一個好的策劃書應該具備清晰、詳盡、可操作性強的特點，能夠為項目的實施提供有力的支持。下面是一些經典的策劃書案例，希望能給大家提供一些啟發和思路。

策劃公司的本分范文（18篇）篇一

五、參會人員:。

六、年會節目要求:。

1、歌曲類:。

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲.

2、舞蹈類:。

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;。

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈.

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;。

(4)相關歌曲的伴舞.

3、曲藝類:。

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;。

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);。

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類).

4、每個部門所報節目不限;。

5、提倡跨部門組合報名;。

七、年會進行流程。

1.參會人員入場。

2.主持人宣布年會開始。

3.總經理董事長講話。

對年終做總結。

表彰員工。

4.表彰。

各部門負責人做年度工作總結與計劃.

對優秀員工予以表彰。

為優秀員工發獎。

優秀員工發言。

5.聯歡會節目表演。

6.互動小游戲。

7.閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司**年年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持.下面我宣布:xx公司**年年會勝利閉幕!謝謝大家!

注意事項:。

1.明確年會的主題和目的;2.初步確定年會性質;3.提交預算;4.

策劃內容,分工執行;5.年會時間按排;6.年會地點選擇;7.年會亮點;。

一、年會主題：

xxx公司**年度年終總結會。

二、年會時間。

**年xx月xx日下午14點00分至21點30分。

會議時間：14:00――17:30。

晚宴時間：18:00――21:30。

年會地點。

西國貿酒店一層多功能宴會廳。

年會參會人員。

公司全體員工(41人)。

年會流程與安排。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

年終大會議程安排。

13:50。

全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;。

14:00―15:30。

大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30―15:45。

大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負。

責人人事任命決定書。

15:45―16:00。

大會進行第三項，副總經理宣讀優秀員工獲得者名單;優秀員工。

上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀。

員工代表發表獲獎感言。

16:00―17:30。

大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30。

大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

晚宴安排。

18:00。

晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的。

明天更加美好。(背景音樂)。

18:00―19:00。

用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00―21：00娛樂時段：

文藝節目(2―3個節目)。

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。

游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，

箱子內省的球最少的勝出;。

文藝節目(2―3個節目);。

游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;。

游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音。

樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;。

文藝節目(2―3個節目)。

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。

年會準備及相關注意事項。

年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司終總結會”(條幅規格：)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

年會籌辦任務。

任務與分工責任人。

會務前期、中期協調工作。

會議階段主持人。

晚宴階段主持人。

物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)。

會場布置。

條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定。

現場拍照錄像。

策劃公司的本分范文（18篇）篇二

策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃，并展現給讀者的文本；策劃書是目標規劃的文字書，是實現目標的指路燈，一份好的策劃書往往能夠決定您的目標能否有效快速達到。下面是我們大學網為您推薦的策劃書供您參考：

五類線到用戶桌面。

4-2-2、該方案優點：整個網絡系統的主干網采用10/100m以太網，網絡綜合布線采用光纖到樓宇，雙絞線入戶的方案。為了便于網絡設備的維護和管理，需要設主交換中心機房一處。也可以根據網絡的規模設立分中心機房。主交換中心機房是整個網絡信息交換的中心，網絡中的路由器、中心交換機等設備均配置于此。中心交換機需具備網絡管理能力。同時，網絡中的用戶通過中心機房的`路由器以寬帶固定ip方式接入城域網，連接到internet。

4-2-3、方案技術經濟分析：鑒于以上方案初步慨算如下：

1、期對賓館三棟樓宇的寬帶網線實施綜合布線，每個房間接入點雙絞線布線綜合造價330元，按110間房間規模網線布線工料費需36300元。

2、寬帶組網需購置10/100m5臺以太網交換機約需費用18000元。

4、賓館110個房間實施寬帶接入服務，每間房間增加10元每天的寬帶使用費，按45%的開房率計算，一年賓館可以收取寬帶服務使用費達178200元;三年均可收回投資。

策劃公司的本分范文（18篇）篇三

策劃公司的本分范文（18篇）篇四

1.公司成立時間短。**分公司成立時間短，品種與規格在一定程度上還不是非常完善，在**產品的品牌知名度還不高。

2.同行業競爭激烈。由于行業內的同質性，經營模式相互效仿，客戶在選擇上對質量和價格要求更加苛刻，客戶選擇多樣化，行業競爭很激烈。

3.前期推廣不深入。市場前期銷售網絡不完善，需要逐步營建銷售通路，在**消費者中建立誠信。

根據鉑金、k金、鉆石銷售市場實際，消費一般以個人和家庭消費為主體，企業和組織團購為次。為此，公司在業務推廣上，應該以個人消費者為主要推廣目標群體，其中，又重點以中等及以上收入群體（公司及機關白領）為重點目標群體。同時，以企業或組織團購以及中低收入群體為輔助目標群體。

**市經濟較為發達，加之流動人口多，低端市場消費已接近飽和，體現出以中高端產品為主的消費趨勢。

利用報刊、廣播、電視、網絡四大媒體全方位進行推廣。

1、平面廣告：在市內xxx、xxx等交通要道，及xxx、xxx等廣場車流量大、人群集中的場所樹立巨幅平面廣告。

2、報刊：于七夕、國慶、元旦及春節前夕，在市日報、晚報等報刊刊登宣傳軟文。

3、廣播：于每天廣播早間新聞期間插播簡短宣傳廣告。

4、電視：于上述重點時間段前夕晚間，在市電視臺插播廣告。

5、網絡：與市內幾大熱門網站聯系，在其廣告位刊登標志性廣告圖標。

在20xx年七夕、國慶、元旦及春節、20xx年x月組織4次促銷活動，推出相應的產品。

1、七夕前夕促銷活動。

時間：農歷七月一日至七月七日期間，從農歷六月下旬開始作七夕主題的促銷活動宣傳。

主題：中國情人節；

活動設計：推出情人節禮品套餐（以鉆戒、鉆石耳環、鉆石項鏈為一套），部分商品價格在普通時段價格基礎上實行七七折，限時限量購買。

2、國慶前夕促銷活動。

時間：“十一”黃金周期間，從9月中旬開始做廣告。

主題：60周年國慶、中秋佳節雙節同慶。

活動設計：贈中秋月餅，同時購買指定鉆石享受6.0—8.15折優惠。

3、元旦及春節期間促銷活動。

時間：元旦至春節期間。

主題：突出親情主題。

活動設計：進店消費即有好禮相贈，按照消費總額設計禮品等級，如：1000元以下可贈送精美掛歷、臺歷；購物20xx元以上贈送總金額百分之二十左右的鉑金、k金、鉆石飾品等。

1、“激情盛夏”文藝演出活動。

與xx市文化館、藝培中心聯系，由公司贊助并冠名，在今年7月上旬舉行“xx激情盛夏”文藝演出，對分公司產品及其服務進行推廣。演員以藝培中心電子琴班、舞蹈班、聲樂班、藝術體操班、古箏班、武術班、跆拳道班等小朋友為主，一方面能活躍氣氛，另一方面可節省開支。

2、分公司周年慶文藝演出活動。

在分公司成立一周年之際，在xx廣場舉行演出文藝活動，同時開展讓利回饋消費者主題。

策劃公司的本分范文（18篇）篇五

我們在廣告宣傳上應該逐步形成我們自身的品牌內涵。我們要將我們的品牌文化加入各項宣傳方式以及活動中去。

校進行職場情商的宣傳，講授職場情商在日常工作中的重要性。讓學生更能體驗到在當今日益激烈的職場競爭中職場情商的重要性。

現場模擬：公司可以請講師設計公司中經常出現的意外情況。

讓學員親自參與其中處理.然后再由講師當場進行講解,以及宣傳職場情商在日常工作中的重要性.在處理這些突發情況的過程中,學員勢必會發現自身的不足,隨之講師的講解更加會促進他們對未來職場情商的重要性的更深層次的了解.

我們采取以點擴面的發展戰略，首先立足于天津商業大學校。

園，逐步發展并完善公司的經營項目，打造出企業的品牌文化，

然后套用相同的模式覆蓋天津各大高校，最終目標要形成全國范圍內的大學職場情商培養和藝術培訓的“新東方”！

公司各時期的發展狀態及目標：（一個運行周期）。

策劃公司的本分范文（18篇）篇六

“人心不足蛇吞象”，這是一句古老的話，用來形容人的野心，有些人高大，有些人渺小，有些人野心勃勃，羨慕他人，嫉妒他人，對此產生了恨意。

而有些人知足常樂，做好自己。

世界上，所有人都會扮演著重要的角色，所有的一切都像在演一個話劇，正所謂“天生我才必有用，千金散來還復來”。

人生的道路上是永遠不可能一帆風順的，總會命遭坎坷，做好自己的本分，克服它們，迎接美好的未來。有時間去羨慕他人，還不如做好自己理應的事情。

所有人的存在，或許是一種機緣，或許是上帝早已安排好的。

高大、自傲，艷羨他人的人永遠不會滿足，反而總是那些勤懇的人才懂得做好自己，不盲目艷羨他人的'道理。

或許艷羨他人是好的，會促進你成長，但那些事實是永遠無法改變的。就拿普通的清潔工來講，他們認清了自己的崗位，知道自己的工作是什么，知道自己的本職，為這項工作拼搏著，努力著，這才使我們的城市變得干凈又整潔。

反而是那些盲目從眾，盲目幻想，對自己認識不清的人，永遠不能得到滿足和快樂。快樂是成功的基礎，艷羨他人不如做好自己。

策劃公司的本分范文（18篇）篇七

首先是知識。

無論是戰略、營銷、廣告、公關，還是眉毛胡子一把抓的，每個層面都有很多深深淺淺的知識。這些知識是一些通用的原理和方法，復雜一點的如戰略分析方法、消費者心理學，簡單一點的如營銷4p和廣告創意三性等等。這些東西來自于前人智慧的沉淀，經歷過多年的驗證，對于專業策劃就像修車師傅的扳手、垂釣者的魚竿一樣，是專業策劃人和非策劃人的基本區別，它能幫助策劃者思考更全面、更快更準的找出問題并找到“策”的發力點。而我們很多人曾經迷信“亂拳打死老師傅”，輕視真正的策劃需要掌握的這些基本要領，讓“點子大王”風光了好一陣子。事實上亂拳打死老師傅只是偶然，老師傅打敗亂拳才是必然。

第二點是專業。

第三點是經驗。

事實上，任何知識，特別是與策劃有關的知識都是以一定的前提作為存在基礎的，但人不能踏入兩條完全相同的河，任何一次策劃的前提都是不同的。而且，沒有在真實壓力下作過決策的人永遠不會知道真相的全部。經驗的好處就體現在：曾經的經驗不一定能照搬進新的命題，但一定能能幫我們節省判斷的時間、堅定我們決策的信心。所以航天員上天之前，學了幾年理論知識以后還一定要在超仿真的太空環境下訓練很長時間。

第四點是和自己過不去。

和自己過不去就是在具體的策劃過程中不斷挑戰自己、向完美的卓越無限靠近的精神。策劃對于企業來來說必須依附于企業的資源和具體經營活動才能產生效益，所以很難量化衡量策劃對于企業經營成果的貢獻到底是多少。這對甘于平庸的公司來說是很好的借口，而真正有企圖心的策劃公司則應該將其視為最大的風險。因為，策劃好、有業績的時候，功勞不一定輪得到你，業績不好的時候，策劃公司往往是最好的替罪羊！因此，既然我們很難左右客戶的評判、絕對掌控市場的結局，規避這種風險最好的辦法就是在過程中做到殫精竭慮、問心無愧！只有具備這樣的信仰，和客戶每次的合作都是一次掏心窩的戀愛，而自己也能在每次的歷練中有所超越，獲得更多的發展本錢！

以上四點，讓我想起日本7-11便利店創始人鈴木敏文關于做便利店成功的四大鐵律：商品齊全、鮮度管理、清潔維護、親切服務。這似乎和上面說的對得上號。商品齊全對應知識的必要性；鮮度管理對應專業能力的重要性；清潔維護重在反復做，對應經驗的積累、親切服務是一種來自心靈的力量，剛好可以對應和自己過不去。

大道至簡，做好本分。策劃公司如此，策劃人亦是！

策劃公司的本分范文（18篇）篇八

經對上海**通信設備有限公司的前期考察，結合本團隊的優勢，我們認為上海**通信設備有限公司的上市計劃是可行的，具體表現在：

1、企業產品的獨特概念符合上市題材；

2、企業產品的市場占有率符合上市企業在細分市場的壟斷地位；

4、在**設備制造公司中你公司是唯一軟硬件都可以開發的公司，資源優勢；

5、母公司和主管部門在經濟、技術、資產方面具有較大實力和品牌優勢。

盡管已經具備上述上市的可行性，但公司還是存在許多得不利因素，影響公司的上市計劃，具體表現在：

1、資本規模過小，公司的負債與債權過高,經營風險過大，財務狀況不良。

解決方法：

1）擴大資本規模：并購；

2）減少公司負債：重組；

3）轉嫁經營風險：打包出售或置換不良資產；

4）提高財務能力：多元化經營。

2、企業經營形象不佳，未完成股份制改造，管理不規范，股本結構單一。

解決方法：

1）提升企業的經營形象，打造企業品牌，獲取政府支持；

2）完成股份制改制，組建董事會、監事會選定董秘；

3）引進管理人才，建立規范管理；

4）設計股權結構，落實員工參股，設計員工激勵方案。

3、利息成本過高，盈利能力不強，凈利潤過低。

解決方法：化解應收貨款數額，通過財務審計來反映真實的財務狀況，解決毛利率大，利潤過低的問題。

4、缺乏戰略投資者，需要得到投資者更大的認可。

解決方法：引進戰略投資者（比如首都**集團），增加新型產業項目—。

5、缺乏與投行的結盟。

解決方法：挑選和組織合適的保薦商和承銷團，便于上市后穩定管理團隊，托護股票價格，活躍股票交易。

1、觀念上還沒有確立上市必行、上市必勝的意識，缺乏基本自信。對此需要樹立長遠意識和戰略意識，即使以通過一到兩年運作爭取上市的方案而言，也比原地不動為好。

2、財務硬指標尤其是利潤和凈資產指標未達標。對此需要向審計要利潤、向重組要利潤、向關聯交易要利潤、向繼續經營要利潤，確立適當的上市運作戰略目標；要通過資產重組和市場運作凝聚產業優勢，做大凈資產和利潤規模。

乏了解，導致雙方雖然經過數次洽談，但還未形成親密無間的協作關系，尤其前期我方已初步進行了整體方案的設計和布局工作，因此需對此問題予以解決。

本上市策劃團隊與國內包括廣發、君安、萬盟、興業、湘財、中銀、北大縱橫等證券投行機構、資本運作機構、管理咨詢機構建立了良好的協作關系，并與眾多高科技產業龍頭企業、創投資本管理團隊、資本市場運作團隊形成了在信息和資源方面的緊密協作關系。

對上海**通信設備有限公司上市策劃項目，本團隊將以在國內資本市場的深厚資源、廣泛關系人脈和資深資本運作經驗為后盾，以團隊為主體介入策劃過程，并負責相關戰略資源的引入、相關機構的協調、相關政府關系的打通，具體包括向上海市政府爭取財政專項扶持資金、聯系國內呼叫產業的優勢企業形成聯盟、開拓市場和業務渠道以包裝利潤、引入密切配合的審計機構以挖掘未計入的歷史利潤、引入兩院院士組成的資深顧問團等等。

策劃公司的本分范文（18篇）篇九

1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)。

2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)。

3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)。

5、放視頻(全年回顧)。

6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據公司需要可設置如下獎項：

a、業績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)。

b、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)。

c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)。

d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)。

e、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)。

f、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)。

g、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)。

h、晉升任命書。

i、給客戶頒獎。

8、下半場入場兩曲熱場舞。

9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。

10、讓各部門定明年業績目標。

11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。)。

12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業的理解。)。

13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)。

14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)。

15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)。

16、主持人宣布大會正式結束;。

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)。

策劃公司的本分范文（18篇）篇十

一、宗旨(任務)。

我們的目標是將公司變成：太陽能熱水器設備的主導制造商以及將我們的品牌發展成為市場著名品牌。

我們立志于在開發與銷售領域刻守信譽、提高聲望，如生產價格合理，適銷對路的產品來豐富市場需求。為達到此目標，我們采取縮短新產品的開發周期，密切注視市場趨勢和需求，開發具有實用性和高性能的產品等方式來實現。

為貫徹我們的目標和即定方針，我們決心以真誠的態度，一流的服務來對待顧客，取得顧客對我們公司以及我們的產品的信任與支持。

暖洋洋太陽能有限責任公司成立于20xx年8月，本公司致力于太陽能熱水器的開發、生產及銷售。商業法定名稱是暖洋洋太陽能有限責任公司，法定地址是廣東省深圳市。

本公司是一個有限責任公司。我們的主要辦事機構位于廣東省深圳市。我們的辦公樓大約面積為三百平方米，工廠或倉庫面積大約兩萬平方米。我們目前的月生產能力為一萬臺。

太陽能源是綠色能源的代表，具有資源的廣泛性、充足性、長久性、清潔性、安全性以及免維護性等其它常規能源所難以具備的特點。而近年太陽能產業的火熱令世界矚目，去年全球太陽能市場的總價值已經達到30億美元。這意味著太陽能產業已成為全球最重要的能源技術之一。可以說這既是科學賦予人類的一次發展機遇，同樣也是時代賦予我們的一次財富機遇。那么怎樣才能抓住這次難得的機遇？只有像比爾.蓋茨一樣,緊跟時代步伐,積極投身到當今時代最先進、最前衛的太陽能行業,用行動把機遇轉換成看得見摸得著的財富黃金。

作為發展中國家的中國，太陽能熱水器勢必像彩電、冰箱、微波爐一樣，在30年前還是稀有產品，而今已成為人們生活的必需用品。由此而帶來的撩人商機，不言而喻。

本公司使用的太陽能專用成套設備，結合了國內外同類設備的各項優點，采用了目前市場上最前沿的生產工藝，生產出的`太陽能熱水器款式新穎、造型美觀、持久耐用、熱效率高，設備一經推出，立即引起了業界的極大關注和普遍認可。

須開采和運輸、不會污染和破壞生態平衡等特點，是今后能源關注的重點。因此太陽能的開發利用將有巨大的市場前景。而近年太陽能產業的，火熱更令世界矚目。這意味著太陽能產業已成為全球最重要的能源技術之一。

太陽能熱水器已成為我國第一個實現商業化的可再生能源產業。在太陽能產業的發展中，太陽能熱水器的熱利用轉換技術無疑是最為成熟的，其產業化進程也較光伏電池、太陽能發電等產業領先一步。

而我國幅員遼闊，具有豐富的太陽能資源和良好的開發利用基礎。全國太陽能年輻射總量在3．8-8．4×106千焦／平方米之間，約占全國2／3以上的地區全年日照時數大于20xx小時，這是太陽能產業發展最為有利的外在客觀條件。經過多年努力，我國對太陽能的利用已取得可喜的進展。隨著各種太陽能產品的逐步改進，以及人們對環保、綠色意識的不斷提高，太陽能產品將會出現一個大規模的發展。

據國務院發展研究中心市場經濟研究所的調查結果表明，目前近47%的居民家庭表示要在未來5年中購買或更換熱水器。太陽能熱水器的比例大幅度增長，開始成為燃氣、電熱產品的重要競爭對手。同時，太陽能熱水器因其安全、節能、經濟、環保、能源可再生性等優點越來越被城市、邊遠地區和農村用戶所青睞，太陽能將迎來高速發展的黃金時期。

目前我國太陽能熱水器市場年增長率30%以上，自1998年起，中國就成為太陽能熱水器第一大消費市場，現已經發展成為一個重要產業。目前中國城市家庭中，使用燃氣熱水器的家族占57.4%，使用電熱水器的占31.3%，使用太陽能熱水器的占7.6%，太陽能熱水器所占市場份額還很小，相對城市來說，農村太陽能市場才剛剛起步，目前存在95%以上的市場空白，太陽能在農村存在巨大的市場空間。農村由于電力及液化氣供應方面問題，使用燃氣、電熱水器不方便，特別是我國加強社會主義新農村建設，農民收入的增加和生活條件的改善帶來農村生活習慣及生活方式的改變，目前新蓋住宅基本上都預留了太陽能熱水器進出水管道孔，小部分家庭已經用上了太陽能熱水器，使用太陽能熱水器成了農村新的時尚和熱門消費。

20xx年10月，黨的十六屆五中全會把建設社會主義新農村作為“十一五”規劃的主要任務。20xx年2月21日，中央一號文件《中共中央國務院關于推進社會主義新農村建設的若干意見》正式公布。社會主義新農村建設的“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”五項內容中，有三項跟農村可再生資源關系很大。緩解農村能源緊張，解決農村環境污染問題，是農村精神文明建設、全面協調發展的必然要求。

策劃公司的本分范文（18篇）篇十一

店鋪軍訓，服務禮儀方案為更好的管理公司員工，增強員工的組織紀律性、樹立員工的服從意識，迅速提升團隊的凝聚力和執行力，提高團隊戰斗力，最終提高企業的工作效率，提升企業的形象和業績。由行政人事部組織、各店鋪協助，共同進行公司軍訓活動。具體方案如下：

1.可以快速提升團隊的凝聚力和執行力，提高團隊戰斗力；

2.增強組織紀律性，樹立員工的服從意識。

3.增強員工的自覺性和團隊精神；

4.給企業員工提供一個相互溝通密切配合的平臺；

5.使受訓人員養成良好的工作和生活習慣，提高受訓人員的綜合素質；

6.提高企業的工作效率，提升企業的形象和業績。

公司各店鋪管理干部、員工。

1．稍息、立正、跨立；

跨立：當聽到"跨立"口令后，左腳向左跨出約一腳之長，兩腿挺直，上體保持立正姿勢，身體重心落于兩腳之間。兩手后背，左手握右手腕，拇指根部與外腰帶下沿(內腰帶上沿)同高;右手手指并攏自然彎曲，手心向后。

2．停止間轉法（向左轉、向右轉、向后轉）；

成立正姿勢；半面向右(左)轉，按向右(左)轉的.要領轉45度；向后轉，按照向右轉的要領向右轉180度。轉動和靠腳時，兩腿挺直，上體保持立正姿勢。

5．整齊報數。

向右看齊：聽到口令，最右邊學員不動，其他學員向右轉頭，眼睛看右鄰學員腮部，前四名能通視最右邊學員，自第五名起，以能通視本人以右第三人為度。聽到“向前—看”的口令，迅速將頭轉正，恢復立正姿勢。

向左看齊：與向右看齊相同，所不同的是以左邊第一名學員為基準看齊。向中看齊：當教練員指定“以xxx為準”時，基準兵答“到”，同時左手握拳高舉，大臂前伸與肩略平，小臂垂直舉起，拳心向右。聽到“向中看—齊”的口令后，其他學員按照向左(右)看齊的要領實施。聽到“向前——看”的口令后，基準兵迅速將手放下，其他學員迅速將頭轉正，恢復立正姿勢。

報數：橫隊從右至左(縱隊由前向后)依次以短促洪亮的聲音轉頭(縱隊向左轉頭)報數，最后一名不轉頭。

　企業文化展示，背誦公司組織使命，員工十大行為準則，手刀演練。服務流程演練。（各店以服務流程神農八步為基礎，可以創新）。

時間：

地點：利民街店。

8:50分到店，店長抓鬮。

9:00分正式開始。各店大合唱一支歌，由店長帶領鼓舞士氣。

10:30分結束，各店長上臺發言，由韓總發表結束總結。

對于總分第一的店鋪進行獎勵，其他店鋪給與鼓勵獎。

11:00分各店帶回。

展示順序：1.軍訓2.企業文化，手刀展示。3.服務流程展示。4.各店特色展示。5.有序離場。

1、各店店長必須帶頭參加軍訓，身先士卒，并對自己所在店鋪人員的參訓情況進行監督。

2、參訓人員必須一切行動聽從指揮，堅決執行命令，做到令行禁止，增強組織紀律觀念。

3、要振作精神、端正態度，保持高昂士氣和旺盛斗志。發揚不怕苦、不怕累的精神，敢于磨練自己。

4、員工之間應互相幫助、團結友愛，對體弱的員工更要關愛，共同提高。

5、軍訓前后及休息期間，不要追逐打鬧，路遠的員工要注意交通安全。

1、為保證軍訓工作的良好的訓練秩序，保證訓練質量，收到良好的軍訓效果，針對本次軍訓特明確以下3大紀律6項注意：

（1）、考勤紀律：按時參加軍訓，不許遲到、早退、曠訓。

（2）、組織紀律：服從管理聽指揮。

（3）、著裝紀律：參訓員工統一著裝，扣子必須扣上。

2、并提出6點注意事項：

（1）、注意精神風貌，要精神煥發，應答要聲音洪亮，不能萎靡不振。

（2）、注意個人衛生，要軍容整潔，不能蓬頭垢面，衣著臟污。

（3）、注意個人形象，訓練中不得戴手套、飾物等影響訓練物品，女員工不準化濃裝、穿高根鞋，長發必須扎起；男員工不得留長發、蓄胡須。

（4）、注意行為規范，訓練時不得吃東西，打鬧嬉戲，隊列中不得東張西望，交頭接耳；有事必須先打報告，經教官批準后方可動作。

（5）、注意手機管理，進入訓練場地，手機必須關閉或靜音，未經允許不得私自接打電話。

（6）、注意健康安全，軍訓期間上下班、路途中、訓練中注意安全第一，同時保管好個人用品。

積極迎接公司領導對軍訓考核及紀律執行情況的巡視和檢查，最后公司領導進行總結講話，宣布軍訓，服務禮儀,企業文化演練圓滿結束。

公司行政人事部。

策劃公司的本分范文（18篇）篇十二

2014就要來了，領導是不是已經吩咐你開始做企業策劃方案了?或者領導還沒有給你指派這項工作，但是作為專職工作人士，你是不是應該提早著手準備公司年會策劃方案了?凡是不要等領導吩咐了才去做，否則你是沒有出路的。還是提早著手企業年會策劃方案吧!如果你還不知道企業年會策劃方案怎么寫，你可以來這里學習了!

以下是企業年會策劃方案的例文，不知道企業年會策劃方案怎么寫的可以盡管學習哦：

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策劃公司的本分范文（18篇）篇十三

一、年會主題：

xx公司20xx員工年終總結大會。

二、年會時間。

20xx年12月31日下午14點00分至21點30分。

會議時間：14:00——17:30。

晚宴時間：18:00——21:30。

三、年會地點。

xxx酒店一層多功能宴會廳。

四、年會參會人員。

公司全體職工(41人)。

五、年會流程與安排。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排。

13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;。

14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項，副負責人宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領賞，負責人為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與負責人合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項，負責人做總結性發言。

17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

(二)晚宴安排。

18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00娛樂時段：

文藝節目(2—3個節目)。

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。

文藝節目(2—3個節目);。

游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;。

文藝節目(2—3個節目)。

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;。

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球。

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體職工上臺合影留念。

六、年會準備及相關注意事項。

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“分公司20xx年度年終總結會”(條幅規格：)。

(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

策劃公司的本分范文（18篇）篇十四

1.市場分析。

(1)社會購買力分析。

國民經濟增長穩中加快，經濟效益趨向好轉，人民生活進步改善。1999年全年實現社會消費品零售總額263.2億，同比增長10.1%。城鄉市場分別實現不同程度的發展，市區實現社會消費品零售總額230.1億元，增長11.2%;縣及縣以下實現社會消費品零售總額13.1億元，增長4.5%;吃、穿、用商品銷售分別增長9.6%、11.7%和9.6%.人民生活得以改善，預計城市居民人均可支配收入達4950元，增長61%;全市農民人均純收入可達2870元，增長19.7%。

(2)消費傾向分析。

根據統計資料，從1997年以來，市城鄉居民吃穿消費全面增長，恩格爾系數下降。隨著城鄉人民生活水平的不斷提高，消費觀念發生了根本性的變化，消費呈現快速、健康、簡便、多樣、專業化的趨勢。人們對服裝消費的需求，特別是對高檔次、專業服務、優雅的購物環境的需求越來越高。1998年投向衣著類的零售額為106.8億元，比1997年增長11.3%，1999年為132.8億元,比上年增長12.6%，占社會消費品的零售總額的確22.6%。

(3)市場容量分析。

各類商品市場交易活躍，截止1998年，全市各類市場達533個，其中生產資料市場71個，消費市場462個。全市各類市場成交額556億元，同比增長4.2%。超億元市場55個,其中消費品市場46個;超10億元市場8個，其中多數為消費品市場，例如，五賽市場交易額已達110億元以上。總之，各類市場已經成為城鄉居民生產和生活購物的主要場所和空間，也培養了"東光批發市場"潛在客戶群體。

上述分析表明，消費增長平穩有序，需求有所回升，社會購買力正在以較快的速度增長，為該項目的開展提供了堅實的市場基矗并且隨著生活水平不斷提高，居民正在脫離原來的消費傳統，步入更高的消費層次，人們將更多的消費的在"穿"上，而且追求更有個性的高質量的服飾(個性化亦為服裝訂制業務提供了市場來源)居民消費水平的提高和消費習慣的改善，為項目提供了可靠的顧客來源。

2、競爭對手分析。

"東光批發市場"的基本定位為全國一流的實行標準化統一管理和高水準服務的服裝(成衣)批零、布料(輔料)批零、服裝(制服)加工訂制的商業中心。基于此，該項目構成市場競爭接觸點的有這樣幾個目標。

(3)遼展--服裝(成衣)以休閑裝、運動裝為主打，多數業戶經營的是東南沿海"三來一補"企業為生產外單而余下的尾貨，進貨成本較低，市場競爭力較強，與"東光批發市場"競爭的是最終的消費者。

盡管存在競爭對手，但東光批發市場仍然有足夠的優勢立于不敗之地。其一，白雪春天和五賽市場雖有規模和地利優勢，但五賽市場不是服裝專營市場，缺乏專業優勢;它們只經營服裝、布料批零、缺乏服裝訂做業務，功能單一，品種檔次不一;個別攤主以次充好，損害了市場形象;其二，二者離東光批發市場較遠，商圈不會重疊;其三，光展等其它小市場雖有價格優勢，但存在品種少、規模小等缺陷，難以構成"東光批發市場'的競爭對手。

鑒于此，"東光批發市場"項目在功能規劃上只要與上述競爭對手進行錯位設計，不進行迎頭競爭，以現代化管理、高檔次、高質量和良好的服務贏得顧客，就要減低競爭風險，加大投資回報，獲取行業競爭優勢。

1、地理位置。

"東光批發市場"處在市三大商業區之一的商業區，該商業區域是按照發展區域經濟思路建設地區商貿中心的要求，加大市場體系力度建設，于1998年重點改造完成的。該位置享有最佳商業位置和最旺商業傳統，交通四通八達，有25路、20路、282路、329路、422路、132路、231路公交車通行市區及郊區，車程短，運力強，具有較強的輔射能力。從西鄰的長江街至市最大的商業中心太原街僅十幾分鐘路程，現在為一片棚戶區所阻隔。目前，區委、區政府正致力于這一棚戶區的改造，工程一旦實施，則北行地區的商業將與太原街、西塔街的商業中心聯成一體，其商業機會將更為廣闊。因此，該項目具有優于五賽市嘗白雪春天或光展中心的地利之便。例如，五賽市場由于市場占地過于龐大、設施陳舊、管理滯后，往往交易最活躍時亦是交通堵塞最嚴重的時刻，從而影響其今后的發展后勁。

策劃公司的本分范文（18篇）篇十五

3、提供年會流程計劃和年會節目供選菜單。

4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖。

5、推薦相關音樂背景資料。

b、前期執行：

1、最終確認年會流程和年會節目。

2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材。

3、確定員工表演項目及主持人。

4、撰寫年會相關文案。

5、制定工作安排表。

6、安排會議場地。

7、安排年會晚宴場地、年會氣氛。

c、成立年會項目實施小組：

年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!

1、迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)。

2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)。

3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)。

4、晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)。

5、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運)。

6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等)。

7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)。

注：圍繞流程進行采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

策劃公司的本分范文（18篇）篇十六

一、活動目的：

為了加強企業員工的.凝聚力，豐富企業文化生活；表達企業對員工節日的關懷與問候，使員工開開心心、快快樂樂過好春節。

二、活動時間：

三、活動地點：

四、活動內容簡述：（活動分為三大部分）。

1、員工總結大會：

員工總結大會從下14：00―17：30。

2、全體員工集體聚餐。

1）在“”餐廳包席。

2）按10（人）14（桌）計。

3）費用見附頁。

4）時間：18：00---19：30。

3、“金猴賀歲團結奮進”為主題的春節聯歡晚會開始。

1）由主持人宣布晚會開始。

2）首先請董事長致詞。

3）節目表演：

節目在征集中，節目以健康、歡快的小品、歌舞、相聲等不同的內容；

5）節目評定評委組成：

6）禮品派送：

由企業統一購買禮品，所有到場的人員都有一只金猴公仔。

7）有獎問答：

在節目表演及禮品派送的過程中穿插進行，設問題30道（題目內容應涉及到每個部門的規章制度和工作內容）。答對者獎（胸章一枚，或公司產品一份）。

8）有獎游戲：

促進春節晚會的娛樂性及員工的參與性，特設有獎游戲活動。在節目中穿插進行。獲勝者獎：高檔組合毛巾一盒，參與者獎：精美相冊一個以及閃光胸章一枚。

9）幸運大抽獎：

在節目中穿插進行。

五、活動預算：詳見《春節聯歡晚會活動費用預算表》。

六、具體工作人員安排：

1、晚會主持人：；

2、攝像師：；

3、晚會導演：；

4、晚會現場維持：；

5、獎品控制協調和發放：由人事科負責；

6、舞臺、場地設計：廣告科（色調主要以紅色、金色為主，突出節日喜慶氣氛）。

7、舞臺燈光、音響布置：設備科；

8、晚會場所布置：營銷中心人員、生產車間工人、人事科后勤人員；

9、晚會現場協助人員：；

10、游戲道具：氣球20個，乒乓球80個，繩子一捆，蘋果4個，乒乓球拍4個。負責人：。

10、晚會現場后勤人員：晚會用果盤，公司人事科后勤人員。

策劃公司的本分范文（18篇）篇十七

本公司是一家專業生產加工家具木雕壓花配件，木制商標壓花及木制室內裝修、裝飾用品等的發展中企業，公司著力于以質量求生存，具備專業的技術、產品工藝精良、價格合理；在市場無比激烈的競爭下，靠信譽謀發展，滿足客戶的質量需求。

1、隨著社會的發展與進步，人們對于藝術品的追求已成為一種時尚。在網絡時代，建立網上的木雕商務網站具有一定的前景。

2．中國木雕藝術歷史久遠，可追溯到原始社會時期，那時就有了不少初具雛型的工藝品。到戰國時期，木雕工藝已由商代用于制陶工藝中的簡單刻紋和雕花板的陰刻，發展到立體圓雕工藝。漢代動物木雕用整木雕制，將中國木雕藝術推向了一個高峰。唐宋時期，木雕工藝日趨完美。明清木雕則是中國古典木雕藝術成熟的時代，作品十分豐富，除了動物，還有人物。因此，中國木雕具有一定的研究性，也有觀賞價值和收藏價值。

5．重點推廣網站廣告服務

1.企業b2b電子商務

2.木雕創作家上網

3.木雕商城

4.網絡廣告

為企業提供b2b電子商務服務，（參考阿里巴巴網站贏利模式）收費分為600rmb/年[誠信會員]、1000rmb/年[金牌會員]、1800rmb/年[鉆石會員]；（贏利比例為全站的36%）

4.建立網上木雕銷售商城，為木雕愛好者和企業提供木雕產品，產品價格視具體產品而定；（贏利比例為全站的10%）

2.5萬用于網站系統程序完善、服務器升級、；

3.3萬用于網站木雕商城開展；

4.5萬用于網站宣傳；

5.5萬用于網站日常開支；

6.2萬為日常流動資金；

電子商務的發展還不是很成熟，做木雕電子商務也就有一定的難度和風險性。我們推出的網上b2c商城的成功率有60%，而做b2b系列的網站在國內已經有比較成功的典范（像阿里巴巴、易趣），對我們推出的網上木雕商城有一定的借鑒作用。在市場經濟的條件下，無論是做項目、還是辦企業都會有一定風險性。中國木雕市場自然也有一定的競爭性，競爭對手有東陽木雕商貿城.、中國木雕網、中國木雕企業網、21世紀木雕網、木雕世界、中藝網等。做木雕企業b2b服務的成功率在76%，木雕創作家的成功率在90%。

公司簡介：公司名稱，公司狀況，產品介紹

木雕資訊：木雕新聞、市場動態、行業政策、海外行情

木雕欣賞：木雕展覽視頻，木雕圖片

木雕歷史：木雕介紹、歷史名窯

木雕文化：木雕名城、木雕常識、木雕典故、木雕研究、收藏鑒定

木雕制作：制作工藝、制作流程、制作技巧、制作材料、制作實例…

木雕商務：供求信息、網上商城、

木雕企業：木雕企業上網

木雕論壇：木雕交流場所

宣傳推廣：口號：”弘揚木雕文化，展示木雕精品”，

聊天推廣：利用我們現在最流行的聊天軟件（像oicq）群/fa網站的信息，并發動網友宣傳推廣我們的網站和我們的服務，就這樣一傳十、十傳百、讓更多的人了解木雕和我們的服務，引導人們產生對瓷器的制作過程、木雕文化、木雕歷史等的興趣，進而購買瓷器。

網絡廣告：通過在瀏覽量高的藝術、電子商務網站，做網絡廣告,宣傳我們的網站，以及在那介紹我們的木雕信息和我們的服務，通過廣告進入我們的網站，在網上介紹木雕信息，讓人們在網上通過木雕在線網站就可以看到精美的瓷器，了解到木雕信息，達到提高網站的瀏覽量，吸引人們來我們這購買木雕的。

通用網址（網絡實名）：注冊了通用網址，直接輸入企業、產品、網站的名稱，即可直達我們的網站而無需記憶復雜的域名、網址，無需輸入www,net,cn等前后綴，是繼ip、域名之后，最先進、最快捷、最方便的第三代互聯網訪問標準，可以讓人們快速訪問網站。注冊網絡實名并可自由轉讓，商機無限！

2、網站員工記住網站。

策劃公司的本分范文（18篇）篇十八

一、活動目的：

為了加強企業員工的凝聚力，豐富企業文化生活；表達企業對員工節日的關懷與問候，使員工開開心心、快快樂樂過好20xx年春節。

二、活動時間：

三、活動地點：

四、活動內容簡述：（活動分為三大部分）。

1、員工總結大會：

員工總結大會從下14：00―17：30。

2、全體員工集體聚餐。

1）在“***”餐廳包席。

2）按10（人）×14（桌）計。

3）費用見附頁。

4）時間：18：00---19：30。

3、“金猴賀歲。