活動方案是指在開展各類活動之前，為了更好地組織和安排活動內(nèi)容而制定的一份計劃和指導文件。以下是一些優(yōu)秀的活動方案范文，希望能夠幫助大家更好地理解和掌握活動方案的制定方法。

青年文明號周年活動方案（熱門16篇）篇一

組織動員青年文明號立足職業(yè)內(nèi)涵的新發(fā)展，拓展線上線下社會參與平臺，通過開展示范服務、社會評議、互訪互學、政策宣講、科普宣傳、文化倡導等公益實踐活動，創(chuàng)造內(nèi)容鮮活、形式生動、導向鮮明的職業(yè)文化產(chǎn)品，展示黨的十八大以來各行各業(yè)發(fā)展的新氣象，匯聚青年創(chuàng)新創(chuàng)造的正能量，營造崇尚職業(yè)精神、共建社會文明的新風尚。

二、活動時間。

6月至7月，集中活動時間1到2周。

三、活動主題。

青年建功十三五?青春獻禮十九大。

四、活動內(nèi)容。

(一)統(tǒng)一形象，做好規(guī)定動作。

活動期間，各集體要深化青年文明號“亮身份、亮形象、亮承諾”機制，按照上級單位的總體安排，采取多種方式亮出活動標識、活動主題等，形成整體態(tài)勢，擴大社會影響。

1.亮明品牌標識。在服務窗口、操作工區(qū)、辦公場所等醒目位置，懸掛青年文明號牌匾或青年文明號創(chuàng)建標識;在電子屏幕或網(wǎng)上平臺播放青年文明號宣傳片或主題歌;以“青年文明號服務卡”等服務載體和對外窗口，公開質(zhì)量和服務承諾、咨詢和投訴渠道;集體成員佩戴青年文明號標識，規(guī)范服務儀態(tài)和用語。

2.營造活動氛圍。依托電子屏、宣傳欄、網(wǎng)站、微博等線上線下對外平臺，展示活動主題、海報、消息、成果等。凈化美化辦公環(huán)境，豐富便民設施和手段，營造溫馨舒適的服務環(huán)境。把征詢?nèi)罕娨庖娊ㄗh，提供業(yè)務咨詢指導等，植入服務流程和工作載體，讓群眾切實感受到活動帶來的新體驗。

(二)突出特色，挖掘活動內(nèi)涵。

結(jié)合總體思路，各集體要結(jié)合行業(yè)文化、崗位實踐、青年創(chuàng)造，挖掘有崗位特點、有生動題材、體現(xiàn)先進作用、便于展示傳播的活動內(nèi)容，為載體設計提供內(nèi)涵支撐。可在以下方面尋找切入：

1.提煉職業(yè)文化素材。從集體和集體成員的實踐經(jīng)歷、典型事跡、感人故事等出發(fā)，挖掘有吸引力、感召力的宣傳題材，通過展示青年創(chuàng)造和青年風貌，反映行業(yè)和企業(yè)改革發(fā)展的新成果、新氣象。

2.總結(jié)集體新鮮經(jīng)驗。總結(jié)集體在產(chǎn)品和服務的質(zhì)量提升、優(yōu)化功能、特色培育等探索的新理念、新措施、新成果，形成系統(tǒng)規(guī)范的工作模式、操作標準等，通過先進成果的交流推廣，凸顯青年文明號標桿帶動作用。

3.加強政策法規(guī)和科技文化宣傳。發(fā)揮集體專業(yè)優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，結(jié)合行業(yè)要求和群眾關(guān)切，靈活多樣地解讀行業(yè)政策、政務信息、法律法規(guī)、科技文化知識等，創(chuàng)新和豐富宣傳手段，服務公共文化和社會文明建設。

(三)豐富載體，構(gòu)建生動局面。

結(jié)合活動內(nèi)涵，各集體要開展有形有效的實踐活動、創(chuàng)造生動多樣的展示載體，突出開放性、互動性、體驗性，提升社會參與度和影響力，形成有聲有色的活動局面。

1.開展公益實踐活動。邀請服務對象、社會監(jiān)督員、媒體從業(yè)者等走進集體，開展崗位體驗、操作觀摩、政策講解、公開評議等活動，通過面對面的深入溝通，密切共建協(xié)作的社會紐帶。走進企業(yè)、社區(qū)、學校、園區(qū)等開展便民服務、法律援助、知識普及、文明倡導等活動，在為民服務的示范行動中，傳播職業(yè)先進理念。

2.拓展網(wǎng)上活動空間。充分利用新媒體，依托青年文明號集體的官網(wǎng)、微博、微信公眾號等，創(chuàng)新活動的實現(xiàn)載體，拓寬群眾的參與渠道，在網(wǎng)絡空間亮出品牌、亮化品牌。

3.培育有形文化產(chǎn)品。積極創(chuàng)作宣傳展板、便民手冊、微視頻、網(wǎng)絡課堂等群眾易讀易懂、生動活潑、方便獲取的職業(yè)文化產(chǎn)品，并植入實踐活動、工作平臺、服務流程等，進一步強化活動效果。

(四)聯(lián)手行動，擴大規(guī)模效應。

促進集體的聯(lián)合聯(lián)動，聚合各級各類青年文明號集體的.優(yōu)勢和力量，形成整體發(fā)聲、協(xié)同協(xié)作的活動規(guī)模效應。

1.深化區(qū)域共建。深化青年文明號區(qū)域聯(lián)創(chuàng)機制，利用博物館、展覽館、公園等青年文明號的陣地資源，臨近區(qū)域、相關(guān)行業(yè)青年文明號集體聯(lián)合實施示范服務、社會宣傳、文化展示等活動。

2.搭建交流平臺。以開放周活動為牽動，開展青年文明號互訪互評、交流分享、集中巡講等活動，形成比學趕幫、爭創(chuàng)一流的青年文明號創(chuàng)建氛圍。

3.集中宣傳展示。把握開放周活動的重要節(jié)點和重點舉措，整合各集體、行業(yè)部門、地方團組織自有宣傳平臺和社會媒體的力量，加強對典型經(jīng)驗和典型人物，對行業(yè)文化和行業(yè)發(fā)展，對品牌形象和價值理念的宣傳推廣，形成宣傳聲勢、打造宣傳亮點。

五、推進步驟。

1.集中統(tǒng)一行動。各地方各行業(yè)要在6—7月內(nèi)集中1至2周，實施開放周統(tǒng)一行動。通過統(tǒng)一部署、示范觀摩、多點聯(lián)動、集中動員等方式形成活動聲勢，有力牽動基層。組委會辦公室將設計活動宣傳海報，供各地方各行業(yè)各集體使用。團中央將聯(lián)合部分行業(yè)并組織部分地區(qū)開展“青年文明號開放周”示范活動。

2.廣泛組織實施。各地方各行業(yè)要做好“青年文明號開放周”總體安排，分階段、有重點持續(xù)推進，推動基層結(jié)合實際、廣泛實施、打造亮點，通過加強培訓典型、搭建交流平臺、促進集體聯(lián)動等措施，持續(xù)形成活動熱潮，不斷深化活動實效。

3.擴大網(wǎng)絡宣傳。各地方各行業(yè)要結(jié)合職業(yè)特點和開放周活動的主題和內(nèi)容，組織集體充分利用網(wǎng)站、微博、微信等新媒體平臺，開展微視頻、微故事等文化作品的征集、發(fā)布、推廣工作。進一步動員集體加強網(wǎng)上展示，擴大二次傳播效果，凸顯職業(yè)文化的價值引領。組委會辦公室將依托青年文明號活動官網(wǎng)、微信公眾號等平臺對部分優(yōu)秀作品進行集中展示。

青年文明號周年活動方案（熱門16篇）篇二

尊敬的各位領導、青年朋友們：

大家好！我是齊二機床集團有限公司銑床公司馬恒昌小組副組長馬兵。交流之前我先簡單介紹下馬恒昌小組基本情況。馬恒昌小組是齊二機床集團有限公司銑床公司機加車間的一個車工小組，是全國著名的先進班組，全國班組建設的排頭兵，曾為企業(yè)的發(fā)展和我國社會主義現(xiàn)代化建設做出了卓越的貢獻。現(xiàn)有組員16人，其中黨員6人，高級技師1人，技師6人，高級工5人，中級工4名，平均年齡26歲。

今天我匯報的題目是“挑戰(zhàn)自我，不斷創(chuàng)新”。

個人計較工時高低和工作時間長短的，奉獻精神在小組扎下了深根。再次在體現(xiàn)敬業(yè)方面做好示范。小組四名黨政工團班組長一直堅持學在前、練在前、干在前，并最先通過自學拿到了大專文憑。在生產(chǎn)工作中，也是最先成為車工崗位上“全天候”技術(shù)能手。幾年來，小組先后為集團公司提出有價值、有操作性的合理化建議70多條。在企業(yè)發(fā)展進入關(guān)鍵時期，小組多次適時向公司全體職工發(fā)出倡議，進一步發(fā)揮小組的輻射作用。在小組倡議的帶動下，公司廣大職工提出合理化建議2780多條，實現(xiàn)創(chuàng)新攻關(guān)成果1849項，有力地促進了企業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展。

其次，創(chuàng)新學習適應需要，練就扎實過硬的崗位技能。面對持續(xù)發(fā)展的企業(yè)經(jīng)濟形勢和新老組員的不斷更替，小組積極創(chuàng)新學習方式多管齊下，不斷打造小組的學習力和創(chuàng)新力。針對難點合力攻關(guān)，在實踐中提升崗位技能。根據(jù)實際結(jié)對傳藝，在互動學習中更新崗位技能。結(jié)技術(shù)對子傳藝帶徒是小組率先提出來的。在實踐中，小組又加以總結(jié)、規(guī)范，成為了小組的基本經(jīng)驗之一。著眼發(fā)展超前練兵，在數(shù)控化生產(chǎn)中展示崗位技能。小組瞄準企業(yè)的發(fā)展方向，加快數(shù)控知識的超前學習。鼓勵青工先學一步。徒弟帶師傳藝緊跟一步。結(jié)合實踐學深入一步。去年底，公司為小組裝備了數(shù)控生產(chǎn)線，而今年初，小組就全部適應了數(shù)控化生產(chǎn)的需要。今年1-10月份，小組青工共完成10萬多小時工作量，生產(chǎn)效率提高了30%以上，人均一年完成3年的工作量，質(zhì)量合格率達100%。

建議立功競賽，就是馬恒昌小組的創(chuàng)舉，我們把單純生產(chǎn)性競賽變成了綜合性競賽，把班組建設的基本內(nèi)容，融入到了競賽考核之中。

近兩年多來，小組青年先后攻克了高速精挑絲杠，三維主汽調(diào)解閥，加工特大工件等方面的技術(shù)難題24項，特別是在精加工絲杠方面，發(fā)明創(chuàng)造了單柄雙刃、雙溝車削絲杠螺紋技術(shù)，提高工效3倍左右，質(zhì)量100%合格，每年可為企業(yè)節(jié)約資金55萬元。

小組建組57年來，累計完成88年的工作量，平均一年完成一年半的工作量，質(zhì)量合格率始終保持在99.85%以上，實現(xiàn)技術(shù)革新1174項，多為企業(yè)創(chuàng)經(jīng)濟效益2591多萬元。2004年被中國質(zhì)量協(xié)會、中華全國總工會、中國科學技術(shù)協(xié)會、共青團中央評為全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組，同時還被評為全國職工職業(yè)道德建設百佳班組，被省授予創(chuàng)新示范崗等榮譽稱號。2005年被中華全國總工會授予“全國五一勞動獎狀”。

挑戰(zhàn)超越自我，創(chuàng)新開拓未來。我們要虛心學習全省各地兄弟班組和青年文明號的好經(jīng)驗，不斷充實和完善自我，在挑戰(zhàn)中不斷創(chuàng)新、不斷超越，讓馬恒昌小組精神代代相傳。

青年文明號周年活動方案（熱門16篇）篇三

文明號是以青年為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作成績的青年集體、青年崗位和青年工程。現(xiàn)在，就來看看以下兩篇青年文明號創(chuàng)建方案吧!

一、建立群眾。

xx市地方稅務局信息管理科負責全市地稅系統(tǒng)的信息化建設工作，是一支知識型、潛力型、活力型的年輕隊伍，是一支默默奉獻、團結(jié)進取、開拓創(chuàng)新的青年群眾。現(xiàn)有人員5人，平均年齡35歲，在讀研究生1人，本科學歷3人，大專學歷1人，中級職稱3人，黨員3人。科室自20xx年成立以來，始終把建立“青年禮貌號”活動作為凝聚青年、團結(jié)青年、帶領青年建功立業(yè)的有效形式，確立了“創(chuàng)新型”、“學習型”、“服務型”的建立思路，以青春和智慧讓“青年禮貌號”在稅收工作中大放異彩，提高了稅收征管質(zhì)量，提升了青年稅干的禮貌水平，弘揚了地稅行業(yè)的禮貌新風尚，信息化工作始終處在全市前列。20xx年被地稅評為“全市地稅系統(tǒng)青年禮貌號”，先后三次被授予“xx市地稅局先進群眾”等榮譽。

二、活動宗旨。

透過培育先進青年群眾和青年崗位能手，組織、引導青年稅干愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務群眾、奉獻社會的精神，樹立公正、廉潔、禮貌、高效等觀念，用優(yōu)質(zhì)高效服務展現(xiàn)地稅兩個禮貌的協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻力量。

我們建立活動的。

口號。

是：“青春獻地稅、禮貌建功業(yè)”。

三、建立目標。

建立xx省地稅系統(tǒng)省級青年禮貌號，爭當誠信標兵。

嚴格遵循各項。

規(guī)章制度。

在繼承中求發(fā)展在發(fā)展中尋創(chuàng)新。加大業(yè)務培訓及考核力度戒驕戒躁不斷提高業(yè)務水平。高舉“青年禮貌號”的旗幟溫暖社會、傳播禮貌將地稅事業(yè)推向更高一層進而弘揚整個社會的新風氣推動整個社會禮貌的發(fā)展。

四、建立組織。

組長：

成員：

五、建立計劃。

經(jīng)建立工作領導小組討論決定按以下步驟實施，建立工作實施分為三個階段：

第一階段：部署啟動(20xx年1月)。

根據(jù)《xx省地稅系統(tǒng)省級禮貌單位、青年禮貌號評選辦法》，結(jié)合科室的實際狀況，進行統(tǒng)一部署拉開“青年禮貌號”建立活動的序幕。

開展“青年禮貌號”建立工作動員會。

對照xx省地稅系統(tǒng)省級禮貌單位、青年禮貌號考核標準，結(jié)合科室工作實際狀況，開展優(yōu)質(zhì)服務的活動。

第二階段：全面實施(20xx年2月一20xx年12月)。

根據(jù)活動宗旨和建立標準，從實際出發(fā)，廣泛深入地開展豐富多彩的建立活動，透過豐富多彩的教育活動，提高青年的職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)技能和職業(yè)紀律。

第三階段：理解考核(20xx年9月)。

做好準備，迎接考核。

第四階段：總結(jié)提高(20xx年10月)。

根據(jù)建立工作實際工作與目標有機結(jié)合起來，進行總結(jié)提高，找出差距和存在問題.對好的方面進行發(fā)揚，不足的方面限期改正.到達總結(jié)提高的目的。

所現(xiàn)有員工53人，其中團員15人，35歲以下的青年員工占80%以上，具有大專及大專以上學歷的人員超過80%，是一支年輕有戰(zhàn)斗力的青年群眾。

我所緊緊圍繞爭創(chuàng)省級“青年禮貌號”的工作目標，以“預防為主、服務協(xié)調(diào)、安全暢通”為宗旨，以倡導職業(yè)禮貌為核心，以團支部建設為基地，大力開展各項禮貌建立活動，使我們這支年輕的隊伍不斷發(fā)展壯大，同時也正在為爭創(chuàng)“青年禮貌號”而努力。

一、建立建立領導小組，提高員工思想教育。

為便于對建立活動進行有計劃的指導、組織、監(jiān)督和實施，我所成立了“爭創(chuàng)‘青年禮貌號’活動領導小組”，領導小組定期對廣大團員進行思想教育，引導廣大團員青年立足本職、愛崗敬業(yè)、銳意創(chuàng)新、無私奉獻，全面提高團員青年的政治思想素質(zhì)，在立足本職、放眼未來的禮貌建立活動中取得了很大收獲。

二、制定。

工作計劃。

和方案，全面啟動隊伍建設。

俗話說“凡事預則立，不預則廢”，一份切實可行的計劃能起到事半功倍的效果。領導小組組織團員青年認真學習省委關(guān)于建立“青年禮貌號”活動的主要文件精神，明確建立活動的目的及好處、基本要求等;結(jié)合我所實際制定建立規(guī)劃和工作安排，召開動員會，具體進行部署和動員，在我所構(gòu)成人人關(guān)心支持、用心參與建立市級“青年禮貌號”活動的良好氛圍。

三、強化管理、提高管理水平，增強建立活動力度。

爭創(chuàng)“青年禮貌號”活動是一項科學系統(tǒng)的工程，就應從立足本職工作的角度落實各項活動。我所以“一流隊伍、一流服務、一流管理、一流業(yè)績”的工作思路，進一步細化了活動措施，強化保障機制，保證建立活動正常人力、物力、財力投入，構(gòu)成全方位、齊抓共管的建立格局。

為更好地規(guī)范管理、有效廣泛地開展“青年禮貌號”的建立工作，我所開展有關(guān)“青年禮貌號”建立工作的重要批示和文件精神的學習力度，建立健全管理體制和管理模式的各項規(guī)章制度，提高全體員工的建立意識和禮貌意識，有效地激發(fā)了員工的用心性和主動性，發(fā)揮了主人翁精神，做到工作有標準、操作有規(guī)范、考核有依據(jù)，“愛崗盡心，技術(shù)專心，服務熱心，團結(jié)一心，共建我所”，不斷提高服務質(zhì)量和管理水平，實現(xiàn)了系統(tǒng)運轉(zhuǎn)無故障，人員無違紀，服務無投訴，保證了爭創(chuàng)禮貌號活動的順利進行。

四、選好建立載體、提升服務質(zhì)量，實現(xiàn)建立工作的晉檔升級。

圍繞我所工作，提高服務水平，開展了具有自身特點的建立活動，為進一步深入開展建立工作奠定了基礎。

加強團支部建設，用心開展禮貌建立。團支部班子成員團結(jié)互助，攜手作戰(zhàn)，全面提高團員青年的政治思想素質(zhì);帶領團員青年認真學習“三個代表”重要思想不斷提高職工的文化素質(zhì)和業(yè)務水平;組建了籃球隊、通訊報道組，豐富員工業(yè)余文化生活，培養(yǎng)團隊意識，增強凝聚力，讓全體員工感到我所既是我們工作的場所，又是我們成長、成才的學校。

透過爭創(chuàng)活動，我所管理體制日益科學化和規(guī)范化，員工的素質(zhì)有了很大提高，創(chuàng)業(yè)精神、敬業(yè)意識逐步加強，但建立無止境，我們將以創(chuàng)青為動力，把參加這次省級“青年禮貌號”申報為新起點，努力拼搏、團結(jié)奮進、爭取最大的成績。

青年文明號周年活動方案（熱門16篇）篇四

象州縣各區(qū)、市、縣級青年文明號集體：

為進一步深化我縣青年文明號創(chuàng)建活動，加強各級青年文明號集體之間的交流和學習，不斷提高青年文明號的創(chuàng)建水平，促進我縣青年文明號創(chuàng)建工作向更高層次發(fā)展，團縣委決定，召開2010年青年文明號交流促進會。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、會議時間及地點。

1．會議時間：2010年4月20日（會期一天）。

2．會議地點：待定。

二、參會對象。

1、共青團象州縣委員會負責青年文明號創(chuàng)建工作的工作人員；

2、我縣各自治區(qū)、市、縣級青年文明號集體負責人或號長；

3、新命名的縣級青年文明號集體負責人；

三、會議內(nèi)容。

青年文明號創(chuàng)建與管理工作小結(jié)、創(chuàng)建先進經(jīng)驗交流、參觀創(chuàng)建青年文明號先進集體。

四、相關(guān)要求。

1．各參會人員接到通知后要及時向單位領導匯報，安排好工作，確保人員參加。

2．各參會人員代表本單位對2009年以來本單位開展青年文明創(chuàng)建活動情況作5-8分種的匯報，匯報內(nèi)容要求有：本單位開展青年文明創(chuàng)建活動主要做法，取得哪些成效，存在主要問題。

安排。

共青團象州縣委員會。

2010年4月17日。

2．命名表彰2010年縣級青年文明號；

3．單位發(fā)言；

5．團縣委領導講話；

6．參觀區(qū)級青年文明號先進集體汽車總站等。

12:00—14:00中餐（縣委黨校餐廳）。

青年文明號周年活動方案（熱門16篇）篇五

創(chuàng)建“青年文明號”活動，要以急救科團員青年為主體，“青年文明號”應該具備的基本條件：

1.35歲以下青年占到60%以上，負責人中至少有一人年齡不超過35歲的青年團體。

2.青年集體的`成員都能熱愛本職工作，能自覺遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和本單位各項規(guī)章制度。有較高的政治覺悟和職業(yè)道德，有朝氣蓬勃，團結(jié)向上的精神面貌。

3.刻苦學習理論和業(yè)務知識，熟練掌握各項急救技能和駕駛技能及車輛保養(yǎng)維修技術(shù)，在工作中講文明，始終以病人為中心，熱情服務，減少病人痛苦，爭取成為湖州市流動的省級青年文明號。

4.圍繞創(chuàng)建“青年文明號”實施方案，發(fā)揮團員的模范帶頭作用，根據(jù)青年特點生動活潑、扎實有效地開展創(chuàng)建活動。

青年文明號周年活動方案（熱門16篇）篇六

9月下旬，永平公司4路創(chuàng)青年文明號集體參加了團市委組織的2010創(chuàng)號考核，通過ppt演示、臺賬展示向考核小組全面匯報了創(chuàng)建工作情況。

自青年文明號創(chuàng)建工作開展以來，創(chuàng)建集體堅持著“文明待客、熱情服務、準章守紀、安全準點”的十六字方針，履行好公交駕駛員應盡職責，用真誠的服務，為乘客送去愉悅和溫暖，為青年文明號爭光添彩。將爭創(chuàng)標識、信用公約、監(jiān)督電話等公布于上邵現(xiàn)場站和車輛車廂的醒目位置，主動接受監(jiān)督。

在創(chuàng)青年文明號過程中，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀青年和感人事跡，如創(chuàng)號負責人王暉帶領班組成員走進寧波市橫街鎮(zhèn)半山村鳳龍山莊養(yǎng)怡院與癱瘓的孤寡老人結(jié)對，只要有空閑，4路線成員就會帶著老人喜歡吃的東西到敬老院，陪老人聊天，幫他做一些事情。六年來他們的“家庭熱線”也從未間斷，今年端午前夕還親手制作“寧波發(fā)展”視頻播放給結(jié)對老人觀看；4路小班長徐峰自籌資金為低收入農(nóng)戶購買種養(yǎng)，送去愛心，這一舉動受到了寧波講大道電視臺的關(guān)注，并進行了專題的報道。

永平團總支。

金東升。

青年文明號周年活動方案（熱門16篇）篇七

清遠汽車站客運科（新站）服務一班組現(xiàn)有員工9人，平均年齡26。7歲（其中有1名黨員，5名團員）。主要負責新站驗票上車工作。近年來，該班組在市汽運總公司黨委和站黨總支部的正確領導與關(guān)心、幫助下，堅持以鄧小平理論和主席關(guān)于“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的代表大會精神，積極開展創(chuàng)建“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”活動，倡導愛崗敬業(yè)、勤勤懇懇、踏踏實實的工作態(tài)度，樹立全心全意為人民服務的思想，按照汽車客運行業(yè)“三優(yōu)”、“三化”的服務規(guī)范，大膽創(chuàng)新，銳意進取，出色地完成了上級交給的各項工作任務，樹立了客運服務新形象，深受上級和群眾的好評。自九八年以來，該班組連續(xù)三年榮獲團市委和市汽運總公司黨委授予“青年文明號”的光榮稱號，為客運科九九年被市婦聯(lián)評為“巾幗文明示范崗”、xx年被省工會女職工委員會評為“南粵女職工文明崗”作出了積極的貢獻。

一、加強學習，提高技能，不斷抓好自身素質(zhì)建設。

“逆水行舟，不進則退”，要提高自身的素質(zhì)，適應競爭激烈的客運市場，就必須不斷加強學習。多年來，該班組十分重視學習，一是加強理論和時事政治學習，他們在學習過程中，堅持集體組織與自學結(jié)合起來，每月組織一次以上政治理論學習，每天自覺進行一小時以上的時事政治自學，通過學習鄧小平理論和積極參與“三講”、“兩思”、“xxxx”等教育活動，從而提高班組成員的政治素質(zhì)，以正確的理論指導班組工作。二是加強業(yè)務知識學習，他們結(jié)合工作實際，有計劃、有目的地開展崗位練兵活動，不斷提高業(yè)務技能和服務質(zhì)量。為積極完成上級交給的各項任務，他們緊密配合，銳意進取，在班組中開展“專一門、會二門、學三門”的崗位建功活動，如該班組蘇啟鋒同志，利用業(yè)余時間報讀夜校攻讀大專，同時還發(fā)動班組成員努力自學。通過互相學習，形成了一個你追我趕、共同進步的良好氛圍。因此每次在站、客運科開展的客運業(yè)務知識和各項規(guī)章制度考核活動中，該班組成員都會取得85分以上的優(yōu)異成績通過考核。通過堅持學習，并做到理論聯(lián)系實際，從而提高了自身的政治思想、業(yè)務素質(zhì)和現(xiàn)代科技知識，不斷促進服務質(zhì)量。

二、崗位作奉獻，熱情為旅客，樹立客運新形象，促進企業(yè)的。物質(zhì)文明建設。

客運科是運輸企業(yè)的一個重要窗口，客運服務員的言行舉止、服務態(tài)度，直接影響旅客的利益和企業(yè)的形象，為此，新站服務一班組全體同志十分重視服務形象建設，認真貫徹市汽運集團公司“運輸安全高效、服務優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新”的質(zhì)量方針，不斷創(chuàng)新服務、創(chuàng)新形象。

1、自覺遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度，按照交通部關(guān)于客運服務“三優(yōu)”、“三化”的標準，堅持以“優(yōu)質(zhì)服務、旅客至上”為宗旨，積極發(fā)揚“團結(jié)開拓、安全高效、優(yōu)質(zhì)文明、無私奉獻”的企業(yè)精神，做到準時準點上班，并按要求穿著統(tǒng)一工作服和佩戴工作證上崗，屬團員的還主動佩戴團徽。他們能把創(chuàng)建“青年文明號”與車站開展的“創(chuàng)建巾幗文明示范崗”和“創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市”、“創(chuàng)建文明行業(yè)”及集團公司開展的iso9001質(zhì)量體系認證活動等各項有意義的活動緊密結(jié)合起來，面對旅客他們做到文明禮貌，服務周到，扶老攜幼，并運用兩種語言（國語、粵語）流利地、親切地與旅客交談，解答旅客的咨詢。

2、他們積極響應上級黨、團組織的號召，推行“青年文明號服務卡”承諾式優(yōu)質(zhì)服務，承諾內(nèi)容針對實際，規(guī)范服務，簡明扼要，打印彩色卡片，向旅客派發(fā)或擺放在候車室咨詢服務臺，讓旅客們自由領齲并在創(chuàng)建“青年文明號”集體的顯眼地方掛牌和公布投訴電話，虛心接受旅客的意見和建議，樂于接受社會群眾的監(jiān)督，積極開展批評和自我批評工作，不斷提高服務水平和服務質(zhì)量，樹立了良好的客運服務新形象。

3、自從1997年我站（新站）被評為“全國一級汽車客運站”及開通香港至清遠、廣州至清遠等豪華直達快車以來，我站平均每天發(fā)送的班次從97年的215班增加到現(xiàn)在600多班，工作量增大了，同時旅客對我們的服務要求也嚴格了，但該班組成員并沒有被工作壓力所壓倒，而是更加從高從嚴要求自己，健全制度，規(guī)范服務，努力做好本職工作。他們每天早上六點鐘就走到工作崗位，為旅客服務，直到晚上八點送走最后一班旅客才下班，尤其在春節(jié)、國慶等重大節(jié)假日，他們更是犧牲自己的休息時間，顧全大局、加班加點、忘我工作，確保各班車的準點運行，為及時疏運各方旅客，讓旅客歡度節(jié)假日作出了無私的奉獻。為了配合我市創(chuàng)建“中國優(yōu)秀旅游城市”活動，他們還主動收集清遠旅游景點簡介等旅游資料，互相學習，為到我市旅游觀光的游客提供宣傳服務，促進了我市“創(chuàng)優(yōu)”活動的工作開展，他們以優(yōu)質(zhì)的服務贏得了港澳同胞和廣大旅客的一致好評。同時，在驗票上車時，積極配合地做好“危險三品”的二道檢查工作，工作態(tài)度認真負責、一絲不茍，在驗票上車時，發(fā)現(xiàn)可疑危險物品，立即開包檢查，并做好說服解釋工作，堅決杜絕“危險三品”上車。幾年來，該班組先后查出了多批咭紙、炮竹、煙花、炸藥、毒蛇等危險品，從沒有發(fā)生一宗因危險品帶上車而造成損失的事故，為確保國家財產(chǎn)和人民的生命安全作出了貢獻。正是因為他們那種兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和無私奉獻的精神，使我站的班車準點運行率達到99。5%，旅客滿意率達到98。9%的好成績。同時也為我站經(jīng)濟效益的提高打下堅實基礎，有力地促進了企業(yè)物質(zhì)文明建設。

三、積極參加文體活動和社會公益活動，為推動企業(yè)的精神文明建設作出應有的努力。

與市人民保險公司舉辦的千禧年“三八”聯(lián)歡晚會中，該班組成員演出的《擁軍花鼓》舞蹈，以優(yōu)美的舞姿，贏得臺下觀眾陣陣掌聲。今年“五四”前夕，總公司團委為慶祝建黨八十周年，唱響“黨在我心中”的主旋律，組織了一次黨的知識競賽，經(jīng)過站團總支宣傳號召，該班組長蘇啟鋒同志率先帶頭響應，與梁寨好、陳泳堅組成客運團支部代表隊參賽，通過業(yè)余時間的刻苦學習，他們在比賽中以較好的成績獲得第三名，并且將獲得的獎金100元無償捐給站團總支開展“青年文明號”扶貧解困活動，幫助有需要的貧困職工。通過參加這些活動，不但使全體成員提高了自身素質(zhì)和思想觀念，而且還形成了互相關(guān)心、互相幫助、團結(jié)協(xié)作的良好工作氛圍。

多年來，該班組全體成員在努力做好工作的同時，積極參與各種公益事業(yè)活動，為困難職工、群眾捐款捐物。班組長蘇啟鋒同志，積極響應上級團委的號召，帶領本班組團員參加團市委開展的“清遠綠色青年志愿者創(chuàng)優(yōu)行動”的考察活動、“保護母親河”環(huán)保活動、“服務千村百鎮(zhèn)”的幫扶活動，支援北京申奧的萬人長跑活動等，此外，他本人積極帶頭參加市紅十字會號召的無償獻血活動。幾年來，上級組織開展的各項扶貧救災活動，該班組都首先響應，積極參與，如抗洪救災捐款活動，幫助下崗職工及困難職工解決生活困境。自九八年起，參與創(chuàng)建“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”以來，該班組積極開展青年文明號“一助一”結(jié)對扶貧活動，合計捐款1200多元，用于結(jié)對扶助本站困難職工張炳耀（張炳耀是本站飯?zhí)寐毠ぃ嫌心赀~的母親，下有兒子讀書，加上婚姻不幸解散，家庭生活十分困難），通過該班組的扶助，使張炳耀一家人重燃了生活的信心。他們就是這樣以實際行動，在平凡的崗位上，從小事做起，從自己做起，默默無聞地為企業(yè)、為社會作出無私的奉獻，樹立了客運服務新形象，為推動企業(yè)的“兩個文明”建設作出了積極的貢獻。

青年文明號周年活動方案（熱門16篇）篇八

為響應團市委開展建立“青年禮貌號”活動的號召，推動我校建立禮貌單位活動的開展，學校教工團支部在全體青年教師中大力推進建立“青年禮貌號”活動。為了有效地指導建立工作，結(jié)合我校實際狀況，特制定本方案。

一、指導思想。

以提高青年教師的職業(yè)道德、教學技能和服務質(zhì)量為目的，組織和引導全校青年教師進一步弘揚艱苦奮斗和敬業(yè)愛業(yè)精神，立足本職崗位，勤奮工作、禮貌從業(yè)、刻苦鉆研業(yè)務，透過這一主題活動的持久、深入地開展，充分調(diào)動和發(fā)揮青年教師的用心作用，促進青年團員在開拓進取中快速成長，在教育教學活動中發(fā)揮生力軍的作用。

二、領導小組。

組長：

副組長：

組員：

三、建立口號。

爭當教育先鋒傳承禮貌薪火。

四、建立宗旨。

時刻貫徹執(zhí)行高標準、嚴要求，倡導全體成員樹立“誠信、務實、勤奮、創(chuàng)新”的宗旨，樹立全體成員的職責感，培養(yǎng)扎實肯干、高效務實的工作作風，塑造出屬于政和中心學校自己的“品牌”形象，以主人翁的姿態(tài)向社會展示“青年禮貌號”的風采。

五、建立目標。

建立青年禮貌號，爭當師德標兵。

六、實施步驟。

建立活動分為三個階段，即動員階段、全面建立和考核驗收階段。

第一步動員宣傳（xx年11月至xx年12月）。

透過座談、組織學習等方式，讓青年教師了解“青年禮貌號”的有關(guān)知識，透過召開會議，發(fā)布“倡議書”等，動員大家提高認識，用心行動，懷著滿腔熱情投入到建立活動中去。

第二步全面建立（xx年1月至11月）。

將分為三個方面落實：

2抓好基礎管理。

制定《建立青年禮貌號管理辦法》，加強對建立活動更加全面、廣泛、持久、規(guī)范地開展下去，成立建立領導班子；收集、整理并分類保存號建立活動中構(gòu)成的文件、資料，建立建立檔案；提出建立口號，制定建立計劃及有關(guān)規(guī)章制度，并張貼在醒目位置。并設立意見箱，公布投訴電話。擬辦一個建立市級“青年禮貌號”宣傳櫥窗。

2內(nèi)強素質(zhì)。

抓好青年教師的思想教育、業(yè)務培訓，強化服務意識。每周要安排必須的時間，學習相關(guān)政策、法規(guī)和教學理念和方法，并經(jīng)常開展教學基本功競賽等評比活動，促進大家的業(yè)務水平，力促建立活動緊緊圍繞“全心全意為學生服務”的宗旨深入持久地開展。

2外樹形象。

嚴格遵守“教師職業(yè)道德規(guī)范”，圍繞“全心全意為學生服務”的宗旨，關(guān)愛每一位學生，尊重每一位家長；成立義工組織，向社會奉獻愛心。

第三步考核驗收（xx年11月）。

參考建立“青年禮貌號”評分標準，逐一對照落實，透過自查找出不足，并進行整改，進一步完善各項建立工作，理解團市委考核驗收小組的考核驗收。

青年文明號周年活動方案（熱門16篇）篇九

為進一步加強和提高人民檢察院的執(zhí)紀執(zhí)法水平，展現(xiàn)新時代新青年為建設社會主義新農(nóng)村和落實社會主義榮辱觀的精神風貌，結(jié)合我科的實際特申請省級“青年禮貌號”。我科現(xiàn)有干部職工5人，平均年齡為32歲，公訴科擔負著本院管轄的刑事犯罪案件的審查起訴、出庭公訴、抗訴工作和社會治安綜合治理工作；負責刑事案件偵查工作的監(jiān)督；掌握分析社會治安動態(tài)狀況；對法院刑事審判活動進行法律監(jiān)督；研究提出本院審查起訴檢察業(yè)務工作計劃、規(guī)定和辦法。近年來在各級部門正確領導下，我科曾多次榮獲市檢察院先進單位，應城市政法委授予“十佳單位”，被孝感市人民檢察院授予“先進單位”等。為更好實現(xiàn)本單位的物質(zhì)禮貌、精神禮貌和政治禮貌的共同發(fā)展，特制定此方案。

一、指導思想。

明確“緊密聯(lián)系工作實際，把檢察工作與為民服務有機的結(jié)合起來”的建立原則，提出“建立青年禮貌號，公正執(zhí)法為人民”、“弘揚時代精神、爭當青年先鋒”等建立口號，樹立爭創(chuàng)“四個一流”，爭當青年禮貌的建立目標，制定了“立檢為公，執(zhí)法為民，全心全意為人民服務”等多項服務承諾資料，提出并實施一系列的建立具體措施。透過把平常工作和建立活動捆在一齊抓、扭在一塊干，一齊部署、一齊落實、一齊檢查的方式，構(gòu)成了“人人皆參與、人人是主人”的良好局面，為應城實施“十二五”規(guī)劃開好頭、起好步和構(gòu)建和諧應城、平安應城帶給有力的司法保障。

二、建立的領導。

為加強領導，正確引導，夯實建立市級“青年禮貌號”工作的組織基礎，確保建立工作的順利開展。成立建立省級“青年禮貌號”活動領導小組，由檢察長雷超任組長，分管檢察長郭奇志任副組長，領導小組下設辦公室，由公訴科全體成員組成，負責建立工作的組織、指導和協(xié)調(diào)，確保建立工作實現(xiàn)。

三、建立工作的措施。

（一）以機制健全為保障，齊抓共管，營造一流的管理水平。

列前茅。

二是規(guī)范檢務運作。“沒有規(guī)矩，不成方圓”。作為檢察機關(guān)的重要窗口和對外形象標桿，公訴科始終堅持內(nèi)強素質(zhì)外樹形象的理念，制定《公訴科業(yè)務流程圖》、《公訴人出庭行為規(guī)范》等制度，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設職責制，認真落實“四條禁令”、“九條卡死”、“十項紀律”等硬性規(guī)定，要求干警依法辦案、禮貌辦案。以鐵的紀律，打造出鐵的干警，到達抓養(yǎng)成、促自覺，抓統(tǒng)一、促紀律，抓作風、促戰(zhàn)斗力的效果。近三年，公訴科未出現(xiàn)一名干警違法辦案、考評不合格等不良狀況。

（二）以檢察職能為依托，執(zhí)法為民，努力帶給一流的服務。

公訴科在爭創(chuàng)青年禮貌號的過程中，以“為人民服務，讓人民滿意”為宗旨，狠抓服務意識、抓作風建設、抓形象建設，以飽含溫情的服務改變?nèi)嗣袢罕妼z察隊伍“鐵面無情”的印象。

一是樹立服務理念。轉(zhuǎn)變辦案觀念，由單純重辦案轉(zhuǎn)變?yōu)檗k案與服務相結(jié)合，牢固樹立服務大局、服務經(jīng)濟發(fā)展、服務群眾的意識，將服務的理念貫穿刑事辦案的全過程。為強化服務職責意識，建立組還將建立成員的姓名、照片、聯(lián)系方式對外公示。

二是明確服務規(guī)范。制定《建立青年禮貌號措施》和服務要求，要求干警對待群眾要做到“五心”：即接待群眾要熱心，聽取意見要虛心，解決問題要耐心，對待工作要專心，為民辦事要真心；在辦理未成年人犯罪案件中，始終堅持“五個三”，即“三專”—專人負責、專案考察、專門備案；“三訪”—訪家庭、訪學校、訪鄰居；“三必查”—查戶籍證明，查未成年所在村的戶口登記冊，查未成年父母帶給的年齡；“三清”—犯罪原因清、家庭狀況清、興趣愛好清；“三象”—象老師對待學生，象醫(yī)生對待病人，象父母對待孩子。“五個三”進一步提升了辦案效率，查清犯罪原因，給予其人性關(guān)懷和有效的教育、感化。20起，公訴科還把量刑推薦納入未成年人辦案方式的改革中，把量刑推薦與法庭教育有機結(jié)合起來，強化法庭教育功能。共辦理未成年人犯罪案件14件27人，均在發(fā)表公訴意見時向法院提出量刑推薦，推薦100%被采納。

三是落實服務承諾。1、用心參與青年禮貌號統(tǒng)一行動日活動，組織干警上街為青少年帶給法律咨詢，利用圖片展宣傳法律知識，增強群眾學法、懂法、守法和用法的用心性、主動性。2、愛心結(jié)對，幫扶群體。來我科室萬霞科長成為應城市“留守兒童”的“愛心媽媽”她在工作之余為留守兒童解決其實際困難。3、印制法制讀物，預防未成年犯罪。我科與偵監(jiān)科一齊向相關(guān)學校開展法制圖片宣傳和法制講座，透過真實、生動的案例引導在校學生增強自我保護意識，提高自我防范潛力，增強未成年人法制觀念，預防和減少違法犯罪。4、深入農(nóng)村，服務農(nóng)企。我科組織青年干警深入漢星化工新材料有限公司，就安全生產(chǎn)、合法經(jīng)營、自身維權(quán)等與企業(yè)家座談，為他們帶給法律咨詢，并設立咨詢電話。

（二）以人為本，千錘百煉，努力煅造一流的人才隊伍。

隊伍素質(zhì)的好壞是搞好建立活動的基礎。在建立活動中，公訴科堅持以人為本，有計劃有步驟的實施人才戰(zhàn)略，不斷提高隊伍整體素質(zhì)，夯實建立工作的“路基”。

一是強化政治素質(zhì)。把開展職業(yè)道德教育作為思想政治建設的主要資料來抓，堅持每月召開一次干警思想交流會，有計劃、有步驟、扎實開展了“持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性”、“社會主義法治理念”、“科學發(fā)展觀”等一系列教育活動。聯(lián)系工作實際，緊緊扣住“如何服務”和“怎樣服務”這兩大主題，深入開展“在成績面前找差距，在整改中找不足”的活動，進一步提高了全體干警依法、公正、禮貌、規(guī)范執(zhí)法的自覺性，強化了隊伍的思想作風和紀律建設。

二是提高文化素養(yǎng)。把培養(yǎng)“青年崗位能手”作為一項重要的建立資料來抓，透過舉辦計算機、法律、崗位技能等綜合知識培訓，為青年干警提高技能注入了“催化劑”。鼓勵干警參加第二學歷學習和法律職稱考試。目前公訴科6名干警均為本科學歷，去年還有兩名干警順利透過國家司法考試。

三是扎實業(yè)務水平。公訴科立足本職工作，以辦鐵案、造精品為目標，制定“一幫二帶三培訓四考評”崗位練兵計劃，努力提高業(yè)務素質(zhì)。1、相互促進，共同提高。在辦案組內(nèi)搭配新老干警，以幫傳說教的形式，增強年輕干警實務操作水平，積累辦案經(jīng)驗；鼓勵年輕干警在工作中大膽創(chuàng)新，大膽發(fā)言，促進老干警靈活腦筋，擯棄陳舊做法，激發(fā)新靈感，使公訴隊伍煥發(fā)新活力。2、帶書、帶筆、帶本子。院里為科室統(tǒng)一購買了《刑事法律匯編》《國家公訴人辦案規(guī)范手冊》等各類法律工具用書，要求各干警在研究案件、開庭審理、觀摩庭、評議庭時，要帶齊上述物品，對涉及到的法律法規(guī)、司法解釋、有關(guān)的專業(yè)知識及對案件難點、疑點的分析詳細記錄在本子上，養(yǎng)成及時解決問題和記錄的良好習慣。3、日常培訓和專業(yè)培訓的結(jié)合。采取業(yè)務學習例會、疑難案件討論會、專題司法實踐問題研討會等形式，進行普遍的業(yè)務培訓，帶動了整個公訴隊伍素質(zhì)提高。安排部分干警參加省市院素質(zhì)輪訓和各類專業(yè)培訓，重點培養(yǎng)業(yè)務能手，如年公訴科副科長毛繪參加市級優(yōu)秀公訴人比賽，表現(xiàn)出良好的論辯、思維潛力，榮獲“全市優(yōu)秀公訴人”稱號。

在建立青年禮貌號的這條路上，對照服務承諾的資料，我們還有必須的差距。正視不足，不足卻給予我們前進的動力，我們相信在不久的將來，青年禮貌號這面旗幟必須會迎風飄揚在我們的上空。

青年文明號周年活動方案（熱門16篇）篇十

根據(jù)共青團團工委有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位實際，糖廠創(chuàng)號集體將從20xx年月12日1至12月31日開展“我為企業(yè)節(jié)能減排做貢獻”月活動。有關(guān)活動計劃如下：

活動主題：我為企業(yè)節(jié)能減排做貢獻。

活動安排：

1、思想教育。

為陶冶青年團員思想情操，提高“愛國愛崗”思想意識，糖廠青年文明號“創(chuàng)建”窗口開展定期學習，相互交流創(chuàng)建經(jīng)驗，組織專題研討會。

2、開展節(jié)能減排宣傳活動。

為更好地開展示范月活動，倡導綠色企業(yè)，引領綠色生產(chǎn)，共建美好家園，號召大家從我做起，從身邊點滴做起，為建設生態(tài)文明，為改善生態(tài)環(huán)境盡一份力量。再者就是充分發(fā)揮廣大職工節(jié)能減排的主力軍作用。以“我為節(jié)能減排做貢獻”為主題，在職工中廣泛開展合理化建議和小革新、小發(fā)明、小設計、小創(chuàng)新、小竅門等“金點子”合理化建議征集活動，并印發(fā)“金點子”合理化建議征集意見表，積極幫助企業(yè)挖掘節(jié)約能源的潛力，推動企業(yè)加強節(jié)能減排技術(shù)改造和管理，并做好宣傳服務活動。

3、總結(jié)經(jīng)驗。

活動月活動后，組織創(chuàng)建成員座談，總結(jié)活動經(jīng)驗，并提交征集意見活動結(jié)果，為企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)民做出自己的一份貢獻。

青年文明號周年活動方案（熱門16篇）篇十一

為更好地將教育活動與執(zhí)法業(yè)務相結(jié)合，xx城管直屬一大隊女子中隊作為一只形象化的隊伍走入社區(qū)、進入校園、深入群眾，先后參加、開展了各式各樣的宣傳教育活動。

一大隊女子中隊作為市級“青年文明號”參加了團市委、舉辦的“青年文明號”示范月活動--“和諧xx，青年先行”為主題的xx市青年文明號優(yōu)質(zhì)服務示范月，暨青年文明號服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)主題活動，并積極將活動引向深入。為即將面臨畢業(yè)及待業(yè)學生簡述了自己參加工作的經(jīng)驗，社會經(jīng)歷，幫助他們更好的了解社會，為走出校園，跨入社會奠定基礎。

為推動城管志愿者工作的開展，女子中隊還積極參加了“五·四”城管青年志愿者啟動儀式，與xx四所高校xx師范學院、xx城市職業(yè)學院、xx職業(yè)技術(shù)學院、xx衛(wèi)生職業(yè)學院進行結(jié)對，向四所院校學生志愿者代表發(fā)放了宣傳手冊等相關(guān)材料，并帶領學生志愿者隊伍走上街頭，為市民發(fā)放宣傳冊，介紹城市容貌管理的相關(guān)法律法規(guī)，不僅讓志愿者們切身體驗了城市管理工作，了解城市管理，而且給群眾上了一堂生動的城市管理現(xiàn)場課，使到會的青年學生志愿者及現(xiàn)場的群眾更加深入了解城管工作，理解城管工作，擁護城管工作。讓群眾切身感受到我們?nèi)诵怨芾韴?zhí)法服務的新模式。

在各項主題活動大會后，女子中隊以“兩促進、兩提高”為宣傳主旨開展走進校園活動。

首先，隊員們以圖文并茂的宣傳圖片、法律法規(guī)宣傳單頁及xx市城市容貌標準要求等材料，為在校的。學生深入淺出，直觀具體地介紹了xx市城市管理行政執(zhí)法局的行政職能，以及市區(qū)主要干道市容市貌管理現(xiàn)狀。并結(jié)合學校周邊實際，指出城管領域違法現(xiàn)象的實質(zhì)，尤其是亂擺賣、流動經(jīng)營等影響城市容貌的現(xiàn)象。同時，執(zhí)法人員向?qū)W生闡述現(xiàn)代城市管理的必要性，對他們進行相關(guān)法規(guī)宣傳，剖析城管文明執(zhí)法的積極性，呼吁與會學生講究衛(wèi)生、健康飲食，以城市主人翁的思想自覺抵制亂擺賣和流動經(jīng)營行為，力爭城市管理從我做起、人人自覺參與。

其次，執(zhí)法人員以勝利路、南昌路兩條示范街容貌為指導介紹了文明衛(wèi)生城市的市容示范街標準，并細致講解了《xx省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》的部分法規(guī)條款。積極引導學生參與實踐城市管理工作，鼓勵學生團結(jié)向上、努力學習，養(yǎng)成愛護環(huán)境、保護家園的好習慣，自覺抵制各種不文明行為。同時，大隊還準備了數(shù)百份宣傳材料，發(fā)放到每名學生手中，教育引導學生愛護環(huán)境，從點滴做起。為使活動能夠向縱深開展，女子中隊印制了青年文明號服務卡并發(fā)放給與會學生，教授學生們?nèi)绻谏钪信龅较嚓P(guān)問題可以直接撥打青年文明號服務卡上的咨詢電話。此次的活動深入學生群體，深入實際，取得了明顯的實效。

開展“城管進校園”活動，旨在落實我局提出的“形象提升年”，逐步實現(xiàn)從“執(zhí)法管理型城管”向“服務保障型城管”轉(zhuǎn)變的一項重要舉措，充分展示我局城管風采，讓學生進一步了解城管、支持城管、參與城管，擁護城管，營造和諧的城市管理環(huán)境。通過這次活動在教育學生方面取得了良好的宣傳效果，不僅教育引導同學們從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起，做一個講社會公德、愛護社會環(huán)境的文明小衛(wèi)士，更為接下來進一步治理校園周邊環(huán)境奠定了堅實的基礎。

青年文明號周年活動方案（熱門16篇）篇十二

為保持青年文明號的先進性和示范性，切實加強對青年文明號的監(jiān)督管理，進一步優(yōu)化青年文明號創(chuàng)建氛圍和工作環(huán)境，提升青年文明號品牌效應，扎實推進實施廣西青年文明號“先鋒行動”。根據(jù)自治區(qū)青年文明號組委會關(guān)于實施廣西青年文明號“先鋒行動”的有關(guān)精神，經(jīng)市創(chuàng)建青年文明號活動組委會研究決定，于xx年年4月在全市集中開展“青年文明號監(jiān)督促進月”活動，方案如下：

1、自查（4月1日——15日）。

由各行業(yè)（系統(tǒng)）聯(lián)合各縣（市、區(qū)）、廠礦、市直團（工）委組織檢查（未列入行業(yè)系統(tǒng)的青年文明號集體，由所屬地團組織負責組織檢查），按通知要求對本行業(yè)（系統(tǒng)）所屬各青年文明號集體進行全面檢查，要求每一個青年文明號集體都要參照評分細則逐項進行自評打分并形成書面自評材料，然后由各行業(yè)（系統(tǒng)）根據(jù)本行業(yè)（系統(tǒng)）所屬各青年文明號集體自查考評結(jié)果進行綜合審定，列出排名，作出初步考評意見（分為優(yōu)秀90分以上、合格80—89分、基本合格70—79分、不合格70分以下、自動撤銷五個等次進行自評）提交市組委會。

2、抽查（4月15日——20日）。

由團市委牽頭，聯(lián)合市創(chuàng)建青年文明號活動組委會各成員單位和各縣（市、區(qū)）、廠礦、市直團（工）委組成檢查組，對全市各行業(yè)、各縣（市、區(qū)）自查情況進行抽樣檢查，以明查或暗訪，聽取匯報或走訪群眾等多形式進行。

3、綜合評定（4月20日——25日）。

由市創(chuàng)建青年文明號活動組委會根據(jù)檢查情況，對各青年文明號集體進行綜合評定，對優(yōu)秀、合格集體予以認定，對基本合格集體予以通報并責令限期整改（整改時間為三個月，整改后仍達不到合格標準的，予以摘牌），根據(jù)自查和抽查相結(jié)合，一方面總結(jié)經(jīng)驗，推先進，樹典型；二方面查找問題，整改提高，對不符合創(chuàng)建要求，本次檢查中凡符合摘牌條件的集體將一律予以摘牌。

4、評選表彰（4月25日——30日）。

由市創(chuàng)建青年文明號活動組委會根據(jù)各行業(yè)（系統(tǒng)）、各縣（市、區(qū)）、廠礦、市直團（工）委上報的申報材料及實地檢查的情況，進行綜合考評，對十大杰出青年文明號、十佳青年文明號號長進行表彰，對通過考核的新申報市級青年文明號集體進行命名表彰。

2、是否建立以單位分管領導掛帥的組織領導機構(gòu)；

8、宣傳力度大，每年在新聞媒體上有宣傳報道；

9、是否有不兌現(xiàn)服務承諾的現(xiàn)象發(fā)生，是否出現(xiàn)有損青年文明號形象的問題和違法亂紀事件，有無不良社會反映。

10、是否有被三次以上的投訴記錄，并經(jīng)調(diào)查情況屬實的。

（一）高度重視，精心組織。這次活動意義重大，市組委會各成員單位和各級團組織要積極配合，統(tǒng)一行動，各行業(yè)系統(tǒng)要在3月30日前制定出本系統(tǒng)的考評標準（100分）并報送市創(chuàng)建青年文明號活動組委會辦公室（設在團市委城鄉(xiāng)工作部）。對于自查，市組委會各成員單位和各級團組織要分別拿出活動方案，全面配合市組委會做好各項工作，對考核結(jié)果請?zhí)峤凰性甲圆椴牧虾鸵环輩R總情況報告；對于抽查，各檢查組組長要把檢查考核結(jié)果形成書面材料報組委會辦公室。

（二）加強指導，注重宣傳。青年文明號是社會主義精神文明建設的知名品牌工程，社會影響力大，希望市組委會各成員單位和各級團組織本著提高全市青年文明號創(chuàng)建工作水平的目的，加強對各級青年文明號的管理和指導，對好的先進典型要利用各級媒體做好宣傳報道，對存在的問題要及時進行總結(jié)和整改，努力在本行業(yè)（系統(tǒng)）和社會上營造良好的青年文明號創(chuàng)建活動氛圍。

（三）參加檢查的工作人員住宿費一律由檢查人員所在單位負責報銷。

（四）各組檢查人員由組長負責召集，統(tǒng)一出發(fā)，所需的'交通工具由組長負責協(xié)調(diào)解決。

（五）各行業(yè)（系統(tǒng)）、各縣（市、區(qū)）、廠礦、市直團（工）委務必于4月10日前將參加檢查人員名單回執(zhí)上報市創(chuàng)建青年文明號活動組委會辦公室（設在團市委城鄉(xiāng)工作部）聯(lián)系電話：；聯(lián)系人：，e—mail：。

青年文明號周年活動方案（熱門16篇）篇十三

通過與百萬莊郵局青年文明號的閱歷溝通，他們在優(yōu)質(zhì)效勞和青年文明號建立方面取得的成就給我們留下了深刻的印象，一些管理理念和辦法令人沉思。

當你一走進百萬莊郵局的活動室，就會被房間里陳設的大大小小的獎狀、獎杯、證書所吸引，就算你不了解百萬莊郵局的歷史，也會被它所營造出來的團結(jié)主動向上的氣氛所感染，這就是百萬莊郵局在企業(yè)范圍內(nèi)所建設起的一種深厚的企業(yè)文化。使得每一位來到百萬莊郵局的職工不須要領導多說什么，就能自覺的融入這種建才、成才的氣氛中，以標準效勞為基石，以用戶稱心為歸宿，用熱烈、真情和愛心與用戶貼心交流。在工作中永久保持微笑；專心感知用戶；善待用戶埋怨；關(guān)愛弱勢群體；誠信履行職責；注重詳情效勞；精湛效勞技藝；塑造親情團隊，向用戶傳遞家庭般的溫馨、親人般的真情。

百萬莊郵局的創(chuàng)立活動緊緊圍繞培養(yǎng)青年人才這個主題，全面實施“號”“手”聯(lián)動，使青年在參加創(chuàng)立的實踐中不斷提高自身技能道德素養(yǎng)成長成才，得到了本局青年的寬泛歡送和熱烈參加。先后涌現(xiàn)出以全國勞動模范、市人大代表胡燕，全國青年崗位能手、優(yōu)秀黨員王琦，北京市“五四”獎章、優(yōu)秀黨員路欣怡等先進人物。在百萬莊郵局效勞標兵、崗位能手、優(yōu)秀營銷員已成為對外效勞中一道亮麗的`風景線，成為展示北京郵政品牌形象的活“名片”。

在常規(guī)的營業(yè)廳效勞內(nèi)容根底上，做到日常效勞細致化，前臺效勞標準化，客戶效勞差別化，效勞方式便捷化，效勞模式品牌化。隨著奧運會的接近，百萬莊郵局又先后推出了許多效勞的新舉措：示例雙語效勞臺，手語臺，無障礙升降臺等一系列人性化效勞，為了更好地學習手語，他們還與第四聾人學校開展了共建活動，在互相學習的過程中體會獨特化效勞的深刻內(nèi)涵。

我們也將在今后的創(chuàng)立工作中，吸取兄弟單位好的閱歷為我所用，通過創(chuàng)立活動不斷總結(jié)閱歷，再上一個新臺階，更好的效勞青年，培養(yǎng)青年，發(fā)明一個能夠呈現(xiàn)自己才華的平臺，激發(fā)他們的活力和發(fā)明力，我們信任一個信心：“青年文明號”創(chuàng)立工作惟獨逗號，沒有句號，惟獨起點，沒有終點。

青年文明號周年活動方案（熱門16篇）篇十四

41.注重優(yōu)質(zhì)服務，爭做服務標兵。

42.提供優(yōu)質(zhì)服務，勇創(chuàng)一流業(yè)績。

43.心心相應，血脈相連。

44.文明無小事，小事見文明。

45.爭當文明先鋒，青春奉獻蝶島。

46.履行市民公約，弘揚文明新風。

47.與心靈相約，與健康同行。

48.堅持優(yōu)質(zhì)服務，落實優(yōu)化管理。

49.注重職業(yè)道德教育，提高職工整體素質(zhì)。

50.新世紀青年文明號與您同行。

51.青年文明號，服務為大家。

52.精心關(guān)懷，規(guī)范服務。

53.提供優(yōu)質(zhì)服務，勇創(chuàng)一流業(yè)績。

54.倡導職業(yè)道德，展示青春風采。

55.聯(lián)通新里程同住一座城共愛一個家一城文明風滿目和諧情。

56.年輕奮發(fā)，振興中華。

57.創(chuàng)建文明單位，促進企業(yè)發(fā)展。

58.創(chuàng)青年文明，做物價先鋒。

59.創(chuàng)青年文明號，樹物價新風尚。

60.創(chuàng)建文明單位，爭當文明員工。

青年文明號周年活動方案（熱門16篇）篇十五

二、青年文明號創(chuàng)建主題。

以青春的風采先行挑戰(zhàn)；以精湛的技術(shù)服務患者；

以專業(yè)的水準依法行醫(yī)；以卓越的績效實現(xiàn)發(fā)展；

三、青年文明號創(chuàng)建口號：

一切為了小生命的健康。

四、青年文明號創(chuàng)建內(nèi)容：

（一）、制定目標，不斷完善。

青年文明號創(chuàng)建以來，我們就確立了創(chuàng)建的總體目標---努力培養(yǎng)青年人才、不斷提升服務品質(zhì)，以青年團體為基石，圍繞“一切為了小生命的健康”理念為核心，結(jié)合我科工作實際特色，不斷將“青年文明號”創(chuàng)建活動引向深入，使我科一年有一番新氣象，一年上一個新臺階。同時，要通過開展創(chuàng)建活動，使“青年文明號”成為凝聚青年、團結(jié)青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明號”創(chuàng)建活動真正成為我科精神文明建設的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體，使我科成為全院倡導和體現(xiàn)職業(yè)道德與職業(yè)文明、創(chuàng)造最佳服務水平的優(yōu)秀青年團體。我們要始終圍繞這一總體目標，把國家級青年文明號創(chuàng)建活動融入每一項工作之中。

（二）、以素質(zhì)教育為根本，培養(yǎng)優(yōu)秀好青年。

1、加強思想教育。立足青年的成長成才和全體人員的共同進步，不斷加強政治理論學習，加強黨風廉政教育，以實現(xiàn)“知識化、專業(yè)化、職業(yè)化”為目標，提高全科室青年的整體素質(zhì)。鼓勵青年積極進步，每年發(fā)展新黨員。

2、加強業(yè)務學習。每月組織業(yè)務學習，開展崗位練兵活動。采用科室內(nèi)醫(yī)生護士共同學習的方式，吸取各自精華，發(fā)揮各自特長，并且在共同的溝通交流過程中，了解彼此的專業(yè)方向和知識模塊，所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。并且科室內(nèi)開展技能培訓與考試，知識的積累在于平時的鞏固與反饋，考試不在于分數(shù)，在于通過考試你能發(fā)現(xiàn)你不足需要改進的地方，為更好的掌握知識提升自我，從而更好的服務于患兒。同時鼓勵參加相關(guān)培訓班、技術(shù)研討會及對外進修學習的機會。固步自封，永遠不能前進，只會落后。所以科室領導需予以重視及高度配合，鼓勵科室人員對外學習，拓寬視野，達到業(yè)務及技術(shù)上創(chuàng)新和突破。

3、加強文化建設。倡導大家積極參加工會組織的豐富多彩的文體活動，如踏青、爬山、運動會、知識競賽、演講比賽等，豐富青年文明號活動的內(nèi)容和形式，培養(yǎng)青年職工健康向上的生活情趣，促進個人全面發(fā)展。

4.搞好薦優(yōu)工作。善于發(fā)現(xiàn)團內(nèi)、黨內(nèi)優(yōu)秀青年，給他們創(chuàng)造機會與平臺，努力培養(yǎng)和造就一批“工作先進分子”、“崗位能手”、“好青年”，爭取市里、省里予以表彰。

5、開展號手聯(lián)動。與兄弟單位開展聯(lián)合活動，搞好共建，優(yōu)勢互補，提高我們創(chuàng)建青年文明號的水平。

（三）、完善服務功能，提升服務品質(zhì)。

1、努力創(chuàng)新服務方式。搞好優(yōu)質(zhì)服務，完善術(shù)前訪視。將現(xiàn)行的問答方式的術(shù)前訪視更加優(yōu)化、合理化與親民化。介于我科重癥監(jiān)護室工作特性：全封閉式無陪病房，家長對監(jiān)護室環(huán)境和人員陌生、對患兒在監(jiān)護室內(nèi)如何監(jiān)護、我們醫(yī)護人員給予何種操作等表示迷茫與擔憂，我們將針對以上問題予以解決：拍攝科室內(nèi)病房環(huán)境圖，拍攝患兒常用管道真實圖、拍攝醫(yī)護人員常規(guī)操作圖，圖片采用彩色數(shù)碼相機，以達到照片色彩清晰，猶如親臨，并將此種圖片裝訂成冊，圖旁文字解釋說明，訪視人員與家長面對面交流溝通，讓家長視野更直觀，感覺更真實，降低家長對我們工作的不信任，提高我們的服務水平。

講故事、逗玩具等娛樂方式安撫患兒情緒，穩(wěn)定患兒病情，提高我們的服務品質(zhì)。

（四）、抓好基礎工作，完善落實。

1、完善創(chuàng)建國家級青年文明號實施方案。健全創(chuàng)建機構(gòu)，落實責任分工，推動創(chuàng)建活動的健康有序開展，確保各項創(chuàng)建工作落到實處。

2、規(guī)范創(chuàng)建制度。嚴格執(zhí)行首問責任制、服務承諾制，完善和落實其他各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范管理，提高工作效率。

3、加強創(chuàng)建基礎資料管理。完善創(chuàng)建檔案，規(guī)范文字、圖片等創(chuàng)建原始資料的積累、歸類和整理。

4、不斷改善工作服務環(huán)境。努力創(chuàng)造并經(jīng)常保持優(yōu)美、整潔、衛(wèi)生的工作環(huán)境；努力規(guī)范服務行為、完善硬件服務設施，提高辦公自動化水平，營造優(yōu)質(zhì)、便利的服務環(huán)境。

（五）、青年文明號創(chuàng)建組織領導。

為加強對創(chuàng)建青年文明號活動的領導，促進黨建帶團建，經(jīng)院黨委研究決定，成立創(chuàng)建省直青年文明號活動領導小組：

組長：舒x。

副組長：談xx吳xx。

號長：盛xx金xx。

青年文明號周年活動方案（熱門16篇）篇十六