在工作計劃表上詳細列出工作任務和時間安排,可以幫助我們有條不紊地完成工作。以下是小編整理的一些工作計劃表范例,供大家參考。不妨一起來看看,找到適合自己的模板吧。
學校教務處年度工作計劃表(模板22篇)篇一
??1、教師與教師間要密切合作。骨干教師要重視對年青教師教育教學和班級管理等方面的傳、幫、帶,年青教師要主動向骨干教師學習,加快自身的成長。骨干教師也要學習青年教師的長處,取長補短,共同提高,達到“雙贏”。主要措施為通過“青藍工程”強化指導。“青藍工程”將繼續做好二個層面的結對活動:首先是借助顧問團隊的力量,按計劃重點培養青年教師,以顧問指導課為平臺,教研組成員全員參與聽課、評課,實現效益的最大化;其次是加強校內師徒結對活動的實效性,開學初下發師徒結對專用聽課本,要求師傅和徒弟每周至少相互聽課一次,聽課后及時交流想法,師徒互幫互學,共同進步。在月工作考核時,師傅與徒弟將聽課本上交備查。要求老教師榜樣化,中年教師典型化,青年教師骨干化,形成和諧一體化,做到真正的“學習共同體”,共同提高,共同發展。本學期根據學校工作計劃,九月份下旬舉行新教師亮相課,十二月舉行新教師匯報課和支教教師展示交流活動。
??2、加強完小和中心校的交流。
??為縮小兩者之間的差距,提高下屬學校教師的教學水平,一方面,下屬學校的教師要積極到中心校參加專家指導課,另一方面,教務處將組織集團內跨校任教人員,開展骨干教師送課進村和借班展示活動,和完小全體教師進行直面交流研討,促進鎮村師資力量均衡發展。
??3、積極參與“五校聯盟”,拓寬視野。
??本學期將依托“五校聯盟”開展學校之間的活動,以學校開放日為主題開展教學研討、教學技能比武、專家講座等活動。科目將涵蓋語文、數學、英語、綜合等學科。
??總之,本學期,我們要堅持"求真務實,真抓實干,注重實效"的原則,以良好的風貌、優異的成績,努力開創學校素質教育工作的新局面。
??【主要工作行事歷】。
??九月份:
??十月份:
??1、參加xx市中小學生田徑運動會;2、學科知識質量調研;3、第二次集體備課活動;4、骨干教師送課進村及月工作考核;5、推門聽課。
??十一月份:
??1、期中知識質量調研;2、一年級拼音過關;3、第三次集體備課安排;4、書法考級;5、月工作考核及推門聽課活動;6、經典誦讀知識競賽。
??十二月份:
??1、教師匯報課活動;2、學科知識質量調研;3、數學學科競賽活動;4、第四次集體備課活動;5、數學、英語學科競賽活動;6、月工作考核及校推門聽課。6、支教教師展示交流。
??元月份:
??1、年級組單項考查、學校單項抽測;2、術科考查;3、2+1項目過關測試;4、期末復習、期末考試;5、各項考核匯總造獎;6、各種資料收集、匯總、整理。
學校教務處年度工作計劃表(模板22篇)篇二
具體實施:
(一)學習、執行《xx市普通中、小學教學管理規范(xx年修訂版)》。把規范中對相關處室、教研組、備課組、學科教師明確的要求張貼在相關人員辦公室墻面;利用教研活動時間集中學習《新規范》中學科教學要求;教務處對《新規范》內容組織老師進行問卷測試;通過集中聽課、隨機聽課檢查指導對《新規范》執行情況。使教師常規教學工作有標準可依,有規范可遵循。
(二)更嚴、更細、更實地抓好常規工作的全過程,做好指導、檢查、評價、反饋工作。抓準問題,采取有效措施。切實發揮備課組長、教研組長和教務主任在教學常規工作中的作用,使我校教學工作能夠將《新規范》與我校實際有機結合起來。集體備課嚴格執行三級督導制度,教研組長做好學科針對性指導工作,教務主任做好督導工作,負責教案檢查、評價、記錄反饋工作,重點在“構建高效課堂、提高課堂教學效率”的教學設計上做好指導和督導工作。課堂教學秩序檢查、作業布置批改、自習輔導堅持日檢查和定期評價反饋。
(三)認真組織校內階段考試的命題、監考、網上閱卷、質量分析等工作,充分發揮其診斷性作用。利用好考后數據做好質量分析。
(一)明確布置教師學習內容,以自學、教研組集中學習、榜樣引領、走出去、請進來的方式學習,切實提升教師專業水平和管理水平。
(二)以考促學提高高三教師教學指導水平,認真組織高三教師參加全地區一模考試,通過師生同考使其對學生指導更具針對性;重點開展好新一輪高三任課教師“說題”活動,高三教師應熟知近三年本學科高考試題,探知每題出題目的、考核重點、答題思路、答題易出現的問題、對此題的評價及啟示。
(三)以落實教育局基礎教育處提出的“課堂教學效率推進年活動”為載體,開展系列活動,努力提高課堂教學質量。
具體實施:
1、認真學習并落實好《新課程標準》。要求任課教師熟讀熟記新課程標準,科學地把握新課程標準的精神實質和深刻內涵,在具體教學中落實好學科課程標準,并列入xx年教師測試內容。
2、深入開展“一聽、二講、三計、四課”活動。各項活動做到有計劃、有要求、有檢查、有總結、有反思。“一聽”活動做到學校組織的公開課活動,學科教師全員參加本學科聽評課活動;教研組長每月至少聽高三任課教師每人一節課并評課指導;來我校參加工作不足一輪的`35歲以下教師每周至少聽2節課;在大型考試中同類班級中成績較低者要經常聽課。把“三計”中導語設計、板書設計納入到集體備課時教案檢查環節之一,教務處對兩項設計單獨記錄、評價。作業設計體現在分層,典型、適量,教師做好作業記錄本、批改記錄本的記錄和運用工作,本學期教務處重點檢查教師布置學生作業的量和批改的質,年末做好總結、展示工作。分階段、分批次開展“四課”活動。
(四)開展青年教師發展學校系列活動,推動青年教師快速成長。
具體實施:
1、完善拜師制度,明確師徒雙方責任和義務,確定徒弟提高目標。
2、針對青年教師存在的問題開展“二講”活動。
3、本學期重點開展“四課”中“青年教師匯報課活動”。活動主題為“構建高效課堂、提高課堂教學效率”,前期做好備課組長、教研組長、教務主任聽課指導工作,活動后做好總結、反思工作。
(五)組織好學生對任課教師滿意率測評、家長對班主任滿意率測評和反饋工作。
xx年高考實現新突破,在進線數量上,完成三個“3”,即有3人進入地區千名之內;一本進線人數達到30人;二本進線人數達到300人。
各科平均分不低于我校入學市區10所學校排名,力爭部分學科在十所重點中學平均分排名達到前七名,逐步向中游靠近。
具體實施:
(一)教務主任全程指導高三備考工作,做好距高考一百天對班主任、任課教師、學生、家長的指導工作,找準問題及時采取解決問題措施并做好跟進工作,要在個別班級個別學科下功夫,抓好綜合科的模擬訓練,對暴露出的問題及時矯正落實。對學生加強后期學法指導、答題技巧指導和考試受挫心理疏導工作,開好家長考前陪考指導會、考后報考指導會。重點抓好年級尖子生、各班重點生、各班邊緣生的任課教師有效包保落實情況,在提高復習課的效率效果上下功夫。
(二)利用高考反饋數據,做好xx高考班主任、任課教師、學校層面的質量分析工作;充分發揮高考評價功能,對高三教師工作態度、管理學生能力、業務水平做公正評價為新一輪教師安排做準備,發掘典型,總結經驗,及時推廣,為xx年備考提供好方法。
(三)做好xx高考總結表彰工作。
(四)做好xx年高考一輪復習計劃的制定和落實工作。
具體實施:
(一)高考學科方面。
新高一在語文、數學、英語三個學科開設選修課,以培養學生學科興趣,提高高考成績為目的,擔任選修課教師使用自編的《校本教材》,爭取參加選修課學習的學生高考本學科成績能接近或達到及格水平。積極開發校本課程,編寫《校本教材》。
(二)體育體活課進行校本課改。
進行體育課、體活課整合,體育課形式是必修加選修,根據場地特點,學生特點適當開展選修課。實現既全員參與,又達到人人都有一項健身項目的目的。
(一)做好課題立項、開題、研究和結題工作。做好市教科所、市教育學會和市教育學院布置的省、市級課題的研究工作。
(二)深入開展“共實踐、深探究、展成果”活動,在教育局基教處提供的40個選題中,選取貼近我校實際的課題進行專題研究。發掘總結本校教師經驗和優秀成果,在本校推廣和向上一級部門推薦。
(三)重點在提高薄弱學科高考平均成績,使之不低于我校入學市區十所重點中學排名,是本學期校本科研重要課題。尤其英語學科,組織薄弱學科的全體教師查找自身和學生存在的問題,制定提高目標、計劃和具體實施方案,教務處跟蹤檢查實施方案落實情況。
(四)提高非高考學科課堂教學效率,培養學生學習興趣。
加強教學工作過程性材料的積累,做到充實、規范,為展評做好準備。
學校教務處年度工作計劃表(模板22篇)篇三
本學期,教務處把提高教學質量作為核心,把提高教師整體素質,優化課堂教學作為重點。以嚴格的管理規范教學秩序,努力創設良好的教育教學環境。充分調動教師工作積極性,強化主人翁意識;細化過程管理,強化責任意識;健全評價與獎懲機制,強化質量意識。
二、工作要點和措施。
繼續加強和完善教學常規管理工作。落實學校各項教學常規管理制度,重點加強教師備課,上課,作業批改以及考試環節的規范管理工作。同時做好與其他相關科室相配合的工作。
1、各科教師在備課,上課時要體現新課程理念,要培養學生的創新精神和綜合學習能力。
2、嚴肅課堂教學管理工作,杜絕上課遲到,早退,曠課,接打手機等情況,嚴格請假手續。
3、教師布置作業要遵循精選適當的原則,批改作業要認真及時,教務處將不定期召開學生會議,進行作業檢查。
4、認真做好質量監控工作。根據本星期實際,在初三年級安排三次調研工作。分別是開學初,安慶市第一次模擬考試,第二次模擬考試。初一、初二年級安排一次期中考試。通過質量監控,及時了解教與學的實際情況,及時解決教學中出現的問題。
5、做好學籍管理工作。組織班主任認真學習學籍管理方面的政策,嚴肅學籍制度。學期初認真核查學生報道情況,對沒有按時報道的學生要及時了解情況,記錄在冊。
6、協同信息中心做好學生綜合素質評價工作。
7、協同教科室推進學校教科研工作,以研促教,提高教學質量,提升教師專業化發展。
8、重點服務初三,確保20xx年中考取得佳績。
三、主要工作行事歷。
1、制定本學期教務處計劃,微調部分教師課程,發放三表,嚴格按三表上課。
2、做好教科書,備課本,教學計劃表等材料的發放。
3、組織開展學生報名的各項工作,加強學籍管理,統計各班學生數及變動情況。做好轉學,休學,復學等工作。
4、組織初三年級第一次月考。
5、召開上學期期末考試總結及表彰大會。
1、召開初三教師大會(月考成績分析及研討初三中考復習教學)。
2、召開初三中考100天誓師大會。
3、初三體育訓練天天常態化。
4、配合教科室召開教研組長會議,開展公開課研討活動。
5、組織初三班主任做好中考報名工作。
6、召開七、八年級班主任會議,做好期中考試的安排和動員工作。
1、各項教學常規督查。
2、七、八年級期中考試,九年級“一模”考試。
3、期中考試,一模考試的成績匯總、分析、研討。
4、配合教科室開展教研活動,注重內容和實效,提高教學質量。
5、組織好理化實驗操作訓練。
1、加強各項常規工作的督查。
2、召開初三學生會議,考前心里疏導。
3、舉行理化,政史合卷強化考試訓練。
4、組織初三學生參加體育中考和理化實驗操作考試。
6、初三“二模”考試。
1、積極組織參加初三畢業升學考試。
2、做好初二地理,生物會考的有關工作。
3、協同教科室召開教研組長會議,總結本學期的教學教研工作,收集教學教研各項小結,成果。
4、職高招生宣傳報名。
5、初三學生畢業證的填發,驗證工作。
6、完成教務處各類學期結束階段工作,撰寫本學期工作總結。
學校教務處年度工作計劃表(模板22篇)篇四
1、加大專業建設與改造力度。學校一方面積極申報新專業,另一方面,不斷加強專業建設與應用性改造的力度,區別對待、凝煉特色,逐步形成網格狀的發展態勢;做好省特色專業的'遴選申報工作。
2、進一步優化人才培養方案。抓住本次全國專業目錄調整的契機,對接行業、關注就業,充分調研,不斷細化三類型應用型人才的培養規格,做好20xx年培養方案的修訂工作;積極做好創新班的調研與籌備工作;繼續深化卓越計劃的試點改革工作。
3、持續推進課程的應用性改造。以應用性課程標準為引領,以千人業師為載體,做實校首批優秀應用性課程,培育院級應用性課程,以點帶面,扎實進行課程應用性改造;選擇部分專業,做好職業證書與專業課程對接工作。
4、改革招生模式,嘗試進行大類招生的試點。以此為契機,引導學院大膽進行人才培養模式的改革;落實專業發展規劃,逐步建立本科專業校內競爭機制。
學校教務處年度工作計劃表(模板22篇)篇五
以“埋頭苦干、爭先進位”為教學工作的總目標。
1、圍繞師德、師風建設,開展思想教育工作和政治學習,樹立新的教育理念,構建正確的核心價值觀;進一步宣傳實踐“誠愛做人,健康生活,靜心增實”的**二中師生追求目標。
3、嚴明工作紀律,加強考核考評,樹正氣,建新風;。
4、采取切實可行的措施提高課堂效率;。
6、創新教育教學特色,努力做到因材施教,提高教學效率;。
7、健全常規制度,遵循教學規律,提高教學質量;。
8、重點做好畢業班教育教學工作,力爭中高考穩步前進。
嚴格管理,加強檢查,實現教風、學風的良性互動,促進優良校風的形成。加強和完善校本培訓及繼續教育工作。強化集體備課工作,合理安排和保障教研組、備課組的活動時間。嚴格按照教學進度計劃授課,杜絕授課隨意現象的發生。認真落實提高課堂效率十六字方針,注重夯實基礎,課堂教學真正做到堂堂清、段段清。在重點強化高考學科教學的同時,加強會考學科的管理,提前做好安排,確保會考成績再上新高,切實做好培優和補差輔導。
三、工作措施:。
學校教務處年度工作計劃表(模板22篇)篇六
是小編為大家整理出來的,希望能夠幫到你!
1、注重常規檢查。
教務處要加強管理,注重常規檢查與指導,深入課堂,把握常規現狀,促進常規到位。本學期教務處將繼續對教師的。
教案。
學習筆記學生作業以及學習情況作定期和不定期檢查),平時時間落實教研室主任值班制度,隨時調查了解教學運行情況并對發現的問題及時處理解決。另外,有重點地加強對教師上課情況的督導,督促全體教師保證上課時間,保證上課質量。教務處進行隨時隨地的檢查或抽查,對好的做法給予肯定表揚并加以推廣,對存在的問題給予指導并幫其糾正,盡快規范。
2、強化備課質量觀念。
一份好的教案,必須符合教學實際,必須符合學生的認知規律,必須做到前后銜接、邏輯嚴密,必須做到重點突出、難點突破,必須做到層次分明、過渡自然。教務處希望全體教師備課時能認真分析教材和現有的教學資料,確保備課質量。
3、探索教學改革。
教務處提倡教師要立足課堂深入研究,要努力實現課堂教學方法“多樣化”、課堂教學手段“現代化”、課堂教學行為“規范化”。
4、聽課評課注重實效。
做為一名教師除了要上好課外,還能分析解剖一堂課。評課不僅對上課者有幫助,對評課者也有提升。評課有利于促進教師素質的提高,有利于深化課堂教學改革,有利于同伴群體提升,本學期教務處不但對教師的聽課數量進行檢查登記,同時對教師的聽評課效果予以監督。此外,還有些平時容易被忽視的細節也需要格外注意。聽課必須本著向別人學習的態度,進入課堂后就要自覺遵守課堂紀律,要求學生做到的,聽課者必須做到。保持注意力的高度集中,全身心地投入。同時評課要實事求是,說真話。對授課老師的優點要肯定,而且還要虛心學習,對授課教師的不足也要實事求是地講出來,和大家探討,只有這樣才能共同提高。希望全體教師能更好地利用這一形式,和同仁互相學習,共同提高自己授課水平。
5、教學反思要及時。
一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師堅持寫三年的教學反思,就有可能成為名師。一個優秀的教師就是在教學中不斷反思,在反思中積累經驗,在經驗中學習而不斷成長起來的。教務處自建立教學反思制度以來,大多數教師都能針對教學中存在的實際問題進行認真反思,及時將反思提交程校長,但也有一部分教師不能按時將反思提交,還有少數教師存在應付心理,從網上下載。希望本學期撰寫教學反思時,全體教師能遵循教學反思及時性的原則,一節課過后要趁熱打鐵,及時的回憶、反思并及時記錄自己的思維閃光點,要善于抓住稍縱即逝的教育靈感和感受,并養成及時記錄的習慣。
二、創建高素質的教師隊伍。
1、加強師德師風建設。
堅持政治與業務并重、師德與實績并重的原則,引導教師愛崗敬業,樹立教書育人、為人師表的良好風尚,不斷增強教師的責任感、使命感和改革創新意識,自覺履行《教師法》規定的義務和職責,用人格、學識、師德、師愛做好教書育人的工作。嚴把教師入口關。對于工作不負責任,教學態度不認真,不能為人師表,教學效果差的教師,要調離教師崗位。
2、營造校本教研的良好氛圍,培養一支專業化的教師隊伍。
本學期在全體教師中要繼續開展教育思想、教育觀念的學習討論,在學習形式上采用分層引領的方法(專家的引領、校本培訓引領、骨干教師示范引領,外出學習匯報引領),使學校的運行機制、管理模式、教學理念和教學方法等更好地適應中職教育發展需要。使廣大教師掌握中職教育的理論和教學規律。繼續抓好教學基本功競賽活動和示范性教學活動,利用先進的教學方法和教學手段進行教學,不斷提高教師的教學能力。
3、加大學科教研活動的力度。
各教研室要以務實教研為宗旨,各學科每周安排1個課時的固定教研時間,專門研究學科教學中遇到的問題,要組織教師進行討論,讓教師實話實說,各抒己見,暢所欲言。每一次的教研活動都要讓教師有所收獲。要實現資源共享,加強教師與教師之間的溝通與合作,并形成長期有效的機制,讓教師從中感受到新的教育教學理念和方法,以達到相互學習,取長補短,共同提高。學科小組長是該學科的帶頭人,要對本學科的教學質量負責,組織和帶領本學科教師積極主動地開展好教研組工作,研究教材,制定計劃,統一要求,安排活動,做好教研組活動記錄,便于學校定期檢查。
一、指導思想。
積極宣傳學習鄧小平理論“三個代表”重要思想,認真貫徹黨的xx大精神,按照“圍繞中心,服務大局,整合資源,加強協作,上下聯動,注重實效,穩步推進我社區現代遠程教育工作,不斷提高遠程教育設備的使用水平,以為民、務實、清廉為主體。
二、目標任務。
開展我社區黨員現代遠程教育工作的總體目標是,建立黨員現代遠程教育網絡平臺,積極開展黨員培訓,實現站點學校教學與黨員干部教育培訓并軌運行,形成科學管理、協調運轉、保障有序機制。
主要任務是:
1、維護好遠程教育設施設備。定期檢查硬件設備,發現問題及時處理,并對老化、脫落和部位進行更換、加固等相應處理。開機測試,確保資源信號通暢。
2、明確職責,加強安全管理。我社區繼續明確現代遠程教育領導小組職責,落實接收人員。確保遠程教育資源接收人員、安全管理人員到位,管理保障有序。
三、具體做法和措施。
1、積極配合現代遠程教育領導小組關于遠程教育學教安排,在上級組織的大力支持下,保質保量的完成遠程教育工程接收工作。
2、嚴格按照上級有關精神要求,按時接收遠教節目,并及時進行整理、公布、刻錄教學光盤,做好接收設備的常規管理和維護工作,嚴格管理,愛護并充分利用設備資源,確保設備完好和正常運行。
3、按時完成遠程教育教學工作,專業致富課,將遠程教育資源與信息資源有機的結合起來。
4、管理人員要加強自身業務學習,提高管理水平,熟悉網站建設光盤制作及相關管理知識。
5、定期進行安全檢查電源、門窗、計算機等設備隨時檢查。
6、將社區在收看遠程教育節目過程中的意見和建議及時反饋給鎮黨委和縣遠教辦。
7.我社區將繼續認真開展好社區的遠程教育工作,了解居民所需所想,幫助他們解決力所能及的事情,為社區和諧團結向上做出最大努力。
學校教務處年度工作計劃表(模板22篇)篇七
按照《中國教育改革與發展綱要》、《關于基礎教育改革與發展的決定》的要求,不斷更新觀念、開拓創新、積極探索實踐,認真到基層學校進行調研。加強教育教學的研究、檢查、指導等工作,特別是雙語教學和農村學前幼兒教育的調研和指導。為我縣教育事業的發展做出應有的貢獻。
二、主要工作。
在教育局的領導和統一安排下,主要完成以下工作:
(一)教研方面工作。
一、教學常規的檢查指導。
按教育局的統一安排,每學期都定期、不定期對中小學的教學常規進行檢查指導,每學期至少兩次教育教學大檢查,對教師的教案書寫、課堂教學、作業布置和批改、課外輔導、單元測試進行全面檢查,及時反饋存在的問題,提出要求,并對檢查的情況進行通報,責令學校進行整改。
二、基礎教育課程改革實驗的組織、實施。
我縣的漢語系中小學于__年秋季全部進入課改實驗,__年秋季民語系學校也進入課改實驗。積極組織教師參加課改培訓,做到“先培訓、后上崗,不培訓、不上崗”。在全縣范圍組織課改實驗工作研討會;組織教師參加地區到我縣“送課下基層活動”等活動,積極組織廣大教師參加觀摩、交流互動活動;及時匯集課改資料,上報課改實驗工作的信息等,推進了我縣課改實驗工作的開展。
三、做好期末考試和抽考的組織及成績統計分析。
教研室將負責組織全縣中小學的期末考試統考的各項工作,包括征訂試卷、組織考試、成績匯總統計分析等,同時每學期均對中小學安排進行了一次抽考,有效促進各學校的教學工作,客觀評估學校教學水平。
四、組織參加各種教學比賽和學生知識競賽。
組織學生參加上級部門安排的各種比賽活動。
組織安排全縣中小學校的教學能手比賽。通過選拔,組織教師參加地區教學能手比賽。促進教師研究教育教學的工作積極性,不斷提高教師們課堂教學基本素質和水平。
五、中小學教師普通話測試報名、組織工作。
按地區教育局的有關安排和要求,認真做好全縣教師普通話測試宣傳、報名、測試、發證、統計等各項工作。
六、積極做好我縣學校藝術教育工作。
做好我縣藝術教育的課題研究結題后的繼續實驗工作,力爭在地方藝術課程開發上有所突破。積極推動我縣藝術教育教學工作不斷向前發展。
七、實驗遠程教育教學工作的檢查指導。
每學期將專門對各學校的理化生實驗、遠程教育教學工作進行至少一次檢查,要求必須按教材規定完成演示實驗和學生分組實驗;微機可要在掌握一定理論的基礎上使學生具備相當的實際操作能力,鼓勵廣大教師充分利用現代化多媒體技術,充分發揮遠程教育設備的作用。
八、認真做好hsk水平考試報考工作。
按地區教育局的有關要求,積極組織廣大民語系教師參加hsk水平考試,認真做好有關政策宣傳、報名、數據上報、辦理準考準、參加考試、辦理等級證書等各項工作。
九、認真做好中考工作。
在教育局的統一部署下,認真做好全縣學校的中考工作。主要包括:組織初三學生報名、考場編排、監考教師的抽調與培訓、試卷運送和保密、民語系考生的閱卷和統分、漢語系試卷的回卷等工作。
十、做好雙語教學的調研工作。
農村雙語幼兒園已經初具規模,教研室牽頭對農村雙語幼兒園的工作進行調研、指導,使農村幼教發展健康有序。組織專家對雙語實驗班的教學進行指導。
(二)教師培訓。
一、教師資格認定的有關工作。
在地區教育局的統一安排下,要認真做好教師資格認定工作,主要包括:有關政策、法律法規的宣傳,申請教師的檔案整理、初審和保管,全縣認定教師的數據錄入、上報,證書打印發放等事項。重點是新聘教師的資格認定和農村幼兒教師的資格認定。
二、中小學教師繼續教育。
全縣教師的繼續教育工作,主要有:組織民語系教師參加各級各類的漢語培訓;組織教師參加地區的繼續教育培訓;負責中小學教師繼續教育登記手冊的統計、登記卡的填寫、登記表的填寫和統計,為教師完成管理周期內的繼續教育做好各項工作。
三、中小學教師計算機水平考核工作。
按上級安排做好教師參加計算機水平考核的各項工作,主要有宣傳報名、組織培訓、數據錄入和上報、辦理準考證、參加考核等工作,為了提高教師的微機應用能力,安排在有條件的學校舉辦計算機強化培訓班,使全縣教師的計算機理論和實際操作運用能力有整體提高。
四、按地區教育局的有關要求,完成全縣中小學教師的分分類統計上報工作。
(三)、其他。
一、參與各種大型考試工作。
在教育局的統一安排下,組織小學六年級和雙語實驗班抽考,初中畢業及普通高中招生考試等大型考試。
二、起草相關文件、材料、報表。
在領導的安排下,積極起草有關教研、教師培訓方面的文件、匯報材料、報表,還參與撰寫教研、師訓等方面的一些調研報告。
三、撰寫相關信息。
積極撰寫相關信息,介紹中小學開展的教研、培訓活動等方面取得的新成就,及時為領導科學決策提供準確的信息。
學校教務處年度工作計劃表(模板22篇)篇八
一、加強管理、規范工作。
1、教務處在開始之初組織各年級主任、班主任盡快給學生發放課本,要求每個教師盡快入班投入到教學工作之中,提前給教師發放教材、教參,要求每位教師制訂好切實可行的教學計劃并及時收回。
2、教務處將進一步完善年級組內聽課與隨堂聽課制度。教務處將組織教務處人員教研組長,邀請領導經常深入課堂隨堂聽課,了解教師日常教學情況,加強課堂教學指導,尤其是新教師,幫助他們找出存在的問題,提出建議,促進這部分教師迅速成長。督促教師們相互評課,互相學習,取長補短,鼓勵教師參加跨學科聽課活動。本學期,要求教師每人聽課不少于20節。
3、教務處將堅持每月檢查一次備課、作業。要求教師備課認真、具體。并且要從學生的實際情況出發,以新課程理念為指導,做好孩子理念,教學內容,相關知識,教學設計,教學用具及學生課前預習等準備工作。對此,教務處將加強檢查與指導,學期終評選優秀教案。促進教師備課質量不斷提高。同時,要求教師對班里學生的作業全批全改,并作出合理的指導性,激勵性批語。對班里的學困生,要求教師特批特改不能放棄。
4、教務處將組織教務人員做好簽到、查崗、查課工作,以促使教師積極工作,不遲到、不早退,不擅自離崗。
5、加強各類文檔資料的管理。本學期將認真做好各種相關資料的收集、整理及歸檔工作。向現代化小學看齊。
二、加強教師管理,促進教師發展。
1、組織教師定期學習,要求教師依法執教,樹立育人為本、德育為首的思想,使教師提高工作自覺性。加強教師的責任感、使命感,提高教師的道德素養。
2、鼓勵教師積極撰寫教育教學論文,創設條件,為教師參評,發表論文提供機會。
三、加強質量管理,提高教學成效。
要求教師對測試性作業,自己必須過關,必須及時批改,并及時講評對階段性測試和期中(末)考試工作,及時做好質量分析和反饋工作,對存在的問題要及時采取補救措施,總結成功經驗,并交回相關材料。
學校教務處年度工作計劃表(模板22篇)篇九
為使教學工作能正常、有效地進行,就務必有科學、規范的管理制度,本期在原有各項制度的基礎上,將重點修訂完善《教學常規管理制度》、《教師教案檢查評比制度》、《作業批閱檢查評比制度》、《教師培訓及業務學習制度》、《群眾備課制度》、《班主任考核制度》等,制度制定后,重點是要抓落實,為此,將聯系實際,制定相應的實施細則,在實施過程中力求創新,發揚民主,用心引導,為制度落實及教學工作的有效開展創造和諧、健康的氛圍。
二、狠抓教學常規管理,將問題解決到平時。
結合學校制定的教師崗位考核細則和鎮中心學校的教師年度考核,加強學習,使教師明確要求。加大平時的常規工作檢查力度,包括:規范備課、上課、作業批改、訂正、輔導等教師的教學行為,尤其要加大教師在教學中使用現有教學設備、工具的檢查力度。促進每一個教師上好每一堂課,批改好每一次作業,堅持天天清,周周清,段段清,月月清。教學工作的常規檢查工作以多種形式進行,分例行檢查、突查,主要查課堂教學,教師的到崗到位,盡職盡責,檢查后及時記錄,作為教師考核的第一手資料。總之要不遺余力地將教學常規工作抓得實在有效。在全體教師心中牢固樹立教學常規的重要地位,認識基礎是備課,重點是上課,落實是輔導。
三、加強教師培訓,提高教師的整體素質。
(1)加大新課改理論方面的學習,引導教師透過看報紙、教學刊物,瀏覽遠程教育資源,觀看優質課等不斷學習,更新教學理念,改變教學方法,積累豐富的教學經驗,以此不斷提高教師的課堂教學水平。
(2)目前,我校教師隊伍信息技術水平有限,影響先進教學設施使用及作用的發揮,因此對教師的信息技術培訓就顯得尤其重要,因此,我們將制定計劃,定時、定任務地進行培訓,培訓采用集中培訓和個人自修相結合,培訓資料將側重使用,使教師盡快地能做到邊學邊用,以使我校新購置的設備盡快發揮效用。
四、加大教研教改工作力度,提高課堂教學效益。
(1)分語文、數學兩個教研組,開展看優秀課例、談觀點看法、群眾備課、上實驗課、評課總結的課堂教學活動,求精不求多,力求實效,透過此種形式的活動,使教師的課堂教學水平得到提高。
(2)組織年青教師用心開展課題研究工作。要求教師利用網絡資源用心學習課題研究方面的知識,包括課題研究的資料、形式、方法、資料的收集,成果的推廣等。以此為基礎,有條不紊地實施我校申報的鎮級立項課題,爭取透過研究工作,一方面提升教師的教學科研潛力,另一方面改革課堂教學模式,為優化課堂教學結構服務。
(4)結合學校實際,研究、開發適合我校,易于操作、便于落實的校本課程,加強校本課程方面的理論學習,并借鑒觀看其他小學已開發的校本課程,探索、確定本校的校本課程,做必須的嘗試,爭取在學期中期構成自我開發校本課程的方案,學期末初步開發出具有特色的校本課程,編寫大綱、教材,并制定實施方案,到下學期全面實施,為建立學校特色帶給有力保障。
五、開展豐富多彩的活動,培養學生的良好習慣。
(1)結合少先隊工作,充分利用學校新安裝的校園廣播系統,豐富學生課余生活,營造良好的育人氛圍。
(2)加大學生的習慣培養工作,結合班隊活動、第二課堂活動、課外活動的開展,培養學生的良好行為習慣、衛生習慣,結合各學科教學,培養學生的良好學習習慣。此項工作要有目的、有計劃地進行,關鍵是要抓檢查落實、抓效果,檢查的效果要記入教師、班主任的考核。
六、加強學生中班隊干部的培養。
教導處要與少先大隊、班主任相互配合,有目的地開展學生干部的培養工作,教導處要集中對學生干部進行至少兩次的集中培訓,要求班主任平時做好學生干部的指導、培養工作。力求透過培訓,真正發揮學生干部在班級管理中的作用。
七、加大對學生的輔導力度。
要做好培優扶差工作,本期將制定學校的培優扶差方案,引導教師確定培優扶差對象,制定培優扶差計劃,教導處將對教師的培優扶差工作進行不定時抽查和學期末成果評估,檢查和評估結果記入教師考核成績。
八、狠抓畢業班教學質量的提高。
教導處要組織有經驗的教師和六年級教師共同探討,搞好畢業班教學工作,教導處要多方協調,解決畢業班教師在教學中遇到的困難,多想辦法,多花功夫激發教師工作用心性,關心他們,幫忙他們,力求使畢業班提質工作扎實有效地進行。
九、抓好遠程教育資源和信息技術裝備的使用工作。
除了培訓教師,使教師盡快掌握信息技術裝備,同時我們還要加強對使用的監督、指導工作,要求每位教師每周至少上兩節多媒體課,配有電教儀器的三四年級任課教師,每周至少上四節多媒體課,使用要做好記錄,并備有專用的多媒體課教案。
十、做好材料的收集、整理,檔案的裝訂工作。
要多學習,將檔案分門別類,平時就注意收集,保存好檔案資料,科學規范地做好檔案的裝訂工作。
學校教務處年度工作計劃表(模板22篇)篇十
教務處工作的指導思想與總體要求是:堅持以某大精神為指導,努力實現“某某”重要思想,認真貫徹落實教育局某某年教育工作意見,圍繞全面實施素質教育,全面提高教育教學質量這一總目標,緊扣學校工作的目標和任務,堅持“抓課改,促創新;抓評價,促改革;抓管理,促質量;抓建設,促發展”四條工作主線,與時俱進,開拓創新,高效率、高質量地完成各項工作任務。
一、深入進行基礎教育課程改革。
加強學習,更新觀念,提高學習的針對性和實效性。本學期要圍繞下列專題開展學習活動:
1、全國基礎教育課程改革綱要和基礎教育小學階段各學科的課程標準、教材;。
2、有關有效教育策略和教學評價的理論和經驗;。
3、有關研究性學習和校本課程開發的理論和實踐。加強教師理論學習的指導,進一步提高廣大教師的理論素養和水平。依托教科室不定期地舉辦一些專題學術沙龍,營造良好學術氛圍,為教師交流教育教學改革經驗,探討自身素質提高的途徑和方式提供條件和機會。全體教師要充分利用空余時間或業余時間認真閱讀一本有關課程改革的論著。
積極開展課程研究。按國家和地方對課程的規定,均衡設置課程,積極開發多樣化的課程資源,合理開發校本課程,以此來提升學校的文化品位,形成獨特的辦學理念,促進學校的個性化發展,為學生學習方式的多元化和學習空間的拓展提供服務。教務處將依靠全體教師,在寫字教育、休閑教育、音體美等學科教學中作深入的研究,集思廣益,為校本課程的落實提供保障和實施的途徑。同時要求全體教師主動地為校本課程的落實,積累經驗,獻計獻策,作出應有的努力。
加強對綜合實踐活動課程實施的管理。綜合實踐活動課程的實施是新課程實施中的一大難點問題,必須加強管理。將進一步的組織培訓,通過學習交流、觀摩研討等行之有效的活動,積極探索綜合實踐活動課程的實施和評價的方法。綜合實踐活動堅持做到四個結合:與少先隊活動相結合、與社區教育活動相結合、與學科教學相結合、與研究性學習相結合,初步形成綜合實踐活動課程的教學模式和評價方法。各校要認真組織教師進一步地學習《正儀輔導區綜合實踐活動課程實施方案》,進行深入的研究,明確綜合實踐活動課程的指導思想和實施的基本要求。結合學校實際、學生興趣、教師特長、社區資源,圍繞人與人、人與社會、人與自然、人與自我等方面精心選題,制定方案,組織活動,確保綜合實踐活動正常有效開展。綜合實踐活動課不得挪作它用。
二、不斷提高教學研究管理水平。
加強對課堂教學的研究和指導。要采取多種形式,抓好各個年級的教學,幫助教師提高教學設計能力、教學實施能力和教學監控的能力。指導教師認真備好每一節課,努力上好每一節課,優化教學過程,不斷提高課堂教學的效率,切實減輕學生過重的課業負擔,充分發揮課堂教學在實施素質教育中的主陣地作用。加強對薄弱學科的指導,力爭使每個孩子都能受到優質的教育。
加強對教學全過程的管理。按教育局確定的“管理年”的有關要求,始終堅持把抓質量放在首位,強化教學的日常管理工作。按教研室制訂的《某市中小學教師“六認真”工作基本要求考核細則》,完善我校教學“六認真”考核方案,認真抓好教師“六認真”工作的各個環節。全體教師要系統地研究和把握新課程標準和教材內容,深刻領會編者意圖、教材編排的特點以及教材的內容,并深入研究和了解學生,堅持提前備課、認真上課、及時批改和輔導,做到教學工作課課清、天天清、周周清,使學生學習輕負擔、高效率、高質量。各中心教研組要安排時間進行集體備課,做到“提前一周、輪流主備、共同交流、優選教案”。本學期教師“六認真”工作的考核,將以平時的抽查取代期末的集中檢查。教師的平時“六認真”工作考核,原則上由行政人員分工負責,行政人員的“六認真”工作考核,采用行政人員之間推磨式檢查方法進行。教導、副教導,除了負責一門或幾門學科的教師“六認真”平時檢查以外,還要抽出時間全面了解教師“六認真”工作的情況,對教師“六認真”工作的管理作深入的研究。教務處將在期末根據平時的考核情況,認真、負責地做好教師“六認真”學期考評工作,給予相應等第,實行相應的獎罰措施。本學期我們要求電腦備課的教師,備課一律不打印出來,對教師的備課提出了更高的要求,大家要正確認識,端正態度,積極嘗試,盡快適應。備課要增強可行性、可操作性,備課要在課前準備上下工夫,確保課堂教學正常實施。
學校教務處年度工作計劃表(模板22篇)篇十一
??1、嚴格課程管理,落實國家課程計劃,開齊課程、開足課時。
??2、組織教師進行《課程標準【2011版】》的學習與檢測,積極參加豐富多彩的課標學習研討和課堂教學達標評比活動,指導各學科教師依據課程標準進行教學、評價和考試命題,讓教、學、評都有標準依據,切實發揮《課程標準》在教育教學中的應有作用。
??3、規范教育教學行為,嚴格執行《小學生減負十條規定》。通過各項活動全面推進“一日常規”方案的實施,積極參加區“一日常規”評比。
??4、學習貫徹《中小學生守則(2015年修訂)》內容,進一步提升校園文化建設內涵,將社會主義核心價值觀融入學校教育全過程。
??5、嚴格按照省、市、區教育部門的有關要求,切實規范學校教育教學常規管理,開展豐富的校園文化,充分挖掘校規、校訓育人內涵,營造文化育人的濃厚氛圍。與德育處配合抓好學生的常規養成教育,力促學生有德、有能、身心健康、全面發展。
??(二)以創新激發教育活力,提升教研的專業性實效性。
??6、人人踐行,積極推進課堂轉型。通過一系列教科研活動的開展,進一步深化推進“三環五步”高效課堂教學模式的意識滲透和改革創新,積極推廣“三環五步”課堂改革成果,真正讓每一個課堂都成為自主靈動的生本課堂,每一位教師都成為新課改精神的踐行者,每一名學生都從中受益,健康快樂成長,真正意義上實現教學思想前沿化,教學手段現代化,教學過程最優化,教學管理規范化。
??7、積極引導教師利用“人人通平臺”實施電子備課,拓寬教學資源分享渠道。引領廣大教師抱團研究,敢于探索課堂教學改革,出經驗、出思想,創造充滿生命活力的魅力課堂,著力提升課堂教學的質量與品味。
??8、進一步加強課題研究的過程管理,夯實研究的針對性和有效性。樹立“問題即課題,教學即教研,成長即成果”的科研理念,求真、務實地開展課題研究,力爭形成“校校有課題、人人搞研究”的良好局面。做好國家級課題《“三環五步”高效課堂教學模式實踐研究》之子課題《預習的指導與管理的實踐研究》結題;做好市級課題《小學生習作起步階段教師指導策略研究》、《教育博客讓農村教師在一體化平臺下參與交流與發展》、《培養小學生自主學習英語習慣的研究》、《“減負”視角下優化小學生作業設計的實踐研究》等課題過程研究的推進,以研促教,以教興研。
??9、加強校本評價研究,完善指標體系文本,加強評價理念宣傳,形成能應用于實踐的師生評價標準和評價工具。引導落實國家課程方案,并根據學校特色和發展實際,整合課程資源,科學合理地開發、實施和評價校本課程,積極穩妥推進多元化、走班式特色校本課程真正開起來,用起來,活起來。借助青少年校外活動中心提供的校外課程資源,力爭實現“校校有課程、班班有課程、人人有課程”,有力促進教師的專業成長和學生的個性發展。
??10、加強學前教育的研究,進一步貫徹落實《3-6歲兒童學習與發展指南》精神,重視幼兒的養成教育。積極參加以強化師德教育、提高教育教學能力為重點的幼兒教師培訓,積極組織幼兒教師參加“送教下鄉”“名師走教”“幼小銜接工作探討”等幼兒教研活動,全面提高幼兒教師的整體素質和保教能力。組織各園積極訓練,積極備戰,以飽滿的狀態迎接區第二屆幼兒園趣味運動會。
??(三)充分發揮名師引領和輻射效應,為教師搭建成長平臺。
??11、以“對話、交流、共享、共贏”為目標,通過“同課異構”、“集體備課”、“教學探討”、“課題合作”等形式開展互惠式教研活動,形成“以校為本、分校聯動、城鄉互動”的教研網絡,構建教研運行機制新常態,實現常規教研和網絡教研一體化,不斷為教育發展注入動力活力,提高教研工作合力。
??12、繼續推動落實師德建設長效機制,進一步推進“三名”工程建設,不斷放大其示范效應,發揮名師學科優勢,加速培養各學科骨干教師,提升教師素養。加快推進“網絡學習空間人人通”。進一步加強對教師“人手一機”、電子白板操作技能和學生電腦制作、趣味編程等培訓,提高師生信息素養,普及信息化教學常態應用,推動教育信息管理系統的整合與應用。積極引導教師運用信息技術和優質數字教育資源開展教學活動,積極參加第二批“一師一優課、一課一名師”的評選活動。
??13、繼續抓好教師博客建設,組隊參加區第五屆教師論壇,提升教師技能和網絡教研能力,做好教師博客文集材料收集工作,做好《勁草》第十三期文稿的征集工作。
??(四)堅持育人導向,拓寬素質教育實踐渠道。
??14、組織好“開學第一課”,積極促進班主任工作經驗交流,積極推動班主任工作共同體建設。
??15、全力推行《##中心學校學生素質報告冊》,完善學生品德發展水平、學業發展水平、身心發展水平、興趣特長養成、學業負擔狀況五大評價體系。以實證數據的分析明確學校的精準定位,驅動辦學的系統化、科學化、特色化。
??xx、進一步引領教師確立素質教育理念,積極推進書法、黃梅戲等傳統文化課程及法治教育進校園進課堂,加大社團文化建設,深化少先隊活動課建設,做好家庭教育指導工作。拓寬素質教育實踐渠道,營造全面實施素質教育的良好氛圍。
??17、進一步貫徹落實《國家學生體質健康標準》,強化體育課和課外鍛煉,做好學生體檢,大力開展陽光體育活動和豐富多彩的大課間活動。深化學校改革,深入推行“一校一品,一校多品”項目化教學方式,促進陽光健身,全面提高學生體質健康水平。強化學校藝體文化教育,在藝體教育中打造自己的特色,創出藝體教育的成功路子,帶動學校素質教育水平全面提升。加快推進校園足球的普及,廣泛開展校園足球、校園門球活動,加強校園足球、校園門球特色和試點學校建設。積極參加區中小學圍棋、象棋比賽、校園足球聯賽和第五屆陽光體育運動會。
??18、探索學校美育綜合改革,落實《國務院辦公廳關于全面加強和改進學校美育工作的意見》,強化美育的育人功能。
??(五)規范管理過程,推進學校內涵發展。
??19、教學管理立足實效,力求多探討、多思考、多反思、多總結,形成一套高效的教學方式和管理手段。牢固樹立“貴在堅持、重在嚴格、功在養成”的精細化管理理念。從實際出發,對教師的計劃、總結、備課、作業布置與批改、檢測與輔導,從質和量上形成常規檢查制度,并認真作好記錄,從實際出發形成有效的反饋意見。
??20、以文明創建、校園文化建設為抓手,積極開展心理健康教育。把培育踐行社會主義核心價值觀、增強學生社會責任感、創新精神、實踐能力作為重點任務貫徹到學校教育全過程,做到“進教材、進課堂、進頭腦”,使學生身心得以充分健康地發展,學生人格的健全得以進一步促進,實現全科、全程和全員育人。
??21、嚴格執行招生文件相關規定,實行“陽光招生”,杜絕大班額。嚴格執行學籍管理的有關規定,嚴格在校生的學籍規范和管理,充分發揮班主任管理窗口的效能,進一步完善學籍系統中學生基本信息的管理,尤其是畢業班學生的基本信息力求準確無誤。嚴把學生轉學關口,嚴格履行學生的轉入、轉出、休學、更名、畢業等手續,并做好新生采集表、變動學生轉學申請表等學籍資料的存檔工作。
??22、完善普惠性幼兒園發展機制,促進科學保教和規范辦園。積極組織余橋幼兒園和中心幼兒園認真學習研究幼兒園評估條例,積極做好城、鄉幼兒園結對幫扶銜接工作,確保余橋幼兒園在園務管理、保教隊伍、保教工作和硬件建設等方面順利通過區幼兒園辦園水平年度評估。
??(六)深化平安校園建設,切實維護學校安全穩定。
??23、通過校園網、宣傳櫥窗、廣播站等多渠道全面開展安全大檢查,深化“打非治違”和專項整治工作。
??24、貫徹落實《中小學幼兒園安全防范工作規范(試行)》,加強師生安全教育,開展校園安全穩定隱患排查和依法整治、強化校園反恐防范工作。積極開展安全教育教學能力展示活動,積極開展“護校安園”行動。加強校園及周邊環境整治,安全隱患排查整改和應急演練常態化、規范化,深化“平安校園”創建工作,努力營造安全和諧的教育環境。
學校教務處年度工作計劃表(模板22篇)篇十二
本年學校安全教育工作要根據上級安全文件精神的具體要求,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,使校園安全工作經常化、制度化、規范化,促進教育事業的健康發展。根據我校的實際,本年度重點抓好以下幾項工作。
一、構建網絡,明確職責。
建立有效的工作網絡,明確各自的職責是學校安全教育工作正常運轉的有效保證。
二、加強教育增強素質。
1、加強學校心理健康教育,提高學生的身心健康水平。
一個心理不健康的人,是一個不健全的人,難以適應未來社會發展的需要。
2、加強學校安全教育,增強學生的自護自救的能力。
安全教育工作應更有針對性和實效性。學校要根據學校周圍和學生的特點對學校存在的安全隱患進行檢查,并有針對性的進行安全教育。
3、要教育學生家長做好監護工作。通過對家長進行安全教育,增強家長的安全意識和能力。
學校教務處年度工作計劃表(模板22篇)篇十三
工作計劃是在一段時間內提前計劃和安排工作,同時制定更詳細的工作量和工作細節計劃。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
根據我校20__年學校工作目標,校團委圍繞“__共青團先鋒年”為中心,重點加強五個組織建設,真正把共青團的先鋒模范作用發揮出來。現從三個方面把本學期的工作計劃如下:
1.根據我校團組織的新特點,校團委起草并實施《瀘州市鵬程中等職業學校團委學生干部考核與管理辦法》。修訂實施原《瀘州市鵬程中等職業學校團總支、學生會工作制度》。修訂實施原《瀘州市鵬程中等職業學校團總支、學生會工作職責》。修訂并實施《瀘州市鵬程中等職業學校團委文工團章程》。2.在黨組織的指導下,校團委擬組建瀘州市鵬程中等職業學校團校與瀘州市鵬程中等職業學校黨校。重點加強和規范團總支、班級團支部、團員一條線的各項工作。
3、以“__共青團先鋒年”為主題,團總支重點開展學雷鋒紀念日、“團徽閃耀溫暖校園”五.四青年節、佩帶團徽、學唱團歌等專題活動__項思想教育活動,加強團員對共青團的認識。4.擬支持學校建設學校電視臺、學校廣播站(校園廣播系統)。5.校團委成立紀檢會,指導教師對團、學、社的遵守紀律情況、工作作風、生活作風、操行評定分、文化成績等進行綜合考核,對違紀或綜合成績不合格的團、學、社干部作好記錄并提出處理意見上交團委。6.學生會、團總支、社團實行量化考核。按照《瀘州市鵬程中等職業學校團委學生干部考核與管理辦法》相關內容,對學生干部進行工作量化考核,每月按照學生干部的工作量進行操行評定加分。7.建立共青團公共辦事程序。根據校團委工作特點、工作內容先制訂相關工作表,并統一管理。在校園內設立共青團服務窗口,開展轉接團籍、補辦團證、團籍等工作。共青團公共辦事程序寫入《瀘州市鵬程中等職業學校學生管理手冊》、《瀘州市鵬程中等職業學校學生生活指南》。8.制定《團費收繳和使用辦法》,規范團費、會費的管理。
以“__共青團先鋒年”為主題,校團總支重點開展學雷鋒紀念日、五.四青年節、入團積極分子團課等__項專題活動,加強團員青年愛國主義思想教育。
配合學校開展第五屆技能節開幕式、閉幕式。共青團第五屆團員工作技能大賽。學生會及學生藝術團,開展一系列豐富多彩的校園文體活動。(具體見附件1)。
1.繼續加強團員的紀律管理,要求團員戴團徽,學團章,注意團員形象。各團總支因地制宜地制定一些紀律管理規定,用高于普通學生的標準要求團員。
2.繼續加強團的作風建設,提高團的工作效率,嚴格團工作的考核,用實際成績來提升團組織在學校的形象。
3.校團委繼續加強學生藝術團及各社團的建設和管理,鼓勵學生成立各類有意義的社團。開展社團排練及訓練工作,堅強對外交流活動。
4.繼續提高服務意識,做好各類團組織接轉,團員證、團籍、團徽的日常管理工作。
新學期伊始,學校團委將在上級團委和學校黨支部的正確領導下,緊緊圍繞學校“以德育工作為首位,教學工作為中心”的管理理念,以加強學生的理想教育、責任意識教育、感恩精神教育為重點,團結、領導全校青年團員,緊緊開展形式多樣,內容豐富的團隊活動,全面提高青少年學生的思想道德水平;進一步加強團的自身建設,不斷鞏固和擴展共青團工作的陣地和空間,擴大共青團組織在學校的影響力;以培養學生的創新精神和實踐能力為目標,全面提高學生素質,扎實有效地搞好團隊工作。
(一)、加強團委自身建設。積極發揮組織優勢,完善組織管理:
1、做好新高一、初一年級學生團員檔案的轉接、建檔工作;。
8、做好學校青年業余黨校的工作,本學期計劃對高二年級學員上2次黨課。積極為黨組織培養一批有朝氣、有能力的青年學子,輸送新鮮血液。
(二)、廣泛開展”愛“的主題教育活動,加強學生的理想教育、責任意識教育、感恩教育、安全法制等思想教育。樹立正確的人生觀、價值觀。
1、九月:活動主題:愛教師、愛父母。
九月,以“感恩教師節、情暖中秋節”為主題,在校園掀起“愛”的主旋律。各團支部以班級為單位,圍繞以上主題召開一次主題團隊會。(活動時間:9月9日)。團委將抽查各年級活動情況。
2、十月:活動主題:愛祖國、愛校園。
十月,以建國93周年華誕為契機,學校團委舉辦“圓我中國夢,傳播正能量--校園陽光正能量微故事作品創作大賽”,各支部以班級為單位,每班上報一份作品,作品以校園生活實例為原型進行創作,以反映學校積極、健康、文明、向上的內容為主題,傳播校園正能量,弘揚校園正氣。優秀作品將整理成冊,在校園傳播。
3、十一月:活動主題:愛生活、愛社會。
十一月,在11月10日世界青年節、11月28日感恩節之際,各支部自主開展主題活動。利用11月10日的世界青年節高一年級各團支部在班內組織“18周歲成人儀式”,主題統一,形式可多樣化,旨在讓高一同學意識到自己已經成人,意識到自己對社會、對家庭、對自己所肩負的責任,借此機會展望自己人生的美好未來,規劃美好藍圖。(時間:11月11日)。團委第二次抽查活動情況。
11月28日感恩節之際,各支部自行組織學生開展感恩社會、感恩時代、感恩生活的主題團活動。通過此項主題活動,引導廣大學生形成積極、健康、向上的精神價值導向。以更飽滿的姿態去迎接新生活,面對新挑戰。
4、十二月:活動主題:愛自己、愛生命。
十二月,以12月4日全國法制宣傳日為平臺,各團支部開展“遵紀守法我先行、意外傷害我繞行”主題教育活動。通過各團支部宣傳教育廣大學生遵紀守法、提高交通等意外傷害造成的安全意識,增強自然災害、意外傷害的自我防范意識、自救意識等多種安全知識,各團支部可根據各支部的情況自行開展活動。校團委將在校園內的櫥窗內展出“意外傷害安全知識”主題櫥窗展,加大宣傳學習力度,提高活動效果。
5、一月:期末總結。
(三)積極完成上級團委組織的各項活動,并力爭取得優異成績;注意和學校各科室的協調配合,步調一致、共同為學校的全局發展貢獻力量。
在團縣委和學校黨委的領導下,以素質教育為主線,以學校德育工作、教學工作為軸心,認真細致的開展團員工作,發展、挖掘自身的特點和優勢,結合我校青少年的特點,開展適合他們的各種團的學習和活動,積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑和手段,竭誠為廣大團員青年成長、成才服務,推進團的思想、組織、作風建設,全面活躍團的各項工作,推動我校共青團工作不斷前進,力爭開創學校共青團工作的新局面。
全面提高我校團員、青少年學生的自身素質,以德育教育為首位,提高青年教師的職業道德水平與教師的師德修養,規范教育教學行為,活躍校園文化,爭創先進團委。
1、加強組織建設,提高組織能力。強化組織領導管理能力,在這學期里配齊配全學生會的各個門,使他們在學生中分發揮更好的作用。
2、完善組織結構。在檔案材料管理上,完善團員登記注冊工作,確保團員人人有檔案。完善上學期的團員發展及團籍歸檔工作。
3、協調好各方面的關系,使團委能成為學校對外宣傳的一個窗口,以服從于學校的管理、服務于年級、班級的管理為原則,正確協調處理團委活動與各部門管理的關系,使之能得到他們的支持。
4、深入持久地開展形式多樣的主題教育活動。把深入學習安全、紀律、學風教育活動和強化團員意識教育活動結合起來,根據青少年學生群體的特點,采取不同的學習教育方式,深入持久地開展系列教育活動,真正營造出“和諧校園,幸福師生”的美好氛圍。
5、開展豐富多彩的校園活動。xx年校團委工作計劃以活動為載體,陶冶團員青年的情操,切實加強青少年的思想道德建設。開展豐富多彩的校園文化活動。大型活動做到有方案、有紀實、有總結,同時每次活動做到認真設計、布置和實施,突出活動的實效性。
1、加強我校學生思想道德建設,提高他們的綜合素質,促進他們全面健康發展,增強他們參與未來社會競爭的實力。
2、貫徹落實團組織各項規章制度,使團組織各項工作規范化、程序化、實效化。利用學校現有條件,積極配合學校做好黨的教育方針、政策和學校中心工作的宣傳,利用學校校園廣播和各班教室的黑板報及學校的櫥窗對青年團員進行教育。認真組織辦好各團支部活動園地的黑板報。
3、做好重大節日、紀念日以及學校的活動安排,確定主題,進行宣傳布置,努力提高校園文化建設,促進良好校風、學風的形成。
4、校團委將繼續做好團員的培訓、學習工作,團員組織關系的轉接工作以及新團員的入團工作,進一步完善校團委的檔案管理和建設工作。充分調動學生委員的積極性、創造性,使之成為團委工作的助手,成為和學生溝通的橋梁。
共產主義青年團是黨的助手和后備軍,團的生命在于活動,校團委將本著為青少年服務的思想,深入扎實的開展工作。相信,在學校黨支部的正確領導下,通過全校團員青少年的共同努力,我校團的工作定能踏上一個新的臺階。
學校教務處年度工作計劃表(模板22篇)篇十四
在校領導的安排下,本學期將一方面加強與社會各部門聯系,爭取主動走入各類工礦企業及相關用工聯系機構,與其協商合作培訓事宜;從而拓寬社會培訓市場,拓展社會培訓內容,擴大社會效應和提升學校知名度。另一方面與各專業辦合作,根據實際情況開設能提升就業競爭能力的學生技能培訓興趣班并做好相關技能考核工作。本學期爭取開設計算機組裝與維修和數控車(銑)中級工這兩個工種的職業技能培訓。
(三)退役士兵培訓工作。
在校領導的安排下,本學期我們與相關處室合作從以下幾個方面做好退役士兵培訓工作:
一是根據《省政府辦公廳轉發省民政廳等部門關于全省退役士兵職業技能培訓工作實施方案的通知》有關精神,我們將與區有關職能部門和學校相關處室密切配合,做好09級退役士兵長期培訓學員的畢業證書的辦理工作。
二是根據教學進度安排,做好09級及10級退役士兵長短期培訓學員的理論教學及技能訓練工作。
三是要對培訓過程中發現的問題及時向上級反映,促使上級部門不斷完善有關退役士兵的培訓政策。
四是將在培訓過程中逐步完善相關制度措施,加強對參加培訓退役士兵學員的管理,使他們能始終保持積極的培訓心態,共同努力把退役士兵職業技能培訓這件利國、利軍、利民的工作落實好。
今年是學校執行三年規劃的第二個年頭,是關鍵之年。本學期的工作需要精心謀劃,認真落實,爭取邁上新臺階。
一、指導思想。
立足學校實際,以市、區有關部門的工作要求為指導,以安全工作為基礎,以進一步落實規范管理為重點,以師資隊伍建設為突破口,以提高教育質量為目標,全面提升學校各項工作的水平。
二、工作目標。
1、有針對性地開展工作,有效改善薄弱環節,爭取在年檢中有好的表現。
2、抓實學校的各項管理,讓學生的行為規范、學業成績等方面有整體性的提高。
三、重點工作。
1、牢牢抓住學校的安全工作,進一步落實安全責任制和日常安全管理。
2、加強學校行政干部的隊伍建設,提高干部的工作責任感和管理水平。
3、加強校本培訓和校本教研,促進教學“五環節”的較好落實,促進教師的專業發展。
4、加強班主任隊伍建設,強化學生的行為規范教育和訓練,提高家長的教育意識。
四、具體措施。
(一)學校管理。
1、重新調整學校三年發展規劃,明晰學校辦學理念、辦學目標以及分年度、分部門的目標、措施等,增強規劃的執行意識。
2、調整、充實行政干部隊伍,明確分工,進一步明確崗位職責,以嚴格履行崗位職責來提高分管工作的管理效能。落實過程管理,學期計劃的制定要有針對性、可執行性;計劃通過后就要照此執行;執行中要進一步細化,有的工作要做好方案,做到有布置、有檢查、有反饋,有資料積累。
3、建立行政干部的學習制度和工作交流制度,拓寬干部的眼見,提高干部的思考力和解決實際問題的能力。建立干部管理工作評價機制。
4、梳理和完善學校各項管理制度,形成符合學校實際的、可以執行的德育管理制度、教學管理制度、后勤管理制度、安全管理制度,建立制度執行情況的自我評估機制,以此提高制度的執行力。
5、明確學校各類崗位的工作職責,優化檢查、評估履行崗位職責的機制;組織學習崗位職責,期末對照崗位職責進行履責交流,進行履責評價。
(二)師資隊伍。
1、分管領導要制定適合學校實際的校本培訓計劃,計劃要明確培訓目標、培訓內容、培訓時間、對教師參加培訓的評價等。本學期主要從專業道德(師德)、專業技能(課堂教學、班主任管理、集體教研)入手,以聽講座、看錄像、聽課、評課、專題討論、教研活動等形式進行。
2、建立青年教師、骨干教師培養機制,做好新教師的拜師結對工作,建立以骨干教師為主體的“教師專業發展自主活動小組”,發揮以點帶面的作用,形成關注自身專業發展的氛圍,達到各類層次教師專業水平的提高。
3、舉行第一屆“華武杯”教學大賽,提供教師專業發展的展示、交流、實踐、研究和觀摩的平臺。本次大賽涉及教師專業素養(粉筆字等)、專業技能(備課、課堂教學、教學案例)等內容,力求做到全員參與。分管領導要做好具體的實施方案,包括評價的標準等,體現對此項大賽的全程管理。
(三)德育工作。
1、建設好德育隊伍。
(1)強化全員育人意識,通過師德培訓提高教師的育人意識、榜樣意識,關注教師在教學中的學科滲透,與教導處加強合作,注意對教師在備課中在課堂教學中、在作業批改中、在個別輔導中的育德意識和育德能力的評價。
(2)開好“三個會”,“三個會”即:期初的班主任、中隊輔導員計劃會,期中的班主任、中隊輔導員工作經驗交流會,期末班主任、中隊輔導員工作總結會。每次班主任、中隊輔導員工作例會安排培訓環節,每次培訓做到有主題。針對班主任、中隊輔導員工作中的實際問題,擬定本學期班主任、中隊輔導員培訓實施方案。
(3)以提高班主任、中隊輔導員業務素質為突破口,適時組織全體或部分班主任外出參加培訓和考察學習,以開拓班主任視野,調動班主任工作的積極性。
2、加強行為規范教育。
(1)圍繞學校既定的學生培養目標(讓學生成為擁有“仁、智、義、強”品質的華武好學生),制定分年級的培養目標,細化為行為規范的分年級要求,形成適合本校的辦學理念、辦學目標、培養目標的學生行為規范的教育、訓練、實踐和評價體系。
(2)積極探索“生活德育”的目標、方法和實施途徑,要把“仁、智、義、強”的要求融入學生的學校生活、家庭生活、社會生活,注意生活細節中的德育,人際交往中的德育等,改善德育的落腳點,突出學生的道德實踐。
(3)落實學校德育和班級德育,抓好全校集會和每周升旗儀式,力求每次集會、升旗準備充分,規范到位,學生受教育。抓好班隊課、午會課,推行十分鐘隊會,開展“健康教育、禁毒教育、法制教育、安全教育、環境教育”,對這些專題教育要根據年級的特點做出統籌的安排。
(4)結合學生行為規范表現出的突出問題加強教育訓練,本學期的前半階段,重點強化學生的文明行為,改變亂扔垃圾、紀律性差的陋習。
(5)以櫥窗、板報、溫馨教室創建、校園廣播為陣地,重視主流價值觀的宣傳,弘揚學生中的優秀事例,引導學生過有道德的生活,做有道德的人。本學期學校櫥窗更換兩次,板報更換四次,力求主題鮮明,內容充實,版面活潑、新穎,有吸引力,有觀賞性和教育性。
(6)兩大系列的德育主題活動,建設好班隊活動課、全校集會、每周升旗儀式三大主陣地。堅持國旗升降制度。每周一和重大節日組織升國旗,抓好國旗班子建設,國旗下講話力求做到有時效、高水準、成系列。
(7)少先隊大隊部根據少先隊組織的特點,積極開展少先隊活動,讓少先隊員、兒童團員在喜歡的活動中感悟、體驗;抓好少先隊的組織建設,建立各種小崗位,通過崗位實踐,增強自我教育,培養多種能力。
(8)舉行以“好書伴我成長”的首屆讀書節活動,引導學生在有益的書本中汲取營養。
學校教務處年度工作計劃表(模板22篇)篇十五
??1、以深化課程改革為重點,扎實推進素質教育,探索在學科教學中實現立德樹人的有效策略。
??2、以課堂教學改革為突破口,著力提升課堂教學的質量和效益,進一步深化“三環五步”課堂教學模式的實踐和應用。
??3、以評價改革為契機,引入綠色評價理念,扎實推進素質教育。
??4、以課題研究為抓手,積極開展“主題引領式”教研活動,加強對校本教研和網絡教研的指導和管理工作,提高活動實效。
??5、以資源平臺建設和應用為依托,推進“教育博客”和“三名”工程建設,進一步提高教師電子備課水平,充分發揮資源共享效能。
??6、以“一師一優課、一課一名師”活動為載體,推動信息技術和數字資源在教學中的有效應用和深度融合。
??7、以促進教師專業發展為抓手,搭建教師成長平臺,加速培養學科骨干教師,提升教學能力。
??8、以區“走班自選式”校本課程管理意見為指導,積極參加特色品牌課程評比。
??9、以“一日常規”評比和教學常規檢查為載體,規范辦學行為,積極參加區標準化管理示范學校評選活動。
??10、緊緊圍繞上級部門和學校重點工作,積極主動開展活動,爭取獲得最佳成績。
學校教務處年度工作計劃表(模板22篇)篇十六
??三月份:
??2、制定教務工作計劃、教科研工作計劃、教研組工作計劃等學校計劃。
??3、開學前超前備課檢查。
??四月份:
??1、學習《中小學管理規程》,撰寫心得體會。
??2、教師六認真月查。
??3、階段性測試組織工作。
??4、教研組公開課評比活動。
??五月份:
??1、常態課調研。
??2、業務學習。
??3、教師六認真期中檢查。
??4、教研組公開課評比活動。
??六月份:
??1、常態課調研。
??2、期中質量反思評比、公告。
??3、業務學習。
??4、畢業班復習指導、調研。
??5、階段性測試組織工作。
??6、六認真月查。
??七月份:
??1、常態課調研。
??2、六認真月查。
??3、畢業班畢業考試。
??4、期末考試質量分析。
??5、做好考核、評比工作。
??6、做好各項工作總結。
學校教務處年度工作計劃表(模板22篇)篇十七
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為了切實認真地落實基礎教育新課程教學常規,依據課程標準的基本要求,合理開發和利用課程資源,進而提高教育教學質量,擬訂華塘小學教師備課制度。
1、教師備課要理論聯系實際,有現實感和創新性。
2、教師備課必須注意:課程標準的執行,深鉆教材,學情的分析,教學方法的迭擇。
3、撰寫教案要因課型而異,新授課教案應寫出:教學目標(知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀等方法的基本要求)重點難點、教學流程的基本設計(包括導入、展開、過渡、學生練習、討論等活動安排,學習方法的指導。教具的使用,板書的內容,形式和時機,課堂小結)。復習課教案要與學生初始學習情況相結合,突出針對性。
4、教案應突出師生互動方案的設計,互動方案設計應以學生如何學為中心。
5、教師在對自身教學法活動經常性反思的基礎上,撰寫“教學反思”札記。(每周不少于1次)。
學校教務處年度工作計劃表(模板22篇)篇十八
(1)、要讓學生家長明確自己對自己的孩子在安全方面應該做好哪些工作。安全隱患在哪些方面,應該重點做好哪些防范工作。
(2)、了解和關心孩子的學習和生活,為孩子安排一些豐富多彩的活動,并對學生的行為進行有效的監督。
的安全意識。
三、抓住重點確保安全。
(一)、規范教育教學行為,消除安全隱患。
規范學校和教師的教育教學行為,制止教師體罰和變相體罰學生,制止學校亂收費,亂辦班。絕不允許因我們的教育教學行為不規范,而發生安全事故。
(二)、規范學生的上網行為,以防違法犯罪。
要教育學生規范上網行為。做到:
1、明確上網的目的主要是為普及網絡知識、拓寬視野、擴大知識面。
2、自覺抵制色情、賭博、愚昧、迷信等內容。
3、18周歲以下的未成年人在國家法定節假日每日8時至21時外,不上網吧。14周歲以下的未成年人在規定的時間內進入網吧的也要由其監護人陪伴,否則不準進入。
(三)、加強校園治安整治,維護學校教學秩序。
(四)、要建立學校安全意外事故處置預案制度。
(五)、認真執行上報制度。
(六)、認真做好學校食品衛生工作,預防食物中毒。
(七)、重視學校危房改造工作。
(八)、重視學生的交通安全。
四、做好檢查與整改。
要對學校的安全防范工作進行檢查,平時檢查和專項檢查相結合。要特別強調學校和班主任對學生的安全工作進行檢查。
安全工作關系到師生生命的安危,是學校開展正常教育教學工作和保持社會穩定的頭等大事,為切實搞好這一工作,提高學生的安全意識,結合創建平安學校,構建和諧校園,結合本班實際特制訂計劃如下:
2、飲食安全:進餐不吃不潔凈與變味發霉的食物,進餐時注意帶刺帶骨食物安全,以及乘熱菜熱湯時的安全事項。注意上下樓梯的安全。
3、生活安全:教育小學生不動插座、電板,以防觸電,不將手指放在門、窗處,以防夾傷,注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品,教育入廁小學生時不推不擠,以防撞傷、碰傷。
4、藥品管理安全:請家長配合將需吃藥的的藥品小學生上寫明姓名、劑量、時間等,教師做好藥品管理工作,以免學生誤食。
5、接送安全:做好家庭住址較遠孩子的記錄,并與家長聯系好接送方式。
6、家庭安全:向家長宣傳安全教育的重要性,以及安全教育活動,請家長積極配合做好安全教育工作,及家居生活安全與家居活動環境安全(如:燒傷、燙傷、觸電、中毒、摔傷等預防教育工作)。
7、簡單自救方法識別特殊號碼的用途(如110、119、120),同時教育學生不可隨意播打這些號碼。熟記自家住址、電話號碼、父母姓名等,訓練引導識別方向,告誡學生不要輕信陌生人,若一人在家,不可隨意開門。遇到危險時,教育學生學會躲避(如:發生火災時的自救方法)。培養學生多做力所能及的事,學會自理。
8、教師對學生能夠進行隨時隨地的交通安全教育,使其能夠配合班主任搞好全班的交通安全教育工作,提高學生交通安全意識。
學校教務處年度工作計劃表(模板22篇)篇十九
20xx年我小學財務方面所取得的成就將成為20xx年將財務工作做得更好的動力。20xx年將繼續以:樹立正確服務思想和認真抓好常規工作為宗旨,特制定出小學財務工作計劃。
一、樹立正確服務思想:
根據財務工作要求,結合我校的具體情況,嚴格執行財務法律、法規,加強財產管理,勤儉節約,科學合理使用資金,以最大限度的爭取資金,改善辦學條件,使之達到新的辦學標準,為學校的教育教學提供良好的物質保障。后勤全體人員本著求實、創新、到位和科學的原則,全心全意地為學校廣大師生服務。
二、認真抓好常規工作:
(一)財務工作:
1、在20xx年財務工作計劃中,學校要準確做好年度預算工作,并嚴格執行。全面做好年終的決算工作,為學校教育決策提供可靠的數據,確保實現收支平衡。
2、加強過程管理,及時統計教育經費使用情況,做到底碼清楚,信息準確,每月向校長匯報,為領導合理使用資金提供依據。年底向職工匯報資金使用情況,加強財務監督。
學校教務處年度工作計劃表(模板22篇)篇二十
學習公司現有項目資料,了解公司業務范圍和運作模式。目前主要了解《xx》資料,了解該項目的具體調研情況、開發立項、合作模式,積極掌握項目跟進程度,爭取盡快進入項目角色,為項目順利進行做好準備工作;同時收集了解與行業、項目相關的知識信息,以便更好的補充完善項目進度需求,在項目啟動前努力補給做好準備工作。
學習,對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。適時的根據需要調整學習方向,來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我們所必須掌握的內容。因此在專業學習方面還希望領導多多給與我支持和幫助。
古人云:“不患無策,只怕無心”責任是分內應做的事情,是一種客觀需要,也是一種主觀追求。有了責任心,工作起來才有激情和動力。不講責任,不愿承擔責任,不敢承擔責任的行為,必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為;隨心所欲、弄虛作假;明哲保身、患得患失;縮手縮腳,無所作為。所以我認為責任心是做好工作的首要條件,一個正確的出發點會帶動我們很輕松的積極向上,不斷完善自己的專業技能和工作能力。
眾人拾柴火焰高,在團隊精神的作用下,團隊成員會產生互相關心、互相幫助的交互行為,顯示出關心團隊的主人翁責任感,在工作中能夠積極主動的為團隊服務,為團隊補臺,并努力自覺地維護團隊的集體榮譽,自覺地以團隊的整體榮譽為重來約束自己的行為,從而成為公司自由而全面發展的動力。在加強團隊意識的同時,需要有效溝通,只有正確了解領導意圖的時候才能正確發揮執行力,我們應該努力加強自己的這種團隊意識,通過發揚團隊精神,加強建設進一步節省內耗。
很多時候服務意識能很好的幫助我們去了解項目情況、完善項目過程,這是一種積極的主管能動性。所有項目的市場就在我們的服務意識里,服務意識應該在我們每一位員工心中,我們只有把服務意識轉化為具體的最佳服務,才能打動客戶打開市場。同樣,不僅僅是在業務方面,很大程度上來說日常工作也是服務意識的優先體現,做好各個部門的配合工作也是服務于大家、服務于自我。
學校教務處年度工作計劃表(模板22篇)篇二十一
一、指導思想:
堅持以科學發展觀為指導,以消防法律法規為準則,深入開展“消除火災隱患、構建和諧社會”活動,實行標本兼治,全面排查和整治火災隱患特別是重大火災隱患,認真落實消防安全責任制和各項消防安全措施,防止和減少火災事故的發生,為我校營造良好的消防安全環境。
二、消防安全領導小組:
組長:
成員:
三、消防安全工作目標。
1.人人重視消防、人人參與消防、人人學會消防、把安全工作落到實處。
2.消除火災隱患,杜絕事故發生,確保學校、實驗室、學生食堂等重點部位的消防安全。
3.火險隱患整改率達100%。
4.消防安全宣傳教育面達100%。要利用校園網、黑板報、宣傳專欄、安全教育課、報告會向全體師生員工進行消防安全知識的教育培訓。
5、消防設施、器材完好率達100%。(請注明本文來自實用文檔頻道)。
三、消防安全工作重點。
1.加強學校安全工作管理;加強食堂的消防安全管理。根據各塊的特點,有針對性地組織學生進行火險疏散演練。
2.加強各部功能教室、圖書館的消防安全管理,配套消防設備,完善規章制度。
學校教務處年度工作計劃表(模板22篇)篇二十二
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今年以來,公司在董事會的領導下,經過全體員工的努力,各項工作進行了全面鋪開,“xx”品牌得到了社會的初步認同。
總體上說,成績較為喜人。
為使公司各項工作上一個新臺階,在新的年度里,公司將抓好“一個中心”、搞好“兩個建立”、做到“三個調整”、進行“四個充實”、著力“五個推行”。
其房地產公司年度工作計劃如下:
一、 以xx項目建設為中心,切實完成營銷任務
xx項目,是省、市重點工程。
市委、市政府對其寄予了殷切的期望。
由于項目所蘊含的社會效益和潛在的經濟效益,我們必須把它建成,而不能搞砸;我們只能前進,而不能停滯甚或后退。
因此,公司計劃:
(一) 確保一季度xx工程全面開工,力爭年內基本完成第一期建設任務。
xx第一期工程占地面積為60畝,總投資1.6億元,建筑面積12.6萬平方米。
建筑物為xx商業廣場裙樓、xx大廈裙樓和一棟物流倉庫。
1、土地征拆工作。
春節前后務必完成第一期工程的土地征拆工作。
元月份完成征地摸底調查,二月份完成征地范圍內的無證房屋的拆遷。
三月份完成征地范圍內有證房屋拆遷及國土儲備中心土地和集體土地的征收工作。
各部門關系的協調,以總經理室為主,顧問室配合,工程部具體操作。
工程進入實施階段后,工程部應抓緊第二期工程的土地征拆工作聯系,適時調整主攻方向。
2、工程合同及開工。
元月份簽訂招投標代理合同,工程進入招投標階段。
二月份確定具有實力的施工企業并行簽訂施工合同;確定監理企業并行簽訂監理合同。
三月份工程正式開工建設。
另外,工程部應加強工程合同、各類資料的存檔管理,分門別類、有檔可查。
建立一套完整的工程檔案資料。
3、報建工作。
工程部應適時做到工程報建報批,跟進圖紙設計。
元月份完成方案圖的設計;二月份完成擴初圖的設計。
在承辦過程中,工程部應善于理順與相關部門關系,不得因報建拖延而影響工程開工。
4、工程質量。
xx項目是省、市重點工程,也是xx品牌的形象工程。
因而抓好工程質量尤為重要。
工程部在協助工程監理公司工作的同時,應逐漸行成公司工程質量監督體系。
以監理為主,以自我為輔,力爭將xx項目建成為省優工程。
5、預決算工作。
工程部、財務部必須嚴格工程預算、決算工作的把關。
嚴格執行約定的定額標準,不得擅自增加工程量和無據結算。
不得超預算支付工程款。
(二) 切實完成年營銷任務,力保工程進度不脫節
公司確定的2010年醫藥商鋪、產權式酒店、公寓式寫字樓的銷售年任務為1.5億元。
該任務的完成,直接關系到第一期工程任務的實現。
故必須做好營銷這篇大文章。
1、實行置業任務分解,確保策劃代理合同兌現。
2010年公司各類樓盤的銷售任務是1.5億元,其中一季度1500萬元、二季度4500萬元、三季度4500萬元、四季度4500萬元。
按xx所簽協議書,該任務的承載體為策劃代理公司。
經雙方商議后,元月份應簽訂新的年度任務包干合同。
為完成年度營銷任務,我們建議:策劃代理公司可實行置業任務分解,到人到片。
而不是單純依靠招商大廳或中心活動。
可采取更為靈活的銷售方式,全面完成年銷任務,在根本上保證工程款的跟進。
在營銷形式上,應完善團購、中心活動推介、上門推介等方案,努力創造營銷新模式,以形成自我營銷特色。
2、合理運用廣告形式,塑造品牌擴大營銷
新的一年,公司在2009年的基礎上,將進一步擴大廣告投入。
其目的一是塑造“xx”品牌,二是擴大樓盤營銷。
廣告宣傳、營銷策劃方面,xx應在廣告類種、數據統計、效果評估、周期計劃、設計新穎、版面創意、色調處理等方面下功夫,避免版面雷同、無效重復、設計呆板、缺乏創意等現象的產生。
3、努力培養營銷隊伍,逐步完善激勵機制
策劃代理公司的置業顧問以及公司營銷部的營銷人員,是一個有機的合作群體。
新的一年,公司將充分運用此部分資源。
策劃代理公司首先應抓好營銷人員基本知識培訓工作,使營銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。
其次是逐步完善營銷激勵機制,在制度上確立營銷獎勵辦法,具體的獎勵方案由營銷部負責起草。
4、拓寬融資渠道,挖掘社會潛能
擬采取銀信融資、廠商融資、社會融資、國債融資、集團融資等方式,拓寬融資渠道。
通過讓股、擴股等辦法擴大資金流,以保證xx項目建設資金的及時到位。
(三)全面啟動招商程序,注重成效開展工作
招商工作是xx建成后運營的重要基礎。
該工作開展順利與否,也直接影響公司的樓盤銷售。
因此,在新的一年,招商應有計劃地、有針對性地、適時適量地開展工作。
1、結合醫藥市場現狀,制訂可行的招商政策
按照公司與策劃代理公司所簽合同規定,xx應于去年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》,但目前該工作已經滯后。
公司要求,上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺。
為綜合醫藥市場情況,擬由招商部負責另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿。
20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育。
做到財務工作長計劃,短安排。
使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。
特擬訂20xx的工作計劃。
一、參加財務人員繼續教育
每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育,但是06年11月底,繼續教育教材全變,由于國家財務部最新發布公告:07年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規范制度》,可以說財務部07年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。
首先參加財務人員繼續教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。
全面按新準則的.規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。
參加繼續教育后,匯報學習情況報告。
二、加強規范現金管理,做好日常核算
1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系.3、做好正常出納核算工作。
按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。
加強各種費用開支的核算。
及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求
財務管理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。
使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。
總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。
為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。
為了實現明年的計劃目標,結合公司和市場實際情況,確定明年幾項工作重點:
1、擴大銷售隊伍,加強業務培訓。
人才的引進和培養是最根本的,也是最核心的,人才是第一生產力。
企業無人則止,加大人才的引進大量補充公司的新鮮血液。
鐵打的營盤流水的兵,所以在留著合理的人才上下功夫。
在選好人,用好人,用對人。
加強和公司辦公室人溝通,多選拔和引進優秀銷售人員,利用自己的關系,整合一部分業務人員,利用業務員轉介紹的策略,多爭取業務人員,加大招聘工作的力度,前期完善公司的人員配置和銷售隊伍的建立。
另外市場上去招一些成熟的技術和業務人員。
自己計劃將工作重點放在榜樣的樹立和新榜樣的培養上,一是主要做好幾個榜樣樹立典型。
因為榜樣的力量是無窮的。
人是有可塑性的,并且人是有惰性的。
對銷售隊伍的知識培訓,專業知識、銷售知識的培訓始終不能放松。
培訓對業務隊伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。
定期開展培訓,對業務員的心態塑造是很大的好處。
并且根據業務人員的發展,選拔引進培養大區經理。
業務人員的積極性才會更高。
2、銷售渠道完善,銷售渠道下沉。
為確保完成全年銷售任務,自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區域開發市場,以擴大產品市場占有額。
合理有效的分解目標。
xxxxxx三省,市場是公司的核心競爭區,在這三省要完善銷售隊伍和銷售渠道。
一方面的人員的配置,另一方面是客戶資源的整合,客戶員工化的重點區域。
要在這里樹立公司的榜樣,并且建立樣板市場。
加以克隆復雜。
其他省市以一部現有業務人員為主,重點尋找合作伙伴和一些大的代理商。
走批發路線的公司在銷售政策上適當放寬。
如果業務人員自己開拓市場,公司前期從業務上去扶持,時間上一個月重點培養,后期以技術上進行扶持利用三個月的時間進行維護。
3、 產品調整,產品更新。
產品是企業的生命線,不是我們想買什么,而是客戶想買什么。
我們買的的客戶想買的。
找到客戶的需求,才是根本。
所以產品調整要與市場很好的結合起來。
另外,要考慮產品的利潤,無利潤的產品,它就無生存空間。
對客戶來講,也是一樣。
客戶不是買產品,而是買利潤,是買的產品得來的利潤。
追求產品最大利潤的合理分配原則,是唯一不變的法則。
企業不是福利院,所以為企業創造價值最大化,就是管理的最基本要求。
從發展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉變。
一個產品的壽命是有限的,不斷的補充新產品,一方面顯示出公司的實力,一方面顯示出公司的活力。
淘汰無利潤和不適應市場的產品。
結合公司業務人員專業素質,產品要往三個有利于方面調整:有利于公司的發展、有利于業務人員的銷售、有利于客戶的需求。