情況報告一般包括背景介紹、詳細分析、問題總結和建議等內容。以下是小編為大家整理的情況報告范文，希望對大家撰寫情況報告有所幫助。

問題整改情況專項報告（優秀15篇）篇一

（一）理想信念有待進一步提高?！袄硐胄拍钍枪伯a黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”，理想信念決定事業成敗。通過反思，對馬克思主義理想信念的精神實質和科學內涵領悟不深，沒有真正做到深學、細照、篤行，導致思想上蒙了“灰塵”，沒有完全把思想信念轉化為助推安監工作的內在動力。

（二）黨性修養有待進一步增強。通過對比學習先進典型，他們始終都堅持著飽滿的精神狀態、務實的工作作風、扎根基層的奉獻精神，在工作細節、修為上與這些先進榜樣還有一定的差距。對學習貫徹***總書記重要講話和重要批示精神不夠深入，對未來發展的危機意識不強，時常會自我滿足、自我陶醉，不自覺地產生了一些懈怠和麻痹思想。

（三）工作作風有待進一步提高。工作有時主動性不夠強，與群眾心貼心、面對面交流較少，督促檢查少，有些工作推進緩慢、成效不理想，存在“只求過得去、不求過得硬”思想。不怕吃苦、不怕受挫、不怕失敗的精神還不牢固。

（四）工作干勁不足。求穩怕亂思想較重，對待發展中出現的新問題、新困難，習慣性的按照老辦法解決，不敢打破原有條條框框，不能夠完全按照與時俱進的要求開創新局面。在安監工作時間長了，工作缺乏創造性，有“不求有功，但求無過”的思想。不善于抓住機遇，有時產生的新思法也只是停留于心動而無行動的狀態。

（五）工作方式方法有些簡單。對安監工作是“按部就班”，思路還不夠寬闊，“大視野”還不高，發展的“大手筆”不多，有的工作存在急于求成的情況，主要是怎樣盡快完成，不能從質量上去把握。如何學習借鑒他人好經驗好做法還不夠大膽。

（二）放松了嚴格的黨性修養鍛煉。反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近年來在黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持的不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓的多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓的虛一些，少一些。

（三）放松了嚴格的主觀世界改造。認為自己工作了近30年經驗不少，加之工作多而事務纏身，一致學習理論的勁頭小了，深入基層解決實際問題的時間少了，精神狀態和進取心也差了。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。

（一）加強理論學習，提高自身素質。一是要帶頭擠出時間刻苦自學，不能陷于事務；帶頭向實踐學習、向群眾學習，以增強解決實際問題的能力；帶頭加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平；二是從應付性學習轉變為主動鉆研學習，從主要著眼于改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合，從為了工作的“要我學”轉變為提升自己理論素養的“我要學”。

（二）提高黨性修養，扎牢宗旨意識。一是帶頭“學習黨章，遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。”；二是堅持身體力行，求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事；三是深入實際，調查研究，總結經驗，汲取群眾營養，不斷加深與人民群眾的感性。

（三）密切聯系群眾，切實轉變作風。一是堅持實事求是，黨的群眾路線，以優質的服務，良好的形象，一流的業績做好安全監管工作；二是堅持一切從群眾的利益出發，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀；三是切實深入基層、深入實踐、深入群眾，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，樹立良好形象。

（四）改進工作方法，提高服務水平。一是在學習好政治理論的同時，根據工作需要和自己實際，堅持學習相關業務知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野；二是堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率；三是堅持一切從實際出發，講真話、報實情、辦實事、求實效。

（五）嚴格執行廉潔自律規定，筑牢思想道理防線。自覺抵制社會不良風氣。以艱苦奮斗、勤儉節約為榮，以貪圖安逸、鋪張浪費為恥。把艱苦樸素、勤儉節約作為政德標準，檢查勤儉辦一切事情、率先垂范，從我做起、從現在做起，講政治，講和氣，講大局，不講排場、不講闊氣，不與人攀比，扛得住誘惑、守得住清貧、管得住小節，自覺接受群眾監督。

問題整改情況專項報告（優秀15篇）篇二

該報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，都要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和未來的工作愿景。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據縣委統一部署，2021年11月22日至12月31日，縣委第一巡察組對金谷糧油儲備有限責任公司進行了為期40天左右的涉糧問題專項巡察，并于2022年1月20日向糧油公司反饋了意見，指出我公司存在三個方面主要問題，歸納為6個類別共12個具體問題清單。反饋意見實事求是、客觀公正地指出了我公司存在的問題，有針對性地提出了整改意見和建議。我公司高度重視，二個月來，對照巡察組反饋問題和意見建議，深入分析產生問題的原因和癥結，結合工作實際，堅持問題導向，制定和落實整改措施24條，以高度負責的態度進行了整改?，F將整改完成情況報告如下：

（一）制定整改方案，明確整改責任。公司把這次巡察作為一次加強黨性錘煉和提升工作效率的機遇，把巡察整改作為檢驗“四個意識”的試金石，強化政治擔當，切實擔負起巡察整改主體責任。公司多次召開巡察整改專題會議，傳達貫徹巡察組反饋意見，動員全體員工積極參與整改，堅定整改決心，并研究制定了《涼城縣金谷糧油儲備有限公司關于落實縣委第一巡察組巡察反饋意見的整改方案》，成立了整改工作領導小組，公司董事長、總經理盛曉東同志親自擔任組長，承擔起第一責任人的職責。監事會主席，工會主席等相關人員擔任副組長或成員，并下設辦公室，負責整改推進。整改方案明確了各項整改任務的牽頭人、責任人、責任部門、工作任務和時間節點。

（二）堅持標本兼治，規范公司運作。直面問題清單，舉一反三查擺問題，一項一項研究整改，一個一個狠抓整改，完善制度，規范管理，形成科學規范，有效管控，保質保量的公司運作體制機制，從源頭上遏制類似問題再次發生。以點帶面，全面提升全體員工的履職責任意識，廉潔自律意識，營造公司風清氣正、茁壯成長的經營發展環境。

（三）落實措施，全面整改。針對巡察組指出的12個問題，公司進行了全面摸排，結合公司實際，有針對性地制定落實了24條措施，直面問題抓整改，一條一條落實措施、落實人員、限定期限全面整改。12個具體問題已全部整改到位，需長期堅持的事項制定完善了制度，落實長效機制，做到常抓長抓，確保整改成效。

（一）在聚焦黨中央各項決策部署在基層的落實情況方面。

1、企業落實糧食購銷儲備管理制度不嚴格。

（1）針對糧食抽樣方法流程標準不規范的問題。

整改落實情況：

一是公司組織全員培訓，重點組織學習了國家糧食局發布的《糧油儲存安全責任暫行規定》、《糧油安全儲存守則》、《糧油倉儲管理辦法》、《內蒙古自治區糧食出入庫質量檢驗制度》、《糧食收購（入庫）銷售與出庫必檢項目的通知》等法律法規業務知識和糧油儲、購、銷各項要求，著力提升全體員工的業務能力和執行政策規定的自覺性，促進了全公司業務流程的常態化、規范化，認真落實各項管理制度。

二是認真落實上級相關規定要求，增加和完善檢驗次數，嚴格檢驗程序，常態化進行日常檢查，密切關注儲藏糧情變化，確保糧油倉儲安全。

三是進一步明確糧食質量檢驗員、糧食監督檢查工作人員的崗位職責，提升其職業技能水平，從制度和機制上確保糧食質量檢測工作常態化，促進糧食檢驗流程規范化。

（2）針對糧食購銷過程中信息化管理作用發揮不足的問題。

整改落實情況：

一是我公司已上報糧庫智能化升級改造申請，并獲得可研批復，擬對全公司糧食儲存、購銷各個環節進行信息化管理，購置智能化設備，完善信息化手段，全面提升公司信息化管理水平。

二是智能化改造設備存儲容量增大后，公司將落實專人，對購、銷、儲各個環節進行影像資料、信息數據及時存儲，并進行全部備份，堅決杜絕死角及資料缺失問題的再次發生。

（3）針對市級儲備糧小麥輪換虧損超標問題。

整改落實情況：

一是落實專人專責，加強對倉儲庫設備設施的日常維護，盡量減少糧食損耗。

二是今后嚴把原糧入庫時的水分、雜質超標，保證原糧質量符合規定要求。

三是嚴格執行《政府儲備糧食倉儲管理辦法》的各項規定，加強對儲備糧的日常管護、保護，盡量避免損耗超出規定標準。

（二）在聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風以及群眾反映強烈的問題方面。

2、項目批復與實體工程建設量不相符。

（1）針對國儲庫倉庫工程批建不符，未按工程項目批復建設的問題。

整改落實情況：

一是公司責成專人回查了批建不符的過程及原因，形成了《關于項目批復與實體工程建設量不相符的情況證明》，并報縣紀委監委。

二是公司從領導層面認真反思，引以為戒，在今后類似工作中嚴格按照批復的內容建設。

整改落實情況：

一是公司對倉庫編號產生不一致的問題進行解釋，說明了形成的原因，并報巡察組。

二是公司重新繪制了倉儲庫房的位置圖，理順了編號和位置。

（3）針對商品糧大省獎勵資金存在用途變更現象的問題。

整改落實情況：

一是公司財務進一步核實了專項資金的使用情況，并作出情況說明報巡察組。

二是完善公司財務制度，嚴格落實項目?？顚Ｓ谩匆笫褂玫囊幎?，確保今后不發生類似現象。

3、違反國家糧食儲備規定，擅自出售升溢糧。

針對擅自出售升溢糧的問題。

整改落實情況：

一是組織全體員工認真學習國家、自治區、市儲備糧輪換規定要求，提高自覺執行政策的覺悟，堅決杜絕擅自出售升溢糧現象的發生。

二是嚴格執行《儲備糧轉換管理辦法》，如確需輪換或出售升溢糧，必須進行請示報告，待批準后執行。

4、糧食購銷國幣資金公款私存。

針對公款私存問題：

整改落實情況：

一是查找原因，針對當時的情形形成了情況說明并已報紀委監委。

二是立行立改，嚴格執行《財務管理制度》，嚴肅財經紀律，今后一律使用網上銀行支付系統，支付各項相關費用，堅決杜絕公款私存現象的發生。

5、企業違反會計制度，虛列工資成本。

針對虛列工資成本的問題。

整改落實情況：

一是公司財務重新梳理了2016年會計賬簿，發現沒有按年提取應發未發有關費用，并形成了情況說明，已報紀委監委，說明了當時的情況。

二是公司財務引以為戒，今后嚴格執行《企業會計制度》的規定，準確計算每年企業利潤和成本，確保不發生違規行為。

（三）在聚焦基層黨組織建設方面。

6、糧食黨支部黨員日常管理不規范。

（1）針對黨費收繳管理不嚴格的問題。

整改落實情況：

一是糧食黨支部完善規范了黨員花名冊，了解了每名黨員的收入情況，按規定要求確定了每名黨員年繳納黨費額度。

二是支部召開黨員大會，學習黨章和黨費收繳管理規定，加強黨員教育管理，提升其參加黨組織活動和主動繳納黨費的積極性，對年老體弱黨員上門做工作。

三是按相關規定，支部一次性補繳了2021年的黨費。今年已按月繳納了黨費。

（2）針對發改委機關干部和糧食黨支部黨員隸屬關系不明確的問題。

整改落實情況：

一是發改委牽頭及時與縣委組織部溝通，已把發改委機關黨支部和糧食黨支部黨員的基本情況進行了梳理，黨員分清了隸屬關系，分別完善了黨員花名冊。糧食黨支部現有黨員48名，其中在職2名，退離休46名，填報了黨員信息。

二是各支部完善了各項制度，開展了“三會一課”、主題黨日等黨內政治生活，對于年老體弱的黨員送書送資料上門輔導學習，定期不定期開展走訪慰問老黨員活動。

（3）針對影像資料記錄記載不全不實的問題。

整改落實情況：

一是糧食黨支部以這次巡察整改為契機，加強了黨支部自身建設，在去年改選支部健全組織的基礎上，進一步健全和完善了“三會一課”、“主題黨日”、民主評議黨員等黨內各項規章制度，組織黨員開展了各項活動，豐富了黨員的日常生活。對于因自身原因不方便參加集體活動的黨員，支部成員分別送學上門，向他們介紹支部開展工作的情況，了解他們的思想動態，解決他們的實際困難。把黨組織對黨員的關心關懷送到家。

二是注重記錄記載和影像資料的收集存儲，建立黨組織和黨員學習活動臺賬，實事求是地將黨的政治生活情況記錄在案，避免黨員教育管理的空檔現象。

（一）扎緊制度籠子。我們要以這次巡察整改為契機，按照整改要求，依據國家、自治區、市有關法律法規和文件精神，進一步健全和完善糧食儲、購、銷各項管理制度，堅持用制度管人、管責、管事，規范儲、購、銷各項工作流程，強化責任意識和效率意識，扎緊制度籠子，著力形成靠制度解決問題和推動工作的長效機制，以制度建設的成效，固化巡察反饋問題整改成果。

（二）持續抓好問題整改。堅持目標不變、力度不減，做到在信念上要更加堅定，在認識上更加清醒，在工作上更加務實。對于已經整改完成的問題，要適時開展“回頭看”，鞏固整改成效，防止類似問題再次發生。對于需要長期堅持的問題，要緊盯不放，扎實推進，直到問題解決落實到底。

（三）推進各項工作有序開展。我們要把鞏固落實整改成果與貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想相結合，與貫徹落實國家糧食安全戰略和鄉村振興戰略結合起來，與貫徹落實縣委、政府及委黨組的決策部署結合起來，加大儲糧任務指標的爭取力度，盤活現有儲量不足的現狀，加強糧食購銷管理制度建設，完善信息化監管系統。重點從“抓收購、管庫存、保供應、穩市場、促糧食安全”等方面的重點工作入手，規范公司各項業務工作，把巡察整改轉化為促進工作的強大動力，努力開創糧儲工作的新局面。

以上報告妥否，敬情閱審！

督查組聽取了市發展改革委黨組成員李樹全關于我市涉糧問題整改“回頭看”專項行動的專題匯報，隨機抽查了漢壽縣、鼎城區、臨澧縣、桃源縣的10家糧食承儲企業，對我市涉糧問題整改“回頭看”企業自查階段、市級普查階段的組織開展、資料整理和問題整改落實進行了細致檢查，重點對政策性糧食出庫管理和安全儲糧、安全生產工作進行了問題排查，對省市縣三級儲備糧政策執行情況、超標糧食處置監管情況和庫存檢查開展情況進行了核查，對大清查發現問題整改“回頭看”梳理的問題和兩次全省糧食收儲銷售出庫政策執行情況專項檢查發現的問題的整改情況進行了核查督辦。

通過檢查，督查組對我市涉糧問題整改“回頭看”專項行動工作給予充分肯定，省糧食和物資儲備局執法督查處一級調研員、督查組組長陸壯雄指出，我市對此次專項行動高度重視、精心布置，嚴格執行上級文件要求，認真落實各項措施，真抓實干，真改實改，取得了明顯成效。針對下階段工作，他要求我市對還尚未完成整改的問題要緊抓不放，掛牌督辦，銷號清零；要主動適應當前新要求，打破慣性思維，創新工作方法，進一步加強地方儲備糧食的管理；要落實政策性糧食出庫的各項監管措施，壓實企業主體責任，督導在地糧食行政管理部門做好日常監管。

市發展改革委黨組成員全程陪同督查。

為認真落實習近平總書記等中央領導同志以及省委省政府主要領導重要批示要求，加強國有糧庫監管，嚴格政策性糧食承儲企業內控管理，10月26日至11月5日，省糧食和物資儲備局副局長陳一兵、國家糧食和物資儲備局江蘇局紀檢組長劉學明帶領聯合抽查督導組，采取“四不兩直”方式，深入常州、鎮江、淮安、宿遷中儲糧直屬企業以及地方國有糧庫，對涉糧問題整改“回頭看”專項行動進行省級抽查督導。

聯合抽查督導組通過現場查閱工作方案、問題清單、整改檔案、企業帳冊等相關資料，查看糧食數量、質量、管理等相關情況，召開座談會、走訪相關人員，對企業自查工作開展、市縣和有關單位復查、企業內控制度完善、長效管理機制建立等情況進行抽查督導，重點了解糧食庫存大清查、糧食安全責任制考核、中央儲備糧棉管理和中央事權糧食政策執行情況年度考核以及黨的十九大以來涉糧案件舉報投訴發現問題整改情況，并對下步工作提出明確要求。

陳一兵要求地方糧食行政管理部門以及國有糧庫，一要提高政治站位，高度重視專項行動；二要完善內控制度，壓實企業主體責任；三要加強行業監督檢查，提高行政執法能力。

劉學明要求中儲糧直屬企業，一是建立長效機制，鞏固好“回頭看”成果；二是強化規范管理，發揮央企示范作用；三是向地方政府主動匯報工作，服務地方高質量發展。

抽查督導期間，聯合抽查督導組還對金湖縣綜合執法試點情況進行了調研，要求做好工作銜接，同時對督導市縣秋糧收購工作開展情況進行了指導和檢查。中儲糧南京分公司副總經理游海洋陪同參加了部分市縣的抽查督導活動。

省發展改革委黨組成員、副主任、一級巡視員，省糧食和儲備局黨組書記、局長萬士其率隊赴六安市督導涉糧問題整改“回頭看”專項行動。

督導組一行聽取了六安市、區糧食和儲備局涉糧問題整改“回頭看”專項行動、秋糧收購等情況匯報，現場檢查了六安市先鋒米業有限公司、六安天業集團木廠糧食購銷有限公司木廠糧站、中儲糧六安直屬庫等企業涉糧問題摸排和整改工作，對六安市各級糧食和儲備部門、相關企業高度重視、精心組織涉糧問題整改“回頭看”專項行動，扎實抓好問題整改給予肯定。

萬士其指出，開展涉糧問題整改“回頭看”專項行動是貫徹落實中央領導同志重要批示要求的實際行動，各地各相關企業要按照省局《實施方案》的要求，緊盯目標任務，緊扣時間節點，高標準謀劃、高質量推進，以不回避、不遮掩、不護短的態度和決心，推進各階段任務落實。

萬士其強調，要加強問題摸排，重點排查糧食數量、質量、儲存安全、庫存管理、銷售出庫方面存在的問題，著力找準糧食安全短板弱項。要聚力問題整改，切實做到原因不查清不放過、隱患不消除不放過、預防措施不落實不放過，崗位責任不落實不放過。要強化工作督導，對整改落實不力，問題未有效解決的，按照規定約談、問責，確保摸排整改取得實效。同時，要順應糧食收購市場變化，及時調整監管重心，依法依規加大監督檢查，著力維護好糧食收購秩序。

根據專項巡視和監督檢查工作安排和要求，現將××集團公司黨委關于監督××集團執行國家糧食收購、銷售、存儲自查情況報告如下：

（一）涉×產業情況。

××集團公司是省屬國有資本投資運營公司，主要涉及糧油食品、綠色產業、人文事業、國土空間服務等四大產業。其中：

××集團是糧油食品產業板塊的承載主體。按照省委省政府關于經營性國有資產集中統一監管要求，××集團公司于2015年接收了原省糧食局移交的××集團，對其履行出資人職責，其糧食購銷業務、倉儲設備設施建設、儲糧安全等政策性儲備業務及政策仍接受省糧食和物資儲備局的行政管理和行業指導。近年來，××集團在省委、省政府的正確領導下，在省糧食和物資儲備局及省國資委的大力支持和指導下，已發展成為一家集糧油生產、收購、儲存、加工、銷售為一體的國有獨資糧食流通企業，現有×個糧食收儲企業、×個糧食收儲庫點、××座倉庫、××萬噸稻谷倉容、××萬噸稻谷處理能力。截止2020年底，××集團資產總額××億元，凈資產××億元。2020年營業收入××億元，利潤總額××億元。

（二）涉×學習情況。

（三）涉×監管情況。

（一）全面系統學習糧食政策不夠。

（二）監督××集團執行國家糧食流通政策不夠。

（三）指導監督××集團發揮糧食流通”主渠道”作用不夠。

（四）指導監督××集團項目投資力度不夠。

（五）指導監督××集團執行”三重一大”決策制度不夠。

（六）指導監督××集團推動全面從嚴治黨向縱深發展不夠。

（七）對××集團執行國家糧食政策考核力度不夠。

（八）對××集團持續跟蹤問效落實整改不夠。

（一）進一步提高xx站位，強化責任擔當。

（二）進一步聚焦問題短板，鞏固整改成果。

（三）進一步全面從嚴治x，推動高質量發展。

根據校教育實踐辦《關于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的通知》的文件精神，學院對黨的群眾路線教育實踐活動整改落實后續工作進行了再部署、再安排。通過不斷深化和拓展學習實踐活動成果，成效明顯，達到了預期目標?，F將我院教育實踐活動“回頭看”工作的有關情況匯報如下。

在教育實踐活動結束后，院黨總支堅持活動收尾不收場，作風建設不打烊，以“三嚴三實”為標尺，對照中央關于認真落實整改任務的要求，根據學校統一部署要求，對照教育實踐活動中查擺出的問題特別是群眾反映強烈的突出問題，按照整改方案，對整改落實的進展、效果和存在問題進行全面、深入的“回頭看”。并建立了“機械工程學院黨的群眾路線教育實踐活動整改臺賬”。涉及班子存在的問題共10項，其中整改到位6項，需長期堅持和正在完成的4項。個人問題全面整改到位，認真清理現在的規章制度，搞好廢、改、立工作，承接學校相關制度，完善了黨總支中心組學習、黨支部三會一課和黨員干部學習教育培訓、黨員聯系群眾等方面的制度，共計修訂完善了50余條規章制度。

（一）強化組織領導，切實把“回頭看”工作抓實抓好。

學院把加強組織領導作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓，強化“回頭看”的組織領導。一是建立總支“一把手”責任制度，一級抓一級，層層抓落實的組織領導責任制，做到教育實踐活動結束，領導機構不撤、工作的力度不減。二是建立領導干部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員根據自己分管工作，負責落實整改措施。三是要求黨員領導干部必須發揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規章制度，確?！盎仡^看”工作落到實處。

（二）以“三嚴三實”為標尺落實好整改。

堅持“三嚴三實”，是貫徹黨的群眾路線的重要保障，是推進學院改革發展的強大動力。“三嚴三實”，涵蓋了理想信念、黨性修養、宗旨意識、道德情操等方方面面的內容，直指我們教育事業的根本，切中干事創業的要害。

院總支在群眾路線教育實踐活動結束后，我們將“三嚴三實”作為重要內容，認真學習、深刻領會，真正做到入腦入心；將“三嚴三實”作為重要標尺，對整改活動進行“回頭看”，及時補缺補差；將“三嚴三實”作為重要指導，進一步完善群眾路線教育實踐活動后續活動。要求領導干部要帶頭學習領會、帶頭對照檢查、帶頭貫徹執行，當好堅定理想信念的表率、求真務實的表率、廉潔自律的表率，爭當焦裕祿式的好黨員、好干部。加強制度建設，嚴格監督檢查，督促各級干部認真踐行“三嚴三實”，推動作風建設常態化、長效化，為學院跨越式發展提供堅強保證。

（三）繼續深化學習，強化理論基礎。

（四）強化整改責任到位，承制完建嚴格執行。

總支領導班子針對查擺出來的突出問題，結合征集到的群眾意見，并根據問題的輕重緩急和難易程度，逐條制定整改方案；對整改措施進行了逐級把關。把整改貫穿于教育實踐活動結束后的各項工作中，全力以赴整改落實。按照整改工作責任制中落實的整改單位、責任人、整改時限和要求嚴格執行。迄今為止按照進度表全面整改到位6項，剩下1項等校設備管理處采購后整改到位，其余三項為需要長期堅持并建設的。整改嚴格按照總支一把手負總責，領導班子成員分工抓落實。

同時為了鞏固擴大、整改成果，充分體現全心全意依靠員工辦企業的宗旨，我們按照轉變作風的總要求，探索建立健全有利于解決問題、推動發展的長效機制。認真清理現在的規章制度，搞好廢、改、立工作，在承接學校相關規章制度，完善黨總支中心組學習、黨支部三會一課和黨員干部學習教育培訓、黨員聯系群眾等方面的制度，共計修訂完善了50余條規章制度，并嚴格遵照執行。

學院把群眾觀點和群眾路線貫穿于工作中，以教育實踐活動促進。

教育教學工作，取得了良好的效果。

1、思想認識得到提高。通過教育實踐活動的開展，廣大黨員教師深刻認識到：深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，是實現黨的十八大確定的奮斗目標的必然要求。通過學習教育，學校領導班子和廣大黨員教師工作積極性明顯增強，大家紛紛表示，要以開展黨的群眾路線教育實踐活動為新起點，以實際行動錘煉黨員本色。

2、宗旨意識得到強化。隨著教育實踐活動的深入開展，廣大黨員教師教書育人的使命感和責任感進一步增強，宗旨意識進一步強化，理想信念更加堅定。

3、工作作風得到改進。通過實踐活動，特別是通過深化多種形式的學習教育和嚴格認真的批評與自我批評，廣大黨員深刻認識到，黨的作風是黨的創造力、戰斗力、凝聚力和執政能力的重要內容，關系黨的形象，關系人心向背。領導班子和黨員教師通過整改，切實轉變了作風，切實把作風建設貫穿于各項工作之中，落實到思想上、工作上、生活上。

我院的教育實踐活動雖然取得了一定成效，但與上級的要求以及群眾的期望相比還有一定差距，當前還存在重業務工作放松思想政治學習等問題。為鞏固和擴大教育實踐活動工作成果，改正不足，下一步我們將重點做好以下二個方面的工作。

人民滿意的高職教育。二是進一步抓好建章立制，探索完善教育實踐活動的長效機制，促進高職教育穩步發展。

根據全省涉糧問題整改“回頭看”專項行動部署安排，11月4日-12日，省局督查組對我市涉糧問題整改“回頭看”專項行動開展督導檢查。督查組聽取了市發展和改革委員會黨組成員李樹全關于我市涉糧問題整改“回頭看”專項行動的專題匯報，隨機抽查了漢壽縣、鼎城區、臨澧縣、桃源縣的10家糧食承儲企業，對我市涉糧問題整改“回頭看”企業自查階段、市級普查階段的組織開展、資料整理和問題整改落實進行了細致檢查，重點對政策性糧食出庫管理和安全儲糧、安全生產工作進行了問題排查，對省市縣三級儲備糧政策執行情況、超標糧食處置監管情況和庫存檢查開展情況進行了核查，對大清查發現問題整改“回頭看”梳理的問題和兩次全省糧食收儲銷售出庫政策執行情況專項檢查發現的問題的整改情況進行了核查督辦。

通過檢查，督查組對我市涉糧問題整改“回頭看”專項行動工作給與充分肯定，省糧食和物資儲備局執法督查處一級調研員、督查組組長陸壯雄指出，我市對此次專項行動高度重視、精心布置，嚴格執行上級文件要求，認真落實各項措施，真抓實干，真改實改，取得了明顯成效。針對下階段工作，他要求我市對還尚未完成整改的問題要緊抓不放，掛牌督辦，銷號清零；要主動適應當前新要求，打破慣性思維，創新工作方法，進一步加強地方儲備糧食的管理；要落實政策性糧食出庫的各項監管措施，壓實企業主體責任，督導在地糧食行政管理部門做好日常監管。

市發展和改革委黨組成員李樹全全程陪同督查。

縣教育實踐活動辦公室：

按照縣教育實踐活動領導小組辦公室辦以及縣委第十四督導組的安排和部署，農業系統黨委緊緊圍繞“鞏固和拓展教育實踐活動成果，推動轉作風改作風縱深發展”這一根本要求，采取得力措施，為進一步促進《整改方案》中整改事項的落實，推動整改落實工作查漏補缺、固強補弱，取得實效、取信于民，進一步確保整改活動和實際工作相結合，收到活動開展預期效果，認真開展我系統整改落實“回頭看”工作?，F將農業系統黨委開展教育實踐活動整改落實“回頭看”的具體情況匯報如下：

（一）領導重視，措施得力。

1立足整改，不留死角，采取得力措施，確?！盎仡^看”工作落到實處。

（二）組織得力，目標明確。

始終堅持系統黨委領導班子成員帶頭，即知即改，立行立改，以嚴格的標準、嚴厲的措施、嚴肅的紀律，落實好整改落實、建章立制的各項工作。通過整改，切實解決好領導干部“嚴守政治紀律和政治規矩”及“四風”問題，使領導班子、領導干部的政治定力更加增強，科學發展觀更加自覺，聯系群眾更加緊密，黨內生活更加嚴格。通過開展專項治理，切實解決基層農業工作中反映出來的一些需要解決的問題，切實達到正風肅紀的效果。通過加強制度建設，實現用制度管人管權管事，發揮制度管根本、管長遠作用，切實使好的作風得以弘揚，不良作風受到遏制，教育實踐活動成果得到有效鞏固，讓黨員干部切實感受到教育實踐活動所取得的成果。

（三）開展“回頭看”，打牢基礎。

在整改落實、建章立制環節開始前，對照中央、省、市、縣委前兩個環節部署要求，對前兩個環節工作逐項進行“回頭看”，重點看了聚焦“四風”、查擺剖析是否深刻，看即知即改、立改立行是否見效，看專項整治、解決問題是否到位，看責任主體、推進措施是否明確。通過“回頭看”找到了差距，并對存在問題和不足的及時進行了“回爐”、“補課”，為做好整改落實、建章立制工作打下了堅實基礎。

2記系列講話。機關各單位。各支部也都按要求，結合本單位實際，組織了針對性學習。通過集中針對性學習，黨員干部對個人整改措施落實情況，重點是遵守黨的紀律特別是政治紀律情況，執行中央八項規定精神情況等情況主動性進一步增強，全委廣大黨員干部進一步得到了黨性鍛煉，精神狀態明顯改觀，抓工作促落實的干勁進一步提振，實現了活動與工作兩不誤、兩促進。二是解決存在的突出問題取得明顯進展。委領導班子成員認真對照系統黨委的整改方案及個人問題清單，完善了個人整改臺帳和整改清單措施，明確了目標要求、責任分工和完成時限。對整改能及時兌現的，做到了馬上兌現，對需要長期整改的，也都拿出了長期整改措施。三是全面推動了制度的“廢、改、立”工作。完善了農業系統制度建設計劃，對已有22項制度進行了全面梳理，其中，實踐證明行之有效、群眾認可，要予以重申，著力抓好落實的制度9項；與新形勢新任務要求不相適應，要予以修改完善的制度13項，構建科學合理的新制度8項，進一步聚焦了“四風”突出了作風建設。

緊密結合實際，抓住突出問題，對準焦距、找準穴位，責任到人，下大力氣抓整改。

（一）制定整改方案，突出針對性。

3活動辦和第十四督導組的指導意見，反復修改完善，切實提高整改方案的針對性、操作性和規范性。按照縣群教辦的要求，領導干部積極撰寫了個人整改清單，深入問題剖析，明確整改任務和整改時限，進一步深刻認識到改什么、怎么改、改得怎么樣。并經過多次修改完善，對馬上能解決的問題，集中精力立即予以解決，對需要一段時間努力能解決的問題，跟蹤問效，確保需要解決的問題有人來抓，逐步予以落實，對于受客觀條件限制，一時不能解決的問題，制定切實可行的措施，積極解決。

（二）落實整改方案，確保實效性。

為確保整改工作按計劃、按要求在規定的時間內高效完成，結合當前工作實際,一是認真組織黨員干部深入開展“回頭看”，深入做好查缺補漏，進一步完善和落實整改措施，促進整改措施的全面落實。二是落實整改過程中，堅持上下結合原則，各單位、各支部能解決的問題，交由各單位。各支部自行進行解決；對各各單位、各支部不能解決的，報分管領導，共同配合解決問題，確保了活動取得實效。三是請群眾監督，對整改工作進行公示。目前，農業系統黨委共查擺出政治不夠堅強以及“四風”方面存在的問題共38條，并且已經制訂了整改措施、整改目標及整改時限。系統領導班子和書記整改方案、整改措施和整改清單已經在各單位、各支部公示欄進行了公示，廣泛接受干部群眾監督，從嚴從實抓整改，從群眾最關心的問題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，做到抓一件成一件，在解決具體問題中讓群眾看到變化、增強信心，以整改實效取信于民、凝聚人心。

（三）針對工作實際、突出專項整治。

領導班子根據喀什地區和縣活動辦關于專項整治的工作部署，結合貫徹執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》開展群眾路線教育實踐活動專項整治工作，聚焦突出問題集中開展專項整治，以重點突破推動整改工作的持續深入，主要是嚴格控制黨員干部“違反政治紀律行為“問題，各機關單位”門難進、臉難看、事難辦“問題”、侵害群眾利益問題”，干部“走讀”、機關“庸、懶、散”等方面問題。成員按照職責分工，牽頭開展好分管領域內的專項整治工作，做好有關工作的措施細化和組織實施，落實具體責任人和實施步驟，一項一項整治、一個一個攻堅，以重點突破推動作風整體好轉。

5一些周期較長、難度較大的整改任務，需要在下步工作中持之以恒地抓好落實。

一、高標準、嚴要求的思想有所放松。有時存在畏難情緒，有的該執行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執行不力，有時缺乏敢于擔當的責任和勇氣，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全執行到位。

6面提高班子的工作水平為著力點,堅持立改立行和長效機制建設相結合，堅持糾正問題與建章立制相結合。一是堅持突出重點的原則。堅持什么問題突出就著力解決什么問題，哪些問題難度大就著力在哪些問題上集中力量攻堅；二是堅持注重實效的原則。結合實際制定整改方案，全面落實整改責任，積極開展跟蹤問效，確保整改問題得到真正有效地解決；三是堅持統籌兼顧的原則。把深化整改放到全局工作中去謀劃和部署，落實到經常性黨建工作和中心工作的各個環節；四是堅持合力推進的原則。各相關單位和部門上下聯動、相互協調、相互支持，形成深化整改的推進合力，各相關職能部門要各司其職、各盡所能、通力配合，確?！罢穆鋵?、建章立制”環節工作扎實有效，圓滿完成黨的群眾路線教育實踐活動各項工作任務。

（一）涉*產業情況。

**集團公司是省屬國有資本投資運營公司，主要涉及糧油食品、綠色產業、人文事業、國土空間服務等四大產業。其中：

**集團是糧油食品產業板塊的承載主體。按照省委省政府關于經營性國有資產集中統一監管要求，**集團公司于2015年接收了原省糧食局移交的**集團，對其履行出資人職責，其糧食購銷業務、倉儲設備設施建設、儲糧安全等政策性儲備業務及政策仍接受省糧食和物資儲備局的行政管理和行業指導。近年來，**集團在省委、省政府的正確領導下，在省糧食和物資儲備局及省國資委的大力支持和指導下，已發展成為一家集糧油生產、收購、儲存、加工、銷售為一體的國有獨資糧食流通企業，現有*個糧食收儲企業、*個糧食收儲庫點、**座倉庫、**萬噸稻谷倉容、**萬噸稻谷處理能力。截止2020年底，**集團資產總額**億元，凈資產**億元。2020年營業收入**億元，利潤總額**億元。

（二）涉*學習情況。

**集團公司黨委堅持把學習貫徹習近平總書記重要講話及指示批示精神作為黨委會“第一議題”制度，及時傳達學習習近平總書記重要講話和關于糧食安全重要指示批示精神，對標貫徹落實，確保公司始終沿著正確的政治方向前行。2019年以來，“第一議題”學習貫徹習近平總書記關于農業和糧食安全重要講話及指示批示精神38次，黨委會前置研究聽取有關糧食問題匯報5次。自接到省委專項巡視和監督檢查通知以來，公司黨委通過召開黨委會和黨委中心組理論學習會等形式，及時組織傳達學習貫徹習近平總書記關于食安全的重要講話及全省*食領域腐敗問題專項整治工作動員部署電視電話會議精神，制定并下發了工作方案，成立了專項巡視監督檢查工作領導小組，下設巡視協調保障工作組和專項巡視整治工作組，做到邊學習、邊檢視、邊反思、邊整改。

（三）涉*監管情況。

**集團公司圍繞國有資本投資運營公司的定位，突出以管資本為主加強國有資產監管，建立了紀檢監察、監事會、審計、財務、法務等部門溝通協調機制，形成監督合力，促進國有資本保值增值。一是落實監事會監督。支持配合監事會對**集團開展監督檢查活動，監事會對**集團監督檢查中揭示的問題和關注的重大風險事項，公司黨委會和總經理辦公會進行認真研究并制定整改方案。二是強化審計監督。2016年以來，組織對**集團開展了涉及項目建設、內控制度、財務會計、法律風險等方面的監督檢查，并就檢查中發現的問題向**集團下發了提示函、警示函和整改通知書。三是用好考核監督。每年組織對**集團領導班子及成員進行政治素質及經營業績考核，將考核結果與薪酬待遇緊密掛鉤，充分發揮考核監督的導向和激勵約束作用。

對照習近平新時代中國特色社會主義思想和對*食安全的重要指示批示精神，對照新時代黨的建設總要求和全面從嚴治黨新要求，對照新時代高質量跨越式發展的任務要求，我們在監督**集團執行國家*食收購、銷售、存儲政策方面還存在一些問題和薄弱環節。

（一）全面系統學習糧食政策不夠。*食安全是國家安全的重要基礎。習近平總書記高度重視*食安全問題，對*食安全主動權、糧食儲備調節、種子種業等重要問題都作過深刻闡釋，為我們做好相關工作提供了根本遵循。**集團公司黨委將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于糧食安全的重要指示批示精神作為首要政治任務緊抓不放，但通過認真查擺、深入檢視，我們在全面系統學習習近平總書記關于糧食安全重要指示批示精神方面缺乏深入的學習領悟，特別是用習近平新時代中國特色社會主義思想指導**集團工作、督促**集團學習糧食購銷承儲政策和組織學習研討不夠。如*省人民政府令第249號《*省省級儲備糧管理辦法》第十四條規定：“承儲企業應當根據省級儲備糧收儲、購銷、輪換計劃，具體組織實施省級儲備糧的收儲、購銷、輪換，并在規定的時間內完成”。2017年省審計廳對**集團2016年財務收支審計時，發現**集團**糧食儲備庫2016年7月輪出晚秈稻**噸，2017年1月才輪入晚秈稻**噸，輪空期超過*個月；**公司2016年底縣儲糧庫存**噸，歷年累計**噸縣儲糧稻谷未輪入。

（二）監督**集團執行國家糧食流通政策不夠。糧食是關系經濟發展，社會穩定的基礎，保障國家糧食安全始終是治國安邦的頭等大事。**集團公司作為國有資本投資運營公司，片面認為**集團執行國家糧食收儲、購銷、輪換政策主要是由糧食主管部門指導、督促、檢查落實，對**集團的監管平時在履行出資人職責方面做的比較多，關注**集團扭虧脫困監管的多些，對**集團執行糧食政策專項監督少、常態化檢查少，督促落實抓整改不夠有力，導致基層糧食企業有時執行國家糧食收儲政策有偏差。一是監督**集團執行糧食收購政策不夠。2018年早秈稻最低收購價糧收購中，**購銷公司*分公司2倉、8倉共xx噸稻谷，經檢查發現存在先收后轉違規行為。二是監督**集團執行糧食存儲政策不夠。如《*省省級儲備糧管理辦法》第二十條規定：“承儲企業應當遵守對省級儲備糧實行專倉儲存、專人保管、轉賬記載，保證省級儲備糧賬賬相符、賬實相符”。2021年國家審計署對**集團泰和購銷公司檢查時，發現2017年至2019年使用非省儲糧承儲庫點——*分公司上田2號倉收儲省儲糧，2019年未按計劃將輪出的省儲糧及時輪入，沒有落實將定點倉容優先用于存儲省儲糧的要求。三是監督**集團執行糧食銷售政策不夠。2016年**購銷公司為完成**集團下達的營業收入任務，虛列客戶虛構稻谷銷售*噸，營業收入*萬元。

（三）指導監督**集團發揮糧食流通“主渠道”作用不夠。通過自查，公司對中央興農、惠農、強農政策與糧食流通體制改革有機結合研究不夠；對接國家發展戰略方面的主動性還不夠，在促進**集團供給側結構性改革、提質增效、轉型升級，發揮江西糧食主產區優勢，從集團層面推動**集團對接“一帶一路”發展戰略措施還不夠；對**集團資源整合、產業并購等改革力度不夠。導致**集團市場競爭力不夠強，品牌影響力不夠大，示范引領作用不明顯，產能釋放不夠充分。如國務院發布修訂后的《糧食流通條例》第三條規定：“國有糧食企業應當轉變經營機制，提高市場競爭能力，在糧食流通中發揮主渠道作用，帶頭執行國家糧食政策”。為落實好國家糧食流通條例，**集團公司每月調度生產經營計劃完成情況，每季度召開經濟運行分析會，每半年組織開展生產經營物資盤點，定期對**集團生產經營管理工作進行分析，對調度、檢查、盤點等發現的問題下發警示提示函，督促及時整改落實。但**會計師事務所2020年底對**集團原黨委書記、董事長、法定代表人進行了離任審計，出具的經濟責任審計報告指出：“企業運行效率效益有待提高”。2020年**集團大米產量為13.95萬噸，占產能20萬噸的67.95%；營銷依賴傳統模式，2020年大米終端渠道銷量占比*%；大米毛利率與同業優秀（先進）企業銷售毛利率還存在一定的差距，成本控制和產品品牌價格優勢有待進一步加強。目前，**集團資產負債率仍超過*%。雖然**年開始扭轉十幾年虧損的局面，基本持平，但盈利的基礎很不牢固，更談不上高質量發展，員工人均收入也較低。

（四）指導監督**集團項目投資力度不夠。**集團公司每年不定期組織對系統內企業的投資項目及招標采購工作進行督查，對存在的問題提出了整改要求。同時，每年還組織企業投資及采購招標工作分管領導、部門負責人、相關業務人員參加相關業務培訓，就投資及招標采購有關規定以及各環節業務操作等方面進行解讀。但**會計師事務所2020年底對**集團原黨委書記、董事長、法定代表人離任審計報告指出：“**項目管理不夠規范?！币皇琼椖客顿Y金額的決策不夠嚴謹。2018年6月，**集團**購銷退城進郊**糧庫新建項目推進會研究確定工程采用“epc”總承包模式，2018年10月，項目采用費率報價和總價下浮響應方式的工程總承包epc模式進行招標，并確定了聯合體中標單位，聯合體單位出具設計施工圖后，**集團聘請外部中介機構對設計施工圖編制了預算，預算金額**萬元與投資估算金額有較大差異。二是對中標通知書審核不夠嚴格。**購銷退城進郊桐坪糧庫工程項目采用費率報價和總價下浮響應方式進行招標，并未設置招標控制價，但又在中標通知書中明確了招標控制價。

（五）指導監督**集團執行“三重一大”決策制度不夠。習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上指出，黨對國有企業的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統一，國有企業黨組織發揮領導核心和政治核心作用，歸結到一點，就是“把方向、管大局、保落實”。**會計師事務所2020年底對**集團原黨委書記、董事長、法定代表人離任審計報告指出：“個別事項決策流程不夠到位”。2018年**集團**公司收購**公司*%股權等決策事項，均僅通過總經理辦公會會議決策，未按規定經過董事會審議及黨委會前置研討。違反了《**集團貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》有關規定，未把黨委會研究討論作為董事會、經理層研究決策重大問題的前置程序。

（六）指導監督**集團推動全面從嚴治黨向縱深發展不夠。**集團公司始終將落實中央八項規定精神監督檢查常態化、制度化，組織開展了落實中央八項規定精神、糾正“四風”情況等專項檢查。每年組織召開系統內黨風廉政建設和反腐倡廉工作會，與**集團黨委等出資監管企業黨組織簽訂《履行全面從嚴治黨主體責任書》《履行全面從嚴治黨監督責任書》，強化責任落實，但在日常黨建監督檢查過程中，發現**集團在推動全面從嚴治黨向縱深發展有差距。一是落實全面從嚴治黨主體責任壓得不實。黨委履行全面從嚴治黨的主體責任制度體系還不夠完善，一些二級以下子企業從嚴治黨的意識不夠強，主體責任壓力傳導不夠明顯，影響了全面從嚴治黨向縱深發展。二是執行中央八項規定精神還不夠嚴格。2021年3月21日，公司紀委對**集團開展中央八項規定精神貫徹執行情況專項檢查，發現超標準報銷工會活動費用，工會組織秋游活動列支經費達人均500元，超過了《關于印發《**省基層工會經費收支管理實施辦法（試行）》的通知》（*工發〔2018〕1號）文件規定的“每人每天不超過200元”標準。三是監督執紀力度和方法不夠。開展談心談話、“蹲點式”等調研上有所欠缺，深入了解情況、著力發現問題的力度還不夠；開展明察暗訪不夠深入，特別是到**集團*市以外企業和分公司明察暗訪少，壓力傳導還不夠直接。

（七）對**集團執行國家糧食政策考核力度不夠。2014年12月，國務院印發《關于建立健全糧食安全省長責任制的若干意見》（以下簡稱《意見》），第一次以專門文件明確各省級人民政府在維護國家糧食安全方面的事權和責任。2015年11月，國務院辦公廳印發《糧食安全省長責任制考核辦法》，明確國務院對各省（區、市）人民政府糧食安全省長責任制落實情況進行年度考核。幾年來，糧食安全省長責任制考核機制逐步完備、導向愈發鮮明、措施日趨精準、運轉更加順暢。**集團作為我省重要的國有糧食企業之一，我們通過考核強化導向引領，落實糧食安全責任的思想自覺和行動自覺還不夠，推動各級層層傳導、壓實糧食安全責任，形成上下聯動、部門協同、一體推動的工作格局還不夠。如**集團公司對**集團年度經營業績考核以黨建、經營業績、改革創新、安全生產、綜治維穩等共性指標為主，特別是突出營業收入和利潤指標的考核，未對**集團執行國家糧食購銷政策及政策性糧食收儲輪換等單列指標進行專項考核，考核的指揮棒作用發揮不足。

（八）對**集團持續跟蹤問效落實整改不夠。檢視問題、整改落實，是檢驗巡視整改、審計監督等成果的重要標準。除巡視和審計等之外，**集團公司先后分別組織了對**集團及下屬企業開展了基礎會計、風險控制、審計監督等檢查，揭示了**集團及下屬個別企業存在內控管理制度體系不健全、責任追究運行機制不完善、財務管理基礎較薄弱等問題，下發了提示函和揭示問題整改清單。但對照整改要求，仍有問題整改不盡人意，抓整改的力度還有較大欠缺。如2018年**集團公司風控內審部就資金管理下發了風險提示函，要求**集團對所屬企業進行全面清理，嚴禁公款私存，防范資金風險。但2021年國家審計署對**集團**購銷公司檢查時，仍發現公私款混存、用沉淀公款購買理財的現象。

下一步，我們將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在省委、省政府和省國資委黨委的堅強領導下，以這次專項巡視監督檢查為契機，找準貫徹落實習近平總書記關于糧食安全的重要指示批示精神的“政治偏差”，找準執行國家糧食收購、銷售、存儲的“政策偏差”。

（一）進一步提高政治站位，強化責任擔當。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于巡視、糧食安全的系列重要講話精神，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度，自覺擔負起黨的政治建設主體責任，持續把專項巡視和監督檢查整改工作作為重大政治任務來抓，以更強的定力與擔當、更嚴的標準與作風、更實的舉措與成效，推動專項巡視和監督檢查整改“見底清零”“決不貳過”。

（二）進一步聚焦問題短板，鞏固整改成果。堅持問題導向，按照責任不松、標準不降、力度不減要求，堅持持續改、深入改、長期改，確保把問題改到位、改徹底。對巡視發現的薄弱環節和各類問題，深刻分析根源，能夠立即整改的，第一時間整改，暫時不能整改到位的，制定整改方案，明確責任人、時間表和路線圖，切實做到問題不解決不松手、整改不到位不罷休；對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，著力抓好成果鞏固和工作深化；對尚未整改到位、需要一定時間徹底解決的，加大攻堅力度，持續跟蹤督辦，力爭早日實現銷號；對需要長期堅持的，持續用力，確保整改成效經得起歷史和實踐的檢驗。

（三）進一步全面從嚴治黨，推動高質量發展。堅持把落實巡視整改作為重要契機，認真學習貫徹落實新時代黨的建設總要求，全面加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿始終，不斷構建全面從嚴治黨長效機制，真正做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴；堅持把巡視和監督檢查整改與深化**集團改革發展相結合，進一步抓重點、補短板、強弱項、提質量，切實把巡視和監督檢查整改成效轉化為加強黨的建設、落實重點任務、解決實際問題的“助推器”，推動糧食流通業務持續健康發展，為加快建設糧食產業強省做出應有的貢獻。

問題整改情況專項報告（優秀15篇）篇三

根據市委統一部署，2018年1月17日—1月24日，市委第六督查組對市質監局黨組落實巡察整改情況進行了專項督查。督查反饋意見下達后，局黨組高度重視，立即召開專題會議，認真制定工作方案，細化整改措施，明確責任分工，以上率下，精準發力，一項一項地整改，一個一個地攻堅，截至目前，督查反饋問題已基本整改到位，做到了件件有結果、事事有著落、條條有依據，集中整改工作取得了明顯成效。

(一)加強整改領導。

成立市局督查反饋問題整改工作領導小組，由黨組書記、局長牛長友擔任組長，其他黨組成員任副組長，有關副處級領導和機關各科室、局屬各黨支部主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，由黨組成員、副局長楊建富兼任辦公室主任,機關紀委書記高瑞峰同志兼任辦公室副主任，抽調機關黨委、人事科、財務科、辦公室等部門人員充實整改辦公室力量，為整改工作提供強有力的組織保障和人力保障。

(二)定實整改方案。

收到督查反饋意見通知后，黨組書記牛長友立即組織分管領導和相關科室負責人召開會議，安排整改工作特別是擬定《市質監局黨組落實市委第六督查組反饋問題整改工作實施方案》事宜。整改方案初稿經局領導班子多次認真修改完善并集體研究通過后印發。整改方案把督查組反饋的2個方面10項具體問題，分解成25項具體整改任務。按照落實督查整改黨組書記為第一責任人、班子成員落實“一崗雙責”的原則，縝密精細制定臺賬，把每項整改任務落實到具體責任領導、科室和單位，明確了整改標準，制定了26項整改措施，規定了整改期限。

(三)聚合整改推力。

局黨組強力推進整改工作，以反饋意見為行動指令，既從點上抓具體事具體人，又從面上抓管黨治黨的落實。1個多月來，局黨組既召開研究部署會，又召開定期交賬會，集聚力量、同頻共振推動整改工作。局領導班子成員站在整改工作最前沿，黨組書記帶頭，全員全過程參與整改、認真履職，每位班子成員對牽頭負責的整改問題做到認真調研、深刻分析、制定措施、定期督察，并嚴格執行對賬銷號制度，對反饋問題解決一個、銷號一個、鞏固一個，做到不漏一個問題、不留一處死角。

(四)健全規章制度。

督查整改以來，市局黨組又先后制定完善了4項制度。為堅決糾治“四風”，制定了《關于進一步貫徹落實中央八項規定精神加強作風建設的實施辦法》;為推進全面從嚴治黨，制定了《關于規范全局人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》和《關于市局人員出國(境)證照管理辦法》;為規范理論學習，制定了《學習教育閱簽與考核制度》。權力運行進一步規范，制度的籠子織緊織密，目前，作風嚴實、奮發向上、比學趕超已成為廣大黨員干部思想自覺、行動自覺、干事自覺。

二、整改工作具體落實情況。

對照反饋意見和整改方案，局黨組擔當履責，精準發力，使整改工作有序展開、有力推進、有效落實。

(一)關于“重視程度不夠，組織落實不力”問題的整改情況。

1.落實巡察整改第一責任人不夠有力。

整改情況：整改到位，長期堅持。一是提高思想站位，強化政治擔當，嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，壓實責任，壓緊工作。二是制定落實全面從嚴治黨主體責任負面清單，工作部署和落實緊密銜接，抓落實發揚釘釘子精神，親督導、實問效、嚴追責，以上率下、示范引領，確保落實巡察整改第一責任人堅強有力。三是每半年專題召開一次市質監局履行全面從嚴治黨主體責任述責述廉會議，會上各支部主要負責人對落實主體責任情況進行述職，并現場組織講評和測評，黨組書記結合工作實際講廉政黨課，進行集體廉政談話提醒。今后工作中，將定期或根據工作需要，適時召開全面從嚴治黨及黨風廉政建設專題會議，聽取匯報、分析研判、部署工作、明確任務。

2.基礎資料準備不足，提供遲緩。

整改情況：整改到位，長期堅持。一是加強政治理論學習，開展了廉政警示教育和組織紀律教育，用身邊事教育身邊人，強化黨性錘煉，引導黨員領導干部舉一反三，嚴格要求自己，遵守組織原則，提升紀律觀念。二是強化oa智能系統辦公、業務知識培訓，提升干部隊伍素質化專業化水平，提高工作效率，創造性、創新性地開展工作。三是結合“敢轉爭”實踐活動，持續強化作風紀律建設，加大檢查督查力度，每月初進行工作點評，獎優罰劣，倡樹新風。

3.統計清退資金數額一次一個樣：2017年8月28日為60.17萬元、2018年1月21日為47.85萬元、2018年1月25日為44.78萬元，經督查組查閱有關財務資料，共計清退62.07元。

整改情況：整改到位，長期堅持。市局財務科認真對待，要求各級財務人員學習相關業務知識，厘清了違規資金、補交黨費類別及相關規定，對全局清退資金數額、補交黨費數額作出了嚴實統計。

4.整改成果在班子運轉不暢、黨員干部黨性薄弱和紀檢組廉政效能回訪及發出書面督導書等方面夸大其詞。

整改情況：整改到位，長期堅持。一是提升綜合素養。市局黨組制訂了《2018年度中心組分專題集體學計劃方案》、《2018年領導干部黨風廉政建設和反腐敗警示教育工作實施方案》等，依托黨的創新理論宣講活動、中心組擴大學法活動、每周學習日、黨課、網絡課堂等平臺，常態化開展政治理論、業務知識、工作紀律、黨風廉政建設和反腐敗等學習教育，持續提高廣大干政治素質業務能力。二是加強警示教育。組織黨員干部參加了市中級法院案審旁聽，現場接受警示教育;更新完善了黨風廉政建設警示教育室展板內容，制作了宣傳展板，讓大家時刻受到警醒;集中組織開展了“一章兩法”學習月活動，強化了廣大黨員干部的黨性觀念和法規意識。三是完善規章制度。制定了市局《關于規范全局人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》、《關于市局人員出國(境)證照管理辦法》等規章制度。四是關口前移，強化監督，每月初，市局各科室負責人、局屬各單位負責人向局黨組匯報上月重點工作及本月工作計劃，各分管口領導作點評時堅持原則、實事求是、鐵面無私、意見中肯，確保了各項重點工作高質量完成。五是加大督導力度，對工作作風不嚴不實問題，班子成員深入開展廉政談話提醒，抓早抓小，防微杜漸。

整改情況：整改到位，長期堅持。一是對違規報銷個人費用進行了核查，落實到人頭，經辦人說明情況，單位組織核實，凡屬應由個人承擔的費用現已按要求全部清退。二是報銷非本單位在編人員繼續教育學費4萬元問題，經核查：衛明遠(男，漢族，1988年生，河南葉縣人，現在鄭州市工業和信息化委員會工業經濟運行調節局工作)2012年3月通過河南省公務員招考，進入衛輝市質量技術監督局，因工作需要，2013年3月至2014年10月一直借調在新鄉市質量技術監督局機關工作并在此期間，衛明遠按照《新鄉市質量技術監督局關于印發關于進一步加強在職學歷(學位)教育的意見的通知(新質監人發[2017]137號)》，攻讀武漢大學碩士研究生并先后兩次在新鄉市質監局共計報銷學費四萬元整。現已核實：衛明遠報銷上述4萬元教育學費問題，符合市局相關政策及財務規定，有相關文件依據、有相關財務人員和局領導審核簽字。

(二)關于“整改不深入，一些問題邊改邊犯”問題的整改情況。

1.整體凝聚力、戰斗力依然不強，個別事項反復研究，議而不決。

整改情況：整改到位，長期堅持。一是嚴肅黨內政治生活，嚴格落實民主評議黨員、領導干部雙重組織生活和“三會一課”制度，提高民主生活會質量，開展積極的思想交鋒和思想斗爭，增強了班子的凝聚力、戰斗力。二是落實談心談話制度，班子成員之間經常進行思想溝通，開展批評與自我批評，提升領導干部大團結意識和擔當精神，營造了團結干事的良好氛圍。三是嚴格執行黨組工作規則等制度規定，堅持會前醞釀、溝通思想、征求意見，未做好充分準備的議題，堅決不提交黨組會研究討論。四是強化對重大決策部署執行情況的監督檢查，對重要決策部署執行情況進行了年度考核，對先進單位和個人進行表彰，形成示范引領，對督導發現的問題當面反饋并提出批評，推動了執行力提升。

2.黨建問題整改不力，黨支部“三會一課”、2016年度處級干部“兩學一做”活動不規范。

整改情況：整改到位，長期堅持。一是認真貫徹執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，市局黨組印發了《黨建日常工作安排責任清單》，各黨支部按照要求，嚴格落實組織生活制度，認真開展“三會一課”，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會、組織生活會等。二是明確由機關黨委結合半年總結、年終考核、創優評先等時機，進行定期或不定期的檢查、督導各黨支部黨建工作，并常態化堅持。三是市局黨組制定了《學習教育閱簽和考核制度》，進一步加強對黨員干部學習教育監督管理，提高黨員干部學習的積極性、主動性及學習筆記的規范和質量。四是在黨建標準化試點工作的基礎上，全面規范和完善各級組織生活制度。

3.執行民主集中制依然不嚴格：黨組會議事存在臨時動議、違反末位表態制度的現象。

整改情況：整改到位，長期堅持。一是明確黨組貫徹民主集中制的主要原則和具體內容，細化集體決策事項范圍，明確具體操作辦法和程序。二是落實“一把手”五個不直接分管和末位表態制度，嚴格執行“三重一大”集體決策制度，嚴肅黨組會議議事制度，做到事前充分溝通，充分發揚民主，廣泛聽取意見，妥善處理意見分歧，從源頭上遏制了臨時動議、違反末位表態制度等現象發生。三是加強對黨務專(兼)職干部培訓工作，提高規范會議記錄和處理日常黨務的能力。

4.組織人事工作仍然問題較多，干部輪崗制度執行不到位、1人不具備任職資格但到現在仍然主持科室工作、科級干部人事任免分“備案文”、“內部文”兩套文件、局機關借調人員手續和確定公務員等級考核還不夠規范。

整改情況：整改完畢，長期堅持。(1)完善了公務員借調手續。(2)嚴格執行公務員考核相關規定，規范了公務員季度考核工作。(3)因部門體制改革，按照上級要求，市質監局干部人事調整工作現已凍結，條件允許后，市局黨組將嚴格執行《黨政領導干部交流工作規定》、《國家公務員職位輪換(輪崗)暫行辦法》和《中共新鄉市委組織部關于進一步推進干部輪崗交流工作的意見》等相關規定，立行立改，確保公務員輪崗、干部人事任免備案問題及時全部整改到位。

5.財務問題整改不徹底，公務灶在局機關事務中心賬目列支、局機關及下屬單位存在報銷餐費資料不完整和財務報銷手續不規范問題。

整改情況：整改到位，長期堅持。一是嚴格遵守《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，按照《新鄉市黨政機關國內公務接待實施細則》規定，嚴格控制公務接待審批程序，規范了公務灶列支，確保了公務接待制度執行到位。二是對局機關及下屬單位存在報銷餐費資料不完整和財務報銷手續不規范問題，嚴格按照《新鄉市市直機關差旅費管理辦法》、《新鄉市市直機關培訓費管理辦法》等有關規定，立行立改，長期堅持。

三、下步工作打算。

落實督查整改是質監部門認真總結、深刻查擺、改進工作的重要契機。全面從嚴治黨和黨風廉政建設永遠在路上，鞏固、轉化、提升整改成效還需不斷深化、善作善成、久久為功。下一步，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真落實十九大關于全面從嚴治黨的新要求，進一步增強全面從嚴治黨的政治自覺，放大督查工作效應，切實將督查成果轉化為推動質監工作改革發展的強大動力。

(一)持續提升,鞏固擴大整改成果。

堅持目標不變、標準不降、措施不軟、力度不減，不放過任何一個問題、不輕忽任何一個環節、不留下任何一個尾巴，確保督查反饋問題全部整改到位并堅決扼制問題反彈回潮。以問題為指引,倒查制度漏洞,加強建章立制，對已經建立的各項制度,狠抓執行落實,確保作用彰顯;對黨風廉政建設、嚴明黨的政治紀律、干部選拔任用等重點領域、重要環節,加大制度建設力度,完善制度體系,形成用制度管權管事管人的長效機制。

(二)強化擔當，嚴格落實主體責任。

不忘初心，牢記使命，深入扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,嚴格落實全面從嚴治黨，確保黨的路線方針政策、市委決策部署在全市質監系統得到不折不扣貫徹執行。嚴格落實黨組主體責任,切實履行第一責任人責任、分管領導分管責任、各級領導“一崗雙責”，不斷強化責任擔當，層層傳導工作壓力，形成齊抓共管的工作格局，形成真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的工作氛圍，真正推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸、向實處發力。

(三)圍繞中心，強力推動質監工作。

切實把整改成果轉化為推動質監事業發展的引擎器,聚焦我市打好“四張牌”“三大攻堅戰”、實施“五大戰略”等中心工作，以高質量發展為“綱”，以“質量提升行動年”為主線，著力提升質量發展總體水平、質量安全保障水平、質量基礎設施水平、質監服務發展水平、質監改革創新水平、質監黨建質量水平，為決勝全面建成小康社會、開啟新時代新鄉全面建設社會主義新征程做作出新的貢獻。

問題整改情況專項報告（優秀15篇）篇四

該報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，都要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和未來的工作愿景。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

第一篇。

問題1:黨的基本理論、習近平新時代中國特色社會主義思想不能經常學習新的、常用的思考，組織集中研究交流效果還有一知半解的水平，工作任務和學習計劃時間調整不充分，學習效果不明顯，不能全面執行整改措施:以此次主題教育為新起點，結合自學和集中學習，深入學習近平新時代中國特色社會主義思想和黨史黨規，貫徹市局黨委重要文件和會議精神，在思想上政治行動中以習近平同志為中心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹中心黨支部的各項決策配置，利用學習強國等信息化學習平臺，每天認真學習黨建設、廉潔自律、安全穩定等知識，切實克服能力恐慌完成期限:從2019年x月開始實施，長期持續。

問題2:工作中穩定，創新進取意識不足，工作思路不寬，管理工作中存在寬松、柔軟的現象，推進工作力度不大膽，有時存在好人的想法，部分部下干部工作中容易發現低級錯誤，部分干部擔任意識不足整改措施:全面落實黨建工作責任制，正確檢查問題，抓住專業整改，堅決消除主題教育后，調查問題依然存在，加強基層黨組織規范化、標準化建設，加強不斷提高組織力的黨員教育管理和監督工作，按時高質量完成黨員發展工作，確立正確的人才指導，抓住干部人才選拔工作、教育培養、評價、管理監督等各項工作完成期限:從2019年x月開始實施，長期持續。

問題3:思想上只要不踩紅線，管理工作不違反即可，在管理范圍內，創新性履行雙重責任方面不足的部下科購買商品前必須知道，但過程跟蹤少，之后的票據中也有清單不完整、抬頭錯誤等再加工現象。整改措施:深入學習貫徹黨的十八大精神以來，習近平總書記就加強廉政建設和作風建設，堅決落實細致，嚴格執行自覺遵守中央八項規定精神和細則精神，今后要嚴格管理審查，督促科室遵守財務規范。完成期限:從2019年x月開始實施，長期持續。

問題4:缺乏工作創新措施和方法，有復制舊觀念舊方法的現象，全局視角不足，考慮問題不深，實質上不著眼于未來，綜合規劃機構未來發展問題不全面，工作經常代表會議，文件執行。整改措施:利用信息化手段傳達和配置工作任務，完善規章制度，按計劃實施檢查督促工作，面對問題，盡量不占時間，減少文山會海，節省時間。完成期限:從2019年x月開始實施，長期持續。五、整頓領導干部配偶、兒童及其配偶違反商業企業，利用職權和職務影響為商業企業尋求非法利益的問題。

問題5:我的家人和孩子現在沒有經營企業。整改措施:家庭和孩子沒有經營企業的情況，但其他親屬和朋友經營企業的情況下，可以擴大，約定不要利用自己的職權違反打開方便的門。完成期限:從2019年x月開始實施，長期持續。

問題6:沒有深入的第一線調查訪問，檢查工作中與科室科長交流多，與第一線員工交流少的現象，沒有及時全面把握新員工的思想工作狀態，沒有考慮如何加強員工的激勵和愛情。整改措施:要堅持以人民為中心的發展理念，經常向第一線員工了解情況，解決工作中的實際問題。完成期限:2019年xx月前完成。

問題7:黨支部組織戰斗要塞的作用和黨員先驅模范的作用需要加強，黨建與業務工作融合的深刻思考和實際措施少，基層黨建質量有進一步提高的空間。整改措施:堅持按照黨組織規范實施三會一課等制度，扎實黨組織生活，加強黨員干部思想教育，以問題為導向，對存在問題，逐一制定整改措施，執行負責人，推進黨支部發揮戰斗要塞作用，向先進人物學習，發揮黨員先驅模范作用。完成期限:從2019年x月開始實施，長期持續。

問題8:為期三年的掃黑專業斗爭宣傳很少，有些員工在政策理解和政治高度上站不住腳，缺乏掃黑專業斗爭思想認識，有些員工覺得和自己沒什么關系，在政策解讀和宣傳上下功夫還不夠。整改措施:在宣傳教育方面下功夫，聘請轄區內管理派出所民警開展掃黑除惡專業斗爭培訓課程，加強員工思想教育和認識。完成期限:2019年xx月前完成。

一是遵守政治紀律不夠嚴格。對照黨章的要求和黨的政治紀律，發現自己在某些方面做得不夠或不好。例如，在朋友聚會、同事和家人的交流過程中，在發表傷害黨的形象、誹謗黨信用的言行時，不能面對面戰斗。

二是政治鑒別力度不夠強。四個同意三個不可或缺的本質理解不深，不能入心，自覺遵循。有時候言行、負面的發言有時缺乏基本的鑒別力。

整改措施。

一是加強政治理論學習，了解黨的方針、政策、渠道。

二是加強業務知識學習，切實提高自己的業務素質，更好地適應新形勢下的工作需求。

存在的問題。

一是政治理論學習和業務知識學習不足，能力不足。

二是貪圖享受舒適的思想創新工作意識不足，深入基礎少，積極要求工作少。

三是工作安于現狀，工作作用沒有及時改變。

四是擔當意識不足，建議不足。

整改措施。

一是牢固樹立發展創新理念，進一步整理工作思路，統一發展思路，堅定1發展信心，完善發展措施，迅速打開工作局面，肩負責任，落實工作。

二是提倡積極的健康生活方式，工作馀地多讀書，看報紙。

三是深入基層和服務對象進行調查，提高工作效率。

四是確立強烈的力量。

事業心和責任心，盡快融入到藏區的生活、工作、學習中去，和群眾打成一片。

存在的問題。

一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強當先的意識不強，與時俱進、開拓創新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點。

二是學習積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，對學習“走過場”，流于形式，學習的自覺性、主動性不強;學習中滿足于“蜻蜒點水”，對有關政策、法規掌握不是十分全面。

三是工作作風松懈、不夠嚴謹。

整改措施。

一是進一步解放思想，在創新上下功夫。牢固樹立奮發有為、爭創一流的觀念，強化質量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創新、扎實工作，勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作。

二是加強理論學習、不斷提高自身素質。

三是進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做;始終保持雷厲風行的工作作風，高標準、快節奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏，達到完美;進一步解放思想，求真務實，增強工作主動性和科學性，工作想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。

存在的問題一是黨性修養存在薄弱環節，思想學習不深入。

二是宗旨觀念淡化。對黨的群眾路線認識不深、理解不透。

與班子成員間平時相互交流交心不足，自我批評不足。

整改措施。

一是加強理論學習。把加強理論武裝擺在第一位，學深學透黨的經典理論及習近平總書記系列講話精神，增強黨性修養。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢固樹立強烈的組織觀念，自覺按黨章辦事，按照規定參加組織生活。抓好系統學習，加強自我監督，切實提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。

二是改進工作作風。按照習近平總書記“三嚴三實”要求，弘揚求真務實之風，堅持群眾觀點和群眾路線，真正落實“以人民為中心”的發展思想，努力提高認識和分析問題的能力，從深層次上觀察問題、認識問題、解決問題。

三是提升工作成效。堅持解放思想、膽大心細，堅持實事求是、積極穩妥推進各項工作。在具體工作中，對待工作承諾言必行、行必果，不做言行不一、口是心非的“兩面人”。

存在的問題。

一是對政治理論學習不夠深入，對政治思想學習不夠重視，集體組織的各項學習活動雖然能按時參加，但是平時學習的自覺性、主動性不強;學習內容不系統不全面，聯系實際也不夠深入;學習中存在實用主義傾向，對工作聯系大的業務政策學習較多，與工作關系不大的學的少。

二是沒有時刻以高標準嚴格要求自己，艱苦奮斗思想時有放松，吃苦精神有所減弱。

整改措施。

一是堅定理想信念和政治信仰。理想信念就是共產黨人精神上的“鈣“，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣“，就會得“軟骨病“。黨員干部要想不缺“鈣“、不得“軟骨病“，就必須排除和糾正各種錯誤思想認識，永不動搖共產黨人的理想信念，要講政治、講大局，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，堅決同各種錯誤思潮和言行作斗爭。

二是切實糾正個人“四風“問題。要有我們是人民的公仆的意識，時刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰，聯系群眾、服務群眾。

三是要情趣高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀，培養健康、高尚的生活情趣，講操守，重品行。四是要勤儉節約。要以身作則、率先垂范，切實營造風清氣正的良好風氣。

自我要求嚴不嚴問題清單及整改措施。

存在問題。

一是理論學習缺少饑渴感，理論水平停留在一般化。滿足于已有的理論知識和水平，黨性修養和理論學習不夠積極主動自覺、不夠深入系統全面。

二是領導干部道德品質的示范、導向和凝聚效應不強。堅守信念、追求理想，謙虛謹慎、求真務實，虛懷若谷、大氣包容，誠實守信、表里如一，嚴于律己、堅持原則的道德品質追求還需進一步強化和提高。

三是法治思維的自覺性還不夠強，權為民所用的政治覺悟需進一步提高。把權力真正用在為民辦實事、解難事的力度不夠，有效聯系服務群眾的渠道和方式比較單一，接受群眾監督的方法和措施還需進一步健全完善。四是批評與自我批評的意識與氛圍不足。堅持原則不能旗幟鮮明，有時講人情、顧面子。五是責任擔當意識仍需加強。部分工作部署多、檢查落實少，存在調查摸底馬虎草率，開展工作和落實效果不佳的現象，缺乏深度研究和大膽探索。

整改措施。

一是要進一步認清理論學習的重要性，做到學習工作兩不誤。增強理論功底，做勤學善思的表率，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果。

二是要進一步增強黨性修養，增強拒腐防變能力。要加強道德修養，保持清正廉潔，正確對待權力、金錢、名利，不搞拉拉扯扯、吃吃喝喝、一團和氣，堅決抵制庸俗的人際關系。在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求低級趣味，不涉足不健康場所，做到在奢靡之風、享樂主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。

三是要自覺接受監督。事實證明,沒有監督的權力必然走向腐敗。有力的監督是對黨員干部最好的保護。要主動接受監督，自覺養成在眾目睽睽的監督下學習、工作和生活的習慣。

四是要狠抓落實。要牢記責任使命，把心思放到干事創業上，把功夫下到狠抓落實上。要帶頭作表率，親力親為、身先士卒，推動工作重心下移，促進工作落到實處。

五是要忠誠可靠。要堅定理想信念，站穩政治立場，堅決貫徹黨的路線方針政策，要對黨、對組織忠心耿耿、毫無保留，對同志以誠相待、肝膽相照，對人民忠誠老實，做到問心無愧。

六是要誠實守信。要始終堅持把誠實守信作為個人立身處世的基本準則，說真話、實話，不說假話、空話，不說一套做一套、不對人一套對己一套、不對上一套對下一套，真正做到表里如一、言行一致、知行統一，以誠信贏得威信。

嚴以律己方面問題清單及整改措施具體表現：慎獨慎微需要加強、勤于自省需要力度。

開展“三嚴三實”專題教育，就是要解決“不嚴不實”的突出問題，6個方面問題僅供參考。

一是思想境界不高問題現象：思想僵化、因循守舊，小成即安、小進即滿。有的領導干部思想解放不夠，說話老三篇，觀念老一套，思路跟不上時代，思想存在“代溝”，工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創新。一些同志的思想觀念相對保守。有的眼界胸襟不寬，坐井觀天，習慣于自己與自己比，不善于在大格局中找定位、定目標。有的工作標準不高，拿不出實招硬招，創不出特色亮點。有的大局意識不強，想問題辦事情首先考慮自己的“一畝三分地”，不為全市長遠發展考慮。分析：思想境界問題至關重要，有什么樣的思想境界，就會有什么樣的工作水平。如果思想境界上不去，工作就不會有動力、不會有活力、不會有后勁、不會上水平。

二是精神狀態不佳問題現象：精神不振，不思進取，不負責任，得過且過有的領導干部甘當“太平官”，安于現狀、甘于平庸，不求有功、但求無過，落實上級部署敷衍塞責、行動遲緩，開展工作懶散消極、虛于應付。有的甘當“逍遙官”，遇事“難”字當頭，遇難“退”字當先，碰到矛盾和問題要么東閃西躲，要么“擊鼓傳花”。

通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，我深刻認識到作為一名黨員肩負的使命和責任，自覺把參加教育實踐活動的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。雖然思想境界有明顯提升，但在許多方面還存在許多不足。為解決工作和學習中的問題，特制定如下整改措施。

一、整改問題。

通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，我認真梳理和排查，尋找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：

(一)理想信念方面存在的問題。

1、對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。

2、黨員模范的帶頭作用不夠，對于紀律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。

3、在理論學習上不夠自覺。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴。

4、在提升思想覺悟上隨大流，缺乏創新，理論聯系實際不夠，沒有有效發揮理論的指導作用。

(二)“四風”方面存在的問題。

1、工作上有重視領導布置多、重視實際任務少的問題。在實際工作中，把布置當執行，機械照搬照套上級、領導的精神和部署，結合單位實際不夠。

2、業務能力有待提高。對常態化工作處于一種應付的狀態，沒有精益求精的態度;知識透支，能力欠缺，放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造。

3、業務知識學習不夠。日常工作中常用的統戰政策與理論較為熟悉，但是準確性和系統性的把握還不足。

4、思想觀念需要進一步更新。工作上有時放不開，循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性。

5、對我院發展方向等重大問題，思考不多，辦法較少，有等靠思想，沒有積極主動地為領導分憂。

6、批評與自我批評搞的不好，對其他同志不愿意提出反對意見，自己的缺點更不樂意其他人正面點出。

7、勤儉節約意識不強，對日常事務性工作的費用控制不嚴，存在浪費現象。如日常辦公中存在浪費紙張的問題。

8、有時犯自由主義。看到社會上的少數不良現象，不分場合亂發牢騷，放松了自我要求。

二、整改目標。

通過認真學習習總書記講話和黨的群眾路線教育相關資料，我深刻地認識到自身在工作學習方面存在的不足，特制定整改目標如下：

1、提高黨性覺悟，堅定理想信念。牢固樹立共產主義理想信念，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，并將學習貫穿始終。

2、增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務。增強責任意識、服務意識、奉獻意識，提高工作標準，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。

3、遵守黨的章程，嚴守黨的紀律，遵守我院的各項規章制度。時時處處嚴格約束自己，組織原則、紀律觀念得到進一步強化。

4、模范執行政策，發揮帶頭作用。工作中，堅決執行黨的決定，始終從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致。

5、增強業務能力，提高辦事效率。全面提高自身素質，熟練掌握本行業、本部門有關的業務知識和工作程序、法律法規。

6、思想進一步解放，能夠創造性地工作。增強服務意識和發展的危機感、緊迫感，開拓創新、大膽工作，適應形勢的發展變化。

7、增強節約意識，杜絕浪費現象。如在辦公室節約用電，珍惜紙張等。

三、整改措施。

針對自己存在的問題和不足，我將在以后的工作和學習中認真反思，做到善于學習、敢于創新、勇于奉獻，不抱怨、不計較、不拈輕怕重，整體提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強理論知識學習，不斷提高自身的綜合素質。制定系統的學習計劃，樹立終身接受學習教育的思想觀念，任何時候都不放松學習，全面提高自身的整體素質。今后我不僅要學習各項新的業務知識，更要認真學習黨的科學理論知識，特別是學深學透黨的十八大報告、中國特色社會主義理論體系、十八屆三中全會精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。

2、加強思想改造，不斷提高黨的宗旨意識。時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，積極參加黨組織活動，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。時刻保持清醒的頭腦，嚴格自我約束，經常運用批評和自我批評的武器，查找和解決自身存在的問題。注意維護黨組織權威，認真執行黨組織的決定，積極完成黨組織分配的工作任務，講黨性、顧大局、重團結、謀工作。

3、積極開拓進取，強化求真務實意識。在今后的工作中要克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發展的觀念。熱愛本職工作，深入鉆研，愛崗敬業，勇于擔當，見賢思齊，始終把工作放在首位，不管是教學科研工作、還是分配的輔導員工作，都認真負責、積極努力地去圓滿完成。在工作中勤于思考、善于總結，多發現問題、多想辦法、多出路子，不斷改進工作方法，推進本職工作不斷向前發展。

4、切實解放思想，在工作、學習中開拓創新。把創新作為工作的重點，突破傳統思維模式。在教學、科研工作等方面打破常規做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當的勇氣和膽略，不等不靠，主動出擊，努力解決各個方面的問題，創新性、創造性、主動性地開展工作。

5、經常自我反省，保持良好的工作作風。在今后的工作生活中，充分發揮黨員干部的模范帶頭作用，從具體問題改起，從一件事一件事抓起。堅持說了就做、馬上就改，小有小改、大有大改，以實際行動取信領導和同事。

6、多學多練多思，不斷增強教學能力。學習各項新的業務知識，豐富自己的知識儲備;多聽優秀教師的課程，反思自己的講課方式;廣泛閱讀教學資料，學習新穎多樣的教學方法。多措并舉，大力提高自己教學上臺講課的能力。

7、提高科研能力，增強創新意識。多到閱覽室和上期刊網閱覽理論前沿，追蹤學科前沿的最新突破，研究學科前沿的最新命題，積極開展科學理論研究，確定自己的研究方向和課題，提升科研上的造詣和水平，增強科研能力。

總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，自覺接受監督，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，為我院的持續快速健康發展貢獻自己的微薄之力。教師個人對照存在問題清單及整改措施本學期，我們學習了教師“不作為、亂作為、慢作為”的相關文件和許多政策之后，全體教師的思想得到了很大的提高，工作作風有了很大的轉變。

一存在的問題。

一是責任意識不濃，大局意識不強。個別教師想問題、辦事情，不是從大局出發，不是本著為教育負責、為學校負責的態度，而是站在個人的部門利益的角度。對上級和學校的有關政策、規定不理解，甚至有抵觸，在師生面前亂發議論、傳播小道消息等不講正直、不講原則的現象。

二是學習意識淡化，進取心不強。學習的氛圍不濃，求知欲望不強，滿足于一般的工作需要。年輕的同志不虛心向老教師和經驗豐富的教師學習;老教師以自己的經驗豐富為由，滿于現狀不求進取;有的個別人以工作忙、事情多為借口，不參加會議和學習，不愿學習;某些人對學校提供政治學習和業務學習機會不珍惜，遲到、曠會、敷衍走過場。由于學習不夠，導致對新政策、規定吃不準，對教育教學工作出現的新形勢、新要求不清楚，對學校的各種活動情況摸不透，工作不務實，不善于積累和總結經驗，有的干了多年教育工作，仍然知識面不寬、專業知識不精、專業經驗不多、特色經驗沒有。

三是工作主動性差，創新意識不強。事業心不強，沒有想大事、干大事、爭一流的氣魄;工作只定位于學校、教研組的簡單分工，而對一些臨時性工作或領導交辦的其他工作，總是以沒時間、工作忙、有困難為由推諉搪塞;解決新形勢下的新問題的辦法不多，思路不寬;安于現狀，不求進取，怕吃苦受累，沒有迎難而上、搶抓機遇、負重奮進的信心和決心，常常是畏難發愁，等待觀望，坐失良機，被動應付;創新意識不濃，創新能力不足，思路不寬，辦法不多，不能創造性地開展工作。

四是思想消極，工作效率不高。工作不扎實，不務實，搞形式主義;有的教師，對領導交辦的事情，很長時間也拿不出意見和結果，這里面有工作能力的問題，但主要還是工作態度問題，得過且過，工作消極，辦事拖拉，推諉扯皮，敷衍應付。

五是缺少自我犧牲精神，服務觀念不強。工作不熱情，服務意識弱。對待學生不能循循善誘，沒有愛心，對學生態度冷淡、語氣蠻橫、粗魯，影響學生的身心健康發展。有的教師不善于和家長溝通、接待家長態度不熱情，不能心平氣和地和家長建立教育學生的統一戰線;有個別教師對工作不熱情、不積極、不認真、缺少自我犧牲的精神，甚至互相推脫工作任務、推卸工作責任。只會領導面前請功自我虛偽表現，不求主動工作真抓實干，不能把本職工作中把要出現的問題想在前、預防在前、做在前。

六是紀律意識淡薄，工作不負責任。遲到早退，脫崗誤事，竄崗閑聊，網上玩樂等現象時有發生;一些老師不懂工作紀律、不守紀律，不明白怎樣叫做尊重自己人格，找不到也找不準自己的位置，不作為，亂作為，不辦事，亂辦事。精神不振作，精力不集中，工作沒激情，吃喝拉扯有熱情，觀念不會創新，不求創新。

二整改措施。

2、注重隊伍和制度建設，強化崗位職責和主人翁意識。對教師加強思想紀律教育、工作作風教育，拒絕反對“四風”教育，艱苦創業教育，努力提高教師業務水平。通過學習法律條文、上級文件、學校規則，加強制度建設。強調目標管理與過程管理相結合，強調教學成績與教師工作態度、教學過程的結合。

3、廣泛聽取各界意見與建議，完善學校管理思路和管理方法。搞好針對學校出現問題的詳細調研材料，參透問題實質，拿出處理這些問題根本想法。使解決問題的方法確實具有針對性和實效性，確實能夠徹底解決問題。4、細化管理過程，貼近教育教學實際。把教研教改工作抓到實處，避免形式主義，講求實效，切合實際，真抓實干，團結協作。針對所有學生始終不逾地抓學法研究，采用激勵的教育方式，消除體罰和變相體罰的現象，尊重學生的人格。建立良好的師生關系。

5、加大學生管理力度。以德育教育為前提，注重愛國教育、感恩教育、親情教育、尊師教育、友情教育、珍愛生命教育及心理教育，讓學生的心智得到全面發展，為學習成績的提高提供思想保障。在做好思想疏導的同時，加強紀律教育，尤其加強課堂紀律與宿舍紀律教育，堅決杜絕因為紀律與生活管理工作的遺漏給學生上成績制造障礙和人身傷害。通過這次紀律作風整頓、師德師風建設暨校園軟環境的治理活動的開展，自查看到的問題，高度重視，堅持講黨性、講政治、講大局，從實際出發，端正態度，“照鏡子，正衣冠”樹形象，努力辦好人民滿意的學校。

問題1:黨的基本理論、習近平新時代中國特色社會主義思想不能經常學習新的、常用的思考，組織集中研究交流效果還有一知半解的水平，工作任務和學習計劃時間調整不充分，學習效果不明顯，不能全面執行整改措施:以此次主題教育為新起點，結合自學和集中學習，深入學習近平新時代中國特色社會主義思想和黨史黨規，貫徹市局黨委重要文件和會議精神，在思想上政治行動中以習近平同志為中心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹中心黨支部的各項決策配置，利用學習強國等信息化學習平臺，每天認真學習黨建設、廉潔自律、安全穩定等知識，切實克服能力恐慌完成期限:從2019年8月開始實施，長期持續。

加強黨員教育管理和監督工作，按時高質量完成黨員發展工作，牢牢樹立正確的用人指導，抓住干部人才選拔任用、教育培養、評價、管理監督等各項工作，致力于建立高質量的人才隊伍。完成期限:從2019年8月開始實施，長期持續。

今后要嚴格管理審查，督促科室遵守財務規范。完成期限:從2019年8月開始實施，長期持續。

問題4:缺乏工作創新措施和方法，有復制舊觀念舊方法的現象，全局視角不足，考慮問題不深，實質上不著眼于未來，綜合規劃機構未來發展問題不全面，工作經常代表會議，文件執行。整改措施:利用信息化手段傳達和配置工作任務，完善規章制度，按計劃實施檢查督促工作，面對問題，盡量不占時間，減少文山會海，節省時間。完成期限:從2019年8月開始實施，長期持續。

問題5:我的家人和孩子現在沒有經營企業。整改措施:家庭和孩子沒有經營企業的情況，但其他親屬和朋友經營企業的情況下，可以擴大，約定不要利用自己的職權違反打開方便的門。完成期限:從2019年8月開始實施，長期持續。

問題6:沒有深入的第一線調查訪問，檢查工作中與科室科長交流多，與第一線員工交流少的現象，沒有及時全面把握新員工的思想工作狀態，沒有考慮如何加強員工的激勵和愛情。整改措施:要堅持以人民為中心的發展理念，經常向第一線員工了解情況，解決工作中的實際問題。完成期限:2019年12月前完成。

問題7:黨支部組織戰斗要塞的作用和黨員先驅模范的作用需要加強，黨建與業務工作融合的深刻思考和實際措施少，基層黨建質量有進一步提高的空間。整改措施:堅持按照黨組織規范實施三會一課等制度，扎實黨組織生活，加強黨員干部思想教育，以問題為導向，對存在問題，逐一制定整改措施，執行負責人，推進黨支部發揮戰斗要塞作用，向先進人物學習，發揮黨員先驅模范作用。完成期限:從2019年8月開始實施，長期持續。

問題8:為期三年的掃黑專業斗爭宣傳很少，有些員工在政策理解和政治高度上站不住腳，缺乏掃黑專業斗爭思想認識，有些員工覺得和自己沒什么關系，在政策解讀和宣傳上下功夫還不夠。整改措施:在宣傳教育方面下功夫，聘請轄區內管理派出所民警開展掃黑除惡專業斗爭培訓課程，加強員工思想教育和認識。完成期限:2019年12月前完成。

為進一步提高我局黨員干部增強責任意識和保密意識，確保國家秘密安全，結合自身工作實際，廣泛深入開展保密自查和全面整改。現將我單位開展保密自查和整改情況報告如下：

（一）我局根據保密工作規定，進一步完善了《保密工作制度》，對要害部位、辦公自動化設備、會議、文件、檔案等涉密領域實行制度管理，嚴格按制度規范辦事程序，進一步加強了保密工作制度建設，使保密工作有據可依、有章可循。

（二）對涉密人員通過培訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質。涉密人員每年與局主管領導簽訂《保密安全責任書》，并由局保密領導小組辦公室具體進行監督，使保密工作責任細化到人、到崗。

（一）根據業務工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區分，加強計算機資料的保管，對外提供或拷貝信息資料由分管領導把關。涉密計算機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發生故障由辦公室負責聯系專業電腦公司派技術人員直接到單位進行現場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。

（二）加強了對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對形成文件過程中產生的廢棄稿紙，集中進行燒毀。加強送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，嚴把傳閱范圍的確定、傳閱登記、清點份數，跟蹤辦理去向、閱件限時、監督簽字等傳閱環節，確保了文件傳閱中的保密。嚴格按照規定組織傳閱和保管黨內機要文件。

為了確保計算機及其網絡保密管理工作各項規章制度的落實，及時發現計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對計算機及其網絡保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結合，常規檢查與重點檢查相結合等方式，對計算機進行防范措施的落實情況進行檢查。

我局以這次自查為契機，堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業務培訓和崗位訓練，不斷完善規章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發生，為我市經濟建設發展創造良好的條件。

在3月14日-3月24日“三送”工作強入軌階段，工業園區按照縣委“三送辦”要求，精心組織，明確責任，強入軌階段結束后，園區認真進行自查整改，現將“回頭看”自查整改及落實情況匯報如下：

園區成立了由黨委書記任組長的“三送”工作領導小組，并指派4名干部負責園區“三送辦”日常工作；各村成立了由支部書記任組長、工作隊隊長任副組長的村級“三送”工作領導小組。

根據工作要求，園區“三送”工作領導小組督促縣紀委、監察局46名下派干部和園區43名下派干部，第一時間下到村組，在強入軌階段，園區1733戶農戶均釘掛了聯系牌、發放了連心卡（冊）、填寫了戶情卡。園區還在每個村組釘掛了分片包組公示牌，將分片包組“三送”干部、村干部姓名、聯系方式及承諾進行公開公示，方便農戶聯系，接受農戶監督。

一是堅持在崗在位，嚴格請銷假制度。縣紀委下派的12名工作隊干部和其他干部，均能堅持在崗在位并嚴格執行請銷假制度。二是深入走訪調查，收集處理問題、訴求。目前共收集群眾問題訴求116條，為民辦好事實事18件。三是接受群眾監督，做好公開承諾。各工作隊及“三送”干部包村聯戶情況、值日安排情況、問題處理情況等均制作公示牌、宣傳牌進行了公示；四是落實上傳下達，積極報送信息。園區將市、縣要求第一時間傳達到各村、工作隊，同時要求各工作隊將工作開展情況、問題訴求收集處理情況以民情日記或一天一報、一周一報的形式進行報送。園區、各工作隊還定時召開工作布置會、問題交辦會，上傳下達暢通有效。

問題整改情況專項報告（優秀15篇）篇五

能夠認真執行《黨政領導干部生態環境損害責任追究辦法(試行)》和省、市實施細則，也建立健全了相應的責任追究機制，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的關于組織部長環保督察“回頭看”問題整改情況報告，希望大家喜歡。

根據市委常委會中央環保督察“回頭看”典型案例通報問題專題民主生活會工作方案要求，我認真學習了黨的十九大精神、習近平總書記在全國生態環境保護大會上的重要講話精神，深入領會了省委、x市委關于中央環保督察“回頭看”典型案例通報問題整改落實工作的部署要求。近期分別與市委班子成員、分管部門主要負責同志及組織部機關黨員代表進行了談心交流，征集對本人意見xx條，提出建議xx條。同時，對照中央環保督查“回頭看”反饋意見，深入查擺自身存在的突出問題，深刻剖析問題產生根源，扎實抓好整改落實?，F將有關情況報告如下：

一、查找的突出問題。

(一)在學懂弄通做實習近平生態文明思想方面。一是學習不夠主動。對習近平新時代黨建思想學得多，對習近平生態文明思想學習得不夠經常，導致對生態文明建設新理論、新要求掌握得不夠牢固。二是學習不夠深入。對習近平總書記在全國環境保護大會上的講話精神和各級關于生態文明建設的要求，只是在部務會上進行傳達，開展專題學習不夠，對“六個原則”的內涵實質認識不深入、理解不透徹。三是用理論指導實踐不夠專業。認為自己的主責主業是抓好黨建和組織工作，對全市生態環境面臨的嚴峻形勢認識不夠到位，對上級環境保護工作的有關要求把握不準確，在指導所聯系的xx街道環保整治時不夠精準到位。

(二)在履行環境保護職責方面。一是在擔起環境保護“黨政同責、一崗雙責”責任上有差距，如上級明確要求將生態文明建設和環境保護工作納入各級領導班子、領導干部考核內容，我們雖然納入了考核，但在考核內容具體量化上還有差距，評價領導班子和領導干部履行生態環保責任不夠精準。二是在從嚴落實環保要求上有差距。對所聯系的xx街道的環保工作要求上還沒嚴到位、嚴到份，有時候滿足于工作安排了、任務分解了，但是對落實效果關注的不夠，實地查驗的不多。三是在重視環保督察工作上有差距，行動不夠迅速，認為把督察反饋問題整改到位就行了，眼光不夠長遠，沒有主動做到舉一反三。

(三)在嚴肅工作作風方面。一是政治紀律、政治規矩盯得不嚴。能夠認真執行《黨政領導干部生態環境損害責任追究辦法(試行)》和省、市實施細則，也建立健全了相應的責任追究機制，但在具體實施中，對干部在環保工作中的表現情況掌握不夠全面，提醒不夠及時，考核不夠嚴格。二是擔當意識不強。主動擔當的意識不足，對自己分管部門的工作關注的多、下力氣大，對環保工作關注得少，遇到問題也習慣性地往后看，局限于老路子、老經驗。三是工作韌勁不足。對環保工作要求的事項、確定的任務，滿足于按照要求完成，后續工作做得不夠好，沒有形成規范嚴格的長效機制，比如上級環保督察中，對xx街道反饋的整改事項均及時整改到位，但在建立長效機制上做得還不夠好。

(四)在推動環保機制落實方面。一是正確的政績觀樹立得不夠牢固。有時重“顯績”輕“潛績”，過于重視干部短期工作成效，對環?；A性工作的重要性認識不夠深刻。二是調研環保問題不夠主動。下基層調研環保次數少，對群眾反映的問題被動解決多，主動化解少，缺少針對性的解決措施，有時為了暫時性解決問題，“頭痛醫頭、腳痛醫腳”，在解決問題根源上做得不夠好。三是踐行群眾路線不夠扎實。群眾觀念樹立得不夠牢固，對朝陽街道部分群眾關注的環保問題重視不夠，覺得協調街道和環保部門就能把問題處理到位，導致個別問題群眾反映多次，甚至上級督察交辦后才認真組織整改。

二、產生問題的原因分析。

(一)政治站位不高，大局意識不強。對政治理論的學習自覺性、主動性不夠，沒有正確處理好理論與實踐的辯證關系，不能熟練運用馬克思主義的立場觀點認識問題、分析問題、解決問題。尤其是對習近平生態文明思想，沒有主動及時地加強針對性學習，及時彌補自己思想和認識的偏差，運用科學理論指導實踐、解決實際問題的能力不強。對抓好生態文明建設的極端重要性認識不足，沒有真正把環保工作納入到“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局中統籌推進，沒有與鄉村振興、基層黨建、招才引智等重點工作一體落實。

(二)擔當精神不足，責任意識不強。擔當精神不夠足，對照“敢擔當、能擔當、善擔當”要求，沒有充分認識自身承擔責任的重要性，沒有充分把生態文明建設和環境保護融入干部教育培訓、離任審計、政績考核中。對上級環保督查反饋的問題，能夠主動認領、積極落實，但在建立和完善生態文明建設長效機制上、在環保問題整改問效上力度不夠，工作成效上打了折扣。有時安排工作、開展活動、部署任務，對自己的“責任田”考慮較多，沒有站在黨的事業高度真正把自己擺進去，沒有從促進發展、服務全局的角度考慮生態環保問題。

(三)工作作風不優，推進整改不徹底。對良好的生態環境是最大的民生認識不夠到位，面對環保督察的嚴峻形勢，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的過硬作風，在有的環保問題整改時，沒有先從整治形式主義、官僚主義的根上考慮，仍存在“應付”“過關”思想。對環保督察反饋的涉及環保工作基礎性、關聯性的問題，超前考慮和科學統籌不夠，在傳導責任壓力上還有欠缺，上下齊心、同向發力、齊抓共管的工作氛圍還不夠濃厚。

(四)工作標準不高，從嚴落實有差距?？傉J為自己事情多，工作忙，找不出時間深入到基層一線結合自身職責分工推動環保工作，在思想上、感情上與群眾的距離有所疏遠，出現了宗旨意識、服務意識有所淡化的苗頭。工作中盯著上級的要求抓，按著上級的標準干，對容易出成績、出亮點的事情考慮得多，對環保相關問題考慮得偏少。這主要是全心全意為人民服務的宗旨意識樹得不牢，心系群眾的為民情懷有所松懈，對群眾關心關注的環保熱點、難點問題不夠敏感，沒能真正和群眾面對面坐下來、心貼心交流，設身處地為群眾解決實際問題。

三、努力方向和整改措施。

對照查擺出的問題，將堅持問題導向，立說立行、即知即改，全力補足短板、作好表率。

(一)增強思想認識，提高政治站位。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，深入學習領會習近平生態文明思想，真正學深吃透、把握精髓，把扛起生態文明建設政治責任作為嚴守政治紀律和政治規矩的現實檢驗，把思想和行動統一到上級決策部署上來，進一步增強做好環保督察整改工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。把生態文明建設和環境保護法律法規列入黨校培訓教學重要內容，增加培訓課時，優化培訓課程，教育引導廣大黨員干部牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，把生態文明建設作為首要民生任務牢牢抓在手上。

(二)積極擔當作為，狠抓問題整改。聚焦上級環保督察反饋問題，不漏項、不回避，拿出切實可行的辦法，統籌抓好整改。一是抓好領導干部離任審計，協調審計部門開展領導干部自然資源資產離任審計，倒逼環境保護責任落到實處。二是加大領導班子和領導干部考核中生態文明建設和環境保護工作的權重，對考核指標進行量化、細化，用嚴格的指標考核約束和激勵干部履行環保職責。三是嚴格執行《黨政領導干部生態環境損害責任追究辦法(試行)》和省、市實施細則，對在生態環保方面出現問題的領導干部，嚴肅追責，按照情節輕重給予相應組織處理。四是充分運用提醒、函詢、誡勉等措施，對出現問題苗頭的干部早提醒、早糾正，防止干部在環保問題上“栽跟頭”。五是按照上級要求，配合有關部門做好環保機構監測監察執法垂直管理改革任務，為提升環保工作科學化水平提供堅強保障。

(三)聚焦常抓常嚴，完善長效機制。以上級環保督察為契機，在對《xx市貫徹落實中央環境保護督察組督察反饋意見整改落實工作方案》中安排的整改事項逐一落實到位的基礎上，堅持標本兼治、長效治理，深入剖析問題根源，舉一反三、補齊短板，力爭從根本上杜絕問題再次發生。同時結合自身職能和所聯系單位實際狀況，著力完善生態環保工作長效機制，以最堅決的態度、最嚴格的制度、最有力的措施，推動全市生態文明建設和環境保護邁上新臺階。

問題整改情況專項報告（優秀15篇）篇六

按照“**”主題教育領導小組辦公室要求，現將“八個方面專項整治”問題清單及整改措施情況報告如下：

問題1：對黨的基本理論、***新時代中國特色社會主義思想未能做到常學常新、常用思維，在組織集中研討交流效果上還存在一知半解層面，有時工作任務與學習計劃時間調整不充分，學習效果不明顯，未能全面執行和始終從嚴加強黨的政治建設，黨性修養還需強化。

整改措施：以此次主題教育為新起點，自學和集中學習相結合，深入學習***新時代中國特色社會主義思想及黨史黨規，貫徹落實市局黨委重要文件和會議精神，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹中心黨支部各項決策部署，借助“學習強國”等信息化學**臺，每天認真學習黨的建設、廉潔自律、安全維穩等方面知識，切實克服“本領恐慌”。

完成時限：2019年x月開始實施并長期堅持。

問題2：在工作中求穩有余，創新進取意識不足，工作思路不寬，管理工作中存在寬、松、軟的現象，推進工作力度不夠大膽，有時存在老好人的想法;對有些下屬干部工作中容易犯低級錯誤現象未能及時發現，有些干部存在擔當意識不足未能及時糾正。

整改措施：全面落實黨建工作責任制，精準檢視問題，抓好專項整治，堅決杜絕主題教育后，查擺的問題依舊存在，加強基層黨組織規范化、標準化建設，不斷提升組織力;加強黨員教育管理和監督工作，按時高質量完成黨員發展工作，牢固樹立正確的用人為導向，抓好干部人才選拔任用、教育培養、考核評價、管理監督等各項工作，著力打造高素質人才隊伍。

完成時限：2019年x月開始實施并長期堅持。

問題3：在思想上滿足于只要不踩紅線,分管工作不違規即可,在分管范圍內,創新性履行一崗雙責方面做得不夠;下屬科室購置物品事前要雖然知曉，但過程跟蹤不多，事后的有些票據還有清單不全、抬頭開錯等返工現象。

整改措施：深入學習貫徹黨的十八大精神以來，***書記關于加強廉政建設和作風建設，堅決落實落細落小，嚴格落實自覺遵守中央八項規定精神及實施細則精神;今后要嚴格把好分管審核關，督促科室遵守財務規范。

完成時限：2019年x月開始實施并長期堅持。

問題4：缺乏工作的創新舉措和辦法，還有照搬老觀念老方法的現象，全局眼光不夠，考慮問題不深入，沒有從實質上著眼于未來，在綜合籌劃單位未來發展問題上考慮還不夠全面，工作常常以會代會，以文件落實文件。

整改措施：要善于利用信息化手段傳達和布置工作任務，完善規章制度，按計劃有步驟實施檢查督促工作，直面問題所在，盡量不占用過多的時間，減少文山會海，節約時間。

完成時限：2019年x月開始實施并長期堅持。

問題5：本人家屬和子女目前沒有經商辦企業情況。

整改措施：雖然家屬和子女沒有經商辦企業情況，但可以拓展到如有其他親屬和朋友經商辦企業，承諾不會利用自己的職權違規打開方便之門。

完成時限：2019年x月開始實施并長期堅持。

問題6：缺乏深入一線調研走訪，檢查工作中存在與科室科長交流多，與一線職工交流少的現象，未能及時全面掌握新進職工的思想工作狀態，對怎樣貼近加強職工激勵和關愛上缺乏細致全面系統的考量。

整改措施：堅持以人民為中心的發展理念，要經常到一線找職工了解情況，解決工作中實際問題。

完成時限：2019年**月前完成。

問題7：黨支部組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用還有待加強，黨建與業務工作融合貫通的深遠思考和務實舉措不多，基層黨建質量還有進一步提升空間。

整改措施：堅持按照黨組織規范開展“三會一課”等制度落實，抓緊扎實黨組織生活，加強黨員干部思想教育，堅持以問題為導向，針對存在的問題，逐一制定整改措施，落實責任人，推動黨支部發揮戰斗堡壘作用，向先進人物學習，發揮黨員先鋒模范作用。

完成時限：2019年x月開始實施并長期堅持。

問題8：為期三年的掃黑除惡專項斗爭宣傳較少，有的職工在政策的理解和政治高度上站位不高，缺乏掃黑除惡治亂專項斗爭思想認識，少部分職工覺得與自己沒多大關系，在政策解讀和宣傳上下的功夫還不夠。

整改措施：在宣傳教育上下功夫，聘請轄區內管段派出所民警開展“掃黑除惡專項斗爭”上培訓課，加強職工思想教育和認識。

完成時限：2019年**月前完成。

問題整改情況專項報告（優秀15篇）篇七

近日，全國巡視工作會議暨十九屆中央第三輪巡視動員部署會召開。會議要求，聚焦責任加強政治監督，督促檢查落實黨中央決策部署、全面從嚴治黨主體責任和監督責任、黨建工作責任、整改責任等情況。

集中對中管企業開展巡視，就是對這些企業貫徹落實黨的路線方針政策情況進行監督檢查，推動黨中央關于國企黨的建設、供給側結構性改革、國有資產保值增值等決策部署落地見效。

加強對黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署落實情況的監督檢查，是紀檢監察機關擔負的重大政治責任。十九屆中央紀委三次全會工作報告要求，要強化對踐行“四個意識”，貫徹黨章和其他黨內法規，執行黨的路線方針政策和決議情況的監督，督促黨員領導干部把“兩個維護”落實在實際行動上，把黨的十九大確定的藍圖和黨中央一系列重大決策部署變為現實。貫徹落實全會精神，各級紀檢監察機關緊扣當前形勢任務，強化問題導向，切實履行監督職責，確保黨中央重大決策部署貫徹落實。

“今年將把力量和關注點聚焦到南疆四地州貧困縣市上來，圍繞脫貧攻堅中的政策落地、項目安排、資金使用和責任落實等方面存在的突出問題，深挖細查問題線索，嚴查快處違紀違法行為。”新疆維吾爾自治區黨委常委、紀委書記、監委主任楊鑫介紹，自治區紀委監委研究制定了《深化專項治理扶貧領域腐敗和作風問題12條措施》《關于推進群眾工作督導高質量發展的意見》等制度，要求各級紀委監委把更多精力投入到扶貧領域腐敗和作風問題專項治理中。

駐生態環境部紀檢監察組進一步強化政治監督，嚴明政治紀律和政治規矩，在推動落實黨中央關于打好污染防治攻堅戰決策部署上下功夫?！拔覀儓猿贮h中央重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里。”駐生態環境部紀檢監察組組長吳海英說，將重點監督中央生態環保督察、生態保護、水氣土污染防治、生態環境監測等領域貫徹落實中央關于生態文明建設決策部署的情況。

駐人民銀行紀檢監察組組長徐加愛表示，要聚焦黨中央重大決策部署的貫徹實施，重點加大對金融宏觀調控、打好防范化解金融風險攻堅戰、金融精準扶貧等情況的監督檢查力度。該紀檢監察組今年將重點查處政治問題和經濟問題相互交織的腐敗案件，嚴肅查處選人用人、貨幣信貸、行政許可、行政處罰等重點領域和關鍵環節的腐敗案件。

形式主義、官僚主義是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵，必須窮追猛打，不留余地。

近日，山東省委第一巡視組進駐濟南市歷下區，標志著山東今年首輪巡視正式展開。各巡視組將緊緊盯住推動高質量發展、新舊動能轉換、鄉村振興、“三大攻堅戰”等工作部署落實中的形式主義官僚主義問題，推動黨中央重大決策部署在山東貫徹落實。

北京市出臺《關于集中整治形式主義官僚主義的實施意見》，緊盯對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現，嚴肅查處空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題，加強對違法占地違法建設等問題的監督和治理，確保黨中央的方針政策落地生根。

問題整改情況專項報告（優秀15篇）篇八

縣審計局把握好政治站位，從講政治的高度，切實抓好這次審計查出問題整改工作，局主要負責同志親自抓，積極啟動部署，集中了局里精干力量，成立專項排查小組，對黨的十八大以來審計機關查出問題整改情況進行梳理匯總，建立工作臺賬，及時掌握工作進度，協調督辦有關事宜，做到環環相扣、層層落實。

二、積極安排部署，明確整改內容。

縣審計局按照上級要求，梳理出十八大以來被審計單位名單，統計出所有審計項目。對被審計單位一一下達通知，安排部署此項工作。并明確：對黨的十八大以來審計機關查出問題的整改情況、對未整改到位的問題、對審計機關移送處理的事項、對審計查出問題的移送事項等進行全面梳理辦理和反饋情況，對未反饋辦理情況的要明確辦理時限；對建章立制情況要檢查對審計發現的問題是否舉一反三修訂完善有關制度，建立健全長效機制。

三、

精心組織實施，確保抓出實效。

縣審計局督促指導各單位認真組織開展自查。對審計發現問題未整改到位事項，要列出清單，建立臺賬，實行掛圖作業，逐一對賬銷號。對難以整改到位的問題，要說明原因，明確責任，制定措施，列出時間表、路線圖，確保整改工作取得實效；加強對反復出現、屢審屢犯問題的調查研究，把落實具體問題整改與完善制度、深化改革有機結合起來，建章立制抓長效。

問題整改情況專項報告（優秀15篇）篇九

按照x委黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，xxxx堅持講求實效、從嚴從緊、從細從實的原則，認真開展整改落實、建章立制工作，現將工作情況匯報材料如下：

(一)全面整改，不留盲點。

按照旗委的統一部署，xxx將征求到的61條意見和建議進行了梳理，其中對領導班子的意見和建議14條、對班子成員和黨員個人的意見和建議44條、服務群眾“最后一公里”問題的意見和建議3條。對照群眾觀點、群眾路線的實踐要求，逐一對號入座，按《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》要求，全面落實具體整改措施。

領導班子結合整理出的14條意見和建議，有針對性地落實“加強理論學習，堅定理想信念;密切聯系群眾，強化宗旨意識;提高黨性修養，不斷提高整體素質;嚴守政治紀律，不斷增強行動自覺性;‘謀事要實’，提高工作質量效率;克服庸政思想，推動工作創新”等六個方面14條具體整改措施。目前已完成嚴肅工作紀律，提升服務意識，領導深入基層調研，解決了工作中存在畏難情緒，對矛盾問題不敢擔當，不敢攻堅碰硬的問題等11項任務，強化理論學習、改進作風建設和解決創新不足等3項任務，需要在長期工作中堅持整改。

班子成員積極帶頭，敢于并主動擺出自身存在的問題，從整體工作和“四風”問題兩大方面進行深刻剖析，分析問題存在的原因，明確了整改的方向和具體整改措施，整理出整改任務清單，共列出29項整改任務。

目前已完成轉變工作方式方法、深入一線科室、嚴肅紀律管理、解決工作督辦不到位問題等24項任務，對一些能夠及時解決的問題，切實做到了不等、不拖、不推，立即整改;對因合理原因不能解決的問題，耐心細致地做出了解釋，贏得了群眾的理解和支持。解決服務群眾“最后一公里”問題正在落實中，而且是一個長期堅持的過程，全體黨員干部職工正在積極踐行。

全體黨員把解決實際問題作為出發點和落腳點，認真梳理征求到44條意見和建議，結合崗位職責，逐一對號入座，并提出對應的整改措施。

全體黨員從改變學風做起，逐步轉變思想，自覺地參加集中學習，積極改變服務態度，規范工作行為。目前，全體黨員的責任意識、大局意識和服務意識均有了大幅提高，安于現狀、工作拖沓、得過且過、應付差事、遲到早退以及工作時間上網、玩游戲、觀看娛樂節目等行為已經不存在。

(二)專項整治，有的放矢。

進一步明確“四風”問題是專項整治的重點，著力整治“門難進、臉難看、事難辦”、“庸、懶、散”、奢侈浪費、車輛使用、解決實際問題能力差的問題、理論學習不深入不系統和宗旨意識淡化的問題，以及規范“三公”經費預算和支出，清理超標辦公用房等9項任務。目前已完成7項，規范了職工的工作行為，未出現工作人員對待群眾服務態度生硬、推諉扯皮的現象，各科室工作以方便群眾為主，簡化了辦事流程、減少中間環節，接待辦事群眾時熱情周到。“三公”經費大幅下降，車輛使用嚴格，規范并騰退辦公用房13間199平方米。

(三)建章立制，規范服務。

為使貫徹黨的群眾路線成為長期行動，xxxx在廣泛征求和聽取服務對象及人民群眾意見的基礎上，結合單位實際情況，制定了制度建設計劃，對原有的制度進行了全面的梳理。

經過認真研究，針對梳理出的問題，廢止原有制度1項，保留原有制度28項，修訂和完善《學習培訓制度》、《業務通報制度》、《黨支部學習制度》、《單位管理制度》、《物品集中采購制度》、《差旅費補助規定》等制度6項，有針對性地出臺了《職工行為規范》、《指紋簽到制度》、《黨員干部直接聯系群眾的規定》、《責任追究制》、《車輛維修制度》、《領導班子深入基層制度》、《“三公”經費公開制度》、《業務工作職責分解制度》、《勤儉節約杜絕浪費的相關規定》等9項新制度，逐步建立健全了便于遵循、便于操作、便于落實的制度體系。

(一)加強學習，提高認識。

教育實踐活動的目的是要改變工作作風，提高服務群眾的能。

力，重在解決黨員干部在政治紀律、服務群眾和“四風”方面所表現出的問題，因此我們按旗委關于對黨的群眾路線教育實踐活動整改環節的工作要求，認真學習貫徹習近平總書記在教育實踐活動總結大會上的講話精神、十八屆。

四中全會。

上的重要講話精神和旗委汪國森書記的講話精神，提高全體黨員干部職工對整改工作意義和作用的認識。

通過學習教育，使黨員干部職工真正在思想上牢固樹立了為民務實清廉的理念，自覺地投入到整改工作之中，邊學邊查，邊查邊改。不斷地自我完善，提升綜合素質和為群眾解決實際問題的能力。

(二)任務細化，明確責任。

按《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、《關于開展“四風”問題專項整治方案》和《制度建設計劃》，分解查找的問題，責任到人，限時落實整改任務，嚴格把握整改質量和整改進度，不滿足于“過得去”，而是要做到真改、徹底改。

(三)完善制度，強化執行。

針對普遍性和需要長期堅持的整改措施，通過不斷改進與完善制度建設的辦法，以制度明確責任，以制度推進工作，以制度固化活動成果，確保各項工作在制度化規范化的軌道上運行，從而建立起整改工作的長效機制。

(四)強化領導，務求實效。

群眾路線教育實踐活動領導小組隨時對整改落實情況進行督導檢查，并及時進行反饋和調整，對整改不及時和整改不到位的要求返工，確保整改工作取得實效。

(五)接受監督，征求意見。

隨時將整改任務及完成情況進行公示，接受群眾的監督，繼續征求群眾意見，了解整改效果，群眾不滿意的，要反復進行整改，直到群眾滿意為止。

xxx整改落實工作雖然取得了一定的成效，但應該看到，與上級的總體要求和群眾的期待相比，我們在作風建設的質量和水平上還有差距。

(二隊伍的綜合素質有待進一步提高;。

(三)上下聯動、共謀發展的力度還需要加強。

(一)進一步抓好黨員干部的理想信念和宗旨意識教育，堅決落實中央八項規定，抵制“反彈”。加強紀律檢查和監督，嚴肅黨紀黨規，堅決查處違紀問題。

問題整改情況專項報告（優秀15篇）篇十

我院收到實地測評問題反饋清單以來，領導高度重視，抓緊部署整改，現已整改到位?，F將整改情況匯報如下。

一、高度重視，落實責任。

二、強化措施，抓好整改。

針對清單中所列問題，各牽頭科室堅持正面引導和加大整治力度相結合，抓緊落實整改措施，有關人員24小時全天值班，確保此類問題不再發生。

（一）針對“衛生狀況欠佳，有亂扔垃圾現象”的問題。由總務科、黨辦牽頭，一是在院區室內外，增設“愛護環境”、“不要隨意扔垃圾”的宣傳牌20余塊和宣傳標語30余條，勸導來院患者和家屬注意保持環境衛生。二是各區域保潔人員24小時全天值班，隨時清掃。督導人員加大巡視力度，確保環境整潔。

（二）針對“院內有亂停車現象”的問題。由保衛科牽頭，一是調整優化車位布局，增加車位容量，重新刷新標志。二是增派安保人員，加大督導力度，對亂停亂放車輛及時糾正。

（三）針對“大廳內有煙頭”的問題。由黨辦、總務科、保衛科等科室牽頭，再一次開展自查，一是在門診、住院大廳、各病區走廊、樓梯、電梯間等位置，增加張貼禁煙標志120余張。二是對100余名由各科室護士長、保衛人員、保潔人員組成的、兼職控煙宣傳員、巡查員隊伍進行控煙勸導培訓，增強控煙意識，提高勸導水平。三是完善控煙巡查制度，完善巡查記錄，大巡查力度，明確要求巡查員對責任區域每小時巡查不少于2次，對于達不到巡查次數或不主動勸導的，給予通報批評。

（四）針對“消防通道大門關閉且消防通道有亂停車現象”的問題。由保衛科牽頭，對醫院北門、東門和家屬院各消防通道進行拉網式排查，刷新通道標志，增設禁止停車的固定式、移動式車墩10余個，確保消防通道通暢。

（五）針對“無‘講文明樹新風’公益廣告”的問題。經自查，醫院有不少“講文明樹新風”公益廣告，但位置不夠顯著。由黨辦牽頭，一是在醫院北門、東門門口顯著位置，制作安裝“講文明樹新風”公益廣告牌，共計10塊。在門診、病房大廳、走廊、電梯間，制作加裝有關宣傳版面、展板20余塊。二是在醫院東北角電子顯示屏加播遵守交通規則、弘揚社會主義核心價值觀的公益廣告。三是分別針對患者、職工、廣大群眾，多層次、全方位加強宣傳教育，印發明白紙，加強督導檢查，提高知曉率，在全院形成“講文明、樹新風”的濃厚氛圍。充分利用連廊，建設并更新文化長廊，制作懸掛中醫藥文化、文明創建知識版面50余塊。

（六）針對“有學雷鋒志愿崗，但無志愿者”問題。經自查，我院在門診、住院大廳設有“學雷鋒志愿崗”，36名黨員干部輪流上崗，但存在個別志愿者因引導患者，離開崗位時間較長的問題。針對這種情況，由團委牽頭，一是增加值班人員，每天值班人員由2人增加到4人。二是召開專題會議，加強培訓，保證在崗在位，落實志愿服務制度，提高服務水平。

在抓好整改的同時，我們將吸取此次教訓，舉一反三，認真自查，進一步健全和完善長效機制，加大工作力度，切實做到文明理念深入人心，公共秩序規范有序，服務行為文明和諧，就診環境優美溫馨，保持保量完成創建“全國文明城市”各項工作任務，向市委、市政府交上一份合格的答卷。

問題整改情況專項報告（優秀15篇）篇十一

一、梳理匯總的問題清單。

主要是：院領導聯系群眾、關心集體個人利益、關心科研教學團隊建設方面，領導班子號召力不夠、教師不參加集體活動、缺乏集體榮譽感，制度的健全落實不夠、教職工奉獻精神不足，黨員的模范作用不充分體現。

二、整改措施情況說明。

院領導班子對民主生活會查找的問題進行了認真研究，結合2017年的工作重點及工作承諾，擬出整改措施并實施。

1、領導班子個人自學和集體學習相結合，不斷豐富政治理論學習的形式和內容，提高政治理論水平，以改進領導班子的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，實現理論與實踐相統一。完善了我院的管理制度并打印成冊發放到科室、教研室學習領會。整改已初見成效，（還要長期堅持）。

2、強化集體領導觀念，重大問題由集體討論和決定，加強領導班子成員之間的溝通交流，破除急躁情緒，迎難而上，努力提高工作能力和服務水平。加強監督和反饋，加大工作指導力度，嚴格執行各項規章制度，狠抓工作落實，切實增強工作實效。注重學科建設、科學研究、社會服務工作的團隊打造，領導始終沖鋒在前，帶領團隊完成學校下達的各項工作任務。（繼續整改，長期堅持）。

5、堅持經常性的黨性教育，不斷增強黨員的宗旨意識，保持黨組織的先進性和純潔性。開展領導干部之間談心交心，引導黨員干部把心打開、把事擺開、把話說開，使每個干部群眾感受到集體的溫暖和關懷。形成共識，凝聚力量，改進干部作風、提高工作效率，提高服務師生的能力和質量。已整改落實，但不夠徹底。（要長期堅持）。

6、加強師德師風、學風建設，充分調動師生的主觀能動性和積極性。盡可能地為老師和同學們創造良好的工作和學習條件。（已整改落實，效果不夠滿意，要長期堅持）。

7、關心我院教職工，經常對生病和家庭困難的教師進行慰問，盡力幫助教職工解決實際困難。已整改落實，（要長期堅持）。

8、加強基層黨支部建設，加強黨員政治理論學習和黨章學習，要求黨員在工作中起到戰斗堡壘作用，帶動師風學風的全面好轉。已整改落實，教工支部通過了五好基層黨組織的驗收，但依然有差距，需要繼續長期整改。

2018年3月4日。

問題整改情況專項報告（優秀15篇）篇十二

根據您科下達的整改告知書內容，我院非常重視醫療護理中存在的問題，為了加強對存在問題的徹底整改。我院于6月22日召開全院職工大會，會議上通報了這次檢查中存在的不足，并對存在問題的科室予以批評，要求各科室、各崗位人員高度重視整改內容，逐條對照認真排查，限時改正整改內容，現將整改工作情況匯報如下：

1、臺賬資料需更新：加強了科主任工作臺帳的檢查和指導，各科工作臺賬已更新和繼續完善。

2、醫師執業資質方面：現已作出重新調整，朱曉紅、張恒兩人已不再值班，病區值班由南云麗、敖鳳玲、田平醫師擔責。

3、病歷書寫方面：加強病歷書寫規范學習和檢查評價，臨床醫生能及時完成病歷書寫，要求對已完成的打印病歷及時打印放入病歷中，上級醫師對病歷及時簽字審評。已經完成整改。我院外科病歷不存在無手術記錄、無手術同意書、無醫患溝通記錄。有可能沒有及時打印或未做手術前的病歷。

1、將全體提護理和后勤人員集中學習，有關氧氣使用注意事項，明確氧氣使用后，桶內應留有氧氣5kg/cm2（相當于0.5mpa）時應予更換，掛上“空”牌，新運來的氧氣桶掛上“滿”牌。

2、學習和掌握有關濕化瓶的消毒、存放以及使用的.規范要求，使全院各科室使用中的濕化瓶全部標注有消毒日期和啟用日期。

3、將后勤處全部輸液卡紙張作廢，改用新設計的輸液卡，內容包括：姓名、床號、瓶次、日期、時間、核對人、配藥人、輸液人、換液人。

4、將手術科室和非手術科室護理記錄單整合，記錄的次數按新規范要求入院記錄一次、出院記錄一次，期間有病情變化隨時記錄。

5、未被感染輸液瓶（袋）已建立暫存點，并制定有相關制度和建立領導組織。

6、手術室取消甲醛熏蒸消毒。

問題整改情況專項報告（優秀15篇）篇十三

按照上級先進性教育活動的部署和安排，先進性教育活動現已進入整改、鞏固提高階段，我支部在學習動員、分析評議兩個階段工作的基礎上，對照黨性分析材料中自查的突出問題，針對群眾提出的意見和建議，結合實際工作，對整改工作進行了認真的分析。按照“提高黨員素質，加強執政能力，服務人民群眾，促進各項工作”的目標要求，制定如下整改方案：

存在問題一：支部對黨員教育管理措施不力，對黨員日常學習、工作的監督力度不夠，對黨員的監督、約束機制不夠完善，對其權利、義務、紀律需進一步明確和規范。

存在問題二：支部組織理論學習不夠，學習效果不好。具體表現：支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃，黨員理論學習系統性不強，學習的主動自覺性和學習效果不好，與時俱進性不夠，對學習內容理解不深，對業務的學習不鉆、不深，熟悉程度、靈活運用程度不行，中隊支部未形成濃厚的學習氛圍。

存在問題三：支部在開展各項工作、各類活動時，在形式、內容、深度等方面創新不夠。支部特色活動、精品活動、品位活動推出不多，黨員教師在教學工作中，管理的方式方法較為單板，在對教學工作方面創新意識不夠，缺乏新點子，金點子。

存在問題四：支部在開展工作時與群眾聯系較少；黨員與群眾交流、談心的機會不多，支部在家訪制度上落實不夠，走訪家屬的次數較少。

存在問題五：支部黨員在日常管理中，膽子不夠大、心還不夠細，先鋒模范作用不夠突出；工作之余，對教學工作的難點研究、思考不夠。

存在問題六：黨員在日常工作中為民服務還沒有做到完全、徹底；全心全意為人民服務的宗旨意識不夠深刻，要切實提高教育教學質量。

整改措施：

1.研究、探索建立以發揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系，把黨員有沒有發揮模范作用、發揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據，并將黨員考核納入到黨員教師個人綜合考核中，目的是使黨員工作中更好地發揮帶頭作用，以推動整體教育教學工作發展。

進一步健全黨員大會制度和組織生活會制度，支部要定期召開黨員大會和組織生活會，要真正發揮組織生活會在黨員教育中的重要作用，引導黨員在組織生活會上敞開思想，聯系工作，結合問題，遵循“有則改之、無則加勉”的原則，實事求是地開展嚴肅、真誠的批評和自我批評活動，健全黨內監督機制，幫助黨員進步。

發揮群眾的監督作用，主動接受群眾監督。支部定期召開黨外座談會向非黨教師和群眾征求意見和建議，向他們了解黨員教師在學習、工作、生活等各方面的表現，使黨外監督和黨內管理有效地結合起來，逐步探索建立黨員教育管理工作的長效機制。黨支部要公布監督電話和電子郵件地址，設立意見箱。

責任人：馬金貴。

整改期限：自制定方案之日起，長期執行。

2.強化政治理論和業務學習。以“三個代表”重要思想為學習主線，使全體黨員通過學習在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學習要緊密聯系國際、國內形勢和教育教學的實際，結合業務學習，突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效，在自覺性、經常性和實效性上狠下工夫。

支部委員起表率作用。支部委員要帶頭學好政治理論；要定期召開支委會議對黨員思想情況進行認真分析，要根據黨員各自不同的具體情況提出不同的學習要求；要在學習中注意解決支部內存在的主要問題；要注意及時糾正學習中可能會出現的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯系思想實際和工作實際的不良學風。

改進學習方式，完善學習制度。

（1）支部認真完成年度綜合培訓計劃，建立黨員學習制度，堅持以制度作保障，不斷強化學習的重要作用。堅持集中學與黨員個人自己學相結合的靈活學習機制，保證全體黨員每周三次的集中學習時間，落實考勤制度，每周檢查一次參學黨員的學習筆記；建立學習考核制度，對黨員學習效果，在適當時候進行抽查，通過考試的形式，考核學習成效。

（2）加強時事教育。利用報刊、網絡等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報道，引導黨員進一步增強政治意識和大局意識，通過時事學習，抓住不同事物之間的聯系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員教師綜合分析問題的能力。

責任人：徐全生。

整改期限：自制定方案之日起，長期執行。

3.支部要積極鼓勵黨員解放思想、與時俱進，創造性地開展工作，凡是符合群眾利益，有利于交通管理發展的，有利于促進工作上水平的事情要大膽去闖、大膽去干。對勤于思考，敢于突破，不斷探索新方法、新途徑的黨員，要及時表揚并可給予適當的獎勵，并將此作為各類評優的一個重要參考。

責任人：張璐。

整改期限：自制定方案之日起，長期執行。

4.密切聯系群眾，深入群眾開展工作，要深入實地調研，了解群眾的具體情況，要及時找群眾談心，傾聽他們的心聲，聽取他們對教育教學工作的意見和建議。對群眾反映的問題，支部在自己職責內能夠解決的，要盡快解決；不能解決的，提交黨總支研究；對一時解決不了的，要及時反饋，說明情況。

支部要加強對黨的知識的宣傳，通過每周的工作例會、組織學習交流會、個別交談等方式，使廣大教師及時了解支部的`工作動態，更多地了解黨的方針政策。黨員要及時關心教師的思想和生活等狀況，多開展交心談心活動，充分溝通思想；關心教師的家庭生活，落實家訪制度。

多組織教師開展豐富多彩的文體活動。充分發揮支部的橋梁紐帶作用，組織與兄弟支部聯誼，豐富教師的業余生活，開展豐富多彩、健康向上的活動，如球類比賽、書畫展等，促進教師之間思想交流，增進團結，發揚團隊精神，增強凝聚力，齊心協力完成工作目標。

責任人：孫溪。

整改期限：自制定方案之日起，立即整改。

5.堅持嚴格執法，認真貫徹落實《教師法》及相關實施條例。加強教育教學管理，黨員提高糾違率、管事率，利用有效手段，規范教育教學行為，改善辦學條件。

改進工作作風，在工作中做到“五勤”，即“勤調研、勤管理、勤思考、勤自查、勤總結”，以此不斷改進黨員工作方法，提高工作效率，促進工作的落實。支部要不斷培養黨員愛崗敬業的精神，教育黨員忠誠于黨的教育事業，使之全身心地投入到教育事業，為我支部群策群力。

突出教育教學管理工作的服務職能。支部黨員要進一步轉變工作方式、方法，注重教育教學中的言語、態度，提高教學藝術，處理好教育與批評的關系，堅持公開、公正、公平和教育為主、批評為輔的原則，在嚴格執教的同時，更好地為群眾服務，讓群眾滿意。

落實崗位責任制，加強工作紀律。按照總支部對黨員的綜合考核制度，進一步落實崗位責任制，把責任落實到每位黨員。加強考勤管理，嚴格工作紀律。

責任人：馬金貴。

整改期限：自制定方案之日起，立即整改。

6.黨員教師在教學的同時要做有心人，多關心身邊的學生，多提供便民服務，為有需要的學生提供幫助；對學校周邊加強管理和照顧，落實好護送工作，確保學生的安全。

要把教育教學管理工作建成人民滿意的工程，支部要帶領全體黨員在這些方面深入調研，潛心思考，努力提高教育教學管理能力。只有全面提高教育教學水平，我們的工作才會真正得到人民群眾的肯定，才能把我們服務人民群眾的根本所在真正體現出來。

黨員教師要經常性地深入到群眾中去，及時聽取群眾的意見和建議，及時解決群眾中的困難。支部要向轄區群眾開設服務熱線與電子郵件地址。對群眾的意見和問題，要做到條條意見有記載，個個問題有回復，件件事情有著落，項項工作有改。

支部要堅持不懈地開展送溫暖活動，建立“結對子”幫扶聯系制度，組織黨員與有困難的學生結成“互幫”對子，通過交納特殊黨費、上門服務、為其補課等方式，在學生上、生活上主動關心困難學生。

責任人：張璐。

整改期限：自制定方案之日起，立即整改。

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問題整改情況專項報告（優秀15篇）篇十四

根據《xxx的通知》要求，按照xxx工作安排，xxx黨委認真梳理主題教育中檢視出的問題、調查研究發現的問題以及對照黨章黨規查擺的問題，結合實際制定整改措施，并按照立行立改的要求，切實抓好問題整改落實工作。現將有關情況通報如下：

一、梳理問題情況。

(一)檢視發現問題。

xxx黨委采取發放征求意見表、在xxx設置意見箱以及自我檢查等多種形式認真檢視，梳理歸納6條問題。

一是存在學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統、不夠全面的問題。

二是對中央精神和省委要求重傳達，輕落實，執行黨中央、省委決策和廳黨組部署的力度層層減弱，存在“打折扣”的情況。

三是工作創新不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，存在攻堅克難力度不夠大的問題。

四是調研過程中存在聽匯報多、實際檢查少的情況，存在與干部談得多、與一線職工談得少的情況。

五是存在用文件傳達文件、靠會議落實會議的情況，導致出現文件比較多、會議比較多的問題。

六是抓開展掃黑除惡專項斗爭的力度不夠大，開展掃黑除惡專項斗爭的方式方法滯后。

(二)調研發現問題。

xxx黨委成立主題教育專題調研組，調研組成員結合學習和分管工作，根據xxx項重點調研內容，設計了xxx個調研主題，并于xxx月底、xxx月上旬深入一線,與干部職工進行面對面交流，到各工作區域實地檢查，了解真實情況，發現存在問題，經梳理歸納為四個方面18條問題。

二是經營工作方面，存在盈利能力下降、銷量逐年下降的問題;。

存在個別干部為一線員工服務的意識不夠強的問題;存在對職工關懷不夠、集體活動不經常等問題;四是廉政建設方面，存在思想道德風險、崗位職責風險、機制制度不完善、外部環境風險等問題。

(三)對照黨章黨規查擺問題。

xxx黨委班子成員按照廳黨組關于在主題教育中對照黨章黨規找差距的有關要求，重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》《國有企業領導干部廉潔從業若干規定》，聯系自身實際，共查找問題xx條，其中對照黨章查擺出的問題主要是對黨的基本理論學習不夠深入、學用結合不夠扎實，黨員干部發揮示范帶頭作用不足，創新意識、創新能力不強，對調查研究發現問題立行立改工作做得不夠扎實等;。

對照《準則》查擺出的問題主要是工作中有時還存在一定程度上的形式主義，與不良現象作斗爭的的勇氣不夠強烈，開展批評和自我批評不夠經常和深入，帶動下級貫徹執行黨的基本路線方面發揮作用不夠強，廉潔自律工作的落實方法較為簡單、執紀監督管理較為寬松等;對照《條例》查擺出的問題主要是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎性工作關注不夠等。對于以上查擺出的問題，黨委班子成員已分別制定改進措施，明確完成時限。

二、立行立改情況。

在關懷職工方面，已落實xxx;已舉辦xxx活動，為xx提供優惠便利，滿足職工xxx需求。在企業文化建設方面，已舉辦xxx比賽活動。在經營工作方面，已研究制定xxx，進一步加強xx管理，促進xx提升。

三、持續抓好整改。

對于檢視和調研發現的問題，公司黨委結合實際，研究制定整改措施。在黨建工作方面，要依托《黨支部工作手冊》規范資料整理，依托“三會一課”和“1+1+x”主題黨日活動規范組織生活，依托“黨員示范崗”規范黨員管理，依托主題教育找差距、抓落實，確保全體黨員干部思想意志統一、行動步調一致。

在經營工作方面，要以盈利為中心，降本增效，降低和化解虧損經營風險，保證現金流安全。在管理工作方面，要踐行精細化管理，完善規章制度，簡化工作流程，加強資金管理，依法合規納稅，推進信息化建設。要加強安全穩定和環保管理，深入開展掃黑除惡治亂專項斗爭，關注職工身心健康安全，確保發展環境和諧安全穩定。在黨風廉政建設方面，要加強基層廉政風險的宣傳教育，加強基層紀檢員的教育培訓，提升紀檢員執紀水平，修訂完善《防控手冊》，建立防控長效機制。

下一步，xxx黨委將保持力度，按照把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程的要求，保持思想不松、標準不降、步子不停，高質量推進整改落實工作，堅決杜絕有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的情況發生。

問題整改情況專項報告（優秀15篇）篇十五

根據縣委統一安排，20××年8月1日至20××年9月30日，縣委第二巡察組對本單位進行了政治巡察。11月1日，縣委第二巡察組向本單位反饋了巡察意見。根據《中共xx縣委巡察工作實施辦法》有關規定，現將團縣委巡察問題整改情況報告如下：

一、提高政治站位，落實主體責任，確保整改實效。

縣委第二巡察組對本單位的政治巡察工作深入實際、扎實有力，對團縣委各項工作評價實事求是、客觀公正，對我們轉變思想作風、促進工作發展是一次難得的機遇。為此，團縣委高度重視，迅速行動，本著嚴肅認真的態度對巡察組反饋的問題進行了整改。

一是迅速召開專題會議。11月4日，團縣委召開了巡察整改專題民主生活會，在會前組織理論學習、征求意見建議、廣泛交心談心、撰寫對照檢查的基礎上，班子集體和個人分別開展了深刻的批評和自我批評，結合巡察組的反饋意見，深入剖析了自身存在的問題，認真分析了問題產生的原因，制定了切實可行的整改措施，最后討論通過了《團縣委關于縣委第二巡察組反饋意見的整改方案》，為下一步做好巡察整改工作打下了堅實的基礎。

二是成立整改領導小組。為確保此次整改工作扎實有效開展，團縣委成立了巡察整改工作領導小組，團縣委書記xxx任組長，為巡察整改第一責任人，擔負整改工作的領導職責;團縣委副書記xxx任副組長，為巡察整改主要責任人，負責整改工作的督辦落實;副主任科員xxx和團縣委干部xxx為成員，為巡察整改直接責任人，負責整改工作的具體實施。

三是嚴肅整改工作紀律。為確保整改工作按計劃、有步驟、高質量完成，團縣委細化了職責分工、明確了整改時限、強化了工作紀律，對整改事項進行定期督辦、聽取匯報、限期銷號，確保巡察組反饋的情況件件有著落、事事有回音。

二、巡察反饋意見的整改落實情況。

(一)在堅持黨的領導方面。

1、針對服務意識不強的問題。

一是建立了《團縣委機關干部聯系服務青年制度》，完善了基層聯系點制度、“4+1”和“1+100”工作制度、“青年之聲”輪值制度等。明確了團縣委機關干部每人至少經常性聯系3個鄉鎮團委，每年深入聯系點調研、指導不少于2次;每周4天在機關辦公、1天到服務對象中開展工作;每名專職團干部經常性聯系100名以上、兼職團干部經常性聯系10名以上青少年。二是制定了《共青團xx縣委員會綜合考評制度(試行)》，將青年評議作為綜合考評的重要內容，建立了以青年為導向的考核評價機制。

2、針對救助少年兒童工作任意性大的問題。

結合團縣委工作實際，研究制定了《團縣委資助青少年工作管理辦法》，對資助活動的宣傳發動、資格審查、資料審核、對外公示、資金發放等各個環節的工作流程進行了明確規定，具有較強的指導性和操作性，確保了資助活動有章可循、有據可依，提高了資助過程的合理性和規范性。

(二)在加強黨的建設方面。

1、關于學習教育不規范的問題。

一是制定了《團縣委機關學習制度》，明確了機關干部的學習時間、學習內容、學習方式及考評機制等要求，加強了學習教育的規范化管理，將理論學習常態化、制度化，在機關內部形成了濃厚的學習氛圍;二是制定了《團縣委黨支部流動黨員管理辦法》，明確了流動黨員的申請、黨組織關系轉接、聯系服務等內容，加強了黨支部對流動黨員的日常管理。

2、關于未按規定繳納黨費的問題。

相關負責同志認真學習了《黨章》有關內容，主動與縣委組織部對接，明確了黨費最新繳納標準，并按時足額上繳了20××年黨費。

(三)在落實全面從嚴治黨方面。

一是對出現的超標準、超范圍接待的賬目進行了逐一清查和整改;二是認真學習了《xx縣黨政機關國內公務接待管理實施細則》，制定了《團縣委機關公務接待管理制度》，明確規定了公務接待原則、范圍、程序和標準等，要求全體機關干部嚴格遵照執行，確保了公務接待活動的規范性;三是制定并執行《團縣委機關財務公開制度》，嚴格按照財務公開的時間、內容及程序，對本單位財務狀況進行公示公開，主動接受群眾監督，提高了財務工作的透明度;四是認真學習了《xx省行政事業單位財務支出票據管理辦法(試行)》，制定了《團縣委機關財務管理制度》，對辦公用品采購、公務接待、公務出差、公務用車、財務審批等程序進行明確規定，確保了機關日常工作的正常運轉。

(四)在黨風廉政建設和反腐敗工作方面。

針對財務管理不規范的問題，財務人員對存在問題的票據進行了清理清查，并認真學習了《xx省行政事業單位財務支出票據管理辦法(試行)》，主動與財政局相關股室對接，就財務票據的規范整理進行了詳細咨詢，確保今后在財務支出票據方面不出任何問題。

下一步，團縣委將繼續落實和鞏固巡察整改成果，堅持用制度管人、管事、管權，將巡察工作成效切實轉化為干事創業的動力，進一步加強團縣委領導班子和干部隊伍建設，促進我縣共青團工作再上新臺階。