辭職報告是為了向公司領導和同事們告別，表達對他們的感激之情。以下是一些辭職報告的常見問題解答，希望能夠解決大家在寫作中的困惑和疑問。
街道辦辭職報告（優秀16篇）篇一
(一)保密工作組織機構的設置情況。我鎮設有保密工作領導小組，組長由一名黨委副書記擔任，副組長由分管組織、黨政辦的黨委委員擔任，成員由黨政職能主要部門負責人和保密重點機關的負責人組成。保密工作領導小組下設辦公室，由分管組織的黨委委員兼任辦公室主任，同時確定黨政辦副主任主要負責保密方面的具體工作，中學等保密重點部門也指定專人負責具體的保密管理工作。
(二)保密工作隊伍的建設。近幾年來，我鎮由于區域調整、鄉鎮換屆等因素，人事變動較大，但我鎮堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調整和補充，做好工作交接，保證了工作的延續性。目前，鎮黨委指定兼職保密員2人，均具備大專以上學歷。
(三)保密基礎設施建設。對保密工作所需設施、設備和經費，我鎮黨委、政府都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
二、保密工作開展情況。
(一)對保密重點部門、要害部位加強檢查督促工作。我鎮黨政辦、檔案室等部門是保密重點部門和部位。這些部門接觸密源廣、涉密深，保密工作領導小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來，這些部門的規章制度健全，從每個環節做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。如：鎮檔案室堅持檔案工作人員保密制度，查、借、閱檔案手續齊備;黨政辦公室的傳真機、復印機和統計人員都訂有保密職責，辦公室人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理，形成了一整套制度、規定，管理渠道暢通。
此外，中考時我鎮在試卷的使用和管理上投入了相當大的人力、物力進行封存、保管。在啟封前堅持專人監管，對試卷封存地點有保安晝夜執勤。在試卷使用前對考試監考人員召開專門會議，提出保密和啟封要求，確定兩名監考人員負責試卷的專取專送。近幾年來，由于領導重視，相關工作人員嚴格執行試卷管理的保密制度，沒發生過試卷、試題失密的事件。
(二)加強加密計算機的的管理工作。按照上級有關部門的要求，我鎮黨委高度重視，指定懂業務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，加密通信系統啟用一年來，無發生計算機泄密事件。同時加強對計算機上網檢查工作，對上網計算機進行登記造冊，摸清了鎮政府內上網計算機的總體情況，在管理上做到心中有數;對于涉密的計算機，明確要求要實行物理隔離，嚴禁上國際互聯網;更重要的是加強了全鎮干部、職工對計算機信息的管理，進一步增強了保密意識。
(三)保密規章制度的建設情況。
1、認真落實保密工作領導責任制。我鎮黨政主要領導對保密工作十分重視，把它作為一項重要工作任務來抓，將它同業務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。首先是我鎮黨委指定分管組織工作的黨委委員主管保密工作;其次是我鎮專門設有保密工作領導小組，負責全鎮的保密工作，組長由一名黨委副書記擔任，副組長由分管組織、黨政辦工作的黨委委員擔任，成員由黨政職能主要部門負責人和保密重點機關的負責人組成，并做到主管領導負責抓，經辦人員具體抓落實。
2、建立健全各項保密工作規章制度。近幾年來，我鎮先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》、《電腦室保密管理制度》等保密工作規章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。
(四)開展保密宣傳教育情況。
我鎮黨委高度重視保密宣傳教育工作，采取張貼標語、拉橫額等形式，利用各種機會在全鎮干部、職工中開展經常性的保密宣傳教育工作。如利用中層干部會議和鎮村兩級干部會議，傳達、學習有關保密工作的文件、資料，了解保密工作情況和上級要求;并積極組織鎮干部參加《保密法》知識競賽活動等。同時重點做好“四五”保密普法工作，制定切實可行的“四五”保密普法實施方案，認真落到實處。以上這些活動的開展，使干部、職工增強了保密觀念，為做好我鎮的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。
三、存在問題及改進建議。
(一)保密工作的教育力度需要不斷加強。近幾年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強鎮干部、職工的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。例如利用計算機網絡、電子郵件向外發送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規章制度，使事前行為得到規范，堵塞可能發生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
(二)做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證。除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業務培訓，提高保密干部的素質。目前農村基層專(兼)職的保密工作人員的培訓較少，加上人員變動頻繁，所以保密工作人員的業務培訓需要加強。
多年來，我鎮在市保密局等有關部門的領導下，保密工作逐步規范化、制度化，沒有出現過涉密事故。今后將繼續努力，鞏固工作成果，積極探索研究新時期基層保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
街道辦辭職報告（優秀16篇）篇二
今年以來，在街道黨工委和辦事處的正確領導下，在上級有關部門的專業指導下，在主管經濟工作徐主任的直接領導下，全力開展招商引資、項目建設和民營經濟工作，積極參與“鄉鎮企業三年騰飛競賽”活動，克難創新，開拓進取，通過積極努力，取得了招商引資、項目建設和民營經濟工作較好的成效。
招商引資。
計劃指標：全年計劃招商引資總額10000萬元，實施超4千萬元生產加工型項目一個。
實際完成招商引資（認定后）：10329萬元；
完成計劃的103%；實施4千萬元生產加工型項目2個（天綠營養食品廠豆奶粉技改擴建項目、寶仁養殖有限責任公司的肉種雞繁育項目，完成計劃的200%。
固定資產投資。
計劃指標：12000萬元。
完成新項目建設9項，完成固定資產投資（認定后）：12073萬元，完成計劃的100.6%。
民營經濟。
今年新發展私營企業5戶，私營企業總戶數達到64戶，個體工商戶發展到2010戶，主營業務收入達到54100萬元，增加值完成2013萬元，安排勞動就業人員4461人。以上各項指標均超過了年初下達的全年計劃。現將一年來的工作。
總結。
如下：
一、招商引資和項目建設工作。
年初以來，認真貫徹落實街道黨工委關于招商引資和項目建設的有關精神，結合我街實際，以抓生產加工型超千萬元大項目為重點，積極推行四個利用，運用走出去招商、請進來招商、網上招商等手段，大力開展招商引資和項目建設工作，截至十月末實施落地項目八個，其中實施四千萬元生產加工型項目二個。洽談簽約項目四個。
一年來主要做了一下幾項工作。
1、認真貫徹落實舒蘭市“鄉鎮企業三年騰飛競賽活動”的精神。為快速推進民營經濟發展和項目建設發揮了積極的作用。
2、充分利用互聯網開展招商引資。將招商信息在網上發布進行廣泛的宣傳。
3、認真掌握項目有關信息。在掌握了吉舒轄區內各種礦產資源等自然資源的基礎上，對吉舒轄區內閑置資產進行詳實的了調查摸底。準確掌握了閑置資產的底數。為利用閑置產招商打下良好的基礎。
4、努力學習項目相關知識搞好項目包裝策劃。結合吉舒街的資源、閑置資產等獨特優勢為投資客商包裝了玉米烘干等項目，有的項目保證達到可行性研究報告和初步可行性研究報告標準，不但為企業立項解決了問題，而且還為單位走出去，請進來招商提供可靠依據。
5、全心全意為投資商服務。年初以來和徐主任共同或自己先后幫助種雞繁育等項目辦理立項、企業核名、注冊登記和領取執照等相關手續，協調用電、土地等部門關系。為新項目順利開工提供了良好的條件。
5、緊緊盯住大項目，跟蹤服務大項目。一年來，對投資超千萬元的天綠營養食品廠豆奶粉技改擴建項目，肉種雞孵化項目，春光小區的商住樓建設項目進行服務，幫助寫立項申請和起草協議書等工作。
6、充分挖掘親緣、地緣關系，積極擴大招商聯絡范圍，廣泛進行招商推介活動。全年共搜集有效招商信息17條，為單位和舒蘭市開展廣泛招商引資提供了可靠的、有價值的聯絡通道。
二、民營經濟工作。
今年對民營經濟工作貫徹增加總量、提高質量、盤活存量的原則。同時積極參與全市開展的“促進全市民營經濟三年騰飛”和舒蘭市鄉鎮企業“創業杯”競賽活動，通過活動促進民營經濟工作的全面開展。一年來，緊緊依托吉舒街的實際認真搞好五個結合：一是，把發展個體私營企業與招商引資結合；二是，把發展個體私營企業與國有企業改制結合。抓住礦務局破產改制機會，做到國退民進發展私營企業；三是，把發展個體私營企業與開發利用本地資源結合；四是，把發展個體私營企業與農業產業化結合；五是，把發展個體私營企業與城區建設結合。
通過行之有效的工作取得了豐碩的成果，今年向舒蘭市推薦了寧德仁創業促就業的典型，其事跡材料在全市經濟工作會議上進行介紹，得到了與會者的好評。寧德仁的寶仁養殖有限責任公司被舒蘭市經濟局推廣到省列為創業促就業先進單位。
三、其它工作。
除了本職工作外，還能夠積極出色的完成街道領導交給的臨時性工作任務，如：為市直相關部門完成招商項目4個。
以上成績的取得，主要是街道黨工委制定了一系列關于項目建設的優惠政策，建立有效的發展機制，創造了良好的軟環境。主要領導，親自掛帥；主管領導靠前指揮積極投入起到了決定性的作用。本人作了點滴具體工作。
雖然取得的成績是可喜的，但是還存在著很多問題和不足。比如：今年的大項目質量還不理想，走出去招商的積極性還不高，成果不明顯。民營企業的經濟效益較低，企業規模普遍較小，名牌產品很少，市場競爭力還很低。今后要積極努力克服缺點，進一步解放思想，開拓創新，爭取招商引資和民營經濟工作更好的成績！
二〇〇八年十一月十六日。
街道辦辭職報告（優秀16篇）篇三
尊敬的xxx主任：
您好!
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這一封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到辦事處也快兩年了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的.融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：xxxx。
20xx年xx月xx日。
街道辦辭職報告（優秀16篇）篇四
尊敬的'w主任：
您好!
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這一封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到辦事處也快兩年了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
街道辦辭職報告（優秀16篇）篇五
尊敬的：
您好!
很遺憾在這個時候向辦事處正式提出辭職，也許你早就曉得我的這個決定在你的意料之中。因為你總比別人那么有遠見!
來到辦事處也有十個月了，從陌生到慢慢熟悉，慢慢感覺辦事處的氣氛，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這十個多月的工作中，一直在努力做好工作，也一直在要求自己這樣做，我確實學習到了不少東西。我做到了我應該做的，對工作我問心無愧，對于同事我問心無愧，對辦事處我問心無愧。然而隨著時間的推移，對工作激情的缺乏和工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝dd或許自己并不適合干通信這項工作。也許當初到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初我都不知道我會來湖南，但是最后就稀里糊涂的來到了這里，也許是被一個英明果斷，有人格魅力的領導所征服吧。一些日子下來，我發現現在處境和自己的夢想并不相同。我一直以為不能實現自己價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。十個多月的時間過去了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向辦事處辭職于自己都是一個考驗，辦事處正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在辦事處上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到辦事處今后在各個項目安排的合理性，本著對辦事處負責的態度，為了不讓辦事處因我而造成失誤，我鄭重向辦事處提出辭職。我也將這一個月(2月25號―3月25號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。相信他們比我做的更好。
離開這個辦事處，有很多原因：1、長期重復的工作，讓我失去了往日的激情，似乎有種力不從心的感覺，再這樣下去的話，肯定會有負面影響;2、也許是能力有限，我認為我在公司已經沒有更大的發展機會了，基本上定型。3、由于種種原因我的一個好朋友也是我的好兄弟他走了，不知道出于一種同窗感情還是一種義氣，我寧愿失去一份工作也不想失去一個好朋友，工作沒了還可以再找，可是朋友沒了。因此，我決定選擇一個新的工作環境，希望各位領導批準。離開這些曾經同甘共苦的兄弟和同事(、美女、x師傅、x總、x哥等等)，對于你們我真誠的說聲對不起，這一次就算我當了一回逃兵(那個我曾經恨透了的詞)，確實很舍不得，舍不得我們之間的那片真誠和友善。祝愿你們以后工作順利、身體健康、萬事如意!
我決定離開了，我懇請辦事處領導們原諒我的離開。
祝愿辦事處蒸蒸日上!
此致!
敬禮!
街道辦辭職報告（優秀16篇）篇六
1、左家新塘，生態人居新商區。
2、宜居興業，綠色和諧，人文左家塘。
3、打造月光經濟，創意都市生活。
4、和諧左家塘，展望街未來。
5、和諧新風尚，魅力左家塘。
6、和諧宜居，繁榮商圈——左家塘歡迎您。
7、新起點，新視覺，新創意（元素），新輝煌。
8、左家塘，自信，榮耀，時尚一起共享。
9、居·宜天下，業·宜萬家，綠·韻古今。
10、創新左家塘，有你也有我。
11、左家新塘，宜居宜商，活力綻放。
12、宜居新福址，商貿左家塘。
13、登泰山，群山小，齊跨越，左家塘。
14、月光經濟帶，都市生活圈。
15、左家塘，都市里的都市，時尚中的時尚！
16、花園城市，人居天堂。
17、活力左家塘，生態新家園！
18、左家塘，讓你心馳神往的街道！
19、天更藍，水更綠，商更興，家更美！
20、宜居概念，財富視野，人文境界，時尚街區。
21、左家塘精彩有約，老街道魅力無限！
22、融商融智高地，宜居宜業樂園。
23、樂居創業新社區，左家月色不夜城。
24、你我共創，繁榮左家塘。
25、左家塘新街，新形象，新生活，新未來！
26、財富左家塘，特區就在身邊！
27、十年左家塘，百年輝煌史。
28、馨世界，心品味，新未來！
29、心中的左家塘，宜居創業好地方。
30、打造月光經濟帶，創意都市生活圈。
31、居也宜，業也宜，幸福工程不停蹄；生態佳，人文佳，新貌新象總無斷。
32、左家塘的明天，長沙的期待。
33、繁華一席地，和美一個家！
34、物華天寶地，流光溢彩城。
35、街治左家塘，勇敢做自己。
36、新型創富街區，未來時尚之都。
37、三產興街，服務強街。
38、魅力左家塘，和諧沒商量。
39、古韻今風一脈相承，魅力左家塘風景無限！
40、新面貌·新形象·新臺階·新輝煌。
41、轉變發展方式，做大做強左家塘。
42、宜居左家塘，人文新商業！
43、品質生活左家塘，和諧發展新街治。
44、居家首選，幸福休閑！
45、左家塘——有活力，有夢想，未來正如我想！
46、天下名勝處處覽，心中唯有左家塘！
47、大有作為左家塘，安居樂業創和祥。
48、新居與新業齊飛，生態共財富一體！
49、宜居新區，創業寶地，生態名街，人文福祉。
50、繁華觸手可及，商機無處不在，魅力左家糖。
51、生態社區，時尚商區，更好更快，新左家塘。
52、左家塘，夢想起航的地方！
53、人文左家塘，休閑新商圈。
54、辭舊貌、換新顏，時尚左家塘！
55、商住領形象，魅力左家塘。
56、奇山秀水，地饒人豐。
57、左家塘，新模樣，最時尚，更輝煌。
58、新街新景左家塘，和諧和美福家園。
59、生態商務圈，聚居休閑地，人文示范街。
60、融商新視界，智匯左家塘。
61、吃喝玩樂在長沙，無人不曉左家塘。
62、和諧社區，生態新城，宜居宜商，愛我左家塘。
63、做大做強第三產，再造一個左家塘。
64、古風古韻古街，宜居宜業宜游。
65、你我的街道，共同的家園。
66、和諧福祉左家塘，你我他同享共創。
67、因為責任，我們會做的'更好。
68、樂活主旋律，生態左家塘。
69、傳承今天的跨越，迎接精彩的繼續。
70、生態雨花區，宜居左家塘。
71、愛與左家塘同行，情與左家塘齊飛！
72、全面，全速，全長沙；大成·大美·大未來！
73、投資熱土，創業福地。
74、都市啟明星，樂活左家塘。
75、高起點，高品質，高文明，高發展。
76、安居樂業新社區，荷塘月色不夜城。
77、唯新唯美唯和，宜居宜業宜生。
78、揚三湘旗幟，立發展標兵！
79、宜居新區，創業寶地，不夜名街，人文福祉。
80、都市人的夢想，左家塘的追求。
81、做強第三產業，再造一個左家塘。
82、興旺左家塘，富裕新生活。
83、相信我們，左家塘明天會更好。
84、動感地帶，生態家園，和諧左家塘。
85、心隨你動，情隨你飛：左家塘！
86、改善民生，堅守慧道，再造輝煌。
87、輕裝上陣，鼓足干勁，力求突破，一切為民。
88、永遠的美麗，永恒的魅力。
89、新起點，天人同享自然為伴；新姿態，建功置業居家典范。
90、萬象新生喜歡唱，和諧融洽好家園。
91、和諧發展，生態永同步；置業安家，精彩人生路。
92、不到長城非好漢，不游左家塘留遺憾！
93、都市新星座，魅力左家塘。
94、鼓足干勁，力求突破；迅速崛起，展換新顏。
95、幸福生活圈，月光左家塘。
96、和諧左家塘，魅力都市新主張。
97、大商業，大服務，大和諧！
98、綠色和諧，文明時尚，模范左家塘。
99、時代之星，歷史新都，生態文明左家塘。
100、特色修身、和諧齊家、商圈立業、新街共贏。
101、都市名區，宜居福地，創業富礦。
102、心系左家塘，和諧共（創、奔）輝煌。
103、和諧人居新環境，共創富裕左家塘。
104、新街，（創造）新時代！
105、身在左家塘，不想上天堂！
106、宜居左家塘，都市生活圈。
107、用心辦好百姓事，用情打造左家塘。
108、大有作為左家塘，宜居宜業創和祥。
109、辭舊圖新舉，愛在左家塘！
110、宜居興業，文明時尚，魅力左家塘。
111、文明品質的體現，和諧發展的未來，創新世界的舞臺。
112、振興長沙左家塘，歡樂中國新生活。
113、家住左家塘，心中暖洋洋。
114、都市商業圈，魅力左家塘。
115、左看右瞧，家塘更好。
116、新街左家塘，都市新商圈，宜居新天堂。
117、新街新跨越，更美更和諧。
118、底蘊又深一層，發展更進一步。
119、宜居新概念，財富新視野，人文新境界，時代左家塘。
120、給力星城，和諧人文，創新制勝。
121、和諧左家塘，都市生活圈。
122、居也行，業也行，最是左家塘中情；生態佳，人文佳，更有新貌滾滾來。
123、奮斗左家塘，老街新貌，風采依舊。
124、大成，萬家和美；卓越，百業云集！
125、創財富新高，匯百業興區，展人文魅力。
126、高標準，高品味，高追求，共創左家塘。
127、康居宜業左家塘，不夜街區新時尚。
128、今天有我左家塘，明天有你新生活。
129、起點決定高度，高度促進發展！
130、人文都市，繁華中心，魅力左家塘。
131、安居樂業左家塘，和諧發展領頭羊！
132、跨越的不止是夢想更是希望。
133、魅力左家塘，和諧都市（生活）新主張。
134、祥和區，靈杰地，活力圈，跨越點（線）。
135、走遍天下，左家塘安家！
136、人文薈萃地，生態宜居地。
137、都市佐治，和諧新區，活力家塘。
138、創新開道、特色引領、和諧護航、新街左家塘。
139、品牌品位立新街，宜居宜業左家塘。
街道辦辭職報告（優秀16篇）篇七
尊敬的領導：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在xx辦事處上班的時間里，所做的一舉一動都代表著辦事處的形象，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。所以我想要辭職。
最后，祝辦事處的將來越來越好，領導和同事事事順心!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
街道辦辭職報告（優秀16篇）篇八
過去的2012年，按照街道班子分工，我分管勞動保障和計劃生育兩方面工作。一年來，在區委、區政府和街道黨工委、辦事處的正確領導下，堅持用科學發展觀指導工作，全面貫徹黨的路線、方針政策，緊緊圍繞上級要求、結合本街道實際開展工作，在書記和主任的大力支持下，我分管的兩方面工作取得了一定的成績。現將今年的工作情況簡要匯報如下：
一、主要工作情況。
（一）注意學習政治理論力爭與時俱進。
一年來，我在政治理論學習方面收獲很大，這得益于區委提供的“吉林市干部網上學習園”大量的學習資源，也得益于書記帶領的街道黨工委的指導幫助。在干部網上學習園里，我系統學習了黨的路線、方針、政策，拓展了領導科學理念和管理經驗，補充學習了百家講壇、名家論壇、莊子心得、禮儀訓練等基本技能訓練。截止到目前，我在線學習時間已經達到65個小時，超額完成了區委組織部規定的學時，并撰寫學習心得兩篇。不斷學習使我在轉變領導角色、提高領導策略、增強反腐倡廉意識等方面都有所提高，使工作思路更加清晰。我發自內心的感謝黨組織給我們基層干部提供這樣規范的進修學習資源，并要自覺的繼續堅持學習，不斷提高綜合素質和執政能力。
（二）自覺遵章守紀嚴格要求自己。
一年來，通過學習相關的法律法規和調研等方式，充實、提高自己的政策理論水平，力爭在分管的工作方面有所突破。在領導的支持和相關科室及社區工作人員的共同努力下，一年來，我分管的兩項工作均取得一定進步。
作為班子中比較年長的成員，我注意向年輕干部們學習、交流，并把自己多年來積累的工作經驗無私奉獻、供同事們參考。在工作中，照章辦事，不徇私情，注意嚴格要求自己，維護政府形象。我始終牢記黨的為人民服務宗旨，團結廣大同志一道工作。在資金和人員不足等情況下，克服困難，圓滿地完成了領導交辦的各項工作任務。
（三）分管工作常抓不懈力爭再上新臺階。
1、全面落實有關保險政策。第一，繼續落實醫保政策、鞏固醫保成果。在勞動保障服務中心的耐心細致工作下，充分調動社區干部、公益崗人員和樓長、單元長的積極性，各項工作井井有條。我街道今年新參保x人次，續保x人。第二，城鎮居民社會養老保險工作啟動一年多以來，我街60歲以上參保人員x人，16-59歲參保人員x人，其中，低保戶x人，殘疾人x人。各項指標均超額完成了區里下達的任務。第三，按照市區文件要求，今年8月份以來，開展了“五七家屬工”入社保工作，接待來訪x余人，已辦理x件。第四，社會保險補貼發放工作井井有條。接待受理申報補貼x余人次，發放補貼x個。在宣傳黨的相關政策和造福于民方面做出了一定的努力。
2、重視社會化管理和再就業工作。第一，進行退休人員養老金領取資格認證。我街道退休人員x人，70歲以上的x人。其中，x人進行了指紋認證。第二，進行建國初期參軍復原到企業退休人員普查。核實了x名老兵的生存情況并采集指紋；對不能到現場的老兵，進行人性化驗證。采取手持當日當地報紙拍攝照片并傳真指紋的形式完成驗證工作。第三，再就業工作取得新進展。今年開發城鎮就業崗位x個，完成下達指標的x%。新增就業人員x人，完成下達指標x%。失業人員再就業x人，使失業率控制在x%以下。為提高就業率，還進行了技能培訓。參加培訓x人，開辦syb培訓和創業大講堂培訓班，參加的x人中有x人獲得了syb創業培訓資格證書，更新創業項目x個。
3、開展干部下基層“一下四送”活動。截止到目前，共開發x個適應性崗位，組織四次現場崗位對接活動，動員x余人次參加活動，并對有意愿的x人進行了回訪工作。為再保障人員提供就業機會、改善生活狀況做出了努力。
4、認真落實計劃生育工作。注意對街道育齡人員的宣傳管理工作，完成了上級規定的計劃生育工作指標。全街總人口數x人，已婚育齡婦女x人。今年新出生人口x人，皆為計劃內出生，計劃生育率達到x%，人口自然增長率x%（控制指標2.5）。計劃生育家庭特別扶助制度、獎勵扶助對象、確認準確率達到x%。
5、重視社區基本數據的補充工作。第一，及時對新建小區建立委組，更新新增人口入庫率，組織大學生加班加點工作，完成了人口信息的更新。截止目前，新增人員x人，人口信息準確率至年底可達到x%以上。第二，確認獨生子女的父母獎勵對象x人，審查確認率和微機錄入率均達到了x%。
6、在工作中樹立全局觀念，克服本位主義思想，注意與班子成員密切配合，既有分工、又有協作。比如：迎接黨的十八大以來，社區上訪人員的監控和管理工作量加大，在書記和主任的帶領下，與班子成員一道，與住街派出所和機關、社區工作人員協調工作，為保證一方平安做出了應有的貢獻。
二、存在問題。
一年來，在區、街兩級班子的正確領導和廣大職工的辛勤努力下，我們的各項工作都有了一定的進步。但是，我個人工作還存在一些不足。比如：雖然注意學習黨的路線、方針、政策，拓展學習管理理論和先進經驗，但是，理論水平有待進一步提高，以便站在更高的層次上指導日常工作。
總之，我發自內心的感謝區委、區政府對我的關懷；衷心地感謝街道黨工委和辦事處領導，尤其是書記和主任的大力支持；感謝街機關和社區全體工作人員的團結一心、辛勤工作。有了領導和同志們的大力協助，才有了我分管工作的點滴進步。我會永遠懷著一顆感恩的心，盡職盡責的工作，以報答黨和政府及同志們的信任。
街道辦辭職報告（優秀16篇）篇九
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝您這兩年多來對我的信任和關照。由于個人原因，今天我在這里提出辭職申請。
這段時間，我認真回顧了這兩年多來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。因為個人情況，不合適在本公司繼續工作，所以我決定辭職，請領導批準。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后2—3周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的兩年時間內，我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
xxx。
20xx年xx月xx日。
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街道辦辭職報告（優秀16篇）篇十
尊重的領導：
你好，首先感謝你在百忙之中抽出時光瀏覽我的辭職信。
鑒于我個人的興致偏好和能力等起因的斟酌，我已決定辭去在社區的現有工作以迎接新的挑釁。辭職原由如下：
(一)我認為，三種情況不應辭職，一為用人之際，二為危難之時，三為無我不可，但，此三種情形我皆不屬其中。此時請辭，合乎情理。
(二)當我以為本人不再勝任，不再合適的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。
(三)因為目前從事之工作，無奈實現人生目的，體現人生價值，出于對幻想的動搖信心，本著一顆貢獻父母的真誠之心，自己現提出辭職申請。
(四)因為本人的性情與社區工作不相適應。多年來的自在主義讓我與社會發展重大脫節，興許我的一些觀點是準確的，然而于實際情況是不相融的。我有這種弊病，而且不可救藥，無藥可救矣。社區領導已對我有一些看法，奈何本人叛逆之心嚴峻，對一些不悅目之事老是無法吞忍，于領導時時產生摩擦，這可能是本人的成熟與引導在職場上的成熟、干練的抵觸，也可能是本人的過于超前與領導的安于現狀的沖突。這些觀點上的沖突遲早要釀出不高興的事件來。為了防止跟領導發生正面矛盾，我決議提出辭職。
(五)再次，由于本人于在某些正式場合的社交才能非常笨拙。長期以來對俗世禮節的疏忽，不喜講客套話、廢話，更不懂講阿諛話行拍馬屁之舉，加上平時與一般友人往來的隨和與正直，使本人在正式社交場合上顯得十足的木訥與笨拙，影響社區工作職員在正式場所下的形象。這一點可能成為本人今后工作中最大阻礙。
庭、對社會有用的人。我真的清楚了，謝謝領導。
原來我想在培育我的溫泉社區這個環境工作終老，但是生涯是殘暴的，宏大的生活壓力迫使我抬開端來，去遙望那碧藍的天空，我想了良多，生逝世有命，富貴在天。每個月的開頭，我會滿心歡樂的拿著菲薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會盡力勒緊褲帶，反復性的，每個月末，生活的本質就變成了借錢和躲債。我總是在盼望工資會漲的，面包會有的，可我是不會坐在這里等的。要記得：龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一榮，皆有定數。小平同道說：貧困不是社會主義。有資本才有主義。電視上也說：要致富，靠自己。所以，我辭職。
總之，再次感激領導對我的知遇之恩，感謝領導的栽培，感謝領導對我的重視，感謝各位共事五年來對我的關照。我確信在社區的這段工作閱歷將是我職業生活發展中相稱主要的一局部。在此，對我的辭職給社區工作帶來不便表現負疚。
此番思量，穩重而明白!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年x月x日。
街道辦辭職報告（優秀16篇）篇十一
二、實習單位：
三、實習部門：黨政辦公室（便民服務大廳）
四、實習目的：
4、培養良好的職業精神素養以及道德，適應畢業后實際工作的要求。
五、實習單位及部門簡介
單位介紹：
部門簡介：黨政辦是黨工委、街道辦事處辦公室是處理日常事務的辦事機構，是街道領導的參謀與助手，圍繞街道的總體工作部署，辦理日常事務，保證街道各項工作協調、順利地進行。其設在一樓的便民服務大廳是在為人民服務精神的指引下，為方便群眾辦理相關事務所進行的一項有特色的創舉。
六、實習內容
（一）工作職責：
1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，及時了解全力貫徹黨的路線、方針、政策和市區、辦事處決議和指示的執行情況，準確地向辦事處領導如實反映，為科學決策提供依據。
2、負責有關文件、材料的起草印發工作。
3、承擔機關機要、保密、信息、文印、檔案管理和上下聯絡工作。
4、負責來往信函的處理，熱情接待來辦聯系工作人員及其他來訪人員。
5、負責機關的后勤保障和日常事務管理工作。
6、負責接收上下級及各科室報送的各類文件、材料，認真做好收文的登記、分發、呈批、催辦、交卷、歸檔工作。
7、負責辦事處下達各科室任務的督辦、檢查和有關工作情況的收集工作。
8、負責行政印鑒的管理和有關證明的出具。
9、負責考勤制度的落實 。
10、負責人大、政協、紀檢、武裝、統-戰、組織、 婦聯、宣傳的日常事務工作。
（二）辦事程序：
1、辦理基層人民政府一級的證明（申請）
當事人在各社區或單位先開好證明（申請），將要證明的事項或申請辦理的理由說明白，加蓋社區或單位的公章后，到街道黨政辦公室，根據當事人的情況給予辦理，涉及法律或經濟的事項必須有領導簽字，否則不予辦理。（證明范圍：居住證明、親屬關系證明、結婚函調、貧困證明、無業證明、經濟適用房申請、以社會人員身份參加高考等。）
2、辦理轉入、轉出組織關系
當事人應持因工作變動，需轉入（出）組織關系的證明文件（包括相應的檔
案），到組織辦給予辦理。
3、調閱檔案
當事人應持單位介紹信或分管領導同意的證明，到黨政辦找管-理-員調閱并認真作好相應項目的登記，否則拒絕調閱。
4、文件查閱
當事人應持工作需要或主（分）管領導同意的文件，到黨政辦文件管-理-員處（黨政網）查閱或打（復）印相關文件，并作好登記，否則不予查閱。
5、投訴事項
街道下屬各企事業單位各社區區域內，凡有黨員、干部在工作、生產中有違法、違紀行為的人或事，請到各單位支部書記或街道紀委投訴，凡在家庭生活中，婦女、兒童的權益受到傷害或夫妻之間糾紛其中女方的權益受到侵害的，請到黨政辦婦聯專干處投訴。
6、工作咨詢
當事人對辦事處工作權限的咨詢及對轄區內相關事務的詢問，當涉及國家及政府機密范圍時可不予回答，做好相關電話訪問。
七、實習心得
實習在將要放假的時候結束，有很多不舍，舍不得相處了一個月的老師和同事。
實習的日子并不比上學的時候輕松，有時甚至辛苦得多。每天早上六點多起床，快手快腳地整理完就要去擠公交車了。到辦事處的時候大約快九點，進入便民服務大廳，幫助王老師接聽電話，協助其他科室的工作人員復印打印文件，通常還會有針對社區的相關文件的下發與其上報的工作總結的收交。另外，在實習即將結束的最后一個星期，我們被安排協助計生辦檢查社區的計生工作，不得不說計生辦張主任這種安排是一種非常不錯的辦法，實習學生與社區人員是陌生的，檢查工作可以公正無私的開展下去，這是一種不可多得的考驗，也是一種必不可少的體會，感謝張主任給我們這樣的機會。
相對來說，在大廳的日子要比在學校舒服得多，畢竟大廳里有空調，雖然一半吹熱風一半吹涼風。而且在大廳里做的事情也相對輕松。作為實習生，畢竟對轄區的各類工作人員及各項工作安排有太多的不了解，尤其是人員的陌生間接地影響了我熟悉工作的過程。但是在文件錄入，整理文件，復印文件，接聽電話，來訪群眾的接待，機關會議的傳達等方面，我感覺自己做的不錯。雖然有點瑣碎，但工作環境是算蠻不錯的了。再者，辦公室里的叔叔阿姨、哥哥姐姐們也很關照我。他們都盡量不讓我去做過重的工作，也很愿意對我進行相關指導，在這里要感謝王彩蓮老師，閆飛、陳茵學姐，張利斌、劉江濤學兄。平時如果不是有什么狀況，他們會允許我們先下班。不到不得已的情況，他們也不會讓我們加班。
這次的實習也讓我認識到了更多的人。辦公室里的氣氛也讓人覺得很舒服。雖然說辦公室里的都是領導級人物，但他們都是非常和藹的人，有的阿姨還很會搞氣氛，經常講笑話，惹得辦公室里經常都是人人笑口常開。工作之余，他們有時候還會給我們講一些關于接電話，或者做其他事的要領。這些善意的提醒真的非常有益于我們這些初出茅廬的學生。
待人作風而已。但是在實習期間，我看到了他們為來訪群眾辦理各種事宜，看到了他們為居民調解糾紛，也看到他們為了街道的保潔而付出的勞動。而街道辦事處則是溝通區政府和社區居委會的橋梁。區委區政府有大量的工作任務下派，有許多的會議要安排召開。他們認真的工作態度和不知休息的工作勁頭使我深切地感受到了“為人民服務”的宗旨在基層政府的大力有效貫徹。作為勞動者，他們敬業的精神及良好的職業素養值得我們學習。
實習在短短一個月的時間里結束不得不說是一種很大的遺憾：
1、由于時間短暫，有很多事務不得不中斷。比如，本來辦事處有個演講比賽，有幾個實習生被安排參加，然而實習結束時，比賽將在兩天后開始，一個很好的鍛煉機會就這樣流失了。
2、對機關事務處于一知半解的程度，并沒有真正詳細深入了解事務實質。
八、街道辦事處存在問題及解決對策
街道辦事處作為區政府的派出機關，履行著政府多個行政職責，承擔著大量的事務性、階段性、臨時性工作。事務繁雜，責任重大，已經達到不堪重負、應接不暇的地步，影響著辦事處正常工作的有序開展。
一、淮河路街道辦事處現有編制及機構設置狀況
二、淮河路街道辦事處工作現狀分析
隨著改革開放不斷深入，社會各項事業不斷發展，街道辦事處的各種職能也在不斷發生著變化，上級各部門責任下移，工作重心下放都給辦事處的工作帶來不同程度的壓力和挑戰。行政工作做為一項系統工程，在具體工作運行中，既要做到統籌兼顧，協調促進各項事業又好又快發展；又要做到“責、權、利相統一，人、財、物相一致”。而就淮河路街道辦事處現狀而言，目前工作量不斷增多，人員編制卻沒有改變；責任不斷增大，經費卻缺少保障；形成“上面千條線，下面一根針”的局面，承載著許多繁重的工作任務，有些工作因辦事處職責不明晰，權力不到位，導致行政職責、執法職能缺失，管理力度不強。在現實工作中，上級政府部門安排給辦事處的事務性工作多，核心權力不下放或下放較少，造成職能交叉、條塊分割，協調解決問題上，矛盾大、阻力多、效率低。例如：一些市容環境衛生方面的管理權沒有下放，使管理、審批、收費等環節相互脫節，出現了部門管事、街道辦干活，或者部門收費、街道辦管理的情況，整體功能受到制約。
要想從根本上解決這些問題，就必須對街道辦事處在城市管理、城市服務等方面的職能、地位和作用給予充分重視，賦予一定的責任和權力。真正實現“責、權、利相一致；人、財、物相一致”，為解決目前存在的問題和現狀，應理順兩種關系。
工作管理權限，做到“權”隨事走，人隨“錢”走，統籌各方，協調一致，以增強辦事處綜合協調和管理能力。而應由市、區政府負責管理的工作事項，因辦事處職責所限管不了，不應管的事項，不應交由辦事處來管理，減少管理層次，減輕辦事處負擔。同時，上級主管部門應根據辦事處的工作任務、責任權限和職能，重新設定編制，增加人員。并根據各項工作情況，下拔工作經費。
二是要理順辦事處與社區居委會關系。街道辦事處是區政府的派出機關，是代表區級政府在轄區內實行社會管理的基層組織，其管理方式是依法行政。社區居委會是居民自治組織，代表居民在社區內進行社會管理，其管理方式是自我管理、自我發展、自我完善。社區居委會是接受街道辦事處的指導而不是領導。但是，目前街道辦事處與社區居委會的關系也變成事實上的領導與被領導關系。在淮河路辦事處，社區書記和主任在需要出席辦事處工作會議并聽從辦事處的工作安排；此外，辦事處在上級區委區政府的指示下進行的文件下發工作出面向本辦事處下屬部門外還面向社區居民委員會。
街道辦事處無權管理或越權管理現象時有發生。要想從根本上扭轉這種職能錯位問題，就要把便民利民、城-管衛生、治安、文化娛樂、社會保障、勞動就業或再就業等社區服務工作落實到社區居委會，使社區成為名符其實的城市居民自治組織。把社區服務作為實現社會事務管理工作的“突破口”，下放一些便民、適用、易于操作的行政管理權和審批權，使社區服務貫穿社區工作始終，完善社區管理體制，提高社區管理職能，加強社區隊伍建設，使社區真正成為服務居民的橋梁和紐帶。
三、做好辦事處依法行政工作的建議
行政工作做為一項系統工程紛繁復雜，它涉及到政府的各個部門和方方面面。在實際工作中，辦事處做為政府派出機關，服務群眾的基層單位，承擔著大量的基礎性、事務性工作，行使的職責涉及面廣，事關百姓的切身利益。但相對于辦事處職責而言，有些必要的職權卻不完整，內涵和外延卻不相一致，部分工作處于管不了或不能管的狀態。在一些執法、管理職能上辦事處只有監督權、協調權，沒有執法權、審批權和處罰權，形成了管理條塊不到位、工作難落實、執法主體不清晰等深層次的矛盾，這就制約和削弱了辦事處管理的職能和積極性，最終影響著辦事處各項工作的落實和完成。要想辦法解決這些問題，就需要政府上級主管部門，在權限、職責、財政、人員上，對辦事處的職能給予進一步的明晰。
一是重心下移，理順體制，解決“權”的問題。辦事處作為社會服務的基層組織，它的服務管理體制是否科學，直接關系到社會服務的效能，關系到城市功能的發揮。要想真正做到提高社會服務效能、加強城市管理力度、依法辦事，關鍵是體制。目前，辦事處服務、管理體制上的問題主要是條塊分割，統一管理與分級管理未能有機結合，存在著管理職責不清。“塊”過多地承攬了本就由“條”、行政機關、社會組織和企業承擔的任務；而“條”則過多地集中了社會綜合管理和資源配置的權力，形成了有權的因力所不能及等原因而無法管到底；有能力管卻又無權去管的狀況。如：私建濫建、非法占道、懸掛牌匾等問題，做為主管部門城-管局或行政執法局，它們由于地域面積大、人員不夠等原因，不能及時、準確的撐握情況，因此就會出現管理死角和漏洞。而辦事處做為一個轄區的主管部門，它們對轄區內的事項都了如指掌，能及時撐握信息；但由于辦事處無任何執法權，發現問題，只能匯報主管部門處理，往往處理不及時或不到位，這就嚴重影響了社會管理和工作效率，造成一定后果，對政府的形象是一種影響。
（一）要結合政府機構改革，理順條塊關系，相應明確各“條”、“塊”的工作機制，職責歸位，按照屬地、高效的原則，能歸辦事處管理的工作，盡可能歸辦事處管理，將各“條”的職能，盡可能的下放到辦事處工作之中，使辦事處的職責“五臟俱全”，更好的服務居民。
（二）在職能下移的同時，必須做到權力下移，使辦事處的責任和權利相統一。目前，辦事處承擔著多項前期審核呈報和相關證明文書等事務性工作，但辦事處沒有審批權、執法權，組織開展各項工作無所適從。要想解決這些問題，就必須要賦予辦事處必要的權限，如城市監督管理權、環境衛生管理權、城市管理執法權、文明單位一票否決權等，從根本上解決辦事處“無權辦事”，變為“有能力辦事、辦好事”的工作局面。
（三）對暫時不能下放、授權或委托執行的權力，應設立“條、塊”責任制和工作協調配合機制，以減少管理漏洞和死角。
二是條隨塊轉，費隨事轉，解決“錢”的問題。社會服務、城市管理是一項需要財力支撐的工作。而辦事處缺乏管理經費是一個普遍存在帶有共性的問題。要解決這個問題，就必須切實做到“條隨塊轉”、“費隨事轉”。
（一）以塊為主，調整“條、塊”的各項費用分配比例。如：加大辦事處在稅收、衛生費、攤區管理費等方面分配比例，保證辦事處的各項工作費用保障到位。
（二）政府財政要根據辦事處性質，對服務性行業下拔專項經費，提高為民服務質量。
（三）政府給予相關政策，允許辦事處實行有償服務收取費用，增加辦公經費，確保辦事處“有錢服務”。
三是加快立法，建章立制，解決“位”的問題。事實證明，隨著城市經濟和社會的發展，辦事處在社會服務、城市管理方面的法律地位只能加強不能削弱。首先，通過立法進一步明確辦事處各項工作的內容、范圍、執法主體及執法體系中的職責分工、執法程序、處罰依據等，明確賦予辦事處一定的行政執法權和處罰權。其次，上級政府或主管部門應根據辦事處的實際情況，盡快出臺相應的配套辦法或細則，明確辦事處的職責、細化辦事處的權限，確保政令暢通，使辦事處各項工作有法可依，有法必依，有章可循，避免一些硬性的不必要的下派、攤派、指派的階段性、臨時性工作，無理無據地安排落實給辦事處，造成該管的管不好，應該管的管不了，不該管的強壓給管理的工作狀態。為此，明確工作范圍，強化工作權限，理清責任分工，明晰監督體制。充分發揮辦事處與居民的橋梁和紐帶作用，是保證辦事處各項工作持續、有效開展的基本保證。
光明路街道辦事處
工商管理系
xx級勞動與社會保障專業 xxx（學號xxxxxxx）
2012 年12月
一、實習概況
1、實習地點：xx市xx區光明路街道辦事處
2、實習時間：2012年12月xx日~12月xx日為期兩周
3、實習部門：街道辦事處xx辦公室
4、小組成員：xxx、xxx
二、實習目的
3、培養學生良好的個人素養，特別是職業應用素質，和交流溝通的能力，以更好的讓學生們在畢業以后適應實際的工作要求。
三、實習單位及部門簡介
1、實習單位：xx區光明路街道辦事處是由xxx市新華區人民政府領導，下轄五個社區居委會，在轄區內行使相應的政府管理職能，具體為指導幫助社區居委會開展組織建設，制度建設和其它工作；負責本轄區社區建設，管理和服務工作，負責維護本轄區內的社會秩序穩定，做好社會治安綜合治理和人民調解工作；處理群眾來訪及辦理轄區人民政府交辦事項。上傳匯報基層社區居民群眾的意愿，和下達區人民政府的相關文件和行政事項。
四、實習內容
六，實習心得
為期兩周的街道辦事處課程實習，進入了尾聲，在光明路街道辦公室實習的這段時間里，真的感觸很多，無論是對自我的認識還是感觸自己所學到的有限知識，都讓我對此次的街道辦事處實習感到很有價值；不僅讓我們對自我專業相關領域有了很大的實際認識，而且也通過了這次的社會學課程實習讓我們鍛煉了自我的社會實踐能力，完善自我，不斷進步。
可能對于我們同學們來說最大的收獲應該是學會了如何去工作，同時去樹立積極端正工作態度。工作中一定要認真，多做事才能更好的了解工作情況，更加專心的投入到工作當中去，才能更好的完成工作任務，從而取得領導的信任。少說話，就是少說無關緊要的話，埋頭認真的對待工作，以謹慎負責的態度工作，得到同事間的認可為開展工作打下良好的基礎；而這樣的實習認識就是我們一個學生走向社會化的過程所需要明白和準備的社會閱歷。
和信息錄入，更多的是熟練利用網絡系統來完成日常工作。所以我們在以后的學習中應該要注重辦公自動化技能素質的自我提升，不斷的完善自我和豐富自我。而且，在這兩個星期的實習中，其中實際上最需要我們自我要求嚴格的應該是，同學們自我綜合素質需要全面。因為當我們進入社會工作了，很多時候需要接觸不同的任何事物，要想能盡快的融入新的集體，被他人認可，這就需要我們有一技之長，長他人之所短，長他人之所不能，不斷的拓展自己的知識技能和豐富自我知識儲備。
通過兩個星期的實習，是對我們自我的不斷鍛煉，同時也接觸了關于我們勞動社會保障專業相關的關于基層社區居民的社會保障實務這也有利于我們以后再學習關于社會保障理論知識的時候，能更加深刻的認識和理解；同時在這次的社會學的課程實習中，也更能讓我們在社會工作中，對社會群體和社會角色的定位有充分的認識，更好的讓理論學習在實踐中不斷的得到深化的認識。實習中同時，也能在實踐中不斷獲得課堂上所不能學到的東西。兩個星期的實習生活將是我的大學生活中的一份寶貴的社會實踐閱歷，在以后的學習和工作中會對自己有很大的幫助。通過實習，在社會實踐中深化課堂上的'專業理論知識，同時也豐富了實際工作的社會經驗，達到將所學知識用到實際工作中的目的。
xxxx學院·工商系
xx級勞動與社會保障專業
xxxxxx xxx
—2012年12月xx日
一、實習目的：
鞏固文秘專業的主業知識，提高實際操作技能，豐
富實際工作和社會經驗，掌握操作技能，將所學知識用于實際工作。
二、實習時間：
2011年3月x日至2011年5月3日。
三、實習單位：
文化路街道辦事處
四、實習主要內容：
按照老師的安排，我制定了相應的實習計劃。注重
在實習階段對所學的文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高，以達到根據理論知識，指導日常的工作實踐的目的。在這段時間我收到了較好的效果。
現就主要實習情況報告如下：實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，在實習期間，我主要負責的工作內容是微機室文員，對于像我這樣一個還沒有畢業的實習生來說，單位領導是不放心把一些重要的工作放給你做的，所以我在辦公室的這段時間，主要從事一些附帶的文秘工作，主要有以下幾項：
一、打字：
街道辦事處是一個政府機構，每天都有很多文書和文件需要打出來，我在辦公室的這段時間，主要由姓宋姐帶我，她是微機室文員，在辦事處從事微機室文員工作已經有很長時間，秘書工作經驗非常豐富，到辦事處報道的第一天下午見到宋姐，她是一位很可愛的姐姐，她很忙想我幫她一下忙，當天下午她給我系統說了一下微機室電腦中所存的文件，以及文件調用問題，她還教我如何使用油印機以及復印機。開始在熟悉一切工作之前，我從事簡單的打字工作，幫助其他部門打一些文件。在這個過程中我一直嚴格要求自己，力求又快又準，既注重效率也講究質量，大家對我的工作很滿意，夸獎我了好幾回，同時我也得到了很好的鍛煉，我打字的速度得到了很大的提高。
二、處理文件：
當我熟悉一切工作后，宋姐就讓我獨自處理一些文件，也是比較簡單的文件，例如，四月份是換屆選舉月，比較忙的一個月，在此期間處理選舉大會會議議程、選票、注意事項等，另外根據各社區統計的數量油印一定份數；在此期間還設計其他一些統計表、簽到表、分析表等表格；還做一些簡單的座次牌，檔案標簽等；還有收發郵件，如有其他人需要打印文件我會幫忙對文件進行排版修改。總體來說是一些簡單而又重要的事情，一些需要細心認真的工作。
三、接電話：
在辦公室的這段時間，我還有一個任務，就是接電話，因為電話離我比較近，還有就是其他部門辦公室的人一般有什么事需要幫忙，一般會打電話說明一下，我在接聽電話的過程中嚴格按照在學校所學的秘書職業道德規范要要求自己，做到接聽及時，用語規范，記錄清楚，轉達明確，得到辦公室里面的人一致好評。
在實習期間，我采用了看、問、學等方式，初步了解了文秘工作中的具體業務知識，拓展了所學的專業知識。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎，從個人發展方面說，對我影響最大的應該是作為一個文秘的工作作風以及在工作過程中專業知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面。
一、較好的文秘的素質修養，是日常文書檔案管理的重要基礎條件
文字秘書作為領導的助手和參謀，一是記錄和抄寫;二是文稿起草。記錄，有領導的口授記錄，有接待來訪者的記錄，還有會議記錄和電話記錄等等;抄寫，即對字跡潦草或因在起草過程中經反復推敲、多次修改和勾劃的文稿進行譽寫以便于繼續修改或交付打印。幫助領導譽寫稿件使之能騰出時間去做其它工作，這是文字秘書應盡的責任。起草文稿，是文字秘書工作的主要部分。
二、講究秘書工作中的藝術性
一名好秘書，不僅僅要明確認識自己所處的位置，找準自己的坐標，要具備廣博的科學知識，還要懂得一系列工作方法和工作藝術，具體內容如下：
首先，尊重而不奉承吹捧。理順與領導的關系，是秘書工作者事事碰到，需時時注意、處處謹慎的事情，也是表現工作藝術的地方。總的原則是以事業為重，從工作出發，從領導與被領導的地位出發，對正職和副職領導的工作、地位、人格等，要同等尊重、支持、配合、協助。
其次，主動而不越位脫軌。秘書工作是以領導工作為軸心，要緊緊圍繞這一軸心，進行上下、左右、前后同步運行的輔助性工作。四個方面：一是爭取同領導者一樣了解和掌握全局性工作;二是爭取同領導者一樣了解和掌握一個時期的中心工作，能夠分清工作的輕重緩急，主動排除干擾中心工作的事項;三是研究領導工作的思路，分析領導的意圖，并加以理解、完善和落實，四是積累和儲存有關工作資料，該記住的要記熟，該保存的要保存。
信心;二是從分析中拾遺補缺，起進一步完善的作用。按領導者的意見辦事，也只能是執行正確的意見，對一些不正確的、違法亂紀、以權謀私的點子或行為，不僅不能辦，還要堅決抵制和反對。
總之，秘書工作的藝術性，是要通過在技能與技巧的運用來不斷獲得提高的。
三、具備必要的專業知識，當好一名合格的辦公室文秘人員。
第一、 專與廣。秘書工作沒有盲區，只要領導工作有可能涉及的領域，秘書就不能說“不”。
第二、前與后。秘書是領導的參謀助手，其主要職責是為領導服務。為此，就要做到前與后的協調統一。
第三、內與外。由于秘書往往跟領導走得很近，不僅在許多方面直接參與領導決策，而且還掌握著包括領導個人隱私在內的一些鮮為人知的秘密。
第四、秘書應當是一位非常出色的公關人員
知道秘書的職責是協助上司做好工作，在公司里，我們要始終保持精神飽滿，以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰。猶豫不決和拖沓的工作作風是應該堅決反對的。
五、調整好心態，坦然面對文秘工作中的挫折
些瑣碎重復的工作，因而秘書在工作中所會遇到的挫折主要可能發生在：[1]與上司溝通不好; [2]上司給的某份工作感覺吃力，難以勝任;[3]對瑣碎重復的工作感到怨煩;[4]與上司發生爭執;[5]情感方面。
通過實習，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。
“實踐是檢驗真理的唯一標準”，通過這次實習，我深覺自己有許多不足之處，在今后的生活中，我會朝著自己的目標，不斷努力學習，彌補不足，為自己的理想而奮斗!
一、前言
二、實習單位簡介
我和郭靖老師的帶領下進入街道辦事處北社區實習，街道辦主任郭靖負責擁軍優屬、殘聯工作，副主任譚**負責社區建設與管理、社區文化、社會事務辦體育、社區教育工作，干事劉**是低保專干，負責低保、僑務、統-戰工作。
街道辦的主要職責：1、處理本街道社會事務日常工作；2、負責本街道社區建設工作，擬定社區建設工作發展規劃，組織并指導社區干部的培訓和社區服務管理工作；3、組織指導社區居委會換屆選舉工作，指導居民委員會民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督工作，推進基層民主建設；4、負責本街道居民最低生活保障對象的調查、申報和保障資金的發放；5、做好擁軍優屬工作，組織實施社區優待和為優撫對象解“三難”工作；6、負責本街道殘聯工作；7、負責本轄區群眾性社區文化、社區體育及掃盲工作；8、完成領導交辦的其他工作。
三、實習成果
在實習期間，通過對街道辦的了解，以及在工作中的觀察。我發現了街道辦工作的一些長處和優點，包括基層工作人員和管理模式等方面。同時，也看到了基層工作的不足。
在優點方面，我認為有以下幾個方面：
第一，在組織上，街道辦辦的工作設置比較合理，重點突出。他們針對社區的大量的下崗和失業人員的基本情況。設立了由專職人員負責的低保專干工作。很好的處理了社區大量人員對社會保障的辦理需求，并且專職的社會保障專干可以更及時、更專業的宣傳社會保障的優點與好處，從而提高了社區群眾的基本的生活保障，實踐了服務基層群眾的社區宗旨。經常地對社區人員進行宣傳和教育工作。宣傳國家的政策，讓社區群眾更好地了解政策、更好的生活。
第二，街道辦辦工作人員對待工作有熱情。街道辦辦的事情多是小事、瑣事。沒有耐心、沒有工作的熱情和奉獻的精神，沒有這些是不可能做好這份工作的。他們在日常工作中，經常的走訪社社區的群眾，了解他們的基本的生活，詢問他們的工作情況，幫助他們處理所遇到的困難。對于那些“問題人員”，街道辦工作人員把他們當作工作的重點。及時地、經常的了解他們的生活狀況。對他們進行說服和教育工作。讓他們轉變思想，重新樹立生活的信心，勇敢面對生活，并鼓勵他們走出去，去工作，去適應社會。通過以上的工作，更好的維持了下屬七個社會事務辦安定的生活環境。
第三，基層機構勇于承擔社會責任，為緩解社會壓力做貢獻。根據我的了解，北社區街道辦享受最低生活保障金者有500戶，其中有300戶為予棉紡織廠的員工。據郭主任介紹，予棉紡織廠用于低保的月平均總支出為13萬，街道辦接下這個重擔，有利于社會的穩定。
這是我看到的、聽到的關于街道辦工作人員的、工作方式的好的方面。這些我所看到的、學到的知識可以為以后我的進一步的專業學習提供鮮活的素材。讓我更好的學習專業知識，懂得如何使用專業知識去解決問題，助人自助。
當然，在街道辦的日常工作中，我也看到了很多不足之處，同樣既有管理模式的缺陷，也有關于工作方面的不足之處。
首先，在管理方面，基層工作者遲到早退、人員閑置現象嚴重，辦公設施資源浪費現象也較突出。
其次，在工作方面沒有專業價值理念的指導，按經驗辦事。通過五個學期對公共事業管理專業價值理念的學習，我意識到基層大量工作屬于治標不治本的行為，社區工作以助人自助為目的，我們不僅需要解決困難群眾的燃眉之急，還要使他們無后顧之憂。
四、在實習中收獲最大與體會最深的內容
在街道辦實習的一個月里，我確實學習到了很多東西，最重要的一點就是課本知識與實踐相結合，在學校學的東西只有到社會上應用才能理解的更深、更透。
辦事首先應該迅速判斷事件性質，看是否是自己職責或能力范圍內，若是自己職責范圍內，事件若需首先請示主管領導的則先請示領導，征求問題解決的意見；若不必過問領導的常規事件，就按辦事程序處理問題。無論是在哪個部門都要學會作好本部門事的方法和技巧，在街道辦更是一樣。
經濟飛速發展，又加入了世貿，國內外經濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰，前天才剛學到的知識可能在今天就已經被淘汰掉了，中國的經濟越和外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現自已。很多在學校讀書的人都說寧愿出去工作，不愿在校讀書；而已在社會的人都寧愿回校讀書。我們上學，學習先進的科學知識，為的都是將來走進社會，獻出自己的一份力量，在今后我要參加更多的社會實踐，磨練自己的同時讓自己認識得更多，使自己未踏入社會就已體會社會更多方面，不要以單純的想法去理解和認識社會。而是要深入地探索，為自己的未來打好基礎，在學校學會更多的書面專業知識，在實踐中好好利用知識進行運作。
（2）課本知識、理論知識的基礎一定要打牢。是的，課本上學的知識都是最基本的知識，不管現實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上，出現挫折感，可我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪應付瞬息萬變的社會呢？經過這次實習，雖然時間很短。可我學到的卻是我一個學期在學校難以了解的。就比如何與同事們相處，相信人際關系是現今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題，于是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也盡量虛心求教，不恥下問。要搞好人際關系并不僅僅限于本部門，還要跟別的部門的同事相處好，那工作起來的效率才高。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經，而且可以學到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定遇到，可有所了解做到心中有底，也算是此次社會實習的目的了。
不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被社會所淘汰。
實習對我的成長有著很大的幫助，作為馬上要走出大學校園的大學生，更多需要的不是書本的知識，而是社會的磨練。這一個月作為我們這些大學生走出大學的第一課，不管是考研的、還是找工作的，都有長足的影響。了解了社會到底是怎么樣的；知道了該怎么樣與社會上的人交往；更主要的，知道了政府部門是怎樣運轉的，這些都為我們將來踏入社會打下了堅實的基礎。很感謝殷都區政府能夠給我們這樣實習的機會，也感謝單位工作人員對我們的關心與照顧，謝謝他們!在未來的人生和工作道路上，我會心存感恩，繼續向前，更加努力用心的走下去。
街道辦辭職報告（優秀16篇）篇十二
廉潔從政是對每個黨員領導干部的基本要求，尊紀守法是每個公民的起碼標準。
在廉潔自律方面，我能夠自覺按照黨員標準嚴格要求自己，在經濟利益關系面前時刻檢驗自己慎權、慎獨、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風，在思想意識上樹立正確人生觀、價值觀、權力觀和政績觀。常思貪欲之害，常棄非分之想，常慮用權之道，常修為官之念。在工作中，能夠堅持原則，敢于管理。在作風上，時常提醒自己置于黨的監督，群眾監督和自我監督之下。保證把黨賦予我們的權力用在為人民服務上。清清白白做人，認認真真做事，堂堂正正做官。
現在的位置是黨給的，權力是人民給的，機會是大家給的，在這個位置上只有為人民服務的機會，沒有為自己謀私的權力。做工作不能考慮自己的利益得失，工作干好是對黨對大家的報答，干糟了是砸黨的牌子，看大家的臉。
領導干部廉潔從政清白做人，不是一句簡單的口號，而是實實在在的考驗。當副職的時候開玩笑說沒權沒錢沒機會腐敗。現在不一樣了，有職有權，大家又給面子，可能不好意思批評和反駁了，這就容易產生監督失敗現象。要克服這種現象，一要靠制度約束，二要靠自我約束，三要靠大家約束。細胞失去控制就是毒瘤，權力失去控制就是腐敗。
一年來，我按照黨員領導干部的標準，對工作盡職盡責，盡心盡力。但是由于能力和水平有限，距離領導的希望、群眾期望還有一定差距，我決心在今后工作中發揚成績，克服不足，加強學習，再接再厲，把工作做好。
述職人：
20xx年xx月xx日。
街道辦辭職報告（優秀16篇）篇十三
轉眼間大學四年的學習生涯即將結束，我們即將踏入社會這個大家庭，在畢業之前，我在20xx年9月3日——20xx年3月13日這段時間里面開展了我的畢業實習，在重慶市渝中區兩路口街道辦事處進行實踐活動。實踐服務工作至今已有大半年的光景，經過這段時間的努力工作和不斷學習，雖然時間不算太長，但我獲益良多。如今，回顧這段時間來的點點滴滴，我感觸很深，正所謂：回顧走過的路可以更好的看清前面的路，實踐活動很快就過去了，回憶實踐旅程，總結如下：
兩路口街道辦事處轄區位于渝中半島中部脊線，是渝中區地理中心，東連七星崗街道，南接菜園壩街道，西臨上清寺街道，北靠大溪溝街道，轄區面積2.05平方公里，下轄中山二路、枇杷山正街、重慶村、鐵路坡、桂花園新村、王家坡、國際村7個社區居委會，共有戶籍人口53165人，外來進城務工人員2826名，社區工作者92人，巡防隊員106人。
轄區內房地產、會計、法律、信息、咨詢等中介機構相對集中，體育休閑產業、都市旅游業初具規模。主要機關和企事業單位包括：第十三集團軍、市建委、市園林局、市體育局、市水文局、市文聯、市自然博物館、市木偶劇團、市文化宮、市少年宮、市少兒圖書館、枇杷山公園、鵝嶺公園、市三十中、市職工大學、市教科院、渝中區教師進修學院、市電力公司、成鐵重慶辦事處、市第三人民醫院、市急救中心、兒童醫院、天友集團、地產集團、希爾頓大酒店和紅巖律師事務所等。
轄區以中山二路、中山三路、中山支路、長江一路四條交通主干線為框架，形成一個三角地帶，是主城區縱貫南北、橫穿東西的重要陸上樞紐。
在職6人，退休15人，退養2人，已按區相關文件進行街道“一司一站一辦”綜合改革。
多年來，兩路口街道辦事處始終堅持“為民愛崗，敬業奉獻”的服務理念。堅決貫徹落實渝中區“三項制度”即:
1、基層黨組織書記每周一次接待群眾制度（簡稱書記接待制度）
2、基層黨組織班子成員每年兩次進家入戶走訪群眾制度（簡稱成員走訪制度）
3、群眾意見定期辦理答復制度（簡稱辦理答復制度）為社區居民解決了許多實際困難，給轄區群眾帶去了黨的關懷和溫暖。
在日常工作中，兩路口街道辦事處一直牢固樹立基層黨建工作“三個理念”即:
1、基層是黨建工作的主戰場
2、老百姓的柴米油鹽醬醋茶是基層黨組織的國家大事。
3、教育組織服務黨員群眾是基層黨組織的基本職能。為廣大人民群眾辦好事、辦實事。
作為一名即將畢業的大學生，盡管我有滿腔的熱情和足夠的干勁，加上大學四年的理論基礎知識學習，但是實踐的東西接觸的較少，對于實際工作中出現的問題并不能很好的解決。兩路口街辦事處的工作環境和書本上所宣講的環境畢竟有所不同，面對這種情況，我必須依靠自己認真地學習，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作環境情況，少走彎路。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于業務知識需要一個重新洗牌的過程，自己在同事的幫助下，逐漸融入到嶄新的工作生活中。說起來也挺容易適應的，現在想想，辦事處是為居民服務，既然是為民服務，我也應該不難適應。
記得初來兩路口街道辦事處參加工作，完全陌生的環境和生活狀態，從早上8:30開始上班，到12:00才能休息，中午可以在食堂吃飯，下午2:00上班，5:30下班才能回家，一天的忙碌下來，挺累的，我工作的部門沒有固定，常常在不同部分進行實習，雖然工作量相對其它部門來講比較多，但街道辦的同事都很照顧我，并沒有給我太多的壓力，一路下來工作得很順利；在人際交往方面也曾經很擔心不知該怎么與辦事處的基干共處，該如何做好工作。但是辦事處寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇以及在各位領導和同事的關心和幫助下，讓我完成了從學生到工作人員的轉變。通過這半年左右的體驗，我已經逐漸適應了這邊的工作狀況，對于領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報。不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就。
我在實習期的其中一項工作是宣傳創建全國文明城區的各項工作，有時候要去馬路上進行兩個小時的文明勸導，并且下來后，還要去挨家挨戶的發創建全國文明城區的宣傳手冊和低保戶人員的通知。這樣一周下來，我真的是覺得身心疲憊。和群眾打交道是一門大學問，當有些群眾并不能很好的理解你的工作時，你要悉心解釋，慢慢勸導，這真的是一個費力的工作。但是成果卻是讓人感到很大的欣慰。
在這段時間里感覺有得也有失，我所得到的是學到了各種實踐能力，包括一些基本的技術、人與人之間的交際技巧、基本的辦事能力等，除此以外，通過參加志愿者到社區的“文明出行”和志愿者為社區小朋友上課，我體驗到了實際工作的困難、樂趣，領導們的關心、教導和為居民、為小朋友服務、助人為樂的自豪感，而我失去的則是一個自由支配的實習期，相比之下，顯然，得大于失。另外，在不停地工作過程中，我有很多好的和值得表揚的方面，也有過很多不好的地方，犯過很多處錯誤、失誤，經過領導的指點，我認真總結，發揚好的地方改進不足的地方。
在領導和同事的幫助下，我已經有了很大的進步。但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：
1、對辦事處的工作任務能認真完成，但積極性不夠；
2、與辦事處的領導和同事們在思想和工作業務交流不夠；
3、自己的整體素質和業務能力還有很大的差距，待進一步提高；
4、對業務的學習還不夠，以后一定要加強。
過去的這段時間里，是不斷學習、不斷充實的，是積極探索、逐步成長的。我也深知，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。要按單位領導的要求：年輕人就要努力學習理論知識，認真鉆研業務。在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，加強思想美德、業務知識方面的學習，認真總結經驗教訓，克服不足，要始終保持一種積極向上的心態，努力做好自己的本職工作。
以上是我的畢業實習的個人總結。在勞累忙碌的半年時間里，我也體會到了實踐的快樂，同時也感到了所學知識的不足，在以后的日子里必須繼續更加努力學習，學好專業知識，全面發展自己，在實踐中長知識求發展。在以后的日子里，不可避免的，我還將面對更多的問題，將承擔更大的責任，并在其中更加成熟和真正走入社會。而這次社會實踐，就算是我走向社會的第一步吧。總之，我會在接下來的時間里認真總結，為將自己塑造成一個符合時代要求的工作者而不懈努力！
街道辦辭職報告（優秀16篇）篇十四
緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，突出“兩個重點”，抓住“三個關鍵”，全力推進“五個一”工程建設，努力做好“六項工作”，使街道社區工作繼續保持了健康發展的好勢頭，全面完成了縣委、縣政府下達的各項考核目標，組織建設、社區服務、精神文明、計劃生育、招商引資等各項工作均取得較大進展，初步實現了街道社區工作上臺階的既定目標。
（一）狠抓“三規范一推進”，社區基層組織建設邁上新臺階。為提高社區工作知名度，增強居委會和社區黨支部的凝聚力、號召力，在進一步完善基層組織網絡的基礎上，重點加強了社區組織“三規范一推進”建設，即規范居委會辦公模式、規范社區工作制度、規范社區檔案管理，推進社區工作有效落實。辦事處專門召開了動員會，統一部署，細化要求，逐項督導，并舉辦社區檔案規范化管理培訓班，聘請縣檔案局的同志講解文件歸檔、管理的有關知識，使各居委會普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規范，計生、民調、治保、武裝等職責明確，各項工作逐步納入了規范化軌道。
同時，加大社區工作的宣傳力度，各居委會分別在轄區顯著位置設置了公示欄，宣傳居委會工作職責和居民行為規范，公開各居委會轄區范圍、辦公地點、主任姓名和服務電話，各居民區統一懸掛了樓院長公示牌，既方便了居民辦事，又宣傳了社區工作，“有困難找居委會”正逐步成為廣大居民的共識。此外，部分社區還在樓院長選配方式上進行積極探索，健康北大街居委會率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長，推進了居民自治，居組干部的責任心和管理服務職能明顯加強。
（二）籌建社區服務中心，社區服務網絡化建設實現新突破。堅持以“居民的需要就是我們的工作”為核心，圍繞居民的需要拓寬服務領域，重點從網絡建設、社區巡防、勞動就業、社會穩定和惠民利民五個方面加強了工作。一是加快社區服務網絡建設，組織各居委會多形式創辦服務實體，新建神童雙語幼兒園、高血壓聯盟通府街網站、壇山崗老年文體活家庭暴力的“白絲帶”簽字活動，各居委會與3000多戶居民簽訂了道德承諾書。配合創建文明縣城，對縣城迎賓線槐泉路段兩側22個單位、262個居戶和店鋪門牌，全部按國家標準進行了規劃和更新；組織居民對部分樓院衛生進行了整治，參加文明樓院創建單位的墻體全部進行了粉刷。繼續開展文明樓院創建活動，指導各部門、家屬院建立愛衛組織，健全管理制度，宣傳居民行為規范，開展環境整治，新評選文明樓院6個，文明公民100人，尊老家庭25個。還將創建活動與豐富群眾文體生活相結合，指導各居委會組建12支業余文體隊伍，健康北大街老年秧歌隊、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊、龍橋街戲曲班等各類文體組織遍布社區，社區文體活動蜂擁而起，豐富了居民業余生活，成為社區文化的一道靚麗風景。
（四）強化服務經濟意識，招商引資工作實現了新跨越。通過脫貧致富奔小康大討論，不斷解放思想，立足城區優勢加強了招商引資。一是加強宣傳聯系，通過召開座談會、發放“連心卡”、“服務卡”等形式，加強與外來、涉外人員的溝通，宣傳我縣的優惠政策，動員有關人士介紹親朋好友到贊皇投資；二是切實搞好服務，與相關單位協調，切實幫助外來人口解決一些實際困難，如辦居住證、子女入學等。經過積極努力，年內共引進客商10余家，引進資金293萬元，超額完成了縣里下達的任務。
（五）創新管理手段，計劃生育工作開創了新局面。今年以來，我們堅持以規范強管理，以服務查漏洞，街道計生工作明顯加強。
一是以理順計生管理渠道為重點，全面開展社區育齡婦女調查摸底和流動人口清理活動，完善了社區育齡婦女和流動人口檔案，使我縣社區計生體系從無到有，流動人口管理得到加強，建立社區計生管理服務平臺的基礎工作基本就緒。
二是以技術創新嚴格管理，與網絡開發公司合作，在全省首家開發、試用了生殖健康服務系統計算機軟件，利用視頻采集技術和指紋識別技術，通過電子攝像和指紋錄入，對育齡婦女的基本信息進行全面管理，進一步堵塞了管理漏洞，提高了工作效率。
三是按照市、縣統一部署，集中開展了出生人口漏報清理活動，活動中，起草印發了縣城區清理活動實施意見，張貼、懸掛宣傳標語200多條，制作舉報箱30個，營造了濃厚的.輿論氛圍。同時，協調縣公安、衛生等部門取得相關數據，借以發現線索，對xx年10月以來出生漏報人口進行了大面積清理，規范了計生工作秩序。
（六）加強干部隊伍建設，班子執政能力得到了新加強。為全面推進年度工作目標落實，我們始終把班子建設抓在手上，不斷加強干部思想作風建設。堅持集中學習制度，加強政治學習和業務培訓；深入地開展脫貧致富大討論，并以此為契機，不斷解放思想，完善思路，開展紀律和思想作風大整頓；大力倡導團隊精神，堅持民主集中制，增強班子的凝聚力和戰斗力，鍛造了一支業務精、作風硬、團結戰斗的街道社區干部隊伍；加強制度建設，在統一思想基礎上，研究制定社區工作年度考核目標，提出社區工作“五個一”要求，明確啟動時間、完成時限，在全機關形成了抓落實的合力。
此外，辦事處其他工作也都取得了可喜成績。低保工作統一規范了申報程序，加大了對低保對象及申請戶家庭情況的調查核實力度，使這項工作逐步走上了規范化軌道；工青婦武等項工作也全部達到了目標要求；宣傳信息工作走在了全縣各鄉鎮、部門前列。
一年來，我們的工作雖取得一定成績，但發展中也還存在不少困難和問題：一是思想有待進一步解放，街道、社區干部參與經濟建設的主動性不夠強。二是社區黨建共駐共建工作進展不快，合力尚待形成。三是居民群眾對社區工作的認可度和參與率還比較低，隨著勞動保障、計劃生育等多項職能向社區延伸，社區建設的任務依然十分艱巨。四是面對社區工作這一新事物，一些干部的整體素質與社區建設任務還不適應。五是地域上與城五街“插花”嚴重及居民整體素質的偏低加大了工作的難度。在新的一年里，街道社區工作總的指導思想是：緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以發展為主線，從打造品牌社區入手，突出“兩個重點”（組織建設、社區服務），抓住“兩個關鍵”（提高執政能力、完善工作機制），強化“三種意識”（發展意識、服務意識、創新意識、），做好“六項工作”（干部隊伍建設、管理服務網絡建設、社會治安綜合治理、計劃生育、城區管理和社區服務），推動我縣街道社區工作再上新臺階。
1、打造“四型”干部隊伍，加強黨的執政能力建設。以開展黨的先進性教育和“穩定、學習、整頓、提高”教育活動為契機，加強班子思想、紀律、作風整頓，打造和發揚團隊精神，全面提高干部素質，努力建設服務型、學習型、創新型、務實型機關干部隊伍。
2、樹立“兩個典型”，抓好“兩項建設”，進一步完善基層組織功能。開展“五好”社區居委會和優秀樓院長評選活動，強化居、組職能，調動居、組干部積極性。進一步抓好居委會、黨支部班子建設，提高干部業務素質，切實增強其職責意識和創新意識。探索建立民營經濟黨組織，將社區黨建延伸到最基層。
3、建好“三支隊伍”，強化社區服務。進一步發展和壯大社區巡防隊伍、志愿者隊伍和文體宣傳隊伍，逐步擴充社區服務網點，完善服務網絡，拓寬服務領域，提高服務質量和水平。繼續謀劃大雜片整治工作，抓好社區巡防，維護社會穩定。要強化品牌意識，堅持長眼光、大手筆、出精品的指導思想，明確各居委會發展重點，打造特色社區，力爭在項目建設上有所突破。
4、抓好“三個延伸”，推進各項職能業務的開展。要抓好計生、低保、勞動保障向社區延伸工作，設立社區勞動保障服務站，做好離退休人員和下崗職工的社會化管理和服務；進一步完善街道社區組織對低保對象的管理服務機制，動員低保對象自覺參與社區建設；開展計生服務進社區活動，建好社區計劃生育服務平臺，集中開展社區育齡婦女生殖健康免費檢查，推進計生工作社區化、規范化管理，提高管理服務水平。
5、加強居民素質教育，建設良好的人文環境。繼續開展“除陋習、樹新風”宣傳教育活動，引導居民自覺遵守社會公德，遵紀守法，誠實守信，愛護環境，美化家園，增強城市意識，使居民素質逐步與縣城建設和經濟發展相適應。探索加強社區環境治理的有效途徑，改進管理機制，推進共駐共建，努力打造我縣改革開放的第一張“明片”，為街道、社區工作的全面發展創造條件。
街道辦辭職報告（優秀16篇）篇十五
雖然自己入黨已二十一年了，但是我覺得自覺加強黨性修養鍛煉，不斷提高黨性覺悟不是一時而是一世的。因此，在日常生活中，注意向身邊的黨員學習，注意隨時以身邊的典型和閃光點，陶冶情操，凈化心靈。不僅注意在關鍵時刻體現一名黨員的先進性，更注意在日常點滴小事中加強黨性修養鍛煉，正確對待名與利，得與失，嚴于律己，寬以待人，始終保持生活工作的激情，積極向上，快樂豁達。在工作中，注意按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，做到公道正派，團結同志，遵紀守法，廉潔從政。
增強組織觀念，堅持民主集中制，班子研究決定的事項，認真抓好落實。在與上級部門和兄弟單位往來中，時刻注意自己的一言一行，維護部門和單位形象。堅持個人重大事項報告制度，嚴格遵守黨紀政紀，自覺接受組織和群眾的監督。帶頭遵守機關的各項規章制度，堅持高標準、嚴要求，做到自重、自省、自警、自勵。
回顧過去的一年，雖然主觀上比較努力，客觀上也做了一些工作，但在工作中和思想上，自身還存在一些缺點和不足。一是理論學習不夠扎實，不能持之以恒，與實際工作有脫節的地方，在運用理論指導實踐解決問題的能力還有待提高。二是工作條理性不夠強。對待工作上的壓力和出現的問題，不能完全做到冷靜思考，有急躁情緒。
三對新接手的工作時間短，經驗少，考慮問題有時欠周密，欠完整，欠全面。在以后的工作中，我將結合實際工作，努力系統的學習理論知識，提高自身的綜合素質。做到多溝通、多協調、多匯報，注重工作方法，強化開拓創新意識，圍繞我街的中心工作，協助領導努力營造一個奮發向上的工作氛圍，抓出成效。總之，萬事豈能盡如人意，但求無愧我心。過去的一年我做了一些工作,也取得了一定的成效。這里面包含著領導的關懷和支持,凝聚著各分管部門同志們的心血和汗水,也得益于相關科室同志們的理解與配合。在這里我深深的感謝各位領導和同志們，感謝你們的關心、支持和幫助，使我在今后的工作中取得新的進步。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日。
街道辦辭職報告（優秀16篇）篇十六
年初，全區保增長渡難關上水平動員大會之后，迅速組織相關人員學習領會大會精神，及時制定了“保渡上”活動工作安排意見。組織全街機關干部和社區居委會成員迅速成立11支服務企業小分隊，深入走訪企業開展幫扶工作，全面宣傳市、區經濟發展優惠政策，發放了《致企業一封信》、《區“保增長、渡難關、上水平”活動指導手冊》等資料，指導、鼓勵企業用足用好市政府頒布的“30條”政策。全力支持企業應對金融海嘯帶來的困難，增強了企業戰勝危機、渡過難關的信心。
全街服務企業小分隊走訪幫扶企業569人次，來訪或電話接訪企業咨詢107家，接待企業反映存在各類問題134件，及時解決了76件。對其他一般性問題和一時解決不了的問題，給予了明確解釋。同時對全街500余家企業開展調查摸底，征詢了企業的意見和建議，逐一填寫了《區“保增長”活動服務稅源企業調查表》，掌握了企業的經營情況。
堅持定期深入街域企業開展問需服務，對重點稅源企業進行跟蹤，發現問題及時協調解決。充分調動企業開展以企引企積極性。今年引進企業吸納資金達約一億兩千萬元，超額完成了招商引資任務。著力推動樓宇經濟工作，堅持每周深入樓宇企業溝通至少兩次，遇到急辦事宜，隨叫隨到，及時上手了解需求，做好服務。根據嘉華商業中心和潤東大廈運營狀況，向區政府申報了認定這兩個商務樓宇為經濟園區的相關材料。
在為企業服務工作中建立了5套臺賬，即：《街域內企業基本分布情況臺賬》;《街域內企業情況臺賬》;《街域內個體工商戶、無照經營戶基本分布情況臺賬》;《街域重點企業納稅情況臺賬》;《全街域異地經營企業基本分布情況臺賬》等。做到了底數清、情況明，便于操作。制定了為街域企業做好“十項重點服務”的措施。
截止11月份累計完成稅收指標(區留稅)3831.84萬元，占完成稅收指標(區留稅)4546.73萬元年計劃的84.27%，預計全年可以如期實現稅收指標。
商務樓宇企業1-10月份實際累計完成稅收指標(區留稅)2345.51萬元，占完成稅收指標(區留稅)1739.04萬元年計劃的134.87%。
提前兩個月超額完成招商引資到位額10200元，占完成全年任務指標8000萬元的127.5%。預計可如期完成增加值指標2200萬元計劃。
2、落實綜合治理和信訪工作責任制，維護地區社會穩定。