工作匯報是對工作目標完成情況的量化和評估，可以幫助我們不斷提升自己的工作水平。以下是一些經過篩選的工作匯報樣例，它們結構合理、內容充實，對于寫好一篇工作匯報有很大的幫助。

簡要工作匯報（通用16篇）篇一

“做一名好教師”是許多教師一生所追求的目標，也是我的目標。子踏入教育以來。我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度對待我的工作，以“師德”規范自己的教育教學工作，以“當一名好教師”作為自己的座右銘來要求自己。現將本學年工作總結如下：

這一學年，在教育教學工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立^v^以學生為主體^v^，^v^以培養學生主動發展^v^為中心的教學思想，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造能力，培養學生德，智，體，美，勞全面發展。在這學年里，我在思想上嚴于律己，熱愛教育事業。對自己要求嚴格，力爭在思想上，工作上在同事，學生的心目中樹立起榜樣的作用。一學年來，我還積極參加各類政治業務學習，努力提高自己的政治水平和業務水平。服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。

在教學工作方面，整學年的教學任務很重。我爭取多聽課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。每上一節課，我都做好充分的準備，我的信念是—決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材，根據教材的特點及學生的實際情況修改學案。

這學年主要擔任六年級數學，培優扶差是這學年教學工作的重頭戲，因為一個班級里面總存在尖子生和后進生。對于后進生，我總是給予特殊的照顧，首先是課堂上多提問，多巡視，多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚，課后多找他們談心，交朋友，使他們懂得老師沒有把他們^v^看扁^v^，樹立起他們的信心和激發他們學習語文的興趣。最后是發動班上的優生自愿當后進生們的輔導老師，令我欣慰的是優生們表現非常的踴躍，我問他們為什么那么喜歡當輔導老師，他們說：^v^老師都那么有信心他們會學好，我們同樣有信心。^v^^v^我相信在我的輔導下，他一定有很大的進步。^v^于是，我讓他們組成^v^一幫一^v^小組，并給他們開會，提出^v^老師^v^必須履行的職責，主要就是檢查^v^學生^v^的作業，輔導^v^學生^v^掌握課本的基本知識和技能。給后進生根據各自的情況定出目標，讓他們雙方都朝著那個目標前進。^v^老師^v^們確實是非常盡責，而^v^學生^v^時刻有個^v^老師^v^在身旁指點，學起來也非常起勁。一段時間下來，學生都有進步，有的進步非?？?。

我在做好各項教育教學工作的同時，還嚴格遵守學校的各項規章制度。按時上，下班，不遲到，不早退，有事請假。工作積極，主動，任勞任怨。從不斤斤計較，具有強烈的事業心和高度的責任感。

一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。本期本人發表論文數篇，輔導學生在科技創新大賽中多次獲獎，兩次被學校評為優秀教師，十佳教學之星，優秀班主任等。我用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生，我無愧于我心，我無悔于我的事業。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。

簡要工作匯報（通用16篇）篇二

一是認真落實黨風廉政建設責任制的規定。每季度召開一次廉政建設專題會議，層層簽訂責任狀，真正形成橫向到邊、縱向到底的聯動機制。

二是廣泛開展廉政教育。集中學習了《領導干部廉潔從政若干準則》；以局機關、分局為單位分別組織了《廉政準則》知識測試；對照《廉政準則》分別召開了廉潔從政民主生活會；開展了廉政周活動，每月制定出學習內容，每名干部均寫有一萬多字的心得筆記；聘請市檢察院預防職務犯罪處高處長結合稅系統內發生的案件開展預防職務犯罪專題講座；組織中層以上干部參觀了最高人民檢察院懲治和預防瀆職侵權職務犯罪展覽活動。

三是落實廉政制度，強化內外監督。認真執行廉政談話制度，每季度由紀檢組對各單位主要負責人，各單位負責人對所屬人員進行一次廉政談話；制定了《助廉走訪月活動制度》，共走訪各類納稅人、人大代表、政協委員近千人次。

落后的問題；治理不作為、亂作為的問題。對各單位工作進行了。

不定期明查暗訪，促進工作作風的明顯轉變；三政務公開按照市。

局要求，重新規范了對內、對外的政務公開內容及事項。堅持做。

見信等形式聽取社會各界的意見和建議，取得他們的理解和支。

持，2010年我局在行風評議中名列前茅。

2011年監察工作設想。

一、嚴格落實黨風廉政建設責任制。嚴格執行《黨風廉政建。

設責任制實施辦法》，落實黨風廉政建設責任制，明確黨風廉政。

建設工作責任分工，層層簽訂黨風廉政責任狀或寫出廉政保證。

書，一級對一級負責。按照責任制的規定，分清主要領導責任和。

分管領導責任，嚴格落實責任追究。

二、加強干部廉潔自律工作。一是按照上級要求，結合地稅。

系統工作實際，認真抓好廉潔自律有關規定的貫徹落實和監督檢。

查，規范干部從政行為。二是強化執法風險意識教育，結合系統。

內發生的稅案，聘請紀檢檢察辦案人員舉辦以案說法講座。使大。

家吸取教訓，在今后的工作中有效規避執法風險。三是創新廉政。

教育機制。加強與相關單位的聯系與溝通，學習廉政教育的新經。

驗新方法。四是加強廉政文化建設，圍繞社會主義核心價值體系。

和地稅文化建設，結合社會公德、家庭美德、個人品德教育和法制教育，針對不同崗位人員，積極開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的廉政文化建設實踐，重點優化反腐倡廉網絡宣傳教育體系，推進廉政文化進機關、進基層、進家庭，形成反腐倡廉的整體合力。

三、認真處理信訪舉報，嚴厲查處違紀案件。加大案件查處力度，做好信訪案件、群眾舉報案件、上級督辦案件的查處工作。

四、繼續做好民主評議活動，切實加強機關效能建設。堅持內強素質、外樹形象，加強干部隊伍管理，深入開展作風建設，不斷提高干部隊伍素質和能力，按照“行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的要求，全面履行職能，轉變工作作風，提高工作效能，推進服務型、責任型、法治型和廉潔型機關建設。堅持糾建并舉，重在建設，按照“管行業必須管行風”和“誰主管、誰負責”的原則，深入推進地稅系統政風行風建設。加大糾風工作力度，切實糾正損害納稅人利益的“吃、拿、卡、要、報”和不作為、亂作為、態度生硬、推諉扯皮、效率低下的問題。優化辦稅流程，簡化辦稅程序，不斷降低征納成本。組織開展明察暗訪活動，暢通意見建議反饋渠道，建立健全納稅人對地稅機關政風行風的評議和監督機制，以規范的執法和優質的服務，樹立地稅部門的良好形象，以糾風和行風建設實實在在的效果爭取民主評議取得好成績。

五、深入推進行政權力公開透明運行工作。認真貫徹落實《河。

北省行政權力公開透明運行規定》，繼續加強行政權力運行監控機制建設。一是進一步優化已初步建立的廉政風險評估和預警防范機制，結合一年來的運行情況，重新審定職權目錄，優化細化工作流程，對查找的風險點、確定的風險等級和預警防范措施進行重新梳理，提高預防的針對性和有效性。二是按照《規定》要求，完善行政權力運行的程序化和公開透明運行機制?？茖W設置行政權力運行流程，使其步驟更加清晰，程序更加簡潔，監督更加方便，按照程序規范行政權力行使，對重要權力行使實行動態公開，并把公開透明貫穿于決策、執行和結果的各個環節之中，實現權力運行的有效制約。三是完善行政權力運行績效考核和責任追究機制。采取有效手段檢查考核行政權力運行情況，對出現的問題實施責任追究。

2011年重點工作。

開展廉政文化建設進機關、進基層、進家庭活動。

具體措施：

一是充分利用各層樓道空間開展樓道文化。分圖畫宣傳區、警言警句區開展廉政警示。

二是利用機關與家屬區空間設置廉政文化長廊。

三是利用局域網開設廉政文化專欄。

簡要工作匯報（通用16篇）篇三

簡要工作匯報（通用16篇）篇四

根據鎮領導和村兩委安排，我擔任了油墩村村支書助理這一職務協助書記抓好黨建、文字材料等工作。在這個崗位上已經工作近四個月了，經過四個月的工作，已經逐漸適應了農村的生活環境，開始對自己進行了正確的定位，對村情有了初步的了解，也開始著手進行了一些工作，現在想對自己十二月的工作情況進行簡要匯報：

一、具體工作：

2、征兵工作：根據鎮武裝部的安排，我村分配三個征兵名額，所以根據自己的思想政治教育專業的優勢，我就協助村里的民兵營長直接去村里做好符合條件的青年的思想工作，告訴他們參軍是光榮的，也是鍛煉的好機會，在自己事先了解相關知識后并向他們并宣傳相關的國家政策，這些青年們深受感嘆。經過我們不斷的努力，圓滿完成了征兵的任務。

二、我的體會：

3、同時，在工作中，我也發現自己的很多不足，如工作毛躁，缺乏耐性，雖然不至于出現大的失誤，但還是給工作帶來很大的困難，漸漸失去積極性；并且自己還很缺乏做好農村工作的相關知識，理論和實踐都比較缺乏，在遇到很多問題的時候束手無策，很有挫折感。但我知道在以后的工作中一定要克服這些問題，繼續努力。

三、下期的工作計劃：

幸福?？炜鞓窐愤^春節；

再次，年終，協助村里文書就鎮政府要求的進行相關如農業，醫保，財務等一些基本情況做總匯報，為今年的工作做總結和為明年的工作做好鋪墊。

以上是我十二月份工作簡要匯報，在接下來的工作中，我一定要努力克服不足，不斷進步，盡心盡力為建設好新農村服務。

油墩街鎮油墩村：劉心情。

簡要工作匯報（通用16篇）篇五

發往單位：

受援人：

案由：

經辦人(簽字)：

日期：

注:本函用于承辦人向辦理案件的人民法院、人民檢察院、公安機關、仲裁機構、行政機關以及看守所等表明身份。

本中心(處)對(受援人)一案，已指派(承辦機構)(承辦人)擔任其代理人/辯護人。

特此函告。

承辦人聯系方式：

(公章)。

簡要工作匯報（通用16篇）篇六

2011年5月23日。

自全*“破解難題年”活動開展以來，在縣委的堅強領導下，縣解難辦作為具體承擔全縣“破解難題年”活動組織協調、調研指導、督促檢查、綜合服務等任務的工作機構。在具體工作中，主要抓了以下六個方面的工作：

一是在思想認識上高站位。為了增強工作的前瞻性、預見性和主動性，根據*上扎實搞好開展“破解難題年”活動的文件精神，我們狠抓自身學習，通過以會代訓的形式，深入學習*委、縣委關于開展“破解難題年”活動的部署和要求，吃透精神、把握政策、明確職責，使辦公室各成員及早進入角色，富有成效地開展工作，真正做到了思想認識有高度、推進工作有力度、謀求效果有深度。

二是在履行職責上高標準。辦公室各成員明確各自職責定位，細化分解各項任務，健全內部管理制度，盡心盡力履行職責，確保了破解活動扎實推進；完善內部工作運行機制和對外聯絡協調機制，做到了簡報編發、情況反映、信息反饋及上傳下達等工作及時、準確、高效；認真做好各類文件的制發辦理和有關會議的籌備服務工作；及時了解活動進展情況、存在的問題和好的經驗做法，掌握了工作的主動權。

視調查研究，充分發揚民主，以出思路、出經驗、出特色、出亮點為目標，充分挖掘、總結、提煉活動中的閃光點、新經驗，把面上的問題拿到點上去研究，把點上的經驗放到面上來推廣，精心加工提煉，認真總結提升，把改革創新精神貫穿于破解難題活動的全過程、體現在辦公室工作的各方面，形成了鉆研政策、討論問題、集思廣益的良好風氣。

四是在營造氛圍上做文章。以展示成果、樹立典型、營造氛圍、凝聚力量為主題，專題安排活動氛圍營造和宣傳報道工作，策劃主題宣傳報道活動，組織有份量、有特色的新聞稿件和節目在*縣重要新聞媒體上刊發和播出。各鄉鎮、各部門單位在公路主干線制作大型宣傳牌14塊、室外宣傳欄31塊、噴制墻體標語78條、報送活動簡報365期；在《****網》開設“破解難題年”活動專欄；縣解難辦先后編發活動簡報33期；縣電視臺開設“破解難題、推動發展”專欄，播發專題報道72條；*電視臺播發18條；向***報、各類網站刊發報道45篇；基本上做到了報刊有文字、電視有圖像、墻體有標語、活動有簡報、網站有內容，營造了較好的宣傳氛圍。

選梳理，確定了29個全局性難題（含*上下達縣市類難題8個）、68個鄉鎮類難題和136個部門類難題，共計233個。

六是在指導督查上下功夫。堅持因地制宜和分類指導，結合各階段重點任務，通過解難辦負責人帶隊督查、隨督查組下鄉督查、解難辦工作人員專題督查、電話跟蹤督查等形式，多次深入各鄉鎮、各單位對“破解難題年”活動開展情況進行督查指導；對參加活動的各鄉鎮、各部門單位提供的進度進展情況及時匯總、分析、整理和匯報；特別是高度重視難題破解過程，嚴格執行工作制度，建立月報告和月通報制度，縣解難辦對確定的所有難題，建立統一臺賬，將破解的全部難題以圖表形式掛牌上墻，實行掛牌督辦、考評銷號，破解一件、銷號一件，直到全部破解。定期不定期進行督促檢查，掌握動態，總結推廣典型經驗，對進展緩慢、破解不力的進行通報批評，確保了活動的全面有序推進。

簡要工作匯報（通用16篇）篇七

高塘嶺法律援助工作以規范化建設貫穿始終，以法律援助宣傳為切入點，以提高法律援助服務質量為目標，以完善各項規章制度，規范法律援助工作為支撐點，積極發揮法律援助工作職能作用，堅持以人為本，服務于民，為維護弱勢群體的合法權益提供優質、高效的法律服務。

一、法律援助規范化建設完成情況。

翁旗法律援助中心成立于20xx年初，共有2名工作人員，其中一名是法律援助專職律師，并且能熟練運用計算機。翁牛特旗法律援助中心下設法律援助工作站21個，法律援助工作聯系點241個，法律援助聯系員1264名，形成旗、鄉、村（組）三級法律援助工作組織網絡；中心辦公設施及裝備齊全，有獨立的辦公室和接待室，并配有電腦、打印機、傳真機可供使用的復印機等現代化辦公設施，有與業務工作相配套的《法律援助條例》、《民法》、《民事訴訟法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《行政訴訟法》等常用法律和業務書籍及相關資料；法律援助經費管理規范，做到了專款專用，無擠占、挪用現象；法律援助案卷立卷、歸檔工作，嚴格按照《內蒙古自治區法律援助檔案管理辦法》（試行）規定，以卷為單位，按照年度和一案一卷、一卷一裝的原則對已結案案卷及時歸檔，由專人負責管理；半年、全年法律援助工作報表準確、及時。

二、采取的方法、措施。

為了使我旗的法律援助工作達到自治區規范化建設標準，翁旗法援中心的主要做法是：

（一）提高思想認識，加強領導。

法律援助與構建社會主義和諧社會緊密相關，法律援助在實現民主法制、公平正義等方面具有獨特的功能和重大的作用。規范化建設是提高法律援助工作效率和質量、增強法律援助服務能力的基礎條件。我們充分認識法律援助作為司法行政窗口的重要地位和作用，認識到了規范化建設工作的重要性和長期性，立足現狀，抓住工作中的'薄弱環節破題，以積極有為的工作面貌不斷開拓法律援助的新局面。積極、主動地向單位領導所在地黨委、政府匯報，使他們認識到法律援助與人民群眾切身利益的密切關系，取得他們的支持。為確保我旗法律援助中心規范化建設工作順利實施，旗里成立專門的法律援助規范化建設工作領導小組，以司法局局長李某同志為組長、各位副局長為副組長、各職能股室負責人為成員，領導小組將定期地對法律援助規范化建設各項工作進行檢查，為法律援助規范化建設工作提供組織保障。

（二）健全組織，協調發展。

法律援助是各級政府的一項民心工程，為了搞好這項民心工程，進一步滿足基層群眾的法律援助需求，翁旗法律援助中心不斷拓寬法律援助工作渠道，在鄉級建立法律援助工作站的基礎上，延伸到嘎查村，在全旗229個嘎查村和12個社區普遍建立了法律援助聯系點，共有建檔在冊嘎查村和社區法律援助聯系員1264名。從而在全旗形成了全方位、多層次、縱向到底的三級法律援助工作組織網絡。為保障網絡組織充分發揮作用，在開展“法律援助工作為構建社會廣義和諧社會服務主題實踐活動”中，翁旗法律援助中心結合實際，制定了工作方案：一是明確了工作站的站長、法律援助人員、聯絡員的職責；二是明確了監督管理措施，定期由司法局組織人員，深入到鄉鎮法律援助工作站點，了解工作開展及法律援助工作人員的職業道德、執業紀律遵守情況，傾聽各鄉鎮領導及群眾對法律援助工作站的意見及需求信息，并具體指導工作人員開展法律援助工作。鄉鎮法律援助工作站點的設立，不僅使法律援助的觸角延伸到基層，拓寬了法律援助渠道，充分發揮了法律援助工作的職能，保護了廣大困難農民、貧弱群體的合法權益，維護了法律的公平公正與尊嚴，而且與人民調解“縱向到底、橫向到邊”的工作網絡有效結合，共同成為維護社會穩定的不可或缺防線，使旗法律援助網絡體系得到了完善。

（三）加強宣傳，提高法律援助知識公眾知曉率。

我們運用多層面，多渠道，縱橫交叉的方式方法，切實加大法律援助的對外宣傳力度。一是利用會議宣傳領導層面。通過年初旗委、政府召開的全旗法律援助工作會議，旗政府分管領導做講話、旗司法局主要負責人對工作進行具體的安排部署，提高全旗各級領導對法律援助工作的重視程度，促進法律援助工作的規范健康開展；二是利用新聞媒體宣傳社會群眾層面。我們充分發揮報紙、電視、廣播等新聞媒體的大眾傳媒作用，加大宣傳力度，通過在《翁牛特旗消息》上發布《翁牛特旗法律援助公告》，在《紅山晚報翁牛特旗版》上登載宣傳文章；在翁牛特旗電視臺上播放專題節目，在各蘇木鄉鎮電視差轉臺上發布翁牛特旗法律援助公告等形式，進行廣泛的宣傳。三是利用宣傳陣地搞好日常宣傳，我們在全旗各蘇木鄉鎮場的主要街道、集市等人員集中的地方，在各主要公路沿線均書寫醒目的法律援助宣傳標語，建置永固性宣傳牌等；四是利用宣傳月搞好集中宣傳，我們利用3月份綜治宣傳月，“5.15”律師義務咨詢接待日，“5.19”助殘紀念日，“8.6”公證宣傳日，“9.1”《法律援助條例》實施紀念日，“12.4”全國法制宣傳日等各種宣傳日進行法律援助知識宣傳。通過以上多種形式的宣傳，達到提高法律援助工作知曉率，營造了濃厚法律援助工作的濃厚氛圍。

（四）建章立制，加強工作管理。

我們借“為構建社會主義和諧社會服務”的主題實踐活動的東風，從抓管理、抓規范入手，我們堅持以制度規范行為，以行為體現作風。在主題實踐活動之初，翁旗法律援助中心就重視制度建設，在法律援助規章制度上實現了“四個注重”：一是注重了內部管理。先后建立了學習制度、職業道德規范、案件討論制度、獎懲制度、辦案補貼制度、統計報表制度等，使法律援助人員從依法行政、規范管理到廉潔自律都有章可循、有規可依。二是注重了“窗口”管理。完善了接待登記制度、首問責任制度、文明用語制度、窗口值班制度、一次性告知制度、限時辦結制度等，并免費發放法律援助指南、便民聯絡卡活動，使便民利民措施得到進一步落實。三是注重了程序管理。對法律援助的申請與受理、法院指定辯護與受理、法律援助申請的審查與決定、指派與承辦、結案與監督等作出了具體明確的規定，使法律援助人員實施法律援助程序清楚。

簡要工作匯報（通用16篇）篇八

一、開展好勞動競賽、崗位練兵活動。

為提高職工的生產積極性，分工會針對車間的生產情況，積極開展崗位練兵和技術比武活動，在檢封各工種中開展了崗位技術練兵活動和爭創產、質量冠軍競賽活動。

針對檢封部門大、職工多、工種雜的難點，為避免或減少差錯，每月將班組的生產資料收集成檔，每季及時下到班組去了解職工的超產情況，仔細核實各工種的超產幅度，做到準確無誤。形成了季有爭創“優勝”，月有爭創“冠軍”活動的勞動競賽格局，使車間的崗位練兵、勞動競賽工作開展的有聲有色。

2月份，分工會在大張工序開展了大張判廢比武活動，3月份組織裁切新進員工崗位練兵活動。競賽的開展，激發了一線工人的生產熱情。

為加大崗位練兵和技術比武力度，先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了裝箱崗位練兵、大張數數比賽、大張技能崗位練兵。

為進一步激發職工的生產熱情，分工會根據車間的生產情況，積極開展崗位練兵和技術比武活動，7月12日組織了清分機崗位練兵;針對裁切個別高級工調試能力較差的情況，8月2日組織了裁切高級工崗位練兵;8月19日又組織了數扎技能比賽。

與此同時，分工會還積極配合廠工會做好全廠的勞動競賽。先后在車間組織開展了大張“零漏廢”質量競賽、裁切“零作廢”質量競賽和數扎、裝箱“零差錯”質量競賽，從而提高了職工的操作水平與責任意識，取得了較好的效果。

二、積極協助支部做好部門的思想政治工作及宣傳板報工作。

20_年檢封分工會共出板報期，利用黑板報、宣傳櫥窗、網絡等宣傳工具及時地報導了黨和國家的方針、政策;報道了我廠的經營目標和生產形勢以及勞動競賽的情況、經營目標和生產形勢以及職工保密須知。這些板報的刊出極大地鼓舞了車間職工的生產熱情，為推動車間生產任務的完成起到了積極的作用。

車間分工會還積極參與車間的民主管理，每年職代會召開之前組織職工代表聽取職工建議，認真做好提案工作。年終，組織好職工代表做好一年一度的民主評議中層干部及班組長考評工作。為加強班組管理，督促班組做好“臺帳”記錄，做到月有檢查，季有考核。在今年三月份召開職代會之前，還積極組織職工代表聽取職工建議，認真做好提案工作。7月30日收集職工代表提案33條，9條提交到廠提案委員會。

三、豐富職工的文化生活，增強職工的體質。

分工會積極配合、組織、策劃、參與公司工會組織的一系列文體活動：3月份，女工委組織的“唱響南鈔”歌會上，我車間選手付嶸、林婷等獎分別獲得二等獎和三等獎。

5月份，分工會結合部門特點舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動，通過這些活動的開展，加深職工之間的友誼，增強企業的凝聚力。

分工會積極參與公司工會組織的健身排舞比賽，從6月份開始培訓，到8月7日決賽，整整兩個月，參加活動的員工始終利用休息時間進行排練，既不耽誤生產，又不耽誤比賽。功夫不負有心人，檢封一隊獲得了此項比賽的特等獎。

11月，成功舉辦了第三屆檢封卡拉ok比賽，并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。

通過這些活動的開展，鍛煉了職工隊伍，提高了職工的才藝水平，豐富了職工的業余文化生活。

四、服務生產一線，當好職工的貼心人。

服務生產一線，當好職工的貼心人。每逢車間物品發放時，分工會總是不計個人報酬，不叫苦叫累，經常是職工下班了，他們還在忙碌著，與此同時積極配合公司工會，做好職工商品房的團購摸底、登記、修改房型、收預付款等工作。

在職工生病住院的時候，帶著組織的關心和問候，先后看望住院職工?人/次，為部門職工申請辦理各種補助?人/次,使他們感受到組織的溫暖.

服務生產一線，做好后勤保障工作。分工會在做好本質工作的同時，盡可能為職工提供便利,每逢發放物品時，不計個人得失，經常是職工下班了，他們還在等候著，在職工生病住院的時候，帶著組織的關心和問候，使他們感受到組織的溫暖，先后看望住院職工?人/次，為部門職工申請辦理各種補助?人/次。積極配合廠工會，及時了解職工團購房的動態。做好帑德實業有限公司的注冊登記、組織認購、紅利發放等工作，深受職工好評。

每當職工出現家庭糾紛的時候，分工會能及時上門做好調解工作。在職工生病住院的時候，帶著組織的關心和問候，使他們感受到組織的溫暖，先后看望住院職工?人/次，為部門職工辦理各種補助?人/次。

在做好職工商品房團購貸款及帑德實業公司股權登記、新股認購、_年紅利簽收工作中，分工會做了大量工作，盡心盡職為職工提供優質服務。

分工會的宗旨就是要全心全意的`為職工服務。

我們認為，“工作沒有最好，只有更好”。憑著對工會工作的摯愛，不圖名，不圖利，盡自己的義務，分工會的同志以認真負責的態度，做了許多不起眼的工作，取得了一些成績，其滿腔的工作熱情，得到了領導及廣大職工的認可。

在新的一年中，我們會不斷加強學習，提高自身素質，與時俱進，創造性地開展工作，認真履行好工會的各項社會職能，充分發揮工會的作用，創新工會工作，建設和諧南鈔，爭取把檢封分工會的工作做得更好!

簡要工作匯報（通用16篇）篇九

立足于研究中國基層法律服務(特別是法律援助)的現狀與改革在研究整個中國司法問題所具有的特別意義上，基層社會和基層政府是整個中國社會和整個國家的地基，對于基層社會的治理一直是中國政府治理策略(社會綜合治理)的重點之一，基層司法構成我國司法制度的基礎和主體(法律規定基層司司法局以及作為其組成部分的基層司法所管轄的法律援助案件為主要且經常的法律援助案件)。在司法專業化與司法民眾化的沖突/雙重困境中以及強大的訴訟積案壓力下，尋求建立為當事人提供充分、適當、可供選擇的多元糾紛解決機制，為簡單、小額的案件提供低廉、快捷的法律服務，亦即獲得正義(accesstojustice)是當代世界普遍面臨的重大課題。在中國這種城鄉差異、地區差異巨大并且不斷增大卻又實行單一制政府結構形式的大國，如何為占中國人口主要成分的基層老百姓特別是廣大農民提供符合其經濟、文化層次需求的有效的法律服務和法律援助，一方面直接關系到基層糾紛的解決和基層社會的穩定，另一方面也將影響到作為標準模式的訴訟結構是否能夠在我國社會里找到確實適合的土壤、并真正地扎下根來這一重大問題，并最終影響中國在尚未全面實現現代化的階段面臨后現代社會的沖擊能否作出適時適當的回應。

具體的調查目的又可分為以下幾個：農村基層政府:這里的基層政府包括司法與行政兩部分，主要是指縣一級和鄉一級的政府機關和司法派出機構，主要調查它們在一些案件中所扮演的角色以及起到的作用與影響。

鄉土道德倫理:這里的鄉土倫理不僅僅包括費孝通先生的無訟差序格局等，還需要具體的深入到農村進行調查分析，進而來看這些鄉土的道德倫理對于農民維護自己權利中所起的作用，以及它與基層政府運作的關系等。本次調查將圍繞著農村的基層法律援助制度以及法律援助與基層政府以及鄉土道德倫理的關系而展開,主要調查農村法律援助制度實施的狀況,遇到的困難,基層政府(司法行政部門)對于法律援助制度的態度,以及農村傳統觀念對于法律援助制度實施的影響等。

調查方法。

在課題給定的三天期限內，我們選擇以地方性文獻調查為基礎，對幾個有代表性的考察點進行解剖，以大致掌握法律援助的發展脈絡及其在所在地區的整個法律服務體系(包括基層法院、人民調解、仲裁、律師、公證等)中的位置，最后綜合運用不同路徑獲得的信息，使之相互印證而獲得完整結論：

基層法律援助事業從成立、發展、繁榮，到變革的命運。通過收集、閱讀和分析記載這一歷史演變過程的現有文獻。

實證考察與信息的獲取和使用。

考察范圍。

進行實證考察、獲得信息的渠道包括：研究對象，即鄉鎮司法所，行政主管機關即縣(或市)司法局(主要是司法局法律援助中心)、提供服務的主要場所(主要是競爭對手和改革者預期的替代者即律師事務所。)和作為法律援助主體的人民群眾。

考察路徑與方法。

簡要工作匯報（通用16篇）篇十

首先祝大家新年快樂愿在新的一年里工作順利、業績蒸蒸日上。我是__，我在20__年11月23日應聘進入__公司，任商務經理一職。兩個月來，我積極學習公司文化與制度，努力提升自己的專業素質，迅速地融入公司集體與部門團隊，配合部門經理與其他成員，完成各項工作?，F將這兩個月來的工作體會與未來展望向各位領導匯報。

作為商務經理，我的工作主要是開展市場銷售產品。兩個月以來，我積極收集與學習行業有關的行業信息、政策，市場調查。積極的完成各項工作。主要工作成果有：

1、建立了與客戶之間的人際。了解其經濟與銷售能力。

2、針對競爭產品初步做了市場調查，準確記錄信息。

3、配合客戶完成開發客戶。商量具體銷售方法。

4、完善工作總結、下月度計劃及每月開發客戶計劃的有效實施、上報工作。

二、工作計劃。

根據個人崗位職責及任務分配，針對前階段工作中存在的問題，加以思考、分析、改進，對下一步的工作有清晰的計劃，明確的目標。主要工作計劃有：

1、完成之前未完成的工作：跟進完成的工作；跟進為完成原因事宜。

2、完成下一步工作：改進部分存在的問題，積極跟進每個環節。

3、完成更多的成績：積極了解各行業的信息工作，提高專業素質，并更好完成銷售工作。

三、工作展望。

以成為一個優秀的職業商務人員為目標。

1、積極學習相關的專業知識具備優秀的專業素質。

2、積極學習公司制度與文化，熱愛公司，以服務公司為榮，具備強烈的責任感與使命感，有較高的道德素質和專業素質。

3、積極思考，努力學習、進步，具備優秀的思考與解決問題的能力，以豐富的經驗為基礎，具備優秀的創造能力。

4、具備優秀的團隊精神與溝通協調能力。

5、具備優秀的語言能力。

以上是我的工作總結和對職業道路的規劃。

我由衷的感激公司對我的知遇之恩，我將努力地工作學習，提升自己的專業能力，為公司鞠躬盡瘁，奉獻自己的青春和才智。

我熱愛中富公司，我希望自己能成為一名能干有最佳成績的人員，懇請領導批評指導。

簡要工作匯報（通用16篇）篇十一

深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提升基層黨組織組織力為主題，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等方面，聯系班子和個人實際，深刻進行黨性分析，深入查擺剖析問題，認真開展批評和自我批評?，F就有關情況報告如下。

支部班子對開好這次組織生活會高度重視，精心制定工作方案，扎實做好各項準備工作。

一是認真開展學習研討。會前，支部班子成員集中學習黨的十九大報告和黨章。編印學習手冊、發放學習資料，采取領學宣講、黨課輔導、交流討論等方式，組織黨員集中學習***新時代中國特色社會主義思想和黨章。重點是搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略，搞清楚、弄明白黨員義務、黨的基層組織的基本任務等內容，把思想和行動統一到維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導上來，統一到落實黨的十九大確定的各項任務上來，為開好組織生活會、搞好民主評議打牢思想基礎。

二是認真征求意見建議。按照開好組織生活會的要求，支部班子成員采取發放征求意見表的方式，政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面，認真征求全體黨員對支部班子的意見。支部班子召開會議集體研究，梳理出3條意見建議，全部納入整改落實方案。

三是認真組織談心談話。支部班子成員利用2周時間廣泛開展談心交心，力爭把矛盾問題解決在組織生活會前。黨支部書記與支委成員必談，支委委員相互之間必談，支委委員與所在黨支部黨員必談，各黨支部黨員之間必談。談心談話堅持一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，統一了思想，達成了共識，為開好組織生活會營造了良好氛圍。

四是認真撰寫發言提綱。在聽取意見和談心談話的基礎上，支部班子梳理出具體問題，并明確整改措施。支部班子成員結合個人思想和工作實際，認真撰寫個人發言材料。組織生活會前，對支部班子成員的發言材料進行了認真把關，確保聚焦主題、符合要求。

組織生活會上，通報了征求意見、查擺問題以及整改措施情況。支部班子成員本著對自己、對同志、對組織、對事業高度負責的態度，嚴肅認真地開展批評和自我批評，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中達到了“團結—批評—團結”的目的。

(一)支部班子存在的主要問題。在“政治功能強不強”方面，一是“三會一課”制度仍需進一步規范，黨支部會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位，班子成員與各黨支部長之間、各黨支部長與支部黨員之間談心談話不經常，談思想比較少。在“四個意識”牢不牢方面：對于上級部署的工作，有的工作雖然落實了，但效果還不理想，特別是在脫貧攻堅工作方面，結對幫扶的精準度還不夠。在“四個自信”有沒有方面：理論學習不全面不系統不深入，對***新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠系統，存在碎片化問題，沒有很好地運用聯系的觀點和方法開展學習。在工作作風好不好方面：一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，有的工作把說了當做了，把做了當做好了。在作用發揮好不好方面，支一是對內教育引領和聯系服務上，支部班子成員與黨員接觸交流的主動性不強，支部凝心聚力的作用還需進一步發揮。二是在對外教育引領和聯系服務上，組織動員黨員參與聯系群眾群眾的活動載體比較單一，聯系服務的吸引力和實效性還需進一步增強。三是黨員管理規范化水平仍需不斷提高。開展思想匯報、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報工作多、匯報思想少。四是從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。對黨同的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。在“自我要求嚴不嚴”方面，一是黨支部活動抓得不夠緊。雖然落實了黨支部的具體責任，但活動開展情況過問不多，仍然存在簡單以學習代替組織生活的問題。二是在聯系基層上被動做得多、主動下去少，帶頭作用不夠明顯。在形式主義和官僚主義新表現方面：在一些具體制度規矩的執行上還存在偏差，對外公務接待雖然不超標，但還存在浪費現象;抓落實還不到底，有的工作安排部署了，但跟進督辦力度不好，沒有完全達到預期目的。

(二)支部班子成員自我批評情況。支部班子成員開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足，自我批評見人見事見思想。在“四個意識”方面。有的同志談到，自己在黨員教育管理上還做到不夠到位;有的同志談到，自己把堅定理想信念體現到本職工作中還不夠。在“四個自信”方面。有的同志談到，覺得自己從嚴自律學習不夠，還不夠系統和全面，對這些要求全部學過、看過，但沒有做到爛熟于胸。在工作作風方面。有的同志談到，在聯系服務群眾的意識上有所弱化;有的同志談到，工作不扎實的表現在一定程度存在。在作用發揮方面。有的同志談到，在黨建責任落實上，還做得不夠嚴實;有的同志談到聯系黨員、團結群眾上，還做得不夠經常。在自身要求上。有的同志談到，對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規范的問題;有的同志談到，工作中不注重小節細節，帶頭作用發揮不好。在形式主義和官僚主義方面。有的同志談到，工作中存在注重抓典型、抓亮點，對一些常規性的工作，采取一般化的措施;有的同志談到，抓落實力度不夠一些工作沒有很好落實下去。

(三)支部班子成員相互批評情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎上，支部班子成員坦誠相見、直截了當地進行相互批評，并就加強支部建設提出中肯的改進建議。有的同志提出，要開展經常性談心談話，了解黨員工作、生活情況，從組織上給予關心和幫助;有的同志提出，要加強支部文化建設，多組織各種活動，豐富黨建生活，提升組織力;有的同志提出，要豐富學習內容，拓寬知識面。

批評和自我批評結束后，殷國贊同志對支部班子組織生活會進行了評價。支部班子組織生活會準備充分、緊扣主題，能夠聚焦主題，深入剖析問題，努力解決問題，查找問題找得準，整改措施落得實，真誠幫助了同志，達到了預期目的，是一次準備充分、辣味十足、開得非常成功的組織生活會。

簡要工作匯報（通用16篇）篇十二

“火災一瞬，防在平時”。由于入冬季以來，天干物燥、天氣寒冷職工取暖用電器的增加，加上有些職工消防防范意識薄弱等因素，是發生火災的高峰期，今冬明春消防安全工作隱患顯現。在這時候保衛處及時下發了《關于認真做好今冬明春消防工作的通知》，非常及時的，為認真貫徹落實保衛處的通知精神，預防火災事故的發生。我們分公司高度重視消防安全工作，積極做好消防安全宣傳工作，并制訂了《xx公司今冬明春消防工作方案》，提升職工的消防安全意識，強化落實消防安全主體責任，營造良好的消防安全環境，并積極組織開展施工項目消防安全檢查，提升監管力度，加大隱患排查治理深度，確保今冬明春消防工作的安全無事故?，F就我們公司開展今冬明春火災隱患自查自改情況匯報如下：

今冬明春消防工作事關職工生命和公司財產安全，關系到穩定和諧，責任重于泰山。我們公司成了以經理xxx為組長，書記、副經理為副組長，各項目負責人為組員的領導小組。把消防安全作為一項長期的工作來抓，切實做到領導、責任、措施三到位。并要求各項目高度重視消防安全工作，層層落實消防安全工作責任制，負責到班組，做到責任到人。充分發揮領導小組作用，嚴密部署工作，明確劃分責任區域，落實加強消防事故隱患排查治理工作，確保消防安全管理工作有序推進。

廣泛宣傳“預防為主、防消結合”方針。xx公司的消防安全工作重點在施工項目，我們針對容易發生火災危險的xx、x等項目分別都搞了一次消防滅火實戰演練，提高了一線職工的滅火技能。通過下發文件，把公司保衛處《關于認真做好今冬明春消防工作的通知》要求，傳達貫徹到各項目的每個職工，同時制作有關消防知識的ppt下發到qq群讓職工學習，提高廣大職工今冬明春期間消防安全責任意識。結合各項目實際，完善消防應急逃生預案，積極組織職工參加消防知識培訓和應急演練，提高職工消防知識水平和應急處理能力。

要求各項目消防安全隱患進行地毯式排查，做到橫向到邊、縱向到底、杜絕隱患、不留死角。一是要求個項目開展自查，特別是對在建重點的：xx、xx、xx、xxx施工現場及職工宿舍所進行重點檢查，總體情況是好的，但也有職工宿舍在人員離開時，沒有關閉充電器電源，要求立即進行整改。二是對基地庫房進行檢查，危險物品能統一存放，標識清楚，滅火器能按照標準配置，做的較好。

分公司將持續加強今冬明春消防安全監管力度，不斷加強消防安全教育，提升職工消防安全防范意識，做到警鐘長鳴，預防事故發生，確保分公司今冬明春的生產和生活穩定。

簡要工作匯報（通用16篇）篇十三

上半年，市委宣傳部把堅決履行全面從嚴治黨主體責任作為一項極端重要的政治任務來抓，堅持以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，堅持以《x省黨組織履行全面從嚴治黨主體責任實施細則(試行)》《中共x市委關于貫徹落實〈x省黨組織履行全面從嚴治黨主體責任實施細則(試行)〉的通知》等文件精神為遵循，主動作為，真抓實干，高標準推進，嚴要求落實，推動黨要管黨、全面從嚴治黨向縱深發展，現將有關情況報告如下。

(一)強化理論武裝，不斷筑牢理想信念堤壩。一是加強理論學習，堅持把學習宣傳貫徹新時代中國特色社會主義思想，特別是總書記關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展的重要論述作為首要政治任務和頭等大事來抓，充分發揮領導班子成員這個“關鍵少數”的示范帶頭作用，統籌用好中心組研討學、黨支部集體學、班子成員個人學等途徑，上半年組織開展市委宣傳部理論學習中心組專題學習研討x次，機關黨員干部集體學習x次，黨支部集中學習x次，進一步推動新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹往深里走、往心里走、往實里走。

二是嚴格落實意識形態工作責任制，市委宣傳部在統籌指導好全市意識形態工作的同時，始終秉承“打鐵還需自身硬”的工作理念，切實加強全市宣傳思想文化戰線的意識形態工作，切實履行意識形態工作主體責任和分管責任，上半年先后組織開展“聽黨話、跟黨走，做知行合一的媒體人”“明責任、講奉獻”等系列主題活動，教育引導全市宣傳思想干部嚴格執行宣傳紀律和工作紀律，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體原則不動搖。

(二)緊扣政治根本，持續提升對標看齊自覺。一是提高政治站位，堅持把黨的政治建設貫穿于全面從嚴治黨的全過程，教育引導全體宣傳干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以為核心的黨中央保持高度一致;全力配合市委巡察工作，積極做好巡察反饋問題的整改落實，切實做到了不管是學習、工作還是生活中，都能始終堅持正確的政治方向、輿論導向和價值取向。

二是嚴肅政治生活，年初市委宣傳部部務會研究制定了《中共市委宣傳部x年履行全面從嚴治黨主體責任工作計劃》和《中共x市委宣傳部領導班子x年度履行全面從嚴治黨主體責任清單》，對民主組織生活會制度、重大事項報告制度、民主集中制及“三會一課”制度進行了統一安排，堅持重大事項必須集體討論研究決定，上半年宣傳部組織召開部務會x次，開展黨日活動x次，專題研究全面從嚴治黨工作x次，召開民主生活會x次，組織集中述職述廉x次，進一步鞏固拓展了嚴肅活潑、風清氣正的黨內政治生活氛圍。

加強作風建設，繼承弘揚黨內新風正氣。一是不斷加強調查研究，堅持把調查研究作為民主科學決策的前置關口、密切聯系群眾的重要途徑、推動解決問題的關鍵一招，不斷加強和改進調查研究工作的方式方法，啟動x年度全市宣傳思想文化系統大調研大學習主題活動，確定了x個調研重點、x個調研課題，督促宣傳干部深入基層、深入群眾、深入一線開展調查研究，不斷研究新情況、總結新經驗、解決新問題。

二是持續改進工作作風、繼承和發揚黨的優良傳統和作風，自覺踐行黨的群眾路線、“三嚴三實”、“兩學一做”“x、x”要求，嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，馳而不息地糾正“四風”問題，特別是形式主義、官僚主義問題，緊密結合市紀委印發的《關于貫徹落實總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見的通知》，開展自檢自查、對照檢查，制定了整改方案和整改清單，積極做好問題整改工作。

(四)抓實內部管理，積極鍛造優良干部隊伍。一是加強干部隊伍建設，按照總書記提出的增強“腳力、眼力、腦力、筆力”的總要求，組織開展“四力”主題教育實踐活動，以學習教育工程、政治引領工程、平臺建設工程、業務創新工程、能力提升工程、作風培養工程、風險防控工程等x個工程為載體，以提高政治能力為根本，以增強專業本領為關鍵，以銳意創新創造為緊要，以培養優良作風為基礎，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊伍。組織全體機關黨員干部參與社區一線疫情防控和學雷鋒志愿服務，推動黨員干部在疫情防控一線上堅定信念、鍛煉本領。

二是匡正選人用人之風，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于推進領導干部能上能下的若干規定(試行)》，注重培養選拔政治素質高、業務能力強、工作作風優良的干部特別是優秀年輕干部，上半年部務會按照集體醞釀、綜合考核、民主決策的原則，將x名優秀年輕干部提拔到正科級領導崗位上，得到了全體機關干部的堅決擁護和一致好評，進一步調動了宣傳干部忠于職守、干事創業的積極性和主動性。

(五)深化反腐倡廉，穩妥鞏固防腐拒變根基。一是嚴格落實主體責任，切實把黨風廉政建設的主體責任扛在肩上、抓在手上，切實做到逢會必說、逢文必講，用好黨風黨紀經常性教育、黨員干部日常監督管理、監督執紀“四種形態”特別是“第一種形態”等各類手段，上半年組織專題警示教育參觀x次，各類談話提醒x人次，進一步強化宣傳干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和覺悟。

二是堅決支持紀委派駐組工作，認真執行“三重一大”事項制度規定，建立健全市紀委派駐組書記列席部務會制度，特別是在涉及單位預算、資金使用、干部任用、重大工作部署上，提前與市紀委派駐組溝通匯報，主動接受監督。

在肯定成績的同時，也得清醒地認識到市委宣傳部在履行全面從嚴治黨主體責任中還存在一些短板和不足，主要體現在以下一個方面：

一是理論學習全面性系統性有效性還需增強，部門黨員依然存在現用現學、急用急學的現象，理論學習的積極性、主動性還不高，距離學懂弄通做實還有差距。二是是基層黨建工作還需夯實，全面從嚴治黨壓力傳導不夠、發展不平衡的現象依然存在。三全面從嚴治黨的方式方法還需創新，市委宣傳部能夠保時保質保量完成規定動作，但在如何緊密結合宣傳思想文化工作、推動黨建工作與業務工作同頻共振上還需進一步探索、進一步創新、進一步加大力度。

下半年，市委宣傳部將深入貫徹落實黨中央和省、市委關于全面從嚴治黨的各項工作部署，堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，立足新時代全面從嚴治黨的新形勢、新特點、新要求，既面向當前、加快解決存在的突出問題，又著眼長遠、建立健全工作長效機制，從嚴從實抓好全面從嚴治黨工作。

(一)切實強化政治建設。始終把講政治作為第一位的要求，把忠誠可靠作為第一位的標準，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守宣傳紀律和工作紀律，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地聽黨話、跟黨走，始終做政治上的明白人。

(二)切實加強理論武裝。繼承發揚黨的理論工作優良傳統，通過理論學習中心組學習、教育培訓、組織宣講、集中研討、座談交流等多種形式，學好用好《新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等輔導讀物，扎實開展“xx”主題教育，更好地用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(三)切實推進隊伍建設。扎實推進全市宣傳思想文化戰線增強“腳力、眼力、腦力、筆力”教育實踐工作，大興調查研究之風，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊伍。

簡要工作匯報（通用16篇）篇十四

我校共22個教學班1114人，其中留守學生693人，占學生總數的。近幾年來，在上級領導和社會各界的關心支持下，我校20xx年榮獲郴州市教學質量優勝獎，20xx至20xx年連續三年榮獲汝城縣教育教學質量一等獎，學校先后成功創建為省現代化教育技術實驗學校，郴州市標準化實驗室建設示范學校，湖南省示范家長學校。

當前xxx留守兒童xxx問題已成為全社會共同關注的焦點，我校一直將xxx留守兒童xxx的教育和管理問題作為一個重要的課題，在教育實踐中取得了明顯成效。

建立留守兒童臺帳是做好留守兒童工作的基礎。每個學年初，我們都會利用新生建檔的機會，詳細了解每一個學生的信息，重點掌握每一個學生的家庭出身，家庭主要成員，父母的工作性質、工作去向，平時的監護情況等，然后以班為單位，建立專門的留守兒童臺帳。學校專門成立關愛留守兒童工作班子，由校長親自擔任組長，分管德育工作的.副校長任副組長，教務處、政務處、總務處負責人及班主任為成員，并安排專人管理全校留守兒童檔案。

xxx家校聯合xxx即通過精心設計xxx家校聯絡卡xxx及學校意見箱，學校可以隨時聯系家長，家長也可以隨時將意見建議向學校反饋和交流。我校在門衛室醒目處設立專門的校長信箱，主要搜集來自家長及社會對學校管理等方面的建議和意見。學校定期在每周星期四行政會前開箱一次，如有家長提出的意見和建議，則在行政會上予以研究解決，同時以xxx一事一議xxx的形式建立xxx家校聯絡卡xxx，落實好責任人，整改措施及回復辦法。確保家長意見建議條條有回音，家長參與學校管理見實效。

為了保證學生學習不受干擾，學校禁止學生帶手機進校園。為解決留守兒童與其父母親通電話的問題，20xx年1月，在縣關工委與縣婦聯的關愛下，爭取縣扶貧辦的支持，給每一個班捐贈了一臺鐵通固定愛心電話，共20臺。每臺電話預存話費500元作為基礎話費，留守兒童給父母打電話，按市話元/分鐘，長話元/分鐘的標準予以優惠通話。當基礎話費不足時，則由學校予以補足。這極大的方便了留守兒童與父母之間的聯系溝通，有效地促進了親情的培養。20xx年下學期，學校又借創省教育信息技術現代化實驗學校的機會，建立了愛心視頻室，定期向留守兒童開放，通過與父母視頻聊天，提供了親子間面對面交流的機會，使遠隔千里的父母近在咫尺，進一步加深了親子之間的感情。實踐證明，這是最有效的親子交流平臺。

為了讓留守兒童熱愛學校生活，集中精力專注于學習，學校積極推行課程改革，創新教學模式，將過去那種機械的老師講學生聽的教學模式，改為教師主導，以學生自主、合作、探究教學為主體的模式，大力倡導小組合作學習，努力構建快樂課堂。將留守學生與非留守學生均衡編組，讓他們在小組中互相學習，互相幫助，共同提高。利用學校少年宮的資源，成立音樂、美術、舞蹈、書法、體育、經典誦讀等興趣小組，開展豐富多彩的課外活動。讓留守兒童在快樂的課內課外活動中逐漸成長，從而形成獨立堅強的性格，頑強拼搏的毅力。

簡要工作匯報（通用16篇）篇十五

xx鄉xx小學坐落在xxxx腳下，創建于1976年，總面積11260平方米，建筑面積1390平方米，有10個教學班，在校生466人，教職工24人，其中專任教師21人，學歷達標率為100%。

下面，我就xx小學多年來的發展情況，向各位作以匯報。

我們學校在地理位置、辦學規模、資金投入等方面和其他兄弟學校相比沒有任何優勢可言。學校近十年來發展迅速，得益于各屆管理者的睿智和老師們的敬業。

1、“以人為本，全面發展”——我們的理念。

我們學校多年來教學質量一直過硬，這也使得我們有更多的空間探索如何全面落實素質教育的問題?！耙匀藶楸荆姘l展”，就是把我們管理者和教師的目光從語數英學科教學成績上看過去，看到學生的書寫、寫作、朗誦、演講、經典誦讀，看到思維分析與表達，英語口語的流暢，看到演唱、彈奏、繪畫、表演、科技制作等等方面的發展?！岸喟殉咦恿咳?，多種稱號獎人”的多元評價方式讓學生在成長的黃金時期多方面得到發展。與之配套的教師綜合考評杠桿，讓老師們把教育教學的關注點、著力點放在了如何讓學生全面發展上?，F在我們各學科活動定期開展，各項藝體特長以興趣小組的形式堅持每天一小時訓練。多彩的校園活動豐富了學生的生活，使得校園文化更加蓬勃、生動。

2、“辦精品學校，創優質教育”——我們的目標。

“山不在高，有仙則名；水不在深，有龍則靈”。同樣，一所學校的優劣，也不在于外在的規模和設施。我們學校小，就要辦成“精品”，而辦精品學校，途徑就是“創優質教育”。創優質教育目標的實現靠教師，學生的培養靠教師。所以必須確立教師的主體地位，把提高“師德”和“師能”作為我們的工作重點。

3、精細化、人文化、條塊結合——我們的管理。

精細化管理是學校管理的關鍵。我們實行教干包靠年級制、年級主任負責制和備課組長責任制，使管理和教學兩大系統分工明確。每年級由一名一線教師任年級主任，負責本年級日常事務的管理。每年級按學科配備一名備課組長。學校每天有3名教干和科室人員值班，對學校從學生到校、早讀、課堂教學、課間、午餐、午休、教學秩序、辦公室衛生等全面查看并詳細記錄，體現了人人都管理，處處有管理，事事見管理的良好態勢。

我們始終以課堂教學為重點，以教師素質為基本，以質量監控為手段，全面提高教育教學質量。

1、以課堂教學開放月、還原課、推門聽課等活動為依托，提高教師的課堂教學水平。

我們一直把教師課堂教學水平的提高作為教學教研工作的重點，以“和諧、高效”為目的，不斷促進教師課堂教學水平的提高。派員外出學習，組織教師觀摩名家教學錄像，組織開展學名師上還原課、課堂教學開放月、推門聽課等校本教研活動的開展有效地提高了教師的課堂教學水平。老師們深有感觸，有的說，真正上好一節課，不是臨時抱佛腳能做到的，平時學習少了積淀少了，課堂上不能應對自如，這才體會什么是捉襟見肘；有的說，僅僅是還原模仿名師上一節課都這么難，名師的確是名師；也有的老師說，平時不知道我們學校的老師講課水平這么高，那份自信，那份灑脫，比外出學習見到的名師一點也不差。這些活動的成功進行，有效地提高了教師的課堂教學水平。

2、以參加各級講課比賽為契機，打造教學骨干、教學新秀和教研人員三支隊伍。

每次講課比賽，我們都堅持公平競選，讓最優秀的教師亮起來，把最年輕的教師推出來，學校的教研人員全心鉆進去，全身靠上去，反復聽，精心導，細致評，像打造璞玉一樣去雕琢、打磨。努力做到讓每節課都是精品，讓每個教師都走向成功。通過一次次的磨練，著力打造出我校教學教研最寶貴的教學骨干、教學新秀和教研人員三支隊伍。本學期，我們共有2人次參加縣級優質課評比和基本功比賽，獲得1個一等獎，1個二等獎的好成績；這一串串閃光的榮譽，凝聚著教師們和教研人員的辛勞和智慧，更見證了我們xx小學團結拼搏、爭創一流、無私奉獻的精神。

3、以過程監控為抓手，全面提高教學質量。

教學質量是教學工作的生命線，這一點無論何時都不能放松。我們嚴格貫徹省規范，要求老師們執行課程方案，不爭課時，不搞題海戰術，重視學生學習興趣的激發，學習習慣和學習能力的培養。我們通過單元教學質量檢測，及時進行對比和調控，針對薄弱班級、薄弱學科及時了解、談話、幫扶、調整，老師們有了策略，有了勁頭，有了方法，增強了信心，全校形成了爭先恐后、百舸爭流的良好氛圍。在2010年12月全鄉小學教學工作調研中，我校取得優異成績。

學校發展需要創新，逐步形成辦學特色。我們在多年的發展過程中，逐步進行辦學特色的探索與建設，推動學校內涵發展。

1、主題教育活動，為學生道德成長奠基。

我們學校的德育工作一直以來是以活動為載體，讓學生在活動中成長，在成長中體驗，在體驗中感悟。做到月月有主題，周周有活動，如學雷鋒、獻愛心系列教育活動，植樹節環保實踐活動、慶“三、八”婦女節感恩活動、教師節尊師重教活動、安全教育日活動等。去年重陽節我們到蒙陰參觀了孟良崮紀念館，六月開展了“抒愛黨情懷，展藝術風采”匯報演出。這些德育活動的開展，對學生的影響是極其深遠的。

2、經典誦讀活動，夯實學生文化底蘊。

自2009起，我們在原有古詩文背誦的基礎上又開展了經典誦讀系列活動。我們有選擇的選用部分國學經典的內容，根據學生的年齡特點和認知水平，分學段誦讀三字經、弟子規、千字文、笠翁對韻、論語、增廣賢文。與我們先前的古詩文誦讀手冊形成一個系列，經過幾年的積淀，學生不僅對要求的內容熟記于胸，還以各種藝術形式去體現經典的內涵，彰顯審美情趣和藝術表現力。

3、文學小組活動，提高學生寫作素養。

簡要工作匯報（通用16篇）篇十六

學校安全關系到千家萬戶的幸福，事關社會和諧穩定。我縣始終堅持xxx安全第一，預防為主、綜合治理xxx的方針，以高度的政治責任感和使命感，切實加強監管，強化措施，落實責任，完善機制，積極開展學校安全教育宣傳，狠抓各項防范措施的落實，扎實開展學校交通安全隱患排查整治工作，學校安全工作穩步推進。

我縣始終高度重視校車安全管理工作，縣委、縣政府主要領導多次聽取分管領導和縣教體局、縣公安交警大隊的專題匯報，并就推進校車安全管理工作多次作出重要指示。3月19日泰和發生重大交通事故，我縣即于3月20日召開了全縣學校安全工作會議，專題研究布署加強校車安全管理、校舍安全、消防安全、校園治安、教學安全、飲食衛生等工作?？h教體局、縣公安交警大隊等相關部門和各鄉鎮場按照職責分工，加強協調溝通，充分發揮各自職能作用，全力推動校車安全管理工作的開展。同時，各學校成立相應工作機構，制訂了工作方案，確保工作有序有效開展。

突出中小學生、客運車輛駕駛人、交通違法者和農村群眾四個重點對象，扎實開展交通安全宣傳工作，不斷提高交通參與者的交通安全意識和自我防范能力。不斷創新宣傳模式，通過宣傳車、宣傳展板、宣傳教材、宣傳單（畫）、橫幅、標語、宣傳課、手機短信等多種形式，到客（貨）運企業、學校、農村、家庭等地開展宣傳活動，在開展專項整治行動時還邀請媒體記者隨警作戰，及時報道行動情況，曝光交通違法行為，增強宣傳效果。通過針對我縣轄區道路交通實際情況，交警部門還制作了交通安全宣傳片在電視臺播放。加強對學生的交通安全法律法規及安全常識教育，教育學生養成自覺遵守交通規則、愛護交通設施的良好習慣，切實增強師生交通法規意識，嚴防各種校車交通事故發生。

各學校根據自身特點，建立和完善應急預案、校車接送安全管理等規章制度，同時堅持以制度管人、按制度辦事，促進校車管理工作規范化。各學校建立健全車輛維護保養記錄、出車前檢查、跟車值日老師記錄等一系列臺賬，為校車精細化管理打下基礎。

一是加強領導。成立由縣教育局、縣公安交警大隊、縣安監局、交通局等部門組成的領導小組，對全縣校車安全管理工作進行專項督導檢查，集中整治。二是明確重點。督查的主要內容，包括校車數量、車況、噴涂標識情況、參保情況以及各學校校車、駕駛人檔案建立、安全管理、安全教育和安全會議記錄等方面情況。三是加強配合。各成員單位加強信息溝通，緊密協作，每次專項督查，均制訂具體行動方案，突出整治重點內容、重點環節，采取積極有效措施，參與整治行動的人員在整治過程中各司其職，各盡其責，嚴格落實接送車輛xxx五不出車制度xxx,校車安全管理工作取得了明顯成效。杜絕了超員超載、駕駛員無駕駛證或準駕車型不符、使用農用三輪車或報廢客車載客及帶病運營等情況。

1、加強組織領導，完善工作機制，落實目標責任。高度重視道路交通事故預防工作，抓好落實，明確預防交通事故工作目標，強化交通安全源頭管理，強化交通安全宣傳教育，強化路面執法工作，全力維護良好的道路交通秩序，有效遏制重、特大道路交通事故的發生，確保我縣學校交通安全形勢平穩。

2、全力預防交通事故，夯實學校交通安全防護堤。分析剖析事故原因，查找薄弱環節，針對事故盲點，對癥下藥，制定相應的整改措施。完善交通基礎設施，治理道路安全隱患。加強惡劣天氣期間道路管控力度，預防交通事故發生。

3、加強交通安全宣傳，提升交通參與者安全意識。突出中小學生、客運車輛駕駛人、交通違法者和農村群眾四個重點對象，創新宣傳模式，扎實開展交通安全宣傳工作，不斷提高交通參與者的交通安全意識和自我防范能力。

4、開展各種專項整治行動，嚴查重點交通違法行為。為切實加大道路交通秩序管理力度，提高道路交通事故預防工作的針對性、有效性，堅決遏制重特大交通事故，縣交警大隊將在全縣繼續開展交通安全隱患排查整治工作，進一步加大酒后駕駛、闖紅燈、不系安全戴、摩托車超員等重點違法行為的打擊力度，開展故意遮擋、污損、非法使用機動車號牌交通違法行為專項整治行動和全縣開展公路客運交通安全教育整治行動，著力構建公路客運交通安全教育的長效機制。

5、強化重點駕駛人和車輛管理，形成常態化管理機制。將校車、客（貨）運車輛、?；奋囕v等重點車輛及駕駛人納入重點管理對象，建立臺帳，開展戶籍化管理模式。安排安監局、公安交警大隊、交通運輸局等部門對全縣內客（貨）運公司定期進行安全檢查，督促客（貨）運公司進一步落實交通安全主體責任，加強對駕駛員的交通安全教育，提高駕駛員的交通安全意識，確保行車安全。加強涉校交通安全管理，切實保障學生上學和放學期間的交通安全。

6、采取堅決有力措施抓好學校各項安全管理工作。一是加強校舍安全排查工作，二是加強校園內安全保衛工作，三是加強消防安全工作，四是加強飲食衛生安全工作。