一個完善的工作方案應該具備明確的目標、詳細的步驟和合理的時間安排。接下來，我們一起來探討一下如何通過一個好的工作方案提高工作效率和質量。

XX鎮植樹造林工作方案（專業16篇）篇一

（一）天保工程任務全面完成。

1、林地落實情況。

今年1―6月全局累計落實林地123萬畝，其中：在紅原縣落實飛播林地100萬畝；在樂山市馬邊縣、金口河區，廣元市青川縣，雅安市滎經縣，南充市高坪區、嘉陵區、西充縣等地簽訂人工造林林地合同23萬畝。林地的落實，為全局春季造林工作的及時開展作好了充分的準備。

2、公益林建設情況。

截止6月底，全局春季造林工作任務已全面完成。分別在樂山市馬邊縣、雅安市滎經縣、南充市高坪區、嘉陵區、西充縣等地實施楠竹、柏木、女楨、楊樹、黃柏、喜樹等樹種造林。共計完成人工造林進度面積11萬畝。

5月底，在阿壩州紅原縣，圓滿完成了飛播造林（人工點撒播）17萬畝，點播樹種為：沙棘、錦雞兒、披堿草。經過近期對該片區造林情況調查，大部分地塊灌草均已出苗，長勢良好。

封山育林林地已落實，項目正在實施中。

今年4月，我局還接受了省廳對我局xx年人工造林保存率和xx年人工造林及封山育林的核查。現正在接受國家林業局對我局滎經縣、西充縣、資中縣的造林核查。

3、林政資源管理情況。

我局現有森林管護面積308.48萬畝，林班765個，小班5123個，落實管護站點98個。xx年我局堅持誰主管誰負責的原則，層層簽訂森林管護責任書和責任卡，劃定責任區，注重管護責任的落實。各公司林場和站點都按照森林種類建立了統一規范的`管護檔案資料。管護人員到崗到位，做到了持證上崗，管護工作日志清楚明晰。

繼續加大防火力度，堅持以“預防為主、積極消滅”的森林防火方針，圍繞森林防火重點區域，將各項措施、制度、責任落到實處。森林防火期內堅持24小時值班制度，沒有發生重大森林火災，確保了森林資源的安全。較好地完成了省護林防火指揮部下達的各項目標任務。

4、狠抓造林質量，強化基礎管理。

一是領導高度重視，局黨政領導緊緊圍繞企業發展戰略，始終把天保工程作為工作重點來抓，促進了我局天保工程向制度化、規范化方向發展。二是全面出擊，千方百計落實林地，確保工程建設的需要。三是認真搞好造林前期林地的調查工作，做到早落實、早準備、早設計，早施工。四是狠抓造林質量，確保造林面積。實施造林管護一體化，責權利相結合，職工個人承包造林采取招投標制，公開招標，公平競爭，一包三年，獎懲掛鉤。五是在合作造林的管理上，積極做好地方政府和相關部門的協調以及實施地鄉村的配合、勞動力的組織等工作，局、各林業公司、規劃設計驗收處共同抽派技術骨干組成工作組到施工現場進行技術指導和質量監督。六是加強林地保護管理執法檢查工作。林區內亂砍濫伐、偷拉盜運、毀林開墾、亂占林地、獵殺野生珍稀動物等違法行為得到有效的遏制，森林資源安全得到了保障。七是強化資金管理，最大限度地提高資金使用效益。

（二）穩步發展林業生態經濟產業。

xx年，是我局林業生態經濟產業的管理年。在“用新的經濟思想和經營理念促進生態建設產業化、產業建設生態化，在可持續發展的平臺上培育生態經濟‘雙贏’的新型林業產業”的思想指導下，xx年上半年我局在林業生態經濟產業發展方面主要做了以下工作：

1、突出產業發展重點，強化20萬畝楠竹商品林管理。今上半年，通過組建股份制公司，提高聯合林場的管理績效，完善楠竹商品林撫育、施肥等管護的投資、管理體制。目前20萬畝楠竹長勢良好。

2、做強做大森林蔬菜公司。公司在調整結構、轉換機制的基礎上，新廠已于年初全面建設完成并投產。目前該公司產品在國內16個省市市場上供不應求。今年1―6月，共計銷售森林蔬菜178噸，實現銷售收入91萬元，實現利稅21萬元。

3、森林茶業發展態勢良好。上半年，生產高檔名優有機綠茶1xx斤，產值180萬元，實現利潤36萬元。“森林雪”牌茶葉獲得中國（上海）國際林業博覽會金獎，森林茶業公司成為中紀委、監察部定點扶持企業。

4、二郎山牧業在四川農大的支持幫助下，今年種山羊飼管規范化進行。截止目前，山羊存欄480只，其中純種波爾山羊80只，波雜羊300只，黑山羊100只。

5、蘇稽苗圃生產經營步入正規范化管理。1―6月蘇稽苗圃調運合作造林竹苗406460株，產值60萬元。其他天保工程用苗產值20萬元；銷售各類園林苗木2.8萬株，產值20萬元。上半年完成銷售收入100萬元，完成全年計劃的67%以上。

各項生產運行正常。1―6月楠竹育苗40畝，預計秋季出苗150萬株；牛兒竹育苗20畝，預計明年春季出苗2萬株；綿竹育苗60畝，預計明年春出苗10萬株。園林苗木育苗160畝。特種筍用速生豐產竹――甜龍竹基地60畝，由于去年冬受到百年不遇的霜害，現已全面恢復；鄉土竹開發基地（苦竹）長勢喜人；紅豆杉繁育開發取得突破，扦插一次成活，根系發育完整。

（三）強化內部管理、確保企業穩定。

XX鎮植樹造林工作方案（專業16篇）篇二

乙方：

我社區為了落實好建設新農村，推進城市化長效管理機制，提升我社區兩整兩創衛生環境整治質量，做到環境衛生無死角和河道家塘管理無盲區，進一步加大河道家塘的整治力度努力營造整潔、優美、管理長效群眾滿意和諧宜人的人居環境，甲方特招聘乙方為河道保潔員。為明確雙方職責，訂立如下協議：

一、保潔范圍：

1、朱巷上浜（蠡河至朱巷上河浜）。

2、謝灣里浜（前謝至后謝河段）。

3、薛甲里浜（沙金江至姚甲里河段）。

二、保潔標準：按照上級河道、家塘長效管理評分。

三、保潔時間：乙方必須保證每天工作，每周6個工作日，“春節、元旦、國慶”長效期間隔天工作，每日工作6小時以上。（河岸兩邊每天清理1個小事，河面每天清理5個小時）。

四、保潔工具：甲方提供乙方街道配發河道保潔專用船一只，救生背心2件，雨衣1套雨鞋1雙，其他所需工具乙方自行解決。

五、乙方必須做到安全規范操作，在河面作業時必須穿好救生背心、雨鞋，做到安全第一，在工作時間內所造成的各種安全事故都由乙方自負，與甲方無涉。

六、乙方的工作及其它包干費用：乙方的工資、獎金全年壹萬元人民幣，獎金按上級考核情況定，如曝光一次扣50.00元、曝光二次扣100.00元，每季領取1000元。余額年終結清。

七、乙方必須無條件接受區、街道、社區三級檢察監督，如發現達不到保潔要求連續三次以上，甲方有權終止本協議，另行聘請其他人員。

八、本協議有效期為壹年。既從2012年1月1日至2012年12月31日。如甲方需繼續清理河道，在同等條件下乙方有優先權。

甲方：乙方：

XX鎮植樹造林工作方案（專業16篇）篇三

3月11日下午。

綠化大地質量第一。這次縣直營造青年林的規格質量是：“六尺見方一株苗，橫直成行位對好，尺五見方挖好窩，窩深一尺不能少;深挖細打石撿凈，大小土塊敲三敲;不曲根，不露根，石凈土松苗栽牢，精心植上青春樹，不偏不倚不傷苗;質量要求高標準，團員青年切做到。”講究規格，保證質量，提高成活率，是營造青年林的關鍵所在，各單位團組織要嚴格把好規格質量關，教育團員青年自覺搞好質量。

這次縣直青年營造青年林，即是對縣直各單位團干作風的一次大檢驗，又是一次縣直青年大顯身手的現場比武。縣直各單位團員青年要開展“四比四看四好”義務植樹競賽。比紀律作風，看誰參加人員多，隊伍整齊紀律好;比勞動干勁，看誰任勞任怨，知難而進完成任務好;比規格質量，看誰要求嚴，標準高，質量好;比團結協作，看誰互幫互助風格高，安全施工好。

1、縣直各單位青年原則上要全部參加今年的義務植樹活動，縣直各單位團組織安排3—5名青年參加3月11日下午在馬良鎮趙家山村集中開展的義務植樹活動，并將名單在3月9日前報團縣委。(聯系人：宋偉，聯系電話：xxxx，郵箱：xxxxx）。

2、3月11日下午1點在縣政府門口集合簽到，統一乘車，不需自備植樹工具。

3、未參加3月11日下午義務植樹的縣直青年團員，應積極參加所在單位開展的義務植樹活動。

XX鎮植樹造林工作方案（專業16篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為全面貫徹******生態文明思想，深入踐行“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，進一步改善區域生態和人居環境，提升造林綠化水平，推動全鎮林業高質量發展，現就全鎮2021年植樹造林工作制定如下方案。

一、指導思想。

堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹******生態文明思想，認真踐行新發展理念，全面實施“綠色xx攻堅工程”。堅持“因地制宜、適地適樹、整體推進”的原則，以建設綠色家園、打造生態xx為目標，以農村面貌改造提升行動為載體，以綠色廊道、綠美村莊、環村林帶建設為重點，深入開展全民義務植樹和街道、庭院植樹栽花種草活動，逐步形成“森林進城、園林下鄉、生態進萬家”綠化新格局，努力提升全鎮生態建設水平。

二、目標任務。

新造林64畝，退化林修復、低效林改造更新造林66畝，森林撫育500畝，四旁植樹6萬株，新建和更新完善農田林網2000畝，集鎮綠地2公頃，綠美村莊1個，林下經濟示范基地1個。

（一）助力鄉村。

振興。

提升綠美村莊建設層次。繼續深入開展綠美村莊建設以改善農村人居環境為目標在庭院宅旁、公共綠地、閑置土地見縫插綠因地制宜種植鄉土樹種、彩化美化樹種調優樹種結構提升村莊綠化品位和美化水平。強化環村林帶、水系林網、道路林網和農田林網建設持續改善村容村貌和生產條件。加強原生植被、生物多樣性、鄉土樹種特別是古樹名木保護保持村莊原有自然風貌。引導村民自覺參與村莊綠化積極開展庭院綠化大力發展珍貴用材林、經濟林等提升林業經營綜合效益不斷提高農民獲得感和幸福感讓植綠、護綠、愛綠成為農村新風尚。

（二）實施科學栽植，提高造林綠化質量水平。強化尊重自然、順應自然、保護自然的意識，堅決糾正“一夜成林”、“快速成景”等急功近利、貪大求洋的違背自然規律的綠化建設行為。推進林種結構多樣化景觀化。合理選擇樹種，做到適地適樹、因地制宜，營造混交林，避免集中連片營造純林，以達到良好的生態效果和景觀效果。優先選擇鄉土樹種、珍貴用材樹種，嚴禁栽植截干截冠樹和過度修剪的苗木，開展中幼林撫育。加強施肥灌溉、修枝間伐和病蟲害防治等撫育管理，促進速生，培育無節良材和大徑級材。以產品優質高產為主要目標，對經濟林實施標準化生產，打造品牌，增加經濟產出。以建設結構穩定、功能完備、景觀優美的生態體系為主要目標，對生態防護林和特種用途林采取定株撫育、生態疏伐、修枝等措施，提升防護能力和景觀效果，改造修復低效林退化林。按照“近自然”技術原則，通過造林更新、定向培育、塊狀、帶狀、點狀等森林景觀改造方法，對低產低效、林相不美的成片林進行逐步改造，清理林中枯死、折斷樹木，適時對幼齡樹木的支架進行松綁，加快促進純林混交化，構建層次感強、色相季相豐富、樹形美觀、穩定健康的森林景觀。

（三）優化產業結構，加大林業產業經濟份額。依法依規利用各類荒地、荒灘等未利用地，大力發展林業產業，提升產出效益。大力發展林下經濟產業。以森林旅游、林農、林菌、林禽、林藥等復合經營為主要方向發展林下經濟，從中擇優推薦申報省級林下經濟示范基地，不斷提升林木種苗產業。加大科技支撐和示范推廣力度，推動林木種苗產品結構和營銷模式多元化，加大林木良種基地扶持力度，引導苗木產業逐步集中，形成基地規模化、生產標準化、種植產業化、管理規范化的苗木產業格局。

建設，完善責任機制；組織協調解決責任區域的重點難點問題，依法加大林木資源保護力度，推動生態保護修復。嚴格實行林地用途管制和林木采伐限額管理。要根據《鹽城市人民政府關于印發加強林木采伐管理規定的通知》要求，嚴厲打擊盜伐濫伐林木等違法行為，加強林業有害生物監測。

防控。

林業有害生物成災率控制在3％以下無公害防治率達90％以上。

（五）狠抓源頭管理，筑牢林業安全生產基礎。牢固樹立安全發展理念，切實做好林業生產中的各項安全防范和應急工作，造林期間加強重型機械、大型苗木調運的安全指導和巡查工作。嚴格按照森林防火專項整治實施方案，壓緊壓實森林防火監管責任，廣泛開展形式多樣的森林防火防災減災宣傳活動，持續加大隱患排查和整治力度，全面落實應急救援力量和各類物資保障建設，推進森林防火各項專項整治目標任務有效落實。加強食用林產品生產安全監管，制定落實具體監管措施，重點開展食用林產品生產基地環境保護提升和林業面源污染治理，防止污染水源、未經熟化和無害化處理的垃圾肥料、畜禽糞便污染基地和產品。

三、保障措施。

（一）加強組織。

領導。

切實提高認識，進一步提高造林綠化。

工作。

的組織化程度，明確目標任務，完善工作安排，強化督查推進，把營造林任務和管護責任落實到責任人，做到目標早明確、方案早制訂，任務早落實、工作早部署，確保全面完成各項工作。

（二）加強宣傳引導。植樹造林是實現天藍、地綠、水凈的重要途徑，是最普惠的民生工程。加強植樹造林建設的媒體、網絡和社會輿論宣傳，加強校園內綠化重要宣傳，不斷增強全民尊重自然、順應自然、保護自然的生態文明意識，在社會營造植樹、愛綠、護綠的濃烈氛圍。

（三）嚴格督查考核。把握造林綠化季節性強的特點，抓緊制定工作方案，狠抓落實，確保時序進度，今年4月底前全面完成造林綠化任務。村建中心、農業中心、水務站、公路站等相關部門要加大造林綠化督促檢查力度，抓好進度跟蹤，定期通報造林進度和質量。將造林綠化納入年度目標績效考核體系，進行專項考核，并加強考核結果運用，對完成任務好的及時給予表揚，對未完成年度任務的限期督促整改。

XX鎮植樹造林工作方案（專業16篇）篇五

xxx區冬春火災防控工作方案為進一步推動消防安全責任措施落實，有效防范和遏制較大以上亡人火災事故，區安委會辦公室決定從2019年11月至2020年3月在全區集中開展冬春火災防控工作，特制定工作方案如下：

一、指導思想和工作目標認真貫徹落實習近平總書記關于防范化解重大風險的重要指示精神，堅持政府主導、單位主責、綜合治理、群防群治的原則，重點檢查火災高危單位和消防安全薄弱環節，逐級落實監管責任，及時化解安全風險，消除安全隱患，進一步提升消防安全治理能力，有效減少較大亡人火災，堅決遏制重特大火災事故，全力維護人民群眾生命財產安全和社會穩定。確保時限兩個“不發生”：即冬春火災防控期間不發生重特大火災事故，元旦、春節、元宵節期間和全國、省、市“兩會”期間不發生有較大影響的火災事故。

二、職責分工（一）鄉鎮政府、街道辦事處：組織開展消防安全檢查，督促整改火災隱患，落實消防安全網格化管理；指導村（居）委會開展防火安全檢查、消防宣傳教育和應急疏散演練，提高城鄉消防安全水平。

（二）各相關部門：教體、經信、公安、民政、住建、商務、文旅、衛健、應急、市場等部門和消防救援機構，按照國務院辦公廳《消防安全責任制實施辦法》規定的職責，對照本次冬春火災防控工作重點任務，各司其職，做好冬春火災防控工作。消防救援機構要發揮主力軍作用，做好監督執法、組織協調工作，為行業部門提供技術支持和業務指導。

三、

重點任務（一）深化消防安全執法檢查。教體、公安、民政、住建、商務、文旅、衛健、應急、市場等部門和消防救援機構要鞏固“防風險保平安迎大慶”消防安全執法檢查工作成效，分行業、分領域建立商場市場、“多合一”場所、勞動密集型企業(特別是塑料包裝印刷、服裝加工等)、娛樂場所、群租房、賓館飯店、高層建筑、養老院、施工工地、醫院（住院部）、餐飲場所、全國重點文物保護單位、易燃易爆等13類重點場所基礎信息臺賬，梳理問題清單，對未整改的隱患跟蹤督促，緊盯不放，一抓到底，形成閉環。

（二）加強針對性消防安全治理。

1.公安、住建、商務、文旅、市場和消防救援機構要嚴格按照《國務院安委會辦公室關于開展大型商業綜合體消防安全專項整治“回頭看”工作的通知》（安委辦函〔2019〕57號）要求，扎實推進大型商業綜合體消防安全整治“回頭看”，深化整治突出隱患，開展達標創建，健全長效管理機制。

2.文旅、應急管理、消防救援機構要嚴格按照《國家文。

物局應急管理部關于進一步加強文物消防安全工作的指導意見》（文物督發〔2019〕19號）要求，深化博物館和文物建筑火災隱患排查整改，組織對全區范圍內全國重點文物保護單位開展檢查，督促落實消防安全措施。

3.應急、公安、住建、經信、市場等部門和消防救援機構要嚴格按照省應急廳等5部門聯合轉發的《關于進一步加強電動自行車消防安全管理工作的通知》要求，進一步加強電動自行車消防安全綜合治理，突出生產、銷售、使用等重點環節，加強聯合檢查，完善監督機制。

4.住建、商務、文旅、市場等部門和消防救援機構要加強燃氣安全防范工作，發動單位和群眾開展燃氣安全自查，組織開展餐飲場所、施工工地、燃氣經營場所等燃氣安全檢查，及時整改安全隱患。

5.住建、消防救援機構要重點整治建設、施工單位消防安全責任主體意識不強，未經許可擅自施工，使用不合規的彩鋼板和保溫材料，違章動火動焊，現場管理責任不清等突出問題。

（三）開展小微企業、家庭作坊消防安全綜合治理。經信、公安、住建、應急、市場等部門和消防救援機構要按照屬地管理原則，對照國家統計局關于印發《統計上大中小微型企業劃分辦法(2017)》（國統字〔2017〕213號）的通知標準，對小微企業、家庭作坊開展檢查，重點整治違規搭建、違章操作、危化品使用不規范、電氣線路老化、疏散通道不暢、消防設施損壞、安全培訓演練不到位等問題，逐級明確監管責任，逐一落實安全措施。

（四）提升公眾消防安全素質。各部門要圍繞“防范火災風險、建設美好家園”深入開展消防宣傳活動，大力普及火災預防和逃生自救知識。結合高危領域技能提升行動計劃，將消防安全納入進城務工人員職業技能提升內容，加強對經營業主和從業人員的消防培訓演練。針對居民尤其是老幼病弱等重點人群，組織鄉鎮、街道、社區工作人員上門開展宣傳，加強用火用電用氣安全提示，增強安全防范意識。

（五）強化基層消防安全管理。公安部門督促各公安派出所依法開展日常消防監督檢查，指導村（居）民委員會、物業管理單位加強消防安全管理。各鄉鎮政府、街道辦事處組織對城中村、城鄉結合部的出租屋、老舊小區等消防安全基礎薄弱區域開展安全檢查，落實夜間巡邏檢查，及時發現和消除安全隱患。

部位前置力量巡防看護，做好應急處置各項準備。

四、步驟及措施從2019年11月開始至2020年3月底結束，分三個階段進行。

（一）發動部署階段（2019年12月9日前）各鄉街及相關部門要按照區安委會方案要求，結合實際進一步明確職責、細化任務和措施，印發方案、召開會議，分地區、分行業廣泛發動、部署到位。

（二）組織實施階段（2019年12月10日至2020年全國“兩會”結束）。

1.科學研判預警。消防救援機構每月組織研判火災形勢，及時通報重點行業系統火災情況和突出風險，部署推進冬春火災防控工作。

2.集中培訓發動。各相關部門組織行業部門負責人、公安派出所民警、網格員和消防安全責任人、管理人以及消防控制室值班人員、微型消防站站長等重點人群開展培訓，厘清冬春火災防控工作責任，掌握整治標準和檢查辦法。

3.組織單位自查。各相關部門督促單位深入開展“三自主兩公開一承諾”活動，自主評估風險、自主檢查安全、自主整改隱患，公開消防安全責任人及其職責、公開消防安全管理人及其職責，承諾本場所不存在突出風險或者已落實防范措施。

4.嚴格執法檢查。消防救援機構根據單位自查自改和公開承諾情況，按照“雙隨機、一公開”等監管要求依法嚴格執法檢查，發現存在突出風險的，依法從嚴從重懲處，堅決掛牌一批、公告一批、曝光一批、處理一批。各有關部門按其職責分工開展排查工作，針對突出風險召開約談會、推進會，發出提示函、建議書，曝光重大火災隱患，重要節點落實嚴管嚴控措施。

5.重點約談推進。各相關部門提請政府重點約談工作不力、火災多發的轄區政府和行業部門負責人。行業主管部門重點約談措施不落實、問題突出的下級部門和所屬行業系統單位負責人。消防救援機構重點約談大型連鎖企業、重大火災隱患單位消防安全責任人、管理人。

6.強化綜合監管。對嚴重失信、隱患久拖不改的單位及其責任人，納入安全生產和消防安全失信“黑名單”管理，實施聯合懲戒。依托96119平臺落實舉報獎勵制度，發動群眾舉報火災隱患和違法行為。對風險突出、情況復雜的隱患單位，采取專家指導，執法服務等方式幫助解決。鼓勵通過購買服務，引導社會力量開展火災風險評估檢查、消防宣傳培訓等工作。

（三）。

總結。

驗收階段（2020年全國“兩會”結束至3月底）區安委會將組織檢查驗收，總結經驗做法，固化工作成效，分析存在的主要問題，提出改進工作措施，完善防范化解消防安全重大風險長效機制。

五、工作要求（一）提高認識，加強領導。各鄉街、各部門要進一步增強風險意識，堅持底線思維，切實擔負起防范化解重大安全風險的責任，成立組織機構，加強指揮調度，細化分解任務，逐級壓實責任。區政府將將冬春火災防控工作納入年度安全生產工作考評重要內容，各鄉街、各部門要全力抓好各項工作任務落實。

（二）齊抓共管，形成合力。各鄉街、各部門要逐項分解冬春火災防控工作任務，排出時間表，明確責任人，嚴密責任鏈條。消防安全委員會要加強統籌協調和調度指揮。各行業主管部門要加強溝通協調，認真履行消防安全職責，組織開展聯合檢查，推動落實行業消防安全標準化管理規定，全力做好本行業冬春火災防控工作，確保行業本消防安全。

火災事故的，將按照“四不放過”的原則予以嚴肅查處，依法依規追究事故相關責任人員的法律責任。

XX鎮植樹造林工作方案（專業16篇）篇六

賭博是一種以貴重物品作為輸贏賭注的游戲。它是人類的一種娛樂方式。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

2020年是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的收官之年，為了全面做好2020年黨風廉政建設和反腐敗工作，根據全縣黨風廉政建設工作會議暨中共xx縣紀委十五屆五次全體會議精神，結合我單位實際，特制定2020年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案如下：

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，全面貫徹十九屆中央紀委三次全會、省紀委十一屆四次全會、市紀委十二屆四次全會和縣紀委十五屆五次全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，切實轉變工作作風，嚴格落實黨風廉政建設責任制，明確重點，狠抓落實，改革創新,全面推進懲治和預防腐敗體系建設，切實加強我會黨風廉政建設，為順利實施殘疾人“十三五”規劃各項任務、促進殘疾人事業快速發展提供堅強保證。

以勤政、廉政、善政為目標，深化廉政教育，加強制度建設，轉變工作作風，提高工作效率，完善責任體系，強化權力監督，抓黨風、促政風、帶民風，努力建設一支“人道、廉潔、服務、奉獻”的殘疾人工作者隊伍。

（一)堅決維護黨的政治紀律，確保重大決策部署貫徹落實。

1、堅決維護黨的政治紀律。認真學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會、習近平總書記一系列重要講話精神以及中紀委十九屆三次全會精神和省、市、縣委反腐倡廉建設會議精神，圍繞貫徹落實會議精神和縣委縣政府工作部署，發揮職能作用，加強監督檢查。把嚴明政治紀律和政治規矩作為首要政治任務，深入開展政治紀律教育，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，教育引導黨員干部進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。

2、履行全面從嚴治黨主體責任。貫徹新時代黨的建設總要求，進一步強化全面從嚴治黨，加強黨對殘疾人事業發展的全面領導。以黨的政治建設為統領，堅決落實上級關于全面從嚴治黨的部署要求，全面加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設，紀律建設，強化黨組理論學習中心組的示范引領作用，完善落實各項黨建工作制度，推動黨建工作落到實處。集中開展形式主義、官僚主義問題專項整治，徹底改掉“四風”方面存在的突出問題，使領導班子進一步轉變工作作風，提升綜合素質和業務能力，建設一支有情懷、敢擔當、善作為的領導班子，為殘疾人工作爭先創優提供堅強政治保證。

3、全力保證殘疾人工作各項重大決策部署的貫徹落實。要認真學習貫徹上級文件精神，圍繞中心，服務大局，認真履職，有效作為，確保各項殘疾人重點工作任務完成。強化對貫徹落實重大決策、實施重點工程的監督檢查，重點加強對0-6歲殘疾兒童搶救性康復救助工程、殘疾人精準康復服務行動、殘疾人實用技術培訓、殘保金征收等重點工作的推進落實，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，切實采取有力措施，確保按時完成各項工作任務。

（二）深入推進作風建設，進一步提高服務效能。

1、切實加強機關和領導干部作風建設。要按照科學化、規范化、制度化的要求，健全和完善各項工作規則，逐步把殘聯機關建成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效、作風優良的戰斗集體。以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，下大氣力解決黨員干部在思想作風、工作作風和生活作風等方面存在的突出問題。堅持黨員領導干部蹲點調研、定期下訪和定期接訪制度，圍繞事關殘疾人事業發展的重大問題和關系殘疾人切身利益的難點熱點問題，確定調研主題，改進調研方式，深入開展調研，傾聽殘疾人意見、了解殘疾人訴求，積極為殘疾人排憂解難。把加強干部作風建設與嚴明紀律、推動發展、促進和諧結合起來，以作風建設推進工作開展，以工作推進檢驗作風建設成效。

2、深入開展“工作落實年”和“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。嚴格按照中央、省、市、縣委統一部署組織開展教育活動，與深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，學習先進、對標發展，抓好巡視巡察整改工作成果專項檢查和從嚴治黨專項整治相結合，統籌推進、落地見效。要堅持問題導向，堅持從嚴從實，邊學習討論、邊調研排查、邊改進提升，切實轉變工作作風，規范內部管理，著力解決殘疾人反映強烈的突出問題，提高服務基層、服務群眾的本領，提高管理和工作效能，努力建設服務型和人民群眾滿意型機關。

3、深入開展“殘聯改革年”。認真貫徹落實中央和省、市委關于加強和改進黨的群團工作部署要求，以進一步密切與廣大殘疾人血肉聯系為主抓手，以“強三性、去四化”為主線，以“講政治、強基層、轉作風、‘專兼掛’、廣代表、助小康、信息化、聚主業”為重點，研究制定市殘聯改革實施方案，細化任務分工，強化責任擔當，扎實有序推進各項改革工作。集中整治形式主義、官僚主義，落實“走基層、轉作風、改文風”的要求，開展“學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于殘疾人事業的重要論述，團結帶領廣大殘疾人聽黨話、跟黨走”專項活動，堅持大處著眼，小處著手，關鍵點發力，通過破解難點問題，促進工作整體提升。

（三）加強廉政宣傳教育，增強黨員干部勤政廉政意識。

1、認真開展反腐倡廉教育。將黨風廉政教育納入黨組中心組學習計劃和干部理論學習計劃，以領導干部為重點，創新學習方式，增強廉政教育的針對性、實效性。黨組中心組專題學習不少于12次，班子領導要帶頭學習，認真記錄學習筆記。扎實開展廉政主題教育活動，組織全體黨員干部學習黨的反腐倡廉理論和黨風廉政建設規章制度，深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育和主題教育活動，不斷提高黨員干部的思想道德修養和廉潔自律意識。

2、嚴格落實領導干部《廉政準則》和八項規定。要從加強和改進新形勢下黨的建設的高度，深刻認識中央八項規定的重要意義，認真貫徹落實中央八項規定、省委十條實施辦法、市委十二條落實意見和縣委十二條實施意見以及我縣制定的反對“四風”方面的制度規定，提高領導干部和干部職工政治素養能力和黨風廉政工作的能力，提高了勤政廉政為民服務的意識。

3、積極推行黨務、政務公開。深入落實中央和省市縣關于實行黨務公開的有關規定，扎實做好黨務公開工作，提高黨員對黨內事務的參與度。圍繞涉及殘疾人切身利益的事項，深入實施政務公開，編制殘聯政務公開目錄，對可以公開的政務信息要通過新聞媒體、殘聯網站和公開欄等渠道及時公開，不定期發布。通過參加《政風行風熱線》和設置意見箱、公布熱線電話等方式，廣泛聽取群眾意見，自覺接受群眾監督。要把黨務公開和政務公開有機結合起來，統籌推進，務求實效，確保各項權力在陽光下運行。

4、扎實推進廉政風險防范管理工作。認真落實《關于在全市開展廉政風險防范管理工作的意見（試行）》，結合殘聯崗位職責和工作流程，認真做好殘疾人證辦理、殘保金征收、殘疾人民生項目等廉政風險點防控工作，建立健全內部監控機制，完善制約和監督機制，重點加強對領導干部特別是主要領導干部的監督，加強對人財物管理使用、關鍵崗位的監督，不斷完善行政權利和公共服務公開透明運行機制，從源頭上預防和治理腐敗。

（四）完善制度建設，構建預防腐敗的制度防線。

1、認真落實黨風廉政建設責任制。堅持一把手負總責，年內至少召開2次專題會議，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施。根據需要不定期召開會議，分析研究新情況、新問題，及時作出部署安排。認真做好2020年黨風廉政建設目標管理責任書簽訂工作，做到一級抓一級，層層抓落實，確保任務明確、履責有依、問責有據。

2、規范集體領導和分工負責制度。按照民主集中制原則，進一步健全領導班子集體議事、集體決策機制，堅持單位重大決策、重要人事任免和重大項目、資金安排等由黨組集體研究決定，促進決策民主化、科學化。

3、堅持“兩會”制度。年內召開班子專題民主生活會不少于1次，領導干部要帶頭述職述廉，自覺接受監督。支部要定期召開組織生活會，充分發揚黨內民主，開展批評和自我批評，不斷增強黨員干部的黨性觀念和宗旨意識。

4、完善廉政工作制度。認真執行《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》，杜絕以權謀私行為。完善廉政建設考核評估體系，為單位中層以上干部建立廉政檔案，在干部選拔任用和年終考核評比中，堅持黨風廉政“一票否決制”。進一步健全對干部推薦、考察考核、討論決定等環節的監督辦法，堅決預防和治理選人用人上的不正之風和腐敗現象。

5、落實“一崗雙責”。堅持“誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實”的原則，“一把手”要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實；班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考核。

6、落實請示報告制度。落實專題報告制度，定期向上級黨委、紀委報告本年度履行黨風廉政建設主體責任和主要負責人履行“第一責任人”職責情況。黨風廉政建設重大問題、重要事項要及時向上級黨委和紀委請示報告。對上級巡視、巡查、監督檢查工作中反饋的問題，認真整改，堵塞漏洞，建章立制。

（五）堅持懲防并舉，完善懲防體系。

1、建立完善懲防體系。切實貫徹上級建立健全懲治和預防腐敗體系的要求。深入調查研究，結合我會實際，制定懲防體系建設工作實施的具體落實辦法，促進懲防體系建設，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。

2、認真開展廉政談心談話。研究制定廉政談心活動實施方案，積極開展經常性的廉政談心談話活動，每半年，主要負責人要和班子成員至少開展1次廉政談心談話；每個季度，班子成員與分管科室人員至少開展1次廉政談心談話，通過廉政談心談話，發現問題，解決問題，增加團結，促進工作。

3、完善監督檢查。嚴格執行廉潔自律各項規定，切實推行干部問責制，定期開展作風建設檢查，設立舉報電話，強化群眾參與監督，共同發揮懲防體制有效作用，杜絕吃、拿、卡、要、報等不良現象。

4、加大懲處力度。對濫用職權、以權謀私、貪污腐敗等違法亂紀行為，決不姑息縱容，發現一起，上報一起、查處一起，并積極配合紀檢機關做好偵察工作。事后及時在單位內通報案情、總結教訓、查漏堵缺、提出對策，發揮警示作用，促進廉政建設。

（一）加強組織領導。

認真貫徹落實中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，嚴格執行黨風廉政建設責任制，不斷提高黨組班子成員“一崗雙責”意識，把黨風廉政建設工作納入黨組的總體工作規劃和重要議事日程，同殘疾人工作要點結合進來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。為切實加強領導，成立落實黨風廉政建設責任制領導小組，具體負責黨風廉政建設和反腐敗工作的宣傳發動、組織實施和監督檢查，確保黨風廉政建設和反腐敗工作取得實際效果。

（二）加強組織協調和監督檢查。

要認真抓好承擔反腐倡廉任務的落實，制定落實方案，強化落實措施，積極組織實施，加強監督檢查；按照責任分解要求，進一步細化任務，明確職責分工，推動責任、任務落實。要緊密結合單位實際，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，堅決克服官僚主義、形式主義，切實解決少數黨員干部中存在的為政不廉、作風不實、以權謀私、效能低下、不作為亂作為等問題，進一步優化發展環境，為推動全縣殘疾人事業快速發展，做出新的更大貢獻。

今年是中國共產黨建黨100周年，為隆重慶祝黨的百年華誕，深入貫徹落實總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取繼續前進的智慧和力量，按照中央、省委、市委、區委關于開展黨史學習教育工作的相關通知要求，結合區供銷社工作實際，現就開展黨史學習教育制定如下實施方案：

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，,省市區委系列全會精神，認真學習貫徹總書記對供銷工作的重要講話和指示批示精神，引導區供銷社黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，為高質量建設“海上花園”進程中走在前、做表率。

守好紅色根脈、奮力爭先創優、扛起“五大歷史使命”，爭當學史悟思的排頭兵、增信崇德的排頭兵、為民辦事的排頭兵、勇開新局的排頭兵，高起點、高標準、高質量開展黨史學習教育，以實際行動和優異成績慶祝建黨100周年。

（一）堅持學史明理。通過學習教育，樹牢唯物史觀，強化理論思維、歷史思維，不斷深化對共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的認識，深入理解把握馬克思主義中國化成果特別是新時代中國特色社會主義思想的科學性真理性，深入學習領會總書記提出的精神內涵，系統掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，切實提高思想理論水平。

(二）堅持學史增信。通過黨史學習教育，堅定對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義和共產主義的信念，深刻體會紅色政權來之不易、新中國來之不易、美好生活來之不易，毫不動搖地堅持中國共產黨的領導，毫不動搖地堅持黨對供銷工作的全面領導，全力打造為農服務平臺，為鄉村振興貢獻力量。

（三）堅持學史崇德。通過黨史學習教育，傳承紅色基因，弘揚優良傳統，增強黨員意識，不斷強化職業操守，自覺踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。

（四）堅持學史力行。通過黨史學習教育，做到學思踐悟、知行合一，在攻堅克難中激發斗爭精神，增強斗爭本領，提高應對風險、戰勝挑戰的能力水平。把黨史學習教育與做好當前各項重點工作結合起來，把學習成果轉化為工作動力和為農服務成效，做好統籌兼顧、協調推進，確保省委、市委和區委的各項決策部署在供銷系統政令暢通、落地見效。

（一）明確參加對象。參與“黨史”學習教育的對象是全體干部職工，重點是黨員和領導干部。

（二）把握學習內容。主要學習《論中國共產黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨簡史》等指定學習材料，以及《中國共產黨的100年》《中華人民共和國簡史》《改革開放簡史》《社會主義發展簡史》等中央參考材料，到12月底實現全體黨員參加專題學習、閱讀黨史讀本全覆蓋。

（三）豐富學習形式。“黨史”學習教育的形式包括黨組中心組學習、集中輪訓、理論宣講、組織生活、在線學習培訓等。其中，領導干部可主要依托黨組中心組學習開展“黨史”學習教育；支部黨員可通過“三會一課”和主題黨日組織黨員開展“黨史”學習教育。堅持集中教育和經常性教育相結合，組織培訓和個人自學相結合，鼓勵充分利用各種信息技術手段、各類智慧學習平臺，組織引導黨員、干部開展“黨史”學習教育。局黨總支和各黨支部重點開展七項系列活動。

黨史學習教育突出學黨史、悟思想、辦實事、開新局，注重融入日常、抓在經常，學習教育啟動時召開動員大會，結束時召開總結大會。

（一）時間安排。活動貫穿全年，具體分為動員部署、組織實施、總結鞏固三個步驟。

1.動員部署（3月）。成立區社黨史學習教育專項活動領導小組，落實專人，明確責任分工。召開黨史學習教育動員部署會，部署具體活動。根據本實施方案確定的活動內容，細化活動內容，上報區黨史學習教育領導小組辦公室。

2.組織實施（3月至12月）。3月開始至12月，根據方案內容，認真組織學黨史活動。

3.總結鞏固（12月）。活動結束后，要認真總結學習教育活動開展情況，總結經驗，建章立制，鞏固成果。

（二）內容安排。

1.開展專題學習研討。

組織陣地教育。充分發揮女子連紀念館、烈士陵園、紅色印跡館等紅色陣地，組織黨員開展一次陣地教育（進行一次現場宣誓、聆聽一個歷史故事、誦讀一段文獻史料、觀看一部記錄影片、參加一次場景體驗、進行一項互動教學等），在與歷史最近的地方回望歷史、讀懂歷史、思考歷史。

實施以考促學。為考察黨員對“黨史”的掌握程度和學習成效，進行一次專題測試考學活動，以考促學，以學促干。發動黨員積極參加“學習強國”學習平臺定期推送的相關答題活動。

重溫入黨誓言。組織黨員重溫入黨誓詞，重溫入黨志愿書，念一念誓言，照一照當下，找一找差距，說一說成長，拾憶入黨初心，擔當職責使命。

深化主題黨日。按上級部署要求，黨支部結合實際工作和支部特色，安排圍繞“黨史”學習教育內容的主題黨日活動。通過主題黨日活動，使“黨史”教育貫穿黨支部全年組織生活始終，進一步提高站位、錘煉黨性、深化教育。

舉辦專題黨課。開展“黨課開講啦”活動，除邀請專家學者舉辦一場黨性教育讀書班全體黨員、干部參加的大型“黨史”學習教育主題黨課外，黨組班子成員、支部書記需安排至少1堂“黨史”學習教育內容的專題黨課，認清歷史事實，厘清歷史脈絡，把握時代脈動，厚植愛黨愛國情懷。

2.組織專題培訓。

組織參加上級安排的學習培訓。根據統一安排，組織參加上級集中學習會和專題培訓班。

組織集中學習培訓。通過觀看紅色電影、集中學習、線上專題學習等方式，合理安排學習計劃，以黨員領導干部為重點，確保黨員全覆蓋。

抓好線上學習培訓。督促黨員按要求結合“溫州網絡學堂”“學習強國”黨史在線學習和各種專題學習。

組織參觀踐學。要充分用好紅色資源開展教學，組織就近瞻仰參觀革命遺址遺跡、革命博物館、紀念場館，發揮先進典型的教育引導作用。

3.扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。

組織黨史宣講。下半年，黨員領導干部重點結合學習在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，到所在結對村進行黨史宣講，在以實際行動影響和帶動廣大黨員干部群眾的學習。并結合實際切實為群眾辦實事，排憂解難。推動本單位本崗位工作落實抓細抓實抓好，努力打造群眾滿意的基層黨組織。

開展走訪慰問。“七一”前夕，要走訪慰問“光榮在黨50年”黨員、生活困難黨員、老黨員、老干部，傳遞組織的關懷和溫暖。

4.高質量召開專題組織生活會。

黨支部要嚴肅認真召開專題組織生活會，結合國家百年來的滄桑巨變，對照我們黨成立以來的發展、奮斗歷程，對照新任務新要求，以“刀刃向內”的革命勇氣和斗爭精神進行自我剖析，開展黨性分析，交流學習體會。領導干部要嚴格執行雙重組織生活會制度，以普通黨員身份參加所在支部組織生活，一起學習討論、交流心得、接受思想教育。

（一）加強領導，落實責任。成立區社黨史學習教育領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責黨史學習教育活動的整體謀劃、工作推動、組織協調和檢查督辦。區社黨組書記擔任組長親自部署，分管領導具體安排，相關科室具體落實。

（二）統籌結合，精心安排。要把開展黨史學習教育活動與推進和服務各項中心工作結合起來，與單位工作業績爭創一流結合起來，做好統籌文章。要緊密聯系實際，科學制定方案，周密安排部署，扎實有效推進。根據學習教育活動的內容，開展各有特色的主題實踐活動，掀起黨史學習教育活動的高潮。

（三）加強督導，整體推進。要加強對黨史學習教育活動的督查指導，加強巡查和督導力度。并把黨員學習教育活動的學習情況作為五星黨員評比的重要依據。

一、活動的主題。

垃圾分類，你我有責。

二、成立學校“垃圾分類，你我有責”主題活動的領導小組。

組長：xx。

副組長：xx。

各部門負責人(成員)：xx、xx。

教育教學方面：

宣傳、氛圍與少先隊活動方面：

校園環境與后勤補給方面：

各組明確分工，責任到人，貫徹落實垃圾分類各項工作，全校師生積極配合，確保工作順利推進。

三、活動的宗旨。

通過宣傳垃圾分類的意義提升同學們對垃圾分類這一實際問題的重視;宣傳分類垃圾的具體做法，引導同學們正確地進行垃圾分類，保護環境;最后以標記垃圾桶等方式提醒同學們時刻注意垃圾分類回收問題。

四、活動時間。

20xx年x月x日。

五、活動目標。

1.知道垃圾分類的意義和標準，了解可回收垃圾、生活垃圾和有害垃圾都包括哪些。讓學生了解生活中有哪些垃圾，知道垃圾分類的意義和標準，了解可回收垃圾、生活垃圾和有害垃圾都包括哪些。

2.在日后生活中能夠分類投放各類垃圾，樹立環保意識。

六、活動形式。

本項活動主要是通過班級文化宣傳、課堂教育教學經過討論、探究、設計方案等形式讓學生們知道垃圾分類的意義和標準，了解可回收垃圾、生活垃圾和有害垃圾都包括哪些，從而引導學生重視環境保護，注意節約資源。

七、具體要求。

1、學校宣傳通過紅領巾廣播站、國旗下講話、課間小結的形式進行校園氛圍宣傳。

2、每個學期做好班級“垃圾分類”計劃、總結。

3、利用每期的黑板報進行宣傳，開辟相關“垃圾分類”板塊。

4、做好班會課“垃圾分類”宣教資料的收集。

5、健康科根據三年級下冊的課程要求制定教學計劃、總結、教案，要有過程性記錄，學科計劃、總結也要有專門的工作安排。。

6、美術科生動展現垃圾分類的形象。

7、保持校園衛生環境。

八、具體措施。

1、各班級老師高度重視“垃圾分類”教育教學，把“垃圾分類”納入到平時學生的學習中。

2、學科教學互相滲透，注意課堂教育。健康課、美術課上交相關的教案。

3、積極參與活動，把活動的資料整理收集，在每學期期末上交。

4，所有材料按時上傳ftp，照片一律使用復制、粘貼word文檔，并附簡短文字說明的形式。

為深入推進生活垃圾分類工作，提高生活垃圾分類投放質量，探索幼兒園垃圾減量化、無害化、資源化處理可行途徑，推進校園生活垃圾分類工作全面開展，提高幼兒園師生的環境意識，自覺養成良好的行為習慣，并以實際行動參與垃圾分類的宣傳，掌握垃圾分類、回收利用的常識，特制定此工作方案。

以創建垃圾分類質量為目標，整合全園各方面的力量，圍繞垃圾分類和回收利用的主題進行全方位、多層次的宣傳，教育，引導師生、家長認識到垃圾分類是要從源頭上分離出來，并盡量減少垃圾的產生量，減少污染，保護環境，提高資源的利用率，做到人人知道垃圾分類的重要性，自覺進行垃圾分類。

成立節約資源、垃圾分類領導小組。

組長：園長，負責全面策劃、指揮、督導垃圾分類的工作。

副組長1：常務副園長，負責組織、協調、落實垃圾分類工作。

副組長2：安全主任、保健醫生，負責協調、落實垃圾分類工作。

副組長3：保教主任，負責組織教師開展垃圾分類活動、記錄活動資料等。

各班級級長：負責協助副組長，帶領本級教師具體落實垃圾分類的宣傳教育工作。

略

（一）加強領導、落實責任。校領導要牢固樹立可持續發展觀，切實把垃圾分類工作作為我校環境建設的一項重要任務抓實、抓好、抓出特色。學校制定垃圾分類全民行動推進計劃，建立健全工作機制。

（二）加強宣傳、營造氛圍。充分利用櫥窗、班級宣傳欄、校園網等宣傳陣地，廣泛宣傳，使垃圾分類人人知曉、深入民心，營造師生自覺參與垃圾分類的氛圍。

（三）加大投入，落實保障。在校園內增加垃圾分類設施的購置，在人流密集的地方，如操場、園門等地方放置分類垃圾桶，方便師生分類投放，提高師生參與程度，并加強垃圾分類設施的日常維護、保潔。幼兒園后勤組要做好垃圾收集、運輸、處理工作。

1．走廊的垃圾桶為家長、領導來園，以及師生在課間活動中產生的垃圾時存放所用，教室產生的垃圾不得倒入其中。由清潔工每周清理數次，其中可回收垃圾交幼兒園后勤組統一處理。

2．教室產生的垃圾分類后送交幼兒園垃圾收集箱，其中可回收垃圾由專門人員統一計量，不可回收垃圾統一由保潔員來清理。

3．廢舊電池由后勤組統一收繳后交環保部門處理（廢舊電池一定要放在專用收集箱內，家中使用的電池也可帶來）。

4．文印室的廢墨盒由文印室人員統一保管集中處理。

5．廚房垃圾每天由專人進行收集處理。

1．每天上午、中午、下午放學前由保育員清理教室垃圾。

2．后勤組定期對可回收垃圾送廢品回收站。

3．后勤組對有害垃圾不定期送交環保部門專門處理。

由保育員負責，后勤衛生檢查小組檢查各班活動室是否對垃圾進行正確的分類，若沒有按要求分類，按要求責令班保育員立即整改。

疫情就是命令，防控就是責任。為有效做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，全面開展校園消毒防疫工作。

一、嚴格外來人員測溫、消毒、登記制度會議對假期門衛值班人員及值班教師進行了防控要求，要求門衛值班人員需24小時在崗值守，值班老師及后勤工作人員需戴口罩、測量體溫、登記后方可進入校園;值班老師按時到校值班，要做好校園安全巡視工作。

二、對幼兒園走廊、教室、門衛等重要場所消毒通風幼兒園雖在假期，但需防范于未然，為了防止病毒病菌的滋生傳播，幼兒園值班人員依次對幼兒活動室、辦公室、樓道、操場、園門口、門衛室等進行了全面的藥物噴灑消毒。

針對性進行防疫指導，確保師生安全。同時，李校長還要求加強對教師、幼兒的居家、出行、隔離留觀統計。

此次部署安排，體現了幼兒園對疫情防控工作的高度重視，對幼兒園安全高度負責的態度。我們相信，在全社會的共同努力下，我們萬眾一心、眾志成城、群防群控，一定能夠打贏抗擊新型冠狀病毒疫情這場戰爭!

為深入貫徹落實《教育部等七部門關于加強和改進新時代師德師風建設的意見》等文件精神，不斷加強和改進我校師德師風建設，提高教師的職業道德和教書育人水平，推進學校教育事業科學發展和跨越式發展，學校將每年9-10月定為師德師風建設活動月。現結合實際，制定我校2020年師德師風建設活動月“十個一”實施方案。

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，貫徹落實國家、自治區關于新時代師德師風建設的新部署、新要求，深入貫徹落實全國、全區教育大會精神，牢固樹立新發展理念，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，遵循教育規律和教師成長發展規律，以活動促建設，規范教師行為、提升師德水平，以優良的師德師風帶動教風、促進學風、優化校風，推動學校教育事業更快更好地發展。

1.不斷提高全校教職員工的思想政治素質。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝教師頭腦，要通過師德師風宣傳教育活動，使廣大教師進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想文化的影響，并高度重視學生的思想道德建設和思想政治教育，以良好的思想政治素質影響和引領學生。

2.不斷提高全校教職員工的職業道德水平。要通過師德師風宣傳教育一系列活動，強化教師職業道德意識，使廣大教師牢固樹立“育人為本、德育為先”的教育理念，自覺履行教書育人、科研育人、管理育人、服務育人的神圣職責，全面關心學生成長，熱愛學生，尊重學生，形成相互激勵、教學相長的師生關系;始終堅持科學精神，模范遵守學術道德規范，潛心鉆研，實事求是，嚴謹篤學，成為熱愛學習、終身學習和銳意創新的楷模;能夠以身作則，言傳身教，以良好的思想和道德風范影響和培養學生。

3.不斷提高全校教職員工愛校愛崗、無私奉獻的意識。通過大力開展師德師風建設宣傳教育活動，有效整合資源，在全校教職員工中樹立“校興我興、校榮我榮”、“我以校榮、校以我興”的主人翁意識，引導廣大教師正確處理好個人發展和學校發展的關系,促進廣大教師更好地做到愛校愛崗、積極進取、奮發向上、無私奉獻。

立德樹人奮進擔當，愛崗敬業教書育人。

1.召開一次表彰大會。召開教師節慶祝暨表彰大會。對優秀教師、優秀教育工作者以及在管理育人、服務育人、教書育人、科研育人等方面獲得榮譽稱號的個人和集體進行表彰，充分展示我校教師的良好精神風貌。(責任單位：黨辦院辦、人事處、教務處、宣傳部、學生工作處、教育評價與教師教學發展中心等)。

2.組織一次專題學習活動。開展覆蓋全校教職員工的專題學習活動，通過黨委理論學習中心組集中學習會、教職工理論學習會等方式，學習《習近平談治國理政》(第三卷)、《習近平總書記教育重要論述講義》等重要論著，《桂林醫學院師德師風制度匯編》等文件資料、師德師風典型警示案例等，提升廣大教師職業道德修養，提高遵紀守法、依法施教的自覺性。(責任單位：宣傳部、教師工作部、校團委、各二級學院(系、部))。

3.開展一次教師節慰問活動。教師節前后，對我校在教育事業做出突出貢獻的先進人物、一線教師、離退休教師及生活困難教師進行慰問，送去學校的關懷和溫暖。(負責單位：人事處、黨辦院辦、宣傳部、離退休人員管理處、各二級學院(系、部))。

4.舉辦一次“定格桂醫·最美教育瞬間”主題影像作品比賽。組織全校師生參與的主題影像作品比賽，用照片和短視頻記錄定格教師個人風采以及師生在教學、科研、育人、文體活動、日常生活等場景下的互動瞬間，展現我校教師陽光自信、崇德修身、潛心育人的良好形象與奮發向上的精神風貌。(責任單位：宣傳部、教師工作部)。

5.組織一次新入職教師培訓。開展教師職業道德與理想教育、學術規范教育、法律法規教育以及心理健康教育等活動，組織進行師德宣誓，引導新教師正確理解、充分認識師德規范的基本要求和深刻內涵，進一步明確教師的責任和義務，幫助他們扣好教書育人事業的“第一粒紐扣”。(責任單位：人事處、教務處、教育評價與教師教學發展中心、教師工作部)。

6.召開一系列教師代表座談會。召開邀請包括一線教師、離退休老教師等參加的教師座談會，聽取教師們對學校建設發展的意見建議，積極傳承優良教學傳統，幫助教師解決工作、學習和生活中的困惑，為廣大教師提供良好的教學科研環境，共謀學校發展新篇章。(責任單位：教務處、人事處、離退休人員管理處、各二級學院(系、部))。

7.舉辦一系列經驗交流會。組織教師專題研討會、優秀輔導員展評等經驗交流會，交流不同崗位教師們履職情況、工作理念、工作成效等，進一步提升我校教師們理論水平和專業素養。(負責單位：學工處、教育評價與教師教學發展中心)。

8.舉辦一次教師職業素養與能力提升培訓。組織提升教師素養內涵的系列培訓，包括教師自我形象管理、師生關系素質培訓等，加強對教師角色的意識、情懷和責任品質的培育。(責任單位：校工會、校團委)。

9.開展一次校情校史教育。扎實推進校史校情教育落地生根，通過新入職教師培訓、參觀辦學成果展、海報展板、新媒體宣傳等多種方式，讓教師們在了解校史、感悟校史中，樹立主人翁精神，激發工作熱情和自豪感，增強對學校的認同感。(責任單位：人事處、宣傳部、教師工作部、教務處、各二級學院(系、部)等)。

10.組織一次教師先進典型宣傳。通過線上線下結合，深入挖掘宣傳教師優秀典型，講好身邊榜樣故事，展示我校教師良好形象，構建新時代尊師文化。(責任單位：宣傳部、教師工作部、人事處、教務處、教育評價與教師教學發展中心、學工處、校團委、各二級學院(系、部)等)。

1.高度重視，精心組織。各部門、各二級黨委要把師德師風宣傳教育活動擺上重要議事日程，精心組織，統籌規劃，充分調動廣大師生員工的積極性、主動性、創造性，結合本部門、本單位實際，積極開展豐富多彩、富有特色的活動。

2.加強領導，狠抓落實。各級領導干部要充分發揮表率作用，積極參加師德師風建設學習和討論。要深入教學科研一線，加強對師德師風宣傳教育活動的督促檢查，傾聽師生意見建議，了解師德師風建設現狀，提高師德師風建設工作實效性。

3.相互配合，注重總結。各單位、各部門要密切配合，加強溝通，認真完成各項工作任務。一項任務涉及到多個部門的，排在第一的部門為牽頭單位。

為扎實推進全縣金融固脫貧防返貧工作取得實效，根據省委、省政府扶貧攻堅安排部署及全省開展金融鞏固脫貧防返貧試點工作的要求，結合我縣實際，特制定本實施方案。

以習近平總書記扶貧開發戰略思想為指導，緊緊圍繞全縣脫貧減貧目標，持續推進“1236”金融精準扶貧工程。堅持金融精準扶貧和支持防返貧兩條工作主線，將金融精準扶貧工作重心向金融“輸血”與“造血”并重轉變，向支持貧困戶脫貧解困與支持產業發展帶動并重轉變。通過金融服務與產品創新，把金融支持__縣固脫貧防返貧工作作為實施普惠金融工程的重要內容之一，進一步強化金融精準扶貧功能，提升金融精準扶貧功效。

(一)統籌兼顧與因地制宜相結合原則。按照縣委、縣政府關于扶貧攻堅行動的統一部署，針對貧困地區和貧困群體的實際，各金融機構結合自身的信貸投放特點，因人因地施策、因貧困原因施策、因貧困類型施策。

(二)重點扶持與區別對待相結合原則。堅持以產業發展為引領，完善金融服務體系，激發產業脫貧致富的積極性和創造性。加大對有發展意愿和發展潛力較大的貧困戶的金融扶持力度，優先支持具有帶動脫貧作用的新型農業經營主體發展。

(三)精準扶貧與風險防控相結合原則。加強銀行信貸與涉農保險的深度融合，擴大貧困農戶及新型農業經營主體參與涉農保險的覆蓋面，拓寬“農業政策保險+農業商業保險”保障服務，建立貸款風險分散機制。

各金融機構要遵循金融發展規律，把固脫貧防返貧工作作為一項政治任務和民生工程抓緊抓實，積極探索多元化、可持續的扶貧服務。著力推動扶貧工作由“大水漫灌”轉為“精準滴灌”，對脫貧村、脫貧戶實施“保姆式”跟蹤服務，切實加大金融精準扶貧力度，堅決防止“數字扶貧”，力爭使金融支持脫貧一戶、鞏固一戶、富裕一戶,不斷提高脫貧質量，增強脫貧的穩定性和持續性。截至2017年末，全縣涉農貸款(含各類扶貧貸款)增速不低于上年。主要工作任務如下：

(一)圍繞重點扶貧項目，提供全方位的金融支持。各金融機構應根據自身業務實際，加強對全縣重點扶貧項目工程的對接，大力支持以下工程的實施：北海子國家級濕地治理與保護項目;驪y文化產業園等基礎設施扶貧項目;圣容寺至紅山窯一日游和新城子七彩花谷鄉村旅游項目;南壩寺兒溝滑雪場項目和全國生態鄉鎮及全省環境優美鄉鎮鄉村旅游項目等;全縣c、d級危房改造工程;95戶建檔立卡貧困戶易地搬遷項目(計劃對接時間：5月份)。

(二)圍繞重點農業產業，加強可持續的信貸投入。堅持把發展富民多元產業作為扶貧攻堅的核心任務，支持全縣高原夏菜、草食畜牧業、制種、食用菌等主導產業，培育壯大藜麥、中藥材、油料、飼草、馬鈴薯、花卉等接續產業，加快發展以牛羊為主的規模高效草食畜牧業，持續發展高效節水農業，不斷調優產品結構，促進農業穩產、提質、增效。使已建成的15個貧困村農業科技試驗示范點、904家農民專業合作社、187個家庭農場、15個貧困村組的產業化合作經濟組織不斷發展壯大，實現農業科技支撐能力持續增強、新型農業主體壯大發展與群眾脫貧致富的互利共贏(計劃對接時間：5月份)。

(三)圍繞普惠金融政策，開展多層次的金融宣傳。各金融機構要根據人民銀行的工作部署，整理和印制信貸產品和服務宣傳資料，加大對金融支持固脫貧防返貧工作的宣傳，切實把各項普惠金融政策原原本本地帶進村、交到戶、傳給人，真正使政策疊加優勢轉化為貧困村_發展難題、增強自我發展能力的強大動力(計劃完成時間：9月底)。

(四)圍繞扶貧信貸政策，提供差異化的金融產品。縣農商銀行繼續推進扶貧擔保貸款業務，并運用扶貧再貸款資金加大對貧困戶、具有扶貧帶動作用的新型農業經營主體的普惠金融支持;農發行要重點支持糧油收儲和農業產業化發展，優先支持__縣金穗麥芽有限公司、甘肅三洋金源農牧公司等省級以上重點產業化龍頭企業發展。圍繞全縣糧食安全工程建設規劃,積極支持省、縣兩級儲備糧增儲,做好__縣東盛糧油有限公司對貧困戶收購小麥的信貸支持，切實加強產業扶貧力度;甘肅銀行要積極爭取更多的產業扶貧專項貸款資金，蘭州銀行要進一步加強對扶貧專項貸款的發放和管理力度(計劃完成時間：全年)。

(五)圍繞農業風險保障，開展廣角度的保險服務。各保險業金融機構要積極參與固脫貧防返貧工作，結合貧困戶的特點創新保險產品和服務。關注特殊人群的保險保障，積極發展大病補充醫療保險，推廣低保、五保、殘疾人、重點優撫對象的意外保障制度，緩解貧困群眾因病致貧、因災返貧問題。繼續發揮好能繁母豬、奶牛、玉米種植、馬鈴薯種植、森林保險等政策性農業保險作用，擴大保險覆蓋面。建立“政府+保險公司+農戶”三位一體的農業災害風險分攤機制，提高縣域保險機構的農業保險密度和深度。加大對貧困戶保險政策性優惠補貼，鼓勵貧困農戶及時參保，讓更多農戶享受到固脫貧防返貧中的農業保險紅利(計劃完成時間：全年)。

(六)圍繞便民惠農政策，實現全覆蓋的支付體系。農業銀行要將電商進農村、電商精準扶貧與“四融”平臺建設緊密結合，增設“四融”平臺等便民金融服務點，大力推動城鄉支付服務一體化進程，打通農村金融服務“最后一公里”。工商銀行要積極推廣互聯網融e購產品，把貧困區特色產業向外推廣，支持企業做大做強。建設銀行要通過發放“商融貸”、“融易貸”小企業網絡循環貸款，對貧困村所在地小微企業予以優先支持。郵儲銀行等涉農金融機構要加強對貧困村惠民、便民服務終端的布設，力爭實現全部貧困村支付結算設施的全覆蓋(計劃完成時間：上半年)。

(七)圍繞金融生態建設，建立較完善的信用體系。縣農商銀行要進一步加強和完善對貧困戶信用等級評定和推動農戶信用體系建設。相關金融機構要積極推廣應收賬款融資服務平臺的應用，大力發展供應鏈核心企業應收賬款業務，盤活應收賬款資金，為小微企業提供新的融資渠道(完成時間：全年)。

(一)建立和完善扶貧工作聯動機制。建立由縣金融辦牽頭，扶貧辦、財政局、人民銀行以及金融機構共同參與的整體聯動機制，定期或不定期召開金融支持固脫貧防返貧工作會議，形成金融支持脫貧攻堅合力。各鄉鎮應加強對鄉規民約的宣傳教育，協助銀行業金融機構加強對扶貧信貸風險的防范工作。

(二)建立和完善扶貧信息互通機制。縣發改局、扶貧辦、財政局及人民銀行應建立扶貧信息互通和共享機制，及時掌握貧困地區特色產業發展、基礎設施、基本公共服務及扶貧信貸等信息。各金融機構要每月向人民銀行報送扶貧信貸措施、服務、產品及信貸數據，并建立精準扶貧金融服務檔案。人民銀行應建立《金融支持__縣固脫貧防返貧工作信息》，及時向縣委縣政府及上級行反饋工作情況，各金融機構要每月向人民銀行提供相關工作開展情況，及時梳理、總結精準扶貧金融服務工作中的典型經驗、成功案例、工作成效，注重樹立典型、宣傳勵志脫貧，營造有利于脫貧攻堅金融服務工作的良好氛圍。

(三)建立和完善動態監測考核機制。人民銀行應聯合相關部門實時督查督辦工作，不定期走訪金融機構、企業及農戶，調查了解金融支持固脫貧防返貧情況，研究解決金融精準扶貧工作中存在的問題，有效降低返貧率。每半年對金融支持固脫貧防返貧工作進行考核評估，將金融支持固脫貧防返貧工作作為地方政府對金融機構支持地方經濟發展考評獎勵的重要依據。

根據自治區《關于做好社區“兩委”換屆選舉工作的通知》（內組通字〔2018〕9號）、烏蘭察布市《關于加強全市城鎮社區工作者隊伍建設的若干意見》（廳發〔2014〕29號）、《豐鎮市2018年社區“兩委”換屆選舉工作方案》和《舊城區街道2018年社區“兩委”換屆選舉工作實施方案》（豐舊黨〔2018〕12號）等有關規定和要求，為確保社區“兩委”換屆選舉工作健康有序進行,結合我社區實際，制定本實施方案。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹習近平總書記考察內蒙古重要講話精神，全面落實新時代黨的建設總要求,以提升組織力為重點,依法依規選優配強社區“兩委”班子,建立居務監督委員會,充實工作力量,優化隊伍結構,完善基層組織,服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,為促進城鄉社區治理體系和治理能力現代化提供堅強組織保證。

（二）基本原則。

1.堅持黨的領導。社區黨支部切實加強對社區“兩委”換屆選舉工作的領導,牢牢把握主動權,把黨的領導同發揚民主、依法辦事有機結合起來,確保換屆選舉工作始終在黨的領導下有步驟、有秩序地開展。

2.充分發揚民主。切實把發揚民主和依規辦事有機結合起來,既要集中民智、體現民意，保障黨員和居民的民主權利,充分調動他們參與換屆選舉工作的積極性、主動性；又要嚴格執行《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等規定，確保換屆選舉工作公開透明，選舉結果有效，符合民愿。

3.嚴格依法辦事。嚴格遵守有關法律法規,堅持公平公正不動搖、履行程序不走樣、遵循步驟不減少、執行法規不變通,確保換屆選舉工作的合法性和選舉結果的有效性。

4.堅持統籌兼顧。換屆選舉先易后難、穩步推進,先進行社區黨支部換屆選舉,后進行居民委員會換屆選舉，同時加大對重點難點社區的分類指導，確保選舉順利開展。結合實際選舉產生居務監督委員會。

社區黨支部換屆選舉工作于6月20日前完成；社區居委會換屆選舉工作于8月28日前完成。

第一階段：準備階段（5月8日至6月9日）。

1.制定實施方案。要制定切實可行的選舉工作方案，確保選舉工作順利進行。

2.做好宣傳動員。要開展形式多樣的宣傳活動，激發黨員、居民參與社區公共事務的熱情，增強他們的自治意識和參與意識，營造良好的換屆選舉氛圍，有效引導黨員、居民依法依規行使自己的選舉權利。

第二階段：實施階段（6月10日至8月28日）。

（一）社區黨支部換屆選舉。

要嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關規定，充分發揚民主，采取“兩推一選”等方式組織進行。

1.民主推薦社區黨支部候選人。通過黨員推薦、居民推薦和街道黨工委推薦，產生新一屆社區黨支部委員會委員候選人初步人選，預備人選經社區黨支部公示無異議后，確定為新一屆社區黨支部委員會委員正式候選人。

2.組織召開黨員大會或黨員代表大會進行選舉。黨員大會或黨員代表大會由上屆社區黨支部主持，按相關規定進行投票選舉。

3.對選舉結果進行批復。選舉結果要報街道黨工委批復。

（二）社區居委會選舉。

要嚴格按照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和《關于加強和改進城市社區居民委員會建設工作的意見》（中辦發〔2010〕27號）等相關規定，在社區黨支部的領導和指導下進行。

1.選舉方式。居民委員會主任、副主任和委員選舉產生方式：根據居民意見，由每個居民小組選舉代表2至3人選舉產生。年滿十八周歲的本居住地區居民，不分民族、種族、性別、職業、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產狀況、居住期限，都有選舉權和被選舉權；依照法律被剝奪政治權利的人除外。

2.組建社區居民選舉委員會。由街道辦事處換屆選舉工作領導小組主持召開社區居民代表或居民小組代表會議，推選產生社區選舉委員會，主持社區的選舉工作。

選舉委員會由5人組成，主任一般由社區黨支部成員經依法推選擔任，被確定為居民委員會成員候選人的，應當退出居民選舉委員會，所缺名額從原推選結果中依次遞補。選舉委員會名單要在本社區內公布，報街道辦事處備案。

選舉委員會產生后，要結合實際，制定本社區的《社區居民委員會換屆選舉方案》，報街道辦事處換屆選舉工作領導小組審核后實施。

3.開展居民代表的推選工作。由選舉委員會組織，通過召開居民小組（網格）會議，在每個居民小組（網格）選舉2至3人有選舉權的居民作為代表，參加居委會選舉。居民小組（網格）居民人數較多時，可適當增加居民代表。登記參加選舉的居民小組（網格）代表的名單要在本社區內公布。

4.做好候選人的推薦提名工作。居委會候選人按照社區黨支部推薦、居民代表推選等方式確定。在符合有關法律、法規規定的前提下，街道辦事處對居委會候選人的資格條件作出規定，要按照自治區提出的“五選”、“十不宜”要求，引導居民把辦事公道、廉潔奉公、遵紀守法、熱心為居民服務的人提名為正式候選人，正式候選人名額可根據社區實際自行確定。要按照“兩聯審”制度要求，嚴格正式候選人資格審查。正式候選人經社區公示無異議后，報街道辦事處審核備案。

5.精心組織大會選舉。社區居委會選舉由選舉委員會組織，有居民小組選舉的代表過半數投票，選舉有效。

參加投票的選民人數，以從票箱收回的選票數為準。候選人獲得參加投票的居民過半數的選票，始得當選。獲得過半數選票的人數超過應選名額時，按得票多少，由高到低確定當選人員；如遇票數相等不能確定當選人時，應當就票數相等的人進行再次投票，以得票多的當選。

投票選舉時，社區要召開選舉大會，設立秘密寫票處，無記名投票，公開唱票、計票。社區居民選舉委員會確定選舉有效后，當場公布選舉結果。

當選的社區居民委員會成員由街道辦事處換屆選舉領導小組頒發當選證書。選舉委員會將選舉結果在本社區內公布，報街道辦事處備案。

6.建立居務監督委員會。按照《烏蘭察布市委辦公廳市人民政府辦公室關于印發〈堅持黨建引領推進城鄉社區治理的分工方案〉的通知》（廳發〔2017〕52號）要求，建立居務監督委員會，注重發揮基層群眾性自治組織基礎作用，進一步推進黨務公開、居務公開和民主管理。

每個居民監督委員會一般3人，其中主任1人，委員2人。主任人選一般由非居民委員會成員的社區黨組織班子成員或黨員擔任，原則上不由社區黨組織書記兼任。其他委員人選一般從居民協商議事會、業主委員會、物業公司成員中推選產生，任期與社區“兩委”任期相同。

第三階段：鞏固階段（8月29日至9月7日）。

3.做好建章立制。新一屆社區“兩委”產生15日內，要選舉產生下屬委員會。進一步規范民主決策、民主管理、民主監督、共駐共建聯席會議和協商議事制度，進一步推進“四個覆蓋”（小區（院落）黨組織、自治組織、社會組織、物業公司），建立健全社區居委會及各工作委員會會議、居民會議、居民代表會議制度，修訂完善居民自治章程和居規民約。同時做好落選和退下來干部的思想工作，推動社區治理和服務工作有條不紊開展。

第四階段：總結階段（9月8日至9月10日）。

根據《20**年楊浦區教育系統關于進一步落實意識形態工作責任制的實施方案》精神，xxx學校將進一步加強和改進意識形態工作，毫不動搖堅持黨對意識形態工作的全面領導，明確領導班子、各級干部的意識形態工作責任，牢牢掌握意識形態工作的領導權、話語權、主動權，為楊浦教育綜合改革和學校辦學提供有力保障，特制訂本方案。

深入學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實黨的十九大精神，充分認識“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”，貫徹落實黨中央和上級黨委意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，努力提高xxx師生的思想政治素質，努力培養中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人，努力辦黨和人民滿意的教育，為創xxx市文明校園、為楊浦“三區一基地”建設和全國文明城區建設而努力。

(一)加強組織領導。

1、建立意識形態工作領導小組。組長：郁忠培，副組長：孫莉莉，組員：李雯、王志瀅、侯春、陳江莉、張柳、徐岳峰、張耀華、蔣瓊、吳歡歡、許潔。

2、明確意識形態工作責任。黨支部領導班子對本單位意識形態工作負主體責任。書記是意識形態工作的第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態工作的第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。支委委員協助書記推動意識形態工作的落實。其他領導小組成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

3、健全意識形態工作機制。

黨支部把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作計劃，納入黨建工作中責任制，納入領導班子、干部目標管理，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。定期排摸、分析、研判學校意識形態領域的情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意的傾向性苗頭性問題，有針對性引導，作出工作安排。各部門每半年向支部匯報意識形態工作情況。

(二)加強內涵建設。

1、持續深化未成年人思想道德建設。進一步推進文明校園(文明單位)創建，開展“除陋習、有素養、行文明”專項行動，開展市民修身教育實踐活動。落實《楊浦區關于進一步把社會主義核心價值觀融入法治建設的實施意見》，推進誠信制度化建設。結合紀念“改革開放40周年”等重大主題，推進社會主義核心價值觀入腦、入心，打造未成年人思想道德建設品牌，為爭創未成年人思想道德建設先進區做出貢獻。

2、持續深化師德師風建設。以“兩代楷模激勵我成長”師德主題教育活動來加強教師隊伍意識形態工作。強化教育培訓引導，把提高教師思想政治素質和職業道德水平擺在首要位置，通過教職工政治學習等途徑，堅定教職工的理想信念。以“優秀班主任”、“師德標兵”、“感動校園”、“最美教師”等典型推薦評選活動為載體，形成有效的激勵機制，弘揚高尚的師德，提升教師育德能力。強化監督機制，把好課堂教學關，明確講臺紀律，引導教師積極投入課堂教學改革，以強烈的責任感和使命感當好學生的引路人，爭做“四有”好教師。

3、持續深化校園文化建設。按照“遵循育人規律、體現核心價值、弘揚學校傳統、彰顯學校特色”的思路，用文化軟實力提升整體辦學水平，努力挖掘學校文化內涵，凝練與傳播“校史、校訓、校歌、校徽、校旗”和校園文化景觀的育人作用，積極打造校園文化品牌，提升學校文化品位。

(三)加強陣地管理。

XX鎮植樹造林工作方案（專業16篇）篇七

xx鄉鎮2021年防汛工作實施方案為了切實做好今年的防汛工作，確保全鎮人民生命財產安全，根據《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國防汛條例》和2021市、縣防汛抗旱指揮部關于做好防汛工作的有關要求，結合我鎮實際，特制定本方案。

一、總體要求堅持“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的方針，以落實各級黨政同責的防汛責任制及相關責任制為重點，工程措施和非工程措施并舉，行業防洪和社會參與并重，明確防汛目標，把握防汛重點，規范工作秩序，嚴明防汛紀律，協調配合，科學決策，全力以赴打好我鎮今年的防汛抗洪戰役。

二、主要措施。

今年的防汛工作要繼續按照“防大汛、抗大洪”的標準做準備，堅持防洪、除澇并重。在設防標準內，確保骨干壩不垮壩，確保重點河流堤防不決口；確保全鎮各村防洪安全；最大程度減少洪澇損失，避免群死群傷。重點做好以下工作。

(一)認真組織防汛安全檢查。

及時消除防汛隱患，汛前檢查是安全度汛的一個重要環節，各村委、企業、單位、學校、鐵路管護部門要立即組織力量對轄區范圍內的周邊、涵洞、水井排水設施等進行汛前檢查，一處一處落實，不留空白，發現問題要當場查明原因，提出處理方案，并一一記錄在案，及時予以解決，對于存在極大隱患短期內不能解決的，對其險區段的居民，應講明險汛危急，規勸撤離，對拒不撤離的住戶要及時做好記錄、照相、錄像作為責任資料妥善保存。并制定度汛應急措施并書面報鎮防汛指揮部辦公室，及時處理居民區的住宅排水糾紛以免汛時因排水發生打架斗毆造成不必要的損失。

(二)保持xx河河道行洪暢通。

記，及時上報，積極準備強行撤離，確保xx河行洪暢通，確保人民群眾生命財產安全。

(三)保持泄洪溝道暢通。

要貫徹落實市、縣《關于全面推行河長制的意見》和我鎮河長制方案。由各村的河長負總責，明確專人管理，結合當前的清河行動進行全面清障，確保溝道暢通無阻。根據“誰設障、誰清除”的原則，任何單位和個人因不當施工造成重大行洪安全隱患并拒不治理的，由相關執法部門予以依法處理，造成犯罪移交司法機關追究刑事責任。

(四)組織防汛應急隊伍。

根據縣防汛目標責任書要求，由鎮政府組織100人的防汛應急分隊，各村也要組織不少于50人的防汛隊伍。各級防汛隊伍要明確專人負責，登記造冊，落實到人，必須做到思想、領導、組織、物料、技術五到位，保證遇險時拉得出、搶得上、守得住，各村搶險隊伍名冊的電子版和紙質版要于6月20日前報鎮防汛辦統一備案。

放山洪災害避險明白卡，并按照山洪防御預案組織開展實戰宣傳培訓演練，使各級防汛責任人和受山洪威脅的群眾能夠明確了解危險區、安全區和撤離路線，以及何種情況該準備轉移，何種情況該立即轉移等，使預案真正起到指導實際防汛的作用，確保關鍵時刻防有法、撤有序、搶有力，最大限度減輕災害損失。

(六)做好防汛物資準備。

各村委及各有關單位，必須優先保證防汛經費，購全所需物資，切實保證防汛物資及時到位，做到“有備無患”，常備物料專人負責、嚴禁挪用，保證備得足、運得出、用得上。

（七）做好災情統計。

災情統計以鎮民政辦最終統計結果為準。洪澇災情發生后，鎮民政辦要及時調查核實、匯總，并將統計結果及時報送鎮防汛辦。各村、各有關單位向上報送防汛有關信息，須經鎮防指審定后方可上報。

（八）明確防汛責任。

全面建立各級防汛責任制、按照管理范圍劃分與責任劃分相統一的原則，主要采取以下責任制形式：

1是防汛工作實行黨政同責負責制，落實一崗雙責，鎮村兩級簽訂防汛、防洪安全責任狀，各村支部書記、村主任分別對本轄區的防汛工作負總責。

2是鎮防汛指揮部成員分工明確，責任到人，直接參與各村、機關、企業、學校的防汛工作，指揮部辦公室人員劃分責任區進行督查落實。

3是各村、企業、單位、學校也要明確職責，按照防汛相關要求，行業管理原則，分工負責把任務落實到人頭上。

4是防汛重點黨政、技術雙向承包責任制。

（九）堅持防汛值班。

各村、各單位從從6月1日起到9月30日，要嚴格執行防汛值班制度，必須堅持24小時值班，不允許出現值班空檔，并且值班要有記錄，上傳下達準確及時，保證汛情信息的及時傳遞。

（十）嚴格責任追究。

各村、各單位要加強隊伍建設，嚴明防汛紀律。凡遭受洪災的地方，首先要分清自然災害和人為因素，對思想麻痹、辦事不力、推諉扯皮、玩忽職守造成重大險情和事故者，要嚴格追究責任。

三、

加強領導1、我鎮是全縣防汛工作的重點區域之一，為了切實加強對防汛工作的領導，鎮黨委、政府決定成立穆村鎮防汛指揮部其組成人員如下：

總指揮：xx副總指揮：xx成員：xx指揮部組建一支抗洪搶險突擊隊，人數x人，負責突發事件的搶險工作。

隊長：xx）2、各村委及各有關單位要立即成立防汛領導組、組織防汛搶險隊伍，并及時上報鎮防汛辦公室。迅速投入本轄區的訊前整治和物資購備工作，各村支書、主任及自然村負責人、各單位、各企業負責人為各自轄區內防汛安保的第一負責人，全面負責所屬轄區內的抗洪搶險工作。

XX鎮植樹造林工作方案（專業16篇）篇八

為認真貫徹落實，公安部和省、市、區消防安全委員會的有關工作要求，全面做好全鎮冬春火災防控工作，堅決預防遏制較大以上尤其群死群傷火災事故的發生，全力維護我鎮消防安全形勢穩定，鎮政府決定從即日起至2020年全國“兩會”結束，在全鎮范圍內組織開展冬春火災防控工作，特制定本方案。

一、工作目標按照“黨政同責，一崗雙責”和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產必須管安全”的工作要求，認真貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，以國、省、市、區“兩會”等重大活動和2020年“元旦、春節、元宵”等節日期間的消防安保工作為重點，在政府統一領導下，發動各行業系統，動員社會各方面力量，全面排查整治火災隱患，廣泛開展消防宣傳培訓，全力做好滅火救援準備，最大限度地增強全社會控火災能力，最大限度地減少火災隱患和火災危害，為全鎮經濟發展、社會穩定和人民群眾安居樂業創造良好的消防安全環境。

三、

（一）部署階段（即日起至2019年12月31日）。各相關部門召開專題會議，簽訂目標責任書。逐級動員部署，成立組織機構，制定定各相關部門實施方案，建立工作機制，全面開展冬春火災防控工作。組織好對各轄區范圍相關部門的全員消防工作考核，在年底前全部完成《2020年度消防工作目標責任書》規定的各項任務。

（二）整治階段（2020年1月1日至2020年全國“兩會”結束結束）。按照鎮統一部署，結合實際，細化方案，落實措施，統籌推進火災隱患排查整治、滅火救援拉動演練、消防宣傳教育培訓等工作，著力督改重大火災隱患，確保按期整改銷案。期間，鎮消防安全委員會將組織相關部門組成督查組，分赴各部門檢查指導工作開展。

（三）。

總結。

階段（全國“兩會”結束后3月底）對冬春火災防控工作進行總結，查找不足，建立長效機制，鞏固工作成果。

行業領域消防安全專項治理。

（一）開展醫療機構消防安全專項檢查治理。xx中心衛生院牽頭同區、鎮消安辦、xx專職消防隊積極宣傳《醫療機構消防安全管理九項規定》，對轄區醫療機構（特別是民辦醫院、診所）進行清理，掌握消防安全情況，建立轄區醫療機構消防安全臺賬。對存在火災隱患的，要及時責令限期整改。

（二）開展住建行業消防安全專項檢查治理。由鎮村建環衛所牽頭會同鎮消安辦，xx派出所聯合重點檢查建設工程是否通過消防設計審核或備案抽查，是否設置臨時消防車道、臨時疏散通道以及與施工進度相適應的臨時消防水源，是否在在建工程內違規設置宿舍；對彩鋼板臨時建筑要嚴格按照“四個一律”的要求進行整治。對拒不整改的建筑使用單位，將嚴格按照《中華人民共和國消防法》第六十條第一款第七項進行處罰治理。

（三）開展教育機構消防安全專項檢查治理。由xx教育督室辦牽頭，同鎮消安辦、xx派出所聯合重點檢查轄區各學校、幼教機構是夠落實單位消防安全主體責任，是否將消防及應急避險知識納入。

教學。

培訓內容，指導學校保衛部門開展消防巡查建立消防檔案和“戶籍化”系統錄入工作。（四）開展經營服務場所消防安全專項檢查治理。由鎮社會事物管理中心牽頭會同鎮消安辦xx派出所對在圣誕節元旦節期間開展錯時檢查零點夜查活動，重點檢查歌舞娛樂場所網吧等經營服務場所是否落實單位消防安全主體責任，社會單位消防安全“四個能力”建設是否達標，對未通過消防審核驗收而私自經營的場所要責令停業限期整改；對未取得相應資格的消防控制室值班人員要責令經營單位安排其參加專業培訓考核活動。

（五）開展社會福利機構消防安全檢測治理。由鎮民政所牽頭會同鎮消安辦、xx派出所聯合清查敬老院養老院等全鎮社會福利機構消防安全狀況，對發現的問題要分級分類督促整改。對短期能夠整改的要督促經營場所負責人落實整改責任、措施、資金和時限，盡快消除火災隱患，對一時難以整改的要督促經營場所責任人制定整改計劃，落實臨時防范措施；對存在重大火災隱患而自身又無能力整改的，要立即關停。

(六）開展商場市場、賓館飯店消防安全專項檢查治理。鎮消安辦配合區商務部門要針對春節前后人民群眾集中置辦年、出行返鄉、親朋聚會的這一人流、物流高度集中時期、會同xx派出所、xx專職隊聯合重點檢查是否設置影響人員疏散的鐵柵欄，賓館是否設置人員住宿的房間內設置閣樓或夾層，商場市場內附設的公共娛樂場所是否按相關消防技術標準設置，商場是否在疏散走道及主要疏散路線的地面上設置保持視覺連續的發光疏散指示標志等。對存在火災隱患的，要責令商場市場、賓館飯店經營法人限期整改。

(七〉、開展宗教活動場所消防安全專項檢查治理。由鎮綜治辦牽頭，會同鎮消安辦、xx派出所聯合重點對轄區內古建筑、古文物單位及寺廟等場所開展火災隱患排查，對排查出的火災隱患能及時整治的要及時整治，對一時不能整治的要釆取臨時性措施確保安全，并制定長遠整改方案，確保不發生影響社會穩定的火災事故。

（八）、開展易燃易爆等危化物品消防安全專項檢查治理。由鎮安辦牽頭聯合區安監局重點對生產、儲存、裝卸易燃易爆危化物品的企業和易燃易爆氣體、液體充裝站（供應站）及其他可能形成爆炸、火災及有毒氣體泄漏的場所進行檢查。對存在火災隱患的要責令限期整改或停業整改。

五、工作要求(一）高度重視，加強領導。冬春兩季節慶活動多，人流物流高度集中火、電、油、氣用量大增，引發火災的因素明顯增多，各相關責任部門及各行業要堅決克服松懈麻痹思想和厭戰情緒，思想上要高度重視，切實抓好火災防控工作，確保相關工作落到實處。各相關責任部門要根據鎮上要求成立相應的組織機構，負責抓好本轄區、本行業、本單位的火災防控工作。

標牌等開展系列宣傳活動，宣傳消防安全及逃生自救常識；著力加強社區和家庭消防宣傳教育，延伸宣傳觸角；發動群眾利用“96119”火災隱患舉報投訴中心舉報火災隱患，嚴格落實舉報投訴受理、查處、曝光、獎勵等工作機制。

（三）、網絡管理，落實責任。依托消防安全“網絡化”管理工作平臺，發動綜治辦、公安派出所、居（村）委會、治安巡防隊等基礎力量，對網絡內的小單位、小場所及居（村）民樓院、村組進行全面排查。督促單位嚴格落實消防安全主體責任，推進“四個能力”建設，前面提升單位自查自改火災隱患的能力。

（四）、強化督導、務求實效。為督促落實冬春火災防控工作，鎮消安辦要對全鎮火災防控工作開展督查，并將督查結果納入年度安全目標考核內容予以綜合考核評價，確保火災防控各項工作落到實處。

XX鎮植樹造林工作方案（專業16篇）篇九

甲方：乙方：

根據《中華人民共和國河道管理條例》和《寧波市河道管理條例》，為切實加強現代農業開發區河道長效管理工作，努力營造一個良好的人居環境和生態環境，充分發揮河道的引排作用。決定委托慈溪市晨輝物業管理有限公司為河道保潔單位，現將雙方職責落實如下：

一、甲方責任：

1、甲方將，從年月日至，以承包的形式委托乙方管護，河道內的自然資源由乙方進行捕撈，甲方不再另行支付河道保潔費。

2、甲方負責對乙方進行河道整治管護等方面的技術培訓，按照《水法》的要求，強化思想政治學習，增強愛河、護河的責任心和使命感。

3、甲方加強督察指導，定期檢查河道的保潔情況和引排能力。

4、及時協助乙方協調和解決河道管護中遇到的矛盾和問題。

二、乙方職責。

1、乙方對承包管護的河道，進行日常管理，保持河坡、水面清潔，及時打撈和清除河內垃圾、雜物以及水面漂浮物。

2、制止任何單位和個人向河道亂倒生活、建筑物垃圾，制止任何單位和個人在河坡上占地建房、垃圾填河、違法取土等違反河道有關規定的各種行為。

3、發現河道有電、網魚，設置魚箏、魚籪、占用河道等違法行為時需及時上報甲方，同時，乙方在進行河道自然資源捕撈時不得有上述違法行為。

4、乙方必須做到安全規范操作，在實行管護工作時必須注意安全，并配備必要的防護措施，承包期間發生的安全事故，均由乙方自行負責處理，并承擔所需費用，與甲方無涉。

5、乙方在承包期間與周邊群眾發生糾紛的，相關責任和費用概由乙方承擔，與甲方無涉。

乙方需在簽訂本協議前向甲方提交履約保證金人民幣元，承包期結束后7個工作日內甲方無息退還。若乙方有違反本協議規定職責的行為，則甲方根據情節輕重酌情扣除履約保證金，情節嚴重的有權解除協議。

本協議經雙方法定代表人（或其委托代理人）簽字蓋章，且甲方收到乙方提交的履約保證金（人民幣：元）后生效。

本協議一式三份，甲方、乙方各執一份。甲方：乙方：

（蓋章）（蓋章）。

XX鎮植樹造林工作方案（專業16篇）篇十

一、由學校領導小組擔任考核組成員。

組長：

副組長：

成員：

二、具體實施步驟。

1、對教師的考核分為三個階段：

第一階段是參訓教師自評階段。參訓文化課教師對自己各門學科的培訓學習情況（作業、筆記、資料、學時、出勤等）對照相應學科的考核要求，作出自行等級評定。

第二階段是教研組評定階段。即由參訓教師所在的教研組組織測評，對該參訓教師的基本技能培訓、學科教學業務學習情況評定等級。

第三個階段是由學校考核領導小組集中對每一位參訓教師的測評情況進行復議，評定最終考核結果，組長簽字并加蓋學校公章。

2、考核過程要堅持公平、公正、公開的原則，實是求是地對照參訓教師職業技能培訓學習情況作出客觀公正的評定。

三、考核實施細則。

實行目標量化積分制，考核結果分為四個等次：基礎分為70分，85分以上為優，80--84為良，70---79為合格，70分以下為不合格。

（一）全員參與。

1、集中面授時要嚴格遵守學校考勤制度，按時參加各種集中學習，按時簽到。無故遲到、早退一次扣量化積分1分，無故缺曠一次扣量化積分5分。

2、集中面授時參訓教師要認真學習、認真作好學習筆記，課后認真完成作業，期末教務科進行檢查登記。作業、筆記次數不達標者扣量化積分3分，無作業筆jz扣量化積分5分。

3、個人自學要求參訓教師認真作好學習筆記、寫出學習心得或經驗交流材料。是參訓教師參加教研組內考核評定的重要依據。

（二）專項培訓。

1、提高學歷培訓。

為了提高我校師資隊伍水平，實現中職教師本科化的目標，根據上級有關文件的精神，學歷未達本科的在職教師者必須參加學歷提高學習，鼓勵已達本科學歷的教師參加更高的學歷提高培訓。學習對象可以自由選擇參加成人高考、自學考試、函授電大等形式，但所選專業要屬于教育系列。對學歷已達本科的參訓教師加量化積分5分，對研究生在讀的參訓教師加量化積分5分，已獲得研究生學歷的加量化積分7分。

2、骨干教師培訓。

認真執行學校骨干教師選拔和任用制度，選拔和任用的骨干教師被派出學習培訓時，要認真學習、作好筆記，回校后認真開展校本二級培訓，注重實效。該項工作作為教師參與學校骨干評定的重要依據。

在日常工作中骨干教師要發揮骨干示范作用，在教學工作中要樂于助人，搞好對新任教師的“傳、幫、帶”工作。在教研教改活動中要帶頭，加強理論學習和課題研究，寫出經驗交流文章。參訓教師獲縣級、市級、省級、骨干分別獎勵量化積分3分、6分、9分。

3、新任教師培訓。

新任文化課教師要認真參加業務學習，加強教學實踐，不斷探索教育教學規律，掌握教育教學方法。在培訓學習中要認真作好學習筆記，寫出學習心得，學習時間達120學時。新任教師作業、筆記不達標扣量化積分2分，無學習心得或經驗交流文章者扣量化積分1分。

4、其它培訓。

凡參加其它繼教教訓的教師，憑上級頒發的合格證，縣級、市級、省級分別加量化積分4、6、8分。

（三）技能考試。

1、凡被抽中參加市教育局組織的教師技能考試教師缺考一次扣量化積分10分，考核成績不合格者扣量化積分7分。

2、凡獲得職業技能高級證書的教師憑發票，經教務科審核后，按100%報銷考證費。

3、技能考核結果將作為年度考核、評先評優的重要依據。

（四）獎勵加分。

1、普通話達二級甲等加量化積分工1分。

2、優質課、公開課、賽課、論文評選獲一等獎，縣級、市級、省級分別獎勵量化積分3、6、9分，二等獎分別為2、4、7分；三等獎分別為1、2、4分。

3、經驗文章發表：縣級、市級、省級、分別獎勵量化積分2、4、6、8分。

4、承擔科目培訓者一科加8分。

XX鎮植樹造林工作方案（專業16篇）篇十一

春季既是造林綠化的黃金季節，又是森林防火的關鍵時期。3月28日，沁陽市委副書記、市長魏新洪察看了該市春季植樹造林及森林防火工作。

魏新洪一行首先來到柏香高速路綠化通道，認真聽取了相關負責人關于高速路綠化通道及全市春季植樹造林工作的情況匯報，并問詢了當地群眾新植樹苗的成活情況。當了解到入春以來，該市已完成四旁植樹26.6萬畝、高速路綠化完成102.5萬畝和經濟林完成1202萬畝后，他說，植樹造林工作是建設美麗沁陽中的一項重要工作，相關部門和責任單位要高度重視植樹造林工作，充分調動廣大農民植樹、管樹的.積極性，讓農民群眾受益得利;要集中人力、物力，加快推進植樹造林進度，不折不扣地完成植樹造林任務;要加大林木管護力度，確保種一片、活一片和成林一片。

隨后，魏新洪又察看了神農山生態停車場及森林防火工作。他說，神農山風景名勝區作為國家aaaaa級景區，代表的是焦作市和沁陽市的形象，生態停車場工程項目建設和綠化項目建設要抓住當前有利施工時機，加速推進項目建設步伐，確保按期完工投入使用;要以高標準、嚴要求、創一流為原則，進一步強化質量安全監管，確保質量優良、工程安全和環境一流。

針對當前正值森林防火關鍵期，又恰逢清明節和農歷三月三古廟會，外出祭奠、焚燒現象會大量出現，防火形勢異常嚴峻。魏新洪要求，各級各部門要提高認識，做到火源管理到位，主要進山路口要安排專人把守，豎立警示牌，對進山人員要嚴格檢查，堅決杜絕火種進山入林;要做好物資、人員、技能培訓等應急救援的準備工作，確保有效應對突發情況;要加大巡邏檢查力度，加強對重點地段和重點時間、重點人員的監管，嚴防死守，確保萬無一失;要強化宣傳，使森林防火政策、知識家喻戶曉，營造人人重視防火、人人參與防火的濃厚氛圍;森林防火成員單位負責同志要深入一線，到重點區域、重點環節檢查，真正做到護林防火有人抓、有人管，堅決打贏森林防火攻堅戰。

XX鎮植樹造林工作方案（專業16篇）篇十二

3月6日下午，市委副書記、市長王天琦深入植樹造林現場，就今年春季植樹造林工作進行現場推進，李榮錦副市長、光華副市長以及各縣區政府主要領導以及相關部門負責同志陪同調研。

王天琦市長一行先后來到如意谷黃花槐片區、為民河綠廊、便民河水體綠化以及臨港大道綠色通道建設等共9個植樹造林現場，詳細了解各項工作進展情況，并對每一處綠化造林工程進行點評并提出了具體要求。其中，王市長高度贊揚了臨港大道綠色通道建設，對綠色通道的建設質量表示認可，認為該綠色通道建設既借鑒了城市園林綠化的建設理念，又結合了農村綠化造林工作實際，在樹種搭配、規格選擇以及株行距設計等方面具有很好的典型示范帶動作用。

就進一步做好今年春植樹造林工作，王天琦市長強調，各地、各部門要迅速行動，搶抓時節，緊盯重點，迅速掀起植樹造林的高潮，確保按照計劃如期、高質量完成今年各項綠化造林工作目標。

XX鎮植樹造林工作方案（專業16篇）篇十三

隨著新學期的到來，外語系團委學生會便自主地開展了本學年的工作。辦公室作為一個負責管理整個團委學生會的日常事務，協調各部門工作開展的職能部門，也進入了完全的工作狀態。為了盡職盡責地完成部門的各項工作，且積極主動地協調其他各部門的工作，提高整個團委學生會的工作效率，充分發揮辦公室在團委學生會中的調配器的作用，特制定了外語系學生會辦公室xx年下半年工作計劃。

現將工作計劃表述如下：

（一）對內建設。

（1）部門內部建設。

我部門注重團結與合作，為加強交流，會不定期的召開部門內部會議，交流學習、工作心得，提高團隊合作精神。

（2）鍛煉新干。

外系學生會辦公室本年度確定主任一名，副主任兩名，為使辦公室工作能夠到得好的延續和發展，根據以往慣例，我們部門仍在九月份進行了新一輪新生招干工作，為我們部門注入了新鮮血液。在日常工作中，我們將更加注重新干的培養，盡量多的讓新干參與辦公室日常實踐工作，以更快熟悉辦公室工作流程。

（3）規章等制度建設。

為深入全面了解學生會工作情況，協助學生會與團委的各項工作，辦公室在往屆制定的團委學生會內部規章等制度的基礎上，針對工作中存在的問題，將進行進一步的規范和完善，嚴格規范財務報帳制度。同時，還會對團委學生會的章程進行修改。

（二）對外工作。

為更好的做好團委學生會的工作，真正起到上傳下達的中間橋梁的作用。辦公室將積極配合院系的工作。如財務帳目的清理、傳達上級的相關文件、提供學生資料、團委學生會和各班團干部的聯系表等。

（2）溝通協作工作。

在對院內開展的各項工作活動、團委學生會內部的活動以及社團活動中，辦公室都將要起積極主動的溝通協作作用。同時，還要積極聽取同學的意見及時記錄處理，或向有關部門反映情況。

（3）對外監督工作。

辦公室在協調各部門工作的同時，還要監督各部門工作的開展，并收集工作匯報情況。

（三）日常工作。

（1）日常值班。

根據團委學生會的實際工作的需要，協助老師處理日常事務，辦公室仍將堅持值班制度，以便時處理團委學生會內部的通知和聯絡工作。

（2）日常衛生管理。

為了樹立團委學生會的良好形象，為各位提供一個更加整潔、舒適的工作環境。辦公室成員在值班時將對辦公室進行日常清掃，以保持內務整潔，并定期對辦公室進行徹底清掃。

（3）通知書寫。

為了及時傳達學院的各相關文件和精神，提高團委學生會的工作效率。辦公室將實行通知預約制，從通知張貼的及時性和質量上嚴格把關，堅決杜絕通知的張貼不及時和內容錯誤的現象。另外，為了加強團委學生會與各班級的聯系，使各班班干部及時了解并協助團委學生會工作，辦公室還將繼續進行團委學生會的會議通知工作。

（4）會議記錄。

為了便于反映和記載我院團委學生會工作的開展情況，同時在一定意義上有助于監督各部門的工作，能夠及時發現問題起查漏補缺、自我完善的作用。辦公室將會按時參加團委學生會召開的各種會議，并對會議的主要內容進行詳細的記載。特別是我系學生會團委每月召開的全體干部英語會議，將進行英語會議記錄。

（5）財物管理。

為了更好的更有效的對團委學生會的各種財物進行管理，辦公室近期將對團委學生會的財物作一個全面的清查整理和登記。同時為了減少財物的丟失將嚴格實行財物外借登記責任制。

以上是外語系團委學生會辦公室的工作計劃，雖然工作任務艱巨，工作內容瑣碎繁多，但我們堅信辦公室秉著“為同學服務”的宗旨，在院系領導及團委學生會常委會的領導下，辦公室的全體成員將團結一致、克服困難，出色圓滿地完成辦公室的工作。

設想：

分為四個步驟。

第一步，到xx年初，實現協會網站的初次改版，完成協會網絡上走開放性的第一步。讓協會在網絡上更豐富多彩。

第二步，到xx年6月左右，完成協會網站的第二步改版，讓協會網站與協會日常活動、集會、比賽等相銜接，并能按時、及時地更新。同時，也與以便于會員學習和交流，給會員以方便。

第三步，xx年下半年內，擴大協會網站、qq群、51的開放性，學學習其他部門、協會合作和交流、與株洲本地部分公司集團進行商業合作。并通過廣告的方式為協會取得一些收入，讓協會在學院及其周邊獲得一定影響力。

第四步，xx年后，通過網絡與其他高校社團聯誼、與和學習關系緊密的一些公司合作、與網絡上一些知名站點合作，讓協會在社會上、網絡上取得更大的影響力。

協會網站、51、qq群的具體計劃兩個版塊之間互補互助，形成網絡部的工作整體。

1，協會網站。

聯系、吸收一些對網頁設計、管理感興趣并有一定的基礎的會員，自主或組織一些相關的學習，以提高協會網站的質量和部門的工作效率。

2，51、qq群。

添加所有會員入群，讓會員在網絡上聯系更方便密切讓會員之間交流學習的機會更多。

十一月的學習計劃。

在十月下旬和十一月，組織部門會員進行一些網絡相關方面的知識的學習，為網站初次改版做準備。

十一月第五屆無機化學大賽。

在網站、qq群上及時的發表一些與大賽相關信息。

十二月的協會網站改版。

開展初次協會網站改版，預計于寒假前結束，并為下一次改版做準備。

與其它高校社團聯誼。

及時、全面地發布相關信息，積極地與其他高校社團交流合作。

xx屆學生會再次注入了新的力量和風采，我們宣傳部將繼續發揮學校宣傳主力軍的作用，在學校黨總支和分團委以及校學生會主席團的指導下，立足學校實際，積極對學校活動進行宣傳報道。

一、部門總體認知。

通過我個人，宣傳部全部成員以及所有人對宣傳部的了解，宣傳部是一個學生會的重要組成部分，是一個院校宣傳與輿論的重要陣地。宣傳部現以臨沂師范學院網站為主要的宣傳方式，讓外界及時了解我校的動態，讓我校師生了解學校的最新資訊。作為學生會的宣傳工作部門。宣傳部學生會的一個門面，而作為校學生會的宣傳部，它更加關系到整個學生會甚而是學校在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。

二、具體職能定位。

首先它有明確的任務，宣傳部作為學院宣傳的主力軍，對于樹立我校學生會的形象、營造良好的學校文化氛圍有著積極的作用。其次，宣傳部作為學生會眾多部門中的'一個，應該有效地融入到這個大的總體上來。又因為宣傳部本身的功能，決定了它不僅要遵循團委及主席團的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。

（1）打造“精英女子兵團”宣傳部。

a、高效稿件。

由于宣傳部工作的特殊性與專業性，我們將高度重視文稿工作，進一步加強學校的宣傳力度。因此經過宣傳部各成員討論擬定“強效稿件制度”，如下：

1、上午活動新聞稿件將在下午四點前到位；

2、下午活動新聞稿件將在晚上九點前到位；

3、晚上活動新聞稿件將在次日上午十點前到位。

如果網絡設施條件允許，我們將進一步提高傳稿效率。

b、高質稿件。

在要求高效的同時，我們一定不可忽視稿件的質量，所以我們需要培養成員的文筆水平。

通過內部培訓等方式促進干事和部長的新聞寫作能力和水平。主要提高新聞寫作的基本知識，熟悉并能夠掌握學校各種類型的活動的報道，形成新聞思維，能夠很好的抓住新聞點。藥提高新聞寫作的水平，提高稿件的質量，并聯系新聞的其它類型（通訊、評論、深度報道等）。

c、“獨當一面”

雖然在宣傳部需要分工明確，但絕不能出現“專業”人員“專攻”其“專長”的現象。如稿件有固定人員撰寫，但其他成員同樣要在所有活動中練筆寫作，并在活動后匯總，取集大家精華，努力提高稿件質量。而攝影方面雖涉及專業知識較多，但也會讓每位成員了解攝影基本方法。目的在于一定做到假如人手不夠宣傳部任何一人都可“獨當一面”。

d、洞察敏捷。

作為宣傳部人員，應該有敏銳的洞察力。時時觀察身邊的事，對于各種活動都應及時獲取最新動態資訊。

（2）打造“高素質修養女子兵團”宣傳部。

由于我也是第一年在宣傳部為學校同學服務，所以有關宣傳部獨到的經驗并不豐富，所以，我以及副部將與09級新納干事們一起努力，學習，提高，優化我們的團體。但由于我們有一年的校會工作經驗，所以在干事們的為人處事工作態度等方面可以給予一些意見建議。“高素質修養”是我們努力的目標，親切是我們的宗旨。會成為讓老師們滿意，各系院學生會認可，同學們信賴的校學生會部門。

（3）加強學生會部處、學院以及校外媒體的交流與合作。

作為學生會的一個重要部處，宣傳部將密切與學生會其他各部處的聯系，關注其他部處舉辦的活動并積極報道。另外，宣傳部將針對每一期宣傳主題給各部處提供活動主題和思路，并聯合其他部處舉辦創新性活動。

院際交流方面，積極通過新聞創作經驗交流會等方式與其他學院宣傳部保持聯系，通過交流體現出學校水平，并相互借鑒經驗、分享成果、達到互利共贏的目的。

（4）開展創新性活動。

創新是一個部處得以發展的重要動力，只有通過不斷創新的寫作模式，開展創新性的活動，才能夠為宣傳部長期發展提供動力。充分把握時代熱點，將學院的活動與主題相契合，做好時政宣傳；充分利用學校網頁，論壇，博客等進行全方位的宣傳報道。

以上就是我部對本學年工作的認識、計劃、展望，也是今后對待工作的一個承諾。細心，努力，高效，優質是我們工作的關鍵詞，我們將以全部的熱情投入到今后的工作中。日后的具體工作，我們將會具體問題具體分析，做好工作計劃，以保證我們宣傳部的工作高效、優質順利地完成。

XX鎮植樹造林工作方案（專業16篇）篇十四

XX鎮植樹造林工作方案（專業16篇）篇十五

xx區xx大道、xx路市容環境綜合整治工作實施方案為進一步改善我區城市環境面貌，提升城市管理精細化水平，根據《市政府辦公室關于印發〈城市精細化管理工作專項行動方案（2020-2022年）〉的通知》（x政辦發〔2020〕x號）統一部署，我區將開展xx大道（xx路至xx）、xx路（xx大道至xx大道）精品街道建設工作。現依據xx市《城市容貌綜合治理標準》，決定對xx大道（xx路至xx）、xx路（xx大道至xx大道）開展市容環境綜合整治行動，特制定如下方案:一、指導思想緊緊圍繞“精細化管理、品質化建設”目標，依據國家、省、市城市容貌相關規定，以推進城市精細化管理，以城市長效綜合管理為抓手，以建設精品街道為載體，周密部署，明確責任，強化措施，整體推進，提升城市管理水平。

二、組織機構為保證此次市容環境綜合整治工作的順利進行，特成立領導小組，全面負責整治中的組織、指揮、協調和實施工作，成員名單如下：

組長：xx副組長：xx組員：xx。

三、

整治路段xx大道（xx路—xx路）、xx路（xx大道—xx大道）。

四、整治內容及標準全面提升整治路段內市容秩序、環境衛生等方面的管理標準和水平。

具體整治標準詳見《城市容貌綜合治理標準》和《xx市轄市（區）精品街道建設驗收計分細則》。

五、職責分工1.市容管理科負責制定市容環境綜合整治方案，組織協調指導各部門開展整治工作。

2.執法大隊負責全面落實職能范圍內的市容專項整治工作，包括臨街建（構）筑物外立面、附屬設施、城市家具、非機動車停放、戶外廣告和店招標牌的專項整治工作。

3.環衛處負責整治路段內的道路、綠化帶保潔，環衛設施的設置、維護、保潔工作。

4.物管處負責組織、協調物業管理公司對相關臨街建筑物外立面和建筑垃圾臨時堆放點進行整治，配合執法大隊協調物業管理公司拆除違規設置的樓頂大型戶外廣告牌（樓頂字）。

5.監督考評科負責整治過程中的檢查、考核工作，對整治后的長效管理工作落實情況開展專項考核。

6.政策法規科對整治中的法制問題負責解釋，予以法制保障。

7.局辦公室負責妥善處置整治中的信訪問題。

六、實施步驟（一）調查摸底階段（2020年10月1日—10月20日）。

各部門根據各自職責嚴格對照《xx市轄市（區）精品街道建設驗收計分細則》對xx大道、xx路沿線做好調查摸底工作，市容科牽頭制定整改清單。同時，做好宣傳教育工作，廣泛發動市民群眾積極參與整治工作，為整治工作的順利開展奠定良好的基礎。

（二）集中整治階段（2020年10月21日—12月30日）。

各部門在前期調查摸底的基礎上，嚴格對照整治標準制定整治計劃，根據實際情況先易后難、由點及面，分步驟分階段逐步開展市容環境綜合整治工作，同時建立完善相關整治臺賬。

（三）落實長效階段（2021年1月1日以后）。

領導小組對整治工作進行全面檢查驗收，對整治不到位的，責令及時整改。督促責任單位落實長效管理機制，加大管理力度，鞏固整治成果。完善城市精細化管理長效機制，注重源頭管控，加強日常巡查，切實落實長效管理。

七、整治要求（一）統一思想，合力整治。各責任部門要充分認識此次市容環境綜合整治行動的重要性和緊迫性，精心組織，周密部署，強化要素保障，按照職責分工，任務明確到人，排出時序節點，高效落實推進。

（二）注重宣傳，和諧整治。要加強宣傳，營造氛圍，爭取社會廣泛支持，特別要對沿街商鋪和企事業單位進行深入的宣傳教育和政策解釋，形成整治主體與客體的良性互動。

（三）加強督查，完善長效。領導小組要加強對整治工作的指導、督促和檢查。根據整治進展情況，全程不定期跟蹤督查，及時做好協調、溝通工作，確保整治工作按時序順利推進。

XX鎮植樹造林工作方案（專業16篇）篇十六