每個月的工作總結都是一個全新的起點，我希望通過總結能夠找到更好的突破口。在月工作總結范文中，我們可以看到不同行業和職業的工作經驗和心得分享。

基層扶貧干部工作總結（精選18篇）篇一

20xx年x月，作為一名位于xx山區鄉鎮的主要負責人，我有幸參加了國務院組織為期x天的扶貧干部xx培訓班，親耳聆聽了全國知名專家、學者、領導的授課。幾天來，我沉浸在老師們精彩的講解中，思想上受到了強烈振憾，理念上有了全面的更新，知識又得到了充實提高，培訓班的課程學習讓我感觸良多。

一、幾點啟示。

這次培訓班舉辦得非常及時，很有必要。培訓班上安排的各位專家學者的講座講解，立足當前，著眼長遠，立意深遠，針對性強，對我們深刻領會黨中央、國務院對新階段扶貧開發的戰略部署，打好扶貧連片開發攻堅戰具有重要的指導意義。通過培訓學習，我深有感觸，深受啟發。

一是必須認識到扶貧工作的長期性。當前，我國扶貧開發形勢發生深刻變化，扶貧開發已經從以解決溫飽為主要任務的階段轉入鞏固溫飽成果，加快脫貧致富，改善生態環境，提高發展能力，縮小發展差距的新階段。要適應新階段扶貧開發形勢和任務的新變化和新特點，堅持和完善開發式扶貧的主要做法，把集中連片特殊困難地區作為主戰場，把穩定解決扶貧對象溫飽，盡快實現脫貧致富作為首要任務，堅持政府主導，社會參與，統籌發展，更加注重轉變經濟發展方式，更加注重增強扶貧對象自我發展能力，更加注重基本公共服務均等化，更加注重解決制約發展的突出問題，努力推動貧困地區經濟社會又好又快發展。

二是必須完善扶貧工作的新體系。在長期實踐中，特別是近年來，我國不斷推進扶貧開發理論創新、制度創新和政策創新，成功走出了一條以經濟發展為帶動力量、以增強扶貧對象自我表現發展能力為根本途徑，政府主導、社會幫扶與農民主體作用相結合，普惠性政策和特惠性政策相配套，扶貧開發與社會保障相銜接的扶貧開發工作體系。在工作實踐中，我們一定要堅持從實際出發，實行扶貧開發與社會保障制度相結合，做好本地區本單位的扶貧開發工作。

三是必須構建扶貧工作的新格局。中央確定了專項扶貧、產業扶貧、社會扶貧等多方面力量、多種舉措有機結合和互為支撐的大扶貧工作格局。這為新階段整合資源、形成合力，搭建了平臺，創造了條件。作方地方政府，我們一定要適應新形勢，對接新政策，立足國家大扶貧格局，加大項目爭取力度，堅持做到專項扶貧、行業扶貧、社會扶貧統籌兼顧，合力并舉、全面開創扶貧開發工作新格局。

四是必須建立扶貧開發的新機制。各級黨委、政府必須強化扶貧開發工作責任，建立片為重點、工作到村、扶貧到戶的工作機制，重點扶貧地區的黨委主要負責同志要切實負起第一責任人的責任。要改革完善扶貧開發工作責任考核辦法，調動各級部門推動扶貧開發的積極性。加強對扶貧開發工作的協調指導，積極推動構建專項扶貧、行業扶貧、社會扶貧“三位一體”的扶貧工作新格局，特別要注重搭建運行規范的平臺，動員和組織社會力量積極參與扶貧開發。建立完善貧困地區涉農資金整合機制，加強扶貧資金管理監督。加強對扶貧開發工作的宣傳，營造扶貧開發工作的良好社會氛圍。

二、今后工作思路。

xx鎮是典型的山區大鎮、貧困地區鄉鎮，轄國土面積x平方公里，x個行政村、x個村民組，x萬人，其中特困人口達x人，占人口總數的x%；貧困人口達x人，占人口總數的x%；并村前貧困村達x個，占總數的x%以上，貧困人口主要分布在邊遠的貧困山區。近年來，各級各單位的大力支持下，xx鎮緊緊圍繞建設“生態旅游強鎮”目標，把突顯區域特色、做大做強優勢產業，保持優良生態，統籌城鄉一體化作為發展的定位，堅持以旅為基，突出轉型跨越，實現了經濟社會全面協調可持續發展的良好態勢；近年來，我鎮以整村推進為載體、以產業開發為重點、以易地扶貧為補充，以增加農民收入為目標，以改善貧困村的生產生活條件和新農村建設為基礎，不斷增加扶貧開發工作力度，使全鎮貧困地區的生產、生活條件得到明顯改善。

成績只能過去，扶貧工作依舊任重而道遠。今后，xx鎮將緊緊圍繞農民增收這個扶貧工作中心，重點抓好整村推進、產業化扶貧和貧困地區勞動力轉移培訓等重點工作，圍繞我鎮美好鄉村建設及產業結構調整方向，繼續發展特色農業、旅游業，盡快推動農村主導產業的形成，帶動貧困人口穩定脫貧，促進農村經濟又好又快發展。

一是進一步理清扶貧開發工作思路。xx鎮“七山二水一分田”的地形結構，擁有臨近天柱山的區位優勢、山靈水秀的生態優勢、特色基礎牢固的農業優勢。按照潛山縣發展規劃建設西部生態旅游區的要求，只能走生態發展之路，旅游業、特色農業、資源環保型加工業是xx發展的必然選擇。要做好xx鎮自身的扶貧開發，我們必須始終堅定“新興產業抓培育、特色產業抓優勢、傳統產業抓提升、創優環境抓招商”的產業轉型思路，以產業升級為突破口，加快興旅、特農進程，加大農村農民脫貧致富的進程。

二是繼續組織實施“整村推進工程”。xx鎮將對未脫貧的重點貧困村實行分批安排，在工作中誰地積極性高，就支持誰。激發重點貧困村的干群要求支持的積極性。在整村推進項目開展以來，我鎮先后有七個村實施了整村推進項目，解決了水利、交通等基礎設施，平均每村投入30—40萬元，其中扶貧資金或以工代賑資金達80%。并適時把整村推進工作與新農村試點、選派干部等有機結合起來，加強科學決策、科學規劃，因地制宜、因村制宜，提高整村推進扶貧開發成效。

三是加快推進產業化扶貧進程。要大力扶持發展農特產業，努力增加貧困農民收入。一是加快產業化扶貧項目建設。培育和壯大具有產業基礎的茶葉、瓜蔞、蠶桑、食用菌、旅游等產業化進程，實施好“一村一品”工程。二是積極申報國家級、省級、市級、縣級農業龍頭企業，爭取政策性資支持。三是加快產業化扶貧基地是建設，加大產業化扶貧項目資金爭取力度，促進地區產業結構調整。四是做大做強旅游業，整合旅游資源，加大景區創建力度，做好品牌營銷，促進旅游產業整體競爭力。

四是加大勞動力轉移培訓力度。提高貧困農民綜合素質和就業能力，為農民外出打工奠定堅實基礎。堅持以市場為導向、因人而宜、分類培訓、多渠道就業的原則，實現外出務工人員就業意向與市場需求的有效對接，采取訂單、定點、定向培訓等多種方式，抓好剩余勞動力培訓轉移，努力實現穩定就業，為貧困人口拓寬致富渠道提供保障。著力實施好“陽光培訓”、“雨露工程”等民生工程，積極組織農民參加各類培訓班，助推農民思想意識的改變，著力提升農村勞動力的生產技能，加強農村建設主體的素質。

基層扶貧干部工作總結（精選18篇）篇二

20xx年，我辦以納入羅霄山片區縣為契機，搶抓贛南蘇區振興發展及國務院扶貧辦對口支援的大好機遇，積極貫徹落實中央、省、市扶貧開發會議精神，堅持以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，以強有力的工作舉措，開拓創新的工作精神，苦干實干的工作干勁，扎實推進扶貧開發工作，并取得顯著成效，繼20xx年再次被評為全省扶貧開發工作績效考評a級縣。

在班子建設方面，始終把“團結、奮進、務實、創新”和廉潔自律作為領導班子建設的總要求，強化理論政策學習，提高政治素養。堅持集體領導、分工負責，班子成員之間相互協調、相互配合、相互支持、相互監督，圍繞中心，步調一致推進工作。認真貫徹民主集中制，嚴格執行“三重一大”事項集體決策制度。嚴格遵守中央“八項規定”和黨風廉政紀律，落實“一崗雙責”，做到依法行政、廉潔從政，形成了干事創業的良好局面，領導班子凝聚力和向心力得到明顯增強和提升。

(一)扶貧資金投入明顯增加。20xx年，我辦搶抓機遇，主動作為，加快“跑部進廳”步伐，密切加強與上級相關部門的聯系溝通，爭資爭項工作取得大力突破，全年共爭取專項扶貧資金3761萬元，與去年同比凈增993萬元。

(二)農村貧困人口明顯減少。通過產業扶貧、技能培訓、引農進城等工作舉措，全縣農民人均收入水平大幅提升，貧困對象明顯減少。據統計部門初步測算，20xx年農民人均純收入預計可達4338元，與去年同比增長22%;農村貧困人口減少15379人，脫貧率達18.8%。

(三)貧困村基礎設施明顯改觀。通過強力實施整村推進及庫區后扶項目建設，覆蓋全縣29個貧困村及23個庫區移民村基礎設施建設，群眾生產生活條件得到明顯改善。20xx年，投入整村推進及庫區后扶項目資金1222.86萬元，實施項目123個，新修水泥公路53.96千米、新修水渠23.642千米、修建山塘水庫6座、修建橋梁4座、新建活動中心3個、硬化群眾活動場所15000平方米、綠化公共場所7800平方米。

(四)貧困群眾自我發展能力明顯提高。把扶貧與扶智緊密結合起來，大力實施開發式扶貧，積極開展“造血式”扶貧，扎實推進農村勞動力就業能力建設。通過實施“雨露計劃”、“陽光工程”、“金藍領工程”、“新生代農民”等扶貧培訓和教育，全縣扶貧對象自我發展能力明顯增強。20xx年，完成農村勞動力轉移培訓1700人、農村危舊土坯房改造工匠培訓3000人、陽光工程項目培訓1760人、“雨露計劃”培訓215人。

(五)移民搬遷步伐明顯加快。按照“整體搬得出、長期穩得住、逐步能致富”的總體目標，結合我縣搬遷對象實際，創新移民搬遷模式，采取與農村危舊土坯房改造、和諧秀美鄉村建設相結合，積極引導貧困群眾向城鎮、工業園區集聚，全面完成了上級下達的各項指標任務，實現了282戶1319人移民的順利搬遷，并精心打造了木蘭鄉街上，高田鎮金葉，豐山鄉大橋山，大由鄉幸福、草嶺、祥瑞，小松鎮白露前，橫江鎮共大，琴江鎮大畬共9個移民集中安置點，大大改善了貧困群眾居住環境。

(一)開展“每周一主題”工作匯報，穩步有序推動工作落實。我辦將爭資爭項、整村推進、搬遷移民、社會扶貧、“三送”工作、機關效能建設、招商引資等重點、熱點工作確定為匯報主題，原則上由各業務股長每周一上午例會舉行匯報。通過匯報，不但促進了大家創新創特抓落實的干勁，而且提高了干部總結提煉和口頭表達的能力。

(二)堅持“四考一評”工作機制，有效解決干好干壞一個樣。繼續實行了以“考學、考勤、考績、考廉、一評”為主要內容的考評制度。通過制度管人管事，推進機關作風大轉變，力促各項工作提質提速提效。考評結果作為評先評優及向縣委推薦重點提拔使用的重要依據。通過開展“四考一評”，明晰了工作責任，加強了過程管理和績效監控，營造了比學趕超氛圍，變“要我干”為“我要干”，極大地激發了干部工作積極性、主動性。

(一)扶貧開發的工作機制有待進一步完善。要按照提高扶貧精準度的要求，積極探索瞄準貧困戶建立幫扶到戶，完善貧困人口識別動態進退，扶貧項目資金管理使用考核等工作機制。

(二)扶貧開發工作總結經驗有待進一步加強。需進一步大膽探索創新，抓重點，攻難點，出亮點，創造出在全國全省可復制的經驗。

基層扶貧干部工作總結（精選18篇）篇三

在一年即將結束之時，回顧在本公司的工作歷程，總結在20__年，我負責本項目部北樓的生產管理工作，本人的各項工作在公司領導的支持及各班組密切配合下，基本進展順利。

一、端正態度，認真工作。

回顧四醫大項目部20__年的工作，我作為項目部的施工管理員是最基層的管理者，即在本工程中對于上級領導以及下屬所管的班組起到承上啟下的作用，在現場是指揮員也是戰斗員是領導意志意見的體現，也是基層問題的反饋者。在各方面工作中得到了公司領導的支持和各班組的配合，由于我本人還有許多不足的地方，使我自己深深的感到工作責任心的重要性。

今年，項目部的工程進度情況部分勞務隊伍不協調。我一直在努力擺正自己的位置，合理到位地安排各項事務，總結施工現場中的問題，分清主次，找到合適的處理方法，避免工程上不必要的損失。另外，自己一直在加強專業知識的學習，提高自身專業素質。

現場的施工管理中，我不間斷地在施工現場巡視，對重點施工部位嚴格管理，積極落實公司、項目部對工程安全、質量、進度等方面的要求，努力全面掌控施工現場的情況。為保證工程的進度目標得以實現，我積極聯系有實力的各分項班組，解決班組在施工中的困難，調節各班組之間的矛盾，注重生產過程控制對一些質量通病控制的萌芽狀態。嚴格管理，從而保證了工程進度。

現場施工管理中，明確自己的立場，發揮項目部管理人員在施工現場起到的主導作用。對施工班組做嚴格要求，形成絕對以項目部為中心的領導方法。對那些不聽指揮的施工班組絕不心慈手軟，施行公司規定的懲罰措施以此來樹立項目部的施工方面的威信。

現場施工管理中，準確找出施工中存在的毛病，把施工圖紙和國家規范靈活運用，使實際施工過程中基本符合理論要求，節約了施工成本。

二、對公司的合理化建議。

對于項目部的實際困難，公司應該主動協調解決，這樣才能保證工程順利進展，公司才能盈利。

公司應該主動組織管理人員進行專業培訓，以提高公司管理人員的素質，為公司未來的發展儲備力量。

提高管理人員的文娛水平，完善枯燥無味的工地氣氛，以利于工作。

三、未來的工作計劃。

通過總結一年來的工作，我找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服。提高認識，強化技術，進一步增強管理人員的責任心和責任意識。加強對技術、質量相關文件、管理制度的學習，使自己掌握更多相關制度，進一步提升自身水平，并將所學知識用到施工過程中。

總之，在今后的工作中，我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代與公司的發展，與公司共同進步，共同成長。

基層扶貧干部工作總結（精選18篇）篇四

有人說領導干部寫述職述廉報告，往往寫的是一套做的又是一套，這是在搞形式、走過場。其實不然，什么事情都一分為二，如果能正確對待這件事，述職述廉是很有意義的：是自己畫張像讓組織評分，讓人民審判；是自己給自己弄面鏡子，照照過去，看看現在，想想未來。領導干部寫述職述廉報告，就是讓我們檢查自己是否做到“君子當有所為，有所不為！”

第二，述廉“有所不為”。是說好的領導干部應該具有很高的思想修養。不要拿不該拿的東西，不要收不該收的錢，不要說不該說的話，不要做不該做的事。當面不說，背后罵領導、笑同事，偷偷摸摸搞小動作，算什么君子？向屬下收受禮品，向百姓索要錢物，假公濟私，貪得無厭，算什么領導？拋妻棄子、茍且貪歡，有老不孝、有長不敬，算什么英雄？當然“有所不為”，也并非是讓我們什么話都不說，什么事都不做，要敢于批評與自我批評，要有正義感，敢于與不公正的行為作斗爭，保持一團和氣，明哲保身裝老好人，也是害人害已。當你年終述職報告中，述廉部分讓人無話可說，無刺可挑，這也就夠了，也就是做到“有所不為”了。

“有所為，有所不為”，是對我們領導干部最其碼的要求。前者讓人發揮自己的才能，后者讓人有良好的'職業操守，做一個德才兼備的領導干部，是落實科學發展觀的需要，也是建設和諧社會的需要.

基層扶貧干部工作總結（精選18篇）篇五

xx年以來，我們緊密團結在黨中央的周圍，把扶貧攻堅工作當作第一要務來抓。政府牽頭，全社會動員，有人的出人，有錢的出錢。下定決心，排除萬難，全國脫貧，再過兩年。困難雖然有，希望在眼前，中華要復興，再苦也心甘。中國夢，要實現，全國人民齊心干，輕傷不下火線，重傷不進醫院。在一片大好的形勢下，將上半年工作總結如下:。

第一，根據黨中央擼起袖子加油干的精神，全體工作人員認真貫徹落實并給予靈活發揮。男同志是擼起褲腿加油干，反復填表幾十遍。女同志是擼起裙子加油干，填表照相做貢獻。大家都能做到有目標，有理想，獻身扶貧獻身黨。

第二，靈活領會兩學一做精神，做到多學少做，盡量達到只學不做或者變通地做。先是胡作為，再是不作為，現在靈活作為。爭取把黨的政策發揮到淋漓盡致。

第三，節日不休息，溫暖到地里。有民謠這樣唱:五月里五端陽，填呀填表忙，職工呀嘛干部呀，溫暖送下鄉。六月里日頭長，村干部接待忙，走家呀嘛串戶呀，無處不照相。有詩為證:中國人民都精英，一心二用建奇功，又上班來又扶貧，人人都成孫悟空。老師停課下了鄉，學與不學看學生，干部進村如穿梭，全國忙成一窩蜂。

第四，貧困戶心聲:時值春夏間，農活一大攤，剛一下地就被叫，一耽一整天。填表又照相，地里沒人管，配合政府完任務，趁機偷個懶。不怕沒勞力，也不怕沒錢，就怕產品沒銷路，價格不相干。家庭收入少，支出卻翻番，物價翻著跟斗漲，脫貧如登天。

總結:農民為啥貧困，產品無人過問，社會物價一合理，管保馬上脫貧。世上七十二行，各有各的匆忙，一起都去扶了貧，本行誰來擔當?整天說正能量，真話不敢言講，狗屎上面噴香水，還得夸它很香!少搞形式主義，脫貧要對方向，農民需要好政策，不能拔苗助長。

基層扶貧干部工作總結（精選18篇）篇六

基層扶貧干部工作總結（精選18篇）篇七

按照__扶貧攻堅工程實施意見，我局高度重視扶貧工作，加強領導，認真部署，成立扶貧工作隊，一把手負總責，黨委副書記抓落實，扶貧隊長任葛根廟黨委副書記，扶貧隊員積極工作具體落實，全力推進扶貧工作，結合嘎查實際，制定幫扶規劃，較好完成了扶貧工作任務。

嘎查總戶數172戶，669人，其中蒙古族占85%，漢族占15%;共有貧困戶65戶，貧困人口206人，貧困黨員5名，困難學生5名。嘎查耕地面積10022畝，人均耕地15畝，草原面積1312畝，大小牲畜2268頭，其中奶牛74頭，奶站一座;嘎查水澆地少，以旱田為主，靠天吃飯，農牧業生產經營方式比較粗放，抵御自然風險能力差。

嘎查村貧困戶致貧的原因主要有以下三點：嘎查以坡耕地為主，水澆地少，生產條件差。二是供孩子上學導致個別家庭開支增大;三是家里有重癥病人或喪失勞動能力的殘疾人，常年看病就醫花費高。

1、我局47名黨員與貧困戶結成幫扶對子，局班子成員每人結對3戶，普通黨員每人結對1戶，進行一對一幫扶，結合群眾路線教育實踐活動，組織機關全體干部職工深入結對戶家中走訪慰問，送溫暖。

2、按“三到村三到戶”要求，支持村民大力發展畜牧業，舍飼肉羊養殖，協調50萬元項目投資，貧困戶每戶6只養，每只羊補助800元，現已建標準羊圈70多戶，買羊150多只，待扶貧辦驗收合格，資金補貼給各戶。

3、與嘎查干部共同研究引導村民自己積極籌資，在嘎查西側建設養殖小區，規劃建設12戶，每戶建筑面積4000平，圈舍520平，住房96平，已完工6戶，每戶投資20萬元，投入約120萬，每戶養預計120只羊。

4、通過爭取“一事一議”項目修建1.5公里水泥路，投資近60萬元，水泥路兩側進行美化綠化，栽種柳樹約1000棵，投入約3萬元，合計投入資金63萬元。

5、按照《全盟“千名干部進嘎查村幫助整治村容村貌活動”工作。

方案。

》要求，局機關黨員干部同村民一道對嘎查環境衛生進行了一次大清理，清掃了村間主要街道，撿拾了白色垃圾，在嘎查文化廣場栽植松樹100余棵，村容村貌更加整潔、干凈。

6、扶貧的同時更加注重扶智，為嘎查訂閱科技周刊10分。資助困難家庭5名學生讀初高中，捐資助學每人2000元，共1萬元。

7、為嘎查購買了書柜等設施，使文化活動室條件得到改善。

8、加強嘎查班子建設。發揮兩委班子作用，發揮班子帶頭發展、帶頭致富作用，引領群眾、尊重群眾意愿，促進和諧發展。

下一步工作安排及打算。

1、加大扶貧攻堅扶持力度，按“三到村三到戶”要求，把項目資金用好、用足。

2、做好春節期間走訪慰問貧困戶工作。

3、做好農閑期間農牧民創收及技能培訓工作。

基層扶貧干部工作總結（精選18篇）篇八

在開展深入學習實踐科學發展觀活動中，我區以開展“千名黨員員進千家”和“百名干部包扶百家企業”為載體，在全區上下掀起了扶貧幫困的新高潮，全區黨員干部從機關走進了千家貧困戶和百家貧困企業，幫他們出主意，想辦法，千方百計幫助他們解決實際困難，讓他們早日走出困境。在具體實踐工作中，得出以下幾點心得體會。

一、思想扶貧要先行。

不管困難居民，還是困難企業，壓力面前，他們總是處在低谷階段，要想讓他們脫貧致富，首先讓他們必須從思想上站立起來，如果自己在精神上不能直立，那么任何外在的力量都是無能為力的。所以在首次入戶對接過程中，就鼓勵他們，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，困難面前不委靡，壓力面前不倒下，敢于直面慘淡人生，幫助他們樹立信心，鼓足他們克服困難、戰勝困難的勇氣。做到先從精神上扶貧，然后再想辦法解決實際問題。

二、觀念扶貧要注重。

不論是居民還是企業，身居困難境地，他們免不了悲觀和消極，畏難情緒也很嚴重，等靠要思想也無時不在。為此，觀念扶貧猶為關鍵。所以必須注重引導他們徹底改變陳舊、落后的思想觀念，正視眼前面臨的困難和存在的問題，振作精神，努力奮斗，只要前行，總會到達成功的彼岸。鼓勵他們牢固樹立科學發展觀，別人幫是一時的，只有獨立自主，自力更生，才會徹底擺脫貧困。觀念更新了，思想端正了，他們才會迎難而上，才有可能打贏脫貧致富攻堅戰。

三、對策扶貧是保障。

扶貧可以有多種渠道和方法，解決一袋米，一桶油、或者給幾百元錢都可能在某種程度上減輕他們的生活負擔和緩解暫時的經濟困難，但都不是萬全之策，要想幫助他們徹底走出困境，必須真心實意幫助他們做些根本的事情，出主意，找對策，從源頭上解決問題。如對沒有勞動能力的困難戶，你不可能一輩子供他們錢花，要想讓他們脫貧，必須找出脫貧的辦法，除幫助他們落實低保政策外，幫助他們的子女解決就業問題，實現以小養老治困。對困難企業，幫助他們找到致困原因，從政策上傾斜，從技術上引導，從人才上支持，循序漸近，逐步加以解決。

基層扶貧干部工作總結（精選18篇）篇九

基層扶貧干部工作總結（精選18篇）篇十

省扶貧辦在xx舉辦了全省財政專項扶貧資金項目精細化管理暨扶貧宣傳調研培訓班，各地市、州及重點縣扶貧辦分管副主任和業務骨干參加了培訓。

一、培訓情況及體會。

此次培訓，省辦在課題設計上做了精心的準備和安排，所請授課專家、學者及領導均是各自領域的權威人士。7個學習課題分別是：省辦副主任講的《學習習近平總書記關于扶貧工作重要講話的幾點思考》，省辦處長講的《扎實做好整村推進工作》，省辦處長講的《老區插花貧困地區項目管理》，省委辦公廳處長講的《如何做好當前的信息工作》，經濟日報記者站站長講的《新聞策劃與宏觀決策》，省辦副主任講的《新階段扶貧開發的幾個重點問題》以及省外宣辦王中橋主任講的《新型媒體發展的動態與管理》。

通過此次學習，我個人覺得受益匪淺，感受頗深，主要體會有以下五點：

一是提高了認識。

二是受到了啟發。

三是增強了信心。

四是明晰了思路。

五是學習了實際工作要領。

特別是在聽了省辦、兩位主任的講課后，進一步了解了當前新形勢下扶貧開發工作所面臨的歷史機遇和挑戰；明確了新時期扶貧開發工作的目標任務和總體要求；找到了做好新時期扶貧開發工作的著力點和切入點；掌握了做好新時期扶貧開發工作的相關實用技巧與方法。

二、關于我市扶貧開發工作的思考。

結合我市扶貧開發工作存在的“兩少一多”（扶貧資金少、工作人員少、工作任務多）這一客觀工作實際，我就如何做好插花貧困地區的扶貧開發工作進行了淺薄的思考。

1、在爭取領導重視和提高基層干部群眾認識上下功夫，努力消除對扶貧開發工作的“五論”認識誤區。目前，針對扶貧開發工作存在著“五論”認識誤區，即：次中心論、無礙大局論、彈性任務論、施舍即可論、低保養活論，而這五種認識誤區在我們插花貧困地區顯得尤為明顯。如何消除這些認識誤區，我認為要從兩個層面下功夫：

一是對上要多向領導匯報扶貧開發工作重要性、目標任務及當前形勢，積極爭取領導的高度重視，消除領導心中扶貧開發工作是當前經濟社會發展的次中心論和無礙大局論的思想觀念。

二是對下要多向基層干部群眾宣傳扶貧開發的政策、目的、要求及措施，讓他們消除彈性任務、施舍即可論和低保養論這些認識誤區。要通過對上、對下兩個層次，匯報和宣傳兩種形式，讓全社會認識到扶貧開發、消除貧困，實現共同富裕是社會主義的本質要求，是共產黨人為之奮斗的夢想，是鞏固執政黨地位，維護國家長治久安的政治要求，是一面旗幟、一項事業、一種責任、一個挑戰、一種榮耀。

2、在關鍵環節上花氣力，增強扶貧開發的靶向性和目的性。當前，扶貧開發工作的難點主要表現為以下“五難”，即：對象識別難、縮小差距難、規劃落實難、產業培育難、資源整合難。如何解決扶貧開發工作中的五難問題，就需要我們找準扶貧開發工作的靶向性、目的性以及對象瞄準的精準性。我認為可以從以下途徑加以探索：

一是找準扶貧對象，明確扶貧靶向，做到有的放矢。針對插花貧困地區扶貧工作力量薄弱造成對象難以找準的問題，可以與民政部門的低保年度核查進行有機結合，利用民政部門基層工作人員和力量，在進行年度核查時來解決扶貧對象找不準、靶向不明的問題。同時將扶貧信息系統進一步做實、做強。

二是通過改“大水漫灌”的方式為“精確滴灌”的方式，抓好開發到村、扶貧到戶工作，將有限的扶貧資金用到刀刃上、針尖上，切實起到引導和示范帶頭作用。

三是針對扶貧開發過程中項目分開、資金分割、部門分權、領導分心的工作現狀，要充分利用市扶貧開發工作領導小組的領導協調能力，最大限度地整合各部門、各行業的扶貧幫困資金、資源，重點投入到老區和貧困的鎮、村，消除扶貧開發工作中“扶強不扶弱”的現象，減少貧困人口“被富裕”的情況。

3、在產業扶貧上做文章，提升能力的同時增強貧困人口的“造血”功能。產業扶貧是扶貧開發工作重點也是難點。在進行產業扶貧時要遵循規模化、工業化、市場化、特色化的特性，同時結合我市特色支柱產業，找準產業扶貧的著力點和項目支撐點，進行重點扶持。就我市而言，建議從以下特色產業進行扶貧開發：

一是發展小龍蝦養殖產業。目前，我們的鄰居潛江已經發展出小龍蝦的完整產業鏈，對此，我們可以在鄭場、毛咀、剅河等鄰近鄉鎮發展小龍蝦養殖，通過“借船出海”的方式，做出自己的特色。

二是發展藕帶種植業。利用我市彭場、沙湖、楊林尾等鎮藕帶深加工這一本土特色產業，大力發展藕帶種植，進一步拉伸產業鏈，為貧困農民帶來直觀的經濟效益。

三是發展大棚蔬菜種植。以長埫口、胡場、三伏潭現有種植基地為龍頭，引導和扶持有意向和能力的貧困戶開展大棚蔬菜種植，并對他們進行定點幫扶。

四是發展生態畜禽養殖。利用鄭場、毛咀、郭河三地已經形成的生態畜禽養殖規模，采取養殖大戶帶貧困戶的方式，引導和帶動貧困戶進行生豬、蛋雞和蛋鴨養殖，為貧困戶打開脫貧致富之門。

基層扶貧干部工作總結（精選18篇）篇十一

自縣局分公司開展換位思考、扶貧幫困活動以來，我對自己在思想、工作和生活等幾個方面進行了深入的分析和思考，深刻體會到開展換位思考、扶貧幫困活動，不僅有利于提高個人素質和為人處事的水平，而且有利于加強團隊合作、增進員工感情、提高執行力和工作效率。從長遠來看，開展換位思考、扶貧幫困活動，對我縣煙草保持長遠健康發展的具有重要意義。

一、對開展換位思考、扶貧幫困活動的認識。

極換位，逐步提高思想作風、生活作風和工作作風，從而形成良好生活和工作習慣，切實增強卷煙上水平的積極性、主動性和創造性。

二、對工作中換位思考、扶貧幫困活動的思考。

一是站在全局高度換位思考。就是要有大局意識，各項工作的謀劃、布局、實施都要圍繞全局來開展，不能局限于部門利益，不能拘泥于崗位職責，不能以自我為中心，要始終堅持集體利益高于個人利益，個人利益服從集體利益，每開展一項工作、每修改一篇公文、每寫一份匯報都要圍繞全局工作認真對待，不能出現部門制定的意見與公司大政方針不符現象。

二是站在職工角度換位思考。作為中層干部門要深入群眾，虛心聽取同志的意見和建議，關心每位職工的學習、工作和生活，要處處起到模范帶頭作用，在做好部門工作的同時，要把員工的培養放在首要位置來抓，積極幫帶同志工作，不斷提高員工的業務水平和思想素質，使員工盡早在工作中獨當一面。

三是站在領導角度換位思考。

多年來，我在工作體會到，公司領導制定單位的戰略統籌規劃，部門領導負責工作的組織落實，職工負責工作的具體實施。總的來說，領導為企業的發展殫精竭慮，處理著公司發展中大大小小的問題，各個部門的問題都聚集到領導那里，尤其是棘手問題、重題、難題都集中到領導面前，他們每一次思考、每一決定都關系著企業的命運，他們身兼重任無處推脫。所以站在領導角度思考就是要認真執行領導制定的各項方針政策，多給領導出謀劃策，力爭能解決的問題自己解決，不能解決的問題多想辦法、多提建議、多出思路，盡最大努力為領導分憂。

基層扶貧干部工作總結（精選18篇）篇十二

第一段：引言（200字）。

基層扶貧干部是黨和國家幫助貧困地區脫貧致富的中堅力量。長期以來，他們在艱苦的環境下默默耕耘，付出了巨大的努力和犧牲。作為一名基層扶貧干部，我也深感責任重大、使命光榮。在過去的工作和生活中，我積累了許多寶貴的經驗和體會，這些經驗和體會對我來說既是寶貴的財富，也是我今后工作的指導原則。

第二段：了解貧困地區（300字）。

要想真正幫助貧困地區脫貧致富，首先必須深入了解這些地區的實際情況。我先是通過調研和實地考察，深入了解了貧困地區的自然環境、經濟發展水平、人口構成等基本情況。在此基礎上，我進一步了解了貧困地區的產業發展狀況、資源稟賦以及貧困戶的實際需求，并積極探索適合當地的脫貧致富模式。通過深入了解貧困地區的實際情況，我才能制定出更加切實可行的扶貧計劃，為貧困戶提供更有針對性的幫助。

第三段：團結當地力量（300字）。

在貧困地區扶貧工作中，團結當地力量是至關重要的。作為基層扶貧干部，我不僅要與當地政府、社會組織、企事業單位建立良好的溝通合作關系，還要走進群眾，與貧困戶建立起深厚的感情。通過與各方溝通交流，我能夠傾聽群眾的心聲，了解他們的需求，更好地幫助他們擺脫貧困。同時，我也積極推動當地培養和培訓一批懂技術、有創業能力的人才，引導他們參與到扶貧工作中來。通過團結當地力量，我們能夠組成一個強大的工作合力，共同推動貧困地區的脫貧發展。

第四段：持之以恒，扎根基層（200字）。

扶貧工作是一項長期而艱巨的任務，需要我們持之以恒、扎根基層。在我工作的過程中，我克服了一個又一個困難和艱險，忍受了一個又一個的挫折和困苦。我在貧困地區扶貧的道路上深深感受到，只有堅定不移地扎根在基層，與貧困戶共同生活、共同奮斗，我們才能真正了解他們的狀況和需求，找到更好的解決辦法，幫助他們擺脫貧困。只有持之以恒，扎根基層，我們才能更好地將黨和政府的政策付諸實踐，為貧困地區提供真正的幫助。

第五段：總結（200字）。

作為一名基層扶貧干部，我深刻體會到了扶貧工作的艱辛和意義。通過深入了解貧困地區、團結當地力量、持之以恒、扎根基層，我更加堅信，只要我們堅持不懈、團結奮斗，貧困地區的脫貧致富目標終將實現，全國各族人民過上美好幸福的生活。我將始終抱定初心，矢志不渝地為脫貧事業奮斗，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。

基層扶貧干部工作總結（精選18篇）篇十三

20__上半年，在區委、區政府的正確領導和省、市扶貧和移民辦的精心指導下，圍繞整村推進、貧困戶精準識別、扶貧搬遷移民、勞動力轉移培訓、產業扶持、大中型水庫移民后期扶持等工作重點，大膽創新，乘勢而上，扶貧和移民工作有序推進。

一、工作開展情況。

1、主動申報20_年項目。根據省下達的資金指標和各鄉鎮、街道上報材料，主動申報了20_年度扶貧開發和移民后期扶持項目。上半年，已上報整村推進項目20個，金額300萬元，水庫移民后期扶持項目52個，金額507.92萬元。

2、移民直補資金及時發放。根據大中型水庫移民動態管理要求，對第一季度死亡、農轉非、上學、入伍、移民繁衍人口中嫁出到非移民戶的、服刑人員、其他按政策應核減的等七類人員進行核減，并根據省下達的資金指標，及時將今年第1季度直補資金發放至移民“一卡通”上。上半年，我區享受現金直補移民3907人，直補資金到位58.605萬元。

3、及時組織驗收20_年扶貧和移民項目。與財政部門、鄉鎮、項目單位共同對20_年已完成的扶貧和移民項目進行了驗收，其中，扶貧項目26個，水庫移民項目53個，拔付項目資金346萬元。

4、搬遷移民扶貧調查摸底有序推進。上半年，根據省扶貧和移民辦統一部署要求，我辦全面深入開展了20_-20_年搬遷移民扶貧需求調查工作，為掌握全區搬遷移民扶貧對象現狀，科學制定搬遷移民扶貧規劃，起到了主動的作用。通過調查，全區20__-20_年搬遷移民扶貧對象為1921戶8715人，其中貧困戶297戶928人，主要分布在全區15個鄉鎮街道，53個行政村，112個自然村組。

5、向上爭資立項主動主動。上半年，我辦主動主動與省、市辦對接并匯報，并加大力度主動爭取了軍潭水庫引水進城、江西中煙對口支援、移民示范村建設、產業扶持、搬遷扶貧移民進城進園等項目。

6、做好了“結對幫扶、精準扶貧”前期準備工作，研究制定了相關措施和方案。一是制定了__區關于開展結對幫扶、精準扶貧工作的實施意見，強調要求，要實現精準扶貧，必須確保五個精準：精準摸底、精準管理、精準發力、精準幫扶、精準督查。通過摸底核實，全區有貧困人口8696戶24123人(其中：扶貧戶2909戶8691人，扶貧低保戶1129戶3196人，純低保戶3890戶11442人，五保戶768戶794人)，貧困發生率為3.1%。主要集中在東陽、毛村、嵩峰、銅鈸山四個地處邊遠地區鄉鎮。其中：東陽588戶、1633人，毛村496戶、1516人，嵩峰1078戶、2436人，銅鈸山827戶、2216人，這四個鄉鎮貧困戶數占全區戶數的34%。二是制定了單位幫村、干部結對幫扶貧困戶工作實施方案，明確了129個黨政機關、企事業單位與228個村居結對幫扶。在調研、學習的基礎上，起草了__區20_20_年搬遷扶貧工作方案、20_-20_年保障扶貧工作方案、20_-20_年產業扶貧工作方案、20_-20_年教育扶貧工作方案、20_-20_年金融扶貧工作方案、20_-20_年就業扶貧工作方案，目前正組織相關部門進行討論。

7、扎實做好資金監督檢查。根據省涉農資金專項整治的相關要求，我辦于20_年4月聯合財政局等相關部門，深入到各鄉鎮、街道村組，采取資金核對、入戶調查、現場查看等形式，對全區扶貧和移民資金進行了拉網式檢查。通過檢查，及時摸排問題，針對存在的問題，按照“問題及原因不查清不放過，整改不到位不放過，責任追究不到位不放過”的原則，全面要求整改到位，確保扶貧和移民資金運行安全，限度地惠及于民。

8、庫區移民穩定切實維護。結合“三訪三解三個全覆蓋”和“三問三促”活動，落實移民工作領導干部包案制，變上訪為下訪，主動進村入戶為移民辦實事、做善事、解難事。

二、下半年工作計劃。

(一)全力推進“五個精準”，確保扶貧開發工作取得實效。

緊緊圍繞幫扶全區農村貧困人口的硬任務，全力推進“五個精準”，大力實施產業、搬遷、教育、就業、保障、金融六大扶貧工程，確保到20_年全面實現扶貧對象人均年收入5000元以上，農村貧困發生率降到3%以下，農村貧困群眾生產生活水平明顯改善，扶貧對象自我發展能力明顯增強。

一是注重精準摸底。對扶貧對象認真開展再核查、再識別，準確掌握貧困家庭人員結構、住房、生產資源、經濟來源、生活環境等情況，做到村不漏戶、戶不漏人。明確告訴貧困對象，享受政策紅利，只能借助產業扶貧、基本公共工程扶貧和干部幫扶等途徑，通過勞動或以土地入股等形式實現。

二是推進精準管理。加快數據搜集，實行動態管理，建立和完善扶貧信息化管理網絡，做到可檢、可視、可督查。做到“十三五”扶貧開發規劃與科技農業示范區規劃有機對接，借助現代農業示范區平臺，化解貧困村龍頭企業融資與用地難問題。

三是做到精準發力。進一步深化改革、創新機制、完善政策，實現由“大水漫灌”到“精準滴管”的轉變，增強貧困村“造血”功能和發展后勁，實行更加科學更加有效的扶貧。根據省里規定與我縣實際，制定__區產業扶貧資金使用管理實施細則。

四是實行精準幫扶。認真落實單位幫村、干部結對幫扶貧困戶工作實施方案，確保幫扶全覆蓋。采取“321”的方法，即縣處級干部包3戶、科級干部包2戶、一般干部包1戶，在錯開幫扶時間的基礎上，做到戶隨崗設、崗變戶轉，不脫貧不脫鉤;廣泛動員社會力量，引導和鼓勵企業家參與扶貧開發事業，做到公開透明，努力構建單位、干部、社會“三位一體”抓幫扶的大格局。

五是強化精準督查。堅持把幫扶工作納入各級領導班子和領導干部目標考核體系，建立健全扶貧攻堅目標管理責任制，做到嚴格考核、兌現獎懲。

(二)按照“精準”的要求，強力推進扶貧和移民工作。

要將改善貧困地區發展環境和條件作為重要工作內容，建立健全行業部門相互支持、合力做好扶貧工作的協調聯絡和信息溝通機制，共同搞好貧困地區扶貧開發。

一是強力推進搬遷扶貧。1、加大督查力度，按照省下達的20__年扶貧搬遷移民數，抓好落實，確保493戶2417人年底搬遷新居;2、在對地處深山區、庫區、地質災害頻發區、生態保護區生存環境惡劣的貧困群眾準確、全面的調查摸底的基礎上，科學編制好20_-20_年搬遷移民扶貧規劃;3、要主動整合國土、交通、教育、文化、公安、衛計等部門資源，強力促進移民搬遷進城進園集中安置，對特別困難的搬遷戶，要進一步提高建房補助標準。

二是強力推進產業扶貧。1、聯合財政等部門，盡快驗收20_年產業扶貧項目，及時拔付資金，充分發揮產業扶貧資金項目帶動貧困戶增收的功能;2、以貧困村為重要平臺，以建檔立卡貧困戶為主要對象，以農村經濟合作組織為實施主體，圍繞山羊、魚、豬為主的養殖業和以馬家柚、芋頭、藍莓、油茶、毛竹、楊梅、花卉培育等為主的種植業，科學編制好20_年產業扶貧資金項目計劃。

三是強力推進勞動力轉移培訓。要依托全縣職業院校資源，瞄準沿海發達省份的市場用工需求，通過校企合作方法，落實好省下達的20_年“雨露計劃”194名培訓任務數。

基層扶貧干部工作總結（精選18篇）篇十四

作為一名基層扶貧干部，我深感自己肩上的責任重大。近年來，我在脫貧攻堅一線親身經歷和見證了貧困群眾的辛酸與苦衷，也感受到了幫助他們擺脫貧困的喜悅和成就感。在工作中，我積累了一些心得和體會，希望能夠與大家分享，共同探討如何更好地開展扶貧工作。

第二段：心得體會之一——深入調研，明確需求。

扶貧工作的第一步就是要進行深入的調研，了解貧困地區的具體情況和貧困家庭的需求。只有充分了解貧困戶的實際困難和問題，才能有針對性地制定幫扶計劃，推動他們走出貧困。在我的工作實踐中，我深入貧困村，與貧困戶親切交談，傾聽他們的心聲，關注他們的需要，并與地方政府、扶貧機構以及志愿者緊密合作，形成聯動，確保幫扶工作不留死角。只有心中有愛，腳下才會有力。

第三段：心得體會之二——科學制定幫扶計劃，注重可持續發展。

幫扶計劃的制定是幫助貧困群眾脫貧的關鍵一步。在制定計劃時，應兼顧短期與長期的目標，注重可持續發展。我們不能僅僅停留在一時的救急措施上，而應通過調整產業結構、培訓技能、拓寬就業渠道等方式，幫助貧困戶實現穩定的增收。同時，要注重發展產業，提高貧困地區的自我發展能力，使其依靠自身力量逐步脫貧致富。科學制定幫扶計劃，確保務實和可行。

第四段：心得體會之三——鼓勵貧困群眾培養自力更生精神。

脫貧工作不能單靠外力，更需要貧困群眾內生動力的支持。我們要鼓勵貧困戶樹立自力更生的信念，培養他們自主創業的意識和能力。在扶貧工作中，我積極推動貧困戶參與農村合作社、農民專業合作社的建設，并組織培訓，提供幫助，鼓勵他們積極投身農業生產和創業。只有當貧困群眾懂得自己的價值，才能更好地改變自己的命運。

第五段：結尾。

通過這些年的工作實踐，我深刻認識到扶貧工作是一項系統性、復雜性很強的事業。要想取得實質性的成效，必須全社會齊心協力，形成共同的合力。將“教”“育”貫穿扶貧工作的方方面面，既要給貧困戶以物質幫助，更要教會他們靠自己的力量改變生活。我相信，只要我們堅持不懈，扶貧事業一定能夠取得更加可喜的成果，讓每一個貧困戶都過上幸福美滿的生活。

（注：本回答由AI助手完成，如有不妥之處，還請諒解）。

基層扶貧干部工作總結（精選18篇）篇十五

20xx年是按照省、市農村扶貧開發十年規劃要求，大規模實施“五大扶貧增收工程”的重要一年。在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實中央和省扶貧開發會議精神，按照“三個代表”重要思想的要求，為圓滿完成8萬貧困人口溫飽問題的目標，做出了積極的努力，并取得了一定成效。現將主要工作如下：

一、主要工作。

1、重點突破，積極實施移民扶貧工程。

移民扶貧是徹底解決貧困地區農民群眾溫飽問題的戰略選擇，也是從根本上改善貧困地區生產、生活條件的有效途徑。年初，根據晉開發辦[20xx]1號文件《關于在全省貧困地區進行扶貧移民調查摸底工作的通知》精神，我們專門力量對十個貧困縣所轄的300人以下的村莊進行了調查，重點對100人以下的貧困村進行了摸底。其具體情況是：100人以下的貧困村有1261個、涉及戶、人;人口在101-150人的貧困村有172個、涉及3743戶、人;人口在151-200人的貧困村有121個、3373戶、人;人口在201-300人的貧困村有27個、1583戶、7162人。根據上級要求，今后重點解決100人以下的貧困村的移民問題。我們將分別用五年時間基本解決1261個貧困村、戶、人的移民問題。在扶貧移民中，我們仍堅持“政府引導、群眾自愿、自籌自建、適當扶持”的原則，采取“城鎮安置、建設移民新村、小村并大村、自主分散遷移、跨縣(區)安置”等多種形式。今年市委、市政府安排移民3300人，重點在汾西和隰縣實施。目前，工程正在緊張有序地進行，原移民工作八月底前結束，但由于受“非典”影響，整個工程在六月份后才正式上馬，預計10月份前可以全面完成任務。

2、瞄準目標，制訂扶貧開發工作新思路。

今年我市要新解決8萬貧困人口(或低收入人口)的溫飽問題。為了圓滿完成這一目標任務，年初，根據省扶貧辦的安排部署，我們專門起草制訂了《20xx年全市扶貧開發工作的意見》。《意見》進一步明確了我市20xx年扶貧開發的目標和任務，制訂了搞好扶貧開發工作的具體措施，為今年全市扶貧開發工作的順利開展指明了方向，提供了依據。同時，按照省新時期扶貧開發要創新扶貧開發手段，探索扶貧開發思路，加大扶貧開發力度，提升扶貧開發質量的要求，通過深入調查研究，結合我市近幾年來的，我們總結了臨汾市扶貧開發“”工作內容，即圍繞一個扶貧目標、抓好兩大扶貧工程、搞好三大扶貧項目、創新四項扶貧手段、堅持五項扶貧措施。圍繞一個扶貧目標，就是一切扶貧開發工作都要圍繞如何穩定增加貧困地區農民收入這個目標來展開，堅決克服忽略這一目標的所謂扶貧開發。抓好兩大扶貧工程，就是抓好移民扶貧工程和沼氣扶貧工程。搞好三大扶貧項目就是要搞好種草養畜、經濟林果、龍頭加工。創新四項扶貧手段，就是要加大科技扶貧力度，提升信息服務水平，培育農民經紀人隊伍，推動有機食品的產業開發。堅持五項扶貧措施，就是要繼續堅持“黨政一把手”扶貧負責制，擴大機關定點扶貧工作的內涵，加大扶貧工作的力度，搞好扶貧資金報帳制的實施，加強扶貧機構和扶貧隊伍的建設。“”扶貧開發工作內容的制訂，進一步理順了我市扶貧開發工作的思路，是我市今年乃至今后一段時期扶貧開發工作應當始終堅持的行動指南。

3、穩步推進，大規模開展沼氣扶貧工程。

沼氣開發是保護農村生態、提高農民生活質量、實現可持續的重要舉措，是調整農業產業結構，發展高產、優質、高效農業的重要基礎。200x年，市委、市政府決定把沼氣建設作為新世紀扶貧開發的一項重點工程，大力推廣。到20xx年底，已建成戶用沼氣池個。今年計劃新建沼氣池5000個，目前已建成近4000個，正在密封配套。在實施沼氣扶貧工程中，我們重點推廣汾西縣“五個一”扶貧開發模式。即：每個農戶在庭院中修建一眼旱井，建設一個沼氣池，一座養殖圈，一架日光棚，一個小果園(在房前屋后栽植果樹)。旱井為種植、養殖及沼氣池提供水源;日光棚為種植和冬季產沼氣提供適宜溫度和濕度;養殖糞便為沼氣池提供原料;沼氣池為做飯、照明提供能源;沼渣、沼液可作為種養業的肥料、飼料和防病治蟲的藥劑。這樣就形成了以庭院為依托，以沼氣為紐帶，以旱井為條件，以發展種養業增加農民收入為目標，良性循環的生態農業系統。今年，我們加大了對沼氣建設的宣傳力度，邀請記者深入沼氣建設工地和農戶家中進行實地采訪，目前已在《山西日報》、《臨汾日報》等各類新聞媒體上刊登有關報道篇，使沼氣扶貧開發的重大意義深入人心，家喻戶曉，有力地促進了沼氣扶貧工程的開展。

4、夯實基礎，推動有機食品的產業開發。

有機食品產業開發是貧困地區農副產品化劣為優的突破口黃黃裝死，是提升農副產品的質量，增加貧困農民收入的一項重要手段。為了搞好有機食品產業開發的起步工作，20xx年1月7日至8日，我們成功舉辦了全市有機食品培訓班暨有機食品基地建設工作會議。參加會議的有市扶貧領導組成員、市直有關單位負責人，東西兩山十個貧困縣分管農業的副書記、副縣長、農業局、局、計委、農行、環保局等有關單位的負責人共計100多人。副市長常富順出席會議并做了重要。會議特邀中國有機食品發展中心的兩位專家，從理論到實踐向大家講授了有機食品的發展現狀、發展趨勢、標準認證等方面的有關知識。培訓結束后，在全市有機食品工作會議上，常市長對全市的16個有機食品生產基地建設進行了安排部署，并提出了具體要求。會后，經過專家實地考察，我局與南京環球有機食品研究咨詢中心簽訂了我市制定有機食品發展規劃與基地建設咨詢的協議，為我市發展有機食品產業奠定了良好開端。今年3月份，中國有機食品發展中心的專家又來我市，對堯都區和東西兩山十個貧困縣的有機食品示范基地進行了調研咨詢，為制訂臨汾市及10個貧困縣的有機食品發展規劃搜集了大量的一手材料。目前咨詢已經完成，規劃正在緊張的制訂完善當中，有望于年底完成市、縣規劃大綱，臨汾市有機食品發展規劃報告及gis圖，使我市的有機食品產業開發取得可喜進展。

5、積極爭取資金，切實加強扶貧資金和項目管理。

爭取扶貧資金和扶貧項目始終是扶貧開發工作的重中之重。今年上半年，突如其來的“非典”疫情，使局領導外出跑項目的時間相對減少，給我市的扶貧資金和項目爭取工作帶來諸多不利。局領導及時決策，利用電腦等現代辦公手段，為貧困地區外引內聯，牽線搭橋，積極爭取國家和省的支持，搞好扶貧項目的申報工作，確保爭取扶貧資金和項目的數量，使我市的扶貧開發任務能夠如期完成。目前，我市20xx年扶貧項目的立項申報工作已經結束，共上報省扶貧項目100多項，預計可爭取資金2410萬元。在加強資金和項目管理方面，今年上半年，我們一如既往地嚴格執行《國家扶貧資金管理辦法》，認真搞好扶貧資金報帳制的實施，加強了對扶貧資金管理使用和項目實施情況的跟蹤檢查，防止和杜絕各類違紀違規問題的發生，保證了扶貧資金的合理有效使用，使扶貧資金發揮出最大的經濟效益。

6、搞好扶貧系統電腦網絡建設，建立扶貧監測體系。

扶貧開發作為一項綜合性的系統工程，借助電腦網絡，實現扶貧開發的系統化、科學化管理是一項重要的基礎性工作。今年上半年，我們繼續完善扶貧信息網絡系統，使網站建設工作責任落實到人，加強了扶貧信息的發布與反饋。目前，市、縣12個扶貧網站每天24小時運行于國際互聯網，并不斷滾動更新，全世界可隨時登陸查閱，為我市的扶貧開發起到了積極推動作用。同時，我們還加大了的開發力度，與臨汾勝創電腦有限公司合作開發了全市扶貧項目庫的管理程序，目前正在建設測試之中。按照國家和省的要求，我們正在籌建扶貧統計監測體系，對扶貧資金的到位和扶貧指標完成進度進行統計監測，逐步形成一套系統化、規范化的扶貧開發管理流程，全面促進我市扶貧開發工作的科學管理和決策。

7、加大科技扶貧力度，提高貧困農民的基本素質。

加大科技扶貧力度，提高貧困農民的科技素質，是增加貧困人口經濟收入的重要措施，也是促進貧困地區脫貧致富的根本途徑。上半年，市、縣扶貧部門與有關業務部門密切配合，開展了多種形式的科技扶貧活動。一是堅持“實地、實用、實效”的原則，開展了沼氣開發，中藥材種植，“通豐”植物營養液推廣、特種養殖等實用技術培訓。據統計，上半年，市、縣兩級共舉辦各類培訓班200多期，采取各種方式培訓12萬人次，發放各類技術資料10萬份。二是普及推廣農業先進實用技術。上半年，我們在貧困縣重點推廣使用了“通豐”植物營養液，共試點推廣22萬畝，通過對比試驗，效果十分明顯，所噴植物葉片增厚變深綠，有效促進了農民增產增收。三是積極實施科技扶貧項目。目前，隰縣、吉縣、大寧、古縣等四縣工程項目進展順利，成效明顯。

基層扶貧干部工作總結（精選18篇）篇十六

“扶貧先扶志，扶貧先扶智，扶貧先扶教育。”這是習近平總書記在扶貧領域提出的重要思想。基層扶貧干部作為扶貧工作的主要執行者，肩負著重要的責任和使命。作為一名基層扶貧干部，我深刻體會到扶貧工作的重要性和艱巨性。在這一過程中，我也有了很多心得體會。

第二段：扶貧要以人為本。

在扶貧工作中，要以人為本。只有關注農戶最真實的需求，才能真正達到扶貧的目的。在具體工作中，我們通過入戶調查、走訪問詢等方式全面了解農戶的生活、種植業和養殖業情況，及時與村委會、鄉鎮干部和相關部門反映問題，協調解決矛盾，幫助貧困群眾盡快脫貧致富，從而實現以人為本的扶貧目標。

第三段：扶貧工作需要全員參與。

扶貧工作不是某個部門或個人的事情，而是全社會的事情，需要所有人的共同參與和努力。在我所在的山區，許多企事業單位和社會團體也積極投身到扶貧工作中來。他們提供資金支持、技術指導，幫助當地畜牧、旅游、電商等產業的發展，帶動了當地貧困群眾的脫貧致富。只有全社會共同參與，扶貧工作才能更為順利地開展。

第四段：扶貧要進行長期規劃。

扶貧工作需要長期規劃，不能急功近利。只有調研深入，充分分析，制定出符合實際的扶貧計劃，才能更好地開展扶貧工作。在實際工作中，我們根據農戶的需求、實際情況和區域特點，制定出科學合理的發展規劃，確定優先發展產業，采用復合式培育模式，幫助農戶制定個人產業計劃，促進農戶實現產業發展和增收。

作為基層扶貧干部，我們深知自身的重要性和使命。在實際工作中，我們經常有一些難題需要專家和上級的幫助和指導。因此，我們需要更多來自上級部門和專家的支持和關注。同時，在扶貧人員工作考核上，應該更注重實際幫扶成效，保證工作人員的合理福利待遇，提高扶貧工作的待遇與尊重，讓更多的人愿意投身到扶貧事業之中。

總結：

作為深入基層走訪調查的扶貧干部，通過實際工作，我認識到扶貧工作具有重要意義和廣泛的社會影響。我們需要以人為本，眾志成城，長期規劃，發揚釘釘子精神，傾盡所有去幫助貧困群眾改善生活狀況。同時，也需要相關政策的落實和更多人的支持。只有全社會共同努力，才能實現中華民族偉大復興的夢想。

基層扶貧干部工作總結（精選18篇）篇十七

結合上學期期末的班級調查，調整或明確一些常規的管理制度，比如考勤，值日，衛生，勞動，集會，自修，單車，學習小組的管理等逐一目標職責化，制訂更能讓同學們接納的違紀處罰措施，做到班級事務事事有法可依，有章可循。

二、培訓班干部。

開學初，透過民主選舉，競爭上崗，產生新的班干部，每半學期改選一次。每一個部門的班干部都負責班級具體的管理工作，實行班級學習小組向班干部負責，班干部向班長負責，班長向班主任負責的層級管理體制。班干部結合學校政教處的工作安排，每周負責組織一次主題班會，主題班會按計劃，實施，班主任總結三環節實行，從而有力提高學生干部的工作潛力。

三、嚴格班級常規管理。

當班級實行層級管理體制后，要不斷透過各種形式的工作檢查來發現問題和解決問題。一方面，每周召開一次班干部會議，了解同學們對班級的推薦和意見;另一方面，不定時地對班級管理的各個環節進行抽查，比如檢查自修紀律，值日勞動，出勤登記，作業交繳等方面，指導班干部對同學違紀行為開展批評與自我批評。

四、加強學習方法指導。

當學生進入高一下學期后，學習成績有兩極分化的態勢。為了防止這一現象的產生和漫延，我想了很多辦法。利用主題班會，個別談心，書面交流，鼓勵，激將，組織學生現身說法，收集優秀學生經驗介紹等形式，從不一樣角度調動學生的學習用心性，促使他們及時將薄弱科目彌補上來。

五、做好雙差生的教育轉化工作。

差生的構成原因是多方面的。這學期我透過個別談心，家訪，查看學生學習資料等形式，了解班上后進生的多方面信息，對每一位后進生都設計出詳細的幫扶計劃。對于紀律差生，讓他們明確自我哪些方面違犯了班規校紀，然后嚴格執行處罰條例。當然我們不能為了處罰學生而進行處罰，為了少讓學生出現違紀現象，在日常班干部的班級管理工作中，我就要求班干部對違紀學生多一些事前的暗示，多一些監督，從而有效減少班級學生違紀現象;對于成績差生，我比較看重他們學習自信心的重塑。創造機會不斷鼓勵他們，在課余也多一份關心，讓他們感受到老師并沒有因為成績差而放下自我，從而激發出其內心的學習動力，學習必須會慢慢跟上來。

六、做好家長溝通工作。

與家長溝通必須不能等學生在校出現紀律學習問題后才開展。在日常班級管理中，發現問題的萌芽，我及時與家長溝通，努力爭取采用最能讓學生理解的方法實施教育。對于每一位學生，當我認為和家長共同努力能促進學生更好的時候，我就會同家長商量，一齊做學生的思想工作。把學校對學生的管理措施，班級對學生的要求一一向家長交待清楚，使我們的工作取得家長的支持、理解、配合，把學校教育延伸到家庭，提高教育教學的效果。

在工作中也還有一些問題，我班宿舍和班級紀律一般狀況下比較好，學生反映一旦出現群眾討論的問題后，同學們往往剎不住車，有時甚至討論到其他與學習無關的問題上去了，另外在一些科目的學習上，有一部分同學學習方法不妥當，沒有及時復習功課，造成知識的遺忘。在以后的工作中還要進一步加強管理，加強指導，把工作做得更好。

基層扶貧干部工作總結（精選18篇）篇十八

本公司務實創業的感召力，吸引了眾多光學、熱學、電磁學專家的加盟，組建了實力雄厚的科研隊伍，不繼對民用、商用耗能產品進行節能技術攻堅，并取得了非常矚目的成就。

在短短的三年時間里，本公司研發、制造了一系列酒店節能廚具，如全自動節能燃氣蒸箱(蒸汽發生器)、全自動大功率節能燃氣沸水機、全自動節能點心蒸具(士典爐)、節能湯(粥)桶、節能灼、蒸兩用爐、蒸煮消毒兩用柜、節能爐頭，節能煲仔爐、蓮花式猛火爐等，適用于大小酒店、企事業單位飯堂、大排檔;本公司還研制出系列民用、商用供暖(熱)汽(水)節能設備，特別推出的大功率燃氣熱交換器(供熱水機組)，是為中小型賓館及北方家庭設計的投資小、節能效果好的新型取暖、供熱水設備。

本公司銷售的不僅僅是節能產品，更是推廣節能技術、節能方案、提供優質售后服務，宣傳節能環保概念。

本公司代理銷售的產品有清華陽光熱水器、同益空氣能熱水器。承接大型廚房工程、食品加工生產線、熱(暖)水工程，承接節能改造工程。

經驗告訴我們，節能產品的節能效果，除了和產品本身的設計有關，還與產品的安裝、設計方案密不可分。憑此，我們利用所掌握的熱利用技術，經過精心設計實施方案，使客戶為節能而增加的投資在本公司不斷的投入人力、物力，研制新的、更節能的產品，不斷提高產品的質量，降低故障率，提高售后服務水平。

我們針對行業的特性，對各地代理商進行技術支持，包括提供節能設計方案及產品維修技術保障，使每個客戶都能享受到本公司的技術服務。

在公司實習期間，我也學會了很多的東西。了解了許多我在學校的書本上沒辦法學的東西，下面就我對于實習的一些感觸：

首先，要遵守時間。時間就是生命，以前的我沒有感覺到時間的珍貴，現在的我如同新生的力量，渾身充滿了力量和激情。在剛剛進入實習單位的第一天，我就遲到了，非常令我尷尬。由于以前我對于一般的國企的印象就是懶散，松懈，天天無所事事。雖然公司的老總沒說我什么，但是我可以感覺到老總對我的不滿，從那以后我再也沒有在遲到過。遲到可以使你降低你在領導心中的形象，會失去對你的信任，你的未來可能會在一瞬間失去。管理大師阿拉克說過：人是時間的消費者，又是時間的浪費者。可見對時間管理就是要避免時間的浪費，我們都要像珍惜自己的生命一樣珍惜自己的時間。無端的浪費時間無異于慢性自殺。這是我的感觸。

其次，要善于學習。剛進去公司的時候，我什么也不會，就相當于一個文盲在一群知識分子中。此時學習能力就會很重要。我自我感覺我的適應能力還行，在工作后不久我就可以勝任很多工作。在現實的生活中，學習能力很大情況下決定你的未來。在管理學中，一個合理的管理者最基本的事情就是要善于學習，可以和員工們打成一片。學習可以修養身心，可以適應各種各樣的環境，可以使自己在不同的環境中很好的發揮自己的特長。

在次，就是要服從領導的安排，各師其職。在一個公司中，就是一個很大的整體，相當以管理學中的一個組織，服從組織的領導，是一個員工最基本的要求。一個領導都不希望自己的手下有越級的行為。在自己的工作上尚做好自己的事情，并且可以是多做一些力所能及的事情，尤其剛進入公司的新手，這些都有可能會提高你在領導心中的地位，從而有機會提高并且進一步發揮自己的實力。當然，現實的社會不會因為你的實力就會讓你又發揮實力的機會，所以你要把握住一切可利用機會，當然能不腐敗就不腐敗了。在學校中我已經可以感覺到金錢的誘惑，更別說在社會這個大染缸。

當然，我剛進去公司的時候，一切都是一個新手。很多事情需要和別人溝通，否則你可能會什么也做不成。所以，要善于和同事們溝通。管理學上說，溝通是一門技巧，好的會合理的利用這一手段提高企業的效益。我在實習中，也可以感覺到溝通的重要，有很多事情不是你不會做，而是你的經驗不足，或者說是你的社會閱歷不夠。就拿我在單位的實習來說，領導讓我做一份演講稿ppt，在學校的經驗，只是追求圖片的花哨，可是等我做完了，領導讓我重新做，我一陣的迷茫。幸好我的同事提示醒了我，演講稿要做的簡單明了，而不是只是追求好看。二是要追求實用。這就是經驗。

還有就是要認真，全力以赴。自己能做的事情要做好，自己不能做的事情要盡自己的努力去做。這是我的感受。別認為自己什么也干不了，有很多的事情只是自己沒有膽量去做而已，天下的是只有敢不敢做沒有能不能做的。當然，要選擇合適的事情，讓你和劉翔去賽跑，你要逼自己勝，這就是不現實。而要你和劉翔去必游泳，你就可以接受挑戰了，因為這就贏的可能了。別因為別人是劉翔就認為自己不如他。一切皆在事與愿違。不是有句話就做，天下無難事，只要肯攀登。

雖然這次實習干好趕上了年前，公司都比較忙，但是我卻感覺到了異常的清閑。由于我是實習生，公司也不肯能給我什么關系到公司機密的事情，但是我還是第一次接觸到了會計報表。收獲挺大。每天基本上都在上網，一切都在意料之中，又都在意料之外。我在網上學習了很多的東西，尤其是我對于管理學的認識更加的深刻了，對于人力資源的基本知識有了更好地了解，這是我的收獲。

當然，在這里大家都在抓緊時間學習，這種刻苦的精神特別讓我敬佩。在本次實習的一個月里，我深深體會到團隊合作的重要性，給我一種特別想融入他們其中的感覺。這將對我以后的人生路上一種很大的推進。只有堅持學習新的知識，才會使自己更加提高，而這里就有這樣的氣氛。同時這次實習也為我提供了與眾不同的學習方法和學習機會，讓我從傳統的被動授學轉變為主動求學;從死記硬背的模式中脫離出來，轉變為在實踐中學習，增強了領悟、創新和推斷的能力。掌握自學的方法，這些方法的提高是終身受益的，我認為這難得的兩個月讓我真正懂得了工作和學習的基本規律。

實習在不知不覺中就這么結束了，一切都顯得那么得匆忙。我感覺我學習的東西還是不夠，這是我踏入社會的第一步，雖然只有一個月的時間，但是也讓我看到了自己的很多欠缺，讓我深知進入社會，還需要很多學校里學不到的能力，年輕的我，還應該更加努力。這次實習給了我一次成長的機會，讓我受益匪淺。同時還要感謝公司的領導還有同事們對我的指導和教育。