在現代社會，許多場合都需要準備一份講話稿，例如會議、演講等，它可以幫助我們更好地組織語言和思路。講話稿范文三：幽默風趣，機智應答，贏得聽眾的陣陣笑聲。

上級領導工會活動講話稿（熱門15篇）篇一

親愛的老師、同學們：

大家好！

恣意飛揚青春，華麗綻放風采!今天我們齊聚一堂，歡度xx學校才藝活動的美好時光。

首先，我謹代表xx大學委員會對本次xx學校才藝活動的開展表示熱烈的祝賀!向在場的各位老師、親愛的同學們表示熱烈的歡迎!并向參加本次比賽的同學們以及為本次活動辛勤付出的所有工作人員致以誠摯的感謝與親切的問候。

常有同學說“要是給我一個舞臺，我也一樣會光彩奪目。”其實現實生活中的舞臺很多，關鍵是你如何去發現它，看待它。而在這里，xx學校才藝活動就為大學學子們搭建了一個展示自我風采的最佳舞臺。這是藝術與文化相結合的舞臺，這是一個揮灑青春、迸發活力、超越自我的舞臺。在這里，你可以一展靈動悅耳的歌喉，可以盡現鮮活青春的舞姿。

國家需要創新人才，這創新精神從何而來?答案很簡單，源自于對藝術的培養，藝術的真諦在于追求，藝術的內涵在于創新，藝術的力量是無窮的。我們把藝術教育納入素質教育軌道，希望同學們可以借此淋漓盡致的展示自己，得到最大的自我發展，找到更好的完善自我的捷徑。讓我們一起在本次活動上，與藝術同行，與優美同行，與時代同行!希望通過本次活動的開展，在校園中倡導高雅文化，引導大學生加強文化道德修養，促進大學生德智體美全面協調發展。飛揚人生，舞動青春，我希望今天能看到同學們盡情展示你們的才藝。

最后，我預祝xx學校才藝活動取得圓滿成功!祝各位來賓、老師工作順利!同學們學業進步!

謝謝大家!

上級領導工會活動講話稿（熱門15篇）篇二

工會是職工利益的代表，也是全體職工自己的組織，依法維護職工合法權益是工會的基本職責。下面是本站小編給大家整理的上級領導工會活動。

講話稿。

僅供參考。

代表們，同志們：

今天，建湖縣九龍口鎮明德小學召開第一屆會員代表大會，將選舉產生第一屆教育工會委員會、經審委員會、女工委員會。這是學校教職工政治生活中的一件大事。在此，我代表教育黨總支表示熱烈的祝賀，向會員代表們表示親切的問候。今天縣總工會、縣局領導親臨會議，我們表示衷心的感謝。

這次會議的主要任務是選舉產生“三委會”，這是一項很有意義的工作，代表們的責任重大。為圓滿地開好這次會議，搞好選舉工作，創造性地開展工會工作。下面我講三點意見：

一、審時度勢，明確重要性。

教育工會是黨領導下的群眾組織，教育工會工作是黨的群眾工作的一部分。學校工會直接面向教育教學，面向廣大教職工，是學校全局工作的重要構成部分。加強學校工會建設，做好學校工會工作，事關落實黨的群眾工作路線，堅持走中國特色社會主義工會發展道路的大局，事關黨政中心工作的落實，也事關切實維護廣大教職工合法權益，充分調動廣大教職工參與學校改革發展的積極性，推動和諧校園、幸福校園建設。當前，以縣為主、縣管校的教育管理體制已經開始運行，因此鄉鎮中心校建立教育工會勢在必行。我們要把中心校建立工會，作為貫徹落實科學發展觀、加強黨的群眾工作、促進教育事業發展的需要。

二、形成共識，增強使命感。

工會工作有三大任務：建會、建制、建家。其中建會是前提，是基礎。要認真貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，根據教育發展和學校布局調整的實際情況，在撤消鄉鎮教育工會的同時，迅速組建中心校教育工會。按照上級教育工會的部署和要求，近階段，明德小學黨支部廣泛動員宣傳，建立相關組織，籌備召開第一屆會員代表大會，自下而上選舉產生會員代表，醞釀、協商產生大會主席團和“三委會”正式候選人。今天，選舉的準備工作已經就緒。與會的36名代表，肩負著全校會員賦予的希望與責任，要以對工會事業高度負責的精神，積極慎重，嚴肅認真，醞釀推選，把素質高、能力強、實績大、熱心工會工作，在教職工中具有親和力的同志選進來。要認真行使民主選舉的權利，投上自己神圣的選票。

三、團結奮進，形成凝聚力。

工會作為黨領導的群眾組織，發揮著黨和政府聯系職工群眾的橋梁與紐帶作用，肩負著十分重要的職責。工會工作的對象是廣大教職工，因此，工會組織要圍繞中心，服務大局，以調動廣大教職工的積極性、創造性為工作重點，以維護教職工的合法權益為基本職責，以與時俱進、改革創新為動力，全面履行各項職能，努力開創工會工作新局面。要堅持全心全意為廣大教職工服務，在各項工作中，充分體現廣大工會會員的意愿，真心實意為教職工群眾說話辦事，使工會組織真正成為“職工之家”，成為具有生命力、吸引力、凝聚力的群眾性組織，帶領廣大教職工為學校的改革發展建功立業!

代表們，同志們，“只需善解東風意，征程雖艱馬蹄輕”。教育工會工作任重道遠，開好這次會議，意義重大。我相信，在縣總工會、縣教育局教育工會的關心指導下，經過與會代表的共同努力，這次選舉會議定會圓滿成功。

謝謝大家!

各位代表、同志們：

大家好!

首先我謹代表市衛生局黨委、市衛生局工會對醫院第六屆職工代表大會暨第九屆工會會員大會圓滿召開表示熱烈的祝賀，對新當選的工會主席及各位委員表示衷心的祝賀，相信你們一定不負黨組織和全院職工的重托，以求真務實的態度，勇于創新的精神，積極推動工會工作的發展，譜寫新業績。

過去五年，醫院第五屆職代會及第八屆工會委員會全面履行工作職能，依法獨立自主地開展相關工作，改善和提高了職工的生活福利，保障了工會資產安全、完整、高效運轉。全院職工在工會的號召下，緊緊團結在院黨委領導班子的周圍，為醫院發展出謀劃策，大力推動醫院各項改革和建設步伐。醫院各項工作都取得了較好的成績：一是業績逐年提高，不斷推出便民惠民措施。如：實施門診一卡通、單病種收費、實行優質護理服務、臨床路徑等;二是工會工作卓有成效。如：開展“工人先鋒號”、“芙蓉標兵崗”、“青年文明號”等創建活動，實行中層干部公開考核管理和競爭上崗，建立大病救治愛心基金，多次組織為貧困、病困職工捐款救助，開展愛國文體活動等;三是經費審計工作整體水平提高。20xx年，醫院在民主評議政風行風活動中獲得優異成績。以上這些成績的取得，是在院黨委的正確領導下，工會組織充分發揮先鋒模范作用和全院職工共同努力的結果。

職工代表大會是保障職工民主權利、促進醫院長遠發展的有效平臺和紐帶。工會作為職代會的工作機構，承擔其日常工作，需要深入地了解職工心聲，急職工所急、想職工所想，為職工說話辦事，排憂解難，釋疑解惑，獨立行使參政議政職能。第六屆工會領導干部，在之前工會委員會打下的良好基礎上，要進一步團結廣大干部職工，不斷創新工作思路，提升整體工作水平。下面，我講三點意見：

一、參政議政，有效促進改革發展。

工會要不斷改進工作作風，在組織體系、組織形式和組建方式等方面大膽創新，打造高素質的干部隊伍。積極履行參政議政職能，圍繞醫藥衛生體制改革，建言獻策，在促進衛生工作決策的科學化、民主化方面發揮應有作用。要立足群眾性的特點，增強工會活力，努力在組織職工、動員職工、依靠職工、服務職工上下功夫，提高工會在職工中的影響力和吸引力，讓職工切身感受到工會組織的作用，進一步增強工會組織的凝聚力和戰斗力，促進醫院發展。

二、發揚民主構建和諧的發展氛圍家和萬事興，創造并擁有一個民主、和諧、穩定的工作環境，是實現全院健康發展的前提。工會要切實加強思想宣傳工作，教育職工理解、支持和參與醫藥衛生體制改革。遵循“德才兼備、以德為先”的用人原則，積極幫助職工在專業領域和社會上發揮作用，支持職工發表論文，出版著作、開展學術研究和交流活動。要突出宣傳具有時代特征，貢獻卓越的勞動模范和先進典型，形成崇尚技能和尊重人才的環境。要努力表達好、維護好、實現好職工利益，促進社會公平，把維權工作貫穿于推動改革、促進發展、扶貧幫困的全過程。要督促醫院落實好職工福利，深入實施送溫暖工程，建立健全幫扶特困職工的長效機制。

三、有效監督構建風清氣正的好環境。

規章制度。

干部任免人事改革等重點難點熱點焦點問題，都必須提交職代會由職工代表投票民主決策。2完善民主管理機制，健全民主管理制度。職工代表大會制度是醫療衛生單位民主管理的基本形式，必須按照《湖南省醫療衛生單位職工代表大會管理方法》的規定，完善職代會的實施細則，相關制度及工作程序，使民主管理工作更加規范化和制度化。3實行院務公開，加強民主管理。加強民主監督，確保醫院各項工作更加公開透明，對醫院的重大事項決策，重要干部任免，重要項目安排，職工代表必須參與全過程，實施民主監督，做到公開公平公正，并通過多種形式公開醫院財務收支設備物資采購項目招標干部任免人事招聘等情況，給職工知情權參與權監督權，充分發揮職工主人翁責任感。4開展民主評議工作，構建干群和諧關系。每年加強領導干部的述職述廉工作，自覺接受群眾的監督，由職工代表對領導干部進行測評，通過民主評議，構建良好和諧的干群關系。

新形勢、新任務給目前處于快速發展的醫院提出了新的課題，面臨壓力和挑戰，要求工會委員會解放思想，與時俱進，以更加求真務實，開拓創新的精神，立足本職，埋頭苦干，為醫院專科建設、學科建設、人才建設、文化建設貢獻力量，為市民提供優質的醫療服務和技術而努力奮斗。

各位委員，同志們，讓我們緊密團結在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的xx大精神，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入實踐科學發展觀，以高度責任感、使命感和敬業奉獻的精神，凝聚人心，群策群力，為推動全市醫療保健工作而不懈奮斗!

最后，在中秋佳節即將來臨之際，祝大家節日快樂、身體健康，工作順利。謝謝大家!

今天，x學校工會第七次代表大會勝利召開并選舉產生了新一屆工會委員會，對此，我代表市教育局黨委和教育工會向大會表示熱烈的祝賀，向到會各位領導和代表們致以熱誠的問候和崇高的敬意。

工會組織的健全、有序、良好運行是學校實施民主管理，以法治校的重要手段和有力保證，本次大會的召開，正處在全國上下全面貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神之際，在全國上下大力實施以法治國的大背景下顯得更有特殊意義。

是咱們市職業教育的排頭兵，承擔著為經濟發展培養高素質技能型人才的重任。20多年來，經過幾代人的艱辛努力，為社會培養了數這萬計的合格中職學生，活躍在晉城的各行各業，成為建設美麗一支有生力量，得到的社會各界的廣泛認可和好評。學校也逐步發展成為一所專業建設突出、師資力量雄厚、教學成果豐碩、特色顯著的優質學校。當前，國家教育改革力度很大，職業教育也面臨著前所未有的機遇與挑戰，咱們學校更時面臨著新校區建設和國家級示范校建設的艱巨任務，“團結廣大職工，充分發揮自身優勢，全面履行各項職能，切實把黨的路線、方針、政策貫徹落實到各項工作中去，有力推動學校兩大建設，實現事業又好又快發展”的光榮任務，為我們今后工會工作指出了方向，為此，我向新的一屆工會委員會和全體教工提出幾點希望。

一、要堅持黨的、xx屆三中、四中全會精神為指導，進一步發揮工會的作用，工會要貫徹好黨的路線、方針、政策，團結全體教職工，為學校的教育事業新發展作出新貢獻，在履行各項職能中做到三個結合：堅決按照國家法律、法規和工會章程自主開展工作同自覺接受黨的領導緊密結合起來;把維護教職工個體利益同維護學校全局的根本利益緊密結合起來;把為教職工服務、為教工維權同組織、教育、引導好教工的工作緊密結合起來。為建設和諧社會、和諧校園作出新貢獻。

二、全體教職工要自覺地提高思想道德素質，科學文化和業務素質，特別是加強社會主義核心價值觀的建設;模范地遵守新的師德規范，成為專業型、創新型的高素質教師;全心全意、敬業愛崗服務于教育，以人為本、為人師表服務于學生，做一個人民滿意的好教工，學生滿意的好老師。

三、工會委員會要加強自身建設，以解放思想為先導，改革創新為動力，研究新形勢下工會工作的新情況、新問題，探索工會工作的新思路、新辦法，主動配合學校行政做好師德師風教育等工作。密切聯系教工群眾，為教職工做好事、辦實事、解難事，認真解決教職員工最關心、最直接、最現實的問題。

代表同志們!我相信在新的一屆工會委員會和全體教工的共同努力下，教育工會工作一定會在學校事業發展中發揮自己應有的力量。

最后祝各位領導和各位代表們身體健康，工作順利!

謝謝大家!

上級領導工會活動講話稿（熱門15篇）篇三

新學期已經過去了一個多月的時間，在這一個多月的時間里，學校各項工作有條不紊的進行，全校上下呈現出了良好的發展勢頭，各個年級各個部門的工作扎實有效，教職工表現出了良好的精神面貌和工作狀態，全體學生遵規守紀，教風、學風、校風令人滿意。我們的校慶活動深獲好評，對內，起到了振奮精神，增強師生愛校情感，增強凝聚力的作用;對外，達到了擴大影響，爭得社會各界支持，促進學校快速發展的目的。

年初，學校決定今年10月份召開建校-周年慶祝大會，當時考慮到僅僅召開一個慶祝大會，意義不大，所以我們就把今年全年定為學校的“校慶年”。這個想法定下來以后，學校制定了一個全面詳細的校慶方案，進行了明確細致的分工。我們這一年的校慶活動包括：一是在新聞媒體(大眾日報、濟寧日報、鄒城電視臺、鄒城教育網)上發布校慶公告，進行系列宣傳報導;二是建立校慶網站;三是開展校慶征文;四是編制校慶系列資料(包括：制作建校三十周年紀錄片、編輯校史圖書、編輯校慶畫冊、編輯優秀征文選、編輯家庭教育成果匯編等);五是舉行系列校慶集會(包括：新老領導班子座談會、離退休教職工座談會、學校周邊單位領導座談會、曾在四中工作過的部分同志座談會、優秀學子報告會、慶祝大會、校慶文藝演出等);六是以校慶為契機整治校園環境，打造具有四中特色的、內涵豐富的校園文化。截止到10月9日，我們的各項活動都達到了預期目的。10月10日上午，我們隆重召開了建校-周年慶祝大會，下午在-劇院舉辦了文藝演出，校慶活動達到高潮。

目前，校慶活動暫告一個段落。回顧這半年多的時間，我們圍繞校慶所做的各項工作都可圈可點。

首先，我們的校園環境整治一新，布置更加合理，更加簡潔大方，更加賞心悅目;我們的校園文化形成了我們自己的特色，我們不模仿其他學校(我們不盲目跟進，根據四中的地理位置，根據四中多年來形成的文化積淀打造自己的特色文化)，其他學校也模仿不了我們。

其次，我們的校慶氛圍很濃，宣傳力度很大，參與面很廣。我們的校慶網站內容非常豐富，點擊率很高;我們召開的幾個座談會，爭得了前兩屆領導的支持，爭得了離退休教工的支持，爭得了社會各界的支持;我們舉辦的校慶征文活動，得到了廣大師生的積極響應，廣大師生踴躍投稿，許許多多的稿件都表達出了濃濃的愛校情懷，讓人感受到了一種很強的凝聚力和向心力。

第三，我們的校慶資料豐富齊全，堪稱精品。無論是我們的紀錄片、校史圖書、校慶畫冊、優秀征文選還是家庭教育成果匯編，可以說樣樣是精品，件件是精品(質量高、內容豐富、很有參考價值、保存價值)。因為負責每一項資料的同志都是用心在做，都付出了大量的時間、大量的勞動、大量的精力、大量的心血。

第四，我們的慶祝大會隆重、熱烈、簡潔、圓滿成功。從擬定邀請人員，到請帖的發送，再到座區的劃分;從大會氛圍的營造，到迎接來賓的程序;從挑選迎賓人員，到每一個教職工的服飾;從來賓行走路線，到會場秩序;從整個場面，到每一個標語口號;從確定講話人選，到撰寫講話稿;從來賓領取資料，到給來賓佩戴鮮花進入會場，等等，我們考慮到了每一個細節。細節決定成敗，周密的考慮部署換來的當然是完美的結果。所有來參加慶祝大會的人都贊不絕口，全體師生更是群情激昂，人心振奮。四中就是四中，凡事都追求精致精細，事情要么不做，要做就做到最好，這是我們所追求的，也是絕大多數人對我們的評價。

第五，我們的校慶文藝演出為校慶活動錦上添花。無論是節目本身還是演出效果都震撼人心，水平很高。

也就是說，我們的校慶活動是非常成功的，校慶活動的成功在于每一個人的精益求精，無論怎樣安排，無論安排誰做什么，都能愉快接受，并且竭盡全力做好。在校慶籌備工作中，根據分工，很多同志在做好日常工作的同時又多做了大量工作，又多付出了很多心血，他們工作起來不分白天黑夜，沒有完整的節假日。培義同志負責校史的編寫，從組稿到修改再到編輯成書，投入了很多精力;政濤同志負責整臺文藝演出，從節目的選擇、編排到舞臺布置再到演出效果，動了很多心思;徐霞同志負責學校紀錄片的制作，負責整體方案的制定，負責校慶網站內容的審定，負責文字材料，負責校慶氛圍的營造等等，各項工作都考慮得非常周到細致;劉慶法同志負責校慶畫冊的制作，也是精益求精，費了不少功夫;賈凡柱、孟勇兩位同志自己鉆研做校慶網站，擴大了學校的影響力，為校慶、為學校增色不少;步士良、楊發忠兩位同志在校園環境整治，在后勤保障方面做了大量工作;克峰同志暑假期間帶領盛作夫、黃修峰等同志進行家教成果的收集、審稿、編錄工作，非常辛苦;邵德生同志在校園文化布置和校慶資料的印制方面投入很多精力;劉衛紅、湯克峰、盛作夫、步士良、楊發忠、劉慶法、張萍、孫健、曾慶波、朱蘭、田營、孔燕、徐俊等幾位同志都參與了校史資料的收集整理;屈冬梅帶領幾位音樂教師加班加點排練節目，聯系演職人員、聯系贊助單位等等;還有語文組的一些同志在校慶征文活動中做了不少工作，還有許多同志積極主動為學校提供學生信息、提供照片等資料。

時光飛逝，校勤工中心已經十周歲了。十年，一段灑滿汗水的青春歲月;十年，一個銘記于心的青春印記;十年，一條風雨無阻的青春道路;十年，一曲譜滿歡樂的青春贊歌!

十年來，中心人兢兢業業的為我們的“家”——勤工助學中心做著貢獻，為我們的家過“十周歲”生日是我們每一個中心人的夢想，是家給我們的使命。

站在現在這個時間點上，十年是對過去經歷的回顧和品位，從中感悟的是對成就的喜悅，憶苦思甜，對所有支持、關心校勤工助學中心發展的人們感恩。我們倡導別人感恩，我們自己踐行感恩。

今年中心將舉班隆重的10周年大型慶典活動，此次活動意義重大，中心全體成員要高度重視，充分認識，統一思想，確保--年周年慶籌備工作順利進行。此次慶典是對中心--年工作歷程的回顧、總和和展示，我們要把這段寶貴的歷史完整地記錄并傳承下來。此次慶典更是面向未來的一次宣言，要以10周年慶為契機，進一步凝聚人心，振奮精神，明確方向，為中心的發展奠定更加堅實的基礎。

為如何做好10周年慶籌備工作，我提出幾點明確要求：一、要把10周年慶籌備工作作為當前十分重要的工作來抓，要把中心全體成員動員起來，全員參加到10周年慶工作中;二、要努力把握10周年慶各項工作安排細節，集中精力，落實責任，加強溝通，團結協作，保質保量，按時完成細化的各項分工任務;三、要處理好10周年慶工作與中心日常工作的關系。確保日常工作正常開展的同時要籌備人力、物力，安排好時間，做到兩促進、兩不誤，確保10周年慶的各項工作順利進行。

最后，各部門要高度重視，干部帶頭，做好10周年慶籌備總體方案在本部門的落實;要加大宣傳，努力營造10周年慶工作的良好氛圍;要落實責任，相互配合，積極推進各項工作;要加強大局意識、全局意識和主人翁意識，把10周年慶慶典活動這件大事、喜事辦好。

親愛的同學們，離10周年慶的日期越來越近了，一場盛大的慶典即將拉開序幕。我相信在中心各級管理人員的帶領下，在全體師生的共同努力下，我們團結一致，兢兢業業，一定能將中心這場盛大的生日宴會做得很好，在中心乃至福建工程學院的歷史上留下輝煌的一筆，成為我們心中不可磨滅的美好回憶。

讓我們把祝福傳遞給我們永遠的“家”——校勤工助學中心，讓我們的“家”越來越好!

一名中層干部，盡管我圓滿完成了保衛科的各項工作任務，但仍然存在的許多不足：一是有時考慮問題站的理論高度不夠，分析不夠全面、具體;二是工作中有時候還有急躁情緒，有些工作抓得不夠細;三是主動服務的意識還有待于提高;再一個就是我個人性格原因，講話有時比較直接也很尖銳，沒有顧及他人感受，無形中可能會得罪人，但我的出發點都是為了學校的工作，敬請諒解!我有決心也有信心在今后工作中，牢固樹立服務意識和大局意識，以更加扎實的工作作風，團結協作，開拓創新，為學校發展和平安、和諧校園建設做出自己應有的貢獻。

上級領導工會活動講話稿（熱門15篇）篇四

同志們：

陽春三月好風光，又是一年春忙時。今天，我們在這里隆重召開公司20xx年“春雷杯”勞動競賽動員大會，會議主要目的就是進一步動員公司全體干部職工認清形勢、振奮精神、正視困難、迎難而上，集中全公司的力量，凝聚全體干部職工的智慧，黨政工團齊上手，發揚“特別能吃苦、特別能戰斗”的鐵道兵精神，打一場規范管理、提高產值的攻堅戰，為圓滿完成今年公司各項業績指標奠定堅實基礎。

剛才，xxx宣讀了《關于開展20xx年“春雷杯”勞動競賽活動的通知》，xxx宣讀了勞動競賽活動方案和計劃，對競賽活動進行了系統和具體的安排，項目部代表就公司開展“春雷杯”勞動競賽活動發出了積極倡議，表示了堅決完成各項指標任務的決心，xxx也做了動員講話。他們的意見，我都完全同意。會后，各部門、各單位要按照方案的部署，認真組織，創造性地開展競賽活動，確保活動取得實實在在的效果。

同志們，客觀、全面、正確地分析和認識當前公司形勢，有助于我們把握大局、把握方向、樹立信心、爭取勝利。對公司目前的形勢，我總的感覺是：基礎較好，壓力很大，前景光明，困難不少。在當前資源緊張、全年任務繁重，企業管理提升正在全面展開的關鍵時刻，公司組織此次勞動競賽活動，非常及時、非常必要。希望各單位和各部門認清發展形勢，使出前所未有的干勁，拿出大干快上的實招，認真組織好勞動競賽的各項活動，全面實現競賽活動的目標和任務。

下面，結合這次會議的主題，我講七點具體要求。

一要充分認識勞動競賽重要性和緊迫性，加強活動的組織領導。

時間不等人，時不我待，今年公司的施工壓力非常繁重，我們必須清醒認識，如果今年的任務完不成，職工的利益就會受到嚴重影響，我們這支隊伍也將沒辦法凝聚起來繼續奮斗。開展此次勞動競賽活動，是動員廣大干部職工的一個重要手段，意義十分重大。要完成目標任務，全體職工是我們依靠的基礎，各級領導干部是我們的.中堅力量，我們必須緊緊依靠全體職工，發動群眾，發揮和調動大家的積極性、創造性和勞動熱情，充分發揚主人翁精神，為集體而戰，為全面發展而戰，凝心聚力、團結一心，全面完成公司下達的各項任務目標，向全體職工負責。各項目部要結合自身實際，研究制定本項目勞動競賽的具體內容和目標，做好宣傳和動員，使每一名職工深刻理解本次勞動競賽的重要意義，以更加飽滿的熱情、更加高昂的斗志投入到競賽活動中去。對于公司給各項目下達的任務指標，作為一個底線，作為一個剛性指標，必須全力完成，這是公司和公司黨委對各項目主管領導的最低要求，是當前各項目的核心任務，會后，各項目要把考核指標層層分解，落實到各施工隊直至工班，責任到人，嚴考核、硬兌現。各項目要細化競賽目標，結合本項目實際，細致排出工作計劃，將工作計劃安排到月、到周、到天，并跟蹤計劃執行情況，每天對照檢查，按時組織考核兌現。各項目必須保證每半個月對檢查結果考核兌現一次，對檢查結果進行分析通報，認真分析計劃落實情況所存在的不足和問題，探索原因和方法，促進各節點目標的順利實現。

二要高度重視安全質量工作。

安全質量工作是實現勞動競賽目標的重要前提。在熱火朝天進行施工大干的同時，我們更要高度重視安全質量，繃緊安全質量這根弦。借此次勞動競賽活動，將公司安全質量工作提高一大步，讓廣大員工都能充分意識到，安全質量工作是關乎到職工生命健康和企業生存發展的“重頭戲”，必須樹立“安全質量高于一切”的理念。時時以質量為要，事事以安全為先，嚴格落實公司安全質量管理制度，嚴格落實崗位責任，杜絕“三違”行為，確保工程質量和生產安全。

三要強化大局意識，加大考核力度。

各單位要牢固樹立“一盤棋”思想，在勞動競賽領導小組的協調下，本著積極的態度，圍繞中心工作，多層次、多形式的進行溝通，加強橫向協調，保證信息暢通，做好工作銜接，確保各項活動的有序開展。機關各部室不僅要為項目提供良好的服務，積極主動幫助項目解決問題，還要切實負起責任，狠抓管理，嚴格考核。對于基層反映的問題要做到件件有回音，件件有落實，要積極開展工作，對基層進行有效的、全面的配合。

四要加強領導班子建設、隊伍建設、作風建設，進一步提高執行力。

我們各級領導班子以及領導干部在這次競賽活動中要發揮出核心帶頭作用，工作中要有雷厲風行的氣魄，果斷干練的作風，一抓到底的決心。定下來的事情，要迅速行動，抓緊落實；部署了的工作要督促檢查，抓住不放；認準了的事情，要以只爭朝夕的精神，抓緊、抓實、抓出成效，使每項工作部署都落到實處、見到實效。

五要注重輿論導向，扎實搞好宣傳工作。

要對“春雷杯”勞動競賽活動，制定出詳細的宣傳計劃，工作要有專人負責，oa系統和風火之路上要有專欄專題，要把宣傳形式搞活一點，把氣氛搞濃一點。不但要積極宣傳勞動競賽的目的和意義，還要深入基層，深入一線，及時了解和掌握競賽活動進展情況，善于發現、總結、培養和推廣典型經驗，充分發揮其示范帶動作用，努力提高競賽活動的水平和效果，進一步在全公司營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的濃厚氛圍。

六要將勞動競賽與當前深入開展的“項目管理創新增效年”活動結合起來。

要使“項目管理創新增效年”活動的成果在勞動競賽中體現出來，要在勞動競賽中，看到各項目部通過活動，進一步促進公司提升質量安全、管理效益水平，增強企業持續健康快速發展能力，進一步提高廣大職工的勞動技能和創新能力，以職工隊伍技術素質的全面提升推動經濟增長方式的根本轉變，促進公司又好又快發展。要把勞動競賽效果作為檢驗開展項目管理創新增效活動的標準之一。

七要將競賽計劃落實結果與項目負責人的業績聯系起來。

公司上下要從講政治的高度重視本次“春雷杯”勞動競賽活動。對重視競賽活動，確保了質量和安全，按期完成競賽計劃目標，取得良好效果的項目負責人不僅要在總結時給予表彰，同時要在以后的選人用人上予以重用。對于思想渙散，打不起精神，下不了功夫，對競賽活動思想上不重視，行動上不積極，組織上不得力，不能完成下達計劃目標的項目負責人不僅在競賽活動總結時給予處罰外，還要在今后的選人用人上加以限制。在競賽活動結束后，對不能完成公司下達計劃的項目負責人，要誡勉談話，甚至撤職，追究責任，給予黨紀、政紀處分。

同志們，讓我們肩負起這光榮而又艱巨的使命，進一步振奮精神，扎實工作，克服各種困難，為完成“春雷杯”勞動競賽的目標任務而努力奮斗，確保全面完成今年公司各項生產經營目標，為實現三公司的持續、健康、發展貢獻力量。

謝謝大家！

文檔為doc格式。

上級領導工會活動講話稿（熱門15篇）篇五

尊敬的各位領導、各位代表：

大家好!首先我要對大會的各位代表的支持和信任表示誠摯的謝意!向關心和信任我的各位領導和各位委員表示誠摯的感謝!今天，我當選為工會主席，這對我來講是一種挑戰更是一種責任，我為我能有機會為工會的工作盡一點綿薄之力而深感榮幸。在今后工會的各項工作中，我還有很多知識要向在在座的各位領導和委員們學習，還有很多工作要向在座的各位領導和委員們請教，請大家一如既往地支持我幫助我。在這里，我代表新當選的新一屆班子成員表態：

一、立足本職崗位，積極奉獻，在做好本職工作的同時，關心職工利益，用《工會法》賦予的權利，維護職工的合法權益。

二、建立健全的工會工作制度，不斷加強工會自身建設，進一步明確工會工作的指導思想、性質、地位和作用，增強做好工會工作的光榮感和責任感。努力提高組織職工、凝聚職工、服務職工的能力。

四、先會員之憂而憂，后會員之樂而樂，急會員之所急，想會員之所想，工會是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，作為工會主席，我將和幾位委員一起，做橋梁上的鋪路石，吃苦在前，享受在后，團結拼搏，努力奉獻，以實際行動回報各位代表和全體職工。各位代表，同志們，回憶過去，令人鼓舞;面向未來，任重道遠。讓我們一道，與時俱進，開拓創新，為獅嶺醫院的明天建立新的功勛。

謝謝大家!

上級領導工會活動講話稿（熱門15篇）篇六

各位職工朋友、同志們：

大家上午好，今天我們在這里舉行陽明區總工會“送溫暖”活動啟動儀式，在這里我代表區總工會，向受到幫助的職工表示親切的慰問，并通過你們向包括農民工在內的全區廣大職工朋友致以親切的問候！

困難職工是最需要幫助的群體，區委、區政府、區總工會高度重視困難職工的幫扶救助工作，多年來一直把這項工作作為保障和改善民生、促進社會和諧的重要措施，并以多種方式全方位、多領域開展困難職工幫扶救助工作，幫助了一大批困難職工解決生產、生活中的實際困難和問題，受到了職工的贊譽和社會各界的好評。但由于歷史包袱較重，部分職工群眾的就業和生活還很困難，需要黨委、政府和社會各界給予關心和幫助。今后，區總工會及各級工會組織將把送溫暖活動作為當前一項重要政治任務切實抓緊抓實抓好，組織和開展多種形式的幫扶救助活動，將改革和發展的成果最大程度地惠及基層困難職工和群眾，以實際行動落實中央提出的“共享發展”要求。

今天到場的各位同志，都是經過單位層層推薦，在調查摸底，嚴格把關，征求多方意見的基礎上確定的。希望得到救助的職工要樹立戰勝困難的信心和決心，勇敢地面對困難，切實把黨委、政府的深切關懷、工會組織的溫暖，轉化為勤奮工作、報效社會的強大動力，立足崗位，用自己勤勞的雙手去創造幸福的生活。同時希望有勞動能力的困難職工，從提高自身技能素質入手，牢固樹立自強自立意識，努力克服自身困難，在黨委、政府和各級工會組織的幫助下，積極工作，爭取早日擺脫困境。也希望大家能以改革發展穩定為己任，自覺維護好社會的和諧穩定，以高度的主人翁精神和強烈的使命感，為我區經濟建設和社會和諧穩定作出應有的貢獻！

春節將至，借此機會給同志們拜個早年，祝同志們新春愉快、身體健康、萬事如意、闔家幸福！

謝謝大家。

上級領導工會活動講話稿（熱門15篇）篇七

尊敬的各位來賓、各位媒體朋友們：

大家好！

我謹代表“xxxx”對各位嘉賓能在百忙之中蒞臨我司參加“xxxx”新世代全順歐尚之旅活動表示熱烈的歡迎！

眾所周知，江鈴汽車是中國商用車領域最大的企業之一，旗下全順是第一輛真正中外聯合開發的輕型商用車，是福特歐洲transit技術的發展，質量和耐用性均達到國際質量標準。20xx年上市的新世代全順豪華艙定位為“歐尚、科技、尊享”的中高端商務/公務/政務接待用車，上市以來深得消費者的青睞。新世代全順以不凡的氣派外觀和流暢的歐洲美學風格，傳承百年福特血統，卓越的十大安全設計，強勁的動力和多種用途，使全順當之無愧成為“世界商用車主流車型”。

全順產品的熱銷源于產品的優質屬性，全順產品的優勢沉淀了品牌上佳的口碑。為了讓各位嘉賓充分體驗新世代全順的舒適駕乘感受，我們為各位來賓們安排了各種精彩的體驗活動。大家可以通過試乘試駕活動來體驗新世代全順的完美駕乘。希望帶給各位一次輕松愜意，別致難忘的新世代全順歐尚之旅。

江鈴汽車必將繼續領跑中國輕客市場，繼續帶給廣大消費者更好的產品和服務，衷心感謝各位朋友們對全順品牌和產品的一貫支持，以及對南京鐘山江鈴汽車的長久關注，希望大家繼續關注江鈴汽車的發展和開拓。

再次誠摯的感謝。謝謝大家！

上級領導工會活動講話稿（熱門15篇）篇八

一、安全保障措施：

成立外出安全領導小組:（各校校長為組長）。

為應對參觀期間的突發事故，成立參觀緊急處理組領導小組。下設后勤保障組、醫療保障組等小組，分工明確，職責到位。出行時應有校級帶隊領導。

突發事件處理程序。

（一）事故發生后，現場人員應立即向帶隊領導報告。帶隊領導根據情況作出決定。

（二）一般性事故，帶隊領導可根據情況自行進行解決，并進行記錄。重大事故，應立即上報給突發事故應急處理領導小組，同時組織人員進行搶救，以最短時間最快速度開展工作，并在第一時間通知各校校長。

（三）校突發事故應急領導小組接到事故報告后，根據事故情況應盡快向公安、醫療、教育、旅游等部門上報，同時增派人員赴現場進行組織搶救。

（四）在組織應急搶險過程中，以保證教職工安全為首位。寫出書面報告，總結經驗教訓。

安全應急具體措施。

（一）安全常規措施：

1、所有教師、工作人員手機必須處于開機狀態。2、進入參觀目的地后，由帶隊組長、各校領導、工會成員組織本次活動有序的開展、并處理突發事件。

3、分散自由活動時，要求教職工幾人一組，不要個別行動。

4、轉移活動地點及活動結束時須清點人數，一個不能少。

（二）因天氣因素變更活動處理：

1、活動前一天了解天氣情況，通知教職工做好相應準備。

2、針對學生可能出現的情緒波動，做好引導、說服教育工作。（三）、教職工突發疾病、意外傷害：

工會主席及各校校長在途中對突發疾病、意外傷害等，及時采取措施，嚴重的要及時報告負責人。

（四）教職工走失處理：

1、如發現教職工走失，切不可大意、拖延，應立即組織就地尋找。

2、從教職工最后接觸的成員入手，了解最后行蹤。

3、電話通知其它帶隊工會主席關注尋找。

（五）交通事故處理：

1、有嚴重受傷即刻撥打120、122，并立即組織搶救。

2、迅速報告校領導，調動應急車趕到事發現場，視傷情確定立即送醫院，還是緊急處理后送醫院。

3、保護好現場，指揮全體撤離至安全地點。

4、向上級領導報告事故情況。

5、安定教職工情緒，詢問、檢查教職工受傷情況，受輕傷者送醫院檢查、診治。

6、立即成立事故處理小組，分別負責上級領導、公安、醫療、保險各方接洽，妥善處理善后事宜。

二、活動注意事項：

1、為保證出發前的安全與紀律，工會主要負責人做好出發前的組織工作。

2、隊伍整齊。

3、愛護環境，不隨地亂扔果皮紙屑。

4、活動結束后，整隊帶領教職工按原路線返回，中途不能私自回家。

5、各校要分小組進行活動，設有小組長專門負責。

三、以上安排如有事情的工會負責人請提前通知，由帶隊領導具體安排。

五里學片工會。

2015年4月28日。

上級領導工會活動講話稿（熱門15篇）篇九

各位代表、同志們：

大家好!

首先我謹代表市衛生局黨委、市衛生局工會對醫院第六屆職工代表大會暨第九屆工會會員大會圓滿召開表示熱烈的祝賀，對新當選的工會主席及各位委員表示衷心的祝賀，相信你們一定不負黨組織和全院職工的重托，以求真務實的態度，勇于創新的精神，積極推動工會工作的發展，譜寫新業績。

過去五年，醫院第五屆職代會及第八屆工會委員會全面履行工作職能，依法獨立自主地開展相關工作，改善和提高了職工的生活福利，保障了工會資產安全、完整、高效運轉。全院職工在工會的號召下，緊緊團結在院黨委領導班子的周圍，為醫院發展出謀劃策，大力推動醫院各項改革和建設步伐。醫院各項工作都取得了較好的成績：一是業績逐年提高，不斷推出便民惠民措施。如：實施門診一卡通、單病種收費、實行優質護理服務、臨床路徑等;二是工會工作卓有成效。如：開展“工人先鋒號”、“芙蓉標兵崗”、“青年文明號”等創建活動，實行中層干部公開考核管理和競爭上崗，建立大病救治愛心基金，多次組織為貧困、病困職工捐款救助，開展愛國文體活動等;三是經費審計工作整體水平提高。20xx年，醫院在民主評議政風行風活動中獲得優異成績。以上這些成績的取得，是在院黨委的正確領導下，工會組織充分發揮先鋒模范作用和全院職工共同努力的結果。

職工代表大會是保障職工民主權利、促進醫院長遠發展的有效平臺和紐帶。工會作為職代會的工作機構，承擔其日常工作，需要深入地了解職工心聲，急職工所急、想職工所想，為職工說話辦事，排憂解難，釋疑解惑，獨立行使參政議政職能。第六屆工會領導干部，在之前工會委員會打下的良好基礎上，要進一步團結廣大干部職工，不斷創新工作思路，提升整體工作水平。下面，我講三點意見：

一、參政議政，有效促進改革發展。

工會要不斷改進工作作風，在組織體系、組織形式和組建方式等方面大膽創新，打造高素質的干部隊伍。積極履行參政議政職能，圍繞醫藥衛生體制改革，建言獻策，在促進衛生工作決策的科學化、民主化方面發揮應有作用。要立足群眾性的特點，增強工會活力，努力在組織職工、動員職工、依靠職工、服務職工上下功夫，提高工會在職工中的影響力和吸引力，讓職工切身感受到工會組織的作用，進一步增強工會組織的凝聚力和戰斗力，促進醫院發展。

二、發揚民主構建和諧的發展氛圍家和萬事興，創造并擁有一個民主、和諧、穩定的工作環境，是實現全院健康發展的前提。工會要切實加強思想宣傳工作，教育職工理解、支持和參與醫藥衛生體制改革。遵循“德才兼備、以德為先”的用人原則，積極幫助職工在專業領域和社會上發揮作用，支持職工發表論文，出版著作、開展學術研究和交流活動。要突出宣傳具有時代特征，貢獻卓越的勞動模范和先進典型，形成崇尚技能和尊重人才的環境。要努力表達好、維護好、實現好職工利益，促進社會公平，把維權工作貫穿于推動改革、促進發展、扶貧幫困的全過程。要督促醫院落實好職工福利，深入實施送溫暖工程，建立健全幫扶特困職工的長效機制。

三、有效監督構建風清氣正的好環境。

工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，黨委要從鞏固黨的階級基礎、增強黨的執政能力的高度，充分認識做好工會監督管理職能的重大意義。1、堅持職代會制度，落實職代會職權。對醫院發展中的重大決策、發展規劃、規章制度、干部任免、人事改革等重點、難點、熱點、焦點問題，都必須提交職代會由職工代表投票民主決策。2、完善民主管理機制，健全民主管理制度。職工代表大會制度是醫療衛生單位民主管理的基本形式，必須按照《湖南省醫療衛生單位職工代表大會管理方法》的規定，完善職代會的實施細則，相關制度及工作程序，使民主管理工作更加規范化和制度化。3、實行院務公開，加強民主管理。加強民主監督，確保醫院各項工作更加公開透明，對醫院的重大事項決策，重要干部任免，重要項目安排，職工代表必須參與全過程，實施民主監督，做到公開、公平、公正，并通過多種形式公開醫院財務收支、設備物資采購、項目招標、干部任免、人事招聘等情況，給職工知情權、參與權、監督權，充分發揮職工主人翁責任感。4、開展民主評議工作，構建干群和諧關系。每年加強領導干部的述職述廉工作，自覺接受群眾的監督，由職工代表對領導干部進行測評，通過民主評議，構建良好和諧的干群關系。

新形勢、新任務給目前處于快速發展的醫院提出了新的課題，面臨壓力和挑戰，要求工會委員會解放思想，與時俱進，以更加求真務實，開拓創新的精神，立足本職，埋頭苦干，為醫院專科建設、學科建設、人才建設、文化建設貢獻力量，為市民提供優質的醫療服務和技術而努力奮斗。

各位委員，同志們，讓我們緊密團結在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的xx大精神，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入實踐科學發展觀，以高度責任感、使命感和敬業奉獻的精神，凝聚人心，群策群力，為推動全市醫療保健工作而不懈奮斗!

最后，在中秋佳節即將來臨之際，祝大家節日快樂、身體健康，工作順利。謝謝大家!

上級領導工會活動講話稿（熱門15篇）篇十

活動時間:12月12日上午2:30開始。

活動牽頭:李子蓉裁判:劉興農記錄:韓昌全。

參加人員:所有教師及食堂工友1獎勵辦法:全校教師按分成四組，3項比賽的積分累計最高者為第一名，其余類推，按名次發放活動獎品。

活動項目:踢毽子、跳長繩(1分鐘)、夾球接力踢毽子比賽:(器材準備:毽子10個)。

1、4個小組每組各派3名代表參賽。

2、比賽分4輪進行，每輪1個小組參賽，每名參賽隊員連續踢毽子一分鐘，記錄3人成績總和。

3、按成績高低取名次。

“雙人胸(背)夾球跑”接力賽:(氣球10個)1、每2人一組。

2、每隊每次出2人，兩人胸對胸或背對背，中間放1個氣球，兩人用胸或背夾緊，立于起點線后。令下，兩人同時側向跑動，2繞過障礙物后返回交第二隊兩人。第二隊用同樣的方法將球運回交下一組。依此類推，先完成的組為勝。

3、比賽規則:(1)、令下后才能跑動。途中若球掉地，要在原地夾好，繼續比賽。(2)、在跑動過程中，一律不許用手觸球。(3)、球運過終點線后，才能交下兩人。(來自:在點網:教師工會活動外出活動方案)。

4、名次錄取:按速度取名次。一分鐘跳長繩比賽:。

1、兩位男老師站在固定的位置上負責搖繩，其他隊員成一路縱隊站于一側。

2、裁判“鳴哨”比賽開始，再次“鳴哨”比賽結束。3。

3、記數方法:3分鐘跳的總個數。

4、名次錄取:按成績高低取名次。

友情提示:為了避免運動損傷，請老師們最好不穿長統靴或是高跟鞋參加活動。

馬爾邦中心校2012.12.6為豐富全體教職工業余生活，增強廣大教職工身體素質，積極倡導冬季體育鍛煉，經學校研究，決定開展一次以體育活動為主體的工會活動。

一、活動主題加強鍛煉，增強體質。

二、活動時間每周二、周四下午。

三、活動組織(一)組織形式在學校統一領導下，以工會為組織，全校以教研組為單位，人員組織由各教研組長負責。

4(二)活動項目及細則請各項目負責人準備活動器材及場地。

1、籃球賽(負責人:)每場5人(不分男女)參賽，其中女隊員2名，男隊員3名，女隊員投進球，記分加倍，假設女隊員投進一個2分球，則記為4分。

2、一分鐘跳繩(負責人:)每段選2人(不分男女)參賽，以每段合計完成數評。

1、2、3名分別記。

10、8、6分為每段該項得分。

1、2、3名分別記。

10、8、6分為每段該項得分。

4、瞎子摸像(負責人:)每段選2人(不分男女)參賽，參賽者在起點原地轉一圈后行進到一定距離摸人頭像，摸到鼻部記5分，摸到頭像記4分，未摸到頭像均記3分，以合計得分為每段該項得分。

5、集體就餐，補充營養。

為豐富全體教職工業余生活，增強廣大教職工身體素質，積極倡導冬季體育鍛煉，經學校研究，決定開展一次以體育活動為主體的工會活動。

一、活動主題加強鍛煉，增強體質。

二、活動時間62012年12月7日下午。

三、活動組織(一)組織形式。

在學校統一領導下，以工會為組織，全校以辦公室為單位，分低、中、高段組織人員參與各項體育比賽及趣味體育活動，各段人員為各辦公室活動全部人員，人員組織由各辦公室室長負責。

(二)活動項目及細則。

請各項目負責人準備活動器材及場地。

1、2、3名分別記。

10、8、6分為每段該項得分。

2、一分鐘短繩(負責人:)7每段選2人(不分男女)參賽，以每段合計完成數評。

1、2、3名分別記。

10、8、6分為每段該項得分。

1、2、3名分別記。

10、8、6分為每段該項得分。

4、瞎子摸像(負責人:)每段選2人(不分男女)參賽，參賽者在起點原地轉一圈后行進到一定距離摸人頭像，摸到鼻部記5分，摸到頭像記4分，未摸到頭像均記3分，以合計得分為每段該項得分。

5、集體就餐，補充營養。(三)激勵機制。

以辦公室為單位計算所有項目總分記名次評獎。8通過此次活動，倡議全體人員積極參與冬季體育運動，提升身體素質，以更好地從事教育教學工作，為學校發展做出更大貢獻。

2012年12月。

為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學校工會擬利用本周五下午組織開展教職工健身趣味活動。特制定活動實施方案如下:活動目的:。

1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。

2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。

活動主題:強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園活動口號:活力青春運動無極限9組織機構:行政、工會委員總裁判:裁判:記錄:攝像(照相):活動時間:2012年11月26日下午活動地點:學校運動場參加人員:全校教職員工活動項目:陽光伙伴齊步走、瞎子敲鑼、擊鼓顛球、真情傳遞、拔河10活動形式:以小組為單位，記團體積分。活動規則:。

10、6。

2、瞎子敲鑼:每組派10人參賽，蒙眼后原地轉三圈，走到八米外敲鑼，敲中者計1分，計算總數。

10、6。

11員不能處于報紙之外，違規一次增加時間10秒)，分別計分為。

10、6。道具——報紙4張，秒表1個，需畫出賽道。

6、拋繡球——(單組進行)每組選出4名選手，2人投球，2人背筐。背筐者努力接住來自投手的球，并將球運至指定地點，在3分鐘內，以運送球的多少決定勝負。

道具——吹鼓的氣球30個，秒表1個、背筐2個、畫線、裝球的大框。

7、一反常態——每組選出11人參與比賽，游戲開始，上場的隊員聽主持人的號令，作出與號令相反的動作，做錯動作或者反映慢一拍則此人淘汰，三輪動作下來，剩余人數最多對獲勝。(注意左和右、上和下、跑和跳始終相對)，比如主持人說舉右手，隊員則舉左手;主持人說用右手摸左耳，則應用左手摸右耳。

8、傳遞呼啦圈——(單獨進行)每組選出10人，男女交叉手拉手站成一列，從第一人開始將5個呼啦圈傳遞到最后一人，時間最短者獲勝。

12道具——10個呼啦圈，秒表1個。

9、升級版蘿卜蹲——每組選出10人，5人一組，一共4組形成一個圓圈，每組相互喊口令，每淘汰一組即將名稱打亂，從新抽簽，直至最后一組，依據淘汰先后順序決出勝負。

道具——名稱貼。

10、丟沙包——(單組進行)每組選出10名隊員，采取交叉丟沙包的形式，即黃隊為紅對丟，紅隊為藍隊丟，藍隊為黃隊丟，沙包丟中一人，此人淘汰，有人接住沙包可讓一名隊員重新上場，每輪5分鐘，最后以留下人多的隊伍獲勝。

道具——沙包2帶、畫線。

六、物料準備。

1、食用油35桶;。

2、維達卷紙140提;13。

3、洗發水35瓶;。

4、肥皂粉35帶;。

5、牙膏35支;。

6、秒表2塊、組貼(紅、黃、藍三色各35張)、積星墻、積星60顆、輪胎9個、吹鼓的氣球30個、大背筐2個、呼啦圈5個、名稱貼6個、沙包2帶、刀片3塊、剃須膏2只、毽子2個、針線盒一盒、氣排球2個、金蛋3個。

備注:,、活動期間無重要事情，教師不得請假;缺席的在小組總積分中扣1分/人。

2、活動由工會負責，名單中加粗的為每組的小組長，請組長督促本組成員穿好運動鞋準時參加活動。

4、分組安排:共分兩個組a隊:b隊:。

八、活動獎勵。

上級領導工會活動講話稿（熱門15篇）篇十一

各位朋友、各位兄弟姐妹：

大家下午好！

時間過得很快，一轉眼我們又即將迎來2014年的春節，此時此刻，大家本應該踏上回家的火車，和老家的親朋好友相聚，但卻因為工作等原因，留在了**，繼續為**的新城建設貢獻力量。在此，我代表鎮黨委、政府，還有我們工會，對大家一年來的努力工作說一聲:辛苦了，并對你們家人的理解和支持說一聲：謝謝。

我和大家一樣，也是外地來洋山的工作人員，我老家在**，今年也是因為工作原因不能回家。當然，這飛機票太貴，買火車票像中五百萬一樣，回家的旅途也不輕松，所以我想，如果可以，你們的家人來**團聚也是一種選擇，我相信**人民會如同歡迎你們一樣，歡迎你們家人的到來。

過去的2013年，我們在建設**新區的的大背景下，在各行各業都取得了可喜的成績，比如我們的**學校已基本竣工，我們的***全面開工，我們的小水埠頭治理已基本完成，等等，當然，這一切成績，都離不開大家的努力工作。

么樣算好呢，我想，如果我們是在餐飲業，能夠讓客人感受到我們的微笑，那就是好，如果我是在運輸業，所有的工作都是平平安安的，那就是好，如果我們是在建筑業，我們做出來的工程質量高那就是好，而這一切，都還需要大家更加努力用心的工作，包括我自己，當然，也是我對大家的希望。

當然，鎮黨委政府，包括我們的工會，也會對大家積極的支持，過去一年，工會開展農民工文化家園，職工書屋等，豐富了大家的業余生活，并通過春天慰問困難職工，夏天送冷飲消暑用品，秋天看望困難學生，冬天進行冬令補助等，關心大家的日常生活。應該說做了很多工作，也希望大家多和工會聯系，多提意見建議，有什么困難多向我們工會反映。總的說來，就是通過我們大家的共同努力，把**建設的更好，把我們自己的生活建設的更好。最后，在春節來臨之際，給大家拜個早年，祝大家在新的一年身體健康，工作順利，闔家幸福。謝謝。

瑞安水泥廠“百萬職工大練兵〃業務。

技能大比武”活動的講話——****總工會的身邊，都是我們學習的榜樣，三人行必有我師嘛。為此，我倡議在全區上下掀起一場向勞模學習、向先進學習的熱潮，形成一個學先進、趕先進、超先進的良好氛圍，希望各行各業能有更多的先進、模范涌現出來。

今天，參加業務技能大比武的各位同志們，我還要告訴大家，也希望通過你們轉告全體職工，各級工會組織都是你們的娘家和大后家，你們有什么困難，有什么難處都可以回娘家來說說話、敘敘舊、拉拉家常，我們工會組織都會結合你們的困難、問題，與企業的行政領導，企業的黨組織以及勞動保護、勞動監察、勞動仲裁等勞動行政管理部門，傾盡全力的幫助大家，維護好大家的合法權益。

最后，預祝活動取得圓滿成功，祝愿各位參賽選手取得優異的成績。

謝謝大家。

上莊小學2014年慶“五一”工會活動開幕式上的致辭。

尊敬的各位領導、各位老師：大家上午好！

在大家熱切的期盼中，今天我們歡聚一堂，正式拉開了慶“五一”體育競賽活動的序幕。將參加今天競賽活動的運動員有在職教師、代課教師、幼兒教師、安保人員、退休教師共30余人。這是近10多年來人員面最廣，規模最大的一次體育盛會。

小運會女子單打第五名，2014年獲縣小運會團體第五名，女子單打第三名和第七名，這些榮譽的取得，充分展現了我們學校的特色和水平。所以，我們這次活動以乒乓球為主也是有特別用意的。

我相信，本次體育競賽活動在大家的共同努力下，將是一次公平競技、交流感情、增進友誼，推動我校乒乓球事業的發展，提高乒乓球技術水平的盛會。希望全體運動員在比賽中服從裁判、尊重對手、賽出友誼、賽出水平；希望全體裁判員忠于職守、公正裁決，努力營造公正、有序的競賽環境，確保比賽順利進行。

最后，預祝本次活動取得圓滿成功！祝全體教職工工作順利，家庭幸福！祝退休教師生活愉快，健康長壽！謝謝大家！

上級領導工會活動講話稿（熱門15篇）篇十二

（方案一）。

衢州三天兩日游。

一、活動目的為豐富分局全體職工的業余生活，促進同事之間的交流，開拓視野，以便更好地投身到日后港航事業中。

二、行程安排。

d1（星期五）：下午12：00六橫出發，約4個小時到金華晚飯、住宿。d2（星期六）：早上7:30出發，到龍游石窟（票價65元/人），午飯后出發去江郎山（游覽約2.5個小時）(江郎山以雄偉奇特的“三爿石”著稱于世，擁有中國丹霞第一奇峰、全國之最的一線天。天然造化的偉人峰、驚險陡峭的郎峰天游，千年古剎開明禪寺、千年學府江郎書院)。后游覽清漾毛氏文化村（游覽約1.5小時，江郎山、清漾聯票價格110元/人）清漾村被國內外專家學者公認為“江南毛氏發祥地”、“毛澤東祖籍地”。晚上住市區的江山國際大酒店（288元/標間）。

d3（星期日）：早上7:30出發，到天脊龍門（票價60元/人）。國家4a級景區，主要景點有：龍門石筍、三鼎山、龍潭飛瀑、天脊背瀑布龍洞等。主要美食：土雞煲山藥、石班魚、野味野菜等都是當地的美食。午飯后返回舟山。

三、

經費預算（費用合計約1.12萬元）。

門票：235元/人住宿：二晚328元/人餐費：50元/人/餐（方案二）。

麗水三天兩日游。

一、活動目的為豐富分局全體職工的業余生活，促進同事之間的交流，開拓視野，以便更好地投身到日后港航事業中。

二、行程安排。

d1（星期五）：下午12：00六橫出發，約4個小時到金華晚飯、住宿。d2（星期六）：早上7:30出發，到龍游石窟（票價65元/人），午飯后出發去江郎山（游覽約2.5個小時）(江郎山以雄偉奇特的“三爿石”著稱于世，擁有中國丹霞第一奇峰、全國之最的一線天。天然造化的偉人峰、驚險陡峭的郎峰天游，千年古剎開明禪寺、千年學府江郎書院)。后游覽清漾毛氏文化村（游覽約1.5小時，江郎山、清漾聯票價格110元/人）清漾村被國內外專家學者公認為“江南毛氏發祥地”、“毛澤東祖籍地”。晚上住市區的江山國際大酒店（288元/標間）。

d3（星期日）：早上7:30出發，到天脊龍門（票價60元/人）。國家4a級景區，主要景點有：龍門石筍、三鼎山、龍潭飛瀑、天脊背瀑布龍洞等。主要美食：土雞煲山藥、石班魚、野味野菜等都是當地的美食。午飯后返回舟山。

三、經費預算（費用合計約1.12萬元）。

門票：235元/人住宿：二晚328元/人餐費：50元/人/餐。

xxxx一、活動目的公司2016年港尾開發區活動申請。

3、11：30分午餐，17:00晚餐；

六、本次登山活動工作人員1、領導小組：2、后勤保障組：3、安全保衛組：4、車輛工作人員：5、特邀攝影人員：

七、經費預算：餐費100元/人（2次餐費）+車費人數約為50人共5000元。

附二：參與人員報名確認表。

為豐富我鄉干部的文體生活，培養積極、向上、健康的生活態度，增強我鄉干部團隊意識，凸現我鄉鄉干部的凝聚力，展現我鄉干部昂揚向上的精神風貌。經白姆鄉工會研究決定，舉行鄉干部登牛頭山比賽活動，具體方案如下：

一、時間：3月7日，12：00開始比賽。

二、地點：xxxxxxx。

三、路線：租車至武義牛頭山國家森林公園，從山腳至天師峰，全程近2公里。身體健康者一般在2小時以內可以到達。

四、參加對象：全體鄉干部。

五、比賽分組和獎勵：

1、比賽組（40周歲及以下）：設男、女各一組2、健身組（40周歲以上）：設男女混合一組。

3、比賽設一等獎各1名，二等獎各2名，給予物質獎勵。

六、登山活動工作人員安排：1、總指揮：xxx,xxx。

2、登山起點負責人：xxx（發令）。3、登山終點負責人：xxx（終點記錄）4、安全負責人：xxx。

5、醫護負責人：xxx（備藥品）。6、后勤保障：xxx（備礦泉水）。7、攝影宣傳：xxx攝影。

七、活動要求：

1、各位鄉干部應充分認識此次活動的意義，積極參加比賽。

2、為確保登山安全，登山時穿著運動鞋、寬松衣服，沿景區登山路線登山，并根據體力和身體狀況，調節好登山速度。

3、在登山活動中，要講文明，不亂丟煙頭和垃圾，做環保的使者。

上級領導工會活動講話稿（熱門15篇）篇十三

工會活動是工會工作的重要內容之一。開展工會活動的主要目的就是增強凝聚力、統一思想,形成良好的生產生活氛圍。本文是本站小編為大家整理的工會活動的領導。

講話稿。

僅供參考。

各位領導、各位嘉賓、員工朋友們：

在市總工會和工委的親切關懷和公司黨委的大力支持下，在籌備小組的精心準備下，公司工會成立大會今天正式召開了。這是公司的一件大事。在此，我代表公司領導班子，向關心、支持公司工會工作的上級領導致以誠摯的謝意!也向公司的廣大員工表示衷心的祝賀!

工會是職工群眾自愿參加的組織，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的維護者，是全體職工自己的組織。當前，我們企業正處于基建的關鍵時期，公司工會的成立，一定會給全體員工帶來更大的生機和活力，一定能夠鼓勵廣大員工開拓創新，勤奮工作，推動公司的各項工作不斷邁向新的臺階。

今后一段時間是公司發展壯大的關鍵時期，也是工會工作大有作為的時期，希望新當選的工會委員牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的要求，在上級工會組織和公司黨委的領導下，緊緊圍繞公司中心工作，從工會工作的性質、特點出發，結合公司實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯系廣泛的特點，行使好自己的權利和職責，切實實現好、維護好、發展好廣大工會會員的合法權益，調動好、發揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創造性，為員工做好服務,團結和動員全體會員在公司的發展中以高度的主人翁責任感，發揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好做細，不辜負全體工會成員和職工對我們的信任和期望。

工會的成立給公司注入了一股新的活力，在接下來的日子里，讓我們共同努力，在公司這片沃土上，辛勤耕耘，用我們的雙手和行動把公司做大做強，把我們的生活點綴得更加豐富多彩，創造更加美好的未來!

最后，預祝大會取得圓滿成功!

謝謝大家!

各位代表，下午好!今天我們在中央領導開會的地方迎來了**公司工會成立大會暨第一次代表大會的召開。我代表公司黨支部和領導班子對大會的召開及新當選的工會領導成員們表示熱烈的祝賀!同時對總局直屬機關黨委副書記親臨大會表示熱烈的歡迎和忠心地感謝。

1997年10月，從原決定改組*公司至今將近五年，從改組初期的幾個人，資產從零開始，能夠發展到今天擁有300多名員工，10家控股和參股企業，公司凈資產達2億多元的企業集團。公司的發展，成績的取得，得益于總局的正確領導和大力支持，得益于全體員工的共同努力、團結協作，同時也體現了公司“以人為本”的管理理念和價值觀。

成立工會組織是一個企業政治、經濟生活中的一件大事，長期以來，*公司黨支部和領導班子非常關注工會的成立，但由于條件不成熟等種種原因，至今才正式成立。今年初，在公司保持黨員。

先進性教育。

活動征求意見會上，對于廣大員工積極要求和反映的成立工會組織的問題，公司成立了以副總經理為組長的籌備組，黨支部多次聽取工會籌備組的情況匯報，并就大會的籌備工作、會議內容和議程等方面進行了具體的研究指導，提出了要嚴格依照工會法的規定，充分發揚民主，反映民意，廣泛聽取工會會員的意見，精心組織，把這次工會大會開成一次民主的大會、求真務實的大會，一次鼓舞干勁、團結奮進的大會。

與此同時，工會籌備組還積極組織開展了員工春游、參加體育總局職工運動會、暑期慰問一線員工等活動，得到了公司員工的好評和認可。通過各項活動和工作的開展，豐富了職工文化娛樂活動，增強了企業的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營造了一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好環境。

今后一段時間是*公司發展的關鍵時期，也是工會工作大有作為的時期，希望新當選的工會委員會和工會經費審查委員會牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的要求，在上級工會和公司黨支部的領導下，緊緊圍繞公司中心工作，用“三個代表”重要思想統領工會工作的全局，從工會工作的性質、特點出發，結合公司改革發展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯系廣泛的特點，切實實現好、維護好、發展好廣大工會會員的合法權益，調動好、發揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創造性，團結和動員全體會員在公司的改革發展中以高度的主人翁責任感，發揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負全體工會成員和職工對我們的信任和期望。

各級工會干部要繼承和發揚工會組織的優良傳統，樹立群眾利益無小事的思想，關心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益。要振奮精神、開拓進取，轉變觀念、服務職工，增強做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態，以拼搏的干勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發揮工會的橋梁和紐帶作用，推動公司建設協調發展，開創**公司工會工作的新局面。

同志們：

下午好!今天我們在xx總部召開xxxx集團有限公司工會成立大會暨第一次代表大會，我首先代表公司黨支部和領導班子對大會的召開及新當選的工會領導成員們表示熱烈的祝賀!

集團公司工會的成立是我公司集團化發展非常重要的一步，具有深遠的意義和巨大的影響。工會是職工群眾自愿參加的組織，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的維護者和群眾文化、科學管理、爭先創優的參與者，是全體職工自己的組織。xxx集團有限公司工會的成立，對于鼓勵職工開拓創新，勤奮工作，推動全局工作不斷邁向新的臺階，有著非常大的積極作用。在集團公司蓬勃發展的時期，集團工會的成立一定會給廣大員工帶來無限的生機和活力，促使大家增強交流，緩解壓力，保持高漲的熱情和力量。

在集團工會成立之際，我除了代表公司黨支部和公司領導班子對工會的成立表示祝賀外，還要對工會成立后的工作提出幾點要求和希望：

一、要上下聯動，發揮好橋梁紐帶作用。要發揮好工會密切聯系群眾的優勢，及時把公司發展的戰略、決策、部署和措施傳達到員工，并通過各種有效措施，努力把公司各項決策部署轉化為員工的工作目標及行動;同時，要把員工的意見、建議、呼聲及時反饋給公司，幫助公司及時發現問題，促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。要通過工會這座橋梁、這根紐帶，使公司和員工緊密聯系起來，形成推動公司發展的強大合力。

二、要主動參與，發揮好參政議政作用。參政議政是《工會法》賦予工會組織的重要職能之一。集團公司工會要通過職工代表大會、企務公開、安全監督等多種形式和途徑，主動參與到集團公司生產經營管理中來，代表全體員工履行好參與企業民主監督、民主管理的職責。同時，要指導各子公司工會組織發揮作用，積極參與子公司生產經營各項活動。

三、要組織引導，發揮好員工主體作用。員工是企業的主體。新成立的工會要在公司黨委的領導下，將工會工作融入到企業核心工作中，以企業發展為目標，充分發揮員工的主體作用，加強員工教育，培育共同理想，并通過一系列的各種活動引導好和發揮好全體員工的積極性和創新性，為員工個人成長提升搭建平臺，為公司發展優化隊伍，奠定基礎。

四、要加強服務，發揮好維權保障作用。新成立的工會要把服務員工，維護員工權益作為當前加強工會組織建設的首要任務抓緊抓好。通過對員工的根本利益、長遠利益進行全面把握、重點分析，再結合集團公司實際，不斷創新，提高服務水平，切實把關心關愛員工的各項實事辦好，好事辦實。

五、要加強工會組織自身建設。自身建設關系到工會組織的生命力，關系到構建和諧企業。工會委員會要充分認識到自身肩負的重要職責，自覺按照《公司法》、《工會法》等法律規定，妥善處理好工會與集團公司董事會、監事會、經營層之間的關系，在公司黨委的領導下，把工會組織真正建設成為黨組織信任、員工群眾擁護的“職工之家”。

同志們，xx集團的未來任重而道遠。我相信，有市委市政府和各級領導的大力支持，xx集團必將蓬勃發展。集團公司工會一定能在xx市工會和集團黨委的領導下，充分發揮工會組織的職能作用，團結動員全體員工為加快公司發展做出新的更大的貢獻!今后五年是集團實現戰略轉型升級的關鍵時期，集團全體干部職工將以只爭朝夕的緊迫感，奮發有為的精神狀態，不斷提高的工作水平落實好戰略規劃，踐行“創造財富，實現價值”的企業理念，為實現“xxxxxxx”的偉大理想而努力奮斗!

謝謝大家!

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上級領導工會活動講話稿（熱門15篇）篇十四

同學們、職工朋友們：

金秋時節，丹桂飄香。在全市工會貫徹落實中央和市委黨的群團工作會議精神、深入推進群團改革試點工作的關鍵時期，今天我們在這里舉行“傳承工匠精神、鑄就成才之夢”事跡報告暨“金秋助學”資金發放儀式，組織部分青年學生深入企業生產一線參觀體驗，邀請勞動模范代表宣講學習創業事跡，主要是大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激勵廣大青年學生和職工成長成才。在此，我代表市總工會向在座的大學新生朋友們表示熱烈的祝賀！向工作在基層一線的職工朋友們表示親切的慰問！向為我市經濟社會發展作出突出貢獻的勞模們表示誠摯的敬意！

xx年7月6日，習近平總書記在中央黨的群團工作會議上強調，工會等群團組織要在群眾所急、黨政所需、自己所能的領域找準著力點，把準群眾需求的脈搏，更多把注意力放在困難群眾身上，多做雪中送炭的事情，打造出幾個有影響的服務品牌。“金秋助學”是工會關愛職工、服務職工、凝聚職工的重要抓手，涉及千家萬戶、惠及子孫后代，是現實所需、職責所在、人心所向。活動自1996年開展以來，全市各級工會籌集資金4.1億元，資助困難職工家庭子女上學24.8萬名，“金秋助學”已成為工會服務職工群眾的響亮品牌、資助單位和人士奉獻愛心的優質項目、困難職工解困脫困的重要渠道。

勞動模范是廣大勞動群眾中的杰出代表，是國家的棟梁、社會的精英、人民的楷模，是辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動的典范，他們身上集中體現了“愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神和“堅韌不拔、一絲不茍、精益求精、追求卓越”的工匠精神。在今年全國“兩會”上，李克強總理在政府工作報告中強調“要培育精益求精的工匠精神”，這是號召國人技求其精、追求卓越的最強音，更是實現從中國制造向中國創造轉變的時代需要。勞動人民是國家的主人，青年則是中國特色社會主義事業的接班人、是國家的未來和民族的希望，要實現中華民族偉大復興的“中國夢”，必須依靠知識，必須依靠勞動，必須依靠廣大青年。希望廣大青年學生和職工學習傳承勞模精神、勞動精神和工匠精神，以勞模為榜樣，以勞動為光榮，以工匠為標桿，胸懷理想、提高本領、熱愛勞動，努力做“中國夢”的傳承者、推動者和實踐者。

第一，要自信自立，樹立遠大抱負。俄國著名文學家、思想家托爾斯泰曾說過：“理想是指路明燈。沒有理想，就沒有堅定的方向；沒有方向，就沒有生活。”偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現自己的目標。今天受到資助的大學生，包括在座的一些職工朋友，都是來自經濟困難家庭，比同齡人更多地品嘗了生活的艱辛，但是他們沒有因此而背上思想包袱、更沒有自暴自棄，而是勇敢地面對生活、面對困難，通過不懈努力改變自己的人生命運。廣大青年職工和大學生要胸懷理想、志存高遠，不忘初心、繼續前進，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，自覺培育和踐行社會主義核心價值觀，把個人的奮斗志向同國家的前途命運緊緊地聯系在一起，把個人的成長進步同民族的振興發展緊緊地聯系在一起，積極投身協調推進“四個全面”戰略布局、踐行“創新、協調、綠色、開放、共享”發展理念、實現中華民族偉大復興“中國夢”的歷史洪流中去，自覺聽黨話、跟黨走。

第二，要刻苦學習，努力成長成才。古語云：“玉不琢，不成器；人不學，不成行。”夢想從學習開始，事業靠本領成就。廣大青年學生特別是受助大學生要倍加珍惜來之不易的學習機會和稍縱即逝的青春年華，以只爭朝夕的精神品質，如饑似渴、孜孜不倦地發奮讀書、刻苦學習，學好新知識、掌握新本領、增長新才干，努力成為對國家、社會、人民的有用之才。常言道：“工貴其久，業貴其專”。廣大職工特別是青年職工要牢固樹立終身學習理念，著力提升技能素質，積極踐行新理念，堅持干一行、愛一行、專一行，工作精益求精、持之以恒、攻堅克難，通過在某個專業領域和技術崗位的踏實工作、不斷磨練、勤奮鉆研，練就一身真本領，掌握一手好技術，立足崗位成長成才，在平凡的崗位上干出不平凡的業績，在辛勤的勞動中展現風采、體現價值，譜寫新時代勞動者之歌，創造無愧于時代的人生。

第三，要懂得感恩，回報國家社會。“滴水之恩，當涌泉相報”。同學們手中的助學金，凝結著廣大愛心單位和愛心人士的心血與汗水，凝結著黨委、政府和工會組織的關懷與希望，大家要懂得它的價值和分量。各位同學要做感恩社會、傳承愛心的人，今天，你們是受助者；明天，就應立志成為助人者。“今日寒門學子，明日國家棟梁。”要把這一份份真心關愛和深切關懷，轉化為學好本領、立志成才、報效祖國、感恩社會的強大動力，以優異的成績和業績，報答國家的培養之恩和社會的關愛之情。要通過信件、網絡等多種形式，每年向給予資助的工會組織傳遞自己的學習生活情況，也可以對工會提出意見和建議。工會組織要做好聯系服務工作，對下一學年仍有困難的在校學生要繼續進行資助，并幫助他們更好地實現就業，提高幫扶工作的質量和效果。

“四季幫扶”是xx群團改革試點中著力打造的服務品牌。全市各級工會組織要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神特別是在中央黨的群團工作會議上的重要講話精神，持續深入推進群團改革各項工作，始終堅持“一切為了職工群眾”的工作理念，切實擔負起“第一知情人、第一報告人、第一幫扶人”的職責，做強做大春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖“四季幫扶”品牌，加大困難職工解困脫困幫扶和保障力度，推進工會幫扶服務工作經常化、精準化和長效化，努力為職工群眾特別是困難職工辦實事、做好事、解難事，讓廣大職工群眾從心底里感到工會是“職工之家”。

最后，祝職工朋友們工作順利、事業有成，祝同學們健康成長、學有所成！

上級領導工會活動講話稿（熱門15篇）篇十五

（2011年7月8日）。

尊敬的各位領導、各位代表：

大家好！

首先我要對大會的各位代表的支持和信任表示誠摯的謝意！向關心和信任我的各位領導和各位委員表示誠摯的感謝！今天，我當選為工會主席，這對我來講是一種挑戰更是一種責任，我為我能有機會為工會的工作盡一點綿薄之力而深感榮幸。在今后工會的各項工作中，我還有很多知識要向在在座的各位領導和委員們學習，還有很多工作要向在座的各位領導和委員們請教，請大家一如既往地支持我幫助我。

在這里，我代表新當選的新一屆班子成員表態：

一、立足本職崗位，積極奉獻，在做好本職工作的同時，關心職工利益，用《工會法》賦予的權利，維護職工的合法權益。

二、建立健全的工會工作制度，不斷加強工會自身建設，進一步明確工會工作的指導思想、性質、地位和作用，增強做好工會工作的光榮感和責任感。努力提高組織職工、凝聚職工、服務職工的能力。

覺性，使工會工作開展得既生動活潑又扎實有效。

四、先會員之憂而憂，后會員之樂而樂，急會員之所急，想會員之所想，工會是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，作為工會主席，我將和幾位委員一起，做橋梁上的鋪路石，吃苦在前，享受在后，團結拼搏，努力奉獻，以實際行動回報各位代表和全體職工。

各位代表，同志們，回憶過去，令人鼓舞；面向未來，任重道遠。讓我們一道，與時俱進，開拓創新，為獅嶺醫院的明天建立新的功勛。

謝謝大家！

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

今天承蒙各位領導和大家的厚愛，選舉我擔任工會主。

席，這既是對我的信任和重托，也是對我的鼓舞和鞭策，在此我代表工會委員會向與會的各位領導、各位同事表示衷心的感謝！

今天當選我為工會主席，能為工會工作盡自己微薄之力。

而感到榮幸，同時也深感責任的重大和任務的艱巨。我自2012年7月到我院主持工會工作以來，在局工會的大力支持下，在全院干部職工的共同努力下，工會工作取得了一些成績，為以后工會工作的良好開展奠定了基礎，但是還有一些工作需要我們進一步地去探索和完善，如何開展好未來工會工作，在這里，我代表新當選的工會委員會表個態：

一是加強服務職工工作，推進和諧醫院建設。充分發揮。

工會在服務職工方面的作用，立足于職工最關注、最直接、最現實的利益問題，想職工之所想，急職工之所急，傾力做好職工的幫扶工作，打造“職工之家”。充分發揮工會在維護職工權益方面的作用，進一步健全完善民主管理及院務公開制度，保證職工在重大決策方面的知情權和參與權，及時調解處理各種勞動爭議，化解矛盾，打造和諧穩定的醫院環境。

二是加強學習型組織建設，為醫院的長遠發展提供人才。

三是加強團隊建設，打造優秀團隊，凝聚發展合力。緊。

緊圍繞我院年初確定的打造“國內領先，省內一流”的奮斗目標，不斷探索完善與現代醫院管理制度和建設一流醫院相適應的工會工作運行機制；并積極開展能夠最大限度調動職工積極性、增強醫院凝聚力的文化活動和體育競技活動，號召職工為醫院發展建言獻策，推動醫院各項工作再上新臺階。

四是加強自身建設，做勤政廉政的表率。就我個人而言，既然組織和大家信任我在工會主席這個崗位上工作，我就要做到“在其位、謀其政”，努力把工會建設成為“黨政靠得住、職工信得過”的組織。一是講學習。提高理論素養，提高政治素質，始終如一地同院黨委保持高度一致，推進工會工作的發展。二是講勤政。始終堅持工作上求真務實，以高度的事業心和責任感，多深入基層摸實情，多著眼全局謀大事，多立足本職抓執行，一心一意抓工作，扎扎實實促落實。三是講團結。自覺維護班子的整體形象，做到不利于團結的事不做，不利于團結的話不說，自覺加強修養，培養“坦誠”、“公道”的氣質和“容人”、“容事”的氣度。四是講紀律。嚴格遵守廉政的規章制度，始終保持清正廉潔的本色，艱苦樸素，潔身自好，以身作則，率先垂范。

各位領導，同事們，請你們相信，我們新一屆工會委員。

會一定會牢記院黨委的要求和廣大職工的期盼，兢兢業業、恪盡職守，奮發有為、開拓進取，切實把工會工作做好、做細、做實，努力促進我院醫療質量安全、經濟效益、穩定繁榮的和諧統一。同時也希望大家支持我的工作，多提寶貴意見和建議，共同把工會工作推向一個新水平、新高度，為我院的美好明天和輝煌未來貢獻力量。謝謝大家！

尊敬的各位領導、各位委員：大家好！

首先我要感謝組織和院領導對我多年的培養！感謝各位委員對我的支持和信任！今天我當選為工會第一屆委員會主席，心情十分激動，這既意味著厚愛，也意味著責任，既意味著信賴，更意味著考驗。在今后工會的各項工作中，我還有很多知識要向在座的各位領導和委員們學習，還有很多工作要向在座的各位領導和委員們請教，請大家一如既往的支持我、幫助我。

未來五年，是我院開創新紀元，實現宏偉目標的五年，任務艱巨、責任重大。在這里，我代表新當選的工會第一屆班子成員表個態：請大家相信，在今后工會的各項工作中，我們一定振奮精神，勤奮學習，扎實工作，努力完成這次代表大會確定的各項任務，決不辜負各位代表和各位領導對我們的期望和廣大職工對工會組織的重托。

在今后的工作中，我們要認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，圍繞創建“和諧醫院”奮斗目標，堅持以人為本的科學發展觀，切實履行工會基本職責，充分發揮工會工作優勢，樹形象，辦實事，求實效，完善“四項機制”，做到“三個最大限度”，發揮“四種作用”，做好“五項工作”，把工會建設成一個有威信、講團結、能戰斗的群眾組織和職工隊伍，努力開創工會工作新局面。

“四項機制”是：不斷探索完善與現代醫院管理制度和建設一流醫院相適應的工會工作運行機制；健全以職工協會為載體，以勞動培訓競賽、合理化建議、巾幗創業為主要形式的創新創業機制；健全以平等協商、簽定集體合同和完善以職代會為基本形式的民主管理監督機制；建立健全以“共筑共建”和“送溫暖工程”為基本形式的困難職工幫扶機制。

“三個最大限度”是：最大限度地保護好、調動好、發揮好廣大職工的積極性、創造性；最大限度地維護廣大職工的合法權益；最大限度地把廣大職工吸收到工會組織中來。

“四種作用”是：工會組織要做先進生產力的推動者，高素質職工隊伍的培育者，先進企業文化的促進者，職工合法權益的維護者。

“五項工作”是：

一、深化民主管理，保障職工權益。認真履行好工會的維權職能、參與職能和教育職能，堅持以職代會為主要形式的民主管理制度，進一步健全完善民主管理及院務公開制度，維護廣大職工的合法權益。進一步加強勞動爭議工作，熱情接待職工群眾來訪，及時調解處理各種勞動爭議，化解矛盾，維護穩定。

二、強化群眾監督工作，促進勞動競賽。進一步創新和豐富安全宣傳教育的內容和形式，圍繞質量安全目標，在扎實搞好日常群眾監督工作的同時，適時組織綜合性的安全宣傳教育活動，大造安全聲勢，營造安全氣氛。繼續組織好各類競賽活動，調動職工勞動熱情，提高職工綜合素質，掀起醫療技術創新的新高潮。

三、密切聯系群眾，關心職工生活。進一步加強對困難職工家庭的幫扶求助工作，變上訪為下訪、變坐等救助為主動關愛，建立電話詢問和家訪記錄，實行動態管理，切實掌握困難職工家庭第一手資料。進一步做好為一線職工送溫暖工作，多和職工溝通，關愛、體貼職工，在工會能力范圍內盡量為職工群眾辦好事、辦實事，把黨政工組織的關懷和溫暖送到職工心中。

四、開展文體活動，煥發職工精神。以慶祝建黨90周年和院1周年為契機，堅持先進文化的前進方向，大力加強醫院文化建設，積極開展豐富多彩的群眾性文體活動，活躍職工群眾的文化生活，促進精神文明建設，動員組織全院職工投身到醫院改革發展當中建功立業。

五、加強組織建設，提高建家質量。樹立以人為本的科學發展觀，積極探索工會工作的新思路、新方法、新途徑，努力提高圍繞中心、服務大局的能力，提高組織和動員職工為醫院發展增磚添瓦的能力，提高表達和維護職工合法權益的能力，提高協調各種利益關系和化解矛盾的能力，提高為職工辦實事、解難題的能力，創建“學習型、高效型、服務型、節約型、廉政型”的“五型”工會組織。

就我個人而言，既然組織和大家信任我在工會主席這個崗位上工作，我就要做到“在其位、謀其政”，做到“權為民所用、事為民所想、利為民所謀”，在建設“和諧醫院”中充分發揮工會的作用，努力把工會建設成為“黨政靠得住、職工信得過”的組織。

一是講學習。提高理論素養，提高政治素質，堅定政治立場，始終如一地同院黨支部保持高度一致。堅持理論與實踐相結合，特別是與專業工作的實際相結合，強化服務意識、大局觀念，學會從政治的角度觀察問題、思考問題，推進工會工作的發展。二是講勤政。始終堅持工作上求真務實，以高度的事業心和責任感，多深入基層摸實情，多著眼全局謀大事，多立足本職抓執行，堅持實事要實辦，好事要辦好，不講空話，不說大話，一心一意抓工作，扎扎實實促落實。

三是講團結。自覺維護班子的整體形象，做到不利于團結的事不做，不利于團結的話不說，自覺加強修養，培養“坦誠”、“公道”的氣質和“容人”、“容事”的氣度。

四是講紀律。嚴格遵守廉政的規章制度，始終保持清正廉潔的本色，艱苦樸素，潔身自好，以身作則，率先垂范，嚴格執行黨員領導干部廉潔自律的各項規定，堂堂正正做人，清清白白為官。

工會第一屆委員會將牢記院領導的要求和廣大職工的期盼，兢兢業業、恪盡職守，奮發有為、開拓進取，切實把工會工作做好、做細、做實，努力促進我院醫療質量安全、經濟效益、穩定繁榮的和諧統一，不辜負領導和廣大職工群眾對第一屆工會班子的期望、信任和重托。同時也希望大家支持我的工作，多提寶貴意見和建議，共同把工會工作推向一個新水平、新高度，為我院的美好明天和輝煌未來貢獻力量。謝謝大家！