自查報告有助于我們發現問題、分析原因，并制定改進措施，提高自己的工作能力和學習效果。在此為大家提供一些自查報告的實例，供大家參考和借鑒。

街道六五普法工作中期自查的報告（優秀19篇）篇一

根據縣依法治縣領導組普法工作的要求和局機關六五普法工作安排，我局從7月3日至8日，利用一周時間組織開展了六五普法檢查督導自查工作，現將自查情況報告如下：

一、成立機構，加強領導，確保普法工作的順利開展。

按照上級工作要求，為進一步強化組織機構，切實做好六五期間的法制宣傳教育工作，努力推進依法行政和依法治理，我局領導高度重視，認真規劃，全面部署六五普法工作。一是及時成立了由局長任組長，各副職領導任副組長，各股室負責人為成員的依法行政工作領導小組，下設辦公室，由辦公室負責實施日常工作。二是研究制定了局六五普法《實施方案》和工作規劃，對六五普法工作進行了安排部署，做到了機構、人員、工作三落實，形成了普法依法治理工作一把手掛帥，副職領導專門抓，辦公室具體抓的齊抓共管的良好局面。

二、強化措施，扎實工作，普法取得實質性效果。

為進一步完成好“六五”普法工作任務，我局始終圍繞目標任務，堅持開展多種形式和法制宣傳教育活動。

一是重點抓了全局干部職工法律教育學習培訓工作。借開展黨的群眾路線教育實踐活動之機，大力倡導以自覺學法為主，要求廣大干部職工利用一切時間抓緊法律知識的學習，積極參加了各類培訓考試和相關部門的法制講座。今年注重機關干部職工網上學法，增加了學習時間和學習效果。通過各種形式的學習培訓，全體干部職工的法律素質和依法行政能力有了進一步提高。

二是加大宣傳力度，進一步擴大法律法規的影響力。領導逢會必講，輪流授課，宣傳計生法規政策及相關的法律法規，增強依法行政工作的認識，并充分利用各種媒體，比如開設了宣傳欄、增設了字幕、刷寫宣傳標語、發放宣傳資料和宣傳品等形式，在廣大干部群眾中進行計生法律法規的宣傳，增大宣傳覆蓋面和影響力，效果很好。“六五”普法以來，利用全國法制月、“7·11”重大節日等活動，我局大力開展法律法規宣傳和咨詢活動，共發放宣傳資料3000余份，發放宣傳品1300余份，解答咨詢問題11個，群眾受宣傳面達2萬余人，群眾滿意度很高。

三是抓綜合治理，加強依法行政。普法工作，學法是基礎，治理是目的。依法行政是客觀形勢發展的必然要求。我局在抓好計生法制宣傳教育活動和干部職工學法的同時，更加注重抓好對人口計生工作的依法治理。在計生工作中努力營造依法決策、依法行政、依法管理、依法辦案的良好氛圍，促進優化執法環境和人口發展環境。通過加強制度建設規定行政行為等措施，積極推進依法行政工作，使我局依法行政的能力和水平上了一個新臺階，行政執法質量明顯提高。

三、查找不足，加以改進，確定今后的努力方向。

在六五普法開展以來，我局雖然取得了階段性成效，但通過自查，我們也發現存在一些不容忽視的問題。如：在普法宣傳工作上形式不夠多樣，缺乏對普法教育的全面性、系統性的規劃，普法效果還不十分明顯。今后，我局將一如繼往地重視普法教育工作。一是加強宣傳，在形式上再豐富一些;二是增強責任意識，使全體干部職工都具備自覺學法，自愿普法的意識，積極投入到普法和依法行政中來;三是繼續開展法律六進活動，進一步將計生相關法律法規知識推進到社會、機關、企業、市場和社區。

街道六五普法工作中期自查的報告（優秀19篇）篇二

在省審計廳和市委、市政府的領導下，在市依法治市辦公室的指導下，我局在“六五”普法工作中，嚴格按照省廳“六五”普法工作規劃和我市依法治市第四個五年規劃（20xx－20xx年）的要求，認真開展“六五”普法活動，全面落實“六五”普法工作的各項任務，增強了審計人員的法制觀念和依法審計的能力，取得了明顯的成效。現將有關情況報告如下：

（一）健全組織機制，確立普法目標。

1．完善法制宣傳領導體制。按照市委、市政府的工作要求，我局進一步強化了組織機構，及時成立了由局黨組書記、局長任組長，分管領導任副組長，各處室負責人為成員的普法工作領導小組，全面部署“六五”普法工作，并將工作機構設在法規處。

2．進一步完善市、縣（區）兩級審計機關普法工作領導機構。我市兩級審計機關切實加強對法制宣傳教育工作的領導，健全普法及依法治理領導機構，落實“一把手”負責制，明確領導職責，建立和完善領導小組定期會議、年度工作匯報、工作督查等制度，自覺接受黨委、人大、政府對法制宣傳教育工作的檢查監督。

3．建立健全協調配合的法制宣傳教育工作機制。我局明確由法規處負責規劃的實施，做好組織、協調、指導和檢查法制宣傳教育等日常工作，幫助解決法律問題，加強對審計人員學法執法情況的檢查監督。機關黨委、人教處和其他有關部門分工負責、協調配合，共同做好法制宣傳教育工作。

4．制定普法規劃指導普法工作。我局努力推進依法行政和依法審計，認真規劃，研究制定了《市審計機關開展法制宣傳教育的第六個五年規劃》和《市審計機關法制宣傳教育第六個五年規劃實施方案》，對全市審計機關開展“六五”普法工作進行了統一安排部署，做到了機構人員、工作和經費三落實，形成了普法工作一把手掛帥，分管領導專門抓，辦公室具體抓的齊抓共管的良好局面。

5．確立普法目標。根據我市的經濟和社會發展狀況，結合審計工作實際，我局明確了普法目標，即：通過扎實開展法制宣傳教育工作，增強全市審計人員的法律意識和法律素質，提高全市各級審計機關依法審計的能力和水平，推動依法審計、文明審計和全面履行審計監督職責，增強被審計單位依法行政、依法理財、依法接受審計監督的意識，在全市營造自覺遵守審計法律法規、主動落實審計意見、積極支持和配合審計工作的良好社會氛圍，充分發揮審計“免疫系統”功能在國家治理中的作用。

（二）強化學習培訓，提高審計隊伍素質。

1．加強對全體審計人員的法制宣傳教育，著力提高依法行政和公正執法能力。我局健全和落實審計人員學法制度，實現法律知識考試考核工作的規范化。利用冬訓集中學習、申領執法證自學、開展專題講座學習等方式，做到領導干部帶頭學法用法護法，保證全市審計人員每人每年學法不少于40學時。東海、贛榆、新浦等縣區審計局每周固定時間開展學習，由局領導和業務骨干輪流主講；我局開展“身邊的人講身邊的事”活動，由業務骨干主講。通過法制宣傳教育，樹立了審計人員有權必有責、用權受監督、違法要追究的觀念，提高了審計人員學法用法的自覺性和積極性，增強了審計人員依法審計的能力。

2．培養法制宣傳教育隊伍。我局根據需要充實了法制機構工作人員，組織開展法制宣傳教育工作者學習培訓活動，提高了法制人員的政治、法律素質和業務能力。目前已有3人獨立開展了全市審計法制培訓，4人多次到縣區審計局指導審計法制工作。

3．創新學習培訓方式。一是采取多種方式重點培訓。我局在年初就制定培訓計劃和日程，落實培訓時間、培訓方式和培訓內容，堅持利用冬訓時間集中培訓及其他時間自學培訓。為了全面推行審理制度，我局在冬訓期間重點對審理工作和審理要求進行了培訓，分別到縣區審計局開展了6場專題培訓。不僅要讓審計業務人員和審理人員掌握審理流程和要求，更要讓局領導和綜合后勤人員知道審理工作、明確審理要求，營造全面推行審理制度的大環境。二是加強制度建設。近幾年來，我局制定了《審計執法過錯追究辦法》、《審計項目審理工作辦法》、《審計項目質量檢查辦法》、《審計聽證制度》、《依法行政情況報告制度》、《行政執法人員評議考核辦法》、《普法宣傳工作制度》等一系列規章制度，并不斷進行修訂完善，以適應審計工作需要。三是學習培訓與審計實踐相結合。通過培訓，使全局同志隨時了解和掌握新頒布以及修訂完善的各項法律法規，從而在審計過程中，能夠準確地判斷違紀違規問題的性質、違反的法律法規條款以及法律法規進行處理處罰的依據。此外，還將審理過程中發現的問題進行匯總整理，編發了6期審計規范化工作動態，指導審計人員依法、依規開展審計。

（三）強化普法宣傳，擴大審計影響。

1．每年制定普法工作要點，有針對性開展法制宣傳工作。每年初，我局要求各部門根據自身工作特點，制定本單位的普法工作要點，并交法規處匯總，提交局務會討論通過后，下發執行。工作要點主要緊密結合審計業務工作，加強對財政、地稅、行政事業、企業、政府投資、社會保障、資源環保等各領域的專業法律法規的宣傳教育。

2．開展多種形式的審計法制宣傳活動。為了進一步提高審計美譽度和影響力，改善審計環境，促進依法審計，我局利用廣播、電視、報刊和網絡平臺，積極開展以新修訂的《審計法》、《審計法實施條例》、國家審計準則、《省審計條例》、《省部門和單位內部管理領導干部經濟責任審計暫行辦法》等法律、法規為重點的宣傳工作，將審計法制宣傳和審計文化建設有機結合起來。廣泛運用專家法律講座、以案說法、審計法制專欄、答記者問、懸掛橫幅宣傳標語等形式，積極開展形式多樣、豐富多彩、生動活潑的法制宣傳教育活動，進一步擴大審計法制宣傳教育的覆蓋面，努力提升審計法制宣傳活動的影響力和感染力。20xx年11月，我局專門舉辦了審計法制宣傳月系列活動：一是開展了審計法制工作書畫攝影展，征集相關的書畫攝影作品，制作了展板供審計機關和社會各界人士觀看；二是圍繞審計工作運用的理論、法規知識，以案例分析、知識搶答、錯誤糾正等形式開展了法律知識競賽活動；三是進行了審計法制宣傳論文評選活動。另外，我局還結合重大節日、紀念日、重大法律法規頒布實施以及“12·4”全國法制宣傳日等主題活動，多形式多渠道地開展審計法制宣傳工作，不斷增強宣傳效果。

3．在審計工作中加強審計法制宣傳。我局主動服務被審計單位，深入開展“法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位”主題活動，注重將普法宣傳貫穿到日常審計工作中，落實到每一個具體的審計項目上。通過對被審計單位開展專題培訓、召開座談討論和內審工作指導，并結合日常審計，隨時隨地向被審計單位和社會各界進行普法宣傳，解答被審計單位有關人員咨詢的各類問題，使被審計單位和社會各界加深了對審計工作的了解，加深了對審計法律法規的了解。

（一）現代法制觀念逐步增強。

廣大審計干部職工通過學習憲法，樹立了憲法至上、法律面前人人平等、權利和義務相統一的基本觀念，提高了審計人員依照憲法和審計法等法律法規開展審計的意識，為發揮審計免疫系統功能奠定了基礎。

（二）依法審計的能力得到提高。

兩年來，我局堅持學法、普法與實際工作相結合的原則，在審計工作中充分體現依法執審的理念，并在工作中要求審計人員嚴格執行“審計八不準”等廉政規定，做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究。全市共開展審計項目821個，查處違紀違規金額8.61億元，上繳財政1.9億元，核減工程款8.70億元。審計過程中沒有發生一起行政復議和行政訴訟案件。

（三）審計規范化水平明顯提升。

我局通過各種普法教育活動，明確了審計程序、審計流程等方面的要求，實行了組長審核、部分負責人復核、審理機構審理、審理委員會審定的四級審理制度，及時發現審計中存在的問題，幫助審計組規范程序、完善資料、完備手續。審理和審定過程中發現的問題越來越少，審計人員的自由度和隨意性也越來越少，審計規范化水平得到了很大的提高。

“六五”普法兩年多來，我局雖然取得了階段性的成果，但通過自查，我們也發現存在一些不容忽視的問題。如：在普法宣傳工作上缺乏對普法教育的全面性、系統性，普法效果還不十分明顯。

在今后的普法工作中，我局將一如繼往地重視普法教育工作，在形式上再豐富一些，在范圍上再擴大一些，在內容上再廣泛一些。在正常普法宣傳的基礎上，結合公務員法治理念主題教育培訓活動，加強對審計人員的法制教育，增進與被審計單位之間的法律交流，進一步提升依法執審能力，圓滿完成審計“六五”普法目標，為推動我市的跨越發展作出應有的貢獻。

街道六五普法工作中期自查的報告（優秀19篇）篇三

根據《關于組織全區“六五”普法中期檢查督導的通知》(宿墉法治辦[20xx]5號)精神，我局高度重視，精心組織，周密部署，嚴格按照(墉橋區“六五”普法中期檢查督導指導標準)，結合統計部門實際，認真開展自查自評工作。總體而言，工作是扎實的，成效是明顯的。現分為五個方面和存在的問題以及下步工作意見報告如下。

“六五”普法伊始，我局及時調整充實了普法依法治理工作領導機構，重新調整了領導小組，召開了專題會議，認真研究如何進一步開展好統計部門“六五”普法工作，做到依法行政，依法治統。以墉統字[20xx]5號文件印發了《墉橋區“六五”統計普法規劃》，在《規劃》的指引下，將普法教育和依法治統工作納入每年度計劃并定期研究，及時解決工作中遇到的實際問題，切實做到工作年初有部署，年內有檢查，年度有總結。同時，加強內部管理，明確兼職普法工作人員，完善相關工作制度，做到“四有四落實”，即工作開展“有計劃、有重點、有檢查、有創新”;“機構落實、制度落實、經費落實、任務落實”。

我局充分發揮部門職能優勢，有針對性地開展好普法學習教育活動。制定了五年普法計劃表，有目的有步驟地學習好公共法《憲法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《侵權責任法》、《公務員法》和專業法《統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》、《安徽省統計管理監督條例》以及其它法《突發事件應對法》、《物權法》等。認真開展好“法治機關”、“法律進機關”創建活動，促進統計工作更好地服務經濟社會又好又快發展。充分利用各類大型普查和抽樣調查以及“6.26”“12.4”法制宣傳日的極好時機，以文藝演出、貼標語、發放宣傳資料、出動宣傳車和知識競賽等方式開展豐富多彩的普法活動。

我局還進一步健全完善了相關制度，制定了領導干部學法用法實施意見，建立健全了(黨組)和黨支部集體學法、辦公會前學法、領導干部法制講座、法律培訓、考試考核、學法情況登記等制度。每年組織一次法律知識考試，考紀嚴肅，參學率、參考率和合格率均達到100%，并將學法用法情況作為干部職工考核、晉升和使用的重要依據。

我局積極探索依法治理工作的有效實踐形式，總結和推廣依法治統工作經驗，執法責任制、政務公開等得到有效落實。進一步建立健全了法律顧問制度和法律咨詢制度，聘請專家參與統計規范性文件的起草、審定工作，并及時答復社會公眾對統計法規的咨詢。在每次的統計執法大檢查工作中，邀請專家全過程參與，確保公正執法，文明執法，有力查處統計違法行為，著力提高統計數據質量。

充分利用廣播、電視、網絡等傳媒的積極作用，大力宣傳統計法律法規，宣傳普查條例，實現統計門戶公開網站有普法欄目和內容。狠抓普法教育隊伍建設，定期組織普法骨干和法制宣傳員培訓，讓他們更熟練知曉統計法規，更好地宣傳好統計法規。同時，圍繞全區中心工作，向群眾宣傳好相關政策法規，向群眾細致入微地解讀黨的政策，化解矛盾糾紛，確保人民群眾安居樂業。

將依法治統工作納入單位目標管理責任制、領導班子和領導干部目標責任考核，與創先爭優和年度目標考核掛鉤，作為年度工作考評的重要內容，做到工作情況清楚，制度完善，檔案齊全，管理規范。為保證工作需要，每年都撥出一定的工作經費，按實際支出情況報銷并建帳。

我局非常重視信息工作，及時反映反饋信息，按要求上報各類報表及年度普法依法治理工作總結等。

“六五”普法以來，我局在依法治統工作中做了大量富有成效的工作，取得了顯著的成績，但我們也能清醒地看到還存在著的一些問題和不足：

一是領導干部學法用法做得還不夠好，主要表現在學習時間不夠，學習內容不精，學習領悟不深，讀書筆記記錄不詳細。

二是依法治理工作力度不夠，統計違法行為查處還多數停留在通報上，統計執法還有待進一步加大工作力度。

今后，我們將進一步嚴格按照五年規劃以及中期檢查指導標準，繼續做好“六五”普法工作，首先是抓好領導干部學法用法，特別是對全區各級各部門領導干部的統計法律法規學習教育，進一步提高領導干部統計法制意識，從源頭上確保統計數據質量。其次是辦好法制宣傳專欄，圍繞工作重點有目的地宣傳好統計相關法律法規。再次是加大統計執法力度，取得統計違法案件查處新的突破，為統計工作營造良好的法制環境。

街道六五普法工作中期自查的報告（優秀19篇）篇四

根據上級文件精神，滕州市柴胡店鎮結合本鄉鎮“六五”普法工作開展情況，認真進行了自檢自查，現將本鄉鎮“六五”普法工作開展的主要情況報告如下：

（一）領導高度重視，指導保障有力。

自“六五”普法工作自開展以來，該鎮黨委、政府認真學習中央、省、市有關“六五”普法工作的文件，認真領會文件的精神實質，“六五”普法工作思路，充分認識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為鎮中心工作中的一個重要組成部分，作為一項經常性工作來抓。為切實加強普法與依法治理工作，推動法制建設，圍繞師局“六五”普法規劃，制定出臺了《柴胡店鎮“六五”普法規劃》和20xx年度普法依法治理工作要點，明確工作目標和主要任務，細化了工作步驟，提出了具體要求，及時落實了專門的法制宣傳聯絡員，確保普法宣傳教育工作健康有序的開展，并建立和施行法制宣傳教育工作責任制。鎮依法治理領導小組每年召開兩次以上專題會議，總結經驗得失，研究部署下一年普法工作，并及時調整普法內容，特別是一些新的法律法規頒布以及重要法律修正后，及時訂購了各種普法書籍和學習資料組織學習，使普法內容適應新的形勢。

（二）深化“法律六進”，推進依法治國。

一是深化“法律進機關”活動。進一步健全完善領導干部學法用法制度和機制，試行領導干部任前法律知識考試工作，在行政執法部門試點組織開展領導干部年度述法工作。完善領導干部和公務員學法用法考試平臺，按照分級組織、分類實施的原則，繼續組織開展領導干部和公務員年度學法用法考試，健全干部學法檔案，組織公務員法制教育培訓，依托黨政辦公網、廣播電臺等宣講陣地組織領導干部法制專場講座，著力提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力。

二是深化“法律進村（居）”活動。深入開展“民主法治村”創建活動，完善復評等動態管理機制，提升創建工作的整體水平和實際效果。完善村（居）法制宣傳欄（窗）和法律圖書室，健全“村（居）法律顧問”制度。組織開展農村普法大集巡回宣傳、法律現場咨詢、法律早市等活動形式，繼續做好廣大村（居）民的法制宣傳教育工作。

三是深化“法律進社區”活動。繼續開展“社區十進”創建活動，提高創建質量，加強社區法制宣傳隊伍建設，建立送法惠民服務定期聯系制度。利用社區公告欄、文化廣場以及娛樂活動區等公共場所法制宣傳中的積極作用。創新法制宣傳形式，擴大法律知識在公共場所的覆蓋率。

四是深化“法律進學校”活動。堅持法制教育進課堂制度，逐步實現中學每學期法制教學課時不少于4課時、小學每學期不少于2課時的目標。堅持課堂教育與社會實踐教育相結合，組織開展中小學生法制報告會、模擬法庭等多種形式的法制教育活動。豐富青少年法制教育形式，充實中小學法制副校長隊伍，組織開展法制副校長、法制輔導員法律培訓。

五是深化“法律進企業”活動。把“誠信守法企業”創建工作作為企業基層依法治理的重要抓手，加強部門聯動，完善創建范圍、創建標準，科學實施，不斷提升企業依法決策、依法經營、依法管理水平和誠實守信的道德理念，切實提高企業的綜合競爭力。進一步深化企業法律顧問制度，促進企業依法誠信經營。

六是深化“法律進單位”活動。積極引導各類單位組織結合自身工作實際，切實履行法制宣傳教育責任。通過舉辦“開放日”活動、設立公共法制宣傳陣地、發放法制宣傳品等形式開展公益性法制宣傳。加強對各類中介機構、行業協會、社團組織所屬人員和從業人員的法制宣傳教育。

（三）加強法制教育，成效大大提高。

一是加強領導干部的法制宣傳教育。著力提高領導干部的法律素質和依法行政、依法執政的能力。根據領導干部的工作需求，緊密結合實際，解剖案例，以案說法，不斷增強領導干部學法用法的實效性。堅持和完善黨委理論學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、普法知識年度考試考核制度，并把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部年度考核和任用考察時的重要內容。

二是加強青少年學生的法制宣傳教育。落實法制副校長輔導制度，法制副校長每學期都要為學生舉辦一次以上法制講座與法制輔導。今年以來，該鎮普法工作者深入到全鎮各中小學校對學生進行法制教育，通過專題講座、設置法律咨詢臺、互動問答等形式給在校中小學生講解《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規，受教育面積達1萬余人次。

三是加強外來農民工的法制宣傳教育。聯合農辦、土地辦等涉農部門開展了內容豐富的宣教活動，使法律知識深入人心。在各大媒體、刊物開辟有關法制宣傳欄目，通過報道、刊登勞資糾紛、工傷事故的調處等一些案例，幫助廣大外來工培養維護自身合法權益的意識。

四是加強重點人員的普法宣傳教育工作。對刑釋解教人員，以幫教為主，通過一對一談心、開展集中宣告活動以及組織公益勞動等方法進行針對性的教育，及時掌握其思想狀況，防止重新犯罪的發生。今年以來，共舉辦各類法制講座10余場，張貼標語300多張，為維護轄區內社會穩定，預防和減少重新犯罪率打下了堅實的基礎。

雖然我們在普法工作中取得了一定的成績和經驗，但在工作中還存在一些問題和不足。

（一）普法工作的發展形勢不平衡。

一是有個別單位把法制宣傳教育工作視為軟任務，因此這項工作擺不上領導議事日程，工作落實比較難。二是少數人員自身學法上沒有正確對待，認為普法教育年年搞、老一套，隨便應付就可以了，不愿真正花力氣去學。三是有的部門只注重本職工作，認為普法工作是法制部門的事，是部門工作，與自身聯系不大，工作協調比較難。這些對普法工作重要性的模糊甚至錯誤的認識，嚴重影響著工作的順利開展。

（二）工學矛盾還比較突出。

普法工作與日常工作矛盾突出。機關各處室都擔負著各自的職能業務，工作量大，工作時間安排緊密，參加普法機構統一安排的法制知識培訓機會較少，普法機構在法制培訓課程安排上也比較難，即要考慮整體又要兼顧各自工作，所以人員集中學習機會較少，對人員利用業余時間學法又缺少有力的評估與監督手段，不利于掌握人員學知情況。

（三）缺少經驗交流“六五”普法實施以來還沒有到其他鄉鎮、地區進行學習和交流，缺少工作經驗借鑒，工作信息閉鎖，在工作方式、方法上存在局限性，限制了法制宣傳教育工作多方位開展。

針對以上存在的問題，在下一步的工作中我們準備加強以下幾方面的工作：

（一）進一步提高人員對普法工作重要性的認識，特別是要提高領導干部對普法工作的認知意識。加強對各級、各部門領導干部的法治理念和知識培訓，切實提高領導干部對法制宣傳教育工作重要性的認識，確保普法工作軟、硬件到位，督促他們以身作則，發揮表率帶頭作用，保障“六五”普法規劃深入開展。

（二）進一步創新法制教育工作的理念和方法。要適應形勢任務的新變化和干部職工法律需要的新要求，積極推進法制宣傳教育工作，積極創新工作方式方法。一是解決工學矛盾。要把法制宣傳教育融入崗位工作、學習、培訓等工作中，與各項日常工作緊密結合，確保法制教育與日常工作相互滲透，相互融合。二是加強典型宣傳和經驗交流。要通過大力宣傳干部職工中遵紀守法以及遵守社會公德、職業道德的先進事跡，宣傳普法工作的典型經驗和先進單位、人員，進一步促進單位、人員工作積極性，在全鎮積極營造學法、用法、守法的良好氛圍。同時，要采取“請進來、走出去”的方式，加強部門、地區普法經驗交流和借鑒，開闊工作人員視野，拓展工作思路，發掘工作新方法、新方式。

（三）加制教育工作的督導力度。鎮普法小組將根據法制教育工作需要，進一步加大工作督導、檢查、考評力度。一是進一步完善法制宣傳教育考評制度、檢查督促制度，形成部署、檢查、考評有機結合的工作機制，對工作不落實、措施不得力的單位、部門，及時給予督導，推動改進工作。二是深入單位進行法制教育調研，了解和掌握基層在法制教育工作中遇到的實際問題，研究分析解決問題的方法和途徑，提高法制教育的針對性、實效性。三是在把法制宣傳教育工作納入全鎮工作考核體系的基礎上，加大考核比例，以增強各單位領導對法制宣傳教育工作的重視程度。

總之，普法教育宣傳工作是一項長期的戰略任務，我們要在認真總結前期普法工作的經驗的同時，通過這次中期檢查督導，發掘問題和不足，學習先進，取長補短，在市委、市政府和上級普法部門的幫助和指導下，進一步加大學法、用法的力度，促進“六五”普法工作深入開展，確保依法治理取得實效，切實使全鎮普法工作起到為群眾健康保健護航作用。

街道六五普法工作中期自查的報告（優秀19篇）篇五

按照《關于組織開展“六五”保密法制宣傳教育總結驗收的通知》(青密辦〔20xx〕2號)文件要求，我局對開展“六五”保密法制宣傳教育工作相關情況進行自查，現將自查情況匯報如下：

一、加強領導。

成立保密領導小組，形成由黨組書記、局長王宇雄同志任組長，常務副局長陳吉華任副組長，全局參與，辦公室主管的工作局面；建立起由分管領導、辦公室主任和具體工作經辦人構成的“三級保密責任體系”，同時加大責任追究力度，確保責任到人，規范嚴謹。

二、加大宣傳。

采取觀看保密法相關法律視頻講解、制作保密法制宣傳展板、張貼相關法律法規宣傳資料、開展“保密法律法規知識搶答競賽”等方式，進一步加大保密法律法規的宣傳力度，強化審計干部的保密意識。組織安排涉密人員進行相關法律法規培訓，提高防泄密、防竊密水平。

三、認真學習。

領導帶頭學習《保密法》、《國家秘密載體銷毀管理規定》、《信息系統和信息設備使用保密管理規定》、《政府信息公開條例》、“六五”普法教材《干部法律知識讀本》等法律法規。采取集中學習和分散學習兩種方式，要求全年黨組集中學習不少于4次，全局集中學習不少于6次。

四、建章制。

根據實際情況制定了《保密制度》、《檔案管理制度》、《檔案保密制度》、《計算機使用管理辦法》等一系列保密工作制度，對文件的收發、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環節有明確的規定，要求對秘密文件進行單獨登記，限定傳閱范圍。按照市保密委統一要求，組織全體審計職工干部簽訂了保密承諾書，確保保密工作責任到人。

五、嚴控管理。

加強計算機網絡管理，在服務器和每臺電腦安裝了防火墻和殺毒軟件，定期對計算機內外網實施安全自查，將內用辦公業務網和專用審計辦公業務網的計算機與互聯網進行了物理隔離，堅持“涉密不上網，上網不涉密”的原則。要求在我局外網上發布的資料需經保密工作領導小組批準才可上傳，嚴防泄密發生。

街道六五普法工作中期自查的報告（優秀19篇）篇六

為認真貫徹執行中央、省、市普法領導部門《關于組織開展“五五”普法中期督導檢查的通知》精神，切實落實《xx街道“五五”普法依法治理五年規劃》，根據區普法辦關于《包河區“五五”普法中期督導檢查工作方案》的要求，我街于二0xx年六月六日至六月十二日，由街普法辦組織，普法領導小組成員部門參加，普法分管領導帶隊對全街“五五”普法依法治理中期工作進行了認真自查，現將自查情況匯報如下：

一、建立自查領導組織。

根據包普辦［20xx］04號文件精神的要求，我街及時成立了“五五”普法中期工作自查領導小組，并設立辦公室，由普法領導小組領導任組長，普法領導小組成員部門負責人任成員，街普法辦主任任辦公室主任。

二、宣傳動員。

“五五”普法中期自查領導小組及時召開了“五五”普法依法治理中期自查工作會議，明確了由“五五”普法中期自查領導小組辦公室具體負責全街“五五”普法中期自查實施工作，強調各社居委應相應成立“五五”普法中期自查領導組織機構，落實“五五”普法中期自查工作，同時要求街道宣傳部門、司法所以及各社居委認真做好“五五”普法依法治理中期自查宣傳工作，街道黨工委辦事處，在領導班子會議上傳達包普辦［20xx］04號文件精神，并專題研究了自查相關工作的實施方案。街道、各社居委利用相關會議、櫥窗、橫幅等廣泛宣傳“五五”普法依法治理中期自查相關精神。

自查實施。

我街根據包普辦發［20xx］04號文件的`具體要求，并結合《合肥市縣區（開發區）普法依法治理工作目標管理考評細則》的規定，認真將“五五”普法依法治理工作開展以來的相關軟件資料進行再匯總,對相關資料進行嚴格地分類檢查,對已歸欄資料進行認真查找,做到有漏必補、有誤必糾，務求資料歸檔全面、規范，資料分類清楚、適當。力求做到普法依法治理工作事事有反映，件件有依據，在自查工作中，我街著重對《xx街道“五五”普法依法五年規劃》實施情況進行逐項檢查、完善。

“五五”普法中期，是“五五”普法依法治理關鍵性階段，它既是對前期工作的總盤點，也是對后期工作的強化，區別是為“五五”普法依法治理檢查驗收工作奠定了基礎。通過自查，我們發現了不足并改正了不足；通過自查，我們了經驗并落實了經驗。我們通過自查，檢驗自我，為迎接上級的機關的抽查做好充分準備。

街道六五普法工作中期自查的報告（優秀19篇）篇七

20是自治區“六五”普法檢查驗收年。自“六五”普法工作開展以來，克州教育局緊緊圍繞“教育強縣”的戰略目標，堅持法制教育與依法執教、依法治校相結合，深入推進《全面推進依法行政實施綱要》的貫徹落實。根據自治區教育廳《關于做好自治區教育系統“六五”普法總結驗收自查工作的通知》(新教傳〔〕148號)文件要求，克州教育局對全州教育系統“六五”普法工作開展了全面自查自糾工作。現將自查情況報告如下：

一、“六五”普法開展情況。

(一)加強組織領導，健全工作機制。

1.健全并落實由“一把手”任組長的“六五”普法工作領導小組。克州教育局成立并及時調整了以局黨政主要領導任組長和副組長、局機關各相關科室負責人為成員的“六五”普法工作領導小組，明確了分管領導和工作人員及其職責，建立健全了一把手負總責、分管領導具體負責、班子成員聯系分管科室及干部職工的工作機制，領導小組辦公室設在局紀檢監察室，具體做好計劃、調查研究、協調和督促工作。各級各類學校也成立了相應的法制教育領導小組，由校長(書記)任組長，成員由教導主任、團委書記、少先隊總輔導員、年級組長和班主任代表、家長委員會的家長代表組成;近年來，各學校還陸續聘請了校外法制輔導員和校外法制副校長。

2.研究制定了教育系統“六五”普法工作規劃。，克州教育局結合教育系統實際，研究制定了《關于印發克州教育局“六五”普法規劃實施方案的通知》(克教發〔〕58號)，對“六五”普法工作進行安排部署。2013年，克州教育局印發《關于進一步加強普法工作的通知》(克教發〔2013〕138號)和《轉發關于開展“六五”普法中期檢查的通知的通知》(克教發〔2013〕135號)，組織開展“六五”普法中期檢查工作。“六五”普法期間，克州教育局每年年初都對普法工作進行了進一步安排，年終對工作落實情況進行了檢查和總結，并及時將工作開展情況向自治區教育廳政策法規處和自治州依法治州領導小組辦公室匯報。

3.堅持黨委研究部署“六五”普法工作。克州教育局高度重視普法工作，把普法依法治理工作作為教育系統的重要工作來抓，并將其列入了重要的議事日程;局黨委堅持每年研究普法工作不少于1次，主要領導聽取普法工作匯報不少于2次。

4.將普法依法治理工作納入年度工作目標。克州教育局制定了普法依法治理工作的目標、任務以及年度工作重點，將此項工作列入年度目標考核體系，與其他工作同部署、同檢查、同考核。

(二)積極開展法制學習和系列主題活動。

1.開展重要節點法治宣傳教育活動。克州教育局積極開展重要節點法治宣傳教育活動。在每年四月自治區“憲法法律宣傳月”期間，克州教育局都做出安排，要求各學校結合宣傳主題，開展多種形式的法律法規宣傳教育活動;在每年“12.4”全國法制宣傳日期間，克州教育局結合活動主題，做出安排部署，并設立咨詢臺，印制并發放法制宣傳單，出動法制宣傳車，張貼宣傳橫幅等，大力進行法治宣傳。

2.開展與維護社會穩定相關的主題活動。2013年以來，克州教育局開展了依法治理非法宗教活動、遏制宗教極端思想滲透“講、學、宣、治”活動;20以來，開展了“課前三分鐘”活動;2015年，開展了“用具體行動做以現代文化為引領的表率”承諾活動。

3.開展年度主題教育。，開展了“認真貫徹憲法精神，全面服務民生建設”宣傳教育活動;20，開展了“弘揚憲法精神、建設法治新疆”宣傳教育活動;2013年，開展了“法治文化和廉政文化進校園”、“3.15”教育消費維權等活動;年，開展了“安全消費進校園，維護權益靠大家”、“弘揚憲法法律精神，推進社會和諧穩定”等活動;2015年，開展了“學習憲法尊法守法”主題暨自治區第十二個“憲法法律宣傳月”活動。

(三)加大對重點對象法制宣傳教育。

1.領導干部學法用法情況。一是堅持黨委理論學習中心組學法制度。克州教育局認真貫徹落實《關于進一步加強領導干部學法用法工作的實施意見》，制訂了理論學習中心組學法制度;局領導班子每季度法制學習不少于1次，并做好了專門的記錄。主要學習《憲法》基本知識;自治區、自治州六五普法規劃;《宗教事務條例》、《反暴力講法治講秩序普法讀本》、《自治區法制宣傳教育條例》、《自治區民族團結教育條例》等法律法規;中央、自治區、自治州各項重大會議、重要文件和各級領導重要講話精神;與教育本職工作相關的法律法規知識。二是堅持重大決策學法制度。局領導班子在涉及做重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用等問題上，堅持做決策前學法，并嚴格落實黨政正職“四個不直接分管”、研究“三重一大”決策事項末位表態發言制度。凡是“三重一大”事項，都嚴格落實“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則。三是開展“與法同行”萬人宣講活動。2013年12月25日開展了以“弘揚社會主義法治精神，維護社會和諧穩定”為主題的宣講活動;2014年11月19日，局黨委書記做了題為《學習貫徹黨的十八屆四中全會精神加快法治克州建設進程》的宣講。四是做好公職人員學法考試工作。克州教育局積極組織全體干部職工參加自治區公職人員學法考試，參與率100%，合格率100%。縣(處)級領導干部試卷交由州普法辦審閱，其他人員試卷由局普法辦閱;局普法辦對考試成績予以匯總、公示，并報送州普法辦。

2.機關干部、公職人員、學校教師學法用法情況。克州教育局高度重視公職人員法律法規的學習和培訓工作，研究制定了《“六五”普法培訓工作制度》、《單位工作人員(學校教師)學法制度》、《行政執法人員學法制度》等，對公職人員，特別是行政執法人員的學習培訓內容、形式、時間等都做了明確要求。公職人員每月至少學法1次，每次2課時，全年不少于2天;行政執法人員每月至少學法2次，每次2課時，全年不少于3天。

3.學生學法用法情況。嚴格落實“誰執法、誰普法，誰主管、誰負責”的原則，積極開展法制宣傳教育工作。每年，克州教育局都組織工作組深入學校、對口扶貧點大力開展法制宣傳教育工作。主要宣傳：相關教育類法律法規;黨的民族宗教政策;教育類惠民惠農政策;內初班、內高班、內職班招生政策;高考招生政策等。

(四)法治六進建設情況。

街道六五普法工作中期自查的報告（優秀19篇）篇八

區依法治區辦：

根據xxx市xxx區依法治區領導小組《關于組織開展全區“六五”普法中期督導檢查的通知》（x治區[20××]1號）文件要求，現將我局“六五”普法中期工作自查如下：

（一）普法工作有規劃、有安排、有總結

我局根據區法制辦及省體育局對普法工作的部署，結合我局實際，明確了普法工作的指導思想、工作目標、工作任務、工作要求、方法步驟、組織領導和保障措施，使普法工作有規劃、有計劃，有序地進行。對普法工作進行安排部署并明確落實到個人和科室。

（二）建立普法依法治理工作機構

進行普法依法治理工作，我局成立了普法依法治理工作領導小組，由局長負總責，分管副局長具體抓，各股室負責人為主要負責人抓部門的普法依法工作。為了明確責任，落實任務，在年初，局領導班子召開會議研究部署普法依法治理工作。

（一）積極組織宣傳學習培訓

1.認真抓好學習。我局十分重視抓好憲法、業務法律法規和社會主義法治理念學習宣傳，深化“法律進機關”、“法律進股室”活動，通過會議部署、集中學習、組織活動、編寫資料、個人自學方式開展學習宣傳。重點學習的法律法規有：《中華人民共和國憲法》、《公務員法》、《中華人民共和國體育法》、《全民健身條例》、《行政許可法》、《保密法》、《信訪條例》、《“六五”普法讀本》等基本法律法規，干部參學率達到100%。

2.積極征訂普法教材。根據自身需要和相關部門要求，征訂了《民主法制建設》等法制宣傳資料。

（二）領導干部任職學法

我局建立了黨組中心組集體學法制度，年初，在下達黨組中心組理論學習計劃時，把當年度的“六五”普法內容列入重要學習內容，并認真組織開展學習。

（一）制度完善，實施到位

我局依法治理工作一直規范有序地進行，建立健全了政務公開、執法主體、公示、過錯責任追究、督查、首問負責制、限時辦結等制度、辦法，并抓好實施，做到了依法管理。

（二）干部職工無違紀行為

通過普法學習實踐，我們做到了：領導干部熟悉相關法律法規，依法管理；干部職工法律意識增強，法律知識豐富，無違法違紀行為。

（一）按時報送區委、區政府、區法建辦所需的各類報表、文字材料等資料。

（二）普法依法治理工作檔案資料齊全，裝訂規范。

街道六五普法工作中期自查的報告（優秀19篇）篇九

20xx年“六五”普法工作啟動以來，區食藥監局在區委、區政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞食品藥品監管工作大局，持續深入開展法制宣傳教育和依法治理工作，大力實踐科學監管理念，初步形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政執法體系，順利通過省級藥品安全示范創建，率先創建省級依法行政示范單位。

局黨組高度重視普法工作，始終強調要以普法為契機促進隊伍建設、推動執法工作。成立“六五普法”領導小組，由局黨組書記、局長任組長，分管副局長為副組長，各科室、稽查大隊負責人為成員，形成了一把手負總責、分管領導具體抓、中層負責人積極落實的齊抓共管的良好領導機制。結合實際出臺了《北侖區食品藥品監管局法制宣傳教育第六個五年工作實施方案》，全面部署法制宣傳教育的指導、協調、監督、考核等工作。落實食品藥品宣傳專項經費，每年制定全局普法依法治理學習計劃，年內開展自查自糾，年末深刻總結，檢查和分析存在的問題，促進工作進一步開展。

一是加強機關干部法制教育。結合中心組、支部理論學習，將全年學法重點貫穿其中。建立了“干部講壇”學習制度，全局同志輪流上講臺開展宣講，成為方針政策的“解讀人”和業務知識的“解惑人”。科室負責人帶頭，全局人員集中進行研討，答疑解難，通過講解、研討、分析，學習好、宣傳好、貫徹好黨的各項方針政策，并結合自身的監管實際，加強業務知識學習，直面熱點難點，提高處理問題和解決問題的實際能力。進一步健全并落實了有關學法制度，采取集中學習與自學相結合的方式，重點學習了《食品安全法》、《浙江省食品安全法實施條例》、《藥品流通監督管理辦法》、《賠償法》、《行政復議法》等相關的法律法規。針對機構改革后執法范圍擴大、新進人員對藥品醫療器械法律不夠了解等特點，專門邀請市局法規處處長全面系統講解行政執法相關法律法規，組織局內業務處室同志講解與本職工作相關的《藥品管理法》、《醫療器械管理條例》等法律法規。今年最高人民法院、最高人民檢察院頒布了《關于辦理危害食品安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》，區食安辦及時組織召開會議學習討論會，形成案件移送的共識和機制，局內各個科室、監管所也相應地開展科室(所)小組討論學習。20xx年派3人到國家局培訓中心學習藥械法律法規業務知識;2人到廈門大學參加法律審核、紀檢監察等專題培訓，20xx年派2人參加省局培訓中心組織的法律法規業務知識學習，1人參加國家局培訓中心組織的法律法規業務知識培訓，1人赴溫州市局、貴州省局參加依法行政專題培訓，1人赴重慶參加紀檢監察專題培訓，另有多名同志參加了執法證考試。不斷完善學法用法考試考核制度，嚴格落實區普法辦下發的公務員學法用法考試要求，對學習成績進行嚴格考核，每次考核的成績予以統計和公布，并記入檔案，對考試成績突出的給予通報表揚，對不合格的進行嚴厲批評。20xx年以來領導干部學法用法參考率、公務員學法用法參考率、合格率均為100%，公務員人均學法45學時以上。

二是抓好普法宣傳隊伍建設。食品藥品監管方面：加強食品藥品協管員、專管員、監督信息員的管理和培訓，就食品藥品、醫療器械、保健食品安全知識的相關法律、業務知識和協管員的職責進行了詳細解讀，使協管員隊伍更好地掌握有關食品藥品法律法規和業務知識，積極配合好食品藥品監督管理部門的檢查工作。20xx年2月份成立藥學服務志愿隊，遍及北侖區的九個街道(鄉鎮)，由局綜合科科長任隊長，藥品醫療器械監管科科長和具有豐富志愿者活動經驗的藥學專業技術人員任副隊長，成員主要由區藥品經營企業中具有良好專業技術并熱心社會公益事業的藥師組成。成立以來，采取集中與分散相結合的服務模式，為全區群眾提供不間斷的專業服務共計32次，累計273.5小時，廣受群眾好評，成為我區宣教惠民的新名片。餐飲食品監管方面：深化網格化管理模式，網格監管人員每季度進行一次入村(社區)食品藥品安全宣講，組織片區內經營單位負責人(食品安全管理員)進行一次食品、保健食品、化妝品安全相關知識培訓，每月一次入村(社區)進行現場辦公，接受群眾投訴、咨詢、許可預約登記等。組建一支由社區居民、村民組成的協管隊伍，每季度組織協管員、群眾代表對網格內餐飲單位、保健食品、化妝品經營單位進行一次檢查，每半年組織網格內餐飲單位開展一次廚房開放日活動，每年組織網格內餐飲單位參加一次道德講堂活動。

一是進一步加大政務公開。加大政務公開力度，借助區政府信息公開網、局網站、局官方微博、局刊物《北侖食品藥品安全》等平臺主動公開監管動態，向公眾發布消費警示，全面展示我局食品藥品監管工作所做出的努力和取得的成效，提高公眾對食品藥品監管工作的參與度;及時通報專項整治、打假治劣、監督抽檢等信息，提高公眾知曉度;突出抓好省級食品藥品安全示范創建、基本藥物質量監管、行政處罰典型案例介紹、企業誠信建設等重點專題宣傳，有效增強公眾滿意度。及時公布行政許可的種類、依據、條件、流程、開辦驗收標準和工作時限，不斷提高行政透明度，自覺接受社會和群眾監督。20xx年全新改版局網站，新增“辦事大廳”、“公共服務”、“檢測公告”等內容，公開主觀故意的行政處罰案件，主動接受社會監督。創建“網絡執法、虛擬服務”，開拓食品藥品監管思路，20xx年8月正式開通官方微博，力行“織博為民”，發布餐飲服務許可釋疑、食品添加劑使用指南、用藥科普、飲食科普等微話題系列信息，圓滿處理樂佰客生產日期“早產”、學校食堂廢棄油脂去向、阿育王寺發現眾多死豬等問題，分類定責處理微博投訴舉報30余起，落實我區食品安全有獎舉報2起。20xx年03月開通官方微信平臺，通過微信平臺，建立餐飲服務現場許可新模式，接受關于餐飲許可廚房布局，場地選址，硬件設施的全天候咨詢受理。20xx年建立了食品安全有獎舉報制度，開通了96317安排舉報投訴電話，安排了50萬元專項獎勵資金。20xx年專門印發文件，進一步細化獎勵條件、簡化獎勵程序、強化工作機制，著力破解舉報難、獎勵難問題。

二是進一步提高服務質量。認真落實服務承諾制、首問責任制、一次性告知制等效能建設有關規定，主動提升審批效率，其中我局小港所“一個窗口、一份指南、一張聯絡卡”的便民服務模式得到了中國醫藥報的報道關注。以“區‘核心窗口’全面服務，街道‘二級窗口’定期現場辦公，社區‘基層窗口’穩步推進“為導向，著力構建多層次立體式集餐飲藥械審批咨詢與一體的行政服務網絡。目前，已形成一個核心窗口——區行政中心服務窗口，兩個二級窗口——小港和戚家山街道行政中心咨詢服務窗口，八個基層窗口——紅聯、東升、竺山等社區便民中心咨詢窗口。依托北侖職工學校，委托第三方培訓機構集中培訓，建成了國內首個食藥監系統食品從業人員電子化培訓考試中心，爭取市級財政補貼50萬元。20xx年03月開通官方微信平臺@北侖食品藥品，接受轄區內申請辦理《餐飲服務許可證》的餐飲業主負責人關于餐飲許可廚房布局，場地選址，硬件設施的全天候咨詢受理，避免了以往由于現場許可的時間錯峰，許可預約的滯后性等種種弊端，并有效的節約了行政開支成本。

三是進一步規范執法行為。進一步完善了行政許可、監督抽檢、執法檢查、行政處罰等各類規章制度，先后制訂了《行政執法考評制度》、《規范性文件審查備案制度》、《行政執法督查回訪制度》、《政務公開制度》等，使全局重點部位的權力運行受到有效的監督和制約并針對機構改革后新增的餐飲保化監管新職能，相繼出臺完善了《行政處罰程序規定》、《重大行政處罰案件集體討論制度》、《行政處罰案件審核制度》、《案審員隊伍建設實施方案》等制度，統一規范餐飲、保健品、化妝品、藥械的行政處罰，制定了《重大活動食品安全保障工作規范》，職能移交以來已完成國際女排大獎賽、美食節等16起重大活動保障工作;針對食品安全分段監管、職能交叉、邊界不清的現狀，20xx年聯合區法制辦率先全市出臺了《北侖區部分領域食品安全監管職責的意見》，明確落實各部門監管職責，截至目前共協調處理了4起監管職責有爭議的舉報投訴案件，督查了40起食品安全舉報投訴案件。嚴格行政處罰程序規定，細化餐飲保化類行政處罰標準，將餐飲處罰案件按照處罰金額大小實行分級合議、集中審核、相互監督的審批模式，探討細化餐飲處罰自由裁量范圍，努力做到行政處罰上的公平公正;規范執法流程，成立案審小組，做到案審分離;堅持監管科室之間的互查互評的內查模式與邀請區法院、區法制辦或市局法規處領導對我局行政處罰案卷進行點評的外聯模式相結合，堅持查案卷質量與從線索受理、調查筆錄、執行強制措施等各個辦案環節中查找是否存在違法違紀問題相結合，并通過oa系統加強行政執法監察。20xx年我局被評為省級依法行政示范單位，行政執法案卷連續五年獲區十佳案卷。

一是宣傳食品藥品法律法規。以食品藥品安全示范區創建和省級依法行政示范單位創建為契機，結合“浙江法治宣傳月”、3.15消費者權益保護日、12.4法制宣傳日等重點時間段做好食品安全“一法兩規”、《藥品管理法》、《醫療器械生產質量管理規范》、餐飲相關法律法規等宣傳教育工作。20xx年利用食品安全法頒布三周年之際，開展了為期一周的區食藥安辦廣場宣傳咨詢活動結合街道(鄉鎮)同步組織相關部門和當地主要食品生產經營企業舉行食品安全廣場宣傳活動。宣傳周期間，各街道(鄉鎮)、各部門通過開設咨詢臺、發放宣傳材料、短信提示、組織參加知識競賽、舉辦科普展覽、懸掛食品安全宣傳標語、利用led電子宣傳屏等形式，對公眾進行食品安全法律法規和科普知識教育;食品安全監管職能部門根據環節監管實際，分別組織、動員、指導本領域食品企業開展食品安全宣傳和培訓活動;教育部門和食品藥品監管部門結合“小手牽大手”食品安全教育活動，在淮河小學舉辦了學校食堂食品安全開放日活動，邀請學生家長參觀學校食堂食品安全工作。構建從業人員食品安全知識培訓考試信息平臺，全區建立大型以上餐館、學校食堂等重點餐飲單位食品安全管理員隊伍;利用醫療機構負責人會議、民營個體醫療機構負責人會議、鄉村醫生會議的機會，進行藥品醫療器械法律法規和專業知識培訓，提高醫療機構藥品從業人員業務水平和法律意識。

二是宣傳食品藥品科普知識。結合監管職能，突出重點區域、重點內容，先后組織開展了“三下鄉”、“安全用藥宣傳月”、“食品安全宣傳周”等活動，詳細制定宣傳方案，集中開展現場答疑、分發宣傳資料、受理投訴舉報等，向過往群眾宣傳食品藥品安全知識。大力推進“法律六進”活動，通過藥品安全宣傳進社區、進農村、進學校、進工地等形式，為轄區內的老年群體、學生群體、外來務工人員等送上一堂堂活潑生動的食品藥品安全知識科普講座。制作食品藥品安全知識宣傳板，依托區科協的科普宣傳窗在全區各農村、社區和學校輪流進行宣傳，會同區司法局在農村(社區)櫥窗、公交站臺等二十余個宣傳櫥窗宣傳食品安全知識。深化“藥監開放日”活動，定期邀請社區居民聽取藥品監管工作和藥品安全知識介紹，參觀假劣藥陳列室，截至目前共組織8個社區(村)，400多名老年人參加活動。20xx年初，結對米蘭社區構建“米蘭健康生活館”，計劃將原設于局機關內的假劣藥品陳列室搬至“米蘭健康生活館”，并進一步拓展現有“藥監開放日”活動內容，將飲食安全信息通過館內電子多媒體進行巡環播放，增設“清理家庭小藥箱”服務及食品藥品快檢等項目，分發食品藥品消費維權及監管法律法規等內容的讀本，力求倡導健康的生活方式，構建科學的法治理念。

街道六五普法工作中期自查的報告（優秀19篇）篇十

根據《關于組織開展“六五”保密法制宣傳教育中期督導的通知》（青保辦[20xx]9號）要求，我廳結合科技工作實際進行了嚴格的自查活動，同時向全體干部進行了一次全面的《保密法》宣傳。現將自查情況匯報如下：

一、領導重視，積極調整充實保密工作機構。

為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，切實加強科技保密工作的領導，我廳于20xx年6月調整充實了廳保密工作委員會，成立了以廳長為主任，副廳長為副主任，各處室負責人為成員的保密委員會，領導科技系統的保密工作。廳保密委員會下設辦公室，由科技廳發展計劃處具體負責廳科技保密工作的日常事務，廳辦公室負責全廳密級文件管理和計算機網絡的安全保密工作。明確了各司其責的保密工作，形成“一級管一級，一級對一級負責”的保密工作責任體系，有效確保了機構、人員、責任、措施“四到位”，完善了對保密工作的管理。

二、抓好保密法制宣傳教育，提高干部職工保密意識。

近年來,我廳緊緊圍繞《中共青海省委保密委員會辦公室、青海省國家保密局“六五”保密法制宣傳教育規劃》和《青海省科技廳“十二五”科技保密工作計劃》工作內容，強化保密法律、法規學習，狠抓落實，努力把保密工作的各項制度落實到各項具體工作中，促進了機關干部在學習、使用保密法方面的積極性，不斷提高保密意識。

首先，建立完善制度，強化責任。近年來，我廳根據保密工作規定，進一步健全完善了相關保密制度。一是結合我省保密工作實際，與省國家保密局共同制定了《關于青海省科學技術工作中國家秘密及密級具體范圍的規定》，并且根據科研項目的管理需要，于20xx年10月制定下發了《青海省涉密科研計劃項目保密管理暫行規定》，為科研項目的保密管理和密級確定提供了依據。二是嚴格涉密文件處理流程，印發了《青海省科技廳密級文件管理規定》，廳機要室對每一份涉密文件都從簽收、制發、承辦、分發、銷毀五個方面規范操作，確保涉密文件流轉環節安全有序。三是印發了《青海省科技廳計算機保密管理制度》、《青海省科技廳涉密和非涉密移動存儲介質保密管理制度》、《青海省科技廳網絡保密管理制度》、《青海省科技廳公共信息網絡上發布信息保密管理制度》、《青海省科技廳涉密載體銷毀管理制度》等五項制度，加強了計算機網絡安全管理，采取物理隔離措施，從源頭上堵塞了管理過程中的失密泄密隱患。四是制定了《青海省科技廳“十二五”科技保密工作計劃》，為促進全廳信息化與信息安全協調發展，確保國家秘密信息安全，提高我廳保密工作水平提供了政策保障。

其次，廳黨組始終把加強保密法學習作為重要工作來抓。把保密法知識的學習作為黨組中心組和干部理論學習的重要內容。結合我廳工作實際，征訂了《保密工作》雜志、統一購買《保密技術防范常識》、《保密知識簡明讀本》和《保密技術防范常識》光盤等保密宣傳資料，對涉密人員及全廳干部配發，并通過安排自學、集中培訓、舉辦講座、知識競賽等多種形式，加強保密法律法規、技術防范等保密方面的知識學習，把推動保密工作體現到依法決策、科學管理和有效服務上來。按照要求選派廳機關保密工作人員參加保密局舉辦的各類保密法集中學習培訓班，為保密工作的全面開展培訓了骨干力量，不斷加強保密工作隊伍建設，增強了干部職工保密工作的政治素質、法律素質和業務素質，提高了新形勢下做好科技部門保密工作的能力和干部職工的保密意識。

三、細化落實措施，加強保密管理。

一是加強保密工作人員審查和培訓。按照保密工作統一要求，確定了1名專職人員，負責紙質文書的管理、電子文檔的管理和黨政系統文件收發。廳辦公室、發展計劃處及機關各處室的工作人員、項目管理人員、計算機網絡管理人員兼職保密工作，對涉密人員進行了分類管理、上崗審查培訓，全廳領導干部和涉密人員均簽訂了保密承諾書，并對離崗涉密人員進行了脫密談話及脫密期管理，防止泄密。

二是加強保密重點部位的安全管理。為真正做到不泄密、不失密，我廳結合實際情況，確定了保密重點部位，實行單獨場所辦公，并配備有專用保險箱。

三是加強涉密及非涉密計算機的安全管理。我廳現有內、外兩個網絡系統，所有工作人員電腦均采用符合國家安全標準的網絡隔離卡進行內、外網的切換，實施內、外網的物理隔離。處理涉密信息的計算機有兩臺，但無涉密信息系統，單獨存放于獨立的房間，配備有獨立的打印機，安裝有省保密局配發的保密設備，未連接任何網絡，完全物理隔離。為進一步做好我廳信息保密工作，我廳自20xx年4月起將辦公用計算機u口全部封閉，定期配發一次性刻錄光盤，確保了信息交換安全。同時明確責任，將信息保密工作落實到各處室、落實到每個人，使每臺計算機保密安全責任都具體到人。

四是加強對科研項目的保密管理。按照《關于青海省科學技術工作中國家秘密及密級具體范圍的規定》和《青海省涉密科研計劃項目保密管理暫行規定》要求，對科研項目進行嚴格管理。對科研項目有可能涉及商業機密、軍事機密的，我廳都要求項目申報或承擔單位嚴格按照國家保密要求，進行保密管理，在項目資料中對涉密部分進行脫密處理，在實際工作中，至今未發現科研項目有失密、泄密情況。

五是嚴格執行信息發布保密制度，嚴格監管廳門戶網站。廳網發布信息保密管理堅持“誰發布誰負責”的原則。凡向廳門戶網站提供或者發布信息，必須經廳主要領導或分管領導審查批準，并按照一定的'工作程序，完善和落實信息登記、審批責任制。除新聞媒體已公開發表的信息外，各處室（單位）提供的上網信息要求不得涉及國家秘密。對單位內部工作文件、內部資料等，雖不屬于國家秘密，但應作為內部事項進行管理，未經廳主要領導或分管領導批準不得擅自發布。廳辦公室對廳門戶網站實行專人負責監督，確保門戶網站的信息安全。

通過開展此次保密自查工作，進一步增強了各級抓保密工作的責任感和使命感，有效彌補了保密工作的薄弱環節，摸清了科技保密工作底數，今后，我們將積極貫徹落實“十二五”時期我省保密事業發展規劃部署的各項工作任務，不斷加強宣傳，努力增強保密意識，提高做好保密工作自覺性，堅持執行國家各項保密規章制度，消除保密工作中存在的隱患，推動科技保密工作再上新臺階。

街道六五普法工作中期自查的報告（優秀19篇）篇十一

為認真貫徹實施“六五”普法規劃，促進普法依法治理工作的深入開展，本局根據《關于組織開展全縣“六五”普法中期檢查督導的通知》文件精神，開展了普法中期自查工作。現將有關情況報告如下：

一、加強領導，精心組織。

我局高度重視“六五”普法工作，組織全局干部職工召開了“六五”普法工作動員大會，部署了具體工作任務，并成立了以局長為組長的普法領導小組，制定了本單位六五普法規劃和年度普法依法治理工作實施方案，做到了有計劃、有落實、有總結。

二、加大力度，繼續抓好學法用法。

為進一步提高全局干部職工的民主法治觀念、愛國意識和國家安全統一意識，本局每年都組織全體干部職工學習憲法、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》等及相配套的法律、法規，在全局上下形成了遵守法律、崇尚法律、依法辦事的良好風尚;近年來多次開展了典型案件的警示教育活動，通過深刻剖析一些以權謀私、索賄受賄案件產生的主要原因和危害，敲響了反腐倡廉的警鐘，使全體干部職工深受警示和教育;加強了應急預案培訓與演練工作，提高了行政執法人員的執法能力和業務人員處理突發安全生產事件的實際能力和操作水平。

按要求認真參加領導干部學法用法考試;組織全體人員參加法律知識競賽。通過開展各類學法活動，提高了全局干部職工的法治意識和法律素質。

三、積極開展法制宣傳教育。

為了讓社會公眾了解、遵守法律法規，本局結合各類主題宣傳教育活動，組織開展安全生產法律法規的宣傳咨詢活動。每年6月份“安全生產月活動”和“12.4”全國法制宣傳日，我局通過現場解答群眾的相關咨詢、分發安全生產法律法規等宣傳資料，向群眾普及安全生產法律法規知識。

同時，本局加強了對宣傳形式和手段的創新，在“12·4”全國法制宣傳日期間，充分利用本局網站大力宣傳安全生產法律法規，有效提高了法制宣傳的覆蓋面和影響力。

四、依法行政工作更加規范高效。

推進信息公開。本局通過政務公開欄、政府信息公開網站、安全生產監督管理局網站等載體公開了行政許可辦事指南、辦事程序、收費標準、監督投訴電話等信息;將每一件行政許可受理項目輸入行政服務中心網上行政審批管理系統，使審批過程公開、透明、規范、有序。

五、下一步工作思路。

1.開拓創新，努力提高干部職工學法用法的能力和水平;。

2.利用現代傳媒，大力開展安全生產法律法規的宣傳教育;。

3.加強安全生產工作，做好依法行政，強化執法力度。

街道六五普法工作中期自查的報告（優秀19篇）篇十二

依法治國，建設社會主義法制國家，是黨和政府管理國家，社會事務的基本方針。2013年，xxx局始終將切實做好“六五”期間的法制宣傳教育工作，進一步推進依法行政和依法治理工作當作一項重點工作來抓，認真規劃全面部署“六五”普法工作。現就前期工作自查情況報告如下：

（一）領導重視，機構健全2013年3月我們局成立了“五五”普法工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長為副組長，各股室負責人為成員。研究制定了《開展“五五”普法工作的要點》，對“五五”普法工作進行了統一安排部署，形成了普法工作齊抓共管的良好局面。同時將普法依法治理工作列入了工作議事日程，做到了“三個納入”：即納入了2013年――2013年各年度工作計劃；納入了黨支部和職工政治學習計劃；納入了年度工作目標考核。今年專門召開了普法工作領導小組會議，研究普法與機關工作作風建設有機結合。由于領導高度重視，我局“五五”普法工作做到了機構人員、工作和經費三落實。

（二）堅持開展多種形式的法制宣傳教育活動。

1、領導帶頭學法今年，我局堅持把學習法律知識作為一個重要內容，每年堅持機關集中學法不少于兩次以上，做到有“五五”普法統編教材、會議有記錄、每個干部職工有筆記、每年至少有一篇心得體會。結合工作實際，局領導帶頭查找在學習貫徹執行國家法律法規方面存在的問題和不足，并提出整改措施，積極改進。

2、為了搞好普法教育，局主要領導在經費相當緊張的情況下，為全體職工購買“五五”普法干部讀本、社會主義法治理念教育讀本、有關的《物權法》、《公務員法》等法律及相關的廉政建設學習資料，不斷增加“五五”普法所學的法律、法規內容，方便干部職工開展自學。充分利用每周五的政治及業務學習時間進行相應輔導學法。通過學習和培訓，我局干部職工的法制意識和法律素質以及依法辦事能力得到了進一步提高。

3.開展好“12.4”法制宣傳日教育活動在每年的12月4日全國法制宣傳日期間，結合我縣法制宣傳的實際，積極組織人員參加普法活動，協助相關部門開展豐富多彩的宣傳活動。并積極派人參加縣法建辦組織的'“五五”普法業務骨干培訓班，提高單位普法質量及效果。通過宣傳活動，使黨員干部進一步提高了對法律、法規的具體認識，收到很好效果。

4、利用網絡宣傳、學習法律法規從2013年95月，我局建立“××××”網站起，在信息網站上及時下載國家新頒布的行政法律法規，各地區、各部門的執法動態，交流法制工作經驗。為職工學習法律法規知識提供了一個很好的平臺。

（三）下一步工作打算。

普法工作是一項長期的社會系統工程，任重而道遠，要長抓不懈。我局將繼續堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指針，采取切實可行的措施，進一步搞好“五五”普法工作，為全面提高機關干部職工特別是領導干部的法律素質和社會法制化管理水平，努力實現由提高全民法制意識向提高全民法律素質的轉變，實現由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理轉變，全方位推進招商引資工作更好的為經濟建設服務。為使各項事業的依法治理，為依法治國，建設社會主義和諧社會做出積極貢獻。

街道六五普法工作中期自查的報告（優秀19篇）篇十三

自20xx年六五普法工作啟動以來，我局六五普法工作在省局和市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞質監中心工作，深入貫徹依法治國基本方略，認真貫徹落實六五普法規劃，加強組織領導，健全工作機構，大力推進法制創新，強化普法宣傳教育，扎實推進依法治理，不斷完善執法體系，推進依法行政，著力打造法治質監，有效提升了依法行政能力和水平，推進了普法宣傳工作和法治質監建設的有機結合，取得了明顯成效，使全市質監系統干部職工的法制觀念不斷增強，為xx質監事業的發展創造了良好的法制環境。現將我局六五普法中期自查情況匯報如下：

一、領導重視，機構健全，確保六五普法工作的有效開展。

(一)健全機構，明確職責。為保證六五普法工作的順利實施，加強對普法依法治理工作的組織領導，我局成立了由局黨組書記、局長江平任組長的六五普法領導小組，負責組織領導全市質監系統開展普法工作，決定六五普法工作中的重大事項，六五普法領導小組下設辦公室于市局政策法規宣傳科。我局黨組歷來高度重視普法工作，把普法工作作為落實依法行政的基本保障，并將此項工作納入了年終績效管理。由于領導高度重視，我局六五普法依法治理工作做到了機構人員、工作和經費三落實。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各有關部門分工協作、齊抓共管的良好局面。

(二)做好普法工作，推進普法依法治理。根據省局和市委、市政府的總體部署和有關要求，制定下發了《xx質監局關于開展法制宣傳教育的第六個五年規劃》，明確了六五普法的指導思想，提出了六五普法的目標任務、工作要求和方法步驟。20xx年以來，我局每年都制定下發五五普法依法治理年度工作計劃，對普法依法治理工作進行了部署。

二、搭建平臺，營造氛圍，廣泛開展法制宣傳活動。

六五普法啟動以來，我們充分利用xx質監門戶網站、電子顯示屏、懸掛標語、上街宣傳等形式，廣泛開展法制宣傳活動。

一是搭建法制宣傳的網絡平臺。我們在xx質監網站將我局普法工作動態及質監法律知識上網，增強了法制宣傳教育的滲透力。

二是利用電子顯示屏，加強法制宣傳。每年結中普法教育活動，制作六五普法宣傳標語在辦公樓電子顯示屏上顯示，營造了濃厚的法制宣傳氛圍。

三、強化培訓，突出重點，積極開展法制宣傳教育活動。

按照省局及市委、市政府的安排部署，我局認真開展法律六進等活動，在普法宣傳教育上，堅持突出兩個重點，即抓好領導干部和干部職工學法培訓。

(一)領導干部自覺堅持學法用法。我局實行一把手負責領導干部學法用法制，將六五普法納入局黨組學習內容，認真開展六五普法知識教育，組織法制專題講座，積極參加省局以及市委、市政府組織的各類普法學習培訓。領導干部帶頭學法用法，法制觀念和依法管理意識明顯增強，領導干部依法決策能力和依法行政水平得到了明顯提高，基本實現了從注重依靠行政手段向注重依靠法律手段管理的轉變。

在加強對本局干部職工法律知識培訓的同時，還對有關單位、企業、群眾進行了相關法律、法規的培訓教育。

四、加強整治，強化公開，提高依法治理水平。

(一)健全完善行政執法責任機制。我局建立完善了各項執法制度和規范的行政執法程序。為了更加明確執法責任，加大對行政執法事前、事中、事后的全程監督，從嚴規范行政執法行為，制定了推行行政執法責任、執法崗位責任、執法公示、執法過錯責任追究和監督檢查及評議等制度，同時我局還完善了行政審批責任制，構筑源頭審批防線，將監督融于執法、審批全過程中。依制度辦事，依制度約束干部職工的行為，明確了行政執法責任，規范了行政行為。

(二)狠抓執法監督檢查，提高執法水平。我局嚴格按照《四川省行政執法監督條例》、《四川省質量技術監督行政部門行政執法責任制考核辦法》等規定，每年對各縣(市、區)質監局及直屬執法機構進行行政執法監督檢查。檢查工作采取日常、定期檢查與年終目標考核相結合的方式分層次進行，對在檢查中發現的問題，及時糾正，加大了對行政行為的監督力度。對提高執法人員水平，提高辦案效率，確保案件質量和規范行政執法行為起到了較好的促進作用。20xx年以來，我局所辦行政處罰案件沒有一起行政復議撤銷和行政訴訟敗訴案件。

(三)加大政務公開工作力度。我們編制了政務公開目錄并在市政府網站上公開。按照市政府要求，20xx年以來，我們對本局行政許可(審批)項目進行了重新審查登記，清理了局行政許可和非行政許可審批項目審批流程表，經市政府法制部門審批后對外公布，并納入市政府政務中心集中辦理，接受統一管理和監督。對我局的行政權力也進行了全面清理并在網上公布。

職務、照片及《行政處罰程序》、《職業道德規范》、《五公開、十不準規定》等規章制度，面對面接受群眾的監督。20xx年以來全局無一例向企業亂收費、亂罰款、亂攤派行為，行政執法人員無一例玩忽職守、打擊報復、隨便亂用職權、索賄受到賄賂等違法違紀行為。

五、打牢基礎，完善機制，確保法制教育工作落到實處。

(一)建立健全工作制度。一是建立了領導干部學法用制度。局黨組把六五普法宣傳教育內容納入學習計劃，每年都安排相應的法制知識學習。二是建立了集中普法培訓制度。為突出學法實效，我局建立集中普法培訓制度，每年都集中進行普法學習。三是建立了學法用法考核制度。本著以考促學的宗旨，堅持了學法用法考核制度，每年對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核，學法用法考核納入機關工作人員年度考核中，考試結果和考核情況以及學法用法情況，作為干部任免、晉升、獎懲的依據之一。

(二)狠抓基礎工作。購買了省局以及市政府指定的普法教材《六五普法學習讀本》、《領導干部學法用法讀本》等相關書籍，局機關干部職工做到人手一冊。積極參加了省局以及市委、市政府組織的各類普法培訓，較好地落實了普法工作經費，及時向上級報送普法信息，認真做好了普法依法治理各項檔案資料收集整理工作，管理做到規范有序。

我局在六五普法中期工作中雖然已取得了一定成績，但也存在一些不足，需要進一步完善，我們將按照六五普法規劃的總體要求，堅持學法與用法相結合、法制教育與法治實踐相結合，充分發揮普法依法治理的作用，為推進法治質監努力工作，為xx經濟建設營造良好的法制環境!

街道六五普法工作中期自查的報告（優秀19篇）篇十四

隨著依法治國方略的不斷深化，依法行政成為發展社會主義民主政治的客觀要求。審計、行政執法人員和公務員是依法行使政府職能，管理社會公共事務的國家機關工作人員，我們能否運用法律手段來規范和引導依法行政，將直接影響到社會主義市場經濟的順利發展和社會的和諧穩定。因此，新時期要求審計、行政執法人員和公務員必須增強自身法制意識，提高依法行政水平，真正實現由管理型向服務型轉變，才能潛移默化地為經濟發展和廣大人民群眾提供法制引導和示范，做到研究問題先學法，決策問題遵循法，解決問題依據法，言論行動符合法，依法保障經濟社會的健康發展。為推進審計人員學法用法工作的深入開展，進一步提高審計人員的法律水平，促進“六五”普法規劃的全面實施。現將我在學法用法的體會如下：

一、提升學法用法思想認識。

提高全民法律意識，推進依法治國、依法行政、建設社會主義法治國家是一項重大而長期的.工作。自覺學習、貫徹和宣傳法律，關鍵在于提高思想認識。一是領悟學法的重要性。建設社會主義法治國家是黨和國家的基本方略，人民公仆學法用法是執政為民的本質要求，依法行政是政府工作的靈魂，是一切工作得以正常開展的基礎和重要保證，因此必須充分掌握所需法律法規才能保證各項工作規范有序開展。二是堅持學法的自覺性。政府機關的工作人員首先應該是國家法律帶頭的執行者和遵守者，同時，積極地學法用法對整個社會引領作用也顯而易見，如對規范社會秩序、培育公民品格、促進文化建設都起著不可忽視的作用，即維護了社會穩定，又促進了經濟發展。三是廣大人民群眾的迫切愿望。隨著法律知識的不斷普及，公民法律意識的明顯增強，廣大人民群眾要求社會依法行政、陽光行政，體現法律面前人人平等的呼聲越來越高，作為一名在政府機關工作的人員，學好用好法律不單是個人的榮辱得失，而是與法治國家的實現緊密相聯。

二、增強學法用法實效。

學法的目的是為了更好地用法，因此，應進一步完善形式、充實內容、健全機制，真正提高廣大公職人員學法用法的積極性和自覺性，不斷增強學法用法的實際效果。一是堅持與時俱進，講究學習方法，是學好法、用好法的重要基礎。(本站)學法是知法、用法、守法的重要基礎。在學法上，我堅持緊貼實際，持之以恒，與時俱進，扎實高效，法律素質得到不斷提高。通過學習，我更加明確了社會主義現代化建設與民主法制的關系，提高了依法行政的能力和水平。二是堅持理論與實踐相結合，嚴格依法辦事，是學好法、用好法的關鍵。只有將學法與用法有機結合，才能推進事業健康發展。為此我堅持學用結合、學以致用，做到“三個堅持”：即堅持依法進行決策；堅持依法推動工作；堅持依法解決問題。三是解決好群眾關注的熱點難點問題。認真解決這些問題，可以充分體現法制宣傳為人民的要求，用事實對廣大群眾進行法制教育，堅持從實際出發，做好群眾思想工作，維護好社會穩定，做到了學法用法的和諧統一。

三、積極推進依法行政。

當前依法治國觀念深入人心，政府機關的工作人員作為倡導者和實踐者的主力軍，一是應把依法行政這根弦繃緊，時刻按照“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”原則行使人民賦予的權力。行政機關要嚴格按照法定權限和程序行使職權，逐步實現行政行為的規范化和法制化。二是建立和完善行政執法人員學法用法監督制約機制。完善監督措施，加大監督檢查和監督力度，每年至少進行一次行政執法人員學法用法檢查。三是以用促學，學用結合。行政執法人員要把用法作為學法的著眼點和落腳點，真正做到學用結合，在“學”字上下功夫，在“用”字上出效果，做到規范執法，依法行政。尤其要解決好群眾關注的熱點難點問題，認真解決這些問題，可以充分體現法制宣傳為人民的要求。在經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化的背景下，一旦“法治精神”在人民群眾心中被破壞，就很難修復，我們要用事實對廣大群眾進行法制教育，堅持從實際出發。

四、今后學法用法的努力方向。

一是在學法用法中，要積極主動學習各類法律，掌握各類法律知識，在日常工作中，要有創新學法用法意識，切實增強學法的實效性，提高學法用法的能力和水平。二是在使用法律過程中，要把用法作為學法的著眼點和落腳點，真正做到學以致用，在“學”字上下功夫，在“用”字上出效果，規范樹立憲法和法制觀念，增強法律素養和專業素質。三是要努力遵循“重大決策依法、開展工作合法、遇到問題找法”這一思路，將法律意識貫穿于整個工作中。

街道六五普法工作中期自查的報告（優秀19篇）篇十五

自啟動“六五”普法工作以來，我市民族宗教普法依法治理工作在市依法治市工作領導小組辦公室的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹中央和省、市普法工作會議精神，按照全市民族宗教“六五”普法依法治理規劃，深入開展法制宣傳教育，全面深化依法治理，取得了一定成績。根據市依法治市工作領導小組辦公室《關于組織開展全市“六五”普法依法治理中期檢查督導工作的通知》(荊法治辦〔〕5號)精神，現將自查情況匯報如下：

一、強化組織領導，普法依法治理實現“四個落實”

(一)普法機構落實。我局高度重視普法依法治理工作，成立了由局長李軍任組長，副局長熊信艷、紀檢組長笪邦祥任副組長，各科室負責人為成員的“六五”普法依法治理工作領導小組。領導小組下設辦公室，明確蘇濤同志兼任辦公室主任，具體負責這項工作的綜合協調和督辦檢查。“六五”普法工作開展以來，局黨組每年都要召開2-3次黨組會議，專題研究民族宗教普法依法治理工作，解決工作中存在的問題和困難。

(二)普法規劃落實。制定了《荊門市民族宗教系統法制宣傳教育第六個五年規劃》和各個年度的普法依法治理工作要點，將民族宗教“六五”普法依法治理工作納入單位年度工作目標管理內容，與業務工作同部署、同督辦、同考核，切實做到了年初有工作計劃，年終有工作總結，從而使民族宗教“六五”普法依法治理工作有序開展并落到實處。

(三)保障措施落實。我局建立和完善了民族宗教“六五”普法依法治理組織領導機制、目標責任機制、評估考核機制、獎懲激勵機制和經費保障機制，局機關每年安排1萬元經費用于法制宣傳教育，確保了民族宗教法制宣傳教育工作的正常開展。

(四)信息報送和檔案管理工作落實。工作中，我們及時向相關部門報送民族宗教普法依法治理工作信息，主動在新聞媒體上宣傳報道工作中的工作動態和先進典范。如：《荊門市主動創新宗教政策法規宣傳教育形式》在分別被中國普法網、中國民主與法制網、湖北法治網等媒體網站采用。安排專人負責檔案的收集、整理和保管工作，單位普法依法治理檔案齊全、管理規范、工作軌跡清晰。

二、突出工作重點，普法依法治理堅持“四個面向”

(一)堅持面向黨政領導干部開展普法教育。近年來，我市民族宗教政策法規進黨校、進機關實現了常態化，有力擴大了民族宗教工作影響。市依法治市工作領導小組辦公室將《民族工作法律法規知識問答》納入了我市“六五”普法學習資料。市民宗局編印發放《民族宗教政策法規知識讀本》1000本。、2013連續兩年，市民宗局局長李軍走進教室和會堂，為市委黨校“年輕干部成長工程”培訓班學員、市縣兩級人大政協領導干部和部分人大代表、政協委員，講授了我國民族宗教政策法規及基本知識。

(二)堅持面向機關干部開展普法教育。局機關建立有學習制度，征訂了“六五”普法教材，堅持每月15日集中學習黨的民族宗教方針政策和有關法律法規。領導班子和領導干部帶頭學法用法，班子成員每年集體學法都在2次以上，機關干部認真撰寫學法心得體會并開展交流活動。近兩年，我局先后3批16人次參加市依法治市工作領導小組辦公室、市法制辦組織的各類法制教育培訓活動，通過教育培訓，提高了民族宗教執法人員的法制觀念、法律認識和執法水平，樹立了民族宗教文明執法的優良形象。

(三)堅持面向民族鄉村和少數民族群眾開展普法教育。民族方面，我們確定每年的10月為全市“民族團結進步宣傳月”，在民族鄉村和少數民族群眾中廣泛開展普法教育。20，我們組織荊門日報、荊門電視臺、荊門廣播電臺等主流媒體，多視角、深層次宣傳我市在促進各民族“共同團結奮斗，共同繁榮發展”中涌現出的先進典范。《荊門日報》開設專欄，大篇幅宣傳民族工作“三個條例”知識。各主流媒體分別以《土家族的新變遷》、《企業里的“民族大家庭”》、《“牛倌”引領致富路》、《民族和睦的“親善大使”》為題，對我市民族團結進步的5個先進典范事跡進行了宣傳報道。

(四)堅持面向宗教界人士和信教群眾開展普法教育。為提高宗教界人士和信教群眾的法律認識和法律素質，近年來我們多形式開展了宗教政策法規宣傳教育活動。一是出臺文件指導。印發《關于在全市宗教界開展“宗教政策法規學習月”活動的通知》等文件，就“六五”普法期間及年度的宗教政策法規宣傳教育工作作出系統安排部署，指導各地和相關部門組織實施。二是開展培訓輔導。2012年3月26日，我局舉辦宗教政策法規培訓班，全市宗教干部和宗教界代表人士25人參訓。重點學習了《宗教事務條例》和《宗教活動場所財務監督管理措施》(試行)，并就“宗教三項重點工作”、“同心建農谷，同行促跨越”主題實踐活動、以“安全年”為主題的和諧寺觀教堂創建活動進行了探討交流。三是入寺(觀、教堂)宣傳引導。組織全市宗教干部進寺觀教堂，面對面宣講宗教政策法規知識，現場解答宗教界人士提出的各種問題，幫助他們解決學習、生活、工作中的實際困難。輯錄宗教政策法規宣傳口號50條、宗教必讀書目15篇，發給寺觀教堂，引導他們采取組辦專欄、懸掛標語、學好用好宗教必讀書籍等形式，營造學習宣傳氛圍，提升了宗教界人士和信教群眾的法律素質和宗教素養。為配合市人大常委會開展的宗教事務條例執法檢查，6月，我們在荊門日報頭版開設了《宗教政策法規知識問答》，全面宣傳宗教政策理論和法律法規知識。

在總結工作的同時，也看到我市民族宗教“六五”普法工作還存在宣傳力度有待加強，宣傳面有待擴寬，普法工作點多面廣，工作量大，普法工作人員少、任務重，檢查督促力度有待加強等問題和不足。在今后的工作中，我們將一這次中期檢查督導工作為契機，進一步加強領導，明確責任，采取切實可行的措施，扎實推進民族宗教“六五”普法工作，為全面提高公民法律素質、建設社會主義和諧社會做出主動貢獻。

街道六五普法工作中期自查的報告（優秀19篇）篇十六

xx年“六五”普法工作啟動以來，區食藥監局在區委、區政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞食品藥品監管工作大局，持續深入開展法制宣傳教育和依法治理工作，大力實踐科學監管理念，初步形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政執法體系，順利通過省級藥品安全示范創建，率先創建省級依法行政示范單位。

一、加強組織領導，落實完善工作責任。

局黨組高度重視普法工作，始終強調要以普法為契機促進隊伍建設、推動執法工作。成立“六五普法”領導小組，由局黨組書記、局長任組長，分管副局長為副組長，各科室、稽查大隊負責人為成員，形成了一把手負總責、分管領導具體抓、中層負責人積極落實的齊抓共管的良好領導機制。

結合實際出臺了《xx區食品藥品監管局法制宣傳教育第六個五年工作實施方案》，全面部署法制宣傳教育的指導、協調、監督、考核等工作。落實食品藥品宣傳專項經費，每年制定全局普法依法治理學習計劃，年內開展自查自糾，年末深刻總結，檢查和分析存在的問題，促進工作進一步開展。

二、突出工作重點，加強普法隊伍建設。

一是加強機關干部法制教育。結合中心組、支部理論學習，將全年學法重點貫穿其中。建立了“干部講壇”學習制度，全局同志輪流上講臺開展宣講，成為方針政策的“解讀人”和業務知識的“解惑人”。科室負責人帶頭，全局人員集中進行研討，答疑解難，通過講解、研討、分析，學習好、宣傳好、貫徹好黨的各項方針政策，并結合自身的監管實際，加強業務知識學習，直面熱點難點，提高處理問題和解決問題的實際能力。

進一步健全并落實了有關學法制度，采取集中學習與自學相結合的方式，重點學習了《食品安全法》、《浙江省食品安全法實施條例》、《藥品流通監督管理辦法》、《賠償法》、《行政復議法》等相關的法律法規。針對機構改革后執法范圍擴大、新進人員對藥品醫療器械法律不夠了解等特點，專門邀請市局法規處處長全面系統講解行政執法相關法律法規，組織局內業務處室同志講解與本職工作相關的《藥品管理法》、《醫療器械管理條例》等法律法規。

今年最高人民法院、最高人民檢察院頒布了《關于辦理危害食品安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》，區食安辦及時組織召開會議學習討論會，形成案件移送的共識和機制，局內各個科室、監管所也相應地開展科室(所)小組討論學習。

x年派3人到國家局培訓中心學習藥械法律法規業務知識;2人到x大學參加法律審核、紀檢監察等專題培訓，x年派2人參加省局培訓中心組織的法律法規業務知識學習，1人參加國家局培訓中心組織的法律法規業務知識培訓，1人赴x市局、x省局參加依法行政專題培訓，1人赴重慶參加紀檢監察專題培訓，另有多名同志參加了執法證考試。

不斷完善學法用法考試考核制度，嚴格落實區普法辦下發的公務員學法用法考試要求，對學習成績進行嚴格考核，每次考核的成績予以統計和公布，并記入檔案，對考試成績突出的給予通報表揚，對不合格的進行嚴厲批評。以來領導干部學法用法參考率、公務員學法用法參考率、合格率均為100%，公務員人均學法45學時以上。

街道六五普法工作中期自查的報告（優秀19篇）篇十七

xx年“六五”普法工作啟動以來，區食藥監局在區委、區政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞食品藥品監管工作大局，持續深入開展法制宣傳教育和依法治理工作，大力實踐科學監管理念，初步形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政執法體系，順利通過省級藥品安全示范創建，率先創建省級依法行政示范單位。

一、加強組織領導，落實完善工作責任。

局黨組高度重視普法工作，始終強調要以普法為契機促進隊伍建設、推動執法工作。成立“六五普法”領導小組，由局黨組書記、局長任組長，分管副局長為副組長，各科室、稽查大隊負責人為成員，形成了一把手負總責、分管領導具體抓、中層負責人積極落實的齊抓共管的良好領導機制。

結合實際出臺了《xx區食品藥品監管局法制宣傳教育第六個五年工作實施方案》，全面部署法制宣傳教育的指導、協調、監督、考核等工作。落實食品藥品宣傳專項經費，每年制定全局普法依法治理學習計劃，年內開展自查自糾，年末深刻總結，檢查和分析存在的問題，促進工作進一步開展。

二、突出工作重點，加強普法隊伍建設。

一是加強機關干部法制教育。結合中心組、支部理論學習，將全年學法重點貫穿其中。建立了“干部講壇”學習制度，全局同志輪流上講臺開展宣講，成為方針政策的“解讀人”和業務知識的“解惑人”。科室負責人帶頭，全局人員集中進行研討，答疑解難，通過講解、研討、分析，學習好、宣傳好、貫徹好黨的各項方針政策，并結合自身的監管實際，加強業務知識學習，直面熱點難點，提高處理問題和解決問題的實際能力。

進一步健全并落實了有關學法制度，采取集中學習與自學相結合的方式，重點學習了《食品安全法》、《浙江省食品安全法實施條例》、《藥品流通監督管理辦法》、《賠償法》、《行政復議法》等相關的法律法規。針對機構改革后執法范圍擴大、新進人員對藥品醫療器械法律不夠了解等特點，專門邀請市局法規處處長全面系統講解行政執法相關法律法規，組織局內業務處室同志講解與本職工作相關的《藥品管理法》、《醫療器械管理條例》等法律法規。

今年最高人民法院、最高人民檢察院頒布了《關于辦理危害食品安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》，區食安辦及時組織召開會議學習討論會，形成案件移送的共識和機制，局內各個科室、監管所也相應地開展科室(所)小組討論學習。

x年派3人到國家局培訓中心學習藥械法律法規業務知識;2人到x大學參加法律審核、紀檢監察等專題培訓，x年派2人參加省局培訓中心組織的法律法規業務知識學習，1人參加國家局培訓中心組織的法律法規業務知識培訓，1人赴x市局、x省局參加依法行政專題培訓，1人赴重慶參加紀檢監察專題培訓，另有多名同志參加了執法證考試。

不斷完善學法用法考試考核制度，嚴格落實區普法辦下發的公務員學法用法考試要求，對學習成績進行嚴格考核，每次考核的成績予以統計和公布，并記入檔案，對考試成績突出的給予通報表揚，對不合格的進行嚴厲批評。2011年以來領導干部學法用法參考率、公務員學法用法參考率、合格率均為100%，公務員人均學法45學時以上。

街道六五普法工作中期自查的報告（優秀19篇）篇十八

進一步健全并落實了有關學法制度，采取集中學習與自學相結合的方式，重點學習了《食品安全法》、《浙江省食品安全法實施條例》、《藥品流通監督管理辦法》、《賠償法》、《行政復議法》等相關的法律法規。針對機構改革后執法范圍擴大、新進人員對藥品醫療器械法律不夠了解等特點，專門邀請市局法規處處長全面系統講解行政執法相關法律法規，組織局內業務處室同志講解與本職工作相關的《藥品管理法》、《醫療器械管理條例》等法律法規。

今年最高人民法院、最高人民檢察院頒布了《關于辦理危害食品安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》，區食安辦及時組織召開會議學習討論會，形成案件移送的共識和機制，局內各個科室、監管所也相應地開展科室(所)小組討論學習。

x年派3人到國家局培訓中心學習藥械法律法規業務知識;2人到x大學參加法律審核、紀檢監察等專題培訓，x年派2人參加省局培訓中心組織的法律法規業務知識學習，1人參加國家局培訓中心組織的法律法規業務知識培訓，1人赴x市局、x省局參加依法行政專題培訓，1人赴重慶參加紀檢監察專題培訓，另有多名同志參加了執法證考試。

不斷完善學法用法考試考核制度，嚴格落實區普法辦下發的公務員學法用法考試要求，對學習成績進行嚴格考核，每次考核的成績予以統計和公布，并記入檔案，對考試成績突出的給予通報表揚，對不合格的進行嚴厲批評。20**年以來領導干部學法用法參考率、公務員學法用法參考率、合格率均為100%，公務員人均學法45學時以上。

街道六五普法工作中期自查的報告（優秀19篇）篇十九

根據縣普法教育工作領導小組《關于組織開展“六五”普法檢查驗收工作的通知》文件要求，現對照我辦“六五”普法實際，自查報告如下:。

一、組織領導和保障措施。

1、“六五”普法開展以來，我辦立即成立了辦普法工作領導小組，組長由開發辦主任親自擔任，分管領導具體負責，制定了工作制度、學法制度、考核制度、重大決策法律咨詢制度，將普法和依法治理工作納入重要議事日程，每年召開會議，定期研究部署，聽取情況匯報。

2．制定了“十二五”期間依法治理規劃和“六五”普法規劃，有效實施“六五”普法規劃，做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結。單位各年度均有普法依法治理工作實施意見。制定了學法制度，學法有安排，有記錄。

3．單位成立了普法領導小組，職責明確、制度健全，認真履行職責，有具體人員負責普法日常工作。按普法對象1%要求，配備了法制宣講員，并定期組織參加培訓。

4．普法宣傳工作經費實報銷，能夠保證工作需要，有據可查；有普法教材和資料，確保學法基本需要。

5．及時報送工作信息，積極宣傳報道工作經驗和先進典型。

6．普法工作檔案齊全、管理規范。

二、普法教育工作情況。

7．制定了年度學法計劃，重點組織學習宣傳憲法、中國特色社會主義法律體系和國家基本法律，深入開展社會主義法治理念宣傳教育；切實抓好了各年度公民重點普及法律法規的學習宣傳；結合本單位實際，開展了與工作密切相關的法律法規的學習宣傳。

8．按照“誰執法誰普法”的原則，建立并落實本單位專業法宣傳普及責任制，積極加強服務對象以及面向社會的專業法律法規的宣傳教育；建立以案釋法制度，通過執法、法律咨詢等途徑開展專業法宣傳教育。在單位公示欄及時發布與本單位相關的法律法規，采用多種形式進行宣傳普及；積極開展形式多樣的法治宣傳教育活動。

9．加強領導干部學法用法，建立健全單位組集體學法、辦公會前學法、法制講座、培訓、考試考核和學法情況登記制度；建立領導干部年度述職述法制度，作為領導干部綜合考核評價的重要內容；領導干部年度法律知識統一考試的參考率和合格率均達到100%。

10．建立健全干部職工法律學習、培訓和考試考核制度；建立健全干部職工學法培訓、考試考核制度，單位每年舉辦普法學習班或學法講座不少于4次，參學率和合格率達100%；將干部職工學法用法和依法辦事情況作為年度考核及評先評優的.重要依據。

11．認真組織開展“法律進機關”、“法律進單位”等“法律六進”主題活動，結合工作實際，制定工作方案和措施，組織開展形式多樣的推進活動；結合公眾安全感測評和黨廉政建設評價活動，加強對聯系點的法治宣傳教育；積極組織干部職工參加全省“百萬網民學法律”知識競賽。

三、法治創建工作情況。

13．認真學習《關于全面推進法治xx建設的實施意見》將意見內容落實到年度普法依法治理工作意見中。

14．開展“三單一網建設”推行權力清單、責任清單和負面清單制度；建立實行重大決策咨詢和合法性審查制度，推進決策的科學化、民主化、法制化。