工作匯報的內容應包括工作的目標、具體進展、遇到的問題及解決方案等，以便他人全面了解工作情況。接下來，我們將會提供一些工作匯報范文，希望能夠幫助大家更好地完成自己的工作匯報。
大學關工委工作匯報（模板22篇）篇一
中學關心下一代工作委員會在那龍鎮黨委的堅強領導下，在縣教育局關工委的具體指導下，以第十七次全國代表大會和xx屆三中全會精神為指導，堅持科學發展觀，以立足教育，關愛孩子，發揮余熱，構建和諧，確保穩定的工作思路，認真做好關愛工作，為中學的和諧穩定起到了積極作用。
學校高度重視關心下一代工作，把此項工作納入了重要-。
議事日程。進一步完善領導機制，由校長任主任，由退休教師為成員。在班主任、科任老師的大力協助下主抓關心下一代工作，使中學關心下一代工作得到了順利開展。
3月在向雷鋒學習的活動中，關工委組織全校師生向敬老院老人捐款捐物，并為他們送去精彩的娛樂節目，還為他們打掃衛生，陪老人聊天等等。5月，關工委和校團委聯合組織全校師生向玉樹地震災區捐款，奉獻出應有的愛心。
我們開展的活動圍繞黨的教育這個中心工作，對未成年人進行愛國主義、集體主義、社會主義的教育活動，引導他們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
1、搞好法制教育和幫教工作，減少青少年違法犯罪、維護社會安定。
2、搞好扶貧助學獎教獎學工作，使關心下一代工作得到全面發展，取得好的總體工作成績。
3、讀書征文活動。學校號召全校學生認真閱讀《光輝的歷程》——輝煌六十周年讀本。學生們用日記、征文、講故事等不同形式表達了讀書感受，受到了一次愛國主義教育的洗禮。
近年來，我校出現大量的留守學生，并連年趨上增趨勢。這些留守學生的生活、學習等方方面面，在不同程度上都存在著大量的問題。如何讓這些留守孩子，能安心在校學習，能健康成長?學校關工委在此花費了大量的心血，采取了一系列的辦法和措施，并取得了一些成效。
大學關工委工作匯報（模板22篇）篇二
我校是中小學合一的學校，學生大多是農民工子女，生源素質較差，面對這樣的現狀，如何抓好教育教學工作？如何提升學生的綜合素質？……就是擺在我們面前的一道難題。
多年來，我校注重挖掘和開發“關心下一代”工作主陣地的作用，學校明確在教育目標的執行中學生健康成長是工作的首位，“為了一切的孩子，為了孩子一切，一切為了孩子”！
——高度重視！
學校領導非常重視校關工委工作，把關工委工作納入學校精神文明建設重點工作，對關工委工作真正實施督管和指導，了解工作開展的實際情況，確保關工委組織與學校日常活動有機結合融為一體，形成育人合力。
一年來，學校開展組織了一系列宣傳教育活動。工作中引導青少年從自己做起，從身邊事做起，在全校推進“文明禮儀伴我行”主題活動，對學生的學習禮儀、社交禮儀、集會禮儀、宣傳禮儀等進行了規范、約束、教育和實踐，很大程度地改良了學生的行為習慣，對學校的人文管理起到了不可估量的作用。
校內，每周召開一次班主任會議，充分利用櫥窗、板報、國旗下講話、廣播站等宣傳陣地，精心組織；校外，充分利用家庭主題教育和社會道德實踐教育系列活動，使關心下一代工作進入社區和家庭。
——讀書睿智！
讀書使少年兒童在獲得知識的同時，也養成了解歷史、關注社會的好習慣，引導同學積極向上、為社會和諧做貢獻的愿望，并進而增強了他們愛國的熱情，自覺地把自己培養成體魄健康、知識豐富、品德高尚、遵守文明禮儀、身心和諧發展的一代新人。
學校根據局關工委工作的工作要求，制定了周密的讀書活動方案，在全校師生中開展了“中華魂”讀書教育活動，進行讀書活動征文，組織了演講、故事比賽等活動，并參加區、校參加讀書征文、知識競賽、故事演講等活動。
與此同時，利用各種場合和時機，以鼓勵家長閱讀“家庭教育報”為主線，講述教育學生、子女的經歷和體會，介紹成功的教育案例，幫助家長轉變教育觀念，樹立科學的家教意識，開展學生的教育工作。
——詩詞誦讀！
幾年來，我們積極響應區關工委部署，認真落實“古詩文誦讀”活動。學校借助校本研發，發揮老師的作用，通過主題團、隊會活動，讓孩子們在誦讀優美的中華經典詩文——在賞析《論語》、李白等詩詞中，感受中華文化的魅力，得到精神的熏陶，既陶冶了情操又受到了教育！
每天的課前“十分鐘展演”，每學期一次的集中展示，促使每名同學和班級都行動起來，在詩詞的誦讀中，中華傳統的美德在他們的身上得到了體現，學生在平常的學習生活中更加注意自己的行為習慣了。
——有益活動。
以活動為載體，全面提高青少年的思想道德水平。一年以來，學校深入開展了各種活動，用豐富多彩的形式來影響、教育和引導學生。
加強德育。
利用周一的升旗講話、每天的校園廣播、每周的班、隊會，組織學生學習校訓、學訓，以此來激發孩子們的高尚感情，淘冶他們熱愛學校，熱愛學習的情操。
2010年6月初，組織學校的師生，開展了向汶川大地震災區學生捐款獻愛心捐款活動，間接的顯示出學校在對學生進行勤儉節約教育，開展‘自立儲蓄’活動的成效，而捐款救助活動，對學生也起到了慰藉心靈、完善自我、升華靈魂的作用和意義。
組織參觀紀念館，牢記歷史。“緬懷先烈，報效祖國”的愛國主義教育活動，使隊員們受到一次愛國主義與革命英雄主義的教育……進而進行征文、書畫、手抄報評展，進行自我教育。
“奧運在我身邊”活動等形式多樣的教育活動。
安全教育。
扎實抓好安全工作，建立了大型活動及校園安全應急預案，落實安全工作責任制與責任追究制，人人抓安全。實行早、中、晚有領導與教師、學生的三級值班，嚴格值班記錄管理制度，不留安全工作空白點。
定時晨檢、通風、督查……通過跳繩、課間集體舞、隊列賽等形式讓學生懂得了鍛煉身體的重要，加強文體活動的開展，豐富學生的課余生活。每學期都有兩次校園緊急疏散演練、每學期不定期的安全講座及測試，……實現了無一傳染病例發生、無一項重大事故發生，做到防患于未然。
關愛學生。
學校利用每一次家長會、教師的每次家訪，把關心下一代工作向家庭拓展、向社區延伸，將家庭教育、社區教育作為我們教育學生的第二課堂。和家長共同做好“后進生”的教育轉化工作，采取“手拉手”、“結對子”方式幫助輔導“后進生”的學習和生活，使學業成績有顯著的.提高。
主動為貧困學生牽線搭橋，捐資助學。老教師陳香玲等同志主動與班主任聯系，為生活非常貧困的學生購買書包、鋼筆、作文書等學習用具，送去衣服等生活用品的同時，送去了溫暖。
……。
雖然學校依據上級關工委的要求落實了任務，但是我們仍要加強自身建設、提高認識，使工作落實走上制度化、規范化的發展軌道，為下一代“美好的明天”勤奮工作、努力實踐。
大學關工委工作匯報（模板22篇）篇三
近年來，我校在上級關工委的指導下，大力加強關工委組織建設、隊伍建設和制度建設，以立足學校“以人為本”為教育理念，以“想青少年所需”為工作方針，組織發動離退休老同志采用多種方式參與學校關心下一代工作，進一步發揮他們的政治優勢、經驗優勢和時空優勢，努力構建和諧校園，加強學生的愛國主義教育、理想信念教育和公民道德教育，充分發揮了關工委的育人功能。現把我校關心下一代健康成長所采取的措施和做法匯報如下：
關心青少年健康成長是全黨全社會的共同任務。我校領導高度重視關工委的組織建設工作，把其作為重要內容列入學校的工作計劃，作為學校整體工作的一部分予以重視。成立以校長蘇立祥、書記屈宋來為顧問、工會主席陽良忠為主任、退休教師廖宇聲等為副主任的關工委組織，制定、完善工作制度并認真做好工作計劃。蘇立祥校長定期聽取匯報，指導和幫助解決工作中的困難和問題，并多次召開行政會議，協調黨政有關部門積極關心和支持關工委工作，從實際和需要出發，及時調整和充實骨干力量。
要做好關工委工作，建立一支思想水平高、身體素質好、經驗豐富、工作積極、熱情耐心、甘于奉獻的關工委隊伍是非常重要的。在隊伍建設上，我們的做法是：首先，做好隊伍人員的選聘工作。一是選聘退休老教師如廖宇聲老師等擔任委員，使他們離崗不離心，能夠繼續發揮“余熱”，全方位的搞好學校教育。二是選聘在崗老教師。在崗教師與離退休老同志相比，有多方面的優勢，他們在校時間長，與學生和教師接觸多，對教育形勢和學校情況掌握得更加全面，更加準確及時。其次，定期召開關工委會議，經常溝通信息，交流經驗，最大限度地貢獻自己的有生力量。第三，為了感謝老教師對關教事業付出的心血，春節、教師節等相關節日，學校領導和工會委員代表都要上門去慰問，充分調動了他們干好關工委工作的熱情和干勁。
開展道德品質教育，促進孩子健康成長，是關懷下一代的重要前提。學校以養成教育為主要內容，對學生進行日常行為規范教育，以班級文化建設為突破口，初步使班級管理形成特色，提高班級育人的質量，以激勵性教育為主要手段，以豐富多彩的活動為主要載體；對學生進行思想品德教育，建立學校、家庭、社會三結合的教育網絡。
1、提出并重視“班級文化建設”
我校提出了“班級文化建設”這一工作新舉措，并將它作為提高學校育人質量的突破口。各班班主任組織全體學生參與討論，并結合班級實際情況，制訂了各具特色的班級、小組名稱，制定了班訓、班規、班級奮斗目標，為班級工作的開展提出了奮斗目標。
2、深化養成教育。
為鼓勵學生講文明、講禮貌、守紀律，學校實行了班級值周制度，讓學生參與學校紀律、衛生、就寢以及就餐管理、文明禮貌等方面的管理工作，使之在實踐中理解養成教育的重要性，自覺形成良好的習慣。
此外，我校利用每周一國旗下演講的有利時機，由各部門領導進行國旗下演講，對全校師生進行熱愛祖國，熱愛勞動，熱愛生命，熱愛科學等一系列公德教育，我校團委以培養學生文明習慣、提高自身素質為目的，向全校學生發出倡議書，召開全體學生遵守社會公德，遵守公共衛生，養成良好的.生活及衛生習慣，提高自身的素質。
教育處每年組織新生開展軍訓，加強紀律教育和吃苦耐勞品質的培養，學習了《中小學生日常行為規范》、《新邵八中校規校級》，并請同學們對照自身的行為進行了自查，自己努力做養成教育的主人。
學校在每年3月組織青年志愿者活動，還舉行“文明班級”評選活動，在社會上引起了良好的反響，學生們在活動中提高了道德感和社會責任感。
近年來，我們在抓好常規的同時，注意加強學生的法制、安全教育，預防青少年違法犯罪。我校聘請檢察院檢察長石東明為學校兼職法制副校長，開展豐富多彩的法制教育，邀請法制副校長來校作《預防未成年人犯罪》等專題報告，讓學生從小學法懂法；請派出所協助做好學校周邊治安環境的檢查和整頓，凈化學校周邊的育人環境；邀請消防局的專家進行消防知識講座等活動，提高師生的安全安全意識。
與此同時，學校還認真抓好學生的安全教育。重要地段設立了警示牌，宿舍、教室、辦公樓配備了滅火器、應急燈，配有專門的宿舍管理員并即將安裝監控器，這樣為學生的安全提供了有力的保障；學校對學生進行全封閉式管理，每天有3名值班領導、2名保安人員在學校大門口、校院內、宿舍區進行巡邏值班，發現問題及時處理；實行了外來人員來訪登記制度；學校定期對學生進行防火、防盜、防交通事故、防傳染病、防流感、防中暑、防食物中毒等教育，建立了應急預案，學校定期對校園的各項安全措施進行全面的大檢查，及時消除安全隱患，并進行消防、地震逃生演練，進一步加強學生的安全防范意識，確保學校一方平安。
為了豐富學生學習生活，促進學生健康成長，學校還積極組織開展豐富多彩的社團活動。近年來，經常性開展活動的社團有武術、籃球、足球、繪畫、舞蹈、音樂、演講等二十余個。由學校團委和學生會牽頭，精心組織和開展的各項文體活動，給學生提供了鍛煉自我、完善自我、展現自我的平臺。這些活動包括校運會、元旦聯歡晚會、校園文藝活動月（每年五月）活動，還有校園十大歌手大賽、《黨在我心中》等專場晚會以及各種演講、辯論賽。與移動公司舉行的“八中——移動兩家親”和“魅力青春”專場晚會充分展示了八中的良好形象，也贏得了社會的廣泛贊譽。學校先后獲得了“全市鄉風文明建設經驗交流現場會文藝晚會”優秀組織獎、“新邵縣‘新龍杯’歌詠大賽”三等獎、“縣中華頌、經典朗頌大賽”高中組二等獎。
學校文學社“偶得詩社”擁有會員50余人。2009年以來，詩社開展了豐富多彩的活動。開展了詩詞創作講座，舉辦了多次全校師生詩詞征文活動，定期出刊《八中詩詞》墻報。會員作品已集結成《疏影暗香》一書出版。
多彩的社團活動和課外活動，不僅極大地豐富了學生的課余生活，為他們的成長提供了良好的環境，也提升了學校的文化品位，促進了學校的教育教學。
根據中學生活潑好動、爭強好學的個性，提高他們參與活動的積極性，協助學校教育處、班主任在假期里開展好“十個一”活動。該項活動主要包括：讀一本有思想道德教育意義的書籍；看一部愛國主義的影視片；寫一篇假期活動的日記或心得的文章；堅持參加一項強身健體活動；幫助父母做一件家務事等十項內容。這樣既培養了學生的高尚的文明情操和良好的行為習慣，又讓青少年學生度過了一個安全、健康、充實而有意義的假期。同時，積極爭取家長、社會和社區的支持和重視，及時總結、表彰活動中的積極分子。
對照年初工作計劃，一年來，學校關工委協同政教處、教導處努力辦好家長學校，成立了家長委員會，積極研究和探索家校共育的新的教育模式和教育內容，充分發揮家長的積極作用，切實提高教育的科學性、系統性和實效性。為了辦好家長學校，我們切實加強了科學管理。我們秉著提高家長素質的目的，邀請校關工委相關成員舉辦專題家長學校講座，專家咨詢等多種形式的教育活動。每學期舉行一次規模較大的家長學校活動，通過活動，拉動學校、家庭、社會三位一體的教育功效。
關心貧困學生，不讓任何一個學生因貧失學，是我校關工委工作的指導方針。為此，我校發動教師對學生的家庭情況進行摸底，建立貧困生家庭檔案，每學期都對家庭困難學生實施救助，每學年達1000余人次之多，幫困經額達110余萬元。
救助辦法是：個人申請，村委會出具證明，學校統一調查研究，然后張榜公示。整個操作過程都是陽光操作，體現了公平、公正、公開的原則。
當然，我們也清楚地看到工作中存在很多的不足，請上級領導對我們的工作進行批評指導，使我們在今后的工作中能不斷總結提高，不斷創新，進一步將工作做好，充分發揮關工委的作用，為學校的發展作出新的貢獻。
大學關工委工作匯報（模板22篇）篇四
今年上半年，鎮關工委在鎮黨委政府的高度重視下，認真貫徹《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《中國關心下一代工作委員會工作條例》，在青少年中深入開展思想政治教育、科學文化教育和法制教育，努力提高青少年綜合素質，并以抓活動為載體，以培養有理想、有道德、有文化、有紀律的中國特色社會主義事業的建設者和接班人為目標，在加強未成年人思想道德教育、法制教育、科技文化教育、提高青少年的綜合素質、關心青少年的身心健康、助學助困及大力發展家庭教育等方面做了大量工作，開創了我鎮關工委工作的新局面。
(一)調整完善了關工委的組織。為更好地開展關心下一代工作，我鎮調整完善了關工委組織，由分管教育的副鎮長向中英擔任主任，調研員韋中正、韋濟均擔任副主任，關工委下設了三個工作組:宣傳教育培訓組、公民道德建設工作組、維護青少年權益工作組，并對各組的職責進行了明確，關工委的隊伍不斷得到充實，從7人發展到xx人，其中有11人都是老同志，充分調動了離退休老同志的積極性，更好的發揮了“五老”優勢。
(二)拓寬領域，把關工委組織延伸到基層。轄區內各個學校都成立了關心下一代工作委員會，各建制村和二郎社區居委會成立了關心下一代工作小組，建立和完善分工負責、會議、請示、匯報等制度，構建了從上到下的健全的工作網絡。
我們圍繞社會主義核心價值體系開展青少年思想道德教育，并滲透到讀書實踐活動中，使青少年思想道德素質不斷提高，把讀書活動與小公民道德建設結合起來，讓學生在學習掌握社會主義榮辱觀的科學內涵和基本要求的基礎上，從身邊的事、點滴的事做起，養成良好的道德品質和行為習慣，樹立正確的人生觀和價值觀。我鎮關工委認真貫徹了《公民道德建設實施綱要》，以強化師德教育和深入開展《中小學生守冊》、校訓、國旗下的講話等教育為重點，在各學校、社區和村社中采取多種形式廣泛深入地開展“我是小公民，誠信從我做起”，以及文明禮儀、行為規范等道德教育的實踐活動。鎮關工委在開展工作的過程中，始終以培養“四有”新人為目標，堅持抓好基層的教育工作，著重于學校教育、家庭教育、社會教育相結合的教育理念，在二郎社區成立了家庭教育指導中心，在二郎中學成立了“家長學校”，幫助學生家長樹立科學教子觀，逐步形成了一個以學校教育為基礎，社會教育成為家庭教育延續的長效機制，讓全社會都來關心青少年的健康成長。
鎮關工委協助鎮綜治辦、團委、婦聯等相關部門做好《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《義務教育法》、《婦女兒童權益保障法》等法律法規的宣傳，教育青少年遠離毒品，抵制邪教，增強青少年的守法、用法和自我保護意識，并為每個學校聘請了一名派出所的同志為學校法制副校長，在每學期不定時的由法制副校長給學生上專題法制課，法制宣傳課從開課以來共舉辦了6期，讓學生增強了法制觀念，學會用法律武器保護自己，深受學生們的歡迎。
為了加大對網吧、電子游戲室等容易滋生青少年違法犯罪的娛樂場所的監督和管理力度，鎮團委和鎮關工委充分利用鎮老體協資源，在老體協中抽調積極性高的退休老同志，成立了二郎鎮網吧義務監督小組，設立網吧監督員3人。這支“五老”隊伍不計回報，任勞任怨，堅持每周都不定時的對網吧、電子游戲室有無未成年人進行巡查，監督和引導青少年正確上網，有效遏制了未成年人進網吧的勢頭。并積極配合鎮團委、鎮關工委做好失足青少年的教育、感化、挽救工作，在教育青少年中發揮了不可替代的作用，為我鎮青少年的健康成長奠定了基礎。
鎮關工委充分利用農村遠程教育站點，結合各學校遠程教育網絡，組織青少年學習政策、法規及生產、生活、農技等方面的知識。同時，配合鎮農業服務中心對在家的農村青年開展種植、養殖等技能培訓，幫助農村青年科技致富，提高轉移農村勞動力的能力。同時鎮關工委還協同鎮社保所開展城鎮青年就業再就業工作，通過就業技術培訓以及提供就業信息等方式有效解決了部分青年的就業問題，幫助青年就業、創業。上半年舉辦了1期電腦培訓班，1期生豬養殖培訓班和2水果、蔬菜種植科技培訓班，共計培訓青年120余人，為失業年就業創造了條件，得到了廣大群眾的高度評價。
我鎮關工委組織密切聯系實際，認真開展了關愛“留守學生”活動。根據3月份的調查統計，我鎮共有“留守兒童”148名，鎮關工委和學校針對關愛“留守兒童”問題，在學校和逢場天進行了大規模的宣傳，發放宣傳資料1000余份，并建立了關愛“留守兒童”制度，在二郎中學成立了“留守兒童之家”，按“五個一”的標準，為“留守兒童之家”配置了一批圖書、一臺電腦、一臺電視、一批體育用品的和60平方米的場地。為使留守兒童過一個快樂而又有意義的“六、一”兒童節，鎮黨委、鎮政府帶領鎮團委、婦聯、文化服務中心的主要負責人在中學“留守兒童之家”活動室參加了為留守學生舉行的“六、一”兒童節活動。為留守兒童提供了148套學習用具及洗漱用品，提供了羽毛球拍、乒乓球拍各2副，乒乓球10個，羽毛球10個，跳跳棋5副，共計資金3600余元。
(一)全面貫徹落實科學發展觀，廣泛深入地在廣大青少年中開展科技興農和法制、家庭教育。一是進一步開展“講政治、育新人、學科學、奔小康”活動。依托涉農部門，組織農業科技下鄉，開展好各類實用技術技能培訓工作，傳授種植、養殖、加工等實用致富技術，幫助青年農民，特別是初、高中畢業后沒有繼續就學、就業的青年學得一技之長，為其就業、立業奠定基礎，并幫助他們尋找外出務工經商渠道。二是進一步加強法制教育。充分發揮法制副校長的作用，積極開展形式多樣的法制教育活動，對青少年進行生動、形象、直觀的法制教育。采取“結對子”、“一幫一”等形式，加強對失足青少年的幫助，做好“問題少年”的思想轉化工作。三是進一步加強家庭教育和健康教育。繼續配合婦聯、教育部門辦好家長學校，充分發揮家長學校的示范和帶頭作用。積極依托教育、衛生等部門，舉辦健康講座、開展健康咨詢，抓好青少年的生理、心理健康教育，不斷促進青少年身心健康發展。
(二)紀念新中國成立xx周年，積極開展“祖國在我心中”主題教育活動。以紀念新中國成立xx周年為契機，緊緊圍繞“祖國在我心中”這個主題，開展好“十個一”活動。首先在思想上要充分認識到這次主題教育活動開展的重大意義和產生的深遠影響;其次，要把這次主題教育納入今年對青少年進行思想道德建設的主要內容，認真制訂出具體活動計劃、措施和目標;第三，要注重實效，力求通過活動使廣大青少年的愛黨、愛國、愛社會主義的意識得到進一步增強。
(三)堅持以人為本，關心幫助青少年中的弱勢群體和特殊群體。繼續和有關部門一起，呼吁、推動、組織、關心和幫助貧困、失學、輟學、殘障、失足青少年，農村留守兒童等弱勢、特殊群體，以最大的熱情、最大的努力從精神上、物質上及時送溫暖，鼓勵他們自強自立、奮發向上、健康成長。
(四)加強自身建設，不斷提高關心下一代工作水平。著力充實壯大“五老”隊伍，及時將退下來的同志吸收進來，根據他們各自特長和身體狀況，分別組織他們以各種形式參與關心下一代工作。進一步加大關工宣傳力度，營造全社會關心下一代的氛圍。大力宣傳做好關心下一代工作的重要意義，宣傳老同志的崇高精神和感人事跡，宣傳關工工作的成功經驗，進一步擴大關工工作的輻射力和影響力。
在今后的關工委工作中，我們將在現有成績的基礎上，進一步加大工作力度，更充分的發揮“五老”優勢，把二郎鎮的關心下一代工作開展得更加有聲有色。
大學關工委工作匯報（模板22篇）篇五
我校20xx年的關工委工作始終以黨的“xx大”精神和“科學發展觀”為指導，深入貫徹落實《進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的規定，用以人為本思想和科學發展觀統領關工委工作，充分發揮關工委的育人功能，使我們的青少年都能得到健康、快樂地成長。現總結如下：
1、年初，學校把關心下一代工作納入單位議事日程，關工委組織機構健全，使老同志能協助學校開展工作，當好參謀和助手，并及時向學校領導匯報工作，得到領導認可和支持。
2、起到了配合補充作用。圍繞學校中心工作，密切配合有關方面，協調一致，形成合力的有效工作機制。
1、我們利用晨會、班會、板報、廣播等形式在青少年中廣泛宣傳期間取得的偉大成就，請“五老”到校宣傳的宏偉藍圖，開展征文、演講、繪畫、(法制宣傳活動總結)科技等活動，加強愛國主義教育和熱愛中國共產黨的教育。
2、結合升旗儀式對學生進行了愛國主義教育。
3、結合節日對學生進行了愛國主義教育。如“清明節”、“國慶節”等，請“五老”講家鄉變化，對學生進行愛家鄉教育20xx年學校關工委工作總結5篇20xx年學校關工委工作總結5篇。
4、組織觀看愛國主義影視，寫觀后感。
5、由關工委常務副主任于占河同志組成老干部報告團，在全鎮小學進行巡回報告，對學生的愛國主義教育起到了重要作用。
三、廣泛開展“美麗中國，我的中國夢”讀書、演講、征文活動。
1、開學初利用廣播、板報、宣傳欄宣傳活動的目的、意義，教育學生積極參加此項活動。
3、結合讀書活動開展高年級(4—6年級)演講比賽，低年級(1—3年級)講故事比賽。1—6年級組織主題班會。
4、在5月份昌圖教育局舉辦的全縣中小學生《美麗中國，我的中國夢》主題教育讀書活動演講決賽中，我校的徐光碩同學榮獲三等獎。
四、積極組建關愛工作團，加強未成年人的思想道德教育。
1、積極調動老年報告團，由老干部于占河同志做《美麗中國永續發展》主體報告，并深入村小進行巡回演講，對學生進行愛國主義教育。
2、加強未成年人的思想道德教育、法制教育。
利用廣播、板報、廣泛宣傳《預防未成年人犯罪法》《公民基本道德規范》《義務教育法》等法紀教育，請“五老”同志、派出所干警到校講有關遵紀守法、交通法規、安全等宣傳教育，收效明顯，今年未出現在校學生有違法犯罪行為。
3、組織觀看法制教育宣傳片，提高學生法律意識，增強其自我保護意識，提高自護自救的本領。
4、開展“美麗中國，我的中國夢”主題教育活動和書信活動，同學們在活動中能自豪地說出自己的中國夢，并把自己的夢想和對未來社會的向往通過書信的形式來表達也來。通過此項活動的開展，能幫助少年兒童樹立正確的人生理想，很好地激發他們人生的動力，對培養社會主義的合格人才意義重大。
6、積極開展養成教育。明確了把《小學生守則》《小學生行為規范》“學校十個道德好習慣”等文明養成教育，貫徹于學校的全過程，以規范學生的行為習慣。針對高年級個別單、無親學生有上網吧、打游戲這一現象，少先大隊、關工委加大管理力度，重心放在遵紀守法和行為規范的養成教育上，收到明顯效果，基本杜絕了學生去網吧，上游戲廳的現象。
1、為真正提高家校聯系質量，本學期制定了家長學校各種制度并開展活動，制定家長聯系卡，全年開展“與家長攜手培養雙合格學生”“班主任走訪”活動，發揮校外陣地建設，和社區聯系，組織開展社會實踐活動，如到集鎮、學校附近村打掃衛生，增強勞動意識，充分發揮校外輔導員作用，請“五老”到學校給學生講革命故事，少先大隊、關工委密切聯系，大力開展學雷鋒活動。
2、古榆樹鎮小學家長學校被評為市級家長示范校。
3、我校關工委積極參加教育部組織的家長學校科研項目，現在已經立項。
4、努力做好“青藍工程”工作，通過新老教師的傳幫帶，使大批青年教師快速成長起來。
5、認真開展幫扶活動。我校關工委組織全鎮小學教師對貧困學生進行幫扶活動，不但在學習上給予幫助，在生活上業給予了資助。同時我校關工委常務副主任于占河同志對小山村小學的10名困難學生長期資助，并利用周六周日及假期對學生補課50余節。
通過我校關工委的努力，我校不但通過了市級家長示范校的檢查驗收，同時我校的青藍工程工作受到了市關工委的褒獎。雖然我校的關工委工作取得了較好的成績，但也存在一些不足，還需要在今后工作中不斷努力、不斷完善，不斷創新，爭取更好的成績。
大學關工委工作匯報（模板22篇）篇六
今年以來，我鎮關工委在鎮委鎮政府的正確領導和市關工委的指導下，以xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞中心，服從大局，更加注重未成年人的思想道德建設，不斷深化“五好”關工委創建活動，不斷開創關心下一代工作的新局面。通過我們一班人的自身努力，做了以下幾項工作，現將情況匯報如下：
一、加強網絡建設，健全基層組織。
我鎮根據人員工作變動情況，重新調整了關工委領導班子，健全了基層關工委領導小組。我鎮共5個工作片、45個村民委員會，全面建立了關工領導小組，每村還配備了1—2名威信高享受老干部生活補貼待遇的老同志參與關工小組活動。還有教育組、學校、衛生院、經委以及13個規模以上企業都分別成立了關工領導小組。全鎮共有關工委和關工領導小組74個，從事關心下一代工作的人員共有250人，基本上形成了履蓋全鎮遍布各村的網絡體系。
二、加強工作責任，發揮“五老”優秀，認真開展工作。
我們關工委和關工領導小組的同志通過認真學習上級有關文件精神，深刻領導到要抓好關心下一代工作，就是要為本地方的青少年辦好事、做實事、解難事，解決青少年成長中的實際問題，要堅持“以人為本、執政為民”的理念，做好輟學青少年、網癮青少年、失足青少年、服刑人員的子女、留守兒童等特殊青少年的關愛和幫扶。于是，我們充分發揮“五老”優秀，以鎮機關離退休干部一班人為主體，圍繞“張溝鎮關心下一代工作委員會20xx年工作要點”，每個環節深入基層，調查摸底，掌握實情，為民辦事，到目前為止，具體開展了以下活動。
（一）認真開展主題讀書活動。
全鎮共（縣干部選拔任用工作匯報）有農家書屋47家、看報閱覽室30家、報刊書籍5萬套冊，為引導青少年讀好書、好讀書、讀書好提供了較好的條件和場所，改變了原來青少年一有空就進網吧轉為一有空就進圖書室看報讀書學習傳統文化，增長知識。在開展《中華魂》主題讀書活動和“書香校園”、“紅領巾讀書角”、《青年書香號》活動中，在全鎮6所中小學中已經行成高潮。今年上半年在市組織的“環保嘉年華、校園行”活動中，一小五年級學生徐姝可參加演講比賽進入全市前五名，一小的學生書畫、征文、手抄等作品參賽榮獲一等獎3人次、二等獎5人次、三等獎5人次的好成績。
（二）堅持開展學雷鋒活動。
向雷鋒同志學習在學校已經是常態化了，今年以來學校對學習雷鋒的好人好事典型事例每月都出刊上墻，教育學生尊敬老師、尊敬家長、關心老人、助人為樂，省吃儉用，不鋪張浪費。今年上半年學校評選出學習雷鋒的好學生21名，其中張溝一小的段雅同學還被選為《xx省第二屆十佳美德少年》光榮稱號，許歆悅同學被市教育局評為“美德少年”光榮稱號。
（三）組織開展“關愛明天，普法先行”的普法教育活動。
5月上旬，我們關工委與政法部門教育組一道用一個星期的時間分別對全鎮6所學校的所有學生上了“六五”普法教育課。
（四）組織學生參與清明節活動。
（五）義務巡視網吧鋪店。
我鎮共有7個網吧鋪店，300臺電腦，為了關心未成年人的健康成長，由鎮關工委牽頭，與工商所、文化站、教育組等部門一道，采取定期和不定期的方式對全鎮網吧進行巡視督查，今年共巡視督查了4次，有效地制止了學生進網吧的行為。
（六）定期督查學生校車。
我鎮共有4所小學、6所幼兒園，需要接送的兒童有1400人，標準化的校車13輛，本來接送學生的條件大有改進，各項制度也較齊全，但是為了對學生負責，我們抽調了5名老干部成立了一個校車督查組，還是堅持對校車進行督查過問，經常到學生家長那里了解情況，關鍵是查有無跟車老師、有無超座現象、收費是否合理、服務態度如何。我們每個學期督查4次，在關工委的義務監督管理下，普遍反映較好。
（七）誠心為學生辦好事、做實事、解難事。
我們為了鼓勵學生好好學習，幫助困難家庭子女解決讀書難的問題，每年向企業老板籌資，對困難家庭子女實行幫扶。今年籌資了2萬元，幫扶了9名大學生、2名高中生。近四年來共籌資了14萬元，幫扶學生70多名，幫扶特殊困難戶20多家，同時對成績優秀的學生我們也實行了鼓勵。如鄉南村的許蘭，高考673分，被人民大學錄取，幫扶了20xx元；勝利村熊慧萍，中考667分，占全市第10名，被仙桃中學錄取，幫扶1000元。像這樣的活動我們每年堅持不斷，為的是要把實事辦好，把好事辦實。
在爭創“五好”關工委的活動中，我們做以上我們應該做的工作，我們的工作做的還不夠，離上級要求還有一定差距，今后要加倍努力，學習兄弟鄉鎮的好典型、好經驗，按照的發展規劃要求，把我鎮關工委活動開展的更好、更有成效。
大學關工委工作匯報（模板22篇）篇七
尊敬的各位領導：
歡迎各位領導光臨我校檢查指導工作。
首先我們體現在辦學理念上，我校辦學理念是“讓每一位學生都得到發展,讓每一位學生都得到開發,讓每一位學生都得到尊重,讓每一位學生都得到快樂!”，關心每個學生的成長，我們提出了“不讓一個學生因家庭困難而輟學”的口號。具體工作開展有以下幾方面：
2、心理上關心。青少年時期是一個特殊心理時期，青少年學生有著強烈的好奇性和模仿能力，自控能力弱，易受誘惑，缺乏自我保護能力，逆反心理強，情緒偏激。青春期心理，獨生子女的問題，學習壓力，“留守”學生心理，交朋友問題，等等一系列心理問題，我們學校在與學生交流中發現這一問題后，開設了心理健康課，每天有早晨有專門時間和教師為他們上課，各位班主任和政教處老師注意防止心理問題德育化。對畢業年級的學生，校長，班主任親自找他們談話，親自撰寫文章對他們考前心理輔導，下發考前心理輔導文章。讓學生從內心感受到“通過努力，自己一定是最棒的”。
3、學習上關心。我校要求學生多讀書讀好書。為了讓每個學生都能主動學習，在學習中感受快樂，我們積極新的課程改革，改變老的教學方法，變過去的讓我學為現在的我要學，要求教師對學生開展研究性學習、探索性的學習，讓學生在快樂中學習。具體做法有：每學期我們在各個班級里評選“學習狀元獎”，和“學習進步獎”，學年十佳，“學年進步十佳”讓每個學生都有獲獎的機會；從最后一名學生抓起，實行課課清，關注每一個學生的進步。在考試上，我們使用了ab卷，不同的學生采取不同的考試評價標準；學校還對學生進行發展性評價，建立了學生成長記錄袋，和學習困難生擋案。為了提高學生的英語水平我們每年還舉行英語交際能力比賽和圣誕節聯誼會，每天都用雙語對學生進行廣播。
4、在生活上關心。為了體現人文關懷，人性化管理，我們改造了校園廣播和打鈴系統，新上了mp3校園廣播系統，學生上下課是音樂加語音提示，同時課間廣播系統還自動播放校園背景音樂，我們是選取的世界名曲和我們的古典名曲，用美妙音樂陶冶學生。每天校園定時播放中國古典四大名著小說聯播；每天由學生收集播報的“新聞播報”節目。我們還成立了學生互助之家，條件好學生把多余的，用過的學習用品、圖書、學習資料，無償捐給互助之家，然后困難學生可以到這里選取自己需要的東西，各班級還設立了“愛心箱”，平時學生把剩余的零花錢捐到箱里面，校團委定期發放“愛心卡”救助經濟困難的學生。我們開發了校本教材，如“青少年自我保護常識”，“青少年自救自護常識”，“心理健康常識”。（展示教材課本）。在生活上關心的實例太多了，我校有一個叫魯喜成的學生，學習成績一般，品行也不好，家里還特別貧困。父親患有嚴重的肺結核，沒有母親。一家只靠政府救濟度日。老師和學校知道后，在各方面都幫助他。學校給他免書費，學費，老師給他買書，買本，找他談心。他班的同學也幫助他，功夫不負有心人，在大家的幫助下他去年順利的考上了省重點市一中公費。這個學生為了感謝學校和老師還向區電視臺投了感謝信寫的非常真摯感人。
5、在經濟上關心。為了解決家庭經濟困難學生問題，學校每年要給困難學生免去學雜費、課本費輔助課本費、借讀費、服裝費、水費等各種費用，每年要1.8萬元左右。為了解決孤兒上學的問題，我們還積極開展社會活動，為學習好家庭困難的學生與領導，企業家，經理，老板結隊對子，幫助他們建立救助關系，有的已經答應一直供到大學畢業。此外我校為了不讓學生輟學，學校領導帶頭積極做好控輟保學工作，堅決維護青少年接受義務教育權利不受侵害。原我們學校四年二班的張寶龍同學是由密山轉入我校的，他的父母離異了。他媽媽把他帶到五營又改嫁了，沒多長時間他媽又走了，他就和他繼父過。這樣他有一段時間就不想上學了，他班主任呂春英老師知道了這件事后，就跟他講道理小之以理，動之以情給他買筆，買本，買資料，還經常對他進行家訪，這個學生后來感動了。跟老師說，我今后只定好好學習，我一定要考上省重點高中。來報達老師。去年張寶龍同學真的以優異的成績考上了市一中。
6、在活動上關心。我們學校設有家訪日，全校領導和教師在這天全都下去進行家訪、再就是家長授課日，我校統一安排在一個時間給全校的學生家長上課，讓家長學會一定要賞識自己的孩子。學校還請退休老干部，老教師和公安干警對學生進行專題講座。進行革命傳統教育，愛國主義教育，道德教育，理想信念教育，心理健康教育和法制的專題講座。為了整頓校園周邊環境，我校和河南派出所成立了警民共校單位、幾年來，校園周邊環境得到了大力改善。同時學校教育教學質量也大幅度提高，學校各年級教學質量連續上升，違法犯罪率保持為零，五營一中的教育工作得到了社會的廣泛贊譽。
總之關心下一代工作是關系到建設有中國特色的社會主義和實現國家長治久安這一千秋大業的大事，要把青少年培養成為發展先進生產力的推動者、先進文化思想的傳播者、人民利益的維護者。關心下一代工作是時代賦予我們的神圣使命，在新時期，我校全體成員將立足新起點，邁開新步子，使工作再上一個新臺階！
一中。
20xx年7月30日。
大學關工委工作匯報（模板22篇）篇八
本學期，我校關心下一代工作，在上級領導下，充分發揮學校領導的主導作用和老同志的主體作用，緊緊圍繞年初的工作要點，以學生道德教育為核心，不斷推進全校關心下一代工作再上新臺階。
學校把關工委工作擺上位置，列入議程。調整組建了一支以老同志為主體的工作隊伍，制度完善，活動正常，正常開展活動。關工委組成人員進行集中培訓學習，一個學習型、服務型、奉獻型關工委隊伍已基本形成。
二、配合學校，加強學生思想道德教育。
1、配合學校做好德育工作，從我做起”、“知榮辱樹新風，從我做起”、“學雷鋒活動從我做起”、“遵紀守法從我做起”、“弘揚中華傳統美德從我做起”、“愛黨愛國愛家鄉從我做起”等內容，開展生動靈活的教育和實踐活動。
2、在五六年級學生中開展“中國夢，我的夢”演講比賽活動，全校近100多名學生參加，有近20名學生在校級比賽中獲獎。
3、開展“美麗的中國”愛國主義讀書教育活動，組織小學生開展讀書征文比賽、繪畫比賽等活動。經過班級比、年級比、學校共選出征文10篇，圖片20副，按中低高年級分一二三等獎進行獎勵。
4、加強青少年法制教育，預防青少年違法犯罪。充分發揮班主任和輔導員作用，這學期邀請老教師來校開展法治宣傳教育活動兩次。讓每一個學生在知法懂法的前提下，開展一系列的活動，在活動中檢驗學生用法的水平，進而讓學生把法津知識帶進家庭，帶上社會。
5、繼承發展中華民族優秀傳統美德，組織開展“感恩教育”系列活動，使學生學會時刻懷有感恩之心，做到愛護集體，孝敬父母，尊敬師長，關愛他人，利用感恩節和學雷鋒重大節日，給媽媽洗一次腳幫媽媽做一件家務活等。把學生培養成知恩相報、立志圖報、誠實守信、道德高尚的社會主義合格建設者和接班人。
6、堅持國旗下演講，每周一次使學生得到良好的教育。
三、加強家庭教育。
辦好家長學校。一是加強家長學校的組織領導，做到有校領導分管，有具體入主抓，分工明確，職責到位。落實好各個年級家長學校舉辦的時間、地點、教師、內容及措施等。二是力爭使每一個學生家長每年有機會到校參加1-2次家長學校學習活動，抓好出勤率。三是做好家長學校的常規工作，做到以教學講授為主，教學講授與專題講座相結合。在家長學校大會上，我們堅持把家長、學生、老師一起聽課，學校領導親自講課，分別向家長、學生、老師提出要求，使學校、家庭、社會教育有機結合。
四、積極開展學雷鋒活動。
今年是毛澤東等老一輩無產階級革命家為學習雷鋒同志題詞52周年。我們以“學雷鋒、心向黨、講品德、見行動”主題教育活動為載體，根據未成年人的不同群體，提出不同的要求，有針對性地進行中國特色‘社會主義宣傳教育。引導少年兒童養成講公德、守誠信、樂助人、愛集體的良好思想品德，把對黨、對人民、對社會主義的熱愛，落實到行動上，為實現中國夢貢獻力量。
在學雷鋒的日子里，我們三次組織學生開展“學雷鋒見行動”、“踏著雷鋒的足跡”和“尋找雷鋒足跡，弘揚雷鋒精神”為主題的班隊活動。孩子們撿垃圾、搞衛生等。
五、常規工作。
1、繼續配合學校深入開展“小學生日常行為規范”的養成教育。圍繞創建“先進班集體”活動的開展，促進學生良好生活習慣、文明行為的逐漸形成。
2、進一步關懷弱勢群體。充分發揮老教師作用，動員學校、社會方方面面力量，對病、殘、孤、貧學生給予幫助，三年級李云衡是弱視能見度不到一尺。經過學校和班主任的努力得到了“9958”活動的關注，對于學校和班主任的工作得到了北京專家的好評和肯定。二月份學校舉行了“捐點零花錢，救助李孟醒”活動，全校師生共捐款2400多元。
3、協助學校進一步做好留守學生教育工作。關工委制定好計劃，組織教師到留守學生家庭開展幫教活動，開展聯誼活動使留守學生教育質量不斷提高。促進留守兒童身心健康發展。
4、加強關工委自身隊伍建設。進一步完善學校關工委組織機構。積極研討創新工作方法，并加強對外宣傳，擴大關工委的影響力，推動關工委的事業健康發展。平時加強自學，緊跟時代形勢，使關工工作真正做到與時代同步，與青少年同心，與培養“四有”新人同進。
大學關工委工作匯報（模板22篇）篇九
尊敬的各位領導：
為貫徹落實“全面從嚴治黨”要求，xx鎮黨委根據師市黨委黨建工作部署，認真落實黨建工作主體責任和黨委書記第一責任，強化黨建工作責任制，認真研究黨建工作的新思路、新舉措，不斷改進和加強基層黨建工作，把抓好黨建作為最大主業和政績。
一、落實黨建工作責任制的主要做法和基本經驗
（一）落實黨委抓黨建工作主體責任。一是xx黨委把黨建工作納入黨委重要議事日程，定期專題研究黨建工作。2015年召開會23次，其中6次專題研究黨建工作。今年年上半年，召開4次會安排部署黨建工作。二是完善黨委中心組學習制度及黨委班子成員講黨課制度。2015年黨委中心組學習13次，班子成員講黨課8次。2015年上半年黨委中心組學習6次，黨委書記講黨課1次，班子其它成員講黨課7月份完成。三是選優配強基層。今年上半年，調整共提拔7人。五是落實基層黨建工作經費70萬，每個支部2-3萬。
支部書記第一責任。建立《例會制度》，上半年召開例會2次。四是實施聯述聯評聯考制度，開展黨組織書記抓黨建工作專項述職。
（三）落實黨委“一崗雙責”。一是建立黨委黨建聯系點制度。建立聯系點31個，與其它工作同安排、同檢查。二是黨委下基層聯系指導黨建工作每季度1-2次。
（四）落實基層黨建目標百分制考核。一是從班子建設、思想建設、組織建設、陣地建設、黨員教育培訓、信息工作、臺賬工作七個方面確定考核項目。二是細化考核內容30條。三是量化評分要點58個。
（五）落實百分制考核。一是制定《xx目標管理考核實施細則》，重點考核的“政治素質、團結協作、執行制度、工作部署、實踐活動、工作能力、工作績效”7個方面。二是對考核定等，分為一、二、三類。考核結果運用與本人的績效、級別待遇掛鉤。
黨員工作，嚴把“入口關”。
二、落實黨建工作責任制中存在的主要問題及影響黨建工作責任制落實的原因分析
（一）黨建經費投入不夠。原因分析：xx綜合改革后，xx資金運轉日趨捉襟見肘，已經出現發工資難問題，沒有資金安排更多-黨建經費預算。
（二）部分工作適應性不強。原因分析：xx農業公司成立后，連隊及連隊黨支部撤銷，整合成立了作業區及作業區黨支部，農業公司黨委及黨支部由原來的領導核心變成了政治核心，部分沒能及時更新觀念、適應改革新要求，一定程度上影響了工作積極性。
三、構建黨建工作責任制體系的思路對策與方法途徑
（一）建立健全基層黨建工作激勵保障機制。一是建立激勵機制。從工資待遇、政治待遇等方面側重向傾斜。二是增加黨建經費投入。上級財政應當大力支持，實行專款專用。三是加大對黨組織陣地、設施的投入，為黨組織開展工作提供良好條件。
（二）嚴格考核，追究責任。一是嚴格落實黨建考核指標，對考核不合格單位，追究責任。二是嚴格落實專項考核，對考核不合格進行組織調整或降級使用。
——×××集團黨組織工作報告（討論稿） “一切向黨員看齊，一切行動看黨員”是集團實現將黨組織工作轉化為企業高效運行的口號。集團黨委領導班子認為黨建工作是支持公司發展的政治資源，是公司實現又好又快發展不可或缺的發展優勢。近年來，集團黨支部就如何努力把黨的政治優勢轉化為發展優勢、把黨建工作資源轉化為發展資源、把黨建工作的“軟實力”轉化為公司穩健高效發展的“硬實力”做出了各方面的努力。
一、基本情況
×××集團公司成立于1998年，從剛開始的一家小超市到現在的集團公司，從當初的不足10人發展為現在的公司規模超過4000人，黨支部從無到有。公司黨支部成立于××年，現有×名，支部委員×名，黨小組×個，黨員×名。雖然公司運行日趨規范化，但實際存在的黨組織工作仍有不完善之處，如黨組織機構建設力度尚不夠，黨組織工作缺少系統性，專業的組織、宣傳、黨建部門不到位，缺乏黨建工作經驗，在具體開展黨建工作過程中仍需要多學習。
二、工作開展情況
合實際、自我創新，完成了黨委安排部署的各項工作，公司黨建工作呈現出新特點，新氣象，為公司全面發揮黨組織平臺功能，助推×××集團轉型跨越發展提供了強大的政治保證，創造了和諧穩定的工作環境。集團黨建工作主要措施：
1、黨風廉政是關鍵，風清氣正樹新風
集團黨支部把黨風廉政建設貫穿于公司日常經營管理之中，通過抓學習教育以增強黨員的廉政意識，在工作中黨員以自己的黨性做承諾、做擔保，以此來警示和提醒黨員干部要時刻承諾以高標準嚴格要求自己，增強自我約束力和拒腐防變的能力，為公司為下屬樹立榜樣和標桿。為使公司黨務公開工作做到規范化、制度化，真正將黨務企務公開工作的效果落到實處，公司黨支部堅持“廣泛參與、統籌兼顧、注重實效、依法公開”的原則，把黨務公開工作與促進公司黨建工作、促進公司核心任務相結合，自覺接受員工監督，有效的防止了片面公開、滯后公開的現象發生。
考核辦法、評價辦法等具體細則，為提高集團黨組織建設打下了又一良好的基礎。
3、進一步加強黨組織文化建設，成為建設學習型企業文化活動的助推器
集團黨支部按照市黨委的統一部署，“創建學習型組織、培育智慧型員工、打造創新型企業”的總體要求，通過組織員工進行定期集體學習和參加業務培訓，鼓勵和支持員工參加各種專業資格考試，提高自身的業務技能，在公司中形成了良好的學習氛圍。同時以戶外拓展訓練活動為載體，熔煉團隊，增強員工的合作意識和集體榮譽感，促進全體員工樹立大局觀念，形成公司堅強的團隊合力，真正把企業文化的軟實力變成企業發展的硬實力，促進公司健康快速發展。
三、黨組織工作中的問題
集團黨組織的理論-功底和實踐經驗、專業化的政工干部隊伍建設還有待進一步加強，在開展黨組織具體工作方面我們仍存在很多問題。
（一）工作經驗有待提高，黨務知識的系統性學習有待進一步加強
實踐的能力不高，認識事物、了解情況、分析解決具體問題的能力欠缺。
（二）對黨務管理認識不全面，黨建工作力度有待進一步加強
今年公司黨支部根據市黨委工作部署，結合公司實際制定了合理的黨務工作計劃和完成時間節點。按照公司黨委的統一安排部署開始正式推行黨建工作常態化管理。黨建工作常態化管理為公司黨支部的工作指明了方向，為切實開展好黨的各項工作確立了明確的標準，是指導公司黨支部科學開展黨建工作的“工具書”。但目前仍然有部分黨員干部、員工對常態化管理的重要性及運轉流程等程序并沒有形成系統的認識和理解，黨務工作常態化管理在公司黨務工作開展過程中還不能有效發揮出有效地約束和激勵效果，不利于公司黨務工作科學化水平的推進。
四、改進措施
公司黨支部將按照市黨委的要求，緊緊圍繞黨建工作年度戰略目標，以更加昂揚的精神狀態，更加務實的工作作風，進一步明確公司黨支部工作的目標，不斷提升黨建工作科學化水平，構建具有商業零售公司特色的黨建管理新模式，為助推×××品牌建設提供政治保障。
（一）以服務公司為中心尋求突破
如何把員工的積極性和創造性調動起來。而公司黨支部的工作，就是要做好員工的工作，通過思想引領、組織保證、作風建設、文化建塑把公司干部員工的思想和行動統一起來、精神和信心提振起來，為公司實現年度目標創造優良環境、提供動力支持。
（二）加強理論學習，助推學習型企業文化的建設
為提高黨務工作者綜合素質和履職能力，進一步提升公司黨建工作的效率性和科學性，公司將突出重點，下大力氣，切實加強對黨務干部的培訓教育，著力提高黨務工作人員的整體素質。
一是深化理論教育。把黨務工作人員的政治理論教育擺在更加突出的位置，以中國特色社會義理論體系及公司有關黨務工作知識重點，采取集中培訓、個人自學、考試測評等方式，定計劃、定任務、定時間，切實提高黨務工作者的政治理論及黨務知識應用水平。
二是強化業務培訓。以公司黨支部涉及的黨務工作為重點，采取外派黨務工作人員學習、參加**集中培訓和內部交流學習等多種形式，努力提高黨務工作人員的業務能力。
三是提高實踐能力。以提高公司黨務工作人員工作實踐的能力為目標，采取到兄弟單位觀摩學習、定期召開工作情況座談交流會等方式，著力提高廣大黨員和黨務工作人員認識問題、分析問題、解決問題的實際能力。
（三）夯實黨建工作常態化管理工作，促進公司穩健高效發展
扎實推行黨建常態化管理是推進集團戰略發展的需要，是集團開展各項黨務工作的前提保障。
公司應提高對開展黨務工作常態化管理工作的認識，充分利用各種宣傳平臺使黨務工作常態化管理的理念深入人心，切實增強公司廣大黨員干部落實常態化管理體系的自覺性、堅定性。準確把握常態化管理工作“引導性、促進性”的精神內涵，把其與公司制度流程、開展業務、人才培養相掛鉤，真正打造商業零售公司獨具特色的'黨務工作，并通過推行群眾測評體系，切實發揮好黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，而推動公司穩健、高效、可持續發展。
公司黨支部自成立2015年來按照周口市黨委的要求，認真開展各項活動，為打造作風優良、充滿活力的商業零售公司提供了強大的政治保證。在今后的工作中，我們將以更加振奮的精神，更加飽滿的熱情，更加旺盛的斗志，更加出色的業績，緊緊抓住市場發展機遇，以嶄新的精神風貌和過硬的工作作風，全面發揮商業零售公司服務平臺功能，不斷開創公司科學發展的新局面，全面助推×××建設具有強大競爭力的商業零售品牌企業。
xx街道共有21個社區，人口12.6萬，黨員3799名。2015年，在的領導下，xx街道積極創新黨建工作機制體制，初步構建起了以貫徹黨的路線、方針、政策為基本職責，以鞏固黨的執政基礎為戰略目標，以推進民主、強化服務為工作重點，以完善制度、規范程序為運行機制的黨建工作新格局，有力地促進了經濟和社會事業又好又快發展，全年完成經濟總收入195億元，實現財政收入4.1億元，其中地方財政收入2.1億元，居全市13個鎮（街）之首。一年來，主要做了以下四個方面的工作：
（一）加強社區黨組織建設，全面推進社區化發展。
展。制定了社區黨委書記工作責任體系，建立了目標職責、述職述廉、考評獎懲、教育培訓、選拔任用等各項制度，健全了工作例會、聯系群眾、組織生活、黨務公開、黨員管理等制度，完善了社區議事規則和決策程序。在管理上同街道機關干部一樣，每年兩次評議考核，實行公開承諾和雙向述職制度，讓社區群眾來監督、評價干部。
（二）擴大黨組織覆蓋面，推動合作經濟上臺階。將
街道39家標準化專業合作社納入黨建工作范疇，進行統一管理，在社區黨組織設置過程中，根據社區內專業合作社發展規模，優先設置社區專業合作組織黨支部。采取單獨組建、聯合組建、掛靠聯建等形式，成立了30個專業合作組織黨支部，指導新建支部訂規劃，建制度，抓培訓。規范專業管理，推行“五統一”管理模式，提高合作社生產、管理、銷售的規范化程度；加強技能培訓，增強致富能力，發揮模范作用，帶動居民增收，其中玉元蛋雞專業合作社，發展社員260多戶，年產雞蛋1800萬公斤，增加居民收入5000余萬元。
（三）深化創先爭優活動，推動科學發展。在創先爭
風，廣泛開展“服務三農”、“爭創服務型黨支部”等系列主題活動。到目前，共為居民解決各類難題500多件。廣大黨員干部圍繞黨工委的中心任務，從各自崗位特點出發，開展了崗位練兵、技能競賽、致富幫富等活動。以“黨員奉獻日”活動為載體，積極開展敬老助殘志愿服務、實用科技推廣、校園安全講座等獻愛心活動，形成黨員帶頭講奉獻的良好風氣。
（四）硬化教育手段，夯實執政基礎。堅持把黨風廉
政建設與經濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核。成立了黨風廉政建設領導小組，與社區、部門簽定了《黨風廉政建設責任書》；建立健全10多項領導干部廉政規章制度，以此約束黨員干部行為；每季度召開一次黨風廉政建設聯席會，平時搞抽查，定期抓考核，發現問題嚴肅查處，決不姑息養奸。在保障黨建經費方面，凡是黨建費用開支，一律優先報銷，從今年開始，街道財政拿出30萬元作為黨建專項備用金，專門用于黨的建設，保證黨建工作順利開展。
過去的一年，雖然我們在黨建工作中取得了一定成績，但離上級要求還有很大差距。懇請您對我們的工作提出寶貴意見，我們也將以這次考核為契機，在下步工作中加大措施，落實管黨責任，推動黨建工作再上新臺階。
二〇一一年一月
首先，我代表烏蘭街道辦事處全體黨員干部對各位領導來我街道檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，下面我就烏蘭街道社區基層組織建設作以匯報。
烏蘭街道辦事處成立于1983年，轄區面積7平方公里。總戶數9689戶（常住3783戶、流動5906戶）、總人數26483人（常住10463人、流動16020人），管轄白音、滿都拉、巴達拉呼、胡古吉勒、那仁5個社區。黨工委下設1個機關支部、5個社區黨支部，現有在冊黨員195人，其中，正式黨員183人，預備黨員12名。
一、街道社區黨組織建設開展情況
近年來，街道基層黨建工作以“三個代表”重要思想指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞街道工作中心，大力加強組織建設，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，著力提升服務居民群眾的質量和能力，為構建和諧社區提供了有力的思想、政治和組織保證。
（一）以完善組織體系建設為重點，提升區域黨建工作的整合力。
為適應新時期城市基層黨組織建設的發展需要，按照黨的“十七”大提出的以改革創新精神全面推進黨的建設的總體要求，烏蘭街道努力構筑以街道黨工委為核心，以社區黨組織為主體，以社區單位黨組織為依托，以社區黨員為主體，以塊為主、以條為輔、條塊結合的管理新格局。
一是積極推進構建和諧社區五項建設，努力實現四有一化。大力拓寬社區陣地建設，近年來我們采取政府扶持、共駐共建等形式解決了那仁、胡古吉勒、滿都拉社區的辦公及服務用房建設，那仁社區建設面積達400平方米，內設圖書室、科普信息中心、老年活動中心、遠程教育播放站等，是我市首個達到和超過《內蒙古黨委、政府關于加強城鎮和諧社區建設的若干意見》提出的社區建設面積300平方米的標準。推進社區自治組織建設，2015年社區黨支部、居委會根據組織意圖圓滿完成了換屆選舉工作，真正把政治堅定、公道正派、實績突出、善于做群眾工作和群眾公認的的干部選進社區“兩委”成員，四個社區的書記、主任實行一肩挑，23名成員實現交叉任職，大專以上學歷8名，平均年齡37.6歲。
二是積極探索社區黨建聯席會議制度，實現社區黨建齊抓共管的良好局面。本著“社區黨建共商、社區事務共管、社區資源共享、社區文明共創、社區難題共解、社區活動共辦”的原則，廣泛開展“六聯六建”活動，與27家轄區單位簽定了共駐共建協議，先后與市民政局、衛生局、司法局、政法委、文體局、社保局等部門合作，統籌社區建設資金100多萬元，建設了社區辦公及活動場所、社區衛生服務中心、基層法律服務中心、綜治維穩工作中心文化信息中心等服務場所，并配備相應了相應的設施設備，極大地改善了社區服務條件，提升了社區服務能力。
培養個體工商戶、私營企業中的優秀青年加入黨組織，至目前已有9名員工申請加入中國，并吸收入黨積極分之8名。
（二）以深化黨員教育管理為基礎，提升黨組織的凝聚力和戰斗力。
一是制定實行“三卡一會”制度，完善黨員管理機制。即：建立完善離退休黨員情暖卡，定期走訪離退休老黨員家了解情況，幫助解決組織、生活等方面的困難，采取送學上門的方式，把黨刊黨報及時送到離退休黨員手中，使離退休黨員能夠接受黨的知識、知曉黨的情況；建立完善在職黨員管理卡，充分調動轄區單位黨組織和黨員參與社區工作的積極性，193名在職黨員到社區報道，參與社區建設；建立完善流動黨員聯系卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動，推行“三結合四走訪五掌握”的辦法（即：結合公安、工商、計生部門每年對流動人員的排查活動做到走訪家人、親戚、朋友、鄰居，掌握流動黨員的個人信息、從業情況、流動行蹤、聯系電話、黨內生活情況），目前有21名流動黨員到社區報到，其中7名黨員開展經商活動；建立完善社區黨建聯席會議制度，定期召開駐社區單位黨組織參加的社區黨建聯席會議，研究商議社區黨建建設情況。
二是加強黨員志愿者隊伍建設。推出扶貧幫困助殘崗、社情民-意調查崗、綜治協防維護崗等十個崗位，注冊登記黨員志愿者167名，有效地激發了黨員先進性作用的發揮，尤其是在創建文明城市活動中，黨員志愿者發揮了巨大的作用。
（三）以服務居民群眾為出發點，增強街道社區的親和力和吸引力。
一是在構建服務體系上下功夫。堅持黨建同為民辦實事相結合，將社區黨建的重點定位于為民服務。在不同層面培養服務隊伍，強化服務意識和服務隊伍自身建設，并提出“群眾的期盼就是工作動力、群眾的要求就是工作目標”的口號和“社區黨建、服務先行”的理念以及“構建和諧社區、服務居民群眾”的宗旨，要求街道社區廣大黨員干部時刻把群眾的呼聲和要求作為第一信號，把群眾滿意作為第一目標，把提高群眾生活水平作為第一追求。
二是在促進互動意識上下工夫。不斷培育良好的文化載體，先后組建了一支“百人秧歌隊”、一支二人臺演出隊和“快樂心情舞蹈隊”，既為組織社區居民參與文體健身活動，又起到宣傳社區文化、陶冶居民眾文化情操、開拓居民文化視野。
展普法宣傳培訓活動5次；
（四）以創先爭優活動為契機，提高為人民服務的能力。
在創先爭優活動中，烏蘭街道社區做到早動員、早準備、早安排、早部署，做到思想認識到位、組織落實到位、工作措施到位，明確提出“抓黨建核心、抓創建重點、抓隊伍關鍵、抓為民根本”這一活動主題和“創先爭優講奉獻、提升能力講服務”活動載體，為創建工作指明方向；結合街道社區實際將創建五好黨組織、爭做黨員五帶頭活動內容引申概括成創建五好五強黨組織，爭做五好標兵，為創建工作指明重點。
一是把創先爭優活動與維護居民群眾的切身利益結合起來。在創先爭優活動中，我們建立民情分析會制度，社區在走訪調研中了解社情民-意，每半月召開一次民情分析會；街道實行領導包社區聯系制度，每月召開一次民情分析會，疏理居民反映的問題，對存在的問題制定整改措施，提出解決辦法，至目前，街道召開民情分析會三次，結合科學發展觀調研階段共收集居民建議意見31條，涉及社會保障、教育、醫療、文化、治安、城市拆遷改造、水電基礎設施建設等內容，我辦自行或協調解決了17條，其余反映的問題因時間跨度和職能所限將在以后的工作中解決。根據居民對文化生活的需要，我們籌建了“快樂心情舞蹈隊”在廣場組織市民開展健身活動，使街道社區文化隊伍在“百人秧歌隊”、二人臺演藝隊的基礎上不斷壯大和充實。建立草原書屋，藏書5100冊，使社區圖書閱覽室累計。為方便居民與街道社區的聯系，我辦印制8000份《烏蘭街道社區便民服務卡》，將街道社區服務功能及黨員干部的姓名、職務、電話等內容印制在卡上，分發到社區居民手中，實行24小時全天候為民服務機制，進一步疏通干部與群眾之間的“雙向信息反饋”主渠道。
二是把創先爭優活動與維護社區和諧穩定結合起來。在創先爭優活動中，烏蘭街道社區著力解決影響社區和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題，發揮綜治維穩工作中心的作用，深入開展矛盾排查，掌握群眾利益訴求，維護社區和諧穩定。堅持每半月召開一次工作例會，研究轄區治安隱患和不穩定因素，切實增強矛盾糾紛調解工作的針對性和實效性。對癥下藥，確保“息事寧人”，針對社區群眾中存在的各類矛盾糾紛，進行深入調查，準確抓住問題的實質，從根源入手，妥善解決問題，糧食局回遷樓20戶居民因取暖矛盾發生糾紛，我街道及時發現，迅速介入，了解實情，通過司法渠道，進行5次調解，最終使此事圓滿得到解決。加強重點人員思想教育和引導工作，對轄區內城建拆遷等涉及的信訪案件，辦事處積極開展穩控、化解。大力開展文明素質工程創建活動，那仁社區成功舉辦“和諧社區、文明家庭”評選活動，選出21戶文明家庭，其中19戶“五好文明家庭”、2戶“學習型家庭”，為和諧社區建設營造良好的環境。
錄及活動情況反饋卡，目前注冊登記黨員志愿者167名，有效地激發了黨員先進性作用的發揮。
三是把創先爭優活動與提升服務水平結合起來。立足“便民”，加快街道社區一站式服務建設，本著服務發展、方便居民的宗旨，在街道和2個社區建立了“一站式服務辦公大廳”，實行“一個窗口受理、一站式辦結、一條龍服務”的管理體制，目前街道一站式服務大廳設衛生計生、黨員服務、社會保障、民族事務和綜治維穩五個窗口，胡古吉勒、滿都拉社區根據辦公環境也相應建立了一站式服務辦公大廳，各項工作正在調試中。開展結對共建活動，使轄區單位和黨員參加到共駐共建行列中來，共同參與社區建設，環境整治，文明創建等活動，實現區域內資源共享，力求最大限度發揮轄區資源優勢，達到提高社區管理和服務水平的目的，實現構建文明和諧社區的目標。目前，市16個部門單位與社區建立了，并進行座談，提出了解決社區現階段面臨的困難和存在的問題，統-戰部、文體局、公安局為那仁社區6套辦公桌，價值3000元，教育局在與巴達拉呼社區座談時，提出在輟學兒童上學反方面給予社區幫助。
二、存在的問題和困難
（一）社區基礎條件與社區黨建新任務不相適應。一是社區辦公活動場所沒有完全建成；二是街道普遍存在任務多、事務雜、責任大、權力小、機構少、人員缺的問題，社區承載能力與“小社區、大社會”現實需求明顯不相適應。
（二）社區黨組織統籌能力與社區黨建要求不相適應。社區黨建具有區域性、綜合性、協調性、服務性、互動性的“五性”特點，它需要社區單位黨組織和全體黨員共同參與和支持，但是由于街道黨工委不是一級黨委，社區黨組織與駐區單位黨組織又沒有隸屬關系，對下層組織難以產生剛性約束力，實現全面領導障礙很多。
（三）思想認識水平與社區黨建新形勢不相適應。思想支配行動。從駐區單位看，一些單位認為“與己無關”，缺乏熱情；有的以“大單位”自居，給其安排工作不夠格，有抵觸情緒。共同參與、利益共享、條塊聯動、齊抓共建的多項活動僅停留在物質資助的較低層次。從街道社區看主動聯系、服務駐區單位的認識不高，“求援要求多，服務溝通少”，一定程度影響了區域性黨建格局的形成。
（四）街道社區財力、物力不足，與社區黨建的高要求不相適應。相對于社區黨建的高要求，街區在財力、物力投入方面普遍存在不足的現象。近幾年盡管、政府采取了一些措施以緩解街道社區財力和物力不足的問題，但是我辦仍有兩個社區沒有辦公活動場所，辦公服務設備及相應的活動經費，僅靠街區的能力難以推動社區陣地化建設，在很大程度上影響了社區黨建工作的水平和質量。
（五）社區工作者隊伍與社區黨建新形勢不相適應。近年來，政府高度重視社區隊伍建設，不斷充實力量，但由于新進來的年輕人居多，而且社區黨建又具有“五性”特點，本質上要求社區隊伍必須具備較強的綜合素質。因此要全面加強社區隊伍的自身建設勢在必行。要全面提高他們的政策理論水平，練就過硬的業務素質、良好的身體素質及較好心理素質等。
大學關工委工作匯報（模板22篇）篇十
堅持以科學發展觀為統領，認真貫徹落實上級關工委工作精神，努力提高團結、教育、引導、服務青少年的能力和水平，教育引導青少年健康成長，充分發揮“五老”同志優勢，動員“五老”同志參與關心下一代的偉大事業，在我鄉營造青少年個個爭當“五好道德小公民”、人人爭做“四有”接班人的氛圍。
二、工作目標。
1、開展豐富多彩的教育活動，打造關心下一代工作特色，充分發揮“五老”同志優勢，調動“五老”積極性，動員他們參與關心下一代的偉大事業，讓他們為關工委工作繼續發揮余熱。
2、營造青少年是文明的小使者、傳播者氛圍，在新一輪文明城市創建中貢獻力量。
3、進一步提升我鄉青少年綜合素質，確保無違法違紀等不良行為，無未成年人犯罪記錄。
（一）健全組織，落實制度。
要繼續建立健全鄉關工委組織，不斷拓展和擴大關心下一代工作的隊伍。在原有的組織網絡基礎上，健全離退休人員和鄉黨員擔任的報告員、輔導員、幫教員、科普員、宣傳員等隊伍，引導更多的人員做關心下一代工作的信息員、宣傳員。同時，落實我鄉關工委的各項制度，真正做到讓老同志為關心下一代事業獻上一份光和熱。
（二）強化基礎建設。
一是要強化隊伍建設。召開“五老”志愿者坐談會，定期研究關工委工作；二是要強化禮儀建設。開展“小手牽大手”文明禮儀宣傳活動。三是要強化陣地建設。進一步加強青少年輔導站點的建設，完善青少年心理咨詢室。
（三）開展主題教育活動。
1、引導青少年了解黨史、熱愛家鄉、奉獻社會。開展“老少共筑中國夢，重建美好新”主題教育活動，培養青少年對黨對祖國對家鄉的熱愛和奉獻之情。
2、繼續開展青少年系列活動。一是加強青少年的行為習慣養成教育，提升青少年隊伍的文明素養；二是開展“十個一”和“四個教育”活動，結對關愛青少年。
3、深入開展家庭教育系列活動。繼續推動家庭教育系列活動向縱深發展，組織家庭教育專家、老教師擔任家長學校教師，舉辦家庭會，為青少年的健康成長營造良好的家庭教育環境。
（四）推進宣傳調研工作。
1、積極開展調研活動，為我鄉科學決策提供依據。組織老同志針對影響青少年成長問題開展系列調研活動，切實掌握青少年的思想狀況和生活狀況，組織老同志撰寫發表理論文章，為關心下一代工作的開展提供理論支持。
2、加強宣傳力度，爭取社會各界對我鄉關工委工作的支持。做好關心下一代活動的宣傳報道工作，及時上傳工作信息，編印工作簡報，通過新聞媒體宣傳關心下一代活動，爭取社會各界對關心下一代工作的理解和支持，努力提高關工委的社會知名度和社會影響力，為關心下一代工作營造良好的輿論環境。
四、時間安排。
1、制定鄉20xx年關工委。
；
1、開展文明宣傳月活動；
3、端午節，組織慰問空巢老人和殘疾孩子；
4、開展慶“六一”活動。
1、組織觀看紅色經典影片；
2、開展法律知識宣傳教育活動；
3、舉辦暑期安全教育講座；
4、評選表彰鄉五好少年。
10－12月：
1、舉辦防震減災、消防知識講座；
2、組織青少年參加科普活動，倡導學科學、愛科學；
3、以青少年為切入點，開展學習型家庭、綠色家庭、五好文明家庭創爭活動。
總之，新的一年關工委工作的任務將更加艱巨，我鄉關工委將結合實際和當代青少年的特點，創造性地開展工作，努力開創關心下一代工作的新局面。
大學關工委工作匯報（模板22篇）篇十一
以下是小編整理的學校關工委工作匯報材料，希望您喜歡，上公文站，發現學習。
中學關心下一代工作委員會在那龍鎮黨委的堅強領導下，在縣教育局關工委的具體指導下，以第十七次全國代表大會和xx屆三中全會精神為指導，堅持科學發展觀，以立足教育，關愛孩子，發揮余熱，構建和諧，確保穩定的工作思路，認真做好關愛工作，為中學的和諧穩定起到了積極作用。
學校高度重視關心下一代工作，把此項工作納入了重要-。
議事日程。進一步完善領導機制，由校長任主任，由退休教師為成員。在班主任、科任老師的大力協助下主抓關心下一代工作，使中學關心下一代工作得到了順利開展。
3月在向雷鋒學習的活動中，關工委組織全校師生向敬老院老人捐款捐物，并為他們送去精彩的娛樂節目，還為他們打掃衛生，陪老人聊天等等。5月，關工委和校團委聯合組織全校師生向玉樹地震災區捐款，奉獻出應有的愛心。
我們開展的活動圍繞黨的教育這個中心工作，對未成年人進行愛國主義、集體主義、社會主義的教育活動，引導他們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
1、搞好法制教育和幫教工作，減少青少年違法犯罪、維護社會安定。
2、搞好扶貧助學獎教獎學工作，使關心下一代工作得到全面發展，取得好的總體工作成績。
3、讀書征文活動。學校號召全校學生認真閱讀《光輝的歷程》——輝煌六十周年讀本。學生們用。
日記。
征文講故事等不同形式表達了讀書感受，受到了一次愛國主義教育的洗禮。
近年來，我校出現大量的留守學生，并連年趨上增趨勢。這些留守學生的生活、學習等方方面面，在不同程度上都存在著大量的問題。如何讓這些留守孩子，能安心在校學習，能健康成長?學校關工委在此花費了大量的心血，采取了一系列的辦法和措施，并取得了一些成效。
我校20xx年的關工委工作始終以黨的“xx大”精神和“科學發展觀”為指導，深入貫徹落實《進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的規定，用以人為本思想和科學發展觀統領關工委工作，充分發揮關工委的育人功能，使我們的青少年都能得到健康、快樂地成長。現總結如下：
1、年初，學校把關心下一代工作納入單位議事日程，關工委組織機構健全，使老同志能協助學校開展工作，當好參謀和助手，并及時向學校領導匯報工作，得到領導認可和支持。
2、起到了配合補充作用。圍繞學校中心工作，密切配合有關方面，協調一致，形成合力的有效工作機制。
1、我們利用晨會、班會、板報、廣播等形式在青少年中廣泛宣傳期間取得的偉大成就，請“五老”到校宣傳的宏偉藍圖，開展征文、演講、繪畫、(法制宣傳。
活動總結。
)科技等活動，加強愛國主義教育和熱愛中國共產黨的教育。
2、結合升旗儀式對學生進行了愛國主義教育。
3、結合節日對學生進行了愛國主義教育。如“清明節”、“國慶節”等，請“五老”講家鄉變化，對學生進行愛家鄉教育20xx年學校關工委。
工作總結。
4、組織觀看愛國主義影視，寫觀后感。
5、由關工委常務副主任于占河同志組成老干部報告團，在全鎮小學進行巡回報告，對學生的愛國主義教育起到了重要作用。
三、廣泛開展“美麗中國，我的中國夢”讀書、演講、征文活動。
1、開學初利用廣播、板報、宣傳欄宣傳活動的目的、意義，教育學生積極參加此項活動。
3、結合讀書活動開展高年級(4—6年級)演講比賽，低年級(1—3年級)講故事比賽。1—6年級組織主題班會。
4、在5月份昌圖教育局舉辦的全縣中小學生《美麗中國，我的中國夢》主題教育讀書活動演講決賽中，我校的徐光碩同學榮獲三等獎。
四、積極組建關愛工作團，加強未成年人的思想道德教育。
1、積極調動老年報告團，由老干部于占河同志做《美麗中國永續發展》主體報告，并深入村小進行巡回演講，對學生進行愛國主義教育。
2、加強未成年人的思想道德教育、法制教育。
利用廣播、板報、廣泛宣傳《預防未成年人犯罪法》《公民基本道德規范》《義務教育法》等法紀教育，請“五老”同志、派出所干警到校講有關遵紀守法、交通法規、安全等宣傳教育，收效明顯，今年未出現在校學生有違法犯罪行為。
3、組織觀看法制教育宣傳片，提高學生法律意識，增強其自我保護意識，提高自護自救的本領。
4、開展“美麗中國，我的中國夢”主題教育活動和書信活動，同學們在活動中能自豪地說出自己的中國夢，并把自己的夢想和對未來社會的向往通過書信的形式來表達也來。通過此項活動的開展，能幫助少年兒童樹立正確的人生理想，很好地激發他們人生的動力，對培養社會主義的合格人才意義重大。
6、積極開展養成教育。明確了把《小學生守則》《小學生行為規范》“學校十個道德好習慣”等文明養成教育，貫徹于學校的全過程，以規范學生的行為習慣。針對高年級個別單、無親學生有上網吧、打游戲這一現象，少先大隊、關工委加大管理力度，重心放在遵紀守法和行為規范的養成教育上，收到明顯效果，基本杜絕了學生去網吧，上游戲廳的現象。
1、為真正提高家校聯系質量，本學期制定了家長學校各種制度并開展活動，制定家長聯系卡，全年開展“與家長攜手培養雙合格學生”“班主任走訪”活動，發揮校外陣地建設，和社區聯系，組織開展社會實踐活動，如到集鎮、學校附近村打掃衛生，增強勞動意識，充分發揮校外輔導員作用，請“五老”到學校給學生講革命故事，少先大隊、關工委密切聯系，大力開展學雷鋒活動。
2、古榆樹鎮小學家長學校被評為市級家長示范校。
3、我校關工委積極參加教育部組織的家長學校科研項目，現在已經立項。
4、努力做好“青藍工程”工作，通過新老教師的傳幫帶，使大批青年教師快速成長起來。
5、認真開展幫扶活動。我校關工委組織全鎮小學教師對貧困學生進行幫扶活動，不但在學習上給予幫助，在生活上業給予了資助。同時我校關工委常務副主任于占河同志對小山村小學的10名困難學生長期資助，并利用周六周日及假期對學生補課50余節。
通過我校關工委的努力，我校不但通過了市級家長示范校的檢查驗收，同時我校的青藍工程工作受到了市關工委的褒獎。雖然我校的關工委工作取得了較好的成績，但也存在一些不足，還需要在今后工作中不斷努力、不斷完善，不斷創新，爭取更好的成績。
大學關工委工作匯報（模板22篇）篇十二
姑孰鎮農經站：
為深入推進基層民主政治建設，進一步鞏固黨在農村的執政基礎和地位，在農村產權制度改革過程中，建立完善農村基層治理機制，著力建設文明、和諧、繁榮的社會主義新農村，結合我村實際，現將我村建立村民監督委員會以來的具體工作匯報如下：
2、監督村財務管理;。
3、監督村干部貫徹落實黨在農村的各項方針政策情況;。
4、監督村干部對村民反映情況的落實辦理情況;。
5、監督村兩委工作運行情況、廉潔情況;。
6、監督黨務、村務、財務公開情況;。
7、監督村社集體經濟的運行情況;。
8、監督其他村務。
運行機制情況。
村監委會主要實行“五定期”工作運行機制。
1、定期監督“三務”公開。定期監督黨務、村務、財務在公開欄上的公開。公開欄每兩月更新一次，緊急事項必須及時公開，公開時應有村監委會主任簽字。
2、定期走訪收集民情。村監委會成員每旬安排1天以上，深入到群眾中，收集群眾意見，聽取群眾心聲，及時整理匯總，向村黨支部匯報。
3、定期列席村兩委重要會議。村監委會成員列席本村重大決策、重大開支及涉及群眾利益的重要村務會議，對村集體資產、資源、資金的管理實施全過程監督，并提出建議意見。
4、定期評議村兩委工作。村監委會每半年對村兩委工作運行情況進行評議，評議時請村民代表參加，強化群眾對村兩委的監督。
5、定期報告工作。村監委會每季度向鎮紀委及鎮農經站匯報一次工作，每半年向村民代表大會作一次工作報告，同時接受評議，促進提高監督工作質量。
大學關工委工作匯報（模板22篇）篇十三
為認真落實關愛未成年人工作，促進社會全面和諧穩定，確保全區未成年人健康成長。一年來，我們認真按照中共中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、xxx《關于進一步加強關心下一代工作的實施意見》（xxx號）和市委政法委關工委的部署要求，多措并舉，不斷加大未成年人成長關愛工作力度，并取得了一定的成效。現將相關工作情況匯報如下：
一、加強領導，統一認識，確保工作落到實處。
人思想道德建設的若干意見》、市委、市政府《關于進一步加強關心下一代工作的實施意見》（xxx）和全市政法關心下一代工作委員會會議精神，全體政法關工委成員對新時期政法關工工作有了更高的認識，切實增強了用“三個代表”重要思想統領關心下一代工作的自覺性。二是通過研究分析，對如何結合政法部門的職能優勢，開展好關工工作有了明確的思路。再次明確任務，確保實效。將政法關工工作納入社會治安綜合治理目標考核的主要內容之一，確保安排部署能夠真正落實下去。
二、求真務實，注重實效，深入推進關工工作。
為切實加強對關愛救助未成年人教育的針對性和實效性，使每一個未成年人都能夠得到健康的發展，使每一個未成年人擁有一個良好的成長環境，實現全區未成年人犯罪逐年減少，促進社會進一步穩定和諧，我們注重抓工作載體，以工作載體為突破口，推動關工工作深入開展。
1、開展結對幫教活動。在去年多次摸底調查的基礎上，我們決定通過幫扶救助這個活動載體，逐步推動政法關工工作的深入開展。目前，我們已確定轄區內19名可幫扶的輕微違法犯罪史及流動人口單親家庭需幫扶救助未成年人為首批關愛救助對象，并直接明確到政法各部門。同時，幾經協商，制定了詳實可行的《xxx未成年人關愛救助實施方案》，要求各結對幫扶部門，針對不同的幫扶救助對象制定行之有效的關愛幫扶救助措施，確保能引導其積極健康成長，杜絕滑向犯罪深淵，達到關愛幫扶救助的目的。
清了特困戶、貧困青少年情況，認真落實“一對一”幫扶措施，幫扶救助弱勢群體。去年以來，全區政法各部門共投入10余萬元用于貧困未成年人及其所屬村寨的關愛、幫扶活動，體現的關愛的同時有效的消除犯罪隱患。
3、深入推進“為了明天－－預防青少年違法犯罪工程”。著力推進對青少年的思想道德教育，加強對閑散青少年、流浪未成年人、外出務工人員留守在家的未成年子女以及服刑在教人員的未成年人子女的信息統計，建立工作臺帳，實行分類管理，加強宣傳教育力度，落實工作措施，充實基層社區矯正協管員17名，建立了綜治、公安、民政、計生、教育、文化等部門綜合管理機制。同時，以鄉鎮（街道）為依托，建立“一幫一”留守兒童關愛制。聯合相關職能部門，針對非法經營的網吧和游戲廳、淫穢色情網站、毒品等易引發青少年違法犯罪的突出問題，開展集中整治打擊，營造良好和諧的社會環境。
三、
整合資源，多措并舉，凈化未成年人成長空間。
自政法關工組織成立以來，在區關工委的領導支持和有關部門的密切配合下，政法各部門充分履行職責，進一步完善幫教舉措，認真組織開展關心下一代工作，運用多種形式加強對青少年的教育和維權，取得了良好社會效果。
1、加強法制宣傳教育。一是建立健全法制副校長責任制。為切實加強學校法制副校長工作，去年，我們從公、檢、法、司等部門，重新選聘了29名政治素質過硬、精通業務知識、熱心青少年法制教育工作的公安民警、檢察官、法官及司法工作者擔任了轄區29所中、小學校的法制副校長。一年來，法制副校長們以高度的政治責任感和強烈的社會責任感，積極協助學校加強學生德育工作，開展法制宣傳、自護教育和預防違法犯罪教育，積極參與校園周邊治安整治和護校行動，在維護學校安全穩定，保障師生健康成長方面發揮了重要作用。二是堅持把對青少年進行法制宣傳教育工作，納入“六五”普法宣傳的范疇。各部門采用青少年喜聞樂見的形式，充分利用法制宣傳教育各種有利時機，廣泛開展《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》等法律法規的宣傳教育，不斷增強青少年的法制觀念，從源頭上做好預防犯罪的工作。去年以來，共開展相關宣傳10余次，發放宣傳資料1萬余份。區禁毒辦還在“6.1”《禁毒法》頒布實施兩周年紀念日和“6.26”國際禁毒日期間，通過組織青少年觀看文藝匯演、現身說法及發放宣傳資料等形式，圍繞“遠離毒品，關愛未來”這個主題，堅持“四禁并舉，堵源截流，嚴格執法，標本兼治”的禁毒方針，廣泛開展禁毒警示宣傳教育，嚴厲打擊涉毒違法犯罪，使青少年遠離毒品。去年，還撥付3000元組織xxx轄區內的青少年開展了一期以開展防范新型毒品宣傳教育為主的夏令營活動。
核。
3、開展對失足青少年，組織關愛工作團（組）到大墻內探視和教育幫助，并力所能及地幫助他們解決一些家庭實際問題，把工作做到節骨眼上。2010年春節，區委政法委副書記、區綜治辦主任xxx同志帶領區政法關工委成員，專程前往三江勞教所探視了我區5名因吸食毒品正在接受強制性戒毒的未成年人，面對面地同他們談心、對話，希望他們在黨和政府的關愛下悔過自新、告別過去、重新做人，并向他贈送了學習、生活用品。
4、加強了“掃黃打非”工作。我們積極協調、配合有關部門開展“掃黃打非”行動，加大了對網吧、文化市場和公共娛樂場所的管理力度，進一步凈化未成年人成長空間。去年以來，共開展網吧整治專項行動5次，發現隱患0家，當場整改3家，查處違規網吧0家；開展音像制品專項清查行動808人次，查處銷售非法出版物案件0起，收繳非法出版物7615冊份，進一步遏制了非法出版物的蔓延，確保了出版物市場的健康繁榮。
照成年人適當放寬逮捕條件，對于有較好監護條件的未成年人，盡量不適用逮捕手段。在審查起訴階段，除在起訴書中明確指出對未成年人應當從輕或者減輕處罰外，還專門制作了量刑建議書，不單純就案辦案，在案件辦理完畢后，注意做好涉案未成年人的幫教回訪工作，將未成年人工作延伸到案件辦理工作之后。區公安分局采取不定時抽調警力到校園周邊進行治安整治，還采取張貼民警提示，提醒未成年人報警求助，增強法律意識。同時還建立家庭學校社區幫教預防體系，設立組織并建立經常性的聯系，使未成年人無論在家庭學校還是社區都受到良好的教育和管理。區司法局在開展法制宣傳教育的同時，積極開展未成年人刑事辯護指定工作，維護未成年人合法權益。
四、存在問題及下步打算。
一年多來，在工作中，我們雖然取得了一些成績，但是還存在著不少不盡人意之處：一是工作力度待加強。由于當前政法各關工委組成人員均為兼職人員，本身承擔的職責任務就較多、工作壓力也很大，因而在實際工作推動中較滯后；二是“五老”作用發揮不好。由于受財、車、物等多種因素的限制，“五老”基本上沒有融入政法關工工作中；三是有些在開展青少年教育活動中，存在“三多一少”，即大道理多、空口號多、說教多、聯系青少年成長實際少，難以起到潤物細無聲的效果等。以上這些問題還有待在今后的工作中加以改進和解決。下一步我們將抓好以下工作：
括那些愿意為下一代的健康成長給予資金支持的企業界人士、民營企業家，都要動員他們為下一代的健康成長發出一份光和熱。
2、立足基層，進一步推進和活躍基層關心下一代工作。充分利用老同志的優勢，發揮“五老”作用，結合社區創建工作，積極探索社區家長學校的創建途徑，積極探索關心下一代工作的新內容新機制，積極開展形式多樣的“老少共建”的活動，為我區的精神文明建設不斷做出新的貢獻。
3、要在為青少年辦實事、辦好事上多下功夫。一如既往地結合職能關注失足青少年、有輕微犯罪史特殊青少年群體的基本生活，關注貧困青少年的健康成長。同時繼續加大對社會面丑惡現象的綜合治理力度，為青少年健康成長創造條件。
4、加強自身建設，提高工作效率。要按照建設學習型關工委、服務型關工委、調研型關工委、創新型關工委的綜合要求，全面加強自身建設，不斷提高工作效率和工作水平。繼續加強政法關工委的思想建設，建設學習型隊伍。
大學關工委工作匯報（模板22篇）篇十四
興國鎮儒學垴社區居委會，位于興國城區中心步行街地段，現有工作人員9人，居民小組7個，轄區人口9748人。
今年來，我社區在上級黨委的正確領導下，以黨的“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大五中全會精神，圍繞服務于民的工作中心，根據縣委[20xx]5號文件精神，結合我社區工作實際，深入開展了“雙聯雙推”和諧社區建設，為打造和諧社區，服務型和居民滿意型社區，我們多方努力，加大投入，瞄準提高服務效能，為民辦實事的目標，重點做好了以下兩項實務性工作，得到了社區居民的廣泛認可：
一是完善自身設施建設，提升社區服務工作效能。今年初，為解決我社區，長期無固定辦公場所，租用民居辦公，場地偏僻狹窄，辦公設施陳舊落后的現狀，為能保證社區日常工作高效運轉，滿足居民日益增加服務需求，進一步地發揮出社區為民服務的作用，我社區通過多方努辦，在各級領導和有關部門關心支持下，遷入了新的辦公場地。同時為保障日常工作的正常運作和切實為民提供高效優質服務，我們同步加大了對自身基礎設施建設的投入。上半年累計投入資金6.6萬元，按照社區“三有”設施要求，對新的辦公室投入進行了裝修改造，添置了7套辦公桌椅、2臺電腦、2臺空調，并新制作了社區招牌、宣傳欄、各項制度圖匾等社區工作總結匯報度社區工作總結匯報。在各級領導與相關部門的關心支持下，在我們社區人員的共同努力下，目前，我社區基礎設施建設得到了基本完善，基本實現社區基層組織，有一個較好辦公場所、有一套齊全辦公設施，有一個良好的整體形象的“三有”目標。然而不可否認的是，由于我們今年在基礎設施方面的投入較大，雖然使我社區日常工作運轉和為民辦事的服務能力得到了切實的保障，但卻也對我們的人員工資基本保障和日常辦公支出也造成了很大的資金壓力接!。
二是把握社區民意需求，美化體校周邊生活環境。今年來，我們圍繞為民辦扎實辦實事，辦成事，辦好事的目標，針對體校院內居民反映的問題，即因院內地勢低洼，一到雨天，院內積水成潭，夏天蚊蠅亂飛，長年臭氣熏天，因排水和道路不暢而引發生活環境臟亂差、長年老幼出行難的現象，我們成立了專班，牽頭組織協調相關單位人員，召開居民大會，多方傾聽民意，一起討論制定小區環境改造方案，即先由承建方墊資承建，再由社區向相關居戶和單位籌集資金償付工程款該項工程總投入7萬多元，目前已建成投入使用，并實實在在地發揮出了作用，切實優化小區環境，受到了居民的一致好評。但因小區居民只有43戶，目前我們按每戶集資300元的標準，計向居民籌資到的工程款卻只有12300元，下差近6萬元工程款，仍無著落20社區工作總結匯報工作總結。
社區工作千頭萬緒，群眾利益時時掛心，我們的工作中心是服務，雖然我們目前做了些實事，有了些成績，但我們距上級的要求，距群眾的.要求還存在有距離。今后，我們將化壓力為動力，更為努力地提高我們的服務能力，履行好我們的職責，我們相信有了上級領導和相關部門深切的關懷與支持，有我們社區員工共同的努力，我們一定能克服眼的困難，實現建設和諧文明社區的目標。
大學關工委工作匯報（模板22篇）篇十五
昆山市開發區實驗小學是一所歷經了風雨滄桑的百年老校。跨越一個世紀的教育歷程，開實小在幾代人的汗水澆灌下，從一株幼苗儼然已成為一棵參天大樹。學校現有33個教學班，1653名學生，專任教師90名，退休教職工27名。
學校雖然退休教職工不多，但在市關工委及上級主管部門的領導下，學校關工委認真學習貫徹中央國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，圍繞中央、市教委關于加強未成年人思想政治建設的要求，老同志充分發揮余熱，用各自的特長，緊密結合學校和學生實際，用愛心和責任心，積極開展豐富多彩的關心下一代活動，“夕陽無限、青春不老”，學校關工委工作呈現常態化、規范化，自主創新、穩步推進。
一、規范日常工作，為關工工作保駕護航。
1、建立健全關工委組織機構。
(1)健全教育系統關工委組織網絡。由學校謝永春校長擔任主任，由周芳副校長分管、退休教師陶煜英擔任副主任;德育主任尹弘敏擔任關工委秘書長，工會主席李彩芬、大隊總輔導員朱瑩等為關工委委員。
(2)學校關工委下設7個研究小組。家庭教育、法制教育、思想教育、心理健康教育、幫困助學、安全教育等研究小組，由年級組長牽頭，退休老師參與，本年級班主任老師共同開展工作。
2、定時召開會議部署相關工作。
學校把關工委工作與學校工作緊密結合，校長每學期都主持召開學校關工委會議，研究討論關工委的工作，部署相關工作。吸納了退休老教師為關工委委員，目前主要參與關心下一代工作的人數有22人，占退休人數的81%。
3、積極參加局關工委組織的活動。學校關工委定期開展活動，陶煜英老師擔任退休老師的組長，通過學校工會及時通知并組織相關老師及時參加教育局組織的活動，及時學習上級重要文件，了解有關精神。
4、場地設施經費保障有落實。我校設立了關工委辦公室，有固定地點，在尚品樓的三樓。配有電腦、電話、復印機、沙發、櫥柜等必要的辦公設施，切實為關工委工作的順利開展提供了必要的工作條件。每年給予關工委一定的預算經費。分別用于關工委工作會議，學習，培訓，主題教育活動，家長學校建設，對老同志補貼，活動經費，報刊訂閱，表彰獎勵等。
二、創新特色活動，為關工工作注入新的活力。
1、養成教育奠基礎。開學初的三月、九月為養成教育強化月，我校關工委重點開展《守則》、《規范》教育，對學習、行為有偏差的學生給予特別的關愛。在三月和九月，校關工委圍繞學校工作，召開學生座談會，幫助學生養成文明行為習慣。
2、德育導師制。老同志積極參與學校德育導師制活動，與學校特殊學生結對，經常性進行幫扶工作，與學生談心，幫助輔導學業，使幫扶對象有了明顯的進步。
3、道德講堂。學校兩周一次開設學校道德講堂活動，邀請老同志一起參加活動，很多老師重新走上講臺。為孩子們帶來了許多有趣的道德小故事。
4、主題活動共參與。
(1)三月份，校關工委開展學雷鋒月活動，宣講雷鋒的故事等形式向學生宣傳雷鋒精神，學校成立了雷鋒故事宣講團，聘請老同志為宣講團指導老師，他們和孩子們一起找資料，整理講稿，模擬講話等等;老同志還建議組織“小黃帽”特色團隊，長期開展學雷鋒活動。
(2)今年的清明，全體老同志共同參與組織學生開展“網上祭英烈”實踐活動，全體老同志和六年級學生前往烈士陵園掃墓，沿途老同志幫助維持秩序，使活動能安全有序開展。
(3)“5·12防震減災日”關工委老同志和學校少先隊一起組織學生開展消防疏散演習，為孩子講解消防知識。
(4)“五八紅十字日”，老同志們和學生一起參加“博愛一日捐”活動。支持愛心老人周火生到學校開展義賣活動。動員和組織廣大離退休教師參加扶貧幫困工作。不僅要幫助生活上的貧困生，還要幫助學習上有困難的學生和行為上有偏差的學生，關心和幫助“弱勢、特殊群體學生”。本學年，我校有1位學生接受關工委的愛心助學，每年金額500元。
5、用好《周報》形成合力。根據學校的德育工作，積極參與到德育工作的各個領域。本學年，我校學生征訂《關心下一代周報》達100%，學校充分運用《周報》的各個版面、欄目，聯系學生實際，針對性地開展讀用活動，每周四定為學校讀報日，分不同年級開展讀報、剪報等活動。讓《關心下一代周報》成為溝通學校、家庭的橋梁，形成教育合力，共同呵護兒童健康成長。我校20__-20_年度被評為市關心下一代工作先進單位“讀用周報先進學校”。
6、“故事爸媽”進班。在學校關工委的組織下，家長學校組建故事爸媽、圖書爸媽團隊，他們走進班級給孩子們講繪本故事，每兩周一次進班，通過故事對孩子進行生命教育，深受學生的喜歡和歡迎。
7、家長義工參與學校管理。學校成立的家長義工隊伍，退休老同志積極參與，早晨和家長義工們一起維持造成校門口的秩序，經過大家的努力校門口擁堵現象有了明顯的改善。下午老同志來到學校圖書館，和圖書管理員一起分發報紙，管理圖書。
8、進社區送關懷。如：寒假之前關工委陶煜英協助學校少先隊進社區。開展安全講座、慰問社區生病孤老，組織“小記者采訪”活動，義務搞衛生等等活動。
三、永葆教育激情，常青樹優秀事例不斷。
1、熱心助人的“陶奶奶”。我校退休教師陶煜英老師是一位師德高尚、熱心助人的好老師。她在教育崗位上，奉獻了自己最美好的青春年華，培養了數不清的優秀人才。退休之后，她又熱心參與“五老”進校園活動，定期為多名學生補課。其中有一位美籍少年不懂拼音，學習漢字有很大困難。陶老師就每天無償到校給她補習拼音，使這個孩子能夠熟練拼讀漢語文章。這個孩子回美國之后，還念念不忘陶奶奶。不僅如此，哪里有孩子需要幫助，陶老師就伸出援手。她多次主動為貧困兒童、重病兒童捐款。她的這種精神值得我們每位老師學習。
2、盡心盡力的鄭老師。我校鄭志偉老師，雖然退休12年，但她依然在三尺講臺上貢獻自己力量。今年，學校一有困難，她二話不說，就來代課。堅持上兩個班數學，從不叫苦。她全面關心學生、熱心指導青年教師，是我們學習的榜樣。
3、小球打出“國際范兒”——記手球隊退休老師徐老師。
我校20_年開始成立學校業余手球訓練隊，聘請了退休教師徐老師擔任手球隊教練之一，徐老師配合學校體育老師每天帶領學生進行手球訓練。他始終兢兢業業，嚴格要求。經過半年的訓練于07年8月參加蘇州市小學生手球比賽就獲縣區組第二名。后來又先后獲得“江浙滬小學生手球邀請賽第一名”;“蘇州市小學生首屆手球聯賽第一名”;“伊斯特拉杯”世界少年手球錦標賽第三名;20_年獲得蘇州市小學生手球比賽第二名;今年，我校獲得全國小學生手球錦標賽男子甲組第四名的好成績。徐老師功不可沒。
4、在老同志的關心下，我校關工委取得了不少成績：
今年上半年，市教育局關心下一代工作委員會開展“愛學習，愛勞動，愛祖國——共筑中國夢”系列教育實踐活動。我校關工委積極響應，征訂有關書籍，指導學生讀書、撰寫征文、繪畫。最后，我校王厲佳同學獲得昆山市征文一等獎，宋欣雅同學獲得二等獎。包周諾獲得昆山市繪畫一等獎，王怡亭獲得繪畫二等獎，沈可妮獲得繪畫三等獎。
在8月28日的昆山市關心下一代工作會議上傳來喜訊：去年，我校小記者們經過一學期的努力，取得了令人滿意的成果。小記者在《昆山日報》發表文章21篇，在江蘇省《關心下一代周報》上發表“讀者來信”7篇，習作2篇。成果顯著，周報發表列昆山第一。所以，我校獲得“讀用周報四星級學校”稱號，我校陳劍楠老師因善于指導學生讀用周報、稿件錄用量大而獲得表彰，我校小記者們也獲得獎勵。陳劍楠老師還在會議上做主題交流，獲得好評。
我校將不斷提升關工委工作常態化建設水平，讓快樂開小的每一個娃娃活潑健康、自信進取!
大學關工委工作匯報（模板22篇）篇十六
少工委工作匯報材料各位領導、大家好！首先，我代表阜康市少工委對李部長一行蒞臨阜康檢查指導工作表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！下面，根據調研要求，我就近期少工委工作開展情況向各位領導簡要匯報如下、阜康市共有4所初中、9所小學，207個中隊、5865名少先隊員。所有初中均由學校團委書記兼任少先大隊輔導員，小學中有8所學校配有專職少先大隊輔導員，九運街鎮中心校由于人員調動目前由校德育主任兼任少先大隊輔導員。
2010年，阜康市少工委以十七屆四中全會精神為指導，深入學習貫徹落實自治區少工委四屆三次全委（擴大）會議精神和自治州少工委三屆五次全委（擴大）會議精神，以"服務少年兒童的健康成長"為主題，教育帶領廣大少先隊員勤奮學習，快樂生活，全面發展。
一、認真貫徹落實自治區少工委四屆三次全委（擴大）會議精神自治區少工委四屆三次全委（擴大）會議召開之后，阜康市少工委立即組織學習會議精神，并及時將會議材料在團委網站公布，通知各少先大隊立即組織開展學習，要求各少先隊在2010年按照會議要求認真做好以下工作、一要深入學習宣傳xx賀信精神，引導各族少年兒童勤奮學習、快樂生活、全面發展，在全隊掀起學習賀信精神、爭當"四好少年"的新高潮。二要全面加強少年兒童思想道德教育，扎實推進民族團結教育工程——紅領巾行動。三要大力加強少先隊組織自身建設，推進少先隊工作全面發展。四要繼續深化少先隊品牌活動，竭誠服務少年兒童健康成長。五要加強少先隊工作者隊伍作風建設，筑牢少先隊事業發展根基。
二、加強少先隊基層組織建設一是通過召開"學校共青團、少先隊工作會議及教育聯系會",各學校分管團隊工作的書記、副校長，團隊干部和部分少先隊員代表參加會議，為打開全年的工作和加強與教育的聯系定下了基調，確保各項工作任務扎實落實到基層。二是努力加強團隊基礎知識的教育。在各少先大隊，利用少先隊陣地及五四青年節、六一兒童節、國慶節、建隊節等節慶日，加強少先隊隊史、隊禮儀、隊基礎知識等教育，增強少先隊員的榮耀感，各校的少先隊基礎知識水平進一步增強。三是大力開展團建帶隊建工作。團市委借鑒黨建帶團建的經驗，依托團建帶隊建，把少先隊建設納入總體規劃，在各街道、社區設立街道、社區少先隊組織，對各基層團委團建考核的同時，對"全團帶隊"工作進行檢查驗收，做到團隊工作同研究、團隊任務共同下，團隊考核同步過，團隊活動同步搞，進一步營造"全團帶隊"的良好氛圍。四是加強少先隊陣地建設。鞏固（紅領巾）廣播站、大中隊室、主題中隊會等陣地，加強團隊組織對社團的指導和干預。
國少年先鋒隊建隊60周年的賀信〉的通知》（中青聯發[2010]27號）文件精神，按照自治區、自治州團委和少工委的部署，市團委、市少工委于2010年12月27日下發了《關于在全市少先隊員中開展爭當"四好少年"活動的通知》（阜團聯發[2010]9號），要求在全市廣大少先隊員中深入開展爭當"四好少年"活動。同時下發了《昌吉州爭當"四好少年"應知應會手冊》。1月8日下發《關于在2010年寒假期間開展"團結友愛播撒陽光勇于上進快樂成長"主題活動的通知》（阜少聯發〔2010〕1號），要求各少先大隊立即在少先隊員中開展爭當"四好少年"活動的宣傳工作，在放假前通過召開家長會、"致家長的一封信"的形式向家長宣傳爭當"四好少年"的內容及重要意義，使家長成為了少年兒童開展爭當"四好少年"實踐活動的重要支撐和保證。同時要求每位學生為自己的寒假做一個整體規劃。
寒假中市廈門實驗小學要求學生利用壓歲錢觀看一部愛國主義教育影片，撰寫一篇觀后感；將壓歲錢購買名人傳記、民族團結連環畫冊等書刊，并完成讀書心得，爭當熱愛祖國，理想遠大的好少年。
市一小每位學生搜集10條以上的以弘揚民族精神、培養優秀品質為主要內容的俗語、名言警句和廉政格言警句。三至六年級學生開展"書一幅廉政書法作品、畫一幅廉政漫畫"活動，爭當勤奮學習，追求上進的好少年。
滋泥泉子鎮中心校開展向"民族團結好伙伴"送一張書簽活動，所有的書簽均為學生自己親手制作。幫助孤老殘疾人、軍烈屬做一件實事，為父母做一件有意義的事情，以日記的形式把它記錄下來，爭當品德優良，團結友愛的好少年。
天龍小學要求少先隊員簽訂不進"三廳一室"和網吧承諾書；開展陽光體育運動活動，學生每天堅持一個小時的體育鍛煉，并詳細記錄自己的陽光體育運動情況，爭當體魄強健，活潑開朗的好少年。
一、認真貫徹落實自治區少工委四屆三次全委（擴大）會議精神自治區少工委四屆三次全委會議召開之后，阜康市少工委立即組織學習會議精神，并及時將會議材料在團委網站公布，通知各少先大隊立即組織開展學習，要求各少先隊在2010年按照會議要求認真做好以下工作：一要深入學習宣傳xx賀信精神，引導各族少年兒童勤奮學習、快樂生活、全面發展，在全隊掀起學習賀信精神、爭當"四好少年"的新高潮。二要全面加強少年兒童思想道德教育，扎實推進民族團結教育工程——紅領巾行動。三要大力加強少先隊組織自身建設，推進少先隊工作全面發展。四要繼續深化少先隊品牌活動，竭誠服務少年兒童健康成長。五要加強少先隊工作者隊伍作風建設，筑牢少先隊事業發展根基。
二、加強少先隊基層組織建設一是通過召開"學校共青團、少先隊2---織對社團的指導和干預。
三、深入學習宣傳xx賀信精神，掀起爭當"四好少年"的新高潮xx致中國少年先鋒隊建隊60周年的賀信，在廣大少先隊員和少先隊工作者中引起了強烈反響。根據團中央、全國少工委《關于認真學習貫徹xx〈致中國少年先鋒隊建隊60周年的賀信〉的通知》（中青聯發[2010]27號）文件精神，按照自治區、自治州團委和少工委的部署，市團委、市少工委于2010年12月27日下發了《關于在全市少先隊員中開展爭當"四好少年"活動的通知》，要求在全市廣大少先隊員中深入開展爭當"四好少年"活動。同時下發了《昌吉州爭當"四好少年"應知應會手冊》。1月8日下發《關于在2010年寒假期間開展"團結友愛播撒陽光勇于上進快樂成長"主題活動的通知》，要求各少先大隊立即在少先隊員中開展爭當"四好少年"活動的宣傳工作，在放假前通過召開家長會、"致家長的一封信"的形式向家長宣傳爭4---下來，爭當品德優良，團結友愛的好少年。
天龍小學要求少先隊員簽訂不進"三廳一室"和網吧承諾書；開展陽光體育運動活動，學生每天堅持一個小時的體育鍛煉，并詳細記錄自己的陽光體育運動情況，爭當體魄強健，活潑開朗的好少年。
6----7第3篇：學校少工委工作匯報以學校少工委為依托積極推進少先隊工作改革武漢市新河街學校武漢市新河街學校是一所九年一貫制公辦學校※，隸屬武昌區教育局。全校學生394人，其中"流動花朵"占67%.※學校以"讓每一位孩子快樂進步，為每一個家庭培植希望"為辦學宗旨，依循"進步就是成功"的辦學理念，積極探索尚新教育辦學特色，不斷促進全校少先隊員尚新、自新、全新、常新。
為深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，※積極推進少先隊工作改革，※2016年12月新河街學校探索成立學校少工委，使學校少先隊工作有指導、有方向、有規范、有特色的發展。
※（一）高度重視學校少工委組織的成立當前，學校少先隊工作中存在少先隊員光榮感、組織歸屬感不強，身份意識不夠，輔導員隊伍專業化程度不高，少先隊領導體制不健全，學校工作協調不夠，與家庭、社會生活銜接不緊密等問題，為更好解決這些問題，近年來，※全國各地積極探索建立"學校少工委",中國少年先鋒隊工作委員會（及"少工委"），它是同級少先隊代表大會選舉產生，由同級團組織和教育行政部門組成。少工委根據我們黨對少年兒童教育工作的要求，提出少先隊工作任務、制定工作計劃、負責組織發展工作，并指導開展各種形式的少先隊活動，推進少先隊理論研究工作的指導與發展等。為貫徹落實少先隊改革，做好新時期黨的少年兒童工作，培養實現中國夢的戰略預備隊，因此，建立學校少工委具有十分重要的意義。黨的十八大以來，習近平總書記親切關懷少年兒童和少先隊工作，作出一系列重要講話和指示，為了探索少先隊工作如何更有實效的開展，新河街學校決定在全市率先成立學校少工委。在成立少工委之前，新河街學校高度重視，※校團委將成立學校少工委的作用、機構的職能與任務在全校輔導員中進行了專題學習，學校行政會還就成立學校少工委進行了專門研究，成立相關籌建工作組，明確職責任務，并進行分工，要求積極、依法、有序推進。
※（二）通過規范程序成立學校少工委1.積極籌備，認真謀劃。2016年10月在省、市、區三級團委的具體指導和支持下，我校積極籌備，報黨政聯席會批復、制定方案，※之后向中國少年先鋒隊武昌區工作委員會遞交了申請召開新河街學校第八次少代會的報告，擬在少代會上通過成立新河街學校少工委的決議及委員建議名單的報告，※并獲得批復。
2.召開會議，感受儀式。※2016年12月16日新河街學校第八次少代會隆重召開，參加會議的學生代表共計49人、其他代表12人，※大會一致通過成立新河街學校少工委的決議及委員建議名單。
3.文件批復，正式成立。決議通過后，※學校按照規定程序報上級少工委批復，同意正式成立了新河街學校少工委。※從此，新河街學校少先隊有了自己的直接領導組織，學校少工委的成立，標志著學校少先隊工作進入了一個全新的發展階段。
※（三）學校少工委有力地推動了少先隊工作※1.從部門性的工作發展成為學校整體工作。※學校章程將"開展好學校少工委工作，辦好雷鋒少年軍校。"作為學校常規工作規定下來，※學校將"貫徹落實共青團、少先隊改革，爭創紅旗團委和紅旗雛鷹大隊"作為2017年的工作目標，※抓好學校少工委工作，落實少先隊活動課程建設、初中團隊銜接工作等。在學校整體計劃的安排下，切實落實如升國旗制度、隊前教育制度、入隊制度、離隊制度、隊課制度等常規制度。真正做到以黨帶團、以團帶隊、團教一家。
※2.從輔導員的工作發展成為校長職責工作。從前，學校少先隊工作基本由大隊輔導帶領中隊輔導員完成，少先隊工作只是學校工作的一小部分，活動條件有限、資源有限、局限性較強。※成立少工委后，少先隊工作由校長親自抓，由于學校少工委主任由一把手校長親自擔任，委員由大中隊輔導員、志愿輔導員、家長代表、社會人士組成。在少工委主任對少先隊工作整體規劃下，少先隊活動，與黨、團活動更加密切結合，※與社區、街道青教活動融為一體、與學校。
教學。
工作相輔相成。強有力的領導機構，是學校少先隊工作走向規范化、科學化、制度化的重要保證。
※三、從活動性的工作發展成為課程建設工作。
新河街學校少工委成立后，大力推進基層少先隊工作的發展，并為貫徹落實《少先隊改革方案》，把單純性的少先隊活動，積極發展成為系統課程。※新河街學校少工委，率先在全省為學校一至八年級每位少先隊員配備全國少先隊活動課隊員用書《少先隊活動》，※落實每周一節少先隊活動課，隊課進各中隊課表。我校少工委委員三位中隊輔導員老師，帶頭研究教材，※組建《少先隊活動》課的教研組，每兩周定時定點組織全校輔導員教師集體備課，研究少先隊活動課教學方法、活動步驟及相關知識。有教材的專業指導與實踐體驗的結合，避免少先隊活動成人化、形式化、課堂化。
※四、從被動完成工作發展成為主動落實工作。在學校少工委成立之前，學校少先隊的工作，基本靠團委書記單打獨斗，對上級下達的各項任務，只是被動的完成，有時任務相對集中時，基本處于應付狀態。※學校少工委成立以后，各委員充分發揮自身特點，積極為少先隊活動出謀劃策，使學校少先隊工作面貌煥然一新，少先隊活動的影響力吸引力，凝聚力不斷增強。
比如我校學生農民工子弟居多，為了讓這些流動花朵同樣受到良好的教育資源，少工委主任祝正洲積極聯系團市委，※在我校成立武漢市試點"紅領巾郵局",使這群"流動花朵"們才能享受這份珍貴資源。"郵局"藏書兩萬多冊，各類書籍因有盡有，室內布置顏色鮮艷、充滿童趣，現在已經成為新河街學校少先隊員活動的重要陣地，是少先隊員課余時間流連忘返的地方。
※又如新河街學校少工委委員——中隊輔導員梁飛老師，是湖北省荊楚楷模、武漢市"時代楷模----武漢精神踐行者"、武昌區優秀少先隊輔導員。她從事中隊輔導員工作20年，面對大量"流動花朵"少先隊員，她一直用"小行動"傳遞著"大愛":一萬多元自助學生做手術、做單親學生的媽媽、給自閉癥學生溫暖、帶全班孩子過"娃娃節"等，這些在別人眼中的"特殊",在她身上卻是那么自然。輔導員梁飛老師的事跡被《楚天都市報》進行了連續三天的整版報道，武漢市教育電視臺也進行了連續6天的追蹤報道。湖北省教育廳、武漢市教育局和武昌區教育局對她給予極大肯定。
※類似梁老師這樣的輔導員還有愛生之星輔導員王麗榮老師，像熱愛自己的子女一樣熱愛學生；葫蘆絲巴烏社團輔導員郭先智，他讓一只"流動花朵"樂隊把葫蘆絲吹上了央視少兒春晚；泥塑社團輔導員程維斌，帶領"流動花朵"用泥巴塑造《水滸傳》108將；陶藝社團輔導員鄭文娟，將"手藝"傳播到兄弟學校，并成為兄弟學校志愿輔導員等。
※再如我校少工委委員——積玉橋青教辦主任,積極幫助學校開展"小小志愿者"者的活動，立足"小小",開展"微愛"行動志愿服務活動，使學生的活動場所更廣闊、活動更加有序多樣。隊員們普遍覺得，我們現在的少先隊活動更接地氣更有活力。
2017年，新河街學校"建隊節"期間，※學校少工委積極籌劃"動感中隊"活動，把活動與學校各項教育教學工作緊密結合，※"讀書月""經典誦讀""征文比賽"與"紅領巾小書蟲"融合；※"趣味運動會"、"陽光半小時""快樂跑操"與"紅領巾小健將"融合；※"小小志愿者""雷鋒軍校""湖長學校"與"紅領巾小主人"融合；※"陶藝社團""泥塑社團""空模社團"與"紅領巾小創客"融合；※"合唱節""藝術節""葫蘆絲社團"與"紅領巾小白靈"融合。※少先隊工作的全面開花，到處洋溢著"紅"與"燃"的氛圍，使隊員們充分感受到紅領巾的魅力，身份意識、責任意識越來越強。
出力獻策。
※一年來，在學校少工委的指導之下，新河街學校少先隊工作成效明顯，真正做到工作有規劃、過程有把關、執行有保障、效果有呈現。少先隊的身份意識更強了，輔導員隊伍專業化更高了，少先隊活動更豐富，吸引力更大了，學校、家庭、社會鏈接的更緊密了，學校團、教工作成一體化態勢，朝著更積極地方向前進。
大家好！首先，我代表阜康市少工委對李部長一行蒞臨阜康檢查指導工作表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！下面，根據調研要求，我就近期少工委工作開展情況向各位領導簡要匯報如下：
阜康市共有4所初中、9所小學，207個中隊、5865名少先隊員。所有初中均由學校團委書記兼任少先大隊輔導員，小學中有8所學校配有專職少先大隊輔導員，九運街鎮中心校由于人員調動目前由校德育主任兼任少先大隊輔導員。
2010年，阜康市少工委以十七屆四中全會精神為指導，深入學習貫徹落實自治區少工委四屆三次全委（擴大）會議精神和自治州少工委三屆五次全委（擴大）會議精神，以"服務少年兒童的健康成長"為主題，教育帶領廣大少先隊員勤奮學習，快樂生活，全面發展。
一、認真貫徹落實自治區少工委四屆三次全委（擴大）會議精神自治區少工委四屆三次全委（擴大）會議召開之后，阜康市少工委立即組織學習會議精神，并及時將會議材料在團委網站公布，通知各少先大隊立即組織開展學習，要求各少先隊在2010年按照會議要求認真做好以下工作：一要深入學習宣傳xx賀信精神，引導各族少年兒童勤奮學習、快樂生活、全面發展，在全隊掀起學習賀信精神、爭當"四好少年"的新高潮。二要全面加強少年兒童思想道德教育，扎實推進民族團結教育工程——紅領巾行動。三要大力加強少先隊組織自身建設，推進少先隊工作全面發展。四要繼續深化少先隊品牌活動，竭誠服務少年兒童健康成長。五要加強少先隊工作者隊伍作風建設，筑牢少先隊事業發展根基。
隊組織，對各基層團委團建考核的同時，對"全團帶隊"工作進行檢查驗收，做到團隊工作同研究、團隊任務共同下，團隊考核同步過，團隊活動同步搞，進一步營造"全團帶隊"的良好氛圍。四是加強少先隊陣地建設。鞏固（紅領巾）廣播站、大中隊室、主題中隊會等陣地，加強團隊組織對社團的指導和干預。
三、深入學習宣傳xx賀信精神，掀起爭當"四好少年"的新高潮xx致中國少年先鋒隊建隊60周年的賀信，在廣大少先隊員和少先隊工作者中引起了強烈反響。根據團中央、全國少工委《關于認真學習貫徹xx〈致中國少年先鋒隊建隊60周年的賀信〉的通知》（中青聯發[2010]27號）文件精神，按照自治區、自治州團委和少工委的部署，市團委、市少工委于2010年12月27日下發了《關于在全市少先隊員中開展爭當"四好少年"活動的通知》（阜團聯發[2010]9號），要求在全市廣大少先隊員中深入開展爭當"四好少年"活動。同時下發了《昌吉州爭當"四好少年"應知應會手冊》。1月8日下發《關于在2010年寒假期間開展"團結友愛播撒陽光勇于上進快樂成長"主題活動的通知》（阜少聯發〔2010〕1號），要求各少先大隊立即在少先隊員中開展爭當"四好少年"活動的宣傳工作，在放假前通過召開家長會、"致家長的一封信"的形式向家長宣傳爭當"四好少年"的內容及重要意義，使家長成為了少年兒童開展爭當"四好少年"實踐活動的重要支撐和保證。同時要求每位學生為自己的寒假做一個整體規劃。
寒假中市廈門實驗小學要求學生利用壓歲錢觀看一部愛國主義教育影片，撰寫一篇觀后感；將壓歲錢購買名人傳記、民族團結連環畫冊等書刊，并完成讀書心得，爭當熱愛祖國，理想遠大的好少年。
市一小每位學生搜集10條以上的以弘揚民族精神、培養優秀品質為主要內容的俗語、名言警句和廉政格言警句。三至六年級學生開展"書一幅廉政書法作品、畫一幅廉政漫畫"活動，爭當勤奮學習，追求上進的好少年。
滋泥泉子鎮中心校開展向"民族團結好伙伴"送一張書簽活動，所有的書簽均為學生自己親手制作。幫助孤老殘疾人、軍烈屬做一件實事，為父母做一件有意義的事情，以日記的形式把它記錄下來，爭當品德優良，團結友愛的好少年。
天龍小學要求少先隊員簽訂不進"三廳一室"和網吧承諾書；開展陽光體育運動活動，學生每天堅持一個小時的體育鍛煉，并詳細記錄自己的陽光體育運動情況，爭當體魄強健，活潑開朗的好少年。
隊通過展示評比活動，對各小隊推薦的"四好少年"學習榜樣進行評比，評選出了2-4名榜樣，此次評選出的"四好少年"榜樣成為了少先隊員可學、可親的榜樣和追趕對象，同時號召少先隊員積極學習榜樣、追趕榜樣、監督榜樣。各中隊將選出在"四好少年"各項活動中表現突出的少先隊員參加各大隊的先進評比活動，在接下來的活動中，阜康市少工委將根據活動進展情況進行阜康市"四好少年"標兵的評選，以確保班級有榜樣、學校有先進、縣（市）有標兵。
"爭當‘四好少年’開學主題日"活動做到了全員覆蓋，市少工委確定城關鎮中心小學為本次活動的重點聯系學校，3月1日親自參與了活動的開展，參與三（2）中隊的學習教育、五（1）中隊的寒假心得體會交流以及六（1）中隊的愛國主義影片觀后感交流活動。
市少工委目前正結合《少先隊輔導員工作綱要（試行）》的普及實施，根據《綱要》的分年級內容要求，健全"雛鷹爭章"活動體系，結合爭當"四好少年"活動安排，進一步規范開展"雛鷹爭章"活動。通過印制《雛鷹爭章手冊》明確爭章模式，優化頒章方法，突出護章效果，強化爭章過程的體驗環節，力爭創出好的爭章活動品牌，把"雛鷹爭章"作為隊員素質發展評價體系和激勵手段，推動"雛鷹爭章"活動的新發展。
四、加強少先隊工作者隊伍建設，筑牢少先隊事業發展根基市少工委將"我們從事的青少年事業是影響個人終生發展的事業"的理念貫穿至工作的始終，并用這樣的理念去影響、鼓舞我們的少先隊工作者隊伍，增加他們的革命事業心和工作熱情。堅持每月6日的學校團隊工作例會制，在及時掌握了解基層動態并督促各級學校團隊組織落實工作的同時，也是統一思想、互相交流、肯定基層、鼓舞士氣的"月激勵會".同時市團委、少工委采取以會代訓方式，加大對學校團隊干部的培訓力度，從源頭上保證學校團隊隊伍的高素質，并保持相對穩定。積極組織輔導員參加州輔導員培訓班及技能技巧大賽，為輔導員進一步打開工作局面注入了強心劑。
目前13所學校團委書記、少先大隊輔導員已均落實學校中層干部待遇，各中隊輔導員由班主任兼任，輔導員津貼等待遇也已得到落實，輔導員待遇的落實大大提高了輔導員的工作積極性。
各位領導，我市少先隊工作在區、州正確領導、關心、支持和全市各級少先隊組織共同努力下，取得了一定的成績。但我們也深刻認識到當前我市少先隊工作還存在一定不足之處：一是學校工作的資源有限，有待進一步發掘；二是少先隊的活動與少年兒童成長的需求還要進一步吻合。在此，懇請各位領導多提寶貴意見，在以后的工作中，我們一定會高度重視，采取有效措施，動員一切社會力量加以解決，更好的服務于我市廣大少年兒童的健康快樂成長。
每一個家庭培植希望"為辦學宗旨，依循"進步就是成功"的辦學理念，積極探索尚新教育辦學特色，不斷促進全校少先隊員尚新、自新、全新、常新。
為深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，※積極推進少先隊工作改革，※2016年12月新河街學校探索成立學校少工委，使學校少先隊工作有指導、有方向、有規范、有特色的發展。
※（一）高度重視學校少工委組織的成立當前，學校少先隊工作中存在少先隊員光榮感、組織歸屬感不強，身份意識不夠，輔導員隊伍專業化程度不高，少先隊領導體制不健全，學校工作協調不夠，與家庭、社會生活銜接不緊密等問題，為更好解決這些問題，近年來，※全國各地積極探索建立"學校少工委",中國少年先鋒隊工作委員會（及"少工委"），它是同級少先隊代表大會選舉產生，由同級團組織和教育行政部門組成。少工委根據我們黨對少年兒童教育工作的要求，提出少先隊工作任務、制定工作計劃、負責組織發展工作，并指導開展各種形式的少先隊活動，推進少先隊理論研究工作的指導與發展等。為貫徹落實少先隊改革，做好新時期黨的少年兒童工作，培養實現中國夢的戰略預備隊，因此，建立學校少工委具有十分重要的意義。黨的十八大以來，習近平總書記親切關懷少年兒童和少先隊工作，作出一系列重要講話和指示，為了探索少先隊工作如何更有實效的開展，新河街學校決定在全市率先成立學校少工委。在成立少工委之前，新河街學校高度重視，※校團委將成立學校少工委的作用、機構的職能與任務在全校輔導員中進行了專題學習，學校行政會還就成立學校少工委進行了專門研究，成立相關籌建工作組，明確職責任務，并進行分工，要求積極、依法、有序推進。
※（二）通過規范程序成立學校少工委1.積極籌備，認真謀劃。2016年10月在省、市、區三級團委的具體指導和支持下，我校積極籌備，報黨政聯席會批復、制定方案，※之后向中國少年先鋒隊武昌區工作委員會遞交了申請召開新河街學校第八次少代會的報告，擬在少代會上通過成立新河街學校少工委的決議及委員建議名單的報告，※并獲得批復。
2.召開會議，感受儀式。※2016年12月16日新河街學校第八次少代會隆重召開，參加會議的學生代表共計49人、其他代表12人，※大會一致通過成立新河街學校少工委的決議及委員建議名單。
3.文件批復，正式成立。決議通過后，※學校按照規定程序報上級少工委批復，同意正式成立了新河街學校少工委。※從此，新河街學校少先隊有了自己的直接領導組織，學校少工委的成立，標志著學校少先隊工作進入了一個全新的發展階段。
目標，※抓好學校少工委工作，落實少先隊活動課程建設、初中團隊銜接工作等。在學校整體計劃的安排下，切實落實如升國旗制度、隊前教育制度、入隊制度、離隊制度、隊課制度等常規制度。真正做到以黨帶團、以團帶隊、團教一家。
※2.從輔導員的工作發展成為校長職責工作。從前，學校少先隊工作基本由大隊輔導帶領中隊輔導員完成，少先隊工作只是學校工作的一小部分，活動條件有限、資源有限、局限性較強。※成立少工委后，少先隊工作由校長親自抓，由于學校少工委主任由一把手校長親自擔任，委員由大中隊輔導員、志愿輔導員、家長代表、社會人士組成。在少工委主任對少先隊工作整體規劃下，少先隊活動，與黨、團活動更加密切結合，※與社區、街道青教活動融為一體、與學校教學工作相輔相成。強有力的領導機構，是學校少先隊工作走向規范化、科學化、制度化的重要保證。
※三、從活動性的工作發展成為課程建設工作。
新河街學校少工委成立后，大力推進基層少先隊工作的發展，并為貫徹落實《少先隊改革方案》，把單純性的少先隊活動，積極發展成為系統課程。※新河街學校少工委，率先在全省為學校一至八年級每位少先隊員配備全國少先隊活動課隊員用書《少先隊活動》，※落實每周一節少先隊活動課，隊課進各中隊課表。我校少工委委員三位中隊輔導員老師，帶頭研究教材，※組建《少先隊活動》課的教研組，每兩周定時定點組織全校輔導員教師集體備課，研究少先隊活動課教學方法、活動步驟及相關知識。有教材的專業指導與實踐體驗的結合，避免少先隊活動成人化、形式化、課堂化。
※四、從被動完成工作發展成為主動落實工作。在學校少工委成立之前，學校少先隊的工作，基本靠團委書記單打獨斗，對上級下達的各項任務，只是被動的完成，有時任務相對集中時，基本處于應付狀態。※學校少工委成立以后，各委員充分發揮自身特點，積極為少先隊活動出謀劃策，使學校少先隊工作面貌煥然一新，少先隊活動的影響力吸引力，凝聚力不斷增強。
比如我校學生農民工子弟居多，為了讓這些流動花朵同樣受到良好的教育資源，少工委主任祝正洲積極聯系團市委，※在我校成立武漢市試點"紅領巾郵局",使這群"流動花朵"們才能享受這份珍貴資源。"郵局"藏書兩萬多冊，各類書籍因有盡有，室內布置顏色鮮艷、充滿童趣，現在已經成為新河街學校少先隊員活動的重要陣地，是少先隊員課余時間流連忘返的地方。
和武昌區教育局對她給予極大肯定。
※類似梁老師這樣的輔導員還有愛生之星輔導員王麗榮老師，像熱愛自己的子女一樣熱愛學生；葫蘆絲巴烏社團輔導員郭先智，他讓一只"流動花朵"樂隊把葫蘆絲吹上了央視少兒春晚；泥塑社團輔導員程維斌，帶領"流動花朵"用泥巴塑造《水滸傳》108將；陶藝社團輔導員鄭文娟，將"手藝"傳播到兄弟學校，并成為兄弟學校志愿輔導員等。
※再如我校少工委委員——積玉橋青教辦主任,積極幫助學校開展"小小志愿者"者的活動，立足"小小",開展"微愛"行動志愿服務活動，使學生的活動場所更廣闊、活動更加有序多樣。隊員們普遍覺得，我們現在的少先隊活動更接地氣更有活力。
2017年，新河街學校"建隊節"期間，※學校少工委積極籌劃"動感中隊"活動，把活動與學校各項教育教學工作緊密結合，※"讀書月""經典誦讀""征文比賽"與"紅領巾小書蟲"融合；※"趣味運動會"、"陽光半小時""快樂跑操"與"紅領巾小健將"融合；※"小小志愿者""雷鋒軍校""湖長學校"與"紅領巾小主人"融合；※"陶藝社團""泥塑社團""空模社團"與"紅領巾小創客"融合；※"合唱節""藝術節""葫蘆絲社團"與"紅領巾小白靈"融合。※少先隊工作的全面開花，到處洋溢著"紅"與"燃"的氛圍，使隊員們充分感受到紅領巾的魅力，身份意識、責任意識越來越強。
榜樣的力量是無窮的，以榜樣這一特殊的人格形象為載體，加以引導和實踐，激發起隊員們內在動力，通過一系列的教育方式把優良品質轉化為自己的品質。新河街學校少工委面向本校全體少先隊員實施激勵機制，開展"優秀少先隊員"、"雛鷹爭章"評比活動。同時，在各中隊開展"美德少年"、"進步標兵"推薦評選活動。通過各小隊自薦、中隊推薦、年級組評議，學校少工委審核，推選出熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民，能為隊旗增輝添色，能在少先隊員中起模范帶頭作用的優秀少先隊員，他們以主人翁精神積極參加少先隊的各項活動，并能創建性地完成少先隊組織交給的任務，還能為學校少先隊組織的建設出力獻策。
※一年來，在學校少工委的指導之下，新河街學校少先隊工作成效明顯，真正做到工作有規劃、過程有把關、執行有保障、效果有呈現。少先隊的身份意識更強了，輔導員隊伍專業化更高了，少先隊活動更豐富，吸引力更大了，學校、家庭、社會鏈接的更緊密了，學校團、教工作成一體化態勢，朝著更積極地方向前進。
展"爭當四好少年"系列活動。如寫倡議書，制訂個人行動計劃，與雛鷹爭章相聯系等開展形式多樣的爭當"四好少年"實踐活動，并形成了"隊隊爭創優秀中隊，人人爭當四好少年"的良好氛圍。充分發揮了少先隊員的主動性、積極性和創造性，落實了爭當"四好少年"的要求。實驗學校小學部成功承辦了"牢記黨的教導，爭當四好少年"現場展示活動。
2、做好全國第六次少代會的各項工作。全縣少先隊員喜迎少代會，開展了以"少代會我們共同關注"為主題的活動，廣大少先隊員，通過電視、廣播、報紙、網絡等多種途徑了解少代會盛況，領會大會精神，增強組織歸屬感和光榮感，感受黨和國家對少年兒童的關懷，增進對黨和社會主義祖國的樸素感情。在全國第六次少代會后認真做好少代會精神的學習宣傳貫徹工作，一是學習學懂少代會精神，大隊輔導員把這精神傳達到每個中隊輔導員，讓每個少先隊員都了解少代會的主要內容。圍繞精神學習活動，縣少工委、縣教育局開展了少先隊知識競賽及少先隊輔導員的論壇活動。各學校少先隊組織圍繞貫徹落實少代會精神也制訂一個學校的少先隊工作規劃，針對本學校少先隊的實際情況制訂好近期和長期的目標，切實推進學校少先隊工作的有序發展。
二、深入開展了少先隊品牌教育活動1、積極開展"雛鷹爭章"活動。全縣各少先隊組織結合《少先隊輔導員工作綱要》的普及實施，根據《綱要》的分年級內容要求，及市教育局的相關文件精神，召開了由校長、少先隊輔導員等參加的專題會議，重新建立健全"雛鷹爭章"活動體系，進一步普及、規范地開展"雛鷹爭章"活動。各少先隊組織都紛紛以"雛鷹爭章"活動為主要載體，把"雛鷹爭章"作為隊員素質發展評價體系和激勵手段，進一步強化了爭章過程的體驗環節，推動"雛鷹爭章"活動的新發展，進一步探索少先隊服務素質教育的有效機制。如學校調整素質報告單，開設社團活動等等，使活動與學校的其他活動有效結合，使該項活動滲透于學校的各項工作中，也使全縣少先隊員的爭章活動逐步走向完善。
2、以"紅領巾手拉手關愛行動"為主題，不斷創新"手拉手"活動內容和活動形式，積極探索"手拉手"活動的長效機制，為"宜居"建設服務。由于外來民工子女越來越多，縣少工委以"手拉手"為基本形式，以外來民工子女為重點，建立健全一系列幫扶機制，利用好學校少先隊教育渠道，積極整合社會資源，加強外來民工子女的"陽光驛站"、外來民工子弟的書屋、愛心活動室等相關陣地的建設，特別是實驗學校小學部與紅光小學的手拉手活動更是熱情高漲。
3、深入開展紅領巾科技創新活動。全縣各學校少先隊組織積極開展小實驗家、"五小"評比表彰等科技普及教育活動，引導少年兒童積極參與科技實踐，提升少年兒童的創新意識和實踐操作能力，推動少年兒童科技素質的全面發展。并由38名學生獲得了科學創意章。
4、深入實施"手拉手——少年兒童平安行動",積極開展爭平安自護章活。
動。縣少工委積極在少先隊員中開展生命教育、生存教育、生活教育等活動。高亭小學等學校進一步加強"少年小交警"、"平安自護營"等活動，做好"平安行動好隊員"評選工作，讓少先隊員做"平安、平安"建設的小宣傳員，向家庭、社區、社會宣傳平安。
5、積極組織開展少年兒童環保宣傳教育活動。著重開展以"手拉手，低碳生活我行動"、"爭做環保小衛士，共建和諧大家園"為主題的少年兒童環保宣傳教育活動，引導少年兒童從小樹立生態文明觀念，積極倡導健康節儉的生活方式，養成節約資源、保護環境的良好行為習慣。在少年兒童中開展了"節水征文"、"我家的美麗庭院"征文等主題教育活動。積極參加了青少年中華經典美文誦讀活動、民族精神代代傳等其他活動。
三、抓好輔導員隊伍建設，有力推進基層組織建設2、加強輔導員隊伍建設，完善輔導員培訓模式。特別是抓好新上崗輔導員參加省級培訓，使輔導員能盡快進入到工作角色中。縣少工委組織全縣輔導員開展培訓活動，如學習全國第六次少代會精神等，各少先隊大隊部組織中隊輔導員開展培訓活動，通過層去組織來提高輔導員的業務水平。
3、加強紅領巾小社團建設。中心小學等提升了紅領巾小社團的創建意識，積極探索學校大隊部領導下的紅領巾小社團建設與管理機制，通過組建各種類型的紅領巾小社團，開展實踐體驗不斷提升了自身綜合素質。
4、加強中學少先隊工作。今年縣少委、縣教育局進一步規范中學了少先隊工作，把在中學貫徹落實《綱要》及加強團隊銜接作為重點，積極探索貫通一致的團隊一體化分層教育體系，增強工作的針對性、實效性。開展活動更適合中學少先隊員身心特點的少先隊活動，如青春期知識教育、法律知識教育、志愿服務活動等為主要內容的特色活動。并積極引導中學少先隊員爭取加入共青團。
四、其他1、大力加強了少先隊和諧文化建設。全縣各校結合自身實際重新布置了隊室，進一步加強紅領巾宣傳陣地，如實驗學校、高亭中心小學的紅領巾廣播站、紅領巾電視臺、紅領巾體驗教育基地等陣地建設。各校以創建"快樂中隊"、"書香中隊"開展特色小隊活動為重點，進一步重視隊干部的選拔力度，充分發揮隊員自我學習、自我管理、自主開展活動的能。
2、扎實實施"一隊一品"項目。全縣各少先隊組織目前已結合特色學校創建工作不斷拓展了工作領域，創新了工作內容和載體，形成比較成熟的品牌，增強了學校少先隊組織的活力和吸引力，活躍了少先隊工作，打造了更多的適應少年兒童發展和素質教育需求的少先隊品牌活動。在全市課題申報活動中全縣的申報量占全市前列。
大學關工委工作匯報（模板22篇）篇十七
寶塔區現有非公企業和社會組織1279戶，黨員1665人，預備黨員113人，入黨積極分子391人，單獨組建黨組織的137戶,掛靠和聯合組建黨組織的590戶,無黨員的非公企業和社會組織552戶，下派黨建指導員508人；工青婦組織達到1210個。非公企業和社會組織從業人員達到4.5萬人，個體戶2萬余戶，非公經濟從業人員11.2萬人。去年，非公經濟總產值突破98億元。
2016年全區非公黨建工作的總體思路是：認真貫徹中省市區關于加強非公企業和社會組織黨建工作的有關精神，緊扣“基層黨組織建設提升年”工作主題。堅持紅色組織引領：聚焦“兩個覆蓋”，夯實組織基礎；聚焦“紅領爭星”工程，深化“評星晉級、爭創雙強”；堅持紅色黨員引領：聚焦“兩學一做”，打造紅領隊伍；聚焦“四項幫扶”，促進共同發展；堅持紅色文化引領：聚焦延安精神，塑造企業文化；聚焦文化創意，打造企業品牌。全面深化“紅領黨建”品牌建設，為建設“五位一體”新寶塔提供堅強的政治保證。現將全年黨建工作簡要匯報如下：
一、堅持紅色組織引領，打造堅強戰斗堡壘。
（一）聚焦“兩個覆蓋”，夯實組織基礎。
1．夯實責任，明確主體。一是落實主體責任。出臺《中共。
戶非公企業和社會組織臺賬，切實做到底子清、情況明。
推進會上“動態掌握情況”工作要求，我們建立“三項機制”，實現非公企業動態管理。一是建立動態調整機制。與工商、稅務、統計等部門建立了非公企業季度信息共享和互通制度，對工商部門提供的新增、變更、注銷企業信息，做出及時的摸排和調整。二是建立動態聯系機制。建立區非公黨工委與紅領“根據地”（紅領“工作隊”）、紅領“孵化器”、紅領“播種機”三級網絡企業信息聯系機制。將非公企業和社會組織的動態信息落實到基層，變更在平臺，實現“縱向到底、橫向到邊”即時覆蓋。三是建立動態考核機制。將企業信息動態考核納入“三單”管理，采取黨組織書記述職考核、日常跟蹤考核，年終綜合考核三個辦法，有效保證非公企業和社會組織信息做到及時、準確、真實、全面。
（三）開展“八送”活動，規范黨組織陣地建設。認真落實市上關于“八送”活動工作要求，在集中推進非公企業和社會組織“兩個覆蓋”工作中，將已組建和新組建的非公企業和社會組織活動陣地建設全部納入全區非公黨建規范化建設范疇，保證非公企業和社會組織黨組織組建一個，陣地規范一個。全年累計送出黨組織標牌65塊，黨旗58面，制度牌匾98塊，《全國非公有制企業黨建》、《當代陜西》、《延安非公黨建》、《企業文化塑造》等書刊480冊，黨徽2000枚，確保全區單獨成立黨組織的非公企業和社會組織黨組織活動陣地均達到“六有”標準。
加強了非公企業與黨政部門的聯系，促進了黨建工作落地見效。三是推行激勵措施，激發黨建內生力。嚴把政策、教育、紀律、程序、素質“五關”，共推選市級黨代表1名，區級黨代表4名，區人大代表候選人16名，政協委員候選人10名，通過以獎代補對龍飛、華鼎、延百等12戶先進非公企業和社會組織黨組織獎勵33萬元，進一步調動了非公企業黨組織書記、出資人抓黨建促發展的積極性。四是強化經費保障，推動非公黨建發展。區非公黨工委每年以財政撥付專項資金為主、全額返還黨費為輔，健全非公企業和社會組織黨建工作經費經常性投入保障。區財政局每年向區非公黨工委列支20萬元用于非公企業黨建工作經費；區非公黨工委將15年收繳的3.9萬元黨費全額返還至上繳的非公企業黨組織；向區政府遞交增加社會組織黨建工作經費20萬元。
二、堅持紅色黨員引領，打造合格紅領隊伍。
緊緊圍繞“兩學一做”學習教育，以“學”為基礎，以“做”為重點，創新舉措，豐富內容，努力打造“四講四有”合格紅領隊伍。
（一）實施“八條舉措”，夯實學習基礎。
全面推行學習+考試、學習+活動、學習+實踐的“3+學習法”，實施八條舉措，夯實學習基礎，形成濃厚氛圍。
春同志率先赴龍飛、合力、勵博等10個企業黨組織講授《黨章》，受眾達到300余人次。三是包抓聯系講。每名黨建指導員在聯系指導非公黨組織中人均講授黨課1次，區人大主任王建軍深入聯系包抓企業川建集團黨支部講黨課，促進學習教育扎實開展。四是書記帶頭講。各非公企業和社會組織黨支部書記在企業中帶頭講授黨課，講課內容涉及《如何提高紅領黨性修養》《感悟新黨章》《現代企業管理基礎理論》等，進一步提高了紅領隊伍思想認識和技能水平。五是紅領競賽講。全區涌現出的曹高雄等紅領先鋒，在本級黨組織及職工群眾中進行事跡報告，先后舉辦7次，形成你追我趕的講黨課競賽氛圍。
4.考試檢驗學。為了檢驗學習，促進工作，在工委、非公企業和社會組織黨組織中進行了線下集中黨章黨規系列講話知識測試，線上黨員小書包學習情況測試。同時，利用大型集中培訓考試，促進黨員紅領學有所獲。
5.競賽推動學。5月23日，龍飛集團舉辦“勤學杯”知識競賽；6月1日，通過層層選拔，有13個非公企業和社會組織黨組織，參加了全區非公企業和社會組織“龍飛杯”“兩學一做”知識競賽決賽，極大地調動了廣大黨員紅領參加學習教育積極性；6月29日，延百集團黨委組織詩歌朗誦比賽，營造“聽黨話、跟黨走、頌黨恩”的學習氛圍；工委選送延百集團黨委1名選手參與全區“兩學一做”演講比賽，取得了優異成績。通過豐富多彩的活動形式，極大地推動了學習教育工作。
記在心上，對照承諾履諾兌諾。峁圪塔黨支部紅領代表楊世清，承諾為黨組織規范黨員活動陣地，目前，煥然一新的黨員活動室為紅領開展學習教育提供基礎保障。
（二）緊扣“四項內容”，打造紅領隊伍。
全面開展心中有黨、心中有愛、心中有戒、心中有為的“四心行動”，不斷創新活動形式，豐富四項內容，增強活動實效，爭創合格紅領。
1.亮出身份激發做。一是開展“雙找”明對象。各基層非公黨總支在轄區內開展組織找黨員、黨員找組織“雙找”活動，進一步摸清黨員底數，掌握黨員隊伍情況。新增亮出黨員身份21人，全部就近參加學習教育。二是佩戴黨徽亮身份。非公黨組織中開展“帶黨徽、亮身份、做表率”活動，黨員在學習、工作、生活中自覺佩帶黨徽已經成為習慣，主動亮明身份已經形成氛圍。三是創新方式扎實做。大華工貿黨支部開展“雙發展三結合”主題實踐活動，把黨員發展成骨干，把骨干發展成黨員，讓“兩學一做”與黨員教育結合、與企業生產結合、與企業文化結合，使學習教育真正在企業發展中取得實效。
篇，在省級主流媒體上傳動態信息1條，推廣經驗做法1次，在全國主流媒體宣傳創新理論成果2次。其中，3月29日在陜西省非公黨建網上傳《寶塔區成功舉辦全區非公經濟組織和社會組織黨建工作全封閉專題培訓班》動態信息；3月30日在延安日報第3版發表題為《非公黨建創新有成果——寶塔區“紅領黨建”獲全省一等獎》的文章；4月27日和5月4日分別在中國非公企業黨建網和陜西省非公黨建網推廣經驗做法《用“延安精神”抓非公黨建——延安市寶塔區創新推行“紅領黨建”》；5月份在全國《非公有制企業黨建》雜志第5期“一方經驗”欄目中宣傳推廣創新理論成果《破難攻堅三十六計——“紅領黨建”工作新機制》。
（三）大力開展“紅領文化創意年”活動。
1.豐富活動內容，營造創意氛圍。區委組織部、區非公黨工委于6月23日在文化藝術中心禮堂舉辦了以“創意紅領文化、提升寶塔非公”為主題的慶祝建黨95周年晚會。部分區級領導，區非公黨建聯席會議成員單位、鄉鎮（街道）、行業主管部門負責人，非公企業和社會組織黨組織書記、出資人、黨員職工，群眾等600余人觀看了演出。
大學關工委工作匯報（模板22篇）篇十八
20xx年，市關工委在市委、市政府的重視關懷下，在市委組織部、老干部局的領導支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，改進作風，創先爭優。以紀念中國關工委成立20周年為契機，切實加強“五老”隊伍建設，積極組織開展多種形式的關心教育青少年活動。辦公室積極作為，組織下基層調研10余次，起草通知6個，編發簡報5期，上報并被省關工委采用工作信息100余條、經驗材料4篇。市關工委被評為全省關心下一代工作先進集體、全省家長學校工作先進集體，臨西縣關工委被評為全國關心下一代工作先進集體，橋西區李元臣等4人被評為全國關心下一代工作先進工作者，巨鹿縣左保珍被評為全省未成年人思想道德建設工作先進個人，橋西區劉學文等10人被評為全省家長學校工作先進個人。現將20xx年工作總結如下：
一、本村基本情況。
聯華村位于“全球500佳”的夏履鎮西部，村域面積667公頃，共有農戶482戶，人口1594人，耕地面積416畝，山林面積9878畝，林業用地9325畝，森林覆蓋率95。8%。共有黨員37名，村民小組9個，村民代表35民，在編村干部4名。本村現有紹興聯軒紡織有限公司、誠邦包覆絲有限公司、金孟紡織有限公司、天然食品有限公司等4家企業。xx年村級可支配收入545萬元，農民人均收入10559元。近年來先后獲市級文明村、縣衛生村、縣文化村、省科普示范村、市體育特色村、縣新農村建設先進村、縣綠化示范村等榮譽稱號全村0-8周歲學齡前兒童116人，9-17周歲的學齡兒童185人，18-36周歲的青年人343人，37-60周歲的中年人696人，61-70的老年人130人，71周歲以上123人。
(一)、進一步建立健全組織，關工委實際戰斗力不斷增強。
1、建立健全組織機構，加強關工委的領導。黨支部、村民委員會始終把關心下一代工作作為一項政治任務擺上議事日程。在去年工作的基礎上，進一步健全了以“五老”為主體的關心下一代工作領導機構。以村支部書記杜泉根任主任、村主任李生根任副主任的關工委組織網絡健全，制度完善，活動規范、經常。做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結。根據關心下一代工作的指導思想和上級關工委工作的要求，結合我村關工委工作實際情況，制定了xx年工作思路和落實措施，保證了活動正常開展。
2、加強學習，明確關工委的工作的性質和作用。不定期的組織學習，讓關工委的每一位成員都認識到關心和教育下一代的`一項偉大的事業，特別是讓廣大老干部積極主動的去關心教育下一代，讓一些德高望重的老同意根據自覺、自愿和就近就地原則，當好“十大員”(即“思想道德報告員、傳統教育宣傳員、校外教育輔導員、凈化環境監督員、法律知識咨詢員、科技文化傳播員、捐資助學協調員、脫貧致富幫扶員、失足青年保護員、家庭教育指導員)，做一些直接參與或間接參與關心下一代的工作，充分發揮“五老”隊伍的作用，為促進下一代工作做出應有的貢獻。
3、不定期召開座談會，使關工委工作不斷完善提高。我村不定期地組織召開老干部、家長代表學習座談會，請他們對關工委的工作積極建議、獻計獻策，督促做好教育管理工作，使關工委的工作在實踐中得到不斷完善和提高。
(二)、進一步完善規章制度，關心委工作不斷有章可循。
為了適應新形勢的發展，力求使關工委工作規范化、制度化。并認真執行，使日常工作有計劃、有分工、有實施、有檢查、有總結，不斷完善資料臺帳，要在運行中得到群眾好的評價，村關工委進一步完善了例會制度、匯報制度、學習制度、考核制度。
1、會議制度：每季度召開一次全體委員會會議。每月召開一次分組會議，會議一般列入兩委會的議事日程。會議主要研究如何開展活動和應解決的哪些問題。
2、學習制度：關工委員會成員除了日常自學以外，要做到每逢會議應有事先進行學習，學習內容主要是有關宣傳資料和工作方法。
3、匯報制度：各組長每月底向分管領導匯報工作情況，分管領導向黨支部及時匯報工作情況，并提出建議和要求，切實幫助解決實際問題。
4、檢查考核制度：黨支部每季度應檢查一次關工委的工作，年終對關工委工作進行考核，并作為評比先進依據。
(三)、進一步開展多種活動，青少年思想道德不斷提升。
1、開展“xxxx”教育。按照胡總書記的講話要求，在全村青少年中全面開展“學榮辱，樹新風”的“xxxx”教育，堅持從青少年思想實際出發，制作張貼了“xxxx”宣傳標語，使愛國主義教育、民族精神教育、科學知識教育、時代精神教育更加具有感染力，富有針對性、時代感、幫助青少年逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、開展法制安全教育。組織安排全村青少年學習新的《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規。聘請學校老師定期到村進行法制教育。同時，請鎮關工委領導結合實例就校園暴力、交通安全、違法犯罪等方面進行了生動演講，并倡導大家都要以“大利弘揚八榮，牢守八恥底線”來勉勵自己，遵紀守法，從小做起，力爭成為社會有用之材。
3、開展文娛活動教育。村關工委經常性地開展籃球賽、乒乓球賽、拔河等“迎奧運、促文明”系列文體賽事，進一步豐富了青少年的業余愛好，全面培育了下一代的綜合素質。
4、充分發揮家庭教育作用。隨著獨生子女家庭日益增多，家長對子女教育的問題也越來越突出，如何進一步提高家長素質，充分發揮家庭教育在培養青少年的作用，使之與學校教育、社會教育形成合力，這是我們的重要任務。2015年關工委工作總結5篇2015年關工委工作總結5篇。“好爸爸、好媽媽”事跡、我們專門請了村里的幾名“教子有方”好家長介紹經驗，幫助家長掌握科學的家庭教育方法，提高科學教育子女的能力，從而更生動更有效的教育孩子。
5、做好“留守孩子”的關愛工作。認真摸清全村“留守孩子”情況，做好“留守孩子”調查摸底登記，詳細了解他們的生活、學習、家庭情況，制定并填寫“留守孩子”登記檔案。并且由村關工委與他們結對，關心他們的生活和學習情況，有的放矢對這群孩了做好關心教育工作，為他們解決實際問題，促進他們健康成長。
6、關心特困單親家庭、孤兒。我村對全村特困家庭，進行調查摸底登記，特別是對單親家庭孤兒，建立了一幫一活動，我村有特困單親家庭1戶，孤兒2名。逢年過節，為他們送去大米、油、書本、書包等生活用品，每人給予一定的助學補助，讓他們渡過難關，現我村無一人失學、輟學。
半年來，我村關工委雖然做了一些工作，但距離上級的要求還相差甚遠，距離孩子們的希望還相差甚遠。回顧過去，展望未來，關心下一代工作任重而道遠，我們將再接再厲，務實務細地開展工作。進一步加大宣傳教育力度，針對當前青少年思想狀況，我們會進行深入調研，把握新情況，分析新問題，運用調研成果，不斷創新工作方法和思路，使我村關工委的工作再上新臺階。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
大學關工委工作匯報（模板22篇）篇十九
---快樂生活，全面發展。
一、認真貫徹落實自治區少工委四屆三次全委(擴大)會議精神。
自治區少工委四屆三次全委會議召開之后，阜康市少工委立即組織學習會議精神，并及時將會議材料在團委網站公布，通知各少先大隊立即組織開展學習，要求各少先隊在2010年按照會議要求認真做好以下工作：一要深入學習宣傳xx賀信精神，引導各族少年兒童勤奮學習、快樂生活、全面發展，在全隊掀起學習賀信精神、爭當“四好少年”的新高潮。二要全面加強少年兒童思想道德教育，扎實推進民族團結教育工程——紅領巾行動。三要大力加強少先隊組織自身建設，推進少先隊工作全面發展。四要繼續深化少先隊品牌活動，竭誠服務少年兒童健康成長。五要加強少先隊工作者隊伍作風建設，筑牢少先隊事業發展根基。
二、加強少先隊基層組織建設。
一是通過召開“學校共青團、少先隊。
2---織對社團的指導和干預。
三、深入學習宣傳xx賀信精神，掀起爭當“四好少年”的新高潮。
4---下來，爭當品德優良，團結友愛的好少年。
天龍小學要求少先隊員簽訂不進“三廳一室”和網吧承諾書；開展陽光體育運動活動，學生每天堅持一個小時的體育鍛煉，并詳細記錄自己的陽光體育運動情況，爭當體魄強健，活潑開朗的好少年。
6----。
大學關工委工作匯報（模板22篇）篇二十
陽春三月，為慶祝一年一度的“三八”國際勞動婦女節，不斷提高全縣廣大女職工的整體素質，增強女職工的積極性和創造性，充分發揮婦女 “半邊天”的作用，發揚“團結拚搏、開拓進取、與時俱進，無私奉獻”的精神，激發“創一流業績”的工作熱情，全身心投入到本職工作中，為尉犁的發展獻計獻策。尉犁縣總工會女工委于今天開展女工委座談會紀念“三八”國際勞動婦女節101周年。
一、女工工作情況。全縣現有女職工3146人，女會員3127人，有基層工會女工委17個，女工主任18人，女工委員43人，全縣女管理干部178人（其中：漢族91人）。女困難職工58名，特困女職工21名。
質的平臺。同時號召各級工會女職工組織結合實際，創新學習方法和學習手段，吸引更多的女職工參加學習活動，培養出不同類型的典型。
2、以愛心活動為紐帶，努力為女職工辦實事、辦好事。我們扎實貫徹履行《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等法律法規。堅持以人為本的工作理念，致力于不同需求的女職工提供實事服務，關注和關心困難女職工，特別是困難女職工的工作、生活問題。以縣困難職工幫扶中心為依托，繼續深化幫扶活動。會同公安、勞動、建設等部門督促企業妥善解決其生活條件、生產安全、勞動報酬、勞動保護、社會保障等問題。對有創業、就業能力的下崗女職工配合有關部門分期培訓，使其至少掌握1—2項技能，并千方百計為她們創業提供條件和各項服務。
3、深入調研，及時反映女職工中的呼聲和要求。圍繞困難女職工生產、生活狀況，進城務工人員的.女職工勞動保護狀況和女職工關心的難點、熱點問題深入基層開展調研，重點對建筑業、制造業等非公有制企業女職工特殊權益保障情況進行調研，向有關部門反映女職工的意愿和要求，為制定符合女職工利益的政策和法律提供依據。
二、慰問情況：
1、春節前夕，對全縣60戶困難職工進行了慰問，送去慰問資金18000元。
2、縣總工會與“萬客隆超市”協作, 創設了困難職工“幫扶超市”。向100名困難職工家庭每月補貼生活費40元，共計4.8萬元。
3、慶“三八”， 對我縣企業困難女職工和單親女職工（18
戶）送去慰問資金4500元。
4、“金秋助學”活動，對符合救助條件的有縣一中、縣原百貨公司和原生產資料公司、縣公銷社單位的4名大學生分別給予求助2000元和3000元的救助。
5、為使我縣勞模和困難職工度過一個愉快的“古爾邦節”， 對我縣5名自治區級和6名自治州級勞動模范進行了慰問，共發放慰問金7600元。對亞森〃白爾地、亞生〃優尼司等30戶特困困難職工家庭送去了節日的祝福和慰問金，每戶300元，共發放慰問金9000元。
其中：尉犁縣總工會高度重視困難單親女職工工作，加大困難單親女職工幫扶力度，采取 “三八”送安康、“金秋助學”、“兩節”送溫暖等形式，幫助了困難單親女職工及子女。共計29340萬元。
2017年下半年，我園工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在縣教育工會和園黨支部的領導下，堅持服務于“兩個率先”，服務于教育改革和發展大局，緊緊圍繞幼兒園的中心工作和任務，認真履行工會的各項職能，動員和組織廣大教職工積極參與幼兒園的民主管理，共同構建和諧校園、文明校園。在上級部門和園行政的大力支持下，較好地完成了各項工作和任務。
一、在創建和諧校園工作中，工會積極協助園領導開展各項活動
1.提高教師素質方面：開展師德演講活動、教職工崗位培訓、園本培訓、拓展訓練、社區宣傳等等。大家認識到：園所的和諧應體現在領導與群眾和諧，教職工之間和諧，教職工與幼兒的和諧，教職工與家長的和諧等方面。大家紛紛表示要樹立起“相遇難得，相逢珍重，相處一心”的意識，要“多關心少排斥、多支持少挑剔、多謙讓少爭執、多溝通少誤解、多信任少猜疑、多寬容少計較”，共同創建和諧統一的園所文化。
《女工委工作匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
大學關工委工作匯報（模板22篇）篇二十一
2009年政法學院關工委在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導下，深入貫徹落實科學發展觀，用十七大精神統領工作全局，緊密圍繞學校中心工作和省教育廳關工委的主要任務，關心教育學生成長成才，結合學校和學生的實際情況開展工作。我院關工委在2009年的工作中，進一步提高了對關心下一代工作重要意義的認識，明確了工作的宗旨和主要任務并自覺加強自身組織建設，積極參與“以德為行，以學為上”主題教育以及學生黨建、思想政治教育工作，開展豐富多彩的校園文化活動。現將一年來的工作總結如下：
一、加強與學生黨組織的聯系，進一步開展大學生思想政治教育。
我院關工委黨支部注重與學生黨支部的交流與聯系。在學院黨委的領導下，關工委黨支部與學生黨支部開展“一幫一”活動，通過給學生黨員上黨課、與學生黨員談話、去清遠貧困村扶貧等活動參與到學生黨建中來。通過參與學生黨建，關工委的老教師們用自己愛教育、懂教育以及豐富的教書育人經驗引導大學生的世界觀、人生觀和價值觀。我院關工委還注重運用學生黨建這個平臺開展大學生思想政治教育，特備是在理想信念教育、思想道德教育、革命傳統教育方面發揮自身優勢和不可替代作用，引導我院大學生為國家和社會主義現代化建設做貢獻。如我院關工委利用建國六十周年的契機，通過開黨課和團課的形式，向廣大學生宣傳我國建國六十年來取得的輝煌成就，進行跟黨走建設中國特色社會主義道路的教育。
二、積極參與“以德為行，以學為上”主題教育。
我院關工委響應學院號召，理解并踐行“以德為行，以學為上”教育思想，積極參與學院舉辦的“以德為行，以學為上”主題教育，使“以德為行、以學為上”成為新生的人生信念、內在品質和自覺行動，引導他們盡快實現角色轉換，適應新的大學生活。
1、我院關工委的老師為同學開展“以德為行，以學為上”的主題講座，通過自身的成長經歷教育學生要成為德才兼備的全面發展的學生。
2、指導學生開展“以德為行，以學為上”征文比賽，作為邀請嘉賓評選出優秀作品。
3、指導我院開展新“以德為行，以學為上”新生主題班會，要求新生盡快明確目標并做好大學生涯規劃。
4、通過走訪學生宿舍和深入課堂聽課等形式，對學生各方面情況進行調查，檢查“以德為行，以學為上”主題教育開展的效果，使關工委的工作貼近學生、貼近實際、貼近生活，同時及時將調查的結果和存在的問題提供給學院。
三、結合自身優勢，指導并參與豐富多彩的校園文化活動。
（一）充分發揮自己的優勢和特長，并將其融入到校園文化活動中去。楊荷君老師和王力彬老師擅長乒乓球，她主動聯系北校區乒乓球協會，經常利用協會開展活動的契機與同學們打乒乓球并給予同學們技術上的指導；李淑坤老師熱愛京劇，不僅在學院迎新晚會上即興表演而且正積極策劃成立京劇協會；江桂賢老師擅長太極柔力球，也號召有興趣的同學參與這項運動。
（二）積極參加學院舉辦的辯論賽、“舞動政法，攜手啟航”迎新晚會、籃球賽、排球賽、職業規劃大賽、團體心理健康輔導等各具特色的校園文化活動。
（三）積極參加并指導學生社團活動。擔任學生社團顧問或指導老師，提高社團的活動質量和層次。
（四）開展扶住經濟苦難學生活動，鼓勵經濟困難學生刻苦學習，通過建立聯系制度，經常了解情況，定期交流、資助特困生等措施幫助他們樹立正確的世界觀、人身觀和價值觀。
四、重視隊伍建設，不斷完善組織建設體系。
加強關工委組織建設是做好關工委工作的前提和基礎。我院注重關工委隊伍建設，由學院黨委書記分管關工委工作，定期召開關工委工作會議，聽取關工委的工作匯報。我院關工委現設組長和副組長各一名，由韓新任組長，王立彬任副組長，負責關工委的日常工作。我院領導積極動員退休教師加入院關工委，探索建立領導班子人員退出和進入機制，形成正常的交替制度。
我院關工委堅持每學期集中學習一次，學習馬克思主義中國化的最新成果以及中央16號文件，增強做好大學生思想政治教育工作的使命感和責任感，發揮關工委在關心、幫助、教育學生中的積極作用。此外，加強制度建設，制定完善值班制度、評選先進制度、關工委工作章程、工作手冊等。
五、工作中存在的缺點和不足。
根據過去一年來我院關工委工作的開展情況，我們在肯定成績的同時，也應該看到工作中存在的缺點和不足。本著實事求是的態度，我們認為以下方面還有待提高和改進：
（一）關工委工作的主動性和規范性還有待進一步加強。我院關工委的廣大老教師長期在學校工作，他們愛教育、懂教育，有豐富的教書育人經驗，是學院重要的人才資源和寶貴財富，是關心青少年健康成長的重要力量，因此學院領導應高度重視關工委的工作，鼓勵老教師發揮主觀能動性，自覺開展工作，制定工作規范，定期開展相關活動，充分發揮自身的育人作用。
（二）加大對關工委工作的投入，大力改善工作條件。學院要愛護、珍惜老同志的工作積極性，認真解決好關工委開展工作必需的辦公設施、經費、用車等問題，學院財政上要給予支持，將關工委工作經費納入學院預算。
（三）進一步壯大學院關工委工作隊伍。我院關工委人員數量較少，不利于有效開展工作，要進一步動員退休教師加入到關工委，壯大隊伍數量。
（四）加強組織協調。我院關工委要樹立依靠學校各方面力量做好關工委工作的觀念，主動與學校相關部門溝通、協調，形成有利于青少年健康成長的良性互動工作機制。
大學關工委工作匯報（模板22篇）篇二十二
20xx年，xx社區認真學習貫徹落實上級關于關心下一代工作委員會工作會議精神，認真抓好各項制度建設，加大宣傳力度，注重活動實效，并取得了良好成效。現將社區關工委工作情況匯報如下:。
社區黨委十分重視關工委工作，成立了“五好關工委”領導小組，由黨委書記徐勝凱同志擔任組長，居委會主任董海寧同志任副組長，選取部分熱愛關心下一代工作、威望較高、能力較強、身體狀況能夠適應工作需要社區內退休干部擔任成員，并由他們主要負責日常工作。此外，定期召開例會，匯報交流工作。
4、在發揮“五老”作用的同時，還組織展開談心活動關心老同志的身心健康，此外，開展了義務查體及老年人愛眼護眼活動，做好關愛老同志的工作。
社區在工作制度上做到了“八有”，即:機構有牌子、辦公有房子、會員有名冊、管理有制度、工作有計劃、會議有記錄、活動有方案、資料有檔案;在學習上注重工作實效，建立了青少年“向日葵驛站”以實際行動幫助青少年共同學習，共同實踐，共同發展，達到關工委老同志受教育，青少年受益得實惠，關心下一代工作上水平的目的。
3月份，社區關工委結合了雷鋒日組織開展了“當代雷鋒，志愿者在行動主題活動”，先鋒街小學三年級學生李心怡同學在這次活動的體會中寫道:“做好事、當志愿者不僅讓人快樂，還凈化心靈，更讓人積極向上。”
式，給母親寫悄悄話，共同慶祝了節日，在創建文明城市的大潮中掀起了孝老愛親的文明之風;在社區舉辦的“老少同樂”趣味運動會上，寶貝上轎、掛衣往返跳等項目中，社區的老年人和孩子們齊心攜力，趣味游戲，通過活動融洽了家庭關系，促進了社區和諧。
6月，環境日組織青少年們開展了“營造綠色社區，呵護臥龍家園”主題活動，號召孩子們人人參與，保護社區環境，創建綠色家園;我們還組織社區老同志和孩子們外出旅游，增進了親子交流，激發了孩子們的熱愛祖國大好河山的情懷。
在暑假期間，為了讓社區青少年度過一個充實而有意義的假期生活，社區關工委聯合各部門先后舉辦了“環保護綠”、“愛老敬老”、“安全教育”、“讀書演講比賽”等一系列活動。通過活動的開展，鍛煉青少年的實踐能力，增強他們的環保意識，培養了孩子們愛老敬老的品質，分享了暑假生活中的快樂，倡導孩子們以書為友，用實踐積累智慧，用讀書點亮人生。
我們定期組織老同志們開討論會，交流工作經驗，創新工作經驗，創新工作方式方法，力爭在完成上級部署的工作任務的同時不斷有新的發展，在把握青少年的熱點、難點問題上不斷有新的進步。特別值得一提的是社區向日葵驛站，每天放學以后，社區內的孩子們可以到“向日葵驛站”進行學習。在有了社區“五老”做導師以后，非但解決了許多家長孩子放學后無人看管的問題，“五老”還自發建立了寫作、英語、書畫、棋牌等輔導課程，成了孩子們學習休閑的樂園，還更重要的成為孩子們健康成長的一個心靈家園，許多有問題的孩子在這里經過五老長期溝通交流，漸漸轉變了對待生活、學習和人生的態度，使家長們更肯定了我們的社區工作。