述職報告的寫作過程需要仔細梳理工作中的亮點和不足，總結出自己的工作經驗和教訓。在閱讀以下的述職報告范文時，我們可以從中學習到不少寫作技巧和表達方式。

XX銀行黨建工作述職報告范文（16篇）篇一

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20xx年以來，xx支行黨委在xx農商銀行總行黨委和區委、區政府的正確領導下，積極貫徹落實科學發展觀，深入學習黨的xx屆三中、四中全會會議精神，積極響應總行黨委號召，以創建一流金融機構為工作目標，凝心聚力，真抓實干，始終堅持“穩健經營，穩步發展”的經營理念，以“金紐帶”春天行動為契機，以全市銀行化改革為目標，積極落實各項惠農惠民政策，全面履行社會責任，持續推動農商銀行改革不斷深入，實現了黨建工作與業務發展的有機結合，持續推進全區業務不斷向前發展，實現了各項業務持續健康發展。

一年來，我行在業務工作發展的同時，積極發揮黨組織的作用，不斷加強思想政治工作和精神文明建設工作。堅持“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，突出了黨組織政治上核心作用和業務上保障作用的發揮，各項工作和業務經營指標都取得了驕人的成績。

(一)我行積極扎實推進學習型黨組織建設，結合黨的群眾路線教育實踐活動，不斷通過學習教育提高黨員干部黨性修養和工作能力。有組織有計劃的學習馬克思主義、毛思想、鄧理論、三個代表重要思想和科學發展觀，不斷提高黨員干部思想政治理論水平。根據省聯社及總行活動指導意見和實施方案要求，全區積極下發了學習教育材料，并配發了詳細的學習配檔表，明確學習要求和目標，保證了學習教育活動有效開展。一方面組織班子成員集中學習，安排了不少于3天學習時間;一方面組織各黨支部每周兩天進行集中學習，支部成員相互交流學習心得，分享學習所得。全區以黨章和黨的xx屆三中全會精神、一系列重要講話和視察山東重要講話精神、省聯社規定內容和指定材料為重點，組織黨員認真學習中國特色社會主義理論。為進一步落實好學習教育階段工作要求和目標，總行多次組織全區中層以上領導干部進行了專項集中學習，并對全區活動開展情況作了進一步強調，督促全區黨員干部認真落實好集中學習和自學要求，保質保量完成好學習教育階段工作;二是堅持理論學習和實踐教育相結合，全面打造黨的群眾路線教育實踐活動多種學習教育的平臺。按照區委工作部署，于20xx年4月4日上午，我行部分干部職工代表手持掃帚、鐵鍬等衛生清掃工具，走上街頭，充分發揚不怕臟、不怕累的精神，對負責的路段進行了集中清掃，對進一步改善城市環境、提升城市形象起到了積極的作用。清明節當天下午，我行黨委積極組織全體中層黨員干部前往xx烈士陵園進行清明祭掃活動，通過向先烈敬獻花籃、參觀紀念館、瞻仰烈士陵墓、重溫。

入黨誓詞。

等形式，深切緬懷革命先烈的豐功偉績，對黨員進行深刻的愛國主義教育。同時，我行還積極利用多媒體及網絡，組織廣大黨員干部和職工參加學習黨的群眾路線教育實踐活動專題視頻講座，觀看了《焦裕祿》等多部影視片，有效的促進了我行黨的群眾路線教育實踐活動深入開展。

(二)堅持“先進黨課”制度不斷加強政治業務學習。黨員組織生活會，支部委員會，均以集體學習與自學、思想回顧和工作小結、批評與自我批評等形式認真開展。將好的做法、好的想法、好的風氣及時給予肯定和表揚，對不成熟的做法、不良的傾向和歪風及時予以批評和制止。同時將我行的當前任務、業務經營情況、面臨的困難及時向全區黨員通報，培養全區職工的主人翁精神，從而在全行內部營造了一種積極向上的良好氛圍，增強員工的凝聚力，進而保障全社各項工作的順利開展。

(一)加強組織建設。結合支部黨員的變動情況，對全行黨委個別黨支部進行了改選。通過對黨支部的人員調整和改選，進一步充實了各組的力量。

(二)新黨員的發展嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，堅持高質量、高標準的原則，成熟一個發展一個。從員工隊伍中注意培養年青有為，綜合素質較高的積極分子，加強對這些人的培養，提高入黨積極分子的整體素質。

(三)積極開展民主生活會、組織生活會。在會上，我支部全體黨員圍繞會議主題對自己在思想狀況、工作作風、服務態度、辦事效率及業務能力等方面進行了深刻的反省和剖析，發現了自己在工作中存在的問題與不足，并制定了整改措施：一是要深入學習省聯社及總行的各項。

規章制度。

努力學習金融業務知識和銀行財會制度在日常工作中認真細致謹慎小心避免錯誤減少誤差;二是改進應對突發事件的能力對日常工作應有一定的預見性和必要的計劃性;當日事、當日畢避免工作拖沓提高工作效率;三是牢固樹立風險意識、危機意識、競爭意識全心全意抓業務一心一意求發展在競爭日益激烈的金融行業中不斷發展壯大團結協作埋頭苦干開拓創新;四是要更加牢固樹立服務三農的意識進一步改進工作作風、改善服務態度提高工作效率扮演好自己作為農村金融主力軍的角色為廣大農民朋友努力創建良好的服務環境打造優質的服務品牌。

一是認真落實黨風廉政建設責任制，扎實推進懲治和預防貪腐體系建設。年初，我行與中層干部簽訂了《20xx年黨風廉政建設。

責任書。

》50份，通過黨風廉政建設責任制，抓好領導干部廉潔自律，促進我行作風紀律長效機制建設。制定《黨的群眾路線教育實踐活動學習教育配檔表》和《作風建設鞏固提升年。

學習計劃。

表》，為全面落實黨的群眾路線教育實踐活動和作風建設鞏固提升，我行認真制定實施方案，并配置切實可行的活動配檔表，確保活動取得實效。

二是以“抓優質服務，創優良環境，全力提升農村金融服務水平”為主題，不斷強化內部管理，提高服務質量，全面提高柜臺服務質量，為客戶提供優質便捷的窗口服務，組織全區規范化服務評比活動，設立了“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”，形成優質服務紅旗流動機制，在工作中亮出身份，自覺接受群眾的監督，組織開展“青年文明號”“巾幗示范崗”等文明創建活動，進一步提高了自身的服務質量和文明服務水平。

認真貫徹黨內政治生活準則，特別是民主生活會制度、黨員領導干部述職述廉制度，抓好活動陣地建設。按照總行工作要求，年初及時開展領導班子述職述廉工作，客觀全面詳實的對當前工作的開展進行了述職，述職中體現了成績，認識到了不足，對于今后的方向有了更加明確的認識。同時，緊密結合群眾路線活動要求，根據省聯社《關于做好全省農村信用社第二批教育實踐活動查擺問題、開展批評環節工作的通知》(x農信聯黨辦〔20xx〕8號)和xx辦事處《關于開展談心交心活動的通知》要求，為更好推動全區談心交心活動有效深入開展，為開好專題民主生活會和組織生活會打下基礎，我行于20xx年6月6日、7日在全區開展談心交心活動，主要負責同志與班子每個成員談話、班子成員相互之間談話、班子成員與分管部室、基層營業機構主要負責同志之間談話。領導班子和中層人員積極按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，一絲不茍地完成對照檢查材料的撰寫。同時，積極落實領導班子成員與網點聯系制度，深入一線，開展調查研究工作，一方面注意掌握黨員干部的思想作風，一方面積極指導和幫助基層業務發展，深入基層，聯系職工，有效提高了領導班子的創新能力和決策水平。

一是堅持創新服務方式，不斷拓寬農村商業銀行服務范圍。按照信用工程建設工作要求，全區廣泛發動，扎實推進信用工程建設，將信用工程作為夯實信貸管理基礎的重要抓手，不斷提高支農服務水平。全面實現客戶貸款上柜臺，大大解決了農民貸款難問題，有力改善了農村信用環境。大力普及銀行卡、pos機具，全面實現電子機具全覆蓋，積極宣傳推廣個人、企業網上銀行、手機銀行等新的結算方式，通過強有力的措施，使農村支付結算環境大為改善，進一步提升農村金融服務水平。

二是全力助推第一書記工作，不斷創新支農服務方式。我行黨委多次到張莊社區開展走訪調研工作，調研方面包括社區人員結構、信用情況、產業結構、資金需求等方面，對于張莊社區目前的狀況、需要解決的問題、今后發展的重要方向，都有較全面深入的掌握，總行黨委對于第一書記工作給予充分支持和關心，對其工作中存在的難處，在最大程度上給予落實和滿足，截至目前總行幫助第一書記籌集資金8.5萬元，主要用于社區辦公場所整修改造、完善社區基礎建設等，該社區耕地面積970畝，河岸荒灘150畝，水利條件優于，結合該社區現有產業和自然資源，總行幫助第一書記，積極引導村民發展種植業、養殖業，做好荒灘承包、手工藝品加工等，不斷優化該社區產業結構，有效促進了社區增收增效。

三是是深入開展公益性活動，積極打造公益文化。積極組織員工進行義務獻血、結隊幫扶、捐資助學、慈心一日捐等活動。為社會奉獻一份愛心，發揮黨員先鋒模范帶頭作用。在今年5月我行組織開展的慈心一日捐活動中，黨員干部帶頭捐款，全區干部職工捐款26700元，2019年11月積極響應區委區政府“慈心一日捐”活動，全區黨員干部向區慈善總工會捐款合計28900元。通過開展公益性活動，加強了黨員黨性教育，使全區精神文明建設和信合文化建設得到進一步加強。

一是加強培訓，不斷提高員工業務素質，20xx年我行結合省聯社及總行視頻培訓進行了高管、綜合、財務、信貸、安保等方面各類培訓共10余場次;參加人數達400多人次，二是積極鼓勵干部員工在崗自學，使員工綜合素質得到進一步提高。三是以考促學，倡導科學規劃。按照總行有關工作要求，總行黨委高度重視，20xx年6月7日，區人行五樓南會議室，積極組織全區開展教育實踐活動統一測試，參加考試人員44人，考試人員為黨委班子成員以及中層以上黨員領導干部。80-90分11人，90-100分33人，本次考試平均92分，通過統一測試，進一步檢驗了全區群眾路線教育實踐活動學習教育實際效果，為不斷改進工作方法，完善學習教育機制，創造了良好條件，也為引導全區中層黨員干部發現自身不足，為下一步強化學習教育奠定了基礎。

XX銀行黨建工作述職報告范文（16篇）篇二

我作為黨組書記，能夠扎實履行黨建工作第一責任人職責，加強支行黨的建設工作，為全面高效地履行基層央行職能提供了堅強的思想、政治和組織保障。現將有關情況匯報如下，請各位領導和同志們評議。

今年3月以來，支行黨組按照上級行統一部署開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。在年初中支開完動員會后，我就分別召開了黨組會和行辦公會，對支行今年黨建工作進行了全面部署。一是明確重點。是要認真、積極、深入開展教育實踐活動，進一步提高全行上下勤政廉政和作風效能，確保以黨組領導班子為重點的全體黨員干部能夠深刻接受一次思想上的洗禮，促進行為上的改進。二是統籌開展。有效結合教育實踐活動全面加強基層黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建立了全省首家金融系統志愿者分會，九月份成立了全國首個金融系統精神文明建設聯席會議，同時舉辦金融系統道德講堂，在全行黨員干部乃至全市銀行中積極倡導社會主義核心價值觀。

我始終把隊伍建好、管理好作為落實黨要管黨、從嚴治黨的題中應有之義，作為黨組最大的責任。在干部隊伍建設方面，我在去年年底今年年初時對部分股室負責人、員工進行了一次調整，提拔1名副股長主持工作，3名正股長進行了輪崗。從今年的履職情況來看，這次調整總體情況還是比較好的，中層干部的工作熱情得到有效激發，履職效能顯著提高。在干部管理方面，一是通過教育實踐活動中認真組織召開專題民主生活會和各黨小組專題組織生活會，進一步嚴格了黨內的政治生活和黨員組織生活制度。二是針對支行作風建設中的一些不良問題和人員，我堅守從嚴治行理念，落實從嚴管理要求，通過點名通報、降低崗位系數津貼和責成相關責任人進行書面檢討反思的形式進行了嚴肅處理，使得全體黨員的組織紀律意識得到了顯著增強。

一是夯實基礎。認真、扎實組織開展教育實踐活動，發揮示范帶動作用，帶頭接受學習教育、帶頭查擺問題開展批評、帶頭落實整改，支行黨組班子和全體黨員干部都接受了一次群眾路線的教育。支行在教育實踐活動中的一些做法也受到了中支工作組肯定。10月召開全行大會，我就從深刻認識抓紀律強作風的重要性、紀律是什么、當前紀律松散問題反應了什么、怎么認識上述問題和怎么辦5個方面對支行今后一段時期的作風建設提出了想法和要求。支行的整體工作作風也有了明顯改進。二是立足履職。將教育實踐活動的最終落腳點著眼于普惠金融、民生金融上，并結合基層服務型黨組織建設，切實解決金融聯系服務群眾最后一公里問題。多次聽取國庫會計股匯報并進行實地調研，推動農村金融綜合服務站提前完成全覆蓋。借鑒**中支成功經驗，聯合市財政局開展全國首例縣級財政存款資金招投標工作。創新建立與市場接軌的工業用地抵押融資評估機制，探索化解聯保、互保鏈難題新途徑，有效緩釋擔保風險的傳導。

一是作為黨組書記，我能夠按照要求，及時同班子成員和分管股室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書，并抓好落實和分解。11月，我要求各部門負責人結合如何履行好一崗雙責談體會、談感悟、做表率。將有能力、肯奉獻、敢擔當、懂感恩、知敬畏作為新時期基層央行優秀員工的標準，在全行傳遞愛崗敬業的正能量。二是加強反腐倡廉的宣傳教育。5月，組織全體干部職工參觀了**市沙家浜廉政教育館。5月和9月，組織全體中層干部和部分員工分兩批到位于**市看守所內的**市反腐倡廉警示教育基地參觀，接受生動形象的反腐倡廉警示教育。7月1日，向支行中層以上干部每人贈送了一本《作風新規口袋書》。9月11日，開展了金融系統預防職務犯罪講座，邀請**市預防職務犯罪工作指導委員會辦公室李平主任主講，增強筑牢預防職務犯罪的思想道德防線。

XX銀行黨建工作述職報告范文（16篇）篇三

**支行黨委在**農商銀行總行黨委和區委、區政府的正確領導下，積極貫徹落實科學發展觀，深入學習黨的*****精神，積極響應總行黨委號召，以創建一流金融機構為工作目標，凝心聚力，真抓實干，始終堅持“穩健經營，穩步發展”的經營理念，以“金紐帶”春天行動為契機，以全市銀行化改革為目標，積極落實各項惠農惠民政策，全面履行社會責任，持續推動農商銀行改革不斷深入，實現了黨建工作與業務發展的有機結合，持續推進全區業務不斷向前發展，實現了各項業務持續健康發展。

一年來，我行在業務工作發展的同時，積極發揮黨組織的作用，不斷加強思想政治工作和精神文明建設工作。堅持“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，突出了黨組織政治上核心作用和業務上保障作用的發揮，各項工作和業務經營指標都取得了驕人的成績。

(一)我行積極扎實推進學習型黨組織建設，結合黨的群眾路線教育實踐活動，不斷通過學習教育提高黨員干部黨性修養和工作能力。有組織有計劃的學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀，不斷提高黨員干部思想政治理論水平。根據省聯社及總行活動指導意見和實施方案要求，全區積極下發了學習教育材料，并配發了詳細的學習配檔表，明確學習要求和目標，保證了學習教育活動有效開展。一方面組織班子成員集中學習，安排了不少于3天學習時間。一方面組織各黨支部每周兩天進行集中學習，支部成員相互交流學習心得，分享學習所得。全區以黨章和黨的******精神、總書記一系列重要講話和視察山東重要講話精神、省聯社規定內容和指定材料為重點，組織黨員認真學習中國特色社會主義理論。為進一步落實好學習教育階段工作要求和目標，總行多次組織全區中層以上領導干部進行了專項集中學習，并對全區活動開展情況作了進一步強調，督促全區黨員干部認真落實好集中學習和自學要求，保質保量完成好學習教育階段工作。二是堅持理論學習和實踐教育相結合，全面打造黨的群眾路線教育實踐活動多種學習教育的平臺。按照區委工作部署，于20**年4月4日上午，我行部分干部職工代表手持掃帚、鐵鍬等衛生清掃工具，走上街頭，充分發揚不怕臟、不怕累的精神，對負責的路段進行了集中清掃，對進一步改善城市環境、提升城市形象起到了積極的作用。清明節當天下午，我行黨委積極組織全體中層黨員干部前往**烈士陵園進行清明祭掃活動，通過向先烈敬獻花籃、參觀紀念館、瞻仰烈士陵墓、重溫入黨誓詞等形式，深切緬懷革命先烈的豐功偉績，對黨員進行深刻的愛國主義教育。同時，我行還積極利用多媒體及網絡，組織廣大黨員干部和職工參加學習黨的群眾路線教育實踐活動專題視頻講座，觀看了《焦裕祿》等多部影視片，有效的促進了我行黨的群眾路線教育實踐活動深入開展。

(二)堅持“三會一課”制度不斷加強政治業務學習。黨員組織生活會，支部委員會，均以集體學習與自學、思想回顧和工作小結、批評與自我批評等形式認真開展。將好的做法、好的想法、好的風氣及時給予肯定和表揚，對不成熟的做法、不良的傾向和歪風及時予以批評和制止。同時將我行的當前任務、業務經營情況、面臨的困難及時向全區黨員通報，培養全區職工的主人翁精神，從而在全行內部營造了一種積極向上的良好氛圍，增強員工的凝聚力，進而保障全社各項工作的順利開展。

(一)加強組織建設。結合支部黨員的變動情況，對全行黨委個別黨支部進行了改選。通過對黨支部的人員調整和改選，進一步充實了各組的力量。

(二)新黨員的發展嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，堅持高質量、高標準的原則，成熟一個發展一個。從員工隊伍中注意培養年青有為，綜合素質較高的積極分子，加強對這些人的培養，提高入黨積極分子的整體素質。

(三)積極開展民主生活會、組織生活會。在會上，我支部全體黨員圍繞會議主題對自己在思想狀況、工作作風、服務態度、辦事效率及業務能力等方面進行了深刻的反省和剖析，發現了自己在工作中存在的問題與不足，并制定了整改措施：一是要深入學習省聯社及總行的各項規章制度，努力學習金融業務知識和銀行財會制度，在日常工作中認真細致，謹慎小心，避免錯誤，減少誤差。二是改進應對突發事件的能力，對日常工作應有一定的預見性和必要的計劃性。當日事、當日畢，避免工作拖沓，提高工作效率。三是牢固樹立風險意識、危機意識、競爭意識，全心全意抓業務，一心一意求發展，在競爭日益激烈的金融行業中不斷發展壯大，團結協作，埋頭苦干，開拓創新。四是要更加牢固樹立服務三農的意識，進一步改進工作作風、改善服務態度，提高工作效率，扮演好自己作為農村金融主力軍的角色，為廣大農民朋友努力創建良好的服務環境，打造優質的服務品牌。

一是認真落實黨風廉政建設責任制，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。年初，我行與中層干部簽訂了《20**年黨風廉政建設責任書》50份，通過黨風廉政建設責任制，抓好領導干部廉潔自律，促進我行作風紀律長效機制建設。制定《黨的群眾路線教育實踐活動學習教育配檔表》和《作風建設鞏固提升年學習計劃表》，為全面落實黨的群眾路線教育實踐活動和作風建設鞏固提升，我行認真制定實施方案，并配置切實可行的活動配檔表，確保活動取得實效。

二是以“抓優質服務，創優良環境，全力提升農村金融服務水平”為主題，不斷強化內部管理，提高服務質量，全面提高柜臺服務質量，為客戶提供優質便捷的窗口服務，組織全區規范化服務評比活動，設立了“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”，形成優質服務紅旗流動機制，在工作中亮出身份，自覺接受群眾的監督，組織開展“青年文明號”“巾幗示范崗”等文明創建活動，進一步提高了自身的服務質量和文明服務水平。

認真貫徹黨內政治生活準則，特別是民主生活會制度、黨員領導干部述職述廉制度，抓好活動陣地建設。按照總行工作要求，年初及時開展領導班子述職述廉工作，客觀全面詳實的對當前工作的開展進行了述職，述職中體現了成績，認識到了不足，對于今后的方向有了更加明確的認識。同時，緊密結合群眾路線活動要求，根據省聯社《關于做好全省農村信用社第二批教育實踐活動查擺問題、開展批評環節工作的通知》(*農信聯黨辦〔20**〕8號)和**辦事處《關于開展談心交心活動的通知》要求，為更好推動全區談心交心活動有效深入開展，為開好專題民主生活會和組織生活會打下基礎，我行于20**年6月6日、7日在全區開展談心交心活動，主要負責同志與班子每個成員談話、班子成員相互之間談話、班子成員與分管部室、基層營業機構主要負責同志之間談話。領導班子和中層人員積極按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，一絲不茍地完成對照檢查材料的撰寫。同時，積極落實領導班子成員與網點聯系制度，深入一線，開展調查研究工作，一方面注意掌握黨員干部的思想作風，一方面積極指導和幫助基層業務發展，深入基層，聯系職工，有效提高了領導班子的創新能力和決策水平。

XX銀行黨建工作述職報告范文（16篇）篇四

xx年，按照鎮黨委對黨建工作的總體安排部署，社區黨支部切實履行職責，團結班子和全社區黨員，牢牢把握加強黨的執政能力建設，先進性和純潔性建設這條主線，全面開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，努力提升社區黨建水平，推進全社區各項事業的發展。做為社區黨建工作的第一負責人，我從嚴要求自己，積極履行工作職責，下面，我就社區xx黨建工作述職如下：

一、社區黨組織基本情況。

社區黨支部下設13個黨小組。今年發展預備黨員1名，轉正黨員2名，社區黨支部共有173位黨員，已參加培訓的入黨積極分子2名。

二、履職情況。

(一)加強基礎設施建設，適應黨建需要。

一是強化陣地建設、增加硬件設施，規范黨小組建設。二是認真抓好黨支部、居委會兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。堅持實行黨員三會一課制度，規范黨建工作，抓好黨員教育管理，注重黨員日常政治理論、業務知識學習，積極引導黨員干部通過學習把握正確的政治方向，認真落實黨員三務積分制度。三是開展聯席會議形成工作合力。社區黨支部堅持召開社區駐地單位負責人、居民代表等聯席會議共同討論社區黨建活動計劃，開展社區創建工作。

(二)服務黨員群眾，構建和諧社區。

一是推行社區黨員格化服務，切實開展黨內關懷。對生活困難和年老及體弱多病的黨員進行了慰問;重大節日上門慰問社區困難黨員和困難群眾，發放慰問金;利用社區雷鋒超市籌集被服、糧、油等生活用品，發放給困難黨員、居民，切實送去黨組織的關懷。二是做好服務社區居民工作。今年以來社區黨支部著力在求真務實上下功夫，推動了社區黨建工作的深入開展，黨員志愿者服務隊，根據各自特長，經常性的開展便民利民活動，結合黨員設崗定責，積極開展民事糾紛調解，衛生清潔，治安防范等一體化服務，做到有求必應，有難必幫;建立治安巡邏隊，加強社區治安防護;建立環境保潔隊，當好治理環境的衛生員;建立便民服務隊，當好為民辦事的服務員，贏得了廣大居民群眾的充分肯定。三是做好社區基礎設施建設工作，重點開展了環境整治工作，進一步美化居民生活環境。

(三)以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，推進支部基層組織建設，不斷提高黨支部執政能力。

式，組織黨員代表、單位代表、群眾代表參加的征求意見座談會，認真查找領導班子中存在的作風不實的問題。

三、問題和不足。

(一)黨員先鋒意識淡化。一些黨員先鋒意識不強，放松了對自己的要求，沒有很好地發揮先鋒模范作用。有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取;有的黨員只繳納黨費，不積極參加組織生活。這些問題的存在，嚴重影響了黨的形象，影響工作的健康發展。對此，必須認真加以改進和解決。

(二)黨建工作缺乏創新。習慣于用傳統的方式方法工作，更多的是通過會議的形式來抓黨建工作，形式單一枯燥，致使黨建活動缺乏新穎性;黨員活動開展不多，對提高黨員整體素質效果不大。另外，黨建與其他工作結合不夠緊密，造成活動開展走形式，黨員干部參與積極性不高，活動效果不明顯。

(三)領導班子自身還存在一些不足，需要不斷改進。自身學習仍需要進一步加強。要按照終身學習理念，不斷加強黨務知識、理論知識和業務知識的學習，加強社區公共管理，社會保障，社區自治等新知識學習，不斷提高自身的工作能力和領導才華。

(一)繼續加強黨員干部黨風黨紀教育，認真學習《中。

國共產黨廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，認真落實黨的群眾路線實踐教育活動基本精神，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用召開會議、發放書刊等多種形式進行警示教育，營造風清氣正的氛圍。

(二)繼續加強黨員、干部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，貫徹落實黨員三務積分制度，提高全社區黨員、干部的業務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰斗力。

(三)認真搞好學典型、學先進活動，引導全體干部黨員增強對工作的激情。通過學習先進典型，結合個人思想和工作實際，對照典型找差距，增強事業責任心，工作責任感。培養全體黨員干部始終堅守立黨為公、執政為民的理念。增強對群眾的感情，充分考慮大多數群眾意愿，維護群眾的長遠利益，誠心誠意為群眾解難題、做好事、辦實事、辦成事。

(四)優化黨員結構，抓好黨員發展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發展黨員工作。

在今后的工作中我將繼續努力，加強學習，多為群眾辦實事，辦好事，腳踏實地的為安沙社區的發展貢獻自己的一份力量。以上是我的述職報告，不當之處，敬請批評指正。

按照會議安排，我就履行黨建工作第一責任人職責的。

情況作如下述職，請予評議。

自教育實踐活動開展以來，我強化本職和主業意識，切實履行基層黨建工作第一責任人的職責，推動全市基層黨建工作取得了新的進展和成效。

(一)堅持以上率下，層層傳導壓力。一是帶頭調查研究，掌握實情。今年1月初，由我帶隊，專門組建3個調研組，深入全市11縣區40個鄉鎮65個村(社區)28個機關單位13個企業，對基層黨組織建設情況進行專題調研，在此基礎上，找準工作切入點和突破口。二是帶頭科學部署，加強研判。市委于1月26日召開全市基層服務型黨組織建設工作會議，我親自作主題報告，提具體要求，并于4月25日召開聯席會議、10月28日在綏江縣召開現場推進會議，對基層服務型黨組織建設進行再部署、再強調;多次召開常委會、黨建工作領導小組會議、工作會議對基層黨建工作進行研判和調度，有力推動了工作落實。三是帶頭從嚴要求，一抓到底。從自身做起，帶頭深入黨建聯系點調研指導，帶頭破解黨建工作難點問題，自上而下建立分析、督查、約談、通報機制，切實把黨建工作抓到基層、見到實效。

(二)緊扣市情特點，創新工作載體。在工作中，我給組織部門出思路、交任務，推動了基層黨組織建設的改革創新。

黨員隊伍的純潔性。

(社區)綜合服務平臺全覆蓋，打通了聯系服務群眾的最后一公里。

二、存在問題及原因分析。

與中央、省委的要求和基層、群眾的期盼相比，我市基層黨建工作還存在一定差距，主要表現在以下幾個方面。

(一)調查研究不夠。調研中不同程度地存在盆景式調研，被調研多，隨機調研少，到交通不便、邊遠貧困的地方調研黨建工作少，滿足于淺嘗輒止。

(二)精力投入不夠。沒有以上率下樹牢把抓好黨建作為最大的政績的理念，一些單位基層黨建工作抓而不實，一些地方存在基層黨建工作與中心工作兩張皮現象，推動中心工作的成效不好。

(三)跟蹤問效不夠。牽頭開會研究黨建工作的時候多，親力親為推動黨建工作落實的時候少，一些地方存在以文件會議代替工作開展、以制度上墻體現工作成效的問題。

(四)總結推廣不夠。對昭通基層黨建的一些做法和經驗的總結、提升、推廣不夠，沒有真正起到撥亮一盞燈、照亮一大片的示范引領作用。

三、下步工作思路和主要措施。

在今后工作中，我將進一步增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任，把基層黨建工作抓具體、抓深入。

(一)認真履職，把基層黨建工作牢牢抓在手上。認真學習貫徹總書記關于加強基。

層黨建工作的新思想、新要求，堅持從鞏固黨的執政地位的高度，切實增強政治自覺和行動自覺。切實履行基層黨建工作第一責任人的職責，把基層黨建工作和中心工作一同謀劃、一同部署、一同考核，堅決防止一手硬、一手軟。強化基層服務型黨組織建設聯系會議對全市基層黨建工作的指導、協調和服務，及時掌握情況、總結經驗成效、研究解決問題、推動工作落實。落實行業主管部門抓系統基層黨建工作的責任，做到每個系統有每個系統的規范、每個行業有每個行業的特色。建立健全基層黨建工作督查通報制度，對措施不到位、成效不明顯的黨組織主要負責人和相關責任人進行嚴肅追究責任，在督促檢查上出實招，在通報問責上動真格。探索建立科學的基層黨建工作考核評價辦法，實行項目化管理、過程化控制、績效化考評。在12月中旬前完成縣區、鄉鎮黨委書記述職評議考核，構建基層黨建工作倒逼機制，層層傳導責任與壓力，強化激勵和導向作用，帶動各級黨組織聚精會神抓基層、全力以赴打基礎。

震救災的全面勝利。五是按照推進、鞏固、示范三步走，扎實抓好110個基層服務型黨組織示范點，發現和培育一批立得住、叫得響、推得開的先進典型。

(三)固本強基，不斷提高基層黨建工作保障水平。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，做到人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜。加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，探索從優秀村干部、大學生村官、鄉鎮事業編制人員中選拔鄉鎮領導干部，保持鄉、村干部隊伍的相對穩定。建立正常增長的黨組織工作經費保障制度、服務群眾專項經費制度和基層干部報酬待遇激勵機制，抓好地震災區183個、其他縣區82個村(社區)活動場所建設，建好用好綜合服務平臺，xx年新增100個村開展合作股份、擴大紅色信貸規模5000萬元，確保基層黨組織有資源、有能力為群眾服務。

按照會議安排，我就履行xx村黨建工作第一責任人職責情況作如下匯報：

一、履職盡職，提升黨建工作科學化水平。

路線教育實踐活動為主線，以提高黨員干部素質為根本，全力夯實工作基礎，探索工作方法，創新工作機制，全面提升黨建水平，現將一年來抓黨建工作匯報如下：

一、夯實黨建基礎，切實履行黨建工作主體責任。

綜合素質的目標，建立終身學習教育制度，堅持每周四集中學習制度，主要突出抓了理想信念、黨紀黨風、執法能力和專業知識等四個方面內容，使廣大黨員領導干部成為勤奮學習、善于思考的模范，成為解放思想、與時俱進的模范，成為勇于實踐、銳意創新的模范。

二、認真整改黨建問題，確保教育實踐活動取得實效。

將其納入xx年工作計劃。同時，局黨組利用每周四集中學習的時間，組織班子成員學習新《安全生產法》、十八屆三中全會、四中全會精神，以及習近平同志系列重要講話精神，統一了班子成員的思想。在思想上、政治上，與黨中央保持高度一致，確保中央、省、市各項決策部署落實到位，保持政令暢通、令行禁止。

三、積極謀劃發展，著力整治軟弱渙散黨組織。

根據市委群眾路線領導小組下發的《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》精神，局黨組制定了詳細的工作方案，明確了目標任務、工作重點、整改標準、推進措施等相關內容，并選派專人參加白洋鎮善溪沖村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。本人先后多次參加村干部集體會議，與村干部商議發展集體經濟工作思路。對存在的問題，通過“大家說，一起解決”的方式，切實把整頓工作落實到實處。

四、優化機關作風，加強基層服務型黨組織建設。

系點村開展指導工作不少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。通過對戶調查摸底，座談了解意愿需求，與聯系戶建立了干群連心活動聯系卡和登記卡，黨群干群關系進一步密切。全局形成了黨組統一領導、班子成員相互配合，科室各司其職的黨建工作格局。

五、加大黨建工作支持力度，確保黨建工作順利開展。

今年，局黨組堅持把為基層黨組織和黨員解難題辦實事作為基層黨組織建設的出發點和落腳點，不斷加大黨建工作經費保障力度，切實解決活動場所建設維修、黨員培訓等問題，保證基層黨組織活動有陣地、工作有力量、辦事有經費，為局基層黨建工作再上新臺階提供了有力保障。一是加大活動場所維修經費投入，使活動場所真正能使用。采取“向上爭取一點、自籌一點”的辦法，多渠道籌措資金13萬元，對局六樓活動室進行室內外裝修改造，為活動室配備了圖書、書柜、桌椅和遠教設備，極大地改善了黨員開展活動的環境。二是加大黨員培訓經費投入，使基層黨員學習有平臺。依托黨校、遠程教育絡等，認真落實黨員干部教育培訓經費。

今年以來，局黨組共投入資金5000元，加大對局機關黨員干部的培訓力度。通過學習培訓，切實解決了基層黨員素質不高、業務能力不強的問題。三是加大黨內關愛經費投入，使黨員困難有關愛幫扶。實施“黨員關愛”行動，“七一”期間發放關愛資金xx元，慰問局機關退休老黨員2人。春節期間投入經費xx元，對百里洲建民村10名生活困難黨員干部進行關心和幫助，讓困難黨員過上一個歡樂、祥和的春節。通過開展關懷黨員工作，基層黨組織的凝聚力、親和力和感召力明顯增強。

六、扎實開展“三萬”活動，增進人民群眾血肉聯系。

全市“萬名干部進萬村惠萬民”活動開展以來，本人先后3次帶領干部職工、工作隊員，到駐點村百里洲鎮建民村開展走訪慰問活動，與駐點村黨支部、村委會班子進行了座談，對于村干部反映的村委會辦公條件簡陋，不方面老百姓辦事等問題，加大支持與幫扶力度，通過積極籌措資金，目前已籌措資金1萬元用于支持該村村委會辦公樓維修的難題在開展群眾路線教育實踐活動期間，我局共發放調查問卷120份，走訪農戶200戶，聽取群眾意見，了解農村實情，認真查找農村基層組織建設、農村軟懶渙散組織等工作中的問題。共收集意見建議7條，其中班子成員2條，個人5條。

七、基層黨建工作存在的主要問題。

一是黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態，學習效果不明顯。二是在抓黨建工作方法上缺乏創新，以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。三是陣地建設相對滯后。沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上墻，制度和動態上墻更新不及時。

（一）建立基層黨建長效機制。鞏固我局當前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規范化工作常抓不懈。

xx年，在xx市委、市直機關工委的正確領導下，在局黨組成員及全局黨員干部的大力支持下，我堅持以深入學習貫徹總書記系列重要講話和黨的十八屆三中全會精神為主線，全面推進黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，現將一年來本人抓黨建工作情況匯報如下：

一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。

(一)抓理論學習，提高政治素養。

大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員干部牢固樹立終身學習的理念，自覺養成我要學習、經常學習的良好習慣。通過采取中心組學習、支部集中學、專題講座、交流研討、絡在線學習等多種形式，進一步改進學習方式，創新學習載體，把學習與調研、文體活動有機結合起來，促使干部職工提高學習興趣。今年重點開展了黨的群眾路線教育實踐活動、十八大精神、總書記系列重要講話、十八屆三中四中全會精神及本市經濟工作會議和發展政策等內容的學習。

(二)抓思想教育，提高黨性認識。

按照“六個一”的流程開辦“道德講堂”，全年舉辦道德講堂5期，參加人數達230人次;二是開展“改革創新大家談”征文活動;三是組織“書香機關·踐行夢想”讀書演講競賽活動;四是開展“建成支點、走在前列，爭做好干部”大討論活動;五是邀請系統內曾參加過對越自衛還擊作戰的同志為新進公務員講解回顧戰爭歲月黨的光輝歷程，教育年輕人珍惜美好時光，努力學習和工作。

(三)抓業務培訓，提高履職能力。

我們本著讓執法者先學法的原則，采取典型案例講座、模擬現場辦案和跟班學習等方式，結合省局開展的《法制大講堂》，狠抓法律法規學習和業務培訓。有針對性地組織學習了省局《關于推進工商登記制度改革、加強市場監管體系建設的意見》、《公司法》、《商標法》、《消費者權益保護法》等工商法律法規及市場監管體系建設、推動社會信用體系建設的意見等。今年7月，為了組織干部學習新《消法》，我局成功舉辦了“消費維權法律知識競賽活動”，并選拔最優秀的選手到宜昌市和省工商局參加此項競賽，均獲得第一名的好成績。

二、加強組織建設和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

(一)抓領導班子建設。

表率;勤奮工作、執行力強的表率;團結協助、主動溝通的表率;清正廉潔、切實擔負起“一崗雙責”責任的表率;反對四風、嚴于律己的表率。我作為“一把手”，帶頭貫徹民主集中制的組織原則，在重大問題的決策上，嚴格按照議事規則和程序辦事，遇到意見分歧，大家能夠及時溝通。領導班子工作融洽，互相信任，各自發揮了積極的作用，我的工作也得到了大家積極的支持和配合。

年，我局新發展黨員2名，預備黨員轉正1名。

(三)完善了各項制度。

我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，經過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先后制訂了《學習制度》、《三會一課制度》等，使黨組織的建設和黨員的行動有據可依。

(四)落實黨風廉政建設責任制。

日車輛集中停放。七是深入開展民主評議政風行風工作。我局在9個參評市直部門中以分榮獲第三名的好成績，并被授予“xx年民主評議政風行風優秀單位”稱號。八是加強對領導干部遵守廉潔自律規定的監督檢查，嚴格落實民主集中制，“三重一大”事項管理、誡勉談話等干部監督制度。九是認真做好xx市政風行風熱線、社會訴求系統工作，及時處理群眾訴求。今年共受理紀檢信訪、市政風行風熱線計52件，辦結率、回復率100%。

(五)加強非公企業黨建工作。

16個黨支部，其中今年在個體戶中按區域和行業新組建了黨支部10個。

(六)全力落實七項服務承諾。

線，加強維權保護機制建設;四是改進辦事作風，提高辦事效率;五是規范收費行為，嚴格收費標準;六是無縫對接全市經濟工作重點，助推xx沖刺全國縣域經濟百強;七是廉潔公正執法，嚴格實施責任追究。

一年來，根據縣委關于開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鎮黨委一班人，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，黨的自身建設得到改善，黨建工作保障機制進一步健全，全鎮經濟社會發展實現了新的發展。下面，我就xx黨建工作述職如下：

一、基本情況。

xxx鎮全鎮轄7個村委會，66個自然村，76個村民小組，總人口14568人，總戶數4455戶。其中，男7438人，女7163人；農業人口12325人，少數民族人口13058人，占總人口的%；全鎮共有８個黨總支，76個黨支部，現有黨員904名。其中婦女黨員210名，占黨員總數的%；大專及以上學歷140名，占黨員總數的%；少數民族黨員788名，占黨員總數的%；35歲以下黨員161名，占黨員總數的%，60歲以上黨員109名，占黨員總數的%。

xx年，我鎮黨建工作按照縣委、縣委組織部的統一安排。

部署，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和縣委歷次全會、全縣組織工作會議精神，緊緊圍繞加快發展這個中心，緊扣縣委提出的“產業建設提速年”、“基礎建設夯實年”和“回鄉走親活動年”這條主線，團結帶領廣大黨員干部進一步解放思想，改革創新，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉和制度建設，不斷提高全鎮黨建科學化水平，圓滿完成了年初制定的各項黨建工作目標，為促進xxx科學發展、和諧發展、跨越發展提供了堅強的組織保證和精神動力。

二、主要做法及成效。

（一）認真落實黨建工作責任制，不斷增強黨建工作合力作為黨建工作第一責任人，年初我就召集班子召開專題會議，深入分析研討今年黨建工作，并將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，通過深入調研，鎮黨委制定了xx年《黨建工作意見》，對各項工作進行細化和任務分解，并對開展黨的群眾路線教育實踐活動、服務型黨組織建設、常回鄉大走親、軟弱渙散基層黨組織整頓等重點工作進行了全面安排部署。在此基礎上，鎮黨委進一步健全完善工作制度，一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；二是研究制定了《黨委工作制度》，對黨委機構、決策、人事、分工等方面進行了明確和進一步規范，有效促進了黨委各項工作的開展。三是不斷完善領導包村聯系制度。實行黨政班子成員定點聯系村委會工作制度。四是加大基層黨建目標量化管理考核力度，建立鎮黨委考核村黨總支、村黨總支考核黨支部、支部考核黨員的“三級”考核體系。xx年，鎮黨委與基層黨組織簽訂《黨建工作責任書》17份，開展了半年、考核各2次。

黨員干部服務發展的能力。開展領導干部為基層講黨課33次，開展農村黨員集中學習42次，受教育黨員3800余人次。

（三）加強干部隊伍建設，進一步提高科學發展能力。

一是進一步加強領導班子建設。堅持和完善黨委理論中心組、周一學習等制度，堅持完善民主集中制，嚴格執行《xxx鎮黨委工作制度》，推進決策科學化和民主化，增強領導班子的凝聚力和戰斗力。一年來，嚴格執行民主集中制，共召開黨政班子會19次，“三重一大”決策事項27件。二是轉變作風，加強干部隊伍教育管理。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動、“四群教育”和“常回鄉大走親”活動，進一步轉作風，接地氣，增強干部隊伍的執行力。進一步加強四支隊伍建設，堅持“嚴”字當頭，促進公務員隊伍勤政廉政，提高服務效能；加強專業技術人才隊伍建設，通過規范崗位設置、加強日常考核管理，促進專業技術人才健康成長；強化大學生村官服務管理和培養鍛煉，落實考核激勵措施，促進作用發揮；繼續加大對村組干部培訓力度，不斷完善村“三委”工作機制，開展爭當謀事細心、干事用心、處事公心、待人誠心、服務貼心“五心”村組干部活動，全面提高村組干部為民服務的能力和水平。三是扎實推進黨管人才工作。做好農村實用人才培養推薦工作，強化人才跟蹤管理與服務工作，全鎮儲備科級后備干部6名，村組后備干部46名，農村實用人才123名，民間藝人25名。

（四）扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，建立健全聯系服務群眾長效機制。

育實踐活動，我鎮黨委高標準、嚴要求完成了三個環節的各項工作任務，活動取得了積極效果：黨員素質明顯提高，干部作風進一步轉變，為民服務能力不斷提高，“為民務實清廉”形象進一步提升，特別是一批民心工程的實施，大量為民服務措施的落實，使黨委、政府的各項工作更加貼近實際、貼近基層、貼近群眾。

（五）開展好“常回鄉大走親”活動，建立干部直接聯系群眾長效工作機制。

展，推動了地方發展，溫暖了民心，增進了鄉親情感。

1、加強黨員教育管理工作。一是認真做好發展黨員工作，制定黨員發展計劃，優化黨員隊伍結構。提高發展黨員質量，探索建立處置不合格黨員機制，疏通黨員“出口關”。全年共發展黨員11名，處置不合格黨員1名。二是在全鎮黨員中推行積分制管理，探索對黨員履職情況的考核評議辦法，劃分7種黨員類別，細化7類黨員積分考核量化表，采取黨員據實申報、支部審核認定、季度考核公示、年終綜合評定“四步走”方式對黨員積分進行考核評定，促進黨員發揮作用。

力1200余人次，群眾的滿意度進一步提高。

xx年，xx移動公司黨支部在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，結合公司xx年的工作目標，健全黨內民主生活，加強黨員思想教育，完善黨建工作制度，狠抓黨風廉政建設，用創新增強黨建工作的活力，以黨建促發展，為公司快速、平穩發展提供了強大的精神動力和政治保障。現將xx公司黨支部xx年履職情況述職如下：

一、加強領導班子建設，為企業發展提供強有力的組織保證。

一是堅持每周三學習制度，加強領導班子的學習，今年領導班子共撰寫學習心得盡20篇，通過學習提高了領導班子的整體素質和執政能力;二是實行每周召開一次班子會議，堅持民主集中制，在用車、公出、公關、接待等方面，領導班子帶頭執行黨風廉政建設方面的各項規定;三是本著“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，對重大決策、人事任免、重大項目安排、大額資金的使用、員工績效考核辦法等重要問題，按照議事規則和程序進行集體研討決定，對于“三重一大”事項每月一上報。

公司領導班子成員政治立場堅定，在重大事項上態度鮮。

明、立場堅定，在政治上、思想上、行動上均與黨中央保持高度一致，在發展、改革、穩定的大局上與省公司保持高度一致，班子成員團結協作，能正確處理各種利益關系，業務實績顯著，得到了廣大員工的一致認可，為企業發展提供了強有力的組織保證。

二、完善黨內組織生活，合理發展新黨員。

近年來，公司黨支部建立健全了黨組織，堅持“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上黨課，所有黨員均能按時繳納黨費。xx年，公司共召開支部黨員大會4次，支部委員會11次，黨小組會議9次，黨課教育5次，在全體黨員中深入開展“爭先創優”“讀書活動”“雙學雙提”等活動，黨支部高度重視加強黨員干部的理論素養和業務能力，把工作重心與創建學習型企業結合起來，做到學習有計劃，聽課有筆記，課后有心得，豐富了黨內組織生活。公司黨支部還本著創新的思路，積極開展新黨員的發展工作，公司今年發展二名新黨員。

三、加強制度建設，增強黨建工作規范性。

難黨員，有效激勵黨員發揮先鋒模范作用，幫助黨員解決實際困難和問題，進一步做好黨內關懷工作，促進黨內和諧，不斷增強分公司黨組織的親和力、凝聚力和戰斗力。四是黨支部黨建工作以創新工作理念為標準，成立了創新工作領導小組，立足當前、著眼于長遠，立足需求、著眼于服務，立足問題、著眼于加強和改進，扎實深入地推進基層黨建工作創新。

四、狠抓黨風廉政建設，落實廉政建設責任制。

一是貫徹黨風廉政建設責任制，簽訂黨風廉政建設責任書，黨支部書記對公司黨風廉政建設負總責，對公司領導班子成員黨風廉政建設負主要責任;各級主管履行“一崗雙責”職責，既抓業務工作，又抓黨風廉政建設和反腐敗工作，一級抓一級，層層抓責任落實。二是在用車、公出、公關、接待等方面，領導班子帶頭執行黨風廉政建設方面的各項規定，主動接受員工監督;對重大決策、人事任免、重大項目安排、大額資金的使用、員工績效考核辦法等重要問題，按照議事規則和程序進行集體研討決定，并及時向上級相關部門匯報。三是按照公司xx年“反腐倡廉建設宣傳教育月”活動安排，領導班子成員撰寫了述職述廉報告，并在分公司oa廉政專欄統一公示，自覺接受員工監督。

級上訪或群體事件發生，員工評議測評滿意率達100%。

五、妥善化解處理內部矛盾，打造企業發展和諧環境。

一是開展豐富多彩的黨建活動，分公司黨支部定期組織勞動競賽、技能比武，并對獲獎者進行嘉獎，提升員工工作激情;適時開展員工趣味健身活動，進行常態化的班組內體育鍛煉，豐富廣大員工的業余生活;xx年6月—7月，開展了“迎七一慶七一”系列活動，廣大員工積極參與，進一步增強了黨支部的創造力、戰斗力和凝聚力;積極開展“創先爭優”活動，在全體員工中發起向陳超英同志學習的活動，公司共撰寫學習心得30余篇，增強了黨員員工積極進取、爭先創優的意識。二是扎實開展“總經理接待日”活動，每個月15日，領導班子成員均走向前臺，積極征求用戶意見，接受用戶咨詢;分公司黨支部還定期進行合理化建議征集活動，并通過召開座談會等形式，與員工進行談心交流，鼓勵員工為公司發展獻言獻策。三是高度重視員工培訓工作，建立了一套完整的員工培訓體系，將分公司集中學習、班組內討論和員工自學相結合，培訓工作年初有規劃，年終有總結。四是于xx年8月組織員工進行了健康體檢，及時向員工反饋檢查結果，將對員工的關愛落到實處。

基層黨建工作任重而道遠，下一步分公司黨支部將繼續以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“四好”領導班子建設為龍頭，以“四強”

黨組織建設為引擎、以“四優黨員”為示范，從增強企業源動力入手，創新精神文明建設、企業文化建設和企業思想政治工作的方式方法，認真落實黨風廉政建設責任制，以制度建設為重點，強化教育和監督，加強行風建設和黨群紀檢監察隊伍建設，用創新增強黨建工作的活力，以優勢為推動發展的動力，努力把xx移動黨建工作推上一個新的臺階，進而促進公司又好又快發展!

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx一年來，我在局黨組的正確領導下，以黨的“十八大”和十八屆三中全會精神為指導，深入學習總書記的一系列講話精神，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。

一、抓落實，重履職，認真完成黨建工作目標。

模范作用。

2、抓思想建設落實。一年來，我能夠帶領全體黨員認真學習黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神，學習習總書記一系列講話精神，認真開展“群眾路線教育實踐活動”，發放調查問卷，找出了制約中心發展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作的進步。帶頭學習黨章的有關規定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員干部，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員隊伍。

的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。

實，件件有回音。三是著力解決了服務意識不強的問題。規范服務行為，強化服務措施，提升服務標準和服務水平。四是著力解決了工作效率不高的問題。解決了職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差，以及心浮氣燥、作風漂浮、辦事拖拉、執行不力的問題。

的“服務員”和困難群眾的“幫扶員”。通過在職黨員進社區活動，提高了黨員的群眾服務意識，加強了黨員的自身素質建設，形成了單位主管、社區協管、雙向互動的機制，達到了聯系群眾、組織群眾、團結群眾的目的，使中心黨組織形象上得到進一步提升。

三、上臺階，提素質，創學習型基層黨支部品牌。

全單位開展抄寫“兩法”強制灌輸學習活動。

新，讓黨員隨時交流學習。

四、存在的主要問題和下步打算。

我始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的方針，黨建工作取得了一定的成績，但是與上級的要求與群眾的期望還有很大的差距。主要表現：一是在抓黨建工作方法上經驗不足，辦法不多，缺乏創新思維；二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大；三是部分黨員干部為民服務的意識還有待于加強。

—雙河村黨支部書記袁井寶。

一年來，按照雙河鎮黨委的要求，以黨的“十八大”和十八屆三中全會精神為指導，深入學習總書記的一系列講話精神，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了預定的工作目標，為雙河村的發展做出了應有的貢獻。現將我村一年來黨建工作做匯報如下。

一、加強組織建設，做到了“五個落實”

1、班子建設落實。定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，堅定貫徹黨的路線方針政策，學習優秀黨員的先進事跡，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，村里重大事情召開黨支部大會研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。

2、思想建設落實。一年來，認真學習黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神，學習習總書記一系列講話精神，通過開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，發放調查問卷，找出了兩委班子整體及成員的問題，制定了整改方案，進行了認真整改。學習黨章的有關規定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員干部。提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員干部隊伍。

動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用，極大的增強了黨組織的凝聚力。

4、制度建設落實。我們制定了黨建工作長效機制并認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。

二、開展專題教育，做到了“五個到位”。

1、思想認識到位。自黨的群眾路線教育實踐活動全面啟動以來。我們加強了學習認識。通過學習，我們認為這次學習教育活動對我們來說，主要意義有三：

1、開展群眾路線教育實踐活動，就是要對我們的“作風之弊、行為之垢”來一次大排查、大檢修、大掃除，把為民務實清廉的價值追求深深植根于全體教職工的思想和行動中，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。

2、開展群眾路線教育實踐活動，就是要破解村級集體發展難題。如何迅速提高黨員干部的自身素質，真正發揮黨員干部服務農村、服務農民，服務農業的作用。

3、開展群眾路線教育實踐活動。就是要切實解決我們,自身存在的“四風”問題。讓全體黨員干部輕裝上陣，以嶄新的作風和面貌迎接新的挑戰。

XX銀行黨建工作述職報告范文（16篇）篇五

我擔任行長職務已一年，現將我在任期中履行職責，完成目標管理的情況，作如下述職報告，供組織考核，群眾檢查評議。

x年是不尋常的一年。由于國家緊縮銀根，加之搶購擠兌風和社會集資風的影響，造成信貨資金嚴重短缺的局面。面對這種情況，在生級行和市委、市政府的正確領導下，依靠全行干部、職工的共同努力，緊緊圍繞“控制總量，調整結構”的金融方針，艱苦奮斗，克服困難，較好地完成了全年各項工作任務，有效地支持了我縣國民經濟持續、穩定地發展。回顧過去，我主要抓了以下幾項工作：

(一)依據黨的路線、方針、政策、進行科學決策。

作為行長，認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持正確的政治方向，是我的首要職責。因此，對于黨中央、國務院和省市領導機關的文件和指示，我都認真學習，掌握精神實質，結合我行情況，制定科學決策，抓好落實工作。譬如，黨中央、國務院要求x年經濟要進一步穩定，改革要進一步深化，我根據總行制定的指導思想和任務，提出了我行x年“轉變觀念，銳意改革;改善服務，廣聚資金，調整結構，從嚴治行，強化管理”的總的奮斗目標。經行務會議討論通過后，作為全行的工作重心，通過層層貫徹落實，使我們的改革有了新突破，各項存款超額完成了年度計劃，信貨資金使用效益顯著提高，內部管理工作進一步加強;又如，為了認真貫徹執行“控制總量，調整結構”的金融方針，我和計劃科、信貨科的同志共同研究具體措施，在反復宣傳、統一思想的前提下，嚴把新貨款投向關，保證了全行不超信貨規模、不超差額、不占用聯行資金。一、二類企業貨款比重上升，三、四類企業貨款比重下降，信貨結構有明顯改善。

進入x年，為了使我行的改革邁出更大步伐，于3月份組織人員赴外地學習。結合我行情況，我主持制定了《x年金融體制改革方案》、《目標承包實施細則》和《勞動人事制度改革方案》，經報市政府和市體改委批準后，在全行試行了經營目標承包責任制。通過指標分解，層層承包，全行上下形成了人人肩上有指標，千斤重擔大家挑。同時，我們時基層也明確了責任制，使他們既有壓力，又有活力。我們又修訂了年度評比辦法，明確承包任務完成情況計分評先。由于這一系列的科學決策，進一步調動了各科室、各基層和全行干部職工的積極性和創造性。在業務競爭更加激烈、信貨資金空前緊張的嚴峻形勢下，較好地完成了各項承包任務。

(二)抓好資金調度，維護銀行信譽。

x年，信貨資金異常緊張，供需矛盾空前突出。如果信貨資金營運不好，該保的企業保不住，應支付的存款支付不了，不僅不利于國民經濟的穩定發展，而且將有損于銀行的信譽。因此，抓好資金問題，是行長的主要職責。

x年我分管計劃和信貨工作。面對緊縮銀根、信貨資金供需矛質十分尖銳的嚴峻形勢，我首先從形勢教育入手，講明國家緊縮銀根的重要意義，分析影響信貨資金來源和運用的主要因素，指出我們應當采取哪些對策，使各級領導千部認清形勢，統一思想，振奮了精神，樹立了戰勝困難的信心和決心。其次，采取多種措施大抓存款，不僅一把手親自抓，而且動員全行千部職工人人抓，并明確規定，對干部、職工業余欖儲要給予一定物質獎勵，從而很快形成了全行上下通力合作，大抓存款的可喜局面。在搶購擠兌風最嚴重時期，全行各部門都通力協作，千方百計保證了存款支付，安定了儲戶心理，維護了我行的信譽，很快扭轉了被動局面。再則，在社會上集資風盛行，存款又出現了大滑坡時，我一面向市政府和上級行提出剎住集資風的建議，同時召開有關會議，并從機關抽出26名同志，深入各所、社，經過20多天的艱苦努力，很快剎住了集資風，穩住了儲蓄存款，保證了第四季度儲蓄任務的完成。到年末，我行各項存款，增加了7114萬元，超額完成了年度計劃的15.1%。存款自給率由上年的60%提高到64.5%。第四，抓好資金調度工作。由于今年信貨資金十分緊張，我和負責計劃、信貸的同志們都認真堅守崗位，及時掌握資金變化情況，分析資金變化因素，研究制定平衡資金的措施，不失時機地調度好資金，使我們的信貨差額和規模都沒有出現大的問題。既保證了全行不超常額、不超規模、不占用聯行匯差資金，又做到了“四保”，即：保證了全行存款支付，保證了開戶單位的工資正常發放，保證了農副產品收購資金兌現，保證了雙節物資供應資金的需要，同時促進了經濟的發展，維護了安定團結的政治局面。最后抓了信貨結構調整工作，本著控制總量，調整結構，保證重點，壓縮一般原則，對鄉鎮企業進行了評估。并在此基礎上，按四種類型進行了分類排隊，實行區別對待，扶優限劣。要求新增貨款投向要保重點企業，二類企業貨款保證平衡，三、四類企業貨款只準下降，不準上升。經過職能部門和各所、社的共同努力，改善了信貨結構。在信貨資金十分緊張的情況下，有效地支持了我縣國民經濟持續、穩定的發展。我行今年各項貨款增加了3251萬元，增長11.2%，保證了我縣多增長，少增資，速度和效益同步增長。

(三)抓好領導班子建設，做好思想政治工作。

x年是我行任務最重，困難最大的一年，也是各級領導干部經受嚴峻考驗的一年。一年來的實踐證明，我行的各級領導班子是團結戰斗、能打硬仗、維護大局、勇于進取的領導班子。我們之所以能這樣，是我們長期重視班子的思想建設和作風建設的結果，在思想建設方面，我經常組織領導干部學習黨的文件、中央領導同志的講話和上級指示精神，講自己的心得體會，引導大家正確認識形勢，了解緊縮銀根的意義，掌握黨的路線、方針、政策，自覺地同黨中央在政治上保持高度一致。在作風建設方面，幾年來，我引導各級領導干部，養成了公是公，私是私，公私分明的觀念。處理公事堅持原則，嚴明紀律，獎優罰劣，一絲不茍，同級干部和上下級干部職工之間不分職位，友好相處，增進感情，互相幫助。由于平時形成了政通人和的局面，在困難的形勢下，大家都能識大體，顧大局，團結協作，共渡難關。

為了做好思想政治工作，我緊緊依靠市行黨委和各級黨組織，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證黨的路線、方針、政策在我行正確貫徹執行。同時，充分發揮工會和共青團的作用，通過參政、議政，加強對職工和青年的思想教育。組織開展業務技術練兵、勞動競賽和各種有益的文體活動，提高了職工素質，活躍了職工生活。在任務最重、困難最大的時候，部分領導干部和職工產生了悲觀畏難情緒。于是，我充分發揮黨的政治優勢，大力加強思想政治工作，加強對職工的形勢教育和艱苦奮斗精神的教育，使全行同志既看到困難的一面，又看到xx銀行的優勢和有利條件，樹立愛行如家和奮勇拼搏的精神。同時力所能及地幫職工解決一些實際問題。例如，為了調動大家的積極性，在各支部加強政治工作的同時，我決定發動全行同志業余攬儲，并付給代辦費，提前發放了行長基金，保證了全行同志的基本獎金。加之基層也采取了相應的措施，從而穩定了全行干部職工的思想，保證了各項業務的完成。

本年度，我行各項存款增加xx萬元，超額萬;各項貨款增加xx萬元，占總規模的98.7%;工業流動資金加速15.5%，商業加速17%，協助鄉鎮企業挖潛搞活資金xx萬元，商業搞活資金xx萬元，分別超額2%和81.6%完成了任務。安全防范，實現了無人員傷亡、無被搶劫、無重大作騙案。其他各項目標均完成了向分行承包的任務。第三次被市委市政府評為先進單位。

我由衷地感謝我行各級領導干部和全行同志對我的支持和幫助，感謝大家同舟共濟，闖過了最大的一次難關。總結我的經驗有三條：一是上靠政策不迷失方向;二是下靠群眾能立于不致之地;三是依靠科學不斷取得勝利。然而，由于我的工作能力有限，領導藝術不高，還存在著辦事不夠果斷，深入基層不夠，班子建設抓得不緊，幫助同志們解決實際困難不夠等問題。這有待于今后進一步克服。

綜上所述，x年的任期中，我履行了一個行長應盡的職責，確定的目標實現了，做到了清正廉潔，工作認真，群眾反映是良好的，我認為還是稱職的。

(四)今后的打算。

在新的一年里，我要總結過去的經驗，發揚成績，糾正缺點，彌補不足。打算抓好下面幾項工作：其一，全力以赴，盡職盡責，與同志們一起努力完成今年的工作計劃，實現計劃中規定的目標任務。其二，繼續開展形勢教育，職業道德教育，努力糾正行業不正之風。其三，大力為城鄉建設和經濟發展組織融通資金，整頓儲蓄網點，采取多種形式，吸收社會閑散資金。其四，在資金投放上繼續向農業傾料，促進農村經濟的發展。其五，深入實際，調查研究，抓好領導班子建設，并為全行職工解決實際困難，辦好幾件實事(例略)。

我決心團結大家，同心協力，抓住中心，突出重.氛，務實、創新、求活、高效地開展工作，為振興我縣的農村金融事業做出貢獻。

XX銀行黨建工作述職報告范文（16篇）篇六

按照縣委統一安排，我就上半年黨建工作履職情況作一簡要匯報，不當之處敬請批評指正。

一、明確目標，健全落實黨建工作責任制。

年初召開了全局黨建工作會議，安排部署了全年黨建工作任務，并分別與6個支部簽訂了《黨建目標管理責任書》：建立了黨建工作協調制度，完善了黨建工作例會、民主生活會、“三會一課”、民主評議制度，促進了黨組織生活的規范化、制度化：實行黨委成員聯系點制度，形成了責權定位、齊抓共管的新格局。

二、加強黨員隊伍建設，提高黨員干部素質。

在黨員管理上，強化長效機制，提高廣大黨員的政治素質。在學習教育上，深入開展了創先爭優、強堡壘、做先鋒活動和學習型黨組織創建。積極實施書記項目，通過中心組學習會、單位支部學習會、文化大講堂授課、專題知識講座等多種有效形式，提升人才素養水平，推進了機關建設和文化人才隊伍建設。在制度建設上，制定和完善了機關工作制度、考核獎懲制度、黨員管理制度，使全局各項工作的開展，步入了制度化、規范化的運行軌道。

三、強化黨委自身建設，執政能力不斷提高。

采取集中學習、召開民主生活會、個別座談等形式，進行自我剖析和整改，工作作風大為改觀：今年重點加強了對一線入黨積極分子的培養教育，有3名入黨積極分子參加了縣委黨校的培訓并取得了好成績，其中新發展黨員3名：增強黨員干部廉潔自律的自覺性。作為局黨委的“班長”，切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的責任，將黨風廉政建設納入全年工作總體規劃，層層簽訂領導干部黨風廉政建設責任書，做到黨風廉政建設與業務工作同部署、同檢查、同考核，強化檢查監督機制，促進了全系統廉政建設。

四、圍繞推進文化強縣建設，認真履行職責。

(一)文化惠民五項工程建設進一步加強。縣文化館、圖書館的文化設施服務功能進一步提升。農村文化陣地建設和管理水平明顯提高。全縣10各鄉鎮中全部建起了符合省市標準的規范化綜合文化站。文化信息共享工程扎實推進，10個鄉鎮95個行政村全部建起了文化信息共享工程規范化服務站，新建社區全部配套了共享工程規范化服務點。,全縣共建有95處農家書屋全覆蓋。數字電視整轉進展順利，有線電視入戶率達到100%。農村電影放映工程行政村覆蓋率達到了100%，實現了每個行政村一月一場公益電影。

(二)文化活動和文藝創作更加繁榮活躍。成功舉辦xx年春節聯歡晚會;繼續開展七彩周末廣場演出活動;縣、鄉、村、戶四級聯動，既活躍了群眾文化生活，又豐富了農村文化。年初以來，先后舉辦大型文化活動30多場次。舉辦各類書畫展、攝影展10余次。都收到了較好的效果，得到了社會各界的好評。

(三)圖書和文化遺產保護及體育旅游工作成效顯著。開展了圖書館服務宣傳周活動、全民閱讀活動和送圖書下鄉活動。全縣第三次全國文物普查實地調查順利通過全省驗收，建立了電子檔案和信息數據庫，建成了全省一流的普查標本庫。非物質文化遺產得到有效保護。有1個項目已申請為省級非物質文化遺產，并建立了全縣非物質文化遺產項目數據庫和項目名錄，逐項落實了保護經費、保護措施和傳承人。上半年組織召開全縣徒步大會，共有600多名干部職工參加，取得了良好效果。旅游工作，上半年已申請兩個生態廁所建設項目。

同時，按照縣委、縣政府的要求，狠抓了黨委領導班子自身建設、黨風廉政建設、黨的建設、精神文明建設、招商引資、計劃生育、維護穩定工作、老干部工作、包村工作等，都取得了較好成績。

五、存在的問題及下步打算。

一年來，在縣委的正確領導下，自己在履行基層黨建工作責任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足，與縣委的要求還有一定差距，主要是制度堅持上還不夠經常;個別基層支部戰斗力不夠強;有些黨員干部的理論水平、政策水平不夠高;個人學習抓得不夠緊，自身知識結構、領導水平和能力與新時期文化大發展大繁榮要求還有一定差距。

針對上述問題，我將以這次考核為契機，認真分析工作中存在的問題和不足，積極研究改進措施，不斷提升我局黨建工作水平。一是加大培訓力度，進一步提高基層黨員干部對黨建工作的認識，提高基層黨員干部理論水平和政策水平。二是加強自身學習，努力提高自身修養，堅持不懈的抓好黨建工作，讓上級放心，讓群眾滿意。三是進一步加強黨務、政務的民主管理和民主監督，努力提高文化系統黨員干部的政治素質，為建設文化強縣做出更大的貢獻。

相關內容。

XX銀行黨建工作述職報告范文（16篇）篇七

2017年，在教育局黨委正確領導下，我校支部圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展。回顧一年黨建工作匯報如下：

一、支部基本情況。

支部現有在職黨員26人（女黨員2人）。支部班子健全，設書記1人，專職副書記1人，委員預設3人。

二、主要工作和成績。

1.“兩學一做”常態化：5月份開始，每兩個月組織一次專題學習，四個專題做到“五個有”：

“黨員e家”知識競賽、黨章黨規網絡答題、“六好”投票、“好人榜”投票、十九大精神有獎競答等各類活動中，我校黨員參與率達百分百。

2.“三會一課”

融入日常：按常規抓在經常，長期堅持，開展黨風廉潔教育；簽訂黨員亮崗履職承諾書，不在校外教育機構有償兼職或補課承諾書。組織黨員學習師德建設有關規定與要求，提高廉潔從教的自覺性。截止目前，支部大會6次；支委會議12次；黨小組會議4次；黨課6次。

3.組織開展三項活動。立足教育教學工作實際，推動黨組織和黨員發揮引領示范作用。第一項，黨員主題實踐活動。“每位黨員亮身份”統一佩戴黨員徽章，亮明黨員身份；“學習廖俊波，不忘初心，踐行黨的宗旨”；慶祝中國共產黨成立96周年，七一期間組織學校黨員參觀古田會議舊址，回顧黨的光輝歷程，謳歌黨的豐功偉績，銘記黨的恩情，引導和激勵廣大黨員干部牢記使命、立足崗位、奮發進取，在“再上新臺階、建設新寧化”的實踐中建功立業。第二項，開展支部主題黨日活動。如組織黨員，“參與志愿者活動3次”“參與精準扶貧活動2次”“參與黨員干部周末突擊加班6次，迎接省市縣各類參訪”“參與鄉村少年宮工作”。“參與客屬中心參觀毒品知識展覽”等等，第三項，開展黨員創先爭優活動。

教師節前夕，學校開展“十佳師德模范”評定活動中，黨員占8席。

4.問題整改情況。認真對照縣委巡察組情況反饋13項問題和縣直機關黨建督查。

7項問題，結合實際，建立了“問題整改清單”，進行責任分解，各責任人做到立即改、限時改，成效明顯。

5.學習宣傳貫徹十九大精神情況。一是明確學習目標。認真制定學習宣傳貫徹十九大精神實施方案；二是突出學習重點。圍繞“三個方面”認真學習；三是采取分層次學習宣傳貫徹十九大精神，集中學習和分散自學相結合。作好集中和分散學習筆記并撰寫心得體會，黨員撰寫2篇學習心得，教師撰寫1篇學習心得。學校黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，結合實際學習宣傳貫徹《關于加強中小學校黨的建設工作的意見》，圍繞“六好支部”

建設目標，以日常主題教育為抓手，充分發揮黨組織的政治核心作用和監督保證作用。

6.開展民主評議黨員情況：支部召開了專題組織生活會和民主評議黨員會議。黨員根據實際認真填寫民主測評表，根據投票結果和黨員的實際表現，綜合評定為：18名合格，8名優秀。

7.黨費收繳和信息上報情況：2017年開始，黨員每月按時上繳黨費，支部按季度上繳局黨委。向寧化在線、寧化教育新聞平臺報送有關黨建信息5條。

8.陣地建設情況：支部努力創造條件，今年，學校投資0.65萬元布置黨建活動室，真正做到“有活動場所、有醒目標識、有黨旗誓詞、有電教設備、有工作制度、有學習資料”。學校有黨務政務公開欄。黨務工作適時公開。

9.黨員獲得榮譽情況：

2016年學校被寧化縣教育局授予“心理健康教育特色項目學校”、“書香校園學校”。學校獲得第六屆中小學生綜合素質大賽三等獎，寧化縣首屆教師體育藝術節文藝匯演（舞蹈組）三等獎。學校獲得第二批中央專項彩票公益金支持鄉村學校少年宮項目。支委吳華同志被寧化教育局授予骨干教師稱號，被學校評為師德標兵；黨員王金玲被評為縣優秀教育工作者；入黨積極分子王隆英在參加寧化縣數學片段教學比武中獲一等獎；黨員周珍金在參加石壁鎮組織的“兩學一做”演講比賽中獲二等獎。

2016年學校被三明市教育局評為“三明市項目特色學校”，被寧化縣教育局授予“寧化縣第一批書香校園”，“客家文化傳承特色學校”以及“寧化縣2013-2016課程改革先進單位”等。

三、存在問題與不足。

1.黨員理論學習不夠深入，效果不理想。

2.黨員先鋒模范作用發揮不夠充分。個別黨員存在對工作不夠積極主動，精氣神不佳，工作主觀能動性和創造性沒有得到充分調動。

3.黨員開展批評與自我批評沒能真正做到紅紅臉出出汗的效果。

四、今后工作打算。

1.完善支部理論學習制度，將理論學習制度化、常規化，并與期末評優評先結合起來。要求每位黨員學習時做好學習筆記，注重學習效果的提高，同時支部盡可能為黨員創造一個良好的學習環境和開展豐富多彩的活動，寓教于樂。

2.健全規范支部對黨員的日常教育管理，在支部內持續開展“兩學一做”學習教育，同時要求支部委員在工作中多與教師黨員交流思想，多聽取教師黨員意見，給黨員教師壓擔子，充分調動黨員教師的工作積極性，從而進一步發揮黨員的先鋒模范作用。

3.支部每半年開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人”的團結活潑的氛圍，經常性開展批評與自我批評。

4.強化服務意識，提升黨組織的凝聚力。發揮好協調作用，狠抓問題整改落實。參與班主任工作研討，開展學生家訪活動,到教職工家庭走訪慰問，積極參與組團式聯系服務，不斷提升黨組織引領、服務中心工作的能力與水平。

中沙中心學校黨支部。

2017年12月6日。

XX銀行黨建工作述職報告范文（16篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來我行機關黨支部在縣直機關工委的指導下，在行黨委的領導和關心下，全面推進支部的思想、組織、作風和制度建設，提升黨員理論水平和服務意識，轉變黨員干部工作作風，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。并按時按質地完成上級黨組織交辦的其他各項工作，為我行各項業務的穩健發展提供了有力保證。現將支部一年來的工作總結如下：

一、以三嚴三實為重點，統籌部署支行黨建工作。

今年3月以來，支行黨組按照上級行統一部署開展第二批黨的群眾路線三嚴三實活動。在年初中支開完動員會后，我就分別召開了黨組會和行辦公會，對支行今年黨建工作進行了全面部署。一是明確重點。是要認真、主動、深入開展三嚴三實活動，進一步提高全行上下勤政廉政和作風效能，確保以黨組領導班子為重點的全體黨員干部能夠深刻接受一次思想上的洗禮，促進行為上的改進。二是統籌開展。有效結合三嚴三實活動全面加強基層黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建立了全省首家金融系統志愿者分會，九月份成立了xx首個金融系統xx建設聯席會議，同時舉辦金融系統道德講堂，在全行黨員干部乃至全市銀行中主動倡導社會主義核心價值觀。

二、抓好干部隊伍建設管理，加強組織建設。

我始終把隊伍建好、管理好作為落實黨要管黨、從嚴治黨的題中應有之義，作為黨組最大的責任。在干部隊伍建設方面，我在去年年底今年年初時對部分股室負責人、員工進行了一次調整，提拔x名副股長主持工作，x名正股長進行了輪崗。從今年的履職情況來看，這次調整總體情況還是比較好的，中層干部的工作熱度得到有效激發，履職效能顯著提高。在干部管理方面，一是通過三嚴三實活動中認真組織召開專題民主生活會和各黨小組專題組織生活會，進一步嚴格了黨內的政治生活和黨員組織生活制度。二是針對支行作風建設中的一些不良問題和人員，我堅守“從嚴治行”理念，落實從嚴管理要求，通過點名通報、降低崗位系數津貼和責成相關責任人進行書面檢討反思的形式進行了嚴肅處理，使得全體黨員的組織紀律認識得到了明顯增強。

三、夯實基礎立足履職，加強作風建設。

一是夯實基礎。認真、扎實組織開展三嚴三實活動，發揮示范帶動作用，帶頭接受學習教育、帶頭查擺問題開展批評、帶頭落實整改，支行黨組班子和全體黨員干部都接受了一次群眾路線的教育。支行在三嚴三實活動中的一些做法也受到了中支工作組肯定。10月召開全行大會，我就從深刻認識“抓紀律強作風”的重要性、紀律是什么、當前紀律松散問題反應了什么、怎么認識上述問題和怎么辦x個方面對支行今后一段時期的作風建設提出了想法和要求。支行的整體工作作風也有了明顯改進。二是立足履職。將三嚴三實活動的最終落腳點著眼于“xx金融、xx金融”上，并結合基層服務型黨組織建設，切實解決金融聯系服務群眾“最后2里地”問題。多次聽取國庫會計股匯報并進行實地調研，推動農村金融綜合服務站提前完成全覆蓋。參考**中支成功經驗，聯合市財政局開展全國首例xx招投標工作。創新建立與市場接軌的xx資評估機制，探索化解聯保、互保鏈難題新途徑，有效緩釋擔保風險的傳導。

四、落實“兩個責任”重點，加強反腐倡廉建設。

一是作為黨組書記，我能夠按照要求，及時同班子成員和分管股室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書，并抓好落實和分解。11月，我要求各部門負責人結合如何履行好“一崗雙責”談體會、談感悟、做表率。將有能力、肯奉獻、敢擔當、懂感恩、知敬畏作為新時期基層中央銀行優秀員工的標準，在全行傳遞熱愛本職工作的正能量。二是加強反腐倡廉的宣傳教育。5月，組織全體干部職工參觀了**市xx廉政教育館。5月和9月，組織全體中層干部和部分員工分兩批到位于**市看守所內的**市反腐倡廉警示教育基地參觀,接受生動形象的反腐倡廉警示教育。7月1日，向支行中層以上干部每人贈送了一本《作風新規口袋書》。9月11日，開展了金融系統預防職務犯罪講座，邀請**市預防職務犯罪工作指導委員會辦公室×××主任主講，增強筑牢預防職務犯罪的思想道德防線。

XX銀行黨建工作述職報告范文（16篇）篇九

各位領導、同志們：

在黨委的領導下，我認真履行書記職責，緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，強根基、創品牌、抓隊伍、促發展，推動黨建工作與經濟社會發展同頻共振、互融互促。

一、主要做法和成效。

(一)抓根本強根基，筑牢政治引領“導航臺”

新時代基層黨建政治引領是關鍵，黨的十九大召開以來，我牢牢把握意識形態工作主導權。一是學往實處行。在積極參加上級組織的各類學習活動的同時，組織開展街道黨工委理論中心組專題學習、街道夜學xx余次，并將新思想和街道重點工作相融合，開展環境整治、居家養老、垃圾分類等活動，努力在踐行新思想上先學一步，多悟一點。在基層支部，將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神學習作為“三會一課”的必修課，組織黨員開展“悟初心、強使命”大討論等系列主題黨日活動，進一步強化基層黨員“四個意識”，堅定“四個自信”。二是風往正處引。組織開展正風肅紀專項檢查xx次，發現各類工作作風問題xx余個，遲到早退、自由散漫等不良風氣在街道黨員干部中已基本杜絕;同時，街道順應群眾呼聲，制定出臺訂婚宴操辦規范，通過黨員骨干帶頭承諾，教育引導基層群眾樹立喜事簡辦的文明新風，以實際行動反對奢靡之風，并極大地減輕了普通群眾經濟負擔，贏得了群眾的普遍點贊。三是廉向嚴中求。街道在黨風廉政建設責任階梯延伸、全員覆蓋的基礎上，開展“以案明紀”廉政警示教育月活動，通過面對面案例剖析、點對點黨章學習、一對一廉政提醒確保警鐘長鳴。同時，嚴格落實廉情分析會制度，開展廉政風險大排查活動，街道本級和各基層單位排查出崗位流程風險、制度機制短板等各類隱患xx個，針對性修訂完善制度xx項，制定廉政風險防控流程圖xx個，基本實現重點崗位廉政風險清晰、可控。

(二)抓服務創特色，打造區域黨建“金平臺”

今年，我們以“xx”工程為龍頭，全力推動社區黨建品牌創建，并呈現三個特點：

一是全面覆蓋，激活一社一品局。在黨建示范點陸續建成投用、亮顯工程全面落實的基礎上，精準提煉社區黨建服務特色，基本形成“一社一品”創建格局，并通過紅色故事匯、樓道微自治、初心講堂、鋒領愛心墻等載體全面激活黨建品牌軟實力。

二是精確制導，瞄準特色服務靶。在品牌創建過程中，我們堅持以需求為導向，以服務聚民心，結合家風家訓、志愿服務、睦鄰文化等特色載體進行精準策劃，并在社區黨建品牌的統一引領下，組建xxx等xx個行動黨小組，開展矛盾調解、環境衛生、公益宣傳、助老敬老、代辦服務等特色便民服務，基本實現民有呼聲我有應、民有所求我必應。

三是成效明顯，結出片點品牌果。一年來，在黨建創牌旗幟引領下，綜合網格、黨員責任組雙向融合，基層組織堡壘作用全面激活，帶領廣大群眾積極參與幫扶就業、文明創建、環境整治、垃圾分類等公益共建活動，其中，各行動黨小組(網格)，累計走訪群眾xx余戶次，咨詢答復xx件，解決實際問題xx件，達到了“黨員受教育、群眾受鼓舞”示范引領效應。xx社區“鄰里幫幫團”入選全市基層黨建品牌創建計劃，xx社區“雙百四有”經驗做法在省市級媒體都進行了綜合報道。

(三)抓骨干強隊伍，搭建人盡其才“大舞臺”

群雁高飛頭雁領，基層黨建“人”是核心要素。為此，我始終緊盯“鋒領雁陣”組建工作：一是實戰練兵，選好“百夫長”。以實戰為練兵場，以實績為導向標，給基層干部搭臺子、壓擔子，通過安置房分配、環境整治、垃圾分類等實戰檢驗，xx名基層干部脫穎而出，其中xx人被提拔重用，xx人被列為社區后備干部。二是柔性升職，用活“老革命”。老社工經驗豐富、群眾關系融洽，但囿于崗位、學歷等因素提拔無望，這種“天花板效應”成為影響基層組織活力的重要因素，在組織部的支持下，我們試行首席社工公開選聘制度，讓一批老社工煥發了新活力，提升了新社工的工作積極性。三是托底管理，派駐“指導員”。在對社區、村換屆選舉回頭看過程中，我發現一個村的干部配備有點弱，為此，果斷選派xx名街道中層干部擔任“第一書記”，并增配xx名副書記，約談xx名村干部，目前該村各項工作均走在前列。同時，我們還根據拆遷進度和基層實際，及時調整聯村干部，確保“走親、解憂、問效”到一線，把各種矛盾解決在萌芽之中。四是全面整編，壓實“組織鏈”。針對網格、黨建等多頭指揮、條塊分割、組織錯位弊端，我們對基層黨組織進行優化重組，推動基層組織設置、綜合網格劃分、黨員責任組布局深度融合，組建xx個社區黨委，xx個社區黨總支，調整xx個網格黨支部，同時，以“x+x”模式完善若干功能黨小組，形成相對完備的黨工委-黨委-支部-黨小組四級組織架構，至此，街道xx黨員已在xx個黨委、xx個總支、xx個支部各就各位。

(四)抓實干促發展，打響擔當爭先“新擂臺”

找準基層黨建與中心工作的共振點，切實增強引領高質量發展的黨建力量，全力服務“五新發展計劃”一直是我努力的方向。聚焦項目保障強勢發力。組建拆遷攻堅行動黨小組，加大社區、村書記拆遷業績考核權重，以黨員骨干為引領，全力推動房屋拆遷破障前行，全年住宅簽約xx戶、祖堂搬遷xx家、拆除舊房xx萬平米，有力保障了項目爭速不掉隊。聚焦民生改善強勢發力。在黨建旗幟的引領下，環境整治深入推進，社區垃圾分類全面推廣，天然氣置換創造典范，榭南新菜場順利投運。社區文化好戲連臺，精品節目層出不窮;山林綠化更為精致，xx畝撫育任務、xx畝彩化目標全面完成。多元幫困體系更加完善，慈善、救助、城市生活補助等xx余萬元幫扶資金精準發放到位，有力保障了城鄉爭優落在實處。聚焦平安維穩強勢發力。在全面落實項目爭速、黨建爭強、城鄉爭優各項舉措的同時，我始終牢記安全維穩這一重要使命，深化綜合網格管理機制，全力做好矛盾預排摸和重點人員穩控工作，調解各類矛盾xx余起，化解較大歷史遺留問題xx余起，保障了重要節點、敏感時段轄區“絕對安全”，群眾表達訴求日趨理性，信訪矛盾繼續保持低位運行，基層社會平穩有序。

二、下步思路和對策。

一是整體推進，促條塊融合有序。統籌推進機關、社區、村、企業基層組織規范化建設，推動街道“大工委”、社區“大黨委”實質化運作，通過聯建共建和創建，確保條塊黨建齊頭并進。重點打造兩個黨建“新陣地”，即：積極推進社區黨建示范點建設，實現社區黨建示范點全覆蓋;實施兩新組織黨建陣地建設。

二是點上建精，促品牌效應升華。深化“一社一品”創建工作，深挖黨建資源、拓展品牌內涵，重點圍繞“鄰里幫幫團”、“公益日”等特色黨建，打造x-x個區域范圍內有一定知名度和號召力的基層黨建金招牌。

三是隊伍建強，促鐵軍擔當有為。持續加強干部梯隊建設，暢通基層干部流轉通道，啟動xx工程，培育xx名專業黨務工作者，xx名優秀基層黨組織書記，xx名鋒領黨員，發展壯大黨員志愿者隊伍。

四是核心引領，促服務精準高效。堅持組織覆蓋和能效升級兩手抓，積極探索基層治理創新，深化品質社區創建，推動基層黨建和社會治理的良性互動;著力抓好行動黨小組建設，發揮基層黨建在強攻堅保項目、優環境惠民生、保平安促和諧、講文明創品牌等方面的引領作用。

XX銀行黨建工作述職報告范文（16篇）篇十

xxx年xxx黨支部在xxxx黨總支的直接領導下，在xxxx的關心支持下，圍繞黨建促隊伍，加強班子建設、組織建設，不斷增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，深入推進“兩學一做”“民族團結進步年”學習教育活動，努力推進隊伍正規化建設，現將我支部黨建工作開展情況匯報如下。

一、黨支部基本情況：

xxx黨支部成立于xxx年，派出所現有正式黨員x名，入黨積極分子x名。其中漢族黨員x名，少數民族黨員x名，大學本科學歷x人，大專學歷x人。

二、黨務建設方面。

1、常抓政治理論學習，努力提高思想認識。

威性、嚴肅性，努力做到嚴格公正的執法，清正廉潔的從警。

2、抓班子建設，提升堡壘作用。

一個好的班子，可以帶出一個好的團隊。群眾看黨員，黨員看支部。為建設一支高素質的森林公安隊伍，我支部首先從班子抓起，堅持抓好領導班子的自身建設，班子成員從自身做起，帶頭執行并遵守各項規章制度，帶頭轉變工作作風，帶頭加強黨建理論和業務知識學習，有效的提高班子成員的思想政治素質、業務技術素質、執行政策水平和解決實際問題的能力，從而提高了班子成員的整體素質，以班子的良好形象、良好作風影響和帶動了xxx隊伍建設。

3、抓組織建設，圍繞黨建促隊伍。xxxx黨支部上級黨組織的正確領導下，按照“黨要管黨”的要求，堅持把黨建工作擺在重要位置，把黨建和隊伍有效的結合起來，以政治建警、素質強警、文化育警、從嚴治警為主線，認真落實“三會一課”等組織生活制度，積極發揮黨員模范帶頭作用，不斷推進xxx隊伍建設，使隊伍整體素質得到了全面提高。支部按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求，上半年有1名入黨積極分子，按程序轉為發展對象。同時進一步規范組織管理，對黨員進行詳實的登記造冊，并按照新的黨費收繳標準，及時收繳黨費，做到黨費繳納及時。

4、加強民主管理，提升組織活力。

今年上半年xxx支部召開黨員大會，對xxx支部支委會成員進行了改選，重新選舉了支部書記和支部副書記。認真落實民主集中制，全所黨員和xx積極參與xx的重大事項和重大決策活動。

xxx支部積極參加各項文娛活動，組織民警參加了xxx開展“迎新春”、“慶七一”等活動，積極參加xxx舉辦的“兩學一做”和“民族團結進步年”知識競賽,營造了和諧的文化活動氛圍。

5、深入推進“民族團結進步年”活動。

根據xxxx的統一部署，xxx及時召開了。

“民族團結進步年”學習教育活動動員會，認真學習《自治區民族團結進步工作條例》和陳全國書記系列講話精神，通過學習要求xxx要高舉民族團結的旗幟，尊重各民族風俗習慣，像愛護眼睛一樣愛護民族團結，像珍視生命一樣珍視民族團結。在古爾邦節對少數民族民警家庭都進行走訪慰問，讓他們感受到組織的溫暖，從而增強了派出所隊伍的凝聚力和向心力。

三、工作中存在的不足。

今年在xxx支部黨建工作中，雖然做了不少工作，取得的一些成績，但也存在一些問題和不足，主要體現在一是學習黨的路線、方針、政策在內容上不夠豐富，學習形式單調，對黨建工作的探索和創新上有待加強;二是黨員教育管理有待加強。黨員責任意識不強，發揮作用不力，黨員隊伍素質還有待提高。三是個別黨員只注重業務知識的學習，對政治學習、思想教育不夠重視。

四、今后的工作打算。

今后，xxx支部堅持履行好黨組織書記第一責任人職責，按照抓班子、帶隊伍的總體要求，進一步創新工作思路，扎實推進黨組織建設工作，繼續深入開展“兩學一做”教育活動，狠抓“守紀律、講規矩”的貫徹落實，嚴格執行黨紀警紀，強抓隊伍管理，堅持從嚴治黨，從嚴治警。加大xxx黨風廉政工作力度，深入貫徹落實中央八項規定，發揮好黨支部的職能作用，認真落實廉政責任制，認真抓好民警的日常監督，力爭使我支部黨建工作再上新臺階。

XX銀行黨建工作述職報告范文（16篇）篇十一

宣傳部黨支部。

按照區直機關xx年黨建工作會議精神，區委宣傳部黨支部將黨建工作擺在重要位置，充分發揮支部書記黨建責任共識，從嚴從實發揮第一責任人作用，加強黨支部基礎建設，提升黨建工作水平，推動促進自身工作發展。具體工作匯報如下。

一、履職主要情況和特點。

大力營造良好的思想輿論氛圍，進一步深化精神家園建設。

一是深入學習黨的十九大精神，迅速興起學習十九大精神熱潮。制定下發了《中共xx市xx區委關于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》，認真組織學習培訓，積極開展理論宣講，組建xx區“黨的十九大代表宣講團”，深入基層宣講40余場。二是充分發揮區處兩級中心組龍頭作用，努力建設全區黨員干部的精神家園。制定印發《xx區xx年區處兩級黨委中心組學習計劃》，深化專題學習、專項學習，豐富學習形式，不斷鞏固廣大黨員干部的思想政治基礎。xx年共組織區處兩級中心組學習21次。三是深入開展意識形態工作，牢牢把握意識形態工作主動權。全年向市委報告我區意識形態工作情況4次。起草了《xx區貫徹辦法》《xx區落實方案》。做好十九大維穩安保政治安全工作。四是廣泛開展理論宣傳，不斷推進黨的創新理論普及。安排xx市黨的十九大精神宣講報告會和第十二次黨代會精神宣講報告會，共xx余人次參加。精心組織周末社區大講堂活動，共開展講座32場。向市社科聯推薦我區精彩社科活動16項，部分活動照片登上xx市社科普及周展板向全市展示。五是大力開展區十二次黨代會精神學習宣傳教育。設計制作了宣傳展板、電視專題片，發放宣傳畫冊近5000冊。組織全區各單位參觀區十二次黨代會精神學習基地展覽。

大力傳承紅色基因，進一步踐行社會主義核心價值觀。

一是制定《xx區“黨的紅色基因”傳承工程實施方案》。通過開展“五個一”工程，不斷推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。二是百姓宣講工作成效顯著。制定下發《xx區xx年百姓宣講工作實施方案》和《xx區宣講專項工作經費管理使用細則》。組建區級宣講團4個，團內宣講員覆蓋面大。xx全區年共組織百姓宣講27場，直接受眾達到5000人，有效地傳播了正能量，弘揚了主旋律。三是組織編寫《戰爭記憶—xx區離休干部口述實錄》。四是主題宣傳教育活動開展有聲有色。xx年，先后舉辦了紅色祭掃活動、第十屆xx清明詩會、書法創作交流展示會等。組織1.5萬多人參觀建軍90周年主題展覽和xx市“砥礪奮進的五年”大型成就展，組織觀看我區原創話劇《京西那一片晚霞》，其中，在國家大劇院上映的專場演出獲得市委領導高度評價。重大宣傳環境布置工作取得新突破。

圍繞中心工作大力開展新聞宣傳，著力提高新聞輿論傳播力引導力影響力公信力。

一是積極開展新聞宣傳工作。圍繞我區轉型發展、養老體制改革等主題做好我區重點工作的宣傳報道。“疏解整治促提升”宣傳形成聲勢。組織集體采訪47次、發稿548篇、刊登專版11個。組織各類發布會、集體采訪47次。結合我區重點工作，緊密聯系中央市屬媒體，做好“十九大”的宣傳報道。做好我區新春文化廟會、清明詩會、清明祭掃等品牌活動的宣傳推廣。xx年，中央、境外和市屬媒體共刊發原創稿件1650篇，其中中央媒體發稿121篇，新華每日電訊、人民日報、中央電視臺發稿22篇，xx日報、xx電視臺、xx廣播電臺發稿417篇，在市屬媒體刊登整版39個、頭版91個。二是做好新聞應急工作。參與新聞應急10余起，其中現場應急6起。三是由宣傳部起草，經區委批準出臺了《xx區關于加強新時期新聞宣傳和網絡輿情應對工作的意見》，對不斷提高輿論引導、網絡輿情應對的工作水平和能力具有指導意義和可操作性。四是網絡輿論引導開展積極有序。網絡輿情監測及時準確。共監測互聯網輿情信息xx余條，通報單位60家，撰寫《互聯網輿情報告》51期，區領導批示8次。新媒體陣地宣傳工作豐富多彩。以“疏解整治促提升”“百日會戰”“砥礪奮進的五年”“老街坊”等為重點內容，微信公眾號共推出微信246期，推送條目超過1000條，今日頭條號“xxxx”客戶端累計發布信息6000余條，點擊量超過800萬次。

大力推進西山永定河文化帶建設，加快文化創意產業創新發展。

一是大力推進西山永定河文化帶建設，在全市推進全國文化中心建設工作中走在前列。成立了以區委書記為組長的領導小組，明確了領導小組的運行機制和工作規則，研究確定文化帶建設重點任務清單和重點項目清單，形成《xx區西山永定河文化帶保護建設規劃》《xx區西山永定河文化帶保護建設五年行動計劃》。全年共協調組織工作會10次，編輯簡報10期。二是文化創意產業發展穩中向穩。前三季度預計實現收入310億元，同比增加15%。實現利潤總額同比增長16.5%。三是修訂區文化創意產業管理辦法。四是啟動、發揮“xx區文化創意產業聯盟”作用。先后開展了“一帶一路”“中意企業互動交流活動”、專題講座、專場路演交流活動等，實現行業聯動發展。

一是認真落實全面從嚴治黨主體責任。年初根據區直機關工委要求，結合我部工作和黨支部實際，制定了責任清單，黨支部積極推進黨建責任清單落實，層層壓實主體責任。二是打造風清氣正良好政治生態情況。修改完善了黨支部xx年工作計劃，突出抓好思想、政治建設、組織、作風、紀律、制度建設和黨風廉政建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為全區構建風清氣正的政治生態和高端綠色的發展生態，提供強大思想政治保證。三是穩步推進基層黨建工作。加強黨支部基礎建設。定期召開支委會，研究黨建工作和責任清單落實進度，加強推進。xx年新發展預備黨員2名，壯大了黨員隊伍。強化部內理論學習。為部內全體人員發放了學習材料，組織部內黨支部活動4次，集體學習6次。召開民主生活會，開展民主評議黨員、我是黨員我承諾、創建公益之星等各項主題活動。四是加強黨風廉政建設。簽訂責任書，層層壓實黨風廉政建設工作。加強干部實績檔案工作，發揮激勵作用。制定了“陽光工程”實施方案，在每周一的部長辦公會上向各科組長通報部內重大事項。完善部長辦公會、部務會制度，調整“三重一大”制度，完善權力制約和監督機制。五是加強服務功能建設。搭建xx黨建網站信息平臺，促進全區黨建工作開展。通過文字、圖片、視頻、新聞專題以及線下活動等多種形式發布xx區各單位黨建工作的進展、成果，促進全區黨建工作開展。

二、存在的主要問題及原因。

支部活動形式單一。

由于部分黨員手頭工作較重較急，所以支部多以采取集中學習、討論和觀看視頻的方式組織活動，有時組織一些參觀實踐，多數也只注重表面、忽視內涵，造成支部活動形式多樣性、生活性欠缺，給人感覺有點枯燥。

基層宣傳隊伍有待加強。

我區宣傳工作兼職人員較多。在一些基層單位中，能夠了解宣傳業務，具有工作能力的干部相當缺乏，宣傳工作重要性凸顯，亟需創新，基層隊伍素質的欠缺亟待提高。

工作計劃安排落實不夠。

在實際工作中，黨支部班子成員基本都是交叉任職，由于宣傳思想文化工作任務較重，班子成員主要精力都放在抓業務、抓發展上。雖然對黨建工作有很多想法和計劃，但由于業務工作的原因落實的不到位，有的工作滿足于一般化，落實效果待提高。

三、下一步工作思路和主要措施。

加強思想政治工作。

一是學習宣傳貫徹十九大。緊緊圍繞迎接十九大、宣傳十九大、貫徹十九大這條主線，在全區大力營造喜慶熱烈、團結奮進的濃厚氛圍，引導人們以良好的精神狀態迎接黨的十九大，以高度的政治自覺學習貫徹黨的十九大精神。二是抓好“兩學一做”學習教育常態化制度化。按照“兩學一做”學習教育常態化制度化的要求，繼續把學習宣傳貫徹總書記系列重要講話精神作為工作的重中之重，把學習宣傳黨章黨規作為重要內容，以區處兩級理論學習中心組和領導干部為重點，邀請專家作輔導報告，集中觀看反腐倡廉警示教育片，整合區屬報刊、電視、網站、兩微一端等媒體，對“兩學一做”學習教育常態化制度化大力宣傳、重點報道、交流經驗、展示成果。繼續做好周末社區大講堂等工作，推進中國特色社會主義理論大眾化、普及化工作。

加強組織基礎工作，保障黨建統領的常態化。

一是從嚴落實黨建責任。堅持抓好黨建是最大政績的導向，把黨建責任制落到實處。建立黨建領導責任清單，按照機關工委相關要求，貫徹落實黨建責任制。二是從嚴規范黨內生活。落實“三會一課”制度，加強對黨員的日常管理。做好入黨積極分子、預備黨員的跟蹤教育，按計劃完成黨員發展和培養。

加強服務功能建設，堅持基層黨建新的定位。

一是堅持注重強化基層黨組織服務功能，堅持密切聯系群眾的行動指向。繼續開展好“歸巢公益之星”等實踐活動，強化服務理念、提升服務水平、健全服務機制、創新服務手段。二是深化“兩個共建”活動。把開展“共建雙承諾”活動和“共建幫扶”愛心行動作為建立健全黨員干部經常性深入社區一線、了解群眾需求、傾聽群眾意見、幫助解決群眾實際困難的長效機制，增強黨支部的服務意識。

加強紀律作風建設，構建風清氣正政治生態。

一是強化執紀監督，堅持依規依紀治黨。嚴明黨的政治紀律和政治規矩，加強對黨員干部的紀律教育和警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線。二充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，緊緊圍繞中心工作，做好黨內監督，建設合格黨員干部隊伍。

加強制度建設推進，提升黨建工作規范水平。

完善制度建設。把制度建設作為提升黨建規范化、科學化水平的治本之策，及時將工作中的好經驗、好做法以制度形式固定下來，融入黨建經常性工作中堅持下去。經常檢查制度執行情況，確保堅持規范不斷檔。

XX銀行黨建工作述職報告范文（16篇）篇十二

銀行分行：

一、嚴格落實上級黨委工作會議精神，不斷夯實黨建工作基礎，扎實推進黨風廉政建設。

一是全面貫徹落實2021年黨建和紀檢監察工作會議精神。組織全員認真學習×銀行分行黨委書記×同志在2021年黨建與紀檢監察工作會議上做出的《堅持“五個結合”，把黨建工作做嚴做實》重要講話精神。簽署了《×銀行銀行×銀行分行履行全面從嚴治黨責任承諾書》，結合《2021年×銀行分行黨建和紀檢工作安排要點》，認真學習、透徹領會、制定計劃、有序推進、層層落實。

二是制定黨建計劃，完善組織架構，打好黨建基礎。2021年×銀行先后制定了黨建、紀檢和團建工作計劃，對黨建、紀檢和團建工作作出了具體明確的部署，在實施過程中，我行結合實際，動態修正完善各項工作計劃，有序推進實施，確保了年度黨建工作的有效開展。同時，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《×銀行銀行基層黨組織工作條例》有關規定，結合×銀行實際，不斷完善黨內組織架構，結合前期×銀行班子調整以及機關黨支部委員調整情況，×銀行組織召開專門會議，先后對紀委書記、機關黨支部委員進行了調整，確保了黨建工作有序開展。

三是堅持黨內學習制度。將“兩學一做”學習教育常態化、制度化，制定黨委理論中心組學習規則、計劃，定期開展集體學習，學黨規、黨章，學系列講話，學十九大精神。年內開展黨委中心組（擴大）學習4次，組織參加其他學習4次，轄屬黨支部組織集體學習4次，有效提升了黨員干部的政治理論水平，堅定了黨員干部的理想信念。

四是嚴格組織生活制度。堅持“三會一課”制度，黨員參加黨員大會、黨小組會和上黨課，黨支部定期召開支部委員會會議，“三會一課”突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，杜絕形式化、表面化。堅持民主生活會和組織生活會制度，會前廣泛聽取意見，深入談心交心，會上認真查擺問題，剖析問題根源，明確整改方向，會后逐一整改落實，規范開好民主生活會、組織生活會。堅持談心談話制度，班子成員之間、班子成員與黨員之間、支部委員與黨員之間、黨員與黨員之間開展經常性的談心談話，領導干部帶頭談，也接受黨員干部約談。堅持對黨員進行民主評議，開展規范嚴格的黨員評議工作，通過黨員評議強化黨員意識，增強黨的觀念，提高黨性修養。

五是抓好執紀問責。嚴明黨紀，將黨紀挺在前面，充分履行職責，堅決防止和糾正執紀寬松軟的問題。組織紀檢委員簽署履行黨風廉政建設監督責任承諾書，層層落實執紀監督責任。持續開展四風問題專項排查，抓早抓小，防微杜漸，堅決杜絕四風問題發生。為慶祝建黨100周年，深入學習貫徹落實十九大會議精神，扎實學習先進典型事跡，牢記黨的優良傳統和作風，引導黨員干部進一步堅定轉型發展信心，樹立求真務實的工作作風，立足崗位再創佳績。

一是持續提升基層黨組織建設質量。打鐵還需自身硬，作為×銀行黨委副書記，我通過不斷加強自身學習、提升自身政治修養、提高自身履職能力，提高政治覺悟，強化工作擔當，對本人、對黨委成員高標準、嚴要求，嚴格自我約束，改進工作作風、轉變會風文風、豐富工作手段、提升工作質效，務求監督執紀問責工作嚴、實、深、細，積極建設上級黨委放心、本級黨委支持、干部員工信任的黨建紀檢監察工作隊伍。

二是聚焦黨風廉政建設，深化轉職能、轉方式、轉作風，全面提高履職能力。（一）轉職能方面，充分把握職能定位，理清工作思路，將精力放在監督執紀問責上，將其作為主業主責，理直氣壯的開展工作，切實履行好黨章賦予的職責，發現問題敢于亮劍、敢于問責，堅決維護制度權威。（二）轉方式方面，有效運用監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小，發現苗頭及時糾正，對問題早發現、早提醒、早批評、早糾正，防止小問題演變為大問題，截至目前，我行未發現嚴重違紀事件，一般違規事項也得到了全面整改。（三）轉作風方面，黨委成員帶頭轉變作風、帶頭嚴格自律、帶頭轉變作風、帶頭抵制“四風”，嚴格規范監督行為，樹立了內部良好形象。

三是抓好保障工作，提升黨建質效，切實做好黨員信息系統的維護，確保黨員信息及時更新完善。嚴肅黨內統計工作，按時保質報送黨內統計信息。抓好黨費通系統的管理和維護工作，確保黨費按時收繳。抓好黨務培訓工作，邀請上級行黨務部門專家實施培訓，并組織黨支部集體學習總行下發的《黨建工作制度匯編》、《基層黨務工作手冊》等書籍文件，有效提升了黨委、黨支部的黨務工作水平。加強黨建工作宣傳，更新黨建工作文化墻，加強黨建活動在分行內網的宣傳，提升了廣大干部員工的黨性意識和對黨建工作的認可度，2021年×銀行在×銀行總行“黨團群工”共發表文章21篇。

三、全面落實基層黨建工作主體責任，不斷強化監督執紀問責，持續增強全員責任監督意識。

一是完善黨紀組織架構，完善分行紀委、機關黨支部支部書記及委員改選工作，建立健全了黨紀組織內部架構和工作機制。組織黨員干部簽署履行黨風廉政建設監督責任承諾書，強化了紀律監督意識，明確了紀律監督責任。

通過“一把手講合規”、違規案例警示教育、創刊合規文化簡報等方式，營造主動合規氛圍，使廣大干部員工知規章、明底線、守規矩。

三是扎緊制度籠子，構建長效機制。除業務經營外，在業務招待、公務用車使用、禮品管理等方面，制定了《×銀行銀行×銀行業務招待費管理辦法》、《×銀行銀行×銀行差旅費管理實施細則》、《×銀行銀行×銀行宣傳品管理實施細則》、《×銀行銀行×銀行會議費管理實施細則》、《×銀行銀行×銀行公務用車管理實施細則》等一系列規章制度，嚴抓制度執行，確保財務支出等關鍵領域合規守紀。

四是堅持黨內民主，監督黨委采取集體領導制度，凡屬“三重一大”事項，均按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論，按照少數服從多數的原則作出決定。截至目前，共召開黨委會15期，集體審議事項40余項，符合民主集中制原則，杜絕“一言堂”。

五是全面落實中央八項規定，發揚釘釘子精神，馳而不息抓好作風建設。對黨員干部定期預警、及時提醒，保持反“四風”高壓態勢，推動中央八項規定落地生根。持續開展四風問題專項排查，抓早抓小，防微杜漸，堅決杜絕四風問題發生。

一是4月份我行組織了“。

不忘初心。

跟黨走青春建功新時代”主題演講比賽，演講主題緊緊抓住十九大報告精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，《習近平的七年知情歲月》讀后感、《厲害了，我的國》觀后感等主題，充分展現了我行青年員工“不忘初心跟黨走青春建功新時代”的良好形象與工作風貌。

二是5月份我行召開了“全面落實從嚴治黨促進分行良性發展”為主題的專題黨課，使黨員干部對黨的理論有了更全面、深入的理解，進一步提高了黨性認識和修養，有助于幫助黨員更好地履行黨員義務，更好地投身我行工作實踐。

三是7月份為深入學習貫徹落實十九大會議精神，扎實學習先進典型事跡，牢記黨的優良傳統和作風，全體黨員干部到沂蒙革命老區組織開展“學習沂蒙精神、牢記黨的使命”七一主題黨日學習教育活動，讓全體黨員干部在緬懷先烈的同時，感恩幸福生活的來之不易，大家紛紛表示下一步將充分發揮黨員領導干部的先鋒模范作用，志存高遠，在任何困難艱險和利益誘惑面前永葆共產黨人的本色，不忘初心，牢記使命，創先爭優，為全行持續穩健發展貢獻力量。

“7·2”重要講話精神切實抓好團的十八大精神學習宣傳貫徹工作的通知》和《關于提高政治站位改進工作作風的六條規定》等重要文件。

五是11月份我行采取“視頻圖文相結合”的學習方式，組織召開紀檢監察“微課堂”專題學習會議，全體黨員、入黨積極分子和共青團員參加，全面提升了全行黨員、團員隊伍的政治素養、理論水平和履職能力。

五、正視工作中存在的問題，持續提升基層。

黨建。

工作水平。

二是主動性、計劃性不足，部分工作開展依賴上級紀委安排；

三是專業性不足，紀委履職能力有待提升。

下一步，將著重從以下方面加強基層黨建工作：

一是全面貫徹十九大精神，加強對十九大精神、黨章黨規、法律法規、規章制度執行情況的監督檢查，保證黨員干部牢固樹立“四個意識”，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴格工作紀律和制度執行，杜絕自行其是、有令不行、有禁不止。

二是黨建工作與能力提升相結合。按照總、分行黨委提出的“強化五個意識、提升六種能力”的要求，切實提高統領推動各項工作的本領。嚴格執行問責制度，運用監督執紀“四種形態”，嚴把廉潔關、紀律關，用嚴明的紀律和嚴格的監督使黨員領導干部知敬畏、存戒懼、守底線。

三是黨建工作與正風肅紀相結合。重點在教育上從嚴、在監督上從嚴、在執紀上從嚴，轉作風要常抓不懈，并重點抓好關鍵少數、抓住突出問題，把落實中央八項規定精神化作自覺行動，堅持不懈改進作風，緊盯享樂主義和奢靡之風，克服形式主義和官僚主義，著力解決員工反映強烈的問題，決不允許“四風”問題在我行蔓延，決不允許違反中央八項規定的行為在我行發生。

充分發揮黨建對企業文化的統領作用、企業文化的載體作用、共青團組織和共青團員的生力軍作用。加強隊伍培養，提高思想政治水準和把握政策的能力，建設上級黨委放心、員工信賴的基層黨組織隊伍，做敢于擔當的表率，做主動履職、敢于履職、善于履職的表率。

2019年，×銀行將在×銀行分行黨委的正確領導下，及時制定黨建。

工作計劃。

結合實際積極強化、有序推進黨建工作以充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用打造×銀行高效團隊控風險、穩增長、調結構全面完成各項工作任務推進×銀行持續、有效、健康發展。

特此。

報告。

XX銀行黨建工作述職報告范文（16篇）篇十三

今年在我分管的財務、改革、結算、科技和辦公室工作中，我清醒地認識到，作為一名領導干部必須緊緊圍繞為人民掌好權、用好權這個根本問題，牢固樹立宗旨意識，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。做到身體力行、令行禁止。一是講學習，比政治素養。眾所周知，二十一世紀的文盲不是沒有知識的人而是不會學習的人。學習是企業發展的動力。也是適應新形勢、爭創新業績的重要前提。農村商業銀行作為服務三農最直接和群眾打交道最密切的農村金融主力軍隊伍中的重要組成分。

作為一名黨員干部必須把思想統一到省、市聯社“加速發展、加快轉型、推動跨越”的戰略部署上來。圍繞“提速轉型、穩中求快”的總目標，扎實開展工作自覺把工作融入到“抓管理、謀經營、防風險、帶隊伍”的實際工作中去。以“敢拼敢超”精神為動力，牢記宗旨，堅定信念，忘我工作，傾力打造“四大銀行”的宏偉目標的實現奠定堅實的理論基礎和可靠的思想保證。二是講責任，比擔當精神。責任是成就事業的可靠途徑，責任出勇氣，責任出智慧，責任出力量。有了責任，再繁瑣的事情都能理出頭緒;有了責任，再艱苦的工作都不退縮。

反之，喪失了責任心，慵、懶、散就會抬頭，工作就會流于形式，走過場，干事創業的激情就會銳減。目前，農商銀行已掛牌成立，新一輪大發展的歷史機遇擺在我們每一個人面前，作為一名黨員干部要善于在解放思想中比拼發展，知責實干中趕超爭先，努力解決工作主動性不強，抓落實力度不夠，精力投入不足的問題。積極引導和營造全縣上下干事興業的良好氛圍。要敢于走到困難的前線，敢于承擔工作的重任，大膽攬“瓷器活”、啃“硬骨頭”，讓見到困難就讓，看到利益就搶的行為在全縣上下無處藏身。

要充分發揮主觀能動性，最大限度挖掘自身潛能，交一份無愧于自己、無愧于崗位、無愧于組織、無愧于事業的滿意答卷。三是講創新，比工作效率。創新是干好各項工作的不竭動力，也是提高工作效率的內生動力。我們必須要有敢爭、敢比、敢超的精神，只有敢于創新、善于創新，才能不斷提高工作效率、創造非凡業績，才能緊跟行黨委前進的“鼓點”，才能在“改革、發展”中做到超前謀劃，協調有序、保障有力。全體干部職工要拿出時不我待的緊迫感、敢為人先的使命感，刻苦鉆研業務、深入思考工作，善于把工作實際與年初黨委提出的總體要求、指導思想、基本原則、戰略定位和發展舉措等緊密結合起來去思考問題、分析問題、解決問題，通過不斷學習、不斷積累、不斷創新，為領導決策提供有價值、有深度、有見地的調研報告和決策參考，“謀”出精彩、“參”出水平。要堅決摒棄老路子好走，老框框好用，老辦法好使，不思進取、思想懶惰的陳規陋習，確保在常規工作中干出特色、在本職崗位上干出亮點。

以創新的舉措，發展的思路，高效的服務，為農商銀行健康可持續發展作出應有的貢獻。四是講操守，比廉潔自律。廉潔自律是中華民族的傳統美德，也是職業道德規范的一項重要內容。作為一名黨員干部要進一步提高廉潔自律意識，始終加強對廉潔自律相關規定的學習，通過學習來改造自己的主觀世界，以正確的世界觀、人生觀、價值觀來要求自己、指導工作，筑牢道德、紀律和法律的防線。要始終繃緊廉政建設這根弦不放松，既要干事、也要干凈，并且做到一以貫之毫不松懈。不斷加強黨性修養，管得住小節、擋得住誘惑，清清白白做事，堂堂正正做人。

將“廉潔自律”作為一種人生觀、價值觀，作為一種心態、一種文化、一種品格、一種追求、一種具體的行動。當前，廉潔自律的現實意義就是全體干部職工要迅速把全部精力集中到行黨委研究制定的一系列抓改革，求發展的部署和要求上，而不是用在追求享樂，腐化墮落上;把全部智慧都發揮到為業務發展、為顧客提供優質服務上，而不是用在雁過拔毛、吃拿卡要上。勿以惡小而為，始終保持一顆赤忱之心、純潔之心，光明正大之心、為民服務之心。

不打領導旗號，不以權謀私，保持高尚的道德操守，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，一門心思提高辦事水平，提升為領導分憂、為基層服務的能力。時刻做到自律、自警、自省，慎言、慎行、慎友。牢記宗旨，不辱使命，兢兢業業，踏實苦干。以高尚的情操和務實的工作贏得同志們認可、社會肯定、群眾贊許。五是講境界，比奉獻精神。

對于黨員干部來說，追求崇高精神境界的過程，就是鍛煉黨性修養的過程，也是一個學習提高的過程，更是一種“干”字當頭、任勞任怨的過程。實干就是一種境界。作為一名值班領導“聯系上下、溝通左右、協調內外”的工作職責決定干部職工的工作態度、工作方式必須嚴謹求實，一絲不茍、一干到底。任何坐而論道，搞花架子，只求過得去不求過得硬甚至不學無術、濫竽充數的行為都難以立足。實干精神和境界提升是相輔相成的，只有態度端正、心態踏實、作風務實，才能有效防止工作漂浮的形式主義，才能深入克服推諉敷衍的“避世”心態，領導的要求、工作的需要、群眾的期盼才能真正入腦入心，生活才有目標，工作才有動力，人生才有境界。

適應新形勢，爭創新業績才會有激情。省、市聯社針對近五年的改革和發展都作出了科學規劃和全面統籌，提出了具體的目標和有力措施，但要把藍圖變為現實，把機遇變為果實，還需在較長一個時期內付出巨大努力。這一過程無疑會充滿艱辛和汗水，因此作為我本人而言，要始終堅持干字當頭外，還必須具備無私奉獻、任勞任怨，甘心付出的精神境界。不僅要在踏實苦干、創新巧干上走在前面，更應該在淡薄名利、甘于奉獻上作出表率。自覺樹立奉獻意識，主動承擔，迎難而上，以滿腔熱情對待工作，以平常之心看待得失。不比索取比奉獻，不比利益比付出。以更高的境界追求、更無私的奉獻精神，為全縣在適應新形勢，爭創新業績中實現加快發展，提速轉型做出應有貢獻。

二、加強學習，提高政治思想素質。

一年來，我不斷學習政治業務知識，學習金融法律、法規，以“三個代表”重要思想為指導，加強自身修養，提高自身素質，盡心盡責，嚴格認真的履行好自己的工作職責，較好地完成了本職工作任務，使我所分管的監審、保衛工作沒有發生一起案件和責任事故，違規違紀現象得到了有效控制，各項業務操作逐步規范，為農商行業務發展起到了保駕護航的作用，受到了各級領導和同志們的好評。

在一年的工作中，我認真貫徹執行黨和國家的金融方針政策，遵守法律、法規及農商銀行的各項規章制度，堅持黨的“四項基本原則”，時時與各級主管部門、黨委、政府保持一致，令行禁止，始終保持清醒的政治頭腦，不信教，不傳謠，并按照一個共產黨員的標準嚴格要求自己，認真開展“黨的群眾路線教育實踐活動”的學習和各項規章、法律、法規學習，深刻領會其實質，并將所學知識融會貫通，使自己的政治思想得到了提高。其二，樹立團隊精神，我作為農商行班子成員，維護班子團結，支持班子工作，發揮班子團結的戰斗保壘作用，既是工作職責，又是自身健康成長的需要。為此，在日常工作中，我始終把自己作為一名新兵，虛心向班子成員學習，有利于班子團結的話多講，不利于班子團結的話不講，服從組織分工，工作上不分份內份外，待遇上從不計較個人得失，講團結，顧大局，樹立領導班子的整體形象和威望。其三，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，清正廉潔，拒腐防變，做到一身正氣，兩袖清風。四是擺正位置，顧全大局，增進團結，客觀公正，做到大事講原則，小事講風格，辦事講公正，處事講人道。促進各項工作協調發展。

三、抓好稽核監察工作規定動作的落實。為業務發展保駕護航。

(一)加強領導，強化責任監督。年初制定了*縣農商行2014年案防工作意見，成立了以董事長任組長，班子其他成員為副組長，相關部室負責人為成員的案件防范領導小組，對領導班子和部室負責人，嚴格實行以包安全和各類案件防范、包規范經營、包督辦任務完成為主要內容的“三包”責任制。并落實案防三個第一責任人制度，為加強案防工作夯實了基礎。

(二)分類承諾，落實條線管控。年初以來，按照省市聯社的總體部署，按職責、分部門、分崗位層層簽訂了《案防責任狀》、《條線管控責任狀》、《黨風廉政建設責任狀》、《案防承諾書》、《崗位互控承諾書》、《信貸從業人員廉潔執業承諾書》、《招標工作人員廉潔承諾書》、《基建工程廉潔承諾書》和《不參與民間借貸和非法集資活動承諾書》等承諾，為案防工作架設了高壓線，筑起了不能為、不敢為、不愿為的防護墻。

(三)完善制度，提高案防能力。一是結合實際修訂完善了各類審計方案，規范了審計操作流程，豐富了案防考核內容。二是根據省市聯社有關規定，結合*縣農商行實際，制定完善并討論通過了《*縣農村商業銀行審計監督檢查處罰實施細則(試行)》，為進一步加大審計監督工作力度，完善內部監督制約機制奠定了堅實的基礎。三是完善了鄉鎮支行案防考評制度，提高了基層網點抓案防的責任感和極積性。

(四)緊扣難點，加強責任檢查督辦。扎實開展“四個一”、“五個一”責任制落實和“重點人”幫教活動。一是重點監督支行長每月一次的業務真實性檢查和與重點職工的交心談心，使縣農商行“四個一”和支行長每月“五個一”責任制基本落實。二是狠抓“重點人”排查，通過員工異地輪崗和社內崗位輪換，對思想不健康、作風不扎實、有違規違紀前科的人員進行重點監控，建立重點人檔案，堅持每月一排查，2013年度全轄新排查“重點人”1人，通過幫教轉化解除“重點人”3人，到12月末“重點人”結存5人，比年初下降4人，做到了排查有記錄、談話有簽字。

(五)抓實案防基礎管理，實施案防興行工程。一是狠抓案防量化考核，嚴格獎懲兌現。對各支行案防工作，農商行在績效考核中實行按月考核兌現，對落實案防工作不力的支行長每月扣3-5分。同時嚴格按照省市聯社案防量化考核100條，對各支行2013案防工作開展情況進行量化考核。二是強化審計監督，加大序時審計、專項審計、決算真實性、事后監督、飛行檢查力度，使案防工作始終保持高壓態勢。三是開展序時性審計和到期未收回貸款審計，對審計發現的問題給予相關責任人經濟處罰達7.92萬元。四是堅持到期未收回貸款的責任認定和追究，增強清收的責任感和緊迫感。一年來，通過對到期未收回貸款的審計，下發責任追究文件10份，涉及責任人52人次，扣發50%績效工資52人次，目前扣績效工資達50.78萬元。五是強化會計事后監督，通過加強財會操作風險的綜合治理，使柜面業務操作規范的防控能力了進一步提高。通過加大審計監督對各類違規問題進行整改處罰，止12月底，各項違規處罰資金達8萬余元。六是強化重要崗位員工輪崗和離崗審計工作。按照干部交流、重要崗位員工輪崗和強制休假計劃，全面開展四項制度的落實。2013年應監督輪崗員工42人，實際輪崗39人。

(六)扎實開展案防教育，筑牢案防思想防線。一是認真開展黨風廉政建設及廉潔風險防控工作落實。將《湖北省農村信用社員工違規行為處理暫行規定》、案防100條等制度及各類案例通報納入學習內容，稽核監察部定期檢查案防學習情況，督促各部室組織各類培訓和相關案防知識考試達2次。二是落實縣農商行黨委與各支行簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，明確了黨風廉政建設責任，強化了責任意識;三是制定廉潔風險防控工作實施意見及配套制度辦法。抓好“三重一大”、行務黨務公開、“陽光信貸”等工作。四是開展警示教育。于6月18日召開了由農商行領導班子、各支行長、分理處負責人、城區網點員工參加的警示教育大會，大會邀請了縣公安局、檢查院領導作了廉潔自律專題報告，組織與會人員參觀了*縣監獄，對違法犯罪人員失去人身自由進行現場警示。五是開展了“整行紀、嚴行規、正行風”知識競賽活動。通過扎實有效的教育，為案防工作夯實了基礎。

(七)有效開展專項治理，不斷優化發展環境。一是認真落實銀監會“兩個意見”，加大重點環節風險防范控制力度。二是扎實開展員工參與民間借貸、非法集資、經商辦企業、發放冒名貸款治理工作。廣泛開展員工參與民間融資問題自查。全縣農商行員工對照文件要求，共簽定不參與民間借貸承諾書264份。三是認真開展“不規范經營”專項治理活動和“回頭看”活動。根據省聯社要求，我們成立了領導小組，在各網點張貼公布了銀監會“七不準”和省聯社規定的服務收費項目和標準，陽光信貸業務服務承諾、并公開舉報電話，接受客戶的監督，通過公開透明制度，嚴肅查處違規行為的方式，對在自查中發現的違規收取財務顧問費、大額貸款工本費的問題均進行了整改，對借款人入安貸寶也進行規范。目前對自查清理中存在的收取不合理財務顧問費14.4萬元問題，已全部清退整改到位。

(八)及時查處信訪舉報，營造合諧穩定局面。一是認真開展信訪維穩工作，疏通信訪渠道，認真排查矛盾糾紛。通過公布“舉報熱線”、“舉報信箱”等方式，安排專人接待，及時接受員工群眾的合理訴求，對各方反應的問題，由稽核監部門認真核查解決，做到有結論有處理，把風險控制在萌芽狀態，一年來，共處理客戶投訴信訪舉報32起，嚴格按照有關規定進行了嚴肅處理。二是抓行評“回頭看”工作，促進行業風氣進一步轉變。切實將思想、行動與縣委、政府和市聯社保持高度一致，圓滿完成了各項規定動作、自選動作。并取得了職工勢氣高、行業形象好、促進發展快的好成效。

四、抓企業文化提檔進位，強化紐帶鼓仕氣，促進凝聚力和戰斗力增強。

一年來，我堅持把抓工會工作與促業務發展為一體。一是加強宣傳樹形象。精心組織了全縣春節文藝大游行活動，以此為平臺，廣泛宣傳農商行的服務宗旨，展示農商行聯系三農支持地方經濟發展的金融主力軍形象，得到了縣委、政府和社會各界的好評;二是開展活動增仕氣。積極開展了“爭星創優”活動。抓規范、強基礎，充分發揮工會組織的紐帶作用，。通過舉辦慶“五一、五。四”“爭做合規員工、創建平安銀行”主題演講比賽;參加縣工會組織的《員工風采展示大賽》等活動，有效地激發了職工的積極性和團隊精神;三是狠抓工會組織建設，充分發揮工會組織的橋梁作用。以創建企業規范化建設為抓手，以內強素質，外樹形象為著力點，狠抓自身建設。三是認真開展了扶貧幫困送溫暖活動，一年來工會牽關級強募捐2次，為大病困難職工和資助困難學生累計捐款1.2萬元，使職工感受到大家庭的溫暖，增強了戰勝困難、克服困難的信心和決心;四是加強了基層工會的“五小”建設考核達標工作，不斷改善工作和生活環境。工會根據“抓落實、拓展為職工辦實事的新渠道”的工作思路，為基層社新購置冰箱5臺，購置電視5臺，訂閱“工會”刊物30余份;安裝太陽能4臺，購置乒乓球臺15張。通過一系列措施的落實，使職工感受到了大家庭的溫暖。

五、聚資增存強實力、多發并舉抓存款。

為贏得全年存款工作主動權，2014年年終結算一結束，根據市農商銀行的統一安排，在全縣組織開展了存款“春天行動”活動，及時將任務分解到各網點，各責任人，層層簽訂責任狀，將任務與績效工資掛鉤考核，嚴格獎懲兌現，使全縣干部員工人人有任務，個個有壓力，形成“你追我趕”的良好競爭氛圍。領導班子成員每人組織資金300萬元，機關中層干部每人200萬元，機關員工每人100萬元，并與績效工資的掛鉤，按月考核兌現。對客戶進行排隊，進行分類，進行分析，制定切實可行的營銷措施，行領導對大客戶、大項目資金作為主攻方向，負債部以財政、教育、民政、衛生、移民等部門為主攻方向，各支行以行政企事業單位代收代付資金為主攻方向，客戶經理以街道、市場、企業、打工收入為主攻方向，全方位開展存款營銷，全年存款凈增9.5億元，完成計劃的100%，在全市名列前茅，存款余額達到41億元，存款凈增額和凈增幅度遙遙領先于同業金融機構，存款余額占全縣各金融機構存款的比重從年初上升了三個百分點，為全年業務健康穩定發展奠定了基礎。

六、增強責任感，堅定不移的在學習實踐與服務中釋放正能量。

(一)學習提高，端正態度重實效。在實際工作中我堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，正確貫徹執行國家的經濟、金融方針政策，在實踐中身體力行“三個代表”重要思想。通過學習，自己的政治素質和政策理論水平得到提高。

(二)加強服務，指導協調不推責。在工作中，我不斷修正自己的職能定位，作為一名分管稽核監察工作的領導，我首要的工作就是為基層服務，為職工服務，因此，我始終堅持想為基層所想，急為基層所急，努力提高辦事效能。2013年，我克服事務多、雜的困難，盡量抽出時間深入基層，為基層辦實事解難題。經常與掛點支行的同志一起研究經營管理工作，幫助基層出思路，嚴管理，獻計獻策。

(三)廉潔自律，率先垂范帶隊伍。“領導就是標桿，就是榜樣，只有工作高標準、生活嚴要求，才能為干部職工做表率。”我始終堅持以“兩個首先”要求自己，凡是要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做。在工作中從不拿原則作交換。我總是以“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”告誡自己，并且還這樣要求親人和家屬，從而贏得了廣大職工的尊重和信任。

(四)擺正位子，愛崗敬業當配角。作為一個單位的副職，在工作上做到政治上互相信任、思想上互相幫助、工作上互相支持、生活上互相關心，找準自己的角色定位，不喧賓奪主，不嘩眾取寵，充分發揮配角的作用。在實際工作中，按照分工協作的原則，把自己該管的工作管好，處處維護正職的領導地位，做到身居副職不越位，用權不越權，敢為不妄為，大事講原則，小事講風格，遇事多商量、多通氣，充分發揮民主作風，維護黨委集體形象和威信，充分發揮模范帶頭作用。

七、存在的不足。

一年來，我非常感謝組織對我的信任和培養，更感謝同志們對我的理解與支持，使我在工作中得到了鍛煉和進步，雖然盡心盡力做了不少工作，取得了一些成績，但離上級黨委的要求仍有一定的差距，經過認真反思，自認為還存在著一些不足，一是推動各項工作的力度還不夠大，與其他領導班子成員相比還有較大差距，與新時期農村商業銀行改革和發展的要求仍需努力;二是在嚴格執行規章制度上，力度不夠，心太軟;三是在處理問題時的工作方法還需要改進，對工作總體上高標準、嚴要求是無可非議的，但在一些具體問題上，總想事事要求完美，沒有因人、因事、因時區別對待，無意中傷害了同志們的積極性。四是在發揮分管部門整體聯動、溝通協調，把大家的積極性發揮好、保護好方面做的還不夠，同時在營造同志們奮發向上、爭創一流的工作局面上精力投入不足。

一年的工作，有成功的喜悅，也有不足的遺憾。新的時期，新的機遇，新的挑戰，仍需要我用百倍的信心去拼搏努力，在今后的工作中，在上級行社和領導的關心支持下，在全縣農商行員工的配合和幫助下，我將揚長避短，不斷改進工作方法，提高領導藝術，堅定不移的創新思路，扎實做好本職工作，為全縣農商行事業的快速、健康可持續發展再做新貢獻。在激烈的市場競爭中超越自我、擁抱責任，不辜負領導的信任和同志們的期望，在平凡的崗位上再做新貢獻。

XX銀行黨建工作述職報告范文（16篇）篇十四

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

回顧這一年來的我的工作成績，我作為銀行負責總體工作的行長，在求真務實、不斷激發創新思維的基礎上，認真樹立良好的工作態度：在上級黨委部門領導下，認真貫徹落實省、市分行的工作會議精神，提升我行的總體工作水平;保持以351規劃在內的各大工作計劃作為深刻的指導，以橫向提升、縱向進位為目標，以提高市場份額、和進行深化金融業改革和統籌城鄉區域性發展為主線，實行業務轉型、以服務三農為重要工作內容、做大做強零售業務和加快中間業務發展;繼續加快機制創新，強化風險管理，努力實現黨風廉政建設和企業文化建設的新跨越。在此基礎上，帶領全行干部員工努力做好各項工作，使業務經營得到了健康、有效、快速地發展。下面，我主要從四個方面進行述職：

一、堅持勤政盡責，努力提升自身素養。

作為銀行的管理人員，我深刻認識到學習的重要性。任職以來，我端正學習態度，始終堅持在工作中學習，在實踐中發展的思想。一是加強對思想政治理論知識的學習，不斷提高理論素養。堅持以“三個代表”重要思想和_大精神為指導，深入學習貫落實科學發展觀，并聯系實際進行深入思考。二是學習上級總分行的各種會議精神和工作部署，并結合本支行實際，因地制宜，帶動態中貫徹完成。三是全面學習各種業務知識，提升業務本領。作為支行的領導，工作涉及范圍廣、綜合性強，只有不斷學習，全面掌握各項工作的特殊規定和要求，才能有效指導工作。在抓好自身學習的同時，我還注重督促職工的政治理論和業務學習，組織開展員工培訓教育活動，為把支行建設成為學習型組織不懈努力。

自_年2月擔任支行行長一職以來，我努力進取，積極創新，進一步加強了班子建設力度。一是堅定信念，維護大局。從嚴要求自己，擺正自己同組織的關系，顧全大局，始終把工作擺在首位，堅定信仰，積極向上，始終保持著飽滿的精神狀態，思想上求進步，工作上求成效;在處理工作關系上，十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到嚴以律己、寬以待人、公正辦事;敢于講真話講實話，敢于負責任。二是清醒認識，謀求發展。一方面圍繞支行業務經營等重大事項，提出對銀行發展具有前瞻性、決策性的好建議。另一方面為激發職工工作的積極性、創造性，竭盡全力爭取政策，提高職工福利待遇，維護職工利益，切實使員工感受到單位大家庭的溫暖。三是重視客戶，強化服務;規范了支行內部管理，不斷完善支行的會計、信貸、財務、機房設備及安全保衛方面的規章制度和崗位職責，時刻牢記服務宗旨，積極提倡“以客戶為中心”的服務理念。四是緊扣業務，盤活經營;從維護支行改革和發展大局出發，教育員工認清形勢，時刻端正經營思想，正確處理好業務發展和風險防范的關系，堅持發展與管理并重，自覺做到愛崗敬業，恪盡職守。

二、以客戶為中心，大力推進業務經營快速發展。

儲蓄存款市場不斷開闊。在做大總量的同時逐步推進負債業務經營轉型。在發展負債業務中我兼顧總量增加和結構優化，強調提升存款市場份額，降低資金成本。強化全員營銷意識，發動全員爭存攬儲，全行存款增量在復雜的客觀環境下呈現良好上升勁頭，存款效益明顯改進。

_年前半年，我堅持以客戶為中心，進一步加大了市場攻堅力度，經過一年的不懈努力，各項經營指標完成情況良好。全年共實現經營利潤____萬元，人民幣各項存款比年初新增____萬元，人民幣各項貸款比年初下降_____萬元，新業務和電子銀行業務有較大的發展，新增不良貸款率為。

公存款發展迅速。奮力抓好“穩定型”、“拓展型”及“挖轉型”等三類客戶的市場拓展工作，制定了客戶攻關目標，明確攻關責任人，對重大客戶我自身也作為客戶經理帶頭攻關營銷，實行“一對一”跟蹤服務模式。抓好新開戶，努力尋找市場資源，及時發現爭取新的客戶，上下聯動，全面跟蹤服務。認真貫徹落實省市分行的工作要求，采取點面結合的方式，加強市場調研，確定以機構客戶、中小企業以及個體工商戶為主的目標客戶，找準定位，進行有質量有效益的營銷，前半年共實現新開戶_____戶，新增存款____萬元，其中存款達5萬元以上的___戶，占新增對公存款的___。搶抓時機，奮力攻關，利用當前國家大力實施惠農政策的有利時機，及時與農保中心取得聯系，爭取到單位存款近萬元。

信貸業務取得突破性發展。一是在公司類信貸客戶營銷上，我行繼續堅持好中選優的原則，嚴格把握上級信貸投向政策，進一步優化信貸結構，降低信貸風險。克服重重阻力，搶抓機遇，自己拿出的精力，靠細節，靠服務，靠誠信，全力營銷海螺水泥項目，截止二季度末，對海螺水泥公司成功投放貸款1.5億，徹底解決千陽支行多年資產空心化問題。二是大力拓展“三農”業務。在組織推動上，從資源配置、營銷策略、縱橫銜接等多方面構建了全行整體配合、上下聯動的市場營銷體系。全年支持了一批優良客戶和優勢項目，擴大了有效信貸投放。特別是在服務“三農”業務方面，從地域、客戶、范圍、流程、控險等方面進行了積極探索，有效嘗試，不斷積累經驗，實現三農業務再上新臺階。

中間業務發展成效顯著。切實加強對中間業務的領導，完善中間業務的組織管理體系，形成了由客戶部牽頭，各部門齊抓共管的局面。一是依靠網點優勢，大力發展代理業務，全年共代理銷售基金____萬元，代理發行國債____萬元，代理保險____萬元，半年實現中間業務收入_____萬元。二是積極宣傳營銷網上銀行、電話銀行等業務，擴大交易額，把網上銀行發展成為吸引重點公司客戶和優質個人客戶的品牌產品。二季度末，全行企業網銀新開戶戶、個人網銀戶、電話銀行戶。

三、堅持從嚴治行，努力強化內部管理。

我在抓業務發展的同時，全面強化內控體系建設，加強會計操作基礎管理和安全防范，集中組織開展了案件專項治理、員工違規積分管理、作風建設專題教育活動，班子成員全面檢查督導，實現了無經濟案件、無治安案件、無重大差錯事故和無資金損失的目標，保障了業務經營穩健發展。

一是全面加強內控建設。首先，積極開展形式多樣的內控教育活動。通過開展“以制度為中心”的管理文化教育活動，增強員工的風險防范意識，提高員工的職業道德水平。開展了“內控文化教育月”以及“集中整治案件隱患月”活動，通過“內控談話”、“我為內控獻一策”、“簽訂《執行業務規章制度承諾書》”等活動的開展，進一步加強內控制度教育，建立、健全內控管理體制和工作機制，促使全行內控管理水平有一個新的提高。其次，切實做好案件防范工作，從源頭上防范操作風險。定期專題召開案件防范分析會，進一步落實安全保衛工作責任制，與各網點負責人簽訂了案防工作責任狀。規范了網點在機具定位、操作定型上的要求，杜絕業務操作中的隨意性和主觀性，切實防范風險。

二是抓好文明服務工作，著力營造“大服務”格局。加強對服務工作的組織領導，與各營業網點簽訂服務工作責任狀，與員工簽訂了優質文明服務承諾書，切實做到“二線為一線，一線為客戶”的服務承諾。加大服務工作檢查力度，改進服務工作檢查方式，加大獎懲力度。

三是加強工作的規范化管理。建立了行長例會制度、聯系掛鉤網點制度、職能部門工作對照會議制度、每周三的班后學習制度以及中層干部每周工作報告制度。建立了員工行為檔案，對其服務獎懲、規章制度檢查處罰、獎勵及表彰等情況均記錄在冊。

四、加強黨風廉政建設，堅持以人為本，構建和諧企業文化。

做好領導干部特別是黨員領導干部的思想作風建設歷來因與集體長遠利益發展息息相關備受重視。作為支行行長，我始終高度重視反腐倡廉工作和干部隊伍建設。從健全制度、強化教育、重視監督等角度不斷推動全體職工尤其是領導干部的先進性建設。

一是重視制度建設，科學分權，明確分工，形成權力約束機制。我探索將各項工作任務分配給各級領導干部，并簽訂責任狀，實行反腐敗責任目標值。同時嘗試建立健全定期工作匯報制度，努力讓全體員工參與監督。另外，利用定期會議制度開展大討論，形成溝通交流平臺，在統一性中實現反腐敗預警機制，強化反腐敗工作。

二是突出干部教育。堅持每周三晚學習制度，組織全行共產黨員開展學習保持共產黨員先進性教育活動，深入討論，領會精神實質。在政治理論教育工作中，我始終緊抓黨風廉政建設教育，認真落實黨風廉政建設責任制，明確一把手和部門負責人分別為黨風廉政責任制項目責任人，并與營業單位和部室負責人鑒訂責任書。通過上下聯動，層層抓落實，每季考核進度，增強廉潔意識。

三是不斷改革激勵機制。完善分配激勵機制，構建全方位的分配體制。在實施分行《營業網點及柜面員工考核分配辦法》的基礎上，結合支行實際，制定了網點員工考核補充意見，保證了考核的合理性、公正性、透明度。加強對客戶經理的考核，建立了《客戶經理考核管理試行辦法》，形成了客戶經理的營銷費用及收入分配辦法。充分調動了主任、員工的積極性。充實了客戶經理隊伍，不斷增強市場拓展的力度。

四是強調干部隊伍業務知識學習。擔任行長以來，我開展了一系列旨在強化干部業務素質、提升干部管理決策水品的培訓制度，開展心的交流和業務知識互助。同時重視對年親黨員的業務指導，實行幫扶制度，讓模范黨員帶領年親黨員職工學習，手把手加速年親職掌握工業務本領。

五是努力為員工辦實事。通過“三.八”婦女愛國主義教育活動、“七.一”黨員重溫入黨誓詞，極大地激發其愛黨、愛國、愛行、愛崗的工作熱情。繼續做好給員工生日送蛋糕、結婚送鮮花禮品、員工生病探望、特困員工救助等事項，盡可能送去組織的問候和溫暖。

在我擔任千陽支行行長的這半年來，在上級部門的領導下，通過同事們的全力協助，我在工作中盡心盡力地做了一些工作，取得了一些成績，但是我也深知自己取得的成績與總行的要求、與支行全體員工期望還有不小的距離，還存在很多不足，具體表現在：

第三，深入一線調研以及與員工直接談心的時間相對較少，對員工的思想狀況了解得還不夠深入。

_年是全行改革發展的重要一年，在接下來的工作中，我將發揚成績，克服缺點，進一步加強思想建設、組織建設和作風建設，進一步簽收待退回增強責任感、使命感和緊迫感，進一步提高自身的戰略謀劃能力、科學管理能力、組織推動能力和統籌協調能力，創新工作思路，探索發展道路，團結和帶領全行干部員工，堅持以負債業務為核心，搶占市場份額，增強核心競爭力;堅持以資產業務為根本，加強風險控制，求得快速健康發展;堅持以中間業務為突破口，加強服務創新，實現中間業務收入有顯著的提高;堅持從嚴治行方針，強化改革創新，提高內部管理和服務水平;堅持以企業文化建設為窗口，調動員工積極性，提高隊伍戰斗力;堅持以黨建工作為抓手，發揮黨政工團作用，增強整體凝聚力，為實現支行的又好又快作出自己應有的貢獻。

XX銀行黨建工作述職報告范文（16篇）篇十五

尊敬的各位領導：

大家好!

201x年在省分行、市分行和縣委縣政府的正確領導下，_x支行以黨的"十八大"精神統領全局，以_x行長"兩個翻番"為核心目標，以_銀行"二次轉型"為中心，認真貫徹市分行經營戰略決策，堅持效益、質量、規模協調發展的方針，外拓市場開發與營銷，內抓能力建設和管理，促進了_縣支行各項業務的正常發展。在日常工作中，能夠認真執行有關財務管理規定，履行節約、勤儉原則;處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓，較好的完成了上級下達的各項任務指標，現我代表_縣支行領導班子就一年來的履職情況報告如下，請評議。

一、全力踐行客戶至上理念，推動業務經營快速發展。

201x年，我行堅持以客戶為中心，進一步加大了市場攻堅力度，經過一年的不懈努力，各項經營指標完成情況良好。

(一)收入完成情況。

截止11月底我支行共完成收入__萬元，完成市行下達的年收入目標的_%，同比增幅_%。個人業務完成收入_萬元，完成目標的87.14%，公司業務完成收入446.54萬元，完成目標的59.53%，信貸業務完成收入_x萬元，完成目標89.48%。

預計201x年_支行可完成收入3345萬元，欠產365萬元。具體是：個人業務完成_萬元，欠25萬元;公司業務完成_萬元，欠270萬;信貸業務完成_x萬元，欠70萬元。

預計完成利潤1900萬元，超計劃101萬元。

(二)重點業務完成情況。

1、儲蓄業務：截止12月1日，自營網點儲蓄余額50603萬元，較年初新增7651萬元、增幅17.4%，較全縣大口徑平均增幅(11.3%)高6.1個百分點，較全市自營網點平均增幅(17.1%)高0.3個百分點。活期占比較年初(45.67%)下降6.79個百分點，高于全縣活期占比6.41個百分點，高于全市郵儲銀行活期平均比重4.04個百分點。自營網點余額占_縣郵政金融儲蓄余額份額的22.11%，較年初所占份額增長1.08個百分點。

2、公司業務：截止12月1日，公司開戶336戶，余額302萬，較年初增長-2456萬元。百日大會戰增長-2235萬元。辦理票據業務3筆，金額360萬元;現金管理業務開辦1戶，目前余額60余萬元。

3、信貸業務：截止11月30日，貸款結余3150萬元，其中小額貸款結余116萬元，較年初下降2774萬元。消費貸款結余1302萬元，較年初增長1295萬元。個人商務貸款結余347萬元，較年初增長125萬元。小企業貸款結余1562萬元，較年初增長861萬元。

4、資產保全：截止11月30日，逾期貸款28筆，金額14萬元，逾期率1.24%.不良貸款21筆，金額7.28萬，不良率0.84%。預計12月可收回9筆不良貸款，金額7.8萬元，方可完成市行下達的100萬的目標計劃。

二、堅定不移狠抓風險管理，確保事故案件零的發生。

(一)全面加強內控建設，增強員工的風險防范意識，提高員工的職業道德水平。開展了"制度執行梳理"、"整改回頭看"和層層簽訂"案防責任書"、定期召開風險管理分析會等活動，進一步加強了內控制度的教育，建立、健全了內控管理體制和工作機制，促使全行內控管理水平有一個新的提高。規范了網點在機具定位、操作上定型的要求，杜絕了業務操作中的隨意性，切實防范了操作風險。

(二)認真開展自查自糾，抓好整改工作。上半年結合省行、市行及監管機構檢查指出的問題，深入開展了自查自糾活動;下半年以省行"合規大討論活動"為契機，進一步強化了自查整改的工作，并較好的使用了違規積分系統，對多次查出的問題得不到整改落實的相關人員按積分管理辦法給予積分處罰，使全行合規經營的意識得到了提升。

(三)加強人員排查，嚴控道德風險。長期以來沙_支行從未停止人員排查工作，尤其是重要崗位(信貸員)人員的排查，發現苗頭，立即采取有效措施。我們采取的是各網點各部門每月對所轄人員8小時內外工作生活情況進行摸底調查，支行再定期開展集中排查，嚴禁出現違反"八不準"的情況。對不適合從事信貸業務的人員一律調出信貸隊伍或解除勞動合同。

(四)搞好資產保全工作。根據省行資產保全工作"四達標"要求今年新增配了資產保全人員，為資產保全人員配齊了各項設備設施和專用車輛，扎扎實實做好了不良貸款的責任認定、移交等工作，確保逾期率和不良率在控制范圍內。

(五)做好安全保衛工作。按照"誰主管，誰負責"的原則，層層簽訂《社會治安綜合治理責任書》和《消防安全責任書》，明確職責、目標和獎懲。按照銀行業安全規范標準，積極開展了安全評估自查自評，落實隱患整改，提高人防、物防、技防的能力，確保無案件和安全事故發生。

三、加強客戶經理隊伍建設，充分開發客戶經理潛能。

(一)對信貸客戶經理實行優勝劣汰，確保信貸隊伍的精干和純潔，確保信貸業務量和質的雙豐收。

(二)建立了專業的理財經理隊伍，從網點選擇業務能力強，服務質量高的人員擔任理財經理，有效的拉攏和穩固大客戶。

(三)建立完善了綜合客戶經理隊伍，將人脈關系好、營銷能力強的員工推到綜合客戶經理的崗位上，制定適時的考核辦法，合理安排空閑時段的工作，調動他們發展業務的積極性。

四、堅持不懈開展員工培訓，不斷提升全員綜合素質。

(一)加強業務知識的培訓，從各業務條線抽調業務知識全面、表達能力較好的人員擔任授課老師，將各項業務知識系統全面的反復培訓，讓全體員工人人懂業務。

(二)加強營銷能力的培訓，指定參加省行"海師計劃"學習的人員按照省行培訓內容，定期對全員進行營銷能力的培訓，讓全體員工個個精營銷。

(三)組織好員工崗位資格認證的學習，引導督促員工自覺參加崗位資格考試，提升崗位勝任能力。今年操作崗位的員工100%的參加了崗位資格認證考試，為60%。

(四)引導員工注重合規制度的學習，讓全體干部員工明白什么能做，什么不能做，做好了有獎勵，做得不好有處罰。

五、不遺余力建設企業文化，盡力營造良好工作氛圍。

在積極促進業務有效發展、努力完成各項業務同時，全面開展了企業文化建設各項工作。

(一)將學習列入各項工作之首，通過行務會、周例會等多種形式，組織全行員工認真學習上級行相關文件和制度辦法。

(二)開展了干部職工談心活動，加強了行領導與職工的溝通交流。通過與職工談心切實解決了一些大家關心的熱點、難點問題，進一步鞏固了"風正、氣順、心齊、勁足、績優"的和諧局面。

(三)開展各項工會活動和業務操作技能競賽活動，提高全體員工的向心力、凝聚力，把全體員工的主人翁精神、積極性和創造力轉化為推動我支行發展的實際行動。

回顧一年來的工作情況，_縣支行領導班子盡管做到了盡心盡力盡職，但仍存在一些不足之處，具體表現在：

1、業務知識的學習缺乏系統性、計劃性，特別是新業務的學習很不夠;。

3、深入一線調研以及與員工直接談心的時間相對較少，對員工的思想狀況了解得還不夠深入。

201x年我們將發揚成績，克服缺點，進一步加強思想建設、組織建設和作風建設，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，進一步提高自身的戰略謀劃能力、科學管理能力、組織推動能力和統籌協調能力，創新工作思路，探索發展道路，團結和帶領全行干部員工，堅持以負債業務為核心，搶占市場份額，增強核心競爭力;堅持以資產業務為根本，加強風險控制，求得快速健康發展;堅持從嚴治行方針，強化改革創新，提高內部管理和服務水平;堅持以企業文化建設為窗口，調動員工積極性，提高隊伍戰斗力，以全新的姿態迎按201x年的到來。

XX銀行黨建工作述職報告范文（16篇）篇十六

今年以來，黨群工委在縣委的堅強領導下，以開展“基層組織建設年”活動為契機，以推進機關黨建“走在前頭、作出表率”為目標，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為推動全縣經濟社會轉型跨越發展作出了積極的貢獻。現將我們抓基層黨建工作情況匯報如下：

一是圍繞中心抓黨建。始終堅持把機關黨的建設放在全縣工作大局中去思考、謀劃和推進，把服務經濟發展、服務基層群眾、服務中心工作作為機關黨建工作的出發點、落腳點，并將工作的實際成效作為衡量機關黨建工作水平的重要指標，努力形成機關黨建工作和業務工作同頻共振、協調發展的良好局面。

二是形成合力抓黨建。充分發揮工委的牽頭抓總作用，整合紀委、組織、宣傳、群團等多方力量資源，加強協同配合，積極構建工委綜合協調、各級黨組織具體負責、干部群眾積極參與的機關黨建工作體制和工作格局，努力形成上下聯動、整體推進的良好態勢。

三是率先垂范抓黨建。作為黨群工委黨建工作第一責任人，堅持帶頭講學習、講政治、講紀律，并協同各支部負責人積極發揮示范引領作用，切實履行“一崗雙責”，真正把心思集中在“想干事”上，把膽識體現在“能干事”上，把能力展現在“會干事”上，把目標落實在“干成事”上，帶動廣大干部群眾共同營造解放思想、干事創業、跨越趕超的濃厚氛圍。

一是抓學習，在素質提升上走在前頭。把理論學習作為終身政治任務，作為創先爭優的重要前提，精心設計活動載體，推動廣大黨員干部牢固樹立主動學習、創新學習、終身學習的理念，不斷提升政治理論修養和解決實際問題的能力。今年，我們按照市委辦公廳要求，在縣委辦公室內部開展了以“五講五爭”為主題的素質教育活動，全體黨部干部的素能有了很大提升。

二是抓規范，在品牌創建上走在前頭。以創建“六型”機關為抓手，加強對各支部分類指導，教育引導機關黨員干部在行為上講規范，在辦事流程上講規范，自覺用黨的紀律和工作標準來約束自己的言行，做遵守紀律的模范，執行規章的典范。切實把機關黨組織建成凝聚力量、充滿活力的戰斗堡壘。

三是抓作風，在環境優化上走在前頭。千方百計引導黨員干部向優秀學習，向先進看齊，引導機關黨員干部在標準上高人一檔，認知上勝人一籌，行動上快人一步，努力在各項工作上爭創一流。

四是抓制度，在基礎建設上走在前頭。立足機關黨建工作實際，注意總結機關黨建走在前的好經驗、好做法，不斷充實完善理論學習、調查研究、機關管理、考核獎懲等制度，進一步提高制度的科學性和有效性。

一是深入開展迎接黨的十八大系列活動。成立縣黨建研究會，組織開展了黨建課題調研活動。出版發行《中國共產黨寧武縣組織史資料》(1987.10―2010.6)。通過認真篩選，選樹、表彰、宣傳了一批先進基層黨組織、優秀黨員和黨務工作者的先進典型，在工委內部形成學先進、比先進、趕超先進的熱潮。在紀念建黨91周年之際，重點開展了以“迎七一、頌黨恩、謀跨越、促和諧”為主題的“十個一”系列紀念活動，在干部和群眾之間營造了熱愛黨、熱愛祖國、熱愛家鄉的濃厚氛圍。

二是扎實開展保持黨的純潔性學習教育活動。成立了黨群工委“開展保持黨的純潔性學習教育活動”領導小組，制定了實施方案，統一購置了《開展保持黨的純潔性學習教育活動讀本》，并配發了統一的學習筆記本。要求每個黨員撰寫自學筆記不少于5000字，每人不少于2篇學習心得體會并進行交流。同時要求每一位黨員干部要把加強黨的純潔性教育與改進工作作風、注重工作落實相結合，以學習促進工作開展，以工作檢驗學習成果，真正做到了學習工作“兩不誤、互促進”。

三是深入推進“千名干部進企業萬名干部下農村”幫扶活動。把干部下鄉住村、領導干部包村增收活動作為深化創先爭優的有效途徑，組織黨員干部深入所包28個村的田間地頭、農戶家中，與農民群眾面對面溝通，交流感情，了解群眾所思、所想、所盼，切實幫助群眾解決實際困難。到目前為止，累計走訪群眾60余戶，結對幫扶30余戶，為群眾辦實事20余件，受到了群眾的一致好評。

一年來，黨群工委黨建工作雖然取得了一定的成績，但離黨組織的要求還有一定的差距。特別是在在黨建工作落實、檢查、督促指導上做的還不夠，部分黨員黨性修養和理論素質有待進一步提高，思想觀念仍需進一步更新，創造性開展黨建工作的力度還不夠大，圍繞中心工作抓落實的力度還有待進一步加強等。今后，我們將進一步解放思想，與時俱進，開拓創新，積極開辟機關黨建工作新途徑，探索新方法，使機關黨建活動內容更加豐富，形式更加生動，機制更加健全完善，不斷推進機關黨建工作邁上新臺階。