合同協議是規范商業行為，維護市場秩序的重要法律工具。查閱合同協議的范文，可以幫助我們了解行業慣例和最佳實踐，避免犯一些常見的錯誤。

合同終止函（實用20篇）篇一

我單位于 年 月 日與 (身份證號： )在本單位工作崗位為 ，訂立的合同編號為 ，合同期限為 的勞動合同，茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定，按下列第 項規定予以 (解除/終止)，終止解除合同證明書。

一、符合《勞動合同法》第三十六條：經雙方當事人協商一致，解除勞動合同(關系);

二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規定，解除勞動合同(關系)

三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規定，解除勞動合同(關系);

四、符合《勞動合同法》第四十條 款規定，解除勞動合同(關系);

五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規定，解除勞動合同(關系);

六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規定，終止勞動合同(關系);

(章)員工(簽名)

簽收時間： 年 月 日 簽收時間： 年 月 日

注：

1、此證明書壹式貳份，單位留存備檔壹份、員工個人留取壹份，解除勞動合同證明書《終止解除合同證明書》。

2、附《勞動合同法》相關法律條款。

終止(解除)合同，特此證明。

合同鑒證編號 ：

單位(蓋章)

年 月 日

說明：1、用人單位和勞動者因各種原因終止、解除勞動合同均應填寫本證明書。

2、本證明書一式五份。單位、個人各一份，報當地勞動和社會保障局勞動爭議處理處、勞動就業辦公室、社會保險辦公室，各一份。

存根第 號

本單位與 同志簽訂的勞動合同，依據 ，于 年 月 日終止(解除)勞動合同。

經辦人： 年 月 日

(單位蓋章)：

(存人員工檔案) 年 月 日

合同終止函（實用20篇）篇二

鑒于出租人黃佩玉（下稱“甲方”）與承租人遼寧容大投資有限 公司（下稱“乙方”）就租賃位于 房屋于 年 月 日簽訂了 《房屋租賃合同》，租期 5 年。

現承租人由于其自身的原因，要求終 止該《房屋租賃合同》，雙方特達成如下協議，共同遵守：

3、乙方對租賃房屋的修繕、裝修、裝飾等物品的所有權轉移給 甲方；

4、本協議簽署后，乙方對租賃房屋內的任何物品放棄主張任何 權利；

6、電卡及有線電視卡已經交還給乙方； 7、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效；

8、本協議一式四份，甲方三份，乙方一份；

9、本協議未盡事宜，雙方另行協商，協商不成的，按照原《房 屋租賃合同》中相關條款處理。

（本頁為蓋章簽字頁）

甲方（簽字）：

乙方（蓋章）：

委托人（簽字）：

法定代表人（簽章）：

簽訂時間：

合同終止函（實用20篇）篇三

第三十六條經雙方當事人協商一致，解除勞動合同(關系);。

二、符合《勞動合同法》。

第三十八條款規定，解除勞動合同(關系);。

三、符合《勞動合同法》。

第三十九條款規定，解除勞動合同(關系);。

四、符合《勞動合同法》。

第四十條款規定，解除勞動合同(關系);。

五、符合《勞動合同法》。

第四十一條款規定，解除勞動合同(關系);。

六、符合《勞動合同法》。

第四十四條款規定，終止勞動合同(關系);。

第三十六條經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。

第三十八條有下列情形之—的，勞動者可以解除勞動合同：

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

(二)未及時足額支付勞動報酬的;。

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;。

(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的`規定，損害勞動者權益的;。

(五)因本法。

第二十六條。

第一款。

第一項(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規定的情形致使勞動合同無效的;。

(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)嚴重違反用人單位規章制度的;。

(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的;。

(五)因本法。

第二十六條。

第一款。

第一項(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規定的情形致使勞動合同無效的;。

(六)被依法追究刑事責任的。

(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(一)依照企業破產法規定進行重整的;。

(二)生產經營發生嚴重困難的;。

第四十四條有下列情形之一的，勞動合同即行終止:。

(一)勞動合同期限屆滿的;。

(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;。

(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

(四)用人單位被依法宣告破產的;。

(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。

合同終止函（實用20篇）篇四

甲方（原出租方）：

乙方（原承租方）：

甲乙雙方于****年**月**日簽訂了《房屋租賃合同》，約定由甲方將位于***市***區***路***號的房屋出租給乙方使用。現甲乙雙方經協商一致，同意于****年**月**日提前終止《房屋租賃合同》，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，就雙方提前終止《房屋租賃合同》協議相關事宜達成如下條款：

一、甲乙雙方一致同意于****年**月**日提前終止雙方于****年**月**日簽訂的《房屋租賃合同》。

二、基于提前終止《房屋租賃合同》，甲方退還乙方實際返還房屋之日后的剩余租金，同時，甲方同意給予乙方元的補償，乙方同意接受甲方給予的上述補償，該補償包括因提前終止《房屋租賃合同》可能給乙方造成的一切直接損失和間接損失。如乙方未在本協議約定期限前將房屋及其附屬物品、設備設施交付給甲方，甲方可撤回上述補償。

三、乙方須于****年**月**日之前返還房屋及其附屬物品、設備設施。在交接時，甲乙雙方共同對房屋和附屬物品、設備設施及水、電、煤氣使用等與房屋租賃有關的情況進行驗收。甲乙雙方同時結清包括上述補償在內的相關費用。如乙方不能按約定期限內返還房屋，乙方自愿承擔甲方就該房屋與第三人簽訂相關合同約定的全部違約責任。

四、在《房屋租賃合同》履行期間，甲乙雙方對各自民事行為負責并獨立承擔法律責任，與對方無關。

五、本協議簽訂之后，甲乙雙方不得依據《房屋租賃合同》再主張任何權利。

六、乙方自始放棄因簽訂《房屋租賃合同》而賦予的對承租甲方房屋所享有的優先購買權。

七、甲乙雙方應共同遵守本協議，任何一方違反本協議的約定，依法承擔相應責任。

八、因本協議所引起的或與本協議有關的爭議，雙方應友好協商解決，協商不成應向甲方所在地的人民法院提起訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協議項下糾紛所產生的訴訟費、律師費、差旅費等一切損失。

九、本協議未盡事項，甲乙雙方另行協商解決并簽訂補充協議。甲乙雙方于****年**月**日簽訂的《房屋租賃合同》作為本協議的附件。

十、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，本協議一式二份，雙方各執一份。

甲方：乙方：

年月日年月日。

合同終止函（實用20篇）篇五

合同權利義務終止后，發生相應的法律效力。

(一)合同權利義務消滅，未履行的合同義務不再履行;

(二)合同附隨義務發生，并進入履行階段;

(三)合同終止后，當事人的特定權利和合同的特定條款仍然有效;

(四)合同權利義務終止后，當事人應當遵循誠實信用的原則，根據交易習慣，履行通知、協助、保密等義務。

通知，是指當事人在有條件的情況下應當將合同終止的有關事宜告訴合同對方當事人。協助，是指當事人一方配合另一方作好善后工作。保密，是指當事人在合同終止后對于了解到的對方當事人的秘密不向外泄露。

應當注意的是，合同權利義務的終止，不影響合同中結算和清算條款的效力。合同中的結算和清算條款是合同中相對獨立的部分。所謂結算條款，就是當事人把某個時期的各項經濟收支往來核算清楚的約定;清算在此意指金錢債務的了解。同合同約定的爭議解決方法的條款一樣，合同中結算和清算都不因合同的終止而影響其效力。

1、當事人請求損害賠償的權利不因合同終止而消滅。

2、合同中的`結算和清理條款仍然有效。

1、有的從合同的權利義務一并終止

當合同因債務已經按照約定履行、債務相互抵銷、債務人依法將標的物提存、債權人免除債務等原因終止時，依附于該主合同的從合同的權利義務亦同時終止，例如，主合同因債務已按約定履行而終止時，擔保合同的權利義務即終止。但是，當主合同因違約而解除時，擔保合同的權利義務即不終止。

2、合同當事人須承擔后合同義務

后合同義務是根據誠實信用原則，在合同的權利義務終止后，原合同當事人所負擔的對對方當事人的義務。根據《合同法》第92條的規定：“合同的權利義務終止后，當事人應當遵循誠實信用原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務”。后合同義務屬于法律的強行性規定，違反這些義務，當事人也應承擔損害賠償責任。

《中華人民共和國合同法》

第五十七條合同無效、被撤銷或者終止的，不影響合同中獨立存在的有關解決爭議方法的條款的效力。

第九十二條合同的權利義務終止后，當事人應當遵循誠實信用原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。

第九十八條合同的權利義務終止，不影響合同中結算和清理條款的效力。

通過小編的介紹，希望對您處理相關事務能有一定的幫助。在實際生活中，您可能會遇到于此相關的問題，例如合同權利義務的終止具體有什么樣的情形。

合同終止函（實用20篇）篇六

甲方：

乙方：

20xx年5月至20xx年5月，乙方指派律師聶人瑞擔任甲方法律顧問。上述期間，甲方委托乙方代理甲方與湖南大同房地產開發有限公司、甲方與湖南錦順房地產開發有限公司的兩起案件訴訟，并分別簽訂了委托代理合同。20xx年6月29日，甲方向乙方發送《長沙金垅公司致湖南高天律師事務所函》，20xx年7月1日乙方聶人瑞律師簽收，雙方就函告內容基本達成一致。現特簽訂如下相關協議，以資信守。

一.甲方與乙方的法律顧問合同已到期，甲方不再聘請乙方律師擔任法律顧問。

二.甲方與湖南大同房地產開發有限公司的案件二審，最高院裁定甲方未按期繳納上訴費而按自動撤訴處理，乙方代理合同自然終止。該案中雙方約定律師代理費20萬元，甲方已經支付了乙方律師代理費10萬元，尚有10萬元律師代理費未付。對未付的10萬元律師代理費，乙方予以放棄，不再要求甲方支付。

三.甲方與湖南錦順房地產開發有限公司一案，乙方參加了一審代理。現雙方協議解除該委托代理合同，甲方仍按照約定支付乙方律師代理費30000元;乙方不再指派律師代理后續訴訟事務，乙方須于本協議簽訂之日起3日內與甲方辦理交接手續，并移交所有的案件材料。

四.甲方在本協議簽訂之日起5日內支付乙方律師20xx年5月-2xx年5月法律顧問費18000元及甲方與湖南錦順房地產開發有限公司一案代理費30000元，共計48000元。乙方提供相應發票。

五.雙方再無其他爭議。

六.本協議自雙方簽字(蓋章之日起生效)。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

合同終止函（實用20篇）篇七

我單位于年月日與(身份證號：)在本單位工作崗位為，訂立的合同編號為，合同期限為的勞動合同，茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定，按下列第項規定予以(解除/終止)，終止解除合同證明書。

二、符合《勞動合同法》第三十八條款規定，解除勞動合同(關系)。

三、符合《勞動合同法》第三十九條款規定，解除勞動合同(關系);。

四、符合《勞動合同法》第四十條款規定，解除勞動合同(關系);。

五、符合《勞動合同法》第四十一條款規定，解除勞動合同(關系);。

六、符合《勞動合同法》第四十四條款規定，終止勞動合同(關系);。

(章)員工(簽名)。

簽收時間：年月日簽收時間：年月日。

注：

1、此證明書壹式貳份，單位留存備檔壹份、員工個人留取壹份，解除勞動合同證明書《終止解除合同證明書》。

2、附《勞動合同法》相關法律條款。

茲有同志，性別：年齡：于年月日被我單位錄用，從事工作，月工資元。年月日因。

合同鑒證編號：

單位(蓋章)。

說明：1、用人單位和勞動者因各種原因終止、解除勞動合同均應填寫本證明書。

2、本證明書一式五份。單位、個人各一份，報當地勞動和社會保障局勞動爭議處理處、勞動就業辦公室、社會保險辦公室，各一份。

存根第號。

本單位與同志簽訂的勞動合同，依據，于年月日終止(解除)勞動合同。

經辦人：年月日。

(單位蓋章)：

(存人員工檔案)年月日。

合同終止通知。

勞動合同終止聲明范本。

合同終止通知七篇。

合同終止函（實用20篇）篇八

模板你與我單位訂立了(固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務)的勞動合同,合同期內從事工作。根據《勞動合同法》等有關法律法規的規定，現按下列第條款規定解除或終止你與單位的勞動合同(關系)：

一、符合《勞動合同法》。

第三十六條經雙方當事人協商一致，解除勞動合同(關系);。

二、符合《勞動合同法》。

第三十八條款規定，解除勞動合同(關系);。

三、符合《勞動合同法》。

第三十九條款規定，解除勞動合同(關系);。

四、符合《勞動合同法》。

第四十條款規定，解除勞動合同(關系);。

五、符合《勞動合同法》。

第四十一條款規定，解除勞動合同(關系);。

六、符合《勞動合同法》。

第四十四條款規定，終止勞動合同(關系);。

七、因其它原因解除或終止勞動合同(關系)：解除或(終止)勞動合同日期:________年____月____日甲方單位(章):勞動者(簽名):送達時間：年____月____日簽收時間：年____月____日注：《證明書》一式四聯，附《勞動合同法》相關法律條款。附：《勞動合同法》條款規定：

第三十六條經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。

第三十八條有下列情形之—的，勞動者可以解除勞動合同：

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

(二)未及時足額支付勞動報酬的;。

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;。

(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的`規定，損害勞動者權益的;。

(五)因本法。

第二十六條。

第一款。

第一項(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規定的情形致使勞動合同無效的;。

(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)嚴重違反用人單位規章制度的;。

(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的;。

(五)因本法。

第二十六條。

第一款。

第一項(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規定的情形致使勞動合同無效的;。

(六)被依法追究刑事責任的。

第四十條有下列情形之一的，用人單位提前____日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：

(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前____日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

(一)依照企業破產法規定進行重整的;。

(二)生產經營發生嚴重困難的;。

(三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;。

(四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

第四十四條有下列情形之一的，勞動合同即行終止:。

(一)勞動合同期限屆滿的;。

(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;。

(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

(四)用人單位被依法宣告破產的;。

(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。

合同終止函（實用20篇）篇九

編號：

解除（終止）勞動合同（關系）證明書

你與我單位訂立了（固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務）的勞動合同，合同期內從事項目管理工作。根據《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關法律法規的規定，現按下列第條款規定解除（終止）你與單位的勞動合同（關系）：

一、符合《勞動合同法》第三十六條 經雙方當事人協商一致，解除勞動合同（關系）；

二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規定，解除勞動合同（關系）；

三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規定，解除勞動合同（關系）；

四、符合《勞動合同法》第四十條 款規定，解除勞動合同（關系）；

五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規定，解除勞動合同（關系）；

六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規定，解除勞動合同（關系）；

七、因其他原因解除（終止）勞動合同（關系）： 自愿申請與單位解除勞動合同

解除（終止）勞動合同日期： 年 月 日 甲方單位（蓋章）：勞動者（簽名）：

送達時間： 年月日 簽收時間： 年月日

注：《證明書》一式四聯。用工單位、個人檔案、失業保險機構、個人各執一份。

合同終止函（實用20篇）篇十

先生/女士：

您好！

您與 公司（以下簡稱 ）簽訂的勞動合同于 年 月 日到期終止。公司考慮你的工作表現及實際情況，經綜合考慮，合同到期后不再與您續簽勞動合同，請您接到通知后30日內辦理好工作交接等相關手續。

公司對您在職期間的奉獻表示感謝！

特此通知。

公司：

日期：年月 日

本人已收到單位于 年 月日發出的《勞動關系終止通知單》。已完全閱讀并理解其內容。

通知接收人簽字：

日期：年月 日

合同終止函（實用20篇）篇十一

出租方：_____________________(下稱甲方)

承租方：_____________________(下稱乙方)

茲因甲方基于鄰居(其它所有權人)反對之原因，請求與乙方終止______年______月______日與甲方所簽，標的物坐落于______縣市______市鎮鄉區______里(村)______鄰______路(街)______段______?______巷______弄______號樓樓頂或屋凸之空間之租賃契約，租賃合同終止協議。雙方同意除原租約中有關終止租約、權利擔保及管轄法院等條文仍有效外，余悉依下列協議履行：

一、雙方于簽訂本協議書時起即終止原租賃關系。?

二、乙方應即將標的物上之基地臺設施拆除，并將標的物返還于甲方。

三、甲方應于終止租約時起______日內，返還押金——幣(下同)______元整及租金______元整，共計______元整予乙方，合同范本《租賃合同終止協議》。

四、原租約中若有其它優惠或權利(包括但不限于手機兌換卷及回饋方案同意書)________________，甲方同意拋棄。

五、本協議書壹式貳份，當事人各執壹份為憑。

甲方：(印)___________

代表人：_______________

乙方：(印)___________

代表人：_______________

_______年_____月_____日

合同終止函（實用20篇）篇十二

一、根據甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的.勞動合同，甲方按照以下合同條款之( )項原因，決定自 年 月 日終止與乙方簽訂的勞動合同。

1、 合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同;

2、 在試用期內證明乙方不符合錄用條件;

3、 乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;

4、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;

6、 乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害;

7、 乙方被依法追究刑事責任;

11、 甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同;

12、 乙方主動提出辭職;

13、 法律規定的其他情形;

14、 其他勞動合同約定的條款。

1、 不予支付經濟補償金;

2、 按照合同規定，支付經濟補償金共計 月工資合計 元。

簽訂日期： 年 月 日

合同終止函（實用20篇）篇十三

合同終止協議范本(無法繼續履行合同)

甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第 ____號________合同，現因 __________________________________________使____方無法繼續履行合同，經雙方協商同意，該合同于___ 年___月____日予以終止。因終止合同給___方造成損失計____元，由___方負責賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月 ___日止分___次付清，特此協議。

本協議由雙方簽字蓋章，并經鑒證機關審查證明后生效。協議書一式___份，由雙方各收執___份，鑒證機關收存一份，送___份。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章) 鑒證機關：(蓋章)

代表人：(蓋章) 代表人：(蓋章) 鑒證人：(蓋章)

年 月 日

合同在到期后，雙方作出的到期終止協議并不是那么復雜的，只需要將合同終止的情況說明，同時也說清楚合同在終止后雙方之間就再無權利義務即可。

合同終止函（實用20篇）篇十四

20xx年x月x日，甲方與乙方簽署了《紅微博文化藝術網絡營銷推廣戰略合作服務協議》，約定由乙方負責協助甲方做好網絡營銷推廣及網絡公關工作，為甲方的市場營銷提供專業服務。雙方的合作期限為一年，協議有效期為20xx年1月15日至20xx年1月15日。甲乙雙方經協商一致，同意于20xx年4月6日提前終止本協議，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，就雙方提前終止協議相關事宜達成如下條款，雙方共同恪守：

甲、乙雙方同意，提前終止雙方于20xx年1月15日簽訂的《紅微博文化藝術網絡營銷推廣戰略合作服務協議》。

協議提前終止后，原協議約定的知識產權保護及保密條款繼續有效，雙方仍需嚴格遵照執行。

價款結算及支付方式：

1、甲方應于20xx年9月10日前一次性向乙方支付服務費用60萬元（人民幣大寫：陸拾萬圓整）。乙方在甲方付款前，應向甲方開具等額發票。

2、乙方在收到此筆款項后，甲、乙雙方因協議存續期間及提前終止本協議所產生的所有債權債務（包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等）已全部結清。

違約責任

1、甲乙雙方應共同遵守本協議，任何一方違反本協議的約定，依法承擔相應賠償責任。

2、乙方違反本協議約定，侵犯了甲方知識產權及商業秘密等有關秘密，給甲方造成損害的，應承擔因此給甲方造成的全部經濟損失；乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益無償歸甲方所有。

3、自本協議簽訂之日起，乙方不得就協議存續期間及提前終止本協議所產生的任何事宜（包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等）提起仲裁、訴訟、申訴、信訪；否則，視為乙方根本性違約，乙方應雙倍退還甲方已支付的服務費用。

爭議解決

因本協議所引起的或與本協議有關的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成應向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協議項下糾紛所產生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。

其他約定

1、未盡事項，雙方另行協商解決并簽訂補充協議，有關的補充協議與本協議不可分割，具有同等法律效力。

2、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效， 本協議一式二份，雙方各執一份為證，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

授權代理人簽字： 授權代理人簽字：

年 月 日 年 月 日

合同終止函（實用20篇）篇十五

乙方：

甲乙雙方簽訂租賃合同，乙方原于x年x月x日租賃_x_公司x標的，現乙方提前終止合同中___標的，甲乙雙方達成如下協議：

1、甲方退還乙方保證金，共計人民幣___元;乙方補交印花稅，共計人民幣___元。

2、雙方簽訂后，合同終止協議即時生效;。

3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)。

法定代表人或其委托代理人(簽字)。

聯系電話。

x年x月x日。

已方(公章)。

法定代表人或其委托代理人(簽字)。

聯系電話。

x年x月x日。

合同終止通知。

勞動合同終止通知。

合同終止函（實用20篇）篇十六

1、《勞動合同法》第四章第四十四條有下列情形之一的'，勞動合同終止：

（一）勞動合同期滿的。

（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。

（四）用人單位被依法宣告破產的。

（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。

2、《勞動合同法》第四章第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償金：

（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的。

（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的。

1、合同管理員應提前四十五天向用人單位了解派遣員工情況，根據公司及用人單位的意見，提出終止員工勞動合同的報告。（終止勞動合同原因、人員名單、終止時間、經濟補償金數額等）。

2、報告批準后，合同管理員需提前三十日以書面形式通知被終止勞動合同員工本人并簽字認可。

1、起草終止勞動合同的請示報告，待研究批準后下文（關于終止某某某勞動合同的決定）。

2、辦理終止勞動合同員工的手續清繳。

3、移交社保部辦理停保等相關手續及經濟補償金的支付。

公司提出與員工協商解除勞動合同的辦理程序。

一、依據。

1、《勞動合同法》第四章第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

2、《勞動合同法》第四章第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：

（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的。

二、程序。

1、向用工單位了解、收集員工本人情況（因病不能從事現工作崗位的；被鑒定部分喪失勞動能力并不能從事現工作崗位的；被鑒定大部分喪失勞動能力的或轉崗后仍不能從事現工作崗位的；其他應協商解除勞動合同的情況）、醫療期、是否能繼續工作等，了解并確認后再予以是否協商解除勞動合同。

2、用工單位對員工的情況及意見說明。

3、收取員工治病時的診斷證明、病例、每日清單等。

4、整理員工勞動合同解除前十二個月的工資發放數額，并要求員工簽字確認。

三、解除勞動合同。

1、起草協商解除勞動合同的請示報告，待研究批準后下文（關于解除某某某勞動合同的決定）。

2、辦理解除勞動合同員工的手續清繳。

3、移交社保部辦理停保、享受失業保險待遇并支付經濟補償金。

員工因曠工解除勞動合同的辦理程序。

一、依據。

1、《勞動合同法》第三十九條第二項規定：嚴重違反用人單位的規章制度的。

2、《鄭州市公共交通總公司職工獎懲制度》第三章第十條（一）1.3款：職工因經常遲到、早退，經批評教育、經濟處罰仍無效的，累計曠工達七天的，給予行政處分；情節嚴重的，解除勞動合同。

3、《鄭州市公共交通總公司職工獎懲制度》第三章第十條（一）2款：職工無正當理由連續曠工十五天或年內累計曠工達三十天的，解除勞動合同。

注：曠工天數計算須除去國家法定節假日十一天及員工的正常休息日、公休日、調休日。

二、程序。

1、取證。

要求用工單位在員工曠工期間，向其下發《曠工通知書》并要求本人簽字認可。若聯系不到，即時派人到其家中家訪并拍照取證及要求本人或家屬簽字認可。未能家訪的，改為快遞郵寄并要求郵局投遞時由本人或直系家屬（父母、妻子）簽收及注明與其的關系，留取郵局簽收的回執。若郵件被退回，一定要索取退回的憑證查其原因。否則，登報告示。

2、資料準備。

員工考勤記錄、曠工通知書送達的情況、歷次曠工資料及處理結果、登報的報紙、用工單位的處理意見。

三、解除勞動合同。

1、起草解除勞動合同的請示報告，待研究批準后下文（關于解除某某某勞動合同的決定）。

2、辦理解除勞動合同員工的手續清繳。

3、移交社保部辦理停保、享受失業保險待遇及相關手續。

員工提出與公司解除勞動合同的辦理。

程序。

一、依據。

1、《勞動合同法》第四章第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

2、《勞動合同法》第四章第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

二、程序。

1、員工本人提出解除勞動合同的具體事由（以書面的形式提出）。

2、公司應告知員工本人因本人提出解除勞動合同后，不享受經濟補償金待遇及失業保險待遇。

3、若公司不同意與其解除勞動合同的申請，應在三日內以書面形式送達并告知不予解除勞動合同的事由。

三、解除勞動合同。

1、起草解除勞動合同的請示報告，待研究批準后下文（關于解除某某某勞動合同的決定）。

2、辦理解除勞動合同員工的手續清繳。

3、移交社保部辦理停保及相關手續。

合同終止函（實用20篇）篇十七

出租方（甲方）：

承租方（乙方）：

甲、乙雙方于20xx年7月17日簽訂了《租賃合同》（以下簡稱01合同），約定由甲方將百崎西尾蓮埭正大鞋廠、廠房部分共計400m2出租給乙方使用，乙方向甲方每月10號前一次性支付租金。雙方所簽的01合同合作期限為壹年，合同有效期為20xx年08月01日至20xx年07月31日，而01合同期滿后雙方雖沒進行續簽訂合同但是雙方都通過實際履行依法進行租賃合同關系的延續，期限延續至20xx年4月30日后終止。甲乙方雙方經協商一致，同意提前終止本合同，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，就雙方提前終止合同相關事宜達成如下條款，雙方共同恪守：

一、甲乙雙方同意，終止雙方原租賃合同法律關系。

二、乙方在簽訂該協議后，按照原狀返還房屋及其附屬物品、設備設施。乙方返還的租賃物應當符合按照約定或者租賃物的性質使用后的狀態。對于由于乙方的原因損壞出租方相關設施的，如有破損，修復費用由乙方承擔。甲乙雙方應對房屋和附屬物品、設備設施及水電使用等情況進行驗收，結清各自應當承擔的費用。

三、甲乙雙方應共同遵守本協議，任何一方違反本協議的約定，依法承擔相應賠償責任。

四、因本協議所引起的或與本協議有關的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成雙方應向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

五、本協議自雙方簽字之日起生效，本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

六、其他約定：出租人（甲方）簽字或蓋章：承租人（乙方）簽字：

身份證號碼：身份證號碼：

聯系方式：聯系方式：

合同終止函（實用20篇）篇十八

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款規定解除或終止你與單位的勞動合同(關系)：

一、符合《勞動合同法》第三十六條經雙方當事人協商一致，解除勞動合同(關系);。

二、符合《勞動合同法》第三十八條款規定，解除勞動合同(關系);。

三、符合《勞動合同法》第三十九條款規定，解除勞動合同(關系);。

四、符合《勞動合同法》第四十條款規定，解除勞動合同(關系);。

五、符合《勞動合同法》第四十一條款規定，解除勞動合同(關系);。

六、符合《勞動合同法》第四十四條款規定，終止勞動合同(關系);。

七、因其它原因解除或終止勞動合同(關系)：

甲方單位(章):勞動者(簽名):。

送達時間：年月日簽收時間：年月日。

注：《證明書》一式四聯，附《勞動合同法》相關法律條款。

附：《勞動合同法》條款規定：

第三十六條經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。

第三十八條有下列情形之—的，勞動者可以解除勞動合同：

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

(二)未及時足額支付勞動報酬的;。

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;。

(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;。

(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)嚴重違反用人單位規章制度的;。

(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的;。

(六)被依法追究刑事責任的。

第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額。

外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：

(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經用。

人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業職。

工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者。

職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

(一)依照企業破產法規定進行重整的;。

(二)生產經營發生嚴重困難的;。

(三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;。

(四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履。

行的。

第四十四條有下列情形之一的，勞動合同即行終止:。

(一)勞動合同期限屆滿的;。

(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;。

(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

(四)用人單位被依法宣告破產的;。

(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。

(六)法律、行政法規規定的其他情形。

另：其他原因(如：辭職、辭退、開除等)。

合同終止函（實用20篇）篇十九

_____年_____月_____日，甲方與乙方簽署了《__________合同》，合同有效期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，甲乙雙方經協商一致，同意于_____年_____月_____日提前終止此合同，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，就雙方提前終止協議相關事宜達成如下條款，雙方共同恪守：

甲、乙雙方同意，提前終止雙方于_____年_____月_____日簽訂的《__________合同》。

價款結算及支付方式：

1、甲方應于_____年_____月_____日前一次性向乙方支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間的__________費用_____元(人民幣大寫：__________元整)。乙方在甲方付款前，應向甲方開具等額發票。

2、乙方在收到此筆款項后，甲、乙雙方因協議存續期間及提前終止本協議所產生的所有債權債務(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等)已全部結清。

違約責任。

1、甲乙雙方應共同遵守本協議，任何一方違反本協議的約定，依法承擔相應賠償責任。

2、乙方違反本協議約定，侵犯了甲方商業秘密等相關秘密，給甲方造成損害的，應承擔因此給甲方造成的全部經濟損失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益無償歸甲方所有。

3、自本協議簽訂之日起，乙方不得就協議存續期間及提前終止本協議所產生的任何事宜(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等)提起仲裁、訴訟、申訴、信訪;否則，視為乙方根本性違約，乙方應雙倍退還甲方已支付的__________費用。

爭議解決。

因本協議所引起的或與本協議有關的爭議，雙方應友好協商解決;協商不成應向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協議項下糾紛所產生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。

其他約定。

1、未盡事項，雙方另行協商解決并簽訂補充協議，有關的補充協議與本協議不可分割，具有同等法律效力。

2、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效，本協議一式二份，雙方各執一份為證，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

授權代理人簽字：授權代理人簽字：

合同終止函（實用20篇）篇二十

出租方：_____________________(下稱甲方)

承租方：_____________________(下稱乙方)

茲因甲方基于北京市大興區____村拆遷。現乙方終止______年______月______日與甲方所簽，標的物坐落于______縣市______市鎮鄉區______里(村)______鄰______路(街)______段______?鷂_____巷______弄______號樓樓頂或屋凸之空間之租賃契約。雙方同意除原租約中有關終止租約、權利擔保及管轄法院等條文仍有效外，余悉依下列協議履行：

一、雙方于簽訂本協議書時起即終止原租賃關系。

二、乙方應即將標的物上之基地臺設施拆除，并將標的物返還于甲方。

三、甲方應于終止租約時起______日內，返還押金——幣(下同)______元整及租金______元整，共計______元整予乙方。

四、原租約中若有其它優惠或權利(包括但不限于手機兌換卷及回饋方案同意書)________________，甲方同意拋棄。

五、本協議書壹式貳份，當事人各執壹份為憑。

甲方：(印)___________

代表人：_______________

乙方：(印)___________

代表人：_______________

_______年_____月_____日