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安全生產(chǎn)管理制度(精選23篇)

時(shí)間:2025-07-01 作者:QJ墨客

生產(chǎn)既是一種經(jīng)濟(jì)行為,也是一種文化現(xiàn)象,它反映了社會發(fā)展水平、文明進(jìn)步的程度。下面是一些生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)的案例,希望對大家的生產(chǎn)工作有所啟發(fā)。

安全生產(chǎn)管理制度(精選23篇)篇一

一、安全生產(chǎn)人人有責(zé),生產(chǎn)必須安全,安全促進(jìn)生產(chǎn)。

二、各級領(lǐng)導(dǎo)在所屬職責(zé)范圍內(nèi),是安全一責(zé)任人。

三、定期進(jìn)行安全大檢查,要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方針,確保無安全事故。

四、新工人進(jìn)廠必須堅(jiān)持進(jìn)行安全知識教育,考核合格者方可上崗。

五、酒庫、酒成品倉庫、包裝材料倉庫,嚴(yán)禁使用明火燒焊,要有嚴(yán)格的防火安全措施,要有明顯的禁火標(biāo)志,室內(nèi)要保持良好的通風(fēng),降低空氣中的酒精濃度。

六、發(fā)現(xiàn)機(jī)、電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)聲音異常或有異味,必須立即關(guān)閉電源、掛牌、停機(jī)檢查、維修,不得帶病運(yùn)轉(zhuǎn)操作,設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)部位都必須要安裝防護(hù)罩。

七、車間內(nèi)不準(zhǔn)帶小孩、洗衣服。

八、車間、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、烤火、燒飯,非倉庫人員不得擅自入內(nèi)。

九、公司生產(chǎn)區(qū)域及倉庫各處要配備必要的消防器材,并妥善保管。

十、公司的所有電器保險(xiǎn)絲要適當(dāng),不準(zhǔn)任意調(diào)大或調(diào)小,更不能用銅絲代替,不準(zhǔn)用濕手濕布去擦電器設(shè)備。

十一、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗。

十二、事故發(fā)生后“三不放過”

事故者及廣大職工不受教育不放過;

沒有防范措施不放過。

質(zhì)量事故處理報(bào)告制度

產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命,好的產(chǎn)品是生產(chǎn)出來的,在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題必須立即停產(chǎn)整頓,睜發(fā)生質(zhì)量問題的原因,提出解決辦法,將不合格產(chǎn)品消滅在萌芽狀態(tài)。

一、發(fā)生下列情況之一者為質(zhì)量事故:

產(chǎn)品外觀不合格(酒量有沉淀、酒質(zhì)混濁、酒中有異物);

外包裝不合格,或者裝錯包裝、貼錯標(biāo)簽;

未執(zhí)行工藝操作規(guī)程,出現(xiàn)的不合格產(chǎn)品。

二、當(dāng)發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故時(shí),應(yīng)立即停止生產(chǎn),維護(hù)好現(xiàn)場(已發(fā)出產(chǎn)品應(yīng)立即退回,全部返工,重新生產(chǎn))。

三、立即由分管質(zhì)量的經(jīng)理,組織質(zhì)檢、車間等有關(guān)部門到現(xiàn)場調(diào)查處理。

四、做好質(zhì)量事故分析處理,睜產(chǎn)品質(zhì)量事故的原因,提出改進(jìn)措施,并納入工藝文件中去,以防再次出現(xiàn)質(zhì)量故障。

安全生產(chǎn)管理制度(精選23篇)篇二

為了規(guī)范xx煤礦安全管理工作,防止煤礦安全生產(chǎn)事故發(fā)生,根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)基本條件規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

一、市級、縣級煤炭管理部門要針對煤炭行業(yè)安全管理制定中、長期規(guī)劃。并積極引進(jìn)、推廣使用。

二、市煤炭管理部門每季度要組織一次以“一通三防”為重點(diǎn)的安全檢查,檢查結(jié)果要有記錄,并在全市進(jìn)行通報(bào)。縣級煤炭管理部門每月要組織一次“一通三防”安全檢查,檢查結(jié)果要有記錄。

三、市煤炭管理部門要組織安排好每年的礦井瓦斯鑒定和煤的自燃傾向性及爆炸性鑒定工作,縣級煤炭管理部門要積極支持和協(xié)助市煤炭管理部門工作。

四、市、縣兩級煤炭管理部門要對本地區(qū)礦井是否進(jìn)行瓦斯抽放進(jìn)行科學(xué)界定,并積極指導(dǎo)符合抽放條件的礦井進(jìn)行瓦斯抽放。

五、市煤炭管理部門要對各煤礦“一通三防”管理機(jī)構(gòu)人員及“一通三防”從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

六、市煤炭管理部門負(fù)責(zé)全市煤礦監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的統(tǒng)一管理、維護(hù)、監(jiān)督和控制。各縣級煤炭管理部門負(fù)責(zé)本區(qū)域煤礦網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)及設(shè)備的日常運(yùn)行和維護(hù),及時(shí)向市煤炭管理部門反映網(wǎng)絡(luò)故障,協(xié)調(diào)技術(shù)人員和煤礦處理各種障。

七、市煤炭管理部門要對縣級煤炭管理部門的“一通三防”管理工作給予支持并督促、檢查指導(dǎo)縣級煤炭管理部門的工作。

上報(bào)市局措施的種類:火區(qū)啟封措施;改變?nèi)V井通風(fēng)系統(tǒng)時(shí),編制的通風(fēng)設(shè)計(jì)及安全措施;《煤礦安全規(guī)程》第112條規(guī)定的串聯(lián)風(fēng)措施。以上措施由縣(市、區(qū))煤炭管理部門初審后,上報(bào)市煤炭管理部門審批。其它“一通三防”安全措施由縣(市、區(qū))煤炭管理部門審批。

批復(fù)時(shí)限:市煤炭管理部門接到縣(市、區(qū))煤炭管理部門報(bào)來的措施后,15日內(nèi)批復(fù)完畢。

九、市級煤炭管理部門每半年與上級業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,對本市煤炭行業(yè)的瓦檢器、風(fēng)表等安全檢測儀器進(jìn)行校驗(yàn)、強(qiáng)檢。并組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)縣級煤炭管理部門對所屬區(qū)域煤礦的甲烷傳感器按規(guī)定進(jìn)行校驗(yàn)。

十、市、縣兩級煤炭管理部門要積極主動地幫助、指導(dǎo)煤炭企業(yè)解決管理中的各種安全技術(shù)問題。

十一、各煤礦必須成立安全管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)本礦井的安全管理工作及從業(yè)人員安全知識的培訓(xùn)、教育工作。

十二、為便于掌握事故、隱患等情況,以便及時(shí)采取針對性措施,規(guī)定事故上報(bào)制度:

上報(bào)事故種類:發(fā)生火災(zāi)事故、瓦斯燃燒與爆炸事故(無論有無人員傷亡)、有害氣體中毒、缺氧窒息及其它原因引起的傷亡事故。

上報(bào)程序:鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦及縣(市、區(qū))屬國有地方煤礦在發(fā)生事故后要立即匯報(bào)縣(市、區(qū))煤炭管理部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及鄰近救護(hù)隊(duì),縣(市、區(qū))煤炭管理部門接到匯報(bào)后,要及時(shí)趕赴現(xiàn)場,同時(shí)向市煤炭管理部門匯報(bào),救護(hù)隊(duì)接到匯報(bào)后,要匯報(bào)、請示市煤炭管理部門,以便采取行動;市直屬煤礦,要立即匯報(bào)市煤炭管理部門,由市煤炭管理部門會同市救護(hù)隊(duì)到現(xiàn)場共同進(jìn)行處理。事故處理結(jié)束后,由縣(市、區(qū))煤炭管理部門或市直屬煤礦向市煤炭管理部門上報(bào)事故材料,市局對材料存檔。對事故隱瞞不報(bào),按隱瞞事故處理。

十三、各煤礦要建立管理記錄,各級煤炭管理部門進(jìn)行安全檢查時(shí),一并檢查。記錄名稱如下:礦井測風(fēng)記錄、瓦斯檢查記錄、巷道貫通記錄、排放瓦斯記錄、反風(fēng)設(shè)施檢查記錄、清掃煤塵記錄、自燃發(fā)火記錄。

十四、為更好的進(jìn)行以風(fēng)定產(chǎn),規(guī)定測風(fēng)制度如下:

(一)、各礦井要有專、兼職的測風(fēng)員。

(二)、每10天進(jìn)行一次全面測風(fēng)。

(三)、在礦井的主要風(fēng)巷中,均應(yīng)建立測風(fēng)站,測風(fēng)站內(nèi)懸掛測風(fēng)記錄板。

(四)、要有測風(fēng)記錄。

十五、為規(guī)范瓦斯檢查工作,制定如下瓦斯檢查制度:

(一)、礦長、礦安全、技術(shù)負(fù)責(zé)人及通風(fēng)管理人員入井必須攜帶瓦斯檢測儀,瓦斯檢查員必須攜帶光學(xué)瓦斯檢測儀。

(二)、電工作業(yè)時(shí),必須有瓦斯檢查員在場檢查瓦斯情況。

(三)、礦井檢查瓦斯的范圍包括:所有采掘工作面、硐室、使用中的機(jī)電設(shè)備的設(shè)置地點(diǎn)、有人作業(yè)的地點(diǎn)、總回風(fēng)道、密閉、擋風(fēng)墻。檢查的內(nèi)容包括:gh4、co2、co濃度、溫度及通風(fēng)設(shè)施的完好情況。

(四)、采、掘工作面的瓦斯?jié)舛葯z查次數(shù)規(guī)定:

低瓦斯礦井中,每班至少檢查2次ch4濃度,高瓦斯礦井中每班至少檢查3次。

有雙突危險(xiǎn)的采掘工作面和瓦斯涌出較大,變化異常的采掘工作面,必須有專人經(jīng)常檢查瓦斯(ch4)。

采、掘工作面co2濃度應(yīng)每班至少檢查2次;有煤(巖)與co2突出危險(xiǎn)的采、掘工作面,co2涌出量較大,變化異常的采、掘工作面,必須經(jīng)常檢查co2濃度。本班未進(jìn)行工作的采、掘工作面,ch4和co2應(yīng)每班至少檢查1次;可能涌出或積聚ch4或co2的硐室和巷道應(yīng)每班至少檢查1次。瓦斯檢查人員必須執(zhí)行瓦斯巡回檢查和請示報(bào)告制度,并認(rèn)真填寫瓦斯檢查手冊、瓦斯牌板、瓦斯記錄,檢查結(jié)果必須“三對號”(瓦斯檢查手冊、瓦斯牌板、瓦斯記錄填寫結(jié)果必須一致)。

安全生產(chǎn)管理制度(精選23篇)篇三

際情況制訂本規(guī)定。

第二條

公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主“的方針,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代

表人)負(fù)責(zé)制,各級領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全“的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

第三條

對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人要給予獎勵,對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,要給予嚴(yán)肅處理,觸及刑律的,交由司法機(jī)關(guān)論處。

第四條

公司安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作,研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護(hù)計(jì)劃,實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,調(diào)查處理事故等工作。安委會的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會辦公室(以下簡稱安委辦)負(fù)責(zé)處理。

第五條

公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,貫徹執(zhí)行安委會的各項(xiàng)安全指令,確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由各單位的領(lǐng)導(dǎo)提任,并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。安裝項(xiàng)目部、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。

第六條

安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分:單位行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。

第七條

各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計(jì)劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時(shí),必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的準(zhǔn)確性。

第八條

各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。

第九條

公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責(zé):

1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法令、制度,綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。

2.匯總和審查安全生產(chǎn)措施計(jì)劃,并督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

3.制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度,并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

安全情況時(shí),有權(quán)指令停止生產(chǎn),并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

5.總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。

6.參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

7.參加傷亡事故的調(diào)查和處理,負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施,并督促其按時(shí)實(shí)現(xiàn)。

8.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本單位的勞動防護(hù)用品、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。

9.組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施,并監(jiān)督執(zhí)行。

10.對上級的指示和基層的情況上傳下達(dá),做好信息反饋工作。

安全生產(chǎn)管理制度(精選23篇)篇四

一、日常安全檢查:

1、安全員、生產(chǎn)管理員嚴(yán)格履行交接班檢查和作業(yè)過程中巡回檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。

2、安全員每天必須對礦區(qū)安全生產(chǎn)現(xiàn)場檢查一次,發(fā)現(xiàn)隱患,規(guī)定時(shí)間督促整改。

3、安全員檢查過程中發(fā)現(xiàn)隱患書面通知,限期整改。

二、定期安全檢查(專業(yè)性):

1、每月應(yīng)對空壓機(jī)、拖拉機(jī)、裝載機(jī)、礦倉、電器設(shè)備、電線、管道、危險(xiǎn)物品、消防設(shè)施、運(yùn)輸車輛、防塵防毒工作進(jìn)行全面檢查。

2、根據(jù)上級要求隨時(shí)進(jìn)行單項(xiàng)檢查或全面檢查。

3、對檢查出來的事故隱患,重大險(xiǎn)情作好記錄,登好臺帳,拿出整改意見,寫出書面情況,交礦部或上級主管部門。

4、檢查人員必須2人以上,在安全領(lǐng)導(dǎo)小組指揮下,對礦內(nèi)不漏礦點(diǎn)(井口),不留盲區(qū)地進(jìn)行檢查。

三、季節(jié)性檢查,根據(jù)各季節(jié)氣候的不同特點(diǎn)進(jìn)行全面檢查的督查,主要檢查車、管、線、路、房、水、火、雷、凍、毒等,防止突發(fā)性事故和隱形違章事故發(fā)生。

四、月、季、半年、年終全面檢查,檢查后,對發(fā)現(xiàn)的事故隱患,重大險(xiǎn)情要進(jìn)行徹底的整改,達(dá)到一、二、三、四、五的要求:

1、每次檢查后召開一次全員安全教育、安全培訓(xùn)或事故整改現(xiàn)場會。

2、始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)二個(gè)法律:《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》。

3、實(shí)施三項(xiàng)硬措施,對重大險(xiǎn)情、安全隱患制定周密地整改方案,定專人負(fù)責(zé)、定經(jīng)費(fèi)投入、定期改時(shí)限。

4、做到四個(gè)不交:班組能解決的不交科室;科室能解決的不交礦部(公司);礦部(公司)能解決的不交主管部門;礦部(公司)配合上級主管部門能解決的不越級上交。

5、達(dá)到五不放過:違章作業(yè)不罰款不放過;小型事故不受到教育(處罰)不放過;中型事故不賠償經(jīng)濟(jì)損失不放過;重大事故不追究責(zé)任不放過;礦區(qū)內(nèi)的事故隱患、事故苗頭、重大險(xiǎn)情不消除不放過,安全事故實(shí)現(xiàn)零報(bào)告。

五、安全檢查人員在安全檢查過程中必須做到四、五、六。嚴(yán)把四關(guān)、檢查五層安全防護(hù)網(wǎng)、認(rèn)真貫徹六落實(shí),即進(jìn)人關(guān)、合格關(guān)、素質(zhì)關(guān)、培訓(xùn)關(guān);自我防護(hù)避險(xiǎn)層、爆破排險(xiǎn)層、查險(xiǎn)壓頂排險(xiǎn)層、檢查限時(shí)排險(xiǎn)層、查險(xiǎn)排險(xiǎn)層;做到思想、時(shí)間、措施、責(zé)任、制度、行動六落實(shí)。

一、處理生產(chǎn)安全事故必須首先搶救傷員,后轉(zhuǎn)移物資,保護(hù)好現(xiàn)場,須移動的物品,必須做好標(biāo)記,并派人監(jiān)視險(xiǎn)情,防止事故蔓延,立即向單位法人匯報(bào)。

二、礦山發(fā)生輕傷事故,報(bào)公司由公司組織人員調(diào)查處理解決。

三、礦山發(fā)生重傷事故以上的事故,必須在24小時(shí)內(nèi)向企業(yè)主管部門報(bào)告。

四、在調(diào)查處理事故中,各班組長、當(dāng)事人必須積極協(xié)助主管部門的工作,如實(shí)匯報(bào)和反映事故的真象,分析事故原因,按照四不放過的原則,制定整改方案,并監(jiān)督執(zhí)行(四不放過內(nèi)容即:事故原因不查清不放過,整改措施不落實(shí)不放過,職工未受到教育不放過,責(zé)任人未受到處理不放過)。

五、企業(yè)所發(fā)生的一切事故,要登記建檔。

職業(yè)危害預(yù)防制度。

一、為防止職業(yè)危害因素對生產(chǎn)勞動過程中的職工安全健康造成危害,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,制定以下預(yù)防措施。

二、有效地控制或盡量消除粉塵、有毒有害物質(zhì)的發(fā)生,即消除或減少職業(yè)危害源。

三、降低生產(chǎn)過程中粉塵、有毒有害物質(zhì)的濃度,使之達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

四、采用低毒或無毒物質(zhì)代替有毒物質(zhì)。

五、建立健全符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)衛(wèi)生設(shè)施。

六、做好衛(wèi)生健康標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)和作業(yè)環(huán)境監(jiān)測工作。

七、開展經(jīng)常性安全工作教育,提高職工職業(yè)安全衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。

八、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和職業(yè)衛(wèi)生制度。

九、加強(qiáng)個(gè)體防護(hù),及時(shí)正確佩戴各種防護(hù)用品。

為進(jìn)一步加強(qiáng)礦山安全生產(chǎn)管理力度,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理人員、班組長責(zé)任意識,切實(shí)提高員工工作積極性,努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故目標(biāo),結(jié)合本公司實(shí)際情況,遵照集團(tuán)公司有關(guān)精神,特制定本辦法。

(一)考核制度。

1、堅(jiān)持跟班作業(yè),監(jiān)督班組長隨班制度。認(rèn)真開展隱患排查,狠抓三超三違行為。上班期間不得與所屬單位民工或他人賭博、酗酒以及干其他與本質(zhì)工作無關(guān)的事。

2、認(rèn)真填寫安全檢查記錄、安全隱患檢查臺帳、工作總結(jié),每天以文字形式向安全科匯報(bào)。

3、認(rèn)真搞好新工人崗前年齡、培訓(xùn)考核、監(jiān)督健康體檢、簽訂責(zé)任書、簽訂勞動合同、入保、勞保發(fā)放、辭退勞動關(guān)系、嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度、出入井管理登記制度、隱患整改通知、隱患整改驗(yàn)收、人員變更等軟件管理,確保有證可查,有據(jù)可依。

4、監(jiān)督分管礦點(diǎn)搞好勞動保護(hù)、質(zhì)量控制、環(huán)境衛(wèi)生、確保各崗位證件齊全。

5、加強(qiáng)交接班制度的管理,以及各作業(yè)人員執(zhí)行《操作規(guī)程》情況。

6、監(jiān)督巷道內(nèi)的排險(xiǎn)工作。及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患(如頂板、邊幫、炸材、爆破、勞動保護(hù)等)并做好記錄,現(xiàn)場下達(dá)隱患整改通知書,責(zé)令其作業(yè)人員限期整改,對重大隱患要書面向安全科報(bào)告。因隱患檢查、發(fā)現(xiàn)不及時(shí)或無記錄、無整改方案、無整改措施、無整改驗(yàn)收的,造成損失由本人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。

7、堅(jiān)守崗位,履行職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行爆破技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督、檢查爆破員證件情況,做到持證上崗。

8、嚴(yán)格監(jiān)督爆破員在爆破過程中的全部程序,必須由安全員、爆破員同時(shí)簽字在倉庫領(lǐng)取炸材,建立炸材領(lǐng)用、消耗臺賬。

9、執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和本單位制定的各項(xiàng)制度。

10、對隱患、危險(xiǎn)源要定人、定責(zé)、定措施、定整改期限,下隱患整改通知書,整改驗(yàn)收后下達(dá)復(fù)工通知書。

11、制定管理措施,爆破時(shí),提前做好警戒,布好崗,確認(rèn)安全無誤后再通知爆破員進(jìn)行爆破。

12、對爆破員有監(jiān)督、管理、處罰權(quán)。

13、組織所在班組學(xué)習(xí)培訓(xùn),并有學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)考核記錄。

14、按技術(shù)指令施工。

15、參加落實(shí)公司安全大檢查和安全列會制度。‘。

16、對生產(chǎn)現(xiàn)場在緊急情況下有下達(dá)人員撤退的指揮權(quán)和決策權(quán)。

17、分管礦點(diǎn)嚴(yán)把礦石質(zhì)量關(guān)。

18、發(fā)生事故按程序申報(bào)。

19、搞好班組計(jì)生工作。20、臨時(shí)工作必須服從安排。

(二)獎懲辦法。

對地下開采的礦山企業(yè)的一線安全生產(chǎn)管理人員實(shí)行月度安全獎勵,獎勵標(biāo)準(zhǔn)按級別確定,按考核成績兌現(xiàn)。

各企業(yè)按3:4:3比例對現(xiàn)有安全管理人員確定級別,一級400元,二級500元,三級600元,新進(jìn)安全員和上年考核不合格的安全員一律定為最低級別(一級)。

根據(jù)每月考核成績兌現(xiàn)安全生產(chǎn)獎,考核為95分以上者兌現(xiàn)100%獎勵;考核為90分以上者兌現(xiàn)80%獎勵;考核為85分以上者兌現(xiàn)60%獎勵;考核為80分以上者兌現(xiàn)40%獎勵;考核為80分以下者取消當(dāng)月安全生產(chǎn)獎勵,發(fā)生輕傷以上事故,取消當(dāng)月安全生產(chǎn)獎勵。

二、班組長考核制度。

1、認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格履行生產(chǎn)班組長崗位職責(zé)。

2、強(qiáng)化勞動紀(jì)律,班長離開礦井必須履行請銷假手續(xù),請假半天由安全科審批,一天由分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人審批,并且以委托書的形式委托本班組跟班安全員代理跟班,并且明確安全責(zé)任,否則不得批假。一天以上的本井口停止生產(chǎn)。

作。對不跟班作業(yè),遙控指揮的班長按馬橋鎮(zhèn)政府處罰公約進(jìn)行處罰。

4、認(rèn)真搞好本班組的隱患排查與治理工作對排查出的隱患整改治理不及時(shí)、不徹底或拒不整改發(fā)生安全事故的除承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失外,依法追究法律責(zé)任。

5、嚴(yán)格加強(qiáng)從業(yè)人員管理,凡進(jìn)入本班務(wù)工的人員由班組長或委派專人陪同進(jìn)行職業(yè)健康崗前和離崗檢查,防止弄虛作假,讓不健康的人員流入本班給公司造成經(jīng)濟(jì)損失。加強(qiáng)本班治安防范和計(jì)劃生育管理。

6、炸材管理不當(dāng),造成流失,發(fā)生一切后果的除公安機(jī)關(guān)處罰外,公司根據(jù)事態(tài)發(fā)展后果進(jìn)行處罰,一切經(jīng)濟(jì)損失由班組自己承擔(dān)。觸犯法律的追究法律責(zé)任。

(二)考核辦法。

1、實(shí)行年度考核的方式,逐月由安全生產(chǎn)督查科負(fù)責(zé)對班長進(jìn)行督查,違反本制度的下達(dá)督查通知書,登記匯總年度考核。

2、班長違反本管理制度任何一款,合同約定的獎勵實(shí)行一票否決,不予兌現(xiàn)。

3、未跟班作業(yè)、離崗不履行請銷假、違章指揮,隱患整改治理不及時(shí)、不徹底或拒不整改,發(fā)生安全事故的,班長承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。經(jīng)濟(jì)損失從交納的安全保證金中扣除。

4、不加強(qiáng)從業(yè)人員管理,職業(yè)健康弄虛作假,患有職業(yè)病的人員進(jìn)入公司務(wù)工后,班長承擔(dān)80%責(zé)任,所發(fā)生的費(fèi)用從安全保證金中支付,保證金不足支付的從開采費(fèi)中扣除。

一、機(jī)械設(shè)備要逐一進(jìn)行登記,建立礦山機(jī)械設(shè)備管理檔案。機(jī)械設(shè)備實(shí)行專人管理、專人負(fù)責(zé)。安裝、調(diào)試要有專業(yè)人員按照機(jī)械設(shè)備的安裝規(guī)定進(jìn)行。

二、不準(zhǔn)酒后操作。不準(zhǔn)無證操作。

三、不準(zhǔn)在配電房、空壓機(jī)房、變壓器房周圍(30米以內(nèi))及礦山運(yùn)輸車輛內(nèi)存放爆炸器材和易爆物品。

四、不準(zhǔn)轉(zhuǎn)運(yùn)礦車輛(拖拉機(jī)、汽車等)開英雄車、賭氣車,嚴(yán)禁礦區(qū)機(jī)動車輛客貨混裝。

五、對機(jī)電設(shè)備及防護(hù)裝臵、安全檢測儀器定期檢查、維修,并建立技術(shù)檔案,保證使用安全。每個(gè)季度檢查配電系統(tǒng)繼電保護(hù)裝臵的整定情況和主要電氣設(shè)備絕緣電阻情況,每年至少進(jìn)行一次變壓器等電器設(shè)備使用的絕緣油的理化性能及耐壓實(shí)驗(yàn)。

六、不準(zhǔn)私拉亂接,擅自搭火接線,明閘刀明接頭送電,以保證線路及配電設(shè)施的安全,杜絕超負(fù)荷運(yùn)行。不準(zhǔn)用鐵絲、銅絲、鋁線代替溶斷絲或保險(xiǎn)絲使用,以防突發(fā)事故。

七、不準(zhǔn)非工作人員進(jìn)入配電房或空壓機(jī)房。機(jī)修工和電工必須持證上崗,堅(jiān)守崗位。工作期間要認(rèn)真觀察機(jī)械運(yùn)行的負(fù)荷承載出現(xiàn)的故障,對于人為造成的機(jī)械損壞,一切損失由責(zé)任人全部賠償。

八、不準(zhǔn)在各種安全閥及附件或手上、工具上沾有油脂時(shí)操作氣瓶。

九、機(jī)械設(shè)備維修要在停止作業(yè)的情況下進(jìn)行,嚴(yán)禁在機(jī)械設(shè)備非停止?fàn)顟B(tài)下進(jìn)行檢修,特別是電器設(shè)備的維修要先停電后檢修,并在閘刀旁掛有人檢修,嚴(yán)禁合閘的警示牌。

十、礦山使用的下列設(shè)備、器材、防護(hù)用品和安全檢查儀器,應(yīng)當(dāng)符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn);不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)的,不得使用。

1、采據(jù)、支護(hù)、裝載、運(yùn)輸、提升、通風(fēng)、排水、壓縮空氣和起重設(shè)備。

2、電動機(jī)、變壓器、配電柜、電器開關(guān)、電控裝臵。

3、爆破器材、通訊器材、礦燈、電纜、鋼絲繩、支護(hù)材料、防火材料。

4、各種安全衛(wèi)生檢測儀器儀表。

5、自救器、安全帽、防塵防毒口罩或口罩、防護(hù)服、防護(hù)鞋等防護(hù)用品和救護(hù)設(shè)備。

6、經(jīng)有關(guān)主管部門認(rèn)定的其他有特殊安全要求的設(shè)備和器材。

安全生產(chǎn)管理制度(精選23篇)篇五

本制度適用于國家、地方、行業(yè)頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例、辦法、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的識別和獲取。

職責(zé)分工

安環(huán)部負(fù)責(zé)識別和獲取適用于與本廠活動、產(chǎn)品、服務(wù)有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求,并傳遞到公司辦公室備案,經(jīng)審批后實(shí)施(納入企業(yè)管理文件或直接貫徹執(zhí)行)。

其他專業(yè)職能管理部門負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的識別和獲取,并傳遞到安環(huán)部和公司辦公室備案。

第三條

公司辦公室負(fù)責(zé)對全公司通用安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)等文件的登記、發(fā)放,發(fā)放方式包括以企業(yè)文件形式發(fā)放、原文發(fā)放和其他形式。

第四條

各專業(yè)職能部門負(fù)責(zé)對本專業(yè)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)等文件的登記、發(fā)放,發(fā)放形式同第三條。

第五條

安環(huán)部負(fù)責(zé)組織對從業(yè)人員進(jìn)行企業(yè)適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的宣傳和培訓(xùn),其他專業(yè)職能部門配合實(shí)施,提高從業(yè)人員的守法意識,規(guī)范安全生產(chǎn)行為。

第六條

供應(yīng)部、銷售部及其他涉及企業(yè)相關(guān)方的管理部門負(fù)責(zé)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時(shí)傳達(dá)給相方,傳達(dá)方式包括納入合同、納入“一書一簽”的發(fā)放、制作成宣傳資料及其他方式。

安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的獲取

獲取的內(nèi)容:

2、法規(guī):國務(wù)院和省級人大頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī);

3、規(guī)章:國務(wù)院各部、委、局和省級人民政府頒布的安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

4、標(biāo)準(zhǔn):國家、地方和行業(yè)頒布的安全標(biāo)準(zhǔn);

5、國際公約:我國已簽署的關(guān)于勞動保護(hù)的公約;

6、其他要求:各級政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)范性文件,上級主管部門的要求,地方和相關(guān)行業(yè)有關(guān)的安全生產(chǎn)要求、非法規(guī)性文件和通知、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。

獲取渠道:

2、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范獲取渠道是各部、委或標(biāo)準(zhǔn)化組織等;

3、上級主管部門的要求獲取渠道是各上級主管部門;

4、還可以與咨詢機(jī)構(gòu)等部門聯(lián)系;

5、通過報(bào)刊、書店、互聯(lián)網(wǎng)等渠道。

第三條

獲取方式和時(shí)機(jī)

2、企業(yè)各職能管理部門通過閱讀和整理有關(guān)報(bào)刊收集有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求,登記在法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的獲取記錄表上,并及時(shí)傳遞到安環(huán)部和公司辦公室備案。各管理部門對法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行適用性判定,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,立即實(shí)施。安環(huán)部每年整理一次企業(yè)適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單,保持所使用的法律法規(guī)處于最新狀態(tài)。

適用性識別、傳達(dá)和更新

適用性識別判定依據(jù):

1、企業(yè)活動、產(chǎn)品、服務(wù)要求;

2、所屬行業(yè);

3、上級主管部門有關(guān)要求;

4、相關(guān)方有關(guān)要求。

各職能管理部門根據(jù)本公司生產(chǎn)經(jīng)營活動、產(chǎn)品或服務(wù)中的危險(xiǎn)、有害因素和安全生產(chǎn)的特點(diǎn),對獲取的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求進(jìn)行適用性判定,將適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求登記在《適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單》上,并將適用的條款摘錄到清單上,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

第三條

安全生產(chǎn)法律法規(guī)的傳達(dá):

2、安環(huán)部及時(shí)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求清單備案到公司辦公室。由公司辦公室按文件管理程序要求進(jìn)行發(fā)放。

3、各單位將適用于本單位的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求進(jìn)行傳達(dá)貫徹,確保每位職工按法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求執(zhí)行。

第四條

各職能部門應(yīng)隨時(shí)掌握與本部門相關(guān)法律、法規(guī)及其他要求的最新信息,如有換版、更改等情況及時(shí)向安環(huán)部、公司辦公室傳遞。

第五條

為使法律法規(guī)及其他要求保持最新狀態(tài),各主管部門每年確認(rèn)、登記、摘錄獲取的最新的法律法規(guī)及其他要求,填寫《法律法規(guī)及其他要求更新清單》,經(jīng)企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,提供給安環(huán)部、公司辦公室。由公司辦公室按職責(zé)分工發(fā)放給相關(guān)單位。

第六條

各單位對作廢的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求及時(shí)標(biāo)識,對新頒法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求及時(shí)補(bǔ)充。

執(zhí)行檢查與符合性評價(jià)

安環(huán)部、公司辦公室每年至少一次組織對企業(yè)安全生產(chǎn)管理執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的情況進(jìn)行檢查和符合性評價(jià),消除違現(xiàn)象和行為,并保存定期評價(jià)結(jié)果的記錄。

符合性評價(jià)的具體操作程序,見企業(yè)《合規(guī)性評價(jià)控制程序》。

附則

安全生產(chǎn)管理制度(精選23篇)篇六

為了進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識,特制定本制度。

一、本制度適用于公司及各項(xiàng)目部。

二、每次例會各科室和項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須參加,無故不參加者,將根據(jù)公司有關(guān)制度給予罰款,并納入年終單位評先評優(yōu)考核指標(biāo)。

三、會議內(nèi)容

1、由公司安全經(jīng)理主持會議,宣讀當(dāng)次會議的主要內(nèi)容。

2、傳達(dá)上級部門有關(guān)文件及會議精神。

3、針對生產(chǎn)狀況,學(xué)習(xí)有關(guān)安全規(guī)程和安全技術(shù)等。

4、各科室和項(xiàng)目部介紹本月的安全生產(chǎn)情況及事故情況,每次大型活動后交流經(jīng)驗(yàn)。

5、布置下月安全工作及安全活動內(nèi)容。

四、發(fā)放有關(guān)文件及材料:建筑施工安全有關(guān)文件、技術(shù)刊物、安全簡報(bào)、各類報(bào)表等。

五、每月30日上午3:00時(shí)為安全生產(chǎn)例會時(shí)間。例會時(shí)間、地點(diǎn)如有臨時(shí)變動,由公司安全科負(fù)責(zé)提前通知。

安全生產(chǎn)管理制度(精選23篇)篇七

為明確酒店生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理職責(zé)和程序特制定本規(guī)定。

本規(guī)定適用于酒店生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的人身傷亡事故或者造成直接經(jīng)濟(jì)損失的非傷亡事故。

本制度適用于本酒店所有部門。

2.1.3 道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。

2.1.4 發(fā)生一般(iii級)旅游安全事故,在1小時(shí)內(nèi)報(bào)告所在區(qū)縣旅游、公安等有關(guān)行政管理部門和區(qū)、縣人民政府。

2.1.5 發(fā)生較大(ii級)旅游安全事故,立即報(bào)告市旅游、公安等有關(guān)行政管理部門,2小時(shí)后再次報(bào)告。

2.1.6 發(fā)生重大(i級)旅游安全事故,立即報(bào)告市旅游、公安等有關(guān)行政管理部門,視事故處理情況隨時(shí)再報(bào)。

2.2.1 報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)說明下列內(nèi)容:

一、事故發(fā)生單位概況;

二、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況;

三、事故的簡要經(jīng)過;

五、已采取的措施;

六、其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。

2.2.2 旅游安全事故報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)符合《北京市旅游安全事故報(bào)告制度規(guī)定》第八條的規(guī)定。

2.3.1 事故發(fā)生后,各部門應(yīng)組成事故調(diào)查組對事故進(jìn)行調(diào)查和原因分析;其中國家法規(guī)和北京市規(guī)定的重傷及以上等事故由政府主管部門派出調(diào)查組或委托本酒店調(diào)查。調(diào)查前需保護(hù)好現(xiàn)場。

2.3.2 本酒店組成的事故調(diào)查組應(yīng)由保衛(wèi)部、人力資源部等人員參加;政府組成調(diào)查組的,本酒店主要負(fù)責(zé)人組織各有關(guān)部門和人員認(rèn)真配合調(diào)查,并確定配合協(xié)助調(diào)查的人員。

2.3.3 事故發(fā)生部門和班組的負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守,并如實(shí)提供有關(guān)情況和資料。

2.3.4 事故調(diào)查應(yīng)確定事故性質(zhì)和分類,事故調(diào)查取證包括:有關(guān)物證收集;事故事實(shí)材料收集;人證材料收集;事故現(xiàn)場攝影、拍照和事故現(xiàn)場圖繪制等。

2.3.5 事故調(diào)查形成調(diào)查報(bào)告,調(diào)查報(bào)告中包括事故發(fā)生過程及經(jīng)濟(jì)損失、事故原因及其分析、事故責(zé)任分析,并針對原因提出整改和防范措施建議;其中事故原因應(yīng)包括直接、間接原因分析(直接原因是指人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)等,間接原因包括技術(shù)原因、教育原因、身體原因、精神原因、管理原因等)。

2.3.6 本酒店組成調(diào)查組的事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)由調(diào)查組負(fù)責(zé)人編制,報(bào)酒店主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);政府主管部門組成調(diào)查組的事故調(diào)查報(bào)告,酒店負(fù)責(zé)接收并根據(jù)報(bào)告要求進(jìn)行內(nèi)部分析處理。

2.4.1 各部門對未造成人員傷亡的未遂事件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,分析其發(fā)生的原因,并針對原因采取預(yù)防措施。

2.4.2 事故處理遵循事故原因查不清不放過、事故責(zé)任者沒有得到處理不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取有效的防范措施不放過的“四不放過”原則。

2.4.3 建立每起事故的事故檔案,并長期保存;事故檔案登記下列內(nèi)容:事故發(fā)生單位概況;事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況;事故的簡要經(jīng)過;事故造成傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和直接經(jīng)濟(jì)損失;事故調(diào)查的資料和事故處理決定;采取的整改和防范措施和落實(shí)情況等。

2.4.4 保衛(wèi)部建立事故登記臺賬,對本單位歷年的事故情況進(jìn)行收集、整理與統(tǒng)計(jì)分析,探尋事故發(fā)生的規(guī)律,為安全管理提供決策參考。

2.5.1 為每一位員工(包括事實(shí)用工關(guān)系的人員,包括外來務(wù)工人員)繳納工傷保險(xiǎn),并保存有效期內(nèi)的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)證明材料。

2.5.2 員工發(fā)生工傷事故,酒店及時(shí)辦理工傷申報(bào)手續(xù),并保存申報(bào)資料和記錄。

2.5.3 按國家和北京市規(guī)定,及時(shí)對工傷人員進(jìn)行勞動能力鑒定,并將鑒定結(jié)果及時(shí)通知個(gè)人或其家屬。

2.5.4 按國家和北京市賠付標(biāo)準(zhǔn)對受傷員工進(jìn)行賠償,并保留賠付證明材料。

2.5.5 根據(jù)本酒店風(fēng)險(xiǎn)情況,依據(jù)國家法規(guī)和北京市相關(guān)規(guī)定,投保以本單位依法應(yīng)該承擔(dān)的賠償責(zé)任為保險(xiǎn)標(biāo)的責(zé)任保險(xiǎn),以確保本酒店及人員、賓客在遇到財(cái)產(chǎn)損失、傷亡時(shí)根據(jù)北京市賠付標(biāo)準(zhǔn)得到及時(shí)賠付。

2.5.6 為旅游團(tuán)隊(duì)提供交通、住宿、餐飲、購物、娛樂等服務(wù)時(shí),依據(jù)《中華人民共和國旅游法》及相關(guān)實(shí)施規(guī)定,建立責(zé)任保險(xiǎn)制度,為旅游者投保人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失責(zé)任險(xiǎn)。

3.1 本制度由保衛(wèi)部制訂,并負(fù)責(zé)解釋。

3.2 本制度自印發(fā)施行之日起執(zhí)行。

安全生產(chǎn)管理制度(精選23篇)篇八

第一條為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)事故管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,提高全體員工的安全意識和責(zé)任感,制定本辦法。

第二條發(fā)生事故后,事故項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定啟動應(yīng)急預(yù)案,積極救援,努力減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

第三條本辦法所稱安全事故,包括生產(chǎn)安全事故、行車安全事故、道路交通事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故、危化品事故、職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故以及對社會造成影響的其它安全事故。

第四條安全事故分類

1、輕傷事故:只有輕傷的事故;

2、重傷事故:只有重傷及以下的事故;

3、一般事故(指一次死亡1—2人的事故);

4、重大事故(指一次死亡3—9人的事故);

5、特大事故(指一次死亡10—29人的事故);

6、特別重大事故(指一次死亡30人以上的事故)。

二、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)損失事故分類:

1、一般事故:直接經(jīng)濟(jì)損失2—30萬元;

2、重大事故:直接經(jīng)濟(jì)損失30—100萬元的事故;

3、特大事故:直接經(jīng)濟(jì)損失100—500萬元以上的事故;

4、特別重大事故:直接經(jīng)濟(jì)損失500萬元以上的事故。

第五條事故發(fā)生后,現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告,安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)立即如實(shí)報(bào)告指揮部負(fù)責(zé)人,并如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)管部門。指揮部接到報(bào)告后以最快的方式向局有限公司報(bào)告事故的簡要情況。項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人按規(guī)定及時(shí)上報(bào),不得隱瞞、不報(bào)、謊報(bào)。

第六條指揮部負(fù)責(zé)人在接到事故報(bào)告后應(yīng)及時(shí)報(bào)告局有限公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。

第七條安全事故報(bào)告規(guī)定

一、輕、重傷事故:

事故發(fā)生項(xiàng)目部,輕傷應(yīng)在10日內(nèi),重傷5日內(nèi)報(bào)指揮部安全監(jiān)管部門。

二、死亡事故

1、一般傷亡事故發(fā)生后,項(xiàng)目部應(yīng)立即報(bào)告指揮部,指揮部應(yīng)向地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告,并在10小時(shí)內(nèi)報(bào)局有限公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按規(guī)定上報(bào)。

2、重大傷亡事故發(fā)生后,指揮部立即向地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告,并在5小時(shí)內(nèi)報(bào)局有限公司領(lǐng)導(dǎo)。公司公司領(lǐng)導(dǎo)、公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按規(guī)定上報(bào)。

1、發(fā)生死亡事故的,應(yīng)將事故的基本情況,盡快以書面的形式報(bào)送上級主管部門。

2、安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表分月報(bào)表和年報(bào)表(見附表2、3)。月報(bào)表各項(xiàng)目部在次月2日前報(bào)出;年報(bào)在次年1月10日前報(bào)出。月報(bào)和年報(bào)應(yīng)附加安全生產(chǎn)情況分析和說明。

第九條事故發(fā)生后,事故發(fā)生項(xiàng)目部應(yīng)立即啟動事故應(yīng)急救援預(yù)案,保護(hù)事故現(xiàn)場,采取有效措施搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大。因搶救人員、疏導(dǎo)交通等原因,需要移動現(xiàn)場物件時(shí),應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志,繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證,有條件的可以拍照或錄相。

第十條安全生產(chǎn)事故的調(diào)查工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。嚴(yán)格按程序開展事故調(diào)查,為按照"四不放過"的要求處理事故提供有力的保證。

第十一條事故發(fā)生后,指揮部應(yīng)組織事故調(diào)查組對事故進(jìn)行調(diào)查。

事故調(diào)查組工作職責(zé):

1、協(xié)助政府部門開展調(diào)查(一般死亡及以上的事故);

3、提出防止事故方法;

4、提出事故處理意見;

5、寫出事故調(diào)查報(bào)告。

第十二條按事故分類,明確事故調(diào)查處理權(quán)限,分級負(fù)責(zé)。正確把握"四不放過"的原則,從事故調(diào)查處理的過程中,汲取教訓(xùn),真正起到警示教育、整改隱患、預(yù)防事故的作用。

第十三條輕傷事故、重傷事故、一般財(cái)產(chǎn)損失事故的調(diào)查權(quán)限和處理決定,由各項(xiàng)目部明確規(guī)定調(diào)查權(quán)限和處理程序。但對于重傷事故的原因、過程、調(diào)查結(jié)果、整改措施、處理決定、執(zhí)行及落實(shí)等情況,要以書面的形式報(bào)指揮部安全監(jiān)管部門。一般傷亡事故、重大財(cái)產(chǎn)損失事故的調(diào)查處理,由項(xiàng)目部分管安全的負(fù)責(zé)人或其指定的其他負(fù)責(zé)人召集有關(guān)人員組成事故調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查(對一般死亡事故,協(xié)助政府部門開展調(diào)查),必要時(shí),指揮部分管安全的負(fù)責(zé)人要親臨現(xiàn)場,指揮協(xié)調(diào)事故的調(diào)查處理。由事故項(xiàng)目部安委會根據(jù)調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論(調(diào)查組和政府調(diào)查組意見不一致時(shí),按就高從重的原則處理),在聽取指揮部安全部門的意見后,做出事故處理決定。指揮部并就事故的原因、過程、調(diào)查結(jié)果、整改措施、處理決定、執(zhí)行及落實(shí)等情況,以書面的形式報(bào)局有限公司。

對于影響重大的一般傷亡、重大財(cái)產(chǎn)損失事故,上級主管部門可以直接介入調(diào)查處理或直接協(xié)助政府部門調(diào)查處理。

第十三條重大及以上傷亡事故、特大及以上財(cái)產(chǎn)損失事故的調(diào)查處理,指揮部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人或分管安全的負(fù)責(zé)人召集有關(guān)人員組成事故調(diào)查組,協(xié)助政府部門開展調(diào)查。影響重大的,指揮部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人或分管安全的負(fù)責(zé)人必須親臨現(xiàn)場,指揮協(xié)調(diào)事故的調(diào)查處理;必要時(shí),局有限公司總經(jīng)理或分管安全的副總經(jīng)理(或委派安監(jiān)部門負(fù)責(zé)人)要親臨現(xiàn)場,指揮協(xié)調(diào)事故的調(diào)查處理。指揮部安委會根據(jù)調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論(指揮部調(diào)查組和政府調(diào)查組意見不一致時(shí),按就高從重的原則處理),就事故的原因、過程、調(diào)查結(jié)果、整改措施及落實(shí)情況、事故處理意見等,以書面的形式報(bào)局有限公司,由局有限公司安委會做出事故處理的決定,經(jīng)局有限公司總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第十四條政府有關(guān)部門依法對事故進(jìn)行調(diào)查時(shí),有權(quán)向事故有關(guān)項(xiàng)目部和個(gè)人了解事故有關(guān)情況,索取有關(guān)資料,任何組織和個(gè)人不得拒絕和隱瞞。

第十五條各項(xiàng)目部在開展生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時(shí),要注重與當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門的溝通和聯(lián)系,自覺接受當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門和特種設(shè)備監(jiān)管部門的安全監(jiān)督。

第十六條在調(diào)查工作結(jié)束后10日內(nèi),項(xiàng)目部調(diào)查組應(yīng)將調(diào)查報(bào)告報(bào)送指揮部安全監(jiān)管部門和安全生產(chǎn)委員會。經(jīng)同意,調(diào)查工作結(jié)束。

第十七條事故處理完畢后,事故發(fā)生項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)盡快寫出詳細(xì)的事故處理報(bào)告,報(bào)告指揮部。

第十八條發(fā)生重大及以上傷亡事故、直接經(jīng)濟(jì)損失超過100萬元以上的事故和造成嚴(yán)重社會影響的事故,事故責(zé)任項(xiàng)目部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,必須向指揮部就事故過程、原因、善后處理、整改措施、對有關(guān)責(zé)任人員的處理意見、對項(xiàng)目部安全生產(chǎn)形勢的分析和管理現(xiàn)狀的認(rèn)識、下一步安全工作思路和打算等具體事項(xiàng)"說清楚"。

第十九條"說清楚"以會議形式進(jìn)行,會議由指揮部指揮長或委托主管安全工作的副指揮長主持,視情況在指揮部領(lǐng)導(dǎo)、安委會委員,安全、監(jiān)察、人事等部門負(fù)責(zé)人范圍內(nèi),確定參加會議的人員,指揮部安全監(jiān)管部門負(fù)責(zé)會議的組織工作。

第二十條輕傷、重傷、一般傷亡事故(含一般設(shè)備、財(cái)產(chǎn)損失事故)由事故項(xiàng)目部按照有關(guān)規(guī)定和要求,對事故責(zé)任人進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。對一般死亡事故的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰,應(yīng)事先征求指揮部安全監(jiān)管部門的意見,做出決定后,指揮部抄報(bào)局有限公司。

第二十一條重大及以上傷亡事故(含重大及以上設(shè)備、財(cái)產(chǎn)損失事故),事故項(xiàng)目部除了接受政府有關(guān)部門的處罰外,應(yīng)由事故項(xiàng)目部按照有關(guān)規(guī)定,提出對事故責(zé)任人行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰的意見,由指揮部做出對事故項(xiàng)目部和責(zé)任人的責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰的決定。

安全生產(chǎn)管理制度(精選23篇)篇九

2.適用范圍:適用于本公司。

3.職責(zé):

3.1公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)召開本單位的安全會議。

3.2安全管理部門負(fù)責(zé)召開每季度末安全會議及年度總結(jié)、表彰大會。

4.1每次會議各部門負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須參加,無故不參加者,將根據(jù)公司有關(guān)制度給予罰款,并納入年終單位評先評優(yōu)考核指標(biāo)。

4.2會議召集者在開會之前,應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作,會議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出,重要會議會后要下發(fā)會議紀(jì)要。

4.3通知參加會議人員時(shí),要把會議主要內(nèi)容、開始時(shí)間、大約需要多長時(shí)間、會議地點(diǎn)交代清楚。

4.4被通知需要參加會議的人員,都應(yīng)按時(shí)參加會議,做到善始善終,確實(shí)不能參加的要在開會之前和召集人說明情況,并得到允許。

4.5會議上決定的情況各部門和責(zé)任人,必須不折不扣的認(rèn)真執(zhí)行,及時(shí)完成。

4.6對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員,會議召集人有權(quán)對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

5.會議內(nèi)容:

5.1由總經(jīng)理主持會議,宣讀當(dāng)次會議的主要內(nèi)容,傳達(dá)上級部門有關(guān)文件及會議精神,針對生產(chǎn)狀況,學(xué)習(xí)有關(guān)安全規(guī)程和安全技術(shù)等.

5.2回顧、總結(jié)、分析車間安全生產(chǎn)工作情況,總結(jié)和交流安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方面的工作經(jīng)驗(yàn),研究、部署、督促、檢查全廠安全生產(chǎn)工作。

第一條為了建立本企業(yè)安全生產(chǎn)投入長效機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理,維護(hù)企業(yè)、職工以及社會公共利益,根據(jù)有關(guān)法律和法規(guī),結(jié)合我公司具體情況,制定本制度。

第二條本企業(yè)安全生產(chǎn)投入及費(fèi)用的提取和使用按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用"的原則進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,并納入本企業(yè)年度預(yù)算。

第三條安全生產(chǎn)費(fèi)用是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取,在成本中列支,專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。

第四條安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費(fèi)用在當(dāng)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算中,列入重點(diǎn)編制項(xiàng)目,并不得少于國家規(guī)定的比例。

第五條安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費(fèi)用按月提取,年度終了時(shí)結(jié)算。以本年度實(shí)際銷。

售收入為計(jì)提依據(jù),采取超額累退方式按照以下標(biāo)準(zhǔn)逐月提取:

企業(yè)安全設(shè)備設(shè)施是指車間、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備。

(二)配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出。

(四)重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。

(五)安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。

第七條在本辦法規(guī)定的使用范圍內(nèi),安全費(fèi)用優(yōu)先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對企業(yè)安全生產(chǎn)提出的整改措施或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需支出。

第八條本企業(yè)提取安全費(fèi)用設(shè)專戶核算,按規(guī)定范圍安排使用。年度結(jié)余下年度使用,當(dāng)年計(jì)提安全費(fèi)用不足的,超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。

第九條安全費(fèi)用使用、管理的程序、職責(zé)及權(quán)限:

(一)完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出,由本企業(yè)安全生產(chǎn)管理員提出計(jì)劃,按裝設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)人員根據(jù)具體施工情況作出預(yù)算,1000元以下開支,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);1000元以上的開支由經(jīng)理辦公會研究討論決定。

(二))配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出,。由本企業(yè)安全生產(chǎn)管理員提出計(jì)劃,開支不足200元的,由企管部負(fù)責(zé)人會同安全生產(chǎn)管理員一同采購;超過200元以上的開支,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

(三)安全生產(chǎn)檢查與評價(jià)支出。由本企業(yè)安全生產(chǎn)管理員上報(bào)總經(jīng)理后,根據(jù)實(shí)際情況據(jù)實(shí)列支。

(四)重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出;安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出;其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出等項(xiàng)目開支,由本企業(yè)安全生產(chǎn)管理員根據(jù)實(shí)際情況和主管部門要求,報(bào)總經(jīng)理后,據(jù)實(shí)列支。

第十條本企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用、管理,依法接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和財(cái)政部門的監(jiān)督。

第十一條本企業(yè)利用安全費(fèi)用形成的資產(chǎn),納入相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行管理。

第十二條本企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、停產(chǎn)、停業(yè)或者解散的,安全費(fèi)用結(jié)余用于處理轉(zhuǎn)產(chǎn)、停產(chǎn)、停業(yè)或者解散前危險(xiǎn)品生產(chǎn)或儲存的設(shè)備、庫存產(chǎn)品及生產(chǎn)原料所需支出。

第十三條企業(yè)由于產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、公司改制等變更股權(quán)結(jié)構(gòu)或者組織形式的,其結(jié)余的安全費(fèi)用繼續(xù)按照本辦法管理使用。

企業(yè)調(diào)整業(yè)務(wù)、終止經(jīng)營或者依法清算,其結(jié)余的安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)結(jié)轉(zhuǎn)本期收益或者清算收益。

第十四條本企業(yè)安全費(fèi)用的會計(jì)處理,遵照國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的規(guī)定執(zhí)行。第十五條本辦法自20xx年1月1日起施行。

安全生產(chǎn)管理制度(精選23篇)篇十

廠部成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,廠長任組長,對全公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

安全生產(chǎn)教育要定期對全公司職工進(jìn)行安全生產(chǎn)基本知識、基本教育,人人樹立安全一的思想。

酒為易燃品,公司內(nèi)和倉庫要嚴(yán)禁煙火,酒庫附近嚴(yán)禁堆放易燃品。

安全用電,電器設(shè)備要加防護(hù)罩,線路和開關(guān)要經(jīng)常檢查,杜絕各類事故發(fā)生。

安全生產(chǎn)目標(biāo),全部無火災(zāi),無重大事故,無傷亡事故。

安全生產(chǎn)管理制度(精選23篇)篇十一

為規(guī)范公司各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的編制、發(fā)布、使用、評審、修訂等,加強(qiáng)規(guī)章制度和操作規(guī)程的管理,特制定本制度。

本制度適用于公司內(nèi)所有安全生產(chǎn)規(guī)章制度與操作規(guī)程的編制、發(fā)布、使用、評審、修訂等環(huán)節(jié)。

1、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的編制由綜合部負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門、人員進(jìn)行編制。

編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)符合以下要求:

(1)要符合相關(guān)法律、法規(guī)、政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求;

(2)內(nèi)容要符合公司實(shí)際情況,適用于相應(yīng)的崗位;

(3)文體統(tǒng)一,用詞精準(zhǔn),邏輯嚴(yán)密,力求完整。

2、操作規(guī)程的編制由生產(chǎn)科負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門、人員進(jìn)行編制。

編寫操作規(guī)程時(shí)應(yīng)符合以下要求:

(3)操作規(guī)程必須明確崗位操作人員的職責(zé),做到分工明確、配合密切;

(4)操作規(guī)程必須能夠生產(chǎn)實(shí)踐中不斷完善,實(shí)現(xiàn)從實(shí)踐到理論的提高。

規(guī)章制度和操作規(guī)程編制完成后要報(bào)送安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員進(jìn)行審核。

審核完成后由,報(bào)送主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)發(fā)布。

1、規(guī)章制度在發(fā)布生效后,各部門要嚴(yán)格執(zhí)行,并保存相應(yīng)的執(zhí)行記錄,以作為今后改善公司管理狀況的依據(jù)。

2、操作規(guī)程經(jīng)批準(zhǔn)正式生效后,分發(fā)至相應(yīng)崗位實(shí)行,各崗位在生產(chǎn)過程中要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,并提出改善意見。

1、規(guī)章制度在運(yùn)行一年后,由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員,根據(jù)運(yùn)行情況和反饋意見進(jìn)行適宜性評審。

2、新發(fā)布的操作規(guī)程在運(yùn)行三個(gè)月后,由主要負(fù)責(zé)人組織相關(guān)技術(shù)人員,根據(jù)使用情況和反饋意見進(jìn)行適宜性評審,后每年進(jìn)行一次評審。

1、綜合部根據(jù)評審結(jié)論修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度,保障其適宜性。

2、生產(chǎn)科根據(jù)評審結(jié)論修訂操作規(guī)程,保障其適宜性。

3、當(dāng)法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)和上級要求發(fā)生變化時(shí),公司相關(guān)部門及時(shí)對相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行修訂、報(bào)批。

安全生產(chǎn)管理制度(精選23篇)篇十二

為了加強(qiáng)安全管理,預(yù)防各類安全事故,保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作安全、高效地開展。根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)的法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,特制定以下制度:

一、各部門必須制定年度安全工作計(jì)劃和控制目標(biāo)。要高度重視安全工作,把安全工作納入日常管理之中,樹立“安全第一,預(yù)防為主”安全為天的思想。

二、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度,建立、健全本部門的各種安全管理制度和安全操作規(guī)程。

三、各部門要認(rèn)真做好員工安全教育和培訓(xùn)工作,要經(jīng)常進(jìn)行安全教育和安全知識培訓(xùn)。

四、新錄用的員工必須接受安全教育培訓(xùn),使其基本了解國家相關(guān)的安全法律法規(guī),熟悉公司的安全管理制度。

五、各部門要定期開展安全活動,每月不少于三次,不斷增強(qiáng)員工的安全意識,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

六、各部門的安全教育、培訓(xùn)和安全活動要切實(shí)落到實(shí)處,要建立健全安全活動記錄。安全活動記錄要有活動內(nèi)容、時(shí)間、組織者、參加者。

七、各部門建立和健全部門安全管理責(zé)任制度,切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查和隱患整改,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

八、各部門加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理。須對重大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改。

九、各部門定期檢查工作區(qū)域的滅火器,并按規(guī)定期限更換滅火器;防火通道必須保持暢通,嚴(yán)禁堆放任何物品堵塞防火通道。

十、外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對人身及財(cái)產(chǎn)的安全;各部門加強(qiáng)資金、財(cái)產(chǎn)、貨物等的安全防范工作,加強(qiáng)防火、防盜、防破壞等工作。

十一、值班人員要切實(shí)負(fù)起值班責(zé)任,堅(jiān)守工作崗位,加強(qiáng)巡查,確保公司財(cái)產(chǎn)安全。

十二、進(jìn)入場區(qū)所有人員都應(yīng)戴安全帽,夜間進(jìn)入場區(qū)人員必須穿反光背心,杜絕不安全事故的發(fā)生。

十三、對安全工作考核,嚴(yán)格執(zhí)行安全一票否決制。

安全生產(chǎn)管理制度(精選23篇)篇十三

1、生產(chǎn)車間的員工必須按時(shí)上班、下班,不得遲到、早退、曠工。

2、員工進(jìn)入車間必須穿著公司統(tǒng)一的工作服,佩帶服務(wù)胸卡和公司標(biāo)志,并保持儀容整潔。

3、上班時(shí)間員工必須堅(jiān)守崗位,不得串崗、閑逛,不得無故返回宿舍。待工待料期間在員工休息室休息待令。

4、車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆物品。

5、自覺維護(hù)車間整潔衛(wèi)生文明,嚴(yán)禁破壞車間文明衛(wèi)生現(xiàn)象發(fā)生。

6、員工必須維護(hù)車間各項(xiàng)設(shè)備和工具,按章操作,嚴(yán)禁違反規(guī)程亂用;下班前必須按規(guī)定進(jìn)行班后維護(hù),做到“工具歸箱,設(shè)備復(fù)位,場地清潔”;上班前必須對設(shè)備進(jìn)行常規(guī)檢查。

7、配備齊全的車間安全防火設(shè)備,并定期維護(hù)調(diào)整,確保設(shè)備技術(shù)狀況良好;人人皆知防火設(shè)備的`放置位置,并熟練掌握使用技術(shù)。

8、禁止無故到非本組工位或非本組維修的車輛中去。

9、禁止無故啟動汽車,包括啟動汽車電器。

10、上班時(shí)間,必須絕對服從統(tǒng)一調(diào)度。

11、生產(chǎn)工作必須憑任務(wù)委托書進(jìn)行。禁止任務(wù)委托書或隨意擴(kuò)大、縮小工單內(nèi)容施工。

12、進(jìn)入車間送修車輛統(tǒng)一由維修顧問移位;任何員工未經(jīng)準(zhǔn)許,不得擅自開動車輛;非技術(shù)檢驗(yàn)員和車間調(diào)度不得外出路試檢驗(yàn),沒有駕駛證的人員不得移動車輛。

13、上班時(shí)間盡量少打私人電話,屬個(gè)人家庭緊急情況,說明情況后回復(fù)電話;屬工作問題,經(jīng)有關(guān)經(jīng)理批準(zhǔn)后可以回復(fù)電話。

14、員工出入車間不得攜帶與生產(chǎn)無關(guān)的物品,發(fā)現(xiàn)可疑或特別情況時(shí),門衛(wèi)或有關(guān)管理人員有權(quán)監(jiān)督檢查出入員工。

15、車間設(shè)備、工具未經(jīng)公司批準(zhǔn),一律不得帶出車間。

16、員工在上班時(shí),需外出辦理個(gè)人緊急事情,須向車間管理人員請假。

17、經(jīng)公司批準(zhǔn)的人員由車間主管或有關(guān)管理人員陪同參觀。員工不應(yīng)主動找參觀者攀談。關(guān)于技術(shù)問題可以在車間經(jīng)理同意下為客戶解答。

安全生產(chǎn)管理制度(精選23篇)篇十四

一、安全管理人員培訓(xùn)持證上崗登記(附表一)

包括項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員參加安全培訓(xùn)和取得資格證書的情況。如:《生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全資格證書》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員安全資格證書》等。

二、從業(yè)人員安全教育花名冊(附表二)

三、從業(yè)人員安全教育登記卡(附表三)

四、特種作業(yè)人員登記(附表四)

安全教育是指對施工人員的現(xiàn)場教育及班組級教育。從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí)間一般不少于七天一次。危險(xiǎn)性較大的行業(yè)和崗位教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于每三天一次。經(jīng)檢測合格后方可分配工作。安全教育的主要內(nèi)容有以下幾個(gè)方面:

(一)、施工現(xiàn)場安全一般規(guī)定

1、參加本項(xiàng)目生產(chǎn)的成員要熱愛本職工作,努力學(xué)習(xí),提高政治,文化,業(yè)務(wù)水平和操作技能,積極參加安全的各種活動,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的意見,搞好安全生產(chǎn)。

2、遵守勞動紀(jì)律,服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指揮,工作時(shí)思想集中,堅(jiān)守崗位,未經(jīng)許可不得從事非工種作業(yè);嚴(yán)禁酒后上班。

3、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程(包括安全技術(shù)操作規(guī)程和質(zhì)量的操作規(guī)程等)不得違章指揮和違章作業(yè);對違章指揮得指令有權(quán)拒絕,并有責(zé)任制止他人違章作業(yè)。

4、聽從班組長和現(xiàn)場施工人員得指揮,服從分配,團(tuán)結(jié)一致,共同完成好生產(chǎn)任務(wù)。

5、正確使用個(gè)人防護(hù)用品,進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽,扣好帽帶;不得穿拖鞋,高跟鞋或光腳上班;不得穿硬底和帶釘易滑鞋上高空。

6、施工現(xiàn)場的各種施工設(shè)施,“四口”“無臨邊”防護(hù),一圖五牌,安全標(biāo)志,警示牌,安全規(guī)程等,不得任意拆除或移動,要移動時(shí)必須經(jīng)現(xiàn)場施工人員負(fù)責(zé)人同意方可。

7、施工人員做到“三不傷害”,一不傷害自己,二不傷害他人,三不被他人傷害;禁止酒后作業(yè),禁止追逐打鬧,禁止竄崗;:8、現(xiàn)場電源開關(guān)、電線線路和各種機(jī)械設(shè)備,非操作人員不得胡亂操作。

9、凡是患有高血壓病、心臟病、貧血病、以及其他不適于高處作業(yè)得,不得從事高處作業(yè)。

10、上高處前應(yīng)檢查所要使用工具是否完好,作業(yè)所攜帶工具應(yīng)放在工具袋內(nèi),隨用隨取,操作前應(yīng)檢查操作點(diǎn)是否安全,道路是否暢通,防護(hù)措施是否完善。工作完成后應(yīng)將所有使用工具收回,以免掉落傷人。

11、高處作業(yè),不準(zhǔn)上下拋擲工具,材料等物,不得在高處作業(yè)下方操作,如確需要上下交叉作業(yè)必須采用有效得隔離措施。

12、現(xiàn)場材料堆放要整齊穩(wěn)固成垛,搬運(yùn)材料,半成品等應(yīng)有上而下層搬取,不得由下而上或從中間抽取,以免造成倒垛傷人毀物事故。

13、所有內(nèi)架搭設(shè)必須牢固,不得有探頭板(架板一端伸出橫桿長度大于20cm未探頭板),不使用5×10模骨當(dāng)架板,架上只準(zhǔn)堆放小量材料和單人操作。

14、不準(zhǔn)在臨時(shí)工棚內(nèi)使用電爐,煤油爐,不準(zhǔn)任意設(shè)灶。

15、消防器材、用具、砂堆,消防用水等不得挪做他人用或位移。

16、夜間施工應(yīng)有足夠的燈光,照明燈具應(yīng)架高使用,室內(nèi)不低于2.4米,室外不低于3米,線路應(yīng)架空,導(dǎo)線絕緣良好,燈具不得掛或綁在金屬架上。

17、氧氣,乙炔、油漆等易燃、易爆物品,應(yīng)妥善保管,嚴(yán)禁在明火附近作業(yè),嚴(yán)禁吸煙,焊接作業(yè)時(shí)必須做好防火滅火措施,禁止火花飛濺,并需要配備看火監(jiān)護(hù)人及合格滅火器。

18、各班組交接工作時(shí)要記錄清楚,并有專業(yè)人員進(jìn)行檢查記錄。

19、對施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設(shè)施設(shè)備、工具用具等必須認(rèn)真檢查,確認(rèn)安全后方可施工。

20、:特殊工種操作人員必須按規(guī)定經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn),考核合格后持有效證件方可上崗作業(yè),嚴(yán)禁不懂電氣、機(jī)械的人員擅自操作使用電器、機(jī)械設(shè)備。

(二)、臨時(shí)用電安全注意事項(xiàng)

1、施工現(xiàn)場的臨時(shí)用電采用三相五線制,電氣設(shè)備的金屬外殼必須與專用保護(hù)零線連接。

2、配電系統(tǒng)采用三級配電,設(shè)置總配電箱和分配電箱、開關(guān)箱,實(shí)行分級配電。電氣設(shè)備必須在第三級上接電源。兩級保護(hù)指在三級配電中有兩級要安裝漏電保護(hù)器,其中第三級必須安裝漏電保護(hù)器。配電箱安裝高度底部距地面為1。2m至1。5m,開關(guān)箱中的閘刀嚴(yán)禁用鍘刀,均采用空氣開關(guān)。

3、用電設(shè)備有各自專用的配電箱,嚴(yán)格執(zhí)行“一機(jī)一箱一閘一漏電保護(hù)”制。每臺機(jī)械設(shè)備必須有單獨(dú)的開關(guān)箱,開關(guān)箱安裝空氣開關(guān)和漏電保護(hù)器。一個(gè)開關(guān)只能管一臺機(jī)械設(shè)備。

4、嚴(yán)禁將漏電保護(hù)器作為開關(guān)使用。施工中一律采用多功能漏電保護(hù)器,以保護(hù)人身和設(shè)備安全。

5、漏電保護(hù)器發(fā)生掉閘時(shí),不能強(qiáng)行合閘,應(yīng)由電工查明原因,排出故障后才可繼續(xù)使用。

6、非電工嚴(yán)禁拆裝保險(xiǎn)絲;開關(guān)箱內(nèi)的電器安裝與接線,必須由電工操作,非電工嚴(yán)禁操作。電閘保險(xiǎn)絲斷了,應(yīng)由電工查明原因,排出故障后再接好保險(xiǎn)絲,嚴(yán)禁非電工進(jìn)行操作,嚴(yán)禁用其他金屬絲代替保險(xiǎn)絲使用。

7、線路、設(shè)備、配電箱,開關(guān)箱必須經(jīng)常性進(jìn)行檢查和維修,檢查、維修人員必須是專業(yè)電工,維修前必須切斷源頭電源,并懸掛“嚴(yán)禁合閘,有人工作”警示牌,派專人進(jìn)行看守。檢修完成后得到現(xiàn)場指揮人員的送電通知后合閘送電。

8、施工臨時(shí)用電線應(yīng)架設(shè)在專用電桿上,嚴(yán)禁架設(shè)在樹木或不穩(wěn)定地方,嚴(yán)禁私拉亂接,電線不能纏繞在鋼筋上,一旦漏電,會造成大面觸電,造成更大的觸電事故。

9、施工電器設(shè)備外殼要接地、接零;安裝、巡查、維修或拆除臨時(shí)用電設(shè)備和線路必須為專業(yè)電工,并持有證件。其他用電人員應(yīng)掌握安全用電基本知識和所用設(shè)備的性能。

10、用電作業(yè)人員在使用電氣設(shè)備前,必須按規(guī)定穿戴和配備相應(yīng)的勞動防護(hù)用品,并檢查電氣裝置和保護(hù)設(shè)施,嚴(yán)禁設(shè)備帶缺陷運(yùn)轉(zhuǎn)。在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)報(bào)告解決。:經(jīng)過安全教育培訓(xùn)后,項(xiàng)目部也將開展安全生產(chǎn)隱患排查治理檢查活動。提前做好施工安全預(yù)防措施,并有專職安全員進(jìn)行監(jiān)督和實(shí)施;我部還定期對項(xiàng)目部人員和施工隊(duì)上崗人員進(jìn)行安全教育,并在分項(xiàng)工程開工前進(jìn)行安全技術(shù)交底,并對施工中可能出現(xiàn)安全事故做好預(yù)防方案。

為了進(jìn)一步提高中心安全生產(chǎn)管理水平和工作效率,建立強(qiáng)有力的安全生產(chǎn)指揮系統(tǒng)和良好的安全會議秩序,制定本制度。

一、適用范圍

安全工作會議。

二、職責(zé)

1、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人或委派負(fù)責(zé)人主持會議。

2、辦公室負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)會議的記錄。

三、會議分類

1、安全會議:項(xiàng)目部組織召開的安全會議。包括安全專題會議,安全例會,事故分析會等。

2、現(xiàn)場會議:在生產(chǎn)現(xiàn)場召開的安全會議。包括現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會,事故現(xiàn)場分析會等。

四、會議內(nèi)容

1、安全會議內(nèi)容包括:安全生產(chǎn)法規(guī)、條例貫標(biāo)學(xué)習(xí),前期安全工作總結(jié),安全生產(chǎn)工作安排,上級安全工作傳達(dá)布置,重大事故案例分析等。

2、現(xiàn)場安全工作會議內(nèi)容根據(jù)安全生產(chǎn)情況,可自行安排。

五、會議要求

1、會議要求講求實(shí)效,主持人要在會前充分準(zhǔn)備,確定議題,提出意見。

2、發(fā)言和交換意見要內(nèi)容具體,語言簡明扼要。

3、會議內(nèi)容要有記錄,形成決議的問題要由相關(guān)部門迅速付諸實(shí)施,歸口管理部門負(fù)責(zé)落實(shí)、考核。

4、參會人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到會,因事不能到會(或不能準(zhǔn)時(shí)到會)應(yīng)提前向會議組織部門請假。會議組織人員應(yīng)在開會前10分鐘到達(dá)會議地點(diǎn),與會人員應(yīng)在開會前5分鐘到達(dá)會議地點(diǎn)。在會議室舉行會議應(yīng)有考勤,由會議組織部門進(jìn)行考勤。

5、項(xiàng)目部安全工作例會每月至少召開一次,可以和其他會議合并召開。

6、會議記錄由辦公室記錄下發(fā)。

安全生產(chǎn)管理制度(精選23篇)篇十五

貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,本著“安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行國家制定的安全生產(chǎn)的方針政策及現(xiàn)行的有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格安全獎懲規(guī)定,做到有章必循,確保施工安全。

認(rèn)真執(zhí)行十項(xiàng)安全生產(chǎn)制度:1、安全生產(chǎn)責(zé)任制;2、班前安全生產(chǎn)講話制;3、安全技術(shù)交底工作制;4、臨時(shí)設(shè)施檢查驗(yàn)收制;5、安全教育制;6、交接班制;7、安全操作掛牌制;8、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制;9、職工傷亡事故報(bào)告處理制;10、安全生產(chǎn)獎懲制。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全體系。項(xiàng)目經(jīng)理部成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由項(xiàng)目經(jīng)理任組長,全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。制定嚴(yán)格的安全作業(yè)措施,定期分析安全生產(chǎn)形勢,充分發(fā)揮各級安檢人員的監(jiān)督作用,研究解決工作中存在的問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決事故隱患。

廣泛開展安全教育,增強(qiáng)職工安全意識。安全教育要經(jīng)常化、制度化。開工前進(jìn)行系統(tǒng)的安全教育,施工中開展“三工”教育。開工前和半年安全教育普及率達(dá)到100%。

堅(jiān)持安全技術(shù)交底工作制度。項(xiàng)目經(jīng)理部對重點(diǎn)、難點(diǎn)和危險(xiǎn)性較大的工程及大型設(shè)備操作及重點(diǎn)項(xiàng)目、關(guān)鍵工序及特殊工種進(jìn)行安全技術(shù)交底。交底的主要內(nèi)容要突出重點(diǎn),明確標(biāo)準(zhǔn),提出要求,要有針對性和可操作性。

嚴(yán)格按施工組織設(shè)計(jì)和工藝施工。在編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí),把安全生產(chǎn)作為主要內(nèi)容來考慮。對關(guān)鍵工序、過程控制的安全技術(shù)論述清楚。施工中嚴(yán)格工序銜接,規(guī)范操作,杜絕違章指揮,嚴(yán)禁各種違章作業(yè)行為發(fā)生。

嚴(yán)格安全監(jiān)督檢查制度。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要組織定期檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查和經(jīng)常性檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,閉合管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

加強(qiáng)班組建設(shè)。選好班長、安全員,認(rèn)真執(zhí)行“三工”、“三檢”安全制度。積極開展安全小組管理活動,集思廣益,發(fā)現(xiàn)問題,找出隱患,及時(shí)糾正。

全面推行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,強(qiáng)化激勵約束機(jī)制。依據(jù)上級機(jī)關(guān)制定的“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)實(shí)施細(xì)則”,扎扎實(shí)實(shí)地開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè),推行標(biāo)準(zhǔn)化管理,文明施工。根據(jù)工程特點(diǎn),分別制定單項(xiàng)、工種、工序安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范指揮和操作行為,落實(shí)崗位責(zé)任制度,加大獎罰力度。增加資金投入,配備必要的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施,使安全生產(chǎn)建立在科學(xué)的管理、先進(jìn)的技術(shù)、可靠的防護(hù)設(shè)施上。

安全生產(chǎn)管理制度(精選23篇)篇十六

1、農(nóng)機(jī)駕駛、操作人員必須接受農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門的安全管理。

2、新購農(nóng)業(yè)機(jī)械,必須及時(shí)到監(jiān)理部門辦理入戶手續(xù)。

3、未按規(guī)定參加檢審或檢審不合格的農(nóng)業(yè)機(jī)械及駕駛操作人員,不準(zhǔn)使用或駕駛、操作機(jī)械。

4、農(nóng)業(yè)機(jī)械投入作業(yè)前,應(yīng)進(jìn)行檢查、保養(yǎng)、緊固、調(diào)試,達(dá)到良好技術(shù)狀態(tài),不準(zhǔn)駕駛、操作安全裝置不全或機(jī)件失靈的農(nóng)業(yè)機(jī)械。

5、不準(zhǔn)把農(nóng)業(yè)機(jī)械交給無證人員駕駛、操作,嚴(yán)禁年老體弱、未滿十六周歲的人員駕駛、操作農(nóng)業(yè)機(jī)械。

6、不準(zhǔn)酒后駕駛、操作農(nóng)業(yè)機(jī)械。

7、嚴(yán)禁隨意改裝農(nóng)業(yè)機(jī)械或改變農(nóng)業(yè)機(jī)械結(jié)構(gòu)。

8、拖拉機(jī)通過村莊要低速慢行,要防止行人和兒童追車、扒車。

9、拖拉機(jī)上道路行駛時(shí),不準(zhǔn)超速和違章載人。必須遵守道路交通管理有關(guān)規(guī)定。

10、農(nóng)業(yè)機(jī)械在進(jìn)行田間作業(yè)或其他作業(yè)時(shí),必須遵守相關(guān)安全規(guī)定,切實(shí)加強(qiáng)防護(hù)措施。

安全生產(chǎn)管理制度(精選23篇)篇十七

1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程。防止出現(xiàn)任何事故。

2、貫徹“安全第一、預(yù)防為主。

3、經(jīng)常開展安全活動,開好班前會,不定期進(jìn)行認(rèn)真整改、清除隱患。

4、注意搬運(yùn)機(jī)械的操作,防止壓傷、撞傷。

5、正確使用帶電設(shè)備及電氣開關(guān),防止遭受電擊。

6、易燃、易爆物品應(yīng)單獨(dú)堆放,并樹立醒目標(biāo)志。

7、消防器材要確保靈敏可靠,定期檢查更換(器材、藥品),有效期限標(biāo)志明顯。

1、生產(chǎn)過程中必須嚴(yán)格按產(chǎn)品規(guī)格要求生產(chǎn)。

2、廠區(qū)及生產(chǎn)車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

3、愛惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種包裝材料,嚴(yán)禁損壞,杜絕浪費(fèi)。

4、員工必須服從合理的安排,盡職盡責(zé)做好本崗位的工作,不得故意叼難、疏忽或拒絕組長或上級主管命令,對不服從者按公司管理制度執(zhí)行處罰。

5、衣著清潔整齊,按照要求上班必須穿工作服。

6、嚴(yán)禁私自外出,有事必須向生產(chǎn)主管請假。

7、保持車間環(huán)境衛(wèi)生,不準(zhǔn)在車間亂扔雜物,禁止隨地吐痰,每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈。

8、當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)不良狀況時(shí)應(yīng)立即停工并上報(bào),查找原因后方可繼續(xù)生產(chǎn)。

1、正確使用生產(chǎn)設(shè)備,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行,(作業(yè)指導(dǎo)書或是使用說明書)非相關(guān)人員嚴(yán)禁亂動生產(chǎn)設(shè)備。

2、嚴(yán)格按照設(shè)備的使用說明進(jìn)行生產(chǎn),嚴(yán)禁因搶時(shí)間而影響產(chǎn)品質(zhì)量,若因搶時(shí)間造成原材料浪費(fèi)的按原價(jià)賠償。

3、員工在工序操作過程中,不得隨意損壞物料,工具設(shè)備等,違者按原價(jià)賠償。

4、所有員工必須按照操作規(guī)程操作,如有違規(guī)操作者,視情節(jié)輕重予以處罰。

5、操作機(jī)器要切實(shí)做到人離關(guān)機(jī),停止使用時(shí)要及時(shí)切斷電源。

安全生產(chǎn)管理制度(精選23篇)篇十八

(1)建立.健全并組織落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

(2)組織制定并監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程

(3)組織檢查安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除安全隱患。

(4)及時(shí).如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故,組織事故搶險(xiǎn),配合事故調(diào)查。

(5)組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

(1)協(xié)助組長貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律,法規(guī)和方針,政策。

(2)協(xié)助組長建立健全安全生產(chǎn)制度.安全生產(chǎn)管理制度.安全生產(chǎn)工作檔案,安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)檢查表,擬定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃,并檢查和督促落實(shí)。

(3)掌握公司安全生產(chǎn)狀況,協(xié)助制定生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案并指導(dǎo)落實(shí)。

(4)履行現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查職責(zé),對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患,提出整改意見,并及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)責(zé)任人,督促落實(shí)整改。

(5)協(xié)助組長對本單位員工開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作。督促公司執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗和員工崗前培訓(xùn)教育。

(1).組織制定并監(jiān)督安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行。

(2).展開安全生產(chǎn)檢查,制止和查處違章指揮.違章作業(yè).違反勞動紀(jì)律的行為

(3).發(fā)現(xiàn)事故隱患,督促相關(guān)部門和人員及時(shí)整改。

(4).開展安全生產(chǎn)宣傳.教育和培訓(xùn);推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。

(5).組織公司應(yīng)急預(yù)案制定及演練。

(6).負(fù)責(zé)事故統(tǒng)計(jì).分析,參與事故調(diào)查,對事故的責(zé)任人進(jìn)行處罰和教育。

(7).綜合分析安全生產(chǎn)中的突出問題,及時(shí)匯報(bào),并會同相關(guān)部門提出改進(jìn)意見。

(1)對本部門進(jìn)行安全檢查,并做好記錄。

(2)對檢查中發(fā)現(xiàn)有安全生產(chǎn)的違法行為和安全隱患,應(yīng)當(dāng)場予以糾

安全生產(chǎn)管理制度(精選23篇)篇十九

安全生產(chǎn)管理就是針對人們在安全生產(chǎn)過程中的安全問題,運(yùn)用有效的資源,發(fā)揮人們的智慧,通過人們的努力,進(jìn)行有關(guān)決策、計(jì)劃、組織和控制等活動,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程中人與機(jī)器設(shè)備、物料環(huán)境的和諧,達(dá)到安全生產(chǎn)的目標(biāo)。

第一條為打造平安縣,構(gòu)建和諧社會,推動我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊平安建設(shè)扎實(shí)有效地順利發(fā)展,根據(jù)中央、省、市平安建設(shè)活動有關(guān)文件精神,特制定本實(shí)施辦法。

第二條平安建設(shè)實(shí)行等級化管理,由縣平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室(辦公室設(shè)在綜治辦)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

第三條平安建設(shè)等級化管理堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,科學(xué)管理,實(shí)行量化管理,確保平安建設(shè)活動深入進(jìn)行。

第四條按照平安建設(shè)考核情況,將全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各行政村分為“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“不平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“平安村莊”、“不平安村莊”。其中“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“平安村莊”各分為三級、二級和一級三個(gè)級別。

第五條三級平安村莊標(biāo)準(zhǔn):

(一)、群眾對社會治安狀況的滿意率和基本滿意率達(dá)到80以上;。

(二)、能堅(jiān)持季節(jié)性治安巡邏;。

(三)、調(diào)委會組織健全并能發(fā)揮作用;。

(四)、刑事案件千人發(fā)案率低于千分之一。

第六條二級平安村莊標(biāo)準(zhǔn):

(一)、刑事案件千人發(fā)案率低于千分之零點(diǎn)五;。

(二)、能堅(jiān)持季節(jié)性治安巡邏且規(guī)范有序;。

(三)、調(diào)委會組織健全,能較好地發(fā)揮作用;。

(四)、群眾對社會治安狀況的滿意率和基本滿意率達(dá)到90以上。

第七條一類平安村莊標(biāo)準(zhǔn):

(一)、刑事案件發(fā)案率為零;。

(二)、能常年堅(jiān)持規(guī)范有序的治安巡邏;。

(三)、群眾對社會治安狀況的滿意率和基本滿意率達(dá)到98。

第八條各行政村具有以下情形之一的,為不平安村莊:

(一)、發(fā)生殺人、綁架、爆炸、搶劫、放火等嚴(yán)重刑事案件的;。

(二)、發(fā)生“xx功”習(xí)練人員組織練功、發(fā)放反宣品、滋事等案事件的;。

(三)、發(fā)生赴縣以上集體上訪或者發(fā)生越戰(zhàn)退伍軍人上訪事件的';。

(四)、發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故、火災(zāi)的;。

(五)、發(fā)生其它嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的案事件的。

第九條三級平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn):

(二)、刑事案件萬人發(fā)案率低于萬分之八;。

(三)、專職治安巡防隊(duì)伍健全;。

(四)、群眾對社會治安狀況的滿意率和基本滿意率達(dá)到85以上。

第條二級平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn):

(二)、刑事案件萬人發(fā)案率低于萬分之三;。

(三)、專職治安巡防隊(duì)伍健全,且能基本發(fā)揮治安防范作用;。

(四)、群眾對社會治安狀況的滿意率和基本滿意率達(dá)到90以上。

第十條一級平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn):

(二)、刑事案件萬人發(fā)案率低于萬分之二;。

(三)、專職治安巡防隊(duì)伍健全,且能常年堅(jiān)持治安巡邏,積極發(fā)揮治安防范作用;。

(四)、群眾對社會治安狀況的滿意率和基本滿意率達(dá)到95以上。

第十一條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)以下情形之一的,不得被評為平安鄉(xiāng)鎮(zhèn):

(一)、發(fā)生兩起以上命案的;。

(四)、發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故、火災(zāi)的;。

(五)、發(fā)生其它嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的案事件的。

第十二條縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各成立平安建設(shè)等級化管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,縣平安建設(shè)等級化管理考核辦公室負(fù)責(zé)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行考核,鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設(shè)等級化管理考核辦公室負(fù)責(zé)對本轄區(qū)內(nèi)的行政村進(jìn)行考核。

第十三條平安建設(shè)創(chuàng)建活動納入社會治安綜合治理工作目標(biāo)管理考核范圍。與綜合治理工作同部署、同考核。

第十四條平安建設(shè)創(chuàng)建、命名活動每年度進(jìn)行一次。平安村莊由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)考核推薦,由縣平安建設(shè)等級化管理考核辦公室組織復(fù)核。平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)由縣平安建設(shè)等級化管理考核辦公室負(fù)責(zé)考核推薦。

第十五條平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)和平安村莊均由縣平安建設(shè)等級化管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)縣委、縣政府命名。

第十六條平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)和平安村莊等級分類不搞終身制,一年一評比,一年一命名。

第十七條凡經(jīng)過。

考核評比,被評為一級平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)的,由縣委、縣政府對該鄉(xiāng)鎮(zhèn)及綜合治理五職責(zé)任人予以獎勵;被評為一級平安村莊的,由縣委、線政府予以通報(bào)表揚(yáng),并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府予以獎勵。

第十八條凡經(jīng)過考核評比,當(dāng)年未被評為平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)和平安村莊的,由平安建設(shè)等級化管理領(lǐng)導(dǎo)小組視情況予以通報(bào)批評或黃牌警告;連續(xù)兩年未被評為平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)和平安村莊的,由平安建設(shè)等級化管理領(lǐng)導(dǎo)小組給予黃牌警告或一票否決,并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第十九條本辦法由縣社會治安綜合治理委員會負(fù)責(zé)解釋。

第二十條本辦法自公布之日起實(shí)施。

安全生產(chǎn)管理制度(精選23篇)篇二十

勞動防護(hù)用品是勞動者在生產(chǎn)勞動中,保障人身安全的重要物質(zhì)條件,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員無償提供合格的勞動防護(hù)用品,不得以貨幣形式或用其它物品替代。

一、生產(chǎn)勞動防護(hù)用品配備和管理,由公司物資供應(yīng)部組織落實(shí)。

二、采購人員,必須購買合格的勞動防護(hù)用品,勞保庫房人員,必須對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收,合格后,分類存放,防止變質(zhì)和失效,并建賬登記。

三、庫房應(yīng)定期對勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢查、檢測,過期失效及時(shí)更新更換。

四、庫房嚴(yán)格按照領(lǐng)用手續(xù)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

五、新入廠職工、轉(zhuǎn)崗人員、復(fù)工人員勞保用品的發(fā)放,必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育后(見教育卡或本廠安全主要負(fù)責(zé)人的審批手續(xù))才能發(fā)放。

六、對于因工作特殊或搶險(xiǎn)、救災(zāi)后,勞保用品損壞或失去其應(yīng)有功能時(shí),本人可以提出申請,本部門負(fù)責(zé)人確認(rèn),經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室廠安全主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,可以提前報(bào)廢更換。

七、職工在使用期限內(nèi)離崗時(shí),領(lǐng)用的勞動防護(hù)用品,應(yīng)按公司規(guī)定到主管部門辦理銷賬手續(xù),并按一定比例折價(jià)。

八、廠內(nèi)職工,上班后必須按規(guī)定正醛戴和使用勞動防護(hù)用品,未正確著裝和使用者,依據(jù)本所規(guī)定,給予批評教育或經(jīng)濟(jì)處罰。

九、從業(yè)人員所在的部門負(fù)責(zé)人、安全員必須隨時(shí)檢查所在崗位人員的勞保用品的穿戴和使用情況,對不正當(dāng)使用,經(jīng)教育不改正者,予以處罰。

十、勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)根據(jù)公司的所有工種和類別,制定出發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表。

安全生產(chǎn)管理制度(精選23篇)篇二十一

建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是:

1、生產(chǎn)崗位安全檢查。職工每天操作前,對自己的崗位或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢,確認(rèn)安全可靠后再進(jìn)行操作。內(nèi)容包括:

(1)設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好,安全防護(hù)裝置是否有效;

(2)規(guī)定的安全措施是否落實(shí);

(3)所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定;

(4)作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范;

(5)個(gè)人防護(hù)用品、用具是否準(zhǔn)備齊全,是否可靠;

(6)操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。

2、日常安全生產(chǎn)檢查。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況,主要內(nèi)容是:

(1)是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題;

(2)職工是否遵守勞動紀(jì)律,是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程;

1、管理責(zé)任制度。堅(jiān)持"管生產(chǎn)必須管安全",切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)隱患管理主體責(zé)任,對安全生產(chǎn)隱患的排查治理負(fù)全面責(zé)任,法定代表人是安全生產(chǎn)隱患排查治理的第一責(zé)任人。

2、隱患排查制度。在元旦、春節(jié)、"五一"、"十一"等重大節(jié)日前,認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理,根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定、政府要求和自身安全生產(chǎn)的實(shí)際,適時(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患排查。

3、隱患報(bào)告制度。存在的重大安全生產(chǎn)隱患(可能引發(fā)較大及較大以上安全生產(chǎn)事故的隱患)報(bào)安全辦。報(bào)告內(nèi)容:隱患單位及所在地、隱患類別、隱患內(nèi)容、隱患可能造成的危害、擬采取的治理措施、隱患治理責(zé)任人、預(yù)計(jì)投入治理經(jīng)費(fèi)、擬完成隱患治理時(shí)限等。

4、治理實(shí)施制度。安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于安全生產(chǎn)隱患的治理整改。嚴(yán)格按照"責(zé)任落實(shí)、措施落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、時(shí)間落實(shí)"的要求,組織開展安全生產(chǎn)隱患治理整改,確保治理整改到位。隱患排除前或排除過程中,無法保證安全的,在停產(chǎn)停業(yè)或停止使用的情況下進(jìn)行隱患治理整改。

5、驗(yàn)收注銷制度。隱患治理整改結(jié)束后,及時(shí)向下達(dá)隱患治理整改通知書的行政主管部門提出驗(yàn)收申請。

從業(yè)人員享有的安全生產(chǎn)保障權(quán)利主要包括:

1、有關(guān)安全生產(chǎn)的知情權(quán)。包括獲得安全生產(chǎn)教育和技能培訓(xùn)的權(quán)利,被如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施的權(quán)利。

2、有獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品的權(quán)利。

3、有對安全生產(chǎn)問題提出批評、建議的權(quán)利。從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)管理工作存在問題提出建議、批評、檢舉、控告,生產(chǎn)單位不得因此作出對從業(yè)人員不利的處分。

4、有對違章指揮的拒絕權(quán)。從業(yè)人員對管理者作出的可能危及安全的違章指揮,有權(quán)拒絕執(zhí)行,并不得因此受到對自己不利處分。

5、有采取緊急避險(xiǎn)措施的權(quán)利。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者在采取緊急措施后撤離作業(yè)場所,并不得因此受到對自己不利的處分。

6、在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,有獲得及時(shí)搶救和醫(yī)療救治并獲得工傷保險(xiǎn)賠付的權(quán)利等。

安全生產(chǎn)管理制度(精選23篇)篇二十二

8、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制;

9、職工傷亡事故報(bào)告處理制;

10、安全生產(chǎn)獎懲制。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全體系。項(xiàng)目經(jīng)理部成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由項(xiàng)目經(jīng)理任組長,全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。制定嚴(yán)格的安全作業(yè)措施,定期分析安全生產(chǎn)形勢,充分發(fā)揮各級安檢人員的監(jiān)督作用,研究解決工作中存在的問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決事故隱患。

廣泛開展安全教育,增強(qiáng)職工安全意識。安全教育要經(jīng)常化、制度化。開工前進(jìn)行系統(tǒng)的安全教育,施工中開展“三工”教育。開工前和半年安全教育普及率達(dá)到100%。

堅(jiān)持安全技術(shù)交底工作制度。項(xiàng)目經(jīng)理部對重點(diǎn)、難點(diǎn)和危險(xiǎn)性較大的工程及大型設(shè)備操作及重點(diǎn)項(xiàng)目、關(guān)鍵工序及特殊工種進(jìn)行安全技術(shù)交底。交底的主要內(nèi)容要突出重點(diǎn),明確標(biāo)準(zhǔn),提出要求,要有針對性和可操作性。

嚴(yán)格按施工組織設(shè)計(jì)和工藝施工。在編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí),把安全生產(chǎn)作為主要內(nèi)容來考慮。對關(guān)鍵工序、過程控制的安全技術(shù)論述清楚。施工中嚴(yán)格工序銜接,規(guī)范操作,杜絕違章指揮,嚴(yán)禁各種違章作業(yè)行為發(fā)生。

嚴(yán)格安全監(jiān)督檢查制度。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要組織定期檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查和經(jīng)常性檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,閉合管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

加強(qiáng)班組建設(shè)。選好班長、安全員,認(rèn)真執(zhí)行“三工”、“三檢”安全制度。積極開展安全小組管理活動,集思廣益,發(fā)現(xiàn)問題,找出隱患,及時(shí)糾正。

全面推行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,強(qiáng)化激勵約束機(jī)制。依據(jù)上級機(jī)關(guān)制定的“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)實(shí)施細(xì)則”,扎扎實(shí)實(shí)地開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè),推行標(biāo)準(zhǔn)化管理,文明施工。根據(jù)工程特點(diǎn),分別制定單項(xiàng)、工種、工序安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范指揮和操作行為,落實(shí)崗位責(zé)任制度,加大獎罰力度。增加資金投入,配備必要的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施,使安全生產(chǎn)建立在科學(xué)的管理、先進(jìn)的技術(shù)、可靠的防護(hù)設(shè)施上。

安全生產(chǎn)管理制度(精選23篇)篇二十三

1、對事故及事故苗子必須堅(jiān)持“四不放過”的原則。即事故原因未查清楚不放過、事故責(zé)任者和周圍的群眾未受到教育不放過、未制定防止事故重復(fù)發(fā)生的措施不放過、事故責(zé)任者未受處理不放過。

2、加強(qiáng)安全基礎(chǔ)工作,建立七種安全管理臺帳:

(1)建立職工安全檔案。內(nèi)容包括安全教育、技術(shù)培訓(xùn)、考核成績、違章、事故。

(3)建立設(shè)備印象臺帳。記錄內(nèi)容:設(shè)備印象、安全裝置、措施完好等情況。

(4)建立生產(chǎn)班組交接臺帳。

(5)建立安全設(shè)施的管理、檢查、維護(hù)、檢修臺帳。

(6)建立各種安全裝置試驗(yàn)、允許臺帳。

(7)建立專職安全員安全工作臺帳。記錄內(nèi)容:工傷事故、違規(guī)違制、事故隱患、安全措施等。

3、凡本公司員工,在生產(chǎn)或工作過程中發(fā)生的人身傷害(包括急性中毒均為因工傷事故),其區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)按《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處分規(guī)定》及上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、凡發(fā)生輕傷或嚴(yán)重違章,單位的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即報(bào)告分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),并同時(shí)報(bào)告公司安全科。

5、凡發(fā)生違章作業(yè),事故苗子、小傷(未休工)的班組的班組長,必須在兩天內(nèi)書面報(bào)告車間主任。對重大人身未遂事故,要和已遂事故一樣對待,及時(shí)書面報(bào)告安全科。

6、發(fā)生重傷、多人負(fù)傷、死亡事故時(shí),負(fù)傷人員或最先發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即報(bào)告車間主任。車間主任應(yīng)立即報(bào)告廠長。廠長或安全負(fù)責(zé)人應(yīng)立即將事故概況報(bào)告當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)及市安監(jiān)局。

7、各車間、部門必須如實(shí)上報(bào)工傷事故,不得隱瞞虛報(bào)或遲報(bào),否則要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

8、職工調(diào)動或轉(zhuǎn)崗時(shí),因公負(fù)傷證明和個(gè)人安全檔案必須隨人同時(shí)調(diào)轉(zhuǎn)。

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自我鑒定不僅僅是為了評價(jià)自己的表現(xiàn),更重要的是在評估中找到改進(jìn)和成長的方向。接下來是一些值得閱讀和分析的自我鑒定范文,希望能夠幫助大家提升寫作水平。
活動方案的制定需要充分調(diào)研和了解目標(biāo)受眾的需求,以及相關(guān)資源和環(huán)境因素的考量。接下來,讓我們一起來研究一些活動方案的關(guān)鍵要素和制定步驟,以提高我們的方案設(shè)計(jì)能力
在工作中,我們常常需要制定并執(zhí)行一份合理的工作計(jì)劃,以便更好地組織和管理我們的工作。工作計(jì)劃中列出了我這個(gè)季度的目標(biāo)和計(jì)劃,我將努力實(shí)現(xiàn)每一個(gè)目標(biāo),為公司做出更
活動方案的編寫可以促使我們深入了解活動的內(nèi)容和目標(biāo),從而更好地組織和推動活動的進(jìn)行。以下是小編為大家收集的精選活動方案范文,供大家參考和借鑒。3、3人同行,免單
規(guī)章制度的目的是提高組織的效率和效益,保障員工的權(quán)益和利益。大家在執(zhí)行規(guī)章制度的過程中要互相配合和支持,共同創(chuàng)建和諧的工作環(huán)境。1、重大活動必須事先向?qū)W校申請,
范文范本可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用各種寫作技巧,使我們的寫作更加具有說服力和邏輯性。小編為大家搜集了一些有關(guān)不同主題和領(lǐng)域的范文范本,希望能夠豐富大家的寫作素
月工作總結(jié)是對過去一個(gè)月工作內(nèi)容、完成情況以及遇到的問題進(jìn)行總結(jié)和反思的重要環(huán)節(jié)。下面是一些月工作總結(jié)的范文,僅供參考,請大家自行選擇適合自己的寫作風(fēng)格和表達(dá)方
活動方案的編制需要考慮資源的合理利用,如人力、物資、時(shí)間等,以確保活動的順利進(jìn)行。以下是小編為大家整理的一些活動方案范文,供大家參考和借鑒。一、活動目標(biāo):1、進(jìn)
優(yōu)秀作文的語言要準(zhǔn)確、流暢,能夠給讀者帶來愉悅的閱讀體驗(yàn)。在這里,小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文范文,供大家學(xué)習(xí)交流。在我的生活里有許許多多的鏡子,比如,放大鏡、
在本月的工作總結(jié)中,我將回顧過去的工作,并總結(jié)出其中的成功和失敗。【個(gè)人創(chuàng)業(yè)】一月份工作總結(jié)--努力奮斗,追逐夢想!一、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高。首先要在日常工作
每一次心得體會都是對自己在某個(gè)領(lǐng)域的一次成長和進(jìn)步的總結(jié)。這些心得體會范文中的一些觀點(diǎn)和思考或許與我們的經(jīng)歷和觀念不同,但可以幫助我們思考自己的問題和局限。
通過寫述職報(bào)告,可以客觀地評價(jià)自己在工作中的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)存在的問題并尋求改進(jìn)的方法和途徑。述職報(bào)告是每個(gè)人職業(yè)發(fā)展中必不可少的一環(huán),為了幫助大家完成這一環(huán)節(jié),小編
學(xué)生演講稿是學(xué)生在特定場合展示自己演講能力和表達(dá)能力的一種書面材料。看看下面這些學(xué)生演講稿示例,或許能給你一些思路和創(chuàng)作的靈感。大家早上好!伴隨著濃濃的春意,沐
優(yōu)秀的作文通常能夠引起讀者的共鳴,并給人以啟示和思考。下面是一些優(yōu)秀作文的選段,希望能夠給大家展示出作文的魅力和特點(diǎn)。生活有是多么芬芳凡是有生活的地方就有快樂和
讀后感是我們對書籍的回應(yīng)和思索,通過讀后感的寫作,我們可以更好地體會書籍帶給我們的啟示和感悟。下面是一些經(jīng)典的讀后感范文,希望對大家寫作有所啟發(fā)。讀了《三國演義
個(gè)人簡歷是求職者與雇主之間建立聯(lián)系的橋梁,是展示自己的窗口。這些個(gè)人簡歷范文具有不同行業(yè)和不同職位的特點(diǎn),可以幫助求職者更好地思考和編寫個(gè)人簡歷。在我們班上,書
個(gè)人總結(jié)是一種自我追蹤和自我管理的方式,可以幫助我們建立明確的目標(biāo)和提高自我管理能力。接下來,請大家花一些時(shí)間瀏覽以下的個(gè)人總結(jié)范文,或許可以為大家的寫作提供一
制定活動方案需要充分考慮資源的合理利用和風(fēng)險(xiǎn)的控制。如果您正在面臨活動方案的編寫,不妨參考以下范文,也許會給您一些啟示和幫助。一、活動宗旨:1、傳承中華文化。通
優(yōu)秀作文不僅語言流暢,還要富有思想深度,能夠引起讀者的思考。隨著我們一起閱讀下面的優(yōu)秀作文范文,相信你會對寫作有更多的思考和啟發(fā)。我的爺爺是個(gè)非常通達(dá)睿智的老人
裝修合同是裝修工程的基礎(chǔ),可以有效避免后期出現(xiàn)的糾紛和問題。總結(jié):裝修合同是規(guī)范裝修工程合作關(guān)系的法律文件,具有明確雙方權(quán)利和義務(wù)、保障雙方權(quán)益的作用,促進(jìn)裝修
優(yōu)秀作文是一種用文字表達(dá)思想和情感的藝術(shù),它不僅僅是一個(gè)文字堆砌的過程。現(xiàn)在為大家展示的是一批經(jīng)過精選的優(yōu)秀作文,其中有很多不錯的觀點(diǎn)和表達(dá)方式。我家新買了一缸
在轉(zhuǎn)讓過程中,雙方需要進(jìn)行詳細(xì)的交流和溝通,以確保雙方的權(quán)益得到保護(hù)。以下是小編為大家整理的轉(zhuǎn)讓注意事項(xiàng),希望借鑒這些經(jīng)驗(yàn)可以避免一些常見的問題和風(fēng)險(xiǎn)。
優(yōu)秀作文需要以扎實(shí)的知識儲備為基礎(chǔ),以豐富的想象力為驅(qū)動,以靈活的表達(dá)方式為呈現(xiàn)。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。我的家鄉(xiāng)在北侖,而整個(gè)北
學(xué)習(xí)心得能夠讓我們更深入地思考所學(xué)知識的意義和應(yīng)用。以下是一些優(yōu)秀學(xué)生分享的學(xué)習(xí)心得,希望對大家有所啟發(fā)。他們中有義無反顧為人民建起一座白衣長城的醫(yī)護(hù)工作者;有
個(gè)人簡歷是一份全面、系統(tǒng)概括個(gè)人學(xué)習(xí)、工作及其他經(jīng)歷的重要文件。通過閱讀下面的個(gè)人簡歷范文,大家可以更好地理解如何撰寫一份出色的個(gè)人簡歷。,特長指的就是個(gè)人技能
青春是美好而寶貴的,我們應(yīng)該珍惜每一天,過上有意義的生活;青春是一段充滿回憶和感悟的時(shí)期,以下是小編為大家整理的青春心情語錄,和大家一起分享。青春如同一個(gè)將要升
感恩是一種能夠讓我們更加懂得珍惜時(shí)光的力量,讓我們珍藏美好的回憶。對于感恩的理解,每個(gè)人都有不同的見解,接下來讓我們一起來聽聽他們的聲音。歷史的長河在歲月中流轉(zhuǎn)
讀后感是對所讀書籍的評價(jià)和思考,可以幫助我們加深對書中觀點(diǎn)和主題的理解。讀完一本書后,別人的讀后感可以幫助我們更深入地思考和理解,下面是一些范文供大家參考。
優(yōu)秀作文是作者思想的抒發(fā)和心靈的表達(dá),是一種文學(xué)藝術(shù)的結(jié)合。以下是一些優(yōu)秀作文的案例,可以讓我們更加了解什么是優(yōu)秀的寫作。自從上次龜兔賽跑兔子輸給了烏龜后,烏龜
一個(gè)成功的活動方案需要有團(tuán)隊(duì)的合作和努力,以及良好的組織和管理能力。小編為大家整理了一些成功的活動方案案例,供大家參考。4、培養(yǎng)動手實(shí)踐能力、綜合運(yùn)用能力5、體
活動策劃應(yīng)該注重評估和總結(jié),以不斷改進(jìn)和提升活動的質(zhì)量和效果。以下是小編為大家收集的活動策劃范文,僅供參考,希望能夠給大家提供一些靈感和思路。二、活動主題。“美
個(gè)人總結(jié)旨在幫助我們對自己的學(xué)習(xí)和工作進(jìn)行自我梳理,找出自身的優(yōu)勢和不足,為未來的學(xué)習(xí)和工作提供依據(jù)。看看下面的個(gè)人總結(jié)范文,或許能幫助你寫出一篇完美的個(gè)人總結(jié)
實(shí)習(xí)心得是對自己在實(shí)習(xí)期間所經(jīng)歷和學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種文章,可以幫助我們回顧實(shí)習(xí)的整個(gè)過程。小編整理了一些優(yōu)秀的實(shí)習(xí)心得范文,希望對大家的寫作有所啟發(fā)
優(yōu)秀作文應(yīng)該在表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn)的同時(shí),也要尊重他人的觀點(diǎn)。當(dāng)我們欣賞一篇優(yōu)秀作文時(shí),也要思考它的成功之處,以提高自己的寫作水平。夢想是一個(gè)人前進(jìn)的動力,夢想是一個(gè)人
國旗下講話稿是一種莊重而莊重的演講材料,用于特殊場合和重要活動。以下是一些優(yōu)秀的國旗下講話稿范文,希望能夠給你們提供一些寫作的思路和技巧。尊敬的各位老師、親愛的
活動總結(jié)是反思過去、改進(jìn)未來的重要環(huán)節(jié),通過總結(jié)可以更好地發(fā)現(xiàn)和解決問題,提高活動的質(zhì)量和效果。接下來,我們將展示一些活動總結(jié)范文,以供大家參考和借鑒。
入黨積極分子是青年中最優(yōu)秀、最有潛力的一批人,他們將會領(lǐng)導(dǎo)黨和國家的未來。以下是一些入黨積極分子的成長記錄和經(jīng)驗(yàn)分享,他們的成長歷程充滿著艱辛和付出。
寫月工作總結(jié)可以讓我們更好地了解自己的工作能力和提升空間。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,希望對您的寫作提供一些參考和借鑒。xx年一季度,xx社區(qū)黨支部、
讀后感是對書籍的感悟和思考的表達(dá),是讀者與書籍之間的心靈交流和對話。以下是一些經(jīng)典的讀后感范文,它們具有較高的思想性和文學(xué)性,能夠引發(fā)讀者深入思考和共鳴的力量。
服務(wù)月是一個(gè)全民參與的活動,旨在傳遞社會正能量,并為有需要的人提供幫助和支持。在下面為大家推薦幾篇優(yōu)秀的服務(wù)月活動文章,希望對大家的寫作和活動策劃有所幫助。
致辭是在特定場合向聽眾發(fā)表的一種辭說,它可以傳達(dá)情感,表達(dá)觀點(diǎn)。致辭是在特定場合中,為了向聽眾傳達(dá)特定信息、表達(dá)感謝或者發(fā)表觀點(diǎn)而進(jìn)行的公開演講。致辭是傳遞思想
社會實(shí)踐報(bào)告是對社會實(shí)踐活動的一種有組織的記錄和總結(jié),它可以幫助我們系統(tǒng)地整理和分析實(shí)踐過程中的各種信息和收獲。下列是一系列精選的社會實(shí)踐報(bào)告范文,供大家參考借
優(yōu)秀的作文需要有獨(dú)特的創(chuàng)意和鮮明的個(gè)性,只有與眾不同才能引起關(guān)注和贊賞。通過閱讀優(yōu)秀作文的范文,可以提高自己的寫作水平和創(chuàng)作思路。我有一個(gè)弟弟,叫王熙兆,小名皮
年度總結(jié)是對過去一年個(gè)人或組織的成長和發(fā)展進(jìn)行評估和概括的重要文件。以下是小編為大家整理的一些年度總結(jié)范文,供大家參考。隨著新年的鐘聲的響起,我們在工作中迎來了
演講稿可以包括引言、正文和結(jié)尾三個(gè)部分,每個(gè)部分都有其特定的寫作技巧。接下來是一些優(yōu)秀的演講稿范文,希望能給大家提供一些有關(guān)演講寫作的參考和啟示。1、激發(fā)幼兒種
工作計(jì)劃范文是一種對工作內(nèi)容和目標(biāo)進(jìn)行總結(jié)和規(guī)劃的書面材料,它可以幫助我們提高工作效率。以下是一些經(jīng)過實(shí)踐驗(yàn)證的工作計(jì)劃范文,希望能給大家提供一些借鑒和思路。
優(yōu)秀作文的行文流暢,不拖泥帶水,能夠吸引讀者一直往下看。以下是一些膾炙人口的優(yōu)秀作文,它們既是文學(xué)作品,也是思想的寄托和藝術(shù)的表達(dá)。過去的日子雖已過去,但我們留
經(jīng)典作品常常具有深刻的思想、精湛的藝術(shù)表現(xiàn)和持久的文化價(jià)值。經(jīng)典作品中的人物形象和情節(jié)安排給人們帶來了很多啟發(fā)和感悟。在老師的印象中,你是一個(gè)很有前途的學(xué)生。聰
工作計(jì)劃書是在職場中編寫的一種書面材料,它能夠幫助我們規(guī)劃工作方向和目標(biāo)。以下是小編為大家收集的工作計(jì)劃書范文,僅供參考,希望能夠?qū)Υ蠹揖帉懝ぷ饔?jì)劃書有所啟發(fā)。
通過撰寫優(yōu)秀作文,我們可以更好地回顧和總結(jié)所學(xué)知識,提高自己的學(xué)習(xí)效果和成績。這些優(yōu)秀作文中包含了豐富的情感表達(dá)和深刻的思考,讓人嘆為觀止。20年轉(zhuǎn)眼間就過去了
教學(xué)工作計(jì)劃是教師與學(xué)生之間進(jìn)行有效溝通的橋梁,它可以明確教學(xué)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),提高學(xué)習(xí)積極性和主動性。請大家認(rèn)真閱讀以下教學(xué)工作計(jì)劃范文,了解如何提高教學(xué)效果和
在寫社會實(shí)踐報(bào)告時(shí),我們要注意選擇合適的材料和事例來支撐我們的觀點(diǎn)和結(jié)論。如果你對社會實(shí)踐報(bào)告的寫作還不夠自信,可以先閱讀以下這些范文,看看其他人是如何寫作的。
黨的入黨教育是大學(xué)生黨員發(fā)展過程中必須經(jīng)歷的重要環(huán)節(jié)。以下是一些大學(xué)生入黨的思考和感悟,希望能對大家的入黨之路起到一定的啟示作用。敬愛的黨組織:自從轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員
思想來源于人的感知、觀察、思考和創(chuàng)造等精神活動,是高度抽象的產(chǎn)物。在下面,小編為大家分享一些思想方面的好文,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。敬愛的黨組織:中國工人階
做好月工作總結(jié),不僅是為了向上級和同事展示自己的工作成果,更是為自己創(chuàng)造一個(gè)自我提升的機(jī)會。通過總結(jié)我們工作中的亮點(diǎn)和問題,我們更加明確了下個(gè)月工作的重點(diǎn)和方向
優(yōu)秀作文是展現(xiàn)學(xué)生才華和思維能力的一種方式,它能夠給人留下深刻的印象。下面是一些經(jīng)過認(rèn)真篩選的優(yōu)秀作文范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?ldquo;起床了,快點(diǎn)快點(diǎn)!”
以身作則的老師李老師,在校慶活動中發(fā)表了一篇樸實(shí)感人的講話稿。以下是小編為大家收集的講話稿范文,供大家參考。這些范文涵蓋了不同主題和場合下的講話稿,希望能給大家
優(yōu)秀作文通常具有邏輯清晰、觀點(diǎn)鮮明、情感真摯等特點(diǎn),給人以強(qiáng)烈的思想沖擊力。接下來,我們一起來看一些優(yōu)秀作文的實(shí)例,欣賞其中的優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn)。我的家鄉(xiāng)在河南省三門峽
思想?yún)R報(bào)是對自己內(nèi)心世界的一次洗禮,能夠激發(fā)自己的創(chuàng)造力和思維潛能。下面是小編為大家準(zhǔn)備的一些思想?yún)R報(bào)范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌>磹鄣狞h組織:還記得
范文范本是對某種文體、某種寫作要素或某種主題的典型范例,它可以指導(dǎo)我們寫作,提升我們的寫作水平。為了方便大家了解總結(jié)的寫作規(guī)范,我們?yōu)槟銣?zhǔn)備了一些范文供參考。
工作計(jì)劃書還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題,提前預(yù)防潛在的風(fēng)險(xiǎn)。讀完這些工作計(jì)劃書范文,相信你會對編寫自己的工作計(jì)劃書有更清晰的思路。2。安保部將著重從選拔
月工作總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點(diǎn)和不足,制定個(gè)人的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。此處為大家展示一些有關(guān)月工作總結(jié)的范文,希望對大家的寫作有所幫助。風(fēng)景區(qū)管理處年度工作總結(jié)及
昨天放學(xué)的時(shí)候我滿心歡喜,想五一放假一定可以睡個(gè)懶覺了,可是沒想到媽媽早早就把我喊起來,告訴我要起床勞動。我不以為然,問媽媽:“為什么放假還要勞動呢?”媽媽拉著
通過寫讀后感,我們可以將閱讀變成一種對自己和他人的思考和交流的過程。下面是小編為大家整理的一些好看的讀后感范文,希望對大家有所啟發(fā)和幫助。大家都不知道《神奇書屋
實(shí)習(xí)鑒定是實(shí)習(xí)期結(jié)束后對實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)和概括的一種書面材料,它可以幫助實(shí)習(xí)生了解自己的成長和不足之處。以下是一些實(shí)習(xí)鑒定的實(shí)例,希望能夠給廣大學(xué)子提供一些
為了規(guī)范職工勞動紀(jì)律行為,提高職工隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感和遵章守紀(jì)的自覺性,維持正常的生產(chǎn)(工作)秩序,確保安全生產(chǎn),提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)《勞動法
活動方案的制定需要充分調(diào)研和分析,了解目標(biāo)人群的需求和喜好,以確保活動能夠順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期的效果。小編精心搜集了一些活動方案范文,希望可以給大家提供一些寫作思
優(yōu)秀作文的精彩之處在于情感真摯、觀點(diǎn)獨(dú)特,讓讀者產(chǎn)生共鳴和思考。我們可以從以下一些優(yōu)秀作文中找到寫作的靈感和思路,以提升自己的寫作水平。2、送上這份月餅,希望你
領(lǐng)導(dǎo)講話稿在工作中的應(yīng)用范圍廣泛,可以用于會議發(fā)言、講話稿、工作報(bào)告等方面。以下是小編精心挑選的領(lǐng)導(dǎo)講話稿示例,希望對大家的演講稿寫作有所幫助。今天把大家召集到
創(chuàng)意是一種創(chuàng)造性思維方式,可以幫助人們解決問題,開創(chuàng)新領(lǐng)域。探索創(chuàng)意的樂趣和價(jià)值,以下是一些有趣的創(chuàng)意實(shí)踐案例分享。在幼兒的一日環(huán)節(jié)中,時(shí)時(shí)將幼兒的冷暖放在首位
講話稿的結(jié)構(gòu)通常包括開場白、主體內(nèi)容和結(jié)尾,每部分都要有明確的目標(biāo)和呼吁。這些講話稿范文來源于各個(gè)領(lǐng)域和不同的演講比賽,每篇都有獨(dú)特的魅力和價(jià)值,讓我們一起來欣
通過寫讀后感,我們可以記錄下自己的成長和變化,對自己的閱讀過程進(jìn)行記錄和總結(jié)。以下是一些讀者對某部作品的真實(shí)感受和深入解讀,非常值得一讀。這個(gè)故事的主要內(nèi)容是:
在撰寫月工作總結(jié)時(shí),也要加入個(gè)人的思考和感悟,體現(xiàn)出對工作的思考和改進(jìn)的意愿。接下來,我們將給大家分享一些成功人士的月工作總結(jié)范文,希望能對大家的寫作有所幫助。
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勞動合同是勞動雙方約定關(guān)于勞動條件、勞動報(bào)酬、權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議,對于確保勞動關(guān)系的穩(wěn)定和合法化具有重要意義。以下是小編為大家收集的勞動合同范本,供大家參考借
在職場和學(xué)術(shù)界,寫一篇高質(zhì)量的報(bào)告是一種重要的溝通和展示能力。如需更多報(bào)告范文范例,請關(guān)注我們的網(wǎng)站或咨詢相關(guān)專家和機(jī)構(gòu)。可行性研究報(bào)告用途及資質(zhì)要求可行性研究
年終總結(jié)是在一年的時(shí)間里對個(gè)人或組織在學(xué)習(xí)和工作生活等方面的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種重要材料。接下來,我們將為大家分享一些優(yōu)秀的年終總結(jié)范文,以供大家參考和學(xué)習(xí)
活動方案的制定需要充分考慮資源的利用和分配,以及風(fēng)險(xiǎn)的評估和控制。以下是一些成功案例中的活動方案,希望能夠給大家提供一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。針對店慶期間,為激勵員
優(yōu)秀作文應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確把握文體特點(diǎn),運(yùn)用恰當(dāng)?shù)男揶o手法來增加文采和藝術(shù)性。優(yōu)秀的作文范文能夠給我們提供思路和啟示,提升我們的寫作水平。什么是夫妻?相愛一輩子,爭吵一輩
通過學(xué)習(xí)心得的總結(jié),我們可以更加系統(tǒng)地整理和歸納學(xué)習(xí)內(nèi)容。下面是一些成功人士的學(xué)習(xí)心得,希望能給您一些啟示和指導(dǎo)。初讀本次職代會工作報(bào)告沒感覺出與以往的有什么不
報(bào)告范文的語言應(yīng)該簡練明了,符合學(xué)術(shù)規(guī)范,同時(shí)要避免使用復(fù)雜的專業(yè)術(shù)語,以便讓讀者易于理解。以下是一些經(jīng)典的報(bào)告范文,希望對大家撰寫自己的報(bào)告范文有所幫助。
通過寫心得體會,我們可以更好地反思自己的成長和進(jìn)步,并且為未來的學(xué)習(xí)和工作制定更好的計(jì)劃。小編為大家精選了一些個(gè)人成長和職場發(fā)展方面的心得體會,希望能對大家有所
環(huán)保的意義不僅僅在于當(dāng)下,更在于我們對未來世界的傳承。這是一份關(guān)于環(huán)保法律法規(guī)的概述,希望大家能夠了解和遵守。。地點(diǎn):主題:形式:對應(yīng)“7+5”:主持:參加人員
優(yōu)秀作文的結(jié)構(gòu)應(yīng)該合理,包括引入、擴(kuò)展、論證和總結(jié)等要素,使文章條理清晰。接下來是小編為大家精選的一些優(yōu)秀作文范文,希望能給大家提供一些寫作的參考。
優(yōu)秀作文是在充分挖掘和利用材料的基礎(chǔ)上,能夠使文章具有豐富的內(nèi)涵和深度的思考。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家提供一些啟示和參考。幸福的密碼,是
優(yōu)秀學(xué)生在班級中表現(xiàn)出優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的人際關(guān)系。讓我們一起來看看以下這些優(yōu)秀學(xué)生總結(jié)文章,或許可以給我們一些啟發(fā)。陽光燦爛的日子朋友,你現(xiàn)在過的還好嗎?那
在職場和學(xué)術(shù)界,寫一篇高質(zhì)量的報(bào)告是一種重要的溝通和展示能力。接下來,小編將為大家展示一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望對大家的寫作能夠起到一定的啟發(fā)和指導(dǎo)作用。
優(yōu)秀作文是以高度的思辨能力和良好的語言表達(dá)能力為基礎(chǔ),對某個(gè)主題或問題進(jìn)行深入分析和論述的一種文字表達(dá)方式。讓我們一起來欣賞這些優(yōu)秀的作文范文,從中學(xué)習(xí)和借鑒其
優(yōu)秀作文是一塊文化瑰寶,代表著作家的水平和創(chuàng)作才華。以下是一些優(yōu)秀作文的經(jīng)典案例,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。1、河里盛開的荷花,是一個(gè)個(gè)披著輕沙在湖上沐浴
在演講或會議中,主持詞通常由主持人用來介紹演講者或會議議程。那么,讓我們一同期待下一個(gè)環(huán)節(jié)的表演,相信會給大家?guī)眢@喜。4:今夜,舞動青春,禮贊明天。1:在這里
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