對于工作報告的寫作，應注意客觀準確、語言簡練、重點突出。具體內容請參考以下工作報告范文，希望對大家寫作有所幫助。

意識形態工作責任制工作報告（匯總12篇）篇一

一是在全縣農村開展的"崇尚科學、關愛社區、珍惜生命、反對邪教"警示教育活動扎實深入。全縣×××習練者全部轉化，我縣的經驗做法被省市推廣，縣委被評為全省反邪教工作先進單位。

二是嚴打刑事犯罪活動成效明顯。發案率下降，破案率上升，全年重案全部告破，人民群眾的安全感有所增強。

三是社會治安綜合治理工作扎實推進。創建"平安綏濱"工作運轉良好，治安防控體系健全，沒有重特大事故、事件發生。

四是高度重視職務犯罪的預防，典型經驗在全市進行了交流。徹底清理了政法系統遺留案件的處理，沒有因涉法而進京到省上訪案件發生。涉法信訪工作成效明顯，建立健全了人民調解網絡，把處理人民內部矛盾的關口前移，上百起矛盾得到有效化解，減少了訴訟成本和群眾打官司的負擔。

五是強化執法隊伍建設，著力開展了"四優四無"、"兩級承諾"活動，鶴崗日報對比進行了專題報道，推動了"兩風"建設深入開展，提高了政法隊伍的綜合素質和執法能力，使政法各部門的整體形象有了新的改觀。

轉變作風，樹立領導干部良好形象。

一是圍繞縣委中心工作，積極主動，深入實際，調查研究，做好工作。1、主動參與鄉鎮機構改革和教育改革，研究問題，解決難題。2、協助抓好烤煙生產，根據形勢變化，提出對策，烤煙生產取得好成績。3、主動深入信訪一線，敢于碰硬，敢于解決棘手問題。4、認真做好扶貧解困工作，幫助解決貧困戶生產困難、就業難題、上學難等問題，密切了同群眾的關系。

禁止別人做的，我堅決不做。

三、

存在不足。

一年來的工作雖有一些成績，但也存在很多不足，主要表現在四個方面。

一是理論學習堅持不夠經常。存在以干代學，以忙擠學現象，不能持之以恒，理論聯系實踐有差距。

二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱環節，安排部署多，督辦檢查少，缺乏條理性，工作力度不夠。

三是缺乏深入調查研究的精神，滿足于一知半解，對一些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度。

四是心系群眾、為民執政意識還有差距。

2020年x月x日落實意識形態工作情況匯報材料一今年以來，市安監局認真把握“經濟建設是黨的工作重心，意識形態工作是黨的一項極其重要的工作”的內涵，根據上級部署和要求，圍繞安全監管中心工作任務，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態工作。現將我局xx年下半年意識形態工作。

總結。

匯報材料如下：

一、統一思想，形成工作共識。中共馬鞍山市委辦公室《關于印發黨委意識形態工作責任制實施細則的通知》下發后，我局積極行動、迅速部署，召開黨組會，認真組織學習。使各位成員充分認識到黨組是抓意識形態工作的主體責任，書記是第一責任人，分管領導承擔直接責任。明確了黨組的責任內容、工作的相關制度、追責的相關情形，使黨組織和領導干部個人明確了抓意識形態工作的基本遵循，也增強了抓意識形態工作的責任意識和使命擔當，達到統一思想，齊抓共管的目的。目前，全局上下沒有發現在意識形態方面存在明顯問題的人和事。

二、明確職責，健全工作機制。局黨組中心組在學習《黨委意識形態工作責任制實施細則》的基礎上，進一步明確了局黨組抓意識形態工作的具體制度、責任科室，以及一些具體情況的處置辦法。修訂《安監局領導干部黨風廉政責任清單》，并按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，局黨組與各級黨員干部簽訂“黨風廉政建設責任書”，定期組織黨風黨紀教育、警示教育和作風建設教育活動，將意識形態工作作為重要內容納入其中，進一步明確局領導抓意識形態工作的具體責任，把意識形態工作作為考察評估的基本內容，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態工作制度機制。

三、抓住關鍵，增強工作實效。在對象上，抓住離退休老干部等關鍵人員，通過座談交流、政策宣貫、事業關懷、生活關心等措施，讓他們經常受到正確思想的教育影響和組織的關懷溫暖，從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀念，并定期檢查指導，督促切實落實意識形態工作，抓住全局意識形態工作的“大頭”。在措施上，抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關鍵環節，利用一切時機和場合，創造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人。在時空上，抓住會堂、飯堂及微信、短信等關鍵時機、場所和平臺，確保這些正式、大眾、主流場所和平臺的健康、規范、有序，在細微之中保障意識形態工作扎實到位。

積極組織志愿者20多人到結對幫扶村—當涂縣三聯村開展幫扶活動，并走訪慰問了孤寡老人、留守兒童、困難老黨員，先后為三聯村籌措資金近百萬元，為該村建橋修路等。深入幫扶結對單位含山縣清溪鎮白衣村慰問20戶貧困家庭。通過組織系列活動，幫助廣大干部群眾正確理解全會提出的新觀點、新要求、新實踐，引導大家認識新常態、適應新常態、引領新常態。

2020年x月x日落實意識形態工作情況匯報材料二xx年，橋鞏鎮的意識形態工作緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，著力深化社會主義核心價值觀建設，結合“兩學一做”學習教育工作，把強化理論武裝、夯實思想基礎作為精神文明建設的重中之重，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人，牢牢把握正確輿論方向。

據《縣委意識形態工作領導小組成員單位職責（試行）》文件要求，現將縣開發區2020年x月x日意識形態工作責任落實情況匯報材料如下。

（一）強化組織領導，落實主體責任。

為進一步加強和改進意識形態工作，縣開發區成立了意識形態工作領導小組，由黨工委書記任組長、分管領導任副組長，各二級機構負責人為成員，由黨政辦具體負責日常工作協調。在工作中，認真履行班子集體意識形態工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責，將分析研判意識形態領域情況納入重要議事日程，完善談心談話制度，始終掌握機關干部和企業職工的思想文化動態，辨析突出問題，分清主流支流，針對性引導重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性問題。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入目標管理，并將班子成員意識形態工作責任制落實情況作為黨建工作述職考評的重要內容，確保了意識形態工作責任的落實。

（二）加強理論學習，提升思想認識。

以學習型黨組織建設為平臺，結合推進“不忘初心牢記使命”主題教育，把意識形態工作納入學習內容，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作。一是制定黨工委中心組學習和機關政治理論學習計劃，將學習納入到“三會一課”中，做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄。今年以來，組織黨員干部專題學習研討4次，撰寫。

心得體會。

感受等文章150余篇，組織參加各類縣知識大講堂30余人次。二是豐富學習內容。干部職工政治理論學習內容豐富，先后開展了學習黨的十九大精神，尤其針對認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，廣泛組織開展向廖俊波同志學習活動，先后采取中心組專題學習研討、支部集中學習、黨小組學習討論等方式，反復學、扎實學，確保將精神深刻領會，并學以致用貫徹到學習和工作中。三是建立黨員職工個人學習檔案，將干部職工的學習筆記、心得體會感受等集中收入整理，記錄干部學習成長歷程，同時抓嚴抓實黨員干部學習教育，集中開展機關學法考試，完成20余人次干部教育在線學習。

（三）注重輿論引導，維護網絡意識形態安全。

始終堅持做好網絡輿論管理，掌控網絡意識形態主導權，截止目前，已妥善處理縣長熱線反映的關系群眾和企業切身利益的問題39件，回復和處理網絡問政和廣德論壇各類問題20余個，同時制定完善開發區網絡輿情應急處理方案，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導和服務第一時間到位。建立健全黨務政務信息公開制度，開設廣德經濟開發區招商網站，開通開發區官方微信公眾號，建立微信廉政文化群和企業服務群，成立20余人的開發區信息思想宣傳隊伍，先后在今日廣德刊發39篇文章，經濟發展優秀成果和主流文化思想得到有力宣傳，意識形態陣地建設管理成效明顯。注重掌握了解各級新聞媒體的輿情動態，健全政務輿情回應制度、澄清虛假或不完整信息制度等工作機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論，為網絡輿論引導工作的開展提供堅強的組織保障。

020機關工委半年意識形態宣傳總結匯報范文2020年度機關意識形態工作總結范文3篇市綜合行政執法局黨組2020年上半年意識形態工作情況報告范文2020上半年鄉鎮意識形態工作總結范文2020上半年黨支部委員研究意識形態工作總結范文2020鄉鎮街道半年意識形態工作總結半年工作計劃范文市綜合行政執法局黨組2020年上半年意識形態工作情況報告鄉鎮意識形態工作責任制工作計劃。

意識形態工作責任制工作報告（匯總12篇）篇二

一、加強組織領導，明確責任分工我鎮黨委高度重視意識形態工作，認真貫徹落實黨中央、自治區和上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳工作紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把意識形態工作作為黨的建設和政權建設重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任，納入領導班子、班導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的意識建設緊密結合，一同部署、一同落實、一同建設、一同考核，出現問題嚴格問責追責。進一步明確了鎮黨委書記為意識形態工作第一責任人。鎮黨委書記帶頭承擔好黨委領導班子的主體責任，每年主持鎮黨委會議專題研究意識形態工作2次以上。旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地管導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。同時也明確了分管領導和其他領導班子領導對于意識形態工作的分工，嚴格落實“一崗雙責”，切實將意識形態工作落到實處。

二、重視理論學習教育，堅持科學武裝頭腦以學習宣傳貫徹十八屆五中全會和總書記系列重要講話精神為主線，以落實各項活動為抓手，以創新學習模式為載體，結合“兩學一做”學習教育的開展，進一步健全和完善黨委理論中心組學習制度。根據實際情況定期召開由黨政班子成員、站所長、村“兩委”參加的黨委理論中心組學習活動，嚴格落實以查考勤記錄、查學習記錄、查學習筆記、查專題發言、查解決問題為主要內容的黨委中心組“五查”制，堅持專人領學和專題發言方式，從全面學習向專題研討深化，通過理論武裝增強參會人員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，推動全面從嚴治黨向基層延伸。與此同時，黨委中心組成員主動走出會議室，深入基層，把學習和開展調研結合起來，把學習和解決群眾的實際困難和問題結合起來，把學習和加快橋鞏發展結合起來，用理論來指導實踐，用實踐來豐富理論。截止目前，全鎮開展黨委理論中心組學習6次，發言18次，利用干部職工大會集中組織干部職工學習8次430人次，參學率達97%。

宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索；

宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。下一步，我鎮將圍繞全年工作目標，著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創建和文化發展上取得新進展，不斷激發全鎮廣大干部群眾工作激情，為推進我鎮經濟社會大發展提供強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。

統一為貫徹落實黨中央和省、市、縣委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，我局結合當前工作實際，始終把意識形態工作擺在重要位置，今年以來，我局意識形態領域的工作取得很大進展。現將有關情況。

總結。

如下:。

一、強化組織領導xx局高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入干部年度目標考核，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實單位一把手意識形態工作“第一責任人制度”，成立了意識形態工作領導小組，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，單位定期分析研判意識形態領域情況，辨析思況有針對性地進行引導。召開有班子成員辦公室、xx接待大廳負責人，黨員干部參加意識形態領域教育座談會。大力宣傳黨的好政策，揭露社會丑陋現象和反動勢力的本質，切實把馬克思主義“五觀”、“無神論”教育、愛國主義教育滲透到黨員干部的心里，提高了黨員干部對開展意識形態領域工作必要性的認識。

多次開展學習活動，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大精神，督促全局黨員干部職工緊跟時代步伐。

建立重大xx問題輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。一是努力構建做好意識形態工作的新格局。深刻認識意識形態工作的極端重要性，努力健全完善由黨支部統一領導、齊抓共管，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上重要日程。二是努力在創新意識形態工作方法上下功夫。局黨支部不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規劃工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態工作，抓好黨建科學部署工作。年初，按照縣委、縣機關工委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手，制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃材料，致力于促進黨建工作規范化、常態化、制度化。詳細分解工作責任。明確了班子成員黨建目標任務，在班子內部，進一步明確黨建工作分工，支部書記負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。

xxxx年落實意識形態工作情況匯報材料三我鄉于4月12日召開干部會議，就4月11日市委宣傳部召開的意識形態工作會議精神進行了認真的貫徹落實。現就將有關情況匯報材料如下：

一思想，提高認識。要求全體黨員干部要切實把思想和行動統一到市委工作會議精神上來，要把貫徹落實會議精神作為加快推進我鄉各項工作的重要動力。要把意識形態工作放在大局中來一起謀劃。要把意識形態工作與當前脫貧攻堅、低保重新評議工作、黨風廉政建設等工作結合起來，做好政策宣傳和解釋工作。

要唱響“主旋律”，鞏固壯大主流思想輿論；

要聚焦“主戰場”，切實加強網絡輿情工作；

三是堅持正確輿論導向，傳播凝聚正能量。始終堅持團結穩定，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，提高輿論引導效果。

意識形態工作責任制工作報告（匯總12篇）篇三

宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。下一步，我鎮將圍繞全年工作目標，著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創建和文化發展上取得新進展，不斷激發全鎮廣大干部群眾工作激情，為推進我鎮經濟社會大發展提供強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。

要唱響“主旋律”，鞏固壯大主流思想輿論；

要聚焦“主戰場”，切實加強網絡輿情工作；

三是堅持正確輿論導向，傳播凝聚正能量。始終堅持團結穩定，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，提高輿論引導效果。三、強化監督，落實責任。要認真盡責負責、嚴格追責問責，全面落實意識形態工作責任制。要扭住責任抓落實，密切協作抓落實，嚴明紀律抓落實。一定要認真貫徹落實市委的部署要求，以更加堅定的政治自覺、更加有為的精神狀態、更加開闊的工作思路，不斷開創意識形態工作新局面，為脫貧攻堅提供堅強的思想保證、輿論支持和精神動力。

建立重大xx問題輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。一是努力構建做好意識形態工作的新格局。深刻認識意識形態工作的極端重要性，努力健全完善由黨支部統一領導、齊抓共管，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上重要日程。二是努力在創新意識形態工作方法上下功夫。局黨支部不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規劃工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態工作，抓好黨建科學部署工作。年初，按照縣委、縣機關工委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手，制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃材料，致力于促進黨建工作規范化、常態化、制度化。詳細分解工作責任。明確了班子成員黨建目標任務，在班子內部，進一步明確黨建工作分工，支部書記負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。

為貫徹落實黨中央和委、市委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，xxxx結合當前xx建工作實際，始終把意識形態工作擺在重要位置，2017年意識形態工作取得很大進展。現將有關情況總結如下：

一、強化組織領導。

x黨組高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨組書記意識形態工作述職制度，實行一把手負總責，班子成員各負其責，局黨組會定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。多次召開有班子成員、支部書記、站所負責人、黨員干部參加的意識形態領域反分裂斗爭再教育活動座談會。大力宣傳黨和民族的宗教政策，揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質，使黨員干部充分認識到，一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財產帶來的危害，切實把馬克思主義五觀、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里，提高了黨員干部職工對開展意識形態領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。

二、狠抓學習教育。

將意識形態工作納入局黨組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，狠抓中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是“兩學一做”專題活動為載體，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為xxx工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動，學習習近平總書記重要講話及十八屆四中、五中全會，十九大精神，督促全局干部職工緊跟時代步伐。

三、切實做好思想政治工作。

一是落實書記講黨課制度。班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。設立道德講堂，通過學唱紅歌、宣講典型事跡材料、組織開展緬懷革命先烈系列活動。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創建活動。同時，充分利用網站、媒體，積極宣傳活動動態和好的做法，提升干部職工參與熱情。

四、堅持正確輿論導向。

建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。

意識形態工作責任制工作報告（匯總12篇）篇四

我是××年××月開始擔任縣委副書記職務的。工作職責主要協助縣委主要領導，分管黨的建設、意識形態、政法等項工作。

二、工作成效。

一年來，圍繞縣委中心工作，我堅持做到盡心盡力，盡職盡責、協調各方，充分調動各戰線廣大干部職工的工作積極性，促進了各項工作的有效開展。

（一）努力學習，不斷加強理論素養和執政能力。根據組織分工，我深知自身工作擔子非常重要，自己的知識、能力、水平遠遠適應不了工作發展的要求，只有努力學習，不斷提高素質，才能適應工作的需要。因此，我把學習作為頭等大事來抓，在學習中，我堅持以"三個代表"重要思想的理論來武裝自己，提高自己立黨為公、執正為民的能力。自費訂閱了各種刊物，擠時間系統地學習了黨的建設、意識形態、司法建設、市場經濟等相關理論，并在工作實踐中努力做到理論與實踐相結合，較好推動了工作的開展。

（二）以抓好黨的建設為重點，為經濟發展和社會事業進步提供組織保證。在工作中，我把"圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展"作為第一位的任務，把突出加強黨的執政能力建設作為工作重點，強化推進措施，使黨的建設不斷加強。

一是突出抓好思想政治建設。以各黨委（黨組）中心組學習為載體，強化了學習制度，建立了培訓機制，豐富了學習內容，評學、述學、考學的機制進一步完善，學習的針對性、實效性進一步增強，提高了廣大干部學習政治理論的自覺性和積極性，切實強化了各級領導干部的思想政治建設。

二是認真貫徹執行《干部任用條例》，深化干部制度改革。為了調動廣大干部建功立業的積極性，杜絕用人上的不正之風，能嚴格按照《條例》辦事，落實中央5+1文件精神，在干部公開選拔票決制等重要制度的執行上取得了一定經驗，并在省、市深化干部人事制度改革經驗交流會上作了經驗介紹。為了加強班子建設，先后和三個局級班子開會打招呼，指出問題，對19名領導干部進行了誡勉談話。

三是深入基層調查研究，運用載體指導基層組織建設。首先是對稅費改革后的基層組織建設定位，抓什么、怎么干進行了調研，提出了思路，堅定了基層干部做好工作的信心。其次是不斷地充實完善"三個培養"等行之有效的經驗做法，深化拓展了基層組織建設的活力。

（三）在滿足人民群眾精神文化需求上下功夫，增強宣傳思想工作的影響力、感染力、戰斗力。

今年以來，區社事局黨委高度重視意識形態工作，強化責任落實、突出學教導向、注重正面引領，始終把好政治方向、宣傳導向、價值取向，有力推進了全局意識形態工作責任落細落實落地。現將有關情況述職如下：

2018年，局黨委緊扣習總書記“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”宣傳思想工作使命任務，結合全局工作實際，持續強化意識形態領域工作。一是強化責任落實，擰緊意識形態“總開關”。局主要負責同志親自抓責任落實，認真履行意識形態工作“第一責任人”責任，成立了意識形態工作領導小組，建立了意識形態工作責任制，年初局黨委與各下屬黨組織簽訂責任狀，確保黨管宣傳、黨管意識形態不動搖。開展意識形態風險點大排查，結合社事系統工作實際，分層分級編制完善《意識形態工作責任清單》，通過簽訂責任狀、納入局黨委巡查、列入績效考核等途徑，層層落實責任制。按規開展意識形態領域情況分析研判，及時掌握社事系統干部職工思想動態，先后組織召開社事系統意識形態工作聯席會議4次、專題會辦意識形態工作2次，并派駐班子對人民來信多、教職工反映強烈的伍佑中學進行駐點研判。二是重抓學習教育，打牢意識形態“主陣地”。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落每月20日“黨員統一活動日”要求，全年開設專題教育活動50余場次，黨員統一活動144次，黨員干部接受黨內教育近5000人次，局黨委中心組學習被擇優推選為全市黨委理論學習中心組示范點。重抓民族宗教領域意識形態工作，組織召開全區民族宗教工作專題會議，建立了區、街道、社區三級宗教工作網絡和街道、社區兩級責任制，開展宗教場所違規事項清理4次，排查私設聚會點、未成年人接受洗禮等違規事項12項，全區宗教領域和諧穩定。強化基層綜合文化服務中心建設，按照省定“八個一”標準，累計新建村（社區）綜合文化服務中心23個，引建大眾書局、融書閣等“閱讀新空間”及“閱讀便民設施”14個，截止今年底，全區綜合文化服務中心覆蓋率達97%，人均公共文體設施面積達3.21㎡，高質量文化發展指標均位居全市前列。三是注重正面引領，唱響思想文化“主旋律”。

集中力量開展主題宣傳，持續實施“文化名角”工程，全年累計開展主題惠民文化活動近300場次、送展覽近100場次、送電影250多場次，承辦紫金文化藝術節等市級以上大型活動22場次，實現了“周周有演出、月月有活動”，凝聚了發展共識，弘揚了時代新風。強化正面引導，培樹社事形象，全局累計贈閱“紅色讀本”2000余套，組織“兩抓兩講”等主題教育專題討論20余場次，累計在《鹽阜大眾報》《新華日報》等媒體報道近100篇，有效展示了社事服務新形象。結合創建全國文明城市，大力弘揚社會主義核心價值觀，持續開展“道德講堂”“身邊好人”“新時代好少年”等故事評比活動，伍佑初級中學援藏教師張大中成功獲評“鹽城好人”，日月路小學學生房正成功獲評“市新時代好少年”。

二、存在的問題與不足。

2018年，雖然取得了一些成績，但仍有不足之處。一是齊抓共管合力不強。個別單位對抓意識形態工作認識不清，沒有真正擺上重要議事日程，各條線之間聯動協調、統籌推進機制尚未健全。二是工作能力有待提升。部分單位意識形態工作干部專業化水平不高，習慣于用傳統思維、傳統方法抓意識形態工作，創新舉措不多。三是基層陣地仍需強化。基層文化服務設施利用率有待進一步提升，宗教活動場所仍存在個別堂點縱容未成年人出入教堂等違規現象。

三、

下一步工作打算。

下一步，我們將從根本著眼，從關鍵著手，努力構筑思想引領高地，確保全局意識形態工作落地落細。一是在落實主體責任上下功夫。堅決落實黨管意識形態責任制，充分發揮全局意識形態領導小組職責，進一步健全完善意識形態“四個一”工作機制，牢牢把握意識形態工作的領導權和話語權，不斷完善黨委統一領導、部門齊抓共管、社會共同參與的良好格局。二是在強化學習教育上下功夫。進一步優化局黨委中心組學習形式，創新開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，精心打造“義診、義教、義演”三大志愿服務平臺，定期舉辦社事系統意識形態專題培訓班，推動宣傳思想干部熟悉新領域、掌握新本領，不斷增強理論水平。三是在弘揚先進典型上下功夫。堅持以身邊的先進典型為引領，發揮典型示范效用，弘揚時代主旋律，組織開展社事系統“服務典型”評比活動，在全局培樹一批叫得響、立得住、推行開的服務典型，展示社事系統“創先爭優、服務高效、群眾滿意”為民服務新形象。

一、基層黨建工作履職情況。

（一）主要做法及成效。

1.以主題教育為契機，持續加強思想政治建設。主題教育開展以來，組織全辦黨員嚴格對標對表，扎扎實實組織主題教育各項活動，達到了“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標。全辦共梳理老大難問題x個，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署突出問題x個，集中整治形式主義官僚主義問題x個，落實中央八項規定精神“大整改”問題x個，市直部門反饋意見建議x條，領導班子問題x個，班子成員問題x個。對主題教育檢視出來的問題，列出問題整改清單，采取項目化方式，逐項推進，做到抓一項改一項、改一項成一項。

2.以責任落實為重點，不斷強化基層基礎工作。牢固樹立第一責任人的意識，完善黨組落實從嚴治黨工作的領導機制和責任體系制訂，實施辦年度機關黨的建設工作要點，實行黨建工作目標和清單管理機制。多次主持召開黨組會議聽取黨建工作匯報材料，研究部署工作，協調解決問題，始終以主業意識和力度抓黨建工作。于x年x月及時指導組建了x機關支部，并認真指導機關支部推進“五化”建設，帶頭嚴格黨內政治生活，落實“三會一課”、談心談話等基本組織制度，全面強化了基層黨組織戰斗堡壘作用。

3.以黨建工作為引領，扎實推進中心工作。一是把主題教育與全市脫貧攻堅統籌推進，xxx2019年9月底到我辦調研，對我們的做法和干部的精神風貌給予高度肯定。二是全面完成年度脫貧任務，共脫貧xx萬人，退出貧困村xx個，x個擬摘帽縣剛剛接受了省里三方評估。三是開展專項行動，到年底全面清零“兩不愁三保障”突出問題。四是集中整治涉貧信訪輿情，2019年xxx交辦我市涉貧信訪總量，較2018年下降x%。五是脫貧攻堅重點工作全面完成，省里組織的實地考核和驗收評估，都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。

無利用名貴特產、特殊資源謀取私利行為；

配偶及子女均未經商辦企業，在全辦營造了風清氣正的政治生態。

（二）存在問題及原因。

一是對黨建工作重視不夠。由于扶貧工作時間緊、任務重、壓力大，一定程度上還存在重業務、輕黨建的傾向。二是落實黨建工作責任制不夠到位。缺乏及時有效的監管制約手段，存在強考核、弱問責的情況。三是對基層黨建工作缺乏創新，工作缺乏開拓性和主動性，多數時間等待上級黨組織安排和部署。

主要原因：一是思想認識不到位。側重于對業務工作的指導和推動，有時認為黨建工作松一松對中心工作影響不大。二是缺少真抓實干勁頭。認為黨建工作內容較虛、難有作為，就是組織一下學習，要求不高。三是開展黨建工作的內在動力不足，自覺性、主動性不強。

（三）下步打算及措施。

1.強化學習增定力。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，始終樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅持“兩手抓、兩促進”，咬定目標、一鼓作氣，確保如期打好打贏脫貧攻堅戰。

2.持續增力抓黨建。嚴格落實從嚴治黨責任，牢固樹立第一責任人意識，帶頭加強單位黨建工作的組織領導，落實黨建工作責任制，堅持負總責、直接抓，撲下“身子”抓黨建工作，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。嚴格落實黨風廉政建設責任制，持續深入整治“四風”，繼續開展好廉政教育，推動班子成員深耕黨風廉政建設“責任田”。

3.狠抓落實促發展。以看齊意識引領責任落實，主動向中央、省委、市委和市政府對表看齊，提高暢通政令的自覺性和堅決性，求真務實抓好中央、省委、市委和市政府關于xx工作的各項決策部署的落實。

020機關工委半年意識形態宣傳。

總結。

匯報范文2020年度機關意識形態工作總結范文3篇市綜合行政執法局黨組2020年上半年意識形態工作情況報告范文2020上半年鄉鎮意識形態工作總結范文2020上半年黨支部委員研究意識形態工作總結范文2020鄉鎮街道半年意識形態工作總結半年工作計劃范文市綜合行政執法局黨組2020年上半年意識形態工作情況報告鄉鎮意識形態工作責任制工作計劃

意識形態工作責任制工作報告（匯總12篇）篇五

一、加強組織領導，明確責任分工我鎮黨委高度重視意識形態工作，認真貫徹落實黨中央、自治區和上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳工作紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把意識形態工作作為黨的建設和政權建設重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任，納入領導班子、班導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的意識建設緊密結合，一同部署、一同落實、一同建設、一同考核，出現問題嚴格問責追責。進一步明確了鎮黨委書記為意識形態工作第一責任人。鎮黨委書記帶頭承擔好黨委領導班子的主體責任，每年主持鎮黨委會議專題研究意識形態工作2次以上。旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地管導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。同時也明確了分管領導和其他領導班子領導對于意識形態工作的分工，嚴格落實“一崗雙責”，切實將意識形態工作落到實處。

二、重視理論學習教育，堅持科學武裝頭腦以學習宣傳貫徹十八屆__和總書記系列重要講話精神為主線，以落實各項活動為抓手，以創新學習模式為載體，結合“兩學一做”學習教育的開展，進一步健全和完善黨委理論中心組學習制度。根據實際情況定期召開由黨政班子成員、站所長、村“兩委”參加的黨委理論中心組學習活動，嚴格落實以查考勤記錄、查學習記錄、查學習筆記、查專題發言、查解決問題為主要內容的黨委中心組“五查”制，堅持專人領學和專題發言方式，從全面學習向專題研討深化，通過理論武裝增強參會人員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，推動全面從嚴治黨向基層延伸。與此同時，黨委中心組成員主動走出會議室，深入基層，把學習和開展調研結合起來，把學習和解決群眾的實際困難和問題結合起來，把學習和加快橋鞏發展結合起來，用理論來指導實踐，用實踐來豐富理論。截止目前，全鎮開展黨委理論中心組學習6次，發言18次，利用干部職工大會集中組織干部職工學習8次430人次，參學率達97%。

宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索；

宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。下一步，我鎮將圍繞全年工作目標，著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創建和文化發展上取得新進展，不斷激發全鎮廣大干部群眾工作激情，為推進我鎮經濟社會大發展提供強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。2020落實貫徹意識形態責任制工作報告（2）。

統一為貫徹落實黨中央和省、市、縣委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，我局結合當前工作實際，始終把意識形態工作擺在重要位置，今年以來，我局意識形態領域的工作取得很大進展。現將有關情況。

總結。

如下:。

一、強化組織領導xx局高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入干部年度目標考核，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實單位一把手意識形態工作“第一責任人制度”，成立了意識形態工作領導小組，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，單位定期分析研判意識形態領域情況，辨析思況有針對性地進行引導。召開有班子成員辦公室、xx接待大廳負責人，黨員干部參加意識形態領域教育座談會。大力宣傳黨的好政策，揭露社會丑陋現象和反動勢力的本質，切實把馬克思主義“五觀”、“無神論”教育、愛國主義教育滲透到黨員干部的心里，提高了黨員干部對開展意識形態領域工作必要性的認識。

多次開展學習活動，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大精神，督促全局黨員干部職工緊跟時代步伐。

建立重大xx問題輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。一是努力構建做好意識形態工作的新格局。深刻認識意識形態工作的極端重要性，努力健全完善由黨支部統一領導、齊抓共管，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上重要日程。二是努力在創新意識形態工作方法上下功夫。局黨支部不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規劃工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態工作，抓好黨建科學部署工作。年初，按照縣委、縣機關工委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手，制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、常態化、制度化。詳細分解工作責任。明確了班子成員黨建目標任務，在班子內部，進一步明確黨建工作分工，支部書記負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。2020落實貫徹意識形態責任制工作報告（3）。

xxxx年落實意識形態工作情況匯報三我鄉于4月12日召開干部會議，就4月11日市委宣傳部召開的意識形態工作會議精神進行了認真的貫徹落實。現就將有關情況匯報如下：

一思想，提高認識。要求全體黨員干部要切實把思想和行動統一到市委工作會議精神上來，要把貫徹落實會議精神作為加快推進我鄉各項工作的重要動力。要把意識形態工作放在大局中來一起謀劃。要把意識形態工作與當前脫貧攻堅、低保重新評議工作、黨風廉政建設等工作結合起來，做好政策宣傳和解釋工作。

要唱響“主旋律”，鞏固壯大主流思想輿論；

要聚焦“主戰場”，切實加強網絡輿情工作；

三是堅持正確輿論導向，傳播凝聚正能量。始終堅持團結穩定，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，提高輿論引導效果。

三、強化監督，落實責任。要認真盡責負責、嚴格追責問責，全面落實意識形態工作責任制。要扭住責任抓落實，密切協作抓落實，嚴明紀律抓落實。一定要認真貫徹落實市委的部署要求，以更加堅定的政治自覺、更加有為的精神狀態、更加開闊的工作思路，不斷開創意識形態工作新局面，為脫貧攻堅提供堅強的思想保證、輿論支持和精神動力。

意識形態工作責任制工作報告（匯總12篇）篇六

2020年，局黨委緊扣習總書記“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”宣傳思想工作使命任務，結合全局工作實際，持續強化意識形態領域工作。一是強化責任落實，擰緊意識形態“總開關”。局主要負責同志親自抓責任落實，認真履行意識形態工作“第一責任人”責任，成立了意識形態工作領導小組，建立了意識形態工作責任制，年初局黨委與各下屬黨組織簽訂責任狀，確保黨管宣傳、黨管意識形態不動搖。開展意識形態風險點大排查，結合社事系統工作實際，分層分級編制完善《意識形態工作責任清單》，通過簽訂責任狀、納入局黨委巡查、列入績效考核等途徑，層層落實責任制。按規開展意識形態領域情況分析研判，及時掌握社事系統干部職工思想動態，先后組織召開社事系統意識形態工作聯席會議4次、專題會辦意識形態工作2次，并派駐班子對人民來信多、教職工反映強烈的伍佑中學進行駐點研判。二是重抓學習教育，打牢意識形態“主陣地”。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落每月20日“黨員統一活動日”要求，全年開設專題教育活動50余場次，黨員統一活動144次，黨員干部接受黨內教育近5000人次，局黨委中心組學習被擇優推選為全市黨委理論學習中心組示范點。重抓民族宗教領域意識形態工作，組織召開全區民族宗教工作專題會議，建立了區、街道、社區三級宗教工作網絡和街道、社區兩級責任制，開展宗教場所違規事項清理4次，排查私設聚會點、未成年人接受洗禮等違規事項12項，全區宗教領域和諧穩定。強化基層綜合文化服務中心建設，按照省定“八個一”標準，累計新建村（社區）綜合文化服務中心23個，引建大眾書局、融書閣等“閱讀新空間”及“閱讀便民設施”14個，截止今年底，全區綜合文化服務中心覆蓋率達97%，人均公共文體設施面積達3.21㎡，高質量文化發展指標均位居全市前列。三是注重正面引領，唱響思想文化“主旋律”。集中力量開展主題宣傳，持續實施“文化名角”工程，全年累計開展主題惠民文化活動近300場次、送展覽近100場次、送電影250多場次，承辦紫金文化藝術節等市級以上大型活動22場次，實現了“周周有演出、月月有活動”，凝聚了發展共識，弘揚了時代新風。強化正面引導，培樹社事形象，全局累計贈閱“紅色讀本”2000余套，組織“兩抓兩講”等主題教育專題討論20余場次，累計在《鹽阜大眾報》《新華日報》等媒體報道近100篇，有效展示了社事服務新形象。結合創建全國文明城市，大力弘揚社會主義核心價值觀，持續開展“道德講堂”“身邊好人”“新時代好少年”等故事評比活動，伍佑初級中學援藏教師張大中成功獲評“鹽城好人”，日月路小學學生房正成功獲評“市新時代好少年”。

二、存在的問題與不足。

2018年，雖然取得了一些成績，但仍有不足之處。一是齊抓共管合力不強。個別單位對抓意識形態工作認識不清，沒有真正擺上重要議事日程，各條線之間聯動協調、統籌推進機制尚未健全。二是工作能力有待提升。部分單位意識形態工作干部專業化水平不高，習慣于用傳統思維、傳統方法抓意識形態工作，創新舉措不多。三是基層陣地仍需強化。基層文化服務設施利用率有待進一步提升，宗教活動場所仍存在個別堂點縱容未成年人出入教堂等違規現象。

三、

下一步工作打算。

下一步，我們將從根本著眼，從關鍵著手，努力構筑思想引領高地，確保全局意識形態工作落地落細。一是在落實主體責任上下功夫。堅決落實黨管意識形態責任制，充分發揮全局意識形態領導小組職責，進一步健全完善意識形態“四個一”工作機制，牢牢把握意識形態工作的領導權和話語權，不斷完善黨委統一領導、部門齊抓共管、社會共同參與的良好格局。二是在強化學習教育上下功夫。進一步優化局黨委中心組學習形式，創新開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，精心打造“義診、義教、義演”三大志愿服務平臺，定期舉辦社事系統意識形態專題培訓班，推動宣傳思想干部熟悉新領域、掌握新本領，不斷增強理論水平。三是在弘揚先進典型上下功夫。堅持以身邊的先進典型為引領，發揮典型示范效用，弘揚時代主旋律，組織開展社事系統“服務典型”評比活動，在全局培樹一批叫得響、立得住、推行開的服務典型，展示社事系統“創先爭優、服務高效、群眾滿意”為民服務新形象。

按照要求，現述職如下：

一、抓基層黨建情況。

（一）履職情況。一是提高政治站位，壓實黨建責任。深入學習貫徹**習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，把黨建作為最大的政績抓緊抓實。落實領導班子“一崗雙責”，建立領導班子黨建責任清單，層層簽訂責任狀，修訂《黨組議事規則》，推動黨組抓黨建常態化、規范化。二是堅持政治建院，抓實主題教育。組織全體黨員及干警到烈士陵園、抗戰紀念館等地開展“五個紅色”黨性教育，黨組書記為全院黨員干警、支部書記為黨員干警上黨課，引導黨員干警不忘初心使命。三是突出黨建引領，推動工作發展。堅持以黨建帶隊建促審判，班子成員帶頭承辦重大疑難復雜案件xxx件。助推“法治建設”項目落地見效，xx名黨員法官領辦xx項黨建項目，每月上門送法，就地化解矛盾。

（二）問題剖析。一是理論學習不夠系統深入。集中學習抓得緊，個人學習自覺性不高。二是黨建責任落實有待加強。“上熱中溫下冷”、責任層級遞減等現象不同程度存在。三是黨建特色品牌不夠明顯。存在“兩張皮”現象，打造黨建+審判特色品牌的創新辦法不多。原因分析：一是對黨建工作投入精力不夠，面對審判執行任務十分繁重的困難局面，把主要精力放在了抓好執法辦案上。二是常態化監管不夠，黨建責任傳導和工作督導力度不強。三是部分黨員身份意識不強，模范表率作用發揮不明顯。

（三）今后打算。一是提高黨建水平。發揮班子“領頭羊”作用，結合掃黑除惡專項斗爭、“三項整治”等重點工作，設立黨員先鋒示范崗，強化示范引領，提高黨建水平。二是打造特色品牌。結合法院文化建設，打造“紅色課堂”，形成有鮮明特色的法院黨建品牌。三是嚴格落實責任。強化書記第一責任和班子成員具體責任，主動謀劃黨建工作，努力把黨組打造成堅強的戰斗堡壘，使每個黨員都成為優秀的戰斗先鋒。

（一）履職情況。一是嚴格落實黨管意識形態原則。把意識形態工作納入“一崗雙責”內容，黨組定期分析研判意識形態，班子成員與各類人員談心談話xx次，幫助干警解決難題xx項。二是加強主流意識形態學習。開展黨組中心組學習會xx次，交流研討會x次，通過黨組中心組集中學習、支部學習和個人自學方式認真學習了《**習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《中國共產黨政法工作條例》和黨的十九屆四中全會精神。三是強化主流意識形態引領功能。逢會必講弘揚“正能量”，營造健康向上的思想政治氛圍。舉行升國旗、員額法官宣誓及唱紅歌等形式多樣、主題豐富的“紅色”活動，堅定干警理想信念，弘揚社會主義核心價值觀。四是深化網絡意識形態正面引導。按照輿情處置“三同步”原則，審慎處置涉法輿情xx起，在“兩微兩網”發布各類信息xxxx條，壯大網上主流輿論，增強意識形態工作話語權。

文庫。

（二）問題剖析。一是責任制落實有待加強。專題研究部署較少，存在以學習上級文件代替專項研究的情形。二是思想認識有待提高。個別黨員政治敏感性不強，對負面輿論隨波逐流。三是宣教力度有待強化。宣教形式單一，方法缺乏創新，效果不理想。原因分析：一是過度重視審判績效，放松了意識形態責任制的落實。二是意識形態教育不到位，沒有充分發揮意識形態工作凝聚人心、團結隊伍的作用。三是創新不夠，運用新媒體滿足干警文化需求的能力不足。

（三）今后打算。一是強化意識形態主體責任。發揮黨組牽頭抓總、靠前指揮作用，層層壓實責任。完善考核機制，意識形態工作與黨建工作同部署、同落實、同考核。二是抓好意識形態理論學習。依托“三會一課”、黨組中心組學習、黨支部學習等形式，加強干警思想政治教育，統一思想，弘揚正能量。三是夯實意識形態宣傳基礎。充分發揮新興媒體輿論引導作用，加強官方微信、微博、抖音等平臺建設，強化宣傳實效。

三、落實全面從嚴治黨主體責任情況。

（一）履職情況。一是落實管黨治黨責任。年初黨組書記與黨組成員、黨組成員與部門主要負責人分別簽訂黨風廉政建設責任狀，層層壓實責任。堅持逢會必講，召開黨組會必將黨風廉政建設工作列入議題進行研究。二是加強廉政教育。結合形式主義、官僚主義集中整治，開展各類干警談心談話xx人次。注重制度建設，強化廉潔風險點防控，依托主題教育，組織干警到監獄開展警示教育，邀請專家學者來院開展廉政輔導，切實防范廉政風險。三是嚴格內部管理。全面規范用車用房、財務報銷、會見當事人等事項的管理，共整改問題xx項。深入分析上級法院司法巡查反饋的x個方面xx條意見，及時制定整改方案，改進工作作風。

（二）問題剖析。一是壓力傳導有待進一步加強。黨員干部“一崗雙責”落實不到位的情況不同程度存在。二是長效監督機制有待進一步完善。權力運行常態化監督不夠，經常性教育不足。三是日常管理有待進一步嚴格。作風不實、執紀不嚴，日常管理“寬松軟”。原因分析：一是法院人案矛盾突出，審判壓力大，管理精力投入不足，對黨風廉政重視程度時緊時松。二是責任意識不夠強，滿足于不出事，依賴外部反腐大環境，深入研究內部監管機制不夠。三是執行紀律不嚴格，存在“老好人”思想。

（三）今后打算。一是壓實領導責任。班子成員帶頭履行主體責任，開展談心談話，及時把準干警思想脈搏。二是加強制度建設。明確法官審判權力和責任清單，建立健全常態化權力制約機制。定期開展警示教育，給干警上黨課，擰緊廉政“閥門”。三是嚴格日常管理。抓好xx八項規定精神、“四風”問題巡查，把監督延伸到八小時之外。嚴格執行公務出差、會見當事人等各項規定，發揮制度治本作用。

今年以來，我辦在委的正確領導下，認真貫徹落實/意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，把學習宣傳貫徹/作為長期的首要政治任務。緊密圍繞中心工作，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入抓好我辦宣傳思想文化工作，現將有關工作情況匯報材料如下：

一、工作總體情況。

（一）加強組織領導，提供工作保障。一是按照分級負責的原則，對責任進行分解、落實到班子成員和科室責任人。將意識形態工作納入黨建工作目標責任制，作為年終考核的重要內容，與其他工作同安排、同部署、同落實，全面提升了干部職工對意識形態工作重要性的認識，強化了意識形態工作責任。二是召開意識形態工作專題會議，將履行意識形態工作責任制情況納入班子和成員。

述職報告。

中，明確了由副主任（主持工作）總管意識形態工作，綜合科牽頭全面落實意識形態各項任務。三是建立了《網絡輿情監測預警和應對處置制度》、《新聞發言人制度》、《外請專家學者審批管理規定》等3項意識形態陣地管理制度，夯實我辦意識形態制度基礎。

（二）強化理論學習，堅定理想信念。一是推進學習規范化、制度化建設。年初，根據委的部署要求，制定好黨員干部年度理論學習計劃、學習內容和學習要求，支部書記具體負責集中學習活動，并定期或不定期檢查理論學習落實情況。支部組織委員具體負責制定學習方案、會議通知、會務組織、學習記錄及臺賬資料的收集整理工作。二是將意識形態作為重要內容納入中心組學習和理論學習計劃，組織意識形態領域專題學習和會議，集中學習了/等內容，尤其突出/專題學習，通過“收看直播現場學、跟進上級實時學、班子成員領頭學”的方式，組織/專題學習、專題黨課、專家輔導10余次，要求全辦黨員利用“e黨建”app學習的平臺進行每日學習，完成每日一題，分享每日學習心得，鞏固學習成果。三是嚴格落實“三會一課”制度。支部每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，領導干部堅持帶頭講黨課，全面提高了黨員干部的思想素質。五是大力推進“支部主題黨日”活動制度化建設。組織黨員干部圍繞“我看*的變化”、“/之我見”、“學習弘揚憲法精神”、“黨員/體檢，助力掃黑除惡”、“學習/經典著作，不忘初心跟/走”、“抓黨建促脫貧攻堅”、“圍繞支部條例，查找工作差距”等主題開展交流討論活動。系統各單位還邀請曾在原單位工作過的老領導、老黨員講黨課，傳遞正能量，進一步堅定了黨員干部的理想信念。

另一方面在群眾中正確宣傳/政策，更多的宣傳我市/規定成果，讓群眾知曉參與到八項規定、六條意見當中來，鞏固公務接待基礎。

二、工作亮點。

由于市接待辦的服務保障性，與定點酒店接觸較多，我辦開展意識形態工作在完成自身思想建設的同時，對外輿論引導及宣傳更多的是依托于酒店服務平臺。在每一次公務接待過程中給，市接待辦全體黨員干部在當好接待員的同時，牢記意識形態主體責任，保持政治定力，積極對賓客宣傳我市正面形象，讓賓客充分了解我市社會發展和經濟建設情況，充分宣傳xxxx、推介xxxx，發揮公務接待的輔政作用。另一方面，在每次接待過程中，完成必要接待程序的同時，市接待辦全體成員仔細查看每個餐間、住房、走廊等空間場所，查看文明宣傳標語是否到位、是否齊全，發現破損、不齊全，及時反饋酒店，做到早發現、早整改，將酒店打造成文明宣傳、輿論引導的次“戰場”。

三、存在的問題及下步打算。

意識形態工作的方法、形式還需要進一步探索。今后，我辦將著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論學習、黨建引領、輿論引導上取得新成績，不斷激發干部職工工作熱情。

一是進一步落實意識形態工作責任制。繼續將落實意識形態工作責任制作為一項重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落實、同考核。單位負責人作為第一責任人對重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處理。

二是堅持抓好政治理論學習。領導干部帶頭先學一步、深學一層，以/為主要內容，不斷創新學習方式，豐富學習內容。達到意識形態工作全覆蓋、無遺漏。

三是立足提升本職工作，積極發現并解決問題。落實八項規定，規范公務接待活動已進行了幾年。在謹小慎微地渡過“摸著石頭過河”的階段后，制度和規定與實際操作也有一些不相適應的情況，加之賓館提供接待服務是市場化運作模式，在購買接待服務過程中，也會出現一些弊端。我辦以意識形態工作為抓手，用以指導公務接待工作，更好的服務于我市高質量發展。

四是進一步強化/引導。/引導是接待辦的薄弱環節，我辦將在以后強化網絡信息的手機力度，對網上針對公務接待、八項規定的負面言論，及時引導、及時解釋，將/扼殺在搖籃當中，凈化/環境。

總結。

匯報范文2020年度機關意識形態工作總結范文3篇市綜合行政執法局黨組2020年上半年意識形態工作情況報告范文2020上半年鄉鎮意識形態工作總結范文2020上半年黨支部委員研究意識形態工作總結范文2020鄉鎮街道半年意識形態工作總結半年工作計劃范文市綜合行政執法局黨組2020年上半年意識形態工作情況報告鄉鎮意識形態工作責任制工作計劃

意識形態工作責任制工作報告（匯總12篇）篇七

xxxxxx：

20上半年，xxxx局黨組深入貫徹落實黨的十九大以及習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實區委宣傳部意識形態相關文件精神，通過加強學習，強化擔當，切實把抓意識形態工作的主體責任放在心上，把抓意識形態工作擺在重要位置，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態工作的各項任務，并取得了一定的成績。現將具體工作情況報告如下：

一、工作開展情況。

(一)加強組織領導，落實責任到位。

1.“一把手”親自抓。黨組切實肩負起意識形態工作主體責任，加強組織領導和統籌指導。黨組書記旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，牽頭抓總、靠前指揮，做到“三個帶頭”“三個親自”，即帶頭抓意識形態工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，加強組織領導和統籌指導，切實當好“第一責任人”。

2.落實“一崗雙責”。牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，根據工作分工，制定了《年落實意識形態責任制工作計劃》及《2019年落實意識形態責任制工作分工表》，明確分管組織宣傳的副局長具體抓，機關辦公室詳細抓的管理機制，指導和推動全局把意識形態工作要求融入工會工作，推動意識形態工作與工會工作更加緊密地結合起來。其他班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”抓好分管內設機構的意識形態工作，同時充分調動各內設機構抓意識形態工作的積極性，各司其職、各負其責、共同履責，切實形成黨組統一領導、黨政齊抓共管、其他部門分工負責的工作格局。

1.堅持固本強基，扎實開展中心組理論學習。按照區委關于理論學習中心組學習有關要求，研究制定《理論學習中心組學習制度》，上半年，共開展理論學習中心組集中學習討論8次，通過系統學習，進一步強化了思想自覺和行動自覺，進一步增強了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

2.豐富黨課形式，強化學習教育實效。堅持把黨員領導干部講專題黨課作為“以上率下、示范帶動”的“關鍵動作”，增強黨課的現場感、直觀性和愉悅感，使黨課更加具體、更加生動、更加接地氣，年初以來，舉辦了“學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》”和“全面推動經濟高質量發展,慶祝新中國成立70周年”專題黨課2次。

3.突出特色創新，主題黨日凝心聚力。黨支部將每月第一周的星期五作為“主題黨日”，注重思想政治教育，著力在活動專題和活動形式上設計組合拳，形成一加一大于二的效果。開展以“學習領會《中國共產黨支部工作條例(試行)》”、“弘揚雷鋒精神，踐行社會主義核心價值觀”、“踐行文明·綠色清明”、“消防安全知識培訓講座”等主題的黨日活動。通過豐富主題黨日內容，活化主題黨日形式，有力提升了全體黨員的宗旨意識和規矩意識，發揮了意識形態工作的教育引導作用。

4.弘揚文明風尚，營造良好工作氛圍。持續錘煉完善“學習創新、善謀求是、嚴謹高效、勤奮廉潔、團結和諧”的機關核心文化理念，積極引導黨員干部培育和踐行社會主義核心價值觀。一是組織全體黨員干部下載安裝“學習強國”app，確保所有黨員全部注冊上線;充分利用空閑時間在“學習強國app”平臺，通過看視頻、聽講話、讀文字、答試題等方式進行學習;確定專職管理員，在全局營造比學趕超的學習氛圍，有效增強了干部員工的理論修養，堅定了理想信念。二是利用“文明傳播群”推送方式，宣傳文明祭祀方式、文明交通意識、環境保護意識、法律意識和法制觀念等信息，在潛移默化中傳播正能量，在潤物細無聲中弘揚經濟社會發展所取得的巨大成就，營造積極向上的良好工作氛圍。

二、存在的問題。

在落實意識形態工作責任制方面我局做了一些工作，取得了一定成效，但還存在不足，如：一是輿論引導形式單一，方法載體有待創新，針對性、實效性不夠;二是應用網絡新媒體積極正面引導的意識和本領有待進一步提高。

三、下一步工作打算。

一是強化責任落實。將意識形態工作責任列入全面從嚴管黨治黨主體責任。定期組織專人對責任落實情況進行全面檢查，把班子主體責任、主要領導第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處。

二是強化擔當意識。加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。

三是強化創新落實。加強短板意識和創新意識，積極創新意識形態工作學習教育，圍繞意識形態工作內容創新設計載體，不斷豐富意識形態學習教育內容，提升意識形態學習教育的鮮活性和時代性。

意識形態工作責任制工作報告（匯總12篇）篇八

工作情況的匯報。

縣委：

今年來，在縣委、縣政府和縣委宣傳部的領導下，我鎮嚴格按照縣委關于意識形態工作的文件和會議精神，結合本鎮實際，積極研究和探索新時代意識形態工作的特點和規律，將意識形態工作納入全面從嚴治黨重點工作任務，貫徹落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態的領導權和主動權，采取多種措施，健全完善意識形態工作責任機制，圓滿完成了意識形態工作任務，現將情況。

總結。

報告如下：

一、工作開展情況。

1內容，堅持每半年一次專題研究，與黨建工作同部署、同落實、同建設、同考核。同時，明確要求黨委領導班子對意識形態工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，黨委副書記是直接責任人，協助黨委書記抓好統籌協調指導工作。黨委其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管范圍的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。同時，鎮黨委不斷加強對意識形態工作的統一領導，貫徹落實上級黨委關于意識形態工作的決策部署，指導和督促檢查全鎮的意識形態工作，切實形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、鄉黨政辦組織協調、各辦公室分工負責的工作格局，切實把意識形態工作做好。

（二）強化理論學習，堅持不懈抓好理論武裝。意識形態工作是全面從嚴治黨的重要工作內容，我們堅持以習近平總書記關于意識形態工作系列重要講話精神為指引，鎮黨委將意識形態工作納入黨支部學習的重要內容，及時組織黨員干部召開專題會議6次；結合“兩學一做”學習教育制度化常態化，把意識形態工作納入學習內容，13名黨政班子成員分別參加所包支部學習活動，并帶頭學習傳達有關意識形態工作要求，要求黨員干部認真學習領會好。抓好鎮黨委中心組理論學習。引導黨員干部讀原著、學原文、用原理，學而信、學而用、學而行。

（三）突出正面引導，積極營造良好輿論環境。在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為全鎮的改革發展穩定大局提供強有力的輿論支持。一是導向引領，規范輿論宣傳。搭建信息互通的平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權。二是強化載體，守好輿論陣地。充分利用微信平臺，建立黨建、脫貧攻堅、防汛等部門工作微信群。密切關注新媒體，一經發現問題及時溝通、化解。三是團結引導，發揮外出鄉賢的作用。強化宗教事務管理，堅決制止和打擊邪教非法活動，與宗教人士、教育工作者等思想交流，充分發揮他們在社會主義先進文化建設中的作用。

（四）立足實際，倡導社會主義文明新風。進一步加強社會主義核心價值觀培育，教育引導群眾弘揚社會主義文明、踐行社會主義核心價值觀，懸掛橫幅20余條。開展美麗鄉村、潔凈鄉村行動，全面推進鎮村兩級傳統文化宣傳陣地建設，進一步夯實農村思想陣地建設，充分發揮基層傳統宣傳文化陣地的作用，引導和豐富農村業余生活。

二、存在問題。

我鎮意識形態工作雖取得了一定成績，但還存在一些問。

3題，主要有：

1、部分干部對意識形態工作認識有待進一步提高。隨著經濟社會的發展和形勢的變化，對基層宣傳思想工作提出了越來越高的要求。宣傳思想工作的影響力、滲透力還需要進一步提高，新聞上稿數量不多，對內對外宣傳力度還需要進一步加大。

2、人員變動大，業務不熟悉。由于無專職的宣傳干事，業務不熟悉，只能不斷在工作中摸索學習。同時因鄉鎮干部人員不足，影響了基層宣傳工作的開展。

3、財力有限，影響基礎設施建設。由于財政困難，基層宣傳文化基礎設施投入不足，宣傳思想、文化基礎設施建設受到限制，影響了意識形態工作的落實和發展。

三、下一步工作思路。

下一步，我鎮將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，以意識形態強監管，提高黨員的思想高度，為我鎮經濟社會全面、協調、可持續發展做出更大的貢獻。

4制，堅持意識形態工作原則，把意識形態工作同經濟工作一同部署，納入年終績效考核的主要內容。黨委書記做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。

(二)堅持不懈抓好理論學習。以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，踐行社會主義核心價值觀為契機，嚴格落實支部“三會一課”、組織生活會、談心談話等黨內組織生活制度。進一步加強黨委中心組的學習，落實意識形態責任制，牢固樹立“四個意識”。以提升組織力為重點，充分發揮基層黨組織的政治功能。

（三）切實提高輿論引導水平。根據縣委、縣政府的重大決策部署，做優做強傳統農業和新興產業。通過開設專題、專欄等方式，加大經濟宣傳力度。同時，加大重大問題和突發事件對外新聞報道跟蹤協調力度，從嚴把好關口，防止出現影響我鎮形象的不利輿論和報道。牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權。

中共xxx鎮委員會。

2016年12月26日。

意識形態工作責任制工作報告（匯總12篇）篇九

意識形態工作責任制度一、會議制度。文旅局每季度召開一次意識形態工作會議并研究部署意識形態工作，同時根據需要不定期召開專題會議。

二、定期向上級匯報制度。文旅局每季度向區委宣傳部匯報一次意識形態工作，每半年分別向區委報送一次意識形態工作情況。

三、

述職報告。

重要內容制度。各班子成員應當把意識形態工作作為民主生活會和述職報告級黨組織領的重要內容，接受監督和評議。

四、研判和通報制度。意識形態工作領導組每季度研判一次意識形態領域形勢，每半年通報一次意識形態領域情況。意識形態工作領導組要建立研判機制，組織好分析研判工作，研判情況及時向區委宣傳部報告。

五、信息報送制度。全區各級黨組織每季度向區委宣傳部報送意識形態工作有關情況，包括工作進展、突出問題、制度建設、追責問責等方面，遇重大情況隨時報送。

七、文件及材料歸檔制度。完善意識形態工作相關文件審批和管理制度，由專人負責保管和歸檔有關文件。

對意識形態工作組織不力、落實不到位和意識形態工作出現違規違紀行為的，根據有關辦法進行責任追究。

(1)追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。

(2)對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。

(3)錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人責任。

(4)根據干部管理權限，黨委宣傳部門可向實施問責的黨委、紀委提出問責建議。對領導班子、領導干部問責情況，報黨委組織、干部部門備案。

為進一步做好意識形態工作，加強對意識形態工作的督促檢查。經研究制定《金湖縣經信委意識形態工作責任制檢查考核制度》，希對照目標做好各項工作。

一、積極參與構建大宣傳格局（30分）。

考核內容：

2、有專門的工作機構和工作人員（4分）；

6、認真落實并不斷完善對意識形態工作的支持政策和工作措施（6分）；

考核內容：

（一）用中國特色社會主義和中華民族偉大復興中國夢的共同理想教育引導黨員干部群眾。（25分）。

3、深入開展中國特色社會主義和中華民族偉大復興中國夢的宣傳教育（2分）；

4、制定年度學習型黨組織建設計劃，組織開展“三讀”活動（2分）；

5、加強思想政治工作，做好社會熱點問題引導，疏導好社會情緒（2分）；

7、建立健全形勢政策教育制度，廣泛開展重大方針政策、重要決策部署、重大工作安排、重大項目建設和世情、黨情、國情等形式政策教育（3分）。

（二）堅持正確輿論導向，加強經濟社會發展熱點難點論引導（25分）。

4、重視網上輿論引導工作，完成上級部門安排部署的網絡評論和輿論引導任務（4分）；

8、按時完成黨報黨刊征訂任務（3分）。

（三）切實推進思想道德建設，開展精神文明創建活動（20分）。

4、此考核與經濟建設考核同部署同落實（4分）。

意識形態工作責任制工作報告（匯總12篇）篇十

在2022年交通運輸意識形態工作中，在縣委的正確領導下，全局干部職工群策群力、開拓進取、團結協作，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，突出“抓業務必須抓意識形態”工作主題，把握好“經濟建設是黨的工作重心，意識形態工作是黨的一項極其重要的工作”的內涵，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態工作。現將意識形態工作總結如下：

局黨組開展了多次學習《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》文件精神，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。我局負責人以對黨負責的態度，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，時刻履行監督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。

局黨組在以發展的戰略高度，深刻認識意識形態工作的重要性，對全局意識形態工作領導小組進行調整，主要責任人親自抓，分管領導各負其責，形成上下統一領導，共抓管理的格局，努力健全完善黨的統一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合，共同提高意識形態工作的新格局，認真和各分管領導和單位簽定《意識態責任書》，落實責任制，落實責任人，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上了重要日程。

做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。

一是科學部署黨建工作。年初，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定了全年的黨建工作計劃。從建立黨建工作協調制度、完善黨建工作例會、從開展“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面入手，制定了組織、宣傳、監察等工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化。一年來，我局的黨建工作取得了良好效果。

二是詳細分解工作責任。明確黨建工作分工，一把手負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作，用黨建工作不斷帶動意識形態工作的開展。

三是堅持監督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。建立了工作紀律、對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評和勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，提高自身的工作能力。

二、加強正確思想理論武裝。

一是以各種學習活動為載體，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為交通運輸工作提供理論保障。

二是堅持學習制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。

三是多次開展學習活動，如開展有關答題和測試活動，學習重要講話和黨的精神，為全局干部職工緊跟上級步伐提供了重要保障。

三、注重輿論引導和人才培養。

一是發表宣傳稿件和工作信息，以理念政策為引導，把握理念陣地，以透明公開的態度讓群眾了解我們的工作，提升社會公信力，提升群眾對安全監管工作的信任度。

二是多次組織學習廉政宣傳片、共和國的精神宣傳片等教育活動，如觀看警示教育片《永遠在路上》、參觀戰役紀念館等活動，著力于促進全局干部職工自律自愛，提高干部職工的榮譽感和歸屬感，要培養德才兼備的人才。

三是多次開展向楷模學習的活動，以榜樣的力量激發干事創業的熱情，以崇高的理念喚起負責奉獻的黨性，以培德強才干，以楷模促學習，以思想促發展。

四、下一步工作打算。

在2022年意識形態工作中，我們雖取得了一定成績，年內沒有負面輿情，牢牢把握了意識形態這一主陣地，但仍需進一步加強，還存在部分干部意識形態有待進一步提高的問題。在今后的工作中，一是繼續高效開展意識形態工作，加強領導，樹立楷模，積極倡導正能量，強化責任書的簽訂和責任落實制度，開展向楷模學習活動;二是努力塑造正確的價值觀和正確的輿論導向，堅持意識形態主陣地，定期開展意識形態學習教育，宣傳黨的主張和政策;三是以宣傳工作促發展，以意識形態強監管、強措施、強整改，對意識形態工作開展情況進行檢查和督導，提高交通運輸干部的思想高度和行動自覺，圍繞如何做好意識形態工作，抓好交通運輸各項工作，努力為我縣經濟社會全面、協調、可持續高質量發展做出更大的貢獻。

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意識形態工作責任制工作報告（匯總12篇）篇十一

xx深刻領會“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”內涵，根據上級部署和要求，重點對意識形態工作的貫徹落實、分析研判、組織領導、陣地管理、網絡安全、隊伍建設等方面的內容進行了梳理，具體情況如下：

一、加強思想政治建設，始終堅持正確政治方向持續推進“兩學一做”學習教育，始終把加強思想政治建設作為第一要務，在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把中央和上級的各項決策部署落實到改革發展各方面。

堅持“五個抓好”，以上率下，帶動全員學習。抓好理論武裝，組織黨員深入學習黨的基本理論、當前形勢任務、黨內規章制度、習近平系列重要講話精神，在學習內容和要求上做到“三納入”，即納入黨委理論中心組、納入政治學習、納入“三會一課”，堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐。抓好黨員領導干部這個“關鍵少數”，堅持以黨委理論中心組為龍頭，編制黨委年度學習計劃和領導個人學習計劃，以領導導學、講座助學、研討深學等方式，推動領導干部深入學習。抓好黨委書記、支部書記“第一責任人”講黨課，堅持問題導向，根據黨員在思想認識上普遍存在的困惑疑慮，以及實際工作中存在的具體問題，精心設計黨課主題，認真組織黨課材料，切實增強黨員教育的針對性和實效性。抓好黨務干部這個重點，制定教育規劃，組織參加學習貫徹黨的十九大精神、基層黨支部書記等培訓，不斷提高黨務干部的理論水平和履職能力。抓好學習載體創新，強化黨性黨紀教育，策劃開展“七一建黨”、廉潔教育月、法制教育月等主題活動，圍繞中心工作，邀請專家開展專題講座，促進學習教育提質增效。抓好員工思想引領工作，把社會主義核心價值觀教育常態地納入培訓體系，開展“道德講堂”活動，創新主題和形式，切實增強道德講堂的吸引力和感染力。深化先進典型宣傳，大力選樹勞動模范、優秀共產黨員、身邊的黨員榜樣等先進典型，創新宣傳載體，運用事跡展覽等形式，傳播榜樣力量，倡導道德風尚，提高受眾面和感召力，引領崇德向善、以德興企的良好風尚。

加強對意識形態領域情況的分析研判，結合宣傳思想工作研討會、意識形態工作辦公室會議、黨支部會，建立定期聽取工作匯報及研討、定期開展員工思想狀況調研等工作機制，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和團青橋梁紐帶作用，通過公開網絡信箱、定期開展談心談話、走訪調研、心理評估，暢通職工訴求渠道。黨支部定期對員工隊伍思想動態情況進行分析，并將存在的問題，采取的措施，形成書面材料向黨委匯報；根據各黨支部重點工作任務，針對需要重點關注、關懷人群制定了相對應的輔導方式及擬配套開展的關懷活動。團委每月定期了解、收集青年員工思想動態和訴求，利用辦公會、部門會、黨建會機會進行反饋。

三、

嚴格落實屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，完善意識形態工作領導機構，黨委對意識形態工作負總責，黨委書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，堅持以上率下、上下聯動，形成統一領導、齊抓共管、協同推進的工作格局。成立黨建工作領導小組，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的黨建工作領導體制和運行機制，壓實“兩個責任”。堅持將黨建與行政工作同部署、同研究、同檢查、同考核，及時傳達學習中央等意識形態和宣傳思想文化建設精神，推動領導班子履職到位，進一步增強抓好意識形態工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。

四、加強宣傳陣地建設，營造良好輿論環境。

始終堅持黨管媒體原則，遵循新聞傳播規律和新興媒體發展規律，以改革發展創新精神，努力探索加強意識形態工作有效路徑，充分利用網站、報紙、展板、qq、微信等載體，促進傳統媒體與新媒體齊上陣的有效融合，擴展新聞輿論工作的廣闊空間。同時，把正確導向要求貫穿到媒體融合發展各方面，著眼于掌握輿論主導權，積極做好縱向、橫向及與外部媒體的溝通聯系，進一步增強主動性、掌握主動權、打好主動仗。一是加強與單位內部新聞網絡成員的溝通，主動約稿，對網絡成員的寫作及新聞選題進行指導，從貼近一線、生產角度著手，將宣傳與生產有效結合，挖掘出黨內豐富生動的新聞，多層次、多角度進行宣傳報道。二是是積極與外部主流媒體溝通互動。邀請記者到單位講學、現場指導，力爭在更高平臺展示我單位的工作成績。

經統計，xx年，網站共發布稿件xx篇，公司要聞9篇，報紙新聞xx篇，外界媒體新聞共xx篇；制做了xx期宣傳展板，充分展示優秀員工風采和局工作成果，營造了濃厚的輿論氛圍。

五、狠抓風險隱患治理，維護網絡意識形態安全聚焦重點工作中心點，重大事件、活動集中點，突發事件觸發點，重要改革措施波動點，梳理輿情風險源，圍繞影響度、關注度、擴散度等“三個維度”，識別出輿情風險源實施全年監控，從源頭上加強輿情防控機制的落實。此外在加強新媒體建設的同時，堅持建管并重，做好新媒體報批、信息發布、日常維護、危機處置、退出等事項的管控，加強網絡接入系統管理，確保病毒防控安全，嚴把信息“入口關”，歸口部門對于信息的準確性、真實性、完整性、及時性、原創性進行嚴格審核，規范員工網上信息傳播秩序，以團結穩定鼓勁、正面宣傳為主方針，涵養良好網絡生態。

六、加強宣傳思想文化隊伍建設，匯聚精神力量。

（一）培育宣傳思想文化隊伍骨干力量。著力壯大充實隊伍，建立新聞宣傳和信息三級網絡，積極構建大宣傳格局。招募培養文化使者，闡釋文化精髓，推動文化傳播，為“軟實力”提供“硬支撐”。

（二）加強新聞宣傳網絡人員教育培訓。培訓采取兩種方式，一是“請進來”，舉辦了新聞宣傳培訓班，邀請新聞中心編輯現場指導；二是“走出去”，派員參加企業組織舉辦的新聞宣傳培訓，或國內相關的更高級別、更高水平的培訓班，不斷提高意識形態從業人員的業務素質，培養打造更多“全媒化”“復合型”的新型媒體人才。

七、存在問題及整改措施。

存在問題：對意識形態工作極端重要性認識不夠，把意識形態工作作為一項軟任務，缺乏行之有效的管控方法和手段，意識形態工作顯得較為疲軟和被動。

整改措施：進一步強化責任擔當，梳理《意識形態責任清單》，將責任分解細化，明確責任領導、牽頭部門和配合部門，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，從根本上解決“空抓”、“虛抓”等問題，切實將“軟任務”變成“硬約束”。

意識形態工作責任制工作報告（匯總12篇）篇十二

中共xx市委辦公室：

為全面貫徹落實好《中共xx市委辦公室關于印發〈xx市黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則〉的通知》及全市加強意識形態工作相關會議精神，xx年在市委、市政府的堅強領導下，在市委宣傳部的精心指導下，我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習黨的十九大精神，大力宣傳市委“433”發展戰略，緊緊圍繞林業工作實際，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，及時研究部署，制定了《xx市林業局黨組意識形態工作責任制實施細則》，緊盯重點工作，狠抓任務落實，現就意識形態工作責任制落實開展自查情況匯報如下：

一、工作開展情況。

(一)全面從嚴治黨，落實主體責任。市林業局黨組認真落實“一崗雙責”制度，成立黨風廉政建設工作領導小組，定期組織召開專題會議，分析研究市直林業系統黨風廉政建設情況，安排階段性重點工作;在年初召開的全市林業局(場)長會議上，就全市林業系統加強黨風廉政建設工作做了專門的安排部署，要求把黨風廉政建設工作與林業工作同安排、同部署、同落實;制定印發了《xx市林業局xx年黨風廉政建設工作要點》和《xx市林業局黨風廉政建設主體責任和監督責任清單》，明確領導班子負全面領導責任、黨政一把手負第一責任、班子成員負直接領導責任、紀檢負監督責任“四個責任”;局黨組書記與各黨組成員、各黨組成員與分管單位主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書;市直林業系統副縣級以上領導都向局黨組做出了廉潔從政承諾;局主要領導和班子成員之間，局班子成員和分管下屬單位負責人之間經常性開展交心談心。研究制定了推進落實全面從嚴治黨主體責任的具體措施，加大了問責力度，進一步靠實監管責任和為民辦實事的落實責任。緊緊圍繞林業重點工作，著力加強業務指導和組織協調，促進全面從嚴治黨主體責任向基層黨組織延伸;及時通報工作進展情況和社會關注、群眾關心的重點問題;創新思路舉措，建立完善監管制度，不斷提高監管效能，有效防范重大責任事故發生。

(二)強化理論學習，加強思想教育。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格執行“三會一課”、固定黨日學習制度，通過集體學習、個人自學、研討交流等方式，認真學習黨規黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大、省第十三次黨代會、市第四次黨代會精神，學習“塞罕壩”精神以及中央和省、市系列政策規定，不斷提高馬克思主義“看家本領”，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這一“總開關”，引導黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。特別是黨的十九大勝利召開后，我們把深入學習貫徹黨的十九大精神作為一項重大政治任務，出臺實施意見，制定學習計劃，主要領導帶頭宣講、分管領導全面輔導、黨員干部主動學習，迅速掀起了林業系統學習熱潮，與武警xx森林支隊聯合開展“兩學一做”學習教育常態化制度化十項活動，做到用黨的先進思想武裝頭腦、指導實踐，為建設天藍、地綠、水凈的美麗xx注入不竭動力。

(四)定期進行研判，及時開展匯報。我局定期對意識形態工作進行研判，通過研判認為，我局意識形態工作的主流積極向上，意識形態工作責任制落實比較到位，黨組對意識形態工作領導堅強有力，生態文明建設，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。我們及時匯報意識形態工作開展情況，并在每季度形成一份工作報告。

(五)抓好輿論引導，傳播凝聚正能量。在對外宣傳的輿論引導中，始終堅持宣傳正能量為主，尊重輿論宣傳規律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為全市林業事業發展提供強有力的輿論支持。一是把握輿論導向，完善發布機制。進一步健全完善信息發布“三審制”，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現。注重把握不同時期宣傳重點，對重大事件及突發性問題及時提前介入，防患未然。二是強化載體，加強主動學習。我們充分利用《學習強國》app軟件進行主動學習，認真學習黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話，市委“433”發展戰略、全面推進了“兩學一做”學習教育常態化制度化。三是開展豐富活動，弘揚正能量。為豐富“兩學一做”學習教育形式和內容，經市林業局黨組和武警xx市森林支隊黨委研究決定，聯合開展了慶祝“七一”建黨節，喜迎黨的“十九大”，黨委書記互上一次黨課，緬懷革命先烈，百人宣誓重溫入黨誓詞，重走一次長征路等活動，營造了良好的宣傳輿論氛圍。

(六)運用新興媒體，宣傳林業工作。市林業局新媒體宣傳工作在服務市委“433”發展戰略的前提下，以“互聯網+林業”為背景，依托xx林業網、xx林業微信公眾平臺和官方微博，發布各類信息2100余條，其中：門戶網站發布500余條，微博發布1000余條，微信發布240版，原創和轉發信息735條。一是門戶網站加入xx市政府網站群集約化建設。按照市政府網站集約化建設工作要求，我們加入市政府網站集群，xx市林業局門戶網站共設立了工作動態、資源林政、生態建設、林業產業、在線服務、政民互動等板塊，并完善了信息公開平臺建設，充分發揮了宣傳主陣地的作用。截止目前，發布各類信息300余條，主動公開規范性文件、政策解讀、部門會議等信息200余條。通過網站集約化建設，使我局門戶網站的網絡安全得到有力保障，影響范圍得到進一步擴大，已成為我市林業建設對外宣傳的重要平臺。二是新媒體平臺宣傳效果顯著。xx林業微信公眾平臺已成為宣傳效果最好的點對點宣傳平臺，今年以來，先后發布圖文消息240余版，原創和轉發735條，內容涵蓋林業特色產業、造林綠化、林下經濟、動植物保護等多個方面，全面對外展示了我市林業工作，營造了良好的宣傳氛圍;xx林業新浪和騰訊微博共發展粉絲4000多人，轉發xx發布及林業相關信息xx00多條，新浪和騰訊微博已成為發布林業信息最快、時效性最強的載體。三是微媒體矩陣建設逐步完善。今年以來，我們主動聯系市直林業各單位以及各縣區林業局雙微管理員，將xx林業工作群、雙微管理員群、網評員隊伍等群組得到擴充壯大，邀請市直林業各單位、各縣區林業局職工350余人加入工作群，微信群矩陣涉及成員3500余人。通過微信群矩陣建設，形成了全市林業工作者積極發聲，主動分享的良好宣傳局面。

(七)強化網絡安全，服務工作大局。為進一步規范完善網絡安全制度建設，保障數據同步共享，確保網絡安全管理，先后修改完善了《計算機設備管理制度》、《xx市林業局網絡傳播平臺信息發布審核制度》、《xx市林業局政務微信、微博管理辦法》等，數據收集整理、數據共享、信息發布等實現范化，制度化管理。今年以來，我們嚴格遵守互聯網法律法規，主動傳播正能量，弘揚主旋律，切實維護了風清氣正的網絡安全壞境，全年未發生重大網絡安全事件，未被中央、省、市網信通報。我局按照新媒體動態層級發布機制，繼續加大宣傳力度，圓滿地完成了對白馬人民俗文化旅游節、“西和乞巧女兒節”、“成縣核桃節”、“蘭渝鐵路全線開通”“第二十六屆西交會”等多個節會的報道宣傳。為更好的轉發、評論、點贊各類信息，我們聯合市林業局團支部組建了一支強有力的網絡評論員隊伍，有兩名同志加入全市網評工作隊伍，并完成了市網信辦發布的16條網評任務。同時，我們按照《xx市林業局網民留言管理工作辦法》，積極與微信平臺的網名進行互動，科學規范對門戶網站的3條留言進行了回復。

二、存在的問題。

我局意識形態工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題：一是工作機制和制度還需進一步完善，新形勢下提高輿論引導的本領需進一步增強。二是對網絡意識形態安全管理還需要進一步探索。三是意識形態工作隊伍建設還需要進一步加強。

三、下一步工作打算。

xx年，我們主要抓好三個方面的工作：一是逐步建立健全意識形態工作研究報告、會議研判、工作情況通報、重大節會意識形態應急預案，黨員干部意識形態工作培訓等制度，切實將意識形態工作和黨建工作同安排、同部署，并納入干部考核;二是加強網絡意識形態工作管理，全面落實“三審”制度和微媒體矩陣的管理，大力弘揚社會主義核心價值觀，宣傳我市生態文明建設成果，營造良好的宣傳輿論氛圍。三是建設一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業務能力更加精湛、紀律更加嚴格、作風更加務實的宣傳思想意識形態工作隊伍，將先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作。四是營造歡樂祥和、昂揚向上的文化氛圍，積極倡導林業文化，大力弘揚生態文化，共建美好新xx。