工作方案是對工作目標、工作內容和工作步驟進行系統規劃和安排的重要文件。接下來是一些工作方案范文，可以幫助大家更好地掌握編制工作方案的要點和技巧。

春節期間安全防控工作方案（精選17篇）篇一

為加強燃放煙花爆竹安全管理工作的組織領導，區政府成立燃放煙花爆竹安全管理工作領導小組（以下簡稱"領導小組"），由區政府副區長、區公安局局長張樹金任組長，區政府辦公室副主任郭清榮任副組長，區公安局、區人武部、區委宣傳部、區監察局、區安監局、區工商局、區供銷社、區政府法制辦、區教委、區交委、區城鄉建委、區市政園林局、區商務局、區經濟信息委、區質監局、區財政局、區衛生計生委、區林業局、區文化委、區民政局、區國土房管局、區環保局、區消防支隊等部門為成員單位。領導小組下設辦公室（以下簡稱"區燃放辦"）在區公安局，由區政府辦公室副主任郭清榮任辦公室主任；區公安局副局長雷勇任辦公室常務副主任，區安監局副局長巫正洪、區供銷社副主任吳光學任副主任。

領導小組負責全區燃放煙花爆竹安全管理工作的組織領導；部署、協調各鎮街、區政府各工作部門和有關單位開展燃放煙花爆竹管理工作；研究解決燃放煙花爆竹安全管理工作中的重大問題。

區燃放辦負責制訂全區燃放煙花爆竹安全管理工作方案；督促各鎮街、區政府各工作部門和有關單位切實履行監管職責；組織、協調有關部門開展燃放煙花爆竹安全管理宣傳教育工作；督促有關職能部門查處非法生產、銷售、儲存、運輸煙花爆竹行為；組織開展"打非"工作；落實區政府和領導小組交辦的其他工作。

（二）部門職責。

根據《條例》規定和職責分工，相關職能部門應認真制訂具體工作方案，各司其職、各負其責、相互配合，對煙花爆竹生產、運輸、經營、儲存、燃放等環節實行全程安全監管工作。

區公安局：負責許可煙花爆竹運輸和確定煙花爆竹品種、數量、運輸路線及有效期限；查處非法運輸、攜帶和燃放不符合本區規定的煙花爆竹品種和規格的行為；查處在禁止燃放煙花爆竹的時間和場所違規燃放的行為；偵查非法生產、買賣、儲存、運輸、郵寄煙花爆竹的刑事案件；積極配合有關部門查處、取締非法生產經營煙花爆竹行為。

區安監局：負責煙花爆竹生產、經營環節的安全監管，審查煙花爆竹銷售、儲存場所的安全條件，許可煙花爆竹銷售；監督檢查煙花爆竹銷售單位和臨時銷售網點遵守銷售許可規定的情況，查處煙花爆竹銷售企業采購、銷售不符合我市公布的煙花爆竹品種和規格的行為；查處非法生產、經營、儲存煙花爆竹行為和煙花爆竹生產安全事故；督促指導加油（氣）站和化學危險品生產、儲存等有關單位，開展安全隱患排查整治，落實重點目標安全守護措施。

區供銷社：負責做好全區煙花爆竹專營管理、銷售布點和產品配送工作；督促經營單位嚴把煙花爆竹產品進貨質量關，落實儲存庫房安全防范措施；配合安監、公安、工商、質監等部門做好市場管理和整頓工作。

區工商局：負責市場流通領域煙花爆竹質量的監督檢查，依法辦理工商營業執照，查處無證無照經營行為。

區質監局：負責生產企業煙花爆竹產品質量的監管，做好煙花爆竹產品質量的抽查，依法查處不合格煙花爆竹產品。

區交委：負責煙花爆竹道路運輸企業和運輸車輛、駕駛員、裝卸人員、押運員資質的監督管理，查處違反有關資質規定從事煙花爆竹運輸行為；督促客運單位加強對車站及客運車輛的安全檢查，防止旅客攜帶煙花爆竹搭乘客運車輛。

區市政園林局：負責組織市政設施維護，督促天燃氣及下水道、化糞池維護管理單位落實責任，開展安全隱患排查、整治，消除安全隱患；組織指導有關單位在其重要設施設立統一標識并派人看護；負責組織清掃公共區域內的煙花爆竹殘屑。

區商務局：負責組織指導商場、市場等商貿單位開展安全隱患排查整治，落實重點目標安全守護措施。

區經濟信息委：負責聯系和協調移動、聯通、電信等通信公司，利用其通信平臺向用戶發送安全燃放煙花爆竹提示短信。組織指導供電、供氣部門對輸電設施、氣站及輸氣管道等開展安全隱患排查，落實安全守護措施。

區委宣傳部：負責制訂全區燃放煙花爆竹安全教育宣傳工作方案；組織新聞媒體做好燃放煙花爆竹安全管理宣傳。

區教委：負責組織開展全區中小學生安全知識宣傳教育；組織指導有關單位對中小學校、幼兒園等禁放區域的看護。

區城鄉建委：負責對全區建筑工地外來務工人員開展宣傳教育，落實建筑施工場所的安全防范措施。

區衛生計生委：負責制定全區傷亡救治應急預案，統計因燃放煙花爆竹導致的人員傷亡情況；組織指導有關單位對醫療機構等禁放區域的看護。

區環保局：負責大氣環境質量監測，發布大氣環境污染預警。

區人武部：負責駐璧部隊人員的宣傳教育；督促和指導駐璧部隊加強軍事禁區和重要軍事設施的看護。

區消防支隊：負責制定全區消防滅火救援應急預案，做好應急救援準備工作；統計因燃放煙花爆竹引發的火警、火災情況并調查原因；組織指導有關單位對重點消防單位等禁放區域的看護。

區林業局、區民政局、區國土房管局、區文化委、xx供電公司、xx天燃氣公司等部門和單位，分別負責組織指導有關單位對山林、苗圃、敬老院、文物保護單位、物業小區、輸變電設施、燃氣設施等禁放區域的看護。督促所屬單位明確責任領導、完善應急措施，組織巡邏力量開展內部巡邏檢查。

（三）各街道辦事處、鎮人民政府職責。

按照"屬地原則",各街道辦事處、鎮人民政府是本轄區燃放煙花爆竹安全管理工作的責任主體，各鎮街黨政主要領導是第一責任人，分管領導是具體責任人。主要負責組織實施本轄區燃放煙花爆竹安全管理工作，制訂工作方案，建立組織機構，落實工作人員和工作經費，搞好動員部署；組織督促轄區有關單位和部門按照《條例》規定，認真履行職責，落實重大危險源監控和重點燃放時段、重點危險源周邊巡邏管控等安全防范措施，確保本轄區燃放煙花爆竹安全有序。

第一階段：制訂方案（1月中旬）。研究制訂燃放煙花爆竹安全管理工作方案，明確職責和工作任務，落實具體的管控和保障措施。

第四階段：全面看護（2月上旬至2月下旬）。2月7日（農歷十二月三十日）至2月22日（農歷正月十五日），每日上午7時至次日凌晨1時為允許在限制燃放區域內燃放煙花爆竹時間（常年可以燃放區域除外）。加強限制燃放區域的安全管理，對禁止燃放煙花爆竹區域場所，特別是重大危險源周邊加強巡查守護，確保絕對安全。

第五階段：工作總結（2月23日—28日）。總結工作，表揚先進。

（一）依法劃定禁、限放區域，設立禁放標識。

（二）強化宣傳，注重教育。

區燃放辦要以"依法、文明、安全燃放煙花"為主題，運用各類媒體開展多種形式的宣傳活動，提倡"少放一組煙花爆竹，多呼吸一口新鮮空氣"的環保理念。節前以告知禁放區域、公布"打非"舉報電話及查處的典型案例為主，節中以倡導安全文明有序燃放為重點，節后以宣傳禁放、回收剩余產品有關規定為重點。1月30日為全區安全燃放煙花爆竹集中宣傳日，各鎮街和相關部門要精心組織、周密安排，確保宣傳工作取得實效。

（三）強化經營市場監管，確保市民燃放安全。

（四）開展全環節查繳非法工作，防止非法、偽劣、超標煙花爆竹流向市場。

堅持"三條戰線"協同查處，即堅持點上緝私售、線上堵私運、面上查私存，從生產企業防止非法煙花爆竹流出，從運輸路線防止非法煙花爆竹流入，從儲存倉庫防止非法煙花爆竹儲存，從零售網點防止非法煙花爆竹銷售。要通過各部門強有力的綜合執法，切實落實法定職責，以有效推動各執法部門加大對煙花爆竹違法行為的查處力度，達到"五防"的目的，即防止企業推銷、防止車輛運輸、防止倉庫儲存、防止網點銷售、防止市民購買，全面擠壓非法、偽劣、超標煙花爆竹的市場空間，提高市民燃放煙花爆竹的本質安全。區燃放辦要牽頭研究建立非法銷售煙花爆竹鎮街黑名單，并通報相關單位逐一銷帳。各執法部門要按照職責分工開展綜合執法。區燃放辦要公布舉報電話，受理舉報違法生產、銷售、運輸煙花爆竹的行為，適時形成舉報分析，按照職責分工交有關部門和區燃放辦限期核查，并對舉報人予以獎勵，鼓勵市民積極舉報。各執法部門要將收繳的煙花爆竹，及時上交至區公安局指定的罰沒煙花爆竹儲存倉庫，嚴禁存入不符合安全標準的倉庫，并且如實向區燃放辦上報入庫數量。罰沒煙花爆竹由區公安局組織進行集中銷毀，嚴防回流社會。各鎮街、各有關部門要明確告知各單位和廣大市民，按照有關法律、法規的要求，經過公安機關審批同意，方可舉辦焰火燃放活動。區文化委、區商務局、區公安局等部門要嚴厲查處文化娛樂場所內的違法燃放行為，并告知其不得燃放所謂的"冷煙花"、"舞臺效果劑"等煙花。

（五）組織隱患排查專項行動，為確保春節期間安全創造良好的環境。

（六）建立煙花爆竹安全管理基層組織互助機制，組織動員廣大市民參與秩序維護。

在秩序維護方面，要組織各方面控制力量，堅持"五管",即保衛干部管單位、鎮街干部管社區、社區管大院、積極分子管樓、物業公司管車場的做法。要通過社會力量及專業部門堅決有力的秩序維護，確保禁放時間和區域禁得住、燃放時段能安全，既確保廣大市民的安全燃放，又堅決維護不燃放人的合法權益。各行業主管部門、各鎮街及社區，要組織單位內保力量和社會力量，組織"竹竿隊"、"掃帚隊"、"勸導隊",配備掃帚、竹竿、沙袋、鐵锨等簡單器具，主動勸阻違規燃放行為，遇有火情，特別是樓（平）房屋頂等易發生火情點位，第一時間進行撲救。同時，建立協助防范機制，共同開展單位內部和社會面的秩序維護，劃定小區內部的可燃放區域，就本居住區域有關燃放煙花爆竹事項依法制定公約，自行組織力量維護燃放秩序，并引導市民自覺遵守。此外，安全員發動加強重點時段燃放秩序的維護，在春節期間重點時段，各行業主管部門要監督、指導行業內的單位，各鎮街要積極發動各種社會力量，派出巡邏控制力量，以人員密集的居民區、主要繁華街區、集貿市場、樓（平）房和禁放點周邊為重點，及時查處違法燃放行為，維護燃放秩序。

（七）建立禁放點行業主管部門、看護責任單位、周邊協防力量聯動機制，加強禁放點看護。

各鎮街和行業主管部門、禁放點單位，要明確"八個責任",即責任單位、責任領導、責任部門、責任力量、責任時間、責任崗位、責任措施、責任效果，抓好責任制的落實，并按照各禁放點周邊距離，組織人員落實看護措施。對于禁放點的看護，既要堅決確保沒有儲存、燃放煙花爆竹，又要確保周邊燃放不對其安全構成威脅。各行業主管部門要組織、指導與監督禁放點單位落實看護責任。各鎮街要與禁放單位建立聯動機制，共同做好控制和防范，堅決落實"七項工作",加強對禁放點的看護。

一是要在禁放點安全距離內設立統一、永久的禁放標識；

四是要鏟除單位內部及周邊的雜草，消除枯葉和可燃物，澆濕綠化帶，進行阻燃處理；

六是要及時清理禁放點周邊煙花爆竹殘屑，防止引發火情；

七是要組織力量對禁放點周邊地區加強看護，防止因燃放煙花爆竹引發火災、爆炸等次生災害。

（八）將義務處置與專業應急力量相結合，堅決防止災害性事故的發生。

在應急處置方面，要做好"四個及時",實現"六個能夠"."四個及時"即責任單位的及時撲救，周邊力量的及時協防，專業力量的及時處置，部門的及時響應。"六個能夠",即應急情況能夠發現，應急力量能夠拉動，應急裝備能夠保障，應急措施能夠到位，應急指揮能夠有序，應急處置能夠有效，確保火災火情得到及時撲救，防止產生"次生"災害事故，同時，確保受傷人員得到及時救治，防止發生群死群傷事故。

四、工作要求。

（一）加強領導，精心組織。

各鎮街和區政府有關部門、單位要認真落實"六個一"工作（即制訂一個方案、召開一次大會、簽訂一份責任書、形成一個紀要、組織一次督查、每月召開一次工作例會），切實達到"四個有"標準（即工作組織有方案、階段工作有部署、安排工作有會議、貫徹過程有督查），確保本轄區、本部門、本單位燃放煙花爆竹安全管理工作有力、有序、有效推進。

（二）強化督導，嚴肅問責。

區委督查室和區監察局要加大對燃放煙花爆竹安全管理工作的監督檢查力度，督促落實工作措施和責任；監督各鎮街和各部門貫徹執行中紀委《關于嚴禁元旦春節期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節禮的通知》要求情況。對因燃放煙花爆竹安全管理工作措施不到位、工作不落實引發事故的，將依法依規嚴格追究有關單位和責任人的責任。

（三）暢通信息渠道，加強情況報送。

春節期間安全防控工作方案（精選17篇）篇二

緊盯節日特點，堅持“外防輸入、內防反彈”的總體疫情防控策略，嚴格按照“及時發現、快速處置、精準管控、有效救治的要求，壓實“四方責任”，落實“四早措施”，加強重點人員、重點場所、重點行業管控，持續做好常態化疫情防控措施，扎牢疫情防控防護網，嚴格落實農村地區“兩節”期間“三減少、三加強”(即:減少人員流動、減少聚集、減少旅途風險，加強個人防護、加強鄉村管理、加強定點救治)，保障人民群眾生命安全和身體健康，確保人民群眾過上安全、健康、歡樂、祥和的節日。

（一）加強入（返）杭人員摸底排查和管控。

1.加強組織動員。建立鎮、村、組三級防控責任網格和“鎮干部包村、村干部包組、黨員（志愿者）聯系到戶”的三聯網格化工作機制，充分發揮常態化疫情防控網格化管理作用。鎮村組要壓實責任，建立疫情防控專班，各村要以“兩委”成員、鄉村醫生、黨員和志愿者等為骨干，建立健全疫情防控工作機制和網格化工作體系，廣泛動員群眾、組織群眾、凝聚群眾，做到全員上陣，主動追蹤，入網入格入家庭，形成“人自為防、村自為防、鎮自為防”的防控體系。

2.摸清返鄉人員底數。各村要認真履行主體責任、加強村組網格化管理，充分發揮村組“網格化”管理的兜底作用，組織村組認真做好“兩節”期間返鄉人員特別是來自國內中高風險地區人員、解除隔離入境人員等重點人群的摸底排查、信息登記和日常健康監測等工作。各村要安排人員對轄區內所有離巖人員提前進行逐一摸排，建立臺賬，掌握返程時間、乘坐交通工具、行程路線等詳細信息并進行登記，確保做到精準管控，發現異常情況及時了解、核實，并向上報告。

3.從嚴落實境外返杭人員管理。要認真貫徹落實《關龍巖市境外入巖人員“點對點”閉環管理操作導則（修訂版）》（巖新冠肺炎防指綜〔20xx〕79號），做好境外返杭人員的信息流轉、人員轉運、人員交接、隔離期滿解除集中隔離后“7+7”健康管理、核酸檢測等全流程閉環管理。入境人員在省內外口岸解除14天（或21天）集中隔離醫學觀察后，由縣指揮部交通檢疫組落實“點對點”接回并落實7天集中隔離醫學觀察和7天居家醫學觀察（經縣指揮部研判為風險較高或不具備居家醫學觀察條件的，應實施集中隔離醫學觀察），并在醫學觀察的第1、7、9、14天各進行1次核酸檢測，檢測結果為陰性者方可解除集中醫學觀察和居家醫學觀察。解除“7+7”健康管理后，要落實28天自我健康管理，并在第14、28天各進行1次核酸檢測。要加強入境返杭人員的動態管理，及時掌握相關信息。

4.加強高中風險地區入（返）杭人員管控。鎮疫情防控辦要加強國內高中風險地區相關信息的收集，對上級大數據推送的重點信息，要及時核查反饋，精準落實防控措施。各村要加強對國內出現本地病例的城市和高中風險地區入杭返杭人員排查，落實查驗身份、核酸檢測證明、健康碼、行程碼、接種碼等信息和檢測體溫、登記信息工作，人員登記信息要第一時間報送鎮疫情防控辦。對國內出現本地病例的城市，各村要第一時間部署并主動采取果斷措施落實入杭返杭人員的摸排管控措施，同時追溯14天人員情況，確保在尚未劃分風險等級時落實所有已入杭返杭人員居家醫學觀察，并由衛生院上門落實規定頻次核酸檢測；在劃分風險等級后，高中風險地區入杭返杭人員一律嚴格落實自抵杭之日開始14天集中醫學觀察,14天醫學觀察期滿后繼續實施健康隨訪跟蹤管理至30天；對低風險地區入杭返杭人員實施居家健康監測14天，按規定落實核酸檢測陰性的，在做好個人防護前提下，不參加聚集性活動，方可有序流動。對居家醫學觀察和居家健康監測對象各村都要建立管理臺帳，有專人負責健康管理。

（二）從嚴管控聚集性活動和人員流動。

1.嚴控大型會議活動。全鎮一律取消集體團拜和大型慰問、聯歡、聚餐等活動，原則上不舉辦大型會議、大型培訓、大型演出等人群聚集性活動，確需舉辦的，要嚴格按照“誰主管誰審批”的原則履行報批手續，嚴格控制人數和規模，50人以上的制定疫情防控方案，對所有參加活動人員嚴格落實“三碼”聯查、核酸檢測、掃碼測溫、佩戴口罩、場所消毒通風、安全間隔距離等防控措施。

2.嚴控群眾性聚集活動。對文藝演出、體育比賽、展覽、展銷等各類活動進行分類管理、嚴格審批，原則上暫不審批各類廟會、體育賽事等大型聚集性活動，對不符合疫情防控要求的活動不予批準；從嚴壓減節日祈福、燈會等節日活動場次和規模，嚴格人流控制，劃設進出通道，做好體溫檢測和應急處置準備；落實公園、景區景點“限量、預約、錯峰”措施，實現限量預約、錯峰入園；嚴格文化娛樂場所、墟天農貿市場流量管控，娛樂場所、農貿市場等場所繼續執行限流措施，嚴防人員聚集。

3.嚴控人員流動。全鎮各企事業單位要加強人員出行管理，嚴格落實外出人員報備制度，單位職工因公因私出省旅行、探親、出差、商務活動等返杭后2天內進行一次核酸檢測，并落實自我健康管理1周，14天內不參加任何聚餐和聚集性活動。若我省有發生本土疫情時，因公因私出市返杭后2天內進行1次核酸檢測。積極引導鼓勵職工就地、就近過節和休假，盡量減少不必要的出行，避免前往疫情中高風險地區。

（三）加強重點場所管控。

1.加強群眾聚集場所的疫情防控。商場、超市、農貿市場、車站、醫療機構等人員密集場所，要限制瞬時客流量，要采取疏導措施，有效縮短排隊等候時間。嚴格落實公共場所各項防控措施，對場所內經常接觸的公共用品和設施，要做好清潔消毒，保持室內通風換氣，設置“一米線”，督促服務人員、顧客佩戴口罩、保持安全距離，落實體溫檢測、“三碼”聯查等措施。

2.加強餐飲業疫情防控。食品藥品監管所要督促轄區內餐飲行業認真落實體溫檢測、“三碼”聯查等措施，必要時記錄聯系方式和到店時段等，減少同時段堂食人數，提醒顧客非就餐時佩戴口罩、就餐時保持距離。要盡量避免使用進口冷凍肉品和水產品。每日按規定頻次消毒、經常性通風，推薦使用自助點餐、一次性餐具、公筷公勺公夾。餐飲住宿等服務單位工作人員每日必須進行體溫檢測，體溫正常方可進入經營場所。上崗期間必須保持清潔衛生，嚴格洗手消毒，時刻佩戴口罩。

3.加強衛生院、衛生所等醫療行業疫情防控。衛生院、衛生所、藥店要加強預約診療、分時段就醫、慢病管理長期處方等醫療管理，有效分流患者，避免人員大量聚集。要嚴格規范發熱門診診療流程，落實發熱患者預檢分診和首診負責制，準確篩查區分新冠肺炎和其他傳染性疾病，要合理調整醫療資源，有序安排節日值班，正常開展臨床科室門診和住院服務，優先保障急危重癥患者和特殊群體的就醫需求。加強住院陪護和探視管理，對進入醫院的所有人員都要掃碼測溫，住院患者和陪護必須具有核酸檢測陰性證明，嚴格實施“一患陪護”和陪員證管理，做好患者、陪護人員和醫務人員定期核酸檢測。嚴格執行院感管理制度和規范，有效防范院內交叉感染。同時定期對鎮村工作人員開展消殺指導和培訓。

4.強化冷鏈食品市場環境檢測管控。食品藥品監管部門要切實監管批發市場、零售店、消費環節的全流程、全過程核酸抽檢和防疫管控，要加大抽樣檢測覆蓋面和抽樣數量，做到抽樣檢測100%覆蓋，確保第一時間發現疫情風險。要認真落實進口冷鏈食品疫情防控工作要求，每周對轄區內主要的海鮮市場、農貿市場、售賣冷凍肉類及水產品的商場、超市等場所和餐飲單位的環境、食品、從業人員進行核酸檢測，對一些人員流動密集的重點市場，要適當加大檢測密度和頻次，全面排查風險隱患。

（四）加快推進疫苗接種和應對疫情準備。

1.安全有序推進疫苗接種。嚴格落實主要領導負責新冠病毒疫苗接種工作責任制，嚴格按照省市縣關于新冠病毒疫苗接種的部署安排，有組織、有計劃、分批次組織各類人員進行疫苗接種。持續加大宣傳力度，壓實工作責任，加快疫苗接種進度，確保在12月31日前完成3-11周歲人群第二劑疫苗接種工作。統籌推進18歲以上人群第三劑加強針接種工作，力爭做到“應接盡接”，加快構建和鞏固人群免疫屏障。

2.做好應對疫情準備。繼續堅持前期有效經驗做法，落實“早發現、早報告、早隔離、早治療”措施。若發生本土疫情傳播風險，要依法依規、科學劃定防控區域直至最小單元，采取針對性、差異化精準管控措施，科學果斷開展流行病學調查，對疑似病例、密接者、次密接者按規定落實管控措施，快速處置，及時有效阻斷疫情傳播。要立足“兩節”疫情防控需求和冬春季疫情防控特點，嚴格按照《南陽鎮全員新冠病毒核酸檢測工作方案》要求，扎實做好全員核酸檢測各項準備工作，確保人員到位、設備到位、設施到位、物資到位、能力到位，做到有備無患。

(一)加強組織領導。要把常態化疫情防控工作作為重要的政治任務，堅持黨政主要負責人直接指揮疫情防控工作，嚴格落實元旦春節期間新冠肺炎疫情防控的各項措施，壓實“四方責任”，各村黨支部和村委會要落實屬地管理主體責任，家庭和個人落實自我防護責任，要堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態，確保組織領導、工作機制、人員隊伍、經費保障、物資儲備到位。

(二)加強應急值守。各村、各有關單位要根據自身職責任務，制定“兩節”期間疫情防控方案和應急處置預案，嚴格落實常態化防控措施。要提前安排節日期間應急值班，確保節日期間疫情防控工作不斷線、不停滯、不拖延。遇有新冠肺炎疫情突發情況，要第一時間請示報告并及時采取應對處置措施，堅決把疫情消滅在萌芽狀態，堅決把影響控制在最小范圍，堅決守護好人民的生命安全。

(三)加強統籌兼顧。要時刻緊繃疫情防控這根弦，認清節日期間人員流動、冷鏈食品等給新冠肺炎疫情防控帶來的不確定性，提高思想認識，保持應急狀態，做好應急準備。各村、各有關單位要進一步健全完善“兩節”期間疫情防控管理制度和應急處置流程，鎮紀委將進行督察，對防控措施落實不利的村和單位，要限期責令整改。

（四)加強宣傳引導。各村、各有關單位要加大宣傳教育，通過宣傳車、微信群、村村通廣播、宣傳標語橫幅等方式開展健康和衛生應急知識宣教，引導群眾樹牢風險防范意識，“兩節”期間要減少走親訪友活動，個人家庭聚集最好控制在10人以下，盡量不要前往人員密集場所尤其是封閉場所。嚴格控制聚集性活動，在2022年3月15日前，承辦5桌以上宴會等聚餐活動的餐飲單位和個人必須提前報備，嚴格做好疫情防控工作。要強化個人防護，養成戴口罩、勤洗手、常通風、不聚集、“一米線”、分餐制、用公筷公勺公夾等良好衛生習慣，倡導健康的生活方式。要引導群眾主動向村組、單位報告境外、國內中高風險區旅居史等情況，配合相關機構做好排查、集中隔離或居家健康監測、核酸檢測等工作。

春節期間安全防控工作方案（精選17篇）篇三

切實做好我校20xx年春季學期開學學生返校工作，根據安徽省教育系統新冠疫情防控工作領導小組《關于帶著溫暖做好學校春季開學疫情防控工作的通知》(皖教防控辦〔20xx〕99號)、《銅陵學院20xx年春季正常開學疫情防控工作方案》等文件精神，經研究，特制定本工作方案。

學校按照錯峰原則，批準符合疫情防控返校條件的學生，按以下批次返校：

1.2月19日(星期六)：20xx級學生及其它年級需要補考的學生返校;。

2.2月20日(星期日)：20xx級學生返校;。

3.2月21日(星期一)：20xx級學生和建筑學專業20xx級學生返校;。

4.2月22日(星期二)：畢業班學生返校。

5.在韓國又松大學就讀的“中韓2+2”班學生返校安排按照韓國又松大學相關規定執行。

如遇到疫情發生變化，延遲開學，學校將另行通知。延期開學后，實行線上教學的，將由教務處做出具體安排。

詳見《20xx年春季學期開學學生返校報到條件》(附件1)。

1.學生申請。

學生應堅持健康監測，符合返校條件的，在規定的時間內通過“今日校園”app平臺提交“返校申請”(選擇“是”)。具體操作請詳見《20xx年春季開學學生“返校申請”操作流程》(附件2)。

特別提示：少數學生不能通過線上提交申請的，請及時與輔導員聯系，通過線下或其它方式提交申請、審核、審批。

2.輔導員初審。

輔導員應根據學生返校條件和健康監測情況，在“今日校園”平臺上審核學生提交的“返校申請”。具體操作請詳見《20xx年春季開學“返校申請”審批操作流程》(附件3)。

3.學院審核。

學院分管領導根據學生返校條件和健康監測情況，在“今日校園”平臺上對輔導員審核通過的“返校申請”進行審核，確定返校學生名單。

4.學校審批。

各學院通過“今日校園”平臺確定、名單提交給學生處的返校學生，學校原則同意其返校。遇特殊情況的，學生處提交學校防控辦研究后確定。

5.返校報到。

經批準返校的學生，要服從學校門衛管理。返校日，家長及外來無關人員、車輛一律不得入校。乘坐公共交通工具來銅的學生，建議抵站后，在高鐵站廣場乘坐“校園公交直通車”來校。返校學生須在校門入口處經過測量體溫、身份驗證、健康檢測(“二碼”聯查)、核酸查驗(僅針對需要提供的學生)等流程。總務處在適當位置設立隔離區，校醫駐點值班值守，處理出現發熱等特殊情況人員。

1.加強健康監測管理。

返校前14天，輔導員要全面了解學生所在地疫情信息、學生及其共同生活居住的家庭成員的`健康狀況、假期旅住史、人員接觸、學生動態等情況，建立健康臺賬，堅持“日報告”“零報告”制度，強化學生健康管理。各學院要實行返校學生申請審批包保責任制，在全面摸排基礎上，及時核實信息，審批學生返校申請。學生返校途中，要全程佩戴好口罩，盡量減少與他人交流，盡量保持社交距離，做好個人衛生防護，盡量避免經停中高風險地區。如出現發熱、口因痛等癥狀應及時就近就醫，并及時報告學校。

2.加強安全教育管理。

開學前，學校組織開展校園安全教育和安全隱患排查，及時化解矛盾糾紛。要通過“今日校園”、微信、qq等新媒體，將教育前置，上好“開學第一課”，引導學生防范交通、火災、食品中毒、網絡詐騙及網貸陷阱等安全事故，大力開展愛國主義教育、春季傳染病防控教育、健康教育及生命教育。各學院要密切關注學生思想動態和情緒狀態，對返校有困難的學生，實施精準幫扶。要完善預警機制，適時實施心理疏導和心理干預，切實做好輿情管控。

3.加強學生日常管理。

各學院要及時組織返校學生參加全員核酸檢測。要堅持晨午檢、晚檢(宿舍查寢)制度，體溫異常的，要及時報告輔導員，并視病情及時到衛生所就診、轉診。要堅持因病缺課缺勤登記與追蹤制度，及時掌握學生因病缺勤信息;堅持復課證明查驗制度，對學生因病請假的，經校衛生所審核通過方可復課。開學一周內，原則上不舉辦大型聚集性活動，盡量減少人員聚集。

4.充分體現人文關懷。

要提高政治站位，充分認識校園疫情防控工作的重要性、復雜性和敏感性，帶著情感、帶著責任扎實做好學生返校工作。要嚴格做到“三個不得”，即不得隨意限制外地學生返校;不得擴大暫緩返校學生范圍;不得擅自對低風險地區返校學生采取集中隔離管控、勸返等措施。要積極協調解決返校有困難的學生實際困難，做好線上教學和心理疏導，幫助學生解決實際問題保證校園安全和諧穩定。

春節期間安全防控工作方案（精選17篇）篇四

優秀作文推薦！按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生應急條例》的有關規定，結合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內容如下:。

公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環節上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:。

組長：

副組長：

成員：

領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。

1.領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。

2.要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發現并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。

3.公司所有辦公場所及生產場地設備，按照領導小組和應急安全衛生防疫等部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛生防疫。

1.辦公室：負責準確及時向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人：

2.采購部：負責做好所需的`消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：

3.生產部：負責每天生產場所設施設備清潔消毒工作。負責人：

4.后勤部：負責公司廠區生產區辦公場所設施設備每天清潔消毒監督檢查工作;負責公司廠區公共區域每天清潔消毒工作;協調公司各相關部門協同開展應急處置，確保在領導小組的統一指揮下，使衛生防疫工作高效有序進行。負責人:。

1.監控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。

2.通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔干燥。

3.消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛生保潔工作。

春節期間安全防控工作方案（精選17篇）篇五

為保證學校教練、學員的人身安全，提高教學過程中的安全質量，使學員在學駕過程中因車輛原因發生的事故降到最低點，特成立教練車輛安全管理監督小組，來負責本校教練車的安檢工作，減少交通事故的隱患。

由校領導統一指揮和組織我校教練員的安全教育與校內教練車輛的安檢監督、維護和檢查。

組長：

副組長：

副組長：

交通安全事故報告聯系電話：

根據安全事故的要求，領導小組可以隨時調集人員，調用物資及交通工具，學校各科室必須全力支持和配合。

1、在校領導的組織下，與全體教練員每月召開一次安全會議，主要討論研究平時訓練中遇到的安全問題，以及研制出一套解決的方法。如有緊急性突發交通事故，應在最短時間內到達現場，妥善處理解決事故，盡可能把損失控制到最小化。

2、小組在每個月都將對校內所有教練車進行兩次不定期的安全檢查，對存在安全隱患的車輛，立即遞交車輛維修單，并及時復檢，直至合格。

為維護學校教練、學員人身安全，有效處理本校突發安全事故，使學校突發安全事故損失降低到最低限度。特制定《突發安全事故應急預案》。

成立學校突發安全事故應急處理領導小組，領導小組下設辦公室，統一指揮和組織我校突發安全事故的應急處理工作。

組長：

常務副組長：

副組長：

組員：

突發安全事故報告聯系電話：

根據安全事故應急的要求，領導小組可以隨時調集人員，調用物資及交通工具，學校各科室必須全力支持和配合。

學校突發安全事故包括學校重大火災安全事故，學校重大交通安全事故，學校重大危險藥品安全檢查事故，學校工程建設、學校外出大型活動事故、學校外來暴力侵害事故、學校食物中毒安全事故、學校流行傳染疾病安全事故等。安全事故造成1人以上死亡的，屬重大安全事故。

1、報告制度實行學校“一把手”負責制。

2、學校發生或接到突發安全事故后，必須在5—10分鐘內向縣運管所報告，并及時向公安、交警、衛生、消防等相關部門報案請求援助。學校要本著“先控制、后處理，救人第一、減少損失”為原則，果斷處理、積極搶救，指導現場人員離開危險區域，保衛好學校貴重物品，維護現場秩序，做好事故現場保護工作，上交學校突發事故有關材料，做好善后處理工作。

3、學校接到突發安全事故后，根據事故情況在2小時內及時向上級主管部門匯報，安全事故應急處理領導小組在最短的時間內到達事故現場，組織搶救和善后處理工作。

4、對緩報、瞞報、延誤有效搶救時間造成嚴重后果的將予以處分。

（一）重大火災安全事故。

1、學校指揮組織學員緊急集合疏散，迅速將事故信息上報主管部門。

2、學校應及時發出緊急集合信號，組織人員指揮學員按順序疏散，樓道間要有專人組織疏散，及時將學員帶到遠離火源的安全地帶。

3、嚴禁組織學員參與救火，安全組人員可利用一切救火設備救火，及時報告119、120等相關部門請求援助。

4、采取有效措施，做好善后處理工作。

（二）重大交通安全事故。

1、學校指揮組織學員緊急疏散至安全地段，迅速將事故信息上報主管部門。

2、學校要迅速搶救傷員，在最短時間內將傷員送至醫院救治，及時報警110、119、120等相關部門請求援助，保護好事故現場。

3、采取有效措施，做好善后處理工作。

（三）危險品安全事故。

1、學校危險品要求專柜存放，專人管理。

2、在實驗操作過程中出現的安全事故，學校要及時將學員疏散至安全區域，迅速將情況報告主管部門。

3、在最短時間內將傷員送至醫院救治，及時報告119、120等相關部門請求援助，保護好事故現場。

4、采取有效措施，做好善后處理工作。

（四）工程建設安全事故。

1、學校在建和改建的設施要樹立警示牌，設有隔離欄。

2、學校訓練場地一旦發現有事故隱患一律停止使用，并樹警示牌，設隔離欄。

3、學校發生建筑物安全事故，迅速組織傷員疏散至安全地段，及時將事故信息報告主管部門。

4、對傷員組織搶救，及時報告110、119、120等相關部門請求援助，封閉事故現場。

5、采取有效措施，做好善后處理工作。

（五）外出大型活動安全事故。

1、學校組織外出大型活動，必須將申請書和安全應急預案上報主管部門，經同意后方可實施。

2、若發生安全事故，學校要迅速搶救傷員，及時將事故信息報告主管部門。

3、及時報告110、120請求援助，保護好事故現場。

4、采取有效措施，做好善后處理工作。

（六）外來暴力侵害事故。

1、學校要加強門衛管理，嚴格門衛進出制度。

2、學校外來未經允許強行闖入學校者，學校門衛或保安人員不得放行，應及時將闖入者驅逐出學校，同時向其發出其警告。

3、學校內發生不良分子襲擊、行兇等暴力侵害時，應先制止、制服，同時及時報警110、報告120請求援助。

4、對傷員及時救治，并將有關信息及時上報主管部門。

5、采取有效措施，做好善后處理工作。

（七）食物中毒安全事故。

1、學校要切實加強食堂食品衛生和飲食、飲水管理，嚴防食物中毒事故發生。

2、若發生食物中毒事故，立即停止學校食堂的生產經營活動，及時向主管部門、食品衛生監督所、疾控中心報告，及時報警110、120等相關部門請求援助。

3、積極協助衛生機構救助病人。

4、封存造成食物中毒或可能導致食物中毒的食品和原料、工具、設備和現場。

5、配合食品衛生監督所、疾控中心的調查，如實提供有關材料和樣品。

6、采取有效措施，做好善后處理工作。

（八）流行傳染病安全事故。

1、學校發現有常見傳染病癥狀的學生，應立即通知家人將患病學員帶到醫院檢查就診。有傳染病的教練不得帶病上班，凡患傳染病的人員須經醫院診斷排除傳染后才能返校。

2、學校發生特殊傳染病，要迅速配合有關部門利用學校設施對患者進行隔離，通知患病人員的家人和親屬，送定點傳染病醫院診治。

3、學校對傳染病人所在的教室及涉及的公共場所要及時消毒，對傳染病人密切接觸者進行隔離觀察，防止疫情擴散。

4、及時將發現的疫情上報主管部門、衛生防疫部門，并做好病人的跟蹤工作。

（九）其它安全事故。

學校依據事故性質和學校應急預案，參照上述程序，采取有效措施，及時、正確、科學地進行教育、引導、疏散、處理，做好善后處置工作。

春節期間安全防控工作方案（精選17篇）篇六

當前，全球疫情仍在蔓延，我國多地疫情散發，加之冬季諾如、流感、水痘等傳染病與新冠肺炎疫情風險疊加，疫情防控形勢依然非常嚴峻。根據省《關于做好20xx年元旦和春節期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》和市《關于做好當前及寒假、春節期間疫情防控工作并迎接專項督查的通知》要求，為切實做好我校期末及寒假期間新冠肺炎疫情防控工作，進一步提高廣大師生的疫情防控意識，結合我實際，制定我校20xx年寒假春節疫情防控工作方案。

認真貫徹落實教育局《關于切實做好20xx年寒假及春季開學期間學校疫情防控工作的通知》要求，提高站位，壓實責任，落實落細常態化疫情防控各項措施。高度重視學校疫情防控工作，周密計劃，采取堅決有力舉措，切實做好學校疫情防控工作。

成立寒假春節疫情防控工作領導小組，負責學校新型冠狀病毒疫情防控工作。

組長：

副組長：

成員：

（一）嚴格校門管控。

1、假期實行校園封閉管理。加強假期校門管控力度，除值班人員，其他無關人員一律不準進校。特殊情況確需進校的，須得到后勤部許德成校長的同意，并由門衛查看健康綠碼，測量體溫，做好信息登記，做到一視同仁，一個不漏，保證進校人員身體狀況無異常。

2、假期后師生員工進校門一律核驗身份和檢測體溫。放假前各學部各班級要召開專門會議，提出明確要求。告知師生員工，在返校前要向學校提供個人（小學低年級學生提供監護人）健康綠碼，進校時必須逐一測量體溫，并做好記錄。對有發熱、干咳等可疑癥狀的人員，拒絕入校，督促其及時就醫，患傳染性疾病未治愈的師生員工暫緩返校，嚴禁帶病上課、帶病工作。

（二）加強出行管理。

3、做好宣傳教育。各學部各班級在放假前和假期間要做好常態化疫情防控的宣傳教育。召開班會和校會，利用班級、微信群，通過家校合作，共同織牢師生員工防疫安全網。

學生如確需離開本地州，須向班主任報告去向及起止時間，做好個人防護，由班主任向學部校長報告。

（三）從嚴核查行程。

5、要隨時掌握放假期間師生員工活動軌跡。各學部和后勤部要通過班主任、年級主任、德育主任和后勤主任等及時溝通信息，有關信息由孫建輝、孫振、解海濤、胡凱等同志及時用微信傳至“啟星安保辦”，衛生室依據上傳信息及時完成上報。若有特殊情況，由辦公室主任向校長匯報并組織做好應急處置。統計有關信息使用的表格包括：《境內學生共同生活人滯留境外情況統計表》和《中、高風險地區和疫情重點地區來本地人員排查表》。

（四）堅持上報信息。

6、堅持“日報告”“零報告”制度。學校衛生室要全面掌握全校師生員工疫情防控相關信息，每日堅持將本校各部門疫情防控信息，上報“江蘇省校園疫情防控信息系統”。

（五）強化重點人員管控。

7、要強化對中高風險地區和境外來本地人員的管控。及時關注境外疫情輸入風險，從中高風險地區、境外返本地的師生員工（包括共同生活的家庭成員）須嚴格按照防控要求提前向社區和學校上報返本地信息，到本地后第一時間到當地社區報備。隔離期滿、核酸檢測正常、做好個人防護后方可返校，學部要加強對上述人員的健康服務。

（六）堅持多病同防。

8、做到多病同防。秋冬季是流感、乙腦、手足口病等傳染病及急性腸胃炎等疾病高發期，師生員工均要做好防范。選擇管養衛生的食品，慎食生冷海鮮食品，不要暴飲暴食，保障飲食安全。家庭聚餐養成使用公筷的習慣，防止病從口入和病菌的交叉傳播。

9、提倡健身運動。各班級要提倡鼓勵學生利用寒假春節長假適當進行健身運動，學習掌握運動技能。注意勞逸結合，學習之余要盡量減少使用電子產品的時間，多做戶外運動，注意保護視力。

10、保持校園整潔。放假期間，后勤部要安排好校園包括食堂、餐廳、廁所、教室、宿舍等重點區域的衛生保潔，添置足量的疫情防控物資。開學前，提前一兩天做好各場所的通風消殺。

加強師生疫情防控宣傳教育。全面部署師生員工疫情防控工作，指導師生員工做好自我防護。通過各種渠道向學生和家長告知寒假春節居家疫情防控要求，確保學生健康狀況清楚明晰、重點地區人員有臺賬、家校協同有反饋。對春季學期未返校學生，各單位、各部門要逐人通知假期居家疫情防控要求并督促落實，形成工作臺賬。

各單位要通過互聯網、手機客戶端等線上渠道，積極宣傳解讀相關政策、防護措施、工作要求及學校的相關工作情況，告知師生居家疫情防控的重要性及發生疫情及其他次生問題的處理方法，開展有特色、有溫度、有意義的宣傳。

（一）進一步認清形勢，切實提高政治站位。各單位要始終繃緊疫情防控這根弦，堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松弛心態。持續鞏固學校前期防控工作成效，抓好常態化疫情防控。

（二）進一步落實責任，切實加強組織領導。各單位要有針對性研究寒假春節及秋季開學疫情防控工作，進一步強化履職盡責。切實將部門責任、個人責任落實到位，確保常態化精準化防控措施落實到位。

（三）進一步嚴防嚴控，切實加強應急應對。各單位要嚴格按照學校工作方案，認真摸排疫情情況，強化信息聯絡，完善防范措施，細化工作流程，規范防控操作，科學、快速、有序、高效應急處置。

春節期間安全防控工作方案（精選17篇）篇七

為統籌做好全區學期開學和學校新冠疫情防控工作，保障師生生命安全和身體健康，確保學期正常、安全、有序開學，特制定本方案。

秋季學期開學各項工作要始終堅持把師生員工的身體健康和生命安全放在第一位，按照“服從國內大局、堅持屬地管理、強化系統聯動、確保萬無一失”的總體要求，壓實“四方責任”，落實“四早”措施，根據新冠疫情防控形勢和屬地防控要求，“錯區域、錯層次、錯時、錯峰”有序推進秋季學期開學，統籌做好秋季學期開學前、開學中、開學后各環節疫情防控。

1、學校疫情防控條件達不到疫情防控要求的，不能返校;。

2、學校各項防控措施落實不到位的，不能返校;。

3、有效應急預案和演練落實不到位的，不能返校。

1、中小學校(含中職學校)、特殊教育學校xx月xx日組織學生報名入學，xx月xx日開學行課，幼兒園參照執行。

2、高校按既定校歷做好疫情防控和開學準備工作，并在開學前一周將開學工作方案報區教育局備案。

3、xx級新生按照學校錄取通知書通知的報到時間報到。

若國內、省內、市內疫情發生重大變化，將根據疫情形勢和防控要求及時做出調整并進行全區統一調度。

1、總體要求。

中高風險地區師生暫緩返川返校。低風險地區的師生按“錯時、錯峰”分批次返校。師生返校前14天做好自我健康監測，向學校報告個人身體健康狀況，如有異常第一時間報告。高校師生員工和省外返川的中小學幼兒園師生員工須持48小時內核酸檢測陰性證明入校。

2、川內師生員工返校要求。

1)低風險地區的學校師生員工非必要不離川，不前往省內外中高風險地區。中小學幼兒園師生開學時持“四川天府健康通”綠碼入校，高校師生持48小時內核酸檢測陰性證明及“四川天府健康通”綠碼入校。

2)近14天內有中高風險地區旅居史或“四川天府健康通”黃碼、紅碼的師生員工暫不返校。黃碼、紅碼轉為綠碼后，持48小時內核酸陰性證明和“四川天府健康通”綠碼入校。學校按相關規定做好師生健康管理。

3、川外師生員工返川返校及新生報到要求。

1)在川外低風險地區的'中小學、幼兒園師生員工應至少提前14天返回區內居家觀察，途中做好個人防護措施。持48小時內核酸陰性證明和“四川天府健康通”綠碼返(區)入校。

2)在川外低風險地區的高校師生員工和新生，按照學校規定時間持48小時內核酸檢測陰性證明及“四川天府健康通”綠碼返(區)入校。到校后，學校應在第一時間組織返校師生再次進行核酸檢測，對核酸檢測結果待出的師生進行妥善管理安置，并充分做好服務保障和溝通解釋工作。

3)近14天內有中高風險地區旅居史或“四川天府健康通”黃碼、紅碼的師生員工暫不返川返校。所在地風險解除后，須持登機登車前48小時內核酸陰性證明和“四川天府健康通”綠碼返(區)入校，到校后第一時間再次進行核酸檢測。學校應按相關規定做好師生健康管理。

4)在中高風險地區所在地級市域內其他縣(市、區、旗，直轄市為所在區)的師生員工，由學校會同區教育局、區衛健局綜合評估后，按學校通知持登機登車前48小時內核酸陰性證明和“四川天府健康通”綠碼返(區)入校，到校后再次進行核酸檢測。學校應按相關規定做好師生健康管理。

4、境外師生員工返川返校要求。

境外師生員工返校嚴格遵守外事部門和教育部門有關規定，經批準入境后方可返校，入境后按疫情防控管理規定，落實“14+7”隔離管控及各項防控措施。

5、其他特殊情況返校要求。

1)近14天內有本土確診病例報告但暫未劃定中高風險地區的人員，未返校的暫緩返校;已返校的應立即再次進行核酸檢測，檢測結果為陰性的納入社區管理至離開疫情發生地14天為止。學校按相關規定做好師生健康管理。

2)返校前一周有發熱、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)覺減退、腹瀉等癥狀的師生及時向學校報告，治愈后返校。

3)教育培訓類機構師生員工參照以上規定執行。

1、健全機制。

2)提前與屬地鎮(街)、衛生、公安、市場監管等部門聯系，落實“一對一”常態化協作專班機制，健康副校長主動到校指導學校疫情防控工作，協同聯動保障開學秩序。

2、健康監測。

1)學校要動態掌握師生暑假期間健康狀況和行蹤情況，完善師生員工健康狀況和中高風險地區旅居史人員報備制度，“一人一檔”建立臺賬，確保每名師生返校前14天的旅居史、健康史、接觸史底數清、情況明。

2)學校嚴格落實相關信息“日報告”“零報告”制度。

3)對暫緩返校師生員工要保持“一對一”聯系，充分做好溝通和解釋工作。

3、疫苗接種。

1)xx月xx日前，完成12—17歲應接未接學生第一針的查漏補種。

2)高校要引導、提醒大一新生暑假期間盡早在屬地接種疫苗。

4、門崗管理。

1)假期中小學和幼兒園一律封閉管理。

2)高校要嚴格門崗管理，未經允許非暑期留校學生不得提前返校。校外無關人員不得進入校園。確需入校的，要核驗身份、查驗健康碼、詢問健康情況、開展體溫檢測，做好信息登記。

報到注冊時發現健康碼異常，應及時核實旅居史、健康史、接觸史。必要時請屬地政府協助核查。核查無異常，可正常返校，做好健康監測;核查有異常，立即報告區教育局、區衛健局，按當前國內重點地區來(返)蓉人員健康管理規定進行健康管理。

春節期間安全防控工作方案（精選17篇）篇八

根據上級新冠肺炎疫情聯防聯控工作機制要求，為確保疫情防控期間重要生產生活物資供應，維護社會穩定，抓好企業復工復產，經研究，制定南村鎮復工復產企業疫情防控工作應急預案如下：

1、準確把握形勢。當前，新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作已進入關鍵階段。隨著職工陸續返崗，企業陸續開工，生產經營和物流運輸活動增多，人員流動增加，疫情防控工作面臨一些新形勢、新情況和嚴峻考驗。牢固樹立“生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責任”的思想，務必高度重視復工復產企業疫情防控工作，科學判斷形勢，準確把握規律，采取更加有力的措施、更加有效的手段，齊心協力、聯防聯控，全力以赴抓好疫情防控各項措施落實，遏制疫情擴散和蔓延，堅決打贏疫情防控阻擊戰。

2、抓好工作統籌。堅持以疫情防控穩定企業生產、以企業生產保障疫情防控，統籌抓好疫情防控和經濟社會各項工作。狠抓保障城鄉運行、疫情防控、能源供應、交通物流、醫用物資、生活必需品生產等涉及重要國計民生的企業復工，開足馬力、擴大生產。狠抓項目建設，緊緊盯住重大項目、重大工程，能復工的盡快復工，具備開工條件的抓緊組織開工。狠抓經濟運行，加強調度分析，確保經濟保持平穩健康發展，確保疫情防控與經濟發展兩不誤。

3、建立復工復產備案制度。疫情防控期間，企業要制定復工復產工作方案，主要包括復工復產時間、返崗人員數量和來源、生產計劃、原料采購和產品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報鎮疫情防控指揮部辦公室備案。

4、健全企業疫情防控工作體系。復工復產企業要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環節、全流程疫情防控臺賬，形成從企業管理層到車間班組、一線職工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責任體系。

5、嚴格返崗人員疫情核查。企業要建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區來魯人員等情況，對于從外省返魯及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗。要采取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗，在湖北的職工暫緩返崗。

6、做好防護物資和人員配備。企業要根據防疫需要，為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。要設置隔離室，購置防護服、護目鏡、醫療器械等應急裝備，有條件的企業可配備必要的醫護人員，做好突發情況應對準備。

7、全面開展廠區消毒。企業復工復產前，要對廠區內生產、生活、辦公區域進行全面環境衛生清理，特別是人員密集場所、重點設施設備等部位要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區。

8、合理安排生產計劃。企業要根據市場需求和生產條件，在有訂單、有市場、有原料保障的基礎上，科學安排疫情期間的生產計劃，按需組織生產和物料采購，減少人員大范圍流動，降低疫情輸入風險。

9、實行廠區封閉管理。企業要減少廠區進出通道，在每個出入口設置檢測卡口，配備門禁設施和檢測儀器，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關人員進入廠區。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現代信息手段開展商務交流。

10、嚴密職工健康監測。建立職工體溫日檢測制度，在生產區、辦公區、宿舍區等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的及時采取處置措施。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具。企業通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。赴外省出差職工返回后，要嚴格落實隔離措施。

11、加強環境衛生和就餐管理。企業要對所有場所每天至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次。加強公共區域通風換氣，嚴格空調使用管理，保持空氣流通。加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。

12、落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

13、強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入廠區前，要進行消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與廠區人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離廠區。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。

14、妥善做好突發疫情應急處置。企業要制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫療機構就診治療。確診為新型冠狀病毒感染肺炎或疑似病例的，及時聯系鎮疾控部門對相關人員和場所處理進行指導，并協助開展相關調查處置工作。

16、落實職工個人防護責任。企業要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規定，如實報告個人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過宣傳條幅、張貼通告、印發明白紙以及各類網絡平臺，加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。

17、加強情況信息報送。疫情防控期間，實行復工復產企業情況日報告制度，各企業要將復工復產企業數量、返崗人員數量、確診和疑似病例等情況，每日報鎮疫情防控指揮部辦公室，重大情況及時上報（返崗員工登記備案報企業服務中心，病情疫情救治處置報計生辦，安全生產情況報安監辦）。

1、防控救治組：負責制定復工復產企業疫情防控救應急預案，建立疫情防控聯動機制，多方協作，應急聯動，聯防聯控，分解疫情防控責任。具體負責復工復產企業疫情防控指導和醫療救治工作。

責任單位：崔曉明同志牽頭，第四人民醫院、一大隊、南村各企業；蘭底衛生院、二大隊、蘭底各企業；郭莊衛生院、三大隊、郭莊各企業應急聯動，指揮部辦公室（計生辦）統籌調度。

督導檢查組：企業復工復產指導意見、督查方案、審核復工，督導企業疫情防控措施主體責任落實。

責任單位：林松光同志牽頭，企業服務中心、安監辦、環保辦、南村市場監管所、海峽兩岸市場監管所。

3、宣傳推介組：防控形勢、復工要求、輿情管控、惠企政策、示范引導、典型先進的宣傳推介。按照疫情信息材料和宣傳工作專班分工負責。

責任單位：宣傳文化辦、黨建辦、黨政辦、企業服務中心、安監辦、環保辦等。

4、人口管理組：企業外來員工在廠區外租房人員信息、村莊（小區）出租戶信息摸排登記及管理。

責任單位：李京濤同志牽頭。南村派出所、郭莊派出所、蘭底派出所、一大隊、二大隊、三大隊、鎮村中心、公用事業、有關社區和村莊。

5、信訪穩定組：負責處理疫情防控期間信訪工、治安和社會綜合治理工作，維護社會穩定。會同計生辦、企業服務中心、安監辦、環保辦、經發局做涉企信訪處置工作。

責任單位：孫占華同志牽頭。綜治中心、熱線電話辦、信訪辦、勞保所、南村派出所、郭莊派出所、蘭底派出所，計生辦、企業服務中心、安監辦、環保辦、經發局協助，提供統一答復口徑，做好事項回復和政策解答工作。

6、物資保障組：負責復工復產企業疫情防控應急所需物資調配。

責任單位：x牽頭，黨政辦。

春節期間安全防控工作方案（精選17篇）篇九

為了為切實做好春節期間安全維穩工作，杜絕重點管控人員脫管、漏管現象，確保春節期間不發生重大惡性案件和影響社會穩定的重大問題，為縣域社會營造祥和、安全的社會環境，根據省市司法廳（局）安排部署，結合我局實際，經局黨組研究決定，特制定春節期間安全維穩工作方案。

做好司法行政系統安全穩定工作，維護社會和諧穩定是司法行政機關的重要職責和政治任務，各司法所、各股室、各下屬單位要從政治和全局的高度，充分認識做好安全穩定工作的重要性和緊迫性，切實增強責任感和使命感，增強服務大局意識，堅持把維護穩定擺在突出位置，居安思危，未雨綢繆，確保不發生重大惡性案件和影響社會穩定的重大問題。全縣司法行政系統各下屬單位要切實增強“四個意識”，不斷提高政治站位、強化責任擔當，堅持聚焦風險防控、加強分析研判，從嚴從實從細抓好保穩定、護安全、促和諧各項工作落實，確保春節期間社會和諧穩定。

（一）全力做好矛盾糾紛排查化解工作。

要加大人民調解力度，深化重點領域矛盾糾紛排查調處工作，圍繞容易引發群體性的事件的征地拆遷、工程建設、勞資糾紛、醫患糾紛、環境污染、移民搬遷等重點領域，深入排查化解各類不穩定因素，綜合采取多種措施，努力把各類苗頭性、傾向性矛盾化解在萌芽狀態，防止矛盾激化而誘發群體性的事件和個人極端事件。各司法所要堅持定期排查制度，形成排查工作臺賬，1月31日前要將排查化解情況上報縣司法局，重大矛盾糾紛要及時上報，妥善處置。

（二）深入開展法治宣傳教育。

各司法所要大力開展法治宣傳教育，突出宣傳憲法、刑法、刑事訴訟法、治安管理處罰法、反分裂國家法、反恐怖主義法等與國家安全、社會穩定、促進民族團結密切相關的法律法規，特別是要大力宣傳憲法修正案，進一步提高全體公民維護憲法、遵守憲法、捍衛憲法的意識，教育引導廣大群眾自覺遵紀守法，依法理性表達訴求，維護社會和諧穩定。

（三）扎實做好特殊人群管控工作。

各司法所要繼續貫徹落實《社區矯正實施辦法》和《陜西省社區矯正實施細則》，緊緊圍繞防止脫管失控、預防“兩類”人員違法犯罪，全力做好社區矯正和安置幫教安全穩定工作。各鎮（辦、中心）安置幫教和社區矯正工作領導機構要根據人員變動情況及時調整，充實安幫工作機構力量（調整文件于1月31日前報縣局備案），定期召開會議，通報相關情況，研究解決安幫和社區矯正工作中的重大問題，不斷完善相關工作制度。

一要切實做好服刑人員的信息核實和預釋放人員銜接工作。一是關于信息核實工作。各監獄、公安看守所在服刑人員入監所一個月內，將其基本情況錄入刑釋人員信息管理系統，通過系統自動分發功能，將其發送到服刑人員居住地或戶籍地司法所、公安派出所。司法所要指定專人下載信息，及時與當地公安派出所、村（社區）、家庭進行核實，防止“三假”情況，并在5個工作日內通過系統向監所反饋。對司法所無法核實的人員，監獄、公安看守所應自行甄別或通過原偵查、判決、決定機關核實身份后，再通過系統反饋給司法所。各司法所、公安派出所要指定專人負責下載本轄區服刑人員的基本信息，核實本轄區服刑人員情況，建立工作檔案，為提前介入安置幫教工作打好基礎。二是做好預釋放人員的信息互通工作。服刑人員釋放前一個月，監獄、公安看守所將其在監所內的表現、綜合評估意見、幫教建議和檢索聯系電話等信息通過信息管理系統傳遞到戶籍地或居住地司法所。司法所要指定專人下載本轄區內預釋放人員名單，確定銜接人員和銜接日期，于5個工作日內通過系統向監所反饋。對重點預釋放人員的情況應向公安派出所和鎮（辦、中心）人民政府通報。各司法所要指定專人負責信息核實和銜接工作，未完成核實和銜接的司法所務必于20xx年1月18日前完成核實和銜接，確保信息核實率和銜接率達到100%，各司法所于1月18日前將此項任務完成情況上報縣局。三是加強對危害國家安全罪犯釋放后的管控。危害國家安全罪犯釋放前一個月，監管部門將其改造等有關情況通報給原偵查機關和居住地縣級公安機關，居住地公安機關要為此類人員專門建檔，列為重點監控人員，必要時可通知國家安全機關，共同落實教育管控措施。

二要強化日常監督管理措施，打牢社區矯正和安置幫教安全穩定基礎。要認真落實《淳化縣社區矯正、安置幫教檔案管理規定》，積極完善社區服刑和安置幫教工作檔案，安置幫教人員檔案要有幫教協議、幫教小組、幫教方案、幫教措施等，確保一人一檔，檔案規范務必于1月31日前完成。積極采取有效措施落實重點幫教對象必送必接制度，力求做到重點幫教對象的身份信息、居住地址、家庭情況、聯系方式、體貌特征、嗜好癮癖、經濟狀況、違法經歷和就業情況等信息清楚。要嚴格執行調查評估、交付接收、報告、請假、變更居住地等制度，認真落實“周聽聲、月見面、季評議、年考評”措施。要做到每月自查、法定節日必查、敏感時段和重要時期嚴查，及時掌握“兩類”人員居所變化、家庭重大變故、接觸對其矯正產生不良影響人員等情況。對有異常動向的“兩類”人員要科學測評其人身危險性、社會危害性和再犯可能性，實施有針對性管控措施。要充分利用好社區矯正信息管理系統，認真落實手機定位工作，定位管理形成規范，對安全風險系數高的社區矯正人員一定要隨時掌握其活動軌跡，從嚴控制活動范圍，確保不脫管、不失控。要嚴格執行懲處、執行變更制度，對違反監督管理規定、符合給予警告、提請治安管理處罰條件的，要及時依法辦理；對符合收監執行條件的，要嚴格按照《實施辦法》的規定，及時收集證據材料，依法提請人民法院撤銷緩刑、撤銷假釋、建議收監執行，并積極會同公安機關等從快將其收監，維護刑罰執行的嚴肅性。

三要加強教育幫扶，切實做好“兩類”人員的思想疏導和困難救助工作。要結合特殊敏感時期社區矯正和安置幫教工作的實際情況，重點抓好“兩類”人員的思想教育和心理疏導，落實社區服務，實施個案矯正，對未成年人積極采取適合其特點的矯正措施，不斷提高教育矯正的成效，增強其法治觀念和紀律意識，引導其自覺遵紀守法。對于有需要的“兩類”人員進行心理咨詢或心理危機干預，幫助他們康復心理、健全人格，提高其適應社會的能力；對涉訴涉訪的“兩類”人員，要積極主動做好重點教育，化解矛盾，防止問題激化；對生活困難或者身體有殘疾、疾病等情況的“兩類”人員，要積極協調有關部門幫困解難，幫助落實基本生活保障措施。

四要建立完善應急預案，提高處置能力。各司法所要將轄區內刑釋人員名單送派出所，共同做好管控工作。各司法所要完善風險評估機制，定期對“兩類”人員的`表現進行分析、排查，加強對違法犯罪傾向等情況的研判。春節期間，各司法所要集中開展排查走訪專項活動，摸清底數、掌握情況，對社區服刑人員、刑滿釋放人員、解除矯正人員走訪要實現全覆蓋，要有走訪記錄，要保留影象資料。各司法所走訪排查情況要于1月31日前上報縣局。要突出重點，對排查出的原判罪重刑長、犯罪性質惡劣、家庭發生變故、生活困難、思想波動、日常表現差的重點人員，要制定有針對性的方案和措施，防范在先，重點監管，責任到人，措施到位。要健全突發事件應急處置機制，對脫漏管人員，各司法所要摸清情況，上報鎮黨委政府和縣局，必要時提請公安機關配合，務必掌握他們的動向；制定應急處置預案，針對“兩類”人員脫離監管下落不明、參與群體性的事件、行兇犯罪、非正常死亡等突發事件，要有針對性的處置措施、處置程序，進一步完善與公、檢、法等有關部門的協調聯動機制，確保對突發事件防范有力，處置迅速。要加強對有關輿情的關注和監控，妥善應對，把影響降到最低限度。

（四）切實做好輿論引導工作。

要堅持正確的輿論導向，加大形勢政策宣傳力度，積極宣傳黨的十八大以來經濟社會發展的重大歷史性變革和歷史性成就，深入廣泛宣傳黨的十九大精神，為“平安春節”營造良好輿論氛圍。要重視加強對司法行政系統所屬網站和自媒體的管理，嚴格執行新聞宣傳紀律。加強涉及司法行政輿情特別是網絡輿情管理和分析研判，健全網絡信息收集、報送、處置機制。加強對律師代理敏感案件的指導管理，防止借機炒作、引發輿情事件。律師、公證、法制宣傳等部門要安排專人關注輿論熱點，及時有效加以應對和處置，重大輿情及時報告。

（五）認真做好信訪工作。

認真落實省市縣文件精神，要嚴格落實包掌握情況、包解決困難、包教育轉化、包穩控管理、包依法處理的“五包”措施。春節期間，一旦發生司法行政系統內部赴省進京上訪，各司法所工作人員要根據工作安排，在規定時限內及時趕赴現場，認真做好接談接訪和教育疏導工作，當日內將上訪人員勸返當地。要開展重點人員、群體排查活動，進一步加強信息收集、分析、研判工作，準確掌握可能引起信訪的問題和因素，掌握重點人員和群體方向，有針對性制定預案、落實措施，做好教育穩控工作，確保春節期間不發生任何赴省進京上訪事件。要強化責任追究，嚴格落實信訪應急值班制度，對因措施不落實、工作不得力、處置不得當、穩控不到位等引發非正常上訪，造成惡劣影響和嚴重后果的，要依據有關規定，實行責任倒查，嚴肅追究有關領導和責任人的責任。

（六）加強組織領導，落實值班備勤。

各司法所、各單位要充分認識到做好春節期間維穩安保工作的重要性，切實加強組織領導，周密安排部署，層層分解任務，認真制定具體維穩工作方案，明確分工責任、主要措施和工作要求，切實把責任落實到具體崗位、具體人員。要安排專職人員24小時值班，值班干部要保持通訊暢通，確保隨叫隨到。要嚴格落實“零報告”制度，每日15：30前報告當日值班動態和社會穩定情況，及時反映維穩工作做法及成效，縣局將定期進行通報。嚴格執行緊急重大情況及時報告制度，堅決防止瞞報、漏報、錯報和遲報等問題發生，對因組織領導不力、責任落實不到位釀成重大事故、造成重大影響的，嚴肅追究問責。

（一）高度重視。各司法所要認真分析影響本單位影響安全穩定的重大問題，提出解決方案，周密部署，積極向當地黨委政府匯報，落實好安全穩定責任。

（二）建立完善報告制度。春節期間，各司法所要落實值班備勤制度，落實所長帶班、專人值班、外出去向公示制度，要確保信息暢通，遇到重大情況隨時報告。

（三）建立責任追究制度。對因工作不力、玩忽職守、失職瀆職等引發重大惡性案件和影響社會穩定重大問題的，要嚴格依法依紀追究責任。

（四）加強督促檢查。為了督促各基層司法所做好春節期間安全維穩工作，把特殊人員走訪、信息核實和銜接、矛盾糾紛排查、情況匯總等具體工作落到實處，經局黨組研究，局機關干警聯系包抓司法所，包抓干警深入一線指導幫助司法所做好各項工作，按時高質量完成各項工作任務。各司法所1月31日前將工作開展情況匯總上報局辦公室（督促聯系安排表附后）。

春節期間安全防控工作方案（精選17篇）篇十

為做好我園新型冠狀病毒疫情防控工作，確保廣大師生的身體健康與生命安全，現制定本預案。

以xx區教體局的安排部署為指導，切實做好我園新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作。及時有序地開展疫情發生時的應急處理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎流行對幼兒園小朋友健康和學校安全穩定造成的危害，維護社會穩定。

成立新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領導小組，統一指揮協調學校新型冠狀病毒肺炎防控工作。

領導小組組長：xxx。

領導小組副組長：xxx。

成員：全體教師。

預防為主，防治結合；依法防控，科學應對；各班級分級負責，宣傳到位。

南山教育體育局關于印發《預防與控制新型冠狀病毒感染肺炎工作的應急預案》的通知、

應急處置工作在領導小組統一領導下，由戴校長牽頭，各班主任與學校分工合作，緊密配合，迅速、高效、有序開展。

（一）應急救援組。

由xxx任組長，等教師為組員，負責幼兒園小朋友生病后的現場協調、指揮、救援等工作。

（二）后勤保障組。

由戴明同志任組長，戴威老師為組員。負責事前、事中和事后的物資、資金保障和善后處理等工作。

（三）宣傳報告組。

由李季平同志任組長，李夢軍老師為組員，負責宣傳，提高師生對傳染病的認知水平，增強自我防護知識，做到“四勤”、“四不”、“一報告”。即：勤洗手臉、勤通風、勤曬衣被、勤鍛煉；盡量遠離人多且密閉的環境，做到不隨地吐痰、不吃不潔食物、不共用毛巾、不到鮮活禽類（動物）宰殺市場活動，發現傳染病可疑者立即報告。

（四）教育教學秩序維護組。

由戴月同志任組長，各班班主任為組員，負責事故發生后教育教學秩序的恢復穩定等工作。

（一）學校立即成立新型冠狀病毒感染的肺炎應急工作領導小組，如有疑似病例，指導小組人員應立即到達現場協助衛生部門開展有關工作。

（二）在2小時內以最快的通訊方式向衛生、區教體局報告發生或者可能發生疫情的單位名稱、地址、時間、人數等有關內容。

（三）立即停止學校群聚活動，停止可能造成流行的一切活動。

（四）在上級各部門未達到前，學校可根據具體情況，盡可能將病患人員隔離。安排專門的隔離房間。

（五）積極協助醫療衛生機構救治幼兒園小朋友，協助有關部門做好疫情信息的收集、報告、人員分散隔離，公共衛生措施的落實工作。

（二）改善環境衛生和做好應急準備。積極組織幼兒園小朋友參加體育鍛煉，增強體質，提高抵抗疾病的免疫能力；積極采取措施，確保教室、圖書館、食堂、宿舍、廁所等幼兒園小朋友學習和生活場所的通風與清潔衛生，消除傳染病發生和流行的條件，教室、圖書館等公共場所要有專人負責。保證消毒藥品與消毒器具的充足有效。

（三）嚴格落實各項食品衛生制度和措施。切實落實各項衛生防疫措施，消除疾病發生與傳播的隱患。保持食堂環境衛生清潔，加強學校生活飲用水水源的管理，嚴防各種食源性疾病的發生。

（四）年假開學后，立即啟動晨午檢制度和因病缺勤病因追蹤制度。晨午檢覆蓋到每個幼兒園小朋友和老師。通過“一問二看三摸四測五留驗六消毒”的方式對幼兒園小朋友進行晨午檢。重點了解傳染病早期癥狀（如發熱、咳嗽、咳痰）等癥狀，發現有傳染病可疑癥狀者，應當及時向學校疫情報告責任人匯報，必要時將患者送屬地指定醫院就診，保證對傳染病病人做到“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”。對因病缺勤幼兒園小朋友要落實跟蹤隨訪，了解其發病時間、就診情況和診斷情況等，并做好登記和報告。

（五）幼兒園小朋友發現新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例、確診病例時，應及時上報。

春節期間安全防控工作方案（精選17篇）篇十一

20xx年元旦、春節將至，人員流動增加、聚集性活動增多，疫情傳播風險將進一步加大。根據《xx縣20xx年元旦春節期間新冠疫情防控工作方案的通知》文件的要求，為鞏固我鎮疫情防控成果，保障群眾生命健康安全，維護社會和諧穩定，特制定本方案。

堅持“外防輸入、內防反彈”總體策略，堅持常態化防控和應急處置相結合，堅持科學精準從嚴從緊做好疫情防控，強化人員安全有序流動、強化重點渠道監測預警、強化重點環節疫情防控、強化疫情應急處置能力、強化督導檢查責任落實，最大限度減少對群眾生產生活的影響，確保群眾度過健康平安的節日。

（一）做好重點人員管理。

1.村（居）委會要實施網格化、精細化管理，組織人員開展拉網式摸排，緊盯轄區外來人員流入情況，切實做好元旦春節返鄉人員（特別是從事進口冷鏈食品相關工作和邊境地區返鄉人員）、外來人員、來自疫情中高風險地區人員、入境人員等重點人群的信息登記和14天日常健康監測工作，督促落實個人防護措施,減少串門走動，出現發熱等癥狀后的自我隔離和報告，強化就診、核酸檢測等過程的“閉環管理措施。

2.積極引導公眾堅持非必需不出境，不前往中高風險和有本土病例報告的地級市，盡量減少前往邊境陸路口岸城市。

3.省外返鄉人員、跨省出行人員一律在返苑后24小時內開展1次核酸檢測。

4.境外來（返）苑人員實施閉環管理，第一入境點解除隔離來（返）苑后，按照填平補齊原則，實行“7天集中隔離+7天居家健康監測”，在第1、3、7、10和14天各開展1次核酸檢測。自離開之日起超過7天的需在3天內完成2次核酸檢測。

5.中高風險地區人員暫緩來（返）苑。有中高風險地區旅居史的來（返）苑人員實施閉環管理，自離開之日起，按照填平補齊原則，實行“14天集中隔離+7天居家健康監測”，在第1、3、7、10、14和21天各開展1次核酸檢測。自離開之日起超過14天的需在3天內完成2次核酸檢測。

6.有本土病例報告縣（區）旅居史的來（返）苑人員，自離開之日起，按照填平補齊原則，實行“7天集中隔離+7天居家健康監測”，在第1、3、7、10和14天各開展1次核酸檢測。自離開之日起超過7天的需在3天內完成2次核酸檢測。

7.有中高風險地區和有本土病例報告的所在設區市其他縣(區)旅居史的來（返）苑人員，應提供48小時內核酸檢測陰性證明，不能提供的需24小時內開展1次核酸檢測，并從離開之日起按照填平補齊原則，實行7天居家健康監測。

8.陸路邊境口岸城市來（返）苑人員以及在省外從事冷鏈、物流等重點行業務工返鄉人員，需持有48小時內核酸檢測陰性證明，不能提供的需24小時內開展1次核酸檢測。

9.發熱病人、健康碼“黃碼”等人員要履行個人防護責任，主動配合健康監測和核酸檢測，在未排除感染風險前不出行。

（二）做好重點場所管理。村（居）委會要督促轄區內的養老院、學校和企業等單位落實主體責任，嚴格做好村內企業、風景區、民宿、餐館、文化室、養老院、學校、幼兒園、便民商店等人員聚集場所的日常防護和健康監測等工作，并儲備必要的防護物資。嚴格轄區娛樂場所管理，盡量關閉容易造成人員聚集的麻將館、棋牌室等場所，不能關閉的要加強管理，嚴控人員聚集規模，加強通風和消毒等措施。做好集貿市監，嚴格落實測溫、戴口罩、通風消毒等措施，緊盯生鮮進口冷鏈食品攤點，可釆取延長集貿市場交易時間、增設交易場所等措施，盡量控制人員聚集規模。

模和頻次,控制人流量,落實通風消毒等防控措施。舉辦會議、聚會等活動應當控制人數,盡量舉辦線上會議或視頻會議,50人以上活動應制定防控方案,嚴格落實各項防控措施。弘揚節約風尚,盡量不舉辦大規模人員聚集性活動,提倡家庭聚餐聚會等不超過10人,提倡“喜事緩辦,喪事簡辦,宴會不辦”，確需舉辦的盡可能縮小活動規模。承辦5桌以上宴會等聚餐活動的餐飲單位須嚴格做好疫情防控工作,確保就餐人員落實掃碼、現場測溫和佩戴口罩等措施后進入就餐場所,做好餐廳的通風消毒工作;自行舉辦5桌以上宴會等聚餐活動的個人,須向屬地社區居委會或村委會報備,落實屬地疫情防控規定。

（四）引導公眾加強個人防護。多渠道開展科普宣傳，教育引導公眾加強自我防護，嚴格遵守“兩個主動”：省外返鄉人員要主動向社區（村組）提前報備、從省外來（返）泰人員抵苑后24小時內主動開展核酸檢測；“兩個做到”：做到非必需不前往中高風險地區、做到不舉辦不參加無防控措施的聚集性活動；“兩個必須”：在公共場所和乘坐公共交通工具必須做好個人防護、一旦出現發熱等可疑癥狀必須就近到發熱門診就診。倡導健康行為方式：注意勤洗手，咳嗽、打噴嚏時注意遮擋，保持1米以上的社交距離；室內經常開窗通風，保持空氣流通；60歲及以上老年人和嚴重慢性病患者等人群，應盡量減少去人群聚集場所。

（五）強化人員安全有序流動。要統籌做好疫情防控和春運組織保障工作，春運期間要減少交通工具內人員聚集和走動，保持安全距離，做好佩戴口罩、手消毒等個人防護。加強對旅游、交通、餐飲等行業從業人員的健康監測和管理，督促引導工作期間做好個人防護。要做好14天內中高風險地區所在縣（市、區）旅居史人員、口岸的高風險崗位人員以及集中隔離場所、定點醫療機構和發熱門診等的高風險崗位人員等重點返鄉人員的摸排和網格化管理，相關人員返鄉后做好健康監測，非必要不外出、不聚集。要根據上級教育體育局優化調整學校寒假放假時間，錯峰安排春季學期開學返校的安排部署，做好“兩節”期間返鄉大學生的管理服務。引導務工人員錯峰返鄉返崗，按要求引導高校或務工人員持48小時內核酸檢測陰性證明返校或返崗。

（六）加快推進新冠疫苗接種。進一步加強人員摸排和組織動員，利用“兩節”期間外出人員返鄉的有利時機，全力加快推進加強免疫接種工作，確保機關企事業單位人員應接全接、重點人群應接盡接、其他人群愿接盡接。積極穩妥開展3-11歲人群疫苗接種,引導適齡無禁忌人群盡快完成首劑和全程接種,力爭接種全覆蓋。加強宣傳,告知加快疫苗接種的意義和接種加強針的必要性,引導廣大群眾特別是60歲及以上老年人提高加強針接種率。

（一）強化組織領導。建立鎮級領導包片、駐村干部包村、村組干部包戶的三級網格分包體系，落實疫情防控責任制，堅持依法防控、科學防控、精準防控、聯防聯控原則，強化冬春季、節假日等重點時段防控。發揮村組干部、網格員、員和志愿者的積極作用。健全村（居）公共衛生委員會，強化村（居）衛生健康治理，組織村民開展衛生防疫工作。

（二）落實“五方責任”。鎮負責疫情防控和應急處置工作的經費支持和物資保障，加強對鎮衛生院和村衛生室醫務人員新冠防控技術與院感防控培訓；主管部門要落實行業主管責任，強化防控工作的監督指導和技術支持；鎮直辦單位要落實部門主體責任，嚴格執行疫情防控規定，健全防控工作責任制和管理制度；村組要落實排查、管控、維穩等責任，確保各項措施落實落細；個人和家庭要落實自我管理責任，積極配合村（居）開展疫情防控工作，一旦出現發熱、咳嗽、乏力、嗅覺減退等癥狀，或有中高風險地區、境外旅居史，或與發熱咳嗽、境外人員等高風險人員接觸史等時，應在做好個人防護前提下，立即主動向村小組、村（居）委會報告。

（三）加強日常監督檢查。鎮疫情防控領導小組加強日常監督檢查力度,重點疫情防控措施落實情況。突出公共場所、餐飲單位、醫療機構、學校、村（居）委會等重點單位,針對賓館酒店,麻將館,商超市場等人員流動密集場所,監督檢查防控措施的落實情況。

（一）明確應急責任人員。各村支部書記為第一責任人，各村專干、包組干部、蹲村干部為直接責任人，各片掛片領導負領導責任。如發生疫情防控履職不力等情況的，將按照《突發公共衛生事件應急條例》追究相關負責人責任。同時成立xx鎮20xx元旦春節期間新冠疫情防控工作專班，如因瞞報、謊報、緩報、不報造成疫情擴散等嚴重后果的，將依法依規追究相應責任。

（二）完善多點觸發監測預警。做好相關重點場所從業人員健康監測，收集藥店、教育機構、醫療機構、農貿市場等多渠道預警信息，提高信息研判和預警響應的及時性。鎮疫情防控指揮部辦公室要定期組織分析研判監測信息，評估疫情傳播風險，動態調整防控措施。

（三）做好應急準備。村（居）委會要做到“五有”,即有疫情防控指南、有防控管理制度和責任人、有適量防護物資儲備、有屬地醫療衛生力量指導支持、有隔離場所和轉運安排準備等措施，并根據疫情防控需要，開展應急演練，提升防控能力。對春節期間的人員流動和聚集性活動、發生疫情后的生產生活保障等做好應對準備工作。做好人員物資準備。各村居、各單位堅持“寧可備而不用，不可用而無備”，合理確定防疫物資清單并足量進行儲備，建立存儲輪換制度。

各村居、各單位要嚴格執行24小時專人值班制度，嚴守值班紀律，有效落實“日報告、零報告”制度，確保兩節期間工作不脫節、任務不落空、疫情不反復。

（四）突發事件快速響應。村（居）委會發現疫情后要立即上報鎮疫情防控辦公室，并積極配合做好應對工作。鎮疫情防控辦公室要迅速組織調派疫情分析、流行病學調查、核酸檢測、醫療救治、環境消殺、村組防控等工作隊伍開展疫情防控，做好集中隔離、定點醫療機構救治等應對工作。

（五）疫點管控。在疫情發生后，鎮疫情防控辦公室要科學劃定風險等級區域，管控區域范圍可精準劃至自然村組，依法依規按程序報批后釆取交通管制、停工停業停學等措施。規范設置進村檢疫點，落實出入人員測溫、詢問、登記、掃碼、消毒等措施，并提前做好隔離期間村民的物資供應和醫療衛生保障工作。鎮疫情防控辦村（居）委會要協助將新發現的核酸檢測呈陽者，閉環轉運到新冠患者定點收治醫院規范治療。

（六）流行病學調查。組建鎮級流行病學調查隊伍，確保常態化條件下流行病學調查人員不少于15人，在縣級流行病學調查隊伍指導下開展工作。村（居）委會和村醫要積極配合疾控機構開展流行病學調查，爭取最短時間摸清可能的感染來源，判定、追蹤管理密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者。鎮衛生院疾控機構24小時內完成流行病學調查，將個案流行病學調查表以及流行病學調查報告進行網絡報告。

（七）隔離醫學觀察。原則上，密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者一律在集中隔離場所隔離醫學觀察，一般接觸者、村組管控等重點人員實施居家單人單間隔離醫學觀察。村（居）委會和村醫對于居家隔離醫學觀察人員，通過發放告知書、懸掛公示牌、每日上門等方式，強化落實單人單間隔離、體溫監測等措施。建立幫扶制度，由鎮、村兩級分別組建愛心服務隊，主動問詢、及時協調解決隔離人員困難。

本方案執行時間為印發之日起到20xx年3月15日。本方案的措施是基于當前總體平穩的疫情形勢，若發生局部較大規模的本土聚集性疫情并存在異地擴散的風險，要在做好疫情應急處置的基礎上，對人員跨區域流動和風險人員排查等采取更為嚴格的措施。

春節期間安全防控工作方案（精選17篇）篇十二

為切實做好疫情防控常態化工作，打好疫情防控工作的陣地戰、持久戰，鞏固拓展疫情持續向好的發展態勢，加快推進經濟生產和人民生活秩序的全面恢復，用心用情為人民群眾服務，本著認真嚴謹、科學精準、力度到位、高效協同的重要抗疫工作方針，結合我局實際，在總結前期疫情防控工作的基礎上，特制定今冬明春肺炎疫情防控工作實施方案，如下：

認真貫徹“外防輸入、內防反彈”防控策略，按照“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的防控方針，緊盯“防、控、治”三個環節，因時因勢調整疫情防控工作。

政務服務大廳作為政府服務群眾的重要場所，每天來訪人數百余人，是疫情防控的重點場所，要切實做到：

（一）高度重視常態化。密切關注疫情形勢變化，充分認識做好常態化疫情防控工作的重要性和必要性，疫情防控要強調再強調、堅持再堅持，始終保持警惕、嚴密防范，抓緊抓實抓細常態化疫情防控，持續推進各項改革任務，精準落實到促進企業復工復產和優化營商環境各方面。

（二）管好入口常態化。辦事群眾需進行人員身份信息識別，主動出示“健康碼”，所有進入大廳人員必須佩戴口罩、接受體溫檢測，體溫正常方可進入。大廳設置滯留區，體溫異常群眾需引導至緩沖區進行檢測問詢。發現不明原因發熱、咳嗽等癥狀的.工作人員或辦事群眾，要嚴格按照縣應對肺炎疫情防控工作領導小組有關文件要求，及時向防疫工作領導小組、相關機構報告。

（三）消毒殺菌常態化。加強開窗通風換氣，保持空氣流通。做好大廳、電梯、導辦臺和衛生間等公共區域及門把手、寫字筆等高頻接觸物品的清潔消毒，保持公共區域和辦公區域環境整潔，及時清理垃圾。

（四）控制流量常態化。加強秩序巡查，嚴控大廳峰值人數，對進廳人數進行動態監控，科學合理控制人員流量。對辦事需求量大、辦事群眾較多的事項，安排人員進行疏散引導，保持安全距離，在做好個人防護的前提下，指導辦事群眾隨到隨辦、快辦快走，即辦即走，盡可能減少人員接觸。

（五）員工管理常態化。建立窗口工作人員健康監測制度，每日對窗口工作人員健康狀況進行登記。窗口工作人員要加強個人防護，工作時應佩戴口罩，打噴嚏時采用紙巾或肘臂遮擋等方式遮住口鼻。

（六）宣傳引導常態化。通過微信公眾號、led、電視等平臺持續宣傳肺炎的癥狀、特征和預防措施等有關注意事項。宣傳各級黨委、政府對疫情防控的相關政策和專業知識，帶頭做到不信謠、不造謠、不傳謠，對違規行為予以堅決抵制。

（七）線上辦理常態化。要切實確保線上辦理和預約辦理工作的及時落實，確保“網上辦、掌上辦、預約辦”的`暢通化和常態化。通過微信公眾號、qq群、媒體快訊等方式，及時公布網上辦理平臺及窗口咨詢預約電話，倡導辦事人員優先選擇“網上辦、掌上辦、預約辦”。通過“省政務服務網”等線上辦理渠道，在線提交申請，窗口及時接聽群眾咨詢電話，實時答復、指導經辦人網上申報。

另外，在申報過程中出現的材料不齊或欠缺情況，盡量通過電子郵箱將所需資料發送給經辦人，為辦事群眾提供遠程在線即時服務。

（八）服務下沉“就近辦理”常態化。統籌安排各鄉鎮便民服務中心、村級代辦點，確保政務服務的就近辦理常態化，提高辦事效率，縣行政審批局及進駐單位加強遠程指導，提高“就近辦”事項的數量，配合防疫工作，減少人員流動性。

春節期間安全防控工作方案（精選17篇）篇十三

各村、鎮直各單位成立疫情防控工作專班，負責本行政區域內的疫情防控工作。各部門要各司其責，確保政令暢通，共同做好疫情防控工作。春節值班期間，由帶班人員負責匯總上報每天的摸排情況。

加強流動人員管理，對返鄉人員實行網格化管理，做好登記造冊、健康監測和異常狀況處置等工作，確保防控措施落實到位。

嚴格控制舉辦大型活動，切實做好公共場所、集貿市場、餐飲食品生產經營單位的衛生管理和消毒工作。

加強傳染病防治法律法規及防治知識的宣傳普及，提高群眾健康素養。衛生院、商場、餐飲、理發店等密切接觸服務對象的工作人員，必須嚴格執行戴口罩上崗和其他必要的防護制度。倡議公眾在疫情防范時期，保持個人衛生，加強體育鍛煉，自覺維護公共衛生，自覺落實防控措施。

疫情報告實行屬地化管理，各村如發現問題，必須按照要求報告衛生院，由衛生院派專人進行核實。

各零售藥店、村衛生室工作人員，對前來購買治療發熱、咳嗽藥品的人員，要詳細詢問、了解有關情況，力勸患者及時到醫院就診。如發現疫情病例或疑似病例，必須立即以最快方式向衛生院報告。

衛生院要做好藥品的儲備和供應工作，確保各種物資供應充分、市場平穩。市場監管所對趁機制售偽劣產品、哄抬物價、行騙牟利等擾亂市場秩序的行為，依法從嚴從快查處。派出所對違法制造恐慌的行為進行嚴厲打擊。財政所做好經費保障工作。

嚴格落實早發現、早診斷、早隔離、早治療，控制疫情規模，嚴防擴散蔓延。

（一）醫療救治

1、衛生院要成立一個流調小組，確保新冠肺炎患者救治有力、有序、有效。

2、發現病例及時轉到定點醫療機構，并向鎮疫情指揮部進行報告。

（二）中高風險人群管理

1、對疑似病例、確診病例和無癥狀感染者的密切接觸者、次密切接觸者均要實施14天集中隔離醫學觀察和7天居家醫學觀察，前7天每天做1次核酸檢測。

2、對可疑環境暴露的人員要全部實施集中隔離和3次核酸檢測，對可疑環境暴露人員的密切接觸者和次密切接觸者均要實施居家或集中隔離醫學觀察，并開展核酸檢測。

3、對與病例生活軌跡可能有交叉、存在接觸機會的社會人員，采取向社會公開病例生活軌跡的方式，尋找可能與病例有過接融的人員，并對其實施居家隔離觀察和核酸檢測。

4、對已經流出疫情發生地的密切接觸者或可疑暴露者，及時了解去向，并向目的地有關部門通報信息，鎮、村開展協查和人員管控。

（三）人群篩查檢測

在對重點人群“應檢盡檢"、其他人群“愿檢盡檢"的基礎上，適當擴大檢測范圍，合理設置采樣點。

1、患者或無癥狀感染者近14天經常性居住地所在村、工作單位、經常性活動場所（農貿市場、超市）等相關人員做到“應檢盡檢"；患者或無癥狀感染者近14天經常活動地所在鎮村人員，應根據自愿原則，做到“愿檢盡檢"。

2、與患者或無癥狀感染者近14天有過近距離接觸的所有無防護人員，經常性居住地所在村、工作單位、經常性活動場所（農貿市場、超市）等相關人員做到“應檢盡檢"；經常活動地所在本鎮、村人員，應根據自愿原則，做到“愿檢盡檢"。

3、對于擴大篩查核酸檢測為陽性者，及時開展流行病學調查，按照新的患者或無癥狀感染者對待，仍然要依據1和2開展新的擴大篩查范圍劃定。

（四）社區管控

1、牢牢抓住社區管控這個關鍵，進一步充實社區管控力量，繼續堅定不移貫徹落實“四早"原則，視疫情形勢將人員管控范圍劃至自然村等最小單元。

2、完善對返回社區的新冠肺炎治愈出院患者和解除隔離的密切接能者管理，會同專業機構落實隔離管理和健康狀況。

（五）公共場所管理

加強學校、敬老院、企業等重點機構封閉式管理；全面強化經營性公共場所疫情防控工作，采取限制客流和營業時間措施，嚴格體溫檢測和安康碼查驗，加強室內通風消毒。中高風險地區可根據防控需要，采取公共場所暫停營業、學校停課等措施。

（六）風險溝通與信息發布

鎮疫情指揮部要按規定嚴格落實國家、省、市、縣疫情信息發布程序和工作要求，及時公布上級疫情防控指揮部發布的疫情防控信息，不遮不蓋，發實聲、報實情，以主動發聲積極回應社會關切，澄清各類傳言，爭取全社會支持，切實把握工作主動權。加強疫情發生地的抗疫宣傳和健康教育，增強自我防護意識，保持安全社交距離，關注食品安全，引導廣大群眾私極防控疫情。

各村、鎮直各單位要切實維護社會治安，加強值班值守，積極回應群眾關切，確保社會穩定。實行24小時值班制度，所有班子成員和衛生院一線人員，春節期間，不允許請假，不得離開臨泉。如遇特殊情況必須離開臨泉，須經縣領導同意后，方可離開。

春節期間安全防控工作方案（精選17篇）篇十四

2023年元旦、春節將至，人員流動增加、聚集性活動增多，疫情傳播風險將進一步加大。根據《xx縣2023年元旦春節期間新冠疫情防控工作方案的通知》文件的要求，為鞏固我鎮疫情防控成果，保障群眾生命健康安全，維護社會和諧穩定，特制定本方案。

堅持“外防輸入、內防反彈”總體策略，堅持常態化防控和應急處置相結合，堅持科學精準從嚴從緊做好疫情防控，強化人員安全有序流動、強化重點渠道監測預警、強化重點環節疫情防控、強化疫情應急處置能力、強化督導檢查責任落實，最大限度減少對群眾生產生活的影響，確保群眾度過健康平安的節日。

（一）做好重點人員管理。

1.村（居）委會要實施網格化、精細化管理，組織人員開展拉網式摸排，緊盯轄區外來人員流入情況，切實做好元旦春節返鄉人員（特別是從事進口冷鏈食品相關工作和邊境地區返鄉人員）、外來人員、來自疫情中高風險地區人員、入境人員等重點人群的信息登記和14天日常健康監測工作，督促落實個人防護措施，減少串門走動，出現發熱等癥狀后的自我隔離和報告，強化就診、核酸檢測等過程的“閉環管理措施。

2.積極引導公眾堅持非必需不出境，不前往中高風險和有本土病例報告的地級市，盡量減少前往邊境陸路口岸城市。

3.省外返鄉人員、跨省出行人員一律在返苑后24小時內開展1次核酸檢測。

4.境外來（返）苑人員實施閉環管理，第一入境點解除隔離來（返）苑后，按照填平補齊原則，實行“7天集中隔離+7天居家健康監測”，在第1、3、7、10和14天各開展1次核酸檢測。自離開之日起超過7天的需在3天內完成2次核酸檢測。

5.中高風險地區人員暫緩來（返）苑。有中高風險地區旅居史的來（返）苑人員實施閉環管理，自離開之日起，按照填平補齊原則，實行“14天集中隔離+7天居家健康監測”，在第1、3、7、10、14和21天各開展1次核酸檢測。自離開之日起超過14天的需在3天內完成2次核酸檢測。

6.有本土病例報告縣（區）旅居史的來（返）苑人員，自離開之日起，按照填平補齊原則，實行“7天集中隔離+7天居家健康監測”，在第1、3、7、10和14天各開展1次核酸檢測。自離開之日起超過7天的需在3天內完成2次核酸檢測。

7.有中高風險地區和有本土病例報告的所在設區市其他縣(區)旅居史的來（返）苑人員，應提供48小時內核酸檢測陰性證明，不能提供的需24小時內開展1次核酸檢測，并從離開之日起按照填平補齊原則，實行7天居家健康監測。

8.陸路邊境口岸城市來（返）苑人員以及在省外從事冷鏈、物流等重點行業務工返鄉人員，需持有48小時內核酸檢測陰性證明，不能提供的需24小時內開展1次核酸檢測。

9.發熱病人、健康碼“黃碼”等人員要履行個人防護責任，主動配合健康監測和核酸檢測，在未排除感染風險前不出行。

（二）做好重點場所管理。村（居）委會要督促轄區內的養老院、學校和企業等單位落實主體責任，嚴格做好村內企業、風景區、民宿、餐館、文化室、養老院、學校、幼兒園、便民商店等人員聚集場所的日常防護和健康監測等工作，并儲備必要的防護物資。嚴格轄區娛樂場所管理，盡量關閉容易造成人員聚集的麻將館、棋牌室等場所，不能關閉的要加強管理，嚴控人員聚集規模，加強通風和消毒等措施。做好集貿市監，嚴格落實測溫、戴口罩、通風消毒等措施，緊盯生鮮進口冷鏈食品攤點，可釆取延長集貿市場交易時間、增設交易場所等措施，盡量控制人員聚集規模。

模和頻次，控制人流量，落實通風消毒等防控措施。舉辦會議、聚會等活動應當控制人數，盡量舉辦線上會議或視頻會議，50人以上活動應制定防控方案，嚴格落實各項防控措施。弘揚節約風尚，盡量不舉辦大規模人員聚集性活動，提倡家庭聚餐聚會等不超過10人，提倡“喜事緩辦，喪事簡辦，宴會不辦”，確需舉辦的盡可能縮小活動規模。承辦5桌以上宴會等聚餐活動的餐飲單位須嚴格做好疫情防控工作，確保就餐人員落實掃碼、現場測溫和佩戴口罩等措施后進入就餐場所，做好餐廳的通風消毒工作;自行舉辦5桌以上宴會等聚餐活動的個人，須向屬地社區居委會或村委會報備，落實屬地疫情防控規定。

（四）引導公眾加強個人防護。多渠道開展科普宣傳，教育引導公眾加強自我防護，嚴格遵守“兩個主動”：省外返鄉人員要主動向社區（村組）提前報備、從省外來（返）泰人員抵苑后24小時內主動開展核酸檢測；“兩個做到”：做到非必需不前往中高風險地區、做到不舉辦不參加無防控措施的聚集性活動；“兩個必須”：在公共場所和乘坐公共交通工具必須做好個人防護、一旦出現發熱等可疑癥狀必須就近到發熱門診就診。倡導健康行為方式：注意勤洗手，咳嗽、打噴嚏時注意遮擋，保持1米以上的社交距離；室內經常開窗通風，保持空氣流通；60歲及以上老年人和嚴重慢性病患者等人群，應盡量減少去人群聚集場所。

（五）強化人員安全有序流動。要統籌做好疫情防控和春運組織保障工作，春運期間要減少交通工具內人員聚集和走動，保持安全距離，做好佩戴口罩、手消毒等個人防護。加強對旅游、交通、餐飲等行業從業人員的健康監測和管理，督促引導工作期間做好個人防護。要做好14天內中高風險地區所在縣（市、區）旅居史人員、口岸的高風險崗位人員以及集中隔離場所、定點醫療機構和發熱門診等的高風險崗位人員等重點返鄉人員的摸排和網格化管理，相關人員返鄉后做好健康監測，非必要不外出、不聚集。要根據上級教育體育局優化調整學校寒假放假時間，錯峰安排春季學期開學返校的安排部署，做好“兩節”期間返鄉大學生的管理服務。引導務工人員錯峰返鄉返崗，按要求引導高校或務工人員持48小時內核酸檢測陰性證明返校或返崗。

（六）加快推進新冠疫苗接種。進一步加強人員摸排和組織動員，利用“兩節”期間外出人員返鄉的有利時機，全力加快推進加強免疫接種工作，確保機關企事業單位人員應接全接、重點人群應接盡接、其他人群愿接盡接。積極穩妥開展3-11歲人群疫苗接種，引導適齡無禁忌人群盡快完成首劑和全程接種，力爭接種全覆蓋。加強宣傳，告知加快疫苗接種的意義和接種加強針的必要性，引導廣大群眾特別是60歲及以上老年人提高加強針接種率。

（一）強化組織領導。建立鎮級領導包片、駐村干部包村、村組干部包戶的三級網格分包體系，落實疫情防控責任制，堅持依法防控、科學防控、精準防控、聯防聯控原則，強化冬春季、節假日等重點時段防控。發揮村組干部、網格員、員和志愿者的積極作用。健全村（居）公共衛生委員會，強化村（居）衛生健康治理，組織村民開展衛生防疫工作。

（二）落實“五方責任”。鎮負責疫情防控和應急處置工作的經費支持和物資保障，加強對鎮衛生院和村衛生室醫務人員新冠防控技術與院感防控培訓；主管部門要落實行業主管責任，強化防控工作的監督指導和技術支持；鎮直辦單位要落實部門主體責任，嚴格執行疫情防控規定，健全防控工作責任制和管理制度；村組要落實排查、管控、維穩等責任，確保各項措施落實落細；個人和家庭要落實自我管理責任，積極配合村（居）開展疫情防控工作，一旦出現發熱、咳嗽、乏力、嗅覺減退等癥狀，或有中高風險地區、境外旅居史，或與發熱咳嗽、境外人員等高風險人員接觸史等時，應在做好個人防護前提下，立即主動向村小組、村（居）委會報告。

（三）加強日常監督檢查。鎮疫情防控領導小組加強日常監督檢查力度，重點疫情防控措施落實情況。突出公共場所、餐飲單位、醫療機構、學校、村（居）委會等重點單位，針對賓館酒店，麻將館，商超市場等人員流動密集場所，監督檢查防控措施的落實情況。

（一）明確應急責任人員。各村支部書記為第一責任人，各村專干、包組干部、蹲村干部為直接責任人，各片掛片領導負領導責任。如發生疫情防控履職不力等情況的，將按照《突發公共衛生事件應急條例》追究相關負責人責任。同時成立xx鎮2023元旦春節期間新冠疫情防控工作專班，如因瞞報、謊報、緩報、不報造成疫情擴散等嚴重后果的，將依法依規追究相應責任。

（二）完善多點觸發監測預警。做好相關重點場所從業人員健康監測，收集藥店、教育機構、醫療機構、農貿市場等多渠道預警信息，提高信息研判和預警響應的及時性。鎮疫情防控指揮部辦公室要定期組織分析研判監測信息，評估疫情傳播風險，動態調整防控措施。

（三）做好應急準備。村（居）委會要做到“五有”，即有疫情防控指南、有防控管理制度和責任人、有適量防護物資儲備、有屬地醫療衛生力量指導支持、有隔離場所和轉運安排準備等措施，并根據疫情防控需要，開展應急演練，提升防控能力。對春節期間的人員流動和聚集性活動、發生疫情后的生產生活保障等做好應對準備工作。做好人員物資準備。各村居、各單位堅持“寧可備而不用，不可用而無備”，合理確定防疫物資清單并足量進行儲備，建立存儲輪換制度。

各村居、各單位要嚴格執行24小時專人值班制度，嚴守值班紀律，有效落實“日報告、零報告”制度，確保兩節期間工作不脫節、任務不落空、疫情不反復。

（四）突發事件快速響應。村（居）委會發現疫情后要立即上報鎮疫情防控辦公室，并積極配合做好應對工作。鎮疫情防控辦公室要迅速組織調派疫情分析、流行病學調查、核酸檢測、醫療救治、環境消殺、村組防控等工作隊伍開展疫情防控，做好集中隔離、定點醫療機構救治等應對工作。

（五）疫點管控。在疫情發生后，鎮疫情防控辦公室要科學劃定風險等級區域，管控區域范圍可精準劃至自然村組，依法依規按程序報批后釆取交通管制、停工停業停學等措施。規范設置進村檢疫點，落實出入人員測溫、詢問、登記、掃碼、消毒等措施，并提前做好隔離期間村民的物資供應和醫療衛生保障工作。鎮疫情防控辦村（居）委會要協助將新發現的核酸檢測呈陽者，閉環轉運到新冠患者定點收治醫院規范治療。

（六）流行病學調查。組建鎮級流行病學調查隊伍，確保常態化條件下流行病學調查人員不少于15人，在縣級流行病學調查隊伍指導下開展工作。村（居）委會和村醫要積極配合疾控機構開展流行病學調查，爭取最短時間摸清可能的感染來源，判定、追蹤管理密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者。鎮衛生院疾控機構24小時內完成流行病學調查，將個案流行病學調查表以及流行病學調查報告進行網絡報告。

（七）隔離醫學觀察。原則上，密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者一律在集中隔離場所隔離醫學觀察，一般接觸者、村組管控等重點人員實施居家單人單間隔離醫學觀察。村（居）委會和村醫對于居家隔離醫學觀察人員，通過發放告知書、懸掛公示牌、每日上門等方式，強化落實單人單間隔離、體溫監測等措施。建立幫扶制度，由鎮、村兩級分別組建愛心服務隊，主動問詢、及時協調解決隔離人員困難。

本方案執行時間為印發之日起到2023年3月15日。本方案的措施是基于當前總體平穩的疫情形勢，若發生局部較大規模的本土聚集性疫情并存在異地擴散的風險，要在做好疫情應急處置的基礎上，對人員跨區域流動和風險人員排查等采取更為嚴格的措施。

春節期間安全防控工作方案（精選17篇）篇十五

我鎮高度重視春節期間新冠肺炎疫情防控工作，在上級衛生健康行政部門和鎮黨委政府領導下，加強對本鎮疫情防控工作的指導，成立大新鎮春節期間疫情防控工作領導小組：

顧問：岳小波陳康。

組長：唐友志。

副組長：孫英豪（常務）、謝建勇、謝赤忠。

成員：周新華、周秦漢、肖勝利、黃篤彬、伍鑫、孫曉龍、馬紹華、簡敏毅、鐘旭華、張富林、黃臻明、各村（社區）支部書記。

領導小組辦公室設在鎮公衛辦公室，由孫英豪兼任辦公室主任，負責辦公室日常工作。

（一）落實個人防護措施，降低感染風險。

1、嚴格個人防護。引導公眾科學佩戴口罩，在公共交通工具、電梯等密閉場所要求全程佩戴口罩。注意勤洗手，咳嗽、打噴嚏時注意遮擋。

2、減少人員聚集。保持1米以上社交距離。提倡家庭私人聚會聚餐等控制在10人以下，提倡使用公筷，做好個人防護，有流感等癥狀盡量不參加。盡量不前往人員聚集場所尤其是密閉場所。

3、加強通風消毒。室內經常開窗通風，保持空氣流通。交通運輸場站和交通工具節日期間要增加通風、消毒等措施頻次，引導減少交通工具內人員走動和聚集。

4、做好重點人群疫苗接種。根據全縣統一安排對鎮干部、社區工作者、食品、水電、氣、交通、物流、環衛等相關工作人員進行新冠病毒疫苗接種。

（二）落實“五有一網格”防控措施，守住疫情防控網底。

1、“五有”。各村(社區)要做到“五有”，即:有疫情防控指南，有防控管理制度和責任人，有適量防護物資儲備，有衛生院力量指導支持，有隔離場所和轉運安排準備等措施。

2、“一網格”。各村(社區)組織人員到戶、到人，做好假期返鄉人員(特別是從事進口冷鏈食品相關工作返鄉人員)、外來人員，來自中高風險地區人員、入境人員等重點人群的信息登記、摸排和日常健康監測工作，督促落實好個人防護措施，強調出現發熱等癥狀后的自我隔離和報告。加強巡回督查，發現異常情況及時了解、核實和報告。

（三）落實行業防控責任，減少人員流動和聚集。

1、引導錯峰出行和線上消費。優化調整學校寒假放假、春季開學時間，錯峰安排春季學期開學返校，及時做好師生的跟蹤隨訪，及時掌握有關防控異常情況。同時做好節假日留校學生的'管理服務，避免簡單化“一刀切”和出現負面輿情。引導務工人員等在條件允許情況下留在務工地過年，指導督促用人單位依法依規做好加班工資支付和調休等工作，引導務工人員錯峰返鄉返崗。加強民政服務機構等重點場所疫防控，妥善處理群眾接老人回家過節等情況。引導電商企業為群眾采購提供便利，倡導采取線上線下結合的方式進行消費，疏解采購年貨可能導致的人群聚集。

2、嚴控交通客流。嚴密做好交通工具等地的防護消殺、人員篩查、告知引導、信息推送和防控管理。加快推動“健康碼”全國一碼通行,提高人員通行效率，避免因掃碼查驗等引起人員聚集。

3、嚴格大型活動監管。嚴格審批監管文藝演出、體育比賽展覽展銷等活動，嚴控節日祈福、廟會燈會、趕集等群眾性活動，嚴格人流控制，劃設進出通道，做好體溫監測和應急處置準備，對不符合疫情防控和安全要求的活動不予批準。

1、組織領導。啟動24小時疫情防控指揮值班體系。各村（社區）、鎮屬各部門等要根據實際，制定節日期間的疫情防控方案和應急預案，保持戰時狀態，切實做好應急處置人員、物資準備，為老年人等群體提供便利的傳統服務方式，做好隔離場所等規范管理，加強節日期間應急值守。加強節前和節日期間的疫情防控和安全檢查，重點檢查疫情防控工作部署和落實情況，及時發現和整改各類隱患。

2、加強轄區防控。建立村級干部分包網格、網格內組長及黨員包戶的包干機制，層層壓實防控責任，確保轄區疫情防控無死角、全覆蓋。切實做好返鄉人員的情況排查、信息登記和精準防控。切實增強居民群眾出現發熱、呼吸道癥狀后立即就診、主動報告的意識。積極倡導家庭聚餐10人以下、“紅事”新辦、“白事”簡辦實行分餐制的新風尚，嚴格做好紅白喜事的備案管理。切實加強集市、休閑娛樂場所、旅游景點、民宿、夜宵燒烤門店、棋牌室等公眾場所防控管理，加強趕集、長桌宴、舞龍舞獅等聚集活動的管控。

3、做好宣傳引導。積極倡導科學佩戴口罩，引導公眾養成“戴口罩、勤洗手、勤通風、少聚集、一米線、用公筷”等良好個人衛生習慣，始終保持防范意識，共同阻斷疫情傳播。

1、務必把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，堅決執行縣委新冠肺炎疫情防控領導小組工作要求，壓實落細疫情防控責任，嚴禁有令不行、有禁不止、推諉扯皮、陽奉陰違。

2、務必帶頭堅守崗位、履職盡責，嚴格按要求落實值班值守責任，堅決克服形式主義、官僚主義，嚴禁擅離職守、違抗命令、臨陣退縮、作風漂浮以及以虛假理由或不正當理由不到崗、不返崗、不履職。

3、務必強化聯防聯控、群防群治，確保確診病人行程清晰、密切接觸者清楚、疑似病人及早檢測、外地回鄉人員底數清楚、居家隔離和健康檢測落實到位，嚴禁工作大而化之、措施落空和不報、遲報、漏報、錯報、瞞報、謊報，造成防控漏洞和重大工作失誤。

4、務必帶頭筑牢疫情信息安全防線，要全覆蓋加強政策措施、防護知識的宣傳解讀，嚴禁制造、散布、傳播謠言和發表不當言論。

春節期間安全防控工作方案（精選17篇）篇十六

根據縣委、縣政府和縣綜治辦、維穩辦有關文件精神，為切實做好我鄉20xx年春節期間社會穩定工作，確保在此期間我鄉社會政治穩定、秩序良好，讓全鄉人民在安定、祥和的氛圍中歡度佳節，特制定本實施方案。

認真落實“南昌會議”精神和縣委、縣政府的決策部署，緊緊圍繞平安大坑建設，為配合縣委、縣政府建設富裕文明和諧幸福新遂川，創造和諧安定的社會環境。

經鄉黨委、政府研究決定，成立春節期間全鄉社會穩定工作領導小組，組成名單如下：

組長：

常務副組長：

副組長：

成員：各村“兩委”主要負責人、鄉直各單位主要負責人、鄉綜治辦全體成員。

20xx年1月20日—20xx年2月11日。

（一）深化認識、明確工作目標及任務。

歲末年初是各類刑事犯罪特別是侵財型犯罪的高發期，“兩搶一盜”案件、詐騙案件多發頻發，嚴重影響群眾安全感。道路交通、消防安全、食品藥品安全等安全隱患眾多。政治領域也存在諸多不穩定因素，信訪問題仍然比較突出。對此，各村、各單位要高度重視，時刻繃緊社會穩定這根弦，抓緊對本村、本單位、本系統社會穩定形勢進行一次深入分析，全面梳理存在的不穩定因素和隱患，研究部署對策措施，嚴防重大群體性的事件、重大惡性刑事案件、重大安全生產事故的發生，確保社會秩序持續穩定。

（二）嚴格落實各項維護穩定工作措施。

1、深入困難群眾、弱勢群體，廣泛開展走訪慰問、送溫暖獻愛心活動，確保群眾基本生活保障的供給等，用實際行動來增加黨和政府與群眾的感情，不斷加強溝通、增強信任。

2、結合春節期間全鄉社會治安的新情況、新特點，要集中組織開展一次矛盾糾紛排查化解整治活動，深入、全面排查矛盾糾紛和不穩定隱患，及時發現可能引發群體性的事件苗頭。對可能發生串聯和較大規模的越級上訪動態，要準確掌握、嚴密管控，就地勸阻，防止過激行為。對排查出來的'不穩定因素和安全隱患，各村、各歸口部門要逐一登記造冊，逐一研究方案，逐一落實責任，逐一跟進措施，務必把問題解決在村、歸口部門一線，把矛盾化解在內部、把隱患消除在萌芽狀態，實現矛盾不上交。

3、各村、各單位要充分發揮職能作用，并認真落實“看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事”的綜治工作責任，開展一次全面的安全意識和法制教育，防患于未然，確保群眾過一個祥和、穩定、和諧的節日。

（三）加強社會管理綜合治理。

1、各村要充分履行職責，配合鄉綜治辦、派出所等部門深入開展社會治安環境整治行動，嚴格實行屬地管理原則，把問題矛盾的末端與源頭預防結合起來，加強節日期間治安巡邏，有效防范和打擊“兩搶一盜”的犯罪活動，提高群眾的安全感。嚴格治安管理，堅決清除“黃、賭、毒”等社會丑惡現象。

2、配合有關部門，落實對刑釋解教人員、違法青少年特別是社區矯正人員的跟蹤幫教工作。

3、公路沿線的村委會要做好道路安全工作，堅決遏制重特大公共安全和生產安全事故發生。

（四）切實做好節日值班備勤。

節日期間，鄉政府有工作人員每天24小時值班，落實每日“零報告”制度。鄉直各單位要嚴格執行值班工作制度，加強溝通協作，及時通報工作信息，切實掌握維穩工作的主動權，做好應急準備，提高處置突發事件的工作能力。

春節期間安全防控工作方案（精選17篇）篇十七

為切實做好全市各級各類學校（寧夏師范學院、中職學校、中小學、幼兒園，以下統稱各學校）開學前后疫情防控工作，有效防止疫情向校園擴散，特制定本方案。

以“堅決阻斷疫情進校園、確保師生不被感染”為目標，科學制定學校開學前后疫情防控措施，確保學校順利開學，確保廣大師生生命安全和身體健康。

（一）開學防控準備做到“四個到位”

1、摸底排查到位。

一要摸清滯留區外師生情況，實行信息化遠端管理。利用信息化手段，全覆蓋、無遺漏精準摸排當前滯留區外的師生，摸清11個疫情重點地區滯留人數，摸清疫情非重點地區滯留人數，按教職工和學生分類登記，建立電子臺帳。采取“人盯人”的方式，精準掌握每一名師生滯留地點、活動軌跡、健康狀況等。實行動態監測，建立“日報告”制度，每日逐級上報人員流動信息。（責任單位：市教育體育局、各縣（區））。

二要摸清全體師生健康狀況，建立健康檔案。對全市師生及其家庭成員健康狀況進行一次大排查、大起底。重點做到“四個摸清”：摸清是否來自或滯留疫情較重地區；摸清是否與確診病例和疑似病例有密切接觸；摸清是否有不適癥狀；摸清假期活動行蹤。建立師生健康卡管理制度，每位師生每日填報健康狀況和行蹤，在此基礎上，逐級匯總形成全市師生健康檔案，實行動態監測。（責任單位：市教育體育局、各縣（區））。

2、分類隔離到位。

一要設置獨立集中隔離點。市、縣（區）按照《集中醫學觀察管理規范要求》，分別設置獨立集中隔離點，專門用于滯留區外返程師生中集中隔離醫學觀察對象的集中隔離。工作人員從相應的公安、衛健、疾控、教育等部門抽調。（責任單位：市指揮部綜合工作組、縣（區）指揮部，配合單位：市教育體育局）。

二要嚴格落實分類隔離。按照市疫情工作指揮部辦公室《關于對重點人群和密切接觸者實行分類管理的通知》（固防指辦發〔2020〕4號）要求，對區外返固師生分類實行隔離醫學觀察。各學校要第一時間向屬地衛健部門報送返固師生信息。對于集中隔離醫學觀察對象，市、縣（區）政府要組織接送到集中隔離點，實行集中隔離醫學觀察。對于居家隔離醫學觀察對象，各學校要監督本人向所屬社區、小區（村組）登記報到，實行居家隔離醫學觀察。學校要隨時掌握隔離人員身體狀況，向教育主管部門報告。（責任單位：市指揮部綜合工作組、縣（區）指揮部，配合單位：市教育體育局）。

3、物資儲備到位。

要提早儲備學校疫情防控所需防護物資，對緊缺的口罩，采取由屬地政府供應、教育主管部門和學校購買、學生家長自籌、向社會募捐相結合的辦法解決；市、縣（區）要為所屬學校提供必需的紅外額溫儀、消毒液，為師生規模達500名以上的學校安裝熱成像紅外體溫測量系統。各學校要統籌安排好學校安保、保潔等人員。（責任單位：市指揮部物資保障組、縣（區）指揮部，配合單位：市教育體育局）。

4、重點場所消毒到位。

各學校要按照《全區學校（幼兒園）應對新型冠狀病毒肺炎疫情衛生防護指南》要求，開學前對校園進行一次全面徹底的環境衛生大整治、大掃除，確保不留盲區、不留死角，做好校舍室內空氣、地面和物體表面等的消毒工作。（責任單位：市教育體育局、各縣（區））。

（二）開學后防疫做到“四個周密”

1、周密安排師生返程作息，實行“兩錯時兩錯峰”

一要實行滯留區外師生錯峰返程。根據各地區疫情防控情況和滯留師生統計情況，市、縣（區）教育體育局統籌指導所屬學校師生返程計劃，安排分類錯峰返程：滯留區外教師待正式開學時間確定后提前15天返程；中等職業學校學生待正式開學時間確定后，分期分批返程；中小學生根據疫情控制情況，按自治區教育廳的統一要求，確定返程事宜；寧夏師范學院師生返校執行自治區教育廳對高校的統一規定。滯留在湖北省的師生根據疫情情況確定返程時間。（責任單位：市教育體育局、各縣（區））。

二要實行錯時開學。實行高中（含中職）、初級中學、小學按間隔2—3天依次錯時錯級開學。幼兒園待小學開學后一周開學。寧夏師范學院開學時間按照國家和自治區規定執行。（責任單位：市教育體育局、各縣（區））。

三要實行錯時上下學（課）。各學校根據實際情況，分年級按間隔10—15分鐘依次錯時上下學（課）。（責任單位：市教育體育局、各縣（區））。

四要實行錯峰就餐。提供就餐的學校要制定疫情防控期間師生就餐方案，實行錯峰就餐，統一餐具，統一配餐，單人單桌就餐。（責任單位：市教育體育局、各縣（區））。

2、周密守護師生健康，落實“五項制度”

一要落實校園封閉管理制度。各學校要嚴格出入管理制度，在封閉管理期間，師生不得隨意出入校門，上學、放學統一刷卡進出校門。如有學生患病等突發情況的，履行相關手續后，方可出校門。（責任單位：市教育體育局、各縣（區））。

二要落實晨午檢制度。各學校開學時立即啟動入校體溫檢測制度，要按照《體溫檢測查驗站設置規范（試行）》要求，對全體師生員工每日最少進行兩次體溫檢測（進校門時必須測體溫）。（責任單位：市教育體育局、各縣（區））。

三要落實疫情報告及應急處置制度。各學校要隨時掌握師生健康狀況，一旦發現有疑似新冠肺炎早期癥狀（如發熱、咳嗽等）的，要立即啟動應急預案，讓其戴上醫用口罩，并第一時間向所在地疾控中心和教育體育主管部門報告，進行健康檢查，并視情況及時安排到指定醫院就診。（責任單位：市教育體育局、各縣（區））。

四要落實因病缺勤（課）登記和追蹤報告制度。各學校每日要統計師生的出勤（到校）情況，并做好記錄。對因病缺勤（課）師生要及時登記報告，指定專人負責，實行病因追蹤。病愈后由學校領導和校醫（保健教師）根據醫院返校證明共同研究認可后方可返校。不允許師生帶病上班（課）。（責任單位：市教育體育局、各縣（區））。

五要落實健康教育制度。各學校要充分發揮課堂教育主陣地作用，開好健康教育課。同時，要通過新媒介宣傳手段，向廣大師生和家長宣傳疫情防控健康知識，確保師生知曉率達100%。要做好心理輔導和人文關懷，為師生提供心理干預和咨詢。（責任單位：市教育體育局、各縣（區））。

3、周密管控集體活動，做到“三個嚴禁”

一要嚴禁聚集性活動。各學校不得召開學生晨會、教職工大會、家長會，不得舉辦任何文體活動、學術講座等聚集性活動，取消早操、課間操、眼保健操。教師不得進行集體教研活動、舉辦個人學術講座，學生不得開展各種綜合實踐、社團活動。（責任單位：市教育體育局、各縣（區））。

二要嚴禁師生串崗串班。教師上班期間實行簽到坐班制，不得相互串崗串門；學生以班為單位管理，嚴禁串宿串班，不得扎堆聊天，不得成群結隊、追逐打鬧，出入教室、餐廳、宿舍門口時，不得擁擠推搡、聚集就餐。（責任單位：市教育體育局、各縣（區））。

三要嚴禁校門口人員聚集。學生上下學出入校門口時，保持1、5米距離，有序出入。接送學生、幼兒的家長不得提前在校門口等候、停留，值班護送教師要指揮疏導學生及家長即接即走。保安人員要維持上下學時校門口秩序。不允許任何人員在校門口逗留聚集。對不服從學校管理人員指揮、尋釁滋事、故意傷害師生的，公安機關要及時果斷處置。（牽頭單位：市教育體育局，責任單位：市公安局、市城管局各縣（區））。

4、周密管控重點場所，做到“三個嚴格”

一要嚴格食堂管理。各學校要規范食堂管理，實行“明廚亮灶”，嚴把材料進口關、食品加工操作關、從業人員體檢關，落實食堂操作人員、采購人員、配送人員、檢驗人員佩戴口罩、每日兩次體溫檢測制度。（責任單位：市教育體育局、市場監督管理局、各縣（區））。

二要嚴格住宿管理。實行宿舍封閉管理，建立出入人員體溫監測登記制度，住宿生一旦入住，疫情期間不得回家，不得接受外來食品。實行24小時值班值守和學生就寢后“零報告”制度，做到日常通風換氣，保持室內空氣流通，并每日消毒兩次。（責任單位：市教育體育局、各縣（區））。

三要嚴格教學場所管理。學校要指定專人負責對教室、辦公場所、圖書館（室）、學術會堂、體育館、計算機室等重點區域和場所做到日常通風換氣，保持室內空氣流通，并每日消毒兩次。對學生經常觸摸的門把手、桌面、計算機（鼠標、鍵盤）等重點物品、部位要定期用酒精擦拭消毒，并建好消毒擦拭記錄。對中午留校不回家的學生，在所在班級進行體溫檢測登記。（責任單位：市教育體育局、各縣（區））。

1、建立組織領導體系。切實加強黨對疫情防控工作的領導，全市各級黨組織要切實提高政治站位，把學校開學疫情防控工作作為一項重要的政治任務，充分發揮戰斗堡壘作用，主動擔當盡責，廣大黨員干部要充分發揮先鋒模范作用，走在前，干在先，做表率。要層層壓實工作責任，各縣（區）要嚴格落實屬地管理責任，切實做好屬地學校疫情防控工作。市、縣（區）教育體育局要落實行業主管責任，各學校要落實主體責任。學校黨組織書記、校長為第一責任人，分管校領導為直接責任人，學校各部門負責人為具體責任人，要切實扛起政治責任，層層傳導壓力，建立教育部門、學校、年級、班級、家長五級聯動、協同高效的防控工作網絡。（責任單位：市指揮部綜合工作組、市教育體育局、各縣（區））。

2、建立醫教協同體系。市、縣（區）教育部門要與衛健部門建立聯防聯控機制，研究制定工作方案，切實加強學校與屬地醫療機構結對、校醫與醫務人員結對，醫療機構定期到學校指導防疫工作，協同開展疫情期間學生健康防護和學校公共衛生突發事件的救治工作，共同落實防疫責任。（責任單位：市教育體育局、市衛健委、各縣（區））。

3、建立家校聯動體系。各學校要通過家委會、班級微信群、學校微信公眾號、空中課堂等方式，協調家長做好學生健康卡填寫、自我防護、心理干預疏導、在校突發事件處置等工作。網信部門要加強涉校涉生疫情輿情監測，協調相關部門做好核查處置和回應引導。（責任單位：市教育體育局、市指揮部輿情引導組、各縣（區））。

4、建立交通保障體系。市、縣（區）交通、運管等部門要統籌居民區、學校分布、錯時上下學等因素合理調配運力，加密上下學時段的公交班次，科學制定學生乘車方案，開通或加密學校專線公交車次，加強師生乘車疏導，確保每趟公交車乘客率不超過50%。城市公交要嚴格落實消殺措施，做到一車一消毒，一趟一通風。（責任單位：市指揮部社會管控組、交通管控組、各縣（區））。

5、建立經費物資保障體系。市、縣（區）工信等部門要協調有關企業，在開學前為學校儲備疫情防護物資，并保障開學后所需物資供應到位。市、縣（區）財政部門要保障學校疫情防控所需經費。（牽頭單位：市指揮部綜合工作組，責任單位：市指揮部市場管控組、物資保障組、各縣（區））。