月工作總結是對一個月工作的回顧和總結，它可以幫助我們發現工作中的亮點和不足，并為下一個工作周期的計劃提供依據。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

設計院個人年終工作總結（匯總12篇）篇一

時光飛逝，轉眼間到公司已經一年多，感受甚多，收獲甚多。進入南昌鐵路勘測設計院，對我來說是一個良好的發展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在此，首先特別感謝公司領導和同事們給予我的大力支持、關心與幫助，使我能夠很快地適應的公司的管理制度，努力做好本職工作。進入公司以來，我認真了解了公司的發展概況，學習了公司的規章制度，熟悉了本專業工作流程。同時，更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的企業文化，使我受益匪淺。現將本人一年多來的工作情況總結如下：

入院至今，回顧參與的工程項目，有路局各類中小項目，其中包括站房設施改造、新建單身宿舍公寓、路局生產房、倉庫等等，有商業住宅項目，主要為20xx年的蟠龍桃芫城中村改造安居社區、20xx年的月湖明珠-雙水坑a地塊、廈門站改擴建工程-廈門行車公寓及單身宿舍還建工程，也有市政道路項目，也有鐵路專用線項目等等。無論項目大小繁簡，每一個項目的參與，都讓我迅速提升了專業知識，也讓我深刻意識到了本身專業能力的欠缺，受益良多。

學習上，自參加工作以來，我一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作，并努力提高自身能力。而在這點上公司給了我很好的條件：大量的實際工程案例，這些對于我們剛工作的畢業生真的有很好的指導作用；還有就是豐富的圖書資料，能給我一個很好開拓知識面的機會，而且對于行業的發展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是在設計院積極向上的工作環境和高素質的員工團隊下更能激勵我不斷學習，不斷超越自我，不斷提升自身修為。

在工作中我認真聽取經驗，仔細記錄，從每一個工程設計項目獲取新的經驗。我認真投入，認真學習，在工作中注重學習，能及時學習掌握新技術、新知識、新標準規范，及時在工作中加以應用，堅持根據工作需要學習，將學到的技術及知識運用到實際工作中去，使自己的業務水平得到提高，具備較強的業務工作能力，能根據工作需要，服從領導的安排，虛心向工程技術人員學習請教，秉著理論與實踐相結合的原則，將工作做到最好。我首先參加的項目是蟠龍桃芫城中村改造安居社區設計，在該項目中，我熟悉了項目設計的基本流程，學習設計軟件的用法，并將在學校中學習的cad技能應用到實際工作中，學習到許多實踐經驗。第二個對自身影響較大的工程是贛州港鐵路專用線的設計。在該項目中，我懂得如何跟甲方溝通交流，如何和各個單位之間的問題協調，處理設計中遇見的問題，并在之后的時間段協調解決施工時期的專業問題。在這一期間里，我付出了很多，同樣收獲更多。

通過一年多的工作和學習，我感受到做為一名工程技術人員必須要細心認真，做好每一步工作，對設計流程要熟悉，對圖紙要熟悉，對規范更要熟悉，還要繼續學習和設計相關、和專業相關的知識，用知識武裝自己，此外還要在工作中學會與人交流，怎樣做人，樹立正確的人生觀與價值觀。隨著社會的發展，人們對設計質量的要求越來越高，質量是一個企業生存和發展的堅實基礎，質量的提高全靠員工的總體素質和技術管理水平的提高，為能夠面對更加激烈的競爭，培養高素質、高水平的專業技術和管理人員是公司的重點。

過去一年多的工作中，在領導的關懷和同事的支持與幫助下，經過不斷的努力，我適應工作節奏，具備了一定的技術工作能力，但仍存在著一些不足，在今后的工作中自己要加強學習，克服缺點，力爭自己專業技術水平能夠不斷提高，同時我清楚地認識到為適應電氣設計的新形勢，今后還需不斷地加強理論學習，尤其是新技術、新理論的學習，嚴格要求自己，不斷求實創新，在實際工作中鍛煉和成長，積累工作經驗，培養工作能力，爭取更大的成績。

設計院個人年終工作總結（匯總12篇）篇二

不知不覺20xx年就要過去，嶄新的一年慢慢的向我們走來，回首這一年，辦公室在公司領導的直接指揮下，在兄弟部門的幫助和支持下，全體員工團結一致，努力工作，較好地完成了各方面的工作，特別是在上傳下達、為領導提供決策依據、修改和改進公司制度等方面做了大量、細致的具體工作，并取得了一定的成績，基本上做到了“團結高效、熱情周到”。現將一年來的工作總結匯報如下：

辦公室工作事務繁雜，每天都需要處理大量的工作，靠一個人一只腦袋很難全部解決。因此，對辦公室人員分工進行了明確，要求大家在職責范圍內大膽負責，主動工作，這樣既調動了大家的積極性，也提高了工作效率，保證了辦公室工作的正常有序開展。

1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

20xx年1月至11月，按照公司要求擬定和修改了各項綜合性文件、報告；整理了對內發文和外部收文，認真做好公司各類文件的收、發、登記、分發、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

2、協助公司領導，完善公司制度

根據公司運行工作實際，協助公司領導相繼完善了《公司績效工資制度》、《公司考勤制度》、《衛生管理制度》等。

3、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作

對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。

4、為部門做好服務工作，改善工作環境。如為各部門辦公室更換桌椅，空調等。

2、用了近三個月的時間，準備和完善相關基礎資料，使我公司順利通過了is0?001質量管理體系的認證。這將更加促進我公司的質量管理工作系統化，規范化。

3、在公司資質方面，完成了本年度的企業法人營業執照、組織機構代碼證書的年檢；完成了全公司相關人員的繼續教育工作。公司勘察資質的'延續換證工作正在上報之中。

隨著房地產業的調整，公司的業務也受到一些影響，為了使公司員工的收入不受大的影響，辦公室積極參與了公司的投標工作。比如湖北民院運動場、食堂，六角亭辦事處的葉挺路安置房，宣恩縣西門溝安置房、州煙草公司煙草場站建設等工程都是通過投標工作而獲取的。

設計院個人年終工作總結（匯總12篇）篇三

時間總在不經意間過得飛快，不知不覺，進入設計院已經快一年的時間了，這期間，在各位領導，同仁的幫忙下，我強烈的感受到了院里面的工作氣氛，對院里面的經營宗旨和未來的發展有了必須的了解和認識，在院里面各位領導和同事們的關愛與關懷中，我體會到成長的快樂和感動，用心收獲著這份寶貴的人生財富。作為一名新進入設計院生產經營科的剛畢業大學生，對能融入這個溫暖的群眾我感到無比的激動和自豪。作為一名生產經營科的一員，發現這個科室是一個全面性、綜合性的科室。學習的地方還有很多。

當甲方單位給我們下委托書的時候，立馬就要對本次的設計相關科室下達生產任務書，摧促他們要在相應的時間內完成甲方的要求來設計。設計室從圖文中心把文本裝訂成冊后，我們就要與甲方單位聯系把文本送給他們進行簽收。

每次送給甲方的文本我們院里面都務必自己存一份。不同室里面來的文本我都將分類用本子記下來一個星期送一次去檔案室，有便于院里面好查找。我來管理合同也是科長對我的信任，同樣我也將合同分類并列出序號。如果有人需要看合同需經科長同意才能夠，如果要拿去復印合同我將一并陪同。

招標這一塊我在慢慢跟x科長學習中，拿到招標任務，首先就是要仔細的看代理公司給我們提的哪些要求，具體讓我們做哪些事情。然后按照要求準備室里面室主任和科員的資質證書，院里面的資質證書，還需要準備范圍以內的合同，將合同掃描后放進招標書里面，將投標保證金交給代理公司。今年跟著x科的帶領下投標項目做了以下：xx安置房選址比較方案政府采購項目、xx監管中心和警務實戰訓練基地建設項目、xx綠化設計投標書、xx路勘察、xx安置點工程bt項目勘察設計招標、xx控制性詳細規劃編制項目招標、xx綜合治理施工圖設計項目、xx道路提質改造一、二標段、xx工程工程勘察設計。這些都是我們科室在今年招標這塊所做出的努力和成績。

今年“五四”青年節的時候，院里面和局里面的一齊去xx舉辦了戶外的拓展運動，我也用心的參加了，在同事的互相幫忙下，登高、爬山、走一些啃啃哇哇的路、過獨木橋，從來沒有嘗試過的事物在不可能完成任務的狀況下這次完成了。

一進設計院我就寫了入黨申請書，我明白，不可能一進單位就能夠是黨員，也不可能一進單位就能入黨，但是我期望黨組織能夠理解我想入黨想成為黨員一份子急切的情緒。我遞交了入黨申請書，嚴格的要求自己，盡快的成為黨組織的一員。

在我們科室都是我的長輩也是我的老師，每次完成交代事情，中間也時不時地會出現一點小問題，有時候會把合同里面的數據打錯或者是算錯了，打合同時也會將里面的字寫錯不夠細心，做事情只求速度沒有質量。急與求成。

進院里已經有大半年的時間了，大致了解和學習了設計院的一些基礎工作，但我有夢想，夢想是我的希翼，它引領我奮斗進取，踏平坎坷，品味成功，并時時刻刻敦促自己在今后的工作中向在座的各位領導同事多學習。回首過去，既有簡單的環境，也有辛勤的汗水，更有勞動的喜悅。我始終堅信熱愛是最好的老師，在今后的工作生活中，我會更加熱愛規劃設計事業，更加珍惜我的工作，更加尊敬我的同事。

設計院個人年終工作總結（匯總12篇）篇四

歲月匆匆，又一個年輪飛馳而過，回首20xx年，對于自己來說，又積累了一年的經驗。在這短暫的一年中，由于公司領導和部門領導的指導和支持，各位同事的幫助努力下，讓自己綜合能力有了更好的提升，下面我就這今年的工作簡要總結如下：

在學習方面，嚴格要求自己，認真學習掌握各種專業知識和技能。在生活上，充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活作風，誠實守信，樂于助人，與同事們相處和睦。

今年開始，我從建筑設計院規劃管理部調往****項目部工作，并全面參與到****項目部這個有戰斗力的集體，在公司領導和項目部領導的關心指導下，在同事的幫助支持下，我迅速轉換角色、適應環境，以最快速度在業務上上手、在節奏上適應，緊緊圍繞公司和項目部工作部署，扎實工作，思想政治素質進一步提高，業務工作能力不斷增強，圓滿完成了各項任務。現將工作情況報告如下：

作。

2、其中負責了建筑設計院提出“光伏光熱”技術運用到地產項目上的可行性研究及實際項目參與運作與組織其他合作單位對課題的溝通研究。

3、積極與建筑設計院規劃設計部部長及部員參與對于技術服務項目分公司的工作，根據不同項目上的問題，提出不同的參考意見，與部長完成了項目會后的工作總結。

（二）****項目主要工作。

1、今年5月本人有幸參與完成了公司****項目前期部分工作，對于****項目前期與政府的對接溝通，在項目領導與合作公司項目專辦人員的努力、配合下進行了本年的前期工作，完成了項目控規的報批、地災報告報批及評審、水保方案報批及評審、配合完成了土地收儲前的準備工作。

2、關于規劃方面：積極配合規劃設計公司的多次對接，討論、深化規劃方案，到****縣、****市各規劃局進行設計方案的匯報并獲得了整改調整意見。

3、林勘查驗及調查了立昌村分戶、集體房產及土地出租情況，落實****縣對重大項目執行一次征收，批次供地的一些政策、調查周邊項目的征地及銷售情況。

4、協調了公司總部與分公司的工作關系，項目資料的傳遞及項目真實數據的及時匯報工作。

3、思路不開闊有待提高。加強業務學習，提高知識面，通過內培、外培開闊視野，打開思路。

20xx年將是公司的又一個跨越年！在這新的一年中希望在領導的關懷指導下及作為“師帶徒”的模式下為建筑設計院的輝煌發展而奉獻上自己的一份綿薄之力、努力奮斗。

評價人：***。

**年**月**日。

設計院個人年終工作總結（匯總12篇）篇五

仿佛還在昨天，現在又到了20xx年度工作小結的時候，下面從四個方面回顧本人20xx年的工作。

20xx年，經個人申請，院黨組織批準本人成為一名光榮的預備黨員。作為預備黨員，本人注重黨的基礎理論知識學習，關注國內外重大時事要聞。

我院是生產型單位，本人的學習始終堅持學習服務于生產。規劃分院員工年齡斷層現象突出，繼承老前輩們的知識寶藏是我們年輕人的重擔，在他們光榮退休前要充分發掘寶藏，并傳承他們嚴謹求實，兢兢業業，無私奉獻的水利精神。

20xx年度共負責或參與了xx個項目，有樞紐類、規劃類、防洪評價類、設計類等。以前做項目只關注如何更好更快地完成自身的任務，對整個項目各任務之間的內在聯系缺乏思考，現在慢慢培養自己的全局觀，力求站在整個項目甚至整個設計院的角度考慮問題。另外，本人作為四組組長，自己給自己一年來的組長工作的評價僅僅是一名勉強合格的組長。自己對組長的職責沒有好好思考，角色認識不到位，認為很多事情是分院管理層的職責，與自己沒有關系，比如疏導組員的不良情緒，進一步優化項目分工等。角色認識不到位導致思維方式未能及時轉換，這必然造成對該角色所需的能力缺乏培養規劃。

我院現站在改革發展的十字路口，今后的方向還不明朗，作為一名普通的職工，除了心系設計院的發展，更重要的是做好本職工作，不浮躁，不急躁，不焦躁，認真踏實完成每一項任務。不管設計院的未來方向如何，人才始終是立院之本，強院之基。自己常常給別人做水利規劃，卻沒有好好給自己做人生規劃。

20xx年正好是自己的而立之年，想想夢想中的自己，看看現實中的自己，心頓生恐慌。時不我與，唯有奮進！

設計院個人年終工作總結（匯總12篇）篇六

設計院個人年終工作總結（匯總12篇）篇七

本人自1997年至2012年從事建筑設計工作以來，從一名普通的技術員慢慢成長為一名合格的設計人員，已逐漸適應并能勝任本職工作。剛上班的一段時間，本人的主要工作內容是配合一些建筑師們做一些方案設計與施工圖設計的制圖工作，同時學習設計工作的常用軟件，例如：autocad,3dmax,photoshop等。在工作的過程中，本人熟悉了設計院內的工作程序和工作方法，同時也逐漸成長起來，能獨立完成一些二類及二類一下工程的方案設計，施工圖設計工作，同時參與一類工程的方案設計與施工圖設計。

在從事設計工作中，我接觸的有代表性的工程有以下幾類：

一、公建工程。

工程實例：大名縣府園小區4#樓沙河市南石路1#~13#樓改造工程；

二、高層及多層住宅工程；

工程實例：邯鄲市龍騰佳苑小區1#~6#樓，為6~25層住宅樓，地下兩層車庫，并含有人防工程，均獨立完成施工圖設計。邯鄲市龍騰佳苑小區2#樓28層。

經過以上工作，我有以下幾點感受：

一、在方案設計的初期，無論工程大小一定要與業主有良好的溝通，這一步對于建筑專業來講相當重要。雖然每個人手中都有各類相應的建筑設計規范和參考資料，但是市場和業主的要求是千變萬化的，業主的每一個要求對于他的工程來說都是要點，是不能隨便搬來其它類似工程就認為萬事大吉的。拿住宅來講有三種情況，一般房產商要求的每套住宅面積在50m2以上，而后再根據市場需求調整住宅的面積及戶型比例；而在龍騰佳苑工程上，由于拆遷難度大以居住人口密集，每個套型的面積只有30-40m2；還有一類是比較容易的，是單位集資房，它的戶型集中，面積也較為適中，比較容易滿足設計規范的要求。碰到以上三種情況，如果不能及時了解業主的信息，我們做方案的工作都的白費，那就是毫無依據。

有關與業主溝通這方面的事，我認為還有一點比較重要，那就是建筑裝修標準的確定。現階段工程已不像從前，一個施工隊伍從基礎開挖做到最后墻面粉刷，五金安裝，一般都是土建施工完成后，再有二裝隊伍進入，而業主也恰恰會在這時才有一些關于裝修的具體想法。對于設計人員來講，施工圖中的裝修做法有可能已和業主要求相差甚遠，就又會有變更設計。如果在初期能夠做到為二次裝修考慮，建筑施工圖就能更加完整，嚴謹。

在日常的工作中，我認為施工圖的后期服務也是非常重要的，做為設計制圖，我經常參加建筑工程的交底，中檢，驗收，通過這一系列工作，我認為同時也是一個學習的過程。在與施工單位和監理的交流中可以學習到一些施工技術問題；現場觀摹，可以直觀地看到一些建筑材料，熟悉真實的設計尺度。做為設計人員，這是一個不可缺少的環節。本人對這一點非常重視，只要有機會，我便會同其它專業負責人一起去工地，多經歷一些就會多一些經驗。

自工作以來，忙于應付各類設計任務，知識是在不斷增長，而每到用時，卻總有不太踏實的感覺。反省一下，每個工程完成后，便松了一口氣，沒有系統地總結自己在這項工程中的得失。不去系統地學習歸納，這是一個惡性循環的開始。意識到這一點，我就應該有一些改變。每隔一段時間，對所做工程應有一些歸納、總結，使得下次再遇到同類問題可以使之簡化。比如，一些構造做法和大樣可以繪出標準圖，遇到其它類似工程時，可直接調出使用。一來節約時間，二來能統一做法。

通過這幾年在設計院的經歷，我已深刻認識到工作是不斷的學習、不斷提高的過程。

邯鄲市懷特特建筑設計有限公司。

韓文坡。

2012年8月8日。

設計院個人年終工作總結（匯總12篇）篇八

不知不覺20xx年就要過去，嶄新的一年漸漸的向我們走來，回首這一年，辦公室在公司領導的直接指揮下，在兄弟部門的幫忙和支持下，全體員工團結全都，努力工作，較好地完成了各方面的工作，特殊是在上傳下達、為領導供應決策依據、修改和改良公司制度等方面做了大量、細致的詳細工作，并取得了肯定的成績，根本上做到了“團結高效、熱忱周到”。

辦公室工作事務繁雜，每天都需要處理大量的工作，靠一個人一只腦袋很難全部解決。因此，對辦公室人員分工進展了明確，要求大家在職責范圍內大膽負責，主開工作，這樣既調動了大家的積極性，也提高了工作效率，保證了辦公室工作的正常有序開展。

1、仔細做好綜合辦公室的文件整理工作20xx年1月至11月，根據公司要求擬定和修改了各項綜合性文件、報告；整理了對內發文和外部收文，仔細做好公司各類文件的收、發、登記、分發、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

2、幫助公司領導，完善公司制度依據公司運行工作實際，幫助公司領導相繼完善了《公司績效工資制度》《公司考勤制度》、、《衛生治理制度》等。

3、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知等各項預備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。

4、為部門做好效勞工作，改善工作環境。如為各部門辦公室更換桌椅，空調等。

2、用了近三個月的時間，預備和完善相關根底資料，使我公司順當通過了is0—9001質量治理體系的認證。這將更加促進我公司的質量治理工作系統化，標準化。

3、在公司資質方面，完成了本年度的企業法人營業執照、組織機構代碼證書的年檢；完成了全公司相關人員的連續教育工作。公司勘察資質的連續換證工作正在上報之中。

隨著房地產業的調整，公司的業務也受到一些影響，為了使公司員工的收入不受大的影響，辦公室積極參加了公司的投標工作。比方湖北民院運動場、食堂，六角亭辦事處的葉挺路安置房，宣恩縣西門溝安置房、州煙草公司煙草場站建立等工程都是通過投標工作而獵取的。

辦公室工作具有紛繁簡單，缺少連貫性、隨機性大的特點；再加上辦公室人員少，工作量相比照較大。假如沒有標準的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的。在詳細工作中，圍繞辦文、辦會、辦事，以標準化建立為要求，在提高工作質量和效率上下功夫。加強了對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內外工作關系的協調；對會議材料、議題、會議秩序等項工作做到了科學而又精簡的構造安排；對起草的工作報告做到了高效、優質、針對性強；對公文的處理做到了精確標準，傳遞快速。

如何將辦公室高效的運轉起來，在肯定程度上取決于是否有嚴格的紀律，這就要求辦公室每一個同志都必需有劇烈的責任感。為此，主任首先從自己做起，到處以身作則，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。我們還利用召開辦公室人員會議、個別談心等形式進展幫教，不斷加強思想政治工作，努力提高大家政治思想素養和業務素養，使每個人都具有劇烈的事業心和公而忘私的責任感，以無私奉獻的精神做好領導交辦的每一件事，做每一件事都像為自己家里辦事那樣仔細。

辦公室是公司一個對外窗口，每一個人的一舉一動，一言一行往往會影響到公司的形象。特殊是我們擔當的.任務都比擬繁雜瑣碎，在很多事情上不僅需要個人具有獨擋一面開展工作的力量，更多的時候要靠集體的力氣、集體的才智共同協作，去完成某一樣事情。因此，搞好團結，充分調動大家的積極性是我們著重抓的第三個內容。，辦公室在團結問題上，始終做的比擬好，大家不管是在工作上，還是在生活中都能相互信任，相互理解，相互幫忙，共同去完成公司交辦的每一項任務。

固然，在平常的工作中，有時也免不了有一些嗑磕碰碰，我們主要是在如何引導上下功夫，求大同，存小異。發生沖突并不行怕，關鍵是如何正確對待。辦公室目前已形成一種好的風氣，就是在工作中或在相互協作時有什么事情覺得不妥，或者有想法、有意見，大家都能開誠布公，坐下來談一談，相互溝通，削減誤會。但是我們在團結問題上，也不是在搞一團和氣，該堅持的，就堅持，該批判的，就批判，決不手軟。同時，我們反復告誡大家：不利于團結的話不說，不利于工作的話不說，不利于辦公室的話不說，不利于公司進展的話不說。

一年來，我們辦公室雖然取得了一些成績，但距離公司上級要求、和兄弟部門的工作相比，在全面進展上，在爭先創優上，都還存在肯定差距。在今后的工作中，我們要仔細履行辦公室職責，開拓創新，把我們的工作提高到一個新的水平。新的一年，新形勢給予了辦公室新的重任，辦公室愿與公司兄弟部門一起奮力拼搏，銳意進取，與時俱進，通過不懈的努力為辦公室的建立和公司的進展增磚添瓦。

設計院個人年終工作總結（匯總12篇）篇九

另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;及時完成領導交辦的工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力。

在公司同事耐心指導和熱心幫助下，我分別完成了1)___;2)____。現在正在參與____工作中來。

同時，我還接觸了_專業的一些工作，她的豐富經驗和工作行為都讓我受益匪淺。

總之，在這3個多月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定，按期轉正，我會用我的實際行動為公司的發展做出自己的一份貢獻。

設計院個人年終工作總結（匯總12篇）篇十

大學畢業是一個終點也是個起點，xxx就是我新的起點！進入新的環境，認識新的人物，接觸新的事物，感受新的生活方式，由陌生到熟悉，由稚嫩逐漸邁向成熟，走過由學生到員工這座橋，工作賦予我的生活新的形狀與顏色。這半年來，我工作上受益匪淺，思想上也感悟良多，這對我今后的人生和發展都有舉足輕重的意義。現將工作以來的情況總結成如下幾方面：

在這半年時間里，我既體會到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感，又領略到了從事設計工作的嚴謹與艱辛。從開始對工作性質和內容的模棱兩可，到漸漸明了工作的方式方法和職業態度，每一次進步都有莫大的收獲：

1、要虛心求教，潛心學習。

“聞道有先后，術業有專攻”，除了自身看書學習外，無論是生活閱歷還是工作經驗，老員工身上總有眾多值得學習借鑒的地方，通過工作上的接觸，我發現了自己專業知識層次和處理問題的方式上和他們都有一定差距，有時他們簡單的點醒也會起到醍醐灌頂的作用。工作經驗可以自己積累，知識技能也可以自己沉淀，但如果能整合好身邊已有的資源，虛心學習，一定會成長的更快。

2、工作要有條理性。

設計工作繁冗而復雜，從總體到局部，由宏觀到微觀，有條理的明確任務與目的才能理清思路消除盲目。另外，與同事交流，向領導匯報時思路清晰、重點明確、表達簡練能讓我們交流暢通，合作方便。無條理的言不及義或是說不清道不明，都會給工作帶來不便。所以在工作中自己還要不斷加強這方面的學習。

3、合作意識很重要。

每一個設計項目都需要不同人員的參與，個人參與的部分一定要服從于總體設計，由總體定局部。另外，“眾人拾柴火焰高”，個人知識必定有限，只有很好的交流溝通，集思廣益，博采眾長，同事之間充分配合，落實工作項目的各個方面，工作才會更快更好的完成。

4、要有積極的價值觀念，也就是上進的工作心態。

價值取向決定職業觀念，而職業觀念則決定工作態度，也就是做事情的積極程度。還沒畢業我就對工作有了一定的希望和憧憬，因此不可否認初來乍到時我曾抱怨過理想與現實的差距，但當我對“工作”一詞有了深層次的了解后我就少了那份埋怨。工作是為了更好地生活，而公司讓我工作則是因為我能為公司創造一定的價值，這實質上是兩者之間的雙贏關系，而自己則是決定平衡點的關鍵因素。有人這樣解釋職業與事業：事業是今天干了明天還想干的工作，職業是今天干了明天還得干的工作，一個被動，一個主動，所以如果認同一份工作就要認同這份工作的總體價值取向，然后以歸屬的姿態去服務于他，我認為干任何一份工作都要有隨遇而安而又有所追求的心態，隨遇而安就會少許多抱怨，有所追求才不會止于平庸，這樣有了樂觀的心態，就會提高效率，有助于成長。

首先，剛走出校園，從理論知識到工作實踐的過渡，實際上就是知識構架的轉型，工作中我發現自己對于課本知識和實踐運用之間的銜接能力還有待提高，有些問題比較理想化，與實際施工結合的不緊密。這需要花費時間和精力，從日常的工作學習中去總結提高，努力做到活學活用，活學巧用。其次，獨立分析解決問題的能力有待加強。實際工作時疑問總是一串接一串的，有問題找老同事也總能得到熱情的解答，但慢慢發現在設計過程中很少加入自己的看法，絕大部分都是老員工拿主意，缺少自身獨立思考的成分。所以在以后的工作中自己要注重這方面能力的培養。另外，在處理不同人際關系的方式方法上還顯稚嫩。以后的工作會面臨來自甲方、施工方以及不同合作方的`人際往來，處理好與不同人員之間的交際也關系到自身的業務能力，所以平時要注意觀察，多看、多聽、多想有意識的提高。

1、盡早建立設計規范的借閱機制。對于新員工來說，最缺乏的就是工作經驗了，所以初始的知識積累特別重要，知識的準確性會關乎以后很長一段時間的工作，而設計規范不但能限定設計標準讓設計做到有理可依、有章可循，也能及時糾正我們在設計過程中錯誤的主觀臆斷。但是大部分新員工的設計查詢資料還是大學課本，而課本中有些信息的準確性確實有待考證，所以希望領導能盡早解決設計規范的借閱問題。

2、希望有機會多去工地現場查看學習。設計工作有時就是“紙上談兵”，尤其是新員工，設計工作與實體建筑物之間的聯系能力更是匱乏，如果有機會多去工地看一些在建的和建成的設計項目，肯定對新員工的成長有莫大幫助。

在過去的時間里，通過不斷的學習和提高，我已經漸漸適應了工作環境，也認識了公司的企業文化、經營理念和人文氣氛，同時也認識到了自己需要學習提高的地方。我相信，通過公司領導及同事的悉心指導，自己一定能夠在今后的工作中更好的提高專業水平和綜合素質，更好的完成工作！

最后，感謝關心和幫助我提高的領導們、同事們！祝公司的發展蒸蒸日上不斷超越！

設計院個人年終工作總結（匯總12篇）篇十一

積極開展與國外學術交流。邀請德國專家來我省講座。省設協于2015年5月與省規劃協會聯合邀請德國專家克拉夫特及黃琲斐來我省舉辦“水環境生態實例介紹”及“可持續城市規劃理論與實踐”專題講座，省設協洪捷序理事長等人還陪同德國專家到白馬(支)河考察“污染水體生態工程水體再生技術”，到洋里污水處理廠及西區水廠現場參觀與交流，向德國專家展示我省水處理技術方面的經驗。

組織協會會員赴歐洲考察。省設協積極聯絡德國有關州政府、某“中國國際建筑雙年展組委會”，組織省內有關技術人員去德國斯圖加特市參加《建筑與城市規劃中能源與環境》中德學術研討會。我省福州、龍巖、廈門、三明、泉州等地派出會員參與考察，為期21天在德國、法國、比利時、荷蘭等國家的13個城市共參加12場學術講座和專題報告，進行16場觀光考察、交流，與歐洲建筑師進行6項聯誼活動，甚至還換上工作服、長統靴進入德國工地現場考察。學員反映學習活動有檔次、增長了知識與見識。回國后會員單位還在省注冊建筑師繼續教育培訓班進行了學術匯報。

組織開展注冊師繼續教育活動。根據會員的呼吁，省設協恢復了注冊工程師執業資格考試考前輔導，于2015年5月初舉辦一、二級注冊建筑師考前指導學習班，共舉辦7場。

省設協與省注冊培訓中心聯合于2015年11月底至12月初舉辦了二期注冊結構師與三期注冊建筑師繼續教育培訓班，共有615名學員參加學習。協會發揮人才和技術優勢，聯系與聘請著名砼結構專家張維斌(某中元設計院總工)、鋼結構專家魏潮文(福州大學教授)、福建省消防總隊高建民部長以及黃漢民(省建筑院首席總建筑師)、梁章旋(省建筑院總建筑師)、洪聲揚(福州大學副教授)、張忠庚(省審圖中心高工)、黎志向(廈門東北院院長)講課，省設協組織編寫印發教材。這是繼續教育職能從省設協轉移到建設培訓中心后，省設協首次主動介入繼續教育活動，學員普遍反映效果好、收獲大。

省建設廳頒布了勘察勞務隊伍資質后，為提高勘察勞務人員上崗操作水平，在省建設干部培訓中心指導下省設協委托工程勘察分會于200x年8月進行全省工程勘察勞務人員上崗培訓工作，第一期已在泉州舉辦，共培訓勞務人員計201人。今年還將在福州、三明、龍巖等地舉辦。

(三)以信息化推進勘察設計行業發展。

建立勘察設計協會信息網站。2015年下半年福建省勘察設計協會網站正式開通投入使用，并實現適時與省外設協、中設協網站鏈接。網站設計充分考慮為會員服務特點，開設有協會簡介、文件通知、法律法規、企業之窗、電子期刊、技術培訓、作品展示、留言板欄目，并設置了會員與協會對話窗口，大大方便了協會與會員單位及政府有關部門的信息溝通，有關文件、法律法規、優秀設計表格等均可在網絡上查找或下載。省設協室內與環境設計專委會成立不久，于200x年也設立了專業網站。省設協網站的建設完全依靠協會會員單位自己的力量，省設協計算機專業委員會和省水利水電設計院、福州市勘測院等會員單位給予了全力幫助和支持。

繼續辦好省設協刊物。設協盡力辦好《福建勘察設計》刊物和簡訊、專刊等，一年來印發《福建勘察設計》季刊四期、簡訊一期、專刊一期，發行量達1萬多冊。季刊全面宣傳了我省建設海峽西岸經濟區落實科學發展觀、推進建設事業發展等有關指導思想，建設部關于新時期設計指導思想，大力宣傳了國家關于做好建設節約型社會重點工作，開展節能、節材、節地、節水有關政策宣傳，介紹了我省的體制改革的動向，通報了我省施工圖審查的質量檢查情況等;簡訊介紹了政治思想分會探討企業文化建設及和諧內部環境建設、改革中保護職工合法權益等經驗;專刊介紹了室內與環境。協助正在進行改革的會員單位根據各個單位實際情況選擇相應的股份制改革模式，協助會員單位在改革中盡可能穩定和諧，平穩過渡。

總結：在以后的工作與學習中，自己決心認真提高專業知識水平，加強責任心，為設計院的快速發展，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識與相關的經驗，多向領導及同事等有經驗的人請教。加強對鋼結構設計的發展脈絡、走向的了解，加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，對自己的優缺點做到心中有數;本著實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉;遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

本著“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺余力”的企業口號，積遵循、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業信譽精神，不辜負公司各領導的關懷與幫助，以及各位同事的大力支持與幫助，加強學習，認真負責，提高完善自己，為集團的發展多做貢獻。

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設計院個人年終工作總結（匯總12篇）篇十二

初出茅廬，時間就這樣很快的過去了，在一年多的時間里，我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，工作上受益匪淺，思想上也感悟良多，這對我今后的人生和發展都有舉足輕重的意義。既體會到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感，又領略到了從事設計工作的嚴謹與艱辛，現將工作以來的情況總結成如下幾方面：

一、工作態度和遵守公司規定方面。

積極完成自己的本職工作，工作投入，說熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成，為公司的發展貢獻自己的一份綿薄之力。

二、業務技術水平和工作質量成績。

在前輩們的耐心指導以及個人學習中，逐漸能掌握強弱電、火災報警、防雷接地設計，對常用的規范和圖集有了基本的了解，對于每次工程設計當中畢工和孫工提出來的圖紙上的問題，以及審圖的意見，都做了認真的學習，對于電氣設計有了全面的了解，技術水平不斷進步。在工程設計當中認識到電氣設計是要與其他專業緊密聯系的環節，其中有給建筑專業提供配電室、強弱電管井、消防控制室面積，給排水、暖通專業消防設備的配電設計、結構專業上梁板與電氣管道的配合等等。

三、工作中的不足與改進。

參加工作一年多的時間里，盡管在不同方面都有了一定進步，但仍存在一些不足需要自己去改進：

首先，電氣設計中各類建筑的設計特點、設計規范了解的寬度和深度將在以后的工作學習當中盡快的提高；其次，在處理不同人際關系的方式方法上還顯稚嫩。以后的工作會面臨來自甲方、施工方以及不同合作方的人際往來，處理好與不同人員之間的交際也關系到自身的業務能力，所以平時要注意觀察，多看、多聽、多想有意識的提高。另外，在符合規范規定的基礎上，解決甲方和施工方提出來的問題的能力在以后的工作當中積極培養，也要向各位前輩學習。

四、總結及展望。

在過去的時間里，通過不斷的學習和提高，我已經漸漸適應了工作環境，也認識了公司的文化、理念和人文氣氛，同時也認識到了自己需要學習提高的地方。我相信，通過公司領導及同事的悉心指導，自己一定能夠在今后的工作中更好的提高專業水平和綜合素質，更好的完成工作，為公司做出貢獻！

（報告人：研究設計院·xxx2014.12.25）。

第一部分崗位職責簡述。

我于2013年12月25日，被公司任命為設計中心水工藝專業工藝1組（即工業組）組長，根據《員工崗位編制與職責手冊》要求，以及2014年部門領導具體任務安排的實際情況，我主要開展和完成了以下幾方面的工作：

一、管理工作。

1）工業組日常管理工作。

跟蹤監督工業組的設計進度，督促技術人員按時完成相關設計任務，具體為負責把關工業組的設計質量，為技術人員提供技術指導與協助。

1）具體負責公司重大項目本專業的設計任務。2）具體負責本專業的項目設計工作。

三、跟單配合工作。

具體負責公司重大項目本專業跟單方案的編制工作以及技術交流活動；協助固廢專業完成跟單方案中本專業的相關工作；根據業務進展情況及技術交流活動的反饋意見修改完善跟單技術方案中本專業的相關工作。

四、審核工作1）本專業設計方案的審核工作。

具體為對設計人員按意見修改或說明理由后進行復審，復審后交審定。

五、招投標工作。

具體為招投標中本專業技術方案編制、成本預算和技術審核。

六、團隊建設。

主抓工業組團隊建設工作。具體為對新員工進行“傳幫帶”，使新人盡快融入公司、部門的工作中；從技術層面指導下屬工作，培養后備技術人才梯隊，協助經理完成部門隊伍建設；定期與設計人員進行思想方面的溝通，加強隊伍的思想建設工作。

七、自我提升。

具體為按公司“四有人才”標準嚴格要求，不斷提高自身技能與綜合素質。

第二部分個人業績。

一、個人業績。

我的具體工作任務主要分為以下個類別，現將主要的一些工作進行整理及匯報：

二、個人獲獎情況。

一年來，在領導關懷下，在同事們支持下，我個人取得了一些榮譽，主要為：突出貢獻獎1項，《xxxx之家》優秀文章三等獎2項，思想作風建設征文鼓勵獎1項。

三、團隊建設。

有團隊”——“有思想、有紀律、有成果、有快樂”的優秀團隊。2）抓思想。

團隊強化思想作風建設，通過每周小組例會，談思想，析不足，統一認識，堅持將公司戰略“固本中國，布局全球，成為中國工業廢水處理第一品牌”作為團隊指導思想，并貫徹到日常工作當中。

團隊強化效率意識，始終堅持“為市場分憂，為施工服務”的總要求，對上級交給的各項任務無怨言、無折扣的積極完成，充分做到了“問題到我為止”。

團隊始終堅持做好“傳幫帶”，積極營造相互學習、相互為師的氛圍，在完成每一項任務的過程中去實現理論與實踐相結合，不斷提高各自的技術水平，為公司業務全方位拓展提供個必要的技術支撐。

團隊始終以“四有人才”標準作為行為準則，以其他優秀團隊和優秀員工作為自身學習的榜樣，既努力掌握技術知識，又學好團隊管理，為公司未來發展儲備了良好的后備力量。

××××××××工作總結姓名。

科室。

大學畢業是一個終點也是個起點，×××就是我新的起點!進入新的環境，認識新的人物，接觸新的事物，感受新的生活方式，由陌生到熟悉，由稚嫩逐漸邁向成熟，走過由學生到員工這座橋，工作賦予我的生活新的形狀與顏色。這半年來，我工作上受益匪淺，思想上也感悟良多，這對我今后的人生和發展都有舉足輕重的意義。現將工作以來的情況總結成如下幾方面：

一、收獲與認識。

初出茅廬，在這半年時間里，我既體會到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感，又領略到了從事設計工作的嚴謹與艱辛。從開始對工作性質和內容的模棱兩可，到漸漸明了工作的方式方法和職業態度，每一次進步都有莫大的收獲：

源，虛心學習，一定會成長的更快。

2、工作要有條理性。設計工作繁冗而復雜，從總體到局部，由宏觀到微觀，有條理的明確任務與目的才能理清思路消除盲目。另外，與同事交流，向領導匯報時思路清晰、重點明確、表達簡練能讓我們交流暢通，合作方便。無條理的言不及義或是說不清道不明，都會給工作帶來不便。所以在工作中自己還要不斷加強這方面的學習。

主動，所以如果認同一份工作就要認同這份工作的總體價值取向，然后以歸屬的姿態去服務于他，我認為干任何一份工作都要有隨遇而安而又有所追求的心態，隨遇而安就會少許多抱怨，有所追求才不會止于平庸，這樣有了樂觀的心態，就會提高效率，有助于成長。

二、存在的問題。

參加工作半年多，盡管在不同方面都有了一定進步，但仍存在一些不足：首先，剛走出校園，從理論知識到工作實踐的過渡，實際上就是知識構架的轉型，工作中我發現自己對于課本知識和實踐運用之間的銜接能力還有待提高，有些問題比較理想化，與實際施工結合的不緊密。這需要花費時間和精力，從日常的工作學習中去總結提高，努力做到活學活用，活學巧用。

其次，獨立分析解決問題的能力有待加強。實際工作時疑問總是一串接一串的，有問題找老同事也總能得到熱情的解答，但慢慢發現在設計過程中很少加入自己的看法，絕大部分都是老員工拿主意，缺少自身獨立思考的成分。所以在以后的工作中自己要注重這方面能力的培養。

注意觀察，多看、多聽、多想有意識的提高。

三、工作建議。

整個設計院的運行制度雖已相對完善，但我還是想提兩個個人建議，希望領導能夠支持采納：

1、盡早建立設計規范的借閱機制。對于新員工來說，最缺乏的就是工作經驗了，所以初始的知識積累特別重要，知識的準確性會關乎以后很長一段時間的工作，而設計規范不但能限定設計標準讓設計做到有理可依、有章可循，也能及時糾正我們在設計過程中錯誤的主觀臆斷。但是大部分新員工的設計查詢資料還是大學課本，而課本中有些信息的準確性確實有待考證，所以希望領導能盡早解決設計規范的借閱問題。

2、希望有機會多去工地現場查看學習。設計工作有時就是“紙上談兵”，尤其是新員工，設計工作與實體建筑物之間的聯系能力更是匱乏，如果有機會多去工地看一些在建的和建成的設計項目，肯定對新員工的成長有莫大幫助。

四、總結及展望。

在過去的時間里，通過不斷的學習和提高，我已經漸漸適應了工作環境，也認識了公司的企業文化、經營理念和人文氣氛，同時也認識到了自己需要學習提高的地方。我相信，通過公司領導及同事的悉心指導，自己一定能夠在今后的工作中更好的提高專業水平和綜合素質，更好的完成工作！

歲月匆匆，又一個年輪飛馳而過，回首2015年，對于自己來說，又積累了一年的經驗。在這短暫的一年中，由于公司領導和部門領導的指導和支持，各位同事的幫助努力下，讓自己綜合能力有了更好的提升，下面我就這今年的工作簡要總結如下：

一、學習生活。

在學習方面，嚴格要求自己，認真學習掌握各種專業知識和技能。在生活上，充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活作風，誠實守信，樂于助人，與同事們相處和睦。

二、主要工作。

今年開始，我從建筑設計院規劃管理部調往****項目部工作，并全面參與到****項目部這個有戰斗力的集體，在公司領導和項目部領導的關心指導下，在同事的幫助支持下，我迅速轉換角色、適應環境，以最快速度在業務上上手、在節奏上適應，緊緊圍繞公司和項目部工作部署，扎實工作，思想政治素質進一步提高，業務工作能力不斷增強，圓滿完成了各項任務。現將工作情況報告如下：

作。

2、其中負責了建筑設計院提出“光伏光熱”技術運用到地產項目上的可行性研究及實際項目參與運作與組織其他合作單位對課題的溝通研究。

3、積極與建筑設計院規劃設計部部長及部員參與對于技術服務項目分公司的工作，根據不同項目上的問題，提出不同的參考意見，與部長完成了項目會后的工作總結。

（二）****項目主要工作。

1、今年5月本人有幸參與完成了公司****項目前期部分工作，對于****項目前期與政府的對接溝通，在項目領導與合作公司項目專辦人員的努力、配合下進行了本年的前期工作，完成了項目控規的報批、地災報告報批及評審、水保方案報批及評審、配合完成了土地收儲前的準備工作。

2、關于規劃方面：積極配合規劃設計公司的多次對接，討論、深化規劃方案，到****縣、****市各規劃局進行設計方案的匯報并獲得了整改調整意見。

3、林勘查驗及調查了立昌村分戶、集體房產及土地出租情況，落實****縣對重大項目執行一次征收，批次供地的一些政策、調查周邊項目的征地及銷售情況。

4、協調了公司總部與分公司的工作關系，項目資料的傳遞及項目真實數據的及時匯報工作。

三、存在的不足及努力方向。

3、思路不開闊有待提高。加強業務學習，提高知識面，通過內培、外培開闊視野，打開思路。

2015年將是公司的又一個跨越年！在這新的一年中希望在領導的關懷指導下及作為“師帶徒”的模式下為建筑設計院的輝煌發展而奉獻上自己的一份綿薄之力、努力奮斗。

本中，在各級領導的關心和同事的幫助下，個人加強政治理論和業務知識學習，嚴格遵守規章制度，高效完成工作任務，積極參加集體活動。現將學習工作情況總結如下：

一、刻苦學習，不斷提升自身綜合素質。隨著個人參與項目的積累和相關工作的推進，我看到設計行業的激烈競爭和快速發展，也清醒地認識到面臨的機遇和挑戰。作為設計院的基層員工，不學習將會面臨知識老化、思維僵化和能力退化的問題。今年以來，個人注重加強政治理論和業務知識學習，自身理論素養和業務能力得到提升。

一是加強政治理論學習，強化團隊觀念。在日常工作中，個人找準自身定位，注重加強政治理論學習，重點學習了《黨的十八大報告》和十八屆三中、四中、五中全會精神，深刻領會全院工作會議精神，積極參加分院工作例會。通過深入學習，我認識到一個大項目的合理規劃、順利推動到成功落地，絕非朝夕之功、一人之力。服從和創新是一個團隊的靈魂。員工是單位的細胞和螺絲釘，每個員工都應該以蓬勃的朝氣和昂揚的銳氣積極投身工作。只有高效服從，通力合作，積極創新，才能使單位科學發展。

二是加強專業知識學習，優化知識結構。本中，個人結合崗位職責，深入學習了《公路工程技術標準》、《道路勘察設計》、《路基路面工程》、《隧道工程》、路線、路基設計施工規范、《xxxxxxxxxx》等專業文獻，業務知識結構得到優化。

三是注重理論聯系實際，強化綜合素質。在加強理論學習的同時，注重理論聯系實際。在具體工作中，善于發現思考和解決問題。對實際工作中遇到的技術問題，個人積極開動腦筋，多想解決辦法。個人解決不了的問題，虛心向同事和領導請教，通過參與和負責具體項目，以實際工作檢驗和優化認識，個人理論水平和業務能力都有了較大的提升。

二、務實工作，圓滿完成各項工作任務。

做好任何一項工作，都需要付出辛勤的勞動。在工作中，個人嚴格遵守各項工作規定，按照工作紀律和有關要求，積極參與規劃、設計和招投標工作，注重及時總結，積極探索，改進方法，提高工作效率和工作質量，圓滿完成了領導交給的各項工作任務。

一是嚴格遵守規章制度。個人認真學習了單位和科室的各項規章制度，時刻提醒自己要嚴格遵守，做到不遲到、不早退、不誤工。在內立足本職做好工作，在外嚴守工作紀律，以自身言行維護單位和行業的形象。二是高效完成設計項目。工作中，個人先后參與了《xx、xxxxxxxx》初步設計。主要負責了《xx、xxxxxxxx參與的工可項目及初步設計項目，均通過了審批；參與的施工圖項目均已通過施工圖審查。

三是積極參與科室工作。在日常生活中，個人注重和同事做到信息互通，資源共享，在項目實施中，明確分工，密切協作，引導自身向一專多能方向發展。在完成本職工作的同時，積極完成領導安排的其他工作。參與了《xx、xxxxxxxx等項目投標工作。

三、正視問題，不斷提高工作質量效率。

在今年工作中，個人雖然完成了一些任務，取得了一些成績，但離領導的期望和新形勢的要求還有較大的距離。存在的不足主要有以下幾個：

一是業務能力與形勢要求還有較大的差距。根據要求，xxxx將與xxx等單位合并，組建xxx集團。單位重組機遇與挑戰并存，如何有效把握機遇積極應對挑戰，對員工業務能力提出了新的更高要求。

二是工作方法有待深入改進和創新。在新常態下要善于用新的方法出新的成果。個人工作主觀能動性和創新性需要進一步加強。

三是工作成果有待全面鞏固和擴大。現已臨近年終歲尾，雖然完成了全年的工作目標，但是總體來看大項目占比不高，部分設計項目仍未落地，需要密切關注和跟蹤服務。

增效和科學發展貢獻自己的力量。