讀后感能夠激發(fā)讀者的思考和想象力，讓讀者更好地參與到文學(xué)作品中。以下是小編為大家整理的幾篇優(yōu)秀讀后感范文，希望能夠給大家一些啟發(fā)和參考。

最高職責(zé)讀后感大全（21篇）篇一

讀完了《學(xué)會(huì)感恩擔(dān)當(dāng)職責(zé)》這本書(shū)，此刻細(xì)細(xì)回味，感覺(jué)書(shū)中的每一個(gè)事例都十分的飽滿生動(dòng)，每一個(gè)事例無(wú)不透露著感恩與職責(zé)，沒(méi)有職責(zé)感的公民不是好公民，同樣，沒(méi)有職責(zé)感的員工也不是好員工，在任何時(shí)候，職責(zé)感對(duì)自我、對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)都不可或缺。

“感恩”是一種生活態(tài)度，一種善于發(fā)現(xiàn)美并欣賞美的道德情操。人生在世，不如意的事常有。如果我們囿于“不如意”之中，終日惴惴不安，那生活就索然無(wú)味了。相反，如果我們擁有一顆“感恩”的心，善于發(fā)現(xiàn)事物的完美，感受平凡中的美麗，那我們就會(huì)以坦蕩的心境、開(kāi)朗的胸懷來(lái)應(yīng)對(duì)生活中的甜酸苦辣，讓原本平淡乏味的生活煥發(fā)出迷人的光彩！

當(dāng)我們進(jìn)入公司的時(shí)候，實(shí)際上就明白，我們是與公司的事業(yè)朝著同一個(gè)方向前進(jìn)的，我們已經(jīng)成了公司拓展事業(yè)的合伙人。無(wú)論何種公司，與員工的關(guān)系都是十分清楚的，他們之間有著共同的利益、共同的目標(biāo)，公司發(fā)展好了，員工的利益也會(huì)得到保障。員工僅有把自我當(dāng)做公司的主人，才能夠和公司共同成長(zhǎng)。

職責(zé)的意識(shí)，需要樹(shù)立。職責(zé)心和職責(zé)感，是我們這個(gè)社會(huì)為人處事的基本要求。人生在世，就必然要與“職責(zé)”打交道：為人父母，養(yǎng)兒育女是職責(zé)；身為兒女，孝敬老人是職責(zé)；經(jīng)商開(kāi)店，誠(chéng)實(shí)守信是職責(zé)；懸壺行醫(yī)，救死扶傷是職責(zé)；站在三尺講臺(tái)，教書(shū)育人是職責(zé)；頭頂國(guó)徽，秉公執(zhí)法是職責(zé)……時(shí)時(shí)刻刻，事事處處，須臾不可缺失職責(zé)意識(shí)。

能夠說(shuō)，正是人們強(qiáng)烈的職責(zé)心、職責(zé)感和職責(zé)意識(shí)，不斷推動(dòng)著我們事業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的提高。可是，用什么來(lái)保障我們的職責(zé)感永不缺失，我想，感恩的心是最好的答案，畢竟人是有情感的，只要時(shí)刻懷揣著感恩的心，我們就不會(huì)忘記肩上的職責(zé)。

一個(gè)處處為公司著想的員工，不管他身在何處、何時(shí)，也不管他在做什么，他都會(huì)時(shí)刻想著為公司做宣傳。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，更多人都把個(gè)人利益放在第一位，在工作時(shí)間之外，很少研究公司的利益，更別說(shuō)為公司作宣傳了。這種人根本就沒(méi)意識(shí)到，其實(shí)為公司著想，為公司贏得利益，也是為自我著想，也會(huì)為自我?guī)?lái)利益，俗話說(shuō)：“大河有水小河滿，大河無(wú)水小河干。”一個(gè)企業(yè)的興衰和每個(gè)員工的切身利益息息相關(guān)。我們必須懂得，企業(yè)是每個(gè)員工生存的空間，是我們發(fā)揮才智的舞臺(tái)，是我們發(fā)展前進(jìn)的依托。

僅有企業(yè)生存發(fā)展了，才有我們自身的生存和發(fā)展。僅有企業(yè)興旺發(fā)達(dá)了，才能更好地實(shí)現(xiàn)我們自身的價(jià)值。企業(yè)是我們幸福生存的家園，我們每個(gè)人在為企業(yè)奉獻(xiàn)著青春和智慧的同時(shí)，企業(yè)也在為我們供給自我發(fā)展的空間和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。

在這個(gè)平臺(tái)上，我們?cè)谠鲩L(zhǎng)著閱歷，豐富著自我，實(shí)現(xiàn)著人生的價(jià)值；在這個(gè)平臺(tái)上，我們用活力點(diǎn)燃著夢(mèng)想，用薪酬支配著生活。所以，我們應(yīng)當(dāng)感激企業(yè)，感激企業(yè)培養(yǎng)我們，感激企業(yè)讓我們成長(zhǎng)，感激企業(yè)給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠(chéng)企業(yè)的具體行動(dòng)，用守候家園的心態(tài)去守候我們賴(lài)以生存的家園。

僅有心懷感恩才能讓自我的工作更有活力，才能夠激發(fā)起自我更多的工作熱情，才能把自我的力量貢獻(xiàn)出來(lái)，才能為公司做更多的事情，才能把自我的工作當(dāng)做自我的事業(yè)來(lái)完成。歷史已鑄就了我們公司全面騰飛的基礎(chǔ)，使命正激勵(lì)著我們闊步前進(jìn)。所以我說(shuō)，感恩就要有職責(zé)。

感恩是一種生活態(tài)度，一種智慧，是員工忠誠(chéng)企業(yè)的基礎(chǔ)。一個(gè)有著感恩心的員工，會(huì)執(zhí)著而無(wú)私，博愛(ài)而善良，敬業(yè)而忠誠(chéng)，富有職責(zé)感和使命感。一個(gè)有著感恩心的員工，會(huì)把對(duì)企業(yè)感激，轉(zhuǎn)化為勤奮工作、刻苦學(xué)習(xí)、奉獻(xiàn)社會(huì)的實(shí)際行動(dòng)。

一個(gè)有著感恩心的員工，會(huì)關(guān)心他人，關(guān)心企業(yè)，關(guān)注社會(huì)發(fā)展，對(duì)企業(yè)利益負(fù)責(zé)，與企業(yè)同舟共濟(jì)。職責(zé)催人奮進(jìn)、夢(mèng)想在此飛揚(yáng)。一個(gè)能盡責(zé)的人，永遠(yuǎn)不會(huì)是渺小的；一個(gè)不負(fù)責(zé)的人，永遠(yuǎn)不會(huì)是偉大的。職責(zé)是一種信仰，也是一種力量。人生百年，其實(shí)也是匆匆的一瞬間，只要肩上使命和心中的信仰還在，任何艱難坎坷、崎嶇曲折都會(huì)悄然退卻、迎刃而解。

工作是生命的載體。選擇了一種工作，就是選擇了一種生活方式。熱愛(ài)工作、對(duì)工作充滿熱情的人是企業(yè)更樂(lè)意聘用的人。熱愛(ài)你的工作，當(dāng)你每一天早上醒來(lái)想要做這份工作時(shí)，會(huì)覺(jué)得興奮，迫不及待地想去做；當(dāng)你每一天晚上睡覺(jué)的時(shí)候，覺(jué)得有很多事，期望明天能夠快點(diǎn)去工作，這是對(duì)工作的活力。俗話說(shuō)“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的人才”，企業(yè)為我們?cè)炀土诉@么優(yōu)美的工作生活環(huán)境。

再想一想企業(yè)輸導(dǎo)給我們的理念“崗位靠競(jìng)爭(zhēng)，收入靠奉獻(xiàn)”，催我們奮進(jìn)、趕我們超越，我們能不感激我們的企業(yè)！能不珍惜我們的工作！能不在乎我們的崗位嗎！

也許我們對(duì)目前的工作已沒(méi)有了活力，但既然我們選擇了這個(gè)崗位，就必須記住自我的職責(zé)和使命。既然非做不可，與其被別人推著去做，還不如自覺(jué)自愿地盡力把它做得最好，努力找到工作的樂(lè)趣，當(dāng)然，除非你真的不想工作。思想不一樣、心態(tài)不一樣，心態(tài)不一樣、結(jié)果不一樣，觀念能夠改變命運(yùn)。

每一個(gè)崗位就是一片充滿生命力的土地，關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子，我相信只要我們用職責(zé)心去做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都會(huì)收獲事業(yè)的春天！在我的身邊有很多親戚朋友沒(méi)有工作，找不到工作，更別說(shuō)這么好環(huán)境的工作。

所以我時(shí)常提醒自我“今日對(duì)工作不負(fù)職責(zé)，明天就得努力去找工作”。一個(gè)有職責(zé)心的人，必須是一個(gè)進(jìn)取向上的人，他懂得珍惜，明白感恩。讓我們大家都成為一個(gè)象太陽(yáng)一樣進(jìn)取的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮一樣消極的人，初一十五不一樣。經(jīng)驗(yàn)是最好的教師，當(dāng)我們把平凡的工作重復(fù)一千遍一萬(wàn)遍的做好，就是不平凡。我們做不了大路，何不做一條羊腸小道；不能成為太陽(yáng)，又何防當(dāng)一顆星星，成敗不在于大小，只在于你是否已經(jīng)竭盡所能。

有一句話是這樣說(shuō)的：“如果你存在，那么就不要讓自我可有可無(wú)的存在著”。對(duì)啊！我存在，我們存在，所以我們要讓我們的存在有價(jià)值——那就做好身邊的每一件事情，無(wú)論事情的多寡與巨細(xì)，讓我們的職責(zé)心無(wú)處不在！什么叫有本事我認(rèn)為：有職責(zé)心就有本事，沒(méi)有職責(zé)心就沒(méi)有本事！

工作和家庭一樣，永遠(yuǎn)意味著職責(zé)，肩負(fù)起自我的職責(zé)是多么重要！因?yàn)槁氊?zé)意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更卓越！僅有承擔(dān)職責(zé)的生命，才叫真正的生命！讓我們用一份職責(zé)心和一顆感恩的心，不斷提升自我所在的崗位資源，成為我們企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆！

最高職責(zé)讀后感大全（21篇）篇二

在《家庭百科報(bào)》中讀到一篇文章，頗有感慨，拿過(guò)來(lái)與大家分享。

老父親奔六十那年，煙戒了，油膩戒了，腌制的食物也不再食用了。

我對(duì)父親說(shuō)，你想吃啥喝啥，也別太聽(tīng)專(zhuān)家那一套。老父親說(shuō)：“年歲不饒人，得個(gè)什么病，又得花你們的錢(qián)。再說(shuō)，咱也怕死。”他笑，我也笑。

年齡是道坎兒。年輕的時(shí)候，老父親屬于那種大碗喝酒、大塊吃肉的漢子，哪會(huì)想到保健、養(yǎng)生之類(lèi)。可是現(xiàn)在呢，什么也不求了，就是求個(gè)健康。

我覺(jué)得父親的健康理念就是三個(gè)字——“畏者壽”，有所畏懼才能有所節(jié)制，這應(yīng)該是一種最樸素的養(yǎng)生觀。

洪昭光教授曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，腐敗者多短壽。他解釋說(shuō)：“腐敗者貪贓枉法之后，總是食無(wú)味，寢不安，豈有長(zhǎng)壽之理。”

洪教授的健康理念就是“畏者壽”這三個(gè)字。“畏”應(yīng)該是為人處世的第一要?jiǎng)?wù)。年輕時(shí)候的放縱，會(huì)給年老的時(shí)候埋下病患的種子。許多惡疾并不是先天性的，而是自己的生活習(xí)慣所致。

洪昭光教授認(rèn)為，花1元錢(qián)進(jìn)行保健和養(yǎng)生，就是減少將來(lái)花99元錢(qián)去治療疾病。有一句話，心態(tài)決定幸福。其實(shí)，健康理念決定了一個(gè)人的生命質(zhì)量。有所為而有所不為，要想健康，就得改掉一些陋習(xí)。還是那句話，身體是革命的本錢(qián)，希望大家在新的一年里健健康康。

最高職責(zé)讀后感大全（21篇）篇三

這幾天，我認(rèn)真讀了《最高職責(zé)》一書(shū)，心中感觸頗深。作為一名飛行員，我感覺(jué)自己身上的責(zé)任沉甸甸的。雖然現(xiàn)在我還沒(méi)有正式地開(kāi)始飛行，只是204中隊(duì)的一名飛行學(xué)員，但是我認(rèn)為先樹(shù)立好責(zé)任意識(shí)對(duì)飛行生涯是非常重要的。

我們來(lái)到這個(gè)世界上，每一個(gè)人都有責(zé)任。有些責(zé)任是與生俱來(lái)的，比如你作為兒子，你有孝敬父母的責(zé)任，你成家之后，有養(yǎng)育子女的責(zé)任，有些責(zé)任是因?yàn)楣ぷ鳌⑴笥讯a(chǎn)生，這些責(zé)任是每個(gè)人推脫不掉的。我們只有認(rèn)清自己的責(zé)任，才能知道該如何承擔(dān)自己的責(zé)任。也只有認(rèn)清自己的責(zé)任，才能知道自己究竟能不能承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)然，并不是要求每個(gè)人承擔(dān)所有的責(zé)任。對(duì)于每一個(gè)人來(lái)說(shuō)，只要求你承擔(dān)你所能夠承擔(dān)的那部分責(zé)任。這就是社會(huì)為什么要分工，企業(yè)、單位為什么要針對(duì)不同崗位制定不同的職責(zé)。作為一名飛行員，我們首先必須明確自己的崗位職責(zé)，也就是要知道自己應(yīng)做些什么，這是履行責(zé)任的前提。正如一位成功學(xué)大師所說(shuō)：認(rèn)清自己在做些什么，就已經(jīng)完成了一半的責(zé)任。

我們只是認(rèn)清責(zé)任還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們必須不斷增強(qiáng)自己的責(zé)任感。因?yàn)槊總€(gè)人都有自己的責(zé)任，但不等于每個(gè)人都有責(zé)任感。責(zé)任是對(duì)任務(wù)的一種負(fù)責(zé)和承擔(dān)，而責(zé)任感則是指一個(gè)人對(duì)待任務(wù)的態(tài)度。我們雖然認(rèn)清了自己的責(zé)任，但如果不去很好履行自己的責(zé)任，那也是白搭。所以我們不僅要認(rèn)清自己的責(zé)任，還要培養(yǎng)自己的責(zé)任意識(shí)，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。我們平時(shí)講愛(ài)崗敬業(yè)，其實(shí)敬業(yè)是一種責(zé)任精神的體現(xiàn)，是對(duì)責(zé)任的一種升華。我們講對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，所要體現(xiàn)的就是這種責(zé)任精神。我們要讓這種精神成為自動(dòng)自發(fā)，變成我們生活、工作中的習(xí)慣。俗話說(shuō)得好，習(xí)慣成自然，我們要把對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度當(dāng)成人渴了要喝水，餓了要吃飯，困了要睡覺(jué)一樣，再自然不過(guò)的事。這應(yīng)是我們追求的最高境界。

讀完這本書(shū)，讓我真正認(rèn)識(shí)到樹(shù)立起責(zé)任意識(shí)對(duì)飛行員來(lái)講是多么的重要，也讓我感覺(jué)到了一種動(dòng)力，切斯利·薩倫伯格機(jī)長(zhǎng)用他一生的信仰尋求安全之路，這是何等崇高而又令人敬佩的信念。在以后的工作中，我會(huì)始終把薩倫伯格這位英雄機(jī)長(zhǎng)當(dāng)作自己的榜樣，向他看齊，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，進(jìn)一步履行好自己的職責(zé)，無(wú)愧于肩上的金杠！

衣俊霖。

二〇一四年八月二十七日。

一大隊(duì)學(xué)生刁志欣。

其實(shí)，沒(méi)有什么能比“最高職責(zé)”這四個(gè)字更能概括飛行的真諦。什么是職責(zé)？它是指職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，是某個(gè)具體崗位的工作內(nèi)容與權(quán)責(zé)。而在這個(gè)職責(zé)之上又額外增加了最高二字，尤為顯現(xiàn)了此項(xiàng)職責(zé)的重要性。在《最高職責(zé)》一書(shū)中，我們可以欣賞到一幅動(dòng)人的畫(huà)卷。這里的最高職責(zé)有著一語(yǔ)雙關(guān)的含義定位。飛行在萬(wàn)里高空，那是一個(gè)多么高的一項(xiàng)職責(zé)呀？距離是高！()同樣地，這個(gè)職責(zé)使命也是萬(wàn)分的崇高。如果飛行員無(wú)法認(rèn)真定位好他自己的這個(gè)職責(zé)所在，多少的乘客生命將會(huì)在瞬間于空中隕落。

薩倫伯格，這是一位被譽(yù)為締造了“哈得孫河奇跡”的傳奇機(jī)長(zhǎng)。以藍(lán)天為底色，以機(jī)翼為背景，這位傳奇的機(jī)長(zhǎng)穿著紳士般的飛行服站立于我們的眼前。在他的影像之上是那赫然顯現(xiàn)的“最高職責(zé)”四個(gè)字。圍繞他的故事也由此向我們拉開(kāi)了帷幕。書(shū)中有著他那永生難忘的第一次飛行；書(shū)中有著他飛行員生活的描繪；書(shū)中有著他從飛行員身份調(diào)查空難的感慨；書(shū)中有著有關(guān)于他溫馨家庭的記錄；書(shū)中有著他艱辛求學(xué)的講述；書(shū)中有著他一切為乘客著想的準(zhǔn)則；書(shū)中有著他那次驚心動(dòng)魄的迫降之行；書(shū)中有著他關(guān)于劫后重生的感悟。他經(jīng)歷了如此之多的事情；他享受著如此完美的天倫之樂(lè)；他分享著作為飛行員職業(yè)生涯的人生的哲理。通過(guò)讀《最高職責(zé)》，我們也逐漸在認(rèn)識(shí)到作為最高職責(zé)的使命感。

也許有人會(huì)說(shuō)迫降的成功很大一部分也在于機(jī)長(zhǎng)幸運(yùn)的選擇了迫降在河上而沒(méi)有試圖返回機(jī)場(chǎng)，但事實(shí)上正如撒倫伯格機(jī)長(zhǎng)在書(shū)中反復(fù)提到的迫降的成功固然是幸運(yùn)之神的眷顧，但“四十年駕駛飛機(jī)的經(jīng)歷，所有這一切都從四面八方匯集給我力量完成這次飛行”.但是他本人在書(shū)中明確的指出，他的成功并非運(yùn)氣使然，而幾乎完全歸功于充分的準(zhǔn)備。

作者說(shuō)道，自從認(rèn)識(shí)字開(kāi)始他就癡迷于軍事和航空類(lèi)的書(shū)籍，對(duì)于航空安全問(wèn)題一直充滿了研究的熱情，正是這樣的熱情幫助“沒(méi)有背景，出身平凡”的他在18歲時(shí)就通過(guò)了近乎于苛刻的美國(guó)空軍飛行員面試，開(kāi)始了他的飛行生涯。并于1973年畢業(yè)的時(shí)候被授予“杰出飛行技術(shù)學(xué)員的稱(chēng)號(hào)。”獲得這個(gè)稱(chēng)號(hào)的原因作者歸結(jié)為“對(duì)于飛行的每一小時(shí)都專(zhuān)心致志，對(duì)技術(shù)精益求精”.書(shū)中寫(xiě)道：“飛行員的職業(yè)不只是要求精湛的技術(shù)，淵博的知識(shí)，以及只能來(lái)自經(jīng)驗(yàn)的判斷力，同時(shí)還要求有一種對(duì)于卓越的不懈追求。這個(gè)職業(yè)要求具備一種更深的理解力。正是基于對(duì)飛行職業(yè)的深刻理解，使得我和我的機(jī)組人員能夠迅速作出反應(yīng)，并以一種新的方式把我們已有的知識(shí)應(yīng)用到我們從未受過(guò)特別訓(xùn)練的新的情境之中。”在談及飛機(jī)在哈德遜河迫降成功的原因時(shí)，薩倫伯格認(rèn)為“真實(shí)的成功之源是我在噴氣機(jī)上多年的飛行經(jīng)歷以及對(duì)飛機(jī)各方面能量的控制上自己精益求精經(jīng)驗(yàn)的積累。在成千上萬(wàn)次的飛行中，我總是盡力飛在最佳飛行軌跡上。這種習(xí)慣的養(yǎng)成對(duì)1549航班迫降的成功才是最重要的。”看到這里，我感觸良深，要想保證飛行安全，好的飛行習(xí)慣和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘w行作風(fēng)必不可少。回想自己在飛行中曾經(jīng)犯過(guò)一些十分低級(jí)的錯(cuò)誤，究其根源，那就是自己思想上的懈怠，也就是俗話說(shuō)的“水了”.而飛行就是這樣，每天我們都在重復(fù)著相同的事情——起飛、爬升、巡航、下降、進(jìn)近。正是標(biāo)準(zhǔn)程序幫助我們將以上每個(gè)環(huán)節(jié)都限定在一個(gè)安全框架內(nèi)，一旦出現(xiàn)無(wú)意識(shí)的偏離，則會(huì)產(chǎn)生不安全的因素，從而導(dǎo)致飛行事故的發(fā)生。如果飛行中出現(xiàn)特情，平時(shí)養(yǎng)成的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)則會(huì)起到至關(guān)重要的作用，只有平時(shí)嚴(yán)格要求自己，對(duì)飛行精益求精，處置特情才會(huì)更加得心應(yīng)手。就像軍隊(duì)中經(jīng)常喊得那句口號(hào)“平時(shí)多流汗，戰(zhàn)時(shí)少流血”,是一個(gè)道理。

機(jī)遇總是留給那些有準(zhǔn)備的人。

我們這一代飛行學(xué)生，是幸福的，國(guó)家﹑公司培養(yǎng)我們花費(fèi)了昂貴的成本，大隊(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)﹑教員付出了大量的心血。但總有一天，我們也將脫離老同志的保護(hù)，自己成為一名機(jī)長(zhǎng)，去肩負(fù)公司前進(jìn)的重?fù)?dān)。一名合格的機(jī)長(zhǎng)肩上佩戴的四條杠不是那么簡(jiǎn)單，有著深刻的寓意：第一條代表profeion,即專(zhuān)業(yè)；第二條代表knowledge,即知識(shí)；第三條代表flyingskill,即飛行技術(shù)；第四條代responsibility,即責(zé)任。正是素質(zhì)、本領(lǐng)、使命的渾然一體，視旅客生命為最高職責(zé)，才會(huì)有“哈得孫奇跡”的發(fā)生，才讓這四條杠名至實(shí)歸。

“這是一個(gè)優(yōu)秀機(jī)長(zhǎng)用一生的信仰尋求安全之路的故事。”一個(gè)同樣優(yōu)秀的機(jī)長(zhǎng)這樣告訴我。

知道這個(gè)故事快一年了（那時(shí)局長(zhǎng)還在翻譯這個(gè)故事），而認(rèn)真讀完這個(gè)故事卻是這幾天的事。

當(dāng)中國(guó)的優(yōu)秀機(jī)長(zhǎng)——民航局前局長(zhǎng)楊元元向我描述這個(gè)優(yōu)秀機(jī)長(zhǎng)時(shí)，我除了茫然就是對(duì)這個(gè)優(yōu)秀機(jī)長(zhǎng)的崇敬、仰慕。什么樣的心理素質(zhì)能夠讓他在短短的3分31秒里沉著、冷靜，全心全意的駕駛雙發(fā)停機(jī)的飛機(jī)，并且平安的讓飛機(jī)迫降在哈得孫河上，機(jī)上155人一個(gè)都沒(méi)有少呢？驚心動(dòng)魄的3分31秒是那么短暫，卻又是那么漫長(zhǎng)。短暫的來(lái)不及過(guò)多的思考，必須迅速做出正確的決策，而且不能夠有一點(diǎn)點(diǎn)的偏差。漫長(zhǎng)是因?yàn)樯乐简?yàn)，是機(jī)長(zhǎng)用一生的信仰換來(lái)了安全的結(jié)果。

局長(zhǎng)在百忙中翻譯出來(lái)的英雄故事，在中國(guó)民航的飛行員中引起了強(qiáng)烈的震蕩，從書(shū)里，機(jī)長(zhǎng)們找到了自己熟悉的思想、習(xí)慣的行為、為安全所做出的嚴(yán)格（幾近殘酷）訓(xùn)練，安全是他們一生的追求，安全也是民航永恒的話題。

生命的價(jià)值在“最高職責(zé)”中得到了最充分的體現(xiàn)。切斯利。薩倫伯格機(jī)長(zhǎng)的一生都在詮釋生命的價(jià)值。

1、一生的信仰尋求安全之路。薩倫伯格機(jī)長(zhǎng)說(shuō)：“我接受的訓(xùn)練使我不能容忍任何低于職業(yè)最高標(biāo)準(zhǔn)的事，所以航空公司和航空界的工作者都有一個(gè)共同的責(zé)任：致力于保證每一天的安全，零事故始終是我們追求的目標(biāo)，我把這稱(chēng)為對(duì)”職責(zé)“的日日專(zhuān)心致志，這是一個(gè)超越自我的目標(biāo)。”用一生的信仰尋求安全之路，這是何等崇高而又令人敬佩的信念。

2、“勿以善小而不為”.這是貫穿該書(shū)的另一個(gè)理念，也是薩倫伯格機(jī)長(zhǎng)成長(zhǎng)的信念。書(shū)中有許多細(xì)節(jié)的描述給我們展示了機(jī)長(zhǎng)“勿以善小而不為”,13歲時(shí)的機(jī)長(zhǎng)看到關(guān)于基蒂。吉諾維斯的報(bào)道時(shí)，就下了決心“我相信與別人的每次相遇無(wú)論好壞都是一次緣分，所以我會(huì)盡力積極、友善的對(duì)待別人。勿以善小而不為，努力使自己對(duì)別人有所幫助。”“我們都要讓生命過(guò)得有價(jià)值，因?yàn)槿松虝憾謱氋F”.因此，在交通事故現(xiàn)場(chǎng)，在警察趕來(lái)前，機(jī)長(zhǎng)幫著疏導(dǎo)交通，讓人撥打911,安排人檢查傷者情況每一個(gè)人的聲譽(yù)都是由日常生活的點(diǎn)滴塑造的。

3、安全和服務(wù)是航空業(yè)人士的最高職責(zé)。安全是機(jī)長(zhǎng)一生的信仰，而服務(wù)旅客卻是機(jī)長(zhǎng)一生的行為。為了盡可能多的旅客早日乘上飛機(jī)到達(dá)目的地，機(jī)長(zhǎng)與地面代理?yè)?jù)理力爭(zhēng)，把機(jī)上的每一個(gè)可能的座位利用起來(lái)，把候補(bǔ)旅客的前幾名盡可能的帶走。我要對(duì)你們負(fù)責(zé)到底，這是機(jī)長(zhǎng)對(duì)旅客的承諾，這也是機(jī)長(zhǎng)的責(zé)任。延誤時(shí)，機(jī)長(zhǎng)對(duì)旅客說(shuō)“我保證會(huì)把我所知道的一切信息在第一時(shí)間告訴你們”.所有信息，第一時(shí)間，保證，這就是優(yōu)秀機(jī)長(zhǎng)對(duì)旅客的責(zé)任，對(duì)旅客提供的最完美的服務(wù)。每時(shí)每刻幫助需要幫助的旅客，盡可能的為旅客的便利提供支持是薩倫伯格機(jī)長(zhǎng)的日常飛行之外的行為習(xí)慣。

4、薩倫伯格機(jī)長(zhǎng)告訴他的女兒凱莉：世界上最好的工作是：你心甘情愿去做的工作。心甘情愿去做的工作，愛(ài)好和能力相適應(yīng)的工作，這樣的工作人們會(huì)更投入，更善于處理工作中各種復(fù)雜的情況，更好的服務(wù)社會(huì)。

5、薩倫伯格機(jī)長(zhǎng)的故事還告訴我們，一個(gè)優(yōu)秀的員工不僅僅是能服從，更是能夠有決斷力。正確的決斷力需要“目標(biāo)舍棄”.當(dāng)你不再有可能完成所有目標(biāo)時(shí)，就要舍棄那些不太重要的目標(biāo)，只有這樣做才能夠履行和實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)。正確的目標(biāo)舍棄注定了1549航班在危機(jī)時(shí)刻能夠平安迫降在哈得孫河，從而保全155人的性命。在機(jī)長(zhǎng)的這一個(gè)選擇中再次體現(xiàn)了生命的價(jià)值高于一切。

看完這本蕩氣回腸的“最高職責(zé)”,心潮澎湃、難以平靜，英雄的機(jī)長(zhǎng)們的一生是平凡的一生，是有價(jià)值的一生，更是有崇高職責(zé)的一生。有優(yōu)秀機(jī)長(zhǎng)告訴我：“在中國(guó)有無(wú)數(shù)比他還好的機(jī)長(zhǎng)，他們?cè)谶M(jìn)入鳥(niǎo)群之前就避讓了，所以他們都是無(wú)名英雄。”.在此，我向所有的無(wú)名英雄的機(jī)長(zhǎng)們致敬！因?yàn)槟銈儯覀儼踩驗(yàn)槟銈儯鐣?huì)和諧。

最后，我用中國(guó)機(jī)長(zhǎng)楊元元的話說(shuō)：

本書(shū)描寫(xiě)了一位飛行員的生活，不僅僅是水火一色中飛機(jī)迫降在哈得孫河上那驚心動(dòng)魄的3分31秒，作者還用生動(dòng)的筆觸描寫(xiě)了他飛行經(jīng)歷與生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我們?cè)诤〞沉芾斓拈喿x中了解一名飛行員的成長(zhǎng)與生活，而掩卷深思，又能悟出一些人生的哲理。

最高職責(zé)讀后感大全（21篇）篇四

最高職責(zé)讀后感大全（21篇）篇五

最高職責(zé)讀后感大全（21篇）篇六

家庭教育是對(duì)孩子一生發(fā)展影響最為久遠(yuǎn)也最為重要的教育。孩子上了小學(xué)，家長(zhǎng)的擔(dān)子更重了，家庭教育成了做家長(zhǎng)的最關(guān)心的話題。在這方面，《父母課堂》是一個(gè)很好的老師。我很喜歡“家教微語(yǔ)錄”這個(gè)欄目，經(jīng)常會(huì)從中得到啟發(fā)。

比如這樣一段話：在家庭教育中要積極傾聽(tīng)，讓孩子知道你了解和肯定他所說(shuō)的話、所表達(dá)的感覺(jué)。家長(zhǎng)應(yīng)該轉(zhuǎn)變自己的表達(dá)方式，而不是用和哄騙的方式。每次和小孩相處時(shí)，我都不由自主地想到這段話。自己有時(shí)心情煩躁，又時(shí)時(shí)刻刻被小孩纏著問(wèn)這個(gè)問(wèn)那個(gè)，對(duì)待她就會(huì)有點(diǎn)不耐煩，一想到這段話，就提醒自己，要尊重孩子的情緒，積極和孩子溝通，與孩子建立起一個(gè)平等的親子關(guān)系，培養(yǎng)孩子健康向上的情感，這比課本知識(shí)更重要。

在輔導(dǎo)小孩做作業(yè)時(shí)，對(duì)待她做得不夠好的地方，我也盡量避免下命令、警告、威脅的方式，而是讓她自已意識(shí)到不妥當(dāng)。比如寫(xiě)字，她常常寫(xiě)不勻稱(chēng)，我就會(huì)笑著問(wèn)她：如果一個(gè)人鼻子眼睛和嘴巴擠到一起，大半個(gè)臉空著，你覺(jué)得好看嗎？這樣一說(shuō)，孩子就立刻自己拿橡皮擦掉改正了。

現(xiàn)在家庭大多都是一個(gè)孩子，父母也多是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，《父母課堂》真是一個(gè)益師良友，給家長(zhǎng)許多明確的指導(dǎo)與幫助。

文檔為doc格式。

最高職責(zé)讀后感大全（21篇）篇七

就是到老他也不偏離。

本書(shū)作者萊爾，譯者張澄道。

作者以我們耳熟能詳?shù)捏鹧?2章6節(jié)“教養(yǎng)孩童，使他走當(dāng)行的道，就是到老他也不偏離”引出父母對(duì)于孩子的職責(zé)，包括教養(yǎng)他們走當(dāng)走的道、存溫柔忍耐教育孩子、教育孩子學(xué)習(xí)shengjing知識(shí)等17個(gè)方面的職責(zé)。

作者用簡(jiǎn)明扼要的言語(yǔ)展開(kāi)講述了父母的職責(zé)，每一點(diǎn)都讓自己有很深的得著，也讓自己聯(lián)想到最近這段時(shí)間自己所經(jīng)歷的各樣事件，讓我更多省察自己所做是否是合乎shen的心意，若是我就當(dāng)繼續(xù)堅(jiān)持，也許我的堅(jiān)持現(xiàn)在看起來(lái)有點(diǎn)與世界格格不入，但我所當(dāng)仰望的是永恒。

一是教養(yǎng)孩子走當(dāng)走的路，而非他們想走的路。

1歲2個(gè)月的君寶再一次經(jīng)歷意識(shí)覺(jué)醒，有了很多自己的小主意。相比之前出現(xiàn)了更多需要管教的情況，讓自己有點(diǎn)心焦。比如因?yàn)榫龑毑辉敢夂葍瞿蹋刻熘形缍家涎菀粓?chǎng)拉鋸戰(zhàn)，很少哭的他天天哇哇哭，而我既心疼又心焦。每每想放棄之時(shí)這句話總會(huì)出現(xiàn)在腦海里，這是為了他的益處，所以我總會(huì)告訴他“也許凍奶真的不太好喝，但對(duì)你身體有益處，所以要喝；而那些高糖高油高鹽的食物也許吃起來(lái)很美味但對(duì)你身體沒(méi)有益處，所以媽媽也不會(huì)讓你吃”。也許是他聽(tīng)懂了也許shen聽(tīng)了我的禱告親自改變他，讓他雖極不情愿但也勉強(qiáng)喝完。

二是盡一切溫柔、仁愛(ài)和耐心教育孩子。

這個(gè)星期，君寶很明顯地活潑好動(dòng)了許多，周三的媽媽組查jing，周日的zhu日更是明顯。后來(lái)總結(jié)到越是人多越是新環(huán)境，他就越如脫韁野馬。

周三上午媽媽組查jing期間狀況百出，讓自己游走在崩潰的`邊緣覺(jué)得自己此前所做的努力都白做了，回來(lái)后中午放睡做睡前禱告自己崩潰大哭。有了前車(chē)之鑒，今天zhu日出發(fā)之前提前跟君寶預(yù)演了很多情況，也提前分享了很多情況的處理方式，提醒了在shen的殿中當(dāng)如何，但期間還是出現(xiàn)了一些情況，讓自己滿滿的無(wú)奈與挫敗。

事后和爸爸分享自己的崩潰，爸爸提醒我說(shuō)君寶從不會(huì)收拾玩具到現(xiàn)在可以麻利地配合收拾好玩具也是經(jīng)歷了一段時(shí)間，然后安慰我說(shuō)孩子也需要時(shí)間去成長(zhǎng)消化改變，這個(gè)過(guò)程就需要耐心等待如有人栽種有人澆灌唯有耶和華叫他長(zhǎng)大，不著急一蹴而就，有些意外情況不可怕，可以讓我們更多地看到自己教養(yǎng)需要仰望shen，是需要持續(xù)性，日復(fù)一日的推進(jìn)方可鐵杵磨成針。

三是抓住shen的應(yīng)許。

在箴言22章6節(jié)里，shen給了我們很明確的應(yīng)許就是我們?nèi)舭凑誯的心意去教養(yǎng)k所賜下的產(chǎn)業(yè)，那么孩子必然到老不偏離。此前自己一直未曾留意到這個(gè)大大的應(yīng)許，所以自己面對(duì)君寶的某些行為自己卻無(wú)能為力時(shí)常常會(huì)疲乏軟弱否定自己的付出。

恰逢今天zhu日證道講了亞伯拉罕獻(xiàn)上以撒。亞伯拉罕說(shuō)：“你們和驢在此等候，我與童子往那里去拜一拜，就回到你們這里來(lái)。”……亞伯拉罕說(shuō)：“我兒，神必自己預(yù)備作燔祭的羊羔。”于是二人同行。從這兩句話看到亞伯拉罕抓住了shen的應(yīng)許，shen曾說(shuō)唯有從以撒生的才是他的后裔，意味著shen不會(huì)奪去以撒的生命或k必然會(huì)讓以撒復(fù)活，所以亞伯拉罕存著敬畏shen的心將以撒獻(xiàn)上。透過(guò)亞伯拉罕獻(xiàn)上以撒事件，讓我看到只有抓住shen的應(yīng)許才能讓我們更加堅(jiān)定地走k喜悅的道路。如若看不到shen的應(yīng)許只會(huì)陷入困境當(dāng)中，讓自己了無(wú)盼望，沒(méi)有前行的勇氣與信心。

四是以身作則。

我非常認(rèn)可作者提到的“若我們教養(yǎng)孩子告訴他永恒最重要，但我們卻在行動(dòng)上走向世界，那無(wú)疑是親手將他們推向地獄”，也是自己選擇做一個(gè)全職媽媽的原因之一。如果我選擇工作，倘若有天孩子問(wèn)我“媽媽你既然覺(jué)得我們所shen賜的產(chǎn)業(yè)是最為寶貴的，那么為什么還選擇去工作，將我們留給爺爺奶奶帶呢？我們需要你的時(shí)候你在哪里呢？”，我不知道該如何跟孩子解釋?zhuān)荒軉】跓o(wú)言。

相比于物質(zhì)等各種對(duì)于孩子有益處的東西，他的永恒利益應(yīng)在我們心中占據(jù)很大的份量。

所以我們常常提醒彼此要警醒緊緊跟隨shen，緊緊抓住k的話語(yǔ)，操練自己的生命，為的是自己與shen有美好的關(guān)系，也為君寶做榜樣，每天帶他一起敬拜贊美。

又如在君寶的作息飲食上，我們也隨之調(diào)整作息和飲食，比如飯前沒(méi)有水果零食，只有飯吃好了才會(huì)有。每次zhu日分享是我們最為難的時(shí)候因?yàn)榇蠹叶荚诔粤闶乘膊环嵝牡牡苄宙⒚孟肽媒o君寶和我們吃，但我們還是堅(jiān)持不吃。我們都會(huì)告訴他我們要先吃飯，吃完飯了再吃水果，而且寶寶忍耐了媽媽也有獎(jiǎng)勵(lì)。現(xiàn)在他會(huì)想吃，但都會(huì)順?lè)嬲媸歉兄x神。

看似簡(jiǎn)單平淡無(wú)奇的一句經(jīng)文，作者卻引申出父母的17個(gè)職責(zé)，shen的無(wú)不充滿了奧秘值得我們一次又一次地研讀。作為新手父母，我們唯有靠著k才能不斷進(jìn)深。

最高職責(zé)讀后感大全（21篇）篇八

這幾天，我認(rèn)真讀了《最高職責(zé)》一書(shū)，心中感觸頗深。作為一名飛行員，我感覺(jué)自己身上的責(zé)任沉甸甸的。雖然現(xiàn)在我還沒(méi)有正式地開(kāi)始飛行，只是204中隊(duì)的一名飛行學(xué)員，但是我認(rèn)為先樹(shù)立好責(zé)任意識(shí)對(duì)飛行生涯是非常重要的。

我們來(lái)到這個(gè)世界上，每一個(gè)人都有責(zé)任。有些責(zé)任是與生俱來(lái)的，比如你作為兒子，你有孝敬父母的責(zé)任，你成家之后，有養(yǎng)育子女的責(zé)任，有些責(zé)任是因?yàn)楣ぷ鳌⑴笥讯a(chǎn)生，這些責(zé)任是每個(gè)人推脫不掉的。我們只有認(rèn)清自己的責(zé)任，才能知道該如何承擔(dān)自己的責(zé)任。也只有認(rèn)清自己的責(zé)任，才能知道自己究竟能不能承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)然，并不是要求每個(gè)人承擔(dān)所有的責(zé)任。對(duì)于每一個(gè)人來(lái)說(shuō)，只要求你承擔(dān)你所能夠承擔(dān)的那部分責(zé)任。這就是社會(huì)為什么要分工，企業(yè)、單位為什么要針對(duì)不同崗位制定不同的職責(zé)。作為一名飛行員，我們首先必須明確自己的崗位職責(zé)，也就是要知道自己應(yīng)做些什么，這是履行責(zé)任的前提。正如一位成功學(xué)大師所說(shuō)：認(rèn)清自己在做些什么，就已經(jīng)完成了一半的責(zé)任。

我們只是認(rèn)清責(zé)任還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們必須不斷增強(qiáng)自己的責(zé)任感。因?yàn)槊總€(gè)人都有自己的責(zé)任，但不等于每個(gè)人都有責(zé)任感。責(zé)任是對(duì)任務(wù)的一種負(fù)責(zé)和承擔(dān)，而責(zé)任感則是指一個(gè)人對(duì)待任務(wù)的態(tài)度。我們雖然認(rèn)清了自己的責(zé)任，但如果不去很好履行自己的責(zé)任，那也是白搭。所以我們不僅要認(rèn)清自己的責(zé)任，還要培養(yǎng)自己的責(zé)任意識(shí)，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。我們平時(shí)講愛(ài)崗敬業(yè)，其實(shí)敬業(yè)是一種責(zé)任精神的體現(xiàn)，是對(duì)責(zé)任的一種升華。我們講對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，所要體現(xiàn)的就是這種責(zé)任精神。我們要讓這種精神成為自動(dòng)自發(fā)，變成我們生活、工作中的習(xí)慣。俗話說(shuō)得好，習(xí)慣成自然，我們要把對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度當(dāng)成人渴了要喝水，餓了要吃飯，困了要睡覺(jué)一樣，再自然不過(guò)的事。這應(yīng)是我們追求的最高境界。

讀完這本書(shū)，讓我真正認(rèn)識(shí)到樹(shù)立起責(zé)任意識(shí)對(duì)飛行員來(lái)講是多么的重要，也讓我感覺(jué)到了一種動(dòng)力，切斯利·薩倫伯格機(jī)長(zhǎng)用他一生的信仰尋求安全之路，這是何等崇高而又令人敬佩的信念。在以后的工作中，我會(huì)始終把薩倫伯格這位英雄機(jī)長(zhǎng)當(dāng)作自己的榜樣，向他看齊，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，進(jìn)一步履行好自己的職責(zé)，無(wú)愧于肩上的金杠！

衣俊霖。

二〇一四年八月二十七日。

一大隊(duì)學(xué)生刁志欣。

其實(shí)，沒(méi)有什么能比“最高職責(zé)”這四個(gè)字更能概括飛行的真諦。什么是職責(zé)？它是指職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，是某個(gè)具體崗位的工作內(nèi)容與權(quán)責(zé)。而在這個(gè)職責(zé)之上又額外增加了最高二字，尤為顯現(xiàn)了此項(xiàng)職責(zé)的重要性。在《最高職責(zé)》一書(shū)中，我們可以欣賞到一幅動(dòng)人的畫(huà)卷。這里的最高職責(zé)有著一語(yǔ)雙關(guān)的含義定位。飛行在萬(wàn)里高空，那是一個(gè)多么高的一項(xiàng)職責(zé)呀？距離是高！同樣地，這個(gè)職責(zé)使命也是萬(wàn)分的崇高。如果飛行員無(wú)法認(rèn)真定位好他自己的這個(gè)職責(zé)所在，多少的乘客生命將會(huì)在瞬間于空中隕落。

薩倫伯格，這是一位被譽(yù)為締造了“哈得孫河奇跡”的傳奇機(jī)長(zhǎng)。以藍(lán)天為底色，以機(jī)翼為背景，這位傳奇的機(jī)長(zhǎng)穿著紳士般的飛行服站立于我們的眼前。在他的影像之上是那赫然顯現(xiàn)的“最高職責(zé)”四個(gè)字。圍繞他的故事也由此向我們拉開(kāi)了帷幕。書(shū)中有著他那永生難忘的第一次飛行；書(shū)中有著他飛行員生活的描繪；書(shū)中有著他從飛行員身份調(diào)查空難的感慨；書(shū)中有著有關(guān)于他溫馨家庭的記錄；書(shū)中有著他艱辛求學(xué)的講述；書(shū)中有著他一切為乘客著想的準(zhǔn)則；書(shū)中有著他那次驚心動(dòng)魄的迫降之行；書(shū)中有著他關(guān)于劫后重生的感悟。他經(jīng)歷了如此之多的事情；他享受著如此完美的天倫之樂(lè)；他分享著作為飛行員職業(yè)生涯的人生的哲理。通過(guò)讀《最高職責(zé)》，我們也逐漸在認(rèn)識(shí)到作為最高職責(zé)的使命感。

也許有人會(huì)說(shuō)迫降的成功很大一部分也在于機(jī)長(zhǎng)幸運(yùn)的選擇了迫降在河上而沒(méi)有試圖返回機(jī)場(chǎng)，但事實(shí)上正如撒倫伯格機(jī)長(zhǎng)在書(shū)中反復(fù)提到的迫降的成功固然是幸運(yùn)之神的眷顧，但“四十年駕駛飛機(jī)的經(jīng)歷，所有這一切都從四面八方匯集給我力量完成這次飛行”.但是他本人在書(shū)中明確的指出，他的成功并非運(yùn)氣使然，而幾乎完全歸功于充分的準(zhǔn)備。

作者說(shuō)道，自從認(rèn)識(shí)字開(kāi)始他就癡迷于軍事和航空類(lèi)的書(shū)籍，對(duì)于航空安全問(wèn)題一直充滿了研究的熱情，正是這樣的熱情幫助“沒(méi)有背景，出身平凡”的他在18歲時(shí)就通過(guò)了近乎于苛刻的美國(guó)空軍飛行員面試，開(kāi)始了他的飛行生涯。并于1973年畢業(yè)的時(shí)候被授予“杰出飛行技術(shù)學(xué)員的稱(chēng)號(hào)。”獲得這個(gè)稱(chēng)號(hào)的原因作者歸結(jié)為“對(duì)于飛行的每一小時(shí)都專(zhuān)心致志，對(duì)技術(shù)精益求精”.書(shū)中寫(xiě)道：“飛行員的職業(yè)不只是要求精湛的技術(shù)，淵博的知識(shí)，以及只能來(lái)自經(jīng)驗(yàn)的判斷力，同時(shí)還要求有一種對(duì)于卓越的不懈追求。這個(gè)職業(yè)要求具備一種更深的理解力。正是基于對(duì)飛行職業(yè)的深刻理解，使得我和我的機(jī)組人員能夠迅速作出反應(yīng)，并以一種新的方式把我們已有的知識(shí)應(yīng)用到我們從未受過(guò)特別訓(xùn)練的新的情境之中。”在談及飛機(jī)在哈德遜河迫降成功的原因時(shí)，薩倫伯格認(rèn)為“真實(shí)的成功之源是我在噴氣機(jī)上多年的飛行經(jīng)歷以及對(duì)飛機(jī)各方面能量的控制上自己精益求精經(jīng)驗(yàn)的積累。在成千上萬(wàn)次的飛行中，我總是盡力飛在最佳飛行軌跡上。這種習(xí)慣的養(yǎng)成對(duì)1549航班迫降的成功才是最重要的。”看到這里，我感觸良深，要想保證飛行安全，好的飛行習(xí)慣和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘w行作風(fēng)必不可少。回想自己在飛行中曾經(jīng)犯過(guò)一些十分低級(jí)的錯(cuò)誤，究其根源，那就是自己思想上的懈怠，也就是俗話說(shuō)的“水了”.而飛行就是這樣，每天我們都在重復(fù)著相同的事情——起飛、爬升、巡航、下降、進(jìn)近。正是標(biāo)準(zhǔn)程序幫助我們將以上每個(gè)環(huán)節(jié)都限定在一個(gè)安全框架內(nèi)，一旦出現(xiàn)無(wú)意識(shí)的偏離，則會(huì)產(chǎn)生不安全的因素，從而導(dǎo)致飛行事故的發(fā)生。如果飛行中出現(xiàn)特情，平時(shí)養(yǎng)成的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)則會(huì)起到至關(guān)重要的作用，只有平時(shí)嚴(yán)格要求自己，對(duì)飛行精益求精，處置特情才會(huì)更加得心應(yīng)手。就像軍隊(duì)中經(jīng)常喊得那句口號(hào)“平時(shí)多流汗，戰(zhàn)時(shí)少流血”,是一個(gè)道理。

機(jī)遇總是留給那些有準(zhǔn)備的人。

我們這一代飛行學(xué)生，是幸福的，國(guó)家﹑公司培養(yǎng)我們花費(fèi)了昂貴的成本，大隊(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)﹑教員付出了大量的心血。但總有一天，我們也將脫離老同志的保護(hù)，自己成為一名機(jī)長(zhǎng)，去肩負(fù)公司前進(jìn)的重?fù)?dān)。一名合格的機(jī)長(zhǎng)肩上佩戴的四條杠不是那么簡(jiǎn)單，有著深刻的寓意：第一條代表profeion,即專(zhuān)業(yè)；第二條代表knowledge,即知識(shí)；第三條代表flyingskill,即飛行技術(shù)；第四條代responsibility,即責(zé)任。正是素質(zhì)、本領(lǐng)、使命的渾然一體，視旅客生命為最高職責(zé)，才會(huì)有“哈得孫奇跡”的發(fā)生，才讓這四條杠名至實(shí)歸。

“這是一個(gè)優(yōu)秀機(jī)長(zhǎng)用一生的信仰尋求安全之路的故事。”一個(gè)同樣優(yōu)秀的機(jī)長(zhǎng)這樣告訴我。

知道這個(gè)故事快一年了（那時(shí)局長(zhǎng)還在翻譯這個(gè)故事），而認(rèn)真讀完這個(gè)故事卻是這幾天的事。

當(dāng)中國(guó)的優(yōu)秀機(jī)長(zhǎng)——民航局前局長(zhǎng)楊元元向我描述這個(gè)優(yōu)秀機(jī)長(zhǎng)時(shí)，我除了茫然就是對(duì)這個(gè)優(yōu)秀機(jī)長(zhǎng)的崇敬、仰慕。什么樣的心理素質(zhì)能夠讓他在短短的3分31秒里沉著、冷靜，全心全意的駕駛雙發(fā)停機(jī)的飛機(jī)，并且平安的讓飛機(jī)迫降在哈得孫河上，機(jī)上155人一個(gè)都沒(méi)有少呢？驚心動(dòng)魄的3分31秒是那么短暫，卻又是那么漫長(zhǎng)。短暫的來(lái)不及過(guò)多的思考，必須迅速做出正確的決策，而且不能夠有一點(diǎn)點(diǎn)的偏差。漫長(zhǎng)是因?yàn)樯乐简?yàn)，是機(jī)長(zhǎng)用一生的信仰換來(lái)了安全的結(jié)果。

局長(zhǎng)在百忙中翻譯出來(lái)的英雄故事，在中國(guó)民航的飛行員中引起了強(qiáng)烈的震蕩，從書(shū)里，機(jī)長(zhǎng)們找到了自己熟悉的思想、習(xí)慣的行為、為安全所做出的嚴(yán)格（幾近殘酷）訓(xùn)練，安全是他們一生的追求，安全也是民航永恒的話題。

生命的價(jià)值在“最高職責(zé)”中得到了最充分的體現(xiàn)。切斯利。薩倫伯格機(jī)長(zhǎng)的一生都在詮釋生命的價(jià)值。

1、一生的信仰尋求安全之路。薩倫伯格機(jī)長(zhǎng)說(shuō)：“我接受的訓(xùn)練使我不能容忍任何低于職業(yè)最高標(biāo)準(zhǔn)的事，所以航空公司和航空界的工作者都有一個(gè)共同的責(zé)任：致力于保證每一天的安全，零事故始終是我們追求的目標(biāo)，我把這稱(chēng)為對(duì)”職責(zé)“的日日專(zhuān)心致志，這是一個(gè)超越自我的目標(biāo)。”用一生的信仰尋求安全之路，這是何等崇高而又令人敬佩的信念。

2、“勿以善小而不為”.這是貫穿該書(shū)的另一個(gè)理念，也是薩倫伯格機(jī)長(zhǎng)成長(zhǎng)的信念。書(shū)中有許多細(xì)節(jié)的描述給我們展示了機(jī)長(zhǎng)“勿以善小而不為”,13歲時(shí)的機(jī)長(zhǎng)看到關(guān)于基蒂。吉諾維斯的報(bào)道時(shí)，就下了決心“我相信與別人的每次相遇無(wú)論好壞都是一次緣分，所以我會(huì)盡力積極、友善的對(duì)待別人。勿以善小而不為，努力使自己對(duì)別人有所幫助。”“我們都要讓生命過(guò)得有價(jià)值，因?yàn)槿松虝憾謱氋F”.因此，在交通事故現(xiàn)場(chǎng)，在警察趕來(lái)前，機(jī)長(zhǎng)幫著疏導(dǎo)交通，讓人撥打911,安排人檢查傷者情況每一個(gè)人的聲譽(yù)都是由日常生活的點(diǎn)滴塑造的。

長(zhǎng)對(duì)旅客說(shuō)“我保證會(huì)把我所知道的一切信息在第一時(shí)間告訴你們”.所有信息，第一時(shí)間，保證，這就是優(yōu)秀機(jī)長(zhǎng)對(duì)旅客的責(zé)任，對(duì)旅客提供的最完美的服務(wù)。每時(shí)每刻幫助需要幫助的旅客，盡可能的為旅客的便利提供支持是薩倫伯格機(jī)長(zhǎng)的日常飛行之外的行為習(xí)慣。

4、薩倫伯格機(jī)長(zhǎng)告訴他的女兒凱莉：世界上最好的工作是：你心甘情愿去做的工作。心甘情愿去做的工作，愛(ài)好和能力相適應(yīng)的工作，這樣的工作人們會(huì)更投入，更善于處理工作中各種復(fù)雜的情況，更好的服務(wù)社會(huì)。

5、薩倫伯格機(jī)長(zhǎng)的故事還告訴我們，一個(gè)優(yōu)秀的員工不僅僅是能服從，更是能夠有決斷力。正確的決斷力需要“目標(biāo)舍棄”.當(dāng)你不再有可能完成所有目標(biāo)時(shí)，就要舍棄那些不太重要的目標(biāo)，只有這樣做才能夠履行和實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)。正確的目標(biāo)舍棄注定了1549航班在危機(jī)時(shí)刻能夠平安迫降在哈得孫河，從而保全155人的性命。在機(jī)長(zhǎng)的這一個(gè)選擇中再次體現(xiàn)了生命的價(jià)值高于一切。

最高職責(zé)讀后感大全（21篇）篇九

這幾天，我認(rèn)真讀了《最高職責(zé)》一書(shū)，心中感觸頗深。作為一名飛行員，我感覺(jué)自己身上的責(zé)任沉甸甸的。雖然現(xiàn)在我還沒(méi)有正式地開(kāi)始飛行，只是204中隊(duì)的一名飛行學(xué)員，但是我認(rèn)為先樹(shù)立好責(zé)任意識(shí)對(duì)飛行生涯是非常重要的。

我們來(lái)到這個(gè)世界上，每一個(gè)人都有責(zé)任。有些責(zé)任是與生俱來(lái)的，比如你作為兒子，你有孝敬父母的責(zé)任，你成家之后，有養(yǎng)育子女的責(zé)任，有些責(zé)任是因?yàn)楣ぷ鳌⑴笥讯a(chǎn)生，這些責(zé)任是每個(gè)人推脫不掉的。我們只有認(rèn)清自己的責(zé)任，才能知道該如何承擔(dān)自己的責(zé)任。也只有認(rèn)清自己的責(zé)任，才能知道自己究竟能不能承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)然，并不是要求每個(gè)人承擔(dān)所有的責(zé)任。對(duì)于每一個(gè)人來(lái)說(shuō)，只要求你承擔(dān)你所能夠承擔(dān)的那部分責(zé)任。這就是社會(huì)為什么要分工，企業(yè)、單位為什么要針對(duì)不同崗位制定不同的職責(zé)。作為一名飛行員，我們首先必須明確自己的崗位職責(zé)，也就是要知道自己應(yīng)做些什么，這是履行責(zé)任的前提。正如一位成功學(xué)大師所說(shuō)：認(rèn)清自己在做些什么，就已經(jīng)完成了一半的責(zé)任。

我們只是認(rèn)清責(zé)任還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們必須不斷增強(qiáng)自己的責(zé)任感。因?yàn)槊總€(gè)人都有自己的責(zé)任，但不等于每個(gè)人都有責(zé)任感。責(zé)任是對(duì)任務(wù)的一種負(fù)責(zé)和承擔(dān)，而責(zé)任感則是指一個(gè)人對(duì)待任務(wù)的態(tài)度。我們雖然認(rèn)清了自己的責(zé)任，但如果不去很好履行自己的責(zé)任，那也是白搭。所以我們不僅要認(rèn)清自己的責(zé)任，還要培養(yǎng)自己的責(zé)任意識(shí)，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。我們平時(shí)講愛(ài)崗敬業(yè)，其實(shí)敬業(yè)是一種責(zé)任精神的體現(xiàn)，是對(duì)責(zé)任的一種升華。我們講對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，所要體現(xiàn)的就是這種責(zé)任精神。我們要讓這種精神成為自動(dòng)自發(fā)，變成我們生活、工作中的習(xí)慣。俗話說(shuō)得好，習(xí)慣成自然，我們要把對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度當(dāng)成人渴了要喝水，餓了要吃飯，困了要睡覺(jué)一樣，再自然不過(guò)的事。這應(yīng)是我們追求的最高境界。

讀完這本書(shū)，讓我真正認(rèn)識(shí)到樹(shù)立起責(zé)任意識(shí)對(duì)飛行員來(lái)講是多么的重要，也讓我感覺(jué)到了一種動(dòng)力，切斯利·薩倫伯格機(jī)長(zhǎng)用他一生的信仰尋求安全之路，這是何等崇高而又令人敬佩的信念。在以后的工作中，我會(huì)始終把薩倫伯格這位英雄機(jī)長(zhǎng)當(dāng)作自己的榜樣，向他看齊，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，進(jìn)一步履行好自己的職責(zé)，無(wú)愧于肩上的金杠！

衣俊霖。

二〇一四年八月二十七日。

一大隊(duì)學(xué)生刁志欣。

其實(shí)，沒(méi)有什么能比“最高職責(zé)”這四個(gè)字更能概括飛行的真諦。什么是職責(zé)？它是指職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，是某個(gè)具體崗位的工作內(nèi)容與權(quán)責(zé)。而在這個(gè)職責(zé)之上又額外增加了最高二字，尤為顯現(xiàn)了此項(xiàng)職責(zé)的重要性。在《最高職責(zé)》一書(shū)中，我們可以欣賞到一幅動(dòng)人的畫(huà)卷。這里的最高職責(zé)有著一語(yǔ)雙關(guān)的含義定位。飛行在萬(wàn)里高空，那是一個(gè)多么高的一項(xiàng)職責(zé)呀？距離是高！()同樣地，這個(gè)職責(zé)使命也是萬(wàn)分的崇高。如果飛行員無(wú)法認(rèn)真定位好他自己的這個(gè)職責(zé)所在，多少的乘客生命將會(huì)在瞬間于空中隕落。

薩倫伯格，這是一位被譽(yù)為締造了“哈得孫河奇跡”的傳奇機(jī)長(zhǎng)。以藍(lán)天為底色，以機(jī)翼為背景，這位傳奇的機(jī)長(zhǎng)穿著紳士般的飛行服站立于我們的眼前。在他的影像之上是那赫然顯現(xiàn)的“最高職責(zé)”四個(gè)字。圍繞他的故事也由此向我們拉開(kāi)了帷幕。書(shū)中有著他那永生難忘的第一次飛行；書(shū)中有著他飛行員生活的描繪；書(shū)中有著他從飛行員身份調(diào)查空難的感慨；書(shū)中有著有關(guān)于他溫馨家庭的記錄；書(shū)中有著他艱辛求學(xué)的講述；書(shū)中有著他一切為乘客著想的準(zhǔn)則；書(shū)中有著他那次驚心動(dòng)魄的迫降之行；書(shū)中有著他關(guān)于劫后重生的感悟。他經(jīng)歷了如此之多的事情；他享受著如此完美的天倫之樂(lè)；他分享著作為飛行員職業(yè)生涯的人生的哲理。通過(guò)讀《最高職責(zé)》，我們也逐漸在認(rèn)識(shí)到作為最高職責(zé)的使命感。

也許有人會(huì)說(shuō)迫降的成功很大一部分也在于機(jī)長(zhǎng)幸運(yùn)的選擇了迫降在河上而沒(méi)有試圖返回機(jī)場(chǎng)，但事實(shí)上正如撒倫伯格機(jī)長(zhǎng)在書(shū)中反復(fù)提到的迫降的成功固然是幸運(yùn)之神的眷顧，但“四十年駕駛飛機(jī)的經(jīng)歷，所有這一切都從四面八方匯集給我力量完成這次飛行”.但是他本人在書(shū)中明確的指出，他的成功并非運(yùn)氣使然，而幾乎完全歸功于充分的準(zhǔn)備。

作者說(shuō)道，自從認(rèn)識(shí)字開(kāi)始他就癡迷于軍事和航空類(lèi)的書(shū)籍，對(duì)于航空安全問(wèn)題一直充滿了研究的熱情，正是這樣的熱情幫助“沒(méi)有背景，出身平凡”的他在18歲時(shí)就通過(guò)了近乎于苛刻的美國(guó)空軍飛行員面試，開(kāi)始了他的飛行生涯。并于1973年畢業(yè)的時(shí)候被授予“杰出飛行技術(shù)學(xué)員的稱(chēng)號(hào)。”獲得這個(gè)稱(chēng)號(hào)的原因作者歸結(jié)為“對(duì)于飛行的每一小時(shí)都專(zhuān)心致志，對(duì)技術(shù)精益求精”.書(shū)中寫(xiě)道：“飛行員的職業(yè)不只是要求精湛的技術(shù)，淵博的知識(shí)，以及只能來(lái)自經(jīng)驗(yàn)的判斷力，同時(shí)還要求有一種對(duì)于卓越的不懈追求。這個(gè)職業(yè)要求具備一種更深的理解力。正是基于對(duì)飛行職業(yè)的深刻理解，使得我和我的機(jī)組人員能夠迅速作出反應(yīng)，并以一種新的方式把我們已有的知識(shí)應(yīng)用到我們從未受過(guò)特別訓(xùn)練的新的情境之中。”在談及飛機(jī)在哈德遜河迫降成功的原因時(shí)，薩倫伯格認(rèn)為“真實(shí)的成功之源是我在噴氣機(jī)上多年的飛行經(jīng)歷以及對(duì)飛機(jī)各方面能量的控制上自己精益求精經(jīng)驗(yàn)的積累。在成千上萬(wàn)次的飛行中，我總是盡力飛在最佳飛行軌跡上。這種習(xí)慣的養(yǎng)成對(duì)1549航班迫降的成功才是最重要的。”看到這里，我感觸良深，要想保證飛行安全，好的飛行習(xí)慣和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘w行作風(fēng)必不可少。回想自己在飛行中曾經(jīng)犯過(guò)一些十分低級(jí)的錯(cuò)誤，究其根源，那就是自己思想上的懈怠，也就是俗話說(shuō)的“水了”.而飛行就是這樣，每天我們都在重復(fù)著相同的事情——起飛、爬升、巡航、下降、進(jìn)近。正是標(biāo)準(zhǔn)程序幫助我們將以上每個(gè)環(huán)節(jié)都限定在一個(gè)安全框架內(nèi)，一旦出現(xiàn)無(wú)意識(shí)的偏離，則會(huì)產(chǎn)生不安全的因素，從而導(dǎo)致飛行事故的發(fā)生。如果飛行中出現(xiàn)特情，平時(shí)養(yǎng)成的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)則會(huì)起到至關(guān)重要的作用，只有平時(shí)嚴(yán)格要求自己，對(duì)飛行精益求精，處置特情才會(huì)更加得心應(yīng)手。就像軍隊(duì)中經(jīng)常喊得那句口號(hào)“平時(shí)多流汗，戰(zhàn)時(shí)少流血”,是一個(gè)道理。

機(jī)遇總是留給那些有準(zhǔn)備的人。

我們這一代飛行學(xué)生，是幸福的，國(guó)家﹑公司培養(yǎng)我們花費(fèi)了昂貴的成本，大隊(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)﹑教員付出了大量的心血。但總有一天，我們也將脫離老同志的保護(hù)，自己成為一名機(jī)長(zhǎng)，去肩負(fù)公司前進(jìn)的重?fù)?dān)。一名合格的機(jī)長(zhǎng)肩上佩戴的四條杠不是那么簡(jiǎn)單，有著深刻的寓意：第一條代表profeion,即專(zhuān)業(yè)；第二條代表knowledge,即知識(shí)；第三條代表flyingskill,即飛行技術(shù)；第四條代responsibility,即責(zé)任。正是素質(zhì)、本領(lǐng)、使命的渾然一體，視旅客生命為最高職責(zé)，才會(huì)有“哈得孫奇跡”的發(fā)生，才讓這四條杠名至實(shí)歸。

“這是一個(gè)優(yōu)秀機(jī)長(zhǎng)用一生的信仰尋求安全之路的故事。”一個(gè)同樣優(yōu)秀的機(jī)長(zhǎng)這樣告訴我。

知道這個(gè)故事快一年了（那時(shí)局長(zhǎng)還在翻譯這個(gè)故事），而認(rèn)真讀完這個(gè)故事卻是這幾天的事。

當(dāng)中國(guó)的優(yōu)秀機(jī)長(zhǎng)——民航局前局長(zhǎng)楊元元向我描述這個(gè)優(yōu)秀機(jī)長(zhǎng)時(shí)，我除了茫然就是對(duì)這個(gè)優(yōu)秀機(jī)長(zhǎng)的崇敬、仰慕。什么樣的心理素質(zhì)能夠讓他在短短的3分31秒里沉著、冷靜，全心全意的駕駛雙發(fā)停機(jī)的飛機(jī)，并且平安的讓飛機(jī)迫降在哈得孫河上，機(jī)上155人一個(gè)都沒(méi)有少呢？驚心動(dòng)魄的3分31秒是那么短暫，卻又是那么漫長(zhǎng)。短暫的來(lái)不及過(guò)多的思考，必須迅速做出正確的決策，而且不能夠有一點(diǎn)點(diǎn)的偏差。漫長(zhǎng)是因?yàn)樯乐简?yàn)，是機(jī)長(zhǎng)用一生的信仰換來(lái)了安全的結(jié)果。

局長(zhǎng)在百忙中翻譯出來(lái)的英雄故事，在中國(guó)民航的飛行員中引起了強(qiáng)烈的震蕩，從書(shū)里，機(jī)長(zhǎng)們找到了自己熟悉的思想、習(xí)慣的行為、為安全所做出的嚴(yán)格（幾近殘酷）訓(xùn)練，安全是他們一生的追求，安全也是民航永恒的話題。

生命的價(jià)值在“最高職責(zé)”中得到了最充分的體現(xiàn)。切斯利。薩倫伯格機(jī)長(zhǎng)的一生都在詮釋生命的價(jià)值。

1、一生的信仰尋求安全之路。薩倫伯格機(jī)長(zhǎng)說(shuō)：“我接受的訓(xùn)練使我不能容忍任何低于職業(yè)最高標(biāo)準(zhǔn)的事，所以航空公司和航空界的工作者都有一個(gè)共同的責(zé)任：致力于保證每一天的安全，零事故始終是我們追求的目標(biāo)，我把這稱(chēng)為對(duì)”職責(zé)“的日日專(zhuān)心致志，這是一個(gè)超越自我的目標(biāo)。”用一生的信仰尋求安全之路，這是何等崇高而又令人敬佩的信念。

2、“勿以善小而不為”.這是貫穿該書(shū)的另一個(gè)理念，也是薩倫伯格機(jī)長(zhǎng)成長(zhǎng)的信念。書(shū)中有許多細(xì)節(jié)的描述給我們展示了機(jī)長(zhǎng)“勿以善小而不為”,13歲時(shí)的機(jī)長(zhǎng)看到關(guān)于基蒂。吉諾維斯的報(bào)道時(shí)，就下了決心“我相信與別人的每次相遇無(wú)論好壞都是一次緣分，所以我會(huì)盡力積極、友善的對(duì)待別人。勿以善小而不為，努力使自己對(duì)別人有所幫助。”“我們都要讓生命過(guò)得有價(jià)值，因?yàn)槿松虝憾謱氋F”.因此，在交通事故現(xiàn)場(chǎng)，在警察趕來(lái)前，機(jī)長(zhǎng)幫著疏導(dǎo)交通，讓人撥打911,安排人檢查傷者情況每一個(gè)人的聲譽(yù)都是由日常生活的點(diǎn)滴塑造的。

3、安全和服務(wù)是航空業(yè)人士的最高職責(zé)。安全是機(jī)長(zhǎng)一生的信仰，而服務(wù)旅客卻是機(jī)長(zhǎng)一生的行為。為了盡可能多的旅客早日乘上飛機(jī)到達(dá)目的地，機(jī)長(zhǎng)與地面代理?yè)?jù)理力爭(zhēng)，把機(jī)上的每一個(gè)可能的座位利用起來(lái)，把候補(bǔ)旅客的前幾名盡可能的帶走。我要對(duì)你們負(fù)責(zé)到底，這是機(jī)長(zhǎng)對(duì)旅客的承諾，這也是機(jī)長(zhǎng)的責(zé)任。延誤時(shí)，機(jī)長(zhǎng)對(duì)旅客說(shuō)“我保證會(huì)把我所知道的一切信息在第一時(shí)間告訴你們”.所有信息，第一時(shí)間，保證，這就是優(yōu)秀機(jī)長(zhǎng)對(duì)旅客的責(zé)任，對(duì)旅客提供的最完美的服務(wù)。每時(shí)每刻幫助需要幫助的旅客，盡可能的為旅客的便利提供支持是薩倫伯格機(jī)長(zhǎng)的日常飛行之外的行為習(xí)慣。

4、薩倫伯格機(jī)長(zhǎng)告訴他的女兒凱莉：世界上最好的工作是：你心甘情愿去做的工作。心甘情愿去做的工作，愛(ài)好和能力相適應(yīng)的工作，這樣的工作人們會(huì)更投入，更善于處理工作中各種復(fù)雜的情況，更好的服務(wù)社會(huì)。

5、薩倫伯格機(jī)長(zhǎng)的故事還告訴我們，一個(gè)優(yōu)秀的員工不僅僅是能服從，更是能夠有決斷力。正確的決斷力需要“目標(biāo)舍棄”.當(dāng)你不再有可能完成所有目標(biāo)時(shí)，就要舍棄那些不太重要的目標(biāo)，只有這樣做才能夠履行和實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)。正確的目標(biāo)舍棄注定了1549航班在危機(jī)時(shí)刻能夠平安迫降在哈得孫河，從而保全155人的性命。在機(jī)長(zhǎng)的這一個(gè)選擇中再次體現(xiàn)了生命的價(jià)值高于一切。

看完這本蕩氣回腸的“最高職責(zé)”,心潮澎湃、難以平靜，英雄的機(jī)長(zhǎng)們的一生是平凡的一生，是有價(jià)值的一生，更是有崇高職責(zé)的一生。有優(yōu)秀機(jī)長(zhǎng)告訴我：“在中國(guó)有無(wú)數(shù)比他還好的機(jī)長(zhǎng)，他們?cè)谶M(jìn)入鳥(niǎo)群之前就避讓了，所以他們都是無(wú)名英雄。”.在此，我向所有的無(wú)名英雄的機(jī)長(zhǎng)們致敬！因?yàn)槟銈儯覀儼踩驗(yàn)槟銈儯鐣?huì)和諧。

最后，我用中國(guó)機(jī)長(zhǎng)楊元元的話說(shuō)：

學(xué)習(xí)不應(yīng)該是枯燥無(wú)味的，不應(yīng)該有約束。我們要快樂(lè)的學(xué)習(xí)。怎樣學(xué)呢？讓我們看看這位老師的。

教學(xué)。

方法吧！

這是一本充滿趣味的小說(shuō)，它是繼《那個(gè)騎輪箱來(lái)的蜜兒》寫(xiě)的。這本書(shū)講了孟小喬的保姆仙女蜜兒離開(kāi)她家后，孟小喬的爸爸把小喬送往全封閉寄宿學(xué)校——紅宮學(xué)校，在那里孟小喬再次遇見(jiàn)了蜜兒。并且當(dāng)了紅宮學(xué)校的老師，龍校長(zhǎng)的姑姑龍監(jiān)督卻對(duì)蜜兒很不滿意，因?yàn)樗J(rèn)為老師就應(yīng)該穿制服，還把學(xué)生當(dāng)成機(jī)器、當(dāng)成品牌。可是蜜兒說(shuō)學(xué)習(xí)是件快樂(lè)的事。于是她帶學(xué)生到郊外辦葬禮，給煩惱辦了個(gè)特別的葬禮；她和孟小喬假扮女偵探到學(xué)生家里去查誰(shuí)的家長(zhǎng)是一名”愛(ài)心殺手”;上晚課時(shí)，她讓學(xué)生去”童心城堡”找回自己的童年……她改變了紅宮學(xué)校死板的教學(xué)方式；讓整個(gè)紅宮學(xué)校布滿了快樂(lè)的氣息。

大人也許并不明白我們心中的想法，我們要的是在學(xué)習(xí)中體驗(yàn)到快樂(lè)，而不是死板的學(xué)！我們也明白家長(zhǎng)的用意，但是你們把我們放松的的時(shí)間都拿來(lái)學(xué)習(xí)：節(jié)假日給孩子請(qǐng)家教、報(bào)輔導(dǎo)班，做完學(xué)校的作業(yè)還在給孩子布置作業(yè)，也不去讓孩子出去玩……這些等等都是學(xué)生承受的壓力！而在不知不覺(jué)中，你們已經(jīng)成為了一名”愛(ài)心殺手”.看《神秘的女老師》吧，相信它會(huì)改變你的一些看法。

學(xué)習(xí)是為了快樂(lè)……希望我們都能記住這句話……。

蜜兒是一位好仙女，是一位好保姆，是一位好老師，是更加一位孩子們的知己朋友！

《神秘的女老師》是我最喜歡的楊紅櫻童話系列之一。因?yàn)檫@本書(shū)很吸引人，讓我百看不厭。

《神秘的女老師》這本書(shū)讓我知道”快樂(lè)”與”不快樂(lè)”完全看你怎么想。你這么想，可以是快樂(lè)的；你那么想，也可以是不快樂(lè)的。如果你想使自己成為快樂(lè)的人，你就可以使自己成為快樂(lè)的人。

這幾天我讀了《神秘的女老師》這本書(shū)，這是一本楊紅櫻的童話系列書(shū)，我非常喜歡讀，常常讀到媽媽催我好幾次才睡覺(jué)呢。

這個(gè)女老師名叫蜜兒，她身上似乎有了一種神奇的魔力。又一次蜜兒約龍校長(zhǎng)去學(xué)校餐廳里吃飯，她的目的不是為了請(qǐng)校長(zhǎng)吃飯，而是想讓校長(zhǎng)知道，學(xué)生們?cè)诔宰灾蜁r(shí)是多么的沒(méi)有風(fēng)度。排隊(duì)打飯時(shí)亂跑亂擠，吃飯的時(shí)候吃剩的骨頭、蔥頭、姜片和香蕉皮全部扔到地上和桌子上。龍校長(zhǎng)非常不滿，決定讓蜜兒和自己做同學(xué)們的榜樣，慢慢的學(xué)生們也學(xué)會(huì)了有風(fēng)度的吃自助餐了。這樣一來(lái)，六年級(jí)班的學(xué)生餐廳成為了小紳士、小淑女聚集地了！

趙老師就是我們現(xiàn)實(shí)生活中”神秘的女老師”!

今天，我從書(shū)架里翻出去年買(mǎi)的《神秘的女老師》，打算好好地”溫習(xí)”一遍，不一會(huì)兒，我就被書(shū)中有趣的情節(jié)吸引住了。

這本書(shū)講的是六年紀(jì)女生寄宿在美麗的紅宮學(xué)校讀書(shū)。一天，一陣龍卷風(fēng)過(guò)后，學(xué)校里來(lái)了以為披著披肩，打著紫色雨傘的女老師。她的教學(xué)方式尤為奇怪：她把學(xué)生們帶到荒郊野地里。給他們的”不快樂(lè)”舉行特別的葬禮；她扮作女探長(zhǎng)到學(xué)生家中去偵察，誰(shuí)的家長(zhǎng)是”愛(ài)心殺手”,上晚自習(xí)時(shí)，她讓學(xué)生去”童心城堡”找回自己的童年……她所做的一切，都是為了孩子們的快樂(lè)！

這個(gè)神秘的女老師叫蜜兒，是個(gè)地地道道的仙女，她所做的很多事情都讓人印象深刻，而有一件事情，更是讓我百般回味，其樂(lè)無(wú)窮。那就是自從她發(fā)現(xiàn)紅宮學(xué)校的孩子們都不是非常快樂(lè)，所以她專(zhuān)門(mén)去請(qǐng)教天上那為已經(jīng)或了9999歲的老仙人，經(jīng)老仙人同意，她帶著”微笑空氣”再次回到了紅宮學(xué)校，此刻的紅宮學(xué)校已經(jīng)夜深人靜，蜜兒抖出那袋”微笑空氣”,第二天早上，只要呼吸了這種空氣的人都在微笑！

我覺(jué)得現(xiàn)在我們的很多學(xué)校都象紅宮學(xué)校一樣，缺少快樂(lè)，缺少微笑！而很多的同學(xué)都和我一樣，夢(mèng)想著有一位象蜜兒一樣的老師，能來(lái)到我們的身邊，帶給我們快樂(lè)與微笑！是的，微笑能讓我們自信，能讓我們更加堅(jiān)強(qiáng)地去迎接挑戰(zhàn)！微笑也能讓其他人相信，只要我們微笑地對(duì)待他人，他人也會(huì)更尊重你！微笑，大方而不失教養(yǎng)的表情！讓我們一同微笑吧，它能給人帶來(lái)溫暖，就會(huì)再寒冷的冬天也會(huì)變得和春天一樣！

童話，它常常出現(xiàn)在我們的夢(mèng)里。但今天的童話，變得更貼近我們的生活。只要你富豐富有想象力，可能在你身邊的每一個(gè)人，都有一段神秘的故事。正如這本《神秘的女老師》給我?guī)б黄衩氐南硎堋?/p>

在頗又神秘色彩的秋夜，在孟小嬌的學(xué)校里發(fā)生了一件件令人意想不到的事情……一個(gè)帶著大披肩的蜜兒，一個(gè)搞笑的龍校長(zhǎng)和可愛(ài)的孟小嬌，組成了一個(gè)有趣的故事。

在孟小嬌的學(xué)校，就像魔鬼訓(xùn)練營(yíng)，學(xué)習(xí)本應(yīng)該是一件快樂(lè)的事，學(xué)校是生產(chǎn)快樂(lè)的地方，希望大家以后要快樂(lè)學(xué)習(xí)。

其實(shí)，在每個(gè)人的內(nèi)心深處，都有一座夢(mèng)幻的城堡，只有保持著一顆童心的人才能進(jìn)入到這座城堡中。

假期里，我趴在桌子上讀了《神秘的女老師》這本書(shū)，它是《騎著輪箱來(lái)的密兒》的續(xù)集。這本書(shū)的內(nèi)容十分精彩，主要介紹了：六年級(jí)學(xué)生孟小交新學(xué)期寄宿在一所美麗的紅宮學(xué)校里。一天一陣狂風(fēng)過(guò)后，學(xué)校里來(lái)了一位披披肩，打紫傘的女老師。她的教學(xué)方式令學(xué)生們欣喜若狂：她把學(xué)生帶到荒郊野地里，給他們的”不快樂(lè)”舉行特別的葬禮；她扮作女探長(zhǎng)到學(xué)生家中去偵探，誰(shuí)的家長(zhǎng)是愛(ài)心殺手；上晚課時(shí)，她讓學(xué)生們?nèi)ァ蓖某潜ぁ闭一刈约旱耐辏凰龓ьI(lǐng)學(xué)生到野外上了一節(jié)美麗的課；她通過(guò)吃飯教會(huì)學(xué)生們做一名小紳士或小淑女……后來(lái)，她走了。她走后，學(xué)生們制作了心形風(fēng)箏為她遙遙的祝福。

這位神秘的女老師是誰(shuí)那，莫非是消失了的仙女密兒。

其實(shí)在生活中，有些學(xué)生們是在壓力下成長(zhǎng)的，整天這個(gè)班那個(gè)班的搞得學(xué)生們沒(méi)有玩的時(shí)間。但是望子成龍、望女成鳳的家長(zhǎng)們卻不想想孩子的感受。書(shū)中寫(xiě)到有些在學(xué)校寄宿的學(xué)生周末都不敢回家，怕回家再被家長(zhǎng)拉著去學(xué)習(xí)班。可是，我們還是知道，父母是愛(ài)我們的呀！

我真誠(chéng)的希望家長(zhǎng)們不要逼迫自己的孩子做他們不愿意做的事，給孩子們一些時(shí)間來(lái)玩。

這些天我一直在看兩本書(shū)：一本是《淘氣包馬小跳系列——丁克舅舅》，還有一本就是《神秘的女老師》了。《神秘的女老師》是《那個(gè)騎輪箱的蜜兒》續(xù)集，作者是揚(yáng)紅櫻。

09計(jì)一賈淳霞。

《當(dāng)下的力量》這本書(shū)我讀完的感覺(jué)就是，這是一本要靜下心來(lái)，用心體會(huì)的書(shū)。他的每一句話都需要我們細(xì)細(xì)的品味，才能得到我們自己的體會(huì)，然后我們才會(huì)由這本書(shū)得到關(guān)于我們?nèi)绾螌?duì)待過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)的一些想法。

同時(shí)這本書(shū)，也不是很容易理解，許多語(yǔ)句都是比較晦澀，比較需要我們深入理解的，但是一旦我們理解這些有點(diǎn)深?yuàn)W的語(yǔ)句，對(duì)于我們的內(nèi)心都是深刻的震撼。

由于我們總是習(xí)慣于理性思考、喜歡用腦子，也沉溺于過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)形成的小我的自我認(rèn)同，還有在現(xiàn)實(shí)社會(huì)的壓力下我們對(duì)未來(lái)的期許，所以活在當(dāng)下不是那么容易。“如果沒(méi)有東西可以給他們真正的成就感，那么他們還有什么可以去拼搏呢？”“事物和生活條件可以給你快樂(lè)，但它無(wú)法給你喜悅。喜悅是你內(nèi)在寧?kù)o狀態(tài)的關(guān)鍵部分。它是你的自然狀態(tài)，不是努力才能獲得的。”

最打動(dòng)我的是第84頁(yè)的內(nèi)容，上面提到，現(xiàn)在的人總是在等待，他們等待愿望實(shí)現(xiàn)的那一天，以為那樣自己就會(huì)幸福了，實(shí)際上他們是在拒絕當(dāng)下。

對(duì)啊，我們總是推遲了自己快樂(lè)的時(shí)間！我曾經(jīng)想過(guò)，當(dāng)我得到某個(gè)工作我一定是最最開(kāi)心的人了，那時(shí)我一定會(huì)每天很滿足；我曾經(jīng)想過(guò)，當(dāng)我得到某個(gè)人的愛(ài)的時(shí)候，我一定要好好珍惜，那時(shí)我一定會(huì)很幸福；我曾經(jīng)想過(guò)，如果我現(xiàn)在有了什么東西，我會(huì)多開(kāi)心啊，我一定會(huì)是最知足的人，可是現(xiàn)在呢，因?yàn)槲覜](méi)有得到那個(gè)工作、沒(méi)有得到那個(gè)人、沒(méi)有得到那個(gè)東西，所以我現(xiàn)在怎么也快樂(lè)不起來(lái)，或者說(shuō)我有什么理由快樂(lè)呢，那么多的愿望都沒(méi)法實(shí)現(xiàn)。

后來(lái)，我得到了這個(gè)工作、得到了這個(gè)人、得到了這樣?xùn)|西，可是我一點(diǎn)也沒(méi)有想象中的快樂(lè)和幸福，煩惱依然存在，我仍然不開(kāi)心。所以我又在想了，我現(xiàn)在不快樂(lè)是因?yàn)槲疫€沒(méi)有得到其它的東西，如果我得到了更多的東西，那么我那時(shí)候才會(huì)幸福。

曉江心理。

看上去，似乎是生活的壓力，讓我們經(jīng)常焦慮，但焦慮的背后是恐懼。有人說(shuō)，恐懼的根源是欲望，沒(méi)有欲望就沒(méi)有恐懼，因此有了“無(wú)欲則剛”的說(shuō)法，其實(shí)，卻是恐懼滋生了欲望，欲望只是為了填補(bǔ)內(nèi)心的恐懼和缺失。沒(méi)有恐懼才會(huì)沒(méi)有欲望。

對(duì)未知的恐懼，它是陪伴了我們多年的朋友，化身在各種理想追求信仰的后面隱約可見(jiàn)，而不愿被見(jiàn)，企圖掙脫，企圖獲得保障感、安全感。

越是強(qiáng)調(diào)這些追求，越是要掙脫恐懼，這些隱藏的恐懼就越強(qiáng)烈。()當(dāng)我們開(kāi)始觀察這份恐懼，漸漸發(fā)現(xiàn)這竟是陪伴了我們多年而沒(méi)有得到正視的老朋友。

它需要的是什么呢？是那些向外追求的經(jīng)常變換的名、利、理想、信仰嗎？當(dāng)我試著問(wèn)問(wèn)它的時(shí)候，它告訴我說(shuō)不是那些，它要的是我注意到它——這個(gè)陪伴了我多年的老伙計(jì)。

它要我注意到當(dāng)被外境所牽、陷入各種情緒的時(shí)候，我的身體緊張感、疾病、疼痛。

我還是會(huì)時(shí)時(shí)想離開(kāi)它，思想跳躍在執(zhí)著的那些事上，我也開(kāi)始覺(jué)知當(dāng)陷入各種執(zhí)著的時(shí)候，我的身體是怎樣一步步收緊；胃部是怎樣痙攣緊張、食欲下降；睡到半夜醒來(lái)，思維開(kāi)始活躍于執(zhí)著的那些事情上，而消失了睡意。

最高職責(zé)讀后感大全（21篇）篇十

設(shè)施，設(shè)備的分布位置，了解轄區(qū)內(nèi)的地形及各條通道的布局，具備小區(qū)治安執(zhí)勤必要的治。

安防范知識(shí)和技能。

2巡查時(shí)要認(rèn)真負(fù)責(zé)，行進(jìn)中保持隊(duì)伍整齊，軍容風(fēng)紀(jì)，樹(shù)立公司及物業(yè)的良好形象和。

個(gè)人道德風(fēng)尚。

3樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感，全面做好物業(yè)轄區(qū)的治安，消防，車(chē)輛以及住戶(hù)救援，報(bào)警等工。

作，確保轄區(qū)內(nèi)治安安全秩序井然。

4在巡邏過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)任何問(wèn)題都應(yīng)及時(shí)匯報(bào)上級(jí)，并做好登記。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指示。

和指令，要馬上落實(shí)到位。

5熟悉物業(yè)轄區(qū)消防設(shè)施的配置，保持消防通道的暢通，并能熟練使用各種消防器材，掌握防火自救知識(shí)及“消防四個(gè)能力”的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

6巡查公共設(shè)備和設(shè)施使用及公共衛(wèi)生保潔情況，發(fā)現(xiàn)設(shè)施受損及時(shí)上報(bào)，對(duì)任何有損。

物業(yè)管理的行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行規(guī)勸和制止。

交客服處理等等。

8加強(qiáng)對(duì)小區(qū)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)和非機(jī)動(dòng)車(chē)的管理，維持車(chē)輛停放秩序，并檢查車(chē)輛有無(wú)丟失和損。

壞。

9注意小區(qū)內(nèi)外來(lái)人員的盤(pán)查與跟進(jìn)，與各門(mén)崗相互配合，將安全工作落實(shí)到位。

10.協(xié)助配合物業(yè)管理部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)的工作，合理且圓滿的完成物業(yè)交代的相應(yīng)業(yè)務(wù)。

11.積極參加職業(yè)道德和業(yè)務(wù)、消防等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高自身修養(yǎng)。

12.嚴(yán)守崗位流程，注意個(gè)人形象，按時(shí)交接班，認(rèn)真填寫(xiě)交接記錄。

最高職責(zé)讀后感大全（21篇）篇十一

人生如戲，有喜有悲；商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，有勝有負(fù)。然而悲劇總讓我們擁有，慘敗總讓我們承受。無(wú)數(shù)個(gè)日夜，我們不止一次的苦苦追尋。同樣的開(kāi)始，不同的結(jié)局，是性格決定命運(yùn)？或是細(xì)節(jié)決定成敗？?jī)烧呓杂校疾皇亲罱K的答案。觀念，觀念決定人的命運(yùn)，有什么樣的觀念就有什么樣的人生。

從學(xué)生時(shí)代走來(lái)，剛進(jìn)入工作崗位，很多人都把工資當(dāng)成了他們的目標(biāo)，卻把工作當(dāng)成了他們無(wú)聊的消磨。剛到項(xiàng)目部時(shí)，我承認(rèn)我也是如此，我覺(jué)得工作是無(wú)趣的，沒(méi)有挑戰(zhàn)性的，并且沒(méi)有休息日和節(jié)假日，讓人無(wú)法接受。我消極的對(duì)待每天的工作。可沒(méi)幾天我整個(gè)人就像血管里注入了新鮮的血液一樣，“把工作當(dāng)作自己的事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)。不管工作看起來(lái)如何卑微，都不要對(duì)自己的工作表示輕視和厭惡。看低自己的工作，最終也會(huì)遭到別人的輕視。”人可以不偉大，但是不能沒(méi)有責(zé)任心，沒(méi)有責(zé)任心的人是一事無(wú)成的。

人生來(lái)就是為了工作，工作占據(jù)了我們生命中的大部分時(shí)間。工作有如運(yùn)轉(zhuǎn)自如的人生轉(zhuǎn)軸，每一根弦都操縱著你的人生軸心，影響著人的一生。

為自己工作，不需要?jiǎng)e人督促，自己主宰自己；自己監(jiān)督自己；自己對(duì)自己負(fù)責(zé)；自己想辦法完成自己的任務(wù)。

為自己工作，忠誠(chéng)是為自己；敬業(yè)是為自己；服從是為自己；信用依然是為自己。除非你根本不想為自己工作，把這一切都當(dāng)作別人的，你總以為是在為別人做，所以你心理有太多的不平衡，所以你總有借口不去做，所以你要懷疑一切，攬著惡習(xí)準(zhǔn)備著攻擊別人，以為這樣你就會(huì)得到你想得到的。讓別人耕耘，你來(lái)收獲，還竊喜：我有多聰明！

戰(zhàn)斗力和生命力。因此，作為一個(gè)員工，一定要了解公司的使命是什么，自己的使命是什么？這樣工作起來(lái)才有真正的動(dòng)力。當(dāng)我們?yōu)槭姑菫樾剿ぷ鞯?時(shí)候，我們除獲得更多的薪水，還能獲得更多的成就感。愛(ài)拼才會(huì)贏、努力帶來(lái)收獲。收獲成果的多少取決于個(gè)人努力的程度，沒(méi)有機(jī)緣巧合這樣的事存在。因此，為了自己，應(yīng)一直努力工作，一直在進(jìn)步，你的人生記錄將會(huì)是良好、非常完美的。使你在企業(yè)甚至整個(gè)行業(yè)擁有一個(gè)好名聲，良好的聲譽(yù)將陪伴你一生。努力工作。

生活中，每個(gè)人都具備優(yōu)秀員工的發(fā)展?jié)撃埽紩?huì)有被委以重任的時(shí)機(jī)。我認(rèn)為，從平凡的工作中脫穎而出，一方面取決于個(gè)人的才能決定，另一方面則取決于個(gè)人的進(jìn)取心。這個(gè)社會(huì)僅為那些努力工作的人大開(kāi)綠燈。

“心態(tài)決定一切。”首先要從改變思想開(kāi)始！一個(gè)人如果能擁有為自己工作的觀念，那么將會(huì)給出他巨大的回報(bào)。“你不是在為企業(yè)工作，而是為自己工作”這么一種觀念。

員工只有積極主動(dòng)，才能發(fā)揮出自己的才能和潛力。如果一味等待領(lǐng)導(dǎo)吩咐，那絕對(duì)不是一位好員工。平時(shí)更不能放松自己的一言一行，在公司出現(xiàn)重大變故，尤其要保持鎮(zhèn)靜；在遇到危害公司聲譽(yù)的行為要挺身而出。

企業(yè)提倡的忠誠(chéng)、敬業(yè)、服從和信用，是不同時(shí)代、不同社會(huì)、不同層次、不同行業(yè)、不同人群的需要。時(shí)代的進(jìn)步、科技的發(fā)展、人類(lèi)的完善，離不開(kāi)忠誠(chéng)、敬業(yè)、服從和信用，沒(méi)有什么時(shí)髦的概念可替代或削弱這人類(lèi)前進(jìn)所依賴(lài)的最本質(zhì)的精神。沒(méi)有什么大道理可講。不妨試一下，如果每個(gè)人都不具有這種品德、行為和精神，工作會(huì)怎樣？生活會(huì)怎樣？社會(huì)會(huì)怎樣？人之交往又會(huì)怎樣？這是與天地同在的公理，與天地同在的東西不存在陳舊一說(shuō)，因?yàn)樗粫?huì)過(guò)時(shí)，它永遠(yuǎn)與時(shí)俱進(jìn)。

我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多，承擔(dān)更多；我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是為企業(yè)分擔(dān)憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助；我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是自動(dòng)自發(fā)，最完美地履行我們的職責(zé)，努力工作，忠誠(chéng)于企業(yè)。

最高職責(zé)讀后感大全（21篇）篇十二

常聽(tīng)這樣一句話，"21世紀(jì)最缺什么？","人才。"很多人會(huì)把重心偏在"才"一字上，但是，人才并不是有才華，有能力那么簡(jiǎn)單。教育者常說(shuō)，"要成才得先成人！"顯然，"人"一字上也有很大文章。這里"人"并非指廣泛的生物學(xué)上定義的人類(lèi)，而是具有好的內(nèi)在的品格和價(jià)值觀，即——"德".

比爾蓋茨對(duì)優(yōu)秀員工定義有十大準(zhǔn)則，其中第十準(zhǔn)則是這樣的：?jiǎn)T工必須具備的美德1.忠誠(chéng)2.誠(chéng)實(shí)3.守信4.勤奮5.節(jié)儉6.熱情7.敬業(yè)8.責(zé)任心。

對(duì)于員工的"德",一下簡(jiǎn)談幾點(diǎn)。

首先，一個(gè)企業(yè)對(duì)員工最看重的品格莫過(guò)于忠誠(chéng)，邱慶劍在《忠誠(chéng)勝于能力》一書(shū)中寫(xiě)到："你忠誠(chéng)于誰(shuí)，不怕能力差，只怕不忠誠(chéng)，沒(méi)有舞臺(tái)，善舞何用，忠誠(chéng)是一架云梯，不要成為上司不放心的‘能干人’。"短短幾句話，揭示了忠誠(chéng)與能力的關(guān)系，能力再好，缺乏忠誠(chéng)，企業(yè)也斷然是不敢雇傭的。而現(xiàn)實(shí)中很多人為了更好的報(bào)酬選擇了跳槽，其實(shí)只是一種不明智之舉，誰(shuí)人可知他日你因比現(xiàn)在更好的工資而再次跳槽？所以，跳槽后絕大多數(shù)人并不能得到重用。所以，請(qǐng)像老板一樣熱愛(ài)公司，永遠(yuǎn)忠誠(chéng)于企業(yè)，付出越多，機(jī)會(huì)越多，回報(bào)越多。

其次，敬業(yè)。敬業(yè)精神即具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感與鍥而不舍的勤奮和努力。孔子說(shuō)道"執(zhí)事敬"、"事思敬"、"修己以敬",可見(jiàn)孔子主張人在一生中始終要勤奮、刻苦，為事業(yè)盡心盡力。敬業(yè)精神本質(zhì)上是奉獻(xiàn)的精神，以功利為目的的.敬業(yè)是低層次的，工作的目的不僅僅在于報(bào)酬，提供超出報(bào)酬的服務(wù)，樂(lè)意為工作做出個(gè)人犧牲。

最后，學(xué)會(huì)感恩。盧梭說(shuō)過(guò)，沒(méi)有感恩就沒(méi)有真正的美德。而工作上有許多值得感恩的地方。公司提供就業(yè)的崗位和成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)的平臺(tái)，上司給予的關(guān)懷，同事們給予的幫助配合，客戶(hù)幫助創(chuàng)造業(yè)績(jī)，對(duì)手讓你看到距離，使你更加勤奮，努力。正是這些，使得你不斷完善自我，創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)。而缺乏感恩，必定導(dǎo)致人際關(guān)系的疏冷。所以，學(xué)會(huì)感恩，感謝他們，正因?yàn)橛辛怂麄儯庞辛私袢粘晒Φ哪恪?/p>

能夠具備以上品格的員工必定是優(yōu)秀的，一個(gè)擁有眾多優(yōu)秀員工的企業(yè)必定是蒸蒸日上的，紅豆集團(tuán)便是其中的一個(gè)。

多年來(lái)，紅豆集團(tuán)榮獲國(guó)家級(jí)榮譽(yù)500多項(xiàng)。20xx年3月，"紅豆"品牌榮獲中國(guó)服裝行業(yè)最高殊榮--成就大獎(jiǎng)。20xx年4月，紅豆成為國(guó)內(nèi)首家通過(guò)"csc9000t企業(yè)社會(huì)責(zé)任"認(rèn)證的企業(yè)。紅豆集團(tuán)因其推行卓越績(jī)效取得的優(yōu)異成績(jī)，獲得"20xx度全國(guó)紡織實(shí)施卓越績(jī)效模式先進(jìn)企業(yè)".20xx年11月，紅豆集團(tuán)獲得"cctv中國(guó)年度品牌".20xx年5月，紅豆集團(tuán)技術(shù)中心被評(píng)為國(guó)家級(jí)技術(shù)中心，成為中國(guó)紡織服裝行業(yè)較少擁有國(guó)家級(jí)技術(shù)中心的企業(yè)。

能取得如此優(yōu)異成績(jī)，不僅是得益于紅豆集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)階層的正確領(lǐng)導(dǎo)，也與紅豆員工們的優(yōu)秀品格密不可分。

其中，"紅豆弟子規(guī)"是對(duì)紅豆員工的素質(zhì)要求，亦是紅豆眾多優(yōu)秀員工的道德體現(xiàn)。"言必行，諾千金"、"愛(ài)崗位，守本分"、"盡職責(zé)，顯忠誠(chéng)"、"善創(chuàng)新，敢爭(zhēng)先"·······正是這一條條"弟子規(guī)",引領(lǐng)著無(wú)數(shù)紅豆員工們愛(ài)崗敬業(yè)，盡忠職守，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極進(jìn)取，敢于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造佳績(jī)。

"弟子規(guī)，古有訓(xùn)。紅豆人，應(yīng)傳承。"愿紅豆集團(tuán)在弟子規(guī)與紅豆精神下更加輝煌！（大學(xué)組）。

最高職責(zé)讀后感大全（21篇）篇十三

我讀了《企業(yè)人責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神》這本書(shū)后，感受頗深。

企業(yè)人必須具備高度的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神，責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神是企業(yè)的靈魂。企業(yè)從弱小逐漸走向強(qiáng)大，企業(yè)人從底層走向成功，靠的就是這種靈魂，靠得就是企業(yè)全體員工的不懈努力。

企業(yè)的統(tǒng)一精神，是大家心靈的一種歸屬。這種歸屬感給予我們是一種溫暖，一種執(zhí)著，一種信仰，讓我們不竭的努力前行。企業(yè)的這種統(tǒng)一精神，并不是幾句話，一本書(shū)所能融合體現(xiàn)的，而是從企業(yè)員工的日常行動(dòng)中得到的集體意志，其得于員工并指導(dǎo)，并通過(guò)員工不斷地踐行，不斷的完善，這種與時(shí)俱進(jìn)的根源是在員工的努力，歸根結(jié)底是員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任感與擔(dān)當(dāng)精神；同時(shí)這種與時(shí)俱進(jìn)也能促進(jìn)員工的自我完善與進(jìn)步，員工在這種與時(shí)俱進(jìn)精神的指導(dǎo)下，不斷的前進(jìn)。所以企業(yè)的"統(tǒng)一精神"，與員工，企業(yè)人是相輔相成的.。這種統(tǒng)一的意志精神與員工的關(guān)系，讓我這個(gè)普通員工知道自己對(duì)于企業(yè)是不可缺失的必要，任何崗位存在都是有其必要，不可或缺的，沒(méi)有高低貴賤之分。員工的日常工作行動(dòng)是公司企業(yè)文化地彰顯，員工的行動(dòng)也是對(duì)企業(yè)文化的一種改變，而當(dāng)員工以主人翁的責(zé)任感與擔(dān)當(dāng)精神去工作時(shí)，這種改變就是對(duì)企業(yè)的一種推動(dòng)，也是對(duì)員工自己的一個(gè)完善，是實(shí)現(xiàn)員工自我價(jià)值的一種方法。

工作不求速度，做完一件工作要保證百分之分正確！認(rèn)真，仔細(xì)，細(xì)心是文員最基本的要求。對(duì)自己負(fù)責(zé)的文件保證正確。工作要有"責(zé)任心，進(jìn)取心，細(xì)心"。責(zé)任是每個(gè)人的事情，企業(yè)的員工要時(shí)刻保持高度的責(zé)任感，為自己的工作承擔(dān)責(zé)任。不負(fù)責(zé)任，沒(méi)有責(zé)任意識(shí)的員工，在工作中會(huì)給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失，為自己的職業(yè)生涯帶來(lái)?yè)p害。相反，一個(gè)有較強(qiáng)責(zé)任感的員工，不僅能得到老板的信任，還會(huì)使責(zé)任感成為事業(yè)成功的基礎(chǔ)。

在工作中，沒(méi)有不需要承擔(dān)責(zé)任的工作，職位越高，權(quán)利越大，肩負(fù)發(fā)責(zé)任越重。在工作中，如果能遇到讓自己擔(dān)責(zé)的機(jī)會(huì)，盡可能的去爭(zhēng)取，做的比別人更出色。

始終堅(jiān)信沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人，對(duì)自己的企業(yè)負(fù)責(zé)，無(wú)論自己處的職位高低。履行責(zé)任需要具備履行責(zé)任的能力，做一個(gè)優(yōu)秀的員工，全面提高自己的素質(zhì)和能力，讓自己成為一個(gè)善于履行責(zé)任的人。

最高職責(zé)讀后感大全（21篇）篇十四

在如今這個(gè)社會(huì)中，一個(gè)人的學(xué)歷顯得越來(lái)越重要。有很多人會(huì)說(shuō)，沒(méi)有那一張文憑你就什么都不是。也有很多人寒窗苦讀數(shù)十載也只是為了今后自己的學(xué)歷可以別人漂亮一些。可是我想說(shuō)，能力很重要，可有一樣?xùn)|西比能力更重要，那就是人品。身體不好是廢品，思想?yún)s不好是毒品。而所謂學(xué)歷也并不是看你從哪所大學(xué)畢業(yè)，拿的是什么學(xué)位。人品才是一個(gè)人最高的學(xué)歷。

二十一世紀(jì)缺的不是人才而是人品。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的最新教育統(tǒng)計(jì)，20xx年在校大學(xué)生有2468.1萬(wàn)人，其中研究生就有179.4萬(wàn)。當(dāng)今社會(huì)，有才華有能力的人到處都是，但才能與人品一樣優(yōu)秀的人卻鮮有。獨(dú)立性的缺乏，道德的喪失，意志的薄弱，以及被動(dòng)的工作態(tài)度都會(huì)是使理想的工作環(huán)境變得遙不可及。

一個(gè)人能力施展的基礎(chǔ)是他的人格和道德品質(zhì)。能力是一把雙刃劍：如果掌握在品德高尚的人手中，它將會(huì)給團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出無(wú)數(shù)的價(jià)值；相反，如果掌握在品德低下的人手中，它就有可能會(huì)成為組織前進(jìn)的阻礙。有許多人才濟(jì)濟(jì)的單位，也面臨著動(dòng)力不足、內(nèi)耗嚴(yán)重乃至慘遭淘汰的結(jié)局。

我覺(jué)得要比能力更重要的，也是一個(gè)成功人士應(yīng)該擁有的6種品格：

1、忠誠(chéng)。站在公司的立場(chǎng)上思考問(wèn)題，忠心維護(hù)公司的利益，在誘惑面前經(jīng)得住考驗(yàn)。很多時(shí)候忠誠(chéng)要遠(yuǎn)勝于小聰明。

2、主動(dòng)。不要事事等人交待，從"要我做",到"我要做",主動(dòng)做一些"分外"事，先做后說(shuō)。高要求：要求一步，做到三步。其次，拖延是對(duì)惰性的縱容，一旦形成習(xí)慣，它就會(huì)消磨人的意志，使人失去信心。

3、敬業(yè)。敬業(yè)精神是對(duì)自己所選擇職業(yè)的高度認(rèn)同和接受，同時(shí)也是社會(huì)責(zé)任感的具體化，因而是意一種發(fā)自?xún)?nèi)心的持久的動(dòng)力，而不是一時(shí)的激情，它是一種職業(yè)素質(zhì)，是一種做人做事的境界。

4、合作。團(tuán)隊(duì)提前，自我退后，滴水融入大海，個(gè)人融入團(tuán)隊(duì)，服從總體安排，遵守紀(jì)律才能證戰(zhàn)斗力；不當(dāng)團(tuán)隊(duì)的"短板",多為別人考慮，讓能力在團(tuán)隊(duì)中被放大。

5、謙虛。永遠(yuǎn)跟上企業(yè)的步伐，以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲取，擠時(shí)間充電，發(fā)展自己的"比較優(yōu)勢(shì)",挑戰(zhàn)自我。才高不自傲，克服"大材小用"的心理，不擺架子耍資格；給人一分尊敬，努力做到名實(shí)相符，成績(jī)只是起點(diǎn)，榮譽(yù)可作動(dòng)力。

6、感恩。對(duì)于生活心存感恩之心，你就不會(huì)有太多的抱怨。想想是誰(shuí)成就了今天的你？公司給了你工作，工作給你學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，同事給予你配合，客戶(hù)幫助你創(chuàng)造業(yè)績(jī)，對(duì)手讓你看到距離，批評(píng)者讓你趨向完美。

人品是一個(gè)人最高的學(xué)歷，能力合格的人不一定是上品，而人品不合格的人就是危險(xiǎn)品。沒(méi)有人會(huì)愿意重用一個(gè)成績(jī)合格但人品有問(wèn)題的危險(xiǎn)人物。我們?cè)趽碛心芰Φ耐瑫r(shí)也要有過(guò)硬的人品才能真正走向成功。（高中組）。

最高職責(zé)讀后感大全（21篇）篇十五

鄭州62歲環(huán)衛(wèi)工，食指上方被老太用掃帚棍毆打出大包事件引起關(guān)注，一石激起千層浪，網(wǎng)絡(luò)上再度引發(fā)關(guān)于社會(huì)公德的討論。

據(jù)了解：當(dāng)時(shí)打人老太坐在健身器材上，環(huán)衛(wèi)工人用掃帚打掃器材下面的衛(wèi)生，因?yàn)槠鞑南旅媸撬嗟孛妫皇翘K，只是有少許樹(shù)葉。環(huán)衛(wèi)工在這打掃衛(wèi)生，引起老太不滿，稱(chēng)影響自己鍛煉身體，隨即老太便對(duì)環(huán)衛(wèi)工人辱罵，環(huán)衛(wèi)工人并沒(méi)還嘴。環(huán)衛(wèi)工人看下面還有一個(gè)樹(shù)葉，就用掃帚鉤了一下，將最后一片樹(shù)葉鉤了出來(lái)，這一行為徹底激怒了老太，于是用手奪過(guò)環(huán)衛(wèi)工人的掃帚用腳踩斷，并用力向環(huán)衛(wèi)工人的手上和腿上敲去。環(huán)衛(wèi)工見(jiàn)況跑開(kāi)，老太拿著掃帚追趕，后被其他市民攔下。

讓人大跌眼鏡的是老太竟惡人先告狀，撥打110報(bào)警稱(chēng)："農(nóng)民工打人".猖狂的說(shuō)，"環(huán)衛(wèi)工是農(nóng)村來(lái)的，讓你在這干就干，不讓你干，明天就讓你滾蛋。"。

環(huán)衛(wèi)工人被人們贊譽(yù)為"城市黃玫瑰"、"馬路天使"和"城市美容師",主要負(fù)責(zé)街道衛(wèi)生保潔工作。他們工作環(huán)境惡劣，時(shí)有釀成慘劇。他們工資待遇低，福利待遇差，每月工資一般在一千元左右。他們工作時(shí)間長(zhǎng)，工作量大，每日平均工作時(shí)間在8小時(shí)以上，且沒(méi)有休息天和節(jié)假日。他們以中老年為主，累了沒(méi)有地方歇腳，渴了沒(méi)有水喝。為了保持公眾環(huán)境的干凈整潔，他們?cè)绯鐾須w，風(fēng)雨無(wú)阻，寒來(lái)暑往。他們理應(yīng)受到尊敬，我們也應(yīng)愛(ài)護(hù)環(huán)境，注意公共衛(wèi)生。然而，在一部分人身上，亂扔垃圾，被勸阻，不以為恥辱，還噴糞辱罵，動(dòng)粗毆打。

環(huán)衛(wèi)管理員趙國(guó)民在長(zhǎng)沙賀龍?bào)w育場(chǎng)南門(mén)前勸一個(gè)掛胸牌的人不要亂丟飯盒，被一個(gè)一米八幾的人從后面追過(guò)來(lái)打倒在地，當(dāng)場(chǎng)昏倒。河南鄧州市57歲環(huán)衛(wèi)工彭付振因勸阻亂倒垃圾被市衛(wèi)生局一名官員毆打，造成身體多處軟組織受傷。武漢環(huán)衛(wèi)工周昌年制止一遛狗婦女讓狗鬧市街頭隨地便溺，被破口大罵"連狗都不如".烏魯木齊環(huán)衛(wèi)工小亞工作時(shí)因勸阻兩名市民不要亂扔垃圾，遭到對(duì)方推搡、辱罵、吐口水，且恬不知恥叫喊"我就亂扔了，怎么著？"廣州海珠區(qū)環(huán)衛(wèi)工阿姨因一把爛雨傘被打骨折……近幾年，環(huán)衛(wèi)工被打事件屢見(jiàn)不鮮。

調(diào)查報(bào)告顯示，目前我國(guó)環(huán)衛(wèi)工人隊(duì)伍的文化程度普遍較低，絕大部分只上過(guò)小學(xué)，上過(guò)初中的很少，甚至有的連小學(xué)都沒(méi)上過(guò)。但是環(huán)衛(wèi)工為流浪漢買(mǎi)鞋襪，稱(chēng)："看到不管太冷漠。"環(huán)衛(wèi)工人王桂英20年如一日?qǐng)?jiān)守崗位。福泉環(huán)衛(wèi)工人王繼蘭，一位每月工資只有千余元的環(huán)衛(wèi)工人在拾到1200余元現(xiàn)金歸還失主后，說(shuō)："不是我的勞動(dòng)所得，我堅(jiān)決不能拿"……他們?cè)谟米约何⑿〉牧α浚瑴嘏涞某鞘小?/p>

時(shí)傳祥可謂是環(huán)衛(wèi)工人的先驅(qū)。他竭盡全力帶領(lǐng)環(huán)衛(wèi)工人為市民服務(wù)，提出"寧愿臟一人，換來(lái)萬(wàn)家凈"的口號(hào)。他被評(píng)為勞動(dòng)模范，在1959年全國(guó)群英會(huì)上受到國(guó)家主席的接見(jiàn)。

從理論上說(shuō)，人人都是平等的，勞動(dòng)最偉大。但是在丑陋庸俗的觀念里，環(huán)衛(wèi)工社會(huì)地位低下，他們及其勞動(dòng)根本沒(méi)有得不到尊重。那些"掛胸牌"的、"遛狗"的、"開(kāi)車(chē)"的，都從事著比環(huán)衛(wèi)工"高貴"的職業(yè)，讀的書(shū)比環(huán)衛(wèi)工多，文化比環(huán)衛(wèi)工高，只是心靈比環(huán)衛(wèi)工丑陋，人品比環(huán)衛(wèi)工低下。（高中組）。

最高職責(zé)讀后感大全（21篇）篇十六

在如今這個(gè)社會(huì)中，一個(gè)人的學(xué)歷顯得越來(lái)越重要。有很多人會(huì)說(shuō)，沒(méi)有那一張文憑你就什么都不是。也有很多人寒窗苦讀數(shù)十載也只是為了今后自己的學(xué)歷可以別人漂亮一些。可是我想說(shuō)，能力很重要，可有一樣?xùn)|西比能力更重要，那就是人品。身體不好是廢品，思想?yún)s不好是毒品。而所謂學(xué)歷也并不是看你從哪所大學(xué)畢業(yè)，拿的是什么學(xué)位。人品才是一個(gè)人最高的學(xué)歷。

二十一世紀(jì)缺的不是人才而是人品。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的最新教育統(tǒng)計(jì)，2014年在校大學(xué)生有2468.1萬(wàn)人，其中研究生就有179.4萬(wàn)。當(dāng)今社會(huì)，有才華有能力的人到處都是，但才能與人品一樣優(yōu)秀的人卻鮮有。獨(dú)立性的缺乏，道德的喪失，意志的薄弱，以及被動(dòng)的工作態(tài)度都會(huì)是使理想的工作環(huán)境變得遙不可及。

一個(gè)人能力施展的基礎(chǔ)是他的人格和道德品質(zhì)。能力是一把雙刃劍：如果掌握在品德高尚的人手中，它將會(huì)給團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出無(wú)數(shù)的價(jià)值；相反，如果掌握在品德低下的人手中，它就有可能會(huì)成為組織前進(jìn)的阻礙。有許多人才濟(jì)濟(jì)的單位，也面臨著動(dòng)力不足、內(nèi)耗嚴(yán)重乃至慘遭淘汰的結(jié)局。

我覺(jué)得要比能力更重要的，也是一個(gè)成功人士應(yīng)該擁有的6種品格：

1、忠誠(chéng)。站在公司的立場(chǎng)上思考問(wèn)題，忠心維護(hù)公司的利益，在誘惑面前經(jīng)得住考驗(yàn)。很多時(shí)候忠誠(chéng)要遠(yuǎn)勝于小聰明。

2、主動(dòng)。不要事事等人交待，從”要我做“,到”我要做“,主動(dòng)做一些”分外“事，先做后說(shuō)。高要求：要求一步，做到三步。其次，拖延是對(duì)惰性的縱容，一旦形成習(xí)慣，它就會(huì)消磨人的意志，使人失去信心。

3、敬業(yè)。敬業(yè)精神是對(duì)自己所選擇職業(yè)的高度認(rèn)同和接受，同時(shí)也是社會(huì)責(zé)任感的具體化，因而是意一種發(fā)自?xún)?nèi)心的持久的動(dòng)力，而不是一時(shí)的激情，它是一種職業(yè)素質(zhì)，是一種做人做事的境界。

4、合作。團(tuán)隊(duì)提前，自我退后，滴水融入大海，個(gè)人融入團(tuán)隊(duì)，服從總體安排，遵守紀(jì)律才能證戰(zhàn)斗力；不當(dāng)團(tuán)隊(duì)的”短板“,多為別人考慮，讓能力在團(tuán)隊(duì)中被放大。

5、謙虛。永遠(yuǎn)跟上企業(yè)的步伐，以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲取，擠時(shí)間充電，發(fā)展自己的”比較優(yōu)勢(shì)“,挑戰(zhàn)自我。才高不自傲，克服”大材小用"的心理，不擺架子耍資格；給人一分尊敬，努力做到名實(shí)相符，成績(jī)只是起點(diǎn)，榮譽(yù)可作動(dòng)力。

6、感恩。對(duì)于生活心存感恩之心，你就不會(huì)有太多的抱怨。想想是誰(shuí)成就了今天的你？公司給了你工作，工作給你學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，同事給予你配合，客戶(hù)幫助你創(chuàng)造業(yè)績(jī)，對(duì)手讓你看到距離，批評(píng)者讓你趨向完美。

人品是一個(gè)人最高的學(xué)歷，能力合格的人不一定是上品，而人品不合格的人就是危險(xiǎn)品。沒(méi)有人會(huì)愿意重用一個(gè)成績(jī)合格但人品有問(wèn)題的危險(xiǎn)人物。我們?cè)趽碛心芰Φ耐瑫r(shí)也要有過(guò)硬的人品才能真正走向成功。

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最高職責(zé)讀后感大全（21篇）篇十七

最高職責(zé)讀后感大全（21篇）篇十八

于企業(yè)而言，固然是有人品的員工有益無(wú)害。無(wú)人品有能力者有如夏日之蝗蟲(chóng)，浩浩蕩蕩、遮天蔽日、對(duì)社會(huì)的破壞性是饕餮萬(wàn)物剩下一片狼藉；而有人品無(wú)能力者則有如晨曦下的丁香，悠悠吐出一縷清香，它不能造就繁華艷麗的盛景，卻自有一番情韻，裝點(diǎn)了沿途之人的美麗心情。

如此講來(lái)，培養(yǎng)人品似乎成了一種圣潔的行為，為了企業(yè)無(wú)私地燃燒自我。其實(shí)不然，人品不是一種單方面的奉獻(xiàn)，同時(shí)也提升了自我的境界。莊子《逍遙游》有言："至人無(wú)己，神人無(wú)功，圣人無(wú)名".當(dāng)一個(gè)人真正忘記了名與利，便不是一種刻意的無(wú)私行為，而是自然而然所達(dá)到的圓融之境。

平和之美。

人類(lèi)痛苦的根源是渴望得到優(yōu)待。人類(lèi)比草木魚(yú)蟲(chóng)痛苦是因?yàn)槿祟?lèi)自認(rèn)為比草木魚(yú)蟲(chóng)重要，而一部分人比其他人痛苦，也是因?yàn)樽砸暽醺摺１确秸f(shuō)生與死，草木魚(yú)蟲(chóng)視此為何等簡(jiǎn)單之事！姑且不論朝菌不知晦朔，蟪蛄不知春秋，光是一只小蟻被我們無(wú)辜地踩死，一朵鮮花在狂風(fēng)中凋零，在蟲(chóng)與花看來(lái)都不值得多么計(jì)較與留戀，"誘然皆生，而不知其所以生；同焉皆得，而不知其所以得",生生死死多少回，這只是自然的倫常罷了；然而釋迦牟尼說(shuō)人有八苦，分別是生、老、病、死、怨憎會(huì)、愛(ài)別離、五陰熾盛、求不得。人類(lèi)生也恨，死也恨，正是因?yàn)榭释玫皆煳镏髟椎膬?yōu)待，所以人類(lèi)便有了痛苦。

平和的心境，孔子謂之"知命",孟子謂之"盡性",莊子謂之"齊物",宋儒謂之"廓然大公，物來(lái)順應(yīng)".傲然于物、于他人者，不光損他人之自尊、傷彼此之友誼，而且也造成了自我之折磨，永遠(yuǎn)被牽絆的心遠(yuǎn)沒(méi)有平和的心來(lái)得幸福。

胸懷之美。

當(dāng)有了平和的心境，便更容易擁有廣闊的胸懷。老子的《道德經(jīng)》有言："天之道，損有余而補(bǔ)不足；人之道，則不然，損不足以奉有余。孰能有余以奉天下，唯有道者。是以圣人為而不恃，功成而不處，其不欲見(jiàn)賢耶".天之道有利于弱者、貧者，有財(cái)有力者幫助無(wú)財(cái)無(wú)力者，從而達(dá)到"大同"之境。何為大同？是《禮運(yùn)·禮記》中的"人不獨(dú)親其親，不獨(dú)子其子，使老有所終，壯有所用，幼有所長(zhǎng)。"。

如果一個(gè)企業(yè)充滿勾心斗角，爾虞我詐，個(gè)人為了自我的利益損害他人的利益，窺探企業(yè)的漏洞，那么最后帶來(lái)的必然是滿盤(pán)皆輸。當(dāng)人們有了不獨(dú)為己、兼顧他人的胸懷，才能使企業(yè)的人與人之間內(nèi)部和睦，齊心協(xié)力，達(dá)到共贏的結(jié)果。而對(duì)于個(gè)人而言，也不必生活在錙銖必較的痛苦掙扎之中。

無(wú)言之美。

言所以明志，言是表明自己未來(lái)志向的。然而一個(gè)人的志向卻絕不可以完全用言語(yǔ)來(lái)表達(dá)。言語(yǔ)總是"言之鑿鑿"的，它是那么確切；而志向是神定而形散的，除了其固有的決心是永恒不變的，它的形式卻飄渺不定、變化多端，永遠(yuǎn)需要隨機(jī)應(yīng)變。言語(yǔ)總是瑣瑣碎碎，而志向卻早已成為一個(gè)融入自我生命的整體。言語(yǔ)是有限的，縱然你滔滔不絕也總有枯竭的一天；而志向卻是無(wú)限的，伴隨著整個(gè)生命。以言明志，根本就是詞不達(dá)意，虛弱得不堪一擊。

梅特林克曾說(shuō)："口開(kāi)則靈魂之門(mén)畢，口畢則靈魂之門(mén)開(kāi)。"無(wú)言是美的，志向需要用行動(dòng)來(lái)表明。夸夸其談下的虛偽面目終有顯露的一天，而默默無(wú)聞之下的華美光芒也終有閃耀之時(shí)。

創(chuàng)造之美。

儒道兩家同取創(chuàng)造精神。道家聽(tīng)自然之力，以自然之創(chuàng)造為創(chuàng)造；儒家認(rèn)為人力比天，天不能言，以人之創(chuàng)造代之。道家聽(tīng)自然之簫聲，而儒家取自然之春意。

人類(lèi)為何要?jiǎng)?chuàng)造，因?yàn)閯?chuàng)造方能德配天地。清代的畫(huà)家布顏圖說(shuō)過(guò)作畫(huà)之道："以素紙為大地，以朽炭為鴻鈞，以主宰為造物，以心目經(jīng)營(yíng)之。"人心是創(chuàng)造的根源，反之，人的活動(dòng)也以創(chuàng)造精神為主軸。如果放棄創(chuàng)造，縱然原本實(shí)力雄厚，也終會(huì)因?yàn)橥磺岸蝗顺剑绻麆?chuàng)造不息，即使原本默默無(wú)名，也會(huì)永不止步，終有獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷的一天。所以創(chuàng)造性人才難能可貴，創(chuàng)新型企業(yè)蘊(yùn)含著深廣的潛力。

人品之美，于他人于企業(yè)是護(hù)花的春泥，而對(duì)于自己，亦是保持生命純凈、曠達(dá)的脈脈清泉。當(dāng)美好的人品融入了生命，一個(gè)人便忘記了許多羈絆他的煩惱與掙扎，以平和之心、深廣之胸懷、無(wú)言之行動(dòng)、生生不息之創(chuàng)造讓一個(gè)集體在暖暖的春陽(yáng)下生長(zhǎng)。（大學(xué)組）。

最高職責(zé)讀后感大全（21篇）篇十九

羅斯福說(shuō)過(guò)：有學(xué)問(wèn)而無(wú)道德，如一惡漢，有道德而無(wú)學(xué)問(wèn)，如一鄙夫。這句名言詮釋了我從《人品是最高的學(xué)歷》一文中領(lǐng)悟出的道理。文中講述了人品比能力更重要，它決定著一切的最終結(jié)果，就如同多米諾骨牌一樣，人品在第一塊，只要第一塊倒下，其余的也將坍塌，一個(gè)最小的力量卻有如此大的影響力，說(shuō)明了人品的重要性。人品如此重要，可它卻是當(dāng)今社會(huì)所缺少的品質(zhì)。文中還敘述了比能力更重要的12種品格。

文章中有這樣一句話：人品和能力，如同左手和右手：?jiǎn)斡心芰Γ瑳](méi)有人品，人將殘缺不全。的確，能力和人品是相得益彰的兩方面。但是，在更多的時(shí)候，擁有一個(gè)好的人品，比任何一種智慧都更有價(jià)值，再大的能力都無(wú)法彌補(bǔ)一個(gè)人人品上的缺陷，因?yàn)闆](méi)有一個(gè)人會(huì)重用一個(gè)擁有卓越的才能但人品欠佳的人。能力像一把雙刃劍，如果掌握在品德高尚的人手中，他將會(huì)給公司與社會(huì)創(chuàng)造無(wú)數(shù)的價(jià)值；如果掌握在品德低下的人手中，他將有可能會(huì)成為組織與社會(huì)的牽絆。對(duì)于一個(gè)員工而言，要做到的不僅是時(shí)時(shí)刻刻都為公司考慮，還要忠誠(chéng)于公司，抗拒住誘惑。左拉曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：忠誠(chéng)是通向榮譽(yù)之路。

有一則寓言故事這樣告訴我們：上帝有一架天平秤，專(zhuān)稱(chēng)人品的重量。上帝在天平的一端放著一個(gè)砝碼做標(biāo)準(zhǔn)。超過(guò)砝碼重量的是上品，輕于砝碼的，屬于下品。一個(gè)窮漢過(guò)來(lái)，光著身子跳上天平一稱(chēng)。重量大大超過(guò)砝碼。上帝稱(chēng)贊說(shuō)："好！是上品。"一個(gè)富翁過(guò)來(lái)，他唯恐自己不夠重量，列為下品。便在腰圍繞上一條很厚的黃金腰帶，滿有把握地走上天平去稱(chēng)。誰(shuí)料富翁這一端翹得很高，大大輕于砝碼的重量。上帝搖搖頭，說(shuō)："是下品！"富翁抗議說(shuō)："這天平不準(zhǔn)！那窮漢什么也沒(méi)有，我身帶萬(wàn)金，怎么重量還不及他呢？"上帝說(shuō)："我這天平不稱(chēng)貧富，專(zhuān)稱(chēng)人品。不說(shuō)別的，單說(shuō)那窮漢的骨頭就比你重得多。除去黃金，你的骨頭輕得幾乎沒(méi)有分量了！"。

人品，一個(gè)珍貴的品質(zhì)，一個(gè)人的最高學(xué)歷。現(xiàn)在的社會(huì)，有能力的人很多，但有人品又有能力的人卻是寥寥無(wú)幾。有能力沒(méi)有人品的人，可能會(huì)給組織帶來(lái)利益，但也可能會(huì)是傷害；如果有能力又有人品的人，給組織帶來(lái)的利益將是無(wú)窮的。（初中組）。

最高職責(zé)讀后感大全（21篇）篇二十

遇到困難，只要想辦法，或者和同事商量我們這件事應(yīng)該再怎么做更好，而不是把這件事作為一個(gè)包袱，如果成為一個(gè)包袱的話，有可能我們就會(huì)慢慢的變?yōu)椤懊姹谙壬薄ＯＭ拇箝T(mén)永遠(yuǎn)為有心人敞開(kāi)，這就是一個(gè)好的開(kāi)始，每一個(gè)人心中都有一個(gè)夢(mèng)想，或者是一個(gè)規(guī)劃，不管是大的小的。當(dāng)有了屬于自己的夢(mèng)想后，我們就會(huì)為夢(mèng)想或者是規(guī)劃而付之行動(dòng)。朱永新老師說(shuō)過(guò)，行動(dòng)就有收獲，那么有了行動(dòng)，也更是一個(gè)良好的開(kāi)端，我們的夢(mèng)想或規(guī)劃就等于成功了一半。

行動(dòng)是良好的開(kāi)端。千里之行始于足下，只要你沿著自己的目標(biāo)向前行走，在行走的過(guò)程中你就會(huì)有意外的收獲或者是看到別人看不到的風(fēng)景。比如閱讀，如果堅(jiān)持閱讀，你就會(huì)在閱讀的過(guò)程中，找到或發(fā)現(xiàn)能幫你解惑的一個(gè)句子或者一段話，頓時(shí)會(huì)讓你茅塞頓開(kāi)，有效幫助或解決閱讀活動(dòng)中的點(diǎn)或活動(dòng)形式，有助于教育教學(xué)活動(dòng)的有效開(kāi)展。

靈感不是等來(lái)的，這個(gè)是深有同感。“面壁先生”永遠(yuǎn)不會(huì)有靈感的出現(xiàn)。只有在前行的路上，不斷尋找用心做事。或者遇到困難，能去想辦法解決困難的時(shí)候，靈感或許就會(huì)出現(xiàn)。比如，我們想到了一個(gè)方法，于是就按照這個(gè)方法往前走，走著走著發(fā)現(xiàn)阻力很大，這時(shí)候用心的老師就會(huì)變一個(gè)方式或者換一個(gè)角度來(lái)思考，此時(shí)困難有可能就會(huì)迎刃而解。這或許就是朱永新老師提到的小改變解決大問(wèn)題，工作中需要我們鍥而不舍的精神，同樣也需要堅(jiān)持不懈的努力。明確的朝著前方付出我們?cè)摳冻龅呐Γ龊梦覀冊(cè)撟龅氖虑椋瑥闹心銜?huì)獲得屬于自己的快樂(lè)。人生沒(méi)有最高峰，風(fēng)景永遠(yuǎn)在路上。

接著我又翻看了目錄中的12——與其抱怨不如改變。有些人喜歡在朋友圈發(fā)一些美的風(fēng)景圖，其實(shí)這也是一個(gè)積極的人生態(tài)度，心中有景，處處是風(fēng)景。書(shū)中寫(xiě)到：諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)得主馬爾克斯說(shuō)，生活不是我們活過(guò)的日子，而是我們記住的日子，被講述的日子。也正如朱永新老師所說(shuō)，生活是被我們用心活過(guò)的日子，在歲月面前我們都是渺小的，但只要我們把日子擦亮了，我們的生活就亮堂了，我們的人生就精彩了。這難道說(shuō)不是我們積極生活的一種態(tài)度嗎？在我們記住的日子里，有很多東西是美好的。

比如你上的課得到了大家的認(rèn)可；你寫(xiě)的文章被刊登在某某期刊上；你做的玩教具或者你上的課獲獎(jiǎng)啦。而且在上課、寫(xiě)文章、做玩教具的過(guò)程中，你所經(jīng)歷的，也是你永遠(yuǎn)不能忘記的，這就是可以講述的日子，不是單純活過(guò)的日子。這也是一種自我成長(zhǎng)和自我超越。正如威廉.詹姆斯所說(shuō)，生活中的成功并非取決于我們與別人相比做的如何，而是取決于我們所做的，與我們所能夠做到的相比如何。當(dāng)然我們?cè)诠ぷ髦幸惨粩鄤?chuàng)新，創(chuàng)造—是想常人之不敢想，做常人之不敢做。因此在工作中遇阻不抱怨，改變自己適應(yīng)世界，這才是我們應(yīng)該具備的人生態(tài)度。

最高職責(zé)讀后感大全（21篇）篇二十一

漢朝有個(gè)故事，說(shuō)盡了管理者的特點(diǎn)，宰相丙吉，有一天在都城內(nèi)走，忽然前面出現(xiàn)了兩個(gè)打架的人，頭破血流，還在繼續(xù)斗毆。他沒(méi)有出面處理打架的事情，而是繞道走了。走了不遠(yuǎn)，發(fā)現(xiàn)路邊的牛在不停地喘氣，于是停下來(lái)看牛為什么喘氣。隨從很奇怪，就問(wèn)宰相，為什么不管人的事，而關(guān)心牛，難道牛比人更重要嗎？丙吉說(shuō)人打架的事情，我也看見(jiàn)了，但那是都城將軍的事情，他會(huì)處理好的，如果他處理不好，我就撤他的職，這也是考驗(yàn)?zāi)莻€(gè)人是否稱(chēng)職的機(jī)會(huì)。而牛喘氣，可能是天氣出現(xiàn)了問(wèn)題，可能有災(zāi)害，事關(guān)天下的收成，這是我的職責(zé)，所以分外關(guān)心。

也就是說(shuō)老板在完善了管理體系以后，要真正把工作落實(shí)在每個(gè)人身上，不要隨便干涉下屬的權(quán)限，否則就會(huì)出現(xiàn)老板干活，員工看的現(xiàn)象，這樣的公司也沒(méi)有太大的發(fā)展。所以對(duì)于企業(yè)里的很多事情，老板知道就好了，要假裝看不見(jiàn)，讓下面的人處理為好，這是考察下面人能力的好機(jī)會(huì)。即便是下面的人失誤了，給公司造成了損失，老板也要把這個(gè)損失當(dāng)做是選人的成本。不要怪別人做錯(cuò)了，而要怪自己當(dāng)初為什么把這個(gè)人放在那個(gè)崗位上，如果老板此時(shí)耐不住寂寞，出手挽回?fù)p失，那員工會(huì)形成依賴(lài)感，總盼望著“上帝之手”為他解憂，進(jìn)而降低企業(yè)的效率，這比那些損失更可怕。

二、聽(tīng)不見(jiàn)。

如果老板聽(tīng)覺(jué)靈敏的話，小道消息很容易傳到他耳朵中，那他是聽(tīng)還是不聽(tīng)呢，如果他聽(tīng)的話，公司的小道消息會(huì)更多，讓正式的信息渠道出現(xiàn)癱瘓。

還有就是上班時(shí)間聽(tīng)得見(jiàn)，下了班盡量不要和下屬單獨(dú)相處，要聽(tīng)不見(jiàn)才好。以前萬(wàn)科的王石有個(gè)故事，王石有一天晚上九點(diǎn)左右，聽(tīng)到有人按他家的門(mén)鈴，他在上面問(wèn)：誰(shuí)呀？下面的人說(shuō)：我是某某，來(lái)和您匯報(bào)一下工作。王石說(shuō)：現(xiàn)在是下班時(shí)間，你要爬山，可以來(lái)找我，你要匯報(bào)工作，請(qǐng)明天到我的辦公室找我。

如果王石同意了這個(gè)經(jīng)理來(lái)匯報(bào)工作，別的經(jīng)理會(huì)怎么想呢？于是大家紛紛在下班以后找王老板匯報(bào)工作，那他們上班做什么呢？上班就只好在辦公室玩耍，想著如何在晚上匯報(bào)工作。企業(yè)哪里還有什么未來(lái)。所以王石的觀點(diǎn)是對(duì)的，下班讓工作走開(kāi)！聽(tīng)不到才好，除非出了公司要倒閉的大事，否則不要找老板，經(jīng)理們自己來(lái)處理，這才是考驗(yàn)經(jīng)理們水平的時(shí)候。

三、做不了。

老板還要想不到，做不到。這樣才能讓下面的人多想，才能開(kāi)啟下面人的智慧，讓下面的人多做，培養(yǎng)做事情的能力。才是在培養(yǎng)人才，即便老板想到了，也要說(shuō)不知道，而要讓下面拿出觀點(diǎn)來(lái)。即便老板自己能做到，也要讓下面的人來(lái)做，老板做更重要的事情。說(shuō)起來(lái)這些道理都懂，但做到就難了。大多數(shù)老板是行業(yè)里的專(zhuān)家，大多數(shù)老板是外向的，他能看到很多問(wèn)題，看到了更愿意動(dòng)手搞定。讓他袖手，讓別人來(lái)完成，他覺(jué)得別人做得沒(méi)有他好，覺(jué)得別人的效率太低了。突破自己是最難的！

其實(shí)老板是公司最貴的資源，一個(gè)企業(yè)年利潤(rùn)1000萬(wàn)，也就是說(shuō)老板一年掙1000萬(wàn)，老板平均3萬(wàn)一天。如果老板整天做下屬的事，是不是有點(diǎn)太貴了？本來(lái)你養(yǎng)了條狗，就是用來(lái)看家護(hù)院的，來(lái)了事情，是要那條狗叫的，不是要老板你叫的，否則還不如把狗吃了狗肉為好。

老板只有超脫才能客觀、只有客觀才能專(zhuān)注、只有專(zhuān)注才能超越。做老板是孤單的長(zhǎng)跑，比賽馬拉松。那些連個(gè)培訓(xùn)都不放心，要親自和講師談，要全部聽(tīng)完課程，監(jiān)督講師，監(jiān)督學(xué)員的老板，不是好老板。沒(méi)有盡到做老板的責(zé)任。

老板要修煉到孔子說(shuō)的“仁”的境界：非禮勿言、非禮勿動(dòng)、非禮勿聽(tīng)。看不見(jiàn)、聽(tīng)不到、做不到的老板才是好的大老板，否則就是小老板！