經過這段時間的學習和工作，我深刻地認識到了自己的不足。這篇心得體會真實、深入，作者通過自身的經歷和思考，給我們帶來了很多有價值的思考和啟示。

最新推動網絡媒體高質量發展心得體會（專業19篇）篇一

網絡媒體作為當今最重要的傳播平臺之一，已經成為人們獲取信息、了解社會和表達聲音的主要途徑之一。近年來，隨著科技的不斷進步和人們生活方式的改變，網絡媒體的重要性和影響力也進一步提升。

在這個信息泛濫的時代，如何保證網絡媒體的內容質量和價值，成為了當前亟需解決的問題。事實上，推動網絡媒體高質量發展需要從多個方面入手。

首先，推動網絡媒體高質量發展必須加強行業自律。各大網絡媒體應當自覺遵守法律法規，嚴格審查發布的信息，對于有違社會公德、損害國家利益的內容進行實名制管理和處罰。同時，行業協會和自律組織也應當積極參與行業監管，規范行業發展，促進網絡媒體持續健康發展。

其次，推動網絡媒體高質量發展還需要提高從業人員素質和職業道德水平。網絡媒體是一個高度專業化的行業，從業人員需要具備扎實的專業知識和職業操守。同時，行業也需要建立完善的職業教育與培訓機制，為從業人員提供不斷更新的知識和技能。

第三，推動網絡媒體高質量發展還需要加強技術支持與創新。網絡媒體是一個高度技術化的行業，技術創新是推動行業發展的核心驅動力之一。網絡媒體應當積極引進先進技術和理念，改進業務模式，提升內容生產和傳播的效率和質量。

最后，推動網絡媒體高質量發展還需要加強與政府和社會各界的合作。政府應當為網絡媒體創造良好的法律環境，鼓勵公共文化服務，提供必要的政策支持。社會各界也應當更加關注網絡媒體的價值和意義，積極參與行業發展，共同推動網絡媒體高質量發展。

綜上所述，推動網絡媒體高質量發展是一個全社會的共同責任。只有通過行業自律、提升從業人員素質、加強技術創新和優化政府、社會各界的合作等多個方面的努力，才能為人們提供更加豐富、精準和有價值的信息服務。

最新推動網絡媒體高質量發展心得體會（專業19篇）篇二

網絡文明是隨著信息網絡技術的應用而產生的一種新的文明形式。建設網絡文明的目的在于創建一個健康、有序、安全、具有活力、沒有污染的“綠色”網絡環境，加強網絡文明建設是一個系統工程，需要依靠各方面的共同努力，人人爭做網絡文明的“宣傳員”“引導員”“守門員”，大力弘揚正能量主旋律，積極培育健康的網絡文化，凈化網絡生態、滋養網絡空間，加快構建天清氣朗的網絡精神家園。

做黨的理論的“宣傳員”，筑牢理論武裝新陣地。黨作出了“加強網絡文明建設，發展積極健康的網絡文化”的重要部署。中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于加強網絡文明建設的意見》。加強網絡文明建設，必須旗幟鮮明堅持正確政治方向、輿論導向、價值取向，自覺做黨的理論的“宣傳員”，創新網上宣傳內容、形式、手段，進一步提升吸引力、感染力、影響力、有效性，讓黨的創新理論通過網絡“飛入尋常百姓家”，引導廣大網民厚植愛黨、愛國、愛社會主義的情感，從而壯大向上向善力量，形成共筑中國夢的主流文化。

做網絡輿論的“引導員”，培育網絡文化新風尚。近年來，網絡技術的《·》蓬勃發展，為多元傳播和文化宣傳提供了新方法，傳播效果也成倍增長。黨課開講了、青年大學習、網上革命紀念館等觸手可及，一個個紅色故事呈現在大眾面前，紅色精神不斷催人奮進；宣傳好人事跡、點贊好人事跡，一個個鮮活的好人形象不斷呈現在人們的視野，好人隊伍得到不斷擴大、好人文化得到發揚光大；傳承中華優秀傳統文化，中國智慧、中國故事不斷創造性轉化、創新性發展，通過網絡的傳播，讓世界認識中國……做好網絡輿論的“引導員”，弘揚社會主義核心價值觀，積極推動優秀傳統文化和當代文化精品的數字化、網絡化傳播，引導創作積極健康、向上向善的網絡文學、網絡表演、網絡音視頻等文化產品。

做網絡安全的“守門員”，構建網絡行為新秩序。網絡空間天朗氣清、生態良好，符合人民利益。今年來，由于網絡空間秩序建設的缺失，違背網絡倫理和行為規則的現象不時出現。網絡不是法外之地，深化網絡綜合治理，維護網絡安全，加強網絡文明建設是一項系統工程，開展“護苗”“凈網”“清朗”“飯圈文化”整治行動，以及《網絡信息內容生態治理規定》等一系列配套法規，就是要不斷完善網絡治理手段，拉緊網絡無序發展的韁繩。

建設網絡文明，共筑美好精神家園，是推進社會主義精神文明建設、提高社會文明程度的必然要求。各方面共同努力，興利去弊，既要為澎湃激昂的向上力量張目，也要向網絡不文明行為“亮劍”，充分發揮網絡對人類文明的積極作用。

最新推動網絡媒體高質量發展心得體會（專業19篇）篇三

只有“綠水青山”，才是可期許的“金山銀山”。“沒有網絡安全就沒有國家安全?！鄙虉鲑徫?，街邊買菜，生活繳費，掃碼支付已成常態?；ヂ摼W經濟繁榮的一個重要前提，就是互聯網經濟本身是健康的，是風清氣正的“綠水青山”。遙想幾年前，初次使用網購和移動支付，內心甚是忐忑，一個是堅持在臺式機上操作，二是綁定的銀行卡最多只放上幾百元錢，而今，移動支付端已經綁定幾張銀行卡，日常“一機在手，行遍天下”，現金倒成了“稀罕物”。這一切的一切，基于互聯網平臺的安全，支付平臺的安全，正因為有了對移動支付的信賴，才有了移動支付應用的無處不在；可以說，移動端的“金山銀山”，是因為互聯網應用環境的“綠水青山”。

守護“綠水青山”，就是守護我們的“綠色家園”。“為廣大網民特別是青少年營造一個風清氣正的網絡空間?！盻_年以來，國家主管部門協同發力，對當前社交媒體及網絡視頻平臺上存在的違法違規行為打出一系列“組合重拳”，如聯合整治炒作明星緋聞隱私和娛樂八卦、約談直播短視頻平臺、將違規網絡主播納入跨平臺禁播黑名單……這些對于維護網絡空間的環境，給我們的下一代提供一個天朗氣清的網絡環境至關重要?？纯次覀兩磉叺男『⒆樱苌儆胁唤佑|手機的，我們在享受互聯網便利的同時，也把孩子們放在了一個未知的環境下，我總想起那個“麥田里的守護者”，不曉得哪一天哪個孩子會誤入到懸崖旁，網絡給我的感受或者說擔心就在于此，作為孩子的父親，從某種意義上講，守護網絡環境的“綠水青山”，就是守護我們的“綠色家園”。

營造“綠水青山”，咱們都不能是“旁觀者”。“網絡安全和信息化是一體之兩翼、驅動之雙輪?！碑斀裰袊?，網民數量全球第一、電子商務總量全球第一。網絡在體現其包容性、兼容性、擴展性的同時，也有著其自身固有的弱點和問題，必須趨利避害，通過培育網絡安全技術、產業、人才，維護網絡安全。網信事業的發展為了誰?__清晰地回答了這一根本性問題：“必須貫徹以人民為中心的發展思想”“讓人民群眾在信息化發展中有更多獲得感、幸福感、安全感”。在營造網絡空間“綠水青山”的過程中，每個人都不應是旁觀者，應該貫徹落實24字社會主義核心價值觀，積極投身于清朗的網絡空間營造，在維護網絡空間安全的“人民戰爭”中，體現出一名共和國公民的擔當，作為黨員，更應當發揮先鋒模范作用，以正能量影響人、帶動人，做網絡安全的維護者、參加者、捍衛者。

最新推動網絡媒體高質量發展心得體會（專業19篇）篇四

共建網絡文明，嚴把網絡導向，優化網絡生態，繁榮網絡文化，規范網絡行為，維護網絡安全。當前，網絡信息化應用日趨普及，網絡發展日新月異，加強清朗網絡空間的生態治理需要我們共心協力共同守護、凝心聚力一同整治，當好“自律者”“宣傳者”和“落實者”，書寫網絡文明建設的“先鋒答卷”。

當好“自律者”，強化思想認知。網絡文明，始于你我。黨員干部要從自身建設抓起，不斷提升網絡文明素養，提高政治素質，培育正確的價值判斷，面對海量的網絡信息能夠分辨是非黑白、不良信息，對于違法違規的信息生產、傳播要勇于“亮劍”，增強使命責任感；要充分發揮積極性和主動性，積極投身文明實踐，以“我先行”的自覺弘揚向上向善的正能量，以把網絡空間守護好、發展好為己任，在生活中能夠自覺涵養高尚的道德追求，不做“手機控”、不做“孤獨患者”、不當“鍵盤俠”、不當“偏執者”、不隨波逐流、人云亦云，能夠時刻保持思想上的清醒，約束好自己的一言一行，正確使用網絡，為營造天朗氣清的網絡生態貢獻“我力量”。

當好“宣傳者”，筑牢宣傳陣地。當前，信息發展邁入“快車道”，隨著數字化的“滲透”，網絡的環境更加開放，用戶的角色也在不斷增加，視頻直播、互動社區等領域成為網絡傳播秩序維護的重點領域，網絡暴力、網絡傳謠等現象時有發生。面對新發展階段下網絡空間面臨的風險和挑戰，黨員干部要當好“宣傳者”，下沉一線、深入群眾，宣傳好《中華人民共和國數據安全法》《關鍵信息基礎設施安全保護條例》等法律法規，提升群眾的網絡安全意識，引導他們自覺維護網絡環境；同時，要積極宣傳正能量，用好線下和線上陣地，通過vr、直播等多樣的網絡傳播方式提升宣傳的吸引力、感染力，引導廣大網民弘揚真善美，凝聚共同譜寫中國夢的強大力量。

當好“落實者”，凝聚守護力量。從《中華人民共和國網絡安全法》的實施到持續推進依法治網，從網絡信息基礎設施的建設和完善到網絡安全制度的規定，從開展網絡安全法宣傳到網絡文明建設的規范性文件配套，一系列為加強網絡文明建設的舉措架起了網絡安全的“四梁八柱”，持續強化制度保障和教育引導，推動文明網絡空間蔚然成風。廣大黨員干部要當好政策舉措的落實者，對“飯圈亂象”“流量造假”等現象“出重拳”整治，防止負面、低俗內容“大行其道”，對群眾反映強烈的網絡安全問題深挖癥結、鏟除根源，共同推進網絡安全法的落地，激濁揚清、扶正祛邪，筑牢網絡安全“底線”，為互聯網健康有序發展注入“先鋒力量”。

最新推動網絡媒體高質量發展心得體會（專業19篇）篇五

近年來，隨著網絡技術的不斷發展，越來越多的人開始關注網絡媒體的發展。網絡媒體不僅具有傳統媒體無法比擬的信息傳遞速度和互動性，而且具有更加廣泛的覆蓋面和更加豐富的內容形式，已經成為人們獲取信息和娛樂的重要渠道。然而，網絡媒體也面臨著一些問題，如假新聞、低俗內容等，如何推動網絡媒體高質量發展已成為當前亟待解決的問題。

首先，需要建立健全的法律和制度保障。網絡媒體是與時俱進的產品，但是媒體監管的法律和制度卻相對滯后，這導致了網絡媒體的亂象。因此，應該加快互聯網領域的法律體系建設，完善監管機制，對于違法行為進行嚴厲打擊。只有這樣才能保證網絡媒體的健康有序發展。

其次，需要積極引導網絡媒體的發展方向。網絡媒體的內容種類繁多，有優質內容，也有垃圾內容，因此需要積極引導網絡媒體朝著正確的方向發展。政府部門可以制定相關政策，扶持優秀網絡媒體，鼓勵網絡媒體做出更多有價值的內容。同時，社會也可以通過投票和評論等方式，對于媒體進行評價和監督，促進媒體朝著更加健康的方向發展。

最后，需要加強網絡媒體人員的職業素質培養。網絡媒體人員應該具備扎實的專業知識和高尚的職業道德，不能僅僅為了追求點擊率而寫出低俗內容。相關部門可以加強網絡媒體從業人員的職業培訓，提高他們的素質，建立起網絡媒體更加專業化的人才隊伍。

綜上所述，推動網絡媒體高質量發展需要多個方面的配合和努力，通過法制化、引導和素質提升等多種手段，建立-§網絡媒體健康有序發展的制度保障和發展引導機制，為網絡媒體行業的發展提供機遇和動力。

最新推動網絡媒體高質量發展心得體會（專業19篇）篇六

網絡文明建設是當前亟需推動的一個重要領域，我在參與推動網絡文明建設過程中積累了一些心得體會，以下是我的一些經驗總結：

首先，要加強網絡職責意識。作為網絡社會的一員，每個人都應該有一種責任感，明白自己在網絡空間中言行的影響力。我們應該充分認識到，網絡世界并不是一個法外之地，我們的言行仍然需要遵守法律法規和社會道德規范。只有保持正確的網絡職責意識，才能營造出積極向上的網絡氛圍。

其次，要加強網絡素養培養。在網絡時代，掌握一定的網絡技能是必要的。我們需要了解網絡世界的基本規則和使用方法，學會正確使用網絡工具和服務。同時，我們還需要培養良好的信息鑒別能力，能夠辨別真假信息，拒絕信謠傳謠。通過提升網絡素養，我們可以更加理性地參與網絡討論和交流，推動網絡文明建設。

再次，要強化網絡個人安全意識。網絡空間存在著各種安全風險和威脅，我們要時刻保持警惕，保護好自己的個人信息和隱私。不隨意泄露個人信息，不點擊不明鏈接，不下載不明文件，不隨意分享他人隱私。通過加強網絡安全意識，我們可以避免落入網絡詐騙陷阱，保護自己的合法權益。

此外，要倡導理性網絡行為。在網絡空間中，我們應該用理性的態度對待各種看法和觀點。在參與網絡討論時，要注重講求事實、尊重他人、遵循邏輯，以理性的言論推動網絡話題的發展。我們要摒棄惡意批評、人身攻擊等不良行為，以建設性的態度參與網絡交流。

最后，要營造和諧的網絡環境。網絡空間是我們共同的家園，我們每個人都應該為營造和諧的網絡環境出一份力。我們要尊重網絡規則，尊重他人的言論自由，也要保護他人的合法權益。同時，我們要積極傳播正能量，關注并參與社會公益事業，用自己的言行影響他人，營造出一個充滿善意和友善的網絡世界。

總之，推動網絡文明建設需要每個網絡社會成員的共同努力和參與。只有我們每個人都充分認識到自己在網絡空間中的責任和作用，才能共同努力將網絡世界建設得更加美好、和諧。

最新推動網絡媒體高質量發展心得體會（專業19篇）篇七

首先，要增強網絡素養意識。在網絡時代，每個人都成為網絡世界的一員，必須要有正確的價值觀和倫理道德意識。作為網絡用戶，我們應該自覺遵守網絡規則，尊重他人，不傳播謠言和不良信息，避免產生誤導和惡化社會氛圍的行為。

其次，要提高自媒體的責任感。隨著自媒體的發展，每個人都具備了信息傳播的能力。但是，自媒體也需要有明確的責任感，要負起社會責任，積極傳遞正能量，傳播真實、客觀、有價值的信息，引導公眾形成正確的價值觀和思維方式。

再次，要鼓勵有益的網絡互動。網絡空間是一個人人參與、互動的空間，我們要鼓勵并積極參與到有益的網絡互動中去。例如，積極參與有建設性的討論和評論，關注和支持正能量的內容，并積極參與公益活動等。通過這種方式，我們可以為網絡文明建設作出自己的貢獻。

最后，要加強網絡監管和治理。網絡文明的發展離不開強有力的監管和治理。相關部門需要加強對網絡空間的監管，嚴厲打擊網絡違法犯罪行為，維護網絡安全和秩序。同時，也要推動建立網絡道德規范和監管機制，引導網絡平臺和企業提升自身的社會責任感，加強內容審核和管理。

總之，推動網絡文明建設高質量發展需要全社會的共同努力，每個人都有責任和義務去倡導和踐行網絡文明。只有我們每個人從自身做起，不斷提升網絡素養意識，加強自律，才能夠共同構建具有健康、正能量和秩序的網絡空間。

最新推動網絡媒體高質量發展心得體會（專業19篇）篇八

網絡文明建設是一個長期而艱巨的任務，需要全社會的共同努力才能取得高質量的發展。在參與網絡文明建設的過程中，我有幾點心得體會。

首先，傳播正能量是網絡文明建設的核心。網絡是信息傳播的重要渠道，我們應該積極利用網絡平臺傳播正面、積極的內容，傳遞正能量。作為網絡用戶，我們應該從自身做起，不隨意傳播謠言、低俗信息，不引導或參與網絡暴力，而是積極傳播正面價值觀、正能量的事物，營造積極向上的網絡環境。

其次，合理使用網絡技術是網絡文明建設的關鍵。在網絡時代，科技的快速發展給我們帶來了許多便利，但也帶來了一些問題。比如，過度使用手機、電腦等電子產品會導致依賴性增加，影響生活質量。因此，我們要合理使用網絡技術，掌握正確的使用方式和時間分配，避免沉迷虛擬世界而忽略了真實生活。

再次，培養網絡素養是網絡文明建設的基礎。要在網絡文明建設中推動高質量發展，人們需要具備一定的網絡素養，包括正確理解信息、辨別真偽、懂得網絡禮儀等等。通過提高自身的網絡素養，我們能夠更好地理解并應對網絡上的問題，做到言行得體、積極參與網絡建設。

最后，建立監管和懲處機制是確保網絡文明建設高質量發展的重要保障。網絡空間的開放性和無形性給了一些不法分子濫用網絡平臺的機會。因此，建立相應的監管和懲處機制，對違法違規行為進行查處和懲處，既能夠保護網絡環境的安全和健康，也可以起到警示作用，提高網絡文明建設的效果。

總之，推動網絡文明建設高質量發展是一個復雜而長期的過程。在參與其中時，我們應該傳播正能量、合理使用網絡技術、培養網絡素養，并建立監管和懲處機制，以確保網絡文明建設的高質量發展，營造良好的網絡環境。

最新推動網絡媒體高質量發展心得體會（專業19篇）篇九

首先，積極參與網絡社區建設。網絡社區是網絡文明建設的重要陣地，我會積極加入并參與社區活動，與其他網友進行積極交流、分享和討論，促進網絡社區的互動、共享和合作。同時，我也會積極參與社區管理，維護網絡社區的秩序和正常運行，為其他網友提供良好的交流環境。

其次，主動傳播正能量。網絡上，負面信息和言論往往更容易吸引眼球，而正能量的傳播往往被忽視。為了推動網絡文明建設，我會主動傳播正能量，積極回應社會問題，鼓勵網友關注正義和公益事業。通過發布正能量的信息、點贊或分享他人的正能量言論，努力營造一個健康向上的網絡環境。

再次，自律自省，尊重他人。作為網絡文明建設的參與者，我要自覺遵守網絡規則和道德準則，保持良好的網絡行為習慣。我會時刻自律自省，不發表違法、低俗、惡意的言論，不散布謠言或負能量信息。在與他人交流時尊重他人的言論和觀點，積極理解他人的不同，并且與他人進行友善和平等的對話。

最后，關注網絡教育和素質提升。網絡作為一個全球化的信息平臺，具有廣泛的知識和資源。我會利用網絡的優勢，關注網絡教育和學習，不斷提升自己的素質和能力。同時，也會積極傳播和分享有價值的知識和信息，幫助他人提升自己。

總之，推動網絡文明建設是每個網絡使用者的責任和使命。通過積極參與網絡社區建設、傳播正能量、自律自省和關注網絡教育，我相信我們可以共同打造一個和諧、積極、健康的網絡文明環境。

最新推動網絡媒體高質量發展心得體會（專業19篇）篇十

媒體在現代社會中發揮著重要的作用，它是信息傳遞的媒介、輿論引導的工具，也是人們獲取知識、豐富生活的窗口。隨著科技的進步和社會的發展，媒體形式不斷變革，傳媒行業面臨著巨大的挑戰和機遇。在我參與媒體工作的過程中，我深刻認識到推動媒體發展的重要性，并總結出了一些心得體會。

首先，積極擁抱新技術是推動媒體發展的關鍵。新技術的不斷涌現給媒體行業帶來了巨大的改變，傳統媒體面臨著信息爆炸和觀眾離散的困境。因此，我們要積極擁抱新技術，不斷更新我們的技能和知識。例如，互聯網的興起使得新媒體成為了一種主流的傳播方式，我們要學會運用網絡、社交媒體等工具進行信息傳遞和互動。同時，人工智能、虛擬現實等新技術的運用也給傳媒行業帶來了無限的可能性，我們應該學習和掌握這些新技術，為媒體發展提供更多的創新思路和方式。

其次，追求公正與客觀是推動媒體發展的價值追求。媒體是一個輿論引導和社會監督的力量，我們要始終堅持公正與客觀原則，為觀眾提供真實、準確的信息。在報道事件時，我們要注重事實核實，避免夸大和歪曲事實，以免給觀眾帶來偏見和錯誤的觀點。同時，我們也要尊重不同的聲音和意見，沒有絕對的權威和絕對的正確，媒體應該通過呈現多元的聲音和觀點，促進社會的理性對話和思考。只有堅持公正與客觀，媒體才能夠得到觀眾的信任和認同，同時也能為社會的發展提供有價值的信息和反饋。

另外，注重優質內容的創作是推動媒體發展的關鍵。在信息爆炸的時代，觀眾往往面臨著信息過載和碎片化的困惑。因此，我們要注重優質內容的創作，為觀眾提供豐富多樣、有深度和內涵的內容。無論是新聞報道、專題采訪還是文化娛樂節目，都應該注重品質和可持續發展。優質內容不僅能夠吸引觀眾的注意力，還能夠提升媒體的影響力和競爭力。同時，我們還要善于創新，挖掘觀眾的潛在需求，不斷推出具有創意和個性的內容，以滿足觀眾多樣化的精神文化需求。

最后，加強自律與社會責任是推動媒體發展的重要保障。媒體作為信息傳遞的媒介和輿論導向的力量，我們要牢固樹立社會責任感，注重道德和倫理的約束。在媒體報道中，我們要尊重隱私，保護未成年人和弱勢群體的權益，遠離虛假、低俗和為了迎合市場需求而不擇手段的行為。同時，我們也要加強自身的自律，遵守行業規范和職業道德，不斷提升自己的專業素養和道德品質。只有進行自律和社會責任的約束，媒體才能夠長久地發展，為社會的進步和文明的建設發揮應有的作用。

綜上所述，推動媒體發展是一項重要而艱巨的任務。我們要積極擁抱新技術，追求公正與客觀，注重優質內容的創作，加強自律與社會責任。只有牢記這些原則和要求，才能夠推動媒體行業邁向更加美好的未來。

最新推動網絡媒體高質量發展心得體會（專業19篇）篇十一

集團公司黨委書記、董事長9月18日在領導班子集中幫建會上的講話，在公司黨委中心組組織學習的基礎上，我個人也進行了反復學習與思考。**書記的講話對“領導班子怎么建、隊伍怎么帶、檢驗的標準是什么”進行了清晰明確的解答，對電氣化公司抓好自身班子建設具有非常深刻的指導意義。作為電氣化公司黨委書記、執行董事，我個人感到受益匪淺，結合公司實際，淺談一點體會。

公司在集團公司的堅強領導下，以往的工作基本順利穩定，進展良好，也取得了一定的成效，但對照**書記的講話要求，仍然需要深入思考，總結經驗，看到不足，特別是與當前國有企業黨建工作的高標準要求不相適應。黨建工作是“根”，生產經營是“葉”，根深才會葉茂；黨建工作是“魂”，結構任務是“體”，魂強方能體魄。黨建與經營緊密融合，把思想政治優勢轉化為發展優勢和核心競爭優勢，是公司開展黨建工作的關鍵所在，最終達到高質量黨建引領公司高質量發展的目標。對此我也信心滿滿，下步重點工作是：

1.堅持把政治建設放在首位，政治建設是我們黨的根本性建設。始終堅定“四個自信”，樹牢“四個意識”，做到兩個“堅決維護”，善于從政治上觀察問題。嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。打造講政治、懂規矩的領導班子，落實主體責任，分工不分家、補臺不拆臺，忠于黨忠于企業，達到政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的目標。

2.堅持強化理論武裝，堅持讀原著、學原文、悟原理，深入學習習近平新時代特色社會主義思想，貫徹執行集團公司黨委的決策部署，發揮黨委理論學習中心組的龍頭作用，加強中心組學習，通過“三會一課”、主題黨日、政治學習、集中培訓等，加強廣大黨員和職工群眾的理論武裝，黨委中心組每兩個月至少組織1次集中學習研討。

3.堅持培養優秀年輕的干部，積極構建青年員工競升機制，調動員工積極性與主動性，加大年輕干部選拔任用力度，不拘一格大膽使用，讓他們在實踐中大膽成才，全面激發人才活力。培養“敢抗事、愿干事、能做事”的干部，對“不擔當、不干事、不求有功但求無過”的干部，堅決采取組織措施調下去。嚴格落實集團公司“13131+x”重點人才培養工程，打造學習型組織，推動新入職學員每周學習常態化，舉辦“導師帶徒”活動，為今后夯實基礎、切實提升人才隊伍業務能力和職業素養提供保障。

4.堅持紀律約束，始終落實從嚴治黨、從嚴治司的部署要求，圍繞集團公司“新、嚴、實、效、信、公、容、勤、責、廉”十字工作作風，積極響應落實集團公司“黨風廉政宣教月”活動，將作風建設、紀律建設作為提升干部員工紀律和規矩意識、依法合規經營意識和防范風險意識的重要工作，并有機融入公司經營管理全過程，促進公司合規、穩健發展。

5.堅持黨的建設與生產經營的深度融合、協同互動、一體推進，抓黨建工作的同時保證業務工作落實和目標實現；抓生產經營的同時管好思想、帶好隊伍。把黨建主題與管理理論對接起來，將黨建主題轉化為管理辦法、管理語言，以黨建“軟實力”助推生產經營“硬發展”。落實好《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，堅持兩個“一以貫之”，充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”的領導作用，把黨的領導和建設融入到電氣化公司生產經營的各環節。

2020年注定既不同尋常又不同凡響決，是挑戰，也是機遇，我將一如既往砥礪前行，決不辜負組織的重托，把班子建好，把隊伍帶好，把任務完成好，以優異的成績為集團公司“雙千億、五百強”的偉大目標添磚加瓦。

最新推動網絡媒體高質量發展心得體會（專業19篇）篇十二

提高黨的建設質量，實質是把握和遵循黨建工作規律，提高黨建工作科學化水平。必須以黨的政治建設為統領，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設以及制度建設、反腐敗斗爭，把提高黨的建設質量要求全面落實到黨的各項建設和各項工作之中，在準確把握黨的建設與經濟社會發展的相互聯系中找準提高黨的建設質量的結合點、著力點，為“十四五”時期高質量發展提供重要保證。

在堅持黨的全面領導、貫徹落實黨中央決策部署上下真功見實效。堅持黨的全面領導、加強黨中央集中統一領導，是“十四五”時期經濟社會發展的首要原則和根本要求?！笆奈濉睍r期我國經濟社會發展面臨更加復雜的國際形勢，面臨更加繁重的攻堅任務，面臨更加嚴峻的風險挑戰。越是這樣，就越離不開中國共產黨這個指引方向的指南針、凝心聚力的主心骨、社會穩定的壓艙石，就越要堅持黨的全面領導、加強黨中央集中統一領導。提高黨的政治建設質量，就是要推動全黨在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上重行重效，在貫徹落實黨中央決策部署上到底到位，堅決防止和克服“表態快調門高，行動慢落實差”“上有政策，下有對策”等假作為；就是要提高各級黨委（黨組）建設水平，把各領域基層黨組織建設成為實現黨的全面領導、維護黨中央集中統一領導的堅強戰斗堡壘，充分發揮廣大黨員在貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署上的先鋒模范作用，使黨的各級組織形成上下貫通、執行有力的嚴密組織體系。

在用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下真功見實效。我們黨之所以能夠立于不敗之地，一個重要原因是始終堅持馬克思主義科學理論的指導地位。習近平新時代中國特色社會主義思想集中體現了我們黨對共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的最新認識，是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義，是黨和國家各項事業、各項工作必須長期堅持的指導思想。提高黨的思想建設質量，就是要提高學習習近平新時代中國特色社會主義思想的質量，推動廣大黨員、干部在“學懂弄通”上下功夫，把握理論體系，悟透精髓要義，掌握基本立場觀點方法，防止和克服只熟悉概念而不懂實質、只知其然而不知其所以然；就是要推動廣大黨員、干部在“用好做實”上下功夫，將黨的創新理論轉化為堅定的理想信念、正確的政治立場、科學的思維方式、有效的政策舉措、顯著的工作成效。今年是我們黨成立一百周年，要深入總結和運用我們黨百年來的寶貴經驗，教育引導廣大黨員、干部堅定理想信念，不忘初心、牢記使命，迎難而上、銳意進取，朝著實現第二個百年奮斗目標、實現中華民族偉大復興的宏偉目標奮勇前進。

在建強領導班子、提高干部人才工作水平上下真功見實效。習近平總書記深刻指出：光有思路和部署，沒有優秀的人來干，那也難以成事。在新發展階段，要應變局、育新機、開新局、謀復興，關鍵是要把各級領導班子配強，把干部、人才隊伍建強。要圍繞事業發展需要建設忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍，貫徹德才兼備、以德為先、任人唯賢方針，落實好干部標準，嚴把政治關、能力關、素質關，切實把那些真心干事、善于干事、干凈干事的干部及時發現出來、任用起來，切實提高選人用人質量。要加強政治歷練、思想淬煉、實踐鍛煉、專業訓練，不斷提高各級領導班子抓改革、促發展、保穩定水平，使廣大干部的素質能力適應新時代要求。要堅持嚴管與厚愛相結合，落實“三個區分開來”要求，加強對敢擔當善作為干部的激勵保護，真正為勇于負責的干部負責、為勇于擔當的干部擔當、為敢闖敢干的干部壯膽、為敢抓敢管的干部撐腰，充分調動廣大干部干事創業的積極性主動性創造性。要不斷深化人才工作體制機制改革，完善人才工作體系，培養造就大批德才兼備的高素質人才，抓緊各行各業急需人才的培養、引進和使用，重點抓好矢志愛國奉獻、勇于創新創造的科技人才隊伍建設。要破除人才引進、培養、使用、評價、流動、激勵等方面的體制機制障礙，拓展各方面人才施展才干、大顯身手的廣闊舞臺，為高質量發展提供強有力的人才支撐。

在強力正風、肅紀、反腐上下真功見實效。只有黨員、干部作風優良、遵紀守法、清正廉潔，我們黨才能得到人民群眾信任和支持，才能凝聚起推動事業發展的強大力量。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央深入推進全面從嚴治黨，嚴厲整治“四風”，黨的作風建設、紀律建設、反腐敗斗爭取得顯著成效，深得黨心軍心民心。提高黨的作風建設質量，必須始終堅持“嚴”的總基調，不斷鞏固和拓展整治“四風”和“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，鍥而不舍落實中央八項規定精神，尤其要堅決糾治形式主義、官僚主義，推動形成求真務實、真抓實干的濃厚氛圍。要著力完善黨和國家監督體系，以政治監督為重點，以黨內監督為主導，整合各類監督力量，依規依紀依法、精準科學監督執紀問責，全面加強對公權力運行的制約和監督，增強監督合力和效力。要堅持系統謀劃、多措并舉、標本兼治，實行思想教育、管理監督、嚴厲懲處共同發力，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，營造風清氣正的良好政治生態。

在完善黨的建設制度體系、提高制度執行力上下真功見實效。提高黨的建設制度質量，要把握好制定制度和執行制度兩個環節。制定制度必須堅持于法周延、于事簡便、管用有效的原則，不能搞煩瑣哲學，更不能流于形式、成為“稻草人”。要抓好制度的廢改立工作，清除過時制度，堵塞制度漏洞，填補制度空當，使黨的建設制度真正管用、好用、夠用。制度的生命在于執行。要組織廣大黨員干部學習制度、熟悉制度，自覺用制度規范自己的工作和言行。要加強制度落實情況的監督和檢查，對違反制度的黨員、干部要嚴肅批評教育，情節和后果嚴重的要嚴肅查處，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，防止出現“破窗效應”。

最新推動網絡媒體高質量發展心得體會（專業19篇）篇十三

近日，由中國紅十字會總會事業發展中心主辦的“智慧黨建”啟動儀式在國際老年公寓舉行?；顒蝇F場，老年公寓的黨員以一首《再唱山歌給黨聽》的合唱，展現了新時代老年人的新風貌。

近年來，我國民營養老機構迅猛發展。民政部統計數據顯示，截至20xx年9月，我國已經注冊登記的養老機構達2.8萬余家，民營養老機構1.25萬余家。中國紅十字會總會事業發展中心主任江丹認為，加強黨建工作是引領民營養老機構穩步發展的重要保證，開展智慧黨建工作，不只是貫徹落實中央要求，更是從實際出發，解決百姓生活中切實存在的問題。

“智慧黨建即結合傳統黨建工作和互聯網理念，采用移動互聯網技術將黨建管理、組織生活、學習教育、互動交流等元素整合的信息管理平臺。”中國紅十字會總會事業發展中心副主任吳昂坪介紹，它提供了一種全新的黨建學習培訓理念和管理方式，主要體現在：通過統一規范的數據采集標準，建立對區域資源發揮引導、整合作用的黨建大數據；集“信息發布、理論宣傳、在線學習、交流互動、黨務活動”五大類功能，“移動黨校、智能黨務、組織管理”三大類業務服務于一體的手機黨建移動社區；構建自上而下網絡學習體系的移動黨校，以及智能黨務和組織管理。

在如何實現、落實養老機構黨建工作上，發展中心不斷探索，創建了“曜陽聯盟黨建”品牌，并聯合湖南省紅十字會在湖南做好以長沙青松老年公寓為示范的“曜陽養老聯盟”黨建試點工作，推廣和完善曜陽黨建“5+x”標準化工作模式。“5”即班子建設好、黨員隊伍好、基礎保障好、作用發揮好、綜合評價好，“x”即基層的特色工作，為推動社會養老組織黨的建設探索新的實施路徑，形成基層黨建工作先進典型和特色品牌。

為落實“5+x”標準化工作模式，發展中心采取了四步走措施。第一步是摸清底數情況，按照屬地管轄原則，湖南省各級紅十字會聯合轄區街道（鄉鎮），全面摸清紅十字會重點支持和加入“曜陽養老聯盟”的279家養老機構名稱、地址、負責人、職工人數等基本情況，以及黨組織和黨員信息等黨建工作基本情況，建立工作臺賬。第二步是根據養老機構基本情況，對照“5+x”的建設標準，逐一形成黨建工作指導方案。第三步是開展入住老黨員、員工黨員、志愿者黨員的分類管理，促進先鋒模范作用發揮。最后一步是將示范點建設推進中形成的經驗做法及時總結梳理，形成標準化的黨建工作模式，在中國紅十字會總會事業發展中心直屬實體單位和全國的紅十字養老聯盟成員單位推廣。

同時，發展中心設立了“五個一工程”的工作目標——建1個曜陽聯盟黨建信息網，每年新增10個基層黨支部，實現100家養老機構黨組織和黨員網上工作互動，推選1000名優秀黨員，為所轄養老機構及老人做10000件好事。目前，已有500家養老機構可通過由事業發展中心根據“兩新”組織的黨建特點搭建的曜陽聯盟黨建信息網實現信息互通。

事業發展中心黨建專干汪亮說，事業發展中心正在按照“黨建工作引領養老服務”的工作思路，把黨在新社會組織的組織覆蓋、工作覆蓋作為一項基礎性、長期性工作，通過思想認識、組織保障、制度措施和工作融合“四到位”，確保黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”。

為盡快實現“兩個覆蓋”目標，推動黨組織建設和黨建工作落地生根，事業發展中心成立了專門機構，明確專職黨務工作者，指導建立合作關系的養老機構開展黨建工作。把黨建工作納入業務申報和工作考核之中，在“中央專項彩票公益金支持失能老人養老服務項目”的評審過程中，將黨建工作作為評審的重要指標。提出“規定動作做到位，特色工作出特色”的工作要求，明確“支部黨建抓品質，曜陽黨建抓品牌”的工作任務，制定《事業發展中心2018年度黨建工作三十條》。目前，全國有近4000家養老機構與曜陽建立戰略合作關系，養老從業人員總數達10萬人。其中，員工黨員和入住養老機構老人中的黨員總數達1萬余人。

最新推動網絡媒體高質量發展心得體會（專業19篇）篇十四

當前，盡管全球經濟復蘇初顯，美國經濟穩定回升，歐洲經濟好于預期，新興經濟分化減小，但仍然處在低迷狀態。尤其是美國加息、減稅、縮表帶來了新的不確定性，國際經濟形勢依然復雜多變。同時，國內經濟結構調整任務繁重，能級提升的挑戰不少。因此，20xx年仍然需要圍繞穩中求進工作總基調，推動高質量發展。

其一，穩定經濟預期。當前，穩定增長、投資、房地產和實體經濟的預期至關重要。合適的增長率是重要的“風向標”，否則會產生連鎖反應；投資仍然是穩定經濟增長一個不可或缺的推動因素，需要保持合理增速；房價得到初步遏制，但要防止“大起大落”還需完善政策體系；而實體經濟直接關系到我國經濟的穩定增長。

其二，轉變政府職能。要深化推進“放管服”改革，突出制度供給，優化營商環境，充分激活市場主體、市場要素的動力活力潛力。要繼續拆除各類市場門檻。推進負面清單管理，清理取消不合理的各類證照，減少審批事項，縮短審批時間，統一審批標準，加強基層部門窗口建設。

其三，精準調控經濟。宏觀調控要“穩”。政府部門出臺一系列調控政策，對穩定經濟增長起到了重要的推動作用，但在“穩”字上仍需下功夫。微觀政策要“實”。針對微觀層面企業的各項政策，既要“實”，也要“快”。近年來，針對企業生存發展遇到的困難出臺的一系列政策措施，為企業化解矛盾和困難起到了重要作用。

其四，推動創新驅動。要對自主創新的技術、產品、服務等實行必要的產業保護政策和嚴格的知識產權保護政策，為創新活動和創新成果保駕護航，如探索實行2至3年的產業保護期政策。要推行務實的企業家創新激勵機制，所有的政策都需要落腳在企業、企業家的創新動力上。

其五，保護實體經濟。要處理好實體經濟與虛擬經濟的關系，在加快培育新的經濟增長點、推進戰略性新興產業發展的同時，加快傳統產業的結構調整和轉型升級。要繼續推動企業“降成本”行動。如減稅減費、降低社保成本等，還有降低空間。要重塑新型政商關系，保障企業家全心創業、安心發展、恒心安居。

其六，提升民間投資。要對民間投資政策進行梳理，對不能落地的要抓緊清理，對沒有落實的要抓緊落地，對需要配套政策的要抓緊出臺。要為民間投資開啟大門，尤其一些壟斷領域和行業成為民間投資“死角”，應打破利益格局，向民間資本開放。要切實解決實體企業在土地和房租貴、稅費和人力成本高以及融資、用工、轉型難等方面的實際困難。

其七，防范金融風險。要管控好資金流向，保證資金進入實體經濟，解決好實體經濟企業融資難、融資貴的難題。要防范好各類金融風險，尤其是銀行表外業務、中小銀行以及非銀行金融機構可能出現的風險。同時，既要鼓勵金融改革創新，又要把監管重點放在建立新業務的制度規范和監管標準上。

最新推動網絡媒體高質量發展心得體會（專業19篇）篇十五

蘇州高新區是1992年全國首批國家級高新區，20xx年與虎丘區合并，實行兩區合一的管理體制。區域西臨萬頃太湖，東依蘇州古城，面積223平方公里，素有“真山真水園中城”特色。20xx年完成地區生產總值1160億元、工業總產值3109億元、公共財政預算收入143億元，高新技術產業產值占規模以上工業總產值比重達到78.5%。在全省國家級高新區排名和創新驅動發展綜合評價中均列第2位。在推動經濟高質量發展過程中，我們重點抓好以下三個方面：

一、打好創新引領發展主動仗。大力引進創新載體和平臺。我們把大院大所作為重要創新策源地，與北航合作建立蘇州創新研究院、北斗絲路學院，先期開展5個國家重大科技專項研究。20xx年，我們還引進了清華蘇州環境創新研究院、國網（蘇州）城市能源研究院、中科院聲學所蘇州電聲產業化基地、東南大學蘇州醫療器械研究院等21個重大創新載體平臺，全區累計集聚大院大所超過80家。大力集聚創新人才和團隊。在硅谷建立北美離岸創新創業孵化基地，在澳洲建立中澳“江蘇-維州研創中心”，設立1億元海外天使投資基金，變招商引資為招才引智。當前，我們還在歐洲、日本展開布局，引進海內外高端人才和團隊。全區已集聚各級各類科技領軍人才和創新團隊超過800個，人才總量超過21萬人。大力培育科技創新型企業。區內自主培育的蘇州國芯，是國產高性能嵌入式cpu超過3億顆級別應用的唯一品牌。天準科技牽頭承擔的國家科學儀器重大專項項目，使我國在高精度測量領域達到全球頂尖水平。目前，全區集聚省級民營科技型企業1574家、占全區工業企業總量的半壁江山，各類研發機構超過1000家，全社會研發投入占地區生產總值比重超3.5%，萬人有效發明專利擁有量97件、是省平均水平的4倍。

二、打好新舊動能轉換攻堅戰。打造先導產業創新聚集區。我們依托清華工業大數據研發中心、國信優易、阿里云等重點項目，建設蘇州工業大數據中心、國家信息中心大數據產業應用（蘇州）基地、工業大數據眾智平臺等，探索建設“工業互聯網”產業生態；同時，集聚了中國移動蘇州研發中心、中科院地理所蘇州研究院、中興克拉、山石網科等一批龍頭企業，初步形成了以“大數據、云計算、物聯網、移動互聯、網絡安防應用”為特色的新一代信息技術產業集群。推動傳統產業智能化改造。依托工信部電子五所華東分所，投資3億元建設蘇州智能工業融合發展中心，為傳統制造業企業智能化改造提供整體解決方案。積極培育諸如勝利精密、華數機器人“純國產裝備、純國產數控系統、純國產工業軟件”等國家級智能制造試點示范項目，通過建設數據集成核心，加快探索傳統制造業智能改造的國產化新路徑。促進軍民融合產業深度發展。先后引進了兵器214所、中航雷電院等骨干軍工科研院所，集聚了中核蘇閥、華旃航天電器等一批承擔軍工任務的大型國有企業，培育了東菱科技、長光華芯等一大批“民參軍”企業，形成了全領域航空航天、高端裝備等軍民結合特色產業集群，先后為天宮一號、神舟系列飛船、探月工程等國家重點項目提供有力保障，成為蘇南地區國防科技工業最為集中的.區域之一。

三、打好促進質量變革組合拳。評價轉型。依托工業企業大數據管理平臺，以畝產、創新和綠色指標論英雄，探索通過用能、用地、用水等差別化價格政策，促進資源要素向高收益高產出、高技術高成長性的企業集聚，倒逼落后和過剩產能逐步退出、低效企業加速轉型，今年將淘汰落后低效企業120家左右，努力實現土地資源“零增長”發展。政策激勵。先后研究制定了創新引領發展意見和15項科技專項政策，制定了新人才政策和16個實施細則，對全球頂尖人才領銜的團隊或項目，最高給予1億元的綜合資金扶持；設立創業領軍成長項目，對高成長科技企業給予最高1000萬元獎勵，形成優質創新資源的“強磁場”。金融支撐。著力打造蘇州金融小鎮，充分發揮“太湖金谷”作為全國股轉系統國內首家委托服務機構的核心優勢，延伸拓展路演、培訓、大數據服務等功能，做大做強vc、pe投資，加快建設產業基金和并購基金高地，為企業提供投、研、咨、服于一體的全產業鏈服務。一年內，已落戶私募機構300多家，基金總規模超600億元，成為獨具特色的金融小鎮。

下一步，我們將按照婁書記講話要求，以系統化思維全面建設創新引領發展示范區，繼續集聚領軍人才和高成長性企業，繼續推進原創性技術成果轉化和先導產業發展，繼續營造適宜探索創新的良好環境，努力把蘇州高新區打造成為全國產業技術創新網絡的關鍵節點，奮力走在全省高質量發展最前沿！

最新推動網絡媒體高質量發展心得體會（專業19篇）篇十六

近年來，我?？朔N種困難，在短時間內，從全市的“拖尾?！币慌e發展為全國知名的“品牌?！保@在河北乃至全國尚屬首例。激情創業正當時，齊謀發展建新功。當前，正逢學校發展的關鍵時期，“如何進一步提升自己”、“如何為學校發展做出更大的貢獻”、“如何跟上學校發展的步伐”，成為每一個二中人不斷思考的問題。為廣泛聽取廣大教工的意見和建議，進一步激發大家的工作熱情，我校在全校范圍內開展了“學校大發展，我該怎么辦”的大討論活動。全體二中人以學校的發展大局為重，凝心聚力，暢所欲言。他們積極地參與到活動中來，為學校的再發展、再跨越獻言獻策，決心為學校的大發展、再跨越貢獻自己的力量。現選登部分教師的“討論心得”，讓大家走進二中團隊，聆聽二中人內心深處的告白，體味二中人如火的創業激情和熾熱的教育情懷。

教師于宗慧。

目標鼓舞人心，藍圖催人奮進。新學期的學校中層領導例會上，校領導班子為我們描繪了學校未來發展的美好藍圖。作為一個二中老教師，我更加深刻地體會到“學校發展，我的責任”這句話的深刻內涵。面對學校發展的大好機遇，面臨新的教育任務對我們提出的挑戰，我感到重任在肩，征途漫漫。不過，二中團隊是一支英雄的團隊，更是一支屢創教育奇跡的團隊，站在新的起點，我們定會背好行裝，大步向前，號令所指，所向披靡。

學校發展，我的'責任，需要不斷強化競爭意識。面對當今社會激烈的競爭，我們每個人只有把自己的發展建立在學校發展這一平臺之上，靠集體的力量和智慧來推動學校發展，才能更好地實現個人目標。作為二中的一名普通教師，我們要把學校作為實現人生價值和奉獻社會的平臺，把為學生服務的態度、質量、效果作為衡量自己人生價值的尺度。荀子說：“凡百事之成也必在敬之，其敗也必在慢之；故敬勝怠則吉，怠勝敬則滅?！惫ぷ鲘徫患礊槔夼_，切磋，積累經驗；競爭，贏得成就。

學校發展，我的責任，要有良好的奉獻心態。每個人都要積極適應形勢變化，調整心態，不怨天尤人、不牢騷滿腹，只為成功找方法，不為失敗找理由。老教師學高資深、經驗豐富，這就意味著要擔當責任，意味著帶頭，意味著示范，意味著榜樣，意味著傳承，意味著嘔心瀝血、甘當人梯；年輕教師才思敏捷、精力充沛，那就意味著要承擔義務，意味著先鋒，意味著主動，意味著虛心，意味著學習，意味著一代新人勝舊人。我們每一個人都要充滿信心、滿懷激情對待學校，最重要的還要從提高自身素質做起。俗話說：活到老學到老。在工作中不斷學習，在學習中不斷提高。同時，還要具有創新意識、效率意識、進取精神、科學精神，并切實做到依法執教，努力使自己成為一個學習型、創新型教師。

學校發展，我的責任，要有合作共贏意識。要樹立“校興我榮、校衰我恥”的榮譽觀和集體觀，強化團隊精神和敬業意識，在學校大發展中與學科組老師形成一股合力，為學校發展謀一策、出一力。“學校發展，人人有責”，我們要主動承擔責任，進一步增強責任心和事業心。修煉師德，教書育人。充分發揚干事創業的精神、求真務實的態度，少說話，多做事，在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。越是關鍵時刻，越是要踏實工作；越是困難時期，越是要鼓足干勁。雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。只要我們努力干好工作，贏得學生的愛戴，贏得家長的信賴，就能實現自身價值，就能為學校的大發展做貢獻。

學校發展，我的責任，要從身邊的小事做起。作為一名普通教師，就是要從設計好每一個教案、上好每一堂課、批改好每一次作業的點滴做起。小事見精神，只有做好每一件小事，最終才能成就大事。撿起一張廢紙，美化一片校園；隨手關燈，節約一度電；關起流水的龍頭，節省一分錢。積少成多辦大事。人人視校如家、人人愛校如家，把個人利益融入學校整體利益中去，學校就會發展，學校也一定會發展。

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。學校已經為我們搭建好了搏擊的舞臺，讓我們八仙過海、各顯神通?！皩W校發展我受益，我與學校共奮進”，讓我們用滿腔的熱情、淵博的知識、沖天的干勁去拼搏、去奮斗，讓二中實現新的大跨越、大發展，抒寫更加絢爛的教育傳奇。

首先，作為一名語文老師，我認為要努力使自己成為一個博學多才的“雜家”。我要不斷豐富自己的閱歷，并積極尋找能引起學生心靈共鳴的切入點。在對新知識追求的過程中，不斷增加自己的知識儲備，不斷完善自己的知識結構，這樣才能夯實自己的文化基礎。只有“博觀而約取”，才能“厚積而薄發”，才能最終促進師生共同發展。

其次，要善于反思。葉瀾說：“一個教師寫一輩子的教案不一定成為名師；如果一個教師寫三年反思，則可能成為名師。”教學沒有最好，只有更好。反思型的老師追求的教學是完美的教學，我要不斷反思教學行為及方法，自覺體驗其中的樂趣。

再次，要加強交流。與同事間的交流，不僅限于交流成功的喜悅，更應該交流的是失敗的困惑，這樣才可以尋求到解決問題更有效的方法。

總之，我們每天都會遇到新的問題，都需要我們去反思、去發現、去研究、去解決?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”，作為一名普通教師，更要在反思中成長、在學習中提高、在研究中尋找樂趣。讓今天超越昨天，讓明天超越今天，超越永無止境！

近年來，隨著辦學實力的不斷攀升，我校已發展成為全國名校。身為二中人，我感到無比驕傲和自豪。此次，學校上下開展的大討論活動，也引發了自己的深入思考。身為二中人，要立足崗位做貢獻，為學校的再次騰飛貢獻自己的一份力量。

身為一名二中教師，我深深了解學校從全市拖尾校到全國名星?？缭降钠D辛。成績的取得和學校領導的科學決策分不開，和老師們的超常付出分不開，和二中的超越精神分不開。當前學校發展面臨新機遇，也面臨新挑戰，學校要發展，需要每一位老師的努力。作為一名高三教師，面對肩上的責任，面對學生家長的期望，我要加倍努力，全力做好本職工作。

目前正處于備考的關鍵期，在班級管理方面不容有絲毫懈怠。我要求自己平時研究學生要深入、指導學生備考要科學、班級管理方法要創新。在班級管理中，講究管理藝術，構建和諧的師生關系；在班級管理中，更加注重人文關懷，關注班級中每個學生的成長；在班級管理中，抓好各項常規，以嚴格科學的管理促進班級的整體進步。

在教學工作中，我要求自己認真地研究教學大綱、研究試題、研究學生，積極把握備考方向。在課堂教學中，我要針對學生實際，制定詳細教學措施，真正做到讓學生快樂學習、快樂收獲。在授課方式上，我要認真貫徹學校關于新課改的思想，不搞形式，注重實效，真正培養學生主體意識，激發學生興趣，提高課堂效率。

最新推動網絡媒體高質量發展心得體會（專業19篇）篇十七

企業文化是企業的軟實力，是企業發展的內在推動力，引導和規范著員工的行為規范。2018年，中通客車正式并入山東重工集團，集團不僅給公司帶來了資源支持，同時還有優秀的集團文化。通過深入學習，自己感觸頗深。

“客戶滿意是我們的宗旨”是集團的核心價值觀，是集團在經營過程中所遵循的基本信念與行為準則，它旗幟鮮明的彰顯了客戶第一的宗旨意識。它教導我們要內強素質、外塑形象，真正將客戶理念貫穿于我們日常的工作中。在以后的工作中，自己也將進一步明確“我們的客戶是誰？”、“我們怎么做客戶才會滿意”，“客戶是不是真正的滿意了”。

精益生產的責任是適時的將低成本、高質量的產品交付客戶。對于精益辦來說，我們既有內部客戶又有外部客戶。對于內部客戶，我們會充分調研各車間在生產過程中的痛點、缺陷以及需求，按照精益生產原則，優化制造流程、設備布局等最大限度降低成本，實現準時化、柔性化生產需求。

對于外部客戶，我們講求如何保證產品質量。精益辦將聯合質量管理部、工藝部等部室深入貫徹落實工位質量的落地舉措，把質量管理工作延伸到生產過程，促進員工從“質量是檢驗出來的”向“質量是生產出來的”思想變革。

同時，集團優秀文化要求我們，做任何工作都要永葆激情，在爭創一流中擔當作為。精益生產工作思想與集團優秀文化有殊途同歸之妙，精益生產也在強調充分發揮員工的積極性，提質增效，促進公司目標的圓滿達成。在集團優秀文化的影響下，精益辦對標企業優秀、行業先進，提升標準，逐漸形成了一種“一刻也不能拖”的緊迫感，以“一天當兩天半用”的效率、“不爭第一就是在混”的激情，全身心的投入到干事創業中的濃厚氛圍，力爭讓精益生產在公司結出更大的果實。

學習集團優秀文化還要堅持黨建引領、文化聚力，始終堅持廉政工作準則。“約法三章”、“四個永葆”、“領導干部‘八不用’”無不體現了集團要求的以身作則、真抓實干的要求。根據對團隊文化的學習與要求，自己準備將團隊文化具體分解為“德、能、勤、績、廉”，全方位的進行自檢，并把這些優秀文化落實在團隊日常管理的各個方面，真正融入到精益辦的文化血脈中，成為凝心聚力、深度推行精益生產的法寶。同時，強化自己務實工作的作風，整體布局公司精益生產推進工作，執行嚴肅到位，加強下屬員工過程指導與點檢，以過程保證結果。深入學習“干部‘八不用’”，提升自己獨立思考、敢于突破常規、主動拓展視野的能力，做到終生學習，持續提升。

新時代呼喚新擔當，新時代需要新作為。中通客車的三次創業新征程已然開啟，集團優秀文化的適時注入也為公司實現高質量發展提供了強大動力，自己身為其中一員，也將繼續為公司的高質量發展貢獻更多力量。

最新推動網絡媒體高質量發展心得體會（專業19篇）篇十八

近日，由中國紅十字會總會事業發展中心主辦的曜陽“智慧黨建”啟動儀式在國際老年公寓舉行?；顒蝇F場，老年公寓的黨員以一首《再唱山歌給黨聽》的合唱，展現了新時代老年人的新風貌。

近年來，我國民營養老機構迅猛發展。民政部統計數據顯示，截至2017年9月，我國已經注冊登記的養老機構達2.8萬余家，民營養老機構1.25萬余家。中國紅十字會總會事業發展中心主任江丹認為，加強黨建工作是引領民營養老機構穩步發展的重要保證，開展智慧黨建工作，不只是貫徹落實中央要求，更是從實際出發，解決百姓生活中切實存在的問題。

“智慧黨建即結合傳統黨建工作和互聯網理念，采用移動互聯網技術將黨建管理、組織生活、學習教育、互動交流等元素整合的信息管理平臺。”中國紅十字會總會事業發展中心副主任吳昂坪介紹，它提供了一種全新的黨建學習培訓理念和管理方式，主要體現在：通過統一規范的數據采集標準，建立對區域資源發揮引導、整合作用的黨建大數據；集“信息發布、理論宣傳、在線學習、交流互動、黨務活動”五大類功能，“移動黨校、智能黨務、組織管理”三大類業務服務于一體的手機黨建移動社區；構建自上而下網絡學習體系的移動黨校，以及智能黨務和組織管理。

在如何實現、落實養老機構黨建工作上，發展中心不斷探索，創建了“曜陽聯盟黨建”品牌，并聯合湖南省紅十字會在湖南做好以長沙青松老年公寓為示范的“曜陽養老聯盟”黨建試點工作，推廣和完善曜陽黨建“5+x”標準化工作模式。“5”即班子建設好、黨員隊伍好、基礎保障好、作用發揮好、綜合評價好，“x”即基層的特色工作，為推動社會養老組織黨的建設探索新的實施路徑，形成基層黨建工作先進典型和特色品牌。

為落實“5+x”標準化工作模式，發展中心采取了四步走措施。第一步是摸清底數情況，按照屬地管轄原則，湖南省各級紅十字會聯合轄區街道（鄉鎮），全面摸清紅十字會重點支持和加入“曜陽養老聯盟”的279家養老機構名稱、地址、負責人、職工人數等基本情況，以及黨組織和黨員信息等黨建工作基本情況，建立工作臺賬。第二步是根據養老機構基本情況，對照“5+x”的建設標準，逐一形成黨建工作指導方案。第三步是開展入住老黨員、員工黨員、志愿者黨員的分類管理，促進先鋒模范作用發揮。最后一步是將示范點建設推進中形成的經驗做法及時總結梳理，形成標準化的黨建工作模式，在中國紅十字會總會事業發展中心直屬實體單位和全國的紅十字養老聯盟成員單位推廣。

同時，發展中心設立了“五個一工程”的工作目標——建1個曜陽聯盟黨建信息網，每年新增10個基層黨支部，實現100家養老機構黨組織和黨員網上工作互動，推選1000名優秀黨員，為所轄養老機構及老人做10000件好事。目前，已有500家養老機構可通過由事業發展中心根據“兩新”組織的黨建特點搭建的曜陽聯盟黨建信息網實現信息互通。

事業發展中心黨建專干汪亮說，事業發展中心正在按照“黨建工作引領養老服務”的工作思路，把黨在新社會組織的組織覆蓋、工作覆蓋作為一項基礎性、長期性工作，通過思想認識、組織保障、制度措施和工作融合“四到位”，確保黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”。

最新推動網絡媒體高質量發展心得體會（專業19篇）篇十九

4月29日，寶業湖北建工集團學習大講堂開講，高林總經理和十四位征文獲獎員工代表分享交流學習龐寶根董事長《怎么做實現高質量發展》的心得體會。

大講堂上，高總講話指出，躬逢偉大的新時代，企業要積極承擔歷史賦予的使命，緊跟建筑業發展趨勢，轉變發展思路、明確發展目標，苦練內功，全面提升企業核心競爭力;要強化精細過程管控，加強團隊協作，搶抓市場機遇，突破發展瓶頸，努力做到“做一個項目、樹一座口碑、交一幫朋友”。高總強調，集團全體員工要切實履職盡責、恪盡職守，公心在前、私心在后，以企業主人翁意識做好事、做成事，助力企業高質量發展。針對近期社會上安全事故頻發的問題，高總指出，抓好安全管理等于抓效益，安全是企業發展的生命線，要戮力同心抓好安全生產管理工作。高總強調，寶業大講堂為員工提供了一個相互學習、相互交流、相互促進的平臺，希望通過舉辦主題多樣、內容豐富的分享交流活動，提升企業管理團隊的素質和企業管理整體水平。

大講堂上，方菲、呂敏、丁涌等十四位獲獎征文作者分享學習《怎么做實現高質量發展》心得體會，他們緊扣“正思想、振精神、走正道”主題，結合個人工作、學習和生活中的切身體會，從不同層面、不同角度闡述對高質量發展的理解與認識。

集團黨委書記李漢明宣讀集團表彰學習《怎么做實現高質量發展》心得體會優秀征文的通報。據通報，本次征文得到廣大員工積極響應、大力支持，共收到各單位員工報送的征文104篇，經評審，評出征文一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、紀念獎8名。

集團公司和直屬單位中層以上管理人員、集團各直營項目部執行經理、學習《怎么做實現高質量發展》心得體會優秀征文作者等，共130余人參加大講堂學習。