撰寫月工作總結可以讓我們對自己的工作進行評估,及時調整工作策略。以下是一份用數據和事實支持的月工作總結,形象化地展現了個人工作成果。
公園年終工作總結(精選23篇)篇一
光陰荏苒,日月如梭,轉眼走出校園的我來到重體公司這個大家庭已經1個月了,我的人生開始了新的歷程。剛從學校畢業出來的我,就進入了重體公司這樣一個朝氣蓬勃和欣欣向榮的體育產業公司,我心中感到非常的幸運和驕傲!現就年終工作總結如下:
1、在我來到重體這個大家庭的這段時間以來,我虛心向各組同事學習場館管理經驗、如何接聽客戶電話以及賬目處理的方法,工作空余期間都走動在各場館之間,熟悉各場館的位置以及電箱位置,為更好的為顧客提供服務做準備。每天上班下班從不遲到早退,堅持顧客就是上帝的服務理念,細心耐心的為顧客講解石子山體育公園的主體情況以及回答顧客的種種疑惑。在領導和同事的不斷幫助下,我不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作中的重點和難點。
2、在我來到重體公司這個大家庭的時間里,公司承辦的活動有:11月25日至11月30日的江北區機關運動會;12月8日至12月23日的長安集團員工運動會。在公司承辦活動的期間,我堅守自己的崗位,保證了活動的順利進行。
3、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,心系本職工作,認真履行職責,在本職崗位上發揮出應有的作用。
在來到公司做場館管理員這一個月以來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本工作,才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。
(三)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。
(四)不怕苦、不怕累,心態重于一切。
經過一個月的工作,我感覺自己上了一個新的臺階,做工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底。基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的'現象。還有在工作中我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。總結下來,在這一個月的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。
總的來說,我還存在一些不足的地方,還存在著亟待我改正的地方,主要表現在以下幾個方面:
1、對新的東西學習不夠,有時不能單獨處理突發事件。
2、做事不夠成穩,還未完全從學校真正融入到社會。
3、有時有點粗心大意,記不住顧客的消費時間。
向管理型轉變,領導層定期學習和交流,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,既要引進人才,又要用好人才,特別是挖掘公司現有的人才,最大限度發揮各類人才的作用。
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公園年終工作總結(精選23篇)篇二
可以讓我們班同學走近大自然,親近自然生態;讓我們同學了解了更多稀有植物;讓大家知道稀有樹種成長的不容易,倡導積極保護而不應破壞;也讓大家了解保護生態的重要性。
1.同學們走進了大自然,親近了大自然;
2.同學們自身對這些植物有了更多的了解;
3.為路人、游覽者介紹了某些樹種的歷史;
4.對游覽者宣傳了保護森林,保護植物,保護自然的必要性和重要性;
5.號召大家積極保護稀有樹種稀有植物。
1.信息不足,組織不夠有序,效率相對較低;
2.對去森林公園的路線不熟,對森林公園本身也不熟,導致走了不少彎路,浪費了時間;
3.同學們本身對植物不是很了解,介紹起來比較吃力;
4.同學們參與不夠積極,效果未達到預期;
5.游覽者沒有預期中的多,忽視了此種情況。
公園年終工作總結(精選23篇)篇三
短短的一年竟又到了結束的時候了,在企業里的工作也結束了。本年度在公司制度規定下,在領導帶領下,我圓滿的做完了自己的工作,把每天的任務都做好了。如今就對自己這一年的工作進行以下的總結:
本年度,我工作很勤奮,每天分給我的工作,我都會去做,并且盡全力做好,按照要求完成。上班不偷懶,因為偷懶就無法完成。我會把每天的一個計劃做好,這樣方便我完成工作。每個月結束,我都會把月總結做好,在總結工作中去反思自己的問題,把錯誤找出來,從中收集經驗,如此一操作,我發現自己工作的時候就不容易犯錯了,每一次的錯誤都能夠及時的去解決,因而工作是越來越順利的。工作如果有需要幫助的地方,我也不會放著不管,而是選擇找他人求助,所以我的工作才能一次不落的完成。
年初進企業工作,我還是個新人,自然是很多都不懂的,所以我極力的學習,只為了能夠快速的適應工作和適應環境。短短這一年,我每天都會把工作上出現的問題記在本子上,然后把解決的方案寫在問題旁邊,時不時的就去看一下。遇到新問題,我不著急詢問,而是自己找出原因,如果自己無法解決,我才會去尋求幫助,這樣一來,我的自學能力就進步很快。經過實踐,要比在學校里學習進步還快。在企業有培訓活動的時候,只要對我工作有幫助,我就會去參加,不斷的提高自身的工作能力,這樣才能把工作真正的給做成功。
要說這一年我的不足,還真有不少。我個人覺得自己溝通是不好的,我在接到工作后,總是不能夠及時找到領導充分了解工作情況,就自己一個人在那做,結果工作將近完成的時候,才發現要求跟領導的不一樣,所以導致工作又要重頭再來。再有,有些工作是有進度條的,每一個步驟都要跟領導匯報,但是我沒有,所以這方面是需要去改的。已經一年了,我對于企業還是沒有完全的熟悉,所以有很多事情做起來都很費時間,我需要加強對企業的關注,要盡可能的把企業當成家一樣,那樣才能熟悉每一個板塊,為企業把事情做好。
新年將是新氣象,我期待自己有更大的進步,我在明年的工作中定會持續努力,完成工作,讓自己的能力真正的得到發揮。
回顧即將過去的20**年,采購部成員和其它部門的各位領導及同事在工作和生活中都給予了我足夠的支持和幫助。在這一年當中,采購部門的工作基本上滿足了公司業務訂單的需求。在20**年我將繼續努力,做好本職工作,不斷完善自我,確保物料的供應和質量的控制,為公司的發展盡一份綿力。堅持同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本的工作原則。現將一年來的主要工作情況述職如下:
1、部門的日常工作。
采購部現有人員_人,采用分工協作的方式負責公司原主輔材料的進行采購。依據今年公司的制定的采購計劃,由采購部進行統計如下:
組件材料20__采購總金額(元)供應商不合格批次。
2、圍繞控制成本在采購產品性能優化結構方面開展工作。
采購部繼續圍繞控制成本、采購產品性能優化的結構為工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采購人員在對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采購部經理進一步復核,實行了采購部的兩級價格復核機制。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采購人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。
3、進一步加強對供應商的管理協調。
20**年采購部進一步加強了對供應商管理,本著對每位供應商負責的態度,制定了《____》并對其進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了《____》,在進行報價之前,對供方進行評價和分析,合格者才能進入合格供應商名錄,才具有報價資格。
根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。從而搶占節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。
4、逐步加強對材料價格信息的管理。
采購部進一步加強了對材料、信息的管理,每一次材料采購的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采購部材料信息庫,以備隨時查閱、對比。
1、制定采購預算與估計成本。
制定采購預算是在具體實施原輔料采購行為之前對采購成本的一種估計和預測,是對整個采購資金的一種理性的規劃。它不單對采購資金進行了合理的配置和分發,還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保資金的使用在一定的合理范圍內浮動。有了采購預算的約束,能提高采購資金的使用效率,優化采購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制采購資金的流向和流量,從而達到控制采購成本以期達到有效的資金最大化利用的目的。
2、改進供應商的選擇。
在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。根據我們的規模,供應商的數量根據公司的產能適當控制,以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能均能滿足公司產品要求。同時在采購的環節控制上20**年將著手幾個環節并做相應調整。
3、在以后工作中需要繼續努力的幾點。
1)首先,工作態度上不放過任何一個細節,工作過程中萬事都要仔細,從采購物資規格的確認、價價格的商榷到采購合同的簽訂和完成到貨等等一系列的事情都要一一用心,全心全意地投入工作,以積極的態度強烈的責任感和百分之百的信心來開拓自己的工作領域。
2)簽約訂貨后要積極跟催,保證按時或提前交貨。貨物到工地后協調安排好卸貨入庫事宜。萬一后期出現質量問題要積極處理反饋。
3)同事之間專業能力及工作態度不一,擁有的供應商資源信息不同,工作內容較窄等情況,容易產生較大的運營成本和溝通成本。建議公司適當地安排員工進行外部培訓,擴大員工的供應商資源渠道、了解別人公司的采購運作模式,提升員工的整體工作能力。
公園年終工作總結(精選23篇)篇四
認真抓好后期的盆花日常生產管理,使春節的時花供應能自給自足,滿足了花壇擺設和市區擺花的需要。據統計,春節期間共供應時花為12.9萬盆,分別為萬壽菊30000盆,矮牽牛30000盆,菊花21500盆,一串紅x0盆,洋鳳仙x0盆,石竹3000盆,三色堇3000盆,大麗花1500盆。
由于對長期干旱無雨和暖冬天氣認識的不足和花期調控經驗的不夠成熟,部分時花花期出現偏差,例如部分菊花和萬壽菊花期偏早約5—12天,部分大麗花花期偏遲,而且菊花的商品質量有待進一步提高。我所已組織相關技術人員對春節控花技術進行了專題研討,認真分析和總結,希望能有所提高和不斷進步。
春節前一周,我所將大量的人力、物力投入到春節的花卉布置和擺設工作任務中,在局領導的親自帶領下,將苗圃培育的應節時花運至市x南北城市廣場,根據設計要求和景觀效果,周密組織,精心進行花壇的施工擺設。春節過后鮮花凋謝時,及時進行花壇的清場,并將運回的殘花卉、塑料花、鐵支架等進行妥善的處理和安置。優美、自然、舒適的景觀,獲得了市民的好評和贊譽。同時,還分別于1月下旬和2月下旬,對xx等市區街道、景點的時花進行了二批次全面的更新和輪換(每批次約需更換盆花2.2萬盆),使x的市民在一個四時鮮花、滿城春x的環境中度過了一個喜慶、歡樂、祥和的春節。
3月份天氣逐漸轉暖后,園林苗圃抓緊有利時機,大力進行花卉苗木的生產和繁育工作。主要工作有:
1、制定了五一節、龍舟節的花卉供應計劃和x年全年花卉生產計劃,并進行花盆、育苗袋、棕衣、枝剪、肥料等園藝生產資料的部分采購。
2、對苗圃蔭棚、塑料大棚和工藝廠內的全部鐵制品進行油刷防銹漆,并對苗圃、公園邊界的防護欄進行維修和加固。
3、進行五一節用花草花類的播種工作(如一串紅、百日草、硫華菊、長春花、鳳尾球雞冠、本地穗冠、雞冠花、長春花、矮牽牛)。
4、對苗圃庫存的備用半成品花卉(如一串紅、矮牽牛、洋鳳仙、萬壽菊、四季海棠、石竹、大麗花等)加強肥水管理,確保生長良好,質量保證,花期適時。
5、蔭生植物進行全面的修剪、扦x、分株、換盆,并從廣州芳村進購了一批蔭生植物種苗和半成品,增加了室內觀葉花卉的品種和數量。
6、對花凋謝后的大麗花(大紅、花貓品種)進行剪裁枝葉后,地栽留種。
7、扦色繁育了七色大紅花、黃金榕、花葉假蓮翹等一批綠化小苗(三斤袋),用于市區綠化補苗備用。
春節前,x公園進行了一次全面的園容園貌的整理,例如修剪、整形、衛生清潔、安全防護等,以亮麗、潔凈的面貌向市民開放。為了歡度春節,管理所在公園的正門外小廣場布置了大批的鮮花,并擺設了2個大型花壇,大大活躍了春節的節日氣氣氛,同時春節期間還安排了人員進行值班和安全防護,沒有發生事故和意外。陽春三月,植物開始萌芽生長,開始對全公園的樹木花草進行全面的修剪、整形、防蟲和補植,草坪進行初次大面積的修剪,促進葉x轉綠、生長。
在轉入初夏后的4—6月,是多雨、濕潤的季節,植物生長旺盛,公園管理所計劃做好以下工作:
1、對職工進行技術培訓和安全文明生產的教育活動。
2、進行地栽綠蘿柱的栽植試驗和應用、推廣,加強蔭生花卉的繁育、肥水管理,促進生長。
3、繼續正常的草花播種工作,4月播6月龍舟節用花,5月播7月份用花,6月播8月份用花,品種主要為雞冠花、百日草、硫華菊、長春花、黃星花、百日紅。
4、加強應節時花的肥水、病蟲害等日常管理,特別是雨天的管理。
5、及時更換城區擺設的花卉,重點抓好五一節和龍舟節(6月11日)的花卉布置。
6、繼續加強公園的日常管理工作,重點進行草坪的修剪和樹木的整形、修剪、病蟲防治。
7、加強工藝廠的安全生產工作,并根據實際需求,靈活安排工藝廠機制磚的生產和經營。
公園年終工作總結(精選23篇)篇五
過去的一年,在威海南海新區管委的正確領導下,市政環衛科以新機制、新模式、新要求,積極建設現代型環衛,團結和帶領全體環衛職工,在著力提升環衛管理水平上狠下功夫,攻堅克難,現將20xx年工作總結匯報如下:
一是環衛服務精細化作業進一步提升。市政環衛科不斷完善環衛監管制度,加強日常巡查,發現問題及時記錄。由于環衛公司清理不及時造成的問題,對責任環衛公司開出罰單;由于工程車帶土上路、商砼車拋灑水泥造成的路面污染,通知責任單位進行清理,對其開出行政處罰決定書,20xx年開出處罰通知單10余張。
二是完善各項規章制度。《威海南海新區道路保潔標準及檢查考核辦法》2019修訂版的出臺后,根據其管理細則對轄區進行以克論凈不定期抽查,進行測評,對不滿足保潔標準的進行處罰和整改。每月各環衛公司負責人,市政環衛科領導,科室人員進行一次環衛大檢查,所有不滿足保潔標準的進行罰款,并對影像資料等匯總存檔。
三是做好20xx年夏季防汛應急預案。建立暴雨應急預案,設立工作小組,明確各人員責任,提前調試設備,保證暴雨發生后第一時間出動人員、車輛。
四是做好20xx年冬季清雪應急預案。建立清雪應急預案,設立領導工作小組,明確各人員責任,提前購置融雪劑,調試設備,保證雪情到來能第一時間出動人員、設備,保障道路暢通。
五是規范垃圾清運協議。對接并查閱東區企業與我局簽訂的垃圾清運協議,督促已過清運期的企業及時與我局續簽協議,通過工程驗收及環衛公司的反饋,督促各企業增補垃圾桶,統一處理我區所產生的生活垃圾。截止20xx年東區總計簽訂垃圾桶168個,日處理生活垃圾10噸。
六是繼續做好環衛安全工作,降低安全事故發生率。要求各家環衛公司為環衛工人配備環衛警示牌,環衛人員作業時必須身穿安全警示服,定期進行安全意識培訓,吸取事故教訓,確保自身安全。
七是做好垃圾分類工作。根據《威海市城市生活垃圾分類實施方案》威政辦字〔2019〕53號文件精神,制定印發《南海新區生活垃圾分類實施方案》,設立工作領導小組,明確各成員單位職責。選取四個小區作為垃圾分類試點,碧海云居·尚品設置四分類垃圾桶8組,江南城設置四分類垃圾桶8組,智能垃圾回收箱1套,海岸嘉居設置四分類垃圾桶10組,觀海新村設置四分類垃圾桶10組,星海瀾灣設置智能垃圾回收箱1套。
回顧20xx年我區環境衛生有了一定的提升,但距優秀城市環境衛生還存在一定的差距,下一年我們要在鞏固今年成果的基礎上,對工作求新求變,有創新精神,有進取精神,積極向組織靠攏。不斷強化己身,甘于沉下去,才能浮上來,更好的完成領導安排的艱巨任務,打造更美的新南海。
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公園年終工作總結(精選23篇)篇六
今年以來,公園牢固樹立科學發展觀,立足本職,進一步優化公園環境提升窗口形象和服務水平。嚴格按照城市精細化管理標準要求,制定了《公園管理考核辦法》,加大對園林綠化養護工作的監管督查力度,堅持每月對園區道路、綠地、喬灌木的養護管理情況進行全面檢查,每季度進行綜合評定。從檢查情況來看,各公園都能嚴格按照城市精細化管理標準把各項工作做好做細,使公園的園林綠化管養水平得到了全面提升。現將20xx年“精細化管理”開展情況總結如下。
分栽改善黃土裸露問題,更新改造消滅黃土裸露3000多平方米。四是充分利用春季植樹季節營造綠色景觀,進一步優化公園生態環境,全園共新植喬木300余株,花灌木5000余株,綠籬植物120xx株。
一是對春季新植樹木認真做好養護工作,保證苗木成活和生長旺盛。二是做好園內園林植物的病蟲害防治和監控工作,采用噠螨靈、氧化樂果、蚧殺靈、敵敵畏等藥物在園區內進行病蟲害防治,有效的遏制了病蟲害的.發生和蔓延。三是組織職工對園內草坪、綠籬、花壇進行修剪,共修剪草坪六次共18000平方,修剪園內花喬灌木20xx余棵,綠籬3000米。
1、園區道路兩旁,缺株斷帶、人為毀壞等現象還不同程度存在,人員管護有不到位現象;修剪的枯枝清掃不及時,存在衛生死角;還有一些主干道綠籬病蟲害有蔓延現象。
2、節假日游人較多時,園路、草坪內的衛生清掃不夠及時,有及兩側清掃不到位的現象。3、草坪有老化、斑禿、雜草較多現象;一些花灌木的修剪不合理,個別喬木病蟲害沒及時防治;百日紅上介殼蟲、白粉病防治效果不好。
今年以來,對公園內的養護管理情況進行了逐月檢查評比,對檢查時發現的問題進行了通報,各公園對存在的問題。
公園年終工作總結(精選23篇)篇七
公園,一個提供休閑娛樂,放松心情的地方;一個男女老少,散步休閑的地方,一個我工作的地方。一年的努力,一年的堅持,一年的工作里我獲得了許多,也總結了許多。
在工作上,我本著向老員工學習的精神,遇到不懂之處就虛心請教,以認真負責、積極主動和踏踏實實的工作態度站好了每一班崗。
堅持做事先做人,兢兢業業做好本職工作。
出勤方面,工作期間沒有無故遲到、早退、礦工現象,每個班都能提前達到,并做好上班前的相關工作準備。
關系處理方面,在工作上做到積極主動。與同事之間加強溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質保量完成,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,做到了主動幫忙、熱情服務。
存在的.不足。本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的情況。處理事情做到快、精、準。在這方面,我還有很多不足,比如在入園游客較多的的情況下,驗票撕票的速度還不夠快,這方面有待加強。
"今后要用于承擔起公園未來的責任"。所以,在今后的工作中,要努力做到:
1.多向領導、同事虛心請教學習。要多與大家進行協調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。
2.提高工作質量,具備強烈的事業心和高度的責任感。在每一件事情做完以后,要進行思考、總結,真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。
3.愛崗敬業,勤勞奉獻。不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,要積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態,善謀實干,肯干事,敢干事,能干事,會干事。
4."業精于勤荒于嬉",在今后的工作中,我仍然要不斷努力學習業務知識,通過多看、多問、多血、多練來不斷提高自己的各項業務技能。
公園,一個大家都如此喜愛的地方,我也愛著這里!
公園年終工作總結(精選23篇)篇八
在20xx年,在局領導的正確帶領下,在分管領導的關心和支持下,按照局辦公室工作的具體要求,本人緊緊圍繞全年的工作目標,充分發揮辦公室上傳下達的綜合職能,忠于職守,嚴格要求,認真履行職責,較好完成各項任務,現就一年來的工作情況做如下匯報:
形勢在不斷發展變化,我們城管工作也在隨之改變,特別是今年以來,我局的工作方式和工作理念發生的了巨大的改變。我深知要適應新的工作需要,的方式就是加強學習,只有通過學習才能時刻保持思想上的清醒和業務上的熟練。
一年來,我堅持以領導為師、以同事為師、以實踐為師,自學了相關方面的業務知識,認真學習,仔細研讀,盡快進入角色,更好地勝任本職工作,確保在思想上、行動上緊跟時代步伐,在工作中不掉隊、不落伍,不斷提高了服務工作的主動性、自覺性和科學性。
作為辦公室主任,我清醒地認識到,辦公室是綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。
辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、績效考核,有檔案管理、會議安排、迎來送往及車輛用油管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,本人都能做到努力強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,基本做到了事事有著落。
在思想作風建設上,本人能嚴格做到廉潔自律,克己奉公,警鐘長鳴。時時刻刻嚴格要求自己,堅持按規定、制度辦事,光明磊落,表里如一,言行一致。推己及人,關心同志,調動積極性。注重辦公室人員的`思想教育,及時了解她們的思想動態,事事從工作的角度,從大局的角度考慮問題、處理問題。使大家能安心工作,有所作為。
一年來本人對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把工作的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于城管執法局形象的事不做,不利于城管執法局形象的話不說,積極維護我局的良好形象。
一年來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:
第一、辦公室相對其他崗位而言,瑣碎事情較多,有待于進一步提高工作效率;
第二、有些工作還不夠細致,一些工作協調的不是很到位;
第三、學習還不夠深入,工作缺乏一定的計劃性、組織性。
在新的一年里,本人要努力做到:
第二、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報,真正做好領導的助手;
第三、注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。
第四、不斷改進辦公室與各部門、各單位的配合能力、服務水平。
20xx年已經過去,20xx年已經到來,可以預料辦公室工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的業務素質更高更廣。為此,本人將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,在工作上做出更多的貢獻。
公園年終工作總結(精選23篇)篇九
云和的鳳凰山森林公園是個美麗的大公園。
沿著梨園路約走200米,就來到了鳳凰山腳。展現在你眼前的是:向上延伸的水泥臺階,臺階旁3米來高的大石頭,以及供游人休息的石桌石凳。大石頭刻著“鳳凰山森林公園”七個大字,用紅漆刷過,十分引人注目。
踏上水泥臺階拾級而上,細細欣賞。兩旁的樹木高低錯落,郁郁蔥蔥,樹葉兒一簇堆在另一簇的上面,不留一點兒空隙。那翠綠的顏色,明亮的照耀著我們的眼睛,似乎每一片綠葉上都有一個新的生命在顫動。
登上鳳凰山,站在第四亭子前面向下望,云和城的景色大半收在眼底。一座座高樓鱗次櫛比,街道像一條條絲帶,縱橫交錯。車輛宛如一只只甲蟲,行人猶如一只只螞蟻,來來往往,川流不息。你瞧,那紅黃相間的“城堡”不正是我們江濱實驗小學嗎?綠色浮云溪穿過云和城,像是給云和戴上了一條項鏈,溪的兩畔是江濱綠廊、元和廣場。向東遠眺,隱隱約約可以看見象山、獅山,兩座巍峨聳立的山峰,像云和的守護神,把守大門。
繼續向上爬,來到山頂,周圍云霧繚繞,夾雜著花草樹木的清香,令人神清氣爽。
鳳凰山森林公園到處有美麗的景色,說也說不完,希望你有機會去細細游賞。
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公園年終工作總結(精選23篇)篇十
光陰荏苒,日月如梭,轉眼走出校園的我來到重體公司這個大家庭已經1個月了,我的人生開始了新的歷程。剛從學校畢業出來的我,就進入了重體公司這樣一個朝氣蓬勃和欣欣向榮的體育產業公司,我心中感到非常的幸運和驕傲!現就年終工作總結如下:
一、虛心學習,努力工作
1、在我來到重體這個大家庭的這段時間以來,我虛心向各組同事學習場館管理經驗、如何接聽客戶電話以及賬目處理的方法,工作空余期間都走動在各場館之間,熟悉各場館的位置以及電箱位置,為更好的為顧客提供服務做準備。每天上班下班從不遲到早退,堅持顧客就是上帝的服務理念,細心耐心的為顧客講解石子山體育公園的主體情況以及回答顧客的種種疑惑。在領導和同事的不斷幫助下,我不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作中的重點和難點。
2、在我來到重體公司這個大家庭的時間里,公司承辦的活動有:11月25日至11月30日的江北區機關運動會;12月8日至12月23日的長安集團員工運動會。在公司承辦活動的期間,我堅守自己的崗位,保證了活動的順利進行。
3、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,心系本職工作,認真履行職責,在本職崗位上發揮出應有的作用。
二、主要經驗和收獲
在來到公司做場館管理員這一個月以來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本工作,才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。
(三)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。
(四)不怕苦、不怕累,心態重于一切。
三、定期自我檢查,正確認識自己
經過一個月的工作,我感覺自己上了一個新的臺階,做工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底。基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。還有在工作中我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。總結下來,在這一個月的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。
四、存在的不足
總的來說,我還存在一些不足的地方,還存在著亟待我改正的地方,主要表現在以下幾個方面:
1、 對新的東西學習不夠,有時不能單獨處理突發事件。
2、 做事不夠成穩,還未完全從學校真正融入到社會。
3、 有時有點粗心大意,記不住顧客的消費時間。
五、對公司的建議
向管理型轉變,領導層定期學習和交流,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,既要引進人才,又要用好人才,特別是挖掘公司現有的人才,最大限度發揮各類人才的作用。
2012年12月26日
今年是我在公園管理辦公室的第7個年頭,也是比較成熟的一年,感覺有壓力,回想這一年,自己工作不怕吃苦,兢兢業業任勞任怨取得的一定的成績,但也有不當之處,在領導和同志們的關心支持下工作,我對公園綠化管理工作積累了一定的經驗。現就這一年的工作做總結如下:
2011年上半年,我在公園設施維護隊任隊長期間,團結同志,帶頭遵守規章制度,工作吃苦、加班加點,和隊員一起一天24小時不間斷巡邏,確保了公園亮化等設施的安全運行,工作取得一定成績,得到大家認可和領導的肯定,有效維護了公園的安全。
2011年下半年由于工作的需要、組織的安排來到公園保潔東中隊擔任隊長期間,和管理人員、保潔人員,打成一片,和隊員一起不怕苦、不怕累,一同工作,早出晚歸。組織隊員學習公園保潔制度、實行周周組織學習、月月討論、季度考核、年終評比的激勵機制,極大地激發了大家的工作熱情。同時親臨一線指導檢查工作,不斷總結改進工作方法,迎接上級檢查數次。在搞好公園保潔的同時,還搞好綠化、修剪、徹底清除了園區雜草、同時注重林木養護及時澆灌。每天保持早上安排、中午督促、下午檢查的評比的方法,嚴格管理,使公園保潔工作成績突出、收效良好。在工程監督管理方面取得了一定成績,在園區綠化工程中,親臨工地,及時監督,使工程保質保量完成到年底順利交工。
新的一年里,我將加強學習專業知識、進一步在“德能勤績廉”各個方面多努力,多學習,進一步提高自己的工作能力,使自己的工作能力更上一個新臺階,為我們城-管系統、公園管理工作而努力。
二0一二年二月二日
公園年終工作總結(精選23篇)篇十一
20xx年上半年,我處在區委、區政府的正確領導下,在各級業務部門的關心指導下,認真貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞“打造人文驪山,構建和諧景區”的總體目標,以經濟建設為中心,以強化執行力為重點,開拓創新、扎實工作,狠抓目標管理和績效考核,培育優質服務意識,進一步加大景區基礎設施建設及市場開發力度,不斷加強綜合治理,圓滿完成了上半年各項目標任務,實現了驪山旅游業又好又快全面和諧發展。現將20xx年上半年工作總結及下半年工作計劃作如下匯報:
一、經濟指標完成情況。
1―6月份,計劃經濟指標1389萬元,入園指標39萬人次。截止目前,實現經濟收入1451萬元,完成計劃指標的104%,實際入園39.8萬人次,完成計劃指標的102%。
二、重點項目完成情況。
20xx年上半年,我們繼續堅持以驪山總體規劃為依據,加大景區景點資源管護力度,按照科學論證、切合實際、適度開發、重點修復的原則實施項目建設。
1、東花園溫泉大酒店項目:全年計劃投資27045萬元,截止6月底,完成投資13600萬元,完成計劃投資的50.3%。主要完成一期酒店區重明閣主體封頂、會所區三號會所砌石;二期寺溝村拆遷基本完成;一、二期設計方案調整,圖紙正在設計當中。
2、驪山景區改造及基礎設施建設項目:全年計劃投資955萬元,上半年實際完成投資500萬元,完成計劃投資的52.4%。主要完成了昭陽門廣場建設;上德苑廣場和老母殿大場2座管護房建設;三元洞公廁建設;牡丹路路面修繕工程;二天門引水、電工程及烽火臺動力電電纜鋪設工程。烽火臺改造項目主樓建設工程基本完成,其他工程正在實施當中。同時完成石甕谷改造性綠化美化100畝,實施新昭陽門和老母殿門前景觀性綠化美化20xx年先后舉辦了骨干人員培訓班、講解人員培訓班及婦女知識講座、世園知識講座等,同時還為廣大職工發放了《中國共產黨簡史》及職場勵志讀本《自動自發》等書籍。通過培訓學習,使大家掌握了新知識、拓展了新視野、積累了新經驗,提高了廣大干部職工的理論水平和業務技能。
2、強化職責,精細管理。一是繼續以精細化管理為主抓手,在以往績效考核管理工作的基礎上,出臺了職員、專業技術人員和工勤人員的崗位考核和職務晉升管理辦法,細化了不同崗位人員的考核管理,使崗位考核與職務晉升相掛鉤,從而充分調動了廣大干部職工的工作積極性。二是強化制度管理,加強用制度管人管事,形成管理工作的規范化、科學化、人性化,促進景區管理工作再上新臺階。三是切實抓好部門負責制、責任追究制、責任連帶制、末位淘汰制的落實,對各部門在工作中出現的問題,首先追究部門負責人的責任。四是推行中層一線帶班工作機制,要求部門主管以上中層人員編到班組、安排到片、具體到點,真正將工作責任落實到點、夯實到人,實行定員、定崗、定位、定責,逐步形成部門一把手管面、副職和主管管片、班組長管點的網格化管理模式,從而提升景區管理經營工作水平,提高工作效能。五是績效督查辦公室加大了督查和處罰力度,從而使全員上下真正形成了一種想事、謀事、干事、成事的良好氛圍。
3、嚴格標準,抓好建設。在景區改造和基礎設施項目建設中,要繼續依托文化、挖掘文化,讓歷史文化與自然景觀相融合,加快景區基礎設施建設步伐。各建設項目均做到提早動手,搞好論證設計工作,并嚴格按照國家相關政策搞好招投標工作,嚴格標準,認真組織施工,在保證工程質量的前提下,加快各項工程進度,確保各重點項目實現時間、進度雙過半。
4、創新模式,創收增收。以創新營銷模式為突破點,繼續加大市場營銷力度、創新市場營銷思維、探索市場營銷路子。在穩固已有客源的基礎上,不斷拓寬新的客源市場。上半年,搶抓國內旅游交易會、西安世界園藝博覽會、重大節慶活動等創收良機,增收創收,從而實現了旅游收入新突破。同時,驪山風光旅行社在全力推銷新東線“兵、華、驪”一日游產品的基礎上,不斷加強與影響力較大的旅行社建立合作關系,做好組團和接團工作,形成了驪山新的經濟增長亮點。
5、搭建平臺,提升服務。一是出臺了迎世園加強優質服務競賽活動實施方案,并把該項活動與部門績效考核有機融合起來,通過樹立典型,形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍,帶動各項工作的開展。二是繼續大力倡導人性化優質服務工作,積極開展“三優一滿意”、創佳評差等競賽活動,在各部門之間開展了“優質服務流動紅旗競賽”、“月度先進個人評比”等活動。三是在昭陽門、牡丹門服務示范崗的基礎上,在驪山登山大道入口處設立服務亭,并安排工作人員做好宣傳促銷和引導服務工作,受到了社會各界的贊揚。四是繼續發揮黨員服務崗的作用,開展多項免費服務項目,為游客排憂解難。通過一系列活動的開展,進一步提高了景區的服務水平,提升了驪山的影響力。
6、加強治理,凈化環境。以打造優良秩序和優美環境為目標,不斷加強景區綜合整治工作。首先是加強景區安全巡查工作,繼續實施24小時不間斷巡查工作制,確保游人人身和財產安全,以及景區旅游資源和設施的安全,實現了景區安全無事故的`目標。其次是加強景區個體戶管理工作,堅決取締臨時攤位及占道攤位,規范個體經營行為,為游客營造良好的旅游購物環境。第三是強化景區環境衛生治理和森林資源管護工作,徹底清除衛生死角,打造驪山靚麗新形象,同時做好森林防火和禁牧工作,徹底消滅森林管護工作中的各種隱患,確保實現了景區森林資源和苗木的安全。
7、狠抓黨務建設,推動各項工作開展。今年來,我們狠抓黨務建設不放松,嚴格按照“五個好”黨組織的標準,堅持百分制考核辦法,不斷提高我處黨建水平;堅持黨的組織生活制度及學習制度,不斷提高黨員綜合素質;加強黨的紀律,強化廉政建設工作,確保無違規違紀事件發生;做好黨員的管理及發展工作,為黨的隊伍注入新鮮活力。同時,加強工、青、婦等群眾組織建設,圍繞經濟建設這個中心,轉變創新模式,發揮黨群組織作用,全面推動單位各項工作順利開展。
8、加強信訪工作,維護社會穩定。抓好信訪工作是為群眾排憂解難,維護穩定的一項重要工作,為此,我處成立了專門的信訪工作領導小組,建立了黨政一把手負總責,主管領導具體抓,一級抓一級,一級對一級負責的運行機制。并按照科學發展觀和構建社會主義和諧社會的總體要求,著力排查化解關系職工切身利益的矛盾糾紛,著力預防和減少新的矛盾和問題,維護社會穩定。上半年,無重大信訪案件。
三、存在問題。
我處所轄國有林地面積僅1094畝,其余均為集體林地。由于管理體制問題,對于目前景區周邊亂搭亂建、農家樂無序建設、景區邊緣衛生臟亂差等現象,無法實施統一管理,這勢必導致景區周邊景觀質量的下降,制約景區的長足發展。
五、下半年工作思路。
1、加強職責管理,加大執行力度。下半年,我們要在精細管理的基礎上,進一步強化崗位職責管理,要加大貫徹執行的監督管理力度,確保職責的履行到位和單位各項指令的貫徹執行,從而推進各項工作切實落到實處,取得實效。
2、拓展市場營銷思路,超額完成經濟指標。下半年,我們要繼續加大市場營銷力度,不斷探索市場營銷新路子,拓展新的客源市場,狠抓廟會、中秋節、國慶節等創收良機,切實做好“兵、華、驪”的旅游線路的組織推銷工作,確保旅游收入實現新突破,超額完成下半年既定經濟指標1511萬元,入園指標41萬人次。
3、抓好景區建設項目,保質保量完成各項建設任務。按照區政府和單位總體工作部署,積極協助項目方加快東花園改造項目的實施,同時加快景區各項在建工程進度,力爭提前完成各項工程建設任務。
4、加強森林管護,確保景區安全。下半年,主要搞好秋季補栽綠化,加強苗木管護工作,重點做好森林防火工作;同時加強對廟宇及遺存遺址的管護,確保文物安全;做好景區的安全穩定工作,營造和諧的景區環境。
5、積極實施,精心培育企業文化。以“團結嚴謹、務實創新”為準則,精心打造企業形象,努力培育具有鮮明自身特色的文化氛圍。培育廣大干部職工敬業奉獻、拼搏進取的創業精神,不斷提升大家的凝聚力、向心力,促進單位整體工作持續快速健康發展。
總之,我處在上半年各項工作中取得了顯著成績,但距區委、區政府的要求還有一定差距,下半年我們將繼續從“嚴抓管理,搶抓創收,細抓項目”上入手,深入踐行科學發展觀,克服存在的問題和不足,團結拼搏,銳意創新,全面實現20xx年各項工作目標任務,進一步推動驪山旅游業又好又快和諧發展,為臨潼區域經濟的發展做出驪山人積極的貢獻!
公園年終工作總結(精選23篇)篇十二
今年,人民公園在河管處的領導下,圍繞市政府制定的打造“哈密綠色宜居城市”的目標要求。以建設哈密河國家濕地公園為契機,把公園建設為“城市綠肺、自然勝景、休閑樂園”于一體的生態公園。我園有效的開展工作,開拓創新,提高公園的管理能力,進一步強化公園的各項管理規定,落實“長效管理”機制,促進了公園的建設發展。改善城市生態環境,給市民提供休閑娛樂、健身休憩的優美生活空間,使公園整體形象上檔升級,得到了社會的認可。現將今年的工作總結如下:
一、公園管理
建立健全了各項規章制度;強化內部人事管理,加強園容園貌管理維護。因我園地理位置特殊,是城市精神文明建設、環境建設的一個窗口,特別是經過近年來的建設和發展,我園愈來愈受到各方面的重視,隨著知名度不斷提高,游園人數日漸增多。
(1)綠化方面;
1、完成了園內喬木灌木的種植,種植左公柳380余株、種植灌木水臘8萬余株。另開春,在健身公園參加突擊植樹,栽種喬木2300余株,栽種灌木8萬余株。
2、完成了園內草坪的種植工作,平整綠化用地4000余平方米,新栽種草坪4000余平方米。
3、完成了人民公園草花的育苗任務。其中,地雷花1000余株,扦插爬山虎3000余株。
4、完成了園內各種草花的種植栽培工作。栽植、地雷花1000余株、萬壽菊1000余株、紫羅蘭20xx余株。
5、維修綠化灌溉設施100余處,完善了綠化灌溉設施,新鋪設綠化管線1200余米,更換綠化噴頭5000個。
6、完成了園內各種樹木的修剪工作。即左公柳、垂柳、側柏、榆樹、國槐等大冠樹約300余棵,路邊的綠籬1500米。到現在以修剪20多次。
7、嫁接大葉榆150余株。
(二)衛生方面;
為給市民一個清潔、舒適的公園環境,我園對園內衛生進行全面清掃巡查和保潔。
1、因環衛處環衛工人減少,無法對我園進行衛生清掃,我園投入全園職工,幫助環衛處,對公園進行衛生清掃,現已形成每個星期五定期對公園進行全園清掃,全天保潔,已成了人民公園的衛生清掃的工作,使園內環境衛生整潔。
2、由于今年大風天氣多,我園左公柳、及其他柳樹和樹木被風吹斷嚴重,造成倒伏影響了環境衛生,我園及時的清理了倒伏樹木,7車有余。
3、安排人員定期對廁所進行清掃,每星期清掃兩次,保持廁所衛生。
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(三)園內改造;
今年公園改造主要是對主河道的橋梁進行建設,其中主河道新建橋梁4座,輔助河道新建橋2座。拆除主河道舊橋2座。輔助河道舊橋梁2座。到目前為止、橋梁建設主體已基本完工。
(四)安全方面;
抓好安全生產、做好防治工作,在思想上高度重視。為提高職工的安全意識,采取會議、宣傳、講座等多種形式,學習安全知識,使職工牢固樹立“安全第一”、“預防為主、防消結合”的安全思想。
1、對園內路燈進行更換,更換節能路燈168個,更換投光燈管16個,亮化了環境,進一步消除了夜間不安全隱患。
2,、對存在倒伏危險樹木進行清除,避免造成倒伏危害游客安全,清除倒伏樹木十余株。
3、‘六一’期間,認真組織安排,對攤主進行了安全知識的教育,提高了安全防范意識,順利的度過了六一兒童節,確保游樂人員與兒童的安全。
4、強化人民公園的安全保衛工作。安排職工輪流值班,對全園進行24小時值班制,隨時巡查,做到“三早”,即早發現、早報告、早處理。
5、做好“三防”工作。即防火、防盜、,堅持長效管理機制。
今年來無安全事故發生。確保了人民公園的安全。
二、思想工作;
在政治學習方面,認真學習黨代會和黨的十八大報告及會議精神。通過深入學習解放思想、提高我園職工的政治思想覺悟和理解政策的水平,使大家樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。進一步提高政治覺悟。
公園年終工作總結(精選23篇)篇十三
3月份,一注塑裝置大檢修。我們共檢修電機19臺,檢修斷路器3臺,安裝照明燈具28套,測試設備及建筑物接地439處,解決了35kv變電站3#母線電纜泄漏大的重大隱患。確保了安全生產和設備的完好備用。目前,塑件化工廠的電氣設備完好率達到9xxxx,功率因數保持在0.93以上,2所6kv變電所均為完好變電所,10所低壓變電所中有9所是完好變電所,完好率達到9xxxx。
1-6月,我們在巡視檢查中發現解決的電氣及設備安全隱患有:
1、三注塑機主電機溫度高。
2、一注塑機電抗器絕緣低、2#線拉伸電機電流、轉速波動。
各班組共整改11項不合格項目,使供電系統、電氣設備安全性有了更進一步的提高。
四、以人為本,搞好職工隊伍建設。
我們做了下面幾項工作。1完善車間的各項規章制度,用制度規范職工的行為。2、抓好以勞動紀律為首的五項紀律。3、加強內部各項工作的檢查、監督和考核。4、獎懲分明、加大力度,進一步發揮骨干作用和調動全體職工的積極性。5、開展切實可行的形勢任務教育。6、加強職工的技能培訓。如建立車間職工綜合自動化系統的小型試驗臺,為職工學習先進知識創造條件。7、了解職工思想動態,制定深入細致的解決職工思想問題的方法。8、搞好干群關系,在車間創造一個職工團結一心,有集體榮譽感,有責任心和緊迫感,有良好工作作風,又輕松活波的和諧氛圍。完善車間的管理制度與考核方法,使其更具有針對性和可操作性。9、qhse體系審核工作,同時通過此項活動,提高了車間的綜合管理水平。10、進一步加強日常管理工作的程序化和科學化,做到責任到人、分工明確、各負其責、協調互助。11、進一步加大計算機管理力度和范圍,完善備件、材料、資料、設備、計劃、消耗、記錄管理的計算機管理,為生產和效益服務。12、重新核對、計算我塑件化工廠電力系統的繼電保護定值,建立塑件化工廠阻抗系統圖。
五、繼續在車間開展成本推進戰略工作,努力增收節支。
年初,我們按照塑件化工廠下達的經濟技術指標分析了車間xxxx班組的生產情況,制定嚴格的成本和節支考核細則,車間領導班組長管理人員分工負責。每月檢查一次,綜合評定打分。各班組努力做到修舊利廢,車間減少了外協工作。到6月份車間總成本指標與年度進度相適應,節約費用2xxxx元。存在的問題:
1、車間管理還存在漏洞,廠區邊緣邊角的配電室和電氣設備管理不到位,環境衛生差。
2、個別職工和班長服務意識不強,沒有深刻領會“優質服務就是電修職工在創效益”的含義,對待工作仍然推諉扯皮,嚴重影響車間整體形象。
3、部分配電柜和電機屬國家明令淘汰設備,應安排計劃更換。
以上問題,我們會在下半年的工作中重點解決。
公園年終工作總結(精選23篇)篇十四
我于xxxx年x月x日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
作為一名剛參加工作一年多的畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。
在崗試用期間,我在xx部學習工作。這個部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是在各部門領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這三個月,我現在已經能夠獨立處理公司的業務,整理部門內部各種資料,當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第x份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
2
一、總結概論總結是對已經做過的工作進行理性的思考。它要回顧的是過去做了些什么,如何做的,做得怎么樣。總結與計劃是相輔相成的,要以計劃為依據,訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規律,就是:計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。一、總結有如下特點:
2、強調科學性。總結經驗不能就事論事,“跟著感覺走”。而要就事論理,辯證分析,力求得出科學結論,這樣才能促進工作的轉化。
1、按總結的時間分,有年度總結、半年總結、季度總結。進行某項重大任務時,還要分期總結或叫階段總結。
2、按總結的范圍分,有單位總結、個人總結、綜合性總結、專題總結等。
3、按總結的性質分,有工作、生產、教學、科研總結等。
二、總結撰寫前的準備有人說過:要總結寫得好,必須總結作得好;要總結作得好,必須工作做得好,立場觀點對頭。這應該是寫總結的經驗之談。好的總結是在做好總結工作的基礎上寫出來的,更是人民群眾在實際中干出來的。在現實生活中,有的單位干得不怎么樣,但總結時卻“噴香水”,這對本單位的工作失去實際意義,不應該提倡。也有的單位工作有成績卻形成不了典型經驗,這種情況說明總結工作沒做好。上述兩種情況都是應該避免的。搞好總結,是企業管理的一項重要工作,是增強干部、職工凝聚力的一種重要手段,需要認真對待。總結究竟應該怎樣做呢?從總體上說要發動群眾,自下而上做總結。工作是群眾做的,總結也應該由他們來做。不應撇開群眾湊集政績,絞盡腦汁制作觀點。總結過程中能量化的要量化,把定性分析和定量分析結合起來考察,從客觀事實出發,防止感情用事,以免總結流于形式。此外,搞好總結還要注意以下幾點:
1、重視調查研究,熟悉情況總結的對象是過去做過的工作或完成的某項任務,進行總結時,要通過調查研究,努力掌握全面情況和了解整個工作過程,只有這樣,才能進行全面總結,避免以偏概全。
2、熱愛本職工作,熟悉業務熱愛本職工作,事業心強,是做好工作的前提,也是搞好總結的基矗寫總結涉及本職業務,如果對業務不熟悉,就難免言不及義。
3、堅持實事求是的原則總結是對以往工作的評價,必須堅持實事求是的原則,就像陳云同志所說的那樣,“是成績就寫成績,是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤,是小錯誤就寫小錯誤”。這樣才能有益于現在,有益于將來。夸大成績,報喜不報憂,違反作總結的目的,是應該摒棄的。
4、重點在出經驗,找規律總結的最終目的是得出經驗,吸取教訓,找出做好工作的規律。因此,總結不能停留在表面現象的認識和客觀事例的羅列上,必須從實踐中歸納出規律性的結論來。
三、總結的寫法一、工作總結的結構形式及其內容年終總結(含綜合性總結)或專題總結,其標題通常采用兩種寫法,一種是發文單位名稱+時間+文種,如《銅仁地區煙草專賣局2004年工作總結》;另一種是采用新聞標題的形式,如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結:《客戶爭等級,誠信穩銷量》。正文一般分為如下三部分表述:
1、情況回顧這是總結的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結的緣由,或對總結的內容、范圍、目的作限定,對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長,只作概括說明,不展開分析、評議。
2、經驗體會這部分是總結的主體,在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣,就無法讓人抓住要領。專題性的總結,也可以提煉出幾條經驗,以起到醒目、明了。運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性,又有密切的內在聯系,使之形成合力,共同說明基本經驗。
3、今后打算這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之后,根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求,提出今后的設法、打算,成為新一年制訂計劃的依據。內容包括應如何發揚成績,克服存在問題完善答案。
公園年終工作總結(精選23篇)篇十五
20xx年,在市委、市政府的正確領導下,**國家森林公園管理處緊扣年初目標,求真務實,搶抓機遇,開拓創新,圓滿完成了既定的工作任務。
園區經濟再上臺階。積極向上對接,加強與銀行等部門對接,截至11月份,完成爭融資5700萬元;完成招商引資任務9300萬元;全面完成稅收任務672萬元;接待游客60萬人次,門票收入2280萬元,同比實現翻番。
項目建設不斷突破。大瀏高速茶林互通至白沙公路(旅游干線)全線奮戰,已完成路基土方工程,梁場建設完畢,隧道掘進2200米,確保明年5月份通車;泥塢西大門建設完成規劃區域內征地工作,停車場、橋梁等建設,正在建設游客服務中心;張坊南大門完成規劃設計、征地拆遷工作;完成七星嶺景區提質改造,建成七星嶺及環禱泉湖游步道;國家地質公園規劃通過國土資源部批準,建成博物館,完成主副碑、標識標牌等各項工作;完成國家級登山步道一期工程,并順利通過國家驗收,獲得“國家登山健身步道示范工程”稱號。
品牌營銷成效顯著。成功舉辦了**野外滑雪節、杜鵑花節、避暑節·音樂露營季、全國群眾登山健身大會(**站)暨**戶外嘉年華等重大主題節會活動。全面鋪開微信、網絡、電視、報紙、戶外廣告等宣傳,5月8日《大美中國·****:嶺上開遍映山紅》的新聞報道刊登上首頁、**日報頭版,并有40多家網絡媒體轉載。注重文化建設,成立**文化研究會,聘請知名學者、藝術家為會員,對**的生態、客家、宗教、**源等文化進行深入研究,打造**特色旅游文化。在長沙、株洲、湘潭三個主要城市成立地接社,啟動長沙**集散中心。
生態景觀亮點紛呈。突出抓實森林防火,實現了全年零火警、零火災的目標;全力推進園區綠化和林相改造工作,高質量完成了七星嶺景區邊坡綠化、紅蓮寺景區綠化提質工作,打造了泥塢—門樓公路銀杏觀景線、栗木橋紅楓景觀帶、蘭花基地等精品景點;完成萬畝杜鵑花基地撫育清理、船底窩和栗木橋通透性清理;全面完成本年度計劃內楠竹、木材間伐生產工作;充分發揮苗圃生態美化功能,擺放草花40萬盆,培育珍稀特色苗木15畝。
管理服務有效提升。全面完成國有林場改革;不斷探索示范區“一園帶四鎮”體制機制,有力推進示范區生態環境立法工作,園鎮融合初見成效;加強智慧景建設,成立指揮中心,綜合調度交通車輛、森林防火、安全維穩;強化園區環境整治,組織4次環境綜合治理暨拆違控違專項行動,建成垃圾處理中心,規范攤擔管理,統一建設土特產門面20余個。
黨建引領激發活力。完成黨支部、團委、工會、婦委會換屆選舉工作,組織“三嚴三實”、“準則”、“條例”等專題黨課學習;加強隊伍建設,組織全園義務植樹活動2次,組織全園防火等知識培訓2次,派遣人員參加各類業務培訓20余人次,隊伍素質不斷提升。
公園年終工作總結(精選23篇)篇十六
歲月如梭,在忙忙碌碌中__年即將悄然離去,我來到__公司也已經_了,_中我擔任制造部裝配線的班長一職,隨著部門的不斷擴大,不斷成長,做為拉線的排頭兵我的感觸非常深刻!我感覺有必要對自己的工作做以下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心,也有決心把__年的工作做到更好。下面我把__年來的得與失簡要的做一下總結!
一、取得的成績。
1、人員:
2、質量:
質量是企業發展之根本,在質量方面是容不得絲毫馬虎的,通過幾個月的努力我深刻的認識到了質量的重要性,時刻把質量放在首位,加強了員工的質量意識,對問題教多的工位進行分析重點培訓,提高了員工的自互檢能力,(其中11月份自互檢不良項為0項)每天向拉線人員講解產品知識,并要求他們嚴格按照作業指導書操作!每天對拉線加強巡檢力度!
3、產量:
6月8號裝配八線成立,在所有員工都是新手的情況下,工藝員和我經過兩天一遍一遍的指導使員工能很快、的學會實際操作,并且在正式生產中能夠迅速的做出產量!在工作中我學會了怎么去計劃,怎么安排,使拉線的平均效率保持在100%以上!每天都能夠完成指標甚至超產!但還是有很多地方沒有計劃!
4、物料消耗:
在物料消耗方面,我有了更深的理解從事企業首先要有節儉的精神,這便是根。經營管理講究成本,不節儉,物料就會浪費。秉承著公司的理念我們嚴格按照公司的制度操作,首先每天下班前堅持日清日盤,每天能夠很清楚的知道拉線物料的在線量,其次對每個工位的員工培訓正確的操作手法,講解物料的重要性,讓沒個員工養成自主管理意識!這基本上控制了拉線的人為報廢的問題發生!
二、存在的不足。
2、管理,尤其在人員管理方面沒能很好的按照公司的規章制度來嚴格要求員工,認為只要保質保量的做好生產任務其它可以放寬松,導致拉線員工上班期間走動比較頻繁,上班說話聊天的問題時有發生。班組沒有凝聚力,沒有合作精神!每個月會有人員字離辭工的現象,這些都屬于管理不當所造成的!
3、執行率,在著方面我做的不是很到位,沒有及時的按照規章制度做事,比如要求日清日盤,在十月份共有5次未盤點的現象,兩次未及時交報表,且在平時的工作中對于領導臨時下達的任務總是推三阻四也充分證明了我在執行率放面需要提高。
總之回想自己這_多所走過的路,所經歷的事情,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,多了一份鎮定,從容的心態。也犯過錯,做錯過事情,但,在公司領導的帶領和幫助下,加之部門同事的鼎力協助,自己立足本職工作,使得我的工作及時順利進行。最重要的是學到了很多管理方面的知識。通過一段時間的努力,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學會了在繁忙之中找條理,危難之中找希望,受益匪淺。
總結__年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向領導和各位同事學習,__年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:
1、在明年的工作中,要提升自己的管理能力,沒有規矩不成方圓,在完成產量保證質量同、時,也要加強管理,嚴格按照規章制度要求員工,建立一個具有凝聚力,有殺傷力和諧的班集、體!、目標將人員流失率控制在1%以內。并且在明年的工作我著力于為公司多培養幾個有、上進心、有責任心的班組長,為部門奉獻力量!
2、提高自己的細心程度,多巡拉,及時發現問題,杜絕批量性問題的發生,使問提扼殺在搖籃里,、目標月pq2合格率保持在99%以上,0事故、,3張質量違規,杜絕過程失誤,、自互檢不良項控制在5項以內!一檢合格率達到95%以上!(由于__年里物料異常較多嚴影響質量與產量,在__年公司能否加強物料方面的控制)。
3、在執行率方面有待提高,對各方面所要求的事及時去做,對上級安排下來的事盡自己最大的能力去完成!今天的事絕不拖到明天,做到今日事今日必!
4、做事情要從三方面考慮:事情的辯證性、有序性、全面性。這九個字著實讓我懂得了做事情的時候一定要考慮到前后,怎么才能更合理的安排時間提高做事效率、,拉線平均效率要達到100%以上,發現問題善于分析總結,及時組織人員解決來保證人均效率,保質保量完成生產任務!(由于彩色系列訂單比較散,打印機速度較慢,為了提高效率我建議在不影響出貨的情況下能否將顏色集中在一起下單,并且改進打印機)。
我認為公司明年的發展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準,建立一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。
以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。
總之,我將更加努力做好自己份內的事情,與同事之間更好的協作,沒有最好只有更好。相信在各位領導的帶領下,在給力的__年我們個人的潛力更好的挖掘,能力得到更好的提升和鍛煉,__會越來越強大,相信公司也一定會走得更遠,開拓不同的領域,市場占有率逐步高升。
讓,我們一起迎接,一起挑戰新的一年。明天會更好………。
公園年終工作總結(精選23篇)篇十七
時光飛逝,彈指之間,20xx年已將近尾聲,透視即將過去的一年,工作的風風雨雨也時時在眼前隱現。作為一個追求進步的人,免不了在年終歲首對自己進行一番盤點,算是對自己的一種鞭策,也作為對公司及領導一個交代。特總結如下:
站在倉務員這個平凡的崗位,要把它做好卻不是件簡單的事,它在配合車間生產的同時又遵守倉庫的規章制度。在物料收、發的同時更要確保數量的精準,避免少發、多發、錯發的現象,還要保證物料的安全和質量問題,從而做到不浪費公司的財產。很多時候你要扮演搬運工的角色,真正要做好,你得有恒心、細心和耐心,所以說這平凡的崗位有著不平凡的使命。自己也知道肩上的責任之大、任務之重。
對于工作,在外部人看來,他們可能只記得你曾經的一些污點而疏視了那些好的一面,所以關于做得好的部分,自己也很難恭維。對自己來說,在過去的幾個月里,對工作一直是保持虛心進取的態度、任勞任怨、聽從安排,從而也學到了不少。
當然,初來乍到,難免會有些小差、小錯、比如對工作還不夠留心、仔細、一些單據沒有審視清楚,就對外發料、還有在處理一些工作瑣事方面經驗不夠;在工作中,同事之間的溝通、協調還有待提高,這些都是表現欠佳的方面,不過,前事之鑒,后事之師,我相信以后我會做得更好,杜絕此類事情再發生。
在來年中,我要真正撐握倉庫物料的進、出、存工作流程,嚴格執行倉庫內部制度收、發。比如要有規定的領料單據和一些齊全的手續、比如執行先進先出的物料原則,定期對物料進行盤點,作到物料標示明了、清晰,使物品做到順利周轉的作用,真正做到物盡其用,人盡其才。
或許要有創新,要有提升,上面的根本不夠。我們還要有在工作時埋下頭去忘我的工作,要能在回過頭的時候對工作的每個細節進行檢查、核對、總結分析。從怎樣節約時間、如何提高效率,盡量使工作程序化、條理化、流水化、從而百尺竿頭,更進一步。20xx年是全新的一年,也是挑戰的一年,我們將努力改正過去中的不足,把新的一年做得更好,為公司發展前景盡自己的一份力。
一、基本工作情況。
1、完成了倉庫順利交接。20xx年初,我開始接管x倉庫管理工作,當時倉庫x實物與帳本都比較亂,為了盡快完成交接,我在督促原x倉庫管理員列好帳目的基礎上,加班加點建立健全了代理商鋪貨帳本,x倉庫帳本以及各類報表等。
2、參與了公司全員大營銷活動。1至3月份,公司開展全員大營銷活動,每天員工放號量都特別大,領x的人特別多,作為一名x倉庫管理員,保證足夠的貨源是應盡的職責,最初人手少,只有我一個,每天都要到公司提貨,每次提貨都是四五十部,要搬好幾次才能把x從東風路地下室里搬出來,常常把衣服弄的很臟,為了保證足夠的貨源,三個月來沒休過一天班,有力的完成了x后勤保障工作。
3、發展了部分cdma集團用戶。七月份,積集響應公司領導指示,利用工作之余,積集發展cdma業務,那些日子經常中午不回家,隨便在班上吃點就出去跑集團用戶,也不顧天氣多么熱,先后發展了市司法局、市公證處、臨邑縣公證處等集團用戶,為聯通發展做出了貢獻。
二、基本經驗與不足。
1、敬業是干好本職工作的前提。對這一點我是從x倉庫交接過程中得到的,由于干x倉庫管理工作,首先要對x的型號及性能要熟悉,當時我對x接觸不多,幾乎是一張白紙,我就下定決心,一定要干好,結果總算把工作整理的有頭有緒。
2、干好工作要處理好大家與小家的關系。由于工作忙,不顧家,取得家里人的理解,爭取全家人的支持也是干好工作的前提,這也算是我的一點收獲。當然,取得以上幾點經驗微不足道,也有許多讓我深思和檢討的地方,在日常工作中,我還缺乏積極主動性,這是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。
3、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。近一年來,我一直都是忙忙碌碌,從沒因苦與累而退縮過,實踐證明,我所管理的x幾乎沒有出現過漏洞,x實物與帳目相符,隨時隨地接受領導的檢查驗收。
在新的一年里,我將繼續努力工作,以更加踏實的工作態度做好本職工作,不斷提高自己的工作能力,把上級領導交給我的工作做的更好。
文檔為doc格式。
公園年終工作總結(精選23篇)篇十八
福建工程學院法學系法學0904班于11月14日在左海公園,進行了志愿者活動。在法學0904班班委的積極帶領以及全體成員的積極參與下取得了圓滿成功。
此次活動的目的和意義。
11月14日,法學0904班的全體成員早早的起床了,只為一個崇高的信念:為人民服務。雖然天氣寒冷,但也抵擋不住同學們燃燒在心頭的熱情,他們個個整裝待發,向著左海進軍經過多趟的轉車終于倒帶左海,但是同學們的銳氣不減,依然是意氣風發,精力旺盛,到達之后很快與公園的管理人員進行了協商,并取得允許之后,同學手提垃圾袋與掃把以高昂的熱情投入為人民服務的工作當中。至始至終,無一同學不是兢兢業業,勤勤懇懇,把左海公園清理的干干凈凈,把宣傳環保的工作很好的落實,所以說此次活動達到了目的,具有重大的意義。
這是法學0904班全體同學的第一次志愿者活動,意義重大:此次活動不僅達到了為人民服務的目的,也宣傳了環保的意識,“走進左海,倡導環保,共鑄美好家園”的主題得到了深刻的'貫徹,再者,也進一步提升了法學0904班全體的凝聚力。福建工程學院”真、誠、勤、勇”的四字校訓得到了深入實踐,相信在今后的日子里,法學0904班全體成員會再接再厲,取得更好的成績。
此次活動的不足。
時間沒有安排合理,造成、與某些活動相沖突。
個別同學還是存在消極心態,對活動沒有投入高度的熱情。
乘車路線的安排不是很合理,造成部分時間的浪費。
班委的帶頭作用會很突出。
文檔為doc格式。
公園年終工作總結(精選23篇)篇十九
1:xx年是極具挑戰的一年,面對金融危機,我們公司做出了“決戰09“的目標。對此,我嚴格遵守公司的各項規章制度和勞動紀律,認真出勤,全年沒有遲到早退,無故缺勤的現象;以主人公的精神對待工作,積極主動地去工作;積極響應上司的指示和同事之間的邀請,高質量高效率完成工作;在業務配合方面,加強溝通和協作,形成了很融洽,和諧和愉悅的工作氛圍。
2:在業務能力上,雖然說是個老員工,但是面對工作,我依然不敢絲毫馬虎,相應地還對自己進行了嚴格要求,對自己的整個成長過程進行了更加細致的總結和分析,向身邊最優秀員工和新入司優秀青年學習,每天能按質保量,輕松地完成工作。
3:有過硬的專業技術水平。無論是在遇到經驗性問題上還是本機組出現的新故障新問題上,我都能積極思考,準確判斷,果斷處理,提高作業效率和減少設備停機時間。
4:全年本人和本班本機組工作成績突出,并做到安全第一。把公司和部門制作的目標在每天的工作中認真落實和完成。
5:認真領會革新學校和qss活動的精神實質,并付諸于實際工作中。
公園年終工作總結(精選23篇)篇二十
金龍載譽辭舊歲,姣龍報喜鬧新春。20xx年2月5日晚18:00某某項目第一屆新春年終總結會在一片熱鬧祥和的氣氛中開始了。公司各職能部門的領導與玉蘭灣項目的員工歡聚一堂、暢敘友誼、共迎新春。
我們在一段溫馨的vcr中開始了我們的年終總結會。在觀看短片中不管是公司領導還是各個部門的員工都是懷著激動與感動的心。我看到很多同事的眼圈紅了,眼睛濕潤了,這段短片記錄著我們成長的歷程,回顧這一個個感人的瞬間。
觀看完短片后大家的情緒更是十分激動,熱烈的討論著短片的內容。
看完短片后由喬戈里物業公司總經理李燕春先生與玉蘭灣售場經理和各個部門領班給大家做新春致辭。
在總結完畢后迎來了我們今天活動的第一重頭戲:年度優秀員工頒獎。為此公司為員工準備了豐厚的禮品,以促進在新的一年中有更多的員工加入他們。
接下來就真正到了全場的重頭戲,什么呢?當然是吃好、喝好、玩好的聯歡會了。為了活躍場內的氣氛項目為大家準備了豐厚的紅包和游戲小獎品。
總結過去,展望未來,在20xx年新歷開篇之際,我們將踏著堅實的步伐,走穩我們的每一步,創造屬于我們更好的明天!
公園年終工作總結(精選23篇)篇二十一
20xx年,是忙碌的一年,是我們醫院成為三級醫院后的第一年,全體護理人員共同努力,較圓滿地完成了各項任務。以下是小編整理的門診。
歡迎大家參閱。
在市委市政府的正確領導下,在市衛生部門的支持下,**醫院半年來,在全體員工的共同努力,發揚團隊精神,堅持以病人為中心的理念,全心全意為患者提供優質高效的服務,醫療質量和護理質量有了較大提高,這是全體員工的自強不息和拼搏精神分不開的。
一、職業道德工作。
1、加強了醫務人員職業道德教育,通過職業道德教育考試不斷提高了醫務人員職業道德行為,樹立了全心全意為病人服務的理念,自覺執行醫院各科。
規章制度。
受到比較好效果。
2、為了及時掌握,了解醫院職工、病人對院領導班子意見及時發放了問卷調查表200份,對問卷調查反饋意見來說,對醫院和醫院班子領導反映情況比較滿意的、忠懇的。說明**醫院在社會上形象是好的,人民群眾是歡迎的、滿意的。
3、為了接受廣大人民群眾監督,提出寶貴意見,樹立良好形象,更好地為人民群眾服務,我院實行了掛牌上崗,互相監督,受到了良好的效果。
4、醫院每月召開病人或家屬工休座談會一次,每月住院病人發放問卷調查表一次,總的評價對我院是比較滿意的。
二、醫療護理工作。
1、今年4月增設內兒科病房,解決了群眾方便住院就醫,同時也增加社會效益和經濟效益,緩解了病人住院難,得到了廣大患者的歡迎。
2、是醫療質量管理到位,通過定期開展業務查房和質量檢查,及時發現工作中存在問題,采取有效整改措施,防范了醫療差錯事故發生。
4、是做好人才引進工作,在網絡登錄招聘人才廣告,并采取措施做好聯系和組織面試工作,加大人才引進力度。
5、為了慶祝國際護士節,鼓勵廣大護理工作者,積極為傷病員服務,我院廣大護理工作者積極工作,勤奮學習,愛崗敬業,一心撲在崗位上,熱情為病人服務,涌現出一批好人好事,經上下推薦評出了朱濤、李銀英、李雪清、陳美娥、李靜嫻、鄔秀芳6位優秀護士,在護理隊伍中樹立了榜樣。
6、上半年組織專題業務講座、專家講課18次,醫療護理聽課700人次。
7、我院廣大醫護工作者,發揚了白求恩的精神,對技術精益求精。為患者熱情服務周到,精心治療、精心護理,受到了患者的高度評價。而送上感謝錦旗10面(骨科3面、普外科6面、內兒科1面)。
8、骨科開展了**醫院首例采用記憶合金髕骨爪治療髕骨粉碎性骨折的病例。
三、行政、財務、后勤管理工作。
1、財務管理規范,醫院財務工作堅持“統一領導、集中管理”的財務管理原則,一切財務收支納入財務部門統一管理,認真做好財務預算工作,加強財務監督及分析,開展資產清查工作。財務每月收支賬目公布一次。
3、各科室密切配合,共同做好保障供給工作和后勤科強化服務意識,想方設法改變就診環境,尤其在水、電、物供應和消防安全工作,購買一套洗衣機,保障臨床供給,加大事故排查預防工作力度,維護良好醫療秩序,確保各項工作正常運轉。
20xx年,是忙碌的一年,是我們醫院成為三級醫院后的第一年,全體護理人員共同努力,較圓滿地完成了各項任務。現將主要工作總結如下:
一、工作量統計。
門診全年共完成肌肉注射12098人次;皮下注射3600人次;皮試35395人次;導尿24人次;灌腸152人次;血糖監測20xx人次;picc導管護理1148人次;picc置管36人次。
二、護理安全。
(一)全科護理人員嚴格執行各項規章制度,重大護理不良事件的發生率為零。
1、護理人員認真學習《三級綜合醫院評審標準》和新編《護理工作規范》,并在護理部領導與大科指導下,進一步完善門診各項規章制度及護理工作流程。同時要求護理人員嚴格落實,并定期督查護理人員對新職責制度和工作流程的落實情況。
2、護理人員能夠嚴格執行護理核心制度,做好查對工作,確保無重大護理不良事件發生。
(二)加強了設備、儀器、物品的管理,定期檢查、維修、保養、做好使用登記。護理人員熟練掌握操作規范,保證各科室工作安全有效進行。
(三)內科門診、外科門診、耳鼻喉科門診、眼科門診、口腔科門診和皮膚科門診增設了小搶救箱,搶救物品、藥品完好率達到100%。
(四)對各科室的高危藥品規范管理,要求做到定點、專區放置,并且標識規范、醒目。
(五)嚴格堅持護理質控檢查。做到定期與隨機檢查相結合,及時發現問題,及時整改。并通過每月的護士會議對護理部、大科及科內質控檢查存在的共性問題、原則性問題進行原因分析,提出整改措施并落實。以達到科定護理質量的持續改進,從而確保護理安全。
三、護理服務。
(一)門診、感染科多個科室增加了便民措施,如內、外、婦、兒各分診處增設了閱報欄;預防保健科增設了哺乳區;一站式服務中心增設了愛心雨傘等,使優質護理工作更加的深入,細化。
(二)門診內、外、婦、兒等各科室都實行了一次分診,病人選擇相應的科室掛號后,掛號單上就有了就診的序號,無需再次到各科分診臺進行二次登記,這樣就減少了病人多次排隊的麻煩。
(三)在日常工作中,護理人員能較好的執行護理行為規范,對病人使用文明用語,及時與患者溝通,開展健康教育。
(四)每月在不同的科室召開公休會,并對病人發放滿意度調查表,以征求病人的意見,對于存在的問題進行整改,不斷改善我們的服務,提高病人對護理工作的滿意度。
四、業務素質。
(一)根據各護理人員的分級,進行分層次培訓及考核。每月對護理人員進行三基理論考試和護理操作考核,以提高護理人員的業務素質。
(二)每月組織護理人員進行業務學習和護理查房,從而拓寬門診護理人員的知識面,與時俱進,更好為病人服務。
五、院內感染門診各科室加強與院感科溝通,加強院感知識的培訓與學習,從工勤到護理人員,均要求嚴格執行消毒隔離制度,切實做好消毒隔離及垃圾分類等工作,保證門診各樓層地面清潔整齊,各診室干凈整潔。對于個別高危科室,如口腔科、計劃生育手術室、皮膚科、換藥室,做到無菌物品的消毒合格率100%,空氣培養符合要求。
六、實習帶教根據實習帶教計劃對實習同學進行有計劃的帶教,讓實習同學在門診實習期間能夠盡快地適應門診護理工作,學習分診流程和技巧;在出科前進行規范的出科考核。
20xx年已經過去,門診的護理工作還有很多的不足之處,主要有以下三點:
一、部分護理人員對各項規章制度的執行力不夠。
二、醫護人員間的協調配合不盡人意。
三、護理人員對患者缺乏主動服務的意識,門診護理滿意度較低。針對20xx年存在的問題,在新的一年,我們將在護理部、大科的領導下,制定科室年度護理。
工作計劃。
以優質的服務、精湛的技術更好地為病人服務為了江寧醫院早日建成三級甲等醫院做出更大的努力!
這一年,在院長及單位科室主任的領導下,在醫院各科室的幫助下,在全科室人員的合作下,我們婦產科認真貫徹落實《母嬰保健法》深入開展母嬰保健工作,為降低孕產婦,圍產兒死亡率,減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢獻。這一年中我科醫務人員齊心協力,在工作中積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業心和責任心。圍繞科室工作性質,圍繞醫院中心工作,求真務實,踏實苦干,較好地完成了本科的各項工作任務,取得了一些成績,現將工作情況總結如下:
一、努力學習,提高科室整體素質,提升科室業務水平。
努力提高個人的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過閱讀大量業務雜志及書刊,學習有關婦幼衛生知識,豐富了理論知識,能熟練掌握婦產科的常見病,,多發病及疑難病癥的診治技術,熟練的掌握婦科的各種急癥、重癥及婦產科常用手術及計劃生育手術,。工作中嚴格執行各種工作制度,診療常規和操作規程,一絲不茍的處理每一位病人。
二、加強孕產婦系統管理工作。提升整體業務水平。
要求圍產期保健本填寫及時,有效地進行信息化管理,督促產婦定期孕檢,且產后42天母嬰能及時到醫院體檢,提高高危孕產婦的篩查及管理,對高危孕婦實行專案管理,提高高危孕婦篩查識別能力和為重病例應急處理,轉診能力,通過各級產科醫務人員及婦幼人員的能力,對高危孕產婦進行跟蹤管理及信息化管理。
三、對孕產婦進行知識宣傳教育,利用各種渠道宣傳衛生保健知識,免費為孕婦孕檢,并積極為產婦級新生兒篩查。在臨床工作中,嚴格要求自己,堅持以服務患者為中心,遵守各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,認真接診每一位患者,仔細分析患者的病情變化,虛心向上級醫師請教,及時總結經驗和教訓,想病人之所想,急病人之所急。特別是在中午下班時,面對病人焦急的眼神,寧可少休息幾分鐘,也要給她們做完檢查治療。現在接觸產科工作時,對于經歷孕婦這個角色的我來說,更能設身處地的為每一位孕婦產婦考慮,做好自己本職工作之外,去給她們更多一份關心和照顧。作為一名婦產科醫生,經常會遇到一些病情復雜的急診患者,如果不能仔細分析和沒有高度的警惕心和責任感,很有可能漏診和誤診,造成難以想象的后果。通過診治一些疑難危重病人,一方面豐富了我的臨床經驗,提高了應對疑難危重病人的處理能力,另一方面也提高了疑難危重病人的搶救成功率和確診率。通過不斷地學習和臨床經驗積累。已能熟練掌握婦產科常見病、多發病診治技術,能熟練診斷處理一些常見病、多發病。同時,工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍接待并認真負責處理每一位病人。在最大程度上避免了誤診和誤治。這一年的工作和學習,使自己成長了不少,今后的路需要自己一步一個腳印堅實的走下去,我將嚴格要求自己做好自己。
公園年終工作總結(精選23篇)篇二十二
1:我將繼續在現在的崗位上發揮帶頭作用,做好本職工作。在新的崗位上,我會盡快適應,找出差距和問題點,即使改進,使本機組和班組取得優異的工作成績。
2:刻苦鉆研,努力工作,加強人際交往和溝通,使本班本機組的形象在大家心目中認可。工作氛圍融洽。工作輕松。靠技術和細心使工作輕松,成績突出。
3:提高管理水平和做好班員的引導和思想管理工作。要讓大家團結一心,態度端正,思想積極,熱愛工作,發揮才能。工作熱情高漲,并獲得工作成績感。
2:無論外界環境如何變化,我將繼續和部門員工一道,制定戰勝困難的目標和措施,克服困難,迎難而上,爭取與大家一起,取得比往年任何一個時期都要好的工作成績。
3:利用工作8小時之外,多學習,提高自己的綜合素質能力,加強業務外的能力提高,適應公司的發展變化要求。。
4:公司在不斷地發展壯大,自己也將努力發展和成長以提高自己。
公園年終工作總結(精選23篇)篇二十三
隨著世界金融危機的進一步蔓延,我公司積極應對,加強內控管理,精細化管理,多措并舉做好節能降耗工作。在此大背景下,我工段展開了三月份的具體工作。
一、三月份工作重點:
1、加快班組建設步伐,使班員考評工作落到實處。
自從《聚氯乙烯分廠管理標準》與《乙炔工段管理標準》下發班組之后,我乙炔工段就著手組織班組一級的考評工作。為此,我們專門地制定了一系列的相關表格發到每個班長手里,并且指導他們怎樣對班員進行詳細的考評工作。徹底地實現以制度化管人、考核人的管理機制。充分調動員工的積極性與工作熱情。而且,工段始終配合與支持班長的考評工作,對在工作中遇到的困難進行了逐一的解決,確保班組建設落到實處,并卓有成效。
2、進一步做好節能降耗工作。
修舊利廢與節能降耗一直以來是我工段的一個亮點。本月份,我工段再接再厲,繼續清洗舊除塵布袋500多條,更換到m1107b上共計320條,修理dn100的閘板閥3個,并且我們預計到四月份繼續清洗m1108的除塵布袋,把這頂工作做徹底、做圓滿。
3、狠抓員工的培訓工作。
自從上次公司組織的崗位員工技能考試以來,對我們的感觸很大,從中暴露出的問題也是層出不窮。為此,本月份我們將針對此現象,結合工段制定的培訓計劃,加強對員工的培訓力度。首先對主控人員進行了閉卷考試,同時溫工針對答卷中存在的問題專門進行了講解與培訓,確保一線員工要“知其然并且知其所以然”。另外,我們也按《乙炔工段多面后培訓計劃》對現有的人才進行了培訓與考核,其中成績為:李雪65分、張曉峰77.5分、田建強85分、王軍78.5分。
4、確保安全平穩生產的同時,努力搞好現場文明生產。
本月份,我們繼續以高度負責的態度一絲不茍地做好安全環保工作,緊緊圍繞公司“安全環保是一切工作的出發點和落腳點”的指導方針,努力實現我工段零事故。為此,我們對每一項檢修,每一次動火都親自去抓,親自去監護,親自去落實安全防護措施,確保萬無一失。
同時,我工段也組織力量努力搞好現場文明生產工作。本月份,我工段集思廣益,通過參觀與學習其它工段好的經驗與做法,因地制宜對我工段的主控室進行了整理與美化,把員工按班為單位,工作照片上墻。既美化了環境又培養了大家的集體榮譽感。
另外,我們對工段預留地的苜蓿進行了澆灌整理,并對各個邊邊角角種了花,并進行了日常維護,想必一個芳草萋萋、花團錦簇、爭奇斗艷的乙炔工段不久的將來一定會使您眼睛一亮、心曠神怡。
5、大力開展春安大檢查活動,做好隱患排查工作。
本月份,我工段組織員工認真學習了公司《關于開展20xx年春季安全大檢查活動的通知》,并展開討論,結合自身崗位操作,查隱患、查“三違”,通過自查、互查的方式找出自身操作中存在的問題,并加以糾正與規范,確保安全生產。工段組織人員對我工段的隱患進行了一個整體的排查,能自己整改的自己整改,不能整改的上報分廠,共計6項。包括雨水井蓋塌陷、電廠廢水池地基下陷、2#皮帶機棧橋漏雨等情況。
二、四月份工作計劃:
1、繼續做好春安大檢查工作。
2、進一步深化修舊利廢、節能降耗工作。
3、全面推進班組建設進度,努力使工段一級的經濟活動分析會進入正規化、程序化的軌道。
4、繼續搞好員工的教育與培訓工作,尤其是“一崗多能”的培訓工作。
5、加快大修的前期準備工作,包括項目的責任落實、停車檢修置換方案、進入設備內作業安全措施等相關配套工作。
6、全面細致地搞好設備潤滑管理工作,努力提高設備完好率。