民主生活會是推動黨的思想建設、組織建設和作風建設的重要手段之一。下面是一些民主生活會的典型成果和創新做法，值得參考和推廣。

黨員領導干部民主生活會發言（實用20篇）篇一

明確努力方向。現匯報如下：

本人緊緊圍繞“認真學習領會***新時代中國特色社會主義思想，堅決維護以***同志為核心的黨中央權威，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”。對照黨章,對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》等規定要求,聯系本人思想和工作實際,圍繞此次民主生活會提出的6個方面重點問題，查找自身存在的問題和不足：

（一）在學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面。理論武裝還不夠到位。“兩學一做”學習教育開展以來，學習的自覺性有所提高，但在學習的過程中，有實用主義傾向，勤學、深思不夠，特別是對***新時代中國提各色社會主義思想掌握精神實質不夠深。有時候對學習的理論知識會有學用脫節現象，理論上的成熟不夠，運用理論指導實際工作還有較大差距。有時只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

（二）在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度方面。雖然能帶頭堅持請示報告制度，對工作中的重大問題及時請示報告，對臨機處置突發情況事后及時報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告等問題。但是還存在兩個方面問題：一是存在“實用主義”現象。對上級黨委的決議決策選擇性執行，有些能堅定不移地去落實，有些則按部就班地去應付。二是組織和規矩意識不夠強。有時對自認為不甚重要的事項，不愿去主動向組織請示報告，唯恐給上級添麻煩，給上級造成雞毛蒜皮事情都要匯報的不好印象。

（三）在對黨忠誠，對黨組織講實話、講真話方面。雖能堅持把“思想求實、工作扎實、作風務實”作為班子的行為準則，帶頭講實話、講真話，不當“兩面派”，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，不弄虛作假欺瞞黨組織，但是還存在兩個方面問題：一是講真話實話不大膽。對上級組織提建議談意見不能做到知無不言、言無不盡，即使有不同的主張和看法，也抱著“不好說、說不好”的心態而不愿去說。二是存在“一團和氣”思想。對自己分管的工作、對職工團隊、日常管理工作等，有時疏于管理，以和為貴。

（四）在擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾方面。雖能認真履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門的違規違紀言行，嚴格執行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，但用“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的尺子來度量，但是還存在兩個方面問題：一是替一把手分憂解難不夠。作為黨組成員，在基層黨建、黨風廉政、干部隊伍建設方面為黨組書記分擔較少，重業務輕黨建，對黨建工作重視不夠。二是跟進落實不到位。對既定的事項、確定的工作，滿足于會議部署了、文件安排了，但跟抓不放、督查問效不夠，對如何結合實際抓好落實，整體性思考謀劃不周。

（五）在糾正“四風”不止步方面。雖能充分認識到“四風”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，發揮好模范帶頭的“頭雁效應”，但是還存在兩個方面問題：一是聯系基層不多。存在“忙于事務工作多，與群眾交心少;對分管工作用心多，對其它工作關注少”的現象，習慣于辦公室聽匯報、資料上找數據，對基本情況吃得不透。二是作風建設有待改進。有時在工作中拼勁不足，缺乏艱苦奮斗持之以恒的毅力，在糾正“四風”問題上需要進一步狠勁和韌勁。

（六）在嚴格執行廉潔自律準則方面。雖能嚴格執行廉潔自律準則，帶頭落實中央八項規定和實施細則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執行待遇規定，注重家庭、家教、家風，但是還存在三個方面問題：一是履行“一崗雙責”不到位。平時習慣于把任務和責任分解下去，滿足于不暴露問題、不出問題，履行“一崗雙責”不到位。二是抓細抓常有差距。在促進廉政建設落細落小、抓常抓長上做得還不到位，存在松懈問題。按照有關要求，下面對個人以下幾個方面情況予以報告：

1、用車方面。未配備公務用車。

2、辦公用房方面。本人所使用的辦公用房為單位按規定統。

一安排，與單位另一副科級干部共用辦公用房一間，面積約20㎡，未超過標準。

3、人情消費方面。任職以來，個人及家屬沒有辦過任何酒。

席或宴席。

4、職務消費和“三公”經費開支方面。堅持公事公辦，嚴。

格按照財務制度執行。

5、出入私人會所和持有會員卡。個人沒有去過嚴禁黨員領。

導干部出入的私人會所，也沒有私人會所的會員卡。

（七）上一次民主生活會整改落實情況：上次民主生活會我共收到加強學習、提高修養，加強履行“一崗雙責”制度的思想認識等8條意見建議，均逐條制定整改方案，立行立改、長效堅持，所有意見建議全部整改到位，但是在從嚴治黨、加強學習、服務群眾等方面沒有完成時，只有進行時，我將繼續認真總結歸納，不斷完善自身建設，為打造“、、、”的現代都市新名片做出新的貢獻。

二、問題產生的原因。

對于以上存在的突出問題，本人進行了深刻的黨性分析，認真剖析問題產生的根源，具體表現在以下四個方面：

（一）政治理論學習不夠深入，理想信念不堅定。在學習上缺乏緊迫感，更缺乏自覺性，計劃沒少定，工作一忙就使學習流于形式，沒有養成良好的學習習慣，特別是對黨的十九大精神和***總書記的一系列重要講話精神，學得不深不透，領會的不夠到位，沒有充分入腦入心，缺乏用科學理論指導實踐的自覺性。另外，雖然在大是大非的問題上能夠堅決站穩立場，但是還存在“重業務知識學習，輕政治理論學習”的思想，對一些問題看的不透、想的不深，進而導致理想信念有所淡化。

（三）群眾觀念淡薄，宗旨意識不夠牢固。對黨的思想路線、方針政策的貫徹執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不待我的使命感和危機感。運***新時代中國特色社會主義思想，從政治的角度來觀察問題、分析問題還不到位，滿足于對問題表面上的結論。從本質上看，就是自己全心全意為人民服務的宗旨意識樹立的還不牢，沒有時時、事事站在群眾的立場思考問題，沒有把為人民服務貫穿始終。

（四）有畏難情緒，責任意識不夠強。工作壓力逐年增大，應付事務性工作較多，總感覺時間不夠用，缺乏持之以恒的韌勁。工作中，很少反思自己工作中的得與失，做事情瞻前顧后，缺少敢于擔當精神和勇于創新的措施。同時出于所謂的人性化管理與和諧，很少對下屬進行觸及靈魂的批評，導致不能嚴格落實管理分管戰線，其根源就是責任意識和擔當精神不強的問題。

三、

整改措施。

及今后努力方向。

針對存在的問題和不足，我將會以嚴的要求、實的態度繼續錘煉自己，務必保證對照整改落到實處。

（一）強化理論學習。認真學習領會***新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以***同志為核心的黨中央權威，繼續深入改造自己的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀、權力觀、事業觀，牢記黨員身份，堅定理想信念，永葆共產黨人的先進性和純潔性。學會用發展的眼光看問題，不斷深化對黨的理論創新成果的理解和把握，聯系實際、總結規律，把工作想得再深一些、再透一些，增強履職盡責能力，強化貫徹落實的主動性和堅定性。注重培養專業能力、專業精神，增強自身適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力。

（二）強化宗旨意識。從鞏固黨執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，按照***總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干長遠起作用的事”，切實轉變思維方式、改進工作作風，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，在生活上要艱苦樸素，不追求享受，能抵得住誘惑；在工作上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急。緊跟時代步伐，以時不我待的精神謀劃好各項工作。

（三）強化擔當意識。進一步深刻領會中央、省、市一系列決策部署，結合我局實際找準突破口，不斷提高科學思維、綜合決策和駕馭全局的能力，在重大決策、大是大非問題上敢于堅持原則，勇于表達創新想法，正確對待同志們的意見建議，勇于開展自我批評，實現自我凈化、自我完善、自我提高。決不“為官不為”、“為官慢為”。

（四）強化遵規守紀。以“五個必須”為守紀律、講規矩的總線，牢固樹立思想防線，切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規，堅決做到嚴于律己、清正廉潔、克己奉公，把紀律和規矩挺在最前面。堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節，守得住住本分。在日常工作生活中自覺接受組織和廣大干部群眾的監督。在個人修為上講個人品德，時刻注重自己的一言一行，帶頭樹立黨員干部的良好形象。嚴格落實責任追究制度，對分管戰線的領導干部態度曖昧、回避矛盾、不敢擔當、“兩面人”的領導干部進行嚴肅問責。以自身的擔當務實帶動分管干部職工的作風轉變，不斷提升推動工作的能力。

黨員領導干部民主生活會發言（實用20篇）篇二

按照州紀委、州委組織部《關于認真開好縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》等文件要求，圍繞學習貫徹黨的十九大精神這個主題，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》精神和要求，緊密結合個人思想和工作實際，通過征求意見、談心談話和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下步努力方向?，F將有關情況報告如下：

1.思想政治方面。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。但受外界因素影響，存在以下問題：一是理想信念有所淡化。理論和業務知識學習缺乏深度，學習還不夠系統和全面;在工作上聯系群眾不夠廣泛……(省略350字)。

2.精神狀態方面。堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢于擔當責任、勇于直面困難，創造性開展工作，但仍存在以下問題：一是工作的拼搏的勁頭不足……(省略400字)行為上存在自由性，看到問題就直接講出來，認為對的就直接安排，缺乏溝通，有時會傷害一些同志的感情。

3.工作作風方面。一是宗旨觀念不牢。對待群眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態度不夠和藹，沒有合理調整自己的情緒。二是深入調研不夠。對全縣的工作指導和督促還不夠深入，真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況很少，發現問題不準，致使工作效果不夠理想。三是落實規定不嚴。在落實中央“八項規定”和省委、省政府21條措施，州委、州政府20條要求及縣委、縣政府22條實施意見精神上，領導帶頭、以上率下的作用沒有充分發揮，還沒有形成上下聯動、共同推進的工作合力。對“四風”變相反彈回潮等問題，關注不足，批評不多，反擊不夠。

通過認真剖析，雖然以上問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現在以下幾個方面：

1.理想信念有所松懈。

2.宗旨意識有所淡化。

3.黨性鍛煉存在不足。

4.紀律觀念有所弱化。

按照此次民主生活會的主題和基本要求，通過認真對照檢查和剖析，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源，增強了改進不足、提高修養的動力。今后，我將從以下幾個方面改進和提高。

1.在思想政治上，進一步加強理論武裝。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，……。

2.在精神狀態上，進一步提高履職能力。

3.在工作作風上，進一步增強宗旨意識。認真學習領會中央和省、州關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規定精神和重要意義。

黨員領導干部民主生活會發言（實用20篇）篇三

按照市局黨委機構改革專題民主生活會工作要求，通過認真學習、征求意見、談心談話、黨性分析，對自己在這次稅收征管體制改革中的思想、工作情況進行了認真梳理，特別是對照稅務總局、省、市、縣局機構改革工作方案，對照自己機構改革以來的工作情況，認真查找了自身存在的突出問題，對問題產生的原因進行了認真剖析，制定了整改措施和今后努力方向?，F作以下發言，請各位領導批評指正。

一、民主生活會整改情況說明。

對去年民主生活會上查找出的6類問題，我在今年的工作過程中能夠堅持對標整改，問題已基本得到全面整改，但還有個別問題需要持續用力，進一步鞏固加強。通過整改，自身的學習意識、規矩意識、擔當意識、服務意識、廉潔意識等得到進一步強化，推動本職工作的能力得到了進一步增強。

二、存在的問題。

在今年的機構改革過程中，我能夠認真落實組織工作安排，履職盡責，有力有效地完成所承擔的改革工作任務，但也存在著一些問題。

(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面：一是對新時代新思想理論學習不夠全面、系統、連續。有水過地皮濕的現象，沒有觸及思想、觸及靈魂，缺乏科學方法指導和深入的全面領會。二是沒有以身作則，帶領分管科室同志提升理論素養。抓業務的時候多，對干部的思想政治教育開展的較少，沒有達到干部理論水平和工作效能同步提升。比如：由于缺乏對分管人員的政治理論教育，使得部分人員缺乏政治意識和政治規矩，無視正常嚴肅的上下級工作領導關系，有越權、越規行為的苗頭出現。

(二)在貫徹落實黨委決議方面：一是缺乏請示匯報意識。雖然重大事件能夠做到及時匯報和請示，但有時身陷事中，感覺不能給組織添麻煩，自己能解決的就自己解決，但沒有區分情況，對超出職權和自己不能解決的問題也想獨立解決。從而忽視了請示報告制度的執行，組織不能第一時間掌握情況，使得后期工作陷入被動局面。二是缺乏大局意識。雖然班子成員各有分工，各有重點負責的工作，應將主要精力放到黨委交付的任務落實和完成上，但作為黨委委員之一，對單位整體發展也應該有領導決策職責，但是工作中，往往對不分管的工作不太關心，沒有放在心上，缺少一盤棋思維。

(三)勇于擔當敢于負責方面：一是工作調研缺乏細致。全年下基層調研次數不多、范圍涉獵比較狹窄，內容多為分管業務工作，比如：安全檢查、人員到崗等，黨建、黨風廉政、納稅服務等較少。二是工作時有松懈現象?？傆X得上有書記、下有主任、股長，不時會有歇一歇、等一等的思想，特別是在工作頭緒多、特別忙的時候，對工作質量放松了要求，覺得過得去就行，沒有全力以赴抓好工作落實。比如：在抓灶務工作時，疏于管理，對有些人、有些事過于放心、放任，致使干部對灶務工作不滿意，這個責任在我。下一步將積極改進，力求做到讓絕大多數干部職工滿意。

(四)在領導作用發揮地好不好方面：我能夠緊緊聚焦“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、認真履行黨章賦予的職責”，一年來各方面工作都得到了新的加強。但對照“提升組織能力、突出政治功能”的新要求，還有一些差距，工作上缺乏“一竿子插到底”的精神，工作標準有時會有所降低，特別是在任務重、時間緊的情況下，放松了對工作的嚴格要求，只是急于完成工作任務，沒有實現工作質量和實效的統一。

(五)在落實廉政勤政規定方面：思想上缺乏從嚴治黨永遠在路上和作風建設不止歩的認識，監督執紀不嚴格，學習教育不經常，談心交流走形式，組織生活不嚴謹等問題。比如：對分管科室人員廉政教育、廉政談話只是浮于表面，沒有觸及干部的思想深處。

另外要說明的是，今年個人有關情況沒有太大變化：一是“三公”經費使用情況，能夠嚴格執行相關規定,嚴把報銷審核關。二是職務消費方面。從沒有利用職務之便為自己、為親屬和身邊工作人員謀取私利的行為。三是人情消費方面，都本著精簡節約、禮輕人意重的原則，個人出資表達一下心意。四是公務用車情況。嚴格遵守辦公室出車安排，辦公用車依規遵守用車審批制度。五是機構改革中辦公地址搬遷后，辦公用房按照規定進行了改造，無超面積用房。六是個人住房情況。除祖宅外，我在咸陽有一套住房，屬于系統內團購房，已經向組織進行了報備。

三、問題根源。

對照黨章黨規、對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神，對照機構改革以來自己的思想和工作情況，經過認真剖析，我認為產生以上問題的根源有以下幾點：

(一)學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對理論知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總認為一些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地學習，而沒有自覺地去學習，理解性的學習。近期通過對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的再次深入學習，使我的思想境界再一次有了質的飛躍，對改革發展有了更深的認識，但對深層次問題考究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待于加強。

(二)理想信念不堅定。通過深刻剖析反思自己“在對大是大非面前的立場、態度以及工作中責任心”等方面存在的問題，發掘根源還是放松了對理想信念堅守。習近平總書記反復強調，共產黨人如果沒有理想信念，或者理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。近年來，隨著改革開放的縱深發展、市場經濟的不斷推進，社會大眾思想開始呈現多元化，出現了一些非主流的庸俗實用主義。面對這些社會現象，有時候會感到困惑和不解，甚至迷茫。主要原因還是理想信念不牢固，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當面對繁重工作壓力和突發事件時，有時出現煩躁情緒，導致工作動力不足、精神狀態不佳，其根本原因在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

(三)黨性修養不夠深。作為基層黨員領導干部，對社會上出現的與黨、國家和人民利益不相符的錯誤言論、缺乏抵制的堅定決心，主要原因是對黨管意識形態重要性認識不足，歸根結底還是政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識有所欠缺。再加之自己年齡稍大，在實踐中錘煉黨性的積極性也有些減弱，致使自己的黨性修養不夠堅強。

(四)宗旨意識不牢固。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，部分領導干部為民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯系群眾、行動上照顧群眾，以至于干部職工對有些領導干部評價不高，自己某種程度也存在與干群關系不緊密，有時工作不被同志認可;同樣對于關系干部職工切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，主動解決好涉及干部職工利益的問題，以至于宗旨意識出現了情況。

四、整改措施。

對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，經過認真分析梳理，下一步我將努力做到：

(一)不斷加強理論學習，堅守理想信念。一是要養成每日讀書一小時的良好習慣，堅持系統學習黨的理論、特別是要用習近平新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導工作。二是要學以致用。堅持理論聯系實際，不斷鞏固學習成果，用新理論指導宣傳思想文化工作新實踐。三是要嚴格按照《黨章》《條例》做人做事，從思想深處堅定共產主義信念，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，牢固政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷提升思想境界，擯棄各種不良誘惑，始終做到在大是大非面前頭腦清醒，在政治方向上旗幟鮮明。

(二)不斷強化黨性修養，對黨忠誠。一是要嚴格按照《黨章》要求，嚴格履行黨員職責，及時向黨組織匯報思想和工作情況，嚴格執行黨員干部重大事項報告制度，堅決抵制拉幫結派、“人前一套、背后一套”違紀行為。二是要堅決執行中央各項決策部署和上級決議，絕對維護中央權威，在思想、政治、行動上和以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，特別是在涉及重大原則立場、觀點上要始終和中央保持高度一致、同頻共振，堅決抵制和回擊與中央聲音不一致的各種雜音。

(三)不斷強化宗旨意識，勇于擔當責任。一是要緊緊圍繞征管體制改革大局，既做好稅收工作又要緊密結合干部需求不斷創新群眾思想文化生活，唱響主旋律、打好主攻仗。二是要堅決貫徹落實中央決策部署和上級黨組決議決定，與黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威和總書記核心地位。三是要繼續發揚艱苦奮斗精神。堅持深入基層調研解決實際問題，著力抓好各項工作落實。

(四)不斷強化主體責任，堅持從嚴治黨。始終堅持把黨建工作作為推動各項稅收工作的有力抓手。一是要嚴于律己，模范帶頭遵守黨風廉政建設各項規定，樹立自己良好的廉政形象;二是要切實抓好宣傳思想文化系統內部的黨建工作，嚴格執行《規定》《條例》，不搞擦邊球、不搞變通;三是要切實抓好分管領域的單位行業黨風廉政建設，堅持深入實際，定期檢查督導工作完成。對于出現的問題，做到早發現、早指出、早提醒、早糾正，對于造成影響和危害的要敢于動真碰硬，追責問責，始終保持黨風廉政建設的高壓態勢。

總之，以上剖析，可能還有一些問題不夠深刻、準確，同時我自身存在的問題也不僅是這些，還有許多自己沒有察覺到的缺點，需要在與同志們的進一步交流和討論中發現和改進，同時真誠地希望各位領導和同事們對我提出批評意見，對于大家的批評，我一定高度重視、虛心接受、認真接納，堅決改正，努力把今后的做得更好。

謝謝大家!

黨員領導干部民主生活會發言（實用20篇）篇四

自從開展創先爭優活動以來，我注重于活動開展的表面工作，只滿足活動取得的效果，對存在的深層次問題和職工群眾的需求了解不夠。我們黨建工作雖然在加強基層黨支部建設，發揮模范先進作用帶動廣大干部職工共同在本職崗位上創先爭優取得了一定的效果。但離我們的工作目標和上級領導的要求還是存在一定的差距。主要是理論聯系實際不夠，習慣于按照老一套來辦事。以為這樣，既省時、省力，但忽略了新形勢下舊的活動方式已遠遠不能滿足園林事業的發展需求。

由于工作忙，有時便產生了以干代學的思想，放松了學習，沒有學深學透。在平時的學習中，滿足于已經下發的書籍資料，主動去看黨的理論方面的書籍較少，靜下心來認真思考不夠。缺乏鉆研精神，學習不夠深入細致，只求過得去，不愿下苦功，缺乏擠鉆精神和韌勁，通過學習來指導實踐不夠。

在創先爭優活動中，我處將園林綠化事業和扎實轉變工作作風相結合。倡導黨員干部從自身做起，以求真務實、甘于奉獻的精神認真在本職崗位上做好服務。但是強調的多，檢查的少，由于任務重，有時放松了對活動工作的監管，對于出現的問題，沒有及時加以完善各項考核措施和管理體系，使活動更多流于形式。對于人民群眾的需求和單位職工的困難也了解不多，沒有真正發揮出黨支部服務基層的作用。

在遵守紀律、廉潔自律大的方面應該說是做到嚴格遵守、把握有度，在廉潔自律涉及日常生活小事上注意不夠，沒有把這些小事跟反腐敗聯系起來，沒有銘記前車之覆，后車之鑒。千里之堤，潰于蟻穴。的古訓，沒有真正把遵守紀律，廉潔自律提上議事日程，當作一項重要工作來抓。履行勤儉節約、反對奢侈浪費上面有差距，做的不夠。

歸根結底，上述問題的產生，主要還是因為個人思想上沒有引起高度的重視，大局意識不強。缺乏學習的鉆研精神，工作的敬業精神，滿足于已有的成績，工作能力停留在表面，理論聯系實際較少，不能創造性地開展工作。

今后，我會以創先爭優活動為契機，加強和改進黨建工作圍繞園林綠化工作中心，服務大局。樹立終身學習的思想，帶頭開展學習先進理論和知識。從工作需要出發，不斷解放思想，創新工作形式，努力貼近群眾、多辦實事，增強開展創先爭優和黨建工作的實效性。一要堅持以人為本，抓好各項綠化工程質量，優化人文居住環境、引導人民群眾愛護環境。二要強化服務效能，嚴格管理機制。通過層層落實好工作任務，做好園林的管護、綠化一系列工作。三要在創先爭優中，不斷以提高員工思想和技能素質為主，培養一支戰斗力強、能吃苦的工作隊伍。為人民營造更多更好的綠色空間。

各位領導，同志們：

在省局(公司)和復烤公司黨政的正確領導下，在復烤企業廣大干部職工的大力支持配合下，我作為復烤公司的副總經理，在總經理的領導下，能夠按照科學發展觀的要求和省局(公司)和復烤公司的工作精神，兢兢業業、刻苦勤奮工作，取得了較好的成績?，F在按照省復烤公司黨委召開專題民主生活會的通知精神，對自己黨性修養、履職盡責、踐行宗旨、遵紀守法、廉潔自律等方面情況進行認真回顧和五查五看，發現還是存在一定的不足與差距，為加強自身建設，更好地團結和帶領廣大干部職工解放思想、干事創業、努力推進復烤公司各項工作加快發展，就自己的存在問題、產生原因和今后努力方向及整改措施向大家匯報如下：

復烤公司20**年底掛牌成立，我擔任副總經理職務，分管綜合管理部工作。為做好本職工作，促進復烤公司整體工作發展，我積極參加黨委中心組理論學習，認真學習政治理論、業務知識和管理技能，切實提高自己的政治理論水平和業務管理技能。我作為班子一員，認真堅持民主集中制，愛護和珍惜班子的團結合作，在決策過程中能夠積極發表自己的見解，對公司黨委作出的決策、決議，堅定不移地貫徹執行，自覺維護公司班子的權威。我積極深入基層、深入一線調研，與基層干部職工交流談心，掌握基層單位基本情況，為自己今后更好地工作夯實基礎。我嚴格要求自己，加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，確保自己清正廉潔，做到勤勉工作，干凈辦事。半年來，我組織了新公司的建章立制工作，初步建立了復烤公司的基本管理制度;組織召開了tnpm工作總結會暨動員會，制定了公司tnpm工作方案，為復烤公司各項工作的正常開展與運行起了良好的開端作用。

通過認真學習學習胡錦濤、習近平同志去年以來關于黨的純潔性的一系列重要論述、省紀委九屆九次全會精神及國家局姜成康局長在今年全國煙草行業政治工作會議上的重要講話精神，經過認真回顧和五查五看，我存在的不足問題主要有以下5方面：

1、黨性修養還有待提高。我堅定政治立場，擁護黨的領導，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮，做到思想上不動搖，行動上不出錯。但執政為民意識不夠，政治敏感性欠強，自強不息精神缺乏，改革創新決心不堅，奮力拼搏勇氣不夠，黨性修養還有待提高。

2、履職盡責還不夠充分。我雖然對自己的本職工作和分管工作能夠盡心盡力，認真努力把它做好，千方百計提高工作效率與工作質量，但大局意識不夠，對公司的中心工作和全局工作關心不夠，履職盡責做得還不是十分充分。

3、踐行宗旨還不夠堅定。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，我雖然認真努力工作，為職工群眾辦事，但主動去了解職工群眾不夠，對職工群眾的思想狀況與合理訴求，有時掌握不全面，總起來說，踐行宗旨還不夠堅定。

4、遵紀守法還需要加強。我對自己要求嚴格，加強自己職業道德、社會公德和個人品德建設，一定要遵紀守法。但是與黨中央和上級部門的要求相比，遵紀守法還是存在一定的不足，需要進一步加強。

5、廉潔自律還存在缺陷。我廉潔自律做得較好，把握有度，絕不搞社會上不正之風與腐敗行為，但是對下屬干部職工的廉潔自律教育不夠，管理不嚴，以致存在一些群眾不滿意的現象，在廉潔自律上距中央與上級部門的要求尚有一定差距。

1、學習抓得不夠緊。我總認為自己每天工作忙忙碌碌，放松一下學習，問題不大，沒有認識到學習的重要性。在學習的時候，沒有創新學習方法和學習形式，不注重學習效果，用學習指導實踐不夠。

2、工作不夠全面務實。我是一名分管副總經理，能夠盡心盡力做好工作，但工作還不夠全面務實，對于分管的部門，則考慮他們的工作多，關心他們的思想成長少;考慮他們的任務完成情況多，關心他們工作困難少;自己開拓進取精神不強，滿足于維持現狀，考慮局部問題較多。

3、工作作風不夠扎實。我雖然在工作中取得了一定的成績，但是樹立為經濟發展的服務意識不夠深刻，工作不夠深入，深入基層少，有時存在辦事拖拉，辦事效率較低的現象;對自己工作標準要求不高、工作計劃性不強，工作檢查有時流于形式。

4、工作存在畏難思想。我碰到實際工作困難，存在畏難思想，不敢大膽潑辣工作。在具體業務管理上，存在工作不夠務實、管理不夠到位的情況，對發現的問題沒有及時揭示、做到嚴肅處理。

1、學習政治，提高政治思想覺悟。我要認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神，認真學習國家法律法規和復烤公司的各項制度規定與工作紀律，加強黨性修養，牢記宗旨意識，切實提高自己的政治思想覺悟，在思想上與復烤公司保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，樹立全心全意為復烤公司服務的思想，增強履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成復烤公司布置下達我的各項工作任務，取得良好成績。同時，我要培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風，服從復烤公司的工作安排，緊密結合崗位實際，堅持精益求精，一絲不茍的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，促進復烤公司健康持續發展。

2、刻苦勤奮，全面履行好工作職責。作為一名分管副總經理，我要不斷深化大局意識和集體意識，加強班子隊伍建設，自覺維護班長權威和班子團結，服從組織安排，立足本職工作，認真履行自身工作職責，使工作到位、不缺位、不越位，堅決做好組織交辦的各項任務，促進復烤公司整體工作上臺階。我要刻苦勤奮工作，加強調查研究，總結工作經驗，探索工作規律，針對復烤公司工作內容多，接觸面廣的特點，從硬件設施到軟件建設，從總部到廠部，從企業管理到市場營銷，從質量管理到專賣內管等幾個方面著手加強復烤生產規范化建設，充分調動各方面積極性，努力干出工作成績。

3、創新卓越，推動各項工作上臺階。我要針對復烤公司剛建立、工作繁多任務重的實際，努力做到創新卓越，以此推動各項工作上臺階。創新是做好工作、取得工作成績的基礎;沒有創新，意味思維僵化、工作守舊，不可能促進工作發展，取得工作成績。為此，我要按照復烤公司工作精神，結合自身崗位職責，做到積極創新，大膽解放思想，大膽變革求新，實現工作突破，促進工作又好又快發展。我要堅持一絲不茍、精益求精的原則，務求工作卓越、萬事精品，按時完成工作任務，提高工作效率，確保工作質量，以自身的卓越工作推進復烤公司工作進一步發展。

4、發揚民主，提升公司凝聚力。我在工作中要認真貫徹落實省局(公司)有關三重一大的各項規定，在重大問題決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用方面，堅持按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，充分發揚民主。我要堅持政務公開，在自己各項分管工作中，要通過各種形式和途徑，誠懇傾聽職工群眾的意見，虛心向職工群眾征求建議，提升公司凝聚力，使全體干部職工團結一致、齊心協力，共同搞好各項工作，促進復烤公司工作又好又快發展。

5、廉潔自律，筑牢拒腐堤防。我要認真學習中央、省局(公司)和復烤公司有關加強黨風廉政建設和反腐倡廉的系列文件精神，認真接受警示教育，貫徹執行上級領導部門有關黨風廉政建設責任制的統一部署，按照責任到位、監督到位、追究到位的要求，認真填報廉政檔案報表，簽訂廉政建設責任書，明確責任，加強監督，切實做到以身作則、廉潔自律，不能發生任何違規現象，爭當一名深受職工群眾擁護的清廉黨員干部。

以上是我匯報材料，不足之處，敬請同志們批評指正，提出寶貴意見。

黨員領導干部民主生活會發言（實用20篇）篇五

今天按照上級部門要求，圍繞“學習貫徹十八大精神，深化'兩個永遠'主題教育，推動當前工作”主題，召開xxx民主生活會，掛點縣領導曾部長、鐘主任親臨現場指導，對我們班子非常重視也非常關心，下面我就班子工作情況以及個人情況向大家做一個匯報，歡迎大家對班子以及我個人多提寶貴意見，我一定虛心接受并認真加以整改。

一、班子主要工作及初步成效。

20xxx在縣委、縣政府的正確領導下，在黨政班子成員的帶領下，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，深入貫徹落實《若干意見》和十八大精神，以高速公路連接線、黎坑村統籌城鄉發展示范區、圩鎮新區建設和農村危舊土坯房改造為主線，與時俱進，扎實苦干，各項工作取得了新進展，使全鎮經濟社會各項事業繼續保持穩定、健康發展的良好勢頭。

（一）經濟建設快步發展。裝備現代設施，提高果業產量，全鎮果業實現豐產，全年果品產量突破12萬噸，突破產值1.2億元。二是大力發展果品加工業，興建儲庫6個，塑料筐廠1個，增加果品附加值，增加果農收益。

（二）新農村建設和小城鎮建設整體推進。一是違法違章建筑行為得到有效遏制。二是圩鎮建設有了新進展。新xx大橋正式通車，對舊xx大橋進行了維修加固，新政府大樓建設進展順利，**潭大道路基回填工作即將完工；杉背坑移民小區清理土方工程穩步推進。三是統籌城鄉發展示范區建設工作有序推進。按照“美家園、促產業、筑和諧、惠民生、強黨建”工作要求，大力推進黎坑村統籌城鄉發展示范區建設。

（三）計劃生育工作創新推進。加大工作力度，強化措施，進一步落實干部包干責任，建立健全計生工作常態化管理機制，全年人口計生排名位于全縣前列，人口出生得到有效控制，工作取得了明顯的成效。

（四）和諧平安xx創建成效顯著。一是定期對群眾反映的問題進行排查。二是全面加強信訪維穩工作。黨政主要領導親自化解信訪難題，變上訪為主動下訪，暢通群眾訴求渠道，解決群眾的合理訴求共接待群眾反映矛盾糾紛信訪件90件，成功調處了87件，功調處了上車村潘氏祖墳糾紛和張家森老上訪戶問題，切實維護了社會穩定。三是整合多方力量，加強檢查，全鎮安全生產形勢較好。

（五）民生民本工作切實加強。一是實現低保應保盡保，五保對象落實集中供養。二是推進新型農村合作醫療。全面加強新農保征收工作。三是校安工程有序推進，醫療衛生水平得到有效提升。

（六）切實加強防火防汛工作。鎮黨委、政府高度重視防火防汛工作，實行網絡化管理，全面落實工作責任，全年未出現火險和汛情。

（七）農村危舊土坯房改造工作有序推進。xx鎮按照成立三個“機構”、做到四個“一線”、確保五個“到位”工作要求，細化職責，明確分工，規范工作程序，嚴格審核把關，把民生工程真正落到實處。經過細致的調查摸底，xx鎮共有農村危舊土坯房3071戶，其中，d級1457戶，c級1614戶。年改造任務426戶，已遞交申請488戶，已動工興建299戶，共拆除危舊土坯房面積18870平方米。規劃集中建設示范點2個，分別是黎坑村園墩下和榜溪村江下灣集中建設點。兩個集中建設示范點共規劃建設56戶、占地1平方米，已拆除危舊土坯房共57戶、面積共6800平方米，已平整土地44戶，已開挖基礎12戶。

（八）黨的建設不斷加強。一是黨員干部培訓力度不斷加大；()二是黨的隊伍不斷補充新鮮血液。大力開展“1893”工程，培養入黨積極分子后備人選216名，入黨積極分子147名，發展新黨員15名；三是在“送政策、送溫暖、送服務”工作中，推進“三送”工作全覆蓋常態化，打造黎坑、榜溪兩個精品示范點，爭取項目資金80多萬元，完成農電網改造3個村，修建橋梁2座，完成安全飲用水工程鋪管1.2萬米；摸底排查各類糾紛56起，正在處理的9起，已解決47起；走訪慰問困難群眾363戶，發放慰問金17.2萬元。

二、對班子及班子成員的總體評價。

我認為xx鎮黨政班子一是團結務實，齊心協力的班子；二是拼搏向上，干事創業的班子；三是以民為本，為民服務的班子；四是開拓創新，勇爭上流的班子。

班子不足：一是學習不夠；二是經驗不夠；三是交流不夠。

對班子成員的評價：

三、個人表現情況。

（一）存在不足。

1、政治理論學習深度不夠。平時在認真做好日常工作的同時，能夠堅持學習，帶頭參加中心組學習，并抽時間進行自學。重點加強了對黨的十八大精神和相關的法律、法規、政策、科技、經濟等方面知識的學習，但在整個學習過程中，自己雖然重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，卻不夠系統，缺乏全面、系統的鉆研精神，沒有對學過的內容結合實際進行認真反思，刻苦鉆研程度不夠；學習內容、形式還比較單一，僅僅滿足于上級安排的有關學習，沒有在學習的.深度和廣度上下功夫，缺乏對學習內容的討論；沒有將科學的理論與自己工作有機結合，平時由于忙于事務性工作，靜下心來學習的機會少，在學習的自覺性方面還存在一定的差距。

2、全心全意為人民服務水平還有待提高。表現在：工作中想問題、辦事情雖然能夠自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨，能夠從堅持群眾觀點，自覺維護群眾的根本利益，但是在如何更好做好服務方面探索的不夠，服務標準和質量還不能很好適應形勢的變化。

3、解放思想、創新開展工作不夠。表現在：雖然始終堅持加強思想修養，不斷解放思想，但是在具體實踐中，想問題、做工作沿襲老方法、老套路較多，創新工作方法較少；安排具體工作較多，規劃全鎮長遠發展思考的較少；在運用農村政策方面不靈活，有時感到辦法不多，思路不開闊。工作中，思想顧慮較多，突破思維定勢，敢想敢干、大膽創新意識不夠強。

（二）整改措施。

1、加強學習，全面提升綜合素質。以“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導，深入學習貫徹科學發展觀，進一步抓好黨委班子和個人的學習，努力構建“學習型黨委班子”。

2、切實加強自身工作能力建設。全面落實加強黨的執政能力建設的各項任務，著眼長遠，立足當前，圍繞提高“五種”能力，樹立科學的發展觀和政績觀，不斷提高駕馭經濟工作和構建和諧社會的能力，把執政能力建設的成效體現到提高人民生活水平和密切黨群干群關系上來。

3、認真分析全鎮經濟發展面臨的形勢，認真理清發展思路，深入農戶調查研究，重視和解決發展中遇到的困難和問題，抓好黨的惠農政策的落實，增強基層黨組織與群眾的血肉聯系，提高為民服務的本領。

4、認真貫徹民主集中制，充分集中班子成員的智慧，進一步解放思想，更新觀念，不斷調動班子成員的積極性和主動性，發揮群策群力作用，確保黨委決策的公平性、公正性。

5、加強黨風廉政建設的學習，嚴格遵守新《黨章》《廉政準則》和領導干部十不準的規定，自覺接受監督。始終堅持為人民服務的宗旨，正確處理好個人利益與黨和人民利益的關系，在任何時候都能把黨和人民利益放在首位，自覺維護黨和人民的利益，接受群眾的監督。

6、牢固樹立宗旨意識。要始終堅持立黨為公、執政為民，樹立全心全意為人民服務的宗旨，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，著力解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，扎扎實實為人民群眾辦實事、辦好事，真正做到為民、務實、清廉。

以上是我的發言，不妥之處，請批評指正，特別是在我的思想、工作、作風各方面提寶貴建議，以此幫助我，在今后的工作中，不斷改進，不辜負各位同志對我的支持和新任，團結帶領黨政領導班子，推動xx又好又快發展。

黨員領導干部民主生活會發言（實用20篇）篇六

自三月份教育局安排深入開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我認真學習《黨章》《黨的群眾路線——重要論述選編》等重要文獻，記寫筆記，撰寫心得，并積極貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對自身在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“sf”中存在的問題進行剖析，深刻認識到“sf”是黨的群眾路線的大敵：首先sf問題使黨脫離群眾，失去我黨密切聯系群眾的政治優勢;其次sf問題會使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯系，從根本上摧毀黨;最后，sf問題也是個人生活工作和專業成長的禍害，會使人一步步腐敗墮落，人生失敗。我結合自身實際，dzjc了自己學習工作和生活的各個方面，具體如下：

一、問題剖析。

1、學習觀念淡薄。首先，認為自己在基層學校工作，降低了對自己的學習要求，常常認為自己師范畢業，又工作了多少年，有較扎實的專業知識、豐富的工作經驗，完全能夠勝任目前的工作;第二，認為自己要備課、上課、輔導、批改作業，又要做教學業務管理等，工作龐雜，任務繁重，沒有時間學習;第三，常感覺有來自工作、生活等方面的壓力，有些職業倦怠感，有時候想學習但感到用處不多，因而興趣不足，動力不大，半途而廢。因此，平常不能積極學習馬列主義和毛澤東思想，不能夠主動學習專業知識和科學文化，導致自己在教育教學工作崗位上裹足不前，發展緩慢。

2、創新意識欠缺。對新的理論知識學習不夠認真,自覺工作多年，工作經驗豐富，學校工作不過就是那樣。工作中思考問題不夠深入,思路不夠開闊,不能夠創造性地開展工作,存在按部就班的思想。甚至于有時候墨守成規，安于現狀，滿足于完成日常事務工作，對于工作中出現的新形勢、新情況、新問題研究分析不夠，懶于思考如何去開拓和創新，很少有意識地針對具體問題調整工作思路，優化工作方式，導致創新意識淡化，工作中缺乏必要的主動性和創造性。

3、工作作風虛浮。工作中存在老好人思想，總認為管理對象是和自己多年一起工作的同志，甚至有的是比自己年齡大很多且即將退休的老同志，工作中不能嚴格要求，有太多的人情，降低了對同志的要求，即使是他們工作中出現了一些小問題和失誤，總是顧及相互的面子和多年的感情而得過且過，不愿意得罪人，導致自己和同志工作紀律渙散，效率低下，成績不佳。

二、措施思考。

1、終身學習。學為人師，身正為范。我作為一名教育工作者，必須樹立終身學習的理念，學習馬列主義、毛澤東思想等歷經實踐檢驗的先進理論，學習教育學、心理學等專業知識和科學文化，學習名校、名師正確的做法和前沿經驗，不斷為自己充電，努力提高自己思想水平、文化素養，促進自己專業成長。我對自己讀書學習今后的計劃：一是確立主攻方向，敢于有夢，勇于追夢，勤于圓夢;二是保障學習時間，每天堅持讀書一小時以上，讀專著名著，用先進文化武裝自己的頭腦;三是力求學有所得，每天記些筆記300字左右，撰寫感悟心得200字以上。知識改變命運，學習成就未來，在堅持不懈的學習感悟中提升自己素質。

2、敢于創新。創新是一個民族發展的不竭動力，對于學校發展和個人成長也是如此。創造性地工作，會讓學校充滿生機和活力，促進學校發展。我作為一名教育工作者，要樹立與時俱進理念，強化創新意識，不斷開拓進取。立足本職工作，積極探索工作新思路，努力改進工作方法，不斷提高工作標準，嚴格要求自己，牢固樹立政治意識、全局意識和為民服務的責任意識，找準工作定位，創新工作思路，敢于想大事、抓正事、解難事，堅持立足于工作重點進行思考和謀劃，把自己主抓工作干得有聲有色，為學?！稗k人民滿意的教育”獻智獻力，盡己所能。

3、求真務實。牢固樹立“全心全意為人民服務”的思想，努力改進工作作風，增強服務意識。百年大計，教育為本，充分認識教育在國家發展、民族振興中的重要地位和作用，時刻不忘自己乃至每一個教育人肩負的神圣歷史使命，工作中嚴格要求，實事求是，高標準高質量完成工作任務?？朔虾萌怂枷?，做事堅持原則，工作是工作，生活是生活，不能感情用事，過度人情化，不因為與同志間的友誼和多年的感情在工作中姑息遷就，造成失誤，誤人誤己。同時，工作中克服急躁情緒，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，把家長是否放心，學生是否成才，社會是否滿意作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，求真務實、兢兢業業，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，成功過好每一天。

人民群眾是歷史的創造者。開展群眾路線教育實踐活動，我更加深刻地認識到學校發展離不開群眾，我們工作中辦每件事都得從群眾的利益出發，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。作為一名教育工作者，要敢于正風肅紀，要堅決摒棄“sf”，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樂于學習，勤于工作，積極進取，在全心全意為人民服務中追求理想，提升人生價值。

黨員領導干部民主生活會發言（實用20篇）篇七

根據xx黨發[2007]xx號《關于召開領導干部民主生活會的通知》精神，通過認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、《領導干部廉潔從政若干準則》、xx區召開的落實黨風廉政建設責任制工作會議精神，結合自己的工作實際，對一年來的學習和廉潔自律情況匯報如下：

一、存在的問題及思想根源。

1、存在的問題。

對理論學習的重要性認識不足，重視不夠，缺乏鉆研精神，對業務學習抓得不夠，不能很好地用法律、法規指導實際工作，致使工作不主動，缺乏進取精神。

2、產生問題的思想根源。

自認為工作時間長了，有些工作經驗，對理論學習不重視，尤其是調到人大工作后，認為自己既不管財、又不管人和物，不會犯錯誤。因而對理論學習和業務學習不夠重視，抓得不緊，沒有堅持正確的學風，不能理論聯系實際，影響了政治理論水平，工作能力和領導水平沒有得到提高，沒有把學習理論同樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結合起來，因此產生了麻痹松勁情緒，工作拖拉，沒有主動性，不求有功但求無過，群眾觀念淡化，服務意識差，對有些信訪人員因多次為一個問題而來時，缺乏耐心細致的思想工作，致使反映的問題得不到及時解決。

二、廉潔自律，警鐘長鳴。

能夠認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六屆四中全會精神，最近，黨中央發出了學習牛玉儒同志先進事跡的通知，自己結合實際認真學習，從思想深處找差距，牛玉儒同志作為黨的高級領導干部以身做責、勇挑重擔、嚴于律己的精神，值得我們每個共產黨員學習。努力學習政治思想理論和業務方面的理論，加強法制教育，職業道德教育，增強了法律意識，并能嚴格按照廉潔自律規定和制止奢侈浪費行為的八條規定，沒有利用職權為個人或親屬謀利益，沒有到風景名勝區旅游，也沒有用公款大吃大喝等違紀現象。

三、今后的努力方向。

1、加強政治學習，提高思想認識。首先是要抓好政治理論學習，理論建設是黨的建設的根本，理論素質是領導干部思想政治素質的靈魂。要努力學習“三個代表”的重要思想，全面貫徹執行黨的路線、方針、政策。同時，還應該廣泛學習政治、經濟、法律、科技、歷史、文化等方面的知識，通過學習不斷提高自己的政治思想和理論水平，進一步加強對社會主義和共產主義的認識，樹立堅定的信念，積極推進全面建設小康社會，把社會主義建設事業進行到底。

2、樹立全心全意為人民服務的`思想，努力搞好本職工作。全心全意為人民服務，把人民的利益放在首位，這是我們黨取得革命、建設和改革開放等勝利的根本保證，也是中國共產黨區別于其它政黨的本質特征。堅持全心全意為人民服務這個根本宗旨，密切聯系群眾，深入基層調查研究，勤勤懇懇、扎扎實實做好自己的本職工作，為建設小康社會做出應有的貢獻。

3、進一步加強廉潔自律。要堅持貫徹執行《黨政領導干部廉政準則》，全面落實xx區委、政府關于廉政建設方面的措施，真正在思想上筑起一道拒腐防線。努力改造自己的世界觀，把樹立正確的世界觀、人生觀、價值感觀作為提高黨性修養的任務，常抓不懈，如何做到“自重、自省、自警、自勵”，加強黨的廉政建設，模范遵守國家的法律、法規，發揚艱苦奮斗的革命傳統，自覺拒腐防變，堅持反對消極腐敗現象的發生，經得起權利、金錢、美色的考驗，如何做到在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和燈紅酒綠的侵蝕影響面前一塵不染，一身正氣。

4、講正氣，開展積極的思想斗爭。開展積極的思想斗爭是我們黨的優良傳統，也是解決黨內存在問題的主要方法，是黨的力量所在。特別針對黨內的腐敗現象，要理直氣壯地開展批評，以維護黨的利益、人民的利益。努力開展批評與自我批評，堅持黨的民主集中制的組織原則，全面團結同志，遵紀守法，做一名合格的共產黨員。

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黨員領導干部民主生活會發言（實用20篇）篇八

我們今天的專題組織生活會開得怎么樣，質量好不好，效果大不大，關鍵看會后的整改，看會后的變化。我在5月26日講黨課時說過：只要認真、務實地開展好教育實踐活動，就一定能解決一些問題。雖然不能解決我們企業的全部問題，也不可能從根本上完全解決問題，從此一勞永逸。但是，能解決一些問題，就比不解決問題好。能解決一些問題，使企業比較地健康起來，符合公司、股東、員工三者的利益。

這兩年，我常講干部要“慎獨”。去年又提出要搞干部誠信建設(但效果不明顯)。因為我知道：干部如果心口一致、言行一致，很多問題就自然而然地解決了，或是從根本上就沒有存在的條件了。從理論上講，解決問題就這么容易。但在實踐中，越是理論上簡單的事做起來越難。我們要知難而進，不能規定動作做得挺漂亮，驗收也通過了，可是問題沒有真正解決，一切都是老樣子。這樣的話，就是形式主義。這個活動搞還不如不搞，負作用更大。

困難是客觀存在的。作為企業負責人，我會把“參加活動”和“推進活動”的兩個責任盡到位，做到帶頭把自己擺進去，帶動干部共同做好下一環節的整改落實工作。

黨員領導干部民主生活會發言（實用20篇）篇九

會議指出，中央政治局民主生活會為全黨樹立了榜樣、作出了示范。習近平總書記在會上的重要講話，既是對中央政治局同志的明確要求，也是對各級領導干部的重要要求，為我們貫徹落實黨的二十大精神，推動各級領導班子建設提供了重要遵循。要切實把思想和行動統一到總書記重要講話精神上來，抓好貫徹落實，奮力推動黨的二十大作出的重大決策部署在云南落地落實。

會議強調，省委常委班子成員要帶頭旗幟鮮明講政治，自覺維護黨中央集中統一領導，深刻認識“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，與黨中央同心同德，做到真心愛黨、時刻憂黨、堅定護黨、全力興黨，堅定不移貫徹落實黨中央方針政策和工作部署。要帶頭擔當作為，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，增強推動高質量發展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領，全力穩經濟、增動能、惠民生、防風險、保穩定，把各項工作抓實抓細抓好。要帶頭弘揚黨的優良傳統，不斷加強作風建設，嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神和省委實施辦法，持續開展作風革命、效能革命，大興調查研究之風，當好實干家，帶著大家一起干、領著大家一起干、教大家一起干。要帶頭落實管黨治黨政治責任，做到廉潔自律，始終嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，當好良好政治生態和社會風氣的引領者、營造者、維護者。

會議提出，要主動對標對表中央政治局民主生活會，堅持問題導向、嚴字當頭，高質量開好省委常委班子民主生活會。

會議對省人大常委會、省政府、省政協黨組以及全省各級黨組織開好民主生活會、組織生活會提出要求。

黨員領導干部民主生活會發言（實用20篇）篇十

20xx年以來,我在分公司領導班子的幫助和員工的大力支持下,帶領濟萊三全體施工人員積極進取,團結奮斗,對照不足找差距,較圓滿的完成了職責范圍內的各項工作。同時,不斷加強自身素質的提高,使自身的管理,業務和技術水平有了新的發展。根據集團公司黨委和分公司黨支部召開民主生活會的要求,本著開展批評與自我批評的原則,結合自身實際情況,對本人在理想信念,堅持科學發展觀和正確的政績觀,樹立社會主義榮辱觀,特別是在求真務實,聯系群眾,艱苦奮斗,廉潔自律,反對奢侈浪費等方面存在的問題在這里進行對照檢查,有不妥之初,懇請各位領導,同志們多提批評和寶貴意見。我將本著有則改之,無則加勉的態度,虛心誠懇接受,努力改正。

一,理想信念方面。

理想信念是人們對未來的向往,追求以及對理論的真實性和實踐行為的正確性的確認,一旦形成,就會成為持久的活動動機。一個人有了正確的理想信念,就會執著奮斗,自強不息。在日常工作中,雖然從沒有動搖過自己的理想信念,但對廣大員工樹立正確地理想信念幫助教育較少,在以后的工作中要把這種理想信念的教育列入工作日程。

二,自身學習方面。

當前的工作形勢對黨員干部的綜合素質提出了很大挑戰,學習是刻不容緩的事情。自己平時雖然注重學習政治理論和黨的路線,方針,政策,注重學習專業技術知識和管理知識等,并力爭運用于工作實踐,但總的來說,學習得還不夠深,不夠透,不夠系統全面,特別是三個代表的重要思想和黨的有關文件等學習的十分膚淺,理論與實踐的結合還差之甚遠。所以,今后要進一步端正學習態度,進一步探索學習方法,深入細致地學習三個代表重要思想,學習黨的有關知識等,最大限度地把理論與實踐緊密結合起來,用正確的理論來指導工作。

三,思想觀念方面。

思想還不夠解放,創新觀念還不夠強。在當前日新月異的新形勢下,不論是自己的工作,還是整個項目施工,都需要解放思想,大膽實干,不斷創新自己的觀念。現在想問題,辦事情往往習慣用經驗來談,雖然學習了許多解放思想,更新觀念,改革開放的經驗,使自己的思想有所解放,觀念有所創新,但解放思想,創新觀念的程度還比較滯后,適應形勢的能力還比較欠缺。今后要加強學習,進一步解放思想,加強創新觀念,用現代的市場經濟的觀念來看問題,處理問題,堅決克服陳舊的觀念,克服經驗主義,使自己的思想觀念能適應形勢的要求,用新的思想,新的觀念來開創我們分公司工作建設的新局面。

四,關心聯系群眾不夠。

在工作中,對職工群眾的關心不夠,想問題,辦事情一味地單方面強調怎樣干好工作,怎樣能完成業主及上級領導交待的任務,考慮對上邊負責的多,而與職工群眾直接接觸還不夠,做群眾的思想工作還不夠,對下邊負責相對較少,有時在做具體工作時只考慮怎樣能把工作干下來,而對群眾的要求意見不去調查了解,這說明自己群眾觀念還不強,為人民服務的宗旨樹立的還是不夠牢。在以后的工作中,自己一定要多深入到職工中去,加強交流,了解職工的想法,合理安排工作,調動職工的積極性。

五,廉潔自律方面。

作為項目常務副經理,總是不斷增強廉潔自律意識,堅持做到清正廉潔,嚴于律己,勤儉節約。在遵守黨的紀律和廉潔自律規定上,力求做到大節嚴要求,小節不離譜,不能以不拘小節來自我原諒,以人無完人來自我解嘲。在日常生活中,自己能夠自覺遵守廉潔自律的各項規定,但有時一些細節問題上,對自己要求不夠十分嚴格。今后,自己一定要認真學習廉潔自律的有關文件,提高自律意識,自覺執行有關規定,高標準,嚴要求,正確處理和解決問題。

對于以上問題,自己一定要正確認識,嚴肅對待,并積極采取有效措施,認真改正。同時,歡迎同志們對我提出批出,幫助我克服不足,糾正錯誤,提高工作水平,我一定會虛心接受,并對同志們的幫助和支持表示真誠的感謝。

根據黨委要求和安排，今天我們召開這次專題民主生活會，中心議題是貫徹中紀委第七次全會精神，從鞏固黨的執政能力和先進性建設高度加強領導干部的作風建設。下面我聯系實際，將工作學習情況、存在不足和整改的措施匯報如下。

一、工作學習情況和收獲。

1、學習方面的收獲：自去年組織調任市政府分管政法委工作以來，我在盡職盡力抓好公安、檢察、法院等分管工作的同時，堅持參加中心組學習、認真按照黨委中心組安排，重點學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大精神，特別在學習了今年初胡錦濤同志在中紀委第七次全會上的講話精神后，使我更加深刻的感覺到加強領導干部的作風建設的重要性和必要性。胡錦濤同志在中央紀委七次全會上倡導的八個方面的良好風氣，涵蓋了黨的作風的方方面面，是黨的領導干部作風建設的“必修課”，因此，我在認真學習的基礎上還結合自身實際，撰寫學習筆記50余篇近30000余字，撰寫15000余字心得體會2篇，豐富了理論知識，使我的理論水平有了進一步的提高。

2、思想方面的收獲：通過胡錦濤同志在中央紀委七次全會上倡導的八個方面的良好風氣，使我在事關政治方向、重大原則問題上，旗幟更加鮮明、立場更加堅定，廉潔自律意識進一步增強，工作作風更加扎實，真正做到了權為民所用，情為民所系，利為民所謀，學以致用，用以促學，以實際行動踐行了“三個代表”重要思想內容。

3、工作方面的收獲：首先，科學發展觀和大局意識進一步增強，在工作中能夠按照黨委工作部署和安排，把握全局性，掌握主動性，并在實際行動中，能帶頭認真執行上級行的各項制度，想盡一切辦法，狠抓各項工作措施落實，積極完成分管的各項工作任務。其次，務實工作，服務基層的意識有了新的提高。我在分管機構、農業信貸、不良資產風險經營工作中，能夠按照“兩個務必”的要求，保持艱苦奮斗、謙虛謹慎、不驕不躁的作風，及時深入基層行調查研究，幫助指導基層行開展工作。特別在這次不良資產清理處置工作中，由于政策性強，工作量非常大、時間要求緊，但在市分行黨委的嚴密部署下，我指導風險資產經營部，加班加點，對清理處置前期調查工作中基層行反映的問題采取及時研究，及時答復，現場解決的工作方式，保證了第一階段處調查摸底工作任務保質保量圓滿的完成，夯實了信貸管理基礎。

4、民主集中制方面：我能夠堅持民主集中制原則，在黨委會和市長辦公會上能充分發表自己的意見，對會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下級傳達市分行黨委的決定，不搞暗箱操作。平時注意和班子其它成員請教和溝通，向他們學習，豐富自己的管理經驗，提高自己的管理水平，加強分管科室與其他科室的協調，維護班子的團結。

5、在落實黨風廉政責任制方面：我能嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及中紀委五次全會提出的進一步規范領導干部廉潔從政的“六項規定”和“七個不準”。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自盛自警、自勵，始終保持了一個共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執行各項規定，做到了務實廉政。

二、存在不足的方面。

通過學習并結合自身思想工作和生活實際，對照胡錦濤同志提出的加強作風建設“八個方面”的要求，我還進行了認真剖析，發現自己還存在的一些問題和不足，主要表現在以下三個方面：

1、學風方面。理論學習上還不夠深入。在長期的工作實踐中，作為一名黨員領導干部，我深深體會到，要做到堅定理想，牢記黨的宗旨，廉潔自律，必須堅持學習，筑牢根基。自己平時雖然能夠堅持利用業余時間，學習作風建設方面的相關規定，并努力落實到實際工作中。但由于日常事務性工作較多，有時還存在著以工作代替學習，或對學習采取適用主義態度，需要時就多學點，不需要時則很少主動學習的情況。一些理論知識學的不深，學的不透，運用理論指導實際工作的能力還不能完全適應新形勢下工作的需要。

2、工作作風方面：深入基層調研不夠，工作布置多親自檢查少。自己往往把工作布置下去之后，只問結果，很少親自督促檢查完成過程和質量，這是工作作風還不夠扎實的具體表現。

3、思想作風方面：與時俱進，開拓創新的思想樹立得還不是十分牢固。在具體工作中思路還不夠寬，對最黨的方針政策的掌握還不夠靈活，運用上還不夠大膽。

4、廉政風氣和自律意識方面：存在對相關制度、紀律的掌握不夠細，不夠透徹的問題;關心群眾不夠，深入群眾不夠，對心系群眾、服務群眾的思想意識不夠強等問題。

三、存在問題的主要原因。

以上問題的存在，雖然有一定的。

客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、政治理論學習的深度和廣度還不夠系統深入。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有達到學習的應有目的。理論學習缺乏系統性，因此對政治理論學習缺乏深入了解，影響了理論水平的提高。

2、思想改造缺乏實踐性，導致思想與實踐有脫節的地方。

3、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，忙于事務性工作，同人民群眾的聯系有所減少。有時產生松口氣的念頭，認為自己工作已經很努力了，致使某些工作有時不夠深入，不夠細致，有時僅滿足于完成上級領導交辦的任務，服務人民的意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

4、學習方面自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。有時放松了對前沿業務知識的及時更新，憑經驗做事，雖然有時意識到了，但又不及時去彌補。沒有時刻提醒自己注意全面發展，緊緊跟上時代發展的腳步。

四、整改措施。

胡錦濤同志近日在中央紀委七次全會上強調指出，各級領導干部“要生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”，提出八個方面良好風氣的要求，胡錦濤同志的這一重要論述，旗幟鮮明地對領導干部的生活情趣、品行操守等提出了明確要求。這對于當前的反腐倡廉工作和干部隊伍作風建設有著極強的指導意義。針對自身存在的問題，在今后工作中努力做到：

用先進理論指導實踐，用實踐升華理論，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去。同時，繼續堅持參加中心組學習，并通過自學、互相學及黨組會議、市長辦公會等多種方式和形式集中學習，努力提高我的理論功底和素養，以科學的理論武裝頭腦，以豐富的知識指導實踐。三是加強總結和吸取正反經驗教訓。堅持用鄭培民、牛玉儒、任長霞這些鞠躬盡瘁的先進典型激勵自己，用xxx、xxx等腐化墮落的反面教材警醒自己，善于吸取正反兩方面的經驗教訓，做到自重、自警、自省、自勵，樹立科學、正確的世界觀、人生觀、價值觀，珍惜黨和人民賦予的權力，不斷增強黨性、黨紀、政紀觀念，提高反腐倡廉意識。

意的為人民群眾干實事、辦好事、解難事;在生活作風方面，帶頭堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕。加強黨性鍛煉，真正做一名黨的好干部?？傊谌粘９ぷ鳌⑸钪?，時時處處以一名共產黨員、人民公仆的標準嚴格要求自己，以《黨章》規范自己的言行，保持良好的精神狀態和工作熱情，用“三個代表”指導世界觀改造，積極抵制各種腐朽思想的侵蝕;關心員工疾苦，力爭多為群眾辦好事、實事。

率先垂范，要求分管部門和員工做到的，自己首先做到，通過發揮帶頭作用，形成落實制度的強大推動力。堅持深入學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，熟悉掌握黨內監督的指導思想、監督內容、監督職責、監督制度、監督保障以及黨員領導干部該做什么、不該做什么、違反了規定應該受到什么處罰，通過加大對兩個條例的學習貫徹執行力度，從根本上破除自身“官本位”的陳舊觀念和特權思想。

4、規范自身行為，進一步提高工作能力和水平。一是嚴格規范交際行為。同什么人交往，交往到什么程度，要把握好分寸，做到講政治、守規矩，切實增強自控能力。同時，對分管部門領導干部常提醒、勤過問、多關心，加強檢查和抽查，確保組織管理不失控、干部行為不越軌。二是主動接受群眾的監督。一方面，進一步增強自覺接受干部群眾監督的意識，善納群言，主動讓下級干部群眾來“管”自己。三是改進工作作風。牢固樹立求真務實的觀念，凡事認真細致，不浮躁駐足、被動應付，增強開拓創新意識，大膽管理，自加壓力。講究科學管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風拋之于腦后，以嶄新的姿態和面貌，投入到工作之中。并決心以干好本職工作，服務全行工作大局為己任，為實現全行各項業務又好又快發展目標做出應有的貢獻。

以上是我對自身作風建設和黨風廉政建設的一點兒認識，不當之處，請各位批評指正。

黨員領導干部民主生活會發言（實用20篇）篇十一

各位領導，同志們：

在省局(公司)和復烤公司黨政的正確領導下，在復烤企業廣大干部職工的大力支持配合下，我作為復烤公司的副總經理，在總經理的領導下，能夠按照科學發展觀的要求和省局(公司)和復烤公司的工作精神，兢兢業業、刻苦勤奮工作，取得了較好的成績?，F在按照省復烤公司黨委“召開專題民主生活會的通知”精神，對自己“黨性修養、履職盡責、踐行宗旨、遵紀守法、廉潔自律”等方面情況進行認真回顧和“五查五看”，發現還是存在一定的不足與差距，為加強自身建設，更好地團結和帶領廣大干部職工解放思想、干事創業、努力推進復烤公司各項工作加快發展，就自己的存在問題、產生原因和今后努力方向及整改措施向大家匯報如下：

一、基本工作情況。

復烤公司底掛牌成立，我擔任副總經理職務，分管綜合管理部工作。為做好本職工作，促進復烤公司整體工作發展，我積極參加黨委中心組理論學習，認真學習政治理論、業務知識和管理技能，切實提高自己的政治理論水平和業務管理技能。我作為班子一員，認真堅持民主集中制，愛護和珍惜班子的團結合作，在決策過程中能夠積極發表自己的見解，對公司黨委作出的決策、決議，堅定不移地貫徹執行，自覺維護公司班子的權威。我積極深入基層、深入一線調研，與基層干部職工交流談心，掌握基層單位基本情況，為自己今后更好地工作夯實基礎。我嚴格要求自己，加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，確保自己清正廉潔，做到勤勉工作，干凈辦事。半年來，我組織了新公司的建章立制工作，初步建立了復烤公司的基本管理制度;組織召開了tnpm工作總結會暨動員會，制定了公司tnpm工作方案，為復烤公司各項工作的正常開展與運行起了良好的開端作用。

二、存在的不足問題。

通過認真學習學習關于黨的純潔性的一系列重要論述、省紀委九屆九次全會精神及國家局姜成康局長在今年全國煙草行業政治工作會議上的重要講話精神，經過認真回顧和“五查五看”，我存在的不足問題主要有以下5方面：

1、黨性修養還有待提高。我堅定政治立場，擁護黨的領導，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮，做到思想上不動搖，行動上不出錯。但執政為民意識不夠，政治敏感性欠強，自強不息精神缺乏，改革創新決心不堅，奮力拼搏勇氣不夠，黨性修養還有待提高。

2、履職盡責還不夠充分。我雖然對自己的本職工作和分管工作能夠盡心盡力，認真努力把它做好，千方百計提高工作效率與工作質量，但大局意識不夠，對公司的中心工作和全局工作關心不夠，履職盡責做得還不是十分充分。

3、踐行宗旨還不夠堅定。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，我雖然認真努力工作，為職工群眾辦事，但主動去了解職工群眾不夠，對職工群眾的思想狀況與合理訴求，有時掌握不全面，總起來說，踐行宗旨還不夠堅定。

4、遵紀守法還需要加強。我對自己要求嚴格，加強自己職業道德、社會公德和個人品德建設，一定要遵紀守法。但是與黨中央和上級部門的要求相比，遵紀守法還是存在一定的不足，需要進一步加強。

5、廉潔自律還存在缺陷。我廉潔自律做得較好，把握有度，絕不搞社會上不正之風與腐朽行為，但是對下屬干部職工的廉潔自律教育不夠，管理不嚴，以致存在一些群眾不滿意的現象，在廉潔自律上距中央與上級部門的要求尚有一定差距。

三、產生不足問題的原因。

1、學習抓得不夠緊。我總認為自己每天工作忙忙碌碌，放松一下學習，問題不大，沒有認識到學習的重要性。在學習的時候，沒有創新學習方法和學習形式，不注重學習效果，用學習指導實踐不夠。

2、工作不夠全面務實。我是一名分管副總經理，能夠盡心盡力做好工作，但工作還不夠全面務實，對于分管的部門，則考慮他們的工作多，關心他們的思想成長少;考慮他們的任務完成情況多，關心他們工作困難少;自己開拓進取精神不強，滿足于維持現狀，考慮局部問題較多。

3、工作作風不夠扎實。我雖然在工作中取得了一定的成績，但是樹立為經濟發展的服務意識不夠深刻，工作不夠深入，深入基層少，有時存在辦事拖拉，辦事效率較低的現象;對自己工作標準要求不高、工作計劃性不強，工作檢查有時流于形式。

4、工作存在畏難思想。我碰到實際工作困難，存在畏難思想，不敢大膽潑辣工作。在具體業務管理上，存在工作不夠務實、管理不夠到位的情況，對發現的問題沒有及時揭示、做到嚴肅處理。

四、今后努力方向及整改措施。

1、學習政治，提高政治思想覺悟。我要認真學習“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神，認真學習國家法律法規和復烤公司的各項制度規定與工作紀律，加強黨性修養，牢記宗旨意識，切實提高自己的政治思想覺悟，在思想上與復烤公司保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，樹立全心全意為復烤公司服務的思想，增強履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成復烤公司布置下達我的各項工作任務，取得良好成績。同時，我要培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風，服從復烤公司的工作安排，緊密結合崗位實際，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，促進復烤公司健康持續發展。

2、刻苦勤奮，全面履行好工作職責。作為一名分管副總經理，我要不斷深化大局意識和集體意識，加強班子隊伍建設，自覺維護“班長”權威和班子團結，服從組織安排，立足本職工作，認真履行自身工作職責，使工作到位、不缺位、不越位，堅決做好組織交辦的各項任務，促進復烤公司整體工作上臺階。我要刻苦勤奮工作，加強調查研究，總結工作經驗，探索工作規律，針對復烤公司工作內容多，接觸面廣的特點，從硬件設施到軟件建設，從總部到廠部，從企業管理到市場營銷，從質量管理到專賣內管等幾個方面著手加強復烤生產規范化建設，充分調動各方面積極性，努力干出工作成績。

3、創新卓越，推動各項工作上臺階。我要針對復烤公司剛建立、工作繁多任務重的實際，努力做到創新卓越，以此推動各項工作上臺階。創新是做好工作、取得工作成績的基礎;沒有創新，意味思維僵化、工作守舊，不可能促進工作發展，取得工作成績。為此，我要按照復烤公司工作精神，結合自身崗位職責，做到積極創新，大膽解放思想，大膽變革求新，實現工作突破，促進工作又好又快發展。我要堅持“一絲不茍、精益求精”的原則，務求工作卓越、萬事精品，按時完成工作任務，提高工作效率，確保工作質量，以自身的卓越工作推進復烤公司工作進一步發展。

4、發揚民主，提升公司凝聚力。我在工作中要認真貫徹落實省局(公司)有關“三重一大”的各項規定，在重大問題決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用方面，堅持按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，充分發揚民主。我要堅持政務公開，在自己各項分管工作中，要通過各種形式和途徑，誠懇傾聽職工群眾的意見，虛心向職工群眾征求建議，提升公司凝聚力，使全體干部職工團結一致、齊心協力，共同搞好各項工作，促進復烤公司工作又好又快發展。

5、廉潔自律，筑牢拒腐堤防。我要認真學xxx省局(公司)和復烤公司有關加強黨風廉政建設和反腐倡廉的系列文件精神，認真接受警示教育，貫徹執行上級領導部門有關黨風廉政建設責任制的統一部署，按照“責任到位、監督到位、追究到位”的要求，認真填報廉政檔案報表，簽訂廉政建設責任書，明確責任，加強監督，切實做到以身作則、廉潔自律，不能發生任何違規現象，爭當一名深受職工群眾擁護的清廉黨員干部。

以上是我匯報材料，不足之處，敬請同志們批評指正，提出寶貴意見。

黨員領導干部民主生活會發言（實用20篇）篇十二

（1）領導班子整體政治素質高，在黨員干部中樹立了良好的形象。

團隊的力量和團結。

（3）領導機構思路清晰，戰略發展清晰。

（4）領導班子敬業負責，經常沒有休息日。

致力于發展紀檢監察事業，不顧個人得失。

（5）在廉潔自律方面，領導班子可以以身作則，嚴格要求，自覺落實黨風廉政建設責任制，有效防止腐敗的發生，樹立良好的口碑。

黨員領導干部民主生活會發言（實用20篇）篇十三

年終歲尾，又到了召開民主生活會的“密集期”。

黨員領導干部民主生活會制度是健全黨內生活、加強黨內監督、發揚批評與自我批評優良傳統和作風的有效途徑。提高民主生活會質量，對于加強領導班子思想政治建設、增強自我免疫和拒腐防變的能力具有十分重要的意義，要始終保持民主生活會的政治性、時代性、嚴肅性，讓廣大黨員領導干部做好這項“政治體檢”。

會前查擺問題要“準”，廣聽民意促聚焦。民主生活會是以民主為先決條件的，要在會前廣聽民意，聚焦群眾的煩心事揪心事，認真查找問題?？梢浴罢堖M來”，面對面聽取普通黨員、基層群眾意見，自覺接受監督;也可以“走出去”，根據主題內容到基層一線和服務對象中了解情況，獲取未經加工過濾的第一手材料;還可以“統籌干”，結合日常走訪調研等工作，采用召開座談會、個別訪談、調查問卷、滿意度測評等多種形式，既廣開言路、虛心納諫，又不給基層增加負擔。要對“不忘初心、牢記使命”主題教育找出的問題“回頭看”，看是否徹底整改、是否出現反彈，切實挖出思想“癥結”，把問題找全找準，并對查擺出的問題進行集中梳理、建立臺賬，對照檢查認真撰寫發言材料。

會上思想交鋒要“辣”，通過批評促團結。動真格地開好民主生活會，就是讓組織的自我診斷、自我修復、自我凈化寓于批評和自我批評的過程中。開展自我批評時，要抱著謙虛嚴謹的態度，認真檢查自己在思想上和工作上存在的突出問題，深挖思想根源，深刻剖析反思，不能遮丑護短、捂著藏著。批評同志時，要循著“團結——批評——團結”的思路，從團結的愿望出發，開誠布公，直指要害，辣味十足，不留情面，起到“紅臉出汗、加油鼓勁”的效果，不能不痛不癢，“高高舉起，輕輕放下”，勇于揭短亮丑，認真查擺問題，使思想得以碰撞、觀點得以交鋒。通過辣臉辣眼不辣心的批評，使同志間“彼此把脈”“互相診治”“及時排毒”，真正受到嚴格的黨內生活鍛煉，達到新的團結。

會后整改措施要“實”，狠抓整改促提升。開展民主生活會是幫助人、提高人、團結人的，無論是會前查擺問題的“播種育苗”，還是會上思想交鋒的“開花果實”，最后都要通過整改來收獲民主生活會的成果。要“原滋原味”記錄批評意見，邊查邊改、即知即改、立說立改，堅持靶向整改，直戳病灶，對癥“開方”，以“一貼方子治一種病”，緊盯問題清單，持續推進整改銷號，達到治病救人、懲前毖后的效果。堅持開門搞整改，將階段性整改效果向組織匯報、對基層公開，自覺接受群眾監督，讓群眾了解和參與整改的全過程，時刻傳導承接整改壓力，增強立行立改的動力，持續抓整改促提升，堅決把問題改徹底改到位，進一步統一思想、凝聚力量，讓民主生活會取得實實在在的效果。

黨員領導干部民主生活會發言（實用20篇）篇十四

民主生活會上不妨多叫幾聲“同志”

“同志”一詞出于《國語》，意指“同德則同心，同心則同志”，一聲“同志”叫出了志同道合、共同奮斗。時值歲末年初，各地黨員領導干部的民主生活會正在有序開展。然而在一些民主生活會上，“同志”一詞鮮有出現，取而代之的是“某長”“某處”，官僚主義和形式主義肆意蔓延，不僅違背了民主生活會的初衷，更讓同事及上下級之間關系愈加生疏。

叫聲“同志”，志同道合?！暗啦煌幌酁橹\?！秉h的十八大以來，中央反復強調黨內要一律以“同志”互稱，而開好民主生活會，本就是保證黨的團結統一、保持黨的先進性和純潔性的一大法寶。因此，在民主生活會上以“同志”相稱，不僅充分體現了召開民主生活會的初衷，更蘊含了黨的原則立場與根本宗旨，引導大家通過民主生活會進一步凝聚人心、提振信心，折射出良好的黨風、文風和會風。

叫聲“同志”，一視同仁。批評與自我批評是我黨的優良傳統，更是民主生活會上的“規定動作”，而加了“某長”“某處”的批評與自我批評不僅聽起來“令人生畏”，批評的內容多半也是“隔靴撓癢”，不能把領導當成“同志”去對待，其本身就違背了開展黨內民主生活的基本原則。唯有摒棄你高我低、你主我次的等級感，以“一視同仁”的“同志”關系去開展批評與自我批評，實事求是、切中肯綮，才能達到真正的效果，探尋到真正的問題。

叫聲“同志”，清清爽爽。在民主生活會召開之前，一些黨員干部習慣于提前“內部交流”，約定“一團和氣”，避免“互相傷害”，私下里更是以“老哥”“兄弟”相稱，把民主生活會開成了“內部交流會”，衍生出了不清不楚的黨內關系。既嚴重破壞了民主生活會該有的嚴肅性，更影響了整個單位內部的政治生態，必須要堅決抵制。為此，必須要通過倡導清清爽爽的同志關系和規規矩矩的上下級關系，扎牢黨內制度的“籠子”，才能讓工作關系更加明朗、讓黨內關系更加純潔。

開好民主生活會，每個環節都不能疏失。叫幾聲“同志”，多一些“和氣”和“正氣”、少一些“官氣”和“邪氣”，主動深入地學習政治理論、求真務實地開展批評與自我批評、嚴肅認真地進行工作與思想匯報，以公平公正之心涵養實事求是之風，民主生活會就一定能開出高質量、得到好效果。

黨員領導干部民主生活會發言（實用20篇）篇十五

喜怒哀樂這個成語出自《禮記·中庸》，字面意思是高興、憤怒、悲哀、快樂，泛指人的各種不同的感情。黨員干部亦有“高興、憤怒、悲哀、快樂”的人之常情，只是這份常情之中應有黨員身份的鮮明印記。仔細想來，黨員干部的“喜怒哀樂”當是“聞過則喜”“敢怒敢言”“哀而不傷”“知足常樂”吧。

黨員干部當聞過則喜。聞過則喜出自《孟子·公孫丑上》：“子路，人告之以有過則喜?！币馑际牵郝牭絼e人批評自己的缺點或錯誤，表示歡迎和高興并虛心接受意見。黨章要求黨員要切實開展批評和自我批評，這是我黨的優良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。作為黨員干部，應當有接受其他同志批評和勇于自我批評的自覺，這是一名黨員的基本修養。正當和出于公心的批評是以他人視角指出我們工作中的不足和錯誤，看到的往往是我們疏忽大意的地方，對于及時糾正差錯，避免小過釀成大過十分必要。故而，黨員干部務必涵養“聞過則喜”的良好心態，放下“面子思想”，摒棄“剛愎自用”。在日常的工作中多與同志們溝通交流，養成“兼聽”習慣;多下基層聽群眾意見，汲取群眾智慧;多換位思考，從“他人”視角發現自己的不足和問題并及時糾改錯誤。黨員干部能“聞過”而改錯當是工作之喜，亦會投照內心生出情感之喜。

黨員干部當敢怒敢言。敢怒敢言出自《醒世姻緣傳》第一回：“那計氏雖也還敢怒敢言，當不起晁大舍也敢為敢做。”意思是：敢于憤怒，又敢于說出來。黨章要求黨員干部必須履行的義務中就有“勇于揭露和糾正違反黨的原則的言行和工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭”。黨員義務是無條件的，是每一名黨員的應盡之責。面對違反黨的原則的言行和工作中的缺點、錯誤以及消極腐敗現象，每一名黨員要勇于“憤怒”，要堅決“說出來”，要揭露和糾正，要作斗爭。概而言之就是要敢怒敢言。值年終之際，各級各部門將相繼召開年度民主生活會，評價一年工作和干部個人的得失對錯。廣大黨員干部當拿出“刀刃向內”的勇敢氣魄，“刮骨療毒”的堅強意志，直面問題、切中要害，敢怒敢言，扎實為黨的肌體祛“病”除“疾”。黨員干部的“敢怒敢言”就是黨的“免疫”警覺，時刻守護著黨的肌體健康，使之永葆生機活力。

黨員干部當哀而不傷。哀而不傷出自《論語·八佾》：“樂而不淫，哀而不傷?！币馑际牵嚎鞓樊斢泄澲?，憂愁而不悲傷，形容感情有節制。悲哀和哀愁的情緒人皆有之，黨員干部當學會調適心情，不要讓外因引起的情緒低落使自己陷入長久的悲愁之中，以至于影響正常的工作和生活。當面對工作的難關和困境、家庭和個人的不幸、人生的坎坷和逆境引發各種“哀”的情緒時，要憑借黨員的頑強意志積極“節制”它。我們從“優秀共產黨員”“最美公務員”“時代楷?！眰兩砩暇涂吹搅它h員意志的強大力量。當“哀”情襲來，我們不妨學習他們，在謀劃祖國建設事業的凝神聚力中屏退它，在服務人民群眾的忘我工作中淡化它，在攻堅克難的可喜成就里中和它，在內心強大的黨性之光照耀下戰勝它。黨員干部情緒的“哀”是人的天性使然，是人類“悲憫”共性的個體表現，馭之于“不傷”方能成就黨員干部強大的內心定力和優質健全的人格。

黨員干部當知足常樂。知足常樂出自《老子》：“禍莫大于不知足，咎莫大于欲得，故知足之足常足矣?！币馑际牵褐罎M足，就總是快樂。獲得人生的幸福和快樂是每一個人的基本權利，黨員干部亦然。只不過，黨員干部的“樂”當以廣大人民群眾的“眾樂”為前提，當是“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”?！爸恪笔侨松腋５男睦砘?，是個人欲望的控制“紅線”。對于黨員干部來講，“知足”是本分也是紀律要求。黨的十八大以來，嚴厲查處了各級“不收斂不收手”“不思改不知止”的“害群之馬”，懲治腐敗取得了壓倒性勝利。這些反而典型警示我們“不知足”必然成禍，害國害人害自己、毀業毀家毀人生。故而，黨員干部定不能以身份之便享特權之“先”，占取群眾之利;不能以手中之權為個人之“樂”開方便之門，走不勞而獲之徑。黨員干部堅守本分、保持定力、知足之足，方能獲取自己人生穩穩的幸福和快樂。

黨員干部是黨和國家事業的中流砥柱，是廣大人民群眾最值得信賴和依靠的人。黨員干部不斷修持思想，涵養情感中“聞過則喜”“敢怒敢言”“哀而不傷”“知足常樂”的優良品性，將使得黨的肌體永葆生機和活力，黨的本色永放光芒，在世界發展洪流中堅強領導中華民族偉大復興事業迎風破浪、勇往直前。

黨員領導干部民主生活會發言（實用20篇）篇十六

從今年3月份第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我認真按照法院黨組及xx鄉黨委、政府的安排部署，結合自身基層法庭工作實踐，扎實有效地開展教育實踐活動。通過參加xx縣法院及xx鄉安排的集中學習、專題講座、民主座談等多種學習形式，對黨的群眾路線教育實踐理論有了全新的認識和理解。在自己的日常工作中也很好地踐行了群眾路線，對來訪群眾及當事人熱情接待、耐心解答問題，在具體的辦案過程中始終貫徹群眾路線，始終把維護當事人合法權益放在第一位，始終把公平正義作為法庭執法辦案的宗旨，通過扎實有效地開展基層法庭審判工作，進一步樹立了xx縣人民法院良好的社會形象，提升了xx法庭司法公信力，為xx鄉當地社會穩定、民族團結提供了有力的司法保障。現將個人對照檢查如下：

一、“四風”方面存在的突出問題。

(一)形式主義方面。

1、深入鄉村、深入社區、深入基層群眾調查走訪案情較少。xx法庭設在xx鄉政府所在地，平時辦公、辦案主要在法庭內部進行，對案件深入鄉村、社區調查了解時間少，深入鄉村一線巡回辦案少，無法正面接觸群眾及基層社會事務，缺乏基層鄉村工作經驗，一定程度上存在脫離鄉村實際的現象。

2、工作目標還不夠明確、工作思路還不夠清晰。對法庭書記員工作不夠重視，在平時的筆錄中存在錯字、漏字、語句不通順等情況，對有些裁判文書核對不夠細致，有時存在錯字、漏字現象，對法庭日常庭務學習及各種會議記錄不夠詳細準確，記錄不夠全面完整。

3、思想觀念不夠解放，工作視野不夠開闊，司法創新意識不夠超前。由于本人常年扎根在基層鄉村一線工作，思想觀念往往局限于鄉村社會事務之上，工作也只是停留在一般的鄉村案件處理之上，缺乏司法創新意識，個人在審判實踐中總結的新觀點、新想法、新方法也只是停留于鄉村社會事務的處理之上，審判工作思路打不開，法律效果欠缺，社會效果不佳。

(二)官僚主義方面。

1、對案件當事人所涉及的法律問題解答不夠耐心細致，當事人工作經驗缺乏，維護當事人合法權益的觀念意識有所淡化。如自己承辦的案件，滿足于結案了事，很少回訪當事人，沒有很好的為當事人解決訴后問題，辦案的社會效果不佳。

2、深入基層鄉村調查走訪案情不夠，接觸鄉村基層社會事務少。在工作上自己主要從事法庭審判工作，存在對基層鄉村情況了解不全面，聯系鄉村群眾不廣泛，直接聽取鄉村基層群眾意見和深入鄉村調查案情的時間少，導致很多案件無法掌握第一手材料。

3、工作缺乏主動性，辦案質效不高。存在對當事人態度不熱情、行動遲緩等現象。很多案件不能在第一時間盡快解決，給當事人增加了訴累，也影響了法庭辦案質效。對有些調解后不主動履行給付義務的當事人不能采取有效措施催促給付，使受害方當事人的合法權益不能得到及時有效的司法保障。

(三)享樂主義方面。

1、工作方法單一，案件調解工作能力不強。在自己承辦的案件中，總認為鄉村離婚案件及鄰里糾紛案情簡單、標的不大、矛盾較小而忽視了案結事了的社會效果。

2、很多時候都是閉門辦案，不愿意到村、社去調查詢問案情，對人民法院提倡的巡回辦案不夠重視，為民、便民、利民意識不強，把政法隊伍優良的傳統美德及艱苦奮斗的作風沒有很好的傳承發揚。

3、學習研究意識不強、學術上缺乏上進心。工作之余，不能真正靜下心來看書、讀報學習，缺乏學術探索創新精神，尤其對法學理論知識研究還不深，目前還沒有取得國家司法考試a證，法律業務素養還有待進一步提高。

(四)奢靡之風方面。

1、自己艱苦奮斗的精神有所弱化，勤儉節約的意識也有所放松，工作中不注意勤儉節約，一定程度上存在鋪張浪費的不良現象。

2、浪費辦公耗材。每天上班，進門就開燈、開電腦。有時下班后也會忘記關燈，總認為這點浪費算不了什么。

3、有時出差進村，習慣于找朋友或村社組織招待，吃喝浪費;下村辦案時也習慣于找村組織安排生活，增加村社組織財務負擔。

二、產生問題的原因分析。

1、身為一名基層政法干警，對社會主義法治理念還了解不夠，在自己的審判工作中還無法有效實現對法治理念的滲透和運用，無法從依法治國的高度上宏觀把握基層鄉村社會矛盾形成的原因及解決途徑，對有些鄉村疑難矛盾及鄰里糾紛還缺乏正確有效的處理方法，無法在第一時間內給予有效化解，無法達到動之以情、曉之以理的效果，有些鄰里糾紛往往反復多次不能解決，在當地村社造成了不良的社會影響。

2、深入基層鄉村時間較少，與村民接觸較少，不了解他們的生產生活情況，不了解村民的各種需求，不了解當地民俗風情，處理鄉村案件時無法做到法、理、情相融合。與鄉村干部溝通較少，案件調解中無法發揮當地鄉村組織的作用。

3、在案件審理時憑經驗，按部就班，對當事人訴求及權益了解不夠，對當事人合法權益不能及時有效地給予法律保障，很多案件由于拖得時間過長而增加了當事人訴累，也耗費了司法成本，降低了審判質效。

三、今后的努力方向和改進措施。

1、加強政治理論學習，進一步增強政治理論修養。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，進一步改進自己基層法庭審判工作作風，進一步提高xx法庭審判質效，特別要在理論聯系實際、指導司法實踐上下功夫，不斷提高政治理論學習的實踐效果，實現政治理論與基層工作實踐相結合。

2、增強黨性宗旨意識，進一步改進自身工作作風。樹立無私奉獻政法事業和艱苦奮斗基層一線的精神，把執法辦案作為法庭工作第一要務，進一步提高人民法庭司法公信力。樹立為xx法庭司法審判工作無私奉獻的精神，把個人的追求融入基層法庭審判事業之中，永葆政法干警清正廉潔的本色。

3、增強法庭審判工作質效，進一步探索求真創新之道。通過實現基層法庭審判方式、工作理念、調解手段和審判機制的探索創新，最終達到基層法庭審判工作質效的不斷提升。要不斷總結和完善xx法庭審判工作經驗，以新思路規劃新方案，開創xx法庭司法審判工作新局面。

以上就是本人在“四風”方面的對照檢查，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

黨員領導干部民主生活會發言（實用20篇）篇十七

民主生活會要“照單上菜”

近日，中共中央政治局召開專題民主生活會，圍繞主題進行查擺，撰寫發言材料。有關同志逐個發言，按照要求進行對照檢查，進行黨性分析，開展批評和自我批評。

召開民主生活會，是我們黨進行思想教育的重要武器，也是共產黨人保持精神強健的重要法寶。開好民主生活會，通過“照單上菜”的方式，接受批評洗禮、掃描殺毒、思想凈化，才能抵御各種“微生物”的侵襲，保持自身和黨組織的純潔。

直奔主題“導好航”。民主生活會的主旨是發現問題、解決問題，達到“治病救人”的功效。但是個別地方的民主生活會質量不高，方向“錯位”，民主生活會被開成了“念稿子高談闊論”的理論學習會、“粉飾太平一團和氣”的歌功頌德會、“擺困難倒苦水”的交心談心會。誠然，理論學習、展現成績、交心談心并非不可，但這些是其他會議的內容，并不是民主生活會的真正目的。民主生活會要“照單上菜”，必須直奔主題“導好航”，嚴格對標中共中央政治局民主生活會主題來開展，把自我剖析、批評和自我批評每個環節走深走實走到位，切勿把民主生活會開成了“慶功會”“學習會”。

查擺問題“辣味足”。隔著靴子搔不到癢，紅臉出汗才能清淤排毒。如果現在還搞對上級放“禮炮”、對同級放“啞炮”、對自己放“空炮”那些名堂，就會在一團和氣中喪失黨內政治生活的嚴肅性。民主生活會要“照單上菜”，必須做到查擺問題“辣味足”，祛除“形式主義”的病癥、消除“麻木不仁”的心理、克服“視若無睹”的心態，一針見血提意見、實事求是點問題，開誠布公亮丑，戳中要害揭短。特別是作為黨政“一把手”，要率先進行自我批評，拿出“我是旗幟，向我看齊”“人無完人，向我開炮”的勇氣，帶動其他黨員干部進行批評與自我批評，做到“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，讓民主生活會開得“有滋有味”“辣味十足”。

問題整改“有回音”。民主生活召開得好不好?實不實?效果怎么樣?最終還要看問題整改得如何。如果問題提了一大推，整改起來“軟綿綿”，民主生活會就會淪為“假把式”“花拳繡腿”。民主生活會要“照單上菜”，必須做到問題整改“有回音”，杜絕“會上激動，會后不動”的現象發生。要善于抓住問題整改的“牛鼻子”，對民主生活會上所提問題，要實實在在羅列整改清單，落實整改措施，對容易的問題馬上整改、重點難點問題合力攻堅，新暴露的問題立即跟進。要強化對問題整改情況的“回頭看”，對整改不徹底，敷衍了事的，要強化追責問責，敢于“打板子”，讓民主生活會成為嚴肅黨內政治生活永遠在路上的重要保障。

黨員領導干部民主生活會發言（實用20篇）篇十八

開好民主生活會，不僅是領導班子和領導干部解決自身問題、修正過錯的有效方法，也是解決黨內矛盾、維護黨的紀律、增進民主團結的重要手段。下面是本站小編為大家整理了領導干部關于民主生活會。

發言稿。

歡迎大家閱讀。

根據院黨組統一部署要求和所黨委“。

兩學一做。

”學習教育實施方案安排，5月18日，中國熱帶農業科學院南亞熱帶作物研究所召開領導班子“兩學一做”專題民主生活會，用合格黨員“四講四有”的標準來對照檢查自己，推動全面從嚴治黨向基層延伸，把學習教育引向深入，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果。其它黨委委員也參加了專題民主生活會。

在民主生活會上，秦福增書記傳達了院黨組對本次民主生活會的要求，并帶頭剖析自身存在的問題和不足，其它班子成員也依次作了發言，查找在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題和不足，并針對查擺出的問題，對照做“四講四有”合格黨員要求，明確整改措施和努力方向。其它與會人員也對班子提出了一些建議和意見。

秦福增同志在總結發言中強調，開展“兩學一做”學習教育活動，要以“學”為本，學好黨章，學好系列講話;“做”是關鍵，講政治，有信念，做政治上的明白人，講規矩、有紀律，做工作上的老實人，講道德、有品行，做品德上的高尚人，講奉獻、有作為，做事業上的探路人;“改”是重點，端正思想作風，解決突出問題，帶著問題學，針對問題改，做到立說立行，立行立改，提高自身。

崗位職責。

的責任感和抓的執行力，把群眾滿意作為工作的第一標準，誠心誠意為人民辦實事，做好事，解難事，為建設全國農業百強所做出新貢獻。

在認真開展自學和集體學習的基礎上，開展黨的群眾路線專題討論，充分認識深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，深刻理解堅持黨的群眾路線的時代要求，全面分析把握新形勢下個人在聯系群眾方面的體會和意見，召開黨員專題民主生活會，讓自己對照黨員標準，認真剖析自己，一方面對自己進行了一次“洗腦”，另一方面使自己接受了一次深刻的思想上、生活上的教育。既看到了自己在思想、工作、作風上存在的問題和差距，又進一步明確了今后的努力方向，這對于自己今后的人生道路將產生不可替代的積極影響。這次民主生活會既是自我剖析的深化，又是聽取意見、批評，加深熟悉的極好機會。希望同志們多對我開展批評和幫助。

著重就以下幾方面問題再作進一步自我批評：

1、平時對自己要求過于松懈。

一是在工作上不求有功，但求無過。自己在工作上干勁不夠，缺乏開拓創新。平時工作只求速度，而忽視質量。外出學習機會少，工作思路墨守陳規。

二是在學習上只求過得去，不愿下苦功。理論學習的重要性，應該說是清楚的。但由于放松了對自己的要求，沒有為自己確立更高的標準，自己認為工作上能應付得了就行了，沒有很好地下苦功夫去加強理論的學習來不斷地提高自己。

三是在廉潔自律上滿足于不犯法不犯規隨大流。在廉潔自律問題上，覺得能夠按照規定的去執行，不踩高壓線、不犯規，不害自己不害別人就可以了。

社會風氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流，省得清水無魚不合群。對一些不正之風也是事不關己，高高掛起。沒有對自己高標準嚴要求。

2、工作作風不夠深入中志?

一是到師生中調查少。平時工作沒有調查師生對后勤服務質量的滿意度，大多是沒反映問題就可以。一顆服務之心沒有深入到師生中去。平時到校園巡查不夠勤快。

二是研究問題不夠深?？赡苡袝r為了應付面上工作，被動地對某個問題作些調查分析和研究。但卻沒有抓住不放，深入下去。對我校水電節約工作也花了一些精力作了一些研究，但卻沒有進行深層次的探討和思考。

三是指導工作不力。在工作指導上，一般號召多，具體措施少;一般要求多，檢查落實少;了解情況多，解決問題少。

3、有驕傲自滿情緒。

一是不能正確估價自己?？傉J為自己能力強?？醋约簝烖c多，找自己問題少。有了成績認為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。要么是對一切都不屑一顧，要么是滿腹牢騷。

二是有時聽不進不同意見。在工作中總是自以為是，喜歡講困難，缺少與同仁商量找方法。有時看似征求別人意見，實際上卻在心里期望聽到贊美。

分析產生上述問題的原因，從思想上尋根究底，一是理想信念不夠堅定，思想上滋生了一些消極情緒;二是為人民服務的宗旨觀念淡化，滿足于表面文章;三是主觀世界的改造有所放松，滿足于已經取得的成績，不思進取，降低標準，放松自己。我想通過這次民主生活會，既觸到了痛處，受到了教育，又找到了根源，明確了方向。最重要的是增添了動力，振奮了精神。大有一種而今邁步從頭越的強烈感受。

在今后工作需要更加勤奮努力。

1、在思想上，與黨的路線、方針、政策保持一致;不斷學習黨的理論知識，積極參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排。

2、提高認識，增強緊迫感、時代感、責任感，適應發展要求，強化“六個意識”：第一，強化自我充電意識;第二，強化科研意識;第三，強化信息網絡意識;第四，強化合作意識;第五，強化創新意識;第六，強化服務意識。

3、在工作中轉變觀念，增強了為人民、為黨、為社會服務的意識。明確為師生服務的意識，一切從為教育教學服務，為師生生活服務的宗旨出發，從根本上轉變工作態度，深入調查為師生服務的質量狀況，不斷提升服務水平和質量。

4、在作風上，要遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

最后懇請黨員同志給予批評和幫助。

同志們：

實事求是的開展批評與自我批評，從而使我們的思想更加統一，作風更加務實，工作更加主動，確保全面奪取今年工作的新勝利，推動全鎮經濟社會實現又好又快發展。下面，我就政府工作情況和個人存在的問題和不足進行剖析，請同志們給予批評指正。

一、今年以來工作完成情況。

(一)主要工作情況。今年以來，我們在區委區政府和鎮黨委的正確領導下，堅持深入貫徹落實科學發展觀，始終保持共產黨員先進性，堅持認真加強學習，提高政治理論水平，全面落實黨的政策，保障農民穩步增收，堅持改革創新，增強經濟社會活力，強化基礎管理，扎實推進社會各項事業，各項工作都取得了明顯進步。、建設實現新突破，新農村建設邁出實質性步伐，工業經濟實現新發展，鎮村環境大為改觀，第三產業發展步伐加快，政府自身建設有了新提高，各項社會事業全面發展。全鎮已形成一個經濟發展、社會穩定、人心思進、干事創業，風正、氣順、心齊、勁足的大好局面。

成績的取得，主要得益于以下三個方面：一是工作思路清晰、明確;二是工作措施有力。通過開展村級工作點評會議，開展生態旅游年啟動儀式、首屆節、儀式等一系列活動，有力推動了全鎮各項工作的順利實施;三是工作氛圍好。全鎮上下緊密團結在鎮黨委、政府周圍，步調一致，齊心協力，為各項工作的開展創造了優良發展環境。

(二)存在問題和不足。一是工作魄力有待提高，思想解放不夠，開拓意識不強。機關有些同志在思想上不夠解放，墨守陳規，創先爭優意識不強，工作標準不高;有的部門工作消極應付，本位主義比較嚴重;有的工作脫離實際，脫離群眾，樂于做表面文章;有的工作無所用心，得過且過。二是缺少帶動作用明顯的大項目、好項目，招商引資的力度還不夠。三是個別站所、人員創新力、執行力還不夠。四是環境整治力度還不夠，距離生態優美鄉鎮要求還有距離。五是民生建設還有待于進一步增強。六是對上爭取力度、對外交流還不夠。

針對存在的不足，在下一步工作中，要認真學習、深刻領會會議精神，以學習會議精神為契機，深入開展作風建設，大力弘揚求真務實精神，切實轉變工作作風，牢固樹立大局意識，提高整體戰斗力。進一步提升工作標準，集中精力抓好發展，加快、建設步伐。

(三)具體工作措施。緊緊圍繞全鎮工作大局，進一步解放思想，真抓實干，全力抓好以下工作：一是堅持“立”鎮，加大招商力度，積極引進優勢明顯、發展后勁足的農業開發公司，深化農業結構調整，加大土地流轉力度，努力促進農業增效，農民增收。二是堅持以項目建設為抓手，以大項目、好項目拉動全鎮經濟增長，努力實現新型工業“強”鎮。三是積極開展生態優美鄉鎮創建工作，全力打造“”生態旅游觀光路線，努力建設*鎮，實現“活”鎮。四是更加注重民生，加大各項社會事業投入，使群眾得到實實在在的實惠，努力建設和諧幸福美麗新城鎮。五是進一步加強政府機關效能和機關干部作風建設，深化廉潔從政意識，提升機關人員凝聚力和戰斗力，充滿激情，干事創業，努力建設服務型、學習型、創新性機關。

二、個人在思想、作風、工作方面的情況。

認真按照上級統一部署，緊密結合個人思想和工作實際，深入、系統地學習了。

工作報告。

工作報告和xx大以來歷次全會精神，學習了在慶祝建黨90周年大會上的重要講話和xx屆中央紀委第七次全會上的重要講話精神，學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》。在認真學習提高認識的基礎上，做到自覺帶頭貫徹落實，同時對自己在思想、工作作風等方面存在的問題，進行了深刻地剖析，確定了今后自己的努力方向。通過學習，也深感自己在思想、工作、作風上還存在一些不足。

(一)個人工作的特點和不足。

通過多年鄉鎮基層工作經歷，結合工作實際，本人的優點表現在：一是認真對待工作，責任心強，盡職盡責;二是堅持公開、公正、公平原則;三是甘于奉獻，勇于擔當;四是能夠從實際出發，帶著感情工作。

個人的不足之處，主要表現在：一是對待同志，批評多、表揚少;二是工作過程中有時會有急躁情緒，有時不注意工作方式和方法;三是在工作接待等細節上需要更加理性。

又要著眼長遠。三是自身素質還需要提高。當前，產業結構調整進一步深化，面對新的發展形勢，我在思想覺悟、理論水平、業務知識、領導能力等方面與履行職責的要求還有差距，自己感覺在管理和領導方面還不足，工作思路還有局限性，很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中，思考問題不夠全面。

(三)下一步努力方向。通過認真查擺和剖析，我認識到自己確實在工作和思想作風方面存在著許多缺點和不足，針對上述問題和不足，今后的努力方向和主要整改措施是：一是進一步解放思想。在今后的工作中，自己將著眼于大思路、大視野、大舉措，努力增強加快發展的緊迫意識和危機意識，帶頭轉變觀念，帶頭開拓創新，克服求穩和保守思想，研究推進政府工作的新方法、新舉措。二是以身作則，樹立標桿。堅持嚴以律已，認真履行一崗雙責，深刻領悟《廉政準則》等各廉政文件精神，嚴格約束自己。堅持從實際出發，實事求是的思想路線，深入基層，傾聽干部群眾的呼聲，踏踏實實解決實際問題，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事。三是自我加壓，勇于奉獻。在今后工作中，我將繼續保持良好工作狀態，進一步增強事業心和責任感，心系群眾，獻身事業，不畏壓力，勇挑重擔，切實履行好職責。四是自我提高，真抓實干。今后工作中，我將把同志們對我的期望做為自己干好工作的不竭動力，腳踏實地、埋頭若干，努力改變工作方法，改進工作作風，堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創一流。五是集思廣益，團結向前。做到大事講原則，小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發揮好集體的智慧和力量，經常溝通思想，溝通感情，密切關系，增進團結。

以上是政府工作情況和個人剖析，分析的可能還不全面，希望同志們多提批評意見，我將會虛心接受，以便于今后更好的做好工作，感謝大家對我工作的支持!

黨員領導干部民主生活會發言（實用20篇）篇十九

尊敬的各位領導以及在座的各位同仁：

大家好!按照上級領導以及黨委的要求，今天，很榮幸的能夠與在座的各位共同召開此次的黨委民主生活會議，在此次會議中我們將主要圍繞近時期以來習近平主席所提出的“四風”問題積極開展自查活動，總結自身工作經驗，以及在工作作風問題當中的不足之處。進一步提高思想理論水平與駕馭全局能力，以便于我們能夠更好指導自己的工作。下面，我將按照此次會議的總體要求，圍繞改善工作作風，積極密切群眾，全面貫徹八項規定主題，根據近日來對我自身工作的問題所在的認真查擺，結合我工作實際對自身進行的全面檢查做出如下剖析：

一、自身工作情況以及教育實踐情況介紹：

我是xxx,現擔任xxx公司副廠長一職位，源主要工作內容為分管生產以及安全監測方面問題，現因即將退休，已將分管工作移交給其他同志接管?，F主要工作內容為協助接管工作人員做好工作內容，傳授相關工作經驗。

近日來，遵從黨委組織規定，參加了教育實踐活動。我結合我自身工作實際，對自我工作情況做出排查，通過此次活動，我找出了自身的工作不足以及在工作中所存在的問題。嚴格抓查“四風”問題，完善自身工作作風。

二、結合工作實際遵守黨的政治紀律情況：

(一)貫徹落實情況：

在日常的工作和學習生活中，我認真貫徹黨的基本綱領，堅持走黨的基本路線，執行黨的基本方針，全面貫徹學習“三個代表”的重要思想以及十六大精神。堅定在重大情況及問題上能夠頭腦清醒，立場堅定。積極在思想上、政治上、行動上與中共黨中央保持一致。在工作中我十分重視理論學習方面的加強、立足全方位提高政治思想素質，將思想工作實際深入結合到工作實際之中，進行兩方位的共同思考，將實踐上升為理論，將理論結合于實際，提高自身的思想水平與黨政修養，指導具體工作于實際。

(二)存在差距和不足：

在遵守黨的政治紀律的工作中，我雖嚴于律己，自檢自查。但在某些特殊情況下我卻不是總能夠以嚴格的黨政人員政治思想為基礎出發點，而是參進了某些感性因素，考慮問題的關鍵與解決方案的研究。導致與在某些特殊事情的處理過程中，觸犯了黨的政治紀律，忽略了自身的政治行為。

三、貫徹落實八項規定及實施辦法的情況：

(一)貫徹落實情況：

在工作中，我認真履行工作崗位職責，通過多種形式與活動，接種解決工作發展中所遇到的重點問題，盡職盡責，努力抓好我企業的全方位工作。嚴格落實與貫徹中央的八項規定，將其與省、市的實行辦法共同執行與實際工作之中。我嚴格要求自己時刻將黨員標準銘記在心，認真落實黨風建設的責任制度。不光嚴于律已，還在工作生活中嚴于律人。自覺接受檢查，堅持原則，主動維護黨政的公正廉潔形象，杜絕違章問題的發生。全力維護黨政權威，全面完善執行黨政決定，樹立大局意識，加強黨政修養。真正做到真抓實干，建設良好的工作作風。

(二)存在差距和不足：

在工作中歲嚴于律己，但對公司業務資料并沒有進行全面的深入調查，獲取的資料也不是第一手資料，已導致執行與落實某些抉擇與策略是與現實工作有微小偏差。我在工作中還存在不足，不夠努力，刻苦，沒有為黨政機關帶來最高效的利益。

(三)有關情況說明：

在生活與工作中，我定期進行自我督查，確保自身的良好黨性。例如，在用車，住房和辦公用房，人情消費以及職務消費，“三公”經費開支，以及配備秘書等方面，進行了注意的對照與檢查，并對現階段還不存在問題的方面進行明示，加緊防范。

四、有關于“四風”方面所存在的突出型問題：

“四風”問題，主要指的是，形式主義，官僚主義，享樂主義以及射峰注意這四方面問題，根據此次教育實踐活動要求，我對自身工作的“四風”問題進行了逐一的排查。并根據黨中央的“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”這四個重點防震進行了深入的自查研究。并結合捷迅群眾意見，加強自身工作作風的完善與改變。在“四風”問題上，我的自查接貨較為良好，群眾給予我的評價與意見有：作風務實、廉潔自律;以身作則，做好本職工作。能力全面，政績突出，工作布置到位，任務分解細致，帶領全體員工完成各項工作任務。待人誠懇，作風民主。合理分配資金，急班組所急。雖得到群眾的認可，但我清楚地意識到，“四風”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系?！八娘L”問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。而有關于“四風”問題，我還存在有理論功底不足，運用指導理論實踐不順、工作中不夠務實求實，工作作風不實、群眾意識不夠強烈，不能做到全心全意為人民服等問題隱患。

五、有關于“四風”方面所存在問題原因剖析：

在工作實際中，我沒有注重將堅持鄧小平理論的信念，不能用馬克思主義的發揮在那觀念和立場看待問題，缺乏用鄧小平理論認識以及解決問題的能力。缺乏為人民服務的高度重視與意識，為群眾想的少，做得少，在實事服務群眾方面缺乏實際落實。對于理論政治修養嚴格調研做得還不夠完善，我自身的政治理論學習不夠深入，忽略了理論與實踐的辯證唯物關系，再由于即將退休的緣故，對于自身的各方面學習都有所放松，對于黨性的修養效益也逐漸下降，在紀律的執行方面也有所松懈，缺乏了艱苦奮斗精神，改造主觀世界也不夠自覺，使得世界觀和政績觀有所觀念淡化和松動。

六、對照檢查實際工作今后改進措施與努力方向：

通過此次的教育是實踐活動，我深刻意識到自身的不足之處，資金后的工作中我將會進一步加強理論學習，以正確的世界觀，人身觀和價值觀，切實理論實際，提高理論學習效果。加強自身服務意識，艱苦奮斗進一步完善工作作風，進一步保持清正廉潔，增強自身的拒腐防變能力，以實際工作為基準加強工作實效。

我將以全心全意為人民服務為基本宗旨，以全面提高自身政治修養，黨性建設為主要努力方向。全方位提高自己的綜合素質，努力指導實踐以便于為公司帶來最大效益。

以上是我在此次民主生活會議的演講情況，予以在座各位審評，謝謝!

黨員領導干部民主生活會發言（實用20篇）篇二十

我于1976年8月參加工作，1981年1月入黨，大專學歷，歷任斗門區府辦科員、副主任調研員、副主任，五山鎮委副書記、鎮長，乾務鎮委副書記、鎮長，區科技局黨組書記。按照斗組辦[]5號文的要求，今天在科技局領導班干部民主生活會上，對照自己在理想信念、落實科學發展觀和政績觀、求真務實、聯系群眾、廉潔自律等方面找出存在的有關問題和存在問題的原因，以達到改正錯誤，促進工作的目的?，F在我就本人存在的有關問題和今后的整改方向向各位領導和同志們作簡要的匯報。講得不夠的請領導和同志們批評指正。

一、存在主要問題和原因分析。

1、在理想信念上自己是比較堅定的。人類社會經過充分的發展，最后實現共產主義社會，這是人類社會發展的必然規律，樹立共產主義的遠大理想和社會主義信念是每個共產黨員的基本要求，這點，本人是堅信不移的。

2在落實科學發展觀方面有所欠缺，存在“一手硬一手軟”的問題。我在鎮工作期間，主管政府全面工作，直接分管招商引資和企業工作，兼任三村工業區副主任。這一期間，本人認真落實市政府提出的“工業西進、城市西拓”的發展戰略，采取了系列超常規政策措施，集中主要的人力、物力和財力，全力推進工業區經濟發展。兩年多，全鎮完成富山、三村和鎮的工業區征地8000多畝，新引進工業項目近80個，新投產工業項目近30個，工業產值每年以近40%的速度增長,工業出口值成倍增長,全鎮在建工業項目30多個,經濟總量得到迅速擴大,打下了經濟發展的堅實基礎。雖然經濟發展令人瞻目，但由于自己在思想上認為主要把經濟迅速搞上去，其它一切問題就會迎刃而解的想法，因而把安全生產、森林防火等工作置之不理，平時交給其他班子成員負責，第一責任人職責意識不夠強，多數是停留在會議布置上，平時過問少，參與檢查督促也少，致使安全生產事故和山火事故較多，其中工廠安全事故超出區下達指標，交通事故死亡人數超出了區政府下達指標。另外還忽視了對村干部及對村民的教育管理，致使他們的法律意識較淡薄，違法亂紀現象時有發生，影響了經濟的發展。這些問題，主要是自己思想上存在一手硬一手軟，沒有認真樹立和落實科學發展觀，只是片面追求經濟發展，而忽視其他工作以及人的全面發展所造成的。

2、理論學習深度仍然不夠。本人高中畢業后，88年又在中山大學學習了二年，近兩年又完成了自學本科學習，對馬列主義理論進行了較多的學習，能夠基本掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的基本原理、立場、觀點和方法，能基本堅定共產主義理想和建設有中國特色的社會主義信念，世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、政績觀等方面是比較端正的。但是在理論學習上未能如何做到堅持不懈，還不夠刻苦認真和深入，學習的自覺性不夠，多數情況下是為了參加學歷學習和參加培訓才學習，特別在理論聯系實際上還存在一定的差距。究其原因，只要是認為自己都已經學過了，而且比別人學的還多，同時認為自己不是搞理論研究的，無需對這方面要求太高，有差不多的思想，存在可以應付過去的思想。這是造成對理論學習不夠刻苦認真和深入細致的根本原因。

3、在全心全意為人民服務的宗旨意識上存在一定的偏差。雖然本人能基本牢記全心全意為人民服務的宗旨，但在具體工作中有時出現一些偏差。在鎮基層工作期間，本人只是強調村集體利益和工程老板的利益應當服從全鎮經濟發展大局，而對歷任政府拖欠村集體和個人的工程款，往往多是從維護鎮的經濟運作考慮，對追討欠款不是十分強烈的，往往是采取拖的辦法處理，一定程度上損害了群眾利益，由此而引起了一些不必要的不穩定因素。主要原因是自己考慮鎮的經濟困難，考慮鎮的.局部利益多一些，沒有把最廣大群眾的利益放在心上。這說明了自己在全心全意為人民服務的宗旨意識上存在一定的偏差，宗旨意識還不夠牢固。

4、廉潔自律方面還做得不夠。本人基本如何做到廉潔自律，在鎮工作期間，先后建立健全了鎮會計核算中心和村級財務核算中心，能自覺遵守財務管理的有關規定、工程招投標規定，沒有利用職權為家屬子女經商辦企業和從事中介活動謀取私利，三年來共拒收現金、有價憑證和實物折現價值達到8、9萬元人民幣。能夠服從組織安排，從來沒有跑官要官，尤其在遵守黨的政治紀律方面做得比較好。在區政府換屆選舉工作中，個別想參選的同志親自找我兩次，要求的配合其參選，但我意識到，這是違反政治紀律的嚴重問題，自己能婉言拒絕，并通過手機信息勸其服從組織安排，積極動員乾務的代表配合好區政府的選舉工作，為搞好區政府的選舉工作盡到了應有的責任。但在廉潔自律方面還沒有如何做到一塵不染，在鎮工作期間，對一些人送來的煙酒照收不誤，一定程度上損害了本人在群眾中的形象。主要原因，是自己認為收些煙酒沒有什么大不了的，不但平時自己可以享用，也可以用來招呼來鎮的客人和朋友，只要我平時不以權謀私就可以了，不因為收取一點煙酒而損害國家利益就可以了，沒有意識到這也是變相的金錢，沒有意識到防微杜漸的重要性。