通過寫作，我們可以獲得更多的知識和信息，不僅能夠提升自己的文學素養(yǎng)，還能夠拓寬我們的視野。通過閱讀這些范文范本，我們可以學習到一些優(yōu)秀作文的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容特點。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記黨建述職大全（18篇）篇一

20xx年，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，涼州區(qū)委認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，嚴格落實黨建工作責任，抓基層、建機制、強基礎(chǔ)、激活力，基層黨建工作得到進一步加強。

一、主要工作情況。

一是健全完善機制，嚴格落實黨建主體責任。建立落實定期研究基層黨建工作制度，區(qū)委常委會先后4次專題研究基層黨建工作。制定實施貫徹從嚴治黨方針加強基層黨組織建設(shè)的實施意見，修訂完善基層黨建工作例會、定期報告、檢查通報、述職評議4項制度，按季度對基層黨建工作進行評比公示，年底基層黨組織書記向區(qū)委全委會述職，評議結(jié)果作為基層黨建考核的重要依據(jù)，黨建工作在實績考核中的賦分權(quán)重達到20%。

二是選優(yōu)配強班子，筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。全面完成443個村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機制，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織159個。推進雙聯(lián)行動與基層黨建深度融合，選派132名機關(guān)干部擔任雙聯(lián)村黨支部副書記，選派27名機關(guān)黨員干部和37名大學生村官到貧困村、后進村工作。

三是從嚴教育管理，切實加強黨員隊伍建設(shè)。集中開展“專項整治月”活動，問題整改率達99.8%。發(fā)展黨員396名，培訓(xùn)黨組織書記8583人(次)，處置不合格黨員31名。研究制定涼州區(qū)村干部監(jiān)督管理辦法，查處村干部違紀違法案件71件104人。

四是堅持分類推進，著力加強基層組織建設(shè)。推進薄弱領(lǐng)域黨的建設(shè)，非公企業(yè)實現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡建，農(nóng)村中小學校黨組織組建率達83.7%。開展固本強基創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織專項行動，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳105個。深化“民情流水線”工程，建設(shè)“三維數(shù)字”社會服務(wù)管理中心，培樹“掌上西關(guān)”、“青鳥課堂”等黨建品牌。

五是創(chuàng)新活動載體，發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用。開展“在職黨員進社區(qū)、志愿服務(wù)做奉獻”活動，全區(qū)13977名在職黨員到居住地社區(qū)報到，結(jié)成幫扶對子1520個，開展服務(wù)活動312場(次)，解決群眾困難599件。深入推進先鋒引領(lǐng)行動，建成黨員示范棚1568個、黨員示范林1.7萬畝，帶動群眾新建設(shè)施農(nóng)牧業(yè)7.35萬畝、特色林果15.36萬畝，新建新型農(nóng)村社區(qū)住宅10209戶。

六是強化財政保障，著力夯實基層黨建基礎(chǔ)。深入推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)建設(shè)，籌資1017萬元新建村、社區(qū)綜合服務(wù)中心3個，新建、改建、維修村級活動場所27個，建成區(qū)域性鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補助等九項激勵機制，村干部年人均報酬增長到1.02萬元，村級組織公用經(jīng)費提高到1.5萬元，社區(qū)辦公經(jīng)費提高到2萬元，累計選拔190名優(yōu)秀村干部享受年薪待遇，為1735名離任村干部發(fā)放生活補助710萬元。

二、存在的主要問題及原因。

一是對基層黨建工作研究不夠，學習黨建新理論、新知識不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結(jié)合區(qū)情，圍繞發(fā)展，推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。

二是抓基層黨建職責落實不到位，對個別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。

三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出，“兩新”組織黨建工作相對薄弱，企業(yè)黨員流動性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決，個別基層黨組織注重黨建示范點建設(shè)、忽視黨建工作均衡發(fā)展。

四是基層組織服務(wù)能力不足，基層黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。

五是基層黨建投入保障不足，基層黨建工作基礎(chǔ)保障仍然比較薄弱，全區(qū)443個村中仍有66個“危舊”陣地，34個社區(qū)中9個社區(qū)租借辦公場所，農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費沒有有效保障。

產(chǎn)生問題的主要原因：一是從嚴治黨的要求沒有完全落實到位，對抓基層黨建工作思想上重視不夠，基層黨組織書記主責主業(yè)意識不強，黨建工作制度落實不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔子、傳導(dǎo)壓力不夠，對基層黨組織負責人履行黨建工作職責督促指導(dǎo)力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導(dǎo)向，基層基礎(chǔ)保障上有等靠思想，下大力氣解決基層組織活動場所、經(jīng)費保障等方面問題的決心不夠。

三、下一步工作思路和主要措施。

20xx年，將全面落實從嚴治黨要求，強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識，認真履行區(qū)委主體責任和書記第一責任，健全黨委管黨建、書記抓黨建責任落實機制，聚精會神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴管干部，善待群眾，干好主業(yè)，盡好主責，努力推動基層黨建工作再上新臺階。

一是強化從嚴管黨治黨責任。督促各級黨組織及其主要負責人強化主業(yè)主責意識，認真履行主體責任和第一責任。健全責任落實機制，進一步明確抓黨建的責任清單，細化到人、量化到崗，充分運用責任機制傳導(dǎo)壓力，推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。嚴格落實區(qū)委常委會定期聽取和研究黨建工作制度，每季度聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門黨委書記專題匯報，全年開展基層黨建調(diào)研5次以上。

二是加強基層組織和黨員隊伍建設(shè)。牢固樹立抓基層強基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，分領(lǐng)域制定黨組織規(guī)范化建設(shè)標準，分類建立評價體系、開展評星定級。積極開展“五項爭創(chuàng)”活動，大力深化先鋒引領(lǐng)行動。按照不低于5%的比例從嚴整頓軟弱渙散黨組織，每年輪訓(xùn)一次基層黨組織書記。嚴格落實發(fā)展黨員全程記實制度，切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量。制定從嚴管理黨員、民主評議黨員實施辦法，嚴格規(guī)范組織生活，認真落實三會一課、民主評議黨員等制度。

三是創(chuàng)新基層黨建活動載體。在農(nóng)村開展產(chǎn)業(yè)鏈黨組織建設(shè)年活動，學習推廣民勤縣沙灘村黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)富民經(jīng)驗，建成40個農(nóng)村產(chǎn)業(yè)型黨組織示范點，新建8個農(nóng)村社區(qū)型黨組織。在街道社區(qū)開展民情流水線工程深化拓展年活動，建成西大街三維數(shù)字社會服務(wù)管理中心，創(chuàng)建10個社區(qū)服務(wù)型黨組織示范點。在機關(guān)單位開展群眾滿意機關(guān)創(chuàng)建年活動，創(chuàng)建10個特色鮮明、群眾滿意的服務(wù)窗口。在“兩新”組織開展規(guī)范化建設(shè)年活動，擴大組織覆蓋，提升服務(wù)能力，激發(fā)社會活力，助推企業(yè)發(fā)展。

四是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)。堅持正確用人導(dǎo)向，從嚴從優(yōu)建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學發(fā)展業(yè)績考核辦法，科學劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核類別，加大黨建考核力度，把黨建工作作為評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記政治素質(zhì)和工作業(yè)績的重要標準。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部巡回輪訓(xùn)機制，探索實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗交流。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務(wù)與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，著力打造一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。

五是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經(jīng)費全額納入財政預(yù)算，村級工作經(jīng)費增加到2萬元，城市社區(qū)工作經(jīng)費增加到10萬元，農(nóng)村社區(qū)工作經(jīng)費增加到7萬元，村干部報酬增加到1.6萬元。繼續(xù)實施村干部九項激勵機制，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”建設(shè)任務(wù)。區(qū)財政連續(xù)兩年每年安排600萬元資金，整合各類項目資金，徹底解決基層組織活動場所不達標問題。每年安排80萬元基層黨組織活動場所維修改造專項資金，建立黨員教育培訓(xùn)專項經(jīng)費，為非公企業(yè)黨組織列支專項活動經(jīng)費，不斷提升基層組織基礎(chǔ)保障水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記黨建述職大全（18篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

按照中央和省委、市委要求，現(xiàn)將我抓基層黨建情況報告如下：

一、2020年反饋問題整改情況。一是針對基層黨建工作經(jīng)驗總結(jié)提煉、宣傳推廣力度不大問題。在扎實做好工作的基礎(chǔ)上，加強總結(jié)歸納，將“銀發(fā)黨建”、“產(chǎn)業(yè)聯(lián)村黨委”等做法進行宣傳推廣，不斷加強對外宣傳力度，全年編寫宣傳稿件120余份。二是針對村黨組織書記抓黨建的能力水平有待進一步提升。舉辦新任黨組織書記培訓(xùn)班，開展為期3天村黨組織書記、副書記黨建業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班，通過考試測試、現(xiàn)場提問、“擂臺賽”等方式，提升村黨組織書記抓基層黨建、促鄉(xiāng)村振興的能力和水平。

二、履職盡責情況。

（一）加強理論武裝，提高政治站位。一是注重政治理論學習。深入學習習近平中國特色社會主義思想，跟進學習習近平總書記“七一”重要講話、來陜考察重要講話精神，深學細研十九屆六中全會精神，帶頭深學細悟、貫徹落實。二是扎實開展黨史學習教育。原原本本學習“四史”，組織黨員開展“瞻仰烈士豐碑·賡續(xù)紅色基因”等黨史主題教育實踐活動10余次，深入開展“我為群眾辦實事”活動，創(chuàng)新“14+n”系列實踐活動，完成承諾事項114項，長期堅持43項，用實際行動踐行初心使命和為民服務(wù)宗旨。三是開展慶祝建黨100周年系列活動。組織開展慰問困難老黨員、新發(fā)展黨員座談會、文藝演出、歌詠比賽、“慶七一”文明村莊大評比、優(yōu)秀年輕黨員“說評做”演講比賽等慶祝活動，表彰“兩優(yōu)一先”43名，為126名老黨員發(fā)放“光榮在黨50年”紀念章，集中觀看慶祝建黨100周年慶祝大會，新發(fā)展黨員37名為黨獻禮。

（二）切實擔當作為，夯實主體責任。一是加強組織建設(shè)。按照“整鎮(zhèn)過硬、整縣提升”活動要求，投資320萬元，對7個村級陣地進行提升改造、規(guī)范部室設(shè)置，實現(xiàn)了19個村級黨組織陣地建設(shè)全面達標。深入開展“評星樹旗追趕超越”和村級黨組織標準化建設(shè)，建成村黨組織標準化建設(shè)省級示范村1個，市級示范村6個，達到市級示范村標準12個。里村黨支部被咸陽市委評為先進基層黨組織。二是加強黨員干部隊伍建設(shè)。圓滿完成鎮(zhèn)村換屆和人大換屆，成功召開鎮(zhèn)第二次黨代會。選拔6名外出務(wù)工的經(jīng)濟能人、致富帶頭人等優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)在村“兩委”班子任職，實現(xiàn)村黨支部書記、村主任“一肩挑”全覆蓋，培養(yǎng)儲備后備干部40名，全年新發(fā)展預(yù)備黨員43名，培養(yǎng)積極分子62名。三是加強干部作風建設(shè)。落實全面從嚴治黨責任，扎實開展黨員干部紀律作風整頓活動，開展警示教育活動26次，教育引導(dǎo)廣大干部知敬畏、存戒懼、守底線。嚴肅查處形式主義、官僚主義問題14起，約談28人次，準確運用“四種形態(tài)”處置72人次。深入開展糾“四風”、樹新風活動，干部作風得到有效提升。四是落實意識形態(tài)工作責任制。認真履行意識形態(tài)工作的主體責任、主要負責人的第一責任，把意識形態(tài)工作同中心工作同安排同部署，按照“一崗雙責”要求，切實落實班子成員分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作責任，并將意識形態(tài)作為班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。

完成固定資產(chǎn)投資15.6億元，完成率141%；

完成重點項目9個，總投資13.4億元，完成率107%；

完成爭資爭項3925萬元，完成率112.4%。

三、存在問題及主要原因。

一是抓黨建責任落實不到位。抓黨建工作存在上熱下涼現(xiàn)象，在督促落實手段單一，對工作不力的問責不夠嚴厲。二是服務(wù)群眾水平還有待提升。部分村黨支部書記年齡偏大，主動服務(wù)群眾意識不強，創(chuàng)新開展工作力度不夠。三是示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不明顯。各村黨組織建設(shè)不平衡，先進示范黨組織數(shù)量較少，對引領(lǐng)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟作用不夠。

存在上述問題的原因：一是主動深入學習研究黨的理論知識不夠，下大力氣解決基層黨組織活動場所、經(jīng)費保障等問題力度不夠。二是把精力放在經(jīng)濟社會發(fā)展層面較多，抓基層黨建工作思考較少、創(chuàng)新不夠，親自到村指導(dǎo)具體工作較少。三是在抓經(jīng)濟社會發(fā)展和基層黨建工作融合不夠緊密，存在就黨建抓黨建問題。

四、下一步工作打算。

一是抓主線，強化從嚴治黨責任。認真履行主體責任和第一責任，進一步明確抓黨建的責任清單，充分運用責任機制傳導(dǎo)壓力，推動形成“書記抓、抓書記”、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，壓實基層黨建工作責任。

二是抓關(guān)鍵，充分發(fā)揮引領(lǐng)作用。持續(xù)開展“評星樹旗追趕超越”“整縣提升，整鎮(zhèn)過硬”活動，達到村級黨組織整體提升、全面過硬。落實69項“村定鎮(zhèn)管市統(tǒng)籌”承諾事項，解決群眾急難愁盼。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)聯(lián)村黨委和“黨”字頭合作社的示范引領(lǐng)作用，增加村集體經(jīng)濟收入。提升“銀發(fā)黨建”服務(wù)水平和覆蓋范圍，讓群眾切實感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷。

三是抓隊伍，加強黨員干部管理。牢固樹立抓基層、強基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，每年對村黨組織書記輪訓(xùn)2次，提升抓黨建、促服務(wù)能力。嚴格落實發(fā)展黨員制度程序，提高年輕黨員發(fā)展比例。從無職黨員和流動黨員抓起，規(guī)范組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，為推動各項中心工作提供組織保證。

?

鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記黨建述職大全（18篇）篇三

根據(jù)安排，我將20xx年度抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡要述職如下。

一、20xx年基層黨建工作總體情況。

(一）抓干部建設(shè)，增強干事創(chuàng)業(yè)精氣神。一是對全鄉(xiāng)各項規(guī)章制度進行系統(tǒng)性梳理，明確了各鄉(xiāng)、村干部工作目標，規(guī)范各類工作流程，使全鄉(xiāng)各項工作各類考核有章可循，充分激發(fā)鄉(xiāng)、村干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情；二是對今年有重點工作、重點任務(wù)的村配備了強勁力量，班子成員下沉一線聯(lián)系重點村，推進基層黨建檔案規(guī)范化；三是落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，積極推進基層黨群服務(wù)中心建設(shè)，利用地理優(yōu)勢發(fā)展村集體經(jīng)濟，促進村集體經(jīng)濟收入穩(wěn)定增長。

(二）抓黨員管理，形成黨群聯(lián)動一盤棋。從嚴抓好黨員發(fā)展和教育管理監(jiān)督，強化基層黨員干部責任意識、擔當意識和規(guī)矩意識。抓好規(guī)范提升，深化各村黨建標準化建設(shè)，規(guī)范提升基層協(xié)商民主，特別是加強新興領(lǐng)域黨建工作。

(三）抓理論學習，營造學習濃厚氛圍。一是深入學習xx大精神和xxxxx思想，提高黨員干部的理論素養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，通過專題會議學、主題黨日學、入戶廣泛學等形式將精神傳達深入人心。二是深入學習“三會”精神。通過學習、考試的形式對“三會”學習進行檢測，對考試不合格對象進行批評教育，不斷提升干部能力素質(zhì)。

二、基層黨建重點任務(wù)落實情況。

一是強化問題意識和目標導(dǎo)向，夯實責任、健全機制，推動全面從嚴治黨各項任務(wù)落到實處。把履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建工作責任納入各級黨委班子成員工作分工，繼續(xù)實施黨委書記抓基層黨建突破項目，抓實區(qū)域化黨建聯(lián)席會議制度，建立基層黨建觀摩評議機制，嚴格落實黨委書記抓基層黨建述職評議考核，推動基層黨建工作責任落實、任務(wù)落地。二是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化建設(shè)，推進14個支部學習，完成學習筆記498本，并扎實開展好各支部學習教育。三是開展黨費收繳專項整頓，全面完成清理收繳工作；四是以基層黨組織建設(shè)活動年為載體，結(jié)合當前脫貧攻堅主戰(zhàn)場，三措并舉做好“第一書記”駐村抓黨建促脫貧攻堅提速增效，力保全鄉(xiāng)貧困村于20xx年全部摘帽。五是嚴格規(guī)范各支部活動。選派“第一書記”，強化工作措施，完成茂古坪村軟弱渙散黨組織整頓工作。細化黨建工作內(nèi)容，對工作程序和考核標準進行規(guī)范和明確，形成了制度規(guī)范、活動經(jīng)常、運轉(zhuǎn)良好的基層黨建工作機制，實現(xiàn)了基層黨組織黨建工作規(guī)范化、制度化。六是實施基層黨建“整縣推進”，領(lǐng)導(dǎo)干部充分履行共同責任，各部門打好整體戰(zhàn)，上下聯(lián)動、狠抓落實。突出抓好健全領(lǐng)導(dǎo)體制，完善工作機制，充實骨干力量，夯實保障基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作方法，強力推進我鄉(xiāng)基層黨建“整縣推進”工作。七是深入開展“雙十星”創(chuàng)建活動。結(jié)合自己的實際確定爭創(chuàng)十星，并由黨委班子成員負責監(jiān)督和測評。八是繼續(xù)抓好軟弱渙散基層黨組織整頓。我們采取領(lǐng)導(dǎo)掛點、干部駐點、部門幫扶、選派“第一書記”等措施，健全經(jīng)常性整頓、常態(tài)化幫扶工作機制，有力推動了全鄉(xiāng)1個后進基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化升級工作。

三、基層黨建突出問題及整改情況。

基層黨建存在的突出問題：一是學習還不夠全面、系統(tǒng)。理論應(yīng)用于實踐能力還需進一步加強；工作中對干部要求低，致使工作水平停留在一般水平上，個人黨性修養(yǎng)方面還有提升空間。二是個別支部班子整體戰(zhàn)斗力有待提高，一些黨員發(fā)揮作用不夠突出；三是對發(fā)展村集體經(jīng)濟壯大的工作任務(wù)支出力度不夠。

針對以上問題，我們加大整改力度：一是加強學習，學習“兩學一做”、三會一課，多層次深入開展xx大精神學習。二是提高意識，提高黨員干部的“四個意識”，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，通過學黨章規(guī)章、學系列講話、學準則、條例，提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和思想政治意識，牢固樹立為人民群眾服務(wù)的觀念。三是提高黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，抓好崗位技能培訓(xùn)，通過請經(jīng)驗豐富的老前輩和行業(yè)能手增強職責定位、努力方向，提高機關(guān)干部適應(yīng)復(fù)合型工作的能力和綜合素質(zhì)。四是進一步落實了黨建工作責任制。圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍號、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反應(yīng)好的“五好”目標，加壓奮進，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，探索出更為有效地黨員服務(wù)群眾的長效工作機制。五是發(fā)展發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，推動土地規(guī)模經(jīng)營，加快土地流轉(zhuǎn)步伐，增加村集體收入；規(guī)范村集體資源利用，充分利用荒坡、空閑河灘地、村邊等集體空閑地，發(fā)展種植業(yè)，提高土地產(chǎn)出率和利用率；盤活集體資產(chǎn)，對各村集體所有的公共設(shè)施通過承包租賃等方式加以開發(fā)利用；推行“支部+協(xié)會”模式，大力發(fā)展林業(yè)、種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，成立專業(yè)合作社和專業(yè)協(xié)會提供有償服務(wù)的方式增加集體收入。

四、下一步工作打算。

1、提高認識，轉(zhuǎn)變黨建工作的思想觀念。一是將黨建和業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用。二是要充分認識到黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責。強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作方向，科學制定黨建工作目標計劃，積極開展各項黨建活動，增強基層黨組織的感召力。

2、創(chuàng)新觀念，開創(chuàng)黨建工作的全新局面。一是深刻認識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求，不斷增強工作主動性，創(chuàng)造性地開展黨建工作。二是有針對性的開展學習培訓(xùn)，采取專題輔導(dǎo)、形式報告、座談交流、短期培訓(xùn)、參觀交流等方式，務(wù)求取得實效。

3、強化措施，提升黨務(wù)干部的服務(wù)水平。一是抓教育管理，督促黨務(wù)干部學習。通過鼓勵自學、組織培訓(xùn)和與兄弟單位黨務(wù)干部進行經(jīng)驗交流等多種形式，提升黨務(wù)干部的黨建工作水平。二是加大對黨務(wù)干部的考核力度，將工作表現(xiàn)與任用提拔掛鉤。三是建立健全關(guān)心關(guān)愛機制，通過定期的談心談話，了解黨員干部的工作、生活情況，對他們進行組織關(guān)心，生活關(guān)愛，使他們找到黨組織的歸屬感，主動承擔黨組織的各項工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記黨建述職大全（18篇）篇四

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，圍繞第一要務(wù)，夯實第一責任，打造第一工程，突出重點，強化措施，扎實推進基層組織建設(shè)年各項工作，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展互動雙贏。

一、主要工作措施及取得的成效。

(一)帶頭落實黨建工作責任制，建立黨建工作聯(lián)動共管機制。年初，鎮(zhèn)黨委層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各支部的黨建目標任務(wù)，并納入年度獎懲考核;在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記對本鎮(zhèn)黨建工作負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓黨建，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。同時，還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不少于3次，鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。我作為“第一責任人”，牽頭制定年度黨建。

工作計劃。

《基層組織建設(shè)年實施方案》召開黨委專題會對基層組織建設(shè)年進行周密安排強化督促檢查親自抓好擴大黨內(nèi)民主和體制機制創(chuàng)新。為加強村級黨支部建設(shè)我始終注重實地開展調(diào)查研究及時發(fā)現(xiàn)和掌握村(社區(qū))支部存在的各種問題并采取了一系列有針對性的措施加以解決。經(jīng)常深入自己聯(lián)系的黨建工作聯(lián)系村幫助村“兩委”解決實際問題。為充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓不斷強化班子的政治理論學習建立健全黨委班子的各項。

規(guī)章制度。

嚴格執(zhí)行民主集中制同時把作風建設(shè)作為一項重要內(nèi)容來抓深入開展了黨員干部作風整頓建設(shè)活動要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風做給職工看、帶著職工干起到了很好的表率帶頭作用。

(二)抓住重點，注重實效，推進黨建工程創(chuàng)新發(fā)展立足提升黨建工作整體水平，著力強化“四大建設(shè)”。

一是實施“班子形象”工程。以作風紀律教育整頓和機關(guān)效能建設(shè)年活動為契機，繼續(xù)深化好班子創(chuàng)建活動。從提高領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍素質(zhì)入手，堅持黨建工作例會、黨委中心組學習等各項制度，提高了班子整體素質(zhì)，增強了班子團結(jié)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

二是實施“基層龍頭”工程。緊扣“富民和諧”黨建主題，扎實開展了“三樹兩評活動”(樹旗幟黨委、樹標桿支部、樹優(yōu)秀黨員;民主評議黨支部、民主評議黨員)，創(chuàng)新開展了“雙承諾兩公示雙評議”活動(黨組織、黨員干部公開承諾，承諾事項、兌現(xiàn)情況公示，群眾對黨組織、黨員干部進行滿意度評議)，構(gòu)建基層黨建有效載體。全鎮(zhèn)樹立了2個標桿支部、15名優(yōu)秀黨員、黨員致富帶頭人21名。

三是實施“機制創(chuàng)新”工程。創(chuàng)新黨員干部為農(nóng)服務(wù)模式，探索實行了科級領(lǐng)導(dǎo)干部年度目標責任管區(qū)分片包干工作機制，完善了便民服務(wù)代理制和黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部和鎮(zhèn)級單位負責人分別聯(lián)系3戶群眾，鎮(zhèn)機關(guān)和單位黨支部各聯(lián)系1—2個農(nóng)村支部。下派8名鎮(zhèn)干部任村(社區(qū))黨支部第一書記，并明確了第一書記工作職責，切實加強了黨的基層組織建設(shè)。落實了機關(guān)黨組織和黨員到社區(qū)“雙報到”制度，全鎮(zhèn)已有59名機關(guān)黨員到社區(qū)報到，參與社區(qū)環(huán)境治理、街道亮化、新建貴民特色農(nóng)產(chǎn)品市場等工作，逐步建立起“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位”的在職黨員“雙重”管理新機制。

四是實施“風清氣正”工程。全面落實五項制度，深入開展機關(guān)效能建設(shè)活動，加強黨風廉政建設(shè)。全鎮(zhèn)各村均成立了監(jiān)督委員會，重新確認了監(jiān)督委員會主任8人、監(jiān)督委員會成員26人，明確了工作職責，全面開展黨務(wù)政務(wù)公開，延伸開展述職述廉活動1次，注重加強領(lǐng)導(dǎo)干部和單位負責人、村干部的廉潔自律工作，構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線，凝聚了人心，形成了共謀發(fā)展合力。

(三)緊扣主題，和諧發(fā)展，促使黨建經(jīng)濟互動雙贏。一年來，我認真貫徹落實市、縣委決策部署，帶領(lǐng)各級黨員干部和全鎮(zhèn)人民強力推進涉及全局的重點工作，并取得了一定的成效。

1、網(wǎng)嶺新居工程建設(shè)及“三邊”房屋拆除扎實推進。縣下達我鎮(zhèn)20xx基層度網(wǎng)嶺新居工程任務(wù)44戶，全年已完工44戶，“三邊”房屋已按要求全部拆除，完成任務(wù)100%。

2、森林長廊建設(shè)開始起步。上半年，縣雖未下達我鎮(zhèn)森林長廊建設(shè)任務(wù)，從3月中旬開始，半個月時間內(nèi)，動用機械投入資金2萬余元，投勞4500個，全面提升了10公里轄區(qū)主干道公路的通行能力和交通形象，清除了10公里主干公路兩側(cè)雜草及障礙物，平整兩側(cè)林地1500平方米，栽植行道樹7000株，為下一步建設(shè)森林長廊打下良好基礎(chǔ)。

3、城鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理工作成效顯著。加大集鎮(zhèn)、城鎮(zhèn)結(jié)合部和農(nóng)村院戶衛(wèi)生大整治，投入5萬余元用于清潔保潔、集鎮(zhèn)及城鎮(zhèn)結(jié)合部公路綠化2500平方米，新增門市及服務(wù)網(wǎng)點17個。引進投資商開發(fā)交易市場和村居民聚居點建設(shè)已全面啟動。

4、安全信訪穩(wěn)定工作落到實處。強有力地實行了“一把手負總責”、“一崗雙責”“轄區(qū)負責制”“領(lǐng)導(dǎo)干部信訪值周、接訪、下訪、包案化解”和“大調(diào)解”機制，健全完善各類災(zāi)害防治預(yù)案，加大處突隊伍建設(shè)，全鎮(zhèn)無安全事故發(fā)生，無上訪、集訪、群訪事件發(fā)生。

5、強力推進農(nóng)產(chǎn)品交易市場建設(shè)。認真抓好軟環(huán)境建設(shè)，積極配合支持投資商的工作，鎮(zhèn)黨委政府唱主角，協(xié)調(diào)投資商與村(社區(qū))、與居民戶的關(guān)系，化解矛盾，召開拆遷動員會3次、協(xié)調(diào)會10多次，與居民戶戶見面做工作，簽訂房屋拆遷。

合同。

投資商已放心地將第一批拆遷資金劃撥到位。

二、存在的主要問題及今后打算。

雖然全鎮(zhèn)黨建工作取得了一定成績，但與縣委的要求，與兄弟鎮(zhèn)鎮(zhèn)相比還有較大差距。如：黨委班子的整體工作水平還不適應(yīng)新形勢的需要，其戰(zhàn)斗力還有待提高;各村“一把手”抓黨建的力度有待繼續(xù)加大，黨建工作開展不平衡，黨員“雙帶”能力較弱，黨建經(jīng)濟互動雙贏的良好格局還未真正形成。個別支部的一些黨員素質(zhì)較低，黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題還有待于繼續(xù)認真解決。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調(diào)能力不夠強、農(nóng)村黨建工作經(jīng)驗欠缺等問題和不足。

在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責，按照黨的精神要求團結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設(shè)工程，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為實現(xiàn)貴民經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。

共

2

頁，當前第。

2

頁

1

2

鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記黨建述職大全（18篇）篇五

我自20xx年4月起擔任縣委辦主任、黨支部書記，現(xiàn)將今年度抓基層黨建工作情況報告如下,請予評議。

一、抓亮點、創(chuàng)特色，基層黨建工作責任制全面落實。

一是抓帶頭示范。

始終堅持主動抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建，認真履行第一責任人職責，先后5次召開黨支部委員會，專題研究解決黨建工作的相關(guān)問題，對開展黨的群眾路線教育、學習型黨組織建設(shè)、作風建設(shè)等重點工作進行部署落實，較好地推動了辦公室黨建工作。

二是抓責任落實。

認真落實黨建工作目標管理責任制和“一崗雙責”工作機制，分解落實黨建工作任務(wù)，把黨建工作和辦公室綜合服務(wù)等中心工作同安排部署，同檢查督促，同考核獎懲，不斷完善黨建工作聯(lián)系點、專項調(diào)研、專項述職、專項考核等制度，黨支部書記抓基層黨建主體責任得到落實。

三是抓組織建設(shè)。

深入開展“走基層、訪群眾”專項活動，認真抓好“駐村聯(lián)戶”、“結(jié)對幫扶”等載體，在**鎮(zhèn)**村、**街道**村等建立自己的聯(lián)系點，多次到聯(lián)系點蹲點調(diào)研，積極幫助聯(lián)系點基層黨組織開展“富民黨建”活動，扎實推進排水管道、農(nóng)村公路、衛(wèi)生室建設(shè)等3件民生實事，并重視到結(jié)對戶和困難群眾家中走訪，打造新型基層服務(wù)型黨組織。

四是抓黨員教育。

嚴格黨員教育管理，按標準和程序發(fā)展黨員，年內(nèi)發(fā)展預(yù)備黨員2人。

加強黨員干部培訓(xùn)工作，年內(nèi)組織5批次7人參加省、市、縣等各類培訓(xùn)班，提升黨員干部服務(wù)能力和水平。

積極組織黨員志愿者開展周末義務(wù)勞動活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

五是抓經(jīng)費保障。

牢固樹立黨建工作重在建設(shè)的理念，加大基層黨建工作投入力度，將黨建工作經(jīng)費、服務(wù)群眾專項經(jīng)費列入財政預(yù)算，按不低于單位職工工資總額的1%預(yù)算黨建經(jīng)費，確保基層黨建工作的順利開展。

二、查不足、求突破，切實推進基層黨建工作均衡發(fā)展。

一是基層黨建工作的能動作用發(fā)揮不夠。

沒有將黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機地結(jié)合起來，存在著“重業(yè)務(wù)輕黨建，一手硬一手軟”的問題，在研究工作時考慮較少，布置工作時任務(wù)不明，開展工作時力度不夠，存在被動應(yīng)付現(xiàn)象，能動作用發(fā)揮不夠。

二是黨務(wù)干部隊伍建設(shè)有待加強。

黨務(wù)干部多是兼職，且絕大多數(shù)都是本單位的業(yè)務(wù)骨干，承擔著較多的業(yè)務(wù)工作，造成沒有足夠的時間和精力去抓黨務(wù)工作。

認為搞黨建工作虛、空、難、不被理解，對黨建工作研究不深不透不實，工作視野偏窄，缺少新思路。

三是黨的組織生活單調(diào)缺少活力。

開展黨的活動內(nèi)容單一、形式少，僅滿足于一般的政治說教、催交黨費等，對黨員干部的教育監(jiān)督管理職能沒有真正落實到位，致使開展黨的活動對黨員吸引力不強，教育管理效果不好，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不明顯。

產(chǎn)生問題的主要原因有：一是思想認識不到位。

認為辦公室主要是做好三服務(wù)工作，抓黨建工作比較虛，沒有擺正“務(wù)實”與“務(wù)虛”的關(guān)系，對自己作為黨建工作“第一責任人”認識不深刻。

二是責任落實不到位。

抓責任落實有欠缺，考核評價、激勵約束等制度乏力，導(dǎo)致責任落不實，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力。

三是創(chuàng)新意識不到位。

視野還囤于傳統(tǒng)，破解困難和障礙的招法不多，開展黨務(wù)工作有時存在畏難情緒。

四是黨內(nèi)生活執(zhí)行不到位。

對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)研究不深、監(jiān)督不嚴，黨內(nèi)監(jiān)督、批評與自我批評落實不到位，部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉。

三、促創(chuàng)新、增活力，奮力開創(chuàng)基層黨建工作新局面。

下一步，我將以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和總書記系列講話精神為指導(dǎo)，進一步強化措施、履職盡責，不斷推進辦公室黨建工作再上新臺階。

一是強化責任落實，建設(shè)責任型黨組織。

進一步牢固樹立黨支部書記是黨建工作“第一責任人”的責任意識，建立健全黨建工作責任制和督查機制。

把黨建工作延伸到中心工作中去，做到“抓思想，從具體業(yè)務(wù)出發(fā);抓具體業(yè)務(wù)，從思想入手”，使黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作相互促進、互為補充，實現(xiàn)黨建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標”。

二是強化工作創(chuàng)新，建設(shè)創(chuàng)新型黨組織。

勇于創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢，研究新的工作方法和工作規(guī)律，增強黨建工作的吸引力和感召力。

創(chuàng)新組織生活形式，著力完善民主集中制，嚴格黨內(nèi)政治生活，建立健全從嚴管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度。

轉(zhuǎn)變工作作風，嚴格按照各項制度辦事，做到辦文有規(guī)范、辦會有制度、辦事有紀律，各項工作有章可循，有據(jù)可依。

三是強化服務(wù)功能，建設(shè)服務(wù)型黨組織。

鞏固和拓展教育實踐活動成果，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，真正同群眾心連心、打成一片。

抽時間更多地到掛鉤聯(lián)系點去，與基層群眾面對面交心談心，了解實際情況。

樹立群眾利益無小事的觀念，在高質(zhì)量完成辦公室中心工作的基礎(chǔ)上，更為積極主動地關(guān)心和思考基層群眾的想法、利益和訴求，設(shè)身處地為基層群眾解決熱點難點問題，持續(xù)推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

四、高標準、嚴要求，爭做遵守政治組織紀律的表率。

一是嚴守黨的政治紀律。

始終把嚴守政治紀律作為體現(xiàn)黨性的一項基本要求，時刻緊繃政治紀律這根弦，從思想上、行動上自覺同黨中央和省市縣委保持高度一致，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委二十條實施辦法和縣委十四條實施辦法，注重抓班子帶隊伍，以自身言行作遵守黨的政治紀律的表率。

二是嚴格落實民主集中。

嚴格執(zhí)行民主集中制，注重制度建設(shè)，進一步建立健全決策程序、黨內(nèi)監(jiān)督、重大決策征求意見等一系列制度，從程序上保證決策的科學化、民主化。

堅持民主生活會制度，提倡大事講原則、小事講風格，在合作共事中加深理解，在團結(jié)奮斗中增進感情，在事業(yè)發(fā)展中共同進步。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記黨建述職大全（18篇）篇六

現(xiàn)就20**年履行抓黨建工作職責情況報告如下：

(一)抓牢主責主業(yè)，從嚴落實黨建主體責任。堅持把整改上年度基層黨建述職評議反饋的x個問題和區(qū)委巡察反饋x個問題作為檢驗對黨忠誠的自覺行動，專題研究制定整改方案，建立問題臺賬，逐一盯辦落實，述職評議提出的x個問題已全部整改。巡察反饋的x個問題已整改x個，正在整改x個。到新華鎮(zhèn)任職以來，先后主持召開黨委會專題研究黨建工作x次，約談班子成員和下級黨組織書記x次，調(diào)整建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點x個，下派黨建指導(dǎo)員x名，層層建立任務(wù)清單、責任清單，齊抓共管黨建工作。

(二)強化思想建設(shè)，扎實開展主題教育。堅持把學習領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，鎮(zhèn)黨委組織開展專題宣講x場次，召開黨委理論中心組學習5場次，指導(dǎo)各黨支部開展專題學習研討xx場次，集中學習5場次，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村黨支部書記講黨課x場次，在每個黨支部建立黨員微信群、督促流動黨員安裝使用x黨建app，并向年老體弱黨員開展送學幫學活動，引導(dǎo)廣大黨員干部用新時代新思想武裝頭腦，推動工作。

(三)突出工作重點，著力建設(shè)標準支部。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，召開黨支部建設(shè)標準化工作部署啟動會，開展專題培訓(xùn)x場次，組織觀摩學習5場次，規(guī)范建設(shè)標準化支部示范點x個，以點帶面推進黨支部建設(shè)標準化工作。堅持把整改“三會一課”不到位問題與推行“x+x”主題黨日活動結(jié)合起來，累計開展主題黨日活動xx場次。堅持政治標準，培養(yǎng)入黨積極分子x名，納新黨員x名，對x名違紀黨員進行處置，給予誡勉談話x名，切實推動全面從嚴治黨要求延伸到每個支部、每名黨員。

(四)堅持黨建引領(lǐng)，深入推進脫貧攻堅。按照在扶貧路上，不能落下一個貧困家庭，丟下一個貧困群眾的要求，幫助xx戶農(nóng)戶全面入住x村集中收縮安置點，向x搬遷移民xx戶。按照“支部+合作社+龍頭企業(yè)+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，規(guī)范建設(shè)農(nóng)民專業(yè)合作社x個，在農(nóng)民專業(yè)合作社、扶貧互助協(xié)會、建立黨組織x個，引導(dǎo)xx戶貧困戶加入合作社，大力培育發(fā)展以牛、羊養(yǎng)殖，薄皮核桃為主的富民產(chǎn)業(yè)，并通過參股分紅方式使貧困戶在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中穩(wěn)定受益。

(五)高舉先鋒旗幟，全力投身抗洪救災(zāi)。“x.x”洪澇災(zāi)害以來，鎮(zhèn)黨委充分發(fā)揮龍頭作用，以高度的責任擔當，激勵黨組織和組織黨員在關(guān)鍵時刻挺身而出，組織xx多名黨員干部第一時間趕赴受災(zāi)現(xiàn)場，全力搜救被困群眾，及時救治傷員，轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾xx余人，搭建救災(zāi)帳篷x頂。同步開展思想幫扶、生活幫扶和愛心幫扶，引導(dǎo)群眾抗災(zāi)自救，做到救災(zāi)現(xiàn)場有黨旗飄揚、災(zāi)民家中有黨員幫扶、危難時刻有組織引領(lǐng)。

(一)落實抓黨建主體責任不到位。對抓基層黨建工作投入精力不足，研究重點、難點問題較少，對班子成員落實基層黨建“一崗雙責”傳導(dǎo)壓力不到位，對各黨支部黨建工作指導(dǎo)不夠，個別村黨支部書記對黨建工作標準不高、要求不嚴。主要原因是我對黨建工作的重要性認識不足，統(tǒng)籌兼顧不到位，親自檢查指導(dǎo)不經(jīng)常，壓力傳導(dǎo)不到位。

(二)村級班子整體合力不足。今年以來，全鎮(zhèn)有x個村黨支部書記先后免職或辭職，x個村委會主任辭職，影響了村班子整體作用的發(fā)揮，還有個別村班子戰(zhàn)斗力不強，村黨支部帶頭人主心骨作用發(fā)揮不到位，打不開工作局面。主要原因是我對管黨治黨的責任意識不強，對黨建工作難點問題思考研究不深、**難題不主動。

(三)黨員教育管理監(jiān)督不嚴。部分村黨支部推進“兩學一做”學習教育不扎實，部分黨員參與“三會一課”、“x+x”主題黨日活動積極性不高，利用x黨建app開展學習不主動，對黨支部黨員教育培訓(xùn)抓得不緊，落實組織生活制度不嚴不細。根本原因是我對黨員隊伍教育管理重視不夠，在農(nóng)村黨員教育管理中提出的措施不硬、辦法不活。

(四)基層黨建工作缺乏亮點。黨建工作按部就班、墨守成規(guī)，點對點調(diào)研指導(dǎo)不夠，上級部門安排什么就做什么，沒有結(jié)合本鎮(zhèn)和各村實際，挖掘優(yōu)勢，培樹亮點。主要原因是結(jié)合產(chǎn)業(yè)抓黨建的思路不寬、理念不新、創(chuàng)新意識不強。

(一)堅決扛牢壓實黨建工作主體責任。進一步提高黨政治站位，認真落實管黨治黨主體責任，督促班子成員認真落實“一崗雙責”，健全完善黨建工作責任體系。鎮(zhèn)黨委每月至少研究x次黨建工作，每季度聽取x次所屬黨支部黨建工作開展情況，每季度至少對黨組織書記和黨務(wù)工作者集中培訓(xùn)x次，著力提高理論水平和業(yè)務(wù)能力。

(二)大力推進黨支部建設(shè)標準化工作。牢固樹立質(zhì)量意識和標準理論，按照省、市、區(qū)部署要求，對表問題抓后進，對照標準抓爭創(chuàng)，整體提升黨支部建設(shè)標準化水平。著力加強村級班子建設(shè)，采取組織選舉和鎮(zhèn)黨委選派的方式，選優(yōu)配齊村黨支部書記和村委會主任，確保村級班子正常運轉(zhuǎn)。

(三)不斷強化黨員隊伍教育管理。扎實推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落實“三會一課”制度，結(jié)合實際開展“x+x”主題黨日活動，充分利用遠程教育、x黨建app、黨員微信群等新媒體，提高黨員學習的積極性和主動性，推動黨內(nèi)組織生活更加嚴肅規(guī)范。

(四)持續(xù)強化黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)脫貧。按照“三鏈”建設(shè)要求，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈黨組織作用，最大限度聚集產(chǎn)業(yè)鏈上黨員、致富能人的優(yōu)勢資源，使黨組織更加有效地深入到幫民致富的產(chǎn)業(yè)活動中，真正把黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用體現(xiàn)到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，體現(xiàn)到脫貧攻堅實踐中。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記黨建述職大全（18篇）篇七

(一)抓責任落實，增強黨建工作合力。

作為基層黨建工作“第一責任人”，建立健全了黨政班子“績效黨建”考核工作機制，與包村領(lǐng)導(dǎo)、村支部書記簽訂32份黨建工作責任書，每季度對村、站所黨建工作進行排名，先后對5名排名靠后的包村領(lǐng)導(dǎo)進行約談，形成倒逼機制，切實構(gòu)建齊抓共管的黨建工作格局。堅持面對面做群眾工作，全年下村工作180天，走訪村民150戶，現(xiàn)場辦公30次。嚴格落實黨風廉政建設(shè)主體責任，全年立案村干部違紀案件2起，查處結(jié)案2起。壓實換屆主體責任，圓滿完成鄉(xiāng)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，配強配齊17個村“兩委”班子，實現(xiàn)支部書記、主任“一肩挑”。

(二)抓組織建設(shè)，夯實基層工作基礎(chǔ)。

一是扎實開展軟弱渙散黨組織整頓，選優(yōu)配強村“第一書記”，先后召開專項整頓會議6次，協(xié)調(diào)整合各類項目資金_余萬元，解決民生實事45件，在今年考核驗收中順利摘帽，群眾滿意率達到_二是扎實開展村級組織“星級化”創(chuàng)建，分村制定“保星”、“創(chuàng)星”工作計劃，堅持每季度召開“星級化”創(chuàng)建工作推進會，做到“一季度一匯報，一季度一問責”。三是主動爭取上級和聯(lián)建單位支持，按照“五個一批”要求，先后投入_萬元，通過購買扶貧畜、技能培訓(xùn)等措施，實現(xiàn)托留拜克孜勒村_戶_人脫貧。打造“家園式”陣地建設(shè)，先后投入_余萬元，對_個村陣地進行改造升級，新建村級周轉(zhuǎn)房_套;依托自治區(qū)民生小項目，投入_余萬元，實施民生項目_個，解決了一批群眾關(guān)心的熱難點問題;嚴格落實“一線惠民服務(wù)8+1”，發(fā)放資金_萬元，惠及群眾_人次。嚴格規(guī)范“兩會兩票”和“三務(wù)公開”等_項民主管理機制，制定完善“村規(guī)民約”，提升村級組織自治能力和水平。四是扎實開展“兩學一做”學習教育，創(chuàng)新提出“讀報員”送學制度，在鄉(xiāng)村干部、工作組、大學生村官中選聘民漢讀報員_名，針對身體不便、學歷偏低、閱讀能力較弱的黨員，開展送學_場次;主動帶頭落實“三會一課”制度，全年上黨課5場次，參加組織生活會_次。

(三)抓制度建設(shè)，促進社會和諧穩(wěn)定。

帶頭落實宗教管理“兩項制度”，與宗教人士談話_人次，落實寺管會對宗教人士的管理。進一步規(guī)范每周一升國旗儀式，確保常態(tài)化。扎實推進“包村聯(lián)組1+1+10”服務(wù)群眾機制，充分調(diào)動“四老”人員、十戶長、村“兩委”等群防群治力量。堅持每月召開一次信息研判會，梳理各類問題_件，即時解決_件，跟蹤辦結(jié)_件，排查化解矛盾糾紛5件，化解率達_得到了群眾的好評和肯定。認真履行“訪惠聚”黨委主體責任，建立工作組季度推進會和考核積分制度，落實包村領(lǐng)導(dǎo)與工作組半月推進會、周例會等工作制度，嚴肅考勤紀律，對6名不在崗住村干部通報處理，確保“訪惠聚”活動持續(xù)深入開展。

二、存在的主要問題及原因。

一是抓黨建工作力度不平衡。

首先自身對黨建工作重要性認識不足，平時工作中對盆地內(nèi)黨建工作關(guān)注較多，對烏河片區(qū)黨建工作疏于指導(dǎo)，甚至忽視了機關(guān)、站所黨建工作，造成黨建工作開展不平衡。二是在落實黨委主體責任抓黨建過程中，對強化村級組織基礎(chǔ)工作方面還沒有拿出新辦法、新措施，對黨員干部管理缺乏主動性，造成個別黨員干部工作積極性不強，影響了各項工作的落實。三是抓村集體經(jīng)濟發(fā)展的韌勁還不足。作為鄉(xiāng)黨委書記，對發(fā)展村集體經(jīng)濟促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定認識還不到位，針對村級經(jīng)濟發(fā)展缺少深入細致的研究，沒有拿出切實可行的辦法和措施。

認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要表現(xiàn)在:一是對黨的理論學習不夠，作為第一責任人，因長期在縣直部門工作，平時接觸研究黨建工作比較少，特別是到鄉(xiāng)里工作，基層黨建工作的經(jīng)驗和知識嚴重不足，理解不深，對新形勢下基層組織建設(shè)缺乏必備的理論知識。二是主體責任發(fā)揮不充分。對全鄉(xiāng)黨建工作開展研究部署多，帶頭抓的少，對黨員干部要求不高、管理不嚴，督導(dǎo)檢查和責任追究不到位，缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段。三是對村級組織工作思路不夠開闊。對新形勢下的黨建工作缺少有效的抓手，在發(fā)揮村黨組織作用，聯(lián)系服務(wù)群眾方面辦法不多、思路不清，特別是對提高村集體經(jīng)濟收入、發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面，沒有拿出切實有效的辦法。

三、下一步工作思路。

(一)認真履職盡責，強化主體責任落實。

進一步樹牢黨建“第一責任人”的責任意識，著重加強鄉(xiāng)黨政班子的自身建設(shè)，嚴格落實“三重一大”、“末位發(fā)言”等民主決策和議事制度。堅持中心組學習制度，主動帶頭上好黨課，堅持定期測試鄉(xiāng)村兩級干部黨建工作的應(yīng)知應(yīng)會知識，形成各級干部抓黨建的合力。緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，嚴格落實“民族團結(jié)一家親”活動，進一步明確維穩(wěn)職責，切實提高維穩(wěn)工作的前瞻性，掌握維穩(wěn)工作的主動權(quán)。

(二)加強黨員隊伍建設(shè)，多種措施促進步。

一是將黨政班子“績效黨建”和“星級化”創(chuàng)建作為工作重點，明確責任分工和完成期限，實行責任倒查，定期主持召開黨建工作專題會議，探索建立績效黨建軌跡化考核機制，形成黨建工作合力。二是嚴格落實“三會一課”、“兩會兩票”等民主議事決策制度，探索完善村級民主議事決策制度，不斷提升基層黨組織服務(wù)群眾的水平。三是加大對黨員隊伍建設(shè)和黨建知識培訓(xùn)力度，嚴把準入關(guān)，計劃再發(fā)展56名黨員，同時利用遠程教育、“冬訓(xùn)冬學”等方式，計劃對全體黨員干部進行輪訓(xùn)一遍，并對新選出的村干部重點圍繞“三會一課”和“兩會兩票”等工作機制進行強化培訓(xùn)，使新班子盡快進入工作角色。四是持續(xù)開展好“訪惠聚”活動。發(fā)揮好第四批住村工作組作用，確定月工作主題、周推進計劃。發(fā)揮部門住村優(yōu)勢，提升主動服務(wù)群眾能力，落實好各項惠民政策，不斷夯實基層黨建基礎(chǔ)。

(三)拓寬集體經(jīng)濟增收渠道，全心全意謀發(fā)展。

依托旅游地緣優(yōu)勢、充分利用現(xiàn)有資源，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，重點解決村級集體經(jīng)濟薄弱的問題。一是依托可可托海景區(qū)地緣優(yōu)勢，大力開展旅游富民工程，計劃對沿線2個村進行特色旅游升級打造，實現(xiàn)旅游富民目標。二是借助我縣鐵路、公路建設(shè)和扎實運作好鄉(xiāng)級電子商務(wù)平臺富民工程，實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移和促農(nóng)增收。三是結(jié)合阿勒泰藥谷規(guī)劃，引導(dǎo)農(nóng)牧民進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，倒茬種植中草藥、油牡丹等其他作物，不斷拓寬農(nóng)牧民增收渠道。四是按照“5+2”工程建設(shè)要求，20計劃完成6個村的文化陣地、警務(wù)室改擴建任務(wù)，通過打造兩個示范點建設(shè)，提升村級陣地功能。五是結(jié)合“一村一策”經(jīng)濟發(fā)展目標，確保每個村都有1個發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟項目，力爭到年全鄉(xiāng)集體經(jīng)濟收入達到_萬元，消除_萬元以下的村_個，創(chuàng)建集體收入_萬元以上樣板村4個。

述職人:___。

20__年__月__日。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記黨建述職大全（18篇）篇八

各位代表、同志們：

大會選舉我們七位同志擔任中共xx鄉(xiāng)第xx屆委員會委員。在黨委第一次會議上，我當選為黨委書記，在此對各位代表的信任、支持、關(guān)懷、厚愛表示衷心的感謝!我和新一屆黨委班子成員都非常有信心，也有決心在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在各位代表和全鄉(xiāng)上下黨員、干部群眾及社會各界的關(guān)心、支持、幫助下，按照大會確定的工作思路和奮斗目標，開拓創(chuàng)新、銳意進取，努力實現(xiàn)xx鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

未來五年，將會迎來發(fā)展的春天，迎來不少的發(fā)展機遇。作為新一屆黨委，面對組織的重托，全鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親的厚愛，深感責任重大，任務(wù)艱巨，使命崇高，時不我待。為此，新一屆黨委將努力做到，團結(jié)一心，干事創(chuàng)業(yè)，愛民律己。團結(jié)一心，就是興團結(jié)之風，團結(jié)出力量，團結(jié)出效益。大家能到一起共事，本身就是緣分。我們每位同志都要珍惜這份緣，珍惜班子的團結(jié)。“愛人者人恒愛之，敬人者人恒敬之。將真心用在事業(yè)上，將真誠用在同志間，聽得進話，容得下事，待得過人。彼此間多一些換位思考，多一些溝通交流，多一些理解關(guān)懷。作為班長，我一定做到民主開明，放手放權(quán)，充分相信每一位同志，發(fā)揮同志們的智慧和力量，勇于擔責。同時也希望同志們要講真理，不講面子;將原則，不講關(guān)系;講黨情，不講私情。堅決維護鄉(xiāng)黨委的權(quán)威，服從鄉(xiāng)黨委的決定。

干事創(chuàng)業(yè)就是黨委的每位同志都要牢固樹立大局意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、責任意識。帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾奮力拼搏。敢爬坡，真破難，苦干實干加巧干，把經(jīng)濟社會發(fā)展目標落實到具體行動上。大力實施”優(yōu)環(huán)境，強基礎(chǔ)，興產(chǎn)業(yè)，促發(fā)展“戰(zhàn)略，以創(chuàng)先爭優(yōu)的理念，強力推動各項工作順利開展，向組織和人民交一份滿意的答卷。

愛民律己。民心是社會和諧的根本。我們每位班子成員，應(yīng)心系群眾，關(guān)注民生。將群眾作為工作的第一信號，將維護群眾利益作為工作的第一職責，將群眾滿意作為衡量工作的第一標準。同時愛民更須律己。在工作中清正廉潔，時刻保持清醒頭腦。不斷加強黨性修養(yǎng)，鞏固防腐拒變的思想防線。不論在任何情況下，都穩(wěn)得住心神，管得住手腳，經(jīng)得起考驗。清清白白為官，堂堂正正做人，真心實意待群眾。做讓組織放心，群眾滿意的好干部。

各位代表，我堅信在全體黨委成員的共同努力下，在全鄉(xiāng)干部群眾的真抓實干下，以及在社會各界人士的關(guān)懷與支持下，明天會更加美好。最后祝各位代表同志們，身體健康，合家歡樂，萬事如意!謝謝大家。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記黨建述職大全（18篇）篇九

-->,供大家參考。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職報告一年來，在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和部門的精心指導(dǎo)下，我始終以一個黨委書記的身份嚴格要求自己，履行好黨建工作“第一責任人”職責，不斷改進工作方法、創(chuàng)新工作思路，扎實開展星級服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展交融互動。

一、履職情況及工作成效一是在履職攬責上下功夫，突出書記的導(dǎo)向作用。為了全鎮(zhèn)有一個明確的奮斗目目標，今年年初即與分管管黨務(wù)工作副書記認真研究究，制定黨建工作計劃，確確立工作目標，細化考核內(nèi)內(nèi)容，定期召開黨委會議，，落實黨建工作責任制。

建建立了銀光、時坊、蒯橋等等黨建工作示范點。深入入后進村調(diào)研，找癥結(jié)、查查原因、鼓信心，幫助友好好、友誼、時坊、玉南等村村硬化道路解決群眾出行難難的問題，幫助朝陽村建設(shè)設(shè)泵站解決淌水難問題，，為尚橋村下派書記，抓后后進村整治，使后進村面貌貌大為改觀。帶頭學習和模模范遵守黨紀條規(guī)和法律法法規(guī)，曾多次通過會議提醒醒、工作通報、個別約談、、班子訓(xùn)誡等方式，先后后對朝陽、尚橋、毛橋等村村黨支部書記進行停職或問問責，對瞿靖村干部進行勸勸退，對風險崗位站所長進進行專項約談，常敲警鐘，，常吹警哨，促進了干部作作風明顯轉(zhuǎn)變。

二是在在班子建設(shè)上下功夫，體現(xiàn)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的核心作用。始終不。

不渝地抓住政治理論學習這這個“抓手”，組織黨委中中心組集中學習17次，黨黨委成員輪流上黨課、講廉廉政課11場次，撰寫心得得體會及調(diào)研文章246篇篇，有效提升了班子成員理理想信念、宗旨觀念和科學學發(fā)展的能力水平。修定和和實行了黨委運行機制，建建立了《“五個直接不分管管”和“一把手”末位表態(tài)態(tài)工作制度》，在民主集中中制的基礎(chǔ)上細化了黨委成成員分工負責的責任體系，，建立了班子成員黨建聯(lián)系系點和包村、幫扶機制。

三是在夯實基礎(chǔ)上下功夫夫，強化戰(zhàn)斗堡壘作用。

今今年全鎮(zhèn)投資50余萬元，，對蒯橋、友好、光輝、蔣蔣西、玉南等5個村級活動動場所進行改造。順利完成成了瞿靖社區(qū)“兩委”班子子換屆選舉工作，把瞿靖社社區(qū)打造成為全市標準化農(nóng)農(nóng)村社區(qū)。堅持村干部坐班班制、每月10日黨代表活活動日制度和群眾訴求“月月月清”制度。全鎮(zhèn)14個個村黨代表活動日接待群眾眾來訪467人次，梳理匯匯總?cè)罕娨庖娊ㄗh38條，，辦結(jié)21條，化解矛盾糾糾紛41件。銀光等5個村村“三農(nóng)呼叫中心”點擊率率始終位居全區(qū)前50位，，發(fā)布各類致富信息67條條，黨組織向心作用更加凸凸顯。

動，在領(lǐng)導(dǎo)班子中推推行“一線三單”、在機。

關(guān)干部中推行“五到五查查”、在村干部中推行“四四多四不”，在全體黨員中中不斷深化“三建四關(guān)心””黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制，培育育先進黨組織5個，優(yōu)秀共共產(chǎn)黨員48名，優(yōu)秀黨組組織書記5名。大學生村官官、銀光村黨支部書記張軍軍明被評為“全國十佳優(yōu)秀秀大學生村官”、全國“農(nóng)農(nóng)村青年致富帶頭人”、自自治區(qū)“鄉(xiāng)村道德好青年””。對朱正興等48名困難難黨員給予慰問和幫助，發(fā)發(fā)放慰問金13300元，，增強了黨組織的凝聚力和和吸引力，激發(fā)了黨員的榮榮譽感和歸屬感。

五是在在服務(wù)創(chuàng)新上下功夫，彰顯顯星級組織作用。制定了星星級服務(wù)型黨組織考核管理理工作方案和創(chuàng)建標準，確確定三星級組織4個，二星星級組織13個，一星級組組織1個。狠抓銀光、蒯橋橋、時坊等三個村高標準示示范點建設(shè)，大力推行銀光光大學生村官抓后進村“四四治”工作模式。今年上半半年，自治區(qū)黨委書記李建建華、自治區(qū)黨委常委紀委委書記陳緒國和組織部長傅傅興國先后到銀光村調(diào)研工工作，對銀光村“四治”工工作給予高度評價和充分肯肯定。在可可美等5個非公公有制企業(yè)下派專職黨建指指導(dǎo)員1名，兼職黨建指導(dǎo)導(dǎo)員4名，在玉南村落實““書記項目”、在新民村召召開庭院黨委會、在銀光村村建立“七彩小屋”、在時時坊建立“巾幗志愿者服務(wù)務(wù)隊”、在友好村和鎮(zhèn)機關(guān)關(guān)黨支部開展“道德講堂””等，農(nóng)村黨建工作水平進進一步提升。

二、存在的的問題及原因剖析回顧一一年來的工作，雖然取得了了一定的成績，但與市委、、政府和組織上的要求還有有一定差距。

一是農(nóng)村黨黨員教育管理抓的不夠緊，，方式方法少；二是農(nóng)村““兩委”班子老化現(xiàn)象嚴重重，個別村出現(xiàn)青黃不接的的現(xiàn)象；三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一一，村集體經(jīng)濟薄弱，農(nóng)村村資產(chǎn)盤活難度較大，缺乏乏凝聚服務(wù)群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)礎(chǔ)；四是有的村書記管黨治治黨責任意識不強，抓基層層黨建標準不高、引領(lǐng)作用用發(fā)揮不夠充分；存在以以上問題，雖然有客觀方面面的制約因素，但作為鎮(zhèn)黨黨委書記，我本人在履職方方面也存在很多不足。一是是鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)繁雜，往往不能能面面俱到，平時在抓發(fā)展展、惠民生、保穩(wěn)定上用力力較多，對新形勢下如何加加強服務(wù)型黨組織建設(shè)、實實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)發(fā)展互促共進上研究和思考考還不夠深入；二是深入村村組調(diào)查研究不夠經(jīng)常，對對影響和制約瞿靖發(fā)展的深深層次問題研究還不深、解解決辦法不多；三是工作中中注重定目標、提要求、壓壓擔子，跟蹤抓落實力度還還需進一步加大。

三、下下一步工作思路在下一步步工作中，我將認真履行黨黨建工作第一責任人的職責責，按照黨要管黨，從嚴治治黨的要求，以貫徹落實中中央“八項規(guī)定”、反對““四風”、“三嚴三實”精精神為抓手，一是進一步步加強黨員教育和管理。

積積極探索黨員教育。

反面警示事件。真正正做到與時俱進學用結(jié)合合不脫節(jié)。因地制宜開展農(nóng)農(nóng)村黨員隊伍管理教育，，做到“三務(wù)”公開，明確確村委換屆修路水利利建設(shè)惠民資金分配情況況，讓黨員參與議事決策財務(wù)監(jiān)督。關(guān)心老黨員貧困黨員的生產(chǎn)生活，加加強外出黨員的聯(lián)系，幫助助他們解決家里的困難，

多向外出黨員通報家鄉(xiāng)的的。

黨建。

工作，讓外出黨員感感受到組織的存在與溫暖。

完善黨員年度評議考核、、黨員掛牌動態(tài)管理制度，，建立以定性和定量相結(jié)合合的民主評議機制，健全全黨員淘汰機制。

二是進進一步多渠道選配村黨組織織書記。選準配強基層黨黨支部班子。擴大選拔范圍圍，創(chuàng)新選人用人機制，打打破目前“限定村內(nèi)選人、、固定本村任職”的傳統(tǒng)模模式束縛，打破地域、身份份、年齡、職業(yè)限制，面向向全鎮(zhèn)，選拔經(jīng)濟型、技技能型、知識型、開拓型人人才。通過“公推直選”、、“兩推一選”，選出精干干高效、群眾滿意的村支部部班子，真正做到“選準一一個人、帶富一個村”。

一方經(jīng)濟”的效果果，形成凝聚力強、戰(zhàn)斗力力強、團結(jié)有為的村班子。

大力培育一批能起先鋒和和帶頭作用的黨員干部，

把年輕有文化、有思想的的年輕人充實進黨員隊伍，，培養(yǎng)好村級后備干部，

三是進一步發(fā)展壯大村級級集體經(jīng)濟。讓村級組織織有錢辦事，解決村級組織織威信不高、村干部工作積積極性不高的根本性措施。

要搞好集體原有魚池、葦葦湖、機動地等的承包經(jīng)營營，提高集體資產(chǎn)和資源的的利用效率以本地特色色產(chǎn)品為依托，組建中介協(xié)協(xié)會組織，以擴大農(nóng)產(chǎn)品銷銷售渠道為主要任務(wù)，在種種植、養(yǎng)殖、技術(shù)、信息等等方面為群眾提供服務(wù)。

進行行分析研究，根據(jù)形勢的發(fā)發(fā)展，注入新的內(nèi)容，建立立和完善各項。

制度。

加大監(jiān)監(jiān)督的力度，完善管理體系系，保證制度落實到位

工作。

同等納納入到經(jīng)濟發(fā)展考核目標內(nèi)內(nèi)容中，為了使村黨建制度度落實到位，鎮(zhèn)黨委建立黨黨建工作短信公示平臺，將將村規(guī)民約、黨員發(fā)展計劃劃、黨員活動等。

情況。

通過過短信平臺及時向全體黨員員干部公開，接受全體黨員員監(jiān)督，形成常態(tài)化、長效效化的監(jiān)督管理體系。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記黨建述職大全（18篇）篇十

一是抓制度強保障，不斷突出責任落實。牢固樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職”的責任意識，始終堅持把黨建工作和其他工作同安排同部署同考核，年內(nèi)召開黨委會專題研究黨建工作12次，及時解決黨建工作有關(guān)問題30個。主持修訂完善了《黨委決策重大事項議事規(guī)則》、《村干部規(guī)范化管理手冊》和《干部職工目標責任綜合考評辦法》等制度，做到重大事項決策民主化、干部管理規(guī)范化、村級組織生活常態(tài)化。嚴格履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”職責，扎實約談了9名村黨組織負責人，并結(jié)合工作實際，研究制定了《鎮(zhèn)班子成員和村級黨組織負責人月自我鑒定考評制度》，確保了工作責任落到實處。

二是抓班子帶隊伍，不斷凝聚工作合力。建立了“五隊一組”工作運行機制，形成了由科級干部牽頭負責、鎮(zhèn)村干部共同參與黨建工作的新格局。結(jié)合軟弱渙散黨組織整頓，不斷加強村級帶頭人隊伍建設(shè)，采取群眾推薦、組織考察、會議研究等方式，對3個村黨支部書記進行了調(diào)整。舉辦鎮(zhèn)村干部專題培訓(xùn)班4期，年內(nèi)發(fā)展黨員12名，黨員隊伍整體素質(zhì)明顯提升。嚴明黨的紀律，狠抓干部管理，按照縣委不合格黨員處置意見，對違反財經(jīng)紀律的4名機關(guān)黨員干部分別給予了黨內(nèi)除名和限期改正處置。

三是抓作風促整改，不斷提升服務(wù)水平。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和基層組織建設(shè)服務(wù)年活動，個人整改“四風”方面突出問題18條，集中開展專項整治活動30項。通過整治，同比減少各類會議、文件達到20%和30%，壓減三公經(jīng)費開支30%，辦理惠民實事48件，維修新建村部2處，全鎮(zhèn)9村村部建設(shè)基本達到標準。在各村建立了“一村一站四室”，為群眾代辦民情事項，黨員干部服務(wù)群眾水平明顯提升。

二、存在的主要問題及原因。

認真思考，深刻反思，自己在抓黨建方面存在的問題有：一是黨員干部隊伍作風轉(zhuǎn)變不明顯。對干部作風建設(shè)抓得不緊，導(dǎo)致個別干部工作不認真、不扎實，工作質(zhì)量、效率不高，部分工作落實不到位。二是黨建典型培育力度不夠大。對抓黨建研究不深，工作方式方法單一，黨建典型培育層次和水平不高。三是村級黨組織職能作用發(fā)揮不充分。村級帶頭人文化程度不高、年齡結(jié)構(gòu)不盡合理，帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富能力不強，全鎮(zhèn)9個村黨支部書記大專文化程度僅有3人，平均年齡為47歲。

產(chǎn)生問題的.主要原因：一是工作職責履行不到位。對抓黨建“第一責任人”職責認識不明確，存在重發(fā)展輕黨建的問題，對經(jīng)濟工作安排的多，對黨建工作研究的少。二是黨內(nèi)各項制度落實不到位。“三會一課”等制度堅持不經(jīng)常，對黨建工作考核評價、責任追究、激勵約束等制度執(zhí)行情況督查、問責不嚴格，以至于工作成效不明顯，亮點不多。三是黨員干部隊伍教育管理不到位。對黨員培訓(xùn)教育抓的不緊，特別是對村級黨組織書記教育管理失之于寬，平時只限于口頭批評和引導(dǎo)，沒有形成強有力的制度約束。

三、今后工作思路和主要措施。

下一步，我將認真貫徹落實這次會議精神，特別是縣委孟書記的講話精神，進一步優(yōu)化思路、創(chuàng)新載體、健全機制、真抓實管，推動基層黨建工作各項任務(wù)全面落實。

一是嚴格落實抓黨建工作主體責任。嚴格履行黨委書記抓黨建工作“第一責任人”職責，建立并牽頭落實黨建工作定期研究、督查考核、工作約談、責任追究等制度，每月進行一次督促檢查，每季度進行一次考核，確保黨建工作扎實有序開展。

二是切實抓好干部隊伍建設(shè)。強化學習教育，繼續(xù)推行黨委中心組學習會、周三學習會、干部上講堂等制度，切實提高黨員干部隊伍政治理論水平。不斷完善鎮(zhèn)村干部管理、崗位責任落實、績效考評等制度，切實轉(zhuǎn)變工作作風。嚴格落實“三會一課”、“四議兩公開”、民主評議黨員等制度，全力抓好村干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

三是積極推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。認真研究新形勢下黨建工作的新思路，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展，探索建立大南峪、小南峪、盤坡三村聯(lián)合黨總支和富農(nóng)、盛農(nóng)兩個專業(yè)合作社黨支部，從產(chǎn)業(yè)大戶中選優(yōu)配強黨組織負責人，帶領(lǐng)群眾大力發(fā)展藥材、草蓄產(chǎn)業(yè)，以黨建促進產(chǎn)業(yè)大發(fā)展。以“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)為抓手，改造提升大南峪、xx坡兩個村級陣地。繼續(xù)推行“五辦一中心”和“一村一站四室”服務(wù)模式，著力提升村級黨組織服務(wù)水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記黨建述職大全（18篇）篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，下面我就自己任黨委書記以來的黨建工作做如下述職匯報，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，并提出寶貴意見！

一、黨建履職情況。

20xx年7月組織安排我擔任××鄉(xiāng)黨委書記。兩年多來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與黨委班子成員一道，堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，按照黨委書記抓大事、抓重點、抓落實、抓協(xié)調(diào)的要求，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)這條主線，深入開展黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，落實責任，強化監(jiān)督，創(chuàng)新機制，使全鄉(xiāng)形成了上下聯(lián)動，人心思齊，黨建與經(jīng)濟共贏的可喜局面。

20xx年，全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達12100萬元，較上年增長12.8.農(nóng)民人均純收入2403元，較上年增長165元，蠶桑、畜牧、通村公路建設(shè)三個重點單項目標考核分別獲得一、二、三等獎，綜合目標考核獲得全區(qū)一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一，鄉(xiāng)黨委先后被確立為市級黨風廉政建設(shè)示范單位、區(qū)級黨風、政風民主評議先進單位和“五個好”先進黨委。這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是在座各位重視、關(guān)心、支持的結(jié)果，在此，我表示最衷心的感謝！

二、主要做法。

（一）四抓四促強黨委。

在貫徹落實黨建工作責任制中。

一是抓鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的學習，促進班子提高思想政治水平。按照區(qū)委提出“建設(shè)學習型機關(guān)，落實型干部隊伍”的要求，針對班子平均年齡較輕的特點，建立和健全了鄉(xiāng)黨委中心學習組制度，制定了周密的學習計劃，認真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神，通過加強學習，增強班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

二是抓思想、抓作風，促進領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時期的需要。把思想作風建設(shè)當作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生活遇到的問題，實行領(lǐng)導(dǎo)黨建聯(lián)系點制度和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村責任制，要求班子成員“少在機關(guān)，多跑項目；不跑項目，多下村”。以此樹立領(lǐng)導(dǎo)勤政為民的公仆意識，更好地服務(wù)農(nóng)村各項工作。

三是抓民主集中制，促領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。堅持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策。集體決策后分工負責，落實責任。嚴格要求黨委黨委成員講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行黨委決議，正確處理好責任與權(quán)利的關(guān)系，自覺維護班子的團結(jié)。

四是抓制度建設(shè)，促進了監(jiān)督激勵機制的健全和落實。建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《不良檔案記錄管理制度》等十項制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)有情，管理無情，制度絕情的原則，要求從領(lǐng)導(dǎo)做起，增強辦事透明度，減少猜疑，多做實事，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象，形成堅強領(lǐng)導(dǎo)核心，保證了黨在農(nóng)村各項工作在順利開展。

（二）推行3項管理硬支部。

在村級班子建設(shè)上，緊扣“五個好”支部創(chuàng)建目標，推行3項管理。

一是推行支部書記十管理。由于農(nóng)村支部書記多年來始終是一個沒有品位，沒有級別，在相當數(shù)量的農(nóng)村支部書記中仍然存在著“沒干頭、沒盼頭、沒落實”的思想，影響了工作積極主動性，造成少數(shù)村支書遇到困難，消極應(yīng)付現(xiàn)象。為此，在村支部書記中廣泛開展“十”支部書記競賽活動，按季度考評、定級，對級別較高的實行表彰獎勵。對連續(xù)兩個季度評定級倒數(shù)的支部書記，進行通報批評和誡免談話。

二是推行村干部一年一審計制度。專門成立審計工作組，安排在每年12月，全面審計各村帳務(wù)。通過審計還村干部工作一個清白，還群眾一個明白。

三是推行強村支部與弱村支部幫扶聯(lián)建。鄉(xiāng)黨委依據(jù)村上領(lǐng)導(dǎo)班子能力，集體經(jīng)濟實力，將24個支部劃分為2大類，一類為較強的支部，一類為較弱的支部，實行一弱一強結(jié)對幫扶。結(jié)對幫扶重點解決弱村發(fā)展觀念落后，發(fā)展思想不解放的問題，工作托拉滯后的問題。結(jié)對幫扶后，弱村變強村的予以幫扶雙方表彰獎勵；結(jié)對幫扶后，弱村仍然轉(zhuǎn)變不了強村的，列入鄉(xiāng)黨委支部整建對象予以重點整建。

（三）強化三種意識壯隊伍。

在干部隊伍建設(shè)上，強化三種意識，培養(yǎng)三型干部：

一是強化思想解放意識，培養(yǎng)“敢”子型隊伍。借開展思想解放大討論活動機遇，在黨員干部中加強思想解放教育，要求全體干部只要有利××鄉(xiāng)發(fā)展的事，就要大膽地想，大膽地干，大膽創(chuàng)，允許干部在發(fā)展中犯錯誤，放開了干部的干事的手腳，樹立干部敢謀事、敢想事、敢干事思想。

二是強化突破發(fā)展意識，培養(yǎng)“勇”字型干部。面對新時期，新挑戰(zhàn)，新機遇，新目標，要求全體干部要樹立突破發(fā)展意識，走規(guī)模化、集約化路子，實現(xiàn)人無我有，人有我強，人強我精的突破發(fā)展觀念。在干部中開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，要求所有干部爭做“勇”字型干部。兩年來，全鄉(xiāng)培養(yǎng)表彰好干部22名，優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)黨員25名。

三是強化服務(wù)意識，培養(yǎng)服務(wù)型干部。為了深入開展黨員制，切實轉(zhuǎn)變干部作風，優(yōu)化為民服務(wù)途徑，在全鄉(xiāng)開展開展“為民服務(wù)代辦活動”。明確每一位駐村干部為所駐村的為民服務(wù)代辦員，為群眾代理服務(wù)申請莊基、報銷醫(yī)療費、申請生育指標等24個項目。群眾要辦這些瑣事，只需打個電話，或給駐村“代辦員”說一聲，就行。

開展“三廉勤”創(chuàng)建活動，即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，建立廉勤監(jiān)督臺，公開亮相每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤，制定代辦員和干部《工作首問負責制》、《工作辦制度》等責任制度，夯實工作到人，落實工作到點；對“不作為”黨員實行告誡制，告誡期為一個月（從找其談話和簽發(fā)《告誡通知書》之日起計算）。對經(jīng)告誡仍然拒不悔改的黨員，將視為“不合格黨員”，依照相關(guān)的組織規(guī)定從嚴處理。

兩年來，全鄉(xiāng)聘用黨員干部“代辦員”35名，受理代理事項1250件（次），為群眾解決莊基地、救濟、新型合作醫(yī)療計劃生育等事項3471件（次）。在機關(guān)結(jié)合實際，按天輪換，實行一天一名領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，實行“誰接待，誰答復(fù)，誰負責”，對重點疑難問題，實行領(lǐng)導(dǎo)包案制，采取一案一名領(lǐng)導(dǎo)包抓，一支隊伍包處理，形成了干部服務(wù)長效機制。

（四）積極探索，創(chuàng)新思路增活力。

一是是按照“領(lǐng)導(dǎo)有情、管理無情、制度絕情”的辦法，制定科學、合理、人性化的干部管理制度，把干部管理的過程，變?yōu)殛P(guān)心愛護干部的過程，形成干部管理的長效機制。二是結(jié)合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建設(shè)，積極探索“支部協(xié)會”發(fā)展模式，組建種養(yǎng)專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會黨支部，積極在會員中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)骨干黨員，發(fā)揮黨員在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)中的積極作用。三是推行支部書記十管理，實現(xiàn)村級支部書記工作有級別、有品位、有壓力。四是建立廉勤監(jiān)督臺，開展“三廉勤”創(chuàng)建活動，即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，將每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤，公開亮相，接受群眾監(jiān)督。五是在干部中開展服務(wù)代辦員制度和不作為黨員告戒制度。通過這些制度和載體的有機柔和，有效增強了全鄉(xiāng)上下的活力。

三、圍繞突破發(fā)展目標，找準了抓黨建促經(jīng)濟的著力點。

近年來，我鄉(xiāng)緊緊圍繞實現(xiàn)突破發(fā)展目標，扎實開展黨建三級聯(lián)創(chuàng)活動，有力推動了全鄉(xiāng)的產(chǎn)業(yè)建設(shè)，重點項目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會事業(yè)的全面發(fā)展。

（一）主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)取得突破發(fā)展。幾年來，我嚴格按照集體研究確定的“攻牧、強桑、興旅游”經(jīng)濟工作思路，在畜牧產(chǎn)業(yè)建設(shè)上，連續(xù)2年科學決策，出臺了《扶持發(fā)展養(yǎng)豬8項優(yōu)惠政策決定》，發(fā)展了畜牧強村5個，發(fā)展養(yǎng)豬大戶400戶，新建正大標準化圈舍84棟，12600平方米，引進良種豬450頭。在蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，堅持大戶帶動戰(zhàn)略，累計發(fā)展桑園3500畝，發(fā)展養(yǎng)蠶大戶128戶，20xx年養(yǎng)蠶發(fā)種實現(xiàn)3065張。在蔬菜產(chǎn)業(yè)上，發(fā)展無公害地膜馬鈴薯2600畝。

（二）重點項目進展順利。兩年來，按照“創(chuàng)一流環(huán)境，提供一流服務(wù)，路地共建一流工程”為目的，加強領(lǐng)導(dǎo)，加強協(xié)調(diào)，先后為高速公路協(xié)調(diào)征地2135畝，協(xié)調(diào)處理用地糾紛235起，為小康高速建設(shè)搶時間、趕進度、保質(zhì)量作了大量的積極貢獻。

（四）社會事業(yè)全面發(fā)展。計劃生育長抓不懈，研究制定計劃生育六條紀律，促進各項手術(shù)任務(wù)的落實。“三整治、三落實”工作進展順利。教育、衛(wèi)生工作穩(wěn)步發(fā)展，先后完成市級教育強鄉(xiāng)、體育先進鄉(xiāng)的鞏固驗收工作，治安維工作長抓不懈，全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定因素不斷增加，社會治安呈現(xiàn)良好態(tài)勢。

四、存在問題及打算。

思考近兩年的工作，我本人在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在不足。一是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費投入不足，一定程度上影響整體工作推進；二是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠；這些問題都有待于我在今后的工作中努力克除。會后，我決心以這次黨委書記黨建雙述職活動為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務(wù)上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為建設(shè)美好××努力奮斗。

謝謝大家！

?

鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記黨建述職大全（18篇）篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)會議安排，現(xiàn)我就xx村第一季度黨建工作開展及第二季度工作安排情況匯報如下，請各位指教。

認真開展黨總支書記履行黨建專項述職工作：

根據(jù)柏墊鎮(zhèn)黨委的文件精神，認真開展專項述職工作。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力。村黨總支高度重視，及時召開村兩委成員會議，專題進行研究，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。并召開全村黨員動員大會，講清專項述職工作的目的、意義和方法，把思想統(tǒng)一到柏墊鎮(zhèn)黨委的安排部署上來。二是及時修改，準備充分。村黨支部、各黨小組都召開會議，對黨支部書記撰寫的述職報告內(nèi)容進行評議，征求班子成員的意見和建議后，對撰寫的原稿進行認真修改充實，積極準備專項述職報告。三是組織實施，效果明顯。村黨支部于20xx年2月的黨員代表大會上，進行專項述職，村兩委在大會上進行了述職，全村黨員對村兩委履行基層黨建責任情況進行了民主測評。

深入開展農(nóng)村黨員干部主題教育活動。

為認真學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步推動農(nóng)村科學發(fā)展，促進農(nóng)村社會和諧，服務(wù)廣大農(nóng)民群眾。根據(jù)柏墊鎮(zhèn)黨委工作安排，結(jié)合我村實際，在全村黨員干部中廣泛開展主題教育活動。

本次活動自20xx年1月開始，3月底結(jié)束，整個教育活動持續(xù)三個月左右的時間。分為六個步驟：動員部署，公示整改，學習培訓(xùn)，走訪座談，解決問題，健全機制。我村于1月9日召開動員會，制定了《xx村黨員干部主題教育活動實施方案》，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。在學習培訓(xùn)環(huán)節(jié)中，以“領(lǐng)會全會精神、激發(fā)創(chuàng)爭熱情”為主線，組織開展學習培訓(xùn)。重點學習領(lǐng)會了的工作報告和重要講話精神，并請我村老黨員向大家介紹了村民組長的工作經(jīng)驗，為更好的為村民服務(wù)提供了幫助。按照黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度要求，組織全村黨員干部走訪入戶，了解民情，并建立健全我村黨員干部民情日志制度。春節(jié)期間，我們根據(jù)走訪情況進行了慰問，為困難群眾送去了幫助。

我村于3月22日召開了第一季度村組干部例會。本次村組干部例會主要向參會人員介紹了20xx年度“一事一議”項目工程、村支兩委重新調(diào)整包隊分工情況、板子橋至海形畈以及板子橋至里高山道路硬化問題、上滑坡問題、橋體垮塌問題、馬燈去演出的設(shè)計和籌劃以及我村關(guān)于美好鄉(xiāng)村建設(shè)這一目標的長遠建設(shè)。此外，部分村民組長和村民代表對我村的工作提出了合理化的建議。

其他相關(guān)工作。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，要落實黨總支書記“第一責任人”責任，領(lǐng)導(dǎo)村級黨組織有序開展黨建工作，開展好“基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年”活動。二是深入學習，每月組織黨員進行集中學習，充分運用遠程電教設(shè)備，加強對黨員的教育工作，拓寬視野，增強團結(jié)意識、大局觀念，提高基層黨組織的凝聚力，戰(zhàn)斗力。三是強化保障，切實加強村級活動場所建設(shè)，按照標準配齊基礎(chǔ)設(shè)施，加緊建設(shè)進度。四是制度建設(shè)，每月召開兩委會議和總支委員黨建工作專題會，并安排了黨小組組長組織召開了黨小組會議并做好記錄。

二、第二季度黨建工作安排。

加強組織建設(shè)，提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

一是完善落實村級學習制度，始終堅持抓好班子自身建設(shè)，不斷提高班子成員的理論水平和農(nóng)村工作水平。村班子要樹立終身學習的思想，切實提高遠程教育的實效性，使黨員、干部素質(zhì)再上新水平。二是完善議事決策機制，認真落實民主集中制原則，堅持推行“四議兩公開”工作法。三是加強和改進對流動黨員的管理，按規(guī)定登記好流動黨員情況，并定期進行聯(lián)系，了解其思想、就業(yè)和生活等情況。

加強制度建設(shè)。

強化制度建設(shè)，建立健全各種規(guī)章制度，不斷提高黨組織規(guī)范化建設(shè)水平。認真落實黨組織書記抓黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”和“三定四評”制度，落實村黨組織各項學習制度和發(fā)展黨員“三聯(lián)審三公示三票決”制度。

村級活動場所建設(shè)。

目前我村部的建設(shè)離規(guī)定要求有一定差距，在接下來的工作中，我們將做好村級活動場所的建設(shè)，建設(shè)成一體化便民服務(wù)大廳，為村民辦事提供一個更加方便的平臺。

其他相關(guān)工作。

認真籌備并開展第二季度村組干部例會，根據(jù)上級安排做好黨組織和黨員積分制管理，處置不合格黨員，按時召開村兩委會和支委黨建工作專題會，組織黨小組會議和黨員大會等，并安排好黨員的集中學習。

以上就xx村第一季度黨建工作開展情況和第二季度工作計劃向大家做了匯報，我知道，黨建工作并非一朝一夕能夠完成的，需要我們在抓落實，抓平時，這樣我們的基層黨組織才能做的更好。在今后的工作中，我將一如既往堅持履行好黨建第一責任人的職責，不僅在思想上重視，更要在行動上堅持。在黨建工作中如有不周之處，還請大家批評指正，謝謝!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記黨建述職大全（18篇）篇十三

黨的建設(shè)包括政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記應(yīng)該積極做好黨建工作。下面是小編為大家收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職。

述廉報告。

歡迎大家閱讀。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

××年，本人全面落實基層黨建的各項工作要求，緊密團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，推動城關(guān)黨建工作取得了一些成效。現(xiàn)將工作情況報告如下：

一、履職工作特色和亮點。

(一)強化責任落實，嚴格履行第一人責任。一是將基層黨建工作納入全鎮(zhèn)工作通盤考慮、統(tǒng)籌安排，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，制定了全鎮(zhèn)黨建工作安排意見等文件，確保目標、人員、措施三到位。二是按照“書記抓、抓書記”的要求，認真履行“第一責任人”的職責，每周到村、社區(qū)督導(dǎo)黨建工作情況，對發(fā)現(xiàn)的陣地建設(shè)、集體經(jīng)濟發(fā)展等突出問題，結(jié)合路線教育實踐活動，對征求到的基層黨建方面的問題認真剖析根源，制定整改臺賬，明確整改時限，推進了整改工作的順利落實。

(二)強化基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一是緊抓黨員教育管理。嚴格落實“三會一課”制度，認真組織全鎮(zhèn)黨員學習《黨章》等黨紀法規(guī)、習重要講話精神等，強化了責任意識。嚴格落實黨員組織生活的各項制度，定期組織召開生活會、義務(wù)勞動等活動。二是緊抓基層班子建設(shè)。規(guī)范有序地完成了村、社區(qū)兩委換屆，并安排2名大學生村官擔任村干部，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。對新任“兩委”干部進行任前培訓(xùn)和談話。加強監(jiān)督村務(wù)賬務(wù)運行情況，狠抓城鄉(xiāng)低保、土地征用補償?shù)戎攸c方面的“陽光工程”。三是緊抓陣地和示范點建設(shè)。全面落實“一定三有”和“三有一化”的要求，建成市黨建示范化社區(qū)2個、“三爭一促”示范村2個、先進村3個。四是緊抓作風建設(shè)。嚴格落實中央八項規(guī)定及省委雙十條、市委“十四條”、縣委“十二條”等規(guī)定，從嚴管理“三公”經(jīng)費，嚴格執(zhí)行辦公用房和公務(wù)用車標準，帶頭落實婚喪嫁娶宴請規(guī)定，杜絕會所中的歪風。及時落實風險提示、廉政談話等預(yù)防措施，高度重視受理群眾舉報，從嚴落實干部教育管理制度。

(三)強化服務(wù)功能，突出先鋒引領(lǐng)作用。一是抓好“雙聯(lián)”工作。積極爭取、整合幫扶資金、物資26.5萬元，爭取惠農(nóng)、婦女小額貸款1202萬元，扶持小微企業(yè)44家132萬元。實行“支部+基地”產(chǎn)業(yè)模式，實現(xiàn)了“一支部一特色”的產(chǎn)業(yè)布局。二是深入開展“三關(guān)愛、三服務(wù)、三評議”等活動，做好孤寡老人、留守兒童、困難群眾幫扶救助工作，全面提高了服務(wù)群眾的能力與水平。三是全面開展“為民服務(wù)代理”工作和“民情流水線”工程，推行“一門式、一站式”服務(wù)和為民服務(wù)代理制，落實各類事項800多項(次)。黨員到社區(qū)報到累計開展服務(wù)活動300余次。

二、存在的主要問題及原因。

一是部分支部和干部存在服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)本領(lǐng)不好不強的問題，黨建工作責任落實還不到位，黨委主體責任落實還需加強。二是對黨員的教育管理和監(jiān)督方面還不夠強，雖然嚴肅落實八項規(guī)定，但個別黨員和黨組織還有心存僥幸的想法，存在著不主動適應(yīng)作風建設(shè)新常態(tài)，按以前的老套路辦事和服務(wù)的現(xiàn)象，糾正四風還不完全到位。三是在培養(yǎng)選撥優(yōu)秀年輕干部和改善班子結(jié)構(gòu)方面做的不夠。部分支部班子結(jié)構(gòu)不盡合理，年輕干部少，工作活力不足，存在怕做群眾工作、怕做啃硬骨頭的工作，解決疑難復(fù)雜工作能力不強和組織紀律性還不夠強的問題。四是基層組織建設(shè)經(jīng)費緊張，陣地建設(shè)進展緩慢。全鎮(zhèn)各支部平均辦公面積不足150平米，特別是4個社區(qū)因辦公用房不夠，嚴重影響了服務(wù)群眾工作水平的提高和業(yè)務(wù)的正常開展，存在人員辦公難的問題。

以上存在的問題，主要是對基層黨建工作的認識不夠深刻，較為重視發(fā)展工作，抓黨建工作的力度不夠大，基層黨建工作統(tǒng)籌方面還做的不夠好。

三、下一步工作思路和主要措施。

今后工作中，我將認真貫徹落實中央和省市縣黨建工作精神，深化“一強二抓三提升”活動，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨員干部整體素質(zhì)，提升為民服務(wù)能力，推動城關(guān)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

(一)全面落實“第一責任人”責任。結(jié)合城關(guān)工作實際，制定基層黨建目標管理考核細則，規(guī)范操作支部書記黨建述職、村(居)委會績效考核。特別是把支部書記約談問責、干部誡勉談話和“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作抓到位。履行好“第一責任人”責任，管好班子、管好干部，并及時幫助解決服務(wù)不強、民生解困、維護穩(wěn)定等全鎮(zhèn)的突出問題。

(二)突出抓好黨員教育管理。依托遠教站點，充分發(fā)揮四大課堂作用，大力開展各類培訓(xùn)活動，不斷提升基層黨員干部、大學生村官、新黨員、黨員致富能手的能力素質(zhì)。特別是把干部作風建設(shè)作為一項講政治的大事來抓，確保不出事、干正事。

(三)構(gòu)建黨建區(qū)域化新格局。積極開展各類黨建示范點建設(shè)，依托“雙培雙帶”工程和“雙聯(lián)”行動，突出抓好載體創(chuàng)新，充分激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，幫助村支部理清發(fā)展思路，發(fā)展集體經(jīng)濟。幫助社區(qū)做好社區(qū)服務(wù)和管理，形成村和社區(qū)各具特色的黨建工作新格局。

(四)強化服務(wù)引領(lǐng)作用。依托“為民服務(wù)代理制”和“民情流水線工程”，深入開展服務(wù)居民、結(jié)對幫扶等特色活動，進一步強化基層組織服務(wù)功能，充分發(fā)揮黨員的先鋒引領(lǐng)作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

狠抓農(nóng)村組織建設(shè)提高基層黨建水平。

根據(jù)《關(guān)于開展xxxx年度黨委書記抓基層黨建工作述職的通知》安排，下面我就xxxx年度本人履行黨委書記職責，抓基層黨建工作的情況作簡要匯報，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志批評指正。

xx鄉(xiāng)轄xx個行政村，xxx個村民組。全鄉(xiāng)共有xx個黨支部，xxx名黨員。

xxxx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人始終牢記黨建工作“第一責任人”職責，緊緊依靠鄉(xiāng)黨委、人大、政府一班人的精誠團結(jié)和全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾的大力支持，以園區(qū)建設(shè)為抓手，堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，全面貫徹落實黨的精神，不斷提高基層黨建工作科學化水平，為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展和社會長治久安提供了堅強的組織保證。

一、抓機制、強保障，全面落實基層黨建工作責任制。

一是進一步嚴格執(zhí)行“一崗雙責”制度，由書記帶領(lǐng)黨委班子成員抓好黨建工作。二是實行鄉(xiāng)黨委成員包片區(qū)定點責任制，堅持定人員、定目標、定要求。三是建立各項工作制度，嚴格例會制度，每周一次例會探索黨建工作新思路，好舉措;四是堅持每周四的趕集日接訪制度，由所有黨政班子成員進行接訪，對民眾反映的問題限期回復(fù)及處理;五是制定《xx鄉(xiāng)黨政班子聯(lián)系村工作制度》，規(guī)范聯(lián)系村工作開展，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)從政策宣傳指導(dǎo)到各項工作的開展督查等方面有效的促進了各村工作的開展。六是加強對干部的教育和管理，加大后備干部培養(yǎng)力度，全鄉(xiāng)培養(yǎng)各級后備干部xx人，完善干部激勵機制和監(jiān)督機制。七是強化黨員發(fā)展制度建設(shè)，重視發(fā)展黨員工作，嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，嚴把入口關(guān)，積極引導(dǎo)、吸收青年致富能手和返鄉(xiāng)高中、大中專畢業(yè)生入黨。

xx鄉(xiāng)xxxx年共發(fā)展黨員xx名，與xxxx年相比下降xx%。全鄉(xiāng)黨員年齡及學歷結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。八是嚴格按照黨風廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，每年召開述職述廉會議，加強對班子成員和全鄉(xiāng)干部的黨風廉政建設(shè)的警示教育，干部職工從未有違反紀律的現(xiàn)象，保持了廉潔自律的形象。九是順利完成xx鄉(xiāng)第九屆村級換屆工作。xx鄉(xiāng)由原來的xx個村合并為現(xiàn)在的xx個村，在換屆工作中，xx鄉(xiāng)嚴格按照組織程序，新選舉產(chǎn)生支委委員xx名(女x人)，并選舉產(chǎn)生村黨組織書記xx名，圓滿完成了縣委交辦的選舉任務(wù)。十是同步小康駐村工作中，工作組認真開展走訪活動，了解群眾生產(chǎn)生活情況及發(fā)展訴求真幫實助，利用各種會議和走訪群眾的機會培訓(xùn)向群眾宣傳黨的及省、市、縣的精神，宣傳黨和國家的各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，想方設(shè)法，為民辦好事實事。積極幫助群眾解決熱點難點問題。

二、抓發(fā)展、促跨越，鄉(xiāng)域經(jīng)濟綜合實力明顯增強。

一是園區(qū)工作。億元重點向園區(qū)投入，內(nèi)容涉及道路交通、水利設(shè)施、土地整治、河道治理、生態(tài)移民等。建設(shè)完善農(nóng)技服務(wù)設(shè)施和電力設(shè)施，夯實了園區(qū)后續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)條件。目前深圳樂滿家公司已在xx鄉(xiāng)落城村設(shè)立辦事處和收購點，常年收購xx蔬菜。自xxxx年x月，綠宏、奇勝、黔華等xx家公司和鴻圖、永超利群、旺達果蔬等企業(yè)經(jīng)營主體入駐xx以來，企業(yè)支付勞務(wù)工資xxx萬余元，平均每人每月收入達到xxxx元左右。可以說，園區(qū)工作的開展，已經(jīng)從根本上改變了xx鄉(xiāng)的生產(chǎn)生活結(jié)構(gòu)，xx鄉(xiāng)園區(qū)涉及到的農(nóng)戶也完成了從“農(nóng)民”的靠天吃飯轉(zhuǎn)變到“產(chǎn)業(yè)工人”領(lǐng)薪酬致富的轉(zhuǎn)變。

二是生態(tài)移民搬遷工作。禾弘新區(qū)生態(tài)移民搬遷工作是改善我鄉(xiāng)民生的一個重要手段，同時也是我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作的一大重點工程。在實施過程中，xx鄉(xiāng)按照“統(tǒng)—規(guī)劃、分步實施，政府引導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)支撐、突出特色”的思路，充分考慮地理、人文、歷史、文化、環(huán)境、交通、物流的走向和發(fā)展輻射能力等多種因素，幾易其稿，最終形成了以“禾弘新區(qū)”命名的，集歷史沿革與布依族特色為一體的xx鄉(xiāng)經(jīng)濟文化小城鎮(zhèn)藍圖。目前，和弘新區(qū)移民安置房xxx套全部完工，部分安置房已經(jīng)開始裝修。xx鄉(xiāng)的小城鎮(zhèn)建設(shè)工作已經(jīng)初見成效。

三是“花果山”工程。歷史以來，xx鄉(xiāng)一直是有名的冰脆李之鄉(xiāng)。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中，大力推廣精品水果戰(zhàn)略。目前，xx鄉(xiāng)已在全鄉(xiāng)適宜種植冰脆李的荒山、荒坡上實施冰脆李種植x.x萬畝，同時，通過招商引資，在磨安村建成了xxxx畝的藍莓標準化種植基地，在平寨村建起xxx畝亞熱帶水果基地。

三、抓選用、重培育，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)進一步加強。

一是按照中央和省市委的要求，準確把握政策界限，嚴格執(zhí)行“x個嚴禁、xx個不準和x個一律”的紀律要求，精心組織，周密安排，發(fā)揚民主，嚴格程序，圓滿完成了xxxx年人代會年會，補選副鄉(xiāng)長x名;完成xxxx年向人代會年會，補選鄉(xiāng)長一名，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更趨科學合理，整體功能進一步增強。二是干部培養(yǎng)選拔力度不斷加大。著眼優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強功能，結(jié)合我鄉(xiāng)當前情況，積極推行競爭性選拔干部方式，在干部中選拔股級干部x名，擴大了干部選任工作的民主。三是黨員教育管理進一步加強。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的新十六總體目標，不斷提高黨員發(fā)展管理工作科學化水平。面對新形式新要求，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，做好黨員發(fā)展工作，必須立足抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)，確保黨員隊伍活水源頭、勃勃生機。xxxx年發(fā)展黨員xx人。四是黨內(nèi)關(guān)愛激勵機制有效落實。認真落實黨員創(chuàng)業(yè)扶持和救助基金政策，慰問貧困老黨員名、發(fā)放慰問金萬元。

四、抓基層、牢基礎(chǔ)，基層組織建設(shè)水平不斷提高。

一年來，我始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯(lián)”、建設(shè)扶貧和村級組織場建設(shè)工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”，黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。

五、抓重點、求實效，黨建項目成效明顯。

(一)、同步小康駐村工作。

為實施好扶貧開發(fā)和精確扶貧工作，加快我鄉(xiāng)同步小康進程，引導(dǎo)黨員干部在聯(lián)系和服務(wù)群眾中轉(zhuǎn)變作風、增進群眾感情、密切黨群干群關(guān)系，扎實開展“萬名干部連心幫促”活動。目前，全縣干部結(jié)對子幫扶xx人。其中，致富帶頭人xx，貧困戶x人。

(二)一是村級換屆工作，xxxx年全鄉(xiāng)屆滿的xx個村黨支部已經(jīng)全部平穩(wěn)換屆，選舉產(chǎn)生黨支部委員xx人(女委員x人)。其中，村黨支部書記xx人，黨支部副書記x人(女x人)，設(shè)x名委員有x各村(禾弘村、落城村、磨安村)，xx歲以上x人，高中文化以上xx人。原落城村(落城村)、原聯(lián)合村(磨安村)、原火烘村(禾弘村)、原甲西村(龍頭村)、江納村、懂桑村的黨支部書記繼續(xù)選任村黨支部書記，洗鴨河村、喜灣村、九嶺村、平寨村、納容村、破關(guān)村有x位優(yōu)秀的同志新當選黨支部書記。

(三)群眾路線教育實踐活動。

一是由結(jié)合xx實際，認真草擬《xx鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》。二是班子成員采取“三結(jié)合”方式帶頭學習。即開會與學習結(jié)合;業(yè)余時間與學習結(jié)合;觀看專題片與學習結(jié)合。

為準確地把好自己的脈搏，確認病癥。一是積極開展大走訪活動。班子成員結(jié)合我鄉(xiāng)發(fā)展思路和工作實際，帶著問題走進田間地頭，走進困難群眾、企業(yè)、種植大戶、科技致富能手家中進行走訪，抓住群眾反映強烈的突出問題，列出解決問題具體措施，立行立改。二是“中巴車”上聽意見，班子成員定期或不定期乘座中巴車，在車上聆聽乘客對我們工作的議論，并將他們的議論整理后，提交班子會討論。三是強化群眾工作站(室)功能，每天安排一個班子成員在群眾工作站接訪，趕場天(星期四)所有班子成員集中接訪。

同時，把村級“一線接訪制”推廣至xx個村，“打開門”與群眾面對面，零距離了解和解決他們困難。四是開展交心談心活動，主要采取班子主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、班子成員與班子成員之間、班子成員與分管部門及聯(lián)系村干部之間進行交談。通過交談，了解自身存在的問題，促進同志們的相互理解與支持，增進了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

通過不同渠道，我鄉(xiāng)征求到意見和建設(shè)共xx條，經(jīng)梳理后共有五條，已經(jīng)整改五條。目前對照檢查材料已經(jīng)基本完成，正在進行最后修改。

六、抓作風、樹形象，勤政廉政環(huán)境不斷優(yōu)化。

重點從四個方面的嚴抓，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè)各項規(guī)定，干部職工無違反紀律現(xiàn)象，維護了黨委廉潔自律的形象。一是抓教育、抓制度;以教育為基礎(chǔ)，制度為保證，不斷完善各種制度，進一步推進治本抓源頭工作。二是抓苗頭、正風氣;按照開好民主生活會的要求，不定期地開展批評與自我批評教育，針對暴露出來的苗頭和問題，查原因堵漏洞，利用身邊的事剖析思想意識，展開警示教育，樹立良好風氣。三是抓廉政、促勤政;用上級政策統(tǒng)一行為，毫不放松地抓好廉政教育，增強工作責任感和緊迫感。四是“抓監(jiān)督、重自律”;對各級領(lǐng)導(dǎo)干部、對人財物管理與使用的關(guān)鍵崗位的監(jiān)督要全面覆蓋，做到官大官小要監(jiān)督，上班下班要監(jiān)督，說的做的要監(jiān)督。同時要強化自律，并使自律與他律相結(jié)合，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部接受監(jiān)督的意識。

七、存在的問題和今后工作打算。

回顧xxxx年以來的工作，我能切實履行自己抓黨建工作“第一責任人”的職責，較好地完成了黨建各項目標任務(wù)，但工作中還存在不少問題：一是少數(shù)基層黨組織仍存在軟弱渙散，戰(zhàn)斗力不強，工作作風不實等問題，黨員隊伍建設(shè)還不能完全適應(yīng)新形勢新要求，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠好;二是黨建工作載體還不夠鮮活，特色不夠明顯。

在今后的工作中,我將進一步深化抓黨建工作責任意識，精心竭力抓好黨建工作。一是不斷創(chuàng)新活動方式，豐富活動內(nèi)容，積極選樹典型、以點帶面，為推進黨建科學化上水平、促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強大動力和重要保證。二是努力加強干部作風建設(shè)，不斷推進黨風廉政責任制落實。以鄉(xiāng)村班子建設(shè)和干部教育管理為重點，加強政治理論教育和實用技術(shù)培訓(xùn)，打造一支真抓實干、務(wù)求實效的鄉(xiāng)村干部隊伍。進一步完善各項。

規(guī)章制度。

建立激勵機制推動黨風廉政建設(shè)不斷取得新成效確保各項工作任務(wù)快速高效落實。三是全面抓好社會穩(wěn)定和綜合治理工作為經(jīng)濟社會發(fā)展營造一個安定、團結(jié)、和諧的社會氛圍。

共

2

頁，當前第。

1

頁

1

2

鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記黨建述職大全（18篇）篇十四

做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述職，要以黨的基層組織建設(shè)年活動為契機，切實加強班子和干部隊伍自身建設(shè)，努力提高在工作中的執(zhí)政能力和業(yè)務(wù)水平。下面是本站小編整理鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建。

的范文，歡迎閱讀!

我就我村20xx年上半年黨建工作向各位黨員、群眾代表同志們匯報。主要內(nèi)容如下：

一、建立健全基層組織工作。

1、建立健全民主、科學的決策機制和規(guī)范化、現(xiàn)代化的管理機制。

建立健全民主、科學的決策機制是高校基層黨組織建設(shè)的首要問題。一方面，黨組織在決策過程中時刻安裝“三個代表”重要思想要求，牢牢把握社會主義辦學方向，高瞻遠仰，從戰(zhàn)略性高度來分析解決新形勢下出現(xiàn)的新問題。另一方面，黨建工作必須強化黨員的民主意識，平等意識，參與意識，使黨員的民主全力得到切實保障。在決策機制上要嚴格執(zhí)行民主集中制，要堅持走群眾路線的工作方式。解決好“相信誰、依靠誰、為了誰”的問題，建立健全領(lǐng)導(dǎo)。群眾相結(jié)合，深入了解民情、充分表達民意、廣泛集中民智的決策機制，是決策更加符合本村的發(fā)展和人才培養(yǎng)、科學研究的客觀規(guī)律。在建立民智、剛學的決策機制的同時，村上結(jié)合黨建工作的新形勢新情況，認真研究和運營先進的管理理論，如：目標管理原理、行為科學理論，系統(tǒng)工程理論等，結(jié)合社會的信息化、知識化，文化的產(chǎn)業(yè)化，多元化，大眾化等黨建工作產(chǎn)生影響的因素，并在黨建工作中加以借鑒和利用，形成中國特色的黨建工作的先進管理理論。

2、建立健全基層黨組織日常工作制度。

基層黨組織的日常工作制度，主要指黨支部在日常工作中按照科學的方法來做黨的工作的制度。包括黨支部的工作規(guī)則、議事原則，黨支部的統(tǒng)計工作制度、保密工作制度等方面的內(nèi)容。加強黨支部的日常工作制度建設(shè)，對于實現(xiàn)當黨的工作科學化、系統(tǒng)化和教育訓(xùn)練黨員形成良好的習慣有著重要的作用。

3、建立健全科學、有效的獎懲機制。

要根據(jù)《黨章》的要求，結(jié)合村實際，制定一個比較科學、合理、操作性較強，黨員能接受的考核評價辦法，力爭做到定性與定量相結(jié)合、動態(tài)與靜態(tài)相結(jié)合、短期效果與長期效果相結(jié)合的考核機制。嚴格要求，嚴格管理，是考核成為黨的基層組織各項工作任務(wù)落實的基本工作方式，也成為黨組織對每一個黨員有效方式。以此來解決黨員的思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風等方面存在的突出問題，改進黨的作風建設(shè)。要加大獎優(yōu)力度，實現(xiàn)精神激勵和物資激勵并重的原則，廚房發(fā)揮激勵機制的積極引導(dǎo)作用;同時，要嚴格處置規(guī)范，樹立制度權(quán)威、紀律權(quán)威，對違反紀律的黨組織和黨員個人嚴格追究，以純潔黨員隊伍，包吃黨組織的先進性。

4、建立健全黨內(nèi)外民主監(jiān)督制度。

黨內(nèi)外監(jiān)督是黨的各項制度和黨內(nèi)法規(guī)得以貫徹執(zhí)行的重要保證。一是工作監(jiān)督，通過建立科學的管理機制和考核機制來保證和監(jiān)督干部履行規(guī)定、職責，定期對黨組織的各級領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是正、副書記進行督察，全面考察其政治思想和工作表現(xiàn)，是否真正地在聚精會神搞黨建，一心一意謀發(fā)展。要充分聽取黨內(nèi)外群眾意見，正確的看待干部的業(yè)績與錯誤，保證黨建工作的順利推進;二是建立健全科學的權(quán)力制約和監(jiān)督機制，完善黨內(nèi)民主監(jiān)督的程序和制度，推行民主評議制度，保證黨員充分行使民主監(jiān)督的權(quán)力;三是健全人、財、物管理制度，建立監(jiān)督、約束機制，規(guī)范操作規(guī)程，如建立黨務(wù)公開制度，定期報告工作制度、黨群聯(lián)系制度等;四是進一步落實黨風廉政責任制，加大檢查力度。建立和健全上級組織監(jiān)督、班子內(nèi)部相互監(jiān)督以及黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督體系;建立群眾參與監(jiān)督的工作機制，進一步規(guī)劃黨員的從政行為。

5、建立健全基層黨組織目標責任制。

基層黨組織必須緊緊圍繞村的根本任務(wù)和中心工作開展活動，“圍繞中心，服務(wù)大局”，用完成本村工作任務(wù)的實際效果檢驗基層黨組織的工作。建立基層黨組織建設(shè)的目標機制，就是要合理確定工作目標，推行目標管理，把黨的工作任務(wù)層層分解到黨的各級組織和每個黨員，把一些原來認為的“軟任務(wù)”變成“硬指標”，形成“層層抓落實，人人做工作”的局面。至實際操作中，要防止把黨組織個方面的工作無論性質(zhì)如何都簡單量化的傾向。建立健全基層黨組織建設(shè)責任制，就是要做到一級管好一級，一級帶好一級。要明確黨的基層組織的書記是該單位黨建工作的第一責任人，要保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策的各項決定在本村的貫徹執(zhí)行，要在積極參與與討論決定村重大事項的過程中，切實發(fā)揮政治核心，戰(zhàn)斗堡壘作用，強化保證監(jiān)督功能，做到黨建工作于行政工作同步研究，同步考慮。不斷提高黨員素質(zhì)和黨的基層組織的戰(zhàn)斗力。

二、加強黨員基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

深入開展“三分類三升級”活動為載體，以建設(shè)先進村黨委組織為目標，建立健全抓農(nóng)村基層黨建工作的責任制，上下聯(lián)動，一級抓一級，層層落實，切實抓好村黨委支部建設(shè)，全面提升農(nóng)村基層黨組織的整體水平。意識在保持班子相對穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，要安裝“優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、強化整體功能”的原則，選好配強農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。要創(chuàng)新選拔機制，拓寬選拔渠道，把那些真正“靠得住，有本事”的優(yōu)秀年輕干部選拔到村級干部崗位上來。二是要繼續(xù)以縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨校為陣地，加大對農(nóng)村基層黨組織干部的系統(tǒng)培訓(xùn)力度，增強農(nóng)村基層黨員干部運用市場經(jīng)濟規(guī)律指導(dǎo)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的能力、帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康的能力、善于做新時期農(nóng)民思想工作的能力、處理復(fù)雜矛盾和問題能力記憶依法辦事的能力，提高執(zhí)政為民的本領(lǐng)。三是要始終抓好農(nóng)村基層黨組織后備干部的培訓(xùn)、培養(yǎng)和教育管理工作，解決“后續(xù)乏人”的問題。

一是要把黨員教育擺到重要位置，切實加強農(nóng)村黨員干部對政治理論和知識的學習，切實抓好農(nóng)村黨員干部對科技文化和市場經(jīng)濟等知識的學習教育，不斷提高農(nóng)村黨員干部的自身素質(zhì)和工作能力，努力使農(nóng)村黨員干部成為政策明白、技術(shù)多面、信息靈活的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展帶頭人。

二是不行安裝新時期共產(chǎn)黨員辦成先進性的時代要求，吧發(fā)揮共產(chǎn)黨員模范作用落到實處。要大力推廣農(nóng)村黨員集體活動日和黨課教育日制度，扎實開展農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責、黨員先進性承諾制，增強黨員的榮譽感和責任感，調(diào)動黨員的積極性和創(chuàng)造性。

三是要從加強黨的組織建設(shè)入手，做好發(fā)展黨員工作。要積極探索《發(fā)展黨員公開選拔工作機制》，優(yōu)先發(fā)展35歲以下的優(yōu)秀青年入黨，要互相側(cè)重于在一線，不是黨員的村委會主任、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)大戶、婦女和高中以上文化青年中發(fā)展黨員，以改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)。

四是要切實保持黨員隊伍的先進性和純潔性。要嚴抓“入口關(guān)”和“出口關(guān)”。黨員“入口”要按照標準、嚴格程序、保證質(zhì)量，要認真貫徹從嚴治黨的方針，疏通好黨員隊伍的“出口”，嚴肅處理不合格黨員。

三、加強黨員隊伍的建設(shè)。

1、加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，制定好黨員發(fā)展計劃，嚴把黨員的：“入口關(guān)”。我村支部今年發(fā)展新黨員2名。要深入學習黨章，搞好形式任務(wù)教育。積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，深入扎實地開展黨員責任區(qū)活動。積極開展黨員結(jié)對幫扶活動，開展創(chuàng)建黨員安全十分崗活動。

2、關(guān)心關(guān)愛基層黨務(wù)干部。

(1)加大服務(wù)力度，幫助村上黨務(wù)工作者解決難題、辦實事。

(2)加大村上黨建工作投入，為村上黨務(wù)工作者開展工作創(chuàng)造條件。

(3)加大培訓(xùn)工作力度，提高村上黨務(wù)工作者素質(zhì)。

四、加強黨建工作保障。

我村專門組織一支黨建隊伍，主要負責黨建的相關(guān)工作。為保障黨建工作積極向上穩(wěn)定的發(fā)展。為我村的發(fā)展做好堅實后盾。

五、黨員帶頭帶動群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

我村在發(fā)展黨員的同時重點發(fā)展致富能手創(chuàng)業(yè)帶頭人。我村10組組長黨員俸培友靠養(yǎng)殖耕牛致富，今年養(yǎng)殖耕牛達120余頭。

六、黨員聯(lián)系群眾構(gòu)建和諧社會。

我村建立了黨員聯(lián)系貧困戶家庭機制，定期要求黨員入戶貧困戶了解實際情況，積極創(chuàng)建和諧社會。

八、通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我村近半年來：一是已全面完成了重點項目：“鐵人三項賽”的土地交付工作;二是完成滿天星提灌站吸水溝渠和13、14組提灌站溝渠改造;三是完成了村道路基加寬800米;四是完成了1組-10組水泥路面加寬1250米;五是完成了1組，2組，11組，16組，20組機井的鉆探和機房的修建工作。使全組百分之八十的群眾都能受益。

一、本屆黨組織班子的基本情況。

本屆黨組織班子于xx年11月?lián)Q屆選舉產(chǎn)生，現(xiàn)有黨組織班子成員5名。其中，書記1名，副書記1名，委員3名。大專學歷4名，占80%，整個黨組織班子的平均年齡為45歲。

二、班子團結(jié)、決策民主、管理科學、制度健全。

自換屆以來，村黨組織班子就達成了一個共識：加強班子的精誠團結(jié)是推動各項工作的關(guān)鍵。新班子產(chǎn)生后，村黨組織堅持和完善集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合制度，結(jié)合班子成員個人工作經(jīng)歷及所擔任職務(wù)情況進行了明確分工，并將經(jīng)常入村調(diào)查情況盡快熟悉村情作為黨組織班子成員的首要任務(wù)來抓，在工作中班子具有明確分工，又互相配合，大家鼓足干勁，心往一處想，勁往一處使，遇事共商討，困難面前不低頭，以積極的工作態(tài)度投入到工作當中，形成了團結(jié)統(tǒng)一，堅強有力的黨組織班子領(lǐng)導(dǎo)集體。

三、全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，確保反腐倡廉建設(shè)各項任務(wù)落到實處。

近年來，村黨組織切實擔負起反腐倡廉的領(lǐng)導(dǎo)責任，及時就重大問題和重要事項作出決策部署。把反腐倡廉工作擺上重要議事日程，與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，嚴格實行“一崗雙責”，真正做到“兩手抓，兩手都要硬”。并在具體工作中抓落實，黨組織一把手對本村的反腐倡廉工作負總責;班子其他成員著眼工作全局，搞好協(xié)調(diào)配合。為切實加強對黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

四、圍繞固本強基，切實抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)。

進一步提高“有人辦事、有錢辦事、有章理事”的水平，黨的建設(shè)得到不斷加強。一是素質(zhì)工程，按照《村委會組織法》和《黨章》規(guī)定，分別于xx年底指導(dǎo)完成了全村村委會和黨支部換屆選舉工作，將有能力、能干事、干成事的優(yōu)秀同志選入村黨組織班子;二是加強黨員隊伍建設(shè)，嚴把入口關(guān)，今年內(nèi)，共發(fā)展黨員2名;三是加強領(lǐng)導(dǎo)，扎實抓好黨的基層組織建設(shè)年活動各項工作;四是成立黨建工作督導(dǎo)組，實行季度檢查，對黨建工作，特別是黨的基層組織建設(shè)年活動督促檢查，對檢查存在的問題給予通報，促其整改。

五、勇于創(chuàng)新，不斷開拓黨建工作新局面。

藕塘村新一屆黨組織班子上任以來，通過深入農(nóng)村基層調(diào)研，從不斷加強黨內(nèi)關(guān)懷的力度入手，在實行黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制上進行大膽嘗試和探索，取得了很好的效果，達到了預(yù)期目的，進一步拓寬了我村基層黨建工作思路，開創(chuàng)了工作新局面。

六、勤政廉政、高效務(wù)實。

村黨組織班子上任以來，通過嚴格執(zhí)行民主集中制原則，堅持和完善集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合制度，堅持重大問題集體討論研究決定，建立健全科學的決策機制，領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團結(jié)，思想統(tǒng)一，識大體，顧大局，自覺廉潔自律，嚴肅黨紀，帶頭認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，使黨組織班子在干部群眾當中樹立了勤政廉政，公道正派的良好形象。同時，村黨組織還要求各社務(wù)必樹立服務(wù)意識，并將之貫穿于各項工作之中，努力創(chuàng)造高效務(wù)實的工作機制，真正服務(wù)于民，為民辦事。在全村形成了勤政廉政，高效務(wù)實的良好氛圍，推動了各項工作的順利開展，也提高了黨在人民群眾當中的威信。

1、基礎(chǔ)設(shè)施較薄弱;。

2、對黨員培訓(xùn)力度有待加強;。

3、黨的建設(shè)以及領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。

建設(shè)方面還存在一些不容忽視的問題：

1、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，爭取項目修建平路公路，切實全面解決群眾行路難的問題;。

2、加強培訓(xùn)力度，采取有力措施，確保黨員發(fā)展工作穩(wěn)中有升;。

4、大膽探索，勇于創(chuàng)新，不斷推進我鄉(xiāng)黨的基層組織建設(shè)工作上一個新的臺階。

新園村社區(qū)黨建工作在在街黨工委的指導(dǎo)關(guān)懷下，在社區(qū)黨委成員和全體黨員的大力支持和共同努力下，xx年社區(qū)黨建工作在圍繞抓好黨組織建設(shè)上，堅持以黨組織為核心，協(xié)調(diào)各方形成建設(shè)社區(qū)黨建的合力，保證黨建工作在社區(qū)健康發(fā)展。xx年社區(qū)黨建工作重點體現(xiàn)在三個加強，三個提高，現(xiàn)就社區(qū)黨建工作作如下匯報：

1、加強黨委班子建設(shè)，提高駕馭社區(qū)黨建能力和水平。

新園村黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)在xx年黨建創(chuàng)建中始終堅持以三個代表和科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把學習作為提高黨委班子成員思想覺悟和政策理論水平的第一抓手，始終不渝地常抓常議。完善和落實黨組織學習制度，領(lǐng)導(dǎo)班子每月集體學習不少于1次，每年不少于12次。學習方法采取組織集中學習、自學兩種方式，在學習中我們不斷創(chuàng)新學習方法，豐富學習內(nèi)容，提高學習實效，把黨的最新理論成果及時地充實到每位黨員的頭腦，我們結(jié)合黨的純潔性教育，在社區(qū)利用小宣傳欄，在社區(qū)開展了黨的純潔性教育知識宣傳，宣傳分為黨的純潔性體現(xiàn)在哪些方面、黨所面臨四個考驗是什么、黨所面臨四個危險是什么、保持黨的純潔性最重要是什么、保持黨在作風上，純潔性核心是什么、分四個部分進行解答使廣大黨員能夠在思想上學習認識上達到學習效果的可行性。做到與黨中央保持一致，不斷增強廣大黨員自覺實踐黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，通過學習有效地提升了黨委學習的自覺性，黨委成員并及時將學習體會和收獲交到黨委，充分體現(xiàn)了黨委成員認認真真學習的良好氛圍，我們共收到黨委班子學習文章9篇。在推進學習型黨組織建設(shè)上做到了扎實有效。

我們注重加強制度建設(shè)，不斷健全黨內(nèi)生活制度，健全完善黨組織民主集中制，堅持“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、報告工作、黨員匯報等基本制度，實現(xiàn)組織活動的制度化、經(jīng)常化，組織黨員以作風狀況為重點對黨委成員進行黨性分析，開展民主評議黨委工作。堅持每半年召開民主生活會，開展批評與自我批評，每位成員做到結(jié)合工作實際，找準工作中存在的突出問題，重點提出如何加以解決。每位黨委成員在交流中，做到既誠懇，又坦誠，活動開展達到相互促進，共同提高，更好的為社區(qū)創(chuàng)建有效地提升了黨委成員之間的向心力，凝聚力。加強黨員的組織紀律性，堅持對黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，保持黨員隊伍的純潔性。黨委深入開展理想信念、公共道德、廉潔從政、黨風黨紀教育和學習，教育和引導(dǎo)廣大黨員充分認清反腐倡廉的重大現(xiàn)實和歷史意義，對反腐倡廉形勢保持清醒認識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，黨委班子成員做到落實一崗雙責。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義、自覺防腐倡廉、拒腐防變，黨委成員無違紀現(xiàn)象，始終保持清正廉潔的良好形象。

2、加強黨員隊伍建設(shè)，提高黨員先鋒模范作用在社區(qū)的發(fā)揮。

加強黨員隊伍建設(shè)，是我們黨建工作的一項重點工程，在黨員隊伍建設(shè)上，我們注重基礎(chǔ)工作和經(jīng)常性教育和三會一課和申請入黨積極分子培養(yǎng)工作的實施。我們黨委基礎(chǔ)工作做到兩本一冊記錄齊全，黨費專人管理，經(jīng)費使用透明，堅持每半年向黨員做公示。我們在抓好黨員隊伍建設(shè)上堅持運用有效載體保持黨員活力。今年我們今年組織黨員學習12次，并組織黨員開展實踐活動2次，為黨員講黨課2次。為黨員搭建模范作用展示平臺活動，組織黨員開展慶端午佳節(jié)包粽子活動，黨員們親手將包好的粽子送到困難居民和空巢老人家中，在“七一”組織黨委成員開展慰問老黨員和居民活動，在社區(qū)開展豐富多彩文化節(jié)活動，通過活動開展有效地增進了黨員與社區(qū)、黨員與居民的親情關(guān)系。讓居民在活動開展中看到社區(qū)黨委的朝氣和老老實實做人，扎扎實實干事的務(wù)實作風，確保社區(qū)各項任務(wù)的順利完成。我們在社區(qū)黨員中開展弘揚雷鋒精神活動，在慶七一活動上，我們表彰了4名先進黨員和2戶黨員和諧家庭，并做了先進事跡介紹。并同時將他們的先進事跡發(fā)布在博客上，使黨員的風采人人皆知。我們在社區(qū)開展以黨支部為活動載體的支部活動，黨員們在支部書記的帶領(lǐng)下，在樓門開展著豐富多彩的活動，在黨員家里開展學習，在樓院的花園里開展著有益于身心的交流，通過運用有效載體，增強了黨員的活力，有效的激勵黨員參加學習的積極性。我們還組織開展了慶祝和學習系列活動，并及時將黨員感言發(fā)布在博客上。圍繞搞好社區(qū)管理和服務(wù)開展黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用有效地提高了黨員的先鋒模范作用在社區(qū)的發(fā)揮。社區(qū)黨員當選居委會義務(wù)委員后，盡職盡責努力工作，他結(jié)合社區(qū)存在的薄弱環(huán)節(jié)，積極向黨委提出合理化建議4條，黨委和居委會采納了3條。黨員馮老師在學雷鋒活動中讓兒子義務(wù)為社區(qū)義務(wù)維修電腦6臺，并帶領(lǐng)家屬參加社區(qū)衛(wèi)生清整活動，第四黨支部書記不顧自己高齡走訪慰問本支部全體成員、還組織黨員到自己家中學習。黨員劉老師在二期業(yè)主換屆活動中，積極配合居委會工作找有關(guān)業(yè)主做思想工作出來擔任業(yè)主工作，在此發(fā)揮了很好的作用。黨員蘇老師看到居委會沒有電視，將家中電視搬到居委會，為黨員學習提供了有利資源。黨員們的一言一行、一舉一動充分體現(xiàn)他們在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做表率。通過加強黨員隊伍建設(shè)，黨員先鋒模范作用在社區(qū)得到很好發(fā)揮。

3、加強工作機制建設(shè)，提高黨建工作機制上水平。

我們黨委在xx年健全了黨員承諾機制、服務(wù)群眾機制、困難幫扶機制、區(qū)域化黨建機制、機制的建成有效的促進黨委工作的時效性。今年年初組織黨員開展了黨員帶頭承諾活動，黨員95以上黨員寫下了。

承諾書。

黨委組織黨員在社區(qū)開展崗位認崗活動，黨員在社區(qū)、在樓門都很好的發(fā)揮了作用黨委在社區(qū)以群眾工作為著力點，在打牢以人為本為民理念上下足功夫，做足文章，黨委在黨員中開展以“三關(guān)愛、三服務(wù)”為主要內(nèi)容活動，即關(guān)愛黨員日常生活、關(guān)愛黨員精神需求、關(guān)愛務(wù)工黨員在單位現(xiàn)實狀況;開展黨員志愿者服務(wù)要求黨員根據(jù)自己的能力和專長在社區(qū)、在樓門中選擇相應(yīng)的服務(wù)崗位，實行黨員身份、承諾、服務(wù)崗位三公示，做到“零距離為群眾服務(wù)，全方位為百姓解憂”充分發(fā)揮黨員真情服務(wù)群眾、真情服務(wù)殘疾居民、真情幫貧扶困身邊群眾黨員汪老師本身已經(jīng)近80高齡，樓內(nèi)有一戶孤老戶居民，她每次外出推著小車買菜都給她家?guī)Р耍w現(xiàn)了老黨員無時無刻為民服務(wù)的精神我們組織黨員在社區(qū)開展慰問和幫扶活動，黨員們對社區(qū)的維穩(wěn)工作給予大力支持，到重點人家中做工作，了解家中是否有困難，還到5名殘疾人家中慰問，到2戶單親家庭走訪，7戶孤老戶進行了走訪主動做好察民情的細事、暖民心的好事、解民憂的實事，體現(xiàn)黨和政府對群眾的關(guān)懷我們堅持把群眾滿意的要求貫穿于每次社區(qū)活動的各個階段和各個工作環(huán)節(jié)，把群眾滿意作為檢驗活動成效的根本標準，自覺把社區(qū)工作過程變成服務(wù)群眾的過程堅持在服務(wù)中實施管理、在管理中體現(xiàn)服務(wù)扎扎實實的把黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨落在民心上讓居民感到我們是實實在在務(wù)實的為居民做事。

xx年我們把黨建工作作為社區(qū)基層黨的建設(shè)一項經(jīng)常性工作常抓不懈，在工作中我們履職盡責創(chuàng)先進，立足崗位爭優(yōu)秀，所作的工作有真實性，扎實性，得到的是居民和黨員的高度評價。

新園村一年來的黨建工作主要成效：體現(xiàn)在提升黨組織工作發(fā)展，促進社區(qū)和諧、服務(wù)社區(qū)黨員和居民。黨建工作在社區(qū)今天能健康成長，離不開社區(qū)的每位黨委成員和每位黨員的真情關(guān)愛和大力支持，社區(qū)黨建工作的良性循環(huán)更離不開街黨工委和組織科的指導(dǎo)和幫助，我們工作中還存在不足：在創(chuàng)新思維理念意識上還認識不高。

我們會在今后的工作中不斷加強對新理論、新知識、新經(jīng)驗的學習，堅持干什么學什么、缺什么補什么，求得知識更新和能力提升，明年我們將認真組織黨員認真學習貫徹黨的精神，規(guī)劃好明年，把黨建工作做得更好、更出色。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記黨建述職大全（18篇）篇十五

鎮(zhèn)20xx年黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的具體指導(dǎo)下，以*理論和重要思想為指導(dǎo)，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照加強黨的執(zhí)政潛力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求，圍繞構(gòu)建和諧社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員干部受教育、農(nóng)民得到實惠為切入點，以加強干部隊伍建設(shè)和鞏固發(fā)展先進性教育活動成果為重點，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為奮斗目標，用心探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)的新方法新途徑，進一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為五峰經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展帶給了強有力的組織保證。

以“三項”活動和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革為契機，強化黨員干部思想教育，切實轉(zhuǎn)變工作作風。

開承諾辦實事，解決群眾的熱點和難點問題。鎮(zhèn)黨委、政府公開承諾在年內(nèi)為群眾辦十件實事。到目前，已落實6條，其中：4條可望在12月底前全面踐諾。

2、結(jié)合中央和省委兩個一號文件的傳達學習，開展了“解放思想”大討論活動。活動期間，全鎮(zhèn)共召開動員大會19次，村級兩委會36次，黨員大會38次，座談會9次，群眾會18次，戶長會18次，走訪農(nóng)戶980余戶，發(fā)放宣傳材料200余份，廣播宣傳38次，發(fā)放征求意見表500份。在21條歸納的意見推薦中，立行立改的4條，需要上級部門協(xié)調(diào)解決的8條。鎮(zhèn)上制定整改方案，明確整改時限和職責人，限期整改的9條，到目前為止，已整改13條，透過活動的開展，全鎮(zhèn)廣大黨員干部的整體素質(zhì)進一步提高，服務(wù)“三農(nóng)”的工作熱情高漲，工作效能明顯增強，個性是鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子中呈現(xiàn)出團結(jié)一心干事業(yè)，齊心協(xié)力謀發(fā)展，群策群力促和諧的良好局面。

3、深入開展了“作風建設(shè)年”活動。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在全鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部中開展了作風建設(shè)年活動，及時成立了以黨委書記為組長的“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《xx鎮(zhèn)機關(guān)作風建設(shè)年活動安排意見》、《學習計劃》等相關(guān)材料，召開了由全鎮(zhèn)機關(guān)干部職工參加的動員會，廣泛動員，周密安排，按照統(tǒng)一時間，集中學習的要求，以機關(guān)支部為重點，充分利用每一天早、晚點名時間，集中人員，集中精力進行對重點規(guī)定篇目的學習。全鎮(zhèn)機關(guān)干部職工共撰寫學習心得120篇，記寫學習筆記近1萬字。同時，堅持開門整風，透過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、相互幫、社會評等方法，廣泛征求干部群眾對機關(guān)作風建設(shè)方面的意見推薦。全鎮(zhèn)共發(fā)放征求意見推薦表150份，走訪群眾850人(次)、座談會6次，參加320人(次)，征求到意見推薦53條，經(jīng)歸納整理為9條。鎮(zhèn)上每名黨員干部針對征求到的意見推薦，結(jié)合自身存在的問題進行對號入坐，認真撰寫剖析材料，制定整改方案，明確整改時限，落實整改措施。全鎮(zhèn)機關(guān)和干部服務(wù)大局、服務(wù)意識不斷增強，從政行為、內(nèi)部管理逐步規(guī)范，辦事效率、工作質(zhì)量明顯提高，各項規(guī)章制度和運行機制更趨完善。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記黨建述職大全（18篇）篇十六

中國共產(chǎn)黨第次全國代表大會開幕式于11月8日9:00在人民大會堂大禮堂舉行。代表第xx屆中央委員會向大會作報告。在報告之前，開宗明義地表示，不念全文，只集中講要點，傳遞出“務(wù)實”新風。

黨的是在全面建設(shè)小康社會關(guān)鍵時期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式攻堅時期召開的一次十分重要的大會。開好黨的，對于我們黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民，繼續(xù)全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，必將產(chǎn)生重大而深遠的影響。報告提出的一系列新思想、新觀點、新論斷，將成為全黨全國人民和世界人民關(guān)注的重點和焦點。在報告中，不念全文，只集中將要點，有利于與會同志以及會場外的聽眾觀眾集中注意力把握和了解報告的主題、主體和核心內(nèi)容，是一次思想和精神的集中和匯聚。

會風，連著文風，體現(xiàn)作風。在舉世矚目的開幕式上，一改過去黨代會上通讀報告全文的做法，不念報告全文，只集中講要點，體現(xiàn)了我黨一貫倡導(dǎo)和堅持的“解放思想，實事求是”、“求真務(wù)實，真抓實干”的作風和傳統(tǒng)，是我黨“務(wù)實”、“高效”的自信心的展示和彰顯，同時也為全黨轉(zhuǎn)變會風、文風、作風作了很好的表率。

縱觀報告要點，語言樸實、論述精辟、主題鮮明、重點突出、觀點深刻，是黨的基本思想和基本理論的系統(tǒng)總結(jié)和全面部署，是全黨智慧的集中體現(xiàn)，是“從實踐中來，到實踐中去”的成功典范。并且，報告在起草的過程中，充分發(fā)揚民主，多次召開各個層面的座談會，廣泛征求來自各個方面的意見、建議，是黨的群眾觀點和群眾路線的生動實踐，充分說明了創(chuàng)新永無止境、實踐永無止境。

思路決定出路。不念全文，只集中講要點，是一種抓重點、謀全局的工作思路和方法。全黨同志，全體干部，都要有抓重點、謀全局的能力和本領(lǐng)，始終做到目標明確、方向準確，將主要精力用在聯(lián)系群眾、狠抓落實上去，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。

創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的助推劑。不念報告全文，只集中講要點，是一種報告形式的創(chuàng)新，同時是一種工作方法的創(chuàng)新。與以往黨的全國代表大會上的報告相比，報告要點闡述的時間盡管短了將近一個小時，但是分量更厚重、任務(wù)也更艱巨。這是我黨不斷改革創(chuàng)新成果的一次集中呈現(xiàn)，同時也是對今后工作創(chuàng)新的一種啟示和引領(lǐng)。有了這種創(chuàng)新的思想和理念，中國特色社會主義道路必將越走越寬廣。

空談?wù)`國，實干興邦。報告?zhèn)鬟f出的“務(wù)實”新風，其實也是在要求和告誡全黨同志，務(wù)必要始終保持“務(wù)實”的作風，務(wù)必要始終具備“實干”的精神，在實踐中改革，在改革中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中實踐，不空談，不浮夸、不務(wù)虛，不動搖不懈怠不折騰，開拓創(chuàng)新，腳踏實地，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，更加緊密地團結(jié)在黨中央周圍，為全面建成小康社會而奮斗，不斷奪取中國特色社會主義新勝利，共同創(chuàng)造中國人民和中華民族更加幸福美好的未來!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記黨建述職大全（18篇）篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)會議安排，現(xiàn)我就xx村第一季度黨建工作開展及第二季度工作安排情況匯報如下，請各位指教。

根據(jù)柏墊鎮(zhèn)黨委的文件精神，認真開展專項述職工作。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力。村黨總支高度重視，及時召開村兩委成員會議，專題進行研究，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。并召開全村黨員動員大會，講清專項述職工作的目的、意義和方法，把思想統(tǒng)一到柏墊鎮(zhèn)黨委的安排部署上來。二是及時修改，準備充分。村黨支部、各黨小組都召開會議，對黨支部書記撰寫的述職報告內(nèi)容進行評議，征求班子成員的意見和建議后，對撰寫的原稿進行認真修改充實，積極準備專項述職報告。三是組織實施，效果明顯。村黨支部于20xx年2月的黨員代表大會上，進行專項述職，村兩委在大會上進行了述職，全村黨員對村兩委履行基層黨建責任情況進行了民主測評。

深入開展農(nóng)村黨員干部主題教育。

為認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步推動農(nóng)村科學發(fā)展，促進農(nóng)村社會和諧，服務(wù)廣大農(nóng)民群眾。根據(jù)柏墊鎮(zhèn)黨委工作安排，結(jié)合我村實際，在全村黨員干部中廣泛開展主題教育。

本次活動自20xx年1月開始，3月底結(jié)束，整個教育活動持續(xù)三個月左右的時間。分為六個步驟：動員部署，公示整改，學習培訓(xùn)，走訪座談，解決問題，健全機制。我村于1月9日召開動員會，制定了《xx村黨員干部主題教育實施方案》，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。在學習培訓(xùn)環(huán)節(jié)中，以“領(lǐng)會全會精神、激發(fā)創(chuàng)爭熱情”為主線，組織開展學習培訓(xùn)。重點學習領(lǐng)會了的工作報告和重要講話精神，并請我村老黨員向大家介紹了村民組長的工作經(jīng)驗，為更好的為村民服務(wù)提供了幫助。按照黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度要求，組織全村黨員干部走訪入戶，了解民情，并建立健全我村黨員干部民情日志制度。春節(jié)期間，我們根據(jù)走訪情況進行了慰問，為困難群眾送去了幫助。

我村于3月22日召開了第一季度村組干部例會。本次村組干部例會主要向參會人員介紹了20xx年度“一事一議”項目工程、村支兩委重新調(diào)整包隊分工情況、板子橋至海形畈以及板子橋至里高山道路硬化問題、上xx滑坡問題、橋體垮塌問題、xx馬燈去xx演出的設(shè)計和籌劃以及我村關(guān)于美好鄉(xiāng)村建設(shè)這一目標的長遠建設(shè)。此外，部分村民組長和村民代表對我村的工作提出了合理化的建議。

其他相關(guān)工作。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，要落實黨總支書記“第一責任人”責任，領(lǐng)導(dǎo)村級黨組織有序開展黨建工作，開展好“基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年”活動。二是深入學習，每月組織黨員進行集中學習，充分運用遠程電教設(shè)備，加強對黨員的教育工作，拓寬視野，增強團結(jié)意識、大局觀念，提高基層黨組織的凝聚力，戰(zhàn)斗力。三是強化保障，切實加強村級活動場所建設(shè)，按照標準配齊基礎(chǔ)設(shè)施，加緊建設(shè)進度。四是制度建設(shè)，每月召開兩委會議和總支委員黨建工作專題會，并安排了黨小組組長組織召開了黨小組會議并做好記錄。

二、第二季度黨建工作安排。

加強組織建設(shè)，提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

一是完善落實村級學習制度，始終堅持抓好班子自身建設(shè)，不斷提高班子成員的理論水平和農(nóng)村工作水平。村班子要樹立終身學習的思想，切實提高遠程教育的實效性，使黨員、干部素質(zhì)再上新水平。二是完善議事決策機制，認真落實民主集中制原則，堅持推行“四議兩公開”工作法。三是加強和改進對流動黨員的管理，按規(guī)定登記好流動黨員情況，并定期進行聯(lián)系，了解其思想、就業(yè)和生活等情況。

加強制度建設(shè)。

強化制度建設(shè)，建立健全各種規(guī)章制度，不斷提高黨組織規(guī)范化建設(shè)水平。認真落實黨組織書記抓黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”和“三定四評”制度，落實村黨組織各項學習制度和發(fā)展黨員“三聯(lián)審三公示三票決”制度。

村級活動場所建設(shè)。

目前我村部的建設(shè)離規(guī)定要求有一定差距，在接下來的工作中，我們將做好村級活動場所的建設(shè)，建設(shè)成一體化便民服務(wù)大廳，為村民辦事提供一個更加方便的平臺。

其他相關(guān)工作。

認真籌備并開展第二季度村組干部例會，根據(jù)上級安排做好黨組織和黨員積分制管理，處置不合格黨員，按時召開村兩委會和支委黨建工作專題會，組織黨小組會議和黨員大會等，并安排好黨員的集中學習。

以上就xx村第一季度黨建工作開展情況和第二季度工作計劃向大家做了匯報，我知道，黨建工作并非一朝一夕能夠完成的，需要我們在抓落實，抓平時，這樣我們的基層黨組織才能做的更好。在今后的工作中，我將一如既往堅持履行好黨建第一責任人的職責，不僅在思想上重視，更要在行動上堅持。在黨建工作中如有不周之處，還請大家批評指正，謝謝!

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記黨建述職大全（18篇）篇十八

20xx鎮(zhèn)轄66個行政村，人口6.8萬，設(shè)6個黨總支，96個黨支部，共有黨員2658名，其中流動黨員23名(流入2名，流出21名)。近年來，鎮(zhèn)黨委堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以主題活動為載體，突出重點，開拓創(chuàng)新，強化措施，狠抓落實，不斷開創(chuàng)了黨建工作新局面。

高度重視黨建工作，“書記要會干，就要抓黨建”成為全鎮(zhèn)各級黨組織的共識。

鎮(zhèn)黨委堅持定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，督促高標準完成黨建工作各項任務(wù)。建立了副科級以上領(lǐng)導(dǎo)黨建工作聯(lián)系點制度、科室聯(lián)系村制度。根據(jù)工作實際每名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部每月到聯(lián)系點調(diào)研工作不少于兩天，科室定期不定期到聯(lián)系村幫忙指導(dǎo)工作，對發(fā)現(xiàn)的苗頭問題及時整改，并總結(jié)推廣好的做法和典型經(jīng)驗。進一步落實了抓黨建工作職責制度，鎮(zhèn)黨委書記是黨建工作第一職責人，各黨組織負責人為黨建工作直接職責人。層層分解工作任務(wù)、目標，將黨建工作納入干部年度考核和村級主要工作千分考核中，工作中逐村逐項督查指導(dǎo)，增強了各級抓黨建的職責感、壓力感和緊迫感。

20xx年年度全鎮(zhèn)黨員承諾實事2039件，兌現(xiàn)1993件，無職黨員申領(lǐng)崗位2489人次，均按要求履行了崗位職責。20xx年為民承諾實事2367件，申領(lǐng)無職黨員崗位2248人次，長效制度的實施有力地推動了三個禮貌建設(shè)的發(fā)展。

二是在四川大地震后用心組織開展“牢記黨性宗旨，心系災(zāi)區(qū)群眾”特殊黨費交納活動，全鎮(zhèn)黨員個性是建國前老黨員、離退休干部用心響應(yīng)，共交納特殊黨費234388.62元，其中過千元的28人，過萬元的4人。建國前老黨員張永川同志把省吃儉用的1500元作為特殊黨費交到黨支部，用實際行動表達對災(zāi)區(qū)人民的牽掛之情。

三是堅持“輸血”與“造血”相結(jié)合，扎實做好結(jié)對幫扶工作。采取“一幫一、幾幫一”形式全力解決群眾實際困難，建立幫扶對子2336對，幫忙200余名困難群眾脫貧致富;在“大手牽小手，黨心暖童心”的主題活動中結(jié)對幫扶貧困兒童95人，年發(fā)放資助款68500元。鎮(zhèn)黨委班子成員每人救助1-2名貧困兒童，得到了社會的廣泛好評。脫貧致富的顯著成效使困難群眾樹立了戰(zhàn)勝困難的勇氣、增強了生活的信心。

四是切實加強流動黨員管理，發(fā)揮流動黨員在外務(wù)工信息多、人際關(guān)系豐富的優(yōu)勢，動員他們用心為家鄉(xiāng)招商引資帶給信息、智力支持，現(xiàn)已收集到各種有效信息50余條。

大力加強機關(guān)作風建設(shè)，提高工作效能。

一是建設(shè)“學習型”黨委。建立健全黨委中心組理論學習為核心資料黨建工作制度，經(jīng)常開展集中學習、經(jīng)驗交流活動，進一步促進了班子成員競相學習、比學趕超的熱情。

二是建設(shè)“實干型”黨委，黨委書記在黨委會多次強調(diào)并公開承諾：“真誠待人、用心干事、廉潔從政”。推行了服務(wù)群眾來訪“首問負責制”、“全程服務(wù)制”、“黨建工作問責制”等便民服務(wù)措施，黨委書記帶頭公開接訪、處訪，科級干部帶班接訪值班，及時為群眾服務(wù)。

三是建設(shè)“和諧”型黨委。堅持好“民主集中制”，包括書記、鎮(zhèn)長在內(nèi)的黨政班子成員相互溝通思想、交換意見，努力做到了全鎮(zhèn)上下一種聲音，一個步調(diào)，同時要求各村支部書記必須要“真誠待人、公道辦事、服從領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)群眾”，增強各級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用，構(gòu)成政令暢通、你追我趕的良好局面。

夯實干部基礎(chǔ)，建設(shè)高素質(zhì)的村級干部隊伍。

一是透過換屆加強了村級黨組織建設(shè)。在市督導(dǎo)組的指導(dǎo)下進行了村“兩委”換屆選舉，村黨支部書記、村主任一人兼比例到達91%，村“兩委”成員交叉任職比例到達83%，“雙高雙強”占兩委成員86%，換屆后，兩委成員精神面貌顯著改變、干勁更足。

二是開展多種形式的教育培訓(xùn)活動。鎮(zhèn)黨委有針對性地分層次組織開展各種學習教育活動，透過活動的深入開展，黨員素質(zhì)和為民服務(wù)的潛力有了進一步提升，黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。

三是全面加強村級后備干部隊伍建設(shè)。透過實施“源頭工程”、“雙百”人才對接工程、“年輕干部”推優(yōu)工程，大力選拔培養(yǎng)后備干部隊伍。全鎮(zhèn)后備人才庫中儲備青年干部387名，確保每個黨支部持續(xù)3-5名后備干部。

四是認真做好黨員發(fā)展工作，全程實行“兩推薦兩票決三公示”制度。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，今年培養(yǎng)入黨用心分子196名，新發(fā)展黨員47名，轉(zhuǎn)正50名，工作中嚴把程序，認真考察，在黨員工作單位、生活居住地同時公示，擴大公示面，確保黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。

五是健全工作制度，規(guī)范干部行為。研究印發(fā)了《20xx鎮(zhèn)村級財務(wù)管理制度》等文件，進一步健全工作制度，強化村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開工作。嚴格的制度規(guī)范了村干部行為，密切了黨群干群關(guān)系，有效提升了村級工作規(guī)范化運作水平。

六是切實加強村級黨風廉政建設(shè)。對村兩委成員每年進行2次民主測評，對群眾反映有問題的黨員干部，依法依紀嚴肅查處，決不姑息遷就，給群眾一個滿意交待。透過在農(nóng)村干部中開展警示教育活動，播放反面典型教育材料，給兩委干部時刻敲響黨風廉政警鐘。

統(tǒng)籌兼顧，以企業(yè)黨建推進經(jīng)濟發(fā)展。

在指導(dǎo)企業(yè)工作中，按照“一手抓組建，一手抓規(guī)范”的思路，統(tǒng)籌兼顧做好黨建工作，認真抓好新型經(jīng)濟社會組織中黨的建設(shè)工作。目前全鎮(zhèn)共有新型經(jīng)濟社會組織26家，其中適合組建黨組織的13家全部組建了黨組織，派駐了黨建工作聯(lián)絡(luò)員。對規(guī)模以下企業(yè)、新型社會組織黨員少或無黨員的，派駐黨建指導(dǎo)員靠上指導(dǎo)工作，到達了黨建工作全覆蓋，有力地促進了經(jīng)濟又快又好地發(fā)展。