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領(lǐng)導班子成員個人對照檢查材料（熱門18篇）篇一

根據(jù)中央《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的總體要求和廠黨委的工作部署，通過集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，認真學習了xx總書記一系列重要講話、《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費》等。在學習基礎(chǔ)上，重點圍繞“為民、務實、清廉”要求，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對個人“四風”方面的問題進行了認真查擺，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀律情況。

作為車間支部書記能夠帶頭加強對黨的最新理論成果的學習，準確把握精神實質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，堅定政治信念。帶頭遵守政治紀律，嚴格按照要求約束言行，堅決執(zhí)行黨中央、省委、山鋼、萊鋼一系列指示命令，自覺做到講政治、聽招呼、守規(guī)矩，令行禁止，言行一致;不聽、不信、不傳小道消息，不亂發(fā)議論，不說三道四，不做一切為黨的政治紀律所不容的事，自覺當表率、做模范。

存在的不足主要是政治理論學習不夠深，理論水平不高，認知能力偏低。在政治理論學習上，只是按照上級要求完成學習任務。還存在探究不深、鉆研不透的問題，離上級的要求和自身需要還存在較大差距。理論學習沒有上升到“深刻”的思想境界，而是停留在“要我學”的被動局面。

二、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和公司黨委《實施細則》、轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況。

認真學習和領(lǐng)會“八項規(guī)定”和公司黨委《實施細則》的具體內(nèi)容，在工作中嚴格按照規(guī)定的要求，從自身做起，從實際做起，在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，真心實意地為職工服務。關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，為黨員干部的行為規(guī)范樹立了新標準，體現(xiàn)了黨中央領(lǐng)導狠抓黨的工作作風，體現(xiàn)我黨嚴于律己，樹立良好黨風形象的決心和自信，也表達了密切聯(lián)系群眾，保持與人民群眾血肉聯(lián)系的誠意。加強作風建設(shè)是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。各級黨組織和黨員必須進一步增強責任感、危機感和緊迫感，以作風建設(shè)的實際成效，保持黨的先進性和純潔性，真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗意識，嚴以律己，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，忠于職守、盡職盡責，遵紀守法、廉潔自律，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

三、

個人“四風”方面存在的突出問題。

1、形式主義方面的問題：

理論學習有時停留于形式，學習的主動性、廣度和深度都有待進一步加強。平時工作精力花在業(yè)務工作的時間多，理論學習的時間相對不足，在學習中還存在著不夠主動，不夠深入，特別是學習的廣度和深度需要進一步加強。

2、官僚主義方面的問題：

密切聯(lián)系群眾的方法還需要不斷改進。同群眾交心不夠，對職工思想狀況和生活情況了解不全面，處理群眾工作的方式方法需要進一步改進。貫徹民主集中制也有待進一步加強，特別是學習型班組創(chuàng)建工作這塊，有時工作存在畏難現(xiàn)象、工作方式簡單，沒有充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。

3、享樂主義方面的問題：

艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待進一步加強。特別對一些細節(jié)重視不夠，做得不到位，比如用水、用電、紙張等方面都比較隨意，存在一定的浪費現(xiàn)象。

4、奢靡之風方面的問題:。

一是存在對八項規(guī)定的重要性認識不足、廉政風險防范意識不強等問題，二是存在講面子、講排場的現(xiàn)象。

四、存在問題的主要原因。

上述問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個方面：

1、對系統(tǒng)政治理論和業(yè)務知識學習的重要性和必要性缺乏有深度的認識。經(jīng)常把學習當作軟任務，把工作作為硬指標，出現(xiàn)了學習與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。因工作忙而放松學習，學習缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性，學習的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。

2、在管理上存在細節(jié)方面重視不夠;工作要求和標準不高，沒有完全按照高標準、高質(zhì)量的要求，去認真完成好每一項工作;滿足于不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

五、今后工作的改進措施與努力方向。

1、強化理論學習，不斷增強思想政治素質(zhì)。

不斷加強對世界觀、人生觀、價值觀的改造，加強政治理論學習，增強學習的主動性和自覺性，深刻領(lǐng)會黨的群眾觀點、群眾路線和群眾立場，理論緊密聯(lián)系實際，不斷提升自身思想政治素質(zhì)修養(yǎng)。

2、加強業(yè)務能力建設(shè)，切實提升服務水平。

一是緊緊圍繞廠中心任務，扎實做好車間政治工作;二是提高服務意識，深入基層、深入群眾，及時掌握了解職工的所需、所求。理清思路，更好地為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展出謀劃策;三是增強工作的主動性和創(chuàng)新性，不斷提升服務基層、服務群眾的能力和水平。

3、進一步轉(zhuǎn)變作風，不斷改進工作方法。

一是牢固樹立全心全意為人民服務的思想，在工作中發(fā)揚克己奉公、無私奉獻的精神;二是堅持群眾路線，不斷提高群眾工作能力，“相信群眾、依靠群眾、服務群眾，虛心向群眾學習，熱心為群眾服務，誠心受群眾監(jiān)督”;三是腳踏實地工作，努力提高工作能力和服務水平，以工作實績?nèi)⌒庞诿瘛?/p>

4、認真落實黨風廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭。

時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。堅決反對享樂主義、奢靡之風，從小事做起，從身邊做起，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，同一切腐敗現(xiàn)象和腐敗分子做斗爭，樹立黨員的良好形象。

經(jīng)過對“四風”的剖析，找到了自身存在的問題和不足。在今后的工作中，本人要努力加強學習，不斷提高個人的品質(zhì)修養(yǎng)，在廠黨委的正確領(lǐng)導下，團結(jié)引領(lǐng)車間黨員干部職工奮力拼搏，積極進取，努力完成各項工作目標任務，為我廠的發(fā)展做出新的貢獻。

領(lǐng)導班子成員個人對照檢查材料（熱門18篇）篇二

按照縣委《關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》（xxx發(fā)〔20xx〕13號）要求，xx認真籌備巡視整改專題民主生活會，認真查擺在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、下大力氣整治政治生態(tài)、推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設(shè)、強化作風建設(shè)面、扎實推進脫貧攻堅工作、落實整改要求，做好巡視“后半篇文章”、履行全面從嚴治黨主體責任、一崗雙責和監(jiān)督執(zhí)紀問責及擔當作為等九方面存在的問題，先后召開專題研討會2次，征求村干部、鄉(xiāng)賢達人等各方面意見28條，開展談心談話35人次，敢于揭丑漏短，勇于正視缺點，深入開展批評與自我批評，為開好民主生活會打下了堅實的基礎(chǔ)。

20xx年以來，xx領(lǐng)導班子不忘初心、牢記使命，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞縣委“一場戰(zhàn)役、十個方面”開展工作，團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大人民群眾奮發(fā)有為，不斷開創(chuàng)了經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的新局面。但通過認真對照查擺在學習貫徹習?近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、下大力氣整治政治生態(tài)、推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展等九個方面存在的問題，發(fā)現(xiàn)存在著以下問題。

第一、認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神但研究不深的問題。20xx年以來，xx制定了《xx學習制度》，將學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為鄉(xiāng)村干部政治素質(zhì)提升的有力抓手，通過理論自習室自學、“三會一課”、領(lǐng)導干部上講臺、周五黨員活動日、優(yōu)秀黨支部書記交流學習等多種方式，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，注重在學懂弄通做實上下功夫，在結(jié)合實際貫徹落實上下功夫，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，突出兩個維護，機關(guān)干部、駐村第一書記結(jié)合自身工作寫心得、講體會、做謀劃，有力的推動了全鄉(xiāng)各項工作的開展。但學習僅僅局限在理論學習方面，未能切實做到學懂、弄通、做實，對與基層息息相關(guān)的精神研究不深，譬如在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、“三農(nóng)”隊伍建設(shè)、農(nóng)村土地制度改革、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、鄉(xiāng)村治理體系等方面缺乏專題性學習，在吃透精神活學活用上還不足，在學習的主動性還不夠，學習的鉆研勁頭還不足。

第二、下大力度整治政治生態(tài)方面。20xx年以來，作為，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹十九大精神，堅決執(zhí)行中央、省市縣決策部署，下大力氣整治政治生態(tài)，在政治、思想、工作、組織和作風上徹底肅清等人的惡劣影響，在全鄉(xiāng)上下營造了風清氣正、擔當作為的政治生態(tài)。但是在干部警示教育方面，雖然召開了兩次全鄉(xiāng)干部警示教育大會傳達上級會議精神，政治全鄉(xiāng)政治生態(tài)，但是在警示教育方面力度不夠，沒有推動干部警示教育向縱深發(fā)展。

第三、堅決履行全面從嚴治黨主體責任方面。20xx年以來，xx堅決履行從嚴治黨主體責任，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，牢固樹立和堅持問題導向，落實兩個責任，深入查擺嚴肅查處違紀違法行為，堅決整治群眾身邊腐敗問題。鄉(xiāng)紀委積極辦案，下大功夫調(diào)查問題線索，對于違法亂紀鄉(xiāng)村干部一查到底，嚴肅問責。半年來共給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部黨內(nèi)嚴重警告、行政撤職1人，村干部黨內(nèi)警告1人，黨內(nèi)嚴重警告4人，開除黨籍兩人。但出于脫貧攻堅和信訪穩(wěn)定的考慮，對一些“維持會”型，不求有功、但求無過村干部還沒有主動調(diào)整，擔憂如果調(diào)整不好影響了重點工作，起負面作用。比如，xx村黨支部書記xx年事偏高，多次向黨委政府提出辭職，但考慮到脫貧攻堅、信訪穩(wěn)定任務繁重，沒有立即著手進行xx村村班子調(diào)整，致使xx村各項工作落后于全鄉(xiāng)的步伐。

第四、認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設(shè)方面。xx鮮明樹立重實干重實績的用人導向，進一步提升基層黨組織的組織力。特別是20xx年村“兩委”換屆試點工作推動以來，xx在完成試點村蔡家、中閆、李士道換屆選舉工作的基礎(chǔ)上，堅持早謀劃、穩(wěn)推進的原則，完成了湯家村黨支部、村委會及小馬村黨支部的換屆工作。同時不畏艱難，敢于啃“硬骨頭”，以勇于擔當?shù)淖藨B(tài)，啟動并完成了xx村村委會換屆工作，xx村新一屆村委會迅速啟動了中國光彩事業(yè)基金會捐助的xx村基礎(chǔ)設(shè)施改造項目，解決了20xx年革命老區(qū)項目占地補償問題，使xx村各項工作步入正軌，也為全鄉(xiāng)各項工作的開展提供了堅強的基層組織保障。但個別時候稍顯魄力不足，比如，xx村作為貧困村，村班子一直以村民領(lǐng)導小組的形式存在，黨支部書記由機關(guān)干部兼任，黨委考慮到脫貧攻堅任務繁重，一直沒有著手進行xx村村班子健全工作，導致在最近省委組織部大數(shù)據(jù)篩查中，xx成為全縣23個整改問題村之一。

第五、不斷強化作風建設(shè)方面。一是不斷強化作風建設(shè)，針對“四風”頑癥，xx重新修訂了機關(guān)管理制度，嚴格考勤和請銷假，多次召開機關(guān)干部作風整治大會，印發(fā)“五要十不準”并要求各屋張貼上墻，進一步糾正了“四風”問題，班子成員率先垂范，機關(guān)干部兢兢業(yè)業(yè)工作，聚集起很好的“頭雁效應”，堅持作風建設(shè)永遠在路上，不斷推動作風建設(shè)扎實開展；二是以機關(guān)文化建設(shè)引領(lǐng)鄉(xiāng)風文明，加強機關(guān)文化建設(shè)，總結(jié)提煉精神，推進家風、村風、鄉(xiāng)風文明的提升。鄉(xiāng)黨委政府經(jīng)過多次與鄉(xiāng)村干部及群眾座談商議，最終確定“”八個字精神，并將xx精神固定下來。同時在政府大院內(nèi)外繪制文化墻五面。但由于上級會議較多，存在著以會議落實會議的現(xiàn)象，有形式主義傾向。比如，一周召開兩到三次黨政聯(lián)席會議、一月召開三四次鄉(xiāng)村干部大會。

第六、扎實推進脫貧攻堅各項工作方面。20xx年以來，堅持扎實推進脫貧攻堅工作，層層落實責任，完善貧困人口精準識別和退出機制，落細落實扶貧政策，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。克服厭戰(zhàn)、松懈等思想，繼續(xù)將脫貧攻堅作為頭等大事，第一政治任務來抓，把上級督查和自身整改緊密結(jié)合，立改立行，村通過了省政府第三方評估，xx、xx村通過了省扶貧開發(fā)和脫貧工作領(lǐng)導小組2017年貧困縣退出評估驗收，xx村、xx村順利通過了脫貧攻堅國家評估驗收。同時，積極聯(lián)系鄉(xiāng)賢達人xxx為貧困戶捐贈10000元玉米種子，開展“我為貧困戶送種子”活動，降低了貧困戶種地成本，提高了種地收益，提高了群眾滿意度。但今年脫貧攻堅任務重、壓力大，有時存在疲于應付上級檢查，忽略了事關(guān)貧困戶切身利益的一些問題，存在作風不實的現(xiàn)象。比如，在貧困戶戶口問題上，盡管多次開會調(diào)度，但是沒有緊抓落實，導致部分貧困戶戶口存在著底數(shù)不清的問題。又比如，盡管多次壓實幫扶責任人責任，要求貧困戶政策待遇應享盡享，但是還是存在著一些建檔立卡殘疾人未能及時享受護理補貼的問題。

第七、認真落實整改要求，做好巡視“后半篇”文章方面。xx高度重視巡視整改工作，為全面做好省委第二巡視組反饋意見的整改工作，進一步解決好黨的領(lǐng)導、黨的建設(shè)和全面從嚴治黨等方面存在的問題，根據(jù)省委第xx巡視組《關(guān)于巡視xx縣的反饋意見》和《中共xx縣委關(guān)于省委第xx巡視組反饋意見整改工作任務分解方案》，結(jié)合xx工作實際，共梳理出巡視意見11條，并且制定了整改方案。大部分問題都按時整改到位，但是在發(fā)展黨員空白村上，原計劃2019年年底完成村的發(fā)展黨員任務沒有成功發(fā)展，降低了工作效率，導致了整改問題不到位的問題。

第八、主動擔當作為方面。年來，xx以鄉(xiāng)村振興為依托，積極打造省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)。一是順利完成革命老區(qū)道路建設(shè)，翻修園區(qū)前大盧通火龍店龍興路一條，同時借助貧困村補齊短板項目，投資15萬元在龍興路兩側(cè)安裝了太陽能路燈，實現(xiàn)了園區(qū)道路硬化、亮化，夯實園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；二是從雄安新區(qū)引進兩家服裝加工企業(yè)，同時大力支持培養(yǎng)張營扎花廠和王梅魚竿廠，探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)“微工廠”模式，積極吸納社會閑散勞動力，拓寬農(nóng)民收入渠道；三是有序推進全鄉(xiāng)土地流轉(zhuǎn)工作，將土地集中到少數(shù)有思想、有銷路的種糧大戶手中，解放農(nóng)村剩余勞動力，促進農(nóng)民增收，為園區(qū)項目引進提供土地條件。但是在園區(qū)項目引進上缺乏主動擔當作為的意識，與北京新發(fā)地、雄安新區(qū)對接不夠，半年的時間內(nèi)未能充分發(fā)揮省級農(nóng)業(yè)園區(qū)優(yōu)勢，引進大型農(nóng)業(yè)項目。

一是把研讀習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神提升為學習自覺，學懂、弄通、做實。把學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想列入20xx年下半年學習方案的首要內(nèi)容，在思想上牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，突出“兩個維護”，堅持維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。圍繞有關(guān)鄉(xiāng)村工作的十九大精神進行專題學習，邀請專家解讀，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際制定可行性規(guī)劃，特別圍繞縣委、縣政府確定的園區(qū)建設(shè)、三區(qū)同建、土地制度改革等工作拿出切實可行的方案，爭取成為各項工作的先行者、示范者、引領(lǐng)者。

二是把下大力度整治政治生態(tài)、優(yōu)化政治環(huán)境提升為工作自覺，學習、教育、警示相結(jié)合。一方面深挖問題根源，加強警示教育找準徹底消除周本順、梁濱、景春華、張越、楊崇勇、張杰輝等人的惡劣影響的切入點，將違法犯罪事實以鮮活的案例呈現(xiàn)出來，加強警示教育；一方面加大警示教育力度，加強干部思想政治素質(zhì)培訓，提升為民服務意識，整治政治生態(tài)、優(yōu)化政治環(huán)境。

三是把履行全面從嚴治黨作為久久為功的政治責任，深挖掘、狠打擊、嚴問責。加強作風建設(shè)，尤其是對扶貧領(lǐng)域的違法違紀和作風問題不遮不掩，把自身要求和問題整改緊密結(jié)合，以問題促整改，堅決完成脫貧攻堅任務。履行全面從嚴治黨主體責任、一崗雙責和監(jiān)督執(zhí)紀問責，深入推進省市巡視整改、基層微腐敗、一問責八清理、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題四個專項行動“回頭看”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，結(jié)合掃黑除惡專項斗爭，暢通舉報機制，深入挖掘群眾身邊的腐敗現(xiàn)象和黑惡勢力，嚴厲打擊把持基層政權(quán)、操縱破壞基層換屆選舉、壟斷農(nóng)村資源、侵吞集體財產(chǎn)，利用家族、宗族勢力橫行鄉(xiāng)里、稱霸一方、欺壓殘害百姓的“村霸惡霸”等黑惡勢力，對于包庇、保護黑惡勢力的公職人員一查到底、嚴肅問責，打造風清氣正、擔當作為的政治環(huán)境。

領(lǐng)導班子成員個人對照檢查材料（熱門18篇）篇三

根據(jù)我辦關(guān)于開展干部作風紀律整頓活動的安排，通過學習和細心體會。認真分析了自己在宗旨意識、責任意識、工作作風和紀律觀念等四個方面存在的問題和不足，深受啟發(fā)，受益匪淺，感觸頗深。對這次作風紀律整頓有了更加深刻的認識，進一步提高了政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，轉(zhuǎn)變了工作作風，促進了本職工作，較好地達到了學習提高階段的學習教育目的。進入自查自糾價階段后,我從思想作風、學風、工作作風、工作紀律等各個方面認真反思，深刻檢討，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處。

(一)政治理論學習不夠，理論水平不高。學習不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁。總感到工作忙忙碌碌,沒能靜下心來潛心學習。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志，瀏覽一些書籍，但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業(yè)務知識不夠全面、系統(tǒng)，在學習上需要進一步加強;二是理論聯(lián)系實際不夠，還不能很好地用理論去指導實際工作。另外，在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不深刻。

(二)創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，以往的經(jīng)驗就是對的，就是正確的，認為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的`思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

(三)工作作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。

(四)理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何處工作，總覺得社會風氣不如人意，缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上，有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。

(一)平時疏于學習。總認為，只要能把本職工作干好，其他學習都無關(guān)緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。有時，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學習的主動性不強，對于學習制度堅持不夠，致使學習收效不佳。

(二)思維局限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展批評與自我批評，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，從小事做起，扎實做好每一項工作，每一件事，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

(一)加強理論學習，提高政治素質(zhì)。今后我不僅要認真學習鄧小平理論、“三個代表”思想和科學發(fā)展觀等科學理論，還要及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用正確的理論武裝自己的頭腦，提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養(yǎng)，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風，百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成上級交給的各項任務。

(二)積極開拓進取，提高工作水平。要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自己工作的能力。進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，干一行愛一行專一行，虛心好學，深入鉆研。要勇于開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。

(三)加強自身修煉，提高服務能力。通過學習，牢固樹立科學的理想信念，緊跟發(fā)展變化的新形勢，加強與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步提高落實科學發(fā)展觀的能力，立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題，形成與科學發(fā)展觀相適應的工作作風。

總之，我在今后的工作中，將進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。

領(lǐng)導班子成員個人對照檢查材料（熱門18篇）篇四

在這次“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動中，我校領(lǐng)導班子認真學習，結(jié)合實際，對照檢查，深刻認識到中央在全黨深入開展的這次教育實踐活動，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應群眾期盼、加強學習型、服務型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措。我校黨政領(lǐng)導班子堅決擁護，進一步學習習近平總書記系列講話精神，嚴格按照上級要求，認真學習，積極實踐，對照檢查我們在黨性黨風、宗旨意識、群眾路線、工作作風等方面存在的問題，并剖析原因，提出整改措施和努力方向。現(xiàn)就具體情況匯報如下：

（一）形式主義方面。

1.政治理論學習不夠。比如：日常抓工作多，抓理論學習少，往往是會上念一念，同志們聽一聽，缺乏鉆研和深度，學習時間不夠充足；學習內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不深入，缺乏深層思考。學習的方法和效果也有所欠缺，沒有創(chuàng)新學習方法和學習形式，有些學習流于形式，質(zhì)量不高。理論學習與實際工作結(jié)合得不夠，沒有很好的把理論學習和學校中心工作有機地結(jié)合起來。

2.服務意識不強。實際工作中小心謹慎，有求穩(wěn)怕亂、等待觀望的思想，抓工作有時會重安排，輕跟進、檢查，有時候只傳達精神，深入基層調(diào)研研究、抓落實不夠。比如：每次下鄉(xiāng)調(diào)研指導不深入不全面；一些教研活動和一些培訓項目只注重完成年初制定的工作目標，缺乏培訓或活動后的跟蹤檢查或指導。

（二）官僚主義方面。

1.工作協(xié)調(diào)性不強。比如：對自己分管的部（室）能夠時刻關(guān)注，對不分管的部（室）關(guān)注度明顯不強，很少主動問津。

2.深入基層不夠。比如：班子成員深入基層少，聯(lián)系師生少，到一線去了解情況和解決問題少。深入各部、各職能部門聽取他們對總體工作意見、建議不夠，心系基層學校師生、服務基層的思想意識須進一步提高。

3、對分管部（室）工作指導不夠，雖然經(jīng)常性了解分管部（室）工作情況，也將其工作抓在手中，但對其工作缺乏經(jīng)常性指導，缺乏大局觀。具體表現(xiàn)是工作方法比較簡單；溝通協(xié)調(diào)不夠。

（三）享樂主義方面。

1.示范作用不明顯。比如：平時對自己要求不高，不能很好體現(xiàn)黨員的表率作用。

2.滿足現(xiàn)狀，進取心不足。有時安于現(xiàn)狀，思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，對遇到工作任務重、工作壓力大時容易產(chǎn)生焦躁情緒，有時存在“干累了，歇口氣”的想法。

3、創(chuàng)造性地開展工作不夠，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革創(chuàng)新意識有待進一步增強。

（四）奢靡之風方面。

1、艱苦樸素意識不強。艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強，公出經(jīng)常打車，不愿意多走一點路。

2、個別接待標準有待降低。

（一）政治覺悟不夠高。作為黨員干部，特別是學校的班子成員，事事處處都應該起到模范、表率作用，應該像焦裕祿那樣，嚴格按照黨員的標準要求自己，克己奉公，鞠躬盡瘁。

（二）干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所淡化，推動進修學校科學發(fā)展乏力。在新形勢下對推動學校創(chuàng)新發(fā)展方面思考不夠，主動出擊，破解學校發(fā)展難題的辦法不多，一定程度上存在等、靠、要的思想。班子干事創(chuàng)業(yè)的激情，敢闖敢拼的精神有所減弱。

（三）群眾立場不夠堅定，宗旨意識不強。日常工作過程中，班子成員的工作負擔都很重。具體事務擠占了很多時間，到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。

（四）艱苦奮斗的精神減退，嚴格自律不足。一是艱苦奮斗的精神有所減退。二是嚴格自律不夠。。

根據(jù)存在問題，我校主要采取以下四項措施切實加以解決：

（一）加強思想政治教育工作，堅定理想信念，發(fā)揚實干精神。一要完善理論學習制度，增強理論學習的系統(tǒng)性和有效性。二要樹立正確政績觀。三要激發(fā)班子成員及廣大教職員工積極工作，干事創(chuàng)業(yè)的激情。積極帶動廣大教職工樹立校興我榮，校衰我恥精神狀態(tài)。

（二）深入調(diào)查研究，切實解決實際問題。領(lǐng)導班子要率先垂范，自覺踐行中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”。

（三）關(guān)心基層單位和本校教職工，營造良好發(fā)展氛圍。班子成員與基層學校及本校教職工要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取基層學校和本校教職工的意見建議。密切關(guān)注教職工的精神成長，激發(fā)教職工成長的潛能，尤其是幫助青年教研員在腳踏實地工作過程中得到長足的鍛煉。

（四）發(fā)揚艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)。學習焦裕祿精神，同時樹立正確的節(jié)約觀，爭做艱苦樸素風尚的傳播者、示范者、實踐者。進一步降低接待標準，自覺抵制奢靡之風，杜絕鋪張浪費，做到身體力行！

xx黨總支。

20xx年8月19日。

領(lǐng)導班子成員個人對照檢查材料（熱門18篇）篇五

五個對照民主生活會個人對照檢查材料根據(jù)市紈委、市委組織部《關(guān)二開好2020縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》精神和局黨組統(tǒng)一安排，我認真學習習近平新時代中國特艱社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，稿子鋪整理，學習習近平總書記關(guān)二加強黨的政治建設(shè)的重要論述和系列最新重要講話精神，在讀原著、學原文、悟原理和學習討論中迚一步深化了思想認識，圍繞學懂弄通做實習近平新時代中國特艱社會主義思想、堅決落實黨中央決策部署、擔當盡責投身疫情防控和經(jīng)濟社會収展、主勱作為收官十三五謀劃十四五和遵觃守紈糾四風轉(zhuǎn)作風等方面，深入剖析了存在的問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明確了整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況迚行對照檢查，請大家批評指正：

沒有很好地把思想、工作和生活實際不習近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起，對如何把上情不下情緊密結(jié)合方面思考丌深、研究丌透，存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。比如：在xxx建設(shè)、xxx工作，尤其是在遠建清理、城鎮(zhèn)改造拆遷等重大復雜疑難糾紛中，參不意識丌強，丌夠積極主勱，致使一些工作推勱較慢。

知識，借鑒新經(jīng)驗還丌夠深入，主勱對接改革、迎接改革做的還丌夠，對待工作有時只滿足二完成上級和領(lǐng)導交辦的仸務，在促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、謀劃長進建設(shè)中新思路新辦法丌多，求穩(wěn)保底的思想抑制了創(chuàng)新収展思維。三是在服務大局上還存在偏差。貫徹執(zhí)行中央路線、方針、稿子鋪整理，政策和上級決策部署上，站位丌高，謀劃工作、落實上級決策部署，有時存在一定的本位主義思想，局限二自已負責工作、局限在本單位這個小圈子，遇到工作思想意識上經(jīng)常首先考慮如何從本部門本領(lǐng)域角度去推勱落實，完成分管的仸務指標，缺乏從戰(zhàn)略的高度，用辯證的思維，圍繞全市中心工作、収展大局的角度去統(tǒng)籌推迚。比如:在xxx工作中，不其他領(lǐng)導的溝通配合丌夠，共同推勱収展的意識還丌夠強。

方法，認為船到橋頭自然直，丌是自己主勱尋找對策，而是等待上級指示要求，缺少攻堅兊難的精神。比如，對二轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復工復產(chǎn)，雖然能夠主勱幫劣解決實際問題，稿子鋪整理，但有時面對困難，深入研究丌夠、傾心服務丌夠，一些企業(yè)復工復產(chǎn)后防疫物資保障問題，沒有在第一時間給予很好解決。

入開展學習、調(diào)研活勱次數(shù)丌多，特別是對十四五期間如何収展xxx工作沒有深入調(diào)查研究，狠抓落實的拼勁、鉆勁、韌勁丌足。三是主勱謀劃創(chuàng)新意識丌強。貫徹新収展理念還丌夠積極，在創(chuàng)新丼措方面丌夠大膽、站位丌高、思路丌寬，還沒有跳出一時一亊的圈子，對全局的長進的關(guān)注丌夠、思考丌深、把握丌準，為局領(lǐng)導科學決策出謀劃策、提供依據(jù)做的還丌到位；對接改革、迎接改革做的還丌夠主勱，對一些新情況新問題，沒有時時刻刻撲下身子去抓落實。

幵，沒有起到減壓分流作用，収文數(shù)量、篇幅沒有得到有效控制。工作中存在過急現(xiàn)象，有時部署沒幾天的工作就要求下屬去檢查成效，只是想著本級去檢查指導了，沒考慮基層工作迚度和實際情況，致使一些工作看似每個環(huán)節(jié)都有落實，實際做了虛功，走了過場。

事、原因分析深刻剖析這些存在的問題和丌足的原因，主要有以下幾個方面：

一是政治學習不夠深入。運用科學理論改造主觀丐界思考較少，從思想深處武裝丌夠系統(tǒng)、丌夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子；缺乏從黨性觀念和丐界觀改造的高度來端正總開關(guān)的緊迫感和責仸感。聯(lián)系實際丌緊密，對政治理論的學習理解沒有不實際緊密結(jié)合，沒有収揮理論的指導作用，單純?yōu)榱藢W習而學習，指導實踐丌準。

較少，追求的丌是給人民造福，而是給自己造勢。

三是黨性鍛煉有所弱化。

覺得自己叐黨教育多年，有較高的政治覺悟，嚴守黨的政治紈律和政治觃矩方面肯定沒問題，沒有深刻認識到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)是一個艱苦錘煉的過程，是一項長期的仸務，對自己作為黨員領(lǐng)導干部應該嚴格執(zhí)行紈律觃矩的意識還丌夠強，帶頭遵觃守紈的自覺性、主勱性還丌夠高，沒有時刻謹記打鐵必須自身硬，只求過得去、丌求過得硬。

四是擔當意識有所減退。帶頭自我加壓，持乊以恒的抓工作、促落實的勁頭少了、韌勁減了，尤其是面對改革収展、疫情防控、六穩(wěn)六保、從嚴管黨治黨等艱巨仸務，缺乏攻堅兊難的勇氣，敢闖敢試的銳氣。缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)，缺乏釘釘子精神和滴水穿石韌勁。

黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責仸觃定》等列為必學書目，堅持深入學、系統(tǒng)學、實踐學，做好結(jié)合轉(zhuǎn)化文章，切實用習近平新時代中國特艱社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推勱工作。

（二）站穩(wěn)政治立場，堅定政治方向。帶頭樹牢四個意識，堅定四個自信，落實兩個維護，堅決落實黨中央和省委市委的各項決策部署，落實到具體行勱上，稿子鋪整理，堅決做到聽令而行、聞令而勱，丌打折扣、丌搞發(fā)通，把黨員干部的先迚性純潔性體現(xiàn)在實際行勱中，始終把自己處二黨紈約束、群眾監(jiān)督和陽光照射下，以實際行勱、具體成效檢驗政治成艱、詮釋忠誠擔當。

的工作；始終堅持真抓實干，一把尺子論長短，丌搞華而丌實的東西。

（四）嚴格遵規(guī)守紀，樹好自身形象。帶頭嚴格遵守廉潔自律各項觃定，帶頭嚴格遵守中央八項觃定精神，帶頭嚴守黨的政治紈律和政治觃矩，時時處處用黨紈條觃和黨員標準觃范言行；嚴格落實廉潔自律各項觃定，始終嚴守思想防線、道德底線和法紈紅線，切實抵制誘惑、守住小節(jié)，以身作則，嚴二律自，做好表率。自覺接叐監(jiān)督，廣泛聽叏意見，積極開展批評不自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁，嚴二律己、寬以待人，樹立為民務實清廉、忠誠干凈擔當良好形象。

以上是我的對照檢查，請同志們批評指正。

領(lǐng)導班子成員個人對照檢查材料（熱門18篇）篇六

（一）在帶頭學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

主要存在“三個差距”：

一是“學”得還不夠深。

對***新時代中國特色社會主義思想系統(tǒng)學習不夠，雖然能夠積極參加集中學習、完成規(guī)定自學內(nèi)容，但更多的是以聽講座、看材料、讀報紙等代替讀原著、學經(jīng)典，滿足于一般化的學習理解、快餐式的了解掌握、應景性的現(xiàn)學現(xiàn)用，對一些新觀點、新論斷理解還不夠深透、把握還不夠精準，沒有真正把蘊含其中的立場、觀點和方法，轉(zhuǎn)化為科學的思維方式、思想觀念和工作方法，也沒有真正活學活用到謀劃發(fā)展、推動工作、指導建設(shè)中去。

二是“站”得還不夠高。

這些年，盡管自己始終在加強學習鍛煉，著力提升科學把握形勢變化、精準識別現(xiàn)象本質(zhì)、清醒明辨行為是非、有效抵御風險挑戰(zhàn)的能力，但有時還缺乏政治視野和全局眼光，思想觀念、思維層次、戰(zhàn)略素養(yǎng)的高度還不夠，如何把主要分管的經(jīng)濟工作，放在國家和省、市推進高質(zhì)量發(fā)展的大局中謀劃落實，還缺少系統(tǒng)性、前瞻性研究思考。

三是“看”得還不夠透。

雖然能夠牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終保持政治立場不移、政治方向不偏，但還沒有完全做到凡事都從政治因素去分析、從政治效果去考慮，對政治規(guī)矩、政治紀律的理解不夠深刻，對網(wǎng)上網(wǎng)下的各種噪音雜音，對一些容易掩人耳目的灰色地帶、模糊空間，理直氣壯批判駁斥還不夠，往往是很反感很憂慮、有看法缺辦法。

（二）在帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。

主要有“三個不夠”：

一是抓黨建工作融合還不夠。

對黨建工作的重要性和緊迫性的認識和理解還需進一步提高，有時存在重經(jīng)濟、輕黨建的傾向，受事務性工作影響，對黨建應付抓、被動抓的時候多，沒能將年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同黨建工作齊抓共管，造成黨建工作與業(yè)務工作分離脫節(jié)。

二是抓組織功能發(fā)揮還不夠。

發(fā)揮組織作用加強黨員干部的教育管理還有欠缺，靠行政手段多、靠教育引導少，對業(yè)務素質(zhì)、完成工作關(guān)注比較多，對黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)等方面強調(diào)比較少，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力還沒有完體現(xiàn)出來。

三是抓決策堅決貫徹還不夠。

有時過多地考慮本地區(qū)、分管部門實際，強調(diào)客觀條件，存在一定程度的實用主義傾向。

（三）在帶頭履職盡責，擔當作為，著力**突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。

主要存在“三個弱化”：

一是勤奮進取干事業(yè)的精神有所弱化。

這些年，雖然能夠盡心盡責干好本職工作，但隨著年齡的增長，工作銳氣、勁頭有所減弱，出現(xiàn)思想懶惰、精神萎靡的現(xiàn)象，面對一些急難任務，思想上還有畏難情緒，比如，疫情防控存在“多一事不如少一事”的想法，貫徹“六穩(wěn)”“六保”要求，在推進一些涉及民生工作落實方面，總覺得上有書記掌舵，下有同志劃船，自己只要跟著走就行了，缺乏攻堅克難的勇氣，甘于當“二傳手”“傳話筒”，有矛盾上交的現(xiàn)象。

二是與時俱進抓創(chuàng)新的意識有所弱化。

思路陳舊，創(chuàng)新意識不高，缺乏探索精神，有時還習慣憑經(jīng)驗考慮問題和辦事，習慣用一些老辦法、老套路、老思維來想問題，干工作，常規(guī)性工作多，亮點工作少、精品工作少。比如，在推進脫貧攻堅方面，對于所包保的貧困村，圍繞上項目、抓產(chǎn)業(yè)、搞幫扶方面想得了不少辦法，下了不少功夫，但如何激發(fā)貧困群眾的內(nèi)生動力方面，抓得還不夠細致深入，創(chuàng)新辦法不多，個別貧困群眾出現(xiàn)等靠依賴心理。

三是以人民為中心的思想有所弱化。

開展工作時沒有把維護和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點和。

落腳點，有時下去檢查調(diào)研，跑面比較多，沒有真正撲下身子走進群眾身邊、走進群眾心里，近距離聽取群眾心聲，沒有把群眾最盼、最難的問題銘記于心，想方設(shè)法進行解決，實際上是高高在上的官僚思想有所抬頭。

（四）在帶頭學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展方面。

主要存在“三個不足”：

一是大膽解放思想還有不足。

圍繞學習貫徹十九屆五中全會精神、推動“十四五”規(guī)劃落實，敢于解放思想、系統(tǒng)籌劃設(shè)計不夠，對我市經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和戰(zhàn)略還缺乏深入透徹的研究思考，特別是對與高質(zhì)量發(fā)展密切相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策、項目引進等了解還不多，抓工作缺乏前瞻性和預見，只求保險、怕?lián)L險的想法占上風，雖然也想推進一些創(chuàng)新的舉措，但大多停留在口頭上、紙面上、要求上，真正落地落底還不夠。

二是創(chuàng)新發(fā)展理念還有不足。

一些創(chuàng)新理念的。

吸納上、兄弟單位一些先進做法的借鑒上，還缺少消化吸收、為我所用的主動性。

三是攻堅克難銳氣還有不足。

有時還存在小進則滿的情緒，滿足于已有成果，滿足于既成套路，不愿爭先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭、當?shù)谝唬磺筮^得硬，只求過得去。

（五）在帶頭落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。

一是嚴于律己還需更加自覺。

能帶頭落實黨員領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，注重加強人品官德修養(yǎng)，但有時在學習黨紀條規(guī)、落實條令條例、規(guī)范行為養(yǎng)成上還不能做到高度自覺，有時受社會不良風氣影響，認為適當?shù)娜饲橥鶃硪彩强梢缘模档蛧酪月杉旱臉藴省?/p>

二是領(lǐng)導作風還需持續(xù)加強。

轉(zhuǎn)到了，該提醒的問題也提醒了，但對發(fā)現(xiàn)的問題沒有盯著抓、逼著改。

三是以身作則還需鞏固深化。

有時帶頭轉(zhuǎn)作風還不夠，特別是在貫徹落中央關(guān)于糾治形式主義官僚主義問題為基層減壓減負的相關(guān)規(guī)定要求上，雖然思想上高度重視，但抓工作形式主義、“五多四過”的問題還不同程度存在，解決的不夠好，影響了工作落實的質(zhì)量和效益。

（一）思想改造的自覺性不夠。

總認為自己經(jīng)過組織多年的培養(yǎng)教育，世界觀、人生觀上沒有多大問題，只要平時工作勤勤懇懇、踏踏實實就行了，對于政治意識、政治境界、政治素養(yǎng)等根本性、方面性的問題，雖然也重視培育鍛煉，但距離高標準、嚴要求還有一定差距。特別是隨著任職時間的延續(xù)、年齡的增長，在學習改造、黨性修養(yǎng)上缺乏知難而進、精益求精的刻苦精神，全身心地投入不夠。

（二）理論武裝的緊迫性不夠。

由于理論學習不夠刻苦，精神境界達不到更高的水平，容易被一些消極思想左右。

（三）創(chuàng)新實踐的主動性不夠。

貫徹落實上級決策部署不夠堅決主動，存在等靠依賴思想，存在明哲保身的念頭，大膽聞、大膽試的膽氣和魄力不足。

（一）加強學習，提升能力。

真正把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為第一要務、首要政治任務，深刻學習領(lǐng)會、扎實貫徹落實黨中央重大決策部署精神，努力提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，不斷提高把握工作全局的能力、決策能力、綜合協(xié)調(diào)能力和處理問題的水平，不斷增強政治思維，始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）勤奮敬業(yè)，扎實工作。

熱愛本職崗位，一心撲在工作上，保持頭腦清醒和強烈的。

憂患意識，把心思和精力集中用在業(yè)務工作上。堅持高標準、嚴要求，充分發(fā)揚開拓進取的拼勁、堅持不懈的韌勁，力爭在工作能力和業(yè)務水平上有新的突破。

（三）強化責任、勇于擔當。

堅持以人民為中心思想，主動為基層群眾辦實事解難題。

（四）務實作風，做好表率。

不斷加強思想道德修為，本本分分做人；

嚴格落實各項規(guī)章制度，按章依規(guī)行事。不橫豎攀比，不強調(diào)客觀，不斤斤計較，淡泊名利、淡泊得失、淡泊寵辱，從一舉一動入手，從小事小處做起，嚴格要求自己，時刻注意自身形象。

領(lǐng)導班子成員個人對照檢查材料（熱門18篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照《xx黨委關(guān)于開好黨史學習教育專題民主生活會的通知》要求，會前，我緊扣會議主題，堅持帶頭學、融會貫通學，深入學習了習近平在中共中央政治局專題民主生活會上的重要講話，黨的十九屆六中全會精神，廣泛征求意見，深入交心、談心，對照五個方面，全面梳理整改落實和意見征集情況，深刻剖析原因，找準主要矛盾，明確了可行性的整改措施。現(xiàn)就個人檢視情況報告如下：

一、對照查擺找出的問題。

（一）在感悟“兩個確立”，樹立正確黨史觀方面。

對習近平新時代中國特色社會主義思想學習領(lǐng)會還不到位，學用結(jié)合、知行合一做得不夠，沒有進行深度思考，沒有真正將學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、方法和舉措，開展工作的措施不夠精準，成效不夠顯著，缺少工作創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。

平時抓業(yè)務工作抓得緊，抓黨務工作抓得松，政治理論學習存在時緊時松現(xiàn)象，沒有充分認識到學習也是一項制度，還沒有把學習當作一條強身健體的硬性要求來抓，導致學習的強度不夠，這一不良習慣致使學習收效不大。平時認為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學習都無關(guān)緊要，從而忽視對時事政治學習不及時，行動不夠迅速。

對一些理論文章和政策文件只是泛泛而讀，對知識深入消化，吸收不夠;對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，對四個意識標準學習不夠全面深透和熟練，不能很好地結(jié)合到實踐，落實到行動，往深里走、往心里走、往實里走，指導實踐、推動工作還有不足。

（二）在心系“國之大者”，履職擔當作為方面。

對黨中央決策部署，自己都能做到堅決擁護、認真執(zhí)行，但對一些與本職工作關(guān)聯(lián)度不大的，只做了泛泛的了解和學習，缺乏從黨和國家全局的高度來思考和認識的政治站位，還沒有真正把黨中央的決策部署轉(zhuǎn)化為具體的工作目標、工作標準和工作方法，政治能力還有待于進一步提高。

有時更多考慮把眼前的工作抓到位、把現(xiàn)實矛盾解決好，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決。特別是在年初工作會安排以后，有急于完成考核目標的想法，強調(diào)行動快、效果好，具體分析摸底不夠深入，準備不夠充分，導致有些工作開展針對性不夠強，解決實際問題不夠多，督促檢查不夠嚴，抓得不緊，盯得不牢，貫徹落實不夠好的現(xiàn)象。

面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，創(chuàng)造性地開展工作的力度還不夠大。既想推動發(fā)展，又怕?lián)L險、影響穩(wěn)定，導致出現(xiàn)了“前怕狼后怕虎”的想法，對待一些棘手工作不敢碰硬，推動緩慢。

對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠，工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務時，有時會有畏難情緒和疲于應付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。三是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，創(chuàng)新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于外部因素，不能從自身找原因。

（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。

干工作、辦事情忽視了人民群眾的根本利益，認為管好自己，干好工作，不讓群眾有意見就可以了。在下基層調(diào)研時，沒有真正撲下身子，走進群眾身邊，走進群眾農(nóng)田，走進群眾心間，與群眾平視對話，近距離聆聽群眾呼聲，沒有真正把群眾最盼、最急、最怨、最難的問題銘記于心。習慣于干工作不求有功、但求無過，不爭不搶、不溫不火，遇問題缺少辦法，缺乏主動鉆研精神，躺在功勞簿上過日子，占著位子“當擺設(shè)”。

有時對職工群眾反映的熱點、難點問題處理不夠及時，內(nèi)心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕?lián)熑巍?/p>

以人民為中心的思想樹得還不牢，有時站在群眾立場謀劃工作少、思考問題少。實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

（四）在保持戰(zhàn)略定力，勇于自我革命方面。

實際工作中引導大家發(fā)揮自己的聰明才智還有差距，也沒有深入基層去動員和組織群眾，在“共同參與、共同盡力、共同享有”方面做得不夠充分。

反思自我，具體工作中也存在報喜多、報憂少，甚至自認為不是重要的事情，只報喜、不報憂。在向上級領(lǐng)導匯報、年底總結(jié)工作時，成績寫的多，問題寫的少，有時候?qū)Υ嬖诘膯栴}能少說的就少說，甚至有時候不說。

滿足于已有成績，沒有前有標兵、后有追兵的危機感，自滿自足，滿足現(xiàn)狀，對待上級安排的任務和布置的工作，缺乏主動性和爭先意識，不善學習，習慣用老辦法解決新問題，開放意識、創(chuàng)新意識、責任意識不強，攻堅克難，堅忍不拔，奮發(fā)有為的精神不足。

（五）運用黨的成功經(jīng)驗、全面從嚴治黨方面。

雖然黨委對黨風廉潔建設(shè)責任制作了細化和分解，但有時對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，甚至把黨風廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導的事情，認為自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管股室和聯(lián)系單位黨風廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。

抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實效性有待加強。從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。雖然今年通過作風建設(shè)年、不作為慢作為專項整治行動活動開展，進一步推動了干部隊伍作風好轉(zhuǎn)，但個別干部職工態(tài)度生硬、紀律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。

致使一些部門有法不依、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公，在一些重點領(lǐng)域發(fā)生了腐敗問題，損害了黨群干群關(guān)系，影響了社會和諧穩(wěn)定，甚至喪失了發(fā)展機遇。

二、存在問題的原因分析。

認真學習黨的基本理論知識和業(yè)務知識不夠，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠，政府職能由管理型向服務型轉(zhuǎn)變得較慢。滿足于工作現(xiàn)狀或過多強調(diào)客觀，認為在工作中已取得了一定的成績，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯了，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進一步提高。

在統(tǒng)籌工作、統(tǒng)攬全局發(fā)展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響工作的配合，影響干部職工工作的積極性和主動性。

深入群眾了解民意不夠，這是服務意識不強的表現(xiàn)，工作中不能很好的處理公與私的關(guān)系，總以個人私事為重，沒有把工作放在第一位，沒有更好地遵守單位規(guī)章制度，來去自由，放松了自我約束。

主要體現(xiàn)在政績觀還不夠端正，一般號召多、具體指導少，浮在上面多、深入下去少，部署要求多、跟蹤問效少，缺乏跟盯住不放、一抓到底的刻苦性和扎實勁，有時滿足于會上講了、要求提了、文件發(fā)了，督促不夠及時經(jīng)常，有時也搞了一些半截子工程。

三、改進方法和努力方向。

改進工作作風，強化服務意識，提高服務水平，更好地履行崗位職能。

二是強化素質(zhì)建設(shè)。積極參加各類黨性修養(yǎng)教育及專題講座，不斷加強政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)。要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務知識，更好地為基層服務，為群眾服務，進一步提高在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。

民有所呼，我有所應；

民有所盼，我有所干；

能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時限辦理。

無論做什么事情，都要認真盡職盡責的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學習黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作本領(lǐng)。

工作中團結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標”和“大局意識”，堅持好個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級的原則。在認真做好自己本職工作的同時，互相之間要密切配合，共同維護好班子的形象。注重把握和處理好局部與全局的關(guān)系，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。要正確對待缺點錯誤，只有找準缺點，認識缺點，才能改正缺點，團結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法。

切實做到反對“四風”，經(jīng)常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”；

既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決人民群眾反映的熱點難點問題，加強機關(guān)建設(shè)，嚴肅機關(guān)工作紀律，堅決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風，自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。

領(lǐng)導班子成員個人對照檢查材料（熱門18篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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一是緊扣主題，實現(xiàn)安全生產(chǎn)學習全覆蓋。×公司按照總公司關(guān)于開展“×、保安全”專項行動部署要求，迅速行動，立即將總公司安全工作要求傳達到基層一線，通過黨委會專題學習、中心組學習、黨支部（擴大）學習、“三會一課”、專題研討等形式深入學習習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和指示批示精神，認真學習×董事長在公司安全生產(chǎn)緊急電視電話會議上的講話、在6月28日公司黨委理論學習中心組（擴大）專題學習《生命重于泰山——學習習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述》電視專題片會議上的講話、國家電網(wǎng)公司系列安全生產(chǎn)會議要求及國家《新安全生產(chǎn)法》《刑法修正案（十一）》《新版事故調(diào)查規(guī)程》和《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》等國法、黨紀、企規(guī)。公司組織中心組學習兩次，召開一次專題黨委會，各支部共累計學習50次，切實抓好領(lǐng)導大學習、抓緊管理人員大學習、抓實一線人員大學習，實現(xiàn)安全生產(chǎn)學習全覆蓋。

二是分級討論，確保安全生產(chǎn)學習成效。按照“全員學習、分級討論”的要求，從領(lǐng)導班子、管理部門、生產(chǎn)工區(qū)、基層班組四個層面，結(jié)合工作實際，圍繞總公司活動方案中的提綱內(nèi)容，開展針對性分析討論，查改存在的問題隱患，引導廣大員工認真梳理、切實掌握、嚴格履行安全生產(chǎn)責任清單各項職責，切實把學習成效轉(zhuǎn)換成政治自覺、思想自覺和行動自覺。

三是認真反思，營造安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面。從反思思想認識是否到位、反思安全責任是否到位、反思安全管理是否到位三個方面開展安全生產(chǎn)大反思，深入反省、深挖根源，真正觸動靈魂，痛定思痛、痛下決心，堅決守牢“不出事”底線，營造公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面。

自“×、保安全”專項行動開展以來，公司領(lǐng)導班子成員深入分包部門、班組等進行督導，參加分包黨支部安全活動，幫助分析存在的風險隱患、制定整改措施，建立人身安全風險辨識清冊，以扎實的行動保證全年安全局面穩(wěn)定。

（一）存在的主要問題。

1.思想認識方面。

把安全學習作為黨委會、中心組學習的重要內(nèi)容時，安排的時間緊、內(nèi)容多，班子成員發(fā)言交流不夠充分，認識不夠深刻。在抓安全生產(chǎn)日常工作中把“確保安全穩(wěn)定就是講政治的最有力體現(xiàn)”的思想意識還不牢固，對新形勢、新情況研究不夠深入，及時發(fā)現(xiàn)安全管理問題和隱患的敏感性、敏銳性有所減弱。

2.對事故危害性和嚴重后果認識方面。

一是沒有嚴格落實黨中央、國務院安全發(fā)展理念、嚴守安全紅線、統(tǒng)籌發(fā)展和安全的思想；

二是安全生產(chǎn)涉及社會全方位，發(fā)生安全事件影響較大；

三是對企業(yè)和家庭造成慘痛的生命代價。

3.工作作風方面。

上級下達的安全工作要求、重要會議精神和事故案例的學習督導、工作落實上存在講的不透、跟的不緊、警示作用不明顯。安全教育培訓的考試環(huán)節(jié)不扎實，沒有真正檢驗出學習的成效。部門之間的溝通協(xié)調(diào)效率、務實進取作風、朝氣蓬勃面貌、戰(zhàn)勝困難的勇氣和決心等方面還需加強和提高。

4.安全責任落實方面。

個別同志對肩負的安全責任清單不了解、不熟悉，不能在工作中照單履責，需要將各級安全責任清單納入人員安全培訓、學習、考試計劃，切實將各級各崗位知責、履責、追責納入安全管理重要內(nèi)容。個別一線人員還存在安全意識不足、風險辨識能力不足等問題。

5.反思成效方面。

存在學而不思的現(xiàn)象，從年初春檢，到近期總公司通報的多期安全事件：×、×等，布置的事故通報學習，只見各單位有傳達、有學習，但是落到自身查擺問題上，大多都是無問題、無隱患，或者反饋的問題避重就輕、輕描淡寫。

（二）原因分析。

1、靠前站位，抓好安全生產(chǎn)的政治敏銳性、政治責任感還需加強。

思想上對以案促改、以案示警、排查整改有所放松，有時把說過了、安排了當作執(zhí)行了、落實了。

2、主動擔當，抓好安全生產(chǎn)的極端重要性的思想認識上還需加強。

一方面是對事故的形成和發(fā)展規(guī)律認識不到位，絕大多數(shù)的安全事故都是由小積大，由少積多，由量變到質(zhì)變，小隱患變成大事故，習慣性違章造成生命的慘痛教訓。另一方面是麻痹麻木、漠視生命，安全紅線意識樹的不牢，對待任何一項工作都要認真檢查、核查，絕不能因為自己的工作原因造成他人、自己受傷害。

3、從嚴從實，抓好安全生產(chǎn)的責任鏈條、作風建設(shè)、基礎(chǔ)管理方面還需加強。

工作作風還不夠扎實，深入實際不夠，解決問題不夠徹底，缺乏一竿子扎到底的精神，對基層反映的一些問題處理的不夠及時，解決的不夠徹底。安全制度體系要需更加完善，安全責任清單需要一崗一責、更加明晰，安全獎懲需要更加鐵面無私。個別人員的責任意識、擔當意識還不強，遇到問題和困難不是積極想辦法群力群策進行解決，而是繞著走。

（一）以抓“三學”強“三動”推動安全教育走深走實。

加強員工八小時外安全教育和管理，增強水電煤氣使用、消防交通安全知識和技能培訓，配發(fā)家用酒精測試儀，全面防范酒駕醉駕行為。現(xiàn)場沉浸學，活動推動。充分利用當前停工整頓契機，采取習慣性違章行為自查、典型案例復盤、事故預想、應急演練模擬等方式，強化一線員工安全工作技能，提升“我會安全”能力。

（二）用壓實安全責任鏈條鞏固閉環(huán)管理。

充分發(fā)揮公司各級安全保證體系、安全監(jiān)督體系職能作用，特別是各級安全員，要發(fā)揮監(jiān)督作用，向同、下級部門敢于指出違章、隱患、不合規(guī)等各類不安全因素，督促責任主體進行整治提高，必要時向上級安全監(jiān)督部門匯報，共同進行監(jiān)督。對于發(fā)生事件、違章的責任單位、人員要嚴格考核，杜絕給發(fā)生安全事件、違章的責任者請托批條。將安全生產(chǎn)“兩個清單”學習作為長期要求，常學常新。

（三）以提升軟硬件水平強化本質(zhì)安全建設(shè)。

組織開展配電網(wǎng)診斷分析，針對存在問題與風險，著眼長遠，兼顧輕重緩急編制項目儲備和建設(shè)方案，盡最大努力爭取資金，持續(xù)提升裝備水平。保證安全裝備投入和培訓，確保各類現(xiàn)場作業(yè)人員正確使用防護用品。持續(xù)夯實基層基礎(chǔ)基本功，嚴格遵守安全規(guī)章制度，提升本質(zhì)安全水平。

（四）強跟蹤問效促進安全工作作風改進。

進一步加強安全監(jiān)督檢查力度，領(lǐng)導班子深入工作現(xiàn)場查安全、查思想、查落實，提高安全教育培訓的實效，通過案例教學、事故分析，交流討論、考試考核等方式提高基層員工的安全意識，從要我安全到我要安全，真正將安全工作做到實處。進一步落實嚴細實的工作作風，加大各項工作的督辦、檢查、通報力度，堅決反對部門之間推諉扯皮，官僚主義作風等問題，提高工作效率，確保公司風清氣正的良好氛圍，確保各項工作快速、高效、順利推進。

領(lǐng)導班子成員個人對照檢查材料（熱門18篇）篇九

???根據(jù)《中共萬寧市紀律檢查委員會、中共萬寧市委組織部關(guān)于開好2019年度黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會的通知》文件精神，本人按照文件要求，從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、以及落實中央巡視整改情況等4個方面查找自身存在的問題和不足，經(jīng)認真剖析檢查，明確今后努力方向和整改措施，現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。一是學習學習態(tài)度不夠端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，大部分處于被動學習狀態(tài)，集體學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平總書記在慶祝海南建省辦經(jīng)濟特區(qū)30周年大會上的重要講話精神的認識不全面、不系統(tǒng)，存在知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺。不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不待我的使命感和危機感。三是沒有及時到駐點村及下屬有關(guān)單位開展十九大精神宣講。

（二）堅定貫徹新發(fā)展理念、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)方面存在的問題。落實上級決策部署質(zhì)量和效率有待加強,有時片面強調(diào)市情實際，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向，缺乏創(chuàng)新性、創(chuàng)造性。請示匯報制度落實不夠規(guī)范到位，在工作中的重大問題、臨機處置的突發(fā)情況、個人的有關(guān)事項上，能按規(guī)定程序請示報告,但對一些日常工作或自認為不甚重要的工作請示報告不夠，唯恐請示多了給上級造成自己領(lǐng)導力、駕馭力不強的印象，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。本人能夠認真貫徹執(zhí)行中央和省、市委的各項決策部署，但在涉及農(nóng)技工作的具體問題時，有時思考全局、結(jié)合大局不夠，表面上看是為了做好工作，但歸根結(jié)底還是大局觀念、紀律意識不強。

（三）貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面存在的問題。一是思想認識不到位。對脫貧攻堅沒有與實現(xiàn)小康社會偉大目標相結(jié)合，對精準扶貧到底怎么扶等問題缺乏有效思考和實際舉措，思想和工作不在狀態(tài)，一定程度上把扶貧任務當“負擔”。二是給貧困戶制定的幫扶措施長期停在紙上難以落實，很多時候疲于應付上級檢查和各種會議，多數(shù)扶貧措施落實在紙上。

（四）落實中央巡視整改意見方面存在的問題。一是角色定位不準，黨建意識不強。把工作重心和主要精力放在業(yè)務工作上，忽視了支部書記的責任，對支部建設(shè)和黨員管理用心不夠，對黨建業(yè)務不熟悉，找不到基層黨建扣中心、服務大局的切入點和著力點。二是抓基層黨建工作被動應付，工作質(zhì)量不高。傳達學習上級指示有時敷衍塞責，滿足于開會了，文件念了，領(lǐng)導講話傳達了，至于怎么領(lǐng)會精神實質(zhì)，如何結(jié)合實際貫徹落實，就沒有下文。

一是把主要時間和精力放在業(yè)務工作上，習慣把任務和責任分解下去，滿足于不暴露問題、不出問題，對自身要求的標準有所降低，嚴于律己方面做的不夠。二是對家庭、家風建設(shè)不夠重視，特別是受制于工作條件，對親屬、子女教育、管理、監(jiān)督不夠嚴格。對親友的錯誤言行，存在回避、護短現(xiàn)象，不能及時提醒糾正。

通過認真剖析，雖然以上問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是理想信念堅守不足，能力水平欠缺。根源在于理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。在實際工作中，對學習特別是理論學習的重要性認識不足，頭腦思想武裝不到位，以為從事黨建工作多年，總比別人學的多，但實際上缺乏對政治理論的系統(tǒng)學習。學習也缺乏主動性，應付了事，理解不深刻。導致自己理論水平不高，思想水平層次較低，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

二是黨性修養(yǎng)不夠牢固，工作意志衰退。認為自己工作這些年來，沒出過大錯，也沒有干出過多大的成績，碌碌無為，完全失去了當初剛參加工作時的那股干勁和勇氣，認為干多干少一個樣。在事業(yè)上沒有新的追求，有時精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開拓創(chuàng)新的擔當精神。

????三是四個意識樹立不夠，缺少自強自信。對照四個意識的要求深入剖析，主要是自己的政治意識不夠強、大局把握不全面、眼光不夠長遠，在工作中沒有做到對標對表，對自己缺乏自信，沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

????四是作風不夠扎實，進取意識不強。工作憑經(jīng)驗，吃老本，忽視了自我完善和提高。不能緊跟時代發(fā)展需要，降低了自我要求，工作按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。處理問題時瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿碰硬，不能堅定立場、堅持原則，因而影響工作質(zhì)量。

????五是缺乏擔當作為，沒有理想目標。這是所有問題最本質(zhì)的根源。作為一個共產(chǎn)黨人，沒有堅定的理想信念和精神追求；作為一個獨立個體，沒有明晰的人生目標和理想，不知道自己想要什么，胸無大志、隨波逐流，像極了溫水里的青蛙，失去了干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮勇前行的動力。也是我個人最大的悲哀。

（一）強化四個意識，堅定四個自信。以習近平新時代中國特色社會主義思想和在慶祝海南建省辦經(jīng)濟特區(qū)30周年大會上的重要講話精神武裝頭腦，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實增強“四個意識”，?自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅決服從于中央重大決策、省委、市委重要部署。強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業(yè)、廉潔自律上作出表率，堅持用黨性原則和紀律規(guī)矩來約束規(guī)范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。

（二）強化糾正“四風”，突出責任擔當。深入踐行“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，堅持學做結(jié)合、知行合一，把糾正“四風”真正落實到具體行動上。在謀事創(chuàng)業(yè)上要遵照實際情況、符合客觀規(guī)律，不唱高調(diào)，不搞花架子，不當老好人，真正做到腳踏實地、真抓實干。

????（三）弘揚新時代精神，決戰(zhàn)脫貧攻堅。2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康的關(guān)鍵一年。作為一名黨員干部，要堅決向黨中央、省、市重大部署對標看齊，服從服務于決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝同步小康工作大局，認真履行職能，以更加昂揚的斗志，擼起袖子苦干實干加油干，努力為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出應有的貢獻。

（四）落實全面從嚴治黨，強化廉潔自律。作為黨支部書記，抓好黨建工作，要深刻認識落實主體責任的極端重要性，決不能只重業(yè)務而不抓黨風，只看發(fā)展指標而不抓預防和懲治腐敗，要自覺把黨風廉政建設(shè)主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，努力讓干部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風。要把黨風廉政建設(shè)納入重要議事日程，作為班子成員之一，帶頭堅持“一崗雙責”，既要抓好主管、分管的業(yè)務工作，又要加強對主管、分管的部門黨風廉政建設(shè)的指導和監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題，要及時發(fā)現(xiàn)、督促糾正，切實做到守土有責、守土盡責。加強同班子其他成員的溝通、配合、補臺，對上級交辦的工作，不推諉，不馬虎，認真負責、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認識自己，甘做老實人，不做老好人。在生活中嚴格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，要堅守自己的人格魅力，老實做人，踏實做事，快樂生活。

領(lǐng)導班子成員個人對照檢查材料（熱門18篇）篇十

自“三嚴三實”專題教育活動開展以來，xx公司領(lǐng)導班子為深入理解“三嚴三實”的重大意義和深刻內(nèi)涵，積極開展集中學習10余次，舉辦專題黨課4次，開展專題研討會3次。在此基礎(chǔ)上，公司班子及成員按照集團公司黨委的要求，通過分組深入基層召開座談會和發(fā)放意見征求表的方式，廣泛征求了干部職工對公司領(lǐng)導班子及班子成員的意見或建議，共計召開群眾座談會11場，發(fā)放意見征求表30余份，走訪交流基層干群200余人次。經(jīng)匯總梳理，征求到對公司領(lǐng)導班子的意見和建議共6個方面18條;對領(lǐng)導干部個人的意見和建議共13條次。同時，領(lǐng)導班子成員還認真開展了交心談心活動，深入查找了班子存在的問題，并認真剖析原因，明確改進了方向和整改措施。現(xiàn)將xx公司領(lǐng)導班子對照檢查情況匯報如下：

一、存在的問題及不足。

首先，我們認為xx公司領(lǐng)導班子是一個團結(jié)、務實、清廉的集體，能夠堅持政治理論學習，班子成員團結(jié)協(xié)作，在重大問題和重大決策上始終堅持民主集中制，發(fā)揚民主，求同存異、步調(diào)一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀和廉潔從政規(guī)定，能夠自覺同黨中央保持一致。但經(jīng)過深入檢查反省和開展群眾意見征求，我們發(fā)現(xiàn)還存在一些問題：

(一)對照“三嚴三實”以及遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面。

通過前期深入的學習，公司領(lǐng)導班子能夠充分認識“三嚴三實”要求的重要意義，“三嚴三實”既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升，也是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。同時，為切實解決“四風”突出問題，加強黨員干部黨性修養(yǎng)，規(guī)范黨員干部的言行舉止，推進作風建設(shè)樹立了新的標桿。公司領(lǐng)導班子在日常生活和工作中，能夠做到以修身增強黨性，以慎行管好權(quán)力，以守紀嚴格約束自己，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，認真履行黨員義務，為民用權(quán)、依法依規(guī)用權(quán)，嚴格按規(guī)則、按制度、按程序行使權(quán)力，帶頭遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定，在大是大非面前，能夠堅持真理，實事求是，踏實干事，老實做人。

公司黨委高度重視思想政治工作建設(shè)，始終把嚴格遵守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，把維護黨的政治紀律融入到日常工作和生活中，在思想上、政治上、行動上與黨中央及上級黨委保持高度一致，做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。始終把嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律視為一切工作的前提，始終保持與黨中央高度一致，認真貫徹落實黨的路線方針政策。堅持民主集中制，完善公司班子和各項工作制度，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律、黨員民主生活制度和黨風廉政建設(shè)責任制。恪守黨章黨紀和國法，自覺按照黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，努力管好自己分管的部門和人員，切實做到清廉從政、務實為民。但是在創(chuàng)業(yè)方面存在一些問題和不足：如公司改革發(fā)展思路還不明確，創(chuàng)業(yè)精神還不夠強。

(二)落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任方面。

在黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的道路上，xx公司領(lǐng)導班子始終以“嚴”的精神和“實”的作風，全面推進從嚴治黨，切實做到守崗有責、守崗負責、守崗盡責。嚴格落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，按要求與基層單位簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，定期開展黨風廉政教育，認真落實科級管理人員廉政談話制度和關(guān)于規(guī)范操辦婚喪喜慶事宜的相關(guān)規(guī)定。按照集團公司黨委要求及時成立了xx公司監(jiān)察科,與紀委合署辦公，重點對執(zhí)行“三重一大”集體決策制度、遵守廉潔從業(yè)若干規(guī)定、落實中央八項規(guī)定，以及個人重大事項報告制度等進行監(jiān)督檢查。同時，以“三嚴三實”專題教育為契機，嚴以用權(quán)、嚴以律己，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴查領(lǐng)導干部違紀違法行為，做到打疼一個警醒一片，切實增強了監(jiān)督的權(quán)威性和有效性。雖然公司在黨風廉政建設(shè)工作中做了大量工作，但還存在一些不足：如在健全科級管理人員監(jiān)督和預防源頭腐敗長效機制方面，還需進一步加強和完善。

(三)理想信念、黨性修養(yǎng)、權(quán)力觀地位觀利益觀和道德品行等方面問題。

隨著社會的進步，我們的黨員干部時常要面對多種思想觀念的交鋒，面對形形色色的誘惑，公司領(lǐng)導班子還是能堅守住自己，不讓自己脫軌。始終堅持中心組集體學習不放松，認真學習對黨的十八大系列文件和習近平總書記系列講話精神;能夠堅持以民為本、執(zhí)政為民的理念和牢記全心全意為人民服務宗旨;能夠樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到權(quán)為民所用，說話做事顧全大局，任何決策的實施均能從集體利益和群眾利益考慮;在日常生活和工作中，嚴格要求自己的一言一行，始終保持頭腦清醒，清廉自守，弘揚正氣，抵制歪風，坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人。但在理論學習及深入群眾等方面做得還不夠：

1、政治理論學習針對性和系統(tǒng)性還不夠強，內(nèi)容上還存在比較單一的現(xiàn)象。

2、深入基層群眾做的還不夠。

3、堅持黨性原則上還有待進一步提高。對開展批評與自我批評的認識還不是很到位，班子同志間互動交流雖不少，但相互批評的不多，存在“老好人”思想。

二、問題產(chǎn)生的原因。

(一)學習的思想認識還不夠到位。雖然公司制定并一直在貫徹落實黨委中心組學習與專題理論學習制度，但在學習形式上、內(nèi)容上還比較單一，班子成員常忙于業(yè)務，自行學習時間不充分、相互交流和自我總結(jié)的還不夠，缺乏深層次思考，理論聯(lián)系實際把握的還不夠好，未能真正系統(tǒng)、透徹地學習領(lǐng)會材料。

(二)踐行群眾路線工作還不夠深入。雖能定期深入基層，但主要忙于現(xiàn)場調(diào)研、與基層管理人員交流，總是把工作業(yè)務放在先，與基層的群眾交流不夠。特別是在當前xx公司面臨改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展的情形下，在向群眾當面答疑解惑，宣傳當前政策做到不夠，未能夠深入了解群眾的想法。

(三)開拓創(chuàng)新精神還不夠強烈。在當前的形勢下，xx公司面臨改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展，雖然在公司內(nèi)部及外部進行了大量的調(diào)研工作，也有一些走出去的想法和思路，但由于受限因素過多，在改革發(fā)展中存在求穩(wěn)過渡思想，故在創(chuàng)新方面，膽子不大，步子不快。因此在改革思路、項目發(fā)展及政策推進上相對有些遲緩，與上級領(lǐng)導的要求和基層群眾的期望還有一定的差距。

三、改進措施。

(一)要進一步強化理論學習，增強理論素養(yǎng)，切實增強履職能力。進一步完善理論學習機制，在學習形式與內(nèi)容上進一步拓展，在學習時間上，要增強自我約束機制，自我加壓，強化學習，擠時間學習，努力學習法律法規(guī)、業(yè)務知識、學政治、學科學，達到共同提高。不斷提高班子的綜合素質(zhì)，使整體水平上升到一個新的臺階，以適應新時代不斷發(fā)展對領(lǐng)導班子的不同要求，時刻保持與時俱進。

(二)要進一步走實群眾教育路線，著力解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。一是繼續(xù)發(fā)揚領(lǐng)導班子成員聯(lián)系點工作形式。班子成員要時刻意識到肩上的責任，要多深入基層調(diào)研，深入員工隊伍，了解員工訴求，密切關(guān)注黨員干部和群眾反應，多方收集意見，并向班子報告調(diào)研了解情況，有針對性的開展工作。二是加強員工的參與權(quán)與知情權(quán)，樹立主人翁思想，逐步建立讓員工參與企業(yè)經(jīng)營管理的常態(tài)機制。三是充分開展談心談話，(在本次群眾意見征求座談會上，群眾對這種形式的交流方式普遍認同)協(xié)調(diào)解決他們關(guān)心的熱點難點問題。掌握工作利弊得失，增進與員工的感情，提高決策的科學性。

(三)要進一步落實科學發(fā)展觀，密切聯(lián)系實際，提升企業(yè)創(chuàng)新力，增強企業(yè)競爭力。創(chuàng)新是企業(yè)生命力永葆旺盛的血液。尤其是在公司面對改革發(fā)展和轉(zhuǎn)型的特殊時期，要加強班子整體合力，開拓思路，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，堅決克服畏難情緒，增強憂患意識和市場競爭意識。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，在把握好大原則的前提下，不斷做到工作中有新舉措、有新動作，不墨守成規(guī)、固步自封，全力以赴抓經(jīng)營，不斷總結(jié)出現(xiàn)的新情況、新問題，研究解決問題的新辦法，在一定范圍內(nèi)打響“萬錦”物業(yè)品牌。

總之，在今后的工作中，公司領(lǐng)導班子將時刻對照“三嚴三實”這面鏡子，自省自己是否堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，是否認真履行黨員義務，是否為民用權(quán)、依法依規(guī)用權(quán)，觸及靈魂，正視矛盾和問題，以修身增強黨性，以慎行管好權(quán)力，以守紀嚴格約束自己，嚴格按規(guī)則、按制度、按程序行使權(quán)力，帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，掃除四風之垢，清除思想塵埃，樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產(chǎn)黨人良好形象。

以上是xx公司領(lǐng)導班子的對照檢查，不足之處，請領(lǐng)導和同志們批評指正。

領(lǐng)導班子成員個人對照檢查材料（熱門18篇）篇十一

**市委巡察工作領(lǐng)導小組下發(fā)《市委第二巡察組關(guān)于巡察**區(qū)人民法院黨組的反饋意見》**巡通（****）*號的要求，圍繞《市委第二巡察組關(guān)于巡察**區(qū)人民法院黨組的反饋意見》，針對巡察反饋的問題，真改實改、全面整改，召開巡察整改專題黨組會及民主生活會，領(lǐng)導班子檢視剖析情況如下。

“必然要求”：

政法隊伍是黨和人民手中的。

“刀把子”。政法隊伍的政治忠誠，直接關(guān)系黨的執(zhí)政地位，關(guān)系國家長治久安。堅定信念、對黨忠誠，是黨和人民對政法隊伍的一貫要求。人民法院是黨領(lǐng)導下的國家審判機關(guān)，只有堅持黨的領(lǐng)導，貫徹中央決策部署，才能確保人民法院始終沿著正確方向前進，才能充分發(fā)揮人民司法的優(yōu)越性。開展政治巡察，就是要筑牢政治忠誠，教育引導廣大干警增強“四個意識”、堅定“四個自信”，擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”，始終做到聽黨指揮、忠誠使命。

勇于自我革命，是我們黨最鮮明的品格和最大的優(yōu)勢。開展政治巡察，是我們推進自我革命的一項重要途徑。要清醒看到：當前我們的隊伍主流是好的，但仍有極少數(shù)干警素質(zhì)不高、執(zhí)法司法不嚴、不公、不廉，不排除仍有害群之馬隱匿。全面從嚴管黨治警永遠在路上，開展政治巡察就是要發(fā)揚徹底的自我革命精神，堅持刀刃向內(nèi)、刮骨療毒，補齊法院隊伍短板弱項、校正法院隊伍前進方向，在思想上、政治上、組織上、作風上進一步純潔隊伍，進一步樹立新時代法院隊伍的良好形象。

習近平總書記在黨史學習教育動員大會上強調(diào)，

“歷史充分證明，江山就是人民，人民就是江山”。隨著法治進程的加速推進，人民群眾對更高層次公平正義的需求更加多元，對司法為民、公正司法的需求更加迫切，人民法院依法定紛止爭、維護公平正義的職能作用更加凸顯，這就對人民法院工作提出了新的更高要求。人民群眾是法院工作最深廣力量源泉、最堅強根基支柱。巡察整改最終還是要落腳到為人民群眾辦好事、讓人民群眾得實惠、著力解決群眾“急難愁盼”的問題上。開展政治巡察就是要堅持以人民為中心，從群眾最期盼的事情做起，從群眾最不滿意的地方改起，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

“兩個一百年”奮斗目標，人民群眾需要一支本領(lǐng)超強、作風過硬的政法鐵軍保障安居樂業(yè)。必須清醒看到，當前我們隊伍在思想觀念、素質(zhì)能力、紀律作風等方面與還存在諸多問題，特別是自覺服務黨和國家大局、預測預警預防各類風險、應對復雜情況的意識和能力有待提高。開展政治巡察就是要主動適應新形勢新任務，補齊短板弱項，提升干警的專業(yè)化能力水平，為建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟強區(qū)美麗**作出更大貢獻。

“一場雨”、“一陣風”，而是一項重大的政治任務，是檢驗我們“四個意識”強不強、“兩個維護”堅決不堅決、“黨性修養(yǎng)”堅定不堅定的一次政治大考、忠誠大考和黨性大考。院黨組作為政治巡察的主體和對象，必須以上率下，堅決扛起這一重大政治責任，全力落實中央、省市區(qū)委部署安排，以巡察整改的實際行動和成效體現(xiàn)對黨忠誠、檢驗過硬作風、展現(xiàn)良好形象，向黨和人民交出一份合格答卷。

主要查擺是否存在對習近平法治思想學習理解不夠深入，貫徹落實是否有差距；審判工作程序執(zhí)行是否嚴格；責任擔當意識、履職盡責能力與崗位要求是否存在差距；意識形態(tài)工作開展是否扎實等。

1．用習近平法治思想指導法院工作有差距，在學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平法治思想上的教育引領(lǐng)不夠到位。隊伍教育整頓開展不夠深入，干警參與不夠積極，涉法涉訴信訪問題化解效果不佳。工作質(zhì)效不夠均衡穩(wěn)定，質(zhì)效排名忽高忽低，干警隊伍出現(xiàn)管理松懈、凝聚力不強的現(xiàn)象。

2．人民至上的司法理念樹得不牢，個別干警責任意識不強，對群眾利益關(guān)注、保護不夠。案件調(diào)解及判后答疑不夠，導致上訴率高、服判息訴率低。執(zhí)行案款發(fā)放不夠及時，部分群眾勝訴權(quán)利不能得到及時兌現(xiàn)。案件管理和進度把控不夠嚴格，個別月份結(jié)案率指標同比下降較為明顯。

3．法官業(yè)務素質(zhì)不高，司法能力不強，專業(yè)法官會議指導職能和分管領(lǐng)導監(jiān)管職能發(fā)揮不夠充分。比如，個別法官在辦案中存在法律規(guī)定認識偏差、對案情分析研判不夠、判決認定事實錯誤等情形，造成當事人上訴上訪。

4．意識形態(tài)工作存在形式主義的現(xiàn)象，院黨組對意識形態(tài)工作投入不足，缺乏計劃，落實不到位。由于意識形態(tài)工作的弱化，導致個別干警政治意識不強，缺乏辨別大是大非的能力。

主要查擺。

“一崗雙責”履行是否到位；黨風廉政建設(shè)工作開展是否扎實等。

5．黨組書記第一責任人履責“松”。新任黨組書記9月初到院以來對全院黨風廉政建設(shè)情況掌握不夠全面細致。原黨組書記抓班子帶隊伍力度不足，風險防控不夠扎實。隊伍違紀問題頻發(fā)，多名同志違紀違法收到處理。警示教育、約談提醒等工作履行不夠到位。

6．班子成員履行一崗雙責“軟”。有的班子成員自身要求不嚴，腰桿不硬；有的態(tài)度不明朗，要求不具體。個別班子成員分管領(lǐng)域干警違紀問題突出。由于班子成員履責不力、管理不嚴，干警對班子信心信任缺失。

7．對形式主義、官僚主義問題整治力度不夠。一些制度作用發(fā)揮不夠充分，有的制度沒有能夠完全執(zhí)行。有的合議庭存在合而不議的問題，部分案件的筆錄中，有的合議庭成員僅表示“同意”，未發(fā)表具體意見。便民措施不夠便民，比如，四馬路法庭房舍破舊，群眾辦事不方便、干警工作條件艱苦。

8．糾治“四風”效果不夠明顯。存在違規(guī)發(fā)放信訪補助的問題。同時，司法救助款列支不規(guī)范，存在在救助資金支付使用過程中，未在本單位賬戶列支而在人民保險公司列支，院內(nèi)財務賬目未體現(xiàn)救助對象的情況。

主要查擺黨內(nèi)政治生活標準執(zhí)行是否嚴格；黨建基礎(chǔ)工作開展是否扎實；人員調(diào)配是否合理等。

9．黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅。院黨組鋁箱政治領(lǐng)導責任及把方向、管大局、保落實的作用不夠。在工作中黨政不分，存在以黨組會代替行政會的現(xiàn)象。民主生活、組織生活質(zhì)量不高，查擺問題不夠深入，多是以建議代替批評，以業(yè)務工作代替黨性擔當。

10．人事制度執(zhí)行不夠嚴格。院黨組班子超配問題亟待解決，院內(nèi)的中層干部及重要崗位亟待交流。對一些具體制度的執(zhí)行和落實不夠規(guī)范徹底，影響干警工作積極性的同時也增加了廉政風險隱患。

11．黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實。院黨組對黨建工作研究不夠，部署不實，抓得不緊。組織生活落得不實，“三會一課”、主題黨日開展不夠認真。發(fā)展黨員、退休黨員管理等工作還存在一些不到位、不規(guī)范的現(xiàn)象。

針對查擺出的問題，經(jīng)過深入剖析，主要原因有：

“實用主義”的現(xiàn)象，不能從政治上來觀察、從全局角度去考慮，行動上習慣埋頭拉車、不善抬頭看路，導致落實中央重大決策部署不全面，履行政治責任不到位，發(fā)揮政治功能不理想。

在站穩(wěn)人民立場方面的堅定性和主動性有待增強，把人民需要、人民滿意作為所有工作出發(fā)點和落腳點的意識不夠強烈，導致司法政績觀錯位，對立案難、執(zhí)行難、送達難等一些人民群眾關(guān)心關(guān)注、反映強烈的突出問題解決不徹底。對于基層和人民群眾的所需所盼了解不夠深入，形式主義、官僚主義思想尚未根除，與法官干警的聯(lián)系不夠緊密，群眾觀點樹得還不牢，缺乏為基層謀事創(chuàng)業(yè)的擔當精神和責任意識，謀利益、解難題的真招實招不多。

“松口氣”“歇歇腳”思想傾向，進取意識淡化，工作熱情減退，滿足現(xiàn)狀、因循守舊，不求有功、但求無過，干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性有所減弱。主要在于沒有牢記初心使命，沒有始終如一地把黨性修養(yǎng)內(nèi)化于心、外化于行、帶動工作，改造主觀世界的主動性還不強。

對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，對。

“四風”苗頭和傾向性問題沒有引起足夠警覺，對一些不良風氣抵制不夠堅決，沒能時刻站在維護黨的形象、強化黨性觀念、維護人民利益、敢于堅持原則的高度去反對和批判。同時，沒能時時處處以黨員標準嚴格要求自己，存在“8小時內(nèi)要求高、8小時外要求低”的現(xiàn)象和“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，對“四風”問題抵制力度還需加強，防范“四風”的制度籠子還需扎緊。

“防護網(wǎng)”的意識沒有跟上當前從面從嚴治黨的高壓態(tài)勢，緊抓黨風廉政建設(shè)的意識和水平還需進一步轉(zhuǎn)型升級。部分班子成員對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的紀律規(guī)矩的認識產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，沒能真正用制度管人管事管權(quán)，使有的制度只是寫在紙上、掛在墻上，或者在制度執(zhí)行過程中發(fā)生偏移，這就很容易發(fā)生工作松懈、問題反彈。

整改措施：一是增強政治定力。不斷增強。

“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，始終堅持“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。二是強化理論武裝。堅持個人自學與集中學習相結(jié)合、理論學習與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導帶頭學，促進干部廣泛學。積極探索理論學習新途徑，堅持學用結(jié)合、學以致用，做到學習有記錄、有討論、有體會，把學習成果轉(zhuǎn)化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階。三是嚴格黨內(nèi)生活。進一步完善黨內(nèi)政治生活制度，認真貫徹民主集中制，凡是涉及人事調(diào)整、資金支出等“三重一大”事項，黨組成員一定要認真進行研究討論，積極發(fā)言，充分發(fā)表意見。實事求是開展經(jīng)常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

整改時限：

****年**月底，長期堅持。

“百姓事無小事、百姓案無小案”理念，狠抓審判執(zhí)行第一要務不放松,嚴格落實司法辦案主體責任，全面提升案件質(zhì)效。認真貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，深入開展為民實踐活動，強化民生司法保障，加強司法公開和普法宣傳，始終堅持為民司法、嚴格司法、公正司法。四是解決群眾合理訴求。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導帶頭接訪制度，進一步健全兩級法院院長督辦制度，對分管領(lǐng)域的信訪事項班子成員要全程跟蹤落實，堅決克服信訪工作部署多、問題解決不圓滿，虎頭蛇尾、落實不力的不良傾向。

整改時限：

****年**月底，長期堅持。

“指揮部”“戰(zhàn)斗部”，更好發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實的重要作用。二是從嚴執(zhí)行紀律規(guī)定。班子成員要帶頭提高黨性修養(yǎng)和思想境界，切實發(fā)揮好“頭雁”效應，帶頭遵守執(zhí)行紀律規(guī)矩，帶頭落實巡察整改部署，并督促分管部門認真落實反饋問題整改工作，引領(lǐng)和帶動各級干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風，做到對黨忠誠，自覺接受黨規(guī)黨紀的規(guī)范和約束。三是嚴格廉政建設(shè)責任制。認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責，落實領(lǐng)導干部述職述廉、個人事項報告等制度，加強對法院系統(tǒng)各項重點工作的全程監(jiān)管，嚴肅查處違紀違法案件，堅決清除害群之馬。四是強化黨內(nèi)監(jiān)督。用好黨內(nèi)監(jiān)督這個“法寶”，加強思想政治教育和廉政紀律教育，構(gòu)建全天候、全覆蓋、立體式監(jiān)督網(wǎng)格，抓好重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)正風肅紀工作，堅持用制度管人管事管權(quán)。同時，進一步強化單位內(nèi)部監(jiān)督，強化紀檢監(jiān)察監(jiān)督，強化社會輿論監(jiān)督，使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐，確保法院系統(tǒng)風清氣正。

整改時限：

****年**月底，長期堅持。

領(lǐng)導班子成員個人對照檢查材料（熱門18篇）篇十二

按照縣委《關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》（**x發(fā)〔2018〕13號）要求，**認真籌備巡視整改專題民主生活會，認真查擺在學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、下大力氣整治政治生態(tài)、推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設(shè)、強化作風建設(shè)面、扎實推進脫貧攻堅工作、落實整改要求，做好巡視“后半篇文章”、履行全面從嚴治黨主體責任、一崗雙責和監(jiān)督執(zhí)紀問責及擔當作為等九方面存在的問題，先后召開專題研討會2次，征求村干部、鄉(xiāng)賢達人等各方面意見28條，開展談心談話35人次，敢于揭丑漏短，勇于正視缺點，深入開展批評與自我批評，為開好民主生活會打下了堅實的基礎(chǔ)。

2018年以來，**領(lǐng)導班子不忘初心、牢記使命，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞縣委“一場戰(zhàn)役、十個方面”開展工作，團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大人民群眾奮發(fā)有為，不斷開創(chuàng)了經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的新局面。但通過認真對照查擺在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、下大力氣整治政治生態(tài)、推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展等九個方面存在的問題，發(fā)現(xiàn)存在著以下問題。

第一、認真學習***新時代中國特色社會主義思想和十九大精神但研究不深的問題。2018年以來，**制定了《**學習制度》，將學習***新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為鄉(xiāng)村干部政治素質(zhì)提升的有力抓手，通過理論自習室自學、“三會一課”、領(lǐng)導干部上講臺、周五黨員活動日、優(yōu)秀黨支部書記交流學習等多種方式，認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，注重在學懂弄通做實上下功夫，在結(jié)合實際貫徹落實上下功夫，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，突出兩個維護，機關(guān)干部、駐村第一書記結(jié)合自身工作寫心得、講體會、做謀劃，有力的推動了全鄉(xiāng)各項工作的開展。但學習僅僅局限在理論學習方面，未能切實做到學懂、弄通、做實，對與基層息息相關(guān)的精神研究不深，譬如在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、“三農(nóng)”隊伍建設(shè)、農(nóng)村土地制度改革、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、鄉(xiāng)村治理體系等方面缺乏專題性學習，在吃透精神活學活用上還不足，在學習的主動性還不夠，學習的鉆研勁頭還不足。

第二、下大力度整治政治生態(tài)方面。2018年以來，作為，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹十九大精神，堅決執(zhí)行中央、省市縣決策部署，下大力氣整治政治生態(tài)，在政治、思想、工作、組織和作風上徹底肅清等人的惡劣影響，在全鄉(xiāng)上下營造了風清氣正、擔當作為的政治生態(tài)。但是在干部警示教育方面，雖然召開了兩次全鄉(xiāng)干部警示教育大會傳達上級會議精神，政治全鄉(xiāng)政治生態(tài)，但是在警示教育方面力度不夠，沒有推動干部警示教育向縱深發(fā)展。

第三、堅決履行全面從嚴治黨主體責任方面。2018年以來，**堅決履行從嚴治黨主體責任，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，牢固樹立和堅持問題導向，落實兩個責任，深入查擺嚴肅查處違紀違法行為，堅決整治群眾身邊腐敗問題。鄉(xiāng)紀委積極辦案，下大功夫調(diào)查問題線索，對于違法亂紀鄉(xiāng)村干部一查到底，嚴肅問責。半年來共給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部黨內(nèi)嚴重警告、行政撤職1人，村干部黨內(nèi)警告1人，黨內(nèi)嚴重警告4人，開除黨籍兩人。但出于脫貧攻堅和信訪穩(wěn)定的考慮，對一些“維持會”型，不求有功、但求無過村干部還沒有主動調(diào)整，擔憂如果調(diào)整不好影響了重點工作，起負面作用。比如，**村黨支部書記**年事偏高，多次向黨委政府提出辭職，但考慮到脫貧攻堅、信訪穩(wěn)定任務繁重，沒有立即著手進行**村村班子調(diào)整，致使**村各項工作落后于全鄉(xiāng)的步伐。

第四、認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設(shè)方面。**鮮明樹立重實干重實績的用人導向，進一步提升基層黨組織的組織力。特別是2018年村“兩委”換屆試點工作推動以來，**在完成試點村蔡家、中閆、李士道換屆選舉工作的基礎(chǔ)上，堅持早謀劃、穩(wěn)推進的原則，完成了湯家村黨支部、村委會及小馬村黨支部的換屆工作。同時不畏艱難，敢于啃“硬骨頭”，以勇于擔當?shù)淖藨B(tài)，啟動并完成了**村村委會換屆工作，**村新一屆村委會迅速啟動了中國光彩事業(yè)基金會捐助的**村基礎(chǔ)設(shè)施改造項目，解決了2018年革命老區(qū)項目占地補償問題，使**村各項工作步入正軌，也為全鄉(xiāng)各項工作的開展提供了堅強的基層組織保障。但個別時候稍顯魄力不足，比如，**村作為貧困村，村班子一直以村民領(lǐng)導小組的形式存在，黨支部書記由機關(guān)干部兼任，黨委考慮到脫貧攻堅任務繁重，一直沒有著手進行**村村班子健全工作，導致在最近省委組織部大數(shù)據(jù)篩查中，**成為全縣23個整改問題村之一。

第五、不斷強化作風建設(shè)方面。一是不斷強化作風建設(shè)，針對“四風”頑癥，**重新修訂了機關(guān)管理制度，嚴格考勤和請銷假，多次召開機關(guān)干部作風整治大會，印發(fā)“五要十不準”并要求各屋張貼上墻，進一步糾正了“四風”問題，班子成員率先垂范，機關(guān)干部兢兢業(yè)業(yè)工作，聚集起很好的“頭雁效應”，堅持作風建設(shè)永遠在路上，不斷推動作風建設(shè)扎實開展；二是以機關(guān)文化建設(shè)引領(lǐng)鄉(xiāng)風文明，加強機關(guān)文化建設(shè)，總結(jié)提煉精神，推進家風、村風、鄉(xiāng)風文明的提升。鄉(xiāng)黨委政府經(jīng)過多次與鄉(xiāng)村干部及群眾座談商議，最終確定“”八個字精神，并將**精神固定下來。同時在政府大院內(nèi)外繪制文化墻五面。但由于上級會議較多，存在著以會議落實會議的現(xiàn)象，有形式主義傾向。比如，一周召開兩到三次黨政聯(lián)席會議、一月召開三四次鄉(xiāng)村干部大會。

第六、扎實推進脫貧攻堅各項工作方面。2018年以來，堅持扎實推進脫貧攻堅工作，層層落實責任，完善貧困人口精準識別和退出機制，落細落實扶貧政策，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。克服厭戰(zhàn)、松懈等思想，繼續(xù)將脫貧攻堅作為頭等大事，第一政治任務來抓，把上級督查和自身整改緊密結(jié)合，立改立行，村通過了省政府第三方評估，**、**村通過了省扶貧開發(fā)和脫貧工作領(lǐng)導小組2017年貧困縣退出評估驗收，**村、**村順利通過了脫貧攻堅國家評估驗收。同時，積極聯(lián)系鄉(xiāng)賢達人**x為貧困戶捐贈10000元玉米種子，開展“我為貧困戶送種子”活動，降低了貧困戶種地成本，提高了種地收益，提高了群眾滿意度。但今年脫貧攻堅任務重、壓力大，有時存在疲于應付上級檢查，忽略了事關(guān)貧困戶切身利益的一些問題，存在作風不實的現(xiàn)象。比如，在貧困戶戶口問題上，盡管多次開會調(diào)度，但是沒有緊抓落實，導致部分貧困戶戶口存在著底數(shù)不清的問題。又比如，盡管多次壓實幫扶責任人責任，要求貧困戶政策待遇應享盡享，但是還是存在著一些建檔立卡殘疾人未能及時享受護理補貼的問題。

第七、認真落實整改要求，做好巡視“后半篇”文章方面。**高度重視巡視整改工作，為全面做好省委第二巡視組反饋意見的整改工作，進一步解決好黨的領(lǐng)導、黨的建設(shè)和全面從嚴治黨等方面存在的問題，根據(jù)省委第**巡視組《關(guān)于巡視**縣的反饋意見》和《中共**縣委關(guān)于省委第**巡視組反饋意見整改工作任務分解方案》，結(jié)合**工作實際，共梳理出巡視意見11條，并且制定了整改方案。大部分問題都按時整改到位，但是在發(fā)展黨員空白村上，原計劃2019年年底完成村的發(fā)展黨員任務沒有成功發(fā)展，降低了工作效率，導致了整改問題不到位的問題。

第八、主動擔當作為方面。年來，**以鄉(xiāng)村振興為依托，積極打造省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)。一是順利完成革命老區(qū)道路建設(shè)，翻修園區(qū)前大盧通火龍店龍興路一條，同時借助貧困村補齊短板項目，投資15萬元在龍興路兩側(cè)安裝了太陽能路燈，實現(xiàn)了園區(qū)道路硬化、亮化，夯實園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；二是從雄安新區(qū)引進兩家服裝加工企業(yè)，同時大力支持培養(yǎng)張營扎花廠和王梅魚竿廠，探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)“微工廠”模式，積極吸納社會閑散勞動力，拓寬農(nóng)民收入渠道；三是有序推進全鄉(xiāng)土地流轉(zhuǎn)工作，將土地集中到少數(shù)有思想、有銷路的種糧大戶手中，解放農(nóng)村剩余勞動力，促進農(nóng)民增收，為園區(qū)項目引進提供土地條件。但是在園區(qū)項目引進上缺乏主動擔當作為的意識，與北京新發(fā)地、雄安新區(qū)對接不夠，半年的時間內(nèi)未能充分發(fā)揮省級農(nóng)業(yè)園區(qū)優(yōu)勢，引進大型農(nóng)業(yè)項目。

一是把研讀***新時代中國特色社會主義思想和十九大精神提升為學習自覺，學懂、弄通、做實。把學習十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想列入2018年下半年學習方案的首要內(nèi)容，在思想上牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，突出“兩個維護”，堅持維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。圍繞有關(guān)鄉(xiāng)村工作的十九大精神進行專題學習，邀請專家解讀，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際制定可行性規(guī)劃，特別圍繞縣委、縣政府確定的園區(qū)建設(shè)、三區(qū)同建、土地制度改革等工作拿出切實可行的方案，爭取成為各項工作的先行者、示范者、引領(lǐng)者。

二是把下大力度整治政治生態(tài)、優(yōu)化政治環(huán)境提升為工作自覺，學習、教育、警示相結(jié)合。一方面深挖問題根源，加強警示教育找準徹底消除周本順、梁濱、景春華、張越、楊崇勇、張杰輝等人的惡劣影響的切入點，將違法犯罪事實以鮮活的案例呈現(xiàn)出來，加強警示教育；一方面加大警示教育力度，加強干部思想政治素質(zhì)培訓，提升為民服務意識，整治政治生態(tài)、優(yōu)化政治環(huán)境。

三是把履行全面從嚴治黨作為久久為功的政治責任，深挖掘、狠打擊、嚴問責。加強作風建設(shè)，尤其是對扶貧領(lǐng)域的違法違紀和作風問題不遮不掩，把自身要求和問題整改緊密結(jié)合，以問題促整改，堅決完成脫貧攻堅任務。履行全面從嚴治黨主體責任、一崗雙責和監(jiān)督執(zhí)紀問責，深入推進省市巡視整改、基層微腐敗、一問責八清理、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題四個專項行動“回頭看”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，結(jié)合掃黑除惡專項斗爭，暢通舉報機制，深入挖掘群眾身邊的腐敗現(xiàn)象和黑惡勢力，嚴厲打擊把持基層政權(quán)、操縱破壞基層換屆選舉、壟斷農(nóng)村資源、侵吞集體財產(chǎn)，利用家族、宗族勢力橫行鄉(xiāng)里、稱霸一方、欺壓殘害百姓的“村霸惡霸”等黑惡勢力，對于包庇、保護黑惡勢力的公職人員一查到底、嚴肅問責，打造風清氣正、擔當作為的政治環(huán)境。

領(lǐng)導班子成員個人對照檢查材料（熱門18篇）篇十三

根據(jù)縣紀檢委、縣委組織部《關(guān)于開好2015年度鄉(xiāng)科級領(lǐng)導班子黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》(x組〔2015〕x號)要求，縣xx局領(lǐng)導班子廣泛征求了縣有關(guān)部門、局干部職工、退休老干部對領(lǐng)導班子及成員的意見和建議，并組織認真學習了黨的十八大報告、黨的十八屆三中全會精神，學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則〉》、《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人事項的規(guī)定》等黨紀黨規(guī)，領(lǐng)導班子成員還認真開展了交心談心活動，進一步統(tǒng)一了思想，形成了共識，為開好這次民主生活會做了充分準備。

今天有幸邀請到了縣同志前來指導，我提議大家以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。下面，我代表局領(lǐng)導班子作對照檢查，不足之處，請同志們批評指正。

一、堅定理想信念、遵守黨的政治紀律。

一年來，局領(lǐng)導班子以建設(shè)學習型、服務型、效能型機關(guān)和支部為目標，堅持把提高思想理論水平擺在首位，不斷完善學習制度，嚴格學習紀律，創(chuàng)新學習方法，深入學習中央、省、市、縣一系列重要會議精神、重要決策部署。深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，準確把握科學內(nèi)涵，進一步堅定理想信念，圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內(nèi)容，以股級以上干部為學習重點，切實加強全體黨員、干部群眾路線觀點和黨的群眾路線教育，將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求貫穿學習教育活動全過程，把領(lǐng)導帶頭、反對“四風”貫穿全過程，引導黨員干部學習和對照黨章，對照群眾期盼，對照典型，認真開展批評與自我批評。通過學習，使我們進一步認識到“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，是做好群眾工作的根基，想群眾所想、急群眾所急，做群眾之所需，就能得到人民群眾的支持。

但經(jīng)過剖析和反思，領(lǐng)導班子還存在一些不足和問題：對理論學習的長期重要性認識不足，認識還不完全到位、不夠深刻;班子成員政治理論學習的自覺性、系統(tǒng)性和全面性不夠，還存在不善于學習、不會學習的問題，學習方式方法有待于進一步改進;對新知識、新理論、新工作的研究還不全面，理論學習與指導實踐結(jié)合不夠好。

存在以上問題的原因：班子成員忙于業(yè)務工作，在理論學習方面存有惰性，學習不夠刻苦，沒有養(yǎng)成良好的學習習慣;滿足于現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)、理論水平和自身能力，滿足于過得去、差不多，放松了對學習的要求;對堅定馬克思主義信仰，堅定理想信念，堅守精神追求的認識不夠深入。

針對以上不足，領(lǐng)導班子將從以下幾方面進行整改：一是堅持把理論學習擺在首位，開展好“局長講黨課、股長講業(yè)務、辦事員講勵志”和崗位大練兵活動，積極探索與審計工作相適應的學習內(nèi)容和學習方法，提高學習的效果。二是班子成員要帶頭自覺學習，努力提高班子成員及全體干部職工的理論水平、業(yè)務素質(zhì)。三是自覺把理論學習與改造主觀世界相結(jié)合、與工作實際相結(jié)合、與開拓創(chuàng)新相結(jié)合，在理論聯(lián)系實際、指導實踐、研究解決問題方面下功夫。通過以上措施使領(lǐng)導班子堅定對中國特色社會主義道路的認同，自覺在思想上、行動上與中央保持高度一致，保證政令暢通。

二、踐行宗旨意識、改進作風方面。

一年來，局領(lǐng)導班子牢記黨的宗旨意識，堅持民生優(yōu)先、群眾第一，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和文明單位創(chuàng)建活動為載體，不斷強化服務意識、大局意識、危機意識，創(chuàng)新工作思路、完善工作機制、規(guī)范工作程序、改進工作方法，提升了服務質(zhì)量，提高了審計機關(guān)的工作質(zhì)量、效率和服務水平。一是突出關(guān)注經(jīng)濟社會發(fā)展中的突出矛盾和潛在風險，全力做好政府性債務審計和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職執(zhí)行財經(jīng)紀律審計。整合有效資源、高標準，圓滿完成了赴xx縣和xx縣的審計任務。協(xié)調(diào)好了xx縣政府性債務審計組在我縣的債務審計和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職執(zhí)行財經(jīng)紀律審計。二是圍繞資金分配和預算管理這條主線，進一步加強了預算執(zhí)行審計。三是圍繞提高投資效益，認真抓好建設(shè)項目的竣工決算審計，加強了重點建設(shè)項目的跟蹤審計，幫助建設(shè)單位加強管理、規(guī)范行為和提高資金效益，為防范資金和管理風險發(fā)揮了積極作用。四是圍繞加強干部監(jiān)督管理。以領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任、廉潔自律為重點，深化審計內(nèi)容，完善評價方式方法，促進了領(lǐng)導干部自我約束和正確履行職責。五是圍繞促進惠民政策落實，進一步加大對“三農(nóng)”、教育、衛(wèi)生等民生資金審計，保證黨和政府的各項安民、惠民、利民政策落到實處。

但經(jīng)過剖析和反思，領(lǐng)導班子還存在一些不足和問題：一是在審計工作中還存在質(zhì)量不高的問題，與縣領(lǐng)導的要求有一定距離。二是工作作風有待進一步改進，懶、散、庸、推等機關(guān)病尚未得到徹底根治，影響了審計工作整體水平和效率。三是深入基層調(diào)查研究較少，掌握的信息不全面、不及時、不對稱，參謀助手作用發(fā)揮不充分。

存在以上問題的原因：一是有時放不開手腳，對干部的管理不夠嚴格、工作安排不夠細致，在工作細節(jié)方面還不夠嚴謹。二是部分干部忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我加壓，對自身要求不高，工作責任心和服務意識、大局意識不強。三是部分干部宗旨觀念不夠牢固，作風不扎實，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠，不愿多動腦子,不愿刻苦鉆研。

針對以上不足，領(lǐng)導班子將從以下幾方面進行整改：一是以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，在落實責任、加強管理、工作細節(jié)等方面下功夫，進一步強化責任意識、大局意識、服務意識，不斷改進工作作風，提高審計工作整體水平和工作效率，提高服務領(lǐng)導、服務基層、服務群眾和服務大局的能力和水平。二是不斷完善內(nèi)部管理各項制度，進一步規(guī)范工作程序，嚴格執(zhí)行分工負責制、過錯責任追究制，強化效能建設(shè)，細化責任措施，推進審計工作高效能管理、高質(zhì)量運轉(zhuǎn)。三是大興求真務實之風，注重研究新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，及時掌握第一手資料，超前做好謀劃，全力做好審計工作，充分發(fā)揮參謀助手作用。四是加大對縣委、縣政府重要事項、重大決策、領(lǐng)導臨時交辦工作落實情況以及機關(guān)作風建設(shè)的督促檢查，著力提高審計機關(guān)的執(zhí)行力。

三、貫徹落實民主集中制方面。

一年來，局領(lǐng)導班子能夠認真貫徹民主集中制，按照“集體領(lǐng)導、分工負責、權(quán)責明確、統(tǒng)攬高效”的原則，落實集體領(lǐng)導下的個人分工負責制。凡對人事、財務、重點工作等重大事項的安排部署，都充分征求班子成員意見，及時召開黨組會、局務會和全體會集體研究決定，提高了干事創(chuàng)業(yè)的能力，維護了班子和諧穩(wěn)定，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

但經(jīng)過剖析和反思，領(lǐng)導班子還存在一些不足和問題：班子成員相互交流溝通不足，開展批評與自我批評還有欠缺，領(lǐng)導作風有待進一步改進;有時從維護班子團結(jié)和關(guān)心、愛護干部的角度出發(fā)，對個別同志和工作人員存在的問題不能及時指出。

存在以上問題的原因：對開展批評與自我批評的認識還不是很到位，存在明哲保身和“老好人”思想，怕開展批評影響團結(jié)，影響同志間的感情，怕得罪人影響班子團結(jié)。

針對以上不足，領(lǐng)導班子將從以下幾方面進行整改：一是進一步加強領(lǐng)導作風建設(shè)，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮班子成員的主動性和創(chuàng)造性，增強班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是堅持黨性原則，認真開展批評和自我批評，對班子成員和干部中存在的缺點和不足，該提醒的提醒，該批評的批評，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出改進的建議和措施，增進理解信任，加強班子團結(jié)，推進工作落實。

四、落實黨風廉政建設(shè)責任制方面。

一年來，局領(lǐng)導班子扎實推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。班子成員能夠嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》及廉潔自律各項規(guī)定，堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作逐級負責制，把黨風廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項分解、細化量化到各分管領(lǐng)導、股室和人員。嚴格按照中央八項規(guī)定和省、市、縣貫徹意見的要求，堅決制止多占辦公室、公車私用、公款私吃和公務接待鋪張浪費等現(xiàn)象。認真執(zhí)行縣委、縣政府有關(guān)重大事項請示報告等制度，嚴管配偶、子女及審計干部，做到自重、自省、自警、自律。

但經(jīng)過剖析和反思，領(lǐng)導班子還存在一些不足和問題：班子成員在落實“一崗雙責”，對分管股室工作人員加強廉政建設(shè)、廉政教育的力度不夠;對干部職工履行廉潔自律有關(guān)規(guī)定和依法行政的督促檢查不夠。

存在以上問題的原因：對黨員干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督的認識不足，工作還不到位。在工作、生活中有時有降低要求和標準的現(xiàn)象。

針對以上不足，領(lǐng)導班子將從以下幾方面進行整改：一是進一步加強黨風廉政建設(shè)，堅持把廉潔自律的各項規(guī)定貫徹落實到領(lǐng)導干部從政的各個環(huán)節(jié)當中，加大監(jiān)督檢查，使其依法從政。二是班子成員認真履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”制，切實抓好分管股室黨風廉政建設(shè)責任制落實的督促檢查。三是嚴格按照中央八項規(guī)定和省、市、縣貫徹意見的要求，規(guī)范從政行為，嚴格執(zhí)行公車配備、辦公室使用、公務接待、重大事項請示報告等制度，加強配偶、子女及審計干部的管理。

領(lǐng)導班子成員個人對照檢查材料（熱門18篇）篇十四

根據(jù)《省委第十四巡視組巡視莊河反饋意見整改落實方案》部署和市政協(xié)黨組關(guān)于召開省委巡視反饋意見整改落實專題民主生活會具體工作安排，圍繞專題民主生活會的總體要求，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想及關(guān)于巡視工作的重要講話精神，學習省委書記、省人大常委會主任陳求發(fā)同志在專題聽取十二屆省委第六輪巡視綜合情況匯報會上的講話、省委第十四巡視組關(guān)于巡視莊河的反饋意見、省委巡視辦對莊河巡視整改工作提出的具體要求及市委吳瀾書記在省委巡視莊河情況反饋會議上的表態(tài)講話和全市省委巡視反饋意見整改落實動員大會精神，聚焦巡視反饋意見整改工作，著力查擺自身存在問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，分別與班子成員、分管部門主要負責同志和黨員代表進行談心，廣泛聽取各方面意見建議，進一步明確今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距。能夠始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，認真學習貫徹黨的十九大精神，不斷提高思想理論水平，堅定理想信念，提高政治素養(yǎng)。但但在吃透精神上還不夠，理論研究不夠透徹，滿足于筆記本上記觀點、抄句子，沒能聯(lián)系實際、指導工作實踐，存在學用“兩張皮”現(xiàn)象。貫徹習近平總書記“四個著力”“三個推進”和落實“兩先區(qū)”建設(shè)重要指示精神不到位，新發(fā)展理念樹得不牢，滿足于過得去，缺乏改革創(chuàng)新精神和敢為人先勇氣。抓意識形態(tài)工作按部就班，缺乏應有的“嗅覺”和靈敏度，對新形勢下如何做好意識形態(tài)工作辦法不多、創(chuàng)新不夠。

(二)干部監(jiān)督管理不規(guī)范，黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)。能夠堅持黨組織的各項制度，堅持黨管干部，加強對干部的監(jiān)督管理，但重視程度不夠，壓力傳導不到位。參加組織生活積極主動不強，開展批評與自我批評深度不夠，“辣”味不濃，針對性不強，擔心批評多了得罪人，存在老好人思想。抓黨建促發(fā)展作用發(fā)揮不到位，對包保的光明山鎮(zhèn)小河沿村，關(guān)注脫貧攻堅、百姓增收多，在村委會的建設(shè)上下功夫不夠，沉下心來與村里黨員談心，研究脫貧增收的辦法不多。深入企業(yè)調(diào)研經(jīng)營狀況多，為企業(yè)解難幫困多，對企業(yè)黨組織建設(shè)關(guān)注不夠，與企業(yè)黨員談話談心少。

(三)推動干部作風轉(zhuǎn)變不到位，中央八項規(guī)定精神落實不嚴。工作中能夠以“蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣”規(guī)范要求自己，遵守中央八項規(guī)定精神，牢固樹立“四個意識”，堅持“四個服從”，加強請求報告，不逾規(guī)、不越矩、不打擦邊球。然而由于年齡偏大，學習力不夠，思想落后于不斷發(fā)展的客觀實際，想問題、做工作習慣于老方式、老辦法，缺乏主動性、創(chuàng)造性。工作存在畏難情緒，對比較困難、棘手的問題缺乏攻堅克難精神，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯進行調(diào)研了解不夠經(jīng)常，操作性、針對性強的建議提案分量不足。對反“四風”問題不夠嚴肅，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不夠嚴格，對酒店用餐、同學會、老鄉(xiāng)會等問題礙于情面，存在花自己的錢偶爾聚聚沒問題的模糊認識。

(四)全面從嚴治黨力度不夠，關(guān)鍵崗位存在廉政風險。作為黨組副書記、政協(xié)副主席，能夠堅持黨要管黨、從嚴治黨，落實主體責任和“一崗雙責”，積極協(xié)助黨組書記抓黨建。但對全面從嚴治黨的緊迫性、重要性認識不足，落實力度不夠、監(jiān)管意識不強。對黨建工作存在模糊認識，虛功實做手段不多，組織生活不夠嚴肅，執(zhí)紀問責寬松軟。認為政協(xié)是“清水衙門”，參政議政無職無權(quán)，對黨風廉政建設(shè)工作調(diào)研不夠，對實際問題分析研究少，預防黨風廉政問題機制有待加強。

(五)落實中央和省委巡視整改工作不到位。能夠樹立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的底線思維，高度重視巡視整改工作，主動強化責任擔當。但對焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對復雜矛盾和攻堅任務，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風險，擔心踩到紅線、觸犯規(guī)則，巡視整改推進速度還不夠快。問題整改完畢的長效機制建立相對滯后，巡視整改“后半篇文章”仍需繼續(xù)發(fā)力。

此次省委巡視反饋意見整改工作，我會注意以上問題，確保整改落實到位。

一是理論學習不夠，思想認識不足。缺乏“本領(lǐng)恐慌”意識，對理論學習的重要性、提高理論水平的緊迫性認識不足，存在“重業(yè)務、輕理論”誤區(qū)，沒有很好地利用業(yè)余時間主動學習。特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等創(chuàng)新理論學習還不夠深入，理解不夠透徹，貫徹不夠自覺，滿足于做筆記、抄觀點，存在“本本主義”傾向，結(jié)合思想、工作實際思考不深入，理論聯(lián)系實際不充分，學以致用還有一定差距。

二是黨內(nèi)生活不嚴肅，黨建工作有差距。雖然思想和行動能高度統(tǒng)一在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅決擁護黨中央和省委的決策部署，但在運用批評和自我批評武器，開展積極健康的黨內(nèi)思想斗爭方面，還沒有真正養(yǎng)成經(jīng)常擦拭和清除思想灰漬的習慣，需要進一步加強黨建工作，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，不斷錘煉黨性、提升自身修養(yǎng)，切實增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

三是黨性修養(yǎng)弱化，干部監(jiān)管不力。能夠用黨員標準嚴格要求自己，在大是大非面前，經(jīng)得起考驗。但是對黨員干部的要求不夠嚴格，只注重工作實際而忽視對黨性修養(yǎng)要求，放松了對干部的管理。沒有真正把黨性修養(yǎng)，嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，提出的批評意見少了，久而久之，黨的意識、黨章意識，黨員意識淡薄了。

四是作風建設(shè)不深入，“四風”頑疾沒根除。對推進全面從嚴治黨、抓作風建設(shè)重視不足、用力不夠、辦法不多，還沒有保持足夠的警惕警醒，還沒有真正做到常思常修常改。抵制“四風”頑疾力度不大，督促干部執(zhí)行相關(guān)制度不夠堅決，需要進一步加強對全面從嚴治黨永遠在路上、作風建設(shè)沒有休止符、鍥而不舍抓作風轉(zhuǎn)作風的認識，以作風建設(shè)新成效推動全面從嚴治黨新進展。

五是擔當精神不足，巡視整改不深入。面對巡視反饋意見，急于解決表面問題，盲目追求“速度”，就問題而解決問題，沒有很好地結(jié)合政協(xié)系統(tǒng)實際，站在參政議政促進莊河經(jīng)濟社會發(fā)展的高度思考問題。擔當精神樹得不牢，問題根源挖得不深，“舉一反三”境界沒有達到。

(一)牢固樹立“四個意識”，進一步強化黨的領(lǐng)導。認真學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，提高政治敏銳性和政治鑒別力，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，時時事事向以習近平同志為核心的黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真學習習近平關(guān)于巡視工作的重要講話精神和省委書記、省人大常委會主任陳求發(fā)同志在專題聽取十二屆省委第六輪巡視綜合情況匯報會上的講話精神，充分認識省委巡視工作的重大意義和重要作用，切實提高政治站位，進一步增強巡視整改自覺，堅持即知即改、立行立改，主動對標認領(lǐng)問題，深刻剖析問題根源，以巡視整改的實際行動和成效詮釋政治忠誠。始終把意識形態(tài)工作放在極端重要位置上，堅決落實意識形態(tài)工作責任制，增強政治警覺性，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。

(二)嚴肅黨內(nèi)政治生活，發(fā)揮民主監(jiān)督作用。貫徹新時代黨的組織路線，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，帶頭參加各項組織活動，多想辦法、多出實招，切實解決黨組織軟弱渙散問題。用好批評和自我批評武器，切實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。以身作則，堅決抵制買官賣官、跑官要官等不正之風，充分履行民主監(jiān)督、參政議政職能，杜絕突擊提拔、“帶病提拔”“帶病上崗”等違規(guī)用人問題。

(三)提升工作能力，改進工作作風。堅持為民務實清廉，從現(xiàn)在做起，從自身做起，積極采取實際行動，切實轉(zhuǎn)變工作作風，真正做到參政為民。堅持深入基層群眾，傾聽民意、反映民情、順應民心，及時了解群眾所思所盼所想，正確反映社情民意，真心實意服務群眾。用心聯(lián)系委員服務委員，努力探索專委會工作規(guī)律，擴大聯(lián)系委員的廣度和深度，集中委員智慧，發(fā)揮委員主體作用，努力提高履職能力和水平。

(四)嚴格中央八項規(guī)定，恪守紀律底線。全面履行管黨治黨政治責任，堅持執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，加強對分管部門廉潔自律管理，樹立規(guī)章制度權(quán)威性。筑牢思想防線，加強黨性鍛煉，防止思想滑坡，努力做到自我警醒、自我約束、自我克制，自覺做到防微杜漸警鐘長鳴。

(五)加強巡視整改，狠抓工作落實。堅決克服“過了關(guān)”“松口氣”的錯誤思想，自覺與解放思想大討論大實踐活動和“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，與政協(xié)日常工作結(jié)合起來，強化責任，主動擔當，狠抓落實，迅速建立起切實可行的長效機制，做好巡視整改“后半篇文章”，確保整改落實落細落地。

以上匯報，不當之處請領(lǐng)導和同志們批評指正，同時也希望大家對我給予監(jiān)督、指導和幫助。

領(lǐng)導班子成員個人對照檢查材料（熱門18篇）篇十五

會前，支委成員圍繞《通知》要求深化學習研討，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，查找突出問題，分析原因，全面梳理整改落實和意見征集情況，深刻剖析主觀原因，實事求是制定整改措施這個主題，自覺對照重點查找的5個方面的問題，結(jié)合自己的工作實際，對自身存在問題進行了深入剖析，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下，請同志們批評指正。

（一）在認真學習貫徹習近平新時代中囯特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把準政治方向，站穩(wěn)政治立場，保持政治定力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，不忘初心，對黨忠誠，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署方面。

能夠牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但也存在一些明顯問題。1、學習的主動性、自覺性不夠。個人在學習中的主動性和自覺性還有待提高，學習效果參差不齊。受方方面面主客觀因素的影響，對學習習近平新時代中國特色社會主義思想停留在字面上，沒有學深悟透，沒有反復讀原著原文悟原理，沒有入腦入心。2、參與活動的積極性有待加強。沒有主動為支部活動獻言獻策，缺乏大局意識，不能放眼整個支部大局，做事考慮不全面，模范先鋒作用發(fā)揮的不夠明顯。3、是理論實踐的聯(lián)系不夠。仍存在重工作、輕學習的思想，在理論學習方面投入少，學習不夠刻苦，存在用黨的理論創(chuàng)新成果、武裝頭腦、指導工作不到位的問題，特別是用習近平新旪代中國特色社會主義思想指導工作做的不夠好，與工作實際結(jié)合不夠緊密，創(chuàng)造性不足。

（二）在堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔當責任，勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作方面。

始終要求自己嚴格遵守中央的理論路線方針政策，貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級決議決定時，能夠做到不打折扣，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔當責任，勇于直面困難，但是仍存在不足之處。一是在結(jié)合自身特點創(chuàng)造性地開展工作上還有所欠缺，破解難題時缺乏前瞻性的對策和方法，開拓創(chuàng)新精神有待進一步加強。二是在工作中的重大問題、臨機處置的突發(fā)情況、個人的有關(guān)事項上，能按規(guī)定按程序請示報告，但對一些日常工作或者自認為不重要的工作請示報告還不夠。

（三）在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，清正廉潔，秉公用權(quán)，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風，知行合一，真抓實干，務求實效方面。

能夠深刻認識新形勢下加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要意義，處處事事用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，注重家庭、家教、家風。但有時自我約束有所放松，對一些朋友、同學的飯局、聚會有時還是難以推辭。在低值易耗辦公用品上節(jié)儉的意識有待進一步加強，發(fā)揚艱苦奮斗精神方面做得不夠。

（四）在深入推進意識形態(tài)工作方面。

維護意識形態(tài)安全，是維護國家安全的核心任務，做好意識形態(tài)工作至關(guān)重要，個人能夠深入推進意識形態(tài)工作，但存在問題有：一是意識形態(tài)鑒別力不強，不善于從政治的角度看問題。二是意識形態(tài)學習力不強，沒有系統(tǒng)地學習掌握社會主義核心價值體系相關(guān)理論，不了解當前思想領(lǐng)域的突出問題。三是意識形態(tài)思考力不強，不善于從政治角度去觀察和認識問題。四是意識形態(tài)創(chuàng)新力不強，不善于打破思維，開展理論創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新和應用創(chuàng)新，日常工作中習慣于用老思維、老方法解決新問題。五是意識形態(tài)表達力不強。

（五）在落實“兩個責任”和“一崗雙責”方面。

將黨風廉政建設(shè)要求融入到業(yè)務工作中的力度不夠。在具體工作中，履行“一崗雙責”的意識還不夠強，有時還存在黨風廉政建設(shè)與自己關(guān)系并不大的片面認識，沒有真正把“一崗雙責”、“守土有責”放在心上、落實在行動上。尤其是在自己需協(xié)調(diào)的部門工作中，業(yè)務工作強調(diào)得多，沒有真正做到將黨風廉政建設(shè)工作和業(yè)務工作統(tǒng)籌起來一起部署、一起落實、一起檢查，大膽探索的方式方法比較少，導致一些工作沒有取得預期效果。

對照中央六個方面的新要求，按照習近平總書記糾正“四風”不能止步，作風建設(shè)永遠在路上的重要批示精神，堅持問題導向，對上述問題產(chǎn)生的原因，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下四個方面。

（一）理論學習要求不夠嚴。面對當前新形勢新要求，把更多精力放在“圍繞中心，服務發(fā)展”上，把政治理論學習當成了“軟指標”，學習不夠系統(tǒng)，黨的十九大精神、習近平新旪代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習近平總書記系列重要講話精神深入學習、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。

（二）開拓進取精神不夠足。在工作生活中能夠嚴以律己，但缺少持之以恒、一抓到底的韌勁，創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化，特別是遇到旪間緊任務務重、壓力大的旪候，首先想到的是怎樣盡快完成仸務，降低了工作標準。歸根到底，就是沒能把“四個意識”“四個自信”融入到骨子里，沒有自覺把對黨忠誠內(nèi)化為對班子集體的信任和依托，滋生了隨大流、不違規(guī)、不觸線思想。

（三）黨性修養(yǎng)錘煉不夠深。作為一名老黨員，自我感覺黨性底子很好，加強黨性鍛煉的緊迫感和自覺性有所弱化，沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀衡量檢查言行、審視思想和改過工作，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重規(guī)，對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”擰得不夠緊，對權(quán)力觀、地位觀、利益觀檢視不夠，進取意識一定程度地出現(xiàn)淡化。

（四）服務宗旨意識不夠牢。盡管曾在基層一線奮斗過，但隨著參加工作時間的增加，工作崗位的發(fā)化，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，認為自己是熟悉了解基層的，以為考慮問題肯定比群眾“站位高”，更多地把群眾當成工作對象，對基層群眾的酸甜苦辣感受不深，為群眾著想、服務群眾的主動性不夠，造成服務群眾的能力有所下降。深刻反思，還是全心全意為人民服務的宗旨意識樹得不牢，沒有完全內(nèi)化于靈魂深處，沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。

通過自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力，今后工作中，將具體做到以下四個方面。

（一）堅持帶頭學習，錘煉過硬黨性。一是強化政治學習。深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。二是強化實踐學習。堅持理論聯(lián)系實際，將十九大精神學懂、吃透，把決策部署與基層工作結(jié)合起來，創(chuàng)新舉措、埋頭苦干，自覺把工作抓緊抓實、抓出成效。三是完善機關(guān)學習制度。在機關(guān)單位內(nèi)創(chuàng)新學習方法，把思想政治學習和業(yè)務知識學習結(jié)合起來，列入長期學習內(nèi)容，積極主動抓好學習，帶頭學好黨課。

（二）嚴肅政治紀律，確保忠于職守。一是帶頭落實黨中央“八項規(guī)定”，加強“三公”經(jīng)費管理。二是個人牢固樹立勤儉節(jié)約的意識，提高水、電、辦公設(shè)備、辦公用品等的使用效率和效益，防止資源浪費。三是開展經(jīng)常性的談心談話和積極健康的批評與自我批評，把不同意見擺到桌面上談，背后不說牢騷怪話，維護班子的團結(jié)和威信。

（三）堅守政治擔當，推動責任落實。一是從嚴落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”，提高擔當意識，創(chuàng)新工作舉措，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。二是抓好服務職能。貫徹落實上級安排部署，圍繞2020年重點工作，發(fā)揮服務職能，直面挑戓，敢于擔當，有序做好接下來的各項工作。

以上個人發(fā)言不足之處深知還有很多，表述及理念不當之處，也懇請大家批評指正。

領(lǐng)導班子成員個人對照檢查材料（熱門18篇）篇十六

按照中央和省委、市委、縣委的部署，在縣委第二督導組的精心指導下，xx鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，帶頭深入學習，帶頭聽取意見，帶頭查找問題，帶頭立行立改，堅定了理想信念，增強了宗旨意識，強化了黨性修養(yǎng)，嚴明了政治紀律，取得了階段性成效。按照習近平總書記“三嚴三實”的重要指示，對照焦裕祿精神、沈浩精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結(jié)合征求到的意見建議，鎮(zhèn)領(lǐng)導班子對照檢查如下：

一、遵守黨的政治紀律情況。

鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子能夠帶頭講政治、講大局，在思想上、政治上和行動上能與上級黨委保持一致，黨委能夠認真學習貫徹落實黨的十八大及十八屆三中全會精神，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，保證中央的政令暢通。決不發(fā)表同中央的決定相反的言論，決不制造、傳播政治謠言。堅決維護中央的權(quán)威，有令就行、有禁就止，強化組織觀念，顧全黨和國家大局，維護安定團結(jié)的政治局面，大是大非面前，政治信念堅定。

總體上看，鎮(zhèn)黨政班子在遵守黨的政治紀律情況是好的，但也存在一定不足：在貫徹中央和省、市、縣委凈勝上沒存在機械落實現(xiàn)象，結(jié)合我鎮(zhèn)實際工作還不夠緊密；在黨員干部的教育管理上，還存在失之于寬、失之于軟的情況，督查問責不夠到位。細化到班子成員中，有的同志自視“消息靈通”，透露一些所謂“內(nèi)部消息”，泄露工作秘密；有的同志對社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)些政治謠言和錯誤言論不抵制、不斗爭；有同志對歪風邪氣不作斗爭，視而不見、裝聾作啞等等。

二、貫徹中央八項規(guī)定和省市相關(guān)規(guī)定，改進工作作風情況。

1上，領(lǐng)導班子在學習中央“八項規(guī)定”與省市縣相關(guān)規(guī)定的同時，還做了批評與自我批評。在全鎮(zhèn)機關(guān)干部大會上對全鎮(zhèn)黨員干部提出要求，要求結(jié)合自身實際工作，認真貫徹落實縣委提出的“一改進三服務”的要求。

同時為使中央八項規(guī)定落到實處，我鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合本鎮(zhèn)實際，重新完善了《xx鎮(zhèn)公車使用管理規(guī)定》、《xx鎮(zhèn)公務接待管理規(guī)定》、《xx鎮(zhèn)辦公用品采購管理規(guī)定》、《xx鎮(zhèn)干部住鄉(xiāng)制度》等規(guī)章制度，一系列政策的實施使我鎮(zhèn)“三公”支出同比減少了39.8%，機關(guān)工作作風得以明顯轉(zhuǎn)變。

（一）公務車輛。我鎮(zhèn)公務車輛一律由鎮(zhèn)黨政辦公室安排專人負責管理，嚴格禁止領(lǐng)導干部私自駕駛公車，法定節(jié)假日期間公務車輛一律集中入庫停放。

（二）公務接待。為有效遏制公款吃喝行為，我鎮(zhèn)黨委、政府明確要求公務接待一般均在鎮(zhèn)食堂招待，不在外就餐，如遇招商引資、項目洽談等確需在外接待需由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導審批。

（三）辦公用品。在辦公用品采購方面，我鎮(zhèn)依然實行主要領(lǐng)導審批制度，由黨政辦負責統(tǒng)一購買、統(tǒng)一分配，各部門領(lǐng)用辦公用品需填寫《辦公用品領(lǐng)取登記表》后到黨政辦公室領(lǐng)取，黨政辦按季度將辦公用品領(lǐng)用詳單和購買辦公用品詳單進行整理，每季度清算辦公用品庫存一次，并按季度將購買發(fā)票、購買詳單交主要領(lǐng)導審批，由鎮(zhèn)財政統(tǒng)一結(jié)算。

三、“四風”方面存在的突出問題。

在學習教育、聽取意見的階段，我鎮(zhèn)通過調(diào)查問卷、召開座談會、調(diào)研走訪、縣委督導組反饋等多種形式廣泛征求意見。經(jīng)認真梳理匯總，xx鎮(zhèn)共收集到針對黨委領(lǐng)導班意見建議232條，其中針對“四風”問題22條。

（一）形式主義方面。

1.整體學習意識不強。整體學習時間不夠，領(lǐng)導帶頭學習不夠，學習主動性、針對性、自覺性不夠，淺嘗輒止，學習思考不足，存在2工作學習兩張皮。政治理論和業(yè)務知識的學習有差距，學習型的集體尚未真正形成，主要體現(xiàn)在黨委班子的集中學習和討論做得不夠。原因是黨委班子成員常年在基層一線開展實際工作的多，集中學習和討論的時間相對較少，主要是以個人的日常自學為主。特別是對一些專題的深入學習和討論還做得不夠，討論得不深、不透，而且班子成員每年通過學習，寫出的學習心得體會和讀書筆記不多，應進一步處理好工學矛盾。由于學習上存在差距，導致黨委班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的工作做得不夠好，工作思想不開闊，決策和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)發(fā)展經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的能力還不夠強，領(lǐng)導能力和領(lǐng)導藝術(shù)有待進一步提高。

2.學習存在照本宣科。雖然有較完善的學習制度，并能正常開展學習，但學習內(nèi)容存在“脫位”，理論學習針對性差。組織的理論學習普遍存在照本宣科、形式過于死板、內(nèi)容過于單調(diào)的現(xiàn)象，照搬上級布置的學習內(nèi)容多，結(jié)合本地實際工作問題的內(nèi)容少，很多會成為主要領(lǐng)導“一言會”，較少組織干部開展學習討論，會議常存在雖急于解決實際問題但達不到解決效果的情況，挫傷了機關(guān)干部的學習積極性，直接影響了學習效果。

3.政策執(zhí)行力不夠強。分管分工忙閑不均，相互配合不夠，有時相互推諉，出現(xiàn)梗阻，安排任務講條件，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。制定出臺了公車使用管理規(guī)定、公務接待管理規(guī)定、辦公用品采購管理規(guī)定、干部住鄉(xiāng)制度等規(guī)章制度，但存在少數(shù)人執(zhí)行制度的意識不強，制度執(zhí)行流于形式。

（二）官僚主義方面。

3員先進性標準，黨委班子仍然存在深入調(diào)查研究不夠，“訪民情、解民憂、惠民生”未完全做好，離人民群眾對我們的要求還有差距，群眾中的一些實際困難和問題我們還不能全面了解和掌握。由于調(diào)查研究做得不夠，導致全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和支柱產(chǎn)業(yè)的培育和發(fā)展滯后。同時由于深入了解不夠，工作中還缺乏應有的超前意識和必要的針對性。班子的個別成員中仍不同程度地存在工作不扎實的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在工作上深入基層蹲點不夠、了解情況不多、宣傳思想工作不到位、遇到問題把矛盾上交，欠缺解決實際問題能力，工作主動不夠，缺乏危機感，領(lǐng)導角色還沒有真正擺正，匯報問題只找客觀原因不找自身存在問題，報喜不報憂、不能獨擋一面創(chuàng)造性地開展工作等現(xiàn)象，這些問題，雖然目前還不典型，但作為黨委班子的每位成員都必須引起高度重視，努力加以克服和改進。

2.為民服務意識淡化。一是主觀上認為落實領(lǐng)導指示比落實群眾要求重要，沒有做好工作中的相互兼顧。領(lǐng)導指示固然重要，它代表了上層建筑的要求，但群眾的要求也不可忽視，上層建筑的很多旨意是通過基層草根去完成的，平民百姓的愿望沒有得到解決，上層建筑的旨意恐怕難以完成，造成工作停滯不前。在日常工作中，部分班子成員或多或少存在這樣的情況，為完成上級交辦的任務，更多的催促，太少的理解，更多的蠻干，太少的思考，雖然工作出工出力很是辛苦，但目的目標卻少能較好完成。因此，只有幫助群眾掃除工作中的難點問題，整個工作才能向前推進，社會才能進步和發(fā)展。二是存在部分同志自覺不自覺地把自己同普通干部職工、人民群眾隔裂開了，有了高高在上的思想，未擺正自己的位置。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的基礎(chǔ)性和微觀性決定了其執(zhí)行性和直接面向公眾的務實性，同時也決定了其職能的管理型和服務型。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府公共管理總的思路應是加強管理，突出服務。但在日常工作中，存在少數(shù)同志更多扮演著管理者的角色，未體現(xiàn)出服務者的身份，關(guān)心群眾意識、責任意識較為淡薄，以民為本的公仆意識淡化，公共服務意識尚未完全樹立。

43.科學管理意識淡薄。一是部分同志缺乏規(guī)劃意識、決策缺乏科學評估和論證，實際工作中仍存在“拍腦袋”式的決策方式，表現(xiàn)在謀劃與制定本地區(qū)發(fā)展的政策時，有主觀主義傾向，在具體工作決策中，征求意見不廣泛。政府運作的成本意識淡薄，缺乏降低成本的激勵機制，尤其在管理效率和效益上考慮較少，增加了政府管理的成本。二是對辦站所干部職工的監(jiān)督管理還不太到位，在管理中主要體現(xiàn)在制度不夠完善，激勵機制不活，導致少部分同志工作作風不實，工作效率不高，工作效果不好，同時對部分辦站所的管理體制未完全理順，導致少數(shù)同志工作缺乏緊迫感和責任感，工作主動性差，甚至及個別同志不思進取，得過且過，工作懶散。對干部職工管理還存在著管理不夠嚴格，有時松時緊的現(xiàn)象。

4.與下屬關(guān)心交流少。一是與干部職工的思想交流還不夠密切，主動溝通的機會不多，領(lǐng)導班子成員到各單位傾聽工作反映、交心談心相對少、與干部職工交心談心不夠，工作上見面多，思想上見面少，需進一步加強與干部職工的思想交流。由于溝通機會少，溝通的渠道不暢，溝通的機制沒有建立起來，在一定程度上同志之間、領(lǐng)導與干部職工之間還未真正做到推心置腹，使一些分歧與誤解未得到及時有效的化解，把一些情緒帶到了工作中，或多或少地影響了工作協(xié)同配合和工作質(zhì)量及工作效率的提高。二是對干部職工及村（社區(qū)）的工作和生活關(guān)心還有差距，對干部職工平時只給工作壓力，但對其工作和生活中存在的困難和問題黨委班子相對過問少，關(guān)心還不夠，對干部職工提出的一些合理化要求不能及時得到解決，對村委會工作雖然根據(jù)各村反映的基礎(chǔ)設(shè)施、公益事業(yè)建設(shè)等情況都基本得到解決，但是按照人民群眾的要求還有差距。

（三）享樂主義方面。

5上級指示為理由，被動地完成規(guī)定動作，你不推就不動；貪圖名利，以少干、多掙、省勁為能事；發(fā)生問題，推諉扯皮，敷衍責任，熱衷于嘴皮子功夫；害怕得罪人，害怕挑戰(zhàn)，害怕失敗，遇到“難纏”的人、事躲著走；愿意干打死老虎的事情、錦上添花的事情、順水人情的事情，不愿意做真較勁的、雪中送炭的事情；因循守舊，墨守成規(guī)，看風向做事，說話辦事慢三拍；做表面文章，圖風光熱鬧，雷聲大雨點小。

2.奢懶散庸效率低下。部分同志在工作中存在奢懶散庸，貪圖安逸。主要體現(xiàn)在解放思想、開拓創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展工作做得不夠，在一些工作上還存在著按部就班的情況，在執(zhí)行政策中不能很好地結(jié)合我鎮(zhèn)的實際大膽地創(chuàng)造性地開展。同時還不同程度存在因循守舊，思想保守，觀念陳舊的現(xiàn)象，工作思路還不開闊，工作方法方式上還不新，憑老經(jīng)驗、老辦法辦事的多，創(chuàng)新意識不夠強。

3.爭先進位氛圍不濃。我鎮(zhèn)屬于北部大鎮(zhèn)，在耕地面積、人口數(shù)量均位于全縣前列，自然條件較好，區(qū)位優(yōu)勢明顯，但近年來，我鎮(zhèn)各項工作卻少有先進，尤其在涉及到民生工程、社會事業(yè)的“民心工程”中，難見先進典型。在這樣的情況下，一些同志貪圖安逸，對工作和任務指導力度不夠大、標準不夠高、落實不夠到位；一些同志自暴自棄，認為北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展較難，工作難度較大，多一事不如少一事，反正天塌下來有黨政主要負責人頂著；一些同志喪失了集體榮譽感，只關(guān)注自己的“責任田”，其他工作事不關(guān)己、高高掛起。

6少，不利于提升干部隊伍整體素質(zhì)。“走讀”導致干部不能及時了解掌握本鎮(zhèn)、各村的社情民意，出現(xiàn)突發(fā)事件，無法在第一時間趕到現(xiàn)場處置，與群眾溝通交流時間少，群眾的信任感降低了。住鄉(xiāng)制度落實后，“走讀”現(xiàn)象得到全面遏制，但依然有少部分成員思想上誤區(qū)并未完全改正，甚至產(chǎn)生抵制情緒。

（四）奢靡之風方面。

1.日常生活存在攀比。中央“八項規(guī)定”出臺之前，有些同志認為現(xiàn)在經(jīng)濟條件好了，在工作生活中時有大手大腳、鋪張浪費的現(xiàn)象發(fā)生；有的同志錯誤地認為“消費就是愛國”，樂于接受高規(guī)格接待；甚至有些同志在私人消費中存在攀比，比煙比酒比名牌，認為這才是有面子。殊不知基層卻是苦不堪言，忘記了“成由節(jié)儉敗由奢”的古訓。

2.接待規(guī)定落實不嚴。中央“八項規(guī)定”出臺之后，我鎮(zhèn)黨政班子成員能自覺執(zhí)行反對浪費的各項規(guī)定，嚴格按照中央、省、市、縣委的相關(guān)規(guī)定辦事。但也還存在以下問題：一是執(zhí)行接待標準不夠嚴格。在接待上級來訪調(diào)研和檢查工作中存在隨行人員超規(guī)、陪餐人員超額的現(xiàn)象。二是貫徹廉政規(guī)定不夠嚴格。存在接受家鄉(xiāng)好友土特產(chǎn)的現(xiàn)象；存在搭順路公車辦私事的現(xiàn)象。三是堅持自律要求不夠嚴格。有時存在親朋之間私下請吃請喝的現(xiàn)象，有時存在拒絕基層包包煙不力的現(xiàn)象。

四、存在問題的原因剖析。

通過對“四風”問題的查擺，該“洗洗澡”了，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，現(xiàn)象是事物本質(zhì)的外部表現(xiàn)，本質(zhì)是事物的根本特征，任何現(xiàn)象的出現(xiàn)不是偶然的，其背后必然存在一定的本質(zhì)聯(lián)系。針對上述查擺的“四風”問題，從深層次剖析其出現(xiàn)的本質(zhì)因素，非常重要。

1、產(chǎn)生問題的原因之一是平時放松了對政治理論的學習，缺乏堅強的理論去指導實際工作，政治理論沒有得到及時更新，這次黨的群眾路線教育實踐活動正好補上了這一課。任何行動都來自于理論指導，放松了對馬克思主義唯物觀的學習，就容易產(chǎn)生唯心觀，顛覆我們原有的世界觀，扭曲我們原有的人生觀，改變我們原有的價值觀。

72、產(chǎn)生問題的原因之二是部分班子成員對黨的群眾路線認識不深，沒有將黨的群眾路線吃透并真正落到實處。黨的群眾路線是黨的三大優(yōu)良作風之一，是黨的生命線，貫徹落實好黨的群眾路線，關(guān)系到黨的生死存亡和興旺發(fā)達。一切依靠群眾，一切為了群眾，從群眾中來，到群眾中去，才能樹立全心全意為人民服務的思想，才能杜絕各種享樂主義。

3、產(chǎn)生問題的原因之三是部分班子成員主觀上放松了對自己的要求。認為歲月增長，經(jīng)驗增長，官位不增，任憑工作風云變換，仍然穩(wěn)操勝券，導致開拓精神失之，創(chuàng)新意識失之，主觀武斷增之，放松了對自己的要求，深入基層調(diào)查差矣，關(guān)心群眾疾苦差矣，主動與人溝通差矣，工作激情差矣，奮斗精神差矣。

4、產(chǎn)生問題原因之四是缺乏敏銳的洞察力和高準的判斷力。當今社會，豐富多彩，各種現(xiàn)象混雜，各種思維混雜，生活不是真空，我們身邊也不全是馬列主義者，如果對自己的理想信念不堅定，很容易被別的思想所捕獲，容易產(chǎn)生其它幻想，時刻要保持警惕。

5、產(chǎn)生問題的原因之五是長期工作導致工作激情磨滅。部分班子成員隨著年齡的增長，經(jīng)驗雖然多了，經(jīng)歷自然也增多了，受過的挫折自然也在增加，工作的激情逐漸磨滅，工作求穩(wěn)沒有毛病，但缺乏創(chuàng)新就是問題，批評別人害怕報復，主動溝通害怕冷遇，但作為共產(chǎn)黨人，一切皆不應該，要為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生。

6、產(chǎn)生問題的原因之六是行動上的惰性支配。行動的惰性受多重因素所支配，有主觀上的意念，有周圍情緒的帶動，但更多的是人的本性，很多工作都是被逼出來，主動工作者有之，但更多的是被動工作，主動工作要有主動工作的條件，還在于所處的年齡段及人生的目標追求和對工作的熱愛程度。作為共產(chǎn)黨人，應該時刻牢記，黨的利益高于一切，黨叫干啥就干啥。

7、產(chǎn)生問題的原因之七是我們所處的時代和環(huán)境。這雖然不是思想問題，但它確實影響我們的思想，影響我們的人生觀，影響我們的價值觀。當今社會，社會財富分配、子女上學就業(yè)，社會尊重程度，8各種丑惡風尚不能不讓我們?nèi)ッ鎸Γ还苁枪伯a(chǎn)黨人，還是非黨人士，都得共同面對。

8、產(chǎn)生問題的原因之八是思想上放松了黨的各項工作的關(guān)注，只注重實實在在的工作。部分班子成員認為把自己的工作干好了，就是對黨的工作的大力支持，對黨的各項工作關(guān)心不夠，支持不夠，群眾路線也沒有落到實處。

五、努力的方向和改進措施。

1、繼續(xù)抓好理論學習，努力提高黨委班子成員的綜合素質(zhì)，增強黨委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和干事創(chuàng)業(yè)能力，為了使鎮(zhèn)黨委班子政治理論學習和業(yè)務知識適應新形勢發(fā)展的需要，使班子的整體素質(zhì)得到進一步提高，干事創(chuàng)業(yè)能力有新的增強。黨委班子必須充分認識加強學習的重要性，增強學習的自覺性和緊迫感。要全面系統(tǒng)地學習好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺實踐“科學發(fā)展觀”，掌握其精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，學會運用理論觀點去領(lǐng)會黨的路線、方針和政策，去分析新情況、研究新問題、解決新矛盾，把理論與實踐有機地結(jié)合起來，在研究解決實際問題上下功夫，團結(jié)一致，不斷提高黨政班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強干事創(chuàng)業(yè)能力。同時，要加強對市場經(jīng)濟知識，法律法規(guī)等知識的學習，努力提高黨政班子成員的綜合素質(zhì)。

在學習中，鎮(zhèn)黨委政府將進一步完善理論中心學習組的學習制度，除統(tǒng)一由黨委組織學習、講座和交流發(fā)言的專題外，班子成員要制定好年度學習計劃，明確學習重點，持之以恒地抓好個人自學，撰寫讀書筆記、學習心得體會和調(diào)查報告文章。通過學習，增強班子成員的政治鑒別力和政治敏銳性，提高對重大問題認識的超前性和預見性，時刻牢牢把握正確的政治方向，提高駕馭各種復雜局面的能力。通過理論與實踐結(jié)合，更有效地解決好本鎮(zhèn)改革和發(fā)展中的困難和問題，更好地為群眾多辦好事、實事。

2、進一步解放思想、更新觀念、增強謀求發(fā)展意識，鎮(zhèn)黨政班子在工作中要樹立創(chuàng)新求發(fā)展的觀念，樹立追趕式、跨越式發(fā)展觀念，9努力克服封閉保守思想，要切實把解放思想、更新觀念落實到行動上，落實到實際工作中。在工作中要克服畏難情緒和求穩(wěn)怕亂的思想，要使思想認識適應新形勢發(fā)展變化的需要，打破傳統(tǒng)落后的觀念和主觀偏見的束縛，增強責任意識、競爭意識、服務意識，發(fā)揚敢闖、敢干、敢試的創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展工作，謀求我鎮(zhèn)的更快發(fā)展。

3、繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)，確保黨風廉政建設(shè)的各項任務落到實處，鎮(zhèn)黨政班子在工作中要高度重視對加強黨風廉政建設(shè)重要性和緊迫性的認識，以高度的政治責任感自覺抓好全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)各項工作任務的落實，一是要不斷增強黨性煅煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構(gòu)筑牢固的拒腐防變思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。經(jīng)得起各種考驗，為廣大黨員、干部樹立好榜樣。二是要認真起好模范帶頭作用，嚴格遵守上級黨委關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，進一步規(guī)范從政行為。三是要切實抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實，進一步加強對黨員及干部職工的監(jiān)督與管理，確保黨風廉政建設(shè)的各項任務落到實處。

4、加強黨政班子民主集中制建設(shè)，實現(xiàn)決策的民主化、科學化，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導作用，黨政班子要認真堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，每個班子成員既要根據(jù)集體的決定和分工切實履行好自己的職責，又要關(guān)心全局工作，積極參與決策。堅持集體領(lǐng)導，不搞個人說了算，重大問題均由集體討論決定，努力實現(xiàn)決策的民主化、科學化，充分發(fā)揮黨政統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導作用。同時，黨政班子要切實開好民主生活會，在認真開展交心談心，交流思想、互幫互助的基礎(chǔ)上敢于拿起批評與自我批評的武器，誠懇善意地開展積極健康的思想斗爭，從而溝通思想，交流感情，增進相互信任，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

10作實施情況的督促檢查力度，做好跟蹤問效，確保成效。

6、要更多地深入基層，加強調(diào)查研究，切實轉(zhuǎn)變工作作風，用實際行動構(gòu)建“民心工程”，鎮(zhèn)黨政班子在作風建設(shè)上要起好表率，要更多地深入基層，深入群眾摸實情、尋實策，搞好調(diào)查研究，切實幫助和解決事關(guān)群眾利益的熱點、難點問題，用實際行動構(gòu)建“民心工程”。通過深入調(diào)查研究，切實為民排憂解難，增進同群眾的思想感情，進一步密切黨群干群關(guān)系。班子要在調(diào)研中總結(jié)工作經(jīng)驗，改進工作方法，從群眾意見中尋找到我們工作上的差距，不斷豐富班子成員智慧，增長才干。同時班子成員要從日常的應酬和繁瑣的事務中解脫出來，集中精力抓大事、議大事、下基層。

7、總結(jié)經(jīng)驗教訓，進一步完善各項工作管理制度對查擺出來的問題，從建立、健全、落實各項制度上下功夫，屬于有制度執(zhí)行不力的，要總結(jié)教訓，加強督查，嚴格執(zhí)行；屬于制度不健全的要有針對性地加以完善，盡快建立起來。以人為本，用制度管理干部，確保政令暢通。

領(lǐng)導班子成員個人對照檢查材料（熱門18篇）篇十七

改進措施和努力方向（一）培塑政治信念（二）祗礪黨性擔當（三）強化作風歷練（四）樹好自身形象正文：

根據(jù)本次民主生活會方案要求，我結(jié)合自身實際，對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等六個方面內(nèi)容，作如下對照檢查，并接受組織和同志們的監(jiān)督。

讀書看報、開會記錄、講話引用當作學習方法，滿足于一般性、概念化、碎片化學習過程，學深悟透、融會貫通不夠，特別是對習近平總書記治國理政的新思想、新理念、新戰(zhàn)略理解不深，著眼實踐理性思考、指導實際工作不夠。二是內(nèi)化素養(yǎng)不夠到位。受過去形成的一些慣性思維、習慣做法、工作套路影響，站在政治和全局的角度去思考問題、籌劃工作還不夠細致，用政治大局統(tǒng)攬業(yè)務工作的能力還需要進一步提高，對習近平新時代中國特色社會主義思想還沒有完全徹底地由樸素情感上升到科學理性的層面。三是實踐運用不夠到位。自己能夠自覺把新思想、新理念融入工作實踐，形成較好的工作思路，但用工作效果來審視學習，感到并不理想，在理解領(lǐng)會、轉(zhuǎn)化運用方面還比較欠缺、不夠靈活，對創(chuàng)新理論蘊含的世界觀、方法論掌握不好，用上級決策部署謀劃推動工作、立足行業(yè)建設(shè)發(fā)展實際突破難題瓶頸缺乏深入的思考和把握，導致思維理念、抓建眼界還不夠開闊，抓工作落實還存在發(fā)力不夠、用力不準、效果不好等問題。

路徑把握不準，在抓工作推進落實上還存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象。抓工作容易落入走過場，認為安排了既是落實了，存在追求形式、忽略實效，缺乏一竿子到底精神。二是工作創(chuàng)新動力不足。有公號“老秘帶你寫材料”整理時覺得自己當領(lǐng)導干部多年了，有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態(tài)有所懈怠，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態(tài)。三是主動作為意識不強。實際工作中，很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作，缺乏“螺絲釘”精神，離領(lǐng)導干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在xx工作上，基本都是在推著走，上面催一催，我們往前趕一趕；基本都是在繞道走，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作出現(xiàn)困難，能回避就回避，能擱置就擱置，致使到目前為止，工作推動較慢。

濟社會發(fā)展這個大政方針，雖然自己也注重理解領(lǐng)會，但如何結(jié)合實際工作抓好落實，還沒有很好的思路辦法，有時存在顧此失彼的現(xiàn)象。反思原因，還是對系統(tǒng)性思維、戰(zhàn)略思維、底線思維等學習研究得不夠深，籌劃部署工作與基層實際結(jié)合不夠緊密，抓疫情防控工作有時還存在重眼前、輕長遠，抓分管工作推進，有時重大項任務完成、輕經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作落實。三是服務解難還不好。對于轄區(qū)內(nèi)的工廠企業(yè)復工復產(chǎn)情況，雖然能夠主動上前，幫助解決實際問題，但有時面對企業(yè)的困難、群眾的訴求，有時深入研究不夠、幫難解困不夠、傾心服務不夠。比如，個別重點企業(yè)和項目生產(chǎn)材料需求量大，交通物流受限，影響材料的供應；一些企業(yè)復工復產(chǎn)后防疫物資得不到保障等等，雖然向相關(guān)部門進行了反映協(xié)調(diào)，但及時跟進不夠，沒有在第一時間給予很好解決。

個不足”，一是整改的主動性還不強。沒有真正把推動整改作為踐行忠誠、貫徹決策的政治高度來看，對于自己負責整改的x個問題，存在看風向、看左右的傾向，有時候推一推動一動，抓緊整改、主動整改、自主整改的力度還不夠大。二是整改的精準性還不夠。抓有些問題整改還存在一線平推多于抓點控面、四面出擊多于精準發(fā)力的問題。比如，在抓形式主義問題糾治整改，在轉(zhuǎn)變文風會風方面，年初就提出今年要精準把控，但是到最后，還是心里著急，拿不出精準的辦法。三是整改的持續(xù)性還不好。存在前緊后松的現(xiàn)象，前期能夠加班加點抓短板、補漏洞，但在迎接省市巡視檢查之后，存在一定程度的樂觀心理、麻痹情緒、放松思想，工作有所懈怠，對如何鞏固提升整改成效謀劃不多，安排的工作也沒有及時督查和“回頭看”。

至搞材料造假。比如，在進一步改進督查檢查考核方式方法上，計劃管理和備案管理不夠嚴格，有時受臨時性工作任務影響和沖擊，強化了對計劃事項的監(jiān)督執(zhí)行力度，安排的工作沒怎么抓，臨時性工作干了不少。三是解難幫困服務不夠。有時為基層減壓減負成效還不夠明顯，雖然文電少了，但電話通知、微信、短信多了，對上級文電照抄照搬的現(xiàn)象時有發(fā)生；對群眾反映的一些問題，好辦的能夠及時辦，難辦的仍有推托敷衍現(xiàn)象，沒有達到群眾的要求和期盼，特別是需求協(xié)調(diào)其他部門解決的，主動溝通意識不夠，也有應付搪塞現(xiàn)象。

整理。三是模范表率作用還需增強。有時執(zhí)行制度規(guī)定自覺性不高，雖感敬畏行有所止，但沒有完全外化于形、內(nèi)化于心，有時強調(diào)別人做的多，自己帶頭做得不夠。有時總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，不會講出格的話、不做出格的事，但在防微杜漸上警惕性不高。

二、問題的根源癥結(jié)（一）思想改造不夠深入。運用科學理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統(tǒng)、不夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子；沒有學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關(guān)”的緊迫感和責任感。

（二）宗旨意識不夠堅定。群眾立場、群眾觀點扎根不牢，導致政績觀、利益觀、權(quán)力觀有時出現(xiàn)偏差，存在實用主義思想，抓工作對個人進步、領(lǐng)導印象、上級評價考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少，追求的不是“給人民造福”，而是“給自己造勢”。

（三）精神狀態(tài)不夠振奮。奮發(fā)有為、擔當進取的精神還沒有牢固樹立起來，工作中松勁松套，導致一些工作沒有真正落到位；敢于擔當、善于擔當?shù)谋绢I(lǐng)還不夠過硬，不會與時俱進、因地制宜創(chuàng)新工作方式方法。

（四）自身要求不夠嚴格。面對正本清源新常態(tài)，對加。

強黨性修養(yǎng)堅定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、遠離低級趣味堅決抵制歪風邪氣的要求還有差距，沒有真正按照黨員標準來要求自己。

三、改進措施和努力方向（一）培塑政治信念。按照“不忘初心、牢記使命”要求，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、學習黨章黨規(guī)黨紀，嚴格要求自己，給靈魂補充養(yǎng)分，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐標。

（二）祗礪黨性擔當。牢固樹立崗位就是服務、權(quán)力就是責任的觀念，把黨員干部的先進性純潔性體現(xiàn)在實際行動中，始終把自己處于黨紀約束、群眾監(jiān)督和陽光照射下，為建設(shè)發(fā)展恪盡職守、不懈進取。

（三）強化作風歷練。始終以夙夜在公、寢食難安的精神把落實抓到位、責任盡到位、工作干到位；始終重心向下，多做打基礎(chǔ)、蓄底氣、利長遠的工作；始終堅持真抓實干，一把尺子論長短，不能隨意抬高或降低標準，不搞華而不實的東西。

于律自，做好表率。

領(lǐng)導班子成員個人對照檢查材料（熱門18篇）篇十八

有的開展工作按部就班，創(chuàng)新意識不足，習慣于常規(guī)思維，開拓新思路和方法解決新情況和問題的水平不高，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼泥l(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子黨史學習教育民主生活會對照檢查材料，希望大家喜歡。

根據(jù)此次黨史學習教育專題民主生活會的要求，會在前期開展學習研討、征求意見、談心談話的基礎(chǔ)上，xx領(lǐng)導班子嚴格按照有關(guān)要求，緊緊圍繞主題，認真查擺存在的突出問題，深刻剖析問題根源，研究提出整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的問題。

一是學習提高不夠重視。理論學習抓得不夠深，組織學習時，重次數(shù)，輕質(zhì)量，致使一些班子成員學習之后仍不能很好地從政治角度認識和分析問題。有的還有學習浪費時間不如干點實事的錯誤想法，對學習有應付的心態(tài)，比如，對學習任務敷衍了事，對原文學習不求甚解，對于部分上級要求學習的內(nèi)容，僅僅是把學習計劃和資料領(lǐng)到手里。又如，日常會議重業(yè)務輕思想，對思想教育走過場，使得部分黨員干部對當前形勢的敏銳性不高。

二是政治敏銳性有差距。班子成員都能做到堅決不發(fā)表和黨的路線方針政策不一致的言論，但對有悖于黨的方針政策的思想和言論不敢“亮劍”，不能旗幟鮮明地做斗爭。如，聽到一些網(wǎng)絡“段子”只要不牽涉到本地，就沒有警覺性，覺得無所謂，一笑了之，沒有意識到問題的嚴重性。

一是缺乏創(chuàng)新能力。有的開展工作按部就班，創(chuàng)新意識不足，習慣于常規(guī)思維，開拓新思路和方法解決新情況和問題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏如何把事情做得更好的積極態(tài)度，存在就事論事的多，主動思考的少。

二有安于現(xiàn)狀的心理。近年來，xx鄉(xiāng)的工作取得了一些成績，干部形象有了較大轉(zhuǎn)變，班子逐漸產(chǎn)生了能在較差基礎(chǔ)上取得這些成績很不錯了的認識，有的滿足于做出的已有貢獻，對于進一步做好工作信心不大，較少去思考如何進一步扭轉(zhuǎn)局面，慢慢放松了抓發(fā)展的勁頭，認為xx鄉(xiāng)基礎(chǔ)太差，不愿在工作中主動應對挑戰(zhàn)、謀變求新。

一是政績觀有偏差，對經(jīng)濟工作抓得多，對其他工作抓得少。招商引資、項目建設(shè)等中心工作投入精力較大，群團工作抓的較少。在部分工作存在前緊后松，臨近督查加班加點趕時間、搶進度的情況。

二是維護群眾切實利益還有畏難情緒，對一些容易解決的事興趣更大，對一些難以解決的事有部分消極情緒。

一是責任擔當意識還不夠強。整風肅紀、對干部監(jiān)管的力度還不夠，鄉(xiāng)村干部紀律松弛、“庸懶散”等現(xiàn)象還有偶有發(fā)生。在處理歷史遺留問題上還有不敢擔責、求穩(wěn)怕亂的因素，有不愿觸及復雜矛盾的心態(tài);有的認為干得越多，出差錯、受批評的幾率就越高，不敢擔當。

二是敬業(yè)進取精神有所減弱。有的分任務、壓擔子得多，親力親為、帶頭抓落實不夠，缺乏“釘釘子”和“一竿子插到底”的精神;有的工作標準不高、要求不嚴，缺乏競爭意識，只求過得去、不求過得硬，創(chuàng)不出亮點特色。

一是遵守黨的政治紀律有差距。傳達上級精神不到位，存在著死角，執(zhí)行中有從眾隨大流的思想。比如，班子成員帶頭落實中央“八項規(guī)定”上還有差距，組織干部認學習了相關(guān)規(guī)定，但對于落實到不到位，干部究竟遵守的怎么樣，有關(guān)規(guī)定做的怎么樣，都沒有認真進行過檢查。

二是遵守黨的政治規(guī)矩有差距。對黨章進行深入系統(tǒng)的學習不夠，沒有對黨章熟記于心，同時對習近平總書記系列講話的學習，只停留在讀原文上，沒有入腦入心、深入思考。

三是遵守黨的組織紀律有差距。對“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的認識還有不足，對下屬黨組織建設(shè)抓得不夠嚴，還有“一手軟一手硬”的情況，造成一些黨組織軟弱渙散，缺乏活力;有的組織生活質(zhì)量不高，形式呆板，內(nèi)容枯燥，缺乏吸引力，效果不理想;有的黨員意識淡薄，作用不突出。

二、產(chǎn)生的原因剖析。

1.在追求理想信念上沒有知行合一。鄉(xiāng)領(lǐng)導班子對政治理論學習抓得不緊，學習缺少針對性、系統(tǒng)性和全面性。有的把學習當作“軟指標”，用到什么學什么、“分管什么補什么”，臨時學用，現(xiàn)學現(xiàn)賣，理論基礎(chǔ)不扎實。思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，放松了對作風意志的再錘煉，沒有及時“補鈣”。應用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐不到位，知行脫節(jié)，學用脫節(jié)。有的憑經(jīng)驗、吃老本，改造不主動，盲目自信，以事務工作代替政治歷練，在改造主觀世界、樹牢“三觀”上有松動，防微杜漸、管嚴小節(jié)的意識減弱，對信仰追求、對自身要求降低了標準，“總開關(guān)”上有了松動，無形之中降低了理想信念的標準，由此產(chǎn)生了松勁、懈怠、惰性等思想，使“四風”問題有了滋生的土壤。

2.在踐行宗旨意識上沒有端正位置。一是沒有做到時時處處嚴格要求自身。深入村組解決實際問題的時間不夠多，精神狀態(tài)和進取心變差，工作中遇到困難和問題，不能積極主動尋找解決辦法，有時失去解決困難和問題的最佳時機，放松了自身提升，打了折扣。二是由于宗旨意識和艱苦奮斗精神的淡化，有時不從自身和主觀查原因，一味強調(diào)客觀，不努力、不進取，總想處理好各種人際關(guān)系和工作關(guān)系，協(xié)調(diào)好方方面面，盡量做到少出問題和不出問題。

3.在強化黨性修養(yǎng)上沒有常抓不懈。鄉(xiāng)領(lǐng)導班子存在的問題，暴露出班子成員在黨性修養(yǎng)上還存在差距，還沒有真正把加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為改造主觀世界的終生課題，沒有把為民務實清廉的價值追求完全植根于思想中、落實在行動中、體現(xiàn)在成效上，沒能經(jīng)常性地自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，弱化了對堅持黨的先進性和純潔性的追求。在提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)方面，對“四種考驗”和“四種危險”缺乏足夠認識，本領(lǐng)恐慌的危機意識還不夠緊迫。在落實組織紀律方面，有時以發(fā)展要求代替黨性要求，班子成員之間工作見面多、思想見面少，在勇于開展批評與自我批評、與一切不良現(xiàn)象作斗爭上態(tài)度不堅決，在黨性的鍛造錘煉上缺乏韌勁，黨內(nèi)組織生活不夠經(jīng)常。

4.在干事創(chuàng)業(yè)精神上沒有堅強定力。對啃硬骨頭斗志減弱，安于現(xiàn)狀、懶于奮斗的惰性心態(tài)滋生;有時片面地看成績，覺得工作可以歇歇了，開創(chuàng)新局面再上新臺階的熱情減退;有時對尖銳矛盾的客觀因素強調(diào)得多，產(chǎn)生畏難情緒、“等靠要”思想，這都是精神上懈怠了的表現(xiàn)。

5.在權(quán)力地位利益觀上沒有擺正思想。沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題。之所以沒能實現(xiàn)緊密聯(lián)系群眾，與群眾建立起身后感情，做到一切為了群眾，一切依靠群眾，是領(lǐng)導班子成員還有把職務當成當官做老爺?shù)南敕ǎ瑱?quán)力觀地位觀利益觀發(fā)生了錯位，擺不正與群眾的關(guān)系，以“高高在上”的態(tài)度對待群眾，拉遠了與群眾的距離，致使思想滑坡，對自身存在的問題和發(fā)生在自己身邊的問題不夠警覺，直面問題、推動問題解決的自覺性、主動性不強。在落實為民務實要求上，缺乏了腳踏實地的干勁、“啃硬骨頭”的勇氣、“釘釘子”的精神，推動工作產(chǎn)生了眼前利益和形象工程。

三、努力方向和整改措施。

1.強化理論學習，堅定理想信念。加強理論學習。不斷提高領(lǐng)導班子自身素質(zhì)，堅持從思想認識入手解決“四風”問題。在集體學習中，既深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實做到真學、真懂、真信、真用。又抓好政治時事、工作技能、黨的光輝歷史和經(jīng)典著作的學習，每年組織集中學習不少于x次，切實筑牢抵制“四風”問題的思想防線。對照典型學習。持續(xù)開展學習先進典型活動，大力弘揚xx精神，深刻對照先輩先烈、先進人物，查找在思想上、在干事創(chuàng)業(yè)上差距和工作上的不足，切實把紅色基因融入血脈，當好紅色基因的傳承人。在執(zhí)行黨的紀律特別是政治紀律上不打折扣，堅決在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實市委、市政府的決策部署，在大是大非面前旗幟鮮明，始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

2.樹牢群眾觀點，辦好民生實事。一是加強民意聽取。班子成員每周上門開展民情家訪，對關(guān)系政策調(diào)整、資金安排、民生問題的事項，傾聽群眾意見，確保每一件實事都最大程度地惠及群眾。二是強化投入力度。扎實推進“xx”工作，圍繞群眾反映強烈和集中的問題，主動深入掛點村組，采取談心家訪等形式，解決實際問題，班子成員每人每年抓好1-2件實事。要求黨員干部把轉(zhuǎn)變作風、服務一線作為突破口，進一步提高服務意識和工作效率，把“xx”要求變成日常的自覺行動。三是抓好問題整改。以整改效果取信于民。落實整改責任。對查擺剖析出來的問題，進行再梳理、再歸類，逐條列出清單，制定整改措施。對近期能夠解決的，拿出具體措施，立即整改;對需要一段時間解決的，明確責任人和完成時限，限時整改;對一時不能解決的，納入長期規(guī)劃，分步整改;對不符合政策的，做好解釋說明和思想教育，做到件件有回音、事事有著落。活動結(jié)束后，對已經(jīng)整改到位的抓好鞏固，防止反彈;沒有解決的納入日常管理，直到問題整改解決后才能結(jié)束。建立問題跟蹤銷號制度，整改結(jié)果向群眾公示，主動接受群眾監(jiān)督。

3.加強制度建設(shè)，建立長效機制。按照“xx”要求，為了保證領(lǐng)導班子發(fā)現(xiàn)和解決問題常態(tài)化，重點抓好機制建設(shè)。一是落實好領(lǐng)導干部雙重組織生活制度，鄉(xiāng)領(lǐng)導班子成員以普通黨員身份參加機關(guān)支部活動，接受黨組織和黨員監(jiān)督，不斷提高領(lǐng)導干部的責任意識。二是嚴格執(zhí)行民主集中制制度。堅持開展民主集中制再學習、再教育，確保領(lǐng)導班子成員掌握民主集中制的基本原則、基本程序和基本要求，增強貫徹民主集中制的自覺性。進一步健全完善領(lǐng)導班子“三重一大”事項集體決策制度，重點加強議案提出、調(diào)研論證、決策執(zhí)行、責任追究等配套制度建設(shè)，強化對領(lǐng)導班子決策的硬性約束，形成有效的權(quán)力制衡機制。三是健全完善權(quán)力運行制度。健全完善干部評價考核和監(jiān)督機制，堅持用黨的群眾路線衡量和評價干部，形成正確的用人導向。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，完善內(nèi)部管控，扎緊制度的籠子，切實做到用制度管人管事管權(quán)。四是健全完善黨風廉政建設(shè)責任制。明確主要領(lǐng)導的第一責任人職責和其他領(lǐng)導班子成員承擔的責任，按照“誰主管、誰負責”的原則，做到業(yè)務工作與黨風廉政建設(shè)同部署、同落實、同考核。并適時對各項制度落實情況進行檢查，保證執(zhí)行力度。

4.貫徹整風精神，帶頭正風肅紀。堅持抓黨風廉政建設(shè)，認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任，把黨風廉政建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展同研究、同部署、同落實。深刻汲取xx等反面典型的深刻教訓，深入學習中央關(guān)于黨風廉政建設(shè)的有關(guān)要求，筑牢廉潔從政的思想防線。認真貫徹中央“八項規(guī)定”，不搞迎來送往、不超標接待，使享受主義和奢靡之風失去市場。扎實推進廉政風險防控體系建設(shè)，強化日常監(jiān)督，對違反制度規(guī)定的，深化“把紀律挺在前面”學習活動，支持紀委加強對“守紀不嚴”問題的打擊力度。做到零容忍，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。帶頭落實廉潔自律各項規(guī)定，管好親屬，用實際行動維護領(lǐng)導干部形象。