月工作總結是一種重要的工作習慣，有助于我們系統化地思考和總結工作。小編整理了一些優秀的月工作總結范文，希望能夠為大家提供一些寫作思路和參考。

交警上半年工作總結（實用20篇）篇一

20xx年上半年，我中心的交通安全工作重點圍繞確保xxx、政協“兩會”期間與會單位交通安全與交通保障工作萬無一失，認真宣傳學習，并開展了多次宣傳教育、車輛檢查、簽訂責任書等工作，取得了一定的工作成效，沒有發生違章超標和交通安全事故，現總結如下：

1、中心的領導十分重視交通安全工作，對這項工作常抓不懈，經常檢查單位內部的交通安全宣傳和管理工作，在“兩會期間”，在中心的大小會議上，每次都強調交通安全的重要性，把安全教育工作落到實處，增強了每個職工樹立模范遵守交通法規的意識和觀念，使大家做到了不出交通事故，不違章。

2、中心按要求與地區安委會簽訂了合約。并按責任書中的要求認真落實，組織實施，嚴把派車關，做到了預防事故發生。

3、在“兩會”召開前，組織全體職工召開了交通安全宣傳教育會，會上中心領導和車管干部就交通安全的重要性對全體職工進行了宣傳，提出了更高的要求，要求人人必須模范遵守交通規則，杜絕交通違法行為和交通事故。增強了中心全體職工的首都意識，安全意識，增強了全體職工的光榮感和政治責任感。大家都表示，要認真學習交通法規，對自己高標準，嚴要求，為“兩會”期間的交通安全工作目標的落實做出自己的努力。

4、按照地區安委會和交通支隊的部署和要求，在“兩會”召開前，本中心領導親自組織全體職工進行了一次交通安全學習，測試交通法規，制定“兩會”期間的安全行車措施，按要求削減交通流量，對單位機、非機動車一個不漏地進行了一次檢查。并按要求與本單位全體司機逐一簽訂確保“兩會期間交通安全責任書”，并將“與會司機須知”發到司機手中，組織學習。

5、“兩會”期間本單位教育全體職工嚴格遵守交通法規和交通管制通知，采取有效措施，杜絕嚴重交通違法行為，杜絕“帶病車”上路，杜絕大小責任事故。嚴把派車關、預防重大事故發生，積極發動群眾上街維護交通秩序，為我區圓滿完成“兩會”期間的交通安全工作和交通保障任務做出了貢獻。

6、按照地區安委會的要求，對本單位所轄的機動車進行了一次認真地檢查工作，并登記造冊。將上報的削減流量的車輛封存，不得上路行駛。

7、指定專人抓好交通安全工作的管理，檢查、登記，并落實安委會布置的各項工作，確實保障本單位交通安全工作實現零指標。

8、認真執行本中心的20xx年交通安全活動工作計劃，對我中心的新司機，重點進行強化教育，重點管理，沒有老司機陪同，不得開車上路。

9、大力宣傳和貫徹，通過張貼法規內容，法規宣傳畫，組織全體職工統一學習并進行測試等方式，把宣傳教育工作落到實處。

10、多次組織全體職工觀看的vcd光盤。我單位職工在觀看以后，紛紛表示要認真學習新交法，嚴格遵守交通規則，真正做到“關愛生命，安全出行”。

20xx年上半年，我中心在地區安委會的和片組的領導下，認真抓各項工作的落實，抓全體職工的交通安全意識教育，增強了職工的交通安全意識，通過全體職工的努力，使我中心的交通安全工作取得了很大的收獲，沒有發生交通安全事故。下半年我們要繼續努力，抓好交通安全工作，為創造良好的交通環境、為人民的生命安全、配合地區安委會和片組把交通安全工作做得更好。

交警上半年工作總結（實用20篇）篇二

在新的一年來臨之際，我們依依惜別了繁忙而又充實的20，滿懷熱情地期待著充滿希望的。回顧過去一年中，在領導和同志們的悉心關懷和指導下，圍繞大隊的總體工作思路，牢記職責，認真工作，較好的完成了各項工作任務,并通過自身的不懈努力，在各方面都取得了長足的進步。

俗話說：“活到老，學到老”，加之本人剛參加工作，自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有很大的差距，但我能夠克服困難，努力學習，端正工作態度，積極的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯系實際，學以致用。

一、刻苦學習政治理論，不斷提高思想政治素質。

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想;認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，站穩政治立場，嚴守政治紀律，始終與黨中央保持高度一致。認真學習領會“二十公”會議精神，牢記“全心全意為人民服務”的宗旨。積極參加大隊組織的黨員先進性教育活動以及其他各種理論學習，堅持到課,認真記筆記。課后還能主動閱讀政治理論讀物，從網上查找政治理論資料，并堅持寫讀書心得。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平，豐富了政治頭腦。

二、認真學習法律、法規，努力鉆研業務知識。

在校學習期間我雖然比較系統地學習了各項法律課程，但是由于專業不同，我所掌握的交通管理法律知識少之又少，毫不夸張地說是個外行，自20xx年*月分配至**大隊后我結合工作實際，邊學習邊請教，邊學邊用，全面而又系統的學習了《道路交通安全法》及其實施條例、《道路交通違法行為處理程序規定》、《治安管理法》等一系列法律法規。接管財務工作后，認真學習財務知識，以一名財務工作人員的身份嚴格要求自己。在日常學習中能夠突出重點，結合實際工作有針對性的進行學習，用法律規范自己的一言一行，做到知法守法;并通過各種途徑來提高自己的學習熱情，變被動學習為主動學習。學習中我堅持理論與實踐相結合的方法,做到相互促進，互有提高。我經常向單位業務強，經驗豐富的同志請教、交流工作體會，并堅持記工作筆記，不斷總結工作中的成敗得失，從而不斷的提高自己的業務能力。

三、以高度的熱情和責任感完成了各項工作要求和組織交付的任務。

今年八月開始，我服從組織的安排，接管了食堂的管理工作，由一竅不通，到摸索管理，總結管理經驗。接管后的四個多月，將食堂伙食合理搭配，飯菜質量有了明顯提高，為大家安心工作提供了強有力的保障，圓滿完成了組織交付的任務。

四、在工作中能夠服從領導、尊重同志、顧全大局、不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領導及時勾通。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，工作中不計較份內份外，不計較個人得失，尊重同志，樂于助人，努力營造和諧的工作環境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重，堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則，不等、不靠，以高度的責任感較好地完成了自己的本職工作。

平時堅持按點上下班，不遲到、不早退，嚴格執行請銷假制度，按要求規范著裝，保持警容嚴整，嚴格遵守公安部的“五條禁令”，值班備勤時，能夠堅守崗位，熱情接待辦事群眾。

六、工作中存在的主要問題有：

1、工作作風情緒化有時較為急躁，遇到突發事件不夠冷靜，要在今后的工作中一定努力克服。

2、工作方法保守，創新意識不強，還有待改進。

3、從事財務工作時間短，實踐經驗不多，比較粗心，不夠仔細，在今后的工作中，還要不斷加強鍛煉和學習。

經過這一年緊張有序的工作，我感覺自已的工作能力上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。

回顧今年的工作，在領導和同志們的幫助下取得了一定的成績，在這年終歲尾之季，我向隊領導和同志們表示衷心的感謝，感謝大家在這一年里對我的關懷和幫助。同時我還將正視自己工作中存在的問題，在今后加以改正。衷心希望領導和同志們繼續給予關心和幫助。在下年的工作中，我更將通過自身的努力做到，百尺桿頭，更進一步!

交警上半年工作總結（實用20篇）篇三

上半年度我市水上交通安全生產工作在市委、市政府和上級主管部門的正確領導下，認真貫徹落實全國、全省、全市安全生產工作會議和全省交通系統安全生產視頻會議精神，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”為工作方針，以“船舶適航、船員適任、安全暢通、有效監管、優質服務”為工作中心，以“平安交通”創建為工作抓手，以春運安全為工作重心，以建設四型海事為工作目標，強化安全監管，狠抓責任落實，認真履職，主動作為，確保上半年度各項工作任務圓滿完成，現將主要工作匯報如下：

根據上級下達的安全目標管理責任，結合實際制定下發了關于我市20xx年內河交通安全管理工作實施方案的通知。嚴格落實“一崗雙責”規定，進一步明確安全監管職責，落實安全管理責任。督促轄區內鄉鎮船舶安全管理“三長”責任制和船舶“四級”安全管理責任落實，“三長責任制”及渡工安全承諾書簽訂率達100%。為全面推進我市水路運輸企業安全生產標準化建設工作，我處督促各水運企業按照《xx市水路運輸企業安全生產標準化建設實施方案》要求，持續深入開展企業安全生產標準化建設工作，真正把安全生產責任落實到企業和每個環節、每個崗位、每個人員。

安全生產是假日客運工作的重中之重，要求各涉水單位要堅持“安全第一”原則，按照“三把關一監督”的職責要求，嚴把企業資質、船舶技術狀況和從業人員持證上崗管理關，加強船舶運營源頭管理。同時加強現場監督檢查、及時消除安全隱患，避免重特大安全事故發生。并結合客渡船安全專項整頓、“打非治違”等專項活動開展有效打擊非法從事渡口渡船運輸，船舶超限，超載航行等違法行為，禁止船舶超航區航行，禁止人貨混裝，禁止客渡船、旅游船非法裝載危險品貨物和旅客攜帶危險品上船，堅決取締“三無”船舶。加強現場安全監督管理，切實做好日常性安全工作，對存在的隱患發現一起，查處一起，不留死角。

2、尤其是對學生過往的官墩渡和日渡運量超過100人以上的重點渡口經常檢查和監管，在重點時段現場巡視值守，確保學生、乘客不坐超載渡，防止各類水上交通事故的發生。

3、認真按照xx市地方海事局關于開展水上交通安全生產大檢查和重點整治百日行動的方案精神開展專項整治。我處集中力量開展打擊違法生產經營建設，治理糾正違規違章行為，嚴厲整治內河水上交通安全。針對轄區水域采砂工程船及其他船舶進行重點排查。對存在著水上交通安全隱患的“三無船舶”，依照國家有關規定予以堅決打擊。

4、精心部署防汛備汛安全工作。一是及時下發《xx市地方海事處關于做好20xx年防汛備汛工作的通知》，和《xx市地方海事局關于進一步加強水上安全監管的通知》南地海〔20xx〕x文件精神，3月20日xx市夏道鎮“閩南渡4195號”因突發極端惡劣天氣翻沉，造成人員傷亡。為吸取事件教訓，要求各涉水單位進一步強化責任意識，建立健全以主要領導負責制為核心的各項防汛安全責任制，各水運企業法人要對公司所屬船舶防汛安全負總責，要求按照屬地管理、分級負責的原則，進一步細化主管部門、鄉（鎮）村、水運企業、船舶或業主的具體防汛責任，層層簽訂責任書；二是在認真總結歷年防汛工作經驗的基礎上，結合我市實際，從完整性、可操作性和流程的合理性等方面對防汛預案進行了重新疏理、完善，重點做好“主要應急措施”落實工作，特別是細化超標準洪水、重大險情的應對措施，提高了防汛預案的針對性和可操作性；三是重點檢查各類船舶，特別是采砂工程船和活動設施的系泊設施、纜繩以及應急備用纜繩、救生設備等到位情況，確保汛期安全。

一是落實承運人責任險制度。為抵御事故風險，維護社會穩定，根據xx市交通運輸局決定在全市范圍內全面實行水路客運承運人責任保險制度。地方海事處于5月30日前積極配合中華聯合財產保險公司xx中心支公司做好投保工作，切實把這一惠民措施做好做實具體落實，督促轄區所有在用的客渡船舶（六艘）及時參保，堅決做到“應保盡保，不漏一船”。

二是完善水上安全救生設備。結合“安全生產月”活動，積極在全市開展“救生衣—生命衣”專項活動。6月6日地方海事處、市電視臺記者一行向鄉鎮客渡船免費贈送救生衣54件、救生圈12個，全部配發到位，確保我市客渡船按乘客定額100%配備救生設備。

三是推進gps視頻定位監控系統建設。海事處積極配合電信部門，為進一步強化渡運現場安全監管，適時監控客渡船渡運情況，及時發現和制止違章渡運行為，有效防范惡劣天氣或突發災害事件，在紫云湖碼頭安裝全球眼監控系統，6艘客渡船、3艘畫舫船安裝上船舶定位監控系統，于６月11日前將客、渡船gps視頻定位監控系統接入衛星定位安全服務監控站，適時監管，進一步強化水上交通運輸安全生產管理。

1、繼續抓好市、鄉鎮、村“三長責任制”和“四級管理制度”落實，明確和理順各部門職責，解決好渡口渡船管理的難點問題，不斷強化水上交通安全管理。

2、繼續深化節假日期間渡船安全大檢查制度，形成長效機制。尤其要做好“元旦”、“春運”期間渡運安全監管，確保人民群眾安全便捷、出行；抓好“五一、國慶”黃金周水上交通安全監管工作；作好重點時段防汛、防臺工作措施的落實。

3、是推進gps視頻定位監控系統建設，為進一步強化渡運現場安全監管，適時監控客渡船舶渡運情況，及時發現和制止違章渡運行為，有效防范惡劣天氣或突發災害事件，加強系統建成后日常運行管理隨時以上級部門保持信息暢通。

下階段，認真落實水上交通安全生產大檢查和百日行動方案，進一步加大水上安全監管力度，認真履職、主動作為，努力提升應急處置能力，全力開展“平安交通”創建活動，全面建設“四型海事”確保轄區水域安全有序。

二〇xx年七月一日。

交警上半年工作總結（實用20篇）篇四

2011年初，本人走上了交警大隊副教導員的工作崗位，半年來，在局黨委的正確領導下，在支隊領導的關懷和全隊民警的大力支持下，我能始終牢記自己職責，恪盡職守，兢兢業業地做好本職，現我就半年來履行職責的情況匯報如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質。

思想是行動的先導，政治理論水平的高低直接影響到工作決策的準確程度，為此，我始終把政治理論學習擺在首位，認真系統地學習黨的十六大、十七大精神，進一步學習理解、掌握“三個代表”重要思想、科學發展觀的內涵和實質和胡錦濤總書記關于“社會主義榮辱觀”的重要論述，提高了思想政治理論水平，增強了政治敏感性和政治鑒別力，用最高理想和信念不斷激勵自己做好本職工作。二是聯系實際，不斷增強干工作的事業心和責任感。日常工作中，我時刻提醒自己凡事要從大隊、支隊、全局的利益出發，牢固樹立“全局一盤棋”的意識，明確自己的職責位置，正確認識整體和部分的關系，緊緊圍繞全局、支隊的中心任務，在把握好“度”的同時，創造性地開展工作，提高了自己分析問題、處理問題的能力和管理水平。三是我注重理論聯系實際，以毫不懈怠的工作干勁把事業放在第一位，把做好工作作為己任，始終保持良好的精神狀態。

二、愛崗敬業，努力提高工作水平。

今年年初，領導信任和培養下，我從由一名交警支隊的法制員走上副教導員的工作崗位，工作環境和職位都發生了較大的變化，盡管有足夠的信心在新崗位、新環境上干出更好的成績，發揮更大的作用，但經驗上的相對不足，還是給我造成了一定的心理壓力和思想包袱。因此，端正職位調整和環境變化后的心態，以盡快適應并展開工作。從我個人的角度來講，怎么干好教導員的工作，如何履行好教導員的職責，這是一個十分嚴肅又必須直接面對的現實問題。既然處在了這個位置，唯有堅定勇往直前、迎難而上的信心和勇氣，把困難和壓力轉化為干工作的動力，不斷提高工作能力與水平。在解決困難的過程中善于抓住主要矛盾，抓住突出環節，立足于突破一點、解決一片，努力做到把破難點、解難題的過程作為鍛練與提高的過程，作為享受與充實的過程。

通過半年的工作，我能夠堅決貫徹落實局政治工作的總體部署，對于支隊的各種決策和方案堅決貫徹及強力推行，工作情況如下：

2守各項紀律條令。

2、貫徹落實局政治學習安排和支隊學習計劃，堅持每周半天的思想政治理論學習，并結合當前開展的“創先爭優”、“大走訪”、“調增上”等活動，重點組織民警學習了《中國共產黨第十七屆中央委員會第五次全體會議公報》、孟建柱部長的重要講話、集團領導“調增上”動員會上的講話、局長在2011年領導干部大會上的講話以及局領導在《公安局2011年紀檢監察工作會議上的報告》等重要內容，使民警充分了解當前的形勢，統一思想，緊緊圍繞公安中心工作，以服務保障港口經濟建設為主線，從普通的小事做起，奮發有為，各項工作再上新水平。

3、繼續深入開展“核心價值觀”教育，努力解決價值觀多元化的問題。特別是與青年民警“懇談”，了解他們的思想動態，平時喜愛談論的話題，日常生活的安排，結交的朋友圈子，并為未婚民警當“紅娘”，牽線搭橋解決對象問題，力所能及的為他們解決生活上的一些難題，使他們更多的將心思撲在工作上，思想穩定，政治堅定。

3織民警開展學習，提高工作能力；三是認真學習上級機關下發的各項管理制度，做到熟知熟記，并在工作中予以應用。

5、結合局慶祝建黨90年系列活動安排，一是在黨員中開展樹形象活動，充分發揮模范帶頭作用，在民警中開展學黨史活動，堅定理想信念；二是通過開展讀書學習，提高了民警對黨成長發展歷程的認識，激發了自身活力，迸發出激情干勁，更加激勵廣大民警在新形勢下牢記黨的宗旨，積極踐行全心全意為人民服務的總要求。

6、積極配合局開展的非職務序列設置工作，做好民警思想工作，充分發揮該項工作在隊伍建設中的積極作用，正確引導，正確對待，既鍛煉了民警的綜合能力又提高了隊伍的凝聚力。

7、對于分管的安監工作，始終抱著在學中干、干中學的態度，扎實工作，與大隊安監民警一起完成各項工作任務，堅持深入一線，親自帶頭干，通過機動車檢驗，組織轄區安監工作例會，摸清機動車底數，統計上報數據，建立安監工作臺帳，不斷積累工作經驗，爭創一流工作業績。

4作，扎實具體的落實活動的每一項工作要求，深挖隊伍中存在的問題，不諱疾忌醫，制定措施積極整改，在支隊的活動成果評估中排名第一。

三、

清正廉潔，充分發揮表率作用。

我在做好自身本職工作的同時，始終堅持嚴格自律，廉潔勤政。嚴格遵守公安部“五條禁令”，加強自身政治理論、思想作風、業務知識和執法水平等的學習，進一步牢固樹立了艱苦奮斗，以民為本，樂于奉獻的人生觀、價值觀，要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不做的，自己首先不做。作為大隊的副教導員，在平時的工作中，對領導交辦的工作,從不討價還價，保質保量完成，對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從；對同事，做到嚴于律己，寬以待人；對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。

四、存在的問題與不足。

5以恒，時間一長就放松了標準和要求；四是放松自身要求，對自己工作中存在的小事不敢“亮丑”、“揭短”，不能正視缺點錯誤；五是管理不到位，有時發現個別民警有錯誤行為，但認為民警平時工作辛苦，問題不大，沒有及時批評教育。這些問題的出現，其根源就是自身存在工作責任心不強，缺乏愛崗敬業精神，管理意識不強，工作情緒浮躁，缺乏工作信心和決心，今后我要努力改正和摒棄這些缺點。

6隊伍組織紀律性、執法規范性和工作作風有明顯的根本性的轉變；促進工作，以此次紀律作風教育整頓活動為契機，進步完善制度，落到實處，堅持依法從嚴治警，從基本的行為準則抓起，積極推進隊伍正規化建設，全面提升的隊伍的戰斗力。

1、認真貫徹落實局當前開展的共產黨員批評與自我批評活動，查缺補漏，繼續深入剖析自身不足，并且配合大隊黨小組長組織大隊全體黨員積極開展批評與自我批評，有效利用我黨的這一“法寶”，激發黨員的黨性，樹立黨員的光輝形象，帶動隊伍素質整體提高。

2、認真落實支隊開展的“比學習、比業務、比貢獻”活動，在大隊中做好動員、組織、推動、落實，統一認識，在全隊民警中掀起活動高潮，并以此次活動為契機，進一步深化紀律作風教育整頓活動成果，發揮民警能動性，爭取再創佳績。

3、進一步加強教育訓練，不斷提高民警的綜合素質。一是要積極參加支隊各項比武，提高自身素質。二是利用好交管局學習訓練平臺，使全體民警熟練掌握業務知識。三是充分應用傳幫帶和業務培訓等載體，在提高隊伍整體素質的基礎上，調動年輕民警的積極性，培養業務尖子。

4、健全管理制度，強化內部管理，推進正規化建設。以大隊遷址為契機，結合落實局和支隊各項規章制度，大隊結合自身特點制定實施細則，進一步完善大隊管理制度，落實管理責任，對工作開展情況做到勤檢查、勤講評，及時發現和找出存在的問題，不斷提高民警高標準完成工作的責任意識和道德意識，從而推動大隊各項工作科學、規范、高效、有序的開展。

5、強化監督，對有苗頭、傾向的民警進行重點管理，注意培養日常養成。強化廉潔自律教育，提高對大隊民警八小時以外的掌握能力，強化對民警、輔警八小時以外的管理，定期進行家訪及談心活動，對重點人員進行定期不定期的提醒，引導日常養成，改變不良習慣，特別是對“五條禁令”、《紀律條令》、《廉政準則》的執行情況進行經常性監督管理，克服僥幸心理，求實推進隊伍正規化建設。

6、落實好民警休假工作。根據局黨委關于民警休假的總要求，合理安排警力，在確保各項工作正常開展的情況下安排好民警休假工作，將落實民警休假作為從優待警的一項重點工作抓緊抓好，使民警工作有張有弛，提高戰斗力。

7、結合“大走訪”開門評警工作，自覺對照“廣大民警受教育、人民群眾得實惠、公安工作上水平、警民關系更和諧”的工作目標，使民警樹立自覺接受群眾監督的意識，8通過“大走訪”開門評警活動，注意發現問題，制定措施，加以解決。

8、進一步推動落實“公安局方針目標”，有針對性地做好各項工作的分解落實。仔細研閱各項工作目標和要求，制定工作計劃，有步驟，有安排，落實到人。工作中應抓住重點，突破難點，統籌兼顧。結合“調增上”工作總要求，教育引導廣大民警認清形勢，再鼓干勁，將完成“公安局方針目標展開圖”的工作過程轉化為積極落實“調增上”工作的過程，用務實高效的公安工作為“調增上”活動提供堅強有力的支持和保證。

綜上，是對我半年以來工作的總結，如有不妥之處，請領導批評指正。

xxx2011年6月14日。

交警上半年工作總結（實用20篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

上半年，在縣委、縣政府和上級公安、交警部門的正確領導下，大隊始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，結合政法隊伍教育整頓、黨史學習教育活動，牢固樹立安全發展理念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在迎接建黨100周年的關鍵時間節點，為宜黃縣全面建設小康社會，創造了安全、暢通、有序、高效的道路交通環境。

大隊車管所共辦理機動車業務x筆，其中掛牌x輛（小型汽車x輛、摩托車x輛）；

駕駛員年度審驗學習x人，駕駛員滿分學習x人。互聯網注冊x人。大隊在各級媒體投稿x篇，自媒體新聞x余篇，兩公布一提示x次，開展主題宣傳活動x場次、專題宣傳活動x次、持續在電視上播放交通安全宣傳游走字幕、持續在轄區顯示屏播放交通安全宣傳視頻，向廣大交通參與者發布手機安全提示短信x萬條。

大隊認真貫上級安排部署及文件精神，以道路交通安全整治專項活動為主線，結合隊伍教育整頓、黨史學習教育活動，緊緊圍繞交管工作的目標任務，不斷創新思路，強化措施，改進警務模式，加大管控力度，全面加強交通秩序管理工作，維護道路交通安全暢通，全縣道路交通安全形勢總體平穩。

一是深入推進源頭管理，全面消除安全隱患。大隊嚴格按照安全生產工作要求，尤其在“安全生產月”、建黨x周年的重要時間節點，積極聯合各相關部門深入轄區運輸企業，對營運客車、貨車、危化品運輸車、校車、農村面包車等“五類”重點車以及城市公交車等為重點，組織開展源頭安全隱患“清零”專項行動。開展了道路交通安全隱患大排查、大整治、大宣傳工作，在x、x國道，x、x省道主干線事故多發路段、客貨運車輛通行集中路段、城鄉結合部和穿鄉過鎮路段、橋梁、急彎陡坡等路段及時發現整改各類道路交通安全隱患，有效改善道路通行秩序，健全道路交通安全防控體系，努力減少發生較大事故，爭取不發生重大事故。

二是嚴格路面管控，嚴查重點違法。為全面貫徹落實“減量控大”總體工作要求，切實消除道路交通違法行為，嚴防道路交通事故的發生，大隊嚴格按照上級工作部署要求，結合本轄區實際情況，科學研判，不斷加大重點違法和重點車輛的管控力度，在全縣適時部署開展了道路交通安全為主題的各項整治行動，嚴查酒駕醉駕、超員超載超速、假牌套牌假證、無牌無證、摩托車及農用車違法載人、闖紅燈等嚴重交通違法行為。同時，繼續保持高壓態勢，加強交通秩序管理和路面巡邏疏導，加大對路面有效監控力度，加強了對山區公路、事故多發路段的路面巡邏，嚴密監控。繼續以查處酒駕醉駕、假牌套牌和公路交通安全整治為重點，嚴查“兩客一危一貨”、校車和農村面包車等車輛嚴重交通違法行為，以違法整治促進廣大駕駛員的法律意識、文明意識、安全意識，維護我縣良好的道路交通安全氛圍。

應邀到六七三處等機關單位開展酒駕醉駕專題宣講活動，充分利用電視、短信、今日頭條和微信公眾號、直播平臺等，適時宣傳報道交通安全專項整治工作成果，擴大了社會宣傳面和影響力。

四是強化公安交警隊伍作風建設工作。大隊以隊伍教育整頓和黨史學習教育活動為契機，開展了學習教育和查糾整改，教育引導全體公安交警發揚自我革命精神，以刀刃向內、刮骨療毒的自我革命精神，明底線、知敬畏。充分用好交警隊伍風險隱患研判排查機制和交警隊伍管理“三早”預警機制，充分依托大數據等平臺，全面排查整改隊伍和執法中存在的突出問題、風險隱患，堅決堵塞制度漏洞、消除管理盲區、完善監管體系，做到抓早、抓小、抓苗頭，堅決防范隊伍違紀違法問題。按照全國政法隊伍教育整頓及黨史學習教育活動的有關要求，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于加強政法隊伍建設的重要指示和訓詞精神，牢牢把握“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”總要求。通過隊伍教育整頓查糾整改環節工作部署，深入開展談心談話、個人自查，明確自查事項和要求，引導民警實事求是填報、提交個人自查報告。組織召開專題組織生活會，重點對照黨章黨規以及政法隊伍教育整頓自查自糾查找問題、存在的頑瘴痼疾、開門納諫反饋問題，以突出問題整治帶動面上問題整改、作風形象改觀、強化治建并舉，補齊短板弱項，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，增強責任擔當、法治觀念和斗爭精神，努力實現作風面貌有新變化、工作效能有新提升、事業發展有新進步，推動全面從嚴管黨治警向縱深發展，努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的公安鐵軍。

一是提高思想認識，切實加強隊伍建設。繼續以隊伍教育整頓、黨史學習教育活動為契機，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記在政法工作和黨史學習教育上的重要講話和關于x工作的重要指示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持政治建警，全面從嚴治警，傳承紅色基因，鑄造忠誠警魂，努力為忠實履行黨和人民賦予的新時代使命任務提供堅強政治保證。

二是突出工作重點，嚴查嚴糾違法。在建黨x周年的關鍵時間節點上，進一步加強道路交通管控力度，確保社會形勢總體穩定。一要把防事故、保安全、保暢通作為道路交通安全管理目標，嚴格按照上級的部署要求，深入開展交通秩序整治活動，認真研究總結道路交通管理工作，特別是預防道路交通事故的長效機制，重點清零“兩客一危一貨”、校車、農村面包車等重點車輛檢驗、報廢、違法及駕駛人審驗、換證等源頭隱患。針對事故多發路段，增設安全提示、警示標志和臨時性安全防護設施，并及時向政府及相關部門通報，督促整改道路隱患，切實預防和減少道路交通事故。二要結合轄區實際情況，科學調研，在縣委縣政府的組織領導下，持續開展“五車”整治等活動，同時加大對亂停亂放等違法行為執法力度，努力改善機動車亂停亂放的問題，確保城區內道路交通有序、順暢，營造群眾出行的良好環境。

三是進一步深化公安交管“放管服”改革。結合黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，主動適應人民群眾對更多更高質量交管服務的期盼，全面貫徹公安交管x項便利措施，全面推進“一網辦、一證辦、一次辦、就近辦”審批服務便民化，推動各項便民惠民措施落地見效，最大限度減少群眾往返次數、縮短等候時長、減輕群眾負擔，積極回應人民群眾對美好生活的新期待，新要求，努力構建快捷便利、公平普惠的交通管理服務體系。

三要利用微信、微博、直播等平臺，開展交通安全提示，提示廣大交通參與者增強交通安全意識，拒絕交通違法，謹慎駕駛，確保安全。四要嚴格規范執法，做好自身安全防護。上路執勤執法時堅持佩帶單警裝備、對講機、執法記錄儀，做到警容嚴整，文明禮貌，公開公正，嚴格按照法律程序辦事。

交警上半年工作總結（實用20篇）篇六

2018年上半年，在礦黨政的正確領導下，****黨支部以新時代黨的建設總要求為基本遵循，全面貫徹黨的十九大精神，認真落實礦黨建工作部署，以提高黨建工作質量和實效為方向，按照我礦“1116”黨建工作思路，抓好支部思想政治、組織建設、黨風廉政、文明和諧、群眾文化五項基礎性工作，創優支部黨建工作品牌，強化支部黨建“三基”建設，提升支部黨建工作質量。現對****黨支部上半年黨建工作總結如下：

一、思想政治方面。

加強形勢任務教育。我支部認真學習貫徹集團公司“兩會”和礦職代會精神，圍繞夯實安全基礎，提升效率效益，加快改革創新發展，通過學習貫徹形勢任務簡報，制定年度學習計劃，發揮支部形勢任務教育主體作用,加強我支部形勢任務培訓,讓廣大職工圍繞改革發展，深刻認識當前形勢，凝聚了支部改革攻堅、創新發展的強大正能量。

堅持理論武裝頭腦。深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，加強我支部“三會一課”、班前會安全會等各類載體，嚴格按照制定的學習計劃，持續開展學習貫徹宣傳黨的十九大精神；統籌抓好支部班子、黨員干部和職工群眾三個層次的理論學習，不斷深化學習內容、拓展學習對象、引深學習效果。緊密聯系支部工作實際，深入調研我隊安全生產工作重點內容，以班子建設和黨員安全包保為抓手，提煉支部黨建特色，助推隊組安全生產。

抓好新聞宣傳工作。我支部牢牢把握正確的輿論導向，鼓勁加油弘揚正能量，提煉愛崗敬業典型人物景紅亮和創優黨建成果“黨建工作體系化建設”，全面展示****黨支部各項工作協調推進的態勢和成果，通過嚴格審核支部通訊稿件質量，不斷提升支部新聞報道的質量數量，把支部全體干部職工的思想統一到礦黨政決策部署上來。

二、組織建設方面。

突出基層黨組織政治建設。我支部始終堅持黨要管黨、從嚴治黨工作思路，堅持把黨的政治建設擺在首位。持續開展“不忘初心、牢記使命”、“維護核心、見諸行動”主題教育，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。不斷加強“三會一課”學習教育，抓好黨員黨內政治生活，高質量召開2017年度組織生活會、民主評議黨員、黨員干部述職工作，增強我支部黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。

全面落實黨建工作責任。我支部圍繞礦《黨建工作責任考核評價辦法》，厘清支部黨建工作任務清單，扎實開展支部黨建工作。抓制度、強管理，確保黨建工作規范化。通過一季度黨建工作的檢查，前半年黨建工作匯報，已經使我隊黨支部工作規范化大幅提升，并在排名中取得了理想的成績。同時對照檢查出的問題進行限時整改，逐條推進落實，全面完善了支部黨建工作的體系化建設。加強支部黨建品牌創建,通過“一支部一特色、一部門一品牌”活動，總結提煉支部黨建工作成果，突出我支部班子建設和黨員安全包保工作特色，凝練支部黨建文化特點，推進支部黨建工作提檔升級。

加強黨建“三基建設”工作。堅持以黨建“三基建設”為引領，按照“四同步、四對接”要求，選齊配強基層黨政領導班子，加強基層黨組織，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。我支部以貫徹落實《晉煤集團黨支部工作條例》、《晉煤集團黨建工作手冊》為抓手，堅持硬件達標、軟件創優，認真落實《****加強黨建“三基建設”工作方案》72項具體任務，推進“一支部一品牌、一單位一特色”有效做法，積極培育黨建工作品牌，拓展“三基建設”成果，確保黨組織發揮作用顯著改觀。通過樹典型、學先進，提升支部黨員干部基本素質，發揮好黨支部教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾職責，引導廣大黨員發揮先鋒模范作用。

三、黨風廉政建設方面。

我支部以作風建設為抓手，堅持全面從嚴治黨，努力營造風清氣正的發展環境。

深入開展內部巡察。我支部按要求持續開展“1·4·6”黨風廉政巡察，把維護黨的政治紀律和政治規矩放在首位，嚴格落實“兩個責任”、嚴肅黨內政治生活、加強組織建設等工作巡察力度。上半年組織全體黨員干部，在元旦、春節、清明、“五一”、端午節等節假日期間，提前開展黨風廉政集體約談和宣傳教育工作。從各分管副隊長、技術員入手，著手教育以權謀私，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，結合專項整治“回頭看”，努力形成了制約權力運行長效機制，最大限度防止干部出問題，激發工作積極性.加強干部作風整治。我支部把貫徹落實新的黨紀條規作為改進作風的重要抓手，教育引導黨員干部堅定理想信念，強化黨性意識。聚焦“四風”問題新表現，特別是形式主義和官僚主義，深入開展“三查一建一打造”干部執行力建設，加強支部“兩個責任”落實、班子成員遵守中央八項規定精神和整治“四風”以及黨員干部違規違紀情況監督檢查，努力營造風清氣正的良好政治生態。在開展排查和預防侵害職工利益，《關于開展民生領域腐敗和不正之風專項整治的工作實施方案》、《關于2018年五一、端午節期間開展落實中央八項規定、加強作風建設監督檢查工作的安排》方面等方面，通過自查自糾發現：

1、存在工作推諉扯皮，等靠要的錯誤思想；存在重安排、輕落實，作風飄浮，當傳話筒、甩手掌柜的情況。

2、存在慣性思維、經驗主義，不愿擔當、不會擔當，不作為的行為。

3、存在以罰代管、不注重過程管控。

深入開展效能監察工作。我支部聚焦礦井2·3·5產能接替，圍繞63011/15巷高效掘進進行效能監察立項和過程管控工作，提升效率效益，堵塞管理漏洞2個，制定完善制度1項，促進黨風廉政建設，充分發揮監察工作保政令、強管理、堵漏洞、拒腐變的作用。

四、文明和諧方面。

我支部以人文和諧為目標，堅持精神文明創建。通過加強精神文明創建，不斷完善通訊員、思想信息員、企業文化宣傳員“三支”隊伍建設。依托“善行義舉·寺河好人”榜等載體，深入挖掘宣傳我支部在應對新常態、新挑戰中涌現出的典型人物和先進事跡，推出一批像景紅亮、張廣明、王劍等數名愛崗敬業典型人物。通過嚴格執行我支部精神文明創建考核激勵，通過鼓勵先進、鞭策后進，在全隊形成學習先進、爭當先進的良好風氣，引導干部職工保持昂揚向上、奮發有為的精神風貌。

做好綜治穩定工作。我支部通過落實綜治穩定工作責任，逐級簽訂綜治穩定工作目標責任書，傳遞工作壓力。上半年，我們嚴格執行礦綜合治理辦法，與礦公安部門積極配合，充分發揮基層治保會的作用，在做好消防、治安、交通安全等綜合治理工作的基礎上，有針對性的開展消防安全隱患大排查、交通安全培訓及雨季三防等工作，做好礦區的安全穩定工作。通過扎實有效的工作，上半年來，我隊未發生一起綜治維穩方面的事件，有力促進了我隊各項工作的開展。

扎實做好信訪工作。我支部結合當前企業改革新形勢，扎實做好事關職工子女就業、勞動爭議、企地糾紛等方面的不穩定因素排查，開展不放心人談心，切實解決職工工作生活中的實際問題，極大的促進了支部的團結穩定。

五、工團建設方面。

發揮工會組織優勢。我支部全面落實黨的十九大、中央和全省群團工作會議精神，充分發揮安全協管作用，扎實做好安全宣傳教育工作，完善隊務公開，推進民主管理，凝聚發展合力，推動工會工作再上新臺階。上半年，在礦黨政和礦工會的領導下，結合我隊具體情況，不斷加強自身建設，建立健全會員管理制度，按時收繳會費，積極參與對內安全管理、民主管理、勞動競賽、生活保險等各項工作，突出維護職工合法權益，建立健全職工代表大會制度和民主評議制度，并召開我隊六屆二次職工代表大會，完善職工請休假等管理制度。認真執行礦黨政和礦工會下達的各項工作任務，為困難職工捐款捐物，積極配合工會組織的各類活動，豐富了廣大職工的生活。

加強團建工作。團支部在上級團支部的領導下積極開展工作，充分發揮青年職工的積極性，積極組織參與青工技能競賽等，認真執行礦團委的各項工作，能結合青年人的特點，比較好的引導青年職工健康生長，做好全隊的安全生產工作。

總之，在上半年中，****黨政工團，精誠團結，扎實工作，時刻將自己的思想和行動與礦黨政保持一致，緊緊圍繞礦中心開展工作，為完成全年生產任務不斷努力。

****黨支部2018年6月。

交警上半年工作總結（實用20篇）篇七

xx公路巡警中隊在大隊的正確領導下以“三個代表”重要思想和十六大精神為指針以貫徹落實《道路交通安全法》、“大練兵”和“三公”教育活動為契機按照“抓業務、促規范、樹形象、保暢通、爭一流”的工作思路與時俱進開拓創新堅定不移地走從嚴治警、素質強警之路不斷加強隊伍規范化建設。一年來全體民警頑強拼搏團結奮戰深入開展“平安大道”創建活動大力整治道路交通秩序實現了“交通秩序好、交通事故少、人民群眾滿意”的工作目標贏得了各級黨委、政府和廣大人民群眾的認可和好評。

一、從嚴治警，打造一支過硬隊伍。

為建立一支紀律嚴明、素質過硬、作風優良的交警隊伍，xx中隊從規范化管理入手，全面提高隊伍的整體素質。一是狠抓教育培訓工作。為保證《道路交通安全法》順利實施，安平中隊采取靈活多樣的方法，組織民警深入學習《道路交通安全法》及其下位法規。為保證效果，建立健全各項學習制度，確定每六、周日為集中學習日，組織民警及協勤人員集中學習，每天晚上時間由帶班領導組織值班人員自學。同時，購置關于新法的學習資料20余冊，并將常用條款編印成《交通安全法題庫》，民警及協勤人員人手一冊，增加了學習的針對性、實效性。通過學習，使民警學好、吃透法律條文和精神，有效提高了隊伍的業務素質和管理水平，為公開、公正執法奠定了堅實基礎。二是開展執法質量考評工作。為規范執勤執法工作，中隊每月對民警上路執勤次數、巡邏里程及處理違法情況、管轄路段交通秩序狀況進行一次綜合考評。建立民警執法檔案，實行責任倒查制，處理違法檔案按民警逐人分檔、裝訂，開具票據不規范、內容不合規定的檔案一律退回，并追究民警的責任，增強了民警的責任意識，提高了工作效率和執法水平，全年中隊未發生一起公路“三亂”和民警違法違紀問題。三是積極開展“大練兵”活動。中隊按照上級公安機關“大練兵”活動的安排部署，組織民警深入學習“三個代表”重要思想等政治理論和交通、治安管理法律法規，使民警統一思想，澄清模糊認識，增強公正執法意識和服務意識。同時，利用每周一、三、五早晨時間，開展公路巡警業務技能培訓，組織民警和協勤人員進行隊列、指揮手勢、擒敵拳業務技能和基本體能訓練，有效提高了民警指揮交通、糾處違法和處置各類突發事件技能和隊伍的執勤執法水平。為檢驗前學習訓練成果，中隊定期開展全員業務技能考核，實行獎懲制度，對考核總分前三名的同志給予物質獎勵，提高了民警參與大練兵的主動性、積極性，為充分發揮公路巡警職能作用奠定了堅實基礎。四是提高內務管理水平。按照公路巡警中隊規范化建設要求，對警容風紀、日常制度、接待群眾、值班備勤和環境衛生等方方面面做了嚴格規定。為促進各項制度的落實，每個班組確定專人負責內務管理，中隊領導每天檢查內務管理制度的落實情況，每周按照標準逐項評比打分，使內務管理水平有了明顯提高，達到干凈整潔的標準。在年底公路巡警中隊等級評定時，中隊的規范化建設得到省、市交管部門領導充分肯定。

二、規范秩序，確保道路安全暢通。

為深化“平安大道”創建成果，中隊將xxx國道、xx省道做為創建重點，加強交通管理工作，有效地預防和減少交通事故的發生，給廣大群眾創造良好的道路交通環境。一是完善各項工作預案。中隊按照大隊創建“平安大道”實施方案要求，并結合管轄路段交通、治安狀況，制定了刑事治安案件、群體性的事件、惡劣氣象條件和重大交通事故等突發事件處置預案，遇有各種突發情況，迅速出警，及時處置。二是完善交通安全設施。xx國道、xx省道拓寬改造工程竣工后，中隊協調有關部門在事故多發路段增設交通標志32塊，施劃交通標線8萬余米，完善交通安全設施。三是開展交通秩序專項治理活動。從年初開始，中隊結合全省統一開展的交通秩序整頓活動，開展了聲勢浩大的交通秩序整治攻堅戰。針對責任路段無證駕駛、強超強會、農用車載人等嚴重交通違法行為，嚴格路面監控，充分運用法律賦予的各種手段細查嚴管，消除交通安全隱患。在治超工作中，執勤民警加大巡邏管理力度，嚴把貨車好出境關，最大限度地把交通違法控制在源頭。xxx國道路段拓寬改造后，車輛超速行駛、強超強會等交通違法行為帶來了嚴重的交通事故隱患，針對這一問題中隊積極與大隊協調，投資34萬余元配備了先進的電子警察系統和路口監控系統，運用科技手段查處交通違法行為，使事故隱患得到有效遏制，確保道路安全暢通。13年全年，中隊共糾正各類交通違法行為xx萬余起，處罰xx萬人次，行政拘留無證駕駛人員12名，國、省道的道路交通秩序明顯改觀，交通事故四項指標大幅下降，各項指標達到國家規定的二等管理水平。良好的交通秩序得到省、市交管部門的充分肯定，xx公路巡警中隊已連續四年被省交通管理局評為創建“平安大道”工作先進中隊。

三、不辱使命，精心構筑“護城河”

全國“會議”和五十七周年國慶是我國政治生活中的大事，全國關注，舉世矚目，為維護首都“會議”、國慶期間的政治穩定和社會安定，中隊多次召開研究部署會議，結合xx國道交通、治安狀況，研究制定了實施方案，周密安排各項工作措施。同時，與北京警方密切協作，互相通報了保衛方案，共同實施聯勤聯動、相互溝通、相互配合的工作措施，提高查堵控能力，形成管理合力。

為守衛首都“東南大門”，中隊民警面對惡劣的天氣和繁重的工作，不喊一聲苦，不叫一聲累，部分民警帶病上崗執勤，晝夜控制xx國道進京路口，對進京車輛逐一檢查，對手續不全、車況不佳的車輛，發現一輛勸返一輛，并嚴格盤查進京人員，堅決防止一槍一彈，一件危險物品，一名“邪教”習練者、上訪滋事人員從我縣流入北京。公安部、省廳、市局領導同志先后到中隊檢查指導保衛工作，對xx中隊工作措施具體、安排周密，以及參戰民警的拼搏精神給予高度評價。在保衛工作中，參戰民警共檢查進京機動車2.6萬余輛、進京人員3.8萬余名，勸返違規車輛840輛次、身份不明人員348名，收繳易燃易爆物品21件、管制刀具16把，查獲“邪教”書籍12本、淫穢光盤19張，把一切安全隱患化解在北京外圍，為首都筑起一道堅強的安全屏障。

四、廣泛宣傳，加強交通安全源頭管理。

為推動交通安全社會化進程，普及交通法律知識，提高廣大群眾的交通法制意識、交通安全意識和交通文明意識，預防和減少道路交通事故，中隊開展全方位、多渠道的交通安全宣傳教育活動，為交管中心工作起到強有力的促進作用。在交通安全村校建設工作中，中隊與當地黨委政府及教育部門通力協作，把國省道路沿線500米內的xx中學、xx二小兩所學校，xx一街、xx、xx一大三個村街建成交通安全村，把交通安全教育納入創建“平安大道”工作的重中之重。“五進”活動開展后，中隊按照大隊的安排部署對交通安全宣傳“五進”活動作了全面部署，把開展“五進”作為預防道路交通事故的一項重要的基礎性工作來抓。為把交通法律法規送到轄區的農村、學校、廠礦、家庭，中隊深入鎮派出所、工商、稅務部門，對轄區單位進行摸底調查，將240家單位分包給中隊民警，建立健全工作制度，定期考核考評，獎優罰劣。在工作中，民警在道路兩側刷寫、安裝懸掛布式標語，定期深入村校上交通安全課、播放光盤、發放宣傳材料，使農民、學生基本掌握了交通安全知識和交通法規，真正使交通安全走進千家萬戶。此外，還結合中心工作開展宣傳活動。在各項治理行動中，開展有針對性的宣傳活動，使廣大交通參與者了解國家政策法規，深刻認識各類嚴重交通違法行為的危害性和治理工作的必要性，營造濃厚的輿論氛圍。

20，xx中隊圓滿地完成了各項工作任務，取得了一定成績，但也存在著一些問題。主要表現在以下幾方面：一是中隊硬件設施較差，影響規范化建設整體水平的提高。二是由于警力不足，責任路段管理不到位，部分路段存在漏管失控現象。三是在交通保衛和交通秩序治理行動中，個別民警存有畏難厭戰情緒，工作不主動。四是部分民警及協勤人員的素質亟待提高。

2017年工作設想：為圓滿完成新一年的交管工作任務，鞏固成果，繼續保持中隊的省優榮譽，xx中隊確定了“四堅持”的工作目標。一是堅持政治建警不放松。結合“三公”教育和“大練兵”活動，精心組織政治理論學習和業務技能培訓，提高隊伍整體素質。二是堅持規范化建設不放松。克服目前硬件不足的影響，加強中隊規范管理，進一步提高內務管理水平，努力做到“人精神，物整潔”，樹立交警的“窗口”形象。三是堅持“平安大道”創建活動不放松。加大交通秩序管理力度，積極開展道路交通事故預防工作，使管轄的國、省路段達到行車秩序示范路的創建標準。四是堅持科技強警不放松。充分發揮電子警察系統和路口監控系統的作用，努力提高交管工作的科學化、現代化水平。五是堅持信息返饋工作不放松。及時向大隊反饋隊伍建設和業務工作動態，為領導決策提供依據，從而推動大隊中心工作順利開展。

交警上半年工作總結（實用20篇）篇八

1、在汽車站召開了“20xx年春運交通安全宣傳”啟動儀式，啟動儀式上大隊長張明和客運、運管等部門領導作了重要講話，并給參會的單位職工及駕駛員代表發放了40臺收音機、20副臺歷。

2、大隊法宣中隊配合縣公安局認真開展了“愛民活動日”交通安全宣傳活動。期間，法宣中隊在四路口廣場、汽車站共擺放事故案例展板15塊；向過往行人、機動車駕駛人發放宣傳單1000余份，發放宣傳卡片410張。

3、4月21日，大隊在四路口廣場舉行了一場捐贈摩托車駕駛人安全頭盔大會，共捐贈摩托車安全頭盔500個。此外，法宣中隊在城區及各鄉鎮懸掛橫幅標語20余條，組裝宣傳車一臺進行流動式宣傳，在led顯示屏上更換以摩托車交通安全警示口號8條。

4、大隊法宣中隊配合城區中隊到后橋社區、客運公司、車站等部門進行交通安全教育培訓活動5次，播放事故案例碟片4次，召開知識講座2次。

5、法宣中隊配合楊家園則中隊深入馬家砭小學、楊家園則中學進行交通安全進校園、進教室知識講座活動2次。在此基礎上，法宣中隊扎實開展了為期一個月的“交通安全知識“學校巡回宣傳月”活動。

6、組織楊家園則中隊民警會同縣電視臺深入到楊家園則鎮集貿市場開展了一場摩托車安全教育，向農民群眾發放摩托車安全頭盔20個，發放宣傳資料500份，擺放交通事故案例8塊。

7、大隊法宣中隊配合城區中隊深入到“歡順”等四大出租公司開展交通安全知識講座4次；組織出租車司機觀看交通安全宣傳光碟4次；開展創建文明出租車隊培訓會2次。

8、大隊長張明深入到欒家坪鄉強家洼村黨員活動室給村上全體黨員上交通安全知識一次；給摩托車駕駛人捐贈摩托車安全頭盔15個；為貧困戶捐獻大米3袋，食用油5桶。

交警上半年工作總結（實用20篇）篇九

xx年是道路交通安全法橫空出世后開始實施的之年，同時也是我縣交警工作充滿機遇和挑戰的一年、在過去的半年中，我中隊全體干警認真學習三個代表思想，切實踐行立警為公，執法為民的思想，緊緊圍繞大隊制定的年度工作目標崗位責任制開展工作，團結一致，刻苦耐勞，迎難而上，積極打拼，使托里鄉交警中隊在xx年的各項工作中有了一個新的良好的開局、為了總結過去，放眼未來，把我隊的工作不斷推上前進，特將本隊xx年上半年的工作總結如下：

在過去的半年中，中隊全體干警思想觀念上敢于打破常規，努力創新，積極拓寬交通管理工作的新領域，精神上追求健康、團結、向上，學習上與時俱進，不斷更新新知識，工作上只爭朝夕，既追求數量也注重質量，既遵循法制原則，又考慮方便群眾、經過全體中隊民警艱苦努力、扎實工作，在車輛保有量迅猛增長、各項重點工程建設大面積施工、交通需求日益高漲、道路通行率明顯增加，中隊警力不足與任務增加的矛盾日益突出，交通安全管理執法環境不佳的情況下，通過中隊民警加強路面巡邏和適時監控排查，加強對校園周邊交通管理，維護了轄區道路交通秩序，保障了道路交通的正常運行，有力地緩解了交通擁堵，有力地遏止交通事故和公路突發事件的發生，確保了各項警衛任務萬無一失，主要道路集鎮的交通環境得到改善受到了地方和社會各界的一致好評，交通事故穩中有降，上半年轄區道路交通事故起數、死亡人數、受傷人數分別下降。總的來說，我隊主要做了以下工作:。

4、開展超員超載整治工作，做好交通事故預防工作，

總結。

5、建立交通事故快速處理機制，提高辦案效率，方便群眾，保護群眾利益，盡量緩解處理事故的經濟成本和社會成本過于龐大局面、主要內容有：發生單方交通事故，未損壞公共設施或他人財產的，當事人可自行駛離，并報告公安交通管理部門；損壞公共設施或他人財產以及需要民警到場的，應立即將車輛移至附近不影響交通的地點，報警等候處理。發生兩車以上的交通事故，當事各方要在共同標明車輛位置（有條件的可拍攝事故現場）后，將車輛移至附近不影響交通的地點。

6、建立快速反應機制，有效遏止交通事故逃逸事故和公路突發事件的發生、非特殊情況，保持有干警24在隊值班，接警后五分中必須出警。

7、根據轄區交通管理面大點多，路控線漫長，許多道路點面控制無以所及，路控警力不足，交通安全隱患得不到及時的消除的現象、中隊打破常規，敢于創新，加大力度抓交通安全管理工作的薄弱環節，通過交通安全宣傳工作，以宣傳交通安全法為重點不斷提高廣大交通參與者的交通安全法規意識。在學生開學初到學校進行交通安全法制宣傳講座，以學生為載體向家庭進行宣傳教育，春運工作伊始到現在我們組織召開了安全教育大會，組織學習了國家交通安全法規和上級部門的有關規定，提出了具體的明確要求。特別是近來發生在我縣境內的具有典型代表的重大交通事故案例在汽車站，集鎮街道，公路沿線逢會集鎮張貼了交通安全法宣傳掛圖，通過這些不同形式的、富有宣傳教育意義的辦法來宣傳交通法規、安全常識，努力提高全民的交通安全法規意識。

二、存在問題。

在充分肯定成績的`同時，我們也清醒地認識到，我轄區交通管理工作與大城市的目標，與形勢發展需要以及社會各界和廣大市民群眾的期望相比，仍存在一定差距，還面臨著不少問題，主要表現在：

1、機動車保有量增長速度過快，車多路窄的矛盾突出。

2、村民遵守交通法規的自覺性不夠高，交通安全宣傳工作任重而道遠。大量外來務工人員和部分居民文明素質參差不齊，交通法制意識不強。這類群體職業不穩定、流動性大，且文化程度普[page]遍較低，往往出現教育了一批又來了一批新的，新來深務工者相對缺乏良好的交通宣傳教育，給交通安全管理帶來了很大的難度。

半年來，經過全體干警的共同辛勤勞動的努力，我們雖然取得了一定的成績，但和年初的工作安排，上級部門的要求，廣大人民群眾的要求還有一定的差距，下半年，我們要緊緊圍繞上級的部署，統一思想，積極創新，要以“創平安、迎建黨90周年”重點打擊行動為主線，以預防和減少道路交通事故為中心，以交通管理信息化建設為主線，以規范執法行為為抓手，以構建和諧警民關系為關鍵，不斷更新道路交通管理理念，大力推進交警隊伍建設，提高道路交通管理水平，努力開創道路交通管理工作的新局面，力爭為建黨90周年大慶創造良好的道路交通環境。

交警上半年工作總結（實用20篇）篇十

1、道路交通違法行為查處數。全縣共查處機動車各類交通違法行為9631起，今年重點加大了酒后駕駛、客校車超員、電動車和摩托車違法駕駛、涉牌涉證的查處力度，其中查處酒后駕駛198起、客校車超員26起、涉牌涉證268起、電動車和摩托車違法行為895起。

2、道路交通事故四項指數。上半年全縣共發生各類道路交通事故1936起(死亡事故28起，傷人事故682起，其他事故1226起)，死亡29人，受傷736人，直接經濟損失70余萬元。今年交通事故網上錄入數量較去年同期上升98.6%。人民調解委員會共受理各類交通事故88起(其中死亡事故29起，傷人事故59起)，調解成功81起(其中死亡事故22起，傷人事故59起)，調解成功率92.04%;辦案民警共受理各類交通事故1805起，調解成功1580起，調解成功率87.5%。上半年共查處交通事故逃逸案12起，其中死亡案2起，傷人案8起，財產損失逃逸案2起，破案率達100%。

3、車駕管工作情況。小車上牌1180輛，摩托車上牌232輛，互聯網注冊3156人。

4、道路交通警衛保衛情況。上半年，圓滿完成各類大型活動道路交通警衛、保衛任務38次。

上半年大隊各項工作雖然取得了較好成績，但與上級的要求和人民群眾的期待還有不少差距。道路交通秩序有待于進一步加強整治，道路交通事故時有發生有待于進一步加強預防遏制，道路交通安全法有待于進一步加大宣傳力度，民警的工作作風、執勤執法水平有待于進一步提升。

交警上半年工作總結（實用20篇）篇十一

20_年，桓臺縣鹽業公司在省、市鹽業公司的正確領導下，以鹽業可持續發展總攬全局，緊緊圍繞省、市鹽業公司發展戰略研究方案，以抓好食鹽專營、拓展經營、統籌規劃布局為重點，積極開展各項工作。截止目前公司各項工作都有較好增長。現將20_年上半年工作情況匯報如下：

一、鹽產品業務購銷總量穩定增長，

今年上半年，共購進鹽產品2859噸。其中食鹽完成1374噸，占年計劃的56.07%;小包裝食鹽完成917噸，占年計劃的63.22%;多品種營養鹽完成527噸，占年計劃的321.34%;其他工業鹽完成_85噸，占年計劃的70.05%。

二、非鹽業務工作較快發展。

今年上半年，我公司認真落實省、市鹽業工作會議精神，通過轉方式、調結構，不斷加強市場調研，提升市場運作能力。并抓住了送銷網絡的優勢環節，進一步滿足市場需求。1-6月份，非鹽產品銷售額共計70.39萬元，其中郎酒銷售1001件，銷售額20萬元;殺蟲劑銷售905件，銷售額20.48萬元;洗化日化產品銷售1889件，銷售額16.75萬元;味精銷售842箱，銷售額9.65萬元;健力寶飲料銷售1050件，銷售額3.51萬元。

三、其他工作情況。

(一)積極做好食鹽銷售服務和食鹽專營宣傳工作。

1、持續抓好食鹽配送工作，確保食鹽安全。今年我單位繼續通過調整內部機構，創建精干高效的經營管理體系，建立與市場化要求相適應的組織結構。進一步完善了對食鹽零售網點的管理，增加了配送車輛、完善配送服務，使食鹽送銷服務得到了進一步提升。

3、低鈉鹽和綠色食鹽的推廣工作。

作。進一步引導群眾正確認識科學用鹽的重要性。

(二)做好市場監管工作，確保我縣食鹽安全。

今年以來通過深入開展專項檢查和日常檢查工作，加大了行政執法力度，同時對全縣的食鹽零售網點及用鹽單位、飼料加工、禽畜養殖、學校機關、民工企業食堂、飯店等進行不定期的宣傳工作，走訪檢查，進一步凈化了鹽業市場。

(三)深入開展基層建設年活動。

今年，單位通過進一步轉方式、調結構，深入開展“基層建設年”活動，并成立了“基層建設年”活動領導小組，王軍任組長，于強、程玉華任副組長，張連國、張麗榮、姚志強為成員。(領導小組辦公室設在公司辦公室)此次單位班子成員與各科室結合自身實際，圍繞抓班子帶隊伍、抓業務促發展、抓管理上水平，充分突出了活動重點，認真查找經營管理中的薄弱環節，廣泛聽取職工群眾合理化建議，并針對存在問題提出整改措施，明確業務發展和管理目標，確保公司年度目標和發展戰略的順利實施，形成職工群眾創先爭優、比學趕超的良好發展氛圍。

四、今后工作打算。

今后，我們在積極完成省、市鹽業工作下達的指令性計劃。的同時將工作重點進一步轉移到非鹽業務的發展，逐步擴大公司經營范圍，充分提高單位整體經濟效益，為鹽業可持續發展打好攻堅戰。

交警上半年工作總結（實用20篇）篇十二

201_年度，__交警大隊在縣委、政府和上級公安機關及交警部門的正確領導下，以十八大精神為指導，緊緊圍繞創建“文明縣城”營造和諧穩定社會環境的總體目標，牢牢把握防事故、保安全、保暢通的總體要求，充分發揮職能作用，積極主動開展各項交通管理工作，全縣道路交通安全形勢總體保持平穩。本年度，全縣共發生道路交通事故1246起，其中立案事故141起___包括死亡事故立案8起，死亡8人，傷人事故立案121起，傷229人，直接經濟損失93.81萬元___，交通事故比去年同期上升15.16%，立案事故比去年同期上升16.96%，立案事故中的死亡事故、死亡人數、傷人事故、受傷人數及直接經濟損失分別比去年同期下降20%、下降20%、上升21%、上升23.12%、上升37.69%。破獲逃逸案件4起___偵破率100%___，刑事拘留11人、逮捕7人、起訴2人、判刑1人。

一、推進公正廉潔執法，樹立交警良好形象。

201_年度，大隊積極推進公正廉潔執法工作。一是全面推進執法突出問題專項整治工作，通過對執勤執法、事故處理、車駕管等方面的整治，有效地推進了大隊執法規范化建設，規范了執法行為、提高了隊伍的執法公信力。二是認真開展“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”專項活動，通過學習討論、自查自糾、督查監督的方式，切實增強了服務效能、提高了服務效率、改進了工作作風，化解了社會矛盾。三是積極深化“為民務實清廉”教育實踐活動，通過開展黨性教育、群眾路線教育、規范執法教育，強化了民警公正廉潔執法思想，樹立了民警執法為民、務實清廉的執法理念，營造了民警清正、警隊清廉的清風正氣，提高了隊伍的戰斗力，提升了群眾的滿意度和隊伍的美譽度。四是狠抓紀律作風集中教育整頓工作，通過開展政策法紀教育、警示教育，民警理想信念、宗旨觀念、法制觀念得到了提升;通過召開_、民警座談會等形式，積極開展批評與自我批評，并從思想、紀律、作風、執法等方面進行查擺，找出存在的突出問題，提出具體整改措施。五是通過對駕駛人考試、機動車上戶、年檢及事故處理每月一次的警務調查，及時發現并解決工作中存在的問題與不足，工作作風不斷改善，工作效率不斷增長。六是推行新的《績效管理考核辦法》，民警的工作積極性不斷增強。七是扎實開展“百鄉千村萬戶大走訪”活動，按照人員包村的要求，大隊47位民警、職工共走訪7個鄉鎮的47個村的771戶村民，了解各村情況，聽取他們對交通安全管理工作的建議和看法，通過走訪，進一步密切了警民關系，樹立了交警的良好形象。

二、開展交通安全宣傳，切實提高全民意識。

201_年，大隊組織民警深入國省干道、鄉鎮集市、客運企業、學校、廣場等處，并利用違法處罰、事故處理、辦證大廳和基層交警中隊等窗口單位，通過發放宣傳材料、張貼宣傳標語、擺放宣傳展板、懸掛宣傳橫幅、播放影像資料、講解交通安全知識、參觀警示教育基地等多種形式開展宣傳。先后開展了“全國交通安全日”系列主題宣傳、“兩部令”三大宣傳、“守護平安團圓路”春運主題宣傳、“大排查、大教育、大整治”貨車違法行為專項行動宣傳、“六一”兒童節交通安全宣傳、“安全生產月”宣傳、“未成年人”交通安全主題宣傳、貨車交通違法“大曝光”、“創建文明縣城”宣傳及“文明交通志愿者”活動等一系列宣傳活動，印發宣傳材料3萬余份，制作宣傳展板50塊，懸掛橫幅100幅，張貼宣傳標語200張，進行交通安全知識講座、上交通安全課70課時，全縣受教育人員近5萬人次。

三、加強路面巡邏管控，整治道路交通秩序。

201_年度，大隊緊緊圍繞全縣道路交通管理實際，以預防道路交通事故為根本，在抓好日常管理的同時，開展了各項專項整治行動，有效的打擊了各類交通違法行為，凈化了道路通行環境，基本消除了交通擁堵現象。大隊先后開展了“重點客貨運輸車輛和駕駛人交通安全隱患排查整治”、“春運交通安全管理”、“嚴管嚴治、保安保暢”、“打非治違”、“大排查、大教育、大整治”、“客貨車違法行為整治”、“縣城交通秩序整治”、“‘沙濼石’貨車違法行為整治”、“道路交通安全大檢查”等專項行動，共查處各類交通違法行為38834起，其中：超速14091起、酒駕54起、客車超員108起、貨車超載636起、無牌無證675起、未年檢410起，行政拘留49人。

為創建“省級文明縣城”創造良好的交通環境，確保道路暢通，大隊在縣城主要街道、路口安排了民警上路執勤，維護交通秩序，并對亂停亂放車輛進行了查處。今年以來，共查處亂停亂放車輛15900臺次，闖紅燈2297起，凈化了道路通行環境。

為確保學校周邊交通安全，大隊安排民警在上學、放學高峰期對重點路段、路口進行巡邏、執勤，疏導、指揮交通。

國省道沿線交警中隊加強了路面巡邏，及時發現并消除道路安全隱患，確保國省道暢通。今年以來，我縣轄區道路未發生大規模的交通堵塞現象。

根據元旦、春節、元宵節、清明、“五一”、端午、“中秋”、“國慶”等節日期間的交通管理實際，大隊及時安排部署，各所、隊在認真分析往年上述節日交通規律特點的基礎上，有針對性地采取管控措施，確保了節日期間全縣道路交通安全形勢平穩。

四、抓好“文明交通示范公路”創建工作。

201_年，大隊確定314省道衡山大橋至福田鋪鄉三座橋、061縣道八里至金月作為我縣“文明交通示范公路”創建路段，大隊按照支隊的安排部署，一是成立了“文明交通示范公路”創建領導小組，由大隊主要領導擔任組長，分管交通秩序的副大隊長負責專抓，以師古中隊為重點，專門負責“文明交通示范公路”創建工作;二是制訂了創建工作方案，明確了創建工作目標和任務，落實了工作責任;三是通過改進勤務機制、加強秩序整治、排查治理安全隱患、加強宣傳發動等措施，努力完成創建工作。

五、狠抓源頭責任管理，努力消除安全隱患。

大隊始終把客運車輛和校車作為源頭責任管理的重點對象。

201_年度，大隊聯合安監、交通運管部門，多次深入全縣各客運運輸企業開展安全檢查，要求各客運企業要嚴格落實安全主體責任，強化對客運車輛及駕駛員的管理，加大對客運車輛gps的動態監管及交通違法駕駛員的內部處罰。

在進行安全檢查的同時，大隊也通過舉辦培訓班、民警與所管理的車主、駕駛員見面、利用短信平臺進行安全提示等方式，加強了對客運駕駛員的安全教育與培訓。今年以來，共舉辦培訓班5次，與車主、駕駛員見面六百余人次，發送安全提示三千余條次。

此外，大隊對我縣客運車輛的違法行為及時抄告各客運運輸企業，督促及時消除違法行為，并對多次發生交通違法行為的客運車輛駕駛員列入“黑名單”，進行重點管理。

今年以來，大隊進一步加大力度，對全縣轄區內的國、省、縣道，特別是對村村通公路、臨水、臨崖、臨谷及公路橋梁、涵洞、急彎、陡坡及校園周邊等道路，開展全面排查，澄清公路隱患路段和事故多發點段底數，逐一建檔，詳細記錄每個危險路段的道路名稱、路段位置、主要隱患等。共排查危險點段50處，并提出整治建議，提請政府制定和落實整治計劃。

在縣委、政府的統一安排下，我大隊聯合教育部門，對全縣所有學校、幼兒園的接送車輛進行了摸底排查。同時，加大了對接送車輛的查處，堅決遏止超員等違法行為的發生。

六、做好事故處理和信訪控制工作，妥善處理信訪案件。

一是強化交通肇事逃逸案件偵破工作。在加大偵破交通肇事逃逸積案的同時，切實加強逃逸案件現案偵破工作。大隊制定并完善了逃逸案件偵破工作預案，確保對逃逸案件的快速高效打擊。本年度，轄區共發生交通肇事逃逸案件4起，偵破4起。

二是梳理近年來的信訪案件和交通肇事逃逸案件，明確了包案領導、具體責任人，并研究了應對當事人上訪所采取的穩控措施。

三是強化執法辦案監督。大隊每月對各中隊進行一次執法檢查，做到“事先防、事中管、事后查”，把一些不規范的執法行為和問題，解決糾正在執法初期和萌芽狀態。在強化內部監督的同時，抓好外部監督，主動征求社會各界意見和建議，對群眾反映的問題，在內部解決，確保信訪隱患不出門、不擴散、不激化。本年度，沒有發生因事故處理引起上訪、集訪事件。

四是強化落實回訪制度。按照公安機關警務調查的要求，大隊安排專人對各窗口單位的工作情況進行回訪。每月都分別對事故當事人或辦事群眾進行電話回訪，了解民警在工作態度、工作效率、服務態度、清正廉潔等方面的情況，對回訪中發現的問題及時解決并向當事人或群眾進行反饋，有效的促進了各項工作的開展。

七、進一步加強和規范車輛及駕駛人的管理工作。

大隊按照精細化管理考核辦法的要求，對車駕管民警工作量、服務態度、出勤以及群眾評價等方面進行考核;健全完善辦理機動車、駕駛人業務資格審核制度和車駕管業務崗位責任制;嚴把車輛注冊登記和檢驗關，杜絕為不符合要求的車輛落戶和辦理檢驗手續;向東湖、白果中隊下放摩托車駕駛證辦理業務，為群眾提供方便。201_年度，累計辦理各類新車注冊3150輛;辦理各類駕駛證212本;辦理各類機動車檢測2479臺。

八、狠抓執法規范化建設。

一是抓業務培訓，提高民警素質。組織民警、交通協管員業務培訓，通過采取集中培訓、隨崗培訓等方式，民警、交通協管員的業務能力不斷增強、自身素質不斷提高。

二是完善執法管理體系。大隊堅持每月對各類案卷逐案檢查，對發現的問題逐一記錄在案，并實行每月一小評，每季一大評，半年一總評，對評比結果及時在大隊網上通報。同時，開展案件評析活動。針對民警在辦案過程中存在的文書制作不規范、告知處罰時間不吻合等共性問題，每月組織召開一次案件評析會，評析不合格案卷，提出改進意見，明確努力方向。

三是強化交警執法的外部監督。結合人大代表、政協委員對交警工作的題案，建議，大隊專門召開會議，并邀請相關人大代表、政協委員和其他社會各界代表共議衡山公安交通管理工作，聽取他們對交管工作的意見和建議，并接受他們的監督。

四是規范執法行為，增強服務意識。全體民警嚴格遵守《道路交通安全違法行為處理程序規定》，按照合法、公正、文明、公開、及時的原則，依法辦事，依程序辦事。民警在查處交通違法行為的過程中，將當事人的交通違法行為事實、做出的處罰決定及時向當事人指出，并告知當事人應當享有的權利，使得違法當事人能夠及時處理相關的違法行為。在執法過程中，充分體現“人性化”執法，對于輕微違法行為當場給予教育放行。并按照《交通警察執勤執法工作規范》的要求規范文明用語，特別是違法處理窗口和路面執勤民警，在處理交通違法行為時，對待群眾要做到熱情周到，耐心細致，做好解釋工作，使群眾能夠以平和的心態接受處理，并通過窗口向社會展示交警的良好形象。

五是抓好執法功能分區建設。根據不同的工作性質，大隊隊部進行了功能劃區，分為：辦公區、辦事區、辦案區、生活區等，設置了信息采集室、詢___訊___問室、宣傳教育事等，添置了設備，安裝了攝像頭。各農村基層中隊也執法規范化按照要求，進行了功能分區。

九、積極協調，精心安排部署工作。

在大隊的積極爭取和協調下，本年度，縣政府2次召開專題會議，聽取交通安全管理工作的匯報，研究解決道路交通管理工作及存在問題;人大代表、政協委員先后多次考察交警工作;縣委、政府主要領導和主管領導先后親自參與交通秩序維護和整治行動5次;縣交安委加大了指導督促力度，交通安全社會化管理機制作用進一步發揮，各鄉鎮、部門和企業在交通安全管理工作中，充分發揮自我教育、自我管理、自我防范的自主作用，在全縣上下形成了嚴密的交通安全教育、管理和防控網絡。政府在交通安全主管理工作中的主導作用，為推進交通安全社會化管理注入了強勁動力。

交警上半年工作總結（實用20篇）篇十三

交警大隊20_年安全生產月活動工作總結按照國家、省、市的統一部署，在上級單位的指導下，交警大隊認真落實《交警大隊2011年安全生產宣傳教育培訓工作計劃》和《交警大隊2011年安全生產月活動方案》，圍繞“安全責任，重在落實”這一活動主題，立足交通安全管理工作，強化各項安全管理措施，對區內道路交通安全違法行為進行了集中治理，使交通安全宣傳“五進”活動得到了進一步的深入。現將有關活動工作總結如下：

一、組織領導大隊成立安全生產月活動工作小組，組長由交警大隊副大隊長擔任，副組長由各中隊一把手擔任，成員單位為交警大隊各中隊，大隊辦公室具體負責“安全生產月”活動的協調指導工作。

二、重點工作___一___開展宣傳咨詢日活動，形成宣傳高潮開展宣傳咨詢日活動，6月12日開展宣傳咨詢日活動，在_超市門前廣場設立宣傳咨詢點，為群眾講解道路交通安全知識，對群眾關于交通安全方面的疑問進行解答，擺放交通安全宣傳展板，向過往民眾發放交通安全出行提示卡、宣傳手冊和宣傳資料。

通過開展宣傳日咨詢活動，交警大隊以各種不同形式廣泛宣傳了交通安全法、交通安全常識，引導廣大駕駛人及市民自覺抵制交通違法行為，提高遵紀守法的自覺性。

___二___開展陣地宣傳，加強宣傳針對性開展陣地宣傳，大隊進一步完善了車輛管理所、違法處理室、事故處理等窗口單位的宣傳措施，在各窗口單位合理布置了宣傳展區，創建了宣傳園地，并按照“安全生產月”宣傳活動的需要，及時更新宣傳光盤、標語和掛圖，讓前來辦事的群眾又接受了一次交通安全宣傳教育。

___三___以“進社區”和“進企業”為重點，開展“五進”進社區”進企業”為重點，開展“五進”宣傳活動在“安全生產月”宣傳活動中，以客運企業、全區各社區為重點，安排民警到各客運企業和社區，以“安全責任，重在落實”為主題，集中開展了交通安全宣傳教育活動，進一步遏制重特大交通事故的發生。一是在“進社區”交通安全宣傳活動中，大隊宣傳民警通過展出交通事故展板，播放專題片，散發宣傳資料等形式，向廣大市民重點宣傳無牌無證、“三超一疲勞”、酒后駕駛等嚴重交通違法行為的危害和后果，提高市民遵章守法的自覺性;二是在“進企業”交通安全宣傳活動中，大隊宣傳民警通過采取宣傳講座、觀看專題片等形式，對客運企業駕駛人、校車駕駛人等重點人員開展面對面宣傳教育，重點宣傳客運車輛安全行車常識、超員超載、超速行駛、違法超車、疲勞駕駛、酒后駕駛等嚴重交通違法行為的危害和后果，提高了此類客運重點駕駛人的安全意識。

___四___廣泛開展新聞宣傳，擴大了宣傳聲勢廣泛開展新聞宣傳，大隊繼續與新聞媒體加強聯系，及時報道市區交通管理情況，廣泛宣傳交通安全法律法規和交通安全常識，引導廣大駕駛員自覺抵制嚴重交通違法行為，為“安全生產月”活動營造了濃厚的宣傳氛圍。

___五___加強整治校園周邊交通環境為切實維護我區校園及周邊良好的交通治安秩序，努力創造有利于廣大師生安全出行的良好交通環境，我隊認真開展了集中整治校園周邊交通環境活動。結合“五進”宣傳活動，印發了《給中小學生一封信》宣傳資料，倡導轄區中小學生注意交通安全，為維護校園及周邊良好的交通環境營造良好的交通安全宣傳氛圍。

在學校門前學生上、下學高峰期，加強校園門前道路的交通秩序管理，切實保障學生的出行安全。加大對轄區學校周邊交通秩序的整治力度，依法嚴格查處超速行駛，無牌無證車輛和接送學生車輛超員等嚴重危害人身安全的交通違法行為，為廣大師生提供一個良好的出行環境。

三、工作總體情況總的來說，交警大隊在此次安全生產月期間，認真按照上級單位的部署，從大隊工作特點出發，以“安全生產月”活動為契機，緊緊圍繞“安全生產年”這一主線，以預防為主，加強監管，大力開展交通安全宣傳教育工作，普及交通安全法律法規和交通安全知識，深化道路交通安全專項整治，不斷夯實道路交通安全基礎，取得了預期的效果。

交警上半年工作總結（實用20篇）篇十四

今年共完成鋁鑄軋卷產品產量4294噸，比去年同比增長28%;鋁錠產量322噸，同比增長16%;共實現銷售收入6325萬元，比去年同期增長34%;實現利稅33萬元，比去年同期增長12%。

現有員工隊伍36人，員工平均工資達1480元/月，比去年同期增長33%。

二、主要完成的工作。

1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業。

“以人為本”是企業永恒的經營之道。員工是企業的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發揮主觀能動性，為企業創造財富。企業始終堅持“以人為本”的經營理念，以改善和提高員工的工資福利待遇，將員工打造成為對企業對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發展經濟，提高物質基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的月平均工資已由去年的995元增長到現在的1480元，企業還為員工繳納了養老保險和醫療保險，為員工解決后顧之憂。另一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用企業的各種平臺，努力營造和諧的企業環境。

加強黨組織建設，發揮黨員干部的模范帶頭作用。企業黨支部新發展了三名入黨積極分子，通過政治理論學習，他們的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。

企業組織開展一些有益員工身心健康的活動。如“推鋁錠勞動競賽”、“迎新年體育活動”等。通過比賽既煅煉了身體，陶冶了情操，又加強了交流，加深了感情，促進了團結，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業環境。

2、加強隊伍建設，提升企業競爭力。

隊伍建設是企業經營管理的重中之重，企業自成立以來，培養出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，企業得到了健康快速的發展。今年，企業繼續加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質，提升企業的競爭力。

加強干部員工的思想素質教育，引導員工從大局出發，向前看，向遠看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業務技能和管理能力，使他們成為企業發展的中堅力量。今年11月，企業推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學emba俱樂部主辦、北京時代光華高級講師宋振杰主講的《做的中層》干部培訓，培訓結束后又組織全體員工分享和學習這次培訓內容。通過培訓，干部員工的綜合能力和思想認識有了很大的提高，工作積極性、整體凝聚力得到加強，為企業進一步的發展打下了堅實的基礎。

3、完善規章制度，嚴抓貫徹落實。

規章制度是企業健康發展的保證，企業結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規章制度和政策，確保了企業的健康發展和業務的順利展開。企業針對一些內部存在的問題，修訂了《安全生產管理制度》、《員工獎懲制度》、《出差人員報銷制度》、《請假管理制度》等，通過這一系列的措施，企業規章制度的執行力度明顯加強，保證了企業的政令暢通，令行禁止，高質量、高效率地完成了企業布置的各項任務。同時加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質量，受到客戶的好評，為進一步拓展市場創造了有利條件。

4、開源節流，創造效益。

企業積極采取有效措施，做好開源節流工作。一方面全力拓展市場，通過相互競爭把鋁鑄軋卷加工費從每噸800元提高到900元，另一方面加強內部成本控制，節省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制，實行工資制度改革，獎勤罰懶。車間工人基本工資從1200元降到900元，同時把產品提成工資增加，這樣可以提高工人勞動積極性，減少生產期間請假的現象，又能在非生產期間降低企業勞動力成本支出，減少因長時間停產造成虧損的風險。通過此項措施每月可以節約工資成本3000元，工人工作效率也得到了提高。其次在管理費上嚴格控制，大力壓縮非生產人員配置，后勤人員多是身兼數職，從去年的8人減少到今年的4人。第三，企業進出貨物運費總支出每年接近百萬元，為節約開支，企業與周邊縣市信息部加強合作，運費從每噸80元，最低時談到60元，一項每年可節約開支十幾萬元。第四，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節約意識，開展節能降耗，努力降低生產成本。最后在業務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。

5、大力加強市場營銷工作。

企業加強對原有客戶的維護工作，在跟大客戶蘇鋁鋁業有限企業繼續合作的同時，新開發“武漢金鋁”、“徐州鑫合”等新客戶，通過溝通與原來關系不睦的“徐州鑫皇”重新開展了業務，增加了市場份額，在保證產品市場占有率的情況下，加工費也得到了提升，對增加企業效益產生了積極的影響。

供應方面：通過談判與神火股份有限企業簽訂了鋁錠長期供貨合同，解決了企業原材料的供應的難題。同時繼續與永城華信以及洛陽、鞏義、無錫、商丘的客戶保持合作，全力保障企業鑄軋生產線的正常生產。

6、加強信息化建設，提升企業形象。

信息化代表了企業管理深遠的思維方法和態度的改變過程，配合了信息和資金投入的管理體系，達到最有效的管理和盈利的一個過程。企業網站不單介紹自己企業的產品，更重要的是作為接口讓客戶進入網站，進行業務交流，另外建立以電子信箱為基礎的通訊系統，作為內部通訊和對外溝通的主要工具。企業網站內容不斷得到更新，使新老客戶更方便快捷的通過網站及時了解企業動態，更好的開展業務合作。同時通過在“中鋁網”、“慧聰網”、“再生資源交易網”等網站發布企業供求信息，尋找潛在客戶，提升企業形象，提高企業知名度。

7、技術創新活動。

創新是企業核心競爭力的源泉，正日益成為企業生存和發展的動力所在，全面提升企業的創新能力已經成為當前企業的首選。技術創新型企業是把企業競爭從單純的生產競爭和營銷競爭擴展到技術創新的競爭，把技術創新作為企業的核心職能。

企業鼓勵員工在生產實踐中參與技術改造和技術創新活動，凡是對節能降耗、提高生產效率、減少工人勞動強度等方面做出貢獻者，將給予重獎。今年11月份企業對“冷卻水溫度自動控制系統”發明者李軍同志給予1000元的獎勵。今年10月，企業技術創新項目“循環冷卻水溫度自動控制系統”、“鑄軋生產線鋁液除氣裝置”、“熔煉爐節能改造”等五項技術已經通過了國家知識產權局專利申請，這標志著企業在技術創新方面已經邁出了可喜的一步。

8、項目資金申報。

針對企業發展情況，結合國家對再生金屬循環利用企業的扶持政策，今年主要申報了“生產力促進中心國家配套資金項目”、“安徽省特色產業中小企業發展資金項目”、“阜陽市創新團隊帶頭人項目”、“中小企業國際市場開拓資金項目”、“大學生就業實習補助資金項目”等，其中“生產力促進中心項目”獲得國家資金扶持100萬元。

9、質量管理體系。

為不斷完善質量管理體系，滿足相關方明確的和潛在的需求，秉承以顧客為關注焦點的理念，向顧客提供滿意的產品，同時為了提高企業員工群體的質量意識和企業的競爭能力，企業決定選用gb/t19001-idtiso9001:國家標準建立質量管理體系，并依此編寫了《質量手冊》、《程序文件》、《一般性文件》等，保證質量體系管理滿足顧客要求，并持續改進。

10、固定資產投資。

今年企業共完成固定資產投資一百多萬元，其中主要有生產力促進中心項目建設投資，職工食堂擴建工程投資，新建鋼構廠房3000多平方米，做地坪2800平方米，新建精煉鋁錠生產線一套，新進鑄軋卷生產線用鑄軋輥一對，另購置3噸壓塊機、10噸地磅各一臺，叉車、農用車、辦公用車各一部。

11、取得的榮譽。

xx年企業榮獲“安徽首屆企業品牌百強單位”、“全國aaa級信用單位”

等稱號，企業董事長榮獲“界首市十大杰出青年”、“中國好人榜7月份誠實守信好人”、“統一戰線先進人物典型”、“全國創業之星”、“阜陽市第二屆道德模范人物”等榮譽。

三、存在的不足。

1、員工的思想水平和綜合素質有待提高。

隨著市場競爭的加劇，客戶對員工提出了更高的要求。由于企業人員變動較大，新員工較多，員工的培訓工作有待加強。

2、干部的管理水平和業務技能有待加強。

中層管理人員的工作經驗、業務能力、管理水平及對外溝通能力都和企業持續發展的需要還存在一定的差距。

3、規章制度的落實還不夠全面到位。

企業各項規章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，企業在管理上出現一些漏洞，在安全質量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規章制度和操作流程作業。

4、安全工作出現的問題。

今年企業陸續出了幾次工傷事故，其中11月份操作工馬振軍被鋁水燙傷給企業帶來了較大損失，主要責任是員工未按規定穿工作鞋，部門負責人未盡到監管責任。

5、市場營銷手段還要進一步創新。

企業供應銷售工作雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突破，由于客戶較少，可供選擇的余地不大，有時難免會受客戶所制約。隨著市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創新和有效手段問題才能更進一步的擴展業務，掌握市場的主動權。明年在繼續保證現有一條生產線鋁板銷量的基礎上，將加大非標鋁錠的生產和銷售。

6、資金短缺問題有待解決。

今年由于受資金短缺的限制，對生產的連續性造成一定的影響，使生產成本居高不下，影響到企業整體效益。明年追加貸款如能按期到位，將有效緩解資金困境。

交警上半年工作總結（實用20篇）篇十五

光似箭，歲月如梭，這是我從學校畢業第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能。回首過去的六個多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝，有你們的關心才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發展上一個臺階。

作為公司經營部的預算人員，在此期間，我充分的認識到這份工作的重要性，同時也發現了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向，現對自己在公司經營部所做的工作做一下回顧和總結：

一、工作情況。

在經營部6個多月的時間中，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規章制度進行了解，熟悉公司的企業文化。熟悉經營部運作流程，熟悉有關水利水電建筑預算的定額，參與標書的編制。

二、對于工作新的認識。

對于預算工作，我覺得態度決定一切，對于工作如果沒有一個好態度，一切也就無從談起，只有以認真的態度、以主人翁的精神去對待自己的工作，才會實現公司利益的最大化。

三、工作中存在不足。

由于自身的局限性，對于有些細節方面處理地不是太準確，因為預算工作有一部分是需要時間和經驗的積累，不過我相信經驗上的不足可以通過勤奮來彌補。對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多;需要繼續學習以提高自己的知識水平和操作能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。

在今后的工作中，我會加強自身學習，結合實際，多從細節考慮，認真做好本職工作，積極配合同事工作項目。積極向同事學習，虛心請教，并以實踐帶動學習，全方位提高自己的工作能力。克服自己本身存在的諸多缺點，加強學習，為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

末，真誠的感謝所有的同事，謝謝你們半年多的相伴，讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業什么也不懂的我一個這么好的_平臺，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在20_越走越好。

交警上半年工作總結（實用20篇）篇十六

我從某某工地調入某某工業園，回顧這一年多來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年多來的工作情況總結如下：

一、專業知識、工作能力和具體工作。

1、結構部分。

5)基儲柱子、現澆面采用薄膜和草袋覆蓋并蓄水養護。主體鋼筋混凝土結構施工質量良好，被某某市質量監督站評為濟南市優良。

2、建筑部分。

4)磚砌體的拉結筋嚴格按照設計圖紙及施工驗收規范施工，同時做好隱蔽記錄;。

5)本工程建筑部分施工時間自20__年_月至20__年_月，施工過程中我方嚴格按照圖紙、設計變更及相應的施工質量驗收規范要求施工，其中建筑砌筑、外墻抹灰、樓地面抹灰、門窗安裝、建筑裝飾、屋面及衛生間防水等工程均按照設計圖紙以及相應的施工質量驗收規范施工，整體工程質量良好。

二、工作態度和勤奮敬業方面。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，認真遵守公司的各項規章制度。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

三、工作質量成績、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

總結近一年多來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的工作中，我將認真學習公司的各項規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，充分利用自身豐富的施工管理經驗，為適應建筑市場環境的發展大趨勢，加大對現場生產管理、技術質量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先進科學的管理理念，把先進的技術與管理經驗與國內外先進的管理技術相結合，形成自己獨立的技術優勢。為公司的發展做出更大更多的貢獻。

交警上半年工作總結（實用20篇）篇十七

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

來單位工作的一年以來，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我認真履行高新區工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規章制度，力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結束、新的一年即將來臨之際，我將自己一年來在思想、學習和工作方面的進步與不足作如下總結。

一、政治思想方面。

作為一名黨員，我思想進步、積極進取，強力擁護黨的各項方針政策，能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當今社會快速發展的新形勢下，我一直在各方面嚴格要求自己，勇于解剖、分析自己，努力提高自己各方面的能力，提高自身素質。鑒于自己平時在政治理論方面學習的不足，我認識到了終身學習的重要性，利用休息時間、工作之余，深入系統地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論，時時關注國家新的政策方針。通過思想紀律作風整頓教育，我深刻地認識到，作為一名干部，要認清責任，真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠實履行職責。要增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，從而保質、保量地完成工作任務。

二、業務學習方面。

作為辦公室的工作人員，工作內容涉及面相對較廣，這就對工作人員自身的綜合素質有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學習了公務禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關內容，并對各業務股室的業務流程也進行了了解和學習，對于不清楚的政策問題和業務辦理流程，我及時向相關股室的同事們請教，以便于更好地接待來訪群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。同時在工作之余我自覺學習科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，培養自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識武裝頭腦并學以致用，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質。

三、工作能力方面。

的重要性，慢慢學習抓住問題的主要矛盾和關鍵環節，求真務實，以服務群眾作為工作的出發點和落腳點，努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋，肯動筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列，總結經驗和教訓;沒完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭使自己的工作能力得到有效提高。

回顧一年來的工作情況，我在思想、學習和工作方面都取得了新的進步，這離不開領導的關懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續發揚自己的優點，努力改正自己的缺點和不足，不斷加強政治理論學習，創新工作方法，提高工作效率和質量，加強自身建設，提高服務能力，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準則，力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。

交警上半年工作總結（實用20篇）篇十八

20_年上半年，某某公司認真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續發揚創業時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設、抓好市場營銷、確保安全質量，開源節流、增收節支、大膽開拓，勇于創新，取得了較好的成績。現將20_年上半年工作作如下匯報：

公司經過三年多的打拼開拓，已經在廈門的某某市場牢牢地站穩了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環境，我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉化為動力，在總部的關懷和指導下，在公司領導班子的帶領下.在全體員工的齊心協力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內加強管理，為發展打好基礎，對外大力加強市場營銷，以發展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關的制度，調整營銷策略，為公司今年工作目標和經營指標的完成奠定了基礎。

(一)生產經營情況。

今年1-6月份完成集裝箱理貨業務_萬標箱，比去年同期增長_%。今年上半年財務收入共計_萬元，比去年同期增長_%，利潤_元，成本利潤率_%。現有員工隊伍_人，員工平均工資達_元/月。

(二)主要完成的工作。

1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業。

“以人為本”是企業永恒的經營之道。員工是企業的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發揮主觀能力性，為企業創造財富。今年上半年，公司繼續堅持“以人為本”的經營理念，按照年初提出的“以人為本、構建和諧環境，促進公司可持續發展”的工作指導思想，以改善和提高員工的福利待遇。

將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發展經濟，提高物質基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業環境。

加強黨組織建設，發揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃，公司黨委成立了中心學習組，將各部門長、黨支部書納入學習組，每月組織黨員干部進行黨課學習，由黨委成員親自主講。通過政治理論學習，黨員干部的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。

充分發揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團組織和工會在黨委的領導下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。

各部門還針對部門員工多數是青年團員的特點，根據部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動;也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進了團結，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業環境。

發揮輿論宣傳作用，正面引導員工奮發向上。__從__年開始創辦企業內刊《__》至今已有三十三期了，為領導與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內刊傳達了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺，交流工作、學習、生活的經驗與感受，對公司經營管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養，還調動了員工參與管理的積極性。

今年以來，為了更好地發揮輿論導向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻，愛崗敬業，有突出表現的員工。今年二月公司對《__》進行全面改版，由原先的兩版擴充到現在的九版，并結合公司的實際，增加具有導向性的文章，極大地豐富了簡報的內容。

提高了簡報的可視性和可讀性，充分發揮其導向作用。另外，各現場操作部門都創辦了宣傳欄，根據部門的具體情況，創辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進行宣傳和表揚，對工作的特殊情況，注意事項進行宣講。從而促進了部門的生產管理，又調動了部門員工的工作積極性。

2、加強隊伍建設，提升公司競爭力。

隊伍建設是企業經營管理的重中之重，公司自成立至今，已經培養出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發展。今年上半年，公司繼續加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質，提升公司的競爭力。

繼續實行干部員工動態管理，限度地激發干部員工的奮發向上，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學習，去提高自己的業務技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習助理，對多名員工的工作崗位進行了調動。通過這種能者上，庸者讓的競爭機制和干部調動機制，公司呈現比學趕超的局面，很好地滿足了各個崗位的需要，促進了公司的發展。

3、完善規章制度，嚴抓貫徹落實。

規章制度是企業健康發展的保證，幾年來公司結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規章制度和政策，確保了公司的健康發展和業務的順利展開。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求，尤其在安全質量方面。上半年，公司針對一些內部差錯反復出現的問題，修訂了《貢獻獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質量掛鉤，對差錯進行嚴格的控制，內部差錯按個計算。

一旦出現內部差錯即取消評比個人貢獻獎資格，干部出現內部差錯，扣比率扣除安全質量獎;進一步明確對外差錯的界定，即只要錯誤送達、傳達外部單位，不管有沒造成影響，都視為對外差錯。只要出現一個對外差錯即取消部門綜合管理獎和個人貢獻獎的評比。通過這一系列的措施加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質量，受到客戶的好評，為進一步擴展市場創造了條件。

今年以來，公司嚴抓規章制度的貫徹落實，出臺了《干部的職責與權限》等規定，進一步明確了職責，使員工在貫徹落實規章制度上有人抓、有人管，而不是當作廢紙一張，同時加大對責任人的考核力度，對不遵守公司規章制度的員工給予嚴肅處理。7月份，現場部門有位員工無視公司的勞動紀律，無故曠工，公司給予通報開除處理，并要求其承擔相應的違約責任。

公司還加大了現場操作部的檢查力度，出臺了《現場部門月度檢查內容》，對各部門規章制度的落實情況和安全生產進行檢查。通過采取上述措施，公司規章制度的執行力度明顯加強，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質量、高效率地完成了公司布置的各項任務，從而提高公司在市場上的整體競爭力。

4、開源節流，創造效益。

根據總公司年初的工作會議精神和要求，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節流工作。一方面全力拓展市場，爭取業務，拓寬營收渠道，一方面加強內部成本控制，節省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制。各現場操作分部實行崗位相對固定，人員統籌安排的用人機制，解決了周末作業高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制。其次，實行部門成本核算。

公司各部門的經營、管理、質量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節約意識，努力降低成本。其次在管理費上嚴格控制，盡量壓縮機關人員的配置。機關人員多是身兼數職，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財務部會計請假回家生產后又暫時兼任公司會計。在業務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。

上半年，我司本著審計出效益、審計防風險、審計強管理、審計促發展的原則，積極配合總部和股東對公司的審計工作。通過上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低。

5、大力加強市場營銷工作。

雖然今年因為幾家船公司撤線和拆線，導致公司理貨箱量的流失，但由于我們爭取到了一些業務，從而補足了箱量，鞏固了市場份額。在件雜貨方面，公司加大營銷力度，一有信息，及時跟進，不放過任何的機會，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長，有幾個月還超過了_%。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場和貨主的聯系，擴大合作，上半年，增加了某某物流的一塊業務，特殊理貨的業務量也有所增加。

公司還和相關碼頭加強合作，上半年公司與_碼頭簽定了合作協議，其船邊、閘口、驗關臺的相關理貨業務已全部委托我司操作。這證明了我司的營銷工作取得了成功，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經后的發展打下了基礎。

二、存在的不足。

(一)員工的思想水平和綜合素質有待提高。

公司成立三年來，經過公司的引導和教育，員工的思想水平和綜合素質比剛進公司時有了很大的提高，但隨著競爭的加劇，客戶我們的員工提出了更高的要求。

(二)干部的管理水平和業務技能有待加強。

有一批能抓管理，會拓市場的干部隊伍是公司保持持續發展的關鍵，近三年來，公司涌現出一大批年青的干部，他們在實踐中邊學邊干、邊干邊學，工作能力、管理水平和個人修養都得到了很大的提升，為公司的快速發展做出了不少貢獻，但他們畢竟還年青，無論是工作經驗、業務能力、管理管理水平及對外溝通能力都和公司持續發展的需要還存在一定的差距。

(三)規章制度的落實還不夠全面到位。

三年來，公司各項規章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，公司在管理上出現一些漏洞，在安全質量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規章制度和操作流程作業。

今年市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創新和有效手段問題才能更進一步的擴展業務，掌握市場的主動權。

交警上半年工作總結（實用20篇）篇十九

今年的工作可以說依然是延續著老的軌跡繼續發展著，但同時也留下了親的軌跡。下面，我將本年度個人工作總結報告如下：

一、做好本職。

工作中嚴格律己，緊密圍繞在領導周圍，團結同志，不搞特殊化。按照單位作息時間不早退、不遲到，因工作周六、周日上班的特殊情況，有很多事情都不能參加，所以我盡量要求自己不請或少請病、事假，如有事提前安排好一切工作，不讓活動組因我個人問題出現不能正常開展的情況出現。

工作中積極進取，積極參加、主動參加單位分配的各項任務。今年是新中國成立60周年，也是校外教育成立60周年之即，中心特制定了一系列針對新中國成立60周年的活動安排，從年初的“獻給媽媽歌”為主題的三、八文藝演出;“童心、童趣、童樂”為主題的六、一廣場演出;“教師節獻禮”為主題的教師節匯出;到10月慶國慶的為主題的“童心祝福祖國”的十一獻禮，共計四場大型演出活動，每場演出中都與每位教師配合沒默契，避免一切可能出現的意外，保證每場演出的成功演出，做好后勤，呈現給每位學員、家長、觀眾完美的演出效果，看到孩子們的成績。并且演出結束后，每一時間把演出全程整理成文字、圖片資料上傳到校外網，讓更多的人了解我中心、關注我中心。

在暑期的校外網“我愛我的祖國”網上夏令營活動中，不僅要兼顧自己所要管理的兩個活動小組活動情況，還要全天不間斷培訓其它活動小組的學員參加夏令營活動。事先制定出詳細的活動計劃，打印后分發給每位學員，學員上機時做到手把手教會他們網上操作過程，特別是一些農村來的學員，他們沒有學習過電腦操作，更加不會上網操作，所以網上操作存在很大的困難，但經過我幾天簡單、易懂的教學，他們都能夠熟練的上機操作，讓每位學員都能更好的完成了夏令營的要求，為祖國獻上自己的一位小小的禮物。整個活動結束時，我中心也成為吉林省此次參加夏令營活動排名前列的活動中心。

工作中盡職盡責，每次活動前都點名，記錄學名出勤情況，保管好活動室一切備品，做好安全工作計劃，范安全隱患發生，活動后清理活動室衛生，給學員們一個清新的環境。并且抽出自己休息時間打印文件，提前完成領導和同志們的要求。單位的信息化設備出現問題，及時向領導匯報，以減免重大損失。需要修理的設備，盡可能自己解決問題、自己修理，以減少單位的支出。

二、完善自我。

不斷上網收集一切關于校外教育和校外教育各項活動如何開展的.資料，定期參加校外組織上視頻交流會，從中吸取經驗提高自我。并于今年6月份在主任的極力推薦下，有幸參加了“全國校外教育骨干教師”培訓活動，7月份在主任帶領下參加了長春二道少年宮舉辦的科普參觀活動。通過兩次的培訓掌握了更多、更好如何開展校外科技活動的經驗，打下堅實的基礎。

三、開拓創新。

在未來校外教育的漫漫長路上，還有很多的問題、很多的困難擺在我的面前，這就需要我不斷的創新自我、創新靈魂、創新活動。我相信只要我不斷的開拓創新，一定會揚帆遠航。在20__年里，我會做好個人工作計劃，爭取使各項工作開展得更好。

交警上半年工作總結（實用20篇）篇二十

公司會定時的給予一定的部門活動經費來豐富員工的業余生活和增進員工之間的感情。20xx年x月x日，技術轉化部和美工部組織了一次聯誼活動——溜冰、聚餐及唱k。目的是為了加強同事之間的交流與學習，增進理解與溝通，努力培育協作向上的團隊精神。在統一安排下，大家盼望已久的部門活動在我們的歡笑聲笑語中落下了帷幕。

在這次活動當中，大家就是朋友，忘乎所以地玩樂在一起，發揮出強有力的團隊精神。如：溜冰時，大家手牽手幫助沒有溜冰經驗的同事或者有同事跌倒大家都來幫忙拉起來;大家一起玩，一起學習各自的動作及樣式，總之大家是玩得酣暢淋漓，大呼痛快，意猶未盡。

真真正正的融入了這個大家庭!

通過此次活動，讓大家在緊張的工作之余身心充分放松，徹底緩解工作壓力，促進并加深了員工之間的相互了解，增進彼此之間的交流和溝通，更重要的是營造了全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。

雖然這次活動順利進行但也存在不足之處，例如：

1、由于天氣原因我們臨時更換了活動的內容及地點，時間倉促，準備不夠充分。

2、由于沒有提前通知所有人需要穿長襪子，導致有的人腳被溜冰鞋弄傷。

對于以上的不足我們在以后的活動中應該將策劃做到盡可能的詳細，將旅途中遇到的常見問題詳細傳達，讓大家了解活動前一天要保證休息充足，以及天氣的查詢。

本次活動能夠圓滿的成功，是大家有良好的團隊意識，得益于各部門負責人恪盡職守、盡職盡責。這也是公司整體良好風貌的體現!