年度總結是一個關鍵性時刻，它能夠為我們的發展和進步提供方向和動力。這些年度總結范文通過具體的案例和實踐經驗，向我們展示了如何寫一份優秀的年度總結。

文體局年度工作計劃（專業21篇）篇一

xx年，我局以三個代表重要思想和十x大精神為指導，認真貫徹落實雙擁工作的各項方針政策，充分發揮文化體育部門的職能優勢，積極創新擁軍載體，認真做好擁軍工作，為我區創建“雙擁”模范城活動發揮了應有的作用。主要有：

一、建立長效機制，落實擁軍措施。

1、建立擁軍領導小組。

自xx年我局成立，就立即建立了以局長為組長的“雙擁”工作領導小組。

2、落實分管領導。

在雙擁工作領導小組中，落實一名副局長具體分管雙擁工作。目前，我局主要由尚冬生副局長分管。

3、明確責任人和聯系人。

除分管領導外，我局辦公室具體負責雙擁工作的聯系與落實工作，使雙擁工作做到分工明確，責任到人，落實到位。

二、開展文體活動，譜寫聯歡新曲。

我局根據自身的實際情況，把雙擁工作結合到平時的工作中去，認真落實文化擁軍工作。在我局舉辦、承辦的各類大型文化、體育活動中，我們都積極邀請部隊官兵參與。每年的新年音樂會等大中型文藝活動，都邀請部隊組成方陣前來觀看，組織各類體育比賽也邀請部隊組成參加。每年的“八·一”或中秋，我局都組織人員與駐路部隊官兵舉行“聯歡晚會”或籃球、乒乓球軍民友誼賽，與駐路部隊官兵們同臺演出、同臺競技，豐富他們的軍營生活。

在我們舉辦過兩屆的商都文化藝術節中，都有軍營文體系列活動的內容。近幾年來共送戲進軍營20多場，每逢節日，我局都組織人員，送演出進軍營，豐富部隊官兵的節日生活。

我局還積極幫助部隊排憂解困在每年“八·一”、中秋前夕，組織人員慰問駐路部隊，先后幫助九瑯山部隊解決了部隊宿舍床上用品和電視機缺乏、更新臺球桌和籃球架、草坪綠化經費等實際困難，深受部隊歡迎。

三、貼近官兵需求，鋪就擁軍新路。

我局根據部隊官兵的實際需求，不斷創新擁軍載體，豐富擁軍形式。針對部隊官后音樂、體育愛好者很多，但專業人才缺乏、輔導力量不足的困難，我局組織舉辦了1期軍民兩地作詞、作曲音樂培訓班和1期的籃球裁判員培訓班，培訓人員近200人，受到了廣大官兵的熱烈歡迎。部隊還向我們表達了希望能繼續舉辦田徑裁判員知識培訓的要求。

針對軍營內無法上網，文化活動和圖書數量偏少的實際情況，下一步，我局將準備籌建軍營流動圖書館，即幫助部隊在軍營內建立圖書室，圖書數量在1萬冊以上，并通過區圖書館的中心書庫，每半年更新一次。從而能長期穩定地給部隊官兵提供精神食糧，滿足部隊官兵長期的文化需求。

我局還堅持送培訓進軍營，派文藝骨干和體育骨干為部隊中的文藝愛好者和體育愛好者進行有關文藝創作、攝影、識譜、體育比賽規則等知識培訓。

同時，我們除了要求各鎮、街道文化站在宣傳欄里增加對雙擁工作的宣傳外，還在每年的“八·一”節前夕制作擁軍宣傳專刊，并在區政府一樓大廳內舉行雙擁圖片展，不斷提高全民擁軍意識。

“擁軍優屬，擁政愛民”是我黨我軍在長期革命和建設實踐中形成的一項優良傳統。20xx年，為繼續掀起雙擁工作的新高潮，唱響軍民“同呼吸，共命運，心連心”的主旋律，不斷鞏固和發展軍民團結的大好局面，計劃安排如下：

1、加強領導，提高認識。

繼續加強以局長為組長，以幾位副局長為副組長，各科室和直屬單位主要負責人為主要成員的雙擁工作領導組，形成主要領導親自抓，各單位分工負責的齊抓共管、全面參與的良好局面。雙擁工作小組要從講政治、講大局、講穩定的高度，認識到在新的形勢下，做好雙擁工作的重要性和必要性，努力把雙擁工作與當前的經濟發展、社會發展結合起來，營造一個繁榮而穩定的發展環境。

2、加強宣傳，營造氛圍。

局領導要把雙擁工作作為一項政治任務，納入到年度宣傳計劃中去。

在征兵日、“八一”建軍節、“元旦”等特殊日子里，利用各種宣傳工具和媒介，開展形式多樣的擁軍愛兵宣傳活動。同時要及時報道本單位和社會上在雙擁工作中表現突出的先進人物和先進事跡，營造“爭雙擁、爭先進”的輿論，從而形成濃厚的雙擁氛圍。

3、加強聯系，開展活動。繼續組織開展豐富多彩的軍民聯誼活動。

除了平時經常性的定期送經色經典電影和時下熱播的電影、戲曲進軍營外，還要利用“八一”建軍節、“元旦”和春節等有紀念意義的日子，積極主動地聯系部隊，共同舉辦軍民互助文藝匯演、軍民體育友誼賽。通過軍民互動，豐富戰士們的業余生活和軍營文化生活，提升戰士們的文藝欣賞水平和文藝素養。定期到部隊了解情況，傾聽部隊反映部隊建設和官兵工作、生活的困難和問題，立足創新，拓寬思路，盡力幫助部隊搞好建設。

4、落實政策，解決問題。要重視雙擁工作政策在實際問題上的具體落實，積極主動地對系統內的革命傷殘人員、現役軍人家屬解決工作、生活、學習中的困難，對存在的突出問題要協同各單位共同解決，為雙擁工作辦實事辦好事。在春節、建軍節期間要做好軍屬、烈軍屬和革命傷殘人員的慰問工作，為軍人帶來溫暖。

文體局年度工作計劃（專業21篇）篇二

機關各科室、局屬各單位：

為支持部隊建設，密切軍民關系，切實做好新一輪雙擁工作，根據上級要求，結合本局實際，特制定《海鹽縣文化廣電新聞出版局(體育局)雙擁工作計劃》，現將其印發給你們，請結合實際認真貫徹執行。

海鹽縣文化廣電新聞出版局(縣體育局)。

日期

海鹽縣文化廣電新聞出版局(縣體育局)。

擁軍優屬，擁政愛民，是我黨我軍的光榮傳統，是加強國防建設的重要內容，它關系到國家安危，人心安定，社會穩定和經濟發展。20我局的雙擁工作將以省級雙擁模范城(縣)創建為主線，以慶祝建國65周年和建軍87周年為契機，按照“高舉旗幟、科學發展，圍繞中心、服務部隊，創新創優、全面提升”的工作思路，注重打基礎，求規范，嚴制度，抓落實，常互動，促和諧，不斷推進我局雙擁創建工作的新發展。

一、指導思想。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以***理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的十x大和十x屆三中全會精神，緊緊圍繞省級雙擁模范城(縣)創建這條主線，認真貫徹《雙擁創建工作目標任務分解方案》精神，立足本系統的職責及特點，切實抓好各項工作落實，創新思想，拓寬領域，發揮優勢，豐富載體，推動我局雙擁工作的深入開展。

二、工作目標及任務。

(一)積極開展文化擁軍活動。

1.文藝擁軍。

縣文化館與有關鎮文化站，要以共建聯誼的形式，制度化經常化地與駐軍開展文藝聯歡活動。特別是重大節假日期間，廣泛深入地開展雙擁共建活動，創作以擁軍愛民為主題的各類作品，進行慰問演出。此外，以培訓班的形式，為駐軍進行各類文藝輔導，豐富官兵的業余文化生活，滿足戰士們日益增長的精神文化需求。根據縣雙擁領導小組安排，7月下旬將舉辦軍民慶八一廣場文藝晚會，縣文化館要做好相關演出事宜。文化館要繼續與武警滾燈隊合作，編排滾燈精品節目，進一步發揚“海鹽滾燈”這一文化共建品牌。

2.圖書擁軍。

張元濟圖書館要繼續開展送圖書進軍營活動。并充分發揮武警嘉興支隊秦山二中隊、武警嘉興支隊海鹽消防中隊兩個圖書流通點的作用。根據部隊的需要，實行點單制，送理論、送形勢報告進軍營，協助駐鹽部隊進一步加強政治理論建設，用科學理論武裝官兵的思想，堅定聽黨指揮，服務人民的政治信念。

3.電影擁軍。

縣時代電影有限公司要挑選雙擁題材的優秀電影，開展送電影下軍營活動，并不定期地組織駐鹽部隊官兵進電影院觀看電影，進一步豐富戰士們的業余文化生活。

(二)加強聯系，加深魚水深情。

局屬各單位要與共建單位加強聯系。在“八一”節和老兵退伍日期間與共建單位組織開展文藝演出和共建聯誼活動，并為官兵送去慰問禮品。各單位要從官兵的實際需要出發，解決實際困難。各公共服務窗口單位要對軍人及軍屬繼續實行優撫政策。

(三)深入宣傳，形成共建氛圍。

充分利用宣傳欄、宣傳橫幅等各種宣傳陣地，采取多形式、多層次的雙擁宣傳活動，形成大力弘揚擁軍優屬的社會風尚。始終堅持把雙擁宣傳作為提高干部職工擁軍意識的系統工程，為部隊辦好事、辦實事。利用春節、“八一”建軍節、國慶節等重大節日開展文藝進軍營、圖書進軍營、電影進軍營等宣傳教育活動，創建起“軍愛民、民擁軍”的社會氛圍，軍民共同推動社會和諧發展。

三、工作要求。

(一)加強組織領導。

議，解決駐軍部隊和優撫對象生活中遇到的困難;落實雙擁工作經費，調動各方面積極性，不斷為雙擁工作創造條件。

(二)完善雙擁工作制度。

制定雙擁工作制度，做到年初有計劃，年底有總結，有目的、有內容、有措施地開展活動，使雙擁工作計劃完整、基礎扎實、活動經常、富有成效;健全雙擁工作臺帳。及時對雙擁工作資料進行收集、整理，作好工作臺帳，做到會議有記錄、活動有資料照片，客觀、真實、準確地反映局雙擁工作的整體工作情況。

(三)加強雙擁工作隊伍自身建設。

建立本單位雙擁領導小組，明確雙擁工作聯絡員。一是要進一步增強使命感和責任心。開拓工作思路，加強組織協調，做好基礎工作;二是要熱愛本職工作，加強政策學習，熟悉業務知識，增強工作本領，不斷提高工作水平。

文體局年度工作計劃（專業21篇）篇三

文體局年度工作計劃（專業21篇）篇四

20xx年，xx區文廣局緊緊圍繞構建完善的公共文化服務體系這一任務，服務大局，轉變作風、真抓實干，推進全區文化事業的繁榮發展，榮獲國家級獎項2個，省級獎項11個。現就20xx年重點工作情況總結如下：

一、強服務，鑄品牌，豐富公共文化服務體系內涵。

（一）精品文化創作實現突破。群舞《青青竹兒》、寧波走書《兵站故事》兩個作品在第十屆中國藝術節上雙雙榮獲我國群眾文化藝術最高獎——群星獎，是今年浙江省唯一有兩個作品獲獎的單位，此次獲獎也成為北侖自建區以來獲得的政府社會文化最高獎項。歌曲《藍》獲浙江省第十二屆音樂新作大賽金獎，群舞《游子吟》獲浙江省社區居民舞蹈比賽金獎，排舞《水》獲20xx“溫州開發杯”浙江省開發區排舞大賽金獎，排舞《瑪麗亞》獲20xxxx市排舞大賽青年組金獎。雙人舞《一條紅領巾》、群舞《向天歌》在20xxxx市舞臺舞蹈大賽中分獲金、銀獎。圓滿承辦第六屆中國寧波農民電影節開幕式，提升了我區文化品位。

（二）示范項目創建成績顯著。以第一名的成績成功通過首批浙江省公共文化服務體系示范項目國家級專家答辯驗收工作，xx區“基層群眾文藝團隊建設機制”成功獲得命名。海晨（業余）藝術團榮獲省“十佳群眾文藝示范團隊”稱號。同時，積極組織優秀文藝團隊開展文化走親，激發了文藝愛好者參與文化活動的熱情。文化理論探索取得新進展，《繁榮民族文藝，促進民族團結》入選北京師范大學出版社出版的《群眾文化案例選編》，《培育和發展社會性公益組織——加強經濟發達地區村級文化建設的有效途徑》獲全國群眾文化“村級文化建設與公共文化服務體系構建”論文一等獎。

（三）基礎設施建設穩步推進。港口博物館本著打造我國規模最大、等級最高的大型港口專題博物館的目標積極推進各項工作，目前，已累計完成實際投資約4.45億元，完成總工程量的63%，其中主體結構順利通過驗收，進入裝修階段，預計20xx年10月可正式開放。完成現代港口知識館、“數字海洋”體驗館等6個展廳展陳設計。國家文物局、交通部等發文支持文物征集工作，文化局局長勵小捷、交通部領導等也親臨現場進行調研指導。截至當前已向全國22個重點港口及城市征集文物1000余件，并與國家博物館、湖北、上海、廣州等地博物館建立文物借展、復制合作關系。北侖圖書館在第五次全國文化部對縣市級圖書館評估定級中被定為一級館。新圖書館館舍建設及內部裝修全面完工，進入局部整改及設備設施調試檢測移交階段，新館圖書的采購編目任務全面完成。新碶街道多功能文體活動中心改建完成，梅山鄉綜合文體活動中心正式投入使用。梅山鄉被評為浙江省文化強鄉鎮。

（四）惠民服務取得新突破。創新服務機制，在全省首推“文化加油站”服務平臺，以網上菜單預約或電話預約形式免費向基層群眾提供培訓、展覽、講座、演出等公共文化服務，做好了“要文化”和“送文化”的匹配，被《中國文化報》等多家媒體報道。

文化館、圖書館、博物館公益性服務日益提升，搭建了網上文化資源共享平臺，推出圖書自助借還機和24小時自助圖書館，方便群眾借閱；全年開展第四屆外來建設者文化藝術節、全區排舞比賽等海享演出345場，舉辦講座100場，開展文化走親30次。針對新商業廣場人氣不旺的實際，舉辦購物節系列活動，全年投入百萬元，開辟富邦廣場海享大舞臺，為商圈集聚人氣。實施文化部“春雨工程”，新建全國“春雨工程”培訓基地，承辦全國邊疆少數民族地區鋼琴調律師培訓班。

（五）親民樂民促進社會穩定。積極發揮文化活動在和諧社會建設中的作用，本著“工作指導傾斜、日常活動傾斜、活動經費傾斜”，將文化活動觸角延伸至重點村、難點村，將服務平臺搭建在群眾的家門口。通過“送文化”與“種文化”相結合方式，開展送戲下鄉500場、電影下鄉1300場等文化活動，將群眾的注意力轉移到了參與文化建設、享受文化成果上來，維護了重點村、難點村的和諧穩定。

二、深挖掘、重推廣，加大文化遺產保護傳承力度。

（一）文物保護穩步實施。第一次全國可移動文物普查順利完成第一階段工作，普查單位589家，登記有文物收藏單位5家。完成“xx區-寧職院共建浙東古建筑文化院”設計方案編制及包氏宗祠、蘇家大屋科學拆移工程。完成寧波首例考古遺址“五代饅頭窯址”整體搬遷保護工程。結合愛國主義教育基地打造，啟動建設穿山半島海防遺址歷史文化線路，發揮烽火臺遺址的文化價值。核定公布云雩廟后大殿、慈岙烽火臺等2批6處區級文物保護點。完成東岙山徐桴故居、新浦老屋、云雩廟后大殿、蔚斗小學舊址、瑞巖禪寺藏經閣的修繕工程。開展靈峰禪寺舊址、柴橋lng管道、xx市軌道交通1號線二期工程、小港姚墅鄭家灣山、鳳凰山古墓群考古調查、勘探及搶救性發掘項目。北侖小港李氏家族紀念館、張人亞事跡陳列室開館，塔峙圃票證博物館即將建成。

（二）非遺文化傳承發展。舉辦郭巨元宵踩街大型民俗文化活動，有3萬余群眾參加活動，被評為“xx市20xx年優秀傳統節日文化活動”，并成功申報浙江省傳統節日保護基地。并與寧大合作建立靈峰葛仙翁信俗項目非遺文化研究中心。6人成功申報為第二批“浙江省優秀民間文藝人才”。xx區文化館被評為xx市首屆阿拉非遺匯先進集體、20xx年xx市“非遺課堂”先進集體。郭巨非物質文化遺產陳列館、“柴橋老味道”傳統小吃體驗館建成并對外開放。

三、重繁榮、謀發展，完善文化市場管理長效機制。

（一）規范行政審批，強化市場監管。結合市局今年下放的17個行政審批項目，重新梳理文化、廣電、新聞出版、文物等行政審批標準文本，精簡數量提高質量，全年受理行政審批768件，印刷企業接受委托印刷境外其他印刷品事前備案684批(次)，均按時辦結。依托文化行業協會強化行業自律，指導文化行業經營者開展經常性的查糾活動，建立經營單位檔案，對違規經營單位做好登記、跟蹤指導工作。本年度共開展消防安全等自查自糾活動28次，查糾面達100%，查糾參與率達96％以上。按照“爭先創優”標準，全年評選出20xx年度“規范經營誠信服務”等先進單位共62家，促進了文化市場健康發展。文化行業協會先后榮獲浙江省基層黨組織“閃光言行之星”、xx市“先進社會組織”、“xx區模范集體”等榮譽。

(二）積極開展“打黃掃非”等專項整治工作。按照上級統一部署，認真開展“凈網”、“清源”、“秋風”三大專項治理行動。有針對性開展區內網吧“凈網先鋒”技術監管問題整治，通過整治，終端安裝率和服務器在線率均達到90%以上。積極開展“文明城市”創建、校園周邊非法圖書、音像制品經營行為清查。強化對印刷復制企業的監管，開展整治印刷企業印刷非法出版物、超范圍經營、五項制度不全等違法違規經營行為。全年累計檢查文化經營單位1751家（次），聯合公安、工商等部門開展執法行動5次。同時，加強執法透明力度，將案件辦理信息實時錄入省文化廳oa系統和區紀委網上行政執法暨電子監察系統，接受監督，實現了行政執法公平、公正、公開。

（三）促進文化產業繁榮發展。探索建立了“腳手架”服務機制，循序漸進地開展服務工作，促進重大文化產業項目建設有序推進。中青創文化廣場截止10月底已投入約6.5億，完成總投資的21%；貝發集團建成“中國文具供應鏈運營服務平臺”，通過平臺銷售文具近4億，并獲得國家文化產業專項補助資金1000萬元；投資2億的海倫鋼琴股份有限公司新廠區順利落成并投入使用等。體育彩票銷售接近1.5億，完成率居全市第一。浙江天狐網絡科技有限公司在我區成功注冊，專門提供網絡游戲平臺，填補了我區此類文化產業空白。

四、抓隊伍、強培訓，實現機關干部作風轉變。

（一）強化學習教育，把提高機關干部職工工作能力放在突出位置，通過學習黨的十八大精神、黨的群眾路線等理論知識，開展新技能培訓，不斷開闊廣大干部的眼界，拓寬知識面，提高綜合素質和工作本領，保持追求高效率、高質量、高水平的工作狀態，不斷適應加快發展的需要。

（二）完善機關作風建設長效機制。制定下發《區文體局貫徹落實改進工作作風密切聯系群眾有關規定的實施辦法》，狠抓作風轉變，加強單位執政能力建設。完善健全局系統原有各項制度體系，進一步形成以制度管人、管事的管理機制。

工作思路。

20xx年，將緊緊圍繞打造“幸福宜居文化之城”的目標，以深化公共文化服務體系為重點，全力推動全區文化體育事業取得新進展。

一、抓大型活動，提升北侖文化強區綜合形象。

（一）做好第四屆中國（寧波）港口文化節，改革開放北侖建區30周年文化系類活動，力求活動內容、載體、樣式富有新意，形式親民、惠民。

（二）舉辦我們的節日系列活動。根據財政實際，擬組織“萬馬奔騰”xx區民間文藝大巡游、三月三放風箏、端午七天樂（賽龍舟、品粽子、做香袋、端午詩會、江南絲竹音樂會、市民民謠比賽、傳統體育游戲比賽）、中秋歌會等傳統節日大型群眾性文化活動。

二、抓公共文化服務，助推群眾文化活動蓬勃開展。

（一）突出重點項目建設。做好新圖書館開館前的準備工作。建成中國港口博物館、國家水下文化遺產保護寧波基地，做好文物展品征集、運營管理制度制定、機構人員完善、“國字號”審批以及布展工作。改造維修北侖影劇院，并著手開展宗瑞圖書館改造xx區少兒圖書館工作。

（二）加強文藝精品創作。以推出精品、提升內涵為主線，以迎接三年一屆的市音舞節、五年一屆的全國美展為契機，力求創作優秀的、具有北侖地方特色的作品，爭取再創佳績。

（三）進一步實施文化惠民工程。堅持多一點“家鄉味”、多一點“泥土氣”，把群眾要文化和我們送文化匹配起來。繼續實施送戲、送電影、送書下鄉工程，全年計劃送戲450場、送電影1000場、送書2萬冊。同時抓好以“海享大舞臺”、“快樂戲臺”為主的文化樂民平臺、以“九峰講壇”、“侖博展臺”為主的文化惠民平臺，計劃全年開展海享舞臺345場、快樂戲臺24場，九峰講臺12次、侖博展臺6次，四臺同轉，豐富活躍廣大人民群眾精神文化生活。

（四）開展“草根文化”系列活動。在海享點及市民文化廣場開展三個一活動（第一次登臺、第一次展覽、第一次獲獎），同時在市民廣場推廣靈峰健康養生操，從而激發群眾自覺參與文化活動的熱情，提高文化活動參與面。組織基層業余文藝團隊展演。

（五）開展“專題文化”系列活動，積淀文化品牌。擬舉辦第三屆農民藝術節、第二屆“舞比快樂”街舞大賽、第二十屆群文調演（音舞）、第九屆金鶯聲樂大賽、第四屆企業文化俱樂部展演、攝影季賽、xx區漆藝展、區書法聯展等。

（六）提升公共文化服務品質。深化“文化加油站數字化服務平臺”功能，拓展基層站點，完善資源配置，激活站點服務，提高數字化服務水平。真正實現你點我配，你要我送，貼近群眾、面向基層、零距離、數字化的服務形式，提高服務質量和效益。強化圖書館的服務和輔導工作，結合文化信息資源共享工程建設，舉辦第五屆xx區未成年人讀書節活動。努力推進圖書館的自動化、網絡化建設進程，提高圖書、文獻、信息資源的利用率。

三、抓傳統文化，形成文化遺產傳承發展良好局面。

（一）弘揚優秀本土文化，積極宣傳推介富有北侖特色的民間藝術，擴大宣傳，形成以白峰、柴橋為主的民俗文化展示基地和傳統手工藝展示基地，發揮文化遺產的經濟價值。積極推進非遺保護。繼續做好市“三位一體”保護綜合體（示范體）申報創建工作。出臺《非物質文化遺產代表性傳承人、傳承基地考核補助暫行辦法》。

四、抓文化產業，促進文化市場健康繁榮發展。

（一）創新文化市場管理體制。進一步規范文化市場委托模式，切實提高管理實效，逐步建立以市場管理科為龍頭，執法大隊為保障，行業協會為基礎的“三位一體”文化市場服務管理體制。

（二）嚴格依法行政，加大執法隊伍建設。開展“青藍行動”，采取走出去全景式學習和請進來針對性指導相結合，不斷提高執法隊伍水平；同時聘請專職律師為常年法律顧問，為依法行政提供有力保障，確保全年行政執法“零錯案”。推進執法管理信息化、數字化建設，提高先進設施設備的使用。配足配強基層文化市場協管員，完善基層監管網絡建設，確保文化市場監管有序。

（三）積極構建文化產業服務平臺。建立雙向信息同步溝通機制，提高服務水平。切實加強對重大文化產業聯系制度，按計劃進度完成中青創文化廣場項目建設。爭取出臺xx區扶持文化產業發展政策，促進文化產業有序發展。

文體局年度工作計劃（專業21篇）篇五

在期待中向我們走來，新的學年帶給我們新的希望，對幼兒園的發展我們有更清晰的目標。我們需要堅持“和諧與發展”的主旋律，要關注幼兒園內部的和諧與外部的和諧，要關注幼兒的發展、教師的發展和幼兒園的發展;我們需要堅持“習慣加特長”的大方向，要關注幼兒習慣的養成，要關注班級特色課程的開展。在《規程》與《細則》的指導下規范并創新我們的工作。

一、工作目標。

(一)幼兒發展目標。

孩子們愿意并喜歡上幼兒園，能充分感受到愛和自由，能大膽表達自己的意愿，學習和同伴友好相處，并學習照顧自己，照顧周圍的環境，愿意學習新的知識，并敢于嘗試，不怕失敗。養成良好的衛生習慣、文明禮儀、行為規范。

(二)教師發展目標。

讓每一位教師擁有健康、平和、陽光、積極的心態，關愛每一個孩子，關心每一位同事，關注每一名家長，在工作中體驗快樂;讓每一位教師在工作中提升自己的專業素養，在學習中進步，在工作中發展。

(三)幼兒園發展目標。

管理規范、服務到位、質量提升，讓幼兒快樂、家長滿意、社會贊譽二、工作措施。

(一)重點工作。

1、改革教師備課方式，成立學科備課小組，通過集體備課整合教學資源、擬訂教學方案，在二次備課的基礎上實施教學，并寫好教學反思，提高集中教育活動的有效性。

2、強調幼兒園活動以游戲為主要方式，讓幼兒在快樂的活動中學習。

3、各班根據本班實際擬訂班級養成教育計劃，確定教育目標與具體措施，抓好幼兒良好習慣的培養。

4、繼續抓好班級特色課程的開展，4月底開展全園特色課程展示活動。

5、開展好“六一”慶祝活動。

6、切實搞好幼兒典禮。

(二)常規工作。

1、抓好幼兒園安全管理工作。建立安全管理責任制，落實安全護導制;定期檢查園內各項設施，并做好記錄;加強班級安全管理，認真做好交接班工作，杜絕惡性事故和責任事故的發生;加強幼兒安全教育，培養幼兒的自我保護意識和能力。

2、切實做好保育工作。搞好園內清潔衛生，堅持消毒工作，并作好記錄;按照《細則》要求做好一日活動各環節的保育工作;建立特殊兒童專項檔案，并加強照顧與護理;多形式開展衛生保健知識宣傳活動。

3、加強教師隊伍建設，繼續開展教師讀書活動，做好讀書筆記，寫好讀書心得;堅持每周一篇教育隨筆;堅持在日常保教活動中練好基本功;開展教師聽評課活動;組織相關培訓活動;積極參加學校組織的其他活動。

4、采用多種方式加強家園聯系與溝通;多渠道、多形式開展家教宣傳活動;開好每期一次的家長會。

5、充分利用學校資源，開展好幼小銜接工作。

6、添置幼兒玩具與部分設備，不斷完善辦園條件。

7、幼兒發展預設目標：

健康領域發展：

1、積極參加走、跑、跳的游戲活動，動作協調較靈活。

2、正確地跑步能自然地閉嘴用鼻呼吸。

3、在跳躍時，能屈膝安全著地，學會跳躍后的緩沖動作。

4、在運動時能及時減少衣服、自覺使用汗巾拭汗。

5、知道手臟了要及時洗手，自覺地完成在進餐前后、大小便后的個人衛生。

6、知道挑食有損身體發育，樂于聽道理，改進挑食、偏食的習慣。

7、喜歡參加各項衛生保健活動與講座，培養初步的保健意識。

8、喜歡集體生活并熟悉班的日常生活、活動程序。

語言領域：

1、能在一定時間內(10~15分鐘)安靜地聽他人講話。

2、能聽清楚他人的講話與提問，作出相應的回應。

3、聽懂并積極學習使用普通話。

4、喜歡操作實物、圖片等進行講述，并在成人的幫助下提升語句的條理性。

5、樂于參與閱讀，學會正確有序地翻看書本，知道要愛護書本，不撕破。

6、能選取圖書閱讀，能記住其中的自己喜歡的詞語、句子、兒歌。

7、能大膽與人交流，樂于表達自己的意見、想法。

8、學習量詞個、條、只、棵、朵，喜歡參與量詞的學習游戲。

科學領域：

1、能正確認別數字1—10，獨立完成數與物的對應操作。

2、正確區分前后、左右、上下、里外等空間方位，完成相應的操作游戲。

3、認識早上、中午、晚上等時間概念并對應相關的生活活動。

4、樂于到班環境區角內去觀察并發現其不同變化，樂與老師同伴分享發現。

5、學習簡單的以涂畫為主的方法完成簡單的觀察或操作記錄，大膽創作，豐富自己的記錄方法。

6、樂于親近周圍的自然環境，認識其中的新變化及其對人生活帶來的好處。

7、認識垃圾筒(箱)的用處，不隨意往地面亂扔垃圾，有初步的環保意識。

8、大膽操作班內的各類的科學游戲操作材料，嘗試不同的操作方法。

社會領域：

1、大膽參加各項集體活動，能高興地完成活動。

2、能完成簡單的日常生活自理勞動，喜歡參與值日生勞動的學習。

3、熟悉日常禮貌用語，能在生活中加以運用，有基本的禮貌習慣。

4、積極參與簡單的評價活動，并能對自己的行為進行初步簡單的評價。

5、能根據自己的意向參與自由活動，并能投入地活動。

6、愛護身邊的各種游戲操作材料，能與同伴共同游戲，分享材料。

7、能正確清楚地介紹自己的所在的幼兒園、班級的名稱，樂于向他人介紹自己及老師、好友，熟悉自己父母的名字及其工作單位。

藝術領域：

1、喜歡參與各美術游戲活動，大膽使用各種操作材料并能愛護收拾好。

2、能熟練、安全地使用小剪刀進行各類剪紙練習。

3、在進行美術活動時能注意保持自身與同伴及周邊環境的衛生清潔。

4、大膽評價作品的好與美的所在，積極發表自己的意見。

5、喜歡歌唱、律動、舞蹈、打擊樂、音樂游戲等活動，在活動中能學習安靜傾聽及簡單的合作。

6、喜歡創造不同的身體動作表現歡快的音樂。

7、區分快慢的節奏與高低音，能完成相應的動作表現。

黃金記憶：

1、三字經、百家姓。

2、古詩詞。

3、安全教育兒歌。

4、一日常規兒歌。

5、英語字母日常單詞。

本學期主要以主題教學完成幼兒的教育教學，其主題網絡預設如下：

1、幫助個別小朋友認識家園教育同步的意義與對幼兒成長的重要性，以促使這些家長能配合幼兒園完成相關的教育工作。

2、增強班上的社會網建設，增加教育教學的動向宣傳，鼓勵家長積極關注幼兒園、班的教育教學進程，樂于提供教育教學新信息，關注幼兒的學習生活。

3、繼續開展家長老師的系列活動。

4、突出以“教育信息(資料)”的收集，開展家園教育合作。

環境設置：

1、保留原有的“我們都是一家人”的娃娃家角色游戲區域。

2、創設以“車”為主題的語言、建構、數學、美工、科學等動手操作的實踐區域及“小小車專賣店”的角色游戲區域。形成主題系列特色活動區。

3、樹立良好的檔案意識，做好園內檔案資料的收集、整理與保存。

文體局年度工作計劃（專業21篇）篇六

20**年，我局將堅持把雙擁、國防教育納入全民國防教育體系，利用文化宣傳優勢，積極開展“雙擁周”、“雙擁月”活動。并結合年的雙擁工作經驗，采用多種形式，有計劃地組織對廣大在職干部進行國防教育，積極開展文化擁軍活動。在新的一年里，我局要做好以下工作：

（一）堅持雙擁活動經常化。廣泛動員和組織各級干部、黨、團員開展“一助一”幫扶活動，要找準項目，作好規劃，注重實效。在“元旦、春節”期間要開展走訪慰問優撫對象的活動；今年我局窗口服務也將一如既往地對優撫對象按上級政策精神優先優待服務，積極幫助優撫對象解決“三難”問題，想方設法幫助困難優撫對象排擾解難辦實事。

（二）認真貫徹執行黨和國家的擁軍優屬政策法規，依法履行應盡的擁軍優屬職責和義務。積極開展警民共建活動，堅持做到持之以恒、內容豐富、形式多樣、寓教于樂。不斷擴大雙擁的群眾基礎，努力形成雙擁工作整體合力，促進雙擁工作的落實和各級任務的.完成。

（三）為迎接八一建軍節的到來。我局計劃在人民廣場舉辦八一專場，為駐沾官兵送去節日的禮物。

（四）緊密結合“六五”普法宣傳教育活動。大力宣傳《國防法》、《兵役法》、《國防教育法》等法律法規以及有關雙擁和優撫安置的政策法規，宣傳有關擁軍優屬的各項優惠服務措施。

（五）開展免費發放一批“借閱證”到駐沾部隊活動。今年縣圖書館館實行聯網，推出圖書“通借通還”、數字資源共享等服務。

（六）開展送科技書籍到連隊活動。充分利用連隊圖書室功能，在“七一”、“八一”期間集中開展送科技書籍到連隊活動，完成流通圖書替換工作。

文體局年度工作計劃（專業21篇）篇七

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1、群眾文化活動蓬勃開展。一是農村文化活動豐富多彩。通過“政府買單、群眾看戲”的形式，免費為農村開展送戲下鄉、送電影下鄉，今年以來開展送戲下鄉演出24場，送電影下鄉44場。指導鄉鎮因地制宜開展形式多樣的活動，實行文化輔導員包片制度，編排“舞龍玩獅”，創作《癩蛤蟆與天鵝》，由村民自己演出，極大地豐富了農村文化生活。二是廣場文化活動亮點頻閃。湘江為幕，廣場為臺。自4月28日湘江韻律廣場文化活動啟動以來，已演出20多場次。今年，擬圍繞慶祝建國60周年、建設人民滿意城市等為主題開展系列群眾文化活動81場，廣泛吸納校園文化、企業文化、部隊文化，舉辦老歌會、紅歌會、詩歌會等大眾參與性強的活動，推出“四個一”、“百千萬”系列活動（四個一”為一場合唱比賽、一場征文比賽、一場成果展覽及各街鎮組織一場報告會；“百千萬”為百場電影賀華誕、千人合奏頌祖國、萬人拔河慶國慶）。去年，我區的群眾文化工作也獲全市先進單位稱號，得到了市領導的充分肯定。

2、城鄉文化陣地有序推進。一是文化信息資源共享工程建設不斷拓展。文化信息資源共享工程是文化部、財政部組織實施的一項文化創新工程。去年，投入資金18萬元，設立了開福區圖書信息資源共享中心，支持、指導全區13個街、鎮建成了集影視欣賞、書報閱覽、節目排練等功能于一體的綜合性多功能文化活動室13個，建成圖書信息資源共享網點13個，我區文化網點設施實現了全覆蓋。二是鄉鎮綜合文化站建設穩步推進。去年開始組織實施，首批啟動建設1個,即青竹湖鎮綜合文化站，已落實中央投資12萬元，區級財政資金12萬元，于年初正式開工，建設規模500平方米，目前正處于施工階段。三是農家書屋工程進展順利。xx年我區于全市內五區中率先啟動農家書屋建設，當年即建成標準農家書屋10個。省委宣傳部、省新聞出版局、市新聞出版局組織對我區農家書屋進行了驗收評估后，一致肯定我區農家書屋建設成績，并將其作為示范在全省范圍內宣傳，中央電視臺也曾作相關報道。xx年新建成農家書屋17個，總數達到了27個。今年為擴大撈刀河鎮高源村、大興村兩家農村書屋規模，積極爭取上級新聞出版部門配送圖書并于7月8日舉行了盛大的贈書儀式，吸引了眾多媒體參加。

3、群眾體育影響不斷擴大。一是全民健身活動成績卓著。我區現有體育輔導員805人，健身輔導站20個，健身隊伍85支，社區健身器材304套。始終堅持：因地制宜、因人而異，讓不同程度的人群都樂于參與這樣一條主線開展全民健身活動。倡導和推廣“公園體育、廣場體育、街頭體育、家庭體育”，圍繞“城市以社區為重點，農村以鄉鎮為重點，體協以老年體協為重點”開展了一系列的群眾體育活動。如社區籃球賽、趣味運動會、失地農民運動會、老年門球比賽等，群眾廣泛參與，樂在其中，《長沙晚報》曾做了相關專題報道。另5月15日由清水塘街道主辦、清水塘地區體協承辦的“體育星城”活動組織了省委統戰部、省新聞出版局、省電子音像出版社等多家省、市級單位參加，亦取得了良好的成效。二是市七運會參賽捷報頻傳。經我局精心組織和籌備，現我區老年組、成年組總計9支隊伍注冊完畢，已參加6月份開始的比賽。截至今日，保齡球、橋牌、乒乓球、圍棋已賽畢，我區體育健兒在賽場上發揚頑強拼搏，不畏強手的精神，取得了9金、2銀、3銅的好成績。其他項目基本組隊完畢，將參加9月、10月開賽項目。同時，積極開展了長沙市體育場館產業普查，為下一步市政府開展便民健身，開放體育場地做好充分準備。

3、文化市場管理穩定有序。文化市場管理上緊緊圍繞“創建全國文明城市、建設人民滿意城市、凈化社會文化環境、加強未成年人思想道德建設以及‘掃黃打非’”等工作展開。堅持一手抓市場治理，一手抓長效機制建設，全區文化市場繁榮有序。今年一季度文明創建評比我區排名全市第二，二季度已驗收完畢，我局工作亦未出任何問題。一是網吧管理更趨規范。市區聯動，分片包干負責，基本杜絕了未成年人上網現象，實名登記上網日趨規范。強化了網吧業主的思想教育工作。今年分別于4月、5月兩次就創建文明城市、凈化社會文化環境等相關內容組織了全區網吧業主的培訓，經營業主依法經營意識明顯增強。區、街、社區三級管理機制得到了進一步加強。5月份，組織街道、社區專干參加了市里的執法培訓，核發了“文化市場監管員證書”，對提高專干素質、加強文化市場的日常管理起到了很好的促進作用。二是“掃黃打非”深入推進。疏堵相結合，開展了多次集中整治活動。上半年，聯合公安、工商、城管等部門開展了12次聯合執法行動，共收繳盜版音像制品3萬張，盜版圖書1000冊，取締游商、地攤12處。同時，加強了對綠色上網場所的建設和督查管理力度，對其存在的問題進行了通報，未成年人成長的環境得到了進一步凈化。

4、文化遺產保護亮點紛呈。一是文物普查取得階段性成效。我區第三次全國文物普查自去年10月份正式啟動以來，召開了全區的動員大會和專干培訓會，并于今年3月正式開展了野外普查。現已完成4個街道的文物普查工作，新發現不可移動文物點97處，居全市內五區之首。劉曉越副市長曾兩次前來我區就文昌廟、同仁里、九如里、原長沙縣學宮等新發現進行調研，對我區的文物普查工作給予了高度肯定。二是非物質文化遺產普查有序展開。今年4月正式成立了以袁劍英副區長為組長的非物質文化遺產普查工作領導小組，組織了各街道、社區文化專干的相關培訓。同時，積極主動工作，先后對我區非物質文化遺產項目進行多次挖掘和調查，多次深入炭精畫傳承人凌受祥老人家進行錄音采訪，已完成初步工作。撈刀河刀剪的采集工作亦在籌劃之中。

在領導班子分析檢查報告群眾評議會上代表們一致認為分析檢查報告工作總結全面，問題查找深刻，分析原因具體，整改措施有力，特別是整改措施方面，充分結合區情，有內容、有數據、不空洞、不教導、可操作性強。

在事業不斷發展的同時，我們也面臨著許多難題和挑戰。主要表現在：一是隊伍結構不優。目前區文體局是一個機構，四塊牌子，四個上級對口單位，人少事多，干部隊伍在專業結構、年齡結構、知識結構上不盡合理。尤其是文化館干部隊伍比較年輕，雖外聘一名專業老師，但培訓能力與獨自創作能力均有待加強，整體業務素質與文化館職能要求有一定差距。另街道、鎮文化專干隊伍不穩定，一些街道頻繁更換文化專干，名為“專干”，實為“兼干”，在一定程度上也影響了文化工作的開展。面對此種情況，我局工作人員不畏艱難，不斷加強理論學習，一人身兼數職，通力合作，雖圓滿的完成了各項工作任務,但隊伍結構不優的狀況也亟需改變。二是設施配套不全。雖然去年7月區文化館正式遷入了今文昌閣155號（原文昌閣小學），有了固定的活動場地，但受經費限制，文化館3、4層和多功能廳未能裝修，裝修了的1、2層也未安裝空調，且于湘雅路街道衛生院共處一地，多有不便。作為全區四十七萬人口所需的文化藝術活動、培訓、組織、創作的社會公共場所，無論是排練、教學、培訓所需的教室面積還是設施條件都無法承擔其應有之社會功能。三是工作經費不足。今年，我局的工作任務相對繁重而具體，籌備七運會、開展全國第三次文物普查、非物質文化遺產普查、體育場館產業普查等均集中在今年，受經費及單位公務用車數量的限制，我局同志充分發揚不怕苦、不怕累的精神，徒步走街串巷搞普查，搭乘公交搞稽查，雖然取得了一定的成績，但也在一定程度上影響了工作進度。四是創新意識不強。受一些客觀條件和主觀因素的制約，領導班子總體年齡偏大，思想還不夠解放，創新意識還不夠強，對工作中出現的新情況、新問題，缺乏深入的思考，觀念和思路陳舊。在文體局真正稱得上有創意、有份量、有內涵，屬于自己的東西并不多，富有特色和亮點的'品牌也不多，即使有也面臨不斷發展、更新的問題。對此，通過深入學習實踐科學發展觀的開展，領導班子認真剖析、查擺問題，深入開展批評與自我批評，最終確定了促進文化建設繁榮與發展的目標，努力解決好制約文化發展的深層次矛盾和問題。

三、下一步工作重點。

下半年，我們工作的整體思路是：在區委、區政府的正確領導下，以黨的xx大、xx屆三中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以區委、區政府“鞏固一方陣，建設大城北”目標總攬全局，以滿足全區人民群眾日益增長的精神文化需求為主線，突出“推進文化產業、豐富文化生活、規范文化市場”三個重點，開拓創新，扎實工作，努力促進文化建設的繁榮與發展。

1、積極推進，打造開福文化產業。文化產業是近年來的新興產業，在拉動消費需求、推動地方經濟發展方面發揮了巨大作用。但是如何加快發展文化產業、讓現有文化資源轉變為產業效益卻是一個難題。原區里設有區文化產業發展辦公室，負責開福區文化產業發展。今年3月區文化產業辦撤銷后，雖然文化產業主要由宣傳部負責，但我局行使有群眾文化、文物管理等職能，掌握著豐富的文化資源，如何依托開福文化資源優勢，打造開福文化品牌，形成開福文化產業，理應成為我局深入思考的問題。一是認真開展文物普查。繼續對其他9個街道、鎮以地毯式、走街串巷的方式認真開展文物普查，摸清“家底”。同時，對已完成的通泰街、湘雅路、望麓園、清水塘等四個街道高標準進行資料整理。二是深入挖掘文化內涵。加強對文物保護與經濟發展的認識，積極為長沙老城棚戶區提質改造問題獻計獻策，深入挖掘開福寺、潮宗街、連升街、同仁里、北墻灣等深厚的歷史文化內涵，并進行策劃包裝。三是打造開福文化品牌。在宣傳部的領導下，協助推進項目建設，豐富產業發展載體。發揮開福寺的現有和潛在優勢，促進文昌廟和東岳宮的修復，打造宗教文化旅游街區；依托潮宗街金九活動舊址、民國旅社戲樓、時務學堂舊址、九如里民國民宅等厚重的文化底蘊，打造歷史文化旅游街區；開發同仁里、茶館巷、北墻灣等清末民國公館群，組織策劃近現代民居博物館。同時，注重帶動效應，把開福燈會做成更有影響的開福廟會，培育開福“福”文化品牌，拉動相關產業發展。

2、精心組織，豐富群眾文體生活。一是加強對區圖書館的宣傳和管理，充分發揮城市文化設施的作用。進一步投入人力、物力和資金，利用媒體資源，進行廣泛的宣傳報道，開展多種形式的群眾性公益性活動，讓廣大市民了解區圖書館、知道區圖書館、走進區圖書館。利用圖書館平臺積極引導實施“全民讀書活動”，開展各類書評、征文、閱讀交流活動，營造全民學習氛圍。二是加強公益性文化場所的管理和使用，充分滿足群眾文化需求。繼續加大社會宣傳，提高群眾滿意度。充分利用區、鎮（街道）、村（社區）各級的宣傳欄、櫥窗等媒介，向社會公示政府為市民提供的公益性文化活動場所；創辦《開福群文》刊物，廣泛宣傳群眾文化活動開展的時間、地點、內容和成果的相關信息。廣泛組織文化活動，大力實施文化惠民工程。以“湘江韻律”廣場文化活動為載體，發動群眾，引導群眾，形成積極向上的文化氛圍。加大“送戲、送電影下鄉”力度，配合市電影公司送電影不少于20場，配合市歌舞劇院送戲下鄉進社區不少于15場；加快農家書屋建設，將撈刀河鎮中嶺村、大興村農家書屋的圖書盡快配送到位；認真組織、選拔優秀文藝節目參加湖南省藝術節，力爭取得好成績。三是加大對失地農民的關心和支持，積極探索科學發展。在政府的領導下，認真做好體育總會換屆選舉工作，以體育總會為龍頭，充分發揮各協會的主觀能動作用，繼續開展社區籃球賽、趣味運動會等一系列體育活動；10月份，以洪山街道為陣地，積極組織我區四個鄉鎮的因拆遷而失去土地的農民參加失地農民運動會，切實豐富農民群眾文體生活，從精神層面將政府對農民群眾的關心落到實處，做到讓他們“失地不失意”。

3、剛性執法，加強文化市場管理。一是加強對出版物產品市場與網吧市場的監督和管理。通過召開各種會議，加強法律法規的宣傳，明確文化產品生產者、經營者應當履行的社會責任和義務，引導廣大經營業主守法經營，嚴格執行有關規章制度。二是加強對出版物產品市場與網吧市場的日常巡查和檢查。嚴格執行出版物產品管理的有關規定和《互聯網上網服務營業場所管理條例》等法律法規的要求，加強對出版物違規經營、游商攤販、網吧的檢查和查處，依法行政、嚴格執法。采取日常巡查和突擊檢查相結合，定期檢查和不定期檢查相結合，明查與暗訪相結合，白天查與夜間查相結合，多部門聯合檢查相結合的方法，確保高壓態勢，以嚴密的監控和管理促進市場運行的正常；三是加大對出版物產品市場與網吧市場的違規懲處力度。剛性執法，對違規經營出版物產品的經營者和不嚴格執行上網登記制度的網吧給予堅決查處，實行“紅牌、黃牌”警示制度，予以罰款，并定期向社會公布；四是加強社會監督和舉報制度的落實。在出版物產品經營門店和網吧場所公布舉報電話和文化市場協管員姓名，加強對社會監督員的動態管理，積極鼓勵協管員和社會各界人士對違規經營行為進行監督和舉報，充分發揮社會各界力量，規范文化市場經營秩序。

文體局年度工作計劃（專業21篇）篇八

繼續圍繞傳統節日和重大節慶組織開展好群眾文化活動，落實《關于開展兵團團場團歌比賽的活動的通知》要求，做好師市新年團歌演唱活動相關工作。對鄉鎮文化站和團場文化活動中心檢查指導。加強文化館、圖書館、鄉鎮綜合文化站規范化建設。繼續開展公共文化服務進街道社區工作。繼續推進圖書館、博物館、文化館免費開放工作。繼續實施“舞臺藝術三下鄉”演出活動。

(二)加強專業藝術生產和重點文化項目提高。

在前期工作的基礎上，認真做好《兵團記憶》文化項目劇目的.展演和巡演工作，爭取取得國家文化部和國家博物館的支持，把兵團精神向全國人民展現，讓石河子在全國聞名。

(三)進一步加強文化市場綜合執法。

(四)加強文物征集和保護工作力度。

拓寬藏品的征集領域和途徑，籌劃上海知青方面文物征集工作，同時與北京、天津、武漢、山東、河南、大連的對接談巡展事宜。積極申報爭取國家、自治區、兵團擴建-3000平方米臨時展廳項目。充分利用文物普查成果，啟動編制石河子市文物保護規劃,確保文物保護單位有固定的經費進行日常維護、維修，保證文物的完好與安全。繼續與各有關單位協調，加大宣傳力度，拓展博物館藏品的征集領域和途徑，做好社會收藏群體的公關工作，提高保護利用效率。

(五)提高全民健身和競技體育水平。

利用“全民健身日”等重大節點，廣泛組織開展健身活動;加強社會體育指導員隊伍建設，健全各級、各類體育群眾組織;發揮各體育單項協會自身優勢，積極開展形式多樣的群眾體育賽事活動。加強體育基礎設施建設，完成體校田徑場、綜合樓改擴建工程準備工作，做好社區街道和農牧團場全民健身器械的維修工作。繼續組織舉辦足球、籃球、乒乓球、速度滑冰等系列青少年體育賽事活動。抓好業余體校和體育傳統項目學校的業余訓練工作，培養和發掘優秀體育苗子，組團參加**年兵團青少年體育運動會。進一步拓寬、激活體育市場，引導群眾文明健身的消費理念，適時舉辦1-2次群眾需求、觀賞性強和品位高的體育表演和賽事活動。組隊參加自治區體育大會。完成好體育彩票全年銷售工作任務，為體育事業可持續發展提供強有力的經濟支撐。

文體局年度工作計劃（專業21篇）篇九

時光荏苒，2xxx年已經過去，在我院領導和校團委的指導和幫助下我院團總支的順利完成了上學期的工作。然而，在這個過程中,我們認識到我們在工作中表現出的不足，在細節上的不夠慎重、細心。

在新的學期里，我們任重道遠，在總結以前的經驗和教訓的前提下，不斷開拓創新，辦出更有特色的活動，使我們團總支的工作能在熱情與團結中走上一個新臺階！

新的學期，新的開始，新的期待，新的篇章．我們團總支也制定了新的工作目標與計劃，我們將一同努力，再創精彩與輝煌！

（1）明確各部門的各項工作職責，規范管理，協調各部門的分工協。

作。

（2）加強的團總支干部工作能力的培養，完善各項規章制度.

（3）提高學生工作的質量，加強對活動材料的管理，不緊要求有活動，更要求做的活動精。

（4）將工作做到實處，使各項活動健康地發展，同時，在活動開展過程中做好管理工作,做到工作有計劃,有總結,有存檔。

（5）以團結、高效、規范、創新為工作理念,堅持團總支常務工作的穩定性，提高團總支的工作效率。

（1）與學生會一起努力作好我院開學后的各項工作；

（2）組織收集寒假調查報告，統一評比后將優秀作品上交到校團委參加評選；

（3）組織各班團支書作好思想宣傳工作及工作計劃，召開工作例會，傾聽基層的呼聲，集思廣益，為以后的工作奠定良好基礎。

（3）組織我院學生參加學校第四屆“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽。

（4）鼓勵廣大青年團員撰寫入黨申請書、思想匯報，積極向黨組織靠攏。

（3）畢業班的團籍轉出工作。

（1）科技節即將到來，我院團總支學生會將籌備并舉辦cai課件制作大賽，聯合我院網絡與多媒體協會承辦的多項比賽活動，如：“網頁制作大賽”，“flash制作大賽”。

（２）結合“增強團員意識主題活動”組織并配合團委開展“五四”期間各種形式的活動；

(4)五月份的母親節和六月份的父親節舉辦感恩主題活動，感恩父母、感恩學校、感恩社會，把感恩的心轉化為自己的實際行動回報父母、回報學校、回報社會。

（5）協助學生黨支部召開黨支部大會。

（１）與學生會共同組織好期末考試準備工作；

（２）做好本學期黨團工作總結；

（３）做好20xx年暑假社會實踐調查的準備工作。

不管曾經是坎坷不斷還是一帆風順，我們都堅定信心，我們會更加努力，更加堅定地把團總支的工作做好。同學們的積極參與和學生會的有力支持也是我們奮力前進的動力，在此過程中我們會積極響應院乃至校的號召，不懈努力，不斷創新，站在時代的前端，在飛逝的時間中，我們將奮力翱翔，為實現湖北師范大學的目標添磚加瓦！

文體局年度工作計劃（專業21篇）篇十

20xx年，我鎮旅游工作認真貫徹落實省、市、區旅游發展大會精神,緊緊圍繞市委、市政府提出的積極打造現代國際旅游城市目標,積極克服因雪災、假日調整、全球經濟影響等因素，開拓創新，強抓機遇，進一步將旅游與文化深度結合，加大規范旅游市場力度，繼續保持了旅游發展的良好態勢。

一是舉辦情人節活動打造品牌。結合北京奧運會，與奧運旅行社合作，繼續舉辦了第二屆中國黃山七夕情人節，在全國30個城市投放廣告，在北京舉辦了新聞發布會，通過奧運知識問答、趣味登山運動、攝影比賽等豐富了情人節活動內容，進一步提升了翡翠谷“情愛”文化品牌。在“墳川”地震期間，中秋節開展“萬水千山粽是情”獻愛心活動。在“中國首屆旅游商品設計大賽”中，組織松神、味特佳、春茗、品行、景泰龍茶廠等5家單位和個人參賽，其中松神設計的商務禮品榮獲銀獎。

二是走向全國營銷擴大影響。組織景區、酒店、旅行社奔赴東北三省、北京、武漢、合肥、廣東、河南、長三角等主要客源地參加旅游推介會，積極國際國內旅游交易會等，發放宣傳品6萬余份，引起了各地旅游市場的廣泛關注。

三是邀請媒體活動組團走“xx”。翡翠谷景區邀請韓國旅行社踩踩“xx”，“情愛”品牌已占領全韓國市場，風光片在韓國電視臺每天播放。兩個4a景區在合銅黃高速、徽杭高速架起8塊高炮廣告，展示xx旅游企業形象。多次邀請《安徽日報》、《黃山日報》、《中華旅游報》、《經濟日報》《新浪網》、《新華網》《人民網》等主流媒體看“xx”，翡翠谷在浙江衛視、江蘇等主要客源地的黃金欄目的重點宣傳。熱情接待了世界遺產保護組織考察團、徽商大會、紅色故土.安徽行、中國音協“田野的春天”等考察團來xx鎮考察，接待“安徽省鄉村旅游推進會暨農家樂宣貫大會”與會人員。編印了第2版本《旅游指南》，進一步提升了xx鎮的知名度和美譽度。

一是項目投入進一步加大。全年旅游在建項目共有30個，總投資20億元，共完成投資13.4個億；嘉華國際公審成功落戶xx，并完成投資1750萬元。香溪漂流項目規劃通過評審，現正在加緊投入施工，力爭年內基礎工程完工。二是在建項目速度加快。納入管理的30個旅游項目進展順利，華藝、賓館、湯鎮大酒店已試營業，黃山國際大舞臺成功演出。xx印象（二期工程）正在施工，購物中心已投入使用。通過提升服務水平和管理水平，海洲國際大酒店成功申報4星，原野旅行社進入國內百強社，旅游“六要素”服務功能進一步完善。啟動《xx鎮旅游規劃修編》工作，科學決策xx鎮未來幾年旅游的發展。

一是啟動了“虛擬xx游”網站建設，建立全鎮旅游行業數據庫，通過數字地圖和影象地圖實現互聯網快速發布,提供游客基于網絡電子地圖的全面網上旅游綜合服務。全國各地游客在互聯網上輕點鼠標即可游覽xx鎮各大景區優美風光。

二是啟動了“數字景區”建設，完成了三大景區戶外電子屏發布系統、數字視頻監控系統，升級改造翡翠谷景區、實施九龍瀑景區電子門禁系統工程建設。啟動了多媒體系統工程建設。通過信息化建設，xx鎮的農家樂也實行了網上營銷功能。

一是強化日常管理，給游客創造一個滿意環境。隨時清除亂堆亂放，堅決拆除亂搭亂建，有效遏制亂涂畫、亂張掛，還游客一個自然清新的xx。堅決打擊“黑社、黑導、黑店、黑車”，規范旅游市場，減少旅游投訴。

二是繼續加強旅游市場的管理與檢查。為確保旅游安全，保證旅游質量，規范旅游秩序，提升旅游效益，今年在區旅游局、安監局、衛生局、交通、煙草、物價等8個單位的指導下，在“徽商大會”、“十一”黃金周和周末對賓旅館、景點、旅行社進行了突擊抽查，整治旅游市場秩序。對翡翠谷、九龍瀑等景區（點）開展環境整治，特別是今年“十一”黃金周創歷史新高的接待水平水平下，、確保了“安全、秩序、質量、效益”四統一目標的實現。

三是高度重視旅游投訴工作。今年共接待旅游投訴48起，按照《安徽省旅游管理條例》，認真依法處理，確實保護游客的合法權益，以游客滿意為目標。

四是繼續強化旅游安全責任意識。在主要景區（點）增設旅游區公共信息標識牌、景區介紹牌、安全警示牌。重點督促了旅行社建立安全機構安全管理制度、簽訂安全責任狀、加強直通車的管理。一年來沒有一起安全事故。

五是加強了從業人員的培訓工作。針對韓國市場舉辦了星級酒店、4a景區、國內百強社負責人參加韓國旅游市場研討班。針對景區、旅行社、賓旅館管理人員水平就市場營銷、怎樣當好企業老總等邀請科大教授授課，舉辦暑期培訓班，提高管理水平。針對農家樂人員服務水平，邀請黃山區旅游學校來鎮開展農家樂服務禮儀培訓班。六是幫助景區降低風險能力。由鎮統一招標辦理《風景名勝區責任保險》，降低和化解景區風險能力。

在全鎮企業中開展標準化服務工作，確定了旅游“六要素”六個行業，16家企業和一個村為試點單位，扎實推進旅游服務標準化建設工作，規范服務行為，提升服務水平，全面提升xx鎮旅游管理和服務水平。

文體局年度工作計劃（專業21篇）篇十一

我局高度重視雙擁工作，始終把雙擁工作作為年度重要工作來抓，做到有明確的任務，有具體的實施計劃。專門成立了由雙擁工作領導小組，并安排人員擔任雙擁工作聯絡員。明確“一把手”為第一責任人，主管領導為直接責任人，為雙擁工作的全面、深入開展提供了有力的組織保證。使我局擁軍優屬工作進一步規范化、制度化，形成“主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關科室抓落實、專人聯絡促反饋”的工作機制。

二、加強宣傳教育，增強國防觀念和雙擁意識。

提高認識，自覺增強擁軍工作責任感，“八一”建軍節前后，局領導與干部職工一同學習《國防教育法》，推進擁軍優屬活動。通過學習和活動促使廣大干部職工充分認識雙擁工作在維護社會穩定、推動社會進步方面的重要作用，進一步增強國防觀念和履行國防義務的自覺性，增強擁軍工作的責任感，積極主動為人民子弟兵辦實事、辦好事，形成愛國擁軍的良好氛圍。

同時我局充分發揮文化部門優勢，主動把國防教育納入日常文化工作中，廣泛開展宣傳教育活動，有效地增強了群眾的愛國熱情、國防觀念。2月份到新明鄉開展“三下鄉”活動，現場發放相關宣傳資料300余份，舉辦了一場文藝演出，穿插了雙擁知識問答等趣味活動。

4月份，結合文化保護和文化市場管理工作宣傳，發放了國防、雙擁相關宣傳資料。汶川大地震發生后，人民子弟兵為抗震救災工作做出了巨大貢獻，我局立即有針對性地開展了宣傳工作。在舉辦的廣場文藝演出、大眾健身拔河比賽、“迎七一”社區文化展示會等多項活動中積極宣傳部隊所作的貢獻和我軍不可戰勝的“軍魂”。此外，我局1—10月份開展送電影下鄉活動，放映軍旅題材電影90余場次，通過屏幕播放、現場懸掛等方式，展出標語17條次，起到了較好的宣傳教育作用。

三、積極開展活動，推進文化擁軍工作。

區博物館做到對現役軍人和殘疾退役軍人免費開放。今年主辦的各項文化體育活動，都邀請駐區部隊參加和觀摩，春節期間舉辦的全區文藝匯演、第三屆黃山太平元宵燈會給駐區部隊官兵送去了節日的問候。

此外社區文化展示會、羽毛球賽、乒乓球賽、籃球賽等活動也都向駐區部隊發出了邀請。為加強軍地友誼，促進部隊文化建設，豐富官兵文化生活，5月份舉辦了迎奧運“龍升”杯拔河大賽，邀請駐區部隊參加。

建軍節期間，與甘棠鎮聯合舉辦了慶八一系列文體活動，開展了軍地籃球友誼賽、“雙擁杯”乒乓球賽等活動。

同時我局積極做好退伍士兵慰問工作，召開擁軍優屬座談會，邀請本系統局轉業、復員軍人及家屬和全局干部職工一起座談，把黨和政府的溫暖送到他們心坎里。

大家一起暢談我軍建軍以來的輝煌歷程、軍民魚水情和新形式下的雙擁工作，并聯系文化工作實際，積極思考如何將部隊的光榮傳統帶到地方，在地方發揚光大。我們始終把擁軍愛國作為開展軍民共建活動的主要內容，結合春冬季征兵、八一建軍節等活動，積極鼓勵職工適齡子女參軍。多種形式推動了軍民共建的進一步開展。

文體局年度工作計劃（專業21篇）篇十二

根據我市社會工作人才發展情況，結合各地社會人才隊伍建設目標任務，年，我們將努力實現三大發展目標，完成七大發展任務，強化三項保障措施。

目前市具備社會工作專業背景或取得職業資格證書的社會工作者只有40人。按照社會工作職業化、專業化的要求，通過外部引進和內部培育，力爭每年新增50名，進一步擴大社會工作人才隊伍規模，提升社會工作人才專業能力，造就一支結構合理、素質優良的社會工作人才隊伍。

1、加大外部引進。重點引進具有碩士以上社會工作專業學位;副高及以上專業職稱;三級及以上社會工作師;獲得省級及以上政府獎勵的專家學者;重點機構或緊缺崗位的本科以上專業人員等。

2、加強內部培育。委托具有培訓資質的專業機構進行社工理論與實務的培訓，同時鼓勵有條件者參加社工職業資格鑒定與職稱評定。

3、強化專業服務。推動社區黨群工作、社區服務、社會救助、人口計生、醫務、學校、家庭等相關社會管理、公共服務領域與兒童、青少年、老年人、婦女、殘疾人、流動人口等工作領域的社會工作專業化。

全市社會工作專業崗位主要分兩類：一類是在市、縣(市、區)、街道的民政、教育、文化、衛生、勞動、信訪、人口計生、公安、司法、工會、團委、婦聯、殘聯等部門;另一類是針對特定的服務對象，按一定的比例，在社會福利與社會救助機構、學校、醫院、社區等設置社工崗位。

為推動社會工作人才隊伍的全面發展，實現預定的發展目標，重點做好七大任務：

1、貫徹職業標準，加強行業規范。根據社會工作者職業標準的要求，推進社會工作人才的職業資格準入制度，加強社會工作人才的認證工作，鼓勵和引導專業崗位使用具備職業資格的人員;同時，建立和完善社會工作機構準入制度，加強行業規范建設。

2、加強專業培訓，提升人才素質。完善培訓計劃，優化課程設置，邀請社工理論和實務專家，對管理人員進行社會工作輪訓，對社會工作人才和社會工作相關管理人員進行社會工作專業培訓。同時，加強與高校聯合，舉辦高層次的社會工作研修班，對公共服務與社會管理部門領導崗位、社工機構負責人進行專業提升。

加大政府機關和事業單位社會工作人才培育力度。公共服務和社會管理部門在招錄公務員和事業單位工作人員時，優先錄用獲得社會工作職業資格證書、并在社工專業領域有兩年以上工作經驗者;通過專題培訓、講座、到社會工作機構實習鍛煉等形式，對政府機關公務員和事業單位工作人員實施社會工作輪訓;對公共服務與社會管理部門的新進公務員進行社會工作培訓，要求兩年內取得職業資格證書。

3、拓展實務領域，充實專業人才。

(1)在黨員服務機構、社區(村)等黨群工作領域內充實具有社工資格的社區黨群工作專業人員。

(2)在新社會組織和公益機構中充實社會工作專業人員。

文體局年度工作計劃（專業21篇）篇十三

1、理順單位宣傳報道網絡，加強領導和管理，使宣傳內容更加豐富，貼近員工，提高《xx新聞》的水平。

2、結合單位實際，強化單位形象宣傳工作。重點理順單位內部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等使用單位統一色、統一尺寸等。

3、通過專業協會和其他媒體等渠道做好產品、小學教科室工作計劃企業形象宣傳工作。

4、配合單位其他部門做好宣傳報道工作。

如：單位重大活動、題材的新聞報道策劃;聯絡、接洽單位外新聞單位來單位采訪、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。

文體局年度工作計劃（專業21篇）篇十四

每當歲末年初，在公司業務盤點之際，職場中人也大多會審視一下自己這一年的職業經歷、是非功過、是否有所突破和飛躍……而且每逢年末，許多公司也會要求員工擬下一年度的工作計劃。

在我們身邊有些人從來不制訂職業計劃，他們隨遇而安、安于現狀，有了機會就見機行事，沒有機會也不會強求發展。于是，在外力面前，胡亂應付者大有人在，半天之內，千字計劃能信手拈來。當然，認真對待者也很多，他會心血來潮、信誓旦旦，制訂一份詳細的計劃書，為下一年的“有所作為”建立一個好的開始。但是，無論計劃書多么切實詳細、志向遠大，在崇尚“執行力至上”的年代，堅持行動才是最重要的。往往兩三個月過后，被動且繁忙的工作、自身的惰性、執行中遇到的障礙，或是其它冒出來的各種理由，常常讓年初計劃變成一紙空文。

一般說來，計劃制訂完成后，有10％的人不會執行，因為在執行前他先想到了可能遇到的種種變數，于是就縱容自己放棄；對于開始執行計劃者來說，前兩個月是道坎。開始時必定會遇到各種困難，計劃與實施的誤差、時間的不合理安排、各種突發事件的羈絆，因此，一兩個月后，50％的人便放棄了。最終，年度工作計劃十之八九中途流產。

上海觀普管理咨詢公司執行董事熊戈先生長期從事職業生涯指導，就如何實施年度工作計劃，他提也了以下兩點建議：

將公司目標和個人目標結合起來，從職位本身的定位來明確一年的工作計劃。比如對于公司中層以上的領導，應該關注公司發展戰略，從宏觀層面上找到自己的切入點；一個銷售經理可以考慮下一年度如何提升公司品牌；而對于底層職員，就可以從小處出發，從崗位上謀發展。你應該建立人生發展的每個階段的最低目標和最高目標：最低目標是指超越曾經達到的業績，而最高目標就是指大跨步的飛躍。這時候，你一方面需要做一下上年度的工作總結，另一方面可以回憶自己職業發展中的一兩個亮點，很能從中受到啟發。然后你要花時間想清楚自己下年度的成長重點，是學習？是加薪？還是發展另一項技能或是轉行、調換部門？然后分析每一項目標的通路———學習時間如何安排、如何突破瓶頸提升業績、升遷管道是否暢通等。以上各方面可以歸結為三個步驟：

1、計劃多面化：制定計劃時要和主管、周圍能幫助你的朋友多方溝通，明確計劃是否最大限度地發揮了你的潛能，避開了以往的過失。

2、目標數字化：計劃描述中應該將內容數字化，而不是一些粗糙的形容。

3、行動具體化：擬定具有可行性的策略，在行動遇到阻礙的時候，要不斷根據環境調整計劃，而不是規避計劃。調整來源于你的分析，也可來源于身邊前輩的指點。隨時的修改和調整也是一種無形的鼓舞和督促。

制訂完了計劃，關鍵是下一步———實施，這時90％的成功來自心態。無論受到何種挫折，你都要有不斷調整心態的能力。這里有兩類人：前者有毅力，有激情，能始終處于積極、熱情的狀態中，只要有一個關鍵因素的推動，必定能有始有終地完成計劃；后者有很好的潛質，但是不足的是，他們很容易受周圍人的影響，他需要別人的督促、提醒、支持、幫助。而且最好公司或者家庭中有良好的氛圍，能提供諸項要求他積極上進的動力，比如公司有朝氣蓬勃的企業文化、有關心他職業發展的人事主管、家中有親人的幫助提醒……總之，只有在別人的推動下，他才能大踏步前進。

相信我們周圍有相當一部分人會屬于后者，然而環境往往不能如愿，這時你需要有“無中生有”的能力，為自己營造氛圍，充實各方要素。比如你可以有選擇地建立人脈，定期找你的主管聊天，讓你的個人計劃和公司的目標結合；和志向相同的朋友結交，這樣你就不會閉門造車，互通信息、互相勉勵是十分重要的；向和你有相似經歷的前輩請教，讓他的經歷給你指明一條努力的捷徑，而且當你看到自己的理想曾經在前輩身上得到了實現，而你們當初的境況又如此相似，這也是一種有效的動力；將你的規劃告訴家人，讓他們隨時對你督促、提醒和幫助。

當你為自己尋找到了諸多的“支點”，你的年度計劃的實行，不成功也難！

文體局年度工作計劃（專業21篇）篇十五

在新的一年里，我們將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法；深入調研，掌握實情；加強管理，改進服務；大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發展作出更大的貢獻！

20xx年公司工作計劃（行政部助理）在主任的帶領下，本人在20xx年度，基本完成了相關工作任務。今年，我將一如既往地按照主任的工作布署，在去年的工作基礎上，本著“多溝通、多協調、積極主動、創造性地開展工作”的指導思想，發揚慧康人“精誠團結，求真務實”的工作作風，全面開展20xx年度的工作。

（一）建立人力資源規劃工作機制。

1、協助主任調查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據。

2、根據公司發展規劃，提出與之相匹配的的人力資源規劃。（此為工作設想，根據公司實際情況而定）。

1、協助主任建立特殊人才（如售后工程師、研發人員、海外銷售人員等）的儲備機制及長期招聘渠道。

2、計劃與國內重點高校建立優秀人才長期供應關系。

3、收集和關注國內知名招聘網站的人才信息。

4、在實際應用中完善已制訂的《員工招聘操作規程》、流程及相關表單。

5、協助各部門實施招聘。

6、建立招聘檔案。

文體局年度工作計劃（專業21篇）篇十六

指導思想:按照區委區政府“月月有展會、天天可時尚”的戰略思路，積極謀劃、乘勢而為，提升標準、發揮優勢，把會展經濟作為發展開放型經濟、助推紡織產業轉型升級、優化產業結構的戰略舉措來抓，積極提升和豐富“一展多元”會展新格局、“文體共融”場館新生態，搭建大平臺，發揮大作用，為“兩個高水平”建設發揮會展中心、體育中心應有的作用。

以辦精辦特20xx春秋兩季紡博會為落腳點，充分發揮紡博會作為柯橋龍頭展會的引領作用和發展開放型經濟的功能，進一步鞏固紡博會在國內紡織產業展中的領先地位，推動中國輕紡城和柯橋紡織產業轉型升級。

1.加強產業引領。進一步深化“覆蓋全局產業鏈，參展商也是采購商”的辦展理念，延伸紡博會在紡織產業上下游的覆蓋面，擴大紡博會參展產品種類及展會規模，邀請更多國際國內一流的品牌企業赴紡博會現場采購，提升紡博會的展會檔次和實效。

2.注重科技引領。加強各類專業配套活動的引進及舉辦，注重活動的實效性及專業性，吸引更多新產品、新趨勢、新應用在柯橋紡博會現場發布，為本地紡織企業在產品開發、技術創新上提供借鑒，提升企業的核心競爭能力。

3.提升時尚引領。充分利用柯橋“城市、市場、展會”三者聯動發展優勢，加強與時尚周、中國輕紡城市場的聯動運作，致力打造集品牌推廣、渠道建設、創新展示、市場開拓、資源分享為一體的國際化合作平臺，不斷增強紡博會在紡織行業中的時尚話語權。

深入踐行“月月有展會、天天可時尚”發展目標，按照“一展多元”的會展產業發展思路，深入挖掘柯橋優勢傳統產業，積極培育新興產業類展會，扶持壯大消費類展會，做大柯橋會展業體量，力爭全年舉辦會展項目24個以上，其中產業類展會12個以上，加快把柯橋打造成為國內外有較高知名度的紡織類展舉辦目的地和長三角地區有較大影響力的綜合性會展城市。

1.做大會展體量，在展覽的數量上爭突破。對外注重招商宣傳，赴國內會展業發達城市積極對接會展企業及人才，引進培育新興會展項目在柯橋落地。對內積極借助行業主管部門、協會、商會等力量引進舉辦產業類會議、論壇、展覽等活動，形成整體引進、自我培育、聯合發展齊頭并進的快速發展態勢。更要在非紡織產業類活動上下功夫，加快建設政府主導型、協會主辦型、企業自辦型三級辦展體系，先從數量上求突破，培育一批具有柯橋特色的標識性品牌會展活動。

2.積極主動參與，在辦展的模式上做文章。以現有場館資源為基礎，紹興市新國際會展中心建設為契機，通過“自己辦、合作辦、請人辦”三種模式，主辦承辦各類展覽、會議、重大活動在會展中心舉辦，打造標準更高、措施更實、服務更優的重大活動保障機制。大力發展會議產業，加速形成“展、會同步，交叉辦展”的良性發展格局，推動會展產業蓬勃有序發展。

3.科學管理規劃，在展覽的品質上下功夫。加強管理服務，建立完善的會展業管理服務體系。做好機構調查摸排，會展項目的方案審核、項目審批等管理工作，逐步淘汰社會效益、經濟效益差的展會。深化國際交流合作，主動融入“一帶一路”，加強與權威會展組織，會展集團的聯系，吸引更多外商參加柯橋展會，引導展會更加國際化，更好發揮會展業在對外開放上的橋梁紐帶作用。

積極對接引進重大國際國內文化體育賽事、演藝活動到輕紡城體育中心舉辦，力促文化大型活動常態化，進一步提升和完善“文體共融”的場館生態到更新更高的層次，更好發揮大型活動的集聚效應、輻射能力和對城市經濟的拉動作用。力爭全年舉辦各類文化演出、體育賽事活動20場以上。

1.加強文化活動的引進舉辦工作。加強與各級文化管理機構和文化企業的聯系對接，引導企業和社會力量到體育中心舉辦文化演出及多元化活動。做好安排在體育中心的各級政府部門主辦的文化活動的服務保障工作。通過一系列高社會關注度、高規格的文化活動激發城市活力，豐富市民精神生活，全方位提升城市品質和競爭力。

2.加強體育賽事的引進舉辦工作，利用亞運會保障工作的契機，主動對接體育主管部門、協會和相關企事業單位，在保障好足球聯賽主場比賽的同時，爭取再引進多個有一定群眾基礎和較大影響力的體育賽事到體育中心舉辦，活躍柯橋體育市場，為柯橋區“兩個高水平”建設增添發展動力。

3.加強其它活動的引進舉辦工作。要敢于創新，敢于擔當，積極探索新車發布會、廣告拍攝、節目錄制、草坪婚禮等各類綜合性活動在會展中心、體育中心舉辦的可能，最大化地發揮場館服務社會的功能，實現經濟效益和社會效益雙豐收。

以更高的要求、更新的標準提升會展中心、體育中心場館管理服務水平，努力將會展中心和體育中心打造成為柯橋及周邊地區集會議展覽、文化演出、體育賽事、運動休閑等諸多功能于一體的主平臺，為豐富市民生活、打響柯橋品牌提供新的動能，力爭會展中心、體育中心全年總收入突破3000萬元，全年接待觀眾及體育愛好者超過30萬人次。

1.打造主場“綠茵地”。按照足球聯賽的賽程安排和場地要求，全面做好毅騰輕紡城隊主場草坪、設施、器材、水電、物業等場館保障服務工作，確保主場比賽能順利舉行。

2.打造群眾健身“集聚地”。全面做好訓練場、游泳館、體育館等場所全民開放工作，進一步豐富文化體育項目及設施，加強員工管理、強化技能培訓、提升服務品質，滿足群眾健身需求。

3.打造場館運營“示范地”。探索隊伍建設及管理模式新道路，促進場館運營更加安全、高效、節能，打造大型會展、體育場館自給自足的柯橋樣板。

切實加強作風建設和團隊精神的培養，以“創新、擔當、務實、高效”為工作準則，在干部職工中大力倡導“積極向上、敬業奉獻”精神。

1.唱響精細化管理的旋律。深化“細節決定品質、管理提升形象”管理平臺的運作。人人都是參與者，人人都是監督員，發動單位全體干部職工參與單位的環境、紀律、作風、廉潔等工作建設，增強團隊凝聚力和戰斗力，推進單位各項工作走在前列。

2.形成“我是主人翁”的覺悟。發揮干部職工的積極性，引導廣大干部職工樹立主人翁意識，強化事業心和責任感，使每位員工都能把會展中心和體育中心作為自己的家來建設，把發展會展產業和體育產業作為自己的事業來推動，主動拉高標桿，提高履職能力，推進單位工作開展。

3.堅持“獎罰分明”的宗旨。發揮混崗使用的管理體制優勢，強化崗位目標考核的作用，堅持“職責掛鉤”、“量化考核”原則，進一步優化用制度管人、用制度管事的管理格局，突出“多勞多得、獎勤罰懶”激勵機制，拉開收入分配差距，提高員工的工作質量與效率。

文體局年度工作計劃（專業21篇）篇十七

認真學習市教委中高年段“基于課程標準評價指南”，貫徹落實學校xx學年工作要點。以《數學課程標準》為依據，以學生的發展為本，以課堂教學研究為抓手，結合數學教研組的實際，以“小學數學課堂小組合作學習評價策略與實踐的探索”為研究重點，通過組內成員間的共同備課、說課、觀課、評課，認真進行課堂實踐的研究，立足課堂教學，積極開展教研活動，不斷提高教學質量。

1、以基于標準的教學為要求，切實落實市教委制定的各年段數學學科《基于課程標準的教學與評價的實施方案》，研究有效地評價方式，優化評價手段，在中高年段嘗試基于標準的評價目標敘寫，低年段嘗試運用新技術、新評價工具進行作業評價，進一步完善評價機制。

2、在備課組開展教材研究工作，充分發揮骨干教師的作用，加強教師間的交流與協作，對教學目標的把握，教材重、難突破進行研討，提高青年教師的業務素質和教研能力。

3、發揮教研群體作用，有研究主題，切實提高教研活動的實效性，提高課例研究的質量；積極參與“為課件制作做減法”的教研組課例分析活動，提高教師的研究能力，營造濃厚的教研氛圍。

4、嚴格執行課程計劃，細化、優化各項教學常規工作。

（一）教研主題。

“小學數學課堂小組合作學習評價策略與實踐的探索”

1、研究如何改善小組合作學習的狀況，促使學生學會“合作、互動、交流”，特別是組織學習能力差異非常大的學生在一起的小組合作學習，讓每一個學生的腦子和手都動起來，促進學生形成主動學習的愿望和積極參與的意識，成為真正的學習主體，將小組合作學習真正落到實處。

2、學習有困難的學生沒有真正的參與到學習過程中去，成為了教學的旁觀者。繼續通過課例研究，共同研討如何通過有效的評價讓這些學生能積極參與小組合作學習，提高他們的學習興趣。

（二）常規工作。

1、發揮教研群體作用，提高教研實效，營造濃厚的教研氛圍。

（1）繼續加強《數學新課程課程標準》解讀，《小學數學教師》、《小學數學教育》、《現代教學》的宣傳與學習。

（2）認真開展教研組活動，做到尋找弱點，突破創新，本學期重點解決兩個問題：提高教師練習設計的能力，特別是命題的質量，圍繞課程標準，嘗試運用雙向細目表進行命題。關注學生的學習方法，特別是調動班級學困生積極參與學習，通過有效的評價調動學生學習的積極性，提高學習興趣，并能適當提高學習質量。

（3）通過課例對教研主題進行研究，課前的集體備課落實要到位，能在每次的課例研究前根據教學內容調整“課堂觀測表”，重點對班級學困生進行觀測，并通過研究討論找到一些有效提高學困生學習動力的措施。

（4）有效落實每月的教學流程管理，做細、做實，針對上月檢查有問題的學科、任教教師在下月的流程管理再次進行跟蹤檢查，落實到位。

2、聚集課堂，關注差異，讓課堂教學適應學生發展。

（1）鉆研教材，明確教學內容在課標中的要求。

通過對現有資源的研究，讓教師對知識點整合的意圖能有所領悟，特別是研究每個知識點在各年級教學中應達到的目標，并針對班級學生的實際能力，重點圍繞“單元教學內容的知識結構、學生學習困難分析和經典習題分析、常用教學方法的介紹”，使每位教師都能專業地讀懂教材、理解教材，創新地使用教材，切實提高課堂教學的實效性。

（2）探索教學設計與作業設計的.適切性，嚴格作業管理。

作業的布置要規范，用好現有的補充習題、練習冊，與課堂教學巧銜接，合理安排各項作業的完成時機，培養學生認真的學習態度，良好的學習習慣，提高自主意識，注意書寫質量。鼓勵教師有個性作業彈性設計，即作業要求僅針對一部分學生；作業的時間和地點也相對不固定。如查閱資料、實施調查活動、研究活動等。及時、規范地批改各項作業，及時反饋，努力做到培優補差。

（3）教學與評價結合，追求課堂教學效益的最大化。

課堂是實施素質教育的主陣地，課堂教學改革是教學永恒的主題。我們要不斷更新教育觀念，不斷改進教學方法，積極探索“學、教、練”三者的關系，努力構建科學、實用、高效的課堂教學模式，做到上課要“活”，根據學生的實際情況，適時調整教學方法和手段，優化評價手段，努力提高學生學習興趣。并重視教后反思，及時捕捉教學中的成功與失敗，逐步提高反思能力，形成反思習慣，學期結束寫一篇高質量的教學反思。

3、關注學困生，切實提高各年級數學教學質量。

（1）根據上學期期末質量監控情況，進一步加強執教教師間的經驗交流，減少班級之間的差距，繼續消滅各班的不及格率。

（2）根據學生基礎參差不齊的特點，做好抓差補缺工作，制定補缺補差措施，注重心理輔導方法的引入及耐心、細致、有效地做好工作。努力培養學習困難學生的學習習慣，提高學習困難學生的學習能力。

（3）通過兩周一次的計算訓練，切實提高學生的計算能力，特別是學困生的成績在原有基礎上有所提高，提升學習信心。

4、做好四年級學業水平測試的準備工作。

十一月份，四年級學生將參加xx市學業水平測試，相關備課組重視對以往監測中學生暴露出的薄弱環節和存在問題，認真加以分析和改進，并做好學生測試前的各項培訓，如答題卡的使用等。

（三）教研組建設。

1、每位教師至少在組內公開一堂教學，通過共同備課、說課、觀課、評課，加強交流互動，創設和諧融洽、互相信任、敢于交換意見的良好教研氛圍。

2、根據學校對優秀教研組的要求，搭建實踐平臺，加強課堂教學的實踐研究，通過教研組研討、教研活動公開展示、課例研究等形式，認真進行課堂教學的研究，提升教師的教學能力、教研組的教研合力。

3、加強見習教師的培養工作，形成強大的數學教師隊伍。本學期師徒結對由史偉帶張信彥、紀建英帶季如雙，做好見習教師的自培工作，做到有目的，有成效，幫助他們盡快吃透教材；帶教教師應多聽見習教師的課，聽后及時反饋，指出不足之處；組內創造更多的機會讓見習教師展現，力爭使他們在最短的時間內適應教育教學環境，使自己的教學水平逐漸提高。

4、推薦優秀教師拍攝“微課”、“精品課”、“一師一優課”等主題資源包，積極參加區、市網上教研活動，進行觀課、網上話題的研討。

文體局年度工作計劃（專業21篇）篇十八

積極配合xx城市建設投融資體制改革，推進公司融資平臺的完善，爭取政府提供相適應的資金安排和措施，建立新的還本付息保障機制，培育新的融資能力，多方位、多渠道拓展新的籌融資渠道，推動城建投融資建設的可持續發展。

多方位融資，分散風險，解決xx年項目配套資本金問題，擬發行企業債券28億元，通過直接融資降低融資成本和政策性風險。

把握當前的國家政策走向，積極應對金融形勢的變化，繼續與各銀行建立良好的銀企合作關系，按照xx市城建固定資產投資計劃的安排，認真做好新增項目的貸款工作及貸款還本付息工作。

進一步完善融資和資金撥付的管理，加強資金的計劃性和風險性管理，積極將提款、撥款工作做得更細、更好，既保證項目建設資金的及時到位又盡量降低成本。

繼續推進公司歷史遺留問題的解決。從工程結算和形成資產入手，清理好我公司未結算項目，切實解決因工程項目遲遲不結算而導致的超概、利息分攤等歷史遣留問題。

全力推進工程項目建設，確保公司承擔的建設工程按計劃全面推進。各個工程項目要認真總結項目建設和管理的經驗教訓，通過樹先進，抓典范，在工程建設中出人才、出業績、出經驗、出成果、出品牌。

繼續探討多種運營管理模式。新電視塔公司按確定經營模式推進工作，為實現建設期向經營期過度的“無縫接軌”創造條件;復建公司做好倉邊路等項目由建設期轉入商業運作的經營管理工作，積極探索獨具特色的商業運營模式;新光一期項目要進一步加強運營管理，提高車流量和通行費收入，降低運營成本。

繼續推進建立學習型、節約型公司建設。加強財務和預算管理。改革公司的人事管理制度，建立適應公司實際的職務晉升、薪酬激勵機制。

在辦公自動化系統及資金撥付系統投入使用基礎上，推進工程管理和資產管理系統的開發，推進與下屬公司的計算機連網工作，努力推進無紙化辦公，提高公司工作效率。

理順對下屬公司的管理關系，加強對下屬公司工作的監督和指導。建立有效的激勵考核制度和切合實際管理辦法。

要找出這些方面工作中的問題與不足，及時解決，把工作做實。

文體局年度工作計劃（專業21篇）篇十九

根據學校年度工作意見貫徹落實學校辦學指導思想，提高學生管理水平，結合學生現狀制定如下工作計劃。

班主任隊伍在學生管理工作中起著舉足輕重的作用，班主任隊伍的整體素質影響著學生管理的成效，增強班主任的使命感和責任心，充分發揮班主任在學生管理工作中的主導作用全方位關注學生的思想、學習、生活等方面的動態，做好學生在校期間的“主心骨”和“貼心人”。通過言傳身教，促進學生養成良好的文明衛生習慣。

在原有學生管理制度的基礎上，結合學校實際和學生現狀，修訂完善相關規章制度，統一標準，規范落實，形成系統的學生管理體系，認真貫徹落實，憑制度管事，用制度管人，努力實現規范化管理，大力提高工作效率和管理水平。

加強對學生干部的指導和管理，充分發揮學生干部的先鋒模范作用和橋梁紐帶作用。班級通過班委及時掌握班級學生思想動態和管理成效，能把學生矛盾解決在萌芽之中。學生會干部是學生管理隊伍中的重要組成部分，是常規管理工作中的有益補充，因為他們來自于學生之中，最真切的了解同學們的思想動態，矛盾起源及精神需求，通過現金典型樹立榜樣模型，營造良好的校風、學風。

積極組織開展團委各項工作，做好團員發展和團組織生活工作，重點在中專學生中開展形式多樣的課外活動，要涵蓋學習競賽活動，文體娛樂活動，探索開展校外公益活動，通過活動的開展，提高集體主義榮譽感和團體協作意識，陶冶情操，提高社會認可度。在適當的時候，邀請專家、知名人士到校舉辦講座、做報告，豐富學生視野，提高學習興趣，注重學生青春期教育，促進學生身心和諧健康發展。

中職學生國家資助和免學費補助是國家改善民生的一項重大舉措，政策性強、信息類別復雜、準確度高、時效性強、工作量大是這項工作的特點，要根據相關政策，及時做好匯報請示工作，及時規范地將資助金發放到學生手中。學籍檔案、電子學籍要及時要求班主任進行完善整理，為畢業證的順利辦理和發放做好基礎準備工作。

通過以日常行為規范、一日規程、文明宿舍、班級量化積分等評比手段，開展爭優創先活動，營造良好的班風班貌，狠抓學生良好行為習慣的養成教育，及時糾正學生的不良習慣，不斷提高學生的整體素質。強化宿舍管理，落實班主任查寢制度，維護良好就寢秩序，杜絕外宿和私自外出現象，按要求嚴格執行請捎假制度，保證正常教學秩序，營造良好的課堂氛圍。

總之，新的一年，新的起點，新的挑戰，在校黨委的正確領導下，在兩部及全體班主任的共同努力下，齊抓共管，奮力拼搏，將我校的學生管理工作推向一個新的高度，為學校發展貢獻應有的力量。

文體局年度工作計劃（專業21篇）篇二十

展望即將到來的xxx年，我們充滿了希望和期待，總結xxx年工作存在的不足之處，認為在xxx以下工作需要進一步加強：

進一步增強服務理念，不斷改善服務態度，耐心解答問題，詳細詢問病史，全面仔細檢查，力求正確診斷，治療處置得力，必要時轉上級醫院診治。

根據理法方藥的原則，認真及時書寫中醫門診病歷，病歷記載完整，準確，整潔，要簽全名，并詳細向病人交代病情及注意事項。

對成本低，療效高，簡便易行，適宜農村使用的適宜技術進行推廣和應用，比如針灸，推拿，拔罐，刮痧，中藥貼敷，神燈紅外線照射等，充分發揮中醫藥綜合治療手段以及簡便廉價的優勢和作用，以滿足病人的醫療需求。建義開展針灸推拿科，一方面可提高單位業務量，另一方面方便轄區群眾就醫，人員方面可選派我科室工作人員進修或招聘此專業人才來我院開展。

科室人員的業務素質服務意識需要進一步加強，建議選派人員去上級醫院進修學習，建議訂購相關醫學雜志，使我們能接觸到前沿，規范，標準的醫療臨床知識，以規范我科在相關疾病診療項目上的理論知識，提高診療水平。

健全藥品收貨入庫體制，明確崗位職責，實行貴重，毒麻藥品專人管理，重點嚴把質量關，嚴禁假冒，偽劣藥品入庫，杜絕藥品過期，無效，霉爛，變質的發生。

我院中醫科還處于發展期，需要勤奮，正直，積極向上，不畏困難，以巨大的熱情和信心投入到工作中去，為我們醫院的發展作出力所能及的貢獻！

文體局年度工作計劃（專業21篇）篇二十一

我們從來都是在院學生聯合會的指導和監督下進行工作和取得進步的。所以在這一年，我們也將堅決執行院學生聯合會的決定和政策。在學生工作開展遇到疑惑和麻煩時，我們會虛心向院學生聯合會請教，遇到重大問題會及時向上級報告。這是我們在思想上和組織上堅持的原則和作出的保證。

1、進行新學期的第一次干部例會，對這一學期的工作提出幾點要求和希望。

在新學期的第一次干部例會上，我們肯定會有很多事情要說，但集中到一點，就是對xxxx年學生工作的展望，希望學生會各部門把本部門的常規工作和特色活動開展好，在往年的經驗總結中更進一步。

2、動員學生會各部門一起搞好女生月活動，彰顯我系特色。

3、邀請院宣傳統戰部領導講“形勢與政治”報告。

我們系準備于四月份在活動中心舉辦“形勢與政治”報告會，屆時邀請學校宣傳統戰部的領導來給我們上課，然后組織全系同學認真聽講，并要求寫聽課感受。

4、積極準備和組織參與學院“龍虎杯”足球賽。

5、學生干部換屆選舉，“長江后浪推前浪”

我們計劃在5月中旬舉辦我系的學生干部換屆選舉。在選舉之前，對學生會所有成員尤其是干事進行特殊時期的重點培養；在選舉之后，請學校或系里有豐富學生工作經驗的領導來給新任學生干部上課培訓。希望學生干部一屆更比一屆好，“長江后浪推前浪”。

6、積極配合系里搞好xx級畢業論文答辯。

配合系里工作，組織搞好畢業論文答辯。給xx級畢業的學長學姐安排好畢業答辯的教室，每個教室安排一位寫字和速記比較好的學生干部去寫畢業答辯記錄。

7、舉辦考研、選調生的經驗交流會。

邀請十位左右的大四學長或學姐為xx、xx年、xxxx年級學生講授他們考上研究生或選調生的經驗，在場學生可向他們提問和請教。

8、進行xxxx年下學期的第一次干部例會，回望過去，展望新學期。

9月份，我們又將迎來新學期的第一次干部例會，在例會上，我們會一起探討上學期學生會開展的工作成效和不足，并作出總結，以更好地去做這一學期的學生工作。同時，我們也會對這一學期的工作進行初步規劃和強調。

9、迎接09級新生，做好相關迎新工作。

我系學生會將和團總支聯手籌備這次迎新工作，統籌規劃，合理安排，使各個部門各施其職，各盡其能，同時又能靈活處事，力求本年迎新工作平穩發展。讓家長放心、老師同學滿意，讓新生加快融入大家庭的步伐，共同創建和諧校園。

10、做好軍訓后勤工作，確保軍訓順利進行。

我系學生會將安排部分學生干部深入軍訓隊伍當中，按照“二幫一”的原則，每個班級安排兩名學生干部進行蹲點陪護，從生活、訓練、醫療等方面著手，做到不傷一名同學、不少一名同學，確保軍訓工作順利進行。

11、招聘新干事，注入新的血液。

軍訓結束后，我們將招聘新干事，為系里各項工作的開展增添新的活力。在招干方面，我們堅持“既不打擊同學積極性，也要確保干事質量”的原則，從嚴把關，選拔出一批高素質、高能力、具有創新思想的干事，為系里以后的工作增光添彩。

12、組織“龍虎杯”籃球比賽，力爭第一。

籃球比賽向來是我系非常重視的一場系級間較量的友誼比賽，我系籃球賽將朝著第一的目標前進，嚴格選拔、嚴格訓練，再輕松比賽，力求為系里取得好的成績。

13、籌備校運會，做好相關后勤工作。

一年一度的校運會是我系非常重視的一項集體活動，也能充分調動廣大師生的活動積極性。因此，關于校運會的籌備工作也顯得尤為重要。我系學生會將召開干部例會，商討執行方案，制定出一套極具創新而又切實可行的策劃書，讓運動員以最佳狀態活躍于運動場上，使運動會能夠圓滿結束，并取得優異的成績。

14、組織體操比賽，加強同學們的體能訓練。

體操比賽能體現當代大學生的青春活力，也能增強同學們的集體榮譽感。我系學生會將安排體育部負責訓練，其他個別部門負責后勤，力求展現中文系的獨特風采，為系里爭取榮譽。

15、開展學風建設活動，提高同學們的學風。

為迎接本年十一月的學風建設月，也為了迎接本院今年的本科教學評估工作，我系學生會將制定出一套方案，促進學風建設。如教學樓蹲點、“一幫一”寢室內務蹲點、“學風建設模范班級”評選活動、學期“優秀班集體”評選活動等，提高中文系學生的學風、考風、班風，把中文系各班建設建設成為班風優良、班級團結的優秀班集體。