發言稿需要根據不同的場合和聽眾，選擇合適的措辭和風格。人才培養是國家發展的基石，以下是一些關于人才培養的發言稿范例，希望能引起大家對人才培養問題的重視和關注。

公安工作研討材料研討會發言材料（通用15篇）篇一

根據黨委“****、****”主題教育培訓班安排，我參加了讀書班，雖然時間短暫，但收獲卻是滿滿的、沉甸甸的，進行這樣聽課、交流、自學多種形式學習，我感到非常榮幸與自豪。“五位一體”的教育形式給人耳目一新的同時，也有效地促進本次教育活動效果層層深入、直達人心。

****，是中華文化思想的核心，鑄就了中華民族的靈魂。作為一名公司黨員領導干部、**負責人，我覺得，初心就是要牢記黨的宗旨，不管走多遠都知道自己從哪里來。

一、要有感恩的初心。

知恩圖報，不僅是中華民族的傳統美德，也是共產黨人黨性修養的應有之義。黨員干部只有懂得感恩黨、感恩人民、感恩時代，將感恩之情化為自覺行動，才能在新的“趕考”征程中有新作為。

一是感恩于黨。我們每一點成長進步，都離不開黨組織的培養，離不開黨組織提供的機會與舞臺，要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，始終堅定“四個自信”，時刻不忘自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，自覺維護黨的團結統一，用實際行動和良好成效感黨恩、報黨恩。

二是感恩于**。永遠牢記**是我們的衣食父母和力量源泉，自覺踐行全心全意為**服務宗旨，為**掌好權、用好權，常思員工疾苦，常謀發展之策，著力解決員工所思、所盼、所憂、所慮的實際問題。尤其要在**發展存在“瓶頸”之際，產值、利潤目標按照國資委“雙十”上漲，尤其今年利潤翻番，既定目標任務完成難上加難;園林綠化資質取消等外部因素挑戰，傳統公路綠化市場招標模式發生變化，公路綠化由交安及路面涵蓋，只有專業分包承接難度很大;市政項目無序、低價、惡性競爭，資金不到位，為了**正常經營和職工隊伍穩定承接壓力加大;分包項目、ppp項目墊資實施，回款不到位，加之員工薪酬逐年遞增，材料上漲、人工工資上漲、機械設備費上漲，管理費(上交款項、銀行利息)居高不下，資金流緊張，成本逐年增大，**負債務經營困難重重。作為公司黨員領導干部、**負責人更要帶領廣大職工，排除萬難，扎實推進各項工作。把發展**為員工謀福利作為頭等大事和第一民生工程，做好**發展的“十項工程”，確保目標實現、徹底打個翻身仗。

”的干勁，在省黨代會精神指引下決戰決勝脫貧攻堅、全力沖刺全面小康、打造國內外知名生態環境建設**的征程中建功立業。

二、要有擔當的初心。

黨員干部的擔當，核心是要拿得起、放得下、想得開。

一是拿得起，就是要勇于擔當。大擔當才有大事業。當前正處于后發趕超的黃金期、**轉型升級的關鍵期，我們既要有“拿得起”的膽識，面對困難敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對風險敢于承擔責任，面對歪風敢于堅決斗爭，真正成為帶領職工戰風險、渡難關的主心骨;又要有“能拿起”的能力，注重運用戰略思維、辯證思維、創新思維、法治思維、底線思維等思想方法，著力提升領導和駕馭**經營工作的能力和水平，推動**迎難而上大發展、職工收入大改善、產業大轉型、項目大提質、管理大提效。作為公司黨員領導干部、**負責人對公司發展之困局，了于心、行于行，措施得力、精準發力，“十項工程”確保實現，四會一層科學決策;市場拓展優質高效;四大板塊協同發展;項目管理精細品質;苗木產銷自有品種;養護管理四化出新;設計跟緊超越創新;延伸產業優質補充;內部管理推陳出新;黨建安全風險防控。并且要緊盯目標抓落實，提高站位抓落實，明確職責抓落實，提升能力抓了落實，強化監督抓落實，創新載體促發展，推動公司高質量發展。

二是放得下，就是要安于放棄。既然選擇了**負責就要義無反顧，就要有“敢舍”的勇氣，舍小家、為大家;還要有“愿舍”的精神，以平和之心待“名”，以知足之心待“利”，以淡泊之心待“位”，以敬畏之心待“權”。

三是想得開，就是要善于釋懷。正確看待**發展和個人進步之間的得與失、苦與樂、進與退，面對艱難險阻，既要有迎難而上、義無反顧的決心，不回避矛盾，不掩蓋問題，爭取最好的結果;又要有婉轉回流、能屈能伸的胸懷，頂得住壓力，受得了委屈，經得起磨難，始終保持干事創業的激情和銳氣。

三、要有進取的初心。革命尚未成功，同志仍需努力;作為公司黨員領導干部、**負責人唯有開拓進取、創新奮進，才能不被時代拋棄，實現事業和自身發展。涵養自我革新的氣度。嚴肅黨內政治生活。著力在增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性上下功夫，通過參加黨內政治生活，加強黨性鍛煉，提高政治覺悟，提升回答時代課題的專業化、法制化、規范化水平，自覺按照民主集中制辦事，尤其用好批評與自我批評這個武器，做到坦誠相見、推心置腹，從諫如流、知錯就改。對準自我完善的標尺。標準決定質量。以史為鑒，從紛繁變幻的社會現象中探索原因、發現規律、把握本質。見賢思齊，在深學、細照、篤行上下功夫，把“嚴”“實”的作風樹起來、措施立起來，做忠誠、干凈、擔當的黨員干部。經常深入一線，尊重技術，善于從實踐中尋找對策、汲取智慧，在**發展改革的實踐中破解難題、積累經驗、增長才干。增強自我凈化的毅力。堅持“吾日三省吾身”，在任何時候、任何情況、任何環境中都要自重、自省、自警、自勵和慎權、慎獨、慎微，夯實廉潔從政的道德基礎，筑牢拒腐防變的道德防線。

主題教育培訓雖然結束了，可是“****、****”是永恒的，很多知識和道理都需要我們在實際工作過程中去感悟、去實踐、去驗證、去提升。依稀記得大學畢業時進公司，學以致用的惴惴不安;剛升任總經理后的惶恐忐忑不安。前者是因為青春年少，后者是因為內心深深感到當家作主的真正含義之后所承擔的重任。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在以后的工作學習中我將圍繞“****、****”以老一輩革命先驅為人生榜樣、為精神指引，鞭策自己，鼓足干勁，堅定理想信念，強化責任擔當，在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，知行合一、踐行理想，在強己強企、強黨強國的奮斗道路上不懈努力!

公安工作研討材料研討會發言材料（通用15篇）篇二

“深化班子建設，推進精益管理，全面完成經營目標”

(1)在新形勢下，領導班子建設的意見和建議。

領導班子建設是公司做強做優、實現可持續發展的根本保證。我認為應從以下3個方面入手：

1.要加強政治素質建設，以提高影響力、凝聚力、戰斗力、推進力為努力方向。

2.要加強領導作風建設，只有堅持不懈地抓好領導干部作風建設，才能推動公司又好又快發展，形成克難攻堅、開拓進取的強大力量。

3.要加強業務能力建設，具備較強的業務能力和水平，才能在復雜多變的環境中帶領員工奮發向上；要有敢為人先的氣魄和精準地判斷力，才能激發員工比學趕超積極作為的無限激情。

開展精益管理工作以來，雖然取得了階段性的成效，但是離精益管理的標準還有一定距離，主要表現在：

1.管理目標還不夠細化，責任落實與分解還不夠細致。

2.學習和培訓力度不夠，員工思想認識有待提高。

3.6s現場管理水平仍有提升空間。

下一步我們將不斷查漏補缺，加大力度，精心組織，深入推。

進，確保精益管理工作取得更大成效：

1.進一步明確目標，落實責任。按照精益管理要求，再狠抓兩年，首先要制定好今年精益管理工作計劃，明確需要達到的目標，圍繞制定的目標任務，將精益管理工作責任進一步落實到各領導、各部室、各干部職工，使任務進一步明確，責任進一步清楚，確保精益管理工作進一步抓好抓落實。

2.進一步加強學習和培訓。繼續采取集中學習、自學、等方式，進一步加大精益管理、6s管理、目視化管理等方面知識的學習和培訓，進一步提高全體職工對精益管理的認識，切實做到精益管理知識入腦入心，讓精益管理真正成為每位職工的自覺行為。

3.深入推進6s現場管理。實踐證明，6s管理是精益管理中非常有效的管理工具。下一步，將在整理、整頓和系統清潔3個s的基礎上，在標準化、素養、安全3個s上狠下功夫，切實使工作環境持續改善，干部職工良好習慣基本養成，單位形象進一步提升。

（3）分析本單位或本人今年分管的主要指標，提出確保完成指標的措施。

根據今年我分管的主要指標，主要做好以下幾個方面的工作：

1.在確保安全的前提下，保證生產有序開展，生產任務進一步細化分解，努力完成各項經營指標。

2.落實安全生產中存在的各類安全隱患，按照“三查四定”原則。

制定具體整改措施，逐條解決。

3.加大管理力度，進一步提高職工安全意識，強化現場管理。

實現現場管理的有序、清潔和高效，我認為主要應從6s現場管理入手，并做好以下幾點工作：

1.要加強員工的培訓和教育。部分職工對6s的概念還停留在打掃清潔衛生和扔東西階段，認為“6s管理是為了應付檢查”，“6s管理增加了工作量，沒有實際好處”，“亂花錢”等等。因此要制定一些嚴格的培訓制度，重視和加強員工的培訓和教育工作，引導員工正確認識6s管理。

2.要搞好班組建設和民主管理?，F場管理的要素有人、機、料、法、環、信等，我認為其中最重要的因素是“人”。任何制度、工藝、方法，沒有員工的認同和支持，都得不到貫徹和推行。因此，要讓員工參與到各種制度、標準和方法的制定過程中去，充分調動員工的積極性和創造性。

3.要長期堅持。6s的執行是一個系統化的流程，是一個長期的、持續改進的基礎工作。6s的標準也應該是動態的，要隨著現場管理水平的提高，在不同的階段制訂不同的標準，使員工對6s管理充滿新鮮感。

——實現均衡生產應當從哪些方面和要素下手，采取哪些措施；

均衡生產是精實生產制度的最終目標，即將產量的高低起伏。

減至最低，確保產能利用率達到最佳狀態，并使完全生產時間（亦即從頭到尾的生產時間，throughputtime）縮至最短。影響均衡生產的主要因素有合同交貨期、設備生產能力、勞動力工時、零部件的配套性、用于生產的流動資金?？梢詮囊韵聨讉€方面考慮：

1．在宏觀生產計劃、主生產計劃、零部件計劃的編制過程中，均要進行生產能力的平衡分析，包括：工時能力平衡、工作中心生產能力分析、關鍵材料的需求能力、工裝模具的能力分析等。

2．對于物料倉庫，通用物料庫存上下限的確定應考慮到生產的配套性。通用零部件的生產和通用物料的采購盡可能避免出現庫存上的長短件。

3．對于主生產計劃的編制，在滿足合同交貨期的前提下，盡量使每個計劃期內的任務量基本平衡，可能有些產品會提前生產。同時還要考慮生產品種上的平衡。

4．對于關鍵設備，要分析其生產負荷，甚至按關鍵設備安排生產計劃，保證在關鍵設備滿負荷的前提下，協調其他加工設備的生產進度。

——如何在數量、存放、質量保證和有序流動等方面加強在產品（包括客戶財產）管理。

我認為有效地進行在產品管理，必須認真做好以下幾方面的工作：

1、建立和健全在產品的收發領用制度。在產品的收發領用，要。

有入庫單、領料單等原始憑證，計量、簽署、登賬等要嚴格地實行按計劃限額收發在產品制度。在產品的收發應當遵循“先進先出”的原則，使庫存的半成品經常新舊更迭，質量常新。車間內部在產品的流轉通過加工路線單等予以控制。

2、對在產品要正確地、及時地進行記賬核對。在工作地之間、工段之間、工段與車間內部倉庫之間、車間之間、制造車間與中間半成品（毛坯庫）之間，在產品的收發數量必須及時記賬，及時結清賬存，還要建立定期的對賬制度，做到賬實相符和賬賬相符。

3、合理地存放和保管在產品，充分發揮庫房的作用。對在產品應進行分類管理，按其價值的大小，把那些從數量上來說所占比重比較小，但從資金占用量來說所占比重比較大的制品，作為“a類零件”，給予重點管理；對那些無論從數量上或資金上說都占中等地位的在制品，可以作為“b類零件”，給予普通管理；其余那些在數量上所占的比重雖然比較大，但在資金上所占的比重卻比較小的在制品，則作為“c類零件”，給予一般管理。如此分類管理，對合理組織生產，控制生產資金，降低生產成本很有好處。倉庫不僅要做好保管、存放、配套、發送等工作，而且要協助生產管理部門監督各生產單位執行作業（進度）計劃，嚴格按照作業（進度）計劃的規定發放和接收在制品，拒收或拒發計劃外的在制品。

公安工作研討材料研討會發言材料（通用15篇）篇三

（一）、對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神不深入，理解不夠透徹，執行落實不到位。

對理論學習不夠重視。從思想上沒有把“學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神”作為一項重要任務來完成，只是關注了跟教育有關的部分內容，說明自身的政治敏感性不強，目光短，視野窄，沒有大局意識，想問題、處理問題有片面性。例如環保問題是牽扯到全民生存環境的大問題，直接影響著所有人的身體健康和生活質量，治理環境污染是最大的民生工程。黨中央高瞻遠矚，堅決徹底地治理環境污染，還我們綠水藍天。在空氣污染比較嚴重時，上級主管部門要求學校放假，我心存僥幸，怕耽誤學生學習，沒有立即放假。再就是對教育方針的貫徹落實還不到位。新時期要求我們要培養有世界眼光的社會主義建設者，但我們還是只重視。

教學。

成績，忽視了學生素質的全面提高。我們對黨中央的指示精神理解不透，“四個意識”觀念淡薄。

（二）、調查研究不夠深入。學校是教育學生成人成才的地方，不能急功近利，要在調查研究的基礎上，分析存在的問題，根據實際，作深入細致的工作，才可能收到比較好的教育效果。雖然做了一些調查研究，但還沒有深入到每一個班級、每一個學科組，對教師存在的問題還不能了如指掌，對學生訴求還不能一清二楚，對管理制度的調整還不能適應新形式的要求。社團活動是培養學生興趣特長的主要環節，還有部分班主任認識不到位，支持力度不大，我還沒有找出解決問題的好辦法，制度調整還不到位。

（三）、對學習黨的文件、了解黨的有關指示精神，思想上認識不到位。認為學校是純業務部門，只要把教學成績搞好就行了，沒必要學習政治性很強的中央文件。實際上，黨的文件是我們行動的指南，一個不聞政治的領導，很難帶出適應社會發展的教師隊伍，更不能培養出適應社會主義新時代要求的合格中學生，教師不知為誰教，學生不知為啥學，這樣的學校辦不好，也走不遠。我作為一名黨員，借口工作忙，時間緊，沒有把學習黨的文件作為一件重要的大事來辦，是很危險的。

（四）、政治使命意識不強。黨員的使命是為黨的事業奮斗終身。為了黨的事業，再大的困難也不該退縮，但我有時遇到困難會有畏難情緒，遇到消極言論不能及時制止，擔當意識差，立場不夠堅定，態度不很明朗。

（五）、沒能按照一個黨員干部的標準要求自己，在工作中只把自己當成是一名普通黨員，認為我只要認認真真完成我的教學管理工作，完成領導指派的各項工作就行。國家大事與我無關，學校其它的事與我無關，有些事情得過且過。對學校的工作，老師們如有不同意見的我不應該聽聽就過，而是應該幫助他們從學校的大局出發，克服個人利益，服從集體利益。

（六）、對學生的思想德育工作抓得不夠緊。在平時的工作中，只注重學生的學習成績，放松了對學生道德價值觀的培養、生活習慣的培養，放松了對學生的共產主義理想教育。導致學生不能得到全面健康發展，將來走上社會的這些學生也不可能成為各行業的棟梁之才。誤人子弟，后果可怕。

（七）、對于學校布置的學習、教育筆記、反思等工作的完成過去比較被動?？偢杏X看過了，學過了，沒有必要寫下來，沒有必要寫體會，甚至有時候就是走馬觀花，不求甚解。在很長一段時間內都是任務觀點，沒有從內心深處自覺自動自愿地學習。

（八）、享樂主義思想有所抬頭。這幾年，初中的教學成績逐年提高，在成績面前有點沾沾自喜，危機意識明顯弱化，開拓進取的闖勁沒有以前足，滿足于現狀，艱苦奮斗的精神弱化。

（九）、工作作風不夠民主。學校管理的部分規定，沒有按照從群眾中來，到群眾中去的原則，而是辦公會研究代替了征求教師意見，程序上不夠民主，沒有聽取大多數人的意見就做決定。執行起來大打折扣。

二、整改措施：

1、加強政治理論學習，保證每天看黨報、黨刊、電視新聞，不少于半小時，并做好筆記，提高自己的政治修養和理論水平。樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，在學中思，在思中做，把理論和實踐結合起來，提高自己的政治敏銳性和鑒別力。

2、加強業務學習，吸取先進的教學經驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念，增強緊迫感，提高服務意識和責任意識。求真務實，及時進行總結反思。

3、以黨員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認認真真，光明磊落，嚴于律己，提高責任意識、服務意識和擔當意識，為學校發展盡心盡力。真正起到模范帶頭作用。

4、經常檢查、反思，開展批評和自我批評，用好民主生活會這個機會，糾正自己的錯誤和不足。

批評意見：

1、黨員的模范帶頭作用發揮的不夠。

2、對直升班的課程規劃和目標設置要更明確，為名校突破做準備。

3、骨干教師和特長教師（奧賽指導教師）的培養亟待解決。

公安工作研討材料研討會發言材料（通用15篇）篇四

為政之要，莫先于用人。建設中國特色社會主義，關鍵在于建設一支宏大的高素質干部隊伍，培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍。要大力加強黨的組織建設，著力培養選拔黨和人民需要的好干部，從嚴管理干部，夯實基層組織，鞏固黨執政的組織基礎。

怎樣是好干部?習近平總書記對好干部的標準作出了這樣的概括：信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。信念堅定，就是要堅定共產主義遠大理想，真誠信仰馬克思主義，矢志不渝為中國特色社會主義而奮斗，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求不動搖。為民服務，就是要做人民公仆，忠誠于人民，以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦，全心全意為人民服務。勤政務實，就是要勤勉敬業、求真務實、真抓實干、精益求精，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。敢于擔當，就是要堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。清正廉潔，就是要敬畏權力、管好權力、慎用權力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。

怎樣成長為好干部?好干部不會自然而然產生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養。從干部自身來講，要不斷改造主觀世界、加強黨性修養、加強品格陶冶，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官，始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。要勤于學、敏于思，堅持博學之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之，以學益智、以學修身、以學增才。要努力學習各方面知識，加快知識更新，優化知識結構，拓展眼界和視野，提高服務改革發展、服務人民群眾的本領。從組織培養來講，要抓好黨性教育這個核心，抓好道德建設這個基礎，加強宗旨意識、公仆意識教育。強化干部實踐鍛煉，積極為干部鍛煉成長搭建平臺，讓干部在實踐鍛煉中增強黨性、改進作風、磨練意志、陶冶情操、提升境界、增長才干。

怎樣把好干部用起來?用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。用人得當，首先要知人。要近距離接觸干部，觀察干部對重大問題的思考、對群眾的感情、對待名利的態度、處理復雜問題的過程和結果。用人得當，就要堅持全面、歷史、辯證看干部，注重一貫表現和全部工作，改進考核方法手段，完善政績考核評價體系。用人得當，就要科學合理使用干部，用當其時、用其所長，樹立強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發現人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。要建立科學有效的選人用人機制，緊密結合干部工作實際，形成系統完備、科學規范、有效管用、簡便易行的制度機制。要推進干部能上能下，通過激勵、獎懲、問責等一整套制度安排，保證能者上、庸者下、劣者汰，形成良好的用人導向和制度環境。

郡縣治，天下安。縣委是黨執政興國的一線指揮部，縣委書記就是一線總指揮，是黨在縣域治國理政的重要骨干力量。縣委書記要以焦裕祿、楊善洲、谷文昌等同志為榜樣，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，做政治的明白人、發展的開路人、群眾的貼心人、班子的帶頭人，努力成為黨和人民信賴的好干部。

民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度。要健全和認真落實民主集中制的各項具體制度，促使全黨同志按照民主集中制辦事，促使各級領導干部特別是主要領導干部帶頭執行民主集中制。要發揚黨內民主，營造民主討論的良好氛圍，鼓勵講真話、講實話、講心里話，允許不同意見碰撞和爭論，同時善于進行正確集中，防止議而不決、決而不行。

基層黨組織是黨全部工作和戰斗力的基礎。要強化基層黨組織整體功能，扎實做好抓基層、打基礎的工作，建立嚴密的基層黨組織工作制度，推動服務群眾、做群眾工作制度化、常態化、長效化，使基層黨組織領導方式、工作方式、活動方式更加符合服務群眾的需要。要重視基層、關心基層、支持基層，加大投入力度，加強帶頭人隊伍建設。要充分理解、充分信任，格外關心、格外愛護廣大基層干部，確?；鶎狱h組織有資源、有能力為群眾服務，使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。

群團事業是黨的事業的重要組成部分。必須從鞏固黨執政的階級基礎和群眾基礎的政治高度，加強對群團工作的領導，堅定不移走中國特色社會主義群團發展道路。要切實保持和增強黨的群團工作的政治性，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，把自己聯系的群眾最廣泛最緊密地團結在黨的周圍。要切實保持和增強群團組織的先進性，組織動員廣大人民群眾走在時代前列，真正成為黨執政的堅實依靠力量、強大支持力量、深厚社會基礎。要切實保持和增強群團組織的群眾性，努力為群眾排憂解難，成為群眾信得過、靠得住、離不開的知心人、貼心人。

公安工作研討材料研討會發言材料（通用15篇）篇五

我們偉大的祖國母親，有著56個優秀兒女，在遼闊富饒的祖國大地上快樂的生活著。其中，漢族人口最多，大約占全國總人口的91。59%。其他55個民族人口流量雖較少，但他們居住的地域范圍卻非常廣闊，從我國東北烏蘇里江流域到西北的帕米爾高原，從海南島的椰樹林到內蒙古的大草原，都是居住著我們的少數民族兄弟姐妹。

我國少數民族集中居住的地方主要分布在內蒙古、廣西、西藏、寧夏、新疆、甘肅、青海、云南、貴州、四川、等省、自治區。這些地方大都位于祖國的邊疆，戰略地位非常重要，少數民族人民世代為保衛祖國邊疆、建設邊疆而奮斗不息。

偉大祖國的56個兄弟民族，在漫長的歷史發展中和睦相處，團結互助，用自己辛勤的勞動，共開拓了祖國的大好河山，創造了燦爛的中華文化，推動了人類社會的進步。

國家要富強，離不開各民族的團結。少數民族離不開漢族，漢族離不開少數民族，少數民族之間也相互離不開。各民族手足同根、骨肉相連，為走向共同繁榮、建設文明富裕的社會主義現代化中國而并肩奮斗著。

為了促進一些少數民族地區的經濟發展，讓各民族同胞共同走向富裕，國家把西部少數民族地區的豐富資源與東和部地區的資金、技術和人才優勢結合起來，實施了西部大開發的.計劃。

有利促進了西部少數民族地區經濟和文化教育的和諧發展。

公安工作研討材料研討會發言材料（通用15篇）篇六

作為一名共產黨員，通過“堅定理想信念”學習教育活動，我始終堅持把握學習教育活動的主題，明確重點，提高認識，增強理想信念，立足本職工作，樹立正確的人生觀，價值觀。使理想信念和政治修養等方面得到進一步提高。

一、堅定理想信念心得。

（一）深刻認識到堅定理想信念活動的重大意義。

堅持理想信念關系到我們黨的前途命運，關系到我黨能否長期執政的重大問題。當前，黨員干部中理想信念動搖，貪污腐敗、行賄受賄、公報私囊、絞盡腦汁的把國家的財產占為自有的現象屢見不鮮，嚴重損壞黨在人民心中形象，影響社會發展，這些都是由于理想信念出現了偏移。因此，開展堅定理想信念活動，既是貫徹上級組織決定精神的需要，又是推動人口計生事業健康發展的需要。

（二）堅定理想信念是共產黨員加強黨性修養的終生課題。

理想信念就是靈魂、是方向。忠誠于黨的理想信念，是對一名共產黨員的基本要求，只有理想信念堅定的黨員，才能在關鍵時刻站出來、危急關頭頂得??；才能在和平年代、長期的經濟建設、社會發展中經得住時間考驗，永不蛻變。這就要求我們要把堅定理想信念作為黨員加強黨性修養的終生課題，堅持不懈地加強學習，時時聯系我們的工作實際對照檢查，使黨員干部愛黨愛國、敬業奉獻、遵紀守法、健康生活，保持共產黨員的先進性。

（三）堅定理想信念是確保完成工作目標任務的思想保證。

黨員干部的思想理念直接影響、決定著工作成效。現在是人口計生事業發展的關鍵時期，當前，我們又同時面臨機構改革，面臨職能職責調整，同時也面臨新領域新知識的挑戰，個人想法和工作需要之間的矛盾等等問題，給我們人口計生部門的每位黨員干部帶來不同程度的思想沖擊，可能由此出現工作敷衍、等待觀望、消極抱怨、紀律松懈等不良現象，影響工作。要在這個特殊時期加強堅定理想信念教育，比任何時候更為重要，更為迫切。因此，我認為：開展堅定理想信念為主題的學習教育活動，主要是旨在著力解決黨員干部特別是黨員領導干部理想信念、黨性觀念不強，不注重形象和影響的問題；著力解決宗旨意識、服務意識不強，不思進取和作風漂浮、懶散的問題；著力解決組織紀律、法紀觀念不強，陷入非法利益格局等問題。

黨章守黨紀活動中，自己反復閱讀習近平《認真學習黨章嚴格遵守黨章》文章，通過學習，認真討論，深刻反思，有如下幾點體會：

一.為什么學。

行動源于認識。學習黨章，方可嚴守黨紀。因此,解決好為誰學、為什么學的問題是第一。

1/9關鍵,至關重要。我的體會，十八大精神新的時代，要求我們學習；“為民、務實、清廉”的公務員崗位要求，迫使我們學習；成就自我，防范職務犯罪風險，保持晚節自我保護,要我們學習。

二.學什么。

學習新黨章,要明確學習重點。通過學習新黨章，要對我們黨的性質，理想目標，指導思想，基本要求，黨員義務，權益有更加深刻的認識與理解。

“學以致用，實干興邦”結合群眾路線教育，個人以為在社會利益訴求多元化，多種社會矛盾突顯的現階段，學習黨章守黨紀重點應放在：

從學黨章中可以看出，堅持全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，也是每一個黨員所必須堅守的信念意識。

從守黨紀中可以表現出，毎一個共產黨人高節的操守、脫俗的人格和高尚的精神氣質。牢記宗旨服務人民，“為民務實清廉”的共產黨人,永遠為人們所仰慕。而那些悖離宗旨，濫用職權，見錢眼開的少數腐敗分子，則表現為庸俗不堪，靈魂骯臟，人格卑賤，為人恥笑。

三.怎么學。

“打鐵還需自身硬！”學黨章守黨紀就是要求每一個共產黨人,都具備建立功名必備其具的智慧與能力，以盡量減輕改革所付出成本。我的體會是：學黨章守紀律,要有“四戒四要求”戒四風。習近平總書記強調，在黨的作風建設上，要集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。這“四風”是違背我們黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。

四、牢記宗旨，勤政為民。

“加強紀律性，革命無不勝”。切實改變作風不實的面貌。通過學習，認識要大大提高，徹底改進自己工作和思想不相適應的環節，切實加強自己的紀律觀念，嚴格遵守各項規章制度，以為民務實清廉高效的姿態迎接新的工作挑戰。

在黨的群眾路線教育實踐活動中,要克“四風”、治“五癥”(慵懶慢浮貪)、轉作風、樹新風,就要聽民聲、重民生、聚民心。

聽民聲、察民情、體民意一直是我們黨的優良傳統。今天,我們要認真貫徹習近平總書記講話精神,大興調查研究之風,放下架子、沉下身子、邁開步子,深入實際、深入基層、深入職工群眾中接“地氣”,以“小學生”的態度到基層、到職工中去,“問問家長里短事、聽聽雞毛蒜皮言”,不是走馬觀花,而要下馬看花,真誠傾聽職工呼聲,真實反映職工意愿,真情關心職工疾苦,鼓實勁而不唱高調,干實事而不做表面文章,求實效而不圖虛名,盡職盡責,以良好的工作作風推動工作落實,在勤于深入中樹立為民務實清廉的良好形象。

重民生。黨的十七大將以人為本的科學發展觀歷史性地載入黨章,將以改善民生為重點的和諧社會建設科學地定義為中國特色社會主義的本質屬性。黨的十八大提出了“兩個最高”論斷,即“以人為本、執政為民是檢驗黨的一切執政活動的最高標準”,“始終把人民放在心中最高位置”,對為誰發展、為什么發展作了具體解讀,對以人為本政治立場作了生動詮釋。面對新形勢新任務,我們想問題、辦事情、作決策自覺從職工群眾利益出發、自覺為職工群眾服務,憂職工群眾所憂、想職工群眾所想、急職工群眾所急,把職工群眾的事努力辦好,以實際行動密切聯系群眾。

2/9。

聚民心。政之所興在順民心,政之所廢在逆民心。習近平總書記指出:“一個政黨,一個政權,其前途和命運最終取決于人心向背?！比绻J真傾聽老百姓的呼聲,重視老百姓的生計,老百姓就會心向你、擁護你、愛戴你。

學習典型經驗專題發言農場黨委近期集中學習了習近平總書記在參加蘭考縣委常委班子專題民主生活會上的重要講話。結合實際有以下幾點看法。

習總書記的講話內容豐富、深刻，對深入開展群眾路線教育活動具有重要的指導意義。要求大家認真學習領會，認真思考，把習總書記的講話精神落實到教育實踐活動“回頭看”、機關“兩建”和工作、生活中，為單位事業發展和團結和諧作出貢獻。

習近平總書記的重要講話，內涵豐富、語言樸實、引經據典、思想深刻，對每一名領導干部如何做到清政廉潔，時刻牢記為人民服務的宗旨，堅持執政為民的本質，始終把實現人民群眾的根本利益作為出發點和落腳點，提出了要求。要深刻領會，按照習總書記的講話精神，認真開展“回頭看”，下大力氣解決“四風”方面存在的問題，踏踏實實做人，兢兢業業做事，以對人民、對事業高度負責的態度履行好森林資源監督職責。

一是在學習領會講話精神上下功夫。要鼓勵黨員干部收看電視劇《焦裕祿》，進一步領會和感悟焦裕祿精神的豐富內涵，深學細照篤行焦裕祿精神，用講話精神統一思想、武裝頭腦、指導實踐。二是在扎實改進工作作風上下功夫。作風建設是永恒課題。要按照總書記“抓常、抓細、抓長”要求，時刻把作風建設擺在重要位置，融入日常工作，不斷深化教育實踐和“兩轉變兩服務”活動，認真落實“三嚴三實”要求，切實解決“四風”和以松懶散為特征的作風問題，進一步規范機關管理，樹立監督機構的良好形象。三是在著力推動監督工作上下功夫。要按照“事前服務、事中監督、事后反饋”監督機制，強化調研，創新方法，堅持明察暗訪，暢通聯系群眾通道，狠抓大案要案，落實工作責任，做到事前服務主動、事中監督及時、事后反饋有據，努力提高監督工作實效，為云南省森林資源保護和發展作出貢獻。

通過觀看，焦裕祿、周恩來的四個晝夜、生死牛玉儒等影片后，焦裕祿是艱苦樸素的典范,常年穿的是打著補丁的衣服,一件舊大衣成了他御寒的唯一之物。他嚴于律己,克己奉公,吃的是窩窩頭,小咸菜。在下鄉救災治澇的數月艱苦奔波中,總是自備干糧,手拿雨傘,和群眾一起戰洪水,探流沙,查風口。他堅持生活在群眾之中,和群眾同甘共苦,哪里最艱苦,哪里就有他的身影。他一心為公,一心為民,唯獨沒有自己。

一、學習焦裕祿精神，提高黨性、道德修養。

焦裕祿同志是人民的好兒子、黨培養的優秀干部，作為一個父母官，他沒有高高在上，發號施令，他有著一顆愛民的仁厚情懷，深入百姓，體察民情，訪寒問暖。他前往蘭考縣委報到，衣著簡樸，輕車簡從，一路步行，當他看到一群饑餓的孩子時，他拿出了自己攜帶的全部干糧;當他第一次參加縣委會議時，他提議與會同志先到蘭考火車站看一看，當看到鵝毛大雪中靜靜等待的饑民無奈的眼神、當看到火車來臨時饑民爭先恐后逃離家園的決絕，眾人被深深震撼;當他聽說政府的救濟糧沒有及時發放時，他震怒了;面對雙目失明的老人，焦裕祿同志深情地說出“我是你們的兒子”，這是怎樣的一種人民情懷!這是多么崇高的人格力量!

3/9。

二、學習焦裕祿精神，立足本職，建功立業。

焦裕祿同志在工作上實事求是、身先士卒，頂風冒雨，明察暗訪，不顧病痛，為解決夏季水患，又是他在洪水季節，帶領干部群眾，頂風冒雨，查看水情，在看到村干部面對災情一籌莫展，垂頭喪氣時，又是他一句“吃別人嚼過的饅頭不香”的樸實思想，振聾發聵，激起了大家戰天斗地的豪情。

焦裕祿同志的精神是三嚴三實體現，我從焦裕祿同志的精神中受到深刻教育和啟發，去學習他挺身而出，主動承擔責任，學習他大公無私、一心為公的精神，贏得了黨和群眾的支持和擁護，學習他一切為了人民群眾，更加堅定了自己的理想信念，在今后的工作中我將始終堅持弘揚求真務實的精神，按照“三嚴三實”的具體要求，深入群眾家中，以更大的決心，更大的工作熱情，全身心工作努力，提高認識，堅持解放思想、實事求是，堅定不移的走群眾路線，向黨和人民交一份滿意的答卷。

潘廷富。

黨章守黨紀活動中，自己反復閱讀習近平《認真學習黨章嚴格遵守黨章》文章，通過學習，認真討論，深刻反思，有如下幾點體會：

一.為什么學。

行動源于認識。學習黨章，方可嚴守黨紀。因此,解決好為誰學、為什么學的問題是第一關鍵,至關重要。

我的體會，十八大精神新的時代，要求我們學習；“為民、務實、清廉”的公務員崗位要求，迫使我們學習；成就自我，防范職務犯罪風險，保持晚節自我保護,要我們學習。

簡言之：學黨章守紀律要有“三為”：為民眾學，為自己學；為黨和人民的事業學。

歸納為一句話：為民族復興的中國夢，民族夢，我的夢而學習。

二.學什么。

學習新黨章,要明確學習重點。通過學習新黨章，要對我們黨的性質，理想目標，指導思想，基本要求，黨員義務，權益有更加深刻的認識與理解。

“學以致用，實干興邦”結合群眾路線教育，個人以為在社會利益訴求多元化，多種社會矛盾突顯的現階段，學習黨章守黨紀重點應放在：

黨章第一章第三條要求全體黨員還應履行以下義務，堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。人立天地間,都要誠篤守信，篤守節操，更何況我們是共產黨人！因此，我的體會是：

從學黨章中可以看出，堅持全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，也是每一個黨員所必須堅守的信念意識。

從守黨紀中可以表現出，毎一個共產黨人高節的操守、脫俗的人格和高尚的精神氣質。牢記宗旨服務人民，“為民務實清廉”的共產黨人,永遠為人們所仰慕。而那些悖離宗旨，濫用職權，見錢眼開的少數腐敗分子，則表現為庸俗不堪，靈魂骯臟，人格卑賤，為人恥笑。

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三.怎么學。

“學為用，學荷戒”。要為民族復興，強大祖國建功立業的共產黨人，黨。

性修養是十分重要的，沒有必備的條件那是不成的。這是因為當前我國改革已進入攻堅期和深水期，需要解決的問題格外艱巨，都是難啃的硬骨頭,需要廣大共產黨人帶領全國人民篤守節操，克堅攻難。

“打鐵還需自身硬！”學黨章守黨紀就是要求每一個共產黨人,都具備建立功名必備其具的智慧與能力，以盡量減輕改革所付出成本。我的體會是：學黨章守紀律,要有“四戒四要求”

力戒四風。習近平總書記強調，在黨的作風建設上，要集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。

這“四風”是違背我們黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。

努力做到以下四點要求：

一是要求把干好本職工作和提升自身素質的有機結合起來。

心得體會。

等成為自身業務水平和思想道德素質的有機構成部分從而推動自身素質不斷得到提高。

二是要求保持與時俱進的精神狀態。

善于學習（向群眾學習，向實踐學習，向同行學習）主動接受先進的知識和經驗。努力提高做好群眾工作的能力和水平。只有不斷的學習，才能提高我們的工作能力，這是時代的要求，是黨對我們的要求。

三是要求把堅守宗旨信念和開拓創新統一起來。

既要專一其志，牢記宗旨，更要考慮改革發展長利，見之以細，觀化以遠，權衡利弊,去弊興利，以齊萬不同的智慧和手段去服務人民。

要知化善變，根據形勢任務的發展需要，做好具體的改革，調整，變化和創新。

我們必須把堅守宗旨信念和開拓創新有機統一起來，既要有全心全意為人民服務的崇高思想，更要有理論聯系實際，開拓創新的具體行動。四是牢記宗旨，勤政為民。

“加強紀律性，革命無不勝”。切實改變作風不實的面貌。通過學習，認識要大大提高，徹底改進自己工作和思想不相適應的環節，切實加強自己的紀律觀念，嚴格遵守各項規章制度，以為民務實清廉高效的姿態迎接新的工作挑戰。

嚴守黨章黨規規范黨員日常言行發言稿。

景生永。

認真學習貫徹黨章，嚴格遵守黨規，是加強黨的建設的一項基礎性經常性工作，也是全黨同志的應盡義務和莊嚴責任。黨員領導干部作為學習貫徹黨章，遵守黨規黨紀的關鍵少數，理應在學習貫徹黨章黨規的實踐中走在前列，做好表率。習近平總書記提出的“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”和“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的要求，凝聚著干部特點，體現著時代要求，是所有黨員領導干部應該苦練的基本功。我們每一名黨員領導干部都應將之作為時刻提醒自己的警示箴言和正心修身的崇高標準，以黨章黨規為遵循，5/9做一名帶頭學習貫徹黨章、自覺遵守黨規的模范。

一是強化黨章黨規意識，做在黨為黨、信念堅定的模范。黨章黨規是每一個黨員的行為準則，是全體黨員必須遵循的總規矩。黨員領導干部只有增強黨章黨規意識，才能將黨章黨規熟記于心，將黨章黨規視為紅線。只有強化黨章黨規意識，才能時刻牢記自己是一名共產黨員，才能緊緊團結在黨中央的周圍，始終做到心中有黨，牢記黨的性質，堅決執行黨的各項規定，自覺把黨的事業作為自己最崇高的理想。學習貫徹黨章，要結合學習習近平總書記系列講話，特別是習近平總書記視察甘肅時的重要講話精神，通過強化干部黨章黨規意識，對黨章內化于心、外化于行，進一步堅定理想信念，堅定發展信心，這也是心中有黨和鐵一般信仰信念的最直接體現。

二是強化黨章黨規意識，做服務群眾、一心為民的模范。習近平總書記指出，我們黨的根基在人民，血脈在人民，力量也在人民。我們黨的宗旨，就是全心全意為人民服務，這是每一名黨員干部一切工作的落腳點。一個沒有黨章黨規意識的人，是不可能牢記黨的宗旨，更不可能把全心全意為人民服務放在心上的。只有強化黨章黨規意識，才能使黨員干部始終牢記我們黨的性質，知道我們黨來自哪里，依靠誰，為了誰。只有讓每一個黨員干部都強化黨章黨規意識，才能確保黨員干部時刻牢記宗旨，時刻以人民群眾的利益為最高利益，以為人民群眾服務為自己的終身奮斗目標。如何做到心中有民，服務群眾?黨員領導干部要有本色意識，始終牢記自己來自于群眾，我們不能忘了自己的根。要始終心中裝著群眾，真正把人民群眾當親人，時時刻刻想著群眾，為人民群眾服務。要用真情為群眾做事。心里裝著群眾，有了對群眾的感情，你才能帶著感情去做事，才會真正有了一種責任。服務群眾不是寫在紙上、說在嘴上、貼在墻上的，而是要真正帶著真情實意，帶著感情去做事，只有這樣干事創業才會有底氣，才會主動做好每一項工作。

三是強化黨章黨規意識，做勇于負責、敢于擔當的模范。心中有責就是要求黨員干部要有擔當精神，而這種擔當精神就來自于我們黨的黨章黨規之中。不管是黨章還是黨的各項規定，都對黨員干部的職責有明確的要求，要做到心中有責，就要熟悉黨章黨規的內容，強化黨章黨規的意識，在任何時刻都能夠以黨章黨規要求黨員干部擔負的重任為己任。只有心中有責，干事才能有擔當，才能把群眾的事當成自己的事，才能永遠沖在最前面。黨章要求黨員干部必須吃苦在前享受在后，這是對心中有責的最直接體現。習近平總書記指出，擔當大小體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大的擔當才能干多大事業。領導干部肩負著黨和人民的重托，責任重大。因此，黨員干部要履行好使命責任。一方面，使命責任就是習近平總書記指出的，人民群眾對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。這是我們每一位黨員的共同責任。另一方面，具體到我們的。

教學。

工作，我們的使命責任就是要履行好崗位職責，教書育人，培養社會主義建設的接班人。

四是強化黨章黨規意識，做心存戒律、嚴守規矩的模范。沒有規矩不成方圓。沒有黨章黨規意識，黨章黨規里的各項規定在個別黨員干部頭腦中就會失去防范的作用。只有強化黨章黨規意識，使黨員干部能夠時刻意識到自己哪些能做，哪些不能做，才不會去觸犯黨章黨規的條款而使自己被黨紀國法制裁。黨章黨規就是黨員干部的行動指南，只有強化并且牢記黨章黨規，才能守住底線，真正做到心有戒。

黨章黨規的有效執行，前提是黨員干部內心的認同。只有把黨章的內容學實、內涵悟透，6/9真正讓紀律和規矩入腦入心，才能用黨章的標準和要求規范和約束自己的言行，才能更好地發揮模范帶頭作用。因此，我們每一名黨員干部都必須將黨章黨規學習作為加強黨性修養的第一課和必修課，經常重溫黨章，牢牢把握黨章黨規的精髓，熟記黨章黨規的條款，內化于心，外化于行，切實增強黨章意識，提高黨規自覺，真正成為帶頭貫徹黨章、嚴格遵守黨規的表率。

7/9。

8/9。

9/9。

公安工作研討材料研討會發言材料（通用15篇）篇七

演講稿由與會者事先準備，以便在會議或重要活動中發表意見或匯報思想工作。演講可以根據目的和性質進行劃分，這是演講的重要準備。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

按照黨風廉政建設責任工作要求，10月15日上午，市局黨組召開了以“不落實、不作為、不擔當、不進取”問題專項整治為主題的專題民主生活會。

為開好本次民主生活會，市局黨組高度重視，聚集“不落實、不作為、不擔當、不進取”問題的6大項30小項放征求意見表。通過座談、會議的方式，共征求到各部門對領導班子意見建議16條，對班子成員個人意見建議26條。

市局主要負責人首先宣讀《中共恩施市煙草專賣局黨組關于印發《2018年度“不落實、不作為、不擔當、不進取”專項整治民主生活會工作方案》的通知(恩市煙黨〔2018〕25號)，然后就本次會議的主題和議題作了介紹，對開展批評與自我批評提出了具體的要求，即在開展批評與自我批評時必須一針見血，不留情面，實事求是。

市局主要負責人就整個班子關于“四不”問題的情況進行了通報，對照“四不”存在的問題進行了深刻的剖析，開展了自我批評。

班子成員就“四不”等方面存在的問題分別作批評與自我批評，認真剖析了自身存在的不足和問題，對問題的原因作了分析檢查，提出了今后的努力方向。在發言中，班子成員都能實事求是，本著“有則改之，無則加勉”的原則，做到了主動亮丑，不遮掩問題，不回避矛盾，做到查擺問題準、批評與自我批評到位。

本次民主生活會，班子成員態度認真，查擺問題準，剖析問題實在、深刻，整改措施可行，方向明確，效果明顯，達到了預期的目的。

我很自豪，我是一名光榮的中國共產黨員。70多年新中國乘風破浪的歷史，進一步驗證了一個結論：沒有共產黨就不可能建設和發展新中國。新中國70多年走過的歷程，“無論是在中華民族歷史上，還是在世界歷史上，都是一部感天動地的奮斗史詩”，足以令創作這一奮斗史詩的中國人民為之自豪。

我很驕傲，我出生在紅色瀟湘、偉人故里。習近平總書記考察湖南時指出：“湖南是一方紅色熱土，走出了毛澤東、劉少奇、任弼時、彭德懷、賀龍、羅榮桓等老一輩革命家，發生了秋收起義、湘南暴動、通道轉兵等重大歷史事件，大批共產黨人在這片熱土上譜寫了感天動地的英雄壯歌。

我很感恩，我是湖南理工職院的一名思政課教師。學院黨委高度重視思政課建設、思政教育工作部建設以及思政課教師隊伍建設，緊緊圍繞立德樹人根本任務，打造德智體美勞“五育并舉”的發展格局，切實推動了思政課高質量、內涵式特色化發展，為我們講好思政課，提升育人能力，創造了良好的氛圍和前行的動力。

今年是中國共產黨百年華誕，是“十四五”開局之年，也是乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵之年。我們要認真貫徹落實習近平總書記把紅色資源利用好、把紅色傳統發揚好、把紅色基因傳承好的重要指示精神。作為思政課教師的我，尤其感到使命光榮，責任重大。我將從如下三個方面入手，用好湖湘紅色資源，讓黨史學習教育浸潤學生心田。

一、從黨史而來，把問題拋出來。通過黨史學習教育，既要讓學生更深刻地理解中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”等重大問題，又要教育引導學生確立馬克思主義的科學信仰，樹立中國特色社會主義共同理想，樹立共產主義的遠大理想，在歷史經驗教訓中警醒，在歷史曲折前進中看清方向，在民族命運和國家面貌滄桑巨變中，切實堅定走中國特色社會主義道路的信念。

二、因黨史而新，讓理論活起來。湖湘紅色資源是鮮活的歷史，也是黨史學習教育最生動的教材。我們既要用鮮活的紅色人物、紅色事件、紅色文物、紅色地標等吸引學生、教育學生，也要從身邊人、家鄉事的鮮活教材中，激活紅色基因，讓黨史學習教育從小中明事理，從大中悟道理，成為新時代大學生牛氣沖天的強大滋養，切實增強做中國特色社會主義事業合格建設者和接班人的志氣。

三、知黨史而行，讓夢想飛起來。“為有犧牲多壯志，敢教日月換新天?！币淮擞幸淮说膲粝?，一代人有一代人的使命。新時代大學生肩負實現中華民族偉大復興中國夢的歷史重任，我們既要讓引以為豪的革命歷史成為開展黨史學習教育的現實土壤，也要讓老一輩革命家的精神成為激勵學生奮發有為的精神寶藏，教育引導學生在社會理想的指引下，放飛青春夢想，實現人生理想，切實做到真行。

裝點此關山，今朝更好看。將湖湘紅色資源融入黨史學習教育，必能再現跨越新時代“雪山”“草地”，征服高質量發展路上“婁山關”“臘子口”的壯闊景象，必能激發學生的愛國熱情和奮斗精神，為開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍，匯聚磅礴力量。

學習改革開放和社會主義現代化建設時期歷史，使我更深刻地加深了對中國共產黨的認識。

改革開放以來，中國經過短短幾十年的發展，經濟社會發生了巨大而深刻的變化，取得了舉世矚目的偉大成就。而這一切巨大的變革，源于1978年12月中央召開的具有劃時代意義的十一屆三中全會。這次會議，打開了塵封幾十年的國門，做出了改革開放的重大決策，確立了以經濟建設為中心的基本國策。中國的改革開放開始了，同時也是我黨對中國特色社會主義道路的進一步探索。

做出改革開放的重大決策，有著深刻的時代背景。其時，中國社會經濟結構不合理，制約了經濟發展，民生較為艱難，國際形勢又趨復雜。鄧小平同志曾說：“就整個經濟情況來說，實際上是處于緩慢發展和停滯狀態?！彼?，中國必須通過改革開放，恢復我國社會主義的生機活力，解放和發展社會生產力，改善人民生活。

同時，在國際上，與國外蓬勃興起的新科技革命推動世界經濟快速向前發展相比，我國經濟實力、科技實力與國際先進水平的差距越發明顯，中國經濟面臨著巨大的國際競爭壓力。鄧小平同志指出：“我們要趕上時代，這是改革要達到的目的?！彼?，中國必須要通過改革開放，追趕世界經濟發展的步伐，讓人民過上期待已久的美好生活。

改革開放就是要激發中國的經濟活力，發展具有中國特色的社會主義經濟體制。改革開放是有目標和方向的，凡是符合中國實際的，能夠解決中國發展問題，能保障中國人民根本利益的，就是我們改革的目標。凡是有利于發展生產力，有利于增強國家的綜合國力，有利于提高人民的生活水平，就是我們發展的方向。把黨的“一個中心，兩個基本點”作為基本路線，就能保障中國的長期發展與穩定。

從總體上看，改革開放和社會主義現代化建設時期的歷程經歷了以下階段：

一、改革開放的起步和全面展開。這一階段完成了以經濟建設為中心，從封閉轉變到擴大開放，從固守陳規轉變到大膽改革的三個轉變，是改革的思想準備和理論創新階段。首先在農村實施的家庭聯產承包責任制取得了成功，在城市對擴大企業自主權實行企業承包制，進行了綜合和專項改革試點，取得了初步成效，積累了有益經驗。改革的重點從農村轉移到城市，從經濟領域擴展到政治領域、科技教育及其他社會生活領域。改革的深度和廣度都有顯著進展。這標志著中國進入了以改革開放、思想解放為鮮明特色的全面改革探索階段。

二、改革開放的攻堅與持續推進。1988年9月中共中央作出治理整頓深化改革的決策。這是治理經濟環境、整頓經濟秩序、調整完善政策，也是十年改革經驗的總結。建立和完善了社會主義市場經濟體制，并以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，以更加科學全面的改革思路，推動能夠持續健康發展的經濟改革。

三、改革開放的全新期?？倳浽f：“改革開放是我們黨的歷史上一次偉大覺醒”。正是這個偉大覺醒孕育了新時期從理論到實踐的偉大創造。2018年是我國改革開放40多年來周年，這是黨和國家決勝全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的重要時刻，承載了全國人民的殷殷期待和對美好生活的向往。在全面建設小康社會的實踐中，要堅定不移地把改革開放偉大事業繼續推向前進。

改革開放40多年來多年，中國經濟社會發生了巨大而深刻的變化，取得了舉世矚目的偉大成就。人民的生活實現了由貧窮到溫飽,再到整體小康的跨越式轉變；中國社會逐步實現了開放、富強、民主、文明的巨大進步。經濟實現了持續快速增長，綜合國力躋身世界前列；民生得到顯著改善，人民生活總體上達到小康水平；社會主義市場經濟體制建立，國際競爭力進一步加強；積極調整和完善所有制結構，各種所有制經濟在國民經濟中的比重發生了深刻變化；對外貿易迅速發展，利用外資成效顯著；科技教育快速發展，社會事業全面進步；中國社會先進生產力不斷發展；經濟政治文化建設成效顯著；受教育水平和文明程度明顯提高，社會整體文明程度大幅提升，融入了世界主流文明，拓寬了中國的發展道路。改革開發是中國的時代精神，是發展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興的必由之路。

通過對相關資料的學習，我深刻認識到，改革開放和社會義義現代化建設符合黨心民意，順應時代潮流，方向和道路是正確的，成效和功績是顯著的。在改革開放越發關鍵的時刻，就象總書記指出的，要以更寬廣的視野、更高的目標要求、更有力的舉措推動全面開放，加快發展更高層次的開放型經濟。而我們，就要在改革開放的浪潮中，緊緊跟隨黨的指引，看準方向，堅定不移的為國家富強民主，人民幸福樂業而努力奮斗。

9月7日，中央召開了主題教育第一批總結暨第二批部署會議。9月10日，國鐵集團黨組召開全路主題教育第一批總結暨第二批部署會議，黨組書記陸東福同志作了講話，傳達學習黨中央會議精神，對全路第一批主題教育作了全面總結，對第二批主題教育作了全面部署。

今天上午，我們在這里進行第一次集中學習研討，通過深入學習領會文件精神，深刻認識重要意義，準確把握目標任務，確保教育取得實效。下面我結合近期學習體會作簡要發言。

1.夯實理論根基，強化思想引領。“明鏡所以照形，古事所以知今”，回顧黨的發展歷史，是不斷總結歷史經驗、把握歷史規律的過程，我們要從中獲得開拓前進的勇氣和力量。保持自身理論清醒，堅定政治立場，要不斷深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義等一系列優秀的黨的先進理論知識。近期結合主題教育要求，強化學習習總書記關于“不忘初心、牢記使命”的重要講話和相關論述，不斷提高自身政治理論素養，提升自身思想水平，明確何為初心?應如何踐行宗旨?在學習中發問，在發問中思考，不斷明確宗旨，以初心踐行宗旨。

2.牢記初心使命，強化責任落實。黨的領導干部始終是為人民服務的，為人民服務即是我們的初心。這就要求領導干部們要立足本職工作，把責任放在心上，千方百計為群眾辦好事、辦實事。當前工作千頭萬緒，是充滿機遇的時期，但也是困難重重、充滿挑戰的時期，面對急難險重的工作局面，我們要走在先、做在前，真抓實干，有敢于較真碰硬的本領，把信仰存在心里，把責任扛在肩上，才能形成履職盡責引領干事創業的氛圍。

3.做好思想引領，營造濃厚氛圍。俗話講，火車跑得快，全靠車頭帶。黨的領導干部以身作則，真正帶頭當表率，才能帶出作風過硬的干部隊伍，才能創造齊心協力干大事的條件。領導干部率先垂范，用實力驗證其“過人之處”，才能觸動用人導向，在選人用人中憑實績說話、憑能力競爭，為凈化選人用人風氣、夯實任人唯賢激發正能量。領導干部率先垂范，強化思想引領，激發干部勤奮工作的積極性，營造“能者上、庸者下、平者讓”的氛圍，讓能干者受重用褒獎，平庸者退位讓賢，才能建設出高水平、高質量的執政隊伍，鞏固黨的執政之基。

1.學習上不夠到位。雖然對習總書記關于“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要講話、論述選編等重要內容進行了一定程度的學習，但學習還不夠全面、不夠深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解尚不深入。

2.認識上不夠深刻。對主題教育工作雖然有一定的認識，但定位不準、格局不大，錯誤認為車務段作為一個以服務旅客貨主為主要經營任務的鐵路企業，在主題教育上完成既定工作即可，沒有切實做到主動作為、強化認識理解。

3.結合上不夠緊密。沒有結合車務段業務特點、結合黨建工作特點，有針對性地、有創新性地開展工作，在強化一線干部、職工“不忘初心、牢記使命”主題教育、在全段營造濃厚的學習氛圍上做得仍有不足之處。

1.強化理論學習，科學武裝頭腦。習近平總書記指出：“開展這次主題教育，要強化理論武裝，聚焦解決思想根子問題，組織黨員干部讀原著、學原文、悟原理，自覺對表對標，及時校準偏差。”黨員干部要把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領。廣大黨員干部要老老實實、原原本本學，特別是要在這次“不忘初心、牢記使命”主題教育中，通過認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，把理想信念建立在對科學理論的理解和把握的基礎上，建立在對社會歷史發展規律的科學認識上，建立在對中國特色社會主義新時代這一我國新的歷史方位的準確把握上。通過堅持不懈學習，真正學會運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題，不斷筑牢理想信念。

2.提升思想認識，提高政治站位。習近平總書記指出，這次主題教育的重點是教育引導廣大黨員干部堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，傳承紅色基因，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義。這就要求黨員干部必須自覺加強黨性修養，增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻，做到嚴以修身，堅定信念，對黨忠誠。

3.結合工作實際，強化統籌推進。要堅持圍繞中心、服務大局，把開展主題教育同落實當前集團公司改革發展穩定各項任務結合起來。要把開展“三保三增”攻堅戰、“獻禮70華誕，百日立功競賽”活動與主題教育緊密結合起來，把主題教育煥發出的政治熱情轉化為“三保三增”的攻堅動力和生動實踐，以打贏攻堅戰的成果檢驗主題教育成效，為全面完成年度目標任務多作貢獻。

公安工作研討材料研討會發言材料（通用15篇）篇八

2月12日至13日，我參加了學校舉辦的“改革創新、奮發有為”大討論黨支部書記集中培訓班。聆聽了校黨委張俊龍書記的開班動員輔導，山西大學原黨委副書記鮑善冰教授和省市場監管局副局長李志強教授分別作了解讀在慶祝改革開放40周年大會上的講話精神、《中國共產黨支部工作條例(試行)》和《在“兩轉”基礎上全面拓展高質量轉型發展新局面——省委十一屆六次、七次、經濟工作會議精神解讀》的專題報告，觀看了專題片《在山西》，并參加了分組討論。培訓班深刻闡述了省委在全省廣大黨員干部群眾中開展“改革創新、奮發有為”大討論的重要意義，指出了學校大討論的重點。

20xx年12月18日，在《慶祝改革開放40周年大會上的講話》中強調：改革開放是黨和人民大踏步趕上時代的重要法寶，是堅持和發展中國特色社會主義的必由之路，是決定當代中國命運的關鍵一招，也是決定實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的關鍵一招。改革開放40年的光輝歷程、取得的偉大成就和寶貴經驗提醒我們，只有不斷改革才能持續發展，只有不斷改革，才能逐漸縮小差距，只有不斷改革，才能實現中華民族的偉大復興。強調：思想不解放，我們就很難看清各種利益固化的癥結所在，很難找準突破的方向和著力點，很難拿出創造性的改革舉措。解放思想就要堅決破除等、靠、要等一切不合時宜的思想觀念，主動尋找解決問題的辦法，善于用創新思維謀劃工作。改革開放40年來，解放思想梳穿始終的一條主線。40年的實踐啟示我們，創新是改革開放的生命、是引領發展的第一動力、是建設現代化經濟體系的戰略支撐、是民族進步的靈魂。改革創新需要廣大黨員具有敢于擔當的意識、主動擔當的勇氣、能夠擔當的信心、善于擔當的能力和積極擔當的行動，堅持高起點、高標準、高質量，在拼搏進取、追求卓越中展現忠誠擔當，做好分內應當做的事，承擔好應當承擔的義務，完成好應當完成的任務，做好應當做好的工作，才能促進發展，實現最初目標。

公安工作研討材料研討會發言材料（通用15篇）篇九

一、全年工作簡要回顧。

一年來在區委、區政府和市局的關懷下，在區黨組的正確領導下，按照黨組分工我負責監察股、政工股、工會和黨總支工作，主抓第五分局、第七分局工作，在有關領導和同志們的關心、支持和幫助下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，以求真務實的態度，清正廉潔的作風，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務。一年來得益于上級的正確領導和部門的支持幫助，在班子成員和大家的共同努力下，自己盡到了應盡的職責，發揮了應有的作用并取得了一定成績。如：

（一）黨風廉政建設和反腐敗工作取得了長足進步，各項制度得到貫徹落實，沒有發生一起嚴重違法犯罪現象。.........（二）干部隊伍整體穩定、風氣正。.........（三）黨、團、工會、監察作用發揮明顯.........（四）奧運安保工作和稅收工作兩不誤兩促進。.......（五）行風建設取得優異成績，干部職工的服務意識進一步增強。.......這些成績的取得應歸功于上領導的正確指引和黨組的正確領導以及班子成員的大力支持和幫助。

二、在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“稅務人員十五不準”、市局“十條禁令”和“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風。我深知自己手中的權利是黨和人民賦予的，只有用好權利，真心實意地為群眾謀利益、服好務，才能履行好自己的職責，才能贏得群眾的信賴和支持。本人從沒有利用職權和職務上的便利，獲取一己私利的行為，沒有私自從事經營活動的行為，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場、比闊、揮霍公款鋪張浪費的行為。到任后，從不搞特殊化，盡量減少應酬，把主要的精力投入到工作中去?？傊?，自己在黨風廉政建設方面，能夠自覺養成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾，做到堅持原則，公平公正。

三、存在的問題。

在充分肯定成績的同時，也要清醒地看到自身存在的不足和問題。一是在學習方面無論是理論還是稅收知識還有待進一步加強；二是隊伍管理有時緊時松現象。三是工作能力個人素質與工作要求還有一定差距，工作思路不寬，點子不多，創新意識不強。存在問題的主要原因是對十七大報告和科學發展觀理論寫的不深、不透，這些都必須在以后的工作中逐步加以改進和重視。今后要加強與班子之間的溝通交流，多開展批評與自我批評，維護班子的威信和形象，完成好上級較給的各項工作任務，請組織放心。

公安工作研討材料研討會發言材料（通用15篇）篇十

尊敬的各位領導，各位同志們，大家好。

現在就我個人在繁忙的2011年工作中的得失進行詳細的回顧和總結，對2012年工作進行科學的規劃。以便使我的工作能夠更加適應車間工作的要求和需要。

一、2011年的主要工作是學習和摸索大規模鋅電解生產的技術規律和操作實踐。學習到了一些東西，總結到了一些知識，為將來的工作打下了基礎。

二、保質保量的完成了車間安排的生產日統計上報工作。

三、保質保量的完成了車間安排的生產周統計上報工作。

四、保質保量的完成了車間安排的生產月統計上報工作。

五、保質保量的完成了車間安排的生產年統計上報工作。

六、認真細致的做好了車間各種記錄的歸類整理歸檔工作。

七、完成了各種領導臨時交辦的各種工作。

八、認真完成了車間月考核的統計計算工作。

九、在工作中充分認識到細致、一絲不茍，盡可能不錯一個數據。是做好各項工作的原則和基礎。

十、當然，在工作中總還是會出現這樣那樣的紕漏和錯誤，請大家盡可能的批評和指正。

十一、2012年工作規劃。

1、2012年的仍然要學習和摸索大規模鋅電解生產的技術規律和。

操作實踐。學習一些新東西，總結到了一些新知識，為將來的工作打好基礎。

2、保質保量的完成車間安排的生產日統計上報工作。

3、保質保量的完成車間安排的生產周統計上報工作。

4、保質保量的完成車間安排的生產月統計上報工作。

5、保質保量的完成車間安排的生產年統計上報工作。

6、認真細致的做好車間各種記錄的歸類整理歸檔工作。

7、完成各種領導臨時交辦的各種工作。

8、認真完成車間月考核的統計計算工作。

9、在工作中做到細致、一絲不茍，盡可能不錯一個數據。

10、當然，在工作中總還是會出現這樣那樣的紕漏和錯誤，請大家盡可能的批評和指正。力爭盡可能的減少這樣那樣的紕漏和錯誤。

杜元軍。

2011年11月18日。

公安工作研討材料研討會發言材料（通用15篇）篇十一

昨天，自治區黨政班子省級領導干部舉行“三嚴三實”專題教育集體學習研討。自治區黨委書記李建華主持會議并講話，強調嚴以修身是領導干部為官做人的根本，必須把修身作為終身必修課，堅持“嚴”字當頭，自覺修心、堅持修為，不斷提高覺悟、品格、境界，努力成為黨和人民需要的好干部。

會上，與會x觀看了電影《焦裕祿》，自治區主席劉慧作了主旨發言，自治區領導陳緒國、徐廣國、李文章、屈冬玉作了交流發言。大家圍繞“嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念”主題，對照“兩面鏡子”，自覺把自己擺進去、把職責擺進去、把思想和工作擺進去，不遮掩、不回避，講問題、談不足，找原因、定措施，做到了見人見事見思想，達到了相互啟發、共同提高的目的。大家一致認為，“三嚴三實”是共產黨人最基本的政治品格和做人準則，也是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。領導干部要把嚴以修身作為基本要求，以過硬的政治品格、良好的道德修養凝聚人心、干好事業。大家一致表示，要堅定理想信念，加強黨性修養，帶頭樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，在修身立德、為官做人上有更高境界，堅守共產黨人的精神家園，以實際行動為廣大黨員干部作出示范。

李建華在講話中指出，在“三嚴三實”要求中，嚴以修身是第一位的，是領導干部為官做人的根本。嚴以修身首先要增強黨性修養。領導干部的黨性修養不會隨著黨齡的增長、職務的升遷而自然提高，需要終身努力。要常補精神上的“鈣”，系統深入學習中國特色社會主義理論體系和x系列重要講話精神，不斷提高政治理論素養，回答好“入黨為什么，當官干什么”的問題，進一步增強道路自信、理論自信、制度自信，擰緊思想上的“總開關”;要增強政治定力，嚴守政治原則、政治規矩，聽黨召喚、為黨盡責，始終與黨中央保持高度一致。嚴以修身根本是要修煉為民之心。要學習焦裕祿一心為民的公仆情懷，強化宗旨意識，增強群眾觀點，心里始終裝著群眾，作決策、定政策、辦事情充分考慮群眾利益，處理矛盾、解決問題多站在群眾的立場上，真正做到以百姓之心為心;要沉下身子、多接地氣，帶頭到聯系點、到分管領域的基層單位、到貧困地區和貧困群眾中去，了解情況，解決問題。嚴以修身關鍵是要提升道德素養。要帶頭弘揚中華民族傳統美德，帶頭踐行社會主義核心價值觀，追求高尚情操，保持健康情趣;要慎初、慎獨、慎微，從小事做起，從點滴做起，從細節做起，守住底線、守住小節;要經常反省自己、警醒自己、鞭策自己，不斷地自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

李建華強調，全區“三嚴三實”專題教育已經有了一個良好開端，各級領導干部要帶頭學習提高、帶頭查擺和解決問題，以上率下，持續用力，確保專題教育扎實有序開展。要抓好學習教育，對規定的學習篇目深入學、系統學、貫通學，領會核心要義，把握精神實質。要搞好專題研討，把思想上的困惑搞清楚、弄明白，把“不嚴不實”的表現和癥結找準找實，制定解決問題的辦法和對策。要堅持邊學邊改，大問題和小問題一起改，思想問題和工作問題一起改，以解決問題的成果檢驗專題教育的成效。要做好結合文章，堅持專題教育和經濟社會發展兩手抓兩促進，統籌抓好穩增長、促改革、惠民生、保穩定各項工作，特別是要積極應對經濟下行壓力，下大力氣抓重大項目、抓扶貧開發，解決好發展中的困難和問題，確保完成全年目標任務。

劉慧在發言中指出，踐行“三嚴三實”，首先要做到“嚴以修身”。要常修理想信念，作忠誠堅定之人。把好理想信念的“總開關”，把“忠誠”作為堅定理想信念的靈魂，忠誠于黨的信仰，與黨中央保持高度一致。要常修為官之德，做擔當作為之人。要有正確的政績觀，政績必須為黨、為國、為人民的利益而樹，必須以實現最廣大人民的根本利益為出發點和落腳點;要有強烈的擔當意識，堅決克服聽之任之、無奈無為的消極態度，要想方設法解決工業下滑、固定資產投資放緩、城鄉居民收入增長不快等現實問題，以擔當的精神，務實勤奮干工作，老老實實當好人民勤務員;要有攻堅克難的勇氣，針對困難不推諉、不扯皮，面對任務不懈怠、不松勁。要常修民生情懷，做有益人民之人。要懷愛民之心，撲下身子解民愁，想盡辦法抒民困;要常思親民之策，常做為民之事，自治區每年承諾為民辦30件實事，要以釘釘子精神抓好落實，切實解決一批關乎群眾切身利益的難事急事。要常修廉潔操守，做干凈高尚之人。要樹立正確的義利觀，堅決抵制不正之風，自覺培養健康情趣。要以嚴肅態度、嚴格標準、嚴厲措施，堅持不懈地自我錘煉，成為黨和國家需要的一塊“好鋼”。

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公安工作研討材料研討會發言材料（通用15篇）篇十二

顯增強。

一、用事業激勵人，始終使機關干部保持一種奮發有為的精神狀態。

卡耐基曾經講過這樣一句話，“人們的幸福和溫暖完全是從事業中得來的”。這說明，人們天生就有事業的需求。在我們這樣一個山區貧困鄉鎮，如何建設一支高素質的機關干部隊伍？如何使他們保持一種奮發有為的精神狀態？鄉黨委認為，事業始終是第一位的。圍繞這一點，我們主要抓了兩方面工作。一是用科學的發展目標振奮人心。去年6月份，新一屆黨委政府班子組建后，應對的第一項重大任務就是新農村建設。面對全鄉經濟發展不快、農民增收乏力的嚴峻形勢，如何推進***的新農村建設，一直是我們不斷摸索實踐的重大課題。為此，從6月中旬開始，我們圍繞新農村，在全鄉開展了一次聲勢浩大的“三問”大討論，即，主導產業不強怎么辦？干部進取意識不強怎么辦？農民增收乏力怎么辦？并向各村、各駐鄉單位和企業、***籍在外工作人員、曾在***工作過的老領導、人大代表、政協委員發放征求表180余份，兩委班子成員分四隊逐村走訪，特別是挨個對鄉辦企業負責人重點調查，共收集各類意見建設297條，并據此形成了“134”發展戰略和新農村建設的“1238”工程?！?34”發展戰略就是：瞄準一個目標，努力把***建成山區特色社會主義新農村；抓住三個重點，在經濟建設上實現跨越，在黨的建設上得到提升，在新農村建設上保持爭先；四項措施確保，就是要自加壓力、爭先發展，轉變觀念、創優環境，廣開財路、招商引資，轉變作風、真抓實干；新農村建設的“1238”

工程就是：突出一個中心集鎮（***村的小城鎮建設），狠抓兩條發展軸帶（周犁路和南高路），發展三項富民產業（高效種植業、規模養殖業和特色旅游業），構筑八大基礎網絡（道路網、供水網、信息網、教育網、醫療網、生態網、保障網、平安網）。由于我們這個思路較好地堅持了群眾路線，充分吸收了群眾的意見和建議，一下子就使“134”發展戰略和“1238”工程成為干部群眾茶余飯后的主要話題，講發展，議發展，抓發展的熱情空前高漲，較好地鼓舞了士氣、振奮了人心。二是有效的鄉情教育凝聚人心。科學的發展目標確定以后，為進一步凝聚人心，我們又開展了以“講奉獻、講精神”為主要內容的鄉情教育，引導機關干部主動為民服務，從而在機關干部中形成了一種比吃苦、比奉獻、比服務、比業績的良好風氣。在這方面，我一直被我們的機關干部所感動。比如，我鄉有個村支書主任不太和諧，組織委員***主動請纓，去攻堅克難，在多次協調未果的情況下，他提議采取“群眾提、上級點、面對面、背靠背”的方式，扎扎實實召開一次民主生活會，群眾尖銳善意的意見，老黨員真誠深刻的批評，使得兩主干再也坐不住了。強大的外圍攻勢使他們認識到，兩主干鬧別扭的嚴重后果，終于握手言和。

們具體負責解決，確需黨委、政府出面的，我們再共同解決。這樣，就在班子成員中形成了“九牛爬坡、個個出力”的良好局面。如我們有位女干部，原來擔任副鄉長，換屆后，職務尚未明確。就是在這種情況下，她仍然多次找我，要求協管一個片的工作。在今年收取農村合作醫療費時，片上一個村的老百姓積極性不高，她挨家挨戶做工作，確保了任務的圓滿完成。二是競爭上崗制，用好中層干部。我們拿出黨委辦公室主任、行政辦公室主任和計生助理三個崗位進行競爭上崗。通過筆試和競職演講，三名領導滿意、干部認可、群眾擁護的優秀干部走上了股級崗位。實踐證明，這三名同志是經得起工作和時間考驗的，當年的工作任務都完成得非常漂亮。年終縣委考核時，鄉黨委經過慎重研究，把其中兩名同志作為后備干部積極向上級組織進行了推薦。三是績效考核制，用好機關干部。我們按照“平時與年終、定性與定量”相結合的原則，對機關干部進行考核，科學、合理、全面地評價每一名機關干部的思想和工作，并把考核結果與他們的工資和福利待遇相掛鉤。對考核優秀的，每年都進行表彰；對考核不稱職的除在機關干部大會上點名批評外，還扣發一定數額的年終獎。

每個辦公室進行了裝修，為大家提供了干凈、整潔的辦公環境。及時購回了電視、飲水機、乒乓球案、羽毛球拍等生活、娛樂和體育設施，不斷豐富機關干部的業余文化生活。二是提高經濟待遇。我們從日常生活抓起，切實提高機關干部用餐標準。同時，拿出一定資金，為機關干部增加下鄉補助標準，在年終勞模會對優秀機關干部進行物質獎勵。三是注重人文關懷。我們不僅對機關干部嚴格要求，而且還關注他們生活中的實際困難，使他們時刻感受組織的關懷和溫暖。如，我們機關有一位近50歲的老機關干部。今年，他兒子考上大學后，面對高額的學費，使他陷入了困境。鄉黨委在機關干部中開展獻愛心活動，一次性為他捐款4300元，解決了他的燃眉之急。

我們盡管在機關干部隊伍建設方面做出了一些嘗試，取得了一些成效，但我們感到，我鄉的工作與縣委要求還有一定差距，還有很多需要我們在今后工作不斷探索和。

總結。

公安工作研討材料研討會發言材料（通用15篇）篇十三

落實民主集中制，必須從具體事入手、朝重難點發力。首要的是把務虛的工作做實。貫徹執行民主集中制，重要載體之一就是會議。開會本身是務虛，但目的是求實，是為把群眾意見聽全、大家思維聚攏、黨委決策定準。實際中大家往往感到，最容易是開會，最不容易也是開會。這就需要仔細研究我們黨幾十年來，是怎樣通過會議凝神聚力的，是怎樣吸納眾智科學決策的，是怎樣在槍林彈雨中“用共產黨的會打敗國民黨的稅”的；這就要求我們仔細研究每種會議的責任功能，弄清每次參會人員應該發揮的作用，定好每個會議的目的目標，理順每項會議程序要求，走實會議步驟、貫徹會議原則、實現會議初衷。重要的是把要命的環節抓實。民主集中制，程序就是規矩、原則就是生命，漏一環錯一步都要付出政治代價。把進門看風氣、出門看士氣作為衡量民主集中制貫徹成效的風向標，履行黨委主體職責，落實書記第一職責，發揮紀委監督職責，賦予黨謹代表黨情聯絡員、黨風監督員、黨性引導員、黨紀糾察員責任，上下結合、內外一體、標本兼治，大抓執紀監督，讓“定海神針”定得住、立得穩、顯威力。必要的是把一貫的要求落實。堅強“關鍵少數”發揮“關鍵作用”，領導層面彰顯領導職能，著力把民主產生的結果集中好，將集中形成的成果貫徹好，突出決議執行，日常檢查關注常委會決議是否落地，階段總結審視全委會目標是否達到，定期梳理盤點黨代會計劃是否兌現，用實的措施、硬的手腕、鐵的擔當，走實“最后一公里”，踢準“臨門前一腳”，以現實行動踐行好、維護好、體現好民主集中制。

公安工作研討材料研討會發言材料（通用15篇）篇十四

各位領導，各位老師：

大家中午好！

首先，感謝各位領導、老師對學校。

教學。

工作的支持與幫助，沒有各位領導的支持和各位老師的支持，本期教學工作的開展也沒有這么順利。

今秋開學以來，我們已在觀望與期待、調整與適應、繁忙與緊張、焦慮與不安之中度過了兩個月時間，不知不覺中這兩個月時間就悄悄溜走，現在離中考只有200多天時間了，這200多天說多不多，說少也不少。我們在這有限的時間內如何高質量、高效率地完成新授和中考備考復習，這就是擺在我們全體師生面前的一個重要課題。接下來，我從四方面來談一些不成熟的看法和觀點：

一、解剖自身存在的問題：

1、對于如何抓好全校教學沒有進行深入的了解和研究；

2、工作喜歡按部就班，不積極主動地想好辦法，缺乏開拓創新的意識；

3、在個人教學上，喜歡憑老經驗，教學方法不新穎靈活，沒有抓落實，沒。

有起到帶頭作用。

二、本屆學生現狀及教學存在的問題：

入一中；就八年級地生來說，按今年中考標準算，打aa情況也很不理想。（2）就本次段考而言，所有畢業科目，九年級參考科目和八年級地生，除數、歷史兩科排名情況較好外，其余均在32名之后。

（3）后進面大，學科中的差科問題相當突出，直接影響到了全區的排名。以。

此次考段考為例，每一名同學都存在著或多或少的差科，九年級全年級。

全科合格的學生只有20人，不到全年級1/4，后進面大和差科問題，成為了制約我校提高合格率及跳出后30%的“瓶頸”，因此，補差也是我們后段教學的艱巨任務。

（4）有的科目課堂容量較小，而且很少有中考考點的滲透。

（5）有的科目上課時學法指導少，學生活動少，管教不管到，不管紀律，不。

抓落實，課后不檢查，不清理、不過關，只管完成任務，不管教學效果。

三、班級管理方面：至今為止，整體情況不錯，學習風氣也較好。但也還存在著一些不足,主要表現在：

少；學生學習方法死板；學生不會合理安排時間，不能有效學習；課。

后不復習；運用知識不夠靈活；缺乏主動性，對老師的講解分析不加。

重視；學生對難題缺乏信心和攻堅精神；學生缺乏運用基礎知識進行。

自主學習和創新的能力。

四、采取的措施：

師有信心，始終保持現在的干勁，2014的中考一定遠遠高于這個水平。

2、成立2014年中考迎考領導小組，加強對中考工作的指導。覆行好對2014。

中考新授、復習備考工作的指導、治理、研究中考問題及對策，積極協。

調復習進度、收集、傳達中考信息，協班主任、科任教師研究中考的問。

分析整改，并做好學生的思想工作，科任教師關注學科質量，關注全體。

學生，最大程度的培優補差。

3、協調工作、齊抓共管，創設濃厚的備考氛圍和環境。今后教務處會聯系。

政教處，在廖校長的領導下，協助班主任和科任老師，抓好學習的課堂。

況制定本班的奮斗目標，并要求每個學生制定出自己的奮斗目標和學習。

計劃。各科任教師也要對所教班級的課堂紀律負責，管教管導，維護良好的教學秩序，給學生提供一個安靜、寬松的班級學習環境，并制定操作性強的備考計劃和有可能達到的奮斗目標，創造濃厚的備考氛圍，讓學生積極參與到中考備考中去。

面教師要付出更多的愛心，從身體、生活、學習、思想各方面多予關心，對他們有“壓”，更要有愛、有導，要有高度的責任感，要善于發現他們的亮點，另一方面班主任要明確這些學生的成績差在哪科，差在哪里，差的原因是什么，與科任老師共同研究采取什么措施去補救。

5、提高備考效率，結合我校實際，各科盡早完成新授，為明年的合理地安。

排好四輪復習，把握住每一輪復習重心，各階段的復習指導應有側重面。

和突破點。一方面要關注中考的信息動態，認真鉆研《2014中考考試指。

考；針對考試重點、難點、疑點、熱點、考點作通盤考慮，進行強化點。

拔。

6、加強方法指導，強化能力訓練，落實學生知識點的過關與清理。老師要。

思考如何利用較少的時間有效地完成大容量的知識內容，在重點突出基。

礎知識的環節上進一步發展能力，根據學科特點，采取靈活的課堂形式。

和檢測手段，用零星的時間解決識記和小測驗，用成塊的時間需要時間。

多的知識能力問題，教師在備考中要做好角色定位，做好宏觀的定向指。

導的微觀的操作引領，講究方法與策略，教給學生種類型的學習方法和。

各種題型的解題技巧，結合能力訓練把方法轉移成學生自主的能力。

7、各任課教師要關注學生整體發展，抓好偏科生和臨界生的轉化和補差，強化基礎知識和基體技能，通過檢測對學生的答題能力訓練務必抓落實，細化到每一個具體的學生，切忌不能讓學生在答題方法上出偏差，同時要提高學生對知識運用整合能力。

公安工作研討材料研討會發言材料（通用15篇）篇十五

尊敬各位領導、同志們：

大家好！

首先我代表xx公司感謝集團公司和各位領導長期以來對xx公司的關心和支持！剛才集團公司宣布了xx公司新領導班子成員的任命，這標志著新領導班子的誕生，我堅決擁護集團的決定和組織的安排。熱烈歡迎xx書記、xx副總和xx副總來xx公司工作，三位領導的到來進一步加強了xx公司的領導核心，能夠極大推進xx礦的建設與發展進程。

下面我做幾點表態：

一、堅持解放思想，與時俱進。

路、新方法、新舉措。確保在安全，快速、高效、穩定的基礎上，力爭各項工作取得新突破。

二、強化班子團結，密切干群關系。

民主決策，不斷提升領導班子凝聚力和戰斗力。團結帶領廣大干部員工，保質保量的完成交給我們的各項任務，絕不會辜負領導的重托及歷史賦予我們的使命。

四、帶頭嚴以律己。

領導班子成員要帶頭樹立正確的人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。嚴格按照“為民、務實、清廉”的標準和“八個堅持”、“八個反對”的要求，不斷加強自身政治理論學習，提高政治理論素養，始終與黨中央和上級領導機關保持高度一致。不斷加強黨性鍛煉和道德修養，努力做到老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白從政，自覺遵守有關反腐倡廉的各項規定，修身從儉，省身從嚴，執政從廉，絕不濫用權力。凡是要求班子成員或下級做到的，自己以身作則，率先垂范，首先做到?？傊?，要以自己的堅定信念，誠實正直，和勤奮工作，嬴得大家的理解、支持和幫助。

五、堅持不斷學習，提升素質。

班子成員要帶頭樹立學習理念，不斷提高政策理論水平，增強黨性修養和政治敏銳性。特別要強化業務實踐學習，提高綜合決策能力和行政領導水平，增進工作中的創造性、預見性，提高解決和處理新形勢下面臨的新情況和新問題的能力，不斷提高駕馭全局、把握全局的能力。

同志們，我們新班子深知肩上的重任重大，要做好今后的工作，關鍵要靠全體干部職工的共同努力，關鍵要靠新班子成員的團結奮斗。新班子將以組織的委托、職工的期盼為最大的責任，以xx公司的發展和建設再上臺階為最大的榮譽，把心思用在工作上，把點子用在尋求解決困難的辦法上，把才能用在快速推進xx公司的發展上，以實際行動來回報組織的信任和職工的重托。我相信，有上級領導的關心和幫助，有全體干部職工的支持和努力，我們一定能夠取得更大的成就。

謝謝大家！

各位領導同志們：

這次大會我們成功。

地選舉了000新一屆黨委班子成員，這個結果是全體黨員對我們的信任、支持和厚愛，在此，我代表新當選的社區黨委班子向所有關心000發展的沙河鎮領導表示衷心的感謝，向給予我們大力支持的全體黨員和人民表示誠摯的謝意！

展，充分發揚艱苦奮斗，樂于奉獻，兢兢業業的精神。較好地完成各項工作任務，000的環境也得到了大大的改善，居民生活的幸福指數也有所提高，這些成績離不開沙河鎮領導的支持和幫助，更離不開在座各位的理解與支持。在此，我代表000黨委及全體工作人員向諸位說聲：“謝謝！”

此時此刻，我深感使命光榮也深知責任重大，但是我們無其他選擇，必須始終保持廉潔自律的共產黨人的政治本色，盡心竭力、恪盡職守、奮發有為、忘我工作，要保持埋頭苦干，求真務實的工作作風，要繼續攻堅克難，開拓創新，社區全體上下勁要往一處使，團結一心，眾志成城為推進社區黨建工作，為構建和諧幸福的000而努力奮斗。

最后，祝大家工作順利，萬事順意，羊年平安、幸福！謝謝大家！

新提拔干部就職表態發言。

大家好！

服從上級，把自身工作置于班長和班子的領導之下；牢記黨的宗旨，一切為了群眾，把工作的出發點和落腳點放到人民群眾利益上來，積極深入基層，貼近群眾，關心群眾生產生活，幫助解決實際困難問題，切實做到“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”。三是認真履行職責。盡快適應新的工作環境，熟習新的業務，積極創新工作理念，推進組織工作上新的臺階。圍繞縣委對未來五年發展的謀劃，圍繞全縣政治、經濟、文化、社會建設和社會穩定工作，加強干部隊伍建設，著力配好配強各級領導班子，創新用人機制，抓好“人才”工程，加大干部培訓力度，大力培養后續人才隊伍；加強農村基層組織建設，組織搞好明年村級班子換屆工作，著力選好配強村“兩委”班子，為農牧業發展、農牧民增收和農牧區穩定作好政治和組織保障；加強組織部門自身建設，推進組織工作全面開展；積極調查研究，參與縣委重大決策，履職盡責，認真完成縣委交辦的各項工作任務。

尊敬的各位領導、同志們：

導對我的器重和厚愛，感謝同志們對我的信任和支持，讓我有機會在一個更高的平臺，為xx人民服務，為xx的轉型跨越發展獻力。我將在新的工作中，盡心竭力，奮發拼搏，開拓創新，有所作為。在此，我鄭重表態：

一、勤學苦練強素質。我將始終把加強學習作為立身之本，堅持向領導學習、向同事學習、向群眾學習，向書本和實踐學習，不斷提高自身的政治素養、理論水平、文化視野和業務能力，盡快適應新的崗位職責。

二、注重團結促和諧。在新的工作崗位上，我將身體力行，以身作則，帶頭講團結、促和諧，對上多請示匯報，對內多溝通交流，對下多體諒關心，最大限度發揮團隊力量，切實提升工作效率。

三、真抓實干出業績。緊緊圍繞全縣工作大局開展工作，堅持服務領導效率高、服務基層質量高、服務群眾標準高，用開放的思維和創新的方法，真抓實干，銳意進取，努力向組織交一份滿意的答卷。

新提拔干部就職表態發言。

同志們：

根據領導班子建設需要，市委召開常委會，集體研究了干部人事工作，決定對部分干部職務進行調整。剛才，白云萍同志宣讀了市委有關干部職務調整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機會，我們進行一次集體談話，對大家提五點希望和要求，具體說，就是做“五個表率”：

一、致力實現更大突破，做服務大局、推動發展的表率。

更大突破的火熱實踐，身先士卒沖在招商引資、項目推進、全民創業的第一線，燃燒激情，奉獻青春，以自己的實際行動和實在成效，為宿遷科學發展、跨越發展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實現大發展”的責任意識，不斷強化“我能、我行、我成功”的強勢心理，圍繞中心目標，結合崗位實際，創造性地開展工作，追求卓越，搶標奪旗，以每個崗位的爭先創優，推動宿遷整體工作爭先進位。

二、全面提高能力水平，做素質全面、引領潮流的表率。

渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態度加強學習，擠時間，下苦功，少一些應酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學習，注重領導方法和藝術的學習；交流提拔的，還要注重相關政策業務的學習，盡快適應新崗位，開創工作新局面。要大興理論聯系實際的學風，堅持學以致用，努力把學習的成果轉化為領導科學發展、推動跨越發展的能力，運用到“全面奔小康、建設新宿遷”的偉大實踐中去。

三、強化執行落實意識，做求真務實、真抓實干的表率。

好一件件實事，解決一個個實際問題，一步一個腳印地把宿遷的各項事業推向前進。市委的用人導向是一貫的、明確的，那就是重實干，重實績?？梢哉f，正是因為大家能夠認真執行落實市委的決策部署，在各條戰線上埋頭苦干，敬業奉獻，做出了顯著的成績，才得到了群眾的廣泛認可和組織的提拔任用。希望大家到任后，繼續發揚求實、務實、落實的優良作風，以自己的實際行動帶動干部隊伍作風的轉變。

四、充分發揚團隊精神，做團結協作、和諧共事的表率。

顧全大局，自覺維護班子的團結和領導集體的權威，對黨組（黨委）研究決定的事情，堅決執行，不打折扣。嚴格執行《縣處級領導班子議事決策若干規定》，凡涉及本單位全局性的重點工作和干部任免等重大事項，必須按照規定的程序和要求，經過領導班子集體討論決定，做到民主決策、科學用權。要經常開展談心活動，特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見的同志，更要及時進行談心，溝通思想，消除隔閡。當然，我們講團結，決不是要大家搞一團和氣，搞無原則的團結，也需要大家拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，切實解決客觀存在的問題?？傊Ｍ蠹乙猩饺萑f物、海納百川的氣度，有揚人之長、補己之短的雅量，有廣開言路、擇善而從的作風，以事業為先，以團結為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關心，形成團結一心干事業、齊心協力謀發展、群策群力促和諧的良好局面。

五、不斷加強自身修養，做勤政為民、廉潔奉公的表率。

遇，把黨的事業看得更重一些，把個人利益看得更輕一些，以公仆之心對待權力，以平常之心對待地位，以奉獻之心對待事業，永葆一個共產黨員和領導干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，立足各自崗位，多創體現科學發展觀要求的政績，多創得人心、暖人心、穩人心的政績，多創經得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績。大力弘揚艱苦奮斗、崇尚節儉的傳統，努力做到只在工作上比學趕超，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業，艱苦創偉業。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記“兩個務必”，嚴于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實事、干好事的表率，成為守紀律、重操守、講形象的模范。不斷強化廉政意識，嚴格執行廉潔自律各項規定，以身作則，率先垂范，帶頭規范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風樹立起領導干部為民、務實、清廉的良好形象。

同志們，“盛年不重來，一日難再晨?！贝蠹乙堰@次調整作為“為黨和人民建功立業、為國家和社會多做貢獻”的良好契機，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機遇，作為實現自己人生價值的重要里程碑。