自查報告應該具備明確的主題和清晰的結構，使讀者可以快速了解到核心內容。以下是小編為大家準備的一些自查報告范文，希望能夠為大家的自查報告撰寫提供一些實用的參考。
統計局數據分析自查報告（通用16篇）篇一
根據湖南省統計局、國家統計局湖南調查總隊、湖南省監察廳、湖南省司法廳聯合下發的《關于聯合開展統計執法大檢查的通知》(湘統[2019]46號)精神，我區認真開展了自查，切實查找本區統計工作的突出矛盾和問題：
一、高度重視、加強領導、推動統計數據質量檢查順利開展。
《關于聯合開展統計執法大檢查的通知》以來，我們迅速召開黨政會議和全局專題工作會議及鄉鎮街道迎檢和自查會議，重點學習了省、市通知精神，使全區上下明確了此次檢查工作的實際意義和工作方法，進一步增強了落實通知精神的自覺性，為把通知精神傳達好，貫徹好，落實好打下了組織基礎。
二、夯實基礎、健全機制，確保統計工作質量檢查成效顯著。
統計工作的高質量是統計數據準確性、科學性的保證，其關鍵在于基層。近年來，我們加大投入，加強了鄉鎮街道統計隊伍建設，累計投入萬元，為鄉鎮街道統計站配備了微機等辦公用品，購置齊全了各種硬件，實現了網上直報，使其更好地發揮組織領導和綜合協調統計工作的職能。健全統計網絡，堅持保障經費、落實待遇、提高素質，保持了工作的連續性。逐步建立健全統計原始證錄、統計臺帳制度和崗位目標責任制度，推動了整體工作的規范化、制度化。每年至少開展兩次大檢查，促進了統計基礎工作的規范、科學，統計數據的準確、詳實。圍繞此次檢查，我們進一步健全了各街道鄉鎮包管片區的包保責任制度，確保了各項工作的落實。
三、嚴格執法、穩妥推進，全面開展統計調查數據質量檢查。
我們嚴格按照《關于聯合開展統計執法大檢查的通知》，結合我區實際，采取自查、抽查等形式對各基層單位統計調查數據進行了全面檢查。工作中，切實做到了有法必依，執法必嚴，違法必究，糾正數據錯誤處，具體包括以下幾個方面的問題：一是部分基層單位和個體戶不夠重視統計工作，統計制度不健全，統計信息閉塞，檔案資料歸檔不及時、不規范，統計人員變動相對頻繁，造成了統計資料遺失、統計數字不能銜接，統計人員業務素質不高等現象，嚴重影響了統計工作的連續性，及時性、準確性和全面性;二是統計數據質量有待提高，報表數據邏輯性差，一些統計數據計算錯誤，指標含義混淆;三是統計事業經費嚴重不足，工作清苦。大部分鄉鎮財政、民政、土管、計生等工作人員均有工作津貼，而統計部門因自身經費嚴重不足，沒有能力給基層統計人員予以補助，統計人員沒有任何補貼，有的鄉鎮統計人員連送報表的旅差費都不能保證，而基層單位的統計人員也一般由財務人員兼職，沒有額外的補助，從而影響了工作人員的積極性。
四、強化措施、積極整改，推動商業貿易統計工作再上臺階。
針對檢查發現的問題，為進一步提高統計調查數據質量，推動全區商業貿易統計工作再上臺階，我們提出了切實可行的整改方案和明確了下步努力方向。一是強化數據質量意識，進一步提高基層單位和個體戶統計工作的重視程度。二是健全工作制度。逐步健全日常工作、責任分工、目標考核、獎懲約束等一系列制度，嚴格落實，確保工作制度化、規范化。三是改進工作方法。推廣“三查三審三比較”的方法，三查即：一查邏輯和數量關系;二查計量單位是否準確;三查屬性指標是否正確。三審即：一是基層單位統計自審;二是鄉鎮街道初審;三是計算機匯總審核。三比較即：帳表、帳實數據比較;上下級單位數據比較;本期數據與前期基數比較。四是加大統計執法力度。在日常督促檢查的同時，根據工作實際，適時開展統計專項治理。
基層統計工作是統計大廈的基石，近年來，我區統計工作在區委、區政府的正確領導和上級業務主管部門的精心指導下，經過廣大統計工作者的共同努力，取得了較好的成績，統計工作在北湖區經濟社會發展中發揮著重要的決策咨詢作用。但相對來說，基層的統計工作，與國家進一步加強基層統計工作的要求相比還存在一定差距。因此，我局商業貿易股將會對本次自查結果，在將來的工作里，找準統計工作的薄弱環節和突破口，切實加強商業貿易的統計工作。
全面實施企業一套表，就是全面推進四大工程。企業一套表改革是統計生產方式的革命性轉變，是實現統計現代化的必由之路，是促進“三個提高”的重大舉措，是解決當前統計工作難題的根本出路。企業一套表改革事關中國統計前途命運，事關統計發展改革建設全局，事關統計規范統一、改革創新、公開透明，事關全面提高統計能力、統計數據質量和政府統計公信力，事關實現統計現代化。因此確保企業一套表順利實施勢在必行。對此我縣統計局在接到《陽泉市統計局關于開展全市統計數據質量檢查的通知》通知后，領導高度重視，成立三個由分管領導帶隊的執法小組，抽調相關專業股長投入到自查檢查工作中。按通知要求對部分三上企業進行了自查，自查內容包括企業統計人員的配備、硬件設備的配置，2019年統計年報和2019年一、二月份報表質量，具體情況如下:。
實行網上直報以來，其優越性逐漸突顯出來，減少了中間環節人為的干擾，我縣“三上”企業統計機構基本健全，統計人員大部分由財務人員兼任，直報過程中，能夠及時、準確地按照要求和企業的實際情況上報，沒有發現有意提供不真實資料的行為，自實行一套表制度以來，除接軌過程中客觀存在的問題以外，報表運行相對穩定，但也存在有一些問題:。
一、基礎建設方面:。
有的企業或部門存在領導對統計工作不夠重視，數據報出比較草率，審核不嚴，部門統計工作缺乏規范，覺得統計可有可無，數據真實與否無關緊要，所以導致基層統計基礎建設薄弱，比如，硬件設備的配置，統計臺帳和統計檔案的建立、統計人員素質的培養及統計方法的運用等等都受到了限制，不能嚴格按要求和制度來完成，此外，基層統計人員少，流動性大，業務素質參差不齊，工作負擔重，業務經費緊張，這些情況制約著統計工作的有效開展。阻礙了全縣統計一套表的順利實施。
在具體的報表過程中存在以下問題:1、在年報上報過程中，有些指標項需調整，在網上直報過程中，有的項能進行順利調整但有的項則不能運行，導致個別數據有一定差異。2、勞資報表中工資總額和職工人數分別填累計數和本季數，企業填報的時候，很容易填錯，導致數據質量問題。3、在生產月報上報的過程中，企業財務是在上報時間之后才能結算出來，也就是企業本期的產品銷售單價是在上報時間之后才能計算出來，導致一些相關數據(現價產值、銷售產值)只能以上月、上季或者上年的平均數計算或者預估，與本期數據有差別。另外，網上直報的時候，遇到節假日，上報時間可能會有順延情況，但縣區上報市局的時間不順延，必須是月后2日以前，也導致企業有些數據會出現預估情況。
針對以上自查過程中出現的問題，我局將從以下幾方面整改:。
1、健全制度，包括學習和監管制度，加強統計繼續教育，擴大教育范圍，轉變基層企業領導和統計人員的觀念，首先保證統計人員的穩定性;其次要讓基層統計人員學習有關統計法律法規知識和相關的專業知識，鼓勵其參加全國的統計技術職稱考試，從而提高基層統計人員的業務素質。
2、完善統計臺帳，搞好統計分析工作。統計數據要做到“數出有據”，真實反映本企業的情況，必須依據統計法律法規和統計報表制度建立健全原始記錄、統計臺賬，并利用統計方法和統計數據做好企業的統計分析工作，提高數據的利用率。
3、推進基層統計工作的信息化、網絡化。隨著企業一套表的進一步推開，要求基層統計工作要逐步實現無紙化，我局將從硬件和軟件上積極配合，盡快實現并軌。
在“三上”企業全面正式實施企業一套表，標志著統計工作即將翻開新的一頁，在今后的工作中，我們將繼續振奮精神，把思想高度統一到國家統計局企業一套表工作的各項部署上，把力量高度凝聚到國家統計局確定的各項任務上，不遺余力、全力以赴地打好這場關鍵之戰。
思唐鎮農村統計調查工作在鎮政府的領導下，在上級業務部門的指導下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持解放思想，開拓創新，扎實工作，農村統計調查工作較為圓滿完成了上級組織交給的任務。根據思統字(2019)5號文件《縣統計局關于開展農村統計調查數據質量檢查工作的通知》精神，結合本鎮實際，現將本鎮農村統計調查數據質量檢查工作自查情況報告如下：
一、統一思想，提高認識。統計是黨和國家實行科學決策和進行現代化管理的一項重要基礎工作，沒有正確的統計，就會影響黨和國家決策的科學性、正確性。因此，鎮政府對農村統計調查自查工作高度重視，成立了以黨政辦主任為組長，鎮統計人員為成員的自查工作小組，認真領會上級自查工作精神，再次學習《統計法》和《省統計管理條例》，統一了思想，提高了認識，明確了統計調查自查工作的重要性。
二、數據的來源。1、充分依靠廣大村(社區)干部開展統計調查。農產量抽樣調查、畜牧抽樣調查、農業年報、私人建房調查、固定資產投資調查、100萬元以下工業調查、農業普查、人口普查、經濟普查等統計調查工作絕大部分是充分發揮廣大村(社區)干部的主觀能動性，依靠他們完成基礎統計調查工作。2、鎮直有關部門上報各種報表及表冊。如派出所提供的人口年報，畜牧站上報的畜牧生產季報表、年報表，農業服務中心上報的農村經濟收入和農民負擔調查表，鄉企站上報的鄉企年報等。3、鎮統計人員到有關單位搜集相關的統計基礎材料。統計人員到鎮直管財政所、畜牧站、農業服務中心等單位搜集勞動情況及年報材料，到鎮營業所、信用社、工商所、鎮醫院等垂管單位搜集相關統計材料，到縣有關單位如縣移動公司、縣電信局、縣短途客運公司等單位搜集相關統計材料。4、統計人員親自到有關單位開展統計調查：如2019年的鎮第五次體育普查、鎮第一次經濟普查等。
三、數據質量分析。1、農作物產量：2019年農作物種植面積38800畝，其中糧食作物種植面積28710畝，產量7743噸。2019年農作物種植面積40600畝，其中糧食作物種植面積33615畝，產量8043噸。2019年農作物種植面積38330畝，其中糧食作物種植面積30225畝，產量8120噸。2019年農作物種植面積39091畝，其中糧食作物種植面積31255畝，產量8523噸。從統計數據可以看出農作物歷年種植面積基本保持平衡，但農作物產量在逐年增長。主要原因是加大了農作物品種改良，提高了科技含量，增加了對農業的投入。2、畜牧業情況：2019年牲畜出欄52500頭、只，肉產量2290噸。2019年牲畜出欄62700頭、只，肉產量2320噸。2019年牲畜出欄69500頭、只，肉產量2377噸。2019年牲畜出欄80600頭、只，肉產量2429噸，從統計數據可以看出，本鎮畜牧業出欄數量、肉產量都在逐年上升。其主要原因是鎮黨委、政府高度重視畜牧支柱產業，加大對畜牧業品種改良，努力引進良種，增加對畜牧業的投入，實行了一系列優惠政策。3、固定資產投資：2019年502萬元，2019年522萬元，2019年876萬元，2019年1154萬元。從統計數據可以看出，本鎮固定資產投資增幅較快。主要原因是上級出臺了一系列扶持農業的政策，鎮里抓住國家對中西部開發的歷史機遇，積極招商引資。4、勞動情況。2019年職工168人，工資支出119萬元。2019年職工176人，工資支出138萬元。2019年職工173人，工資支出140萬元。2019年職工178人，工資支出175萬元。從統計數據上可以看出，職工增加較少，但工資支出卻在上升，主要原因是上級相對提高職工工資待遇。5、其它歷年統計數據調查基本趨于合理。綜合歷年統計數據分析，本鎮人均糧食250-300公斤，人均肉產量80-85公斤，人均純收入900-1100元，固定資產、職工工資等呈上升趨勢，可以說絕大部分統計調查數據比較符合實際。也有統計調查數據有一定出入的情況：1996年鎮第一次農業普查、2019年鎮第五次人口普查、2019年鎮第一次經濟普查，主要原因是統計調查面大，調查工作復雜、數據難于掌握。
四、基礎工作。1、加強學習，努力提高統計人員的理論水平及業務素質。統計人員能堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想。能堅持認真學習《統計法》及工作中的有關法律法規，按時按規定參加統計工作會議，有關統計培訓，統計執法考試，提高了自身素質，適應了工作需要。2、對統計工作有計劃、有安排、有落實。根據上級業務部門的安排，鎮黨政辦及時擬定了年。
工作計劃。
向分管領導匯報每年召開統計工作會議認真傳達上級統計工作會議精神再一次學習《統計法》對統計工作進行安排部署保證了統計工作順利開展。3、堅持實事求是、嚴格統計執法認真做好統計調查工作按時按規定上報各種報表及表冊較好地完成了統計工作任務。(1)統計機構健全、制度完善。鎮直各單位、各村都明確了統計員制定了較為完善的統計制度保證統計工作有人負責有人管理。(2)認真做好統計調查堅持沒有統計調查就沒有統計發言權統計工作從不閉門造車鎮直各單位、村(街)統計人員利用經常去開展其它工作的機會對轄區統計情況進行資料搜集做到平時抓與專門抓相結合鎮統計人員每年都要抽出一部分時間深入有關單位進行統計調查搜集統計資料利用趕場天在辦公室咨詢趕集的廣大村(街)干部、群眾了解轄區工農業生產群眾生產、生活等各方面情況進一步核實統計數據保證統計數據的真實性、可靠性。嚴格統計執法按時按規定上報各種報表及表冊。4、認真搞好檔案管理。將歷年普遍統計資料裝訂成冊將重要統計資料整理歸檔。由于基礎工作做得扎實統計數據來源可靠廣大統計人員加強學習責任心強業務素質較好。因此本鎮歷年農村統計工作沒有發生虛報、瞞報、偽造、篡改統計資料的違法行為。
五、存在的不足。1、對統計人員培訓較少。對鎮直有關單位統計人員培訓較少，尤其是對村(社區)統計人員業務知識培訓較少，村(社區)統計人員業務素質較差，不能適應統計工作的需要。2、鎮統計人員對統計調查工作督促較少。由于鎮統計人員是兼職，對村(社區)統計人員開展的統計調查督促較少，致使一部分村(社區)統計人員責任心不強，一部分統計人員沒有到調查點調查，致使調查有部分失實的情況。
六、下一步工作的打算。1、加強學習，努力提高統計人員的業務水平。鎮統計人員要加強政治理論及業務知識的學習，要認真學習黨的路線、方針和政策，學習與統計有關的法律、法規，按規定參加上級業務部門舉行的會議、培訓、執法考試，努力提高統計人員的業務知識水平，不斷適應新時期統計工作的需要。2、加強對村(社區)統計人員業務培訓，努力提高村(社區)統計人員的業務素質。要搜集準備培訓資料，擬定培訓計劃，每年至少對村(社區)統計人員進行業務培訓一次以上，使其統計業務素質有一定的提高。3、建立統計工作獎懲制度。對村(社區)統計人員在統計工作中成績突出的人員給予一定的獎勵，對統計工作不負責的人員給予一定的處罰，進一步增強統計人員的責任心和使命感。4、加強對村(社區)統計調查工作的督查，鎮統計人員每年要抽一定的時間到鎮屬三個以上調查點進行抽查督促，以提高調查數據的真實性。5、規范統計檔案管理。認真搜集統計資料予以保存，規范建檔。6、熱情給領導與有關部門及人員提供統計服務。7、堅決按規定按時上交各種報表及表冊。
七、建議。1、建立鄉鎮專門統計機構，設置專業統計人員1-2名。2、適當提高鄉鎮統計人員待遇。3、加強鄉鎮統計人員培訓，提高業務水平。
統計局數據分析自查報告（通用16篇）篇二
在經歷了20xx年一年的發展之后我們迎來了20xx年新的工作與挑戰。對于過去一年的銷售我們完成得很出色但不完美，特別是個人的工作還有很大的提升空間，在總結完過去的同時我也會將帶著所有的感受和心得努力的在來新的一年中去迎接屬于我的挑戰與機遇。
1、經銷商為盈利影響我司銷售，
2、價格差在終端零點對于銷售的影響，
3、廣告劣勢。
我在工作中逐漸了解到經銷商為了贏取高額利潤而截留政策，直接放棄二批直做三批，而經銷商自己又沒有能力全面鋪貨到終端，結果經銷商是輕松了，工作做得少反而錢賺得多了，但是我們的終端市場都丟失了，經銷商用我司的利益換來了自己的經濟收入，而且公司認為這種情況還不是少數!這也是有時候二批空倉而不愿接貨、去接便宜倒貨甚至寧愿做其他產品的重要原因，若不加以糾正，我司的市場占有率將無法得到提升(甚至下降)，影響我們的競爭優勢。所以我們必須認真調查，一旦發現這樣的情況立即采取措施、重新建設二批網絡將貨卸下去。若經銷商不愿執行可明確告訴他，我們自己將開放更多的開戶二批，對其庫存一概不負責任，既然其損害了我們的利益，我們當然亦不會考慮照顧其利益。
制定合理的價差策略，調動各級經銷商的銷售積極性，目前我們的主流產品在消費者這塊知名度比較高，像純凈水、奶飲料均是第一品牌，但連年旺銷已造成各級經銷商的價差不夠、喪失積極性而影響了銷售，導致其他公司的產品有隱隱趕超我們的趨勢。打個比方像我司15元這類的產品為我們業務員操作的產品來說，在于終端零點給予他們來說最多都只有1元的利潤，這樣的產品如果不是旺銷產品老板憑什么賣我們的而不賣其他公司的暢銷品呢?為了自己的利益那么他們的選擇可見而知。因此個人覺得必須重視價差理順價差，在于一些剛開始做的新品和非暢銷品上給予終端零點一些價格差上的彈性。個人覺得這一點康師傅公司在于他們的康水銷售上處理得非常好，有相當充分的彈性，如果我們有新品出來的時候如果也是這樣的一種策略，我們業務員有信心在短短數月內消滅本區內同類競品。給予價格上一部分的彈性，雖然這一說法可能會讓公司領導覺得我們是降價銷售損失了自己的利益，其實不然：我們可以采取開票價不變(甚至提高)方式以多暢銷品帶少新品甚至滯銷品等一系列措施。這樣新老產品配合起來以一種以多帶少、以老帶新的方式在終端進行銷售，給予零點一定的價差不但能提高他們的積極性更能提高我們的銷量而帶來利益，最終就能調動經銷商、二批商的積極性。
相對于我們的第一競爭公司康師傅來說，廣告宣傳不到位，造成品牌基礎下降，新品拓展不開，老品銷售下降的局面，老本吃光，今后就更難辦了。當然這個對于我們來說工作也主要是粘貼pop，而真正的廣告也不是我們業務員的討論范圍了。不過廣告對于銷售的拉伸作用還真是有著無法估計的影響，像是媒體、車身、廣告牌、店招牌等一系列展現我司產品的載體上我們相對于第一競爭者都處于下風。
首先是工作態度，每天都只是想著完成公司的任務，沒有自己個人的突破，工作積極性沒有開動起來。
然后是工作方法，有些時候可以采取很多方法避免一些不必要的麻煩，甚至可以提高自己的工作效率改變一些結果。可惜由于經驗的原因在當時沒有想到事后才醒悟過來，我相信在以后的工作當中同類型的事情我將會處理得更好。
轉眼間，20xx年就要揮手向我們告別了，在這新年來臨之際，回想自己半年多所走過的路，所經歷的事，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮定，從容的心態。 在這7個月多的時間里有失敗，也有成功，遺憾的是;，欣慰的是;自身業務知識和能力有了提高。首先得感謝公司給我們提供了那么好的工作條件和生活環境，有那么好的，有經驗的上級給我們指導，帶著我們前進;他們的實戰經驗讓我們終生受益，從他們身上學到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提和基礎。
進入一個新的行業，每個人都要熟悉該行業產品的'知識，熟悉公司的操作模式和建立客戶關系群。在市場開發和實際工作中，我學到了如何定位市場方向和產品方向，抓重點客戶和跟蹤客戶，懂得了淡旺季里的時間安排以及在各時間段里的主打產品有那些，應主攻那些項目。當然這點是遠遠不夠的，應該不短的學習，積累，與時俱進。
在工作中，我可以說，我沒有虛度，浪費上班時間，對工作我是認真負責的。經過時間的洗禮，我相信我們會更好，俗話說：只有經歷才能成長。世界沒有完美的事情，每個人都有其優缺點，一旦遇到工作比較多的時候，容易急噪，或者不會花時間去檢查，也會粗心。工作多的時候，想得多的是自己把他搞定，每個環節都自己去跑，卻忽視了團隊的作用，所以要改正這種心態，相信別人，相信團隊的力量，再發揮自身的優勢：貿易知識，學習接受能力較好。不斷總結和改進，提高素質。
的內心中，我一直相信自己能成為一個優秀的業務員，這股動力;這份信念一直儲藏在胸中，隨時準備著爆發，內心一直渴望成功。“我要像個真正的男人一樣去戰斗，超越自己。。。。。。“我對自己說。
感謝公司的培養，感謝我的上級對我們言傳身教的悉心指導，我一定會以積極主動，自信，充滿激情的心態去工作。
揮別舊歲，迎接新春，我們信心百倍，滿懷希望!
自從轉到銷售部至今已經一年半了，回想自己這一年多所走過的路，所經歷的事情，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮定，從容的心態。在公司領導的帶領和幫助下，加之部門同事的鼎力協助，自己立足本職工作，使得銷售工作得及順利進行。雖然銷售情況不錯，但是回款率不太樂觀，原因在于集團總部結款不及時。20xx年我會盡量克服這方面的因素，及時與各子分公司解決回款問題。現將銷售工作的內容和感受總結如下：
平時公司上門業務的處理，對產品銷售過程中出現的問題進行處理，與各部門之前進行友好的溝通，與集團總部清理往年應付款情況，由于往年帳目不是我經手的，加上有些單據遺失及價格或等等問題，給現在的工作帶來許多麻煩，對每一款新產品進行推廣，與各經銷商進行密切聯系，并根據地區、行業、受眾的不同進行分析，在日常的事務工作中，自己在接到領導安排的任務后，積極著手，在確保工作質量的前提下按時完成任務。
1 、全年銷售任務，平時積極搜集信息并及時匯總;
3 、確度，仔細審核;
4 、物的及時處理;
5 、的維系，并不斷開發新的客戶。
6 、每一件事情，堅持再堅持!
1、 的庫存量不夠。雖然庫存表上標注了每款產品最低庫存量，但是實際卻不相符，有許多產品甚至已經斷貨。在庫存不多的情況下，建議倉庫及時與生產聯系下單，或者與銷售聯系提醒下單，飛單的情況大多于庫存量不足有關。
2 、回貨不及時。回貨時間總會延遲，對于這種現象，采購人員的態度大多都是事不關已，很少會想著怎么去與供應商解決，而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低。(這種現象非常嚴重)
3 、購對供應商退貨的處理。很多不合格的產品，由于時間拖延，最后在逼不得已的情況下一挑再挑，并當成合格產品銷售，這樣對我們“追求高品質”的信念是非常不吻合的。經常有拿出去的東西因為質量問題讓銷售人員非常難堪。
4 、應定期對銷售卻未回款的業務進行催款或者提醒。有許多已經回款的業務，財務在幾個月之后才告訴銷售人員，期間銷售人員以為沒回款一直都在催，給客戶印象非常不好!
5 、門之間不協調。為了自己的工作方便，往往不會太關心他人，不會考慮給他人帶來的麻煩。有時候因為一句話或者一點小事情就可以解決了，可是卻讓銷售人員走了許多彎路。
6 、及派車問題。
7 、品開發速度太慢。
值得一提的事上半年同比已經有了很大的進步通過全體員工的共同努力，公司各項工作取得了全面勝利，各項經營指標均創歷史新高。這是值得鼓舞的。可是我們還要做得更好更強大，今年我將更加努力做好自己份內的事情，并積極幫助他人。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決。不斷的開發新品，不斷開發新的區域，相信公司一定會走得更遠，市場占有率更高，xxx人都會洋溢著幸福的笑容!
統計局數據分析自查報告（通用16篇）篇三
為保證“優質服務”工作穩步有序開展,我局成立了專門的工作領導小組,負責工作的組織策劃。
并聯合綜合股辦公室,負責工作的具體實施和監督落實。并結合我局工作實際,形成可行性強的實施要點和工作細則,明確工作目標,抓住工作重點,理順工作思路,確保活動實效。
為使“優質服務”工作有順進行,我局完善了多種工作機制。
1、責任管理機制。將行風建設和優質服務作為全局個人年終評價的重要考核指標,并對發生服務事故,行風暴光事件和嚴重的違法違紀案件,均實行“一票否決”制。
2、完善行風工作考核機制。堅持實行月季考核制度;不斷完善監督機制,進一步完善行風監督員建檔歸檔工作,確保有序、有效、便于工作開展。深入開展群眾走訪和各股室之間互查互評,組織召開了局機關內部的經驗交流會,汲取經驗,形成互補。
3、健全行風建設獎懲機制。對局機關優質服務活動實行年底評先選優制,對“先進個人”進行獎勵。,將行風工作細化量化,責任落實到人;并與獎金掛勾,實行重獎重懲。以此提高領導干部重行風、抓行風、管行風的主觀能動性。同時牢固建立問責制。嚴肅查處員工的違法違紀行為。
4、完善監督機制。一是內部監督。我們采取的是每月有抽查,季度有檢查,半年有初評,年終有總評;實行明查暗訪制度和定期走訪制度相結合。
二是外部監督。(1)公開統計局相關服務承諾、服務標準和服務流程，并公開服務熱線、投訴舉報熱線,實行無周日工作制,確保咨詢電話、報修電話24小時開通。堅持辦公室接待日制度,認真對待群眾的投訴,利用群眾投訴這面鏡子,不斷改進和完善服務工作。
1、人員對“優質服務”活動認識不夠,在下步工作中,加強教育學習,使“優質服務”工作真正深入人心,做到“人人參與,個個有責”。
2、載體不夠多樣,沒有完全將活動與工作完全結合。在下步工作中,我們將打造全新的活動載體,確保活動與工作有效切入,完全融入。
3、進一步加強規章制度建設,堅持務求實效,不走進場,不留于形式。
4、加強各部門之間的協調性,確保層層有人抓,件件有人管.
統計局數據分析自查報告（通用16篇）篇四
全面實施企業一套表，就是全面推進四大工程。企業一套表改革是統計生產方式的革命性轉變，是實現統計現代化的必由之路，是促進“三個提高”的重大舉措，是解決當前統計工作難題的根本出路。企業一套表改革事關中國統計前途命運，事關統計發展改革建設全局，事關統計規范統一、改革創新、公開透明，事關全面提高統計能力、統計數據質量和政府統計公信力，事關實現統計現代化。因此確保企業一套表順利實施勢在必行。對此我縣統計局在接到《陽泉市統計局關于開展全市統計數據質量檢查的通知》通知后，領導高度重視，成立三個由分管領導帶隊的執法小組，抽調相關專業股長投入到自查檢查工作中。按通知要求對部分三上企業進行了自查，自查內容包括企業統計人員的配備、硬件設備的配置，20xx年統計年報和20xx年一、二月份報表質量，具體情況如下:。
實行網上直報以來，其優越性逐漸突顯出來，減少了中間環節人為的干擾，我縣“三上”企業統計機構基本健全，統計人員大部分由財務人員兼任，直報過程中，能夠及時、準確地按照要求和企業的實際情況上報，沒有發現有意提供不真實資料的行為，自實行一套表制度以來，除接軌過程中客觀存在的問題以外，報表運行相對穩定，但也存在有一些問題:。
有的企業或部門存在領導對統計工作不夠重視，數據報出比較草率，審核不嚴，部門統計工作缺乏規范，覺得統計可有可無，數據真實與否無關緊要，所以導致基層統計基礎建設薄弱，比如，硬件設備的`配置，統計臺帳和統計檔案的建立、統計人員素質的培養及統計方法的運用等等都受到了限制，不能嚴格按要求和制度來完成，此外，基層統計人員少，流動性大，業務素質參差不齊，工作負擔重，業務經費緊張，這些情況制約著統計工作的有效開展。阻礙了全縣統計一套表的順利實施。
1、在年報上報過程中，有些指標項需調整，在網上直報過程中，有的項能進行順利調整但有的項則不能運行，導致個別數據有一定差異。
2、勞資報表中工資總額和職工人數分別填累計數和本季數，企業填報的時候，很容易填錯，導致數據質量問題。
3、在生產月報上報的過程中，企業財務是在上報時間之后才能結算出來，也就是企業本期的產品銷售單價是在上報時間之后才能計算出來，導致一些相關數據(現價產值、銷售產值)只能以上月、上季或者上年的平均數計算或者預估，與本期數據有差別。另外，網上直報的時候，遇到節假日，上報時間可能會有順延情況，但縣區上報市局的時間不順延，必須是月后2日以前，也導致企業有些數據會出現預估情況。
1、健全制度，包括學習和監管制度，加強統計繼續教育，擴大教育范圍，轉變基層企業領導和統計人員的觀念，首先保證統計人員的穩定性;其次要讓基層統計人員學習有關統計法律法規知識和相關的專業知識，鼓勵其參加全國的統計技術職稱考試，從而提高基層統計人員的業務素質。
2、完善統計臺帳，搞好統計分析工作。統計數據要做到“數出有據”，真實反映本企業的情況，必須依據統計法律法規和統計報表制度建立健全原始記錄、統計臺賬，并利用統計方法和統計數據做好企業的統計分析工作，提高數據的利用率。
3、推進基層統計工作的信息化、網絡化。隨著企業一套表的進一步推開，要求基層統計工作要逐步實現無紙化，我局將從硬件和軟件上積極配合，盡快實現并軌。
在“三上”企業全面正式實施企業一套表，標志著統計工作即將翻開新的一頁，在今后的工作中，我們將繼續振奮精神，把思想高度統一到國家統計局企業一套表工作的各項部署上，把力量高度凝聚到國家統計局確定的各項任務上，不遺余力、全力以赴地打好這場關鍵之戰。
統計局數據分析自查報告（通用16篇）篇五
在縣委、縣政府的正確領導下，按照保密工作的要求，根據衛生局工作實際，現將我局保密工作自查情況報告如下：
一、加強保密教育，提高思想認識。
為認真做好保密機要工作，我局結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，多次強調做好保密工作的重要性，組織局機關人員認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度以及市、區保密工作有關文件會議精神等。對辦公室檔案管理員、文書收發、打字員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規范化、科學化。
二、加強組織領導，完善規章制度。
出了具體要求：一是要求所有局機關工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不在機關聯網計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規定的人和事，要進行批評教育，情節嚴重的要根據有關規定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。二是對文件的處理、傳閱、撰寫、發文等方面都作了明確規定。三是對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規定。辦公室定期對執法各項保密制度進行檢查督促，確保局機關保密工作制度落到實處。
三、落實各項措施，確保機密安全。
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。
（一）嚴格計算機管理。目前我局辦公室和局領導辦公室都配備有計算機，每臺電腦上都安裝了網絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網絡游戲等聯網軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
（二）嚴格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲。
存場所，為確保文件不隨意外流，我局有專人負責紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關辦公室閱，未經批準，不得帶出機關；做好電子文檔的輸入、存檔、發送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對辦公室的日常管理，防止機密外泄。
（三）嚴格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。
（四）嚴格公章管理。局指定辦公室負責對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經得分管副職以上的領導同意方可加蓋；所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。
能單獨留于辦公室內，室內無人要鎖門。
（六）嚴格檔案資料管理。為切實保障檔案資料的機密，我局要求各科室嚴格管理各類檔案，并落實相關責任人。任何人領取或查閱個人資料檔案，都必須經得分管領導同意，并辦理領取或查閱手續。
衛生局的日常工作及涉密內容，基本上都能按《保密法》的相關規定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保我縣醫療衛生工作順利開展。
統計局數據分析自查報告（通用16篇）篇六
本文目錄。
二、注重自查和重點抽查相結合的結果。
三、整改措施和收到效果。
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一、行政執法責任制的建立、健全情況?。
3、因人事變動，重新調整充實了新平縣統計局“四五”普法領導小組。?。
二、統計法律、法規執行情況?。
1、采取多種形式，積極開展統計法制宣傳教育，促使統計法律、法規家喻戶曉。?。
2、統計局“四五”普法工作，圓滿通過縣普法領導小組的考核驗收。?。
3、加大統計執法檢查力度，保證統計法律、法規貫徹實施。?。
三、統計法律、法規實施中存在的問題及原因?。
1、官擾數、官出數現象日趨增多，統計執法困難加重。?。
2、統計基礎薄弱，統計執法任重路遠。?。
四、進一步改進統計執法工作的設想?。
第二，還應加大執法檢查力度，嚴厲查處統計違法案件，擴大統計法律的威懾作用。?。
第三，要按《處罰法》要求修訂好地方統計法規并搞好配套規章措施。?。
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區政府：??。
一、認真組織實施，責任落實到人??。
二、行政執法行為規范，案件處理程序規范??。
三、自評得分??。
特此報告。??。
裕安區統計局??。
二oo五年十月二十八日??。
抄送：區法制辦?。
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省統計局計算中心：
1、我局現有計算機專職人員2名，負責機房的日常管理及維護工作。
總之，兩年來，海西州統計局機房嚴格依照各項機房規章制度進行管理，開展了多項機房達標工作，計算中心起到了良好的信息服務作用，得到了各級領導的好評。通過自查我們認為海西州統計局機房完全達到了優良機房的標準。
統計局數據分析自查報告（通用16篇）篇七
六、下一步工作的打算。1、加強學習，努力提高統計人員的業務水平。鎮統計人員要加強政治理論及業務知識的學習，要認真學習黨的路線、方針和政策，學習與統計有關的法律、法規，按規定參加上級業務部門舉行的會議、培訓、執法考試，努力提高統計人員的業務知識水平，不斷適應新時期統計工作的需要。2、加強對村(社區)統計人員業務培訓，努力提高村(社區)統計人員的業務素質。要搜集準備培訓資料，擬定培訓計劃，每年至少對村(社區)統計人員進行業務培訓一次以上，使其統計業務素質有一定的提高。3、建立統計工作獎懲制度。對村(社區)統計人員在統計工作中成績突出的人員給予一定的獎勵，對統計工作不負責的人員給予一定的處罰，進一步增強統計人員的責任心和使命感。4、加強對村(社區)統計調查工作的督查，鎮統計人員每年要抽一定的時間到鎮屬三個以上調查點進行抽查督促，以提高調查數據的真實性。5、規范統計檔案管理。認真搜集統計資料予以保存，規范建檔。6、熱情給領導與有關部門及人員提供統計服務。7、堅決按規定按時上交各種報表及表冊。
七、建議。1、建立鄉鎮專門統計機構，設置專業統計人員1-2名。2、適當提高鄉鎮統計人員待遇。3、加強鄉鎮統計人員培訓，提高業務水平。
根據湖南省統計局、國家統計局湖南調查總隊、湖南省監察廳、湖南省司法廳聯合下發的《關于聯合開展統計執法大檢查的通知》(湘統[]46號)精神，我區認真開展了自查，切實查找本區統計工作的突出矛盾和問題：
一、高度重視、加強領導、推動統計數據質量檢查順利開展。
《關于聯合開展統計執法大檢查的通知》以來，我們迅速召開黨政會議和全局專題工作會議及鄉鎮街道迎檢和自查會議，重點學習了省、市通知精神，使全區上下明確了此次檢查工作的實際意義和工作方法，進一步增強了落實通知精神的自覺性，為把通知精神傳達好，貫徹好，落實好打下了組織基礎。
二、夯實基礎、健全機制，確保統計工作質量檢查成效顯著。
統計工作的高質量是統計數據準確性、科學性的保證，其關鍵在于基層。近年來，我們加大投入，加強了鄉鎮街道統計隊伍建設，累計投入萬元，為鄉鎮街道統計站配備了微機等辦公用品，購置齊全了各種硬件，實現了網上直報，使其更好地發揮組織領導和綜合協調統計工作的職能。健全統計網絡，堅持保障經費、落實待遇、提高素質，保持了工作的連續性。逐步建立健全統計原始證錄、統計臺帳制度和崗位目標責任制度，推動了整體工作的規范化、制度化。每年至少開展兩次大檢查，促進了統計基礎工作的規范、科學，統計數據的準確、詳實。圍繞此次檢查，我們進一步健全了各街道鄉鎮包管片區的包保責任制度，確保了各項工作的落實。
三、嚴格執法、穩妥推進，全面開展統計調查數據質量檢查。
我們嚴格按照《關于聯合開展統計執法大檢查的通知》，結合我區實際，采取自查、抽查等形式對各基層單位統計調查數據進行了全面檢查。工作中，切實做到了有法必依，執法必嚴，違法必究，糾正數據錯誤處，具體包括以下幾個方面的問題：一是部分基層單位和個體戶不夠重視統計工作，統計制度不健全，統計信息閉塞，檔案資料歸檔不及時、不規范，統計人員變動相對頻繁，造成了統計資料遺失、統計數字不能銜接，統計人員業務素質不高等現象，嚴重影響了統計工作的連續性，及時性、準確性和全面性;二是統計數據質量有待提高，報表數據邏輯性差，一些統計數據計算錯誤，指標含義混淆;三是統計事業經費嚴重不足，工作清苦。大部分鄉鎮財政、民政、土管、計生等工作人員均有工作津貼，而統計部門因自身經費嚴重不足，沒有能力給基層統計人員予以補助，統計人員沒有任何補貼，有的鄉鎮統計人員連送報表的旅差費都不能保證，而基層單位的統計人員也一般由財務人員兼職，沒有額外的補助，從而影響了工作人員的積極性。
四、強化措施、積極整改，推動商業貿易統計工作再上臺階。
針對檢查發現的問題，為進一步提高統計調查數據質量，推動全區商業貿易統計工作再上臺階，我們提出了切實可行的整改方案和明確了下步努力方向。一是強化數據質量意識，進一步提高基層單位和個體戶統計工作的重視程度。二是健全工作制度。逐步健全日常工作、責任分工、目標考核、獎懲約束等一系列制度，嚴格落實，確保工作制度化、規范化。三是改進工作方法。推廣“三查三審三比較”的方法，三查即：一查邏輯和數量關系;二查計量單位是否準確;三查屬性指標是否正確。三審即：一是基層單位統計自審;二是鄉鎮街道初審;三是計算機匯總審核。三比較即：帳表、帳實數據比較;上下級單位數據比較;本期數據與前期基數比較。四是加大統計執法力度。在日常督促檢查的同時，根據工作實際，適時開展統計專項治理。
基層統計工作是統計大廈的基石，近年來，我區統計工作在區委、區政府的正確領導和上級業務主管部門的精心指導下，經過廣大統計工作者的共同努力，取得了較好的成績，統計工作在北湖區經濟社會發展中發揮著重要的決策咨詢作用。但相對來說，基層的統計工作，與國家進一步加強基層統計工作的要求相比還存在一定差距。因此，我局商業貿易股將會對本次自查結果，在將來的工作里，找準統計工作的薄弱環節和突破口，切實加強商業貿易的統計工作。
統計局數據分析自查報告（通用16篇）篇八
范文一：
根據區委、區政府辦公室關于切實做好全區“迎奧運、保平安”保密工作的通知》(益資辦[20xx]41號)，我局對照通知要求認真開展自查自糾，現將有關情況匯報如下：
1、健全機構。成立局保密工作領導小組，由局長謝曉明任組長，鄧日娟、賀禮耕、陳文樹同志任副組長，晏業科、楊林、祝光華同志為小組成員。形成了一把手負總責，分管領導具體抓，保密工作專干專門抓的工作機制。加強了對保密工作的領導，定期召開保密形勢會，搞好保密安全預想，認真做好保密工作。
2、制度完善。我局制定了《機關保密管理制度》，切實抓好保密工作，制定了保密教育宣傳，強化全局干職工的保密意識。全局機關干職工要充分認識保密工作的重要性和必要性，充分認識到一旦失泄帶來的嚴重后果。
3、設施完備。我局設有專門的資料室，所有的文件資料及秘密件都集中統一由專人保管，辦公室、檔案室安裝了防盜門，辦公室窗戶安裝了防護罩，落實了必要的防護設施。文件管理基本完善，文件批辦、閱辦、傳閱、借閱過程中，嚴格按程序呈辦，清銷文件時按保密規定把廢舊文件拿到指定的地方進行銷毀。
4、管理到位。專管人員積極參加每年的保密業務工作培訓，并嚴格把好組織關，搞好專管人員的選拔、審查、任用和管理工作，確保了隊伍的純潔、可靠。專管人員按規定對收發文件登記，確切地掌握每一份文件的收發情況和文件去向。傳閱、送閱秘密文件時由機要人員統一掌握，按規定執行。傳閱秘密文件時履行登記手續，收件人簽名蓋章。銷毀秘密文件實行登記，經領導批準后監督銷毀，建立了秘密文件管理責任制。特別對機要文件的收發、閱讀、定制、歸檔、清退和銷毀符合要求，對涉密載體u盤、移動硬盤加強了管理，本部門存儲涉密信息的計算機有專人管理和維護。我局的統計數據信息由局分管領導負責，所有的數據信息報送提供都是由分管領導審核把關。所有文件傳閱完畢一律送檔案室專柜存放，并落實了安全防范措施。對軟盤、移動硬盤、優盤等存儲介質的借閱、使用、保管、銷毀實行嚴格管理制度。
二、保密工作中存在的`主要問題。
1、對局機關電腦維修，沒有指定專門維修店，磁盤資料容易失泄，對電腦病毒處理也沒有較好的預防辦法。
2、保密人員業務培訓不夠，未能持證上崗。
3、保密設備標準和檔次不夠高。
三、整改措施。
1、加大保密法制宣傳教育工作，增強涉密人員及干職工的保密觀念和保密意識。
2、加強對保密人員的業務培訓，持證上崗，加大對保密工作的經費投入，及時更新保密設備，達到保密工作的硬件要求。
范文二：
接到縣委、縣政府辦公室下發的《關于組織開展全縣保密專項檢查的通知》后，我局領導對此十分重視，立即按照文件要求，召開了局保密工作領導小組會議，對全局保密自查工作進行統一布置，組織相關人員對我局保密工作進行全面自查，現將自查情況報告如下：
縣統計局的數據在涉密的等級里為秘密，我局歷來高度重視數據保密工作，把它做為一項重要任務來抓，成立了保密工作領導小組，組長由何宜萍局長擔任，副局長皮翔為副組長，成員由其他班子成員和保密工作負責人組成。領導小組下設辦公室，同時確定2名同志主要負責保密方面的具體工作。對保密工作所需設施、設備和經費，局領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
(一)提高認識，加強宣傳。
我局高度重視保密宣傳教育工作，積極組織全局干部職工通過電視、報刊、會議等多種途徑了解保密工作的重要性,并積極組織干部學習《保密法》，進一步提高全體干部職工對保密工作的認識,讓全體干部職工更加清醒地認識到和平建設時期保密工作的重要性，為做好我局的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。
(二)健全制度，落實責任。
我局高度重視保密工作，成立了保密工作領導小組，建立健全了保密規章制度。近年來，我局先后建立健全了《辦公室保密制度》、《檔案室保密管理制度》等保密工作規章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。對在保密工作中出現的失泄密事件，按《保密法》規定追究相關責任人責任。
(三)多措并舉，強化督查。
我局辦公室和各專業股室是保密重點部門。保密工作領導小組對這些股室的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。對辦公室工作人員進行定期保密工作培訓，辦公室對于秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理，形成了一整套制度、規定，管理渠道暢通。加強全局辦公計算機的管理工作，加強對計算機上網檢查工作，對上網計算機進行登記造冊，摸清了全局內上網計算機的總體情況，在管理上做到心中有數;對于涉密的計算機、移動硬盤等明確要求要實行物理隔離，嚴禁上國際互聯網，制定電腦安全操作規范，要求全局人員嚴格按規范操作，發現病毒及時報告，由專人處理;更重要的是加強了全局干部、職工對計算機信息的管理，進一步增強了保密意識。
三、存在問題及改進建議。
統計局系統保密管理工作基本是好的，沒有發現涉密文件資料流失等事件。存在的主要問題是：
(一)保密工作的宣傳教育力度不夠。近兩年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強全局機關干部的保密教育，提高每一個干部職工的保密意識十分重要。需要不斷加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規章制度，使事前行為得到規范，堵塞可能發生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
(二)保密工作人員業務培訓不夠。做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業務培訓，提高保密干部的素質。
(三)計算機涉密管理難度較大。對計算機和局域網絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。
20以來，我局在縣保密局的領導下，保密工作逐步規范化、制度化，沒有出現過涉密事故。今后將繼續努力，鞏固和發揚過去已取得的成績。
統計局數據分析自查報告（通用16篇）篇九
一、經過對我鎮鎮、村兩級20xx年5月至20xx年12月的統計表和各項調查工作進行自查，我鎮在統計工作中沒有發生下列違法行為：
1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統計資料的行為；
2、沒有拒報、屢次遲報統計資料的行為；
3、沒有未經批準，擅自制印統計調查表的行為；
4、沒有單位領導干擾統計數據，從而造成統計數據失真的行為；
5、沒有利用統計調查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為；
6、重點對各項統計調查和統計資料進行自查、復查。
二、我鎮在抓好統計基礎工作中做了以下幾個方面的工作：
1、建立了鎮統計站、統計站由黨政辦公室、統計辦公室、計生辦公室、經管辦公室組成。人員有黨政辦主任、政府統計員、計生統計員、經管統計員，辦公室設在黨政辦。
2、政府、計生、經管、教辦、公安及9個村均落實了專兼職統計員。
3、鎮、村統計工作均按照統計制度的規定設置原始記錄，建立健全統計檔案。
4、統計工作制度在自查自糾工作中進一步完善。
5、政府專職統計員按文件要求持證上崗。
三、存在問題:。
1、少數兼職統計人員業務素質較差還不適應新時期統計工作的要求；
2、村級由于三年一屆的換屆選舉，直接影響統計人員的工作情緒，造成部分統計表冊不健全。
3、村向各部門上報的表冊數據有不統一的情景。
4、企業上報統計報表屢次遲報統計資料和數據失真的情景。
針對上述情景，經政府及執法領導組研究決定，制定以下糾改措施：
2、進一步做好村級統計員的思想工作，盡量穩定統計人員隊伍；
3、提議上級統計執法部門對相關企業加大執法力度；
4、統一思想，提高對統計工作的認識，完善統計工作制度，強化職責感，嚴禁統計資料遺失，杜絕數出多門。確保統計數據及時、準確、統一、完善。真正做到向各級領導體統制定政策真實可用的統計資料。
統計局數據分析自查報告（通用16篇）篇十
根據市委、市政府《關于進一步加強干部作風建設的八項規定》、《關于印發武委辦[武夷山市黨政機關公務用車配備使用管理實施辦法的通知》(武委辦[20xx]18號])、市委反腐辦《關于進一步落實“八項規定”加強“三公”經費管理的通知》(武委反腐辦[20xx]2號)等文件精神，我鄉黨委政府高度重視，認真組織學習文件精神，相繼出臺各項規章制度，用實際行動來轉變干部作風，堅持以抓作風建設促進各項工作的開展，取得了明顯的成效。現將情況匯報如下：
上梅鄉為進一步規范和加強公車使用管理，提高公車使用效率和服務質量，完善了公車管理使用制度，嚴格車輛管理，實行了公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，車輛使用由辦公室統一調度，駕駛員根據辦公室出具的出車單出車。壓縮車輛費用開支。倡導全鄉干部踐行文明高尚的生活作風，節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。全年來，我鄉較好的落實了公務用車的相關規定，與去年同期相比我鄉公務用車運行費用明顯減少。
上梅鄉嚴格落實中央八項規定和省、市實施辦法，執行厲行勤儉節約有關規定，嚴格“三公”經費預算管理，從嚴控制行政經費支出，嚴格落實密切聯系群眾有關規定，制定了《關于公務接待用餐規范管理制度的通知》等文件;上梅鄉全年來簡化公務接待，縮減會議，強化基層服務，強化精簡節約，嚴格執行各項制度，全年來，上梅鄉公務接待費用由去年同期的256426元降低到今年同期的233387元，同比下降8.9%;會議費由去年同期的31455元減少到今年同期的`24321元，同比減少22.6%。嚴肅整治公款吃喝之風，規范領導干部出訪活動，堅決制止公款出國(境)旅游，嚴禁借開會、調研、考察、檢查、培訓等名義公款旅游。
今年，鄉黨委、政府把為民服務全程代理工作擺上重要議事日程，采取四項措施抓好落實。一是深入實施為民服務全程代理工作,完善各村代辦點人員配備。二是在鄉計生服務辦公樓專門設立了上梅鄉為民服務全程代理受理中心，印制部門辦事告知書1000多份，三是加強制度建設。制定了為民服務全程代理工作規則、流程，明確了代理人員的崗位職責，規范了10項為民服務具體事項，并統一制成牌匾，在鄉便民服務大廳及各村代辦點懸掛上墻。四是完善村級代辦點臺帳管理制度。村代辦員每受理一件申請事項，都要詳實記錄在冊，按月做好統計報表，月底上報鄉便民服務中心，由鄉便民服務中心工作人員按月匯總。
完善駐村蹲點工作機制，嚴格落實密切聯系群眾有關規定，改進調查研究方式，改進文風會風，深入開展“我和百姓拉家常”和“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動，全年來上梅鄉共向群眾收集意見、建議116條，征求意見160次，同時解決農村一線問題89件，活動取得了實實在在的成效;鄉黨委要求每位駐村蹲點干部每周完成1篇工作周記，開展與百姓拉家常活動2次，做好臺賬上報工作。同時，做好各村信訪舉報工作，并設立舉報的信箱13個，針對村里一些不好現象進行上報，及時查處。
統計局數據分析自查報告（通用16篇）篇十一
按照新平彝族傣族自治縣人民政府辦公室《關于落實省政府行政法規監督檢查計劃的通知》文件精神，我局對20行政執法情況作了認真檢查總結，現將自查工作報告如下：
一、行政執法責任制的建立、健全情況。
1、以新統字[]4號文印發了《新平縣統計局行政執法責任制實施方案》，要求全局科、室、隊結合本工作職能，認真貫徹落實。
2、建立了《統計局行政首長執法責任制》，明確了局長、分管局長以及法規責任人的行政執法責任。
3、因人事變動，重新調整充實了新平縣統計局“四五”普法領導小組。
4、建立了《統計局法規工作制度》及《統計局法規崗位職責》。
二、統計法律、法規執行情況。
1、采取多種形式，積極開展統計法制宣傳教育，促使統計法律、法規家喻戶曉。
我局通過不同形式組織經常性的統計法律、法規宣傳教育。一是利用崗前培訓，建立持證上崗制度，對廣大統計人員進行法律、法規知識培訓。積極組織各鄉鎮、部門統計人員16名參加玉溪市統計局舉辦的2005年統計從業資格考試培訓班；積極推薦8名人選，參加縣法制辦舉辦的《行政執法證》培訓班和2005年依法行政知識培訓班。進一步增強了廣大統計人員的法律意識和依法從事統計的自覺性。二是為了維護《統計法》的權威，加大統計執法力度，做到依法統計，力求不出假數，精心組織轉發玉溪市統計局《關于云南省元江縣金珂集團糖業有限公司瞞報統計數據的通報》文件120份發至各單位（部門）、廠礦企業。
2、統計局“四五”普法工作，圓滿通過縣普法領導小組的考核驗收。
2005年是全國“四五”普法教育總結年，我局在圓滿完成統計“三五”普法宣傳教育的基礎上，認真總結經驗，肯定成績，找準不足，精心制定統計“四五”普法宣傳教育工作規劃，提出了“以深入學習憲法和國家行政法律為基礎，以開展統計法律、法規知識普及教育為重點，進一步增強統計工作者和統計管理相對人的法律觀念和法律意識，深入開展統計法規檢查，擴大普法宣傳效果，提高統計法制的權威，為我縣統計事業健康發展提供保證作用，為推進依法治縣，促進全縣經濟發展作出應有的貢獻”的指導思想。并在規劃中針對管統計、用統計的領導干部，統計調查單位的統計工作負責人，廣大統計工作者、統計執法檢查人員以及公民、法人和其他組織等五種不同的對象提出了不同的宣教學習內容。
3、加大統計執法檢查力度，保證統計法律、法規貫徹實施。
按照玉溪市統計局《關于在全市范圍內開展規模以上工業企業統計數據質量檢查的通知》（玉統發[2005]41號）文件精神，在原文轉發到13個各工業企業單位的同時，重點對8個工業企業單位進行抽查，并把抽查情況寫成書面材料上報市局進行數據評估。
三、統計法律、法規實施中存在的問題及原因。
1、官擾數、官出數現象日趨增多，統計執法困難加重。
當前由于利益多元化和目標考核的驅動，人為干擾統計數字現象較為突出，雖然各級領導干部都對在統計上弄虛作假反感，但許多人又出于無奈，隨應趨同，在諸如農產量、工業增長速度、gdp、人均收入等統計指標上形成一定程度的虛報浮夸風，在利稅、農村出生人口等統計指標中形成作假瞞報風。由于這些風氣大多來自領導干擾，給統計執法帶來一定難度，同級統計部門很難排除來自同級黨政領導的`干擾和說情，順利開展統計執法檢查。
2、統計基礎薄弱，統計執法任重路遠。
隨著經濟體制改革的深化，統計調查對象變動較大，受其影響，兼職統計人員無證上崗，統計調查單位不申請統計登記，不建立和保存統計記錄和統計臺帳、黨政主管部門未經審批濫發統計報表等現象較為普遍，依法治理統計工作任重路遠。
分析產生和存在以上問題的主要原因：一是部分單位和政府領導人統計法制觀念淡薄，無視統計法律、法規規定的法律責任；二是受利益機制的驅動，以數謀私、以數謀利腐敗風氣依然存在；三是統計改革落后于經濟體制改革，基礎建設薄弱矛盾突出。
四、進一步改進統計執法工作的設想。
針對統計執法面臨的矛盾和困難，分析其原因，我們認為必須通過進一步做好統計執法工作逐步加以解決。
首先還是應大力宣傳統計法律、法規，擴大統計法律影響和氛圍，特別要消滅宣傳死面死角，真正使管統計的領導人員和作統計的工作人員增強統計法律意識，依法管統計，依法辦統計，減少和避免對統計的人為干擾和人為參與違法。應利用“五五”普法進一步做好統計法律宣傳教育工作。
第二，還應加大執法檢查力度，嚴厲查處統計違法案件，擴大統計法律的威懾作用。
第三，要按《處罰法》要求修訂好地方統計法規并搞好配套規章措施。
第四，以建立和落實行政執法責任制為核心，以強化統計檢查員隊伍和規范統計執法行為為側重，搞好統計執法基礎建設。
統計局數據分析自查報告（通用16篇）篇十二
對保密工作所需設施、設備和經費，我辦領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
二、工作安排及基本情況。
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我辦采取了以下幾個方面的措施。一是嚴格計算機管理。目前我辦所有科室和領導辦公室都配備了計算機，并指定了專人來負責電腦管理工作，每臺電腦上都安裝了網絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網絡游戲等聯網軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊;網站資料發布需經保密工作領導小組批準方可上傳，做到上網資料不泄密，涉密資料不上網。二是嚴格文件資料管理。為確保文件不隨意外流，我辦有專人負責文檔的'管理。具體做好文件資料的收發、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在辦公室閱，未經批準，不得帶出單位;三是嚴格會議管理。對于我辦各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。四是嚴格公章管理。我辦指定辦公室專人負責對公章的保管，所有需加蓋公章的文書材料，一律需經得主要領導同意方可加蓋;任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。
三、存在問題和整改措施。
1、保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。要深刻領會保密工作就是保安全，保發展”的精神，依法治密，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。加強干部職工的保密教育，不斷加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規章制度，使事前行為得到規范，堵塞可能發生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
2.計算機和局域網絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規的保密制度加以約束。
多年來，我辦保密工作逐步規范化、制度化，沒有出現過涉密事故。今后將繼續努力，鞏固已取得的成績，力爭保密工作再上新臺階。
統計局數據分析自查報告（通用16篇）篇十三
3、因人事變動，重新調整充實了新平縣統計局“四五”普法領導小組。?。
二、統計法律、法規執行情況?。
1、采取多種形式，積極開展統計法制宣傳教育，促使統計法律、法規家喻戶曉。?。
2、統計局“四五”普法工作，圓滿通過縣普法領導小組的考核驗收。?。
3、加大統計執法檢查力度，保證統計法律、法規貫徹實施。?。
三、統計法律、法規實施中存在的問題及原因?。
1、官擾數、官出數現象日趨增多，統計執法困難加重。?。
2、統計基礎薄弱，統計執法任重路遠。?。
四、進一步改進統計執法工作的設想?。
第二，還應加大執法檢查力度，嚴厲查處統計違法案件，擴大統計法律的威懾作用。?。
第三，要按《處罰法》要求修訂好地方統計法規并搞好配套規章措施。?。
統計局數據分析自查報告（通用16篇）篇十四
根據xx縣委辦公室《關于開展黨政機關保密工作檢查的通知》文件要求，我局結合工作實際情況，認真做好嚴禁外網辦公、加強移動存儲介質管理等保密機要工作自查，現將自查情況報告如下：
一、機要情況自查情況。
(一)明確機要密碼負責人。我局高度重視機要，實行一把手負總責，并按照縣委辦要求明確了和報備了機要密碼分管領導專管員,分別由黨組副書記沈建民和辦公室科員劉姿君擔任,一年來,負責人和專管員認真履職,沒有出現工作紕漏，也沒有異動及個人大事件變動。
(二)衛士通郵件系統管理情況。我局衛士通郵件系統一直由專人負責，實行專機專用，專管員能夠按要求及時簽收辦理文件。12月，由于電腦老化故障，我局重新購置了一臺電腦，并聯系了縣委機要局重新安裝衛士通系統,確保工作開展。
(一)涉密文件管理情況。對于涉密文件的管理，我局明確了一位專管員，專管人員按規定領取和清退文件,并對收發文件登記，確切地掌握每一份文件的收發情況和文件去向。傳閱、送閱秘密文件時由機要人員統一掌握，按規定執行,傳閱秘密文件時履行登記手續，收件人簽名蓋章,銷毀秘密文件實行登記，經領導批準后監督銷毀。
(二)電子設備及涉密信息管理情況。一是安裝內外網物理隔離系統。我局辦公計算機在14年6月全部安裝了物理隔離卡，實行內網辦公，對于涉密、敏感信息在不聯網的`內網處理，并安排專人對物理隔離卡的工作原理、內外網使用進行了培訓講解。二是加強對公布信息的審核。我局對各專業中的月、季、年報數據，綜合核算數據、國家大型普查數據，有關全縣經濟社會發展重大情況的統計分析材料等的發布時間、程序、范圍做出了規定，并在工作中嚴格執行，切實抓好保密工作，強化全局干部職工的保密意識。三是建立了涉密載體管理制度，對于局所有涉密u盤進行編號，并明確使用范圍，涉密u盤必須在局內網辦公電腦上使用，不能連接外部電腦上。
統計局數據分析自查報告（通用16篇）篇十五
1、我局現有計算機專職人員2名，負責機房的日常管理及維護工作。
總之，兩年來，海西州統計局機房嚴格依照各項機房規章制度進行管理，開展了多項機房達標工作，計算中心起到了良好的信息服務作用，得到了各級領導的好評。通過自查我們認為海西州統計局機房完全達到了優良機房的標準。
統計局數據分析自查報告（通用16篇）篇十六
（一）執行政府性樓堂館所一律不得新建情景。嚴格控制新建政府性樓堂館所，沒有新建、擴建、遷建、購置、租賃機關樓堂館所情景。本單位現有辦公樓一層，系80年代末興建，總建筑面積約320平方米，20xx年進行過維修改造，沒有超標準裝修。嚴格執行辦公用房使用面積標準，我局編制人員30名，在職人員17人，其中，實職科級干部7人，非領導職務2人。按規定標準建筑面積可達540平方米，實際建筑面積320平方米；可使用面積360平方米，實際使用面積290平方米。單位領導干部和干部職工辦公用房在人均使用面積為6.7平方米，使用貼合有關要求的標準，無超標使用行為和現象。沒有改變辦公用房使用功能的問題；沒有出租、出借辦公用房。
（二）執行財政供養人員只減不增情景。目前我局機關及下屬事業單位共核定編制30名，現有在職人員共17人，沒有增加財政供養人員。在執行編制管理有關規定上，沒有違反規定超編制限額進人，沒有違反規定增加財政供養人員，沒有違反規定使用臨聘人員，沒有違反規定出現“吃空餉”的人員；沒有偽造、纂改、虛報、瞞報或者拒報機構編制統計資料；沒有以虛報人員等方式占用編制冒用財政資金；沒有妨礙、干預機構編制監督檢查工作；沒有存在其他機構編制違法違紀行為。
（三）執行公費接待、公費出國、公費購車只減不增情景。20xx年，我局“三公經費”支出共48萬元，含普查中心一輛公務用車購置費（包括購置附加稅）35萬元。20xx年1-11月份“三公經費”支出共1.8萬元，同比減少80%，其中公費接待支出共17836元，同比減少80%。單位公務用車兩臺，20xx年初按規定和程序由縣國資辦拍賣1臺，現有公務用車1臺，沒有增加機關公務用車。無公費出國現象和公費出國經費支出。
二、工作措施。
（一）加強領導。我局高度重視貫徹落實“約法三章”，按照中央八項規定和有關要求，從嚴控管政府性樓堂館所，財政供養人員，公費接待、公費出國、公費購車等，認真履行“約法三章”的莊嚴承諾。成立了以黨組書記、局長為組長，分管領導為副組長，相關股室負責人為成員的工作領導機構；認真落實局主要領導為第一職責人、負總責，分管領導為具體職責人、負直接職責，紀檢組長為監督職責人、負監督檢查職責，構成了我局貫徹落實“約法三章”的職責機制，切實強化了組織領導工作。
（二）宣傳到位。為營造貫徹落實“約法三章”的良好輿論氛圍，局黨組召開專題會議研究措施、職責，召開職工會議、翻印有關資料，把“約法三章”規定傳到達每位干部職工，構成人人知曉、自覺遵守“約法三章”規定的良好氛圍。
（三）嚴格管控。在政府性樓堂館所、財政供養人員及“三公經費”支出的管控上，我們結合統計實際，把“三公經費”支出的管控作為重中之重，堅持制度完善，為進一步完善“三公”經費支出審批管理制度，結合“八項規定”要求，修訂完善《財務管理制度》、《小車管理制度》、《公物管理制度》等多項規章制度；堅持陽光公開，年初公布預算情景，每月、每季度都要在職工會上公布、在公開欄上公示“三公經費”開支情景，年終公示年度使用決算情景，自覺理解職工監督；堅持從嚴檢查，從申報審批、票據核查、報賬簽審等各環節，從嚴把關、杜絕虛假行為。同時，紀檢組、監察室定期開展內審監督。
三、存在主要問題。
一是理解社會公眾監督的廣度與力度還不夠；二是制度體系還有待進一步健全完善；三是結合統計改革發展與業務繁重的現實需要，目前人員減少后沒有在編制額內得到及時補充，影響和制約了統計工作的正常開展。
四、整改措施。
按照“國務院在本屆政府任期內，政府性的樓堂館所一律不得新建，財政供養人員只減不增，公費接待、公費出國、公費購車只減不增。”的莊嚴承諾，我局下一步將繼續嚴格執行“約法三章”規定，更加注重發揮多層面、多層次的監督作用，深化理解群眾監督的寬泛性，加大理解群眾監督的力度；結合單位實際，不斷加強制度建設，真正把“約法三章”關進制度“籠子”；嚴格執行有關規定，進一步強化監督檢查，嚴肅處理違規的人和事，絕不姑息遷就。