年終總結是我們對過去一年所做努力和取得成績的一種肯定和回顧,也是對將來工作的一種期望和展望?,F在,讓我們共同來看看小編為大家精選的一些年終總結范文,希望能給你一些啟示。
辦稅大廳年終總結(通用17篇)篇一
今年以來,我們圍繞“作風建設年”的工作主題,以有效地促進納稅服務水平為目標,結合辦稅服務廳的工作實際,扎實開展標準化建設,爭創特色服務品牌。一年來,我們主要抓了以下幾個方面的工作。
為樹立執法關聯服務、管理交織服務、權利體現服務的理念,從愛崗敬業、團結協作、服務質量、行為規范等方面著手抓大廳隊伍的建設。
1、換位思考增強愛崗敬業意識。為教育職工珍惜工作,改變空洞說教作法,九月份組織大廳工作人員到xx、xx兩鎮生產企業參觀體驗,與工人開展心連心,感受創業艱苦。7月份組織大廳工作人員到電信營業廳參觀學習,體會別人的服務工作和服務水平。6月份我們還開展了“崗村對結”活動,使他們感受到工作來之不易,工作責任心增強了,熱情服務意識增強了。
2、重視關愛活動,打造團結協作團隊。我們把以人為本、和諧發展的'理念融入到每一項工作中,落實到每個干部身上。辦稅服務廳女同志多,孩子小,工作繁雜,時間要求嚴,加班多,為了將辦稅服務廳建成能夠留住人、吸引人的溫馨家園,首先在安排工作中考慮到公平、在管理中體現公正、既注重規范,又注意人性化。生日獻花,生病探望、健康體檢等關愛活動,讓大家切實感受到大家庭的溫暖,激發他們努力工作的動力,增強了“雁行千里排成行、團結協作齊飛翔”的團隊精神。
3、開展業務培訓、提升服務水平。為適應一窗多能的工作需要,結合辦稅服務廳工作人員的實際,我們實行“結對幫學”和定人幫帶,同時在5月、8月份組織了兩期辦稅服務廳及延伸窗口工作人員的稅收業務和服務禮儀知識培訓,11月份開展了一次辦稅服務廳工作人員的業務比賽活動。通過培訓幫帶和促學,使干部的綜合業務素質和實際工作能力同步提高,使崗位能手、業務骨干脫穎而出,為推行一窗多能創造條件。
4、強化日常管理,規范服務行為。一年來我們本著工作務實和管理創新的思路,一是狠抓各項制度的落實,特別在業務處理、工作紀律、環境衛生、服務規范上下功夫,通過績效考核、日常督導檢查,有效地杜絕上班遲到、早退、脫崗、玩游戲、違規違紀等不良現象。二是合理安排崗位。10月份辦稅服務廳人員有較大的變動,我們針對個人的性格特點、能力水平以及綜合素質進行合理定位,使人盡其用、用盡其才。
我們突出重點、充分發揮辦稅服務廳“示范窗口”的導向作用,抓好服務載體的優質化建設。
1、優化辦稅服務環境。縣局新建了辦稅服務廳,加強了辦稅服務廳的硬件和軟件建設,按照省局關于標準化辦稅服務廳建設的要求,在黃石西塞山、武漢洪山區辦稅服務廳學習考察后,結合自身實際布局了辦稅服務功能區,配置相應的設備、設施和辦公用品,設計了表格樣本簿,方便納稅人填寫各種文書,給納稅人營造了“走進國稅門、親如一家人”的和諧氛圍。
2、推行服務舉措。我們把納稅人的共性需求和個性需求相結合。
一是推行科技服務。強化多元化申報,大力開展網上報稅,全縣xx戶一般納稅人,已有xx戶納稅人實現了網上申報,5月份,我們推行了財稅庫銀聯網,全縣xxx戶企業xxx戶個體戶成功實現稅款直達。同時利用現有的信息技術,全面實現了同城通辦,全縣納稅人可以選擇方便的辦稅場所辦理涉稅事宜。
二是推行特色服務。我們在實行服務承諾、預約服務、延時服務等個性化服務措施的基礎上,向納稅人發放500余張服務監督卡、預約服務卡、評議投訴卡,辦稅服務廳搬遷后,推行了局領導值班制,保證了辦稅服務廳的管理和協調??傊ㄟ^開展導稅服務讓納稅人順心;開展特色服務讓納稅人舒心;開展自助辦稅讓納稅人省心;開展文明服務讓納稅人暖心。
3、推行陽光辦稅、完善納稅人監督機制。我們在辦稅廳內設電子顯示屏、觸摸屏、宣傳欄、公告欄,讓納稅人了解最新國稅政策和辦稅流程。做到了文明辦稅八公開,將稅務登記、發票管理、資格認定、申報納稅、防偽稅控、減免稅六大類,分別印制成彩色折疊式宣傳單,全方位向社會公布辦稅內容,保障納稅人的知情權、監督權。同時我們還設置舉報箱、意見箱,提供留言簿、意見反饋卡,公開投訴舉報電話,全年共收到合理意見和建議40余條。7月底,我們還深入開展“三問二訪”活動,發放調查問卷500份,回收482份,收集到意見和建議主要有5個方面共21條。納稅人的滿意和肯定,進一步調動了大廳工作人員爭先創優的積極性。
1、內部銜接與管理進一步規范。一是辦稅服務廳業務處理更加規范。針對大廳時常出錯的實際,為避免業務處理和數據錄入出錯,人員調整后,設立總復核崗,對各崗位人員的業務處理情況及數據錄入情況進行跟蹤監控,建立《前臺人員工作日志》、《總復核崗工作日志》、《首辦負責和跟蹤服務問題移交處理單》,確保工作事項的準確率、辦結率和回復率均達到100%。二是部門業務流轉更為規范。我們按照一站式辦稅指南規定的程序和時間要求,明確辦稅廳的綜合管理崗人員,科室和分局指定的文書受理崗人員每周第一個工作日和最后一個工作日對正在流轉過程中的工作事項進行查詢核對,保證工作事項的辦結率達100%。
2、簡并業務流程。提高服務效率。
一是清理辦稅流程。4月份組織相關科室和分局人員召開簡并業務流程討論會,對我縣涉及的xx項業務進行梳理,把握優化流程的脈絡,對我局“一站式”辦稅流程修改21處,減少了2個審批環節,印制了《xx縣國家稅務局辦稅服務指南》。
二是清理辦稅資料。對稅務機關需納稅人提供的資料進行清理,并從當前信息化、網絡化的實際出發,對納稅人需提供資料進行精減,有效地解決納稅人重復報送報表的問題。三是清理辦結時限。對各類事項的辦結時間進行了清理,目的是對資料齊全的涉稅事項,壓縮辦稅時限,提高辦稅效率。在推行“兩個一律”涉稅業務,辦稅時限在原承諾的時限上縮短了三分之一。
3、促進征納關系融洽,提升國稅部門形象。優質高效的服務,引導納稅人不斷提高稅法遵從度,同時也提高了納稅人對國稅部門推行服務措施的認知程度,納稅人參入這些活動的積極性也明顯提高。辦稅服務廳服務納稅人工作贏得了納稅人和社會各界的好評,國稅部門服務形象進一步得到提升。
1、加強辦稅服務廳的日常管理,提高工作人員的責任心和事業心。合理安排好輪值輪休,規范業務處理,嚴肅工作紀律,鞏固今年特色工作成果,展示窗口示范作用。
2、加強辦稅服務廳工作人員的業務學習和業務輔導,使更多的人能適應一窗多能的工作需要。
3、以新辦稅服務廳為依托,及時推行有效的工作制度,探索滿足納稅人素質化、效率化、人性化的服務舉措,提高服務質量和水平,提升服務檔次和形象。
4、認真總結、深刻反思。針對一年來,辦稅服務廳在工作中出現的失誤和不足,認真研究尋找出現問題的原因。采取對癥下藥的辦法,消除作風建設方面業務處理方面的突出問題。
納稅服務工作是一項永不竣工的工程。我們將嚴格按局領導的要求,發揚長處、克服不足、沉下心去、研究工作,進一步提高納稅服務水平。
辦稅大廳年終總結(通用17篇)篇二
1、組織學習十七大會議精神和開展落實科學發展觀大討論,以提高思想認識。同時,結合五風教育和雙評活動,大廳工作人員認真學習了《辦稅服務廳環境建設規范》等十項規范、《南昌市國家稅務局公開承諾》(洪國稅發〔20xx〕206號)和《青云譜區行政服務中心窗口工作人員行為規范》,辦稅廳全體干部從中收益匪淺,不僅牢固樹立了一切為了納稅人的服務意識,而且業務技能也得到了相應的提高,為大廳的各項建設打下了扎實的基礎。
根據省宣傳部、省文明辦及省市局有關文件精神,區局決定在辦稅服務廳開展優化投資環境,提升服務水平實踐活動,通過該項活動的創建,提高了窗口人員的綜合素質,為納稅人提供了優質、文明、高效的服務,樹立了青云譜國稅良好的形象。奧運期間,辦稅服務廳工作人員牢固樹立支持奧運、服務奧運的大局意識,確保了大廳良好的辦稅秩序。目前該項實踐活動正穩步進行。
1、雙評期間,除嚴格遵守區局各項規章制度外,大廳自我加壓,要求工作人員提早到崗,確保每天早上8點準時為納稅人提供服務,申報期針對納稅人多的特點,實行延時服務。
2、認真落實《委托受理納稅申報管理辦法》,20xx年度共收理納稅人委托申報35起,有效地緩解了大廳排隊等候的現象。
3、嚴格執行《辦稅服務廳公示制度》。辦稅廳配合相關職能部門加強最新稅收法律、法規宣傳,特別是新企業所得稅法及其實施細則的宣傳;及時發布了相關稅務信息,做好納稅人納稅信用等級評定信息公告、納稅人欠稅情況公告和兩個減負信息公告等。
4、把好發票審核關。實行專人專崗發票驗舊一段時間以來,目前全局普通發票的管理得到了很大地提高,為區局的稅收征管工作堵塞了漏洞,夯實了基礎。
1、制定了網上認證實施方案。在稅源管理等部門的配合下,不等、不靠,共組織了4批次、1048余戶企業的網上認證系統培訓的安排(時間、人員、場地)、指導等工作。到20xx年6月底已全部安裝到位。
2、大力推行《紅字增值稅專用發票通知單管理系統》。為確保我局防偽稅控企業開票系統在要求的時間內順利升級,根據總局、省局、市局關于《紅字增值稅專用發票通知單管理系統》推行工作的相關要求,于10月22日至10月23日,在華宇大酒店由大廳牽頭組織了對區局1093戶增值稅防偽稅控一般納稅人企業的六期免費培訓班,取得了很好地效果。
辦稅大廳年終總結(通用17篇)篇三
20xx年,辦稅服務廳在分局局長室的正確領導和相關科室的大力支持下,堅持以“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,認真學習貫徹全省國稅系統工作會議精神、全市納稅服務工作會議精神,緊緊圍繞全市納稅服務工作總體思路和工作要點,認真實施20xx納稅服務工作規劃,堅持服務科學發展,共建和諧稅收的工作主題,以法律法規為依據,以納稅人需求為導向,以信息化為依托,著力推進納稅服務工作較好地完成了工作任務。具體總結如下:
為提高辦稅服務廳窗口和服務人員的整體素質,樹立增城國稅良好形象,制定《增城市國稅局評選“禮貌服務之星”試行辦法》,開展每季度一次的“禮貌服務之星”評選活動。由每位前來辦稅服務廳辦事的納稅人在辦結事項后,填寫一份《禮貌辦稅評議表》,對帶給納稅服務的稅務人員進行評議,再由各分局根據《禮貌辦稅評議表》進行統計評選出“禮貌服務之星”。
(一)合理設置辦稅大廳,做到辦稅標志鮮明醒目,對外辦公時間在辦稅大廳入門顯著位置標明。
(二)持續辦稅大廳環境整潔、空氣流通,根據需要放置綠色植物或花卉。
(三)合理設置辦稅窗口,將辦稅大廳辦稅窗口由原先高柜臺設置為低柜臺,讓納稅人與稅務人員應對面進行辦稅,拉近稅企距離,并在各個窗口張貼明顯、統一的標志,方便納稅人識別。
(四)設置稅務咨詢區,根據各分局實際狀況,部分服務廳設置稅務咨詢區,部分服務廳設立導稅窗口,負責受理、答復納稅人的稅務咨詢。
(五)設立納稅人休息區,配備休息椅、飲水機、報紙等,為排隊等候辦稅的納稅人帶給舒適的環境。
(六)設立稅宣資料索取區,放置《國稅之窗》、《辦稅指南》等稅收宣傳資料,方便納稅人閱覽和免費索取相關資料。
(七)設立辦稅填表區,制作相關業務流程和表格的填報說明、表樣。
(八)設立納稅人自助辦稅區,配置齊全的電腦設備,帶給免費上網服務,并安排稅務人員對納稅人進行輔導。
從節約納稅成本角度出發,并結合我市實際狀況,將申報方式劃分為三類:第一類為網上申報,適用于增值稅一般納稅人;第二類是電話語音申報,適用于小規模查帳征收戶;第三類是儲稅申報,適用于“雙定戶”。大力推廣網上申報方式,在第四稅務分局辦稅服務大廳設立數字證書代辦點。
在辦稅服務大廳公開投訴部門和電話,如12366熱線、征管科電話、監察室電話,被納稅人投訴的,按時進行處理,經調查屬實,對被投訴人進行教育,并根據狀況換崗處理。
(一)實行首問負責制。辦稅服務大廳第一個受理納稅人辦稅事宜的工作人員負責為納稅人解答或帶給指引,不屬自己職權范圍的事,由其負責向承辦人轉交,不以任何借口推諉或敷衍。
(二)實行辦稅服務廳負責人值班制度。由征收組長擔任值班長,負責整個辦稅服務廳內的統一指揮和綜合協調,及時解決納稅人在辦理涉稅事項中產生的問題。
(三)在辦稅服務大廳公開禮貌辦稅“八公開”資料、服務項目、工作流程、工作規范、權利和義務、稅務違法違章處罰標準、監督電話、服務承諾等有關資料,理解納稅人監督。
辦稅大廳年終總結(通用17篇)篇四
20xx年,大廳在縣局黨組正確領導下,依靠全體工作人員的共同努力,認真落實省、市、縣國稅工作會議的各項部署,牢固樹立“聚財為國,執法為民”的稅收工作宗旨,圍繞組織收入這一中心,優化納稅服務,提升管理質效,加強隊伍建設,充分發揮稅收職能作用,助推經濟轉型升級,促進社會和諧發展,在全體干部職工的共同努力下,已圓滿完成20xx年稅收收入任務。
1、大力組織稅收收入。截止20xx年10月31日止,我局共組織稅收收入20384萬元,同比增收5618萬元,增長38.05%,完成計劃108%。
2、繼續落實重點企業稅源監控制度,做好各季度、年度國稅收入的增減分析和預測工作,對重點企業聯系進行走訪,加強對重點稅源企業的有效監控,完善《重點企業聯系制度》。
3、完成各月份稅收會計、稅收票證、統計報表及進度表、重點企業稅收情況報表上報工作。加強稅款入庫和退庫管理。嚴格稅款入庫制度,按規定預算科目和預算級次及時足額入庫各項稅款。嚴格稅款退庫制度,嚴格按規定的退庫范圍、預算級次辦理各項退庫業務。
4、積極做好大廳“基層滿意站所”“巾幗文明崗”創建工作,規范“基層滿意站所”“巾幗文明崗”管理,促進各項創建活動健康有序開展。
5、各窗口均圓滿完成各月本職工作。認真做好前臺窗口的申報征收、發票審核、發票發售認證、抄報稅、授權提效等日常工作。
6、進一步健全和完善辦稅服務廳制度。圍繞納稅人滿意的服務目標,認真落實崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、政務公開等制度,切實提高窗口服務質量和服務效率。
7、做好20xx年稅收調查工作。為保證數據準確,我科抽調業務骨干稅收資料調查人員,對全省數據集中匯審,對未通過審核的數據進行進一步核實更正,保證整個稅收調查工作成果順利地通過全國的匯審。
8、開展了納稅人需求調查。我們對相關人員發放400多份調查問卷,充分利用稅企qq群和座談會等形式全面了解納稅人的需求,基本建立“收集納稅人需求、分析納稅人需求、滿足納稅人需求”的服務工作機制。
9、做好了標準化辦稅服務廳建設各項工作。按照辦稅大廳標準化建設的要求,規范窗口設置標識,進一步優化服務機制,大力推行服務承諾制、限時服務制、延時服務制等制度,健全服務制度、強化服務監督。
10、做好財稅庫銀橫向聯網工作。按照統一聯網方案、統一業務標準、統一接口規范、統一軟件開發的要求,建立稅務、國庫、銀行(信用社)等部門間的電子信息通道,為納稅人提供便利、解決納稅人納稅需要頻繁往返于稅務和銀行之間的問題,實現稅款資金的快速劃繳、高效對賬、全程監控,這項工作即涉及到所有納稅人又涉及各家銀行所有網點,點多面廣,工作量非常大,我科順利完成這項工作任務。
11、全面推廣涉稅事項“免填單”服務項目,更好的服務納稅人。為了更好地貫徹落實全省國稅系統納稅服務工作會議精神,切實優化納稅服務工作,進一步提高辦稅服務廳的辦稅效率和服務效能,深化機關作風建設,20xx年全面推廣涉稅事項“免填單”服務項目,梳理表證單書,實行分類服務。本著流程最優化、成本最小化的要求,以服務納稅人、服務征管、提高效率為目標,出臺了減少報送資料、減少辦稅環節、減少辦理時間的“三減”措施,對辦稅流程進行了全面、系統地梳理與再整合,并根據不同的業務類型,實行“免單”、“免填單”、“簡化填單”的分類服務:
12、開展全省稅款入庫和退庫制度執行及稅收票證管理情況檢查。加大我縣稅收收入、退庫和票證檢查監督力度。
13、加強干部隊伍建設做好科室干部思想政治工作,主要抓好干部工作紀律和業務學習,切實提高工作效率。開展“優質服務崗”評比競賽活動。明確職責分工,完善本科室考核機制,充分發揮干部的工作積極性,提高工作效率。對窗口崗位人員服務質量和水平進行考核評比,提高窗口干部職工的依法行政意識、優質服務意識、無私敬業精神,立足崗位做貢獻,為全局文明單位創建起示范作用。
14、開展崗位練兵活動。為適應新崗位的要求,我有針對性的加強業務知識的學習,在大量的調查研究的基礎上,制定了大廳業務流程操作指南,使我們每位工作人員都能按照業務流程辦事,不致于崗位調整受到影響。使每位干部都能做到本崗業務問題“一口清”,能隨時回答納稅人的稅法咨詢、相關業務問題。
20xx年,我們堅持以組織收入和納稅服務為中心開展各項工作,確保國稅收入平穩增長,大廳作為收入的核算反映單位和納稅服務科室要做好以下幾方面的工作。
1、明確20xx年全縣國稅稅收收入計劃這一基本目標。年初根據省局下達的我縣稅收收入計劃,結合20xx年收入實績,充分考慮各項增減收因素,加強與統計、發改委等部門的聯系和溝通,及時了解經濟發展數據信息,時時監控稅收與經濟比對情況及變化趨勢,盡早提出相應措施,牢牢把握組織收入的主動權,確保稅收經濟同步增長。
2、堅持宏觀稅收經濟聯動分析。堅持稅收分析例會制度,做好各季度、年度國稅收入的增減分析和對各主要稅種、稅目收入與相關經濟指標之間的彈性比較分析。
3、深化微觀稅收經濟聯動分析。監控重點稅源企業的稅收相關指標,深化典型企業、重點企業的前后縱向分析,預測發展趨勢。開展重點稅源行業的比較分析,為組織稅收收入、完善稅收征管及時提供數據支持。同時抓好收入預測工作,提高預測準確率,開展稅收應征數分析,把握應征稅收變化規律,分析變化原因,為領導決策提供參考。
4、做好20xx年稅收調查工作。我們將按照財政部和國家稅務總局的要求,確定調查范圍、嚴格按照填表要求采集數據,保證上報的調查資料的真實、準確和完整,同時加強對調查資料的應用和分析,按時保質地上報稅收調查工作的總結和分析報告。
5、嚴格要求,確保計會統業務工作高質完成。一是嚴格報表制度管理,保證報表報送及時、正確。二是加強車購稅賬戶、刷卡繳稅資金賬戶等稅款賬戶的管理。及時掌握賬戶開立、使用情況,定期做好賬戶開立、變更、備案和年檢工作。嚴格按照規定使用賬戶,嚴禁私自開設和變更賬戶,確保稅款的安全。三是嚴把數據質量,做好對外公告工作。做好“納稅大戶光榮榜”、“欠稅大戶公告”工作,在工作中力求做細,按照“明確口徑,統一取數,加強聯系,同步核對”的流程,確保公告內容不遺漏、不誤增、不錯序,不出問題。
6、繼續做好窗口前臺的各項工作。認真做好前臺窗口的申報征收、發票審核、發票發售認證、抄報稅等日常工作。
7、做好納稅服務“一個規劃、一個流程和十項舉措”的各項工作。一個規劃,即納稅服務工作規劃;一個流程,即優化辦稅流程;十項舉措,即:“一窗統辦”、全面推行智能排隊叫號系統和服務滿意度評價系統、進一步拓展自助辦稅功能,完善自助服務區建設、推廣稅收管理員窗口值班制度、設立稅務爭議協調窗口或納稅人援助中心、進一步擴大“同城通辦”的業務范圍和行政區域,逐步實現市(地)范圍內的“全市通辦”、按照安全、自愿、有序、可控的原則,加快推行防偽稅控系統網上抄報稅、全面推行普通發票網上開票系統、辦稅服務廳全面推廣“免填單”辦稅服務、深化繳稅方式改革,全面推行以財稅庫銀橫向聯網為依托的電子繳稅方式,實施網上開具繳款憑證。
8、進一步健全和完善辦稅服務廳制度。為爭創省級文明單位和群眾滿意示范窗口,確保納稅服務大廳安全、高效、廉潔、優質運行,圍繞納稅人滿意的服務目標,認真落實崗位責任制,切實提高窗口服務質量和服務效率。
辦稅大廳年終總結(通用17篇)篇五
20xx年,辦稅服務廳在分局局長室的正確領導和相關科室的大力支持下,堅持以“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,認真學習貫徹全省國稅系統工作會議精神、全市納稅服務工作會議精神,緊緊圍繞全市納稅服務工作總體思路和工作要點,堅持服務科學發展,共建和諧稅收的工作主題,以法律法規為依據,以納稅人需求為導向,以信息化為依托,著力推進納稅服務工作較好地完成了工作任務。具體總結如下:
本著“往深處想,往實處做,往細處抓”的要求,更新服務理念,強化服務意識。辦稅服務廳擔負著納稅服務、稅務宣傳、稅務咨詢等重任,作為直接與廣大納稅人接觸的窗口單位,直接體現了我們國稅的工作作風和精神風貌。為了解決服務意識不強,服務熱情不高的問題,我科不僅僅建立了一套以納稅人滿意度和稅法遵從度為主要資料的績效考評機制,更是大力加強了思想政治教育。在分局建立“學習型”機關的良好氛圍下,透過每月兩次集中的短時高效的思想政治學習、業務知識學習,和業余時間同志們自發參加的各類職稱和文憑的培訓,增強科室同志為納稅人服務的職責意識、職業意識,提高納稅服務水平,使同志們真正樹立起征納雙方法律地位平等的觀念,樹立起以納稅人為中心,以納稅人需求為導向的工作理念,以納稅人滿意為目標的工作宗旨。
在今年我省國稅系統納稅服務工作思想的指導下,我們科室以科學發展觀為統領,全面落實新時期納稅服務工作的總體要求、發展目標和工作任務,優化和改善納稅服務機制,推進納稅服務系統建設,全面提升納稅服務水平,構建和諧的征納關系,為納稅人帶給便捷、經濟、優質、高效的納稅服務。具體從以下幾方面著手,取得了良好的成果:
(一)抓早抓實,提升效能,及時完成各項涉稅任務。
1、豐富納稅服務手段,加強申報征收管理。
辦稅服務廳的申報征收范圍為市本級和鹿城的納稅人,包括國有、群眾、股份制、股份合作企業、私營企業和個體戶等,戶數多且結構復雜。截至10月底現有一般納稅人約7548余戶,小規模納稅人約2831余戶,個體戶約23684余戶。針對各種不同類型的納稅人,我們采取多樣化的服務手段,透過網絡信息平臺,為納稅人帶給多樣化的申報途徑,個體工商戶實行批量扣款,小規模納稅人和一般納稅人實行網上申報,使其足不出戶就能實現納稅申報和征收,節約了征納資源,給納稅人帶來了極大的便利。今年上半年共開具各類稅票73486份,實現個體批量扣款199411戶次,批扣稅額計11734萬元。
2、加強環節監控,規范操作程序,強化發票發售繳銷管理。
發票管理工作是增值稅日常管理中最基礎、最重要的環節之一。辦稅服務廳負責市本級和鹿城區上萬戶納稅人發票的發售、繳銷、驗舊,違章處罰等多項工作,工作操作環節多,工作量大。在政策法規科和管理一科的業務指導下,我們加強了與發票有關的各環節管理,規范操作程序,對各種違章行為依法進行處罰,到達了教育納稅人規范開票,依法納稅的目的。截止20xx年10月31日止,共辦理各類發票驗舊手續46087戶次,共計9517559份;發售普通發票28563戶次,共計9063147份;發售電腦版增值稅專用發票22047戶次,共計1234575份;對各類發票違章處罰213戶次,罰款合計35740元。
3、做好金稅工程的認證、報稅、發行和發售工作。
金稅工程的認證、報稅、發行、發售工作是新形勢下增值稅工作的生命線。納入防偽稅控的納稅人得到全面推廣,新卡的發行導致工作量的劇增,很多新用戶由于不熟悉開票系統,經常誤操作造成ic卡鎖死需解鎖或重置會計區間需要重新發行,極大地增加了發行、發售的工作量。科室全體工作人員本著對國稅事業和納稅人高度負責的精神和態度密切配合,全力以赴,保證了鹿城和市本級全年存根聯采集率到達100%,得到有關部門的好評。
(二)摸清狀況,理清思路,開展納稅服務狀況調研。
1、開展納稅服務網絡調查。為了推進政風行風建設,優化納稅服務質量,創新納稅服務評價機制,分局嘗試透過vpdn網絡對轄區納稅人進行納稅服務質量定向調查,并征集納稅服務需求。截止10月底,我科已開展兩次網絡調查,發出調查問卷19626份,收回19626份,問卷有效率到達100%,對應評價基層稅源管理單位7個、稅收管理員98人。
2、完成200920xx年度納稅信用等級評定工作。為加強稅收信用體系建設,提高納稅人的納稅遵從度和榮譽感,根據《溫州市國家稅務局溫州市地方稅務局關于開展200920xx年度納稅信用等級評定工作的通知》(溫國稅發〔20xx〕72號),本著“公平、公開、公正”原則,評定a級納稅人111戶,aa級納稅人69戶,aaa級納稅人77戶,b級納稅人11395戶,c級納稅人174戶,d級納稅人198戶。
3、報送納稅服務訴求調查與反映信息。我科對各稅源管理單位報送的納稅服務訴求,進行認真的審核,采集在涉稅業務中納稅人反映的比較重要的訴求,加以核實,保證真實可靠,并針對問題提出解決的意向或意見,努力做到有數據、有分析、有推薦,切實把熱點、焦點、難點問題以及傾向性、苗頭性問題向上反映,定期做好報送工作。
4、舉辦稅收政策輔導,搭建征納橋梁。今年我科牽頭舉辦納稅輔導會議6場,近600戶企業參加會議。納稅輔導會議的舉辦一方面使企業更加了解納稅流程和途徑,自主選取便捷的納稅申報方式;另一方面使企業學好、學透各項稅收優惠政策,充分享受國家對企業的扶持。為稅企雙方帶給了一個共同學習、相互溝通的機會,“零距離”的政策宣傳,“應對面”的稅企溝通,營造了融洽的征納和諧氛圍,促進了納稅服務工作的發展。
(三)整合資源,優化結構,加快開展納稅服務平臺建設。
辦稅服務廳標準化規范化建設是一項長期性的工作,要注意做好整體建設規劃,建立長效機制,狠抓當前,著眼長遠,注重方法,科學實施。今年我科按照統一規范、實事求是、納稅自助、簡便高效的原則,在原有基礎上,繼續完善辦稅服務廳標準化規范性建設。
1、我科對照省、市局的要求,統一功能區域,統一窗口設置,統一內外部標識,統一服務資料,統一服務流程,統一服務規范,統一管理制度,統籌開展辦稅服務廳的硬件建設與軟環境建設。今年5月,我辦稅服務廳自助辦稅區安裝啟用了自助辦稅終端(arm機),在全市率先推出arm機自助辦稅服務。自助辦稅終端(arm機)是依靠網絡實現人機交互辦稅的自助辦稅系統,一臺arm機相當于23名工作人員的工作量。透過該系統納稅人能自主辦理ic卡報稅、發票認證、自助辦稅查詢等涉稅業務,實現簡單重復、非人工審核、非等待業務的自助辦稅。
2、運行浙江財稅12366咨詢服務熱線。今年6月,省局開通浙江財稅12366熱線,在省市局及分局領導的統一部署和指導下,我科認真抓好工單處理、知識庫初裝等工作,用心探索工作方式方法,加強與各稅源管理單位的溝通聯系,使流程運轉順暢,并取得了初步成效,受到了納稅人的支持與肯定。試運行以來,共受理省12366中心轉辦工單27件,限時完結率100%。
3、成立納稅服務志愿者組織。以志愿服務為宗旨,為有需求的納稅人帶給公益性、個性化、專業化的服務為資料,以豐富納稅服務資料為手段,以構建和諧的征納關系為目標,使納稅服務具有更廣泛的社會參與意識,弘揚社會風氣,促進精神禮貌建設。
4、搭建稅企聯系平臺。為了拓寬稅企溝通渠道,盡可能減少納稅人到稅務機關辦事的次數,節省納稅成本,我科辦稅服務廳推動建立了“稅務企業郵件管理系統”、稅企qq群以及信息平臺。透過帶給在線稅收服務,稅務機關及時向納稅人發布最新稅收政策,對近期稅務部門的最新動態、會議通知等進行發布,在線解答納稅人在辦理涉稅事務中所遇到的問題,24小時收集了解納稅人對納稅服務的意見和推薦,讓納稅人在第一時間掌握稅務機關動態。納稅人與稅務人員在稅企平臺進行政策咨詢、稅法宣傳、信息交流,使稅務機關與企業間架起一座24小時溝通、零費用通行的橋梁。
(四)注重方法,科學實施,拓展納稅服務舉措。
根據《全省國稅系統20xx—20xx年納稅服務工作規劃》,結合市局的實施意見和分局工作實際,我科用心組織實施“一個規劃、一個流程和八項舉措”,不斷完善納稅服務資料,更加注重服務品牌建設,更加重視納稅人的合理需求,更加注意納稅人的權益保障。
1、在抓好硬件環境建設的基礎上,注重優化服務手段,拓展服務方式,完善首問職責制度、爭議協調制度、應急預案制度等納稅服務制度,著力提高服務的質量和水平。今年3月開通pos機繳稅業務,實現申報繳稅一條龍服務,截止10月底,使用pos機刷卡共3228次。pos機的使用進一步拓寬納稅人繳稅渠道,節約納稅人納稅時間成本和交通成本。
2、推出“導稅員”服務。我科在辦稅服務廳專門設立導稅咨詢服務區,由業務素質高,協調潛力強的大廳工作人員擔任,宣傳新政策、講解業務流程、輔導填報資料、解答疑難問題等,遇到稅收業務征收高峰期的狀況,對辦稅人員進行合理分流,維持辦稅秩序,以確保服務大廳工作的高效有序運轉。透過“導稅員”服務將納稅人詢問為專門、主動的引導服務,避免了納稅人跑冤枉腿、排冤枉隊,做冤枉事,縮短了征納之間距離,也規范了辦稅服務廳的辦稅秩序,促進了辦稅效率和辦稅服務水平的提升。
3、推行部分涉稅業務“全市通辦”工作。部分涉稅業務“全市通辦”是國稅部門在“同城通辦”的基礎上充分應用信息化手段,優化辦稅流程、降低納稅成本、方便納稅人辦稅的重要手段,自20xx年6月起,申報征收(即通報通繳)、已納稅證明開具、換開完稅證明、稅務咨詢這4大類涉稅業務率先實施“全市通辦”,納稅人能夠選取溫州市范圍內任何一個辦稅服務廳辦理“全市通辦”涉稅業務。
4、加強“陽光國稅,全程服務”品牌建設,進一步優化辦稅流程,我們對所有的涉稅事項全部納入全程服務,包括當場辦結事項和審批受理事項,按照“窗口受理、內部流轉、限時辦結、窗口出件”的要求全面實行“一站式”服務,進一步提升全程服務的品牌效應。并進一步加強稅務機關內部信息共享,用心開展與其他相關部門的涉稅信息交換,全面梳理稅收業務流程,使納稅人真正享受到全程服務的優質、快捷、方便。
(五)加強監管,明確職責,做好企業注銷工作。
今年1月起,我科受理企業注銷業務,全面嚴審。對待注銷企業進行發票結存、未申報記錄、未清算所得稅、稅款未入庫等常規指標檢查外,還對呆賬記錄、違章在案、稽查在案、非正常戶等進行全方位監控,待注銷企業在各涉稅事項上的狀態和信息經核查,不存在任何問題的納稅人可由我科辦結注銷業務。如存在一個或者多個疑點的納稅人,則暫停注銷流程交由稅源管理部門作進一步核實處理。截止今年10月底,我科共受理注銷約670戶,補交稅額約200萬元。
我科緊密結合國稅工作實際,以加強警示教育為基礎,以制度機制建設為重點,不斷豐富廉政文化載體,創新廉政教育形式,拓寬廉政監督渠道,扎實有效的開展了各項廉政文化活動,營造了濃厚的“尊廉、崇廉、尚廉”的廉政文化氛圍,科室作風展現新面貌,拒腐防變潛力有了新提高,有力推動了辦稅服務廳各項工作的健康發展。
(一)用心組織開展群眾廉政學習,透過廉政黨課、互相談心和開展批評與自我批評等多種形式的教育活動,把廉政建設與國稅文化、學習型黨組織建立、思想政治教育有機結合,深刻反思自己在務實清廉方面存在的不足和差距,檢查自己在落實黨風廉政建設職責制和廉潔自律規定方面存在的問題,針對存在的問題制定整改措施,增強廉潔執法的`自覺性。
(二)優化辦稅服務廳績效考核辦法。為明確工作目標,提高工作效率,結合我們辦稅服務廳實際狀況,對績效考核辦法進行優化,對每個工作人員的工作效率進行量化,考核資料涵蓋所有窗口業務工作和勞動紀律、作息出勤、風紀風貌、服務滿意度等各方面,所有考核數據來自ctais稅收征管系統、稅收執法考核系統、納稅人滿意評價系統、稅收征管服務系統等客觀數據,到達鼓舞士氣,鞭策后進的作用,將績效評價結果作為評選每季度“流動紅旗”的重要依據,在公開亮相臺上理解納稅人監督。
(三)按照分局監察室統一部署,我科用心參加“青年禮貌號”、“巾幗禮貌示范崗”、“禮貌服務示范點”等禮貌單位的建立復評活動,并以各類建立活動為契機,以實現辦稅環境好、辦稅秩序好、辦稅形象好、稅務公開好、服務質量好等“五好”為目標,抓好建立工作與學習實踐科學發展觀活動、“作風建設年”活動、辦稅服務廳標準化建設活動、日常管理工作相結合,立足本職,強化措施,以優質服務為目的,進一步拓展了建立活動的空間和層次,促進了服務上檔次、管理上水平、工作上臺階。
新的一年,以“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、最后納稅人遵從”為納稅服務工作的目標和要求,繼續立足于“禮貌、高效、熱情、周到”的服務宗旨,創新服務形式,豐富服務措施,深化服務內涵,著力打造充滿生機與活力的服務型國稅形象。與時俱進,扎實工作,不斷推進規范化建設和提升隊伍綜合素質,全面改善工作質效,創新納稅服務,為構建和諧鹿城國稅作出更大的貢獻!
辦稅大廳年終總結(通用17篇)篇六
南方網:廣東地稅發布20征期日歷法定休假日征期將順延。
近日,廣東地稅發布年征期日歷,征期最后一日是法定休假日的或者征期內有連續3日以上法定休假日的,可按規定順延。廣大納稅人可以根據2017年廣東地稅征期日歷,合理安排時間,進行納稅申報。
據了解,我省地稅部門納稅申報期限為月份終了后15日內。根據《征管法實施細則》第109條規定,稅收征管法及本細則所規定期限的最后一日是法定休假日的,以休假日期滿的次日為期限的最后一日;在期限內有連續3日以上法定休假日,按休假日天數順延。例如:2017年元旦放假日期為:12月31日至2017年1月2日,在1月份納稅申報期限內沒有超過連續3日以上的法定休假日,而1月15日恰逢周日,因此,根據上述規定,1月份的納稅申報最后期限為1月16日。2017年中秋元旦放假日期為:月1日至8日,在當期有連續3日以上法定休假日,當月申報期限應按休假天數(8天)順延,即從年10月15日順延至2016年10月23日。
2017年廣東地稅征期日歷。
放假時間。
申報納稅最后期限。
元旦1月1日至2日。
春節1月27日至2月2日。
清明節4月2日至4日。
勞動節4月29日至5月1日。
端午節5月28日至30日。
中秋、國慶節10月1日至8日。
10月23日。
11月15日。
12月15日。
辦稅大廳年終總結(通用17篇)篇七
我局結合創先爭優活動,以“突出重點帶全面深化分類強基礎科技創新促管理”的新要求,將稅源管理工作與組織收入工作雙結合抓出特色、管出實效。
(一)突出重點帶全面。結合創先爭優活動,我從管理人員、管理方式、管理基礎上不斷摸索和完善,找方法、找突破,創新重點稅源管理,實施重點稅源細分再區別管理,分行業專業組管理,按照制定一個行業規范,落實規范一個行業管理的思路,逐步完善對房地產、建筑安裝、飲食娛樂等重點行業的分類分行業管理操作規范,通過綜合運用各類管理手段,為不同的重點稅源和重點行業管理量制不同組合的管理方法,使得我局的重點稅源行業管理具有科學化和精細化管理特色,截止目前,以房地產行業為代表的重點行業管理水平提高明顯,成績突出,年度累計促收收入達36820萬元,實現收入同比增長51.1%。
(二)深化分類強基礎。我緊緊結合稅源的分類管理工作,發揮創先爭優進取精神和工作動力,集中管理力量對使用發票納稅戶的戶、稅、票進行全面“三清”管理,不斷夯實稅源及分類管理的基礎。通過開展對發票用票戶的戶籍、申報及發票使用情況的清理,重點強化對目前使用地稅發票的9600多戶企業納稅戶和1690多戶個體納稅戶的基礎管理,通過管理質量評比等爭先創優評比活動形式,對用票納稅戶的日常票稅比對差異加強核查,規范納稅人發票領購、發售、查驗各環節管理和審批,嚴格用票戶定額核定,控制發票供應量管理,嚴格發票管理績效考核、推行發票級差管理等措施加強發票日常管理,通過成立發票治理快速反應小組加大打擊發票違法行為的管理和查處力度;通過開展業務創新評比,激發管理人員的管理積極性,結合管理工作實際,創新完善了稅收核定管理辦法、規范核定合議程序等加強對餐飲娛樂用票戶的稅收核定管理。一年來,我局一般企業戶和個體戶的征管質量得到明顯改善,一般用發票企業申報率提高5個百分點,發票個體戶申報率提高10個百分點。
(三)信息管稅促管理。在市局信息化管理工作的推動下,建立起了我局網格化稅源管理片區三維立體架構,重新確認出我局管轄區域內的102個稅源管理片區,重新標注和按新片調整分配管戶17807戶,調整設置片區管理員19名,人均片區管戶937戶,設置了重點戶、飲食娛樂行業、建筑安裝行業、房地產行業四類分類分行業稅源標注,初步設定了重點稅源(行業)3類16項預警指標、片區一般企業稅源3類8項預警指標、片區個體稅源類預警3類5項指標,并結合績效管理,設置了各類指標的考核分值,提高對稅源和稅收管理員的考核工作質量和效率,試行一段時間以來,我局的各項稅源考核指標有了明顯提升,其中:一般片區稅源申報率平均提高了5個百分點,行業稅源平均申報率提高了7個百分點。
(四)開展“四創五爭六先進”,打造黨建工作新品牌。我局黨支部以“四創五爭六先進”作為“創先爭優”活動的一個主要內容與活動載體,通過“四創五爭六先進”,促進“創先爭優”活動的深入發展,打造我局黨建工作的新品牌?!八膭摗币笪揖贮h支部通過“創先爭優”活動,努力創建為“學習型、服務型、創新型、廉潔型”四型黨組織,真正成為促進地稅工作發展的堅強戰斗堡壘。“五爭”要求各黨小組加強自身建設,發揮表率作用,努力創建為“政治堅定、素質過硬、勤政為民、服務高效、廉潔自律”五星黨小組,發揮橋梁紐帶作用,帶領職工努力完成各項稅收任務?!傲冗M”要求每個黨員切實按照“創先爭優”要求,圍繞中心工作,從各自崗位特點出發,開展業務練兵、工作競賽、服務創新等活動,努力提升地稅工作水平,爭當“理念學習、思想解放、工作創新、服務群眾、敬崗愛業、廉潔自律”六先進黨員,在本職崗位上創一流業績,做出“崗位奉獻”。
通過開展創先爭優活動,提升了我局收入質量,開創了組織收入工作新局面;提升了征管績效,開創了依法治稅新局面;提升了管理效能,開創了績效考核工作新局面;提升了服務水平,開創了納稅服務工作新局面。截至11月底,我局共實現地方各稅入庫30.27億元,稅收收入首次突破30億元,比去年同期增收6.46萬元,增長27.13%,收入總量和增量均創歷史新高。
五、嚴于律己,自覺抓好廉政建設。
我認真吸取黨員領導干部中出現違法違規案件的教訓,警鐘長鳴,深刻反思,切實提高執行黨風廉政建設責任制和反腐敗斗爭的自覺性。牢記宗旨,堅持“兩個務必”,認真執行領導干部“八大禁令”和“四大紀律八項要求”,在日常工作和生活中不斷加強思想修養,努力抓好黨風廉政建設,不斷構筑防腐拒變的道德防線。一年來,本人堅持按照中紀委歷次全會重申和提出的四項規定,按照自治區局、市局黨風廉政建設和反腐倡廉工作部署,緊緊圍繞組織收入中心工作,深入貫徹中央、自治區局、市局黨風廉政有關精神,堅持“標本兼治、綜合治理,懲防并舉、注重預防的工作目標,以開展“規范管理年”“工作落實年”活動為契機,加大源頭治理工作力度,立足教育和防范,深入貫徹落實黨風廉政責任制,黨風廉政建設和反腐倡廉工作等要求開展工作。堅持按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求,做到自重、自省、自警、自勵,過好名位關、利益關、金錢關;帶頭艱苦奮斗、勤儉節約,嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴于律己,勤政廉潔,潔身自好,清白做事,帶頭接受監督,時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和影響群眾。同時,本人嚴格管好配偶子女和自己身邊的工作人員,公私分明,經常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環境,牢記全心全意為人民服務的宗旨,沒有任何違法違紀的行為發生。無論工作中還是生活上,我都十分注意嚴于律已,廉潔奉公,時時處處以《廉政準則》和《廉政守則》的規定嚴格要求自己,從沒有利用職權給親屬謀取私利;積極抓好單位黨風廉政建設,當好表率,切實管好子女親屬和身邊工作人員,做到清清白白以政,堂堂正正做人。
雖然在我做了許多工作,取得了一定成績,但也存在一定的問題。一是理論學習不夠深入,自覺性不高。二是對本局面臨人少、管戶多、工作壓力大的情況還是有畏難情緒,工作求穩,創新不夠大膽,致使我局工作疲于應付的現象一直沒能改變;三是干部職工的整體素質和能力仍需要進一步提高;四是納稅服務工作還需進一步加強。因此,在今后的工作中,我們要進一步解放思想,搞好調查研究,創新工作方法,變壓力為動力,發揮艱苦奮斗的作風,知難而進,迎難而上,確保完成市局給我分局下達的各項任務。
辦稅大廳年終總結(通用17篇)篇八
(一)協調或處理廳內納稅人辦稅的各種問題和矛盾;?
(二)維持廳內正常的工作秩序;?
(三)督查辦稅服務廳人員執行好各項規章制度和紀律;?
(四)督查辦稅服務廳人員使用文明規范服務用語,著裝掛牌上崗;?
(五)保障辦稅服務廳服務環境整潔,便民設施完善;?
(六)積極宣傳稅收政策,接受納稅人咨詢;?
(八)辦稅服務廳其他日常事務的管理和稅收服務督導工作。?
第四條??綜合協調?
第五條??工作要求?
第一條實行范圍
分局辦稅服務廳建立值班長制度。
第二條崗位要求
(一)值班長崗應在辦稅服務廳內顯著位置設置工作臺,標明“值班長”牌,配備必要的電話等設備。
(二)值班長須由股長以上干部或具備中級專業等級能力的人員輪流擔任。
(三)值班長應具備較高的政治素質、業務素質和綜合協調能力。
(四)值班長輪值人員應相對固定。
第三條工作職責
值班長主要負責辦稅服務廳內納稅人辦稅有關事項的指導協調,保證廳內辦稅工作正常運行。具體工作職責包括:
(一)協調或處理廳內納稅人辦稅的各種問題和矛盾;
(二)維持廳內正常的工作秩序;
(三)督查辦稅服務廳人員執行好各項規章制度和紀律;
(四)督查辦稅服務廳人員使用文明規范服務用語,著裝掛牌上崗;
(五)保障辦稅服務廳服務環境整潔,便民設施完善;
(六)積極宣傳稅收政策,接受納稅人咨詢;
(八)辦稅服務廳其他日常事務的管理和稅收服務督導工作。
第四條綜合協調
值班長視工作需要可請示分局領導協調相關人員到現場為納稅人處理涉稅事項,或負責接通有關部門電話進行現場溝通(處理),各部門人員應配合值班長工作。
第五條工作要求
(一)值班長必須堅守崗位,認真履行崗位職責。如因工作需要臨時離開崗位時,應安排其他工作人員代崗,不得出現脫崗情況。
(二)值班長在履行工作職責中,應態度熱情,文明禮貌,帶頭遵守各項規定,帶頭使用文明用語,發揮表率和示范作用。
第六條違反上述規定,造成不良影響的,視情節按照目標管理考核辦法及有關規定進行處理。
辦稅大廳年終總結(通用17篇)篇九
在日常生活中,我們經常需要辦理一些與稅務相關的事務,比如申報稅款、查詢稅務信息等。而國稅辦稅大廳就是我們辦理這些事務的重要場所。最近,我親身前往國稅辦稅大廳辦理稅務事務,不禁對其有了一些新的體會和感悟。以下是我對國稅辦稅大廳的心得體會,希望能給大家帶來一些啟發。
首先,國稅辦稅大廳的環境很整潔,充滿了專業和嚴謹的氛圍。進入大廳,首先映入眼簾的是整齊的服務臺和安排有序的辦稅區域。大廳的墻壁上掛著各種宣傳標語和稅務知識,提醒辦稅人員遵守法律法規,并在辦稅過程中謹慎操作。整個大廳干凈明亮,擺放醒目的“誠信納稅人”牌子更是讓人記住了自己應該保持誠信的態度。這種整潔的環境讓人感受到辦稅工作的莊重性和嚴肅性,同時也讓人感到放心和安心。
其次,國稅辦稅大廳的工作人員非常專業和周到。無論是辦稅大廳的接待員還是辦稅窗口的工作人員,都給人留下了良好的印象。他們熱情地接待每一位前來辦稅的人,耐心聽取辦稅人員的需求,并給予準確且詳細的解答。同時,工作人員還會主動提供相關的稅務政策和法規,幫助辦稅人員了解并理解相關要求和流程。他們對每一個細節的關注和專業的態度,讓我感受到了國稅工作人員的敬業精神和責任心。
再次,國稅辦稅大廳提供了高效便捷的辦稅服務。我辦理稅務事務時親身體驗到了這一點。在我到達辦稅大廳后,工作人員迅速引導我到正確的辦稅窗口,并幫助我填寫相關表格。整個辦理過程非常順利,沒有任何的繁瑣和拖延。此外,大廳內還提供了自助辦稅設備,便于辦稅人員自行查詢和辦理一些簡單的稅務事務。這些設備充分利用了科技的力量,提高了辦稅的效率和便捷性。
最后,國稅辦稅大廳積極開展稅收知識宣傳活動,提高了納稅人的稅收意識。大廳內設置了稅收知識咨詢區,有專門的工作人員向辦稅人員解答疑問并普及稅收知識。此外,大廳還舉辦了稅收知識講座和培訓活動,提高了納稅人的稅收知識水平和遵納納稅規定的意識。這些宣傳活動的開展有助于增強公眾的稅收意識和自覺遵納稅收法規,推動了稅收征管工作的順利進行。
綜上所述,國稅辦稅大廳是一個讓人印象深刻的地方。無論是環境整潔、工作人員專業、服務高效,還是稅收知識宣傳活動的開展,都讓我對國稅工作有了更深入的了解。通過辦理稅務事務,我也對自己應該遵守納稅法規、保持稅收誠信有了更深的認識。希望國稅辦稅大廳能夠繼續發揚優勢,提供更加便捷、高效、專業的稅務服務,讓納稅人有一個良好的辦稅體驗。同時,我們每個人也應該自覺履行自己的納稅義務,共同為國家的稅收事業貢獻力量。
辦稅大廳年終總結(通用17篇)篇十
20xx年,我在省局和市委、市政府的正確領導下,認真實踐"三個代表"重要思想,始終堅持"依法治稅、從嚴治隊"的方針,率領全市2500多名國稅干部職工,團結戰斗,奮力拼搏,圓滿完成了全年各項工作任務。
在辦稅服務廳內推行涉稅業務“一窗通辦”,即實現納稅人在辦稅大廳內辦理涉稅事項時,在任何辦稅窗口通辦申報納稅(含車輛購置稅征收、落籍、轉籍、變更等業務),認證報稅、發票發售、代開(含專用發票發售、代開業務)、稅務登記、文書受理等業務。
在辦稅服務廳內推行工作人員辦理涉稅業務“按分計酬”考核辦法。即將大廳人均500元崗位津貼,按分值比例分配。所有涉稅事項,按照查詢方便、分值工作量配比合理的原則分類近30種,業務數量分類通過系統查詢,計算窗口人員當月實際完成工作量的分值,使工作量大小直接與崗位津貼掛鉤。
通過打造辦稅服務廳“一窗通辦、按分計酬”服務平臺,提升了納稅服務質量。但也存在重服務,輕管理,服務手段單一、業務辦結質量不高等方面不足。
(一)、升級“一窗通辦”涉稅事項服務
將“一窗通辦”涉稅服務升級為“一窗通辦,同城通辦”。從滿足納稅人需求入手,將辦稅服務大廳“一窗通辦”涉稅事項服務升級為“一窗通辦、同城通辦”服務。即全縣區域的納稅人,辦理任何涉稅事項時,可選擇在辦稅服務廳的任何辦稅窗口通辦所有涉稅事項。辦稅大廳將嚴格執行“同城通辦、一窗通辦”涉稅事項操作規范,積極探索“同城通辦、一窗通辦”新路子,起到標兵作用,主動和分局結對子,利用辦稅服務廳先行“一窗通辦”的優勢,為縣局做好“一窗通辦,同城通辦”納稅服務工作提供支持。
將“按分計酬”考核內容接近三十項升級為所有的涉稅事項考核,將單一的業務數量考核拓展為業務質量考核和服務質量考核,完善考核評價體系,使考核評價更加客觀,更加符合納稅服務的需求。
除了辦稅服務廳提供表證單書樣本、紙墨等用品,通過電子顯示屏進行稅法公告等傳統方式納稅服務外,20xx年將創新如下納稅服務手段:
(一)多樣式的申報。利用現代科技,開通網上申報,讓納稅人自由選擇傳統的上門申報或方便快捷的網上申報。
(二)簡便的繳款方式。開通稅務機關與納稅人開戶銀行的計算機網絡互聯,即ets銀行扣款。增設銀聯pos機刷卡繳納稅款的方式,作為繳款方式的補充。
(三)規范的咨詢方式。開通專門的稅收12366咨詢熱線;開通門戶網站,納稅人可以通過上門咨詢、電話咨詢、網上咨詢,短信咨詢等方式,享受不受時間、空間限制的納稅服務。
總之,辦稅服務廳將緊緊圍繞縣局納稅服務質量邁上一個新臺階的目標的要求,加大服務手段創新力度,千方百計提高服務質量,為把我局辦稅服務廳建設成省級標兵而努力奮斗。
辦稅大廳年終總結(通用17篇)篇十一
國稅辦稅大廳是納稅人辦理稅務相關事務的重要場所,它不僅是政府與納稅人之間溝通的橋梁,更是一個展示公平公正稅收管理的窗口。近日,我有幸親身經歷國稅辦稅大廳辦稅過程,給我留下了深刻的印象。在這里,既感受到了高效便捷的服務,又親眼見證了稅收征管的規范與透明,今天我將分享我的心得體會。
二段:辦稅流程的便捷與高效。
國稅辦稅大廳的辦稅流程高效便捷,給納稅人提供了良好的服務體驗。首先,大廳內設置了各類辦稅窗口,每個窗口都配備了高效的工作人員,他們耐心并且高效地處理著納稅人的來訪事務。其次,大廳內配備了先進的自助辦稅設備,納稅人只需在設備上輸入相關信息,并且按照提示進行操作,即可順利辦理稅務手續。此外,大廳還提供了網上辦稅服務,納稅人通過網上支付等方式,在辦稅大廳的指引下,可省卻排隊等候的時間,實現便捷辦稅。總之,國稅辦稅大廳高效便捷的辦稅流程讓人印象深刻。
三段:稅收征管的規范與透明。
在國稅辦稅大廳辦稅過程中,我深切感受到稅收征管的規范與透明。首先,辦稅大廳內明確劃分了各類窗口,每個窗口有具體的業務范圍和工作人員,確保了辦稅人員的專業性與責任心。其次,辦稅大廳注重保護納稅人的合法權益,爭取以最低的時間代價完成納稅人的稅務事務,減輕了納稅人的負擔。最后,在整個征管的過程中,大廳內都有監管人員對辦稅過程進行監督,確保每個環節的公平公正。通過這些規范與透明的征管措施,國稅辦稅大廳為納稅人提供了一種有保障的稅收征管服務。
四段:服務意識的提升與拓展。
國稅辦稅大廳通過提升服務意識,從而不斷拓展服務領域,為納稅人提供全方位的稅務服務。首先,大廳內的工作人員始終保持禮貌,并以真誠的態度來對待每一個納稅人,這有效地提升了辦稅過程中納稅人的滿意度。其次,大廳內設立了咨詢臺,專門負責解答納稅人的疑問,幫助納稅人更好地理解稅收政策,并提供一對一咨詢服務。此外,大廳還開展了稅法宣傳活動,為納稅人提供相關文書,讓納稅人了解稅收政策,避免因為對稅法的誤解而產生不必要的糾紛。通過這些舉措,國稅辦稅大廳不僅提升了服務水平,還加強了納稅人對稅收政策的了解與認同。
五段:展望與建議。
盡管國稅辦稅大廳在服務中取得了很大的進步,但是仍然有一些值得改進的地方。首先,可以進一步提升自助辦稅設備的性能與功能,方便納稅人更順利地辦理稅務手續。其次,辦稅窗口可加大技術培訓和業務知識的學習力度,提高工作人員的業務水平和專業素質。最后,大廳可以增加更多的公益舉措,進一步普及稅收知識,提高公眾對稅收相關法律法規的認知度。相信通過持續的改進與創新,國稅辦稅大廳能夠更好地為納稅人提供優質的稅務服務。
辦稅大廳年終總結(通用17篇)篇十二
南方網:廣東地稅發布2017年征期日歷法定休假日征期將順延。
近日,廣東地稅發布2017年征期日歷,征期最后一日是法定休假日的或者征期內有連續3日以上法定休假日的,可按規定順延。廣大納稅人可以根據2017年廣東地稅征期日歷,合理安排時間,進行納稅申報。
據了解,我省地稅部門納稅申報期限為月份終了后15日內。根據《征管法實施細則》第109條規定,稅收征管法及本細則所規定期限的最后一日是法定休假日的,以休假日期滿的次日為期限的最后一日;在期限內有連續3日以上法定休假日,按休假日天數順延。例如:2017年元旦放假日期為:2016年12月31日至2017年1月2日,在1月份納稅申報期限內沒有超過連續3日以上的法定休假日,而1月15日恰逢周日,因此,根據上述規定,1月份的納稅申報最后期限為1月16日。2017年中秋元旦放假日期為:2016年10月1日至8日,在當期有連續3日以上法定休假日,當月申報期限應按休假天數(8天)順延,即從2016年10月15日順延至2016年10月23日。
2017年廣東地稅征期日歷。
放假時間。
申報納稅最后期限。
元旦1月1日至2日。
春節1月27日至2月2日。
清明節4月2日至4日。
勞動節4月29日至5月1日。
端午節5月28日至30日。
中秋、國慶節10月1日至8日。
10月23日。
11月15日。
12月15日。
辦稅大廳年終總結(通用17篇)篇十三
2020年,我在省局和市委、市政府的正確領導下,認真實踐"三個代表"重要思想,始終堅持"依法治稅、從嚴治隊"的方針,率領全市2500多名國稅干部職工,團結戰斗,奮力拼搏,圓滿完成了全年各項工作任務。
(一)、在大廳內實行“一窗通辦”涉稅事項。
在辦稅服務廳內推行涉稅業務“一窗通辦”,即實現納稅人在辦稅大廳內辦理涉稅事項時,在任何辦稅窗口通辦申報納稅(含車輛購置稅征收、落籍、轉籍、變更等業務),認證報稅、發票發售、代開(含專用發票發售、代開業務)、稅務登記、文書受理等業務。
(二)、在大廳內實行“按分計酬”考核辦法。
在辦稅服務廳內推行工作人員辦理涉稅業務“按分計酬”考核辦法。即將大廳人均500元崗位津貼,按分值比例分配。所有涉稅事項,按照查詢方便、分值工作量配比合理的原則分類近30種,業務數量分類通過系統查詢,計算窗口人員當月實際完成工作量的分值,使工作量大小直接與崗位津貼掛鉤。
通過打造辦稅服務廳“一窗通辦、按分計酬”服務平臺,提升了納稅服務質量。但也存在重服務,輕管理,服務手段單一、業務辦結質量不高等方面不足。
二、20__年工作規劃。
(一)、升級“一窗通辦”涉稅事項服務。
將“一窗通辦”涉稅服務升級為“一窗通辦,同城通辦”。從滿足納稅人需求入手,將辦稅服務大廳“一窗通辦”涉稅事項服務升級為“一窗通辦、同城通辦”服務。即全縣區域的納稅人,辦理任何涉稅事項時,可選擇在辦稅服務廳的任何辦稅窗口通辦所有涉稅事項。辦稅大廳將嚴格執行“同城通辦、一窗通辦”涉稅事項操作規范,積極探索“同城通辦、一窗通辦”新路子,起到標兵作用,主動和分局結對子,利用辦稅服務廳先行“一窗通辦”的優勢,為縣局做好“一窗通辦,同城通辦”納稅服務工作提供支持。
二、升級“按分計酬”考核內容。
將“按分計酬”考核內容接近三十項升級為所有的涉稅事項考核,將單一的業務數量考核拓展為業務質量考核和服務質量考核,完善考核評價體系,使考核評價更加客觀,更加符合納稅服務的需求。
三、創新納稅服務手段。
除了辦稅服務廳提供表證單書樣本、紙墨等用品,通過電子顯示屏進行稅法公告等傳統方式納稅服務外,2020年將創新如下納稅服務手段:
(一)多樣式的申報。利用現代科技,開通網上申報,讓納稅人自由選擇傳統的上門申報或方便快捷的網上申報。
(二)簡便的繳款方式。開通稅務機關與納稅人開戶銀行的計算機網絡互聯,即ets銀行扣款。增設銀聯pos機刷卡繳納稅款的方式,作為繳款方式的補充。
(三)規范的咨詢方式。開通專門的稅收12366咨詢熱線;開通門戶網站,納稅人可以通過上門咨詢、電話咨詢、網上咨詢,短信咨詢等方式,享受不受時間、空間限制的納稅服務。
總之,辦稅服務廳將緊緊圍繞縣局納稅服務質量邁上一個新臺階的目標的要求,加大服務手段創新力度,千方百計提高服務質量,為把我局辦稅服務廳建設成省級標兵而努力奮斗。
辦稅大廳年終總結(通用17篇)篇十四
在辦稅服務廳內推行涉稅業務"一窗通辦",即實現納稅人在辦稅大廳內辦理涉稅事項時,在任何辦稅窗口通辦申報納稅(含車輛購置稅征收、落籍、轉籍、變更等業務),認證報稅、發票發售、代開(含專用發票發售、代開業務)、稅務登記、文書受理等業務。
(二)、在大廳內實行"按分計酬"考核辦法。
在辦稅服務廳內推行工作人員辦理涉稅業務"按分計酬"考核辦法。即將大廳人均500元崗位津貼,按分值比例分配。所有涉稅事項,按照查詢方便、分值工作量配比合理的原則分類近30種,業務數量分類通過系統查詢,計算窗口人員當月實際完成工作量的分值,使工作量大小直接與崗位津貼掛鉤。
通過打造辦稅服務廳"一窗通辦、按分計酬"服務平臺,提升了納稅服務質量。但也存在重服務,輕管理,服務手段單一、業務辦結質量不高等方面不足。
(一)、升級"一窗通辦"涉稅事項服務。
將"一窗通辦"涉稅服務升級為"一窗通辦,同城通辦"。從滿足納稅人需求入手,將辦稅服務大廳"一窗通辦"涉稅事項服務升級為"一窗通辦、同城通辦"服務。即全縣區域的納稅人,辦理任何涉稅事項時,可選擇在辦稅服務廳的任何辦稅窗口通辦所有涉稅事項。辦稅大廳將嚴格執行"同城通辦、一窗通辦"涉稅事項操作規范,積極探索"同城通辦、一窗通辦"新路子,起到標兵作用,主動和分局結對子,利用辦稅服務廳先行"一窗通辦"的優勢,為縣局做好"一窗通辦,同城通辦"納稅服務工作提供支持。
將"按分計酬"考核內容接近三十項升級為所有的涉稅事項考核,將單一的業務數量考核拓展為業務質量考核和服務質量考核,完善考核評價體系,使考核評價更加客觀,更加符合納稅服務的需求。
除了辦稅服務廳提供表證單書樣本、紙墨等用品,通過電子顯示屏進行稅法公告等傳統方式納稅服務外,20xx年將創新如下納稅服務手段:
(一)多樣式的申報。利用現代科技,開通網上申報,讓納稅人自由選擇傳統的上門申報或方便快捷的網上申報。
(二)簡便的繳款方式。開通稅務機關與納稅人開戶銀行的計算機網絡互聯,即ets銀行扣款。增設銀聯pos機刷卡繳納稅款的方式,作為繳款方式的補充。
(三)規范的咨詢方式。開通專門的稅收12366咨詢熱線;開通門戶網站,納稅人可以通過上門咨詢、電話咨詢、網上咨詢,短信咨詢等方式,享受不受時間、空間限制的納稅服務。
總之,辦稅服務廳將緊緊圍繞縣局納稅服務質量邁上一個新臺階的目標的要求,加大服務手段創新力度,千方百計提高服務質量,為把我局辦稅服務廳建設成省級標兵而努力奮斗。
辦稅大廳年終總結(通用17篇)篇十五
(一)突出政治引領,加強黨的領導。高質量開展好“、”主題教育,特別是要把學習關于稅收工作的重要論述作為重要內容,做到黨委理論學習中心組和“三會一課”必學、各類主題培訓必訓,并建立學習效果監測機制。進一步健全完善新的“縱合橫通強黨建”機制體系,層層壓實黨建主體責任。建強黨務干部隊伍,抓好黨小組建設,進一步加強黨員教育、管理、監督。深化“互聯網+黨建”運用,創新黨員教育管理監督方式。持續推進黨建六大系列活動,深入開展“為黨旗增輝為稅徽添彩”主題實踐活動,繼續深化拓展黨員踐諾。深入貫徹中紀委三次和全國、全省稅務系統全面從嚴治黨工作會議精神,進一步壓實管黨治黨的政治責任。加強作風建設,堅決破除形式主義、官僚主義,確保令行禁止、政令暢通。強化監督管理,不斷拓展督察的廣度和深度,扎實組織巡察并開展巡察整改“回頭看”。
(二)落實減稅降費,優化營商環境。成立減稅降費工作領導小組,實行“一把手”負總責、分管領導直接負責、相關部門各負其責的責任制。特別是要把小微企業普惠性減稅政策作為今年減稅降費的“當頭炮”,采取實打實、硬碰硬的舉措,堅決確保落實到位。開展多渠道、廣覆蓋的減稅降費政策宣傳,幫助納稅人、繳費人明晰政策口徑和適用標準。建立減稅降費問題反應機制,加強過程監控和監督檢查,及時研究解決辦法,形成良性循環工作機制。主動落實中央及省、市促進民營經濟發展意見措施,落實支持民營經濟發展“90+24”條政策服務措施,著力創優“四最”營商環境,加快推動涉稅涉費信息共享機制和平臺建設,積極融入全市“數字政府”建設推進工程。擴大“稅融通”“云稅貸”“出口退稅貸”業務范圍和貸款規模,幫助中小企業解決融資難題。加強大企業集團數據管理,運用好大企業服務和管理系統,優化大企業個性化服務。加強反避稅和跨境稅源管理,優化境外投資稅收服務,做好“走出去”企業納稅服務,鞏固“服務一帶一路助力徽商崛起”品牌。
(三)規范公正執法,構建法治稅務。扎實推進依法行政體制機制建設,切實做到嚴格規范公正文明執法。堅持領導干部學法,強化法治思維,注重征管體制改革、稅收執法、納稅服務、干部隊伍管理與稅收法治工作的統籌融合,不斷提升運用法治方式做好稅收工作的意識和能力。加強稅收規范性文件管理,確保稅收執法依據規范合法有效,從根本上防范制度性違法和侵權。進一步完善內控制度和操作指引,聚焦稅費改革政策落地、重點行業稅收管理、重大稅收執法風險等,開展稅收執法督察,不斷拓展督察的廣度和深度。全面推行行政執法“三項制度”,抓好執法資格考試,持續推進規范公正文明執法。堅持風險應對任務扎口管理,確保同一年度內對同一戶納稅人進戶檢查原則上不超過一次。建立稅務爭議前置處理規則,加強稅務行政公益訴訟應對,有效化解涉稅行政爭議。
(四)穩步推進改革,鞏固優化提升。研究推進社會保險費和非稅收入綜合改革重大事項,嚴格按照規定節點和要求,做好各險種和非稅收入的征管職責劃轉工作,確?!俺墒煲慌?、劃轉一批”。規范社會保險費和非稅收入征繳業務流程,積極探索多部門“一站式”以及關聯業務“一窗式”繳費服務,限度便利繳費人。加強費源調查分析,摸清和掌握費源狀況,強化重點費源監控,爭取工作主動權。全面落實新稅制各項政策要求,輔導扣繳單位依法依規履行好扣繳義務,健全個人所得稅管理崗責體系,建立自然人涉稅爭議處理、風險管理等配套機制。深化增值稅改革,做好降稅率、制度化留抵退稅等改革準備工作。推進消費稅改革,落實消費稅征收范圍調整、稅率結構優化和征收環節改進等改革措施,跟蹤分析政策執行效果。扎實做好環境保護稅征收,助力打好污染防治攻堅戰。落實耕地占用稅法,抓好水資源費改稅改革。
辦稅大廳年終總結(通用17篇)篇十六
回顧一年來的機關工作,我深刻領會到,機關工作人員非常辛苦,不僅擔負著機關具體事務的承辦,更擔負著領導機構和基層單位之間信息、指令上傳下達的重任。機關工作生活雖然平淡,但是卻領導和組織著全系統工作學習有條不紊開展。能在機關工作我深感榮幸。下面將我全年工作做一總結,請領導和同志們批評指正:
今年以來,按照縣局制定的抓好“五個規范”工作思路,圍繞服務組織收入這個中心,加強自身政治業余學習,狠抓自身整體素質提高。在思想政治學習方面,我積極參加機關組織的政治學習,認真記好筆記、按照規定撰寫心得體會。在業務學習方面,積極學習各種稅收業務知識和本職工作理論,充實自己,以堅實的理論作為指導,做好本職工作。我還利用業余時間認真學習電腦知識,學習簡單的網絡維護,同時也盡可能幫助同事上網查找資料等。在學習工作期間,我能夠模范遵守機關工作紀律,作好本職工作、按時上下班,記好公務員手冊;模范遵守黨風廉政各項制度,保持清醒頭腦、管好自己;能夠團結同志,熱心幫助同事;能夠自覺鉆研業務,服務基層,踏實工作。今年七月份我被授予優秀共產黨員榮譽稱號。
今年以來,按照縣局安排我分別在縣局秘書崗位、黨辦副主任崗位、信息化建設辦公室崗位,政工股工作崗位做了方方面面的工作。
無論在哪個崗位工作,我牢記“只做實事、不尚空談”的格言,事無大孝都一一認真對待,盡自己能力做實、做好。下面我就幾個崗位工作分別說明:
(一)辦公室工作
今年我在辦公室工作了八個月,任秘書,
一是強化職能,圍繞中心,全面把握領導思想意圖,今年我先后參與草擬了今年月份召開的稅收工作會議講話稿,月份召開的基層建設暨黨風廉政講話稿、上半年全局工作總結、上半年稅收工作總結會講話稿等。
二是認真做好收發文。我在仔細核對、收發文的同時認真學習了《辦公處理有關資料匯編》,經我手處理過的件文件,無一出錯。
三是按照職責參與各種會議記錄。共擬寫局務會議紀要期、局長辦公會議紀要期、黨組會議紀要期。
四是參與辦會,在辦公室期間共參與了稅收工作會等次大型會議。無論哪次會議我都積極和辦公室其他同志一起,準備會議材料、布置會嘗安裝調試音響設備、擺放座簽等,有效落實領導安排部署,保證了工作順利進行。
(二)黨辦工作。
我是今年三月份被縣局黨組任命為黨辦副主任,負責黨總支和機關黨支部的日常工作。
一是抓好總支的文件草擬工作??傊螺犎齻€黨支部,擔負著對三個支部日常工作的領導和檢查監督工作。今年我負責先后草擬了總支工作重點、學習安排、工作總結等文件,并下發了各支部執行。
二是抓好黨員學習。每月進行兩次黨員學習,學習了新黨章、兩個《條例》等,落實“三會一課”規定,今年共開展黨員學習次,通過各種途徑增強黨員黨性覺悟。
三是在黨費收繳方面,嚴格按規定執行,及時收繳及時上繳,做到現金帳目清楚,全年共收繳黨費元。
四是按照“成熟一個發展一個的原則”,在黨組織領導下,做好發展黨員工作。今年我局六名預備黨員按期轉為正式黨員,并有兩名入黨積極分子綜合材料已整理送機關工委待審批。針對發展黨員中群眾所提意見,認真對待,做好調查和記錄,消除矛盾,及時向領導匯報。
五是承辦好黨總支會議的組織。今年七月,總支在xx所召開了慶“七一”座談會,表彰了優秀共產黨員。
(三)信息化建設辦公室工作。
一是今年按照縣局安排,我先后兩次到市局參加為期一個月全市計算機網絡知識培訓,在培訓期間我認真聽講、虛心學習,不斷充實自己,所學知識在六月份縣局進行的信息化建設工作中得到應用,并代表縣局參加了九月份市局舉行的計算機技能大比武,取得優異成績。
二是根據縣局統籌安排,盡心盡職,做好縣局信息化建設。
信息化建設是縣局今年要做的一件大事。從局領導到基層同志都非常關心此事。信息化建設工程質量好壞直接影響以后網絡通訊,由于我參加了市局信息化知識培訓,所以領導特別要求我負責信息化建設施工質量監督。我局信息化建設起點高、要求高、建設工期短,施工經常到晚上十一、二點,為了保證工程質量,我經常和工人一起加班,再苦再累毫無怨言。經過一個月艱苦工作,我局計算機房裝修、綜合步線、站點步設順利按期完工??h局機關步設站點處。信息化建設硬件達到市局要求的標準后,六月下旬我又和建設施工單位人員一起投入到全局站點調試、設備安裝的工作當中,先后共到五個基層所協助安裝設備近臺套、協助調試站點處,六月二十五日,我局計算機網絡和市局大網順利對接成功。三是做好征管信息輸入。七月初,根據信息化建設總體安排,我和其他同志輔導了首批上線運行的五個所的納稅人資料采集和歸類,并加班加點輸入納稅人信息戶,保證了八月一日全市第一批上線單位順利運行。四是總結經驗,積極推廣。我局高質量、高效率的建設得到了市局的肯定,我及時發掘建設中的先進經驗,整理后撰寫一篇題為“xx”的信息化建設經驗材料,在本局地稅調研和市局地稅調研上發表。
(四)在政工股的工作。
一是在認真參加機關學習的同時組織機關人員下半年每周星期三早上的政治業務學習,做好記錄。
二是參加了地稅組建十年成就回顧宣傳光盤制作,協助xx股長一起同廣電局攝制組,在月份分別到基層單位進行采訪拍攝,設置場景,剪輯制作,按時給市局上報。
三是參加了和宣傳部聯合舉辦的“地稅組建十周年”有獎征文活動。我具體承辦了文字校對,報紙印刷、發放,獲獎通報草擬、證書打印等方面工作,保證了征文活動的成功舉辦。在此次活動中,我的文章“xx”獲得優秀c獎,受到評審委員會獎勵。
四是負責今年十月份在技校舉辦的計算機提高培訓的實施。自始至終積極參與了學校聯系、選擇培訓內容、購買教材、組織培訓等各方面工作,共培訓人員人,使我局計算機操作整體水平進一步提高。
五是抓好系統基層建設、精神文明建設等工作的總結材料的草擬。先后草擬了系統“五好班子”建設總結、機關省級文明單位鞏固提高總結、系統誠信建設總結等。
在取得一點成績的同時,我也還存在著以下幾點的不足:
一是工作中有時力度稍顯不足;
二是為了處理好一些事情有時顯得有點急躁;
三是對事態發展、分析和把握事態。在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,朝著以下幾個方向努力:
1.講究學習方法,加強學習,不斷積累,防止和克服一知半解的傾向,以更好的干好本職工作。
2.不斷調整工作方法,分階段提出較高的學習和工作目標,以適應各項工作超常規、跳躍性的需要。
3.通過實踐不斷增強自己解決復雜問題的能力,克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。
一年來,本人上級領導的關心支持下,服務稅收工作的素質得到了很大的提高,但與上級領導和實際工作的要求還有一定的差距,在以后的工作中,本人將繼續加強理論學習,提高工作實踐能力,更好地服務稅收、服務基層。
辦稅大廳年終總結(通用17篇)篇十七
xx,男,30歲,大學本科學歷,在衡水市桃城區地方稅務局征收服務分局從事征收服務工作。自參加稅收工作以來,他很快由一名普通的稅務干部成長為一名業務骨干,連年受到嘉獎,得到了領導和同事的廣泛好評和納稅人的一致稱贊。
打鐵先得自身硬,他非常明白這個道理。剛參加稅收工作時,對稅收工作并不熟悉的他便下定決心,努力提高自身的業務技能,向參加工作多年的同事學習、看齊?!氨盔B”可以先飛,別人能干的工作,自己也要能干,而且要做就要做到最好。日常工作緊張,他一邊在工作中積累經驗和知識,一邊便利用業余時間自學業務知識,回家后經常熬到深夜,來學習稅收政策和相關條例。由于以前沒有接觸過有關稅收方面的知識,基礎不好,別人看來普通的問題,他都要花費別人幾倍的精力去鉆研。在家自學時,遇到不明白的問題,他就打電話向單位里值班的同事請教。在工作中遇到不懂的問題,他隨時請教其他同志,直至弄明白為止。經過不懈努力,他終于由一個稅收業務的“門外漢”,逐漸成為了單位里能挑大梁、獨擋一面的業務骨干。
在辦稅服務廳從事窗口服務工作,焦楊同志深知自己的`服務態度和服務水平直接影響到征收廳的形象,為此,他總是想納稅人所想,急納稅人所急,盡全力為納稅人提供高效、優質的服務。有一次,他在審核一家企業報來的納稅申報表時發現存在數據錯誤,要求辦稅人員回去核實后重新填報,但這位辦稅人員因為中午喝了酒而有些情緒失控,認為這是跟他過不去,說了一些不中聽的話,焦楊同志強忍住火氣,暫時接收了他的申報表。第二天,他主動打電話把這位辦稅人員請到了辦稅服務廳,向他講明了申報表中存在的錯誤,那位辦稅人員面對申報表中無可辯駁的錯誤,無地自容,一個勁地道歉,我他寬容地笑笑:“沒什么,你以后少喝酒就行了?!贝撕?,這位辦稅人員每到辦稅服務廳總是先找他,逢人便說他辦事認真,有風格,值得信賴。
工作中,焦楊同志勤奮忘我,愛崗敬業;工作中,焦楊同志頑強拼搏,顧全大局,從不計較個人得失。有一次,正值全省地稅局建筑安裝的發票軟上線運行,可是他和孩子都患了流感,發起了高燒。雖然心疼孩子,但他知道,這時候單位上工作很忙,一旦請假,可能會影響全局的工作進度。為此,他帶病堅守崗位,全身心地工作,連續三、四天都是打完點滴,拔下針頭,立即回到單位投入工作。雖然未能盡到做父親的責任,耽誤了對孩子病情的照顧,自己的身體也受到了影響,但當他看到全市局的軟件在我們局試點運轉成功的時候,還是為其中有著自己的辛勤付出而感到了由衷的欣慰。
開展“一窗式”服務模式后,他暗自高興,認為這是一個全面學習,多向發展的好機會。為了不斷提高服務水平,他要求自己做到三點,就是換位思考,把納稅人當作自己的親朋好友;多學習業務,盡量多的掌握綜合性的業務知識,不斷豐富自己;把納稅人經常遇到的問題作為重點掌握的課題,滿足納稅人的咨詢,他是這多想的,也是這么做的。他經手的每一份的發票和業務,都一絲不茍,絲毫不敢馬虎。正是這樣,他從未出現過失誤,贏得了領導的信任。
他不但盡心盡力完成在窗口的工作任務,還根據納稅人的特殊情況開展延伸服務,經常到企業幫助企業進行的發票開據和納稅申報指導,幫助企業輔導各種涉稅事項的具體操作,受到企業的普遍贊揚。焦楊同志用自己的實際行動證明著自己的人生價值,詮釋著稅收工作的神圣和光榮。