寫月工作總結可以讓我們更好地了解自己的工作能力和提升空間。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,希望對您的寫作提供一些參考和借鑒。
第一季度基層黨建工作總結大全(23篇)篇一
xx年一季度,xx社區黨支部、居委會在鎮黨委、政府的正確領導下,認真貫徹落實科學發展觀,深入開展“創先爭優”、“三個建設年”暨“四幫四促”活動,緊緊圍繞“構和諧社區、創一流基層、建種養小區、促跨越轉型”的任期工作目標,全力抓好社區各項工作,使各項工作平穩有序開展,現將一季度的工作情況總結:
黨建工作。認真開展創先爭優后續工作,結合社區實際,分別成立“三個建設年”暨“四幫四促”活動領導小組,并根據實施方案開展工作,堅持三會一課制度;利用遠程教育平臺,組織黨員學習黨的方針、政策和法律法規,對種養戶進行技術培訓;成功完成居委會和居民組的換屆選舉工作。
春節期間發放各類困難群眾慰問金255200元,(其中低保補助:190500元),成功抗擊凝凍災害,特別是對孤寡老人、空巢老人,做到了結對幫扶,組織專人為他們挑水、買米、買菜,使他們沒有因為凝災害而感到恐懼和不穩定。對社區內符合享受低保和廉租住房條件的對象,按程序給予了辦理,并上報相關部門。
結合社區實際,及時調查充實領導機構,確保構完善,切實開展法制宣傳活動,采取多種形式,利用各種方法進行廣泛宣傳,開展“流動課堂”活動春節期間,對返鄉人員進行法律、法規宣傳,認真做好群眾來信來訪處理工作;加大矛盾糾紛排查與化解力度。一季度共開展矛盾糾紛排查3次,調解糾紛3起,成功率100%,發放宣傳資料50份,出宣傳專刊三期,開展法制宣傳20次,確保了社會穩定。在“兩節”、“兩會”期間,對重控人員做到責任到人、落實到位,做到了無群眾性上訪事件的發生。
認真貫徹落實省、地、特區人口計生會議精神,根據萬山鎮3月1日會議精神,按照屬地管理的原則,對轄區內常住人口和流動人口再次進行摸底清理。認真貫徹落實計劃生育全程管理服務工作,對十天隨訪對象堅持跟蹤隨訪,一季度共出生10人,其中計劃內9人,計劃外1人,落實結扎手術5例,召開計生例會三次,對育齡婦女進行計生知識培訓一次,對已婚育齡婦女開展孕情環情檢查一次.,發放獨生子女保健費93人次。為進一步加強對流入我轄區人員的管理和服務,成立了流動人口協會小組。
1、及時將玉米種子、塑料薄膜和化肥發放到農戶手中,并督促農戶做好春耕生產,做好農村危房改造的摸底工作。
2、切實做好了禁林防火宣傳工作和巡山工作。
3、認真做好水利普查工作。
組織秧歌隊、舞蹈隊、拔河隊共100余人參加萬山鎮組織“迎新春、構和諧”大型巡游及各類活動;對社區40余名居民進行健康知識培訓;入戶發放滅鼠、滅蟑螂藥品,有力的促進了社區的精神文明建設。
一季度,我社區雖然做了一些具體的工作,但離上級黨委、政府和人民群眾的要求還有一定的差距,還存在一些需要改進和亟待解決的問題:一是隨社會的不斷進步,人們的需求不斷提高,維穩工作任務繁重。二是由于采空區住房和廉租住房修建緩慢,部分居民及居住在采空危險區內。三是就業壓力大,部分居民因務不到工作,造成家庭生活比較困難。
xx年是中國共產黨成立90周年,也是“xx”規劃的開局之年我們將在鎮黨委、政府的堅強領導下,扎實開展“創先爭優”、“三個建設年”暨“四幫四促”活動,努力開展各種切實有效的工作,具體抓好以下工作。
1、關注和改善民生,竭盡所能為群眾辦事實、辦好事,逐步提高居民的生活水平。
2、切實采取各種有效措施,維護社區穩定。
3、繼續抓好一個經濟實體、兩支服務隊伍、三個種養基地的發展。
第一季度基層黨建工作總結大全(23篇)篇二
今年以來,為扎實推進黨的基層組織建設、作風建設、四幫四促工作深入有序開展,我局重點采取“三強化三提升”扎實推動各項工作,確保工作實效。
(一)縣基層組織建設年動員會召開后,我局班子成員及時召開會議,研究部署啟動此項工作。一是于2月25日召開了全局黨員干部基層組織建設年活動動員大會。二是制定了《“三型一有”黨組織活動方案》,三型,即學習型、服務型、創新型;一有,即機關有形象,著力打造局機關黨組織工作滿意度。三是強化整改,切實按縣委組織建設年工作安排,擬定了《基層組織建設年活動鞏固提升整改措施》,在活動中,充分征求黨員、群眾的意見,廣泛地開展交心談心活動,并對征求到的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析,針對存在的問題,及時進行了整改完善。
(二)認真做好黨員發展和黨費收繳工作。按照全縣今年發展黨員的目標任務要求,我局擬發了《關于認真做好2015年發展黨員工作的通知》,各黨支部進行了認真調查摸底,截止目前,我局現有黨員61名,其中離退休黨員11名,在職黨員50名,女黨員23名,擬定今年再發展黨員3名。同時及時進行了黨費收繳,截止目前,已收繳了2300余元黨費。
(三)切實加強非公有制經濟組織建設。根據縣委工作會議精神要求,我局及時制定了《非公有制企業黨組織集中組建活動實施方案》,同時按方案廣泛開展宣傳,深入調查摸底,建立工作臺帳,截止目前,已有1家非公有制企業提出了組建申請。
(一)完善相關管理制度,提高機關干部工作效率。一是制定了《關于開展“三抓三創”活動深化拓展作風建設工作實施方案》和《機關干部作風整頓建設活動整改方案》,深化作風建設,重點解決干部庸、懶、散、軟、慢、弱問題,二是開展了崗位職責培訓和干部履職講評活動,著力整治作風方面存在不作為、亂作為、慢作為的突出問題。倡導“十不作風”積極推行“零距離”、“零積壓”和“零投訴”的“三零”服務方式,定期不定期組織開展政治業務學習等方式,引導工作人員講正氣、樹新風。三是強化紀律管理,嚴格貫徹執行機關作風“四要十不準”規定,實行領導不定時查崗,全局干部職工上下班打卡考勤等措施提升機關工作效率。
(二)深化窗口服務管理,提高便民利民服務質量。以創先為手段,踐行我為人人的服務理念。要求工作人員人人爭先進,事事做模范,時時當榜樣,開展“規范、高效、熱情、周到”的服務,積極推行“四聲”、“四心”、“四個一樣”等服務理念,著力營造抓落實、求突破、樹品牌的良好氛圍。截止目前,社會效應反響良好,服務質量零投訴,申報省級創先爭優“優質服務窗口”材料已匯編成集。
強化幫促措施,深入推進幫促活動。一是擬定了《關于開展“三個建設年暨四幫四促”活動的實施方案》,切實把思想統一到發展上、把心思集中到發展上、把力量凝聚到發展上。二是深入開展調研情況,擬定了《深入推進“黨員干部下基層、四幫四促助發展”活動實施方案》,以“送政策、助春耕、促發展”為主題,明確34名工作人員進駐17個村開展幫促工作。為方便干部駐村開展工作,針對局單位車輛有限的情況,實行私車公派,暨進駐村的幫促干部可以開自己的私車下去,油費由局辦公室統一核定報銷。三是根據調研掌握的村情困難情況,切實為其幫危解困。截止目前,已送發技術信息1000余條,發放政策手冊200余本,幫182名農民工追回被拖欠的工資6起79余萬元,與村支兩委座談會10次,召開群眾會2次。
下步,我們將繼續緊緊圍繞開展基層組織建設、作風建設和四幫四促工作,重點做好以下幾方面工作:一是在機關黨員干部中開展一次革命傳統教育活動;二是培育和發掘機關典型參加縣里組織的“愛崗敬業、創先爭優”事跡報告活動;三是做好保持黨的純潔性學習教育活動征求意見和建議工作;四是組織離退休干部開展迎接十八大、紀念干部離退休制度30周年詩歌朗誦活動。五是利用人社局搞培訓的.業務優勢,為幫促村群眾積極開展適用技術培訓。六是與縣教育局進一步做好協調溝通,在幫促鄉鎮建設一所希望小學。
第一季度基層黨建工作總結大全(23篇)篇三
今年以來,為扎實推進黨的基層組織建設、作風建設、四幫四促工作深入有序開展,我局重點采取“三強化三提升”扎實推動各項工作,確保工作實效。
(一)縣基層組織建設年動員會召開后,我局班子成員及時召開會議,研究部署啟動此項工作。一是于2月25日召開了全局黨員干部基層組織建設年活動動員大會。二是制定了《“三型一有”黨組織。
活動方案。
》,三型,即學習型、服務型、創新型;一有,即機關有形象,著力打造局機關黨組織工作滿意度。三是強化整改,切實按縣委組織建設年工作安排,擬定了《基層組織建設年活動鞏固提升整改措施》,在活動中,充分征求黨員、群眾的意見,廣泛地開展交心談心活動,并對征求到的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析,針對存在的問題,及時進行了整改完善。
(二)認真做好黨員發展和黨費收繳工作。按照全縣今年發展黨員的目標任務要求,我局擬發了《關于認真做好20xx年發展黨員工作的通知》,各黨支部進行了認真調查摸底,截止目前,我局現有黨員61名,其中離退休黨員11名,在職黨員50名,女黨員23名,擬定今年再發展黨員3名。同時及時進行了黨費收繳,截止目前,已收繳了2300余元黨費。
(三)切實加強非公有制經濟組織建設。根據縣委工作會議精神要求,我局及時制定了《非公有制企業黨組織集中組建活動實施方案》,同時按方案廣泛開展宣傳,深入調查摸底,建立工作臺帳,截止目前,已有1家非公有制企業提出了組建申請。
(一)完善相關管理制度,提高機關干部工作效率。一是制定了《關于開展“三抓三創”活動深化拓展作風建設工作實施方案》和《機關干部作風整頓建設活動整改方案》,深化作風建設,重點解決干部庸、懶、散、軟、慢、弱問題,二是開展了。
崗位職責。
培訓和干部履職講評活動,著力整治作風方面存在不作為、亂作為、慢作為的突出問題。倡導“十不作風”積極推行“零距離”、“零積壓”和“零投訴”的“三零”服務方式,定期不定期組織開展政治業務學習等方式,引導工作人員講正氣、樹新風。三是強化紀律管理,嚴格貫徹執行機關作風“四要十不準”規定,實行領導不定時查崗,全局干部職工上下班打卡考勤等措施提升機關工作效率。
(二)深化窗口服務管理,提高便民利民服務質量。以創先為手段,踐行我為人人的服務理念。要求工作人員人人爭先進,事事做模范,時時當榜樣,開展“規范、高效、熱情、周到”的服務,積極推行“四聲”、“四心”、“四個一樣”等服務理念,著力營造抓落實、求突破、樹品牌的良好氛圍。截止目前,社會效應反響良好,服務質量零投訴,申報省級創先爭優“優質服務窗口”材料已匯編成集。
強化幫促措施,深入推進幫促活動。一是擬定了《關于開展“三個建設年暨四幫四促”活動的實施方案》,切實把思想統一到發展上、把心思集中到發展上、把力量凝聚到發展上。二是深入開展調研情況,擬定了《深入推進“黨員干部下基層、四幫四促助發展”活動實施方案》,以“送政策、助春耕、促發展”為主題,明確34名工作人員進駐17個村開展幫促工作。為方便干部駐村開展工作,針對局單位車輛有限的情況,實行私車公派,暨進駐村的幫促干部可以開自己的私車下去,油費由局辦公室統一核定報銷。三是根據調研掌握的村情困難情況,切實為其幫危解困。截止目前,已送發技術信息1000余條,發放政策手冊200余本,幫182名農民工追回被拖欠的工資6起79余萬元,與村支兩委座談會10次,召開群眾會2次。
下步,我們將繼續緊緊圍繞開展基層組織建設、作風建設和四幫四促工作,重點做好以下幾方面工作:一是在機關黨員干部中開展一次革命傳統教育活動;二是培育和發掘機關典型參加縣里組織的“愛崗敬業、創先爭優”事跡報告活動;三是做好保持黨的純潔性學習教育活動征求意見和建議工作;四是組織離退休干部開展迎接xx大、紀念干部離退休制度30周年詩歌朗誦活動。五是利用人社局搞培訓的業務優勢,為幫促村群眾積極開展適用技術培訓。六是與縣教育局進一步做好協調溝通,在幫促鄉鎮建設一所希望小學。
20xx年以來,我局黨建工作在市局和縣委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持圍繞中心,服務大局,自覺地服從和服務于全局的生產、經營和管理。并以各種學習教育活動為動力,認真落實科學發展觀,不斷創新思路,克難奮進,發揮黨組織的核心作用、戰斗堡壘作用,現將08年一季度具體工作總結如下:。
一、加強黨的思想建設。定期組織黨員干部和廣大職工進行理論學習。以“三個代表”、xx大精神為重點,深入學習xx大報告精神,樹立全員“立黨為公,執政為民”的思想。按照xx大會議精神,為全局黨員發放了新黨章及黨員學習手冊,確保黨員學習制度化、規范化、有序化。
二、加強黨的組織建設。完善基層黨支部建設,嚴格按照黨章規定健全組織機構,建立必要的活動制度。按照工作實際需要,我們對原有機關及基層黨支部進行了調整、重組,為黨務工作順利開展提供了重要保證。
三、做好對黨外積極分子的培養工作,完善黨員管理機制,按期做好黨費收繳工作,及時上報了黨員年度統計報表,并做好黨員名冊的歸檔工作。
四、做好宣傳和啟動企業文化建設。如期編發《農電動態》簡報,使企業的發展動態和重大事件得到及時的反饋和真實的記錄,豐富了職工的文化生活,打造了學習交流的平臺。
五、召開了局08年工作會議,會上對xx年工作進行了總結,對08年工作提出了要求。并在中層干部中簽訂了包保責任狀。對廣大干部職工工作起到了極大的促進作用。
第一季度基層黨建工作總結大全(23篇)篇四
名利淡如水,養天地正氣;操守重于山,法古今賢人。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦人事處黨支部書記抓基層黨建工作述職報告范文。
20xx年年初我擔任機關黨委人事處(教師工作部)黨支部書記,經支部換屆,上半年我不再擔任支部書記,x月支部書記xx同志榮升,我又繼續履行支部黨建主題責任,現向大家匯報一年來龐淑紅同志以及本人履行黨建工作職責的情況,請各位領導和同志評議。
第一季度基層黨建工作總結大全(23篇)篇五
基層,是豐富閱歷、積累經驗、增強能力、磨煉意志的良好場所,是最能同廣大人民群眾聯系在一起、傾聽群眾心聲的地方,在基層法院工作,是我人生中最重要的經歷,也是一次難得的機會,因此,我十分珍惜,要抓住機遇、用好機遇,認真學習鍛煉。通過這一年多的工作,我已熟練掌握了基層法院工作的程序和要求,養成了良好的工作作風,并較快地適應了從校園到國家機關、從學生到國家公務員這種環境和角色的雙重轉變和適應,自覺做到慎獨、慎欲,經受起考驗,用實際行動維護自己的形象。力爭做一名組織放心、領導滿意、群眾認可的合格的選調生。記得剛來工作時,面對陌生的環境,陌生的領導和同事,不同的風俗習慣,不同的地方口音,我曾感到幾分畏懼,但是,我很順利地解決了這些問題,度過了最艱難的時期,并且用最短的時間融入到同事中,投入到工作中。一來到單位,我便采取多聽多問的形式,主動接近同事,與他們一起談工作、談生活,讓他們了解我,也讓自己了解更多的同事。工作之余,我常去其他單位了解學習,這讓我結識了更多的人,結下了良的人際關系,較快地適應了基層工作。
少講空話,多辦實事,不講條件,多做貢獻,是基層鍛煉的基本要求。我認為只有堅持從小事做起,扎扎實實為人民群眾干實事,才能達到鍛煉的目的。法院的工作本身要求就是很嚴謹的,辦理案件必須嚴格以事實為根據,以法律為準繩,同時,更重要的是要善于做好調解工作,力爭使案件得到調解處理,促進社會和諧。要達到這一目的,必須以高度負責、謹慎耐心的精神去做。在工作中,我堅持從身邊小事做起,從平凡小事做起,把每一起案件能得到調解處理都當成是對自己的歷練,一次難得的機遇,一次人生的積累,真正做到立足本職,盡職盡責,扎實工作,把自己的追求融入到點點滴滴的工作中去,把享樂融入到無盡的為人民服務的行動之中。所以,在辦理案件過程中,尤其是刑事附帶民事案件和自訴案件的調解過程中,我始終從維護當事人利益的角度出發,堅持耐心細致的做雙方的思想工作,不輕易放棄任何調解機會,使一大批案件得到了調解處理,真正實現了案結事了、案結事好的目的。
“艱難困苦,玉汝于成”。吃得苦中苦,方為人上人。古往今來凡成就大事者,無不視挫折為成功的必修課,善于從挫折中汲取營養,砥礪意志,磨煉毅力,自強自新。盡管到基層工作后,有時感覺事實不如愿望美好,但我還是堅定了信念,堅持自己的原則,安下心來工作,因為在我心里,選調生的名稱本身就是一種榮譽、一種使命、一種責任。懷著此信念,哪怕再大的誘惑、再艱苦的環境,我都不會迷失前進的方向,也時刻不曾放松自己。
“進入社會這所大學,面對新的環境、新的崗位,一切都得從零開始”。自己雖有一定的理論知識,但實踐能力還遠遠不夠,于是我就堅持做到在工作中學習,在學習中工作,主動幫助審判人員調解案件,幫忙做當事人的思想工作,主動向領導要求擬寫裁判文書,力求以最短的時間服務實踐工作,學到更多的實用本領,從而鍛煉自己分析案情、認定證據的能力,也提高了自己獨立工作的能力。
在鍛煉中考驗,在工作中成長。這一年多的基層工作經歷,使我學習、成長了許多,欣喜之余,也清晰地看到自己所肩負的責任與壓力。基層有太多的東西還需要我們去深入學習,我將勇往直前,珍惜這段在基層法院工作的經歷,在今后的工作中,更加刻苦地學習,更加努力地工作,為建設和諧旬邑盡一份微薄之力。
第一季度基層黨建工作總結大全(23篇)篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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第一季度,我局認真貫徹黨的十九屆四中全會精神,立足疫情防控實際,充分發揮黨建引領作用,凝心聚力,爭先創優,進一步壓實全面從嚴治黨責任,建立不忘初心、牢記使命長效機制。現將工作總結如下。
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結合主題黨日活動,組織黨員干部到紅色教育基地參觀見學,觀看廉政教育、榜樣激勵等視頻,結合本土歷史資源,鼓勵黨員干部講好紅色故事。三是網上視頻學。疫情期間,既需要堅定黨員干部信念、激發熱情,又要確保安全不出問題。針對特殊時期的特殊要求,我局充分利用學習強國、燈塔黨建等平臺,通過視頻會議形式,組織黨員干部在家學習,保證疫情期間思想不“滑坡”。
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做好發展黨員工作自查,認真梳理近年來發展黨員工作中的短板漏洞,制定整改臺賬。三是自覺繳納黨費。將黨費證、黨費明細等發給每名黨員,加強黨費繳納規定的學習,在全局上下形成自覺繳納黨費的良好氛圍,并嚴格黨費管理使用。
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邀請黨委負責同志參加換屆會議,確保程序公正、公開。二是開展述職評議。組織各支部書記向局黨組和支部黨員述職,主要匯報上年度黨建工作總結和新年度黨建工作計劃,由黨組和全體黨員進行評議,并作為年度考核的重要指標之一。三是做好黨員服務。疫情期間,鼓勵黨員干部分批次到社區報到,充實基層疫情防控力量,為社區配送酒精、消毒液、口罩等物資,在社區加強疫情防控知識宣傳,參與基層值班值守,切實保證群眾身體安全健康。挖掘疫情防控先鋒模范,加強宣傳推送,開展評先樹優,讓一線英雄成為身邊英雄。
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四以優促治,把好紅線關。兩節期間,多次開展廉政教育,召開專題會議部署研究全面從嚴治黨,在全局形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好政治生態。一是強化思想防線。加強對中央八項規定、廉潔自律準則等法規條例的學習,結合黨課、主題黨日等活動,以案講法,用身邊的腐敗案例教育黨員干部,筑牢思想防線。二是做好個人報備。嚴格落實領導干部個人重大事項報備制度,及時和紀委監委等部門溝通聯系,嚴格落實“三重一大”制度,確保不越紅線底線。三是建立整改機制。及時調整全面從嚴治黨領導小組成員,建立整改臺賬,以巡視巡察、信訪熱線等問題為導向,形成整改長效機制,確保工作不松勁。
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雖然黨建工作起步良好,但仍存在一些不容忽視的問題,主要有:一是思想不重視。各支部書記對黨建工作缺乏研究,甚至是缺乏了解,不能很好地發揮支部戰斗堡壘作用,黨員積極、主動地參與黨建工作的少。二是落實不迅速。接到上級文件通知,第一時間考慮的不是嚴格落實,而是如何能過且過,工作標準低、熱情少,從而導致黨建工作主要依靠“推”著走。三是底線不清楚。雖然貫徹落實全面從嚴治黨的態度是端正的,但個別黨員對黨章黨規缺乏必要的學習,在黨務公開,個人報備等工作中出現漏洞、錯誤,失去了對紅線應有的警惕。
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下一步,我們將持續推進支部建設標準化、規范化,統籌推進黨建工作與業務工作共同發展,進一步查漏補缺,推動黨組織建設水平再上新臺階。同時,不斷加強對黨章黨規的學習教育,引導黨員干部養成自我監督、自我學習的良好習慣。
第一季度基層黨建工作總結大全(23篇)篇七
今年以來,按照縣委組織部基層黨建四季考評工作法要求,厚坡鎮就進一步加強基層組織建設召開了一系列會議,抓落實、樹典型,實現第一季度黨建工作開門紅。現將第一季度“提升季”的主要工作完成情況匯報如下:
1、“三亮三評”工作。
重點打造陳莊、饒西、柴溝、裴崗、王河等5個試點村和鎮計生服務中心、供電所2個試點單位。首先是“亮”,實現村(單位)有公示版面、有桌牌,佩戴胸牌上崗;其次是“評”,評議結果用“三色”標示。其他村(單位)正在按試點村(單位)方法高標準推進中。
2、“四議兩公開”工作法。
在全鎮年度工作會上進行了全面安排,鎮黨委成立了領導小組,明確了包村干部,做到全鎮所有行政村“四議兩公開”工作法應用一年不少于4次,應用必用,要求所有行政村做到20xx年村“兩委”承諾和村三年工作規劃全部運用“四議兩公開”工作法確定,即要完成規定動作,又要結合本村實際進行推進。
3、黨群服務中心建設。
組織部下達今年8個村黨群服務中心建設計劃(趙寨、齊灣、閆寨、唐莊、李寨、張寨、后街、柴溝),目前已開會安排,8個村已完成規劃選址,下周動工建設。
4、村干部培訓工作。
鎮黨委組織辦制定了詳細的培訓方案,鎮黨校集中一天時間對換屆后的村“兩委”干部開展了培訓,由鎮黨政班子成員輪流授課,通過視頻、優秀干部現身說法、集中授課等形式,主要講解農村政策、法律法規、基層黨建、“強基工程”等主要內容,效果明顯。
5、支部劃類及軟弱渙散黨組織整頓工作。
20xx年底全鎮44個村級黨組織按照千分制進行排序,評出一類村33個,二類村11個,按倒排后進4個村(饒營、胡灣、柏扒、路崗)進行集中整頓,按照蘭考“六步工作法”(選派整頓團隊、研制“村情五圖”、部門集體會診、制定整改方案、整頓效果評估、落實責任追究等),專門召開了黨委會,目前已摸清了4村的村情,制定了整頓方案,成立了工作隊,隊長由一名鎮黨政班子成員擔任。
6、建立村干部檔案工作。
根據縣委組織部的要求,我鎮對村“兩委”換屆后現任的村“兩委”成員、截止20xx年12月31日,累計任職9年以上,正常離任的村黨支部書記、截止20xx年12月31日,累計任職18年以上的正常離任的村“兩委”班子成員、鎮黨委研究確定的村級后備干部等四類人員建立個人檔案,目前紙質檔案已經整理完畢,正在建立電子檔案。
7、“強基工程”落實情況。
鎮黨建專項經費、村干部培訓經費,正在向鎮主要領導積極匯報,正在運作中;建國初期入黨老黨員生活補貼、在職村干部工資報酬、正常離任村干部生活補貼已按上級要求,全額發放到位;第四次離任村干部登記已完成,正在進行資格審查工作。
8、黨建承諾和公示情況。
鎮黨委對“強基工程”、“四議兩公開”、“三亮三評”、落實黨建專項經費等八項20xx年黨建重點工作做出了公開承諾,現已公示上墻,并上報縣委組織部,接受監督。
9、縣委“三鄉五村”示范點建設情況。
厚坡鎮和饒西、柴溝兩村是市縣委組織部確定的“四項機制”的示范點,鎮黨委高度重視,加強配套,加大了人力財力物力投入,完善了功能,現已做到檔案規范、制度健全,提升了便民服務水平,為迎接上級領導調研做好全面準備,尤其對饒西、柴溝兩村進行了專題輔導和培訓,使村“兩委”班子、黨員和群眾代表對“四議兩公開”、“三亮三評”等黨建重點工作有了充分了解。
10、黨代會籌備情況。
按照縣委要求,厚坡鎮第十屆三次黨代會現正在進行會務準備工作,定于下周一和鎮人代會一起召開。
11、村“兩委”換屆遺留問題。
針對楊安村換屆遺留問題,上一次孫部長指示后,鎮黨委高度重視,一是專門召開會議,研究楊安村班子建設;二是把楊安村作為20xx年全鎮黨建最差村進行綜合整治,成立了以王德會書記為組長的工作組,進駐楊安村開展工作。目前效果明顯,一方面工作組已摸清了村情,并對村黨員干部集中上黨課,進行宣傳教育;另一方面鎮黨委已搭建了楊安村臨時班子,現已進入工作狀態。
12、黨建設施和“三辦”建設情況。
鎮黨委成立了黨委書記任組長黨建工作領導小組,下設辦公室,并把黨建辦、組織辦、黨代表聯絡辦“三辦”合一,按照“六有”標準進行重點打造。一是辦公設施齊全,有檔案柜、辦公桌椅、電腦和打印機。二是門口有牌子,方便黨員群眾辦事。三是鎮有2名專職黨建隊伍,2名兼職人員,各行政村也確定了一名黨建專干。四是有公章。五是有工作經費。六是在鎮財政所設立了黨建專用帳套。
一是繼續推廣深化“四議兩公開”工作法,同時為上半年“三評”工作做好準備;二是強力推進趙寨、齊灣、閆寨、唐莊、李寨、張寨、后街、柴溝8個村黨群服務中心建設;三是做好試點村的拔高提升工作,讓其發揮試點效果。
第一季度基層黨建工作總結大全(23篇)篇八
在縣委、縣政府的正確領導下,加強黨員干部的群眾路線教育,轉變作風,提升執行力,促進“五大工程推進年”和“投資項目工作年”的全面落實,打造即將于下半年全面開展的黨的群眾路線教育實踐活動的有效載體,建立完善黨員直接聯系群眾制度機制,鄉黨委決定在全鄉各黨支部和廣大黨員干部中深入貫徹學習黨的十八大精神。認真選派新農村指導員和大學生村官管理、服務的工作目標任務。
一、嚴部署,定責任,在統籌安排中求實干,組織安排嚴密。我鄉召開關于黨建工作方面部署會議,成立由鄉黨委書記任組長的活動領導小組,各包村(社區)領導和各村(社區)主要領導為活動的責任主體,建立主要領導負總責、分管領導具體抓的工作機制,形成一級帶一級、一級抓一級的工作格局。
二、結合本鄉實際情況,制定、印發《板橋鄉深入貫徹學習黨的十八大精神的實施方案》,明確活動目標、任務、措施,強調工作要求、方法、作風。認真做好選派新農村指導員,安排駐村工作,每一項工作都有分管領導帶隊負責,人人有任務,人人有定責。活動開展有序。結合鄉情村情,統籌安排部署,緊密開展,召開了全體鄉、村干部深入貫徹學習黨的十八大精神宣傳動員會,部署安排人員,明確目標任務。搭載體,建機制,在服務群眾中求實效。做聯系群眾的知心人,建立包村聯組機制,鄉領導班子成員、鄉村干部利用進村入戶的有利時機,準確了解掌握農戶的基本情況,與群眾真誠溝通、真心交流,增進與群眾的感情,大力開展政策宣傳工作,主動為群眾答疑解惑,增強群眾政策法制觀念,引導他們做支持發展、維護大局、遵紀守法的現代文明新型農(居)民。
工作思路清晰,工作任務明確,嚴格督促檢查,做到活動有部署、有調度,活動開展有序。以“聽民意、察民情、解民憂、幫民富”為主題,認真對照中央改進作風“八項規定”,認真整改本部門本單位黨組織和黨員干部存在的脫離群眾、作風不實、為政不廉等突出問題,切實解決影響制約本部門本單位改革發展穩定、涉及群眾切身利益的實際問題,不斷提高執政能力,永葆共產黨人先進性和純潔性。
三、為進一步推進創先爭優活動深入開展,鞏固“百千萬”工程成果,并將其作為今后加強黨員干部職工思想作風建設,努力把黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強保障,把黨員隊伍建設成為創先爭優的典范,根據我鄉實際制訂“百千萬”工程長效機制建設實施方案。圍繞提升農村黨員隊伍的整體素質和能力的要求,抓住深入開展創先爭優活動這一契機,以學習貫徹黨的十八大精神為重點。以提高農村黨員的思想政治素質,科技文化素質和帶頭致富,帶領群眾共同致富的能力為目標,本著“實際、實用、實效”的原則,有計劃地對農村黨員進行政治理論、科技致富知識、農村實用技術等方面的教育培訓工作,開創農村黨員培訓新局面,充分發揮農村基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為加快社會主義新農村建設提供堅強的組織保證和智力支持。
四、認真貫徹落實市委、縣委關于推進基層組織建設年等活動的有關要求,通過選派新農村指導員開展部門結對幫扶,幫助重點村、難點村和經濟薄弱村黨組織強班子理思路、解難題辦實事、促發展保穩定,推進基層組織轉化升級。選派新農村指導員主要發揮指導幫帶作用,全程參與村黨組織工作,協調推進幫包任務落實。
第一季度基層黨建工作總結大全(23篇)篇九
一是整體推進不平衡的問題。認真貫徹黨的十九大和習近平總書記來川視察重要講話精神,深化黨支部標準工作法,著力解決基層黨支部建設弱化虛化邊緣化問題,增強黨支部創造力、凝聚力、戰斗力,促進黨支部更好地擔負直接教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責,引導黨員充分發揮先鋒模范作用,擴大先進黨支部增量、提升中間黨支部水平、整改后進黨支部,努力打造自身建設強、群眾工作強“雙強”型黨支部,使每個黨支部組織力明顯提升、政治功能明顯增強、履職能力明顯提高,及時制定了xx鄉2020年黨建工作管理考法法,整體推進全鄉各黨支部黨建工作平衡發展。
二是黨建義務不熟悉的問題。4月17日鄉黨委組織對村干部進行黨建工作業務專題培訓,充分利用網絡信息化平臺,注重將“互聯網+”引入村干部教育管理,用好微信、手機客戶端、遠程教育等新載體,提高業務水平。組織村黨建負責人到黨建工作做得好的村(社區)學習等活動,提高培訓針對性。
三是資料歸檔不規范。部分村黨支部有黨建工作資料不分類歸檔的現象,沒有按照黨支部標準工作法“五個基本”進行分類歸檔。鄉黨委組織各村(社區)、鄉級各部門(單位)黨建負責人進行學習黨支部標準工作法,并按照黨支部標準工作法“五個基本進行分類歸檔。
第一季度基層黨建工作總結大全(23篇)篇十
一季度以來,清鎮市公安局根據市委黨建大會精神,緊緊圍繞黨建目標內容認真比照落實,主要抓了以下工作:。
清鎮市公安局結合實際擬定了《黨建目標責任書》,4月8日召開了全局民警大會,會上與各支部分別簽訂,明確了各支部黨建工作職責和目標任務,推進黨建工作有條不紊地開展。
清鎮市公安局按照政治建警的要求,年初以清公黨[20xx]03號《清鎮市公安局20xx年教育培訓方案》文件,對全年政治理論和業務學習培訓作了具體安排,通過集中學習與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結合等形式,認真學習了“三個代表”重要思想、科學發展觀、省兩位主要領導在貴陽調研時的重要指示精神,貴陽市市長李再勇在清鎮調研時的重要講話精神,認真把政治學習落到實處。根據不同時期民警的思想狀況,通過召開專題會和以會代訓等形式,有針對性地組織民警開展學習教育活動,適時對民警進行教育。按照市委組織部要求,有針對性地派員參加了市委舉辦的政治理論培訓班學習。
為抓好各項黨建目標任務的落實,強化對基層黨組織工作的督促指導,使黨建工作不走過場,不流于形式,局黨委結合實際建立了黨建工作督導檢查機制,重新明確了聯系各黨支部的黨委班子成員,從政工、督察等部門抽人組成兩個督導組,采取定期或不定期、明查暗訪等形式到各支部開展督促檢查,對每次督查都記錄在案,發現問題及時糾正,并將每次檢查情況進行歸納疏理,針對存在的問題下發整改措施,督促整改。對因工作不力導致黨建工作滯后的支部或涉及到的直接責任人員進行全局通報批評,并在每個季度的績效考核中扣除相應分值。目前已完成第一季度黨建檢查工作。同時,局黨建辦實行周工作情況匯報制,除堅持每周向市委黨建辦書面匯報黨建工作開展情況外,每周還要向局分管黨建工作的領導匯報情況,及時解決了黨建工作中的各種問題,有效地促進了全局黨建工作的開展。
積極創造黨建工作的有利條件,公安局重新調整了黨建辦人員,明確了1名局領導專職分管黨建工作,配備了黨建專職工作人員,解決了黨建工作有人抓的問題。在經費使用方面,凡是黨建工作需要的相關經費,局黨委一律實行黨建先行,不打折扣。確保了黨建工作在人、才、物和機制方面得到強力保障,呈現了“支部活動有陣地、黨建工作有人抓、開展工作有經費”的良好局面。
明確了20xx年黨建星級示范點,將巡警大隊黨支部列為20xx年度“二星級”黨建示范點創建單位,城南派出所黨支部列為20xx年度“三星級”黨建示范點創建單位,云嶺街派出所黨支部在鞏固“三星”級的基礎上,列為20xx年度“四星級”黨建示范點創建單位。
20xx年2月23日啟動了第二批中層副職竟爭上崗工作,截止4月20日,已完成了筆試、面試、民主測評、領導測評、綜合評定、組織考察等全部程序,局黨委于4月21日對19名同志進行了任前廉政談話,19名同志即將走上新的工作崗位。通過開展竟爭上崗,配齊配強中層班子,隊伍素質進一步提高,激發了隊伍活力,充分調動了民警的工作積極性和主動性,提升了隊伍整體戰斗力,有力地促進了各項公安業務工作的扎實有效開展。
清鎮市公安局在全省公開選調公安民警壯大隊伍,今年一季度,通過公開選調方式,在思南、織金、德江、劍河、荔波等地已選調優秀民警7人,壯大了公安隊伍,增強了整體作戰水平。
清鎮市公安局不斷加強從優待警工作力度,開展對民警因傷因病住院慰問和民警親屬病故慰問21人次,按規定落實了全局民警年休假制度,確保民警身心健康,一季度為55名民警辦理了公休手續。為所隊室添置了電腦、桌椅等辦公設施,目前正在對民警辦公室進行裝修改造,進一步改善了民警辦公條件,為民警創造了良好的辦公環境。
(一)工作發展不平衡,有的支部黨建工作抓得較好,有的'相對滯后。
(二)工作力度還需進一步加大。
(三)創新機制還不夠多,工作亮點還不很突出。
(四)因疲于應付日常繁重的工作業務,在搜集整理材料方面還不夠完善。
在第二季度工作中,我們將不斷總結黨建工作中好的經驗和做法,認真查找存在的問題和不足,以高度的政治責任心和使命感,以求真務實的工作作風,不斷創新工作機制,進一步加大工作力度,加大督促指導力度,研究新情況、解決新問題,不斷完善和推進清鎮市公安局的黨建工作邁上新的臺階。
第一季度基層黨建工作總結大全(23篇)篇十一
一是銅崗村未組織黨員干部學習習近平總書記來川視察重要講話精神。銅崗村支部書記立即組織干部學習習近平總書記來川視察重要講話精神。認真開展“黨員活動日”“三會一課”“兩學一做”學習教育工作。
二是銅崗村未按時召開組織生活會及未開展民主評議黨員工作。銅崗村黨支部正視存在的問題,同時安排部署,切實組織開展黨的組織生活會及民主評議工作,真正將黨性觀念固化于腦、內化于心,喚醒黨員自覺向先進看齊,爭當“四講四有”合格黨員。
三是銅崗村未建立后備干部培養臺賬。加強對村級后備干部的教育培訓工作加大培養力度和頻次,每名村級后備干部在每年內至少參加2次鄉組織的集中培訓,鼓勵村級后備干部自主學習和參加學歷教育。每名村級后備干部確定有1名鄉村干部聯系幫帶,負責幫帶的干部要與村級后備干部開展經常性談心談話。把村級后備干部隊伍建設與農村黨員隊伍建設結合起來,是中共黨員的,要督促其認真參加“三會一課”等黨的組織生活,完成黨組織交辦的任務,自覺發揮先鋒模范作用。
第一季度基層黨建工作總結大全(23篇)篇十二
一、指導思想:
以“三個代表”重要思想為指導,立足黨員干部素質整體提升,立足林業發展,切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和全面提升共產黨員的先鋒模范作用,為穩定促進塔瓦庫勒鄉跨越式發展和長治久安提供精神動力和組織保障,力求黨建工作在工作思路上有新的進展,在工作內容上有新的特色,努力開創我鄉黨建工作的新局面。
二、狠抓學習,徹底貫徹黨的十七屆六中全會精神
本著“先學一步,學透學精”的要求,狠抓黨員的理論學習。建立包括學習內容、學習筆記、學習記錄、點評、考勤在內的臺帳。第一季度認真組織廣大黨員群眾深入學習領會十七屆六中全會精神,牢牢把握科學發展主題,把思想和行動統一到塔瓦庫勒鄉各項工作的決策部署上來。十七屆六中全會文件發表后,先后多次組織學習,舉辦講座并組織黨員群眾結合文件精神進行討論,撰寫學習心得體會。圍繞我鄉重點工作部署,引導黨員立足本職、服務大局等方面創先爭優。同時對我鄉2012年主要目標等進行思考,展開討論。通過學習討論,大家的思想得到了進一步的解放,理論水平得到了進一步的提升,“學、比、趕、幫、超”的氛圍更加濃厚。
三、扎實推進“爭先創優”等各項活動。
積極參加學習實踐活動。在開展“講黨性、重品行、作表率”實踐活動、創建“七型機關”活動的基礎上,繼續深化“創先爭優”主題實踐和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題宣傳教育活動。健全了 “一把手”負總責、主管領導分工負責的工作體系,在班子中,注重提高領導干部綜合素質,樹立新形象;在黨員干部中開展“創一流業績、建一流黨校”主題活動,凝聚黨員干部的思想、行動和力量。同時,結合今年工作重點,開展黨員承諾“回頭看”工作,對承諾事項進一步梳理完善,增強承諾的針對性、操作性。
四、開展“送溫暖”、“獻愛心”活動。
元旦、春節期間,開展了走訪慰問了老黨員、老領導、老職工,看望生病住院的教職員工等一系列的送溫暖活動;開展了特色黨日活動,邀請離退休的8名黨員和在職的6名黨員參加“我為黨校建言獻策”座談會,取得了很好的效果。積極參與老干部等部門組織的愛心捐款活動。
五、加強村民委員會規范化建設,全面提升村委會建設整體水平。
2012年塔瓦庫勒鄉以“基層組織建設年”為契機,計劃通過4-6年的努力,全鄉90%以上村民委員會建設成規范化的村委會,即規范辦公室服務設施,做到面積達標、布局合理、設施完善;規范職能事務,做到職能明晰、責任清楚、管理規范;規范規章制度,做到制度健全、流程標準、事務公開;規范隊伍管理,做到村社干部依法產生、管理激勵機制健全;規范保障措施,做到工作經費納入預算,人員待遇基本統一。截止到目前,我鄉各村基本已經完成村委會各項綠化工作。
六、壯大集體經濟
村集體經濟迅速增長,有力提高村黨組織“有錢辦事”的能力,增強基層黨組織和黨員干部在群眾中的威信和地位。為此我鄉黨政黨建辦選派部分有能力的鄉干部到各村指導村“黨員”班子,幫助他們理清發展思路,選擇合適發展的項目,確定了阿特貝西村紅棗育苗100畝、卡克下勒村紅棗育苗50畝、吐薩拉村紅棗育苗20畝、翁村嫁接紅棗20畝;同時對部分村集體所屬的閑置土地等資源,采取以實物投資或與外方合作開發等方式,實現固定資產的有效利用。同時,整合村集體所有的魚塘、荒坡、荒地等不動產及經營權,通過最大限度的收回村集體地等方式,盤活存量,提高資產利用率。嚴格落實村財站管鄉監督制度,理順村級財務管理秩序,各村實行財務公開制度,給農牧民一個明白,還干部一個清白。
七、加強制度建設,強化監督考核
1.建立健全村“黨員”工作制度,全面推行“四議兩公開”制度。即黨支部會提議、“黨員”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議;決議公開、實施結果公開。建立黨員干部崗位目標責任制和責任追究制,完善黨員干部實績考評辦法,將考核結果與黨員干部的選拔獎懲掛鉤。同時我鄉黨政黨建辦公室對于村財務管理采取由鄉農經站統一管理的模式,實行一事一議制度等。
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第一季度基層黨建工作總結大全(23篇)篇十三
是非常重要的,可以起到承上啟下的作用,不僅總結能幫助我們理順知識結構,突出重點,突出難點,在總結的過程中還幫助我們穩固知識點和技術難點,為后續內容做好準備工作。也正是在這種在不斷地遇到問題、發現問題、解決問題并總結歸納的過程才使我們不斷地成長與提升。2022年公司員工第一季度工作總結是達達文檔網為大家準備的,希望對大家有幫助。
第一季度基層黨建工作總結大全(23篇)篇十四
2011年上半年,在上級黨委的正確領導和關心幫助下,xx公司第一-黨支部緊緊圍繞上級黨委黨建工作的重點工作安排,堅持圍繞中心,服務大局,自覺地服從和服務于公司的生產、經營和管理,扎實地做好黨建工作,為之提供思想和智力支持,促進企業健康發展。2011年是“十二五”的奠基之年,是建黨90周年,也是推進公司提升內涵,全面發展的一年,圍繞油田“創先爭優、比學趕幫超暨精細管理深化年”活動主題,持續加強基層黨組織和黨員隊伍建設,上半年在黨建方面重點開展了幾方面工作,具體總結如下。
一、上半年黨建工作開展情況
1、加強支部班子建設
員思想覺悟、思維能力的重要手段,公司先后觀看了油田黨風廉政建設教育基地、學習楊善洲等優秀干部先進事跡,觀看勝利油田艱苦創業、創新奉獻典型事跡報告會,邀請有關領導作政治理論學習和業務知識培訓,有效地提高了黨員的責任意識、政治素質和理論水平。通過晨會等及時學習形勢任務教育1-9期的內容,使全體黨員能夠不斷面對新的形勢,新的問題,具備洞察問題、分辨是非和解決問題的能力。對重大問題由全體黨員討論,拿出意見,發揚黨的民主集中制,形成了心齊氣順、勁足家和的和諧氛圍。
4、圍繞中心開展黨建主題活動
圍繞公司發展這一中心,公司建立了13個黨員責任區,21個黨員示范崗。黨員責任區責任人,對責任區內的職工思想、學習和工作,重點負責,每月考核,弘揚正氣,激勵后進,創先爭優,形成了比學趕幫超的良好氛圍。示范崗黨員充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用,困難面前沖在前,帶動職工積極向上,樂業爭先。打造出了4名優秀共產黨員典型。全公司開展學習先進、學習典型,推廣典型的熱潮;黨支部還通過師帶徒、傳幫帶作用,倡導見第一就爭,見紅旗就抗,鼓勵進取,鼓勵創新,積極參加基層黨建評比、黨的知識競賽,激發廣大黨員的榮譽感、責任感,取得了良好效果。
5、做好發展黨員和黨費收繳工作
在嚴格把好黨員入口關的前提下,爭取優秀員工向黨組織靠攏,做好入黨培養對象教育培訓引導工作,建立黨員和非黨人員的結對幫扶關系,對年富力強,積極上進的骨干優先培養,優先發展,使黨員隊伍不斷發展和壯大。在具體做法上堅持以下幾點:一是堅持支部推薦、群眾評議制度。發展對象的確定一般先由各支部組織黨員討論,經支委會討論通過,然后組織部門征求群眾意見,確定上報年度發展計劃。二是積極推行發展黨員公示制。將組織把關與群眾監督落到實處。三是認真抓好培訓考核。堅持每年參加油田舉辦的入黨積極分子培訓班,對入黨積極分子進行黨的基本知識、基本理論和形勢任務教育。通過強化培訓考核,入黨積極分子和發展對象在思想上進一步端正了入黨動機,堅定了共產主義信念。
在黨費收繳工作中,嚴格按照黨章要求,按時收繳,做好記錄,每年向黨員公布一次黨費收繳情況。使黨費收繳管理走向規范。
二、存在問題
提高;四是發揮黨員民主意識、參政議事積極性、發揮模范帶頭作用上還有進一步提升空間。
三、下半年工作計劃
下半年要堅持以人為本,扎實開展思想政治工作和黨建工作,使職工隊伍穩定,黨群干群關系密切,做到了安全生產無事故。
(一)加強學習力度,認真貫徹執行黨的路線方針政策和上級指示精神,以“黨員身份亮出來,工作水平高出來,思想作風硬起來,關鍵時刻沖上來、員工群眾帶上來”為目標,打造出鋼的堡壘、鐵的隊伍,過硬的執行核心,通過組織開展送黨課進基層、專題組織生活會、基層黨建創建評比、黨的知識競賽等活動,激發廣大黨員的創先爭優熱情。
(二)堅定信心,集中力量,加強宣傳報道力度,激勵員工始終保持蓬勃向上的朝氣、奮發有為的狀態、干事創業的激情,堅定困難再大也能克服的`信心,樂業爭先,為全面完成上級交給的生產經營任務注入新的活力。
(三)繼續深化“抓強嚴細”和創先爭優、比學趕幫超活動,使黨員干部充分發揮主觀能動性,結合自身崗位和專業知識,帶頭提合理化建議,帶頭開展節能降耗,帶頭研究業務,帶領身邊的職工群眾努力工作,做出表率,體現共產黨員的先進性,以實際行動向建黨90 周年獻禮。
(四)深入基層,夯實基礎,把增強黨支部凝聚力戰斗力作為企業黨建的基礎工程。在深化和拓展黨的基層組織建設年活動中,繼續深入開展“五好”黨支部創建活動,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。堅持黨建“四強四優”標準,使黨支部更加充滿活力,更加富有效率,真正成為堅定信心的堅強戰斗堡壘。
(五)鼓勵黨員繼續鉆研業務,提高工作水平,提高服務意識,提高創新意識,為公司發展當好排頭兵。
公司第一-黨支部
2011年7月12日
勝利油田勝利采油廠黨委“雙亮雙諾”促黨建
中國石化新聞網訊(王波 董立)為深入推進創先爭優活動,努力把基層黨支部打造成為攻堅克難的堡壘,把黨員培育成為履職盡責的模范,勝利油田勝利采油廠黨委在全廠各級黨組織和全體共產黨員中開展了以“黨組織亮責任、黨員亮身份”為主要內容的“雙亮雙諾”活動,緊緊圍繞“亮什么”、“怎么亮”、 “用什么保證亮”等問題,健全制度、完善機制、周密安排、統籌推進。 一是支部亮出責任、黨員亮出身份。結合黨建和思想政治工作、職工隊伍穩定和企業文化建設等目標任務,通過“三公開”把黨支部工作責任亮在黨員干部腦子里、亮在職工群眾心坎上、亮在上級黨組織的監督下;通過黨徽戴在胸前、標示掛在崗上、承諾貼在墻上、職責擺在桌上、形象放到網上等五種方式把黨員身份亮出來,通過亮責任、亮身份的形式,督促支部和黨員把該做的事情做起來,該擔的責任擔起來,該樹的形象樹起來。
二是支部鄭重承諾、黨員莊嚴踐諾。基層黨組織根據支部黨建工作要求,圍繞中心工作任務,分班子建設、隊伍管理、生產經營等方面逐條逐項做出具體承諾,并以黨務公開的方式向全體干部職工公開承諾。全體黨員發揮“五帶頭”作用,積極踐諾,努力成為學習上的尖子、工作上的骨干、團結上的榜樣、奉獻上的楷模、品德上的模范。建立“雙述雙評”機制,確保活動成效。即黨支部向上級黨組織,黨員向黨支部陳述履諾踐諾的完成情況。各級黨組織采取集中點評、個別點評、現場點評、隨機點評等方式深入開展點評活動,做到每名書記都作點評、每個基層黨組織和每名黨員都被點評。同時定期組織黨員和群眾對“雙亮”開展情況進行評議,邀請職工群眾對黨支部和黨員承諾兌現情況進行評議。 三是以“雙爭”促“雙亮”。積極選樹和宣傳在“雙亮”工程中涌現的先進經驗、突出典型,發揮先進示范、典型引路的作用,通過爭創先進黨支部、爭當優秀共產黨員,促進“雙亮”工程切實提高黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,以優異的成績向建黨90周年獻禮。
第一季度基層黨建工作總結大全(23篇)篇十五
20xx年第一季度即將結束,現將新村街道第一季度黨建工作做如下小結:。
一、新春伊始,黨工委領導班子成員協社區黨委成員對轄區內困難黨員及建國前老黨員進行了走訪慰問并向其家人拜年,使黨員居民感受到黨和政府對他們的關心和關懷。
二、春節剛過,黨工委組織全街機關及社區干部召開全年工作動員會,認真總結了去年工作的經驗教訓,明確了今年的黨建工作思路,并結合當前,進一步安排部署了今年的黨建工作重點任務,鼓舞了全街干部的士氣,調動了全街黨員干部的積極性。
三、嚴格遵守“三會一課”制度,按計劃定期組織召開各支部大會、支部委員會、黨小組會和開展黨課,采取各種各樣的形式,狠抓黨員的教育培訓,以不斷提高領導班子成員和黨員干部隊伍的理論政策水平和整體工作能力。
四、按照區委、區政府的工作部署,組織開展了各項主題實踐活動:。
1、街道黨工委以“工委服務基層、黨員服務群眾”為主線,以“親情服務居民”為標準,在全街機關干部及社區工作人員中開展了“學習張敏杰,敬業創和諧”的主題實踐活動。制定活動方案,宣傳先進事跡,要大家向身邊的黨員學習,真正做到親情服務、真誠為民、服務群眾。
2、深入開展“學習郭明義精神、帶頭創先爭優,爭做人民滿意公務員”活動,組織專題學習會,觀看郭明義先進事跡報道,通過櫥窗、懸掛標語等多種形式,進一步宣傳,教育和引導廣大干部職工立足本崗,進一步提高責任意識、服務意識,向社會及身邊的弱勢群體伸出溫暖之手,盡自己微薄之力。
3、在全街基層黨組織和黨員中開展“創先爭優當先鋒,向黨的xx大獻禮”的主題實踐活動。在活動中,重點提出開展“三學三比”、“三比三先”活動。即:學理論、黨員干部互比學習,學先進、黨員干部互比奉獻,學本領、黨員干部互比工作;“三比三先”即:比學習、比奉獻、比工作,學先進、趕先進、當先進。工委利用各種載體,努力豐富活動內容,形成形式多樣、全員參與、創先爭優,向黨的xx大獻禮的濃厚氛圍。
五、街道社區黨建工作實行網格化管理服務新模式。
1、詳細制定了新村街道黨建工作網格化管理實施方案,本著“黨政領導、部門參與、條塊結合、以塊為主、資源共享、綜合治理”的工作原則,以各社區黨委為基本單位,建立了二級網格化社會服務體系。
2、根據社區人口狀況、地理位置、樓院布局、黨員分布等因素,已將各社區黨組織科學合理劃分為若干網絡。
3、整合各方面力量,正在逐步完善以人口信息、黨員信息為核心、以事務信息為重點的居民信息采集庫,以便了解網格內黨員以及家庭成員情況,服務需求以及提供服務的內容。
4、將在下一季度完成繪制網格地圖、界定網格范圍、建立網格電子檔案工作,做到人進戶、戶進房、房進網絡、網絡進圖。
5、進一步明確管理服務任務,將建立網格管理公示制度。將在社區公益服務場所設置網格區域平面圖和網格劃分全景圖、在每個網格區域內醒目位置網格區域管理圖和服務指示牌,以便自覺接受社會和群眾監督。
經過三個月的努力,使得新村街道黨建工作有序穩步地開展,為20xx年第一季度的黨建工作劃上圓滿句號并取得成效。
第一季度基層黨建工作總結大全(23篇)篇十六
一是黨建工作力度不夠強。以黨建促工作、以黨建提業務、以黨風帶政風做的不夠深不夠實。黨建工作與業務工作“兩張皮”問題依然存在。缺乏培育黨建品牌、創建黨建示范點意識。
二是黨支部戰斗堡壘作用發揮不充分。民主評議黨員、“三會一課”等黨的組織生活開展質量不高。支部委員示范引領作用發揮不到位。
三是黨員教育管理工作質量不高。學習的主動性、靈活性和針對性不強。學習黨的經典理論和創新理論成果以及黨的路線方針政策不系統,存在理論水平、政治站位不高等現象。
第一季度基層黨建工作總結大全(23篇)篇十七
在任何一個崗位上,只要努力工作,都能取得成績,下面是一個新入保安公司員工的個人總結,公供參考。
過去的x年,在公司上級部門領導下,做為物業公司保安部一員,以小區人、財、物安全防范為己任,以業主至上、服務第一為導向,認真做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好,現就x年工作體會總結如下:
1、遵章守紀,注重禮貌禮節。遵章守紀是合格員工的基本要求,是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮,并付實際行動,互相監督遵守。服務行業,禮貌禮節做得怎樣,是服務水平的體現。工作中做到勤問好、多敬禮、態度熱情、行為規范。
2、服從上級領導。做為公司一員,服從領導、顧全大局,才能使集體團隊發揮最大的能量。
3、迎接挑戰、行職責。自年初,在上級部門信任與支持下,安排本人在保安部,這對于我來說是新的挑戰。為適應新的工作要求,在熟悉掌握工作職責、要求的同時,虛心向部門及領班請教,并在實踐中不斷領會。工作方法從嚴肅、說教向靈活、談心、關愛轉變,對工作中出現的問題和差錯,不隱瞞、及時上報、及時處理、有錯必糾、有錯必改、分析原因、改進工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示。如停車場管理應及時檢查發現車輛存在問題[車身刮痕,特別是新痕,車窗未關等],及時通報車主或。。。等處理方式,讓車主感受到小區保安員工作負責、到位。在上級部門督導下,各領班及班員的幫助、支持下,使工作順利進行,較好地行了工作職責。
4、正確樹立服務意識。目前,社會上部分人對保安從業人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,因此,保安員只有正確樹立為業主提供安全、優質、高效、服務的服務意識,為小區安全防范盡己之責,才能將本職工作做好。
5、不斷學習進取,提高業務水平。部門每日例會:對存在的問題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學習;物業管理從業人員培訓學習,收獲之一,進一步認識到:掌握、了解并運用有關法律法規,是提供有效服務的保障;利用業余時間,上網了解、學習相關物業管理知識。通過各種方式的學習充實自己,使工作能力有所提高。
本人工作中還存在不少不足之處,如溝通、協調能力還有所欠缺,執行力還有待加強等。
x年,在公司“尊重他人、積極溝通、盡職盡責、不斷創新”的管理理念及“用心管理、用情服務、不斷為業主創造價值”的服務理念下,將為小區安全防范而繼續努力工作。
第一季度基層黨建工作總結大全(23篇)篇十八
黨建工作。認真開展創先爭優后續工作,結合社區實際,分別成立“三個建設年”暨“四幫四促”活動領導小組,并根據實施方案開展工作,堅持三會一課制度;利用遠程教育平臺,組織黨員學習黨的方針、政策和法律法規,對種養戶進行技術培訓;成功完成居委會和居民組的換屆選舉工作。
春節期間發放各類困難群眾慰問金255200元,(其中低保補助:190500元),成功抗擊凝凍災害,特別是對孤寡老人、空巢老人,做到了結對幫扶,組織專人為他們挑水、買米、買菜,使他們沒有因為凝災害而感到恐懼和不穩定。對社區內符合享受低保和廉租住房條件的對象,按程序給予了辦理,并上報相關部門。
綜治維穩工作。結合社區實際,及時調查充實領導機構,確保構完善,切實開展法制宣傳活動,采取多種形式,利用各種方法進行廣泛宣傳,開展“流動課堂”活動春節期間,對返鄉人員進行法律、法規宣傳,認真做好群眾來信來訪處理工作;加大矛盾糾紛排查與化解力度。一季度共開展矛盾糾紛排查3次,調解糾紛3起,成功率100%,發放宣傳資料50份,出宣傳專刊三期,開展法制宣傳20次,確保了社會穩定。在“兩節”、“兩會”期間,對重控人員做到責任到人、落實到位,做到了無群眾性上訪事件的發生。
認真貫徹落實省、地、特區人口計生會議精神,根據萬山鎮3月1日會議精神,按照屬地管理的原則,對轄區內常住人口和流動人口再次進行摸底清理。認真貫徹落實計劃生育全程管理服務工作,對十天隨訪對象堅持跟蹤隨訪,一季度共出生10人,其中計劃內9人,計劃外1人,落實結扎手術5例,召開計生例會三次,對育齡婦女進行計生知識培訓一次,對已婚育齡婦女開展孕情環情檢查一次.,發放獨生子女保健費93人次。為進一步加強對流入我轄區人員的管理和服務,成立了流動人口協會小組。
農業農村工作。1、及時將玉米種子、塑料薄膜和化肥發放到農戶手中,并督促農戶做好春耕生產,做好農村危房改造的摸底工作。
2、切實做好了禁林防火宣傳工作和巡山工作。
3、認真做好水利普查工作。
精神文明工作組織秧歌隊、舞蹈隊、拔河隊共100余人參加萬山鎮組織“迎新春、構和諧”大型巡游及各類活動;對社區40余名居民進行健康知識培訓;入戶發放滅鼠、滅蟑螂藥品,有力的促進了社區的精神文明建設。
存在的問題和困難一季度,我社區雖然做了一些具體的工作,但離上級黨委、政府和人民群眾的要求還有一定的差距,還存在一些需要改進和亟待解決的問題:一是隨社會的不斷進步,人們的需求不斷提高,維穩工作任務繁重。二是由于采空區住房和廉租住房修建緩慢,部分居民及居住在采空危險區內。三是就業壓力大,部分居民因務不到工作,造成家庭生活比較困難。
xx年是中國共產黨成立90周年,也是“”規劃的開局之年我們將在鎮黨委、政府的堅強領導下,扎實開展“創先爭優”、“三個建設年”暨“四幫四促”活動,努力開展各種切實有效的工作,具體抓好以下工作。
1、關注和改善民生,竭盡所能為群眾辦事實、辦好事,逐步提高居民的生活水平。
2、切實采取各種有效措施,維護社區穩定。
3、繼續抓好一個經濟實體、兩支服務隊伍、三個種養基地的發展。
第一季度基層黨建工作總結大全(23篇)篇十九
不要虛偽地奉承民眾,民眾是粗俗的,不健全的,未經改造的人。下面是本站小編為您推薦街道2022年第一季度逐社觀摩工作總結。
一、高度重視,切實安排部署。
黨工委對照區委組織部關于印發《x區基層黨建“逐社觀摩整街推進全面提升”工作實施方案》的通知(x組通〔x〕x號)整體安排,召開專題會議,研究部署逐社觀摩工作,結合此次重點要求的上一輪觀摩查擺問題的整改落實情況、全面從嚴治黨主體責任落實情況、推進解決明年社區黨建存在的突出問題,制定實施方案,明確工作進度。并對社區、“兩新”黨組織進行了x次集中工作培訓,為此次逐社觀摩工作開展奠定了良好基礎。
二、統籌組織,切實抓好落實。
x月x日,x街道黨工委領導班子、中層干部、社區書記和專職副書記一行x余人的觀摩團,對轄區x個社區黨組織、x個“兩新”黨建示范點的黨建工作情況進行了巡回觀摩。在觀摩過程中,觀摩團成員對x社區等x個社區、東方醫院黨委的黨建工作進行了督導。通過“聽、看、評、比”的方式,認真聽取工作匯報,實地查看陣地建設,詳細查閱黨建資料等方式,對各基層黨組織的黨建基礎、組織建設、黨員管理、活動開展和工作保障情況進行了了解,并重點督查了上一輪觀摩查擺問題的整改落實和全面從嚴治黨主體責任落實情況,深入調研了社區“兩委”存在的突出問題,共計有x名社區優秀黨員、網格支部書記、老黨員代表參與了此次觀摩。在觀摩過程中,各社區黨組織書記、x醫院黨委委員對各自的黨建工作逐一進行匯報,重點介紹工作亮點:x路一社區黨委“菜單式服務”不斷激發黨員參與志愿服務熱情;x二社區黨委“民情快遞通”為居民群眾送去黨的溫暖;x三社區黨委區域化黨建工作和“紅色套餐”工作模式扎實有效;x路社區黨支部示范點建設工作順利完成。
三、注重成效,切實總結提升。
(一)思想上明確觀摩重要意義。
觀摩結束后,觀摩團在第一時間召開了巡回觀摩總結點評會。黨工委副書記x同志對各社區、企業的黨建工作一一進行點評。社區黨組織書記代表、企業黨組織書記代表分別談了觀摩感受。黨工委書記x同志就進一步抓好街道基層黨建工作進行安排部署。大家一致認為,開展巡回觀摩工作,就是對轄區基層黨建工作的一次全方位掃描和體檢,主要目的是找問題、抓整改、促提升,聚焦問題、補齊短板、追趕超越,實現轄區基層黨建工作全面提升、全面過硬。
(二)工作中抓好推進整改提升。
x年,街道黨建工作整體有創新有突破有亮點,黨建服務品牌創新、區域化黨建、“兩新”黨建等工作均取得良好成效。但工作中還存在不容忽視“短板”,如社區黨委定期審閱簽字下屬支部“三會一課”工作落實不到位、社區黨建工作發展不平衡、部分社區黨建創新不夠等,針對以上問題,黨工委領導班子在點評會上帶領社區書記、副書記進行了深刻的分析研判,共整理出x大類x個問題,擬出了整改意見建議,會后及時形成了整改臺賬,明確責任人和整改時間,倒排工期,確保問題整改到位,不留死角。
(三)行動中切實履行黨建職責。
一要把握總體要求。以學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為契機,深入貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的要求,扛起主體責任,把工作重心放在服務發展、服務民生、服務群眾上來,突出抓黨建促發展、示范點建設、陣地提升、黨員管理等重點上來,不斷提升基層黨建工作水平。
二要強化問題導向。健全完善黨建清單、承諾踐諾、調研走訪等機制,定期研究黨建工作、督促任務落實,確保各社區、“兩新”黨組織正視觀摩中發現、指出的問題,做到立行立改,最終形成一級帶一級、層層抓落實的工作格局。
三要勇于擔當作為。持續鞏固深化“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育、黨史學習教育成果,強化黨性意識,強化責任擔當。嚴格“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度落實,進一步嚴肅黨內組織生活;強化黨建引領發展的觀念,充分發揮黨組織戰斗堡壘作用,抓好社會工作開展、社會公益事業、社區志愿服務的有機結合,著力推進社區和諧、民生改善,為轄區經濟社會的穩定、和諧、發展提供堅實的組織保障。
第一季度基層黨建工作總結大全(23篇)篇二十
我深感學校中最繁重和最復雜的工作是班主任工作,同時,這也是最富有挑戰性和教師職業特色的工作。班主任工作對學生的成長具有重要的意義。班主任是一個班級的核心。這是我第一次做班主任,現在就我這個季度的工作做一個小結。
學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,在日常行為規范方面,我主要從小事抓起,從小事方面去培養學生一點一滴的習慣。當然也確立了檢查機制,學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、課桌檢查員、電視管理員、紀律檢查員等。這樣我利用相互監督的原則,讓他們能夠在平時就學會注意自己和他人是否有遵守紀律。另外我還組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規范好的同學,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。
俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班干部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養,在最開始的時候,我采取的是輪流當班干部的措施。讓學生們自己去體會每一個班干部的職責,更加嚴格的要求自己,在這個過程里,發現表現最為突出的學生。在學期中的時候,就讓他繼續連任班干部。每過一段時間,我都會召集班干部開一次會,讓他們談談得失,以及今后的打算等。這樣,既為班干部進行了指導,又提高了他們的工作積極性。
針對本班的差生,自己沒有放棄不管,而是想方設法幫助他們上進,關心、呵護每一個同學。首先,我會用課余時間來跟他們貪心。明白他們學習上的困難,再者,是進行家訪。明白他們在家里的學習情況。達到學校和家里的完美融合,和家長一起培養他們的學習的興趣,讓他們只有只有端正了學習態度,學習目的性明確了,學習興趣也上去了,學習勁頭也來了,學習成績也能有所提高。
做好班主任工作,是件很不容易的事,自己覺得功夫下了不少,也花費了大量的時間去補缺補差,但效果并不明顯,自己有點灰心,但看到有幾個、成績很差的同學,在我的輔導下,這次考得還可以,又給我一點鼓勵。不管怎樣,我都不會放棄任何一個學生,關心每一個差生的同時還要鼓勵優生,把他們的成績搞上去。
總之,我深感班主任工作多而雜,但只要具備一個愛字,那一定會把工作做好。但我覺得這學期自己的弱點就是沒有調整好自己的心態,不過相信自己通過努力,將會逐漸細化的,這也是我以后的努力目標。
第一季度基層黨建工作總結大全(23篇)篇二十一
一個人的價值,應該看他貢獻什么,而不應當看他取得什么。下面是呢子本站小編為您推薦關于國土資源電子政務中心黨支部書記推進基層黨建工作述職報告。
20xx年xx月,根據廳黨組統一安排,我調整到省國土資源電子政務中心工作。在廳黨組的正確領導和廳機關黨委的悉心指導下,深入學習貫徹黨的十九大及十九屆二中、xx、四中、五中全會和20xx年全省自然資源工作會議精神,不忘初心、牢記使命,堅持黨的全面領導,切實加強支部的黨建工作。對標對表,查漏補缺,毫不動搖地堅持從政治層面分析業務問題、從業務問題中查找政治偏差,為貫徹落實習近平生態文明思想、構筑“山水林田湖草”一體化生命共同體、履行“兩統一”職責及推進全省自然資源信息化工作再上新臺階提供強有力的政治保障。
第一季度基層黨建工作總結大全(23篇)篇二十二
毫不動搖地堅持習近平新時代中國特色社會主義思想,持續增強“四個意識”,牢固樹立“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,始終做政治上的明白人,持續增強政治意識,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。深入領會“一張藍圖保發展、一體共治建生態”內涵,堅持入腦入心、做實見效,深刻理解“放管服”改革、“一網通辦”“全豫通辦”等決策部署精神,做到學思用貫通、知行信合一,著力推進優化我省山清水秀宜居宜業生態環境和市場化法治化國際化營商環境建設。
(二)穩中求進抓落實主動扛實黨的建設責任。
一是只爭朝夕,迅速進入角色扎實開展工作。新工作崗位既是機遇又是挑戰,如何穩中求進履職盡責,經深入思考和廣泛調研,我迅速擺正位置進入角色,果斷采取四項措施。措施1:全力落實福利待遇,提升心氣、緩解怨氣,振奮同志們干事創業的精氣神。多措并舉實現創收類項目資金回款1xx余萬元,按照多勞多得原則落實績效獎勵,發放績效xx余萬元;大幅提高獎勵力度,對貢獻大的職工和聘用人員進行獎金激勵,獎勵金額達xx余萬元。措施x:主動破解遺留問題,堅持以人民為中心、重塑公平正義,筑牢規范權力運行的籠子。積極推進省委巡視問題整改,嚴格按照“真改實改、立行立改”的要求,通過潤物無聲、耐心細致的工作,化解潛在矛盾徹底解決問題;徹底解決二樓視頻會議核心部件mcu問題,通過壓實責任、協調溝通,順利完成設備安裝和資金支付;持續完善行政管理制度,針對部分制度執行不力修訂完善了會議制度、績效制度、職稱評定、招標代理機構遴選等x項制度。措施3:強化組織領導,抓住“抓班子帶隊伍”這個牛鼻子,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用。xx月xx日任職后,嚴守政治規矩、壓實政治責任,調整中心領導分工;xx月xx日,組織召開全體黨員大會高質量完成中心黨支部的換屆工作。措施4:全面提升服務能力,強化自身建設、聚焦日常保障,開創全省自然資源信息化服務隊伍面貌煥然一新的全新局面。持續強化支部制度建設,梳理現有制度規范,建立了一套較為完整的基層黨支部制度體系;強化支委思想政治學習、夯實委員政治責任意識和政治規矩意識,建立支委聯系科室制度,形成群策群力、各盡其責的良好氛圍;積極踐行“兩服務一強化”,推進省、市、縣自然資源部門行政類事務全覆蓋,構筑統一的自然資源互通互聯網絡服務支撐體系,大幅度提高了軟硬件維護、會務保障等日常服務的效率和品質;統籌了自然資源信息化支撐體系,聚力構建自然資源“一張網”、傾力擘畫自然資源“一張圖”、全力打造自然資源“一平臺”、通力建設自然資源“一門戶”。
二是履職盡責,傾力扛實全面從嚴治黨“兩個責任”。強化黨的全面領導,全面加強黨的建設,扛實全面從嚴治黨“兩個責任”,壓實管黨治黨“一崗雙責”。以黨的政治建設為統領,開展堅定理想信念教育,推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、紀律建設及廉政建設,聚焦“政治生態建設年”,持續推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。始終把嚴守政治紀律和政治規矩放在首位,堅定執行黨的政治路線,嚴格遵守黨章和黨內政治生活準則,切實在執行黨的各項紀律上嚴起來。深入開展紀律教育xx余次,通報批評x人,提醒談話xx人。召開民主生活會x次、黨員大會xx次、支委會xx次、黨小組會xx余次、黨課x次,開展主題黨日活動xx次,開展專題培訓x次、廉政教育x次。持續推進黨的建設高質量,以黨的建設高質量助力自然資源事業發展高質量。
三是狠抓作風,嚴格落實黨風廉政建設和意識形態工作責任制。認真貫徹執行中央八項規定精神和省委xx條意見要求,嚴格遵守廉潔自律準則各項規定。嚴格工作紀律,嚴肅工作作風,注重傾聽群眾意見,追求工作實效;凈化“朋友圈”,拒絕一切請吃活動;堅持重大事項報告制度,如實申報房產、家屬從業等事項。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,牢牢掌握意識形態工作領導權、管理權、話語權,明確支部書記對意識形態工作負全面責任,分管領導負直接責任,其他班子成員負領導責任,做到守土有責守土盡責。旗幟鮮明反對錯誤觀點,堅決同一切反動言論作斗爭,捍衛意識形態安全和政治安全。
(三)與時俱進帶隊伍推進基層黨建開拓創新。
一是聚焦營造三個氛圍,扎實推進模范機關創建。深入開展“五比一爭”,認真落實“五比五不比”、“五轉五帶頭”,以嚴要求高標準抓學習。堅持圍繞中心服務大局,全面推進自然資源信息服務高質量有價值。
二是聚焦服務重點業務,推進政治素養和業務水平雙提升。將主題黨日活動與重點工作落實相結合,先后圍繞南太行生態修復、xx流域生態保護、國土空間規劃以及別墅專項整治工作等,開展集中學習研討x次、業務培訓x次。將學習領會重點工作的政治意義作為投身該項工作提供技術支撐的“集結號”,推進黨員干部政治素養提升和業務水平提升的有效銜接。
三是聚焦難題全力破解,踐行創新驅動基層黨建。新冠肺炎肆虐期間,中心黨支部以qq群聊、微信群聊以及學習強國等科技平臺為有效載體,組織廣大黨員進行思想政治學習x次、體溫報送xx余次以及業務交流研討x次等,打破常規、破解難題,創新了中心支部基層黨員教育、管理和監督的方法和機制。
第一季度基層黨建工作總結大全(23篇)篇二十三
主要存在問題是組織生活內容、方式單一,創新不多。在開展組織活動沿用以往的方式和模式多,創造性開展組織活動的思考和投入不夠,組織生活吸引力有待加強。主要原因是日常忙于事務性工作,在創建特色黨建工作上主動學習不夠,缺乏深入的調查研究,在推動支部創新工作中時缺乏針對性和可操作性。
三、下步工作思路和主要措施。
一是落實首責,進一步強化黨建主業意識。要把抓好黨建當做分內之事、必須擔當的職責,積極落實黨建工作目標責任制,壓緊壓實支委成員黨建工作的責任。
二是建好隊伍,進一步提升推動發展能力。以加強黨員干部經常性教育為重點,設置“黨建+業務”相融合的培訓內容體系,積極開展多種形式的黨員教育培訓,引導全處黨員提升業務素質和工作能力。
三是創新方式,進一步開創黨建工作新局面。以“三會一課”為主要載體,緊密結合支部實際,深入開展“輪值領學”、“設置線上學習學分”、“送政策下基層”等活動,不斷提升支部黨建建設質量和水平,努力開創黨建工作新局面。