年度總結是對過去一年努力和付出的認可，也是對未來的一種期許和希望。小編為大家準備了一些精選的年度總結范文，供大家參考。

管道保護工個人年度工作計劃（專業18篇）篇一

底，國際油價仍將處于高位，給基礎化工行業帶來很大的成本壓力。，預計全球經濟增速進一步放緩，歐債危機成為首要風險因素，世界石油供需將趨于寬松。國際油價總體將低于20水平，預計wti油價為90-100美元/桶，布倫特油價為105美元/桶，兩者價差將有所縮小。影響國際油價的主導因素主要包括世界經濟的發展，美元走勢以及中東地緣政治形勢。短期來看，伊朗局勢的持續升溫造成了這一波國際油價的走高，但從中長期來看，主導國際油價走勢的最主要因素是世界經濟發展增速，20歐洲經濟艱難運行，美國經濟艱難復蘇，新興市場國家增速放緩，全球經濟面臨進一步下行的概率較大，所以油價較難超過年的水平。但受流動性寬松的預期以及中東局勢的復雜演進，國際油價預計仍將在高位運行。油價的高位運行對于上游石油開采相關企業偏利好，對于下游的基礎化工企業來說，在需求端低迷的情況下，成本端的擠壓更使企業雪上加霜。

年全球油氣勘探開發投資總額再創新高，在2011年12%的基礎上，再增長10%，達到5980億美元，增幅連續三年超過10%，勘探開發熱點仍將是深水、非常規油氣和lng。油氣勘探開發投資在中國將更加受到重視，主要由中國的能源結構決定的。中國的能源結構是“富煤貧油少氣”，油氣對外依存度越來越高，2011年石油原油對外依存度超過55%，中國巨大的油氣需求迫使政府和企業加大油氣勘探開發的力度。石油方面，2011年來國家加大了對深海領域的拓展;天然氣方面，在西部地區取得了一定的成績;另外，又加大了頁巖氣、煤層氣等非常規油氣的勘探開發。與此同時，國家也出臺了一系列的政策規劃，如《找礦突破戰略行動綱要(2011-)》及各子行業的“十二五”規劃，對強調了加大對相關油氣資源的勘探開發力度，未來“十二五”時期，將是我們油氣勘探開發的重要發展機遇期。

管道保護工個人年度工作計劃（專業18篇）篇二

第一條為了保障石油天然氣管道的安全運行，維護社會公共安全，促進經濟和社會發展，根據國務院《石油天然氣管道保護條例》和有關法律、法規，結合本省實際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于本省管轄范圍內輸送石油、天然氣、成品油的管道及其附屬設施(以下簡稱管道)的保護。

輸送天然氣的城市管網和石油化工企業廠區內部管網的保護，按照有關法律、法規和規章的規定執行。

第三條本辦法所稱管道包括：

(一)輸送石油、天然氣、成品油的管道;。

(二)管道站場、油庫、裝卸棧橋和各類閥室;。

(三)管道防腐設施;。

(五)管道標志、標識;。

(六)其他附屬設施。

第四條管道保護工作應當堅持安全第一、預防為主、分級管理、各負其責，實行專業維護和社會保護相結合的原則。

第五條各級人民政府對本行政區域內的管道安全全面負責，應當加強對管道保護工作的組織領導，協調解決管道規劃、建設和保護工作中的重大問題，督促有關部門及時查處侵占、破壞管道和盜竊、哄搶管道輸送的石油、天然氣、成品油以及其他危害管道安全的行為。

第六條省人民政府管道保護監督管理部門負責全省管道保護的監督管理工作。設區的市、縣(市、區)人民政府主管管道保護工作的部門(以下統稱管道保護監督管理部門)負責本行政區域內管道保護的監督管理工作。

發展改革、公安、國土資源、住房城鄉建設、交通運輸、水利、農業、海洋與漁業、林業、環保和安全生產監督管理等部門，應當按照職責分工，做好與管道保護相關的管理工作。

第七條對在管道保護工作中作出突出貢獻的單位和個人，由縣級以上人民政府給予表彰和獎勵。

第二章建設。

第八條管道建設規劃應當符合土地利用總體規劃、城鎮體系規劃和海洋功能區劃，并與鐵路、公路、水運通道、港口等交通基礎設施發展規劃相銜接。

第九條除國家另有規定外，新建、改建、擴建管道的，建設單位應當在項目可行性研究階段征求省管道保護監督管理部門的意見。

管道建設項目經批準后，建設單位應當依法辦理相關手續，并在開工30日前向縣級以上人民政府管道保護監督管理部門報告;管道保護監督管理部門應當協助建設單位做好工程建設及臨時用地、用工、補償等相關工作。

第十條管道建設項目的設計、施工、監理，應當由具備相應資質的單位承擔。

管道建設單位和工程設計、施工、監理單位，應當嚴格按照國家管道工程建設有關技術規范和質量標準進行設計、施工和監理，確保工程質量。

第十一條管道建設項目的安全設施、防治污染設施應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產使用。

建設跨(穿)越河道、河堤、航道的管道以及在河道中砌筑管道防護設施，應當符合國家防洪、通航標準。

第十二條設計和建設管道，應當遵守下列規定：

(三)埋設管道，在農田的，其覆土厚度不得低于1.5米;在山區的，其覆土厚度不得低于1.2米;在可以采砂河段的，其管頂距離河床不得少于7米。

在海底敷設管道的，按照國家有關規定執行。

第十三條新建管道達不到安全距離要求且無法避讓，或者管道覆土厚度達不到規定標準的，管道企業應當提出安全保護方案，經專家評審并報當地管道保護監督管理部門同意后，方可進行建設。

第十四條管道建設需要征收征用土地的，應當依法辦理相關手續;對不需要辦理土地征收征用手續且無法避讓的養殖水域、蔬菜大棚、溫室、經濟作物、家畜棚圈、果園、林場等區域，管道建設單位應當與土地使用人簽訂補償協議。

第十五條管道與其他建設工程相遇時，應當按照后開工建設的工程項目服從先開工建設和已建成的工程項目的原則，由管道企業與建設單位或者項目所有權人雙方共同協商一致后，方可開工建設。

第十六條管道與其他建設工程同時施工并相遇時，雙方應當共同協商制定相遇區段的施工方案。在管道與其他建設工程同時施工并相遇的區段，一方按照其設計規范或者標準，要求對方采取特殊防護措施的，所增加的費用由提出要求的一方承擔。

第十七條管道企業應當在新建、改建、擴建管道工程投產試運行60日前，將有關規劃建設資料報管道所在地縣級人民政府管道保護監督管理部門備案。

前款規定的管道規劃建設資料，依照法律、法規規定需要報送規劃、住房城鄉建設、國土資源、交通運輸、水利、公安等部門的，管道企業應當依法報送。

第十八條管道建設單位應當在下列地點設置永久性安全警示標志或者標識：

(一)管道穿越的人口密集地段和人員活動頻繁的地區;。

(二)車輛、機械頻繁穿越管道線路的地段;。

(三)易被車輛碰撞和人畜破壞的管道沿線地段;。

(四)管道穿(跨)越河流的地段;。

(五)管道穿越大型水利工程、重要供水管道的地段;。

(六)管道穿越風景名勝區、自然保護區、水源保護區地段;。

(七)管道經過的路口、村莊;。

(八)其他需要設置安全警示標志的地區。

第三章保護。

第十九條管道沿線縣級以上人民政府應當加強管道安全保護的宣傳教育，協調解決有關管道保護以及事故搶修的臨時用地、用工等事項。

管道所在地的鄉(鎮)人民政府、村(居)民委員會，應當采取措施，支持管道企業的事故搶修和群眾護線等工作。

第二十條管道企業是管道安全運行的責任主體。

管道企業應當嚴格遵守管道運輸技術操作規程，建立健全管道安全保護制度，完善維修保養措施，確保管道安全運行。

第二十一條管道企業應當按照國家有關規定，組織具有相應資質的檢測檢驗單位定期對管道進行檢測檢驗。

檢測檢驗單位應當對檢測檢驗結論負責;管道企業應當將檢測檢驗報告報省管道保護監督管理部門備案。

第二十二條管道企業應當根據需要配置相應的專職護線隊伍，負責管道的日常巡查、維修保養和事故搶修。專職護線人員發現有危害管道安全行為的，應當立即予以制止，或者向當地管道保護監督管理部門或者公安機關報告。

任何單位和個人不得妨礙管道企業進行日常巡查、維修保養和事故搶修。

第二十三條鼓勵管道企業開展群眾護線工作。管道企業可以與管道所在地的有關單位或者個人簽訂協議，將管道委托其負責保護。

縣級以上人民政府管道保護監督管理部門應當對管道企業開展群眾護線工作給予指導、協調和監督。

第二十四條管道發生泄漏的，管道企業應當及時組織搶修。管道泄漏和排放的石油、天然氣、成品油，由管道企業負責回收和處理，任何單位和個人不得占為己有。

第二十五條禁止任何單位和個人從事下列活動：

(一)侵占、破壞管道和盜竊、哄搶管道輸送的石油、天然氣、成品油;。

(二)移動、拆除管道以及為保護管道安全而設置的標志、標識;。

(五)在埋地管道的巡查便道上行駛機動車輛或者在地面管道、架空管道上行走;。

(六)危害管道安全的其他行為。

第二十六條在管道中心線兩側50米以外500米以內的區域進行爆破的，應當向當地管道保護監督管理部門提出申請，由管道保護監督管理部門進行協調，經管道企業同意后，雙方簽訂安全協議。

爆破單位應當在施工作業開工10日前書面通知管道企業，由管道企業指派專業人員到現場進行監督指導。

第二十七條在管道安全保護范圍內進行下列施工，建設單位和個人應當采取相應的保護措施，并事先報告當地管道保護監督管理部門，由管道保護監督管理部門通知管道企業：

(一)新建、改建、擴建鐵路、公路、橋梁、河渠;。

(二)架空、埋設電力線路或者埋設地下電(光)纜;。

(三)設置安全或者避雷接地體;。

(四)進行河道、溝渠清淤、疏浚或者整治。

第二十八條禁止任何單位和個人設立國家明令取締的以石油、天然氣為原料的土煉油場(點)、小化工廠以及原油收購站(點)。

第二十九條管道企業進行事故搶修，可以優先使用相鄰土地或者設施進行作業，但應當及時告知該土地或者設施的所有權人或者使用人;需要采伐林木的，可以先行采伐，但應當在事故搶修完成后依照國家和省有關森林法律、法規的規定補辦相關手續。

第三十條因管道日常巡查、維護保養或者事故搶修作業等給他人造成損失的，管道企業應當依法予以賠償。

賠償責任和賠償金額有爭議的，雙方當事人可以申請當地管道保護監督管理部門進行調解;當事人也可以直接向人民法院提起訴訟。

第三十一條經管道企業同意，當地農民可以在管道企業已征收或者已征用的土地范圍內種植淺根農作物;但管道企業在日常巡查、維修保養或者事故搶修過程中造成農作物的損失，不予賠償。

第三十二條管道企業應當編制生產安全事故應急救援預案，并按規定報當地管道保護監督管理部門和安全生產監督管理部門備案。

管道企業在生產過程中發生重特大事故時，應當立即啟動應急救援預案，并向當地人民政府以及管道保護監督管理部門等有關部門報告。當地人民政府接到報告后，應當按照應急救援預案組織救援。

第四章監督管理。

第三十三條縣級以上人民政府管道保護監督管理部門應當加強管道保護工作的監督檢查。在監督檢查中，管道保護監督管理部門可以對管道的安全運行狀況進行現場檢查，調查了解管道保護的有關情況，查閱、復制與管道保護和安全運行有關的記錄和其他資料。對違法運輸的石油、天然氣和成品油有權查封、扣押。

監督檢查人員依法執行公務時，應當出示行政執法證件，被檢查的單位和個人應當予以配合。

第三十四條管道沿線各級公安機關應當依法查處侵占、破壞管道和盜竊、哄搶管道輸送的石油、天然氣、成品油以及其他危害管道安全的行為。

環保行政主管部門應當會同有關部門加強環境監測，及時處理涉及管道企業的環境污染事故和生態破壞事件。

水行政主管部門制定防洪、泄洪方案應當兼顧管道的安全保護;需要在管道通過的區域泄洪的，應當在泄洪方案確定后及時將泄洪量和泄洪時間通知管道企業和管道保護監督管理部門。

第三十五條縣級以上人民政府管道保護監督管理部門應當加強對管道沿線居民進行重特大事故應急措施和安全常識的宣傳;必要時，可以組織有關單位和居民進行應急救援演練。

第三十六條在依法劃定的管道保護區內違反管道保護法律、法規修建的建筑物、構筑物以及其他影響管道安全的設施，由當地管道保護監督管理部門責令限期拆除;拒不拆除的，由作出拆除決定的管道保護監督管理部門申請人民法院強制拆除。

第三十七條鼓勵單位和個人對管道保護進行社會監督。

任何單位和個人對侵占、破壞管道和盜竊、哄搶管道輸送的石油、天然氣、成品油以及其他危害管道安全的行為，都有權進行檢舉、揭發和控告;有關部門收到相關的檢舉、揭發和控告后，應當及時調查處理。

第五章法律責任。

第三十八條違反本辦法規定，侵占、破壞管道或者盜竊、哄搶管道輸送的石油、天然氣、成品油的，由公安機關沒收違法所得;違法所得1萬元以上的，并處違法所得2倍以上5倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足1萬元的，處2萬元以下的罰款。

第三十九條違反本辦法規定，單位和個人有下列行為之一的，由縣級以上人民政府管道保護監督管理部門責令改正，并按下列規定處以罰款：

(四)在埋地管道的巡查便道上行駛機動車輛或者在地面管道、架空管道上行走的，可以處200元以上1000元以下的罰款。

第四十條違反本辦法規定，在管道中心線兩側各5米范圍內取土、挖塘、修渠、修建養殖水場，排放腐蝕性物質，堆放大宗物資，采石、蓋房、建溫室、壘家畜棚圈、修筑其他建筑物、構筑物或者種植深根植物的，由縣級以上人民政府管道保護監督管理部門責令改正，對個人可以處元以下的罰款，對單位可以處5萬元以下的罰款。

第四十一條違反本辦法規定，未征得管道企業同意，在管道中心線兩側50米以外500米以內的區域進行爆破的，由縣級以上人民政府管道保護監督管理部門責令改正，對個人可以處2000元以下的罰款，對單位可以處2萬元以下的罰款。

第四十二條違反本辦法第二十七條規定，建設單位和個人在管道安全保護范圍內進行工程施工，未采取相應保護措施并通知管道企業的，由縣級以上人民政府管道保護監督管理部門責令改正，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

第四十三條違反本辦法規定，非法設立以石油、天然氣為原料的土煉油場(點)、小化工廠以及原油收購站(點)的，由縣級以上人民政府管道保護監督管理部門依法予以取締，沒收非法財物，處1萬元以上3萬元以下的罰款。

第四十四條違反本辦法規定，阻撓、妨礙管道企業進行日常巡查、維修保養或者事故搶修作業的，由縣級以上人民政府管道保護監督管理部門責令改正，對個人可以處2000元以下的罰款，對單位可以處5萬元以下的罰款。

第四十五條違反本辦法規定，管道企業不履行管道保護和安全運行的責任，致使管道遭受損壞或者造成管道事故的，由縣級以上人民政府管道保護監督管理部門責令改正，處2萬元以上10萬元以下的罰款。

第四十六條對違反本辦法的行為，除依法給予行政處罰外，屬于違反治安管理規定的，由公安機關依法給予治安管理處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任;給他人造成損失的，應當依法承擔賠償責任。

第四十七條管道保護監督管理部門及其他有關部門的工作人員在管道保護監督管理工作中，玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的，依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第六章附則。

第四十八條本辦法自8月1日起施行。

管道保護工個人年度工作計劃（專業18篇）篇三

第一條為加強西部管道公司（以下簡稱“公司”）信息化工作規劃計劃管理，根據《中國石油天然氣股份有限公司信息技術項目計劃管理辦法》制定本辦法。

第二條規劃計劃管理包括信息化規劃制定、項目可行性研究、年度計劃制定。

第三條信息化規劃是圍繞公司總體發展目標、支持業務發展、提升生產經營和管理水平的信息化總體解決方案，是信息技術項目年度計劃、立項的依據。

第四條本辦法適用于公司機關和所屬單位。

第二章信息化規劃制定。

第五條科技信息處負責組織制定信息化規劃，相關業務部門參加，每五年進行一次。信息化規劃的編制既要注重前瞻性、科學性和整體性，更要注重適用性和可操作性。

第六條信息化規劃的編制過程分為現狀分析、技術展望、信息化規劃三個階段。

第七條現狀分析包括調研信息技術應用現狀，分析公司業務，研究管道行業和信息技術發展趨勢，借鑒最佳實踐，形成信息技術現狀分析報告。

第八條科技信息處組織業務部門、所屬單位和信息技術專家討論信息技術現狀分析報告，確認信息化建設需求。

第九條技術展望包括確定信息化建設與應用的發展方向、總體目標和原則，設計信息技術體系架構，形成信息技術展望報告。

第十條科技信息處組織業務部門、所屬單位和信息技術專家舉行研討會，研究討論信息化建設總體目標和體系架構。

第十一條信息化規劃包括分析差距、確定項目、編制實施計劃和投資預算，提出變革策略，進行風險分析，形成信息技術項目報告和項目描述。

第十二條在編制信息技術項目實施計劃過程中，根據項目的邏輯關系、需求迫切程度和實施條件，統籌安排各項目的實施順序和進度。

第十三條信息技術項目投資預算包括硬件、軟件、第三方服務、運行維護和建設單位五類費用，按照合理的標準測算。

第十四條科技信息處組織業務部門、所屬單位和信息技術專家對信息化規劃報告進行研討完善，報信息化主管領導審核。

第十五條科技信息處根據審核意見修改完善信息化規劃報告后，提交規劃計劃處審核。通過后，報信息化工作領導小組審批，納入公司業務發展規劃。

第十六條科技信息處每年對信息化規劃的執行及其對業務適應性進行評估，并根據需要進行調整。調整后的信息化規劃經規劃計劃處確認，由科技信息處上報信息化工作領導小組審批，批準后由科技信息處組織實施。

第十七條公司業務管理部門和所屬單位根據公司信息化規劃，結合實際業務需求，提出信息系統應用需求和本單位年度信息化工作計劃；科技服務中心根據信息系統運行情況，提出信息系統運行維護計劃；報科技信息處審核。

第十八條科技信息處根據信息化規劃、上年度項目進展、業務管理部門和分公司的信息系統應用需求，以及信息系統運行維護計劃，編制公司年度信息化工作建議計劃，經公司主管領導審批，建設項目報規劃計劃處審核、運行維護項目報財務資產處審核通過后，報信息化領導小組批準，分別在公司年度投資、預算計劃中下達。

第四章項目可行性研究（方案設計）。

第十九條科技信息處根據信息化規劃和年度工作計劃，組織編制項目可行性研究報告（設計方案）。

第二十條可行性研究報告（設計方案）包括現狀、需求和差距分析，技術方案，實施計劃，投資估算，效益與風險分析。

第二十一條科技信息處向規劃計劃處提出立項申請，同時提交項目可行性研究報告（設計方案）。

第二十二條規劃計劃處對項目可行性研究報告（設計方案）進行評審，報公司信息化主管領導審批，審批通過后下達項目批復，在分批投資計劃中下達。

第五章附則。

第二十三條本辦法由科技信息處負責解釋。

第二十四條本辦法自印發之日起施行。

管道保護工個人年度工作計劃（專業18篇）篇四

尊敬的公司領導：

您們好！本人自今年八月入職擔任管理處保潔部主管，從陌生到熟悉，再到現在能按質按量的完成部門工作，在公司領導的大力支持下，按照公司的工作要求，認真學習，總結經驗和教訓，找出不足，為明年的工作打好基礎。

清潔服務是物業服務管理行業的重要組成部分。它直接反映了行業單位的整體形象。同時，業主也用視覺和感知力給人留下第一印象。俗話說：進門看地，坐下來摸板凳。這是人們檢查健康狀況習慣的心理常態。

1.堅持每周一集體工作。

2.不定期的對地下車庫進行全面清掃。

3、多次接待國外單位來訪。

4.派部分員工到高河管理處配合工作。

5.完成部分業主要求的特殊服務。

6.完成日檢及日檢記錄。

7、配合辦公室完成周檢工作。

8.每天清理小區日常生活垃圾。

9.堅持每周例會和員工培訓。

保潔部現有員工18名，外圍6人，樓道11人，辦公區域1人，每個保潔員都有其負責的區域和工作標準，不論那個區域衛生出現問題，都有專門的負責人，時刻做到心中有數，責任到人。

明年的計劃：

1.完善各項制度，形成配套的考核監督機制，把各項工作標準進行細化，量化，便于操作人員熟悉自己該怎么做，做到什么程度。工作中堅持“定人、定任務、定標準”，優化人員結構，鼓勵工作積極性。

2、樹立品牌意識，努力打造“文才物業”的優勢品牌，清潔部門也是如此。不僅要在形象上統一工作服和工作號牌，還要在清潔業務上滿足業主，為居民提供優質服務，得到業主的好評。

3.小區的衛生死角要定時、及時清理。

4、在社區內成立小型家政服務團隊，既能方便業主，又能有效為物業和自身創造收入。

5.隨季節變化、工作強度、保存方法等因素，日耗品消耗較大，部門建立臺賬，做到精細化管理，進庫、出庫要做好記錄，真正做到進的清楚、出的明白。

6、結合實際情況，預測保潔部門的垃圾清運成本，提出合理的節能降耗方案，預購自卸電動三輪車一輛，更有效地提高工作質量和效率。

7.積極配合管理處其他部門做好物業服務工作。

[第ii部]。

我自20xx年x月份進入xx物業公司，到現在已有半年的時間，主要負責銀行網點、國電園區及寫字樓的保潔主管工作，像招聘人員、耗材統計和請領、開荒實踐，溝*系等很多管理工作幾乎是從零開始學起。在公司領導的精心指導和大力幫助領導下，按照我司的工作要求，經過各轄區員工的共同努力，順利的完成了一系列的保潔服務工作，在此對過去的半年做以簡要心得總結。總結經驗和教訓，找出不足，為下一年的工作打好基礎。

首先，經過半年的學習和實踐，我有以下清潔工作的經驗。

一、因地制宜，分清工作重點：根據保潔轄區人員集中，各種配套設施齊全的特點，要求保潔員要了解各樓層的基本情況，掌握清潔的重點。大廳和衛生間是工作人員出入最頻繁的地方，也是最易臟的地方，清潔的重點應放在大廳和衛生間。特別是衛生間的便池、死角，做到便池無污物，衛生間干凈無異味；玻璃必須清潔到位，做到窗明幾凈；地面光潔、無塵、無腳印；墻面無污漬。

二、嚴格遵守公司各項規章制度：嚴格按照工作流程工作，正確合理使用清潔工具和清潔用品，加強清潔人員的思想紀律和作風建設，定期檢查監督，確保有法可依,違法必究。嚴格執行獎懲制度,對表現好的給予獎勵,不改的給予批評,限期辭職。在禮儀禮儀管理方面，根據甲方和公司的要求，統一著裝，定期檢查員工儀容，隨時解決問題。

三、公司是一個整體，要全力配合公司其他部門工作：要積極配合維修人員，發現跑冒滴漏現象及時上報公司及維修人員，以便及時處理，以免造成大的損失，并做好維修后的保潔工作。保潔部需要加派人手的時候，都積極配合，服從管理。

四、能夠用自己的親和力團結每一位員工，與保潔人員融為一體，在嚴格要求的同時充分調動員工的.工作積極性和主動性，使員工端正服務態度，履行職責，不怕臟、不怕累，在生活中更加關心他們，在他們遇到困難時及時幫助他們，解決他們的煩惱，讓他專注于工作。

五、注重搞好與甲方的關系：搞好與甲方的關系，是工作開展的基礎，便于我們工作。經常與甲方的主管溝通，征求甲方的意見，增進感情。對于提出的問題，及時整改，并請甲方檢查。

六、抓好節能降耗工作。每月申報和領取清潔用品時，請按計劃領取，不要再領取，為公司節省費用。

第二、存在的問題。

一、專業清潔知識和操作技能不夠全面。我們也要在今后的工作中不斷學習,努力豐富知識,為今后工作的順利開展鋪路。

二、管理能力還要不斷的提高，因為管理經驗不足，很多事情處理的不夠理想，在日后的工作中要不斷像他人學習，多看多學多問。

三、節能降耗是不夠的。根據各轄區的實際情況，逐步規范清潔用品的使用管理，精心維護清潔用品，盡可能延長工具設備的使用壽命。在責任區要注意節約用水用電，及時關燈停水，從小事做起。

一、努力學習專業知識和技能,不斷提高管理能力。

二、進一步提高保潔員的工作效率和工作質量，精益求精，加強監督檢查力度。提高員工的自覺性，學會發現問題，解決問題。

三、在節能降耗方面，嚴格審批材料入庫，杜絕浪費，為公司節約成本，提高效益。

四、正確處理好與甲方的關系，正確處理好與員工的關系，為工作創造一個良好的環境。

半年的工作給我的成長道路留下了很多寶貴的經驗和財富，但我的工作還需要改進。我要在總行的指導下，認真總結過去的經驗教訓，發揚成績，克服缺點，全身心地投入工作，在新的一年里再接再厲。

管道保護工個人年度工作計劃（專業18篇）篇五

為進一步貫徹落實安全生產理念，提高設備健康水平，保障設備運行效率，全面完成20xx年的生產任務和工作目標，現根據公司及機電部20xx春檢工作計劃時間安排，結合我工區實際情況，現將管道增壓工區20xx年春檢計劃工作安排如下：

一、成立春檢工作組：組長：王亮亮副組長：裴小海。

成員：劉國紅張二雷等二、春檢計劃編制說明：

檢修時間：配合機電部線路檢修時間的總體安排，在機電部檢修期間同時進行增壓設備、管道的相應檢修工作和主管道放水工作。

檢修范圍：對15個增壓站的機器進行春檢工作（3個二級增壓站，12個一級增壓站）；3、5、6號增壓站出口加裝流量計；一級增壓站至二級增壓站主管道放水和二級增壓站出口主管道放水工作。

檢修內容：增壓方面：

2、電氣部分：對電氣設備進行吹掃清灰工作，并檢查控制柜、plc柜內各電纜線及控制線是否完好，有無電暈放電痕跡，有無機械損傷等；3、對日常巡檢發現的隱患和問題進行消缺。管道方面：

1、3#、5#、6#增壓站出口加裝流量計改造；

2、主管道放水（1#和2#增壓站至5#站主管道；3#和6#增壓站至壓縮站主管道；5#增壓站至祥云分輸站主管道；壓縮站至祥云分輸站主管道；280#、274#、300#增壓站至4#至3#站主管道；143#、163#、167#、244#增壓站至3#站主管道；237#（362#）、189#增壓站至6#站主管道；395#增壓站至5#站主管道；發現有水的增壓站進氣管線，如208#集輸站等）。

3、檢查管線是否有漏氣；管線、護坡是否被沖毀；標志樁是否損壞、丟失；閥門井圍欄及警示牌有無損壞、丟失等。三、春檢工作計劃明細：

增壓方面：

管道方面：

管道增壓工區。

20xx年3月19日。

管道保護工個人年度工作計劃（專業18篇）篇六

日常管理與技能培訓加強日常管理，提高工作效率，節約運行成，鞏固工作業績。

1、繼續堅持周例會制度，重點總結匯報客戶情況及進展，遇到的實際困難，能解決的當場解決，解決不了的小組討論后上報;同時，了解每位業務員的工作、生活情況，做到心與心溝通，鞏固現有團隊的凝固力，減少人員流失。

2、只有不斷培訓才能提高實際操作能力，公司內部交流互學的同時要注重采取走出去引進來的先進工作理念，通過培訓與學習打造精英外貿團隊。一定要改變坐等只在網上發郵件的單一思路，要走出去，拜訪客戶，請進來了解客戶，繼續參加國際教育展會，積極參加各種機構的培訓會，小型沙龍，大型公開課等。

3、了解國際銷售態勢和方向，協助總經理完善分配機制;及時組織產品技術培訓，積極尋求尋找客戶的新辦法，爭取每月走出去培訓一次。

二、人才引進與團組建設提高人才質量，打造優秀團組，發揮團隊力量，提高工作業績。

1、人才聘用遵循實用性，不多不少、不高不低，四個人能擔當就不找五個，大專生能做可不用博士。本年度外貿部計劃招聘外貿業務、電子商務、維修服務等專業人才10名。

2、團隊建設要有互補，充分發揮個人才能，做到人盡其才，才盡其用，盡可能的防止人才流失。根據工作實際在本部門成立客戶研討組，特別針對重點客戶、大型客戶分析、定位、報價、回復等有計劃地進行小組討論，群策群力，知識互補。

3、同時我們計劃在本部門內組建一支專門對國際直銷網店(亞馬遜、ebay)進行研學、管理的電子商務隊伍。一個月內成建，上傳產品信息(網店主要以卡、測評為主)，并逐步完善，爭取在第二個月實現銷售，而后不斷擴大業務量。

三、平臺創建與業務拓展發揮平臺效果，充分挖掘資源，大膽開拓市場，強化核心理念。

1、現今的電子商務b2b平臺知名度最高依次是alibaba(阿里巴巴)，globalsource(環球資源)，made-in-china(中國制造網)對照三大平臺運營資源，采取各種措施不斷鼓勵部門成員繼續尋找、開發更多的國外代理商，合作伙伴，特別是其他同行的合作伙伴。有效提高平臺資源，盡可能的保證每個月均有經銷商數量的遞增。

2、完成資源擴展的同時，開拓新的英文網站，力爭在5月1日前成建完畢投入使用，有計劃地定期對網站進行優化和提升，安排專人負責，每月不少于兩次。新網站建立后，下大力氣做好網絡推廣，利用雙喜、谷歌，亞馬遜、ebay、b2b進行推廣。爭取英文網站產品關鍵詞搜索，每月至少向前提升兩個排名。

3、與阿里巴巴建立合作關系，更有效的提升產品的排名，同時積極參加阿里提供的培訓學習機會，增加業務員和外界接觸機會，提高業務水平。

4、做好網評的英文資料和宣傳冊，在網上進行推廣;5月份完成網評的翻譯和測試工作，盡快實現0突破;根據國外客戶的要求提升omr現有應用軟件。

管道保護工個人年度工作計劃（專業18篇）篇七

回顧這一年來的工作，我在各級領導的正確領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的`改變，現將一年的工作情況總結如下：

一、工作方面：

今年以來，我本著認真工作、積極進取的態度，較好地完成了本職工作：

一是牢記崗位制度，熟悉管線的保養流程和相關安全*作規程，嚴格按照管線巡查制度工作。

二是對本職工作范圍內的各管線和設備進行定時巡查，并做好相關的巡查記錄，確保管線正常、安全運行。

二、作風方面：

在積極響應公司的基本指導之下，我時刻嚴格要求自己，紀律作風也有了明顯提高：生活中厲行勤儉節約，減少鋪張浪費。工作中力求有序工作、高效完成。

結合一年來的工作開展情況，接下來我將做如下舉措：

1、加強思想建設。

一要加強理論知識學習，拓寬知識面，向書本學習，向領導學習，向同事學習，提高業務技能。

二要注重了解公司新政新策，并積極配合公司開展實踐活動，在思想上引起高度重視，用思想指導工作。

2、提高業務水平。

一要根據集輸大隊和本崗位全年工作要求，對接下來的工作進行具體計劃，明確工作內容、時限和要達到的目標。

二要堅持認真負責的工作態度，加強與崗位內外各同事的協作配合，明確工作思路，增強工作實效，努力做好本職工作，用工作制度約束自己，用工作標準要求自己，努力提高工作質量。

3、加強作風建設。要始終保持良好的精神狀態，發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致的作風。

總之，在接下來的工作中，我將進一步發揚優點，改進不足，求真務實，努力完成全年工作。

管道保護工個人年度工作計劃（專業18篇）篇八

一直以來，我能夠堅持理論學習和業務知識學習并重，不斷提升自身的理論修養和業務水平。立足自身工作崗位和本職要求，堅持向書本學習政策法規，做到學懂弄通，掌握實質。向同事學習業務知識和工作方法，不斷提高自己的'業務水平。其次是立足自身工作崗位和本職要求加強新業務知識的學習和改革創新。始終堅持求真務實的工作態度，解決工作中的遇到的各種實際情況。

我一貫虛心向老師傅請教，努力工作、刻苦鉆研、吃苦耐勞、任勞任怨、無私奉獻。充分運用所掌握的專業技術知識出色的完成了各項生產指標和任務。多次參加大修、會戰。在實際工作中不斷的.積累工作經驗、努力實踐、開拓進取、力爭上進、大膽創新。在領導及同志們的肯定下得到一致好評。

從事有關管道安裝及巡護工作，我深知其在建筑的重要性。我在平時工作中，要求自己保持認真態度，嚴格按照操作規程進行操作，做到一絲不茍，同時我對自己也做出了一些嚴格要求。首先做到臟累苦險的工作搶在其他人前面去干，而且要比其他干得多，干得更認真。當遇到技術性難題時挺身而出，盡自己最大的努力攻克技術難關。在接到上級安排的新任務，做到熟悉圖紙，管材管件提前做好預算，對施工現場整體考察，爭取在工作中，達到不浪費一點資源。

管道保護工個人年度工作計劃（專業18篇）篇九

一、本月完成的主要工作內容：

1、完成了上級交辦的各項臨時工作任務和水井管道設施的日常維護和應急維修。

2、四港聯動。

1）、8號、3號井更換水泵共2個。

2)、井室開挖、打墊層、砌筑井口下沉及對接共8個。

3）、電纜排查、維修5處、拆除臨時電纜2740米.

4)、預制混凝土井蓋共計13個.

3、鄭港六路。

1）、六路所有噴頭調試。

2）、更換水泵1處。

3）、搜集臨時電纜400米。

4）、鄭港一街下沉24米。

4、鄭港四街。

1）、井室開挖、打墊層、砌筑井口下沉及對接共2個。

2）、懸掛噴繪200米。

3）、四街南東邊綠安裝自動噴頭pvc管800米。

4）、四街南和四街北中分帶自動噴頭安裝。

5）、頂管電氣穿線管2鉆70米，水管4鉆140米。

5、秋實路。

1）、懸掛噴繪600米。

2）、井室開挖、打墊層、砌筑井口下沉及對接共1個。

6、春華路。

1）、管道維修6處。

2）、井室開挖、打墊層、砌筑井口下沉及對接共1個。

7、迎賓園。

1）、排查迎賓園電源問題，接通電源。

8、金融廣場。

1）、金融廣場更換3個取水閥，4個噴頭，維修井頭1處。

2）、金融廣場維修水管一處。

9、南區棗園。

1）南棗園更換空氣開關。

2）棗園接電，排查線路。

10、鄭港五街：

1）、維修裕康公寓樓水管一處。

11、鄭港六街：

1）、電纜維修，及高架電纜。

12、項目部：

1）水管改造完成。

2）、監理辦公室刨水管及安裝淋浴。

3）、原有鋼筋網進行拆除，制作蓋板。

4）、為準備四街北頂管，加工泥漿泵。

二、本月未完成的工作內容及原因：

1、井室井蓋沒有吊裝，因為預制養護時間短，沒有完全凝固。

2、四路管道鋪設，由于綠化換土認量沒有完成。

3、振興南路管道鋪設，根據與照明、綠化部門結合，包括本部門都人員不足，放到8月份再做。

三、本月工作中存在的問題及處理措施：

1、水井及電源問題：隨著綠化澆水進入高峰期，各個水井設備使用壽命的折舊，四港聯動大道及南區棗園部分水泵出現故障，不能正常開啟使用。我部門及時利用不澆水時段進行加班加點維修，空頭基地和1、2號井沒有電源，我們一方面聯系附近電源，另一方面督促照明部加快我們自己的高壓線路敷設。現已解決1、2、9、10號電源問題，能正常使用。另外空頭基地和老市政局加水點共3口水井，四街加水點電源急需解決。

2、工程進度及質量：由于我們工程涉及面廣，范圍大，不可控因數多，造成部分工程延期或取消，沒有按計劃實施。在本月也出現部分管道焊接質量問題和井室砌筑質量及砌筑標準沒有統一。

3、本月大部分氣溫都在37度以上，員工沒有一個喊熱喊累或脫崗的，每天上班都是提前到工地，與工人一起都盡心盡力的工作在一線，在這方面我的確很感謝我部門的所有員工。

總結：我部門還存在人員技能參差不齊，質量把控不嚴，與各部門協調不到位，作為部門負責人我有著不可推卸的責任。我個人也存在沒有監管到位，在技術方面沒有交底清楚，計劃沒有嚴格根據實際情況分配，對員工生活關心不夠等問題。

1、四港聯動。

1）、空投基地和棗園小區對面臨時電纜拆除及轉換為正式電。

2）、四港聯動及其他路段井蓋吊裝。

3）、空投基地和棗園小區對面井室開挖砌筑及下沉。

4）、孟張公路口水電十三局施工水管改線及頂管。

5）、棗園小區對面水管與公交港灣沖突，管道下沉。

6）、公廁壓力罐安裝及水頭引出2個。

7）、孫莊對面水井電源對接。

8）、鄭港六路西延噴頭安裝及調試。

9）、五路和裕鴻世界港售樓部道路頂管過臨時電纜及水管。

10）、六路與四港聯動西南邊綠安裝自動噴頭40個。

2、鄭港四街。

1）、四街北段管道鋪設（新建工程）。

2）、井室井蓋吊裝2處。

3）、四街北段水管頂管2鉆。

4）、四街南井室下沉和報廢井水泵回收。

3、振興南路：管道敷設及調試。

4、春花路：井管下沉及對接。

5、鄭港六路。

1）、水井電纜深埋。

2）、閘閥井砌筑2個。

6、南棗園：管道延伸90pvc管500米。

管道安裝部經理：二0一0年五二十五日。

管道保護工個人年度工作計劃（專業18篇）篇十

第二條未成年工是指年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動者。

未成年工的特殊保護是針對未成年工處于生長發育期的特點，以及接受義務教育的需要，采取的特殊勞動保護措施。

第三條用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞動：

（一）《生產性粉塵作業危害程度分級》國家標準中第一級以上的接塵作業；

（二）《有毒作業分級》國家標準中第一級以上的有毒作業；

（三）《高處作業分級》國家標準中第二級以上的高處作業；

（四）《冷水作業分級》國家標準中第二級以上的冷水作業；

（五）《高溫作業分級》國家標準中第三級以上的高溫作業；

（六）《低溫作業分級》國家標準中第三級以上的低溫作業；

（七）《體力勞動強度分級》國家標準中第四級體力勞動強度的作業；

（八）礦山井下及礦山地面采石作業；

（九）森林業中的伐木、流放及守林作業；

（十）工作場所接觸放射性物質的作業；

（十一）有易燃易爆、化學性燒傷和熱燒傷等危險性大的作業；

（十二）地質勘探和資源勘探的野外作業；

（十三）潛水、涵洞、涵道作業和海拔三千米以上的高原作業（不包括世居高原者）；

（十五）使用鑿巖機、搗固機、氣鎬、氣鏟、鉚釘機、電錘的作業；

（十七）鍋爐司爐。

第四條未成年工患有某種疾病或具有某些生理缺陷（非殘疾型）時，用人單位不得安排其從事以下范圍的勞動：

（一）《高處作業分級》國家標準中第一級以上的高處作業；

（二）《低溫作業分級》國家標準中第二級以上的低溫作業；

（三）《高溫作業分級》國家標準中第二級以上的高溫作業；

（四）《體力勞動強度分級》國家標準中第三級以上體力勞動強度的作業；

（五）接觸鉛、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起過敏反應的作業。

第五條患有某種疾病或具有某些生理缺陷（非殘疾型）的未成年工，是指有以下一種或一種以上情況者：

（一）心血管系統。

1.先天性心臟病；

2.克山病；

3.收縮期或舒張期二級以上心臟雜音。

（二）呼吸系統。

1.中度以上氣管炎或支氣管哮喘；

2.呼吸音明顯減弱；

3.各類結核病；

4.體弱兒，呼吸道反復感染者，

（三）消化系統。

1.各類肝炎；

2.肝、脾腫大；

3.胃、十二指腸潰瘍；

4.各種消化道疝。

（四）泌尿系統。

1.急、慢性腎炎；

2.泌尿系感染。

（五）內分泌系統。

1.甲狀腺機能亢進；

2.中度以上糖尿病。

（六）精神神經系統。

1.智力明顯低下；

2.精神憂郁或狂暴。

（七）肌肉、骨骼運動系統。

1.身高和體重低于同齡人標準；

2.一個及一個以上肢體存在明顯功能障礙；

3.軀干四分之一以上部位活動受限，包括強直或不能旋轉。

（八）其他。

1.結核性胸膜炎；

2.各類重度關節炎；

3.血吸蟲病；

4.嚴重貧血，其血色素每升低于九十五克（9.5g/dl）。

第六條用人單位應按下列要求對未成年工定期進行健康檢查：

（一）安排工作崗位之前；

（二）工作滿一年；

（三）年滿十八周歲，距前一次的體檢時間已超過半年。

第七條未成年工的健康檢查，應按本規定所附《未成年工健康檢查表》列出的項目進行。

第八條用人單位應根據未成年工的健康檢查結果安排其從事適合的勞動，對不能勝任原勞動崗位的，應根據醫務部門的證明，予以減輕勞動量或安排其他勞動。

第九條對未成年工的使用和特殊保護實行登記制度。

（一）用人單位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，還須向所在地的縣級以上勞動行政部門辦理登記。勞動行政部門根據《未成年工健康檢查表》、《未成年工登記表》，核發《未成年工登記證》。

（二）各級勞動行政部門須按本規定第三、四、五、七條的有關規定，審核體檢情況和擬安排的勞動范圍。

（三）未成年工須持《未成年工登記證》上崗。

（四）《未成年工登記證》由國務院勞動行政部門統一印制。

第十條未成年工上崗前用人單位應對其進行有關的職業安全衛生教育、培訓；未成年工體檢和登記，由用人單位統一辦理和承擔費用。

第十一條縣級以上勞動行政部門對用人單位執行本規定的情況進行監督檢查，對違犯本規定的行為依照有關法規進行處罰。

各級工會組織對本規定的執行情況進行監督。

第十二條省、自治區、直轄市勞動行政部門可以根據本規定制定實施辦法。

第十三條本規定自1995年1月1日起施行。

管道保護工個人年度工作計劃（專業18篇）篇十一

不知不覺中新一屆勤工外聯部已經組建半年，在上半年的工作中，外聯部積極發揮自己的優勢，為學校學生以及學生會組織貢獻自己的力量，希望在下半年中繼續保持以往的工作熱情為學校貢獻自己的力量。

勤工外聯部首要工作在于拉贊助，解決學生會工作經費疑難題目，幫助同學勤工檢學，為保證學生會及學生減輕工作及生活中的資金需求，在新的學期里，工作計劃如下：

1配合學院各個社團在學校開展各種活動，為各社團提供后備力量，盡量滿足資金以及技術上的需求，為各社團做好根基作用。

2積極與新干事交流，為下一屆學社會培養主力。讓他們更加熟悉外聯這個社團，了解社團的性質以及工作性質，加強對他們的培養，盡快提高他們的工作能力，讓其成為合格的***人。

3根據工作的需要及各個干事的個性，將本部的成員分為若干個小組，由組長帶領出去拉贊助，爭取讓每一個干事在最短的時間得到鍛煉及發展，學會一些交際的禮貌問題及相關贊助合作方面的規定。

4收集多方面的信息，尤其是與外聯部工作需要符合并對同學們有很大幫助的信息。將學校周邊及一切可能拉到的贊助的地方劃分區域，搜集各個區域內可能進行贊助合作的商家，注意新開業的一些企業及商家，方便以后的跑外工作，減少工作的盲目性。

5在外聯部已基本拉到贊助，以及干事了解工作注意事宜后，讓其有目的性的'拉贊助工作，爭取為一些活動的開展提前提供必備的物資，并與商家保持良好的長期合作關系。

6動員本部干事，積極配合其他部門的人員，將個人的興趣愛好，理論實踐，科技創新等成果展示并交流，提高他們的綜合素質。

7根據工作需求，積極配合其他部門開展一些活動。服從上級的整體安排，做好我部的日常工作細節。

以上就是本部下學期的總體工作計劃。在這個學期，外聯部將會盡自己最大的努力，盡量開展好以上工作，力求可以更好的為學校服務。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

管道保護工個人年度工作計劃（專業18篇）篇十二

1、系統安全基本情況自查。

2、安全管理自查情況。

人員管理方面，指定了兼職信息安全員，重要崗位人員全部簽訂安全保密協議。

資產管理方面，指定了專人進行資產管理，完善了《資產管理制度》、《設備維修維護和報廢管理制度》。

存儲介質管理方面，完善了《存儲介質管理制度》，建立了《存儲介質管理記錄表》。

1、安全意識不夠，需要繼續加強對單位職工的信息安全意識教育，提高做好安全工作的主動性和自覺性。

2、規章制度體系初步建立，但還不完善，未能覆蓋到信息系統安全的所有方面。

3、設備維護、更新還不夠及時。

根據自查過程中發現的不足，同時結合我單位實際，將著重對以下幾個方面進行整改：

1、加強單位在崗職工信息安全教育培訓工作，增強信息安全防范和保密意識。

2、要創新完善信息安全工作機制，進一步規范辦公秩序，提高信息工作安全性。

3、不斷加強計算機信息安全管理、維護、更新等方面的資金投入，及時維護設備、更新軟件，以做好信息系統安全防范工作。

管道保護工個人年度工作計劃（專業18篇）篇十三

面對嚴峻的環境形勢，必須堅持環境保護基本國策;以經濟建設為中心，緊密結合經濟結構戰略性調整，貫徹污染防治與生態保護并重的方針，統籌規劃，因地制宜，突出重點，預防為主，保護優先，改善生態，治理污染，努力打造“生產發展、生活富裕、生態良好”的生態鄉鎮。

1.指導思想。

堅持“以人為本，規范管理，依法治理”的原則，按照“條塊結合、專群結合、全民參與”的工作方針，以控制污染物排放總量為主線，以防治環境污染和遏制生態破壞為重點，以強化執法監督和提高環境管理能力為保障，以改善環境質量和保護人民群眾健康為根本出發點，全面推進經濟、社會、環境協調發展。

2.總體目標。

以促進可持續發展，構建和諧社會為目標，以發展生態農業和生態旅游業為主線，積極培植推廣無公害和綠色生態產業;改善鎮容鎮貌，開展生態文化建設，提高全社會的生態意識，加強環境質量監測和環境管理體系建設，確保轄區內環境質量穩定達標。各村環境保護不斷加強，農村飲用水源地基本達標，規模化畜禽養殖場污水達標排放，農村面源污染得到有效控制，農村生態環境顯著改善，生態文化建設持續實施，社會文明取得長足進步，各項指標達到生態鄉鎮驗收標準，創建一批生態村，實現社會效益、經濟效益和環境效益穩步提升。

二、強力推進環保實事工程。

1.加強城鎮生態環境綜合整治，改善鎮容鎮貌，使城鎮布局合理，管理有序，街道整潔，環境優美，城鎮建設與周圍環境協調一致。

2.狠抓農村環境整治工作，實施“三清六改”，整治“十亂”現象，改變村容村貌，促進農村經濟健康持續發展。

3.搞好綠化美化，保護生態環境。

4.加強宣傳教育工作，提高鄉村居民生態意識，執行環保制度，落實“門前三包”責任制。

5.做好對建設項目的環保“三同時”項目審查，督促未驗收的單位盡快辦理驗收手續。

6.完善水利設施綜合治理工程、居民安全飲用水工程和新農村建設工程，增強居民保護水源的意識，建立飲用水安全保障應急機制，保護綠化生態環境。

7.加大城鎮基礎設施建設，加強城鎮衛生管理，消滅環境污染現象。

8.組織召開環保會議及環保相關培訓，提高居民生態意識和環保素養，營造良好的社會氛圍。

9.建立無公害、綠色、有機農產品基地建設工程，積極推廣綠色消費，倡導綠色環保。

三、全力開展生態鄉鎮創建工作。

1.建立“政府主導、環保監管、部門負責、群眾參與”的工作機制，整合全鎮各部門和社會力量，支持及配合生態鄉鎮創建工作。

2.明確責任，按規劃要求和職能分工，各司其職，各負其責，通力合作。建立環境保護目標責任制，實行政府主要領導親自抓、負總責，完善各項制度和措施，做到責任到位、措施到位、投入到位。

3.落實資金，推進重點項目實施，進一步加快農村生活污水治理和集鎮環境綜合整治，加大企業環境監管力度，落實相應資金保障。

四、積極推進生態環境保護。

1.加強國土和礦產資源開發的環境保護，搞好土地利用總體規劃和實施，合理調整土地利用結構和布局，保證生態功能用地需求，優先保護具有重要生態功能的林地;加快水流域治理，減少水土流失。

2.加強旅游業的環境保護，積極推進生態環境整治，保護自然景觀、人文景觀和生態環境;建立完善的環境保護管理體系，嚴格旅游設施建設項目的環境管理，促進旅游業健康、持續發展。

五、積極開展生態鎮、村宣傳和創建工作。

1.開展創建生態鄉鎮、村工作，努力實現80%的行政村創建生態村。

2.深入開展“綠色小區”、“環境優美村莊”、“綠色家庭”等系列綠色創建活動。

3.廣泛開展環保宣傳教育，針對不同領域不同層次的人群，從學校、企業、政府及社會等多層次，開展形式多樣、針對性強的宣傳活動，我鎮將利用“世界環境日”為契機，舉辦以“環境保護”為主題的宣傳活動，努力將環境保護、合理利用與節約資源的意識和行動滲透到廣大群眾日常生活中，倡導綠色文明的生活習慣、消費觀念和環境價值觀念。

六、提高環境監管能力建設。

1.建立和健全環境保護監管機構，并落實職能、職責和工作經費，實行環保爭先創優工作。

2.配合開展重點工程建設項目和環境熱點問題的信仿維穩工作，確保環保信訪調處率達到100%。

3.完善各企業、各單位的污染物信息檔案，采取定期和不定期檢查相結合的方式，及時掌握環保處理設施運行情況。

4.強化環境應急能力建設，完善《突發污染事件應急預案》，落實應急人員及應急物資儲備，加強應急演練。及時上報環境污染和生態破壞事故信息，確保不發生重大環境事件。

5.管理好環境保護協管員隊伍，加強對環境的檢查監督力度，真正發揮協助管理環境保護事務的職能，推進全鎮環境保護管理工作。

管道保護工個人年度工作計劃（專業18篇）篇十四

為加強我行客戶信息及相關數據庫安全管理，按照人民銀行xx支行《關于轉發《關于金融機構進一步做好客戶個人金融信息保護工作的通知》的通知》xx【20xx】1號）和省分行（《關于開展客戶個人金融信息保護自查工作的通知》xx（【20xx】2號）要求，我行高度重視，對照自查方案，按照“邊查邊改”的原則，積極在轄內組織開展個人客戶信息安全自查工作。現將自查情況報告如下：

（一）制度建設方面。

1、我行領導歷來就十分重視保密工作，在組織機構建設方1面，按照《中國銀行股份有限公司保密管理辦法》的相關要求，設立了保密工作委員會，成立了以行長為組長，副行長為副組長，各部門主任為成員的信息保密工作領導小組，負責領導全行保密工作，領導小組下設辦公室，對全行的保密工作進行進行檢查、指導，督促信息保密工作的落實，并且我行保密部門及關鍵崗位的工作人員均按要求簽訂了保密協議，自覺遵守和執行保密工作方針政策和法律法規。

2、我行規章制度健全，從每個環節做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。比如：檔案室制定檔案工作人員保密職責，查閱、借閱檔案手續齊備；機密文件、內部資料的傳遞、回收、都嚴格按照相關規定辦理，保密干部有變動后，均及時作出調整并上報省分行。

（三）重點業務和關鍵環節的檢查情況2為強化內部控制，加強個人金融業務操作風險管理，促進個人金融業務又好又快發展，預防和遏制由于內部監督控制不力、違規操作而導致的重大風險，個金部將重點業務和關鍵環節的檢查均納入檢查計劃作為常規檢查項目，認真開展個人金融業務的檢查。

1、銀行卡業務管理。

管道保護工個人年度工作計劃（專業18篇）篇十五

根據中國人民銀行沈陽分行《關于開展金融消費權益保護監督檢查工作的通知》（沈銀辦發[20xx]84號）要求，我行成立了領導小組，對本行的金融消費權益保護工作開展自查。現將自查情況報告如下：

為了確保此次自查工作有效開展，特成立自查工作領導小組。

組長：

副組長：

成員：

20xx年5月24日——20xx年5月27日。

20xx年1月1日至20xx年12月31日個人金融信息保護和銀行卡領域金融消費權益保護工作情況。

1、我行建立了《商業銀行銀行卡保密制度》、商業銀行保密工作實施辦法》、《商業銀行信貸業務基本操作規程》等個人金融信息保護相關內控制度，在個人金融信息收集、使用和保管上嚴格按照保密要求執行，確保客戶信息安全無泄漏。

各部門嚴格按照年初制定的員工教育培訓計劃安排對員工開展培訓，培訓內容涉及保密知識、信貸業務、營銷技巧、法律法規、會計業務、電子金融業務、優質文明服務、安全保衛等培訓xxx期，合計xxx天，累計xxx人次，培訓面達到100%。并要求做到培訓有計劃、有記錄、有總結、有測評，確保員工培訓教育真正落到實處，確有實效。

2、我行暫無涉及個人金融信息保護的投訴或其他爭議、案件。

3、人民銀行、銀監局各級單位業務部門在此前相關檢查中未涉及個人金融信息保護問題。

（2）銀行卡領域金融消費權益保護自查情況。

1、內控制度建設情況：建立了《商業銀行銀行卡保密制度》等制度。由于我行沒有開辦理財業務，所以暫時沒有建設信息反饋制度，其它制度均已建立。

2、發卡業務規范情況：自查中沒有發現存在問題，所有項目均按《金融ic借記卡操作流程》要求執行。

3、銀行卡使用管理情況：我行制定了《商業銀行電子銀行業務檢查制度》、《借記卡章程》、《借記卡業務管理辦法》等管理制度，所有項目都按文件要求執行。

4、風險管理情況：建立了《商業銀行銀行卡業務重大事項報告制度》等管理制度。我行目前沒有開展信用卡業務，與信用卡相關的系統和制度都沒建立。

5、收單業務：我行收單業務未外包，本行自行拓展的商戶全部都按要求管理。

6、救濟保護情況：我行開辦借記卡業務以來，案件發生率為零。

管道保護工個人年度工作計劃（專業18篇）篇十六

今年來，市、局高度重視信息安全工作，把信息安全工作列入重要議事日程，為規范信息公開工作，落實好信息安全的相關規定，成立了信息安全工作領導小組，落實了管理機構，由專門的信息化公室負責信息安全的日常管理工作，明確了信息安全的主管領導、分管領導和具體管理人員。

相繼建立健全了日常信息管理、信息安全防護管理等相關工作制度，加強了信息安全教育工作，信息安全工作領導小組定期或不定期地對我市信息安全工作進行檢查，對查找出的問題及時進行整改，進一步規范了信息安全工作，確保了信息安全工作的有效開展，全市信息安全工作取得了新進展。

為規范、加強信息安全工作，市領導高度重視，把該項工作列為重點工作任務，成立了由主管市長為組長，分管信息工作的局級領導為副組長，各相關市直單位為成員的信息安全工作領導小組。做到了分工明確，責任到人，形成了主管領導負總責，具體管理人負主責，分級管理，一級抓一級，層層抓落實的領導體制和工作機制，切實把信息安全工作落到實處。

（四）制定信息安全應急管理機制。

結合實際，我市初步建立應急預案，建立了電子公文和信息報送辦理制度（試行）和電子公文和信息報送崗位責任制，嚴格文件的收發，完善了清點、修理、編號、簽收制度；信息管理員及時對系統和軟件進行更新，對重要文件、信息資源做到及時備份，數據恢復。

（五）安全教育培訓情況正在逐步開展。

管道保護工個人年度工作計劃（專業18篇）篇十七

（一）創新體制機制，完善政策法規體系。

一是建立健全公共數據開放工作體系。以出臺《鄭州市公共數據開放暫行辦法》和建設公共數據開放平臺為抓手，推動公共數據開放成為產業發展最重要的政策補貼形式，加快培育數據要素市場，逐步提升社會數據資源價值。培育數字經濟新產業、新業態和新模式。二是積極配合相關職能監管部門，進一步完善大數據的行業內部個人信息安全制度，加強對涉及公民個人信息采集的從業人員的教育、管理，嚴格行業自律。

（二）加強宣教，提高政務數據處理人員安全意識。

政務數據中涉及個人信息被泄露、盜用、濫用，與政務部門數據處理人員的安全意識不強有直接關系。當前提高政務數據處理人員的安全意識是防止政務數據中個人信息泄露的較直接的方法。我局將積極會同新聞宣傳部門，通過以案釋法，依托電視、報紙、短信、鄭好辦app等載體，加強對政務部門和政務數據處理人員的防范宣傳教育，盡量避免政務部門或政務數據處理人員泄露個人信息。

（三）技術創新，提高個人信息防護能力。

（四）聯合治理，嚴懲侵犯個人信息違法違規行為。

以上答復，如有不當，請批評指正，懇請您一如既往地關心支持大數據管理相關工作，并多提寶貴意見和建議。

2021年6月18日。

管道保護工個人年度工作計劃（專業18篇）篇十八

為了進一步貫徹落實團宣傳文化工作會議精神，進一步掀起學習_報告和深入學習實踐科學發展觀的高潮，在全站上下形成人人為兵團屯墾戍邊事業努力做貢獻的良好氛圍，水管站黨支部特制定出思想政治工作計劃：

一：我站黨支部宣傳文化工作必須以_報告、_理論和“三個代表”“深入學習實踐科學發展觀”重要思想為指導，努力構建社會主義和和諧社會。組織全站黨員干部和職工群眾認真學習__視察新疆及兵團時的講話精神，把握好關于新疆工作的“三個關系”，為使我站達到“經濟發展、生活富裕、場風文明、環境良好、管理明主”為目標的文明生態小康單位而努力奮斗.二：宣傳文化工作必須緊緊圍繞團黨委的中心工作進行宣傳，為我站經濟發展建設大局服務，促進全站改革發展，維護社會穩定，要廣泛深入宣傳全面建設小康社會，構建和諧社會，落實科學發展觀的奮斗目標，宣傳社會主義物質文明、政治文明、精神文明的協調發展，及時反映我站2011年水管站工作的新思路、新舉措、新成果。要廣泛深入地宣傳黨各項方針政策、國家的法律法規，使全站人人成為一名好公民、好職工、勤勞致富的好帶頭人。

四：認真搞好企業文化建設工作。第一、要廣泛宣傳形成共識，節約用水，我們要宣傳教育職工牢固樹立質量意識，加強質量管理，把好各階段放水質量關。第二、領導帶頭身體力行，站領導是企業文化的龍頭，站領導的模范行為時一種無聲的號召，對全站職工群眾起著重要的示范作用，凝聚人心，為全站“三個文明”建設工作貢獻力量。第三、加強培訓，提高素質。今年將舉辦各階段放水常識培訓、法律知識、計劃生育、平安建設、科學種養殖等技術培訓班12期，進一步提高干部職工群眾時刻牢記社會主義榮辱觀。

五：牢記公民道德“20”字行為準則，通過發放宣傳資料50份召開學習會議10次，知識競賽2次等宣傳教育形式，讓全站家喻戶曉，人人皆知，在全站上下形成人人遵紀守法，個個講奉獻的良好氛圍。

六：黨支部要積極帶領全黨員、干部和職工群眾搞好平安連隊、新型連隊建設工作。要充分利用宣傳陣地，宣傳黨的民族宗教政策，教育全站職工群眾牢固樹立“三個離不開”的思想，堅決反對“三股勢力”在本地區的滲透，自覺維護祖國統一，確保全站社會穩定。加強民族團結，積極開展民族團結結對子活動，認真解決處理好職工群眾的熱點難點問題，及時化解矛盾，嚴防集體上訪事件發生。按照團“五清”、“五改”的要求，搞好文明生態小康連隊建設工作。

七：認真搞好黨風廉政建設宣傳教育工作，組織全站黨員、團員干部認真學習《黨章》和黨的各項方針政策、國家法律法規，落實全站黨風廉政建設工作責任制，使每名黨員干部時刻牢記“七十二”條不準和“五條禁令”，努力做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。特別是在2009年水管工作中，要積極宣傳團黨委制定的水管管理辦法，熱情為棉農服務，嚴禁出現抗農、害農現象的發生，對黨員干部出現違紀違規現象必須嚴肅處理。

八：認真搞好2008年我站的宣傳教育工作，黨支部將充分利用黨團組織和工會、婦聯、民兵等群團組織積極開展“比安全、比質量、比效益、比進度”的四比勞動竟賽活動和“巾幗文明示范崗“活動，為日夜奮戰在棉花收購加工第一線的干部職工加油鼓勁，進一步提高他們的勞動生產積極性，達到全年安全生產，節水灌溉。保質保量的完成吐死你下達的各項灌水任務。在以上各類活動中，做到有組織、有領導、有計劃、有措施、有檢查評比，最后分階段獎懲兌現。計劃今年各類勞動競賽活動獎勵。

九：要積極宣傳黨的富民政策，特別是要教育引導貧困職工，貧困家庭一定要振奮精神，廣開門路，盡快脫貧致富奔小康。黨支部將進一步實施“三個一”職工致富工程，力爭是職工家庭達到戶均一頭牛、一群羊和一個蔬菜溫室大棚。具體做法為：第一、開展致富職工的“短平快”實用技術培訓班4期，徹底改變傳統的養殖方法，提高經濟效益。第二：進行典型引路，并且組織全站職工群眾參觀學習。第三：開展黨員“五幫”結對子活動，即幫思想、幫技術、幫實物、幫勞力、幫資金，讓貧困職工家庭盡快富裕起來。

二零一零年，水管站黨支部宣傳文化工作任務繁重，在實際工作中我們一定要不斷改進工作作風，堅持“三貼近”即貼近實際、貼近生活、貼近群眾，扎實做好職工群眾的工作積極性全部調動起來，全面完成二0一零年團黨委交給我站的放水工作任務，為實現我站三個文明建設共同發展而努力奮斗。

水管站黨支部。

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