通過個人簡歷，求職者可以突出自己在特定領域或行業中的成就和專業能力。這里有一些成功的個人簡歷范例，可以幫助大家更好地了解和掌握寫作技巧。

營運經理應聘求職簡歷（優秀21篇）篇一

人力資源經理簡歷顧名思義就是簡單的描述，而不是一份個人的著作。一份好的簡歷必須控制在一頁半以內。

個人信息。

性別：男。

年齡：49歲民族：漢族。

工作經驗：10年以上居住地：浙江臺州黃巖區。

身高：cm戶口：江西上饒弋陽縣。

自我評價。

1.熟悉人力資源各管理模塊，能夠獨立建立和完善企業各項人力資源管理制度及體系。

2.有企業驗廠、安全、保衛、宿舍、食堂、車輛等行政后勤管理經驗，能夠獨立建立和完善企業各項行政和后勤管理制度及體系。

3.有《現場6s管理》培訓與推行經驗，包括課程講授、6s管理推行方案制定、6s管理推行與實施等。

4.對現代企業經營管理具有較深的學習和認識，文字功底較強，具有較強的企業文化建設功底。

5.具備良好的溝通和協調能力,保證流程通暢快速，提高執行力。

求職意向。

希望崗位：其他類-其它相關職位。

尋求職位：人力資源總監/經理。

希望工作地點：浙江臺州。

期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。

工作目標/發展方向。

希望能有更好的發展機會.

工作經歷。

所屬行業：機械制造、機電設備、重工業(民營企業)。

擔任崗位：經營/管理類/總經理助理。

職位名稱：總經理助理兼人力資源部長。

職位描述：1、參與制定公司發展戰略和目標;。

2、全面統籌規劃公司的人力資源戰略;。

5、組織制定公司人力資源發展的`各種規劃，并監督各項計劃的實施;。

7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;。

8、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。

離職原因：個人職業規劃。

所屬行業：汽車、摩托車及配件業(民營企業)。

擔任崗位：行政/人事類/人事經理/主管。

職位名稱：人力資源經理。

5、組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施;。

7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;。

8、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。

所屬行業：儀器儀表、電工設備(民營企業)。

擔任崗位：行政/人事類/行政經理/主管。

職位名稱：行政部經理。

職位描述：1.根據公司發展戰略，科學、合理地設計和制訂了公司組織體系。

2.結合公司每年發展規劃，科學合理地制訂了公司年度人員定崗定編。

3.根據公司經營情況，進一步完善各崗位職責說明書，并監督各崗位職責履行情況。

5.根據公司運作情況，進一步完善了門衛管理制度、車輛管理制度、食堂管理制度、宿舍管理制度等行政后勤相關管理制度。

6.根據公司實際需要，制定和實施了公司年度培訓計劃，組織了新員工入職培訓，員工禮儀與行為規范培訓，班組長管理技能培訓，車間主任管理技能培訓等公司內外培訓活動。

7.加強了企業文化建設，推行企業看板管理和宣傳欄教育，組織舉辦了員工生日晚會、員工技能比武、公司運動會等活動。

8.負責指導公司歐美客戶社會責任驗廠。

9.參加編寫了公司iso9001:2000《質量管理手冊》及體系認證工作。

10.主導公司6s管理推行活動推行。

所屬行業：機械制造、機電設備、重工業(國有企業)。

擔任崗位：行政/人事類/行政經理/主管。

職位名稱：勞資科長。

職位描述：1、負責公司有關勞資工作方針、政策的貫徹落實以及公司勞資工作計劃的制定和實施工作。

2、負責勞資科日常管理工作，負責勞動工資報表及相關數據資料的統計、上報工作。

3、負責公司勞動考勤、各種津補貼、加班工資等的審核和工資獎金的及時發放工作。

4、負責公司職工勞資福利、離、退休審核、報批工作。

5、負責公司勞動合同管理工作，完善本科的工作制度和操作程序。

6、負責職工人事檔案和綜合檔案的管理工作。

7、負責本科室人員的管理和工作的安排部署及組織實施工作。

8、完成領導交辦的其它工作。

離職原因：國企改制。

教育經歷。

培訓經歷。

證書。

技能專長。

技術職稱：二級人力資源師。

語言能力：英語：一般;。

計算機能力：初級。

計算機詳細技能：熟練使用word/ppt/excel等計算機軟件。

其它相關技能：

擅長企業內訓。

營運經理應聘求職簡歷（優秀21篇）篇二

居住地：廣東。

聯系電話：

e-mail：/jianli。

最近工作[1年5個月]。

公司：xx有限公司。

行業：互聯網/電子商務。

最高學歷。

學歷：本科。

專業：計算機應用。

學校：廣東省科技干部學院。

自我評價。

能夠快速的適應各種工作環境，具有良好的分析能力，自學能力，適應能力;工作積極進取,對it領域的軟件開發和設計工作有濃厚的興趣;具有良好的人際交往、組織及溝通協調能力以及團隊精神;為人誠懇，踏實肯干，認真負責，敢于面對困難和挑戰，愛崗敬業。

求職意向。

到崗時間：一個月之內。

工作性質：全職。

希望行業：互聯網/電子商務。

目標地點：廣東。

期望月薪：面議/月。

工作經驗。

/11—/4：xx有限公司[1年5個月]。

所屬行業：互聯網/電子商務。

1.同時跟進各個渠道的效果，并對推廣的內容和著陸頁實施極致優化。

2.拓展商城線下銷售渠道，與線下實體店、事業單位合作代銷購物券和產品套餐。

/5—2013/10：xx有限公司[1年5個月]。

所屬行業：互聯網/電子商務。

1.策劃節日促銷方案，調用相關資源，監督設計師和技術人員溝通完成活動上線。

2.分析推廣營銷效果，設定轉化跟蹤并分析，匯總報表并上報。

教育經歷。

/9—2012/6廣東省科技干部學院計算機應用本科。

證書。

2009/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

營運經理應聘求職簡歷（優秀21篇）篇三

營運經理應聘求職簡歷（優秀21篇）篇四

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

大學生個人簡歷網。

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣州。

身材：

160cm?50kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

35。

誠信徽章：

人才測評：

個人聯系方式。

通訊地址：

聯系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

高級管理、培訓、人力資源：

工作年限：

10。

職稱：

無職稱。

全職。

可到職日期：

8000--1。

希望工作地區：

廣州。

個人工作經歷：

公司名稱：

起止年月：-07～廣州伊尹餐飲有限公司。

公司性質：

民營企業所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

擔任職務：

工作描述：

4、依據分析得出的原因，提出合理的計劃調整方案，經審批后執行；

5、收集計劃完成情況，評估計劃執行效果，分析解決計劃設計與執行中的問題；

6、營運相關政策、制度、流程和工作通知的制定和下發；

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

民營企業所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

擔任職務：

工作描述：

在職期間曾為公司編寫及完善營運手冊，根據公司情況編寫《成長之路》，設定由員工到營運督導的晉升架構、課程架構；設計值班管理課程，包括值班巡視、食品安全、值班管理等課程，根據公司發展需要排定全年課程計劃并追蹤實際課程結果及作適當的修改。

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

中外合資所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

擔任職務：

工作描述：

長期擔任麥當勞餐廳經理，全面負責餐廳內的員工招聘面試等人事工作及餐廳副經理&餐廳員工的訓練、人員及績效發展,熟悉跨國公司的內部運作，精于連鎖店鋪經營管理及達至顧客和商家雙贏。致力于員工課程培訓方面的發展.具有良好的溝通、協調及人際關系技巧善于與人溝通,募求達到員工和公司的發展方向一致，100%的顧客滿意！

志愿者經歷：

教育背景。

畢業院校：

廣州大學。

最高學歷：

本科。

畢業日期：

所學專業一：

工商管理。

所學專業二：

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業。

獲得證書。

證書編號。

-09。

-06。

華南師范大學。

金融。

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

優秀。

粵語水平：

優秀。

工作能力及其他專長。

具有多年的管理及行政經驗，較強的組織及綜合協調能力、系統規劃能力、公關拓展能力、優秀的溝通表達能力,熟悉電腦操作,其中人事板塊主要負責：確認所有餐廳人員遵守勞工法律、平等就業機會、麥當勞人事政策、保全及安全；餐廳所有人員的訓練、工作表現評估、工資審查及工作主動性等方面內容；招募與保留稱職的員工、維修人員及管理組成員，并使其全身心地投入實現百分之百顧客滿意的工作中去；完成餐廳內人員福利及發薪等行政工作，并向地區的辦公室報告；組織管理組會議，員工意見調查及溝通會議；建立餐廳在品質,營業額，利潤及人員發展方面的長期目標和行動計劃。

（qq個性簽名網/）。

保險業請勿致電，謝謝。

詳細個人自傳。

本人自幼養成勤勞、善良、忠誠、勤奮、自立自強的優良品質，品學兼優，不僅學習勤奮，在同學當中也很有人緣，高中時曾任團級團委書記，多次獲得學習積極分子等榮譽稱號。

在麥當勞接受過的課程培訓：

-3-7深圳第23期企業管理實務課程。

-8-28南區第701期餐廳經理領導實務課程。

-7-25香港第28期高級營運課程-餐廳領導實務課程。

-4-23廣州05期餐廳有效管理實務課程。

-1-09廣州第20期餐廳設備維護保養課程。

2003-4-17廣州第50期基本值班管理課程。

（qq個性簽名網/）。

營運經理應聘求職簡歷（優秀21篇）篇五

目前住地：廣州民族：漢族。

戶籍地：潮州身高體重：165cm52kg。

婚姻狀況：已婚年齡：28歲。

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：7職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000希望工作地區：廣州汕頭。

工作經歷：

公司性質：私營企業所屬行業：鞋業/皮具/玩具。

工作描述：公司簡介：“***”品牌皮具中國總代理經營產品：男包，女包等皮具系列，經營方式：自營跟加盟。

1.落實加盟客戶營運管理,對進、銷、存進行跟進并適時調整;落實加盟店鋪形象管理、貨品陳列及人員培訓。

2.品牌形象的完善及促銷活動的制定;。

3.收集相關市場信息并完成日常及新店開業支援工作。

4.落實加盟市場店鋪營運管理，指導改善其營業流程和服務提升.

4.根據市場動態,制定應季銷售策略.

離職原因：

公司性質：私營企業所屬行業：鞋業/皮具/玩具。

擔任職務：營銷管理。

1.負責根據市場需求、流行趨勢和商品部供應等要求制定商品供應計劃;。

2.負責公司與終端賣場間的貨品調配管理及貨品推廣提出促銷建議;。

3.負責公司商品計劃統籌、倉儲、及終端需求的調研和數據分析工作;。

4.店鋪的日常管理;。

營運經理應聘求職簡歷（優秀21篇）篇六

專業：計算機科學與技術類。

學校：武漢工程大學。

求職意向。

到崗時間：可隨時到崗。

工作性質：全職。

希望行業：互聯網/電子商務。

目標地點：天津。

期望月薪：面議/月。

工作經驗。

/9–/6：xx有限公司[1年9個月]。

所屬行業：互聯網/電子商務。

1.制定年度、月度、日均銷量任務。與招商/采購經理密切配合，根據任務制定營銷方案。共同達成所負責品類的銷售業績目標。

2.負責所管轄品類的頁面運營工作,監控各級頁面重點位置陳列商品的銷售和轉化率情況，提高頁面資源利用效率。

/5–2014/8：xx有限公司[1年3個月]。

所屬行業：互聯網/電子商務。

1.定期進行品類的運營數據監控分析，及時調整相關營銷策略，保證完成銷售額，毛利，庫存周轉等運營指標。

2.根據不同的推廣資源制訂合適的匹配營銷策劃方案，包括但不局限于外呼、移動客戶端app、社區等。

教育經歷。

/8—2013/6武漢工程大學計算機科學與技術類本科。

證書。

/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評價。

熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協調溝通能力，適應力強。為了工作能不斷的提高自己，具有一定的.社會交往能力，具有優秀的組織和協調能力。在工作中，我注重理論與實踐的結合，己具備了相當的實踐操作能力，可獨立進行采訪、編輯及對網絡信息進行及時的采集、編輯、發布、日常更新和維護及網頁專題策劃等工作。熟練操作計算機辦公軟件。很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。我對文字編輯一直很感興趣!

營運經理應聘求職簡歷（優秀21篇）篇七

盲目的求職成功的幾率并不高，在當今社會經濟環境下，求職也需要策劃好。首先你要準備好自己的一份個人簡歷，個人簡歷還要保證質量好。

性別：男。

民族：漢族年齡：32。

婚姻狀況：保密專業名稱：

主修專業：計算機類政治面貌：群眾。

畢業院校：旅游學校畢業時間：2012年7月。

最高學歷：本科電腦水平：精通。

工作經驗：十年以上身高：171cm體重：65公斤。

現所在地：新羅區戶籍：新羅區。

期望工作地區：新羅區期望工作性質：全職。

最快到崗時間：面談需提供住房：不需要。

教育背景：

學校名稱：理工學院(2008年9月-2012年7月)。

專業名稱：工商管理學歷：本科。

學校名稱：旅游學校(1999年9月-2002年7月)。

專業名稱：酒店管理學歷：中專。

培訓經歷：

公司名稱：山珍海味酒樓(2011年6月-2013年12月)。

所屬行業：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營.民營企業。

公司名稱：星興餐飲連鎖(2014年9月-2015年5月)。

所屬行業：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營.民營企業。

職位名稱：常務副總經理。

工作描述：協助董事總經理全盤管理：工作涉及人力資源、財務管理、店務運營、連鎖體系構建、營銷策劃、菜品優化、客戶管理、品牌建設等。

離職原因：發展。

公司名稱：搖錢樹策劃咨詢管理有限公司涉餐飲、康樂、食品、婦幼、教育、裝修裝飾、建材家居、商業綜合體、互聯網+等(2011年6月-至今)。

所屬行業：其他公司性質：私營.民營企業。

離職原因：發展。

公司名稱：天元餐飲連鎖(2010年5月-2011年5月)。

所屬行業：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營.民營企業。

離職原因：發展。

公司名稱：豪尚豪實業(多元化：食品、餐飲、酒水)(2008年5月-2009年12月)。

所屬行業：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營.民營企業。

職位名稱：副總經理。

離職原因：發展。

自我評價：敏銳的市場洞察力，善于企業統籌運營、體系構建、市場管理、營銷策劃、人力資源等;精通商業型，服務型的企業管理運營;如：教育、文化傳媒、互聯網、金融、貿易、商業服務、餐飲、食品、家居、建材、裝修裝飾等。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

個人簡歷是求職中的先行軍，現在的用人單位在招聘方面，一般都是先從個人簡歷開始好篩選，如果個人簡歷不能通過，那么面試也就沒戲了。一些大的企業，或者待遇好崗位，競爭非常大，招聘者每天要閱讀大量的個人簡歷。

一、簡潔明了有內涵的簡歷。

個人簡歷本身就要求是簡單的履歷表，即便是從網絡上下載的個人簡歷模板，也能看出來，個人簡歷一般不會太復雜。如果你堅持要寫很多內容，可能會讓對方覺得浪費時間，因此說，個人簡歷要寫的簡潔明了，能讓對方一眼看完。當然簡潔不是簡單，具有吸引力的個人簡歷還要有內涵。

二、有壓倒性專業知識技能的簡歷。

在個人簡歷中什么能夠吸引招聘者的眼球?性別?年齡?家庭住址?這些基本的檔案只是參考而已。最為重要的還是個人所具有的專業知識技能，招聘的選拔就是通過個人學歷水平、能力水平，以及工作經驗而來。就算你有很多部分沒有寫，有壓倒性的專業技能，也能受關注。

三、有重點，有明確目標的個人簡歷。

個人簡歷很忌諱沒有明確的目標，相反有明確的目標，有側重點的個人簡歷同樣也是非常具有吸引力的。

營運經理應聘求職簡歷（優秀21篇）篇八

營運經理應聘求職簡歷（優秀21篇）篇九

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

大學生。

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣州。

身材：

160cm?50kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

35。

誠信徽章：

人才測評：

個人聯系方式。

通訊地址：

聯系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

高級管理、培訓、人力資源：

工作年限：

10。

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

8000--1。

希望工作地區：

廣州。

個人工作經歷：

公司名稱：

起止年月：-07～廣州伊尹餐飲有限公司。

公司性質：

民營企業所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

擔任職務：

工作描述：

4、依據分析得出的原因，提出合理的計劃調整方案，經審批后執行；

5、收集計劃完成情況，評估計劃執行效果，分析解決計劃設計與執行中的問題；

6、營運相關政策、制度、流程和工作通知的制定和下發；

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

民營企業所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

擔任職務：

訓練經理。

工作描述：

在職期間曾為公司編寫及完善營運手冊，根據公司情況編寫《成長之路》，設定由員工到營運督導的晉升架構、課程架構；設計值班管理課程，包括值班巡視、食品安全、值班管理等課程，根據公司發展需要排定全年課程計劃并追蹤實際課程結果及作適當的修改。

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

中外合資所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

擔任職務：

餐廳經理。

工作描述：

長期擔任麥當勞餐廳經理，全面負責餐廳內的員工招聘面試等人事工作及餐廳副經理&餐廳員工的訓練、人員及績效發展,熟悉跨國公司的內部運作，精于連鎖店鋪經營管理及達至顧客和商家雙贏。致力于員工課程培訓方面的發展.具有良好的溝通、協調及人際關系技巧善于與人溝通,募求達到員工和公司的發展方向一致，100%的顧客滿意！

志愿者經歷：

教育背景。

畢業院校：

廣州大學。

最高學歷：

本科。

畢業日期：

所學專業一：

工商管理。

所學專業二：

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業。

獲得證書。

證書編號。

-09。

-06。

華南師范大學。

金融。

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

優秀。

粵語水平：

優秀。

工作能力及其他專長。

具有多年的管理及行政經驗，較強的組織及綜合協調能力、系統規劃能力、公關拓展能力、優秀的溝通表達能力,熟悉電腦操作,其中人事板塊主要負責：確認所有餐廳人員遵守勞工法律、平等就業機會、麥當勞人事政策、保全及安全；餐廳所有人員的訓練、工作表現評估、工資審查及工作主動性等方面內容；招募與保留稱職的員工、維修人員及管理組成員，并使其全身心地投入實現百分之百顧客滿意的工作中去；完成餐廳內人員福利及發薪等行政工作，并向地區的辦公室報告；組織管理組會議，員工意見調查及溝通會議；建立餐廳在品質,營業額，利潤及人員發展方面的長期目標和行動計劃。

（qq個性簽名網/）。

保險業請勿致電，謝謝。

詳細個人自傳。

本人自幼養成勤勞、善良、忠誠、勤奮、自立自強的優良品質，品學兼優，不僅學習勤奮，在同學當中也很有人緣，高中時曾任團級團委書記，多次獲得學習積極分子等榮譽稱號。

在麥當勞接受過的課程培訓：

-3-7深圳第23期企業管理實務課程。

-8-28南區第701期餐廳經理領導實務課程。

-7-25香港第28期高級營運課程-餐廳領導實務課程。

-4-23廣州05期餐廳有效管理實務課程。

-1-09廣州第20期餐廳設備維護保養課程。

2003-4-17廣州第50期基本值班管理課程。

（qq個性簽名網/）。

營運經理應聘求職簡歷（優秀21篇）篇十

2.負責各大應用市場、媒體、代理的溝通，確定每月資源排期及新增資源的對接。

3.負責百度、360、應用寶等android渠道推廣策略的制定和優化。

/5–/8：xx有限公司[1年3個月]。

所屬行業：互聯網/電子商務。

營運經理應聘求職簡歷（優秀21篇）篇十一

因而求職者不要被這種觀點給欺騙了，這就是某些人胡亂憑借自己的想法坑害求職者的一種行為，我們做的就是把自己最好的東西放在簡歷上，試想也許你自己覺得好的東西人家不一定覺得好，萬一你把人家覺得好的東西給刪了那么你的簡歷豈不是沒有什么亮點嗎?人家還會覺得你有什么特別的地方嗎?既然我們不能了解他們的'想法那么只能把自己的所長擺出來是不是?讓他們去判斷這些東西的價值性。

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漢

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/jianli。

2、深入了解無線廣告、移動電子商務業務，有豐富的產品、運營和營銷經驗；

3、熟悉互聯網業務，有豐富的互聯網運營經驗；

4、有大型用戶社區創建和運營經驗；

5、有較強的溝通能力，良好的團隊合作意識，敢于接受挑戰和承擔壓力。

經營管理類。

通信(設備·運營·增值服務)|互聯網·電子商務|廣告·會展·公關。

面議。

***。

1周內。

?

?職責和業績：

??2、參與公司第三方支付體系建設，起草接入、業務處理等部分的業務、運營規范；

??4、根據公司階段戰略，提出公司產品結構規劃建議；

??6、拓展并維護與移動、銀聯和銀行等渠道伙伴的良好合作關系；

??7、制定客戶端產品架構，管理并維護戰略合作伙伴關系；

主要業績：

??1、多手機平臺移動支付客戶端及移動支付wap門戶建設；

??2、建設公司支付業務風險控制體系；

??3、與多省移動公司完成小額支付業務對接及平臺建設；

?

職責和業績：

1、根據公司戰略制定短、中、長期發展規劃；

5、負責公司無線增值業務的產品、運營管理，維持公司穩定的收入來源；

運營總監。

??主要職責：

??1、負責公司的無線營銷項目、無線產品的運營管理；

??2、公司產品規劃和運營策略制定，新業務商業模式分析及策略制定；

??3、建立客服團隊并進行管理；

主要業績：

??與***公司合作，在***年對***產品進行無線促銷，建設會員俱樂部并運營。俱樂部擁有超過500萬的短信會員，20萬互聯網會員，其中活躍用戶超過10％，收費用戶超過5％。

?

職責和業績：

1、組織管理開發人員進行產品設計、開發，對產品開發過程實施管理和控制；

2、負責公司網站建設；

3、主要負責短信、彩信和wap產品的開發；

營運經理應聘求職簡歷（優秀21篇）篇十二

在編寫營運經理簡歷時不管求職者多么想為自己爭取到這份職業，都不要在個人簡歷中過分潤色。要知道過于完美的個人簡歷會造成適得其反的負面效果，有些求職者為了得到面試機會，就在個人簡歷中將自我評價或是工作經驗做了過分的潤色。

個人信息。

國籍：中國。

目前所在地：天河區民族：漢族。

戶口所在地：廣州身材：178cmkg。

婚姻狀況：未婚年齡：27。

培訓認證：誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：銷售管理：銷售經理，銷售主管、市場/營銷：營運經理、

工作年限：8職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區：廣州。

個人工作經歷：

公司性質：所屬行業：酒店/旅游。

擔任職務：銷售部銷售經理。

離職原因：

公司性質：所屬行業：娛樂/休閑/體育。

擔任職務：銷售部銷售部經理。

工作描述：主要策劃銷售細節，銷售會員卡。

離職原因：

公司性質：所屬行業：酒店/旅游。

擔任職務：銷售部市場/營銷/拓展主管。

工作描述：1.定期提出銷售計劃中所負責部分的執行情況報告，并對計劃執行中存在的問題提出意見。

2.按計劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強與客人的溝通，建立良好的客戶關系。

4.制定所負責部分的銷售計劃，確定促銷目標和銷售重點。

工作業績：

協助酒店總經理及銷售經理做好酒店重要接待、宴會工作。與酒店管理人員共同制訂酒店銷售計劃，監督、管理銷售代表日常銷售工作完成酒店銷售統計、預測工作。

離職原因：公司政策不支持。

志愿者經歷：

教育背景。

畢業院校：廣州市建材學校。

所學專業一：計算機應用所學專業二：

受教育培訓經歷：

起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：一般粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

本人熱情大方，積極向上，適應能力強，有較強的責任心和事業心，善于溝通與交流，有一定的語言組織能力，并具有很強的實際動手和團體協作精神，能夠較快的融入新的環境和組織中，渴望在更廣闊的領域里展示自己，期望在實踐中得到鍛煉和提高。

詳細個人自傳。

月薪：4千以上。

希望行業：酒店/旅游。

?

個人信息。

目前所在：白云區年齡：33。

戶口所在：湖南國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：165cm。

誠信徽章：未申請體重：

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：銷售主管：，市場/營銷：

工作年限：10職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區：廣州,,。

工作經歷。

公司性質：民營企業所屬行業：其他行業。

擔任職位：運營主管。

工作描述：主持運營部的日常工作，以及協調與其他部門的工作。主抓客服工作與貨品配送工作，制定和優化客服工作流程，提高工作效率，制定考核方案，根據考核點監控客服的工作狀態，發現問題，解決問題。管理加盟商反饋的信息，并追查到相應部門負責人給予處理結果。審查區域主管分析和解決店面在營運上出現的問題，并給予意見和幫助。

離職原因：

公司性質：民營企業所屬行業：批發/零售。

擔任職位：營銷主管。

離職原因：公司結束經營。

公司性質：國有企業所屬行業：石油/化工/礦產/地質。

擔任職位：車間副主任。

工作描述：協助主任管理車間日常工作，主要抓安全生產，制定操作流程，編寫操作流程，培訓指導操作流程的執行。調配車間人員的調動，保證生產力的最大化。

離職原因：停薪留職。

志愿者經歷。

教育背景。

畢業院校：湖南廣播電視大學。

專業一：市場營銷專業二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語較差粵語水平：

其它外語能力：

國語水平：

工作能力及其他專長。

在化工行業的經歷培養本人強烈的責任感，工作上認真細致，執行上的一絲不茍，以及在突發狀況下緊急處理事物的能力，而后在營銷崗位上更多參與市場，適應市場多變，溝通分銷商，原材料商，從店面銷售了解市場，分析市場，審時度勢做出經營上的變化，最后的連鎖行業，讓本人充分發揮了之前工作經驗，極快的適應了新的工作行業與職務，適應工作量化管理，項目管理。

營運經理應聘求職簡歷（優秀21篇）篇十三

婚姻狀況：未婚民族：土家族。

戶籍：湖南-常德年齡：31。

現所在地：廣東-深圳身高：170cm。

希望地區：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-深圳。

希望崗位：工業/工廠類-物控經理/主管。

工業/工廠類-資材主管。

尋求職位：pmc主管、資材主管、采購主管。

待遇要求：可面議。

最快到崗：1個月之內。

教育經歷。

-09～-07湖南師范大學歷史本科。

工作經驗。

至今7年0月工作經驗，曾在4家公司工作。

***公司名稱(-07～至今)。

公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工。

擔任職位：采購經理崗位類別：采購經理/主管。

工作描述：1.制定并完善采購制度和采購流程：

(1)根據公司的長期計劃，擬定采購部門的工作方針和目標;。

(2)負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執行;。

2.制定并實施采購計劃：

(1)根據公司的拓展規模以及年度的經營目標，制訂有效的采購目標和采購計劃;。

(5)督導檢查倉庫的驗收、入庫、發放及管理工作，確保采購物品的質量;。

3.采購成本預算和控制：

(1)編制年度采購預算，實施采購的預防控制和過程控制，有效降低成本;。

(2)采購價格審核、預算、報價，達到有效的'成本控制;。

(4)對采購合同履行過程進行監督檢查，及時支付相關款項;。

4.選擇并管理供應商：

(3)不斷開發新的供應渠道和供應商，加強對新老客戶的走訪和調查;。

(4)制定供應商管理辦法，加強對供應商的管理、考核，確保供應商提供產品的優良性;。

5.本部門建設工作：

(1)根據公司的績效管理制度，考核下屬的工作業績，并協助其制定績效改進計劃;。

(2)負責采購部門采購人員的職責分工及行政事務處理;。

(3)協助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。

技能專長。

專業職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：計算機操作熟練。能熟練使用word、excel、access、powerpoint等辦公自動化軟件，能熟練使用lotusnotes自動化辦公系統。

技能專長：有駕照(c1)。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：pest-3。

英語：良好其他：一般。

求職意向。

發展方向：采購主管/采購專員/采購員。

其他要求：依公司要求。

自身情況。

自我評價：本人一直致力于采購方面的工作,有著豐富的理論與實踐的管理經驗,在供應商管理及談判等方面有著豐富的經驗,并對電子,五金,塑膠,包材物料都很熟悉.熟練使用erp及mrp.

營運經理應聘求職簡歷（優秀21篇）篇十四

姓名。

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

河南。

身材：

175cm70kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

33歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職。

應聘職位：

企業策劃：企劃經理、廣告設計/策劃：創意總監、產品/品牌經理/主管：品牌推廣經理。

工作年限：

9

職稱：

中級。

求職類型：

全職。

可到職-。

隨時。

8000--12000。

希望工作地區：

廣州廣州廣州。

個人工作經歷：

公司名稱：

公司性質：

民營企業所屬行業：鞋業/皮具/玩具。

擔任職務：

形象策劃部經理有直接下屬8名。

工作描述：

歐聯旗下運營品牌:法國巴黎世家/意大利艾德保/法國迪瓦爾/英國捷豹。

作為部門負責人，本人管理工作職責有以下幾點：

1、圍繞企業對該部門的職能要求高質高效地完成任務。

2、制定品牌發展規劃、市場推廣規劃、形象包裝和傳播規劃的框架。

3、根據規劃框架，對本部門人員定崗定位、明確基本職責；合理調配資源和分派工作任務。

4、規范工作流程，設定合理高效的工作方法，培養部門人員良好的工作習慣。

5、各類設計方案、策劃方案的審核工作和制作費用把關。

6、提高部門職員綜合素質和工作技能，使其價值體現最大化。

7、上傳下達和橫向溝通協調，創造良好的工作氛圍。

8、科學公正的`利用稽核手段提升部門績效；科學利用淘汰機制和激勵機制來優化團隊。

我的聯系方式：***。

離職原因：

體制導致無法按照規劃開展。

公司名稱：

公司性質：

所屬行業：

擔任職務：

工作描述：

職責:1、兼管企劃和人事兩個部門。

2、籌劃和執行品牌推廣計劃。

3、企業文化建設。

4、展會、新產品發布會、客戶聯誼會等市場推廣工作。

5、產品包裝、目錄、公司形象畫冊的設計。

6、產品的廣告創意和設計。

7、雜志媒體（主要是行業雜志及網站）廣告發布。

離職原因：

個人發展。

公司名稱：

公司性質：

民營企業所屬行業：文娛體育，辦公用品。

擔任職務：

工作描述：

職責:1、客戶及終端形象廣告支持。

2、賣場專柜及形象設計。

3、展覽會籌展工作。

4、新產品包裝設計、目錄、公司形象畫冊的設計。

5、雜志媒體（主要是行業雜志及網站）廣告發布。

6、企業內部相關vi系統應用要素部分的導入和規范！

離職原因：

個人發展。

公司名稱：

公司性質：

外商獨資所屬行業：綜合性工商企業。

擔任職務：

企劃部助理。

工作描述：

美工：櫥窗及賣場專柜布置、pop制作。

設計：dm產品宣傳畫冊噴繪及各類印刷品。

策劃：參與新商品推廣計劃、年季度企劃推廣方案。

廣告宣傳品的設計與制作；vi系統設計。

1月調任隆成集團上海溫馨公司任：華南區企劃擔當。

負責:華南區企劃推廣,包括賣場專柜形象及其它終端形象廣告支持。

離職原因：

待遇問題。

教育背景。

畢業院校：

南陽理工學院。

最高學歷：

本科。

畢業-。

所學專業一：

創意設計。

所學專業二：

品牌營銷策劃與企業文化戰略。

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業。

獲得證書。

證書編號。

-02。

北京印刷學院。

藝術設計。

結業。

-09。

南陽理工學院。

工藝美術。

畢業證。

益策(中國)學習管理機構。

整合營銷。

營運經理應聘求職簡歷（優秀21篇）篇十五

戶口所在：肇慶國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：166cm。

誠信徽章：未申請體重：49kg。

人才測評：未測評。

我的'特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：百貨/連鎖/零售服務：文員，文秘/文員：，其它類：

工作年限：2職稱：無職稱。

求職類型：兼職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區：廣東省,廣東省,廣州。

工作經歷。

公司性質：外商獨資所屬行業：

擔任職位：倉管文員。

工作描述：主要是在pmc部運用erp軟件，excel做出入庫賬務記錄和部分海關賬及協助香港分部完成國外訂單任務等。

離職原因：家庭原因。

公司性質：民營企業所屬行業：

擔任職位：儲備干部(pmc部文員)。

工作描述：主要是在pmc部運用管家婆軟件做出入庫賬務記錄。協助上級經理完成訂單任務。

離職原因：個人原因。

志愿者經歷。

教育背景。

畢業院校：廣東商學院華商學院。

專業一：物流管理專業二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：優秀。

工作能力及其他專長。

評價：“踏實認真務實上進嚴謹勤奮銳意創新”；

個人愛好：運動，外出旅游。

希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

營運經理應聘求職簡歷（優秀21篇）篇十六

個人簡歷模板。

姓名：

大學生個人簡歷網。

性別：

女

民族：

漢族。

1991年9月19日。

證件號碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

155cm。

體重：

42kg。

戶籍：

廣東湛江。

現所在地：

廣東湛江。

畢業學校：

湛江市麻章區湖光中學。

學歷：

高中。

專業名稱：

文科。

畢業年份：

工作年限：

一年以上。

職稱：

初級職稱。

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

職位名稱：

收銀員;文員;客服。

工作地區：

湛江市霞山區;湛江市開發區;湛江市赤坎區;。

待遇要求：

1800元/月需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

英語一般;普通話標準。

計算機能力：

一般;。

綜合技能：

教育培訓。

教育經歷：

時間。

所在學校。

學歷。

9月-207月。

湖光中學。

高中。

9月-207月。

湖光中學。

初中。

培訓經歷：

時間。

培訓機構。

證書。

年8月-2011年9月。

網絡基本操作。

工作經歷。

所在公司：

環宇網吧。

時間范圍：

2011年7月-7月。

公司性質：

私營企業。

所屬行業：

互聯網、電子商務。

擔任職位：

網吧管理員蒹收銀。

工作描述：

1、熟悉各級政府及公司有關上網的各項規定，熟練掌握以會員制度為核心的各項營銷制度，并負責向客戶解答；2、熟悉收銀臺的各種設備，熟練操作與收銀工作相關的計算機軟件、硬件；3、負責網吧收銀臺交接班的會員卡、物品及現金交接；4、對待客人主動熱情，必須做到唱收唱付；5、嚴格遵守公司的各項規章制度，尤其是財務規章制度；6、收到客人發送的請求服務的.信息，應及時給予回復和轉告相關人員為客人提供服務；7、負責清理網吧收銀臺內的衛生并保持整潔干凈；8、完成收銀員領班臨時交辦的工作。

離職原因：

（本文由（）大學生個人簡歷網提供）。

其他信息。

自我評價：

本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。

發展方向：

我喜歡做質量檢驗員，文員，客服等等，我很喜歡電腦操作方面的工作，希望自己可以往這些方面發展。。。。。

其他要求：

希望可以培訓。。。。。。

聯系方式。

營運經理應聘求職簡歷（優秀21篇）篇十七

姓名：

目前所在：廣州年齡：26。

戶口所在：湖南國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：168cm。

誠信徽章：未申請體重：55kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：通信技術工程師：，售前/售后技術支持工程師：，產品/品牌經理：

工作年限：3職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000希望工作地區：廣州,,。

工作經歷。

廣東九博電子科技有限公司起止年月：20xx-09～20xx-01。

公司性質：民營企業所屬行業：通信/電信/網絡設備。

擔任職位：產品經理。

工作描述：在廣東九博電子科技有限公司工作近四個月，擔任產品經理一職，負責公司傳統產品的維護管理和新產品的策劃。涵蓋傳統產品如sdh/mstp、光纖收發器、pdh光端機等電信接入網設備的方案制作、標書制作等售前工作，新產品策劃含產品市場調研、產品調研報告編寫、產品銷售策略制訂、產品規范化管理等。

離職原因：

廣州幀網通信技術有限公司起止年月：20xx-01～20xx-09。

公司性質：民營企業所屬行業：通信/電信/網絡設備。

擔任職位：售前技術支撐。

工作描述：在廣州幀網通信技術有限公司工作近三年，公司集研發/生產/銷售通信設備為一體，客戶主為通信運營商如：中國電信、中國移動、中國聯通、電力行業、廣播電視行業等。在前一年多的時間里，我勝任售前技術支持，即產品的售前技術支撐，涵蓋項目需求了解、方案制作、產品彩頁制作、標書(技術部分)制作、技術交流、項目配置報價、產品應用解疑、產品培訓等。在后一年多的時間里，我除了兼任售前技術支持以外，還勝任主管助理，輔助部門負責人對本部門的工作安排、跟進、管理等。

離職原因：

教育背景。

畢業院校：湖南理工學院。

最高學歷：本科獲得學位:學士畢業日期：20xx-07

專業一：計算機科學與技術專業二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

3年通信行業售前技術支撐工作經驗，擅長技術交流，方案及標書制作，產品培訓等。

詳細個人自傳。

生活中的我，大方穩重，開朗樂觀，與人為善;。

學習中的我，自信上進，謙虛謹慎，刻苦努力;。

工作中的我，積極熱情，精益求精，熱愛集體。

營運經理應聘求職簡歷（優秀21篇）篇十八

年齡：30歲。

聯系電話：

e-mail：

工作經驗。

1999年2月——現在____投資公司財務經理。

職責：

主要從事資產重組、企業兼并、風險投資、證券投資、公司上市財務顧問及所屬子公司財務監控管理工作。

負責公司前期建帳、建立財務制度及財務核算流程。

負責財務部的日常管理工作。

從事財會法規的執法監督，會計人員的培訓，財務咨詢工作。

1994年9月——1999年2月____科技有限公司財務主管。

職責：

財務及統計的各項工作。

熟悉從設置總帳科目、明細科目、作憑證、轉帳、稅務核算到作各種財務報表、勞資臺帳、統計報表等一整套財務工作程序。

對各項成本費用進行分析、控制，監督財務計劃的執行;對固定資產進行管理。

負責日常資金的控制使用;。

教育背景。

1994年9月——1998年7月中南財經大學經濟學(碩士不含mba)。

1990年9月——1994年7月中國科技大學國際通行會計本科。

職業特長和技能。

先后通過國家企業會計師(中級)、注冊會計師考試，具有扎實的帳務處理、理財及投資分析、內部控制及管理、投資銀行的理論知識和嫻熟的實務操作水平。

熟練使用各種財務軟件，英語水平良好。

期望工資：6000元/月。

自我評價。

具有全盤業務處理和良好的職業判斷能力，擅長財務分析，了解財務稅務制度，可獨立完成各項財會工作。熟練使用國稅、地稅、財政、統計的報表軟件及防偽稅控軟件。熟練使用計算機解決財務的實際問題。

營運經理應聘求職簡歷（優秀21篇）篇十九

戶籍：梅州年齡：30。

現所在地：中山身高：170cm。

求職意向。

希望地區：廣東。

希望崗位：物流/采購類-采購經理/主管。

尋求職位：高級采購、采購主管。

發展方向：力爭3年內成為一位稱職的'經理。

自我評價：

教育經歷。

培訓經歷。

公司性質：外資企業行業類別：生物工程、制藥。

擔任職位：崗位類別：采購專員/助理。

工作描述：1.負責公司機器部件，工具，維修和保養.

2.評估供應商報價。

3.根據pr需求從sap系統出訂單并送簽，并管理采購訂單。

4.跟進與加快訂單，確保按時交貨。

5.在供應商交貨后，及時跟進并獲得正確有效的發票。

6.安排付款和/或退貨，負責處理由公司內客戶提出投訴。

7.維護sap系統,保持其更新狀態.

技能專長。

專業職稱：

計算機水平：全國計算機等級考試一級。

計算機詳細技能：熟悉word,excel,powerpoint---制作相關報表。

技能專長：1.談判技巧,議價技能,成本分析法,財務知識,國際貿易知識。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：cet-4。

英語：良好。

其他：潮州話流利。

營運經理應聘求職簡歷（優秀21篇）篇二十

真實姓名：__性別：男。

年齡：46歲身高：176cm。

婚姻狀況：保密戶籍所在：漢中洋縣。

最高學歷：大專工作經驗：10年以上。

聯系地址：洋縣東環南路東端。

刷新時間：2017-_-_簡歷等級：高級。

求職意向。

最近工作過的職位：財務。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：面議。

期望從事的崗位：財務/審(統)計類-財務主管/經理。

技能特長。

技能特長：各種財務軟件熟練使用和簡單開發。

教育經歷。

陜西財經學院(自考)(大專)。

起止年月：1995年10月至1999年6月。

學校名稱：陜西財經學院(自考)。

專業名稱：會計。

獲得學歷：大專。

陜西漢中財經學校(大專)。

起止年月：1992年9月至1994年7月。

學校名稱：陜西漢中財經學校。

專業名稱：財務。

獲得學歷：大專。

工作經歷。

地方國營洋縣黃酒廠-財務/審(統)計類-會計。

起止日期：19_年8月至2003年10月

企業名稱：地方國營_黃酒廠。

從事職位：財務/審(統)計類-會計。

業績表現：未填寫。

企業介紹：先后做記賬員、主辦會計，財務主管。

昆山猛超家紡服飾有限公司-財務經理。

起止日期：20_年11月至2008年5月

企業名稱：昆山_家紡服飾有限公司。

從事職位：財務經理。

業績表現：未填寫。

金嘉品(昆山)金屬工業有限公司-財務/審(統)計類-會計。

起止日期：2008年6月至2011年5月

企業名稱：__(昆山)金屬工業有限公司。

從事職位：財務/審(統)計類-會計。

業績表現：未填寫。

陜西雙亞糧油工貿有限公司-財務/審(統)計類-會計。

起止日期：2011年6月至2014年11月

企業名稱：陜西雙亞糧油工貿有限公司。

從事職位：財務/審(統)計類-會計。

業績表現：未填寫。

企業介紹：負責會計核算及財務軟件開發、維護。

培訓經歷。

會計職稱考試-財務管理、經濟法、會計中級實務。

起止日期：1999年5月至1999年5月

培訓機構：會計職稱考試。

培訓課程：財務管理、經濟法、會計中級實務。

培訓描述：會計師證書：_____。

注冊會計師考試-注冊會計師考試系列課程。

起止日期：2010年9月至2011年9月

培訓機構：注冊會計師考試。

培訓課程：注冊會計師考試系列課程。

營運經理應聘求職簡歷（優秀21篇）篇二十一

姓名：國籍：中國。

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：河南身材：160cm45kg。

婚姻狀況：未婚年齡：22歲。

求職意向。

應聘職位：人事專員：人事專員、行政專員/助理、文檔管理專員：

工作年限：1職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：1500--2000希望工作地區：廣州。

工作經歷：

公司性質：民營企業所屬行業：電器，電子，通信設備。

擔任職務：人事專員。

工作描述：

?組織負責公司簡歷篩選，安排面試，文檔整理等招聘、考評相關工作。

?組織負責公司入職員工信息資料的審查核實，錄入員工各項信息并定期審查，保證數據的準確性、跟進入職人員后續事宜等入職工作。

?組織負責公司離職員工溝通，離職原因分析，手續辦理及后期員工工資發放，五險一金領取或轉接的解釋跟進工作。

?協助負責公司調動、考勤、合同檔案、薪酬等管理，據公司實際需求安排培訓等。

?協助旗艦店店長負責店面展示、負責公司相關活動的宣傳工作，包括宣傳計劃的確定、實施、禮品制定和反饋信息的收集及店面管理工作。

離職原因：個人原因。

教育背景。

畢業院校：河南省商丘職業技術學院。

所學專業一：電子信息工程所學專業二：

受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：精通粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

做事積極主動、踏實細心、能承受較大的工作壓力，有很強的責任心!有較強的語言表達能力和溝通交際能力，對人力資源領域的溝通行為有良好的理解!

能熟練使用辦公軟件，能獨立開展工作!熟悉人力資源管理中各項實務的操作流程、相關的人力資源管理軟件的操作，能根據國家勞動法不斷完善自己的工作!

詳細個人自傳。

我是一名預備黨員，性格開朗、踏實細心，善于思考、自學能力強，易于接收新事物。所學的專業是電子信息工程，具有較深刻的計算機專業知識!

我于08年3月在廣東蘇寧電器有限公司(廣州市天河路351號廣東外經貿大廈3樓)任職人事專員。先后在招聘組和基礎組任職，對人力資源的各個模板都有了較深刻的認識和理解!通過任職本職位，更加肯定了自己的職業規劃，希望能長期致力于從事人事方面的工作，實現個人的目標!

我將工作過程視為自我能力實現的享受過程，善于在工作中尋找樂趣。我希望憑借我所具有的相關工作經驗以及自身的刻苦、進取精神能為公司業務的更好發展而努力工作。至于我所應聘職位上的知識和經驗是可以培養和積累的。

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