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全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告多篇(通用18篇)篇一
區(qū)紀(jì)委:
根據(jù)區(qū)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于2006年全區(qū)處級單位貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系牽頭任務(wù)完成情況開展專項檢查的通知》精神,我鎮(zhèn)對2006年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進行了認(rèn)真細致的自查自評,現(xiàn)將自查自評情況匯報如下:
2006年,我鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在區(qū)紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議的工作要求,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),抓住保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動契機,深入學(xué)習(xí)貫徹中共中央頒布實施的《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求,標(biāo)本兼治、懲防并舉,促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作目標(biāo)的全面完成。
抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實,是全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)的關(guān)鍵。鎮(zhèn)黨委在深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中,堅持“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),一級抓一級,層層抓落實”的原則,健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),明確職責(zé)范圍,把落實責(zé)任制工作提到了重要議事日程。黨政正職做到了“五個親自”。一是親自組織分解當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù),主持召開黨委擴大會專門研究安排全鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,制訂了《2006年xxx鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作意見》、[有文章需求,請到本網(wǎng)網(wǎng)站留言板,12小時內(nèi)解決您的問題!]《2006年xxx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作意見》、《2006年xxx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作重點》,結(jié)合實際對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的責(zé)任作了詳細的分解,制定了《2006年xxx鎮(zhèn)建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系主要任務(wù)分解方案》,明確了各項工作的目標(biāo)和要求,落實具體承辦部門和責(zé)任人,做到任務(wù)量化,責(zé)任到人,措施具體,時限清楚,在具體實施過程中嚴(yán)格實行分級、分線負(fù)責(zé)制,做到權(quán)力與責(zé)任對等。體現(xiàn)了“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。二是親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議,聽取班子成員分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況工作匯報,以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人廉潔自律執(zhí)行情況匯報,研究并安排全鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是親自閱批信訪件,親自接待群眾來訪。凡群眾來信,書記、鎮(zhèn)長都親自批示,并親自接待基層群眾來訪,幫助群眾解決實際問題,特別是群眾反映強烈的問題,書記、鎮(zhèn)長都親自到現(xiàn)場了解情況,研究解決問題的辦法。四是親自檢查下屬單位執(zhí)行責(zé)任制情況。按照包村工作隊的分工,書記、鎮(zhèn)長都親自到所聯(lián)系的村了解情況,檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。五是親自主持召開了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,首先解剖自己,承擔(dān)責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間積極開展批評和自我批評,使會議達到了增進了解,溝通思想、團結(jié)同志、推進工作的目的。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細則和主要任務(wù)分工,領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實做到了“三個抓好”:一是抓好自己分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作的落實,切實按照《2006年xxx鎮(zhèn)建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系主要任務(wù)分解方案》要求,做好自己分管的工作;二是抓好分管部門、單位的“一把手”的黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照年初與分管部門、單位負(fù)責(zé)人簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,定期檢查分管部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況,聽取分管部門、單位負(fù)責(zé)人關(guān)于本部門、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況匯報;三是抓好分管部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題的解決。按照包村工作隊的要求,班子成員各司其職,各負(fù)其責(zé),對分管部門、單位一把手嚴(yán)格要求、堅持了誡勉談話制度,及時指出在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。分別對5個村17名支委干部進行了誡勉談話,對于群眾反映較為突出的問題,按照包村包廠工作職責(zé),積極幫助協(xié)調(diào)解決,努力做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn),把矛盾化解在基層。
在年初召開黨建工作會,與基層黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的基礎(chǔ)上,黨政正職與機關(guān)實職副處級干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,機關(guān)副處級干部與主管科室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府與機關(guān)科級干部、企業(yè)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和機關(guān)公務(wù)員及工作人員簽訂了《廉潔從政承諾書》,村黨支部支委以上干部簽訂了《廉潔從政承諾書》,村支委和機關(guān)科以上干部建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制臺帳,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制延伸到人、到崗。研究制定了《村級“兩委”班子成員收入管理及考核辦法》,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為一項重要內(nèi)容列入其中,每個季度對基層黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況考核檢查一次,考核結(jié)果與村干部績效工資及獎金掛鉤,真正做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,做到了反腐敗工作件件有人抓,事事有人管,較好地確保了全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有序有效開展。
二、認(rèn)真開展黨風(fēng)黨性黨紀(jì)教育,進一步推進懲防體系建設(shè)。
在工作實踐中,鎮(zhèn)黨委、政府在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,堅持教育為先,預(yù)防為主的`原則,研究制定了《黨風(fēng)廉政宣傳教育工作實施意見》。把對干部職工的思想政治教育放在首位,注意把思想教育與學(xué)習(xí)、實踐“三個代表”相結(jié)合。
第一,堅持學(xué)習(xí)制度,開展經(jīng)常性理論教育。堅持理論學(xué)習(xí)制度,持之以恒開展學(xué)習(xí),是我鎮(zhèn)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個特點。全體機關(guān)干部基本保證周五下午學(xué)習(xí)的制度,圍繞學(xué)習(xí)重點內(nèi)容,安排了6次專題輔導(dǎo)報告。通過學(xué)習(xí),主要加強了黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、形勢政策和組織紀(jì)律教育,引導(dǎo)黨員干部進一步堅定了信念,增強了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和責(zé)任意識、自律意識。二是堅持黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)。按照區(qū)紀(jì)委的要求,[范文為本網(wǎng)網(wǎng)作者原創(chuàng)作品-請加本網(wǎng)網(wǎng)外部鏈接!]在鎮(zhèn)機關(guān)狠抓了黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的普及學(xué)習(xí),為黨員干部發(fā)放了《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。通過學(xué)習(xí)使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念,增強拒腐防變和抵御風(fēng)險能力。三是在認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)黨委于6月份舉辦了“學(xué)黨章、創(chuàng)和諧,建設(shè)社會主義新農(nóng)村”知識競賽活動,全鎮(zhèn)13個村黨支部都派隊參加了比賽。通過競賽,使全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起了一股學(xué)習(xí)黨章和黨紀(jì)條規(guī)的新高潮,反腐倡廉教育活動取得了比較好的實效。
第二,利用正、反典型教材,開展黨紀(jì)黨風(fēng)警示教育。開展了向身邊的典型學(xué)習(xí)活動,學(xué)習(xí)了xxx村村務(wù)公開、民主理財?shù)湫褪论E材料。利用胡長清、畢玉璽、付金祥等重大典型案件對黨員干部進行警示教育,并把警示教育與落實保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動整改措施相結(jié)合,與健全完善監(jiān)督機制相結(jié)合。
第三,積極開展了社會主義“榮辱觀”教育活動,鎮(zhèn)黨委書記李元和同志以“明榮辱、揚正氣,深入推進反腐倡廉工作”為題,為基層支委以上干部講了一次黨課,并要求全鎮(zhèn)黨員干部,要建立社會主義榮辱觀,立足實際,講究實效,從反面教材中汲取深刻教訓(xùn),增強自身免疫力。在講黨課、學(xué)文件的同時,xxx鎮(zhèn)積極組織基層各村、企事業(yè)單位黨支部以及xxx中學(xué)、小學(xué),在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了唱響“八榮八恥”廉政歌曲傳唱活動,在全鎮(zhèn)傳唱的基礎(chǔ)上,組織了唱響“八榮八恥”廉政歌曲比賽活動,全鎮(zhèn)有11個黨支部派隊參加了比賽,“八榮八恥”等黨風(fēng)廉政歌曲唱響全鎮(zhèn)每一個角落,取得了比較好的效果。
第四,認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》,把貫徹上級要求與落實《懲防體系目標(biāo)任務(wù)》結(jié)合起來,融入政治、經(jīng)濟、文化、黨建工作的各個領(lǐng)域,一起研究,一起部署,一起考核,一起落實。把《實施綱要》的原則要求轉(zhuǎn)化為切實可行的操作措施,創(chuàng)新工作思路和工作方法,切實增強學(xué)習(xí)貫徹落實《實施綱要》的主動性和自覺性,把教育、制度、監(jiān)督三者有機結(jié)合起來,貫穿于人、財、物管理的各個環(huán)節(jié),融入各部門、各單位日常管理和各項工作之中,共同推動源頭治理工作。同時,注意研究新形勢下反腐倡廉教育工作面臨的新情況新問題,不斷探索反腐倡廉教育新的方式方法,豐富黨風(fēng)廉政宣傳教育內(nèi)容。堅持對黨員干部進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育,黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育,黨紀(jì)條規(guī)教育,增強拒腐防變能力。以“廉政文化進農(nóng)村”活動為載體,扎實開展廉政文化建設(shè),努力推動反腐倡廉宣傳教育的深入和普及,真正建立起教育得力“不愿為”,制度約束“不能為”,查處有力“不敢為”的懲防體系。
通過一系列的學(xué)習(xí)教育活動,黨員干部的受教育面達95%,廉政、勤政意識和黨的宗旨意識得到了增強,執(zhí)行國家政策法規(guī)和依法辦事能力有了進一步的提高。
三、抓好廉潔自律規(guī)定的落實,進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。
以我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾制度的建立和實施為重點,將廉潔自律與他律有機結(jié)合起來,促進了領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政。
1、認(rèn)真落實中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定,突出抓好五條規(guī)定的落實,并將中央、市、區(qū)、鎮(zhèn)下發(fā)的與村干部廉潔從政有關(guān)的文件、規(guī)定匯編成冊,編制了《xxx鎮(zhèn)村級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》,下發(fā)給每一名村干部,方便了村干部依法行政、[有文章需求,請到本網(wǎng)網(wǎng)站留言板,12小時內(nèi)解決您的問題!]廉潔從政。堅持了對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議制度,通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、走訪檢查等形式,認(rèn)真開展了自查自糾,并強化了《xxx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部下訪工作制度》的落實,加強了領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾的密切聯(lián)系。
2、積極探索廉潔自律工作的新方法,對鎮(zhèn)、村兩級的重點工程實施招投標(biāo)制度和在村級建立重點工程監(jiān)督小組制度,規(guī)范了重大事項(集體和個人)報告請示制度,領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度等。堅持執(zhí)行《xxx鎮(zhèn)基層領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計制度》,先后對4個村進行了經(jīng)濟責(zé)任審計和離任審計,在審計過程中,將財務(wù)審計與信訪件中反映的問題核查相結(jié)合,與村級重大問題請示報告履行情況檢查相結(jié)合,拓展了審計的范圍,收到了比較好的實效。
3、積極探索用改革的辦法解決領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費中存在的問題,積極推進了通訊費管理貨幣化改革工作;鎮(zhèn)、村兩級公務(wù)用車改革,實行車輛定點加油總量控制,定點維修統(tǒng)一購置車輛、配件及單車月季報制度,取得了比較好的效果。為切實發(fā)揮黨風(fēng)監(jiān)督員的作用,按照鎮(zhèn)黨委制定的《xxx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員管理制度(試行)》規(guī)定,各基層支部設(shè)立了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員,鎮(zhèn)紀(jì)委定期對監(jiān)督員進行培訓(xùn)。
4、建立了《關(guān)于加強鎮(zhèn)級財務(wù)支出及對政府日常辦公用品用具實行統(tǒng)一購買管理的暫行辦法》,嚴(yán)格財務(wù)管理制度,規(guī)范了公務(wù)接待改革工作,堅決制止開具虛假的發(fā)票報銷的行為。機關(guān)日常開支均要有經(jīng)手人簽字、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字并交主管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批后才可報銷,開支數(shù)額比較大的要向黨委申請,鎮(zhèn)黨委集體討論決定后才能允許開支,把住了機關(guān)開支報銷關(guān)口。
5、積極推進鎮(zhèn)、村兩級的黨務(wù)公開工作。按照區(qū)委《關(guān)于開展黨務(wù)公開工作的意見(試行)》,實現(xiàn)黨務(wù)公開的規(guī)范化、程序化和制度化,我鎮(zhèn)黨委非常重視黨務(wù)公開工作,成立了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,各村成立了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了黨務(wù)公開工作意見和實施方案及實施細則,對公開的內(nèi)容、形式、程序、范圍、時限、制度、責(zé)任部門等作出具體安排,召開了專題會議進行動員,廣大黨員干部對黨務(wù)公開工作重要性、必要性有了充分的認(rèn)識,并嚴(yán)格按照方案去貫徹落實,各村都建立了黨務(wù)公開檔案及公開欄,將需要公開的事項及時進行了公開,鎮(zhèn)、村兩級均實現(xiàn)了黨務(wù)公開、政務(wù)公開和村務(wù)公開。
6、在年底前開展“四查四看”活動,即查權(quán)力意識,看是否秉公利用手中的權(quán)力為民辦實事;查責(zé)任意識,看是否認(rèn)真貫徹落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》中領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任;查民主意識,看村務(wù)公開、民主決策、黨務(wù)公開是否落到實處,領(lǐng)導(dǎo)干部是否自覺接受監(jiān)督;查自律意識,看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在不廉潔行為和隱患,廉潔從政的承諾是否得到落實。
四、認(rèn)真受理信訪舉報,積極化解干群矛盾,保持農(nóng)村穩(wěn)定。
為解決基層信訪逐年增多的問題,把問題解決在萌芽狀態(tài),我鎮(zhèn)將基層信訪問題列入了基層領(lǐng)導(dǎo)干部績效工資考核范圍,并建立了三級信訪接待機制:一是各村都成立了信訪小組,確定了每月逢十為信訪接待日,群眾有問題能夠及時向村領(lǐng)導(dǎo)反映,能夠解決的及時給予解決,由村黨支部書記、副書記、村委會主任負(fù)責(zé)接受群眾來訪,積極幫助村民解決實際問題,化解了干群矛盾。二是鎮(zhèn)機關(guān)建立了信訪接待室并確定二名專職信訪接待員,每天負(fù)責(zé)群眾來訪接待工作。三是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府建立并堅持了領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,每月逢5為領(lǐng)導(dǎo)接待日,接待群眾的上訪工作,并將全年鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府14位處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部接待日日程安排,在《今日xxx》上向全鎮(zhèn)進行了公開公示。對于信訪接待日中上訪群眾反映的問題,接訪領(lǐng)導(dǎo)能夠當(dāng)場解答的當(dāng)場給予解答,并做好來訪記錄。不能當(dāng)場解答的問題,按照新的信訪條例的規(guī)定,屬于xxx鎮(zhèn)接訪范圍內(nèi)的,及時給來訪人發(fā)放承辦通知單,在規(guī)定的時限內(nèi)及時給予解決。
另外,為積極化解農(nóng)村干群矛盾,解決各種容易引發(fā)群眾集體訪、越級訪的問題,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府還每季度專門組織包村工作隊下村入戶調(diào)查了解各村存在的各種不安定因素,對調(diào)查了解上來的問題,建立了重點人、重點事信訪臺帳,并召開專題會議研究解決辦法,能夠由鎮(zhèn)、村兩級解決的絕不能讓問題上移,鎮(zhèn)、村兩級不能解決的,也不能簡單上交,采取與上級有關(guān)部門積極溝通互相協(xié)調(diào)方式加以解決,如xxx、xxx等村反映xx影響村民正常生活問題,鎮(zhèn)、村多次與有關(guān)部門溝通、協(xié)商解決辦法,并積極做好村民的安撫工作。
五、轉(zhuǎn)變作風(fēng),完善制度,加強全程辦事代理制工作。
全程辦事代理制屬于全新的工作機制,面對新的課題進入新的一年,我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委對全程辦事代理制的工作要求,結(jié)合工作實際,以抓規(guī)范、抓延伸、抓監(jiān)督、抓效果開展全程辦事代理工作。截止10月底,全鎮(zhèn)代理事項1326件,接待來電來訪1560人次,在所受理事件中,審批類540件,便民類事件786件。網(wǎng)絡(luò)登錄和網(wǎng)絡(luò)督查1326件,其中,審批類事件540件,便民類事件786件,在所有受理事件中群眾滿意率100%,工作得到了廣大干部群眾的肯定。13個村級服務(wù)室運行良好,受理并辦理事件件,群眾滿意率100%,沒有出現(xiàn)群眾投訴事件。群眾稱村級代理服務(wù)室是他們的“勤務(wù)兵”,辦理事件不用因群眾不熟悉而跑“冤枉路”。
農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革和土地確權(quán)是牽扯到群眾切身利益的一件重要改革。我鎮(zhèn)自完成2個村的產(chǎn)權(quán)制度改革和10個村土地確權(quán)以后,每年的收益分配直接牽扯到村民的切身利益,如不能切實按照改革方案和確權(quán)方案進行收益分配,必將引起村民的不滿,因此,鎮(zhèn)黨委非常重視收益分配工作,明確要求各村在進行收益分配前,必須將收益分配方案上報鎮(zhèn)黨委,由鎮(zhèn)經(jīng)管站、會計服務(wù)部負(fù)責(zé)審查,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委批準(zhǔn)后,才能進行分配,使村民的利益真正得到保證。
六、加強干部的作風(fēng)建設(shè),經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境進一步優(yōu)化。
結(jié)合本鎮(zhèn)實際和第三批保先教育活動,加強了機關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè),明確要求鎮(zhèn)機關(guān)干部不能到基層吃、拿、卡、要,為基層辦事后也要回食堂用餐,樹立了良好的機關(guān)作風(fēng)。鎮(zhèn)紀(jì)委還全程介入了機關(guān)干部招聘、城管協(xié)管人員招聘等人員招聘活動,以及道路招投標(biāo)、重大財產(chǎn)處理招投標(biāo)、招商引資項目各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督,促進了干部作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)和投資軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。
11月14日,鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委組織基層黨支部書記、副書記,企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人,機關(guān)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共61人,對我鎮(zhèn)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行了民主測評,測評的結(jié)果是:認(rèn)為我鎮(zhèn)黨政一把手履行“五個親自”,根據(jù)工作任務(wù)明確分管領(lǐng)導(dǎo)、承辦部門和責(zé)任人員,針對工作任務(wù)及時完善相關(guān)配套制度,結(jié)合業(yè)務(wù)工作解決自身存在突出問題或群眾反映強烈問題這四項指標(biāo)好和較好的有60人,好和較好的比率達98.4%,一般的1人占1.6%;認(rèn)為班子成員履行“三個抓好”,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子召開會議專題研究本年度具體工作任務(wù),圍繞工作任務(wù)確定年度工作目標(biāo)、計劃和措施,對懲防體系建設(shè)有部署、有檢查、有考核,落實懲防體系所取得的實際效果,遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定這六項指標(biāo)好和較好的有59人,好和較好的比率達96.7%,一般的2人占3.3%。與會參加測評的領(lǐng)導(dǎo)干部對我鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況比較滿意。
總結(jié)我鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作,我們在黨風(fēng)黨紀(jì)黨性的學(xué)習(xí)教育,糾正不正之風(fēng),建章立制,預(yù)防茲生腐敗、構(gòu)建懲防體系建設(shè)等方面做了大量工作,取得了一定成績,較好的實現(xiàn)了從源頭控制的目標(biāo),但也存在一些不足。在今后的工作中我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),切實改進工作方式、方法,突出特點,開拓思路,積極探索從源頭上預(yù)防、治理腐敗的新路子,不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新成效,為構(gòu)建和諧社會作出新貢獻。
中共xxx區(qū)xxx鎮(zhèn)委員會。
2006年11月20日。
全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告多篇(通用18篇)篇二
為落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》(中發(fā)[1998]l 6號)精神, 按照上級紀(jì)委有關(guān)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,根據(jù)中共益陽市赫山區(qū)教育局委員會文件(益赫教黨[2017]l6號)的要求,我們以實事求是的科學(xué)態(tài)度,對照考核的主要任務(wù)和重點工作、綜合指標(biāo),對學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各個方面進行了逐項自查,自查自評得分100分。通過對2017年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的自查自評,總結(jié)了成功的經(jīng)驗,同時也找出了不足,為學(xué)校今后的工作指明了努力方向。現(xiàn)就我校一年來的工作匯報如下:
一、責(zé)任制研究部署分解(5分,自評5分)
學(xué)校自評:學(xué)校對落實“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”進行了專題研究,并對學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體工作進行了分解,成立了“益陽市十二中黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”:
組長:徐正行
副組長:蔡杰
組員:蔡朝暉、趙曲才、冷德華、劉衛(wèi)村
其中蔡杰校長為學(xué)校紀(jì)檢員。
二、制度建設(shè)(10分,自評10分)
《學(xué)校用車制度》、《經(jīng)審、聯(lián)審工作制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《益陽市十二中信訪工作制度》等等,并制定了《益陽市十二中黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》,年終對學(xué)校全體黨員干部進行考核,使廉政建設(shè)工作責(zé)任落實、有章可循、有事可為。
三、“一崗雙責(zé)”落實(10分,自評10分)
學(xué)校自評:學(xué)校黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以辦人民滿意教育為宗旨,認(rèn)真抓好黨建工作,扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。學(xué)校黨支部深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。學(xué)校每年都與上級教育主管部門簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任狀》,認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,定時召開民主生活會和專題組織生活會,開展了教師座右銘征集活動,全體黨員填寫了公開承諾書向全體師生承諾起到黨員的先鋒模范作用,不斷強化思想教育的針對性,提高了廣大黨員的思想覺悟。
而2017年1-6月實際開支為差旅費1049元,招待費13393元,租車費5900元,各項費用均未超出年初預(yù)算目標(biāo)。
五、班子成員廉潔自律、執(zhí)行紀(jì)律情況(20分,自評20分) 學(xué)校自評:學(xué)校班子成員全年沒有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜,并一致帶頭遵守“四大紀(jì)律八項要求”和16條規(guī)定,班子成員一年中沒有任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
六、反腐其他工作(15分,自評15分)
學(xué)校自評:學(xué)校堅持行政值班制度,強化值日行政職責(zé),執(zhí)行首問責(zé)任追究制,實行誰遇事、誰解決,誰主管、誰負(fù)責(zé);學(xué)校還設(shè)立校長信箱,廣泛聽取群眾意見,解決實際問題。一年來,對群眾反映的問題有求必應(yīng),有信必回,問題處理率達100%,無一群眾上訪事件的發(fā)生。全校教職工無一人違紀(jì)違規(guī)。在“落實科學(xué)發(fā)展觀”的學(xué)習(xí)活動和開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”中,徐校長帶頭上黨課并在黨員民主生活會上對學(xué)校全體黨員干部進行警示教育,取得了良好的教育效果。
七、作風(fēng)行風(fēng)建沒(10分,自評10分)
學(xué)校自評:學(xué)校改進學(xué)風(fēng),要求全體教職工學(xué)習(xí)求“實”。堅持常態(tài)性學(xué)習(xí)、實效性學(xué)習(xí);改進會風(fēng),嚴(yán)格控制會議規(guī)模和數(shù)量;改進文風(fēng),要求全體黨員和教職工行文求“實”。倡導(dǎo)清新文風(fēng),各類文稿力求簡明扼要、觀點鮮明、重點突出,切實提高行文的針對性、實效性和可操作性。
十倡導(dǎo)、十不準(zhǔn)》,明確師德師風(fēng)建設(shè)的責(zé)任,并與教職工個人簽訂《益陽市十二中師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》。全校師生開展了科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)活動,同時堅持開展學(xué)生評議教師活動,將教職工職業(yè)道德要求與崗位職責(zé)結(jié)合起來,并將其納入教職工工作考核與學(xué)校評優(yōu)評先中,促進了教職工自身素質(zhì)的提高。學(xué)校一年來無一例行風(fēng)作風(fēng)投訴。
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全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告多篇(通用18篇)篇三
根據(jù)黨組分工,我主要分管局辦公室、政工及機關(guān)黨支部工作。一年來,在、市政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我始終堅持把貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制貫串到工作的全過程,不僅自己嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,帶頭做到清正廉潔,而且嚴(yán)格要求所分管科室人員以及家屬、子女也要模范遵守有關(guān)制度和規(guī)定,勤政廉政,確保自己及分管領(lǐng)域以及家屬子女沒有發(fā)生一起違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的問題,受到了局黨組的充分肯定。現(xiàn)將本年度個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況報告如下:
一、貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況
并結(jié)合精神的貫徹,使大家進一步增強了對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的認(rèn)識,從而較好地樹立了反腐倡廉的思想防線。有效推動了所分管領(lǐng)域廉政建設(shè)。到目前,我所分管的科室尚未發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)案件和違反廉潔自律的規(guī)定的行為發(fā)生。
二、對分工職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實情況
按照分工,本年度分管局辦公室、政工及機關(guān)黨支部。在落實部門及部門主要負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政責(zé)任制的過程中,注意抓好幾個環(huán)節(jié):一是共勉,二是提醒。我在堅持親自聽取辦公室“黨風(fēng)廉政建設(shè)月度報告”基礎(chǔ)上,還始終注意從上級單位、從兄弟單位、從基層單位收集信息,將其列入檢查考核的范圍。由于注重檢查考核,我所分管的科室人員全部養(yǎng)成了守紀(jì)奉公、嚴(yán)格要求自己的習(xí)慣,做到了領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事滿意和基層滿意。
三、關(guān)于廉潔自律,遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)制度的.情況
全局干部廉政自律,既是我們的一貫原則,又是反腐敗,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要。因此,黨中央專門制定了《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》,全面系統(tǒng)地規(guī)定了我黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的行為規(guī)范,要求領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,自我要求,自我約束,同時還要求約束和管好自己的親屬、子女和身邊工作人員,具體講:
1、在用車、住房、住宅配備電腦、工程招標(biāo)等方面,均不存在違法違紀(jì)問題。
告的事項。
3、在分管的工作和分管工作人員中均未發(fā)現(xiàn)不廉潔行為。
4、分管機關(guān)財務(wù)工作,能認(rèn)真貫徹“過緊日子”的方針,加強財務(wù)管理,嚴(yán)格財務(wù)制度,定期公布財務(wù)帳目。
四、存在不足及今后努力方向
一年來,本人在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做出了一定成績,但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現(xiàn)為政治學(xué)習(xí)不夠,在思想深處偶爾有與所謂的實權(quán)部門攀比的念頭。今后要警鐘長鳴,不斷加強學(xué)習(xí),在思想上筑起拒腐防變的防線,牢固樹立清正廉潔的公仆形象,還要時時處處牢記黨風(fēng)廉政準(zhǔn)則,確保廉潔自律和各項規(guī)定落到實處,使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。
黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組:
根據(jù)哈黨廉辦發(fā)[2002]1號、3號文件精神和《關(guān)于報送今年上半年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告的通知》要求,我局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對各單位(部門)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況進行了認(rèn)真檢查,現(xiàn)將情況報告如下。
一、自查情況
(一)調(diào)整機構(gòu),落實責(zé)任,健全落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作機制
1、調(diào)整機構(gòu)。機構(gòu)改革結(jié)束后,我局黨組對局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組進行了調(diào)整,局黨組書記、局長擔(dān)任黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組的組長,四位副局長為黨風(fēng)廉政建設(shè)小組的副組長,小組成員由機關(guān)黨委、紀(jì)檢監(jiān)察室、人事處、辦公室、宣教處、監(jiān)測站負(fù)責(zé)人組成,辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察室。
2、落實責(zé)任。局黨組將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作列入了領(lǐng)導(dǎo)班子的重要議事日程,將黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和本局業(yè)務(wù)工作同時部署、同時檢查、同時考核。局黨組書記、局長為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,實行黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé),主管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),一崗雙責(zé)的責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人同各單位(部門)負(fù)責(zé)人簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀,對黨風(fēng)廉政工作實行目標(biāo)管理,納入局年終目標(biāo)考核,對考核不達標(biāo)的單位(部門),取消其一把手評先資格,并追究分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,形成責(zé)任明確、層層負(fù)責(zé)的工作機制和格局。
《關(guān)于2017年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查情況的報告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告多篇(通用18篇)篇四
根據(jù)《年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案》要求,市局(公司)黨委高度重視這項工作,專題會議進行了研究,成立黨了風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu),按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的原則,對全市系統(tǒng)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)將情況報告如下:
n年以來,市局(公司)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上級黨組紀(jì)檢組、市紀(jì)委和市局(公司)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為總抓手,緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù),扎實開展了黨風(fēng)廉政建設(shè),從源頭上加大預(yù)防和懲治腐敗的力度,規(guī)范了生產(chǎn)經(jīng)營行為,促進了企業(yè)健康快速發(fā)展。兩年多來,市局(公司)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了顯著成績,得到了上級的高度認(rèn)可。如,從廉政教育入手,源頭治理商業(yè)賄賂工作的做法,被市治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組作為典型在全市推廣學(xué)習(xí);全市系統(tǒng)開展“五進四上三做起”廉政教育實踐活動方案,被省局(公司)廉政建設(shè)專欄采用供全省系統(tǒng)借鑒學(xué)習(xí);市局(公司)黨委的“三重一大”集體決策制度,得到省局(公司)黨組領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,省局(公司)黨組轉(zhuǎn)發(fā)全省局(公司)系統(tǒng)推廣學(xué)習(xí);政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作被市委市政府命名為全市先進單位等榮譽稱號。
(一)認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,實行一崗雙責(zé),層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,形成齊抓共管的工作格局。
(1)加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織,明確責(zé)任。年底,為確保全市系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展,市局(公司)黨委決定單設(shè)了紀(jì)檢監(jiān)察科,明確了科室職責(zé),配備了專職工作人員。同時各基層單位也根據(jù)實際確定了分管領(lǐng)導(dǎo)和工作部門及具體工作人員,為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展奠定了基礎(chǔ)。
(2)以落實責(zé)任制為重點,切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,是深入開展反腐敗斗爭,進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要制度保證,是促進各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的重要舉措。每年初,市局(公司)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)都在與基層單位簽訂生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書的同時簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,實行一崗雙責(zé),并擴大黨風(fēng)廉政責(zé)任書的簽訂范圍,延伸擴大到基層單位黨組織主要負(fù)責(zé)人再與本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理部門負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,逐級落實責(zé)任,形成了一級抓一級,層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作格局。強化了各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅持“一崗雙責(zé)”既抓生產(chǎn)經(jīng)營管理,又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治意識、責(zé)任意識和表率意識。市局(公司)每年按照簽訂責(zé)任書的內(nèi)容進行檢查考核和獎懲,做到與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲,切實把廉潔自律的工作落到實處。
(3)認(rèn)真研究制定了《全市系統(tǒng)貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系xxxx-xxxx年工作規(guī)劃實施意見》,對全市系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗工作進行部署。《實施意見》將任務(wù)目標(biāo)細化分解為xx條xx項,進一步明確了各項任務(wù)的牽頭部門和協(xié)辦單位,強化了對懲治和預(yù)防腐敗的責(zé)任。
(二)堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”工作方針,突出了“教育、制度、監(jiān)督”三項工作格局。
按照胡錦濤******在黨的十七大會議上提出,在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè)的要求,結(jié)合工作實際,以抓黨員干部廉政教育,廉政制度建設(shè),“三重一大”監(jiān)督再監(jiān)督為重點,開展了一系列工作,取得了較好的效果。
1、狠抓黨員干部的廉政教育。
“教育”是基礎(chǔ)性工作,是預(yù)防的關(guān)鍵。廉政教育的終極目的,是使每個黨員干部牢固確立廉潔從政、廉潔從業(yè)觀念,自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕。抓黨員干部的廉政教育,必須堅持潛移默化,常抓不懈。
一是利用辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)迅速、快捷、方便、覆蓋面廣的特點,辦起了形式新穎,內(nèi)容豐富的廉政教育專欄;二是組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委七次全會上重要講話,加強大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣的學(xué)習(xí);三是組織黨員干部對《新時期領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教程》等專題學(xué)習(xí),把貫徹落實十七大反腐倡廉精神的學(xué)習(xí)落到實處;四是定期組織警示教育活動,采取集中觀看,警示教育宣傳片,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到警示教育基地-聽服刑人員的懺悔報告,組織黨員干部到市革命傳統(tǒng)教育基地-焦裕祿紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)等,營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。五是對科級干部進行廉政教育專題學(xué)習(xí)培訓(xùn),強化新任干部的法律意識,增強新任干部廉潔從政、廉潔從業(yè)的自覺性。
2、狠抓了廉政制度建設(shè)。
制度建設(shè)在懲防體系建設(shè)中處于核心位置,也是長期做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的關(guān)鍵。根據(jù)上級局(公司)的要求,結(jié)合工作實際,制定修改完善廉政建設(shè)制度,內(nèi)容涵蓋了黨風(fēng)廉政建設(shè)的方方面面,初步形成既符合生產(chǎn)經(jīng)營管理實際,又比較系統(tǒng)的反腐倡廉長效機制,開創(chuàng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度化、規(guī)范化的新領(lǐng)域。使全市系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,初步進入制度化,科學(xué)化軌道。
3、狠抓了各項廉政制度的監(jiān)督落實。
“監(jiān)督”是落實各項廉政制度的保證,監(jiān)督在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的重要作用不言而喻,市局(公司)十分注重監(jiān)督落實工作。
一是強化對領(lǐng)導(dǎo)干部提拔使用工作的監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政干部選拔任用暫行規(guī)定》。n年以來,市局(公司)十分重視干部選拔任用規(guī)定的落實。制定了《科級干部選拔任用工作制度》。凡是新提任副科級以上的干部,都嚴(yán)格按照《黨政干部選拔任用暫行規(guī)定》的程序和辦法,制定干部選拔任用工作方案,并經(jīng)黨委會討論通過后,堅持在系統(tǒng)內(nèi)部進行公開選拔。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》,紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真參與全市系統(tǒng)公開選拔科級干部中資格審查、民主測評、民主推薦、競爭答辯、會議研究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作,確保了干部提拔使用的公開、公平、公正。
二是認(rèn)真落實全員規(guī)范經(jīng)營明示承諾制。xxxx年x月制定出臺《全市系統(tǒng)自律規(guī)范經(jīng)營明示承諾制實施辦法》,組織全市系統(tǒng)全體從業(yè)人員,在召開嚴(yán)格自律規(guī)范明示承諾誓師大會,認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻理解關(guān)于實行規(guī)范經(jīng)營明示承諾制度的目意義、方法步驟及有關(guān)紀(jì)律規(guī)定的基礎(chǔ)上,逐一簽訂了嚴(yán)格自律規(guī)范經(jīng)營明示承諾書,進一步提高了廣大干部職工遵紀(jì)守法,嚴(yán)格自律規(guī)范經(jīng)營意識,收到了良好效果。
三是加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。自xxxx年x月起在副股級以上黨員干部中實行廉潔自律明示承諾制。制定了《全市系統(tǒng)實施副股級以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾制實施辦法》,全系統(tǒng)副股級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年都認(rèn)真簽訂廉潔自律承諾書,自愿公開接受廣大群眾的監(jiān)督,進一步提高了遵紀(jì)守法、自律規(guī)范的意識,也為規(guī)范開展“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營管理工作奠定了基礎(chǔ)。堅持每年組織對區(qū)縣基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機關(guān)中層干部年度述職述廉的考評工作,廣泛聽取群眾的意見和建議,并將結(jié)果逐一反饋個人,對促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政起了很好的作用。
四是建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政管理檔案。對基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機關(guān)的中層干部建立廉政檔案,完善廉政監(jiān)督記錄,對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行落實廉潔自律各項規(guī)定、個人收入申報、禮品、禮金登記制度、重大事項報告制度執(zhí)行情況,納入檔案管理實行痕跡管理。對領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉潔自律明示承諾書、年度述職述廉評議結(jié)果、執(zhí)行廉潔自律的情況、群眾舉報反映問題處理的結(jié)果等都納入廉政檔案,作為對黨員干部考核的依據(jù)。
為進一步推進全市系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、科學(xué)決策工作水平,確保“三重一大”(重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用)制度落實到位,在反復(fù)討論和全面征求意見的基礎(chǔ)上,制定出臺了《市(公司)“三重一大”集體決策制度(試行)》。三重一大”制度是進一步貫徹黨內(nèi)民主集中制,完善黨內(nèi)監(jiān)督機制,嚴(yán)格執(zhí)行重大事情集體討論決策制度的重要舉措。“三重一大”集體決策制度制定出臺后,市局(公司)黨委一班人高度重視,貫徹執(zhí)行,狠抓了制度落實,取得良好成效。具體做法是:一是黨委率先垂范,保證集體領(lǐng)導(dǎo)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策是“三重一大”制度的根本要求。黨委明確對涉及全局性、方向性、戰(zhàn)略性問題的決策,對有關(guān)“三重一大”事項問題的決策,充分發(fā)揚民主,堅持做到不事先充分醞釀不決策,不廣泛征求意見不決策,不經(jīng)過集體研究不決策,確保決策的民主化和科學(xué)化;二是制定實施辦法,保證程序規(guī)范。結(jié)合工作實際,制定“三重一大”事項集體民主決策的實施辦法,進一步完善了領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、科學(xué)決策和正確決策的機制。同時,進一步充實調(diào)整成立投資、預(yù)算、薪酬管理委員會,完善了投資、預(yù)算、薪酬管理等制度,對集體討論的方式、步驟、議程、時限等進一步細化,保證“三重一大”制度得到有效的落實。真正做到用制度管人,用制度管事,用制度管權(quán);三是發(fā)揮監(jiān)督作用,保證制約有效。凡是在“三重一大”事項范圍內(nèi)的問題進行集體決策時,紀(jì)檢監(jiān)察始終參加討論審議,如決定干部提拔均要書面征求紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見;黨委討論決定重大問題或本系統(tǒng)規(guī)章制度等,紀(jì)檢監(jiān)察部門始終列席會議監(jiān)督討論,切實做到?jīng)Q策運行中有監(jiān)督機構(gòu)參與,以監(jiān)督機制保證決策機制的正確實施。“三重一大”制度的科學(xué)制定和正確實施,強化了黨委的民主決策、科學(xué)決策和正確決策,進一步促進了企業(yè)的發(fā)展,也從實體上、程序上加強了我局(公司)黨風(fēng)廉政建設(shè),取得了良好的效果。
(四)充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用,認(rèn)真履行再監(jiān)督職能,做好物資采購和工程項目監(jiān)督再監(jiān)督工作。
認(rèn)真貫徹落實省局(公司)招標(biāo)采購廉政監(jiān)督工作實施辦法(試行),加強招標(biāo)采購廉政監(jiān)督工作,提升企業(yè)監(jiān)管人員工作水平,舉辦了全市系統(tǒng)內(nèi)部管理監(jiān)管制度建設(shè)暨招標(biāo)采購廉政監(jiān)督工作培訓(xùn)班,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《采購與投資項目監(jiān)督與再監(jiān)督工作規(guī)則》、《招標(biāo)采購廉政監(jiān)督工作實施辦法》等文件規(guī)定。為落實三項制度,加強了物資采購招投標(biāo)各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,規(guī)范了運作程序,增強了工作透明度。一是全面落實公示制度,凡工作運行中涉及職工關(guān)心的熱點敏感問題,全部實行公示,自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。二是認(rèn)真落實財務(wù)管理制度,實行預(yù)算管理,積極推進預(yù)算制度改革,嚴(yán)格資金使用審批制度,確保了資金管理制度完善和審批程序規(guī)范。三是認(rèn)真落實物資采購和投資項目公開招投標(biāo)辦法,實行陽光運作。
年以來,我們認(rèn)真受理群眾的來信來訪舉報案件,按時妥善處理上級轉(zhuǎn)辦的群眾信訪舉報案件,及時澄清事實,依法依規(guī)進行處理,既防止對黨員干部的誣陷,又保護了黨員干部,為企業(yè)率先發(fā)展?fàn)I造了和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
堅持“糾建并舉”方針和“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,大力開展了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一是積極參與上級組織的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)評議活動。二是積極參與省、市組織的政風(fēng)行風(fēng)熱線活動,以誠信贏市場,以誠信樹形象,取得了較高信譽和知名度。
我局(公司)的黨風(fēng)廉政建設(shè)在省局(公司)黨組紀(jì)檢組和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,組織健全,加強領(lǐng)導(dǎo),堅持標(biāo)本兼治,綜合治理的方針,以責(zé)任制建設(shè)為主線,突出思想教育、制度建設(shè)、監(jiān)督落實三項工作格局,狠抓了黨員干部的廉政教育,突出了“三重一大”集體決策制度的監(jiān)督落實。做到了四個到位:一是黨員干部廉潔勤政教育組織管理措施到位;二是在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中,各級領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門履行職責(zé)到位;三是物資采購和項目建設(shè)、規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為監(jiān)督到位;四是“三重一大”集體決策制度監(jiān)督落實到位。達到了四個提高:一是廣大黨員干部廉潔自律自覺接受監(jiān)督意識顯著提高;二是黨員干部依法經(jīng)營管理意識顯著提高;三是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”民主決策、科學(xué)決策水平顯著提高;四是群眾對參加黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作監(jiān)督意識顯著提高。實現(xiàn)了一個目標(biāo):xx年以來黨員干部(含職工)沒有發(fā)生任何違紀(jì)違法案件,為企業(yè)和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展?fàn)I造了良好氛圍。
全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告多篇(通用18篇)篇五
市紀(jì)委:。
按照市委辦、市政府辦《關(guān)于分解落實xx市2006年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制的通知》(勻黨辦通[2006]12號)的要求和全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議的部署,xx鎮(zhèn)黨委結(jié)合xx鎮(zhèn)的實際情況,制定了切實可行的黨風(fēng)廉政和反腐敗工作方案,并認(rèn)真抓好抓實,取得了一定的工作績效。12月初,鎮(zhèn)黨委按照《xx市2006年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評分表》的考核要求組織了一次自我檢查,現(xiàn)將自查情況報告如下。
1、為切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,xx鎮(zhèn)黨委根據(jù)本鎮(zhèn)的實際情況,結(jié)合市委、市紀(jì)委關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體要求,將勻黨辦通(2006)12號《關(guān)于分解落實2006年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任的通知》對具體工作要求和責(zé)任,按照歸口負(fù)責(zé)和責(zé)任到人的原則,進行了分解和落實。做到任務(wù)到單位,責(zé)任到個人,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和各村各單位負(fù)責(zé)人都明確了工作任務(wù)。同時為了增強開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任感,鎮(zhèn)黨委還將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列為鎮(zhèn)對站所和村工作目標(biāo)任務(wù)的重要內(nèi)容,與其他工作一起同部署、同檢查、同考核。
2、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的督促檢查。鎮(zhèn)黨委高度重視對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的督促檢查,經(jīng)常在黨政聯(lián)席會議和周二學(xué)習(xí)例會或干部職工大會上強調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實,不定期地聽取各黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況匯報,分別于7月初和12月初對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行了半年檢查和全年檢查。
3、抓好責(zé)任制的追究。為強化責(zé)任制的落實,我鎮(zhèn)根據(jù)《xx市黨風(fēng)廉政建設(shè)問責(zé)制》,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定出臺了《xx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》,明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的原則、方式、內(nèi)容和措施。經(jīng)自查,今年我鎮(zhèn)沒有違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的情況。。
二、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。
1、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,除加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的學(xué)習(xí)教育外,鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委還與黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂了《xx鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政責(zé)任書》,鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)也向鎮(zhèn)黨委和紀(jì)委作了《廉潔自律承諾》并向社會公示。根據(jù)中央、省、州提出的“四大紀(jì)律、八項要求”、“十個不準(zhǔn)”以及xx市《關(guān)于加強機關(guān)工作紀(jì)律五條要求》、《關(guān)于進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定》等紀(jì)律和規(guī)章制度的要求,鎮(zhèn)黨委對1至11月機關(guān)干部在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的情況,逐條的進行對照檢查。通過檢查,未發(fā)現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)干部違反廉潔自律規(guī)定的現(xiàn)象。
2、黨員民主評議、民主生活會和述職述廉工作。黨員民主評議:3月份,順利完成農(nóng)村黨員民主評議工作(本次民主評議活動共有279名農(nóng)村黨員參加,占農(nóng)村黨員總數(shù)336名的83%),絕大多數(shù)黨員均達到合格黨員要求,沒有不合格黨員;5月份,機關(guān)一、二、三支部開展黨員民主評議活動,84名機關(guān)黨員參加評議。經(jīng)過評議,均達到合格黨員要求,沒有不合格黨員。民主生活會:7月18日,鎮(zhèn)黨政班子在經(jīng)過了組織學(xué)習(xí)、征求意見、交心談心等程序后,召開了xx鎮(zhèn)黨政班子民主生活會。本次會議,班子成員間本著“亮出問題不怕丑,指出問題不怕刺”、“大事講原則,小事講風(fēng)格,不糾纏細枝末節(jié),共同促進工作”的原則,開展批評與自我批評,會議取得了圓滿成功。市紀(jì)委副書記雷白光同志參加了會議。述職述廉:我鎮(zhèn)根據(jù)中共xx市委勻黨通(2004)17號和中共xx市紀(jì)委勻紀(jì)通(2006)26號文件的要求,于11月24日進行了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)述廉工作。鎮(zhèn)黨委書記、人大主席金亦賤同志和鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長王振疆同志分別作了述廉報告。與會人員根據(jù)兩位主要領(lǐng)導(dǎo)的述廉情況和述廉內(nèi)容進行了無記名的民主測評,測評中共發(fā)出測評表27份,收回27份,經(jīng)統(tǒng)計,對兩位主要領(lǐng)導(dǎo)述廉情況的滿意率為100,對述廉內(nèi)容的真實率為100。
三、政務(wù)公開、村務(wù)公開情況。
移民搬遷等方方面面,特別是鎮(zhèn)財政所將各村的財務(wù)收支狀況每季度向各村通報一次的做法,進一步增加了村級財務(wù)運作的透明度,是歷年來所沒有的現(xiàn)象,受到了各村的歡迎。
四、加強作風(fēng)建設(shè)情況。
1、干部選拔和案件查處情況。
2005年我鎮(zhèn)通過競爭上崗選拔了批中層干部后,至今未開展干部選拔工作。目前按照干部選拔的有關(guān)規(guī)定,著重于年輕后備干部的培養(yǎng)工作。
2006年下半年,鎮(zhèn)紀(jì)委對xx鎮(zhèn)平浪村下街組黨員陳業(yè)斌同志違反計劃生育政策的問題進行立案查處,目前已按程序完成了案件的調(diào)查核實取證工作,鎮(zhèn)黨委關(guān)于對責(zé)任人的處理意見已上報市紀(jì)律。
2、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況。
首先加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的學(xué)習(xí)和教育,提高廣大干部職工遵章守紀(jì)的主動性和自覺性。始終堅持周二學(xué)習(xí)日制度,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容之一,有計劃、按步驟地深入學(xué)習(xí)兩個《黨章》和《實施綱要》,學(xué)xxx省、州提出的“四大紀(jì)律、八項要求”、“十個不準(zhǔn)”以及xx市《關(guān)于加強機關(guān)工作紀(jì)律五條要求》、《關(guān)于進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定》等紀(jì)律和規(guī)章制度。其次,進一步規(guī)范和完善鎮(zhèn)對部門和村的考核辦法。在總結(jié)去年對村、對部門實行目標(biāo)量化考核經(jīng)驗的'基礎(chǔ)上,重新對部門的考核進行了新的改版,將原來的條款式、固定式,改為月考式,即每月由各單位根據(jù)本職單位的工作,擬出下月工作計劃,加上鎮(zhèn)部署的中心工作,形成每單位的一月工作目標(biāo),每月結(jié)束后,由分管領(lǐng)導(dǎo)、黨政聯(lián)席會議分別對該部門的一月工作進行評定。評定結(jié)果公示,并由辦公室作好記錄,年度總評后作為對該單位及個人的考核依據(jù)。
3、認(rèn)真執(zhí)行《xx市公務(wù)車標(biāo)識制度》情況。
我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行《xx市公務(wù)車標(biāo)識制度》,嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭公車或公車私用,經(jīng)查不存在領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭公車或公車私用現(xiàn)象。
4、糾風(fēng)工作情況。
我鎮(zhèn)由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭,組織財政、教輔、國土、村建、社會事務(wù)辦等單位組成減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)檢查組,于8月29日-9月4日,對全鎮(zhèn)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作進行了全面的大檢查。檢查以平浪完小、平浪中學(xué)和電管站、村建所、國土所、派出所、社會事務(wù)辦等涉農(nóng)收費單位為重點,同時檢查了三個管理校、四個教學(xué)點。檢查采取查看賬冊、收費公示、收費單據(jù)和走訪群眾的方式進行。從檢查的情況來看,沒有發(fā)現(xiàn)加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)現(xiàn)象的發(fā)生。中小學(xué)收費比上年減負(fù)84190元(學(xué)雜費減免),國家實行“三補貼”政策減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)13.1867萬元。
五、宣傳教育工作情況:
1、今年以深入學(xué)習(xí)《黨章》和《實施綱要》為主,同時學(xué)xxx省、州提出的“四大紀(jì)律、八項要求”、“十個不準(zhǔn)”以及xx市《關(guān)于加強機關(guān)工作紀(jì)律五條要求》、《關(guān)于進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定》等紀(jì)律和規(guī)章制度,隨時通報本市及各地發(fā)生的違法違紀(jì)案(事)件,及時傳達學(xué)習(xí)市紀(jì)委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共黔南州紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)委的十條規(guī)定〉的通知》和《關(guān)于嚴(yán)明市鄉(xiāng)兩級黨委換屆期間工作紀(jì)律的通知》等文件。鎮(zhèn)黨委制定了學(xué)習(xí)計劃,利用每周二的學(xué)習(xí)日進行學(xué)習(xí),并要求參學(xué)人員做好學(xué)習(xí)筆記,寫出學(xué)習(xí)心得體會。
2、積極開展示范和警示教育活動。6月28日,在建黨85周年來臨之際,在全鎮(zhèn)干部職工中開展一次以劉方仁、劉長貴、盧萬里等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件等典型案件為反面教材的警示教育活動。認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)示范教育讀本《人民利益高于一切》和《典型案例警示教育讀本》,認(rèn)真組織黨員干部觀看反映盧萬里等人巨額貪污受賄案的專題電教片,開展示范教育和警示教育。通過剖析違法犯罪的原因和危害并進行警示教育,讓廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,廉潔從政,嚴(yán)守黨紀(jì)國法,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展。10月10日,我鎮(zhèn)召開換屆工作紀(jì)律警示教育會,專題傳達州紀(jì)委和州委組織部《關(guān)于楊光玲嚴(yán)重違反換屆工作紀(jì)律情況的通報》,并重申和強調(diào)了換屆工作紀(jì)律。全鎮(zhèn)干部職工和各村支書、主任、文書共62人參加了警示教育活動。
3、隨時用《紀(jì)檢監(jiān)察信息》、《組工信息》、《平浪信息》、《綜治簡報》以及通過《黔南日報》、黔南電視臺等形式,報道和反饋本鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和各種重要工作情況。至今已通過以上形式上報各種工作信息共84期(其中《紀(jì)檢監(jiān)察信息》13期、《紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研》3期、《平浪信訪簡報》4期,《平浪信訪調(diào)研》1期)。
4、積極開展廉政文化進校園、進機關(guān)、進農(nóng)村活動。成立了xx鎮(zhèn)廉政文化進校園、進機關(guān)、進農(nóng)村活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《xx鎮(zhèn)廉政文化進校園、進機關(guān)、進農(nóng)村活動實施方案》,明確了活動的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容,方法步驟、工作要求等,確保我鎮(zhèn)廉政文化進機關(guān)、進校園、進村、組活動的順利實施和取得成效。“七一”活動期間,我鎮(zhèn)還組織機關(guān)干部進行了“廉政文化有獎知識競猜”,有效地推動了我鎮(zhèn)廉政文化進機關(guān)工作;11月12日舉辦了廉政文化進校園活動培訓(xùn)會,對全鎮(zhèn)中小學(xué)骨干教師進行廉政文化培訓(xùn),以此積極穩(wěn)妥地推進中小學(xué)廉潔教育。
通過加強學(xué)習(xí)教育,機關(guān)干部的政治思想覺悟得到了不斷的提高,工作作風(fēng)有了較大改變,生活作風(fēng)得到進一步規(guī)范,單位干部職工無論八小時以外都無參與違法違紀(jì)的現(xiàn)象,同時也保證了換屆之年的人心穩(wěn)定,真正做到了工作不斷、秩序不亂。
六、信訪工作:
我鎮(zhèn)是2005年的信訪工作先進單位,2006年,我鎮(zhèn)又被列為省紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)信訪工作聯(lián)系點,為進一步加強和完善我鎮(zhèn)信訪工作,1至9月,在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下、在市紀(jì)委的指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)以完善三級信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為工作目標(biāo),通過調(diào)整信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組織,加強機關(guān)制度建設(shè),抓好廉政文化的宣傳教育,開展信訪知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)、建立信訪臺帳等,將xx鎮(zhèn)的信訪工作推向了一個新的臺階。
建立信訪臺帳制度,是我鎮(zhèn)今年深化三級信訪網(wǎng)絡(luò)的一大舉措,目的就是進一步規(guī)范我鎮(zhèn)信訪工作,確保人民群眾的來信來訪件件有落實,件件有回音,信訪臺帳建立以來,各村各部門進一步提高對信訪工作的認(rèn)識和重視程度,對于人民群眾來信來訪的處理、反饋更加及時快捷,有效地促進了機關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,深受人民群眾好評。臺帳制度建立以來,各村、各部門共接到群眾來信來訪19份,已處理18份。
根據(jù)建設(shè)新農(nóng)村構(gòu)建和諧社會的要求,我鎮(zhèn)進一步加強和規(guī)范村級信訪室的建設(shè),出臺了《關(guān)于進一步加強和規(guī)范村級信訪室建設(shè)的的通知》,努力實現(xiàn)信訪工作的重心下移,把各種矛盾解決在村級,解決在萌芽狀態(tài)。
通過以上措施,今年以來,我鎮(zhèn)的信訪量比上年同期有了明顯的下降,很多問題都處理在村組和站所一級或萌芽狀態(tài),到鎮(zhèn)上訪的只有3件,(其中,紀(jì)檢信訪一件,經(jīng)調(diào)查舉報不實),均得到了妥善的處理,未發(fā)生群訪、重訪、集體上訪和越級上訪情況。目前,我鎮(zhèn)正在結(jié)合便民服務(wù)中心的建設(shè),創(chuàng)建xx鎮(zhèn)信訪工作中心,在場天集中相關(guān)部門統(tǒng)一固定地點,接受群眾的來信來訪,以方便群眾,及時處理各種問題和矛盾。
全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告多篇(通用18篇)篇六
區(qū)紀(jì)委:
根據(jù)區(qū)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于2006年全區(qū)處級單位貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系牽頭任務(wù)完成情況開展專項檢查的通知》精神,我鎮(zhèn)對2006年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進行了認(rèn)真細致的自查自評,現(xiàn)將自查自評情況匯報如下:
2006年,我鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在區(qū)紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議的工作要求,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),抓住保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動契機,深入學(xué)習(xí)貫徹中共中央頒布實施的《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求,標(biāo)本兼治、懲防并舉,促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作目標(biāo)的全面完成。
抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實,是全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)的關(guān)鍵。鎮(zhèn)黨委在深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中,堅持“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),一級抓一級,層層抓落實”的原則,健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),明確職責(zé)范圍,把落實責(zé)任制工作提到了重要議事日程。黨政正職做到了“五個親自”。一是親自組織分解當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù),主持召開黨委擴大會專門研究安排全鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,制訂了《2006年xxx鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作意見》、[有文章需求,請到本網(wǎng)網(wǎng)站留言板,12小時內(nèi)解決您的問題!]《2006年xxx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作意見》、《2006年xxx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作重點》,結(jié)合實際對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的責(zé)任作了詳細的分解,制定了《2006年xxx鎮(zhèn)建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系主要任務(wù)分解方案》,明確了各項工作的目標(biāo)和要求,落實具體承辦部門和責(zé)任人,做到任務(wù)量化,責(zé)任到人,措施具體,時限清楚,在具體實施過程中嚴(yán)格實行分級、分線負(fù)責(zé)制,做到權(quán)力與責(zé)任對等。體現(xiàn)了“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。二是親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議,聽取班子成員分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況工作匯報,以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人廉潔自律執(zhí)行情況匯報,研究并安排全鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是親自閱批信訪件,親自接待群眾來訪。凡群眾來信,書記、鎮(zhèn)長都親自批示,并親自接待基層群眾來訪,幫助群眾解決實際問題,特別是群眾反映強烈的問題,書記、鎮(zhèn)長都親自到現(xiàn)場了解情況,研究解決問題的辦法。四是親自檢查下屬單位執(zhí)行責(zé)任制情況。按照包村工作隊的分工,書記、鎮(zhèn)長都親自到所聯(lián)系的村了解情況,檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。五是親自主持召開了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,首先解剖自己,承擔(dān)責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間積極開展批評和自我批評,使會議達到了增進了解,溝通思想、團結(jié)同志、推進工作的目的。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細則和主要任務(wù)分工,領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實做到了“三個抓好”:一是抓好自己分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作的落實,切實按照《2006年xxx鎮(zhèn)建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系主要任務(wù)分解方案》要求,做好自己分管的工作;二是抓好分管部門、單位的“一把手”的黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照年初與分管部門、單位負(fù)責(zé)人簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,定期檢查分管部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況,聽取分管部門、單位負(fù)責(zé)人關(guān)于本部門、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況匯報;三是抓好分管部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題的解決。按照包村工作隊的要求,班子成員各司其職,各負(fù)其責(zé),對分管部門、單位一把手嚴(yán)格要求、堅持了誡勉談話制度,及時指出在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。分別對5個村17名支委干部進行了誡勉談話,對于群眾反映較為突出的問題,按照包村包廠工作職責(zé),積極幫助協(xié)調(diào)解決,努力做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn),把矛盾化解在基層。
在年初召開黨建工作會,與基層黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的基礎(chǔ)上,黨政正職與機關(guān)實職副處級干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,機關(guān)副處級干部與主管科室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府與機關(guān)科級干部、企業(yè)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和機關(guān)公務(wù)員及工作人員簽訂了《廉潔從政承諾書》,村黨支部支委以上干部簽訂了《廉潔從政承諾書》,村支委和機關(guān)科以上干部建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制臺帳,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制延伸到人、到崗。研究制定了《村級“兩委”班子成員收入管理及考核辦法》,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為一項重要內(nèi)容列入其中,每個季度對基層黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況考核檢查一次,考核結(jié)果與村干部績效工資及獎金掛鉤,真正做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,做到了反腐敗工作件件有人抓,事事有人管,較好地確保了全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有序有效開展。
二、認(rèn)真開展黨風(fēng)黨性黨紀(jì)教育,進一步推進懲防體系建設(shè)。
在工作實踐中,鎮(zhèn)黨委、政府在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,堅持教育為先,預(yù)防為主的`原則,研究制定了《黨風(fēng)廉政宣傳教育工作實施意見》。把對干部職工的思想政治教育放在首位,注意把思想教育與學(xué)習(xí)、實踐“三個代表”相結(jié)合。
第一,堅持學(xué)習(xí)制度,開展經(jīng)常性理論教育。堅持理論學(xué)習(xí)制度,持之以恒開展學(xué)習(xí),是我鎮(zhèn)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個特點。全體機關(guān)干部基本保證周五下午學(xué)習(xí)的制度,圍繞學(xué)習(xí)重點內(nèi)容,安排了6次專題輔導(dǎo)報告。通過學(xué)習(xí),主要加強了黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、形勢政策和組織紀(jì)律教育,引導(dǎo)黨員干部進一步堅定了信念,增強了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和責(zé)任意識、自律意識。二是堅持黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)。按照區(qū)紀(jì)委的要求,[范文為本網(wǎng)網(wǎng)作者原創(chuàng)作品-轉(zhuǎn)載請加本網(wǎng)網(wǎng)外部鏈接!]在鎮(zhèn)機關(guān)狠抓了黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的普及學(xué)習(xí),為黨員干部發(fā)放了《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。通過學(xué)習(xí)使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念,增強拒腐防變和抵御風(fēng)險能力。三是在認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)黨委于6月份舉辦了“學(xué)黨章、創(chuàng)和諧,建設(shè)社會主義新農(nóng)村”知識競賽活動,全鎮(zhèn)13個村黨支部都派隊參加了比賽。通過競賽,使全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起了一股學(xué)習(xí)黨章和黨紀(jì)條規(guī)的新高潮,反腐倡廉教育活動取得了比較好的實效。
第二,利用正、反典型教材,開展黨紀(jì)黨風(fēng)警示教育。開展了向身邊的典型學(xué)習(xí)活動,學(xué)習(xí)了xxx村村務(wù)公開、民主理財?shù)湫褪论E材料。利用胡長清、畢玉璽、付金祥等重大典型案件對黨員干部進行警示教育,并把警示教育與落實保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動整改措施相結(jié)合,與健全完善監(jiān)督機制相結(jié)合。
第三,積極開展了社會主義“榮辱觀”教育活動,鎮(zhèn)黨委書記李元和同志以“明榮辱、揚正氣,深入推進反腐倡廉工作”為題,為基層支委以上干部講了一次黨課,并要求全鎮(zhèn)黨員干部,要建立社會主義榮辱觀,立足實際,講究實效,從反面教材中汲取深刻教訓(xùn),增強自身免疫力。在講黨課、學(xué)文件的同時,xxx鎮(zhèn)積極組織基層各村、企事業(yè)單位黨支部以及xxx中學(xué)、小學(xué),在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了唱響“八榮八恥”廉政歌曲傳唱活動,在全鎮(zhèn)傳唱的基礎(chǔ)上,組織了唱響“八榮八恥”廉政歌曲比賽活動,全鎮(zhèn)有11個黨支部派隊參加了比賽,“八榮八恥”等黨風(fēng)廉政歌曲唱響全鎮(zhèn)每一個角落,取得了比較好的效果。
第四,認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》,把貫徹上級要求與落實《懲防體系目標(biāo)任務(wù)》結(jié)合起來,融入政治、經(jīng)濟、文化、黨建工作的各個領(lǐng)域,一起研究,一起部署,一起考核,一起落實。把《實施綱要》的原則要求轉(zhuǎn)化為切實可行的操作措施,創(chuàng)新工作思路和工作方法,切實增強學(xué)習(xí)貫徹落實《實施綱要》的主動性和自覺性,把教育、制度、監(jiān)督三者有機結(jié)合起來,貫穿于人、財、物管理的各個環(huán)節(jié),融入各部門、各單位日常管理和各項工作之中,共同推動源頭治理工作。同時,注意研究新形勢下反腐倡廉教育工作面臨的新情況新問題,不斷探索反腐倡廉教育新的方式方法,豐富黨風(fēng)廉政宣傳教育內(nèi)容。堅持對黨員干部進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育,黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育,黨紀(jì)條規(guī)教育,增強拒腐防變能力。以“廉政文化進農(nóng)村”活動為載體,扎實開展廉政文化建設(shè),努力推動反腐倡廉宣傳教育的深入和普及,真正建立起教育得力“不愿為”,制度約束“不能為”,查處有力“不敢為”的懲防體系。
通過一系列的學(xué)習(xí)教育活動,黨員干部的受教育面達95%,廉政、勤政意識和黨的宗旨意識得到了增強,執(zhí)行國家政策法規(guī)和依法辦事能力有了進一步的提高。
三、抓好廉潔自律規(guī)定的落實,進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。
以我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾制度的建立和實施為重點,將廉潔自律與他律有機結(jié)合起來,促進了領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政。
1、認(rèn)真落實中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定,突出抓好五條規(guī)定的落實,并將中央、市、區(qū)、鎮(zhèn)下發(fā)的與村干部廉潔從政有關(guān)的文件、規(guī)定匯編成冊,編制了《xxx鎮(zhèn)村級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》,下發(fā)給每一名村干部,方便了村干部依法行政、[有文章需求,請到本網(wǎng)網(wǎng)站留言板,12小時內(nèi)解決您的問題!]廉潔從政。堅持了對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議制度,通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、走訪檢查等形式,認(rèn)真開展了自查自糾,并強化了《xxx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部下訪工作制度》的落實,加強了領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾的密切聯(lián)系。
2、積極探索廉潔自律工作的新方法,對鎮(zhèn)、村兩級的重點工程實施招投標(biāo)制度和在村級建立重點工程監(jiān)督小組制度,規(guī)范了重大事項(集體和個人)報告請示制度,領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度等。堅持執(zhí)行《xxx鎮(zhèn)基層領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計制度》,先后對4個村進行了經(jīng)濟責(zé)任審計和離任審計,在審計過程中,將財務(wù)審計與信訪件中反映的問題核查相結(jié)合,與村級重大問題請示報告履行情況檢查相結(jié)合,拓展了審計的范圍,收到了比較好的實效。
3、積極探索用改革的辦法解決領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費中存在的問題,積極推進了通訊費管理貨幣化改革工作;鎮(zhèn)、村兩級公務(wù)用車改革,實行車輛定點加油總量控制,定點維修統(tǒng)一購置車輛、配件及單車月季報制度,取得了比較好的效果。為切實發(fā)揮黨風(fēng)監(jiān)督員的作用,按照鎮(zhèn)黨委制定的《xxx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員管理制度(試行)》規(guī)定,各基層支部設(shè)立了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員,鎮(zhèn)紀(jì)委定期對監(jiān)督員進行培訓(xùn)。
4、建立了《關(guān)于加強鎮(zhèn)級財務(wù)支出及對政府日常辦公用品用具實行統(tǒng)一購買管理的暫行辦法》,嚴(yán)格財務(wù)管理制度,規(guī)范了公務(wù)接待改革工作,堅決制止開具虛假的發(fā)票報銷的行為。機關(guān)日常開支均要有經(jīng)手人簽字、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字并交主管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批后才可報銷,開支數(shù)額比較大的要向黨委申請,鎮(zhèn)黨委集體討論決定后才能允許開支,把住了機關(guān)開支報銷關(guān)口。
5、積極推進鎮(zhèn)、村兩級的黨務(wù)公開工作。按照區(qū)委《關(guān)于開展黨務(wù)公開工作的意見(試行)》,實現(xiàn)黨務(wù)公開的規(guī)范化、程序化和制度化,我鎮(zhèn)黨委非常重視黨務(wù)公開工作,成立了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,各村成立了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了黨務(wù)公開工作意見和實施方案及實施細則,對公開的內(nèi)容、形式、程序、范圍、時限、制度、責(zé)任部門等作出具體安排,召開了專題會議進行動員,廣大黨員干部對黨務(wù)公開工作重要性、必要性有了充分的認(rèn)識,并嚴(yán)格按照方案去貫徹落實,各村都建立了黨務(wù)公開檔案及公開欄,將需要公開的事項及時進行了公開,鎮(zhèn)、村兩級均實現(xiàn)了黨務(wù)公開、政務(wù)公開和村務(wù)公開。
6、在年底前開展“四查四看”活動,即查權(quán)力意識,看是否秉公利用手中的權(quán)力為民辦實事;查責(zé)任意識,看是否認(rèn)真貫徹落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》中領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任;查民主意識,看村務(wù)公開、民主決策、黨務(wù)公開是否落到實處,領(lǐng)導(dǎo)干部是否自覺接受監(jiān)督;查自律意識,看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在不廉潔行為和隱患,廉潔從政的承諾是否得到落實。
四、認(rèn)真受理信訪舉報,積極化解干群矛盾,保持農(nóng)村穩(wěn)定。
為解決基層信訪逐年增多的問題,把問題解決在萌芽狀態(tài),我鎮(zhèn)將基層信訪問題列入了基層領(lǐng)導(dǎo)干部績效工資考核范圍,并建立了三級信訪接待機制:一是各村都成立了信訪小組,確定了每月逢十為信訪接待日,群眾有問題能夠及時向村領(lǐng)導(dǎo)反映,能夠解決的及時給予解決,由村黨支部書記、副書記、村委會主任負(fù)責(zé)接受群眾來訪,積極幫助村民解決實際問題,化解了干群矛盾。二是鎮(zhèn)機關(guān)建立了信訪接待室并確定二名專職信訪接待員,每天負(fù)責(zé)群眾來訪接待工作。三是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府建立并堅持了領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,每月逢5為領(lǐng)導(dǎo)接待日,接待群眾的上訪工作,并將全年鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府14位處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部接待日日程安排,在《今日xxx》上向全鎮(zhèn)進行了公開公示。對于信訪接待日中上訪群眾反映的問題,接訪領(lǐng)導(dǎo)能夠當(dāng)場解答的當(dāng)場給予解答,并做好來訪記錄。不能當(dāng)場解答的問題,按照新的信訪條例的規(guī)定,屬于xxx鎮(zhèn)接訪范圍內(nèi)的,及時給來訪人發(fā)放承辦通知單,在規(guī)定的時限內(nèi)及時給予解決。
另外,為積極化解農(nóng)村干群矛盾,解決各種容易引發(fā)群眾集體訪、越級訪的問題,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府還每季度專門組織包村工作隊下村入戶調(diào)查了解各村存在的各種不安定因素,對調(diào)查了解上來的問題,建立了重點人、重點事信訪臺帳,并召開專題會議研究解決辦法,能夠由鎮(zhèn)、村兩級解決的絕不能讓問題上移,鎮(zhèn)、村兩級不能解決的,也不能簡單上交,采取與上級有關(guān)部門積極溝通互相協(xié)調(diào)方式加以解決,如xxx、xxx等村反映xx影響村民正常生活問題,鎮(zhèn)、村多次與有關(guān)部門溝通、協(xié)商解決辦法,并積極做好村民的安撫工作。
五、轉(zhuǎn)變作風(fēng),完善制度,加強全程辦事代理制工作。
全程辦事代理制屬于全新的工作機制,面對新的課題進入新的一年,我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委對全程辦事代理制的工作要求,結(jié)合工作實際,以抓規(guī)范、抓延伸、抓監(jiān)督、抓效果開展全程辦事代理工作。截止10月底,全鎮(zhèn)代理事項1326件,接待來電來訪1560人次,在所受理事件中,審批類540件,便民類事件786件。網(wǎng)絡(luò)登錄和網(wǎng)絡(luò)督查1326件,其中,審批類事件540件,便民類事件786件,在所有受理事件中群眾滿意率100%,工作得到了廣大干部群眾的肯定。13個村級服務(wù)室運行良好,受理并辦理事件2019件,群眾滿意率100%,沒有出現(xiàn)群眾投訴事件。群眾稱村級代理服務(wù)室是他們的“勤務(wù)兵”,辦理事件不用因群眾不熟悉而跑“冤枉路”。
農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革和土地確權(quán)是牽扯到群眾切身利益的一件重要改革。我鎮(zhèn)自2004年完成2個村的產(chǎn)權(quán)制度改革和10個村土地確權(quán)以后,每年的收益分配直接牽扯到村民的切身利益,如不能切實按照改革方案和確權(quán)方案進行收益分配,必將引起村民的不滿,因此,鎮(zhèn)黨委非常重視收益分配工作,明確要求各村在進行收益分配前,必須將收益分配方案上報鎮(zhèn)黨委,由鎮(zhèn)經(jīng)管站、會計服務(wù)部負(fù)責(zé)審查,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委批準(zhǔn)后,才能進行分配,使村民的利益真正得到保證。
六、加強干部的作風(fēng)建設(shè),經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境進一步優(yōu)化。
結(jié)合本鎮(zhèn)實際和第三批保先教育活動,加強了機關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè),明確要求鎮(zhèn)機關(guān)干部不能到基層吃、拿、卡、要,為基層辦事后也要回食堂用餐,樹立了良好的機關(guān)作風(fēng)。鎮(zhèn)紀(jì)委還全程介入了機關(guān)干部招聘、城管協(xié)管人員招聘等人員招聘活動,以及道路招投標(biāo)、重大財產(chǎn)處理招投標(biāo)、招商引資項目各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督,促進了干部作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)和投資軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。
11月14日,鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委組織基層黨支部書記、副書記,企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人,機關(guān)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共61人,對我鎮(zhèn)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行了民主測評,測評的結(jié)果是:認(rèn)為我鎮(zhèn)黨政一把手履行“五個親自”,根據(jù)工作任務(wù)明確分管領(lǐng)導(dǎo)、承辦部門和責(zé)任人員,針對工作任務(wù)及時完善相關(guān)配套制度,結(jié)合業(yè)務(wù)工作解決自身存在突出問題或群眾反映強烈問題這四項指標(biāo)好和較好的有60人,好和較好的比率達98.4%,一般的1人占1.6%;認(rèn)為班子成員履行“三個抓好”,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子召開會議專題研究本年度具體工作任務(wù),圍繞工作任務(wù)確定年度工作目標(biāo)、計劃和措施,對懲防體系建設(shè)有部署、有檢查、有考核,落實懲防體系所取得的實際效果,遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定這六項指標(biāo)好和較好的有59人,好和較好的比率達96.7%,一般的2人占3.3%。與會參加測評的領(lǐng)導(dǎo)干部對我鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況比較滿意。
總結(jié)我鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作,我們在黨風(fēng)黨紀(jì)黨性的學(xué)習(xí)教育,糾正不正之風(fēng),建章立制,預(yù)防茲生腐敗、構(gòu)建懲防體系建設(shè)等方面做了大量工作,取得了一定成績,較好的實現(xiàn)了從源頭控制的目標(biāo),但也存在一些不足。在今后的工作中我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),切實改進工作方式、方法,突出特點,開拓思路,積極探索從源頭上預(yù)防、治理腐敗的新路子,不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新成效,為構(gòu)建和諧社會作出新貢獻。
中共xxx區(qū)xxx鎮(zhèn)委員會。
2006年11月20日。
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全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告多篇(通用18篇)篇七
堅持黨組負(fù)總責(zé),積極探索黨風(fēng)廉政教育的形式和方法,開展豐富多彩、形式多樣的教育活動,分類分層次抓好黨員干部政治學(xué)習(xí)和廉潔性教育,促進了干部廉政勤政。
一是加強政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)十八大和十八屆三中全會精神,以及中央、省委、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政相關(guān)會議精神,學(xué)習(xí)黨中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“二十四條”意見等文件精神,統(tǒng)一認(rèn)識,增強貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自覺性;一把手每年堅持講黨課,教育引導(dǎo)干部算好政治、經(jīng)濟、名譽、家庭、親情、自由、健康“七筆帳”,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,筑牢思想道德防線;強化節(jié)前反腐倡廉教育,不斷增強干部的政治意識、大局意識、紀(jì)律意識、廉潔意識。
二是加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)教育。深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中央新修訂的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,以層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的形式,要求領(lǐng)導(dǎo)干部做到認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,按照“一崗雙責(zé)”的要求,做好“五個帶頭”。即:帶頭貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅持做好“一崗雙責(zé)”;帶頭參加反腐倡廉教育,筑牢思想道德的防線、堅守廉潔從政的底線、遠離黨紀(jì)國法的紅線;帶頭抓好各項工作制度的落實,以程序化和公開透明確保正確行使權(quán)力;帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,在學(xué)習(xí)落實上作表率、在接受監(jiān)督上作表率;帶頭提高履職水平,進一步提高調(diào)查研究的能力、創(chuàng)新的能力。
三是開展領(lǐng)導(dǎo)班子述廉政活動。每個班子成員都書面上報廉政述職報告,每年堅持領(lǐng)導(dǎo)班子定期向市紀(jì)委、組織部報告?zhèn)€人重大事項,包括住房購置裝修、子女入學(xué)、購置車輛、婚喪嫁娶、子女出國、投資經(jīng)商等情況,并在民主生活會上作說明,主動接受監(jiān)督。
全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告多篇(通用18篇)篇八
2017年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,縣人社局全體黨員干部職工深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,規(guī)范權(quán)力運行,強化制度約束,扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作有序開展。
一方面,完善責(zé)任體系。年初,我們成立了以黨組書記為組長,黨組成員為副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。圍繞“兩個責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”逐項細化目標(biāo)責(zé)任,層層簽訂任務(wù)交辦書、目標(biāo)責(zé)任書,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和中心工作同部署、同考核,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,黨組書記的第一責(zé)任人責(zé)任,班子成員在分管領(lǐng)域的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,以及各科室負(fù)責(zé)人的直接責(zé)任人責(zé)任。另一方面,加強安排部署。局班子圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,全年召開12次專題會議和2次形勢報告會,討論研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的上級精神、當(dāng)前形勢、工作安排、具體措施等,部署重要工作,過問重大問題,協(xié)調(diào)重點環(huán)節(jié),督辦重要案件。同時督促班子成員和中層干部時刻加強履行“一崗雙責(zé)”的意識和能力,既抓業(yè)務(wù)經(jīng)辦,也抓廉政建設(shè),通過層層傳導(dǎo)壓力,將黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作落實到人社系統(tǒng)的“神經(jīng)末梢”。
二、堅持教育在先,筑牢黨員干部思想防線。
我們以黨章為基本遵循,堅持高標(biāo)準(zhǔn)和守底線相結(jié)合,始終堅持思想建黨。一方面,加強主題教育。圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化示范點建設(shè),舉辦了專題知識競賽,重溫了入黨誓詞,組織了“喜迎黨的十九大”演講比賽,參觀了南陽抗大愛國主義教育基地,觀看了《將改革進行到底》等專題片,舉辦了《學(xué)習(xí)習(xí)總書記視察山西重要講話精神》等專題黨課,開展了“人社案例大家談”系列講座12期,由班子成員和股室長結(jié)合自身工作,帶頭分析案例、解讀政策、分享經(jīng)驗,幫助黨員干部職工提高理論素養(yǎng)、重樹理想信念。另一方面,加強警示教育。集中觀看了《作風(fēng)建設(shè)永遠在路上》、《巡視利劍》等警示教育片,集中學(xué)習(xí)了新《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī),通報反思典型腐敗案例。為每個中層以上干部制訂印發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話記錄》,黨組書記與黨組成員談,班子成員同中層干部談,股室負(fù)責(zé)人同股室成員談,特別是對新進人員和入駐政務(wù)中心窗口服務(wù)人員進行紀(jì)律規(guī)矩制度重點專題談話,結(jié)合發(fā)現(xiàn)的實際問題,以及存在的問題隱患,咬耳扯袖,引導(dǎo)全體干部職工不斷增強政治定力、樹立規(guī)矩意識。
三、
從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì),杜絕損害群眾利益行為。
全力支持紀(jì)檢監(jiān)察工作人員轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),指導(dǎo)和督促紀(jì)檢組、監(jiān)察室對重點工作、重點崗位和重點環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),并且主動履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。一是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。開展紀(jì)律專項檢查6次,重點檢查了請銷假、簽到簽退、串崗聊天等情況,對3名違反工作紀(jì)律的人員進行了誡勉談話,并依紀(jì)依規(guī)扣除8人考核獎金2萬余元。二是改進工作作風(fēng)。聚焦“四風(fēng)”問題新動向,要求黨員干部對照形式主義、官僚主義的十種新表現(xiàn)進行了自我剖析,并且組織開展了專項檢查,打擊隱形變異的享樂主義和奢靡之風(fēng),糾正“慵、懶、散”、“推、拖、繞”等不良風(fēng)氣。三是加強資金監(jiān)督。對我局2015年至2017年給土沃鄉(xiāng)塘坪村幫扶資助的10萬元資金,以及我局管理的61萬元就業(yè)扶貧補貼資金進行了專項監(jiān)督檢查,確保了扶貧資金規(guī)范使用。辦公設(shè)備采購、社保大廳和政務(wù)中心改造等項目也都按規(guī)定程序進行了公開公示,自覺接受廣大干部職工的監(jiān)督。
四、強化制度落實,消除違規(guī)違紀(jì)違法隱患。
一是重新修定出臺了《加強作風(fēng)建設(shè)、規(guī)范工作秩序、嚴(yán)肅工作紀(jì)律的規(guī)定》,對辦公、值班、學(xué)習(xí)、會議、集體活動、請假、違紀(jì)與處分做出了詳細規(guī)定。二是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)情況檢查,圍繞各科室履行“一崗雙責(zé)”、執(zhí)行民主集中制、落實中央八項規(guī)定精神、落實黨務(wù)政務(wù)公開等12個方面的工作進行了全面督查。三是不斷加強預(yù)警防控體系建設(shè),對照班子成員以及科室職權(quán)目錄,逐一排查干部職工在履行職責(zé)過程中存在的廉政風(fēng)險,做到“風(fēng)險定到崗,制度建到崗,責(zé)任落到崗”,并建立了臺帳。
2018年,我局將認(rèn)真。
總結(jié)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的成績和不足,持之以恒堅持全面從嚴(yán)治黨。一是加強黨性教育,不斷增強落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的意識和自覺。二是堅持以上率下,充分發(fā)揮班子成員表率作用,帶頭遵守各項紀(jì)律和規(guī)矩。三是抓好作風(fēng)建設(shè),始終保持反腐敗的高壓態(tài)勢,努力營造人社系統(tǒng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。為人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展提供堅如磐石的政治保證。
全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告多篇(通用18篇)篇九
根據(jù)縣紀(jì)委辦公室《關(guān)于做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和警示訓(xùn)誡實施情況報告的通知》(*紀(jì)辦發(fā)〔20xx〕06號)文件要求,我單位立即召開專題會議,緊緊圍繞《**縣20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐壞工作目標(biāo)任務(wù)分工》(*廉發(fā)〔20xx〕01號)文件要求,對照我單位制定的具體目標(biāo)任務(wù),對落實執(zhí)行情況開展了自查工作,現(xiàn)將自查情況總結(jié)報告如下:
重點突出三抓:一是抓學(xué)習(xí),通過每周一次的全干會,組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、以及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重要論述。二是抓教育,強化黨紀(jì)、政紀(jì)教育。通過觀看黨風(fēng)廉政專題電教片,堅持用先進典型對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行示范引導(dǎo),用反面典型進行警示教育,不僅陶冶了情操,而且堅定了干部的理想信念、宗旨意識。三是抓作風(fēng),以"開展夯實工作責(zé)任年活動"為契機,解決存在的工作目的不明、作風(fēng)散漫等問題。
(一)堅持從規(guī)劃審批、規(guī)劃監(jiān)察入手,加大了對重點領(lǐng)域的'監(jiān)督檢查工作力度,從源頭上杜絕腐壞現(xiàn)象的發(fā)生。同時,大力支持局紀(jì)檢、監(jiān)察部門正確履行職責(zé),加大查辦案件的工作力度。重點加強了在建工程的監(jiān)督管理,建立了嚴(yán)格的執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制,對在建工程從施工放線到竣工驗收,實行全過程的嚴(yán)格監(jiān)督,對違法建設(shè)行為做到及時發(fā)現(xiàn)、及時整改,將違法建設(shè)消滅在萌芽狀態(tài)。截止目前,依法查處各類違法建筑50余處。違章建設(shè)發(fā)現(xiàn)率、查處率達到100%。
(二)雙創(chuàng)工作:根據(jù)縣委、縣政府及雙創(chuàng)指揮部的要求,我們對臨街商鋪臨建情況進行摸底、宣傳,為下一步拆除打下基礎(chǔ),對城區(qū)內(nèi)民建工地按創(chuàng)衛(wèi)要求進行規(guī)范化管理,杜絕建材、建筑垃圾占道,扎設(shè)施工圍欄,刷寫創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)語。對其它雙創(chuàng)工作都能及時處置并按時回復(fù)。
一是在城市規(guī)劃編制上,突出了服務(wù)職能,實現(xiàn)了公開透明。依靠地方專家和國內(nèi)著名規(guī)劃專家相結(jié)合,廣泛征求和吸納了社會各界的意見和建議,提高了城市規(guī)劃的科技含量、美學(xué)含量、文化含量和綠色含量。二是在規(guī)劃審批上,推行"一條龍服務(wù)、一站式審批、一個窗口進、一個窗口出",簡化了辦事程序,提高了服務(wù)水平。在具體項目審批中,堅持以人為本,統(tǒng)籌考慮每個項目與周邊環(huán)境相協(xié)調(diào),在滿足項目建設(shè)需要的同時,充分滿足人的需求。三是在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上,首先建立和完善了首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、失職追究制、效能投訴制、效能考評制、政務(wù)公開制、執(zhí)法責(zé)任制等八項效能建設(shè)制度,做到了用制度管人、管事、管權(quán),從而有效地推動了行政效能建設(shè)的深入開展和投資環(huán)境的不斷優(yōu)化。其次是更新觀念,轉(zhuǎn)變職能,變管理為服務(wù),強化服務(wù)意識,簡化辦事程序,加快項目審批,為招商引資和項目建設(shè)積極創(chuàng)造一流的服務(wù)。
在實施規(guī)劃行政審批中,我局嚴(yán)格遵守《行政許可法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《蒲城縣縣城總體規(guī)劃》、《歷史文化名城保護規(guī)劃》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,從當(dāng)事人申請的提出、受理到頒發(fā)規(guī)劃許可證,對每一個環(huán)節(jié),都認(rèn)真審查、實地勘查。在受理申請后,對每一項工程的情況向相關(guān)單位和個人發(fā)出公示,并在規(guī)定的時間內(nèi)核發(fā)許可證。對一些大的項目工程,我們還進行專題論證,邀請專家提出建議,特別是對有爭議的規(guī)劃審批,我們一律召開規(guī)劃審批聽證會。
雖然做了一些工作,但與形勢的發(fā)展和人民群眾的要求相比,仍然存在一定的差距。一是理論學(xué)習(xí)與工作需要有一定差距。對城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作出現(xiàn)的新情況、新問題,對中省市有關(guān)規(guī)劃管理的新政策、新法規(guī),學(xué)習(xí)不到位,分析研究不夠透徹2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況自查報告2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況自查報告。二是以廉政促勤政、促發(fā)展的具體工作措施還不夠得力,落實還不夠到位,干部職工的工作作風(fēng)還需進一步轉(zhuǎn)變。
對這些問題,在今后的工作中,將予以高度重視,進一步強化措施,狠抓落實。一是堅持從學(xué)習(xí)抓起,通過勤檢查,勤督促,不斷增強學(xué)習(xí)的自覺性。二是堅持開好專題民主生活會。三是堅持從重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓起,形成預(yù)防、教育、懲處并重的工作機制。四是改進工作作風(fēng)。大力發(fā)揚實事求是、求真務(wù)實作風(fēng)。五是提高干部履職水平。認(rèn)真研究工作中遇到的新情況、新問題,用創(chuàng)新的精神來推動工作。六是加強廉潔自律,筑牢反腐防線。
全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告多篇(通用18篇)篇十
始終堅持發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),把厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制活動結(jié)合起來,采取得力措施,完善規(guī)范制度。
一是嚴(yán)禁公款出國出境旅游考察培訓(xùn)。近五年來,本辦無一人用公款出國出境旅游考察培訓(xùn)。
二是嚴(yán)格公務(wù)用車配備管理。本辦現(xiàn)有小轎車2臺。符合市委關(guān)于單位配置公務(wù)用車的標(biāo)準(zhǔn),沒有超標(biāo)。提倡多步行、少用車,就近開會、辦事的一律不派車,辦領(lǐng)導(dǎo)帶頭堅持,全辦上下形成較好用車風(fēng)氣,節(jié)省大量車輛經(jīng)費。
三是嚴(yán)格控制公務(wù)接待費用。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),控制接待范圍,簡化迎送程序,實行定點接待。沒有發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部以公務(wù)接待為名在參加會議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間相互宴請,也沒有以同學(xué)會、校友會、戰(zhàn)友會等各種聯(lián)誼活動名義請客送禮行為。
四是嚴(yán)格控制一般性支出。為降低行政運行成本,開展節(jié)能降耗工作,堅持貫徹執(zhí)行《關(guān)于加強機關(guān)節(jié)能工作的通知》和《法制辦關(guān)于節(jié)支方案》。通過開展節(jié)水、節(jié)電(安裝聲控?zé)簟⒁?guī)定空調(diào)溫度、減少待機消耗、下班切斷電源總開關(guān))、辦公用品配備、開啟公務(wù)員辦公系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)工具辦文、辦公、減少紙質(zhì)文件的印發(fā)、加強辦公用品的循環(huán)使用、張貼節(jié)能宣傳畫、開展節(jié)能知識競答、開展無車日活動等,一般性支出得到控制。
五是嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,實行報帳員制度。經(jīng)費開支項目先行申報、批準(zhǔn)后辦理,報銷經(jīng)手人簽字、秘書科審核、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字、秘書科登記報行管局審核。重要開支必須經(jīng)主任辦公會研究決定,嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度,推行公務(wù)卡,定期公布經(jīng)費使用情況,提高了資金使用效率,杜絕了違紀(jì)違規(guī)開支。
全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告多篇(通用18篇)篇十一
今年以來,市住建局黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,深入貫徹中央、省、市紀(jì)委全會精神,堅決執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,全面對照市委市政府和市紀(jì)委要求,以更高標(biāo)準(zhǔn)、更強擔(dān)當(dāng)當(dāng)好“重要窗口”海島風(fēng)景線建設(shè)施工隊。一年來,全市人居環(huán)境全面提升,民生住房保障大步邁進,群島型美麗城鎮(zhèn)加快建設(shè),建設(shè)產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展,營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。局黨委在扎實推進海上花園城市建設(shè)的實踐考驗中不斷提升管黨治黨的能力和水平,為各項中心工作提供了堅強的政治和紀(jì)律保障。
一是抓好責(zé)任分解。研究制定局黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,印發(fā)《2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》,局黨委書記與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與下屬單位(處室)負(fù)責(zé)人逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
二是抓實壓力傳導(dǎo)。全年在局黨委會議中專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作7次,班子成員對分管干部開展日常廉政約談76人次,對下屬6家單位開展黨風(fēng)廉政專項督查,推動各項任務(wù)落到實處。
三是抓細考核問效。聽取班子成員上年度“一崗雙責(zé)”履職情況、下屬單位黨組織負(fù)責(zé)人履行主體責(zé)任情況,開展面對面評議,進一步壓實責(zé)任,強化履責(zé)意識。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為對局屬單位年終考核的一項重要內(nèi)容,細化考核標(biāo)準(zhǔn),強化結(jié)果運用。認(rèn)真對照“兩個責(zé)任”在線管理平臺的項目申報要求,逐項抓好落實。
一是強化理論學(xué)習(xí)。及時傳達學(xué)習(xí)上級黨委、紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要決策部署、重大會議精神,學(xué)習(xí)市紀(jì)委各類違紀(jì)違規(guī)典型問題的通報,深入學(xué)習(xí)《政務(wù)處分法》等黨紀(jì)黨規(guī),邀請市紀(jì)委案件審理室主任為局系統(tǒng)黨員干部作黨風(fēng)廉政專題講座,把廉政教育作為局黨委中心組理論學(xué)習(xí)和支部“三會一課”的重要內(nèi)容,進一步堅定局系統(tǒng)黨員干部黨性原則和政治立場。
二是落實“兩個維護”。把“兩個維護”貫穿到住建工作的各方面和全過程,堅決貫徹落實中央、省市委的決策部署。
1、落實落細疫情防控措施。貫徹落實“惠企18條政策”,制定出臺應(yīng)對疫情支持房地產(chǎn)、建筑業(yè)發(fā)展政策措施,幫助企業(yè)樹立信心;按下復(fù)工復(fù)產(chǎn)“快進鍵”,開展一線督查、現(xiàn)場服務(wù)等手段,竭力幫助企業(yè)“渡難關(guān)”。實施“爭先創(chuàng)優(yōu)”行動,成立建筑業(yè)和房地產(chǎn)工作專班,全力推動兩大產(chǎn)業(yè)穩(wěn)中求進。
2、全力推進海上花園城市建設(shè)十大攻堅行動。針對城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造、中心城區(qū)重點區(qū)塊改造、美麗城鎮(zhèn)和美麗村莊建設(shè)、城市道路建設(shè)與提升、城市景觀亮化建設(shè)、城市公園綠化綠道建設(shè)、城市污水環(huán)衛(wèi)排澇設(shè)施建設(shè)等共計31類148個項目,制定月度計劃,堅持掛圖作戰(zhàn)。局領(lǐng)導(dǎo)帶班走訪定海、普陀、新城等地督促項目建設(shè)進度,針對定海飛線落地改造,普陀道路白改黑等部分進度緩慢項目下發(fā)督辦函7次,全面落實責(zé)任,采取有效措施,2020年已完成投資55億元,確保海上花園城市建設(shè)攻堅行動任務(wù)圓滿完成。
3、抓好創(chuàng)建全國文明城市各項工作。全力推進居民小區(qū)環(huán)境專項整治工作。狠抓小區(qū)破損基礎(chǔ)設(shè)施整改,全年出動人員1432人次對全市中心城區(qū)471個小區(qū)開展排查督查,累計發(fā)現(xiàn)問題3237個問題。聯(lián)合兩區(qū)兩委專項組對205個物管小區(qū)進行兩次全面檢查考評,1333幢散居老舊小區(qū)房屋納入物業(yè)管理。加強與市直機關(guān)工委、市委組織部聯(lián)系,調(diào)動各方力量定期在小區(qū)開展志愿服務(wù),全市153個重點小區(qū)共安排駐點人員3664個,順利完成省測、國測迎檢工作。扎實做好建筑工地文明城市創(chuàng)建活動。共督查在建工地316個次,提出整改意見1287條,簽發(fā)抄告單41份,下發(fā)停工整改通知書15份,限期整改通知書42份,對32個文明施工管控不力的項目進行全市通報批評,對6個相關(guān)責(zé)任主體及責(zé)任人計入不良信息,對1個工地污水直排河道的案件移交市城管局。通過檢查和通報批評的形式,使施工單位自發(fā)的落實自身的創(chuàng)建責(zé)任和工地的管理責(zé)任,形成建筑工地的長效管理機制。
一是從嚴(yán)糾治四風(fēng)。對局系統(tǒng)公共資源內(nèi)私人會所等高檔經(jīng)營場所開展排查。對在職人員違規(guī)投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)和借貸問題開展自查。認(rèn)真做好退休干部違規(guī)兼職問題專項整治“回頭看”。常態(tài)化做好公職人員違規(guī)收送禮品禮金處置工作,截至目前,共主動上交禮品6件,按規(guī)定做好相關(guān)處置工作。針對個別干部工作作風(fēng)推諉的問題,召開干部大會批評幫助、教育警示。召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會聽取意見建議,并對局機關(guān)及部分下屬單位進行效能抽查,對住建辦事窗口“最多跑一次”改革情況開展實地調(diào)研。通過廉政短信提醒、全市典型問題通報學(xué)習(xí)、實地走訪檢察等方式,抓好節(jié)假日等重要時間節(jié)點的正風(fēng)肅紀(jì)工作。
二是規(guī)范權(quán)力運行。加強局內(nèi)控制度建設(shè),對市房管中心、市建管中心、x建設(shè)技校等3家單位開展財務(wù)內(nèi)審,進一步查錯糾偏、完善制度、防范風(fēng)險、保障經(jīng)費安全運行。結(jié)合機關(guān)各處室職能,整合力量重新修訂完善局機關(guān)管理制度47條。舉辦“住建杯”機關(guān)制度知識競賽,強化制度的學(xué)習(xí)掌握和執(zhí)行。以機關(guān)各處室、局屬各單位為對象,全面開展局系統(tǒng)崗位廉政風(fēng)險排查,共查找風(fēng)險點78個,制定防控舉措86條,進一步查漏補缺,建立健全長效工作機制。
三是嚴(yán)格干部管理。健全58名實職科級干部廉政檔案,要求科級干部如實填報個人重要事項等情況。征求紀(jì)檢部門新提任干部黨風(fēng)廉政意見14人次,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政問題“一票否決”,堅決防止帶病提拔上崗。主動問責(zé)查處1名干部工作失職問題。對局屬各單位43名重點崗位人員開展廉政談話,加強教育提醒,確保日常管理監(jiān)督抓之有形、抓之有效。
一是爭當(dāng)工程建設(shè)項目審批制度改革領(lǐng)跑者。在2019年工程建設(shè)項目審批制度改革的基礎(chǔ)上,我局繼續(xù)創(chuàng)新深化改革,積極推進施工圖自審備案制、竣工圖電子化管理改革、工程建設(shè)項目“清單制+告知承諾制”審批改革試點等工作,從源頭上簡化辦事流程,提升審批效率,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),優(yōu)化營商環(huán)境,強化廉政風(fēng)險防控。
二是深化工程建設(shè)領(lǐng)域掃黑除惡專項斗爭。緊緊圍繞掃黑除惡“治本年”深挖整治、長效常治年度目標(biāo)任務(wù),進一步提高政治站位,加強工作部署,強化行業(yè)監(jiān)管,開展專項整治,加大宣傳力度,建立住建公安工作機制,共梳理出臺11項長效管理制度。政法部門反饋的問題建議整改率達到100%,沒發(fā)生涉黑涉惡“保護傘”案件、泄密案件以及掃黑除惡工作問責(zé)事件,形成了打擊違法犯罪行為的高壓態(tài)勢,有效震懾和預(yù)防了黑惡勢力滋生。
三是深入推進農(nóng)村困難家庭危房改造工作。緊盯“兩不愁三保障”的“住房安全有保障”,全面開展2020年農(nóng)村困難家庭危房改造工作,共完成危房改造118戶。出臺《x市農(nóng)村危房改造治理長效機制》,持續(xù)解決農(nóng)村危房問題,市級補助資金由2500元/戶提升至5000元/戶。深入開展“回頭看”工作,對每一戶的改造情況進行實地排摸、嚴(yán)格把控,做到了業(yè)務(wù)部門全數(shù)排查、紀(jì)檢部門全程跟進,確保今年的農(nóng)村危房改造工作順利完成。
四是加強建筑市場誠信體系建設(shè)。制定《x市建筑市場信用評價與信息管理辦法》,避免法規(guī)制度設(shè)計不完善、不合理帶來的廉政風(fēng)險。運用好建筑市場信用信息管理系統(tǒng),目前已有167家市內(nèi)外在舟建筑業(yè)企業(yè)申請通過成為系統(tǒng)用戶,累計采集信用信息2675條。2020年開展建筑業(yè)施工企業(yè)月度信用評價11次,對18家被縣級及以上各部門通報批評的企業(yè)進行扣分,對24家獲得相關(guān)獎項和榮譽的企業(yè)進行加分。
局黨委十分重視和支持派駐紀(jì)檢監(jiān)察組開展工作主動接受監(jiān)督,經(jīng)常性交流通報有關(guān)情況。紀(jì)檢組組長、副組長列席局黨委會議、局務(wù)會議等,在討論“三重一大”等事項時,重視聽取派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的意見建議。在局系統(tǒng)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作中,注重共同參與、分工有序、密切協(xié)作,形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管的良好局面。
局黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),當(dāng)好管黨治黨的書記,領(lǐng)好班子、帶好隊伍、管好自己,用實際行動對本單位的政治生態(tài)負(fù)責(zé),對干部健康成長負(fù)責(zé),做好廉潔自律的表率。
一是提高站位,帶頭講政治、重黨性。自覺把從嚴(yán)治黨的責(zé)任放到全局工作中通盤考慮和推進。全年在黨委會議上研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作7次。聽取班子成員履行一崗雙責(zé)情況報告。對3名下屬單位負(fù)責(zé)人開展廉政約談。及時傳達學(xué)習(xí)上級文件精神,上好廉政黨課,加強黨紀(jì)黨規(guī)和廉政警示教育。
二是干在實處,帶頭強壓力、謀作為。既當(dāng)好工作部署的領(lǐng)導(dǎo)者,又當(dāng)好具體任務(wù)的執(zhí)行者、推動者。認(rèn)真落實市委市政府決策部署,抓好海上花園城市建設(shè)十大攻堅行動、老舊小區(qū)改造、美麗城鎮(zhèn)建設(shè)、石化工程安全監(jiān)管服務(wù)等工作,尤其在今年的疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、“三服務(wù)”活動、居民小區(qū)和建筑工地環(huán)境專項整治、創(chuàng)城攻堅等各項工作中,帶領(lǐng)全局上下既抓重點工作攻堅克難,又抓黨的建設(shè)毫不松勁,做到雙結(jié)合、雙促進,確保各項任務(wù)圓滿完成。
三是以上率下,帶頭凈身心、踐言行。做為單位“一把手”,當(dāng)好知紀(jì)守紀(jì)的表率,嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,認(rèn)真執(zhí)行廉潔紀(jì)律各項要求,帶頭正風(fēng)氣、樹導(dǎo)向,以自身的實際行動助推住建良好政治生態(tài)的形成。
落實主體責(zé)任,必須要發(fā)揮好黨委班子成員的作用,履行好“一崗雙責(zé)”。一年來,局領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)責(zé)任分工,切實擔(dān)負(fù)起分管職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體部署和安排,自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中去,齊心協(xié)力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。在平時工作中,結(jié)合具體分管工作實際,加強崗位廉政風(fēng)險防控,研究解決存在的問題,定期匯報工作進展情況,推進反腐倡廉任務(wù)落實。同時,加強對分管單位(處室)工作人員的經(jīng)常性教育,多次開展廉潔從政、改進作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)等方面的監(jiān)督檢查,積極主動開展交心談心活動,及時發(fā)現(xiàn)、處理干部職工在思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、家庭等方面存在的問題,做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。
本年度未對市住建局開展巡視、巡察。今年5月,市紀(jì)委抽調(diào)各紀(jì)檢監(jiān)察組和機關(guān)紀(jì)委成員組成專項檢查組,對我局開展政治監(jiān)督檢查,總體反饋較好,未發(fā)現(xiàn)存在明顯的不足和問題。
全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告多篇(通用18篇)篇十二
一、基本情況。
二、主要做法與體會。
在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作中,我們雖然做了一些工作,但與上級黨組織的要求還相差很遠,一是黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育形式單一,教育活動的生動性不強;二是嚴(yán)格依法行政上尚有受外界影響而個別執(zhí)法不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象存在;三是受執(zhí)法經(jīng)費等執(zhí)法條件的影響,個別違法案件的查處顯得及時性不強。今后,我們的黨風(fēng)廉政建設(shè)要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),本著立足教育、著眼防范、分工負(fù)責(zé)、逐級抓落實的原則,嚴(yán)格按照########的要求,努力實現(xiàn)我們?nèi)甓劝讣樘幝鋵嵚?00%、錯案率為0、單位和個人違紀(jì)案件為0的目標(biāo),為我市的食品、醫(yī)藥經(jīng)濟的健康發(fā)展和全市人民的用藥安全有效做出應(yīng)有的貢獻。
全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告多篇(通用18篇)篇十三
**年,**的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),全面落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作融入到黨建和工會工作中,全面落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作各項任務(wù),全年沒有違反黨風(fēng)廉政的問題發(fā)生。現(xiàn)將**年**黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作匯報如下:
一、全面完成各項工作任務(wù)。
今年以來,根據(jù)工會和黨建工作特點和規(guī)律,圍繞組織起來、保持活力、發(fā)揮作用三大工作目標(biāo),努力開創(chuàng)黨建與工建良性聯(lián)動、互為促進的工作新格局,全面完成**各項工作任務(wù)。主要工作表現(xiàn)在:
一是基本組織起來。
經(jīng)過努力,今年新建規(guī)模以上企業(yè)工會。
*家,基層工會總數(shù)近*家。新建規(guī)模以上企業(yè)黨組織*家,基層企業(yè)黨組織數(shù)量已達*多個。目前規(guī)模以上企業(yè)的工會和黨組織面上的組建工作已基本完成。
二是大體保持活力。
今年以來工會聯(lián)合會舉辦了企業(yè)職工文化展示活動、單身職工聯(lián)誼會、職工詩歌大賽、女工講堂、“優(yōu)傳杯”職工乒羽大賽等一系列職工文體活動,推動企業(yè)開展多種形式的勞動競賽活動,舉辦了集體合同、工會主席、黨組織書記等多次培訓(xùn)班,開展了新黨員教育活動,組織了**人次參加省、市工會和黨建工作培訓(xùn)調(diào)學(xué),保持了基層企業(yè)工會活力。
以黨員發(fā)展工作為突破口,大力推進“雙推雙培”工作,本共培養(yǎng)**名入黨積極分子,發(fā)展黨員或確定發(fā)展對象**人,企業(yè)黨員發(fā)展工作步入新階段,煥發(fā)了一大批基層黨組織的活力。大力加強規(guī)范化建設(shè),走訪了*家基層企業(yè)黨組織,開展“五抓五送”工作。
三是逐步發(fā)揮作用。
工會目前在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,豐富職工生活,構(gòu)建企業(yè)文化等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。今年,積極爭取到市總工會幫扶資金**多萬元,**年元旦和春節(jié)送溫暖及日常幫扶向。
元旦春節(jié)期間困難群眾摸底調(diào)查的工作統(tǒng)計出困難職工共計**人將予以幫扶。另外,金秋助學(xué)工作資助了*戶困難職工家庭子女,還首次開展夏送清涼工作等。
積極指導(dǎo)基層企業(yè)黨組織開展服務(wù)型黨組織建設(shè),設(shè)立黨員示范崗、責(zé)任區(qū),開展服務(wù)承諾,建立志愿服務(wù)隊伍,推進黨組織在推動企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾、凝聚各方力量、促進和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮作用。
二、強化廉政宣傳教育。
**在落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制過程中,始終把強化廉政宣傳教育放在重要位置,健全和完善了反腐倡廉教育制度,豐富了反腐倡廉教育內(nèi)容。做好經(jīng)常性的宣傳教育,在辦公會及其他場合經(jīng)常進行黨風(fēng)廉政教育。分階段組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)文件,要求黨員干部深刻領(lǐng)會,全面掌握《廉政準(zhǔn)則》的基本要求和主要內(nèi)容,在工作中時刻警醒自己,做到警鐘長鳴。
觀看警示教育片。組織黨員觀看警示教育片,發(fā)揮反面典型的警示教育作用,教育黨員干部從中汲取教訓(xùn),勞筑思想道德法紀(jì)防線。積極組織參加黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)班,知識講座。
三、提高廉潔自律意識。
**始終把廉政自律制度建設(shè)作為源頭治腐的重要內(nèi)容。在指導(dǎo)思想上進一步明確了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性。始終堅持一鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),用廉潔自律規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員的言行。進一步加強政治思想建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)和組織紀(jì)律建設(shè),進一步強化黨風(fēng)監(jiān)督機制,堅持標(biāo)本兼治,對領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格監(jiān)督。建立健全了各項管理制度,嚴(yán)格按照財政管理制度執(zhí)行相關(guān)工作,全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,制止奢侈浪費行為。
四、加強效能建設(shè)。
在平時工作中,采取ab崗制度,月例會制度加強效能建設(shè)。在各崗位上,分別設(shè)置兩個崗位承擔(dān)人,a崗承擔(dān)人為該職位的主要負(fù)責(zé)人,b崗承擔(dān)人為該職位的備崗承擔(dān)人。當(dāng)a崗承擔(dān)人因出差、開會、休假等情況離崗期間,由明確的b崗承擔(dān)人代替其履行職責(zé)。實行ab崗制的目的是確保首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制等制度的有效落實,提高工作效率和服務(wù)水平。
每月的第一個周一召開月例會,工作任務(wù)繁忙時召開周例會,總結(jié)推進計劃工作。工作人員總結(jié)上月工作并進行下月工作計劃,重點工作細化分解到人,層層落實,認(rèn)真梳理遇到的問題,充分發(fā)揮大家的主動性和積極性,創(chuàng)造性的開展工作,提高責(zé)任人解決實際問題的能力,形成團結(jié)互助的良好氛圍。
在今后工作中,**將繼續(xù)按照上級的要求,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制融入到全區(qū)黨群工作之中,進一步加強廉政教育,努力提高黨員干部廉潔自律意識,增強防腐拒變能力;繼續(xù)抓好機關(guān)效能建設(shè),切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng);進一步完善各項制度,及時修正廉政風(fēng)險相關(guān)內(nèi)容,加強風(fēng)險監(jiān)控,更好地建立健全風(fēng)險防范管理工作的長效機制。
**年12月20日。
全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告多篇(通用18篇)篇十四
2011年上半年以來,在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人能夠嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求認(rèn)真貫徹執(zhí)行。現(xiàn)將半年來黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況報告如下:
明的反對民族分-裂主義和非法宗教活動,在大事大非面前,認(rèn)識清楚,立場堅定,堅決維護祖國統(tǒng)一,加強民族團結(jié),在工作生活中能夠做到不講不利于民族團結(jié)的話,不做不利于民族團結(jié)的事。
二、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,全方位抵制各種不良行為
設(shè)的有關(guān)規(guī)定,教育他們樹立正確的人生觀、價值觀,沒有為他們辦私事提供便利條件,并要求他們互相監(jiān)督,互相提醒,以自己的實際行動維護黨的形象,促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。
三、履行工作職責(zé),確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實
黨委保持高度一致,全面履行黨章賦予的職責(zé),切實維護黨的紀(jì)律,為維護我鄉(xiāng)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定營造一個良好的內(nèi)部環(huán)境。
上半年以來,自己雖然從各方面嚴(yán)格要求自己,圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)做出了一些成績,但距組織的要求還有一定差距,在今后的工作中,要注意加強對政治理論的學(xué)習(xí),充分認(rèn)識到自己的職責(zé),自覺接受群眾和組織的監(jiān)督,始終保持清正廉潔的本色,做好黨的忠誠衛(wèi)士,做好群眾的貼心人,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求積極開展工作,為加強建設(shè)和諧托乎拉做出自己積極的貢獻和努力。
全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告多篇(通用18篇)篇十五
2019年以來,我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話,認(rèn)真貫徹落實巨鹿縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作精神,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實,全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員干部廉政教育,堅持一手抓環(huán)保工作任務(wù)的完成,一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實,各項工作順利推進,領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到位,廣大干部職工廉潔自律意識明顯增強。
一是加強黨風(fēng)廉政工作的領(lǐng)導(dǎo)。將黨風(fēng)廉政工作列入局黨組重要議事日程,以嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)為中心,轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),進一步明確局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的主體責(zé)任,黨組書記切實履行反腐倡廉建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。將廉政建設(shè)責(zé)任進行了逐一分解落實,責(zé)任到人,分工明確,建立了局黨組書記負(fù)總責(zé),黨組成員“一崗雙責(zé)”的廉政工作機制。為將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處,由黨組書記與黨組成員,黨組成員與分管股室及下屬單位負(fù)責(zé)人層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,使廉政責(zé)任細化到人,分化到崗,進一步明確了黨組成員及各股室和下屬單位負(fù)責(zé)人對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,為落實責(zé)任奠定了基礎(chǔ)。
二是局黨組做廉潔自律的表率。局黨組成員嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等各級關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定及制度,始終做到嚴(yán)格要求自己,不斷增強自身的免疫力和抵御腐蝕的能力,堅持做到在工作上向高標(biāo)準(zhǔn)看齊,生活上向低標(biāo)準(zhǔn)看齊,做遵紀(jì)守法、干凈干事的模范。實行述職述廉制度,公開接受機關(guān)干部和黨員的監(jiān)督,營造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
一是貫徹落實中央八項規(guī)定。局班子成員帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定、以身作則、率先垂范、廉潔自律,堅持從嚴(yán)從簡,勤儉辦一切事業(yè),降低公務(wù)活動成本,嚴(yán)格控制經(jīng)費支出,堅決杜絕鋪張浪費等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。(1)大力縮減“三公經(jīng)費”,今年以來,公務(wù)用車的開支明顯減少。(2)改進文風(fēng)會風(fēng):精簡文件簡報,改進文風(fēng),提倡無紙化辦公。精簡會議,改進會風(fēng),提倡開短會、講短話,學(xué)習(xí)教育以自學(xué)為主。(3)厲行勤儉節(jié)約:通過清理辦公用房、公務(wù)用車制度改革等行動,嚴(yán)格執(zhí)行工作和生活待遇規(guī)定。
二是嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律。局黨組始終堅持從維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的高度,充分認(rèn)識遵守黨的政治紀(jì)律的重要性。始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為開展一切工作的政治準(zhǔn)則,堅定不移地在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致。嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署,堅持黨員干部政治理論學(xué)習(xí)制度,在重大問題和重大決策上堅持民主集中制,班子成員團結(jié)協(xié)作,務(wù)實清廉。同時認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神以及縣委各項決策部署,牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”意識,全面推進新一輪“美麗古郡、幸福巨鹿”,著力開展生態(tài)文明建設(shè),服務(wù)我縣振興發(fā)展大局。
三是堅持民主集中制。強化“三重一大”機制,進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運行,強化監(jiān)督制約機制。凡屬重大決策、重大項目安排和大額度資金使用“三重一大”事項,嚴(yán)格按規(guī)定程序進行操作,最后由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定。
四是加強作風(fēng)建設(shè)。(1)持續(xù)深入開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。堅持以鐵的手腕抓隊伍、剛性問責(zé)抓作風(fēng),通過學(xué)習(xí)教育、深刻反思、整風(fēng)肅紀(jì)、問效追責(zé),著力解決干部隊伍作風(fēng)建設(shè)方面存在的宗旨意識淡薄、行政效率低下、作風(fēng)紀(jì)律渙散等突出問題。(2)強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,從源頭上防治腐敗。對現(xiàn)有規(guī)章制度進行了修訂形成了《環(huán)保“一崗雙責(zé)”工作責(zé)任制度》、《“五個不直接分管”制度》、《“三重一大”決策制度實施辦法》等規(guī)章制度。進一步形成了以制度規(guī)范各項工作開展、管人管事,形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系,制度執(zhí)行力和約束力得到明顯增強。
通過黨組會、中心組、全體黨員會議等形式集中學(xué)習(xí)或倡導(dǎo)黨員干部利用業(yè)余時間自學(xué)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話。一是學(xué)黨章黨規(guī)。通讀熟讀《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、等黨內(nèi)法規(guī),深入領(lǐng)會黨的性質(zhì)、宗旨、奮斗目標(biāo),牢記入黨誓詞,掌握廉潔自律準(zhǔn)則規(guī)定的“四個必須”、“四個堅持”,明確做合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)和條件。二是學(xué)系列講話。認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》,把握好“三個基本”,掌握與增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格等相關(guān)的基本要求。三是做合格黨員。自覺踐行黨章要求,努力做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的“四講四有”合格黨員。增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
一是收看學(xué)習(xí)《習(xí)近平在黨的第十九次全國代表大會上的報告》。二是開展“學(xué)黨章、學(xué)報告”活動。我局指定專人親自抓,認(rèn)真組織開展我局“學(xué)報告、學(xué)黨章”工作。三安排縣委宣講團來我局宣講十九大精神。邀請縣黨校副校長張勝來我局宣講十九大精神。
按照縣紀(jì)檢的統(tǒng)一部署,深入開展了以“講政治、強黨性、嚴(yán)紀(jì)律、守規(guī)矩”為主題的警示教育月活動,進一步引導(dǎo)黨員干部在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份,守住紀(jì)律和規(guī)矩底線。一是局黨組制定了《2018年警示教育學(xué)習(xí)月活動實施方案》和《2018年廉政警示教育培訓(xùn)計劃》,認(rèn)真完成規(guī)定動作并積極開展自選動作,確保警示教育學(xué)習(xí)活動順利開展。二是黨員干部集中學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國監(jiān)察法》。三是組織干部職工去縣廉政警示教育基地開展廉政教育活動。四是為更好地創(chuàng)造黨員干部學(xué)習(xí)氛圍,我局成立了黨員活動室。五是采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。專門召開了全體干部、職工會議,集中開展了黨的十九大精神、習(xí)近平系列重要講話精神等專題學(xué)習(xí)活動及新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)廉政規(guī)定學(xué)習(xí)活動。
按照縣紀(jì)委的工作部署,我局切實抓好關(guān)于開展談話提醒,構(gòu)建抓早抓小工作機制的落實。班子成員針對黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,進行面對面的約談,早提醒早教育早糾正,掌握思想動態(tài),加強廉政教育。在全局形成學(xué)廉、倡廉、履廉的氛圍。
下一步,我局將嚴(yán)格落實縣委、縣政府和紀(jì)檢監(jiān)察部門有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的相關(guān)要求,以“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機,結(jié)合開展警示教育學(xué)習(xí)活動,以學(xué)習(xí)黨的十九大精神為重點,強化學(xué)習(xí)教育,堅持不懈糾正“四風(fēng)”,盯緊“四風(fēng)”的新形式、新動向,增強風(fēng)險防控意識,以更高的要求、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。
全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告多篇(通用18篇)篇十六
為深入貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐體系2008-2012年工作規(guī)劃實施方案》,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)管理,深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。11月9日-11月25日,營銷管理中心根據(jù)《關(guān)于舉一反三強化管理嚴(yán)格監(jiān)督進一步提高行業(yè)規(guī)范自律水平的工作方案》及《珠海市煙草專賣局(公司)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查工作方案》的要求,對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細則內(nèi)容,開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)自查活動。
一、指導(dǎo)思想。
認(rèn)真吸取汕尾煙草陳文鑄案件的教訓(xùn),舉一反三,營銷管理中心積極查找卷煙經(jīng)營管理、專項經(jīng)費使用管理等方面存在的問題和不足,結(jié)合煙草系統(tǒng)的行業(yè)特點,有針對性地落實整改,完善制度,規(guī)范管理,強化監(jiān)督,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,堅持全面覆蓋抓教育、健全制度抓落實、注重實效強監(jiān)督、強化執(zhí)行重懲治、規(guī)范行為促糾風(fēng),以反腐倡廉促進卷煙營銷和專賣管理工作,切實抓好《工作規(guī)劃》的貫徹落實,不斷取得反腐倡廉建設(shè)新成效,為“卷煙上水平”和企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供強有力的支撐和保障。
二、懲防體系任務(wù)分解及落實情況;
(一)加強部門制度建設(shè),健全完善反腐倡廉制度體系我部門積極推動建立完善規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營和管理監(jiān)督行為的各項制度。進一步推動建立和完善生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部管理監(jiān)督的制度,對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查,并根據(jù)科學(xué)管理、民主管理、依法管理的要求進行評價,在營銷管理中心內(nèi)形成比較健全的內(nèi)部管理監(jiān)督制度體系,全面規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營和管理監(jiān)督行為。
(二)強化權(quán)力運行的監(jiān)督制約,確保權(quán)力正確行使1、2011年,營銷管理中心在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》以及國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七項要求”,按照國家局黨組《關(guān)于加強對行業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)班子及主要領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的意見》及省局(公司)黨組《關(guān)于加強對全省煙草商業(yè)系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子及主要領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的實施辦法》要求,加強對領(lǐng)導(dǎo)班子及主要領(lǐng)導(dǎo)干部落實廉潔自律規(guī)定及遵守組織人事紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、生產(chǎn)經(jīng)營紀(jì)律等情況的監(jiān)督。結(jié)合經(jīng)營工作實際,黨風(fēng)廉政建設(shè)做到了關(guān)口前移、警鐘長鳴。部門領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,深入開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)教育,完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加大了自查自糾力度,強化源頭治理,黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了明顯的成效,促進了各項工作的順利開展。
2、加強對關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力行使的監(jiān)督。一是加強營銷管理中心審批權(quán)力的監(jiān)督。堅持依法行政,嚴(yán)格規(guī)范審批和管理行為,健全完善審批事項的管理辦法。切實防止以權(quán)謀私、權(quán)錢交易。二是穩(wěn)步推進資金監(jiān)管體系建設(shè),切實加強資金監(jiān)管。利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,重點抓住賬戶管理、資金預(yù)算管理、資金支付環(huán)節(jié),將營銷管理中心生產(chǎn)經(jīng)營活動和資金流動情況全部納入統(tǒng)一信息平臺進行監(jiān)管,建立信息真實、痕跡運行、實時報警、程序控制、銀企互聯(lián)的全市系統(tǒng)資金監(jiān)管模式。繼續(xù)對“小金庫”進行專項清理。三是加強對宣傳促銷支出的監(jiān)督。研究制定加強企業(yè)宣傳和產(chǎn)品促銷的管理規(guī)定,切實加強宣傳促銷費用的預(yù)算管理,嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行并加大監(jiān)督檢查力度。加強對宣傳促銷項目價格的審核,規(guī)范付款程序和賬務(wù)處理。堅持宣傳促銷活動信息公開透明,防治暗箱操作,尤其要防止發(fā)生與中介機構(gòu)勾結(jié)、個人撈取好處的問題。營銷管理中心要嚴(yán)格自律,不得以幫助推銷產(chǎn)品、開拓市場等名義,要求工業(yè)企業(yè)在當(dāng)?shù)剡M行宣傳促銷活動。
(三)加強卷煙經(jīng)營管理方面。
認(rèn)真貫徹落實行業(yè)卷煙經(jīng)營規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn),進一步規(guī)范卷煙經(jīng)營行為。重點自查是否存在違規(guī)經(jīng)營的問題,特別是在卷煙打碼到條、物流運輸、高價煙銷售管理等方面的工作是否存在違規(guī)違紀(jì)問題;是否按照有關(guān)規(guī)范經(jīng)營的要求,對一些苗頭性、代表性的違規(guī)經(jīng)營問題,是否完善相關(guān)的配套管理制度,嚴(yán)肅查處各種違規(guī)經(jīng)營的行為;對一些新型的違規(guī)操作手法,是否根據(jù)其特點出臺相應(yīng)的防范措施,堵塞經(jīng)營管理方面的漏洞。
(四)進一步深化資產(chǎn)管理體制改革。
為深入推進我局(公司)體制改革工作。營銷管理中心認(rèn)真配合各部門預(yù)算、薪酬、投資委員會的建設(shè)工作。通過建立健全三個委員會的工作制度,規(guī)范委員會運作方式,充分發(fā)揮委員會在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究、預(yù)算管理、監(jiān)督管理、內(nèi)部收入分配、基本制度建立等方面的作用。完善相互間的監(jiān)督、制約機制,真正做到依法決策、依法管理、依法經(jīng)營,建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度。
(五)加強隊伍建設(shè),糾正不正之風(fēng)。
一是繼續(xù)加強營銷隊伍整頓規(guī)范和內(nèi)部管理監(jiān)督工作。圍繞完善制度,規(guī)范程序,嚴(yán)格監(jiān)管的指導(dǎo)方針,結(jié)合營銷管理中心實際,增強規(guī)范意識,明確規(guī)范主要任務(wù),突出規(guī)范工作重點,完善規(guī)范工作機制。按照國家局和省局的要求,深入開展“三項檢查”工作,鞏固工作成果,進一步加強卷煙經(jīng)營、物資采購、廣告促銷、資金等四個方面的監(jiān)督工作。
二是繼續(xù)做好糾風(fēng)工作,堅持糾建并舉、綜合治理的方針,切實抓好糾風(fēng)工作。繼續(xù)在營銷管理中心內(nèi)部深入開展“國家利益至上、消費者利益至上”主題教育,引導(dǎo)干部職工牢固樹立維護國家利益、維護消費者利益的觀念。通過加強內(nèi)部管理監(jiān)督工作,堅決糾正損害零售戶和消費者利益的現(xiàn)象,遏制以權(quán)謀私行為。堅決防止和糾正截留、挪用、克扣專項資金的問題。
二、開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)情況。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)提高紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動意識。
開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動是今年局(公司)的重要工作之一。為了更好的開展2011年紀(jì)律教育月學(xué)習(xí)活動,支部委員召開專題會議重點討論活動開展計劃和實施方案,堅持把紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動作為今年反腐倡廉建設(shè)一項重要工作,精心組織,周密部署,創(chuàng)新形式,扎實推進,狠抓落實,確保教育學(xué)習(xí)工作的順利推進。同時為提高本支部黨員的意識,2011年7月21日組織本支部全體黨員參加局(公司)2011年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動動員大會,認(rèn)真聽取了局長、總經(jīng)理黃時南的講話,黃健副局長傳達省局(公司)、珠海市直工委相關(guān)文件的講話。8月12日本支部召開了專題會議,對紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動進行了再動員。
(二)開展形勢豐富的紀(jì)律教育活動。
本支部按照上級組織的要求,解放思想,教育活動堅持寓教于文、寓教于理、寓教于樂。并要結(jié)合本支部的工作實際情況,努力拓寬宣傳渠道,積極探索適合本支部黨員的教育形式。:
2、組織本支部黨員和發(fā)展對象集體觀看《建黨偉業(yè)》;
4、組織本支部黨員到廣西北海市(公司)開展黨員學(xué)習(xí)交流活動;
5、選拔黨員積極參加配合局(公司)組織的黨風(fēng)廉政法規(guī)制度知識競賽。并通過知識競賽,促使黨員干部進一步加強對黨風(fēng)廉政法規(guī)制度的學(xué)習(xí)與使用,增強全體黨員的廉潔自律意識,從而確保黨風(fēng)廉政法規(guī)制度得到全面貫徹落實。
6、組織本支部黨員參加局(公司)邀請的《黨風(fēng)》雜志編輯楊曉萍專家的專題講座。通過專家的理論深化、典型案例剖析,不斷增強黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性,做到警鐘長鳴。
7、做好本支部特色黨建的“一店基金”管理工作,幫助經(jīng)營困難卷煙零售客戶度過難關(guān)。促使黨員干部幫貧助困,珍惜生活,熱愛工作。
(三)努力做好黨員干部的黨性宗旨教育。
本支部結(jié)合國家局組織開展的“講責(zé)任、講奉獻、講紀(jì)律”教育活動,召開了支部專題會議,引導(dǎo)全體黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)、增強黨性觀念,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。
(四)積極開展黨員干部廉潔從業(yè)教育活動。
1、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)教育。以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點,加強領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念教育和從業(yè)道德教育,夯實廉潔從業(yè)的思想道德基礎(chǔ)。加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七不準(zhǔn)”等黨紀(jì)條規(guī),做立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔從業(yè)的表率。要將廉潔從業(yè)教育同理想信念教育結(jié)合起來,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀,不斷提高和加強接受監(jiān)督的意識、自警自省意識始終保持清醒的頭腦和堅定正確的政治方向。按照“節(jié)奏要快、標(biāo)準(zhǔn)要高、工作要實、狀態(tài)要好”要求,確實改變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng),以優(yōu)良的作風(fēng)促行風(fēng)、帶學(xué)風(fēng)、樹新風(fēng),促進本支部各項事業(yè)健康發(fā)展。
2、黨員和群眾職業(yè)道德和廉潔從業(yè)教育。把職業(yè)道德教育和廉潔從業(yè)教育納入職工培訓(xùn)和職工教育的范疇,切實加強廣大職工的行風(fēng)建設(shè),牢固樹立“兩個至上”的行業(yè)價值觀。加強關(guān)鍵崗位人員職業(yè)道德修養(yǎng)和廉潔自律意識,加強廉政風(fēng)險防范教育,規(guī)范崗位履職行為,進一步增強廉潔自律、依法依規(guī)辦事的自覺性。要求重點崗位和一線人員要明確努力方向,推動行業(yè)風(fēng)氣好轉(zhuǎn),提高服務(wù)水平,為局(公司)的經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境。
三、推行“明示承諾”情況。
為了進一步促進煙草行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全方位的規(guī)范管理,不斷提高員工的自律意識,增強自我約束,杜絕違規(guī)行為,提升工作效能,樹立煙草形象,構(gòu)建“嚴(yán)格規(guī)范,富有效率,充滿活力”的中國煙草。按照局(公司)要求,目前,營銷管理中心員工在崗員工均已簽訂了“明示承諾”,在日常工作中嚴(yán)格要求員工,要求員工按照承諾辦事,遵守公司管理規(guī)章制度。
四、辦事公開民主管理情況。
近年來,局(公司)把辦事公開民主管理工作擺上了重要議事日程,制定印發(fā)了《珠海市煙草專賣局(公司)關(guān)于推進辦事公開民主管理工作實施方案》,在全行業(yè)扎實推進該項工作,開展辦事公開民主管理工作,是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧煙草的內(nèi)在要求,是嚴(yán)格規(guī)范的治本之策,是管理監(jiān)督上水平的重要內(nèi)容,是加強企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),實現(xiàn)科學(xué)、民主決策的重要途徑,是有效保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán),調(diào)動廣大職工群眾積極性的重要舉措。不斷深化和完善辦事公開,加強部門民主管理,為推進辦事公開民主管理開展了一系列活動:
一是營銷管理中心積極參加局(公司)每年召開的職代會,全面落實職代會的五項職權(quán)。職工代表大會是辦事公開民主管理的主要形式營銷管理中心積極完善以職工代表大會為基本形式的民主參與、民主決策、民主監(jiān)督制度。
二是逐步完善職工代表大會評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要向職工代表大會述職述廉,職工代表大會依法對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行崗位職責(zé)、完成目標(biāo)任務(wù)、廉政勤政等情況進行民主評議。
三是定期召開干部職工代表座談會,聽取職工群眾對企業(yè)發(fā)展改革和經(jīng)營管理的意見、建議并充分利用內(nèi)部網(wǎng)站、公開公示欄、專題通報、企業(yè)刊物等形式實施公開,包括宣傳促銷等項目及評優(yōu)評先和入黨的條件、數(shù)量和結(jié)果,住房公積金、企業(yè)年金管理以及企業(yè)公積金和公益金的使用方案,安全生產(chǎn)和勞動保護措施,職工培訓(xùn)計劃等。
把辦事公開向基層延伸,是營銷管理中心公開民主管理的一大特色。營銷管理中心堅持把車間職工的獎懲情況、技能競賽、優(yōu)秀員工評選與職工利益緊密相關(guān)的事項向職工公開,做到獎罰分明,讓職工明明白白,激發(fā)了職工的工作積極性。辦事公開民主管理已經(jīng)成為全廠干部職工的一種自覺行為。
五、成績及下一步措施營銷管理中心對此次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作早安排、早要求,確定了專項工作任務(wù)要點。重點抓好制度建設(shè),及時調(diào)整組織機構(gòu),層層抓落實,加大民主監(jiān)督力度,召開民主生活會議,強化源頭治理。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)充分結(jié)合起來,將廉政文化融入到企業(yè)文化中去,形成“以廉為榮、以貪為恥”的企業(yè)風(fēng)尚。下一步將繼續(xù)做好如下幾點:
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的檢查,是一項十分重要的工作,營銷管理中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視,精心組織,務(wù)求實效,使廉政建設(shè)工作落到實處。
二是認(rèn)真查找問題。自開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查以來,營銷管理中心認(rèn)真檢查本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部守法自律和作風(fēng)建設(shè)方面的問題,并認(rèn)真檢查糾正。認(rèn)真總結(jié)落實“一崗雙責(zé)”、嚴(yán)格自律好的經(jīng)驗做法。
三是統(tǒng)一思想認(rèn)識。營銷管理中心認(rèn)真做好安排部署,組織本部門干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件和自查方案,統(tǒng)一思想認(rèn)識,做好各項準(zhǔn)備工作。
二〇一一年十一月二十五日。
全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告多篇(通用18篇)篇十七
黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的作風(fēng)建設(shè),關(guān)系到事業(yè)的興衰成敗。一年來,在、縣政府和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo),我局認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀,樹立了國土資源部門的良好形象,推進了各項事業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。現(xiàn)就基本情況作個簡要匯報。
一、加強領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好表率。
室、隊、所負(fù)責(zé)人向局黨組遞交黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗責(zé)任狀,形成一級抓一級,層層抓落實的管理體系。在反腐倡廉工作中,我局做到人員、經(jīng)費、措施三到位,計劃、方案、運作三落實,在組織領(lǐng)導(dǎo)上保證反腐倡廉工作有人抓,有人管,有人負(fù)責(zé),推動了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的全面落實。
2、當(dāng)好表率。正人先正已。我局班子成員始終按照“兩個務(wù)必”和“五個不許”的要求,積極充當(dāng)廉潔自律的表率。各班子成員以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系,對自己從嚴(yán)要求,時時保持清醒頭腦,做到“自重、自省、自警、自勵”。班子成員都能夠規(guī)范地執(zhí)行通訊工具及話費管理的規(guī)定,公務(wù)接待厲行節(jié)約,來客就餐一般都到局機關(guān)食堂,實行定點定額,反對奢侈浪費,壓縮好招待費用;班子成員中沒有人違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;沒有領(lǐng)導(dǎo)放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益;沒有領(lǐng)導(dǎo)參與賭博;沒有領(lǐng)導(dǎo)借婚喪喜慶之機收錢斂財。班子成員注重交心通氣,工作多協(xié)調(diào)、多配合,并通過經(jīng)常性的民主生活會,開展批評與自我批評,提高了班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平,以勤政廉政的形象時時處處引導(dǎo)周圍的同志,形成了一種良好的風(fēng)氣。
二、加強廉政建設(shè),實行政務(wù)公開。
設(shè)立了舉報箱和舉報電話,發(fā)放了農(nóng)民建房收費明白卡、工作聯(lián)系卡,將辦事制度、程序、收費標(biāo)準(zhǔn)向群眾廣泛公布,并把每周五定為局長接待日,加強了與群眾的聯(lián)系,切實規(guī)范了收費行為,杜絕了亂收費的現(xiàn)象。同時,對局內(nèi)所辦主要事情,事前都召集會議征求多數(shù)人的意見,事后向全局干部職工通報辦事結(jié)果。財務(wù)上嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線,一把手不直接分管財務(wù)工作,成立了財務(wù)審計小組,紀(jì)檢組長參與單位財務(wù)管理工作。對大宗辦公設(shè)備配置、土地開發(fā)整理項目、土地使用權(quán)出讓嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)制度,切實做到公開、公平、公正。我局還聘請了思想政治素質(zhì)好、參政議政能力強、辦事公道正派、敢于批評的縣人大代表、政協(xié)委員等作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督員,加強監(jiān)督,糾正行業(yè)不正之風(fēng)。
2、加強勤政廉政建設(shè)。今年,我局在廣泛聽取意見和建議后,局黨組完善和制定了24項規(guī)章制度,并將這些規(guī)章制度匯編成冊,發(fā)至各股室、隊、所。規(guī)章制度的建立和完善的宗旨是,不斷加強國土資源管理的薄弱環(huán)節(jié),從加強干部職工勤政廉政入手,切實提高制度的實用性和操作性。健全和完善規(guī)章制度的主要內(nèi)容是,在財務(wù)管理制度上,以增收節(jié)支,加強資金管理為目標(biāo),讓有限的資金發(fā)揮最大效益;在土地出讓、土地開發(fā)整理中,充分體現(xiàn)公開、公平、公正的原則,邀請縣紀(jì)委、縣財政全程監(jiān)督;在辦事制度上,力求方便、高效、廉潔。與此同時,我局實行了嚴(yán)格的行政過錯責(zé)任追究制度,通過過錯責(zé)任追究,促進制度落實,真正做到行風(fēng)建設(shè)有章可循,有據(jù)可依。
三、深入開展干部隊伍作風(fēng)建設(shè),重塑隊伍形象。
1、開展作風(fēng)建設(shè)年和優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境年活動。成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了活動方案,在活動中,我局以糾正損害群眾切身利益為重點,以提高綜合素質(zhì),強化服務(wù)意識為突破,以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),以推進旅游大發(fā)展為目標(biāo),對存在的7個方面的問題和建議進行了切實的整改,促進了機關(guān)職能和工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,服務(wù)意識明顯增強。作風(fēng)建設(shè)堅持從制度入手,重點整改,整體推進,主要措施是建立健全“七項制度”、突出“六個重點”、堅持“五個嚴(yán)查”、實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”。七項制度:實行辦事公示制、限時辦結(jié)制、崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、過錯追究制、權(quán)力監(jiān)督制、績效考評制。六個重點:重點監(jiān)督檢查貫徹落實、縣政府和市局黨組重大決策情況;重點監(jiān)督檢查國土資源法律法規(guī)執(zhí)行情況;重點監(jiān)督檢查各股(室)、所職能分工、職責(zé)到崗到人、工作考勤考核情況;重點監(jiān)督檢查干部職工信守職業(yè)道德、遵守工作紀(jì)律情況;重點監(jiān)督檢查干部職工工作效率、限時服務(wù)情況;重點監(jiān)督檢查單位制度建設(shè)及執(zhí)行情況。五個嚴(yán)查:嚴(yán)肅查處越權(quán)審批行為;嚴(yán)肅查處被上級紀(jì)檢監(jiān)察或檢-察-院立案查處的違紀(jì)違規(guī)行為;嚴(yán)肅查處被舉報查實的違紀(jì)違規(guī)行為;嚴(yán)肅查處因工作失職給單位造成嚴(yán)重?fù)p失或不良影響行為;嚴(yán)肅查處對上級交辦事項落實不力行為。四個轉(zhuǎn)變:實現(xiàn)干部工作作風(fēng)向公仆型轉(zhuǎn)變;實現(xiàn)辦事節(jié)奏向效能型轉(zhuǎn)變;實現(xiàn)國土資源管理向公開化、規(guī)范化、法制化轉(zhuǎn)變;實現(xiàn)反腐糾風(fēng)工作向有效治本轉(zhuǎn)變。
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全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告多篇(通用18篇)篇十八
根據(jù)____黨發(fā)【2021】87號文件精神,____對照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)》進行了自查,并對基層各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行了檢查考核,現(xiàn)將2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況報告如下。
2021年,是____大項目建設(shè)的重要一年。一年來,在____集團黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司黨政堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),在搞好項目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時,將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作擺在十分突出的位臵。通過進一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制,強化監(jiān)督學(xué)習(xí)、擴大宣傳教育、推進專項治理工作等一系列行之有效的措施,使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定的成績。有效促進了各項工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一發(fā)展,保持了團結(jié)和諧穩(wěn)定的大局,為公司項目建設(shè)穩(wěn)步推進提供了有力保證。
2021年,公司堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各盡其責(zé)”的原則,通過明確分工、強化責(zé)任,推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制進一步健全。2021年1月14日,公司召開了集團第一次代表大會,投票選舉產(chǎn)生了第一屆委員會和紀(jì)律檢查委員會。“兩委會”的成立,實現(xiàn)了主要領(lǐng)導(dǎo)干部交叉任職,為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有序開展提供了有力的組織保證。1月25日集團公司召開了2021年工作會,公司黨委書記、總經(jīng)理與各分(子)公司及營銷、采購等部門負(fù)責(zé)人(共8人)簽訂了《2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。通過簽訂責(zé)任書的形式,將黨風(fēng)廉政建設(shè)同生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同檢查、同考核,促進了黨風(fēng)廉政責(zé)任追究機制的落實。
按照年初工作會議的精神和2021年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點的具體要求,公司紀(jì)委針對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的學(xué)習(xí)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展、黨紀(jì)制度建設(shè)和落實、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范化等方面的工作對各單位、各部門進行了檢查考核。通過全面檢查,找出問題,督促解決,促進了各單位年初工作計劃的完成。
在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作中,公司黨委思想上高度重視,行動上以身作則,堅持做到“四帶頭”:在黨風(fēng)廉政建設(shè)上,黨委書記掛帥帶頭抓,“兩委”成員帶頭學(xué)習(xí);在貫徹落實有關(guān)廉政規(guī)定方面,主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行;在改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上,班子成員帶頭踐行。5月中旬,公司組織了《廉政準(zhǔn)則》管理人員知識答題測試,副處級以上管理人員全部參加了考試。通過學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和知識測試,進一步增強了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。8月底,公司首先在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展了“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”專題民主生活會,隨后面向全體黨員開展了基層黨組織民主生活會,各單位按照公司黨委、紀(jì)委的要求,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),廣泛征求群眾意見,對照檢查了班子及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的問題與不足,認(rèn)真開展批評與自我批評,并結(jié)合實際問題提出了相應(yīng)的整改措施。
此外,公司對今年以來新提任的15名處級以上干部全部進行了廉政考察鑒定、任前廉政談話和公示。下一步公司將盡快完善現(xiàn)有130名副科級以上管理人員的廉政檔案信息,進一步強化對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的動態(tài)監(jiān)管。
今年以來,為了彌補公司黨委剛剛成立、機構(gòu)設(shè)臵不健全、黨員黨性意識不強等問題,公司黨委擴大宣傳教育,加強宣傳力度。及時購買了各類黨務(wù)書籍,以“集體學(xué)、自主學(xué)”的方式,開展了“三會一課”、“供銷運廉潔自律座談會”等學(xué)習(xí)活動,進一步堅定了黨員理想信念,解決了黨員在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在不足的問題。
公司紀(jì)委針對公司全體管理人員認(rèn)真開展了思想道德教育、廉政教育和黨紀(jì)條規(guī)教育。對于物資采購等易發(fā)腐敗問題的部門,公司堅持經(jīng)常性的廉政理論及案例警示教育,確保廉政教育經(jīng)常化、形象化、制度化。此外公司通過召開各類專題會議,不斷增強廣大干部的整體素質(zhì),不斷增強廣大干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。2021年公司共召開黨員代表大會1次、民主生活會6次、專題會議2次、黨委學(xué)習(xí)擴大會議4次、黨委中心組學(xué)習(xí)會20次。學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)、2021年兩會精神、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理內(nèi)容及十七屆五中全會精神等。通過學(xué)習(xí)、討論,增強了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平,提高了廣大黨員干部廉潔從業(yè)的思想素質(zhì)和拒腐防變能力。
(四)落實工作責(zé)任,進一步推進專項治理和效能監(jiān)察工作根據(jù)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作總體部署和____集團工作要求,今年以來,公司黨政認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m椫卫砉ぷ鳎嫱瓿闪藢m椫卫砀麟A段工作任務(wù)。年初,公司主要管理人員在認(rèn)真學(xué)習(xí)了____集團1月29日召開的工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理匯報會精神后,對公司在建項目的項目審批、招投標(biāo)管理、合同管理、工程質(zhì)量等進行了全面檢查。針對省國資委工程領(lǐng)域?qū)m椫卫砉ぷ鳈z查組對公司工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m椫卫砉ぷ髦赋龅?項問題,公司領(lǐng)導(dǎo)班子進行了認(rèn)真的思考和分析,并責(zé)令相關(guān)單位及時解決糾正。5月底,公司針對各單位工作運行情況、工程調(diào)度與銜接、現(xiàn)場管理等方面工作存在問題解決情況進行了調(diào)研、檢查。在公司工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m椫卫眍I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,公司工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理檢查出的7項問題全部得到整改。同時針對“小金庫”專項治理工作,公司通過認(rèn)真檢查未發(fā)現(xiàn)存在此類現(xiàn)象。工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理是一項長期的工作,公司將繼續(xù)大力開展專項治理工作,對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決糾正,保證公司生產(chǎn)建設(shè)工作有序推進。
此外,為了公司重大決策、各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員廉潔勤政的自覺性,切實改進作風(fēng),規(guī)范行為,提高工作效率和質(zhì)量,公司進一步加大了效能監(jiān)察工作的宣傳力度。年初,公司各單位分別制定了各自崗位的工作流程,通過科學(xué)、規(guī)范的工作流程按章辦事,規(guī)范化操作,使得監(jiān)察工作能夠做到制度化、規(guī)范化。對于效能監(jiān)察這項全局性工作,在相關(guān)效能監(jiān)察管理辦法還未頒布前,公司就已經(jīng)開始從生產(chǎn)經(jīng)營管理的關(guān)鍵領(lǐng)域和容易產(chǎn)生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)、重要部位入手,針對安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項目管理、購銷管理、招投標(biāo)管理、財務(wù)管理、勞動人事管理等各項管理工作積極開展監(jiān)察工作。通過調(diào)研、座談、實地檢測等形式監(jiān)督檢查各單位各項管理工作的開展情況,通過宣傳教育,大力普及效能監(jiān)察知識,使廣大員工特別是各級管理干部進一步提高了認(rèn)識,增強了自覺性和責(zé)任感,為效能監(jiān)察工作的扎實開展創(chuàng)造了良好的氛圍。
2021年以來,公司通過建章立制,并積極貫徹落實,確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序進行。一方面,在干部選拔任用工作上,公司先后出臺了《管理人員競聘制度》、《干部管理辦法》、《科處級干部年度考核考評辦法(暫行)》,以科學(xué)化、民主化、制度化為目標(biāo),積極推廣公開選拔、競爭上崗,預(yù)防和治理選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。另一方面,在物資采購及財務(wù)管理工作上,繼續(xù)貫徹落實《資金管理辦法》、《產(chǎn)品銷售管理辦法》、《工程管理辦法》、《招標(biāo)管理辦法》等制度,強化了公開監(jiān)督保障措施,增強了工作的透明度,提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的針對性和實效性。截至10月底,公司擴建項目共招標(biāo)379次,簽訂合同2021份,采購總金額36.78億元。在完成的所有招標(biāo)工作中,沒有發(fā)生一起干部違紀(jì)違法現(xiàn)象。此外,公司還進一步完善了“三重一大”制度,細化了相關(guān)配套措施。公司在和各單位建立法人治理結(jié)構(gòu)的同時,制定和規(guī)范了干部管理制度、重大問題磋商協(xié)商制度、企業(yè)經(jīng)營管理者同獎同罰制度。以此同時,公司還積極制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《財務(wù)審批程序及審批權(quán)限》等20多項具體的制度措施,使公司決策和監(jiān)督管理有章可循、有法可依。
為了認(rèn)真做好2021年度信訪舉報工作,進一步增強做好信訪舉報工作的責(zé)任意識,建立健全信訪舉報接待、受理、處理工作機制,公司紀(jì)委嚴(yán)格按照《來信來訪工作流程》進行信訪登記、案件記錄、案件查辦,確保信訪、舉報人的合法權(quán)利。2021年以來,共受理自辦件2件,來信來訪處理率100%,辦結(jié)率100%。對所受理的來信、來電、來訪信件都能做到認(rèn)真排查,仔細分析,從中發(fā)現(xiàn)案件線索。對于舉報屬實的問題,及時協(xié)調(diào)查處,做到件件有著落,事事有回音。2021年受理的2件信訪案件,公司都成立了調(diào)查小組針對信件反映情況展開調(diào)查,經(jīng)過調(diào)查未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部存在違法亂紀(jì)行為。對于____公司cpvc花環(huán)質(zhì)量問題一案,公司專門委派調(diào)查小組前往生產(chǎn)廠家進行了實地考察,并委托x化工研究院對其所供產(chǎn)品進行了成分分析。經(jīng)過調(diào)查取證,并未發(fā)現(xiàn)舉報中反映的行賄行為。對所供材料質(zhì)量不合格問題,經(jīng)研究,進行換貨處理,并對供貨廠家罰款10萬元,對相關(guān)負(fù)責(zé)人給予通報批評及罰款處理。
回顧一年來,我們雖然做了不少工作,取得了一定的成效,但與上級的要求、兄弟單位相比,還有一定差距,主要表現(xiàn)在:
一是學(xué)習(xí)不夠深入,教育不夠全面。由于項目建設(shè)工作繁忙,只能對部分管理人員進行黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,達不到對全體干部職工進行學(xué)習(xí)教育。同時教育的方式有些單一,缺少形式豐富多彩的活動,針對性還不太強。
二是紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)還需進一步完善,人員素質(zhì)亟待提高。目前,紀(jì)委沒有單獨設(shè)臵辦公機構(gòu),而是與黨群合署,致使工作發(fā)展不夠平衡,主體作用發(fā)揮還不到位。公司的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍大多屬于兼職,紀(jì)檢監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)水平亟待提高。
三是制度建設(shè)有待進一步完善。面對公司組織規(guī)模的擴大,相應(yīng)制度的建設(shè)還需緊跟企業(yè)快速發(fā)展的步伐,公司各項工作雖然能夠有條不紊的推進,但相關(guān)制度的建設(shè)仍有待進一步完善。
2021年,我們將把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上更加重要的位臵,進一步嚴(yán)格落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,更好地促進集團各項工作的開展。
公司將進一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的責(zé)任范圍、內(nèi)容,逐級分解責(zé)任,確保各單位任務(wù)清晰,真正落實“一崗雙責(zé)”,同時建立健全責(zé)任制配套制度。在認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和集團《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》等規(guī)定,不斷提高制度執(zhí)行力的基礎(chǔ)上,公司將積極探索責(zé)任制工作規(guī)律,圍繞責(zé)任分工、檢查考核、責(zé)任追究和效果評價四個環(huán)節(jié),不斷修訂完善責(zé)任制考核和責(zé)任追究等工作標(biāo)準(zhǔn),用制度固化各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。在責(zé)任制考核上,按照嚴(yán)謹(jǐn)、細致、量化的原則組織考核,從考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、考核方式、考核范圍和考核內(nèi)容等方面逐步規(guī)范。各基層單位結(jié)合實際,不斷創(chuàng)新完善考核工作,把考核結(jié)果運用到領(lǐng)導(dǎo)干部的任用之中。
結(jié)合公司實際,在逐步加強紀(jì)檢監(jiān)察組織體系建設(shè)、適時配臵專業(yè)人員的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強人員素質(zhì)培養(yǎng)。通過日常教育、工作調(diào)研、理論研討、在職培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等形式,積極組織紀(jì)檢監(jiān)察人員學(xué)習(xí)政治理論和紀(jì)檢監(jiān)察工作理論,學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)和執(zhí)紀(jì)辦案等業(yè)務(wù)知識,引導(dǎo)他們增強做好本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感,進一步開拓工作思路,快速掌握紀(jì)檢監(jiān)察各項業(yè)務(wù),推動公司紀(jì)檢監(jiān)察工作水平邁向新臺階。
在按要求開展中心組學(xué)習(xí)會的同時,公司將積極組織基層黨支部、干部職工開展各種學(xué)習(xí)活動,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論和黨政紀(jì)法律法規(guī);進一步落實廉政文化建設(shè)“進班子、進機關(guān)、進廠區(qū)、進崗位、進家庭”的“五進”工作,結(jié)合黨風(fēng)廉政主題教育等活動,繼續(xù)開展廉政文化征文活動,征集廉政格言警句及詩歌、散文、繪畫、書法等各種文學(xué)題材的廉政文化作品,提煉廉政文化理念,形成廉政文化建設(shè)的主流導(dǎo)向。
公司將按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,努力做到目標(biāo)任務(wù)明確、責(zé)任分工明確、責(zé)任追究明確、建立上下共同負(fù)責(zé)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò),堅持做到全年工作有重點、專項工作有監(jiān)督、日常工作有人管,并與安全生產(chǎn)工作同布臵、同落實、同檢查、同評比。年底前公司將對年初制定目標(biāo)任務(wù)進行全面總結(jié)檢查,并把檢查考核的結(jié)果作為評選先進的重要條件,對違反黨風(fēng)廉政各項規(guī)定及責(zé)任制規(guī)定的行為嚴(yán)肅處理。
公司將在2021年切實做好六個方面的監(jiān)督檢查:加強對紀(jì)檢監(jiān)察部門、干部履行職責(zé)情況的檢查;開展對全年工作目標(biāo)任務(wù)的監(jiān)督檢查;組織對領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨內(nèi)各項廉政法規(guī)的檢查;加強對信訪中群眾反映的問題進行監(jiān)督檢查;開展機關(guān)行政效能的監(jiān)督檢查;加強對各項事務(wù)公開情況的監(jiān)督檢查等。通過檢查,使廣大黨員干部思想上重視制度建設(shè),行動上嚴(yán)格按照規(guī)定辦事,防止違法違紀(jì)問題的發(fā)生。
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