在制定工作方案時，我們需要注重細節，并考慮到可能出現的風險和挑戰。以下是小編為大家收集的工作方案范文，僅供參考，希望能夠給大家提供一些思路和啟示。

保安工作方案（優秀16篇）篇一

保安工作方案（優秀16篇）篇二

為加強管理，增強員工的安全意識和服務理念，進一步提高員工的安全防范能力和服務水平，在酒店總經理的領導下，圍繞酒店的總體目標，認真貫徹“安全第一、預防為主”、“內緊外松”的工作方針，始終堅持“群防群治”、“人防技防結合”的工作路線。

1、從內部管理入手，提高安全綜合素質。建立目標管理責任制，層層分解落實任務，有效解決做與不做、做得好與做得差的被動局面，發揮先進鼓勵與后進激勵的作用。制定年度工作目標，將各項任務分解落實到每個團隊和員工，做到人人有目標、人人有任務、人人有壓力、人人有動力。

2.努力提高業務素質，增強應對突發事件的能力，培養一支紀律嚴明、頑強拼搏的安保隊伍。首先做好思想工作，加強業務培訓，培養員工吃苦耐勞、愛家的思想。各級管理者要與團隊成員融為一體，與他們一起培訓，以便有針對性地發現問題、解決問題。其次，增強服務意識，提高客戶服務能力。工作中尊重客人，主動打招呼，有禮貌。不管你有多忙，你都不能忽視你的客人。必須用心服務，注重細節，追求完美。三要講究策略，理解尊重客人。對待客人的無理要求或無端指責要有所引導和影響，不要與客人發生直接沖突。教育員工從內心明白，我們所做的一切都是為了讓客人滿意。

3.利用行業優勢加強安全信息工作。首先，按照公安消防部門的要求，充分發揮保衛部門的`職能作用，嚴格管理和要求，切實落實各項安全防范措施，確保酒店的正常秩序。其次，加強與公安消防部門的溝通，協助酒店使用好人，進一步凈化酒店治安環境。及時消除各種不安全隱患，有效遏制各類事故，確保酒店消防工作安全順利進行。

4.加強各種設施設備的維護，提高技術工作效率。第一，完善維修制度，明確維修責任。根據不同設備、不同區域，明確維護責任和工作流程，確保設備處處有人管，人人有保障。其次，制定具體的保養計劃，保證設備能在規定的時間內得到保養。第三，執行正確的維修技術標準，以技術參數為核心，準確反映設施設備的運行狀態和維修情況，整體提升維修水平。第四，加強消防檢查員的專業素質和水平，以過硬的專業技能保證設施設備的有序維護。

5.做好協調工作，增強業主單位員工的消防安全意識。廣泛開展消防安全宣傳教育，利用通俗形式開展消防宣傳活動，普及消防知識，及時向業主通報具有典型教育意義的案例，形成互動，讓大家充分認識火災的危害，增強做好消防安全工作的自覺性。

總之，要繼續深化管理，培育新時代的職業精神，鼓勵安保人員繼續堅持自我加壓、艱苦奮斗、高標準、嚴要求的精神，把敢于冒險、勇于嘗試的精神與求真務實的科學態度結合起來，努力塑造高效、務實、文明的新形象。開拓新思路，大膽改革，完成創收任務，做好工作。

保安工作方案（優秀16篇）篇三

文章最新保安工作計劃從安全管理、協助消防、安保隊伍建設與培訓、日常工作和宿舍管理做了介紹，接下來我們一起看看全文。

為了進一步提高安保員工的工作效率、服務意識以及應對處理各種突發事件的能力。在商場的上級領導下，圍繞安全第一、預防為主、內緊外松的工作方針。現特別針對安防、員工隊伍建設培訓、日常工作和宿舍管理，狠抓落實，特制訂工作計劃具體如下：

一、安全管理。

1、貫徹和落實廈門市公安局關于商場的治安管理規定，實行群防群治，組織商場員工認真學習商場的治安管理制度和相關規定，從自身做起，狠抓落實。

2、加強對商場的巡查力度，防止可疑人員及無關人員進入商場區域，進行偷竊和破壞活動。

3、做好全商場營業場所的治安保衛工作，做到預防為主，防止突發事件的發生。

4、對于重要來賓及大型活動，安保隊伍將挑選精干力量，組成專業警衛隊伍，以保證各項工作安全有序。

5、對外來裝修人員嚴格加強管理，外來裝修人員必須到商場相關部門做好登記，辦理相關的手續，接受安全教育和落實有關規定，經同意后方可進入，并對違反規定者給予相應的處罰。

6、加強保安隊伍內部管理力度，對外來裝修人員的現場施工情況進行監控，杜絕安全隱患;嚴格執行商場員工憑工號牌進入的相關制度;引導非機動車輛到指定位置停放，嚴禁亂停亂放的現象;對外出物品進行嚴格檢查。

7、加強員工的培訓力度，使其有更好的能力處理各種突發事件，達到工作高效的方針。

二、協助消防。

1、安保所有員工均為義務消防員，要求每位在職的員工必須做到“四懂”：即懂得火災的危險性，懂得預防火災的措施，懂得火災撲救的方法，懂得火場逃生的方法。懂得“四會”，“四會”即會報火警,會使用滅火器材，會撲救初期火災，會組織人員疏散。

2、對商場所有安保人員進行消防知識教育培訓，提高消防安全意識，每年進行不少于兩次的消防應急演練，提高安保隊伍的應急能力。

三、安保隊伍建設及培訓。

1、加強和完善安保隊伍的管理制度，對員工實行半軍事化的管理，針對員工的優勢和不足進行全方位的技能培訓，來增強員工的全面素質，每周一和周三進行技能培訓，并經常性夜班查崗，以督促員工更好的完成工作。

2、樹立安保隊伍的整體形象，無論是上、下班都嚴格要求，特別是對客服務、儀容儀表、禮節禮貌方面要做到主動跟客人問好、服務、儀容儀表干凈整潔、語言文明禮貌、盡量盡快的滿足客人的要求。

四、日常工作。

1、每日接班前對員工的儀容儀表進行檢查，并對文明用語及業務知識進行培訓。

2、每日進行安全巡查，并做好相關的記錄，開展防盜防火的宣傳，制止違反商場安全規定的一切行為。

3、增強安保員工與各部門之間的協調能力，發揚傳、幫、帶作用，做到取長補短。

4、培養每位員工有良好的上進心及主觀能動性，服從領導安排，履行辦事高效的方針，以積極的心態完成上級交代的各項任務。

5、做好交接班的記錄，使每位員工對上班情況有所了解，安保主管需對記錄進行嚴格的審查。

五、宿舍管理。

1、安保部員工宿舍需保持安靜整潔，嚴禁在寢室內亂扔亂放雜物。

2、個人衛生需保持干凈整潔，有良好的個人形象，衣物要勤洗勤換，身上不能有異味。

3、寢室設室長一名并實行輪流值日的制度，將每天的衛生工作落實到實處，室長對寢室的衛生及安全狀況進行監督和檢查，使寢室每天干凈整潔、安全。

保安工作方案（優秀16篇）篇四

春節即將來臨，為加強春節期間的物業管理服務工作，預防和減少物業管理項目內各類事故的發生，保證節日期間的安全、祥和、穩定，讓廣大業主度過一個歡樂、祥和的春節，同時也是進一步促進物業服務企業誠信建設，嚴格履行合同約定，現說說加強春節期間物業服務工作的有關事項。

物業服務企業員工疫情防控工作指引。

住宅小區項目疫情期間物業防控工作指引。

公建項目疫情期間物業防控工作指引。

物業要安排專人24小時值班，確保通訊暢通，做到隨時接聽投訴及報修電話。要堅持企業領導、項目經理帶班制度，保證通訊暢通。要明確責任，及時受理業主、物業使用人的咨詢及投訴并做好記錄。發現問題及時解決，努力把問題解決在萌芽狀態，問題嚴重的報告相關領導及有關部門。

“春節”前夕，物業要安排技術人員對項目的共用部位、共用設施設備的使用情況及隱患部位進行檢查，發現問題要及時檢修，確保節日期間設施設備的正常使用。

要做好維修、電梯、消防等突發事件的應急預案，每一位工作人員要掌握應急預案的流程，發生重大問題、事故時，應立即啟動應急預案，企業和項目經理要在第一時間趕到現場，做好協調工作，并及時將情況上報。

各部門、人員要持聯動狀態，各部門、人員之間要有銜接，妥善處理業主、使用人提出的實際問題，避免因內部銜接問題而造成與業主間的矛盾。

1、加強維修服務，注重及時率、合格率、滿意率。

要按照合同定搞好物業的日常維修養護。實行24小時報修值班制度，切實做到急修報修按照合同約定時間到達現場，預約報修按雙方約定時間達到現場，確保維修及時率、維修質量合格率和業主滿意率。

2、加強秩序維護，做好車輛引導。

要配置合理人員，加強安全防范工作，門崗室設專人24小時值勤，按照合同約定做好巡視。對進入項目的機動車輛要嚴格實行登記換證制度，并安排專人做好節日期間車輛的疏導、停放秩序的管理，保證車輛行駛安全、道路通暢。中央監控室要實施24小時安全監控并記錄及時，發現問題立即采取相應措施。

3、加強養護管理，確保設備設施正常運行。

水、電、電梯、監控等設備人員要按時上崗，按照崗位職責、工作標準及相關規范等，嚴格遵守操作規程，做好運行記錄、檢查記錄、保養記錄等，確保物業共用設施設備的正常使用。

4、加強保潔服務，營造干凈整潔的小區環境。

節日期間，清掃保潔人員要確保按時到崗，按照合同約定做好保潔服務。特別要做好小區的硬化地面、主次干道、公共樓道、扶手以及垃圾設施的清潔;對煙花炮屑要及時清掃;同時做到垃圾清運日產日清，無垃圾桶、果皮箱滿溢現象等。通過保潔員的辛勤工作，給業主提供一個干凈、整潔、舒適的生活和居住環境。

要積極開展便民服務活動，主動幫助老勞模、烈軍屬、殘疾人員和特困家庭解決在物業管理服務中的問題。要積極配合業主在節日期間開展多種形式的社區文化活動，營造歡樂祥和的節日氛圍。

1、做好溫馨提示。要充分利用小區的宣傳欄等多種形式做好春節期間的溫馨提示，公布與業主正常生活有關的政府職能部門的熱線電話，做好各種提示告知工作。

2、加強宣傳報道。要注意發現和收集春節期間的為業主主動做好服務工作的各種好人好事和典型事例，注意總結。

保安工作方案（優秀16篇）篇五

縣安委會：

為認真貫徹落實**省人民政府辦公廳《關于開展“迎國慶、保安全”安全生產大排查的通知》和**辦發〔xx〕52號文件精神，現就轄區階段性的工作開展情況小結于下：

一、高度重視、加強領導。

總結。

二、全面推進、初見效果。

全鄉重點加強道路交通、非煤礦山、建筑施工、水利、地質災害、鄉村防火、煙花爆竹、學校安全等方面的大排查、大治理。在活動開展的第一階段中，堅持五天自查、五天整改、兩天初步驗收。通過開展切止目前全鄉共初步查出各類一般安全隱患24起，已整改11起。其中：道路交通4起，已整改3起；非煤礦山3起，已整改1起；建筑施工4起，已整改2起；水利、地質災害3起，已整改2起；學校安全4起，已整改2起。共處罰四起6人，發出安全隱患整改通知書30余份。

三、反思與打算。

通過短暫的專項活動開展，使我們更進一步認識到安全生產工作關鍵在于黨政一把手的'重視程度至關重要；政府投入與安全生產的質量密切相關；分管領導與職能部門能否按“一崗雙責”履職盡責是抓好安全生產的前沿陣地和排頭兵；對安全生產隱患排查是否及時到位是保一方平安穩定的可靠保證；處罰力度的軟硬是提高安全生產工作質量的靈丹妙藥。因此，后期工作我們必須按省、市、縣的布署要求，尤其是按9月3日晚副縣長、公安局長羅保福在全縣安全生產工作緊急會議上的講話精神，并結合轄區實際，樹立起“寧可聽哭聲、不愿聽罵聲”的精神，切實發揮好當地公安派出所的作用，搞好委托執法工作，主動、自覺、高質量的維護好轄區的安全穩定，絕不當“好龍的葉公”而不敢抓、不敢執法、不善于執法，從而樹立起為保國慶安全萬無一失而努力工作。

保安工作方案（優秀16篇）篇六

物業保安從屬于物業管理業，又屬于我國保安服務業的個分支。下面是有20xx物業保安。

方案，歡迎參閱。

根據實際情況,針對全體保安員對業務技能和個人素質,進行全方位的軍體素質、治安管理、消防知識等培訓。全面提高全體保安員綜合服務素質,以體現我公司服務宗旨,塑造良好的企業形象。

第一、培訓內容:。

一、保安管理制度(附:保安員守則)。

1、保安員紀律、職責權限、職業道德規范、禮儀規定。

2、行為規范。

3、對講機使用規定。

4、保安人員獎懲制度。

5、

崗位職責。

二、消防知識。

1、消防安全知識。

2、滅火器及滅火方法。

3、義務消防隊的任務。

4、火警報警程序。

5、發現火警、火災應急處理程序。

三、治安管理知識。

1、物業管理及治安管理的要求。

2、正當防衛。

3、保安類各種問題的處理方法。

4、保安員交接班管理標準作業規程。

5、易發生事故部位強化防范措施。

四、軍體素質。

1、單列考核標準。

2、擒敵應用技術動作。

第二、

根據領導指示和實際情況。主管對本項目下屬保安員全面負責管理和考核。因此這次培訓要求全體保安員(除值勤外)和主管全部參加,并且在培訓過程中實行考核。培訓結束后,根據實際情況對現有保安人員進行篩選和調整。

一、培訓時間。

1、培訓時間為1個月,每星期一、三、五(每年9月份進行)。

2、培訓以操練和理論交叉進行,時間安排根據具體情況臨時決定。

二、培訓地點。

公司大門口。

第三、培訓目標。

一、提高全體保安人員綜合素質,樹立良好的社會形象。

二、提高全體保安人員工作效率,服務質量,為公司提供高效、周到的服務。

三、提高全體保安人員自我學習、自我約束的能力,實現企業前景。

第四、培訓管理規定。

為保證這次全體保安人員的培訓工作順利進行,達到預期的目標,現根據我公司《員工手冊》制定以下幾條紀律:。

1、不得無故不參加培訓,違者按曠工處理。

2、培訓時應該做到不早退不遲到,違者捐活動基金。

3、遵守紀律,不得在培訓過程中做與培訓內容無關之事項。

第五、考核管理。

根據目前實際情況，針對保安員整體業務技能和個人素質，進行全方位的軍體素質、治安管理、消防知識等培訓。全面提高保安員綜合服務素質，以體現我公司服務宗旨，塑造良好的企業形象。

第一、培訓內容。

一、保安管理制度。

1、保安員紀律、職責權限、職業道德規范、禮儀規定。

2、行為規范。

3、對講機使用規定。

4、保安人員獎懲制度。

5、各崗位職責。

二、消防知識。

1、消防安全知識。

2、滅火器及滅火方法。

3、義務消防隊的任務。

4、火警報警程序。

5、發現火警、火災應急處理程序。

三、治安管理知識。

1、物業管理及治安管理的要求。

2、正當防衛。

3、保安類各種問題的處理方法。

4、保安員交接班管理標準作業規程。

5、停車場管理標準作業規程。

6、易發生事故的11個部位強化防范措施。

四、軍體素質。

1、單列考核標準。

2、擒敵應用技術動作。

五、物業管理專業知識。

1、物業管理的概念。

2、物業管理的分類。

3、物業管理的主要內容。

4、物業管理人員的素質要求與職業道德。

5、物業管理的基本原則。

根據領導指示和實際情況。各項目主管對本項目下屬保安員全面負責管理和考核。因此這次培訓要求全體保安員(除值勤外)和項目主管全部參加，并且在培訓過程中實行考核。培訓結束后，根據實際情況對現有保安人員進行篩選和調整。

一、培訓時間。

1、全程培訓時間為個月。

2、具體時間按排詳見《培訓時間表》。

3、培訓以操練和理論交叉進行，時間安排根據具體情況臨時決定。

二、培訓地點。

選擇我公司項目較集中的地方。

第三、培訓目標。

一、提高全體保安人員綜合素質，樹立良好的社會形象。

二、提高全體保安人員工作效率，服務質量，為業主(使用人)提供高效、周到的服務。

三、提高全體保安人員自我學習、自我約束的能力，實現企業前景。

第四、培訓管理規定。

為保證這次全體保安人員的培訓工作順利進行，達到預期的目標，現根據我公司《員工手冊》制定以下幾條紀律，詳見附則。

一.崗位職責。

1.根據所簽物業管理。

合同。

對所負責的物業項目制定物業管理方案定期向公司匯報管理情況。

2.監督、管理和指導下屬維修隊、護管隊、保潔隊等隊室開展工作。

3.根據公司相關管理制度和物業處具體情況，制定本物業管理細則。

4.完成公司交辦的其它工作。

二.車輛管理制度。

1.對所管項目區內車輛依法循章開展管理工作,負責指揮區內車輛行駛和停放，維持交通、停車秩序。

2.機動車輛在區內行駛，時速不得超過15公里，禁止鳴號、試車、修車、練車。

3.嚴密注視車輛情況和駕駛員的行為，若遇醉酒駕車者應立即勸阻，并報告班長及時處理，避免交通意外事故發生。

4.車輛出庫時，仔細核對出庫之車和駕駛員(車主)，有疑問時，應立即到車擋面前向司機敬禮，再有禮貌盤問。

5.指揮車場內的車輛整齊停放、存放、監護同時并在《車輛進出登記表》上做好記錄，車輛必須登記備案。

三.報警：

1.一旦發現打架斗毆、流氓滋擾、聚眾鬧事等治安事件，要及時向領導匯報、通知所有護管員集合并報警。

2.報案人要講明發案地點、人數、鬧事人員是否攜帶兇器，并報告自己的姓名。

保安工作方案（優秀16篇）篇七

“春節”將至，為了抓好春節期間安全生產工作，防范和遏制生產安全事故發生，讓全縣人民過上一個平安祥和的春節，是當前一項重要任務。根據20xx年1月25日博白縣20xx年第一季度防范重特大安全事故工作會議暨縣安委會全體會議精神要求，結合我縣實際，制定本方案。

通過繼續深入開展歲末年初安全生產大檢查，繼續深化重點行業領域專項整治，全面排查治理各類事故隱患，嚴厲打擊各類非法違法生產、經營、建設行為，創造一個良好的安全生產環境，有效防范和遏制各類事故發生，切實將國家、自治區、玉林市和縣委、縣政府的各項安全生產工作部署和要求貫徹落實到位，確保我縣春節期間和20xx年第一季度安全生產形勢穩定好轉。

本次安全生產大檢查的范圍是全縣所有行業領域的生產經營單位。在全面檢查的基礎上，重點加強對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、人員密集場所、職業健康等重點行業領域的安全監管。

（一）非煤礦山。重點加強地采礦山和露天采石場安全監管，實行規范有序開采，積極推進尾礦庫整治和閉庫注銷。尤其防止采石場亂開濫采的現象，嚴防節日期間非法違法突擊生產和垮壩、坍塌、中毒等事故發生。

（二）危險化學品。開展危險化學品安全綜合治理，加強對重大危險源的管控，加大對油氣輸送管的隱患整治力度，提高危險化學品生產經營的安全管理水平。加強生產、儲存、經營、運輸、使用和廢棄處置各環節的安全檢查。加強寄遞物流企業、網點和寄遞環節的安全管理，嚴格對疑似危險品的檢查，及時發現處置各類隱患。

（三）煙花爆竹。要強化煙花爆竹生產、運輸、儲存、銷售、燃放等各環節的安全監管。春節期間是煙花爆竹生產經營、消費的旺季，現在“私炮”生產銷售、違法運輸、儲存煙花爆竹的現象屢禁不止，安全隱患大。對此，各鎮政府要高度重視，要組織國土規建環保安監站、派出所、工商等執法部門以鐵的'手腕嚴厲打擊。同時，要認真整治下店上宅、前店后宅、集中連片經營煙花爆竹，以及銷售超規格或不合格產品等問題。

（四）道路交通。要加強交通運輸企業和各類客車、工程車、農用車、危險品運輸車等重點車輛的安全監管，加大高速公路、農村山區等重點路段的巡查檢查力度。嚴厲打擊超載、超限、超速、酒駕、疲勞駕駛等違法違規行為，要統籌做好春運工作，加強鐵路、公路、水路、城市公共交通等安全監管，嚴格車站、渡口等安全檢查，加強惡劣天氣道路通行安全管理、疏導管控和應急保障，確保群眾出行安全，減少道路事故發生。

（五）建筑施工。要嚴格建筑施工現場安全管理，認真落實冬春季施工安全措施，深入細致開展在建道路、橋梁、房屋等重點建設項目工地安全檢查，堅決杜絕盲目趕工期、搶進度施工行為，嚴防坍塌、墜落、起重機倒塌等事故。深入開展建筑施工市場安全大檢查，大力開展建筑施工重點環節安全隱患排查整治，嚴厲打擊無資質承接工程，違法轉包分包，無證從事建筑施工等違法行為，從嚴處理不抓施工人員安全教育，現場管理和工程監理人員不到位等現象。

（六）人員密集場所。要加強消防安全監管和大檢查。各鎮各有關部門要全面落實消防安全職責，建立完善聯管、聯查、聯改機制，形成工作合力，優化創新管理手段，加強監督檢查。要緊盯人員密集場所、高層建筑、在建工地、易燃易爆場所和倉儲物流等單位以及各類節慶活動場所等，加強管控，及時消除火災隱患。加強人員密集場所消防隱患治理、重大活動安全管理以及旅游景點線路的安全管理，防止群死群傷事故發生。

（七）職業健康。積極抓好水泥、陶瓷、林產、皮革、化工等粉塵有毒行業的職工衛生監管，認真做好調查摸底，落實職業健康制度，實行安全生產和職業健康一體化監管，促進職業健康管理水平提高。

要全面落實城鎮燃氣、冶金、電力、民用爆炸物品、特種設備、農業機械、旅游等行業領域的安全防范措施，深入排查治理安全隱患。要加強城鄉各項基礎設施的安全巡查與維護，確保節日期間供電、供水、供氣設備設施安全運轉。尤其是燃氣主管部門，要組織力量加大對燃氣充裝、運輸的監管和隱患排查。

（一）全面落實安全生產責任。各鎮、縣安委會各成員單位一要按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求，進一步健全、完善、落實安全生產考核機制和辦法；二要高度重視國土規建環保安監站人員配備，特別是各鎮安全監管的人員普遍不足，業務水平不高。必須認真研究，加以解決，確保工作正常開展。鄉鎮“四所合一”后，要認真明確安全生產負責人員，確保安全生產監管職責落實；三要嚴格執法，全面促進企業主體責任落實。要加強對企業落實主體責任以及安全管理制度進行嚴格檢查，對不依法落實責任，不執行安全管理制度，違法違規生產經營的，要從嚴執法，從嚴處理。對發生生產安全事故的要認真調查，弄清責任，依法依規處理到位。要建立企業誠信守法生產經營誠信制度，對違法違規生產經營的企業要實行“黑名單”管理，以此促進企業主體責任和監管責任的落實。

（二）全力提升安全生產法治化水平。各鎮、縣安委會各成員單位要全面加強安全監管執法規范化建設，依法依規嚴肅查處非法違法行為，嚴厲追究人員責任，持續深入開展“打非治違”專項行動,維護安全生產秩序。

（三）著力防控較大以上事故發生。各鎮、縣安委會各成員單位要深入開展安全生產隱患大排查大整治活動，加大隱患排查整治力度，督促隱患限期整改，全力抓好以危化品和易燃易爆物品為重點的專項整治，抓好非煤礦山、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、粉塵涉爆等重點行業領域專項治理，充分發揮安防工程、防控技術和管理制度的綜合作用，對典型生產安全事故一律掛牌督辦，著力防控較大以上事故發生，發揮事故的警示教育作用。

（四）加強值守應急，快速應對處置。春節和全國“兩會”期間，各鎮、縣安委會各成員單位要進一步健全完善安全生產預測預警機制，加強災害性天氣的監測、預報工作；要加大安全宣傳教育的工作力度，充分利用互聯網、廣播電視等媒體廣泛進行安全提示，督促指導企業、社區落實安全防范措施。春節期間正常生產經營的企業要加強員工特別是重點崗位人員安全管理和教育，開展有針對性的安全培訓。要嚴格執行值班制度，健全應急協調機制，落實應急準備工作；嚴格執行事故信息報告制度，暢通信息報送渠道，遇有突發事件或重要緊急情況要立即請示報告，并及時采取有效措施妥善應對和處置。

（五）認真收集資料，全面總結上報。各鎮、縣安委會各成員單位要在認真做好安全生產大檢查、督查工作的基礎上，全面收集所屬部門單位的資料，客觀全面、實事求是地進行分析總結，形成內容豐富、有數據、有亮點、有成效、有措施建議的大檢查總結報告，于3月23日前報送縣安委會辦公室，以便匯總后報縣政府和玉林市安委辦。(縣安委辦聯系電話：xxxxx，郵箱：xxxxxx)。

保安工作方案（優秀16篇）篇八

為認真貫徹落實電監會、省政府安全生產工作部署，認真開展全省電力安全生產基層基礎強化年第四次重點行動，做好電力迎峰度冬安全生產、隱患排查治理和貯灰場安全監管工作，確保電力安全穩定運行和冬季供電、供暖安全可靠，經研究決定，在全省范圍內開展冬季電力安全檢查，現將有關事項通知如下：

認真貫徹落實電監會、省政府關于冬季安全生產工作的要求，認真開展安全生產第四次集中行動，針對電力安全生產季節特點和重點環節、重點部位，積極開展安全大檢查和反事故、反違章活動，全面排查治理電力企業和貯灰場生產、運行中的安全隱患，強化安全防范措施，促進安全主體責任落實，堅決防范和遏制電力安全生產事故，保證冬季電力安全生產和電力、熱力可靠供應，全面完成全年電力安全生產目標任務。

本次檢查將電力迎峰度冬和電監會部署的燃煤發電廠貯灰場安全專項監管工作相結合，檢查重點如下：

(一)電網及發、供電環節：

1、全省安全生產基層基礎強化年第四次重點行動開展情況。

2、電網企業加強電網安全分析，落實電網安全穩定運行和電力有序供應各項措施情況;發用電平衡及調度運行方式安排，調度措施優化、應急預案編制及演練情況。

3、電網主要輸、變電設施安全狀況，運行管理、檢修維護、設備治理和安全技術措施落實情況;輸電線路防覆冰、防倒桿斷線、防污閃等保障措施情況。

4、發電廠主機設備、特種設備的安全狀況，運行管理、檢修維護、設備治理和安全技術措施落實情況;提高設備可靠性，減少設備故障所采取的措施情況。

5、發電機組并網安全性評價計劃落實情況，已開展并網安全評價機組對查出問題和隱患的整改情況。

6、發電企業電煤采購、儲備、調運工作及相關保障措施情況;供熱設施安全運行和供熱安全管理措施落實情況。

7、發、供電企業迎峰度冬應急管理體系建立和應急預案演練情況;冬季“四防”各項措施落實情況。

8、安全培訓教育工作開展情況。

(二)燃煤發電廠貯灰場環節：

1、安全生產責任制落實情況，規章制度建立和執行情況，安全生產投入保障情況，應急管理情況，安全教育培訓情況，安全信息報送情況。

2、貯灰場運行和維護情況，安全監測工作開展情況及安全監測數據和資料的分析、整理情況，安全生產隱患排查治理情況。

3、安全監測設施完善性及完好情況，安全監測所需儀器配置情況，灰場大壩安全測點、標點樁完好情況，浸潤線等自動監測系統穩定性、精度和可靠性情況。

4、貯灰場灰壩壩體安全穩定情況，邊坡缺陷及完整情況，壩體滲流及控制情況，泄洪設施完好情況，分級子壩規范建設情況。

5、貯灰場灰渣是否存在超設計堆放或臨時超標堆放，灰渣堆放是否符合安全要求，灰渣綜合利用時放灰方式是否對灰壩安全造成影響。

6、貯灰場排水設施是否完好，運行水位控制是否符合要求，干灘是否保持在規程控制范圍。噴淋設施是否完好并按規定運行，貯灰場是否存在揚塵現象。

7、壩體上、下游是否存在非法建筑，灰場周圍是否有爆破采石作業，以及是否存在外來人員盜挖灰渣、破壞灰場生產設施等現象。

本次安全檢查工作分為三個階段進行：

(一)自查階段：從11月20日到11月30日，各電力企業要制定專門方案，對發、供電、貯灰場各環節安全生產情況開展全面自查，在認真做好自查的基礎上，于11月30日前形成自查整改報告，以電子郵件報我辦。各燃煤發電企業要同時報送貯灰場安全自查報告。

(二)抽查階段：根據各企業自查情況，12月上旬，山東電監辦組織有關專家，對有關發、供電企業和貯灰場進行重點抽查。

(三)總結階段：12月15日前，山東電監辦總結檢查工作情況，向有關電力企業通報本次檢查及事故隱患整改情況，并形成檢查報告報電監會和省政府。

四、檢查要求：

(一)各電力企業要高度重視此次檢查工作，加強組織和領導，從講政治、保穩定、促發展的大局出發，周密部署，精心組織，逐級落實責任，做到排查不留死角，治理不留后患，確保檢查工作取得實效。

(二)要把冬季安全大檢查活動與全省安全生產基層基礎強化年第四次集中行動緊密結合起來，編制操作性強、標準具體明確的.檢查方案和檢查細則，認真組織自查，以查管理到位、查規章制度執行、查隱患整改為主，狠抓重點部位和薄弱環節，解決突出問題，提高安全生產水平。

(三)各燃煤發電企業要把貯灰場安全作為本次檢查的一個重點環節，認真做好摸底排查工作，全面整改貯灰場存在的突出問題和薄弱環節，嚴密防范貯灰場灰壩垮塌、灰渣泄露等安全事故，確保貯灰場運行安全。

(四)要形成檢查工作的閉環管理，做到邊檢查，邊整改。對排查出的隱患切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，限期完成整改，一時難以消除的，要落實監控措施和整改計劃，確保電力生產安全。

保安工作方案（優秀16篇）篇九

春節期間值班工作，實行24小時值班制度，有規律的在項目巡查，對項目防火、防盜等進行重點巡查，遇到緊急情況要及時趕赴事故現場，組織搶救和處置，并及時、如實上報。

落實好春節期間安全保證應急救援組織機構等應急資源，加強應急準備情況的檢查，完善應急救援機制，達到有效防范和應對突發事故的發生。各項目要排出春節假期值班人員表，安排好專人值班，公布值班電話，嚴肅值班紀律，值班人員一定要堅守崗位，盡職盡責，做好上情下達，下情上報工作，保證24小時值班信息暢通，明確負責人。春節期間每天的`值班負責人必須實時對項目工作進行監督檢查。

春節期間，在項目要嚴格遵守防火規定和現場的防火制度。在工作中要認真執行個人的防火責任制。

一旦發生火警要按消防組織的分工進行自救，不能自救時要及時打119電話報警。

值班室內不準用電暖氣烘烤衣物，不準堆放易燃物。

春節期間為防止火災事故，不準在堆放易燃、易爆材料的地方用火，用電，不準在宿舍、庫房等地生火取暖，不準私自亂拉亂搭電線等。如不按上述規定執行，造成火災事故的，要按照“誰違章誰負責”的原則給予責任處罰，賠償經濟損失，追究事故責任。在辦公室、配電房、門衛值班室、材料室、宿舍等重點位置已布置消防滅火器，以便迅速控制火勢。

外來人員進入項目前，保安必須做好登記，確認無嫌疑后，可進入否則不得進入項目。

閑雜人員、無關車輛嚴禁進入項目。

保安對出入物品進行必要的核查、登記，嚴格執行門崗出入制度。對亂拿、偷盜者，保安扣留交上級領導處理，情節嚴重者送交公安部門處理。

1、值班人員必須堅守崗位，不得擅離職守，做好當日工作的檢查、督促。發現問題及時處理。值班人員必須做好白天、晚上的、值班記錄。

2、值班人員凡有事外出者，必須事先請假，并請好代班人員，值班人員必須履行職責，對項目發生的一切事情全面負責，值班期間不得關機，保證通訊聯系暢通。

3、值班人員巡視好夜間工作，督促好夜間員安全工作。

保安工作方案（優秀16篇）篇十

一、學校保安員應忠于職守，遵紀守法，著裝整齊，文明執勤，禮貌待人，熱情服務。

二、學校保安員堅持優質服務，自覺維護學校的聲譽。

三、學校保安員必須熟練使用學校的各種消防器材，愛護學校公物。

四、學校保安員要嚴格執行學校的規章制度，尊重領導、師生，服從管理。

五、學校保安員要認真做好“防火、防盜、防破壞、防事故”工作，維護學校師生的人身、財產安全以及學校的設備設施安全。保安員要認真落實安全防范措施，維護校園治安秩序。一旦發現問題或遇突發事件，要迅速作出正確的'判斷和處理，及時向主管部門和領導報告，防止各種意外發生。

六、學校保安員要準時上、下班，不遲到，不早退，認真交接值班情況，填寫值班記錄并簽名。

七、學校保安員不在崗位上睡覺、喝酒、吃檳榔，不離崗、脫崗，不在崗位上會客或辦私事。

八、學校保安員要加強校內四周以及各樓層的巡查。

九、對車輛的管理：

(1)本校教職工和家屬的車輛出入，要認真做好登記。

(2)正常上課期間對外來人員必須問清工作單位、姓名及事由后聯系被訪人，經允許后先登記再請其進入;如遇直接來找校領導的陌生人員，必須與相關領導聯系確認后才準予入校;如遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查、指導工作，應及時報告校長辦公室或與相關處室聯系，并指引來訪人員進校，指揮其車輛按要求停放。(3)其它無關人員及車輛一律不許進入學校。進入學校的車輛要引導其按指定的地方停放，嚴禁其車輛亂停;出入學校的外來車輛(特別是貨車)要嚴格檢查，出校的物品必須經校領導同意(批條)方可放行。

十、被訪人不在學校，要婉言拒絕其進入學校。

十一、學生正常上課期間因事須離校者，要查看并留存班主任或科任教師簽字的請假條，然后予以放行;否則，值班保安員承擔一切責任。

十二、學校保安員要搞好保安室及周邊衛生，要積極協助學校做一些力所能及的搬運、張貼等工作。

十三、保安人員有事，必須請假，經同意后才許離校，未經同意或自理崗位者做曠工處理，請假后不按時歸隊的做曠工處理，累計警告三次以上者做自動離隊處理。

十四、保安員不服從管理，頂撞主管人員或校領導，或散布謠言、惡意中傷他人的;保安員觸犯法律被治安行政拘留或追究刑事責任的，直接開除出校。

學校保安負責守護好學校，保證學校公共財產不受損失，保證師生人身安全，為此特定如下職責：

一、學校保安人員肩負著學校安全保衛重任，要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業道德，要全天24小時在崗輪流值班，不得擅自離崗。

二、學校保安人員不得與他人閑談，凡來訪人員、學生家長，須問清情況填寫好來訪登記簿，征得有關人員同意后，方可放行。

三、嚴格控制學生在校期間，家長接送學生的自行車、摩托車進入校園。其他為學校服務的車輛經學校同意后方可進入校園。四、學生在上學放學時間內，要及時排除校門外(左右5米)的攤點、車輛堵塞障礙物，有效疏通學生擁擠現象。按時做好大門的開關工作(早上七時準時上崗開校門，深夜十二時關校門)，做到門開人在。

五、課間不允許學生外出，如有外出學生須有由相關教師簽字的請假條，或有班主任陪同方可離校。閑雜人員、推銷商品人員不得放進學校，確保校園平安。

六、加強通道衛生清掃，搞好學生上課時的安全巡邏，每天放學后，檢查學校、辦公室內電燈、電扇、門窗是否關好，發現未關，應及時妥善處理，要向學校保衛處或后勤處領導匯報。

七、晚上在門衛室值睡班，還要定時巡視校園，及時做好《安全巡邏日志》記載，發現問題要及時匯報或報警。

八、保安人員如因工作失職，造成學校財產損失或人員傷亡，需承擔相應責任。

保安工作方案（優秀16篇）篇十一

為切實加強學校安全保衛工作，確保學校財產和師生生命安全，維護學校正常的教學秩序，創建平安xxx校園，特制定本方案。

以上級黨委政府及教育主管部門關于進一步做好安全工作會議精神為指導，堅持“安全第一、預防為主”的方針，以“強意識、查隱患、壓事故、保安全、維穩定”為主題，防控我校發生重大事故，防控不xxx因素，促進我校教育教學工作的順利開展和構建平安xxx校園的創建，確保學校一方的平安。

以預防重大事故為重心，以學校校園為重點，進一步深入檢查、摸清學校各類事故隱患情況，不斷加大對事故隱患的整改力度，采取有效措施，徹底整改學校各類重大事故隱患，進一步加強學校重點要害部位監控工作，堅決杜絕安全事故的發生，創建平安xxx校園。

（一）組織機構：

成立學校安保工作領導小組，由下列同志組成：

組長：趙偉忠。

成員：李衛國、徐燕、徐學儉、周麗紅、徐敏芳、鄧利鋒。

下設學校保衛處和學校護校隊及義務xxx，由下列同志組成：

保衛處處長：趙偉忠。

副處長：徐學儉、周麗紅。

護校隊隊長：李衛國。

護校隊成員：徐燕、王惠強、鄧利鋒、張建、鄧春毅、錢宇、孫覺明、

沈錦明、王振其、全體班主任。

義務xxx員：趙偉忠、李衛國、王惠強、徐學儉、鄧利鋒、張建、鄧春毅、錢宇、沈覺明、牛市委、沈錦明、王振其。

安全保衛工作領導小組和保衛處職責：

1、研究制定學校的安全工作方案，組織方案的實施。健全、完善突發事件應急預案和安全工作管理規章制度。

2、指導監督安全工作方案和計劃的落實。

3、定期研究學校安全工作，制定整改措施，組織開展安全工作大檢查。

4、如遇重大安全事故和突發事件，在校長領導下，組織開展應急求（救）援工作。

5、成立由全體教職工組成的學校安保值日巡邏隊，實行上學前到放學時這一時段的校園安保巡邏（具體安保值日巡邏隊安排另見教師值班安排表）。

（二）落實責任制，明確職責和分工。

校長和分管副校長對學校安全及保衛工作負全責，日常具體工作由教導處、總務處（保衛處）、德育辦歸口負責。

各口負責主要分工及職責任務：

德育辦主要負責學生安全教育、班級安全管理、疾病的防治、安全管理業務檔案等。主要職責任務是：

（5）、負責學校大型活動的組織和安全工作。開展突發事件應急演練等。

（6）、要確保安全法制課的開設，規范安全法制課的管理，加大安全工作的宣傳。

（7）、對學生開展衛生健康和心理健康的知識教育指導，工作計劃《校園安保工作計劃》。

（8）、加強對學生疾病、流行病的監控預防教育，尤其是傳染性疾病要早發現、早隔離、早處置。

（9）、每月認真填寫《學校安全隱患排查整治月報臺賬》，及時登記、上報安檢情況；

（10）、抓好安全檔案資料的收檔整理。

總務處主要負責校舍及財產安全、食品衛生安全、門衛安全管理等。主要職責和任務是：

（1）、校舍安全。校舍墻面、校園圍墻、屋檐是否有脫落；內墻是否變形、裂縫；門窗、燈具是否牢固；電源開關插座是否破損；安全通道是否暢通；樓梯扶手是否牢固；圍墻是否傾斜。要檢查到位，處理到位。維護用水（含飲用水）設備。

（2）、校舍消防安全。嚴格管理火源、電源、易燃易爆和有害物品，配齊消防器材，保證器材的正常使用，疏散通道的暢通。

（3）、學校護校防盜安全。對學校重點部位，如遠教室、辦公室、實驗室、圖書室、體育器材室要加強防盜措施。

（4）、學生食品安全。嚴格執行國家食品安全條例，加強對學校小賣部、食堂的監管，對供應食品進行衛生安全監督和檢查，嚴把入口關。

（5）、嚴格門衛管理，做到不脫崗，確保學生在校期間2名保安在崗。嚴格執行來人來訪登記制度，決不輕易放入一個外來人員，本校師生在上課期間進出校園必須登記。

教導處主要負責各功能室、電教設備以及教學安全。主要職責和任務是：

（1）、加強教師辦公室的管理，保證正常辦公，加強課堂教學管理，嚴肅課堂紀律，妥善處理教學中出現的矛盾和可能出現的突發事件，維護課堂正常的教學秩序。

（2）、加強體育課及活動課管理。嚴格執行教學計劃，課前學生要充分做好準備活動，指導學生動作技巧要規范正確，對難度較大的動作要有保護措施，對對抗性較大和危險性較大的體育項目，教師要親自組織并事先做好防范工作。教學中教師要掌握每名學生的身體狀況和病情病史，因人而異，開展教學。活動課必須做到有專人看管，堅決杜絕“放羊”現象。

（3）、加強實驗課（室）管理。對實驗室儀器設備要經常進行安全檢查，發現問題及時進行處理，確保儀器設備安全運行和使用。重點是電源、有毒有害藥品的保管和易燃易爆物品的保管等。具體教學中，要嚴格按實驗規程和要求進行。向學生講清步驟、程序、操作規程和注意事項，并對可能出現的問題做好事先防范，防止意外事故發生。對管理不善，指導不準，安全措施不善造成事故的，要追究教師的責任。

（一）、安全事故基本處置辦法。

1、發現時首先要設法阻止事態發展，

2、應及時送受傷害者就醫。

3、及時通知班主任、學校相關領導和家長。

4、迅速了解事故原因，并做好有關筆錄工作。

事態較嚴重，學校要迅速組成現場指揮機構，可分指揮組、聯絡組、疏散組、搶救組、現場保衛組、后勤保障組、事件調查處理組等，分工負責，高效處置。較大事故發生時，首要考慮的是疏散師生。疏散時堅持先學生后教師、先婦女后男士、先小孩后大人的原則。

事件發生后，可以采取新聞發布會的形式，及時向外公布事件xxx和處理的進展情況。各類人員不得以個人名義向外擴散消息，更不得進行渲染和夸大；如有新聞媒體要求采訪，必須要讓對方出示有效證件并經過有關領導同意，未經同意，任何單位和個人不得接受采訪。

（二）、食物中毒應急預案。

1、報告學校安全工作領導小組。

2、將中毒者速送就近醫院，無法處理時及時送往區、巿醫院或報120。

3、迅速排查食用致毒食物的師生名單，并檢查他們的身體狀況。

4、保護事故現場，封存現有食物，做好食用食物取樣工作，以備衛生部門檢驗。如是食用校外食物所致，要積極配合有關部門進行工作。

5、做好家長、家屬的工作。

6、積極配合上級有關部門做好診治、調查、事故處理等工作。詳細寫清事故報告，如實上報。

（三）、火災應急預案。

1、發生火險時應及時撲滅，使火險消滅在萌芽狀態。

2、如不能及時撲滅，要立即報告值班領導，并通知周圍的教職員工共同救火。

4、緊急組織學生疏散，并第一時間通知值班人員和學校干部，并視情況決定是否撥打119和120。

5、火災事故發生時最重要的原則是保護人員安全，撲救要在確保人員不受傷害的前提下進行。

6、原則上不組織學生參加滅火。

（四）、交通事故應急預案。

1、發生交通事故時，對受傷人員及時送醫院搶救，并要記清肇事車輛的型號、牌號。

2、保護好事故現場以及重要物品、證據。

3、迅速向xxx部門報告，再向學校、家庭、教育局報告。

4、配合xxx部門做好調查、取證、事故處理等工作。

5、做好家長、家屬的工作。

（五）、治安問題應急預案。

1、獲得事件信息的任何人視情況第一時間向值班主任或單位領導報告，情況嚴重同時打110報警。

2、迅速把所有學生和無關人員進行疏散。

3、如有受傷的學生要及時送到就近醫院治療。就近醫院不能治療的，及時送區、巿或撥打120。

4、若是校外犯罪分子侵襲學生，相關人員要迅速集結，攜帶防衛器械，與犯罪分子周旋，為援助贏得時間。

5、若對方手中有器械，應首先設法收繳斗毆器械。

6、若是學校內學生斗毆，由學校分管領導、班主任、保衛人員等進行詢問，了解斗毆原因和過程，并做好筆錄。

7、對外校學生，應與學生就讀的學校聯系。

8、要對斗毆事件的校內外各種因素綜合分析，要防范學生在校外遭到毆打。

1、進一步開展好安全思想教育，牢固樹立“安全第一”的思想意識，警鐘長鳴，常抓不懈。

2、落實責任追究制度，安全工作層層負責制。

安全工作重于泰山，全體教職工必須高度重視安全工作，做到認識到位、思想到位、措施到位、工作到位，若因工作失職造成安全事故的，將直接追究有關人員責任。

保安工作方案（優秀16篇）篇十二

根據公司關于做好春節期間安全保衛工作的指示要求，結合我廠的實際情況，特制定20xx年春節期間的安保工作計劃如下：

1、認真落實做好燃放煙花爆竹的相關規定，嚴禁以任何理由攜帶任何煙花爆竹和其它易燃物進入工廠的工作區域，如有違反，嚴肅處理。非相關工作人員嚴禁進入廠區逗留。

2、嚴格執行廠區內禁煙、動火制度和其它防火規定，各班組必須及時清理車間物品保持通道暢通，廢材、油漆、膠水等易燃物必須清理干凈，放假期間車間嚴禁存放，并隨時自查隱患，切實做好防火工作。

3、電工班和各車間主管，在春節前進行一次全面的隱患排查，并在此期間加強對各項用電設備的安全監督和檢查，發現問題及時處理。

4、加強對安全重點部位(庫房、成品、半成品區)、留廠人員的管理，及時消除發現的安全隱患和不穩定的因素。

1、加強留廠員工的法制教育，杜絕打架、斗毆、酒后滋事、賭博等違章違法行為。做好各辦公室、生產車間的安全管理，防止發生丟失、盜竊案件;員工要加強和提高自我安全防范和保護意識。

2、倉庫、生產車間、配電房、食堂廚房及宿舍，節前要細查安全防范漏洞，做好防盜、防火、防破壞等防范工作。

3、保安隊加強對倉庫、生產車間、配電房、食堂廚房及宿舍的日常巡查，確保不放過任何安全隱患。

4、保安部值班人員要提高警惕，加強對公司區域的巡查，發現異常，立即向值班室和護廠責任人員報告。

1、留守負責人的手機要做到24小時開機，確保通訊聯系暢通，遇有緊急、重要事情或重大突發事件，要及時報告，妥善處理。

2、保安隊認真做好來訪登記;每天須對宿舍及工廠進行巡查并作登記;對進出工廠的所有物品必須嚴格檢查，嚴禁公司任何物品出廠，私人物品出廠須值班負責人簽放行條;做好水池的灌溉，2天1次;負責全廠財物及留廠人員的安全與保衛;負責檢查留廠人員宿舍用水用電用氣等的安全與節約。

3、清潔工除正月初一、二、三放假休息外，其它時間正常上班，主要是確保宿舍及公共區域的衛生清理和維護,確保公司年假期間廠區干凈、整潔。

4、返鄉員工加強自我保護意識，注意乘車、防偷、防搶等安全防范。

5、公司所屬各崗位的員工，要認真履行好本崗位的職責，使本崗位的工作不發生任何安全問題，在確保春節期間安全的同時為做好20xx年全年的安全工作奠定一個好的基礎。

6、春節期間發生各類安全事故，公司將嚴格按照公司獎懲制度和有關規定進行嚴格處理。

7、留廠值班管理由王紅兵具體負責。主要工作是春節放假期間公司留廠值班人員管理，負責全廠財物、人員安全及處理臨時性事務。外聯由本地廠長黃灼榮負責。聯絡方式：

保安工作方案（優秀16篇）篇十三

為切實加強我縣農村中小學校校園安全保衛工作，有效防范校園重大案件和傷害事件的發生，根據《海南省教育廳關于配備中小學校幼兒園專職保安人員的通知》（瓊教辦〔20xx〕47號）精神，結合我縣實際，制定本工作方案。

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，以創建平安和諧校園為宗旨，有效防范校園內發生暴力事件，切實保障師生生命和財產安全，及時處置侵害師生安全的惡性的事件，切實維護校園安全穩定。

按標準配備農村中小學校校園保安，加強對校園保安的管理和培訓，提高校園保安的業務能力和綜合素質，保障我縣農村中小學校校園安全。分兩階段配備校園保安：第一階段，配備150名用工方式為非全日制用工的半職校園保安；第二階段，對農村中小學校校園保安進行全面考核，考核合格轉為政府購買服務用工的全職校園保安，與勞務派遣公司簽訂合同，將其納入全縣校園保安統一管理。逐步建設我縣專業化的校園保安隊伍，完善制度建設，建立健全校園保安動態管理機制，形成符合我縣實際的全職和半職校園保安并存的校園保安體系。

（一）性質：配備的校園保安為非全日制用工形式，按小時計酬，計酬工資不低于我縣最低小時工資標準。校園保安在同一個單位平均每天工作時間不超過4個小時，每周工作時間累計不超過24個小時。校園保安不與學校簽訂勞動合同，只訂口頭協議，無試用期，學校和校園保安雙方均可隨時通知對方終止用工。終止用工，學校不需向校園保安支付經濟補償金。

（二）配備范圍：本次校園保安配備范圍為屯昌縣農村中小學校（不含教學點)。

（三）崗位設置及要求：按照《海南省教育廳關于配備中小學校幼兒園專職保安人員的通知》（瓊教辦〔20xx〕47號）要求，農村中小學校在校生500名以內的學校配備2名校園保安，有寄宿生的學校增配1名校園保安；500名以上的學校配備3名校園保安，有寄宿生的學校增配2名校園保安。全縣農村中小學校共有76所，校園保安配備計劃數共192人，現有校園保安數42人，應再增加配備校園保安數150名。（詳見附件1）。校園保安實行輪班制，保障校園保安工作與自身農業生產兩不誤。

（一）配備對象：配備對象為學校所在村鎮因家庭有特殊情況不能外出務工的建檔立卡貧困戶富余勞動力。

（二）選配條件：

1.年齡18至50歲男性，身體健康，有責任心和正義感，品行良好，心理素質好。

2.作風正派，遵紀守法，無刑事處罰、勞動教養、收容教育、強制隔離戒毒、行政拘留等不良記錄。

3.熱愛保安工作。

（三）配備程序：

1.發布公告。縣教育局負責草擬公告，公告內容包括配備校園保安的具體崗位、配備條件、工作性質、工作待遇等情況。公告在農村中學、中心小學（縣教育局負責）以及鎮政府、村委會（鎮政府負責）張貼。公告時間為5個工作日。

2.組織報名。各鎮政府根據本鎮農村中小學校配備校園保安的具體崗位，積極發動符合條件的人員報名。報名時間為5天。

3.確定校園保安人選。各鎮政府根據選配條件擬定本鎮校園保安人選報縣教育局，縣教育局負責匯總各鎮政府報送的校園保安人選上報縣政府審定。

4.公示。根據縣政府審定的校園保安人選，按鎮將人選進行分類。人選名單在農村中學、中心小學以及鎮政府和村委會公示。公示時間為5個工作日。

5.崗前培訓。公示無異議后，由縣教育局負責召集校園保安進行崗前培訓，縣就業局將校園保安崗前培訓列入職業技能培訓項目，由縣公安局負責進行具體培訓。崗前培訓時間為7天。

6.上崗。崗前培訓結束后，由縣教育局負責安排校園保安上崗，并出臺相關的校園保安管理制度進行管理。

（一）政府補貼費用。農村中小學校校園保安按我縣20xx年最低小時工資11.3元計發待遇。每兩周結算一次。此次增配校園保安150名，每個校園保安月報酬（按每天4個小時，一周5天，一個月4個周計算）為904元，年報酬為10848元。150名校園保安每年共需支付報酬162.72萬元。所需經費列入縣財政預算。

（二）意外傷害保險：所在學校為配備的農村中小學校校園保安每人每年購買100元意外傷害保險。

（三）校園保安統一配備保安服裝，由各學校按縣教育局統一標準自行采購。

（一）各有關單位要秉著認真負責的`態度，公正公平公開開展校園保安配備工作。

（二）各鎮政府要加強對校園保安的統籌管理，建立校園保安信息檔案，并不定期組織校園保安進行思想教育和業務培訓，增強其遵紀守法的自覺性和工作責任心。

（三）縣教育局要制定出臺關于校園保安考勤、考核等管理制度，切實提高校園保安履職的積極性和主動性。

（四）校園保安實行動態管理。校園保安由鎮政府負責確定人選，實行統一管理。學校負責安排具體工作，并對校園保安實行考核，考核結果報送鎮政府。根據考核結果，決定是否轉為政府購買服務、繼續留用或終止用工。

保安工作方案（優秀16篇）篇十四

根據目前實際情況，針對保安員整體業務技能和個人素質，進行全方位的軍體素質、治安管理、消防知識等培訓。全面提高保安員綜合服務素質，以體現我公司服務宗旨，塑造良好的企業形象。

第一、培訓內容。

一、保安管理制度。

1、保安員紀律、職責權限、職業道德規范、禮儀規定。

2、行為規范。

3、對講機使用規定。

5、各崗位職責。

二、消防知識。

1、消防安全知識。

2、滅火器及滅火方法。

3、義務_的任務。

4、火警報警程序。

5、發現火警、火災應急處理程序。

三、治安管理知識。

1、物業管理及治安管理的要求。

2、正當防衛。

3、保安類各種問題的處理方法。

4、保安員交_管理標準作業規程。

5、停車場管理標準作業規程。

6、易發生事故的11個部位強化防范措施。

四、軍體素質。

1、單列考核標準。

2、擒敵應用技術動作。

五、物業管理專業知識。

1、物業管理的概念。

2、物業管理的分類。

3、物業管理的主要內容。

4、物業管理人員的素質要求與職業道德。

5、物業管理的基本原則。

保安工作方案（優秀16篇）篇十五

保安工作方案（優秀16篇）篇十六

（主要介紹項目的區域、物業的組成等情況，根據項目具體情況調整，在此省略）。

認真貫徹執行國家法律法規和有關保安行業的方針政策，認真貫徹《保安服務管理條例》、《保安服務操作規程與質量控制》和貴單位的各項規章制度，認真抓好保安隊伍教育管理，不斷完善各項安全保衛措施，確保以一流的工作業績、一流的服務質量、一流的作風紀律，出色完成安全保衛任務。

1、管理理念。

倡導“管理和服務相結合，以服務為主”的理念。在管理學中，管理和服務似乎是辯證的矛盾統一體，只有將兩者有機的結合，方能實現管理和服務水平的同步提升，并獲得持續改進。尤其是以提供安全服務為本的保安服務，其必須依照有關法律、法規、政策及服務合同賦予的權力和責任行使職權和承擔責任，實施對對公共秩序的管理。沒有管理，服務只是一名空話，服務要靠管理來實現。但是，我們必須明確，管理是手段，服務才是目的，管理的最終歸宿是服務。通過有效的管理，達到為業主、委托方服務的目的。

2、管理策劃。

在全面執行xxx頒布的相關法律法規的前提下，以管理和服務兩個中心為支撐點，為貴單位提供優質的管理和服務，來營造安全、舒適、方便的工作環境。

3、管理模式。

統一管理標準：嚴格執行公司有關標準及公司各項規章制度。

統一管理理念：“以人為本，服務為主，注重對各級保安員的關心、激勵、挖潛，做到人盡其才，在外派保安員上則是以貴單位的服務為焦點，對貴單位的合理需求給予最大限度的滿足。

統一服務意識：創新性、全方位的服務意識，想客戶之未想，急客戶之所急，通過不斷創新服務內容、服務方法來滿足不斷轉變觀念和不斷擴展需求的顧客。

統一管理目標：“接一客戶，創一方文明，保一方平安，樹一個品牌。”我們將著力實施品牌戰略和形象工程，進一步倡導我們管理實踐中一直堅持的科學發展觀，信守“服務第一、客戶至上”的經營方針，通過專業精細化管理，確保區域安全，優美環境，從而提升品牌形象，達到社會效益、環境效益、經濟效益良性循環發展。

1、保安人員遵紀守法，履行好崗位職責；

3、服務質量達到《保安服務操作規程與質量控制》。

1、生產車間：主要指車間，包括車間辦公室、車間各種通道、生產相連的物業和設施等等。

2、辦公區：主要指辦公區及辦公區的連接通道和設施設備。

3、倉儲區：主要指倉儲區域和相連接的區域與設施。

4、生活娛樂區：主要是指員工住宿區、用餐中心、休閑設施等與生活娛樂直接相關的區域。

6、車場區：主要指停車場所。

7、其他特殊區域：如油庫、能源房、動力房等等特殊區域。

1.維持業主單位的生產、辦公秩序；

2.按業主單位的要求對業主單位的出入人員進行檢查，降低無法人員的進出機率。

3.按業主單位的要求對進出物資進行檢查，以提高業主財產的安全。4.對業主單位的車輛進出進行管理，以確保有序的交通秩序和物資。

5.對業主單位公區及停車場進行管理，以確保停放有序，出入安全。6.對業主單位的消防設施進行日常監管，有情況及時處理，確保消防設施的正常。

7.對業主單位的安防設施進行監管，及時處理問題，提高安全物防和技防水平。

8.加大巡邏，發現異常情況及時報告與處理，排除不利因素。9.做好各種應急預案，有序的應對各種突發事件。

（一）制定和明確保安人員工作制度和職責任務。

根據《保安服務操作規程與質量控制》、《保安服務管理條例》和公司相關規定，結合單位實際情況，認真制定門衛、巡邏、禮賓、內務、交接崗、勤務記錄、班隊長查崗等內容的《保安管理細則》，規定各項安全保衛規章制度和保安各級人員工作職責規范日常工作、生活、學習管理和勤務秩序。做到人員到位、制度到位、職責分明。

（二）強化保安人員教育管理，樹立良好形象。

把保安隊伍教育管理放在重要的工作位置，定期開展保安員職業道德意識教育和法制教育，以學習園地、板報、墻報等有效形式和載體，營造濃厚的教育學習氛圍。教育保安員樹立服務的意識，文明執勤、熱情服務，不斷提高服務水平和質量。

（三）經常性的開展安全檢查工作。

根據客戶實際情況，要經常性的組織開展安全大檢查工作。及時發現和排除安全隱患，對發現重大安全隱患要上報客戶單位立即解決，一時解決不了的要派保安人員嚴看死守，直到解決為止。特別是在重大節假日和對客戶單位的財務室等要害部位，要反復檢查，不留死角。

（四）經常性的開展處置突發事件的防范演練。

根據貴單位和保安工作實際情況，制定應急預案，適時組織演練，提高保安人員處置突發事件的能力。保護客戶財物和人民群眾生命財產在一旦遇到突發事件的情況下，最大程度的免受災害。

（五）加強保安隊伍規章制度的貫徹落實工作。

保安隊伍規章制度的貫徹落實是保安服務質量的重要保障，也是確保客戶安全的前提。因此，我們將重點加強保安隊伍的規章制度的落實工作，嚴格執行保安工作手冊，嚴禁保安員在駐地和宿舍留宿他人，加強保安員物品點驗，嚴格保安員政審和信息比對。保證保安隊伍以過硬的素質完成客戶和上級賦予的各項安保任務。

為提高保安服務質量，公司歷來重視保安服務質量的監督檢查工作。包括抽查、互查、明查、暗查、質量調查等方式。

（七）堅持三種制度。

堅持晨會、周會、月會制度，組織評比與比武等，以關懷隊員，促進隊伍建設，提高服務質量。

承諾嚴格按合同和方案的約定執行，尊重業主或客戶的要求，切實做好保安服務工作，達到方案所提出的標準，實現安全事故和責任事故率為0。

1.實行目標管理責任制。

目標管理責任制就是將項目的管理目標、經營目標以量化形式作為重要職責交托給相關的責任人，并將目標的實現與責任人切身利益（工資、獎金、崗位升遷）掛鉤。

2.激勵機制。

公司將采取事業激勵、量化目標激勵、效益激勵等方式，讓服務的效果與全體服務人員的切身利益掛勾，從而調動員工的積極性，挖掘員工的潛能，最大限度的發揮全體員工的'積極主動性，進而達到服務水平。

所有服務工作均向業主公開。

4.首問責任制。

任何員工在接到咨詢、投訴、求助時均負責將的問題解決完畢方可獲得公司認可。

5.全天候服務。

我方實行全天24小時服務。

6.回訪工作制。

我方將依照自己的標準作業規程多開展的服務工作定期走訪業主，虛心接受。

業主的建議、批評。重大決策、措施均在事先通報給業主并獲得認可。

7.應急預案制。

我方將根據物業的物點，針對焦點、重點、難點、突發事件建立應急預案制度，如果一旦發生突發事件或重大事件或焦點事件出現，立即啟動應急預案，讓突發事件處理變得科學、有序、及時、高效，確保萬無一失。

8.監督機制。

業主建立后勤物業管理中心，定期不定期對物業服務情況進行監與指導。我司將保持與物業的高頻次的溝通，確保信息傳達及時，監督效果突現。同時，我公司也派品質管理人員進駐，定期不定期的全面深入的對服務品質進行監督，及時反饋信息，讓服務的質量不斷提高。

主要工具有：抽查、滿意度調查、神秘暗訪等等。

9.自我約束機制。

制定項目廉潔自律基本要求。項目全體員工嚴格遵守道德標準、行為規范和員工守則。

（根據具體項目情況而定，省略）。

1、公司管理制度培訓。

2、項目資料培訓。

4、管理技能培訓。

5、溝通技巧與藝術培訓。

6、其他培訓。

1.公司設置監督電話，向業主單位公布。

2.隨時接受任何業主或客戶單位任何員工的投訴與建議。

3.隨時接受業主單位的考核和評估合同的執行情況。