在制定工作方案時，需要充分考慮項目的風險和難點，并制定相應的應對措施和預警機制。以下是小編為大家收集的工作方案范文，希望能夠給大家提供一些參考。

社區黨員民主評議工作實施方案大全（18篇）篇一

在街道黨工委和社區兩委班子的幫助、指導下，扎實有效的開展黨群活動和積極投身社區建設，通過大半年的基層學習、鍛煉，收獲很大，同時圓滿完成了活動辦下達的目標任務，現將本人社區的思想工作情況總結報告如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質。

社區黨員民主評議工作實施方案大全（18篇）篇二

根據中共中央組織部《關于開展黨員組織關系集中排查的通知》(組通字[20xx]1號)和省委組織部《關于印發〈關于開展黨員組織關系集中排查工作方案〉的通知》(xx組通[20xx]6號)要求，結合我市黨員隊伍實際，制定全市黨員組織關系集中排查工作方案如下。

一、排查對象。

黨員組織關系排查以黨支部為單位進行。排查對象為正式組織關系在本黨支部的黨員，以及正式組織關系轉出后未收到組織關系介紹信回執的黨員。重點是以下6個方面的黨員：

1、農村外出務工經商黨員、異地居住黨員、返鄉大中專畢業生黨員;。

3、組織關系保留在高校黨組織的畢業生黨員、離職教職工黨員;。

4、國有企業、非公有制企業和社會組織中解除勞動關系黨員;。

5、公共就業和人才服務機構黨組織管理的流動人才黨員;。

6、機關和事業單位異地居住的離退休干部職工黨員。

二、排查任務。

排查的主要任務是，核查黨員身份信息，摸清流動黨員底數，理順黨員組織關系，健全完善黨員檔案，對與黨組織失去聯系黨員作出妥善處理。20xx年4月底前，完成黨員身份信息核查、摸清流動黨員底數、聯系查找超過6個月未與黨組織聯系黨員等工作;20xx年8月底前，完成組織關系和黨員檔案規范管理、對與黨組織失去聯系黨員妥善處理等工作。

三、排查步驟。

全市黨員組織關系集中排查工作大體分4個階段進行。

(一)學習動員階段(20xx年2月上旬)。

1、制定方案。各級黨組織根據中央、省委和市委要求，結合本地本單位黨員隊伍現狀，制定符合本地本單位實際的黨員組織關系排查工作方案。

2、動員部署。各地各單位黨組織召開動員會，對本地本單位開展黨員組織關系集中排查工作作出部署。

3、開展培訓。各地各單位黨組織采取集中培訓和分散自學、專題討論和個別輔導相結合的辦法，組織黨務干部認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》，中央、省委和市委關于開展黨員組織關系集中排查的有關政策文件，使廣大黨務干部提高認識、端正思想、掌握相關政策。

(二)摸排查找階段(20xx年2月中旬至4月中旬)。

1、排查清理。

一是明確排查對象。基層黨(工)委(具有審批預備黨員權限的黨(工)委，下同)和市委各專業工委會同所屬黨組織，核查黨員名冊，對各黨支部黨員組織關系進行全面摸排，確保正式組織關系在本黨支部的黨員，以及正式組織關系轉出后未收到組織關系介紹信回執的黨員，全部納入排查對象名單。

二是核查黨員基本信息。黨支部對黨員基本信息、黨員檔案、組織關系轉接、參加組織生活、繳納黨費、外出流動、現實表現及違紀違法等情況進行全面摸底核查，填寫《黨員組織關系排查情況記錄表》，摸排出超過6個月未與黨組織聯系的黨員名單。

2、聯系查找。

基層黨(工)委和市委各專業工委要將查找任務明確到每一個黨支部和黨支部書記，確定查找時限，落實查找責任。

一是主動聯系查找。

(1)對超過6個月未與黨組織聯系的黨員，黨支部要采取直接與本人聯系、通過親屬等人際關系聯系、通過戶籍信息查找等多種方式積極進行查找。

(2)對20xx年實行組織關系介紹信回執制度以來，正式組織關系轉出后尚未收到回執的黨員，黨支部要與黨員本人和接收單位黨組織聯系，查明其組織關系落實情況，對已經落實組織關系的，要求接收單位補開證明等方式進行確認;對組織關系未落實的黨員，仍由現黨支部負責查找聯系和管理。

二是做好調查核實。黨支部要對查找時間、方式、經過、責任人等情況詳實記錄，一人一檔。黨支部在聯系查找時，對取得聯系的黨員，要研究分析黨員，失聯的具體原因，調查核實黨員在失聯期間的現實表現，看有無不合格的表現或違紀違法的行為，并對聯系查找的過程和調查核實情況做好詳細記錄，填寫《與黨組織失去聯系黨員排查工作登記表》，為規范管理或進行組織處置提供依據。

三是登記造冊匯總。20xx年4月中旬前，黨支部填寫《經查找取得聯系黨員登記表》和《經查找仍然無法取得聯系黨員登記表》報基層黨(工)委和市委各專業工委核查;各區委、各開發區黨工委、各街道黨工委、市委各專業工委和xx職業大學黨委填寫《與黨組織失去聯系黨員情況匯總表》，上報市委組織部。各地各單位在排查工作中，要參照《黨員組織關系集中排查工作參閱資料》的排查案例，收集整理一些有代表性案例，與《與黨組織失去聯系黨員情況匯總表》一起于4月10日前報市委組織部(組織一科)。

(三)管理處置階段(20xx年4月下旬至8月中旬)。

規范管理和組織處置工作要嚴格依據《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中共中央組織部、中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組關于做好處置不合格黨員工作的通知》(中組發〔20xx]21號)、《中共xx省委組織部關于運用民主評議黨員成果做好處置不合格黨員工作的通知》(xx組通[20xx]85號)等黨內有關規定給予處置、處分。

1、規范管理。

一是納入組織管理。對查找到的長期失去聯系的黨員，本人能夠講明失聯原因，對問題認識態度端正，有繼續留在黨內意愿，且經組織核實無不良反映，由支委會(不設支委會的召開黨員大會，下同)研究提出意見，按管理權限，報基層黨(工)委審批，納入原所在黨組織正常管理，補齊應交黨費。

二是理順組織關系。對應當轉出組織關系的，按照有利于黨組織日常管理、有利于黨員參加組織生活的原則，及時辦理轉出手續;對已轉出組織關系但因客觀原因未能按時到接收單位落實組織關系的，原黨組織補轉組織關系并做好銜接工作;對黨員出國(境).留學、探親、講學和從事勞務等的，補辦保留組織關系手續;對出國(境)長期定居的黨員，補辦停止黨籍手續。

三是不予承認黨員資格。對只有組織關系介紹信、沒有入黨志愿書的黨員，無法認定其身份的，由調入單位黨委(黨組)提出意見，按管理權限報各區委組織部、各開發區黨工委、各街道黨工委、市委各專業工委和xx職業大學黨委批準，不予承認其黨員資格;對違反黨章和黨內有關規定吸收入黨的，或證實為非黨員的，按相同程序不予承認。

四是td除名。對查找到的長期失去聯系的黨員，如果改變了自己的信仰或者由于其他原因不愿做共產黨員的，經思想工作勸說無效的，本人向黨支部提出申請，經支部黨員大會討論形成意見，報上級黨(工)委審核后，按管理權限報各區委組織部、各開發區黨工委、各街道黨工委、市委各專業工委和xx職業大學黨委批準，按td除名處理。

2、組織處置。一是組織處置方式。

(1)限期改正。對查找到的長期失去聯系的黨員，如果存在理想信念缺失、政治立場動搖、宗旨觀念淡薄、工作消極懈怠、組織紀律散漫、道德水準不端等不合格表現，但本人有繼續留在黨內愿望，愿意接受教育并決心改正的，黨支部應當對其進行教育幫助，要求限期改正，時間一年。

(2)勸退或勸而不退除名。對拒不改正，或限期改正期滿仍不改正的，應勸其td，如果被勸td的黨員堅持不退，應將其除名。

(3)自行脫黨除名。對超過6個月未與黨組織聯系、且經多方努力確實無法取得聯系的黨員，依照有關規定，按自行脫黨予以除名。

(4)取消預備黨員資格。對失聯后經排查取得聯系的預備黨員，考慮其預備期內正在接受組織考察教育，除非個人有正當理由可以延長預備期外，一般應取消預備黨員資格。二是組織處置程序。組織處置黨員應當執行以下程序。

(1)提出處置意見。根據排查核實情況，由支委會研究提出初步處置意見。召開支委會研究初步處置意見時，基層黨(工)委可派人參加。

(2)基層黨(工)委預審。黨支部將初步處置意見、調查核實材料報基層黨(工)委預審。對擬作出限期改正處置的，由基層黨(工)委預審;對擬作出勸退、除名處置的，由基層黨(工)委預審后，按管理權限報各區委組織部、各開發區黨工委、各街道黨工委、市委各專業工委和xx職業大學黨委組織部預審。

(3)支部大會表決。經預審同意后，召開支部黨員大會，通報對擬處置黨員調查核實和預審情況，討論處置意見并逐一投票表決。

(4)集體研究審批。對作出限期改正處置的，由基層黨(工)委集體研究審批;對作出勸退、除名處置的，由基層黨(工)委集體研究提出審批意見，報各區委組織部、各開發區黨工委、各街道黨工委、市委各專業工委和xx職業大學黨委組織部審查批準。

(5)宣布處置結果。黨支部接到審批意見后，要及時送達被處置黨員本人簽署意見，并以適當方式宣布。被處置黨員本人拒不簽署意見的或經多方聯系確實聯系不上的，不影響決定的執行。

3、幫扶教育。在規范管理和組織處置過程中，基層黨組織要認真做好思想政治工作。對受到限期改正處置的黨員，基層黨組織書記要有針對性地進行幫扶，對限期改正期滿的黨員，黨支部要及時對其進行評議，根據改正情況作出相應決議，按程序上報審批。經組織認定為合格的，納入正常管理序列;認定仍不合格的，應當勸其td，勸而不退的予以除名。被處置黨員對處置結果有不同意見的，按《中國共產黨黨員權利保障條例》規定提出申訴。黨組織要按照規定進行復議、復查，并對本人作出回復。

規范管理和組織處置原則上在8月10日前完成，對一些情況特別復雜一時不能核查清楚的，不能匆忙處理。要本著對黨員和黨組織高度負責的態度、實事求是的精神，努力做好查找核實工作，慎重穩妥處置。

(四)分析總結階段(20xx年8月中旬)。

1、分析研判。各級組織人事部門和基層黨組織要結合排查，認真研判黨員隊伍狀況，深入分析黨員日常教育管理監督中存在的問題，制定落實改進工作的辦法措施。

2、健全黨員檔案。結中排查情況，基層黨組織對黨員檔案重點材料，如入黨志愿書、入黨申請書、政治審查材料、轉正申請書、培養教育考察材料等不規范、不齊全的，要認真做好鑒別補充工作;對檔案材料不真實的，要聯系轉來單位黨組織，按照有關規定進行處置。要明確黨員檔案材料的管理職責，對有人事檔案的黨員檔案材料，應由基層黨組織存入本人人事檔案，對沒有人事檔案的，由所在黨支部收集整理檔案材料，建立黨員檔案材料，由所在基層黨(工)委或組織人事部門保存。

3、健全黨員管理制度。要針對集中排查工作反映出的突出問題，制定完善黨員組織關系排查管理、流動黨員管理、黨員檔案管理等制度。嚴格執行“三會一課”、民主生活會(組織生活會)、民主評議、聯系服務群眾等基本組織制度。充分運用排查成果，以各區委、各開發區黨工委、各街道黨工委、市委各專業工委和xx職業大學黨委為單位，分別建立黨員組織關系管理信息系統;實行黨員手冊制度，推進黨員分領域精準化管理;實行黨員星級指標管理，分類細化黨員考核標準，促進黨員充分發揮先鋒模范作用，切實加強黨員日常教育管理監督，做到將每名黨員始終納入黨組織有效教育管理之中。

各區委、各開發區黨工委、各街道黨工委、市委各專業工委和xx職業大學黨委于20xx年8月15日前，形成綜合報告，填寫《與黨組織失去聯系黨員管理及處置情況匯總表》報市委組織部組織一科。

四、有關要求。

1、加強組織領導。黨員組織關系集中排查工作按照黨組織管理隸屬關系，實行歸口負責。各級黨委(黨組)要充分認識做好黨員組織關系集中排查的重要性，切實履行管黨治黨的責任。要將黨員組織關系集中排查工作情況納入20xx年基層黨建述職重要內容。各級黨(工)委組織人事部門要抓好組織實施，強化業務培訓，抽調精干力量組成督查組，確保業務指導和督查工作全覆蓋。要強化工作責任，基層黨(工)委書記是第一責任人，黨支部書記是直接責任人，基層黨(工)委要具體指導所管理黨支部做好排查工作，對有關工作情況和數據進行核實把關。

2、把握政策界限。集中排查黨員組織關系，情況復雜、政策性強、社會關注度高。規范管理和組織處置既要穩妥慎重，又不能回避矛盾，要嚴格按照黨章和黨內有關規定，嚴格程序、有序推進。對把握不準的問題要及時請示，重大問題及時報告，防止簡單粗糙、寬嚴失度，確保處理結果經得起檢驗。

3、加強統籌協調。各級各地和基層黨(工)委要建立由紀檢、組織、公安、人社、教育、民政、衛生計生、工商、稅務等部門參加的排查工作協調機制，及時研究解決黨員組織關系集中排查中的問題。要統籌利用戶籍系統、學籍系統、社保平臺、醫保平臺等信息資源，做好黨員組織關系集中排查工作。對下級黨組織工作中遇到的困難，上級黨委組織人事部門要加強協調、幫助解決。流入地黨組織要積極配合流出地黨組織，做好流動黨員的聯系查找工作。

4、嚴肅工作紀律。各級黨組織要以高度負責的態度、嚴實的精神抓好這項工作。對工作中不負責任、推卸拖拉、敷衍應付、弄虛作假以及借機打擊報復、侵犯黨員權利的要嚴肅查處，追究有關責任人責任。遇有特殊情況，各縣級黨(工)委組織人事部門也可直接調查核實，并作出處置決定。要強化輿論導向，排查工作不做宣傳報道，排查數據不向社會公布、不在網絡發布。要嚴密監控網絡輿情，對出現的傾向性、苗頭性問題要及時做好政策宣傳解釋和輿論引導等工作，防止惡意炒作。

社區黨員民主評議工作實施方案大全（18篇）篇三

為深入貫徹黨的十七大文件精神，根據街黨工委要求，全面加強黨的先進性建設和執政能力建設，提高黨員隊伍整體素質，我社區支部結合實際情況，認真深入地開展了黨員民主評議工作。現總結如下：

為認真開展好民主評議黨員工作，社區支部委員會高度重視，專題召開會議進行研究，確定了今年民主評議黨員工作的指導思想、評議方法、步驟、時間和要求，并對評議工作作出了具體安排，同時成立了民主評議黨員工作領導小組，明確了具體責任人，就民主評議黨員工作進行了部署。為按時按質完成民主評議黨員工作奠定了思想基礎，確保了此次民主評議黨員工作有序開展并取得實效。

二、認真學習，統一思想，提高認識。

各支部采取了集中學習和自學兩種方式進行理想宗旨、黨風黨紀和黨員標準教育。組織黨員集中學習了黨的十七大、十七屆四中全會精神及《中國共產黨黨內監督條例》等相關規定，要求黨員自學新《黨章》的具體內容，支部還下發了各類學習資料50多份，并定期進行檢查、督促、指導。同時，還組織討論、談體會等活動，切實做到每個黨員都能受到教育，每個黨員都有自身的體會。

三、認真對照檢查，寫好個人總結。

在個人總結中，全體黨員根據此次民主評議黨員的要求，認真回顧了自身在黨性、思想作風、學風、工作作風等方面的情況，查找差距，提高認識，深入剖析自己，實事求是地把存在的問題剖析得更為全面和深刻，并針對存在的問題提出切實可行的整改措施，明確今后的努力方向。在黨員個人總結的同時，支部認真抓好督促、檢查、指導工作，切實保證了本次民主評議黨員個人總結的質量。

四、認真開展自我批評和黨內互評。

在認真學習、準備的基礎上，支部于5月29日召開了評議工作會議。要求每個黨員都認真對照黨員標準、黨員目標管理、黨員先進性、黨員干部的先鋒模范作用等要求，認真剖析個人一年來的思想、學習、工作、紀律、作風等方面的實際情況，找出自身存在的問題和不足，查準根源，提出努力方向和整改措施，在是否合格上自我認定。圍繞堅定共產主義信念、嚴守黨的紀律、貫徹黨的路線、方針、政策、密切聯系群眾和正確處理國家、集體及個人之間的利益關系，聯系自身的思想和工作實際，認真進行了自我對照檢查，實事求是地解剖自己。在互評工作中，堅持以《黨章》規定的標準來衡量，做到公正客觀、實事求是，對成績、進步給予肯定，對存在問題和不足之處提出批評和建議，提出努力方向。經黨支部51名黨員評議測評，被評為優秀黨員5名，合格黨員51名，不合格黨員1名。

五、總結提高，制定整改措施。

通過黨員民主評議,使全體黨員堅定了共產主義信念，增強了全心全意為人民服務的意識;通過評議，全體黨員和支部也發現了幾個不足之處：一是因工作任務重，黨員同志平時較少主動學習學黨的有關理論知識和文章，或學得不夠深入和系統;二是部分黨員與群眾之間的關心溝通還不夠深入;三是黨內的批評與自我批評風氣不夠濃厚;四是部分黨員對自已的要求不夠高，革命意識有所衰退。

根據存在的問題和不足之處，社區黨支部制定了切實可行的整改措施：一是進一步加大黨建工作力度，在黨員隊伍中樹立先進典型，堅決糾正不良之風;二是結合本職工作，做好先鋒帶頭作用;三是培養主動學習習慣，強化黨員的政治意識，增強黨性，強化作風建設，提高素質，與進俱進。

社區黨員民主評議工作實施方案大全（18篇）篇四

為全面貫徹保組通字（2004）54號和徐組（2004）39號文件精神，根據中共徐水縣直機關工委《關于加強民主評議黨員工作實施方案》要求，結合我局實際，制定本方案：

一、指導思想和基本原則。

指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神和《中國共產黨章程》，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”方針，嚴格評議標準，規范評議程序，彰先策后、暢能出口，以純潔組織、整頓隊伍、提高素質、保持黨員先進性為目的，為我縣全面建設小康社會提供堅強組織保證。

基本原則：

1、實事求是原則。與日常管理相結合，以事實為依據。以黨員標準為準繩，力求反映全面、真實情況。

2、民主公開原則。廣泛聽取黨員、群眾意見，公開評議辦法、定檔標準和評議結果，接受黨內外監督。

3、以教育為主原則。把學習教育貫穿評議工作全過程，通過自我教育和正反兩方面教育，使黨員整體素質得到進一步提高。

民主評議黨員分為優秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。具體標準按照縣直機關工委徐工[2004]10號文件執行。

（一）主要步驟：

第一階段：宣傳發動、統一思想（2004年9月1日—9月15日）。在學好文件精神基礎上，及時準確地把文件精神傳達到全體黨員群眾中去，統一思想認識，為評議開展打下堅實思想基礎。

第二階段：制定方案，抓好落實（2004年9月16日—10月）。按文件要求，結合我局實際，制定方案，抓好落實。

第三階段：總結經驗，全面展開（2004年11月—12月）。通過經驗交流會等形式，推廣典型，總結經驗，將評議活動全面展開。

（二）主要作法：

1、黨員自評。組織召開民主生活會，每個黨員在深入學習的基礎上，對照評議標準，認真查擺存在的問題，積極開展批評與自我批評。同時，認真總結一年來的思想、工作和學習情況，寫出。

自我評定。

材料，自認檔次。

2、黨內互評。召開支部黨員大會，黨員逐個向大會說明自評情況，接受全體黨員的評價。之后，以無記名投票形式進行民主測評。

3、群眾測評。根據實際情況，召開群眾或群眾代表會，對黨員進行滿意度測評，測評結果作為定檔依據。

4、征求意見。民主測評期間，支部設立征求意見箱，以多形式、多渠道聽取黨內外意見。

5、支部定檔。黨支部根據“三評”結果和定檔標準，結合黨員日常表現，提出定檔意見，上報工委審核。

6、工作公開。經工委審核、審批后，支部將所有黨員的定檔結果在“黨務工作公開欄”中公開。

7、總結歸檔。評議工作結束后，認真總結，并通過民主評議，分析找出黨員隊伍建設方面存在的問題和原因，制定改進措施，將評議中形成的有關材料，歸入黨組織工作檔案。“優秀黨員”相關材料和“不合格”黨員的旁證材料、組織處理決定、審批材料等歸入本人人事檔案。

（三）主要措施。

1、認真研究，精心部署。支部書記作為第一責任人，負責民主評議黨員工作。同時成立專門組織，抽調專門人員組織培訓，并明確職責，以使民主評議黨員工作順利進行，達到預期目的。

2、認真開展“三清查一匯總”。對所轄黨員隊伍情況進行全面調查摸底，做到“三清查一匯總”。

3、建立健全激勵機制。對評出的優秀黨員進行表彰，將不合格黨員的處理情況上報縣委組織部備案。

4、加強組織領導，務求評議效果。充分認識民主評議黨員工作的重要性，強化責任，嚴肅紀律。對無故不參加評議的黨員進行嚴肅批評，限期補課。

中共徐水縣質量技術監督局黨支部?。

二oo四年九月一日。

社區黨員民主評議工作實施方案大全（18篇）篇五

為全面貫徹保組通字54號和徐組（2004）39號文件精神，根據中共徐水縣直機關工委《關于加強民主評議黨員工作實施方案》要求，結合我局實際，制定本方案：

一、指導思想和基本原則。

指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神和《中國共產黨章程》，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”方針，嚴格評議標準，規范評議程序，彰先策后、暢能出口，以純潔組織、整頓隊伍、提高素質、保持黨員先進性為目的，為我縣全面建設小康社會提供堅強組織保證。

基本原則：

1、實事求是原則。與日常管理相結合，以事實為依據。以黨員標準為準繩，力求反映全面、真實情況。

2、民主公開原則。廣泛聽取黨員、群眾意見，公開評議辦法、定檔標準和評議結果，接受黨內外監督。

3、以教育為主原則。把學習教育貫穿評議工作全過程，通過自我教育和正反兩方面教育，使黨員整體素質得到進一步提高。

民主評議黨員分為優秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。具體標準按照縣直機關工委徐工[2004]10號文件執行。

（一）主要步驟：

第一階段：宣傳發動、統一思想（9月1日―9月15日）。在學好文件精神基礎上，及時準確地把文件精神傳達到全體黨員群眾中去，統一思想認識，為評議開展打下堅實思想基礎。

第二階段：制定方案，抓好落實（209月16日―10月）。按文件要求，結合我局實際，制定方案，抓好落實。

第三階段：總結經驗，全面展開（2004年11月―12月）。通過經驗交流會等形式，推廣典型，總結經驗，將評議活動全面展開。

（二）主要作法：

1、黨員自評。組織召開民主生活會，每個黨員在深入學習的基礎上，對照評議標準，認真查擺存在的問題，積極開展批評與自我批評。同時，認真總結一年來的思想、工作和學習情況，寫出自我評定材料，自認檔次。

2、黨內互評。召開支部黨員大會，黨員逐個向大會說明自評情況，接受全體黨員的評價。之后，以無記名投票形式進行民主測評。

3、群眾測評。根據實際情況，召開群眾或群眾代表會，對黨員進行滿意度測評，測評結果作為定檔依據。

4、征求意見。民主測評期間，支部設立征求意見箱，以多形式、多渠道聽取黨內外意見。

5、支部定檔。黨支部根據“三評”結果和定檔標準，結合黨員日常表現，提出定檔意見，上報工委審核。

6、工作公開。經工委審核、審批后，支部將所有黨員的定檔結果在“黨務工作公開欄”中公開。

7、總結歸檔。評議工作結束后，認真總結，并通過民主評議，分析找出黨員隊伍建設方面存在的問題和原因，制定改進措施，將評議中形成的有關材料，歸入黨組織工作檔案。“優秀黨員”相關材料和“不合格”黨員的旁證材料、組織處理決定、審批材料等歸入本人人事檔案。

（三）主要措施。

1、認真研究，精心部署。支部書記作為第一責任人，負責民主評議黨員工作。同時成立專門組織，抽調專門人員組織培訓，并明確職責，以使民主評議黨員工作順利進行，達到預期目的'。

2、認真開展“三清查一匯總”。對所轄黨員隊伍情況進行全面調查摸底，做到“三清查一匯總”。

3、建立健全激勵機制。對評出的優秀黨員進行表彰，將不合格黨員的處理情況上報縣委組織部備案。

4、加強組織領導，務求評議效果。充分認識民主評議黨員工作的重要性，強化責任，嚴肅紀律。對無故不參加評議的黨員進行嚴肅批評，限期補課。

中共徐水縣質量技術監督局黨支部。

二oo四年九月一日。

社區黨員民主評議工作實施方案大全（18篇）篇六

為切實抓好我院民主評議行風工作，進一步轉變作風，提高醫療衛生服務質量，根據市衛生局《關于印發汕頭市醫療機構開展民主評議行風工作實施方案的通知》(汕市衛〔2011〕41號)的精神，結合我院實際，制訂本實施方案。

一、指導思想。

堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹落實市紀委九屆六次會議精神，緊緊圍繞醫療衛生改革與發展的任務，著力解決人民群眾關心的熱點難點問題，下大力度糾正醫療服務中存在的不正之風，進一步轉變服務態度、提高醫療質量、加強醫德醫風建設，樹立“三好一滿意”的良好形象，為推進醫院科學發展、促進醫患和諧、建設幸福汕頭做出應有的貢獻。

二、組織領導。

為加強對行評工作的組織領導，我院成立了行風評議工作領導小組和辦公室(見附件)。各科室負責人要把行風評議工作擺上重要工作日程，加強組織領導和協調工作，把接受行風評議與“三好一滿意”活動有機結合起來，以評促建，以建迎評。

三、評議范圍和內容。

本次行風評議的范圍是全市醫療機構，我院行評工作在全院范圍內進行。評議內容如下：

(一)醫院領導班子抓行風建設和落實糾風工作責任制的情況;。

(四)醫院內部規范化管理和制度建設情況;。

(五)為解決群眾看病就醫問題所采取的便民利民惠民措施等情況;。

(六)行風建設的其他有關情況。

四、評議的方法步驟。

今年的行評工作從5月份開始，11月底結束，分三個階段組織實施，各黨支部、各科室可結合實際，將各項工作穿插進行，相互依托，相互促進，并及時把各階段工作開展情況于轉段前書面報送院行評辦(設在院監察室)。

第一階段(5月底前)：籌劃部署，宣傳發動。

結合我院工作實際，重點做好以下四項工作：

(一)建立機構。院部成立醫院行風評議工作領導小組和行風評議辦公室，建立健全工作機制。各科室要相應成立以負責人任組長的行評工作小組，加強科室行評的組織領導工作，并將行評小組名單報院行評辦。

(二)制定方案。根據省、市總體工作部署，院部統一制定行評實施方案，各黨支部、各科室按醫院的實施方案執行。

(三)深入發動。召開動員大會，學習文件，明確任務，各黨支部、各科室、班組要層層組織宣傳發動工作，確保全院干部職工熟悉明確行評工作的目的、意義、內容和要求。

(四)廣泛宣傳。各黨支部、各科室要充分利用各種有利條件，采用多種形式和渠道廣泛宣傳介紹醫院及科室行風建設情況，積極征求群眾的意見建議，接受社會評議和監督。

第二階段(6月至9月)：查找問題，落實整改。

各黨支部、各科室要以切實解決突出問題、推動工作發展為目標，以查擺問題為載體，堅持邊查邊改、以查促改，邊改邊建、評建結合，務求以實際行動取得工作實效。本階段要重點做好的工作：

(一)廣泛收集意見。各黨支部、各科室要采取多種途徑收集社會各界及患者對醫院及科室的意見和建議，認真梳理分類，查找存在問題。

(二)認真配合工作。院行評辦認真協助配合市行評團(辦)組織的明查暗訪、問卷調查、走訪座談、個別談話、情況匯報、反饋意見等工作，各黨支部、各科室要積極做好協調配合工作，保障各項行評任務圓滿完成。

(三)公開整改方案。各黨支部、各科室要根據上級行評團(辦)反饋的意見和自身查找的問題，結合工作實際，研究制定整改措施報送院行評辦，由院行評辦將整改方案及時予以公示，接受群眾監督。

(四)認真組織整改。對查擺出來凡能整改的問題，要迅速整改;整改條件尚不成熟的，要認真分析研究，創造有利條件，制訂整改措施，做好反饋解釋工作，并寫出專題書面報告交院行評辦匯總。

第三階段(10月至11月)：組織評議，總結通報。

全院將積極配合市行評團(辦)的評議工作，重點做好以下四項工作：

(一)準備相關資料。院行評辦將按照《測評表》的內容，認真準備有關資料，集中放置備查。各黨支部、各科室要積極配合做好相關準備工作。

(二)做好工作匯報。院主要領導向組織評議的上級行評團(辦)領導匯報我院開展行評工作的情況。

(三)協助相關工作。院行評辦積極協助上級行評團(辦)認真組織有關人員的座談會、個別談話、民主測評和問卷調查及評議等工作。

(四)認真搞好總結。行評工作結束后，各科室于10月底前將工作總結報送院行評辦。院行評領導小組將對成效明顯的科室和表現突出的個人予以表彰;對工作不力的責任人，要嚴肅處理，追究責任。

五、評議工作要求。

(一)加強組織領導。院長、書記親自抓，親自研究措施，親自督促工作進度，親自解決重大問題，分管院領導按照分管方位具體抓，紀檢監察部門組織協調。各科室負責人是直接責任人，要親自抓好工作落實，充分宣傳發動干部職工人人參與，形成責任明確，上下聯動，密切合作，高效暢通的行評工作機制。

(二)深入查找問題。通過多種渠道，采取各種形式，廣泛征求、收集患者和社會各界的意見和建議，把群眾最關心、反映最強烈最突出的問題，找準、找全、找實，如發現違法違紀問題，院紀委將認真調查處理。

(三)認真落實整改。各黨支部、各科室對查找出來的問題，要高度重視，認真梳理;要逐條理清，逐個分析原因，逐項采取措施落實整改;院行評辦及相關職能部門要加強整改工作的監督，重點檢查措施完不完善、落實工作到不到位、整改成效明不明顯、群眾滿不滿意。

(四)堅持評建結合。各黨支部、各科室要把行評工作與科室業務工作、與“三好一滿意”活動、“創先爭優”活動、“紀律教育月”等活動結合起來;堅持把查找問題、落實整改、建立和完善制度貫穿行評全過程;加強制度創新，建立起完善的行風建設和糾風工作長效機制。

(五)加強溝通聯系和督導檢查。院行評辦要加強與上級行評團(辦)的溝通與聯系，積極支持、配合上級行評團(辦)的工作。認真對待評議代表的質詢、意見、建議，確保評議代表順利履行職權，對評議中反映出來的問題，要認真研究和落實整改，并向社會公開。

(六)注重宣傳交流。要通過舉辦征文比賽、演講比賽、座談討論、文藝演出等多種形式，用簡報、院報、內部網絡及新聞媒體進行廣泛宣傳，積極宣傳行評活動，宣傳醫院的先進典型，形成行風建設的良好氛圍。各黨支部、各科室的好典型、好經驗、好做法，要及時向院行評辦報送，以便推薦表彰先進。要結合行風評議工作，創新行風建設制度和措施，并及時總結，加以推廣，以點帶面，典型引路，推動醫院行風建設不斷深化。

社區黨員民主評議工作實施方案大全（18篇）篇七

中共徐水縣質量技術監督局黨支部。

關于加強民主評議黨員工作的實施方案為全面貫徹保組通字（2004）54號和徐組（2004）39號文件精神，根據中共徐水縣直機關工委《關于加強民主評議黨員工作實施方案》要求，結合我局實際，制定本方案：

一、指導思想和基本原則。

指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神和《中國共產黨章程》，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”方針，嚴格評議標準，規范評議程序，彰先策后、暢能出口，以純潔組織、整頓隊伍、提高素質、保持黨員先進性為目的，為我縣全面建設小康社會提供堅強組織保證。

基本原則：

1、實事求是原則。與日常管理相結合，以事實為依據。以黨員標準為準繩，力求反映全面、真實情況。

2、民主公開原則。廣泛聽取黨員、群眾意見，公開評議辦法、定檔標準和評議結果，接受黨內外監督。

3、以教育為主原則。把學習教育貫穿評議工作全過程，通過自我教育和正反兩方面教育，使黨員整體素質得到進一步提高。

民主評議黨員分為優秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。具體標準按照縣直機關工委徐工[2004]10號文件執行。

（一）主要步驟：

第一階段：宣傳發動、統一思想（2004年9月1日―9月15日）。在學好文件精神基礎上，及時準確地把文件精神傳達到全體黨員群眾中去，統一思想認識，為評議開展打下堅實思想基礎。

第二階段：制定方案，抓好落實（2004年9月16日―10月）。按文件要求，結合我局實際，制定方案，抓好落實。

第三階段：總結經驗，全面展開（2004年11月―12月）。通過經驗交流會等形式，推廣典型，總結經驗，將評議活動全面展開。

（二）主要作法：

1、黨員自評。組織召開民主生活會，每個黨員在深入學習的基礎上，對照評議標準，認真查擺存在的問題，積極開展批評與自我批評。同時，認真總結一年來的思想、工作和學習情況，寫出自我評定材料，自認檔次。

2、黨內互評。召開支部黨員大會，黨員逐個向大會說明自評情況，接受全體黨員的評價。之后，以無記名投票形式進行民主測評。

3、群眾測評。根據實際情況，召開群眾或群眾代表會，對黨員進行滿意度測評，測評結果作為定檔依據。

4、征求意見。民主測評期間，支部設立征求意見箱，以多形式、多渠道聽取黨內外意見。

5、支部定檔。黨支部根據“三評”結果和定檔標準，結合黨員日常表現，提出定檔意見，上報工委審核。

6、工作公開。經工委審核、審批后，支部將所有黨員的'定檔結果在“黨務工作公開欄”中公開。

7、總結歸檔。評議工作結束后，認真總結，并通過民主評議，分析找出黨員隊伍建設方面存在的問題和原因，制定改進措施，將評議中形成的有關材料，歸入黨組織工作檔案。“優秀黨員”相關材料和“不合格”黨員的旁證材料、組織處理決定、審批材料等歸入本人人事檔案。

（三）主要措施。

1、認真研究，精心部署。支部書記作為第一責任人，負責民主評議黨員工作。同時成立專門組織，抽調專門人員組織培訓，并明確職責，以使民主評議黨員工作順利進行，達到預期目的。

2、認真開展“三清查一匯總”。對所轄黨員隊伍情況進行全面調查摸底，做到“三清查一匯總”。

3、建立健全激勵機制。對評出的優秀黨員進行表彰，將不合格黨員的處理情況上報縣委組織部備案。

4、加強組織領導，務求評議效果。充分認識民主評議黨員工作的重要性，強化責任，嚴肅紀律。對無故不參加評議的黨員進行嚴肅批評，限期補課。

中共徐水縣質量技術監督局黨支部。

社區黨員民主評議工作實施方案大全（18篇）篇八

為貫徹落實中紀委十八屆二次全會、省紀委九屆四次全會的精神和省、市糾風工作部署，進一步加大群眾評議和社會監督力度，現根據《福建省衛生系統20xx年民主評議行風工作實施方案》的要求，結合醫院實際，制定本實施方案。

一、總體要求。

堅持以科學發展觀為指導，學習貫徹黨的精神，緊緊圍繞深化醫藥衛生體制改革，緊密結合醫療機構開展“三改二推一評議”和“三好一滿意”活動，以群眾滿意為標準，以解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的，通過廣泛的群眾監督和民主評議，促進衛生行風建設，為醫院跨越式發展營造良好的環境。

二、評議內容。

評議議題：倡導誠信服務、高效服務、優質服務，進一步改善服務流程、服務環境、服務質量，全面推行預約診療、節假日門診。

1.誠信服務。結合醫院院務公開標準化建設，公開醫療服務信息，重點做好醫療服務項目、收費標準、藥品、耗材等價格和就診流程、科室分布和醫生門診安排等服務信息的公開，實行費用清單制和費用查詢制，努力提高收費透明度。主動向社會公開服務承諾，切實遵守衛生部行業紀律“八不準”，廉潔行醫，嚴格履行承諾。暢通投訴渠道，在醒目位置公布投訴舉報電話，接受廣大患者及社會群眾監督。

2.高效服務。從方便群眾就醫入手，進一步優化服務流程，提高服務效率，加大投入，增加自助存款繳費、自助預約、自助打印報告單和票據等自動設備，提高自動化水平，減少就醫環節，減少患者奔波、等候時間。推行預約診療，全面運用全省統一預約診療服務平臺，通過“12320”電話、醫院門診窗口、自助掛號機、醫護工作站、基層轉診等大力推進預約診療服務。推行節假日門診,在保證開放內科、外科、婦產科、兒科、醫學影像、醫學檢驗和藥劑等主要科室的基礎上，逐步擴大節假日門診的臨床科室開放數量。

3.優質服務。堅持“以病人為中心”的服務理念，把溫馨優質服務貫穿于醫療服務的全過程，同情、關心和體貼病人。堅持首問負責制，有問必答，堅決杜絕服務禁語，堅決糾正“生、冷、硬、頂、推”現象。圍繞合理治療、合理用藥、合理檢查，嚴格規范診療服務行為。加強醫療質量管理與控制，建立醫療質量監測、分析和安全風險預警機制。擴大臨床路徑管理試點范圍和病種數量。繼續開展抗菌藥物臨床應用專項整治活動。積極創建優質護理服務示范醫院，優化就診環境，不斷改善門急診、住院設施和條件，提升醫療服務質量和水平，改善群眾看病就醫體驗。

三、評議方法步驟。

今年民主評議衛生行風工作采取省、市上下聯動、條塊結合的方法進行，實施日常考評、政風行風網站熱線監管、明察暗訪、群眾滿意度測評、集中測評的方式，更客觀、更全面地對醫院進行評議。評議采用百分制計分方法。各科室要提高認識，按照醫院的統一安排，切實配合做好四個階段的工作。

(一)宣傳動員階段。要采取靈活多樣的形式進行動員發動，加大宣傳力度，動員醫務人員和群眾積極參加衛生行風評議活動;加強與醫院行風監督員的溝通與互動;通過各種新聞媒體、公開欄或其他形式向社會公開評議議題、服務承諾及加強行風建設的措施，主動接受社會和群眾監督。

(二)征求意見階段。醫院繼續開展門診病人、住院與出院病人滿意度測評，并將考評結果將在院周會、院內網上通報。通過召開座談會，組織行風監督員明察暗訪和督導檢查等等各種形式征求病人和社會群眾對評議內容的意見和建議，主動查找問題，及時整改提高。

(三)動態評議階段。醫院接受市政風行風網站日常投訴監管、直通車欄目投訴監督及省、市糾風辦組織的行評代表、衛生監督員的明察暗訪。網站投訴及監督員的督查結果占百分制考評分值中的30-40分，投訴及督查發現問題造成不良影響及整改不到位的視情扣分。省市糾風辦委托第三方的電話隨機問卷調查結果及省市行評代表集中測評結果占60-70分。考評結果與公立醫院評價掛鉤，并進行通報，末三名列入下一年度考評重點。

(四)總結提高階段。醫院根據省、市行評組提出的意見和建議，逐條梳理，分析原因，追究責任，落實整改，推動醫院服務流程、服務環境、服務質量的進一步改善，努力為患者提供方便、快捷、安全、優質的醫療服務。

四、工作要求。

一、加強領導，強化責任。堅持抓行風與抓業務、抓管理相結合，堅持主要領導親自抓，分管領導重點抓。各科室要高度重視民主評議行風工作，切實增強行風建設的自覺性、主動性、積極性，科主任是第一責任人，要把各項行評工作落實到位。嚴肅查處評議中發現的違紀違規案件，依照黨風廉政建設責任制及糾風工作責任制等有關規定實施責任追究。

二、突出重點，務求實效。堅持解決群眾反映的突出問題，規范執業行為，培育良好醫德醫風。通過行風評議主動發現問題，邊評邊改，邊改邊評，切實解決“看病難、看病煩”，使社會對醫院的滿意度不斷提高。

三、注重結合，統籌推進。要把行風評議與業務工作結合起來，與“三好一滿意”、抗菌藥物臨床應用專項整治活動結合起來，與懲治和預防腐敗體系建設結合起來，與爭先創優活動結合起來，統籌協調推進各項工作，促進醫院事業又快又好發展。

社區黨員民主評議工作實施方案大全（18篇）篇九

民主評議黨員是把黨員教育、管理監督融為一體的項從嚴治黨的有效措施。通過民主評議、組織考評、表彰先進、處置不合格黨員等工作，提高黨員素質，保持黨員的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，緊緊圍繞公司工作目標。通過學習教育、民主評議、組織考核等方式，檢查和評價每名黨員在堅持學習實踐科學發展觀中發揮先鋒模范作用的情況，表彰優秀黨員，嚴肅處置不合格黨員，純潔黨員隊伍，保持黨員和黨組織的先進性，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，為公司科學發展提供堅強組織保證。

二、評議內容。

1、是否能夠認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及深入學習實踐科學發展觀，不斷更新思想觀念，提高政治理論素養。

2、是否堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，黨性觀念強，作用發揮突出。

3、是否堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，在政治上同黨中央保持一致。

4、是否維護改革大局，正確處理國家、集體、個人利益之間的關系，做到個人利益服從黨和人民利益，時時處處體現共產黨員的先進性。

5、是否認真執行黨的決議，嚴守黨紀、政紀、國法，堅決做到令行禁止，自覺維護社會穩定。

6、是否密切聯系群眾，關心群眾疾苦，廉潔奉公，自覺維護人民群眾利益，積極同不良現象作斗爭。

7、是否具有銳意改革、與時俱進、開拓創新的精神狀態，發揮先鋒模范作用，并為社區的發展做出了實績。

8、是否較好地履行了黨員的各項義務，高質量參加組織生活，按時交納黨費，完成黨組織交辦的各項工作任務。

三、

方法步驟。

民主評議黨員工作，在社區黨委的領導下，以支部為單位，有計劃、有步驟地進行。評議工作分為五個階段：

1、學習教育階段。結合學習實踐科學發展觀活動，組織黨員繼續學習鄧小平理論及“三個代表”重要思想，學習貫徹黨的十九大精神，把深入學習《中國共產黨章程》貫穿始終，澄清各種模糊認識，對廣大黨員普遍進行一次黨的理論、宗旨、信仰和黨性教育。支部要制定學習教育計劃，有步驟地組織黨員進行學習。

總結。

個人在思想、政治、工作、學習等方面的情況，重點檢查在理想信念、宗旨、作風、遵守紀律、廉潔自律和發揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源，找出差距，明確努力方向，在是否合格上進行自我認定。每名黨員都應認真、如實地寫好個人總結材料，并在支部大會上進行自我評議。

3、民主評議階段。召開支部大會進行民主評議，每名黨員在會上進行發言，由支部書記對每一位黨員進行點評，做出公正、客觀、準確的評價，黨員分別評議。支委會要對評議情況進行整理，并形成評議意見。支部書記將初步評議意見反饋給評議對象，并認真聽取本人意見。對評議意見有異議的黨員，支委會及時做好思想教育工作，幫助其提高認識，正視問題，虛心接受并在工作中加以改進。支委會在征求黨員本人意見的基礎上，向黨員做出書面評議，支部書記要簽字。評議中，要是非分明，敢于觸及矛盾，認真開展批評與自我批評，避免不負責任的評功擺好。黨員領導干部要帶頭剖析自己，帶頭接受批評，帶頭批評別人。對不宜公開批評的問題，通過談心談話的方式，讓黨員充分發表意見。評議可采取黨內、黨外評議相結合的方式進行，通過座談會或民意測評廣泛聽取群眾對黨支部和黨員的意見。對民主評議的結果要在一定范圍內進行通報，公開評議結果。

4、組織考察階段。召開支部委員會，將各個方面對黨員的評價和反映進行綜合分析，提出初步意見，需要核實的情況，要進一步調查核實，然后提交黨員大會討論，形成正式組織意見。

5、表彰和處置階段。對于一致公認表現出色的黨員，要由基層黨組織通過口頭或書面形式進行表揚；對成績突出的優秀共產黨員，要報請上級黨委給予表彰；對合格黨員給予肯定和鼓勵；對不合格黨員要按照有關政策，區別不同情況，嚴肅處置。

四、幾點要求。

1、強化學習，增強黨員自覺參與意識。各位黨員要將學習實踐科學發展觀貫穿評議工作的全過程，組織開展多種形式的學習教育活動。組織廣大黨員認真學習《中國共產黨章程》及十九大精神，深刻領會其精神實質和豐富內涵。通過學習實踐活動，不斷增強廣大黨員的責任感和使命感，提高參加評議的自覺意識，為評議工作奠定堅實的思想基礎。

2、履行程序，嚴格把好關鍵環節。民主評議黨員工作的各個階段相互關聯、密不可分，必須嚴格履行評議程序，重點把握好三個關鍵環節：一是把好自評材料關。自我評議要真實，自查問題要準確，整改措施要到位，努力方向要明確。做到“四不上會”，即：個人總結寫的不認真不上會，存在問題沒有自查到位不上會，思想認識不深刻不上會，努力方向和整改措施不具體不上會；二是把好批評與自我批評關。采取有效措施，教育、啟發、引導廣大黨員本著對自身負責、對組織負責、對個人成長負責的態度，放下思想包袱，敢于觸及和揭露問題，避免互相評功擺好；三是把好評定關。要嚴格按照黨員標準進行評議和組織鑒定，要求黨員“五查五看”，即：查思想，看理想信念；查學習，看辨別是非能力；查工作，看貢獻大小；查作風，看群眾滿意程度；查紀律，看以身作則。

3、暢通“出口”，加大處置不合格黨員工作力度。支部和廣大黨員要從鞏固黨的執政地位、保持黨員隊伍先進性的高度，提高對處置不合格黨員工作的認識。要堅持把那些長期不發揮黨員作用、不履行黨員義務，甚至喪失了共產黨員根本立場的不合格黨員清除出黨。對于評議出的不合格黨員要進行妥善處置，做到事實清楚、理由充分、定性準確、處理恰當、手續完備。同時，支部要組織被處置黨員參加政治學習，對他們進行相關的教育，幫助他們樹立信心，增強黨性觀念和遵紀守法的自覺性。

4、擴大群眾參與，增加民主評議黨員工作透明度。在民主評議黨員工作中，要進一步擴大公開范圍，堅持做到五公開：一是評議程序公開。把評議工作的對象、時間、目的、要求、方法、步驟公布于眾；二是評議標準公開。根據《中國共產黨章程》和有關文件制定出評議標準，發放到黨員和群眾手中，讓更多關心黨的事業的人參與進來；三是評議結果公開。把群眾測評、黨員自評和組織評議的結果通過黨員大會公布，如實向群眾反映測評結果；四是組織處置公開。對評議出的不合格黨員，要在反復核實情況的基礎上，進行公開處置；五是整改措施公開。每名黨員在群眾提、領導點、互相幫的基礎上，查找出自己的缺點不足，制定出整改措施，經組織把關后張貼上墻。

5、全面細致，認真搞好特殊類型黨員的評議工作。能否做好特殊類型黨員的評議工作關系到評議工作的整體質量。因此，在評議工作中要創新思路，區別對待，確保評議工作順利進行。對于身體狀況不佳、活動不便的離退休黨員，可以由黨組織派人主動了解其思想狀況和現實表現。

6、加強組織領導，確保民主評議黨員工作質量。各黨支部要把民主評議黨員工作納入重要日程，精心組織、規范運作。要處理好民主評議工作與黨支部中心工作的關系，合理安排時間，保證評議質量。要建立分工明確的責任制，明確黨支部書記、副書記、委員、在評議工作中的不同職責，作好典型宣傳，發揮典型的示范作用，以強帶弱，鞭策落后。要加強對評議工作的監督檢查，堅決制止評議工作走過場、流于形式等現象。社區黨委將對所屬各支部民主評議工作進行檢查和抽查，對那些忽視評議質量、走過場的支部要在進行通報，并責令重新評議，對相關責任人要進行批評教育。

中共從江縣丙梅街道銀新社區第二支部委員會。

2022年2月25日。

社區黨員民主評議工作實施方案大全（18篇）篇十

根據《xxx區建設局“兩為兩樹”民主評議工作安排意見》的要求，為把我處民主評議工作搞得更扎實、更深入、更有成效，特制定我處民主評議實施方案。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導，以經濟發展為中心，以解決制約我區經濟發展和發生在老百姓身邊的、嚴重損害群眾利益的不正之風為重點，以確保工作自身健康發展、推進經濟社會提速發展為目標，以“為人民服務，樹公仆形象；為招商引資，樹行業新風”（簡稱“兩為兩樹”）為主題，認真實施《民主評議工作規范（試行）》，促進建設局各部門解放思想、開拓創新，搶抓機遇、提速發展，提高執法水平、行政效率和服務質量，優化政策環境、政務環境、市場環境和法制環境，為打造綠色服務大通道、建設服務型單位，開創我處改革和建設新局面，實現提速發展的奮斗目標作出積極的貢獻。

二、評議內容。

民主評議工作的重點是著力解決全系統存在的影響經濟發展環境的主要問題和切實解決關系是群眾利益的熱點難點問題，堅決反對和糾正損害群眾利益的行為，全心全意為人民服務辦好事，辦實事，為優化經濟和社會發展環境做出實實在在的貢獻。

1、大力加強單位效能建設，不斷提高科學執政、民主執政、依法執政水平。按照“提速、體制，為人民、促發展”的要求和建設廉潔、勤政、務實、高效單位的`標準，規范單位行為，完善運行程序，增強服務意識，改進工作作風；提高行政效能，提速工作過程，提高工作質量，努力糾正不作為、亂作為、低效率等問題；公開行政權力，建立健全權力運作中的決策、執行、監督、反饋等制度，努力使權力在陽光下運行。

2、全面貫徹落實《行政許可法》和省委、省政府《關于進一步優化發展環境的若干規定》精神，努力構建服務型政府機關。沖破防礙發展的思想觀念，改變不適應市場經濟的管理方式和方法，取消不符合《行政許可法》規定的行政審批事項和法律、法規、規章沒有規定的涉企行政事業性收費項目，全力打造綠色服務大通道。深入推進行政審批、財政和干部人事制度改革；落實行政適宜性收支脫鉤管理和收支兩條線規定。

3、維護好、實現好群眾的根本利益，積極為群眾辦實事、辦好事。確立“群眾利益無小事”的觀念，認真解決群眾反映的實際問題，重點落實集中供暖、農民工工資兌現、公開招投標等問題；圍繞方便群眾、服務群眾制定措施、改進工作；堅決糾正社會關注的、帶有行業特點的不正之風；落實糾風工作新要求，切實維護農民、居民、下崗職工、農民工的利益。

4、推行政務公開，增強工作透明度，提高社會公信力。依法行政，文明服務，建誠信行業，樹誠信形象；全面推進政務公開，規范政務公開的內容、形式和程序，加快電子政務建設，自覺接受社會各界的監督；全面推行行政審批限時辦結、超時默許等制度，切實解決言而無信、履約率低問題；完成年度工作任務，積極支持我區中心工作；制定實施執法過錯責任追究辦法，嚴格落實執法責任制和行政賠償制。

5、嚴格管理，加強隊伍建設。深入開展保持共產黨員先進性教育活動，認真學習，認真查擺問題，認真開展批評與自我批評，切實解決思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題；搞好教育培訓，提高全員基本素質；嚴肅工作紀律，強化隊伍管理；認真受理舉報投訴；年度內不發生重大違紀案件（自行查處的除外）和在社會上造成惡劣影響的問題。

6、建立政風行風建設自我運行機制，確保民主評議工作落實。把政風行風建設擺上領導班子重要日程；建立完善的政風行風建設工作規范，進一步規范行政、執法、服務行為，強化行政、執法、服務監督，完善行政、執法、服務工作標準、規范、程序和相應的責任制度；將政風行風建設與業務工作有機結合，形成政風行風建設長效機制，促進全局總體水平的提高。

三、評議步驟。

（一）部署動員、查找問題。

1、制定工作方案，層層動員部署。x月份，單位要在總結工作經驗的基礎上，按照區、局的要求，認真謀劃民主評議工作方案，及時進行動員部署。工作方案要包括政風行風建設擬解決的重點問題和主要做法等，于4月20日前報局監察科備案。

2、著眼提高素質、轉變觀念，深入開展學習。結合開展保持共產黨員先進性教育活動，重點學習《行政許可法》和省委省政府《關于進一步優化發展環境的若干規定》以及《九項制度》等內容，為打造綠色服務大通道、建設服務型政府掃清思想障礙。

3、面向社會征求意見，查找問題。單位要通過問卷、座談、走訪、陽光服務類活動等方式向服務對象和社會各界征求意見和建議，確定本單位在民主評議中需要解決的突出問題和工作重點。

（二）制定舉措、公開承諾。

1、不斷完善指定為優化環境服務的具體舉措。單位要針對服務對象和各界群眾的意見和建議，按照《行政許可法》和省委省政府《關于進一步優化發展環境的若干規定》精神，在鞏固已有行之有效措施基礎上，本著“提速、提質，為人民、促發展”的要求，進一步解放思想，打破常規，研究制定本單位為優化發展環境服務的具體舉措.

2、審定、完善承諾。單位在總結以往經驗基礎上，結合機關效能建設、服務對象和社會的要求及自身實際，對承諾內容進行審定和完善。承諾要圍繞行政審批、熱點難點、內容具體、便于考核，力求量化、時限化。承諾內容可以同政務公開相結合，x月x日前報局監察科，月底前通過新聞媒體等多種渠道向社會公開。

（三）認真謀劃聽證活動。

5―6月份，按全局統一要求做好聽證會準備工作。圍繞群眾關注的熱點、難點，區將舉辦專題聽證會，促進單位改進工作，更好的解決問題。

（四）見諾成果公示，考核評議、總結表彰。

9―10月份，單位通過媒體進行踐諾成果公示。xx―xx月份組織測評考核。年一季度公布評議結果，并召開民主評議總結表彰大會。

六、幾點要求。

（一）明確思路、抓住重點。要以雙發展即：推進經濟社會提速發展、確保工作自身健康發展為目標，繼續圍繞兩大主題（優化環境、為民服務），完善民主評議規范的長效機制、樹立四大導向、抓好七項重點（更新理念、催生舉措、重點聽證、明查暗訪、踐諾公示、延伸基層、服務品牌），深化兩項工作即：日常考核規范化、考評步驟程序化，確保民主評議工作嚴謹規范、公開透明。

（二）突出問題，求真務實。民主評議要堅持糾、評、建相統一，把解決群眾反映強烈的熱點難點問題作為一條主線，貫穿于民主評議全過程。進一步整合咨詢服務、聽證質詢類活動功能作用，綜合發揮他們解決問題的優勢，建立和完善協調聯動機制。針對優化發展環境中出現的難點問題和人民群眾關注的熱點問題，協調相關單位聯合行動，使部門之間消除壁壘、優勢互補，提高工作效率，合理解決問題。不斷提高民主評議工作為優化發展環境排阻清障、為人民群眾排憂解難的能力和水平。

（三）創新機制、務求實效。一是要勇于探索。積極研究民主評議工作的規律，探索體制機制制度創新，規范工作程序方法，進一步完善長效工作機制。二是對解決問題的滿意度要進行統計和回訪，在解決問題上下功夫，不搞暗箱操作，確保評議結果證實可信。對基層單位評議工作要作為全年考核重要內容。

（四）建立和實行工作制度。

1、信息反饋制度。單位要明確專人負責民主評議信息的收集撰寫，及時向局監察科反饋。每年12月初將民主評議工作總結以書面形式上報局監察科。

2、歸檔備案制度。單位要建立民主評議備案制度，對在民主評議中形成的有關文件、材料及時向局監察科備案并在單位建立完備的民主評議檔案。

3、監督舉報制度。單位都要從社會各界聘請民主評議監督員，建立定期聯系制度，及時聽取群眾的反映和意見；也可邀請人大代表、政協委員視察民主評議工作；要設立舉報電話和舉報箱，隨時受理群眾的投訴和舉報。

社區黨員民主評議工作實施方案大全（18篇）篇十一

查擺問題時，書記講到：按“四個對照”要求，汽摩配黨支部仍存在抓理論學習不夠，特別在學原著、悟原理、系統學、理論聯系商會工作、解決實際問題不夠；黨建工作不夠活躍、內容單一、成效不夠顯著；“車行千里、黨建萬家”平臺發展不夠快和平恒等問題，對上述問題，結合商會實際情況，圍繞“把方向、議大事、促落實”和“四會建設”的全聯要求，在新的一年里重點做好以下4點工作：

1、開展好“兩學一做”教育。要把思想建設放在首位，教育引導黨員尊崇黨章、遵守黨規，以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為，充分發揮先鋒模范作用。

2、團結就是力量。依托“三會一課”等黨的組織生活制度，發揮黨支部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的主動性，加強團結，要有全局意識，能夠主動做到批評自我批評，牢固樹立“四個意識”，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，堅持兩手抓，防止“兩張皮”。

3、在做到“3個轉變”即觀念轉變、作風轉變、運營模式轉變同時，不斷嚴密黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責任制，激勵黨員干事創業、開拓進取。

4、要做好黨建工作。就要調整觀念、角度、方式。針對全聯會、部領導點評要求，兄弟商會的建議，緊緊圍繞商會各期中心工作，搞好調研，多學習，多借鑒其他商協會黨建工作的好做法、好經驗，豐富完善商會工作。按照“黨組織全覆蓋”的要求，由商會黨辦主任宋清民與行業會員企業進行全方位，多渠道，全面對接。充分發揮“車行千里，黨建萬家”平臺作用。引導民營經濟人士聽黨話跟黨走，創新推動民營經濟高質量發展。

5、堅持每月出一份簡報。按時召開“三會一課”和“黨日活動”。定期召開“民主生活會”，開展批評與自我批評。

社區黨員民主評議工作實施方案大全（18篇）篇十二

通道街街道黨工委、辦事處，全面落實全區黨風廉政建設工作部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入實踐科學發展觀為統領，以“執政為民，加快發展”為主題，以“轉變作風、依法行政、改善服務、多辦實事”為目標，以解決人民群眾反映突出的問題為重點，充分發揮辦事處、社區居委會和服務對象的作用，努力提高民主評議質量擴大評議范圍，增強評議實效，讓群眾衡量服務對象的優劣，開展有針對性、真實性、廣泛性的民主評議行風政風活動，根據回民區人民政府糾風辦回政糾辦發[xx]7號文件精神，制定我辦事處xx年民主評議行風政風工作實施方案。

回民區xx年的行風政風民主評議工作，分別在區屬單位、攸攸板鎮及各街道辦事處、駐區垂直管理部門和駐區公共事業服務單位中進行，分別是：

區屬單位（27個）。

攸攸板鎮及各街道辦事處（8個）。

駐區垂直管理部門（8個）。

在我辦事處區域內的參評單位有區屬單位2個、駐區垂直管理部門2個、駐區公共事業服務單位2個，分別是：回民區教育局、回民區衛生局、區工商分局、區地稅局、回民中學、北門郵局。

誠懇，權力運行的程序是否公正、公平，履行職責是否有不及時、不作為、亂作為的現象。

（二）依法履行情況。各參評單位是否按照法定的權限和程序行使權力，工作人員是否依法辦事，依法辦理經濟社會事務，是否存在吃拿卡要、有法不依、執法不公、徇私枉法等問題。

（三）行風政風建設情況。各參評單位是否建立轉變行風的長效機制加以落實。完善工作程序、增強服務意識、提高行政效能、提高工作質量等方面是否有新舉措，能否為基層、為社區、為企業辦實事辦好事，能否切實解決損害群眾利益的問題。

評議時間：從xx年6月30日—11月30日結束。具體步驟分四個階段。

1、宣傳動員階段（6月30日—7月30日）。

各參評部門、單位要結合工作實際制定民主評議行風政風工作實施方案，在本單位部門進行宣傳動員，形成行風建設人人有責，人人參與的評議氛圍，并將工作方案及時上報。

2、自查自評階段（7月30日—9月30日）。

依照評議內容對本部門的行風政風情況進行自查自評，評議要分層次、分階段，要在廣泛征求群眾意見的基礎上，提出解決問題的措施辦法，認真整改，力爭取得明顯效果。

3、綜合評議階段（10月1日—11月15日）。

綜合評議由通道街辦事處組織實施，在10月中旬召開民主評議行風政風測評會，選擇辦事處及社區有文化、公道正派的30人參加，對參評單位進行面對面評議，進行聽證考評和問卷測評，請區政府糾風辦參加。

4、匯總總結階段（11月15日—11月30日）。

根據日常綜合評議情況，進行評議匯總、總結，并向區糾風辦上報評議結果。

1、要高度重視民主評議行風政風工作，要把民主評議行風政風工作作為黨風廉政建設的重要內容，認真組織，周密安排，做到主要領導直接抓，具體工作專人抓。

2、要始終堅持把征求群眾意見，接受群眾監督，邊評邊改，健全行風政風建設制度等，貫穿于整個行風政風評議全過程，努力做到組織有序、內容科學、形式多樣，評議真實，有針對性和實際效果。把推進依法行政、創建文明行業等活動結合起來，促進部門和行業作風建設不斷進步。

3、要精心組織，從選擇評議對象、評議人員，確定評議內容，評議形式諸多方面做深做細，努力做到組織有序、內容科學、形式多樣、評議真實、有針對性和實際效果。

回民區通道街辦事處。

xx年6月29日。

社區黨員民主評議工作實施方案大全（18篇）篇十三

為進一步推進全旗黨風廉政建設責任全面落實，促進各部門黨風政風行風明顯好轉，切實維護廣大人民群眾利益。根據《準格爾旗關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見黨政領導干部黨風廉政建設問責辦法關于開展黨風廉政建設社會評價工作的實施意見的通知》及相關文件精神要求，制定2019年黨風政風行風建設民主評議工作實施方案。

全面貫徹落實黨的十九大精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞旗委政府重大決策部署，堅持“多方聯動、廣泛參評、公開納言、重在整改”的原則，突出黨風引領，強化政風、行風建設，強化責任擔當，推進全旗黨風政風行風持續向好。

(一)評議對象。

1.參加旗本級黨風政風行風建設民主評議工作的單位，主要是各蘇木鄉鎮、街道及旗政府相關職能部門、執法單位和與群眾生產生活密切相關的窗口服務單位、公共服務行業(具體參評單位見附件)。

2.參加基層站所民主評議的單位，主要是對旗本級確定的評議對象所對應的基層站所進行評議。(具體參評單位見附件)。

3.對人民群眾反映強烈的熱點、難點問題、“行風熱線”反饋問題回應解決不及時的單位和部門進行重點評議。

(二)評議內容。

1.機關作風評議內容。對所有參評部門、單位進行評議。主要看是否落實全面從嚴治黨主體責任;是否深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育;是否嚴格遵守政治紀律和政治規矩;是否嚴格貫徹落實中央八項規定精神;是否開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理;是否形成激勵干部擔當作為干事創業氛圍;是否深入整治形式主義官僚主義突出問題;是否開展機關“四官”問題集中整治;是否扎實有效開展專項治理工作;是否有效糾正不落實、亂落實、假落實、少落實、慢落實、機械落實、應付式落實等問題。

2.政風評議內容。對政府工作部門、直屬機構及部分企事業單位、基層站所進行評議。在評議機關作風的同時，重點圍繞轉變政府職能、深化“放管服”改革、規范行政執法行為等方面，主要看是否深入推進“放管服”改革、進一步壓減辦事流程和環節;是否完善提升“一窗受理、集成服務”，實現政務服務事項應進必進、“一扇門”辦理;是否持續開展“證照分離”改革和“減證便民”行動;是否暢通網上咨詢投訴渠道，切實解決群眾辦事中遇到的實際困難和煩心問題;是否如期推進脫貧攻堅幫扶工作;是否堅決落實安全生產、環境保護、食品藥品安全責任等。

3.行風評議內容。對公共服務部門、行業及重點窗口單位進行評議。重點圍繞守法誠信、事務公開、服務質量、廉潔從業等方面的內容，主要看是否存在欺詐、不公平交易、霸王條款、強制消費、亂收費等違規違法問題;是否存在不履行服務承諾、降低服務標準等問題;是否存在不按規定向社會公開辦事程序及收費項目、收費標準、收費依據等問題;是否存在推諉扯皮、工作拖拉等問題;公共服務領域特別是窗口行業是否存在誠信缺失、職業道德失范等問題。

評議工作實行統一組織、上下聯動、分類評議、糾建并舉、綜合評定、注重實效的方法，按百分制進行評議。其中：日常考評30分、領導評價10分、群眾評議60分。日常考評包括旗紀委監委組織的明察暗訪情況、“問政”及“行風熱線”情況、解決群眾反映問題情況和自主開展黨風政風行風建設民主評議情況。年終旗紀委監委黨風政風監督室通過發放測評表、面對面評議等方式統一組織考評,年終測評單位考核分值在90分以上為優秀;80分—90分為良好;70分—80分為合格;70分以下為不合格。

(一)自查自糾階段。(12月15日前)廣泛聽取群眾意見，主動接受社會和群眾監督，對收集到的問題及建議制定整治和改進措施并整改。

(二)民主評議階段(12月16日至12月30日)。通過向社會印發測評表和群眾滿意度問卷調查表、電話訪問、召開黨風政風行風監督員座談會、廣泛征求社會監督員的評價意見等方式進行民主評議。

(三)考核評價階段(12月15日至12月30日)。根據本方案要求，旗紀委監委黨風政風監督室組織開展年度考核，考核評價結果將納入黨風廉政建設責任制考核中。

(一)強化責任落實。各參評部門、單位對照本方案直接開展評議工作。要明確職責任務，層層抓好工作落實，特別是在參評代表的選聘、問卷發放、回收等環節，要嚴密組織，精心安排，嚴肅紀律，堅決防止敷衍應付、弄虛作假等問題的發生。

(二)突出結果運用。對民主評議的結果，旗紀委監委將在全旗范圍內進行通報。對各類排名后五位的部門、單位負責人，將建議旗委、旗政府進行約談或向上級主管部門通報有關情況。

(三)加強總結匯總。各部門、單位在工作結束后，于2019年12月底前將民主評議黨風政風行風工作開展情況及取得的成效報旗紀委黨風政風監督室。

社區黨員民主評議工作實施方案大全（18篇）篇十四

根據縣委組織部《縣基層黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作方案》要求，結合教育實際，現就學校黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作，制定如下工作方案。

2016。

年

1

月

25。

前結束，會期一般不少于半天。專題組織生活會召開前。

3

天報告教育局黨委，會后。

7

天內向教育局黨委上報有關情況。

專題組織生活會原則上以黨支部為單位召開，參加人員為正式黨員和預備黨員。設支委會的黨支部要先召開支委會，黨支部班子每名成員要認真開展批評和自我批評，再召開全體黨員大會，通報專題組織生活會有關情況，聽取黨員意見；不設支委會的黨支部召開全體黨員大會，之后按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序開展民主評議黨員工作。黨員人數較多的黨支部，個人自評和黨員互評也可分黨小組進行。已參加領導班子專題民主生活會的黨員領導干部可不參加民主測評，要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會。

各級學校黨組織要根據實際情況，制定簡要的專題組織生活會和民主評議黨員工作方案，明確會議時間、方式、程序、參加人員及相關要求。專題組織生活會召開前一周，學校黨組織要將會議主題、內容、程序等相關要求告知全體黨員。深入學習習近平總書記關于黨員領導干部踐行“三嚴三實”的新思想新觀點新要求，學習《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等規章制度，學習上級黨組織關于基層黨組織召開“三嚴三實”專題組織生活會和民主評議黨員的部署要求，掌握具體工作流程，讓廣大黨員搞清楚召開專題組織生活會和民主評議黨員的目的和方法，為開好專題組織生活會、開展民主評議黨員工作打牢思想基礎。突出不嚴不實，通過多方式、多渠道收集意見建議的基礎上，堅持實事求是、原汁原味，區分班子與個人、共性與個性，搞好梳理匯總，科學分類，建立臺賬。黨支部書記與支部委員必談、支部委員之間要必談，黨員彼此之間也要談心。要談遵規守矩上的差距與不足，談自身和對方不嚴不實問題的具體表現，談改進提高的意見建議，談透問題、溝通思想，營造開好專題組織生活會的良好氛圍。黨支部班子成員要撰寫簡要對照檢查材料，條目式列出問題清單和整改措施，形成發言提綱。黨支部班子成員簡要對照檢查材料和黨支部書記發言提綱，報黨建辦備案。

學校黨組織專題組織生活會和開展民主評議黨員工作，由黨支部書記主持。專題組織生活會主要程序步驟如下：

1.

2.

設支委會的黨支部，黨支部書記代表班子對照檢查，黨支部書記和其他支委成員分別進行個人對照檢查發言，每人發言結束后其他同志對其開展批評。自我批評要直奔問題，明確擺出不嚴不實突出問題，對群眾反映強烈的問題，對上級點明的問題，要逐一作出回應，列出整改措施、作出整改承諾。不設支委會的黨支部，黨支部書記、副書記可在全體黨員參加的專題組織生活會上先作對照檢查，聽取黨員批評意見，黨員之間開展批評和自我批評。

3.

會議結束前，黨支部書記就如何答復黨員群眾提出的意見建議進行表態發言。

民主評議黨員工作一般結合召開全體黨員大會進行，主要步驟如下：

1）.

重溫入黨誓詞，由黨支部書記領誓。

2）.

黨支部書記通報支部班子、班子成員對照檢查和開展批評情況；然后黨員逐人發言，逐一對照查擺，實事求是地作出自我評價，多做自我批評；黨員之間互相進行評議，擺問題、提意見，講真話、說實話。

3）.

進行民主測評。發放民主測評表，根據會上自評、互評和平常掌握了解的情況，按照“好”“一般”“較差”三種情況，對每個黨員進行民主評議。民主測評要重點圍繞黨員發揮先鋒模范作用、履行黨員義務、遵守黨的紀律等情況開展評議。

民主評議黨員結束后，學校黨組織要根據民主評議情況，結合平時掌握的黨員現實表現，進行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，并向本人反饋。對評定意見為差的黨員，要列出名冊，逐級上報至縣委組織部。學校黨組織專題組織生活會和民主評議黨員工作結束后，要及時撰寫總結報告并上報教育局黨委。

“不嚴不實”方面突出問題、會上點出的問題，群眾反映強烈的突出問題、群眾最關心的具體問題，理清哪些是黨組織要改的問題、哪些是單位要改的問題、哪些是黨員個人要改的問題，認真制定整改任務清單，明確目標、任務、措施、責任人和完成時限，并通過適當方式公示；黨員要根據對照檢查情況，作出整改承諾，并向群眾公開，接受群眾監督。

社區黨員民主評議工作實施方案大全（18篇）篇十五

為全面貫徹保組通字（2004）54號和徐組（2004）39號文件精神，根據中共徐水縣直機關工委《關于加強民主評議黨員工作實施方案》要求，結合我局實際，制定本方案：

一、指導思想和基本原則。

指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神和《中國共產黨章程》，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”方針，嚴格評議標準，規范評議程序，彰先策后、暢能出口，以純潔組織、整頓隊伍、提高素質、保持黨員先進性為目的，為我縣全面建設小康社會提供堅強組織保證。

基本原則：

1、實事求是原則。與日常管理相結合，以事實為依據。以黨員標準為準繩，力求反映全面、真實情況。

2、民主公開原則。廣泛聽取黨員、群眾意見，公開評議辦法、定檔標準和評議結果，接受黨內外監督。

3、以教育為主原則。把學習教育貫穿評議工作全過程，通過自我教育和正反兩方面教育，使黨員整體素質得到進一步提高。

民主評議黨員分為優秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。具體標準按照縣直機關工委徐工[2004]10號文件執行。

（一）主要步驟：

第一階段：宣傳發動、統一思想（2004年9月1日―9月15日）。在學好文件精神基礎上，及時準確地把文件精神傳達到全體黨員群眾中去，統一思想認識，為評議開展打下堅實思想基礎。

第二階段：制定方案，抓好落實（2004年9月16日―10月）。按文件要求，結合我局實際，制定方案，抓好落實。

第三階段：總結經驗，全面展開（2004年11月―12月）。通過經驗交流會等形式，推廣典型，總結經驗，將評議活動全面展開。

（二）主要作法：

1、黨員自評。組織召開民主生活會，每個黨員在深入學習的基礎上，對照評議標準，認真查擺存在的問題，積極開展批評與自我批評。同時，認真總結一年來的思想、工作和學習情況，寫出自我評定材料，自認檔次。

2、黨內互評。召開支部黨員大會，黨員逐個向大會說明自評情況，接受全體黨員的評價。之后，以無記名投票形式進行民主測評。

3、群眾測評。根據實際情況，召開群眾或群眾代表會，對黨員進行滿意度測評，測評結果作為定檔依據。

4、征求意見。民主測評期間，支部設立征求意見箱，以多形式、多渠道聽取黨內外意見。

5、支部定檔。黨支部根據“三評”結果和定檔標準，結合黨員日常表現，提出定檔意見，上報工委審核。

6、工作公開。經工委審核、審批后，支部將所有黨員的定檔結果在“黨務工作公開欄”中公開。

7、總結歸檔。評議工作結束后，認真總結，并通過民主評議，分析找出黨員隊伍建設方面存在的問題和原因，制定改進措施，將評議中形成的有關材料，歸入黨組織工作檔案。“優秀黨員”相關材料和“不合格”黨員的旁證材料、組織處理決定、審批材料等歸入本人人事檔案。

（三）主要措施。

1、認真研究，精心部署。支部書記作為第一責任人，負責民主評議黨員工作。同時成立專門組織，抽調專門人員組織培訓，并明確職責，以使民主評議黨員工作順利進行，達到預期目的'。

2、認真開展“三清查一匯總”。對所轄黨員隊伍情況進行全面調查摸底，做到“三清查一匯總”。

3、建立健全激勵機制。對評出的優秀黨員進行表彰，將不合格黨員的處理情況上報縣委組織部備案。

4、加強組織領導，務求評議效果。充分認識民主評議黨員工作的重要性，強化責任，嚴肅紀律。對無故不參加評議的黨員進行嚴肅批評，限期補課。

中共徐水縣質量技術監督局黨支部。

二oo四年九月一日。

社區黨員民主評議工作實施方案大全（18篇）篇十六

為深入貫徹落實全國工商聯關于嚴格執行黨的組織生活會制度，按照黨建帶會建、黨建會建同步研究、布置、總結的思路，結合秘書處的個人述職及年終總結，2022年1月14日，商會秘書處黨支部召開全體黨員大會曁2021年度組織生活會和開展民主評議黨員工作會議。會上李寶民書記對2021年黨建工作進行了總結，對2022年黨建工作做出安排；傳達了李兆前副**、王尚康部長、李冰副書記對我商會工作的的總體評價寄語；接著召開了民主生活會，開展了批評與自我批評。

黨支部書記李寶民主持由秘書處全體黨員干部參加會議，并為大家作學習輔導，要求商會全體黨員干部要全面深入系統學習六中全會會議精神，深入領會《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》決議的豐富內涵和核心要義，全面貫徹***新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。弘揚偉大的建黨精神，勿忘昨天苦難輝煌，無愧今天使命擔當，不負明天偉大夢想，以史為鑒，開創未來，腳踏實地，埋頭實干，勇往向前，以優異的工作成績迎接我黨二十大，為實現黨的第二個百年奮斗目標積蓄力量。并再一次學習黨章和重溫了入黨誓詞。因疫情防控要求或者外出不能集中參加會議的黨員，通過商會黨建活動微信群充分表達了各自意見。

社區黨員民主評議工作實施方案大全（18篇）篇十七

為貫徹落實省政府、省衛生廳關于在全省衛生系統開展民主評議政風行風活動的工作會議精神，繼續深入開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動，大力推進醫院廉政文化建設和醫德醫風建設，切實解決群眾“看病難、看病貴”的問題，進一步提升醫院形象，根據縣糾風辦和縣衛生局的統一部署，按照《20xx年清新縣衛生系統民主評議政風行風工作實施方案》要求，結合醫院工作的實際，特制定本實施方案：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀為指導，認真貫徹黨的衛生工作方針政策和中央、省、市、縣的糾風工作及黨風廉政建設工作會議精神，堅持“標本兼治，糾建并舉”的方針和“誰主管，誰負責”的原則，從維護人民群眾的根本利益出發，圍繞“維護人民群眾的健康權益”，圍繞醫院改革與健康發展的工作任務，以制度建設為根本，以群眾廣泛參與為基礎，以強化社會監督為手段，抓黨風、促政風、帶行風，著辦解決人民群眾反映強列的的熱點問題，樹立良好的醫德醫風，構建和諧的醫患關系，切實維護人民群眾的根本利益，促進醫療衛生事業發展。

(1)領導班子建設情況；

(2)依法經營情況；

(3)規范醫療服務行為情況；

(4)規范醫療收費行為情況；

(5)緩解群眾看病難、看病貴措施執行情況；

(6)推行院務公開情況；

(7)誠信服務情況；

(8)醫務人員醫德醫風情況；

(9)醫務人員廉潔自律情況；

(10)執行藥品陽光采購情況；

(11)是否存在無證行醫、非法行醫情況；

(12)是否存在科室出租、科室合作、科室承包情況；

(13)是否存在刊登虛假醫療廣告情況；

(14)是否存在服務態度差的情況；

(15)藥品、醫療收費價格是否公開；

(16)患者對住院費用了解是否及時；

(17)醫務人員是否主動與患者溝通交流，使患者了解病情。

(18)對患者投訴處理是否及時；

(19)是否存在患者投訴不處理情況；

(20)醫務人員是否存在收受紅包、回扣和開單提成情況；

(21)醫務人員是否存在吃、拿、卡、要等現象；

(22)是否存在亂加價、亂收費情況；

(23)醫務人員是否存在不必要的重復檢查；

(24)醫務人員是否開據與病情無關的藥品；

(25)醫務人員是否存在變相留置病人延長住院時間的行為。

采取患者問卷調查、暗訪檢查、公開評議和組織考核四種形式進行，堅持全年評、評全年，結果公開透明。

（一）患者問卷調查：

組織門診患者、住院患者和出院患者填寫省衛生廳印發的“廣東省民主評議醫療衛生機構政風行風工作問卷調查表”。

患者問卷調查采取定向調查和抽樣兩種形式進行。定向調查是在門診和住院患者中進行每月一次；抽樣調查由出院患者在辦理出院手續時填寫問卷調查表。或者函詢已出院患者和家屬。

問卷調查表中的總體評價分為滿意、基本滿意和不滿意三個檔次。患者根據問卷調查表中的評議調查內容打分，80-100分為滿意，60-79分為基本滿意，59分以下為不滿意。同時，請患者填寫具體意見和建議。

（二）暗訪檢查：

充分利作社會監督員的力量或職能部門采取不定期地對各科室政風行風情況進行跟蹤檢查暗訪；對發現的問題要做好記錄，暗訪情況要及時反饋，限期整改。

（三）公開評議。

1、各科室要向政風行風評議工作領導小組認真匯報本科室近年來政風行風建設和政風行風評議工作開展情況、并虛心接受檢查評議，政風行風評議工作領導小組將通過聽取科室情況匯報、問卷調查、查閱資料、明察暗訪、召開座談會等形式進行“面對面”、“背靠背”的評議。各科室要主動協調、配合做好評議工作。要虛心接受領導小組提出的評議意見和建議，逐條梳理，分析原因，研究整改計劃，為整改做好準備。

2、醫院領導收聽市舉辦的“行風熱線”直播節目，直接傾聽群眾呼聲，解決群眾提出的實際問題。

3、點評不當處方。隨機抽取各類處方，對抽取的處方，組織相關專家進行點評，對評出的不當處方在一定范圍內進行公示，如再發生類似的情況作出嚴肅處理。

（四）組織考核:召開服務對象、患者及家屬座談會；

召開社會監督員會議，查閱有關資料記錄，由政風行風評議工作領導小組，根據平時工作中掌握的情況，對各科室進行考核、驗收。

總體分四個階段：宣傳發動、自查自評、接受評議和總結整改，從5月初開始至11月底結束。

（一）宣傳發動階段（5月份）。

施方案和工作安排，部署本單位政風行風評議工作。

評議與促進醫院發展的關系，統一思想，端正態度，引導醫務人員提高對政風行風評議工作重要性、必要性的認識。并通過多種渠道向社會公開具體的服務承諾和政風行風建設目標，形成人人了解行評，人人參與行評的氛圍。

5、在醫院網頁發布行評信息，公開評議內容，隨時更新醫院行評動態，廣泛接受社會監督評議。

（二）自查自評階段（6——7月份）。

通過召開座談會、開展問卷調查、走訪服務對象、受理投訴、設立政風行風評議專用意見箱、電子郵箱、電話等等，收集社會各界及群眾對醫院政風行風建設的意見和建議，結合社會各界群眾反映的“熱點”問題及意見分析研究，歸納梳理，找準醫院在政風行風建設中存在的問題，對照政風行風評議的內容和要求，逐項進行自查自評自糾，邊查邊改、以查促改。各科室在完成自查自評工作后，要形成自查自評書面報告于7月17日前上報辦公室。

（三）接受評議階段（8——9月份）。

要向政風行風評議團認真匯報醫院近年來政風行風建設和政風行風評議工作開展情況，并虛心接受檢查評議，要主動協調、配合政風行風評議團做好評議工作。要虛心接受評議團提出的評議意見和建議，逐條梳理，分析原因，研究整改措施，制定整改計劃，為整改做好準備。

（四）落實整改階段（10——11月份）。

整改是整個民主評議政風行風工作的重點和落腳點。醫院要高度重視，對評議團提出的問題，制定整改措施，寫出整改情況報告，認真抓好整改。對經過核實、有條件整改的，要迅速改、堅決改；對整改條件不成熟的，有研究解決辦法，擬定整改方案，做好反饋和解釋工作；對違紀違規問題，要認真調查核實，嚴肅處理。同時，要針對評議反映出來的問題，加強管理，完善制度，堵塞漏洞，形成防止不正之風的長效機制。醫院將加強整改工作的督導檢查，促進整改措施落實到位。對問題較多、整改不力和履行責任不到位的科室，要追究相關人員的責任。

同時，在每個階段工作結束后各科室必須進行認真總結，形成書面總結材料及時報送辦公室。

(一)加強領導，精心組織。

政風行風評議是加強政風行風建設的重要措施之一，醫院要高度重視，要增強開展政風行風評議工作的責任感和緊迫感，把它作為今年醫院工作的一項重要任務來抓，按照“誰主管、誰負責”的原則，建立政風行風評議工作領導小組和辦公室，實行統一領導，一把手負總責，班子成員分工負責，職能部門積極配合，一級抓一級，層層抓落實，保證政風行風評議都取得明顯成效。

（二）加強宣傳，提高認識。

要把學習宣傳動員作為搞好政風行風評議的基礎性工作來抓，層層動員，不留死角。通過專題輔導、座談討論、舉辦培訓班等形式，深入學習黨的十六屆六中全會、中央紀委、省紀委七次全會和市紀委、縣紀委二次全會精神，充分認識開展政風行風評議是貫徹落實科學發展觀的客觀要求，是促進醫療衛生事業健康發展的重要保證，是樹立醫院良好形象的重要舉措，是構建和諧醫患關系、建設和諧清新的重要途徑，積極主動地抓好政風行風評議工作，切實做到“人人參加學習，人人提高認識；人人了解行評，人人參與行評”。

（三）突出重點，注重結合。

政風行風評議的目的就是要推進政風行風建設，解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的問題。因此，要把政風行風評議與醫療衛生工作結合起來，與深入開展醫院管理年活動結合起來，與治理商業賄賂專項工作結合起來，與開展醫療收費大檢查結合起來，與開展藥品陽光采購工作結合起來，與紀律教育學習月活動結合起來，抓好醫德醫風教育，規范執業行為，控制醫療成本，樹立醫院良好形象。尤其要針對群眾反映政風行風問題較多的重點科室、重點人員作為評議的重點，開展作風教育和整頓，糾建并舉，堅決剎住損害群眾利益的不正之風。

（四）查擺問題，落實整改。

要結合實際，敞開大門，通過各種形式，主動征求醫院干部職工、服務對象、病人及家屬、群眾以及上級部門，當地人大、政協、政府糾風辦、政風行風評議團的意見和建議。要建立健全行風建設特邀監督員制度，聘請人大、政協、新聞媒體和群眾代表作為特邀監督員，主動聽取他們的意見和建議。要認真查擺，找準存在的問題，認真梳理和分析，找出原因，提出相應的解決辦法。要把整改作為政風行風評議的主線，貫穿政風行風評議的始終，做到邊評邊改、評后即改。以認真負責的態度抓好整改，取信于民。要針對評議中發現的問題，加強制度建設，強化監督管理，形成政風行風建設的長效機制。

（五）虛心接受評議和監督。

要加強與政風行風評議團的溝通與聯系，積極支持、配合評議團的工作，虛心接受社會各界的評議和監督，尊重評議代表的調查權、監督權、評議權、表決權。認真對待評議代表的質詢、意見、建議，確保評議代表順利履行職權。對評議中反映出來的問題，要認真查找原因，深刻剖析，落實各項整改措施。要設立意見箱和公布投訴電話，認真處理人民群眾的投訴，解決好影響人民群眾利益的各種熱點難點問題，確保評議工作順利進行。

（六）加強督導，務求實效。

建立政風行風評議定期檢查分析制度，通過政風行風評議工作的督導檢查，保證評議工作的健康發展。要開展明察暗訪，及時發現問題和解決問題。對群眾反映問題較多的科室、工作環節，要組織力量開展幫促工作，找出問題癥結，提出整改意見和辦法。對政風行風評議中發現違法違紀案件線索，要及時組織調查和處理。對于不正之風盛行，群眾反映強烈，屢禁不止的科室，要在院內通報。

（七）正面宣傳，典型引路。

要把正面宣傳作為政風行風評議一項重要工作來抓，制定宣傳計劃，加大工作力度。要加強與宣傳、新聞等部門的溝通和協調，開展正面宣傳。開展醫德醫風先進典型評選活動，樹立一批政風、行風、醫德醫風好的先進科室和醫務工作者，廣泛宣傳他們的典型事跡。形成學先進、趕先進，加強政風行風建設的良好氛圍，推動政風行風建設不斷深化。

社區黨員民主評議工作實施方案大全（18篇）篇十八

根據縣政府糾風辦《xx縣20**年民主評議政風行風工作實施方案》(泰糾辦[20**]2號)要求，為扎實開展民主評議政風行風工作，進一步深化國土資源系統政風行風建設，現結合工作實際，制定如下工作實施方案。

深入貫徹縣紀委十二屆五次全會xx縣政府廉政工作會議精神，以落實中央八項規定精神、糾正“四風”為重點，按照評議內容與群眾相關、評議過程由群眾參與、評議成績由群眾做主的原則，深入開展民主評議，著力強化群眾監督，進一步促進國土資源部門轉變工作作風，服務長泰科學發展跨越發展。

今年縣級參加評議的部門分為3類，即經濟和社會管理類、行政執法監督類、公共服務類。我局是行政執法監督類參評的17個縣直部門之一。

1、服務大局，依法辦事。緊緊圍繞縣委、縣政府關于深入開展“深化改革年”、“項目建設年”、“作風建設年”活動，全力推進“廈漳泉生態型核心區”建設的戰略部署，不斷增強服務意識，強化服務措施，提升服務水平。要正確履行職責，嚴格依法依規辦事，無濫用職權、執法不嚴、辦事不公以及亂收費、亂罰款和各種攤派問題。

2、強化信息公開和制度建設，促進廉潔自律。認真履行公開責任，做到政策法規、辦事流程、收費標準，辦理時限、服務承諾等政務(事務)信息全部公開。要進一步完善內部管理和監督制度，促進國土資源行風建設責任制落實，建立健全群眾反映問題的受理、整改和反饋機制。要認真執行黨風廉政建設各項規定，在履行職責中忠于職守、廉潔奉公，無徇私舞弊、以權謀私、吃拿卡要等問題。

3、轉變職能，改進作風。優化發展環境，從企業和群眾需要出發，主動為市場主體和人民群眾提供直接、便利、公正、有效的服務。要認真落實中央“八項規定”精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持走群眾路線，堅決克服官僚主義、形式主義，重實干、求實效。

4、糾風治理，維護民利。認真落實中央、省、市和我縣出臺的利民惠民政策，加強和改進群眾工作，著力為群眾辦實事解難題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。

1、動員部署(5月中旬)。調整充實局民主評議政風行風工作領導小組及其辦公室，制定評議工作實施方案，選聘本局行風監督員，全面動員部署民主評議政風行風工作。

2、選題評議(5月下旬)。選擇群眾關注，社會反映強烈、本部門本行業職能范圍急需解決的問題開展評議。土地出讓工作，是社會關注度比較高，更是易發多發腐敗的問題，也是國土資源風險防控的重點。今年我局把“規范經營性土地使用權出讓”作為選題評議的內容，各有關股室要按上級的部署要求，認真開展土地出讓違法違規行為專項整治行動，從健全土地出讓決策機制、建立土地出讓公告審查制度，強化土地出讓信息公開、杜絕隨意變更土地用途和規范條件、規范土地出讓金收支管理、加大監督檢查等6個方面，采取措施，進一步規范經營性房地產用地出讓工作。我們要及時把評議工作目標、工作措施向社會作出公開承諾，進一步呼應社會的關切。

3、查找問題(5-6月)。要結合年度工作，通過召開專題座談會、走訪群眾、發放征求意見書以及設立評議意見箱、熱線電話、電子信箱、網站等形式，廣泛征求社會各界意見和建議。局相關業務股室要進一步查找經營性土地出讓的薄弱環節和存在的問題，加強土地出讓廉政風險防控，進一步依法依規出讓土地，確保土地出讓公開、公平、公正、透明運作。

分解整改責任明確整改期限督促整改落實。

5、總結提高(12月中旬)。根據縣里的綜合評定情況，查找本部門存在的不足和問題，分析產生差距原因，進一步總結評議工作經驗，提高做好評議工作的針對性。

采取百分制的形式進行量化考評，實施群眾評議、縣局評議和日常考評，其中：群眾評議占70分，鄉鎮評議占30分。日常考評采取獎罰分(最高為5分)。

群眾評議實行滿意度網絡評議。其中：專家代表評議占21分(70分中的30%)，服務對象評議49分(70分中的70%)。專家評議分兩次進行，即7月和12月各開展一次，評議結果網上實時公布。服務對象評議從各單位報送的管理相對人中抽取管理服務對象代表，評議按季分三次進行，即6、9、12月中旬，采用短信評議和網絡評議兩種形式，其中：短信占39.2分(49分中的80%)，網絡評議占9.8分(49分中的'20%)。

1、精心組織實施。要按照全縣民主評議政風行風工作的統一部署，加強組織領導，突出工作重點，嚴格評議要求，逐項抓好評議工作各項任務的落實。要針對去年以來評議工作中存在的困難和問題，及時調整評議工作方案，細化措施，穩步推進，確保評議工作真正落到實處。

2、做好日常評議工作。一要加強信息報送工作。局各窗口單位要把評議工作的好做法和便民服務新舉措等，及時報送局評議辦，確保每月報送信息不少于2條;局評議辦要及時把與評議工作有關內容在網站欄目公布，進行經常性的更新。二要及時報送服務對象。局行政服務中心國土窗口、基層所要按時、準確報送評議員信息，做到不遲報、不漏報、不重報，確保評議工作順利開展。今年服務對象未按規定時間報送、虛構管理服務對象、同一手機號碼重復報送的等，縣糾風辦將予以扣分，因此服務窗口、基層所務必按時、如實填報。三要落實政風行風有關信訪件的反饋工作，認真受理群眾訴求。

3、重在解決問題。局各有關單位要把發現問題、解決問題作為評議工作的出發點和落腳點，堅持邊查邊改、邊評邊改，實實在在解決政風行風存在的問題，確保評議工作不走過場，不流于形式。要以行風的實際成效促進國土資源部門作風的轉變和效能的提升，為長泰經濟社會發展提供更加優質的服務。