師德師風的培養需要教師具備高度的責任心、愛心和專業素養。以下是一些關于教師師德師風的名言警句，一起來品味一下吧。
師德師風整治教育工作心得（優質20篇）篇一
作為一名教育工作者，應該從立志從走上三尺講臺的那一天起，就把自己的一切毫不保留地交給教育事業，積極進取，立足本職，努力工作。
一、作為教師我們要不斷地更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷完善自己。
今天的時代已經是知識經濟的時代，學習的時代。科學技術日新月異，教育學、心理學也有了很大的發展，對學生的成長規律也有了新的認識。教師只有不斷地更新和拓寬自己的知識領域，在工作中不斷地研究教材，研究學生，反思自己的行為，才能適應時代的要求，適應教育新形勢和需要。
二、熱愛學生要當一名好教師，一方面我們要熱愛教育這一職業，另一方面我們要熱愛學生。
好的教師必須有愛的情感、愛的行為和愛的藝術。愛是一種信任，愛是一種尊重，愛是一種鞭策，愛是一種激情，愛更是一種能觸及靈魂、動人心魄的教育過程。教師的“愛”是真誠的。教師要真情對待學生，關心愛護學生。要建立良好的師生情感聯系，教師必須真情付出，關心愛護每一個學生，公平地對待學生，做到一視同仁。教師的“愛”是公正的。公正是學生信賴教師的基礎，學生最希望教師對所有學生一視同仁，不厚此薄彼。教師的“愛”是嚴格的。嚴師出高徒。愛學生就要愛中有嚴，嚴中有愛，嚴中有度，真正地做到寬嚴相濟。教師的“愛”需要尊重學生的人格和創造精神，與他們平等相處，用教師的信任與關切激發他們的求知欲和創造力。
三、扎實的專業功底和淵博的學識是一名優秀教師的關鍵。
“要給學生一杯水，自己要有一桶水”，但在科技發展迅猛的今天，我要說僅僅有一桶誰是遠遠不夠的，我們要時刻充實自己。教師如果不具備廣博的學識見聞，學生問你問題你竟不曾聽說過，反而要向學生“取經”，這可大大折損了教師的威望和形象。具備了足夠的知識，加上扎實的專業技能，這才能將自己掌握的知識傳授給學生，并能在教學中主次分明，突出重點突破難點，從而做到深入淺出，收放自如，游刃有如，保證教學質量。對于一個教師的最高評價莫過于學生在課堂上求知若渴，贊賞和佩服的眼光了!
四、培養創新精神創新是教育的靈魂，沒有創新就沒有現代教育。
師德師風整治教育工作心得（優質20篇）篇二
教師道德品質不僅是教師自身的行為規范，而且還是作用于學生的教育手段。其高尚與否，關系到到素質教育能否得以正確順利地實施。通過學習，我對師德的含義有了更深一層的體會。
教師必須有高尚的品德。教師職業的最大特點是培養、塑造新一代，自己的道德品質將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中，教師既要把豐富的科學文化知識傳授文化知識傳授給學生，又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生，使學生的身心健康地成長發展。因而教師必須要有高尚的思想境界，純潔美好的心靈。在工作中，教師要安貧樂教，甘于奉獻。必須耐得住寂寞，受得住挫折，將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去，正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來，不帶半根草去”。
教師對學生要有一顆慈母般的愛心。有愛心有知識的教師才是“好教師”。高爾基曾說過：“愛孩子，那是母雞都會做的事，如何教育孩子才是一件大事。”在教育中，只有尊重學生，才能教育學生。在學生心目中，具有愛心和具有知識，才是“好教師”。師生間真摯的情感，會使學生自覺地尊重教師的勞動，愿意接近老師，希望與老師合作，向老師袒露自己的思想。學生是學習的主人，是發展的主體。教師面對的是學生的未來，而不是個人眼前的榮譽和利益，要立足于學生的成長。教師對學生慈母般的愛心應來自對教育事業的無限忠誠，對教育事業的強烈事業心和高度責任感。教師的母愛精神有巨大的感召作用和教化力量，她能徹底地化解學生的逆反心理和對抗情緒，最大限度地激發學生的學習主觀能動性。在日常教學中，教師如像母親一樣，無微不至地關心學生，幫助學生，對差生不嫌棄，不歧視，給他們多一點愛，就能極大地激發學生的積極性，使其在學習上有無窮的力量源泉。很多教師的成功經驗都證明了母愛力量的神奇作用。
教師要不斷更新充實自己的學識。博學多才對一位教師來說當然很重要。因為我們是直接面對學生的，更多學生什么問題都會提出來，而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識，就不能很好地解學生之“惑”，傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態，它在不斷地豐富和發展，每時每刻都在日新月異地發生著量和質的變化，特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數字時代”、“互聯網時代”的今天。因而，我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態，跟上時代趨勢，不斷更新教育觀念，改革教學內容和方法，顯得更為重要，否則，不去更新，不去充實，你那點知識就是一桶死水，終會走向腐化。
教師的愛體現在付出。一名教師愛的奉獻離不開扎實的基本功并體現在日常與孩子們的交流之中的。前蘇聯教育家霍姆林斯基說：“不了解孩子，不了解他們的智力發展、思維、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向，就談不上教育。”由此可見，愛是需要大量付出的，沒有付出愛就沒有載體，就會成為有名無實的空談。教師最大的幸福和人生價值的體現就是培養出比自已更能干的學生，只有培養出合格的學生才能無愧于全社會對教師職業的尊重，這當然也是教師愛的付出的最好回報。
教師的對學生的愛是尊重學生。在新課程改革全面鋪開的今天，教師的主要理念是“以學生為本”，關注學生的主體地位，尊重學生，平等對待學生，關愛學生是師生和諧相處的重要前提。尊重學生就是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體，建立新型的現代師生關系，教師要進行必要的角色轉換，要從傳統的師道尊嚴中擺脫出來，要從家長的威嚴中解放出來，要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來，學會傾聽，學會理解，學會寬容，學會欣賞，懂得贊美，善于交流，成為學生成長的伙伴，成為學生成長的引導者和鼓勵者。
師德師風整治教育工作心得（優質20篇）篇三
子曰：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”身為人師，應言傳身教，以身作則。
師德，是教師和一切教育工作者在從事教育活動中務必遵守的道德規范和行為準則，以及與之相適應的道德觀念、情操和品質，但對于一名合格的教師而言，師德并不僅僅是指規范、準則本身，而是要把這些規范、準則逐步內化，潤物細無聲。
教師在學生心目中往往是很神圣的。它是職業賦予我們的神圣，而這種神圣更需要我們平時在點點滴滴的教育實踐過程中加以呵護提升。嚴于律已，正人先正已，正已是師德的基礎和前提。
不能正已，也就無所謂教師的垂范作用。正己則在于以身作則，用自己的實際行動來指導學生。教師要以自己合乎規范的道德行為給學生做出榜樣。要求學生做的，自己必須先做;不讓學生做的，自己首先不做。所說的和所做的一致，也就證明所說的是正確的，所做是合理的。這樣，教師才能在學生心目中樹立威信，教師的榜樣作用才能得以發揮。
身為人師，應學而不厭，誨人不倦。每個人的生活經歷各不相同，但作為教師，我們理應立志將自己的所學運用于誨人不倦的教書育人的實踐中去。做為一名年輕教師，我們剛剛走出高校大門便踏上三尺講臺，長處是知識新、思想活，與學生更親近，但在教學中的當務之急，就是要盡快轉變純理論型的思維模式，養成傳統儒家的教學思維方式理論知識加實踐教學。教師要成為追求真才實學的榜樣。教師不能滿足于先學于學生，而且要堅持繼續學習，堅持終身受教育。
隨著形勢的發展，高科技突飛猛進，讓我們感覺到一停止學習，就會落伍。當今的時代，人們只有具備了學習的潛力，具備了可持續發展的潛力，才能獲得生存的社會位置。教師不但要自身持續一種勤奮學習的潛力，還要把這種學習潛力無私地傳授給自己的學生。
我們既然選擇了教師這個職業，就要無怨無悔熱愛教育事業，愛學生、尊重學生。陶行知說過，千教萬教教人求真，千學萬學學做真人。作為一名教師，言傳容易，但是把“仁”、“德”當作自己不斷努力實現的目標很難。作為一名教師，其一生應是不斷地學習，不斷地提高自身的修養與品德的一生。雨果曾說過花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因為葉的事業是平凡而謙遜的。"我覺得教師應該像默默付出的葉，不去計較得失，真心地教書育人，從自身做起，透過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己，努力提高自己的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生，以淵博的知識去培育學生，以科學的方法去引導學生，以真誠的愛心去溫暖學生，以高尚的師德去影響學生。言傳身教，成為學生真正的良師益友。
文檔為doc格式。
師德師風整治教育工作心得（優質20篇）篇四
第一段：引言（150字）。
教師作為社會的靈魂工程師，肩負著培養未來的重任。然而，隨著社會的進步和發展，一些教師的師德師風出現了問題，嚴重挑戰了教育的根本。為了加強師德建設，培養高質量的教師隊伍，各級教育部門采取了一系列整治措施。在這次整治活動中，我不僅深入了解了教師師德的內涵，也提高了對自身行為的審視和規范，下面我將分享我在整治活動中的一些體會。
第二段：認識師德師風的重要性（250字）。
教師師德師風是教師職業道德的集中體現，是教師形象的重要組成部分。優良的師德師風不僅能夠樹立教師的崇高形象，也能夠引領學生樹立正確的價值觀和人生觀。通過整治活動，我深刻認識到師德師風的重要性。教師要以身作則，言傳身教，不僅要提高自身的業務水平，還要注重培養學生的思想道德素質。只有做到教書育人兩手抓、兩手都要硬，才能為學生的全面發展提供良好的環境和條件。
第三段：深入整治活動的具體內容和取得的成效（350字）。
在整治活動中，各級教育部門采取了一系列的措施，包括制定師德師風整治方案、加強教師培訓、建立監督機制等。這些措施從各個方面加強了對教師的約束和引導，提升了教師的師德意識和責任意識。同時，各級教育部門也重視對教師師德師風的宣傳，鼓勵廣大教師向優秀的榜樣學習。整治活動的開展取得了顯著的成效，許多教師紛紛改正不良習慣，規范自己的行為，積極履行教育使命。整個教師隊伍的師德水平得以提升，為學校的發展和培養學生成為全面發展的人才打下了堅實的基礎。
第四段：個人體會與反思（250字）。
在整治活動中，我深感自身的不足和需要改進的地方。首先，我要進一步提高自身的業務水平，不斷學習新的教育理念和方法，為學生提供更好的教育資源。其次，我要不斷反思自己的行為，時刻保持正確的師德觀念，做到言行一致，以身作則。同時，我要加強與同事的交流與合作，共同探索更好的教育教學方式，提高教師整體素質。作為一名教師，我深知自身的責任重大，只有不斷努力，才能不辜負學生和社會的期望。
第五段：總結（200字）。
通過這次整治活動，我不僅加強了對教師師德師風的認識，也深刻體會到師德建設的重要性。師德師風的整治不僅是一次治標的行動，更是一次治本的行動。只有通過加強師德建設，提升教師整體素質，才能為學生的全面發展提供堅實的支撐。作為一名教師，我將始終秉持著正確的師德觀念，為學生的成長和發展貢獻自己的力量。
（以上為輔助創作內容，僅供參考）。
師德師風整治教育工作心得（優質20篇）篇五
在當今社會，教師師德和師風的建設是教育的核心任務。作為教師，我們要時刻保持敬業精神，堅守師德底線，做到嚴師、愛生、講德，努力為學生樹立良好的榜樣。在長期師德師風整治的過程中，我深感到師德師風的重要性，也積累了一些心得體會。
首先，師德師風的建設需要不斷加強教師的道德修養。作為教師，我們要時刻保持清正廉潔的高尚情操，嚴守教師職業道德規范，做到言行一致。在日常教育教學工作中，我們要主動承擔責任，以身作則，做到言傳身教。我自己在這方面的不斷努力中，逐漸養成了勤勉敬業、堅持為學生著想的好習慣。
其次，師德師風的建設需要樹立正確的教育理念。教師的師德師風直接關系到學生的品德教育和健康成長。我們必須認真對待每個學生，尊重學生的個性和需求，激發學生的學習興趣和潛能。同時，我們要注重學生的德育教育，培養學生的道德品質和社會責任感。在我的教學實踐中，我經常與學生進行深入的溝通交流，關心他們的學習和生活，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀。
第三，師德師風的建設需要不斷提高教師的專業素養。作為教師，我們必須不斷學習和更新自己的知識，提高自己的教學能力和水平。只有具備了扎實的專業知識和教育理論，才能更好地指導學生的學習，實現教育的目標。在我的職業生涯中，我不僅加強了學科知識的學習，還積極參加各類教學培訓和研討會，提高了教學設計和教學方法。
第四，師德師風的建設需要樹立正確的權力觀。教師作為教育的主要組成部分，擔負著重要的職責和使命，但我們不能濫用權力，要始終把學生的利益放在第一位，做到公正、公平、公開。在我自己的工作中，我始終盡量與學生保持平等、和諧的關系，充分尊重學生的權利和利益，在教育教學過程中注重公正評價，確保每個學生得到公平的機會。
最后，師德師風的建設需要廣泛開展教育宣傳和教師交流活動。教師應該積極參與各類教育宣傳活動，加強對師德師風的宣傳和教育，形成全社會共同關注、共同參與的氛圍。同時，教師之間也要相互交流、共同進步，通過分享經驗和教訓，互相勉勵、共同成長。在我們學校，我經常組織教師交流和研討會，為提高教師的師德師風水平提供了重要的平臺。
總之，師德師風的整治是長期而艱巨的任務，但只有教師具備了良好的師德師風，才能更好地開展教育工作，培養優秀的學生。作為一名教師，我將始終保持對教育事業的熱愛和責任感，不斷提高自己的師德師風水平，為學生的成長和發展做出更大的貢獻。
師德師風整治教育工作心得（優質20篇）篇六
當我們選擇成為一名教師，就應該明白自己肩上的責任，功名利祿已然無存，唯有恪盡職守，愛生護生，為國家的教育事業貢獻綿薄之力，至死無悔。下面是小編為大家整理的新時期師德師風建設教育工作者心得范文五篇，歡迎大家閱讀借鑒，希望大家喜歡!
古人對教師的職責概括為：傳道、授業、解惑。這其實只指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面，而“為人師表”則對教師和教育工作者提出了更高的人格上的要求。作為培養未來人才的教育工作者，“為人師表”成為新時期師德、師風建設的重點，如何在新的環境中建立良好的師生關系更是重中之重。如何在教學中進行快樂學習，我認為主導因素在教師。
第一、要樹立一個觀念：把我們正在進行的工作上升到科學理論和科學實踐的高度，使我們的工作更加有效、更加科學，因為人人都是教育工作者，人人都要研究怎樣教書和育人，因為在未來的教育中，一個只會教書不會育人的教師同樣會誤人子弟。
第二、要賞識自己的學生，給學生信心：要經常鼓勵學生“你能行”，教育學生會說“你最棒，我也還能比你棒”，要告訴學生永遠向前看，遇到不順心的事要教會學生說“沒關系，一切都會好起來”。
第三、要教會學生做人、處事和負責：要創設適宜的情境、要用語言的感染力、用學生身邊熟悉的小事，打動學生的心靈，教育學生在每一次值日中對他人負責，在每一項活動中對集體負責，在每一個言行舉止中對自己負責。
第四、要研究學生的心理，善于培養學生全面的看問題。他們就像一粒粒即將破殼出土的種子，在來到地面之前，總要經歷一個痛苦的裂變過程。因此，要善于引導學生去探索，去討論，去爭論，客觀地分析身邊和社會上發生的人和事，以積極的態度正確引導，使之逐漸形成科學的思維方式和積極健康的心靈。
第五、要學會蹲下來看學生：老師要努力適應自己的學生，要用孩子的觀點看孩子，這樣就會拉平與學生之間的心理距離;要從每個學生的具體性格特點出發，尊重學生的興趣愛好，找準教育的切入點，這樣就會體諒、容忍、欣賞學生，發現學生的可愛之處，從而使師生在情感和心靈上達到融為一體的境界。
第六、要牢記師與生在人格上是平等的，老師要走近學生的身邊，走進學生的心靈，走進學生豐富純潔的情感世界。上課了，面對學生的問候：“老師好，”應充滿真誠的感激之情再熱情回以“大家好”，這是一種禮節，一種修養;為學生正確的回答了一個問題，號召全體學生為他鼓掌祝賀;原諒學生的一、兩個錯誤;適時而真誠的指出學生的一個缺點;與學生共同評論他們關心的國內外大事等等，這些做法能夠使師生之間更加了解，更加信任。
第七、要學會換個說法和做法。與學生進行心理換位，以師者良好的心境來體諒學生，努力做到把愛撒向學生心田。因為每個學生在師者的眼里，無論他們的個子有多高，年齡有多大，年級有多高，都是孩子，什么樣的學生都需要愛、需要掌聲。我們告訴老師要把目光放眼全體學生，要一視同仁。在老師的記憶中，不應該存在你沒有提問過、沒有與他談過心的學生。要用精心設計的語言，與學生談話，注意語言的感染力和教育性。“你敬我一尺，我敬你一丈。”所以，老師對學生不要體罰，不要訓斥，不要高高在上，而應該做一個和氣的人，一個嚴謹的人，一個值得尊敬的人，一個堪為師的人。學生也有自尊心，而且是很強烈的。老師對學生的批評，恰當的，就是一種激勵;不恰當的，就會成為一種傷害，甚至還會導致逆反心理產生。教師應把握批評的“度”，變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。
作為一名光榮的人民教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。教師該如何培養崇高的職業道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬，重師重在自重。”教師要自敬自重，必先提高自身的職業道德素養。師德師風教育活動是改善教育發展環境，轉變教育系統工作作風的內在要求，也是促進教育事業健康發展的有力保證。我們選擇了教育事業，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，開拓創新，無私奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰自己，超越自己。
愛心是師德素養的重要表現。崇高的師愛表現在對學生一視同仁，絕不能厚此薄彼，按成績區別對待。要做到“三心俱到”，即“愛心、耐心、細心，”無論在生活上還是學習上，時時刻刻關愛學生，特別對那些學習特困生，更是要“特別的愛給特別的你，”切忌易怒易暴，言行過激，對學生要有耐心，對學生細微之處的好的改變也要善于發現，并且多加鼓勵，培養學生健康的人格，樹立學生學習的自信心，注重培養他們的學習興趣。
有句話說的好，沒有學不會的學生，只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質，不斷完善自己，以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精，厚積薄發。學生需要愛，教育呼喚愛。愛像一團火，能點燃學生心頭的希望之苗;愛像一把鑰匙，能打開學生心頭的智慧之門;愛是灑滿學生心靈的陽光，能驅散每一片陰坦，照亮每一個角落，融化每一塊寒冰。
總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心，用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養，才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。
予人玫瑰，手留余香。能給予他人幸福，付出者也收獲成功。走教育的道路，是我無悔的選擇。帶著微笑面對自己的學生，是我堅持的原則。用心靈去關愛學生的成長，是我當老師的職責。我沒有轟轟烈烈的偉業，但潺潺的流水流進了學生的心田，我嘗到了幸福，收獲了快樂!
子君是個精致的女孩子，她充滿靈氣的眼睛讓誰看了都喜歡。這節活動課她沒有去玩，而是靜靜地微笑地站在我身后，像是等著我去發現她。我向她招招手，拉她一起坐在石椅上。我微笑著和她聊起天來。她本來就是個開朗的女孩，沒說幾句就說出了心里話。“老師，我真后悔初一沒勤奮學習，現在我還有希望考重點高中嗎?”“我爸爸很早就病逝了，媽媽對我期望很大，從小就刻意培養我了，我好怕令她失望。”我微笑地聽她說著，稱贊她的懂事，“你媽媽真的很不容易啊!但我相信，只要你努力地付出過了，不管結果如何，你也不會遺憾了，你媽媽也不會責怪你了。我也相信，你從現在開始努力，以你良好的基礎，你一定會學得更好，完全有機會考上重點高中的。”子君的眉頭舒展開來了，高興地說：“老師，我現在很努力學習了。老師，你真好，我們都很喜歡你，你對我們總是笑瞇瞇的，就算我們犯了錯，你也沒有大罵我們。今天午讀的時候，級長批評了我們，我們本以為級長一走，你就會把我們痛罵一頓，沒想到你沒有罵。”我聽她提起午讀課前被批評一事，內心一陣沮喪，我坦然地說：“其實老師當時心情非常難過，但不想把這份情緒發泄在全班同學身上，錯的是幾個學生，不是你們全部，我會單獨處理的。”“老師，我們班干部已經商量好了，一定監督好，不讓這樣的事再發生。”我高興地拍著她的手，“我們一起努力，我們一定會做得更好!”是的，每當這個時候，我心里的所有的陰霾都會一掃而清，因為我喜愛的學生信任我，支持我，我收獲了快樂!
今天一上完課，一個學生就馬上走了上問我：“老師，如果有個學生告訴你，他長大后的理想是當個小丑，你認為怎么樣呢?”我有點詫異地看了看這個機靈的學生，隨即笑著說：“當小丑也很好啊。”他不甘心地追問：“難道你不覺得當小丑很沒大志嗎?”我還是微笑地答他：“小丑也很偉大，他總是把歡笑帶給別人，把愉快留給觀眾。”這孩子一聽也高興起來了，說：“老師，這其實是我在書上看到的一個故事，書里的那個中國老師就說那學生沒大志，而外國老師就像您那樣說。老師，我很高興你告訴我這些。我們很喜歡你。”我一邊笑一邊心里感慨：“做你們喜歡的老師還要不斷接受考驗哦!”是的，我們的學生就是這樣的精靈可愛，他們捧著水晶一般的心和你共處，他們也希望收到老____晶般純真的回應。
但教育的路并不是坦途，這不，今天一個學生鄧平來找我，說他想休學。我平靜地看著他，聽他說完自己的理由：他不想讀書，想回老家休息一段時間，等下學期來重讀初二。這個學生我可了解透了，在班里是出名的搗蛋，自己無心向學，又愛騷擾其他同學，我多次和他談心，他都說心里不想學習，想逃避學習。我心里可一直煩著呢!但休學不讀也是不行的。我決定和他父母商量解決方法。我和鄧平還有他父母坐在德育處里，他父母說：“鄧平，你把心里的想法說出來吧。”鄧平耷拉著腦袋說了新的理由：一是同學沒素質，有三次在車棚里和別人發生碰撞，他說了對不起，但對方卻把他大罵一頓。二是班里的同學對他不好，他不喜歡和他們相處。我心里真的難以平靜，但還是微笑地對他父母說了他在學校的情況，也斟酌著詞句以免損害了他的自尊心。其實作為父母對孩子是了解的，只是他們的孩子沒有體會到父母栽培的苦心。他爸爸說，自己是外省人，在老家有很好的單位，但為了孩子的發展，他還是辭工南下打拼，十多年了給了他們一個優裕的家，現在為新加坡朋友做事，想著以后就算變賣家產，也把兒子送到新加坡去，現在聽兒子說不讀書，真傷透了心。在他父母苦口婆心的勸說下，鄧平也終于斷了休學的念頭，我心里也替他能理解父母苦心而高興，但我也知道，這個學生的求學之路還是坎坷著呢!我們能做到的，就是繼續關注著他，在他思想迷茫的時候指明他方向，在他無助的時候，向他伸出關愛的手，在他成功的時候，送上衷心的祝福!
有人說教師是太陽底下最光輝的事業，我想，不用說得如此偉大，教師只是熱愛自己的事業，堅守自己的師德，在這條教育的道路上耕耘并快樂著。
人類文明史，煌煌數千年，教師的存在，則是貫穿始終的。人類繁衍之初，父母便是孩子的首任教師，教會孩子生存技能;一些長者、能人則傳授知識技術、生活經驗、風俗習慣和行為準則，隨著社會的發展、文明的進步，“教師”也就擔負起了傳承文化、教授技能的任務，并逐漸發展成一個獨立的職業。從《尚書》中“天降下民，作之君，作之師”，再到后來，私學興起、百家爭鳴，為師者真正在做“傳道授業解惑”之功。縱觀歷史長河，教師地位總體位于“天、地、君、親、師”之列，是受人尊敬愛戴的。
在古代，無論是外在的社會定位，還是內在的修身準則，都將教師視為道德的楷模和學識的標準，“為人師表”者無不以近乎苛求的態度來要求自己，身為“萬世師表”的孔子，就秉持“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”的觀點“每日三省吾身”。如果這是對教師做人“修身”進行約束的話，那么朱熹提出的“博學之、審問之、慎思之、明辯之、篤行之”，則可以作為教師對待學問的態度。可以說，古代教師在師德方面做的非常完備。
然而，當今社會，教師生活在五光十色的現實世界里，既要面對衣食住行的困擾，又要抵御物欲橫流的誘惑，想要淡泊寧靜、甘于寂寞，沒有超強的定力和對職業的強烈使命感，是很難守住一方凈土，“出淤泥而不染”的。因此，也就不時會有一些害群之馬的丑惡行徑見諸報端，雖然這只是廣大教師行列之中的個例，但面對這些師德敗壞的現象，如何內省自身，做一名黨和人民滿意的好老師，卻是每一位為師者必須認真思索并努力踐行的題目。
針對這一問題，習近平總書記在黨的十九大報告中提出要“加強師德師風建設，培養高素質教師隊伍，倡導全社會尊師重教”;在同北師大師生座談講話中，提到了教師要做到“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的要求，全面概括了新時代教師們所應具備的幾方面素養。
如何能夠做到“不忘初心，立德樹人”?身為一名高校體育教師，結合自身實際，我也有自己的心得體會：
1、樹立堅定地理想信念。
“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”。立志做一名合格的好老師，以及對教師職業的熱愛，其實是在真正成為一名教師之后才有的信念。在師范學校讀書時，僅僅在理論上了解了教師職業的特點，但并沒有切身的體驗，也沒有形成發自內心的信念。直到面對一雙雙清澈、單純、充滿渴求、充滿崇拜的眼神之后，內心的自豪感才油然升騰，尤其是當做完一個優美的動作示范，同學們不由自主的發出贊嘆聲后，更是感覺自己像明星一樣光彩奪目，也更感受到了知識帶來的榮耀。但是，這種新鮮感是不持久的，隨著日復一日的上課，已不再為收獲的掌聲而驕傲，也不再為學生的崇拜而沾沾自喜，隨之而來的，是一種積淀已久的成熟與穩重，是一種“仰不愧于天，俯不怍于人”的責任與使命。尤其是每聽到國民體質下降之類的消息時，一種強烈的使命感便充溢心胸，“天下興亡，我有責任”，竭盡全力做好一名優秀的體育教師，培養學生對體育的興趣、掌握適宜的健身技能、養成終身鍛煉的良好習慣，便是我堅定的理想信念!
____年開始，我在教學之余承擔學校武術運動隊的訓練工作，由于我校沒有體育專業，很多人從來沒有接觸過武術，而武術運動的特點又要求學生有較強的基本功，因此只有笨鳥先飛，除了每周三次訓練課以外，假期還要加班集訓，酷暑時，汗如雨下、蚊蠅為伴;嚴寒時，冰天雪地、朔風如刀，其辛苦可想而知。彼時由于愛人工作忙，孩子尚小，且家住市區東北角，因此每次都是騎著電動車不斷穿梭于城市的對角線上，沐風櫛雨、戴月披星，不可謂不勞累，然而，為了自己的信念，累卻快樂著!當然，功夫不負有心人，在那一年的____省大學生武術錦標賽中，我們校武術隊獲得了團體總分第一名，取得了歷史性的突破。
2、提升高超的道德情操。
“師也者，教之以事而喻諸德也。”合格的老師首先應該是道德上的合格者，是以德施教、以德立身的楷模，是帶頭弘揚社會主義道德和中華傳統美德的踐行者。只有不斷提高自身道德修養，提升人格品質，才能做到“學為人師，行為世范”，以自己的模范行為影響和帶動學生。
70年代出生的我，秉承著那個時代的特點，有理想、有責任、忠誠而樸實。從小就對傳統文化感興趣，尤其是古人“修身齊家”的理念，注重培養個人的內涵修養。
在課堂上以身作則，嚴于律己，在任教理念上，也堅持“身教”勝于“言傳”，無論是在上課守時方面，還是上課著裝方面，亦或是言談舉止方面，都會時刻注意教師的形象，“以身作則”，為學生樹立榜樣。在生活中能見義勇為、勇斗歹徒，曾經三次挺身而出，擒獲盜竊分子，尤其是____年在單人擒獲盜竊分子的過程中，幫助群眾挽回數千元的財產損失，雖然過程中自己也有受傷、有衣物毀壞，但依然無怨無悔，____年我被學校評為“見義勇為”先進個人。另外我還經常捐資助人、熱心公益，曾經多次通過“水滴籌”等形式為危重病患者捐款，多次為福利院兒童捐贈衣物、圖書、玩具等。我相信，只有自己做到“修身”，才能在無形中影響著學生們的道德品格，把正能量傳遞給學生，做到錘煉學生品格的“引路人”。
3、磨礪扎實的知行學識。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。在以往的觀點里，認為教師要給學生“一杯水”，首先自己要有“一桶水”，但是在信息化時代，各種知識呈爆炸式增長，人們獲取知識的途徑非常豐富，因此教師必須要邊教邊學，以源源不斷的活水來保證自己知識的更新，這樣才能不被時代所淘汰，才能創造性的解決新問題。
長期以來，人們對體育教師有一種偏見，認為體育老師“四肢發達、頭腦簡單”，理論知識欠缺。誠然，這是由于他們不了解體育教學特點所致，但從另一方面來說，我們也確須加強理論素養，以打破偏見，樹立體育教師的良好形象。由于體育教學的特殊性，要求老師必須要親身示范，這就要在教學過程中要使用另一種獨特的語言——肢體語言，這也是體育教學與其他課程教學的主要區別。這時我們的動作展示就是我們自己的名片，在理論講解之余，再配以動作示范，其精湛的技術、優美的姿態一定會使學生產生由衷的崇拜，并領略到該項目的魅力所在，進而“親其師、信其道”。因此我會利用課余時間不斷加強技能鍛煉，提高自己的運動能力。同時，還會大量閱讀業務之外的各種書籍、提升自己的理論水平，做到理論實際相結合，切實提高教學質量。平時除了上室外技術課之外，我還承擔了公共藝術部《中國俠文化》的理論課任務，為學生講解中國傳統尚武精神與俠文化的演變。另外我還負責體育教學部網站的維護、更新、以及新聞稿件的編輯工作，在學校一年一度的田徑運動會上，我擔任“安工競賽網”的采編、撰稿、發布等工作。我相信，體育老師應該是一個全能人才，一個能“落地生根”、知識豐富的多面手。
4、充滿親和的仁愛之心。
俗話說：“十年樹木，百年樹人”，教書育人是百年大計，單純的功利思想無異于竭澤而漁、殺雞取卵，而育人最主要的是要有一顆仁愛之心，孟子說：“愛人者，人恒愛之;敬人者，人恒敬之。”寬仁慈愛、謙遜平和是教師的心靈根基，教師在角色定位上不僅要突出“引路人”的身份，還要以朋友的身份和學生相處，以自己的溫暖和情感尊重每一位學生，將愛心甘霖播灑于學生心田，只有這樣潛移默化、潤物無聲，才能保證莘莘學子在心靈上“不干涸”，健康茁壯地成長。
因此，作為一名體育教師，我在平時授課時并沒有像傳統的師生關系那樣嚴肅，而是像朋友般相處，比如在課前熱身時和學生一道做游戲、學生腳抽筋后親手為學生按摩、對于協調性較差的學生沒有歧視和排斥，而是更加詳細的輔導學生練習等等。一方面以自身的業務水平獲得學生的尊重，另一方面，與學生坦誠相待，尊重每一位學生，關心并幫助他們的困難。有一次一位同學因為協調性差、掌握動作較慢，雖然一直很努力練習，但臨近考試時太極拳動作一直沒練好，于是我又利用課下時間進行單獨輔導，直到他能熟練完成為止，后來這個學生連聲表示感謝，說：“非常感謝老師，我也沒什么表達心意的，我家里的特產就是玉米面，下次我給您帶點吧。”當時我聽了就感到鼻子一酸，告訴他說：“千萬不要這么想，老師教學生是應該的，看到你們能夠學會，其實老師心里也非常高興，希望在其他課程上也要認真學習，只要付出足夠的努力，就一定能夠通過自己的實力取得好的成績。”
“一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷涌現出一批又一批好老師則是民族的希望。”身為一名教育工作者，我們肩負著祖國和人民的重托，擔子上“一頭挑著學生的今天，一頭挑著民族的未來”，可謂任重而道遠。為了國家的發展、民族的振興，在時代發展的關鍵時刻，我們更應該恪守一名教師應有的職業道德。
我想說，我爭取以陶行知先生“捧著一顆心來，不帶半根草去”的精神，守住心靈的寧靜，做好教育的基石，不忘初心，立德樹人，不僅做為人民服務的教師，而且做讓黨和人民滿意的教師。
蘇霍姆林斯基說過：“沒有愛就沒有教育。”愛不是索取，不是交換，而是付出，是給予，是自我犧牲。作為一名特殊教育學校的老師，必須要有超乎尋常的愛心和耐心。只有走進學生心靈的教育才是真正的教育。愛是教育的原動力，教師關愛的目光就是學生心靈的陽光。
師愛無邊。
愛心說在口頭上是何其容易，落實到實際行動上卻總有太多的力不從心。
慢慢的，通過和學生的長期接觸，我發現智力障礙的學生也有學習的興趣，也有表現欲，給他們一句表揚，他們會樂上半天;獎給他們一朵紅花，他們會很珍惜的藏著;他們見到喜歡的老師會大聲地叫你，會記住你哪天上課，會告訴你自己把紅花收的很好。每當學生家長向我傳達喜報，說自己的孩子進步了，會拖地了，會疊被子了，孤僻的孩子能主動與別人交往了，這些在常人眼里看似微不足道的進步，也足以令我感動，也足以讓讓我感到滿滿的幸福。
痛并快樂著。
不少人最初并沒有把特教老師當作自己的第一選擇，然而，這么多年來，當初勉為其難來到我校的教師很少有人舍得離開，小韓就是其中一個。她畢業后陰差陽錯走進我們學校，第一次面對這些說話不清、生活不能自理的孩子，她非常不習慣。一堂課下來，又臟又累，小韓那時常常偷偷哭，家里人也勸她早點跳槽。
偶然的一次，在教學樓的走廊里，一個患有自閉癥的學生摔倒了，小韓伸手扶起了她，沒想到她卻緊緊摟住小韓叫了聲“老師”，那一刻，一種暖暖的感覺涌上了小韓的心頭。“他們或許是比別的孩子丑、比別的孩子笨，但他們也有感情，也需要愛，也會愛老師”。
從那天起，小韓老師開始試著接受學生，發現他們美好的一面。接觸時間越長，越感到他們的純真與可愛。其中一個叫浩浩的男孩，患有嚴重的語言障礙，很自卑，但每次看到老師都會結結巴巴地說“老、師、好”。韓老師耐心地訓練他，用“吹泡泡”的游戲讓他的發音器官更靈活，又經常與他聊天，不讓他用手勢表達。一年后，浩浩學會了讀課文，說話也順暢了，還成為了班里的小干部。
“我在特教崗位上工作了15年，每次疲憊不堪想放棄時，就會想起浩浩，想起班上的孩子，是他們給了我堅持下去的力量。”小韓說。
誰愛學生，學生就愛誰。
去年，喬老師生病出院后不久，選擇繼續和班上的學生在一起。在孩子的眼里，喬老師就是他們的媽媽。班里一個叫林林的孩子，是個重度智障兒童，看到林林母親無奈的雙眼，喬老師被深深地震撼了。
為了便于林林的理解和訓練，喬老師對他就以“媽媽”自稱。起初，生性頑皮的孩子一點不配合，常弄得喬老師滿身滿手的口水，惡作劇時還會咬著她的手指不放。但喬老師從不介意，每天不厭其煩地給林林做手勢、糾正他的口形，教他發音，甚至晚上做夢都聽到林林會叫媽媽了。
有一天，喬老師照例領著林林來到語訓室，她疲憊地對林林說：“媽媽今天好累，你乖一點，不要吵，好不好?”林林仰起頭，歪著腦袋看了喬老師好一會兒，突然，用胖嘟嘟的手拍了拍凳子，又拍了拍喬老師，輕輕地叫了一聲“媽媽”。喬老師簡直不敢相信自己的耳朵，直到孩子又叫了一遍“媽媽”，她才醒悟過來，自己成功了。“那時我忘記了所有的辛苦，覺得自己被幸福填得滿滿的，那一刻，我體驗到了屬于特教園丁的特殊的快樂和滿足。”喬老師說，她很慶幸自己把17年美好的青春年華交付給了這些殘疾孩子。
正是因為有這些特殊的孩子，所以才有了這群從事特教的老師。感謝這份職業，給了我們一桿標尺，讓我們時刻去丈量自己的內心;感謝殘疾孩子，給了我們一面自省的鏡子，讓我們對生命有了更平和更從容的態度。
如果說責任是樹，那么愛就是藤，我知道，這份不需要理由的愛與責任會一直伴我們如影隨形，陪伴我們在以后的日子里守護在這些特殊孩子的身邊，手拉著手，不拋棄，不放棄，讓愛的溫暖撒滿每一個角落!
操場鵝黃的小草刺破了大地的臉蛋，樹上明媚的小鳥開始了歡快的歌唱，山間沉睡的小溪恢復了往日的嗚咽，美麗的春天回到了我們的身邊。拿到這個命題，我輾轉反側、難以入眠，學生時代曾經因為老師的師德無限感動過，畢業的時候因為師德迷惑彷徨過，教學過程中因為師德反復思考總結過，從孩提時代到今天從教七年，二十個春秋，眼幕中反復出現過兩鬢斑白、深夜服案、孜孜不倦、挑燈夜戰的老一輩教師偉岸的形象，強忍病魔的折磨、滿臉汗珠仍然堅持講臺的高大身影，干澀發啞、反復講解難點疑點的動人的聲音，埋頭電腦、逐字逐句精心制作課件的畫面，每思及此，我都懷著崇敬的心情激動得熱淚盈眶。這兩天，上網瀏覽師德方面的內容，再次在有一種感動叫師德面前熱淚盈眶。感動之余，我再次陷入深深的沉思，最近看《經營自己的一生》——29位不同領域的成功人士向我們展示其坎坷曲折的成功經歷一書，總感覺激動之余還缺少了點什么。直到昨天，我的學生上體育課，作為班主任去巡課，看到鵝黃的小草、明媚的小鳥，我才突然意識到缺少的是春天，不會錯了，缺少的就是師德的春天。
29位人士之所以能夠將自己的一生經營得如此成功，縱觀全書，當然首要條件是他們不斷磨練、不斷奮斗的結果。但每一個行業的成功、每一個成功故事都蓄含著一個重要的真理，那就是他們在每個時期都在做著社會大多數人需要的東西，以致他們為人類和社會作出了無窮的貢獻，以致他們將自己的人生經營得如此成功。在這里，師德的定義、涵蓋的內容有多寬多廣，我不想去探究，師德需要多偉大的情操，我也不想在這里贅述。我們重點看看老師在社會中地位和作用，實際上，老師所作一切的終極目的就是培養對社會有用的人才，從小學、初中、高中、大學逐步實現祖國太陽向社會有用人才的轉換。基于此，師德的一切出發點和立足點必須緊緊圍繞社會需要這個根本，拋開這個根本就是空談。經濟飛速發展的今天，社會渴求的人才日趨現代化，既有身高、身體、外貌等硬件的要求，更有學歷、知識、人品、思想、工作效率等軟件條件。教學就必須緊緊抓住人才現代化的特點，為人師表、言傳身教，最大可能讓祖國的未來一代實現與社會的接軌，那么師德就應該在繼承優良傳統德基礎上，選擇最好的切入方式，以科學發展觀的時代變革為鍥機，從廣義的角度拓展自己的定義，以思想大解放為動力，追求自己的升華，塑造師德的春天。在此我想談兩點師德拓展意義上的體會。
改革開放以來，無數的外企涌進了中國的大門，給國人帶來了許多頗有啟迪的先進技術和管理機制，其中有一條關于人才提拔的條件令人觸動很大，在外企的辦公室，有一種人是永遠得不到提升的，那就是不斷加班的員工，理由非常簡單，因為不斷加班的員工要么就是上班時間在做別的事情，要么就是個人能力存在問題，實際上歸根結底就是工作效率方面出了問題，所以外企包括成功的國企在追求工作效率的同時也獲得了利益的最大化，從某種意義上說，他們取得了成功。時代發展到今天，這已是各大政企單位不宣的秘密，工作效率不僅僅是工作速度的反映，更多的是個體知識、文化、思維、態度、能力等方面的綜合評定，追求效率就意味著需要從整體素質方面加強積累和磨練，唯此才可能在競爭激烈的今天站穩腳跟，進一步取得成功。今天的課堂，在追求成績的時候，忽略了社會需要效率這個根本需求，也忽略了只有效率才能從根本改變成績這個真理，為現實與社會的接軌，全面提高教學成績，應納入社會效率教育，從課堂培養追求學習效率的良好風尚，讓同學們課余時間開發和參加更多有利于培養綜合素質的活動，為社會輸送合格人才。也應將其納入師德的拓展部分，最大限度減少辦公閑聊和課堂閑話，盡可能提高辦公效率和課堂效率，杜絕加班加點、深夜伏案、挑燈夜戰的疲勞戰術，利用更多的時間加強專業培訓和參加休閑活動，始終保持教學的主動性和心情上的原動性，全面提高教學工作效率，為輸送社會需要的人才起到真正的師表作用。
好幾次看電視新聞，都為俄羅斯前總統普京的柔道九段叫好，最近聞悉當選總理的普京正在國會大廈裝修健身房，不僅更增添了幾分敬佩，日理萬機的國家領導人竟能時時不忘健身，與中國流傳已久的術語“身體是革命的本錢”不謀而合。無數次調查表明，____度、高效率的工作對身體素質提出了相當高的要求，沒有身體這個本錢，將很難在競爭激烈的今天立足。在成績說明一切，作業、興趣班滿天飛的今天，是否應該把師德延伸到健康的領域顯得至關重要，沖出桎梏我們的某些枷鎖，加強“本錢”的積累，從我做起、加強鍛煉，以矯健的步伐邁上講臺，以雄健的聲音告訴同學們“健康的就是美的”，引導同學們加強鍛煉，為高效完成學業，培養現代化人才打牢堅實的身體基礎。
有人說：師德是金，品質純正、閃光而彌足珍貴，師德是燭，赤膽忠心，發熱發光，照亮代代學子之前程，也有人說：師德是梯，默默無聞，盡職盡責，讓勇攀者踏著肩膀登上峰頂，師德是旗，統率、指路、催人奮進。自鼻祖孔子以來，師德經過無數教學先驅的艱苦努力，形成了其規范的道德觀念、道德情操和道德行為，時至今天，社會的全面發展對其提出了更高的需求。為適應社會需求帶來的變化，讓我們在科學發展觀的時代潮流中，把握住時代的命脈,保持、繼承和發揚傳統的優良師德，拓展、創新和推進適應社會變化的師德發展，開創師德美好的春天。
師德師風整治教育工作心得（優質20篇）篇七
為進一步加強師德建設，切實增強教師的法律法規意識，努力樹立人民教師良好形象，按照《武昌區教育局關于深入開展師德師風專項整治工作實施方案》，結合我校實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020）》為指導，認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞全面實施素質教育、立德樹人的教育工作根本任務，以熱愛學生、教書育人為核心，以“學為人師，行為世范”為準則，以提高教師思想政治素質、職業理想和職業道德水平為重點，引導廣大教師全面貫徹黨的教育方針，模范遵守法律法規，規范教師職業行為，增強教師教書育人的責任感、使命感，努力建設一支政治堅定、思想過硬、依法執教、品德高尚、業務精良，充滿生機和活力的高素質教師隊伍，樹立學為人師，行為世范的人民教師形象。
二、工作措施。
1我校成立開展師德師風專項整治活動領導小組，全面負責師德師風專項整治活動。
組長：夏必成魏明洋。
本次專項教育整頓活動從2017年5月至12月31日結束。3實施步驟。
本次專項教育整頓活動分宣傳動員、自查整改、鞏固提高、總結評估四個階段進行。
（一）學習動員階段，提高認識階段（2017年5月）全面動員部署。深入宣傳、廣泛動員、統一思想、提高認識，充分認識加強師德師風建設的重要意義，進一步增強全體教職工遵紀守法、立德樹人的自覺性和責任感。一是針對當前師德師風方面存在的問題，制定活動實施方案，成立組織機構，召開師德師風建設工作動員部署會，扎實安排專項整治活動，切實加強師德師風專項教育活動的組織領導；二是精選學習宣傳內容，重點學、學重點，反復學、學反復，做到師德規范入耳、入腦、入心。主要組織學習《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》、《國務院關于加強教師隊伍建設的意見》（國辦發?2012?41號）、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規和文件；三是組織專題討論，明確新時期師德師風建設的具體要求，切實增強學習培訓的針對性和實效性。
（二）自查自糾階段（2017年5月-6月）。
對照武教字?2017?6號文的規定和要求，開展自查自糾和深刻剖析，發放告家長書、問卷調查、開展電話調查等方式排查問題：
一查愛崗敬業。愛崗敬業是教師職業的本質要求。查找是否存在事業心和責任心不強，缺乏敬業精神和積極的進取心，教學上應付，備課不充分，教學過程不嚴謹，上課隨意，不認真批改作業，不思進取，得過且過，不重視業務學習和思想提高，教學成績長期沒進步等問題。
二查關愛學生。關愛學生是師德的靈魂。查找是否存在教育管理學生缺乏耐心、細心和愛心；對學生不能公平對待、一視同仁，以自己的好惡厚此薄彼；不尊重學生的人格，歧視、諷刺、挖苦、侮辱、責難學生，體罰或變相體罰學生；向學生亂收費，引導學生訂購書報教輔材料，加重學生的課業負擔和精神負擔等問題。
三查教書育人。教書育人是教師職業的天職。查找是否存在教育觀念落后，教學方法陳舊，教學效率低下，不踐行新課程理念，高效課堂實施被動不積極，違反教育規律和人才成長規律等問題。
四查為人師表。為人師表是教師職業的內在要求。查找是否存在衣冠不整，不修邊幅，語言粗俗，舉止不端；課堂上接打電話，在課堂或考場上吸煙，工作日酗酒，酒后上課；在同事中拉幫結派，亂發議論，用不正當手段誹謗、誣告他人；不尊重家長，不能友善地與家長溝通，指責、訓斥學生家長，索要或接受學生、家長財物等問題；組織觀念淡薄，紀律性差，作風不正、有令不行、有禁不止，隨意調課缺課曠工；集體觀念差，個人主義嚴重，不服從組織調配；工作上挑三揀四，避重就輕，遇事不敢負責，不承擔責任；不負責任地濫發無根據的帖子，和瀏覽不健康網站等行為。
五查終身學習。終身學習是教師專業發展不竭的動力。查找是否存在因循守舊、墨守成規、不思進取，不注重知識積累更新，不潛心專研業務，不重視提高專業素養和教育教學水平等問題。通過自查整改，廣大教師要從思想和行為上反思自己的從教經歷，對照上述問題及《中小學教師職業道德規范》，找出自己的差距和不足，進行深刻剖析，明確努力方向。
（三）督查整改階段（2017年6月到11月）。
立足長遠，結合實際，對照師德規范要求，廣泛聽取各方面的意見，鞏固教育整頓活動成果，完善各項規章制度，逐步建立健全以教育為基礎、以制度為核心、以督查為手段，教育、宣傳、考核、監督與獎懲相結合的師德師風建設的長效機制。
1.建立師德師風教育培訓制度。把師德培訓作為教師繼續教育的重要內容，要保證師德學習教育時間，暑期要開展集中教育，做到師德教育培訓經常化、制度化。
2.建立“師德承諾”制度。今后每學期開學要集中組織開展一次“師德承諾”簽字儀式，并組織開展教師職業道德宣誓活動，向社會公開作出師德“承諾”，并將承諾內容公布在學校群里和宣傳櫥窗的醒目位置，設立師德師風監督舉報電話和信箱，接受全社會的監督。
3.建立先進師德典型宣傳制度。每學年組織一次師德師風經驗交流會、主題討論會等活動，以提高廣大教師的職業道德水平。
4.建立教師師德師風民主評議制度。建立社會、家長、學生民主評議師德師風的制度，每學期組織一次民主評議活動，通報評議結果，接受社會監督。
5.建立“師德問題一票否決”制度。對違反師德行為規范的教師，當年不得評先、評優，不得晉升職稱、職務，三年內不得參加優秀教師評選，已取得稱號的，要取消其稱號。對情節嚴重、觸犯刑律的，要依法取消其教師資格，移送司法機關處理。
（四）總結階段（2017年12）。
活動期間，及時總結師德師風專項教育整頓活動成效，發現師德高尚先進個人和典型事跡。學校將通報師德師風建設情況，并對師德師風專項教育整頓活動進行評估，評估結果納入教職工年終考評。
三、有關要求。
（一）教師職業道德考核要作為教職工年度考核的重要組成部分，考核結果必須成為教師獎勵、培訓、聘任、辭退以及教師職務晉升、工資晉升的重要依據，實行師德師風“一票否決”。
（三）在師德師風整頓活動中發現有違反相關規定的教師，一經查實將嚴肅處理。
2017年5月22日。
師德師風整治教育工作心得（優質20篇）篇八
近年來，我國教育行業發展迅速，不少學校的硬件設施不斷提升，教學質量也有了明顯的改善。同時，我們也要看到，教師師德師風問題仍然存在。為了推動教師隊伍的整體素質提高，各地紛紛開展了教師師德師風整治活動。在我參與其中的過程中，我深深體會到了教師師德師風整治的重要性和必要性。
首先，教師師德師風整治是提高教師職業形象的關鍵。教師是社會的工程師，他們承擔著培養未來人才的重任。優秀的教師應該具備高尚的師德和良好的師風，以身作則，成為學生的楷模。如果教師的品德和行為存在問題，不但會對學生產生不良影響，也會破壞整個教育體系的運行。因此，教師師德師風整治是提高教師職業形象的關鍵一步。
其次，教師師德師風整治是培養良好學風的重要途徑。作為學生的引路人，教師在學生心中具有舉足輕重的地位。學生往往會模仿教師的行為和言談舉止，因此教師的態度和行為對學生的成長起著至關重要的作用。如果教師本身師德問題突出，對規范學生的學風很難起到良好的示范作用。只有教師本身具有高尚的師德和良好的師風，才能夠培養出良好的學生學風，促進學生的全面發展。
再次，教師師德師風整治是構建和諧校園的重要保障。學校是學生成長的搖籃，是培養未來人才的重要場所。一個有良好師-生關系、和諧的校園環境，不僅可以促進學生的成長，也能夠提高整個學校的聲譽。而教師的師德和師風作為校園文化的核心，對學生和整個校園氛圍產生重要影響。只有教師具有良好的師德和師風，才能夠構建和諧的校園環境，為學生提供良好的成長環境。
最后，教師師德師風整治是推動教育改革發展的現實需要。當前，我國正在進行全面的教育改革，通過優化教育資源配置，提高教育教學質量，加強學生素質教育等，努力培養適應社會發展需求的人才。然而，如果教師隊伍的師德和師風問題得不到解決，這些改革的成效將大打折扣。因此，教師師德師風整治是推動教育改革發展的現實需要，它關系到教育整體改革的成果。
總而言之，教師師德師風整治是推動教育事業發展的關鍵一環。在整治的過程中，我們要加強師德建設，加強教師職業操守的培養，加強教師隊伍的管理，為教師的師德行為提供持續的教育培訓。同時，我們也要加強對教師師德師風的監督和考核，建立起一套完善的教師師德師風評價體系，使教師真正成為學生的良師益友。只有全社會共同努力，教師師德師風才能得到真正的整治，教育事業的發展才能真正取得突破性進展。
師德師風整治教育工作心得（優質20篇）篇九
不忘初心，方得始終。中國共產黨人的初心和使命就是為人民謀幸福，為中華民族謀復興。中國共產黨要想實現中華民族偉大復興中國夢和兩個一百年奮斗目標，歸根究底是要靠人才、靠教育。然而，人才的培養、學生的教育離不開教師的栽培。作為一名黨員，我從事教育教學工作已經有6個年頭了，很慶幸命運能夠在這個新的時代賦予我教師這個職業，讓我有機會去播撒愛心，點燃希望，把愛傳遞給每一個學生。
不忘初心葆本色。作為一名教師，不要忘記自己的初心，踏踏實實地把知識傳授給學生。我是2010年6月畢業于黃岡職業技術學院的，大學的專業是會計。可是我和教師這個職業結下了不解之緣。大學之前我什么都不懂，大學之后由于一次輔導，讓我對教師這個行業有了一定的興趣。那時候在大學里居住的有一個學生家長，由于自己的孩子生病了，一個月沒有去學校，需要找一個大學生給他孩子輔導小學數學。那時候，在同學們的介紹和幫助下，那個家長找到了我。在給孩子輔導的過程中，孩子功課補上了，我自己也收獲了不少。于是，毅然而然，我決定考教師。2012年2月，我如愿以償地走上了教師這條道路，來到了英山縣石頭咀鎮栗樹咀小學任教。當我來到了這里，有點想放棄的感覺。因為在這個學校，很冷清，沒有城市的喧鬧，也沒有街市的繁華。除了山，還是山。后來，還是這里單純可愛的學生和真誠友好的老師吸引著我。記得我任教第一年的“六一”兒童節，經過校長同意，決定由我組織和安排。其實，對于農村的孩子來說，過六一是一件最開心的事情。所以，我用心準備，精心設計，從入隊儀式，到文藝匯演，再到百科知識競賽，每個環節我都設計地有條有理，讓學生度過了一個不一樣的六一兒童節。事后，孩子們臉上一個個樂開了花。由于學校只有我一個年輕教師，所以電腦的使用對于我而言，已經成為了家常便飯。那時候的姚文志老師愛好詩文寫作，只是他不熟悉電腦，不會發送稿件。后來，我就時不時抽空教他發送文章，耳濡目染，在他的鼓勵和幫助下，我漸漸地也喜歡上了寫作，收獲還不小。說起來，姚老師還是我的指導老師呢。跟學生接觸、玩耍，傳授他們科學文化知識，陪伴孩子開心快樂地度過;與同事交流，在需要時互幫互助，體會大山深處不一樣的風土人情。時間久了，我發現自己已經愛上了這片土地。心里在想，這里的孩子是那么單純可愛，這里的老師是那么友好善良，自己從小也是這么走過來的，他們需要知識，更需要年輕教師的陪伴，我一定要堅持留下來陪伴他們。懷著自己對教師職業的這份熱情，在我任教的第一次小學數學期末考試中，我所帶的三年級數學取得了全鎮第一的好成績。從此，我更加堅定了自己的初心，決定做一個讓學生開心、讓學校放心的人民教師。
教書育人鑄師魂。教書育人是教師的天職，師德是教師的道德素養，而師德的體現就在于教書育人，其取決于教師的一舉一動，一言一行。個人認為，教師的職業不光是為了教書，更重要的是育人。育人的關鍵取決于愛。我現在所在的是一所完全小學——英山縣石頭咀鎮張家咀希望小學，在我的班里，有這樣一個女孩。她的名字叫楊瑩瑩。她的成績不太好，又有幾分頑皮，上課聽講不專心，作業沒有按時完成。去年11月，孩子由于胃炎在英山縣醫院住院長達兩個星期之久。家長十分擔憂，日日夜夜地陪伴在孩子的身邊。作為教師的我，心里也是非常擔心，一是擔心孩子的病情，二是擔心孩子的功課。我想了想，這種情況下不能影響全班同學的功課。后來，一方面，到了周末，我就花了一點時間，去縣醫院看了看這個孩子。當我來到了醫院，家長和孩子都覺得很意外，只見這個孩子低下了頭，沒有說話。我知道孩子此時此刻的心里比誰都難受，加上看到我去了，心里還是有些緊張的，所以，我就在一旁不停地開導她，希望她可以放松心情，不要有任何的心理負擔，至于功課嘛，我會抽空幫她補起來。雖然她沒有說什么，但是她默默地點了點頭。說實在的，當我看到孩子受痛，心里也怪難過的，只是期望孩子可以早點重返校園。另一方面，我想到給孩子輔導功課的問題。數學學科不像其他學科，它如同自行車的鏈條一樣。如果是中間斷了的話，那么對于后面的學習是有一定影響的。兩個星期后，孩子出院了，重返回到了學校，同學們都為孩子的回來感到很高興。平時時間太緊張，所以沒有顧及到孩子的功課，她聽起課來，也感覺到比較吃力。出院后的第一個周末，我給家長提出了一個要求，為了讓孩子不再落下功課，星期天下午我早早地來到學校，讓家長也在同一時間把孩子送到了學校。家長爽快地答應了。一天，兩天，三天……盡管在輔導的過程中，我感覺到很吃力，盡管這也給家長帶來了一些不方便，但是一個月后，孩子的功課終于趕上了。這件事發生之后，她對我說：“董老師，謝謝你在我生病這段時間給予我的關心和照顧，還花費您放假休息時間給我溫習功課，我真的很感動。我以后一定會好好學習，端正學習態度，努力地把成績搞上去。”聽完這個孩子的一席話，我覺得很震撼。果不其然，這個女孩沒有以前那么頑皮了，上課能夠認真聽講，課后可以完成作業，絲毫沒有放松，學習成績較以前明顯有了很大的進步。一個孩子在經歷一件事后，能夠說出這樣的話，已經很不容易了，這正是愛的力量的傳遞，讓我達到了教書育人的目的。
著名作家冰心曾經說過：“有了愛，就有了一切”。唯有愛的雨露才能綻開最美麗的花朵;唯有愛的交流，才能搭起師生間心靈的橋梁。教育事業是愛的事業，我們也許不能把愛匯聚成海，但我們卻可以讓愛的雨露細水長流，流進每個學生的心田。正因為我對學生有著這份愛，所以，跟我接觸過的學生，都比較喜歡我，而我也喜歡學生。
作為一名光榮的人民教師，我內心堅守著這樣的一份愛。愛是產生動力的源泉。我熱愛教師這份職業，因為自從我踏上教師這條路開始，我兢兢業業，努力完成好教學任務。在我看來，只要用飽滿的工作熱情、踏實的工作態度去對待，就沒有教不好的學科。我熱愛我們班里的每一位學生。因為在我的心里，他們都是一些天真燦爛的紅領巾，我想化作一縷陽光，溫暖著孩子們的心靈，幫助他們在學習與生活中快樂健康地成長，也鼓勵他們善于發揚自己的優點，不斷充實和提升自己。這才是一個教師的初心和使命。
不忘初心葆本色，教書育人鑄師魂。為了學生的幸福，為了家長的囑托，為了學校的未來，我熱愛自己的教育事業，每天堅持著平凡普通的工作，面對著天真可愛的學生，葆本色，鑄師魂，讓愛心傳播真情，用智慧點燃希望，為培養新時代所需要的一些人才應盡自己一份力量。
師德師風整治教育工作心得（優質20篇）篇十
說到師德師風，相信人們馬上會想到這樣一些詞兒：為人師表、心得體會范文錦集愛崗敬業、無私奉獻……的確，這說的就是我們人民教師，但是我們應該要對得起這一個個贊美的詞，不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向，也是必須要達到的目標。
師德師風對一個教師來說特別的重要，因為，教師是孩子行動的標桿，教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。
通過對師德師風的學習，我簡單得談談以下幾點體會：
第一，嚴以律己，注重言行。
為人師表，堅持嚴以律己，增強自身的自控能力，每天都帶著一份好心情投入到工作中，帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大，但我都坦然的面對，不以個人的得失斤斤計較，不把個人情緒帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒，真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高高興興的心情來干實實在在的事情。
第二，培養良好的內在素養。
天生麗質固然能給人以美感，使人愉悅，但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養，這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識，提高自身素質，不斷的完善自己，才能教好學生。全面的范文寫作網站在教學中我們要做到有效地備課，體現教師教學的智慧，常規教學做到扎實有效。
第三，刻苦鉆研業務。
精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務，才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答，教師在學生心中的威信就會逐步喪失，學生對教師也沒有信心可言，教師要提高教學業務水平，就必須自覺堅持學習和參加業務培訓，并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精。
第四，堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”
與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個孩子，尊重每一個孩子的人格，努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質，正確處理教師與孩子家長的關系。只有我們把學生看重了，學生得到老師的尊重了，他們才會尊重老師，愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂，在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴，如果我們把學生當成天使，那么我們就生活在天堂。
第五，注重團隊合作。
幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作，這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神，字只有四個，簡單的說來就是溝通、工作總結范文信任、團結、協作、配合、互相幫助。
幼兒園是一個大家庭，個人只有融入到這個大家庭才能得到提高，體會到工作的愉快，幼兒園也能得到良好的發展。
因此，在工作中我們應該注意與老師的合作，不計較個人得失，以集體榮譽為前提，做好每一項工作。
因此，師德——不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養!
在我的人生中，不需要轟轟烈烈，只要將作為教師的美德繼續下去，讓自己在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值!
師德師風整治教育工作心得（優質20篇）篇十一
隨著教育事業的發展，師德師風已經成為教育界關注的焦點。整治師德師風是有效推進教育現代化的重要手段，本文將從教育教學過程中的規范行為、師生關系的建立、學生健康成長、教育公平與公正、教師自我修養五個方面進行探討和總結，以期為廣大教育工作者提供借鑒和指導。
首先，整治師德師風需要加強對教師規范行為的要求。教育教學工作是一項高度負責的工作，教師在課堂上更是教書育人的重要角色。規范行為是師德師風建設的基礎，教師要具備良好的職業道德，準備充分的備課，課前課后認真檢查學生的作業，遵守上課時間，嚴格控制上課內容。同時，教師還需要尊重學生的個人差異，針對不同的學生制定個性化的教學方案，在教育教學過程中，不能大意忽視，更不能對學生采取歧視、挖苦、羞辱的方式對待，維護院校、班級的正常秩序。
其次，整治師德師風需要積極建立良好的師生關系。師生關系是教育教學工作中不可或缺的一環，良好的師生關系對于學生的成長至關重要。教師應積極傾聽學生的心聲，了解學生的需求和困難，耐心指導學生，幫助學生克服困難；同時，教師要為學生樹立榜樣，對學生進行正確的引導和教育，幫助他們樹立正確的價值觀；在糾正學生錯誤時，要注意方式方法，注重發展潛能，避免傷害學生自尊心；此外，教師還要多關心學生精神生活，加強教育引導學生提升文化素質。
再次，整治師德師風需要重視學生的健康成長。學生的健康成長是教育教學工作的最終目標，也是師德師風建設的重要內容。教師在教育教學過程中要關心學生的身心發展，注重培養學生身心健康的價值觀和良好習慣。教師要加強對學生的關愛與引導，提倡合理的作息時間，科學的飲食結構，養成良好的生活習慣。教師還要密切關注學生的學習情況，及時與家長進行聯系，共同協作，為學生提供一個良好的學習環境。
并且，整治師德師風需要強調教育公平與公正。教育公平和公正是整治師德師風的基本原則，也是落實素質教育的關鍵之一。這就要求教師對學生一視同仁，不偏不倚，不偏聽偏信，在教育教學中要“公平+公正+公開”。教師要全面關注學生的發展，不能因個人偏好或學生學歷資源的不同而對學生產生偏見；評價學生也要以客觀公正的角度，多樣化的評價方式；同時，教師還要引導學生培養獨立人格，樹立正確的人生觀、價值觀，樹立追求美好未來的信心。
最后，整治師德師風需要注重教師自我修養。教師是學生的榜樣和引路人，教師的修養直接關系到教育教學工作的效果。教師要自覺提升自身的師德水平，加強自身修養，不斷學習，提高教學水平和專業素養。教師要加強自我反省和思考，認真對待教師的工作、職責和使命，時刻牢記自己承擔的責任。
總之，在整治師德師風的過程中，教育工作者要發揚傳統美德，堅守教育本質，培養高素質的教師隊伍，不斷完善教育教學工作，為培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人作出積極貢獻。只有如此，我們的教育事業才能蓬勃發展。
師德師風整治教育工作心得（優質20篇）篇十二
在教育教學中，教師是起著舉足輕重的作用的。他們的言行舉止、思想行為、工作作風等都直接影響著學生的成長。因此，營造良好的師德師風對于教育的方方面面都有著重要的作用。近期，重慶市萬州區教育局開展了師德師風整治工作，對于整個教育行業和廣大教師而言，都有著重要的意義。在此，結合自己的實際情況，本人總結出了一些個人的心得體會。
第一段：理解“師德師風”的含義。
師德師風的理解，是開展師德師風工作的基礎。它不同于道德規范，更多了一種教師的使命感與責任感。作為一名教師，師德是奠定人格基礎、維護教育權威的基石；師風則是傾向內部的，其著眼點在于教師本身的學識、道德、業務和風范，體現了教師的內在形象。因此，在整治師德師風中，需了解其內涵和外延，以構建學習型、發展型、和諧型的教育體系。
第二段：拓寬宣傳渠道，提高群眾參與度。
在推廣營造良好師德師風方面，將教育的向心力發揚光大，引起社會各層面對師德師風的關注和參與，是非常重要的。這其中，媒體是重要的宣傳工具之一。在教育公共領域，媒體體現著公共性、知識性、先進性、傳播性以及影響力。通過媒體的宣傳力度、傳遞能力和擴散面，將師德師風整治工作向社會傳遞和推廣，必將引起大眾群眾的廣泛關注和參與，從而實現師德師風整治工作的前行。
第三段：思想道德建設。
教師是教育工作的主體，是如何認識教師作用，在教學工作中如何注重道德建設，都是重要的問題。這其中，思想建設是關鍵。教師的人格魅力來自于內在的豐厚和沉淀，其取決于豐富的思想闡述、豐富的閱歷和人文素養，還有夯實的倫理基礎。在推進師德師風整治工作中，深刻思考教學工作的本質和思想要求是非常必要的。正是這種深層次思想建設，為教師整治提供了良好的思想支持，為整改工作提供了法律、道德、情感的典范。
第四段：評估監督機制。
任何教育改革、整治都離不開相應的評估監督機制。作為重慶市萬州區教育局，要加強競爭機制建設，以實現評估與整治的有效銜接，高效率地提升教師隊伍和優質教育的發展。要加強師德師風動態追蹤，不斷完善監督機制，讓管理繁復的教育管理施行得到簡化，教師管理的教師扣分、通報等機制也要細化，增加考核的透明度，讓教師工作更加認真負責、更有動力，提高教師的工作效能與服務質量。
第五段：共建共享，實現師德師風優化。
總之，要深入推進師德師風整治工作，需要廣大教師也要積極參與。教師們應該注重自身師德師風的建設，從自身做起，通過閱讀、擴寬交際圈、積極參加研討等多渠道多形式開展教育教學中所需要的各項工作。只有廣大教師將自身的力量凝聚起來，通過共建共享、相互監督，才能更好地實現師德師風優化，讓教師整治工作在更高的層次上展現出更加優秀的工作效果。
師德師風整治教育工作心得（優質20篇）篇十三
教師是培養中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人的主要實施者，是全面推進教育教學改革、進行素質教育的具體承擔者，是社會主義精神文明建設的骨干力量，教師隊伍建設要以師德為本。在市場經濟和開放環境下，學校師德建設面臨許多新情況、新問題、新挑戰。人民群眾對優質教育資源的需求日益增長，對教師素質提出了更高的要求，在新的歷史時期，加強和改進師德建設是一項刻不容緩的緊迫任務，從落實科學發展觀，加強社會主義榮辱觀教育，構建和諧社會，建設和諧校園的高度，充分認識新時期加強和改進師德建設的重要意義。
1、加強愛國主義教育，引領教師傳承中華民族的光榮傳統
2、加強愛崗敬業教育，促進教師忠誠于人民教育事業
4、加強法制教育，增強教師依法執教意識和提高依法施教能力
5、加強倫理知識教育，引導教師正確處理同事、學生和家長的關系
6、加強為人師表教育，塑造教師良好師德形象，為學生樹立榜樣
8、加強終身學習教育，提高教師專業素質，加快教師專業發展
（一）搭建學習的平臺，豐富教師的理論內涵，為教育教學工作提供理論支撐。
1、以學習為途徑，采取集中學習與自主學習相結合的方式，努力提高教師的理論水平和專業素養。
（1）集中組織教師認真開展學習實踐《中小學教師職業道德規范》《常州市“八要十不”師德自律規定》《實驗初中德育必做》《教學責任書》等，對其內容進行集中學習，做到對內容的深入領會。
（2）每學期組織一次教師對《憲法》、《義務教育法》等法律法規知識進行學習，從而提高教師的政治素養和依法執教的能力。
（3）每周業務學習時間組織教師對新課程相關的理論進行深入系統學習，讓教師更深入地領會新課改的精神實質，積極貫徹教育局關于《關于進一步加強中小學教師師德建設工作的意見》，組織教師學習，提高道德素養和規范教師的教學行為。
（4）采取指定讀書與自主讀書相結合的方式，每學期給教師推薦一本教育理論專著，學校從網上下載有價值的材料印發給教師閱讀，同時要求教師進行自主讀書40學時，提倡讀書筆記寫出心得體會。以此促進教師基本素質和理論水平的提高。引領教師讀書，豐厚底蘊。
（6）通過師德征文和經驗交流會深化師德建設，在理論與實踐歷煉中努力打造一支師德高品位的教師隊伍。
關注教師心理成長，提高廣大教師的心理健康水平。開展心理健康知識講座和咨詢活動，幫助教師減輕負擔，釋放壓力，使教師心情舒暢、自信工作，促進教師心理健康發展。同時讓教師熟悉掌握學生心理、生理規律、特點，運用心理健康知識、心理咨詢手段解決學生心理、人際關系、成長問題，提高教師心理健康教育與輔導的水平。
（三）努力提高班主任教師隊伍的整體素質
1、加強班主任隊伍建設。
班主任是全面直接負責一個班級學生的思想、學習、健康和生活的教師。班主任隊伍的業務能力和管理水平直接影響到學校德育工作的開展，努力提高班主任的整體素質。
（1）所有班主任每五年須接受不少于30學時的專題培訓。
（2）積極參加上級部門組織的“班主任崗位培訓”活動。
（3）充分利用每周班主任例會，學習、經驗交流、培訓提高。
（4）通過組織外出學習、班主任自學相結合等方式加強對班主任的培訓，積極撰寫班級管理的經驗文章，提高班級工作的理論水平。
力爭培養一批具有較高教學水平和熟練的業務知識，注重對班主任工作研究，具有一套行之有效的工作經驗，具有示范性，得到絕大多數師生、家長好評的班主任隊伍。
2、充分發揮骨干班主任教師的帶頭作用.
（1）學校充分發揮骨干教師的作用，開展結對子活動。
（2）并通過舉行班主任工作經驗交流、集體研討等活動，促進班主任間的相互學習,相互借鑒。
（3）鼓勵班主任利用各種渠道學習搜集各種先進的班主任工作經驗和班級管理方法，并靈活運用于班主任實際工作中。
（四）優化師德評價
1.成立師德考核領導小組，由學校主要領導任組長，具體負責師德考核辦法的制定、實施。
2.師德考核以《規范》為評價的基本標準，并根據學校實際制定定性與定量相結合、操作性強、科學合理的師德考核辦法，采用教師自評、教師互評、行政評價、學生評價、家長評價等方式定期、不定期對教師師德行為進行評價。
3.考核結果分四個等級：優秀、合格、基本合格、不合格。凡有下列情況之一者,師德考核等級確定為不合格：
（1）擅自脫離工作崗位，或不服從工作安排，影響較大的。
（2）體罰或變相體罰學生的。
（3）擅自到社會辦學機構兼職兼課，影響教育教學工作的。
（4）參與有償家教活動的。
（5）向學生或家長索要錢、物、有價證券的。
（6）向學生推銷商品，強制學生購買復習資料、教輔讀物，自立名目亂收費、亂罰款。
（7）散布非法言論，或誘導學生參加宗教活動，或參與、封建迷信和邪教活動的。
（8）以非法方式表達訴求，干擾正常教育教學秩序，損害學生利益的。
（9）其它違反師德行為規范，造成不良影響和后果的。
（五）加強師德表彰
每年九月份為師德建設月，積極開展師德先進事跡征文比賽、師德演講比賽，舉行遵守師德規范宣誓，開展教師忌言忌行等師德教育實踐活動。圍繞主題開展豐富多彩的師德教育活動，活動要有計劃、有特色、有成效。
（1）在教師中開展校“先進教師”“師德標兵”評選活動，認真評選表彰校級師德先進個人。
（2）進行優秀師德事跡宣傳，尤其在教師節之際，要充分利用電視臺、報紙、網絡等媒體大力宣傳優秀教師、師德標兵、先進典型的模范事跡，大力宣傳師德建設的成果。
（六）嚴格師德制約
1.對師德考核有問題的教師，學校要視實際情況，分別采用誡勉談話、通報批評、年度考核、調整崗位、解除聘用合同等方式進行制約和懲戒。
師德考核不合格的教職工當年年度考核等次直接確定為不合格，原則上不得享受獎勵性績效工資，在評優、評先、晉職、晉級中嚴格實行師德一票否決制。
2.學校要在醒目位置設立“師德評議意見箱”，公開校內師德舉報電話、電子郵箱。
師德師風建設貫穿于學校管理工作的全過程。以師德師風建設活動為契機，真抓實改，狠抓落實，加強和推進師德建設的合力。建設一支高素質的教師隊伍，樹立我校教師教育的良好形象。
師德師風整治教育工作心得（優質20篇）篇十四
中共中央加強主義精神文明建設若干主要問題的《決定》明確指出，全面加強主義道德建設，“當前要以加強職業道德建設、糾正行業不正之風為重點”。筆者認為，在當前所存在的管理混亂、政令不暢、法制疲軟、腐敗滋生、罪惡肆掠、金錢至上、唯利是圖等現象一時難以扼制，行業不正之風無“行”不入，渴求理性、正義和秩序的呼聲日益高漲的情勢下，把倡導和實踐教育公正作為加強師德建設的重要內容，對規范師德行為，提高師德水平和端正教育行業風氣，具有重大的現實意義。
本文擬從教育倫學范疇和師德行為的角度，對教育公正作膚淺論述。
公正是人類的始終追求。在教育關系中實現公正，歷來是教育家、思想家和政治家們竭力倡導的價值目標和籍以發揮著述的傳統領域。就我國而論，從孔圣人主張“有教無類”的教育公正思想算起，也有兩千多年的悠久歷史。但略感意外的是:何謂公正?何謂教育公正?人們總是一語帶過，包括現在已出版的眾多倫理學辭書，均未列入條目正面予以闡釋。
據筆者對中外有關公正思想史資料的審視認為，公正是指一種關系狀態。盡管人們對公正的領悟，感覺和判斷在不同時代、不同人群中會有不同，但構成“公正”的“要素”卻為人們所公認。即:“平等”是公正的基本原則;“相同的情況同樣對待”是公正的示例(也稱“公式”);現實的“價值取向”、“道德標準”是衡量公正的尺度或具體內容。所謂教育公正，就是公正的根本要求在教育關系或教育過程中的實現。
教育公正在概念上應有廣義與狹義之分。廣義的教育公正，是指教育關系中的公正。其基本內容，諸如教育制度的公正、教育立法與司法的公正，教育資源配置的公平合理，每個人受教育的權利平等與機會均等等等。狹義的教育公正，則是指教育活動中的公正。其中，教師(泛指教師，教育職員和教學論文輔助人員)公平合理地對待和評價每一個學生，是教育公正的最基本內容。
教育的公正是師德的重要范疇。范疇是人們在思維過程中，用以把握事物、現象及其本質特性、方面和關系的普遍本質的概念。是人們借以把握事物本質的“鑰匙”。教育公正概括和反映師德的主要特征，體現一定對教師的根本要求，是教師必備的品質素養。教育公正作為師德的重要范疇，能在教師內心形成一種公正的價值信念，一種明確的公正的正義要求，能對教師行為公正性的判斷、選擇、評價和自覺調整起到指導，影響和驅動作用。教師道德體系中不可缺少教育公正，師德建設中不可忽視教育公正。
教育公正作為教師的一種美德，根源于教師教育勞動這種特定的利益關系和道德關系。教育公正的內容和要求既有較強的繼承性、穩定性，但同時又受到現實歷史條件、教育制度、教育職業勞動目的和道德價值取向等多種因素的制約。
在以私有制為基礎的中，盡管有不少教師具有不論學生出生貧富、一律公正平等對待善良愿望，但由于教育制度不利于勞動者階級的子弟，教育勞動的目的是培養統治階級需要的人才，因而教師的公正始終受到限制。
師德師風整治教育工作心得（優質20篇）篇十五
師德師風是教師必須遵守的職業道德規范，是教師向學生傳遞正確價值觀和為人師表的重要標志。六項整治活動是教育部于2018年3月發起的一項重要舉措，旨在加強教師師德師風建設，推進教育現代化，加強師生關系，減少教育不公。本文將對師德師風六項整治心得體會進行分析。
第二段：統一教育思想和價值觀。
作為教師，必須不斷提升自己的思想境界和價值觀，把教育看作是一項神圣的事業，傳遞正確的價值觀。在六項整治活動中，我們要圍繞“理念、目標、途徑、方法、內容、效果”等環節來推進師德師風建設，加強教育規范化、科學化，確保教師行為合法、合理，理念清晰明確。
第三段：落實行為規范。
師德師風建設需要落實到具體的行為規范中，如不得參與商業行為、不得以金錢、物品等形式收受禮品、不得對學生偏見等等。教育部要求各地教育部門和學校加大教師考核力度，督促教師遵守職業規范，加強教師職業倫理教育，確保教師行為規范，提升教育質量。
第四段：提高教育實踐水平。
師德師風建設需要教師不斷優化自身的教育實踐方法和模式，確保教學有理論支撐，有切實可行的實踐，注重培養學生和自身的創新能力。要重視開展一系列研討、論壇、課堂授課，構建新的教育研究戰略，提高教育實踐水平。
第五段：激勵教師學習進步。
教育部要求各地區各學校加強對教師師德師風的考核，對教師進行定期評估，對涉嫌違規者進行嚴格處罰，剔除不良教師，進步教師。同時，也要給予激勵，如提高薪資、提供教育教學資源等措施，激勵教師不斷學習進步。
結語：
師德師風六項整治活動的開展，為加強教師師德師風建設、推動教育現代化發揮了重要的推進作用。我們要牢記職業道德，秉持高尚的教育情操，提高為人師表的意識和能力，為培養一代優秀人才做出積極的貢獻。
師德師風整治教育工作心得（優質20篇）篇十六
師德，是教師應有的道德和行為規范，是全社會道德體系的組成部分，是青少年學生道德修養的楷模之一。下面小編給大家帶來師德師風專項整治。
在幼兒教師的師德規范里我找到了答案：熱愛孩子并尊重孩子，是幼兒教師最基本的道德素養。一個幼兒教師只有熱愛幼兒，才會依法執教，無微不至地關心幼兒的健康成長;才會愛崗敬業，樂于奉獻，竭盡全力地去教育孩子;才會自覺自愿地約束自己，規范自己的言行，更好地做到為人師表;廉潔從教。
通過師德師風的教育學習，我對開展師德師風教育活動的重要意義有了較明確的認識。師德建設決定教師隊伍建設的成敗，也就決定教育事業發展和改革的成敗。教育部長周濟指出：教書育人，教書者必先學為人師，育人者必先行為世范。
教師職業的特點決定了教師必須具備更高的素質，而師德是教師最重要的素質，是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業的忠誠，決定了教師執著的追求和人格的高尚;另一方面，師德直接影響著學生們的成長，教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養成。
高尚而富有魅力的師德就是一部教科書，就是一股強大的精神力量，對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。因此，針對師德師風建設中存在的、人民群眾反映比較強烈的熱點或突出問題，開展師德師風教育活動是極有必要的，加強師德師風建設也是全面推進素質教育和實施新課程改革的必然要求。
首先，是對幼兒教育事業的執著追求。我認為即然我選擇了幼兒教師這個職業，就應當熱愛自己的事業。竭盡所能，把這事業當成最光輝的事業，使之理想化、神圣化，為了人民的教育事業奉獻自己的一份力量。
其次，是對孩子無私的愛。教師要熱愛孩子。"愛生如愛子"是師德的一個重要體現。從中我深深的懂得：只有熱愛幼兒，尊重幼兒，真正從生活和學習等各方面去關心他們，做到曉之以理、動之以情、導之以行。
深入到孩子中去，關注他們的舉動，觀察他們的言行，了解他們的心理動態，很好的為幼兒服務，這樣就在他們中樹立了威信。我們哪個老師不想讓每個孩子好起來，我們教師辛勤勞動，滿腔熱情地把自己的所知所解與孩子們一起分享，用自己的心血精心哺育下一代，希望他們青出于藍而勝于藍。熱愛孩子就意味著尊重，要讓每個孩子都能抬起頭來走路，要認真考慮自己對孩子的每一個意見，每一個做法，無論如何都不能挫傷他們心靈中最敏感得角落——人得自尊心。
我覺得熱愛幼兒要面向全體，尤其是個別性格特殊的幼兒，能容納他們的天真，能容納他們的錯誤，這種愛才是博大而深沉的!多表揚，多給他們戴一些高帽子，少批評，即使批評也盡量不在全班幼兒面前批評。讓愛的暖流也能流進他們的心田。讓他們也感受到生活也有陽光。
第一，情系幼兒，像母親一般愛每個孩子。
幼兒教育的對象都是3——7歲的孩子，他們幼小，像剛出土的嫩苗，需要“園丁”的呵護和培養。關愛每個孩子。其一，關心他們的生活;其二，熟悉孩子們的基本狀況;其三，平等對待每個孩子。
第二，運用多元智能理念，在教育過程中，要開發孩子多方面的智力，根據孩子的具體狀況而把教學具體化。
幼兒教師的標準是：平易近人、嚴中帶慈、公平待人。嚴厲并不是苛刻，老師也是有七情六欲的，教師對幼兒尊重。
第三，在教育過程中，不斷豐富自身學識，努力提高自身潛力、業務水平，高度的事業心、職責心、愛崗敬業。
堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”，與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個孩子，尊重每一個孩子的人格，努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質，正確處理教師與孩子家長的關系。貫徹《幼兒教育新綱要》的思想，堅持以人為本，終身教育的理念，使幼兒獲得終身受益的品質和良好的個性，態度，潛力等。
第四，塑造師德風范，潛心練功。
“給孩子一杯水，教師本身就應有一桶水”，此話很有道理。在幼兒教育中，我感到在孩子們眼中，教師是一個完美無缺的人物，是最可值得依靠的人，你的投手舉足，都潛移默化地影響孩子們，孩子從教師身上看到無私奉獻，孜孜不倦追求精神，看到社會的形象，師德不只是學識問題，更是塑造良好教師形象的問題。因此對于師德除了要深刻認識其重要性，更關鍵就是如何去提高自己的師德。
本人結合自己的狀況，下決心就以下兩方面提高修養。
首先，嚴以律己，注重言行。為人師表，堅持嚴以律己，增強自身的自控潛力，控制自己的情緒，始終持續良好、平和的心境，精神飽滿地投入工作，要把自己看作既是個普通的人，又是個教育者，到了幼兒園就就應把屬于個人一切不快和煩惱留在門外，言談就應和顏悅色，循循善誘，舉止就應優美文雅，體現心靈之美，自己的穿著就應樸素大方得體，貼合幼兒的審美情趣。
其次，培養良好的內在素養。天生麗質固然能給人以美感，使人愉悅，但是作為一名幼兒教師更重要的是塑造幼兒的內在修養，這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。教師的一言一行深刻的影響著每一個幼兒。
透過師德師風的學習，在以后的工作中我要更進一步認真學習貫徹綱要精神，遵循幼兒教育心理規律以及幼兒身心發展的特點，努力做好教育工作。
在幼教崗位上已經工作一年了，在這一年里我學到了很多東西，特別是現在在進行二期課改，這對我們新教師更是一個很大的考驗，我們不僅要對一期課改有一定的了解，還要趕上二期課改的步伐，不斷用新的教育理念來武裝自己。對此，我有一點小小的感受。
其實在幼兒園開展創新教育，培養幼兒教師的創新意識是可能性最大的。人們都說幼兒教師是多才多藝的，確實藝術能升華人的精神，改變人的行為，特別是他對右腦功能地提升與開發，使人獲得了創造的思路與靈氣。所以幼兒教師在師范中接受的藝術教育、藝術熏陶對實際工作有著解凍思維僵化、拓展思維方式、激發創造靈感的作用。而且幼兒園是離高考指揮棒最遠的地方，這就不會產生應試教學。幼兒園的課程設置、教材使用又沒有固定的模式，這就使教師可根據班級的實際情況，結合季節、主題、幼兒的興趣來選擇教學內容，創造性的設計教學活動。
我認為，二期課改最重要的要培養幼兒教師的創新意識，首先，要創設民主氛圍，讓教師敢于創新。創設民主氛圍是指創設營造民主、寬松、和諧的心理氛圍，運用有效的措施與方法建立一個平等、尊重、友好、與積極的心境狀態，使教師的創造性思維進入一個馳騁的心理空間。這時他們的思想是開放的，思維是活躍的，會自由表達自己的想法，因為她有足夠的安全感，即使說錯也沒關系。因此教師容易產生特別流暢的獨特的思維，容易產生靈感。創造’需要無拘無束的氣氛;創造，要求每個人都能"自由的呼吸"。讓園長與老師之間的關系少一些嚴厲，多一些微笑：少一些指責，多一些寬容;少一些約束，多一些尊重。這樣教師的人格得到尊重，情感受到感染后容易對創造性的教育產生興趣，處處以主人翁的精神投入到工作中去。其次，要組織安排，讓教師善于創新。
創新意味著打破舊的規則，所以創新要求組織指定的計劃必須具有一定的彈性，給教師留有創造的時間和空間。如果教師的每個工作安排的非常緊湊，那么就沒有時間進行思考、探索，創新的構想也無條件產生。要認可每一位教師的才能并充分挖掘潛在才能，使教師之間優勢互補，形成合力，發揮其最大的積極性和效益，使她們自身價值得到較好實現，個性得到充分發揮。注重學習讓教師具有自我更新、自我超越的能力。即不斷獲取百科知識和專業技能的自學能力以及不斷吸收教育學科的新知識、新技能，并在教育中積極運用的能力。這是因為幼兒強烈的好奇心是否得到滿足很大程度上取決于教師知識是否淵博，另一方面因為現實中幼兒園教師多數是中師畢業，文化層次相對較低，這一狀況與當代幼兒園因信息渠道增多而智力發展加快，知識面增寬的現狀形成突出矛盾。因此園長要激活教師的創造性思維，必須為教師創設學習的條件。如;開設講座、專家指導、看書活動、學歷進修、教學練兵、外出學習觀摩等等。幼兒教學理論的發展與其他科學一樣日新月異，幼兒園教師要跟上時代發展步伐，事實創新教學，必須不斷學習、不斷自我更新和自我超越。
最后，要科學合理的評價，讓教師樂于創新。激發教師創造的情感，必須建立科學合理的評價標準。創造力是人皆有之，我國教育家陶行之曾說過："處處是創造知地，天天是創造之時，人人是創造之人。"由于個人先天和后天條件不同，其創造開發的早遲水平的高低則有所差異。要善于發現教師的閃光點，不輕視教師的點滴創造。要運用形式多樣的的激勵機制，培養教師的創造意志。還要經常向教師提出中等程度的成就目標，經常對教師的教學工作情況作詳細具體而及時的反饋，不斷加以鼓勵、強化、糾偏，形成對工作穩定的熱情，從而激勵教師的創造意志。要引導教師自我欣賞、自我激勵，增強創造的動力。因為自我欣賞、自我激勵是創造動力的源泉，也是情感智商的主要因素。二十一世紀是人才競爭的世紀，是創造的世紀。創造是艱難的，創造也是快樂的，創造更是無止境的。培養一支有創新意識的、高素質的教師隊伍是時代的需要，是教改的需要。只有領導不斷更新管理經驗，才能培養教師的創新意識，激發創新潛能。
二期課改要求教師在教學過程中應與學生積極互動、共同發展，要處理好傳授知識與培養能力的關系，注重培養學生的獨立性和自主性，引導學生質疑、調查、探究，在實踐中學習，促進學生在教師指導下主動地、富有個性地學習。教師應尊重學生的人格，關注個別差異，滿足不同學生的學生需要，創設能引導學生主動參與的教育環境，激發不同學生的學習積極性，培養學生掌握和運用知識的態度和能力，使每個學生都能得到充分的發展。
教師應成為孩子的傾聽者、觀察者。新課程理念下的教師，不僅要傳播知識，更要觀察。注重一日活動中的觀察，捕捉著孩子一瞬即逝的現象和變化過程，了解孩子的個體差異，獲得第一手材料。教師應該是一位細心的觀察者，去傾聽幼兒談論的熱點話題，及時捕捉幼兒的興趣熱點，分析幼兒的探索需要，從而確立起幼兒感興趣的主題。傾聽、觀察孩子還體現在教師要關注孩子的已有經驗，即孩子現有的認知能力和生活經驗。我想：正是由于教師的留心觀察、傾聽才發現了來自幼兒的活動主題，當活動的內容是他們所喜歡和感興趣的時候，幼兒所表現出來的學習積極性和主動性是我們難以想象的，幼兒的潛能得到了真正的發揮。
通過師德師風的學習，讓我深深的知道：“百年大計，教育為本;教育大計，教師為本;教師大計，師德為本。”到底什么是師德師風?所謂師德，就是教師具備的最基本的道德素養;師風，是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業，教書育人，為人師表，誨人不倦，有教無類，這都是師德。教育實踐證明，師德的影響是不可估量的。
教師是知識種子的傳播者，是文明之樹的培育者，人類靈魂的塑造者，又是人類社發展與進步的開拓者，是祖國花朵健康成長的引路人和光輝典范。因而，教師的言行是對學生影響的重要因素之一，它不僅影響著學生學習狀況及其效果，而且影響著學生人格等心理品質的形成和心理健康的發展水平。
學校是培養人才的地方，教師是培養人才的園丁。作為21世紀的教師，應自強不息，不斷充實和完善自己專業知識，不斷探索新的教學方法，豐富教學經驗，取眾人所長，補己之不足，精益求精。
這是我在學習師德師風中得到的一些心得體會，很感謝學校進行這個“師德師風”學習月，讓我這個實習教師一下子就學到了這么多有關師德師風的知識。我一定會以師德師風繼續加油、努力成為一名優秀的幼師。
從事幼兒教育工作半年多，經歷了數不清的瑣碎事情，也正是這些瑣碎的事，鍛煉了自己各方面的能力，培養自己成為細心，注重細節的人。但是瑣碎的平凡，卻是一種神圣的使命，因為我們面對的是孩子，每一個瑣碎可以說聯系到孩子的健康、安全、成長和快樂!
這半年多來，我面對著孩子，懵懂、迷茫、不知所措、驚慌、焦慮也有喜愛和成就感帶來的快樂。總的來說，自己是發自內心的愛孩子，但是沒有更好的方法和專業理論來指導自己工作。愛孩子是母雞都能夠做到的事，所以真正做到愛孩子，要不斷學習師德師風，不斷學習和充實自己的專業理論知識，才能真正使孩子一生受益。
有人說：如果一個教師把熱愛教育和熱愛學生結合起來，他就是一個完美的教師。反過來說，如果我們只知道教書而不知道育人，那么，只能稱其為教書匠，所謂人類靈魂工程師也是空有其名。由此看來，德是賦予人靈魂的基石。道德的培養和提高，不管是對教師自身還是對學生都是尤為重要的。教師要根據學生的身心發展規律和認知規律，有的放矢地進行教育工作，做到曉之以理、動之以情、導之以行，要通過自己的表率、模范作用去感染每一個學生，教育每一個學生。
明清之際的思想家孫奇逄曾說過，教人讀書，首先要使受教育者為端人，為正士，在家則家重，在國則國重，所謂添一個喪元氣進士，不如添一個守本分平民。這無疑也提示了我們：教師不僅要向學生傳授知識，還要教會學生學會做人。所以在教學和生活中，要特別強調教師不僅要自重、自省、自警、自勵、自強，還要做到以身作則，言行一致。只有這樣才能春風化雨，潤物無聲。
此外，教師既要善于汲取民族精華并賦予時代精神，還要善于吸收古今中外的先進經驗和優秀文化，做到古為今用、洋為中用。教育學生敢于思考，勇于創新，既提高人文素養，又打好科技素質基礎。
通過師德師風的學習，讓我深深的知道：“百年大計，教育為本;教育大計，教師為本;教師大計，師德為本。”這句話的內涵。教師的職責是教書育人，教師是知識的傳授者，更是引導學生如何做人的引路人。可以說，教師是除家長外，對學生的成長影響最大的人。作為一個幼兒園教師，最重要的就是愛，教師應該用愛來溫暖每一個孩子。首先熱愛學生、教書育人是師德的核心，所以要熱愛和尊重每位幼兒。走進孩子的童心世界，了解每位孩子的性格特點，感情世界和家庭情況。用平等的眼光去對待每位孩子，使孩子同時也喜歡你，愿意和你玩，在愉快的氛圍中學習。在一日活動中要時時關注他們。
哪怕一個鼓勵的眼神，拉拉手、摸摸他的頭，都傳遞著我們對孩子的愛。我們還采用多鼓勵、多表揚的方式，多發現孩子的優點。在教育活動中及時給予孩子評價，樹立孩子的自信心，同時也是對孩子的一種肯定。愛是建立良好師幼關系的“基石”，是打開教育之門的“金鑰匙”，是促進孩子健康成長的“滋補品”，而作為新世紀的幼兒教師，我們要從多個方面教育孩子，使孩子的身心都得到健康的發展。用慈母般的愛去溫暖孩子的心靈，用真誠的微笑面對每一位孩子，必能與孩子之間搭建起“愛”的橋梁。如果孩子生活在批評中，他便學會譴責;如果孩子生活在恐懼中，他便會憂心忡忡;如果孩子生活在鼓勵中，他便學會自信;如果孩子生活在受歡迎的生活環境中，他便學會鐘愛別人;如果孩子生活在友誼中，他便會覺得生活在一個多么美好的世界。那么，如果一個孩子生活在快樂的環境中呢?我想，他的心情一定是快樂的。在教學過程中，我們是營造快樂環境的根本，我們的一舉一動，一言一行，甚至只是一個小小的眼神，都是孩子快樂的源泉。
高爾基曾經說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子。”也有人說：愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神。愛自己的孩子從某種程度上體現了一種本能，而愛別人的孩子是一種超脫、飛躍，是一種升華。教師的愛是良好師生關系的潤滑劑，教師的愛是教育工作的靈魂。愛是陽光，能融化冰雪;愛是春雨，能滋生萬物;愛是橋梁，能溝通師生的心靈。有了愛，我們之間就能以誠相待、心心相印。有了愛，師生就可以無障礙地溝通;有了愛，在師生和諧的氛圍中，就可以開展教學互動，提高教育的實效性。
在教育實踐中我深深地體會到愛孩子，首先要尊重孩子，要平等民主地對待幼兒，尊重幼兒發展的積極因素，讓幼兒主動地發展。孩子從出生就是一個獨立的個體，有自己獨立的意愿和個性，無論父母還是老師都沒有特權去支配或限制他們的行為。每當孩子有事情跟我來講時，我都認真地聽，而且同個別幼兒對話時，我一般都蹲下來，使孩子感到教師是尊重他的，孩子們已把我當成了‘大朋友’，有什么事情都愿意跟我講。
幼兒園，班集體是一個溫暖的大家庭，而孩子們個個都是小主人，而我則只是一個大主人。愛孩子要面向全體幼兒，關注每個幼兒，要以正面教育為主，關注到幼兒的點滴進步并予以肯定，如“我知道你能做”、“你能這樣做，老師心里很高興”等等。幼兒就會感到老師是愛我的，自己是被老師關心的，而且是能干的，只要自己有進步，老師總會很高興，從而進一步引發幼兒學習的內在動機，使之能夠輕松愉快自信地去學習。
然而，在知識經濟時代，知識和技術更新的速度越來越快，每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下，如果不經常處于學習狀態，人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以，時代要求教師必須轉變學習觀念，確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念，緊跟當代知識和技術的發展步伐。
教師首先應以身作則，言傳身教，孔子說過："其身正，不令而行，其身不正，雖令不行。"這些話是千真萬確的真理。學生有著天然的向師性，特別是幼兒園老師，把教師的言行視為典范，據好多家長反映，孩子在家開口就是"這是我們老師說的"，閉口就是"這是老師叫我們做的"。在孩子眼中，我們老師是真理的化身，我們的一言一行就成了孩子效仿的對象。
老師熱愛學生，誨人不倦，說到熱愛學生，我們哪個老師不想讓每個孩子好起來，我們教師辛勤勞動，滿腔熱情地把自己的所知所解與孩子們一起分享，用自己的心血精心哺育下一代，希望他們青出于藍而勝于藍，最后并不企求給自己個人帶來什么好處，這種愛難道不是一種無私的愛嗎?可遺憾的是，在原來學校一次年級組的書面調查時，我們測了這樣一個問題，你認為老師最喜歡班中哪個小朋友，請把他的名字寫在紙上，結果有好幾個班級都不約而同地寫了班中成績最好的小朋友的名字，我們班還算可以，有10來個小朋友寫上了自己的名字或寫上了一個我字。面對這樣一種調查結果，我們教師都不禁愕然，我們明明對孩子們是一視同仁，可大部分的孩子為什么卻沒有感受到我們的這種愛呢?原因是多方面的，可能對這些孩子平時贊賞不夠多，也可能當這些孩子犯錯時，我們教師總是以發泄心中的憤慨為目的，缺乏與孩子交流、溝通的誠意，無意中已傷了孩子的自尊。
我們班的路路可是問題小生，每次他不愿這樣不愿那樣的時候我總是鼓勵她，并且和他交換條件，讓他把自己的事做好，有一次路路身體不舒服，路路不愿吃飯，我鼓勵他說等寶寶吃完飯，我一定叫保健醫生來看看好嗎?他答應了，可不知怎么的，我突然忘記叫保健醫生了，我的一意孤行，讓路路一個中午都沒睡覺，而且嘴里還念著："何老師騙人。"后來趙老師告訴我時，我臉頓時紅了，我立馬向路路賠禮道歉，但孩子的這句話始終像烙印一樣深深地烙在我的心里，每次看見孩子們，我都會想起這件事，它時時鞭策著我，熱愛學生就意味著尊重學生，要認真考慮自己對孩子的每一意見，每一做法，無論如何都不能挫傷他們心靈中最敏感的角落—小小的自尊心。
我覺得熱愛學生還意味著熱愛一切學生，尤其愛后進生，能容納他們的天真，能容納他們的錯誤，這種愛才是博大而深沉的!但反思自己的言行，覺得真的很難做到。我們班中的張文凱，難得一遇的調皮搗蛋生，幾乎每天都要惹事生非，談起他，無論是我還是任課老師，都是頭痛之極!老師們總是對他有厭煩心理，甚至總批評他，可有一次阿凱的爸爸媽媽說他們出去玩的時候，文凱總是想著班上的老師們，總記得要給老師帶好吃的，老師們因為瑣事煩心而批評他，但孩子總是那么天真，那么寬宏大量，于是我暗下決心，對于特殊的幼兒我們應該更加關心愛護，讓愛的暖流也能流進在他們的心田。
師德師風整治教育工作心得（優質20篇）篇十七
教師，人類靈魂的工程師。這是多么崇高的贊譽啊！振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。教師素質，重在師德。教師的職業道德，簡稱“師德”，它是教師在從事教育活動中必須遵守的道德規范和行為準則。師德并不是道德規范和行為準則本身，而是把規范、準則內化為自身的素質，在我們教書育人的過程中體現出來，教育和感化每一名學生。因此教師的道德素質比教師的文化素質更為重要。大力弘揚良好師德是教育永恒的主題。面對新世紀的挑戰，每一位教師在繼承和發揚敬業和奉獻的職業傳統美德的同時，都應該在自己的學識、能力、儀表，特別是教育觀念上完成自我更新。在育人的同時，不斷地“自育”，重塑二十一世紀教師新形象。
沒有無私奉獻、愛崗敬業的精神，就不可能成為一名好教師，也決不可能為人民的教育事業創造業績，作出貢獻。在市場經濟浪潮的沖擊下，教師隊伍中，有的人心理不平衡，見異思遷，棄教跳槽的事時有發生。也有的人，受拜金主義和享樂主義思潮的影響，熱衷于“家教“，說什么“課堂為溫飽，家教奔小康“。在社會上造成了極其不良影響，玷污了人民教師這個光榮的稱號。因此，面對窗外的燈紅酒綠，教師更應該以陶行知先生“為一大事來，做一大事去“、“捧著一顆心來，不帶半根草去“的崇高精神激勵自己，堅定選擇為教育事業奉獻青春的人生之路，只講奉獻，不求索取，敬業樂業，把自己的生命、樂趣、幸福建立在學生身上，建立在教育工作中，為中華民族的昌盛培養出更多優秀的人才，為祖國的教育事業奉獻出自己全部的聰明才智，無愧于“人類靈魂工程師“這個美譽。
“無德無以為師。”真正優秀的教師，一定是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛，對學生的愛，對事業和未來的愛，都表現在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責，就是潛夠默化、影響深遠的教育。基于以上認識，在教學過程中，我一方面以言教引導學生樹立正確的人生目標和學習目的，樹立認真刻苦的學習精神和嚴格的學習紀律，更主要的是用教師的職業道德和校風校紀規范自己，真正做到以身作則，率先垂范。只有當你不斷地致力于自我教育時，你才能教育好別人。而在敢于擔當培養一個人的任務以前，自己就必須造成一個人，自己就必須是一個值得推崇的模范。
學生的眼睛是雪亮的，教師的言行舉止無不在學生的視野之中，因此，教師要隨時注意塑好自己的形象。以高尚的道德使學生高尚，以淵博的知識使學生聰明，以自己健康的心理去塑造學生心理的健康。教師只有以自己完美的人格去塑造學生的人格，以身作則，為人師表，才是真正意義上的“學高為師，德高為范“，才能使受教育者“親其師，信其道“，才能收到“不令而行“之效。“教師應成為學生的良師益友，應該當好學生健康成長的指導者和引路人，應該用自己的好思想、好道德、好作風為學生樹立學習的榜樣。“教師的根本任務是教書育人，教師要時刻以模范品行作榜樣，用美的語言、行為和心靈去感染和教育學生，真正成為學生效仿的楷模。
高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子。”愛學生是教師必須具備的美德，也是教師的天職。師愛比淵博的知識更重要。贊科夫說：“當教師必不可少的，甚至幾乎是最主要的品質就是熱愛學生。”只有給予學生愛，讓學生感受到愛，體會到被愛之樂，他才會學著去愛別人。“金鳳凰”要愛，“丑小鴨”更得愛，唯有愛滿天下才能換來桃李芬芳。一個生病的學生看到老師為自己著急得流淚，一定會倍感溫暖而銘記在心;一個能對學生問寒問暖的老師，必定是一個深受學生喜愛的好老師。面對學生的偶然犯錯甚至是冒犯自己，你是寬容地就勢引導，還是大發脾氣或撒手不管呢?有愛心的教師總是選擇前者，他們善于把關懷和寬容作為與學生溝通的法寶。
教師尊重每一個學生，學生也就會尊重教師。現代教育應當是“愛心”教育、情感教育，教師應努力營造一種熱情洋溢的教育環境，以和藹可親的教態、關切關懷的語言，溫柔親和的目光組織教育活動，由只提要求到多給關懷，由一味指責至千方百計讓學生品嘗成功。
在教育工作中，教師要把信任和期待的目光灑向每個學生，把關愛傾注于整個教育教學過程之中，善于傾聽學生的意見和呼聲，和學生廣交朋友，多開展談心活動，與學生進行思想和情感上的交流，在學生面前勇于承認自己教學上的不足和工作中的錯誤，用愛去贏得一切學生的信賴。教師只有熱愛學生，尊重學生，學生才會把老師當成可以信賴的人，也愿意向老師敞開心扉，師生之間只有架起一座信任、友好的橋梁，教育才能生效。愛真正是教育者取得成功的法寶。
身為教師，要使學生信服你，你首先得有淵博的知識，有精湛的教學藝術，這樣的教師才能博得學生的敬重和愛戴。學海無涯，學然后知不足。記得剛畢業工作時，對教育不熟悉，教學經驗近乎于零，我把虛心向別人學習、向前人學習，向老教師學習作為自己奮飛的起點。通過學習老教師的工作經驗和敬業精神，來豐富自己的認識、知識及才能。同時我常靜坐獨思己過，剖析自己的不足，以加以改進。刻苦鉆研，并做到精益求精是教師職業的需要，是師德責任感的體現。自己在教學中的教學技巧、能力和知識水平的高低強弱，直接影響到自己在學生集體中的威信。
處于“知識爆炸“時代的青少年學生，無論在知識的來源渠道、知識的種類范圍和運用知識的能力方面，都具有迥異于前輩的特點和優勢。教師應不斷拓寬知識視野，具備本學科堅實的知識基礎和扎實的教學基本功，還要廣泛涉獵其它領域的重要知識。教師只有具備淵博的學識、廣闊的知識視野，方可居高臨下、游刃有余;只有不斷學習，積極進取，才能擔當起培育英才的重任。尤其是現代社會的發展，使新知識、新觀念、新理論不斷涌現，教師幾乎每天都面臨著一個新的世界，只有不斷勤奮上進，把學習當作自己的工作乃至生命中不可缺少的部分，才能適應時代要求。
陶行知先生在半個世紀前就說過：“做先生的，應該一面教一面學，并不是販買些知識來，就可以終身賣不盡的。”我們做教師的人，必須天天學習，天天進行再教育，才能有教學之樂而無教學之苦。
作為一名普通的教師，最基本的師德要求是自覺升華服務意識，提高尊重他人的意識，自覺做到理解、關心、信任、愛護、尊重他人，自覺使自己成為一名紀律嚴、作風實、業務精、業績創一流的教師。因此，我認為應該更多地思考如何從教育教學實踐的點點滴滴中做到細心呵護孩子們的幼小心靈，用心培養將來的棟梁之材，以回報家長對孩子、對教師、對教育的期望，尊重家長們最迫切希望子女成才的愿望，這也是一名基層一線教育的應有之義。
教師是太陽底下最崇高的職業。愿被稱為“人類靈魂工程師“的所有教育者，都以無私奉獻的精神去感染人，以淵博的知識去培育人，以科學的方法去引導人，以真誠的愛心去溫暖人，以高尚的師德去影響人，以優秀的成果去鼓勵人，以完美的人格去塑造人，辛勤耕耘，默默奉獻，讓美好的人生在教育事業這面火紅的旗幟下熠熠生輝。
師德師風整治教育工作心得（優質20篇）篇十八
為深入貫徹落實xx市2013年教育工作要點有關要求，進一步加強xx區教師隊伍師德建設，全面提升東區教師師德素養，增強教師教書育人的榮譽感和責任感，特制定本方案。
認真貫徹教育部、省教育廳及xx市教育局有關工作精神，以提高教師思想素質、職業理想和職業道德水平為重點，弘揚高尚師德，力行師德規范，強化師德教育，不斷提高教師的思想政治素質和職業道德水平。在東區教育系統形成愛崗敬業、關愛學生、爭當先進、積極向上的工作氛圍，努力打造一支師德高尚、業務精良的教師隊伍。
將師德建設工作作為2013年東區教師教育工作的重中之重來抓，繼續以各項活動為載體，開展豐富多彩的師德主題教育活動，進一步增強教師的職業榮譽感、歷史使命感和社會責任感；全面加強師德考核，完善師德監管考核機制，實行師德考核一票否決制；規范師德投訴管理辦法，加大嚴重違反教師職業道德現象查處力度，有效遏制教師體罰學生、有償補課現象；著力提高教師立德樹人的能力水平。
（一）建立“鑄師魂、進萬家”家訪活動管理長效機制
認真按照《xx市教育局關于印發“鑄師魂、進萬家”家訪活動方案的通知》409號）及《xx市教育局關于進一步加強“鑄師魂，進萬家”家訪活動的通知》有關要求，進一步完善管理組織，落實家訪活動報備、回訪、考核獎懲和宣傳等管理制度。將家訪活動納入到教師的年度師德考核和師德師風先進校評選當中，并做好家訪活動的抽查、表彰及總結工作。
（二）積極開展各項師德主題教育活動
按照《xx市教育局關于在全市教育系統開展學習“身邊的張麗莉”，做人民滿意教師師德主題教育活動的通知》有關要求，認真做好師德征文、演講比賽，師德先進個人、標兵及學校評選等師德主題教育活動，并深度挖掘身邊“張麗莉”式優秀教師先進人物，廣泛宣揚先進人物的感人事跡，弘揚師德大愛，轉變廣大教師工作作風，樹立他們愛崗敬業，甘于奉獻，一切為了學生、為了一切學生的事業觀、價值觀，營造出一個“美麗校園”、“清新校園”。
（三）進一步加強職業道德考核工作管理
職業道德考核工作是東區師德建設工作的重要組成部分，是一項完善師德監督機制，考量教師師德素養，確保教師嚴格按照行業準則施教的制度保障。職業道德考核工作開展的好壞將直接影響到東區師德建設工作的成效與否。2013年，xx區教文體局將嚴格按照《xx市教育局關于印發xx市中初等學校、幼兒園教師職業道德考核辦法的通知》有關要求，進一步落實東區年度職業道德考核各項任務和考核目標，加強對各單位職業道德考核工作落實情況的督察，并把年度職業道德考核工作作為對各單位年度考核的重要依據，實行職業道德考核一票否決制。
（四）健全機制，規范和加強師德投訴管理
一是進一步暢通投訴渠道，通過網絡電話、書信等形式受理各項師德投訴，規范師德投訴管理機制；二是建立師德投訴責任制，各單位一把手要擔任師德投訴問題第一責任人；三是完善投訴管理程序，建立師德投訴反饋機制，做到三日內必回復，出現問題必追究；四是建立師德投訴通報制度，對于一經查實的師德投訴問題，將對教師本人和所在單位予以通報批評。
教師師德素養的高低和教書育人的水平直接關系到廣大青少年的健康成長，進一步加強和改進教師師德建設工作，對于培養廣大教師忠誠教育事業、履行教書育人的神圣職責，樹立正確的職業道德觀意義重大。
師德師風整治教育工作心得（優質20篇）篇十九
我們認為，熱愛學生，尊重學生是教師最基本的道德素養。一個教師只有熱愛學生，才會依法執教，無微不至地關心學生的健康成長；才會愛崗敬業，樂于奉獻，竭盡全力地去教育學生；才會自覺自愿地約束自己，規范自己的言行，更好地做到為人師表、廉潔從教。
在政治思想方面，本人長期堅持學習，努力提高自身的思想政治素質，學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業，為人師表。
在教育教學過程中，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業務水平，嚴格執行師德師規，有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好特色的培養，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關系，在與家長聯系上相互探究如何使學生發展的方法、措施，在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教，贏得了廣大學生家長的'贊許。在教育教學過程中，利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想政治素質，激發他們的學習積極性，努力提高教育教學質量。在教育學生“學會生存，學會學習，學會關心，學會生活”的過程中，教師的工作復雜而繁重。只要我們對學生奉以一顆陽光之心，我相信，我們的工作一定會“峰回路轉又一春！”師德需要培養，需要教育，更需要的是每位教師的自己修養！讓我們以良好的師德，共同撐起海南教育的藍天。
師德師風整治教育工作心得（優質20篇）篇二十
師德中華民族是最重視師德的民族。教師道德是一種職業道德。教師的職業道德，簡稱“師德。下面小編給大家帶來師德師風整治。
教師，人類靈魂的工程師。這是多么崇高的贊譽啊!振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。教師素質，重在師德。教師的職業道德，簡稱“師德”，它是教師在從事教育活動中必須遵守的道德規范和行為準則。師德并不是道德規范和行為準則本身，而是把規范、準則內化為自身的素質，在我們教書育人的過程中體現出來，教育和感化每一名學生。因此教師的道德素質比教師的文化素質更為重要。大力弘揚良好師德是教育永恒的主題。面對新世紀的挑戰，每一位教師在繼承和發揚敬業和奉獻的職業傳統美德的同時，都應該在自己的學識、能力、儀表，特別是教育觀念上完成自我更新。在育人的同時，不斷地“自育”，重塑二十一世紀教師新形象。
一、無私奉獻，愛崗敬業。
沒有無私奉獻、愛崗敬業的精神，就不可能成為一名好教師，也決不可能為人民的教育事業創造業績，作出貢獻。在市場經濟浪潮的沖擊下，教師隊伍中，有的人心理不平衡，見異思遷，棄教跳槽的事時有發生。也有的人，受拜金主義和享樂主義思潮的影響，熱衷于“家教“，說什么“課堂為溫飽，家教奔小康“。在社會上造成了極其不良影響，玷污了人民教師這個光榮的稱號。因此，面對窗外的燈紅酒綠，教師更應該以陶行知先生“為一大事來，做一大事去“、“捧著一顆心來，不帶半根草去“的崇高精神激勵自己，堅定選擇為教育事業奉獻青春的人生之路，只講奉獻，不求索取，敬業樂業，把自己的生命、樂趣、幸福建立在學生身上，建立在教育工作中，為中華民族的昌盛培養出更多優秀的人才，為祖國的教育事業奉獻出自己全部的聰明才智，無愧于“人類靈魂工程師“這個美譽。
二、以身立教，為人師表。
“無德無以為師。”真正優秀的教師，一定是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛，對學生的愛，對事業和未來的愛，都表現在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責，就是潛夠默化、影響深遠的教育。基于以上認識，在教學過程中，我一方面以言教引導學生樹立正確的人生目標和學習目的，樹立認真刻苦的學習精神和嚴格的學習紀律，更主要的是用教師的職業道德和校風校紀規范自己，真正做到以身作則，率先垂范。只有當你不斷地致力于自我教育時，你才能教育好別人。而在敢于擔當培養一個人的任務以前，自己就必須造成一個人，自己就必須是一個值得推崇的模范。
學生的眼睛是雪亮的，教師的言行舉止無不在學生的視野之中，因此，教師要隨時注意塑好自己的形象。以高尚的道德使學生高尚，以淵博的知識使學生聰明，以自己健康的心理去塑造學生心理的健康。教師只有以自己完美的人格去塑造學生的人格，以身作則，為人師表，才是真正意義上的“學高為師，德高為范“，才能使受教育者“親其師，信其道“，才能收到“不令而行“之效。“教師應成為學生的良師益友，應該當好學生健康成長的指導者和引路人，應該用自己的好思想、好道德、好作風為學生樹立學習的榜樣。“教師的根本任務是教書育人，教師要時刻以模范品行作榜樣，用美的語言、行為和心靈去感染和教育學生，真正成為學生效仿的楷模。
三、熱愛學生，誨人不倦。
高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子。”愛學生是教師必須具備的美德，也是教師的天職。師愛比淵博的知識更重要。贊科夫說：“當教師必不可少的，甚至幾乎是最主要的品質就是熱愛學生。”只有給予學生愛，讓學生感受到愛，體會到被愛之樂，他才會學著去愛別人。“金鳳凰”要愛，“丑小鴨”更得愛，唯有愛滿天下才能換來桃李芬芳。一個生病的學生看到老師為自己著急得流淚，一定會倍感溫暖而銘記在心;一個能對學生問寒問暖的老師，必定是一個深受學生喜愛的好老師。面對學生的偶然犯錯甚至是冒犯自己，你是寬容地就勢引導，還是大發脾氣或撒手不管呢?有愛心的教師總是選擇前者，他們善于把關懷和寬容作為與學生溝通的法寶。
教師尊重每一個學生，學生也就會尊重教師。現代教育應當是“愛心”教育、情感教育，教師應努力營造一種熱情洋溢的教育環境，以和藹可親的教態、關切關懷的語言，溫柔親和的目光組織教育活動，由只提要求到多給關懷，由一味指責至千方百計讓學生品嘗成功。
在教育工作中，教師要把信任和期待的目光灑向每個學生，把關愛傾注于整個教育教學過程之中，善于傾聽學生的意見和呼聲，和學生廣交朋友，多開展談心活動，與學生進行思想和情感上的交流，在學生面前勇于承認自己教學上的不足和工作中的錯誤，用愛去贏得一切學生的信賴。教師只有熱愛學生，尊重學生，學生才會把老師當成可以信賴的人，也愿意向老師敞開心扉，師生之間只有架起一座信任、友好的橋梁，教育才能生效。愛真正是教育者取得成功的法寶。
四、求實創新，開拓進取。
身為教師，要使學生信服你，你首先得有淵博的知識，有精湛的教學藝術，這樣的教師才能博得學生的敬重和愛戴。學海無涯，學然后知不足。記得剛畢業工作時，對教育不熟悉，教學經驗近乎于零，我把虛心向別人學習、向前人學習，向老教師學習作為自己奮飛的起點。通過學習老教師的工作經驗和敬業精神，來豐富自己的認識、知識及才能。同時我常靜坐獨思己過，剖析自己的不足，以加以改進。刻苦鉆研，并做到精益求精是教師職業的需要，是師德責任感的體現。自己在教學中的教學技巧、能力和知識水平的高低強弱，直接影響到自己在學生集體中的威信。
處于“知識爆炸“時代的青少年學生，無論在知識的來源渠道、知識的種類范圍和運用知識的能力方面，都具有迥異于前輩的特點和優勢。教師應不斷拓寬知識視野，具備本學科堅實的知識基礎和扎實的教學基本功，還要廣泛涉獵其它領域的重要知識。教師只有具備淵博的學識、廣闊的知識視野，方可居高臨下、游刃有余;只有不斷學習，積極進取，才能擔當起培育英才的重任。尤其是現代社會的發展，使新知識、新觀念、新理論不斷涌現，教師幾乎每天都面臨著一個新的世界，只有不斷勤奮上進，把學習當作自己的工作乃至生命中不可缺少的部分，才能適應時代要求。
陶行知先生在半個世紀前就說過：“做先生的，應該一面教一面學，并不是販買些知識來，就可以終身賣不盡的。”我們做教師的人，必須天天學習，天天進行再教育，才能有教學之樂而無教學之苦。
作為一名普通的教師，最基本的師德要求是自覺升華服務意識，提高尊重他人的意識，自覺做到理解、關心、信任、愛護、尊重他人，自覺使自己成為一名紀律嚴、作風實、業務精、業績創一流的教師。因此，我認為應該更多地思考如何從教育教學實踐的點點滴滴中做到細心呵護孩子們的幼小心靈，用心培養將來的棟梁之材，以回報家長對孩子、對教師、對教育的期望，尊重家長們最迫切希望子女成才的愿望，這也是一名基層一線教育的應有之義。
教師是太陽底下最崇高的職業。愿被稱為“人類靈魂工程師“的所有教育者，都以無私奉獻的精神去感染人，以淵博的知識去培育人，以科學的方法去引導人，以真誠的愛心去溫暖人，以高尚的師德去影響人，以優秀的成果去鼓勵人，以完美的人格去塑造人，辛勤耕耘，默默奉獻，讓美好的人生在教育事業這面火紅的旗幟下熠熠生輝。
印度大詩人泰戈爾說過：“花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，讓我干葉的事業吧，因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的。”讓我們用慈愛呵護純真;用智慧孕育成長;用真誠開啟心靈;用希冀放飛理想，默默耕耘，共同托起明天的太陽!
通過師德師風文件和宣傳資料的學習，自己進一步深深體會到作為一個教育工作者必須要做到以下幾點：
一、愛黨愛國。學習宣傳并實踐馬列主義、堅持四項基本原則。
二、熱愛教育事業。要把教育與國家的興亡、民族的.振興，現代化建設的成敗聯系起來，才能對教育事業有深刻的認識，并將這認識落實到日常的行動中，才能產生對教育事業的真愛，樹立“服務學生奉獻社會”的精神。
三、熱愛學生。學生是祖國的未來，只有把學生教育培養好，振興中華才有希望。關心愛護學生，尊重學生人格，平等、公正地對待學生，不侮辱、謾罵、歧視學生，不體罰和變相體罰學生。熱愛學生，可激發學生的學習熱情，使學生樹立遠大目標，成為德、智、體、美、勞全面發展的社會社會主義新人。
四、勇于同一切危害教育事業的行為進行堅決的斗爭。一個教育工作者要對一切危害教師、危害學校、有損師德師風的行為，必須予以堅決斗爭，才能為教育事業的順利發展創造和諧的外部環境。
五、不斷提高自身素質和教育教學科研水平。要成為一名優秀教師，關鍵要有較高的素質。必須具備扎實的思想素質、業務素質、品德素質、心理素質、創新精神和能力素質。刻苦鉆研業務，不斷更新知識，努力學習和掌握現代教育技術，積極參與教育改革，認真總結經驗，努力探索教育規律，改進教育教學方法，不斷提高自己的教育教學和科研水平。
六、實事求是，堅持真理。教師要做到尊重事實，注重調查研究，要公道正派，富有進取精神。堅持真理、捍衛真理，對一切文化進行嚴格的審查和鑒別，批判性繼承，使學生學到真知實學。還應隨時修正自己的錯誤，不強詞奪理，不文過飾非，不誤人子弟，做到知錯即改，還真理的本來面目。
七、工作積極、認真負責。工作積極，就是要勇挑重提，埋頭苦干，兢兢業業，一絲不茍，吃苦耐勞，為教育事業多做貢獻。認真負責，根本的一條是對學生成長與成才負責，因此必須做到既教書又育人。
八、團結互助、廉潔從教、為人師表。團結互助，一方面教師與教師之間要團結友愛、和睦相處，在思想上、工作上、生活上互相關心，互相幫助;另方面教師與學生之間也要團結互助。廉潔從教，要有高尚的思想道德情操，自覺抵制社會不良風氣的影響，不利用職務和工作之便謀取私利，不向學生亂收費，不向學生和家長索要或變相索要財物。為人師表，模范遵守社會公德，舉止文明禮貌，不賭博，不斗毆，不酗酒，愛護公共衛生，語言規范健康，禁止粗俗言辭，衣著樸素端莊，隨時以一個優秀教育工作者嚴格要求自己。
作為教師，教室里放飛的是希望，守巢的是自己;黑板上寫下的是真理，擦去的是功利;那根粉筆畫出的是彩虹，流下的是淚滴，奉獻的是自己。但是，選擇了教師,我無悔地站在三尺講臺，無悔地耕耘于課堂。
通過學習泰安市師德標兵事跡，深受感動和教育，裨益匪淺。教師是人類靈魂的工程師，不但擔負著釋疑解惑的職責，還擔負著教書育人的神圣使命，學生的成才和做人，都離不開教師的潛心教導，潛移默化。
作為教師，首先，應該以身作則，率先垂范。
“教師是學生的榜樣”。教師的一言一行的確能深深影響著學生。教師的舉止言談、道德修養、處事方法、性格愛好，都給學生以潛移默化的影響。因為小學階段的孩子，年齡小，沒有很強的是非觀念，模仿能力特別強，所以他們往往把教師當作自己的學習楷模。正是在這種模仿與影響的過程中，他們的性格、愛好、品質、修養等也在逐步形成。教師對學生的這種影響甚至是終身的。正如教育家加里寧所說的：“教師的世界觀，他的品行、他的生活、他對每一現象的態度都這樣或那樣地影響著全體學生。”因此，教師更應在學生面前起到表率的作用，在平時的工作、生活中嚴格地要求自己，注意自己的一言一行，注意自己工作態度和方法，給學生做個好榜樣，用自己良好的行為規范和師德修養去教育感染學生，以此培養學生良好的品行和修養，為學生的終身發展奠定基礎。
成功取決于積極主動的心態。而教師的積極情緒、主動心態更是身心健康的一種內驅力，能促使我們積極向上，不斷進取。不僅如此，教師的良好心態還能給學生帶來很大的影響，促進他們健康快樂地成長，最終達成教育教學目標，并形成良性循環。反之，如果教師做事懶散，處世消極，那么，勢必會使祖國的花朵耷拉著腦袋，打不起精神，自然也不能很好地茁壯成長。
如今，由于社會對教師更高的要求，教師自身工作任務的繁重，工作壓力的加大，使很多教師產生了對工作的厭煩情緒，對工作的熱情不高，這在很大程度上影響了我們工作的質量，也不利于學生的發展與成長。作為教師，我們應該認識到這種現狀對教師自身發展、對學生成長的`不利，要學會克服自己工作中的困難，以積極樂觀的態度看待自己的工作，努力去完成自己的教育教學任務，實現教師價值與學生成長的雙贏。要有獻身教育的崇高境界。在工作中以德立教、愛崗敬業、忠于職守，樹立良好的職業道德;在生活中以教育為快樂，以美好的教育行為為自己的人生主線，把全部的愛獻給獻給學生，獻給教育事業。
沒有愛心就沒有教育。熱愛自己的工作崗位，這是教師必須要具備的良好品德。如果連這點都沒法做到，那么這一輩子都很難成為一個優秀的老師。既然干了這份工作，就要對這份工作負責。要不計名利，耐得住寂寞和清貧，積極進取，開拓創新，無私奉獻，盡職盡責地完成每一項教學任務，力求干好自己的本職工作。不求最好，但求更好，不斷的挑戰自己，超越自己。
熱愛自己的工作，還體現在對學生的熱愛上。愛，是教育的基礎;沒有愛，就沒有真正的教育。作為一名教師，不僅要教給學生知識，更要給予愛。疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣!這種愛是教師教育學生的感情基礎，學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”。一個不愛自己學生的教師，不僅干不好自己的工作，更不是一個好的教師。
我們面對的是一群天真可愛的孩子，由于他們年齡小，沒有形成一定的習慣，所以他們總會犯這樣、那樣的錯誤。這時，我們就要寬容的對待他們，給他們改正錯誤的機會。愛孩子，還要學會信任、鼓勵、安慰孩子，給他們創造良好的發展、成長氛圍，用自己的溫暖與真心去打動每一個孩子。特別是那些學困生，更要用平等的眼光看待他們，更要給他們更多的愛心。
愛不應該是掛在嘴上，也不應該是膚淺的凡事包辦，而應該深入到思想落實在行動上。家長把子女送到學校我們有責任把學生教育好、保護好、讓每個學生都能在我們的愛護下和教育下健康成長。在今后的工作中，我們要踐行“教書育人、管理育人、服務育人”的辦學理念，為孩子的成長負責，為孩子的發展服務，做到正人先正己，做事先做人，做一個坦坦蕩蕩的人。腳踏實地、不為名所累、不為利所趨的堂堂正正的人們教師。
作為教育工作者,要有一顆真誠的心。我們都應該學會換位思考，“對待別人的孩子要像對待自己的孩子一樣”。家長把孩子送到我們手上的時候，他們對我們寄予很大的希望，所以，我得要把他們都看成是自己的孩子，要像待自己的孩子一樣真誠的關愛愛他們，用積極的情感去感染他們，扣擊他們的心扉，激起他們感情的波瀾，這是一種責任。孩子身體不適時，要噓寒問暖、想方設法;孩子有缺點或不足時，要想到：他們是孩子，擁有犯錯誤的權利，不歧視，不挖苦，不嘲笑，以寬容之心善待之;當孩子的優點或進步時，要及時表揚，加以肯定和鼓勵。總而言之，作為教師，我們要真誠地把自己的愛心、細心和關心注入培育孩子的一舉一動，讓孩子健康快樂成長，那就是我們最大的幸福。
教師是“人類靈魂的工程師”，對學生的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為：傳道、授業、解惑。這其實只指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面，而“為人師表”則對教師和教育工作者提出了更高的人格上的要求。作為培養未來人才的教育工作者，其知識結構的狀況和道德水準的高下，愈來愈成為受關注的焦點。“為人師表”成為新時期師德、師風建設的重點，如何在新的環境中建立良好的師生關系更是重中之重。師生關系的主導因素在教師。
首先，作為教師應該熱愛學生。如果教師和藹可親，師生關系則比較融洽。師愛最受公眾期待。
作為教育工作者，應該樹立為學生服務的意識，熱愛教育事業，熱愛學生，把學生當成自己的子女一樣來愛護，愿意與學生成為朋友，遇事冷靜，不隨便發怒，不以威壓人，處事公平合理，不抱偏見，對學生一視同仁，建立起平等和諧的師生關系。相互理解和尊重是師生關系的潤滑劑。
如果說沒有愛就沒有教育的話，那么離開了理解和尊重同樣也談不上教育。因為每一位學生都渴望得到他人的理解和尊重，尤其是教師的理解和尊重。教師都是本著教書育人的態度來要求學生的，希望每一位學生提高自身的能力，發展和完善自身的素質，達到他們所期望的目標。這都是教師為學生著想，學生應該正確地理解教師的行為，是應該受到學生的尊重的。反之，教師也應該理解和尊重學生。而不是把學生當做下級，當做可以隨意訓斥的無知小兒。
時下某些老師可能做不到這一點，他們往往自以為尊貴無比，維護師道尊嚴，不顧學生的顏面。其實這種做法是有失分寸的。俗語道：“人怕敬，鬼怕送。”“你敬我一尺，我敬你一丈。”所以，老師對學生不要體罰。
中共中央加強主義精神文明建設若干主要問題的《決定》明確指出，全面加強主義道德建設，“當前要以加強職業道德建設、糾正行業不正之風為重點”。筆者認為，在當前所存在的管理混亂、政令不暢、法制疲軟、腐敗滋生、罪惡肆掠、金錢至上、唯利是圖等現象一時難以扼制，行業不正之風無“行”不入，渴求理性、正義和秩序的呼聲日益高漲的情勢下，把倡導和實踐教育公正作為加強師德建設的重要內容，對規范師德行為，提高師德水平和端正教育行業風氣，具有重大的現實意義。
本文擬從教育倫學范疇和師德行為的角度，對教育公正作膚淺論述。
一、教育公正是師德的重要范疇。
公正是人類的始終追求。在教育關系中實現公正，歷來是教育家、思想家和政治家們竭力倡導的價值目標和籍以發揮著述的傳統領域。就我國而論，從孔圣人主張“有教無類”的教育公正思想算起，也有兩千多年的悠久歷史。但略感意外的是:何謂公正?何謂教育公正?人們總是一語帶過，包括現在已出版的眾多倫理學辭書，均未列入條目正面予以闡釋。
據筆者對中外有關公正思想史資料的審視認為，公正是指一種關系狀態。盡管人們對公正的領悟，感覺和判斷在不同時代、不同人群中會有不同，但構成“公正”的“要素”卻為人們所公認。即:“平等”是公正的基本原則;“相同的情況同樣對待”是公正的示例(也稱“公式”);現實的“價值取向”、“道德標準”是衡量公正的尺度或具體內容。所謂教育公正，就是公正的根本要求在教育關系或教育過程中的實現。
教育公正在概念上應有廣義與狹義之分。廣義的教育公正，是指教育關系中的公正。其基本內容，諸如教育制度的公正、教育立法與司法的公正，教育資源配置的公平合理，每個人受教育的權利平等與機會均等等等。狹義的教育公正，則是指教育活動中的公正。其中，教師(泛指教師，教育職員和教學論文輔助人員)公平合理地對待和評價每一個學生，是教育公正的最基本內容。
教育的公正是師德的重要范疇。范疇是人們在思維過程中，用以把握事物、現象及其本質特性、方面和關系的普遍本質的概念。是人們借以把握事物本質的“鑰匙”。教育公正概括和反映師德的主要特征，體現一定對教師的根本要求，是教師必備的品質素養。教育公正作為師德的重要范疇，能在教師內心形成一種公正的價值信念，一種明確的公正的正義要求，能對教師行為公正性的判斷、選擇、評價和自覺調整起到指導，影響和驅動作用。教師道德體系中不可缺少教育公正，師德建設中不可忽視教育公正。
二、教育公正的內容和要求。
教育公正作為教師的一種美德，根源于教師教育勞動這種特定的利益關系和道德關系。教育公正的內容和要求既有較強的繼承性、穩定性，但同時又受到現實歷史條件、教育制度、教育職業勞動目的和道德價值取向等多種因素的制約。
在以私有制為基礎的中，盡管有不少教師具有不論學生出生貧富、一律公正平等對待善良愿望，但由于教育制度不利于勞動者階級的子弟，教育勞動的目的是培養統治階級需要的人才，因而教師的公正始終受到限制。
教師的職業是神圣的，擔負著培養教育下一代的艱巨繁重的任務,教師用知識的力量去激勵學生求知的欲望,以嚴愛之心架起師生之間友誼的橋梁。老師作為“人類靈魂的工程師”,不僅要教好書，還要育好人,各個方面都要為人師表。這體現了黨和國家對教師的基本要求。
師德是職業道德的一種，是教師在自己的職業生涯中以善惡評價的方式調整自己與他人、個人與社會之間相互關系的思想與行為規范的總和。其中最主要的相互關系與規范包括教師與國家，教師與教育事業、學術活動，教師與學生，教師之間，教師自我修養等基本的人際、社會關系與規范。師風是教師在職業活動中表現出來的一種長期的、穩定的、具有鮮明指向的思想與行為的定式或習慣。它既可以表現為教師個人的作風，也可以表現為教師群體的作風。
師風建設成為社會關注的熱點話題之一。怎樣看待教師師德師風建設，已成為教育工作者必須正視的問題。
我認為，當好一個“光榮的人民教師”，成為學生學習的榜樣，在社會上為人師表，主要體現在以下幾點：
第一，要熱愛教育事業。
教師的道德是教師的靈魂，師德是教師職業理想的翅膀，教師的職業是神圣的，也是艱苦的。一個熱愛教育事業的人，是要甘于寂寞，甘于辛勞的。我們選擇了教育事業，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。要熱愛教育事業，要對教育事業盡心盡力。這是師德的首要條件。
第二，要熱愛學生。
教師必須關愛學生，尊重學生人格，促進他們品德、智力、體質各方面都得到發展。因此，教師必須真情付出，關心愛護每一個學生，公平地對待學生，不能厚此薄彼，尤其是對于學業成績不夠理想的學生，教師要多鼓勵、多關懷，相信他們的潛力，切實幫助他們。
第三，要學無止境。
要給學生一杯水，教師自己就要有一桶水。教師要不斷地提高自己的教學水平。今天的時代已是知識經濟的時代。科學技術日新月異，教育學心理學也有很大的發展，對學生的成長規律也有了新的認識。教師只有不斷學習才能適應時代的要求，適應教育新形勢的需要。因此，教師要勇于和勤于不斷提高自己各方面素質，要以科學的施教知識，深入學習教育學心理學教育方法等方面知識，在工作中要不斷研究教材，研究學生，反思自己的行為，成為一名研究型的老師。
第四，要為人師表。
孔子書過：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”為人師表，授之以道。教師在向學生傳授知識的同時，用自己的品德、修養、情操、作風、儀表;對國家、人民和社會認真負責的態度;對學生良好品質的形成起耳濡目染、潛移默化的作用。具有良好道德修養的教師，猶如一臺文明的播種機，通過不斷為社會輸送合格的、品學兼優的畢業生，把文明的種子撒向社會四方，才使中華民族優良的文化和道德傳統得以代代相傳。
第五，要樂于合作，善于合作。
現代教育是一種集體協調性很強的職業勞動。教師的工作需要競爭，更需要合作。競爭促進了教育發展的繁榮，為教育增添了活力。但教師又要樂于合作，善于合作。學生的成長和學生素質的全面發展，決不是一個教師的勞動成果。因此，在教育教學過程中，教師除了面對學生，還要與周圍其他教師發生聯系，要與家長進行溝通與配合。
學生看老師，既看才，也看德。無才無德，學生厭惡你;有才無德，學生敬畏你;有德無才，學生同情你;德才兼備，學生才會真心擁戴你。
范及。
規章制度。
的因素，但教師的影響是永遠抹不掉的，教師如果德行好，就必然在學生中產生人格的魅力，學生有了現實的標準和模范，在思想上認同并在行動中做到自律，道德規范易于在學生的靈魂深處扎根。
作為一名教師，必須自覺地加強自身的職業道德修養，既要以學問教人，又要以道德范人。尤其是應不斷加強自身的學術道德修養，做到自覺、自醒、自強、自重、自律，從而提高自己樹立良好師德師風的自覺性，以自己高尚的品德塑造廣大學生的人格和品質。
教師，是一個神圣的稱呼;師德,不是簡單的說教，而是一種精神體現，是一種深厚的知識內涵和文化品位的體現;師德，需要培養，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養!讓我們以良好的師德，共同撐起教育的藍天，共同托起明天的太陽!
有位名人說過，教師的高尚不在于他培養了多少科學家、藝術家，而在于他的細微之處，以高尚的師德影響人，培育人。造就具有創新的新一代，是歷史賦予我們的神圣使命。
教師是人類靈魂的工程師，是落實科教興國戰略、推進教育創新、全面實施素質教育的主導力量，是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。
1、愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求。
教師的職業有苦也有樂，平凡中見偉大，只有愛崗敬業，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務，才能自覺、不斷地完善自我，才能在教育活動中有所收獲。
教師不僅僅是在奉獻、在燃燒，而且同樣是在汲取，在更新，在升華。教師要付出艱辛的勞動，但是苦中有樂，樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人，充實了自己。正是這種成就感、幸福感，激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業獻身。
2、熱愛學生、教書育人是師德的核心。
熱愛學生，了解學生，循循善誘，誨人不倦，不歧視學生，建立民主平等、親密的師生關系，做學生的良師益友。教師對學生的愛，是師德的核心。教師對學生的愛，是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的，是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情，就會親其師，從而信其道，也正是在這個過程中，教育實現了其根本的功能。
愛學生，怎么愛才是真正的愛，近來一些輿論批評某些教師是制造自卑者的教師。好多教師都認為，學生的優點，不夸跑不了;學生的缺點，不批改不了。因此，他們總是批評、訓斥、否定學生，而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實，在老師的眼里不應有教不好的孩子，愛學生就要對學生一視同仁，不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功，平等對待每一個學生，發現他們的閃光點，讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。
3、更新觀念、努力創新是師德的新發展。
要讓學生從分數的奴隸變為學習的主人。要從以教為出發點轉變為以學生的學為出發點，教為學服務，教不是統治學生學、代替學生學，而是啟發學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地，成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應是教練員，不是運動員，要讓學生運用感覺器官和思維器官，去學習、去實踐。