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各招聘網最流行簡歷(通用19篇)

時間:2025-06-19 作者:紫衣夢

個人簡歷是展示個人學習和工作經歷的一份重要材料,它能夠幫助他人了解我們的能力和經驗。在這里,我們為大家整理了一些精選的個人簡歷范文,供大家參考和借鑒。

各招聘網最流行簡歷(通用19篇)篇一

導語:銀行網申簡歷篩選以機選為主,所謂機選,即它會設定一些關鍵詞來進行篩選簡歷。比如:“英語四級、銀行實習”等。銀行校園招聘簡歷篩選一般由機檢和人檢共同完成,按各項比重計算評分。

機選會對一些固定系數進行篩選,在填寫時一定不要出現錯別字及語法錯誤。簡歷篩選一般會關注專業、院校,工作實習經驗、社會活動參與情況和獲獎情況等,簡歷的每一個環節都會影響著考生能否進入筆試,所以考生在填寫過程中一定要用心填寫,并且掌握一些填寫簡歷的技巧。

一般情況下,211、985高校的學生通過網申通過率較大,但也并非所有211、985高校的學生都能通過,一般來說,經濟相關院校的二本院校,學生成績較好,有較豐富的實習經驗,干部經歷,這樣的簡歷通過率也是比較高的,當然在銀行沒有特別要求專業的`情況下,其他專業也有同等的機會。

由于應聘者數量實在過于龐大,人力資源的工作人員不可能親自把每份簡歷都看一遍。有些企業有自己的招聘系統,也有自己的操作后臺,接收到簡歷后,工作人員可以根據公司的要求設定一些指標,如“國家英語四級”,這樣就由電腦軟件直接把不符合要求的應聘者篩掉了,這些簡歷就不可能出現在人力資源負責人的面前。

其實每套網申系統都有一套簡歷篩選標準,比如,在一家銀行的標準里,完全匹配專業給30分,相關專業給10分,不相關專業則直接淘汰;重點目標學校給15分,重點學校給10分,一般學校給5分。包括實習經歷、學生會干部、項目經驗等都有相應的分數。最后,根據計算出的總分來決定簡歷是否通過篩選。

銀行網申簡歷篩選其實包括計算機篩選和人工篩選兩個部分。計算機篩選簡稱機選,是網申簡歷篩選最重要的環節,也決定求職者是否通過篩選的關鍵環節。這里的人工篩選只是對機選篩選結果的復查過程,會對篩選結果甚至最后面試結果有一定影響。但是由于網申形式適用于大型招聘,簡歷數量多,人工耗費時間和成本過大,所以機選才是決定篩選結果的主要原因。因此,未通過網申篩選的根本原因就是未通過機選!

銀行校招是一個漫長的過程,網申只是第一步,后面還會有筆試、第一輪面試、第二輪面試、體檢等等,需要的是持久的堅持。一份小小的簡歷,卻系著你職業發展的進退命脈,不精益求精怎么行?其實在網申簡歷中,需要打磨的細節還有若干,各位考生需要拋掉"海投"的僥幸心理,盡早確定自己的職業定位,圍繞職業規劃做簡歷,同時,及時對簡歷進行更新,每有新的成長,及時補充進簡歷中;每投遞一份簡歷,都再檢查一遍加以優化和修改。相信,你對簡歷負責,機會定會回報你!

各招聘網最流行簡歷(通用19篇)篇二

通過招聘信息我們可以獲得什么東西?我們不僅可以得知企業對崗位的要求,還可以得知企業的聯系方式和聯系地址等信息,知道這些東西后我們就可以使用其他途徑去投個人簡歷,而不一定要通過招聘網站這一種渠道去投簡歷。為什么要這么做了?無論出于機會性還是保險性方面來說,這么做都是能夠對求職者帶來幫助的。

在保險性方面來說,因為招聘網站可能出現系統方面的問題導致你的簡歷并沒有真正投遞到企業在網站上接受簡歷的郵箱,另外企業也可能因為一些原因沒有看到你的簡歷。所以此時我們通過直接發送簡歷到企業的郵箱,或者到企業將自己的簡歷交給對方,如此就可以起到一個保險的作用防止第一次投簡歷未成功。

在機會方面來說,如果第一次投的.簡歷被對方否決了,本文信息來源于大學生個人簡歷網。轉載請注明。那你再次將簡歷呈交給對方看,對方可能會讓你的簡歷過關,哪怕這一封簡歷和第一次投的簡歷并沒有多大的變化。但是對方可能是因為投簡歷使用的途徑不同,或者此時的心情不同,導致你所投簡歷的命運也呈現出截然相反的結果,因為人在不同時候可能因為環境、情緒等原因導致其作出的判斷是不同的。

所以我們要從招聘信息里多多截取有用的信息,以便于自己所需要的時候使用,記住一句話嘗試利用不同方法去做某一件事,那么你不僅獲得的機會將增多而且能夠提升成功的概率。俗話說雙管齊下,我們就要將這種戰術用在投簡歷這項工作上以獲得更好的結果。

各招聘網最流行簡歷(通用19篇)篇三

1、找全國性正規的網站,如:應屆畢業生求職網;。

3、地方性人才網站,也通常會有一些當地的企業招聘;。

其次:使用網站的簡歷模板。

專業的招聘網站都會提供簡歷模板,并在網上有投簡歷的'方式。求職者一定要按網站提供的簡歷格式來填寫,這樣被人力資源搜索到的概率要高一些。

如果自己的簡歷寫得很棒,也可以加自己的附件簡歷,如果想偷懶,不填寫網站的簡歷模板,單獨加附件簡歷,由于沒有關鍵詞設置,這樣的簡歷無法被招聘企業搜索到,無形中減少了找工作的機會。

第三:簡歷盡量完整。

在招聘網站上填寫簡歷,一定不能偷懶,網站上簡歷模板的各項一定要盡量填寫完整,這樣的簡歷信息全面,有助于企業了解應聘者的情況,被搜索到的機率也會提高。

第四:盡量多地投遞簡歷。

不要過于在意崗位職責和職位要求中,對應聘資格的描述,對于目標行業的目標職位,可進行批量投遞,大部分的網站也有這個功能,使用批量投遞可增加面試機率。

第五:郵件標題與求職信。

個人簡歷是求職找工作的敲門磚,一定要用心做好。招聘網站是企業與求職者的橋梁,一定要利用好網站提供的簡歷模板。一些網站還會對求職者的行為進行指導,會反饋求職信息,可參考使用。

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簡歷最好職業化。

參加招聘會的簡歷要求。

簡歷填寫的技巧。

怎樣制作求職簡歷表格。

如何制作word簡歷。

各招聘網最流行簡歷(通用19篇)篇四

只要你的簡歷本身是有吸引力的,自然會有人找到你,所以建議你在簡歷本身的東西應該注意技巧。

1.先對那家企業有所了解(包括企業文化、企業需求),需要投其所好,但是不能過分(80%是應該真實的),需要補充的是自己人生觀和價值觀的文字(但是也要針對不同的企業,有的也需要簡明扼要)。

2.工作的跳躍性不要太復雜。

3.注意你的工作應該具有專注性。

4、在網上投簡歷,要看看對方的要求和說明,比如,對方要求,女性,20-25歲,這當然就是年齡上的限制了。還有學歷上的、經驗上的'、性別上的限制。都要注意。

5、有的企業是要實習畢業生的,有的是要才畢業的,你一要看清,二要看懂。

最后注意的是要多發幾家,這樣的概率很高,同時,在等待對方的通知時,要安排好時間,問好面試的地方,千萬不要錯過了,在面試的時候,如果對方要錢,不能給,那是違法的行為。

各招聘網最流行簡歷(通用19篇)篇五

網絡的優點是成本低、簡歷投遞方便快捷,缺點則是無法與招聘人員面對面,只能通過網站上的簡單介紹來了解職位信息,較難核實信息的真實性或做進一步了解。吳江人才網教你要提高網絡求職有效性的小竅門:

首先是有針對性地挑選網站:

求職者特別是應屆畢業生,在挑選網站時一定要注意,為了避免詐騙性的.招聘信息,求職者應選擇知名招聘網站或地方招聘門戶網站。應屆畢業生可選擇其中的“校園招聘”頻道、各地的高校畢業生就業服務網站、高校網站的“招生就業”頻道、企業網站的“人才招聘”頻道等,適合畢業生的崗位相對集中。

其次是仔細過濾、篩選信息:

網上的職位信息十分龐雜,求職者要學會利用職位搜索器等工具過濾、篩選出自己的目標行業、目標職位。投遞簡歷前,還要特別留心職位信息的有效期,濾去那些失效信息。

最重要的是正確選擇投遞時間:

正確選擇的投遞時間這是在網站投遞簡歷非常關鍵的一點。企業每天接收的簡歷很多,如果你的簡歷不是非常出色,很可能猶如石沉大海,埋沒在眾多簡歷里,一起在郵箱中被批量刪除。吳江人才網經驗人士提醒你,投放簡歷的時間最好在臨近上班前的幾分鐘,8:30-9:00之間,這個時間段用人單位人事部的負責人剛上班,精神狀態最佳,打開郵箱,看到的第一封就是你的郵件,他會很認真看完你的簡歷,并會著重考慮。

找到了合適職位后,投遞簡歷也要注意方法,最好按照企業要求的方式進行投遞。有些公司會在網上公布格式統一的職位申請表,要求填寫后發送;還有公司不希望應聘者用附件形式發簡歷等等。按照要求在有效期限內投遞簡歷,將會較為順利地進入篩選程序。

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各招聘網最流行簡歷(通用19篇)篇六

如果你是一個社會求職者或者大學生,如果你的求職意向鎖定在幾個行業中,那么應該在什么招聘網站投遞簡歷,可以看到多種行業的招聘崗位?那自然不是所謂的行業性網站,比如工程建筑行業招聘網站、管理類招聘網站等。你要是在行業性網站上通常只能看到其主題行業所指示的崗位,比如在工程建筑行業招聘網站上基本上是該行業的有關崗位,而很少有服裝行業、電器行業等方面的.崗位。所以想要在上面尋求到幾種行業的崗位是比較困難的,因為其它行業方面的崗位少之又少。

尤其是作為大學生在方向未定的情況下,更要注意招聘網站方面的選取情況。通常我們建議大學生去綜合性的招聘網站,并且網站主要是針對應屆畢業生而設計的,那么到此類網站投簡歷的大部分都是想要招聘畢業生的企業,如此求職者獲得的機會不就大了很多嗎?而且企業面對社會求職者和大學生,一般企業更加傾向于選擇大學生,否則企業也不會到這種網站來發布招聘信息了。

因為招聘信息里都會提到相關工作的具體要求和從事的具體事務,通過這些內容可以令求職者知道很多的信息,了解的行業越多越有助于給自己定位,你可以找到在性格方面最符合自己的崗位和行業。俗話說男怕入錯行,所以畢業后不要想著將就下先做著自己不喜歡的行業,而應該趁早找自己喜歡的行業干。

各招聘網最流行簡歷(通用19篇)篇七

畢業生求職流行“微簡歷”,可是微簡歷真的有用嗎?我們一起來看看下面的這篇文章。

撰寫簡歷,求職者向來追求“多多益善”,唯恐落下自己的優勢,但最近,一種叫做“微簡歷”的袖珍型簡歷,悄然利用微博平臺傳播,漸有躥火之勢。

“哥是80后的.尾巴,90后的老大。武漢小本211,2012才畢業。哥不會打魔獸,沒有女朋友,但哥幾乎每晚在自習室神游。哥要好好努力,去實現小時候吹過的牛!”昨日下午,記者在微博搜索,發現像這樣的“微簡歷”不勝枚舉。昨日,記者通過微博站內信件,聯系上一位剛剛撰寫完自己的“微簡歷”的準畢業生小劉。小劉今年6月就將畢業,在自己的“微簡歷”中,小劉這樣介紹自己:“不諳辦公室之道,但熟悉各類辦公系統操作流程。不求工資上萬,只求有人慧眼識珠。你給我的也許只是一個機會,但我愿回報您所有的努力。”“一半是玩的心,一半是碰碰運氣,雖然還沒聽說誰通過微簡歷求職成功,但還真希望自己就是幸運者。”小劉說。昨日,記者就“微簡歷”一事,咨詢了北京高校一位就業指導辦公室的朱先生。朱先生稱,畢業生采用微博發簡歷,是新的傳播方式興起后的新事物,“如果畢業生能通過微簡歷找到工作,也不失為一種求職的新渠道。”但朱先生提醒,畢竟每條微博只有140個字,信息容量很有限,“求職者還是要對自己的正式簡歷多加斟酌,遇到中意的單位,起作用的肯定還是正式的簡歷。”更多的相關簡歷范文寫作推薦:如何用簡歷突出自己把握英文簡歷寫作重點英文簡歷用積極語言

各招聘網最流行簡歷(通用19篇)篇八

戶口所在:湖南國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓認證:未參加身高:171cm。

誠信徽章:未申請體重:56kg。

求職意向。

人才類型:普通求職。

應聘職位:市場/營銷/拓展專員:網絡銷售。

工作年限:2職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:兩個星期

月薪要求:2000--3500希望工作地區:廣州,,。

工作經歷。

公司性質:私營企業所屬行業:家居/室內設計/裝潢。

擔任職位:網絡銷售。

工作描述:主要負責公司“天藍藍”品牌系列產品的網絡銷售工作,從三月份工作至今,一直比較喜歡這份工作,也做出了比較理想的效果。但公司制度調整,只能重新相互選擇!

離職原因:尋求更好的平臺。

公司性質:私營企業所屬行業:計算機硬件。

擔任職位:銷售及信息平臺維護。

工作描述:長沙三臺計算機技術有限公司主要是以銷售聯想家用商用電腦筆記本和聯想服務器的計算機銷售公司,是湖南地區七大核心分銷商之一!我在公司主要負責大客戶部的銷售和投標工作,同事負責公司物業管理“天問”軟件的維護!

離職原因:尋求更好的平臺。

教育背景。

畢業院校:湖南涉外經濟學院。

專業一:工商管理專業二:市場營銷。

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語良好粵語水平:一般。

其它外語能力:

國語水平:優秀。

工作能力及其他專長。

能很快的接收新事物,學習能力強,認真專注于每一份工作!網絡熟識,辦公軟件應用熟練!

詳細個人自傳。

本人性格開朗,擅于交際,有著強烈的責任感和團隊意識,由于年輕所以工作經驗和社會閱歷均有所欠缺,但我是個好學且接受能力較強的人,所以相信只要努力一定可以彌補不足,充實自己,成為企業有價值的忠誠員工!

文檔為doc格式。

各招聘網最流行簡歷(通用19篇)篇九

畢業生本站總結出諸多網友投簡歷的經驗,給出如下建議:

1.周日晚上的12點后投遞簡歷。周一hr上班打開mail時你的簡歷的`可見度就會提高一大截,不要選擇在晚上7—10點投遞,這時候投遞的人太多了。

2.一般接到面試電話都是在上午或者下午下班之前,所以把握這兩個時間點,而且一般hr下班會比普通員工要遲一點,因此要保證這些時間段通訊設備暢通,并且有合適的場所通話。

3.越新發布的職位越難投。在職位發布的第一天和第二天,hr的郵箱收到的簡歷通常是最多的。想要提高簡歷被關注的可能性,不如避開這個高峰。另一個“高峰”是指在招聘網站上利用職位搜索器搜索出來的前幾頁招聘崗位集中投遞。出于上網的習慣,很多求職者會選擇投遞搜索結果中前面幾頁的職位,導致前幾頁的招聘企業收到的簡歷數量遠高于后面的企業。所以求職者可以多用一些篩選條件來排列自己關心的職位,多關注一些別人不太關注的職位,不要放過一絲一毫可以讓hr看到自己簡歷的潛在機會。

各招聘網最流行簡歷(通用19篇)篇十

學歷:大專。

工作地點:廣州-白云。

求職意向:會計|其他財務職位。

執行能力強有親和力誠信正直責任心強陽光開朗。

工作經驗。

(工作了1個月,做了1份工作)。

昌大昌超級購物廣場有限公司。

工作時間:2017年1月至2017年2月[1個月]。

職位名稱:收銀員。

工作內容:負責超市前臺收銀工作,包括顧客支付的現金,銀行卡,支付寶,微信轉賬等。

專業技能。

會計綜合模擬:熟練經驗:1年。

語言技能。

英語:一般。

證書獎項。

證書名稱:會計從業資格證書頒發時間:2017年1月頒發機構:揭陽普寧財政局。

證書名稱:全國非專業計算機一級頒發時間:12月頒發機構:揭陽普寧。

證書名稱:全國非專業英語水平考試頒發時間:2012月頒發機構:揭陽普寧。

自我描述。

個人上:樂觀開朗,積極向上,勤儉自強,勇于承擔,不八卦口舌是非。集體上:為人誠懇,平易近人,待人和氣,有很好的團隊精神,協調管理能力,團結同事,嚴格執行上級安排的任務并及時完成。社會上:做事認真,抗壓力強,能吃苦耐勞,態度謙虛勤奮好學,盡業盡職。在此,本人具有良好的'職業操守,一切以貴公司利益為上,希望貴公司能夠給我一個展示平臺的機會,相信通過我的努力可以把工作做的更好。

更多。

各招聘網最流行簡歷(通用19篇)篇十一

徐**。

身高:178厘米。

年齡:21。

現有職稱:中級物流師。

政治面貌:團員。

民族:漢族。

目前薪資:面議/月。

工作年限:在讀學生。

現居住地:遼寧-沈陽市戶口所在地:山東-臨。

求職類型:全職。

職位類別:1.物流運營/管理類2.倉庫/物料管理3.操作員。

工作地點:遼寧或山東。

期望薪資:面議。

住房要求:最好能夠提供住宿,條件不限。

20xx年9月---20xx年9月沈陽工業大學物流管理本科。

所學的主要專業課程:。

第一外語:英語水平:四級。

計算機水平:一般。

20xx年/8月---20xx年/11月沈陽工業大學物流師培訓機構中級物流師。

1職業目標國際物流。

2興趣愛好運動網絡旅游。

3特長計算機熟練操作windows系統、能夠運用microsoftoffice及相關電腦軟件及網絡技術。

4榮譽20xx-2004學年曾經榮獲學校助學金!

本人有良好溝通能力,自立自信,真誠坦率,有較強的團隊合作精神。對新鮮事物有較強的適應接受能力,有較強的學習能力。愿意從基層做起,成為一名合格的物流工作者!

各招聘網最流行簡歷(通用19篇)篇十二

基本信息。

姓名:xx性別:男。

出生日期:1983年10月07日居住地:深圳市

工作年限:二年以上戶口:湖南。

電子郵件:wl8565055@。

自我評價。

掌握網絡的'組建與設計,路由器、交換機等網絡設備的設置與維護;精通flash,dreamweaver等網頁制作軟件,注冊表管理,熟悉office2000辦公軟件,電腦軟硬件維護。

5月考取網絡工程師證。

求職意向。

工作性質:全職。

目標地點:岳陽市。

期望工資:面議/月。

工作經驗。

2008/05--至今:金碟erp軟件(中國)有限公司。

所屬行業:計算機軟件。

信息部項目執行/協調人員。

負責公司網絡維護及電腦軟、硬件維護。

________________________________________。

2007/06--2008/04:南京碩冠科技實業有限公司。

所屬行業:電子技術/半導體/集成電路。

網絡部項目主管。

管理公司網絡運維,網站維護!!

________________________________________。

2006/09--2007/05:湖南方泰投資開發有限公司。

所屬行業:房地產開發。

辦公室信息技術經理/主管。

局域網絡組建及日常維護,辦公用品維護,網站開發。

教育經歷。

2005/09--2007/07中央廣播電視大學計算機科學與技術本科。

________________________________________。

2002/09--2005/07湖南信息職業技術學院計算機網絡大專。

培訓經歷。

2005/07--2005/08岳陽冷水鋪駕校汽車c證培訓汽車駕駛執照c1證。

證書。

2007/05全國計算機軟件技術資格與水平考試網絡工程師證。

________________________________________。

2005/08駕駛執照c1。

各招聘網最流行簡歷(通用19篇)篇十三

詩歌現在是患病了,患了流行病,這種病一旦沾上,是很難治愈的。除非一些有良知的詩人,守護詩歌的底線;一些有良知的讀者,不在一邊瞎起哄;出版社、媒體,不賺昧心錢,不把詩歌當一個傻兒在那里玩轉,今天那個派、明天那個主義,眼花繚亂,讓人分辨不出詩歌的真假好壞。

詩歌只是詩歌,是困境中的一只援手,是知遇時的會心一笑,是一些短小的文字,是詩人嘔心瀝血的靈感之花。

詩歌只是詩歌,你喜歡時,就為她喝彩,你不喜歡時,也別變著法兒糟蹋。

各招聘網最流行簡歷(通用19篇)篇十四

目前所在:天河區。

年齡:24。

戶口所在:云浮。

國籍:中國。

婚姻狀況:已婚。

民族:漢族。

身高:155cm。

體重:45kg。

求職意向。

人才類型:普通求職。

應聘職位:物流專員/助理,行政專員/助理,其它類。

工作年限:2。

職稱:無職稱。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時

月薪要求:3500~4499元。

希望工作地區:廣州。

工作經歷。

廣州**物流有限公司。

公司性質:中外合資。

所屬行業:物流/運輸。

擔任職位:物流專員/助理。

工作描述:

1、每天運用erp系統制作物料出入倉的單據及跟進單據;。

7、對客戶反饋的各項物流問題與相關人員進行溝通處理,不斷提高物流服務水平。

廣州**物流有限公司。

公司性質:中外合資。

所屬行業:物流/運輸。

擔任職位:倉庫管理員。

工作描述:

3、負責貨物的配送,接到發貨請求,快速準確備好貨物發出,獲得客戶高度好評;。

4、執行公司月度盤點計劃,每月月底對在庫物資進行月度盤點,所管轄范圍物資帳物準確率位全倉前列。

教育背景。

畢業院校:廣東工程職業技術學院。

最高學歷:大專。

語言能力。

外語:英語一般。

粵語水平:精通。

國語水平:精通。

工作能力及其他專長。

具備扎實的物流基礎知識和物流操作經驗;熟悉企業物流、第三方物流的流程運作;熟悉“5s3定”、“jit管理”、“零庫存管理”等物流管理手段;尤其對在庫管理、庫存控制、數據處理與分析等有獨到見解;能夠熟練操作日常辦公軟件及erp系統;懂得數據分析,并從中提取出改進方案;服務意識強,想客戶所想,急客戶所急。

各招聘網最流行簡歷(通用19篇)篇十五

1、2012屆新聞專業學生應聘,經歷1次創業,2個網站,3個項目,4次實習,5年規劃,6年騰訊產品使用,7種基本技能,8年觸網經驗,專注時間管理;產品體驗狂;網絡營銷和數據分析;prd、brd邏輯圖和demo設計經驗……更多信息點擊圖片簡歷。

2、二十又一偽佳人,學過新聞偷過雞蛋,貌似淑女實則蠻女,幼時著文章而今迷同人,可以裝記者演編輯串主播。游走在211之外,眼饞于cc踢v5。喜八卦善瞎掰,亦可文案宣傳天花亂墜迷惑眾人。妖言惑眾興風作浪,新聞打假還真不是我。世界末日前一年出柜,求茍活于世順便yy,靜待2012。

3、親,當你看到這封簡歷你就遇到一個合格的求職者了哦!親,本人畢業于電子商務專業,在校時曾獲國家獎學金和校級優干稱號哦!多次參加各種校內實踐活動,并自主創業開辦淘寶店,將所學知識完美運用到實踐中哦!親,錄用我一定沒錯哦,包你滿意哦!千萬給我一個面試的機會哦親!

5、本人雙手武器c/c++雙刃,裝備為j2ee套裝,天賦點數為:數據結構8,硬件知識7,編碼經驗4。現求游戲raid技術類一坑,保證按時出勤,不早退,不裝睡,不劃水,不推倒boss不下線。

6、愛網球,愛動漫,愛生活。來自長坂坡的堅強男子,畢業于××,軟件與硬件配置還算一般,懷揣不熄的夢想,努力著。現實的社會,茫茫的人群,我希望能有單純的勞動機會,在勞動中升華,成就自己。這個世界需要幾個我這樣的人。

7、“22,女,大四結課狀態中,旅游管理,北京人,喜讀百書,愿學百事,腳踏實地中不斷地積極進取。新東方等實習經驗,在將自己歷練成千里馬的路上,期待并無限努力3年內進入500強工作。”

8、小女子年廿二,4年大學習得音樂教育學位。琴棋書畫,略通一二。性格溫婉,舉止溫文,心地善良。因愛孩童,故愿以幼兒音樂教育為終身所事。余必將以無盡耐心與愛心相待學生,以謙遜寬和之態與同事相處,以無限努力與熱情投注工作。此乃誠言。

各招聘網最流行簡歷(通用19篇)篇十六

學歷:大專。

工作地點:廣州-天河。

求職意向:財務/會計助理|會計。

執行能力強誠信正直責任心強沉穩內斂陽光開朗。

工作經驗。

(工作了6個月,做了2份工作)。

啱心水飲品店。

工作時間:9月至2012月[3個月]。

職位名稱:兼職收銀員。

工作內容:主要是周末、節假日負責收銀工作,其中包括日常備用金的清點,營業額與營業款的核對。還會進行奶茶產品的制作,參與店里物料的備貨工作。

順德東潤龍服裝有限公司。

工作時間:2月至205月[2個月]。

職位名稱:會計助理。

工作內容:協助會計主管完成日常工作,審核訂單定金,計算工資獎金,與快遞對賬等。

教育經歷。

2016年12月畢業順德職業技術學院會計。

自我描述。

已獲會計從業資格證與會計初級證書。

各招聘網最流行簡歷(通用19篇)篇十七

期望工作性質:全職。

期望從事職業:財會/審計/統計、

期望工作地區:

目前狀況:應屆畢業生。

自我評價。

我是一個會計專業的應屆本科畢業生。性格穩重,踏實,并且很有責任心。對財務行業有濃厚興趣,我目前已擁有會計從業資格證,我相信經過努力我一定可以勝任這個職位。

剛剛從校園走出來的我,希望有一個可以讓自己成長的空間,一個可以讓夢想照進現實的機會。希望能夠成為貴公司的'職員,走上我人生的轉折點,展現我的能力與潛力。

批注:第二段是空話可以省略,添加一些你的相關的實習經歷會更好。比如:曾經在xx會計師事務所實習5個月,期間負責了xxxx等。

教育經歷。

2005/09--至今:a大學a學院|會計|本科。

在校實踐經驗。

2006/7--2006/8:街道辦事處|。

工作期間,我必須在規定時間內將社區所有住戶的資料全部準確無誤的輸入電腦。經過這段時間的工作我不僅提高了自已打字的速度和準確度,更磨煉了自己的耐性。

2008/1--2008/2:xx會計師事務所實習。

在會計師事務所實習,參與了某廠倒閉后關于資產的分配。其中本人主要負責按員工提供的憑證核算應發給其的資金數額,并核對此金額與其要求發給其的資金數額是否一致。這次實習,不僅豐富了我的專業知識,還讓我明白了誠信和謹慎的做事原則在工作中的重要性。

批注:經驗部分要采用倒敘,把最近的經歷寫在最前面,尤其是和你要找的工作相關的經歷,這個可以加分,要讓hr第一眼看到。在會計事務所實習的經歷,可以適當的多寫點。

證書。

2008/06:會計上崗證。

證書說明:該證書由中華人民共合國財政部制,由黑龍江省財政廳簽發。

語言能力。

英語:讀寫能力良好|聽說能力良好。

各招聘網最流行簡歷(通用19篇)篇十八

如何讓自己的電子簡歷在“海選”中脫穎而出,成為一名幸運兒,是目前很多應屆大學畢業生最關心的話題。

發電子簡歷有竅門。

據統計,規模較大的企業一般每天要接收500份至1000份電子簡歷,其中的80%在管理者瀏覽不到30秒種后就被刪除了。要讓別人在半分鐘內通過一份e-mail對你產生興趣,其難度與跟用人單位直接見面相比難得多,關鍵在于你是否擁有一份個性化的電子簡歷。

1、大學生在網上投遞簡歷,一定要注意必須在企業規定的時間段內。此外,簡歷不要采用word文檔編寫,企業擔心帶有病毒而往往將word格式的簡歷直接刪除。所以,盡量用純文本格式,不要出現字詞及語法類的錯誤。

2、由于電腦會受到病毒的侵害和威脅,許多公司不去打開郵件的附件,甚至有的公司將所有帶附件的`郵件全部清除,所以,以電子郵件的形式發出簡歷時,最好免用附件。況且,面對千余封郵件,hr是沒有耐心和時間查看所有附件內容的。

3、在申請同一公司的不同職位時,最好能發兩封不同的電子簡歷,因為有些求職網站的數據庫軟件會自動過濾掉第二封信件,以免造成冗余。

4、在你發送電子簡歷時要錯過高峰期,上網高峰一般在中午至午夜,這段時間傳遞速度非常慢,而且還會出現錯誤信息,因此,要擇機而動。

各招聘網最流行簡歷(通用19篇)篇十九

最近,看到國家下文告訴社會07年有xxx萬,08年還有xxx萬,09年還有600多萬大學生等待找工作。希望大學生們"先就業再擇業"。為什么我畢業時候國家沒下這個文呢。。。閑話不說,做主管崗位6年了,看過幾千封簡歷。這2周,公司大規模招聘,我基本就干一件事情,看簡歷。一天 300~500封。早中晚各看一次。找工作很難嗎?不難,讓hr通知你面試就是成功第一步。

唉,現在的高校畢業辦的人都在干嘛。除了收錢毛都不教,教的也不管毛用。如果你的朋友最近在找工作,在通過網上投簡歷找工作,希望下面的東西有一兩條能幫到忙。

情節1:不要用51job和chinahr的簡歷模板。

答:的確51job橘色的模板,chinahr藍色的模板很工整。但是讓你一口氣看100個一樣模板的簡歷,你會怎樣。建議:自己直接在寫郵件的正文區里寫點啥吧。2句話也行。

情節2:

答:好一點的招聘網站還湊活,很多招聘網站都會在郵件正文告訴閱覽者,xxx對您提供的職位感興趣,使用xxx網站的粘貼簡歷功能給您發送簡歷,后面是一串網址,讓你點擊查看詳細簡歷。我是不會點的。建議:看娛樂新聞可以懶,投簡歷別懶。

情節3:工作年限很重要。

答:并不是說應屆不好。很多公司(當然也包括我們這個小公司)在不同的時段會選擇不同的人,如果恰好這個時期我們優先錄用有工作經驗的。可能我連滾動條都沒往下拖,就點“下一封”了。建議:在工作年限那里填寫你的項目經驗年限或者社會實踐年限。不是教大家騙人,到簡歷下面還是要如實說的。這么做只是讓你的簡歷會被往下拖被看完。

情節4:個人評價很重要。

答:現在很多模板第2塊就是填寫你的基本評價。這個很重要很重要!

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如果你希望你的簡歷往下拖動。

a、不要喊口號。我的理想是。。。與我長袖。。(直接下一封。對不起,不是不尊重您。用人部門催的緊,一個hr1個小時看100封簡歷,一個簡歷不到1分鐘。看簡歷中間還要被打岔。)

b、不要抄!特別是美術崗位的。我看過很多美術求職者投2句都寫的是:從事過專業的美術訓練,繪畫功底扎實。1段話,連標點符號都不差。別聽老師的,別偷看同學的。(記住:簡歷最重要第一點是:告訴我你和別人不一樣。)

c、不要說自己不好。某簡歷:雖然我尚未找到明確的職業方向,但我相信我會很努力去嘗試。(等你找到職業方向再投吧)不好的地方不要刻意去暴露,比如“沒有工作經驗”這些話。我也知道你沒經驗,但不要說出來提醒我去注意,特別是一開始就說出來。

d、切忌寫標準話。比如自學能力強,責任感很強這些。(太多了,兄弟。別人都這么寫,都寫在這一欄。你換個方式說。而且,在你還從沒未想過給你父母買保險的年紀,我真的不覺得你能承載太多的責任。)

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如果你不是用網站自帶模板,打算自己寫一個格式的簡歷,請往下看!

1、簡歷標題最好的簡歷標題,首推應聘銷售崗位的人——“x年崗位經驗誠心求職xxx部門xxx崗位姓名 139xxxxxx”次一點的簡歷標題——“應聘xxx崗位”最次的簡歷標題—— “求職”兄弟,你知道嗎。看簡歷的'人和通知面試的人往往不是一個人哦。hr看完如果覺得你合適,要把你的簡歷放在一個單獨收件箱,然后告訴助理通知這個收件箱里所有人安排面試。助理需要再把你的簡歷打開,研究下你是應聘什么崗位的,找你的聯系方式。如果助理mm今天心情非常不好,打了一下午電話了。可能就會告訴hr,你的電話聯系不上哦。

2、簡歷問候語很重要!不要一上來就是“個人簡歷”4個大字,下面一堆文字和表格。麻煩先寫2句問候語。尊敬的人事部經理:我很欣賞貴公司的xxxxxxx,。。。。。,下面是我的簡歷,請查收!(這樣會讓你和別人不同。如果你是個回家進門就和家人打招呼的好孩子,一定不會忘記這條的)

3、簡歷問候語下面的話建議:這個時候還是不要寫標題。而是寫3,4句一小段話,直中紅心。比如“我一直從事java方面的項目,專注java項目的開發,擁有1年中型項目經驗,很強的代碼規范能力。”(或者別的,但你面試的是java程序員,先談談java吧。

4、簡歷正文終于,hr開始看你的全面介紹了。

a、求職動機千萬不要只寫:

我希望來學習這樣的話。雖然任何公司都希望員工有學習精神,但不要讓別人認為你的核心目的是來鍍金的。公司本質講不是學校。就算公司建立1000平方米研發中心,也不是辦學校。

b、專業技能這里切忌:

不是一股腦把你的口袋都翻出來,告訴我你會這個會那個。請揀對這個職位有+分的說。我收到不少應聘行政的簡歷的應屆畢業生,簡歷里不斷給我講她的課程有c語言,還把成績單po在后面。小mm,行政是不用c語言的。給我講點別的什么好嗎。

c、不+分的特長不要寫。

不要告訴我,你得過多少獎學金,當過什么課代表,學校什么杯比賽拿了個獎。不是說你寫的不真實。而是,就算是真實又怎樣?能為你應聘這個職位+分嗎?不能就不要寫,畫蛇添足,感覺心虛。那什么樣的學校經歷可以寫呢?如果你應聘的是活動策劃。可以寫你在學校廣播電臺長期擔任xx職位,學校舞蹈隊xx職位。(前提是你真的干過。不用調查也能看出來的哦)如果你應聘的是程序員。可以寫你對數學與程序的看法。不用多,2句也行。最牛b就是寫一句話:大學四年自己寫過 10萬行代碼。沖著這句話,我一定約你來談談。如果你應聘的是美術。可以談談老師規定的以外,你還畫什么風格的,有商業型(不是藝術家型)的平面作品更好哦。(面試網 )

d、離職原因這個。。。

如果你面試的不是主管以上崗位,別寫。我見過一個簡歷,4次離職。

a工作離職原因:公司管理混亂

b工作離職原因:沒有發展空間

c工作離職原因:離家太遠。

d工作離職原因:工作氛圍不好。

這種簡歷一般我不會看中。也許下一次離職原因你會覺得公司樓下飯不好吃。 因為:如果你應聘是普通崗位,公司希望你是適應環境的人。如果你應聘的是管理崗位,公司希望你是創造環境的人。

e、不要隨便貼相片。

如果你很好看,不要貼。一般,最好別貼。不自信,更別貼。你要相信hr雖然不是算命的,但是面相這個東西,在各位hr的心里存在。你還要相信一點,hr都有職業病。大公司的hr更嚴重。hr是干嘛,每天看人。一回某人入職后表現讓他失望了,hr被老板罵,二回、三回….你是hr你會有什么心理,輕微的心理發泄欲望。當然,如果你面試的是總經理助理(助理分很多種),特別是幫總經理訂票啊這些日常工作。如果你有足夠自信,貼吧。因為聰明的hr在招這樣崗位會明白boss都喜歡看美女。賭一把,貼了。還有,貼的相片不要用身份證照。也不要用非主流側臉嘟嘴可愛照。生活旅游照最好。男生要注意,胡子刮干凈。去燈光亮點的照相館。女生:看著自然。男生:看著規矩。就行。

f、結束語簡歷的結束語很重要。

說實話,不要說應屆生,很多工作1、2年的人,連發工作郵件的簽名怎么寫都不知道(自己論壇的簽名倒是很花哨)。建議可以寫。靜候佳音、祝您心情愉快。落款 xxx,聯系方式,日期(要寫日期哦,hr看人看細節的)。

g、簡歷附件只有一類職業的簡歷附件我會下載看。就是技術工種的職業。因為hr一般能默許技術工種的人比較實在。。。如果你是行政、產品、銷售、管理類的崗位,千萬不要用下載附件。因為除了技術工種,其他職位都要和人打交道很多。會不會做人就看你有沒有服務意識。我要看這么多簡歷,你讓我下載,你不知道公司網很卡嗎。如果你非要用附件。那么切記郵件正文要寫點什么。不要白紙一張。

好了,其實寫這么多。并不是說hr有多叼。而是告訴你,hr一般心里都經常窩火,自己都工作郁悶還要微笑對人。 讓hr從一大堆簡歷里,微笑的把你的簡歷看完,放進通知面試的文件夾就是第一步勝利。

原文完,我再補充一點,發附件的話起碼把你的聯系方式,會什么,想干啥寫上吧。而且word文檔最好是2003格式的,別上來整個2007的,我司招聘最近投的簡歷少,所以能看的我都看看,就遇到這樣一個情況,我電腦裝的2003,下載后打不開,從別人處找了一個2007兼容補丁,裝上后算是打開了,然后讓mm通知,她一看沒聯系方式,下載了附件打不開,就給我說打不開,我又把那個補丁傳給她,給改了,到她那他給改成空格exe了,把.給扔了,結果還是裝不上。估計是怕我吵她,也不敢給我說,過了半天我問她打開了嗎,如果我不多問一句,這事估計就算了,你也就沒機會面試了!

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