工作匯報可以幫助我們總結經驗教訓,為今后的工作提供指導和借鑒。下面是一些優秀工作匯報的案例,希望能夠給大家帶來一些啟發和靈感。
綜治工作全年總結匯報(匯總13篇)篇一
“學校安全重于泰山”,校園安全事關全體師生的生命和財產,事關學校和社會的穩定和發展。本學期,我校堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實_精神和科學發展觀,牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想,緊緊圍繞教育教學中心工作,以創建安全、文明、和諧校園為載體,嚴格落實維護社會穩定工作責任,深入排查調處不穩定因素,采取有效措施化解不穩定隱患,創建和諧穩定的教育環境?,F將我校綜治維穩工作匯報如下:
一、加強對維穩工作的領導,建立維穩工作的長效機制學校成立了安全工作領導小組,層層簽訂責任書,落實安全責任制,實行責任追究制。學校把維護社會穩定工作作為學校工作的一項重要內容,納入學校工作計劃中,列入學校重要議事日程和工作日程,使維護穩定的各項工作措施落到實處。
二、加強教職工的法律法規教育,增強職工依法執教意識。學校大力開展師德師風教育,幫助教師自覺踐行師德規范,把職業道德規范轉化為實際行動,杜絕因老師個人的原因造成不穩定因素的發生,有效維護校園穩定。
三、廣泛宣傳,加強教育,提高師生安全意識學校利用會議、廣播、黑板報、宣傳櫥窗、橫幅等形式廣泛宣傳安全知識,全員參與安全防范。學校把安全工作作為學校日常的重點工作,寓安全教育于活動中,加強安全教育,提高安全意識,養成安全習慣。
四、正確對待家長和學生意見,及進處理矛盾糾紛,全力維護學校穩定。
為了創建一個安全穩定的育人環境,學校每期征求學生、家長意見一至兩次,了解師生、學生中存在的問題,對存在的問題及時調查、疏導、處理,將老師之間、師生之間、學生之間的矛盾糾紛消除在萌芽狀態。
五、加強校園內部安全管理,對校舍、食堂、消防等進行嚴格細致的排查和整改。給學生食堂下發整改通知書,收繳學生攜帶的管制刀具,排除各類安全隱患。
六、加強學校衛生管理工作,加強與工商等部門的相互協調,加大校園周邊環境整治力度,嚴禁在校園周邊亂擺攤設點,防止發生學生中毒和流行病事件。
七、加強校外值班巡查制度。
本學期開學,每晚8點半至10點,安排兩名老師在校門外巡查,督促學生及時回家,預防各類安全事故發生。
八、加強校外住宿生的管理。
學校定期組織班主任對校外住宿生進行巡查,了解掌握學生表現,配合住戶對校外住宿生加強教育監督,消除安全隱患。學校維護社會穩定工作事關國家發展,教育成敗。因此,我校將按上級有關要求,繼續做好學校維穩工作,為構建和諧社會作出應有的貢獻。
綜治工作全年總結匯報(匯總13篇)篇二
xx鄉地處岳陽縣南端,轄31個村,402個村民小組,有9060戶人家,38400人口,全鄉耕地面積38000畝,山林面積85000畝,107國道、京珠高速公路平行穿境而過,是一個交通便捷、土地肥沃的農業大鄉,轄區總面積119平方公里。
過來,我們抓綜治工作在如下三個方面作了探索和努力:
一是創新了維穩機制。
二是拓寬了維穩思路。
三是強化了維穩責任。
第一、因勢利導,創新了維穩機制。
客觀地講,xx是個事故多發、治安難安的地方。隨著改革開放的深入和利益格局的調整,農村社會層面的問題增多、矛盾突出。針對這些情況,我們站在維穩機制的角度,充分依靠和發揮了三支隊伍的力量:
1、聘請一名律師。
隨著群眾法制水平的提高,鄉鎮依法行政的要求也越來越高。通過聘請律師,依法辦事,我們工作中確實收獲不少。如我鄉胡山村曾經一年零七個月處于停擺狀態。究其根源,“攔路虎”是該村20xx年至20xx年連續三年的財務清理問題。當時“民選”財務清理小組得理不饒人,連續三任村干部緩兵之計一直拖,群眾反響又十分強烈,動不動就集體到鄉里上訪。這個時候,也就是20xx年3月份,鄉里聘請的律師出馬了,他會同經管站、財政所的同志三天兩晚,召集當事雙方,181個財務問題都一刀兩斷,并理直氣壯地說:“誰有意見,誰就找我打官司告狀”。結果,無人應戰,事情也就很快理順了。村里班子重新選舉,工作上手很快,該村面貌煥然一新。
從這件事中,我們悟出的道理是:律師既是法律的代言人,更是黨委政府工作的搖旗手。因此,一有重大事情,我們都會咨詢和征求律師的法律意見。如白羊村村級財務問題、京珠路三合生活區污染問題等都通過法律咨詢得以解決。
2、成立一個組織。
20xx年3月底,我們成立了有11名成員參加的鄉人民調解委員會。一年多時間以來,調解委員會作了不少工作,在我們維穩工作中,樹起了自己的“品牌”。
記得去年10月底的一個星期六晚上,魏慶村一陳姓村民自殺身亡。死者親屬疑神疑鬼,矛頭指向兩戶鄰居,想再鬧點事出來。當時,鄉調解委員會委員、水利站長陳建生同志聞訊后,只身連夜趕到現場,一直做工作到第二天下午,當整個事情安排妥當后,才拖著疲憊的身軀回家。后來鄉里負責同志清楚這件事時,這起風波已過去一個多星期。
今年春節長假期間,鄉里調解委員會的同志同樣沒有閑著。臘月二十九下午,xx村一周姓村民與京廣村梁姓村民因債務糾紛,雙方各召集二、三十人,準備對仗。派出所兩名值班干警趕到現場時,雙方的火氣還直冒,干警情急之中打通了企辦主任屈德保、畜牧站長周湘波的電話,兩名調解委員會委員迅速趕到了現場。農村工作“一熟當三狠”,兩位同志人熟地熟情況熟,勸解工作立竿見影,事態很快平息。開年之后,倆人又積極參與了債務糾紛的調處,使當事雙方化干戈為玉帛。
今年的村級換屆選舉,由于競爭激烈,一些小插曲在所難免。許多時候,調解委員會的同志多次出面,做了許多“話明氣散”的工作。
綜治工作全年總結匯報(匯總13篇)篇三
xx年我們在街道黨工委、維穩辦、社區黨支部、居委會的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十七大全會精神,按照《社區治安綜合治理目標管理》結合本社區的實際情況,堅持“預防為主、打防結合”的方針,在社區開展以爭創“平安社區”“無毒社區”“無邪教社區”為載體的活動,有效地遏制了刑事案件和治安案件的發生,為社區居民營造一個穩定、祥和、優美的生活環境。現將xx年工作總結如下:
一、齊抓共管,共建和諧:
基礎不牢,地動山搖,xx年,我社區認真貫徹上級有關指示精神,結合本社區實際,以創建“平安社區”為目標,突出固本強基,切實加大防控力度,狠抓防范長效機制建設,進一步夯實了基層基礎工作。認真落實“穩定壓倒一切”的方針,加強社區治安防范措施的落實,增強在維護社會治安中的作用,切實落實“屬地管理”的原則,積極推動社區建設綜合治理工作。通過一系列防范措施,轄區治安形勢良好。
二、加強宣傳教育,提高居民法制意識。
我社區居委會利用黑板報、張貼宣傳畫、發放宣傳單等方式,開展了以“抵制邪教,倡導文明”、“珍愛生命,拒絕毒品”活動,增強居民的法制觀念,使居民進一步對社會的了解,對家庭社會關愛,為穩定社區治安秩序奠定了基礎。
三、依法調處,化解矛盾。
1、截止至今,我社區共有刑釋解教人員3人,社區矯正對象1名。社區結合每人的實際情況進行了建檔登記,社區幫教小組定期走訪,了解兩勞人員的思想動態,開展經常性的幫教工作。
2、我社區密切聯系群眾,時刻了解居民的生活情況,及時調解居民的糾紛,努力創造安定祥和的生活環境。一年以來,我社區共調解矛盾2起,做好了鄰里文明的和睦相處這項工作。
四、加強對外來流動人口的管理、教育工作。
針對社區再建設,建筑工地流動人口比較多,結合計劃生育工作,對外來人口進行了入戶登記調查和并簽定流動人口租房合同,對他們進行法制宣傳教育,讓他們自覺維護環境衛生、治安秩序。
五、抓好安全生產防火工作。
社區居委會協助各駐地單位,認真做好安全生產防火工作,充分依靠社會各種力量,協調一致,齊抓共管,保證各項工作的順利進行。
通過一年的綜合治理工作運行,工作中取得了一些成績,但還有許多不足,在以后的工作中我們將在街道黨工委、維穩辦的領導下,結合我們社區的實際,扎扎實實的開展好各項穩定工作,不差不缺,努力為居民營造一個安定、祥和的生活環境。
綜治工作全年總結匯報(匯總13篇)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年,我單位把學習十九大精神為指導,以創全國文明城市活動為抓手,不斷改進工作作風,圍繞中心、服務大局、開拓創新、扎實推進貫徹全區政法綜治工作會議精神,嚴格履行綜治工作職責,較好地完成了各項綜治工作任務,確保了中心各項工作的穩定發展、科學發展?,F將今年來綜治工作匯報如下:
一、提高認識,加強教育,嚴格責任
社會穩定工作時各項工作的重中之重。做好社會穩定工作,對我區社會經濟平穩持續發展起著重要作用。我單位十分重視綜治工作,把綜治工作擺上工作日程,成立了綜治工作小組,由黨政“一把手”任組長,副書記任副組長,班子其他成員及科室負責人為成員。成立了綜治辦,全面實行領導干部“一崗雙責”。同時,嚴格執行“八項規定”,不斷加強干部隊伍建設,完善了學習制度,組織干部職工開展學習,尤其是涉及法律法規方面的學習,增強了干部職工依法行政、文明執法、公正執法意識。
二、積極開展“掃黑除惡”專項活動
今年,我單位開展了“掃黑除惡”專項活動。為做好此次活動的各項工作,我單位加強了領導,成立了由單位主任任組長,分管領導任副組長,相關人員為成員的工作領導小組和辦公室,具體負責此項活動的日常工作;制定了實施方案;召開了全體干部職工大會,使參加會議人員深刻認識學習對做好此項工作的重要性和必要性。我中心對開展掃黑除惡專項斗爭工作進行了專題研究,分析并明晰了棚改拆遷領域黑惡勢力重拳打擊范圍、傾向性問題,及時發出預警并全程跟蹤處理,及時消除風險隱患。中心領導特別要求,針對棚改拆遷人員、要加強情況信息預警,密切留意動態,發現問題苗頭要立即上報和及時制止,并要求我中心全體人員提高警惕,增強風險意識,避免發生涉及我中心職能管理范圍的涉黑涉惡事件。開展掃黑除惡專項斗爭行動,要從提高政治站位的高度出發,統一思想。增強責任感和緊迫感,做好工作,敢于打擊、敢于斗爭。
三、維護項目建設秩序,促進xx經濟發展
磚瓦廠出讓掛牌地塊的拆遷工作全面完成,保障房建設也已全面完成,入住近三百戶,是一個先建后拆方式進行的項目,可安置棚戶區改造拆遷戶、危舊房改造拆遷戶合計436戶,根據市委、區委和項目進度安排,今年4月依法對剩余棚戶進行拆除,在拆遷前期,工作人員積極與拆遷戶進行耐心細致的政策宣傳并做好其思想穩定工作,其次從拆遷戶的利益出發,力所能及解決問題,營造和諧環境,促進工作開展,2019年x月x日,xx地塊網上競拍成功,xxx置業有限公司以565萬每畝競得;積極配合xx濕地公園項目和微循環項目的拆遷工作,并在配合市里項目工作時爭取我區利益最大化,為打通xx規劃四路“微循環”工程,根據xx指揮部要求,我中心對該道路建設涉及到的兩棟平房(4棟、8棟,屬xx區國資中心自管公房)開展征遷工作,2018年1月31在xx項目指揮部的指揮下對規劃四路貫通涉及的原磚瓦廠公房進行了拆除,目前除一戶外,已基本完成 當前隱藏內容免費查看對影響規劃四路貫通的拆除工作。
四、積極做好預防工作,防患于未然。
我單位租賃范圍內,在重大節慶活動期間以及炎熱、寒冷季節,特別是今年開展創全國文明城市活動及中元節“三禁”活動中,我單位都能張貼安全告示,落實安全責任制,加強安全檢查,做好轄區及掛點社區防火、防盜、防事故工作,有效制止了各類違法違紀和事故的發生。一年來,我單位未出現治安案件和失盜失竊案件,確保了創全國文明城市的安全、穩定、順利開展。
五、認真做好信訪接待工作
我單位帶頭學習、宣講、落實《信訪條例》,健全信訪接待制度。按照區委區政府統一要求,單位主要領導帶班進行信訪接待。認真做好群眾來信來訪,及時處理來訪問題,把矛盾化解在基層,做到“事事有著落,件件有回音”。
妥善處理改制企業遺留問題,把維護下崗職工穩定作為我單位綜治工作的重點工作之一。一方面我單位盡力關心困難職工的生活,幫助困難職工積極向工會、民政等部門爭取生活救助和最低生活保障;另一方面落實好省政府各項惠民政策。今年我中心接待了數次群眾來訪,深入職工及拆遷戶家中了解情況,向他們宣傳有關法律、法規,耐心解釋政府有關政策,幫助他們理解方案的具體內容。對信訪部門轉交的信訪件做到百分百回復,努力解決問題。對一些突出矛盾糾紛集中時間、人力,著手解決處理,對可能發生的群體上訪提前介入,安排人員勸阻,努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態,且針對上訪疑難問題做專案處理。有利促進經濟、社會和諧穩步發展。
六、加大幫扶社區、幫扶村綜治力度。
根據上級要求,今年我中心對掛點幫扶的上后街社區、曲賴鎮高聯村共計投入兩萬元資金,用于做好基層安防工作,從目前情況來看,形成了良好的態勢,大大減少了偷盜等違法行為的發生。
綜治工作全年總結匯報(匯總13篇)篇五
上半年,在縣委、縣政府的領導下,在縣綜治辦的具體指導下,鄉黨委認真貫徹落實省、市、縣政法工作會議精神,進一步落實領導責任制,堅持“打防結合,預防為主”的方針,大力開展“新一輪平安創建”活動,不斷增強社會治安防控能力,加強矛盾糾紛排查調處工作,全力維護社會政治穩定,為我鄉經濟穩步發展創造了良好的社會治安環境?,F將我鄉20xx年上半年社會治安綜合治理工作情況匯報如下:
鄉黨委、鄉政府立足于社會主義新農村建設,加強社會治安綜合治理,確保全鄉社會政治大局穩定,以“平安創建”活動為載體,實施了“組織、制度、責任制落實”,鄉黨委定期聽取綜治辦、信訪辦、矛盾糾紛調處中心的工作匯報,對涉及社會穩定的重大信訪矛盾及時召開專題會議,安排專人,限期解決,并將處理情況作為年終鄉村干部目標考核的重要內容。在兌現09年社會治安綜合治理表彰工作會議上,共簽訂20xx年社會治安綜合治理責任書20份,防火責任書16份,禁毒工作目標責任書24份。同時對20xx年綜治工作先進村、優秀治安中心戶長進行了表彰獎勵。
認真落實維護穩定各項措施。鄉黨委政府建立了維穩領導小組、維穩工作辦公室和矛盾糾紛排查領導小組,有效地預防和處置影響社會穩定的不穩定因素,對排查出的重點信訪隱患,層層包干、責任到人,鄉村兩級調解機構運作規范,矛盾糾紛化解得力。一是矛盾排查調處報告制度。鄉黨委每月召開全鄉矛盾糾紛排查工作會議,并及時向縣綜治辦上報全鄉矛盾糾紛排查調處工作情況。二是領導接待日制度。每周由一名領導值班,負責處理群眾信訪案件。每天有三名專職干部在綜治中心負責信訪接待、登記、交辦等事宜。三是信訪矛盾糾紛調處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛,落實領導包案制,集中時間、人力,著手解決處理。四是信訪調處聯席會議制度。對涉及群眾切身利益的信訪案件,及時召開聯席會議,查找問題癥結,研究制定解決辦法。五是信訪矛盾形勢分析評估制度。鄉黨委堅持每月特別是在重大節日、重大活動前對全鄉信訪矛盾形勢進行分析評估,對可能發生的群體上訪苗頭提前介入,安排人力,努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。今年上半年,全鄉排查調處矛盾糾紛43起,鄉調處13起,村級調處30起,較去年同期有所下降。全鄉共排查重點不穩定群體4人,全部進行了四位一體包保,同時建立了四位一體包保責任制。全鄉社會穩定,群眾安居樂業,有力地促進了我鄉經濟社會的和諧穩步發展。
一是開展“新一輪平安創建”宣傳活動。按照鄉黨委的統一安排,我們精心組織,周密部署,大力開展“新一輪平安創建”宣傳活動,取得了一定成效。在三月份宣傳活動中,全鄉共懸掛橫幅3條,發放宣傳單1200余份,辦板報16塊,張貼標語120余條。
一是加強治安防范宣傳。在鄉派出所的協助下,我們深入農村,向群眾散發涉及維護穩定、開展平安創建工作的宣傳資料1000余份,讓村民知道創建平安的意義和重要性,關心社會治安,加強自身防范。多次深入學校、村民家中,了解農村治安狀況及成因,幫助村民提高安全防范能力。加強了治安巡邏,組織巡邏隊、聯防隊加強安全防范,要求以戶為主,相互聯系、相互照應,做好防范工作。要求各村兩委會組織好村民看好自己的門,鄰居之間相互照應,加強防范。
三是加強消防安全管理。根據防火工作安排,為確保全鄉農村防火安全,年初與各村簽定了防火目標責任制,落實責任。為了抓好防火安全,鄉專門召開防火專題工作會議,對防火安全做了安排部署,并巡回檢查各村防火工作,發現隱患,及時糾正。上半年全鄉14個村沒有發生一起重大火災事故。
四是加強創建“平安校園”活動。為加強創建“平安校園”活動,鄉堅持每周“三個一”即:每周檢查巡視一次安全工作,聽一次安全工作匯報,研究一次安全工作,確保了各校校園和學生安全,全面推進校園治安綜合治理,加強“防、控”一體化工作體系建設。
五是做好刑釋解教人員幫教工作。刑釋解教人員作為重點人員由所在村擔負主要幫教責任,派出所包片民警不定期對其進行教育、幫助?,F在我鄉共有刑釋解教人員23名,大部分自謀職業,安分守己,沒有發現違法犯罪現象。
綜治工作全年總結匯報(匯總13篇)篇六
一是治污設施不斷完善。內河改造有序推進,一期工程預計年底全面完工,二期工程已啟動建設。完成好溪堰二期污水收集方案編制,大洋河和東銀苑小區截污點主體工程通過驗收,水閣污水處理廠已試運行。電鍍企業污染設施建設基本完成,11月底整治到位。
修編完善市區菜市場專項規劃,明確倉前等11個菜市場建設業主和相關部門職責,初步完成倉前菜市場和東銀苑菜市場設計方案。完成長臨時菜市場和城北臨時早市批發市場選址,其中長崗背臨時菜市場已開始平整土地。這些菜市場建成后,市區飛機場角、“青田街”和等馬路市場將得到有效疏導和整治,從源頭上控制污染物的產生。
排山垃圾填埋場設計方案完成報批,垃圾中轉站前期工作已基本完成。區190個固定垃圾房改造方案編制完成,9座公廁改造工程已完成部分單體方案設計。四是環衛保潔水平得到提升。實行標化工地管理,50多個工地出入口實現硬化。實施建筑垃圾核準制度,初步完成建筑垃圾和裝潢垃圾消納場選址。組織動員機關企事業單位和市民群眾開展秋季愛國衛生運動,整治環境、潔凈城區、清除“四害”。
完成1119個流動攤販登記工作,設置56個疏導點,已疏導899個攤販。疏導點由社區根據相關要求實行規范有序管理。六是區基礎設施得到完善。括村改造工程整體設計方案基本已完成。3個城中村基礎設施改造工程設計方案和概算已完成報批程序。
綜治工作全年總結匯報(匯總13篇)篇七
在構建以人為本,和諧校園的進程中,工會要有所作為,工會要維護好、實現好教職員工的利益,就要建設成為一個學習型組織。一個動態的持續不斷變化著的社會環境,必然導致社會組織的主動變革。學習型組織就是主動應對環境變化的結果,與其說是一種組織形式,不如說是一種管理理念,一種科學方法。創建學習性組織有兩種含義:一是工會委員自身的理論學習。工會是黨領導的群眾組織,群眾組織要學會運用群眾方法、掌握好群眾工作的本領。為此,必須加強學習,提高自己的理論水平,掌握有關的法律、法規,增強全心全意為人民服務的意識。二是工會委員的業務學習。學習型組織力求通過學習培養職工適應變革的能力。其核心是以人為本,提高員工的綜合素質,倡導終身教育,形成有利于人力資源建設的機制。工會作為群眾組織,要努力創建學習型組織,避免脫離群眾的危險,鉆研業務更好地實現、維護職工的利益。工會組織的性質決定了工會干部思考問題、處理問題的態度、立場和方法,必須深入群眾、貼近群眾、尊重群眾、依靠群眾,把職工的愿望表達出來,并把他們的合理要求和利益的實現提供幫助,創造條件,同時不斷滿足他們日益增長的多層次要求。
工會組織積極主動地引導和組織教職工參與學校的民主討論、民主決策、民主管理和民主監督,為學校深化改革貢獻力量。作為工會首先通過加強源頭參與反映廣大教職工的呼聲和要求,是保證教職工行使民主權利的重要途徑。要進一步拓寬和疏通參與的渠道,使學校改革政策和方案充分反映廣大教職工的意愿,使教職工的合法要求得到充分體現。其次落實教職工的知情權。如學校各項改革措施出臺前,工會積極征求教職工的意見和建議,堅持和發展教代會制度,在進一步落實教代會職權、規范教代會程序、提高教代會工作質量上下工夫,深入推行校務公開制度,民主評議領導干部,落實教職工的監督權,使學校的一切工作都處于群眾的民主監督之中。
1、三次教代會。
教代會是教職工參與民主管理和監督學校的基本載體。我們要在原有經驗基礎上,探討強化教代會制度化、規范化和程序化的建設。教代會是針對學校內部改革措施的研究討論,更要重視教代會通過各項制度落實情況檢查,以提高教代會質量。根據學校的實際,本年度我校召開了三次教代會,先后審議并通過了學校內部改革方案,審議并通過了學校年度考核獎勵方案,開展了民主評議工作,都取得了圓滿的成功。
2、推進校務公開。
3、團結教師,奮發有為。
我校開展“人文和科學”課題研究。體現關懷人、塑造人、培養人的宗旨。工會要主動參與課題研究,在關愛教師身心健康上,為教師所想,為教師所念。要培養教師以健康的心態,參與學校教育改革,更要樹立飽滿精神,積極態度,深入民主管理學校的主人翁形象,以此營造學校新世紀“人文”素養的氣質。學校發展依靠每一位教職工能力的發揮,培養新一支適應時代需要隊伍,更需我們細微地挖掘教師們的閃光點,揚長避短。工會配合學校教導處,積極參加二期課改實施工作及教學展示評比活動,教學專題研究等。工會密切配合黨政,以師德建設為核心,以青年教師為重點,并配合年度先進教職工評選活動,推陳出新。堅持文明組室考核工作,要樹立先進,發揚先進,宣傳先進,進一步展現我校教師風采。
4、關心職工整體素質,推進女工工作。
學校工會增強對zhi工工作建設和指導,提高職工參與意識、競爭意識、憂患意識和創新意識,更好改革服務工作。結合“三人”活動,宣傳先進職工事跡。充分展示優工投身學校教育事業風采。同時帶動、鼓勵全體職工工作熱情,為學校教育事業更添一份色彩。積極配合教導處積極推薦教師參加教學展示活動及教學比武活動。
5、積極開展各項活動。
圍繞學校文明建設,提升教職工身心健康。工會積極發動組織教職工參與體育鍛煉,以及健康文娛活動。豐富校園文化生活,培養教師健康有益的身心。本年度我校工會組織了全校教職工的職工體育活動,項目有跳繩、踢毽子、定點投籃、持球短跑接力、拔河等;配合黨支部積極組織教職工參加讀書活動,每位教職工完成了兩篇的讀書心得;積極組織參加文明組室、文明校園的創建活動;精心組織教職工參加慶元旦活動,活動內容豐富,形式多樣,教職工全員參與,效果很好,特別是各組室的指定節目,“夸夸我們的組室”更是白花齊放,內容真實,既是娛樂開心,又是成果展示,收到了意想不到的效果。
6、關心教師,熱心服務,耐心細致,做好保障。
堅持送溫暖活動經常化、制度化。工會把關心教師生活、身體情況放在首要地位。保持傷病教師及時探望制度,送去學校關心和溫暖。并致力于幫助教職工解決實際困難,并做好“一日捐”幫困基金工作。本年度學校黨政工先后探望了住院教師,為他們送去了溫暖,送去了關懷;為災區人民送去了人民幣及衣物,為學校的幫困助學捐到了人民幣3000元。
積極宣傳醫療保障的知識與重要性,通過宣傳和教育,增進教職工對保障體系認識,積極組織教師參加醫保,參加的醫保有:“在職職工住院補充醫療互助保障計劃”、“特種重病團體互助醫療保障計劃”、“退休職工住院補充醫療互助保障計劃”等,并耐心細致做好醫療保障解釋以及病后醫藥費報銷工作。做好婦女教師兩年一次體檢工作,以及部分教師身體檢查。并聯系有關單位,做好健康教育和保障指導,提高教職工自我保健意識和能力。
為了加強學校精神文明建設,大力開展群眾性的精神文明創建,努力提高文明單位創建水平,弘揚團隊合作精神,形成良好的工作氛圍,促進教職工隊伍整體素質的提高,促進學校改革和事業的發展,根據《公民道德建設實施綱要》和《教師師德規范》,以及有關文明單位創建精神,結合本校實際,特制定《文明組室創建條例》。本條例所指的組室是學校按年級組劃分。創建星級文明組室分為三級,依次為:三星級、四星級、五星級文明組室。星級文明組室創建活動是在學校黨支部的領導,學校行政的支持下,由工會統一組織部署實施。具體做法如下:
首先由學校領導班子分塊考核,班子人員分成五組,每天巡視并記載好當天的情況。二是在每月底由工會匯總。三是召開文明組室考核領導小組會議,討論并決定考核結果。最后召開組室長會議,通報考核結果,著重通報在檢查中發現的問題,要求各組提出整改措施,爭取在下月的工作中做得更好。
我們工會一班人將繼續學習,進一步加強工會委員會例會制度,努力建設成為一個學習型工會組織,不斷反思,規范工作,完善制度,積極參與學校管理,樹立主人翁意識,增強維權意識與服務意識,提高服務質量。
綜治工作全年總結匯報(匯總13篇)篇八
根據縣綜治辦《關于開展綜治宣傳月活動的通知》文件精神,3月份,我公司廣泛開展了以“強化社會治安綜合治理,推進和諧平安建設”為主題的綜治宣傳月活動?,F將活動情況匯報如下:
公司成立了以董事長為組長,總經理為常務副組長,副總經理為副組長,為成員的縣城投公司綜治工作領導小組。領導小組下設辦公室,由許由仙同志兼任辦公室主任,負責綜治宣傳月的具體工作。
公司綜治辦結合黨的群眾路線教育實踐活動,充分利用宣傳欄、懸掛標語、發送短信等多種形式,廣泛開展和諧平安建設宣傳工作。公司在建項目施工工地共張貼和諧平安建設標語9條,制作宣傳專欄2期,向干部職工、施工單位及監理單位發送綜治宣傳短信近百條。
從工地一線抓起,牢固樹立安全生產、和諧平安建設意識。3月份以來,公司組織各施工單位、監理單位,班子成員、甲方代表深入工地一線,對在建項目進行安全生產專項大檢查。對工地安全防護,建筑材料、廢料、垃圾定點堆放和清理,易燃易爆物品分類存放,安全用電用水等進行排查,要求存在安全生產問題的施工單位限期整改銷號。同時,公司綜治辦還積極開展施工人員和諧平安建設知識宣教活動。多舉措嚴抓不懈安全生產工作,全力推進項目建設。
通過“強化社會治安綜合治理,推進和諧平安建設”主題活動的開展,進一步推動了公司和諧平安建設工作??h城投公司將把活動常態化的開展下去,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,走和諧發展之路。
綜治工作全年總結匯報(匯總13篇)篇九
匯報,供大家參考。
xx年以來,我鎮認真落實社會治安綜合治理各項工作措施,實現了無“民轉刑”案件、無群體惡性事件、無暴力恐怖事件、無重大刑事、治安案件,全鎮社會大局持續穩定。
一、工作進展情況。
簽定了綜治維穩目標管理責任書。加強對重點時段、敏感節點的防控力度對轄區內涉穩重點人員、在冊重點人員及我鎮摸排出的不穩定因素嚴格落實包抓責任制逐一進行走訪掌控其日常動向嚴格落實“零報告”制度有力維護了全鎮社會大局持續穩定。二是矛盾糾紛有效化解。嚴格落實矛盾糾紛“日排查、周化解、月研判”工作制度針對近年來矛盾比較突出的重大項目建設、征地拆遷、涉農糾紛等問題鎮綜治辦聯合派出所、司法所深入各村(社區)召開專題會議動員各級干部深入企業、農戶走訪群眾對各類矛盾隱患進行集中清理并逐案落實包案領導、責任單位、責任人和化解時限。截止目前全鎮共排查矛盾糾紛169起化解166起化解率達98%接待群眾來信來訪49批71人次受理信訪件42件已辦結37件。三是社會治安環境明顯好轉。深入開展社會治安秩序大整治行動鎮綜治辦聯合派出所累計排查登記涉危涉爆單位2家寄遞物流單位3家排查各類安全隱患和問題4條督促整改3條。清查整治出租房屋398戶流入人口2877人簽訂《租賃房屋治安管理責任書》398份張貼《出租房屋管理通告》80份社區民警公示牌50個清查摸排安全隱患16個已整改12個。全鎮6類239名重點人員全部納入管理范圍定期回訪確保了全鎮無失控漏管情況。同時聯合派出所、司法所組織開展了鐵路沿線等重點區域及賓館、網吧、廢品收購站等場所為重點的治安專項整治著力解決突出治安問題。四是防邪禁毒措施全面落實。深化反邪教斗爭落實名邪教人員的教育管控措施加強敏感節點防范有效防范了“法輪功”等邪教分子的搗亂破壞活動。加強基層反邪教警示教育宣傳陣地建設督促西華初中充分發揮反邪教警示教育基地作用在各村(社區)制作警示教育墻和櫥窗15個覆蓋率達到100%。加強禁毒工作深入推進“”、“”工程深化“毒品預防教育示范學校”創建活動大力開展校園“五個一”建設建成了西華初中毒品預防教育示范學校。全面落實登記入庫吸毒人員的管理措施按規定進行走訪、談話、尿檢和幫教工作取得了較好的效果。五是法治宣傳教育全面開展。扎實開展綜治宣傳月、禁毒反邪教集中宣傳月等活動通過“我愛鄉播播”講法專欄開展普法教育9期。協調市禁毒辦、交警隊、派出所在西華初中組織開展了禁毒、反邪教、交通安全知識專題講座受教育師生達1000余人。在街區集市、村(社區)共開展集中宣傳4場次受理群眾法律法規咨詢60余人當前隱藏內容免費查看次發放宣傳資料1200余份營造了濃厚的法治氛圍。六是。
掃黑。
除惡專項斗爭深入開展。印發了《西華鎮開展掃黑除惡線索摸排工作的通知》,鎮綜治辦聯合派出所、司法所組成線索摸排小組,深入各村(社區)、鎮直企事業單位,分層次、分類別開展“問題”和“苗頭”的雙重梳理和摸排。充分利用宣傳標語、張貼通告、村村響、微信公眾號、流動宣傳車等方式,廣泛宣傳開展“掃黑除惡”專項斗爭的目的意義、打擊重點和相關政策法規。專項斗爭開展以來,收集各類案件線索3條,累計走訪村社干部、人大代表、黨代表、部分群眾等1000多人次,書寫張貼宣傳標語53條,出動宣傳車13臺次,在微信公眾號推送信息36篇,張貼公告170份,發放宣傳頁10000余份。
二、存在的問題。
方式單一,目前主要采取制作宣傳欄、發放宣傳單、懸掛橫幅、張貼標語等傳統媒介,現代化和新型的宣傳方式運用還不夠廣泛,宣傳盲點和死角較多,因不學法、不懂法而發生上訪、引發矛盾時有發生。
三、下一步。
工作。
打算。
一是深化矛盾糾紛排查化解。深入開展矛盾糾紛“大排查、大調處”活動,抓好重大矛盾、信訪積案化解工作,力爭使一般性矛盾糾紛化解率達到98%以上,全鎮不發生到市、赴省、進京訪。二是深入推進平安建設。抓好年度確定平安創建任務的落實,不斷強化重點人群、重點場所服務管理,做好我鎮綜治維穩工作典型培育。三是加強綜治隊伍建設。強化綜治干部培養管理,組織開展基礎綜治隊伍素質提升月活動,進一步提高隊伍素質,為平安西華建設提供堅強保障。
綜治工作全年總結匯報(匯總13篇)篇十
??期間先后走訪了生陽紡織、恒源石英陶瓷、振陽電機、三星電器、昇暉檢測、盛鵬木業等公司,以消防為切入點,對企業有關方面進行了安全檢查督查。
??盛鵬木業公司在此高溫期間加強對消防、用電、機械機器發熱等方面的自查巡查,新茗堂茶業公司加強消防、用電、防火和夜間值班,著重加強對吸煙和煙頭的.管理,三星電器公司加強對機械設備和電線線路的檢查維護,尤其加強對氧氣房、燃氣房和動火的值班監控和管理,防止高溫時段爆燃,昇暉檢測中心采取張貼警示牌、檢測線進出口拒絕無關人員滯留、工作人員密切注意并阻止無關人員滯留進出口的方法加強對每周三、周四科目二考試時檢測線出入口學員多雜、滯留,易造成車輛進出導致安全事故的安全管理,并對松動的玻璃門進行修復,張貼警示標語,督促振陽電機公司盡快制做風險公告欄。
??(二)學校、敬老院、衛生院。
??金字牌衛生院有安全生產工作預案、制度、行業系統責任書,消防器材完好有效,氧氣罐專人管理,夜間有醫生值班,獨缺監控設備,該院已多次向縣衛生局打報告申請安裝,縣衛計委擬全縣鄉鎮統一配置安裝,每周一、周二打預防針時人多擁擠,院方積極疏導、維持秩序,防止擠壓、踩踏安全事故發生。
??(三)文娛、公眾聚集場所。
??洪村夜間廣場舞活動處距公路太近,易造成交通事故等安全隱患,已督促村委會負責人加強對舞者的安全教育和引導,務必使舞池遠離公路,保持足夠距離;橫聯廣場舞地點設在村內主要道路中央,是村內出入的必經之路,影響夜間人們通行,存在交通隱患,已督促村委會加強安全宣傳教育和管理,最后是把舞池搬移至空闊不用地塊處。
??(四)酒店、飯店、農家樂、超市、商場。
??洪村日月山莊酒店僅有1個滅火器,要求適當增添滅火器,已督促增配滅火器,該村其他酒店也缺少滅火器,要求該村委會加強對酒店的安全管理,在客人多時,要注意對飲酒行為的監控,防止飲酒過量導致撒潑安全、治安及意外事故事件發生;橫聯老董等飯店也缺少滅火器,已督促村委會加強對飯店消防的安全管理,石川農家樂防范器材齊全,金英、菜婆等超市配有消防器材。
??(五)加油站、液化氣站。
??金字牌加油站各項消防管理措施到位,情況良好;洪村液化氣站的液化氣罐有噴淋降溫措施,近期更換了充氣和充氣泵,值班到位。
??三、總體情況和經驗體會、教訓。
綜治工作全年總結匯報(匯總13篇)篇十一
為了更好地宣傳社會治安綜合治理工作,營造濃厚工作氛圍,進一步推進和諧平安建設,3月份,我局開展了綜治宣傳月活動?,F將活動情況總結如下:
根據上級要求,我局及時召開了宣傳月活動動員會,會上,局長作了動員講話,統一了思想,提高了認識,并對宣傳月活動的宣傳重點、宣傳形式、宣傳時間及責任分工提出了明確要求。同時,結合我局實際,成立了以局長為組長,黨組書記為第一副組長,副局長為副組長,各股室負責人及兩名辦公室干部為成員的綜治維穩工作和公眾滿意度工作領導小組,下設辦公室,由人秘股股長兼任辦公室主任,兩名干部兼任綜治專干。
1、重點學習宣傳貫徹了中央、省、市、縣關于推進平安建設、法治建設和創新社會治理的重要決策部署;重點宣傳《_縣委關于全面推進法治建設的實施意見》和《深化平安建設實施方案》,多措并舉做好宣傳發動工作。
2、根據園林局工作實際,在防汛防火工作中、在重點項目建設工地發放法制宣傳單、張貼宣傳標語、懸掛橫幅,不僅使廣大職工了解綜治方針政策,還帶動各施工單位更加支持綜合治理工作,積極參與群防群治,做到自覺遵紀守法,管好自家人,辦好自家事,努力維護社會安定。
3、建立健全應急值班制度。重新調整了搶險應急隊伍;加強節假日單位值守工作。
4、認真做好信訪接待處理工作。我們對每件信訪件都做到詳細登記,并根據情況提出妥善處理意見,真正讓問題得到解決,真正讓上訪群眾感到滿意,達到維穩目的。
綜治工作全年總結匯報(匯總13篇)篇十二
xx區xx鎮黨委是xxxx年xx月換屆選舉產生的。任期以來,在區委區政府的領導下,xx鎮黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十七大和三中、四中、五中全會精神,深入貫徹落實科學發展觀和“鞏固、提升、精細化”推進年活動,緊緊抓住維護社會穩定,創建和諧社會的總體目標,努力開展工作,確保了社會穩定,治安秩序良好。具體匯報如下:
一、加強力量整合,做好平臺建設。
整合鎮綜治部門力量,實現基層綜治工作由散到合的轉變,真正做到基層綜治工作有人管,能管好。我鎮成立了綜治維穩辦公室,制定了以聯調,聯防、聯勤、聯治、聯創為主要內容的“五聯”工作機制,強化管理、規范運作,確保了高效,有序運行。初步形成了“各盡其職,協同配合,快捷高效,方便群眾”的綜治新格局。
二、狠抓基礎工作,深化平安建設。
1作秩序,標本兼治,規范運作,暢通渠道,建立基層信訪工作平臺。
三、
創新工作機制,推動綜治工作科學發展。
完善了全鎮綜治例會制度。本著既方便統籌工作提高工作效率又能節約時間的原則,繼續完善了全鎮范圍的綜治例會制度。規定例會原則上每月一次,于月底或月初召開,遇有緊急情況,可隨時召開。會議內容可簡單概括為“四傳達一匯報”,“一匯報”為轄區各單位匯報本月情況,“四傳達”為綜治、信訪、司法和派出所傳達上級精神,安排部署工作。該制度實行半年多以來,效果明顯,為全鎮的穩定工作奠定了良好的基礎。
總之,我們雖然過去在綜治維穩工作中取得了一些成績,但和上級的要求和群眾的期望相比,還有一定的差距,我們決心在下一步的工作中,認真總結經驗,找出差距,分析新形勢,研究新問題,探索新方法,使我鎮綜治維穩工作再上一個新臺階。
綜治工作全年總結匯報(匯總13篇)篇十三
尊敬的考核組各位領導、同志們:
首先,我謹代表姬岔便民服務中心黨工委、服務中心對各位考核組領導的到來表示熱烈的歡迎,并致以崇高的敬意!下面,我將姬岔便民服務中心20xx年工作及20xx年打算作一簡要匯報,不妥之處敬請批評指正。
20xx年,我中心在縣委、縣政府的正確領導下,以農民增收和新農村建設為突破口,一手抓發展、一手抓穩定,實現了姬岔經濟社會又好又快發展的.目標。全中心生產總值達8862萬元,較去年增長,固定資產投資達到1688萬元;服務業增加值達到5376萬元,非公有制經濟增加值達6852萬元,完成重大項目推進任務2個,社會消費品總額達到1115萬元,農民人均純收入達到7382元,較去年增長。
(一)農業農村工作全面發展。
全年共播種農作物34374畝,其中糧食作物30104畝(優質馬鈴薯10340畝,小雜糧16201畝)。油料作物1400畝,蔬菜瓜果類作物558畝,其它農作物1605畝。糧食總產量達到6026噸。新建沼氣池110口,結合沼氣實施“四改”(改廁、改圈、改廚、改院),能源消耗得到了有效控制,村莊環境得到了美化。結合農業科技示范田推廣,免費推廣脫毒紫花白馬鈴薯薯種60噸。配合縣供銷社發尿素165噸,磷肥75噸,碳銨178噸,基本滿足農民對肥料的需求。發展“一村一品”,畢家渠地膜綠豆連片種植140畝。
姬岔共有退耕還林9502畝,其中經濟林5900畝。今年全中心共綠化造林1420畝,組織干部、群眾、學生義務植樹萬株;在林業和農業部門幫助下,新增紅棗種植面積8xx畝,發展成片標準化山地果園2400多畝。井家河村實施“千里綠色長廊”工程200畝;圪凹店村投資20萬元,新造林110畝,完成低產果園改造200畝;李家溝村新栽果樹300畝、棗樹200畝;小寺則村栽種核桃樹300畝。封山禁牧工作全面落實,與各村簽訂了封山禁牧目標責任書,由封山禁牧隊牽頭,駐村干部配合,齊抓共管,有效地遏制了偷牧、夜牧現象;進一步完善了林權改革工作。
全年共爭取各類項目資金累計達1000多萬元。加固、維修淤地壩5座;實施了新莊、圪凹店、燕圪臺三個村口糧田建設項目;新修改造農田200多畝;實施了圪凹店村水地自流澆灌工程;實施了小寺則、畢家渠、新尚溝、燕圪臺等村的安全飲水工程。姬岔村實施的小水項目中,改造耕地200多畝,實現自流灌溉;修路5條,打壩一座,維修水庫一座。劉盤溝、姬岔、新尚溝各建大橋1座。實施“兩聯一包”幫扶項目2個涉及資金20萬(圪凹店村幫畔造田、申楊崖村幫畔修路)。投資40萬元實施了8個村的“一事一議”工程。在秋冬農田水利建設中,服務中心有點子(一是黑圪塔村小流域建設和高標準農田集約化治理示范點工程;二是姬岔村高標準農田建設和新修生產道路示范點工程。)村村有工程,戶戶有任務。各村對老壩、舊壩進行排查,做好補修、加高,清理排洪道工作;根據各村情況,新修、改造梯田,加強寬幅梯田的保護;全中心累計補修梯田1500畝,新修和維修臺壩地500多畝;努力開創全中心水利建設新局面,為實現全中心水資源的可持續利用和經濟社會可持續發展提供支撐和保障。
在實現“村村通”的基礎上,通過多方爭資,切實加快生產路的維修拓寬,今秋維修改造生產道路和水泥路共計110公里,新修生產道路xx條、40公里,大大改善了農民生產條件。中心高度重視道路養護工作,中心與所在村及道路養護員簽訂了養護責任書,對轄區的公里道路定期清理邊溝,鏟除路肩雜草,清掃路面,對各村內生產道路進行維修,真正做到道路民用、民養、民護,保證道路安全整潔暢通。
全年新增人工種草面積1720畝,羊子飼養量達10002只,豬飼養量達到10050頭,牛存欄455頭,雞萬只,畜牧產值將達到1482萬元。劉盤溝村投資600多萬新建一處年出欄達3000頭的大型養豬場,另寺村投資400多萬元新建養豬場1處年出欄達2000頭的大型養豬場,兩個村分別成立了權偉養殖專業合作社和永昌養殖專業合作社,帶動廣大群眾發家致富。高度重視動物防疫工作,成立了動物防疫領導小組,由中心畜牧站牽頭,各村設專職防疫員,定期對牲畜檢查防疫,做到村不漏戶,戶不漏畜,防疫密度率達100%,動物防疫率、掛標率均達100%。
2個縣級新農村建設重點村(圪凹店村、姬岔村),按規劃健康發展,正在向市級新農村標準努力。這兩個村已列入縣扶貧辦20xx年整村推進項目計劃。為了積極推廣“孟岔模式”,加快土地的整合和合理流轉,我們發展了3個試點村(申楊崖村集體棗園承包給個戶、李家溝村將果園承包給大戶統一管理,黑圪塔村土地集約化治理),合理流轉土地750畝,解放了剩余勞動力,為發展特色農業打好基礎。同時加大勞務輸出和培訓力度,通過各種途徑加大勞動力技能培訓,注重由體力型向知識型、技能型轉變,加強農村實用技術培訓,來增加農民經濟收入。
對去年的“五新”村申楊崖村進行“規范、鞏固、完善、提高”。今年在“一類支部”中選抓了劉盤溝村和圪凹店村為“五新”村重點推進村,制定出了農村社會經濟綜合發展規劃,抓基礎設施建設和產業結構調整,不斷帶動農戶增收、致富。圪凹店村幫畔造田,植樹造林;劉盤溝村新修生產道路,規模養殖業不斷發展壯大,初步形成產業;不斷強化班子隊伍建設,改善農民生產條件,努力提高農民的收入,促進村子經濟建設再上新臺階。