工作匯報是提高團隊整體效能和個人競爭力的重要手段，每位員工都應該認真對待。在下面的范文中，我們可以看到一些優秀的工作匯報寫作技巧和表達方式，希望對大家有所幫助。

市電信局文明創建工作情況匯報（優秀19篇）篇一

市直機關工委：

我局以積極參與文明單位建設為壓力和動力，深入學習實踐科學發展觀，以行業精神文明創建、提升服務質量和服務水平為切入點，將四個文明建設有機結合并落實到日常工作中，緊緊圍繞服務建設現代國際旅游城市的戰略目標，堅持把檔案工作作為服務經濟和社會發展第一要務，堅持服務民生，服務三農，服務旅游發展，服務文化發展。不斷提升檔案工作規范化管理水平，改進工作方式方法，提供優質高效服務，文明創建工作領域不斷拓展、內涵不斷豐富、效果不斷優化，推動了全市檔案事業又好又快發展。為了進一步做好精神文明建設工作，今特向貴委申報文明單位，以便更好地激勵我局再接再厲。

局黨組按照黃山市創建文明單位的要求，努力創建文明單位、文明窗口。嚴格執行勤政廉政。

規章制度。

堅持學習制度加強廉政建設和政治理論學習領導班子團結、廉政無違反法紀行為。積極開展機關效能年、創先爭優等活動提高機關執政能力建設。文明創建工作始終放在突出位置健全了精神文明建設領導機構成立了文明創建工作領導小組由局黨組書記、局長長任組長副局長田玉峰、尚修茂任副組長各科室負責人為成員。年初制定。

工作計劃。

將文明創建工作列為黨組會、局務會的重要議事日程與各項業務工作一起布置一起落實檢查保證了創建工作的全面開展。創建工作目標任務逐層分解納入干部崗位責任制作為考核重要內容使創建工作責任到部門落實到個人。

按照政務公開的原則要求，將執法依據、辦事程序、收費標準、服務承諾等公布，主動接收社會監督。制定完善各項管理制度，對全體工作人員的言行實行制度約束，做到責任明確，考核量化，獎罰分明，使我局各項工作步入制度化、規范化、科學化軌道。

幾年來，我們認真按照創建文明單位的要求，積極實施各項創建活動。建設學習型機關，建立完善常抓不懈的黨員干部職工學習教育機制。組織政治理論、法律法規和信息化建設等專題學習，提高干部隊伍綜合素質。堅持機關干部理論學習日制度，加強政治理論學習，提高領導干部勤政廉政意識。積極參加“市直機關法律知識考試”。組織全體干部職工集中學習《文明市民手冊》，要求全體干部職工利用空閑時間自行學習，掌握更多的文明禮儀知識，提高自己的思想道德素質。多年來，無一起違法違紀案件發生。

利用各種形式，對創建工作進行大張旗鼓的宣傳，營造濃厚的創建氛圍。動員大家主動投身到創建活動中來，爭當文明人，爭創文明單位。向局機關干部職工宣講文明禮儀知識，讓機關干部加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，更好地做文明市民，更好地修身齊家。局機關堅持開展創建“文明科室”、“文明窗口”，激發了全員參與文明創建工作的熱情，形成了人人關心創建，人人參與創建，人人為創建作貢獻的良好氛圍。

建設優美環境，保持辦公區域及周邊環境整潔衛生。市檔案局作為政府。

公開信。

息查閱場所、全市愛國主義教育基地，積極整治美化周邊環境，強化安全保衛工作，做好各項安保措施。堅持干部值班制度，制訂災害應急預案和檔案信息化建設安全保密制度。近年來，無一起重大安全責任事故發生。

檔案館是檔案服務窗口，我局從服務細節入手，積極改革現有服務工作，推出檔案服務新舉措，爭創文明服務窗口，得到檔案利用者的一致肯定。為貫徹檔案工作服務民生的原則，市檔案服務窗口積極建立檔案服務長效工作機制，力求做到服務內容多元化、服務方式多樣化、服務程序制度化。為社會各界提供優質的信息服務。同時加快檔案數字化建設，積極籌建電子文件中心，逐步建立館藏檔案案卷級目錄數據庫、文件級目錄數據庫和全文數據庫，使檔案服務更具技術優勢和信息資源集中優勢，向社會公眾提供更加專業、便捷和周到的查詢服務工作。健全檔案服務規章制度，把檔案館工作人員的配備、管理納入文明窗口建設的重要內容，強化檔案館服務工作責任制，自覺接受社會和群眾的監督。講求文明禮貌，在接待查檔服務工作中堅持“五個一樣”(咨詢查檔一樣熱情、生人熟人一樣和氣，干部群眾一樣尊重，忙時閑時一樣耐心，來早來晚一樣接待)的服務承諾，贏得群眾好評。

以文明創建促進檔案事業發展，以檔案事業發展實踐豐富文明創建內涵，是我們開展文明創建工作的根本出發點和落腳點。將四個文明建設與業務工作緊密結合起來，以服務效果檢驗創建成果，在業務工作中貫穿創建要求，將創建工作從機關內部延伸至社會民生和普通民眾。我們堅持創建工作要為民生建設服務的要求，不斷拓展檔案服務領域。在服務社會主義民主政治建設方面，著力推動市、區建設政府公開信息查閱場所，滿足群眾對政務信息的需求。在社會主義新農村建設中，深入開展新農村檔案工作的監督指導，推進新農村檔案建設。積極開展民企檔案工作試點，加強企業檔案管理服務指導。社區檔案工作成為服務民生的重要平臺，指導幫助社區加強對社區居民低保、社保、醫保等方面檔案資料的收集整理和提供利用，社區家庭建檔逐步推開。

檔案資源成為創建工作的重要載體，在創建工作中發揮了重要作用。市檔案局一方面不斷拓展檔案接收渠道，豐富館藏，特別是近年對徽州歷史檔案的搶救征集取得很大成效，現館藏徽州歷史檔案已達到35447件(冊)，精品譜牒檔案63個姓氏263套1481冊，基本覆蓋古徽州大部分姓氏，徽州歷史檔案是徽文化的重要載體，在促進“文化大市建設”中將發揮重要作用。另一方面通過服務窗口熱情接待群眾查閱檔案資料，滿足群眾需求。積極開發利用館藏，通過編研、展覽、講座等多種形式開展宣傳活動，充分發揮愛國主義教育基地作用，拓展檔案館社會服務功能，在推進四個文明建設中發揮了積極作用，產生了良好的社會效應。

創建文明單位，立足點不能局限于本機關之一隅，而應站在全系統和全市的高度，推進本系統的創建工作，服務全市的文明創建活動。我局積極開展國家綜合檔案館升級工作，監督指導歙縣檔案館、休寧縣檔案館晉升國家二級、三級檔案館，有力地推進全市檔案館目標管理，進一步完善檔案服務社會功能。在檔案規范化管理工作中，全市有6家單位檔案目標管理通過省特級測評，133家單位通過省一級測評，6家單位通過省二級測評。此外，我局還制定了《黃山市重大活動檔案管理。

辦法。

》、《黃山市重大建設項目檔案管理辦法》已經市政府常務會議審議通過，并頒布實施。

文明創建工作推動了我局各項工作的規范化、制度化、科學化，促進了全市檔案事業的不斷發展，取得了顯著成效。我們將以此次申報文明單位為動力，進一步提高認識，加強領導，豐富文明創建內涵，緊緊圍繞服務大局、服務中心、服務全市經濟社會發展的目標，努力做優服務文章，通過文明創建促進檔案事業更好更快的發展，為構建和諧社會作出更大的貢獻。

特此申報。

市電信局文明創建工作情況匯報（優秀19篇）篇二

全面貫徹黨的十八大精神，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以落實全國、全省郵政工作會議精神為主線，以服務“兩個率先”為根本，以提高郵政發展服務能力為重點，以創建新一輪揚州市文明單位、江蘇省文明行業為目標，進一步豐富創建內容，拓展創建外延，創新創建載體，提高創建質量，深化創建成果，為促進江都郵政可持續發展提供精力動力、輿論支持、文化條件和素質保證。

二、年度創建目標。

1、創成新一輪“市文明單位”、“江蘇省文明行業”。

2、在省郵政系統、揚州郵政系統開展的行業服務公眾服務滿意度測評中保持較好水平。

三、工作原則。

1、堅持服務大局原則。緊緊圍繞發展中心任務開展創建，推動創建工作出生產力、出凝聚力、出競爭力。

2、堅持以人為本原則。做到創建依靠員工、創建提升員工、創建培育員工、創建惠及員工。

3、堅持務實創新原則。注重總結推廣好經驗，注重探索創新好載體，注重建立完善好機制。

四、工作舉措。

以開展“美麗中國、美好江蘇、美譽郵政”主題競賽活動為主要載體，通過廣泛開展文明創建活動，促進江都郵政發展能力、服務水平、員工隊伍素質和品牌形象提高到一個新水平。具體如下：

(一)深化四項教育，提高員工隊伍素質。

1、加強“四德”教育活動。以“三個倡導”為統領，深入踐行社會主義核心價值觀，在廣大員工中廣泛開展以加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德為主要內容的思想教育活動。加強理想信念教育，堅定郵政員工對中國特色社會主義道路和中國特色郵政事業的道路自信、理論自信、制度自信。

2、開展形勢任務教育活動。深入學習貫徹十八大精神，組織干部職工學習黨的路線方針政策。以“發展有我、成就你我”為主題，深入開展形勢任務教育活動，擴大基層員工對政策文件了解的途徑。

3、開展黨的群眾路線教育活動。深化“為民服務創先爭優”活動成果，持續開展“三比三亮”活動，發揮黨員在文明行業創建活動中的帶頭作用。按照上級要求，深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育活動，以教育活動促進文明創建，以創建成果檢驗教育活動。改進機關作風，提高管理層對基層一線的支撐服務效能。結合“特色郵路”創建，組織管理人員開展結對幫扶留守兒童、孤寡老人活動。深入開展以“干事、干凈”為主題的廉政文化教育活動。

4、開展技能素質提升活動。深化技能鑒定管理工作，落實持證上崗制度和技能升等升級管理，提高員工的綜合素質;完善考核機制，抓好高技能人才隊伍的培養;不斷完善對技能人才的激勵機制，繼續開展技能大賽、技能專家、技術能手評比表彰活動，在窗口服務中開展“規范服務，滿意100”活動，培養一批崗位明星、業務標兵和技術能手。

(二)提升四個水平，豐富文明創建內涵。

1、創新企業黨建工作，提升科學化水平。大力加強黨員干部思想政治建設，不斷提高管理干部的能力和水平。按照十八大對黨建工作的要求，全面提高基層黨建工作科學化水平。

2、增強服務能力，提升服務水平。以“人性化、高品位”服務為追求，加快業務辦理速度、郵件傳遞速度、查詢反饋速度、查驗賠償速度、投訴處理速度;持續提升郵政服務能力、減少客戶排隊現象和等待時間;加強服務現場管理能力，提升服務品質，改善客戶體驗。

3、接受社會監督，提升行風建設水平。加強客戶投訴渠道建設，完善客戶投訴處理機制，規范服務投訴處理。繼續抓好服務投訴處理及回復質量，落實“首問負責制”、“四不放過”原則。加強郵件查驗管理工作，注重滿意度測評工作，繼續實行“神秘人”檢查和營投窗口服務不預告檢查。積極參與地方開展的行風評議活動，接受社會媒體和社會各界的監督。

4、推進精細化管理，提升管理水平。推進管理精細化、服務規范化、流程科學化。緊緊圍繞客戶需要，推進生產智能化、服務便民化，實現經濟效益和社會效益同步提高。

(三)營造四個環境，拓展文明創建外延。

1、注重營造誠信的經營環境。傳承郵政“誠為本、信為基”百年品質，做到與客戶有諾必踐，與合作方有約必守，爭當誠信經營、合規經營、守法經營的典范。認真落實承諾服務、賠償承諾、投訴受理答復承諾等對外公布的時限標準，以誠信贏得客戶信賴。積極參與全省郵政“履行社會責任，樹立文明形象”主題實踐活動。

2、大力營造優美的服務環境。按照“局容局貌統一有序、服務環境設施齊備優美、服務功能齊全方便”的目標，繼續開展郵政營業服務規范管理達標活動，展示現代郵政新形象。

3、積極營造親和的生產環境。從局所形象、工作環境、生產用具、員工服裝、配套設施改善入手，不斷改善員工生產生活設施和工作環境。結合投遞員之家、職工之家、“五小”建設等加強郵政基層文化設施建設。

4、持續營造和諧的人文環境。大力弘揚“三創三先”新時期江蘇精神，不斷推進郵政企業文化建設。倡導“快樂工作、幸福員工、和諧郵政”理念，堅持每年為員工辦實事、辦好事，努力提高員工幸福指數。注重對員工的心理疏導和人文關心，創新員工思想管理。

(四)開展“五個一”創建活動，塑造郵政特色品牌。

1、廣泛開展道德講堂宣講活動。通過開設道德講堂，引導員工自覺踐行社會公德、家庭美德、職業道德和個人品德，在參與中不斷學習、省心修身，慎獨慎微、知榮明恥，引導廣大員工在單位內部團結謙讓、和諧相處，在社會上樹立文明形象。設道德講堂固定場所、統一標識、專兼職宣講員、完善的陣地設施及相關氛圍，制定活動計劃，定期對員工進行道德教育活動，每季度組織1次道德講堂。按照“5+n”活動流程模式進行,增強道德教育效果。

市電信局文明創建工作情況匯報（優秀19篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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根據市區全國文明城市創建工作部署，××街道高度重視創城工作，認真貫徹落實市區兩級全國文明城市創建工作會議精神，進一步統一思想、明確任務、壓實責任，全面推進創城工作各項任務落實?！痢两值擂k事處位于××區南面，轄××個行政村，××個自然村，人口××萬人，總面積××平方公里，轄區內規模以上企業××家。下面結合街道實際，就××街道全國文明城市創建工作情況匯報如下：

一、提高政治站位，建立機制開展創城工作。

××街道位于××區重點區域，是市區迎查主陣地之一，街道把創建工作當作今年一項重要的政治任務來抓，以有力有效舉措確保各項決策部署一貫到底。一是抓貫徹落實。街道多次召開創城工作培訓會議，召集××個社區××個自然村的宣傳委員深入學習創建標準。每周由專職副書記召集各創城工作專線工作人員召開調度會議，通報發現的問題，部署整改工作安排。二是抓責任落實。調整充實××街道創城工作領導小組，制定了街道黨工委書記和辦事處主任任雙組長，所有科級干部任組員的領導體制，每個村居確定×名包村的科級干部，成立了××個工作專班分別抓專業線上的創建工作。同時街道多次召開創城工作現場觀摩會，對氛圍營造、環境衛生、硬化綠化、功能室設置等都相關情況進行打分排名。通過街道多次組織觀摩活動，學習創城工作中的先進經驗，查找短板不足，進一步推動創城工作的標準化、規范化、精細化，有力地推進了××街道創城工作。三是抓網格管理。細化街道創城網格，明確各級各區域網格責任人。街道作為指揮中心，構建以街道、工作區、村居、創城專線為主要的“四級網格”，確保創建區域全覆蓋，工作落實無縫隙。四是抓宣傳引導。通過全方位、不間斷的宣傳，形成氛圍、形成共識、形成自覺，形成創城濃厚氛圍。街道多方籌資，引入社會資本，召集轄區內×企業和銀行，采取以創城公益廣告為主，商業廣告為輔的方式，共同參與創城氛圍的營造。增加設計制作創城氛圍板面×××多處，印發創城倡議書和調查問卷××××余份，下發到各村居和沿街商鋪，每月出動宣傳車集中到主次干道、重點區域和村居小區開展創城宣傳，努力提高群眾創城的知曉率和參與度。

二、拿出決勝姿態，精準施策打好創建組合拳。

今年創城工作，時間緊、任務重、壓力大，形勢非常嚴峻，街道上下統一思想認識，變壓力為動力，堅定必勝信念，保持決戰狀態，以創則必成的姿態，精準施策，全力以赴推進創建工作。

（一）聚焦標準抓創建。組織全體干部認真學習《文明城市考察測評內容清單》、《文明城市創建工作問題清單》和《文明城市創建工作責任清單》三張清單，研究深、研究透、研究熟、研究細，全面把握考核的標準要求，有針對性地開展工作，不拖不等不靠，全面落實，全面推進。街道創城辦從各部門抽調精兵強將組成督導工作組，到各工作區村居和創城專線實地督導，下發督導通報，按照創建標準，督促抓好問題整改落實，截至目前已下發××期創城通報。

今年完成公廁建設××個，街道南大路于×月份開始擴建改造提升，預計××月份全線通車。二是持續開展市容市貌、戶外廣告、占道經營、露天燒烤等專項整治，消除露頭丑、整治臟亂差。三是加強公共秩序管理，對亂停亂放、車窗拋物、隨意行駛、流浪乞討、亂發廣告的現象，加強規范引導，建立常態長效管理。

（三）聚焦素質抓創建。一是抓好窗口單位文明服務。街道窗口單位創城專線加強窗口單位環境秩序整治和氛圍營造，完善服務設施，增強服務意識，規范上崗行為，不斷提升服務質量和效能。二是抓好市民素質綜合提升。廣泛開展文明家庭、美在農家、文明校園、文明村鎮等創建工作，倡樹文明禮儀、文明出行等文明行為，帶動全民參與、全員提升。三是抓好先進典型培樹。大力倡樹社會正能量，持續加大公益廣告刊播力度，用群眾“身邊事”教育“身邊人”，在全社會營造明禮知恥、崇德向善的濃厚氛圍。

（四）聚焦打擂抓創建。將城鄉人居環境綜合整治打擂行動與創建工作結合起來，持續開展“洗臉”行動，對各社區村主次干道兩側、商鋪門前、綠化帶等垃圾死角進行拉網式排查、集中式清理，保持干凈整潔。街道與區綜合執法局聯合，對街道環衛一體化工作進行改革，重新確定環衛保潔單位，在人員力量、設備配備等方面給予充分保證，力爭全街道在環衛一體化工作方面實現大的突破。

三、存在問題。

一是創城資金投入保障不足。街道共××個村居，絕大多數村居以農業生產為主，其中村集體年收入在××萬元以下的村居有××個，近幾年在創城工作中，街道辦事處和村居在人力、物力、財力投入方面歷史欠賬多，后續創城資金保障壓力較大。

二是街道基礎設施落后，與建成區創城標準差距較大。各村居在資金籌措方面辦法不多，資金來源渠道少。主次干道在路燈、綠化、交通標識等方面欠缺較多。

三是目前個別村的道路戶戶通和自來水戶戶通工程還沒有完成，兩大工程正面全面施工，建筑垃圾不能及時清運，村內衛生環境較差。

四是街道目前現有耕地××××畝，每年有兩季秸稈禁燒集中期，農民在房前屋后晾曬糧食谷物和堆積柴草的現象時有發生。

四、下一步工作打算。

下一步，××街道將繼續和市直、區直各單位保持緊密聯系，堅持創城問題導向，嚴格按照創城測評標準，面對問題不回避，面對困難勇克服，以更高的政治覺悟，更實的工作作風，確保順利通過今年全國文明城市創建工作驗收。

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市電信局文明創建工作情況匯報（優秀19篇）篇四

一、領導班子求真務實，與時俱進，開拓創新。局黨委一班人嚴格要求，不斷加強領導班子的思想建設、組織建設、作風建設，堅持新時期共產黨員先進性的具體標準，清正廉潔、與時俱進、團結拼搏、開拓進取，成為企業堅強有力的領導核心。至在衡陽市電信行業連續四年被評為“目標管理先進單位”。和被衡陽市電信分公司評為“思想政治工作先進單位”。至連續7年被衡陽市消協評為“消費者信得過單位”。20被衡陽市電信分公司授予“先進單位”。被衡陽市委、市人民政府授予“三星級文明單位”。20被中共湖南省委、省人民政府授予“文明單位”榮譽稱號，被湖南省電信公司授予“縣級分公司增長20優”榮譽稱號。局黨委多次被衡陽市委和**市委評為“紅旗黨組織”。黨委書記、局長汪禮文同志于20當選為衡陽市人大代表，并多次被評為“優秀黨務工作者”和“優秀思想政治工作者”。

二、突出綜合素質教育，加強人才隊伍建設，促進員工政治思想不斷提高。局黨委一班人始終把培養和造就高素質的人才隊伍當作全局工作的重中之重來抓。一是抓宣傳教育，強化思想政治工作，局黨委以文明市民學校為陣地，每年年初就制訂好全年學習計劃安排，每周組織全局員工進行一次集中學習，每年購買學習資料和訂閱報刊雜志的經費在5萬元左右；發放學習資料3000多份，出宣傳櫥窗和墻報、黑板報24期；職工受教育面達100%，開展“下基層，心連心”活動三次共200人次；培養和推薦典型12人，其中：蘭江電信所所長劉鐵生，20被評為**市首屆“十佳公民道德標兵”和衡陽市“電信企業明星”；年被評為湖南省第五屆“職工職業道德建設十佳標兵”和衡陽市勞動模范。年，板橋電信支局局長劉仁云被衡陽電信公司授予“電信企業明星”。二是抓素質教育，培養“四有”人才隊伍，局黨委結合電信行業科技含量高、知識更新快的特點，狠抓職工的素質教育，強化文化技術培訓工作，不僅對職工進行職業理想、職業道德、職業責任、職業技能、職工紀律教育，而且選送職工外出培訓和深造，近幾年來，參加省、市電信公司及廠商舉辦的業務學習班達200人次，自費參加北郵高函，省委黨校高函班學習的員工達50余人。同時，為鼓勵職工參加文化學習，還制訂了文化學習獎罰措施，學習成績與工作考核和工資資金掛鉤。三是抓服務教育，樹立電信新形象。局黨委把改善服務質量、維護行業信譽、樹立電信形象，作為保持文明單位的重要措施和目標。局里成立了以局長汪禮文同志為組長的電信行業民主評議作風活動領導小組，建立健全了一整套端正作風，規范服務的規章制度，并編印成《員工手冊》發至每一個在崗人員。出臺員工“五不準”，進一步規范全局干部職工的'行為。倡導“用戶至上，用心服務”的服務理念，成立了客戶服務中心，設立局長熱線電話，在各營業網點設有電信業務宣傳欄、眼鏡、雨傘、茶水和急救藥品等。推行服務的考核制度和星級服務評定制度，即干部職工每人每月從工資中扣除100元，作為考核服務質量好壞的保證金，同時，每年評選一次星級服務員，共評出三星級服務員1名，二星級服務員3名，一星服務員18名，按不同檔次予以獎勵。加強服務監管力度，聘請社會監督員和“神秘客戶”定期或不定期地對各營業窗口和涉外服務人員進行明查暗訪，有效地保證了服務質量。2004年，在衡陽市電信民主行風評議中，**市電信局用戶滿意度名列第一，同年12月1日，《中國紀檢監察報》報道了**電信行風連續3年零投訴。

三、加大資金投入，狠抓硬件設施建設，努力創造優美環境。局黨委一班人認為，環境是一個單位外部形象的一面鏡子，它可以折射出這個單位的文明程度。因此，局黨委一班人一方面積極爭取上級立項投資800多萬元，在**市群英西路動工興建一棟多平方米，占地面積10畝的電信綜合大樓，預計明年5月交付使用。另一方面，在避免重復建設的前提下，因地制宜，極大限度地抓好現有機關環境建設。一是對電信中心營業廳投資50萬元，重新進行裝修，使之成為**市一流的營業場所；二是投資10萬元對辦公設施和通信機房設施進行改造換新，為機關干部職工營造舒適安全的工作環境；三是投資60萬元，對各支局的營業廳進行裝修，為基層群眾提供優美的服務場所；四是投資8萬元，對機關大院進行綠化優美改造，新添置盆景500余盆，新建了單車、摩托棚的辦公樓遮陽棚，墻面刷新，設置了醒目的廣告牌和宣傳欄。為了加強機關環境的管理，還建立了衛生管理責任制，把衛生區域劃分到部、辦、中心、落實到每個人，并定期檢查、獎罰到單位、到人。

四、以發展為第一要務，以企業增效為目的，努力創造一流工作業績。近幾年來，局黨委一班人以市場為導向，以客戶為中心，以增效為目標，對外抓優質服務，對內抓目標管理，把柔性思想政治教育與剛性的考核獎懲機制緊密結合起來，推動了**電信的持續發展，全市建有電信交換點及模塊點65個，電信交換容量達9萬門，電話普及率達10.23%，比20增長1.5倍；小靈通業務從無到有，用戶已達1萬多戶，寬帶網用戶已達5000余戶，從2000年以來，電信業務收入平均增幅在12%以上，電信業務收入由2000年的2000萬元到現在已突破4000萬元，每年為國家創稅達150余萬元。同時，還積極支持和配合當地黨委和政府的文明創建工作，僅配合**市爭創文明城市基礎設施，近兩年來，就投入資金200余萬元，支持文明村鎮創建和黨建扶貧工作，每年贊助達5萬元以上。

為了解決塔山鄉長期不通電話的問題，我局經過艱辛努力，向上級主管部門爭取通信建設投入資金300余萬元，獲批準立項建400m無線通信，于今年二月份架通運行測試后，一切正常，通信質量達到要求，從而，圓了偏遠山區少數民族的電話夢。

市電信局文明創建工作情況匯報（優秀19篇）篇五

根據會議的安排，現就我院一年來在“五個一”建設以及誠信建設、公德教育、參與文明城市創建等八個方面的情況，向與會的各位領導做個簡要的匯報。

自去年中央和省市文明委部署在各級文明單位中開展“五個一”建設的活動后，我院領導高度重視，把“五個一”建設作為我院文明單位創建的首要工作和開展全院精神文明建設的重要抓手，精心組織，周密部署，扎實推進“五個一”建設向縱深發展。

1、建立道德講堂。從去年7月份以來，我院黨委在全院以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊人教身邊人”的形式，先后開展了10多場以職業道德、社會公德、個人品德為主要內容的“道德講堂”系列活動。。哪里有需要，哪里就有我們志愿者的身影。我院每年都有一些志愿者，主動請纓報名去參加、援非（主要是博茨瓦納）等醫療工作。原先我院的志愿者以青年為主，近年來我院的一些離退休職工也積極參與到這項愛心活動中來，現在在我院的門急診部，每天都有一些離退休職工，自愿到醫院來當義工，引導患者，拾撿垃圾，宣傳控煙，并為病人提供其它力所能及的幫助。學雷鋒活動已然在我院蔚然成風。

2、大力推行思想道德公益廣告。充分利用醫院公共場所和宣傳欄、院報、墻報、網站、電子顯示屏、手冊等多種信息傳播渠道，宣傳反映道德建設、文明創建、志愿服務和社會公益等內容，在院內外營造濃厚的輿論氛圍，引導人們從身邊小事做起，從一點一滴做起，崇尚道德，踐行文明。

3、提倡文明餐桌。在全院倡導文明用餐，在醫院職工餐廳、營養餐廳張貼制作文明用餐提示語，號召大家響應習總書記的“光盤行動”號召，杜絕舌尖上的浪費。為了強化大家節約糧食的意識，除了在餐廳門口、餐廳墻壁上懸掛標語外，我院二家餐廳還富有創意地在每張餐桌上放置一張桌牌，上面寫著“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”、“粒米雖小猶不易，莫把辛苦當兒戲”等宣傳標語，近距離地提醒大家要處處、時時記得愛惜糧食?！肮澕s光榮、浪費可恥”已經成為全院醫護人員以及大部分前來就餐患者的共識。

市電信局文明創建工作情況匯報（優秀19篇）篇六

在文明創建工作中，注重制度建設，強化約束機制。以下是本站小編給大家分享的文明單位創建工作情況匯報，供您參考。

市直機關工委：

我局以積極參與文明單位建設為壓力和動力，深入學習實踐科學發展觀，以行業精神文明創建、提升服務質量和服務水平為切入點，將四個文明建設有機結合并落實到日常工作中，緊緊圍繞服務建設現代國際旅游城市的戰略目標，堅持把檔案工作作為服務經濟和社會發展第一要務，堅持服務民生，服務三農，服務旅游發展，服務文化發展。不斷提升檔案工作規范化管理水平，改進工作方式方法，提供優質高效服務，文明創建工作領域不斷拓展、內涵不斷豐富、效果不斷優化，推動了全市檔案事業又好又快發展。為了進一步做好精神文明建設工作，今特向貴委申報文明單位，以便更好地激勵我局再接再厲。

局黨組按照黃山市創建文明單位的要求，努力創建文明單位、文明窗口。嚴格執行勤政廉政。

規章制度。

堅持學習制度加強廉政建設和政治理論學習領導班子團結、廉政無違反法紀行為。積極開展機關效能年、創先爭優等活動提高機關執政能力建設。文明創建工作始終放在突出位置健全了精神文明建設領導機構成立了文明創建工作領導小組由局黨組書記、局長長任組長副局長田玉峰、尚修茂任副組長各科室負責人為成員。年初制定。

工作計劃。

將文明創建工作列為黨組會、局務會的重要議事日程與各項業務工作一起布置一起落實檢查保證了創建工作的全面開展。創建工作目標任務逐層分解納入干部崗位責任制作為考核重要內容使創建工作責任到部門落實到個人。

按照政務公開的原則要求，將執法依據、辦事程序、收費標準、服務承諾等公布，主動接收社會監督。制定完善各項管理制度，對全體工作人員的言行實行制度約束，做到責任明確，考核量化，獎罰分明，使我局各項工作步入制度化、規范化、科學化軌道。

幾年來，我們認真按照創建文明單位的要求，積極實施各項創建活動。建設學習型機關，建立完善常抓不懈的黨員干部職工學習教育機制。組織政治理論、法律法規和信息化建設等專題學習，提高干部隊伍綜合素質。堅持機關干部理論學習日制度，加強政治理論學習，提高領導干部勤政廉政意識。積極參加“市直機關法律知識考試”。組織全體干部職工集中學習《文明市民手冊》，要求全體干部職工利用空閑時間自行學習，掌握更多的文明禮儀知識，提高自己的思想道德素質。多年來，無一起違法違紀案件發生。

利用各種形式，對創建工作進行大張旗鼓的宣傳，營造濃厚的創建氛圍。動員大家主動投身到創建活動中來，爭當文明人，爭創文明單位。向局機關干部職工宣講文明禮儀知識，讓機關干部加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，更好地做文明市民，更好地修身齊家。局機關堅持開展創建“文明科室”、“文明窗口”，激發了全員參與文明創建工作的熱情，形成了人人關心創建，人人參與創建，人人為創建作貢獻的良好氛圍。

建設優美環境，保持辦公區域及周邊環境整潔衛生。市檔案局作為政府公開信息查閱場所、全市愛國主義教育基地，積極整治美化周邊環境，強化安全保衛工作，做好各項安保措施。堅持干部值班制度，制訂災害。

應急預案。

和檔案信息化建設安全保密制度。近年來，無一起重大安全責任事故發生。

檔案館是檔案服務窗口，我局從服務細節入手，積極改革現有服務工作，推出檔案服務新舉措，爭創文明服務窗口，得到檔案利用者的一致肯定。為貫徹檔案工作服務民生的原則，市檔案服務窗口積極建立檔案服務長效工作機制，力求做到服務內容多元化、服務方式多樣化、服務程序制度化。為社會各界提供優質的信息服務。同時加快檔案數字化建設，積極籌建電子文件中心，逐步建立館藏檔案案卷級目錄數據庫、文件級目錄數據庫和全文數據庫，使檔案服務更具技術優勢和信息資源集中優勢，向社會公眾提供更加專業、便捷和周到的查詢服務工作。健全檔案服務規章制度，把檔案館工作人員的配備、管理納入文明窗口建設的重要內容，強化檔案館服務工作責任制，自覺接受社會和群眾的監督。講求文明禮貌，在接待查檔服務工作中堅持“五個一樣”(咨詢查檔一樣熱情、生人熟人一樣和氣，干部群眾一樣尊重，忙時閑時一樣耐心，來早來晚一樣接待)的服務承諾，贏得群眾好評。

以文明創建促進檔案事業發展，以檔案事業發展實踐豐富文明創建內涵，是我們開展文明創建工作的根本出發點和落腳點。將四個文明建設與業務工作緊密結合起來，以服務效果檢驗創建成果，在業務工作中貫穿創建要求，將創建工作從機關內部延伸至社會民生和普通民眾。我們堅持創建工作要為民生建設服務的要求，不斷拓展檔案服務領域。在服務社會主義民主政治建設方面，著力推動市、區建設政府公開信息查閱場所，滿足群眾對政務信息的需求。在社會主義新農村建設中，深入開展新農村檔案工作的監督指導，推進新農村檔案建設。積極開展民企檔案工作試點，加強企業檔案管理服務指導。社區檔案工作成為服務民生的重要平臺，指導幫助社區加強對社區居民低保、社保、醫保等方面檔案資料的收集整理和提供利用，社區家庭建檔逐步推開。

檔案資源成為創建工作的重要載體，在創建工作中發揮了重要作用。市檔案局一方面不斷拓展檔案接收渠道，豐富館藏，特別是近年對徽州歷史檔案的搶救征集取得很大成效，現館藏徽州歷史檔案已達到35447件(冊)，精品譜牒檔案63個姓氏263套1481冊，基本覆蓋古徽州大部分姓氏，徽州歷史檔案是徽文化的重要載體，在促進“文化大市建設”中將發揮重要作用。另一方面通過服務窗口熱情接待群眾查閱檔案資料，滿足群眾需求。積極開發利用館藏，通過編研、展覽、講座等多種形式開展宣傳活動，充分發揮愛國主義教育基地作用，拓展檔案館社會服務功能，在推進四個文明建設中發揮了積極作用，產生了良好的社會效應。

創建文明單位，立足點不能局限于本機關之一隅，而應站在全系統和全市的高度，推進本系統的創建工作，服務全市的文明創建活動。我局積極開展國家綜合檔案館升級工作，監督指導歙縣檔案館、休寧縣檔案館晉升國家二級、三級檔案館，有力地推進全市檔案館目標管理，進一步完善檔案服務社會功能。在檔案規范化管理工作中，全市有6家單位檔案目標管理通過省特級測評，133家單位通過省一級測評，6家單位通過省二級測評。此外，我局還制定了《黃山市重大活動檔案管理辦法》、《黃山市重大建設項目檔案管理辦法》已經市政府常務會議審議通過，并頒布實施。

文明創建工作推動了我局各項工作的規范化、制度化、科學化，促進了全市檔案事業的不斷發展，取得了顯著成效。我們將以此次申報文明單位為動力，進一步提高認識，加強領導，豐富文明創建內涵，緊緊圍繞服務大局、服務中心、服務全市經濟社會發展的目標，努力做優服務文章，通過文明創建促進檔案事業更好更快的發展，為構建和諧社會作出更大的貢獻。

特此申報。

今年，地區史志辦深入地開展“零基啟動”后的精神文明創建工作，隊伍的整體素質有了明顯提高，單位面貌也有了新的變化。下面，就將地區史志辦開展精神文明創建工作的主要情況匯報如下：

(一)建立領導機構。成立了由“一把手”為組長的精神文明建設領導機構，設專人負責日常工作。形成了上下結合、齊抓共管、運作有序的精神文明建設組織體系。始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針和“一崗雙責”的原則，狠抓各項措施的落實，使精神文明創建工作健康有序的開展。

(二)完善工作機制。在創建中，堅持把精神文明建設列入重要議事日程，列入長遠規劃和年度計劃，列入領導目標責任制。精神文明建設與業務工作同部署、同檢查、同總結、同表彰。堅持做到年初工作會議上對精神文明建設進行再動員，年度績效考核時對精神文明創建工作同步檢查，年末總結表彰會上對文明科室同步表彰，形成了一級抓一級、層層有責任、事事有人管的管理體系。

領導班子始終把“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績、樹一流形象、爭創文明單位”作為單位建設的目標和工作重點，始終堅持一手抓史志業務，一手抓精神文明建設，不斷強化史志隊伍的政治建設，思想建設，廉政建設和業務建設，把精神文明建設貫穿于史志業務工作的全過程。

(一)加強領導班子建設。切實加強領導干部的思想作風、工作作風建設。認真貫徹執行民主集中制，堅持財務支出由分管領導審批、主要領導監督的雙向監督機制，對“三重一大”問題集體研究決定。堅持定期召開民主生活會，每月組織學習會。班子成員自覺維護班子團結，服從地委、行署的正確領導，確保完成各項工作任務。

(二)加強黨組織建設，壯大黨員隊伍。堅持“三會一課”黨組織生活制度，通過領導班子成員輔導、支部組織討論、黨員集中交流等，認真開展革命傳統教育、核心價值觀教育、理想信念教育、社會主義法治理念教育，強化了黨員干部的使命感、責任感。

(三)深入開展群眾路線教育實踐活動。自開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動以來，我們認真貫徹執行中央、自治區黨委、地委相關文件精神，加強領導，精心組織，堅持以學促改、邊學邊改。民主生活會后，對照“四風”方面存在的突出問題，逐條認真制定整改方案和措施，建章立制，力求實效。每名黨員根據工作實際、結合崗位特點、自身能力和特長，在改進工作作風、提高服務質量和水平等方面作出承諾。有效的將群眾路線教育實踐活動與史志工作緊密結合起來。通過教育實踐活動的開展，黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。

(四)扎實推進學習型黨組織建設。建立定期學習制度，通過集中學習和自學相結合、領導專題輔導、撰寫心得等多種方式，全面了解黨的政策和地委的工作要求。

(五)不斷強化黨風廉政建設。一是制定了《黨風廉政建設實施方案》、《建立健全懲治和預防腐化體系工作目標及責任分工實施方案》，史志辦領導與行署分管領導、與各科室黨員分別簽訂了黨風廉政建設。

責任書。

形成了分工明確、齊抓共管、相互約束的監督管理機制。二是貫徹落實中央、自治區、地區關于加強黨風廉政建設和改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定根據中央“八項規定”、自治區“十項規定”和地區“十二項規定”精神認真貫徹落實主要領導不直接分管具體的干部人事、財務審批、項目工程建設和物資采購工作要求進一步落實“五重一大”工作制度加強權利監督建立了正職“四個不直接分管”制度建立“正職監管、副職分管、集體領導、民主決策”的工作機制形成相互制約、相互監督的工作制度和權力約束機制增強工作透明度并加以落實。三是健全完善黨務公開目錄抓好黨務公開網的建設和維護工作。在去年黨務公開工作的基礎上結合今年工作計劃和黨員群眾意見建議對本單位黨務公開內容進行補充和完善。四是圍繞突出重點、營造氛圍、務求實效的工作思路積極開展黨風廉政宣傳教育工作。深入開展“廉政文化建設年”活動。以“廉潔新疆·清風哈密”為主題按照廉政文化“八進”活動要求以黨員領導干部為重點組織開展廉政專題學習、講廉政黨課、觀看警示教育片、支部專題生活會、重溫。

入黨誓詞。

主題知識競賽參觀愛國主義教育基地等活動，引導黨員干部深入學習黨的xx大精神，總書記張春賢同志等有關領導講話精神及《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》，組織觀看了《領導干部從政道德啟示錄》，強化對全體黨員從政道德職業道德馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育。開展“清風·廉政親情寄語”活動，引導每名干部向父母配偶子女等親人征集一條對自己在工作生活學習廉政勤政等方面的廉政親情寄語，充分發揮家庭在助廉教育中的積極作用，筑牢反腐倡廉家庭防線。把黨風廉政建設與建設“德行哈密”，道德大講堂活動相結合，形成了黨風廉政建設與公民道德建設相輔相成，相互促進的良好氛圍。

近年來，我們以二十字公民基本道德規范和十二字新疆精神為統領，以轉變人的觀念、振奮人的精神、提高人的素質作為加強史志隊伍職業道德建設工作的出發點和落腳點，強化思想政治教育，取得了實效。

我辦十分重視“公民道德建設月”活動，結合道德建設月主題和史志工作實際，制定方案，以職業道德教育為切入點，積極組織全體干部職工開展精神文明建設常識、公民道德常識、“二十字”公民基本道德規范和“十二字新疆精神”教育，通過慰問安全路社區黨員、居民，幫扶結對共建單位和志愿者服務活動，不斷增強廣大干部職工愛崗敬業、為民服務的職業道德意識。

不斷豐富精神文明創建載體，拓展創建領域，開展了一系列特色突出，干部職工喜聞樂見、內涵深厚的主題實踐活動，極大豐富了工作人員的精神文化生活。

(一)加強文化建設，豐富干部職工文化生活。通過參加培訓班、道德大講堂、讀紅色經典書籍，觀紅色經典電影、唱紅色經典歌曲、重溫入黨誓詞等活動，進一步加強對干部職工的理想信念教育、優良傳統教育、形勢政策教育，把核心價值觀和新疆精神融入到工作的各個領域、各個環節。

(二)大力開展民族團結教育。一是鞏固和發展意識形態領域反裂斗爭再教育成果，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，大力開展民族宗教政策、馬克思主義“五觀”和“四個認同”教育。二是強推雙語學習。通過互學語言文字，加深了解，增進感情，20xx年選派方志科賀珍參加地委黨校主體班“雙語培訓”。利用板報書寫雙語學習內容，擴大學習覆蓋面。

(三)學習愛崗敬業典型。發揮先進典型的引領示范作用，激勵史志工作者恪盡職守、無私奉獻、勇于創新、爭創一流的工作精神。

(四)認真開展結對共建工作。地區史志辦與哈密市安全路社區是共建單位。我們認真貫徹落實地委、行署關于結對共建的部署要求，并把這項工作做為促進民族團結的一項重要工作來抓，作為群眾路線教育實踐活動的只要載體，多次開展工作調研。根據具體情況，制定了詳細的共建措施。先后為安全路社區清理垃圾、改善工作條件、慰問社區黨員、樓棟長等，提供資金2.2萬元。

群眾路線教育實踐活動開展以來，我們下派3名干部駐點開展工作，通過真蹲實駐、深入走訪調查，努力踐行群眾路線教育活動。今年“六一”，與社區共同組織了安全路社區和吾爾達村民漢小朋友手拉手聯誼活動。“七.一”前，先后為安全路社區黨員、家庭黨校送黨課6課(次)。慰問安全路社區困難黨員和老黨員3人次。

(一)加強機關平安建設，創造良好的社會治安環境。完善機關值班、車輛、消防等各項內部管理制度，加強監督檢查落實。三年來，年年被評為地區平安建設先進單位和消防工作達標合格單位。

(二)認真落實國家計劃生育政策。多年來未發生一起超計劃生育問題。出生政策符合率和計劃生育家庭獎勵政策落實率均達到100%。

(三)加強辦公環境治理。一是開展環保低碳宣傳教育，積極開展節約型機關建設，建立了機關節電節水節能制度，采取壓縮會議、控制辦公用品、加強車輛和水電管理等措施，千方百計節約開支，引導干部職工養成勤儉節約、低碳、環保的良好習慣。二是加強機關管理，進一步優化辦公環境。堅持機關內外部環境衛生大掃除制度，內部衛生區做到每天一小掃，每周一大掃，每月一清除，確保辦公環境整潔美化。

以上是地區史志辦近年來精神文明創建工作的總體情況，我們雖然做了一些工作，但距離上級的要求仍有一定差距，與兄弟單位相比還有不完善之處，敬請檢查組多指導、多提寶貴意見，我們一定以此次檢查為契機，進一步加大創建力度，更加扎實地做好各項工作，為和諧哈密建設做出不懈努力!

市電信局文明創建工作情況匯報（優秀19篇）篇七

突出特色抓深入整體推進促拓展。

文明生態村創建活動開展以來，***市委、市政府緊密結合實際，進一步細化工作思路，完善工作措施，在創建內涵上求深化，在創建覆蓋面上求拓展，充分發揮群眾的主體作用，使文明生態村創建活動蓬勃開展起來。

一、特色開路，發揮優勢，提升創建內涵。

文明生態村創建的最終目的是提高群眾的思想道德水平和科學文化素質，深州市充分發揮傳統文化底蘊深厚的優勢，大力突出文化主題，開展了以文化為主要特色的創建活動。***是全國文化先進市，群眾性文化活動基礎廣泛。依托這一傳統優勢，他們因勢利導，以點帶面，以文化特色為引導，全面開展文明生態村創建活動。在重點建設圖書室、閱覽室、廣播室、電教室的同時，注重把文娛隊伍建設和品位高雅的民間書畫做為特色，強力推動文化創建。為促進文藝活動的開展，他們組織專業文藝人員，編排了一批與創建活動相關的文藝節目，并進村入戶進行輔導，開展巡回演出活動，使廣大群眾在寓教于樂中把創建活動變成了自覺行動。目前，全市有200多個農民劇團，12個書畫院，200多個農村圖書室，1200只秧歌隊活躍在全市農村。**村大堤農民書畫院、***書社、****書畫苑、***書院等農民書畫民間組織先后舉辦了20多次以創建文明生態村為主題的農民書畫展，吸引了中央電視臺、河北電視臺等新聞媒體前來拍攝專題節目。****投資13萬元，建起了集革命傳統教育、文化娛樂活動、民間傳統藝術展示、書畫藝術鑒賞、游覽觀光于一體的園林式文史院。同時，他們還開展了“百佳宣傳文化活動示范戶”評選掛牌活動，對100個宣傳文化示范戶進行命名表彰。實施了“讀一本科技書，學一門新技術，建一個生態園，闖一條致富路，創一個文明戶”的“五個一”工程。組織了家庭讀書、學法、環保、健身“四進家”活動。這些活動的開展，使群眾在潛移默化中受到了教育和引導，提升了文化品位，帶動了全市文明生態村創建活動的開展。

二、典型引導，輻射帶動，濃厚創建氛圍。

為使創建活動學有榜樣，趕有目標，該市始終重視發現、培樹、總結、推廣各個層面上的先進典型。一是培樹典型人。***村的農民戲曲愛好者***、****，曾榮獲全國鄉村青年文化先進個人、河北電視臺戲苑鄉音金牌擂主等榮譽稱號。該市把他們作為文化方面的典型，大張旗鼓的宣傳，使該村的戲曲表演迅速發展起來，并帶動了周邊村莊文化活動的開展。****村的***是當地的科技先進個人，在政府支持下，她創辦高檔果品、苗木示范基地，并幫助8000多戶果農進行果品改良，先后被評為市、縣“雙學雙比女能手”和****市“十大女農民狀元”等榮譽稱號。依托這一科技典型的輻射帶動，積極進行引導，果農們學科技、用科技的氛圍空前濃厚起來。二是培樹典型戶。家庭是社會的細胞，也是創建活動的基本單元。為此，該市開展了“美德在農家”、“十星級文明戶”等為主要載體的文明家庭創建活動，樹立了一批綠色家庭、科技家庭、生態家庭、文化家庭的典型。****村的支部書記****酷愛養花種草，他把自家小院搞的如花園一般；而本村的退休教師****、****夫婦，則利用自己的特長，主動編排了一批創建活動的小節目進行演出，吸引了周邊****等村很多群眾加入其中。該市把他們分別作為綠色家庭、文化家庭的典型大力推廣，進一步增強了群眾的創建意識。三是培樹典型村。先后推廣了綠化先進典型魏家林村，沼氣建設先進典型下卜村、大染莊，高標準建設村部的先進典型高****，建立健全長效機制的`先進典型***村，治理“空心村”、修建文化廣場、自己動手制作健身器材的先進典型唐奉村等等。通過對這些典型的表彰和宣傳，使他們的先進事跡家喻戶曉、婦孺皆知，帶動了更多的創建村奮勇爭先、不甘落后。****是鄰村，分屬一、二批創建村，在***莊的示范帶動下，***村不等不靠，跑步入“編”，投資40多萬元，硬化街道3500米，修建排水溝800多米，栽種塔松350棵、月季6000株，建成沼氣池100個，建起了微機室、圖書室、文化室、文化活動廣場，并順利通過了****市首批文明生態村的考評驗收。****村在創建稍顯落后時，新修排水溝米，新植風景樹4000株，新建垃圾池8個，重新步入先進行列。通過推廣這些群眾信服的典型，達到了帶動一批、拉動一片、輻射一方的效果，在全市形成了新典形不斷涌現、老典型再增措施、新老典型學比趕超、爭創一流的動人場面，全市生態文明村創建活動的氛圍進一步濃厚。

三、因村制宜，分類指導，確保創建效果。

該市在充分調查研究的基礎上，針對村莊之間經濟基礎、人文環境的差異，制定了因村而宜的具體創建措施，整體推進文明生態村的創建活動。一是了解情況，掌握重點。他們組織全體市級干部、市直部門一把手，進村入戶，調查研究，分析情況，找準薄弱環節，掌握創建重點。穆村鄉的莊火頭村基礎條件較好，為創建活動的一類村，但每逢農歷“二、七”大集后，本來干凈漂亮的街道變的垃圾滿地、一片狼藉。針對此情況，分包該村的市級、市直部門領導調查后，把整治集后街道衛生作為創建活動的重點，制定了衛生管理辦法，并把農歷“二、七”的下午確定為全村的衛生日，徹底改變了該村臟、亂、差的衛生狀況。二是科學規劃，合理布局。在堅持改善農村人居環境、提高農民素質和生活質量創建理念的基礎上，強調理性思維，進行科學規劃，制定了符合村情實際的創建方案，對創建活動進行整體布局?；A好的一類村以全面建設為主，拾遺補缺，查找不足；二類村集中整治環境衛生，清理“五亂”，實現“三化”；基礎最差的三類村，結合本村實際，從抓綠化入手，循序漸進、分階段建設，逐步完善提高。這些措施做到了科學、合理、可行、具體，實現了創建活動的齊頭并進。三是加大指導力度，解決創建難題。為破解創建過程中出現的各種難題，該市加大了指導力度，積極為創建村出主意、想辦法、解難題，使創建速度和創建效果得到了有效保障。***市是林果大市，果品產區果枝在街頭大量堆積，即有礙觀瞻又影響環境。為此，該市多次組織果農到外地學習，引入了果枝粉末種植食用菌、樹枝深加工等先進技術，不僅解決了果枝無法處理的難題，還為果農增收找到了新的出路。同時，針對部分果農大量使用化肥農藥影響果品品質問題，該市主動協調有關部門派技術人員進行指導，開展了無公害果品生產的技術流程。目前，全市無公害果品生產基地已達30多個，基地總面積6.5萬畝，****村還成立了河北省首家無公害果品生產協會。為解決主動申請由二批加入一批創建的西牛村在創建中遇到的各種難題，市生態村創建活動領導小組組織城建、交通、農業、畜牧、文化等部門入駐該村，排憂解難，現場辦公，極大地調動了該村的積極性，加速了創建進程，使其一躍成為全市創建活動先進村。

四、整合資源，形成合力，做活幫扶文章。

為推動創建活動更快更好地發展，該市積極整合社會資源，利用召開協調調度會、幫扶情況通報等形式，督促各幫扶部門在幫思想、幫班子、幫科技、幫資金等方面，用真心、出真力，形成創建合力，做精結合文章。一是結合保先教育，廣泛開展以服務“三農”為主題的幫扶創建活動。今年年初，他們組織80多個市直部門的2200多名黨員干部，以保持共產黨員先進性教育活動為依托，深入首批創建村，察民情、納民意、解民憂、辦實事，開展了“七個一”黨員實踐活動，即“傳一條致富經、送一本實用書、講一堂受益課、演一場好節目、做一次義診、結一個窮親、獻一份愛心”，把黨員先進性體現到文明生態村創建中。在活動中，共舉辦各類培訓班96期，捐書1.3萬冊，印發科普資料20萬份，提供政策信息1200條，推廣實用技術225項。二是結合部門職能，組織各種形式的幫扶創建活動。工商、質監部門開展了“查農資、保增收”的紅盾護農專項執法活動，檢查農資經銷部246家，發放各類宣傳資料3.5萬份，抽查檢驗各類農資商品50余件。衛生部門組織市醫院8個科室的12名科主任組成專家組，對18個鄉鎮衛生院醫護人員和3000多名村醫進行了醫學前沿新知識、農村常見病預防與治療等四個方面專題集中培訓，建立了雙向轉診機制，為群眾義診203次，床頭服務28人次。團市委以“三爭一促”活動為載體，組織農村萬余名農村團員青年加入文明生態村創建行列，倡導農村青年爭做革除陋習先鋒，爭做公民道德楷模和爭做增收成才標兵。市婦聯積極組織創建村中懂技術、有特長的婦女舉辦科技培訓班，開展傳一項技術、幫一戶、帶一村的“傳幫帶”活動，還為10名特困兒童每人送去300元的資助金和學習用品，同時開展了“美德在農家”和“巾幗文明生態庭院”活動，樹立了一批講美德、講文明、講生態、講科技的先進個人。三是結合部門的經濟狀況和創建村的實際情況，有針對性地開展幫扶創建活動。市交通局與****開發區的馬屯村結成幫扶對子以來，籌集10萬余元硬化了高標準的環村路1500多米，規劃了橫穿馬屯村的西鐵公路。****是林果大村，果樹種植面積近3000畝。市交通局在了解到群眾對果樹管理新技術及新品種十分渴求的情況后，及時購買了34寸彩電、vcd機、十幾套科技光盤和50多本科技圖書，解決了群眾學科技、用科技的難題。*****村是市土地局的幫建村，該村基礎條件較差，走在街上是“晴天一身土，雨天兩腳泥”。針對這一情況，市土地局及時籌資3萬余元，為其硬化了主要街道，解決了行路難問題。經過大力幫扶，該市文明生態村的創建進程進一步加快，引導農民建立了文明、科學、健康的生活方式，增強了農民自我教育意識、自我管理能力和自我服務本領，推動了二、三批創建村的及時“入隊”。

目前，****市的文明生態村創建工作已經取得階段性成果。全市共投入資金1480萬元，新修鄉間公路60公里，新植樹木126.2萬株，新建沼氣池3228個，改廁、改圈2500多個，44個首批創建村全部建起了文化活動室、衛生室，建立了村規民約、群眾自治組織和村民代表會制度。其中兩個村被評為省級創建先進村，12個村被評為市級創建先進村。在全市組織的首批文明生態村考評中，達標率達到93%。首批創建的成功，極大地調動了廣大群眾的創建積極性，實現了由“要我建”到“我要建”的轉變，在全市迅速形成首批建、二批干、三批不等不靠，共同參與、齊頭并進的良好局面。

市電信局文明創建工作情況匯報（優秀19篇）篇八

加強農田水利、公路建設、農村電網改造、信息網路、廣播電視等基礎設施建設，促進了經濟發展，推進農業結構調整優化，發展高產、優質、高效農業，加強能力技能培訓，提高勞動者素質;加強市場監管，維護企業和消費者權益。

文明委：

楚店鎮位于渦陽縣城南18公里處，全鎮總面積77平方公里，轄1個居委會，13個村委會，總人口5.5萬人，耕地面積6.95萬畝，渦楚河、芡河橫臥其中，南部與利辛接壤，省道s202線、渦利路穿境而過，交通便利，區位優勢明顯。

近年來，我鎮文明創建工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣文明季、文明辦的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，創面貫徹落實科學發展觀，牢固樹立社會主義榮辱觀，緊緊圍繞社會主義新農村建設的具體要求，結合我鎮實際深入開展文明創建活動，取得了明顯成效。經濟和社會事業會面進步，物質文明、政治文明、精神文明和諧社會建設協調發展，農民整體素質和文明程度顯著提高?，F將取得的主要成效和具體做法匯報如下：

一、主要成效。

1、財政收入增加，人民生活改善。

20xx年、20xx年我鎮財政收入分別達到129萬元和133萬元，農民人均純收入分別達到3980元和4463元，以上兩項指標年均增長率均高于全縣各鄉鎮平均水平。

2、社會安定，鄉風文明。

社會治安綜合治理措施得到全面落實，社會風氣全面好轉，社會秩序良好，人民能夠安居樂業。思想道德建設得到切實加強，講文明、講禮貌，尊老愛幼，誠實守信，團結互助等，慰然成風。

3、市容市貌、村容村貌明顯改善。

各村編制了新農村建設規劃，并按規劃實施。主干道路硬化，綠化到位。集市有環衛隊伍，衛生及時打掃，垃圾及時清運，建設了公廁和垃圾填埋常改變了以前春天塵土飛揚、夏天雜草叢生、秋天遍地落葉的臟、亂、差現象，極大地豐富了廣大干部群眾的文化、生活，為廣大干部群眾提供一個舒適的工作環境，為我鎮文化陣地建設起到了很好的促進作用。集市各街道和部分村莊安裝了路燈。市場管理有序，車輛停放有序。規模化畜禽養殖場污染治理率大于60%以上，綠化覆蓋率達到305以上。

4、依法民主管理，干群關系良好。

鎮政府和各站所能夠法按辦事，依法行政，干部教育經?；?，人大代表和村委會委員依法選舉產生。鎮、村兩級能夠實行政務公開，財務透明。村民會議制度健全，重大事項實行民主決策。干群關系融洽，無重大群體性上訪事件，群眾對鎮機關和村黨支部、村委會工作的`滿意度均達到80%以上。

5、創建活動扎實推進，成效明顯。

20xx年郭營集南北大街水泥路面，楚店集老街建成水泥路面，楚店集還拆除了影響市容的窩棚，建設了南北大街綠化帶，所有街道安裝了路燈，20xx年楚店南北大街和孫店南北大街建成水泥路面，楚店集建設垃圾填埋場和公廁，20xx年，楚店集建設了高標準的洪河路，加寬了路面，建設了下水道，整修了溝坡，修建了綠化帶，安裝了路燈。孫店集進行了綠化。亮化。開展了“十星級”文明戶的評選，活動覆蓋面達40%以上。在楚店集重點開展創建工作宣傳，設立大型宣傳牌和市民教育小型宣傳牌，切實提高市民素質，文明單位創建殷實有效，擁現了楚店中心校和楚店衛生院兩個縣級文明單位。居民對創建工作的支持率達70%以上。

二、具體做法。

1、強化領導，高度重視。

鎮黨委、政府始終把文明創建工作擺上重要位置，把精神文明建設納入鄉鎮發展規劃。黨委、政府每年都要召開專題會議，研究部署、動員創建文明村鎮工作，每年為群眾辦兩到三件實事，我鎮成立了文明創建工作領導小組，有鎮主要負責人、分管同志和有關部門具體抓落實。

2、加大投入，確保經費。

做好文明創建工作沒有投入不行，鎮黨委、政府把創建經費納入財政預算，但每年支出又高于預算。并要求各村都要投入一定數量的創建經費，保障創建工作的正常開展。除了財政支出外，我們還要采取面向群眾集資和市場化運作等模式，籌集創建經費，20xx年楚店集就籌集資金30余萬元修建了老街2公里水泥路，安裝了路燈，20xx年又籌集30多萬元配套資金建設楚店集南北大街改造為水泥路面。孫店、郭營兩集也都面向群眾籌集了大街建設費用。今年，我鎮就投入100多萬元，建設了洪河路及其配套工程，展示了楚店的形象。

3、多措并舉，提高創建工作水平。

在生產發展方面，我鎮加強農田水利、公路建設、農村電網改造、信息網路、廣播電視等基礎設施建設，促進了經濟發展，推進農業結構調整優化，發展高產、優質、高效農業，加強能力技能培訓，提高勞動者素質;加強市場監管，維護企業和消費者權益。

在生活方面，努力增加農民收入，改善就醫和就學條件，大力推進改水、改廁、改圈工作，切實做好計生工作，不斷提高人民群眾生活質量。

在鄉風文明方面，重視思想道德建設，加強文體設施建設，加強文化市場管理，切實維護老人和婦女的合法權益，落實社會治安結合治理措施，做為人民調解和法律宣傳工作。

在村容整潔方面，編制集鎮和村莊規劃，嚴格按規劃建設，積極創造條件，提高硬化。

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市電信局文明創建工作情況匯報（優秀19篇）篇九

加強醫院精神文明建設促進醫院全面發展―##醫院創建文明單位工作匯報我院（所）成立于1973年。是集蒙醫臨床醫療、科研、教學制劑為一體的民族醫院，也是全區唯一保留的旗縣級科研機構。多年來堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，兩個文明建設取得較好成績，促進了院（所）長足發展。醫院占地面積14400平米，固定資產650萬元，職工130名。1987年被評為旗級文明單位，以較大的整體優勢跨入國家“二級乙等醫院”行列。以來連續四年獲得全盟衛生系統?？漆t院醫療護理質量評比第一名。多次被評為旗盟、自治區衛生工作、科技工作、民族團結、黨建工作先進集體而受到表彰獎勵?，F將創建文明單位工作情況向各位領導匯報如下：一、統一思想，準確定位，充分認識創建文明單位的重要性。醫療衛生行業是窗口單位，她不僅是社會主義精神文明傳播窗口，也是黨了解人民群眾生活，關心人民疾苦，聯系人民群眾的紐帶。醫務人員的精神風貌反映著社會的文明，醫務人員服務態度好壞、醫療技術的高低直接關系到黨和政府在人民群眾中的威信。幾年來，院黨支部從這一高度去認識精神文明的重要性，堅持政治工作是經濟工作的生命線這一觀點。以人為本，加強政治思想工作，加快精神文明建設步伐，為創建盟級文明單位而努力。為使這項工作能夠順利、有效的開展，醫院成立了精神文明領導小組，黨支部書記任組長，成員由工、青、婦行政負責人組成。形成了黨、政、工、青、婦齊抓共管精神文明建設工作的局面。并制定精神文明建設規劃、實施方案、保證措施。使精神文明建設工作基本做到了認識到位，思想到位，組織到位，措施到位，保證了這項工作全面開展。二、加強職工政治思想工作，優化創建文明單位環境。思想政治工作是經濟工作和其它一切工作的生命線。毛主席指出“思想工作和政治工作是完成經濟工作和技術工作的保證，是為經濟基礎服務的”。只有讓群眾知道一切，能判斷一切，并自覺從事一切的時候，工作才能見成效。因此我們從抓好職工思想政治工作入手，組織全院職工認真學習黨的“十五大”、“十六大”精神和中央精神文明建設有關文件精神和規定，讓職工們認識到搞好精神文明建設是現代醫院建設的重要組成部分，搞好精神文明建設，能夠加快醫院的發展，搞好精神文明建設是推動醫院經濟發展的主要動力。搞好精神文明建設就是江澤民同志“三個代表”重要思想具體實踐，最終的落腳點放在了“全心全意為人民服務”宗旨上。號召職工積極投入到醫院精神文明建設工作中，用實際行動體現對這項工作的積極性。在創建文明單位過程中我們立足現實，著眼未來，以“內強素質，外塑形象”為創建工作的切入點，積極開展，旨在提高服務質量，技術質量，優化環境，公眾形象為內容的系列活動，以活動為載體，不斷推動創建工作的步步深入。一是舉辦蒙醫院職工專場文藝晚會，展示職工風采；承辦全旗首屆蒙醫杯科爾沁民歌大獎賽，宏揚民族文化，在電視臺開辟蒙古語“烏力格爾”專欄，豐富觀眾文化生活等等，文化搭臺，擴大民族醫藥影響；二是組織職工積極參加旗委宣傳部、旗總工會、旗主管局舉辦的演講、歌詠、大合唱、體育比賽、智力競賽、技術比武等活動，展示蒙醫院精神風貌，展現新時代白衣天使的全面素質，鍛煉了職工隊伍，樹立了良好的公眾形象；三是開展“辛苦我一人，幸福千萬家”、“無假日醫院”活動，解決群眾節日、假日、雙休日就診難問題，積極參加“創百佳醫院”、“白求恩杯”競賽活動，樹立優質服務意識。推行“文明用語20句”、“禁語40例”，提倡文明行醫，禮貌待患；開展“送去溫暖獻愛心，優惠醫療為災民”、“獻愛心一助一活動”，幾年來為遭受水災、雪災、旱災及特困下崗職工減免醫療費，送醫送藥下鄉，扶貧捐款捐物達3.5萬元，宏揚了中華民族“一方有難，八方支援”的傳統美德；“開通生命綠色通道，開通急救熱線、創建無紅包醫院”的“雙通一創”活動，急救病人各科室，各環節一律開綠燈，先搶救后付費，體現時間就是生命價值；制定醫務人員廉潔行醫“十公開”、“十不準”制度，蒙醫院“十四條社會承諾”制度及“醫德醫風建設規范”、“醫務人員儀表規范”等制度做到醫德醫風、職業道德教育制度化，規范化，經?；?；開展“做主人，比奉獻，我為醫院添光彩”活動，職工們自己動手制作、拆洗、縫補住院病人被褥，漆刷床頭柜等，為患者創造舒適的住院環境。開展職工民主評議行政領導，對醫院管理提出合理化建議，把醫院當成自己的家，開展建家、議家、評家活動，提高了職工參政議政能力，增強了職工的民主管理意識和主人翁意識；深化“以病人為中心”的醫院改革，推行“住院病人一日清單”制度，讓患者明明白白消費；實行病人選擇醫生制度，做到醫患兩相知；執行院長掛牌門診，聽取病患呼聲，適應醫療市場需求；實施“藥品集中招標采購”制度，降低成本，減輕患者負擔；開展“放心藥房”活動，讓醫患用藥雙放心?？傊?，開展的各項活動把握了正確的輿論導向，置職工于各項活動當中，讓職工用實際效果自行糾正，用實踐結果自行教育。通過活動增強了職工職業素質，講究職業道德，樹立職業理想，遵守職業紀律，熟練職業技術，職工情操得到了陶冶，職工思想得到了凈化，培養樹立正確的人生觀、價值觀，為人民服務的思想扎根于職工的心目中，急患者之所急，想患者之所想，熱心為患者服務，愛崗敬業樂于奉獻，助人為樂已成為全院職工的潛意識。良好的服務態度，清潔的就醫環境和較高的醫療技術贏得了廣大人民群眾和社會各界普遍好評。門診、住院患者滿意度調查和社會問卷滿意度調查連續三年達到95%以上，較高的社會信譽，吸引了更多的患者到我院就診。門診2.2萬人次，住院1062例；門診達到了2.6萬人次，住院患者1628例。三、精神文明建設，推動了物質文明的發展有效的精神文明建設工作，也使我們開闊了視野轉變了觀念，更加堅定了我們“科技興院，質量興醫”建院思路，在實際工作當中我們具體抓了九件事。一是狠抓“三基訓練”，強化專業技術基本功，夯實基礎以利提高；二是堅持繼續醫學教育制度，把繼續醫學教育工作做為技術進步的根本動力來抓，鼓勵專業技術人員參加自學考試，報考職業大專、本學習，每年選送8~10人到上級醫院進修深造，加快了知識更新、技術更新，開展ct、胃鏡、血氣分析、腦外科等醫療新技術、新業務，促進醫療技術的不斷提高；三是加快科室建設步伐，拓寬業務領域，主動適應醫療市場需求，增設骨科、眼科、口腔科、皮膚科、肛腸科、糖尿病科?？?，為患者就醫創造更多的'方便條件；四是建立健全行政管理制度，業務管理制度，質量管理制度，編印科右中旗“醫院管理手冊”、“工作質量標準”、“醫療護理技術操作常規”等書，下發科室人手一冊，各項工作有章可依，照章辦事，用制度規范醫療行為；六是改革管理方式，建立全面質量目標管理體系，執行質量效益工資分配制度，充分調動了全院職積極性；七是以建設“二級甲等”醫院為總目標，真抓實干，提升醫院總體管理水平，促進了正規化、規范化、科學化、現代化醫院管理的進程；八是堅持蒙醫藥特色，加強重點?？平ㄔO，積極開展科研工作促進技術進步；九是加大設備投入，引進和更新ct、彩超、電子胃鏡、全自動生化分析儀、全自動血球分析儀、500毫安x光機等，提高了診斷技術水平。九項措施全面提高了醫院服務功能，加快了醫療技術發展，增強了業務素質，帶來了經濟效益持續增長好勢頭。20234萬元，295萬元，20在達到了344萬元，預計能夠達到400萬元，固定資產由年240萬元增加到現在的650萬元。四、抓好計劃生育，搞好綜合治理計劃生育是基本國策，綜合治理是國家長治久安的重要工程。我們把計劃生育、綜合治理工作納入醫院重要議事日程上來，成立專門領導機構，建章建制，完善管理，組織職工學習國家有關法律法規，提高職工法律意識，教育職工加強公民意識，遵紀守法，遵守社會公德，在社會生活，生產活動中表現良好的公民形象。院內執行綜合治理目標管理責任制，單位包科室，科室包職工，職工包家屬，家屬包子女，保證職工及家屬不近毒、賭、不近黃，不搞迷信，不參加邪教，使“六害”無處藏身。開展安全單位活動，開展經常性的防火、防破壞，防災害事故的“四防”教育，教育職工勇于同不良現象做斗爭。多年來醫院治安秩序良好。職工家屬無違法亂紀現象，確保了一方平安。堅持開展愛國衛生活動，建立每日清潔與院落大清掃衛生制度，突擊檢查與經常性檢查相結合，保持環境整潔，硬化、綠化、美化、亮化環境，為患者提供了良好的康復、治療環境，得到了患者的普遍好評。回顧幾年來的創建文明單位工作，雖然在各個方面取得了一定的成績，但我們懂得，在市場經濟條件下，醫療市場的競爭將更加激烈，我們在管理上、服務上與兄弟醫院和文明單位相比有很大的距離。我們決心繼續貫徹“病人為中心，質量為核心”的服務宗旨，努力提高醫療質量，增強服務意識，為人民群眾身體健康做出更大的貢獻。

市電信局文明創建工作情況匯報（優秀19篇）篇十

大隱村地處余姚、鄞州兩地交界處，四明山東北麓，地理位置優越，距寧波市區17公里，余姚34公里。杭甬高速公路在大隱設有道口，與河姆渡遺址隔江相望，距梁祝文化公園10公里。大隱山川秀麗，土地肥沃，氣候宜人，文化深厚，物產豐富，交通便捷。村域總面積約2.0平方公里，其中山林面積1320畝，耕地面積465畝，常住人口1590人，黨員67人。近年來，在鎮黨委、政府的指導下，認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，努力學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞建設社會主義新農村的目標，團結和動員廣大村民，為加快推進城鄉一體化建設，全面建設小康社會而努力。2009年，實現全村工業、農業總產值2.9億元，人均收入9441元，村級可支配收入29萬元。

1．健全工作機制，濃郁創建氛圍。成立以村支部書記為組長、村主任為副組長，其他三套班子成員為組員的寧波市文明村創建工作領導小組，并根據《寧波市文明村創建管理規定》，制訂了大隱村創建寧波市文明村工作規劃和年度計劃，把文明村創建工作列入重要議事日程，并將創建工作進行分工，職責到人，嚴格以寧波市“文明村”的標準來衡量、對照每項工作，形成了“思想上同心，目標上同向，行動上同步，工作上同干，責任上同擔”的良好創建氛圍。

2．加強黨建工作，夯實創建基礎。在文明建設的實踐中，我村時刻把黨員隊伍建設作為一項重要工程來抓。認真落實“三會一課”制度，注重抓好黨員干部思想教育，充分利用村黨校和遠教影院等教育陣地，開展科學發展觀和黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神等學習實踐活動，不斷提高黨員干部的思想政治素質。同時，經常組織黨員干部去其他村考察新農村建設和村務管理情況，取長補短，增強為村民多辦實事、好事的決心和信心，樹立黨員干部在群眾中的良好形象。此外，還充分發揮共青團、婦代會等群團組織的作用，協調村級組織關系。

3．加強村民道德建設，完善鄉風文明。通過村民代表會議，制訂了符合村情民意的“五好文明家庭”、“孝心示范戶”、“文化示范戶”、“好婆婆”、“好媳婦”等評選標準，并將標準發放到每家每戶。每年對照標準，由村民代表小組提供候選名單，經黨員會議討論，確定各類先進名單，并開展表彰活動。今年，共評選出村級“五好家庭”20戶，村級“孝心示范戶”、“鄰里團結戶”各5戶，“好婆婆”、“好媳婦”各5人，并且于國慶時在村文化廣場舉辦了一次表彰大會，對先進典型進行了表彰。同時，針對村內存在賭博酗酒、參與迷信活動等一系列陳規陋習，我村成立由老黨員、老干部等在村里有威信的人組成的道德評議小組、紅白理事會等組織，采取上門勸說、開展培訓等形式專門整治各類不良風氣，取得了良好的效果。

1．高起點定村莊規劃。農村要發展，規劃需先行。早在2002年5月，我村就按照“有利生產、方便生活、解決用地、優化布局、美化環境”的原則，委托專業單位編制了《大隱村2002-2015年村莊總體規劃》，確定了工業、農業、居住、商貿四大區域，并對農民公寓、道路綠化、生活排污、垃圾處理、醫療設施等項目進行了具體規劃。

2．高效率抓村莊整治。以提升村民生活質量為目標，加快建設“布局優化、村道硬化、路燈亮化、河道凈化、環境美化”的“小五化”工程，今年，結合農村環境整治工作，完成道路硬化15公里，安裝路燈400盞左右，凈化河道1500米，補種各種樹木500棵，新增綠化面積200平方米，極大地改變了我村村容村貌。同時，還吸取別村先進經驗，于今年在全鎮率先施行了村公共衛生的專職全天候管理，因大隱鎮就在我村轄區，我們在鎮聘用保潔人員10名的基礎上，村另增聘了4名保潔人員，對全村的生活垃圾、公共廁所、道路、綠化帶進行專職清理，并且由衛生檢查人員不定期的對4名保潔人員的保潔情況進行督查，使我村的村莊環境煥然一新。

3．高規格建文體設施。于2002年初就與鎮聯合建設了占地面積15畝的村落文化宮，目前內有藏書6000余冊，棋牌桌、乒乓桌、臺球桌、室內健身房、燈光籃球場等文化設施設備，同時，為滿足村民晚上在公園跳舞的需要，還特地配備了一套音響設施，供村民在閑暇時候在公園娛樂。現此文化宮被上級部門評定為特級文化宮。在此基礎上，于2009年投入90余萬元，建設了近5000平方米的文化廣場；2010年又出資近10萬元，對文體中心室內進行布置，對室外廣場進行綠化，還增添了文體設施。目前，文化廣場夜夜都有活動，已成為廣大村民休閑娛樂的好地方。

1．加強民主建設，提高村民參政意識。近年來，我村把加強農村基層民主建設作為文明村創建的重點內容，發動村民積極參與村務管理。通過實行村民代表會議例會制度，對重大工程事項、財產、資源問題通過代表會議表決；在村民代表中選舉產生民主監督小組和民主理財小組，民主監督小組可對村建設工程加以監督，民主理財小組可對本村財務日常收支加以審核（每月一次財務收支原始憑證審核，每季一次財務公開審核）。與此同時，我村還不斷完善各項制度，特別是村民議事制度、財務公開制度和審批制度及《村規民約》、《村民自治章程》等，增加辦事透明度，做到責、權、利的統一，擴大村民對村務、財務及其他重大事項的知情權、參與權、監督權。

2．加強綜合治理，維護村莊安全穩定。為給人民群眾生產生活創造良好的環境，我村從三方面入手，著力加強社會綜合治理，確保和諧穩定。一是加強法制教育，抓好民防隊伍建設。我村每年舉辦4次民主法制課，引導村民學法、懂法、守法、維法。今年，主要向村民具體介紹了刑法、農村土地管理制度、老年人權益保護法、未成年人保護法等法律知識，使村民的法律意識明顯加強。同時，組建了民防和夜防隊伍，完善了值班制度，節假日還組織黨員干部開展巡邏，杜絕了各種不安全隱患。二是加強了外來暫住人口的管理。村外口辦對外來人員出租房上門辦理暫住證和私房出租證，做到登記率100%。同時，外口辦工作人員經常和村民小組長一起了解外來暫住人口的生活生產情況，幫助解決他們碰到的困難，融洽新老居民之間的關系。三是健全調解組織。利用村內熱心于公益事業的老黨員、老干部，組成了一支在村民中有相當威信的維穩調解小組，勸導不道德行為，調解民間糾紛，把矛盾消滅在萌芽狀態，預防各類刑事案件的發生。

3．優化計生服務，促進女性。

健康。

生活。以技術服務為重點深入開展計劃生育優質服務，組織計生聯絡員去外地考察、學習、取經；成立家庭教育活動點，開展形式各樣的活動，提高廣大婦女的綜合素質；成立婦女志愿隊，開展環保、維權、信訪、監督、文化等各項活動；關心婦女群眾的身體，開展針對婦女的健康檢查。同時，還建立了人口學校，定期邀請專家來村為廣大婦女作法律法規、健康知識、實用技術等專題培訓；針對近年來外來人口在我村生活、工作人數越來越多的情況，還在今年成立了流動人口計生協會，專門負責對外來婦女的管理，宣傳計生知識，發放避孕藥具，開展專題培訓，深受外來婦女的好評。

圍繞寧波市級文明村創建，我村做了很多工作，取得了一些成績，但對照上級要求和村民的期望，我村的創建工作還有許多不足之處。但是我們有信心、有決心把大隱村建設得更加美好，我們深信在上級部門和鎮黨委、政府的正確領導下，在我村黨員、干部和全體村民的共同努力下，我們一定能夠開拓創新，拼搏進取，把大隱村建設的更加美好，使大隱村走上生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的文明發展之路。

市電信局文明創建工作情況匯報（優秀19篇）篇十一

10月30日，我縣在老砦鎮召開文明達標村創建、新時代文明實踐工作現場推進會議，貫徹落實全市會議精神，動員各鎮街進一步壓實責任，扎實推進文明達標村創建和新時代文明實踐工作?？h委常委、宣傳部部長張建芬等出席。

張建芬等帶領各鎮街宣傳委員及部分村黨支部書記先后到許樓村、晁莊村、雙河村，現場聽取文明達標村創建、新時代文明實踐工作開展情況的匯報，就下步工作提出具體要求。

張建芬在講話中指出，新時代文明實踐是中央的號召、各級黨委的要求和人民的期盼；開展文明達標村創建是一項順民意、得民心、惠民生的“幸福工程”，各鎮街要把思想認識和行動統一到縣委縣政府的決策部署上來，齊心協力，眾志成城，全力以赴開展各項創建工作；要在特色創新上想辦法，用好自身的優勢，善于總結、提煉，努力形成獨具特色的新時代文明實踐品牌；要在氛圍營造上下功夫，深入挖掘社會先進典型，運用各類宣傳載體和文化陣地加強宣傳報道，努力營造各級重視、各界支持、群眾參與的良好氛圍。

張建芬要求，各鎮街要充分認識抓好文明達標村創建和新時代文明實踐工作的重大意義，進一步增強做好工作的緊迫感和責任感，確保認識再提高、責任再夯實、力度再加大；要正確處理好干與不干、干好與干孬的關系，解決好為什么抓、抓什么、怎么抓的問題，聚焦重點任務，統籌推進文明達標村創建和新時代文明實踐工作，壓實責任，落實任務，善于借力，凝聚合力，充分調動方方面面的力量，發揮好黨員干部的示范帶動作用，形成文明達標村創建和新時代文明實踐工作的強大合力，讓群眾得到實實在在的實惠。

據悉，全市文明達標村創建工作現場推進會召開后，我縣深入領會、認真貫徹會議精神，迅速抽調相關單位和鎮街黨工委宣傳委員，成立魚臺縣文明達標村創建和新時代文明實踐工作整改推進專班，負責市委宣傳部反饋問題的整改，統籌推進全縣文明達標村和新時代文明實踐站建設工作。

縣委宣傳部主持日常工作的副部長朱圣娟主持會議并安排部署了文明達標村創建和新時代文明實踐、孝賢人物評選等工作；老砦鎮黨委書記張文全，縣委宣傳部副部長、縣融媒中心主任劉長記參加會議；副部長趙磊安排部署了學習強國平臺推廣使用和新聞宣傳等工作；老砦鎮黨委委員、宣傳委員馮程程作典型發言。

市電信局文明創建工作情況匯報（優秀19篇）篇十二

為進一步推進我站精神文明建設再上新臺階，促進各項工作全面和諧發展，不斷開創建設工程質量安全監督工作新局面，根據中共德陽市住房和城鄉規劃建設局委員會《精神文明建設工作實施意見》(德建黨發[]43號)文件要求，結合我站工作實際，制定本計劃。

一、指導思想。

按照全面深化改革、推進依法治國的總體要求，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，按照中央四個全面戰略布局和中央、省、市文明委的安排部署，貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會，省委十屆四次、五次全會，市委七屆七次、八次、九次全會精神，貫徹落實系列講話精神，貫徹落實全國精神文明建設工作表彰暨學雷鋒志愿服務大會、中央文明委第三次會議，中央和省文明辦主任會議精神，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，突出誠信建設、志愿服務等內容，大力提升干部職工道德水平和文明程度，切實推動全系統精神文明建設再上新臺階。

二、主要任務。

(一)深入學習宣傳貫徹中央、省委、市委重大決策部署精神。

1、要把學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會，系列重要講話精神作為重大的政治任務，通過組織集中學習、專題討論、座談會、在線學習等形式，把學習精神引向深入，使職工深刻領會、準確把握精神實質，加強精神文明建設的自覺性和堅定性。

2、深入宣傳貫徹省委十屆四次、五次全會和市委七屆七次、八次、九次全會精神，大力宣傳黨的以來全市經濟建設成果，把法治教育納入精神文明創建內容，做到自覺尊法、學法、守法、用法，同時向服務對象大力推進法治宣傳工作。

3、加強中國特色社會主義理論教育，深入開展中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，精心組織紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年和紅軍長征入川80周年的主題宣傳教育活動。

(二)積極培育和踐行社會主義核心價值觀。

1、組織開展社會主義核心價值觀教育。一是通過展板、網站以及協會內刊等形式，加強了核心價值觀的宣傳，形成了良好的輿論氛圍。二是將社會主義核心價值觀學習教育納入了年度學習計劃，深刻解讀社會主義核心價值觀的深刻內涵和實踐要求，把社會主義核心價值觀內化于心、外化于行，融入到建設工程質量安全監督工作之中。

2、深入開展道德模范學習推薦活動。積極參與我市道德模范推舉工作，深入群眾，傾聽群眾心聲，發現德陽好人。同時積極開展走訪道德模范活動，教育職工借助榜樣力量，加強學習，切實幫助服務對象解決實際困難。

3、深化誠信體系建設。一是繼續開展道德領域突出問題問題專項治理，加大了對工程質量安全監督領域突出問題的打擊力度，改進監管手段，強化監管措施，有效提高了監管效率。二是結合陽光行動，進行了政務公開，完善誠信信息平臺，提升行業公信力和信譽度。

(三)深入開展群眾性文化創建活動。

開展群眾性精神文明創建活動是動員廣大干部職工積極參與社會主義精神文明建設的重要載體，是黨的群眾路線在精神文明建設實踐中的具體體現。

1、大力拓展文明城市創建活動。結合全國建設工程質量治理兩年行動工作和我市爭創全國文明城市創建活動，大力整治了在建工地亂象現象，積極推進建筑工地創國衛、大氣污染治理、文明指數測評等活動。在全面開展建筑工地創建國家衛生城市、大氣污染治理(即工地揚塵治理)、文明指數測評的監督檢查基礎上，借助在建工程開展施工現場安全文明施工管理交流活動，促進全市建設工程安全文明施工建設。

2、大力開展行業文化建設。一是以廉潔奉公、執政為民為主題，扎實開展廉政教育大講堂活動，深化廉政文化警示教育。二是深入開展環境整治，組織職工開展愛衛日活動，推行愛衛活動進社區。三是利用重大節慶和傳統節日，與黨支部和工會共同組織，積極開展形式多樣、內容豐富的文體活動，進一步豐富全站職工的精神文化生活。

3、扎實開展文明細胞建設。一是積極發現身邊的道德模范、愛崗敬業先進個人，大力宣傳典型先進事跡，切實增強創先爭優的濃厚氛圍。二是鞏固群眾路線活動的成果，加強主動服務、文明服務、便民服務、優質服務，推進服務文化建設，切實解決關系到群眾切身利益的問題。

4、深入開展惠民互助活動。一是繼續深入開展走基層、掛包幫、雙聯雙幫社會實踐活動，拓寬黨員干部聯系群眾的途徑，了解幫扶群眾困難，積極幫助幫扶群眾解決生活生產上的問題。二是以我們的節日等重要節點為契機，繼續深入開展重大節慶走訪幫扶群眾等活動。三是以學雷鋒一家親等志愿服務活動為主題，繼續開展黨員志愿服務，主動聯系服務對象，幫助服務對象梳理解決問題，進一步確保工程質量安全，推動志愿服務常態化建設。

(四)積極推進學習型機關建設，不斷提升職工的能力素質。

1、加強思想道德素質建設，通過上黨課，學黨識活動，加強黨性修養，保持黨員的先進性教育。邀請我市委黨校老師講授黨課。

2、加強政治知識更新。結合當前國內外政治經濟和額社會發展的新動向，滿足職工知識更新和素質提高的要求，緊跟社會形勢，豐富政治理論知識。

3、加強業務知識學習，提高工作能力。結合全國建設工程質量治理兩年行動的工作要求，多方法、高效率學習業務知識。一方面，邀請專家講授專業知識課題，加強經驗積累。另一方面，制定監督人員集中學習計劃，每周一由一名質量監督員作為主講人，帶領全站監督員學習建筑方面的法律法規及標準、規范。再次，通過觀看焦點訪談等新聞節目，吸取其他建設工程安全質量事故的教訓，加強對監督員的警示教育，預防事故風險。

(五)扎實推進志愿服務工作，積極培育志愿服務精神。

深入貫徹落實《關于推進志愿服務制度化的意見》和《關于深入開展網絡文明傳播志愿服務活動的通知》(德市文明[2021]16號)，不斷推動志愿服務常態化、長效化。一是積極主動聯系服務對象，幫助企業解決建設技術難題。通過開展監督技術交底、質量安全巡查等，及時消除建設過程的質量安全隱患。二是通過開展知識講堂進工地、現場技術交流會等活動，為服務對象搭建交流學臺，促進我市建設水平整體提高。三是積極主動處理信訪事件，維護群眾穩定，禮貌接待信訪人員，及時聯系核查情況，解決群眾難題。

(六)鞏固黨的群眾路線教育事件活動成果，強化作風建設。

1、扎實抓好問題整改落實。繼續深化黨的群眾路線教育實踐成果，認真落實中央八項規定、省政府和市委市政府的十項規定，強化黨員干部宗旨意識，著力解決庸懶散浮拖等問題。

2、創新為民服務舉措。強化干部職工管理就是服務，服務貴在主動的服務理念，加強法制建設，推行簡政放權。一方面，加強部門聯動，創新監管方式，繼續推進我站標準一體化工作平臺建設。另一方面，在工作中施行一次性告知制度、限時辦結制度，提高服務質量和效率。

三、工作要求。

(一)加強組織領導，提高思想認識。

進一步加強組織領導，堅持站一把手親手抓，帶頭抓、層層抓落實的工作格局，完善我站務實管用的組織制度，并建立精神文明建設工作基層化、經?；⑿袆踊拈L效機制。

(二)繼續加大宣傳，營造良好活動氛圍。

要通過在我站監督信息網站、宣傳欄等大力宣傳精神文明建設活動，切實把全體黨員干部職工的思想統一到活動中，用具體行動積極參與到活動中，營造良好的活動氛圍。

市電信局文明創建工作情況匯報（優秀19篇）篇十三

公司按照上級部門的要求和公司黨委的思路，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞企業生產經營中心進一步加強精神文明建設工作，為構建和諧文明企業，推進企業的發展提供了智力支持、精神動力和思想保證。年公司預計實現銷售收入22億元?，F將我公司的精神文明建設工作總結如下：

一、創新思路，注重效果，加強思想道德建設。

1、加強理論學習。

我們繼續堅持黨委中心組學習制度，組織中心組成員分五個專題重點進行了集中學習。組織干部員工“崗位做貢獻”，凝聚人心，增加自豪感。根據新時期企業發展特點，組織購買了“領導力”、“執行力”、“文化力”系列講座書籍和光盤，組織學習了《公司法》、《勞動合同法》等法律法規和先進的管理理念和方法；組織領導干部、后備干部赴寧波臺灣健峰管理學院進行集中脫產培訓，提高干部隊伍素質，提升公司發展實力。開展領導干部在職自學活動，今年著重學習了《只為成功找方法，不為失敗找借口》一書，10月中旬進行了讀書心得交流活動。根據企業階段性目標和任務，定期編發《干部學習參考》，全年共下發12期。抓好黨員教育，修訂公司《黨員學習管理辦法》，編發《黨課教育材料》4期。

2、加強道德建設。

（1）、廉政建設通過新任職領導干部黨風廉政建設集體談話、有業務處置權的管理人員警示教育活動、領導干部專題教育等，宣貫“誠實守信、勤廉興企”的廉潔理念，倡導廉潔誠信的價值觀。同時，利用報紙、廣播、電視和oa網，開辟廉潔文化專版、紀檢之窗專欄，編發紀檢監察簡報等，組織152名領導干部參加開展《工作規劃》知識競答活動，參答率為100%，營造廉潔文化氛圍。同時建立多渠道監督機制。發揮黨風廉政建設監督網（組）作用。利用民主生活會、述職述廉報告、廠務公開、職工代表巡視活動等形式，加強監督的有效性。（2）、黨團建設在今年年初的雪災和抗震救災捐款活動中，公司黨團員充分發揮了帶頭作用，積極踴躍參與活動。在公司上下圍繞年度生產經營目標全力以赴、攻堅克難的關鍵時期，公司團委舉辦“為奧運獻禮為公司爭光”主題活動，把團員青年的愛國熱情轉化為學習技術業務提升產品質量，為公司年度各項目標的全面完成貢獻力量。（3）、樹先進典型我們在精神文明建設中不斷尋求有效載體，把精神文明建設與企業中心工作相結合，堅持典型引路，培養選樹努力實踐企業精神、在完成業績目標中表現突出的先進集體和個人，進行相應的表彰獎勵。xx年，有14個先進單位、72個先進班組、18名標兵、337名先進生產（工作）者獲得了公司雙文明建設先進集體和先進個人稱號，受到大會表彰。

二、創新形式，突出重點，提升生產經營宣傳效果。

1、媒體聯動，開展目標任務宣傳。

圍繞公司一屆一次職代會精神，公司領導分別按照各自的聯系分工點，分9個場次為各單位、各部門的員工作“形勢與任務”專題報告，與員工進行面對面的交流溝通，動員全體員工認清新形勢，立足新起點，瞄準新目標，謀求新發展。公司首屆召開前后，我們充分發揮各類媒體作用，通過系列宣傳報道，進一步引導員工認清形勢，解放思想，合力打造“亞洲第一，世界一流”的戰略目標。公司報紙開設“迎接”系列專題，反映各條線工作的成果和精神面貌。公司廣播電視分別開設“迎接，感受公司新變化”專題，分九期，以一組組真實生動的畫面，一串串翔實確鑿的數字講述了公司四年來的變化。公司內部媒體的立體聯動，增強了企業中心工作宣傳的整體效應。

2、突出重點，開展生產經營宣傳。

圍繞“和諧長城號”奧運觀光旅游內燃動車生產、ge合作hxn5機車試制，以及出口伊朗車生產重點，組織各媒體及時進行宣傳報道，多層面、多角度反映公司主產品生產動態，營造了齊心協力拓市場、促發展的濃厚氛圍。如對奧運動車組裝、竣工下線、以及在北京鐵道科學院進行環形道試驗，伊朗車落車、出車、吊運過程，做好及時跟蹤采訪和拍攝，影像圖片記錄全過程。尤其是hxn5機車的生產報道，我們不僅對整個生產過程進行動態式宣傳，還組織了隆重的機車下線剪彩儀式、記者招待會等，進行高調宣傳。奧運動車、hxn5機車的研制生產，受到了中央和地方媒體的廣泛關注，中央電視臺、經濟日報、人民鐵道報、新華日報、常州日報、常州晚報、常州電視臺等各大媒體先后作了重點報道，進一步提升了公司的美譽度和知名度。對重大新聞采用系列訪談、連續報道的形式，加強新聞事件宣傳的深度和力度；在重點新聞后配發點評，起到了畫龍點睛的效果，重點突出，增強了觀眾的理解力。

3、創新形式，加強宣傳媒體建設。

在公司首屆召開之際，我們精心籌備了新的企業文化宣傳網站――《南戚文化網》，共設置了新聞看板、時事走筆、文化企業、經濟物語、生活萬象、工作交流、文學長廊、藝苑風景等十大板塊，每個板塊設置不同的子欄目，承載的內容豐富，版式明快。專門開設的文學長廊和藝苑風景專區為公司里愛好寫寫畫畫的員工，愛好攝影手工的員工提供了又一塊展示自我的天地。公司的內部刊物《南戚論壇》改變模式，刊物封面由原先的各型機車圖片，變為公司本季度內最有影響的事件和人物場景。

4、配合相關職能部門，開展專題宣傳教育。

在不同的時期，我們抓好重點宣傳，形成強大的宣傳輿論氛圍，開展了“精益生產”專題宣傳、“企業風險管理”講座、“安全生產月”宣傳、“質量月”宣傳和“119消防”宣傳等。

三、以人為本，共創共享，精神文明建設活動有聲有色。

1、開展整章建制活動，規范管理模式。

為了更扎實有效地開展精神文明創建活動，提高精神文明建設的質量和層次，更切合企業實際，今年，我們對精神文明建設管理辦法進行了修訂。本著“科學、規范、易于操作”的原則，進一步健全完善了《文明職工管理辦法》、《精神文明建設管理達標考評管理辦法》、《文明單位評選管理辦法》等制度。這些制度和措施涵蓋了精神文明建設的各項工作，形成了制度化、規范化和一體化的管理模式，使創建工作有章可循、有據可依，便于操作。

2、開展特色主題活動，拓展創建內涵。

（1）、文明單位、文明職工評選活動按照評先工作通知精神，公司文明委下發了文明單位評比工作通知，各單位嚴格對照文明單位評比標準，搞好文明單位的自薦、推薦、上報工作。共有52個單位（含長江公司）被評為文明單位，文明職工當選率達到95%以上。（2）、凝心聚力主題活動根據南車開展“凝聚力”主題教育的要求，我們結合單位特點，于年初下發了關于開展“凝心聚力”主題活動的實施意見，發動全公司員工為做大做強做精新公司貢獻聰明才智。公司開展的“凝心聚力”主題文化活動，入選xx―xx年度《常州市企業文化建設“亮點選粹”》。（3）、員工故事征集活動為適應企業宣傳思想工作和企業文化建設的.新要求，進一步深化“季評好事，年樹十佳”活動，今年公司首次開展了“看身邊人，寫身邊事”員工故事征集活動，旨在以有形的人物和故事來傳播無形的理念和文化，促進企業文化理念真正深入人心，使企業文化內化于員工之心。活動開展一年來，公司各級黨組織精心組織，廣大員工積極參與，有效提升了企業精神文明建設的深度與廣度。11月份，公司把征集到的143個案例故事進行提煉，出版了《本色――員工故事100例》一書，并下發到每個班組。下一步將在這些故事中評選出“十佳主人公”進行表彰。（4）、“送溫暖”活動公司工會繼續開展“三關心、三保證”活動，為員工做好事、解難事、辦實事。在九月份新學年開始之際，公司工會將4.05萬元“金秋助學”款發到公司29戶特困、喪偶單親和患癌癥、尿毒癥等十大病種困難員工家庭，29名大中小學生得到及時資助。另外，每逢重要節日我們還專門拿出資金為離退休老同志們送上節日禮物，讓員工們感受到了單位的溫暖。關心在外服務人員的生活，通過平時的走訪了解他們的需求，幫助解決實際困難。（5）、豐富多彩的文體活動在生產經營之余，我們還積極組織員工參加各項文體活動?；顒幼寙T工們的業余生活變得多姿多彩，讓他們感受到了集體的溫暖和力量，也使精神文明建設陣地得以鞏固和擴大。每年我們都組織職工乒乓球賽、籃球賽、拔河賽和歌唱比賽，既豐富了職工的業余文化生活，又達到了增強體魄、增進友誼的目的，得到了員工的普遍歡迎。在奧運會期間公司工會舉辦了豐富多彩的系列文體活動，公司團委舉辦迎奧運主題系列活動，“青春有夢奧運有我”青年大眾體育挑戰賽得到了青年員工的熱情參與。

3、開展環境優化活動，創造良好的工作環境。

工作環境在一定程度上代表著一個單位的工作作風和精神面貌，為了創造優美、整潔的企業內環境，我們新建了技術中心大樓，對廠房辦公樓進行了裝飾，公司內部鋪設了黑色路面，對生產現場進行了規劃和整改，員工的工作環境和條件得到了很大改觀，單位的硬件建設步入了新的軌道，邁向了新的臺階。積極開展安全創建活動，加強治安保衛工作，安裝了電子監視系統，更新和增添了滅火設備，確保年年安全無事故。

市電信局文明創建工作情況匯報（優秀19篇）篇十四

文明村創建復評工作匯報**村自2016年初次創建湖州市文明村建設以來，在上級政府有關部門的正確領導和精心指導下，我村黨總支部團結帶領全體村干部、黨員、群眾扎實工作，共同努力，迎難而上，趁勢而為，認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，結合農村精神文明建設工作會議安排，按照社會主義核心價值觀的要求，緊緊圍繞建設生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農村建設目標，以促進鄉風文明、村容整潔為著力點，以完善文化設施、改善人居環境為突破口，充分利用現有資源發展事業，推動經濟社會又快又好發展，使得村各項工作穩步開展，精神文明建設取得了一定的成效。

一、基本情況**村位于長興縣**鎮東南側，寧杭高鐵以東，申蘇浙皖高速公路北面，圖影公路、山湖公路貫穿其中，地理條件優越，交通便捷。**村共有8個自然村，10個承包組,農戶616戶，總人口1986人。全村總面積為4平方公里，包括耕地2300畝，山林面積2800畝，水域面積360余畝。村級組織健全，黨支部委員3人，村委員會成員3人，專職網格員和文化禮堂管理員各1人，共產黨員69人。近年來榮獲湖州市文明村、衛生村、生態村、民主法制村、先進基層黨組織、先鋒示范黨組織、農村文化“八有”保障工程先進村、計劃生育示范村，長興縣社會主義新農村建設先進村，2013年至2018年連續六年獲得**鎮目標責任制考核一等獎等榮譽稱號。

2、主要工作及成效（一）組織領導有力，創建工作扎實：我村高度重視精神文明建設，著力解決群眾關心的熱點難點問題。百日攻堅村兩委帶頭“作戰”，同工人三個月之內使家家戶戶門前屋后干凈整潔。學習貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，全村黨員深入學習“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真落實基層黨建工作責任制，村黨組織切實履行主體責任，充分發揮黨組織戰斗堡全和黨員先鋒模范作用。全體黨員自覺參加主題黨日活動，村書記更是為老黨員上門送學。取得了良好的示范作用，形成了比學趕超的良好局面。定期開展文明家庭創建活動。黨員干部帶頭，樹立榜樣，全村黨員為深入民心，定期上門走訪幫村民干一點點活，和村民的關系甚是融洽和諧。以“三改一拆“五水共治”深入推進鄉村組織振興，以黨建引領鄉村治理，積極參與城鄉共建活動。

（二）思想教育深入，農村風尚良好：我村通過召開會議學習、設立村莊廣告宣傳牌、發放宣傳資料等多種形式培育和踐行社會主義核心價值觀，大力加強思想道德建設，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以“開放務實、創新和諧”為核心的當代湖州精神。推進新時代文明實踐站建設，組織健全，建立志愿者隊伍，廣泛開展志愿服務，引導群眾就便于開展移風易俗、垃圾分類志愿者等豐富實踐活動，加強平安和法制安全、移風易俗、文明勸導、道路交通宣傳指引導、逢年過節治安巡查等工作，讓廣大村名感到文明新風就在身邊，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，重視未成年人思想道德建設。

投入300多萬元新建了新時代文明實踐站（文化禮堂）建設，營造良好的社會宣傳環境，制作各類宣傳牌子，和治理事會深入到每家每戶，常態化開展各類移風易俗宣傳等新時代文明實我活動，打通宣傳、教育、關心、服務群眾的“最后一公里”。定期走訪慰問幫扶困難對象、孤寡老人和殘疾人，使他們能感受到組織的溫暖。開展家訓家風、文化文藝等文化禮儀活動。開展樹立道德建設先進典型，每季度采取黨員聯片推薦、承包組上報、和治理事會評選的方式產生誠信示范戶10名、并在全鎮表彰大會上進行領獎表彰，大力倡導科學、健康、文明的生活方式，形成了較好的社會主義農村品德新風尚。

達到了道路硬化、路燈亮化、四旁綠化、河道凈化和住宅美化的要求。

（四）文體活動豐富，公共服務完善：按照“最多跑一次”改革的要求，我村建有為村民提供就業幫助、社會救助、社會福利、公共安全、衛生計生、文化教育、養老服務等公共服務的村級社區便民服務中心和適合農民群眾需要的文體活動場所。我們有籃球、舞蹈、書法等各種文體隊伍，民間習俗更是花樣百出。新建文化禮堂1座，建成有900平方米的文化活動廣場，居家養老服務站，體育健身場4個，群眾自發組織比賽每年都在30場次左右，每年“文化走親”、電影演出等12場。重視農村文體團隊和文體骨干、文體能人的培訓輔導。

（五）村務管理規范，社會秩序良好：村務、財務管理制度健全，村里實行黨務、村務、財務情況每季度上墻公布，村規民約完善，鄉村綜合治理和平安建設深入推進，經常性的值班巡邏，社會治安防控體系不斷完善，村級綜治中心和“專職網格”建設日益深化，社會管理綜合治理措施落實“網格化管理、組團式服務”工作到位，本村內無惡性刑事案件、嚴重經濟案件、重大治安案件，無重大責任事故，無黑惡勢力和“黃、賭、毒”等現象，無非法宗教和邪教活動。重視人民調解工作，每年化解矛盾糾紛20余起，矛盾糾紛化解成功率達到98％以上，長期抓好社會穩定，處理各類矛盾與糾紛，切實把矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態，無刑事案件、越級上訪、重點人員漏管脫管等影響社會安定的問題發生。婦女、兒童、老年人、殘疾人合法權益得到切實保障。以村委會警務室為落腳點，實現村干部、平安志愿者與民警共同值班、巡邏，多次聯合開展安全防范教育，使村治安狀況提升，能夠及時解決村民訴求，提升了老百姓的滿意度。

（六）農村經濟發展，社會保障有力：積極壯大村級集體經濟實力，對閑置土地、空置廠房等資源進行盤活建設利用，收入穩步逐年提高，近三年村集體經濟收入：2017年75萬元，2018年94萬元，2019年133萬元，2019年人均收入35200元，為農民服務提供有利的經濟保障。以科技興農為依托，推進農業產業結構的優化調整，每年舉辦農民技能培訓4次，發放科技資料500多份，使農村經濟效益穩步提高，增強集體經濟組織為農民服務的能力，保護農民的根本利益，按照“精準扶貧”的工作要求，抓好各項幫扶措施的落實，有效解決病殘孤寡農民生產生活中的實際困難。

總之，我村通過“市級文明村”的創建以來，積極推動了我村精神文明、物質文明、政治文明的全面發展，營造了良好的社會風氣，取得了一定的成效，但距上級的要求還存在一定的距離，我們將通過不斷努力，借鑒好經驗、好做法，勇于實踐，開拓創新，與時俱進，把我村建設成名副其實的“文明村”。

**鎮**村2019年12月。

市電信局文明創建工作情況匯報（優秀19篇）篇十五

市電信局文明創建工作情況匯報（優秀19篇）篇十六

xxxx村位于xxxx鄉北部，管轄10個自然村，耕地面積2392畝，山地8000余畝，農戶1051人，人均收入5896元，以種植業和平共處養殖業為主，是江西省科普致富示范村，省山江湖示范基地，南昌市唯一農業科技示范村，全市先進基層黨組織，全市一村一品工作先進村、市文明村。

xxxx年以來，xxxx村在上級相關部門的精心指導和大力幫助下，村委會一班人堅持以發展為主題，以富民強村變面貌為目標，抓好農民教育，提高農民素質，促進鄉風文明和管理民主，加快新農村建設步伐，社會主義新農村建設初具規模。

近年來，xxxx村提出了“素質強村、科技興村、民主管村、制度建村、突出重點、整體推進”的新農村建設思路，以赤家垅、xxxx為重點，從“三改三清”入手，大力開展村莊整治、水利興修、電視網絡、公路建設等活動。一是改水、改廁、改豬欄、清垃圾、清淤泥、清路障。兩年來共修建環村組公路8公里，修復水渠3000米，興建江西農村第一口無塔自來水井，規劃改建廁所300多間。實行了人畜分離、用水飲水分離，戶戶有水沖式廁所。二是利用農村黨員干部電化教育網絡，積極開展電視、網絡教育，不斷增強群眾的素質能力。兩年來安裝有線電視280戶，購置電腦30余臺，讓村民通過與聯網進行網上學習、網上交易。三是破舊立新，移風易俗。在全村大力開展破除宗教迷信，抵制斗毆等活動，大力倡導臨里和睦，互幫互讓，婚喪簡辦等新風尚。目前，全村實現了“五通”工程（即通水泥路、通有線電視、通程控電話、通自來水、通寬帶信息網絡），60%以上的農戶住上了“別墅樓”，100%的村組周邊的環境實現了美化綠化，農業基礎設施得到徹底改善，村容村貌煥然一新，農民素質得到了極大提高，赤家垅自然村被評為“江西省文明村”。

xxxx村始終把發展經濟，帶領群眾致富作為“第一要務”。通過多年來的探索，形成了“林果揚優勢、畜禽唱主角、科普為動力、一村謀一品”的發展思路。從2004年以來，全村大力實施科普致富“十、百、千”工程，村兩委帶領村民以科技為依托，以市場為導向。大力調整產業結構，形成了“一村一品”的`產業格局，帶動一批又一批農民走上了科普致富路。一是狠抓硬件建設，建起了一條百米科普長廊，內容包括各種水果、農作物以及家禽、家畜的種養技術和病蟲害防治技術。建起了一個科普活動室，內有各種科技雜志百余種、科普書籍一萬余冊。建立了一個科普網絡，成立了柑桔協會、板粟協會、冬瓜協會、草莓協會、楊梅協會、蛋雞協會等10多處科普致富協會，網絡覆蓋了全村13個自然村，吸納種養能手60多人。二是以農業技術協會、科普活動室、培訓班、農函大、村小學五個陣地為平臺，培育鄉土人才。在每年3月這一科普活動月，協會成員就會聚集到協會來互相交流種養經驗，研究最新課題，相互取長補短，共同進步。村里每年舉行兩期農村實用技術培訓班，或請種養能手、或請專家教授講課，向村民傳授實用技術和市場經濟知識。每年輸送3—5名村民特別是種養大戶參加農函大培訓。目前，xxxx村有種植、養殖、繁育、治病等多個方面的鄉土人才100多人。三是以宣傳科普知識、技術咨詢、示范服務、資金扶助、舉辦種養能手擂臺賽、外出促銷六項服務為載體，推進科技成果轉化。村里成立了農副立品流通協會，每年組織協會成員外出搞促銷活動。在赤家垅自然村已成功舉辦三次冬瓜擂臺賽，并于xxxx年6月17日，南昌市政府在赤家垅自然村舉辦了南昌首屆楊梅節，即激發了農戶的種植熱情，又推動了產品走向市場。目前，xxxx村已建立了150畝藜竹筍基地、帶動農戶50戶，100畝草莓基地、帶動農戶70戶，500畝楊梅基地、帶動農戶80戶，2000畝柑桔基地、帶動農戶400戶，200畝花卉苗木基地、帶動農戶100戶，20萬只蛋雞養殖基地、帶動農戶60戶。并形成了赤家垅水果畝木專業村，李家養雞專業村、xxxx冬瓜專業村、丙田棉麻專業村、羅家養牛專業村、后垅養魚專業村等，這些專業自然村在帶動全村經濟發展的同時，也輻射帶動了周邊鄉村的經濟發展。

市電信局文明創建工作情況匯報（優秀19篇）篇十七

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，是脫貧攻堅的決勝之年，為充分展示精神文明建設成果，推動文明創建工作邁上新臺階，我村積極響應市文明辦指導意見，大力開展文明村創建工作。

01指導思想。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記關于宣傳思想工作和精神文明建設的重要論述精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持以服務決勝高水平全面建成小康社會為主線，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，為常熟實現“三增三進”發展目標、爭創全面文明城市“兩連冠”提供強大精神動力。

02志愿服務。

為了進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，倡導時代新風正氣，以人為本，構建和諧社會，進一步建立、完善志愿者服務機制，倡導廣大村民積極參與志愿者服務，塘橋村在全村集中開展2020年學雷鋒志愿者服務活動。

03道德講堂。

為傳播孝愛文化，弘揚社會主義核心價值觀，充分發揮道德講堂作為我村思想道德教育載體的作用，塘橋村道德講堂活動2020年已成功開展兩期。

04持續加大宣傳力度。

為進一步營造文明城市氛圍，提升陣地宣傳效果，塘橋村在對主要道路、小區、各自然村莊出入口新增宣傳欄、公益廣告牌的同時，也同步橫幅、宣傳單等多種宣傳方式，營造濃厚宣傳氛圍。

05千村美居助力文明村創建。

塘橋村位于鐵路沿線1000米范圍內，自2020年塘橋村第一批千村美居工程啟動以來，就依托江南水鄉特有的區位條件和資源稟賦，力爭打造出舒適、健康、精致、和美的農村新風貌。

市電信局文明創建工作情況匯報（優秀19篇）篇十八

報告如下：

加強德育隊伍建設，抓好班主任和學生會家長委員會三只德育隊伍，增強“服務育人”、“管理育人”的意識。

1、組織召開班主任經驗交流會和班主任培訓會。通過學習有關經驗文章、經驗介紹等方式，努力提高班主任的工作能力，讓班主任在實踐中互學互進，共同提高。

2、本學期堅持開好每周一次主題班會;和督查室一起對各班班會召開情況進行了督查通報，使我校班會課質量得以較大的提高。

3、加強對學生會和班干部的管理、培養工作，充分發揮學生自主管理的效應。建立健全學生會組織，加強班干部在學生管理中的主導作用。

4、辦好家長學校，增進家校聯系。成功召開了全校各年級學生家長會，勵志演講會，以具體事例講述了家庭教育的方法;每位班主任認真準備、精心布置教室，主題鮮明突出。家長會的召開，拉近了家庭與學校的距離，交流教育經驗，溝通學生情況，共同配合，提高教育教學水平。

落實學校六園創建工作部署，營造優美的校園環境。

1、精心布置宣傳陣地。加強對班級墻報等文化陣地的指導管理，力求主題突出，圖文并茂，充分發揮宣傳教育功能。規范教室布置。各班教室的布置體現了各班的特點，營造了生動活潑、健康文明的良好育人氛圍。

2、加強班風和學風建設，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創班級特色。開展爭創“文明班級”活動，實行班級百分考核制度，結果作為班主任津貼發放的依據，調動了班主任的工作積極性。

3、抓好學校環境衛生。堅持每晌一清潔、每周三大掃除的衛生制度，設專人負責，對班級室內、外衛生和學生個人衛生進行檢查評比，列入班級考核當中。每月召開衛生班干部會議，通報情況，確保學生有一個整潔的學習環境。

5、辦好“春蕾文學社”。每月協助春蕾文學社聯系出版一期社刊，營造濃郁的校園人文氛圍，鞏固學校德育的文化特色。

本學期，積極開展六大教育，努力提升學生文明素養。

1、認真做好新生軍訓工作。8月份進行新高一軍訓活動，我們將精心組織、認真安排，一方面保證軍事訓練的實際效果，提高學生的組織紀律性和團結協作意識，另一方面組織學生學習各項規章制度，對學生進行校本教育，促使學生良好行為習慣的養成，為今后的學習、生活打下堅實基礎。

2、長期堅持不懈地開展升旗儀式活動。充分發揮廣大師生積極性，全體參與，共同教育，使學生在這樣的教育環境中，陶冶情操，健全人格。

3、加強后進生的教育與轉化。學管部、年級部對學生層層管理，加強督查和檢查。對自己約束不強的學生做耐心的思想工作。對嚴重違紀的學生，依據《學生違紀處理辦法》給予紀律處分，以規范學生的行為。對違紀學生正確批評教育，跟蹤管理，保證問題學生的轉化，讓每個學生成才。

4、加強健康教育，開展形式多樣的健康教育宣傳活動。做好學校衛生監督、衛生防疫數據統計上報檔案管理工作。開展經常性的衛生保健、常見病防治宣傳活動，杜絕衛生事故發生。

加強衛生室建設，為師生身體健康提供優質服務。嚴控醫藥價格，決不出問題。定期對學生健康情況進行檢測，建立健全學生健康檔案，為確保學生身心健康發展奠定基礎。建立健全學校流行性疾病預警機制，做好傳染病的預防工作，根據傳染病在不同季節的流行特點，認真做好預防宣傳工作。在年終市衛生保健工作檢查中，順利通過了考核。

5、開展“七比七看”活動，組織了早操評比、天天班會評比活動，參加無縫隙管理值班，促進了學生管理水平的提高。

進一步加強開展六大教育、六園創建工作，突出全員育人觀念，充分發揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人，教書育人的全方位育人觀。實施校園文化建設工程，弘揚中華優秀文化，優化育人環境。繼續開展以“抓規范、塑品德、爭文明”為主題的德育活動。

1、抓常規、堅持搞好經常性的教育活動:如升旗儀式、每。

周班會等。

2、組織好主題性教育活動：如學雷鋒、樹新風活動成人。

宣誓儀式感恩父母活動等。

3、繼續完善班級考核制度，文明學生評選制度，違紀學生。

處理制度等行之有效的管理辦法。

4、繼續辦好“春蕾報”、指導學生會開展工作。

市電信局文明創建工作情況匯報（優秀19篇）篇十九

以新版文明單位（文明校園）創建標準（20xx版）為依據，結合學?！笆濉卑l展規劃，以創建文明校園（文明單位）為契機，進一步加強學校精神文明建設，不斷注重教職工的思想建設，提升教職工的政治思想、行為舉止等，并以創“文明組室”、“文明班級（中隊）”為抓手，不斷推動學校精神文明建設向更高層次發展。全面推進我校素質教育的質量，辦人民滿意的小學教育。

二、創建目標。

緊緊依靠全校師生員工，團結一致，齊心協力，與時俱進，開拓創新，創建20xx—20xx年度xx市文明校園（文明單位）。

三、創建措施。

不斷加強學校精神文明建設重要性的宣傳教育工作，不斷進行創建工作的專題研究，創建過程中，對常規工作常抓不懈，重點工作突出抓，思路要常新、工作有新招、舉措有新意、成果有實效。通過新一輪的創建工作，全面提高教職工的政治與業務素質，促進學校思想建設、作風建設、組織建設，推進師德建設。

（一）成立創建組織機構。根據創建工作要求和學校實際，成立以書記為組長，副校長為副組長，其他行政、工會、共青團等主要人員為成員的創建工作領導小組。加強對學校精神文明建設、文明校園創建工作的領導與協作工作，檢查本單位各條線對精神文明建設與創建工作任務布置的落實情況，并進行考核。為了有效的做好各條線的協調工作，并落實專負責進度與檢查工作，成立以副校長為組長，工會主席為副組長，其他行政、工會、共青團等主要人員為成員的創建和諧校園工作小組。主要是依據創建工作計劃與上級有關部們的要求及當前形勢的需要，有效協調各方面開展好工作，檢查好計劃進度等方面的落實，及時匯報，改進方案，提高實效性。

（二）認真組織好學校教職工的政治學習，營造學習型組織的氛圍。組織好中心組的學習。開展好多形式的學習活動，認真學習毛澤東思想、鄧小平理論、學習江澤民同志“三個代表”重要思想、習近平總書記系列重要講話等，進行形勢與任務的教育，政策與法規教育，學習黨的十x大會議精神，切實提高教職工的思想覺悟。組織學習文明校園標準與的要求，讓全體師生切實理解創建文明校園的重要意義。

（三）加強研究，適應新形勢。加強政治思想工作的研究，研究新的形勢下，教職工中的新思想特征，研究做好教職工的政治思想工作的新方法，研究推進素質教育的新舉措，建立學校政治思想工作責任區，建立思想情況信息員隊伍，從而不斷的提高政治思想工作的效率，為學校的進一步發展提供有力的思想保證。

（四）抓好隊伍建設，促進不斷發展。進一步抓好班子隊伍、黨員隊伍與教師隊伍的建設，特別加強對班子隊伍、黨員的教育與管理工作，以科學發展觀學習為抓手，發揮好每一位黨員、干部的先鋒模范作用，切實推進校園廉政文化建設工作，提高黨員、干部的自身素質。

（五）充分挖掘校園先進文化，傳承學校優良傳統，加強學校的精神文明建設，校園文化建設、加強師德師風建設，學校黨支部以校園文化建設為抓手，注重“團結協作永不服輸”的學校精神，積極開展創建文明組室工作的評比，達到建設文明校園、平安校園的目標。大力宣傳優秀教師的事跡，大力宣傳師德建設的重要意義，鼓勵教師、學生有良好的行為規范。

（六）積極開展各類推進精神文明建設的活動，開展有益的文體活動，認真扎實地開展好每月開展文明組室、文明班級的評比工作，并及時公布結果，從而推動全校師生的文明行為。

（七）以上海市安全校園為契機，進一步抓好校園安全工作，鞏固上海市平安示范單位創建成果，使我們的校園環境達到的效果，讓全體師生在一個良好的環境中學習、工作。

（八）以普法教育先進單位為契機，全面抓好法制教育，推進依法辦學，促進學校民主化管理進程，抓好學校各項制度建設，落實制度管人。全面推進責任制的建設工作。

（九）以“兩綱教育”和行規訓練為抓手，培養學生健全的人格和良好的行為習慣，以素質教育為抓手，提高學生的全面素質的提高，力爭在教育教學方面，在區域內成為地區人民滿意的學校。

（十）積極組織教職工參加社區精神文明建設活動，開展和其它單位的文明共建活動、開展軍民共建活動、警民共建活動，組織各類志愿者隊伍投身社區的文明建設。