通過月工作總結，我們可以了解自己工作中的優點和不足，為進一步提升自己的工作水平提供依據。以下是一些優秀的月工作總結范文，希望對大家寫作有所啟發。

人民銀行工作總結（熱門13篇）篇一

20xx年上半年，全市人民銀行征信管理工作要在認真貫徹落實xx中支業務工作會議精神，以人民銀行xx中心支行征信管理處《20xx年全省人民銀行征信管理工作安排意見》為基礎，突出征信管理工作重點，主攻非銀行信息采集工作難點，努力推動信貸市場信用評級，進一步加強中小企業和農村信用體系建設，在全面提高征信系統運行質量的基礎上，大力開展征信宣傳教育，促進改善信用環境、為服務全市經濟社會發展再上新臺階做出貢獻。

目前，全市人民銀行對征信數據分析利用不夠充分，影響著“兩個系統”作用的進一步發揮。為此，全市人民銀行要繼續按照總行提出的征信體系建設要“逐步把工作重心從注重系統建設轉移到系統建設和服務并重的軌道上來”的要求，下功夫提高征信系統運行質量和服務水平。

要監督、管理金融機構認真執行個人信用信息基礎數據庫管理各項規定，完善內控制度，全面加強數據報送、信息查詢、異議處理、安全管理等各項工作。

非銀行信息采集工作既是全市人民銀行的重點工作，也是征信工作的難點所在。思想匯報專題為此，人民銀行各縣支行要高度重視，強化與相關部門的溝通與協調，力求使非銀行信息采集工作有所突破。按照各縣人行確定的采集項目以及中支提供的非銀行信息采集模板和數據接口規范采用手工錄入的方式，加強非銀行信息采集工作和信息的及時上報。一是繼續強化與當地政府、相關部門的溝通協調，大力開展法院訴訟信息（企業和個人）、養路費征繳信息、企業和個人欠稅信息、房屋及車輛抵押登記信息、行政執法等信息采集工作，力爭下半年有大的突破。二是協調已提供信息的部門和單位，提高數據報送質量，做到準確、完整、連續報送。同時，在采集非銀行信息過程中，要重視做好移送數據安全管理工作，嚴防發生泄密事故。

認真履行管理信貸征信業職責，密切關注和及時掌握轄內征信市場、征信機構以及社會信用體系建設的最新動態，及時發現問題和解決問題，重大情況要及時向中支報告。

要按照“科學組織、實事求是、穩步推進、扎實見效”的原則，繼續把推動中小企業信。

用體系建設作為全年征信管理工作的一項重要任務，及早安排部署，抓好組織落實。上半年完成了對20xx年12月31日時點已建檔中小企業全部數據項的信息更新，同時，要動員和引導商業銀行利用建立的中小企業信用檔案挖掘優質客戶，支持中小企業發展，營造良好的中小企業發展環境。

積極推動農村信用體系建設。結合開辦生源地助學貸款和發展小額信用貸款業務，組織農村金融機構繼續加大對農村地區和農戶信用知識的宣傳工作力度，倡導“守信為榮、失信為恥”的社會風氣，教育廣大農民誠實守信，珍惜信用記錄。依托深化農村信用村（鎮）創建工作，繼續組織農村信用社做好農戶信用檔案建設工作，擴大建檔覆蓋范圍，豐富檔案信息內容，為金融支持“三農”發展提供信息服務，進一步完善農戶信用檔案信息內容，建立農戶信用評價體系。

人民銀行工作總結（熱門13篇）篇二

懷揣中國夢，奮斗在央行，20xx年又是一個追夢之年，緊張有序的一年里，我在央行這片沃土上不斷歷練，貪婪地汲取著每一滴成長的養分。回首一年的工作，有奮斗、有收獲、有挫折、有遺憾、也有不成熟的時候，現就本年度的工作情況總結如下。

一年來，我時刻以高標準嚴格要求自己，熱衷于本職工作，擺正工作態度，不斷理清工作思路，總結工作方法，提高工作效率。依托工作崗位不斷學習提高自己，在干中學，在學中干，不斷積累經驗，提升自身能力。在領導的關心指導和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，工作中取得了一定的進步，得到了領導和同事的認可。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

面對復雜多變的國際國內形勢和艱巨繁重的改革發展任務，我認真學習黨的十九大和“x中全會”重要思想和科學發展觀的重要理論，深刻領會其科學內涵，進一步深入學習黨的基本知識和理論著作，不斷夯實理論基礎，提高黨性認識和思想道德素質。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐，工作中積極主動，勤奮好學，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

以黨的十八屆三中全會為起點，“中國”號巨輪又開始新的航程。我清醒地看到改革的總體思路和方向，在新的經濟體系推動下，要真心實意地為群眾謀利益、服好務，履行好自己的職責，才能贏得職工群眾的信賴和對央行事業發展的支持。只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉自己，提高自身綜合素質水平。因此，我始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習，參加職稱英語、職稱計算機等考試，參加行里及科室舉辦的各項知識技能競賽，平時，多看、多問、多想，主動向領導、向同事請教問題，自覺養成恪盡職守、清廉為榮的工作作風。

我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體業務中，我耐心細致做好每一筆業務，tc上線中我認真學習每一個流程，財稅體制改革及每一個月末加班中，認真做好核對、分表、蓋章瑣碎的工作，當好參謀助手。收集各項信息資料，積極撰寫調研。對待領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大一定的進步，

成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：在理論學習上，對黨的十八大和三中全會會議精神理解不夠全面，遠不夠深入，不能很好的將理論運用到實際工作中去。在工作上，經驗尚淺，系統參數等業務了解不多，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長，有些工作未能及時向領導匯報請示，不利于工作的協調和開展。

針對20xx年工作中存在的不足，在新的一年即將開始之際，我將立足自身實際，有目的、有針對性的解決自身存在的實際問題，重點做好以下幾個方面的工作：一是加深領悟三中全會會議精神，提高思想境界，進一步理順工作思路，珍惜團結，維護團結。二是繼續加強業務系統參數知識的學習，創新工作方法，提高工作效率。三是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的學習，明確廉潔政治的重大任務，做到干部清正、政府清廉、政治清明。

20xx年是全面深入貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是實施“十二五”規劃承前啟后的關鍵一年，黨的十八屆三中全會勝利閉幕，為中國未來發展描繪了藍圖，指明了航向，也為在奮斗在央行的我指明了今后的行為標準和工作方向。在今后的工作中，我一定會揚長避短，改進工作作風、以身作則、率先垂范，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭認真學習、發奮工作、積極進取，接受領導同事和群眾的監督，立志在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

人民銀行工作總結（熱門13篇）篇三

人民銀行年終工作總一年來，市中心支行在**分行和市委、市政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，全面貫徹落實總、分行工作會議和全省人民銀行業務工作會議精神，緊緊圍繞黨委中心工作，立足實際，開拓進取，求實創新，充分發揮窗口指導作用，強化金融管理，維護金融穩定，創新金融服務，加強內控內管，推動了各項工作邁上新臺階。至*月，中支全轄共獲得市級以上集體榮譽80余項，其中獲“分行文明單位”等省級榮譽26項。

（一）加強“窗口”指導作用。

一是年初召開了全市金融工作座談會和全市法人金融機構信貸調控工作會議，研究部署20xx年全市金融工作要點和信貸調控方向。二是提請市政府轉發了《人行*市中支關于金融支持現代服務業加快發展意見的通知》，要求金融機構加大金融創新，不斷提升金融支持現代服務業加快發展的水平，突出支持重點，努力滿足現代服務業對金融服務的要求，抓住有利時機，在促進現代服務業發展中做大做強金融業，完善風險控制，形成金融支持現代服務業發展的長效機制。三是舉辦了全市法人金融機構信貸政策業務培訓班，詳細分析了當前宏觀經濟形勢，圍繞再貼現、支農再貸款以及存款準備金管理等各項貨幣信貸業務知識進行了詳細講解，有效防范金融機構在實際工作出現各項違規行為。四是組織舉辦了20xx年吉安市銀企對接合作會，市銀行機構與30家企業進行了現場簽約，簽約總金額達39億元。

（二）強化信貸調控管理。

一是制定出臺了《人行**市中支地方法人金融機構信貸調控操作規程》，就人民銀行信貸調控的工作機制、合意貸款的申報、核實、測算核定、監督管理、合意貸款調控、獎懲約進行了規定。二是下發《關于進一步加強轄內地方法人金融機構信貸調控的通知》，就做好貨幣信貸調控工作提出了明確要求。三是開展了對縣域涉農信貸專項評估，并組織了對駐市9家銀行業金融機構、全市13家地方法人金融機構##年信貸政策執行情況的現場評估，及時通報了評估果。四是組織開展轄內法人金融機構信貸投向大核查。

（三）用好貨幣政策調控工具。

一是加強存款準備金管理。組織開展了對4家農村合作金融機構、村鎮銀行的存款準備金現場檢查。二是加強再貼現、再貸款業務管理。**年累計發放再貼現85筆，金額**億元；發放支農再貸款**億元，有力地支持了金融機構業務拓展。三是加強已兌付央行票據農社后續監測考核。

（四）加大對薄弱環節的金融支持。

一是繼續完善小額擔保貸款管理機制，增強小額擔保貸款扶持創業的功效，推動小額擔保貸款覆蓋面。至*月末，全市小額擔保貸款余額11.2億元，累放10.84億元，貸款到期收回率達99.9%。二是加大“三農”信貸投放力度。至*月末，全市銀行業金融機構涉農貸款余額**億元，占各項貸款余額的61.42%。三是加大小微企業信貸產品創新。全市各國有商業銀行、郵政儲蓄銀行均成立了小企業貸款專營中心，專為小微企業提供500萬元以下的融資服務，簡化了小微企業貸款業務流程，提高了審批效率。至12月末，全市銀行機構小微企業人民幣貸款余額**億元，比年初增長39.91%。

（五）積極開展跨境人民幣算業務。

中支及時將有關政策規定轉發給轄內經辦銀行機構，加大政策宣傳培訓力度，編發了《**貨幣信貸之窗》，專門宣傳跨境貿易人民幣算政策，在全市范圍內積極宣傳跨境人民幣算政策以及工作開展情況，**年全市跨境人民幣業務算總量達**億元。

（一）創新建立影子銀行體系風險監測機制。

將全市融資性擔保機構、小額貸款公司、典當行、民間融資等非銀行機構納入影子銀行體系。建立跨部門信息共享協調合作機制，及時掌握包括政策法規、影子銀行體系各機構的發展狀況和相關監管報告等信息。在開展日常監測工作中，借助政府協調平臺、專題調研平臺、信息披露平臺三個平臺，實現了風險監測由人民銀行獨撐向多平臺互動轉變。探索出臺了《**市影子銀行體系風險監測預警綜合評價辦法》，提請市政府下發了《關于建立影子銀行體系數據信息質量維護機制的通知》，有效解決了影子銀行共享數據信息的真實性、準確性難題。

（二）加強重點領域和行業風險監測。

認真撰寫《**年吉安市金融穩定報告》，客觀真實反映了全市金融業風險狀況和金融監管效果，披露了全市金融業風險狀況。繼續實施地方性法人金融機構風險監測分析月報制度，合《**市“金融穩定性監測評估”法人金融機構操作細則》，定期上報監測報表和分析報告。在鞏固現有銀行業、證券業、保險業金融風險監測評估體系的基礎上，繼續將擔保保公司、典當行等非銀行金融機構納入監測體系，不定期進行監測分析，重點關注銀行、證券、保險等各類理財產品的發展及風險隱患，對地方政府融資平臺開展深入研究，加大對轄內城投公司等政府融資平臺的風險監測力度。

人民銀行工作總結（熱門13篇）篇四

2006年3月，經中編辦批準，中國人民銀行設立中國人民銀行征信中心，作為直屬事業單位專門負責企業和個人征信系統（即金融信用信息基礎數據庫，又稱企業和個人信用信息基礎數據庫）的建設、運行和維護。同時為落實《物權法》關于應收賬款質押登記職責規定，征信中心于2007年10月1日建成應收賬款質押登記系統并對外提供服務。2008年5月，征信中心正式在上海舉行了掛牌儀式，注冊地為上海市浦東新區。2013年3月15日施行的《征信業管理條例》（簡稱《條例》），明確了征信系統是由國家設立的金融信用信息基礎數據庫定位。目前，征信中心在全國31個省和5個計劃單列市設有征信分中心。

作為專業化征信機構，征信中心依法履職，積極推進征信系統建設，保障系統安全穩定運行，加快系統升級優化，深入推進服務轉型，加強產品研發與應用，切實維護信息主體合法權益，充分發揮征信系統作為我國重要金融基礎設施作用，為推動社會信用體系建設做出了積極的貢獻。

建成全球規模最大的征信系統。1997年，人民銀行開始籌建銀行信貸登記咨詢系統（企業征信系統的前身）。自2004年至2006年，人民銀行組織金融機構建成全國集中統一的企業和個人征信系統。今天的征信系統，已經建設成為世界規模最大、收錄人數最多、收集信息全面、覆蓋范圍和使用廣泛的信用信息基礎數據庫，基本上為國內每一個有信用活動的企業和個人建立了信用檔案。截至2013年11月底，征信系統收錄自然人8.3億多，收錄企業及其他組織近2000萬戶。征信系統全面收集企業和個人的信息。其中，以銀行信貸信息為核心，還包括社保、公積金、環保、欠稅、民事裁決與執行等公共信息。接入了商業銀行、農村信用社、信托公司、財務公司、汽車金融公司、小額貸款公司等各類放貸機構；征信系統的信息查詢端口遍布全國各地的金融機構網點，信用信息服務網絡覆蓋全國。形成了以企業和個人信用報告為核心的征信產品體系，征信中心出具的信用報告已經成為國內企業和個人的“經濟身份證”。

征信系統應用廣泛、成效顯著。征信系統已經在金融機構信用風險管理中廣泛應用，有效解決了信息不對稱問題，提高了社會公眾融資的便利性，創造了更多的融資機會，促進了信貸市場發展。征信系統的廣泛應用，顯著提高了社會信用意識，在全社會形成“守信激勵、失信懲戒”的激勵約束機制。

今后，征信中心將繼續深化服務轉型，全面提升可持續發展的能力和水平，把征信系統建設好，努力為全社會提供更加優質高效的征信產品和服務，繼續為我國金融體系穩定、社會信用環境改善發揮作用。

主要職責：

組織結構。

征信中心內設16個部門，另設基建部為臨時機構，并在31個省（直轄市、自治區）和大連、青島、寧波、廈門、深圳5個計劃單列市及溫州金融綜合改革試驗區設立了征信分中心。

人民銀行工作總結（熱門13篇）篇五

20xx年，我行科技工作在省分行科技處和地分行黨委的正確領導下，圍繞年初確定的各項工作目標，強化科技支撐，加強網絡管理，優化網絡性能，在確保各項業務系統安全、穩定運行的基礎上，以全行計算機安全體系建設為重點，加大計算機應用系統和新產品的推廣力度，以科技促進業務發展，為實現全行業務的快速發展提供了強有力的技術保障，較好地完成了各項工作任務。現將主要匯報如下：

一、強化管理，確保業務系統安全穩定運行。

1/5。

此事件向我行致歉，并對我行造成的損失，從5月份起給予減免主干和所有網點2個月的租用費，僅此，全行全年可減少網費支出達8萬余元。同時又督促隴南電信分公司制定了《it南電信對xx行ddn線路故障處理》，并對所有網點進行雙線路備份。六是將信貸管理系統全面推廣到需要的所有營業網點應用。根據一年多試運行存在的問題，對網點的線路進行了提速，并根據我行的實際需要全面推廣應用了cms系統，提高了信貸管理系統數據的采集效率和應用水平。七是全年據不完全統計及時排除網點各類故障三百多次，對系統或前臺破壞的網點給予了強有力的技術支持，保證業務能按時辦理。八是為了不斷完善“新一代”綜合應用系統和集中式信貸管理系統，按分行的安排多次對abis系統和cms系統進行了升級、更新，優化軟件功能，規范運行維護流程，全面提高了應用水平，確保了各項應用系統安全、平穩、高效運行。

二、合理安排，穩步推進電子化建設。

2/5。

通過柜員號和密碼登錄abis系統，abis系統根據柜員號和密碼判斷柜員身份的合法性，并通過柜員號與內部權限表的對應關系實現對柜員的訪問控制。通過推廣柜員身份認證系統，建立柜員證書與柜員號的關聯，實現對柜員身份進行認證，確定柜員身份的合法性，降低了安全管理的風險;五是完成了設備信息管理系統的推廣應用。目前電子化設備的投入規模越來越大，種類越來越多，變化和調整也越來越頻繁，導致設備管理的工作量及管理難度日益加大。而我行的電子化設備仍停留在手工管理階段，其運做機制已和我行計算機技術應用的發展速度不相匹配，管理手段已明顯滯后于發展的需要。因此，按省分行的要求對全區的設備進行了規范化管理，經過二十幾天忙碌的清理、錄入工作，順利完成了設備信息管理系統的推廣應用。此項工作的推廣應用，對于規范全行電子化設備的管理、合理配置和利用資源、降低投入成本、減輕從業人員工作壓力，提高管理水平和設備采購決策科學化都有著重大的意義。六是加快了辦公自動化建設步伐，擴大了電子郵件和公文傳輸系統的應用范圍。今年，根據省分行的安排將電子郵件公文傳輸系統推廣到縣支行，實現了信息發布、公文流轉、數據查詢、經營分析等辦公程序的電子化處理，進一步提高全行辦公自動化水平。七是進行了網絡優化改造。將二級分行至省分行電信線路提速至2m，進一步滿足了業務快速發展的需求。八是加快了自助銀行建設步伐。完成了××縣農行營業室atm和自助終端的安裝和調試。九是完成了憑證式國債通賣通兌系統和現金管理平臺的推廣應用工作。十是代收聯通話費投入運行。

三、完善流程，提高全行統計工作水平。

從報表管理、統計工作管理、統計分析和統計系統運行四個方面進行考核。三是推廣應用了abis和統計、cms和統計系統接口軟件，可以直接從abis和cms系統中提取數據進行加工處理，提高了報表的自動化水平和業務監測水平。四是修改完善了信貸現金統計資料分析表。通過對比、回歸分析等多種手段，較準確地評價了業務經營的現狀，預測了業務發展的局勢。同時縮短統計數據報告時間，將10日一報的按旬監測縮短為5日一報的5日監測;五是充分發揮統計系統的代報功能，及時監測網點業務經營情況。為了全面掌握各營業網點的經營現狀，我們充分運用統計系統的代報功能，讓各行代報營業網點的[092]、[094]總賬報表、[926]五級分類報表，設計了分析表樣，生成隴南分行各營業網點各項存貸款、損益情況表、五級分類不良貸款情況表，對全區營業網點業務經營情況進行實時監測，使領導和各部室能迅速掌握網點的第一手資料，為指導基層工作提供了依據。

四、加強培訓，提高科技隊伍人員素質。

為確保我行計算機系統安全、平穩、高效運行，針對全行計算機應用水平差，人員素質低，并結合近年來“新一代”業務系統運行、管理和操作中出現的問題、以及推廣的新業務、新品種的操作，我們于4月日—日舉辦了一期計算機應用技能培訓班，著重學習了網點撥號備份實施方案、網絡故障診斷技術、網點前臺程序的安裝、新產品、新業務的操作及功能介紹等。各縣系統管理員、營業部及業務量大的坐班主任參加了培訓。通過培訓基本上扭轉了當前技術人員知識面窄的局面，提高了業務人員的綜合素質。

五、存在的問題和20xx年工作思路。

20xx年，我們為全行的電子化建設做了大量的工作，取得了一定的成績，在全省農行科技工作會議上我行被評為科技工作先進單位，受到了上級行的表揚。當然在肯定成績的同時，仍存在許多問題和不足，主要是：

4/5。

(一)柜臺業務辦理缺乏一套完整的規范化操作規程，造成一線柜員在辦理業務時無所適從，出現故障得不到有效的判斷，不但影響業務的正常辦理，而且延誤處理時間，進行監管時也缺乏依據，為業務經營留下安全隱患。

(二)部分縣支行主干網線路沒有備份，電信發生故障時造成網點停業，應急措施不到位，存在運行隱患。

(三)各業務系統運行還存在問題，需進一步完善。

(四)科技管理、系統維護和人員素質不適應系統合理運行管理和業務發展的要求。

(五)技術人員嚴重缺乏。

20xx年科技工作的重點是：確保全行各項業務系統安全、平穩運行，逐步構建計算機安全體系，積極完成應用系統的推廣和自助設備的建設，加大對全行員工的培訓力度，努力提高全行的計算機應用水平，為業務發展提供強有力的技術保障。一是繼續實施計算機安全體系建設、電話銀行改造、網絡優化改造和網點設備更新，確保按期完成。二是加強與省分行和業務部門的協調和配合，完成計算機輔助審計系統、貸記卡系統、網上銀行系統二期等一批應用系統在我行的推廣應用。三是繼續擴大atm和pos等自助設備的入網建設工作。四是選擇不同介質、不同通信方式的聯通公司線路做為應急備份，解決部分行主干網線路無備份問題，達到電路的完全備份。五是以中間業務平臺為重點，進一步完善系統功能，根據分行的安排解決系統運行中存在的問題，不斷提高運行質量。六是針對全行計算機應用水平差的現狀，舉辦幾期計算機應用培訓班，以適應發展和業務的需求。七是切實抓好科技人員的再培訓、再提高，從根本上扭轉當前技術人員知識面窄，技術人員嚴重缺乏的局面。

5/5。

人民銀行工作總結（熱門13篇）篇六

人民銀行工作總結如何寫?以下是小編收集的關于《人民銀行工作總結》的范文，僅供大家閱讀參考!

20xx年，市人民銀行認真貫徹落實全國金融工作會議和人民銀行總分行工作會議精神與工作部署，以科學發展觀為統領，堅持金融服務實體經濟的本質要求，切實防范金融風險，依法、高效履行基層央行職責。按照“能力提升、基礎支撐、創新引領、項目拉動、黨建保障”的整體工作思路，開拓進取，扎實工作，深入推進“四型中支”建設，各項工作再上新臺階，有力支持和促進了經濟持續健康發展。

一、認真貫徹穩健的貨幣政策，積極搭建平臺，金融服務實體經濟水平不斷提高。

20xx年，市人民銀行主動謀劃、組織和推動全市金融機構開展了“金融干部進千企、金融產品(政策)進萬戶、金融服務進千村”三大活動，構建了“人行推動、銀行主動、縣區聯動”三位一體的工作推進機制，有效引導金融資源投向實體經濟，實現了信貸增量合理增長。

(一)搭建“金融干部進千企”活動平臺，打造“金融強企”工程。以全市規模以上工業企業為對象，組織全市金融干部深入走訪企業1282戶(其中規模以上企業859戶)，實施“一對一”的信貸輔導和金融服務2380次，幫助企業制定融資計劃551份，累計貸款億元，貸款余額55億元，有效促進了全市實體經濟的發展和轉型，為轉變行業作風，促進銀企對接交流，塑造新型銀企關系進行了有益的探索，受到政府、銀行和企業的普遍好評，《金融時報》、《工作》等媒體進行了專題報道。

(二)搭建“金融產品(政策)進萬戶”活動平臺，打造“金融惠民工程”。以持續深化金融產品和服務方式創新為重點，組織金融新產品、服務新方式和金融新政策深入各類經濟實體(尤其是與民生相關的經濟領域)，提供“面對面”的金融服務，全市金融創新產品達47種，累計支持各類小企業和示范農戶萬戶，累計貸款億元;全市中小微企業貸款比年初增加億元，增長%，高于全市平均信貸增速個百分點。活動的開展有效促進了全市金融產品和服務方式的創新，提高了金融服務實體經濟的水平，也為宣傳金融政策，促進社會更好地了解金融提供了新的載體。

(三)搭建“金融服務進千村”活動平臺，打造“金融助農”工程。以落實國家惠農政策為著力點，積極推進銀行卡助農取款服務試點建設，全年全市批設服務點2147個，覆蓋了全市1206個行政村，提前實現了“匯農工程村村通”目標，填補了我市鄉鎮以下金融服務空白點，使農民足不出村就可享受到便捷的取款、繳費、轉賬、查詢等金融服務，取得了顯著的經濟效益和社會效益。該項目列入了市政府年度“十大惠民實事(工程)”。

(四)加強貨幣政策工具管理，金融機構服務實體經濟能力持續提升。主動發揮差別準備金動態調整政策激勵約束作用，引導轄內金融機構按照合意貸款要求均衡安排信貸投放。加強利率市場化微觀機制建設，開展了法人金融機構利率風險定價能力現場評估。宣傳、培育直接融資市場主體，實現直接融資32億元，同比多增24億元。

二、金融管理與服務機制建設扎實推進，金融監管與金融風險防范工作進一步加強。

高度重視并持續加強“兩管理、兩綜合、重大事項報告和金融消費者權益保護”工作(以下簡稱“2211”工作)，把“2211”制度與機制建設作為年度加強金融管理與服務、防范化解金融風險、維護轄區金融穩定、增強依法履職有效性和影響力的重要舉措和抓手，轄區金融機構對人民銀行工作的呼應和配合進一步提高，貫徹執行人民銀行相關政策的工作水平進一步提升，機構信用代碼推廣、重大事項報告等工作走在全省前列。

(一)深入推進“2211”制度機制建設。制定并完善了《關于進一步加強金融機構管理與服務工作的指導意見》及13個配套制度和辦法，形成了以“2211”工程為主體，以“指導意見為統領、服務辦法為支撐、執法評價為保障”的金融綜合管理與服務體系;注重發揮“2211”項目聯動效應，對銀行業機構執行人民銀行政策情況進行了綜合評價，評價結果實行“一行一通報”，與銀行機構主要負責人“一對一”談話，對評為c類的2家機構啟動了綜合執法檢查，連續第6年開展了綜合執法實踐活動，綜合執法與單項執行比較分析的專題調查報告被總行條法司采用。重大事項報告制度和金融消費者權益保護工作實現金融機構、縣域全覆蓋，探索開展了重大事項報告制度落實情況現場核查，金融機構累計上報重大事項118件，協調處理金融消費糾紛27項。

(二)持續推進金融改革和金融體系建設。推動農行“三農金融事業部”改革并完成相關機構考核評估，依法規范對建行改革效果、蕭縣信用聯社穩健性以及泗縣農合行內控管理現場評估，對央行專項票據兌付后續監測考核一類聯社給予支農再貸款限額獎勵與支持。支持金融機構網點向縣域延伸，核準淮海村鎮銀行、本富村鎮銀行等8家新設銀行業、保險業金融機構加入人民銀行金融管理與服務系統，促進新設機構相關業務規范開展。

(三)積極預防和處置風險，金融穩定工作進一步加強。堅守不發生區域性、系統性風險底線，深化銀行、證券、保險業風險監測與預警，開展了流動性風險市縣兩級聯動綜合應急演練;密切關注非正規金融組織發展，主動參與了小額公司開業審核和業務輔導，參與實施了寄賣行等類金融組織現場檢查，建立了地方非金融機構基本信息庫，召開了第四屆公檢法司暨類金融機構聯席會議，動態掌握非正規金融組織狀況和對金融體系的影響。

三、認真落實外匯改革政策，促進外向型經濟快速發展。

(一)認真落實貨物貿易外匯改革各項便利化政策措施。積極落實國家外匯管理局取消對企業進出口逐筆核銷制度，構建了以總量篩選、動態監測、分類監管為特點的新型外匯管理模式。對全轄103家外貿企業進行了改革政策培訓，完善了外匯政策宣傳qq群，貨物貿易外匯監測系統運行順暢，行政效能、透明度以及監管效率有效提高。企業出口退稅時間與改革前相比提前了一個月左右。

(二)加強外匯業務合規性管理。創新非現場核查方法，利用非現場檢查系統開展申報數據專項核查。督促外匯指定銀行切實履行代位監管職責，加強對開戶企業外匯企業輔導。

(三)嚴格外匯市場準入管理。不斷完善銀行結售匯業務的市場驗收內容，對轄內48家備案銀行網點結售匯市場準入情況進行了回訪，及時掌握了各銀行網點結售匯最新情況。

(四)跨境人民幣結算有序開展。積極宣傳跨境人民幣結算政策，支持企業“走出去”，涵蓋貨物貿易、服務貿易和對外直接投資領域，成為省首個人民幣境外投資的地級市。

四、不斷完善金融基礎設施建設，服務經濟社會發展水平持續提升。

(一)國庫管理與服務職責切實履行。在全省率先制定了國庫經收處評比辦法，會同財政部門對商業銀行國庫經收業務全面考核，由財政每年撥付專項考核經費并通報表彰，國庫監管工作繼續走在全省前列。在皖北經濟產業園區中率先設立和營運了現代產業園區國庫，國債承銷機構星級認證經驗全省推廣，財稅庫銀橫向聯網實現全覆蓋，初步實現了稅款直達入庫、支出即時到賬目標。

(二)人民幣流通環境進一步優化。開展了銀行對外誤付假幣和“加大殘幣回籠優化流通環境”兩個專項活動，按季開展繳存款錢捆質量抽查，督促建立殘幣兌換綠色通道，加大了原封新券投放力度。

(三)支付科技服務水平進一步提高。支付清算系統運行平穩，清算系統實現了安全高效運轉。積極推進銀行卡芯片化遷移工作，全市3614臺pos機具受理金融ic卡功能改造完成，atm機具改造完成率達%。發卡機構增至5個，累計發行金融ic卡43231張。啟動了金融ic卡加載社保功能工作。

(四)反洗錢工作標準化體系不斷完善。確立了反洗錢履職標準(共6類21項)，反洗錢標準化管理體系推廣至證券保險行業和縣域金融機構，對6個金融機構開展了反洗錢現場檢查。落實反洗錢工作協調機制。

(五)金融研究和調研信息扎實推進。持續開展了“百人百題”調研競賽、金融法制調研競賽、農字號特色金融研究，完善了重點調研課題管理和調研信息共享機制，45個調研課題全部完成。政務信息工作在分行、合肥中心支行、市委、市政府考核中均位居前三名，干部職工研究工作、破解難題、推動發展的能力有了新的提升。

(六)轄區社會信用體系和金融生態環境建設持續改善。積極爭取縣成為省首批6個農村信用體系試驗區之一，制定了金融生態縣活動方案，推動市政府召開了金融生態縣推進大會，持續推動了市縣政府簽訂縣區金融生態環境建設目標責任書，對各縣區政府落實情況開展量化考核并下發通報。與市團委聯合開展了農村青年信用示范戶創建活動，強力推進機構信用代碼發放工作，進度和質量在全省儲蓄保持領先位次。

六、不斷加強黨的建設和內部管理，確保中心支行系統穩健、高效履職。

(一)黨委班子領導水平不斷提升。堅持以嚴格執行民主集中制為著力點，班子凝聚力不斷增強，完善了民主決策、民主管理、民主監督“三位一體”的職工民主管理體系。堅持以促進科學發展為中心點，班子引領力不斷增強，探索形成了“四位一體”(謀劃執行反饋提高)的工作推進機制，完善了“三化同步”(基礎工作規范化、重點工作項目化、創新工作特色化)的工作推進路徑。堅持以勤政廉政建設為關節點，班子凝聚力感召力不斷彰顯。簽訂并扎實落實了黨風廉政建設責任書、廉政風險防控責任書及項目維修責任書共3類37人(次)，行風評議滿意率達100%。

(二)干部隊伍履職水平不斷提高。認真落實從嚴管理干部規定，通過民主推薦、競爭上崗等方式選任了科長4名，支行行長1名，副科長4名、支行紀檢組長1名，副主任科員10名(含支行2名)。堅持從嚴管理干部，對1名不能遵守勞動紀律的干部進行了辭退處理。完善了重點工作、目標考核、工資收入分配機制，努力調動干部職工積極性。推動學習型中心支行建設，建立了金融宣傳、調查研究等7個子人才庫，入庫人員125人(次)。積極實施教育培訓三年工作規劃，實現了參訓率、滿分率“雙百分”的學習目標。

(三)黨的建設全面加強。以迎接黨的十八大為契機，全面加強黨支部和黨員隊伍建設。召開了黨建工作大會，統籌安排、協同推進基層黨組織建設年、創先爭優、學習型黨組織建設等活動。深入開展創先爭優活動，組織了民主評議黨員、黨員創先爭優公開承諾、“一先雙優”評選表彰和宣傳活動，中心支行機關16個支部123名在職黨員按照“五帶頭”的標準開展公開承諾、踐諾和評諾活動，黨員中堅與骨干作用進一步顯現。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建的工作思路，有效激發了干部職工愛崗敬業、勤勉奮進的工作熱情。

(四)內部安全管理進一步加強。規范會計基礎工作，開展了異地輪崗試點，強化基建項目檢查輔導，推進公務卡報賬管理，強化集中采購過程監督。強化日常監督，下發事后監督通知(提示)書7份，較好地發揮事后監督“屏障”作用。推動內審轉型，完成審計項目8個，開展飛行檢查6次。開展制度集中梳理完善活動，增加崗位職責、工作制度和操作流程27項，修訂73項，刪減7項。開展了“整改提高月”活動，開展審計咨詢服務5項，提出建議54條。強化安全管理，實現了安全無事故，榮獲省保衛業務知識競賽團體二等獎。強化機關行政服務職能，規范辦事程序。

(五)黨風廉政建設繼續加強。以深化制度執行力專項建設為重點，不斷加強教育，改進作風，提高效能。黨委帶頭倡導理論學習之風、聯系群眾之風、求真務實之風、厲行節約之風和廉政勤政之風，認真執行行長接待日和行長信箱等制度。嚴格執行廉潔從政各項規定。突出黨內監督，完善監督機制，對新提任干部進行任前廉政談話。開展了“制度完善月”、“整改提高月”活動，全面落實分行巡視、民主生活會、履職審計三項檢查整改措施。

20xx年，市人民銀行各項工作穩中求進，基礎工作扎實推進，重點工作有序開展，履職能力進一步提升，全行干部職工爭先創優意識和氛圍進一步濃厚。xx年，市人民銀行將在十八大精神的指引下，認真貫徹落實穩健的貨幣政策，緊緊圍繞主題主線，穩中求進，開拓創新，推動中心支行和轄區經濟科學、和諧發展。

20xx年，我中心支行堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、六中全會、中央經濟工作會議精神和總分行工作部署，緊密圍繞“穩物價、促轉變、防風險、推改革”的新任務和新要求，認真貫徹執行穩健的貨幣政策，按照“能力提升、基礎支撐、項目拉動、創新引領、黨建保障”的總體工作思路，穩步推進各項工作有序開展，確保了貨幣政策有效落實，金融體系穩健運行，服務水平穩步提升，初步實現了“四型”中心支行建設目標。20xx年，我中心支行先后榮獲分行級文明單位、省第九屆文明單位、xxxx年省依法治省和法制宣傳教育先進集體、總行“五五”普法先進集體等市級以上榮譽稱號21項，全行呈現和諧、穩定、發展的良好局面。

一、貨幣政策有效貫徹落實，轄區經濟發展再上新臺階。

圍繞經濟社會發展戰略，認真處理好執行穩健的貨幣政策與支持地方經濟發展的關系，積極引導全市銀行業金融機構合理、均衡增加信貸投放，各項存貸款大幅增加，貸款增量再創歷史同期最好水平，有力地支持了我市經濟持續健康發展。截至20xx年12月末，全市人民幣各項存款余額億元，比年初增長%，比年初增加億元，同比多增億元。各項貸款余額億元，比年初增長%，比年初增加億元，同比多增億元，實現了落實穩健貨幣政策與支持發展的有機統一。

(一)貨幣信貸總量持續增加。20xx年，我中心支行積極引導金融機構努力增加信貸投入，貸款增速超過存款增速。貸款增速高全省平均水平個百分點;貸款增量在全省占比%，同比提高個百分點。大中型企業融資渠道進一步拓寬，融資方式多元化。

(二)信貸投放結構持續優化。一是強化“窗口”指導，繼續利用行長聯席會、金融形勢分析會等平臺，引導金融機構調整優化信貸結構;不斷完善綜合評估體系，建立了涉農、中小企業專項評估制度。二是強化政策引導，圍繞全市經濟發展戰略，制定出臺了《金融支持橋區國家現代農業示范區建設的意見》、《金融支持中國中部()制鞋產業基地建設指導意見》等信貸政策，引導信貸資金投向現代農業示范區、承接產業轉移工業園區等新的經濟增長領域。三是強化地方法人金融機構自我管理，認真落實好差別準備金動態調整工作，舉辦了專題培訓班，開展了信貸投向真實性調查，督促其主動調整經營行為。

(三)中小(小微)企業金融服務持續改善。一是深化農村金融產品和服務方式創新，產品品種達41種，支持涉農企業和農戶萬戶，累計貸款金額億元，創新產品貸款余額億。二是組織開展“中小企業金融服務提升”活動，推動中小企業銀企對接，簽約資金億元，履約金額億元。全市累放中小企業貸款億元，增幅為%。三是以小微企業為切入點，舉辦了新型鄉村工業園銀企專項對接，有效推動了金融服務向小微企業傾斜。

(四)“三農”和民生金融工作持續推進。積極用足、用活縣域法人金融機構新增存款一定比例用于當地貸款、農村信用社專項票據兌付后續監測考核兩項激勵政策，對泗縣農合行以及靈璧縣、蕭縣、縣3家農村信用聯社給予下調1個百分點的存款準備金率優惠政策，為泗縣農合行爭取再貸款額度萬元，擴大了可用資金規模。努力推進和落實自行擔保小額貸款貼息政策，20xx年銀行累計發放小額擔保貸款388筆，金額764萬元，貸款余額1712萬元。生源地助學貸款發放連續3年在全省領先。

二、金融改革與穩定穩步推進，區域金融生態有了新改善。

(一)金融組織體系不斷完善。20xx年，全市已有政策性銀行、大型國有控股商業銀行、城市商業銀行、農村合作金融機構、郵政儲蓄機構等5大類銀行業金融機構網點434個，從業人員4693人，全市銀行業金融機構資產總額達994億元。徽商銀行蕭縣支行、淮河路支行、淮海村鎮銀行正式運營，靈璧潤生村鎮銀行、徽商銀行靈璧縣支行正在籌建。已開業小額貸款公司7家，注冊資金億元。

(二)金融風險監測體系不斷健全。積極探索推進金融穩定現場評估，先后對農行分行“三農”事業部改革、縣農村信用聯社穩健性狀況和郵儲銀行改革進展進行了現場評估;繼續做好專項票據兌付后續監測考核，協助總行完成了對縣農村信用聯社后續監測考核現場檢查;繼續做好銀行業、證券業、保險業風險監測，高度重視銀行理財產品、民間融資、類金融機構發展中的風險隱患，有效防止了毗鄰地區高利息貸款風險跨區域蔓延。

(三)農村信用體系建設不斷深入。一是以加強征信業管理，以促進征信服務轉型為契機，開展了征信業務現場檢查，組織全市206名銀行征信從業人員進行了資格認證考試。二是繼續開展農戶信用信息采集，全市建立農戶信用檔案萬戶，覆蓋面達%，評定信用農戶萬戶，已建檔農戶中獲得貸款的農戶有萬戶，貸款累計發放億元。三是認真開展農民專業合作社信用信息采集，采集信用信息493戶，開展了農村青年信用示范戶創建試點，評定青年信用示范戶220戶，累計貸款1580萬元。

(四)反洗錢標準化管理體系不斷延伸。加強反洗錢現場檢查和非現場監管，探索建立了反洗錢標準化管理體系，構筑反洗錢管理立體防線。在試點的基礎上，召開了銀行業反洗錢標準化管理推廣會議，將試點經驗推廣至全市銀行業金融機構，全市反洗錢工作初步實現了向規范型、管理型和實效型的轉變，受到合肥中心支行的充分肯定。與市公安局聯合制定了打擊銀行卡犯罪專項行動工作方案，開展了“打擊銀行卡犯罪”專項宣傳活動”，配合公安機關成功破獲一起倒賣pos機、套現案件，涉案金額979萬元。

三、金融服務轉型邁出關鍵步伐，管理型服務打開新局面。

20xx年，按照總分行的要求，我中心支行積極探索加強金融管理與改進金融服務的措施，大力推進金融管理與服務工作由“服務型管理”向“監管型服務”轉變，金融服務基礎不斷夯實，人民銀行公信力穩步提升。

(一)不斷完善制度建設，建立健全金融綜合管理服務體系。認真總結綜合執法實踐經驗，初步構建了“2211”(“兩管理、兩綜合、一報告、一保護”)金融管理服務體系，制定了《關于進一步加強金融機構管理與服務工作的指導意見》及10多個配套制度，對金融機構事前(開業管理)、事中(營業管理、重大事項報告、金融消費者權益保護、綜合執法)、事后(綜合評價考核)全面監管，有效提升了履職效能。受理申請加入人民銀行金融管理與服務體系的金融機構5個，金融機構報告重大事項31次，綜合評價制度實現全覆蓋，綜合執法受到合肥中心支行的充分肯定，金融消費者權益保護范圍穩步擴大，消費者投訴受理機制進一步完善。

(二)外匯管理與服務持續加強，外向型經濟有了新發展。圍繞外匯管理工作“五個轉變”的要求，加強外匯知識普及與業務培訓，確保外匯管理各項政策有效落實。20xx年1-11月份，全市跨境外匯收支同比翻番，全市累計跨境外匯收支25318萬美元，同比增長%;銀行累計結售匯21594萬美元，同比增長%，增速居全省前列。

(三)深入推進國庫標準化建設，提升經理國庫服務水平。積極破解納稅企業繳稅手續費減免、個體戶批量上線等橫向聯網推廣工作的難題，橫向聯網工作走在全省前列，全市上線納稅企業19620戶，較上年增加9183戶，辦理電子實時扣稅152766筆，扣稅金額億元。國債承銷機構星級認證工作受到總行國庫局的肯定，國庫綜合執法經驗被全省國庫系統推廣應用。

(四)加強支付結算服務與管理，推進現代化支付系統建設。“農匯通工程”建設工作在重點縣成功試點的基礎上向全轄推廣，銀行卡“助農取款”服務點建設穩步推進;公務卡制度改革和金融ic卡推廣順利啟動，新型非現金支付工具推廣有了突破性進展;人民幣結算賬戶管理進一步加強。轄內人民銀行清算資金總量億元，同比增長67%;辦理查詢業務2354筆，查詢回復率100%;大、小額和支票影像系統運行率和安全率均達到100%，累計業務量萬筆。

(五)提升人民幣管理水平，滿足全市經濟社會現金需求。以發行庫“達標升級”活動為抓手，繼續推行“一日規范”細化延展工程和發庫行標準化管理，中心支庫和蕭縣、靈璧縣支庫均通過“二級庫”考核驗收，縣支庫“一級庫”成果繼續鞏固，中心支庫庫房改擴建項目順利實施，發行庫規范化、標準化管理穩步推進，發行基金物流管理信息系統成功運行，發行基金調撥順暢有序，流通中人民幣券別結構不斷優化，錢捆質量逐步提高，人民幣反假工作卓有成效。全年共組織轄內外發行基金調運45次，調入中小面額人民幣億元，組織人民幣收付和反假培訓6次346人，頒發《反假貨幣上崗資格證書》240份，收繳假幣3337張、金額萬元。

(六)加強信息安全管理，發揮科技保障作用。把信息安全管理作為科技工作的重中之重，信息安全管理關口前移至科室、管理重點下移至縣支行、監管服務面平移到轄內金融機構，認真落實信息安全“十個嚴禁”，開展了計算機安全知識培訓，加強對涉密計算機、重要業務系統、各縣支行、金融行業等重要領域、重點部位的信息安全管理;加大對行業信息化建設的監督和指導，探索開展了行業信息安全現場檢查，積極做好金融ic卡知識宣傳、培訓和環境改造工作。

四、黨建和內部管理持續加強，履職效能有了新提高。

(一)班子建設、隊伍建設和職工民主管理持續加強。一是積極推動學習型中心支行建設，提升干部職工素質能力。發揮黨委中心組理論學習帶動作用，持續推進了領導班子“大調研”活動，持續推進重點工作項目化管理，研究實施了25個重點(創新)工作項目，分階段召開專題會議推進，促進了中心工作與重點工作的開展。認真貫徹落實總行人才發展中長期規劃，探索建立了專業人才庫，完善了專業技術人才考核管理，全面啟動了三年輪訓工作，組織開展了第一期全員遠程培訓學習，舉辦了“中堅力量6堂課”履職培訓，探索建立了“干部大講堂”平臺，利用“青年講吧”、“每周一講”、“每崗一訓”等平臺開展自主性教育培訓，開展了“百人百題(項)”創新調研競賽和特色研究，調研信息工作在分行、合肥中心支行、市委、市政府考核中繼續位居前列。二是認真落實從嚴管理干部規定，增強干部隊伍活力。按季召開干部監督聯席會議，召開了全轄干部大會，開展了集體廉政談話。加強了對新任職干部任后跟蹤和考核，完善了非領導職務干部管理，認真落實領導干部個人重大事項報告制度。選拔任用縣支行行長1名，主任科員1名，中心支行機關16名科級干部進行了崗位交流，各縣支行全面啟動了中層干部選任和輪崗交流。三是推動機制創新與完善，調動干部職工積極性。完善工作目標責任制與干部管理考核機制，認真落實工資收入改進完善方案，做好基礎績效工資檔次確定等工作，工資收入的激勵保障作用有效發揮。四是職工民主管理制度和體系進一步完善。在堅持職代會、政務公開、行務公開等做法基礎上，創新職工代表聯席會議等民主管理新形式，積極構建民主決策、民主管理、民主監督“三位一體”的職工民主管理體系，召開了三屆二次職代會，鼓勵職工“建有據之言，獻務實之策”，通過座談會、征求意見表、意見箱、個人談心等形式，征集合理化建議35條，辦理職代會提案12個，認真分析研究，逐條整改落實，通過職工大會、職代(聯席)會、行務會、內聯網等及時反饋，接受各方監督，較好地維護了群眾的參與權、監督權、知情權。

(二)黨的建設、精神文明建設和反腐倡廉建設不斷深入。一是全面加強轄區黨組織和黨員隊伍建設。以慶祝建黨90周年為契機，以黨委中心組學習為龍頭，以創建“五好支部”、爭做“學習型黨員”為抓手，統籌推進黨性修養年、創先爭優、學習型黨組織建設等活動，開展了“學黨史、知黨情、跟黨走”、“重溫黨的歷史，加強黨性修養”、“學習黨史增黨性、‘百崗百優’做先鋒”、“學習黨的知識、閱讀紅色經典”等系列主題教育。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，組織了民主評議黨員、黨員創先爭優公開承諾、“一先雙優”評選表彰和宣傳活動。開展了“身邊的榜樣”主題宣傳活動，召開了青年職工座談會，黨建工作示范點建設扎實推進，干部職工愛崗敬業、勤勉奮進的工作熱情有效激發，黨員中堅與骨干作用進一步顯現，推動和促進了各項業務創新發展。二是著力抓好文明單位創建。以爭創分行級文明單位和省第九屆文明單位為契機，繼續堅持文明單位創建與“創爭”活動相結合的“雙創”聯動工作機制，以文明禮儀和崗位文明標準化建設為抓手，充分發揮干部職工創建主體作用，召開了“雙創”工作推進會，開展了“黨在我心中，奉獻在央行”的主題教育和“文明央行、禮儀央行”百日競賽活動，制作了央行文化手冊，持續開展了金融“六進”宣傳和公益捐助活動。豐富完善了圖書室、榮譽室、黨員活動室、職工健身房等基礎設施，舉辦了春節聯歡會、職工趣味運動會等文體活動。三是以落實黨風廉政建設責任制為主線，認真分解落實黨風廉政建設工作任務，完善了反腐倡廉“大宣教”協作機制建設，將廉政承諾與工程建設、干部任前廉政談話、內控和黨風廉政工作講評、要害崗位半年考評等相結合。配合完成分行巡視檢查，規范開展行政執法監察和執法評議，認真貫徹落實“三談兩述”、重大事項報告制度，對20名單位(部門)主要負責人進行了廉政例行談話，51名科(股)級以上干部進行了述職述廉，80名副科級以上干部進行了廉政承諾，15名領導干部報告了個人有關重大事項。

(三)內控制度建設、財務管理和安全生產工作切實加強。一是內控制度建設進一步完善。扎實開展“制度完善月”活動，新增崗位職責、工作制度、操作規程及流程83個、修訂128個、取消28個。積極推進監督工作的規范化、集約化和信息化建設，內控風險監測管理信息系統、崗位風險信息管理系統順利運行。二是進一步完善“五檔分類”風險評估報告制度，監督各類會計核算業務萬筆，事后監督“屏障”作用進一步發揮。實行了監督檢查報備制度，建立了大監督“三庫”(人才庫、項目庫、風險問題庫)共享平臺，圍繞涉及人、財、物等關鍵環節，積極開展崗位風險排查，完成風險點排查359個。穩妥有序地開展各類離任審計、專項審計、履職審計和績效審計，積極拓展內審職能，探索成立了內部審計咨詢服務中心。三是大會計機制建設進一步推進。形成了“六統一”會計管理架構(統一執行會計制度、統一會計核算業務、統一會計人員培訓、統一會計核算檢查、統一編制會計報表、統一會計信息披露)，支行財務管理和辦公樓維修納入中心支行“大會計”管理范疇，財務管理、賬戶管理、集中采購管理、基建維修項目管理進一步規范，會計服務和輔導功能有了新的增強與提升，會計核算“四零”目標基本實現。三是內控安全體系進一步夯實。不斷加強安全保衛、后勤保障、信息安全、應急管理、信訪保密等各項基礎維穩工作，著重加強重要、要害崗位人員管理和教育，突出了對重要部門、重要崗位和重要業務的管理控制，強化內控制度與風險點的動態管理，認真落實社會治安綜合治理責任制，加強機關安全管理，著力強化安全保衛建設，中心支行系統全年安全運行無事故。

20xx年，我中心支行各項工作穩中求進，基礎工作扎實推進，重點工作有序開展，工作規范化、標準化理念進一步深化，履職能力進一步提升，管理經驗進一步豐富，全行干部職工爭先創優意識和氛圍進一步濃厚。xx年，我中心支行將繼續堅定科學發展信念，認真貫徹落實穩健的貨幣政策，不斷推動中心支行和轄區經濟金融科學發展。

人民銀行工作總結（熱門13篇）篇七

2006年，圍繞推動社會信用體系建設，某某加快推進企業和個人征信體系建設，積極探索對資信評級市場的監管，廣泛開展征信知識宣傳。現將一年來的工作情況報告如下：

截至今年12月末，某某銀行信貸登記咨詢系統已錄入xx余萬戶企事業單位的基本信息及信貸信息，包括貸款、擔保、銀行承兌匯票、信用證、保函等，月均查詢xx余萬次。商業銀行普遍將查詢該系統作為貸前審批的固定程序，有效地防范了信貸風險。根據對全轄區23個系統用戶所在金融機構問卷調查匯總顯示，至200#年12月末，通過銀行信貸登記咨詢系統查詢，共拒絕信貸申請1122筆，約占金融機構信貸受理筆數的1.82％，否定了有潛在風險的貸款302萬元，約占金融機構受理信貸金額的4.6％。

組織開展商業銀行對外部信用評級需求的調查，研究如何結合商業銀行需求開展借款企業信用評級工作。通過推動商業銀行與評級機構在融資擔保機構信用評級方面的合作，為解決中小、民營、個體企業貸款難問題發揮了一定的積極作用。

座、發放宣傳資料、舉辦知識競賽等形式廣泛宣傳個人征信、助學貸款、信用卡及相關金融知識，引導公眾樹立正確的信用觀念并珍惜自己的信用記錄，取得良好效果。

結合征信系統建設，加強征信宣傳，普及金融知識，積極倡導誠實守信的社會主義信用文化。

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人民銀行工作總結（熱門13篇）篇八

為進一步提高廣大人民群眾反假貨幣、識別假幣的能力，我行根據人行的安排，從2011年5月起，開展了反假人民幣宣傳月活動，不斷增強人民群眾反假幣的意識和識假的能力。工作中，我們根據人民幣反假工作社會性、系統性、長期性的特征，積極探索開展人民幣反假宣傳工作的新思路、新辦法，有效提高了全行反假人民幣工作水平，取得了明顯成效。

抓好內部培訓，我行財會部于4月份組織了一線臨柜人員、反假崗位人員業務培訓。培訓結束后對參加人員進行了測試。大部分人員取得成績較好，反假幣工作能力得到了提高。

宣傳不拘形式，力求措施方法新、表現形式新。宣傳輻射面力求全面，宣傳對象力求兒童、青年、老年人群兼顧。宣傳切實體現出一定的社會效應，讓不同層次的群眾均能接受到反假宣傳的主題內容，在提高公眾反假意識和假幣識別水平上有實效。

在今后的工作中，我們要把識假、防假視同日常工作常抓不懈，采取靈活多樣的宣傳方式，繼續加大對廣大農民識假、防假、法制意識的宣傳力度，教育廣大農民群眾進一步提高對假幣危害性和反假工作重要性的認識，切實維護自身利益，維護人民幣流通秩序。

某銀行。

人民銀行工作總結（熱門13篇）篇九

人民銀行年終工作總一年來，市中心支行在____分行和市委、市政府的正確領導下，樹立和落實科學發展觀，全面貫徹落實總、分行工作會議和全省人民銀行業務工作會議精神，緊緊圍繞黨委中心工作，立足實際，開拓進取，求實創新，充分發揮窗口指導作用，強化金融管理，維護金融穩定，創新金融服務，加強內控內管，推動了各項工作邁上新臺階。至__月，中支全轄共獲得市級以上集體榮譽80余項，其中獲“分行文明單位”等省級榮譽26項。

一、把握貨幣政策規律性，充分發揮窗口指導作用，助推吉安經濟快速發展。

(一)加強“窗口”指導作用。

一是年初召開了全市金融工作座談會和全市法人金融機構信貸調控工作會議，研究部署20____年全市金融工作要點和信貸調控方向。二是提請市政府轉發了《人行__市中支關于金融支持現代服務業加快發展意見的通知》，要求金融機構加大金融創新，不斷提升金融支持現代服務業加快發展的水平，突出支持重點，努力滿足現代服務業對金融服務的要求，抓住有利時機，在促進現代服務業發展中做大做強金融業，完善風險控制，形成金融支持現代服務業發展的長效機制。三是舉辦了全市法人金融機構信貸政策業務培訓班，詳細分析了當前宏觀經濟形勢，圍繞再貼現、支農再貸款以及存款準備金管理等各項貨幣信貸業務知識進行了詳細講解，有效防范金融機構在實際工作出現各項違規行為。四是組織舉辦了20____年吉安市銀企對接合作會，市銀行機構與30家企業進行了現場簽約，簽約總金額達39億元。

(二)強化信貸調控管理。

一是制定出臺了《人行____市中支地方法人金融機構信貸調控操作規程》，就人民銀行信貸調控的工作機制、合意貸款的申報、核實、測算核定、監督管理、合意貸款調控、獎懲約進行了規定。二是下發《關于進一步加強轄內地方法人金融機構信貸調控的通知》，就做好貨幣信貸調控工作提出了明確要求。三是開展了對縣域涉農信貸專項評估，并組織了對駐市9家銀行業金融機構、全市13家地方法人金融機構##年信貸政策執行情況的現場評估，及時通報了評估果。四是組織開展轄內法人金融機構信貸投向大核查。

(三)用好貨幣政策調控工具。

一是加強存款準備金管理。組織開展了對4家農村合作金融機構、村鎮銀行的存款準備金現場檢查。二是加強再貼現、再貸款業務管理。____年累計發放再貼現85筆，金額____億元;發放支農再貸款____億元，有力地支持了金融機構業務拓展。三是加強已兌付央行票據農社后續監測考核。

(四)加大對薄弱環節的金融支持。

一是繼續完善小額擔保貸款管理機制，增強小額擔保貸款扶持創業的功效，推動小額擔保貸款覆蓋面。至__月末，全市小額擔保貸款余額11.2億元，累放10.84億元，貸款到期收回率達99.9%。二是加大“三農”信貸投放力度。至__月末，全市銀行業金融機構涉農貸款余額____億元，占各項貸款余額的61.42%。三是加大小微企業信貸產品創新。全市各國有商業銀行、郵政儲蓄銀行均成立了小企業貸款專營中心，專為小微企業提供500萬元以下的融資服務，簡化了小微企業貸款業務流程，提高了審批效率。至12月末，全市銀行機構小微企業人民幣貸款余額____億元，比年初增長39.91%。

(五)積極開展跨境人民幣算業務。

中支及時將有關政策規定轉發給轄內經辦銀行機構，加大政策宣傳培訓力度，編發了《____貨幣信貸之窗》，專門宣傳跨境貿易人民幣算政策，在全市范圍內積極宣傳跨境人民幣算政策以及工作開展情況，____年全市跨境人民幣業務算總量達____億元。

二、增強風險監測針對性，提高金融穩定駕馭能力，促進轄區金融穩健運行。

(一)創新建立影子銀行體系風險監測機制。

將全市融資性擔保機構、小額貸款公司、典當行、民間融資等非銀行機構納入影子銀行體系。建立跨部門信息共享協調合作機制，及時掌握包括政策法規、影子銀行體系各機構的發展狀況和相關監管報告等信息。在開展日常監測工作中，借助政府協調平臺、專題調研平臺、信息披露平臺三個平臺，實現了風險監測由人民銀行獨撐向多平臺互動轉變。探索出臺了《____市影子銀行體系風險監測預警綜合評價辦法》，提請市政府下發了《關于建立影子銀行體系數據信息質量維護機制的通知》，有效解決了影子銀行共享數據信息的真實性、準確性難題。

(二)加強重點領域和行業風險監測。

認真撰寫《____年吉安市金融穩定報告》，客觀真實反映了全市金融業風險狀況和金融監管效果，披露了全市金融業風險狀況。繼續實施地方性法人金融機構風險監測分析月報制度，合《____市“金融穩定性監測評估”法人金融機構操作細則》，定期上報監測報表和分析報告。在鞏固現有銀行業、證券業、保險業金融風險監測評估體系的基礎上，繼續將擔保保公司、典當行等非銀行金融機構納入監測體系，不定期進行監測分析，重點關注銀行、證券、保險等各類理財產品的發展及風險隱患，對地方政府融資平臺開展深入研究，加大對轄內城投公司等政府融資平臺的風險監測力度。

人民銀行工作總結（熱門13篇）篇十

今年以來，在**中支黨委的正確領導下，我作為黨組書記，能夠扎實履行黨建工作底今年年初時對部分股室負責人、員工進行了一次調整，提拔1名副股長主持工作，3名正股長進行了輪崗。從今年的履職情況來看，這次調整總體情況還是比較好的，中層干部的工作熱情得到有效激發，履職效能顯著提高。在干部管理方面，一是通過教育實踐活動中認真組織召開專題民主生活會和各黨小組專題組織生活會，進一步嚴格了黨內的政治生活和黨員組織生活制度。二是針對支行作風建設中的一些不良問題和人員，我堅守從嚴治行理念，落實從嚴管理要求，通過點名通報、降低崗位系數津貼和責成相關責任人進行書面檢討反思的形式進行了嚴肅處理，使得全體黨員的組織紀律意識得到了顯著增強。

三、夯實基礎立足履職，加強作風建設。

標工作。創新建立與市場接軌的工業用地抵押融資評估機制，探索化解聯保、互保鏈難題新途徑，有效緩釋擔保風險的傳導。

四、落實兩個責任重點，加強反腐倡廉建設。

一是作為黨組書記，我能夠按照要求，及時同班子成員和分管股室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書，并抓好落實和分解。11月，我要求各部門負責人結合如何履行好一崗雙責談體會、談感悟、做表率。將有能力、肯奉獻、敢擔當、懂感恩、知敬畏作為新時期基層央行優秀員工的標準，在全行傳遞愛崗敬業的正能量。二是加強反腐倡廉的宣傳教育。5月，組織全體干部職工參觀了**市沙家浜廉政教育館。5月和9月，組織全體中層干部和部分員工分兩批到位于**市看守所內的**市反腐倡廉警示教育基地參觀,接受生動形象的反腐倡廉警示教育。7月1日，向支行中層以上干部每人贈送了一本《作風新規口袋書》。9月11日，開展了金融系統預防職務犯罪講座，邀請**市預防職務犯罪工作指導委員會辦公室李平主任主講，增強筑牢預防職務犯罪的思想道德防線。

搭建青年成長成才平臺，拓寬青年員工發展渠道1.舉辦青年創新創效論壇。

壇上提出自己的新思路、新見解，在促進建行和上海金融業發展的同時實現自身的進步。

組織青年參加市黨史知識競賽。

組建建行青年代表隊參加上海團市委、金融青工委、上海人民銀行團委主辦的上海金融青年慶祝建黨九十周年知識競賽暨演講比賽。賽前組織隊員踏實苦練精心準備，使團隊在比賽中憑借扎實的金融和黨史知識功底，從32支參賽隊中脫穎而出，以優異的成績進入決賽，最終獲得優秀獎，在金融同業中充分展現了建行青年的精神風貌。

3.組織青年參加各類文體活動。

發掘和鼓勵有特長、有熱情的青年員工，充實到建行民樂隊、合唱隊、禮儀隊和主持人隊伍中來。招募和選拔身體素質好、熱心集體活動的青年，參加建行廣播操比賽，在豐富青年員工生活的同時，為青年提供展示特長的機會和參加團隊活動的平臺，幫助青年員工更好地融入建行，增強歸屬感和凝聚力，同時為建行做好文體人才的和儲備。

做好青年職業生涯導航，助力青年職業發展1.推進一線青年員工成長幫助計劃。

結合建總行要求，在全行青年中全面開展一線青年員工成長幫助計劃項目。向全體青年下發了成長e站網絡自助平臺登陸賬號和密碼，公布了成長熱線和心理專家咨詢電話，并在分行信息站首頁青年園地上發稿宣傳，擴大eap項目在青年員工中的認識和影響，切實落實員工關愛舉措，進一步促進建行青年員工的身心健康。

開展團日教育活動。

以建黨九十周年為契機，組織各基層單位青年，分批參觀中共一大會址、中共團中央舊址和辛亥革命文物展，激發青年的愛國主義情感和昂揚斗志，進一步提高使命感和責任感;觀看《建黨偉業》，舉辦八一傳統革命教育講座，堅定理想信念，繼承優良作風;開展規在建行，貴在踐行主題讀書活動，深化合規經營理念，加強青年合規守紀意識，引導青年認真學習專業知識，保持良好工作心態，在工作中發揮青年生力軍作用，用勤奮嚴謹和求真務實為建行和上海金融業的發展貢獻力量。

為20xx年度新進行員進行了4次團課培訓，介紹分行團工作的概況，并與青年員工進行互動交流。通過培訓，幫助新進行青年更全面地了解團委引導青年、服務青年的工作宗旨和建行團工作、團活動概況，當好青年領路人。

選拔業務嫻熟、服務優質、外語良好的青年員工擔任上海f1大獎賽、atp網球大師賽和世界游泳錦標賽等國際頂級賽事的金融服務志愿者，做好賽事外幣兌換、pos機收單、票務代售等服務工作，向全世界游客奉獻建行青年熱心周到、專業細致的金融服務，展現上海金融行業青年員工積極向上、熱心奉獻的良好形象。

開展各類青年聯誼活動。

山醫院、海關、華師大、交通銀行、中國銀行、上海貝爾、上海大眾等30余家單位結對子，開展了相約七夕、相約圣誕、尋找有緣人、桌游狂歡季和相約在冬季等主題聯誼活動，豐富青年員工業余生活，擴大青年交友圈，切身關愛青年員工，服務青年實際需求。

組織青年立足崗位建功立業，服務市民拓展業務。

落實團市委、銀監局三進系列主題活動。根據銀監局、團市委要求，號召和組織各基層單位團員青年，利用業余時間積極開展送金融服務和金融知識進園區、進郊區、進社區活動。對各自網點所轄小企業園區、所處郊區和周邊社區的企業和居民，有針對性地開展小企業金融服務咨詢、社區金融理財知識講座、郊縣幫扶農業金融知識下鄉等主題項目，全年共開展相關服務59次，參與青年近千人次，極好地擴大了市民對各類金融產品的了解程度，普及了金融知識，以實際行動服務社會，展現風采，實現青年員工的自我價值。

認真調研結合實際，落實共青團創先爭優工作。

根據團市委、建總行團委部署和分行團委年度計劃安排，在調查研究、實事求是的基礎上，全年召開全團創先爭優工作推進季度會4次，部署各階段團系統創先爭優具體工作，并聽取基層行團委書記就各自單位青年員工開展創先爭優特色活動的情況匯報，從而全面深入地推進分行團員青年創先爭優活動，把建行團青爭創工作落到實處。

組織全行青年參與建總行團委創先爭優迎黨建，青年建功添光彩年度主題系列活動，分行團委榮獲總行優秀組織獎榮譽，分行共6名青年員工獲得相應獎項，取得了良好成績，以實際行動踐行了團員青年的創先爭優。

附送：

銀行黨建工作計劃二去年下半年以來，省分行將工作重心調整到抓內控、抓管理、防案件、防風險上來，提出了一系列的措施和要求，涉及管理體制、人員思想、隊伍建設等方方面面。通過這些措施和要求，文秘部落省分行黨委希望真正把我分行的發展納入到一個規范的軌道上來。全分行管理水平的提高，是從正面講發展的前提。我們再也經不起類似以往案件大量發生、不良資產不斷增長的磨難，再那樣折騰，就無可救藥了。所以我們必須要解決好管理和風險防范問題。今年下半年的工作要從以下幾個方面考慮和安排：

一、適應新形勢和股份制銀行的要求，真正學會在嚴密的風險控制基礎上謀求有效發展，絕不能重復以前粗放的發展。經過幾年的思想準備、組織準備、體制準備，就是為了今后能真正取得長效發展。我們要學會適應、駕馭和運用這個新的體制，高度防范風險，而不是試圖去突破體制。所以下半年我們要謀求有效的發展，學會在嚴密風險控制下走向市場。在當前宏觀調控的形勢下，不少大企業有一些困難，我們看準了企業，選準時機介入就有營銷機會。營銷上要突破舊的信貸文化，學會抓客戶、抓結算、抓產品營銷，學會經營客戶。通過抓客戶爭取中間業務收入，而不是簡單的信貸投放。在當前發展的概念下，我們要注意幾個問題：

考核。今年純新發放貸款不良率要控制在0.3%以下。要加強貸款規模管理，確保新增貸款規模投放在重點行業、重點客戶、重點產品、重點區域和總行、省分行審批項目上。要講究經營策略，要有大局觀，在抓住重點項目的同時，要積極做好營銷儲備，抓好結算戶和中間業務。二是加大結構調整力度，優化信貸資產質量。在維護好電信、電力、交通、石油等優質存量客戶的同時，重點關注教育、港口、電子等成長性行業和符合國家產業政策要求行業的優質客戶。要適時對鋼鐵、水泥以及房地產、汽車等過熱行業貸款進行合理控制，抓住機會從一些過熱行業有序退出。要加強營銷拓展跨國公司和外向型企業。三是加大力度清收和壓縮存量不良貸款，逐步退出經營績效差、規模過小、發展沒有潛力的行業和客戶。四是充分認識當前企業存款工作形勢的緊迫性，大力推動企業存款工作。省分行已經成立了對公企業存款工作小組，公司業務系統要在工作小組的領導下認真分析企業存款形勢，研究制定出切實可行的措施。希望盡量減少過路財神，不要有水分的數字。五是鞏固個貸業務基礎管理和風險控制能力，全力壓縮個貸存量不良貸款，加快產品創新和業務創新，在實施公司業務上移、個人業務下沉戰略后，個人銀行業務和中間業務要成為網點收入和利潤的重要來源。個貸體制和機制理順后，個人消費貸款、個人住房貸款要能夠真正拿到有效的份額。

得資格認定。班推普組長要制定出班推普計劃，組織一學期一次的專題推普活動及一天一讀的常規推普活動。

推普小組成員要輪流參加全校日常推普的檢查工作，及時發現和反映情況，對各班的推普活動給以評定，評定成績將作為文明班級評比條件之一，優秀推普員期末將受到學校表彰。

二.進一步豐富推普內容，活躍形式。

1.抓好早讀推普。要求早讀時間一律用普通話朗讀和背誦課文、詞語、注釋等。

抓好每天20分鐘的推普。要求由班推普組長組織推普員輪流主持，內容自定，形式多樣化，如：

讀報、注音、拼讀音節、朗誦詩歌、成語接龍、講故事等。另外要注意輔導普通話能力較差的同學。

3.班推普小組每學期籌劃一次推普主題班會，通過審核，計劃最優者作為年級的觀摩班會。

1.每天要求師生不論在什么地方一律講普通話。推普周要求學校廣播宣傳國家推普方針政策;以班為單位征集推普的宣傳口號，在校櫥窗展示;每班黑板上方要有一條宣傳推普的標語口號。

要對新推普員進行培訓、考核和資格認定工作，建立和完善一年級新生的推普組織機構。每班出一期推普專題板報。

3.不定期召開推普小組經驗交流會。

4.不定期對廣播員、推普組長進行再培訓，使之成為學校推普的骨干力量。

一、建立學習型支部，提高黨員整體理論水平抓緊抓好黨支部理論學習工作，增強黨支部政治意識、大局意識和責任意識，必須作到以下兩個方面：

首先，落實每月至少兩次黨小組討論、每月至少一次黨支部集體學習制度，制定每次討論，做到學習討論有專題、有記錄。其次，把十七大精神、科學發展觀和新黨章作為黨支部當前和今后一段時間的主要學習內容之一。在逐段精讀十七大報告全文的基礎上，舉辦黨支部學習十七大精神研討交流會，使構建社會主義和諧社會的重大戰略思想深入人心，增強黨員貫徹落實科學發展觀的自覺性。并結合工作實際，寫出書面學習體會，推動黨支部各項工作更好更快的前進。

二、完善黨支部制度建設，提高全體黨員工作水平完善黨支部工作制度，給每一位黨員提出明確的工作職責，實施黨員崗位鍛煉，在崗位上體現黨員先進性，必須作到以下幾個方面：

1、切實抓好黨支部集體領導和個人分工負責相結合的工作制度，根據黨支部的整體部署，使每個黨員切實履行好自己的職責。

2、抓好黨支部內部學習制度，定時組織三會一課學習，整體提高黨員的政治理論水平，增強黨性修養，發揮支部戰斗堡壘作用。

錄，按照黨章的要求，堅持成熟一個，發展一個的原則做好發展工作。

4、認真做好黨支部常務工作，特別是黨員包宿舍工作。抓好黨內情況報道制度，黨內意見征求制度，保證思想教育進公寓工作收到良好效果。

5、加強畢業生黨員的教育管理工作。在畢業離校的關鍵階段，以畢業生集體黨課、畢業生文明離校承諾等多種形式落實文明離校工作黨員責任制，希望畢業班黨員能以高度的黨性，從講政治、講大局的原則出發，站好最后一班崗，能夠帶頭做好文明離校工作。

三、嚴格黨員發展流程，做好黨員發展工作本著對黨組織負責的態度，做好黨員培養和發展工作，把有共產主義理想和為人民服務意識的優秀青年發展到黨組織里來，必須做好以下幾個方面：

1、針對大學新生，結合新生入學教育完成。向他們介紹黨的基本理論，入黨程序，入黨材料撰寫方法等，使他們對黨有清醒的認識，激發他們的入黨熱情和愿望。對新生黨員提出明確要求，加強黨員意識教育，明確職責，發揮作用。

2、認真做好入黨積極分子和發展對象的培養考察工作。根據入黨積極分子和發展對象的具體情況分配入黨聯系人、培養人和入黨介紹人，通過談話培養提高黨性修養、理論水平，為發展黨員做好充分準備。

一、總體要求認真貫徹黨的十八屆五中全會以及習近平總書記系列重要講話精神，突出全面從嚴治黨這個主題，貫徹實施兩學一做學習教育活動，大力推進學習型、服務型、廉潔型黨組織建設，全面提高黨員隊伍的建設水平和服務能力，為全面深化改革，林業產業又好又快發展提供堅強的組織保證。

忠誠信仰、嚴于律己、勇于擔當，認真學習并自覺按照黨章、黨內政治生活準則和黨的各項規矩辦事。進一步把握黨建的特點和規律，努力把學習成果轉化為推動黨建工作的新思路、新舉措，轉化為服務基層、服務群眾的實際行動。

三、實施黨建工作規化工程嚴格落實黨內政治生活制度。強化黨員的政治紀律和政治規矩，總結運用教育實踐活動經驗，嚴格執行三會一課、黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度。解決好在思想認識上的問題，扭轉重業務輕黨務的錯誤思想，改進個別黨務工作者對黨建工作得過且過、應付了事，徹底消除對黨的理論學習存在怠學、厭學、和逃學的現象。發展黨員規范化。落實《中國共產黨發展黨員工作細則》和發展黨員流程，嚴把黨員入口關，嚴格按照計劃發展黨員。加強對入黨積極分子培養力度，并將對年度發展黨員工作進行檢查，確保嚴格按質量按計劃按標準發展黨員。加強對黨員的關愛服務工作。落實好黨組織對基層困難黨員、老黨員的關愛服務機制，做好困難黨員的扶持工作。積極探索關愛服務黨員的有效途徑。加強黨費收繳、管理和使用工作。認真組織黨員學習有關黨費工作的文件精神，確保黨費工作做到收繳及時、足額，管理認真、規范，使用合理、嚴肅。通過進一步加強管理，搞好黨費的收繳工作，確保黨費收繳工作納入正常化、規范化、制度化的軌道。

績效，促進辦事效率的提高。全面提高內部運轉效率，爭當講效率抓落實的排頭兵各部門要充分運用信息化辦理公文，提高辦文效率，切實精簡會議，堅持開套會、開短會，確保政令暢通、高效運行。進一步落實好工作例會制、工作臺賬制，確保各項工作有效有序推進。

五、加強懲防體系構建，建設廉潔型機關進一步推進懲防體系構建。一是嚴格落實黨風廉政建設責任制，機關各黨組織紀檢工作分管領導要落實好主體責任，加強對責任落實情況的檢查考核和責任追究。二是深化權力公開透明運行，大力推進黨務政務公開，擴大黨員的知情權、表達權和監督權。深化三公經費管理公開，嚴格執行厲行節約、反對鋪張浪費相關規定。三是加強日常廉潔從政教育和明查暗訪，加大對制度落實的監督檢查，做到以制度管人管事。進一步筑牢反腐倡廉思想防線。一是深入開展廉政教育，充分利用廉政黨課、專題報告會、黨員民主生活會等多種形式和載體強化黨員意識、宗旨意識和廉潔自律意識。二是著力開展廉潔從政教育，開展廉政提醒教育和警示教育活動，強化廉政風險教育，推進機關警示教育常態化。三是深化機關廉潔文化建設，及時總結和推廣先進經驗和做法。

中心，努力推動各項工作圓滿完成，黨建工作要緊密圍繞黨的中心工作，圍繞發展這個主題來開展。要認真總結工作經驗，不斷研究新問題，改進工作方法，不驕不躁、扎實工作,為黨建思想政治工作更好地服務社保中心工作而努力。

人民銀行工作總結（熱門13篇）篇十一

建行西平支行反假貨幣宣傳月活動總結為進一步提升社會公眾防范假幣能力，凈化人民幣流通環境，促進金融生態環境的優化，推動國務院反假貨幣工作聯席會議辦公室繼續在全國范圍內開展反假貨幣宣傳月活動，以“防范假幣，保護自我”、“杜絕假幣，從我做起”為主題，加強社會公眾假幣防范教育，增強其風險防范意識，引導其通過合法程序解決假幣糾紛問題。2020年9月1日至30日，建行西平支行結合自身情況，進行反假貨幣宣傳月活動，現將宣傳活動匯報如下：

普及虛擬貨幣基礎知識，向公眾澄清現有民間數字貨幣均非人民銀行發行，引導公眾認清風險，避免財產損失。

通過多方面宣傳，使廣大人民群眾了解認識人民幣的相關知識，掌握人民幣防偽辨別技能，增強廣大群眾愛護維護人民形象和聲譽的意識，不斷提升反假貨幣能力，強化公眾風險責任意識，更好的維護人民幣的聲譽和正常的流通秩序。

人民銀行工作總結（熱門13篇）篇十二

地把中支工作會議精神傳達好、學習好、貫徹好、落實好。支行黨組按照會議要求，先后召開了黨組會、行務會和職工大會，認真傳達了中支====年工作會議精神，學習了《績效工資考核分配暫行辦法》、《行員思想行為管理辦法》和《調研信息工作管理辦法》等會議材料。在統一組織學習的基礎上，采取以股室為單位，分管領導深入到各股室，集中進行研究討論，各股室和崗位都提出了今年的工作目標。在=月==日的職工大會上，支行黨組就全行職工如何認真學習貫徹工作會主旨報告精神，全面掀起二次創業進行了安排部署。各分管行長和各股股長(主任)就全年工作思路和目標進行了表態發言，隨后行長與分管領導、分管領導與各股負責人進行簽約定責，把目標責任靠實到各業務崗位、各管理層次，形成了人人身上有壓力、個個肩上挑重擔、任務明確、職責分明的責任管理機制。

門領導匯報了中支工作會議精神和支行今年的工作和打算，就金融支持地方經濟發展，維護金融穩定，征信體系建設等問題進行了商討，取得了地方黨政部門的理解和支持。

域工業經濟戰略調整和企業深化改革的信貸支持力度，著力提高工業占gdp的比重，水泥、原煤、炸藥、磷肥四種工業產品同比有較大增長，截止=月末，全縣國內生產總值=====萬元，同比增長=.==%，全部工業總產值完成=====.=萬元，同比增長==.==%。加大對非公有制經濟的信貸投入，重點支持有市嘗有效益、有信用的中小企業及縣內重點工程項目建設，元至=月份全縣完成固定資產投資=====萬元，努力實現全年宏觀調控目標、貨幣政策目標、經濟發展目標的融洽統一，促進全縣經濟持續快速健康發展。

人民銀行工作總結（熱門13篇）篇十三

為進一步提高廣大群眾的假幣鑒別能力和反假幣意識，維護社會經濟穩定，xx年來，xx鎮在區綜治委的正確領導下，在農商行xx分理處的認真指導下，扎實開展我鎮反假貨幣工作，現將有關工作情況總結如下。

我鎮高度重視反假貨幣工作，成立了以黨委書記為組長、鎮長、分管鎮長為副組長的反假貨幣領導小組，同時建立健全了《聯席會議制度》、《工作職責》等制度規章，明確了工作重點和內容。各村均設立了宣傳站、配備了宣傳員，健全了反假貨幣工作網絡。

宣傳作用。鎮紀委還成立了督察小組，深入基層，加強反假貨幣宣傳活動開展情況的具體指導、檢查監督，總結交流經驗，研究解決問題，使活動落到實處，不走過場，確保活動取得實效。

我鎮著力創新宣傳形式，力求以最快、最簡潔的方式宣傳反假貨幣工作，提高群眾鑒別能力。一是各經融機構（如農村商業銀行xx分理處、郵政儲蓄等）門頭字幕懸掛標語“認識人民幣、愛護人民幣”“反假貨幣、人人有責”。使廣大人民群眾關注反假幣宣傳活動；二是充分利用柜臺發放宣傳資料，并向群眾講解宣傳，提高人民群眾的防假意識和識假技能；三是在各村、社區設立宣傳點進行宣傳，對過往群眾發放宣傳資料，宣傳人民幣防偽措施，新發行的第五套新人民幣同以前不相同的防偽地方。

雖然我鎮在反假貨幣工作中做了一些工作，但離區綜治委要求還有一定差距，主要體現在宣傳力度還不夠深入，群眾防范假貨幣意思還有待提高，在下一步工作中，我們將繼續抓好反假貨幣宣傳工作，不斷提高廣大群眾鑒別能力，確保廣大群眾財產安全。