行政工作的目標(biāo)是為了提供良好的組織環(huán)境和服務(wù)，促進(jìn)組織的發(fā)展和進(jìn)步。以下是小編為大家整理的行政工作監(jiān)測和評估的指南，希望能夠幫助大家提高工作質(zhì)量。

行政經(jīng)理英文簡歷范文（21篇）篇一

民族：漢族出生年月：1987年8月21日。

婚姻狀況：已婚。

身高：165cm。

體重：56kg。

戶籍：福建莆田。

現(xiàn)所在地：福建莆田涵江區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：江西財經(jīng)大學(xué)學(xué)歷：本科。

專業(yè)名稱：行政管理會計電算化畢業(yè)年份：

工作經(jīng)驗：五年以上最高職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：市場/營銷/電子商務(wù)。

人力資源。

證券/金融/投資。

工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田涵江區(qū);。

到職時間：可隨時到崗。

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時間所在學(xué)校學(xué)歷。

1月-2月江西財經(jīng)大學(xué)本科。

6月-201月江西財經(jīng)大學(xué)專科。

工作經(jīng)歷。

所在公司：福建五星洗染有限公司。

時間范圍：209月-12月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：財務(wù)/審計/稅務(wù)-會計。

工作描述：1、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽;2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;3、審查公司對外提供的會計資料;4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團(tuán)公司會計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。

離職原因：

所在公司：涵江區(qū)人民檢察院。

時間范圍：2007年2月-8月。

公司性質(zhì)：事業(yè)單位。

所屬行業(yè)：其他。

擔(dān)任職位：行政/后勤。

工作描述：1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作;3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

離職原因：

所在公司：中國銀行。

時間范圍：月-206月。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)。

擔(dān)任職位：績效主管不限。

工作描述：薪酬分配，績效考核，熟悉人力資源六大模塊，及寬帶薪酬，員工福利，熟悉勞動法規(guī)，員工考勤管理，調(diào)整員工內(nèi)心活動，熟悉行內(nèi)薪資水平及動態(tài)。1、執(zhí)行招聘計劃，進(jìn)行工作分析，完成職位說明書;2、維護(hù)拓展招聘渠道;3、發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選，安排面試;4、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù);5、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲備庫;6、提供招聘分析報告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報告。

離職原因：

所在公司：小牛資本管理有限公司。

時間范圍：2014年7月-3月。

公司性質(zhì)：上市公司。

所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)。

擔(dān)任職位：人力資源-人事主管。

工作描述：1、組織制定日常各項制度及流程，并監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查執(zhí)行情況;2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃;3、良好的會議/活動策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力及較強的團(tuán)隊協(xié)作精神。4、建立科學(xué)的績效考核體系，定期組織績效考核，以了解員工績效，作為培訓(xùn)開展、職位晉升、人事調(diào)整的依據(jù)，考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜;5、建立科學(xué)、符合公司實際的.薪酬體系;6、加強企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工業(yè)余生活，增強公司團(tuán)隊的凝聚力;7、公司行政及后勤工作的管理。8、對企業(yè)p2p產(chǎn)品進(jìn)行推廣。

離職原因：

所在公司：廣州尚品宅配。

時間范圍：203月-2015年10月。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：人力資源-人事主管。

工作描述：1、擬定適用于公司的規(guī)章管理制度。2、從人才網(wǎng)以及各方渠道，建立人才儲備庫，以便開展后期的招聘工作。3、培訓(xùn)各崗位員工入職培訓(xùn)。4、制定各崗位員工的績效考核方案。5、內(nèi)聯(lián)總公司運送專業(yè)人才總部培訓(xùn)。6、處理公司各種緊急突發(fā)事件。7、制定公司的人事架構(gòu)，和管理體系。8、辦理員工入職離職手續(xù)，調(diào)整員工的內(nèi)心活動。9、處理員工勞務(wù)合同糾紛。

離職原因：

所在公司：艾美印象家居。

時間范圍：1月-206月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：人力資源-人事主管。

工作描述：1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估等方面的管理工作，員工管理制度的制定;2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜;5、其他人事日常工作;6、與各大品牌工廠督導(dǎo)的接洽，嚴(yán)格執(zhí)行總公司的4s執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。7、督導(dǎo)各區(qū)域經(jīng)理的執(zhí)行力，及管控;8、策劃各門店布置及活動方案，及活動籌辦的銷管情況。

離職原因：

其他信息。

自我評價：薪酬分配，績效考核，熟悉人力資源六大模塊，及寬帶薪酬，

員工福利，熟悉勞動法規(guī)，員工考勤管理，調(diào)整員工內(nèi)心活動，熟悉行內(nèi)薪資水平及動態(tài)。有扎實的專業(yè)知識，為人和善，善于溝通，思維敏捷，望有伯樂賞識，并肩作戰(zhàn)。

3、對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知;。

4、應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù);。

5、企業(yè)人員流動情況及人員流失原因分析。

行政經(jīng)理英文簡歷范文（21篇）篇二

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣州。

身材：

165cm?60kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

27歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

經(jīng)營/管理類：企劃、行政經(jīng)理/主任/主管、總裁助理/總經(jīng)理助理：

工作年限：

3

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

3500--5000。

希望工作地區(qū)：

廣州廣州深圳。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：

分公司綜合部主管。

工作描述：

主管人事、安全及日常生產(chǎn)工作，協(xié)助經(jīng)理做好生產(chǎn)安排和協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，理順生產(chǎn)關(guān)系及做好發(fā)展規(guī)劃。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：

生產(chǎn)部主管（兼管公司的各項建設(shè)）。

工作描述：

在公司生產(chǎn)活動中，所負(fù)責(zé)的工作相對比較多，側(cè)重點主要是協(xié)調(diào)和安排生產(chǎn)任務(wù)的實施、保證產(chǎn)品質(zhì)量、提高和改進(jìn)產(chǎn)品性能、控制生產(chǎn)成本，同時兼職生產(chǎn)材料的采購。與此同時，重新規(guī)劃和建立公司的管理制度，著手構(gòu)建公司的銷售支撐平臺，設(shè)計公司的宣傳畫冊，籌劃公司網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)等等。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

國有企業(yè)所屬行業(yè)：郵政，電信。

擔(dān)任職務(wù)：

oss崗。

工作描述：

負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)員所接收業(yè)務(wù)的審核和電話、寬帶裝機業(yè)務(wù)的實施，安排和協(xié)調(diào)工作人員在具體的時間內(nèi)及時地完成生產(chǎn)任務(wù)，保證公司的業(yè)務(wù)質(zhì)量。

離職原因：

工作相對單調(diào)和清閑。

教育背景。

畢業(yè)院校：

湖北汽車工業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷：

本科獲得學(xué)位:學(xué)士。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

工商管理（國際貿(mào)易方向）。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

湖北汽車工業(yè)學(xué)院。

學(xué)士學(xué)位證書。

1052542006000754。

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

學(xué)管理，懂貿(mào)易是我的專業(yè)優(yōu)勢所在。通過對本專業(yè)的.學(xué)習(xí),我系統(tǒng)的掌握了管理學(xué)的知識,同時,我又系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了國際貿(mào)易的理論與實務(wù),以及國際金融等學(xué)科的知識,使我成為既懂管理又懂貿(mào)易的專業(yè)人士,熟悉市場營銷。經(jīng)過幾年不同類型企業(yè)、單位的工作和學(xué)習(xí)，讓我能夠理論聯(lián)系實際，從容做好日常工作。

詳細(xì)個人自傳。

勤于思考問題，樂于為他人提供服務(wù)和幫助，熱情樂觀開朗，頭腦冷靜、踏實務(wù)實而又敢于冒險，心理承受能力好、韌性強、樂觀自信，喜歡有規(guī)劃有條理的環(huán)境，喜愛并善于探究新事物。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

行政經(jīng)理英文簡歷范文（21篇）篇三

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：廣州身材：163cm45kg。

婚姻狀況：未婚年齡：28歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：5職稱：中級。

求職類型：全職可到職-一個星期。

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：廣州市feidie廣告有限公司(十大廣告公司)起止年月：xx-10～。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。

工作描述：1、修訂、完善公司各項規(guī)章制度并督促嚴(yán)格執(zhí)行;。

2、負(fù)責(zé)組織對員工的各類績效考核工作;。

3、負(fù)責(zé)組織公司員工培訓(xùn)工作;。

5、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘工作;。

6、負(fù)責(zé)開展公司企業(yè)文化活動，提高員工工作積極性及主動性;。

7、按公司制度規(guī)定進(jìn)行各種申請審核、報批工作;。

8、觀察、了解員工的思想、工作情況和工作態(tài)度，掌握員工動向;。

9、員工福利待遇事務(wù)的處理，社會養(yǎng)老保險、商業(yè)保險的購買，員工生日的慶祝;。

11、負(fù)責(zé)維護(hù)公司正常工作秩序，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為;。

12、公司所有相關(guān)證件(工商營業(yè)執(zhí)照、代碼證、社保證、駕駛證等)年檢及辦理工作;。

14、巡查公司環(huán)境，隨時保持辦公環(huán)境整潔;。

15、跟進(jìn)每日出勤情況,月考勤統(tǒng)計的審核與相關(guān)事務(wù)的處理;。

16、關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)，解決勞資糾紛，維護(hù)公司利益及員工利益;。

17、協(xié)助客戶工作。

離職原因：

公司名稱：廣州市房企有限公司起止年月：xx-09～xx-08。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

3.公司證件年審等等!

5.負(fù)責(zé)與招商部門做好各投標(biāo)書及投標(biāo)工作等。

離職原因：

公司名稱：廣州市新怡印務(wù)有限公司起止年月：xx-04～xx-07。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。

擔(dān)任職務(wù)：人事行政主管。

工作描述：1.分析公司管理漏洞，并采取相應(yīng)措施改善公司管理狀況;。

2.修訂、完善公司各項規(guī)章制度并督促嚴(yán)格執(zhí)行;。

3.完善員工激勵機制，每月評出優(yōu)秀員工，提高員工工作積極性;。

4.采取相應(yīng)措施，包括內(nèi)部培訓(xùn)、部門經(jīng)理負(fù)責(zé)制、學(xué)長制加強公司員工內(nèi)部凝聚力;。

5.負(fù)責(zé)開展企業(yè)文化活動，提高員工團(tuán)隊合作意識;。

6.積極與員工溝通，了解員工思想與動向，爭取將管理需求考慮在員工的`前面;。

7.根據(jù)新勞動合同法及勞動法，在保障公司權(quán)益的同時對公司福利制度進(jìn)行合理調(diào)整;。

8.采取措施降低行政成本費用;。

9.各高校專業(yè)學(xué)生收集，最低成本，豐富公司人才需求;。

10.注重公司業(yè)務(wù)源頭，公司網(wǎng)站推廣及網(wǎng)站內(nèi)容天天更換。

11.社保。證件年審全面負(fù)責(zé)。

12.協(xié)助公司維護(hù)客戶工作。。。。。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一：行政管理所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

-09xx-07年華南師范大學(xué)行政管理。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：精通粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

本人為人正直，誠實與理性，具有較好的親和力，聰穎的智慧，高超的管理藝術(shù)，良好的人際關(guān)系，優(yōu)秀的組織才能，豐富的想象力，同時精通人力資源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟練使用各種辦公軟件。本人曾考察新加坡，日本等國家體會不同國家企業(yè)發(fā)展，企業(yè)文化及“以人為本”的管理體系.

詳細(xì)個人自傳。

具有多年的行政管理工作經(jīng)驗。能熟練操作office軟件與crm客戶管理系統(tǒng)。熟識勞動法。具備較強的文字處理能力和對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識，并具有良好的人際溝通技巧和親切友善的工作態(tài)度，責(zé)任心強，具有敬業(yè)精神。較強的分析、解決問題的能力。

行政經(jīng)理英文簡歷范文（21篇）篇四

工商行政管理部門具有監(jiān)管的職能，這一職能在20世紀(jì)80年代之后，被應(yīng)用于食品安全監(jiān)管工作中，對食品安全形成了一定的保障。在社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過程中，食品的種類也越加增多，為了能夠?qū)Ω鞣N食品形成有效的保護(hù)，工商行政管理部門對自身的監(jiān)管職能進(jìn)行了完善處理，而在近年來，為了適應(yīng)社會發(fā)展的需求，工商行政管理部門對其自身的機構(gòu)體制進(jìn)行了一定的變革，使得機構(gòu)體制更加的符合社會發(fā)展的需求，對食品安全的監(jiān)管力度也相對提升。在這一時期，工商行政管理部門的職能也得到了擴(kuò)展，不僅具有了對食品流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管職能，同時也具有了對網(wǎng)絡(luò)食品銷售環(huán)節(jié)的監(jiān)管職能。發(fā)展至今，工商行政管理部門已經(jīng)成為了食品安全監(jiān)管工作中的重要部門，工商行政管理職能也隨著社會的發(fā)展而不斷的更新和完善，其在發(fā)展的過程中，建立了一系列的食品經(jīng)營制度，而這些制度的建立，不僅使得食品的安全監(jiān)管力度得到了進(jìn)一步的提升，而且在食品的安全生產(chǎn)上也發(fā)揮出了更加積極的作用，有效的保障了食品的安全，使得人們可以食用到放心的食品。

2食品安全監(jiān)管中工商行政管理職能實施中存在的問題。

2.1市場準(zhǔn)入把關(guān)力度不夠。

部分轄區(qū)的工商行政管理部門對自己轄區(qū)食品的種類無法做到全面的了解，同時對于商品的進(jìn)購數(shù)量也不甚清楚，由于市場準(zhǔn)入把關(guān)力度不足，使得很多的中小企業(yè)有空子可鉆，很多的中小企業(yè)都是無證經(jīng)營，而且還存在很多的無證經(jīng)營的小攤販，這樣就使得食品的安全無法得到有效的保障。而且小攤販具有很強的流動性，這樣就使得食品安全監(jiān)管工作的開展面臨較大的困難，無法對小攤販進(jìn)行有效的'排查，從而使得食品安全監(jiān)管工作的效率下降，食品的質(zhì)量無法得到保障。

2.2食品在流通環(huán)節(jié)上沒有設(shè)置相應(yīng)的監(jiān)管系統(tǒng)。

食品在生產(chǎn)之后需要流通到市場上，以供人們選購。但是很多的工商行政管理部門在對自身轄區(qū)中的食品檢查工作做得并不到位，在排除工作上存在疏忽大意的現(xiàn)象，而且相關(guān)的檢查人員并不具備相應(yīng)的檢查技術(shù)，對于檢查工作中的基本內(nèi)容無法做到有效的掌握，從而使得食品安全性下降。另外，工商行政管理部門也沒有建立健全的食品流通安全監(jiān)管系統(tǒng)，從而使得流通到市場上的食品質(zhì)量并不能夠符合市場準(zhǔn)入的標(biāo)準(zhǔn)，食品的安全性并不高。

2.3對食品經(jīng)營的監(jiān)管不科學(xué)。

巡查人員缺乏專業(yè)知識，忽視食品安全問題的多樣性，造成有些問題不能被發(fā)現(xiàn)。對于邊遠(yuǎn)地區(qū)的食品監(jiān)管不到位，食品安全難以有保障。

2.4查處各類違法經(jīng)營活動不規(guī)范。

執(zhí)法人員重罰款，輕教育，存在著嚴(yán)重的隨意性執(zhí)法現(xiàn)象，辦案缺乏相應(yīng)的工具和經(jīng)費，使得食品監(jiān)管不能落到實處。

3.1加強對市場準(zhǔn)入的管理。

建立健全的市場準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，只有符合市場準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)營體才允許在市場中進(jìn)行食品的交易。工商行政管理部門要嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)，對各個進(jìn)入到市場中的經(jīng)營體進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗，以保障每個進(jìn)入市場的經(jīng)營體都符合市場準(zhǔn)入的需求。同時也要對食品加強市場準(zhǔn)入監(jiān)管力度，對將要流入市場中的食品進(jìn)行安全監(jiān)測，只有監(jiān)測合格的食品才準(zhǔn)許其流通到市場中，從而保障市場食品的安全。建立專門的經(jīng)營者市場準(zhǔn)入執(zhí)照以及食品市場準(zhǔn)入的執(zhí)照，工商行政管理部門要加強對這兩部分的監(jiān)管力度，只有抓住了經(jīng)營主體以及食品檢驗，才能夠真正的保障食品的安全。

3.2建立專門的食品流通監(jiān)管制度。

食品在生產(chǎn)完成之后，需要流通到市場中，以體現(xiàn)出其生產(chǎn)的價值。而在食品流通到市場中之前，需要對食品的安全進(jìn)行檢驗，以保障食品的安全。建立專門的食品流通監(jiān)管制度，在其中設(shè)置抽樣檢查制度，利用抽樣檢查的方式，對將要流通入市場的食品進(jìn)行詳細(xì)的檢驗，同時也要利用抽樣檢查制度對流通入市場中的食品進(jìn)行定期的檢驗，從而保障食品流通的安全性。工商行政管理各級部門要積極的配合，對獲取的資源進(jìn)行有效的共享，從而保障食品安全監(jiān)管工作開展的有效性。在對流通食品進(jìn)行檢驗的過程中，要依據(jù)各項規(guī)定以及機制來完成檢驗工作，保障檢驗的準(zhǔn)確性。積極聽取群眾的意見，對群眾反映的有問題的食品要進(jìn)行抽樣檢查，以保障食品的安全。

3.3深化食品經(jīng)營行為監(jiān)管。

重視日常巡查和監(jiān)管，并做好巡查的記錄工作，對于信用度較低的經(jīng)營者加大巡查力度；建立食品市場分類監(jiān)管制度，對于超市、批發(fā)商、農(nóng)村集貿(mào)市場等等，根據(jù)其經(jīng)營類型不同，采取不同的監(jiān)管措施。

3.4嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法活動。

重視對執(zhí)法人員的管理和培訓(xùn)工作，提高執(zhí)法隊伍的素質(zhì)，掌握辦案技巧和辦案方法，提高辦案效率。綜上所述，在食品安全監(jiān)管工作中，工商行政管理部門發(fā)揮出了一定的作用，但是其職能在發(fā)揮的過程中，也存在一定的問題，針對這些存在的問題，工商行政管理部門應(yīng)該積極的采取有效的措施對其職能進(jìn)行完善，保障工商管理部門職能實行的有效性，從而對食品安全形成全面的監(jiān)控，以保障人們的生命財產(chǎn)安全。

行政經(jīng)理英文簡歷范文（21篇）篇五

婚姻狀況：已婚籍貫：江西貴溪市。

政治面貌：中共黨員目前所在地：江西省貴溪市沿河路7號。

?求職意向。

職位類型：全職工作地點：杭州市。

工資待遇：面議住房要求：面議。

?工作經(jīng)驗。

工作經(jīng)驗：5年。

工作經(jīng)歷：

76—86年江西省鉛山縣電器廠崗位：行政管理。

86—現(xiàn)在貴溪市委賓館崗位：副總經(jīng)理。

2011.1.-8.貴溪工業(yè)園凱安銅業(yè)公司崗位：辦公室主任。

?教育背景。

最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：江西電大。

所學(xué)專業(yè)：漢語言文學(xué)畢業(yè)時間：0-0。

第一外語：水平：普通。

計算機能力：普通其它能力：

所獲證書：

教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

1974至1979年上海復(fù)旦大學(xué)世界經(jīng)濟(jì)專業(yè)在職研究生班結(jié)業(yè)。

?自我評價。

從事行政人事管理及企業(yè)文化建設(shè)、黨務(wù)工作。

行政經(jīng)理英文簡歷范文（21篇）篇六

年齡：30歲。

民族：漢族。

工作經(jīng)驗：7年以上。

居住地：浙江臺州臨海市。

身高：cm。

戶口：浙江臺州臨海市。

自我評價。

學(xué)習(xí)永不止步；生活積極坦蕩；有較強的社會適應(yīng)能力，良好的團(tuán)隊精神。能夠吃苦耐勞，愿意嘗試各種挑戰(zhàn)；責(zé)任心強，做事塌實，自覺服從公司規(guī)章制度，忠于公司，善于與同事相處。

求職意向。

希望崗位：房地產(chǎn)/物業(yè)類—房地產(chǎn)開發(fā)/策劃經(jīng)理房地產(chǎn)/物業(yè)類—房地產(chǎn)銷售。

尋求職位：房地產(chǎn)銷售經(jīng)理。

希望工作地點：浙江臺州。

期望工資：

到崗時間：20xx—04—01。

其它待遇要求：包吃住；工作目標(biāo)/發(fā)展方向卓越。

20xx/06——20xx/03浙江盈昌集團(tuán)。

所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具（國有企業(yè)）。

擔(dān)任崗位：銷售類—管理/商務(wù)/區(qū)域銷售經(jīng)理。

職位名稱：國內(nèi)營銷大區(qū)經(jīng)理。

職位描述：全國省級代理商維護(hù)與銷售跟進(jìn)；品牌市場運作與營銷方案的制定；國內(nèi)太陽鏡、光學(xué)架的上市（帕莎/浪特夢/盈昌）。

教育經(jīng)歷。

20xx/09——20xx/06浙江工商大學(xué)營銷類/市場營銷大專。

20xx/09——20xx/06華東交通大學(xué)建筑類/工程造價管理本科。

20xx/10——20xx/12杭州市干部培訓(xùn)中心高級營銷員高級營銷員證。

專業(yè)課程：市場分析營銷策劃產(chǎn)品銷售客戶管理團(tuán)隊建設(shè)。

技能專長。

技術(shù)職稱：高級營銷員。

語言能力：英語：良好；中文普通話：精通。

所在地方言：精通；

計算機能力：全國計算機等級考試一級。

其它相關(guān)技能：8年以上營銷經(jīng)驗。

行政經(jīng)理英文簡歷范文（21篇）篇七

性別：男。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：廣東-東莞。

年齡：37。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身高：177cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。

計算機it類-開發(fā)/應(yīng)用-網(wǎng)絡(luò)工程師。

房地產(chǎn)/物業(yè)類-房地產(chǎn)開發(fā)/策劃專員。

尋求職位：策劃專員、行政經(jīng)理、

待遇要求：可面議。

最快到崗：隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗至今10年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：物業(yè)管理、商業(yè)中心。

擔(dān)任職位：策劃經(jīng)理崗位類別：房地產(chǎn)開發(fā)/策劃經(jīng)理。

工作描述：商業(yè)項目市場定位、建議、推廣整體計劃的制定、推進(jìn)與完成，商業(yè)項目的營銷策劃及招商工作；并根據(jù)專業(yè)市場的不同行業(yè)屬性，針對性制定項目的商業(yè)模式及經(jīng)營定位，把握商戶需求實施項目推廣及招商工作。

2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)招商工作的策劃、推進(jìn)和完成；

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：房地產(chǎn)開發(fā)。

擔(dān)任職位：策劃主管崗位類別：市場/行銷企劃經(jīng)理/主管。

工作描述：負(fù)責(zé)公司的房地產(chǎn)項目的市場調(diào)研和咨詢策劃，整合設(shè)計、營銷、廣告、服務(wù)等資源，制定策劃方案；房地產(chǎn)項目的產(chǎn)品營銷工作；負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目前期調(diào)研及策劃，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

負(fù)責(zé)公司所有計算機的維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，局域網(wǎng)的架設(shè)，網(wǎng)站主管策劃；

公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：房地產(chǎn)開發(fā)。

擔(dān)任職位：行政主管崗位類別：

公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：其他。

擔(dān)任職位：崗位類別：電力工程師。

工作描述：主要陶瓷生產(chǎn)線的維護(hù)和安裝調(diào)試。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：高級。

計算機詳細(xì)技能：

技能專長：計算機維護(hù)，局域網(wǎng)架設(shè)維護(hù)，汽車駕駛。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：、toefl?分口語差。

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強調(diào)團(tuán)隊合作精神。

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行政經(jīng)理英文簡歷范文（21篇）篇八

工作經(jīng)歷：

2009年3月至2012年3月。

公司：義烏寶娜斯集團(tuán)。

部門：管理部。

職位：部長。

見證人：黃祖群總裁。

聯(lián)系電話：

工作描述：對集團(tuán)人事辦公后勤安全車輛7s驗廠項目申報等工作的管理。

2006年5月至2008年12月。

公司：義烏東方之星控股集團(tuán)。

部門：人力資源部。

見證人：童昌茂老板。

聯(lián)系電話：

工作描述：主要從事集團(tuán)的人力資源整體規(guī)劃招聘與配置組織機構(gòu)的設(shè)置培訓(xùn)與開發(fā)薪酬與福利績效與考核勞動關(guān)系管理等工作。

行政經(jīng)理英文簡歷范文（21篇）篇九

婚姻狀況：其他籍貫：江西撫州。

政治面貌：群眾目前所在地：浙江義烏。

?求職意向。

期望職位：人力資源經(jīng)理/行政經(jīng)理。

職位類型：全職工作地點：義烏市。

工資待遇：面議住房要求：面議。

工作經(jīng)歷：

公司：義烏寶娜斯集團(tuán)。

部門：管理部。

職位：部長。

見證人：黃祖群總裁。

聯(lián)系電話：

工作描述：對集團(tuán)人事辦公后勤安全車輛7s驗廠項目申報等工作的管理。

5月至12月。

公司：義烏東方之星控股集團(tuán)。

部門：人力資源部。

見證人：童昌茂老板。

聯(lián)系電話：

工作描述：主要從事集團(tuán)的人力資源整體規(guī)劃招聘與配置組織機構(gòu)的設(shè)置培訓(xùn)與開發(fā)薪酬與福利績效與考核勞動關(guān)系管理等工作。

教育背景。

最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：南方冶金學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)：行政管理畢業(yè)時間：-6。

第一外語：一般水平：普通。

計算機能力：熟練其它能力：

所獲證書：畢業(yè)證。

行政經(jīng)理英文簡歷范文（21篇）篇十

行政經(jīng)理簡歷中我們可以根據(jù)自己的性格對簡歷的整體顯現(xiàn)效果進(jìn)行改變，如書寫出來的簡歷除了內(nèi)容新穎之外，還可以對求職者的能力起到加分增幅效果，唯有利用簡歷為自己爭取有利優(yōu)勢，才能擊敗競爭對手。

個人信息。

性別：女。

民族：漢族。

出生年月：1985年4月18日。

工作年限：五年以上。

婚姻狀況：已婚。

身高：165cm體重：60kg。

戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：安徽財貿(mào)大學(xué)廣州分校學(xué)歷：專科。

專業(yè)名稱：會計畢業(yè)年份：2004年。

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：銷售管理。

銷售行政及商務(wù)。

工作地區(qū)：湛江市廉江市;。

待遇要求：可面議;不需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

計算機能力：

綜合技能：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷。

2001年9月-2004年7月安徽財貿(mào)大學(xué)專科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：和記環(huán)球電訊(香港)。

時間范圍：2004年9月-2011年12月。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

所屬行業(yè)：化工/生物/制藥/醫(yī)療。

擔(dān)任職位：高級行政主管。

工作描述：在職期間帶領(lǐng)30人以上的銷售團(tuán)隊，完成公司指派任務(wù);。

完成各項工作報表，包括業(yè)績報告及各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計等等;。

招聘、人力資源等等工作。

離職原因：結(jié)婚跟隨丈夫。

其他信息。

自我評價：有多年管理工作經(jīng)驗，具有良好的工作與溝通能力。

4年以上行政主管工作經(jīng)驗，最高職稱為高級行政主管。

管理30人以上的工作團(tuán)隊，有良好的管理及協(xié)調(diào)能力。

?

個人信息。

國籍：中國。

目前住地：廣州民族：漢族。

戶籍地：廣州身高體重：160cmkg。

婚姻狀況：已婚年齡：30歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主任/主管：文員/文秘、高級秘書：行政助理/文員、投訴處理/監(jiān)控專員：

工作年限：8職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。

工作描述：行政工作：

主持公司的日常行政工作;。

負(fù)責(zé)做好來信來訪的接待工作，處理好信息反饋。

負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司的全局性工作;。

注意調(diào)查研究，主動了解、收集情況和問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策時提供參考;。

推廣工作：

負(fù)責(zé)喜爾斯代駕項目的市場推廣與落實。

負(fù)責(zé)廣東市場的品牌推廣，策劃并組織實施相關(guān)的推廣方案，協(xié)助達(dá)成銷售目標(biāo)。

制定市場計劃，并根據(jù)計劃組織落實新產(chǎn)品上市推廣，公關(guān)及各類型促銷。

針對不同的對象組織推廣會，發(fā)布及參加展會等。

推廣政策制定，推廣工具及資料的制作和產(chǎn)品引進(jìn)等相關(guān)工作。

離職原因：

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。

工作描述：根據(jù)人員需求情況，提出人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化置;。

全面統(tǒng)籌管理人力資源各模塊的工作開展，并對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)。員工合同管理，崗位職責(zé)編制匯總，年度工作評定開展，考勤休假管理及福利金扣繳明細(xì)及計算，員工信息收集管理等)負(fù)責(zé)公司所有行政事務(wù)。提供月度報表匯總，為人力資源部經(jīng)理提供費用參考。

建立后勤采購的供應(yīng)商源，負(fù)責(zé)與相關(guān)政府及代理機構(gòu)的日常聯(lián)系，參與建立各分公司的日常行為規(guī)劃與員工手冊，并隨office的日常運行作相應(yīng)調(diào)整;司機管理及費用控制管理。

辦公室日常運作及維護(hù)，及開業(yè)儀式或相關(guān)活動組織排，

包括商務(wù)客人來訪的相關(guān)安排。

會議召集，會議紀(jì)錄整理，公司活動組織及聯(lián)系;會務(wù)、住宿及行程安排;。

各分公司成立的前期準(zhǔn)備工作進(jìn)行中，包括與律師/公司總部人員就需提交的文件的整理，準(zhǔn)備，包括為注冊所需的辦公選址事宜。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù)：行政主任。

根據(jù)公司要求，制定績效考核制度，組織實施績效管理;。

全面統(tǒng)籌管理人力資源各模塊的工作開展，并對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)。

*售后服務(wù)維修部的工作：與廠家保持良好的溝通;作為廠家與公司的溝通橋梁，向廠家及時傳達(dá)公司政策信息，搜集各賣場的意見與建議，并向公司匯報;向廠家提供業(yè)務(wù)發(fā)展的意見與建議，幫助其業(yè)務(wù)的良性與持續(xù)發(fā)展;處理客戶及商場的投訴，給予相應(yīng)的改進(jìn)建議或意見。

離職原因：

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：新聞出版，廣播電視。

擔(dān)任職務(wù)：兼職客戶服務(wù)支持。

工作描述：協(xié)助銷售主任完成售前及售后服務(wù)的輔助性工作，確保錄入各類報表及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;透過crm客戶管理系統(tǒng)進(jìn)行合同執(zhí)行。負(fù)責(zé)安排客戶的招聘稿件制作、排版及校對。并會對涉及部分的產(chǎn)品咨詢及反饋需求反饋工作。通過電話和郵件的方式，與客戶溝通，協(xié)助對應(yīng)收帳款進(jìn)行有效的'管理;與相關(guān)部門保持良好的溝通，保證工作的順利進(jìn)行。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)。

工作描述：主要工作是協(xié)助各部門處理一切文書打印，并且兼顧生產(chǎn)部的跟單工作，快遞的結(jié)算以及常用公文草擬等日常行政事務(wù)。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù)：文員。

工作描述：初期擔(dān)任的職位是前臺文員,經(jīng)過一年的工作后被提升為行政文員，主要是負(fù)責(zé)公司協(xié)調(diào)各部門的正常運作，員工的考勤、文書打印等事務(wù)。

離職原因：公司倒閉。

教育背景。

畢業(yè)院校：沈陽工業(yè)大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)：法律第二專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：一般粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

能熟練操作office軟件與crm客戶管理系統(tǒng)。

詳細(xì)個人自傳。

具有多年的行政管理工作經(jīng)驗。能熟練操作office軟件與crm客戶管理系統(tǒng)。熟識勞動法。具備較強的文字處理能力和對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識，并具有良好的人際溝通技巧和親切友善的工作態(tài)度，責(zé)任心強，具有敬業(yè)精神。較強的分析、解決問題的能力。

行政經(jīng)理英文簡歷范文（21篇）篇十一

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊打造及培訓(xùn)項目。

離職原因：

公司名稱：

廣州世創(chuàng)電子有限公司起止年月：-02～-01。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

人事經(jīng)理，電子商務(wù)經(jīng)理，網(wǎng)絡(luò)工程師。

工作描述：

1、負(fù)責(zé)公司行政人事管理，起草并定制行政管理制度。

2、起草并制定車間管理制度。

3、起草并制定人事管理制度，負(fù)責(zé)人力資源管理。

4、起草“企業(yè)文化”草案，為新場地設(shè)計與綜合布線設(shè)計方案。

5、完善了公司之前無行政人事管理的過度，為公司建立起新的管理團(tuán)隊。

6、負(fù)責(zé)定制員工綜合素質(zhì)與工作崗位培訓(xùn)的計劃書。

7、公司搬遷為新場地的通信與監(jiān)控做設(shè)計方案，并成功的實施,。

8、熟悉人力資源六大模塊，并能熟練操作各項模塊，

11、6月為公司建立電子商務(wù)部門，并成功開拓市場，讓公司的產(chǎn)品從而在國內(nèi)的市場打開了新道路。

離職原因：

回家結(jié)婚。

公司名稱：

廣州市元信通信科技有限公司起止年月：-07～-12。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

技術(shù)主管。

工作描述：

1、任職voip網(wǎng)絡(luò)電話技術(shù)總工程師，負(fù)責(zé)voip客服與技術(shù)及銷售于一體。

2、負(fù)責(zé)公司電腦及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)。

3、負(fù)責(zé)voip服務(wù)器的安裝維護(hù)與調(diào)試。

4、熟悉電話及網(wǎng)絡(luò)交換機，懂voip網(wǎng)絡(luò)電話，能獨立操作網(wǎng)絡(luò)電話全過程。

5、懂計算機網(wǎng)絡(luò)安全，并熟悉遠(yuǎn)程控制，據(jù)有豐富的工作經(jīng)驗。

6、精通windowsserver，熟悉linux服務(wù)器配置。

7、熟悉集團(tuán)電話的維護(hù)；對電腦軟、硬件、局域網(wǎng)維護(hù)管理有較豐富的經(jīng)驗。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

西南科技大學(xué)。

最高學(xué)歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

南充東方電腦學(xué)校。

網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。

國家三級資格認(rèn)證。

香港亞洲商學(xué)院mba在讀。

人力資源管理學(xué)mba碩士。

在讀。

深圳南晟德顧問機構(gòu)。

iso內(nèi)審員。

內(nèi)審員認(rèn)證。

合才《中國》教育集團(tuán)公司。

團(tuán)隊培訓(xùn)師。

培訓(xùn)師認(rèn)證。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

精通。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

*具有豐富的團(tuán)隊組建與擴(kuò)沖經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調(diào)能力。

*具有4年以上行政管理與人事管理經(jīng)驗。熟悉kpi平分計量卡考核方案，具有iso工作經(jīng)驗（總結(jié)自己的管理經(jīng)驗。）。

*擅長與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系；

詳細(xì)個人自傳。

*本人是一個工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、注重協(xié)作，善于團(tuán)隊工作，適應(yīng)能力強，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識的人。

*我很自信、自強、自立！有強烈的上進(jìn)心、事業(yè)心和求知欲、有強烈的集體榮譽感，本人性格開朗活潑，樂觀誠信，為人真誠，富于想象力及創(chuàng)新精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力，實際動手能力和團(tuán)體協(xié)人作精神，能迅速的適應(yīng)各種工作環(huán)境，并融合其中。

*擅長與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系；

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

行政經(jīng)理英文簡歷范文（21篇）篇十二

姓名：xxx性別：

出生年月：xxx聯(lián)系電話：xxx。

學(xué)歷：專業(yè)：

工作經(jīng)驗：民族：漢。

畢業(yè)學(xué)校：xxx。

住址：xxx。

電子信箱：xxx。

自我簡介：

有良好的全局觀和公司各部門協(xié)調(diào)能力，尤其擅長與政府部門溝通，并具有較豐富的資源和人脈。

從事房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)工作已有數(shù)年，從一名普通業(yè)務(wù)員做起，直到主管和總經(jīng)理助理，一路過來，積累了較豐富的工作經(jīng)驗。

熟悉政府各主管部門，有一定人脈；與其他開發(fā)公司、代理公司、施工單位、監(jiān)理單位、廣告公司等都有著良好的人際往來。

也正因為是從基層做起，熟悉每個流程的環(huán)節(jié)，專業(yè)能力較強，同時具有良好的全局觀。由于本人的同學(xué)、朋友等在各房地產(chǎn)主管部門及相關(guān)企業(yè)任職較多，使本人在工作的時候，能夠起到不同程度的幫助，對于工作的順利開展有所裨益。

本人性格溫和、執(zhí)行力強，能很好的融入企業(yè)。興趣愛好廣泛、知識豐富，因而朋友眾多。

由衷希望能夠成為貴公司團(tuán)隊中的一員，為貴公司的事業(yè)發(fā)揮自身所長，盡己之力，共譜新輝煌，謝謝！求職意向：

目標(biāo)職位：房地產(chǎn)開發(fā)·策劃。

目標(biāo)行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。

期望薪資：面議。

期望地區(qū)：xxx。

到崗時間：1周內(nèi)工作經(jīng)歷：

20xxxxx有限公司總經(jīng)理助理、前期部經(jīng)理。

職責(zé)和業(yè)績：

1、前期工作：土地資料索取、保證金支付、土地拍賣、簽署土地合同；開發(fā)公司注冊一系列手續(xù)、各類意見書許可證辦理、開發(fā)貸款辦理；后三通申辦、分戶驗收、竣工驗收、圖紙歸檔。

2、銷售及售樓處管理：開發(fā)資質(zhì)辦理、項目可行性分析、售樓處土建和施工裝飾；人員招聘培訓(xùn)、行政規(guī)章制定及實施、各類表單制作；市場調(diào)研、營銷方案、商品房買賣合同制作、訂單制作、貸款銀行合作、合同簽署、合同備案；廣告公司聯(lián)系、媒體推廣；商品房交付、產(chǎn)權(quán)證辦理等。

職業(yè)技能與特長：

行政經(jīng)理英文簡歷范文（21篇）篇十三

為進(jìn)一步規(guī)范家居賣場經(jīng)營秩序，防止類似事件再次發(fā)生，武昌工商分局于12月25日對四大賣場進(jìn)行了約談，下達(dá)了《行政指導(dǎo)建議書》，要求各大賣場售前要嚴(yán)格把關(guān)。要對商家進(jìn)場前的資格審查進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，妥善保存好證照、商標(biāo)權(quán)利書、商品質(zhì)量報告等相關(guān)資料，不可為無照經(jīng)營者提供經(jīng)營場所，不可引入三無產(chǎn)品，不可引入商標(biāo)使用權(quán)存在爭議的.品牌。四大賣場均表示將結(jié)合《行政指導(dǎo)建議書》，從售前、售中、售后三個方面完善賣場管理。

在銷售方面，工商部門建議賣場加強對入場商戶銷售商品質(zhì)量的監(jiān)督管理，采取有效措施杜絕私下交易，堅決杜絕銷售假冒偽劣商品行為。

在售后服務(wù)中，工商部門建議賣場加強對消費者的回訪，積極處理消費者的訴求，切實履行法律規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)，積極配合工商部門處理消費者申訴。

賣場相關(guān)負(fù)責(zé)人均表示，將結(jié)合《行政指導(dǎo)建議書》，建立自身的標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)管服務(wù)流程，爭取消費者投訴降到最低。

據(jù)工商部門介紹，該部門對市場主體管理主要采取三步式執(zhí)法程序，一是教育規(guī)范，二是限期整改，三是依法處罰。

行政經(jīng)理英文簡歷范文（21篇）篇十四

婚姻狀況：離異籍貫：四川廣安。

政治面貌：中共黨員目前所在地：義烏。

?求職意向。

職位類型：全職工作地點：義烏市。

工資待遇：5000住房要求：包吃住。

?工作經(jīng)驗。

工作經(jīng)驗：

工作經(jīng)歷：

教育背景。

最高學(xué)歷：中專畢業(yè)院校：四川商貿(mào)校。

所學(xué)專業(yè)：企業(yè)管理畢業(yè)時間：-6。

第一外語：英語水平：普通。

計算機能力：普通其它能力：寫作。

所獲證書：

教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

在四川商貿(mào)校畢業(yè)。

?自我評價。

熟悉箱包生產(chǎn)管理流程，和行政人事管理。善于溝通，并具有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊精神、熟悉行政人事管理流程，曾多次參加過高層管理培訓(xùn)（行政人事管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理等多門培訓(xùn)課程）。熟悉人力資源六大模塊、以及行政工作在企業(yè)中的社會責(zé)任和企業(yè)責(zé)任的管理與應(yīng)用。熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理，并能根據(jù)企業(yè)的`發(fā)展制定出合理的生產(chǎn)計劃。對6s的掌握、管理熟悉。適應(yīng)性強。希望能與貴公司合作以求共同進(jìn)步。

行政經(jīng)理英文簡歷范文（21篇）篇十五

姓名：

目前所在：廣州。

年齡：38。

戶口所在：江西。

國籍：中國。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

誠信徽章：未申請。

身高：160cm。

人才測評：未測評。

體重：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：人力資源，行政/后勤，總裁助理/總經(jīng)理助理。

工作年限：10。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：一個月

月薪要求：面議。

希望工作地區(qū)：廣州。

xx科技(中國)有限公司。

公司性質(zhì)：外商獨資。

所屬行業(yè)：計算機硬件。

工作描述：

1、協(xié)助建立行政管理體系并優(yōu)化完善；

2、組織制定全集團(tuán)行政部工作發(fā)展規(guī)劃，制訂全集團(tuán)年度行政費用預(yù)算計劃；

5、管理和控制集團(tuán)及分公司行政費用成本；

6、集團(tuán)及分公司的員工關(guān)系管理，員工活動企劃籌備與執(zhí)行，員工福利統(tǒng)籌管理；

7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和推廣；

9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各職能部門關(guān)系的溝通、協(xié)調(diào)。

離職原因：充分發(fā)揮自已的潛能。

廣州xx食品飲料有限公司。

公司性質(zhì)：外商獨資。

所屬行業(yè)：快速消費品(食品，飲料，化妝品)。

擔(dān)任職位：人事行政主管。

工作描述：

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項人事事務(wù)，包括人員招聘、年度部門績效考核、員工績效評估；

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工勞動合同的簽訂和管理、員工培訓(xùn)管理、員工檔案管理；

5、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系文件控制與管理；

7、根據(jù)每月實際生產(chǎn)情況提供關(guān)鍵數(shù)據(jù)：時間利用率、機械效率、生產(chǎn)線利用率、物料損耗率等。

離職原因：獲得更多的學(xué)習(xí)機會。

教育背景。

畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科。

獲得學(xué)位：學(xué)士。

畢業(yè)日期：

專業(yè)一：人力資源管理。

專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語優(yōu)秀。

粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

個人自我評價。

十二年大型企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗。優(yōu)點是：樂觀、積極主動、獨立工作能力強；待人真誠，個性穩(wěn)重、具高度責(zé)任感，工作注重實效；具較強活動組織及溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強。

行政經(jīng)理英文簡歷范文（21篇）篇十六

戶籍：甘肅-蘭州年齡：29。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：180cm。

希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。

教育經(jīng)歷。

北京信息科技大學(xué)工商管理大專。

**公司。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：行政經(jīng)理崗位類別：其他相關(guān)職位。

工作描述：

1.負(fù)責(zé)對公司的發(fā)展規(guī)劃建設(shè)經(jīng)營計劃目標(biāo)責(zé)任的簽訂與監(jiān)督執(zhí)行的管理。

3.公文通告印章資質(zhì)信息的管控與審核與文控中心的管理。

5.負(fù)責(zé)各部門會議室的申請與管理，并落實會議核心內(nèi)容的執(zhí)行情況。

6.車輛保安食堂宿舍水電氣環(huán)境安全衛(wèi)生的管理和預(yù)算等。

離職原因：公司搬遷。

**公司。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工。

擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：其他相關(guān)職位。

工作描述：

1、制定及實施人力資源戰(zhàn)略、規(guī)劃和管理體系方案；搭建人力資源管理平臺，組織、匯總、編制企業(yè)各項規(guī)章制度，調(diào)整及實施運行。

2、負(fù)責(zé)公司it管理工作，搭建公司信息平臺。

3、制定政策和制度，建設(shè)和運行人力資源各項管理體系。

4、組織實施企業(yè)人才引進(jìn)，建全企業(yè)培訓(xùn)管理體系，組織實施員工的培訓(xùn)及專業(yè)技術(shù)管理工作。

6、組織分析、研究企業(yè)內(nèi)部薪酬狀況，設(shè)計、優(yōu)化薪酬體系，完善企業(yè)薪酬管理制度與標(biāo)準(zhǔn)，提升企業(yè)薪酬管理水平；創(chuàng)造公平、公正的薪資分配氛圍。

6、統(tǒng)籌員工保險方案；監(jiān)督管理勞動紀(jì)律，處理勞動爭議。

7、全面負(fù)責(zé)企業(yè)設(shè)備管理，執(zhí)行維護(hù)管理計劃，監(jiān)管公司設(shè)備、部件采購管理工作。

8、全面監(jiān)管公司后勤管理工作（包括保安、餐飲、宿舍、車輛運營、水電管理等）。

9、提供決策支持信息，參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定。

10、協(xié)調(diào)內(nèi)外部、處理突發(fā)事件、勞資糾紛、對外法務(wù)工作。

11、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，及總經(jīng)理交辦的其他事項。

離職原因：家中長輩過世。

技能專長。

專業(yè)職稱：工商管理。

計算機水平：中級。

技能專長：

1.本人具有6年以上人力資源管理、行政管理的制造性民營與外資企業(yè)管理工作經(jīng)驗。

2.精通不同企業(yè)的經(jīng)營與管理模式的核心主體與體系。懂得如何根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)狀設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)。流程化系統(tǒng)化的管控。

3精通人力資源各大模塊管理及各項企業(yè)管理體系流程工作。具有較強的理論知識及多年的實踐工作經(jīng)驗。懂得如何將依賴企業(yè)的人，通過各種分析方式，用貨幣薪酬分配法與導(dǎo)向機制的標(biāo)準(zhǔn)將其放在適合自己的工作崗位上，產(chǎn)生對企業(yè)的價值觀。

4.精通企業(yè)規(guī)劃與管理的方法與能力，具有對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、梳理、推進(jìn)的成功經(jīng)驗。

7具有管理能力：注重細(xì)節(jié)管理；根據(jù)不同能力和性格的人和團(tuán)隊，采取不同的管理模式；注重溝通與協(xié)調(diào)；注重執(zhí)行力。

8.具有處理復(fù)雜問題和處理危機事件的能力，責(zé)任心和事業(yè)心。

行政經(jīng)理英文簡歷范文（21篇）篇十七

姓名：

目前所在：天河區(qū)。

年齡：25。

戶口所在：安徽。

國籍：中國。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

誠信徽章：未申請。

身高：158cm。

人才測評：未測評。

體重：45kg。

求職意向。

人才類型：不限。

應(yīng)聘職位：促銷經(jīng)理/主管/督導(dǎo)，銷售助理，客服專員/助理/網(wǎng)絡(luò)客服/投訴專員。

工作年限：3。

職稱：

求職類型：全職。

可到職日期：一個星期

月薪要求：3500——5000。

希望工作地區(qū)：廣州，天河區(qū)，黃埔區(qū)。

廣州xx科技有限公司。

起止年月：20xx—02～20xx—07。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

擔(dān)任職位：市場助理。

工作描述：

1、手機客戶的資料，將有意向的客戶記錄下來然后分給各業(yè)務(wù)員的手上。

2、將他們每天寫的日報表進(jìn)行電話回訪核實以及挖掘他們沒有了解到的信息情況，當(dāng)業(yè)務(wù)員和他們自己的客戶出現(xiàn)問題時，本人就去處理和溝通直至訂單成功。

3、管理業(yè)務(wù)員及培訓(xùn)他們的產(chǎn)品知識。

4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行跟單工作，督成簽合同成功。

離職原因：

廣東xx科技有限公司。

起止年月：20xx—07～20xx—01。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

擔(dān)任職位：人事兼行政前臺。

工作描述：

1、接聽電話及來訪客人的接待。

2、收發(fā)快遞及電腦登記以備查找。

3、客戶寄來的維護(hù)品的.辦理。

4、出貨及每月5號前將上月卡清單和考勤表做好交給經(jīng)理。

5、控水機成品出倉單和燈具成品出倉單的管理。

6、每天中午幫經(jīng)理訂餐。

7、客戶資料及l(fā)ed供應(yīng)商的資料錄入電腦備存，以備查找。

8、負(fù)責(zé)全面面試及篩選人才和完善招聘職位的jd，在不同網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，帥選簡歷安排面試，并不斷完善公司的人才庫，確保公司各部門所需人員的及時供給并及時呈報招聘總結(jié)。

9、辦理員工入職錄用、異動及離職退工的相關(guān)手續(xù)，更新，維護(hù)員工信息以及人事檔案的歸檔與管理工作。

10、經(jīng)常協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行燈具的采購。

11、每天負(fù)責(zé)經(jīng)理室、前臺區(qū)域、會議室、鞋柜區(qū)域、前臺大門區(qū)域等衛(wèi)生，同時監(jiān)督各部門的衛(wèi)生情況。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：北京人文大學(xué)。

最高學(xué)歷：大專。

獲得學(xué)位：

畢業(yè)日期：20xx—07

專業(yè)一：英語專業(yè)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx—09——20xx—07東至四中普通高中英語考試二等獎—。

20xx—09——20xx—07北京人文大學(xué)英語專業(yè)英語四級證書—。

語言能力。

外語：

英語良好。

粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

適應(yīng)能力極強，具有較強的親和力及溝通能力。

樂觀開朗，很會活躍氣氛。

本人具有一定得招聘及選拔人才的經(jīng)驗。

個人自我評價。

本人做事認(rèn)真細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。具有較強的親和力和團(tuán)隊協(xié)作精神，善于與人溝通交流。3年多的實習(xí)經(jīng)驗使我對人力資源方面和銷售及市場方面有了初步的了解并在實踐操作方面掌握了一整套嚴(yán)格規(guī)范的辦事體系，加強了我工作的條理性及組織管理能力。英語四級，良好的英語寫作能力，熟練操作office及辦公軟件。

行政經(jīng)理英文簡歷范文（21篇）篇十八

電話：xxx。

教育背景：

20xx-20xx華盛頓大學(xué)。

專業(yè)：營銷和運營管理。

學(xué)歷：工商管理碩士。

xx-20xx湖南大學(xué)。

專業(yè)：電子工程。

學(xué)歷：本科。

榮獲“優(yōu)秀班干部”(前10%)。

工作經(jīng)驗：

20xx-20xx年，星巴克咖啡(網(wǎng)絡(luò)工程)華盛頓，

職位：供應(yīng)鏈分析師。

自我評價：

高的探索精神和分析能力，良好的心態(tài)面對挑戰(zhàn)和壓力。

能夠適應(yīng)新的環(huán)境，并贏得良好的人格信任，善于捕捉任務(wù)的關(guān)鍵點，探索新的替代解決方案。

附：

很多應(yīng)征者總是納悶自己的個人簡歷為什么不能受到用單位的關(guān)注，其實原因很簡單，很多應(yīng)征者喜歡做一份簡歷然后當(dāng)作是萬能簡歷，對每一家用人單位都用相同的簡歷，不管成功與否，先投出數(shù)份簡歷。這樣做是非常不受歡迎的，因為每個用人單位的要求都不一樣，所以要提前做好不同的個人簡歷，這也是對用人單位的一種尊重，是對自我素質(zhì)的一種體現(xiàn)。

第一、不同的單位同不同的簡歷。

用人單位每天都可謂是閱人無數(shù)，那么個人簡歷如何讓用人單位信任、認(rèn)可呢?

簡歷是不是針對用人單位做的一眼就能看出，如果能夠根據(jù)用人單位的需要來做簡歷，是最用人單位最大的尊重，也是對個人素質(zhì)的一種體現(xiàn)。只要對用人單位做個小調(diào)查，事先了解一下，然后在做簡歷的時候充分發(fā)揮，對用人單位做出正確的評價，這也是對自己應(yīng)征的一種重視，這個細(xì)節(jié)能夠引起用人單位關(guān)注，成功獲得面試機會。

第二、簡歷中的工作經(jīng)驗也要根據(jù)情況改變。

在填寫個人簡歷的時候，都會有工作經(jīng)驗的介紹，這時候也要根據(jù)應(yīng)征的職位填寫相關(guān)的工作經(jīng)驗，如果只是一味著寫其它的工作經(jīng)驗，就相當(dāng)于沒有工作經(jīng)驗，對于沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)征者，用人單位怎么敢用呢?所以在工作經(jīng)歷的時候一定要注重相關(guān)的工作經(jīng)驗的填寫，并且可以適當(dāng)?shù)拿鑼懺谙嚓P(guān)的工作中的出色表現(xiàn)，增加用人單位的好感，提高被錄用的可能性。

行政經(jīng)理英文簡歷范文（21篇）篇十九

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

天津。

民族：

漢族。

戶口所在地：

四川。

身材：

170cm?68kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

27歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

行政/人事類：行政人事經(jīng)理、經(jīng)營/管理類：管理者代表、行政總監(jiān)：行政經(jīng)理/主管。

工作年限：

5

職稱：

中級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

5000--8000。

希望工作地區(qū)：

天津天津天津。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

1、負(fù)責(zé)公司員工手冊的編輯，各部門制度與管理職責(zé)的編寫；

2、建立健全公司企業(yè)文化體系；創(chuàng)辦“企業(yè)文化專欄”、“企業(yè)學(xué)習(xí)專欄”；

3、導(dǎo)入5s現(xiàn)場管理工具，并成功實施5s的管理方案；

4、引進(jìn)iso：2008質(zhì)量體系，并申請“北京東方縱橫認(rèn)證中心”iso專家認(rèn)證；

5、建立多功能會議室，具備培訓(xùn)、會議、學(xué)習(xí)、圖書室、d廳、k房等功能；

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊打造及培訓(xùn)項目。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

人事經(jīng)理，電子商務(wù)經(jīng)理，網(wǎng)絡(luò)工程師。

工作描述：

1、負(fù)責(zé)公司行政人事管理，起草并定制行政管理制度。

2、起草并制定車間管理制度。

3、起草并制定人事管理制度，負(fù)責(zé)人力資源管理。

4、起草“企業(yè)文化”草案，為新場地設(shè)計與綜合布線設(shè)計方案。

5、完善了公司之前無行政人事管理的過度，為公司建立起新的管理團(tuán)隊。

6、負(fù)責(zé)定制員工綜合素質(zhì)與工作崗位培訓(xùn)的計劃書。

7、公司搬遷為新場地的通信與監(jiān)控做設(shè)計方案，并成功的實施,。

8、熟悉人力資源六大模塊，并能熟練操作各項模塊，

11、6月為公司建立電子商務(wù)部門，并成功開拓市場，讓公司的產(chǎn)品從而在國內(nèi)的市場打開了新道路。

離職原因：

回家結(jié)婚。

公司名稱：

天津市元信通信科技有限公司起止年月：-07～-12。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

技術(shù)主管。

工作描述：

1、任職voip網(wǎng)絡(luò)電話技術(shù)總工程師，負(fù)責(zé)voip客服與技術(shù)及銷售于一體。

2、負(fù)責(zé)公司電腦及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)。

3、負(fù)責(zé)voip服務(wù)器的安裝維護(hù)與調(diào)試。

4、熟悉電話及網(wǎng)絡(luò)交換機，懂voip網(wǎng)絡(luò)電話，能獨立操作網(wǎng)絡(luò)電話全過程。

5、懂計算機網(wǎng)絡(luò)安全，并熟悉遠(yuǎn)程控制，據(jù)有豐富的工作經(jīng)驗。

6、精通windowsserver，熟悉linux服務(wù)器配置。

7、熟悉集團(tuán)電話的維護(hù)；對電腦軟、硬件、局域網(wǎng)維護(hù)管理有較豐富的經(jīng)驗。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

西南科技大學(xué)。

最高學(xué)歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

南充東方電腦學(xué)校。

網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。

國家三級資格認(rèn)證。

香港亞洲商學(xué)院mba在讀。

人力資源管理學(xué)mba碩士。

在讀。

深圳南晟德顧問機構(gòu)。

iso內(nèi)審員。

內(nèi)審員認(rèn)證。

合才《中國》教育集團(tuán)公司。

團(tuán)隊培訓(xùn)師。

培訓(xùn)師認(rèn)證。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

精通。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

*具有豐富的團(tuán)隊組建與擴(kuò)沖經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調(diào)能力。

*具有4年以上行政管理與人事管理經(jīng)驗。熟悉kpi平分計量卡考核方案，具有iso工作經(jīng)驗（總結(jié)自己的管理經(jīng)驗。）。

*擅長與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系；

*性格開朗，工作積極、主動，有安全防范意識，誠實及服從性強，樂于合作，能承受各種工作壓力。

詳細(xì)個人自傳。

*本人是一個工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、注重協(xié)作，善于團(tuán)隊工作，適應(yīng)能力強，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識的人。

*我很自信、自強、自立！有強烈的上進(jìn)心、事業(yè)心和求知欲、有強烈的集體榮譽感，本人性格開朗活潑，樂觀誠信，為人真誠，富于想象力及創(chuàng)新精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力，實際動手能力和團(tuán)體協(xié)人作精神，能迅速的適應(yīng)各種工作環(huán)境，并融合其中。

*擅長與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系；

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行政經(jīng)理英文簡歷范文（21篇）篇二十

性別：男。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：廣東-東莞。

年齡：37。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身高：177cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。

計算機it類-開發(fā)/應(yīng)用-網(wǎng)絡(luò)工程師。

房地產(chǎn)/物業(yè)類-房地產(chǎn)開發(fā)/策劃專員。

尋求職位：策劃專員、行政經(jīng)理、

待遇要求：可面議。

最快到崗：隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

-01～-01廣東省茂名學(xué)院機械設(shè)計制造及其自動化大專。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：物業(yè)管理、商業(yè)中心。

擔(dān)任職位：策劃經(jīng)理崗位類別：房地產(chǎn)開發(fā)/策劃經(jīng)理。

工作描述：商業(yè)項目市場定位、建議、推廣整體計劃的制定、推進(jìn)與完成，商業(yè)項目的營銷策劃及招商工作；并根據(jù)專業(yè)市場的不同行業(yè)屬性，針對性制定項目的商業(yè)模式及經(jīng)營定位，把握商戶需求實施項目推廣及招商工作。

2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)招商工作的策劃、推進(jìn)和完成；

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：房地產(chǎn)開發(fā)。

擔(dān)任職位：策劃主管崗位類別：市場/行銷企劃經(jīng)理/主管。

工作描述：負(fù)責(zé)公司的房地產(chǎn)項目的市場調(diào)研和咨詢策劃，整合設(shè)計、營銷、廣告、服務(wù)等資源，制定策劃方案；房地產(chǎn)項目的產(chǎn)品營銷工作；負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目前期調(diào)研及策劃，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

負(fù)責(zé)公司所有計算機的維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，局域網(wǎng)的架設(shè)，網(wǎng)站主管策劃；

公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：房地產(chǎn)開發(fā)。

擔(dān)任職位：行政主管崗位類別：

公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：其他。

擔(dān)任職位：崗位類別：電力工程師。

工作描述：主要陶瓷生產(chǎn)線的維護(hù)和安裝調(diào)試。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：高級。

計算機詳細(xì)技能：

技能專長：計算機維護(hù)，局域網(wǎng)架設(shè)維護(hù)，汽車駕駛。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：、toefl?分口語差。

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強調(diào)團(tuán)隊合作精神。

行政經(jīng)理英文簡歷范文（21篇）篇二十一

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

天津。

民族：

漢族。

戶口所在地：

茂名。

身材：

155cm?42kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

26歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

會計/會計師：會計、/主任/主管、資料員：

工作年限：

3

職稱：

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

--3500。

希望工作地區(qū)：

天津天津天津。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

天津依米奴眼鏡有限公司起止年月：-12～-05。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù)：

會計。

工作描述：

1.辦理報賬、年檢，協(xié)調(diào)處理工商稅務(wù)、社保機關(guān)的事項。

2.負(fù)責(zé)按時完成內(nèi)外部需要的各類財務(wù)報表,稅務(wù)報表。

3.材料物資庫存管理。

4.負(fù)責(zé)核對應(yīng)收、應(yīng)付款、內(nèi)部外來帳目，保證帳帳相符。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù)：

出納。

工作描述：

1、負(fù)責(zé)公司各人員報銷單據(jù)的審核事項；

2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金的收支及及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

3、登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳；

4、及時編制資金運營報表，以便領(lǐng)導(dǎo)掌握資金使用狀況。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東行政職業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

所學(xué)專業(yè)二：

會計。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

廣東行政職業(yè)學(xué)院。

大專畢業(yè)證。

-06。

中華會計學(xué)校。

會計。

會計從業(yè)資格證。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

本人有財務(wù)工作經(jīng)驗三年以上，熟練操作辦公軟件，尤其擅長excel；熟悉有關(guān)稅務(wù)開票、申報等系統(tǒng)的操作；通曉全盤帳務(wù)的處理；有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力。

詳細(xì)個人自傳。

*我多次從事企事業(yè)單位的行政及財務(wù)工作，有著較為豐富的實操經(jīng)驗。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：