豐富活動內(nèi)容，持續(xù)抓好代表小組和“代表之家”建設(shè)；

密切代表與群眾聯(lián)系，發(fā)揮人大代表在脫貧攻堅中的示范帶動作用，努力為全縣民主法制建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

度在全市人才工作座談會上交流發(fā)言文檔（精選16篇）篇七

-->,供大家參考。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

***是由***、***兩家國企與***一家民企按照“2+1”于2003年6月合資興建的煤化工企業(yè)。截至2020年底，企業(yè)資產(chǎn)總額由2.088億元原始資本金提升到近50億元，增長近25倍，資產(chǎn)負(fù)債率僅為25.99%，累計實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入達(dá)500億元，實(shí)現(xiàn)利稅57億元，連續(xù)17年保持盈利，發(fā)展質(zhì)量在全國獨(dú)立焦化企業(yè)中始終保持領(lǐng)先水平。

一、選強(qiáng)找優(yōu)三方股東，筑牢混改堅實(shí)基礎(chǔ)。

對***、***來講可以降低原材料成本，實(shí)現(xiàn)***、***鎖定原料市場，***鎖定用戶的雙向共贏的目的。

（二）堅持“權(quán)責(zé)明確清晰”。***、***、***三家股權(quán)比重分別為36%、32%、32%，既保持了國有股權(quán)的主導(dǎo)地位，也真正形成了制衡不制約的股權(quán)結(jié)構(gòu)。合資企業(yè)產(chǎn)生矛盾往往在于先期合同約定不清晰，造成后期運(yùn)營出現(xiàn)分歧和矛盾，無法根據(jù)規(guī)則有效解決。因此，在初設(shè)公司章程中，三方股東科學(xué)約定高管委派人員職數(shù)、職責(zé)分工，大到重大事項表決一致方可通過，細(xì)到什么業(yè)務(wù)誰簽字才能實(shí)行，超前考慮今后公司運(yùn)營中可能遇到的不協(xié)調(diào)因素，實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)明晰、各負(fù)其責(zé)。同時，在企業(yè)發(fā)展重大事項中，注重聽取民企聲音，保障民企權(quán)利，賦予***“一票否決制”，確保混改企業(yè)形成合力。

現(xiàn)場，選派了高素質(zhì)的培訓(xùn)團(tuán)隊。***發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢及時派出技術(shù)專家，指導(dǎo)幫助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。三家股東的支持幫助極大地促進(jìn)***綜合管理水平提檔升級，助推了企業(yè)高質(zhì)、高效可持續(xù)發(fā)展。

二、運(yùn)營機(jī)制適應(yīng)市場，提升資源配置效率。

（一）人力配置精簡高效。***實(shí)行機(jī)構(gòu)設(shè)置扁平化、非主業(yè)外包、采供銷運(yùn)一體化，推行了“一長制”“大部室”管理模式，最大限度減少管理人員職數(shù)。借鑒***基層編制經(jīng)驗(yàn)，盡可能精簡車間班組設(shè)置，所有新上管理崗人員全部競聘產(chǎn)生，確保了人員精干、素質(zhì)過硬。

（二）經(jīng)濟(jì)運(yùn)行緊貼市場。實(shí)行“源頭采購、終端銷售”，減少中間環(huán)節(jié)，杜絕貿(mào)易商，實(shí)現(xiàn)效益最大化。實(shí)行“差異化生產(chǎn)差異化銷售”，滿足不同客戶需求，搶占市場先機(jī)。同時，創(chuàng)立“超前降價”“成本倒逼”新機(jī)制，在價格下降周期，超前降價引領(lǐng)區(qū)域市場，下一合同周期前清空庫存，避免庫存減值，最大限度實(shí)現(xiàn)效益最大化。

（三）定價機(jī)制靈活快速。“了解市場的人定不了價格，定得了價格的人不了解市場”，導(dǎo)致延誤時機(jī)，減少收益，很多企業(yè)存在這樣的問題。為有效避免這一局面，***成立“價格委員會”，當(dāng)市場波動時，營銷部門根據(jù)價格標(biāo)本采集點(diǎn)價格和庫存信息，結(jié)合當(dāng)天大宗商品指數(shù)，提出相應(yīng)產(chǎn)品定價建議。價委會成員及時統(tǒng)一意見、快速做出決策。一天之內(nèi)產(chǎn)品價格可能變化兩三次，最快時五分鐘之內(nèi)決定價格，以此科學(xué)高效應(yīng)對市場變化，實(shí)現(xiàn)最大收益。

年度生產(chǎn)指標(biāo)及績效薪酬由董事會通過、監(jiān)事會確認(rèn)后嚴(yán)格考核執(zhí)行；

構(gòu)建了以戰(zhàn)略發(fā)展為導(dǎo)向、以制度流程為基礎(chǔ)、以關(guān)鍵控制為重點(diǎn)的內(nèi)部管控體系。

三、強(qiáng)化黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，確保正確發(fā)展方向。

（一）前置研究把方向。堅持“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，按照“誰委派、誰管理，誰考核、誰付酬”的模式，黨委班子由各方股東委派人員組成。落實(shí)“兩個一以貫之”要求，在重大事項上認(rèn)真履行黨委前置制度，將黨的領(lǐng)導(dǎo)全方位嵌入公司治理全過程、各環(huán)節(jié)。圍繞黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”，在召開“三會”（股東會、董事會、監(jiān)事會）和研究“三重一大”事項前，黨委主要成員對每項議題都進(jìn)行廣泛調(diào)研，和職能部門深入溝通，與股東代表、董事、監(jiān)事充分溝通交流，了解決策事項來龍去脈。結(jié)合黨的路線、方針、政策組織召開黨委會對“三重一大”事項進(jìn)行前置把關(guān)，有效保障黨委會“把方向”作用落地。公司成立17年來，實(shí)現(xiàn)年年盈利、決策“零失誤”。

（二）“一肩雙挑”提質(zhì)效。實(shí)行黨委行政一把手“一肩挑”，以落實(shí)“雙入雙創(chuàng)”為總抓手，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展一同謀劃、一同部署、一同實(shí)施、一同考核，實(shí)現(xiàn)了黨委各項決策部署快速傳達(dá)、快速貫徹、快速效率、快速落實(shí)，徹底破解了黨務(wù)工作和生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”問題，保障上級黨組織各項決策高效閉合、工作部署長效落實(shí)。堅持“黨管人才”，與安徽工業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略合作，引進(jìn)專業(yè)院校人才，選拔優(yōu)秀職工到先進(jìn)企業(yè)淬煉，暢通人才成長渠道。

（三）凝心聚智促發(fā)展。持續(xù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，以“入經(jīng)營、進(jìn)管理、塑文化、鑄和諧”為目標(biāo)，引入***“制度化”管理模式，創(chuàng)新基層支部“六變”新方法，建立“自覺+制約”模式，持續(xù)增強(qiáng)黨員干部職工“自我考核”意識，進(jìn)一步激發(fā)了崗位創(chuàng)效熱情。引入***“精選優(yōu)”學(xué)習(xí)模式，引導(dǎo)廣大職工將固定常態(tài)化工作做到精益求精。將***“336黨建”工程借鑒復(fù)制，進(jìn)現(xiàn)場、進(jìn)車間、進(jìn)一線、創(chuàng)新打造“送課到一線”“微話題解難題”“陣地議事”等形式載體，推動黨組織有效引領(lǐng)、融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了企業(yè)運(yùn)營效率和核心競爭力不斷提升。

四、意見建議。

在多元的股權(quán)結(jié)構(gòu)下，股東代表各方利益，即使是國有控股混合所有制企業(yè)，也要尊重各利益主體的訴求，這勢必給混合所有制企業(yè)黨建工作帶來新的挑戰(zhàn)，迫切需要科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制來助力企業(yè)黨建工作。

項目立項，外部引進(jìn)世界一流技術(shù)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)***192萬噸焦炭項目建設(shè)，迅速搶占煤化工行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新高地，為能源集團(tuán)立足新起點(diǎn)、把握新機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量！

度在全市人才工作座談會上交流發(fā)言文檔（精選16篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

回首走過的援疆路，初心終為伴，使命促前行，有收獲也有遺憾。“天邊不是遠(yuǎn)方，有愛就是故鄉(xiāng)”，感謝三年來領(lǐng)導(dǎo)、同事給予我極大的鼓勵、關(guān)心和支持，感謝受援地領(lǐng)導(dǎo)、群眾以及援友對我工作中的指導(dǎo)、配合和幫助。“萬里援疆路，一生援疆情”，通過援疆，自己在思想政治素質(zhì)、工作能力、黨性作風(fēng)、學(xué)識修養(yǎng)、意志品質(zhì)等方面得到一次全方位的磨礪和提升。新使命再出發(fā)，下步要以貫徹落實(shí)“十四五”規(guī)劃為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，檢視存在的問題，在“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”上下功夫，肩負(fù)新任務(wù)，履行新職能，再做新貢獻(xiàn)。

度在全市人才工作座談會上交流發(fā)言文檔（精選16篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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產(chǎn)業(yè)強(qiáng)則人才聚、人才聚則產(chǎn)業(yè)興。近年來，×堅持把人才“第一資源”作為推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展“第一動力”，著力深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，以人才鏈創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)業(yè)鏈提速增效，走出一條以產(chǎn)聚才、以才促產(chǎn)、產(chǎn)才融合“縣域路徑”，先后被評為國家科技進(jìn)步先進(jìn)市、國家可持續(xù)發(fā)展試驗(yàn)區(qū)、全省人才工作先進(jìn)單位。

一、聚力人才集聚鏈創(chuàng)新，打造產(chǎn)才融合“強(qiáng)磁場”。

聚焦強(qiáng)化產(chǎn)才供需對接，探索多渠道人才集聚機(jī)制創(chuàng)新，打破束縛人才流動的體制機(jī)制“關(guān)卡”，滿足產(chǎn)業(yè)人才需求。

一是建立人才專編“周轉(zhuǎn)池”。探索建立“編制在高校、事業(yè)單位，工作在企業(yè)”聯(lián)合引才機(jī)制，依托市成人職業(yè)教育中心設(shè)立市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)院，按照“單列管理、專編專用、動態(tài)調(diào)整”原則，統(tǒng)籌編制資源，建立20名高層次人才專用編制“周轉(zhuǎn)池”，向食品加工、高端體育、五金裝備等產(chǎn)業(yè)鏈人才急需領(lǐng)域精準(zhǔn)投放，形成“政府聘用有編制、企業(yè)用人謀發(fā)展、財政兜底保待遇、進(jìn)出靈活守規(guī)矩”新模式，給企業(yè)和人才吃上“定心丸”。

二是開通智匯產(chǎn)業(yè)“直通車”。探索疫情防控常態(tài)下引才模式，改變進(jìn)高校傳統(tǒng)引才模式，連續(xù)舉辦八屆“智匯×”產(chǎn)業(yè)對接洽談會，線上精準(zhǔn)投放現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)人才需求、實(shí)行創(chuàng)新項目“揭榜掛帥”，線下把高校人力資源、科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等專家領(lǐng)導(dǎo)和產(chǎn)業(yè)商界精英請到“家門口”，組團(tuán)觀摩產(chǎn)業(yè)、對接大企業(yè)，以產(chǎn)業(yè)集群“窗口式”推介延攬各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才5000余人。

三是打好紅鏈聚才“組合拳”。實(shí)施“紅鏈聚才”行動，建立產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合大黨委，依托產(chǎn)業(yè)園區(qū)組建健康食品、體育、醫(yī)藥、調(diào)味品四大產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟，組建雙招專員隊伍，以關(guān)鍵優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)軍企業(yè)為重點(diǎn)，通過發(fā)展延鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈項目“筑巢引鳳”，以黨建引領(lǐng)賦能招商引資和招才引智深度融合，建立產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)需求庫、目標(biāo)人才庫，精準(zhǔn)引薦緊缺人才62名，靶向引進(jìn)上下游產(chǎn)業(yè)鏈人才120余名。

二、聚力人才培育鏈創(chuàng)新，激活產(chǎn)才融合“動力泵”。

聚焦提高產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能級，探索全方位人才培育機(jī)制創(chuàng)新，開啟產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展“造血”模式，點(diǎn)燃產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展動力引擎。

一是嫁接創(chuàng)新要素培育高端人才。打破創(chuàng)新要素流通“壁壘”，探索企企聯(lián)合下的科技創(chuàng)新平臺共享機(jī)制，在保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密和創(chuàng)新專利前提下，推動工程技術(shù)研究中心、技術(shù)中心、研發(fā)中心等12個“國字號”創(chuàng)新平臺向同行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)開放，聯(lián)合開展人才培養(yǎng)、技術(shù)攻關(guān)、項目研發(fā)等，推動人才、項目、平臺、產(chǎn)業(yè)一體化發(fā)展，“微膠囊技術(shù)攻關(guān)”等7個項目入選核心技術(shù)難題“揭榜掛帥”科研攻關(guān)首批“榜單”，攻克省部級以上科研攻關(guān)項目280余個，高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)投入平均占比達(dá)到5%，自主培養(yǎng)省級以上重大人才工程74人，助力產(chǎn)業(yè)自動化、智能化水平大幅提升。

二是推進(jìn)產(chǎn)教融合孵化產(chǎn)業(yè)人才。圍繞全民體育、裝備智造等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，多維度深化校地企產(chǎn)學(xué)研合作，推動“產(chǎn)業(yè)學(xué)院建在高校、實(shí)踐基地落在企業(yè)”，國內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)——泰山體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)分別在華東理工、德州學(xué)院建立高校聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、體育產(chǎn)業(yè)院，每年選送新錄用員工、技術(shù)骨干到院校開展系統(tǒng)化內(nèi)訓(xùn)，定向培養(yǎng)技術(shù)研發(fā)人才。推動七大產(chǎn)業(yè)鏈主企業(yè)全面對接中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、×大學(xué)等對口院校，共建人工智能研究院、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技小院、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、研究生工作站等企業(yè)創(chuàng)新平臺，依托技術(shù)研發(fā)聯(lián)合創(chuàng)新實(shí)踐，推行高校導(dǎo)師和企業(yè)工程師“雙導(dǎo)師帶徒”方式，推動校企人才共育。

三是實(shí)施重點(diǎn)工程鍛造本土人才。實(shí)施“棗鄉(xiāng)英才”工程，在健康食品、生物醫(yī)藥、高端裝備等支柱產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)領(lǐng)域，每兩年培養(yǎng)選拔20名左右政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮谋就涟渭馊瞬牛瑯?gòu)建起1名“棗鄉(xiāng)英才”帶動10名核心人才、10名核心人才引領(lǐng)100名骨干人才、100名骨干人才指導(dǎo)1000名基層優(yōu)秀年輕人才的“十百千”人才開發(fā)模式，人才“井噴式”良性發(fā)展帶動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力大幅躍升，涌現(xiàn)出一批參與制定國際標(biāo)準(zhǔn)、承擔(dān)國家重大科技攻關(guān)的明星企業(yè)和行業(yè)“隱形冠軍”，規(guī)上企業(yè)增加值連續(xù)3年實(shí)現(xiàn)提速倍增。

三、聚力人才生態(tài)鏈創(chuàng)新，打造產(chǎn)才融合“先行區(qū)”。

聚焦鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，探索開放式人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，打造“近悅遠(yuǎn)來”的現(xiàn)代化區(qū)域性中心城市人才虹吸“洼地”。

一是耕好人才新政“試驗(yàn)田”。秉持“效益體現(xiàn)價值、財富回報才智”，探索推出人才科技若干優(yōu)惠政策“鉆石19條”，向產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵和各類高新技術(shù)引進(jìn)、產(chǎn)業(yè)化研發(fā)、創(chuàng)新平臺建設(shè)、產(chǎn)學(xué)研合作等領(lǐng)域精準(zhǔn)投放配套政策，真金白銀給予扶持，頂尖人才創(chuàng)業(yè)給予最高1000萬元重獎，探索建立柔性引才“一事一議”“一人一策”機(jī)制，市人才發(fā)展財政預(yù)算和政策兌現(xiàn)一律“上不封頂”，市財政每年設(shè)立返鄉(xiāng)人才創(chuàng)業(yè)專項扶持基金200萬元，優(yōu)先給予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目政府專項債券和投融資支持，形成了一套含金量高、操作性強(qiáng)的“1+n”開放式產(chǎn)業(yè)人才政策體系。據(jù)不完全統(tǒng)計，近年來，全市投放人才發(fā)展專項資金1.5億元，每年撬動產(chǎn)業(yè)研發(fā)投入超10億元。

二是擦亮人才服務(wù)“金招牌”。實(shí)施“‘寓’才興樂”安居保障工程，健全產(chǎn)權(quán)型住房、租賃型公寓、貨幣化補(bǔ)貼“三位一體”人才住房保障體系，在工業(yè)集聚的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，投資6.15億元建成19萬平方米、2112套可拎包入住的人才公寓，打造了集商務(wù)、教育、餐飲、文娛于一體的友好型“人才社區(qū)”。實(shí)施人才住房安居、配偶×、子女安頓、身體安康、創(chuàng)業(yè)安心“五安工程”，推行“保姆+朋友+導(dǎo)師”全方位人才服務(wù)，開啟支持人才創(chuàng)業(yè)、子女×、配偶×等42項綠色通道的“棗鄉(xiāng)人才金卡”，提升人才獲得感、幸福感。

三是搭建人才成長“青云梯”。建立專家人才聯(lián)系和懇談機(jī)制，每名市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系2-5名專家人才，每半年邀請不同產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才代表參與全市產(chǎn)業(yè)規(guī)劃發(fā)展決策論證，分析當(dāng)前人才發(fā)展、企業(yè)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級面臨的形勢和問題，就雙招雙引線索、重大項目建設(shè)交流意見。每年組織企業(yè)高管、科研人才參加高交會、產(chǎn)業(yè)高峰論壇等活動，到北上廣、江浙滬等地標(biāo)桿企業(yè)和大院大所考察學(xué)習(xí)，更新理念，開闊眼界，提升創(chuàng)新精神和開拓能力。對德才兼?zhèn)洹⒇暙I(xiàn)突出的人才大張旗鼓進(jìn)行表彰，優(yōu)先推選82名人才擔(dān)任產(chǎn)業(yè)發(fā)展顧問、“兩代表一委員”，76人被授予各級“勞模”“工匠”等稱號。

度在全市人才工作座談會上交流發(fā)言文檔（精選16篇）篇十

今年7月份剛剛走出大學(xué)校門的我，義無反顧地選擇了大學(xué)生村官這個光榮的稱號開始了我的職業(yè)生涯。過去四個月的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我在思想、品格、知識、能力、方法等方面都有很大提升和進(jìn)步，也發(fā)現(xiàn)了很多存在不足和問題，同時對下一階段的工作有了一些新的打算，現(xiàn)在向各位匯報如下。

一、組織上高度重視、科學(xué)指導(dǎo)，讓我安心入村。在區(qū)委，各位領(lǐng)導(dǎo)就高度重視、系統(tǒng)輔導(dǎo)，我們的郭部長更是親自授課，使我們在入職初期就充分認(rèn)識到了作為一名大學(xué)生村官的高度的責(zé)任感和使命感，明確了任務(wù)和態(tài)度，尤其是作為培訓(xùn)時的發(fā)言代表，我想更是有責(zé)任把工作做得更好。剛報道時，鎮(zhèn)政府就早已設(shè)身處地地為我們做好了各項生活保障，大到專門的辦公室小到洗漱用品，同時也制定了非常人性化、嚴(yán)格的管理制度，鎮(zhèn)黨委王書記更是以科學(xué)的方法引導(dǎo)和規(guī)范著我們的工作和生活，每周都要召開專門的座談會了解情況、解決問題。在村里，村干部們對于我們的到來如獲至寶，不僅解決了我們在生活上的難題、設(shè)立了專門的聯(lián)絡(luò)員，還落實(shí)了我列席各種村級會議、參與事務(wù)、閱讀文件的權(quán)利。這一切都使我從內(nèi)心感覺到一種溫暖和感動，讓我能夠在較短的時間里安心的走上崗位。在此，請允許我向各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和指導(dǎo)表示由衷地感謝!

二、入村后深入群眾、虛心學(xué)習(xí)，迅速融入村街。剛到漁一村時，大多數(shù)人對于我的到來表示歡迎，但是也能看得出有些人持懷疑態(tài)度，認(rèn)為一個年輕人不會有什么太大的作為，甚至有人直接說我就是來“鍍金”的，肯定呆不長。我當(dāng)時并沒有表態(tài)，我想我會用工作來證明一切。在村“兩委”和包村干部的幫助下，我很快的調(diào)整了心態(tài)，為了盡快的了解到漁一村的一些情況，我走訪了村干部和部分黨員，不久就掌握了全村的人口狀況、土地經(jīng)營、經(jīng)濟(jì)收入、社會治安、黨員建設(shè)、村級管理、民風(fēng)民俗等基本狀況。新一屆村“兩委”都是村里的行家里手，有很多值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的地方，每當(dāng)我在工作中遇到一些搞不懂、弄不清的問題時，就會主動地向他們詢問，尤其是村王書記和肖村長更是為我深入淺出的講解，更是讓我撥云見日。我覺得村干部的工作方式雖然看起來簡單和粗糙，但是認(rèn)真分析起來卻是道理十足，并且恰到好處，有一次，一位村民前來咨詢土地發(fā)包的政策，我說了半天他還是一知半解，可是王書記幾句話就把他說明白了。從心底里佩服干部們的那股子執(zhí)著和熱情，心里把他們當(dāng)做學(xué)習(xí)的對象，現(xiàn)在我已經(jīng)是一個地道的“村里人”了。

三、工作中積極參與、認(rèn)真組織，得到一定認(rèn)可。在每周的六個工作日里，我積極地參與村級各項事務(wù)，努力地協(xié)助村“兩委”開展工作，較好的完成了各項任務(wù)。首先，我發(fā)現(xiàn)漁一村新一屆“兩委”班子存在關(guān)系不協(xié)調(diào)、職責(zé)不明問題，主要表現(xiàn)在村級重大事務(wù)的決策與管理由誰說了算、按什么程序辦上，根子出在缺乏一套基層民主的規(guī)范化制度體系。為了加強(qiáng)村級規(guī)范化建設(shè)，我積極參與村級各項會議，提出合理化建議，做好會議記錄，完善辦事流程，充分發(fā)揮黨組織的核心作用，利用好遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)功能，對村“兩委”和黨員進(jìn)行教育，工作之余，也通過與“兩委”談心溝通等方式營造一個規(guī)范協(xié)調(diào)的氛圍，探索一套規(guī)范化制度體系，使之從“人治”向“制度治”進(jìn)而向“法治”轉(zhuǎn)變和發(fā)展。其次，大力開展對各種矛盾糾紛的排查、預(yù)防和調(diào)解工作，通過化解矛盾，避免糾紛激化，今年下半年我村未發(fā)生一起京訪和市區(qū)訪案例，有效的控制了鎮(zhèn)訪概率，做到“大事不出村，小事不出門”，平日里還經(jīng)常接受老百姓關(guān)于法律法規(guī)、土地政策方面的咨詢，通過向上級法律咨詢中心、大學(xué)老師和互聯(lián)網(wǎng)盡可能的為大家解決問題，有效的降低群眾依法進(jìn)行自我保護(hù)的成本，提高群眾學(xué)法用法的意識。三是利用辦公自動化知識協(xié)助大隊會計完成了“秋糧直補(bǔ)”等輸入工作，現(xiàn)在正在進(jìn)行“醫(yī)療和養(yǎng)老保險”的登記輸入工作，至今已對全村80%的人口進(jìn)行了醫(yī)險的入保工作;四是成功的協(xié)助村里完成了國慶期間“維穩(wěn)”工作和對村轄京九鐵路聯(lián)絡(luò)線的巡防任務(wù)，還利用自己的書法特長為村里書寫國慶宣傳標(biāo)語，營造了喜慶氛圍;五是努力推進(jìn)村里的土地流轉(zhuǎn)不斷深化，介紹土地項目流轉(zhuǎn)政策;六是積極地聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，及時的向上級匯報、反饋各項村里情況，同時為村里爭取一些支持。在我看來一些微不足道的工作，換來的卻是村民們極盡的感激之情，我相信我在今后的工作中會更加用功，更加出色。

度在全市人才工作座談會上交流發(fā)言文檔（精選16篇）篇十一

同志們：

大學(xué)生村官到基層任職不僅是一個職業(yè)選擇，更是人生成長鍛煉的重要階梯，也是豐富人生內(nèi)涵的重要課堂，我希望你們把為民服務(wù)作為一個事業(yè)的追求，把到農(nóng)牧村學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉作為鍛煉成長一個重要的基礎(chǔ)性階梯，在農(nóng)牧村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)，在農(nóng)牧村的改革發(fā)展與穩(wěn)定工作中不斷磨練、成長，以服務(wù)于農(nóng)牧村為己任，實(shí)現(xiàn)和體現(xiàn)自己的人生價值。

要潛心磨練，增長本領(lǐng)，把握基層鍛煉的寶貴機(jī)會，努力鍛煉和培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)的能力，處置問題的能力，在基層充實(shí)自己提高能力。要努力成為各單位熟悉基層工作的中堅骨干，要成為理論與實(shí)踐相結(jié)合的領(lǐng)軍人才。要立足崗位、發(fā)揮特長、當(dāng)好參謀，當(dāng)好政策宣傳員、科技普及員、信息調(diào)研員、檔案管理員、村務(wù)協(xié)管員、文化小教員、活動組織員。你們每人都有自己的理想，現(xiàn)在也正是為自己的理想奮斗的最佳年齡。個人未來的發(fā)展既要靠組織上精心培養(yǎng)，也要靠自身努力。但從根本說，成功掌握在大家自己手里。

一要堅定信念，志存高遠(yuǎn)。農(nóng)牧村生活清苦、工作艱苦，與大家理想中的生活肯定有一些差距。大家要正確對待理想與現(xiàn)實(shí)的這種差距，堅定自己的信念，為自己的選擇而無怨無悔。“古之立大事者，不唯有超世之才，唯有堅忍不拔之志”。希望大家沉得住氣，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到困難面前不后退，挫折面前不氣餒，壓力面前不動搖。不要有急功近利的思想，要以持之以恒、堅韌不拔的精神和意志，在為人民群眾的真誠奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的價值。

二要貼近群眾，謙虛做人。有感情才有責(zé)任，有責(zé)任才能增進(jìn)感情。在基層直接與群眾打交道，“零距離”接觸群眾，沒有深厚的感情是做不好群眾工作的。大家要珍惜與群眾朝夕相處的機(jī)會，體察民情，了解民意，心為民所想、權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀;基層干部長期生活、工作在基層，熟悉情況，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，我們要甘當(dāng)“小學(xué)生”，遇事多聽取他們的意見和建議。要多做事少說話，不要眼高手低。選調(diào)生、選派干部和大學(xué)生村官這個群體，社會各界對你們是高看一眼、厚愛一分，農(nóng)牧民群眾對大家更是敬仰有加、寄予厚望。越是受關(guān)注，越是要保持頭腦清醒，絕不能驕傲自大。

三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力。重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是我們的事業(yè)不斷取得新勝利的寶貴經(jīng)驗(yàn)和重要保障。你們在基層一線工作，要緊緊圍繞市委的決策和部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會有關(guān)政策文件精神，把握住工作方向，也只有把黨的方針政策領(lǐng)會好，在開展工作中才能思路清晰，工作主動。除了學(xué)習(xí)法律法規(guī)政策還要注意時代前沿知識的學(xué)習(xí)，希望積極加強(qiáng)學(xué)習(xí)，只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷提升我們的能力和素質(zhì)，才能適應(yīng)崗位工作的需要，才能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。四要立足本職，創(chuàng)先爭優(yōu)。

當(dāng)前，創(chuàng)先爭優(yōu)活動已經(jīng)進(jìn)入了關(guān)鍵階段，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，認(rèn)真貫徹中央的決策和部署，響應(yīng)中央的號召，積極動員組織基層黨員和廣大群眾圍繞全市“12453”發(fā)展戰(zhàn)略，立足本職，結(jié)合崗位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力在加強(qiáng)村級組織建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu)，努力在服務(wù)農(nóng)牧民群眾上創(chuàng)先爭優(yōu)，努力在社會主義新農(nóng)牧村建設(shè)當(dāng)中創(chuàng)先爭優(yōu)。

同志們，相信大家一定都有很大收獲。“大學(xué)生村官”是組織上為你們設(shè)定的光榮身份，體現(xiàn)了各級黨組織對大家的信任和期待，希望你們格外珍惜，倍加努力，牢記修身，全情工作，使自己盡快成長成熟，在各自的崗位上創(chuàng)造更加優(yōu)秀的成績，早日成為我們合作市大發(fā)展的可堪重用之才。

度在全市人才工作座談會上交流發(fā)言文檔（精選16篇）篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我叫高飛，畢業(yè)于xx民族職業(yè)學(xué)院，現(xiàn)任xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)xx鄉(xiāng)xx村黨支部書記助理，同時還擔(dān)任共青團(tuán)xx市到村任職大學(xué)生工作委員會書記。到村任職后，事跡受到全國大學(xué)生村官網(wǎng)、《xx晚報》、《xx信息報》、xx青年網(wǎng)等媒體關(guān)注。

現(xiàn)將我在農(nóng)村一線的工作情況和體會向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、堅定扎根基層、服務(wù)“三農(nóng)”的信念。

得知省委做出選聘大學(xué)生到村任職的決定，我放棄了省內(nèi)一家民營企業(yè)3000元月薪的工作，在第一時間做出了選擇：到農(nóng)村去、到基層去，到祖國和人民最需要的地方去!

對我做出的選擇，家人和親戚朋友非常不解：“好不容易上了大學(xué)，跳出了“農(nóng)門”，怎么又回到農(nóng)村呢?這大學(xué)不是白上了嗎?”通過耐心深入做家人的思想工作，我獲得了家人的支持，并最終通過了組織嚴(yán)格的考核和篩選，如愿的成為了我省第一批到村任職大學(xué)生中的一員。

我所在的xx村素有xx“城市東大門”之稱，交通區(qū)位優(yōu)勢非常優(yōu)越，但發(fā)展比較緩慢。制約發(fā)展突出的表現(xiàn)在村集體收入低、負(fù)債高、社會治安亂、人多地少等，尤其是遠(yuǎn)離鄉(xiāng)政府駐地，到村后只能居住村部、自己料理吃住。面對這種狀況，我在心里一遍遍告訴自己：無論有多難，決不當(dāng)“敗將”，更不當(dāng)“逃兵”!帶著這股倔勁，我開始了“村官”之路。原本認(rèn)為住在村部會很孤獨(dú)，但正是為了讓自己不孤獨(dú)，我就開始挨家挨戶走訪。我經(jīng)常到田間地頭，和村民們一起席地而坐，促膝談心，我也逐漸成了他們的“自家人”。經(jīng)過深入細(xì)致的調(diào)查摸底，我開始反復(fù)思索利用優(yōu)越的交通區(qū)位加快xx發(fā)展、促進(jìn)xx脫貧致富的對策措施，并著手為xx量身定做短中長期發(fā)展規(guī)劃。

二、立足農(nóng)村、立足本職崗位，謀事為民、干事創(chuàng)業(yè)。

結(jié)合自己出身農(nóng)村的實(shí)際和一段時間的調(diào)研，我意識到，只有為xx老百姓多辦事、辦實(shí)事、辦好事、解難事，才能使xx老百姓早日脫貧致富，才能不辜負(fù)他們的期望，才能贏得他們的認(rèn)可與肯定。

一是順民意。在我到村之前，村里大部分的組都通上了水泥路，受條件制xx塘、xx兩組仍沒有好路走。“別的組都修了路，為什么我們還是泥巴路呢?”面對鄉(xiāng)親們的質(zhì)問和期望，我決定從關(guān)系大家切身利益的事著手工作。通過向主管部門銜接匯報，爭取到了1.4km的國家通暢計劃。然后就是解決自籌資金部分，接連十天下來，我和組長為尋求鄉(xiāng)友對修路自籌資金的支持到處奔波，“你三百，我五百”，嘴巴皮子都快磨破了，才確保了道路硬化資金的足額按時到位。修路的時候，我?guī)缀趺刻於荚谑┕がF(xiàn)場。一次，一位老大爺看到我從工地下來，跑回村部自己炒了個白菜就開始吃，心疼地說：“孩子，真苦了你”。通過努力，在年前順利完成了路面硬化任務(wù)，群眾走上了寬敞平坦的水泥路。因此，我得到廣大村民的普遍認(rèn)可，過年時，家里宰豬都邀請我到家里去吃飯喝酒。

二是解民憂。近年，我村有一批人開始種植葡萄，達(dá)到300畝的規(guī)模，成為高速連接線上的一道亮麗風(fēng)景線，我到村時恰巧趕上葡萄樹首次掛果。面對豐收的葡萄，種植戶就是笑不起來，一臉的迷茫，為葡萄的銷路在發(fā)著愁了。我了解發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致的原因有兩個：一是競爭力不強(qiáng)，二是市場信息閉塞。在我的建議下，注冊成立了一家公司，我通過互聯(lián)網(wǎng)給尋找銷路，于是很快省外幾個市場就打電話來，并簽訂了收購協(xié)議，還達(dá)成了長期合作意向，xx葡萄銷路不成問題了，還是遠(yuǎn)銷省內(nèi)外，與此帶動了我村農(nóng)戶大面積發(fā)展優(yōu)質(zhì)葡萄種植，今年準(zhǔn)備擴(kuò)種150畝。我還計劃在今年組建合作社，從生產(chǎn)、銷售等方面引導(dǎo)種植。

三是增民利。xx的土菜在我們xx市是出了名的味美價廉，但是因?yàn)樾麄鳌b力度不夠，至今還是在“你搞你的，我搞我的”零散經(jīng)營，缺少品牌競爭力，帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展不明顯。通過調(diào)研我撰寫了《做特、做強(qiáng)、做響xx美食街的建議》，受到餐飲經(jīng)營業(yè)主的一致認(rèn)同，同時得到了辦點(diǎn)單位市中級人民法院的大力支持，準(zhǔn)備投資啟動xx美食街前期規(guī)劃、營銷宣傳。項目的啟動有望把xx打造為城市人休閑的首選之處，為經(jīng)營業(yè)主增加收入20萬元，解決我村剩余勞動力60余人。

同時我還借助報紙、網(wǎng)絡(luò)等載體，廣泛宣傳推介xx村新農(nóng)村建設(shè)成果和做法，讓世人進(jìn)一步的了解了xx，對于今后發(fā)展、吸引投資奠定了基礎(chǔ)。

回顧到村任職以來所做的工作，我的感受很多，但體會最深的有四點(diǎn)：

第一，才華在農(nóng)村中能夠得到施展。大學(xué)生到村任職大有用武之地，大有事業(yè)平臺，完全能夠大顯身手，實(shí)現(xiàn)人生價值。農(nóng)村的發(fā)展和進(jìn)步需要科學(xué)文化知識，農(nóng)民需要有知識、有文化的大學(xué)生，農(nóng)村政治文明和精神文明的進(jìn)步也需要知識的支撐。只要我們勇于走向農(nóng)村廣闊天地，并付出努力，就會成為建設(shè)新農(nóng)村的中堅力量，擁有光明的前途。

第二，能力在實(shí)踐中能夠得到提升。到村任職后，我又重新當(dāng)起了“小學(xué)生”，堅持多問、多聽、多記，主動和村民交朋友，心貼心交流，面對面請教，認(rèn)真開展調(diào)查研究，全面了解村情民意，了解群眾的所想所盼。這些舉措，拉近了我和村民的距離，增加了村民對我的認(rèn)同感，提升了我的工作能力。

第三，信心在關(guān)愛中能夠得到堅定。我能取得一點(diǎn)成績，主要是得益于各級黨組織的關(guān)懷和引導(dǎo)。xx市委組織部按照省委的要求，積極創(chuàng)造條件、創(chuàng)新舉措、創(chuàng)設(shè)載體，把我們當(dāng)黨政的后備干部，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的優(yōu)秀人才來培養(yǎng)、服務(wù)、關(guān)愛，使我進(jìn)一步堅定了扎根基層、服務(wù)三農(nóng)的信心。

第四，價值在付出中能夠得到體現(xiàn)。“付出就有回報。”在農(nóng)村半年的實(shí)踐，我堅持從關(guān)心群眾切身利益為工作出發(fā)點(diǎn)，急群眾所急，想群眾之想，解決了困擾群眾出行難、飲水難和收入增長難等問題，群眾把我當(dāng)“自己人”對待，由排斥開始接納我這個村干部，讓我真正的體味到了廣闊的農(nóng)村是我實(shí)現(xiàn)人生價值的舞臺。

農(nóng)村的天地是廣闊的，大學(xué)生“村官”在農(nóng)村會大有作為。這次能夠作為我省選聘到村任職大學(xué)生代表匯報自己到村任職以來的工作和感想體會，倍感榮幸，獲益匪淺。我將以這次會議為新的起點(diǎn)，虛心學(xué)習(xí)，努力工作，不辜負(fù)各級組織和群眾的期望，為把xx村建設(shè)成更加富裕、文明、和諧的社會主義新農(nóng)村做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

度在全市人才工作座談會上交流發(fā)言文檔（精選16篇）篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，權(quán)力是組織賦予的，為民服務(wù)是自己的天職。在這個位置上，讓一些同志職務(wù)調(diào)整了、進(jìn)步了，一些企業(yè)老板發(fā)財致富了，這些人可能心存感激，想以禮相送，但本人必須頭腦清醒，不能心生雜念。在實(shí)際工作中要知敬畏，敬畏組織、敬畏法紀(jì)、敬畏人民。管好人，管好自己、管好家人和管好身邊人。算好帳，算好政治賬、經(jīng)濟(jì)賬和名譽(yù)賬。只有堅守廉潔自律這個底線，才能自己安全、家庭安寧、單位安定。

度在全市人才工作座談會上交流發(fā)言文檔（精選16篇）篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，同志們：

2022年7月25日，教育部印發(fā)《全面推進(jìn)“大思政課”建設(shè)的工作方案》，明確了“大思政課”建設(shè)的總體要求、具體做法，為辦好社會主義特色的思政課、為思政課教師上好思政課作出整體部署。其中強(qiáng)調(diào)，高校要緊扣思政課實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)和要求，組織開展多樣化的實(shí)踐教學(xué)，在實(shí)踐教學(xué)中提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。因此，推動思政課實(shí)踐教學(xué)形式創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)思政課的高效化是“大思政課”背景下提升思政課實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的重要抓手。各高校應(yīng)緊緊圍繞學(xué)生主體，從課堂、校園、家庭、社會等四大維度著手，深入挖掘思政課實(shí)踐教學(xué)形式的時代性、創(chuàng)新性，使思政課實(shí)踐教學(xué)駛?cè)胄蟹€(wěn)致遠(yuǎn)的“快車道”。

一、立足課堂實(shí)踐教學(xué)，把課堂教學(xué)作為思政課實(shí)踐教學(xué)的主要陣地。

第一課堂是思政課實(shí)踐教學(xué)的主要戰(zhàn)場，承擔(dān)著思政課實(shí)踐教學(xué)的重要任務(wù)。把握好課堂實(shí)踐教學(xué)，是推動思政課實(shí)踐教學(xué)落地落實(shí)的重要基石。

懷。

二是豐富課堂實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容。習(xí)近平總書記曾指出，要著力打造融通中外的新概念、新范疇、新表達(dá)，講好中國故事，傳播好中國聲音。因此，思政課堂實(shí)踐教學(xué)要以“故事思政”作為基點(diǎn)，通過學(xué)生自主討論、課堂辯論、案例分析、學(xué)生課堂講課（模擬教學(xué)）等實(shí)踐教學(xué)方式，讓學(xué)生將課堂知識與生活實(shí)際、經(jīng)驗(yàn)相聯(lián)系，讓課堂知識教學(xué)得到延伸和發(fā)展，使學(xué)生在實(shí)踐課堂中豐富知識，增長才干。

三。

是完善課堂實(shí)踐教學(xué)考評。有效的課堂實(shí)踐考評方式是落實(shí)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容的重要保障。在課堂評定過程中要明確考核對象、考核方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等要素，制定教學(xué)效果測量表和考核評定表，對教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行評價、督查，并依據(jù)相應(yīng)的激勵獎懲機(jī)制進(jìn)行獎賞懲處，不斷提高課堂教學(xué)效果和人才培養(yǎng)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)思政課堂實(shí)踐教學(xué)的高質(zhì)量發(fā)展。

二、把握校園實(shí)踐教學(xué)，把校園活動作為思政課實(shí)踐教學(xué)的第二課堂。

校園活動是教育教學(xué)的第二課堂，也是思政課實(shí)踐教學(xué)的重要抓手。各高校要同時把握兩大抓手，使思政課實(shí)踐教學(xué)與校園文化建設(shè)猶如“鳥之兩翼”、“車之兩輪”，缺一不可。

提高第二課堂的教學(xué)質(zhì)量。因此，我們必須深刻認(rèn)識到校園實(shí)踐教學(xué)的教育意義，摒棄只注重傳統(tǒng)課堂的教育觀念，充分發(fā)揮第二課堂的教學(xué)作用。

二是豐富校園實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容。各高校緊扣思政課實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)和要求，構(gòu)建思政課“大實(shí)踐”模式。校園實(shí)踐可以依托學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生協(xié)會等，開展歌唱比賽、宣講比賽、主題征文比賽、微電影比賽、讀書筆記評比、課本劇表演等。學(xué)校將思政課教學(xué)蘊(yùn)含在一系列校園實(shí)踐活動中，以各式各樣的活動為重要載體，讓學(xué)生在如沐春風(fēng)的教育中提升綜合素質(zhì)、培養(yǎng)健全人格。

三是建設(shè)校園實(shí)踐教學(xué)基地。在“大思政課”背景下，校園思政課實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)呈現(xiàn)不斷發(fā)展的趨勢，為思政課實(shí)踐教學(xué)改革和提升課程質(zhì)量提供了全新思路。學(xué)校應(yīng)當(dāng)充分調(diào)動思政資源，打造綜合體驗(yàn)式教學(xué)、互動式教學(xué)、專題式教學(xué)等為一身的教學(xué)基地。如**大學(xué)馬克思主義學(xué)院在“一化六制”的制度改革下，創(chuàng)建首個溫大馬克思主義實(shí)踐教育基地，集黨史宣講、主題教育、理論講解等功能于一體，打造“沉浸式”教學(xué)環(huán)境，讓學(xué)生在實(shí)地參觀的過程中提高人文素養(yǎng)，傳承紅色基因，發(fā)揚(yáng)愛國、愛黨、愛民族的精神，切實(shí)提升自身理想道德素質(zhì)。

三、回歸家庭實(shí)踐教學(xué)，把家庭教育作為思政課實(shí)踐教學(xué)的堅實(shí)保障。

臨的重要課題。

一是建立優(yōu)質(zhì)線上平臺。實(shí)現(xiàn)家庭教育與學(xué)校思政課實(shí)踐教學(xué)的聯(lián)動，需要利用好網(wǎng)絡(luò)這一重要載體。家長可通過網(wǎng)絡(luò)平臺與教師聯(lián)系，咨詢教育問題，防止走進(jìn)家庭教育誤區(qū)。教師可在平臺上直播授課、錄制微課，為家長提供更多的教育資源。網(wǎng)絡(luò)平臺的建立，能拓寬思政工作新途徑，實(shí)現(xiàn)家庭與學(xué)校教育的聯(lián)袂，彰顯出“家庭思政課”的教育魅力。

二是確立家庭教育輔導(dǎo)員。家庭教育輔導(dǎo)員是家庭教育的重要角色，在家庭思政實(shí)踐教學(xué)中發(fā)揮著引導(dǎo)作用。教育部門牽頭，系統(tǒng)制定專業(yè)素養(yǎng)基礎(chǔ)課程，聘請專家學(xué)者、道德模范、社區(qū)工作者對輔導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn)。各校家庭輔導(dǎo)員通過開展家訪、育人講堂、親子關(guān)系課堂等“網(wǎng)格劃”服務(wù)，既向家長傳授家庭教育理念和方法，又吸引思政教師加入其工作行列，實(shí)現(xiàn)家校教育形成一體化共同體，激發(fā)思政實(shí)踐教育的活力。

三是拓展家庭教育外延。家庭教育在空間上不應(yīng)僅僅局限在家庭里，可以進(jìn)一步延伸至社區(qū)。如綿竹市成立首個社區(qū)家庭教育服務(wù)站，根據(jù)社區(qū)群眾需求，免費(fèi)派駐高級家庭教育指導(dǎo)師、心理咨詢師及社工等專業(yè)團(tuán)隊，開設(shè)家教沙龍、家庭教育大講堂、家教講師團(tuán)、親子教育體驗(yàn)活動等線下活動，為家長提供針對性的教育指導(dǎo)，解決家長“教不來”“管不好”等難題。

四、落實(shí)社會實(shí)踐教學(xué)，把社會實(shí)踐作為思政課實(shí)踐教學(xué)的重要載體。

扣思政課實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)和要求，構(gòu)建思政課“大實(shí)踐”模式，利用暑期實(shí)踐活動、“三下鄉(xiāng)”志愿服務(wù)、基層理論宣講、家鄉(xiāng)社會調(diào)查等實(shí)踐活動，開展多樣化的思政實(shí)踐教學(xué)。

一是搭建“雙實(shí)踐”教學(xué)平臺。“雙實(shí)踐”教學(xué)平臺即專業(yè)技能實(shí)踐教學(xué)與思政課實(shí)踐教學(xué)相協(xié)同的教學(xué)平臺。在“社會大課堂”中，既要給專業(yè)技能提供教學(xué)機(jī)會，又要充分發(fā)揮思政課教學(xué)的實(shí)踐性，使學(xué)生既提升自身的專業(yè)技能，又從社會實(shí)踐中開闊視野、增長才干、提升素質(zhì)。

二是制定“大思政”實(shí)踐主題。“大思政課”是教育時代背景，也是思政課實(shí)踐教學(xué)的重要主題。學(xué)校在此背景下，依據(jù)不同專業(yè)、不同學(xué)科的教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)目標(biāo)，以拓展視野、增長知識、涵養(yǎng)美德、提升品質(zhì)、提高能力等為最終目的，制定符合學(xué)生認(rèn)知和具有現(xiàn)實(shí)意義的主題活動。

三是建立“高質(zhì)量”保障體系。“高質(zhì)量”的保障體系是落實(shí)思政課實(shí)踐教學(xué)的關(guān)鍵所在、重要基石。各高校要建立實(shí)踐教學(xué)的管理機(jī)制、活動經(jīng)費(fèi)管理機(jī)制、學(xué)生安全保障機(jī)制等，在完善的保障體系中實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量社會實(shí)踐教學(xué)。

在新時代的大環(huán)境中，“大思政課”是學(xué)校思想政治教育的新理念、新方法，為思政課實(shí)踐教學(xué)改革指明了新方向。在“大思政課”的背景下，我們要推動思政課教學(xué)形式不斷創(chuàng)新，在更具價值性、時代性、創(chuàng)造性的教學(xué)環(huán)境中打造高質(zhì)量思政課，真正實(shí)現(xiàn)思政課實(shí)踐教學(xué)的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展。

同志們：

今天這次會議，既是大氣污染防治的一次分析研判會，更是一次攻堅拔寨的沖刺動員會，主要是分析研判我市大氣污染防治形勢，研究部署下步重點(diǎn)工作。自7月26日起，市委已先后3次召開督導(dǎo)調(diào)度會，對有關(guān)工作進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)度。建立市領(lǐng)導(dǎo)分包督查重點(diǎn)區(qū)域制度以來，市級領(lǐng)導(dǎo)已對分包重點(diǎn)區(qū)域污染源集中整治情況督查80余次，市委已先后3次聽取情況匯報、研究解決問題。之所以如此密集地進(jìn)行研究部署，就是要把大氣污染防治擺在突出位置，加強(qiáng)分析研判、督導(dǎo)調(diào)度，強(qiáng)化攻堅的導(dǎo)向和氛圍，進(jìn)一步明確任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任、聚力加力，推動大氣污染防治工作取得更大實(shí)效。

剛才，xx同志通報了全市大氣污染防治攻堅情況，市生態(tài)環(huán)境局、市工信局、市住建局3家單位分別匯報了大氣污染防治重點(diǎn)工作進(jìn)展情況和存在問題。生態(tài)環(huán)境部監(jiān)測總站xx同志、環(huán)境規(guī)劃院xx同志、環(huán)境監(jiān)測總站大氣室xx同志分別就當(dāng)前大氣污染防治形勢作了分析，對我市打好大氣污染防治攻堅戰(zhàn)提出了很好的對策建議。聽了以后，受益匪淺。

染防治一線，提出問題、精準(zhǔn)指導(dǎo)，體現(xiàn)了務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為我們作出了示范、樹立了導(dǎo)向。

就貫徹今天會議情況，會后要落實(shí)好三件具體事。一是要加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)。把三位專家的輔導(dǎo)課件和講話內(nèi)容整理成冊，傳達(dá)到每一位市級領(lǐng)導(dǎo)、縣（市、區(qū)）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)、市直相關(guān)部門的每名班子成員。這項工作由市生態(tài)環(huán)境局具體負(fù)責(zé)。二是要完善工作措施。以會議印發(fā)的輔導(dǎo)指導(dǎo)意見為依據(jù)，進(jìn)一步提升完善污染管控、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等預(yù)案方案，推動大氣污染防治由污染物物理增減向產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提升改造轉(zhuǎn)變。三是要進(jìn)行約談?wù)摹θ粚＜抑赋龅膫€案問題，要逐項整改落實(shí)到位。明天，xx同志要對xx、xx2個縣的政府主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，約談情況要在媒體公布，市委組織部要計入2個單位領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的負(fù)面清單，以此來傳導(dǎo)責(zé)任和壓力。

總的來看，全市各級各單位能夠堅持問題導(dǎo)向，較好地推動了大氣污染防治責(zé)任落實(shí)、工作落實(shí)。但也要看到，全市大氣污染防治形勢依然嚴(yán)峻，存在問題依然突出，攻堅任務(wù)依然艱巨。目前已經(jīng)三季度末，壓力空前、刻不容緩，必須按照剛才生態(tài)環(huán)境部各位同志提出的明確要求，以背水一戰(zhàn)的決心和拼勁，力度再加大、措施再強(qiáng)化、工作再務(wù)實(shí)，全面提升系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理能力和水平，堅決打好大氣污染防治攻堅戰(zhàn)、翻身仗。

一是政治站位務(wù)必持續(xù)提升。打好大氣污染防治攻堅戰(zhàn)，是黨中央關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的重大部署，是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想的重要任務(wù)，是提升國家治理效能的重要要求。衡量一個地方、一個部門、一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治站位的高低，關(guān)鍵看是否跟總書記和黨中央保持高度一致，是否把總書記和黨中央的決策部署落到實(shí)處。推進(jìn)大氣污染防治，要持續(xù)提升政治站位，深入踐行新發(fā)展理念，對習(xí)近平生態(tài)文明思想做到真學(xué)真懂真信真用，在抓好散亂污企業(yè)治理、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面拿出務(wù)實(shí)管用的真招實(shí)招，不能只是停留在口號上。

二是主要指標(biāo)務(wù)必明顯好轉(zhuǎn)。指標(biāo)不是工作的全部，但卻是衡量工作成效最剛性、最直接的標(biāo)準(zhǔn)。截至目前，全市pm10、pm2.5平均濃度和空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)與去年同期相比依然呈“兩升一降”趨勢，在省內(nèi)、汾渭平原、全國排名依然靠后。要完成年度目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)排名趕超，困難挑戰(zhàn)尤為艱巨。但并不意味著我們就難以有所作為，主要指標(biāo)就難以改善。第一次督導(dǎo)調(diào)度會以來，我們加壓奮進(jìn)、持續(xù)攻堅，一些指標(biāo)已經(jīng)有所改善。大家務(wù)必要堅定信心、積極作為，保持一股干勁、韌勁，進(jìn)一步傳導(dǎo)責(zé)任壓力、強(qiáng)化標(biāo)本兼治，對各項指標(biāo)一微克一微克、一天一天、一周一周、一旬一旬去爭取，努力爭取更好結(jié)果，推動主要指標(biāo)明顯好轉(zhuǎn)。

織優(yōu)化、“七策治堵”、鐵路專用線建設(shè)等工作。揚(yáng)塵源減排方面，要嚴(yán)格落實(shí)“誰主管誰負(fù)責(zé)”“誰監(jiān)管誰負(fù)責(zé)”要求，全面提升揚(yáng)塵污染防治水平。對納入應(yīng)急減排清單的834個施工工地，要嚴(yán)格實(shí)行“1+4”分包監(jiān)管，嚴(yán)格落實(shí)“七個百分之百”要求。要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)揚(yáng)塵管控，著力推動清潔行動向建制鎮(zhèn)延伸。工業(yè)源減排方面，要進(jìn)一步細(xì)化實(shí)化納入重污染天氣應(yīng)急減排清單的15個行業(yè)4709家工業(yè)企業(yè)“一廠一策”實(shí)施方案，確保可操作、可監(jiān)測、可核查。要加快推進(jìn)城市區(qū)77家企業(yè)退城入園，盡快實(shí)現(xiàn)大頭落地，不能一推再推。在“退城”的同時，還要抬高“入園”門檻，嚴(yán)把工藝水平，杜絕引進(jìn)低層次、低工藝生產(chǎn)線。要圍繞煤炭總量控制在2180萬噸之內(nèi)，持續(xù)加強(qiáng)燃煤機(jī)組煤熱值管控，加快推進(jìn)集中供熱、“雙替代”等工作。特別是要堅持標(biāo)本兼治、長短結(jié)合，持續(xù)抓好城市區(qū)燃煤機(jī)組關(guān)停工作，加快推進(jìn)抽水蓄能電站立項、建設(shè)等工作，持續(xù)優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，發(fā)展清潔能源。精準(zhǔn)調(diào)度管控方面，要充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)作用，切實(shí)抓好硝酸鹽等有機(jī)物、燃煤、重型卡車等的管控；要按照專家的指導(dǎo)意見，切實(shí)抓好應(yīng)急方案調(diào)整；要全面加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測體系的軟件硬件建設(shè)，加...

度在全市人才工作座談會上交流發(fā)言文檔（精選16篇）篇十五

大家好，今天我很榮幸能夠參加此次座談會，并非常感謝區(qū)委組織部能為我們提供這樣一個學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會。

我叫xxx，于7月任xx鎮(zhèn)xx黨支部副書記至今。上任即將一年，一年時間雖短，可感受頗多。通過一年的農(nóng)村基層實(shí)踐，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，我磨練了意志，開闊了視野，學(xué)到了更多的為人處事的辦法，積累了一些基層工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)，為以后扎根基層打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)將本人過去一年的工作和創(chuàng)業(yè)情況向組織匯報。

策和精神，然后再結(jié)合獎懲措施和具體實(shí)例向?qū)ο髴粜麄骶瘢瑺幦ο髴舻睦斫狻Ｍㄟ^本項的工作，我不斷掌握了與農(nóng)戶好的溝通方式，而且也善于把學(xué)到的理論應(yīng)用到實(shí)際工作中。作為村里唯一受到高等教育的年輕干部，村里的遠(yuǎn)程教育、農(nóng)家書屋管理維護(hù)自然由我負(fù)責(zé)。之前通過各項工作的機(jī)會也深入到農(nóng)戶家了解了本村的人口、經(jīng)濟(jì)情況，更懂得了如何利用遠(yuǎn)程教育、農(nóng)家書屋等方式從生產(chǎn)生活上幫助他們。目前，我村已形成了定期農(nóng)家書屋開放日、黨員干部學(xué)習(xí)日。

大學(xué)生村官的職責(zé)就是通過創(chuàng)業(yè)項目，帶領(lǐng)農(nóng)民致富。今年，我和我鎮(zhèn)的兩名大學(xué)生村官以及創(chuàng)業(yè)大戶xxx共同創(chuàng)立了xxx蔬菜基地，基地規(guī)劃占地兩百畝，總投資xxx萬元以上，其中大學(xué)生村官自籌資金xx萬元。一期現(xiàn)已投入使用160畝，年可生產(chǎn)蔬菜600噸。二期工程正在建設(shè)中，項目采取農(nóng)業(yè)合作社模式，大學(xué)生村官具體經(jīng)營，且得到鎮(zhèn)村扶貧資金的支持。項目建成后預(yù)期年產(chǎn)值120萬元，帶動50名勞動力就業(yè)，為xxx村等周邊村居群眾脫貧致富提供了良好的平臺。

回顧這一年的工作，讓我深刻的體會到農(nóng)村的工作是繁瑣的，但能鍛煉人;雖然累一點(diǎn)，但能考驗(yàn)人。正所謂“艱難困苦、玉汝于成。”最后引用李源潮部長一句話來勉勵自己，即“村官雖小，但舞臺很大”。

度在全市人才工作座談會上交流發(fā)言文檔（精選16篇）篇十六

實(shí)踐后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)成長。在村里的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己身上存在很多的不足和缺點(diǎn)，自身社會經(jīng)驗(yàn)還很欠缺、對一些事物的認(rèn)識還很不足、對于村里的復(fù)雜程度還沒有更深的了解，導(dǎo)致我在工作還存在做事過于盲目化、理論化，還沒有更深的了解廣大群眾的真實(shí)需求。針對這些問題，我經(jīng)常地找鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)討教，端正心態(tài)、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，諳熟于心，漸漸明確了作為一名老百姓滿意的村干部所應(yīng)具備的基本素質(zhì)和工作能力。對于一些處理不滿意的事務(wù)，事后及時查找問題、分析原因、吸取教訓(xùn)。說實(shí)話(本站隆重推薦好范)，在剛?cè)氪宓臅r候我也曾因?yàn)樽鍪逻^于沖動和武斷，造成過一些尷尬的局面，經(jīng)歷了這些我相信心靈的成長遠(yuǎn)比成功更重要，開展今后的工作會更加得心應(yīng)手。

下階段科學(xué)計劃、發(fā)揮特長，提升工作水平。在積極做好村“兩委”助手和農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育管理員等日常工作的基礎(chǔ)上，在和村“兩委”協(xié)商后我有了一些新的想法和打算。主要利用自己善抓宣傳方面工作和行政管理專業(yè)的特長和知識開展一些活動：一是為了配合當(dāng)前第三批科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動的積極開展，進(jìn)行大力宣傳，營造氛圍;二是計劃在村里開展一次主題為“甲型h1n1流感可防、可控、可治，不可怕”的宣傳活動，向群眾介紹相關(guān)知識，緩解村民恐懼情緒，有效地控制甲流蔓延;三是計劃在為漁一村創(chuàng)辦一份《村報》，本刊主要宣傳介紹黨和政府的重要思想和政策，介紹一些新農(nóng)村建設(shè)方面的典型事跡和致富新路，有針對性的普及法律法規(guī)等等;四是進(jìn)一步加強(qiáng)村級基層管理方面的規(guī)范化建設(shè)，主要包括：規(guī)范會議制度、完善辦事程序、加大村務(wù)和財務(wù)公開的透明度等;五是通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流不斷強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平。

以上就是關(guān)于本人在過去幾個月的工作的一些情況和不足，以及下一步的計劃。好的開始就是成功的一半，我相信在以后的工作中，在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力指導(dǎo)，在村“兩委”的支持與信任中，我會繼續(xù)努力、不斷學(xué)習(xí)，做的更好，力爭為我區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)自己更多的力量!

謝謝大家!