通過述廉報告的撰寫，公職人員能夠不斷提高廉政意識，增強誠信意識，推動廉政建設的進一步發展。以下是一些優秀的述廉報告示范，從中我們可以學到很多有關寫作技巧和思路。

書記述職述責述廉報告（優質21篇）篇一

2018年以來，在市教育局黨委的正確指導下，作為學校黨支部書記，在深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上能夠積極履行基層黨建工作“第一責任人”職責，以落實黨要管黨、全面從嚴治黨為主線，抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎，抓作風、強素質，抓重點、求突破，全面加強了黨的管理，進一步提升了經校黨支部的凝聚力、組織力、戰斗力，為學校持續發展提供了堅強組織和作風紀律保障。

一、抓責任、定計劃，全面聚焦黨建組織領導。

加強黨建工作領導部署，全面貫徹“省委、市委、教育局黨委領導、組織協調、支部負責、干部參與”的黨建工作領導工作機制，全面負責學校黨建工作組織協調、督導檢查，并堅持每季度召開基層黨建工作推進會，將黨建工作情況納入年度考核內容，實行“一票否決”。

1《學校兩學一做學習教育常態化制度化方案》和《年度兩學一做學習教育安排計劃》。親自抓學習教育，夯實思想基礎。定期帶頭開展常態化學習，積極利用每周五下午時間，開展了集中學習與個人自學、黨課輔導與專題研討、理論學習與黨性鍛煉、集中教育與日常教育“四結合”學習，通過領導領學、座談討論、觀看視頻、邀請專家報告、撰寫。

心得體會。

等方式，系統學習了“兩學一做”學習教育重點內容。平時利用學校微信公眾號、黨建平臺，引導黨員干部主動自學。

二、抓黨務，打基礎，全面落實黨建工作部署（一）強化政治擔當是從嚴管黨治黨責任。

習近平總書記在東北考察中強調：領導干部要帶頭轉變作風、真抓實干，出真招、辦實事、求實效，防止和克服形式主義、官僚主義。黨的十八大以來經校黨支部一直深入理論學習貫徹管黨治黨責任制。一是按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，繼續抓好學校黨員干部的政治理論學習。先后組織開展“消除***、王珉惡劣影響”、“以案為鏡，正反典型學習”專題系列教育活動，幫助和引導黨員干部樹立正確的人生觀，價值觀和權力觀，進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，積極創建學習型黨支部。二是深化“一崗雙責”，即按照班子成員分工，樹立“在其位謀其政，任其職盡其責”的責任意識，細化分解黨建工作任務，將黨建部署落實落細，落到責任領導和責任部門，明確各班子成員對分管處室2的黨建工作責任，真正做到壓力層層傳導，責任層層到位，工作層層落實。

（二）持續開展思想建設是加強基層黨建的根本。

思想建黨是馬克思主義政黨建設的基本原則，是我們黨的優良傳統和政治優勢。經校作為基層黨支部一直加強理論學習，黨支部班子成員帶頭認真學習黨章黨規及黨的理論知識，深入學習黨的重要會議精神，按照“兩學一做”常態化制度化要求，把學黨章黨規、學習習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終，把學習成果有效運用到日常教育教學工作中；以“三會一課”為載體，以創新動作為關鍵，切實解決工作中遇到的問題，真正形成“靶向式”“清單式”學習機制，有效提升學習實效，增強支部堡壘作用。全體黨員教師主動堅持讀原著，撰寫學習心得，通過結合業務學、帶著問題學、跟著形勢學，切實做到站穩政治立場、思想上辨明方向、行動上令行禁止。

3、嚴肅黨內政治生活是筑牢基層黨建的基礎。

學校一直把嚴格組織生活制度作為充分發揮黨支部戰斗堡壘作用的重要保證。習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上強調：我們要加強和規范黨內政治生活，嚴肅黨的政治紀律和政治規矩，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。學校根據黨建責任目標，合理規劃全年組織生活，黨支部班子帶頭發揮示范作用，嚴格執行民主生活會、雙重組織生活3等制度，班子成員定期以普通黨員身份參與支部活動，帶頭講黨課、撰寫心得體會、落實支部計劃，嚴格按照普通黨員標準接受監督，帶動組織生活規范化。探索創新“三會一課”模式，打造黨員提升素質、增長知識、拓寬眼界的綜合平臺，使黨內生活充滿新意和活力。

（三）搞活動，重預防，營造風清氣正清廉生態。

四風問題一直是群眾深惡痛絕、反應最強烈的問題，對于經校人整治“四風”從細節著手。堅持問題導向，不斷強化整改實效。充分利用黨課、黨員大會、黨風廉政建設推進會、深入貫徹落實中央八項規定、貫徹群眾路線、開展整治“四風”專題教育，設立臺賬，分類統計、跟蹤督辦、及時反饋、公示通報，持續加強問題整改。從制度發力，不斷強化長效機制。及時查缺補漏，制定、修訂完善制度，強化黨員教師講紀律守規矩黨性意識把嚴守政治紀律和政治規矩作為首要政治責任，促使黨員不斷加強黨性修養、堅定政治立場，自覺按照中央“五個必須”“五個決不允許”規范自己的言行，從而使學校黨員教師做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，用實際行動踐行對以習近平同志為核心的黨中央的堅決擁護和絕對忠誠。同時把師德師風建設與黨風廉政建設相結合。作為黨員教師，榜樣的力量是無窮的，其身教必然重于言教，要在自己的職業道德方面追求卓越，追求高標準。只有不斷加強教師職業道德教育，塑造教師良好的形象，才能做到4學高為師，身正為范。把學習《中小學教師職業道德規范》和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》相結合，加強黨員教師的黨性修養和服務學生意識，提升黨員教師的人格魅力；把加強學校教風、學風建設和師德師風建設相結合，以黨風廉政建設促進師德師風建設。學校黨支部和全體黨員教師簽訂了師德師風承諾書，要求黨員教師嚴格約束自己，廉潔從教，堅守高尚情操，抵制不良風氣，做到教育的公平公正。學校開展了“廉政談話”，先后組織5次廉政主題學習研討，觀看了《榜樣3》等專題教育片，提高了黨員干部自警自省意識。黨支部嚴格執行民主集中制，凡涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等“三重一大”事項和涉及教師切身利益的工作安排，均提交支部委員會議集體研究決策。學校風清氣正的教書育人環境逐步形成。

四、立德樹人為目標，積極參與學校各項工作。

習近平總書記在全國教育大會上指出：“要把立德樹人融入思想道德教育、文化知識教育、社會實踐教育各環節，貫穿基礎教育、職業教育、高等教育各領域，學科體系、教學體系、教材體系、管理體系要圍繞這個目標來設計，教師要圍繞這個目標來教，學生要圍繞這個目標來學”。在立德樹人教育方面，學校已經取得了顯著成績。2018年，我校聘請專家給學生上國學課，對全體學生輪訓一遍，聘請道德模范杜麗梅女士給學生做了2場愛心講座，5組織學生及家長開展大型心連心主題親子活動等等。學校還通過建立學生成長檔案，開展心理健康教育課等形式，不斷嘗試各種有效的教育方法，并根據對實效的細心觀察，對教育手段進行反省，進而不斷提高教師的教育能力，促進學生的健康成長，全面、細致、持續做好德育工作。學校還采取措施，關愛特殊背景的學生。通過檔案記錄那些單親家庭、離異家庭、貧困家庭、殘障家庭、外來務工家庭等特殊家庭子女，了解每個學生的特殊需求，采取有針對性的教育措施，保障他們接受教育和健康成長的權利，促進良好的思想道德形成。

全校師生在2018年獲國家級獎勵2人次，省級獎勵30人次；2名教師在全國教師信息化教學大賽中獲1等獎和2等獎。學校畢業生就業率達到97%以上。

習近平總書記到東北進行考察重要講話，為職業學校如何提高教學質量明確了目標，指明了方向。只要我們瞄準立德樹人這個“根本任務”，把培養什么人作為“首要問題”，職業學校的教學質量就會日益提高，為決勝遼寧振興不懈奮斗。

五、存在的不足和努力方向。

1.性格急躁直率，考慮問題不夠全面，有時辦事缺少智慧。2.對“兩學一做”學習理解還不深刻，修身律己不到位。3.做事干工作缺乏主動，創新精神不足。

教育是個良心活，辛勤耕耘不求回報；教育又是個辛苦活，6苦中求樂但求奉獻。“務實創新，能干、會干、敢干、干好”是我一直堅持的工作態度，我愿意為師生服務，愿意為職業教育事業的發展盡力。工作中的缺點、問題在今后工作中一定努力改正。

書記述職述責述廉報告（優質21篇）篇二

按照“書記抓、抓書記”的黨建工作要求，認真履行全區黨風廉政建設“第一責任人”職責，牽頭抓總，系統推進，推動主體責任落地生根。

一是主動擔責。主持召開區委常委會、中心組學習會、黨政聯席會、四套班子擴大會近30次專題會議，研究部署省委巡視整改、機關作風和干部違紀處理等工作。細化完善主體責任體系，帶頭認領3大類項目、16條工作措施，與區委常委、鎮街、開發區以及職能部門黨委(黨組)“一把手”一對一簽訂主體責任清單，積極推動班子成員履行“一崗雙責”，層層壓實主體責任。

二是履職盡責。堅持把中央和省委巡視整改作為主體責任共性指標，安排7名常委牽頭，逐條梳理，推動27家成員單位的25項具體任務和71條整改措施整改到位。聚焦八項規定執行情況，推動完成7輪、25家單位的常規巡察和“吃空餉”專項巡察，著力整頓領導干部庸懶散、不作為、亂作為、等方面的突出問題。研究出臺全區副科職以上干部申報個人財產制度，明令禁止領導干部違規經商、辦企業，嚴格實行“一把手”不直接分管人事、財務、工程、采購機制，明確和重申中央“九個嚴禁、九個一律”等換屆紀律要求，建立作風長效機制。

三是嚴格問責。堅持有責必查、失責必問，依紀依法嚴肅問責。親自帶隊赴掛鉤鎮街督查督辦，集中聽取黨委和紀委兩個責任“雙報告”。推動制定和落實主體責任、監督責任必究的“6種情形”，對壓案不報、有案不查和發生違紀違法行為的，嚴格責任追究，并在全區通報曝光。一年來，共約談干部100余人次，13名黨員干部因責任落實不力被追責，領導和支持紀委開展執紀監督問責，嚴肅查處一批腐敗案件，推動政治生態持續優化。

書記述職述責述廉報告（優質21篇）篇三

按照縣委統一安排，現將自己一年來思想、工作作風、廉潔從政及履職情況報告如下：

一、加強理論學習，不斷提升自身能力素質。

《不松勁、不停步、再出發，堅決整治侵害群眾利益不正之風和腐敗問題》、《堅持“五個必須”，深化政治巡察，全面履行黨內監督政治責任》等2篇文章在省秦風網“書記說紀”版塊刊發。通過學習，個人政治理論素養和把握紀檢監察工作能力明顯增強。

二、堅持一流標準，全面履行監督執紀工作職責。

圍繞全市紀檢監察工作“五個五”長效機制建設，在開展調研、抓點示范基礎上，提出“突出五個重點、解決五大問題、實現‘五化’目標”定位，構建起“5大機制、25項制度、75項舉措”制度體系，形成紀檢監察工作“xx模式”的“xx實踐”，提升了全縣紀檢監察工作的科學化、制度化水平。一是突出“五大環節”，著力解決壓力傳導不夠問題，實現“兩個責任”落實縱深化。圍繞“明責、履責、督責、追責、考責”五大環節，健全“清單明責、臺賬履責、定期督責、從嚴追責、年度考責”五項制度，全面落實述責述廉等“十項制度”，推行農村黨風廉政建設“八項制度”，推動全面從嚴治黨向縱深發展。督促指導黨員領導干部分類建立“日常監管、分管職責、示范表率”三本臺賬100余套，累計檢查考核3次,督促整改問題143個。實施黨內問責16個黨組織34件37人，領導干部問責21個單位61件74人。二是突出督查曝光，著力解決作風建設抓常抓細不實的問題，實現作風建設常態化。健全“年初整頓、節點檢查、明察暗訪、通報曝光、年終評議”五項制度，構建正風肅紀長效機制。緊盯重要節點、關鍵時期，加大專項檢查、交叉檢查、明察暗訪的力度和頻次。全年累計檢查單位178個，查處違反中央八項規定精神案件15件16人，通報曝光典型案例11期68人。堅持挺紀在前，實施第一種形態470人，第二種形態184人，第三種形態17人，第四種形態4人。三是突出線索處置和程序管理，著力解決紀律審查質效不高的問題，實現執紀審查規范化。健全“信訪舉報歸口受理、線索處置集體研判、‘四種形態’規范運用、審查審理規范管理、安全責任問責追究”五項制度，構建執紀審查管理長效機制。全年共處置問題線索667起，初核395件，立案214件，結案207件，給予黨政紀處分203人,免于處分5人，涉及鄉科級干部15人。圍繞落實“三個助力”，聚焦扶貧領域，深入開展“六個一批”專項行動。通過設立“三個助力”信訪舉報箱、發放“廉心卡”等形式，廣泛受理群眾監督舉報。建立縣鎮兩級協調聯動機制，采取區域協作、直查直處方式，嚴查“三個助力”方面違紀違法行為，共立案149件，占全縣執紀審查總數的70%，結案142件，處分142人。助力精準脫貧方面，立案108件，結案102件，處分102人；助力生態環境保護方面，立案17件，結案17件，處分17人；助力規范市場秩序方面，立案24件，結案23件，處分23人。深化扶貧領域監督執紀問責工作得到省委常委、紀委書記賀榮同志批示肯定。8月29日，中國社科院紀檢組長張英偉來丹調研時，對我縣深化扶貧領域監督執紀問責工作給予充分肯定。四是突出問題導向和監督整改，著力解決巡察職能定位不準的問題，實現巡察工作政治化。健全“任期全覆蓋、市縣區聯動、問題限期整改、線索限期辦結、巡察回頭看”五項制度，不斷提升巡察監督針對性、實效性。對12個縣直部門和2個鎮黨委完成兩輪巡察，第三輪進入集中巡察階段。第一、二輪巡察共發現被巡察單位管黨治黨“寬、松、軟”問題259件，提出整改意見158條，整改落實154條，給予黨政紀處分13人，正在紀律審查2人。對配合巡察工作不力的1名黨組書記全縣通報，責令寫出深刻書面檢查。責令縣人社局對2個被巡察單位6名中層股室負責人進行輪崗交流，巡察利劍作用凸顯。五是突出履責監督和制約，著力解決履職能力和擔當精神不足的問題，實現隊伍管理科學化。按照“打鐵必須自身硬”要求，健全“教育培訓、實踐鍛煉、述責述廉、鼓勵激勵、動態管理”五項制度。制定出臺《xx縣紀檢監察干部“8個帶頭、16個不準”》行為規范，出臺紀檢監察系統“三項機制”實施辦法，堅持從嚴教育監督管理干部，嚴明各項紀律，努力打造“嚴肅嚴謹嚴格”的干部隊伍。今年來，委局機關向組織推薦提拔使用干部3人，平級交流2人，對3名紀委書記、1名紀檢組長進行問責。

三、從嚴修身正己，自覺樹立良好形象。

嚴格按照《準則》、《條例》及xx縣紀檢監察干部“8個帶頭、16個不準”等行為規范嚴格要求自己，帶頭改進作風，帶頭執行各項規章制度和廉潔從政準則，能嚴守干凈底線，沒有在用權上搞權錢交易、利益輸送，在用人上沒有搞親親疏疏、任人唯親，在一些學會、協會也沒有兼職。嚴格控制單位“三公”經費支出和公務用車管理使用，沒有違規配備和使用公車，沒有利用職權便利謀取不正當利益，沒有用公款報銷個人費用等，沒有經商辦企業，沒有超標準購置公車和裝修辦公用房。嚴格管好家屬和單位職工，家屬和紀檢系統的干部職工沒有發現違反規定的人和事。

書記述職述責述廉報告（優質21篇）篇四

根據20xx年考核工作要求，現將個人工作學習及履職情況匯報如下：

一、個人思想建設情況。

嚴格落實“三會一課”制度，積極參加機關黨支部組織的集體學習，并利用工作閑暇開展自學，認真學習領會黨的十九屆四中全會、十九屆中央紀委三次全會、自治區紀委十屆五次全會、盟紀委(擴大)會議和旗紀委十三屆四次全會精神，結合主題教育系統學習了“兩書一章”等內容，思想上牢固樹立正確價值觀、牢記共產黨人初心和使命，進一步強化責任意識、擔當意識。認真學習《中華人民共和國監察法》、《中國共產黨紀律處分條例》、《監督執紀工作規則》等監督執紀業務知識，不斷豐富業務知識儲備。

二、個人履職情況。

(一)嚴格落實黨風廉政建設監督責任。

一是協助黨委召開黨風廉政建設工作專題部署會議x次，并修改完善了黨委、人大、政府及股室黨風廉政風險防控責任工作臺賬，對照20xx年重點工作，重新細化《黨委主體責任和監督責任三項清單》和負面清單，開展廉政談話x人次。二是全年迎接盟紀委監委綜合督導x次、調研x次、三旗互查x次，對反饋問題逐條研究細化，均已全面整改到位。三是認真開展黨員干部廉政教育，針對x鎮x名新履職的副科級干部開展集體廉政談話x次，針對下轄社區新入職x名工作人員開展集體廉政談話x次，召開自辦案件及上級紀委監委通報的典型案例警示教育大會x次。四是結合新中國成立70周年慶祝活動舉辦主題為“正風肅紀守初心、廉潔勤政擔使命”廉政文化晚會1場，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，集中組織鎮機關干部職工和社區(嘎查)工作人員觀看《蛻變的初心》、《“清風干部”先進事跡報告會》、《北疆英模先進事跡報告會》等專題片，教育引導干部職工以先進人物為鏡、以典型案例為警，清正廉潔、踏實履職。五是緊緊圍繞中央八項規定精神及其實施細則精神和“14個嚴禁”，按照旗紀委監委的工作要求，在重大節日期間印發嚴肅作風建設文件x份，在微信公眾號、機關飛信和機關大廳信息公示窗口發布相關信息x余條次，針對鎮機關和所有社區、嘎查開展監督檢查x次，對轄區內餐飲娛樂場所開展走訪調查x次涉及商戶x余家，未發現干部職工存在違紀違法問題。六是全年鎮機關黨員領導干部和社區、嘎查班子成員婚喪喜慶報備x人次，均進行了教育談話，未出現違規超標宴請行為。

(二)從嚴從實推進專項整治工作。

一是根據《中共x旗紀律檢查委員會關于深入開展形式主義和官僚主義整治工作的通知》(額紀發〔20xx〕1號)要求，聚焦形式主義、官僚主義x個方面x條間題，制定了x個方面x條具體措施，對照重點整治方面，將責任分解至各關鍵領域負責人，隨同日常監督檢查同時開展形式主義、官僚主義整治工作。二是根據中共x旗紀律檢查委員會辦公室關于轉發《內蒙古自治區紀委監委辦公廳印發20xx年扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作方案的通知》(額紀辦發〔20xx〕5號)要求和《x旗關于集中整治形式主義官僚主義和扶貧領域腐敗問題的實施方案》(額紀辦發〔20xx〕3號)要求，重點針對扶貧資金的使用和扶貧物資發放情況、扶貧對象精準識別情況、扶貧項目管理情況和扶貧政策貫徹落實及問題整改情況制定了紀委監督方案，完成了扶貧領域自查自咎工作和轄區內所有貧困戶實地走訪工作。三是繼續推進掃黑除惡專項斗爭，全年發放宣傳單冊x余份，通過微信發布蒙漢雙語版掃黑除惡知識解讀x期，張貼掃黑除惡宣傳海報x份，針對社區、嘎查開展掃黑除惡工作開展情況專項監督檢查1次，參與查辦掃黑除惡案件x件。

(三)打好凈化基層政治生態“組合拳”

一是依托x鎮微信公眾平臺，建立覆蓋全鎮x個社區、x個嘎查的“三務”公開平臺，建立和完善社區、嘎查“三務”固定公開欄7處，嚴肅查處“三務”不公開、假公開、選擇性公開、公開不到位等問題和背后的腐敗和作風問題，目前已發現“三務”公開不及時不到位問題8條，鎮紀委已下發整改通知書責令整改到位。針對工作人員“三務”公開工作操作不熟悉、責權不清晰、范圍不清楚、人員不確定等問題，組織開展“三務”公開工作培訓班x次，并在鎮機關和社區(嘎查)各確定“三務”公開專職工作人員x名。傳達學習《中共x旗委員會辦公室關于全面深化基層“三務”公開工作的通知》，根據《通知》要求鎮機關和社區(嘎查)于年底前對20xx年公開事項進行查漏補缺、應公開盡公開，目前已完成公開事項補錄工作。二是結合脫貧攻堅、掃黑除惡等重點工作，會同鎮黨委政府相關責任人，下訪企業、社區嘎查和農牧民共x余人次，主動化解基層矛盾，發現社區存在重點工作落實不到位的問題x條，已全部整改到位，農牧民反映生產生活問題x條，已全部移交責任科室予以妥善解決。三是在全鎮范圍內開展“清風干部”評選工作，“清風干部”年檢x人，新申報x人，正常退出x人，評選“清風干部標兵”x人，申報“清風集體”x個，參加全旗“清風干部”事跡宣講活動x次，激發了全鎮干部職工干事創業的熱情。

(四)扎實開展高質量辦案年活動。

20xx年，參加盟紀委和旗紀委業務培訓x次，參加上級紀委辦案x件，已辦結x件，正在辦理x件，切實增強了辦案本領。年內上級紀委監委交辦案件x件，已辦結x件，正在辦理x件，給予x名黨員開除黨籍處分，給予x名公職人員降低退休后享受待遇的處分。

三、廉政自律情況。

堅持貫徹紀檢監察干部“打鐵必須自身硬”的總體要求，嚴格執行廉潔從政各項規定，遵守黨紀黨規、法律法規、社會公德，堅持在思想上自省、權力上自重、紀律上自警、生活上自節、言行上自慎。工作中帶頭按制度、按程序、按要求辦事。始終堅持公平正直，不徇私情，能夠正確對待和行使手中的權力，從思想上筑牢防腐拒變的防線，自覺樹立清正廉潔良好形象，帶頭做執行紀律的表率。

一年來，工作上雖然取得了一些成績，但還存在著很多不足，集中體現在今年一直忙于查辦案件，下基層調研、查訪民情較少，指導社區、嘎查黨風廉政建設工作不夠。今后的工作中我將認真總結今年以來的經驗和不足，合理分配工作時間、調整工作重心、改進工作作風，將工作扎在基層，認真推進各項工作的開展。

書記述職述責述廉報告（優質21篇）篇五

按照會議安排，我就本人執行廉潔自律規定和履行黨風廉政建設監督責任情況向大會作以匯報。

一、執行廉潔自律規定情況。

（一）堅決履行廉潔自律規定。

嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定及實施細則精神，并作為自己的立身之本，時刻保持警惕，管好自己及身邊人。自覺抵制“四風”，帶頭改進作風，要求其他干部做到的，自己必先做到，要求其他干部不做的，自己堅決不做，以過硬的作風樹立基層紀檢干部良好形象。

（二）個人及家庭有關情況。

無出國境學習考察、無出入私人會所情況；

不存在違規收送禮金、違規插手干預工程建設、礦產開發、土地利用事項的問題。

（三）執行重大事項報告制度情況。

能夠認真執行并落實《重大事項請示報告條例》，落實個人重大事項報告等制度，時刻把講規矩，守紀律作為工作的出發點。對本單位“三重一大”事項決策、“三公”經費支出、人財物管理及項目建設等方面開展常態化監督，確保規范運行，有章可循。

二、履行黨風廉政建設監督責任情況。

（一）認真夯實“監督責任”，強化壓力傳導。

緊盯對扶貧財物截留挪用等違紀違法行為。在鎮村便民大廳及鎮紀委均懸掛了精準扶貧暨侵害群眾利益舉報箱，公布了鎮黨委、紀委投訴舉報電話，在全鎮范圍內形成全覆蓋，暢通了群眾信訪舉報渠道。對前期已辦結的16件立案卷，按照最新要求完成了規范整改。今年運用第一種形態約談提醒15人次，第二種形態處分9人，政務處分1人。

（二）聚焦五個重點專項，從嚴鐵面監督執紀。

今年以來，審查備案個人操辦婚喪嫁娶事宜3件；

實施升學宴、完燈宴、滿月宴提醒談話4人次；

對干部違反工作紀律等問題警示約談15人次，誡勉談話5人次。緊盯惠民政策、民生底線方面易發多發的吃拿卡要、與民爭利等群眾身邊的微腐敗問題，今年查處侵害群眾利益案件3起，黨紀處分3人。在開展領導干部違規插手干預工程建設礦產開發突出問題專項整治中，我們圍繞工程建設項目招投標、工程建設項目決策、項目建設管理等環節，深化學習教育，完善制度規定，提升監管效能。在“慵懶散慢虛粗”專項整治活動中，蘇坊鎮圍繞“治庸能提、治懶促勤、治散聚力、治慢提效、治虛抓實、治粗提質”的重點任務，要求鎮村兩級干部對照自己，查問題、找差距，分類梳理“慵懶散慢粗虛”的具體表現，列出問題整改清單，按時提交查擺問題和整改措施。馳而不息改進作風，不折不扣抓細、抓實、抓出成效。在“鞏固深化漠視侵害群眾利益問題專項整治”活動中，結合“平安創建宣傳”、“扶貧滿意度”、“滲井填埋宣傳”“城鄉居民養老保險和城鎮居民醫療保險”征繳工作，我們走訪入戶進行調研，緊緊圍繞“疫情防控、扶貧、民生”等領域黨中央重大決策部署的貫徹落實，嚴肅查處群眾反映強烈、損害群眾利益的突出問題，解決群眾最關心最直接最現實的利益問題。因滲井填埋工作給予村干部提醒談話4人，在鎮村干部中形成強有效的反面教育典型。通過近期對“形式主義、官僚主義”問題的集中整治、日常監督，違規違紀問題明顯減少，隱形變異的問題有效遏制。

（三）堅持正人正心，抓好日常教育監管。

不定期對各村落實“三資”管理情況嚴督實查，實現對村級財務、項目資金的有效監管。今年已集中對鎮村干部坐值班執行情況、工作效能進行常態化檢查和不定期督查20次，通報10期。

三、

存在問題及改進措施。

存在問題：一是在業務知識學習、嚴肅紀律作風、廉政警示教育方面還需加強；

二是全力發揮好監督作用，在執紀中徹底解決失之于寬、失之于軟的問題；

三是聚焦主責主業，細化目標任務，創新監督方式，強化制度執行，嚴肅執紀問責。

書記述職述責述廉報告（優質21篇）篇六

圍繞全市紀檢監察工作“五個五”長效機制建設，在開展調研、抓點示范基礎上，提出“突出五個重點、解決五大問題、實現‘五化’目標”定位，構建起“5大機制、25項制度、75項舉措”制度體系，形成紀檢監察工作“商洛模式”的“xx實踐”，提升了全縣紀檢監察工作的科學化、制度化水平。一是突出“五大環節”，著力解決壓力傳導不夠問題，實現“兩個責任”落實縱深化。圍繞“明責、履責、督責、追責、考責”五大環節，健全“清單明責、臺賬履責、定期督責、從嚴追責、年度考責”五項制度，全面落實述責述廉等“十項制度”，推行農村黨風廉政建設“八項制度”，推動全面從嚴治黨向縱深發展。督促指導黨員領導干部分類建立“日常監管、分管職責、示范表率”三本臺賬100余套，累計檢查考核3次，督促整改問題143個。實施黨內問責16個黨組織34件37人，領導干部問責21個單位61件74人。二是突出督查曝光，著力解決作風建設抓常抓細不實的問題，實現作風建設常態化。健全“年初整頓、節點檢查、明察暗訪、通報曝光、年終評議”五項制度，構建正風肅紀長效機制。緊盯重要節點、關鍵時期，加大專項檢查、交叉檢查、明察暗訪的力度和頻次。全年累計檢查單位178個，查處違反中央八項規定精神案件15件16人，通報曝光典型案例11期68人。堅持挺紀在前，實施第一種形態470人，第二種形態184人，第三種形態17人，第四種形態4人。三是突出線索處置和程序管理，著力解決紀律審查質效不高的問題，實現執紀審查規范化。健全“信訪舉報歸口受理、線索處置集體研判、‘四種形態’規范運用、審查審理規范管理、安全責任問責追究”五項制度，構建執紀審查管理長效機制。全年共處置問題線索667起，初核395件，立案214件，結案207件，給予黨政紀處分203人，免于處分5人，涉及鄉科級干部15人。圍繞落實“三個助力”，聚焦扶貧領域，深入開展“六個一批”專項行動。通過設立“三個助力”信訪舉報箱、發放“廉心卡”等形式，廣泛受理群眾監督舉報。建立縣鎮兩級協調聯動機制，采取區域協作、直查直處方式，嚴查“三個助力”方面違紀違法行為，共立案149件，占全縣執紀審查總數的70%，結案142件，處分142人。助力精準脫貧方面，立案108件，結案102件，處分102人;助力生態環境保護方面，立案17件，結案17件，處分17人;助力規范市場秩序方面，立案24件，結案23件，處分23人。深化扶貧領域監督執紀問責工作得到省委常委、紀委書記賀榮同志批示肯定。8月29日，中國社科院紀檢組長張英偉來丹調研時，對我縣深化扶貧領域監督執紀問責工作給予充分肯定。四是突出問題導向和監督整改，著力解決巡察職能定位不準的問題，實現巡察工作政治化。健全“任期全覆蓋、市縣區聯動、問題限期整改、線索限期辦結、巡察回頭看”五項制度，不斷提升巡察監督針對性、實效性。對12個縣直部門和2個鎮(街道)黨委完成兩輪巡察，第三輪進入集中巡察階段。第一、二輪巡察共發現被巡察單位管黨治黨“寬、松、軟”問題259件，提出整改意見158條，整改落實154條，給予黨政紀處分13人，正在紀律審查2人。對配合巡察工作不力的1名黨組書記全縣通報，責令寫出深刻書面檢查。責令縣人社局對2個被巡察單位6名中層股室負責人進行輪崗交流，巡察利劍作用凸顯。五是突出履責監督和制約，著力解決履職能力和擔當精神不足的問題，實現隊伍管理科學化。按照“打鐵必須自身硬”要求，健全“教育培訓、實踐鍛煉、述責述廉、鼓勵激勵、動態管理”五項制度。制定出臺《xx縣紀檢監察干部“8個帶頭、16個不準”》行為規范，出臺紀檢監察系統“三項機制”實施辦法，堅持從嚴教育監督管理干部，嚴明各項紀律，努力打造“嚴肅嚴謹嚴格”的干部隊伍。今年來，委局機關向組織推薦提拔使用干部3人，平級交流2人，對3名紀委書記、1名紀檢組長進行問責。

書記述職述責述廉報告（優質21篇）篇七

在市委、市政府的堅強領導下，我與區四套班子各位同志一道，團結帶領全區廣大干群，以習近平總書記系列重要講話精神為根本遵循，以“兩學一做”學習教育為抓手，深入貫徹落實黨的十九大以來歷次全會精神以及省第十三次黨代會、市第十二次黨代會的各項部署，全力促發展、補短板、惠民生。一年來，區域經濟保持平穩發展，都市產業持續壯大，城市內涵不斷提升，民生事業亮點紛呈，順利完成縣鄉村三級黨組織換屆工作，選舉產生新一屆區委班子，全區上下心齊勁足的良好環境，聚精會神搞建設、一心一意謀發展的干事創業氛圍進一步濃厚。

(一)精準把脈，引領科學發展。深入研究中央和省市委重要會議精神，認真總結區委九次全會以來取得的成績、得到的經驗，分析當前x區經濟發展面臨的新形勢、新任務，提出x區十次黨代會的目標定位、工作重點，和思路措施，科學指引未來五年的發展方向。一是把握發展大勢。深入學習中央十九屆x中全會、中央經濟工作會議和省、市黨代會精神，準確把握“五大發展理念”和全面深化供給側改革要求，突出綠色環保、產業創新、富民惠民，下大力氣淘汰落后產能，圍繞醫療器械、循環經濟等新熱點，進一步調整優化發展的目標導向和工作重心，引領推動經濟社會持續健康發展。二是細化目標思路。立足省委“兩聚一高”、市委“雙增雙超三提升”的發展要求以及全面建成小康社會和生態宜居、人文薈萃、經濟繁榮、社會文明的現代化中心城區的總體目標，明確產城融合、綠色生態、因地制宜和統籌協調四大發展理念，提出了建設實力x、活力x、幸福x、美麗x和文明x五大發展愿景，科學指引x未來發展。三是謀劃產業發展。貫徹市委“產業強市”要求，提出“商貿立區、工業強區、產業興區”的發展戰略，推動現有產業加速擴張，培育壯大新興產業，提升經濟發展的動力支撐。農業方面，以小城鎮建設為契機，要求推進農業集約化經營，大力發展高效農業和“互聯網+農業”。工業方面，堅持產業集聚化、發展園區化，將寧海街道委托開發區代管，做大x經濟開發區。商貿服務業方面，全面提升傳統商貿業態，調整、豐富民主路、鹽河巷等特色街區業態，大力發展現代物流業，打造區域性商貿中心。重點發展旅游業，利用x得天獨厚的山水資源，培育旅游業為x區新的支柱產業，打造“山水x”旅游品牌。

(二)突出重點，強化發展支撐。一是加大融資力度。牢牢把握金融貸款政策放寬的機遇，通過項目申報、資產整合、債權置換等措施做大平臺融資規模。全年融資近70億，成功發行18.6億元企業債券，爭取國家18.82億元棚改資金，有力支撐全區的發展。二是重抓招商引資。堅持把招商引資作為一號工程，研究建立“123”招商機制，規定黨政主要領導、分管領導和班子成員定期外出招商，本人親赴臺灣、香港、北京、上海、南京、廣州、杭州、長春等地招商引資，全年新增在談項目68個，其中簽約項目59個，過億元項目27個，項目總投資145.25億元。總投資20億的長生生物醫藥項目、總投資15億元的醫療器械產業園項目等成功落地。三是強推在手項目。要求全區上下持續強化項目為綱理念，編制“三重”清單，建立區領導掛鉤服務市級重點項目制度，繼續實行“三個一”工作機制，推動市區重點項目和“四個一批”項目竣工投產。每周定期深入項目建設一線，加強督促指導，對一些制約較多、事關大局長遠的重點項目，親自與上級部門溝通對接，促進項目順利實施。四是大力深化改革。堅持把改革創新作為凝聚力量、攻堅克難的關鍵舉措，組織召開全面深化改革領導小組工作會議10余次，重點研究破除小城鎮建設體制障礙、規范整合園區資源，簡化小型民生項目審批流程等，穩步實施醫療衛生、農村產權、司法體制等領域改革，激發發展活力。

(三)找準落點，興辦民生實事。堅持把民生幸福作為第一追求，加大民生投入。全力沖刺創衛。把創衛作為推動發展的環境平臺，成立由我任政委的創衛領導小組，要求四套班子、職能部門全部下沉街道社區督查指導創衛工作，本人每兩天到現場調研督辦一次，每周召開一次“家家到”現場會，及時解決創衛難題。帶領全區干群同心同德、真抓實干、迎難而上、爭創一流，完成7個條線、118類、18萬項創衛任務，出臺落實一系列城市管理長效機制，順利通過國家暗訪驗收，城區環境形象快速提升。強推城鄉綠化。牢固樹立“功成不必在我”的理念，大力氣推動春秋兩季綠化。選優樹種，栽植大樹，新建城市綠地810畝，新增成片造林5500畝，完成x公園、新浦公園提檔升級，新建櫻花園、萬畝荷花基地等一批游園，打造滿眼綠意、生機盎然、充滿活力的美麗x。關切民生幸福。始終堅持以人民為中心的發展導向，推進實施民生幸福工程，提升群眾的幸福感和獲得感。實施精準扶貧，排定12個經濟薄弱村產業項目，推動6400名低收入人口全部脫貧。拿出公共財政預算支出的四分之三，推進一批中小學校、基層衛生院、社區文體設施建設。推動二營巷、雙龍井、x府驛站等古城節點建成開放。建成6個“雙二百”標準社區用房。“天網工程”二期建成1700余個高清探頭，保障群眾安居樂業。

書記述職述責述廉報告（優質21篇）篇八

集團黨組紀檢組：

202-年，在集團黨組、紀檢組和公司黨委領導下，認真學習貫徹黨的十九大及歷次全會和十九屆中央紀委歷次全會精神，深入學習并深刻領會貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。學習202-年集團黨的建設暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，認真學習黨章黨規一系列法規制度，不斷提高監督執紀問責能力，組織貫徹落實好中央八項規定精神，推進公司紀檢監察工作不松勁、不停步、再出發。現將202-年以來抓公司黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報如下。

一是深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,組織全體紀檢監察干部收聽收看黨的十九大開幕會盛況和駐國資委紀檢組學習貫徹十九大會議精神視頻會議，組織參加202-年黨委理論中心組專題學習會議暨黨的十九大精神黨課輔導學習會，聽取中共**省委黨校馬克思主義學院執行院長林學啟教授講黨課，解讀習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅持把學習十九大精神作為當前的一項重要政治任務進行部署和落實。二是組織紀委委員、紀檢監察干部認真學習202-年集團黨的建設暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神。召開6次紀委會、巡視整改和巡察專題會，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作以及集團巡視整改和內部巡察相關工作。三是結合公司實際，年初組織制定了202-年公司紀委重點工作計劃，確定了重點工作，明確了責任人員和完成時限。全面系統謀劃和部署202-年**公司黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，定期召開會議梳理黨風廉政建設和反腐敗工作進展情況并向集團報告。四是協助黨委抓好全面從嚴治黨工作，推動“兩個責任”落到實處。協助黨委與各部門黨風廉政建設第一責任人簽訂黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設和反腐敗工作與生產經營工作一起部署，一起檢查，一起落實。五是履行監督職責，監督領導干部，認真落實“一崗雙責”，確保管黨治黨不留空白、見到實效。六是協助黨委召開公司黨建和黨風廉政建設工作座談會議，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。

(一)在遵守黨的紀律監督情況……。

(二)在落實中央八項規定精神工作的監督情況……。

(一)組織開展巡視自查自糾工作情況。

一是教育先行，筑牢思想防線。堅持把學習教育作為加強監督的基礎性工程來抓，把嚴明黨的紀律和規矩作為同干部員工的必談內容，著力增強領導干部接受監督的自覺性和主動性，打牢自覺接受監督、從嚴規范行為的思想基礎。二是提醒在早，切實防微杜漸。把同干部員工日常談話作為重要工作，堅持近距離、有原則地多接觸，在全面了解的同時，對發現的苗頭性、傾向性問題及時提醒;對信訪、舉報及其他途徑反映領導干部思想、履職、作風、品德、廉政等方面的問題，及時組織進行談話提醒、函詢，對雖不構成違紀但造成了不良影響的領導干部，及時進行誡勉談話，切實防止小毛病演變成大問題。對外出開展黨性教育活動的公司**個黨支部支委成員在規范外出活動、遵守黨章黨規等方面提出要求。三是作為公司黨委成員和紀委書記，特別是對分管的紀檢監察、黨群、勘察、巖土等部門，充分發揮紀委監督責任，定期開展干部員工之間的思想溝通和工作交流，加強日常教育、管理和監督。

一是按照上級相關文件精神和集團要求，積極推進關于公司紀委會議、紀委委員在提高作用發揮等方面的紀檢監察體制改革，持續深化“三轉”，聚焦監督執紀問責，改進工作作風，履行監督執紀問責職責，為全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務提供了組織保證。二是堅持查辦案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦向同級黨委報告的同時，向上級紀委報告，既堅持黨對反腐敗工作的領導，又堅持了黨管干部的原則，保證紀委監督權的行使，加大反腐敗工作力度。三是加強向集團紀檢組的匯報溝通和紀檢監察室的溝通聯系，切實履行監督職責。

一是按照集團相關要求，協助黨委書記具體組織出臺了《黨建工作責任實施辦法》和《黨建工作責任制考核評價辦法》并積極組織實施。堅持以落實黨風廉政建設責任制為抓手，不斷強下級黨組織的主體責任，抓班子帶隊伍，強作風抓落實，積極履職盡責，把黨風廉政建設和反腐敗工作與生產經營工作一起部署，一起檢查，一起落實，實現了黨風廉政建設與業務工作兩促進、兩提高。二是按照各部門與公司黨委簽訂的黨風廉政建設責任書，緊緊圍繞監督執紀問責，狠抓落實，把黨要管黨、從嚴治黨方針落實到生產經營管理的全過程。三是加強各黨支部紀檢委員的學習，組織各黨支部紀檢委員參加集團的紀檢監察干部網絡學習，參加集團和公司組織的各種形式的學習，提升紀檢業務能力。四是抽調部分黨支部紀檢委員參與到公司內部巡察工作中，進一步提升各黨支部紀檢委員監督執紀水平。

以上是我202-年工作述職，不當之處請批評指正。

書記述職述責述廉報告（優質21篇）篇九

按照縣委要求，現將自己一年來履行職責和黨風廉政建設方面情況匯報如下：

一、個人履職情況。

（一）執行政治紀律和政治規矩情況。

從我做起，嚴格約束自己的一言一行，在縣政協帶頭嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，確保政協組織的思想和行動始終與黨中央保持高度一致。

參加了市委舉辦的各類培訓。認真學習了黨的十九屆四中五中全會精神、《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記在重要會議上的講話精神，還學習了《民法典》、《憲法》等知識，重新溫習了《黨章》，及時學習傳達貫徹上級各類會議精神。通過學習，提高了政治理論水平，在思想、行動上同黨中央保持高度一致，明確了黨對新時期政協工作的要求和方向，為正確執行縣委的決策部署提供了有力的政治保障。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，通過主題黨日活動學習警示教育材料及相關文件等方式，使政協每一名黨員時刻保持清醒頭腦，不得報有任何僥幸心理，時刻自省、自警，嚴肅政治紀律和政治規矩。

認真落實集體領導與個人分工負責相結合制度，嚴格按照黨內政治生活準則和各項規定辦事，強化決策公開和監督效能，每個班子成員都能盡其才、盡其用、盡其效。

3、堅持正確的選人用人導向情況。本著實事求是、公平公正的原則，堅持正確的選人用人導向，著力打造一支素質高、能力強、作風好的機關干部隊伍，縣政協目前各委、辦主任隊伍穩定。嚴格約束自己，堅持黨性原則，沒有利用職權和職務上的便利為他人打招呼、遞條子、違規干預選人用人及其他人事工作安排的情況。

開展委員專題培訓，學習《民法典》，通過學習培訓和討論，委員們對等新時代法律法規有了更深的理解，保證了政協工作沿著正確的方向前行。

（二）履行黨風廉政建設職責情況。

1、履行主題責任情況。

一是認真落實黨風廉政建設“第一責任人”職責，組織制定縣政協黨風廉政建設工作計劃，逐層簽訂目標責任書，把黨風廉政建設目標任務細化、量化，確保人人身上有擔子。同時，制定并嚴格落實年度個人黨風廉政主體責任清單、年度個人黨風廉政建設目標責任制報告，落實談心談話制度，定期約談秘書長、委辦主任。二是強化制度建設。嚴格遵守《準則》、《條例》規定，與班子成員簽訂落實《黨風廉政建設主體責任承諾書》，建立“月通報、季點評、年總結”制度，研究黨風廉政建設工作，進一步強化黨風廉政建設責任。三是認真落實“兩個清單”責任內容。帶頭做出廉政承諾，帶頭履行縣政協黨組和第一責任人“兩個清單”責任，帶頭嚴格執行“三重一大”制度，帶頭執行縣級領導干部聯系點制度，全年到所包河南鄉督促檢查落實黨風廉政建設、扶貧濟困等項工作30多次。同時，認真抓好政協機關成員“兩個清單”責任落實，每半年聽取1次班子其他成員履行黨風廉政建設主體責任落實情況匯報，全面掌握班子成員“一崗雙責”履職情況，與班子成員共同履行主體責任。

2、執行中央“八項規定”精神情況。

確實需要書面發言的，也力求言簡意賅，力戒官話套話；

在縣廣播電視臺和魅力克山的新聞報道，力圖簡潔。嚴控文稿發表，全年未在廣播電臺和齊報克山版上提字、提詞和發表賀電賀詞。

3、整治形式主義、官僚主義情況。

按時召開政協機關作風整頓專項會議。對政協機關領導班子以及各委、辦存在的形式主義、官僚主義進行自查自糾，對領導班子中查存在的以會議落實會議、與基層委員聯系少等問題進行督辦。對各委、辦工作計劃不細、工作重點不突出等問題列入整改方案。目前，全年班子成員平均下基層調查研究、解決問題次數超過×次，對較好完成政協全年工作目標起到了較大作用。

4、領導干部厲行節約反對鋪張浪費工作情況。

嚴格遵守公務接待等規定，嚴格控制接待規模，不浪費、不超標；

盡量壓縮各種會議經費，全年包干經費沒有超標。按規定嚴管每項開支；

全年沒有參加出席各種剪彩、慶祝會活動；

拒絕各種紀念品，年節不發賀卡賀信。嚴格管好自己的家屬子女，管好身邊工作人員，全年政協機關及我的家屬沒有發生任何違紀違規問題。

5、運用“第一種形態”情況。

認真貫徹落實省委《關于實踐監督執紀“四種形態”辦法（試行）》。對工作中發現的機關個別工作人員，存在上班時間早退的情況。由于政府機構改革原因，有些年齡偏大的同志心態不穩，工作懈怠。發現問題后，我利用講黨課、日常談心談話的機會，和老同志們講黨性，講紀律、講初衷。通過耐心細致的思想工作，目前政協機關形成隊伍穩定，組織紀律性強，團結奮斗的集體。

（三）落實承擔政治生態建設任務情況。

從嚴管理干部，不護短，不包庇，樹立人人是環境，個個是生態的理念，人人愛護政治生態。

二、個人廉潔自律情況。

我沒有出過國。我沒有公務用車，我沒有配備專職秘書。工資關系已轉至本縣，符合國家有關規定。20××年，部隊分配了一套經濟適用房，在×小區，建筑面積×平方米，當時購買的價格是每平方米×元。20××年，在×花園購買了一個車庫，面積×平方米，購買的價格是每平方米×元。我愛人×，是×的普通干部，月收入×元左右。女兒×，×，月收入×元。已于20××年結婚，已向市委申報，其丈夫在×工作，月收入×元。

三、下一步工作措施。

20××年，我將帶領政協班子強化履行職能、全面履行黨建主體責任、深入落實黨風廉政責任，積極為縣委、縣政府建言獻策，發揮智囊作用。在今后的工作中，要以黨的十九屆歷次全會精神為指引，積極改進工作方法，提升履職能力，不斷開創政協工作新局面。

1、持續跟進學習。

充分發揮領導干部以上率下作用。在原有學習的基礎上，結合各類會議和理論學習契機，抓好集中組學和個人自學，持續跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，深入開展研討交流，切實把學習成效體現到增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上來。充分利用好“學習強國”、“×干部教育”等學習軟件，采取每天網上學習一小時的方式持續抓好理論學習。

2、持續創新履職方式，推動民主協商制度化發展。

充分發揮政協聯系廣泛的特點，把協商民主貫穿政治協商、民主監督、參政議政全過程，健全政協協商民主制度機制，堅持協商議題和協商形式相匹配、視察調研和協商議政相銜接，建立社會各界廣泛參與的議政平臺。充分聽取社區群眾和社會各界的意見建議，完善民主協商座談會制度建設，做到縣委和政府工作推進到哪里，政協工作就跟進到哪里，理論智慧就匯聚到哪里，提高協商實效。

3、強化民主監督，推動民生工作的落實。

建立完善民主監督雙向選擇機制，積極爭取和承接縣委、縣政府交辦監督事項，主動配合縣委、縣政府、縣紀委監督全縣重大決策部署貫徹落實情況。緊緊圍繞群眾關心的熱點、難點問題，組織開展調研視察和民主評議活動。探索建立派出民主監督員制度，對職能部門進行有效民主監督。加強特邀民主監督員隊伍建設，支持鼓勵政協委員擔任監督員，依法依章開展民主監督活動。進一步健全會議協商監督、委員視察監督、提案監督、反映社情民意監督等監督形式，做到監督有計劃、有題目、有載體、有成效。

4、加強自身建設，提高履職盡責的能力和水平。

牢記使命”

主題教育。

常態化制度化，深化作風整頓優化營商環境，深入開展解放思想推動高質量發展。

大討論。

以思想大解放促進觀念大更新、能力大提升、

工作。

大創新。遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，帶動機關干部和政協委員懂規矩，守底線。三要著力加強委員隊伍建設。增進高度的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，提高履職能力，真正做到建言建在需要時、議政議到點子上、監督監在關鍵處。努力建設一支守紀律、講規矩、重品行，愛崗敬業、無私奉獻的政協委員和政協機關干部隊伍。

書記述職述責述廉報告（優質21篇）篇十

2013年，本人在組織的培養、關懷和支持下，從科級干部到副縣級領導干部，從財政部門到審計部門，實現了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，夢想信念更加堅定。為了認真總結過去，扎實做好今后的工作，按照地委關于領導干部年度考核的要求，現將本人2013年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情景報告如下:。

一、思想政治建設方面。

當前，在全地區干部群眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區大開放、大開發、大建設政策，努力推進地區跨躍式發展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導干部、異常是一名新任領導干部，僅有不斷加強學習，切實解放思想，轉變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰夢想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。一年來，本人緊緊圍繞地區審計、財政工作實際，認真學習黨的十八大會議精神，學習黨的十七屆六中、七中全會、自治區黨委七屆十次全委(擴大)會議、中央xx工作座談會、地委委員(擴大)會議精神。在學習過程中，深刻領會精神實質，把握思想內涵，努力解放思想，認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距，努力提高自我思想政治修養和政策理論水平。同時，認真學習現代審計、財政科學理論，學習研究審計、財稅政策，創新工作理念，堅持理論聯系實際，在干中學、學中干、邊干邊學、邊學邊干，學以致用，不斷提高自我運用科學理論分析和解決實際問題的本事，提高自我確定形勢、駕馭局面、統領工作的本事。

一年來，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發展觀武裝頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央堅持高度一致，堅決貫徹執行黨的方針、政策，堅決執行地委、行署的決議、決定，堅決維護祖國統一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，自覺的投身于地區跨越式發展和長治久安。

二、黨風廉政建設方面。

立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自我，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，堅持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求下級做的，自我首先做到，要求下級不做的，自我堅決不做;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。

一年來，本人時刻牢記“兩個務必”，認真落實黨風廉政建設職責制，認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規章制度，自覺增強廉潔自律意識，規范從政行為，做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自我，樹立了良好的黨員領導干部形象。

三、組織領導本事方面。

一年來，本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的本事，注重提高管理、組織、決策、執行本事;對工作中出現的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決;大膽創新工作思路，不斷增強創新本事，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創精神，充分調動大家的工作進取性和主動性，增強凝聚力和向心力，構成合力，有效的提高工作質量和效率。

四、作風建設方面。

民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結，構成堅強的領導核心，增強班子凝聚力、戰斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執行黨組決定，堅決維護班子的團結;按照工作分工，全力協助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自我的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務和屬自我職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照團體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協作，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立職責意識，落實工作職責制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業。

在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇理解組織和群眾的監督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、進取、向上的工作氛圍。

五、工作實績方面。

2013年9月，本人在地區財政局經建科工作。在工作中，本人帶領科室人員，認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策，突出科學發展這一主題，緊緊圍繞加快轉變經濟發展方式這個中心，不斷創新財政管理體制，加大財政資金監管力度，增強財政資金運行的科學性、規范性、安全性和有效性，加強財政財務管理工作;加強政府投資管理，保障重要民生工程和重點項目建設;推進節能減排和新能源產業發展，支持發展循環經濟;完善糧食補貼政策，加強糧食生產本事建設;抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實，堅持服務民生;構建政府信用平臺管理新機制，支持地區中小企業和交通事業跨越式發展;加強機關效能建設，提高服務質量和水平，為地區跨越式發展和長治久安做出進取努力。

2013年10月以后，本人在地區審計局工作。負責審計文化建設和精神禮貌建設工作，負責審計信息、金審工程和離退休老干部工作;分管行政事業審計科、審計信息技術室。在工作中，本人努力向同志們學習，不懂就問，虛心請教。堅持重實際、說實話、出實招、辦實事，不斷改善工作作風，提高工作效率，對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力，敢于負責，勇于擔當，大膽決斷，不推諉、不扯皮，切實做到識大體，顧大局。努力做到方向明、政策清、情景熟、業務通，決斷準。在局黨組的關懷和幫忙下，在同志們的大力支持和配合下，本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務，完成了自我的分管工作。

六、存在的不足和今后的努力方向。

作為一名履職時間不久的領導干部，本人感到存在下列不足:。

1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。

2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業務學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，盡快提高，以適應新崗位工作的需要。

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書記述職述責述廉報告（優質21篇）篇十一

一年來，在鄉黨委政府的正確領導下，本人堅持以鄧小平理論為指導，進取實踐“...”重要思想，認真貫徹落實科學發展觀，團結帶領一班人，廉潔奉公，較好地完成年初鄉黨委政府確定的任務目標，為東莊坪村的經濟發展、社會穩定、和諧做出了應有的努力。現將一年中本人在學習、思想、政治、工作等方面的情景述職如下：

一、堅持原則，秉公辦事。

平時，進取參加鄉組織黨風廉政建設知識學習，對自我嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩套班子會議構成初步意見的基礎上，提交黨員大會和村民代表大會討論，并堅持重大問題團體討論決定.

二、心系百姓，勤政為民。

作為一名村黨支部書記，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，村民選擇我，是信任我，我就要為他們多辦實事、辦好事。今年我們東莊坪村無論是核桃樹的載植還是行政村通往鎮的公路硬化、山路維護還有村里的行政事務，我都是盡力的做好工作。

三、政務公開，體現民主。

嚴格執行“兩公開一監督”制度，以保障村民的利益為目標，按照財務公開、村務公開的制度，按時向村民公布財務、村務動作情景。理解黨員群眾的監督。

四、扶貧幫困，持之以恒。

節假期間，我主動到結對的幫困戶家中上門看望，噓寒問暖，送些禮品，了解困難，并采取措施幫忙他們克服解決。同時對于村里的弱勢群體給予更多的扶持和關愛，如今年的低保戶申報，農村合作醫療的辦理，救濟款救濟糧的及時發放。讓那些普普通通的村民在細微之處感受著黨的溫暖。

五、嚴于律己，以身作則。

作為一名村黨支部書記，我認為自身的一言一行都關互著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自我，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設職責制。堅持按制度辦事，堅持清請白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養和信任。

在工作取得較好成效的同時，也存在著一些不足。主要表現為：一是思想上對學習不夠重視。多年來由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。即便學習，也停留在批閱文件，參加業務培訓的層面，對政治理論缺乏全面理解。二是在工作上落實不夠全面。表此刻：重視經濟，輕精神禮貌建設;重視建設，放松了農業。

總之，在鄉領導和村黨員干部的大力支持幫忙下，我的工作取得了必須成效。這些成績的取得，是鄉黨委政府正確領導的結果，也是全體村干部、黨員群眾進取參與配合的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和期望相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶動作用，為實現富民強村作出我最大的努力。

書記述職述責述廉報告（優質21篇）篇十二

本人在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞重點工作，理清工作思路，健全工作機制，營造干事氛圍，狠抓工作落實，認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，自覺遵守黨風廉政建設和領導干部廉潔從政的規定，各項工作取得了明顯成效。現將具體情況匯報如下：

一、履行黨風廉政建設主體責任情況。

加強黨風廉政建設工作是黨員干部的一項重要政治任務。今年以來，我牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念，嚴格按照“一崗雙責”要求，積極承擔單位深化改革、推動發展、從嚴治黨推進黨風廉政建設等主體責任，加強統籌安排，完善制度措施，勤廉率先垂范，較好完成了上級領導和黨委分配的各項工作任務。

一是抓責任落實，促進壓力傳導。今年，認真學習領會黨風廉政建設“兩個責任”精神，深刻理解“分管必須分責，分責必須分抓”的實質要求，自覺擔起分管范圍廉政建設負總責、親自抓的重任。堅持把單位廉政建設和業務工作一同謀劃、一同部署、一同落實。年初，代表單位黨組分別與班子成員簽訂了黨風廉政建設“一崗雙責”責任書，將任務層層分解，使每位黨員干部都意識到抓黨風廉政建設是本職，不抓就是失職，增強廉政建設參與意識，形成了各方配合、上下齊抓共管的工作格局。同時將黨風廉政建設和廉潔自律納入單位年度班子和干部考核范疇，與評優和工作績效掛鉤，實行年終評議獎懲問責，進一步壓實了廉政責任。

二是抓思想建設，培養政治意識。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，組織單位黨員干部認真學習黨的十八屆六中七中全會精神，學習習總書記系列重要講話，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，認真領會各級黨代會要求，使廣大黨員干部始終保持政治清醒，自覺服從發展需要，時刻牢記黨的宗旨，做到在思想上自覺認同、堅決擁護，政治上絕對忠誠、堅決維護，行動上對標緊跟、堅決服從，從而推進黨風政風民風持續好轉。

三是抓學習教育，提升思想境界。清正廉潔重在思想治本。擔任領導以來，我深知廉政建設責任重大，始終堅持把學習教育作為單位明思、增智、修身的重要途徑，定期組織黨員干部學習十八屆六中全會精神，結合傳達市黨代會精神，親自給黨員干部講黨課，同時強化制度建設，每月第二個星期五為黨員活動日，使黨員學習常態化。

四是抓八項規定，改善單位風氣。今年，繼續督導單位支部，嚴格執行中央“八項規定”、嚴格控制“三公”經費支出，按規定使用公車，堅決杜絕公車私用，實施車輛定點加油維修，嚴格財務審批，嚴控辦公經費支出，實行工作日中午禁酒，干部出差和公益性津貼按照精簡節約原則嚴格按照標準執行。

二、存在問題。

一是黨風廉政建設工作仍相對薄弱，對新形勢、新任務的思考不深不透，創新舉措不夠，制度落實還不到位。

二是沒有完全做到黨務業務齊抓共管，抓業務、殘疾人各項優惠政策較多，對黨風廉政建設精力投入不夠。

三是黨風廉政建設責任制和單位重點工作結合不夠緊密，存在抓住一點不管其他現象，沒有將黨風廉政建設創造性的融入到具體工作中去。

四是嚴格執行執紀力度還需進一步加大，今年以來，黨員干部積極工作、任勞任怨，所以在執行過程中有所顧慮，怕得罪人、怕影響團結，導致責任追究失之于寬、失之于軟。

五是日常監督不到位，雖然建立了經常性的督導、檢查、提醒制度，但在執行紀律和規定方面仍有機會主義和僥幸心理，沒有能夠一貫之的抓好監督管理。

五、整改措施。

針對上述問題，在今后的工作中，我將按照黨委紀委要求，持之以恒，久久為功，積極認真履行好崗位職責，進一步落實黨風廉政建設責任制，以奮發有為的狀態和務實高效的作風，全力推進廉政工作落實。

一是樹立良好形象，打鐵必須自身硬，今后工作中將從自己做起，從黨組抓起，要求別人做到的，自己和班子成員首先做到，要求別人不做的，自己和班子成員堅決不做，開展定期問題排查，及時糾正缺點不足，樹立清正廉潔、敢于擔當、勇于負責標桿。

二是突出主體責任，切實負起黨員干部黨風廉政的主體責任，經常把黨風廉政建設拿在手中，貫穿于各項工作之中，用黨風廉政建設推動工作，為單位發展提供組織保障、作風保障和紀律保障。

三是強化源頭防范，注重從源頭上事前防治，以強化對班子及黨員干部履行黨風廉政建設責任制情況監督檢查為抓手，加大對對不廉不潔行為的預防力度;同時突出重點，緊盯重點節點，管住重要環節，看住“關鍵少數”，抓住重點崗位和重要部門以及“三重一大”等重要事項，找準突出問題和薄弱環節，提出建制堵漏建議，推動從源頭上設卡預防。

四是解決突出問題，加大對損害殘疾人利益和違規違紀問題處理力度，大力弘揚求真務實和實干興邦之風，從嚴整治“慵、懶、散、奢”等不良風氣，著力解決不作為、慢作為、亂作為等突出問題，不斷提高辦事效率和服務質量。

五是加強道德建設，引導黨員干部樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決按法律法規和規章制度辦事，抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，為民務實。

書記述職述責述廉報告（優質21篇）篇十三

按照集團公司黨組紀檢組的規定要求，我現就2019年工作履職情景、廉潔自律等方面進行匯報，請予以評議。

一、嚴格遵守黨章黨紀黨規和中央八項規定精神。

作為一名紀委書記，自我在政治原則、政治立場、政治觀點和執行黨的方針、政策上，堅決與黨中央、集團公司黨組和公司黨委堅持高度一致;在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，始終堅持清醒頭腦，堅決維護黨的權威。不折不扣地遵守和維護黨的政治紀律、經濟紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，遵守黨章黨紀及黨內法規制度，自覺做到守紀律、講規矩。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和集團公司黨組、黨組紀檢組和公司黨委一系列要求精神，深刻領會和準確把握黨要管黨、從嚴治黨的新思想、新觀點、新論斷，堅決貫徹落實上級決策部署不折不扣、令行禁止，自覺做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨。切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以更高的標準要求自我，不斷增強黨性觀念，依靠組織、服從組織，對組織襟懷坦白，說老實話、辦老實事、做老實人，光明磊落、表里如一;始終堅持良好作風，始終牢記職責使命，求真務實、謙虛謹慎、廉潔自律，自覺做到忠誠干凈擔當。

二、努力提升理論聯系實際的水平。

一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，結合自我分管的工作認真加以推進和落實。一是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織堅持高度一致。對貫徹落實中央、集團公司的重要會議和重要文件，我始終堅持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。我結合公司實際，組織制定與公司發展目標及規劃相適應的紀檢監察工作規劃;將構建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發展戰略。二是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。我不僅僅認真學習黨的十九大精神等上級重要會議精神，并且“跳出紀檢看紀檢”，不斷加強信托業務、經營管理、法律法規等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質，并努力做到了學以致用。如對企業經營管理方面，我提出“以提升效益、防范風險為目標，堅持風險控制和價值導向，切實履行審計監督服務職能，促進公司提質增效。”內部審計工作緊密圍繞公司經營的重點領域和重要環節，共開展xx項審計事項，提出審計意見xx條，審計提議1x條，審計意見整改率達x%，審計提議采納率x%。如對群眾工作，倡導做好線上與線下并重的思想工作，創辦“清風xx”微信群，探索性開展廉潔微黨課、微討論。

三、履職監督職責情景。

一年來，我在集團公司黨組紀檢組和公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞公司改革發展、轉型升級、做強做優的中心任務，堅持問題導向，樹立正確執紀導向、實現精準執紀，堅持高標準與守底線相結合、嚴格約束與正向激勵相結合，把握運用監督執紀“四種形態”，以深入實施監督格局創新、執紀問責創新、警示教育創新和制度體系創新為抓手，上發條，加力度，全覆蓋，真問責，推動公司各級黨組織把管黨治黨的職責扛起來，把紀律規矩挺起來，把監督管理嚴起來，把黨員干部干事創業的精氣神提起來，為建設具有競爭力的行業一流信托公司供給堅強保證。一是，突出監督格局的創新：堅持全過程融入企業運營、全要素監督人財物、全方位發揮作用，堅持把黨風廉政建設、反腐敗工作與經營工作一齊部署，一齊落實，一齊檢查，一齊考核，定期召開會議研究有關問題，建立“一崗雙責”防控機制，結合公司黨委成立工作，配強支部紀檢委員，堅持結合金融企業的特點和實際，探索紀檢監察與稽核審計工作的雙向融入聯動機制，整合監察審計部門，結合紀檢監察工作重點、企業管理難點開展專項審計，推動公司內控管理、業務拓展本事和風險防控本事進一步提升。二是，突出執紀問責的創新。

梳理完善監督制度，修改完善《黨員領導干部談話制度實施辦法》等在內的x項規章制度，增強制度的執行力，讓制度真正“帶電”、管用。

四、工作和個人履職過程中存在的問題和不足。

公司紀委和我本人在履行黨風廉潔建設監督職責方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表此刻：一是定位還不夠準。對自身監督職責認識的還不深不透，側重于對下執紀、監督，而在協助公司黨委加強黨內監督方面，對同級領導班子及成員沒有切實盡到監督職責。二是監管還不夠不嚴。雖然及時貫徹傳達上級關于加強黨風廉政的路線、方針、政策精神，并制定了相應的規章制度，但沒有構成常態化監管機制，尤其是閉環管理，對黨員干部的日常管理還存在監督不到位、考核不系統、整改不及時等問題。三是問責不狠。應對干部作風問題在必須程度上存在“老好人”思想，不能抹開情面、放開手腳、嚴肅處理，批評多于追責，致使黨規黨紀的震懾力沒有彰顯，敬畏心淡化。四是教育不實。雖然經常性開展宣傳教育活動，可是針對性和創新性不強，導致一些干部在思想作風、學風、工作作風及生活作風等方面上放松了要求、降低了標準。

從我個人方面來看：一是雖認真履職，但創新探索不夠。工作近xx多年，從事監察審計工作xx多年，我的職責心始終是比較強的，但同樣也是因為工作的時間比較長，在處理問題的過程中，有構成思維定式，有時習慣于憑經驗研究問題，工作思路、工作方法的開拓創新本事有待提高。二是雖然取得一些工作成效，但許多方面管理還很不到位。公司重組開業以來，發展態勢好，未發現一例干部及員工違紀、違法案件，也沒有接到過一封違紀舉報信或者是舉報電話。作為紀委書記有沉浸在表面“成績”中，沾沾自喜，思想上有松懈，有時候還把廉潔從業的要求更多的寄期望于干部員工的自覺性上，沒有更加深層次的從體制機制上構建貼合信托公司實際特點的廉潔防控的體系。三是雖扎實工作，但深入基層不夠。到信托公司工作以來，我到駐外團隊調研和一線員工談心談話的次數也不少，但覆蓋面還遠遠不夠，有時候沒能更多地深入到基層溝通思想、交換意見、提升服務；此外，公司紀檢監察組織建設有待進一步加強，紀檢監察人員思想認識、本事素質與全面從嚴治黨的要求還存在不少差距等等。

五、下一步整改措施和履職思路。

主要在四個方面下工夫：一是工作思路要更加清晰。圍繞中心工作，圍繞突出問題、焦點問題，梳理思路，創新工作，認真履職。二是工作重點要更加突出。抓好重點環節、重點崗位、重點人員的監督，促進制度、機制健全。三是工作方式要更加完善。堅持監督與服務相結合，監督與規范相結合，監督與整改相結合。四是工作本領要更加過硬。提高業務本事，注重在實踐中總結，在總結中提高。提高創新本事，建立以工作崗位為點、工作程序為線、監管制度為面，環環相扣的廉潔風險防范機制，創造性地開展工作，促使工作向縱深開展。要進一步樹立正確的紀律審查理念，堅持理論學習與業務學習相結合，著力提高素質本事，在實踐“四種形態”中做到忠誠、干凈、擔當。

書記述職述責述廉報告（優質21篇）篇十四

根據考核要求,我就個人履行職責、廉潔從政、學法用法等方面的情況報告如下,不妥之處請批評指正。

一、致力于“兩個堅決維護”，始終把嚴守黨的政治紀律和政治規矩作為最根本的行為準則。

始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，堅持不懈加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，不斷增強“四個意識”、樹牢“四個自信”，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭貫徹落實中央和省委、市委各項決策部署，用實際行動堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決維護黨中央一錘定音、定于一尊的權威。努力把學習成果轉化為謀劃科學的發展思路、推動工作的具體舉措和解決問題的實際行動，提高了從xx實際出發貫徹落實中央和省、市委新部署新要求的能力水平，在政治上、思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致，確保上級決策部署的落地生根、見實見效。

認真貫徹民主集中制,嚴格按照黨的組織原則和各項制度規定辦事，凡屬“三重一大”事項，一律提交縣委常委會議集體研究決定。帶頭維護班子團結,全力支持各常委部門、縣人大、縣政府、縣政協放手大膽開展工作，積極為群團組織履行職責創造條件，鞏固提升了心齊氣順勁足的工作局面。

在示范引領班子成員和其它縣級領導干部自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩的同時，高度重視意識形態工作，帶頭開展“兩學一做”學習教育，帶頭交流發言，帶頭到機關、農村為廣大黨員群眾上黨課，帶頭參加所在支部的組織生活，帶頭開展批評與自我批評，嚴格執行個人事項報告制度，自覺置身于黨組織的管理和其他黨員的監督之下，切實發揮了“一線總指揮”帶好頭、作表率的作用。

二、致力于經濟社會高質量發展，始終把轉變發展方式、推進轉型升級作為工作的主要任務。

始終牢記發展第一要務，主動對標高質量發展要求，自覺踐行新發展理念，著力加強黨對經濟工作的領導，完善黨委研究經濟社會發展戰略、定期分析經濟形勢的工作機制，認真謀劃強縣之路和富民之策，促進了縣域經濟平穩健康發展。

一是注重抓學習、謀全局，工作重點更加明晰。加強對上級政策及決策部署的研究把握，中央和省、市委召開的重要會議、下發的重要文件和出臺的重大決策，及時通過縣委常委會會議第一時間傳達學習、第一時間研究貫徹落實。圍繞重大政策落實、重大項目落地、重點產業培育，制定出臺《關于加快縣域經濟發展的實施意見》《關于深入貫徹新發展理念的實施意見》等指導性文件，精心謀劃確定經濟社會發展“十大”工程作為全年工作的主要抓手，建立領導小組牽頭抓總、組織協調，縣級領導包抓項目、聯系企業，專門力量督導檢查、督促整改的工作推進落實機制，各項工作部署和目標任務得到較好落實,為在全省民族地區率先建成全面小康社會奠定了良好基礎。

二是注重調結構、轉方式，發展質量不斷提高。

圍繞農業供給側結構性改革，著力促進第一產業向“有機”和“綠色”為主的生態農業轉變，加大對新型經營主體培育、細毛羊產業發展、標準化生產等工作的支持力度，重點開展互聯網+農牧業和休閑農業開發工作，推動綠色有機農畜產品“進城”“上網”，探索出了農牧業增產、農牧民增收新途徑。

圍繞強化工業運行調度，著力促進第二產業向資源精深加工和新能源開發為主的生態工業轉變，重點采取現場辦公、一企一策、定期調度等措施，幫助企業解決生產運營中存在的具體困難和問題，設立財源建設專項資金2000萬元支持企業復產復工，有效促進了工業經濟恢復性增長。

圍繞國家全域旅游示范區創建，著力促進第三產業向特色文化旅游為主的現代服務業轉變，積極謀劃xx縣文化旅游發展集團和xx縣旅游發展委員會組建工作，啟動《xx縣全域旅游示范區總體發展規劃》編制，特色、紅色、古色、綠色旅游資源交相輝映的大景區建設成果進一步顯現，旅游文化體育醫養融合發展取得新的成效。

圍繞增強發展活力和動力，在全面承接落實中央和省、市改革部署的同時，堅持問題導向、大膽探索實踐，推出了鄉鎮行政綜合執法體制改革、賦予國有林場綜合監管職能改革、職稱限額外評聘等一批接地氣的改革措施，改革的紅利不斷釋放，人民群眾的獲得感進一步增強。大力實施創新驅動發展戰略，三個創新孵化基地功能進一步健全，一批小微企業在扶持下得到孵化和培育壯大。

三是注重惠民生、促和諧，民生保障顯著改善。統籌發展教育、醫療、文化等各項社會事業，2018年全縣民生及社會事業領域投入資金達到xx億元，占財政總支出的x%，省、市、縣為民承諾的xx件實事全部辦理完畢,城鄉低保、農村五保供養標準分別提高x%、x%和x%。致力于改善人居環境，加快水、電、路、房、網、暖等基礎設施建設，覆蓋城鄉可持續的基本公共服務體系進一步完善，保障性住房、集中供暖、安全飲水等一批群眾關心關注的重大問題得到較好解決。結合城鄉環境綜合整治和全域無垃圾行動，深入推進全國文明城市等“多城同創”工作，廣大群眾幸福指數有了新的提升。

四是注重補短板、強弱項，率先實現整縣脫貧。堅持把脫貧攻堅作為“一號工程”統攬經濟社會發展全局，認真貫徹落實總書記扶貧開發戰略思想和中央、省委、市委關于扶貧開發工作的重大戰略部署，將主要精力、人力、財力全部集中到精準扶貧上，以x個建檔立卡貧困村、x個鞏固提升村為重點，緊緊圍繞產業培育、基礎設施建設、人居環境改善、集體經濟發展等方面補“短板”、強“弱項”、還“欠賬”，推動脫貧攻堅向縱深發展、向深度進軍。經2018年省市驗收和第三方專項檢查評估組驗收，我縣貧困縣、建檔立卡貧困村、貧困人口各項指標全部達到退出驗收標準，全縣全面建成小康社會總體實現程度達到x%，率先在全省脫貧摘帽。

緊緊圍繞“二十字”總要求，堅持把實施鄉村振興戰略作為新時代“三農”工作的總抓手，把公共財政投入上優先保障，公共服務上優先安排，要素配置上優先滿足，干部配備上優先考慮的“四個優先”具體要求貫穿于思路確定、政策出臺、責任落實、措施落地等方面，鄉村振興戰略實現良好開局。

一是抓引領，打造示范樣板。本著因地制宜、彰顯特色、分步實施的原則,編制完成《xx縣鄉村振興戰略規劃（2018-2022）》和x個村《鄉村振興戰略及千村美麗示范村建設規劃》，確定x個村為鄉村振興示范村，整合各類涉農資金xxxx萬元，先期啟動了x項基本公共服務能力建設項目、x個富民產業培育項目、x個省市縣美麗鄉村建設項目。按照公路沿線型、景區依托型、集鎮帶動型三類模式，以“成熟一批、建設一批，抓點帶面、連線成片”的思路，集中力量打造x個旅游示范村，取得了基礎設施與環境改善同步推進、產業發展與生活水平同步提高的效果，初步探索出了生態美、環境優、鄉村興、百姓富的有效路子。

二是抓改革，激發動力活力。堅持以完善農村產權制度和要素市場化配置為重點，以農村“三變”改革為突破口，制定《xx縣“三變”改革試點工作實施方案》，在全面完成農村土地（草原）承包經營權、宅基地使用權及房屋所有權確權登記頒證、集體資產清產核資等工作的基礎上，選擇基礎條件較好的x個村先行開展試點，鼓勵引導基層在“村集體+合作社+農戶”“三變+現代農業”“三變+鄉村旅游”等方面積極探索，加快構建以農民為主體、股權為紐帶、產業為平臺、企業（合作社）為龍頭的發展模式。目前，我縣xx鄉、xx鄉、xx鎮部分村已初步形成了“供銷社+合作社+農牧戶”“土地流轉掙租金、勞務務工掙薪金”等經營模式，為鄉村振興注入了新動力、增添了新動能。

三是抓整治，改善人居環境。以建設生態宜居村莊為導向，編制《xx縣農牧村人居環境整治三年行動工作方案》，緊扣垃圾處理、污水治理、廁所革命、村容村貌提升“四個重點”，在“治臟、治亂、治違、治污、治本”上下功夫，新建農村生活垃圾填埋場x個，建成省級“千村美麗”示范村x個、省級“萬村整潔”試點村x個，統籌推進改灶、改暖、改炕、改圈等工作，改造無害化水沖式廁所xx戶，新建民宿無害化水沖式廁所xxx個、旅游公用廁所xx個，一幅集生態田園、綠色牧場和特色小鎮于一體的美麗鄉村畫卷已徐徐展開。

始終牢記維護穩定“第一責任”，創新社會管理，廣泛推行農牧民集中定居點和進城農牧民社區網格化管理服務模式，較好地解決了大量農牧民集中定居后的管理與服務問題。堅持用群眾工作統領信訪工作，全面落實重大決策和項目建設社會穩定風險評估制度，暢通群眾利益訴求渠道，對重點信訪案件和重大矛盾糾紛親自接待、親自處理，穩妥處理了企業改制、項目征地、土地糾紛等x件歷史遺留疑難問題，省、市掛牌督辦信訪積案全部化解消號。對在草原獎補政策落實中出現的不安定、不和諧的苗頭性問題，及時下派工作組深入調研分析，找準癥結原因，采取得力措施加以解決。強化社會管理綜合治理和安全生產隱患排查整治，成立綜合性應急救援大隊，有效應對了自治縣成立以來最大洪災的嚴峻考驗。主動走訪交流，進一步落實周邊關系聯誼聯建、情報信息聯通聯享、矛盾糾紛聯防聯調等七項工作機制，維護了周邊穩定，為轉型跨越發展營造了和諧穩定的社會環境。全面貫徹落實黨的民族政策，依法加強對宗教事務的管理，和諧寺觀教堂創建取得新的成效；深入推進以“兩個共同示范區”建設為重點的民族團結進步創建活動，民族和睦、鄰邊和諧、宗教和順的良好局面進一步鞏固。

始終把抓好黨建作為最大政績和根本保障，認真貫徹落實黨的十九大精神和總書記“重整行裝再出發，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入”的重要指示精神，全力推動全面從嚴治黨各個層級各項任務落地生根。

一是全面落實主體責任。建立隨機調研督查、定期約談匯報、限期整改落實的工作機制，制定《xx縣黨的建設領導小組2018年工作要點》和《2018年全縣基層黨建工作重點任務責任清單》，梳理分解x個方面x項x條重點工作，進一步靠實了黨委集體責任、書記第一責任、班子成員分管責任和各級黨組織的主體責任。緊緊抓住基層黨組織書記這一“核心群體”，建立主體責任、重點任務、問題整改“三張清單”，采取定期自查問缺、隨機抽查問實、季度督查問責“三查三問”辦法，實現了壓力層層傳遞、工作有效落實。

二是不斷夯實基層黨建工作基礎。牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向，以提升組織力為重點，突出政治功能,扎實推進基層黨建標準化建設。投入資金xx萬元，新建改建x個城鎮社區陣地、x個農村基層黨組織陣地，對xx個非公有制企業黨支部活動經費進行補貼，扎實做好“智慧黨建云平臺”建設，接入開通了x個鄉鎮機關黨支部、xx個農牧村黨支部xx省黨員教育智慧云電視平臺終端，組織xx多名黨員領導干部為基層黨員干部上專題黨課，x名機關企事業單位黨員到社區報到開展志愿服務。x制定《xx縣黨支部建設標準化工作推進方案》，確定x個軟弱渙散基層黨組織開展整頓轉化，x個先進基層黨組織開展示范創建，縣直機關事業單位和國有企業黨支部換屆工作有序推進。

三是持續加強黨風廉政建設和反腐敗工作。自覺肩負黨風廉政建設和反腐敗工作職責，及時組織常委會研究制定落實黨風廉政建設有關事項，從制度層面進一步明確落實“兩個責任”的總體要求、具體內涵和保障機制，推動責任壓力向基層傳導,形成逐級分責、列單明責、失職追責的責任落實制度體系。

自覺落實“六個親自”要求，積極推動監察體制改革試點工作，層層傳導責任壓力，先后開展廉政約談xx人次，實現了與鄉鎮部門黨委書記、紀委書記約談全覆蓋。在全縣全面推行“紅黃藍”三級預警機制，實行“1+3”工作模式，制定下發《xx縣“紅黃藍”三級預警機制運行管理辦法（試行）》《“紅黃藍”三級預警機制的實施方案》等制度，重點從六大紀律、中央八項規定精神及履職擔當、為民服務等十個方面進行細化，及時發現黨員干部、公職人員工作生活中出現的苗頭性、傾向性問題以及違紀違規問題線索。始終保持高壓態勢，處置問題線索xx件，同比增加xx％，立案xx件xx人，給予黨紀政務處分xx人，運用監督執紀“四種形態”處理xx人次，挽回直接經濟損失xxx萬元，警示震懾效果充分顯現。

自覺在全面推進依法治縣中當好“關鍵少數”中的關鍵，帶頭落實領導干部尊法學法守法用法制度，帶頭尊崇法治、敬畏法度，始終堅持依法用權、秉公用權、廉潔用權，全力支持司法領域改革，支持司法機關依法開展工作，做到不打招呼、不干預司法，以自己的實際行動帶動全社會樹立法治信仰。

嚴格遵守中央八項規定精神和新修訂的實施細則要求，正確使用手中權力，從嚴要求親屬和身邊工作人員，注重培養良好家風，在生活待遇上不搞特殊，在人情交往上把好尺度，以實際行動維護了班子和個人的良好形象。

過去一年雖然較好地履行了所肩負的職責和使命，但與省、市委的要求和各族干部群眾的期盼相比還有一些差距和不足。在今后的工作中，我將以更大地擔當和更加務實的作風，用實際行動和新的業績，回報組織的信任重托和人民的支持期盼。

書記述職述責述廉報告（優質21篇）篇十五

按照局黨委總體部署和統一要求以開展“”學習教育活動為主要抓手認真履行工作職責努力提高思想覺悟加強道德修養執行廉政準則堅持學法守法。現將一年來思想、工作、廉政情況匯報如下：

一、履職盡責。

(一)認真參加“”學習教育活動。局黨委將“”學習教育活動作為今年黨建工作的一項重要內容。我作為班子成員，年初詳細制定了個人學習計劃，并根據計劃認真學習黨章黨規、學習總書記系列講話重要精神，堅持做好個人學習筆記。按時參加黨委中心組的集中學習，自覺遵守學習時間和學習紀律。同時，按照局黨委安排，給募委辦的黨員干部講授題為《加強黨性修養，爭做新時期黨員》的黨課。

(二)堅持理想信念不動搖。嚴格遵守黨的政治紀律、政治規矩，在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統一，堅決反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，履行一崗雙責，堅持把業務工作和廉政建設同步實施。堅持民主集中制，注意從班子團結出發，維護班子的集體領導，維護主要領導的權威形象，對黨委的決策落實不走樣。

(三)注重工作實效。認真貫徹執行黨的路線方針政策和省、市委重大決策部署，堅持理論聯系實際，提高工作效率和工作質量。注意廣泛聽取意見和建議，堅持遇事多商量、多溝通，確保工作措施得到有效落實，確保每一項工作經得起檢驗。

1、共青團工作穩步推進。認真貫徹落實“服務大局，服務社會，服務青年，服務基層”的共青團工作宗旨，激發團員青年的工作熱情。一是積極參與市民政局“零障礙·優質服務提升年”活動，創新工作方法，先后三次對局屬窗口單位進行評估，并將評估結果反饋給被評估單位，取得了良好效果。二是參與國家公祭日活動。組織團員青年參加市公祭日祭掃的后勤保障工作，青年團員各司其職，組織有序，較好地完成保障任務。三是積極組織團員青年參加局黨委組織的“我驕傲，我是民政人”主題演講活動。通過比賽，凝聚人心，提升團員青年作為民政工作者的職業自豪感。局共青團工作在團省委、團市委各項爭先創優工作中取得優異成績，工作成效顯著。局團委連續五年獲得全市共青團工作績效考核一等獎，一位基層團干部獲得“江蘇省優秀共青團干部”稱號。

2、工會工作扎實開展。組織基層工會干部認真學習《工會法》、《勞動合同法》，進一步提高工會干部的業務素質，加強工會規范化建設，指導基層單位工會屆滿改選工作，及時健全工會組織領導機構。充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，努力維護職工合法權益，要求各單位把涉及職工切身利益的實際問題提交黨支部會議或辦公會集體研究決定。積極推進事業單位事務公開制度化、規范化、經常化，落實職工的知情權、參與權和監督權。認真做好局機關及局屬事業單位勞模待遇的落實。開展走訪慰問全國、省、市勞模活動，看望慰問局屬單位困難職工家庭，為困難勞模和職工家庭送去救助金及慰問物品。推薦優秀職工參加市總工會的各項評先工作，推薦過程公開透明。

3、協助做好規劃財務和福利彩票發行工作。嚴格執行財務管理紀律，按照市政府和市財政有關規定，公開我局預決算情況，接受外界的咨詢和監督。按月在民政門戶網站發布民政事業統計報表，為領導決策提供基礎數據，方便社會了解民政事業發展整體情況。加強和改進對福利彩票銷售機構的領導管理，完善制度建設。嚴格按照《事業單位財務管理規定》、《彩票管理機構財務管理規定》的要求使用福彩資金。市福彩中心及各縣(市)區福彩中心均按照序時進度完成銷售任務。

二、以德立身。

堂堂正正做人、勤勤懇懇做事、清清白白從政是我一直堅持的原則。在社會生活中，能認真履行一個公民的職責，遵守社會秩序、遵守社會準則、遵守社會公共道德，自覺踐行社會主義核心價值體系，抵制各種不文明行為。在工作崗位上，時刻把職業道德放在心上落實在行動上，把人民群眾的根本利益放在首位，兢兢業業做一個人民的勤務員，實現黨全心全意為人民服務的宗旨。在與人相處中，注意以高尚的道德品行約束自己，以良好的道德形象取信于群眾，公道正派，品行端正，情趣健康。在家庭生活中，正家規樹家風，秉公用權，不為配偶、子女及其他親屬謀私利。尊老愛幼，互敬互愛，營造和諧幸福的家庭氛圍。

三、廉潔從政。

在履行職責的過程中，認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規，自覺貫徹落實中央、省、市關于加強黨風廉政建設工作的各項規定和黨員領導干部標準的要求，自覺遵守黨的紀律，嚴格按照黨內政治生活準則辦事，努力改進工作作風，自覺接受干部群眾監督。一年來，(1)無違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股;(2)無違反規定在企事業單位兼職、兼職取酬或經商辦企業、投資入股等行為;(3)無“跑官要官”、行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;(4)無利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;(5)無違反公務宴請活動有關規定，接受可能影響公正執行公務的宴請;(6)無違反因公出國(境)管理規定的情況;(7)無違反規定在住房問題上以權謀私，超標準建房、違規購買經濟適用房等情況;(8)無大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財;(9)無其他違反領導干部廉潔從政規定的情況;(10)按規定報告個人有關事項。

四、學法守法。

深刻領會十八屆四中全會精神，認真學習貫徹十八屆四中全會《關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》和省、市委貫徹《意見》，學習《公務員法》、《全面推進依法行政實施綱要》等主要內容，提高個人法制觀念、遵法守法意識和執法用法能力。工作中嚴格依法辦事、依紀處事、依規議事，20，沒有發生違法違紀事件和分管范圍內的行政敗訴案件，也沒有因行使行職權不當而造成行政紛爭、行政復議、行政訴訟和信訪事件。

書記述職述責述廉報告（優質21篇）篇十六

本人就任林區國稅局黨組書記、局長以來與局班子成員一道認真履行職責團結和帶領全局干部職工認真貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會精神圍繞省局部署的六大攻堅戰和局黨組確立的八項重點工作堅持服務大局依法治稅加強管理改進服務帶活隊伍統籌協調做好了各項稅收工作實現林區國稅事業科學發展穩中求進。現將一年來本人履行工作職責及落實黨風廉政建設責任制情況作如下報告請同志們評議。

一、躬身力行，切實履行工作職責。

資料共享平臺。

《述職述責述廉報告》()。狠抓陳欠稅清繳，共清繳納稅人4戶(次)，清繳稅款1215萬元。組織78戶納稅人增值稅年度清算，補繳稅款75萬元，開展企業年度所得稅匯算清繳，補稅343萬元。認真開展稅收風險管理工作，1—10月完成風險應對41戶(次)，評估稅款423萬元。加強稅收專項檢查和發票專項整治和重大涉稅案件查處工作，全年共檢查11戶(次)，查補收入198萬元。截至12月14日，全區國稅系統累計完成稅收收入21452萬元，圓滿完成省局下達的年度稅收任務。全區地方公共財政預算收入完成8001萬元，占年度計劃8035萬元的99.58%。

(二)篤實攻堅促改革。20是改革激蕩的一年，征管體制改革、稅制改革、金稅三期三大艱巨任務并行。我局全體干部職工精誠團結，真抓實干、集中精力、爭分奪秒，發揚“工匠”精神，圓滿完成重大改革任務。“營改增”工作全面鋪開。3月份以來，我們按照總局、省局以及林區黨委政府的安排部署，成立了營改增領導小組，制定工作方案。按時完成了2506戶納稅人的戶籍信息數據移交，及時開展核實確認工作，為企業安裝發行稅控設備。倒排工期，明確了時間節點、工作分工。對納稅人開展8期政策培訓和1期申報培訓，對全體干部員工進行營改增政策培訓。5月1日四大營改增行業成功開出發票。6月1日以來，四大行業試點納稅人陸續順利辦理了納稅申報。從7月開始對四大行業26個子行業的稅負情況逐一進行分析測算。總體來說，營改增各項工作態勢平穩，進展有序，氛圍良好。國地稅合作深度融合。與林區地稅局聯合下發了合作方案。召開4次聯席會議，研究國地稅聯合推行征管規范事宜，構建國地稅合作新格局。今年以來，林區國、地稅互相進駐、互設窗口辦稅服務廳3個，共同進駐政務大廳1個，“一窗式”聯合辦稅自啟動以來共辦理國地稅通辦業務299筆。聯合下鄉鎮便民服務2次，上門發放發票21戶，接受“營改增”個體納稅人咨詢28戶，發放“營改增”生活服務業宣傳資料300余份。國、地稅局雙方共征收稅費1018萬元。積極推行“三證合一、一照一碼”工作，處理新辦登記252戶及進行聯合開具清稅證明，推送“三證合一”信息109戶，變更6戶，換證修改35戶，實時交換國、地稅信息2400多條。統籌協作、優勢互補，組建聯合稽查團隊，推進國稅、地稅聯合入戶執法檢查。共同開展納稅信譽評定。“金稅三期”平穩上線。大力強化組織領導，先后召開黨組會議2次，局務會議2次，全局動員會議1次，金三辦工作安排會議4次，把金三戰役抓在手上。組織業務骨干集中完成了省局下發的數據清理任務，共清理靜態數據3492條，動態數據823條，連續取得了兩次排名第一的好成績。優先配置、調劑50多套設備。選派業務骨干參加省局組織的各類業務培訓35人次。組織分崗培訓2期50人次。組織120余戶營改增一般納稅人進行申報培訓。6月15日，金稅三期系統優化版成功雙軌運行。7月21日,完成金稅三期上線首輪“人海”壓力測試，8月8號正式啟動金稅三期系統優化版單軌運行。目前系統運行平穩，業務操作順暢。

(三)踐行宗旨優服務。認真落實總局“便民辦稅春風行動”的部署要求，緊扣“改革·合作”主題，鞏固提速，規范成果，創新舉措，精準服務，讓納稅人享受更快捷、更經濟、更規范的服務，吹好“四季清風”。辦稅渠道更“廣”。大力推廣全省通辦，年1-10月省內通辦業務329筆。大力提倡網上申報、網上繳款。目前，全區共有312戶納稅人實行網上申報，429戶實現了網上繳款。開通手機app申報，林區內兩戶2戶小規模納稅人進行嘗試使用，反映效果很好。在區內設置4個郵政代開點，已累計3233份，代征稅款1966613.5萬元。擴充自助辦稅服務區面積，在辦稅服務廳自助辦稅區增加辦稅設備，配備航信工作人員，大廳工作人員共同輔導納稅人辦理相關業務，減輕窗口辦稅壓力。辦稅效率更“高”。取消增值稅扣稅憑證認證。目前林區內25家a級納稅人企業、131戶b級納稅人可實現增值稅專用發票網上認證勾選。納稅人選擇網上認證和勾選認證共計5218份，占目前整個發票認證工作的67.38%。推行“二維碼一次性告知”。對110項“全國統一事項”、116項國地稅通用業務進行梳理，制作“二維碼”展板，同時附注使用說明，粘貼在辦稅服務廳及自助辦稅服務區。通過稅收宣傳活動和辦稅服務廳共計發放紙質二維碼宣傳單683份，使納稅人對涉稅事項辦理流程“一目了然”。制度落實更“嚴”。健全完善首問責任制度，嚴格落實限時辦結、預約辦理、延時服務、導稅服務、24小時自助辦稅制度等。同時提升導稅服務制度。在設置導稅臺，安排部門負責人輪流值班的基礎上，再設置專職導稅員對納稅人進行輔導，規范了辦稅服務廳的辦稅秩序，節約了納稅人的時間。辦稅流程更“簡”。按照“事前簡化辦理、事后加強管理”的原則處理涉稅業務，推進辦稅便利化改革。嚴格按照“三證合一、一照一碼”的有關工作要求，進行信息補錄、信息共享，截止目前，共辦理企業登記590戶、個體工商戶登記117戶。多種方式簡并征收，為納稅人提供便利，為辦稅服務廳減輕工作壓力。目前增值稅一般納稅人已全部開通網上申報功能和電子繳稅功能。需繳納稅款的定期定額戶90%通過財稅庫銀電子繳稅系統批量扣稅直接繳納稅款。

(四)固本提質活隊伍。以強化思想政治工作為抓手，以強化基層建設為目標，以“崗位大練兵、業務大比武”活動為平臺，以數字人事上線為契機，提升干部職工綜合素質，提高干事創業熱情，打造了一支堅定能戰“鐵稅軍”。以思想政治工作凝魂。以“”為抓手，強化黨員干部理想信念教育。組織學習講座6次，開展黨組中心組理論學習10次，各支部組織學習累計28次，總支書記、支部書記講黨課20次。發揮了黨組“龍頭帶動”作用和基層支部“戰斗堡壘”作用。建立黨員“學習日”制度，發放《系列重要講話讀本》等學習資料316冊，全局3個支部共開展18次專題學習討論，346人次參與討論，收集各類心得體會142篇，其中3篇被區直機關工委及林區報社采用。選派干部參加區直機關工委組織的“爭做‘五星’走在前，‘’樹標桿”演講比賽，榮獲三等獎。局辦稅服務廳被中華全國總工會授予“工人先鋒號”榮譽。向林區總工會推薦表彰了神農架林區勞動模范1名，區局機關支部被評為“五星級黨支部”、8名黨員被評為“五星級優秀共產黨員”、評出“優秀黨支部書記”1名、“優秀黨務工作者”1名。以道德講堂為載體，彰顯模范典型力量。組織全體黨員干部開展亮身份、亮承諾以及“我為稅徽添彩”活動。以基層建設工作聚力。今年，我局調整班子成員5人，按照干部選拔任用程序，為兩個基層分局選配了一把手，優化了基層分局班子結構。選拔了12名股級干部、2名科級非領導干部，14名一般干部輪崗交流。大范圍的人員調整理順了區局機關、直屬機構和基層分局的層級關系，建立了機關和基層人員打通使用的基礎，優化了人力資源配置，解決了長期在同一崗位工作的實際問題，激發了干部職工干新事、再干事的動力，凝聚了基層隊伍力量。以教育培訓工作強身。借“崗位大練兵、業務大比武”、數字人事系統兩大平臺，加大教育培訓力度。采購五大類別教材78套，領導勝任力教材50套。制定并印發《關于開展“崗位大練兵業務大比武”活動的實施方案》。成立兩個學習小組。開展“每日一練”、“每周一測”、“每旬一訓”、“每季度一考”活動，并在年終組織一次全局性的業務大比武活動，對優秀人員進行表彰的同時選派參加全省業務大比武。2016年，我局共有79人次參加上級機關組織的各種培訓、學習。本級組織培訓8期，參訓人員達640人次。舉辦“道德講堂”4次、“文化沙龍”2次、“讀書交流會”4次，豐富培訓形式。此外，鼓勵干部職工利用業余時間運用網絡學院平臺積極參加網絡課堂學習。以數字人事工作鼓勁。數字人事改革試點落戶湖北國稅以來，林區局將其作為政治任務定位，全面落實了各項上線準備工作，8月1日成功上線，得到了張局長肯定批示。數字人事系統在林區局上線四個月來，全系統18個單位80名干部共開展個人工作記實3060條，自擬工作任務257條，領導推送工作任務283條，發布通知公告39條。工作記實、每日一題完成情況、季度考評及各項工作推進均排全省前列。干部職工對數字人事熱情接受，有較高的認同度和滿意度，系統整體運行順利平穩，數字人事改革試點攻堅戰在林區局取得了階段性的勝利。

(五)依法治稅做示范。在法制稅務示范基地建設工作中，我局成功被評為湖北省第一批法治稅務示范基地，法治建設工作取得了圓滿成功。法制調研出成果。按照規定的時限、內容和形式，如實向省局報告依法行政工作開展情況。深入基層和納稅人，調查收集政策執行情況，向省局報送落實稅收服務供給側結構性改革信息2篇，政策執行情況的反饋意見4篇。向區普法辦報送調研文章1篇。學法用法有內容。根據省局關于領導干部學法用法機制建設要求，及時制定了《神農架林區國家稅務局領導干部日常學法用法工作制度》及《2016年領導干部學法計劃》，編印了2輯領導干部學法讀本，組織領導干部在局辦公會前集中學法4次，組織全局干部職工收看省局法治專題講座1次。領導干部帶頭學法用法，遵法守法，切實提高依法行政、依法治稅、依法帶隊的能力和水平。規范執法見行動。開展稅收規范性文件自查工作，對7月1日以來發布審計的稅收政策執行、稅收征管以及行業管理在內的所有文件進行了認真細致的梳理，及時進行糾錯。對1件以非公告形式發布的稅收規范性文件，按內部文件處理，不得作為執法依據。同時，在局外網以公告形式廢止了5件無存續必要的規范性文件。認真開展重大稅務案件審理工作。推行稅務行政執法指導案例制度。完成稅收執法案卷評查整改工作。

(六)突出重點強績效。今年來，尤其是新的領導班子調整到位以后，我們堅持以績效管理為重要抓手，在前幾年經驗積累的基礎上，積極探索，從短板著手，對癥下藥，在績效意識的培養上、管理經驗的學習上、日常宣傳的力度上狠下功夫。加強組織保障，統一績效認識。堅持夯實根基，層層傳導壓力，著力培育濃厚的績效氛圍，逐步鞏固提升“全員績效”意識。除了每個季度按時召開績效分析講評會外，在重要節點及時組織召開績效分析專題講評會，傳達學習總局、省局工作會議精神，部署重點工作。建立并完善了一把手親自抓，分管領導具體抓，績效辦抓督促，各責任部門負責人抓落實的局面。現階段已基本形成了“人人講績效”的良好氛圍，有力促進了績效管理工作向基層的縱向延伸。優化指標體系，科學合理考評。按照省局的要求，在保持基本穩固的大體框架下，科學合理編排制定指標。充分聽取基層分局和各科室對考評指標的反饋意見，力求在完成各項工作和減輕基層負擔之間找平衡，保證考評指標的合理性。積極按照省局要求，多次對績效指標進行全面梳理和自審查，并在考評周期內，根據實際情況加以調整完善，保障了指標體系較高的契合度，便于考評工作的有序展開。嚴格過程管控，強化結果運用。利用電話、qq、微信群、內網傳輸軟件等渠道，先后向各部門單位下發任務、督辦提醒100多余次，面對面輔導30多余次，有效提升了基層部門對績效管理系統的操作熟練度和關注度。嚴格按照結果運用辦法進行獎懲，個人績效成績與評先評優掛鉤比率達到100%;對績效排名靠后的單位負責人，進行了談話處理。緊扣亮點工作，通過宣傳渠道，爭取領導肯定性簽批。下半年，《中國稅務報》頭版頭條刊登林區局采寫的文章《神農架，神奇之地創神跡》。累計獲得省局領導簽批14篇次，獲得林區黨委政府領導簽批62篇次。通過積極向領導匯報國稅工作，得到了省局領導和林區黨委政府的關心支持，同時也為林區局績效管理工作注入新活力，揭開新篇章。

(七)統籌兼顧保運轉。弘揚正面積極的意識形態，規范財務運行，優化辦公環境，為全局工作有序開展提供有力保障。維護意識形態安全。做實做細輿論引導和輿論監管，維護意識形態安全。堅持正面宣傳和引導，聚焦實現稅收現代化“六大體系”、打贏六大攻堅戰目標等重點工作開展宣傳，持續推送本部門本單位正面信息。向省局報送關于“廉政文化建設”、“數字人事系統上線”、“國地稅合作”等信息46條，政務調研2篇。在省局《湖北國稅》雜志上刊登調研文章和新聞報道6篇。編發《神農架報國稅專版》9期，在內、外門戶網站上刊發工作動態信息185條。印發《督辦通報》14期，簡報46期，專報57期。加強信息公開、上報審批。加強公開、報送信息審批制度，凡對內宣傳、對外向各類報送信息，必須經辦公室審批后方能報送。專門配備輿情監控應對人員，嚴格落實突發事件輿情信息報送制度，重點關注“兩微一端”和設有爆料臺、網絡論壇等具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，做好輿論引導管控工作，壯大網絡正能量。保證財務管理規范。嚴格預算執行，加強預算執行情況的監督，將“三公”經費嚴格控制在預算批復規模內，做到只減不增。從強化預算意識、規范預算編制、完善預算審批、狠抓預算執行、嚴格預算支出、強力推行公務卡、穩定預算收入和加強預算監督八個方面對財務規定進行規范。實行陽光理財、陽光采購，加強支出審核，嚴明財經紀律。做到工作環境舒適。積極推進松柏分局辦公樓和稽查局辦公樓危房改造工程，改善辦公環境。廣泛應用管線機凈水節水功能，解決干部職工飲水健康問題。租用大小盆栽80盆，因地制宜美化辦公環境。新建標準化機房，購置電腦等辦公設備50余臺套。持續不斷完善工作“硬件”，為干部職工創造了溫馨、舒適、和諧的工作生活環境，也為林區國稅事業蓬勃發展奠定了堅實的基礎。

二、躬身肅紀，切實落實廉政責任。

2016年，林區國稅局持續強化黨風廉政建設和反腐敗工作，我作為黨組書記認真履行“第一責任人”職責，嚴格對照責任清單，逐項逐條加以落實，做到了“四個親自抓到位”，構建了林區國稅系統黨風廉政建設工作新格局。

(一)親自抓部署，責任分解到位。我堅持把主體責任作為政治責任、直接責任、首要責任、全面責任、剛性責任抓在手上，建立起職責明晰、逐級傳導的工作機制。繪制“路線圖”。定期召開全區國稅系統黨風廉政建設工作會議，向全局干部職工傳達相關會議精神，作工作動員部署。8月，召開黨風廉政建設專題辦公會，總結上半年黨風廉政建設工作，對下半年工作再動員、再部署。以會議明確了系統黨風廉政建設工作“路線圖”，為各項工作扎實開展指明了方向。

立下“任務書”。黨組書記與黨組成員、各科室、分局、稽查局主要負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，將32項工作任務分解到部門和個人,以“責任書”傳導壓力，構建了“第一責任人”到班子成員、班子成員到部門負責人、部門負責人到一般干部的主體責任落實“三級責任體系”。執行“會商制”建立黨組書記、副書記、紀檢組長會商機制，對重大問題及時進行溝通和研究。全年主持召開黨風廉政建設專題會議8次，黨組中心組學習黨風廉政建設理論和黨紀條規8次，組織開展集體述職述廉2次，包括黨組書記在內的黨組成員述職述廉12人次，各部門負責人向分管領導匯報黨風廉政建設責任制落實情況36人次。并將履行主體責任情況及時向省局報告。全局黨風廉政建設和反腐敗工作做到了齊抓共管，共同落實。

(二)親自抓宣教，品牌打造到位。堅持廉政文化引領，以“”、“履職盡責督促檢查”活動為重要抓手，大力開展黨風廉政宣傳教育，打造“青陽苔花”廉政文化品牌。對內教育有功效。匯編制作發放廉政學習手冊400余冊，講廉政黨課1次，組織《準則》《條例》知識測試2次，組織警示教育培訓9次，觀看警示教育影片6場，收集通報案例26條開展警示教育。與干部職工簽訂廉政承諾書，重要時間節點向干部職工發送警示教育短信、微信。發動全局干部職工曬家風、亮科訓、比服務，舉辦“青楊苔花”廉政文化研討會，收集整理科室科訓20條，干部家風86條。“青楊苔花”志愿服務隊半年來開展活動近20余次，編印《稅銘家風》廉政文化圖冊100冊，干部職工在潛移默化中增強了遵規守紀的意識，增強了紀律約束。對外宣傳出實招。依托“履職盡責督促檢查”活動，通過“五走訪”發放調查問卷78份，開展隨機電話抽訪20次，作出“五項公開承諾”，聘請10名特邀監察員，召開2次特邀監察員座談會，現場征求意見建議17條，結合省局督查組和林區糾風辦反饋的7個方面問題，切實整改到位。制作了12塊履職盡責宣傳展板，錄制履職盡責在線訪談1期，在《神農架報》專版刊登履職盡責信息24條，在電視、報紙、網絡等平臺播發、刊載廉政工作動態48條。多角度、全方位開展對外宣傳，擴大了社會知曉度，提高了社會認可度。

(三)親自抓監管，紀律整肅到位。把抓黨風廉政建設具體工作與履職盡責日常監管相結合，嚴明紀律，改進作風。

抓住重點，開展整改整治。針對省局督查組和區糾風辦反饋的7個方面問題，督導相關單位建立整改臺賬，組成工作專班迅速整改到位。成立四個工作專班，對財務報銷違規問題、改革后公車管理使用違規問題、基層違反群眾紀律突出問題、扶貧領域侵害群眾利益不正之風和腐敗問題進行了全面自查，對于查擺出的問題采取積極措施整改到位。營造了風清氣正、認真履職、全力盡責的工作環境。拉長陣線，加強日常管理。對厲行節約、財務報銷、公務接待、公車管理、帶彩娛樂、工作日午間禁酒等規定執行情況進行常態化監督檢查，牽頭開展專項督查6次，作風紀律抽查86次，對不遵守考勤紀律和工作紀律的13人次進行了通報批評。嚴格執行婚喪喜慶事宜報告制度，今年以來，共有10名干部職工填寫了《黨員干部辦理婚喪喜慶事宜報告表》，均未操辦。全年黨組書記對領導班子進行廉政談話8人次，分管領導對分管科室負責人廉政談話22人次，紀檢組長對一般干部開展廉政談話共53人次，覆蓋面達到100%。落實“三轉”要求，在局內3個黨支部內推選了3名綜合素質高、廉政意識強的黨員擔任紀檢委員職務，進一步壯大了黨員監督力量。把落實黨風廉政建設作為績效管理共性指標，對不合格者實行“一票否決”。做到了時時監管、事事監管、人人監管，履職盡責貫穿始終。11月，在履職盡責督促檢查工作最終測評環節，林區國稅以97.62分名列全區13個接受督查單位之首，為履職盡責工作遞交了完美答卷。覆蓋全面，用好巡視手段。針對總局巡視反饋的問題，嚴格對標整改，部署開展了深化巡視整改和全面自查自糾工作，并積極配合省局開展實地巡視督查，聽取督查組反饋意見，逐條整改。截至目前，巡視組提出的9個方面問題中，已有8項已整改完成并銷號，1項問題屬長期整改事項，需在近年內逐步完成。10月中旬，區局組建巡視組對木魚分局開展了巡視回頭看。11月下旬，完成了對稽查局的全面巡視。通過巡視，有效提升了自查自糾能力，在糾錯過程中，區局黨組積極面對，主動整改，體現了責任擔當。

(四)親自抓廉政，示范引領到位。認真落實黨風廉政建設“第一責任人”責任。工作上抓好班子、帶好隊伍。帶頭模范遵守中央“八項規定”以及黨員干部廉潔從政相關規定，嚴格按制度管人管事，日常工作中堅持原則，秉公辦事，不謀私利，不徇私情，任何時候都不利用職權和職務上的便利為自己及親友謀取不正當的利益。生活上從不講排場，不比闊氣，輕車簡從，厲行節約，在管好自己的同時，經常教育和管理親屬、身邊工作人員自重自愛，奉公守法，不搞特殊化。帶頭講黨性、講原則，帶頭樹立良好作風，以身作則。自覺接受省局、區局黨組、黨組紀檢組和林區紀委的監督，為全局干部職工當好了廉潔從稅和作風過硬的表率。

三、躬身自省，謀劃明年工作思路。

自7月20日就任林區國稅局黨組書記、局長職務以來，本人在落實“一崗雙責”方面做了大量努力，取得一定效果，但也還存在不足之處。主要表現在工作經驗還有待積累，創新的方式方法還有待豐富，對如何以黨風廉政建設工作成效推動全局各項工作開展的調研力度有待加強。，我將嚴格按照省局黨組和林區黨委政府的工作部署，在局黨組成員和全局干部職工的大力支持和精誠協作下，勇于擔當、擅于謀劃、勤于落實，結合林區國稅實際，重點以八個“新突破”為目標，強力推進林區國稅事業實現新發展，再創新成績。

(一)組織收入要在“增收提質”上有新突破。20組織收入壓力較之2016年更為巨大。必須增強做好稅收工作的自覺性、主動性，強化稅收分析預判，加強稅收征管，提高收入質量，做到應收盡收。確保完成稅收任務，為地方經濟服好務。

(二)稅收改革要在“合作共贏”上有新突破。年，國地稅合作進入新的階段。要進一步明確征管互助事項的責任部門、合作目標、合作方式、落實時限，形成共識和合力，拿出行動，早見實效，推動國地稅合作工作向縱深推進。

(三)納稅服務要在“優質高效”上有新突破。牢固樹立服務理念，推進納稅服務現代化，深化國地稅征管體制改革，落實納稅服務規范，持續開展“便民辦稅春風行動”，不斷提升國稅部門形象，持續提升納稅人獲得感、滿意度和稅法遵從度。

(四)隊伍建設要在“人盡其才”上有新突破。把握數字人事上線契機，以人員調整、充實、優化為基礎，建立工作激勵機制，進一步增強隊伍能力與活力。加強干部素質建設，，加強教育培訓，培養一批適應國稅發展趨勢的綜合型人才。持續開展思想教育活動，增強隊伍凝聚力。

(五)作風建設要在“糾風正紀”上有新突破。持續深化廉政文化建設，強化“”活動成果運用，搞好履職盡責回頭看，問題查擺、整改工作常抓不懈。嚴格落實黨風廉政建設責任制，抓好日常監督管理，抓好巡察治理工作，馳而不息轉作風、鐵腕執紀嚴管理。

(六)依法治稅要在“示范創建”上有新突破。健全推進依法行政的領導體制和機制，做好專項執法督察和日常執法督察工作。加強執法業務的培訓和考核工作。深化政務公開，促進依法行政。繼續做好法治稅務示范基地建設、法制單位創建工作，全力打造工作亮點。

(七)政務工作要在“務實出彩”上有新突破。發揮統籌協調作用，做好任務分解，明確責任分工，在抓落實上形成齊抓共管的局面。強化調研，為領導決策提供真實依據。積極適應稅收工作新形勢，充分新興網絡媒體，加強稅收宣傳。

(八)績效管理要在“提檔進位”上有新突破。進一步完善細化考核指標。加強工作質量考核，提高工作質效。加大督辦力度，盡量減少失分情況。挖掘工作亮點，爭取更多加分項目。保持創先爭優的勁頭，分檔考評力爭前列，績效名次力爭進位。

書記述職述責述廉報告（優質21篇）篇十七

本人在組織的培養、關懷和支持下從科級干部到副縣級領導干部從財政部門到審計部門實現了工作崗位和職位的較大變化思想觀念有了提升夢想信念更加堅定。為了認真總結過去扎實做好今后的工作按照地委關于領導干部年度考核的要求現將本人20思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情景報告如下:。

一、思想政治建設方面。

當前，在全地區干部群眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區大開放、大開發、大建設政策，努力推進地區跨躍式發展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導干部、異常是一名新任領導干部，僅有不斷加強學習，切實解放思想，轉變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰夢想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。一年來，本人緊緊圍繞地區審計、財政工作實際，認真學習黨的十八大會議精神，學習黨的十七屆六中、七中全會、自治區黨委七屆十次全委(擴大)會議、中央xx工作座談會、地委委員(擴大)會議精神。在學習過程中，深刻領會精神實質，把握思想內涵，努力解放思想，認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距，努力提高自我思想政治修養和政策理論水平。同時，認真學習現代審計、財政科學理論，學習研究審計、財稅政策，創新工作理念，堅持理論聯系實際，在干中學、學中干、邊干邊學、邊學邊干，學以致用，不斷提高自我運用科學理論分析和解決實際問題的本事，提高自我確定形勢、駕馭局面、統領工作的本事。

一年來，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發展觀武裝頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央堅持高度一致，堅決貫徹執行黨的方針、政策，堅決執行地委、行署的決議、決定，堅決維護祖國統一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，自覺的投身于地區跨越式發展和長治久安。

二、黨風廉政建設方面。

立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自我，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，堅持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求下級做的，自我首先做到，要求下級不做的，自我堅決不做;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。

一年來，本人時刻牢記“兩個務必”，認真落實黨風廉政建設職責制，認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規章制度，自覺增強廉潔自律意識，規范從政行為，做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自我，樹立了良好的黨員領導干部形象。

三、組織領導本事方面。

一年來，本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的本事，注重提高管理、組織、決策、執行本事;對工作中出現的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決;大膽創新工作思路，不斷增強創新本事，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創精神，充分調動大家的工作進取性和主動性，增強凝聚力和向心力，構成合力，有效的提高工作質量和效率。

四、作風建設方面。

民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結，構成堅強的領導核心，增強班子凝聚力、戰斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執行黨組決定，堅決維護班子的團結;按照工作分工，全力協助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自我的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務和屬自我職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照團體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協作，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立職責意識，落實工作職責制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業。

在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇理解組織和群眾的監督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、進取、向上的工作氛圍。

五、工作實績方面。

年9月，本人在地區財政局經建科工作。在工作中，本人帶領科室人員，認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策，突出科學發展這一主題，緊緊圍繞加快轉變經濟發展方式這個中心，不斷創新財政管理體制，加大財政資金監管力度，增強財政資金運行的科學性、規范性、安全性和有效性，加強財政財務管理工作;加強政府投資管理，保障重要民生工程和重點項目建設;推進節能減排和新能源產業發展，支持發展循環經濟;完善糧食補貼政策，加強糧食生產本事建設;抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實，堅持服務民生;構建政府信用平臺管理新機制，支持地區中小企業和交通事業跨越式發展;加強機關效能建設，提高服務質量和水平，為地區跨越式發展和長治久安做出進取努力。

2013年10月以后，本人在地區審計局工作。負責審計文化建設和精神禮貌建設工作，負責審計信息、金審工程和離退休老干部工作;分管行政事業審計科、審計信息技術室。在工作中，本人努力向同志們學習，不懂就問，虛心請教。堅持重實際、說實話、出實招、辦實事，不斷改善工作作風，提高工作效率，對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力，敢于負責，勇于擔當，大膽決斷，不推諉、不扯皮，切實做到識大體，顧大局。努力做到方向明、政策清、情景熟、業務通，決斷準。在局黨組的關懷和幫忙下，在同志們的大力支持和配合下，本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務，完成了自我的分管工作。

六、存在的不足和今后的努力方向。

作為一名履職時間不久的領導干部，本人感到存在下列不足:。

1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。

2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業務學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，盡快提高，以適應新崗位工作的需要。

書記述職述責述廉報告（優質21篇）篇十八

上半年，我始終堅持共.產.黨員的政治本色，廉潔奉公，遵紀守法，腳踏實地，開拓進取，努力做到不辜負組織和同志們對我的期望，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務。現將我個人履職情景和廉潔自律情景報告如下：

一、強化學習，不斷提升紀檢監察履責本事。

理論素質是領導干部素質的基石。此刻新形勢、新情景、新問題層出不窮。需要我們努力提高政治、業務和文化素質，不斷增強解決實際問題的本事。一是加強政治理論學習，不斷提高政治理論修養。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和習近平同志系列講話精神。堅持理論聯系實際，用政治理論指導稅收工作實踐，做到了堅持和貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本方針不動搖，維護大局、服務大局不動搖。二是加強紀檢監察和稅務業務知識的學習，不斷提高分析解決實際問題的本事。著力在業務理論和工作實踐兩個方面加強紀檢監察和稅收業務知識的學習。業務理論主要學習新《全面從嚴治黨新規導讀》、《中.國.共.產.黨紀律處分條例》和稅收業務知識一本通等。對于收到的上級來文認真學習領會，精心安排落實，做到心中有數，便于指導和開展工作。三是加強“兩學一做”學習教育。堅持學思踐悟，把學習的過程變成提升理論修養、強化“四個意識”的過程。

二、明責擔當，合力共為推進監督職責落實。

2019上半年，...認真落實全面從嚴治黨要求，強化職責擔當，把紀律和規矩挺在前面，強化監督執紀問責，創新工作方式，完善工作機制，扎實履行監督職責。

（一）強化政治擔當，壓實監督職責。深入貫徹落實“轉職能、轉方式、轉作風”要求，紀檢監察部門配合領導班子落實黨風廉政建設主體職責，履行管黨治黨職責，回歸主業，全力聚焦監督執紀問責，扎實履行監督職責。認真貫徹落實“兩個職責”工作要求，制訂《全面從嚴治黨監督職責清單》，明確19項監督職責。逐級簽訂黨風廉政建設職責書，推動壓力層層傳導、職責級級落實。

（二）堅持抓常抓長，作風紀律建設構成新常態。始終把落實中央八項規定精神作為重要政治任務，在堅持中深化，在深化中堅持。抓重要節點。堅持節前教育提醒、節中監督檢查、節后問責處理，每個節日前都發通知、明禁令，早教育、早提醒，節日期間對公款吃喝、公款旅游等問題開展監督檢查，有效防止“節日病”和奢侈浪費等不正之風的發生。抓“關鍵少數”教育。專題學習《中.國.共.產.黨紀律處分條例》、《中.國.共.產.黨巡視條例》、《中.國.共.產.黨問責條例》、市局有關違反中央八項規定精神和“兩個職責”落實不力的通報，讓領導班子成員、科室負責人掌握黨紀黨規，明白履職不盡責后果，警醒領導干部要從中汲取教訓，引以為戒，防微杜漸，扎實履職，落實“一崗雙責”。多形式融合抓教育。結合“兩學一做”學習教育，發揮領導干部講黨課，主題學習講黨紀、剖案例，經常提醒黨員干部要廉潔從政，不忘初心，牢記使命，嚴守黨紀爭做合格黨員。

（三）創新教育方式，廉政預防工作取得新成效。充分利用各種載體，經過多種形式，強化廉政宣傳和廉政文化建設，努力打造風清氣正的政治生態。舉辦“廉政燈謎大家猜弘揚廉潔促新風”猜謎活動，圍繞中央八項規定及其實施細則精神、《準則》和《條例》等廉政宣傳資料，讓大家在看、想、猜的過程中寓教于樂；運用網絡微信手段，每周經過“曝光臺”披露5例違法違紀典型案例，上至副國級干部，下至普通科員，件件發人深省。截止目前，披露案例390例違法違紀案件，為全局稅務干部“提神醒腦”；同時，我們還以家庭助廉為主要資料，發送一封家庭助廉倡議書、給家屬寫一份家書、開展“做魅力女人樹廉潔家風建幸福家庭”等活動，努力營造風清氣正、健康和諧的發展氛圍。

（四）加強反腐倡廉教育，預防職務犯罪。1月28日，在全局開展領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利專項整治工作，對照整治重點深入細致地組織本單位18名副科級及以上（含非領導職務）領導干部進行自我檢查，要求領導干部帶頭堅決抵制和反對利用名貴特產類特殊資源謀取私利，堅決杜絕有違規購買、違規收受贈送、違規占用等，從源頭上堵塞漏洞，斬斷利益鏈條。4月10日，組織開展我局“廉政教育月”主題教育，我以“子帥以正，孰敢不正”為主題，為全局黨員干部講廉政黨課，堅定夢想信念，做到心中有廉，心中有法，心中有畏，做一個“忠誠、干凈、擔當”的黨員干部；隨后，組織大家集中觀看了警示教育片《點燈》，撰寫觀后感，筑牢思想意識。5月20日，在全局開展了“以案明紀以案促廉”推進廉政文化建設，全體黨員干部經過學習，討論xxx案件，對照“十查清單”問題進行排查；對整理出來的問題，手寫組織生活會發言提綱、心得體會、對照剖析材料，保證了警示教育活動的全覆蓋。

（五）進取開展“走聽訪察”活動，營造良好營商環境。為納稅人營造良好的營商環境，5月13日至5月28日，組織走訪所轄38戶千戶集團及中央駐豫企業。這次走聽訪察采取貼近納稅人調研的方式。一是選取不一樣類型、不一樣規模的納稅人，經過調查問卷等形式了解稅務機關和稅務干部執行稅收政策、落實服務措施及遵守廉政規定情景，了解納稅人在辦理涉稅事項中是否存在稅務人員不作為、慢作為。是否存在幫圈文化，官僚主義，形式主義、充當黑惡勢力保護傘等違紀違法問題；二是征求納稅人對機構改革后稅務部門黨風廉政建設以及作風紀律方面的意見和提議；三是了解國稅地稅征管體制改革對納稅人的影響，了解中央減稅降費等助推企業發展政策落實情景，構建親清新型政商關系。

環境、促進企業實現轉型升級作出進取努力。

（七）落實“掃黑除惡”行動，弘揚正氣維護穩定。為認真落實市局掃黑除惡專項斗爭相關工作要求，進一步提高思想認識，我局全面開展了黑惡勢力“保護傘”摸排工作。加大掃黑除惡斗爭宣傳力度。結合機構改革后管戶數量增加，納稅人辦稅集中的情景，充分發揮辦稅服務廳這一宣傳動員的第一陣地，發送掃黑除惡專項斗爭的有關信息，及時更新張貼的各類公告通知，確保宣傳到位。拓寬渠道掌握線索。結合納稅輔導、大走訪走進納稅人，分行業、分領域開展線索收集，全力排查有可能涉稅的“黑惡勢力”保護傘線索；經過公布舉報電話、舉報信箱等多渠道方便群眾舉報、揭發黑惡勢力線索，提高納稅人關心、支持、參與“掃黑除惡”專項斗爭的進取性，擠壓黑惡勢力的滋生和生存空間。規范問題線索臺賬管理。對收集問題線索，建全工作機制、專人負責、專項登記、梳理匯總、排查辦理情景及時向上級部門報告，確保件件有著落。

（八）挺紀在前，用好監督執紀“四種形態”。圍繞監督執紀問責，嚴格履行職責，勇于擔當。我們重點從抓早抓小抓常三方面用好監督執紀“四種形態”。堅持抓“早”，建立健全廉政談話工作制度。把廉政談話貫穿干部培養全過程，在紅臉出汗中提升每一名干部的廉政思想意識，在即知即改、立行立改中提升形象。堅持抓“小”，把紀律和規矩挺在前面。一方面局長在民主生活會前逐一跟班子成員談心，切實溝通思想、找準問題，消除隔閡、增進共識。另一方面將監督關口前移。密切注意不正之風的新動向新表現，及時發現和查處隱形變異的“四風”問題。堅持抓“常”，落實規矩堅持長效。健全工作制度，繼續深入開展常態化監督檢查，嚴格執行《中.國.共.產.黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《稅務人員違法違紀處分規定》等黨紀法規。

三、嚴格自律，樹好個人廉政形象。

作為一名班子成員，在思想上時刻繃緊廉政這根弦，時刻堅持清醒的頭腦，事事處處做到自重、自省、自警、自勵，以自我的一言一行去感召人，用自身力所能及的力量來幫忙人，努力樹立良好的個人形象。上半年，我嚴格遵守《廉政準則》和其他廉政規定，沒有收受納稅人的禮品、禮金、有價證券和貴重物品。坐車、住房均能嚴格執行國家規定，認真執行個人重大事項報告制度，全年沒有需要報告的個人重大事項。

四、存在的問題及20下半年工作打算。

今年以來，雖然主動作為，履行了監督職責，但工作中也暴露出一些問題：一是運用監督執紀“四種形態”，措施還不夠有力；二是監督力量的統籌運用，雖構成合力，但推行還不夠順暢；三是個別干部職工廉潔意識不強。在2019年下半年的工作中，將從以下三個方面落實監督職責。

一是突出重點，抓好領導干部的學習教育。結合“不忘初心牢記使命”主題教育的開展，進一步加強《中.國.共.產.黨紀律處分條例》、《中.國.共.產.黨黨內監督條例》、《中.國.共.產.黨問責條例》的學習。與市區內警示教育基地聯系，經過實地參觀學習，教育引導領導干部進一步落實好“一崗雙責”。

二是加強組織領導，統籌監督力量，發揮合力效應。嚴格按照黨風廉政建設主要任務分工，監督各科室落實制度，加大內控機制建設，構成上下聯動、條塊結合、共同參與的工作格局，構成監督合力，強化監督執紀問責。

三是加大紀檢監督制度執行力度。綜合運用制度賦予的措施辦法，履行好監督執紀，為...的發展保駕護航。加大黨風廉政建設監督職責落實力度，立足紀檢監督的本職，突出主責主業，推進黨風廉政建設工作進一步落實。

在2019年下半年的工作中，我會努力調整工作思路和方法，不固守原先的習慣，主動作為，提升本事，在調整和變動中創造性的開展紀檢監察工作，不斷適應形勢發展變化帶來的新要求、新理念、新方式，努力推進...稅收事業高質量發展。

書記述職述責述廉報告（優質21篇）篇十九

一年來，在鄉黨委和紀委的正確領導下，在班子成員和全體干部職工的大力支持和進取配合下，本人不斷深入學習領會和全面貫徹落實黨的會議精神，以落實八項規定、轉變工作作風為抓手，盡職盡責，廉潔奉公，較好地完成了本職工作和組織交辦的各項工作任務，現將一年來的工作情景匯報如下：

一、注重理論學習領會，提升思想政治素質。

認真學習領會會議精神和總書記的系列講話精神，努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性;進取參加在職學習，利用業余時間，認真學習領會專業知識，進一步鞏固提高自我的專業文化水平;經過學習領會文件、實踐調研、專業學習領會等途徑，較為系統地學習領會工作內外的學科知識，不僅僅夯實了業務知識基礎，還拓展了思維、開闊了眼界。

二、注重廉政建設，筑牢反腐倡廉大堤。

(一)時刻堅持從我做起，勤政廉潔，努力做到自律、自省、自警、自勵。嚴格遵守廉潔自律的準則，認真落實中央“八項規定”，清清白白做人，干干凈凈做事，始終堅持...人的本色。

(二)真抓實干，腳踏實地，不斷提高整體素質和作風建設。努力筑牢廉政思想防線，推進各項工作有序開展。學習領會貫徹《新黨章》、《廉政準則》等資料，參與廉潔文化建設活動，以廉政教育宣傳月為契機，經過開展廉政板報、廉政簽字、廉政宣誓、觀看廉政宣傳片等形式，增強廉潔從業的意識。

三、踏實肯干，履行崗位職責。

一年來，我始終堅持嚴格要求自我，努力工作，盡職盡責做好本職工作。在同志們的關心、支持和幫忙下，較好地完成了上級交辦的任務。一是做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待，不怕煩瑣，耐心細致的解答好來訪者的問題。二是做好維穩管理工作，及時反饋相關處理結果。三是做好臺賬完善工作。認真收集各類工作信息，及時向上級反映工作情景，確保信息工作按時保質完成。

四、存在不足和今后努力方向。

總結一年來的工作，我覺得有得也有失，不足之處主要表此刻兩個方面，這也是本人今后進一步努力的方向。一是要提高認識水平。異常是對工作中可能出現的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性，處理事情簡單化，時刻堅持強烈的憂患意識。二是提高理論、業務水平和創新工作思路。在以后的工作中，加強政治理論和業務知識的學習領會，尤其是要進取的探索對新形勢下經濟工作和反貪腐工作的思路和方法。

新的一年我將進一步把握形勢，堅定信心，以奮發有為的精神狀態，求真務實的工作作風，銳意進取，扎實工作。

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書記述職述責述廉報告（優質21篇）篇二十

大家好!是xxxx。按照習總書記“黨要管黨，從嚴治黨”的新要求，根據市紀委“三述”工作的部署，現在，作述責述廉述德報告,主要從履行黨風廉政建設主體責任、廉潔從政從教和修品立德3個方面匯報如下，請予審議。

一、在履行主體責任方面：突出“五個抓牢”，牢牢把握黨風廉政建設的主動權。

(一)抓思想教育，筑牢黨風廉政建設“防火墻”

以“教育、預防、監督和查處并舉，跟蹤、落實、規范和提升并重”作為黨風廉政建設的總體思路，把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置，嚴禁搞小山頭、小圈子，旨在占領黨風廉政建設思想意識形態高地。健全學習教育制度，規定每月的干部學習日，學習黨風廉政建設內容不少于1次。扎實開展“十個一”活動：一是學習一批高層領導重要講話和文件;二是黨政“一把手”講一次廉政黨課;三是開展一次黨員干部警示教育談話;四是建設一條廉政文化長廊;五是簽訂一次廉潔自律承諾書;六是觀看一次警示教育片;七是建立一套“廉潔項目檔案”;八是參加一次支部黨風廉政建設學習會;九是完善一批黨風廉政建設工作流程;十是開展一次廉潔從教風險防控自查自糾活動。用先進的思想理論武裝黨員干部頭腦，筑牢黨風廉政建設的“防火墻”。

(二)抓制度建設，關緊黨風廉政建設“鐵籠子”

學院黨委結合群眾路線教育實踐活動，高標準落實建章立制工作，制定了學院章程和208項制度，親自主持起草黨風廉政建設責任制度、廉潔自律承諾制度、領導干部外出報告制度等規章制度。嚴明有效的制度，確保了管理工作高效規范，學院辦學亮點逐步展現：一是全日制招生和社會培訓工作取得新進展，實現了“雙萬人”規模目標;二是師生參加全國職業技能競賽取得新突破，獲得第三;三是辦學綜合實力進一步提升，在2019年全省技工院校辦學綜合競爭力排名中名列第二。

(三)抓紀檢監督，安裝黨風廉政建設“電子眼”

建立網上服務大廳和一站式實體服務大廳，落實領導干部黨風廉政問責和服務承諾制度。首創“廉潔項目檔案”，把紀檢監察工作延伸到每一個采購項目的決策、招標、建設、驗收、移交等環節，實現紀檢監察工作全覆蓋。創新干部“八小時之外”監督管理工作，將中層以上領導干部廉潔自律、文明生活、黨員志愿服務等行為，納入監督管理范圍，把監督拓展到領導干部的“生活圈”、“交際圈”、“娛樂圈”，把敏感問題、重大問題、熱點問題曬在“陽光”下，接受組織和師生“電子眼”的監督。

(四)抓風險防控，啟動黨風廉政建設“檢測閥”

嚴格把控招生就業、培訓鑒定、校企合作、租賃承包、設備采購、接待用餐、公務用車、經費使用、資產處置、財務審批等10個重要關口，做到事務明確，流程清晰，責任到位。排查廉政風險點，堅持對崗不對人，嚴防“小鬼當家”;嚴格“收支兩條線”管理，嚴禁私設“小金庫”;收緊“三公”經費的“口子”，全面實行公務卡結算制度;管好公務用車的“輪子”，嚴禁公車私用，公車亂用。

(五)抓“三重一大”，編織黨風廉政建設“過濾網”

始終按“三重一大”決策制度，堅持和完善民主集中制，嚴格執行黨委議事規則。建立民主管理機制，凡涉及教職工切身利益的重大事項，執行全員“票決制”。建立黨政“一把手”溝通機制，每周召開碰頭會，研究分析重大工作。建立院長辦公會和黨委會協調機制，實施院長辦公會決定事項，按“三重一大”決策制度，向黨委會報告，最終由黨委會集體決定，確保學院重大事項的科學決策。

二、在廉潔從政從教方面：堅守“四個自律”，確保清正廉潔、干凈做事。

(一)堅守“政治自律”，嚴格落實中央“八項規定”

嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在思想上行動上同黨中央保持高度一致，自覺維護黨的集中統一。團結教職員工，不搞團團伙伙。堅決執行中央八項規定，按“三嚴三實”的要求，帶頭改進工作作風。嚴格貫徹落實中央、省市決策部署，堅定不移地推進學院黨風廉政建設。

(二)堅守“經濟自律”，嚴格遵守財經制度。

認真學習財經法規，遵守財經制度;嚴格執行財務預決算制度，帶頭控制公務開支;杜絕超標發放補貼津貼、公款旅游、公款吃喝;不收受“紅包”，嚴格執行個人有關事項報告制度。

(三)堅守“工作自律”，嚴格按規章制度辦事。

嚴格按照市紀委關于“五不直管”的要求，從不插手人事、財務、基建、采購、維修等具體工作。嚴格按規章制度辦事，不利用職權謀取私利。講效率，抓落實，每天公開工作動態，接受師生員工的監督，做到勤奮工作、敢于擔當。

(四)堅守“生活自律”，管好“八小時以外”的時間。

在工作之余，每天堅持讀書學習，撰寫讀書筆記;陽光生活，慎重交友，不出入私人會所、歌舞廳、酒吧等場所，不參與“黃賭毒”活動。

三、在修品立德方面：踐行“三個自覺”，努力鍛造和完善人格品德。

(一)自覺加強理論學習，堅定理想信念。

自覺加強政治理論和黨史黨章學習，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，增強大局意識，把堅定的理想信念落實到組織建設、治學實踐之中。堅信黨的領導，按照新時期“好干部”的標準，團結和帶領師生員工共圓“技師夢”。

(二)自覺遵守黨紀法規，嚴明政治規矩。

自覺遵守黨的紀律，維護黨的權威，在重大問題上做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定;牢固樹立紀律意識、規矩意識和法治意識，努力做政治上的“明白人”。

(三)自覺加強個人修養，提升黨性品格。

自覺傳承和弘揚中華民族優秀傳統文化，堅持把儒家思想倡導的“禮義仁智信”與社會主義核心價值觀有機結合，注重修品立德。生活中，低調為人，寬容待人，勤儉節約，注重細節，努力提升人格魅力和黨性品格。

回顧一年的工作，雖然取得了一定的成績，但是，離上級黨組織的要求和教職員工的期待還有一定的差距，主要體現在3個方面：一是在廉政文化建設方面有待進一步加強;二是在廉政制度建設方面有待進一步完善;三是在黨員干部作風建設方面有待進一步改進。

在今后的工作中，主要做好4個方面工作：一是各位領導、委員和代表提出的意見建議，將全部認領，逐項整改落實。二是利用新媒體，搭建黨風廉政建設宣傳平臺。三是構建更加健全的風險防控體系。四是全力做好把方向、抓班子、帶隊伍、倡廉潔的工作，帶領全院師生員工為實現“xxxxx”的辦學目標作出新貢獻。

一年來，我嚴格按照中央和省委、市委關于黨風廉政建設責任制的規定，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識，始終以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，做到嚴于律己、清正廉潔、恪盡職守、求真務實，較好地履行了崗位職責，完成了各項工作任務。現就履行職責、遵守紀律、廉潔從政等有關情況報告如下：

一、提高思想認識，認真履行“第一責任人”的職責。

(一)認真履行黨委書記職責。注重自身廉政理論水平提升，充分利用自學、縣級干部晨讀、縣委中心組學習等形式，認真學習廉政理論知識，嚴于律己，以身作則，廉潔從政，發揮了示范引領作用。高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，專題調研了全縣黨風廉政建設工作開展情況，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。堅持“一把手”講廉政黨課制度，給縣級領導和各鄉鎮、各部門、各單位主要負責人講授了廉政黨課。落實約談制度，先后×次召開落實“兩個責任”集體約談會，對全縣××個鄉鎮、××個部門和單位的黨委書記、紀委書記進行了集體約談，鄉鎮、部門黨組織的黨委書記、紀委書記的責任得到進一步明確。注重教育引導，對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行廉政談話，對群眾意見大的黨員干部進行了誡免談話。全力支持紀委開展案件查辦等各項工作。

(二)切實擔負黨委領導責任。作為縣委班子的帶頭人，先后組織召開了××次縣委常委會，專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗重要工作，研究制定了《×××落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的分工方案》。不斷加強組織領導，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、縣紀委協調督查”的領導體制和工作機制，調整了黨風廉政建設工作領導小組，明確了領導班子成員黨風廉政責任制，落實了責任。健全完善黨風廉政建設考核體系，制定了《懲防體系建設和黨風廉政建設責任制考核獎懲辦法(試行)》，細化了《懲防體系建設和黨風廉政建設責任制工作目標責任》，將全縣××個單位進行分類考核。加強懲防體系建設，印發了《×××懲防體系×××-×××年責任分解與主要任務分工意見》，對××個方面的××條具體工作任務分解到各鄉鎮、各部門、各單位。加強案件查辦工作，縣紀委立案××件××人(公檢法移送××件××人)，全縣共給予黨紀政紀處分××人，共查處違紀金額××萬元。

(三)督促班子成員履職盡責。將黨風廉政建設與領導班子成員的分管工作和分管部門結合起來，要求常委班子成員按照“一崗雙責”要求，認真抓好職責范圍內的反腐倡廉工作。細化黨風廉政建設各項任務，班子成員按照責任分工，分別與各鄉鎮、各部門、各單位簽訂《黨風廉政目標管理責任書》，建立了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責任體系。班子成員各司其職，督促分管部門認真履行職責，進一步明確工作目標，強化工作責任，全縣形成了黨風廉政建設齊抓共管的良好工作格局。

二、嚴守黨的紀律，做一名合格的共產黨員。

(一)遵守黨的政治紀律方面。始終堅持在思想上、政治上、行動上堅定同黨中央保持一致，嚴格遵守黨的政治紀律，認真履行崗位職責，貫徹落實了中央、省、市委的方針政策和決策部署，在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，增強組織觀念，強化大局意識，堅定黨性原則，實事求是、言行一致。

接分管”制度，堅決貫徹落實省委省政府《關于加強和改進對黨政主要領導干部行使權力制約與監督的暫行規定》，做到不直接分管人事工作、財務工作、公共資源交易工作、工程建設項目工作、行政審批和行政執法工作，在重大事項決策上嚴格程序、充分討論、集體決策，認真落實末尾表態制，真正把權力關進制度的籠子。嚴格遵守《干部任用條例》和《縣委常委會討論任用領導干部實行票決制辦法(試行)》，不斷規范干部選任程序，從嚴監督管理干部，對年內新提任的××名科級干部進行了任前廉政談話和廉政知識測試。

(三)遵守黨的工作紀律方面。高度重視自身工作作風，認真貫徹執行中央八項規定、省委××條、市委××條措施，認真履職、勤懇工作、踏實做事、誠實為人，沒有公款旅游，沒有公款報銷應由個人承擔的費用，沒有任何假公濟私行為，做到了生活上低標準，精神上高追求。

三、始終嚴于律己，發揮領導干部的表率作用。

根據《中國共產黨黨內監督條例》和縣委對xx年黨風廉政建設責任制檢查考核的工作要求，現將我履行管黨治黨責任、遵守黨紀黨規、貫徹落實中央八項規定精神等方面的情況作如下報告。

一、履行管黨治黨責任的情況。

(一)主要分管工作及范圍：主要分管站所有鄉財政所、國土規劃中心，掛鉤聯系xx村民委;分管工作有全鄉易地搬遷、鄉鎮基礎設施建設、集鎮建設、涉及項目工程建設。

(二)履行管黨治黨責任情況：認真履行領導班子成員“一崗雙責”責任制，在做好分管工作的同時，我認真貫徹落實從嚴治黨要求，抓好分管站所的管黨治黨工作，定期不定期到站所查看黨風廉政建設主體責任派單制落實情況業務工作開展情況，督促站所負責人和干部履行“一崗雙責”，開展監督檢查、廉政談話、學習教育，并以身作則，帶頭遵守黨紀黨規和各項規章制度，帶頭反對“四風”，帶頭做全面從嚴治黨的表率。一年來分管的站所沒有發生違紀違法事件。

二、遵守黨紀黨規方面的情況。

(一)執行政治紀律情況：作為一名共產黨員，我一直嚴格遵守黨章規定，嚴守黨的政治紀律，堅持認真學習和理解黨的有關方針政策的基礎上，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地貫徹執行民主集中制和維護領導班子團結。自已在思想上沒有違反黨的政治紀律，沒有發表過與黨員干部身份不相符合的言論，在行動上也能夠和思想言論保持一致，從未做過違反黨的政治紀律的事情。對黨中央、上級黨組織已經做出的重大方針和政策，我總是能夠堅決執行。

(二)執行組織紀律情況：堅決執行民主集中制原則，堅決執行組織決定，無條件服從組織的需要和安排，做到個人服從組織、少數服從多數。對黨組織的決議和政策，從不以任何借口阻撓、延緩、消極抵制其貫徹執。切實遵守組織制度，尤其是嚴格執行請示報告制度。對重大問題、重要事項能及時向組織請示報告。把組織紀律看成是“帶電的高壓線”，任何情況下、任何時候都不能觸碰。

(三)執行廉潔紀律情況：一年來，本人嚴格遵守黨紀國法，始終把黨和人民的利益放在首位，堅持“為民、務實、清廉”，堅持高尚的精神追求，清清白白為官，堂堂正正做人。一是不折不扣貫徹落實中央八項規定精神和省、市、縣各項紀律規定，做到令行禁止;二是沒有利用職務影響，收受服務對象的錢、物，接受服務對象的宴請，沒有“吃拿卡要”現象;三是在管好自己的同時，注意管好親屬和身邊工作人員，自覺接受干部群眾的監督。沒有利用職務和工作之便為個人或親屬謀取私利，沒有違法違紀;四是沒有參加高消費娛樂活動，沒有參加可能影響公務的宴請、不受禮、不送禮;五是執行了個人重大事項報告制度;六是沒有私設小金庫、沒有違反財務規定;七是牢記“兩個務必”，努力做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節約，艱苦奮斗。沒有揮霍公款、鋪張浪費。一年來，無任何違紀違法行為，沒有做任何違背道德行為的事。

(四)執行群眾紀律情況：一是牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，打牢嚴守黨的群眾紀律的思想根基。嚴守黨的群眾紀律，思想的根基在于培養與人民群眾的感情。做到這一點，根本的在于牢固樹立馬克思主義的群眾觀點。即人民群眾創造歷史的觀點;向人民群眾學習的觀點;全心全意為人民服務的觀點;干部的權力是人民賦予的觀點，對黨負責與對人民負責相一致的觀點;黨要依靠群眾又要教育和引導群眾前進的觀點。通過牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，強化愛民觀念，將為群眾辦實事、辦好事看作是自己的天職;二是自覺接授群眾對我遵守群眾工作紀律方面的監督，切實維護黨的群眾工作紀律的嚴肅性。沒有出現與民爭利和以任何形式利用職權謀取私利的現象;沒有出現侵占群眾的各種物質利益及損害群眾合法杈益的現象;沒有出現搞特權和以不平等態度對待群眾，對群眾逞威風、耍權勢，欺壓群眾的現象;沒有出現以官僚主義的態度對待群眾，對群眾疾告和困難麻木不仁的現象。

(五)執行工作紀律情況：一是嚴格執行請銷假制度。工作時間外出開會、辦事，一律向主要領導說明情況，說明公務內容、去向及返回時間，同時保持通訊暢通。因病、因事請假嚴格按照程序和批準權限請銷假;二是嚴格遵守辦公秩序。按規定時間按時上下班。工作時間堅守崗位，履行職責，嚴禁工作時間做與工作無關的事情。嚴禁工作時間離崗、串崗、脫崗聊天，嚴禁工作時間炒股、上網聊天、玩游戲、看電影、聽音樂以及瀏覽與工作無關的網頁內容;嚴禁工作時間打牌、下棋以及其他與工作無關的活動。嚴禁工作日午間飲酒及節假日執行公務時午間飲酒;三是嚴格執行公車管理制度。沒有用公車用于探親訪友、接送子女親屬、個人迎來送往等非公務活動，沒有駕駛公車進行度假、旅游等休閑娛樂活動;沒有借用下屬單位或其他單位公車用于非公務活動;沒有利用職務便利借用公車辦私事;四是嚴格遵守會議紀律。嚴格按照通知要求參加會議，會議期間，自覺維護會議秩序;五是嚴格執行值班制度。節假日期間或有重大活動時，嚴格遵守值班紀律，堅守工作崗;值班期間遇有重要緊急事項或重大突發事件，及時向有關領導請示匯報;六是切實提高服務水平。認真履行工作職責，對主要領導作出的決策和工作部署，雷厲風行抓落實，切實提高工作效率和工作質量，杜絕拖拖拉拉、推諉扯皮、拖延不辦等現象，堅決做到服務到位、督促到位、落實到位。切實增強服務意識，提高服務水平，做到服務熱情、辦事周到、言行儀表文明、回答問題耐心到位，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦“現象。到基層檢查工作嚴格遵守國家工作人員廉潔自律的有關規定，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、報”等不良行為。

(六)執行生活紀律情況：嚴格按照廉政準則要求，自覺加強思想道德修養，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，講操守，重品行，做到防微杜漸，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。

三、貫徹落實中央八項規定精神的情況。

本人嚴格貫徹落實中央八項規定精神。一是公務接待方面，嚴格執行“下基層用餐按規定交納伙食費、公務接待不上煙酒、嚴禁公款吃請請吃”等規定;二是收送禮品方面，嚴格執行“不接受管理和服務對象或與行使職權有關的單位和個人的禮金、有價證券、支付憑證和貴重物品，不在公務活動中收送煙、酒、茶、玉、土特產等禮品，不在各類評比檢查時違規收受被檢查單位贈送的禮金、商業預付卡、禮品和土特產品等，不收受個人明顯超出正常禮尚往來范圍的禮品、禮金、消費卡”等規定;三是配備使用公務用車方面，嚴格執行“不將公務用車用于婚喪嫁娶、旅游、掃墓、釣魚、接送家屬上班上學、購物、探親訪友等非公務活動，不利用職權借用、占用下屬單位或其他單位和個人車輛，不得用公車油卡給私車加油”等規定;四是公款旅游方面，嚴格執行“不以考察、學習、培訓、調研、研討等公務活動巧立名目用公款旅游或變相公款旅游，不以招商引資、洽談項目、簽約等為名組織相關人員用公款旅游或變相公款旅游”等規定;五是使用辦公用房方面，嚴格執行“不超面積標準占有、使用辦公用房，不在辦公室增加桌椅虛增人數降低人均辦公用房面積”等規定，辦公室面積xx.x平方米，目前x名副鄉長共用，未超標;六是操辦婚喪喜慶方面，嚴格執行“不超標準、超范圍操辦婚喪事宜，不利用職權或職務影響大操大辦、借機斂財，不使用公務用車、侵占公共和集體財物操辦宴席，不違反申報備案規定、不申報或不如實申報操辦婚喪事宜”等規定;七是工作紀律方面，嚴格執行“上班時間不做玩電腦游戲、玩手機、上網聊天、網購、炒股等與崗位職責無關的活動，上班時間不做外出吃早點、買菜、購物等與工作無關的事，不準吃拿卡要、向辦事人員索要好處，不在辦事場所與群眾發生爭執”等規定。

四、個人有關事項報告。

一是本人工資及獎金、津貼、補貼等收入：工資收入xx元;本人沒有從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得;二是本人沒有秘書工作人員配備以及在社會組織、企業兼職情況;三是本人沒有配偶、子女及其配偶經商辦企業的情況，包括投資非上市股份有限公司、有限責任公司，注冊個體工商戶、個人獨資企業、合伙企業等，以及在國(境)外注冊公司或投資入股等情況。

五、存在問題及整改的情況。

回顧我一年以來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地認識到自己的不足之處。一是理論學習不夠扎實，不能正確處理工作和學習和關系，理論學習和深度和廣度也不夠;二是理論學習和實際工作脫節，運用理論指導實踐解決問題還不夠;三是深入基層，深入群眾調查研究不夠。調查研究少，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不夠多;四是工作開拓創新的力度不夠。總認為工作慢慢來，不能操之過急;五是工作方法不夠細致，面對工作壓力和出現的問題，還不能夠完全做到冷靜思考、沉著應對，時常表現出急躁情緒。

在今后的工作中，我將進一步解放思想，開拓創新，以更扎實的工作，更良好的形象，更顯著的業績，為全鄉經濟社會發展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、本著身體力行，把黨組織安排的工作做得更好，為全鄉經濟社會發展、脫貧攻堅工作作出新的更大貢獻。

書記述職述責述廉報告（優質21篇）篇二十一

本人切實履行黨委主體責任，不斷提升思想認識并且堅持不懈抓學習。深入貫徹落實召開的全省黨風廉政建設“兩個責任”會議精神，始終把黨風廉政工作作為主要政績之一來抓，與黨委其它中心工作一同部署一同考核。利用班子會、鎮村干部會、干部集中學習會等時機，對紀委文件、會議精神進行深入學、反復強調，還召開了黨委廉政座談會進行討論、提升鎮領導干部的認識。通過不斷的學習強化領導干部思想認識，變成自覺行動。

支持紀委履行監督責任，扎實推進了紀檢“三轉”工作。我鎮對“三轉”工作高度重視，加強了領導，成立了紀檢“三轉”工作領導小組，由我任組長，全面按照上級紀委要求步驟，扎實推進“三轉”工作。我鎮在紀檢書記辭職后立即安排了黨委副書記分管紀檢工作，進一步加強了紀檢工作的領導，并充實了一名公務員干部到紀檢隊伍中來，配齊配強了力量，為紀檢深入開展工作提供了保障。

(二)落實選人用人責任情況。

選人用人注重領導干部廉政建設工作落實情況。按照“一崗雙責”的要求對班子成員布置黨風廉政建設任務，班子會研究黨風廉政建設工作更加頻繁、工作部署更緊密，形成整體合力抓落實。

從嚴把好村“兩委”干部廉政關。在村“兩委”選人用人上堅決把廉政建設不過關的、作風建設有問題的排除在外。我本人作為第一責任人，堅持把黨風廉政工作時時抓在手上、扛在肩上，做到常研究常過問，無論大會小會經常強調黨風廉政建設工作，并且在人財物、工作環境等方面大力支持紀委的工作。

(三)深化作風建設情況。

1、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。以“為民、務實、清廉”為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，共收集群眾訴求意見建議360余條，梳理300條，其中“四風”方面意見建議176條，建章立制16項，開展專項整治16項。駐上海流動黨支部開展教育實踐活動的經驗做法被人民日報、光明日報、中央電視臺等媒體報道，引起中央有關部門關注。

2、強化干部隊伍建設。堅持“抓班子、帶隊伍，一級做給一級看、一級帶著一級干”的做法，全面加強干部隊伍建設。一方面，抓管理，促進干部作風轉變。嚴格落實“八項規定”，嚴明各項紀律，強化效能監督檢查，切實轉變干部作風;進一步規范考勤制度，堅持不定期查崗，大力整治干部走讀之風;進一步加強窗口服務單位管理，實行ab崗作業，公開監督舉報電話，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象。另一方面，抓學習，促進干部綜合素質提升。堅持和完善每周一學習制度，通過個人交流、干部授課等方式豐富學習形式，組織全體鎮干部學習習近平同志系列講話精神，強化社會主義核心價值觀教育，增強了干部愛鎮敬業、扎根基層、勇于奉獻的意識。

(四)落實糾正責任，維護群眾利益情況。

1、開展查擺整治，建章立制。結合教育實踐活動，對黨員干部在“四風”方面存在的突出問題進行深入查擺、深刻剖析，并形成整改方案。領導干部撰寫了對照檢查材料，一般黨員干部撰寫了剖析材料。根據中央八項規定、黨的群眾路線教研室實踐活動的有關要求，出臺了一系列的實施細則、辦法，做到有章可循，有紀可查。

2、加大民主評議力度，重視群眾訴求。深入開展“群眾滿意基層站所測評”工作，把作風建設作為考核站所和干部的重要內容，建立群眾評議意見簿，黨政班子每月對站所集中測評一次，做到日常考評與年終評比相結合，有效改進機關作風，優化政務環境。

(五)落實防治責任，強化對權力的制約監督情況。

1、開展專項監督。注重對重點工程項目的監督檢查。圍繞鎮黨委、政府的中心工作，著重對農村危舊土坯房改造、新農村建設、水利建設、公路建設等一批重點工程項目進行了監督檢查，對涉及民生、行政審批、行政執法等事項進行了專項治理。今年以來開展專項監督7次，交辦整改意見6條，有效預防了重點領域的腐敗發生，確保各項工程建設有序推進。

2、抓嚴一線工作機制。制定了《機關考勤管理辦法》，嚴格治理干部走讀風，制定了《關于進一步提升鎮屬窗口部門服務水平管理辦法》，規范窗口單位業務流程，制定了《機關厲行節約遏制鋪張浪費制度》，遏制鋪張浪費、嚴格“三公經費”使用，制定了《加強效能管理辦法》，加強效能建設，強化干部管理，把全鎮干部納入了效能管理。

3、強化監督檢查。組織黨政班子成員每月輪流執勤，對各站所、干部職工執行八項規定情況以及效能執行情況進行巡查，對違反規定的人和事進行嚴肅查處，視情節進行通報教育、誡勉談話、責令整改、經濟處罰。今年以來發出通報2次。

(六)落實領導支持責任，推進源頭治腐，堅決懲治腐敗情況。

一是細化任務分工。按照“一崗雙責”要求，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化量化，分解落實到每一位班子成員，每一項工作任務做到有牽頭領導，有責任單位和責任人。明確各責任領導為履行黨風廉政建設“第一責任人”，各牽頭單位、責任單位負責人為直接責任人，切實按照分工要求承擔起職責，做到常研究、常過問、常落實。二是開展黨風廉政建設風險評估。即采取約談干部、調整關鍵崗位、發出嚴重警告通知等辦法對鎮領導干部在黨風廉政建設存在的風險狀況，進行分類診斷、分類提醒教育。如今年對民政、移民和扶貧等重要崗位負責人進行了調整，約談干部9人次。三是深化農村黨風廉政建設工作。強化黨風廉政建設責任制，與各村(居)委會、各單位(部門)簽訂《黨風廉政建設責任書》，并將考核結果納入年度績效考核。扎實推進“三務公開”、“四議兩公開”等工作，進一步健全民主決策機制，規范村級重大事項決策程序，規范辦事程序，做到公開透明、廉潔高效。組建了22支村務監督委員會，對每個村村務、黨務進行全面監督，對重大決策和落實實行全程監督，確保公開、公平、公正，提升了群眾滿意率，鞏固和加強了農村黨風廉政建設。如庫灣發包工作，在村務監督委員會的監督下，通過一事一議程序，在公開、透明的環境進行發包。四是抓好“七同步”推進廉政文化“六進”活動。通過宣傳、教育、文藝匯演、知識競賽等活動，把廉政文化伸入到每一項中心工作，覆蓋到機關、學校、鄉村各個角落，深入到干部群眾生活中。如，在校園，我鎮在*中學打造了廉政文化進校園示范點，通過老師學生們精彩鮮活創作、生動活潑的競賽給了廣大干部群眾以影響和啟迪;在社區，建立了廉政文化長廊，組織了兩次“頌清風”文藝匯演，廣大干部群眾既學習了知識，又形成了監督;在機關，營造便民服務中心、庭院、樓道等多個廉政文化陣地，開設了一批廉政課堂，干部接受了教育。五是加大案件查辦力度。加強對信訪的分類梳理，屬紀檢信訪件的，紀委要進行登記匯總，加強分析研判，分類進行調查處理，并從中獲取案源和線索。嚴厲查處違法違紀行為，注重從信訪舉報、專項治理、監督檢查中發現案件線索，努力拓寬案源，著力提高案件查辦能力，堅決以零容忍的態度查處黨員干部違紀違法行為，嚴肅處理損害群眾利益行為，并起到強大的震懾作用。上半年自辦(協辦)案件4件(次)。比如對**村原村主任涉及侵吞集體資產問題進行了查處，雖情節輕微，但追回了錢款，給予了教育，又如，對石伍村一起截留承包金進行了查處，并取得階段性進展，這些案件的查辦，有力震懾了各級黨員干部，形成了高壓態勢。六是扎實開展專項監督治理。注重對重點工程項目的監督檢查。圍繞鎮黨委、政府的中心工作，著重對農村危舊土坯房改造、新農村建設、水利建設、公路建設等一批重點工程項目進行了監督檢查，對涉及民生、行政審批、行政執法等事項進行了專項治理。今年以來開展專項監督7次，交辦整改意見6條，有效預防了重點領域的腐敗發生，確保各項工程建設有序推進。

二、黨委主要負責人履行第一責任人情況。

我堅持從自我做起，從小節出發，時常對照檢查自己的言行，對照檢查權是否為民所用、利是否為民所謀，堅持勤政為民，爭當廉潔奉公表率，主要表現在以下幾方面：一是堅持民主集中定決策。完善決策機制，不搞一言堂，對重大事項、人事任免、重大經濟開支堅持集體討論、民主決策。同時經常找班子成員交心談心，開展批評與自我批評，形成了相互信任、相互尊重、相互支持的良好氛圍。二是堅持勤政實干樹表率。作為黨委書記，除了履行好對上協調、對下管理的職責外，我還堅持經常到一線了解情況、到一線解決問題，親歷親為抓工作。如我堅持掛村工作，對所掛村的工作經常調度;同時每星期安排三天時間下村了解情況、現場解決問題;為做好信訪工作今年我已兩次親身到北京做工作，有效維護了穩定;每次遇到森林防火等急重險工作我都第一時間到現場指揮，甚至與干部群眾一起上陣。三是堅持廉潔奉公嚴律己。始終把《黨章》、《廉政準則》放在心頭，始終牢記黨的紀律和責任，嚴格做到“三個不直接分管”，嚴格執行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔從政的各項規定，堅持原則，遵循程序，不徇私利，認真貫徹中央關于“八項規定”，帶頭執行各項管理制度，從來沒有用公款報銷應由個人負擔的費用，沒有索拿卡要行為，沒有假公濟私現象。

三、黨風廉政建設方面存在的問題及其他需要說明的情況。

今年以來我鎮緊緊圍繞上級有關文件精神，領導干部切實履行“一崗雙責”，堅持“誰主管、誰負責”，我鎮各責任領導干部既要抓好分管工作，又切實擔負起抓好職責范圍內黨風廉政建設的責任，雖然實現其他工作與黨風廉政建設工作較好的同步推進，但任然存在一些不足，主要表現在：班子成員對黨風廉政建設重要性認識不平衡，任務明確但完成質量不一，在整治干部作風等方面追責手段匱乏，紀檢隊伍還不夠健全，辦案力度不大。等等。這些不足需要我們在今后的工作認真研究，并切實加以整改提高。