無論是舉辦活動、推廣產品，還是開展市場營銷，一本好的策劃書都是必不可少的。以下是一些優秀的策劃書范文，可以幫助我們更好地理解策劃書的寫作方法和技巧。

企業晚會流程策劃（通用14篇）篇一

(六)進一步擴展公司文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統一合成。

打好五大戰役贏在20xx

(一)籌備階段：20xx年1月10日-20xx年1月20日具體工作：

1、年會方案的制定；

2、旅控好聲音，評選公司五大歌手的活動策劃和組織，具體參見相關的策劃方案。

(二)實施階段

2、團隊素質拓展階段：20xx年2月2日全天。

(二)海口東海岸濱海皇冠溫泉酒店(五星)，相關費用參見《年會費用比選表(海口)》(附件2)。

公司全體員工(含二級公司及項目部人員，預計90人)。

(一)年終大會及晚宴議程安排

(二)團隊素質拓展議程安排

具體參見《素質拓展活動方案比選表》

備注：物料可能包含以下物品：條幅、鮮花、相機、投影儀、抽獎禮品、、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、抽獎箱、酒水等。

(一)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“打好五大戰役贏在20xx”

(三)此次活動公司將安排兩輛45座的大巴，為了保證整；

個行程的流暢及大家的安全，請大家不要再駕駛或乘坐其他的交通工具。

企業晚會流程策劃（通用14篇）篇二

企業年會，是指每一年春節后期，企業將舉辦的辭舊迎新慶賀，形式一般包含一年事情總結和新年籌劃、良好員工表揚、吃大團聚飯、春節晚會(聯歡會)和抽獎活動等。每當辭舊迎新時，企業總要對一年來的經營狀態進行總結，并訂定新年籌劃，同時對一年來勤懇踏實、敢于立異、踴躍朝上進步、辛勞事情中出現的良好員工進行評比表揚和嘉獎，并借助中國傳統的春骨氣氛，吃團聚飯，舉行迎春晚會或聯歡會，抽獎送大禮等慶賀。這是企業文明建設中的一項緊張事情之一，很多企業對這項工作都很是器重，其實不惜花重金而籌辦之。在北京特別如斯，不論是大巨細小的企業都是如許，不同的是年會的范圍和形式有些分歧而已。

那么，如何策動好一年一次的企業年會，讓辛勞了一年的員工高興歡快、快快樂樂地渡過一個難忘之夜，并經由過程把企業文明的精神通報到每一名員工的心中，這是企業文明建設中一項不容輕忽的重要形式之一。

一次好的企業年會，可以從如下方面進行斟酌：

一、年會主題。

一次企業年會，主題很是重要，如果主題不明白，必將影響到詳細的策動與施行。主題的策動，理當按照公司的經營方針、經營計謀、經營狀態，同時斟酌企業文明和內部市場等身分來確定。

二、年會形式及操縱流程。

按照年會主題，計劃出全部年會的形式。一般來講年會形式可以包含如下幾個方面：

行闡發，末了向企業全部員工預測下一年或近期方針與籌劃。

2、帶領高朋致辭。一般來講，企業年會每每會約請幾個主管部分帶領或高朋，是以，年會上須約請他們致辭，讓員工感覺到來自其余方面臨企業的存眷，并以此發生一種驕傲感。

3、良好員工表揚。這是年會的重頭戲，必定要策動好表揚情勢。表揚情勢可以按如下流程進行：

1)分類表揚。如：企業評比出良好員工、良好販賣員、金牌販賣獎等，在表揚時一個種別一個種別地分隔進行表揚。

2)分類頒獎。針對分歧表揚種別，約請分歧級此外帶領或高朋頒獎。

以上兩道流程的詳細操縱可以如許進行(別忘了布景音樂，以營建頒獎氛圍)：

a指定頒獎帶領或高朋下臺，宣讀表揚名單;。

b受表揚員工分種別逐一下臺，擔當帶領或高朋頒獎;。

c頒獎帶領或高朋與受表揚員工合影紀念;。

d臺前開釋禮炮(得當室內放的彩紙禮炮)。

3)良好員工代表講話。這個不消多說，抉擇一兩名或每一個種別一位受表揚的員工代表下臺講話，抒發獲獎感言及獲獎心情，分享他們樂成的高興，鼓勵更多的員工向他們進修，并成為來年的良好者。

4、吃團聚飯。會餐，是一項大師城市的名目，在此沒必要多言，總的準繩吃好、吃得高興，多備些茶水酒席和瓜果點心之類的，由于這是一個很是時刻。敬酒是這個關鍵的一項緊張形式，員工們一定會在這類場所下借興以酒相敬，抒發本身對企業、企業帶領、本身的下屬、部屬和共事的戴德之情和友誼。

5、抽獎送大禮。這是最沖動人心的關鍵和時刻。一般獎項可分品級，如特等獎、一等獎、二等獎……獎品可分為一部門現金(紅包)，一部門物品，如彩電、冰箱、手機、mp3和其余日經常使用品等。詳細操縱流程：

1)分類分時間段抽獎。

a獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎末了抽取，以連結員工致個晚會的昂揚感情。

b獎品分時間段抽取。按照晚會的時間長短，放置好每一個獎項的抽取時間。

2)指定抽獎帶領或高朋。確定獎品分類和抽取時間段后，每一類獎品的抽取按劃定時間段和缺席帶領或高朋的級別指定帶領或高朋抽取。詳細操縱以下：

a指定帶領或高朋下臺，為員工抽取三等獎;。

b中獎的員工下臺，支付中獎禮物或現金(紅包);。

c抽獎帶領或高朋與中獎員工合影紀念;。

d臺前開釋禮炮(得當室內放的彩紙禮炮)。

二等、一等和特等獎的操縱流程同上。

3)獲獎員工頒發感言。這個關鍵重要是針對得到一等獎和特等獎的員工計劃的，讓他們把得到大獎的高興分享給晚會現場的每個人。

6、員工合影紀念。這個關鍵是員工自覺的舉動，不少員工平常事情很少一塊兒交換，

特別是分公司與總部的員工更是如斯。現在大師相聚在一塊兒，又是這么一個令沖動的時刻，相互間互相合影紀念是很是有需要的。

三、年會形式。

年會形式按主題內容來確定，可以整體進行，也可以分部進行。所謂整體進行，是指工作總結與計劃、優秀員工表彰、吃年夜團圓飯、春節晚會(聯歡會)和抽獎活動等一起連續進行，但要考慮時間的合理安排，這樣做可能會需要很長的時間。

分部進行，是指總結與計劃和優秀員工表彰為一部分;吃年夜團圓飯、春節晚會(聯歡會)和抽獎活動等為一部分分別進行，這樣可能效果會更理想一些。因為總結與表彰，涉及到工作，大家會一起探討和分享，氣氛相對嚴肅緊張;而晚會與抽獎，則氣氛相對輕松愉快。大家在對一年來的工作進行了認真地總結，并設計好了來年的計劃，接下來就可以放松自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了，而且還有機會獲得大獎。

四、年會實施。

一個好的.策劃方案，最終的效果如何關鍵還在于方案的實施。企業年會的具體實施可以從以下方面著手：

1、年會場地選擇與布置。

年會場地的選擇須根據參加年會的具體人數和內容來確定。一般考慮這個場地須能夠用于會議、聚餐、演出、與企業所在地的距離等因素。

場地的布置應考慮的因素有：春節臨近時間、年會主題和內容。總體來說，年會場地的布置應該喜慶、爽心悅目，令人興奮。

2、聚餐菜譜與酒水安排。

菜譜的選擇，應考慮大多數員工的籍貫和當地飲食特色相結合。酒水則考慮具體的人數即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經費問題。

3、抽獎獎品選擇與采購。

抽獎獎品的選擇和采購應考慮的因素，一是對員工的吸引力，二是獎品的實用性和紀念性，同時，也要考慮的重要因素就是經費問題了。

獎品除了企業自身采購外，還可以根據平時的業務開展范圍和合作伙伴，從中拉一些贊助，并以此拉近雙方的合作關系，同時，也可以節省年會的費用開支。

4、晚會節目組織與篩選。

節目的組織可以分部門，包括分支機構去落實。比如，每個部門，包括分支機構出一到兩個節目，節目形式和內容可以根據企業需要和年會主題來確定。

節目出來以后，須組織采排，對所有節目從形式到內容上進行審核，最終篩選出參加年會表演的節目。

為了提高排練員工的積極性，可以對所有參加年會表演的節目進行評獎，并給予獲獎節目人員一定的獎勵。

企業晚會流程策劃（通用14篇）篇三

小編來幫你策劃一場震撼人心的年會!

它能夠給你帶來無窮的資源和機會!

它能夠給你間接地帶來豐厚的財富!

一、年會的意義：企業的重大節日!

1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來。

3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想!

4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

5、年會的目的：拉動一切資源。

二、前期準備。

a、籌劃準備：做策劃，定主題;。

b、前期執行：制流程，排節目;。

c、成立年會項目實施小組：定職能，選禮品。

(注：圍繞流程進行采購：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，條幅等必先提前兩天配齊!)。

三、邀嘉賓。

1、員工;。

2、公司各部門領導;。

3、客戶;。

4、優秀員工及主管父母;。

5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等。

四、會場的布置。

1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐;。

4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片;。

5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

3.金融公司年會策劃方案。

4.年公司年會有創意的策劃書推薦。

8.2017年公司年會有創意的策劃書推薦(3)。

10.公司年會活動策劃方案模板。

企業晚會流程策劃（通用14篇）篇四

主辦方：

電信學院學生會。

承辦方：

電信學院學生會。

活動目的：

為新生歡度大學里的第一個中秋，讓正在軍訓的新生適應大學里的生活，讓新生對學校有家的感覺，同時促進新生同學們的團結關系，讓大家共同度過一個美好、精彩而且難忘的中秋之夜。

活動主題：

千里邀明月溫馨共此時。

活動時間：

20xx年9月22日晚7：30。

活動地點：

舊籃球場。

活動介紹：

表演中穿插游戲。表演以新生班級表演為主，在表演中促進新生之間的.交流。

活動流程：

1、主持人宣布活動開始；（7：00）。

2、助班、助部表演節目（配樂朗誦）開場（7：05）。

3、踩踩踩游戲；（7：25）。

4、抓龍尾；（7：40）。

5、唱歌馬拉松比賽；（8：00）。

6、拍七令游戲（8：25）。

7、官兵捉賊（8：45）。

（待定游戲，根據時間再安排）。

xx、由助班，主持人和學生會成員帶領以兔子舞結束游戲部分。

活動準備：

1、宣傳部（負責人：翁權杰）。

2、出晚會宣傳海報。

3、晚會當晚的場地布置。

4、寫獎狀。

5、學習部（負責人：紀曉俊）。

寫主持稿。

1、女生部（負責人：溫漫芬）。

2、發邀請函。

3、負責晚會當晚的禮儀和頒獎工作。

4、外聯實踐部（負責人：李夢鈿）。

負責拉贊助。

1、做嘉賓邀請函。

2、整理班級表演的背景聲音。

3、負責晚會當晚的設備管理和操作。

4、技術部（負責人：梁柱）。

5、體育部（負責人：歐子豪）。

負責晚會當晚的秩序（文娛部協助）。

1、申請新籃球場作為晚會地點。

2、打印晚會當晚給嘉賓瀏覽的晚會流程。

5、生活部（負責人：黃秋菊）。

4、秘書部（負責人：郭婷婷）。

負責晚會當晚的座位安排。

1、晚會流程安排和挑選晚會主持人（4名，2男2女）。

2、做抽獎卷。

3、與表演班級聯系。

企業晚會流程策劃（通用14篇）篇五

企業年會，是指每一年春節后期，企業將舉辦的辭舊迎新慶賀勾當，形式一般包含一年事情總結和新年籌劃、良好員工表揚、吃大團聚飯、春節晚會(聯歡會)和抽獎勾當等。

每當辭舊迎新時，企業總要對一年來的經營狀態進行總結，并訂定新年籌劃，同時對一年來勤懇踏實、連合合作、敢于立異、踴躍朝上進步、辛勞事情中出現進去的良好員工進行評比表揚和嘉獎，并借助中國傳統的春骨氣氛，吃團聚飯，舉行迎春晚會或聯歡會，抽獎送大禮等慶賀勾當。這是企業文明建設中的一項緊張事情之一，很多企業對這項勾當都很是器重，其實不惜花重金而籌辦之。在深圳特別如斯，不論是大巨細小的企業都是如許，只不外年會的范圍和形式有些分歧而已。

那末，若何策動好如許一年一次的企業年會，讓辛勞事情了一年的員工高歡快興、快快樂樂地渡過一個難忘之夜，并經由過程如許一次勾當，把企業文明的精神通報到每一名員工的心中，這是企業文明建設中一項不容輕忽的緊張形式之一。一次好的企業年會勾當，可以從如下方面進行斟酌：

一次企業年會勾當，主題很是緊張，如果主題不明白，必將影響到詳細的策動與施行。主題的策動，理當按照公司的經營方針、經營計謀、經營狀態，同時斟酌企業文明和內部市場等身分來確定。如：深圳某企業2019年度企業年會的主題是：“2019鼎新立異成長迎新春晚會暨良好員工表揚大會”。策動這一主題的思緒是：

1、2019年，該企業面臨市場合作劇烈的情勢，在公司高層辦理團隊成員的決議計劃和帶領下，對外增強市場推行、品牌鼓吹，進一步晉升公司產物與辦事的著名度;對內強化外部辦理，以績效為方針，向辦理要服從，推廣鼎新與立異，使公司上下連。

合同。

等，同心合力，環抱一個配合的計謀方針，完成了事跡穩步的增加。對付該企業來講，方才曩昔的2019年，是企業合作中求保存，妥當中求成長的一年。

基于上述三方面的斟酌，末了年會主題確定為：“2019鼎成長迎新春晚會暨良好員工表揚大會”。

1)分類表揚。如：企業評比出良好員工、良好販賣員、金牌販賣獎等，在表揚時一個種別一個種別地分隔進行表揚。

2)分類頒獎。針對分歧表揚種別，約請分歧級此外帶領或高朋頒獎。

以上兩道流程的詳細操縱可以如許進行(別忘了布景音樂，以營建頒獎氛圍)：

a指定頒獎帶領或高朋下臺，宣讀表揚名單;。

b受表揚員工分種別逐一下臺，擔當帶領或高朋頒獎;。

c頒獎帶領或高朋與受表揚員工合影紀念;。

d臺前開釋禮炮(得當室內放的彩紙禮炮)。

3)良好員工代表講話。這個不消多說，抉擇一兩名或每一個種別一位受表揚的員工代表下臺講話，抒發。

獲獎感言。

及獲獎心情，分享他們樂成的高興，鼓勵更多的員工向他們進修，并成為來年的良好者。

1)分類分時間段抽獎。

a獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎末了抽取，以連結員工致個晚會的昂揚感情。

b獎品分時間段抽取。按照晚會的時間長短，放置好每一個獎項的抽取時間。

2)指定抽獎帶領或高朋。確定獎品分類和抽取時間段后，每一類獎品的抽取按劃定時間段和缺席帶領或高朋的級別指定帶領或高朋抽取。詳細操縱以下：

a指定帶領或高朋下臺，為員工抽取三等獎;。

b中獎的員工下臺，支付中獎禮物或現金(紅包);。

c抽獎帶領或高朋與中獎員工合影紀念;。

d臺前開釋禮炮(得當室內放的彩紙禮炮)。

二等、一等和特等獎的操縱流程同上。

3)獲獎員工頒發感言。這個關鍵重要是針對得到一等獎和特等獎的員工計劃的，讓他們把得到大獎的高興分享給晚會現場的每個人。

年會形式按主題內容來確定，可以整體進行，也可以分部進行。所謂整體進行，是指。

工作總結。

與計劃、優秀員工表彰、吃年夜團圓飯、春節晚會(聯歡會)和抽獎活動等一起連續進行，但要考慮時間的合理安排，這樣做可能會需要很長的時間。

分部進行，是指總結與計劃和優秀員工表彰為一部分;吃年夜團圓飯、春節晚會(聯歡會)和抽獎活動等為一部分分別進行，這樣可能效果會更理想一些。因為總結與表彰，涉及到工作，大家會一起探討和分享，氣氛相對嚴肅緊張;而晚會與抽獎，則氣氛相對輕松愉快。大家在對一年來的工作進行了認真地總結，并設計好了來年的計劃，接下來就可以放松自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了，而且還有機會獲得大獎。

一個好的。

策劃方案。

最終的效果如何關鍵還在于方案的實施。企業年會的具體實施可以從以下方面著手：

年會場地的選擇須根據參加年會的具體人數和內容來確定。一般考慮這個場地須能夠用于會議、聚餐、演出、與企業所在地的距離等因素。

場地的布置應考慮的因素有：春節臨近時間、年會主題和內容。總體來說，年會場地的布置應該喜慶、爽心悅目，令人興奮。

菜譜的選擇，應考慮大多數員工的籍貫和當地飲食特色相結合。酒水則考慮具體的人數即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經費問題。

抽獎獎品的選擇和采購應考慮的因素，一是對員工的吸引力，二是獎品的實用性和紀念性，同時，也要考慮的重要因素就是經費問題了。

獎品除了企業自身采購外，還可以根據平時的業務開展范圍和合作伙伴，從中拉一些贊助，并以此拉近雙方的合作關系，同時，也可以節省年會的費用開支。

節目的組織可以分部門，包括分支機構去落實。比如，每個部門，包括分支機構出一到兩個節目，節目形式和內容可以根據企業需要和年會主題來確定。

節目出來以后，須組織采排，對所有節目從形式到內容上進行審核，最終篩選出參加年會表演的節目。

為了提高排練員工的積極性，可以對所有參加年會表演的節目進行評獎，并給予獲獎節目人員一定的獎勵。

如果安排了節目評獎，還要考慮好評委的選擇和評選標準的設計。

一般企業年會都會適當地邀請一些相關主管部門的領導或嘉賓前來助興，以示對企業的關懷和重視。至于邀請哪些領導、哪些嘉賓，邀請多少，應該根據年會的規模、主題和內容以及費用來考慮，同時，需要與企業高層領導去確定。

邀請領導和嘉賓時，別忘了設計好漂亮的。

邀請函。

最好把年會相關的信息告知對方。

年會主持人的選擇非常重要，直接影響到年會的實際效果。一般選擇兩名，男女搭配，也可考慮多名。主持人選擇的標準：端莊大方、富有激情，性格開朗活潑，親和力強，有一定表演能力，聲音甜美，善于扇情，能極大地調動年會現場員工的情緒。男主持英俊瀟灑，女主持青春靚麗，讓人看到舒服，同時，也是代表企業的形象。

主持人確定后，指定專人根據年會主題、內容和流程撰寫主持人臺詞。臺詞寫好后，交相關領導審核，主要是流程和邀請領導或嘉賓的審核。

最后是根據臺詞對主持人進行培訓，包括著裝、禮儀、出場、臺詞的朗讀、聲音的表達及突發性事件的應急對策等等。

一般企業年會根據具體內容劃分出項目小組，并以此確定需要參與的工作人員：

2)年會總執行;。

3)年會項目實施小組：

a迎賓接待禮儀組;。

b物品采購配送組;。

c表彰組;。

d聚餐組;。

e晚會組;。

f抽獎組;。

g宣傳報道組。

項目小組確定后，需確定好每個項目小組的工作職責，并每項具體的工作都有指定責任人，以便每項工作都落到實處。

8、參會人員迎送住宿飲食安排。

一般企業年會須根據規模、地區和人數考慮外地人員或邀請領導或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺，讓受邀請的領導和嘉賓有貴賓的感覺。

9、年會費用預算。

這一項是最重要的內容之一，年會的規模和檔次都應在經費允許的情況下來設計和考慮。總體原則：經濟實惠、效果良好，讓大家滿意。要達到這一要求，需要多從年會的形式上去考慮，有創意，有氣氛，有誠意。

年會結束后，別忘了對整個年會的實施進行及時地總結。除了好的一面，更多地要把存在的問題找出來，并對問題進行分析，以便來年的年會辦得更成功。

另外，對于年會過程中照片、攝影、和趣聞要及時地通過各種形式報道出來，讓員工在年會過后再次回味年會中的美好感覺。同時，要對年會中默默奉獻的工作人員進行表揚和宣傳，可以編輯一些年會背后的故事，讓員工感受到他們在年會中的美好感覺離不開這些默默奉獻的工作人員的辛勤工作和無私奉獻。

企業晚會流程策劃（通用14篇）篇六

2、對20__年營銷工作進行總結，對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃，明確20__年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題。

一個團隊一個夢想。

三、年會時間。

20__年x月x日下午x時。

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。

四、年會地點。

__大酒店x樓__廳。

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員。

客戶群、領導;邀請業界領導;公司工作人員。

1.會場總負責：__。

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：__。

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排：__。

4.嘉賓接待、簽到__。

5.音響、燈光：__(會前半小時檢查音響、燈光等設備)。

6.物品準備：__。

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場布置。

會場內：

方案：__。

1、舞臺背景噴畫。

內容：__。

文字內容：__。

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各4個，內容：宣傳企業文化。

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

2、酒店入口處掛紅布幅。

3、酒店內放置指示牌。

文字內容：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目，同時公司聚餐。

備注。

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。

2.公司領導上臺致辭。

3.嘉賓致辭。

4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。

外請演員表演節目、中間抽獎。

演出內容：年會節目單。

時間：20__年__月__日晚。

地點：宴會廳。

企業晚會流程策劃（通用14篇）篇七

一、活動目的：

1、加強管理者和員工之間的溝通﹑理解、信任，增強團隊合作精神。提高企業內部員工的向心力﹑凝聚力;提升員工對企業的認同感和歸屬感。

2、對20__年企業的發展成績進行總結，并制定20__年各部門的總體規劃，明確20__年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的員工，分享工作的經驗和忠告，有效激勵全體人員對20__年，新的夢想開始起航。

二、晚會主題：事業夢想遠航。

三、內容、時間、地點：

年終總結大會時間：20__年1月19日下午14：00點(地址：___);。

年夜飯時間：20__年1月19日17：00(地址：___);。

文藝晚會時間：20__年1月19日19：00(地址：__);。

五、參加人員：公司全體員工。

六、六、晚會組織：由公司總經辦統一組織、執行。

七、年終總結大會流程。

1、進場播放20__年公司活動及員工短片(14點之前)。

2、主持人開場白，介紹晚會流程。

3、總經理致辭，宣布20__年年終總結大會正式開始。

4、各部門總結20__年展望20__年每月業績目標。

5、20__年優秀員工表彰(最佳業績獎,各店一人;)。

6、結束。

活動目的：

通過本次文藝晚會豐富員工的業余文化生活，活躍假前氛圍;加強部門管理者和員工之間的團隊合作精神;提高員工對企業的認同感和歸屬感。為明年打下一個良好的精神基礎，也為來年的生活和工作創個良好的精神環境。為此，我公司將通過舉辦年終晚會，大家共聚一堂，表達對公司的美好祝福，并激勵所有員工邁好新生活的第一步。晚會的主題是“事業夢想遠航”，著重突出一個“愛”字。借這個晚會讓全體員工再次感受公司大家庭的溫暖以及美好回憶。

一、內容、時間、地點：

1、年夜飯時間：20__年1月19日17：00(地址：__);。

年夜飯：(準備：就餐場地、播放歌曲、預算就餐費用___)。

2、文藝晚會時間：20__年1月19日19：00(地址：__);。

二、參加人員：公司全體員工。

三、活動具體實施。

1、擬定責任人：___。

每次活動都必須有相應的一個負責人，對于此次的活動來說，人員較多，必須要統籌好所有的事情，所以在各個方面都要先擬定好負責人，這樣有利于活動的正常開展。

2、宣傳階段：___。

給每位公司成員都發布這次活動的消息，并積極對此次活動進行宣傳。組織大家都報名參加此次活動，為活動更加熱鬧的展開，奠定一個人氣基礎。

3、節目準備工作：

a、節目的收集，大力督促同事們參加此次活動。每位員工都必須要參與其中。

c、為了使晚會更加的豐富，在晚會的進行過程中會穿插入幾個分段活動。

d、各個成員的活動都必須進行登記、安排。并對每個節目都要跟蹤、落實，以防現場出現演出事故。

e、晚會舉辦的前一個星期，節目策劃小組要定出晚會的節目單，包括互動環節的節目，并模擬出晚會的情景。主持稿，也要發給主持人，邀請嘉賓也要邀請好。

f、總結彩排，修改細節，同時現場布置方案也要出來。

4、物品準備工作：

a、道具、音箱和表演中的表演工具都要轉備好;準備好舞臺布置和其他一些效果裝飾物(包括幕布獎品等)。

b、會場布置：(氣球、彩帶、禮品、抽獎箱的堆放、游戲所需的道具的擺放、餐桌排列、擺放評委牌、節目單、評分卡、水筆、計算器、統計表、衛生清理)。

c、花生、水果、紅酒。

四、活動流程。

(1)、開場舞(勇往直前)。

(2)、主持人開場，主持人__。

介紹特邀嘉賓評委__;計分(財務會計、出納)攝影：__。

節目獎金：一等獎1000元(1個)。

二等獎800元(1個)。

三等獎600元(1個)。

優勝獎300元(3個)。

參與獎(禮品)。

中途三輪游戲有禮品、嘉賓有禮品;。

(3)、總經理宣布晚會開始。

(4)、按照節目的流程，正式現場演出及現場活動。

(5)、表演結束后，評比團隊前三名;優勝節目：3個;。

(6)、發放年終獎金、宣布晚會結束，并對到場的各位嘉賓及同仁表示最衷心的感謝和祝福。

(7)、主持人安排負責清潔的人員留下，清理現場。

(二)、晚會現場。

1)16：00所需服裝及道具到位。

2)16：00場地布置，燈光音響開始調試。

4)19：00所有演職人員開始化妝。

5)19：20主持人到場。

6)：19：20各部門領取節目單通知參演人做好準備。

7)19：25邀請嘉賓入席并發送節目單。

8)19：30主持人宣布晚會正式開始。

(三)、晚會結束后費用處理與總結。

1)費用處理2)晚會總結。

五、活動要求：

1、各個策劃人員需積極配合，將每個表演都落實到位。

2、各個部門需提供與本部門人數成正比的節目，并不能有二個以上形式雷同的節目。

3、支持人需在晚會開始前，務必將整個晚會的流程都整理清楚。

4、各個有表演的人員，需在自己的節目即將開始前10分鐘趕到現場做好節目準備。

5、大家需保持會場和諧的環境，行為禮貌。活動結合公司形象充滿積極向上，活而不亂，格調高雅，各個部門的負責人，都必須負責好自己的分內工作。

6、晚會期間注意調動現場氣氛，互動活動和獎品的發放盡量照顧到每位員工和嘉賓。

六、晚會預算：__。

企業晚會流程策劃（通用14篇）篇八

晚會開始,致詞。

主持人上臺宣布新年晚會正式開始,并請李總上臺講話。

xx總致詞后,有請xx經理發言。

熱身游戲。

抽獎抽出三等獎。

祝福詞接龍每桌每次派一個人站起來說一句新年祝詞,祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最后一個字一樣,至少需“諧音”。

說錯的人上臺抽取指示表演內容的小紙條,根據紙條上的內容表演一個節目,或直接獲得禮品。

表演完的員工,送小禮品1份。

抽獎抽出二等獎。

copy不走樣每桌選出2名代表,共20個人分成4組,按照抽取的題目表演一套動作,最后一個人說出表演的內容。

答對的一組,每人送1份獎品。

喝可樂比賽每桌推出一人參加比賽,共10人分成2組,每組評出1名獲勝者。

獲勝者得1份獎品,共2份獎品。

腦筋急轉彎搶答(10道題)主持人宣讀問題,然后開始舉手搶答。

答對的員工,送獎品一份。

獎品:10套。

假話連篇”游戲共20個人分成4組,每組上臺表演。

主持人說“鼻子”,比賽者要用手指指著臉上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵),而不能指著鼻子。

聽從主持人說的五官用手指指著的人,淘汰出局。

每組決出1名小組勝出者,4組比完后,4個小組勝出者進行決賽。

決賽勝出者得大獎1份,其他3名得鼓勵獎1份。

企業晚會流程策劃（通用14篇）篇九

開幕式：

1、公司領導及人員入場（背景音樂： 《歡迎進行曲》； ）

2、大致致辭，宣布：“我宣布泰星公司賀中秋游園活動現在開始！”

3、主持人宣布大家可自行在廠區內游玩及注意事項。

1、乾坤小轉移2 分鐘內， 將10 粒玻璃珠用竹筷夾到相距2。5 米的另一只盤里。游戲過程中，玻璃珠如果掉落，必須在拾回原處后，方能繼續。2 分鐘夾到 5 個珠可得獎一份，一次可同時進行5 人；道具：玻璃珠50 顆、筷子5 雙、盤子10 只、秒表1 只、2 把椅子。 組織人員：2 人，需準備。

2、超級保齡球10 瓶小礦泉水，排成邊長為 1 米的等邊三角形，參加者站在5 米外，雙手滾出籃球。倒3 瓶得 樂擺法見右圖） 。 注意：凡有出現拋、彈、砸等動作者，一律不給獎券 道具：罐裝可樂 10 瓶，籃球1 個，粉筆 1 支、2 把椅子。 組織人員：2 人，共需準備。

3、吹乒乓球準備好12 個等高的杯子。每個杯子都要裝滿水，豎排。每6 個杯子排成一排。每排的第一個杯子都要放一個乒乓球。參賽者要將乒乓球從第一個杯子吹向另一個杯子，一個一個地吹，不能跳杯子。若乒乓球吹落了，則不能得獎。若一次性吹完則可得獎一份，每次兩人參加。

企業晚會流程策劃（通用14篇）篇十

20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于年月日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

（1）年會策劃及準備期（月日至月日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

（2）年會協調及進展期（月日至月日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（月日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

（4）年會正式演出時間：年月日晚19：00至21：30。

1、及時通報名、電話報名、現場報名2、聯系人：3、聯系方式：

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；（2）青春、陽光、健康、向上；（3）與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

4、每個部門所報節目不限；

5、提倡跨部門組合報名；

1、參會人員入場。

2、主持人宣布年會開始。

3、總經理董事長講話。

對年終做總結。

表彰員工。

4、表彰。

各部門負責人做度與計劃。

對優秀員工予以表彰。

為優秀員工發獎。

優秀員工發言。

5、聯歡會節目表演。

6、互動小游戲。

7、閉幕詞。

注意事項：

行政部。

（三）。

為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節日的關懷與問候，同時給新員工們一個展示自己才華的舞臺，使大家開開心心，快快樂樂過好春節。

（暫定）。

（一）優秀員工表彰大會。

1、書記上臺為我們作工作總結時間：10分鐘。

2、科長為我們宣讀表彰決定，并對優秀員工進行表彰時間：20分鐘。

3、優秀員工代表發言時間：5分鐘。

4、請總上臺為我們講話時間：10分鐘。

（二）春節聯歡會。

1、開場大合唱“祈禱”（表演人數10人）時間：5分鐘。

全場燈光熄滅，表演者每人手上托一支小紅燭走入會場，現場營造出一種溫暖沁心的氛圍，同時將觀眾的注意力吸引到整臺晚會上來。

2、主持人上場（暫定2女1男）：時間：1分半。

開場白：

女1：伴隨著這首“祈禱”的優美旋律，我們走進了的春天；

男：當我們滿懷喜悅的告別，我們收獲最多的是“成長”，懂得最多的是“成熟。”

男：此時此刻，就讓我們在這里同敘友情、分享喜悅，品味拆遷公司這個大家庭的溫暖。

女1：今天，光臨我們晚會現場的領導有：，讓我們以掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎！

女2：首先，

3、男聲獨唱“上海灘”（表演者：）時間：5分鐘。

串詞：

4．獨舞“我愛你中國”時間：5分鐘。

5．互動小游戲（揚長補短）時間：6分鐘。

放上氣球和鮮花，遇到椅子須繞行，氣球須踩破，鮮花須拾起，交給女生。最先到達終點的獲勝。我們將有一份精美的禮品送給你，希望大家勇躍參加。

6、有獎知識問答比賽（有獎形式，賽題見附一）時間：15分鐘。

串詞：

剛剛大家游戲開心之余，也運動了身體，現在讓我們再來運動一下我們的大腦吧！

在我們的問答比賽開始前，我首先宣布一下競賽有關規則：

（1）比賽分為必答題、搶答題四種題型，各參賽選手應按照不同題型要求答題。

（2）參賽選手不得攜帶任何文字資料上場。

（3）參賽選手在答題時要語言清晰，邏輯嚴謹，表達流暢。

知識競賽現在正式開始，首先我介紹一下參加第一組的代表隊和參賽選手。

必答題：要求指定選手獨立回答。答題正確加10分。

下面進入緊張激烈的搶答時段。搶答之前，我再強調一下搶答規則：參賽選手在搶答時，必須等我宣布完搶答題全部內容，并說“開始”后才可舉手搶答，否則視為違例，并扣除相應分數。下面，請各隊選手搶答。

7、小品（表演者：、等）時間：6分鐘。

8、女聲小合唱“一千零一個愿望”（表演者：）。

9、邀總上臺表演時間：5分鐘。

串詞：

下面，讓我們以最熱烈的掌聲有請我公司的總帶頭人：總為我們表演一個節目，好不好！大家掌聲有請！

10、邀李書記上臺表演時間：5分鐘。

11、舞蹈“春風流水”（表演者：6人）時間：5分鐘。

串詞：

12、游戲“盲人過障礙”（道具：遮眼布、三米長繩三根）時間：6分鐘。

為我們獻上了輕盈的舞姿，讓我們再次以熱烈的掌聲對他們表示感謝！接下來……。

游戲規則：現場請三位參。

與者，讓他們看好繩子的不同高度，做到心中有數怎樣通過，可讓他們事先嘗試一次，然后由工作人員為三位蒙上眼睛，一個人一個人地通過三根不同高度的繩子（其實在蒙上眼睛的同時，繩子已經被撤掉了）。

13、詩朗誦時間：6分鐘。

14、男聲2重唱（表演者：）時間：4分鐘。

串詞：

不知是誰發明了音樂，從此世界變得多采；不知是誰第一個拿起的吉他，唱起了歌謠。美妙的音樂，悠揚的旋律，嘹亮的歌聲，滿腔的熱情，醉得生活豐富多彩。希望下面這一個由帶來的“”能給予我們精彩的完美詮釋。

15、主持人致閉幕詞：

1：讓我們用歌聲，笑聲，等待你我精彩的人生！朋友們，帶上此刻這份愉悅的心情，帶上我們真摯的祝福，去迎接美好的明天吧！

女2：祝愿大家在新的一年里萬象更新，好運常伴！公司在領導們的帶領下，各項工作業績都更上一層樓，今天的晚會到此結束，明年再見！

企業晚會流程策劃（通用14篇）篇十一

仙宇物流是一家擁有近十年歷史的專業綜合物流公司，總資產超過1億元，在中國擁有150多家分公司。佳譽憑借其優秀的人才團隊、先進的信息系統、先進的服務理念和遍布全國的運營網絡，日益成為物流行業的知名品牌。優秀的企業往往會給員工提供一個廣闊的展示自己的舞臺。為了實現嘉魚員工之間的互動，增強他們對嘉魚的歸屬感和認同感，鞏固和宣傳嘉魚濃厚的企業文化氛圍，嘉魚即將進入中國第二大傳統節日的20xx周年前夕；—在中秋之際，舉辦一場有家庭特色的中秋晚會，讓嘉魚人塑造自己，塑造自己的企業形象，共同創造嘉魚未來的新神話。

走自己的路(待定)

愛嘉魚人——明天和你一起走

1、讓員工充分展示自己，在活動過程中認清自己和企業大家庭的氛圍。

2.實現領導和員工的互動，讓企業各級員工在一個共同的平臺下交流。

3.有效利用活動流程及其宣傳策略，讓大家感受嘉魚的發展與進步。同時，嘉魚包裝是為了促進其外部形象和內部文化的形成。

4.通過嘉魚生活秀讓嘉魚人認識自我，發現自我，為未來bi行為認同的提升鋪平道路。

穗宇總部和上海嘉宇員工

上海佳譽總公司食堂

一、節目集合:

1、總部各部門，每個部門至少一次展示；上海公司有不少于3個項目

2.本周四11點前完成項目申報

3.本周五排練

4.項目申請人應自帶伴奏樂器或磁帶光盤

二、20xx中秋晚會

中繼時間分配

1民間音樂中秋宣傳片

另一個簡短的宣傳片作為晚會的開始

2領導講話

主持人介紹嘉賓，并邀請王先生為嘉魚員工致辭，并邀請大家一起舉杯完成

3各部門選擇的活動(具體安排待定)

4嘉魚生活秀

描述:本次活動旨在讓嘉魚人認識自己，了解表演過程中注重外表和舉止的重要性。今天員工代表一個部門，未來代表嘉魚整體形象，讓觀眾也能從中受益。這些活動是高度參與性和愉快的。派對策劃書范文。

每個部門選出兩名員工作為本部門的形象代表。個人準備了3-4套生活服，一套夏裝，一套休閑服，一套工作服，一套部門設計搭配的衣服。來參加這個做人的生活秀吧。節目結束后，我們會邀請觀眾進行評論。

5場比賽同樣的歌。

一首歌邀請領導和員工一起工作，邀請三個領導和三個員工

我猜，我猜，我猜

邀請臺下員工上臺，用五個問題猜一個項目。如果你猜對了，你可以拿走獎品

探險產品的設置可以是(cd小電，日用品可以是小動物也可以是人，主要是增強娛樂效果)

你是我的眼睛。

游戲由兩個人完成，一個蒙著眼睛，另一個引導他完成最后的旅程，時間最短的一組通過在跑道上設置障礙獲勝。

6抽獎和贈送禮物

效果預測

本次活動是嘉魚在傳統節日期間組織的內部活動，具有創意性和互動性。只要實施得當，就能引起內部員工的積極參與和外部企業的重視。活動實際參與人數估計可以達到600多人，網上舉報5個。嘉魚員工覆蓋率有望達到1/2以上。同時，本次活動將有助于促進企業新文化的形成，增強員工的信心，向外界展示善良、團結、高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。

媒體傳播策略

1.鑒于:9月刊已交付印刷，第一期報道將使用網絡媒體，即在嘉魚首頁新聞中心發布簡訊。

2.活動實施后的跟進報告，并有效利用:和佳宇主頁優勢。

3.活動開展后，在相關物流行業網站上提交新聞和通訊文章。

4.活動結束后在食堂發布圖片及相關報道。可以采取宣傳板和海報的形式，將實際情況刻在光盤上，作為未來企業形象的宣傳材料。也可以上傳網頁。

廣告媒體傳播策略

1.為預定的績效提前給每個部門發一封信(文件通知)。

2.活動前海報宣傳(可作為海報文化普及的前期指南)。

3.用一句話表達“中秋節你想看什么？驚喜在等著你”設立消息點，在節目、電影放映前作為參考，使企業文化內部擴張合理化。

實現活動方案的措施

1.聯系上海分工，邀請他們做這次活動的主辦方，邀請總部做協辦方。

2.活動計劃經主辦單位協商批準后，提交相關部門審批。

3.建立統一的實施計劃團隊，對工作進行分類，并落實到責任人

活動場館布局

1、在設計布局上，一定要注意整體風格的統一和局部裝修的區別，即保持logo、背景板和主色調一致，充分利用現場原有條件，有新意。

2.中央背景由珍珠氣球和精美霓虹燈組成的背景墻組成，墻上貼著活動主題和佳譽的形象logo。

3.舞臺中央的背景兩側有白色廣告背景板的屏幕，用來分隔舞臺的層次感，主要用于投影的背景墻與電腦投影設備配合使用。

4.舞臺類似于t型，直接與地面的細霓虹燈相連，形成舞臺的形象。觀眾站在舞臺兩側，配以花草和適當的裝飾品。這種設計方便了舞臺與舞臺之間的互動，也與節目的表現相匹配。

企業晚會流程策劃（通用14篇）篇十二

主要以歌舞、小品、獨唱、相聲、雜技、魔術、互動環節等構成的綜藝晚會。

運用春晚這個平臺對民營企業和協會進行品牌打造和形象推廣是一次難得的機遇，民營企業已經成為咸陽經濟發展的半壁江山，所以晚會更應以大手筆、大創意、大氣派、大規模展現新時代民營企業的精神風貌。因此晚會將以高規格、高品位、新思路、新形式藝術的再現民營企業獨特的企業文化和非凡的創業歷程以及取得的輝煌成就。

晚會分四個篇章，分別為：

第一樂章春之舞動；

第二樂章 春之盎然；

第三樂章春之吉祥；

第四樂章 春之希冀。

分兩種形式：一是導演組根據晚會總體構思及參與企業的具體情況進行組織編排，相關費用由具名企業負擔。二是向企業征集節目，晚會劇組根據策劃遴選節目，導演組對其進行編排指導。

1、舞臺設置：中間大屏幕顯示晚會標識及緊扣晚會主題的動態短片，兩側四個彩屏，展示企業家特寫及介紹，多功能星空幕一幅，鏤空舞臺裝飾等，舞臺前擺放鮮花，舞臺兩側春聯一幅，大紅燈籠兩列，晚會標識地貼一個，彩帶縱穿舞臺。

3、舞臺音響：音箱4個，反聽音箱4個，18路調音臺1個，無線話筒6個。

4、劇院內 :二樓觀眾席橫幅“艱苦創業，團結拼搏，銳意創新，開創咸陽民營經濟新局面”。

5、觀眾席：手持廣告牌和熒光棒的企業方陣。

1、晚會領導機構：（略）

2、晚會策劃組：導演（若干人，含文案、舞蹈、音樂、視頻、舞美、燈光）

3、劇務人員若干：

主持人4名，男士2名，女士2名

企業晚會流程策劃（通用14篇）篇十三

狙宇物流發展至今以近十年的歷史，是專業信息化的綜合性物流公司，現有總資產超億元，全國分公司150余家。佳宇依托其優秀的人才團隊、先進的信息系統、超前的服務理念和遍布全國的運營網絡，日益成為物流行業的著名品牌。優秀的企業往往提供給員工寬闊的展現自我的舞臺，為了實現佳宇員工間的互動，增進員工對佳宇的歸屬感與認同感，鞏固和宣傳佳宇強烈的企業文化氛圍，在佳宇即將步入20xx年慶的前夕，我國第二大傳統節日——中秋之際，舉行一臺富有親情特色中秋的晚會，讓佳宇人塑造自我，塑造自己的企業形象，在未來的日子里，攜手努力創造佳宇新的神話。

活動主題

我行我秀（待選）

親情佳宇人——與你同行的明天

活動目的

1、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。

2、實現領導和員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流。

3、有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到佳宇的發展和進步。同時包裝佳宇，促進其外部形象和內部文化的形成。

4、通過佳宇生活秀使佳宇人認知及發現自我，為未來的bi行為識別系統改善進行一定的鋪墊。

目標公眾

狙宇總部及上海佳宇員工

活動時間

20xx年月日晚

活動地點

上海佳宇總部食堂

活動內容

一、節目征集：

1、總部各部門，每一部門至少表演一個節目；上海公司不少于3個節目

2、本周四11點前完成節目申報工作

3、本周五進行排練

4、節目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd

二、20xx年中秋晚會現場

主干時間分配

1、民樂中秋宣傳片又一段短小的宣傳片作為晚會的開端

2、領導致辭由現場主持人介紹嘉賓邀請先生給佳宇員工致辭，并邀請大家共同舉杯演出

3、由各個部門選報的活動（具體編排待訂）

4、佳宇生活秀

說明：此項活動旨在讓佳宇人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個佳宇的形象，從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。晚會策劃書范文。

有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3—4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場狙宇人的生活秀。在秀結束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。

5、游戲

同一首歌

邀請領導和員工共同合作一首歌曲，邀請領導人數三，員工人數三我猜，我猜，我猜猜猜

邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品

勘品設置可以是（cd小疽電，日常用品可以是小動物也可以是人，主要增強娛樂效果）

你是我的眼睛

游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點指導他完成路程，在t臺上設置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。

6、抽獎與禮品的頒發

效果預測

絕于本活動是傳統佳節佳宇內部組織的活動，富有創意和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內部員工積極參與和外部企業一定的關注，預計活動的實際參人數可達600以上，網絡報道5篇。對佳宇員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業新文化的形成，增進員工信心，對外展示親切團結高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。

媒介傳播策略

1、鑒于佳宇天地9月號已交付印刷，先期報道將利用網絡媒介，即在佳宇主頁新聞中心發表通訊一篇。

2、活動執行后跟蹤報道，有效運用佳宇天地和佳宇主頁的優勢。

3、活動執行后在相關的物流行業網站進行新聞通訊類投稿。

4、活動后在食堂里公布圖片資料和相關報道。可以采取宣傳板和海報的形式，將實況刻成盤作為以后企業形象的宣傳資料。也可以上傳網頁。

廣告媒介傳播策略

1、既定演出部分事先發函至各部門（文件通知）。

2、活動前的海報宣傳（可以作為海報文化普及的前期引導）。

3、一句話表述“中秋您想看什么，意外驚喜等著您”設立留言點，節目及電影放映確定前作為參照，使企業文化對內拓展合理化。

實現活動方案的措施

1、聯絡上海分工司，邀請他們作為本次活動的主辦單位，并邀請總部作為協辦單位。

2、經主辦單位協商通過后，將本次活動方案上報有關部門批準。

3、建立統一的實施策劃小組，將工作進行分類，實施落實至責任人

活動場地布置

1、在設計和布置上，必須注意整體風格的統一和局部裝飾的差異性，即保持標志，背景板和主色調的一致，充分利用現場原有的條件下，做出新意。

2、中心背景有一面珠光氣球和細霓虹組成的背景墻構成，上面粘貼活動的主題和佳宇的形象標志。

3、在舞臺中心背景的兩側，分別設置有白色廣告背景板的屏風，用于隔出舞臺的層次感還主要用于投影的背景墻配合電腦投影設備工作。

4、舞臺類似t型，由細霓虹直接在地面連接成舞臺的形象，配合花草和適當的裝飾品，觀眾席在舞臺的兩側。這樣的設計便于臺上下的互動關系，也配合節目的表演。

5、主要效果

食堂晚會布置圖

工作程序及分工

工作程序

1、前期的準備工作

20xx年xx月xx日至xx月xx日

1）活動方案的申報辦理

2）活動請柬的設計寄發

3）活動場所的設計落實布置

4）活動節目的征集和申報

5）有關新聞資料和新聞報道的編寫

6）物資采購

2、活動現場工作

20xx年月日

1）活動全過程的接待

2）活動全過程的監控和具體事物協調

3）現場攝像攝影及現場制度

4）現場各節目人員的落實

5）物資調配禮品和獎勵的發放

6）現場的清理和保管

3、善后處理

時間20xx年xx月xx日至xx月xx日

1）活動全部文字和圖片的整理

2）活動新聞報道的搜集整理

3）工作總結和效果評估

以上工作中，工作有主辦單位落實，其于有單位落實

活動經費及預算

1）場地布置費用rmb

2）餐飲招待費用rmb

3）各種活動用品的購置費用rmb

4）勞務費rmb

5）禮品費用rmb

6）獎金費用rmb

7）機動費用rmb

8）宣傳廣告費用rmb

9）演出費用rmb

活動評估標準

1）活動實際參加人數不少于500人

3）活動信息覆蓋率總部全體員工的1/2

4）活動現場執行情況不發生任何明顯失誤

5）活動經費的使用情況嚴格控制在預算之內

6）公司知名度提升5%

7）公司美譽度提升5%

有關事項說明

1、策劃書系就擬舉辦20xx佳宇中秋晚會活動提出的總體方案，有些內容難免粗疏，尚待活動總體思路確定后再進一步細化，并據此制訂具體的實施計劃。

2、類似這樣的活動一般需要準備一個月的時間。而現距活動的舉辦時間僅有一個星期的時間，應屬相當緊張。期望主辦單位盡快審核確定活動的整體方案，及早投入前期工作。

3、本策劃小組組成不久，但是本著專業，創新，認真的態度，具有相當的設計策劃能力，力求規范的操作，達到優質的效果。如蒙委托，當竭盡全力，不負厚望。

企業晚會流程策劃（通用14篇）篇十四

現代中國對元旦的慶祝較之春節，重要性要小得多。一般機關、企業會舉行年終集體慶祝活動，但民間活動很少。下面是整理的相關活動方案，歡迎閱讀!

20xx年元旦即將到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風。

貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于。

20xx年12月31日舉辦一。

場以繼往開來，再譜新章為主題的元旦狂歡晚會!金虎奮蹄開錦繡，玉兔迎春興!相信此次晚會一定能給我們帶來更多的動力、更多的精彩，我們人一定能團結一心、銳意進取，在虎年譜寫更加燦爛輝煌的篇章！

一、晚會主題：繼往開來。

再譜新章。

二、晚會地點：三樓多功能廳。

三、

晚會時間安排：

(1)晚會策劃及準備期(11月4日至11月20日)：本階段主要完。

成宣傳、節目收集、主持人確定。

臺背景墻確定、物品購買。

(3)晚會倒計時期(12月19日至12月29日)：本階段主要完成晚。

會全過程確定(包括節目單確定)、彩排、末期宣傳、領導邀請等。

(4)晚會正式演出時間：20xx年12月31日晚19時至23時。

四、晚會節目報名方式：

1.及時通報名、電話報名、現場報名(節目單見附件1)2.聯系人：*3.聯系方式：*五、晚會節目要求：

1、歌曲類：

青春、陽光、健康、向上，能夠反映祖國發展，與以上主題相關的原創歌曲。

積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;。

具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;。

相關歌曲的伴舞。

喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;。

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限，屆時將進行海選;5、提倡跨部門組合報名;六、獎項設置：

本次晚會設一、二、三等獎及最佳人氣獎，最佳風尚獎，最佳創;同時穿插幸運大抽獎活動。

活動目的1.提升公司凝聚力;2.加強各部門同仁之間的溝通與聯系。

意獎。

3.增強公司員工的集體觀念。

參加對象。

公司全體員工、公司各級領導及供應商。

活動日期/時間

20xx年1月1日pm17:3020:45活動地點。

活動內容。

1.公司元旦聚餐。

2公司領導致詞。

3.游戲/娛樂活動。

4.抽獎。

活動流程。

時間項目活動內容說明。

預備全體人員進場活動全程貫穿餐飲。

晚會開始,致詞。主持人上臺宣布元旦晚會正式開始,并請李總上臺講話。xx總致詞后,有請xx經理發言。

熱身游戲。

抽獎抽出三等獎。

祝福詞接龍每桌每次派一個人站起來說一句元旦祝詞,祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最后一個字一樣,至少需諧音。

說錯的人上臺抽取指示表演內容的小紙條,根據紙條上的內容表演一個節目,或直接獲得禮品。表演完的員工,送小禮品1份。

抽獎抽出二等獎。

1份獎品。

喝可樂比賽每桌推出一人參加比賽,共10人分成2組,每組評出1名獲勝者。獲勝者得1份獎品,共2份獎品。

腦筋急轉彎搶答(10道題)主持人宣讀問題,然后開始舉手搶答。

答對的員工,送獎品一份。獎品:10套。

假話連篇游戲共20個人分成4組,每組上臺表演。主持人說鼻子,比賽者要用手指指著臉上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵),而不能指著鼻子。聽從主持人說的五官用手指指著的人,淘汰出局。每組決出1名小組勝出者,4組比完后,4個小組勝出者進行決賽。決賽勝出者得大獎1份,其他3名得鼓勵獎1份。

照鏡子參賽者和主持人面對面站著,作為主持人在鏡子的照影,主持人做任何動作,參賽者需反方向做,才能做到鏡子的功能。