職工是指在企事業單位從事勞動和工作的人員，是組織中最重要的勞動力。2.小編為大家整理了一些優秀職工的工作總結，希望對大家有所啟發。

述職工作計劃（匯總18篇）篇一

尊敬的領導、同志們：

2020xx年底，我當選村支部書記，由于是新當選支部書記，初擔大任，在班子執行力和群眾信服力方面存在較大問題。一年來，在各級領導、指導和幫助下，我團結村“兩委”工作人員，緊密依靠全村黨員和群眾，以踐行黨的群眾路線教育實踐活動為契機，知恥而后勇，轉換效果明顯。一年來黨建工作如下：

一、以提高執政能力為重點，集中精力抓好領導班子建設。

1、建立健全以黨建促發展工作運行機制。在認真學習上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎上，按照民主集中制原則，進一步完善了兩委會的議事和決策機制。進一步規范了村領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質量，形成了村兩委“合心、合拍、合力”的良好氛圍。按照貫徹科學發展觀要求，圍繞改革發展穩定的大局，結合村實際，制定我村的黨建工作年度計劃，提出了切實可行的目標和措施，總攬全村工作大局，駕馭全盤工作，努力在工作中發揮領導核心作用。

2、加強領導班子建設。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、辦公室工作制度。針對鄉黨委、政府下達的各項工作指標層層分解，責任到人，加強、完善村基層黨組織建設制度的建立，使我們村基層組織建設逐步走上正規化、制度化、規范化軌道。

3、全面落實黨風廉政建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制。作為村領導班子的“班長”，我從不以“一把手”自居，堅持做到以“一把手”自律，在工作和生活中，我一直用領導廉潔自律的規定嚴格要求自己，保持一名^v^員蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，態度堅決地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐敗行為。

二、加強黨員隊伍建設，增強黨支部的戰斗堡壘作用。

1、制定和完善經濟發展規劃。主要針對如何發展壯大集體經濟提高農民收入和建立規范的民主管理制度等幾方面重點問題，根據村實際情況制定了年工作計劃。

2、加強村活動陣地建設。積極配合黨委、政府對村活動的陣地的修建，確保時間進度和質量要求，嚴格按照“6+1”完善功能，為豐富黨員群眾的文化、組織生活提供場地。

三、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。

我支部嚴格按照黨委要求和部署，高度重視，強化組織領導，加強學習教育，努力提高思想認識。廣泛聽取意見，找準查實“四風”問題。抓住三個環節，教育實踐活動扎實推進。群眾反響強烈，認同性較高。

四、存在的主要問題。

作為黨建工作“直接責任人”，我能堅決貫徹上級黨組織的政策，將各項工作認真落實到位，不斷總結經驗，及時解決存在問題，加強對基層黨建工作的具體指導，提升了基層黨建工作水平，工作也取得了一些成績，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常結合領導干部的標準和群眾的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題。由于自己能力有限，也難免存在問題。一是村集體經濟比較緊張，在黨建等工作上投入十分有限，制約了工作開展。二是受視野和時間所限，平時總忙于一些具體工作，對市場把握不夠，農業產業化程度仍然很低，農民增收渠道依然狹窄，缺少發展后勁和可行的增收思路。三是黨員老齡化問題還沒能得到根本解決;四是在黨員先進性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。

五、下一步工作打算。

1、進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織班子成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習，承擔授課任務，立好標竿。

2、深入群眾，注重調研，到群眾中去宣講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期、新形勢下農村工作的新情況、新特點，把群眾利益放在第一位，著力解決群眾關心的熱點難點問題。

3、與班子成員多交流、溝通，掌握村形勢的發展，對出現的一些新事物多研究、多思考，同時鼓勵班子成員之間，班子成員與鄉干部之間多交流多溝通，在工作上互相幫助互相督促。

4、進一步拓寬發展思路，壯大集體經濟收入，拓寬農民增收渠道，進一步吸引年輕有為致富能手，養殖專家戶等加入到黨員隊伍中來，帶領廣大群眾致富;探索行之有效的加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。

述職人：

20xx年xx月xx日。

述職工作計劃（匯總18篇）篇二

一年來，本人在_鎮黨委、政府的正確領導下，牢固樹立社會主義核心價值觀，堅決貫徹^v^的要求，牢記政治職責，強化使命擔當，把落實黨要管黨、從嚴治黨方針貫穿始終，把穩中求進、穩中有為貫穿始終，把鎮黨委政府的工作思路與工作目標貫穿始終，在鎮黨委、政府和村支兩委的監督下，以求真務實的態度，清正廉潔的作風，為民服務的熱情，認真履行職責，較好的完成了黨委政府下達的各項任務，促進了全村經濟和社會各項事業的健康發展，現將個人履職情景報告如下：

一、扎實開展“群教活動”，緊跟黨的路線。

按照市區委以及鎮黨委的要求，我從4月份開始，歷時8個月，扎扎實實開展黨的群眾路線教育活動。我充分認識到開展此項活動是做好群眾工作的重中之重，所以將其作為履行管黨職責工作的重點來抓。

1、開展“群教學習”，提高干部認識。制定群教實施方案，按時召開黨的群教活動動員大會，全面調動黨員干部進取性，全面落實三會一課制度，學習先進典型，觀看了“群教活動”系列電教片，提高了黨員干部的覺悟，為建立服務型組織打好了基礎。用持續不斷的學習熱潮，推動廣大黨員干部的政治自信、理論自信、制度自信。

2、查找問題，敢于認錯，有錯就改。以高標準、嚴要求深入查擺在“四風”方面的突出問題，進取開展批評和自我批評。結合實際認真剖析個人存在的問題及原因，不斷端正自身的工作態度，對自身存在的問題進行整改，轉變工作方法，切實解決關系群眾切身利益問題，將群眾反映的“最終一公里問題”扎實解決。

3、整改落實，建章立制。我們召開動員會，下發第三階段工作措施和整改方案，將三嚴三實的總體要求轉化為推動深入整改的動力，使我村黨員干部進一步統一了思想、提高了認識，增強了對黨的愛戴，明確了自我的整改方向。順利完成了各個階段的工作任務，異常是在整改落實建章立制環節，取得了實實在在的效果。

二、加強基層組織建設，帶出一個好隊伍。

基層組織是基層全部工作的基礎。沒有團結和諧的領導班子和勤于奉獻的基層干部隊伍，村各項政策就無從落實，因而基層組織建設也是黨建工作不可缺少的一部分。

1、發展^v^員，培養后備力量。我村黨支部黨員年齡普遍偏大，文化水平偏低。為了適應社會發展的需求，我村支部進取搞好基層黨建工作，加強基層力量。今年，培養了侯向謙、徐華2名年輕預備黨員。他們都能進取學習黨的理論知識，努力提高理論水平，并將理論應用到實踐中來，進取配合村里的各項工作，身體力行、學習鍛煉，增強了黨支部的創造力、戰斗力和凝聚力。

2、強化民主集中制。進一步完善并認真實行村支兩委班子集中領導和個人分工負責制，不搞“一言堂”、“家長制”，對于重大項目、經濟發展等問題均能堅持“四議兩公開”制度。

3、搞好團結，擰成一股繩。組織帶領班子成員搞好工作，經常同班子成員談心交心，及時了解掌握班子成員的思想動態，關心班子成員的成長，在班子中能做到大事講原則，小事講風格。注重維護班子團結和思想統一，平時注意用自身的言行去團結影響和帶領班子成員共同完成各項任務，并注意對每位同志揚長避短，以發揮群體力量，構成工作合力。

三、切實改善民生工程。

為了貫徹落實黨的在農村的各項惠民政策，本人帶領村支兩委班子，深入到村民組，走訪群眾了解情景，聽取群眾的意見解決群眾反映的問題。今年，我村重點項目任務基本完成。

環境衛生方面，充分發動群眾打造了楊家灣、白草灣環境衛生“美麗庭院”示范片區，以點帶面，帶動了全村環境衛生新的面貌，得到了市、區級等領導的一致好評，被市、區兩型辦推薦為新農村建設示范村。同時全面推動全村環境衛生垃圾分類減量工作，爭創長沙市環境衛生十佳村。基礎建設項目方面，完成了品家灣至3組公路硬化，解決了1至8村民的生活出行難問題。同時在市、區城管局的支持及村級投入下完成了雷鋒北大道復勝段公里社會路口的道路硬化。還將我村淤積堵塞的溝渠進行了清淤、對山塘護坡以及渠道進行了硬化改造，確保農民農業增產增收。計劃生育方面，我村嚴格落實長效節育措施活動方案，為育齡婦女供給優質的服務，計劃生育率為。綜治維穩方面，進取開展治安維穩和平安創立工作，在上級的指導下，落實了月月亮劍行動和紅袖章義務巡防隊，保證了全村社會穩定，使廣大村民生活在一個充滿和諧安定的環境中，我村正在爭創望城區平安和諧村。

四、加強廉政建設，確保班子廉潔。

述職工作計劃（匯總18篇）篇三

本片區的區域包含空軍醫院(473部隊醫院)和蘭州市第二人民醫院兩家，其中一家是三級甲等部隊醫院。一個是二甲醫院地方醫院(正在申報/檢查成為三級甲等醫院)，區域銷售代表人員三人楊明霞：王海霞：龐利民。工作區域互相交叉。每個醫院的具體進院品種為空軍醫院是巨和粒，愛倍。多帕菲。洛鉑。舒龍。波貝。歐貝。幫達。氨曲南。卡維地洛。奧正南。瑞丁。譽捷。申捷。人參多糖。瑞白，方克。丁克等。第二人民醫院的進院品種為舒亞。特蘇尼。蟲草膠囊。復方樟柳堿注射液，泉奇。瑞立泰。多帕菲和新活素。歐貝。丁克和三代鉑系列等。通過一個月的基本摸底情況熟悉和人員一起工作協訪，基本清晰了下半年的本區域的工作目標計劃，并按照這個思路進任務分解。按照計劃完成公司制訂的年度銷售目標。

總綱圍繞著下半年的總體任務目標從下面幾個方面展開：

1.按照公司制定的產品銷售目標年度計劃。追加完成。橫向計劃深度分解，明確任務。

上半年已經過去，本區域內醫院市場，在完成公司產品任務業績上非常的不理想，完成率在21%，有些新品幾乎是空白銷售和或則是很低，如在第二醫院的眼科藥復方樟柳堿注射液;空軍醫院的卡維地洛等，有些品種和歷史業績相比下降的很大，公司主營品種在本區域醫院內推廣上量不理想(有產品結構的原因和醫院本身的特殊性及病源數量的原因)，區域下半年的銷售任務壓力很大。但是我們可以通過產品結構調整和產品市場的細分根據每個具體的醫院的情況，采取銷售人員的合理搭配，團隊重點協作相信可以把上半年的未完成的任務完成。

2.產品目標任務責任化和目標任務的落實到每個伙伴醫生具體任務分解。(要求每個員工根據自己負責的品種去分解)。

從7月份開始!對本區域的銷售員工開始落實，以前一直沒有實施的工作考核和工作流程的管理，加強過程化的管理，把以前的結果管理轉化為上，但是不忽視業績的完成和提高，重點開發和維護負責醫院內的所有重點的科室和人員，提升伙伴醫生的處方量和個人關系的建立，一個真正的伙伴關系!在利益上和友誼上同步發展。組織員工把區域內的產品認真的分析，根據本醫院的具體的情況和競爭對手的策略，制定一個產品的提升計劃!在保持重點品種的銷售穩定的情況下!集中人員開發和推廣新品的銷售上量，同時要求員工并和他們一起協商，把產品目標任務分解到具體的每個科室：每個重點的醫生/和專家的身上!和一般醫生的頭上，并按照銷售追蹤進行反饋及時解決問題。任務區別對待。

3.目標管理工作日程的流程管理實施縱向標準化流程把握細節。

標準化流程更容易被理解和掌握，易于執行;而且，標準化的流程有統一的標準，易于監督、控制和考核;還有，成熟的文字性業務流程和管理的表格使的上傳下達能保持目標的一致性與清晰性，有效防止溝通失真，更好提高本團隊的效能。這個細節是所有工作中最重要的開始。

具體辦法在必須實施計劃過程的管理表格執行和基礎工作的完善，銷售信。

息的完整反饋，工作計劃的嚴謹性和提高日常工作的效率。并通過前期的人員管理資料培訓!大家都有新的市場認識，對以后開展工作減少了很多的阻力。具體的工作的管理表格為下面幾個內容：

a.兩家醫院的完整檔案的建立。(一個月完成以完成80%)。

b.醫生的資料卡的建立(包括三個方面的一是主任/副主任/主治醫生的完全資料，二是專家和反聘重點權威的資料建立。三是一般醫生及實習醫生資料的建立不斷的完善，現交公司。

c.住院部和急診科護士/主管護師/實習護士/的信息收集。(20天內完成)。

d.每月目標品種任務分解計劃表/和個人計劃半年的滾動分解。包含每周的工作計劃和完成的公司要求的總結，目標任務根據年度計劃進行分解，按照月工作進度執行和考核。

e.季度目標計劃分解表/和差距分析。

f.每個季度進行任務完成的情況匯總，總結得失。同時把競爭對手的情況每周進行調查和摸底，每個月上報公司并采取對策。每個季度把任務完成率制作為線形分析圖和拄狀分析圖進行對比，找出銷售業績跟蹤的差距采取下一步的工作安排。

g.周工作上量品種銷售完成和歷史差距分析表。

h.本區域醫藥代表的日程工作表內容。

1)姓名：會見醫生的姓名，會見多位醫生只要將主要醫生的名字列出，會見的時間和科室。

2)科室：

定單、解決問題、其它等等。

結，可以提高自己的工作效率，改進自己的交流方式。

6-優先使用。

5-常用。

4-少用、接受。

3-試用。

2-不用、不支持。

1-不用、反對。

6)總結/跟進：總結這次拜訪的重點和制定下一步的具體行動計劃。每周每個員工5份!周一發到手里!下周一開會時候研討和上報。有效提高我們區域員工的有效的工作率。

4.區域團隊內員工的工作執行力的建設和產品線線品種劃分。全面提升團隊效率。

工作的目標是把團隊內部員工建立成為一個和諧和不怕壓力，一個具有凝聚力和穩定性的讓每個成員都能在團隊中找到歸屬感銷售團隊。在工作中互相協助。銷售業績和人性管理相結合的目標。保持區域版快銷售人員的長期穩定。讓員工學會集中力量。團隊集中工作。并為公司提供合適銷售人員。

5.本區域內部銷售人員的業務和市場技能培訓計劃。

每周六在公司的文化和技能培訓結束后，本區域內員工召開周工作的計劃總結和經驗的交流，同時安排下周的工作計劃。

每周一的公司晨會結束后，開30分鐘內部會議，大家上交本周的工作計劃和目標任務計劃分解。和日程工作計劃。

每周五下午3點集中到公司進行業務培訓。提高自己的綜和業務能力和思想眼界，了解本行業;個人負責品種的銷售動態。由我進行培訓。前三個月主要講市場和營銷。同時學習其他企業高級代表的實戰經驗。管理理論。

后三個月主要講銷售目標管理和業績考核和提高醫藥代表寫作能力。專業學習在每周三和周二的早上由學術部2位經理負責。做到基本問題醫生難不到我們。

6.作好協訪工作和處理區域內的科室工作難點，給員工創造一個好的工作平臺，解決工作流程中的環節問題。

在公司整體政策下，各部門互相協調，重點解決本區域內醫院工作中遇到的各個難點問題。

目標任務的分解和完成差距分析和完成率。

團隊和諧建設和個人綜合能力的提高及穩定。

基礎工作的建立和工作管理表格的執行力。

其他內部表格不在這里發表諒解!

下面是具體的工作任務目標：

區域內醫院的銷售目標：

初步計劃在20-年7月8日到20-年的1月31日，區域內醫院的公司產品銷售業績在上半年的.基礎上增長40%左右到60%之間，其中空軍醫院作為區域內重點的開發和維護市場，也是保持銷售上量的第一工作的重點，計劃7月5日開始到8月3日統方空軍醫院的銷售量提升到13萬元每月，醫院的科室開發率百分之百，重點醫生的開發和維護達到60%，一般醫生的開發百分之百。樹立2個樣板的銷售上量的科室。腫瘤用藥因為醫院的特殊性，在作好流程維護的同時，保證我公司腫瘤藥的占有率和第一名業績的位置，在銷售上使腫瘤藥維持在80000元每個月，并爭取穩定和提高。但是因為病原的問題會出現變動量銷售，所以我們的重點是發展新品和上量的品種在本醫院的開發，維持重點。目標在9月穩定空軍醫院的銷售業績。保證每個月的銷售業績在穩定23萬到25萬之間。通過下面產品品種的分解來完成。

述職工作計劃（匯總18篇）篇四

根據20__年工作情況總經辦展開20__年的工作，使總經辦運用組織協調機能，充分發揮好參謀和助手的作用，使整個公司科學、高效、有序運轉。具體計劃如下：

一.行政工作。

行政工作是“公司矛盾的交點，穩定的重點，發展的支點”，“逆水行舟”是行政工作最真實的寫照，一定要“從不松懈、循序漸進、天天進步”的展開行政管理工作。

1.制度的修訂與完善。

對公司現行的規章制度進行深入了解，征對其在實行過程中出現的問題，提出修改建議，經總經理辦公會議討論達成共識后，不斷完善各項制度。根據公司情況和現階段外部情況制定新的、符合公司發展要求的規范。目標：規范員工行為，制度有效地服務于各項工作。

2.整合公司資源。

目標：使公司的資源得到充分的利用，發揮最大的作用，提高效率降低成本。

3.勞動紀律的管理。

根據目前公司的狀況制定合理的規章制度和勞動紀律，根據目前的《員工行為管理規定》、《門禁制度》、《考勤管理規定》??等相關規定的要求對公司所轄范圍進行定期或不定期巡查，對違反相關規定要求的行為依據相關制度規定進行相應的處理并及時公布。將勞動紀律情況與個人及部門負責人的績效考核相掛鉤，將將勞動紀律情況與先進評比相掛鉤，將勞動紀律情況與定向培養、晉職晉升相掛鉤，將勞動紀律情況與旅游培訓相掛鉤。

目標：使員工自覺遵守公司的規章制度和勞動紀律，服從公司的管理，提高執行力。

4.公文、檔案管理。

制定《文件控制制度》推進公文制作，收發流程的標準化，規范檔案資料的分類、歸檔、廢除、調用程序。維持一個能保證公司信息資料開發、歸檔、調用、留存及保密的有效系統。

目標：盡可能提供準確、及時的資料和信息。

5.辦公用品的管理。

制定《辦公用品管理制度》合理控制辦公用品的采購及發放，規范辦公用品的領用程序和使用細則。根據各部門及崗位的實際情況制定辦公用品的領用定額。

目標：杜絕浪費辦公用品和私自侵吞辦公用品的現象。

6.會議管理。

制定《會議管理制度》規范會議紀律，規范會務安排和會議紀要記錄，確。

定會議反饋程序。繼續堅持周例會、部門例會的召開，并逐步積極發揮作用。目標：保證會議的效率，使會議更好地服務于工作。.

7.5s管理。

制定《5s推行計劃》，制定不同階段的5s檢查標準及相應的獎罰措施，實行定期或不定期檢查各部門的5s執行狀況，實行各部門責任區區劃分，各負其則。杜絕閑雜社會人員在辦公區域逗留。

目標：創造整潔、美觀、舒適的辦公環境，保證各項工作正常有序地進行。

8.來訪接待與外聯工作管理。

二.人力資源工作。

牢牢抓住以“經營人心，管理人性”為人力資源工作宗旨，以“機構建設、制度建設、人力資源規劃與配置”這三個工作重心，尋找解決問題方法和實施。

1.招聘管理。

招聘是企業對外宣傳的大好機會，嚴格規范的招聘流程不僅能為企業招到合適的人才，而且對外還能更廣泛地樹立企業的良好形象。

根據公司各項業務的發展需要，擬訂人才需求計劃。進一步完善招聘從廣告發布、面試、復試到試用等環節，避免出現誤導求職者和招聘人員在面試中主觀臆斷的情況。

目標：第一時間為公司招到合適的人才。

2.定員定崗管理。

考查了解公司目前各崗位的工作情況，征對發現的問題，對個別崗位進行調整，進一步明確和細化各崗位的工作職責和工作目標，加強各崗位、各部門之間的工作鏈接，杜絕出現工作責任的盲點。

目標：事事有人做，事事有人負責。

3.培訓管理。

(培訓的有效性)進行有效的評價。

目標：增強員工的敬業意識，不斷提升員工的個人能力和綜合素質。

4.績效考核管理。

根據公司的實際情況，完善現有的考核體系，提高其可操作性。通過考核真正能發現員工工作中存在的問題并幫助員工盡快解決，使各項工作的落實進度和準確性有跟蹤、督導何評價。

目標：使考核不僅是約束員工的手段，更要成為激發員工努力工作的有效方法。

5.薪酬福利管理。

目標：避免出現員工因為薪水太低而消極應付，出工不出力等情況，努力實現能者多勞，多勞多得。

三、體系管理。

1.推行iso9001體系管理：iso9001體系是最基礎的管理，也是非常實用的一種管理方法，讓iso9000變成提升自己企業管理水平的工具。設計一套適合公司并具有牽引性的iso9000品質管理體系。iso9000體系建立的同時，應同步建立行政管理體系，程序文件是管理的制度、是管理的法律??設立專門的體系稽核人員對體系的執行情況進行日常例行性的稽核??要先練好內功，再想辦辦法開拓客戶”。

2.推進3c體系建設：3c體系是我們產品的市場準入證，我們要完善其體系建設，做好產品、圖紙、規范、檢測與標準的一致性，保證產品符合法律法規的要求，定期或不定期對倉庫的產品進行抽檢，保證產品通過3c體系的第三方審核，保證國抽、省抽、市抽都合格，都符合要求。

目的：提高管理水平，提高產品質量，增強產品競爭力。

四、商務管理。

1.市場銷售管理不斷引進新的市場人員，不斷規范他們出差的要求。繼續堅持出差報勤制度，繼續堅持出差報告制度，繼續堅持客戶回訪制度。制定《代理商管理制度》規范新代理商資格審查要求，規范代理商支持程序。拓寬銷售渠道，20__年采取跑設計院爭取產品上圖的上圖銷售。

2.商務管理繼續報價與標書部門的人員階梯培養;及時更新報價數據庫的數據;報價采取實時詢價的報價程序;制定新的《報價員考核標準》，提高報價的及時性和準確性，使報價的及時性和準確性與收入緊緊聯系在一起;制定《售后服務規定》規范售后服務的程序和紀律，使客戶評價與售后服務的收入聯系起來。

目的：整合商務資源，增加銷售業績，增大企業盈利。

五、采購管理。

制定《采購制度》規范采購流程，建立供方檔案，建立供應商評價體系，建立采購審核與采購對賬流程，減少采購資源的浪費和采購失誤。使采購計劃的完成情況、采購及時準確的情況與采購部的業績掛鉤，與績效收入聯系起來。目的：規范采購行為，減少資源浪費。

六、企業文化建設。

加強企業文化的建設;把一開集團建設成“一支軍隊、一所學校、一座家園”的學習型組織團隊，培育形成自己的企業文化特色。確定公司宗旨與口號、公司形象標志(logo)、經營理念、企業理念、核心價值觀、企業愿景、管理理念、社會責任、品質政策、公司長中短期經營戰略目標。使企業全體員工共享的價值觀、使命和目標。企業文化是一個循環反復，沒有邊界的更新過程，讓企業文化成為推動公司發展的動力和軸心。

做到企業文化的創建過程是全員參與和互動的;企業文化是發展員工的反思能力、對話能力和理解復雜事物的能力;企業文化是經常審視企業文化內容，企業文化內容是與時俱進而不斷豐富其內容。

目標：創造獨具特色和充滿團隊凝聚力的企業文化。

七、討論參與建設公司激勵機制、為公司戰略發展進行人才儲備。

制定公司人才戰略，注重人才的培養，解放思想、廣納人才，建立一支與公司發展戰略相匹配的管理人員與員工隊伍，在公司形成“員工是企業最大的財富”的氛圍。這樣才能在資源、資金、技術、市場等快步前行，搶占本行業頂峰，公司發展才會持續強勁，持續有力。

述職工作計劃（匯總18篇）篇五

如下：

1、理論學習。

一年多來，我認真學習了黨和國家方針、路線、政策，尤其是**大、**屆三中全會精神，深入領會了科學發展觀的內涵;對**關于大學生村官重要批示，國家副****關于大學生村官座談會的重要講話以及省委書記梁保華與大學生村官座談會上的講話精神等內容進行深刻學習并且撰寫了相關。在日常工作中我也虛心向村干部學習，通過與他們的深入交流，讓我懂得如何在村里開展工作，如何處理各種關系等等，受益匪淺，我不斷在學習中豐富自己、充實自己、提高自己。

2、自身修養。

在任職一年多的時間里，我勤于學習，扎實工作，在實踐中不斷提高自身修養。平時我不斷加強學習各種書本知識，從中吸取精華。在不斷的學習中，不僅學到了各種知識，更讓我樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時，我注重在實踐中學習，面對農村的基層工作，遇到的事情是復雜而又具體的，我在平時的工作中不斷總結和積累處理從各種問題中得來的經驗，虛心向廣大基層干部群眾學習，努力提高與基層干部、群眾的溝通能力。面對工作中遇到的各種困難，我沒有退縮，而是不斷的思考、總結，尋求突破口，同時我結合實際不斷創新工作方法，始終保持朝氣蓬勃的精神風貌和開拓進取的精神狀態。在與干部群眾相處的過程中我樹立了正確的權力觀、地位觀和利益觀，真心熱愛基層工作，熱愛群眾，不浮躁，不急躁，把知識和能力奉獻到基層中去。始終做到以頑強的精神克服困難，以堅韌的意志扎根基層，樹立新時期大學生的良好形象。

3、廉政建設。

我們是大學生村官，要牢固樹立以廉為本的思想。大家都知道“千里之堤毀于蟻穴”的道理。一年多來，我首先以身作則做到廉潔從政，其次還把廉政建設作為自身建設的一項重要內容放到突出位置，通過經常性的學習教育，規范化的管理，努力使自己牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在基層工作中我始終堅持公平正直，不徇私情，正確行使黨和村民賦予的權力，全心全意為村民服務。對于重大事項決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，切實為人民群眾做好事、辦實事。對于牽扯到農民切身利益的事情例如小麥、水稻補貼、大病合作醫療等一定會進行張榜公示。在努力抓好自身廉政建設的同時我發揮自身的優勢，在我村基層黨風廉政建設中發揮自己應有的作用。工作一年多來我通過舉辦講座、圖片展覽等方式，積極向全村百姓宣傳農村黨風廉政建設政策規定。為了進一步規范管理，我把農村工作中的“口頭”命令變為“書面”程序，形成制度，促進各項工作規范，同時協助村黨支部組建村務監督委員會，受到群眾好評。

1、掛線工作。

工作一年多來，我在村中心工作中一直勤勤懇懇，同時在實踐中不斷總結、不斷提高，努力提高自己基層工作的能力。對于自己協助村長開展的農業工作，我除了在做好惠農政策宣傳、籽種發放、小麥水稻收割、病蟲害防治、知識培訓、補貼發放等工作的同時、還積極利用自己的特長，在高效農業上尋求突破。我經常聯系相關的專家對有高效農業種植、養殖意向的村民進行培訓，讓他們了解其中的門道。經過自己的努力，現在全村從事特色種養殖的農戶越來越多。目前，全村從事規模種植業的農戶達到20多戶，從事高效農業養殖的農戶達到10戶，為推動全村經濟發展，增加農民收入起到了很大的作用。我另外的一個中心工作是基層黨組織建設工作。在一年多的時間里我通過耐心細致的調查、積極向上推薦發展了一批優秀黨員。在年初學習科學發展觀實踐活動中我以“一學習、二實踐、三服務”活動為載體，堅持把學習實踐活動與村級黨組織“建設結合起來，確保活動見實效、農民得實惠。同時我協助村級黨組織建立健全黨員學習制度，制定村黨支部創建學習型黨組織目標，創新學習形式，豐富學用載體，有效激發了黨員群眾的學習積極性。2、創業富民工作。

來到村里不久后我發現，農民最關心的是如何發家致富?作為一名大學生村官，如何在帶領村民致富上發揮我的作用呢?經過調查走訪，反復思考，我認為我村大部分群眾創業意識不強，創業積極性不高因此我深知要想引領創業必須要做給農民看，領著農民干。后來經過耐心的考察，我發現我村梨園組的養雞業有著很好的基礎，幾個養雞大戶有多年的養雞經驗，但是由于他們養雞規模小、設施簡陋，收益一直不大，因此我萌發了幫助他們擴大規模的想法。因此我決定在我村梨園組牽頭成立養雞專業合作社。經過耐心的準備，**年4月，宿遷市宿豫區梨園養雞專業合作社掛牌成立了，我擔任合作社的社長，目前合作社共有組員8人，社員60人。為了擴大養殖規模，面對資金的困難，我耐心地說服父母親，拿出家中所有積蓄，先期投資5萬元，然后又貸款5萬元，和他們共同投資在梨園組修建6個全自動化專業養雞大棚，養雞大棚占地25畝，總投資200萬元，每棟雞舍可養殖肉雞1萬只，每批養殖5-6萬羽，年可飼養5-6批成品肉雞，年利潤可達120多萬元，目前我們第二批肉雞已經出欄，由于目前市場行情好，每棟雞舍肉雞銷售利潤達到4.5萬元。這一項目的迅速建設，順利投產，不僅產生了巨大的帶動和引領作用，而且為想創業又心存顧慮的我村群眾吃了一顆“定心丸”。好多老百姓紛紛找到我，要加入我們合作社，看到這些，我的內心無比的欣慰。全村目前已經興起了創業的熱潮，在我和村書記的引導帶動下，去年以來，村群眾先后引進和辦起了服裝廠、電子廠、玩具廠和燈具廠等6個項目，帶動村120多名群眾就業。

3、推進村級組織建設工作。

我首先結合我村實際，始終堅持用“****”重要思想武裝廣大黨員，扎實推進農村基層黨組織的思想、組織和作風建設，全面提高農村基層黨員干部的思想政治素質和參與經濟社會發展能力;經常組織黨員進行思想教育培訓，解決思想問題，建立健全了民主管理制度，實行村務公開，每月召開一次黨員會，討論學習黨的各項方針政策。抓緊抓好理論學習工作，搞好“三個結合”，與解決實際問題聯系起來，著力培養貼近群眾、貼近生活的典型，通過黨員身邊的人和事來教育、感化、引導、激勵他們，取得了顯著成效。在處理問題的過程中，我廣泛征求意見，使問題得以有的放矢的解決。

同時，按照黨的**大精神，全面推進村級組織建設。在各級黨組織的領導下，大力加強村級組織建設，取得了明顯成效。一是長期不懈地抓好基層組織建設思想工作;二是搞好基層組織的領導班子和干部隊伍建設;三是嚴格按照上級指示和要求扎實推進基層組織建設。我村現在已形成了良好的基層組織運行體制，全面推進基層組織建設工作，順利開展了村的各項工作。

任職兩個月后我開始在鎮工貿服務中心掛職鍛煉。工作一年多的時間里，我始終保持勤勤懇懇的工作態度和良好的工作作風，取得了一定的成績，受到部門領導的好評。平時我的主要工作是負責經濟報表的統計、上報，經濟情況運行分析，和鎮工業園區部分企業的幫扶工作。

在進行相關數據的錄入、統計的過程中我始終保持著嚴謹的工作作風，講究實事求是，同時對每一張表每一個數據都認真核對，確保不出差錯。在幫扶園區部分企業的過程中，我多次深入企業當中，耐心地和企業負責人商談，探討企業發展中的各種問題，為其出謀劃策解決企業難題，確保企業做到早開工、早投產。目前我們園區**年招商引資企業部分已經投產，還有部分正在緊張的建設當中。相信這些企業的成功落戶、投產會對我鎮經濟發展水平起到推動作用。

5、村內日常事務工作。

本著為農民服務的宗旨，除了特殊情況我堅持做到天天下村，協助村干部做好日常事務工作，不斷深入群眾，進一步了解民情，加強各個業務之間的聯系，把群眾關心的問題放在第一位，積極解決好村民的矛盾，取得了群眾的信任。

6、城鄉居民醫療保險和新農保工作。

城鄉居民醫療保險的辦理是我入村后的第一項比較系統的工作，通過廣泛宣傳，逐步使廣大村民了解該項政策的實惠之處，并發動村組干部、黨員帶頭辦理來帶動廣大群眾，經過努力，我村城鄉居民醫療保險順利的完成了預定的目標。接著是新農保的開展，新農保工作是一項民生工程、惠民工程，而其中最主要的是新農保的宣傳工作，尤其是要如何向每一位群眾都要解釋清楚、宣傳到位。在村兩委的支持下，我也順利完成了此項工作。

7、經濟普查工作。

按照上級要求，全國開展新一輪經濟普查，我村此項工作由我負責，因為是貧困村，所以村里沒有一家大型工商企業，所以法人單位就只有村委會和村衛生所和個別三來一加企業但是我也不敢怠慢，詳細的咨詢了村主任，按照要求，逐項填寫。還有就是個體戶的登記普查，也是比較少，所以總的來說，經濟普查工作量不是很大，很順利的完成了。

8、遠程教育工作。

村里遠程教育設備齊全，網絡暢通，但是來學習收看的黨員群眾流于形式，不能真正用心領悟、學以致用，于是我就在每次收看節目前先和大家聊，說說網絡里豐富的知識、科學的種養殖技術，再播放些來源于生活實際的節目，把大家的思想統一到國家政策的前沿，讓他們體會到從中央到農村網絡一線牽的真實。現在村里很多種養戶都結合自身發展狀況積極學習技術知識。

9、知識培訓工作。

為了更好的幫助我村老百姓通過種植、養殖致富，我多次聯系相關專家對他們系統地進行相關知識的培訓，讓他們學到種植、養殖的技術。目前，我村越來越多的村民已經開始投身種植、養殖業，他們找到了一條致富的途徑。

10、鄉村環境綜合整治工作。

帶領農民一起定期打掃鄉村街道，清理柴堆糞堆，拆除亂搭亂建，粉刷標語，懸掛宣傳條幅，改善了全村人居環境，提升了居民生活質量和健康水平。

11、幫助貧困、留守兒童工作。

在今天年初我積極幫助我村10余個留守兒童，幫助他們解決學習上的認識問題，提高他們的學習興趣。對家庭困難、孤兒進行家庭訪問，爭取從政策上幫助他們。在我積極聯系和爭取下，我的母校南京工業大學與我村8個兒童結成“愛心幫扶”對子，以后每年他們都會為這資助這8個孩子讀書。

12、為貧困戶、老干部、老黨員送溫暖工作。

在節假日期間多次深入貧困戶、老干部、老黨員家中，讓他們感受到黨和政府的溫暖。

13、其他方面工作。

我積極配合村干部做好小麥、水稻播種、良種補貼工作，宣傳計劃生育政策，及時更新村務、黨務公開內容，整理村級檔案資料，關心老弱病殘群體，及時化解內部矛盾，搞好社會穩定，贏得了我村黨員干部及群眾的一致肯定和好評。

短暫的時間里，我經歷了從大學生到一名村官的轉變，在區、鎮有關領導的關心和指導下，在村干部、群眾的大力幫助下，通過這段時間的工作實踐，我已全身心投入到自己所從事的工作中。在取得一定成績的同時，我也能看到自身還存在一些問題和不足。如思想還不夠成熟，社會歷練遠遠不夠、缺乏化解基層矛盾的能力和技巧等等，最主要的是我覺得自己創辦的養雞場規模還不夠大，帶動我村貧困戶脫貧致富的力度有待進一步提高;村級集體經濟收入有待進一步突破。

**年，我將在協助村兩委領導進一步做好自己本職工作的基礎上，繼續以推動全村經濟建設為中心，以保持農村穩定為前提，以帶動農民致富為工作的出發點和落腳點，努力開展社會主義新農村建設。同時我要在實踐中進一步提升自己幾方面的能力。一是創新能力，在以后的工作中我將在工作方式方法上尋求突破，找出新方法、新思路，解除新難題;二是服務能力，在以后的工作中，我將進一步樹立為民服務的思想理念，從小事做起為他們解決各種難題，力爭在服務過程中做到讓村民滿意;三是創業能力，**年，在目前所建的養雞大棚的基礎上，力爭進一步擴大養殖規模，帶動我村更多的人通過養雞致富。同時我將進一步需求其它適合我村的創業項目，爭取早發現、早投產、早見效，從而帶動我村老百姓致富，進一步推動我村經濟發展。

述職工作計劃（匯總18篇）篇六

2023年以來，鎮黨委政府緊緊圍繞全年的各項工作目標，團結奮進，開拓創新，積極工作，全鎮各項工作實現了良好開局，現將第一季度主要工作情況匯報如下:。

1、聚焦工作重點，切實加強黨組織建設。結合兩學一做學習教育常態化制度化，確保黨員干部增強四個意識牢固樹立四個自信堅決落實兩個維護。嚴格執行三會一課制度，認真開展黨員固定活動日活動，引導各支部開好民主生活會和組織生活會，增強黨組織凝聚力和戰斗力。

2、強化組織領導，切實加強黨風廉政建設。收看《一抓到底正風紀--秦嶺違建整治始末》等專題片，認真學習領會省委書記劉奇關于作風轉變的講話精神，突出問題導向，敢于較真碰硬，集中發力、猛藥去疴，堅決整治當前干部隊伍中的怕、慢、假、庸、散五種頑疾，切實把壞風氣破除掉、把好作風立起來。

3、配合上級調研，切實提供高質量決策參考。3月11日，省委組織部副部長徐忠一行來我鎮調研鄉鎮年輕干部隊伍現狀。我鎮積極配合，為調研組如實提供全鎮干部隊伍建設相關情況資料，為上級進一步健全完善基層干部隊伍引得進、留得住、用得好的良性機制提供有力有效的參考。

1、各項經濟指標運行良好。2023年1-3月份，預計全鎮財政收入916.44萬元。1-3月份新增固定資產投資完成17496萬元。

2、重點項目如期推進。高標準農田建設項目涉及xx鎮許家、客路、米家等村，項目區本次規劃高標準農田建設面積5951畝，總計投資預算1785萬元。項目于2023年11月份開工，由江西南昌路橋有限責任公司承建，截止目前項目主體工程已完成，進入附屬工程施工階段，項目建成后，將有力促進該區域糧食生產能力的大幅提高，具有可觀的經濟、社會和生態效益。

1、社會大局和諧穩定。深入開展矛盾糾紛大排查、大調處、大化解活動，暢通信訪渠道，及時受理群眾訴求，做到有訪必接，有問必答，實現小事不出村，大事不出鎮。截止目前，全鎮共接收信訪件18件，其中網信信訪件6件，群眾來訪12件，答復率100%。調解各類矛盾糾紛5件，調處成功5件，成功率100%。

2、積極應對極端天氣。我鎮高度重視，周密部署，采取有效措施，積極應對持續陰雨暴雨大風天氣。一是及時對防汛和救災工作進行詳細安排部署，克服麻痹思想和僥幸心理。二是加強對塘口、水庫、地質災害點等重點區域的隱患排查，把精準扶貧戶、五保戶、低保戶、危房改造戶列為重點排查對象，確保人民群眾的生命財產安全。三是嚴格實行24小時應急值班制度和領導帶班制度。

3、法制建設穩步推進。已完成全鎮13個行政村的法律明白人硬件上墻和軟件建設工作，并已按計劃完成對319名骨干法律明白人的培育工作和首批一般法律明白人的選拔、培育工作。

4、打造五型政府，營造四最環境。全面貫徹落實一崗雙責制度，嚴格控制三公經費支出和行政成本，建立健全廉政風險防控體系，著力推進反腐倡廉建設。通過完善建立和有效落實各項舉措，努力打造出忠誠型、創新型、擔當型、服務型、過硬型政府，努力做人民的主心骨和貼心人。

1、扶貧工作成效顯著。一是落實遍訪制。連心小分隊和幫扶干部對各自所駐村中的全部貧困戶進行走訪，詳細了解貧困戶的家庭基本情況、政策落實情況，對當前貧困戶需要解決的問題做到心中有數。二是積極整改。對照中央和省委脫貧攻堅反饋意見和整改落實方案，根據我鎮實際制定并下發了《xx鎮關于落實中央脫貧攻堅專項巡視問題整改的工作方案》、《關于成立xx鎮脫貧攻堅專項巡視整改工作領導小組的通知》到各村委會，要求切實做好整改工作。

2、民政工作扎實開展。嚴格按照規程發放冬春救助資金、高齡老人補助、貧困重度殘疾人生活救助等;關注弱勢群體生活，加強特殊困難群眾社會救助工作力度;對發放類的各項惠農政策補貼及低保、大病救助等全部堅持標準通過一卡通發放到位。

3、綠色殯葬改革持續推進。全鎮殯葬改革取得階段性成果。截止目前全鎮共銷毀棺木456余副，火化53人。我鎮共有清江和湯家兩個公益性公墓，用地規模約35畝，一期規劃墓位2000個，計劃投資460萬元，其中湯家村建點已完成規劃、設計工作，正在積極施工，力爭3月底竣工并投入使用。

1、加快新農村建設。2023年我鎮新農村建設點新點上報23個，補點上報8個。目前正在對農村危房、空心房、亂搭亂建(含露天廁所、旱廁、豬牛欄)等進行全面拆除，對村內村周溝渠、村莊內垃圾、路障、亂堆亂放等進行全面清理，為下一步建設美麗鄉村打牢堅實的基礎。

2、強化農村人居環境綜合整治。繼續加大力度，集中人力物力財力以整治城鄉臟、亂、差為突破口，組織城鄉執法大隊人員對集鎮鋼棚進行拆除，發動群眾對房前屋后垃圾進行清理。隨著農村環境整治不斷推進，各項整治工作不斷落實，農村人居環境總體得到改善。

下一步，我鎮將嚴格按照年初制定的發展思路和計劃，在第一季度工作的基礎上聚力脫貧攻堅、加強環境整治、強力改善民生、完善社會管理，努力完成全年各項發展任務。

一、圍繞社會保障，強化服務意識，切實提升民生福祉。以精準扶貧為推動力，提高群眾幸福指數。認真貫徹落實省、市、縣精準扶貧工作要求，強化干部駐村幫扶機制，加快推進精準扶貧、精準脫貧工作。鞏固綠色殯葬改革成果，移風易俗樹新風，進一步提高工作成效。

二、圍繞招商引資，強化轉型升級，扎實推進經濟發展。以經濟建設為中心，重點抓好招商引資工作。繼續強化招商引資力度，重點引進財源項目，增加稅收來源，以項目促進全鎮經濟社會發展。培植壯大財源的同時，加強重點稅源監控和零星稅收征管，做到應收盡收，確保實現財政目標任務，增強地方財力。

三、圍繞文明創建，強化綜合整治，持續改善城鄉面貌。把農村環境綜合整治作為推動生態文明建設、改善農村人居生產生活環境的重要抓手，深入推進整治工作。抓好農田水利設施建設，積極配合上級部門做好高標準基本農田土地整治工程項目。

四、圍繞目標任務，強化責任落實，全力發展旅游項目。以后龔景區為依托，補齊鄉村旅游短板。以把后龔紅色景區創建為國家4a級旅游景區為目標，按照分步實施、突出重點、整體推進、全面完成的工作要求，提升景區基礎設施建設，優化景區旅游環境，進一步實現后龔紅色景區的提質升級，打造旅游紅色品牌。

五、圍繞兩學一做，強化制度管理，全面落實黨風建設。全面貫徹落實兩學一做學習教育活動要求，以開展三問大討論活動為契機，以作風轉變帶動經濟社會發展。今年計劃發展黨員10名，切實做好黨員干部教育工作，提高村干部隊伍素質和工作積極性。

述職工作計劃（匯總18篇）篇七

幼兒教師作為學生人格塑造的引導者，必須以身立教，率先垂范，以人格魅力感染學生，激勵和鞭策學生，促進學生身心健康發展。關于幼兒教師述職工作計劃你知道怎么寫嗎？你是否在找正準備撰寫“幼兒教師述職工作計劃”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

隨著炎炎酷暑漸去，收獲金秋之至，新的學期又來臨了，為了使自我本學期的工作進行的有的放矢，促進幼兒全面和諧地發展，特擬定工作計劃如下：

一、指導思想。

更新觀念，以《綱要》和《規程》為指導，自覺遵守園的規章制度，服從上級領導安排，做好本職工作，加強政治學習，提高自我思想政治素質，樹立良好的形象和科學的兒童觀、教育觀，使幼兒的身心健康發展。

二、保教工作方面。

1.繼續深入學習《綱要》，并根據〈綱要〉中精神，不斷提高自身素質和業務水平，對幼兒進行全面培養。

2.在教學中為幼兒創設簡便、愉快的學習環境，結合主題加強環境與教育的互動與結合。

3.創設良好的語言氛圍，鼓勵幼兒大膽發表自我的見解，使幼兒想說、敢說，發展幼兒的發展幼兒的交往本事和語言表達本事。

4.按時完成本園的教學任務，及其他工作安排，努力嘗試新的教學方法，讓幼兒在愉快游戲中學習，培養幼兒學習興趣。

5.抓好幼兒日常生活常規工作，在各項環節中，培養幼兒良好的生活習慣及自立本事，讓幼兒身心得到全面健康和諧發展。

三、保健方面。

1.充分利用自然因素，開展體育游戲、戶外體能活動，鍛煉幼兒身體，增強幼兒體質。

2.合理安排幼兒在園生活，培養幼兒良好生活衛生時慣。

3.在日常生活中，加強安全教育，提高幼兒自我保護意識。

四、自身素質的提高。

1.不斷挑戰自我。一位夢想的教師，應善于認識自我、發現自我、評價自我，從而樹立自信。自信使人自強。僅有自信，才能使一個人的潛能、才華發揮至極致，也僅有自信才能使人得到“高峰體驗”。教師要不斷地挑戰自我，不斷地追求成功、設計成功，甚至要撞擊。

2.善于合作，具有人格魅力。我作為幼兒園的一分子，會努力地、真誠地與教師們融洽相處，做一個受歡迎的的教師。

3.充滿愛心，受孩子尊敬。

5.勤于學習，不斷充實自我。在他們眼里，教師是無所不知的，而如果教師是一問三不知，他們就十分失望。所以，教師最重要的任務是學習，是完善自我的知識結構。

6.關注人類命運，具有社會職責感。教師不光是給孩子們知識，而更重要的是培養幼兒一種進取的生活態度，以進取的生存心境、進取的人生態度對待生活。所以，作為一位夢想教師，應當十分關注社會、關注人類命運，十分注重培養幼兒的社會職責感。須知，教師的社會職責感影響著幼兒的社會職責感，幼兒園的民主氣氛、教育方式，直接影響著孩子們的生活方式，以及他們對于未來夢想的追求。所以，我們的教師要努力培養自我的社會職責感，要認真關注窗外的沸騰生活與精彩世界。

7、堅韌、剛強，不向挫折彎腰。對于一個教師的成長來說，堅忍不拔，剛強不屈的意志是十分重要的。“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨。”(孟子語)行百里半九十的人，不可能取得成功;而真正的成功者是堅持走完最終的十里路的人，這就要靠毅力。我們的教師，在任何時候都不要放棄。僅有不失敗、不向挫折彎腰的教師，才會取得最終的成功。

五、家園共育方面。

1.充分利用入園和離園的短暫時間，進取主動地與家長溝通，使家長了解自我孩子在園的情景，在家長的配合下實現家園共育，促進幼兒的全面發展。

2.利用宣傳欄、家園聯系手冊、電話等途徑，與家長溝通聯系，及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活情景。

3.家訪了解幼兒的家庭教育環境，耐心聽取家長合理正確的意見和提議，互相配合共同教育幼兒，使幼兒的健康成長!

幼兒教師的工作是瑣碎的，然而幼教工作無小事，我們要具有老鷹一樣敏銳的觀察力，注意觀察幼兒的言行、舉止、神態，并且要永遠用一顆童心去感受幼兒心靈的深處，在尊重、理解幼兒的同時，用一顆平常心去與每一位幼兒交流，這是我自我做好幼兒教育工作的前提。期望在領導與同事的幫忙下能夠圓滿地完成計劃。

我幼教育工作已有2年時間了。在這2年期間，有許多朋友以往這樣對我說：“你們做幼兒園教師的工作肯定很累，每一天要應對那么多小孩，會不會很煩呀，你怎樣不選擇一個簡便的工作呢?”我經常會對他們說：“雖然很煩，但當一堆天真、活潑、可愛的孩子圍繞在你身邊跟你一齊玩，再喊你一聲“教師”，并且用崇拜的眼神望著你，你會覺得自我的心已經慢慢的跟他們貼近了;當孩子在你的照顧和教育下，慢慢的成長了，提高了，你會覺得自我當一名幼兒教育教師是多么地驕傲，多么地自豪，并且自我也慢慢地跟著不斷成長。

新學期開始了，我期望自我有一個很大的飛躍，包括各方面的本事、學業等。深思熟慮后，我的個人規劃如下：

“人生應有目的，否則你的努力將屬徒然。”(比得斯)為幼教事業奉獻我的一生，這是我的夢想，也是我的目標。其過程是堅辛的!本學期，我將腳踏實地更努力的去學習、鍛煉。

一、努力提高自我的專業素質。

首先，在理論學習中成長：

1、經過多種途徑：幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等，吸取教育學科的新知識、新技能。

2、進一步學習課題研究方法，進取參與課題的研究。

其次，在實踐中成長：

1、進取參加專業學習培訓和教研活動。

2、尊重孩子、走進孩子，用一百中語言去詮釋孩子在日常生活中的想法和做法。

3、探索適合中班的教育資料、教育方法，

4、學習在工作中發現問題、反思自我的教學，每周記錄教育教學中的困難及相關資料的收集和反思。

5、在活動中學習觀察幼兒的一言一行，及對事物的反應、行為態度、學習狀況，并進行一些記錄，提高教師的觀察、記錄技能。

6、認真做好教養和閱讀筆記，積累自我一些學習或工作上的經驗。

二、多學習。

人類積累的文化財富浩如煙海，教科書中的知識信息可是是滄海一粟。21世紀，知識將以前所未有的速度增長和淘汰、人類社會現有的知識，只代表過去的認識水平，可能陳舊，可能將由于新的發現而更新。所以作為教師應不斷的學習。

1、學習先進的教育教學理論，轉變教育教學觀念，準確定位自我，用先進的理論充實自我、武裝自我、提高自我。

2、學習身邊教師的寶貴經驗，提高執教學水平，使自我的課堂真正成為生動、高效的課堂，教學上構成自我的獨特風格和特色，在教育科研、創新教育教學研究方面有所建樹。

3、學習專業知識，用淵博的知識、個性的教學風格吸引幼兒，用真誠的態度吸引家長。

無論是一個優秀的教師還是管理者，都必須有深厚的文化底蘊，在今后地工作生涯中，我將利用教學實踐、業務進修、校本培訓等不一樣的學習機會，讓學習成為自我的習慣，使自我發展成為具有多種業務知識、多種職業情感、多種教學技能的復合型教師。唯有如此才能做到：給學生一杯水，我不僅僅有一桶水，并且有長流水。

4、勤于學習，不斷充實自我。“辛勤的蜜蜂永沒有時間悲哀。”(布萊克)勤于學習，充實自我是成為一名優秀教師的基礎。教師跟其它專家不一樣，需要多方面的知識，一個知識面不廣的教師，很難給幼兒人格上的感召。孩子年齡越小，他們對教師的期望越高，他們越把教師當作百科全書。在他們眼里，教師是無所不知的，而如果教師是一問三不知，他們就十分失望。所以，教師最重要的任務是學習，是完善自我的知識結構。

5、寫好周計劃，備好每一堂課，上好每一堂課。

三、多反思。

自我反思是提高業務水平的重要途徑，對自我的教學行為、幼兒的活動方式、教學目標的制定、教學資料的選擇……及時進行反思、總結、改善，從而做“經驗型”的教師。

1、不斷進行師德自查，反省自我的行為，規范自我的言行，做到身正為師，學高為范。

2、在自我的教學過程中，時刻做到三個反思：教學前反思，從培養幼兒實踐本事著手，拓展教學資料，優化教學過程;教學中反思，及時自動地在行動中反思，培養反思和自我監控地習慣;教學后反思，隨時審視，隨時修正，構成自我的教學個性。

四、多實踐。

1、努力探索、大膽實踐，用新的教學藝術充實課堂教學。在課堂教學中，努力營造尊重、贊賞、寬容的師生關系，加強師生的對話交流，力爭完成從教學的“主角”轉向“平等中的首席”、從傳統的知識傳授者向現代學生發展的促進者的轉變。

2、積薄發、開拓創新，做教育教學的研究者。進取參加各類的教育教學活動，提高自我的理論水平，不斷的磨練自我，在挫折中不斷的成長完善。

3、不斷挑戰自我。一位夢想的教師，應善于認識自我、發現自我、評價自我，從而樹立自信。自信使人自強。僅有自信，才能使一個人的潛能、才華發揮至極致，也僅有自信才能使人得到“高峰體驗”。教師要不斷地挑戰自我，不斷地追求成功、設計成功，甚至要撞擊。

以上是我的個人發展近期規劃，期望在園領導的培養下、在自我的努力下，有所收獲有所成長。

作為一名剛剛接觸幼兒教育的青年教師，我有很多東西需要了解和學習，新時期的教師更應當具備崇高的師德、廣博的知識、精湛的教藝，健康的心理，強健的體魄。在新的環境中，新的工作中，我要認真學習，努力工作，配合班主任做好班級的各項工作：

一、政治思想方面。

熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導。遵紀守法，進取響應國家制定各項規章制度，做到愛祖國，愛人民，團結同事，遵守園內的各項規章制度。進取參加園里的各項活動。以熱愛本職工作為出發點，認真、努力的工作，來提高自身的專業水平，熱愛自我的事。無論是應對孩子還是應對家長，始終要堅持微笑，樹立起良好的教師形象，用教師和"媽媽"的雙重身份去關愛每一位幼兒，滋潤每一顆童心。進取做好各種教學活動，時刻注意自我的言談舉止，嚴格要求自我，堅決同一些歪風邪氣作斗爭。

二、教育教學方面。

(一)保育工作：

進取主動的配合班主任做好班級的保育工作。

培養獨立本事和良好的自理本事是保育工作的重心。

堅持正面教育，對幼兒以表揚為主，強化他們的自我服務意識，改變他們的依靠思想。對幼兒好的行為或表現給予肯定，贊賞和鼓勵，使幼兒能夠更信心，更進取地做好事情，完成任務。用我的愛心、細心和耐心，注重孩子身、心健康，對每一個孩子都要關注，使小朋友能夠健康、歡樂的成長。

在常規的培養上，堅持統一的原則和一貫要求的原則，使孩子慢慢的構成一種較自覺的行為。對少部分幼兒出現的不良行為，采取及時分析原因，該批評的批評，并給予適度的教育，引導幼兒養成良好的行為習慣，慢慢的做到遵守紀律的同時，加強對孩子的禮貌禮貌的教育，使孩子從小理解禮貌的熏陶。

(二)教育工作：

在抓好保育的同時，配合班主任做好班級的教學工作。以幼兒為中心，讓幼兒大膽地去探索，使幼兒的八大智能得到全面發展。在組織活動時要注意讓幼兒經過玩中學，學中玩的形式。以生動、趣味、直觀的游戲、教具來發展幼兒的思維力、想象力及動手操作本事等。同時多向其他教師學習，碰到問題要及時向有經驗的教師討教。在備課時有重、難點不清的要仔細推敲教學資料，讓孩子在樂中學。

三、個人學習方面。

1.學習各種教育理論，以充實自我，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學，給自我充電，進取進行學歷進修學習。平時在工作中遇到問題能和班級人員共同商量，在教學中遇到問題時，能虛心向有經驗的教師學習，認真參加教研、培訓活動，樹立“終身學習”的目標。

2.苦練幼兒教師基本功，只要功夫深，不怕底子薄，努力爭取過關。

四、家長工作方面。

家長工作是聯系家與園的有效橋梁，僅有做好家長工作，才能促進班團體的管理，使我們的工作事半功倍，在與家長溝通時注意熱情有禮、對待特殊情景要冷靜、有條理地進行交流，注意保護家長的自尊心，不挫傷家長的自尊心。

述職工作計劃（匯總18篇）篇八

20__年，在鄉黨委的正確領導下，在幫扶部門的關心與幫忙下，堅持以科學發展觀和黨的十九大精神為指導，本著立黨為公，執政為民的要求，全面履行職責，進取推動工作，不斷強化宗旨觀念，改善工作作風，密切聯系群眾，認真落實中央八項規定精神，求真務實，真抓實干，促使自身素質和工作水平得到明顯提升。現將本人工作情景匯報如下。

一、以德為本，不斷錘煉黨性修養。

堅持以德為本，不斷強化自律意識，錘煉黨性修養。一是努力學習，外塑形象、內強素質。認真學_系列重要講話精神和省委、市委、縣委和鄉黨委重大決策部署，不斷加強對黨的方針政策、政治理論、黨紀法規等方面的學習，深入領會其科學內涵、精神實質和本質要求。牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀和科學的群眾觀、政績觀、發展觀;二是對照檢查，嚴于律已。堅持高標準嚴要求，聯系自已的思想和工作實際，反思自已的言行，檢查自已的作風，認真查找自已在道德品行、廉政建設上的差距，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，并及時加以改善，做到自重、自省、自警、自勵、不斷弘揚黨的優良作風;三是行勝于言，外踐于行。把對黨、國家、和人民的無限忠誠體此刻日常工作學習中，清清白白做人，干干凈凈做事，以高度的社會職責感，帶頭遵紀守法，深入落實中央八項規定精神，注重發揮表率作用，始終把黨和人民的利益放在首位。

二、謙虛好學，著力提高服務本領。

一是持之以恒，虛心學習，提高知識管理本事和領導藝術水平。平時盡量做到少一點娛樂，多一點學習，少一點應酬，多一點思考。向書本學，向實踐學，向領導學，向同事學，認真學習如何做好村支書，并要求村支兩委干部主動學習，不斷優化知識結構;二是主動、真誠、虛心向群眾學習，想群眾所想、急群眾所急、幫群眾所需、解群眾所難，準確了解三農工作，梳理存在的困難，及時報告，逐步解決;三是努力使自已成為貼合新時期要求的“智能型”干部。勤于記錄，勤于分析、勤于交流、勤于總結，克服本領不足、本領恐慌的現象，讓更多惠農政策落地生根開花結果。

三、勤勉敬業，全面提升工作效能。

一是努力改善工作作風，上班基本未出現遲到早退現象，做到在崗一分鐘，干好六十秒，對工作勤勤懇懇，認真對待。堅持群眾利益為重，自覺主動用心用情為群眾辦實事;二是不斷創新工作方法，做到勤動腦，善思考，今日要比昨日做的好;勤動眼，善發現，廣泛學習借鑒工作信息，總結好經驗及教訓，適應新思路、新方法，新要求。自覺養成凡事打破砂鍋問到底的工作作風，深入分析問題，研究問題。同時，遵循目標原則，一個時期確定一個目標，不漫無目的地干，實行目標倒計時，不達目的不罷休。學會把握工作重點，避免了胡子眉毛一把抓，善于突出特色，找準著力點，大大提高了工作效力。三是敢于直面問題，認識自我的不足，開拓思路，迎刃而上，有效解決工作中的難點和問題。

四、盡職盡責，村內發生很多變化。

對于村內工作，做到思路清晰、分工明確，大家共下一盤棋，同繪一張圖，心往一處想，勁往一處使，讓村內發生很多變化。一是外樹形象。記得我剛到大地村時，村內卡卡角角基本鋪滿灰塵一層，地上紙皮果屑、煙頭隨處可見，干部上班自由松散，群眾干部少見。結合現狀，我主動帶頭打掃環境衛生，做好工作分工并明確上下班制度及工作要求，經常走訪群眾，及時召開群眾會議，了解群眾想法及需求，宣傳國家政策，深入開展道德模范和衛生創優家庭評選，以“道德超市”助推脫貧攻堅。同時要求黨員佩戴黨徽，亮明身份，做到一名黨員就是一面旗子，抓實抓細“三會一課”，堅持“四議兩公開”常抓不懈，動員8名群眾寫入黨申請書，發展進取黨員5名，培養預備黨員1名，不斷為黨組織輸送新的能量。二是抓產業發展。結合大地村實際，依托母豬龍水庫資源，我們發展蔬菜種植190余畝、牧草500余畝。雖然項目只收益萬元，流轉土地的農戶及20__年以來建檔立卡貧困戶每戶分紅270元，但我們_越勇，現正在使用扶貧子基金100萬元種植福鼎大白茶苗60余畝，用收益的錢種植飼料玉米20余畝，帶動群眾種植飼料玉米170余畝、紫花苜蓿50余畝。三是完善基礎設施。經過走訪了解，村內急需解決亮化、凈化、美化工程。20__年得到青島對口幫扶資金52萬元安裝太陽能路燈168盞，“一事一議”幫扶資金安裝太陽能路燈20盞，村莊亮化工程基本實現，差“花永公路”沿線待改擴建結束后再落實。針對凈化工程，村內急需改擴建排洪溝240余米、垃圾池8個，排洪溝得到貧困村鞏固提升工程扶貧項目覆蓋，垃圾池正在想辦法協調資金解決。

五、遵規守紀，成為廉潔奉公的表率。

嚴格執行“八項規定”，自覺遵守《廉潔從政準則》，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣。增強理解監督的意識，主動理解黨組織、黨員和群眾的監督。始終牢記“兩個務必”，發揚艱苦奮斗的作風，反對享樂主義。堅持民主集中制，嚴格執行財經紀律和有關規定，嚴格宣傳落實政策，正確行使權力，堅持依法辦事，自覺抵制腐朽思想、腐敗現象和不正之風的侵蝕，自覺做到政治上清醒，工作上公正，生活上清白，經濟上清楚，自覺成為廉潔奉公的表率。

總之，回顧一年來的工作，自已能夠堅持廉潔自律，勤奮務實工作。但在工作中還有很多不足，接下來的工作中，將實行工作調度制，各項工作嚴格按照規章制度執行，保質保量如期實現脫貧。同時采取“請進來”和“走出去”的方式進行學習，不斷提高干部群眾的思想，學習各方面知識，優化知識結構，脫貧致富奔小康。

述職工作計劃（匯總18篇）篇九

2020年，在xxxx黨委的指導幫助下，在黨員干部的共同努力下，本人切實履行抓黨建“第一責任人”職責，扎實做好基層黨建工作，促進了支部各項工作有序發展。現將一年來抓黨建履職情況匯報如下:。

（一）嚴格落實主體責任。作為支部書記，本人始終牢記職務即是責任，不斷加強黨支部建設管理。一是認真貫徹執行上級關于基層黨建工作的決議、決定和部署，嚴格進行貫徹實施。二是堅持支部工作與社區工作一起謀劃、一起部署、一起考核，堅持黨員大會、支部委員會議事制度，確保將黨建工作和業務工作一起商討決策，健全集體領導民主決策機制。

（二）主抓黨建工作落實。一是嚴格按照《黨費收繳、使用和管理規定》要求，適時根據工資變化調整黨費數額，按時足額繳納黨費，確保了黨費收繳的及時規范。二是狠抓基層黨建重點任務落實，積極開展黨員組織關系集中排查工作，未排查出失聯黨員；按照上級要求順利完成換屆工作，委員全部由民主選舉產生，程序規范、結構優化。

（三）有序開展各類學習。一是組織定期集體學習。堅持每月固定學習制度，積極組織學習貫徹黨的十九大精神等，及時掌握黨的政策理論。二是大力推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持開展各項學習教育活動。

1、責任貫徹缺乏力度。作為支部抓黨建工作的“第一責任人”，從嚴治黨各項要求沒有完全落實到位，對抓基層黨建工作重視程度還不夠，沒有做到常抓不懈、一抓到底，致使黨建責任雖然寫在了紙上、掛在了墻上，但沒有記在心里，落到工作中，在一定程度上影響了黨建責任制的全面落地落實。

2、教育管理硬度偏軟。今年黨員教育管理中，對影響黨支部戰斗力和凝聚力的問題，未能及時提出解決方案，對黨員干部隊伍中存在的宗旨意識淡化、黨性意識不強、群眾觀念淡薄、不敢擔當等不良風氣糾正不夠嚴，對個別個別黨員干部不作為、慢作為等問題多數只停留在口頭批評教育，問責不太到位。

3、統籌兼顧流于表面。忽視了基層黨建工作的引領性，沒有很好地處理抓基層黨建工作與抓其他重點工作的關系，沒有做到兩結合、兩不誤，過多的將精力集中在了抓具體事務上，導致黨支部部署的個別黨建任務在落實見效、一抓到底上仍有差距。

1、抓責任落實。一是牢固樹立“抓好黨建是本職”意識，細化責任清單，建立班子成員定期匯報基層黨建機制，以上率下層層傳導壓力，推動黨建工作責任落實。二是堅持以身作則，率先垂范，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，抓好班子、帶好隊伍。

2、抓黨員引領。一是鍛造堅強黨員隊伍，大力推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格規范黨內組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、主題黨日等制度，深入實施黨員積分量化管理機制，推進黨員承諾踐諾活動，增強黨員隊伍的執行力和戰斗力。二是不斷深化“星火先鋒”志愿服務行動等特色黨建品牌建設，認真抓好黨支部標準化規范化建設工作。

述職工作計劃（匯總18篇）篇十

在上級部門的正確領導下，今年我在工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛煉和提高。下面，我把一年來學習、思想、工作、廉潔從政的情況簡要匯報如下：

一、思想情況。

增進團結。在團結問題上，我堅持做到以下三點：一是堅持公正、公道。工作上充分相信依靠班子成員，大力協助書記，按照工作分工，充分發揮大家的積極性。二是認真執行民主集中制，嚴格實行少數服從多數的原則。三是積極營暢所欲言的民主氣氛。

加強學習，提高政策理論水平。一是加強理論學習。通過多種形式，加強政治理論學習。二是加強文化技能學習。三是加強業務學習。為適應工作需要，平時注意翻閱社區工作方面的書籍，提高自身的協調能力及水平。通過努力學習、文化素質和理論水平有了一定的提高。

改進作風，堅持勤政、廉政。作為一名干部來說，既要干事，又要多干群眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為工作的出發點和落腳點。我們工作生活在城市最基層，黨政策需要我們去落實，黨和政府溫暖需要我們（20xx年度黨支部書記述職報告）去傳送，密切黨群關系需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從居委會實際出發，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風。工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。

二、工作績效。

一年來，在上級的正確領導下，在全體居委會干部的努力下，嚴格履行工作職責，完成各項工作任務，主要表現在以下幾個方面：

注重調查研究。今年是我社區剛剛成立的一年，在新形勢下如何做好社區工作，沒有現成的模式可以參照，需要在實踐中不斷進行探索，找到一條符合本居委會實際的社區建設路子。今年村轉居一開始，我把深入調研，理清工作思路作為一項重要任務來抓，通過各種途徑和形式的調查了解、征求意見，基本理清了社區工作的思路和重點，在社區經濟、社區黨建、社區服務、社區環境、社區文化、社區治安、社區衛生等各個方面，都能夠心中有數。

在社區治安方面，各項工作都開展得比較成功20xx年度社區書記工作述職報告工作報告。開展了以“打更巡邏”活動為抓手的社會治安防控體系建設，取得了良好的社會效果注重工作創新。

唯有創新才有活力，如果還是停留在過去那種老的做法，不進行思路創新，顯然不適應新形勢、新任務的要求。為此，我在實踐中，重視創新機制，力求創出工作的特色。一年來，社區建設各方面都取得了顯著成效。

大力發展經濟。解放思想，狠抓落實，經濟工作穩步發展。特別是工業園的出租，確保了資產的保值和增值。為崗嶺社區的未來的發展打下了堅實的基礎。

圍繞中心，突出重點。今年以來全面實施社區建設活動，認真抓好社區的“四化”建設和環境綜合整治。對臟、亂、差的居民區進行清理整頓，拆除了違章建筑，清理了衛生死角，并協同有關部門對秩序混亂、衛生差的地方進行了整治。

三、廉潔情況。

注重黨紀政紀條規學習，增強廉潔自律意識和紀律觀念，樹立良好的從政道德。自覺踐行廉潔自律承諾，嚴格執行中央關于領導干部廉潔自律的各項規定。對廉潔自律的承諾內容，時處遵從，堅決執行。

四、缺點。

深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足。工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現上還不夠高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強。改革創新上有差距。長期以來，在改革創新上意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環節。自身建設上有差距。圍繞樹立自己良好的公仆形象，雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想，存有請吃和被請的現象。

述職工作計劃（匯總18篇）篇十一

各位領導，同事們大家好：

我叫xx，現任油站站長工作，在2022年4月我從計量的崗位競聘為中心站站長。回憶過去的一年，對于我來說，就像是一本厚厚的書，書中所有的故事都是那么讓我回味無窮。當我回過頭來，看看走過的這一年，雖然在這一年里有過許許多多，酸甜苦辣和不如意不順心的事。但是，我知道人正是在經歷了這些之后才能夠茁壯成長成熟。所以我告訴自己“我的選擇無怨無悔，我會更加的努力工作，開創新的局面”。一年來，我在公司的各級領導下，緊緊圍繞公司的經營理念，開拓市場，促進銷量。同時也受到全站員工的大力支持和共同幫助，使我盡心、盡職、盡責的完成好每一項工作任務。現在我把近一年來的學習、工作和體會，等各個方面的情況匯報一下。

一.加強學習，注重思想和業務素質提高:。

二.盡職，盡責，努力工作：

1.抓住安全教育，抓好安全管理。加油站是經營易燃易爆場所，要是員工的安全意識不強，操作不正確都可能有危險，因此我在平時的管理中，十分重視安全工作，一是要提高員工的安全意識，時刻注意互相提醒，每月要消防演練培訓并教育。二是每位員工在上班之前要有警惕心，不能疏忽車輛不熄火加油，顧客在站內打手機和塑料桶加油等；三是檢查上，要做到勤檢查，勤保養，杜絕隱患，發現加油機和加油槍有滲漏及時處理。對設備保養一定要達到重維護，保養，維修并檢測做好每一項安全工作。

三：團結、融洽和諧。

四：自己對2022年的工作計劃和打算，

1.我認為加油站作為銷售企業的終端，最終的目標就是提高銷售效益，增強市場的競爭力，在確保加油站安全的前提下，作為站長肩負著油品營銷和站內管理的雙重任務，站長是站里的第一責任人，成敗都取決于影響公司的利益和員工的切身利益，要想增加今年比去年的銷售量，主要還的抓住管理是否到位，提供優質的服務，為顧客營造一個安全，舒適，整潔，溫馨的加油環境，這樣就能鎖住新老顧客，只要自己工作讓員工滿意了，員工讓顧客滿意了，以誠相待每一個顧客，銷量一定會增加。

2.要對油品的一定要自己把關，卸油前一定要檢驗油品是否合格，數量是否相對，要對計量員嚴格執行每天測量罐內核算，校準加油機的精確度，努力把油品降到最低損耗。

3.督促收款員要按時把銷售金額交回銀行，把賬表單當日做好。做到賬賬相符，表里如一。

述職工作計劃（匯總18篇）篇十二

以xxx精神為指導，解放思想，實事求是，開拓創新，圍繞學院2014年總體工作思路，在認真落實教學管理工作和學生管理工作的基礎上，抓好專業建設，師資隊伍建設和畢業生就業工作，繼續加強實踐教學，突出課程建設工作，努力實現各專業的培養目標.

(二)工作重點。

1、教學管理工作。

2、專業建設特別是課程建設工作。

3、加強各項規章制度建設。

4、師資隊伍建設工作。

5、畢業生就業工作。

6、學生管理工作。

二、加強常規教學管理，完成各項常規教學任務。

完善的常規教學管理是實現專業培養目標的重要保證.我系的常規教學管理工作運行良好，但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題，為此，在新的一年，我們將一方面堅持計劃，規劃的規范性，制度性，減少彈性;同時，加強教學管理工作中檢查，督促的經常性，持續性，有效性。

1、要求各任課教師根據所任教課程的特點，認真完成好各教學環節，做好課前，課中和課后的各項相關工作。

2、吸取迎評工作中的經驗教訓，建立，健全相關教學文件，加強檔案建設與檔案管理工作.齊全，完整，高質量的教學文件是保證教學質量的關鍵，我們在新的一年將大力加強相關教學文件的建立，健全工作.如理論教學中的教學大綱，考試大綱，教學檔案，教案，教學日志，聽課記錄，點名冊，作業及作業批改紀錄等;實踐教學涉及到的基本教學文件如實踐教學大綱，實踐教學任務書，計劃書，審批表，總結，實習/實訓報告(含報告批改記錄，報告成績)，實習/實訓指導記錄等都要建立健全，并在教學檢查和期末評定中作為考核項目。

3、各任課教師應在遵循教學規律，堅持教學原則的前提下，圍繞專業培養目標積極探索高職高專的教學模式和教學方法.教學過程中必須充分考慮到學生的文化素質及專業特點，做到因材施教，實現教與學的有機結合，杜絕照本宣科。

三、加強專業建設，突出課程建設。

1、辦學模式的探索。

財務會計專業已經有了四屆畢業生，在辦學上有了一些成熟的經驗，力爭在2014年形成關于高職財會專業的示范性辦學模式;投資理財專業屬于新興專業，目前各高職院校尚未形成成熟的辦學模式，我們應在此領域抓緊探索，盡早摸索出一套可行的適應地方經濟發展需要具有地方特色的人才培養方案.我們對會計電算化專業也進行了有益的嘗試和探索，積累了一些經驗，今后要繼續加強該專業課程體系的改革與建設，爭取盡快辦出鮮明的專業特色.

2、2021年上半年做人才需求狀況調查，論證涉外會計，金融與保險，房地產經營與管理三個專業設置的必要性，可行性，并通過人才需求狀況調查，對投資理財專業人才培養目標定位，素質能力結構和教學計劃等進行調整與修訂。

述職工作計劃（匯總18篇）篇十三

我于今年六月二十六日調任縣計劃生育局副局長，此前在_____鎮任黨委副書記、紀委書記，分管黨群和計劃生育工作。不管在那個單位任職，我堅持做到：一是加強學習，努力提高政治思想素質；二是履行職責，努力完成各項工作任務；三是廉潔自律，努力樹立良好形象。

在_____鎮任職期間，分管黨群工作，做到“三個結合”：一是黨群工作與干部職工思想政治工作相結合，充分利用周一例會，及時傳達各級指示精神，組織學習各類文件，經常對干部職工進行政治思想教育，平時還注意同干部談心溝通，關心干部的健康成長；二是黨群工作與群團活動相結合，根據團委、婦聯、工會、關工委、退管會、僑聯會等組織的特點，經常地開展自身活動，每年召開多場各類型座談會，發動各界人士為_____鎮經濟建設和社會發展出謀獻策；三是黨群工作與鎮機關黨支部工作相結合，圍繞鎮黨委、政府的工作部署，統一機關黨員的思想，團結、引導、帶領機關黨員在各自的工作崗位上發揮先鋒模范作用，促進全鎮工作的全面發展。分管計生工作，做到”三個圍繞“：一是圍繞黨委、政府和縣主管局的指示出好謀，定好事；二是圍繞提高計生隊伍素質，管好人，用好人；三是圍繞廉潔自律的要求，帶好頭，做好樣。在我分管期間，即2000年度以來，_____鎮計生工作年年被評為“優秀達標單位”。

我在鄉鎮工作時間較長，擔任鎮黨委領導時間14年，縣委將我交流到縣直機關工作，我很滿意。到縣計生局任職，我給自己的定位是做到“兩個一兩個兩”。即：提倡“一種精神”，即是敬業精神。首先要執愛計生事業，培養自己對計生工作的敬業樂業精神，這是思想保證和精神動力。打好“一個功底”，即是業務功底。計生工作政策性、時效性和業務性很強，一定要加強學習，提高業務水平，盡快進入角色，格盡職守，把工作做好。堅持“兩條原則”，即是做人原則和做事原則。做到誠實做人，干凈做事，以身作則，做好表率，凡是要求別人做到的，自己首先做到，帶頭挑重擔，出色完成各項工作任務。強化“兩種意識”，即是全局意識和服務意識。要在局長的領導下，團結同志，深入基層，服務基層，加強對基層計生工作的指導、協調，做“新時期最可愛的人”。

在計生局工作時間半年，我能在局長的領導下，結合實際，盡自己的能力做好工作。主要的工作情況是：

1思想上、行動上迅速到位，較快進入了角色。6月底到任后，我發揮對鎮村工作較為熟悉的優勢，爭取時間到各鎮調研計生工作，不到一個月的時間走完全部鎮、場，不到半年時間走完三分之一的村、居委。下鄉中，堅持實事求是指導工作，對發現的問題，大膽指出，并及時幫助整改。

2、服從安排，工作不分份內外。凡縣委、縣政府和局務會的部署堅決執行。迎接省、市檢的準備工作，市、縣計生優質服務現場會的籌備工作、開展計生集中服務活動、清理“二女扎”庫存、開展城區人口計生清理清查等都與同志們一道，在局長的親自部署和帶領下，扎扎實實地工作，日里下鄉，夜里寫材料。半年來，“雙休日”幾乎都用在工作上，從沒半句怨言，相反感到很充實，看到我縣計生工作打下一個又一個漂亮仗，感到很自豪。

3、結合實際，開展一些具有我縣特色的工作，提升全縣計生工作水平。縣委分管計生工作的盤常委提出對城區人口計生實行切塊管理的要求后，我經過調查，發現環衛局上門收垃圾服務的劃線很適合計生切塊管理，于是親自制定城區人口按環衛上門服務線，將城區劃成60個片，進行計生清理清查的方案，報縣領導小組批準得以實施，實踐證明，這一做法很符合蕉城的實際，清理清查取得實實在在的效果。今年10月1日起實行新的婚姻登記辦法后，由縣民政局統一辦理登記手續，基層不再出具任何證明，造成計生部門難于掌握初婚人數。為減少初婚人數漏統，準確規劃人口出生，我提出“報到制”的辦法，即凡前來結婚登記的人員，進入登記大廳后，首先在戶口所在鎮的結婚情況登記表上簽名報到，報到名冊月終交各鎮計生辦統計。我親自設計報到冊，并親自到縣民政局協商，得到婚姻登記員的大力支持，從10份起“報到制”順利實行，各鎮感到滿意。

4、認真做好年報工作。為減少人口出生漏報，提高數據準確性，我帶領規統股人員利用國慶假日，先后到*縣__________人民醫院、市中醫院、市婦保院和福建_____縣城的幾家醫院清查孕婦分娩情況，將掌握的名冊及時反饋有關鎮核實上報。對縣內鎮與鎮之間上報口徑有爭議的，我及時進行協調處理同時加強對各鎮統計員的檢查指導，采取逐個驗收的方法，確保了統計質量。本年度，我縣計生各項數據基本符合規律，各項指標完成得較好，受到市計生局的肯定。

在以上工作中，我個人做了自己應做的工作，盡了自己的努力，我感到很充實。由于長期在基層工作，對機關情況不夠熟悉，存在干什么事都會先考慮再三，缺乏果斷性；與同志們溝通談心較少，缺乏主動性；有“船到碼頭車到站”的思想，缺乏進取精神。這些不足之處，有待于我今后注意糾正。

述職工作計劃（匯總18篇）篇十四

述職工作計劃（匯總18篇）篇十五

本文目錄。

一、xx年工作情況。

1、堅持“一村一品”的開發，提高村民收入水平。

近年來，村兩委立足基層實際，著眼于新形勢下農村黨組織和黨員干部作用的發揮，對山場進行大刀闊斧的開發，大力發展鐵觀音茶葉種植。在實施過程中，我村創造性地采用“黨支部+企業+農戶”的形式，基層黨支部把專業大戶、黨員戶和群眾中的能人和骨干組織起來，建立農村經濟合作社以村兩委帶頭種植，村民逐步推廣，企業統一采購的運作模式，走出了一條黨建與農民增收緊密結合、互動雙贏的新路子，帶動了群眾共同致富。xx年全村農業總產值達413.4萬元，平均每戶村民年增收3000元，大大提高了村民的經濟水平。

2、狠抓基礎設施建設，改善生產生活條件。

作為村委會主任，主要是負責行政村里的日常事務，本人能積極配合村黨支部開展村里工作，服從服務于班子集體工作。針對村容村貌臟、差、亂現象，今年以來積極開展家園清潔活動，并以此為契機，加大宣傳，提高村民的環境衛生意識，增強群眾積極性和主動性，逐步改變了村莊“污水亂潑、垃圾亂倒、柴草亂跺、家禽亂跑”的現象。一年來，村兩委籌措資金修建兩座整潔衛生的農村公廁、村級停車場、整治路邊溝渠。

3、貫徹民主管理制度，切實保護村民權益。

我們始終以保障村民的利益為目標，嚴格執行“兩公開一監督”制度，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公布財務、政務動作情況，接受黨員群眾的監督。村里有重大事項也不是由我和書記說了算，都經過村民代表大會上決策通過。如為了切實維護好農民利益和社會穩定，我村今年五保幸福園項目，就是在村民代表大會上對此事進行了討論表決，得到村民代表一致同意。

4、切實關注弱勢群體，扶貧幫困落到實處。

村班子成員每人結對一戶幫困戶，節假期間上門看望，噓寒問暖，使他們真正感受黨和政府的溫暖，營造一人有難，眾人相助的良好社會風氣。經過仔細的排摸調查，把符合低保的困難戶和符合條件的殘疾人上報到鎮社會事業辦，爭取政府的政策支持，保障他們的合法權益。

二、存在不足之處與困難。

一是還需充分發揮小水果產業，多種渠道增加村民的收入。二是對各項。

規章制度。

的落實檢查督促不夠及時，以致部分工作沒有得到很好落實。三是受資金限制，部分公益項目無法開展。xx村的發展，需要解決的問題很多，這兩年基礎設施建設投入較大，村發展面臨資金短缺的問題，許多項目沒能如期完成。同時因茶葉生產規模擴大，缺乏專業技術人員。

xx年村工作思路是：圍繞八都鎮黨委、政府xx年工作中心，進一步加強村組織建設，努力提升村兩委凝聚力和戰斗力，堅持發展不動搖，千方百計發展村級集體經濟，壯大村級可用財力，為民辦實事，繼續抓好鐵觀音品牌的打造。

1、經濟發展目標：村級經濟收入達到8萬元，人平均純收入年遞增200元，農業支柱產業，生態建設取得實質性突破，爭取引進開發商改造茶園200畝，增收15萬。調整種植結構，充分發揮小水果產業，實現種植面積突破300畝，擴大反季節山地葡萄種植面積，形成生態立體農業布局，唱好農業致富經。做好農業技術人員培訓工作，組織營銷隊，打開銷路。

2、公益項目建設：xx年我村將根據爭取資金情況進行公益項目建設，硬化主村村內道路，積極促進本村的街道硬化水泥路，改善道路設施條件。不斷完善基礎設施配套建設，加快推進建設的力度，改善住居環境。新建茶園節水灌溉設施，積極爭取項目建設，水利興修、農電改造及農業生產道路建設等。規劃修建造福工程，進行村莊外墻裝修，創辦農民文化設施。

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各位領導，同事們大家好：

我叫，現任油站站長工作，在xx年4月我從計量的崗位競聘為中心站站長。回憶過去的一年，對于我來說，就像是一本厚厚的書，書中所有的故事都是那么讓我回味無窮。當我回過頭來，看看走過的這一年，雖然在這一年里有過許許多多，酸甜苦辣和不如意不順心的事。但是，我知道人正是在經歷了這些之后才能夠茁壯成長成熟。所以我告訴自己“我的選擇無怨無悔，我會更加的努力工作，開創新的局面”。一年來，我在公司的各級領導下，緊緊圍繞公司的經營理念，開拓市場，促進銷量。同時也受到全站員工的大力支持和共同幫助，使我盡心、盡職、盡責的完成好每一項工作任務。現在我把近一年來的學習、工作和體會，等各個方面的情況匯報一下。

一.加強學習，注重思想和業務素質提高:。

二.盡職，盡責，努力工作：

1.抓住安全教育，抓好安全管理。加油站是經營易燃易爆場所，要是員工的安全意識不強，操作不正確都可能有危險，因此我在平時的管理中，十分重視安全工作，一是要提高員工的安全意識，時刻注意互相提醒，每月要消防演練培訓并教育。二是每位員工在上班之前要有警惕心，不能疏忽車輛不熄火加油，顧客在站內打手機和塑料桶加油等；三是檢查上，要做到勤檢查，勤保養，杜絕隱患，發現加油機和加油槍有滲漏及時處理。對設備保養一定要達到重維護，保養，維修并檢測做好每一項安全工作。

2.采取靈活性的手段抓經營工作。去年4月我剛接上站上的重任，我就緊緊的抓住優質服務，努力爭取更多的顧客，要求員工要對每一位來站的顧客，來有迎聲，走有送聲，做到熱情周到微笑服務，對于有困難的顧客一定要幫助。努力實現加大輕油的銷售量。就在6月底我站所屬地段，道路擴建施工，道路泥濘塵土飛揚，每天站上污染太大，沙塵就像霧一樣大，站內的衛生比平時加強了好幾倍，站外修路的時間又比較長，差不多三個月才能竣工，然而員工還是認真清掃衛生保持站內的加油機設備整潔如一，四個月的和平路終于修好了。站要開業了，站內員工都像清理自己家里東西一樣，男生把從上到下的墻壁全部清洗，女生把所有的加油機從里到外的擦拭清理，準備迎接新的開業，今年站上目標的輕油銷售3200噸，實際銷量2538噸，其中持卡銷量903多噸，非油銷售114274.2元，就在這8個月中我站每月都能按時完成上級下達的任務，平均每月都超額完成任務，到了每年的冬季柴油進入油荒期間，我及時調理工作思路，在努力保護老客戶的同時，做好了限量和客戶的解釋工作，再解釋中，要耐心細致的對客戶講清楚，要排好隊，限量加油。總之，我站在xx年根據不同的市場形勢和上級的要求，較好的完成站內的輕油和非油任務。

三：團結、融洽和諧。

和諧的工作氛圍是我們都希望的，只有團結融洽才能體現出，全站員工親如一家。如：10月22日的那一天站上要開業了，計量局來站檢測加油機，查到4號機的時候，4號機計量器壞了，郭經理速把維修員叫來修理，就在維修的那一刻突然把汽油噴出，噴到楊站長和我的頭部留到了眼睛里，當時我什么都看不見，只是捂著眼睛流淚，當時臉部燙的就好像在火爐里烤著，站上同事迅速把我護理到水龍頭幫我清洗，清洗的時候汽油把我嗆的換不氣來，休克了幾秒中，就在暈倒迷迷糊糊時候聽到郭經理正在打120急救中心，楊站長和同事們扶著我喊我名，醒來看見同事們的擁護，讓我感覺我是世上最幸福的人，讓我深深體會到只有和睦相處，取長補短，互相幫助，才能步調一致把效益搞上去，團結就是力量。

1.我認為加油站作為銷售企業的終端，最終的目標就是提高銷售效益，增強市場的競爭力，在確保加油站安全的前提下，作為站長肩負著油品營銷和站內管理的雙重任務，站長是站里的第一責任人，成敗都取決于影響公司的利益和員工的切身利益，要想增加今年比去年的銷售量，主要還的抓住管理是否到位，提供優質的服務，為顧客營造一個安全，舒適，整潔，溫馨的加油環境，這樣就能鎖住新老顧客，只要自己工作讓員工滿意了，員工讓顧客滿意了，以誠相待每一個顧客，銷量一定會增加。

2.要對油品的一定要自己把關，卸油前一定要檢驗油品是否合格，數量是否相對，要對計量員嚴格執行每天測量罐內核算，校準加油機的精確度，努力把油品降到最低損耗。

3.督促收款員要按時把銷售金額交回銀行，把賬表單當日做好。做到賬賬相符，表里如一。

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本人自擔任村主任以來，在鎮黨委、政府的領導下，帶領全村群眾，壯大集體經濟，改變村容村貌，提高生活質量，使全村經濟快速發展，今年農業總產值413.4萬元，其中，茶葉產值400萬元，臍橙產值11萬元，梨產值2.4萬元。現將一年來的工作情況述職如下：

一、xx年工作情況。

1、堅持“一村一品”的開發，提高村民收入水平。

近年來，村兩委立足基層實際，著眼于新形勢下農村黨組織和黨員干部作用的發揮，對山場進行大刀闊斧的開發，大力發展鐵觀音茶葉種植。在實施過程中，我村創造性地采用“黨支部+企業+農戶”的形式，基層黨支部把專業大戶、黨員戶和群眾中的能人和骨干組織起來，建立農村經濟合作社以村兩委帶頭種植，村民逐步推廣，企業統一采購的運作模式，走出了一條黨建與農民增收緊密結合、互動雙贏的新路子，帶動了群眾共同致富。xx年全村農業總產值達413.4萬元，平均每戶村民年增收3000元，大大提高了村民的經濟水平。

2、狠抓基礎設施建設，改善生產生活條件。

作為村委會主任，主要是負責行政村里的日常事務，本人能積極配合村黨支部開展村里工作，服從服務于班子集體工作。針對村容村貌臟、差、亂現象，今年以來積極開展家園清潔活動，并以此為契機，加大宣傳，提高村民的環境衛生意識，增強群眾積極性和主動性，逐步改變了村莊“污水亂潑、垃圾亂倒、柴草亂跺、家禽亂跑”的現象。一年來，村兩委籌措資金修建兩座整潔衛生的農村公廁、村級停車場、整治路邊溝渠。

3、貫徹民主管理制度，切實保護村民權益。

我們始終以保障村民的利益為目標，嚴格執行“兩公開一監督”制度，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公布財務、政務動作情況，接受黨員群眾的監督。村里有重大事項也不是由我和書記說了算，都經過村民代表大會上決策通過。如為了切實維護好農民利益和社會穩定，我村今年五保幸福園項目，就是在村民代表大會上對此事進行了討論表決，得到村民代表一致同意。

4、切實關注弱勢群體，扶貧幫困落到實處。

村班子成員每人結對一戶幫困戶，節假期間上門看望，噓寒問暖，使他們真正感受黨和政府的溫暖，營造一人有難，眾人相助的良好社會風氣。經過仔細的排摸調查，把符合低保的困難戶和符合條件的殘疾人上報到鎮社會事業辦，爭取政府的政策支持，保障他們的合法權益。

二、存在不足之處與困難。

一是還需充分發揮小水果產業，多種渠道增加村民的收入。二是對各項規章制度的落實檢查督促不夠及時，以致部分工作沒有得到很好落實。三是受資金限制，部分公益項目無法開展。xx村的發展，需要解決的問題很多，這兩年基礎設施建設投入較大，村發展面臨資金短缺的問題，許多項目沒能如期完成。同時因茶葉生產規模擴大，缺乏專業技術人員。

xx年村工作思路是：圍繞八都鎮黨委、政府xx年工作中心，進一步加強村組織建設，努力提升村兩委凝聚力和戰斗力，堅持發展不動搖，千方百計發展村級集體經濟，壯大村級可用財力，為民辦實事，繼續抓好鐵觀音品牌的打造。

1、經濟發展目標：村級經濟收入達到8萬元，人平均純收入年遞增200元，農業支柱產業，生態建設取得實質性突破，爭取引進開發商改造茶園200畝，增收15萬。調整種植結構，充分發揮小水果產業，實現種植面積突破300畝，擴大反季節山地葡萄種植面積，形成生態立體農業布局，唱好農業致富經。做好農業技術人員培訓工作，組織營銷隊，打開銷路。

2、公益項目建設：xx年我村將根據爭取資金情況進行公益項目建設，硬化主村村內道路，積極促進本村的街道硬化水泥路，改善道路設施條件。不斷完善基礎設施配套建設，加快推進建設的力度，改善住居環境。新建茶園節水灌溉設施，積極爭取項目建設，水利興修、農電改造及農業生產道路建設等。規劃修建造福工程，進行村莊外墻裝修，創辦農民文化設施。

述職工作計劃（匯總18篇）篇十六

各位領導，同志們：

根據組織安排，我于去年3月到縣計劃生育辦公室擔任主任職務，負責縣計生辦的全盤工作。

自任職以來，我始終堅持以“三個代表”重要思想和黨的“xxx”精神為指導，努力學習，扎實工作，強化措施，狠抓落實，全力以赴做好計劃生育本職工作。現結合自身工作實際，就圍繞今年以來在思想政治、組織領導、工作作風、工作實績、廉潔自律等方面的情況，按照德、能、勤、績、廉幾方面要求，進行述職。一、思想政治素質方面：

xxx同志曾指出：“要建設好我們的黨，首先要提高各級領導干部思想政治素質，領導干部思想道德素質是正確行使黨和人民賦予的權力和完成黨和人民交給的各項工作不可缺少的主觀條件”。

一、意識形態領域及反對xxx等大是大非問題上，立場十分堅定、態度十分堅決、旗幟非常鮮明，安排部署穩定工作及時，措施得力有效。在今年創建的＊＊計劃生育優質服務先進縣工作中，能轉變思想觀念，認真探索好的方式方法，學習好經驗、好做法，使創建優質服務縣工作得到了順利開展。

同時，在學習過程中，我能注重理論聯系實際，學以致用，特別是在縣直部門剛剛結束的保持xxx員先進性教育活動中，自己不但帶頭學、帶頭寫筆記和心得體會，自己還將學習到的內容扎扎實實的應用到實際工作中，使學教活動達到了預定的目標。在系統學習理論知識的基礎上，根據工作的需要我還有針對性地加強學習，學習各個時期黨的路線、方針、政策；學習計劃生育專業性法律法規及業務知識，通過學習，努力拓寬知識面，開闊眼界，打好理論基礎，以確立科學的認識論和方法論，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。二、組織領導能力方面：

新形勢和新的工作崗位，使我深知自己肩上的擔子重、責任大。計劃生育工作是一項基本國策，不能有半點懈怠，這就要求自己必須勤奮創造性地開展工作。在這個崗位上，為了適應新業務的需要，我努力提高理論水平，改進工作方式方法和工作技巧，注意抓住問題的關健和主要矛盾，用發展著的眼光來解決前進中不斷出現的新問題。

（一）把握全局，當好參謀，做好組織協調，確保計生工作健康有序開展。縣計生辦是縣委、政府的計劃生育職能部門，我覺得，當好參謀、出好點子是我義不容辭的職責。一年來，我堅持站在一個整體大局的角度，冷靜客觀地分析形勢，周密細致地謀劃舉措，及時向縣委、縣人民政府提出合理化建議，對推動全縣計生工作發揮積極作用。針對少數鄉（鎮）和縣直部門黨政領導對計生工作不夠重視的問題和計生工作中出現的一些新問題、新情況，及時向縣委、縣政府建議適時召開由“一把手”參加的計劃生育協調會，給基層領導壓擔子、交任務，從而及時有效的解決了計劃生育工作中存在的急于解決的困難和問題。在當好參謀的同時，我還十分注意加強對基層計生部門的指導和督促檢查，一年之內要開展哪些工作，應采取哪些措施，注意哪些問題，必須要達到什么樣的目標，都做到自已心中有底數，在實際工作中，在運籌帷幄的基礎上，帶領計生辦一班人不厭其煩地對基層加以指導，再跟上行之有效的檢查和督導，保證了計生各項工作的健康有序開展。

（二）嚴格標準，開拓創新，努力增強處理復雜局面的能力。計劃生育工作政策性強，業務性強，因此容不得絲毫的湊合和馬虎，牢固樹立求真務實的工作作風，時時處處堅持高標準、嚴要求。比如在做好人口統計報表工作中，我多次在會上強調，要樹立“100－1＝0”的思想理念，絕不允許有瞞報和漏報的思想，對待工作力求一絲不茍，工作時創時新，大膽探索，在逆境中培養鍛煉出能力。通過自身幾年來的不斷學習錘煉，自認為自已摸索出了一些工作新方法、總結出了一些新經驗，為進一步做好今后的工作打下了堅實的基礎。

（三）知人善任，及時發現培養人才，注重團結，增進凝聚力和創造力。我始終認為，人才是做好工作的保證。在實際工作中，我始終堅持以人為本的工作理念，堅持廣納諫言，大膽培養啟用有真才實學和年輕有干勁的年青干部，并施以相應的壓力，發揮所長。

為加強團結，充分調動基層各鄉（鎮）支持計劃生育工作的積極性，我非常注重與各鄉(鎮)主管領導搞好團結協調，堅持求大同存小異，平時多勾通，多交心，多協商，隨時聽取他們的意見和想法，并及時修訂完善相關工作舉措，多為他們排憂解難，使縣計生辦和鄉(鎮)計生部門形成了一個親密無間的整體，增進了友誼，增強了凝聚力、創造力和戰斗力。三、工作作風方面：

（一）堅持民主集中制，大事講原則，小事講風格。對單位的一般事務都能做到同領導班子和其它同志商議決定，充分發揚民主，集思廣義，不獨斷專行，剛愎自用，對每個班子成員，都一視同仁，按照責、權、利統一的原則，實行了科學的分工和授權，使他們既有一定的責任，又有相應的權力，責權利明確又統一，從而最大限度地調動了班子成員的積極性。

（二）勇于改革，以政策規定辦事，堅持走群眾路線。大膽嘗試新方法新見解，虛心接受來自不同方面的觀點和意見，依法辦事，堅持從群眾中來，到群眾中去，在重大事務的處理上，上聽取有關縣領導的指示，下征求單位領導班子、全體工作人員和各族群眾的意見建議，對于已經討論決定的事項，能大膽放手xxx給分管的副職去辦理，這樣既提高了干部的工作積極性，又培養和鍛練了干部的能力，達到了知人之明，用人所長的目的，搞好了與領導班子成員的內部團結。四、工作實績方面:。

（一）強化計生基礎工作，全力提高服務質量。

述職工作計劃（匯總18篇）篇十七

20__年7月，我正式升任皇庭璽園客服部主管，對于我個人來說是新的人生驛站。從一線員工不知不覺中就從事客服工作近四年，感慨頗深。雖然很多人不了解客服工作，認為它只可是是接下電話、做下記錄這些無聊的事情罷了。其實不然，要做一位合格的、稱職的客服人員，需具備相當的專業知識，掌握必須的溝通技巧，并要有高度的自覺性和工作職責心，這一點我是深有體會。盡管客服工作很平凡，但它即將在客戶的日常生活中扮演著重要主角，并且我相信隨著社會的逐步向高端水平的發展，勢必被多數人所看重。

時光如梭，轉眼間20__年工作即將結束，在公司領導的大力支持和各部門的緊密配合下，基本完成了這半年中各個階段的工作目標和工作計劃。項目交付以來，客服部始終貫穿著皇庭璽園前期物業管理工作的要求，加強了部門內部管理工作，強化了物業服務水平。部門各項工作有了明顯的提高和改善，員工工作的積極性和職責心得到大幅度提高。

本年度部門各項工作如下：

一、規范內部管理，增強員工職責心和主動性。

自皇庭璽園客服部成立以來，客服人員的專業知識參差不一：對物業管理的概念較模糊、團隊合作意識較薄弱、工作主動性和職責心不強。針對上述問題，本人制定了客服助理的具體職責和樣板房管理規定，明確了部門日常工作的具體要求和標準。對其進行了物業管理基礎的培訓，并定期進行考核。加強與員工的溝通，了解員工的內心想法和要求，并針對不一樣的人員采取不一樣的方法激勵員工的工作積極性。目前，部門員工已經從原先的被動、辦事拖拉的轉變為較主動的、積極的工作狀態。

二、嚴抓客服人員的禮節禮貌，提高服務意識。

客服部是服務中心與外界聯系的窗口，客服人員的服務意識和服務素質直接影響著客服部的整體工作。這半年本人制定了較全面的物業管理禮節禮貌規范，每日上崗前部門員工對著裝、禮儀進行自檢、互檢。加強客服員語言、禮節、溝通及處理問題的技巧培訓，部門始終貫穿“熱情、周到、微笑、細致”的服務思想，大幅度的提高了客服人員的服務意識和服務素質。

三、圓滿完成皇庭璽園從施工階段到開盤階段的工作。

我部門主要工作是協助開發商銷售樓盤，嚴格按照開發商制定的日常接待流程進行操作。

四、密切配合各部門的其他工作。

做到內外協調一致，并監管了服務中心員工宿舍的房屋租賃事宜。

一、繼續加強客服人員的整體服務水平和服務質量，根據前期物業管理不一樣階段制定相應的培訓計劃。

二、協助開發公司銷售樓盤，著手準備前期物業管理的接管驗收工作和入伙工作。

三、完善客服部制度和流程，部門基本實現制度化管理。

五、密切配合各部門的其他工作，完成上級領導交代的各項任務。

盡管本部門工作成績在整體上顯著提高，但仍存在一些問題：客服人員由于從事前期物業管理時間不長，整體的業務水平和專業素質偏低，在處理問題的技巧和方法不夠成熟，應對突發事件的經驗不足，在服務中的職業素養不是很高，接到問題后未及時進行跟進和反饋。為了進一步做好來年的工作，我部門全體員工將團結一致、齊心協力的去實現公司目標，為公司貢獻一份綿薄之力。

述職工作計劃（匯總18篇）篇十八

黨的領導是建設社會主義各項事業的根本保證，黨的基層組織是黨聯系群眾、執行政策的橋梁和紐帶，各級黨組織凝聚力、戰斗力的強弱，是各項事業能否取得成功的關鍵。幾年來，在方莊鎮黨委、政府的領導下，赤村兩委以黨支部為核心，以構建和諧社會、推進社會主義新農村建設為導航，加強保持_員先進性教育活動，不斷創新思路，克難奮進，勵精圖治，全面加強黨的執政能力建設，提高領導和駕馭市場經濟的能力，努力完善黨的執政方式，改進黨的執政作風，促進“三個文明”共同進步，經濟社會取得長足發展，各項工作成效顯著，不斷推進全面建設赤莊小康社會進程。現將過去的工作情況和下步的工作計劃匯報如下：

一村黨支委工作具體內容。

1、加強黨的基層組織建設和領導，

強化兩委的組織健全，加強對班子成員的管理，職責任務明確，實行干部工作考勤制，獎罰制度明確。制定規范議事日程、決策程序和學習、工作制度，分工合作，杜絕缺崗、缺勤等消極怠慢現象。班子團結，人心凝聚，在工作中積極發揮應有的作用。

2、加強黨員隊伍建設，夯實黨的執政基礎。

3、黨風廉政建設。

利用遠程教育，依次對全村黨員干部進行政策性教育和以典型案例進行教育，制定廉政建設制度，約束黨員干部的言行，教育黨員干部“清水里游泳，在陽光下辦公”，增加工作的透明度，財務公開化，工程量化。使之認清形勢，理清思路，廉潔奉公。

二、精神文明建設。

1、重視精神文明，突出文明核心。

成立了以黨支部書記為組長的文明建設領導小組，并納入兩委工作的重要議事日程，強調干部、黨員以身作則，發揮模范帶頭作用，做精神文明建設的排頭兵。

2、倡導新風，文明規范。

提倡勤儉持家、新事新辦簡辦，并成立了紅白理事會和道德評議會。

三、綜合治理。

由村治保委員孫年根負責主抓治安民調綜合治理，有治安巡邏隊。由于我村地處中鋁外圍，外來人口較多受周邊環境的影響，一些違法犯罪、_組織等不安定因素會不招自來，對此，我們采取嚴加防范的抵制措施，發現苗頭，即查即辦，小事不出村。

積極配合方莊鎮派出所，并投資在村建設報警點，在村內重要街口裝置攝像鏡頭，為創造平安村提供了有力的保障。治安制度完善，制定村規民約，形成一種治安防范、村泰民樂的好局面。這是赤村村歷年來穩定發展的重要原因。

四、創衛工作。

實行干部包組責任制，成立保潔隊，設置垃圾集體掩埋場，主街和小游園正在建設中。杜絕了臟、亂、差等現象，村民生活在一個良好的環境氛圍，受村民好評。

五、老村改造與新村規劃建設。

為了村建與規劃，兩委積極行動起來，集思廣益，理清思路，找差距、找壓力，結合上級的指示精神，根據本村的實際情況，制定一套長遠可行的建設方案。投資120萬元對老村道路進行規劃建設。本著為村民服務的建設宗旨，硬化道路，給村民三秋三夏曬等提供糧良好的場所；修建超市，即繁榮農村的商品經濟，又給村民日常生活帶來方便；修建理發店，解決村民理發難的問題，老年人不出村就能理發，方便多了；在主要道路架設路燈，響應節能減排的號召，所有路燈使用65w/只的節能燈，降低耗電量，節省用電成本，村民夜行，安全方便。

1、黨建工作。

圍繞一制六規范的要求，抓好班子建設，搞好政務、財務公開，發展２－３名入黨對象，培養２－３名入黨積極分子，創市縣先進基層組織和黨建示范村。

2、公益事業。

發展養殖業，拓寬經濟收入，組織黨員、干部和養殖戶到外地參觀學習。

3、文明建設。

積極倡導“八榮八恥”，講正氣，樹新風，在現在的基礎上，進一步鞏固和發展好勢頭，讓文明之風再結碩果。