檢討書是一個反思自己過去表現的機會，通過總結經驗教訓，我們可以更好地改善自己。小編為大家搜集了一些優秀的檢討書范文，希望對大家寫作有所幫助。
工作松懈檢討書大全（16篇）篇一
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!
當天由于游客較多，恰巧領導不在時候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記!事后經領導檢查后才發現犯了過錯但為時已晚!事發后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經過領導的批評和教育后我發現，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：
1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好，以后認真學習公司的管理規定制度，做一名合格的員工。
3，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。
4，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。
還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我!
檢討人：
x年xx月xx日。
工作松懈檢討書大全（16篇）篇二
工作也有一段時間了，在大家的批評指導下我還是沒有多少進步。我辜負了領導對我的期望，辜負了80多位同仁對我的希望。我對不起大家，在這里向你們表示深深的歉意。我總結了幾條自己的不足，以后會逐一改正。希望能成為各位心中的理想人物。
一沒有良好的心態。
因為你們很忙不是故意的，所以我會盡量的理解你們工作的辛苦，不再嘮嘮叨叨。其實看到你們聊的唾沫都漫天飛舞時我真的替你們高興，忙碌并快樂著嘛，這種心態真的很難得。值得我學習!
二沒有主人翁的精神。
什么今天的事今天做?咱今天想起來干嘛就干嘛!別人的制度是定給別人的。咱的制度有些也是定給別人的。咱的地盤咱做主!
三摳門。
以前對你們太摳了，要什么都不愿意給。以后就照你們的話做：不就是那么點兒東西嗎?再說了東西也是公家的，不領白不領，領了是白領。浪費就浪費唄能省多少錢還不討好?今后盡量滿足大家的需求。一切物品痛快的發放，盡量不磨磨唧唧。
四時間觀念過于強烈。
非得按照規定的時間報物資，規定的時間領用品。咱今后管他周幾讓不讓報，管它周幾讓不讓領?很簡單的：突然想起來什么東西該買了咱就讓他們去買再加上備注“急用”!還是挺有效。領用品想什么時候領就什么時候領，一個電話就搞定了。不管他庫管一天跑多少趟，他干的就是那跑腿的活!
五有“潔癖”
最近老是覺得辦公室地面不干凈，其實是心理在作怪。不打掃顯得多“溫馨”啊!到咱值日時多睡會兒，或者強迫自己忘記自己什么時候值日，這樣就省的上班時老不精神還不得不難為自己找地方瞇著。
六愛頂撞。
意見不統一時喜歡發表自己的“高談闊論”!現在覺得那時太放肆了，大家看著呢，以后會慢慢的無條件的遵從你們的命令。
不足越來越多了，總之我保證以后要“好好做人，好好做事”!
工作松懈檢討書大全（16篇）篇三
近期購房中心問題頻現，從內容更新到客戶活動報道，失誤不斷，投訴不斷，也因此造成了很多的不良影響。
我不想以監督不力來解釋這些失誤的原因，監督不力固然存在，但這些失誤的背后還存在著更深層次的問題。究其原因，并不是培訓不到位，也不是規則制定不到位，更多的是在工作中的懈怠、重視度不夠、責任感缺失等眾多原因造成的，而我作為購房中心主編，不能及時發現并制止購房中心成員這種不良情緒，甚至在有些時候對這些行為存在一定的放縱，實屬失職，我在此做出深刻檢討。
當然，檢討不是目的，解決問題才是最終目的，在此我做出以下承諾，也請各位領導和各位主編隨時監督指正：
1、嚴格執行以往制定的各項規范制度，包括后臺制定的部分及購房中心單獨制定的部分;。
這不僅是我的承諾，也是購房中心所有成員的承諾，我們會用我們的行動來完成這個承諾。
檢討人：
x年xx月xx日。
工作松懈檢討書大全（16篇）篇四
尊敬的領導：
您好！
當您看到我這份檢討書時，一定還在生氣，我知道我犯了錯，工作需要細心，工作需要耐心，我卻沒有做到犯了錯。
犯了錯找借口是我們的第一個想法，因為不愿意承擔錯誤，我那是也想把我犯錯找一個借口，但是我經過了深思熟慮后，覺得這是一種自私的行為，無論我犯的錯誤有多大，既然錯了，我就不該推卸，也不能推卸，找借口，找原因，雖然會讓您消氣，但是我覺得這樣的原諒不是我需要的，也不是領導想要的。
作為一名員工，誠實才是最寶貴的，因為欺騙只會讓我們一時逃避責任，不能夠讓我們改正錯誤，錯誤依然會存在，這樣也會讓領導您產生誤判，造成的影響是連鎖反應般的，所以我覺得我必須向領導坦誠的成認自己的錯誤，說實話，我也是非常害怕領導怪責的，沒有誰愿意被領導怪責，因為這樣會給領導您留下一個壞印象，有可能會影響到我們的工作，但是我覺的我必須坦誠的接受錯誤，接收領導的懲罰。
我已經在公司工作了一段時間了，也算是一名老員工了工作熟練，工作自行，讓我開始放松了警惕，放松了對自己的要求導致自己百密一疏，太順利并不是一件好事。一直以來我的工作過程都是順風順水，過的太過自由自在，沒有發生錯誤只能夠說明是我的運氣比較好，美有遇到問題，可惜當時我并沒有意識到這樣的問題，我被順利的工作迷住了雙眼，我開始變得過度的自信，做事也沒有以前嚴謹了，犯錯也就在不知中發生了。
后悔是沒用的，因為這樣根本就沒有任何的用，我知道了自己的問題，我太過于順利的工作歷程，心靈被麻痹，缺少了該有的警覺，缺少了嚴謹。工作是一份責任，我們的肩膀上扛著的是公司的信任，領導的信任，肩上的擔子不是那么輕松的，我忽視了這點，我有些沒事在了長久以來的成功之中，錯誤發生也必然，這次不出現下次也會出現。
我要做的不是后悔，而是改正，在工作中，我該一直保持一個嚴謹的工作態度，工作作風，不因為這份工作沒出差，很少犯錯，就因此有所輕視，錯誤是我的對手，一點輕視對手，失敗的總是自己，因為對手不會放過任何機會，只會抓住機會，我要做的是不給錯誤任何一次機會，保證能夠得到不給他任何可乘之機。
檢討人：
20xx年xx月xx日。
工作松懈檢討書大全（16篇）篇五
尊敬的領導：
您好！
當您看到我這份檢討書時，一定還在生氣，我知道我犯了錯，工作需要細心，工作需要耐心，我卻沒有做到犯了錯。
犯了錯找借口是我們的第一個想法，因為不愿意承擔錯誤，我那是也想把我犯錯找一個借口，但是我經過了深思熟慮后，覺得這是一種自私的行為，無論我犯的錯誤有多大，既然錯了，我就不該推卸，也不能推卸，找借口，找原因，雖然會讓您消氣，但是我覺得這樣的原諒不是我需要的，也不是領導想要的。
作為一名員工，誠實才是最寶貴的，因為欺騙只會讓我們一時逃避責任，不能夠讓我們改正錯誤，錯誤依然會存在，這樣也會讓領導您產生誤判，造成的影響是連鎖反應般的，所以我覺得我必須向領導坦誠的成認自己的錯誤，說實話，我也是非常害怕領導怪責的，沒有誰愿意被領導怪責，因為這樣會給領導您留下一個壞印象，有可能會影響到我們的工作，但是我覺的我必須坦誠的接受錯誤，接收領導的懲罰。
我已經在公司工作了一段時間了，也算是一名老員工了工作熟練，工作自行，讓我開始放松了警惕，放松了對自己的要求導致自己百密一疏，太順利并不是一件好事。一直以來我的工作過程都是順風順水，過的太過自由自在，沒有發生錯誤只能夠說明是我的運氣比較好，美有遇到問題，可惜當時我并沒有意識到這樣的問題，我被順利的工作迷住了雙眼，我開始變得過度的自信，做事也沒有以前嚴謹了，犯錯也就在不知中發生了。
后悔是沒用的，因為這樣根本就沒有任何的用，我知道了自己的問題，我太過于順利的工作歷程，心靈被麻痹，缺少了該有的警覺，缺少了嚴謹。工作是一份責任，我們的肩膀上扛著的是公司的信任，領導的信任，肩上的擔子不是那么輕松的，我忽視了這點，我有些沒事在了長久以來的成功之中，錯誤發生也必然，這次不出現下次也會出現。
我要做的不是后悔，而是改正，在工作中，我該一直保持一個嚴謹的工作態度，工作作風，不因為這份工作沒出差，很少犯錯，就因此有所輕視，錯誤是我的對手，一點輕視對手，失敗的總是自己，因為對手不會放過任何機會，只會抓住機會，我要做的是不給錯誤任何一次機會，保證能夠得到不給他任何可乘之機。
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工作松懈檢討書大全（16篇）篇六
尊敬的單位領導：
面對如此慘烈的工作業績，我不禁冷頭大汗，心里有說不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結在心間啊!
回顧錯誤，我在20__年6月到12月期間的工作業績非常糟糕，總共只完成18張業務訂單，銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業績在本單位排名倒數第一，距離倒數第二名的銷售業績相差了20000多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。
因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態度面對工作。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日。
工作松懈檢討書大全（16篇）篇七
尊敬的：
月日，在會議上，正當在臺上講話時，我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領導發現，工作檢討書范文。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
20xx年xx月xx日。
工作松懈檢討書大全（16篇）篇八
尊敬的領導：
為我的罪過，特向您檢討。
首先，愧對領導對我們多次的教導，以為停電便沒有什么事安排；其次，我沒有自制力，遲到后將錯就錯，在錯誤的道路上越走越遠；當然，這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質。
未能參加公司重要工作會議，不僅對不起xxx對我的循循善誘，更對不起我自己的生活理念：生活就是工作，我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽，影響效率。
魯迅先生說過，我們只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。
在寫此檢討之時，我深感自己的無知，后悔之極。懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討，但還是寫得不好，只怪自己才疏學淺，不能更好的運用我們深厚的漢語言文化，敬請領導諒解。
此致
敬禮！
求職人：xx
20xx年xx月xx日
工作松懈檢討書大全（16篇）篇九
工作是每個人都要面對的現實，無論是從事何種職業，工作都是一種重要的生活方式。然而，在長期的工作過程中，我們常常會感到疲勞、壓力和松懈。而對于這種松懈，我也有一些心得體會。
首先，我認為工作中的松懈是難免的。無論是個體的精神狀態，還是集體的工作氛圍，都會對工作表現產生一定的影響。工作中的松懈不光指表面上的懶惰或者不努力，還包括思維方式的僵化、對工作內容的陌生和對目標的模糊等等。作為員工，我們需要時刻保持警覺，盡快發現并克服這種松懈，以更高的熱情和積極態度面對工作。
其次，松懈的原因可能是多方面的。首先可能是個體心理的問題，有時候我們會陷入工作的疲憊和厭倦之中，對工作失去了熱情和動力；其次可能是所處的環境問題，有些企業或部門存在著工作環境不良、人際關系復雜等問題，這些都容易導致員工的松懈和消極情緒；還有一種可能是工作任務過于繁重，員工長時間處于高強度的工作狀態下，也容易出現松懈。因此，在對待松懈問題時，我們需綜合考慮各種因素，并尋找合適的解決辦法。
在我個人的工作經歷中，我也曾遇到過不同程度的松懈。每當這種情況發生時，我首先會對自己進行反思和調整。我會問自己為何會松懈，是否是因為工作過于枯燥、缺乏挑戰或者缺乏適當的獎勵等原因。然后，我會嘗試尋找解決辦法，比如調整工作節奏，與同事進行溝通交流，尋求一些外部的激勵等等。我還會主動參加一些培訓或學習，積極提升自己的知識和技能，以增加對工作的興趣和動力。通過這些努力，我不僅能夠切實解決松懈問題，還能夠不斷提升自己的專業能力和工作效率。
另外，對于集體的松懈問題，我認為需要建立良好的工作氛圍和團隊合作精神。團隊中的每個成員都應該時刻保持積極的態度，并且相互支持和尊重。領導者也應該及時發現和解決團隊中的松懈問題，鼓勵員工嘗試新的工作方法和思維方式。此外，及時給予員工適當的獎勵和鼓勵，也能夠有效地激發其工作動力，并避免松懈的發生。
總的來說，工作中的松懈是難免的，但我們不能讓其成為我們前進的絆腳石。通過認識到松懈的原因，尋找解決辦法，積極調整自己的心態和工作方式，我們可以克服松懈，提高自己的工作效率和質量。同時，也可以通過建立良好的工作氛圍和團隊精神，共同創造一個積極向上的工作環境。只有這樣，我們才能夠在工作中創造出更大的價值，并獲得更多的成就感和滿足感。
工作松懈檢討書大全（16篇）篇十
尊敬的校領導：
在此十分感謝您能抽出寶貴的時間來看我的檢討，我作為一名小學教師，在后半學期我沒有按照學校規定制度及教學進度計劃寫教案，沒有讓學生們按任務量寫作業，未及時批改作業，作為一名教師這就是一種不負職責的行為，本人為自己這種不負職責的行為做出深刻的檢討。本次嚴重錯誤都是因為本人工作態度不端正導致的工作失誤，我對錯誤的全面認識如下：
首先，作為一名年輕的人民教師，我的思想覺悟上存在嚴重不足，我的工作作風懶散，不夠嚴謹。像我這樣的工作業務失誤，在大多數狀況下，都是因為自己對工作態度的不端正、不上進才犯下的。我這種對工作“不重視、不專心，不嚴謹”恰恰暴露出我懶散的工作作風。而我在日常工作中又缺乏謹慎態度，沒有以一個嚴謹、認真的態度應對自己的工作。我此等錯誤的發生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這表露出了我在工作作風上的嚴重問題，以及在工作上的不成熟和不嚴謹。
教師是一個神圣的職業，被譽為人類靈魂的工程師，辛勤的園丁，無私奉獻的紅燭；是連接知識與學生的“橋梁”；是知識的傳授者。家長既然把孩子交給了我們，我們就有職責去教好學生。身為一名教師首先得備好每一節課的教案，一節認真的教案是一個老師上好一節課的前提和保障，像我這種不認真備教案的行為，就是對教師職業的褻瀆與侮辱，作為一名教師就就應認真去批改學生的作業，查出學生的不足，從而“對癥下藥”，才能提高學生的成績。學生既然認真的完成了作業，我們不認真的去批改就發現不了錯誤，就會使學生錯下去，也許就會一向錯下去。不批改作業的行為就是對學生不負職責，對家長不負職責，甚至對教師這份職業不負職責，就是一種教學方面的誤區，就務必更改。
經過我自己的深刻反思認為自己在以后的工作中就應改掉以前的種種錯誤思想，擺正工作態度，遵守校紀校規，改正方面將做到以下幾點：
1、作為一名教師，就應認真的備寫教案，鉆研教材，力爭上好每一堂課；
2、認認真真的督促學生完成每學期的作業量及學習任務；
3、遵守學校的所有規章制度。
我的工作錯誤已是不爭事實，我并不想說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態度方面的.不到位、不端正。請領導相信我以后不會再犯下同樣的錯誤，并且能做一名合格的教師，以后我會用心關注及幫忙學習上有困難的學生，用心督促學生們的學習，教學生們怎樣養成良好的習慣，認真輔導，耐心講解，在學習和生活上，多多幫忙學生。
做好一名小學教師，做到提高自己的修養和以身作則。提高完善，努力把教育工作做得更扎實、更好、更出色。努力提高職業道德的修養，教師的言行舉止時刻影響學生，所以務必對自己提出高的道德要求，嚴于律己，認真備課，按時批改作業，熱愛教育忠于職守，熱愛學生誨人不倦，刻苦鉆研，嚴謹治學，以身作則，為人師表！
此致
敬禮！
求職人：xx
20xx年xx月xx日
工作松懈檢討書大全（16篇）篇十一
工作是我們生活中不可或缺的一部分，而心態的調整則是工作中重要的一環。有人會認為工作壓力大，時常感到疲憊，于是渴望能夠松懈下來，享受一段輕松的時光。然而，在工作中松懈卻需要適度，恰到好處才能達到事半功倍的效果。在我多年的工作經驗中，我體會到了工作和松懈之間的平衡，下面就跟大家分享一下我的心得體會。
首先，工作是一種責任的體現，我們在工作中承擔著一定的責任和義務，這是不可推卸的。我記得有一次，我松懈了一段時間，導致工作中疏忽了一些細節，最終給公司帶來了一些損失。這讓我深刻認識到，工作中的松懈過度可能會破壞我們在工作中的表現，而責任感則是我們做好工作的基礎。因此，在工作中我們需要保持一種責任感，時刻提醒自己這是自己義不容辭的責任，才能更好地完成工作任務。
其次，松懈不等于松散，我們在松懈的時候也要注重方法和節奏的調整。每個人的工作節奏和方式都是不同的，我們不能盲目地模仿別人，也不能將松懈理解為什么事情都不做。適當地調整工作的節奏和方式，將自己的興趣和特長融入工作中，會更有助于提高工作效率。比如，我在工作中經常會遇到大量的文件整理和分析，前期的工作量較大。為了不使自己沉溺于繁瑣的工作中，我會選擇一段適量的時間放松一下，做一些更有意義的事情，然后再全身心地投入到工作中，這樣既能松懈自己，又能保持高效的工作狀態。
另外，松懈也需要適量的時間和空間，而不是隨時都可以進行。在一段時間的工作中，我們需要時間來放松和調整自己的狀態。這個時間不需要太長，也不需要天天都有，但需要足夠讓我們緩解工作壓力和疲勞。比如，我每周末都會安排一段時間去享受自己喜歡的活動，例如讀書、看電影、散步等等，這些活動能夠舒緩我的心情，讓我在工作之余得到片刻的放松。
此外，我們還要有意識地培養一種積極向上的心態，在工作中始終保持一種積極的態度。工作的途中難免會遇到挫折和困難，這時候我們要學會調整自己的心態，積極尋找解決問題的方式和方法。相信自己的能力，相信一切都會變得更好，這樣的積極心態會幫助我們更好地完成工作任務。
最后，工作和松懈并不是對立的，它們之間存在一種平衡，我們需要根據自己的情況和需求來調整。適時的松懈可以使我們更好地適應工作環境和節奏，同時也能提高工作效率和質量。而過度的松懈將會影響我們的工作態度和表現，給工作帶來不必要的困擾。因此，在工作和松懈之間取得一個平衡點，不僅能夠提高工作效率，也能夠保持自身的身心健康。
工作是一種責任的體現，需要我們保持一種責任感；松懈不等于松散，需要適當調整工作的方式和節奏；松懈也需要適量的時間和空間，借此緩解工作壓力和疲勞；培養一種積極向上的心態，能夠幫助我們克服困難；工作和松懈需要達到一種平衡，以保持工作效率和身心健康。在我的工作經驗中，這些都是我對工作和松懈的心得體會，希望對大家有所啟發。
工作松懈檢討書大全（16篇）篇十二
尊敬的領導：
您好！
我是xx崗位的xxx。十分抱歉！在x月x日的這一天，我沒能按時的來到公司上班，并且也沒有向任何有關的同事領導請假，這實在是十分嚴重的一次失誤！我明明明白，公司的工作是那么的忙碌、緊急！可我卻依然在這緊要關頭犯下這樣的錯誤。由于我的缺勤，導致xxx崗位本就不多的人就更少了！如果是在平時就還好，可是最近這幾天正好是公司最忙碌的時候！我在這個時候缺勤，無異于是錯上加錯！我們的工作沒有做好，也會牽連到其他的一些工作不能展開，導致大家的壓力都放在了其他同事的身上，尤其是xx同事，他是位好同事，不僅僅默默的扛下了我的工作，還一句怨言都沒有，實在是讓我這個遲到的人感到十分的慚愧。那里我也必須向我的好同事，xx道歉，對不起讓你一個人承擔了這么多。
回顧這次的事情，也并不是沒有原因，說來可笑，我竟因為在外面吃夜宵，鬧的肚子不舒服，搞的昨日晚上很久才睡著。我本以為只是稍微遲一點睡，并不會影響到今日的工作，但卻沒想到，加上這幾天的勞累，我竟足足睡到了近中午才醒過來！這實在是嚴重的失誤！
當然，我也明白，這并不能成為我缺勤的理由，并且不僅僅不是理由，這也是我所犯下的問題之一！從頭開始反省一下，我將我的錯誤，總結如下：
一、早上的缺勤，這是我沒能好好的遵守公司的規定，嚴重的違反了公司的紀律。
二、沒能在公司忙碌的時候為公司分憂，反而加重了公司的負擔，這是我的失職。
三、在明白自我可能不能及時來到公司之后，并沒有及時的向有關同事請假，導致了早上的工作毫無準備，犯下了大錯。
將上頭這些錯誤再總結一下，就僅有一句話。我并沒有將公司的規定牢牢的記在心上！因為如此，我才忽視了這幾天工作的重要，錯過了工作時間，甚至沒能提早和同事們打上一個招呼！雖然我是無意的，但這卻導致了很多同事的工作受到牽連。無知者并不是無罪，在這樣環環相扣的公司中，對自我工作的無知本就是一種錯誤。
為了改正自我，為了讓自我好好的認識到工作的重要，我會督促自我好好的記下公司的規定，并將這次的事情做為一個警鐘，時時在耳邊敲響！讓自我永遠記住，自我是一個工作者！
此致
敬禮！
求職人：xx
20xx年xx月xx日
工作松懈檢討書大全（16篇）篇十三
尊敬的xxx：
某月某日，在會議上，正當在臺上講話時，我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮！
求職人：xx
20xx年xx月xx日
工作松懈檢討書大全（16篇）篇十四
尊敬的領導：
您好！
我沒有遵守禁止在工作時間吸煙規定，并且被公司領導撞見，造成了極其惡劣的影響。經過領導耐心的批評教育和自己的深刻反省，在此我向領導作出深刻的檢討。
我面對辦公環境的規章制度沒有的嚴格要求自己，輕視了禁煙條例。任何違反制度的行為絕對是錯誤的。如果這種基本的規章制度都不能遵守，那其他更重要的業務規范更無從談起。長此以往，將會給其他同時帶來極其惡劣的影響。特別是我作為一名新員工，這種行為不僅自己感到愧疚，更重要的是對不起領導對于我的信任，愧對領導的關心。
我的這次行為，在同事間造成了極其不好的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，紀律良好，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
這種行為對公司的公眾形象造成了一定損害，抹黑了xx公司人經過長期努力拼搏造就的光輝形象。是對于無數xx公司人辛苦勞動成果的不尊重。另一方面，這種行為也是對于自己的不負責任。公司的墻上就寫著“態度決定一切”。如果連基本的辦公環境制度都不能維持，那就更別談工作的態度了。我們應該去維護這個形象而不是去破壞它。
非常感謝領導在事發之后，以長輩的姿態平心靜氣的與我們溝通，讓我們在愧疚之余，深刻的認識并理解了錯誤的嚴重性，以及對于自我要求的欠缺。今天我懷著愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書，以表達我對認識錯誤的和改正錯誤的決心！我會以這份檢討書作為一面鏡子，嚴格要求自己。同時希望我這次的行為作為公司其他同事的反面教材，讓他們不再犯與我同樣的錯誤。
如果當時我就認識到此事的嚴重性，錯誤就不可能發生。這根小小的香煙在我的努力工作學習各項業務知識的路上設置了重重阻礙！而所有的問題都在于我對錯誤的認識水平有所欠缺，沒有能對領導的充分信任作出回報。我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性，并且堅決的于這種錯誤的行為和錯誤的思想作斗爭，在未來工作的日子里，謹小慎微，更加嚴格的要求自己。
當然，我知道說再多的話都無法彌補我所犯下的錯誤。我懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討，敬請領導諒解。我能做到的是對于錯誤再進行更加深入的檢討。同時知恥而上進，更加全面而嚴格的要求自己，保證這種錯誤絕對不會再犯。懇請領導給予我一次機會，讓我以實際行動來回報領導的信任！
此致
敬禮！
求職人：xx
20xx年xx月xx日
工作松懈檢討書大全（16篇）篇十五
尊敬的公司領導：
本人是飲料科的xxx，今天中午未安排好員工吃飯時間，導致員工同一批吃飯，造成區域漏崗，而員工吃飯時間嚴重超時，未做到督促作用，身為xx課的組長，本應該起到輔助該課主管的作用，卻因細節沒注意到，發生了這種不應該發生的錯誤，通過這件事情讓我認識到我在日常工作中還有很多不足的地方，因平時跟員工關系較好，對于安排下去的工作很多都只是一個形式而已。
而員工有沒執行到位都不在我關心的范圍之內，每天只是做好自己的份內事，組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點老油條了，自己上班的紀律也有點散漫，更加導致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今天這種錯誤的發生，通過這件事情使我認識到作為一名組長，不是只要會補貨，會整倉庫就行咯，那只是一名最普通的員工都應該會做的事。
作為一名組長，他首先要有一定的自我約束的能力，還要有較好的組織能力，領導能力，工作時間內公私分明，對于部門領導分配下來的工作認真執行，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴格督促部門員工做好每天的日常工作認真遵守公司各項規章制度，工作時間內做到部門區域不缺崗，漏崗，不聚眾聊天，盡最大努力把工作做到最好，也保證在今后工作中，不再犯同類錯誤。
此致
敬禮！
求職人：xx
20xx年xx月xx日
工作松懈檢討書大全（16篇）篇十六
各位團工：
首先要對各位于百忙中費心來看這份檢討書的各位團工委前輩說一聲：“你們辛苦了！”
由于是第一次寫檢討書，對格式體例不熟悉，且對團工委的了解遠不及各位前輩深刻，所以所寫資料難免出現紕漏，懇請各位前輩諒解并批評指正，本人必將竭力改正，不負各位前輩的關懷與期望。
愚以為寫檢討書的根本目的是為了幫忙犯錯者認識錯誤，改正錯誤，以更好的做人做事，所以我也期望透過這份檢討書認識自我的問題，研究問題原因，并解決自身問題。
從部長處得知，上次的部長級例會中，各位部長級本著幫忙同志，治病救人心愿對我們宣傳部的禮貌問題進行了嚴正指責。我對各位部長不僅僅能完美地做好自我部門工作，還能在百忙中細心關注新人，及時發現問題的認真負責態度感到十分欽佩，同時也對自我部門的新人一味只顧埋頭做事，只懂得些寫寫畫畫的低級技能。而不能像實踐、人力、公關等部門的干事那樣個個文雅有禮感到羞愧與自責。
早在團工委招新宣傳會上，各位書記助理、部長級的每一次鞠躬、每一次微笑。無不顯示出團工委人禮貌的魅力。各位部長級嚴于律己，寬以待人，以寬廣的胸懷應對團工委一路走來所應對的困難，而宣傳部的失禮行為居然已經可怕到了逼得各位部長不得不在部長級例會上提出的地步，更讓我認識到了問題的嚴重性。
禮貌是照出一個人內心的鏡子，是使人類共處的金鑰匙。《孟子告子下》中說道：“禮者，接之以禮也；貌者，顏色和順，有樂閑之容。禮衰，不敬也；貌衰，不悅也。由此可知，禮貌即以莊重和順之儀容表示敬意。禮貌是表達敬意的外部方式，敬意是禮貌的核心內涵。由于不能詳細了解各位前輩所指失禮的具體資料，又不如各位一樣能做到明察秋毫，所以只好憑借自我粗淺的知識和卑微的認識妄加分析，宣傳部內出現失禮行為的人可能有以下幾類：
1、不明白加入團工委的好處，內心里對各位前輩根本毫無敬意，即使明白禮儀、規章，也表達不出禮貌。
各位前輩早我們一年甚至更多加入團工委，為學校、為社會所做的貢獻有目共睹，對于這樣功勛卓著的前輩心懷敬意是每個團工委人應有的基本素養。連這種基本素養都沒有的人自然不配作為團工委的一員，個人認為，如果各位前輩認為我部門有此種無組織無紀律無信仰之人，理應推薦將其請出。這不僅僅是對各位前輩的尊重，也是對“團工委“這個名號的尊重。
2、心存敬意卻不懂團工委規章制度，或不習禮數，想禮貌卻不懂表達。
宣傳部干事全部為大一新生，一來可能還未完全擺脫中國高中式只知學習，不懂其它的狀態，缺乏禮儀教育；二來剛入團工委，對組織內部的規章制度了解不夠。但經過上周的群眾培訓，再加上部長的后期教導，相信我們必須能逐漸提高禮儀素養，正確地將內心敬意轉化為禮貌。愿各位前輩能給予我們一點成長的時間。
3、對各位部長級不熟悉或忙于工作，又由于各位部長低調的為人處事風格而未能及時注意。
有人說：“藝術家都是瘋子。”的確，優秀的藝術創作要求對注意力的高度集中，因為在拿著畫筆，或者握著刻刀的時候，一絲一毫的分心都可能照成無法挽回的后果，一件費盡心思的作品可能因為最終的一點不留意而毀于一旦。這次園游會的宣傳布置工作，我們要在兩天內完成，時間緊迫；在工作過程中，部分干事還被抽調到其他部門進行協作，人力有限；并且我們還由于不熟悉規章制度，影響了工作效率。所以，我們的工作是在高度集中注意力的狀況下進行的，這導致我們我們忽略了一些其他方面的東西，包括禮貌。然而，隨著以后工作交流的加深，活動安排的規范，經驗的積累，這方面的因素影響也必將不可阻擋地漸漸減弱直至消失。
除了禮貌的問題以外，我還要檢討自我在宣傳工作中的失誤。經過宣傳部內部的自我批評于相互討論，我對自我的工作失誤也有了明確的認識。在上次“園游會”活動中由于我們沒有及時主動地與相關部門溝通，缺少對學校規章制度的認識，導致了宣傳布置作品未受批準而不得不撤回的狀況，不僅僅浪費了自我的時間，也給其它部門帶來麻煩。為此，我決定做以下改正：
1、深入學習團工委的活動流程、規章制度。
2、用心主動與其他部門溝通。
3、不隨意發揮主觀能動性，嚴格按照規章和相關部門要求進行宣傳活動。
由于自我認識潛力有限，時間緊迫，該檢討難免有失嚴謹、深刻、全面，還望各位前輩海涵。自我日后的改正于反思也將不限于此，以求更加全面細致的提高。同時，也懇請各位前輩在以后的工作與生活中發現我的缺點與不足時，當面指出，以便我能及時改正。
此致
敬禮！
求職人：xx
20xx年xx月xx日